旅游標準化工作匯報材料（專業(yè)20篇）

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旅游標準化工作匯報材料篇一

按贛市旅字54號文件部署，我局高度重視，立即組織旅游執(zhí)法小組對照《旅游法》對全縣旅游市場進行專項檢查和整治，以達到全面規(guī)范旅游市場秩序，推進旅游業(yè)健康有序發(fā)展?，F就第一次旅游市場專項整治情況匯報如下。

一、檢查與宣傳。

自4月22日以來，我局組織安排專門旅游執(zhí)法小組對全縣的旅行社（門市部）旅游景區(qū)、星級旅游飯店、農莊等渋及旅游行業(yè)的企業(yè)進行了認真細致的專項檢查，同時結合本地實際加大《旅游法》的宣傳力度，向相關的旅游企業(yè)和火車站、汽車站以及人口相對集中的活動場所，發(fā)放《旅游法》宣傳資料1200余冊。本次開展檢查次數15次，出動檢查人數60余人次，檢查企業(yè)18家。

二、檢查內容。

通過對照《旅游法》的相關條例和渋及旅游要素的旅游業(yè)務，以及旅游安全等，我們采取看現場查資料，主要檢查了旅游企業(yè)的經營資質、旅游服務質量、旅游宣傳廣告，是否存在超范圍經營、零團費付團費底成本經營、變相付費項目以及變相強迫購物，景區(qū)攤點是否存在欺客宰客、糾纏游客的行為，并到現場與游客交流，傾聽游客的意見和建議。

三、檢查情況。

由于我局長期以來堅持旅游市場的檢查與整治，監(jiān)督旅游企業(yè)做到規(guī)范經營、守法經營、誠信經營。這次檢查沒有發(fā)現違反《旅游法》的相關條例和其他違規(guī)經營行為，加之受大環(huán)境的影響，旅游業(yè)務不很景氣，也沒有接到任何投訴，所以不存在違法違規(guī)的情況。旅游景區(qū)秩序較好，攤點攤位沒有哄臺物價，糾纏兜受的現象?？偟膩碚f，旅游市場還是規(guī)范的，經營者都能自覺遵守各種法律法規(guī)，在誠信經營方面做的比較好。也為旅游業(yè)的健康發(fā)展起到了一定的推動作用。

旅游標準化工作匯報材料篇二

x年，xx縣在市委、市政府的領導下，緊緊圍繞“三年倍增、實現跨越發(fā)展”的總體目標，緊扣招商引資主題，堅持把招商引資和推進項目建設作為核心要務，狠抓責任落實，進一步改善和優(yōu)化投資環(huán)境，強力推進招商引資和項目建設工作，全縣招商引資工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，招商引資工作取得顯著成效。

一、主要做法。

1、全縣動員招商，明確目標。

年初，縣委、縣府對全年招商引資工作進行了認真謀劃，并由縣政府下發(fā)文件，明確各縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招商引資任務，提高招商引資工作在考核成績中的比重，要求全縣各單位、部門把招商引資作為工作重心，集中骨干力量推進招商引資工作。

2月17日召開的全縣經濟工作會議上，縣委、縣政府對全縣招商引資工作做出了詳細部署，并指出20工作的思路與重心，動員全縣上下進一步認清形勢、堅定信心，明確目標、加壓奮進;6月14日，全縣工業(yè)發(fā)展暨招商引資工作會議召開，總結工業(yè)經濟運行及招商引資情況，安排部署下一步工作任務;7月18日，全縣招商引資工作調度會議召開，對全縣工業(yè)會議以來的招商引資情況進行調度;9月23日，召開全縣大干四季度、圓滿完成全年目標任務動員會議，對招商引資工作進行安排部署，確保完成全年目標。

2、領導帶頭招商，走出去懇談。

今年以來，緊緊抓住北上對接央企、強企和南下承接產業(yè)轉移招商的機會，積極組織、參加國內各大商業(yè)展會，主動出擊拜訪各大型企業(yè)，進一步宣傳、推介陵縣。縣主要領導10多次帶隊分赴北京、天津、上海、廣州等地組織、參加洽談活動。5月30日，縣長xx帶隊赴廣州參加德州—廣州經貿洽談會，簽定了投資30億元的力馳汽車工業(yè)園項目和投資12億元的興隆高檔皮革項目;10月18日，縣委書記馬俊昀帶隊赴上海參加xx德州—上海區(qū)域戰(zhàn)略合作懇談會，簽訂了投資10億元的花卉博覽園項目和投資15億元的造紙工業(yè)園項目;11月22日，縣委書記馬俊昀帶隊赴北京參加山東德州融入首都經濟圈合作懇談會，簽訂了投資300億元的中國華陽集團低碳產業(yè)園項目和投資100億元的德州專用汽車產業(yè)城項目，并與中國服裝集團深入洽談交流;12月22日，縣委書記馬俊昀帶隊赴天津濱海新區(qū)參加德州—天津環(huán)渤海經濟圈區(qū)域合作懇談會，簽訂了投資30億元的東方公園片區(qū)綜合開發(fā)項目和投資15億元的西格瑪產業(yè)園項目。

3、熱誠邀請客商，請進來洽談。

在積極走出去的同時，邀請客商來陵縣實地考察。舉辦了20多次投資環(huán)境推介會，會見客商800多人。以優(yōu)質的資源吸引客商，用真情的服務感動客商，加快推進項目落地進程。3月23日，中國低碳產業(yè)投資中心主任張佐佑一行來陵縣考察，洽談低碳產業(yè)項目;5月30日，中國華戎控股有限公司董事長、總經理xx來陵縣投資考察，簽訂了東方智慧養(yǎng)生園、北斗產業(yè)園項目;9月27日，陵縣召開臺商投資說明會，簽訂了投資5億元的養(yǎng)老健康產業(yè)園項目;11月6日，北京中國服裝集團公司總經理梁勇一行來考察;11月13日，東風汽車公司(黨委)辦公廳主任趙書良一行來參觀考察;11月28日，全國工商聯汽摩配用品業(yè)商會副會長楊慶海一行來考察;12月5日，上海燎申集團董事長助理、投資部總經理胡焯一行來考察;12月12日，中國城市發(fā)展戰(zhàn)略研究會會長雯軻率隊來考察。

4、強化招商分隊，駐外招商。

在廣泛聯系線索的基礎上，進一步發(fā)揮駐外分隊招商的作用,著力開展三個“引進”，一是著力引進聚集、帶動效應強的產業(yè)龍頭項目。結合重點產業(yè)形成引進一個、帶動一批、成龍配套、優(yōu)勢互補的項目引進格局。二是著力引進具有獨立知識產權、掌握核心技術、關鍵技術的優(yōu)勢企業(yè)。三是著力引進占用資源少、科技含量高、輻射帶動功能強的現代加工業(yè)項目。另外，圍繞提升我縣馬頰河生態(tài)島載體的服務功能，加強了旅游、金融、物流、培訓、養(yǎng)生等服務業(yè)項目招商。目前，投資30億元中金控股、投資20億元安徽鑫誠商貿開發(fā)項目正在積極洽談推進;投資8億元青島依美服飾項目即將開工。

加強招商隊伍建設，進一步理順招商引資的工作體制和機制，加強招商隊伍人員業(yè)務培訓。邀請國土、國稅、地稅、建設、發(fā)改委等部門12名專職人員講解相關法規(guī)政策，觀看昆山招商局局長孫建中和國際投資環(huán)境研究院院長黃靜等名家視頻講座，并到德州經濟開發(fā)區(qū)、齊河等11個縣市區(qū)以及天津濱海新區(qū)、曹妃甸開發(fā)區(qū)等地參觀學習。圍繞“走出去、走下去、走進去”的工作方針錘煉招商隊伍，提高招商人員業(yè)務水平和招商能力，并加強對招商干部自身素質修養(yǎng)的建設，培養(yǎng)出一支具有務實的態(tài)度、嚴謹的作風、求實的精神的招商主力軍。

