培訓工作自我總結(jié)(匯總19篇)

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培訓工作自我總結(jié)(匯總19篇)
時間:2023-11-13 08:14:09     小編:雅蕊

總結(jié)可以幫助我們提升并改進我們的工作和學習方法。在寫總結(jié)時,可以運用一些圖表和圖像來更直觀地呈現(xiàn)數(shù)據(jù)和信息。小編為大家整理了一些有關總結(jié)的范文,供大家參考和借鑒。

培訓工作自我總結(jié)篇一

在省教育廳主管部門的領導和高師中心的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下,經(jīng)過各教學點的共同努力,全省高校教師崗前培訓于12月底完成了教學任務,經(jīng)統(tǒng)一考試,96%的學員獲得合格證書。

一、基本情況。

20高校教師崗前培訓工作從5月份的全省高校師資培訓工作會議后開始準備。為提高培訓質(zhì)量,按照統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一考試的規(guī)范化要求7月份又組織各培訓點的任課教師集中備課。全省各教學點大規(guī)模的培訓于8月份在各地相繼開展。

由于高校招生規(guī)模繼續(xù)擴大,年師資隊伍增加量較大,加上又有8所高職院校成立,參加崗前培訓的高校達96所,共3950名學員,培訓規(guī)模是我省最大的一年。

根據(jù)“相對集中、就近培訓,確保培訓質(zhì)量和效益”的原則,為方便青年教師培訓,全省共設教學點19個。各教學點嚴格遵照原國家教委頒布的《高等學校教師崗前培訓暫行細則》、《高等學校教師崗前培訓教學指導綱要》要求,按照省教育廳教秘人[2004]66號《關于做好2004年高校教師崗前培訓工作的通知》安排,根據(jù)統(tǒng)一制定的課程計劃和教學時數(shù),認真實施了教學。同時,大部分教學點舉辦了旨在提高高校教師教學和科研能力、應用現(xiàn)代教育技術能力等方面的專題講座。培訓期間,教育廳主管部門領導、高師中心全體人員分赴各教學點,深入課堂,聯(lián)系學員,召集座談,加強培訓過程管理,嚴格考勤制度。至12月初,各培訓點培訓工作基本結(jié)束,于12月18、19日舉行了全省統(tǒng)一考試。

高校教師崗前培訓是高校新教師培訓的起點,是使青年教師較快達到崗位職責要求的一項基本職業(yè)培訓和重要環(huán)節(jié),對加強青年教師教育教學技能的形成、職業(yè)道德的培養(yǎng)和教學水平的提高,保證更好地履行崗位職責具有十分重要的意義。2004年高師中心在省教育廳主管部門領導和支持下,認真總結(jié)經(jīng)驗,改革培訓工作,采用了許多行之有效的方式、方法,得到了省教育廳、各教學點和廣大學員的一致好評。

1、授課教師集中備課,統(tǒng)一要求,統(tǒng)一大綱,統(tǒng)一考評。

在《高等教育學》、《高等教育心理》學兩門課程集體備課的基礎上,2004年我們集中全省各教學點《高等教育學》、《高等教育心理學》、《高等學校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》三門課程授課教師集體備課,明確教學目標,并修訂了教學大綱,統(tǒng)一了教學內(nèi)容和要求,為實行教考分離的考評模式提供了科學、合理的保證,收到了良好的效果。

2、實行結(jié)業(yè)考試與平時考核相結(jié)合的辦法綜合評定學員培訓成績。

為促進高校教師參加崗前培訓的積極性,切實提高培訓效果,2004年實行了結(jié)業(yè)考試與平時考核相結(jié)合的辦法綜合評定學員培訓成績。結(jié)業(yè)考試成績占70%,平時考核成績占30%,考試成績與平時成績必須同時達到各自權重的60%以上,才可認定合格。這樣做發(fā)揮了各教學點的積極作用,既較好地結(jié)合了學員實踐能力的培養(yǎng)又有效地控制了以往教學中缺勤現(xiàn)象,強化了培訓的過程管理。

3、適當調(diào)整培訓內(nèi)容,加強青年教師的能力培養(yǎng)。

著力提高青年教師教書育人水平、培養(yǎng)其教學和科研能力,是今年各教學點教學改革的新亮點。各教學點都開展了各種各樣的專題講座,如校史、校情,教學藝術,科研方法等。2004年根據(jù)省教育廳主管部門的要求,高師中心組織了全省一些著名的德藝雙馨的專家、教授,在部分教學點開展了有關教書育人、課堂教學藝術、科研方法、創(chuàng)新成才等專題的巡回講座,受到了廣大青年教師的熱烈歡迎。大部分教學點還開設了現(xiàn)代教育技術以及校本知識講座。

4、嚴密組織,規(guī)范管理,確保了考試、閱卷工作的嚴肅性和公平性。

為了體現(xiàn)考試的嚴肅性、公平性,2004年初步實行了教考分離,全封閉命題、閱卷;閱卷時采取集中閱卷,流水作業(yè),試卷重新編碼,參照高考的有關規(guī)定運行。上述措施確保了考試、閱卷工作更加嚴肅、公平、規(guī)范、有序,樹立了良好的社會形象。

三、存在的不足和今后的努力方向。

1、要繼續(xù)強化培訓效果。隨著我省高校辦學規(guī)模的不斷擴大,師資力量持續(xù)短缺,新青年教師上崗就要承擔相應的教學或管理工作,客觀地沖擊了崗前培訓的教學管理與培訓效果;此外,對崗前培訓的認識不足也嚴重影響到培訓的各個環(huán)節(jié),如教學時數(shù)不足、出勤率不高、考核管理不規(guī)范等現(xiàn)象在少數(shù)教學點不同程度地存在。因此,今后仍須強調(diào)對高校教師崗前培訓意義與作用的認識。

2、要合理安排培訓時間和適當調(diào)整培訓內(nèi)容。2004年全省從7月份開始,一直到12月底才考試,培訓時間長,學員學習有些松懈,可以適當縮短時間。在培訓內(nèi)容上,專家的巡回講座收到了良好的效果,可以增加這方面的培訓,這對新教師的素質(zhì)提高有很大的促進作用。

3、要狠抓考風考紀。在部分地區(qū)考試違紀現(xiàn)象仍然存在,各地考風仍需端正,與此同時,考試體制的改革勢在必行。

4、繼續(xù)加強對培訓質(zhì)量進行監(jiān)控和評估,對培訓形式、培訓內(nèi)容進行創(chuàng)新改革。

培訓工作自我總結(jié)篇二

作為一名小學數(shù)學教師,我深深地體會到教師必須不斷地學習,不斷地提高自身的科學文化素養(yǎng),在平時的工作中,我邊教邊學,利用學校為我們安排的外出聽課的機會,向其他學校的老師學習,吸取他人先進的教育教學經(jīng)驗,了解現(xiàn)代教育教學的新理念。學習現(xiàn)代教育教學理論,學習新課程標準,根據(jù)學生的實際情況組織教學。盡量做到面向全體學生,因材施教,讓每個學生真正成為學習的主人。

經(jīng)過一年的教學實踐,我積累了一些寶貴的經(jīng)驗。平時積極參加學校組織的教學研究活動。在課堂上,我時刻注意調(diào)動學生的學習積極性,創(chuàng)設民主、平等、和諧的課堂環(huán)境,多給學生一些表現(xiàn)的機會,培養(yǎng)學生自主學習的能力。遺憾的是,我們班還有個別學生沒能養(yǎng)成良好的學習習慣,學習態(tài)度不夠端正,學習上有掉隊的現(xiàn)象。在以后的教學工作中還需不斷地改變策略,以便達到更好的教學效果。

本學期,本人擔任小學五(1)與五(2)班的`數(shù)學教學工作。一學期來,我自始至終以認真、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。

首先,根據(jù)我所任教班級的實際情況,優(yōu)生少得可憐,中差生卻俯視皆是。不是有人曾說:如果孩子天生就是優(yōu)生,哪教育還有什么功能?又談什么基礎的素質(zhì)教育呢?因而對占相對多數(shù)的中差生,我更應變嫌棄為喜愛,變忽視為重視,變冷漠為關注,變薄待為厚待。

厚愛差生,我真正做到以情動人:首先做到“真誠”二字,即我在學生面前不敢有絲毫虛偽與欺哄,做到言出必行;其次做到“接受”,即能感受差生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任中差生,鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物。

由于我能善意理解他們,高興地接受他們,因此促進了中差生不同程度的進步和發(fā)展。

其次,認真制定教學計劃,注重研究教學理論,認真?zhèn)湔n和教學,積極參加科組活動和備課組活動,上好公開課,并能經(jīng)常聽各老師的課,從中吸取教學經(jīng)驗,取長補短,提高自己的教學的業(yè)務水平。每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在教壇,以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。按照小學數(shù)學教學大綱進行施教,讓學生掌握好學科知識。還注意以德為本,結(jié)合現(xiàn)實生活中的現(xiàn)象層層善誘,多方面、多角度去培養(yǎng)現(xiàn)實良好的品德和高尚的人格。

教育是愛心事業(yè),為培養(yǎng)高素質(zhì)的下一代,本人時刻從現(xiàn)實身心健康,根據(jù)學生的個性特點去點拔引導,對于個別差生,利用課間多次傾談,鼓勵其確立正確的學習態(tài)度,積極面對人生,而對優(yōu)生,教育其戒驕戒躁努力向上,再接再厲,再創(chuàng)佳績。通過現(xiàn)實生活中的典范,讓學生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發(fā)展自己的觀念,樹立崇高遠大的理想。

課前做到認真?zhèn)湔n,多方面去搜集相關資料。為提高每節(jié)課的教學質(zhì)量,本人除注重研究教材,把握好基礎、重點難點外,還采用多媒體教學,如:投影、幻燈、漫畫、錄音等多樣形式。通過培養(yǎng)學生學習數(shù)學的興趣,調(diào)動學生學習的積極性、主動性,提高課堂的教學質(zhì)量,按時完成教學任務。本學年還承擔福州市課題觀摩課《百分數(shù)的認識》受到與會領導與老師的好評。本班學生林佳琳參加全國“希望杯”數(shù)學競賽獲得三等獎。

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培訓工作自我總結(jié)篇三

作為一名年輕教師,很榮幸有機會和來自各地的優(yōu)秀教師一起參加省骨干教師學習。這次培訓分四個階段進行,第一階段是集中在廣東第二師范學院進行為期10天的理論學習(6月26日-7月5日),第二階段是在深圳第二高級中學梁光明名師工作室進行跟崗學習(10月19日至11月9日),第三階段在任職學校進行崗位時間,繼續(xù)完成教學改革和教育教學課題的研究,第四階段是成果展示和總結(jié)。在學習期間內(nèi),我自知在理論和實踐方面的經(jīng)驗不足,所以我很珍惜這次學習機會,認真聽課做筆記,吸收有用養(yǎng)分,吸收同學們寶貴的教學經(jīng)驗,并和同學們進行交流。通過這次學習,使我在思想政治、職業(yè)道德、教育教學能力與教育科研能力等方面有了很大的提高,為今后的教育實踐打下了基礎。現(xiàn)將學習收獲小結(jié)如下:

一、提高師德素養(yǎng),更新教育觀念。

1、學習了一些新的教學理念:如關于新課程理念的吳惟粵老師的《新課程的理論反思與實踐深化》王衛(wèi)東老師的《教師的專業(yè)生活》邢強老師的《認知心理學與中小學教學》;提升教師職業(yè)幸福感的龔孝華、羅易老師的講座;提升了教育教學技能的胡繼飛、蘇鴻老師的關于《課題研究的開展與寫作》;深化專業(yè)素養(yǎng)的生物學專業(yè)知識陳愛葵教授的《遺傳與優(yōu)生》,唐以杰教授的《環(huán)境與生態(tài)》,袁學文教授的《生物醫(yī)學與倫理》;還有與一線教育密切相關的技能技巧的閆德明《如何形成自己的教學風格—若干典型案例評析》,劉艷紅、劉厚仰、張蕓、高原等老師的關于初高中生物教學的探討。

2、學習了一些教育實踐:深圳市教育科學研究院顏培輝專家給我們作了《教師專業(yè)發(fā)展問題探討》的講座,深圳市第二高級中學梁光明老師和我們探討《設計互動生成課堂的基本理念及主要方法》,順德容桂中學盛保營高級老師給我們分享了《生物建模方法》,深圳市首席生物教師寶安中學兼教研員連圣強老師和我們談了《命題原則與方法》,深圳市首席生物教師顧海燕老師給我們親自實踐了新課程標準下的合作學習探究學習自主學習《細胞的系統(tǒng)邊界——細胞膜》。

3、走近一些名師,收獲一些感動:在這次培訓過程中,有機會近距離聆聽一些專家老師的課程,如省實驗中學的羅易老師的如何做一個幸福的老師,讓人感受到一個有文化底蘊有人格魅力的老師的幸福;廣東第二師范學院的胡繼飛教授、黃海生教授嚴謹?shù)闹螌W,科學的態(tài)度和研究方法也深深的影響我們;鐘苗老師的刻苦用心,也感動了我們每一個同學;“省名師工作室”主持人梁光明老師是位出色的教育專家,他嚴謹、勤奮、認真、幽默、科研水平很高,但從不擺專家架子,胸懷豁達、平易近人,一心一意為學員創(chuàng)造各種學習有利條件,在他身上我學到了一個教育工作者的基本素養(yǎng)。

二、提高了教育教學能力和教學研究素質(zhì)。

1、提高了教學研究素質(zhì):在培訓學習中,我們分別聽取了廣東各地教研員的專題講座,為教育教學提供了理論依據(jù),如廣州劉艷紅老師跟我們分享了《中學生物實驗探究活動的開展與實踐》、東莞的高原老師跟我們分享了他們團隊的課題成果,《中學生物測試量化統(tǒng)計分析與跟蹤》、佛山的張蕓老師跟我們探討了有效教學的問題、深圳教育連圣強老師和我們一起探討了命題的原則與方法,這些成果都是老師們和他們的團隊經(jīng)過長期的課堂實踐總結(jié)升華的經(jīng)驗,通過一系列的講座與討論交流形式,提高了我們的教學研究素養(yǎng)。