5、擴大招商主體，以商招商。

充分調動現有企業(yè)的積極性，強化企業(yè)招商主體地位，使之成為招商引資的重要力量。鼓勵已在陵縣投資的客商堅定投資發(fā)展的信心，并通過與國內外大型企業(yè)、科研院所、高等院校合作，引進國內外資金與項目。通過他們影響，聯系、吸引更多客商前來考察合作，形成以商招商的聯動效應。富路車業(yè)通過發(fā)揮產業(yè)聚集效應，聯系引進了投資8.6億元的汽車配件工業(yè)園項目;金嘉實集團聯系引進了投資15億元的西格瑪產業(yè)園項目;加州錦城置業(yè)引進了萬晟和恒盛兩個大型置業(yè)項目。通過以商招商，實現了龍頭型項目的引進，延伸了上下游配套產業(yè)鏈，促使我縣主導產業(yè)不斷做大做強，對縣域經濟起到了強力的拉動作用。

6、靈活利用資源，科學招商。

在集約利用土地的基礎上，靈活利用現有資源，使資源利用最優(yōu)化、最大化，并進一步提高資源利用的綜合效益。

一是激活優(yōu)勢資源。充分利用項目東區(qū)和馬頰河生態(tài)島獨特的區(qū)位優(yōu)勢和巨大的發(fā)展空間資源，變資源為財源。陵縣堅持高起點定位，編制印發(fā)《央企、強企500強企業(yè)名錄》，重點對接引進央企強企，已落戶北斗產業(yè)園、東方智慧養(yǎng)生園、智諾理想鎮(zhèn)等多個過50億元的項目。

二是盤活閑置資源。結合“4+2”產業(yè)園現有資源，在縣委、縣府科學領導下，緊抓產業(yè)升級、優(yōu)化產業(yè)布局，盤閑挖潛，實現新突破。盤活力創(chuàng)空調、廣鑫鐵塔等閑置資源，廣州康采恩集團成功并購華茂集團。目前中金集團并購中南控股等項目也在洽談推進中。

旅游標準化工作匯報材料篇三

近年來，在市委、市政府的正確領導下，在市直相關部門的關心和支持下，我縣緊緊圍繞大旅游，立足旅游資源，搶抓機遇，科學規(guī)劃，加大投入，加快旅游開發(fā)進程。全縣旅游業(yè)從無到有，從小到大，旅游框架體系已初具雛形，旅游基礎設施及配套功能日趨完善，產業(yè)規(guī)模不斷擴大，旅游接待能力和服務質量顯著提高。20xx年1—4月份，全縣旅游接待人數達到6。1萬人次，同比增長13；門票收入104萬元，同比增長20；實現旅游綜合收入610萬元，同比增長19。根據會議安排，結合《20xx年全市旅游工作任務分解表》，現將我縣旅游工作情況匯報如下：

一、我縣發(fā)展旅游業(yè)所做的主要工作。

為進一步使旅游業(yè)持續(xù)、健康、快速的發(fā)展，我縣以結構調整和產業(yè)升級為主線，以規(guī)劃為先導，著力整合旅游資源，豐富旅游要素，全面推動旅游經濟發(fā)展。

（一）以規(guī)劃為先導，確立旅游發(fā)展戰(zhàn)略。

我縣旅游資源十分豐富，有太湖山國家森林公園、華陽洞、古昭關、凌家灘遺址等，但卻都是鎖在深閨人未識。為了拔開迷霧見朝陽，我縣高度重視旅游業(yè)發(fā)展，投入大量資金，高起點編制《旅游總體規(guī)劃》及褒禪山、昭關風景區(qū)、太湖山風景區(qū)旅游發(fā)展詳細規(guī)劃和凌家灘、運漕鎮(zhèn)保護規(guī)劃，制定和實施了發(fā)展全縣經濟的旅游牽動戰(zhàn)略，發(fā)揮含山旅游資源豐富和品位高的優(yōu)勢，采取政府投資、招商引資等形式，加大旅游開發(fā)力度，擴大對外宣傳，全力推進我縣旅游業(yè)向前發(fā)展。

（二）廣開渠道，加快各景區(qū)景點建設。

為解決旅游業(yè)投入不足的問題，我縣建立以政府投入為引導、企業(yè)投入和社會融資為主體多元化投入機制，多方爭取資金，加快旅游資源開發(fā)。進一步降低旅游投入門檻，制定和落實相關優(yōu)惠政策，20xx年，成功將華陽洞25年經營權轉讓給上海金基房地產公司。加大項目編制力度，積極爭取國家、省里各種專項資金，精心編制了總投資17.52億元的旅游開發(fā)項目，包括華陽洞、古昭關二期開發(fā)、昭關溫泉度假區(qū)、凌家灘古文化遺址展示等項目。近期，我縣投入數萬元對華陽洞路及景區(qū)環(huán)境進行整治，美化景區(qū)，提升景點形象。

（三）加大宣傳促銷力度，積極開拓旅游市場。

宣傳促銷是旅游工作的重中之重，是樹立一個地方對內對外形象，擴大影響，培育旅游市場，取得旅游最終效益的有效手段。在宣傳促銷中，我縣做到整體策劃，有計劃、有步驟、有重點地進行，精心策劃推出精品旅游線路，有意識地培育名牌、打造名牌、宣傳名牌，突出文化品位，特別注重對華陽洞、古昭關、太湖山、凌家灘等的推介宣傳。堅持自主促銷與聯合促銷相結合，各主要景區(qū)景點積極到合肥、南京等周邊城市宣傳促銷，組織外地旅行社來我縣實地考察踩線，積極組織參與牡丹節(jié)的宣傳促銷。加強重點客源市場的開拓，積極拓展“長三角”地區(qū)和周邊城市的旅游市場，逐步將觸角伸向全國各地。

（四）培育和擴展旅游業(yè)發(fā)展諸要素。

一是旅游賓館接待檔次獲得提升。我縣積極引導縣內大酒店、大賓館申報星級賓館，提升接待檔次。經過多方努力，我縣昭關賓館、冠圣大酒店被批準為二星級賓館，實現了我縣星級賓館從無到有的歷史性跨越。目前，華陽洞賓館正在開展申報二星級賓館各項準備工作。二是新增旅行社兩家，擴展了旅游接待隊伍，增加旅行線路，讓游客有了更多的選擇。三是進一步擴大三口塘老鵝湯接待規(guī)模，增強其影響力，提高“太鹿”牌鹿系列產品、“華佐龍”玻璃工藝品、“大平”牌系列食用保健油等一批具有地方特色的旅游產品的知名度。

二、重點旅游建設項目進展情況。

（一）凌家灘遺址項目建設。

1、積極爭取國家文物專項資金投入?！读杓覟┻z址保護規(guī)劃》于20xx年8月底被國家文物局批準，我縣于去年下半年上報了關于要求實施《規(guī)劃》一期工程項目的請示。今年初，省文物局與省發(fā)改委已將該工程列項上報了國家局。一期工程項目包括修建遺址保護性圍墻，興建展棚展示祭壇、墓葬、古井等原址，整治環(huán)境，建博物館和管理用房等。

2、在積極爭取國家文物保護專項資金投入的同時，緊緊圍繞《規(guī)劃》一期工程實施，開展了相關準備工作。組織銅閘鎮(zhèn)、縣文化旅游局、國土局、建設局、財政局等單位進行實地考察，研究提出了遺址上村莊及現代墳墓的遷址意見。

3、實施第五次發(fā)掘。省文物考古所已決定下半年對凌家灘遺址進行第五次發(fā)掘，目前發(fā)掘資金籌措和相關前期工作正在緊鑼密鼓地展開。這次發(fā)掘地點主要是20xx平方米的紅陶塊區(qū)域。

（二）華陽洞景點的改造升級。

1、督促經營方盡快實施二期工程項目。

于20xx年6月將華陽洞風景區(qū)經營權轉讓出去后，我縣積極主動與經營方聯系，督促其盡快實施二期工程。今年初經營方投入50萬元，對華陽洞賓館進行了改造升級，按照《含山縣旅游規(guī)劃》和《華陽洞風景區(qū)旅游規(guī)劃》要求，對華陽洞風景區(qū)實施二期開發(fā)，二期開發(fā)項目內容包括洞內延伸，洞外的王安石紀念館、攀崖、碑廊、水上游樂園等。6月份，計劃就建造王安石紀念館一事，到外地去考察并搜集資料，目前正在開展興建前準備工作。