2、提高了教育教學能力:這次培訓學習內(nèi)容豐富,由專業(yè)理念、高中生物教育基礎知識與技術、高中生物課堂教學設計與實施、高中生物教學研究與評價、高中生物教學實踐組成。理論性與實踐性有機結(jié)合,專題學習與交流研討相結(jié)合,觀察考察與反思體驗結(jié)合,在理論培訓中強調(diào)實踐案例分析,在實踐訓練中突出理論與能力提升,交流研討中分享經(jīng)驗,在反思中改善教育教學經(jīng)驗。

三、逐步形成自己的教學特色甚至教學風格。

1、教育實踐,形成教學特色:通過跟崗學習與崗位實踐,我們聽取了名師顧海燕老師的精品課《細胞的系統(tǒng)邊界——細胞膜》,梁光明老師的《體液調(diào)節(jié)》,然后在導師的親自指導下同學分組完成了《細胞器》《免疫調(diào)節(jié)》的同課異構,完成了4個課例開發(fā),編寫了教學案,在一系列的學習探究中,在同學和導師的指導下,逐步形成了自己的教學特色甚至教學風格,深受學生們的喜愛。

2、總結(jié)提升,形成課題:在教授和名師以及同學們的指導下,確立了子課題的研究《高中生物問題式導學案的設計與使用效果研究》,在培訓期間,通過查閱資料,通過對照實驗,分析數(shù)據(jù),完成了課題的研究,并取得了一些成果,論文《問題導學,促進學生自主學習》榮獲廣東省教育研究院論文評比三等獎,輔導學生參加區(qū)生物競賽獲一等獎。

四、交流學習、取長補短、共同進步。

這次跟崗學習,接觸到許多優(yōu)秀的同行,在學習過程學員之間相互學習、探討、交流、合作、取長補短、共同成長,我們之間不僅在業(yè)務上有所得,更建立了深厚的友誼。

通過班集體的專業(yè)交流表達與各種班集體活動,開發(fā)了很多優(yōu)秀的教學資源,與同學們的交流使我開闊了視野,分享了精神,增加了見識。

通過這次學習,使我在思想政治、職業(yè)道德、教育教學能力與教育科研能力等方面有了很大的提高,為今后的教育實踐打下了基礎。“路漫漫其修遠,吾將上下求索”,我將更加努力,不斷探索,完善自我,為教育事業(yè)貢獻自己的力量。

培訓工作自我總結(jié)篇四

xx年,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了有些進步,我在部門領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照部門的要求,較好地完成了自己的本職工作。在領導的關懷下能讓我成為一名培訓管理員,通過這一兩年之內(nèi)的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有所改變。

也更加的珍惜自己已容入的這個團隊。企業(yè)的不斷擴大,各方面人才的需求也不斷的增加,作為班組培訓管理員的我深知肩上的責任。在這一年里班組人員不斷的變化,有的調(diào)離班組、有的離職、有的是從學校新來的學生,培訓工作在緊張的生產(chǎn)中進行著,人員的變化給班組培訓工作帶來了很大的壓力也是對本人自身能力的一種考驗,但也激發(fā)了我的上進心。

xx年的工作里我學到很多知識,還學習各崗位操作工藝等。從而使我提高了崗位操作技能,在處理崗位故障的同時,還能學到如何以最快的方法處理,減少處理崗位故障的時間,還能提高自己處理故障的能力,選拔六大員我被選上做培訓管理員的職位,學習培訓管理內(nèi)容,同時也還存在著許多的不足與缺點。

崗位是工作現(xiàn)場管理之基石,是日常生產(chǎn)中應做好的一項基本工作,在生產(chǎn)過程中,如果有一個干凈、美觀、整齊、規(guī)范的現(xiàn)場環(huán)境,員工在工作中就會有較好的精神面貌,更易精神飽滿地投入工作。生產(chǎn)水平和質(zhì)量就有較好和保證。

培訓是企業(yè)靈魂宣貫的重要途徑,更是一個團隊不斷成長的必要手段通過培訓,可不斷提高員工生產(chǎn)技能和素養(yǎng)。使具有不同價值觀、信念,不同工作作風及習慣的人,更加快速的容入我們的團隊,使管理規(guī)范化,在工作中減少失誤,生產(chǎn)中減少工傷事故,降低因失誤造成的損失。同時,員工經(jīng)培訓后,隨著技能的.提高,可減少廢品、次品,減少消耗和浪費,提高工作質(zhì)量和工作效率,提高企業(yè)效益。

培訓是一種投資,而投資收益的好壞很大程度上將取決于投資前的投資分析,即培訓需求分析。作為培訓管理的關鍵環(huán)節(jié),培訓需求分析很大程度上依賴于企業(yè)中高層的重視,要掌握一定的培訓需求分析技術,并配合培訓人員做好工作,培訓才成為企業(yè)收益最大的投資。

在培訓管理方面上,需邊工作邊總結(jié)經(jīng)驗,作為培訓管理員對培訓意識小結(jié)。

一、認真學習部門下發(fā)的培訓類管理文件。

為更好的在培訓管理上得到更好的成績,我將認真學習部門下發(fā)的各類管理管理文件,且適當?shù)脑诎嘟M里給予宣貫,也使員工們加深對培訓類的管理意識。做為一名培訓管理員理所當然都要求對工藝類的技能知識掌握且有效的運用到工作中去。

二、日常做好記錄及跟蹤工作。

1、每天對檢查情況進行詳細的記錄,做好培訓的分類統(tǒng)計和分析。

2、與班長和其它班的培訓管理員及時溝通,配合部門培訓管理員做好班組的調(diào)查和整改跟蹤工作。

培訓工作自我總結(jié)篇五

這次培訓班,主管精心為我們每個人準備了一份前臺禮儀手冊,里面寫的是前臺禮儀的注意事項。我覺得這本小冊子對我們新人很有用,因為作為新人,我們肯定會有很多不懂的地方,會犯錯。所以有了這本小冊子,我們就可以提前知道在這個崗位上容易犯什么錯誤。唯一讓我感覺到的是,它沒有提到如何解決工作中的各種困難。不過沒多大關系,因為在培訓班上,導演就告訴了我們這一點。我已經(jīng)仔細記錄下來了。

另外,是關于禮儀培訓。培訓班上主任給我們做了很多禮儀培訓,給我們講了很多禮儀知識。她親自給我們示范了作為禮儀我們在工作中應該有的坐姿和站姿,親自給我們示范了接待客戶的禮儀,包括手勢,包括語言表達。她還要求我們自愿上臺演示,她會幫助我們糾正錯誤。我不想錯過這個機會,于是鼓足勇氣上臺,但發(fā)現(xiàn)自己并沒有之前想的那么緊張,反而覺得很輕松,可能是因為主管人很和藹。主管指出了我的很多錯誤并為我改正,所以我很感謝她讓我知道我還有那么多缺點,我會在以后的工作中改正。經(jīng)過這次培訓,我意識到作為一名接待員,我需要注意這么多禮儀技巧。但它也或多或少增加了我的知識。

作為一個公司的前臺,除了良好的形象氣質(zhì)之外,良好的服務意識和態(tài)度也很重要。培訓過程中,主管告訴我們要時刻保持微笑和熱情的服務態(tài)度。接待客戶時,要牢記三個關鍵點:耐心、細心、體貼。

這次崗前培訓讓我學到了很多,也讓我對前臺禮儀這個崗位有了新的認識。

培訓工作自我總結(jié)篇六

本學期,為適應新時期教學工作的要求,本人從各方面嚴格要求自己,積極向有經(jīng)驗的老師請教,結(jié)合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學期自我培訓做出總結(jié),希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結(jié)經(jīng)驗教訓,繼往開來,以促進教學工作更上一層樓。

一、更新了教育教學理念。

時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦干是必須的,但抬頭望天也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著新課程改革的縱深發(fā)展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。

賴大仁教授曾經(jīng)講到的`《語文教育與文學教育的關系》。站在社會科學的角度剖析了當下小學語文教育中出現(xiàn)種種問題。特別談了當今的語文教育為什么拒絕文學的原因:

1、社會實用主義風氣的影響;

2、應試教育的導向;

3、工具論觀念的影響。

以及面對這種現(xiàn)狀,語文老師應有什么作為,賴老師以自己為現(xiàn)身說法,認為語文教師一定多讀書,讀好書。多讀一點人物傳記,以獲得人格的力量與人生的啟迪;多讀點歷史、哲學、宗教,有利于培養(yǎng)自己的人生觀、世界觀。這些觀點與提法無疑對很多處于迷惑中的老師是一種警醒。

在關于新課程改革的幾大重大問題上我的觀點如下:

1、歷史背景:政府的選擇與推動;

2、核心思想:專家策劃與引領;

3、教學方式:教師的習得與創(chuàng)新;

4、課堂變化:學生的體驗與發(fā)展;

5、三級課程:學生的開放與轉(zhuǎn)型等。

站在新課改的前沿,對新課程改革的理念與實施現(xiàn)狀給老師們一個全面的梳理,讓老師們可以以一個新的高度全面理性地看待新課程改革。又如在《對中國教育的批判與反思》這一本書中談到,從德育與智育的辯證關系的角度當對下的小學教育進行解讀。指出:中國教育的現(xiàn)狀是教書為主,育人為輔;甚至是只教書,不育人。作者強調(diào),育人比教書重要一百倍,因為教育的本質(zhì)是對人的品質(zhì)的塑造,而不是僅僅傳授知識與培養(yǎng)技能的。接著引用孔子、老子、荀子、蘇格拉底、洛克、蒙田、愛因斯坦等人的名言,最后得到結(jié)論:正確的教育理念是育人教書。此報告無疑是對當下教育弊端的一次警鐘,更是對一線教師理念的一次糾正。

總之,由于種種原因,我們現(xiàn)在的教育越來越偏離正常的軌道,越來越朝著急功就利與速成的方向。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質(zhì)。

二、更新了教育教學知識。

教師是一個永遠新的職業(yè)。這里講的新主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為語文老師,他應始終站在時代文化前沿的號手,把住時代文化發(fā)展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。經(jīng)過此次的自我培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術方面得到一次新的補充。

1、閱讀教學要著眼于小學六年,有一個長期的系統(tǒng)的計劃,一般借助《考試大綱》構成閱讀教學的框架。

2、每篇課文的設計要集中解決一兩個突出的問題,不要面面俱到,否則會造成浪費與欣賞的審美疲勞。而每一堂課又集中解決兩個問題為宜,讓學生一課堂下來有所得。

3、對文本的處理,強調(diào)教師要獨立解讀文本以形成對文本的獨到認識。同時要充分注意尊重學生的閱讀,并注意引導,以提升他們的認知與感悟能力,甚至有的時候要肯定學生的精神,引導他的方法。要依據(jù)文本的特點設置問題,引導學生閱讀,選擇其最顯著的特點進行深入地剖析??傊逃且婚T藝術,需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。

培訓工作自我總結(jié)篇七

教師是辦學之本,是立校之本,是學??沙掷m(xù)發(fā)展的基礎。下面小編就和大家分享教師。

來欣賞一下吧。

交往的本質(zhì)屬性是什么呢?是主體性。交往論承認老師與學生都是教學過程的主體,都是具有獨立人格價值的人,雙方都是彼此關系的創(chuàng)造者,都是交流的主觀能動性,兩者在人格上完全平等。新課程提倡通過交往革除當前師生人際關系中普遍存在的教師中心主義和管理主義的傾向,重建人道的、和諧的、民主的、平等的師生關系。

其次,師生間的交往在教學中主要表現(xiàn)為師生間的對話,而對話需"文本材料"。中央電視臺《實話實說》欄目的每一期都有一個主題,主持人、特邀嘉賓和參與聽眾都緊緊圍繞著主題,進行互動式的交往對話,對話的材料源于自己的生活經(jīng)驗。這種材料可以說是一種"經(jīng)驗材料"。教學與《實話實說》有其相似之處。教科書的每一課的課題,就如同師生對話的一個主題,主題之下的諸多內(nèi)容就好比師生對話的材料,師生需要在有限的時空內(nèi),緊緊圍繞對話的主題,依托對話的材料,進行互動式的教學對話。這種對話的基礎材料是教科書所提供的"文本材料",此外對話的材料,進行互動式的教學對話。這種對話的基礎材料是教科書所提供的"文本材料",此外還有其他相關的教學材料。如果沒有這樣的"文本材料",那么師生之間的教學對話就會失去依托而變得漫無邊際,操作上既不可能,事實上也行不通。所以,像教科書這樣的"文本材料"不是可有可無的,而是不可或缺的。

2、在教學設計中如何解決對學生分析不足的問題?答、對學情的準確把握是好的教學設計必備條件。下面僅對我在教學設計中對學情的認識和運用談談自己的看法,與大家一起交流。學情分析是教學設計系統(tǒng)中“影響學習系統(tǒng)最終設計”的重要因素之一。認真研究學生的實際需要、能力水平和認知傾向,為學習設計教學,優(yōu)化教學過程,可以更有效地達成教學目標,提高教學效率。教學設計必須把學習和學生作為焦點,以幫助每一個學生有效地學習為目的。因此我在教學中把了解學生的興趣、動機作為分析學情的突破點。

(1)了解學生的興趣、動機動機是激勵人去行動,以達到一定目的的內(nèi)在因素;而動機又產(chǎn)生于人的興趣和需要。課堂教學的對象是活生生的學生,學生是學習的主人,教會學生學習,是教學活動的核心;教師所追求的語文教學的目的要求,必須通過學生的學習活動來實現(xiàn)。因而,語文教學要獲得成功,就要認真分析、了解學生的心理需求,想方設法啟動學生的內(nèi)驅(qū)力,并采取各種有力措施,把學生的興趣和需求納入合理的軌道,以調(diào)動學生的學習積極性,將外在的教學目標系統(tǒng)轉(zhuǎn)換為學生的心理需要,成為學生的學習目標,使學生由“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”,只有當學生對所學的內(nèi)容產(chǎn)生了興趣,形成了內(nèi)在的需要和動機,他才能具有達成目標的主動性,教學目標的實現(xiàn)才有保證。

(2)分析學生的知識能力水平學生的知識能力水平是學生達成目標的基礎。教學設計要遵循教學規(guī)律,符合學生的知識建構。教學成功的關鍵是學生能夠積極主動地學習,能夠有效地吸收和運用。教學設計要研究學生的知識起點,能力水平,要考慮學生的可接受性,把握學生學習語文的“最近發(fā)展區(qū)”。力求使教學內(nèi)容和教學水準適合學生的知識水平和心理特征,使學生能體驗到“跳一跳摘到桃子”的滋味。針對本節(jié)課或本單元的教學內(nèi)容,確定學生需要掌握哪些知識、具備哪些生活經(jīng)驗,然后分析學生是否具備這些知識經(jīng)驗??梢酝ㄟ^單元測驗、摸底考察、問卷等較為正式的方式,也可以采取抽查或提問等非正式的方式。如果發(fā)現(xiàn)學生知識經(jīng)驗不足,一方面可以采取必要的補救措施,另一方面可以適當調(diào)整教學難度和教學方法。

教師只有做有心人,善學善鉆善創(chuàng)新數(shù)學課堂就會生機勃勃,課堂會更精彩。

泰戈爾有一句名言說得好"我們把世界看錯了,卻反而說世界欺騙了我們".我們面對的是少年兒童,是有鮮明個性的活生生的人,每一個兒童都是一個珍貴的生命,每一個學生都是一幅生動的畫卷,我們每一個人都應該珍愛他們.

1.和諧課堂,快樂學習。

課堂是學生學習知識的園地,教師工作的根據(jù)地,我們應該重視課堂教學.把和諧帶入課堂,使課堂充滿活力.只有在寬松、平等、和諧、生動、充滿活力的氛圍,才能誘發(fā)學生的創(chuàng)造興趣,創(chuàng)造思維。教師的教學藝術不僅在于傳授知識,而在于激勵、喚醒、鼓舞.教師應把愉快與熱情傳給學生,使學生受到潛移默化的影響,從而心情愉快充滿激情地投入數(shù)學學習中去.

2.生活課堂,更有意義。

生活離不開數(shù)學,數(shù)學來源于生活,數(shù)學與生活永遠無法割舍.離開生活的數(shù)學是蒼白無力的.數(shù)學只有在實踐中得以延伸.生活是數(shù)學的生命之源.

教師應盡力創(chuàng)設情景、創(chuàng)造條件,將課堂與學生生活實際有機結(jié)合起來,使學生如身臨其境,如見其人,如聞其聲,加強感知,激發(fā)思維.如我們學習《四邊形》一章中,判斷“等底等高的兩個平行四邊形拼在一起還是平行四邊形”咋一看沒錯.但通過實踐動手操作就會發(fā)現(xiàn)“等底等高的兩個平行四邊形拼在一起不一定還是平行四邊形”.

3.靈活課堂,輕松學習。

學生不是學習機器,教師應合理科學安排.改變超強度、大題量、機械訓練,用時間加汗水提高成績的陳舊做法,要提倡精講精練.只講思路、講方法、引導自己去發(fā)現(xiàn)、去探索,把學生思考的時間還給學生,把思維過程還給學生,培養(yǎng)激勵學生獨立思考的習慣和能力.如教學“一個鈍角中去掉一個銳角,剩下的是什么角”就不能固定一個答案.再如估算“390×15”答案可以是7800,也可以是8000.凡事不可一概而論,要學生靈活掌握及運用.而實際生活中如“四年級同學去秋游.每套車票和門票49元,大約準備多少錢?”算式49×104這里49看作50,但104則看作110不能看作100,這樣才合理更實際.

面對應用題不得死板硬套,應掌握方法,有些題有多種解法.有的題可從問題著手,有的題則從已知條件著手.只有掌握了方法,舉一反三,就可做到輕輕松松學好數(shù)學.

4.幽默課堂,充滿活力。

一個有幽默感的人,定受大家的喜愛,幽默驅(qū)趕煩惱,帶來歡笑.學生也喜歡有幽默感的教師,在教學中恰倒好處的課堂幽默,完全可驅(qū)趕學習的疲勞,活躍課堂氣氛.同時能開拓學生思維的敏捷和判斷力,能進一步融洽師生關系.如一次一學生在課堂老往后轉(zhuǎn),還不時說話,我看了他幾回,他仍然旁若無人視而不見,我不動聲色走到他身前,話鋒一轉(zhuǎn)提高嗓門對著他說“你屁股上按了滾珠兒啥”從來沒有聽過這句話的同學一下全樂了全變精神了,看著這位同學會心地笑.接著我意外發(fā)現(xiàn)這下所有的學生都聚精會神地聽,仿佛一下精神百倍.此時此刻我頓時明白,幽默讓我讓學生得到美的體驗,感受到幽默的魅力.

總之,數(shù)學教學充滿學問充滿魅力,數(shù)學課堂更是魅力無窮.教師只有做有心人,善學善鉆善創(chuàng)新數(shù)學課堂就會生機勃勃,課堂會更精彩.

教師是辦學之本,是立校之本,是學??沙掷m(xù)發(fā)展的基礎。全面推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學生,必須要有高素質(zhì)的師資隊伍。加強教師隊伍建設,提高教師的師德和業(yè)務水平是提高教師教育教學能力的一條重要途徑,更是影響教育質(zhì)量的關鍵因素。下面將我教師年開展的校本培訓工作總結(jié)如下:

一、加強教師道德評價,提高教師職業(yè)修養(yǎng)。

以德修身,以身立教,淡泊名利,樂于奉獻是對教師的要求。教師不是圣人,但其所從事的職業(yè)特點決定了他必須用高標準嚴格要求自己,使自身趣于完美。加強教師職業(yè)修養(yǎng)是事業(yè)的需要,是教書育人的需要。學校要求教師要正確的對待自己、對待學生。認為在學生面前教師就應該是完人,教師要具有一切優(yōu)點也是應該的。因此,學校要求教師要注重自我完善。并提出“三個杜絕,三個正確對待”的要求即:“杜絕體罰和變相體罰;杜絕亂收費、亂辦班;杜絕把學生趕出教室。要正確對待自己、對待教師、對待學生?!睂W校強調(diào)加強教師職業(yè)道德建設,核心是學生,關鍵在于建立良好的師生關系。強調(diào)學生是教師工作的對象,學生是發(fā)展過程中不成熟的個體,個別學生有行為上的偏差是正常的。要求教師要對學生有愛心與耐心,作到誨人不倦。樹立一切為了學生,為了一切學生的觀念,提升每位教師的師德水準。

二、抓師資隊伍建設,保證教師綜合素質(zhì)的提高。

學校的教育教學質(zhì)量取決于教師的教學水平。教師的教學水平取決于教師的綜合素質(zhì)。本年度,我們在抓教師隊伍建設上采用了以下幾點做法。

上半年:

1、以校本培訓為切入點,增強敬業(yè)精神。

提高教師素質(zhì)迫切需要進行卓有成效的教師培訓工作,這是提高教師素質(zhì)的關鍵。因此,學校領導十發(fā)重視教師的培訓工作,把它作為頭等大事來抓。教務處以轉(zhuǎn)變教育觀念、增強敬業(yè)精神、提高專業(yè)本領為重點,組織全體教師觀看了周弘教授的“學會賞識、愛滿人生”、吳維庫教授的“好思維、好人生”專題講座。通過培訓,進一步提高我校教師業(yè)務素質(zhì);培養(yǎng)教師的陽光心態(tài)與敬業(yè)精神。

2、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為核心,轉(zhuǎn)變工作作風。

教師是立校之基,教風建設是學校師資隊伍建設的核心問題,在一定程度上決定著學校發(fā)展的成敗。教務處結(jié)合創(chuàng)先年來爭優(yōu)活動精神和要求,教務處積極組織全體教職工認真學習,深入討論,深刻反思剖析、積極整改提高,把教風建設作為經(jīng)常性重要工作納入整體教育教學工作中,加強了對教師教風建設情況的檢查與監(jiān)督;實現(xiàn)了教風的初步好轉(zhuǎn)。

3、以青年教師匯報課為平臺,提高教學水平。

青年教師是學校師資隊伍的有生力量,是教師隊伍的主體,他們肩負著學校未來發(fā)展的重任,他們的業(yè)務素質(zhì)如何,將決定著整個教師隊伍建設的全局。為打造一支結(jié)構優(yōu)化、素質(zhì)良好、富有活力、具有創(chuàng)新能力的高水平的青年教師隊伍,教務處于4月26日至6月2日組織了青年教師匯報課活動。本次活動不但為青年教師展示自己的才能提供了一個舞臺,而且促進了我校教師日常教學工作的交流互動,在全體教師中樹立了課堂教學是第一陣地,教學質(zhì)量是第一生命線的意識。

4、以教研活動為中心,創(chuàng)新工作方法。

各教研室都能精心組織教研活動?;A教研室開展教學調(diào)查研討會,掌握每一位授課教師的思想動態(tài)、教學能力,所帶區(qū)隊的學風,對共性問題制定方案,研究措施。法律教研室針對教研室青年教師較多,專業(yè)能力不強的狀況,從集體備課入手,提高青年教師的執(zhí)教能力。計算機教研室課程重,任務大,一方面要完成常規(guī)教學任務,同時,還要組織學生訓練,參加全省計算機技能大賽,為了保證教學訓練兩不誤,他們統(tǒng)籌規(guī)劃、科學安排。警體教研室,根據(jù)學科特點,新增加了場地障礙技能教學能容,并加大了常規(guī)教學管理,警體課目前內(nèi)容豐富,改變了以往內(nèi)容單一的教學模式。公安教研室利用業(yè)余時間,深入基層派出所,查找教學資料,為民警培訓工作打好堅實的基礎。

5、以星級評估為契機,完善管理制度。

20xx年是我校迎評促建重要的一年,教務處在校黨委的領導下,以教學為中心,以評建為抓手,充分發(fā)揮教務處在評建工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先進帶頭作用。按照評估標準,結(jié)合我校實際,對教學管理制度進行了修訂和完善,并裝訂成冊,為教學管理工作提供了依據(jù)。

下半年。

1、以學習。

弟子規(guī)。

為契機,加強師德建設。

為進一步推進學生行為養(yǎng)成教育,8月份,校黨委提出了在全校開展學習弟子規(guī)活動,教務處、科研處從開學前的校本培訓入手,組織教師觀看專家講座、解讀弟子規(guī)、寫。

心得體會。

等方面,通過半年的的《弟子規(guī)》學習,老師們能夠在思想上高度認識活動的重要意義,在行動上帶頭參與、帶頭學習、帶頭實施,而且做到樂在其中、融會貫通和全面落實,實現(xiàn)個人文化素養(yǎng)、人格魅力的全面提升。

2、以“落實”教研實效為抓手,促進每一位教師的專業(yè)水平和教學能的發(fā)展。

為了防止教力研室活動流于形式,教務處進一步明確教研室的職責、義務。一是由教務處統(tǒng)一教研活動時間,科研處對教研活動進行考勤;二是采取集中學習和分教研室專業(yè)理論學習相結(jié)合的方式開展教研活動,既有全體教師整體素質(zhì)的共同提高,又有專業(yè)素質(zhì)的穩(wěn)步發(fā)展;三是分專業(yè)教研活動時,教研內(nèi)容一定要結(jié)合本專業(yè)教學實際開展學習、研究;四是要避免形式主義,教研活動不能走過程,要討論實質(zhì)性問題。五是要避免高談闊論,討論的內(nèi)容要緊扣教學實際,扎扎實實。我們將努力使教師的專業(yè)得到了充分的提高和發(fā)展,教研活動成為教師專業(yè)化成長的平臺。

3、以“走出去、請進來”為教師培訓的長效機制,開闊教師視野,提高教師素質(zhì)。

提高教師素質(zhì)迫切需要進行卓有成效的教師培訓工作,這是提高教師素質(zhì)的關鍵。因此,學校領導十分重視教師的培訓工作,把它作為頭等大事來抓。雖然學校經(jīng)費比較緊張,但仍然按照學校制定的培訓計劃,派柴紅桃老師參加了中等職業(yè)學校國家級骨干教師培訓班,保障了教師專業(yè)知識提高的理論源泉。

師資隊伍建設取得了豐碩的成果,竇躍武被評為山西省中職學校名師,車紅霞選舉為山西省心理學會法制心理專業(yè)委員會的常務理事,她所撰寫的論文《警營文化建設之我見》在山西省警察協(xié)會舉辦的第三屆警員論壇正文活動中獲獎。

總之,通過培訓工作,促進了教師隊伍整體水平的提高,教師水平的提高又促進了學生的發(fā)展,促進了學生綜合素質(zhì)的提高。從教師的精神狀態(tài)和發(fā)展趨勢看,通過不斷的培訓,潛能將得到充分的發(fā)展。

本學期我園根據(jù)上級部門關于加強師資隊伍建設的要求,以《綱要》和《指南》精神為指導,根據(jù)本園實際,加強了理論與實踐的引領,加強了“教”與“學”的研究,對本園教師進行了為期一年的教師自身修養(yǎng)、教學水平、業(yè)務研究、教科研水平和新的教育教學理念等各方面培訓工作,取得了良好的培訓效果,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、主要工作進展與成效。

(一)、以師德學習為出發(fā)點,開展生動的師德教育活動,加強師德建設。

師德是一切教育教學活動開展的靈魂與前提。師德培訓是我們開展園本培訓的一個重要抓手:一年來,我園堅持以師德建設為中心,以提高教師綜合素質(zhì)為目標,以學習貫徹xx大精神為動力,以現(xiàn)代化教育觀念為指導,以《幼兒園教育指導綱要》與《浙江省學前教育管理指南》精神為主線,以師德學習為出發(fā)點,開展生動的師德教育活動,加強師德建設。我們在暑期師德教育時開展了“做家長滿意的教師”師德演講比賽,讓我們的教師愛滿心間并諸如教育教學以活力。組織了教師認真學習xx大精神,學習貫徹教育部頒發(fā)的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,提高教師以德治教的自覺性。力爭形成愛生敬業(yè)、樂于奉獻、團結(jié)協(xié)作、教書育人的職業(yè)道德。同時,并認真的組織教師學習教育教學法規(guī),經(jīng)常組織教師進行。