2、引進外資深度開發(fā)華陽洞景區(qū)。

今年以來，我們通過走出去和請進來的辦法，增強了華陽洞景區(qū)旅游開發(fā)招商引資力度，先后接待蘇、浙、滬等地多家客商來該景區(qū)進行考察，力爭引來資金投入該景區(qū)進行深度開發(fā)。

（三）農家樂旅游項目。

主要依托華陽洞景區(qū)引進馬鞍山客商投資開發(fā)，利用荒山荒水，進行大面積綠化、整理水庫、修建休閑房屋、修建垂釣臺等。目前已投入100多萬元，進行綠化、垂釣、茅舍等建設，開展了生態(tài)田園景觀觀光、垂釣、干農家活、吃農家飯等活動。

雖然我縣旅游取得了一定的發(fā)展，但仍然存在著一些不容忽視的問題，主要表現為：一是雖然認識高、定位高，但在實際工作中并沒有引起足夠重視。究其原因主要是對國民經濟貢獻力低，20xx年含山旅游門票收入272萬元，綜合收入只有1600萬元，對經濟拉動力不大，所以導致了對旅游投入不足，基礎設施不配套；二是缺乏相關產業(yè)配套聯動，難以形成旅游集群效益。旅游景點單調，只能獲取觀賞旅游的微薄利潤，休閑旅游等高端行業(yè)幾乎空白；三是宣傳促銷力度不夠，景點缺少包裝宣傳；四是旅游資源整合力度不夠，各景點各自為營，旅游各要素相互脫節(jié)現象嚴重。

三、下一步工作打算。

旅游發(fā)展總體思路：根據市委“一年小變化、三年中變化、五年大變化”的總體要求和4月6日市委副書記到調研旅游時的指示精神，我們形成了兩個概念性發(fā)展思路，即昭關生態(tài)休閑景區(qū)和凌家灘古文化生態(tài)景區(qū)建設。昭關生態(tài)休閑景區(qū)內涵為：依托華陽洞、古昭關，利用昭關水庫，興建水上樂園、高爾夫練球場、溫泉度假村、古昭關——華陽洞步道（王安石線路）、農家樂、麻油制作觀摩，把山、水、林、泉、石、洞、人文這些景觀串起來，落點在溫泉度假。凌家灘古文化生態(tài)景區(qū)內涵為：依托太湖山，實施古鎮(zhèn)保護開發(fā)、太湖山國家森林公園生態(tài)佛教文化、凌家灘古文化展示、“三口塘”老鵝湯品償及鵝毛飾品制作、瓷器制作觀摩、農家樂等，落點在太湖山森林公園“綠色氧吧”休閑度假。根據這個總體思路，今年我們著重做好以下幾項工作。

（一）今年旅游重點工程。

一是進行古昭關院落、碑廊建設；二是進行古昭關、華陽洞步道勘探；三是華陽洞二期工程王安石紀念館、旅游產品專賣店建設；四是開通含城——華陽洞旅游專車；五是褒禪寺新征地50畝，建設蓮花池、放生池和居士林（多元文化中心）；六是編制兩大景區(qū)建設詳規(guī)和vcd，積極對外推介這項工作。目前我們已和3家有實力企業(yè)正在進行洽談。

（二）加大旅游宣傳促銷力度，拓展旅游客源市場。

設立含山旅游網站，將旅游資源、旅游產品、景區(qū)景點搬上互聯網，通過網絡宣傳，提升知名度。繼續(xù)對核心客源市場深入調研，掌握旅游者消費需求，推出相應新產品，鞏固擴大原有客源市場。積極同蘇浙滬地區(qū)的旅行社和旅游業(yè)同行聯系，參與該區(qū)域一系列旅游行業(yè)活動進行直接推介。

（三）加強行業(yè)自我管理，促進旅游資源整合。

成立旅游業(yè)協(xié)會，加強行業(yè)自律，促進自我發(fā)展，在政府和企業(yè)之間搭建一個平臺，促進各景區(qū)景點融合，實現資源共享，向外共打一張牌，產生規(guī)模效應。整合旅游景點，推出一日游和二日游線路，引導游客感受山水魅力、遙望遠古文明、領悟佛教文化、體現購物樂趣。做到山與水、人與自然和多種文化的和諧發(fā)展?？傊ㄟ^3—5年努力，實現旅游形態(tài)由單一的觀光游向觀光休閑游、特色文化游等綜合旅游形式轉變，促進經濟社會全面發(fā)展。

旅游標準化工作匯報材料篇四

會效益不斷攀升，創(chuàng)造出了一個又一個的輝煌業(yè)績。

（一）：成立標準化領導小組。

自去年十一月明確我酒店為標準化示范試點單位以來，酒店立即成立了以總經理為組長的標準化工作領導小組，全面啟動酒店標準化工作，并組織召開了全體員工的旅游標準化動員大會，會議傳達了南充市政府、南充市旅游局旅游標準化工作的會議精神，安排部署了我酒店的相關工作，并抽調相關高層管理人員專職開展標準化工作，明確分工，將責任落實到人，分別以宣傳欄、板報形式上墻。在全員中樹立旅游標準化示范試點工作即我酒店中心工作的重要思想，讓全體員工明確旅游標準化示范試點工作的意義和目的，明確了實施旅游標準化是旅游行業(yè)發(fā)展的需要，也是提高服務質量的關鍵所在。形成主要領導親自抓，部門經理帶頭做，全體員工齊參與的齊抓共管格局。

今年2月20日，為全面推進我酒店旅游標準化示范試點工作，酒店即時召開了標準化工作專項會議，結合我酒店已開展的標準化工作的實際情況和進度，制定了酒店旅游標準化工作具體實施方案：首先對標準化工作專項資金進行了預算；包括酒店的改造，員工培訓經費、廣告宣傳經費、獎勵經費等共計260余萬元，為我酒店旅游標準化示范試點工作的順利完成奠定了有力的保障；同時，制定了我酒店標準化試點工作的監(jiān)督檢查制度及詳細的工作周計劃與月計劃；制定了旅游標準化試點工作培訓計劃，增強員工對標準化知識的掌握和運用能力；制定了旅游標準化示范試點工作的考核辦法，對表現積極、主動參與的部門進行獎勵，并在當月工資中以現金的方式給予獎勵和懲罰，以此增強酒店全員參與的動力和積極性；制定了標準化工作任務分配表和工作進度表，促使標準化工作按時、按量、按質完成，保證標準化工作的順利開展。

（三）、研究標準、完善標準，實施標準。

工人人都熟知標準、實施標準、堅持標準，清楚知道自己要做什么，該做什么，減少了推諉扯皮現象，提升了服務水平，提高了工作效率。

（四）、加強培訓學習，提高員工標準化知識認知度為了讓酒店全體員工了解已經頒布的飯店業(yè)國家標準和行業(yè)標準等相關知識，提升全員綜合素質，進一步規(guī)范酒店各項工作，提升酒店管理水平，規(guī)范和提高員工的操作技能，培養(yǎng)一批標準化、規(guī)范化的優(yōu)秀員工。酒店分部門對各崗位職責、管理制度、操作流程進行了培訓，并對全員進行了《旅游飯店星級劃分與評定》、《星級飯店訪查規(guī)范》、《服務禮儀》、《綠色旅游飯店》、《消防安全》、《食品安全》等相關標準的集中培訓達七次。為了增強我酒店員工的消費與維權意識，提升員工相關法律法規(guī)的知曉度，酒店還邀請了市消費者協(xié)會秘書長對全員進行了消費與維權的專題知識培訓。同時，為了提升我酒店管理人員的綜合素質和業(yè)務能力，進一步提高酒店的管理水平，完善我酒店人力資源儲備。今年六月，開展了為期半個月的管理人員培訓班，由各部門經理擔任授課老師，結合本酒店的實際管理情況，從責任提升能力、oec管理、基層管理技巧以及如何做企業(yè)最有價值的員工等方面對我酒店王牌服務員、金龍之星以及領班以上管理人員進行了全方位的培訓。均得到了良好的培訓效果。今年六月初酒店還組織員工開展了以標準化知識為主題的演講比賽。通過此次比賽，員工自己全方位的闡述了標準化工作的重要性，更加積極的參與到標準化工作當中來，從各自的崗位實際出發(fā)，真正做到了人人參與標準化、人人爭創(chuàng)標準化。

（五）、積極開展創(chuàng)綠工作。

為全面落實科學發(fā)展觀，以可持續(xù)發(fā)展為理念,堅持清潔生產、倡導綠色消費，保護生態(tài)環(huán)境和合理使用資源。進一步提高全店員工的環(huán)境意識和參與保護環(huán)境的自覺性，更新經營理念，實施綠色管理，提升經營效益。今年三月我酒店及時成立了創(chuàng)綠工作領導小組，并制定了實施方案，強化工作責任制，各部門也根據實際狀況，制定切實可行的綠色管理制度和節(jié)能降耗措施并已實施，比如：酒店內部盡量使用節(jié)能、環(huán)保的照明及設施設備，內部文件使用正反面，減少一次性紙、木制品的使用?？头吭O置了綠色客房和無煙樓層，凡入住綠色客房的客人都可領取精美禮品一份；在餐廳我們設立了適量取餐、吸煙區(qū)等提示牌，大力推行綠色環(huán)保菜品。在酒店前后臺張貼宣傳標識標語及環(huán)保小貼士，時時處處營造綠色、環(huán)保氛圍，積極引導每個員工從自身做起，從小事做起。為增強員工節(jié)能環(huán)保工作意識，提升員工維護保養(yǎng)工作技能，酒店還制定了綠色知識培訓計劃和各項工作檢查考核辦法，從而保證了酒店創(chuàng)綠工作的順利開展。

（六）、落實監(jiān)督檢查機制、提高工作效率。

組，以備檢查。標準化示范試點工作嚴格執(zhí)行“一周一小結、半月一督查、一月一通報”的原則。另外，酒店還將標準化工作實施進度以簡報的形式上報至上級主管部門。半年來，酒店共召開了七次標準化工作專項會議，各部門負責人在專項會議上匯報。

總結。

當月部門標準化示范試點工作的完成情況，總結以文字性資料的形式呈報標準化辦公室。辦公室再將出現的問題反饋給部門并張貼上墻，讓部門和員工都知道出現的問題并能及時改正，從而增強了標準化工作的實效性。

為保障酒店員工、客人的人身和財產安全，保證酒店正常經營。酒店領導班子在實施標準化工作中，堅持安全第一、預防為主的工作方針，管理中以安全工作長抓不懈為指導，除堅持勤查隱患，責任落實到人等安全制度外，還根據酒店的實際情況和接待需要，制定了各種消防、食品衛(wèi)生、特種設備、突發(fā)事件的安全預案。半年來，集中兩次消防安全培訓及消防演練，主要培訓員工檢查消除隱患能力、組織小型火災撲救能力、預防食品衛(wèi)生安全能力、保護自我安全能力。結合崗位定期進行抽查，讓安全工作走在其它工作的前面，半年來，酒店無安全事故發(fā)生，確保了酒店穩(wěn)步發(fā)展。

萬余人次，酒店2011年上半年服務質量平均成績比去年同期增長。

%，游客滿意度平均上升了5%為酒店贏得了良好的口碑和社會美譽度，提升了酒店的品牌建設，得到了上級主管部門和同行的認可，事實證明，實施旅游標準化是旅游企業(yè)發(fā)展的需要，也是提高服務質量的關鍵所在，只有構建了標準化的管理體系，才能擴大客源，提高效益。

今后酒店將繼續(xù)深入開展標準化工作，并以這次創(chuàng)建旅游標準化示范工作為契機，嚴格遵循各項國家標準和地方標準，并按要求，不斷健全與完善，進一步提高我酒店服務水平，規(guī)范各項工作，提升品牌，增強核心競爭力。成為名副其實的一流酒店、一流服務、一流員工隊伍。

二0一一年六月。

旅游標準化工作匯報材料篇五

一、全力化解人民內部矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定。

為實現創(chuàng)建“平安***”的戰(zhàn)略目標營造穩(wěn)定和諧社會的社會環(huán)境。堅持圍繞創(chuàng)安抓穩(wěn)定、抓好穩(wěn)定保平安，構建社會主義和諧社會，實現了政治安全和社會穩(wěn)定。一是健全了維穩(wěn)機構。由縣委主管領導任組長，機關單位為成員，穩(wěn)定辦設在縣委政法委、各黨委和綜治列管單位也建立了維穩(wěn)組織和維穩(wěn)中心。各個黨委均設立了***專職信息員，做到了機構健全，人員到位。二是完善了工作機制。普遍建立了應急處置機制，預測評估機制，協(xié)同調處機制，激勵約束機制，做到了程序合理、運作規(guī)范、制度嚴密，獎懲分明，無異常事件發(fā)生。三是化解了矛盾糾紛。上半年共排查出各類矛盾糾紛***件，已調解***件、化解率為***%，，共發(fā)生群體集體訪***批，***人。查處“flg”案件***起，抓獲骨干分子***人，收繳非法宣傳品***件（份）。四是健全了國安工作機制。以防范和處理邪教為重點，在***鎮(zhèn)、利東鎮(zhèn)建立兩個國家安全領導小組，有針對性抓好鮮族聚居區(qū)反邪教工作。國安法制宣傳到位，重大節(jié)日和慶?；顒悠桨岔樌M行，實現零事故。

二、在偵破命案上求突破、打擊能力上水平。

命案體現社會治安情況，表明和諧程度。壓住發(fā)案、提高破案，既是創(chuàng)安工作關鍵，更是群眾安全感的體現。為此，政法機關以保平安為已任，協(xié)同動作，合力打擊。一是堅持預防為主不動搖，建立健全了治安形勢評估預警機制和不平安問題排查機制。上半年我們召開了二次治安形勢通報會，把發(fā)案壓到最低限度。***月份刑事綜合發(fā)案***起，與上年同比持平；八類重大刑事案件發(fā)案***起，同比少***起，發(fā)案率同比下降***%。二是以“掃黑除惡”專項斗爭為重點，堅持“嚴打方針”不動搖，實行嚴查快捕快拆、快審快結，震懾犯罪，保護人民，***月份公安機關破案***起，破案率為***%，三是堅持“命案必破、掛牌全破”不動搖，建立“三級”責任主體，壓住重大案刑事案件，保一方平安。***月份共發(fā)生命案***起，破***起，破案率***%，與上年同比下降***%。抓獲網上逃犯***名，無綁架、爆炸案件，摸排黑社會性質的犯罪團伙線索***個。由于預防嚴密，打擊有力，入室盜竊等可防性案件得到有效遏制。

三、堅持網絡防范，科技監(jiān)控，實現創(chuàng)安上水平。

近年來，我們盡管在防范上做了大量工作，但仍然滿足不了人民群眾對安全感的要求。為此，年初以來，我們就提出了圍繞“平安上水平、防范上科技”的口號，堅持“六個網絡建設、狠抓創(chuàng)建“平安***”工作措施的落實。

1、健全社區(qū)治安管理網絡。全縣共有***個社區(qū)，分別建立了社區(qū)警務室，縣公安局在去上警力下沉的基礎下，今年一線警力已達到***人，占總警力的***%，派出所警力達到***人，占總警力的***%。對實有人口、出租房屋、流動人口和重點人口等特殊群體實施管控，達到底數清，重點人管控到位。做好預防和遏制違法犯罪。

2、連接鎮(zhèn)內街面巡邏防控網絡。在賦予交警路面治安管理職責的同時，把巡警的主要力量投放到鎮(zhèn)內主要街道，對全鎮(zhèn)主干道繁華區(qū)域加強治安巡邏。形成“車巡線，人走點、車人同巡，線點連接，消滅空白，形成網絡，構建成創(chuàng)建”平安***“工作的城鎮(zhèn)防控格局。

3、建立卡點查緝堵控網絡。在鎮(zhèn)內交通要道建立重大警情治安卡點***處，發(fā)揮交通崗亭，巡邏亭作用，在***鎮(zhèn)建立“三站一港”的盤查堵截網。同時對石河、松江卡點安裝監(jiān)控系統(tǒng)并與“110”指揮中心聯網，構建成全縣區(qū)域堵控網絡。