思想?yún)R報。

交流和座談會,凈化教師的思想和言行,堅決杜絕做有損師德的事。同時,提高教師的安全意識,有高度的責任感,教師真正做到為人師表身正為范,用實際行動去贏得社會的贊譽,家長的尊敬和信賴。還開展了“說說身邊的師德故事”專題系列學習,通過對具體案例分析使教師受到啟發(fā),并讓教師在工作中反思,通過教學實踐,加強教師對創(chuàng)新精神和實踐能力的認識理解。

(二)、積極響應《教師素質(zhì)年實施方案》,不斷探索開拓新路,全面培養(yǎng)注重實效。

1、讀書活動。本學期我園對教師一如既往的要求,要求教師在一年度里需自主閱讀3本教育理論書籍并寫。

讀后感。

在本學期,教師至少要完成一本理論書籍的讀后感。

2、博客開設。我園教研組率先開設了博客,而今年又新增了兩名教師開設博客,朱菲菲和林智老師,同時也達到了上級要求的每年新增2%的要求,博客的開設提高了教師的學習能力和寫作能力。

3、新教師的基本功升級活動。本學期我園對未滿三年的7位新教師進行了基本功考核,考核內(nèi)容為三、三課?,F(xiàn)場給內(nèi)容寫三:鋼筆、毛筆、粉筆,三課:每位教師制作一份課件,課件的領域為數(shù)學,而且必須是自己本年段的教學內(nèi)容;平時的日常教學,其他教師可以隨時進行推門聽課活動;還有一課就是要向全園教師進行展示活動課,本學期至少兩次的展示活動。

4、中年教師基本功升級活動。我園中年教師有王清平和吳建樂兩位教師,本學期升級活動安排為現(xiàn)場設計教案活動,我們提供題目、領域,讓他們倆現(xiàn)場寫出教案,當場上交。

5、形式多樣的教研活動。幼兒教師是幼兒園教學中的骨干力量,是全面實施素質(zhì)教育的生力軍,是高素質(zhì)的幼兒教師,對她們的培養(yǎng)應當是全方位的培養(yǎng)。因此在培訓前,首先制定了較為全面的培訓計劃,使教師能在培訓中得到全面的提高,有了可靠的保證。

以崗位培訓為載體,圍繞各種活動,注重抓好教師的校本培訓。每2周組織一次年段教研活動,從教學實際出發(fā),集體協(xié)作,發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,解決問題。早期閱讀教學采用普通話二甲的專門教師負責的形式,并且在一個學期每個年段定一個活動進行專題研討。讓教師在研討中提高,讓幼兒在活動中體驗。繼續(xù)進行《湖嶺家鄉(xiāng)美》農(nóng)村園本課程開發(fā)市級課題研究,讓幼兒在《竹子、牛排》、《湖嶺工藝品》、《春種秋收等湖嶺特色教育活動中得到良好的愛家鄉(xiāng)教育;安排的送教下鄉(xiāng)、全片區(qū)的幼兒教學研討會;每學期都組織開展公開課觀摩課活動,通過聽課、評課,兩個學期的說課評比等引導教師拓展教學新思路、新方法。每周早期閱讀與課題研究各一次觀摩課,并組織教師自評、互評,通過積極組織安排園內(nèi)園外業(yè)務學習、技能培訓和各種形式的崗位練兵活動,加強教師專業(yè)理論知識的學習和技能訓練,加強其它技能鍛煉:上半年開展了自彈自唱比賽、撰寫說課稿、上學期的學區(qū)環(huán)境創(chuàng)設評比、本學期幼兒園環(huán)境創(chuàng)設比賽、教師講故事比賽、教師早操比賽年輕教師簡筆畫比賽等教師技能內(nèi)活動,以提高教師對自身技能的重視和再修煉。

采取走出去、請進來的方式加強教師學習:4月份邀請了市安陽教育學區(qū)周維敏老師進行《如何有效實施早期閱讀》的專題講;4月份我園派吳林芬老師赴杭州進行為期4天的美術教學培訓,回園后向全體教師做學習報告;6月份分批參加了溫州市幼兒園《早期閱讀》優(yōu)質(zhì)課評比暨聽課活動;暑期陳美珍教師參加國際象棋培訓,并在本學期讓全體教師參加陳美珍主持的培訓;9月份邀請溫州名校長周維平老師做《研究幼兒》課題知識專題講座;10月份吳林芬教師參加第二屆學科中心組考核并在接下來2年內(nèi)參加各類學習;十一月葉領媚教師赴杭州參加崗位培訓;12月分朱菲菲教師赴南京參加高級研修班學習;十月份三年內(nèi)新教師參加瑞安的《與指南同行》的研討會學習;全體教師參加進修進學校的幼兒園教師全員培訓活動等等各類的學習活動開闊了老師的視野、增長了見識,老教師們在組織教學活動中教學的形式,并開始嘗試創(chuàng)新教學了。新教師通過入職培訓和以老帶新,跟蹤指導,公開活動評析等方式使其盡快適應工作,扎實工作,創(chuàng)新工作,進一步提高骨干教師的專業(yè)素質(zhì)、研究和解決問題的能力。

三、積累經(jīng)驗,反思不足,努力實現(xiàn)培訓工作課程化。

通過一年的培訓,教師們都結(jié)合自己的教學實際撰寫了內(nèi)容不盡相同的反思隨筆等,并在課題研究中自己設計了許多教案,以便在課題研究期間期間進一步深入研究,為今后走向“科研型”教師的角色奠定了基礎。使本期園本培訓收到一定預期的培訓效果。

但我們知道我們課程化的培訓工作方式還剛剛開始,我們有計劃的培訓與一些應急工作之間還存在著一定的矛盾;各類培訓內(nèi)容的銜接落實上還有待于我們進一步思考,在課程實施中,大部分教師的水平處于實踐操作層面,研究、總結(jié)的能力相對薄弱;教師在進行教學活動實踐之后,反思的能力欠缺,常常不知道該如何反思自己的教學行為。

在課題研修中:組長課題研修的專業(yè)引領不夠;教師的自我要研究的實效性還不夠,在研究的力度以及深度上還不夠,教師有研究意識,但在具體的操作中不能提升自己的經(jīng)驗。怎樣才能有效解決以上問題,仍需要我們不斷實踐不斷探索,才能使各類培訓最終形成課程化體系。

總之,教師培訓是我園的一個系統(tǒng)工程,需要我們不斷努力,不斷探索,每個教師都要樹立終身學習的觀念,樹立生命不息教研不止的思想。在下學期的工作中,我們更應加強學習指導與督促管理,激勵教師不斷學習進取,克服困難,提高綜合能力,促進幼兒園特色的持續(xù)發(fā)展。

培訓工作自我總結(jié)篇八

學習是教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學習,才能適應時代發(fā)展的需要而不致于落伍。下面小編就和大家分享教師培訓工作。

來欣賞一下吧。

我校按照自治區(qū)、銀川市、靈武市教體局相關文件精神和學校建設專業(yè)化教師隊伍的需要,從7月6日至8日進行了為期三天的教師校本培訓工作。學校立足辦學目標,科學籌劃,開展了豐富多彩、靈活有效、深受教師歡迎的培訓活動。使廣大教師在師德水平、專業(yè)理論知識、教學實踐技能、班主任工作水平等方面都得到了進一步提高,現(xiàn)將我校暑期培訓工作小結(jié)如下:。

一、加強組織領導,確保培訓質(zhì)量。

我校高度重視校本培訓工作,成立了由校長任組長、業(yè)務校長、教導主任為主要負責人的校本培訓領導小組,加強對校本培訓工作的指導。整個培訓工作準備充分、精心組織,針對我校的特點和教師的實際情況,結(jié)合上級文件精神合理地安排了培訓內(nèi)容,注重了培訓的實效性:先后學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《現(xiàn)代信息技術條件下的學校管理》、《教師教學基本功的新修煉》,端正教師教學思想;開展教師、班主任典型案例設計分析研討;小學生課前預習實效性專題研討,規(guī)范教學行為,系列化、套餐式的培訓,如春風化雨,潤物無聲,教師學到了知識,掌握了技能,提升能力,強師德、鑄師魂。

二、采用多種培訓形式,全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)。

根據(jù)上級區(qū)、市、校本培訓指導思想,依據(jù)我校實際,建立和諧、平等、信任的培訓者和學習者的關系,充分利用現(xiàn)代教學手段,以現(xiàn)代信息技術為載體,把師德培訓放在首位,強化教師教學技能,進一步提高學校管理的品位,做到理論與實踐結(jié)合,集中與分組討論相結(jié)合,教師“自學”與“互學”相結(jié)合,培訓與考核相結(jié)合。以“課例”為載體進行教學型培訓;以“課題”為載體進行研究型培訓;以“學”為著眼點進行學習型培訓。按培訓要求開展了以教研組為單位開展“小學生課前預習主題研討”活動;班主任教育學生典型案例、任課教師典型教學案例分析、討論,提高教師分析鑒別能力,拓寬思路,開闊視野,創(chuàng)新教學;讀書自學:對繼續(xù)教育教材,認真研讀,做好筆記及讀書。

心得體會。

貼近教師課堂教學生活培訓的內(nèi)容教師相互學習相互啟發(fā)有實效、有吸引力。

三、科學合理安排培訓內(nèi)容,成效顯著。

1、以師德學習為出發(fā)點,加強教師的師德修養(yǎng)。

師德是一切教育教學活動開展的靈魂與前提。我們開展了集中學習、解讀《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、自學領會教師職業(yè)道德內(nèi)涵,通過講述自己班級生活案例,使教師受到啟發(fā),深知一名教師應有的師德,教師們在學習的基礎上更能進行自我管理,積極貫徹教學常規(guī),認真落實教師有效的教育行為,不斷提高教學質(zhì)量。

2、以專題研究為載體,促進教師專業(yè)化發(fā)展。

培訓中,我們以“農(nóng)村小學生課前預習實效性”專題研究為載體,深化培訓深度。

(1)、開展理論學習與實踐研討。

我們圍繞本次培訓主題,首先,我們采用專題講座的方式開展了“繼續(xù)教育教材學習活動,通過學習激發(fā)教師教學熱情,通過教研組組織研討、交流活動讓參與活動的每一個成員的獨立思考都成為一種資源。這樣,整個研討交流過程氣氛寬松和諧,參與教師暢所欲言,大家在彼此的對話中交流經(jīng)驗,分享智慧,真正實現(xiàn)了共同提高。

(2)、課例研討。

以常態(tài)課為抓手,以主動、生動、互動、和諧為基點,追求“生命課堂”,以不斷提高課堂教學的有效性,不斷提升學生的學習力為主題,開展了講述“自己的教學故事”,并對每位教師教學案例進行了研討與分析,使教師從抽象的理念走進了實踐的綠色田園,快速有效改進課堂教學,提高課堂教學的實效性和科學性。

五、整理收集材料,充實教師發(fā)展檔案袋。

通過此次校本培訓,切實提高我校教師師德修養(yǎng),提升全體教師的教育教學理念,切實轉(zhuǎn)變教學行為,提高課堂教學行為的有效性,創(chuàng)新課堂教學組織方式和教學方式,提高課堂教學能力,突顯個性特長,并適應現(xiàn)代信息技術與學科教學的整合,積極探討教師專業(yè)發(fā)展的理論與實際問題,提高教師對校本教研的認識,進一步建立教師崗位培訓機制,促進教師專業(yè)發(fā)展。

六、校本培訓存在問題,

我校的校本培訓工作雖然取得了可喜的成績,但綜觀全局,仍然存在不足。

主要表現(xiàn)為:

1、部分教師認識不夠,忙于應付,沒有從思想上重視起來;。

2、個別教師因為工作繁忙,沒有及時完成培訓內(nèi)容。

3、我校教師由于老齡化趨勢嚴重(教師平均年齡48.8歲),因此,教師參與繼續(xù)教育的積極性不高、主動性不強。

針對這些問題,我們決定在今后的工作中增強教師培訓的責任感、緊迫感,使之認識到繼續(xù)學習、終身學習的重要性,努力營造一種比學趕超的濃厚氛圍,進一步增強培訓工作的針對性、實效性,力爭使全體教師牢固樹立終身學習的意識,完成由知識傳授型向?qū)W者型、專家型教師的轉(zhuǎn)變,做人民滿意教師。

這次中小學培訓活動,為我們教師創(chuàng)造良好的學習機會,帶給了優(yōu)越的學習條件。在培訓期間,我用心學習,認真聆聽專家講座,學習教學相關策略,并進行課堂教學實踐,用心去領悟教育理論觀點,這次培訓使我在教學理論和教育觀念上得到了超多的補充,反思了以往工作中的不足,同時也解決了一些我以往教學中的困惑。下方是我透過培訓獲得的點滴體會:

專家講座,讓我有一種與名師對話的感覺,我收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。其中,教師的語言藝術尤其重要,語言藝術中的趣味性不容忽視,因為學生天生活潑好動,需要搞笑的東西來吸引他,帶搞笑味性的語言更能吸引他的注意力,學生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學。課堂教學過程中的課堂提問藝術也至關重要。教學中不僅僅教師要善于提問,還要善于啟發(fā)學生自我提出問題?!苯o我留下了深刻的印象。認真的學習和掌握教育科學文化知識,不斷提高自身的業(yè)務水平和教育教學質(zhì)量,深入到教育的改革和研究中去,這樣才會始終沉浸在幸福的海洋里。此外,教師應將自我學習和研究的理論運用到教育實踐中去,并不斷地進行自我反思和批判,這樣才會在教學中獲得進步,逐步轉(zhuǎn)向研究型教師,也才會體驗到工作的快樂和幸福。

教育信念,就像一盞明燈,指引著教育工作者的行動方向。有理想,才會有行動,當今社會多元價值并存,容易讓人迷茫,失去方向。在這次遠程培訓學習中我對自我的職業(yè)有了正確的認知,不管教師的社會地位、降級地位如何,就應以教師這一職業(yè)為榮,我自身也感受到了一種深深的職業(yè)幸福感?!白非笞晕业慕逃畨?,是每一位優(yōu)秀教師不可或缺的重要素質(zhì)。

注重教師人格魅力的塑造和培養(yǎng),教師的人格影響著孩子的成長,好教師是引領學生進行用心選取的向?qū)?,好老師能飛無助的心靈帶來期望。優(yōu)秀教師應加強個人品味的修煉,用熱情去點燃學生,用人格魅力去影響學生,用生命去關照學生。我從課程中、從教師們的教學魅力中感悟到了:教師的品味在于內(nèi)外兼修、在于人格與專業(yè)的共同提升,修煉、激-情與創(chuàng)新是成為優(yōu)秀教師的不可缺少的因素。

教育是終生事業(yè),是一個不斷發(fā)展的過程,因此,一名優(yōu)秀的教師要有豐厚的學識。優(yōu)秀教師應在繁重的教學工作之余,擠時光去學習充電,“問渠哪得清如許,唯有源頭活水來”,深深感悟到:讀書學習,永無止境,方能使自我知識淵博、觀察敏銳、充滿自信,永葆教育智慧之活水永不干涸。

教育是終生事業(yè),是一個不斷發(fā)展的過程,因此,一名優(yōu)秀的教師要有豐厚的學識。優(yōu)秀教師應在繁重的教學工作之余,擠時光去學習充電,“問渠那得清如許,為有源頭活水來”,深深感悟到:讀書學習,永無止境,方能使自我知識淵博、觀察敏銳、充滿自信,永葆教育智慧之活水永不干涸。

向書本請教,聽專家講座,聆聽名師的課堂,學習同伴的長處,這都是為自我的教育教學實踐水平的提高作好準備。一切的學習都是為了自我的實踐,為了教育好我們新世紀的接-班人,否則皆為空談。于是,在培訓期間,我用學到的東西來改善我以后的教育教學工作。

這次教師培訓,讓我感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,拓展了我的教育視野,提升了我的教研潛力,讓我的教育思想和教育行為有了真真切切的轉(zhuǎn)變。在今后的教育教學中,我會不斷學習,并運用現(xiàn)代遠程教育資源,提高自身素質(zhì)的同時提高學生的學習興趣,做一名優(yōu)秀的教師。

這次教師培訓,讓我感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,拓展了我的教育視野,提升了我的教研潛力,讓我的教育思想和教育行為有了真真切切的轉(zhuǎn)變。在今后的教育教學中,我會不斷學習,并運用現(xiàn)代遠程教育資源,提高自身素質(zhì)的同時提高學生的學習興趣,做一名優(yōu)秀的教師。

學習是教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學習,才能適應時代發(fā)展的需要而不致于落伍。通過一年來的學習,我進一步掌握了新課改的發(fā)展方向和新課標解讀,反思了以往工作中的不足。下面是我通過校本培訓獲得的幾個方面的體會:

一、在教學活動中,學生才是主人。

新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與為前提,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學的效果。每一個學生都發(fā)言就是參與嗎?專家的觀點是:“應該說,站起來發(fā)言是參與”。但從表面上看,是一種行為的參與,關鍵要看學生的思維是否活躍,學生所回答的問題、提出的問題,是否建立在第一個問題的基礎之上,每一個學生的發(fā)言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動、積極,是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態(tài),思維的狀態(tài),不能滿足于學生都在發(fā)言,而要看學生有沒有獨立的思考?!?/p>

簡單的問答式,一問一答,學生好像忙得不亦樂乎,但實際上學生的思維仍在同一水平上重復;一些課表面上看熱熱鬧鬧,學生能準確地回答教師提出的問題,但很少有學生提出自己的見解;表面上看是師生互動,實際上是用提問的方式“灌”,直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來,是非常值得注意的一個問題。

那么,怎樣調(diào)動學生的“思維參與”呢?專家認為,應當創(chuàng)設情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學生心理上的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時,教師要放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利,讓學生充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的學生說。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程,個體才能得到發(fā)展。

二、在教學活動中,教師要善于評價。

在教學過程中要給學生多一點賞識與鼓勵。對學生的日常表現(xiàn),應以鼓勵、表揚等積極性的評價為主,采用激勵性的。

評語。

盡量從正面引導。莎士比亞說:“贊賞是照在人心靈上的陽光?!鼻疤K聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說:“要讓孩子們體驗勞動的歡樂和自己的勞動而感到自豪?!睘榱俗屓w學生品嘗到學習的快樂和成功的喜悅教師在評價時要竭力睜大眼睛尋找學生的閃光點。(如:“你這個詞用得真準確!”“這個句子真美!”“發(fā)言聲音響亮!”“真自信!”“真大方!”“你敢于發(fā)表自己意見進步真大!”“你的發(fā)言觸動了我的思維震撼了我的心靈!”“你理解透徹語言精當表達流暢且自信滿懷我非常欣賞你!”“我有聽君一席話勝讀十年書的感覺了!”“你懂得比老師還要多!”“你讀得比老師還要棒!”)大量的實踐證明對學生的賞識與鼓勵不僅有利于提高學生的學習興趣而且培養(yǎng)了學生學會欣賞他人相信自己積極向上的品格充分體現(xiàn)了教學的人文性。也要多一點詼諧與幽默,老師風趣幽默的語言必將使學生受到潛移默化的影響從中有助于學生良好人文素質(zhì)的養(yǎng)成。使學生在充滿愛心和智慧的評價中健康成長我們還要“要珍視學生獨特的感受、體驗和理解。”

三、在教學活動中,教師要當好組織者。

教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學行為,課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中,教師面對學生精彩紛呈的學習活動,還不習慣參與學生的學習過程,觀察和探究學生的學習方式,及時了解他們的認知情況,學生的需要沒有真正地被關注。

四、在教學活動中,教師要做一個成功的引路人。

一堂新課開始,教師可通過新課導入的設計、學習氛圍的創(chuàng)設,教材所蘊含的興趣教學因素、課堂內(nèi)外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,讓學生產(chǎn)生學習的意愿和動力。然后,教給學生探索、發(fā)現(xiàn)的方法,讓學生會探索、會發(fā)現(xiàn)。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外,還需精心設計每一次自學的目標、內(nèi)容,同時加強自學方法的指導。

總之,在學校的教育改革中,我們要不斷學習,致力于新課標的研究與探索之中,尋求創(chuàng)新,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,使學生在新課改中獲得能力的提高。

培訓工作自我總結(jié)篇九

每個公司都會有自己的工作思想,但是這是大部分的員工都沒有重視的甚至是從來都沒有去關心過的,我們公司的工作思想就是“爭做最受老百姓歡迎的產(chǎn)品,買的實惠,用的放心”。我是知道這句話的,但是卻一直沒放在心中,作為一家企業(yè),所有的員工都應該把這句話貫徹到自己的工作當中去,這樣才能呈現(xiàn)出萬眾一心,努力做好產(chǎn)品的現(xiàn)象,這樣也會極大程度的影響大家在工作時的狀態(tài)。并且也會極大程度的降低大家在工作上的意見分歧,所以也是為什么這是這次培訓最首先講的東西,我會在今后的工作中都堅持做到這點。

二、更透徹的明白自己的工作職責。

企業(yè)的部門很多,每個部分的員工也很多,但是不見得每個人都知道自己這個部門的工作職責和全面了解,比如說我雖然是企業(yè)策劃部的,我的工作內(nèi)容就是寫策劃案,但是我卻不知道怎樣的策劃案才是大眾所喜歡的,不知道部門領導對策劃案的評審條件是什么,這就是所謂的工作盲區(qū),作為一個大企業(yè)的員工,就應該熟知自己的工作職責和大致的知道自己部門所以人的工作內(nèi)容,這樣也是極大程度的提高自己的工作效率。

三、盡可能的發(fā)掘自己的工作能力。

這就要看個人的工作想法了,只有真心想在企業(yè)待下去的,可能才會非常的想提升自己,為企業(yè)做出自己應有的奉獻,盡可能的實現(xiàn)自己的個人價值,去觸摸自己的能力的頂端,而不是完成任務似的只想著自己分內(nèi)的工作,如何做到更快、更好、更有價值才是我們這些員工們應該要細想的事。不壓一壓自己永遠不知道自己的工作能力上限在哪,也不會讓自己的工作能力有進步。

對于這次培訓就我個人而言是有著非常顯著的作用的,我可以感覺到自己各方面的能力都有了提升,我覺得自己十分的有希望成為企業(yè)的骨干員工,企業(yè)既然給我們進行了這次培訓,我就會讓他們看到效果。

培訓工作自我總結(jié)篇十

第一條為切實加強黨員教育:

推進學習型黨組織的建設,提高本所黨員的思想政治素質(zhì),增強黨員工作能力,更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,結(jié)合本所實際,制定本制度。

第二條黨員教育培訓的主要目標包括:

1、黨員黨性觀念增強。堅定共產(chǎn)主義理想信念,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀;牢記黨的宗旨,嚴守黨的紀律,明辨是非,清正廉潔,敬業(yè)愛崗。

2、黨員工作能力提高。提高分析問題和解決問題的能力,自主創(chuàng)新和增量創(chuàng)造的能力,做好本職工作的能力,服務生產(chǎn)經(jīng)營和群眾的能力。

3、黨員先鋒模范作用彰顯。在本職工作中比一般群眾先進,在服務群眾和聯(lián)系群眾中勇當先鋒,在改革創(chuàng)新和爭創(chuàng)一流業(yè)績中爭做標桿,在踐行社會道德風尚和遵紀守法中爭當模范。

第三條黨員教育培訓的基本工作原則是:

1、堅持圍繞中心、服務大局,緊密聯(lián)系實際,促進各項工作。

2、堅持正反教育相結(jié)合、集中教育和自我教育相結(jié)合,以正面教育、自我教育為主。

3、堅持面向全體黨員按需施教,分類培訓,不斷增強教育培訓的針對性和實效性。

4、堅持常抓不懈、不斷創(chuàng)新,努力實現(xiàn)黨員教育工作科學化、制度化和規(guī)范化。

第四條黨員教育培訓的基本內(nèi)容包括,但不限于以下方面:

2、黨章、黨規(guī)法紀、黨的基本知識教育;。

3、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、作風和反腐倡廉教育;。

4、時事政治、國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展等方面的形勢教育;。

5、市場經(jīng)濟知識、科學文化知識和業(yè)務技能等履行崗位職責的能力教育。

第五條黨員教育培訓的形式包括,但不限于以下方面:

1、上黨課、聽輔導報告;。

2、觀看、閱讀材料(學習資料、簡報、書籍、報紙、網(wǎng)頁、電視、等);。

4、主題實踐活動(知識競賽、演講比賽、參觀革命教育基地、開展創(chuàng)爭活動等)。

第六條黨員教育培訓的途徑包括,但不限于以下方面:

1、集體學習培訓。有計劃地組織黨員集體學習,通過黨員領導人員上黨課、舉辦專題學習輔導講座、舉辦培訓班、聽先進事跡報告會、觀看電教片、黨建網(wǎng)站宣傳教育、教育培訓基地參觀、各種會議等形式,開展有針對性、形式多樣、豐富生動的教育培訓。

2、加強實踐鍛煉。組織黨員立足本職崗位,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和主題實踐活動,通過爭創(chuàng)業(yè)務標兵、黨員先鋒號、黨員示范崗等多種方式,為黨員愛崗奉獻、爭先創(chuàng)優(yōu)、服務群眾搭建平臺,在工作實踐中加強黨性鍛煉。

3、做好思想政治工作。通過黨員談心活動、員工季度思想動態(tài)報告、支部重大事項報告等活動,及時掌握黨員思想狀況,從政治、思想、工作、生活上關心、愛護、幫助黨員,大力宣傳先進黨員事跡。

4、指導個人自學。黨員個人要按照支部的學習規(guī)劃,制定自學計劃,利用業(yè)余時間自主選擇學習內(nèi)容和方式;黨支部要加強對黨員學習的具體指導,為黨員學習創(chuàng)造良好的學習條件。

第七條黨員教育培訓的基本要求包括以下方面:

1、黨群工作部、黨支部于每年初分別制定黨員教育培訓計劃,明確培訓的對象、內(nèi)容、時間、形式、要求及檢查措施。

2、做好每次培訓教育的記錄、考勤,努力使黨員參學率達到100%。每位黨員都必須認真參加各級各類培訓,如有特殊情況不能參加培訓時,必須向支部辦理請假手續(xù)并在培訓完后由各支部負責向請假黨員補課,對無故不參加培訓者要予以批評教育。

3、要通過考試、作業(yè)、心得、演講等檢查方式,做好黨員教育培訓情況的考查工作,并將考查結(jié)果作為優(yōu)秀黨員、先進黨支部評比的參考內(nèi)容之一。

黨員每年自我學習教育的時間累計不少于10天。

第八條本制度由本所黨群工作部負責修訂和解釋。

第九條本制度自發(fā)布之日起實行。

培訓工作自我總結(jié)篇十一

我是xx年第四期初中級入黨培訓合格學員禹思遠,通過為期十四天的入黨培訓參加結(jié)業(yè)考試并通過后,在自己的努力下順利進入高培階段,而今天參加了入黨義務清掃活動更使我堅定了入黨的愿望,我總結(jié)自己的入黨培訓心得如下:

首先,在以后的的學習中改變錯誤的學習動機。在接受培訓期間,我就有過不那么正確的認識。以為上培訓課就是為了考試過關,混過結(jié)業(yè)考試就是最大的成功了,雖然沒有逃過課也沒有缺習過甚至沒有遲到過,但每次在下面卻很少有專心的聽課過,做筆記更是馬馬乎乎??勺詮膮⒓幽谴涡〗M討論后,看到其他一些同學的筆記和聽到他們通過自己的仔細思考的發(fā)言,而臥卻在一旁像看戲的觀眾一樣,我明白了自己在認識的落后。其一,我看到了別人的思想動機比我正軌:學習是我們自己的事,沒有誰來強迫我們,要想學好全得靠我們自己;其二,別人表現(xiàn)好的背后是認真的思考和主動的學習,而我似乎有點反;其三,他們是我的榜樣,應該保持謙虛的態(tài)度自覺地向他們看齊,尋找他們背后的成功密碼。