4、建立單位內部守控網絡。今年全縣黨政機關、企事業(yè)單位、金融網點、易燃易爆等重點部門和部位完善守控責任制，強化內部治安防范和安全管理措施，并層層簽定了責任狀。在全縣***家重點單位和部門安裝監(jiān)控系統(tǒng)，將投入資金***萬元，與“110”指揮中心聯網，確保單位內部平安。

5、著力整合群防群治聯防網絡。全縣共有“低?！甭摲绬T***人，義務看護員***人，場所保安員***人，農村專職保安人員***人，義務看護員隊伍（老黨員、老干部、老復轉軍人）共***人。參加群防群治活動。發(fā)展和壯大保安力量，促進治安防范社會化，規(guī)范化。

6、強化警治聯勤，構建農村治安防范網絡。全縣***個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了保安聯防大隊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主管政法副書記擔任大隊長，武裝部長、派出所長任副大隊長，每個村都招聘***名保安員，全縣共有***名，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也結合自己的實際情況，分別建立了警務區(qū)***個，聯防大隊除需要做好自身巡邏、堵卡、防范工作外，還負責督促、組織、檢查農村十戶義務聯防、企業(yè)、社區(qū)治安防范、調解糾紛，服務群眾，協(xié)助公安機關偵破案件等工作，承擔起維護治安的重任。在創(chuàng)建平安工作中，我們加強農村村屯的義務防范工作，全縣共有民兵***名，積極發(fā)揮民兵組織的作用。同時，全縣成立了十戶義務聯防組***個，通過創(chuàng)建平安工作的開展，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強了重點時間、重點路段、重點戶、重要季節(jié)、重大節(jié)假日實行重點輪流看護。

在發(fā)揮“六個網絡作用的同時，我們今年重點的突出了創(chuàng)安上水平、防范上技術，按照市、縣創(chuàng)安工作的意見，今年在去年的基礎上，對全縣重點單位和金融部門安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，與縣“110”指揮中心聯網，已達到***個監(jiān)控點，單獨與“110”指揮中心聯網***個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)與“110”聯網***個，鎮(zhèn)內與“110”聯網***個；其余***個分別為重點單位和重要部門。

四、下步工作安排。

為了完成年初擬定的工作目標，在創(chuàng)建“平安***”工作上水平，維護穩(wěn)定保平安，以“掃黑除惡”專項斗爭為重點，堅持“嚴打”方針不動搖，努力創(chuàng)建社會和諧穩(wěn)定環(huán)境，實現人民安居樂業(yè)，企業(yè)平安經營的目標。

（一）創(chuàng)建“平安***”上水平。

1、按照創(chuàng)建“平安***”實施方案的要求，抓好以評促創(chuàng)，實現***%鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、***%村（社區(qū)）、***%單位在年內達標。

2、在創(chuàng)安防范上水平。今年重點落實單位內部守空責任制和技防措施，對***個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）沒安裝監(jiān)控系統(tǒng)，在年內落實與“110”指揮中心聯網。

3、加強協(xié)同作戰(zhàn)能力，努力落實“三臺合一”聯動協(xié)調管控措施。

4、努力實施防范上科技。由公安局牽頭抓好落實gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)的安裝。

5、以“掃黑除惡”為重點，堅持“嚴打”方針不動搖，控制各類案件的發(fā)生。發(fā)案率低于上年，破案率高于上年，實現命案必破，掛牌全破的目標。

（二）、充分發(fā)揮人民調解的第一道防線的作用，積極化解各類矛盾糾紛排查調處工作，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

旅游標準化工作匯報材料篇六

長沙縣轄20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，面積00公頃，其中林地面積90801公頃，占45.5%，森林蓄積量297萬立方米，森林覆蓋率43.5%。1990年消滅宜林荒山，1995年全面綠化達標，進入全國造林綠化百佳縣行列。我局現有干部職工167人，有專業(yè)技術人員82名，其中高級工程師2名、工程師12名、助理工程師22名、技術員46名，有林業(yè)行政執(zhí)法人員79名，下設4個科室，12個林業(yè)站，6個局屬事業(yè)單位。局黨總支下設4個黨支部，有黨員48名。近年來，先后被授予“全國標準化林業(yè)站建設合格縣”、“湖南省林業(yè)工作先進集體”、“省級園林式單位”、“市級文明單位”、“長沙市行政執(zhí)法先進單位”、“縣級優(yōu)秀領導班子”、“長沙縣行政執(zhí)法先進單位”、“縣級四好黨總支”等榮譽稱號。我縣今年的林業(yè)工作，在縣委、縣政府的正確領導，市局的具體指導和大力支持下，通過全縣林業(yè)干部職工的扎實工作和廣大人民群眾的積極參與，全縣林業(yè)事業(yè)的發(fā)展進入快車道，局機關自身建設呈現良性循環(huán)的發(fā)展態(tài)勢，具體概括為“一、二、三”。

一、緊緊抓住“一條主線”

縣林業(yè)局機關和事業(yè)單位是第一批，林業(yè)站是第二批參加保持共產黨員先進性教育活動的單位，我們始終將這次教育活動作為貫穿全局工作的主線來抓。確定了“領導作表率，黨員齊參與，支部唱主角，制度作保證”的思路，突出“五個結合”：即一是與提高黨員思想政治理論素質相結合；二是與加強基層組織建設相結合；三是與依法行政、執(zhí)法為民相結合；四是與整章建制相結合；五是與改進作風、促進工作相結合。通過扎扎實實開展先進性教育活動，廣大黨員進一步堅定了共產主義理想信念，黨員意識、服務意識、全局意識、法制意識得到進一步增強，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮，基本實現了“提高黨員素質，加強組織建設，服務人民群眾，促進當前工作”的目標。我局的學教活動得到了各級領導的充分肯定，中央黨建工作領導小組辦公室、中央先進性教育活動領導小組辦公室、中共中央辦公廳有關領導于來我局進行了專題調研，給予了很高評價，我局是全縣第一批保持共產黨先進性教育活動4個先進單位之一。

二、認真開展“兩個活動”

（一）開展“創(chuàng)建學習型機關，爭當學習型干部”活動。

一是突出深化認識，堅持領導帶頭。要使“創(chuàng)建”活動扎實開展，首先必須提高廣大干部職工的思想認識，增強干部職工學習的自覺性。我們多次召開會議進行研究，認真查找存在的問題和差距，有針對性地開展“創(chuàng)建”活動。經過認真分析，我們感到自身無論在政治素質上，還是在業(yè)務能力上，與所承擔的職責和任務要求相比，都存在不小的差距，特別是精神狀態(tài)、敬業(yè)精神以及工作水平與先進地區(qū)相比，還有著很大的差距。同時，我們也認識到，隨著經濟社會的全面發(fā)展，林業(yè)事業(yè)對干部職工隊伍整體素質和知識結構的要求越來越高，“百舸爭流，不進則退”，如果不抓緊學習，必然會被社會所淘汰。通過對這些現狀的分析，進一步增強了干部職工學習的自覺性和緊迫感，使“創(chuàng)建”活動的性質由“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”。“創(chuàng)建”活動得到了全局上下的積極響應，也取得了事半功倍的效果。有學習型的領導，才有學習型的機關。在“創(chuàng)建”活動中，我們始終堅持做到領導帶頭，率先垂范。首先，局黨組牢固樹立三個新理念，為“創(chuàng)建”活動開展提供了堅強的思想保障、組織保障和后勤保障。即樹立“抓學習就是抓工作，出人才就是出政績”的新理念，成立領導機構和專門工作機構，多次召開專題會議，制定方案，落實舉措；樹立“搞學習就是謀福利”的新理念，積極創(chuàng)造條件，組織干部職工學習；樹立“投入學習經費就是投資事業(yè)建設”的新理念，投入學習是一種回報期長、回報率高的一種投資。其次，局黨組大力倡導全體干部職工樹立“學習就是責任”的新理念，爭當學習型干部職工；樹立“學習就是工作”的新理念，爭當事業(yè)型干部職工；樹立“學習就是素質”的新理念，爭當廉潔型干部職工；樹立“學習就是創(chuàng)新”的新理念，爭當創(chuàng)新型干部職工。在“創(chuàng)建”活動中，局黨組成員自覺轉換角色，以普通學員身份參加各項培訓和考察活動，帶頭遵守學習制度，起到了很好的表率作用。