其次,在機會把握的同時,要明責任的隨之而來。能夠爭取到這個入黨積極分子的名額,這是一次難得的機會,也感謝學長和老師對我的信任。是他們給了我一次學習和歷練的機會,讓我精神升到更高的層次。理所當然,我就應該用實際的行動去回報,而此行動就應該表現(xiàn)在日常生活和學習以及工作中。在生活上,要和同學們和睦相處、團結(jié)友愛、互幫互助,在生活中多注意和關心其他的同學尤其是貧困的同學的生活情況,有困難的大家一起想主意、想辦法解決,避免因生活條件的限制等原因而產(chǎn)生的自我封閉和矛盾。把困難和挫折作為前進的動力,百折不撓,勇于進取,給他們樹個榜樣;在學習上,多和同學們交流經(jīng)驗,不懂就向別個同學請教,“三人行,必有我?guī)熝?!”不能不懂裝懂,知其然不知其所以然。以大家的共同進步以為最大的光榮;在工作上,牢固樹立”同學利益優(yōu)先,個人利益靠后“的原則。既然被同學們推選為班委干部,就要樹立為大家做實事、做好事、多做事的觀念,不能因為一時的困難就打退堂鼓了,相信困難總是可以解決的。山高腳下踩!如果在困難面前低頭,那只能證明自己是困難的奴隸。

再次,有極少時間會出現(xiàn)思想上的墮落,給沒有做或者害怕去做的事尋找失敗的理由,以后我會多讓我身邊的同學提醒我這方面的不足;雖然每天堅持一段時間的自學,但學習方法還不夠妥當,勞逸結(jié)合還不夠合理,以后要多向這方面做的好的同學請教、學習;還要時時注意身邊的事,有不良的現(xiàn)象時向老師或者領導報告,有進步的思想或突出的表現(xiàn)的同學也要向大家宣傳,相互學習、借鑒。

最后,爭取以行動帶動同學一起來建立和諧、友好的學習、生活氛圍,以積極的態(tài)度和不懈的努力為評建工作做出自己的貢獻。

我堅信中國共產(chǎn)黨是以個偉大而且優(yōu)秀的組織,黨員們都具有著上進的思想和嚴于律己的性格以及不屈不撓的精神,要想做一名優(yōu)秀合格的黨員我要做的是還很多很多,但我相信通過自己的努力會越來越符合黨的要求,做一名合格的優(yōu)秀黨員的愿望終究會成功。

以上就是本次入黨培訓的心得,我相信自己一定能落實到行動上去。

此致!

敬禮

培訓工作自我總結(jié)篇十二

護士培訓即將結(jié)束,你是否要靜下心來寫一份總結(jié)呢?下面是小編搜集整理的護士培訓。

歡迎閱讀希望對你能夠提供幫助。

轉(zhuǎn)眼間實習期馬上就要結(jié)束了,在這段時間里我進行教育社會實踐學習,回想起實習的日子,收獲豐富,特別感受到以下是本人此次學習的一些實習鑒定。

1.實習前對心內(nèi)科的一些基本操作要掌握,如做心電圖、測血壓、心臟的體格檢查等,不要小看這些,以最簡單的測血壓為例,很多人都沒有規(guī)范的掌握。

2.搞熟心內(nèi)科常見疾病的書本知識,如高血壓、心力衰竭、心肌并瓣膜并冠心病等;然后再在臨床上將上級醫(yī)生的診療方案與書本相對應,看看如何與患者個體結(jié)合,不懂就問,水平會提高很快。

3.學會一些急診處理,如高血壓急癥、急性肺水腫、心律失常等,急診的東西會處理了,后面慢的也不用著急,這樣做到心中有數(shù),“一切盡在掌握”,呵呵!

4.還有就是,醫(yī)生不光要掌握高超的醫(yī)術,同時還要很好的溝通技巧,與患者、與同事,平時多學學上級老師的溝通、談話方法和技巧,等到真正工作了會很快上手。

這段外科的實習經(jīng)歷,其中復雜的滋味也許只有親身經(jīng)歷過的人才能體會,酸甜苦辣,無論是什么滋味,都挺值得回味的。當然更重要的是知道了好多書本上學不到的東西,也認識了幾個不錯的朋友,或許這比書本更有價值吧。

在老師的辛勤指導下,經(jīng)過不斷的努力,在心內(nèi)科的實習很快結(jié)束,取得了很大成績。首先,在基礎理論方面,溫故而知加強了鞏固和提高;其次,在臨床放面學到了新的知識和處理方法。總之。經(jīng)過在心內(nèi)實習,是我對常見并多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高,在突發(fā)病方面,學到了應對的知識和技巧。我一定把學到得知識應用到今后的工作中去,并不忘記老師的教誨,不斷地學習進步。

由于實習時間不是很長,與學生交流少,目前學生的內(nèi)心世界及現(xiàn)有的學習狀態(tài),對我來說還是陌生的,做到真正了解學生,不是易事,有待以后去探索,總之,經(jīng)過這段時間的實習,對于教師的工作已有所了解,但在一些細節(jié)問題上,還不熟悉,尚待完善。

為期近兩周的急診??谱o士培訓即將結(jié)束,本次正規(guī)理論學習與臨床實踐相結(jié)合的學習收獲超過以往任何短期的學術活動,不僅改變了我對急診工作的認識,豐富了我的理論,同時提高了我急救與監(jiān)測能力,受益匪淺,作自我總結(jié)如下:

參加完??谱o士培訓后,方知自己其實與??评蠋煹囊笙嗖钐h,實是慚愧。外面的世界很精彩。在這次培訓過程中,我對省內(nèi)高尖端的醫(yī)學領域有了近距離接觸和較多的了解,認識到護理事業(yè)職業(yè)內(nèi)涵的深遂與廣闊,領略了省內(nèi)護理界精英在急診護理事業(yè)中的探索與貢獻,同時也使自己對急診這份工作增添了更多的熱情。我也要做得更好!

理論學習與臨床實踐相結(jié)合的方式是培訓最佳的方式。說實話,在參加專業(yè)培訓以前,受晉升與考試的需要,我們一直也在學習著,培訓中很多的理論知識我們在自學大專的書本上都學習過而且考試過,但由于只為考試而學習和缺乏動手的物質(zhì)環(huán)境,所以所學到的知識很快就成過眼煙云,隨著考試的通過而丟棄。這次??谱o士培訓的學習方式給了我們?nèi)碌母杏X,兩方面讓我們學員特別滿意。

一是課程內(nèi)容安排合理,所學的即是我們工作中所需要的。急診是個全科性較強的科室,在工作中,我們常常遇到這樣那樣棘手情況不知如何處理,所以這次課程周到的培訓內(nèi)容讓我們大家都非常滿意。二是充足的臨床實踐讓我們有足夠的時間消化所學內(nèi)容。看得出,省護理學會為我們的培訓化費了很大心血。

培訓為我添自信。專科護士培訓過程中,各位前輩都為我們講述了cpr術的操作規(guī)程以及國際cpr術的普及和發(fā)展;人工氣道的建立和呼吸機的使用是急診急救病人的當家技術,培訓中系統(tǒng)的講解,不僅使我在配合的過程中更加得心應手,有時還能成為新醫(yī)生操作的指導者;學習了急救藥物的應用與管理,使我對一些常規(guī)搶救藥物的應用有了進一步的認識;心電圖的識別,可幫助我在今后的工作中及時發(fā)現(xiàn)問題,為患者爭取治療時間。

急診護士必須愛病人勝過愛自己。培訓期間,有好多積極的事情感動著我,好多積極的人物帶動著我,幫助我進步。面對飛速發(fā)展的特殊的醫(yī)療事業(yè)對護士提出的業(yè)務要求,面對當今社會對護理事業(yè)不斷提高的服務需求,我曾經(jīng)有過這樣感概:當護士難,當好護士更難,當一個急診好護士難上加難,學習期間老師們的敬業(yè)精神讓我深受教育,我們的老師用自己的成績告訴我們付出就有回報的道理,我深切體會到愛病人勝過愛自己是急診護士必備的品質(zhì)。

總之,兩周的培訓中,我所得到的知識、經(jīng)驗與感悟,是我一生中的寶貴財富,急診是個需要不斷學習和樂于付出的專業(yè),選擇這個專業(yè),既需要勇氣,也需要底氣,既需要體力,更需要智力。不管怎么說,既然選擇了它,就要堅定做好它。

培訓工作自我總結(jié)篇十三

村級黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的基礎,是黨團結(jié)帶領人民群眾建設社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘。村級班子處于我黨執(zhí)政體系的最基層,是我黨執(zhí)政的基礎之基矗俗話說:“基礎不牢,地動山遙”村級班子執(zhí)政水平的高低,將直接關系到農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和黨在農(nóng)村執(zhí)政地位的鞏固。作為村級黨員干部,主要在以下三個方面統(tǒng)一認識:

一要深刻認識到,村級黨組織是貫徹黨的執(zhí)政思想的引導者、推動者和實踐者。黨的基層組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是把科學理論變成巨大物質(zhì)力量的實踐者,也可以說是黨在基層群眾中的代表和化身。主要承擔著統(tǒng)一群眾思想、凝聚群眾人心、引導群眾行動、協(xié)調(diào)群眾步調(diào),把群眾的思想和行動統(tǒng)一到我黨的前沿建黨理論和中央精神上來的責任和義務。這就要求村級黨組織,必須承擔起組織廣大黨員群眾學習落實理論和重要思想的任務,使重要思想在廣大群眾中普及,在廣大黨員群眾中扎根,成為廣大黨員群眾的行動指南。

二要深刻認識到,村級黨組織是國家大政方針和各級重大決策的忠實落實者和實施者。村級黨員干部,長期工作在第一線,是貫徹黨的路線方針政策和各級重大決策的骨干。我們常說:“上面千條線,下邊一根針。”各級決策部署千頭萬緒,最終要通過村級班子落實到群眾中,這是各級決策落實的總開關和樞紐。因此,各級決策部署能否忠實地、不走樣地落到實處,并成為廣大群眾的自覺行動,基層黨組織至關重要。由此可見,提高基層黨員干部的素質(zhì),加強基層組織建設,對于鞏固黨的執(zhí)政基礎,加快實現(xiàn)小康社會和推進我鎮(zhèn)建設“中部地區(qū)工貿(mào)強鎮(zhèn)”目標的實現(xiàn),具有十分重要的意義。

三要深刻認識到,村級黨組織是新農(nóng)村建設的組織者和引導者,是和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境的營造者和維護者。發(fā)展、穩(wěn)定、和諧是當今各級面臨的三大課題。村一級盡管位低權輕,廟小僧少,但也責無旁貸,不能例外。村級組織能否擔負起這一歷史性的責任,關鍵在于要有一個開拓進娶甘于奉獻、相互協(xié)作、團結(jié)戰(zhàn)斗的村班子。只有那些政策水平高、工作能力強、作風公道正派、群眾威信較高的黨員干部,才能真正肩負起團結(jié)帶領群眾進行新農(nóng)村建設,營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境的重任。這就要求我們每位黨員同志,要高度重視村級組織建設,積極參與黨員教育培訓,把基層組織建設成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

二、正確估價我鎮(zhèn)黨建工作的基本形勢。

近年來,在上級黨委的正確領導下,我鎮(zhèn)在基層組織建設上做了一些有益的探索,取得了可喜的成績。在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中,被市授予“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”榮譽稱號;先進性教育活動扎實有效,__村榮獲“全國先進基層黨組織”稱號??偟目?,我鎮(zhèn)多數(shù)村級班子能與黨委政府保持一致,凝聚力、戰(zhàn)斗力比較強,能扎扎實實地為群眾辦實事,全村群眾比較擁護;大部分黨員黨性修養(yǎng)比較高,能支持村兩委的工作,較好地發(fā)揮了先鋒模范作用,群眾威信比較高。但是,也要清醒地看到,當前我鎮(zhèn)基層組織建設工作中,也存在許多與新的形勢任務不相適應的情況和問題,必須引起高度重視,并在以后的工作中認真加以解決。

一是黨員素質(zhì)參差不齊,情況復雜。主要表現(xiàn)為:有的黨員組織觀念淡薄,與村委不保持一致,個別黨員不交黨費。有的黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠好,帶富能力不強,崇尚迷信,打牌賭博,追求享樂。有的黨員宗族意識、小團體意識強,拉幫結(jié)派,不講大局,不講團結(jié)。有的黨員黨員意識弱,不參加組織生活,不參加學習教育活動。有的黨員干部公與私的關系處理不好,搞的不清不白。

二是個別支部戰(zhàn)斗力不強,工作能力差。有的支部凝聚力不強,不夠團結(jié),形不成合力,干不了事,工作推不動。有的村班子宗旨意識不強,不關心群眾疾苦,不愿為群眾做事。有的村支部不講民主,遇事不與群眾商量,群眾意見較大。有的村干部搞親親疏疏,辦事不公正,群眾有怨言。有的村財務不公開,吃喝成風,影響很壞。個別班子甚至軟弱渙散,不起作用。

三、認真抓好黨員冬季教育培訓工作。

開展黨員教育培訓工作是加強基層組織建設的有效途徑。我們這次全鎮(zhèn)黨員冬季教育培訓活動,可以說是先進性教育活動的延續(xù)和深入,也是學習黨代會精神的有利契機,更是增強我鎮(zhèn)基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮廣大農(nóng)村黨員的先鋒模范作用,促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要舉措。希望全體黨員同志,進一步提高對教育培訓活動重要意義的認識,切實把這次活動開展好,確保取得明顯成效。

一要圍繞又好又快地發(fā)展開展教育培訓。生產(chǎn)發(fā)展是新農(nóng)村建設的基矗無論是先進性教育活動還是我們開展的黨員冬訓,目的都是為了推進工作,促進發(fā)展。教育培訓中要充分發(fā)揮遠程教育網(wǎng)絡平臺作用,充分發(fā)揮各村致富能手、經(jīng)濟帶頭人的示范作用,積極探索適合各村實際的產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路,探索幫助群眾致富增收的有效途徑,用發(fā)展解決前進中的問題,最大限度的增加村級收入和群眾收入。

二要圍繞全心全意為民服務開展教育培訓。堅持權為民所用,情為民所系,利為民所謀,為群眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事,這是對全體黨員干部的基本要求。要以這次教育培訓為契機,認真開展為民服務活動,集中力量解決群眾關心的熱點難點問題,讓廣大群眾切實享受到改革發(fā)展的成果,真正做到干實事聚民力,辦實事凝民心。