二是突出方法創(chuàng)新，堅持“四個結合”。（一）堅持理論學習與科研考察活動相結合。在理論學習上，重點組織學習《林業(yè)政策法規(guī)匯編》、《資源林政管理規(guī)定》等業(yè)務知識。我們認真落實“五個一”的學習要求，即每天堅持一小時讀書時間，每月堅持一次集中學習，每季度開展一次業(yè)務知識講座，每半年完成一篇調研文章，每年開展一次述學、評學、考學活動。同時，我們還積極開展科研考察及調查研究等活動，堅持理論聯系實際，努力克服學習華而不實、學用“兩張皮”的現象。4月，我們組織局黨組成員和科室站所負責人赴桃江縣學習林業(yè)站建設經驗。7月，我們組織全體局機關干部職工赴青島、大連等沿海城市考察學習園林城市建設和生態(tài)建設。8月，我們組織政務服務窗口工作人員赴江蘇昆山等地考察學習政務服務經驗，啟迪很深，收獲很大。（二）堅持革命傳統(tǒng)教育與現代教育相結合。開展革命傳統(tǒng)教育，主要是增強干部職工的理想信念和宗旨意識，提高政治敏銳性，增強拒腐防變的能力，促進工作作風的大轉變。3月，我們組織干部職工赴本縣雙江鎮(zhèn)吳文丙烈士陵園掃墓，學習英烈的獻身精神；4月，我們組織青年團員赴井岡山參觀學習，緬懷烈士的英雄事跡；“七一”期間組織全體黨員赴聯系村慰問基層黨員。這些活動的開展，使干部職工既能積極參與，又能寓教于樂。開展現代教育就是以提高自動化辦公水平，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的團隊精神，增加凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進素質的大提升。目前已經開展了為期一個月的交誼舞培訓活動，正在籌備電腦操作培訓班、林業(yè)政策法規(guī)業(yè)務培訓班、森林病蟲害防治技術培訓班和營林生產技術培訓班，使干部職工人人受到教育，個個都能進步。我們根據干部職工的愛好和自愿，組建了男女籃球隊、象棋隊、圍棋隊、乒乓球隊、健美體操隊，經常開展訓練，踴躍參加各項比賽活動，特別是籃球隊，每月堅持開展2場球賽，極大地豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)了團隊精神，發(fā)揮了整體合力。（三）堅持集中學習與個人自學相結合。我們注重學習方式的靈活性和多樣性，適度開展集中學習，采用了集中培訓、分組討論、定期交流等方式。同時，我們指導每位機關干部職工根據個人不足和興趣愛好加強自學，查漏補缺，發(fā)揮專長。（四）堅持正面引導與激勵措施相結合。我們緊密結合先進性教育活動，認真組織開展向鄭培民、牛玉孺等優(yōu)秀共產黨員和無職無權共產黨員的先進代表――吳子桂的學習活動，通過學習先進典型，進一步激發(fā)干部職工的學習自覺性和積極性。另一方面，我們制定激勵措施，鼓勵先進，鞭策后進，增強學習的動力。

三是突出完善機制，堅持獎優(yōu)罰劣。學習是一項自主性的活動，更多地需要人們能夠自我激勵和自我約束。但人是有惰性的，在沒有外界壓力的情況下，人的進取心會逐漸被惰性所替代。因此，在“創(chuàng)建”活動中，我們始終堅持加強制度建設，建立長效機制。（一）進一步完善學習制度。我們印發(fā)了關于“創(chuàng)建”活動的《實施方案》，完善了“學習日”、周前會等機關學習制度，并認真貫徹落實。（二）進一步完善獎勵機制。規(guī)定干部職工參加?？埔陨蠈W歷教育，學習期間享受在職待遇，學費由單位報銷2/3，報銷差旅費；對發(fā)表的各類調研文章、科研論文和林業(yè)事業(yè)的宣傳報道，根據獎勵和稿費，按國家、省、市、縣四級分別給予5、4、3、2倍的獎勵；各科室相關工作在市局年終目標管理考核中排名前列的，給予1000元獎勵；對機關干部職工子女考取大專以上正規(guī)院校的，給予600元獎勵。（三）進一步完善約束機制。我們建立了完備的考評機制，即把個人學習情況納入年度考評內容，使考評由原來的“德能勤績”擴展為“德能勤績學”，特別是要求領導班子成員和中層干部述職要“述學”，民主評議要“評學”，把學習成效與工資、獎金、晉升技術職務等聯系起來，引導和教育干部職工不斷加強學習。（四）進一步完善保障機制。要求各單位、各林業(yè)站必須按照縣局的統(tǒng)一規(guī)定兌現獎勵措施，保證活動經費，補充完善各項活動方案，積極開展各類學習和科研活動，營造良好的學習氛圍。（五）進一步形成聯動機制。在創(chuàng)建“學習型機關”的同時，大力推進建設“學習型站所”、“學習型家庭”、“學習型干部”的活動，充分發(fā)揮各科室站所和每位干部職工的積極性。

四是突出工作實效，堅持學以致用。（一）干部職工的工作能力和知識結構有了新的提升。干部職工在完成局機關統(tǒng)一的學習項目的基礎上，積極參加各種教育培訓，目前全局共有71名干部職工參加了中南林學院林學和園林兩個專業(yè)的在職本科班的學習，占全局未達林業(yè)專業(yè)本科人數的51.1%，兩年后，我局林業(yè)專業(yè)本科畢業(yè)人數將達到59.3%，處于全國縣級林業(yè)局的前茅，現在又有4名工程師報考晉升高級工程師，7名助理工程師報考晉升工程師，干部職工專業(yè)理論水平將進一步得到提高。我們通過開展各類考察、調研活動，使干部開闊了視野，增強了發(fā)現問題、分析問題和解決問題的能力，干部的理論素質和業(yè)務素質有了明顯提高。（二）機關干部職工精神面貌有了新的改變。通過開展“創(chuàng)建”活動，“求真、務實、開拓、進取”的“林業(yè)精神”得到進一步發(fā)揚，機關的凝聚力、向心力得到進一步加強，機關作風得到進一步改善。年初，我們深入我縣雙江等北部貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)揮林業(yè)行政管理優(yōu)勢和林業(yè)生產技術特長為農民致富出謀劃策，還對部分困難群眾進行扶貧幫困，塑造了林業(yè)隊伍的良好形象，進一步密切了黨群干群關系。三是林業(yè)站建設有了新的突破。春華、路口林業(yè)站站房主體工程已通過竣工驗收，進入裝修段，福臨林業(yè)站站房建房正在啟動。四是中心工作有了新的進展。全縣林權證換發(fā)工作攻堅克難，穩(wěn)步推進，在6月底全面完成工作任務。

（二）開展創(chuàng)建“全國標準化林業(yè)站建設示范縣”活動。

今年初，我們在去年已驗收成為“全國標準化林業(yè)站建設合格縣”的基礎上，統(tǒng)一認識，及時提出按照“整體規(guī)劃，分年實施，突出重點，全面提升”的思路，積極開展創(chuàng)建“全國標準化林業(yè)站建設示范縣”活動。我們成立了創(chuàng)建活動領導小組，研究制定了《實施方案》，將從加強林業(yè)站的站房建設、制度建設和干部職工隊伍的素質建設入手，通過3年時間的努力，完成各項創(chuàng)建工作任務，成為全省繼桃江縣后第2個“全國標準化林業(yè)站建設示范縣”。我們在充分調研的基礎上，將全縣按鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃設置的20個林業(yè)站撤并為12個，通過撤并林業(yè)站，整合了林業(yè)資源，優(yōu)化了人員組合，強化了職能履行，減少了行政成本，提高了工作效率，為創(chuàng)建活動打下了良好基礎。我們通過盤活存量資產，積極自籌和爭取上級支持，加大基本建設投入，加速林業(yè)站建設步伐，今年計劃縣局投入100萬元，建設好3個林業(yè)站，按桃江縣經驗規(guī)范12個林業(yè)站的各項規(guī)章制度，提高林業(yè)站管理水平。

三、扎實做好“三項工作”

（一）攻堅克難，圓滿完成林權證換發(fā)工作。

我縣林權證換發(fā)工作從7月開始，20完成退耕還林退耕地的林權證的核發(fā)工作和試點工作；元月起全面推開，主要完成現地核實等外業(yè)調查工作；完成林權證打印、發(fā)證、檔案整理、迎接驗收等內業(yè)工作。該項工作歷時整整兩年，于206月底全面完成。在林權證換發(fā)工作中我們堅持六個到位，即“組織領導到位、宣傳發(fā)動到位、技術力量到位、業(yè)務指導到位、經費保障到位、工作程序到位”，共組織縣、鄉(xiāng)、村、組干部和技術人員4534人，其中林業(yè)技術指導人員136人，現場調查人員412人。共受理林地林權登記換發(fā)證申請37.33萬宗，調查核實林地林權面積71540公頃，核發(fā)《林權證》14.1萬本；共受理各類山林糾紛1846起，面積868.52公頃，調處成功1772起，調處率95.99%；共收集各種資料、文獻等1856份、5568頁，整理檔案卷宗3520本，并形成了完整的文字檔案和電子檔案。縣委、縣政府于今年7月28日專題召開總結表彰大會，兌現獎金50萬元。我縣成為繼華容縣后，全省第2個全面完成林權證換發(fā)工作的縣，全省76個重點林區(qū)縣中的第一個完成林權證換發(fā)工作的縣。我縣林權證換發(fā)工作得到了上級的充分肯定，省林業(yè)廳副廳長胡長清在出席我縣林權證換發(fā)工作總結表彰會時肯定了我縣五條成功經驗，即“領導重視方法得當，不畏艱難敢為人先，政策落實群眾參與，隊伍精良工作細致，經費保障措施得力”。

（二）嚴格執(zhí)法，切實加強林政管理。

今年，我們重新修訂了《長沙縣資源林政管理規(guī)定》，對林木采伐更新管理、查處林業(yè)行政案件、木材運輸證核發(fā)管理、征占用林地審批發(fā)證程序、木竹經管加工許可證管理等5個方面做出具體規(guī)定。同時我們在行政審批中，全面推行公示制度，加大工作的透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，進一步規(guī)范行政審批行為。元至7月，縣政務服務中心林業(yè)局窗口共辦理行政審批件650件，共呈報省市批準依法征占用林地9處，25.22公頃。共依法征繳林業(yè)規(guī)費823.5萬元，其中育林基金88萬元，工本費54萬元，檢疫費、綠化費14.9萬元，植被恢復費666.6萬元。年初，市局預安排我縣采伐計劃后，我們按照“不突破、不串用”的原則，將采伐計劃安排到生產單位。在采伐審批過程中，做到伐前有設計，伐中有監(jiān)督，伐后有驗收。主伐伐區(qū)設計率100%，現場復檢率100%，撫育采伐設計率100%，特別是在撫育采伐過程中，指定專人全程監(jiān)督檢查。元至7月，共依法審查批準林木采伐185處，16146立方米，其中主伐137處，8857立方米，撫育采伐2處，299立方米，其它采伐46處，6990立方米。

（三）落實措施，加強生態(tài)建設和保護。

1、堅持營造結合，加強生態(tài)建設。年初，我們搶抓春季造林黃金季節(jié)，全面動員，全員參與，完成植樹造林10617畝，其中植被恢復費異地造林項目2917畝，跡地更新7580畝，其他項目造林120畝。在完成造林任務的同時，我們堅持營造結合的原則，加強對已實施的工程項目的造林開展撫育管理，鞏固造林成果。

2、開展專項行動，穩(wěn)定林政秩序。今年，我們扎實開展了打擊破壞森林資源專項行動。元至7月，共查處各類案件173起，其中刑事案件3起，刑事拘留4人，逮捕4人；治安案件8起，治安拘留8人；林政案件162起。

3、強化責任意識，抓好森林防火。今年，我們進一步強化森林防火責任意識，落實森林防火各項措施，共投入85萬元，組建了長沙縣民兵森林防火應急連和12支鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火應急分隊，與武警長沙指揮學校結成軍民共建單位，健全了森林防火快速反應機制和預警機制，進一步落實了森林防火責任制，加大了領導和責任追究力度，有效地將森林火災損失控制到最低限度，確保人民群眾生命財產和森林資源安全。元至7月共發(fā)生山火111起，其中火災36起，火警75起，過火面積6075畝。

4、堅持預防為主，加強資源保護。一是全面完成林業(yè)有害生物普查工作；二是開展松毛蟲調查和松天牛、松材線蟲病的監(jiān)測預防工作；三是對福臨、北山兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的竹蝗進行調查和防治；四是加大對野生動植物資源保護的宣傳力度和監(jiān)督力度；五是組織對臨長高速的路綠色通道楊樹蟲害的防治工作。

我縣林業(yè)工作雖然取得了一定的成績，但是冷靜分析，我們還存在一些問題，一是由于政策調控，嚴格控制用地，林業(yè)規(guī)費同比下降，預計難以完成縣政府下達的收入指標；二是由于缺乏行之有效的政策措施，花卉苗木產業(yè)仍在低迷中徘徊，難以做大做強；三是部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)和地方領導仍然存在重經濟、輕生態(tài)，重眼前、輕長遠的思想，導致部分地方仍存在亂占林地和肆意采伐公益林的現象。在后段的工作中，我們將針對上述問題認真研究，落實措施，進一步加大工作力度，努力開創(chuàng)林業(yè)事業(yè)的新局面。

旅游標準化工作匯報材料篇七

1.加強組織領導。推行“大旅游”的管理模式，依照政府主導原則，在政府層面上建立具有統(tǒng)一規(guī)劃、政策導向、資源整合、部門協(xié)調和綜合管理職能的市級旅游領導小組，根據職能設立基礎設施建設、旅游景區(qū)建設、招商引資等專項工作組，統(tǒng)籌協(xié)調石港漁灣水道、開沙島、進鮮港、南山湖等重點旅游項目的開發(fā)建設。同時，建立健全正常的議事、調度、督促、檢查制度，強化協(xié)調的權威性、有效性。

2.科學制定規(guī)劃。建議市政府相關部門根據通州旅游業(yè)發(fā)展現狀，按照“重規(guī)劃、重建設、邊宣傳、邊發(fā)展”的工作思路，以規(guī)劃協(xié)調、綜合效益、可操作性為原則，精心組織編制《通州市旅游發(fā)展總體規(guī)劃》，明確實施旅游資源整合、開辟旅游線路、完善旅游要素配置和規(guī)范旅游市場管理等工作重點，在此基礎上編制石港漁灣水道、進鮮港、南山湖等重點旅游景區(qū)詳規(guī)。

3.加大推介力度。要加大旅游宣傳投入，以品牌推介為核心，推動城市旅游形象、旅游產品的傳播。要主動和周邊的南通、上海以及蘇南一些著名景區(qū)加強聯絡，進行橫向聯系合作，擴大旅游輻射面。吸引旅行社參與運作，通過與旅行社共同制作宣傳資料，采取價格優(yōu)惠、獎金激勵等多種形式，直接向客源地宣傳促銷，促進客源的組織。要積極利用會展、節(jié)慶活動促旅游發(fā)展，精心籌劃好通州市重點旅游資源推介會活動。借助網絡媒體大力宣傳我市旅游景點，建立與新聞媒體雙向互動的信息平臺，及時發(fā)布各類旅游信息。

二、整合資源，打造特色旅游線路。

1.打好“人”和“城”兩張牌。毛澤東同志曾說過中國的輕工業(yè)不能忘記張謇。張謇的業(yè)績及聲譽是通州人文旅游資源的一大寶藏，發(fā)展以張謇業(yè)績?yōu)橹行牡穆糜?，實質是實業(yè)文化的旅游。作為張謇先生的故里，我市已成為全國家紡市場的龍頭，中國南通家紡城被評定為全國工業(yè)旅游示范點。我們要充分放大張謇實業(yè)文化和南通州家紡品牌效應，吸引更多的游客來瞻仰張謇先生在通州范圍內的遺跡，來家紡城觀光購物。通過向游客有償提供風味小吃、旅游工藝品、民間藝術表演等特色旅游項目，展示通州的人文景觀、風土民情、地方特色。