三要圍繞營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境開展教育培訓。在分析我鎮(zhèn)黨建形勢時講到,各村都存在一些不和諧因素,影響了村級發(fā)展和社會穩(wěn)定。眼下進入年關歲首,各種矛盾容易顯露出來。同時,明年要進行村委換屆,村里一些問題也容易激化出來。要通過這次教育活動進一步統(tǒng)一思想,增進團結(jié),凝聚人心,促進穩(wěn)定,為今后各項工作的順利開展創(chuàng)造條件,切實做到以穩(wěn)定促發(fā)展,用穩(wěn)定保和諧。

四要堅持加強領導,精心組織,確保教育培訓活動扎實有效。教育活動由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排調(diào)度。動員會后,各單位要根據(jù)實施意見的要求,結(jié)合各自實際,成立專門的黨員教育培訓工作領導小組,制定出本單位的實施方案,確保教育活動有條不紊的開展。各包村領導、包村干部要做好上傳下達、組織協(xié)調(diào)、檢查指導等工作,積極協(xié)助各單位抓好教育培訓活動各項任務的落實,要以組織培訓活動的成效來檢驗一個村級班子的凝聚力和向心力。

同志們,今年的黨員教育培訓工作,教育主題重大,內(nèi)容豐富,要求較高,加之現(xiàn)在進入年底,各項工作紛繁復雜,這就需要我們統(tǒng)籌兼顧,合理安排,科學開展,確保教育培訓工作取得明顯成效。

培訓工作自我總結(jié)篇十四

20xx年11月16、23、30號,我很榮幸的參加了發(fā)展對象及預備黨員培訓課。在這三天課上以及課下的學習中,我收獲良多。對中國共產(chǎn)黨這個優(yōu)秀的組織以及自身的一些發(fā)展有了更深一步的想法,以下就是我秋季發(fā)展對象培訓的總結(jié)。

在11月6號上午,我們首先著重學習了中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程,這是根據(jù)20xx年5月28日《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》編寫的。在以往的入黨積極分子培訓中,我沒有更加深入的去了解這個具體流程,然而通過此次學習我特別注意到:發(fā)展對象的確定和考察。比如在被確定為入黨積極分子后黨支部會采取多種形式加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育,每半年進行一次考察。如果你通過了入黨積極分子的培養(yǎng)教育,一年期滿,培養(yǎng)聯(lián)系人就會提議將入黨積極分子確定為發(fā)展對象,然后黨支部聽取培養(yǎng)聯(lián)系人、黨員群眾意見后確定擬發(fā)張對象,黨支部將入黨積極分子培養(yǎng)期間表現(xiàn)公示后確定發(fā)展對象。我深知自己正處在擬發(fā)展對象的位置,能夠得到此次學習的機會不容易,所以我對老師所傳授的有關知識認真記錄并理解記憶。

在了解黨員發(fā)展流程后,老師給我們播放了優(yōu)秀黨員事跡的相關紀錄片。郭明義的無私奉獻、雷鋒的樂于助人、為國為民等都讓我深有感觸。他們都是優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,堅守著自己的崗位,默默無聞地將共產(chǎn)黨員的先進性發(fā)揚光大。我在感動的同時又在思考些什么:現(xiàn)在的我是一名大學生,不能夠像那些優(yōu)秀的黨員同志們那樣將共產(chǎn)主義的光輝照耀并溫暖每一個人,但是我至少可以在靠近黨組織的路上,嚴格要求自己,像向日葵一樣永遠積極向上,把正能量傳遞給身邊的人,不斷地影響著他人且進步自己。我相信:只要自己堅持優(yōu)秀并不斷積極進取,就可以幫助越來越多的人。這也與中國共產(chǎn)黨的宗旨“全心全意為人民服務”相呼應。光說不練假把式,理論與實踐相結(jié)合才是最好的證明。

然而在看到如此多優(yōu)秀黨員事跡的同時,片子的后半部分也客觀的反映了客觀公正的記錄了中國共產(chǎn)黨存在的一些不足,如何解決發(fā)展過程中的問題,就是要從以下三個方面堅定我們的理想信念。一是要認識資本主義的發(fā)展,二要認識共產(chǎn)主義的曲折,三是要認識我們黨內(nèi)存在的腐敗現(xiàn)象。我們絕對不能因為某些黨員自身的發(fā)展問題而否定中國共產(chǎn)黨,但一定要從中吸取教訓,學會定期的實行批評和自我批評,公正客觀的審視自己。

接下來的課堂中,老師當領著我們分析了當前的形式和政策方針。中國的宏觀經(jīng)濟運行目標是希望經(jīng)濟穩(wěn)定、持續(xù)、高速增長。而在過去,社會主義(政府主導型)市場經(jīng)濟體制的中國模式創(chuàng)造了中國經(jīng)濟奇跡?,F(xiàn)在我國以經(jīng)濟建設為中心,以發(fā)展為第一要務,市場調(diào)節(jié)和政府調(diào)控的雙重作用將會再創(chuàng)輝煌。

課上的學習必不可少,課下的探究也至關重要。11月23日上午十點,我們院黨支部以及發(fā)展對象在教學樓1-411就如何成為一名合格的共產(chǎn)黨員——青少年的責任與擔當進行了熱烈的討論與交流。在此討論之前,我認真觀看了影片《芭薩提的顏色》和學習了在同各界優(yōu)秀青年代表座談時的講話內(nèi)容。在討論會上,大家各抒己見,我也說出了我最真實的想法:此影片的片名有金黃之意,是印度的愛國色彩。其中最讓我印象深刻的兩句話。一是生命有兩種活法,忍受現(xiàn)有的方式,或者,負起責任來改變。二是如果血液不沸騰,血管里流的就是水;青春美好有何用,如果不奉獻給祖國。先暫時不考慮片中五個大學生主人公做法是否正確,他們的愛國之心沒有錯。而且他們就像同心圓的發(fā)源地,將慷慨激昂的愛國熱情傳遞著,我們也被深深感染。但是處在當下,可能已經(jīng)不會再有拋頭顱灑熱血的時候,但是我們可以向所說的那樣“歷史和現(xiàn)實都告訴我們,青年一代有理想、有擔當,國家就有前途,民族就有希望,實現(xiàn)我們的發(fā)展目標就有源源不斷的強大力量”從現(xiàn)在做起,從我做起,努力的變得更加優(yōu)秀,堅定理想信念、練就過硬本領、勇于創(chuàng)新、矢志艱苦奮斗、錘煉高尚品格,深刻理解青年的責任與擔當。我是一名大學生,我就認真上課,尊師敬長,積極鍛煉身體,和同學和睦相處,力爭在更多方面去幫助更多的人。

下午在院辦參加的相關主題實踐活動主要是學習了一些同學們關于“黨要管黨,從嚴治黨”的講話。我發(fā)現(xiàn)榜樣就在身邊,他們將認真學習后的感悟與我們交流。學長學姐們的發(fā)言各具特色,我覺得我學要學習的還很多,很希望有一天我也能夠自信的將自己的心得與同學老師們探討。

前兩次的學習已經(jīng)讓我受益匪淺,在11月30號的最后一次學習中,我又有了新的收獲?,F(xiàn)在很流行的一個詞叫做中國夢,所以老師就培育社會主義核心價值觀共筑共享中國夢進行了講評。而我也發(fā)現(xiàn)社會主義核心價值觀無處不在,富強民主文明和諧,自由平等公正法治,愛國敬業(yè)誠信友善這24個字的內(nèi)涵我們應銘記在心并應用于實踐生活中去。我深知我的理論知識不夠完善,所以在日常生活中我會主動關注和學習一些時政,相信我會變得更加了解我國的動態(tài)。再后來的學習中也有提到黨內(nèi)的若干準則等問題,可令我印象最深刻的是:端正入黨動機,爭做合格黨員。

這個問題在任何時候值得我們?nèi)ド钏?,老師以兩則引言開頭。世界上最清澈的湖泊——中禪寺湖,世界上最純凈的地方——拉普蘭德。然后用反問說出:“最純正的入黨動機,你有嗎?”入黨動機時常被我們所提起,可能會有人感覺耳朵都聽得長繭,但是我卻非常感謝這位老師再一次將這個問題拿出來讓我們學習。距離提交入黨申請書已經(jīng)有一年多的我來說,我又有機會再一次的反問自己:“你的入黨動機是什么?”很開心我沒有入黨動機不正確的三大表現(xiàn):功利型、虛榮型、盲從型。而是帶這一種對中國共產(chǎn)黨的敬畏之情想和這個組織不斷靠攏,我希望我能夠一直堅定自己的信念在這條道路上走下去,并樹立正確的入黨動機:樹立為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終身的堅定信念,樹立全心全意為人民服務的思想,必須在生產(chǎn)、工作、學習和社會工作的各個方面起先鋒模范作用。老師還讓我們思考什么是黨性修養(yǎng)的問題,在查閱中,我了解到:黨性修養(yǎng)是指通過自我學習、自我教育、自我鍛煉、自我改造而達到共產(chǎn)黨員黨性的某種程度,或者可以理解為用共產(chǎn)黨員的黨性改變自我的過程。黨性修養(yǎng)的內(nèi)容主要包括:政治理論修養(yǎng)、組織紀律修養(yǎng)、思想作風修養(yǎng)、文化知識修養(yǎng)、領導藝術修養(yǎng)和管理能力修養(yǎng)等。中國共產(chǎn)黨是肩負實現(xiàn)共產(chǎn)主義偉大使命的黨,作為共產(chǎn)黨員,只有在改造客觀世界的同時,不斷努力改造自己的主觀世界,自覺加強黨性修養(yǎng),才能成為合格的共產(chǎn)黨員。希望在以后的學習生活中,我能夠從各個方面去了解黨性修養(yǎng)的內(nèi)涵。

以上就是我這次參加秋季培訓的總結(jié),我知道此次機會彌足珍貴,所以在學習期間,我認真聽課并仔細做好筆記,在課下及時查閱相關知識,和同學老師們交流心得與感受,我相信我會更加了解黨的相關知識以及提升自己。我希望以后還能有這樣的學習機會,我一定會再接再厲。

培訓工作自我總結(jié)篇十五

我自20xx年參加四川省人民醫(yī)院圍期2個月的室??谱o士培訓已回院2年多,回院后我將所學的先進的專業(yè)知識及精湛的臨床能力在本科室實踐、應用、推廣,不斷提升自己的業(yè)務水平和專業(yè)技術能力,積累豐富的臨床實踐經(jīng)驗,積極開展優(yōu)質(zhì)服務?,F(xiàn)將我在20xx年專科護士方面的總結(jié)如下:

我在履職能力方面:堅持依法執(zhí)業(yè),遵守護理工作各項法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、規(guī)范、操作規(guī)程等;遵守工作紀律,全面徹底完成當班工作;嚴格執(zhí)行護理核心工作制度,各項治療、檢診操作符合行業(yè)規(guī)范、標準,如嚴格執(zhí)行準入制度和消毒隔離制度、遵守連臺手術的規(guī)程;服務行為規(guī)范、專業(yè);患者和家屬對護理服務都滿意,無服務性投訴發(fā)生。

我在專業(yè)水平和專業(yè)實踐與創(chuàng)新能力方面:專業(yè)能力全面,在本科室起到了帶頭作用。在整體上提高了我的各方面能力,做好了手術間的安全管理和手術部位感染預防與控制,積極應急手術間突發(fā)事件,同時做好手術間常見職業(yè)暴露與防護。在臨床實踐中我將省醫(yī)院科室?guī)Ы汤蠋焽乐?、認真、細致、可親的帶教;濃厚的學習氛圍;嚴格的無菌技術操作;嚴密的清點制度;準確、嫻熟的手術配合;干凈、整潔、無塵的手術管理;團結(jié)、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的手術室護理文化傳承下去;規(guī)范了手術室的管理,分別做好手術臺次、高資耗材、消毒隔離、連臺手術的登記和手術費用的記賬;20xx年1至7月(8月6日參加對口支援)手術配合完成動靜脈內(nèi)瘺成形術25臺,腹膜透析腹膜內(nèi)置管術2臺,頸內(nèi)靜脈長期導管置入術10臺。

隨著醫(yī)學科學水平的不斷發(fā)展,作為一名手術室護士,不但要在外科手術配合方面有一定的知識和經(jīng)驗,而且還要有心理學知識,掌握術前的各種心理狀態(tài),總結(jié)經(jīng)驗,充實自己,使自己的技術水平精益求精;也只有具備豐富的手術術前護理經(jīng)驗,才能使手術室護理工作從被動走向主動,從室內(nèi)走向室外,才能對病人的各種疑問給予滿意的答復,得到病人的信任,更好地做好身心護理工作。

同時,也隨著醫(yī)學科學的迅猛發(fā)展,麻醉已成為現(xiàn)代醫(yī)學界所矚目,麻醉意外單靠醫(yī)生的力量往往是不夠的,必須有手術室護士的緊密配合。這就要求我們要努力學習,更新知識,在搶救病人的剎那間,搶救病人生命的關鍵時刻,與醫(yī)生配合默契,動作協(xié)調(diào),爭分奪秒地搶救病人的生命。所以,我在工作中努力學習,不斷更新知識,提升自己的專業(yè)水平和臨床實踐能力,積累豐富的臨床經(jīng)驗。

總之,我打算在今后的工作中繼續(xù)突出以病人為中心的護理理念;更細化、個性化的、真正具有超前意識手術配合;養(yǎng)成經(jīng)常查閱文獻資料的習慣,學習新理論,新技能;把我學到的知識帶回醫(yī)院運用到工作中并在科室分享給我的同事,在科室營造一種和諧溫馨的護理文化,創(chuàng)造一個積極向上富有濃厚學習氛圍的護理團隊。

培訓工作自我總結(jié)篇十六

20xx年12月1日至12月16日,我有幸參加了為期十六天的跟崗學習。我深知這次培訓機會難能可貴,抱著認真學習的態(tài)度,我有幸聽取了劉教授的主題為《行動研究與教師成長》、陳建偉教授內(nèi)容:《如何觀課和評課》和來自美國的專家的講座。在西關實驗小學聽了羅麗霞老師的語文常態(tài)課《陶罐與鐵罐》、畢業(yè)班林秋如老師的一節(jié)文言文教學課《伯牙絕弦》、《難忘的一課》和心理輔導活動課等優(yōu)質(zhì)示范課。

經(jīng)過反復聽課、備課、上課、評課、反思、閱讀、聽講座......這十六天的學習,我不但收獲著,我也在成長著。我的團隊協(xié)助能力也有了很大的改變,與其它學員合作備課、上課、研討,使自己學到了不少的東西,團隊協(xié)作的力量充分地發(fā)揮出來,我深深地感到團隊的.巨大力量。

具體表現(xiàn)在以下方面:

1、堅持每天上網(wǎng)學習,登陸博客了解相關信息,并在自己的博客發(fā)表教育博文。

2、積極聽專家講座,并作比對反思。

3、在各年級聽評課共16節(jié),并與組員一同交流心得體會。

在跟崗學習的過程中,我們各位學員與主持人及工作室成員一起備課、上課、評課,一同開展課題研究。收獲頗豐:

1、吸取經(jīng)驗,提高教學能力。

我認為,聽課是提高自身教學能力的一個好方法,只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要對象是主持人、西關實驗小學的老師和本組成員。我一共聽了16節(jié)課,如聽了畢業(yè)班林秋如老師的一節(jié)《伯牙絕弦》。感慨良多。新課改整整十年了,作為語文老師的我們,在課堂上開展自主,探究,合作的學習模式,新的教育理念無時不縈繞腦際,但真正要落實的又有多少?林老師大膽放手,讓學生充分地讀,在討論中學,在合作中思,在快樂中寫。這是值得我們借鑒的。我的收獲很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之后,我對照聽課記錄,修改自己的備課教案,將各位教師的優(yōu)點和長處應用到我的課堂教學當中去。

除了聽課之外,平時我也經(jīng)常向同備課組教師以及其他教師請教教學上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答,使我有所進步。從中我也明白了,知識和經(jīng)驗不會自己從天上掉下來,必須發(fā)揚勤學好問的精神,把自己當成學生一樣,積極吸取周圍其他老師一切先進的東西,才能提高自己的水平。參加梅州中學組織的教研活動和集體備課活動,也使我受益匪淺。

2、做好教學反思,認真書寫讀書筆記,不斷總結(jié)提高。反思是我們不斷進步的階梯,在上完每一節(jié)課后要及時做好反思工作,回想這節(jié)課有哪些靈性迸發(fā)的地方,有哪些不足的地方,認真總結(jié)。將在課上所遇到的問題和失誤及時記錄下來,從主觀和客觀上去尋找原因,并努力尋找解決的方案,使之成為以后教學中的前車之鑒。并且對自身在教學過程中忽然產(chǎn)生的靈感和好的教學方法記錄下來,不斷豐富自己的教學方法。認真書寫讀書筆記,撰寫教育隨筆和教學反思,加強課題研究和論文寫作;平時抓緊時間加強自身學習,閱讀教育專著和教育教學xx,做好讀書筆記。

3、加強自身課堂調(diào)控能力和教學方法手段的靈活運用,對自己的課堂教學進行深入研究;注重傾聽學生的心聲,嘗試走進學生的心靈。

由于教學經(jīng)驗不足,教育教學手段和方法略顯稚嫩,教育科研能力薄弱,課題研究和論文寫作能力有待進一步提高;在專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識上有許多不足,尤其缺乏對學生心理狀態(tài)、特征的認識和研究;教育科研方面,往往停留在感性經(jīng)驗的層面,缺少對自己教學的深刻反思,偶爾有的一些教學方面的想法,不能細致深入地研究下去,使自己成為一個日常事務型的教師,不能成為一個研究型的教師。

總的來說,在以后的教學過程中需要不斷學習、不斷探索,用名師引路,向同行學習,不斷吸收新的教育思想,隨時探討研究過程中的問題,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。通過這一段時間的學習,我深深認識到"學無止境"、"教無止境",我會借鑒和應用在這里學到的先進理念和方法,打造出高效、務實的課堂。

培訓工作自我總結(jié)篇十七

女人天生愛美麗,作為職場女性,怎樣才能在日常工作中展現(xiàn)自己最美麗得體的一面呢?為了能讓更多的女性同胞增加對這方面知識的了解,公司工會請來了專業(yè)老師給大家上了一場特別的“培訓課”。

為了保持公司的整體形象,工作時間員工要求穿著統(tǒng)一的藏蘭色制服。老師針對這一情況,著重和我們講解了有關辦公室妝容和發(fā)型方面的知識。首先老師簡單介紹了生活中常見的冷暖色系,并就我們亞洲人的膚色講述了如何結(jié)合自身情況選擇適合自己的顏色,包括服裝的顏色和化妝品的色彩。然后根據(jù)我們平時上班穿制服的特點,著重講解了辦公室日常妝的畫法和發(fā)型的處理。干凈的底妝,明亮的膚色,柔和的眼影,淡淡的腮紅,粉嫩的紅唇配上干凈利落的發(fā)型,職場女性的整體形象一下子變得清晰了,鮮明了,完全擺脫了原來那種比較灰頭土臉的沉默的感覺。

培訓工作自我總結(jié)篇十八

在xx年的歲末,我有幸與同事們一起,與來自各個地區(qū)的幼教同仁們一起相聚在武漢城市職業(yè)學院,參加“國培計劃”——湖北省農(nóng)村幼兒教師培訓骨干教師培訓班。心中感到無限的榮幸與感激。能參與此次國培計劃的都是奮戰(zhàn)在教學一線的骨干教師們,而此次培訓也是國家及其重視學前教育,專門為我們聘請到很多名師教授為我們授課,是特別難得的一次學習機會。雖然我們頂著凜冽的寒風從各地匯聚于此,但國培如同冬日里的暖陽,暖和著,照亮著每一位老師的心。

國培地點在武漢城市職業(yè)學院,我們置身于幸福而又文化氛圍濃厚的大學校園中,仿佛又回到了學生時期。對知識的渴求,對理論上的指導,實踐中的困惑,無一不促使我們認真聆聽幼教專家學者的精彩講座。雖然國培工夫還沒過半,但談起心得,我歸納幾個關鍵詞:

在第一天的數(shù)學領域中,華師大的張教授為我們概括了目前老師們存在的問題,如現(xiàn)今在數(shù)學領域中,思想不明白,目的是否達到,認識不完整,研究薄弱等,那么往深層次分析,問題存在的原因是新綱要留給我們的空間太大,自然常識與數(shù)學都合為科學領域,但實際上又不一樣。有的園所融合備課,有的園所分開研究,這些見地都是我們平時所困惑的事情,張教授一一為我們做了解析。

最為欣賞的是在幼兒園班級組織和管理中的何磊園長精彩的授課,開篇點題,借用非誠勿擾中的一句話:你講或不講,班級組織與管理它都在那里。在何磊園長的會談中,大量運用一線教師喜聞樂見的案例為我們深化淺出的剖析班級組織和管理中存在的困惑。并與我們做互動談話,激發(fā)了我們共同與專家一起探究問題的極大愛好。在互動中,我們逐步把握了班級管理的方法,如:規(guī)則的引導,情感的`溝通,互動指導,榜樣激勵、目標指引等等。何磊園長在長達三個小時的授課過程中激情,睿智,大方而富有感染力在我們心中埋下了榜樣的種子,榜樣的力量是無窮無盡的,相信在我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髦杏绊戦L遠。

此次做客的專家教授中,來自湖南師大曹中平教授堪稱幼教界的國寶人物。曹教授眼中、口中我們明白了,是游戲是人類從野蠻進入了文明,游戲是生命力的表現(xiàn),是感性與理性的結(jié)合,游戲表現(xiàn)的是善于美。在他的指導下,我們在游戲與活動區(qū)活動做了一番探究,這一領域,老師們經(jīng)常是做吃力不討好的事情,往往廢寢忘食的自制了很多玩具孩子們卻不愛玩,家長花錢買的玩具也經(jīng)常得不到孩子的愛惜。是因為孩子們?nèi)狈Φ氖菑耐婢叩拿?,它的玩法以及制作過程的了解。這些細節(jié)的缺失造成了目前的狀態(tài)。另外,我們從曹教授ppt的展示中也分享到了福祿貝爾的恩物體系,并得到啟示:幼兒對玩具的認識是由面到點,由整體到部分,由淺入深。恩物1——10的特性正是與兒童的發(fā)展是同步的。

這一點不是談專家們的講座,這是我從參加國培計劃第一天至今思想上發(fā)生的轉(zhuǎn)變。

如今的社會生活是一個快節(jié)奏、壓力大的大環(huán)境。留給我們真正靜下心來去思考,去學習,去探究的工夫很少。所以很感謝這次學習的機會。幸福的大學校園,統(tǒng)一住宿的學生寢室,規(guī)律的作息生活,這一切洗去了附著在我身上的一切關于浮躁的東西,讓我回歸本真,靜心學習。真正做一名研究型的教師。

最后,我將在學習期間,一如既往的靜心、認真讀書學習,提高責任感,任務感。惜時如金,取長補短,團結(jié)同學。做一名優(yōu)秀的學員。并學以致用,將此次的收獲傳播到家鄉(xiāng),圓滿完成任務。

培訓工作自我總結(jié)篇十九

除自覺參加有關會議,還積極主動學習苑中好的經(jīng)驗,好的做法,學到手、學進腦,在學習的同時,經(jīng)常和苑中的領導干部、同事們一起交朋友、話家常。并把我們甪中人的熱情好客,追求進步,團結(jié)穩(wěn)定介紹給苑中的各位朋友,并始終當好友誼的橋梁,連接兩校的友誼,把真誠、團結(jié)、互愛的心相互傳遞,以期對兩校的共同發(fā)展起推動作用。

無論是學習閱讀苑中的各類文件,還是參加學校的各個會議,隨時注意用自己的思維反思自己以往的工作思路和工作方法,堅持取人所長,彌補以往工作過失。始終不忘對照自己工作的實際,做深度思考,從中探索別人好的經(jīng)驗,通過學習從中使自己的思想進一步解放,思路進一步開闊,腦筋進一步靈活,進一步增強責任感和精神動力,為今后工作奠定基礎。

加強和苑中干部交流并融洽感情,上班瞅機會,下班抓機會,虛心做他們的學生,誠心和他們交朋友,并相互建立了深厚的感情和友誼。努力融匯到苑中的各項活動中去,深入到苑中的教師干部中去,加強了溝通,結(jié)交了朋友。

掛職一個學期以來,我能克服路途較遠的實際困難,嚴格按照苑中作息時間上下班,不遲到早退,有事請假打招呼。上班時認真學習,認真完成教學及管理任務,并在不干擾、不添亂的前提下,隨時注意與苑中領導和有關科室溝通交流。堅持多聽、多看、多學,做到邊學習,邊交流,邊思考。尊重領導,團結(jié)周圍同志。一切行動服從組織安排,嚴格按照既定日程及內(nèi)容開展工作,從未提出不合理的要求。

一個學期來,通過交流、學習,對蘇苑中學在努力打造“活力苑中”的建設有了更進一步的了解,獲得了許多新信息、新思想、新觀念,學到了很多新方法、新知識、新經(jīng)驗,尤其是在我所掛職的德育工作中受到很多啟發(fā)。

轉(zhuǎn)變教育理念是關鍵。我們的學校為什么總是把學生僅僅當作是教育的對象來看待呢?而沒有注意到學生才是德育工作中最活躍,最能動的因素,看來落實“以生為本”的教育理念要有實踐才行,單單培訓了教師的理論知識,離這個理念還有很遠的距離。學校應建立和完善德育機構,開展和加強德育觀念理論的研究工作,盡快改變德育工作滯后于社會現(xiàn)實生活、滯后于學生思想變化的現(xiàn)狀,實行知行統(tǒng)一的科學化原則和重學生品德素質(zhì)的形成性和發(fā)展性評價原則進行育人。學校德育要與學生的學習、生活實際相聯(lián)系,要與學生的生理、心理成長規(guī)律相聯(lián)系,要與學校工作實際相聯(lián)系。

更新教育方法是正路。我們的教育方法大多停留在教師對學生的檢查——批評——整改的形式上,教育方法簡單,教育手段單一,教育效果低下。為什么我們不可以改變一下管理者的主體呢?為什么我們不可以改變一下學生干部的作用呢?為什么我們不可以取得家長的支持呢?抓好青少年的德育教育,是全社會共同的責任。要建立和完善中學生德育管理機構,吸收學校、家長和社會代表參加,定期研究學生思想現(xiàn)狀和對策。學校、家庭、社會三方要實行統(tǒng)一的德育內(nèi)容、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一方法和措施,實現(xiàn)齊抓共管的局面。這樣既可避免存在于少數(shù)學生中的不健康東西在社會上找到“避風港”,又可使青少年的.德育工作得到系統(tǒng)全面的管理。三者相互配合、相互補充,共同營造一個良好的有利于青少年健康成長的環(huán)境,增加德育的整體效益。

積淀優(yōu)良傳統(tǒng)是起點。沒有文化積淀的學校不能算名校,同樣,沒有優(yōu)良傳統(tǒng)的學校不能算好校。有優(yōu)良傳統(tǒng)的學校,學生會以學校的傳統(tǒng)為榮,新生一到學校就被這些傳統(tǒng)所感染,他們對學校的認同感就油然而生了。

結(jié)合本校實際是活路。把先進學校的先進經(jīng)驗和本校實際結(jié)合起來,對借鑒就不會生吞活剝了。就如苑中的德育工作方法,雖然有許多值得我們學習的,但也不是全部都適應我們學校的。

通過一個學期的掛職鍛煉,使我思想得到了解放,觀念得到了更新,同時開闊了視野,豐富了經(jīng)驗,增長了才干,各方面素質(zhì)也有明顯提高,收益頗深。在以后的掛職工作中,我將進一步加強個人學習,積極主動地深入苑中的各項教學教育管理實踐中去,提高自己各方面管理能力,同時我們還要繼續(xù)加強與甪直中學的聯(lián)系,盡最大努力地利用好掛職鍛煉期間的關系,充分發(fā)揮橋梁作用,為促進兩校教學合作,為實現(xiàn)兩校共同發(fā)展做出我應有的貢獻。

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