2.做好三水（一灣一島一港）文章。我市瀕江臨海，水資源豐富。石港漁灣水道具有河曲、樹繁、草茂、鳥多、水清和境幽六大特色；開沙島環(huán)境宜人，自然生態(tài)良好，農副產品、水產品資源豐富；進鮮港河寬水闊，魚蝦鮮美，鄉(xiāng)野風光保存完好。要圍繞“三水”資源，打造各具側重的旅游休閑景點，做活水的文章。

3.依托成熟景點打造旅游線路。以市場機制為導向，以利益機制為紐帶，強化區(qū)域協(xié)作，主動與我市主要旅游客源地城市--上海、蘇州、南通等地旅行社聯手開拓通州旅游市場，逐步將本市景點納入長三角、南通旅游線路。整合全市旅游資源和農業(yè)資源，加快發(fā)展生態(tài)農業(yè)觀光旅游的品牌建設。大力開展景區(qū)創(chuàng)建活動，不斷提升景區(qū)檔次和水平。

三、加大投入，多渠道籌措資金。

1.設立發(fā)展基金。市財政每年列出一定的專項經費，設立市旅游業(yè)發(fā)展基金，用于開發(fā)研究項目、編制規(guī)劃補貼、旅游宣傳推介等。

2.爭取扶持資金。積極向上爭取水利、交通、農村綜合治理等項目資金以及環(huán)保治理、省生態(tài)示范工程等專項資金，更多地帶動旅游業(yè)的投入。

3.吸引民間資金。通過招商引資渠道，運用市場化經營手段，把優(yōu)勢資源變成旅游發(fā)展的資本來運行。利用以資源換資金、以經營權換資金等方式，充分挖掘民資民力，引導資金投入旅游業(yè)。

四、夯實基礎，營造良好旅游環(huán)境。

1.完善基礎設施。旅游基礎設施建設工程，如景區(qū)建設、環(huán)境工程、賓館餐飲、標識系統(tǒng)、信息咨詢及游客中心等游客服務系統(tǒng)，是旅游業(yè)發(fā)展的基礎，必須依照規(guī)劃，全面協(xié)調發(fā)展。要重點搞好景區(qū)道路、綠化、電力、電信、環(huán)衛(wèi)等配套工程建設，提高景區(qū)景點的可進入性。

2.開發(fā)旅游商品。我市便于攜帶的旅游商品品種較少，要加強對旅游商品深層次的開發(fā)，拉長旅游業(yè)的產業(yè)鏈。通過精心策劃和包裝，增強地方特色，提高旅游商品技術含量，增加其附加值，使旅游商品的優(yōu)勢轉化為經濟優(yōu)勢。除了設立通州旅游紀念品銷售點，還可以在全市范圍的商場、購物步行街代售相關產品。

3.培養(yǎng)旅游人才。旅游業(yè)的發(fā)展要靠高質量的旅游服務水平來支撐。面對我市旅游專業(yè)人才緊缺的狀況，要堅持以人為本的理念，引進一批掌握現代經營手段和管理技術的實用性專業(yè)人才，培養(yǎng)一批具有專業(yè)知識的景觀設計人才、導游人員和服務人員，努力提高我市旅游業(yè)的管理服務水平。

旅游標準化工作匯報材料篇八

今年國慶黃金周期間，天氣晴朗，氣候宜人，出游人數持續(xù)增長，xx區(qū)各旅游景區(qū)游覽的游客絡繹不絕，接待游客人數和門票收入快速增長結果喜人，七天假期全區(qū)游客總量43.76萬人次，旅游總收入10426萬元，門票收入100.04萬元，分別比去年同期增長6%、5.7%、139%。區(qū)內各景區(qū)、景點游人如織，旅游市場秩序井然，無重大旅游投訴和安全事故報告，《旅游法》施行全區(qū)旅游市場運行平穩(wěn)。

一、總體情況分析。

1、各景區(qū)及酒店情況分析。

（1）xx古城景區(qū)：游客總量27.96萬人，占游客總數的63.27%，門票收入100.04萬元。景區(qū)內漢壽客棧、春秋苑等入住率達100%。共收取停車費8.2萬元。

（2）平樂旅游區(qū)：游客總量4.33萬人，2至7號旅游區(qū)內農家樂及餐飲店訂餐率達100%，平樂寺更是迎來了游客高峰每天都有近千人來燒香拜佛，游客主要來自市內及巴中、綿陽、閬中等周邊市縣。共收取停車費0.42萬元。

（3）鄉(xiāng)村旅游:游客總量16.7萬人，占游客總數的36.73%。

（4）開元酒店：共接待游客0.33萬人，1至6號平均入住率達50.3%，其中2號達100%。實現總收入7.1萬元。

2、消費結構分析：一日游總人數為35.59萬人，占游客總人數的81.3%，同比增長3%，收入7483.84萬元。過夜游總人數為8.17萬人，占游客總數的18.7%，同比增長23.6%，收入2942.16萬元。

省內市外游客占40%，主要來自成都、綿陽、德陽、閬中、巴中、攀枝花等地市州；

市內游客占35%。

二、主要特點。

（一）景區(qū)值班安排到位，服務周到。今年黃金周之前，區(qū)委政府早策劃，早安排，制定方案，組織區(qū)級各相關部門對各景區(qū)進行兩次綜合大檢查，對消防、交通、衛(wèi)生、食品安全等進行了排查，確保國慶期間旅游市場安全穩(wěn)定。國慶期間，區(qū)級各相關部門安排專人值班，嚴格管理。

（二）景區(qū)節(jié)目提早安排，精彩連連。為迎接即將到來的“十一國慶”長假，xx古城景區(qū)提早制定各項活動安排，如考棚鄉(xiāng)試、樂樓民俗文藝節(jié)目表演、武士巡街等，在不同的時間段穿插，確保游客隨時能觀看和參與到精彩的節(jié)目和互動活動中來。

（三）自駕自助游更加火爆。據幾天的觀察統(tǒng)計，自駕游、自助游占游客總量的80%左右，在xx古城景區(qū)停車場、公路出口、農戶家門口隨處可見自駕游車隊，成為一道流動的風景線。古城的各大小旅館、客棧夜夜爆滿。

（四）鄉(xiāng)村旅游高峰出現。除了xx古城是我區(qū)旅游的熱點和龍頭，今年國慶大假期間，各涉旅鄉(xiāng)鎮(zhèn)旅游人數較以往增長迅速，借助之前節(jié)慶活動的影響，我區(qū)紫云、柳橋、大朝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的游客人數很多，農家樂基本天天爆滿。

三、存在的主要問題和不足。

1、景區(qū)服務設施和功能亟待完善。景區(qū)停車場、旅游廁所、旅游住宿、娛樂、餐飲等基礎服務設施接待能力明顯不足，大量車輛無處停放，接待能力有限。

2、景區(qū)業(yè)態(tài)培育亟待加大力度。景區(qū)過夜游客比例較低，不能滿足游客需求，節(jié)日期間大小客棧爆滿，商鋪經營模式單調，缺乏有較強吸引力和較高消費參與性、享受型業(yè)態(tài)項目。

3、景區(qū)交通組織還需進一步加強。節(jié)日期間，對外地車輛流量情況估計不足，在交通組織上缺乏預見性，有待于改進。

旅游標準化工作匯報材料篇九

尊敬的各位領導：

大家好！首先，感謝對各級旅游部門長期以來給予我們景區(qū)開展旅游標準化工作的支持和幫助表示衷心的感謝！

近年來，在各級領導的關心支持下，我們以“打造世界一流精品景區(qū)”為目標，用心去經營、用情去服務，使回鄉(xiāng)文化園從一個鮮為人知的區(qū)域性景區(qū)發(fā)展成為全國一流、游客向往的旅游勝地。目前，xxx景區(qū)是國家4a級旅游景區(qū)。

一、景區(qū)基本情況。

xxx景區(qū)位于xxx。景區(qū)區(qū)位優(yōu)勢突出，周邊旅游資源富集，交通非常便利，處在xxx黃金旅游線路之中。

1發(fā)展，景區(qū)導入了標準化體系，2012年3月，xxx景區(qū)向自治區(qū)旅游局提交了申請，希望在上級主管部門的領導下盡早成為旅游標準化試點單位。2013年5月，景區(qū)被自治區(qū)旅游局確認為第二批自治區(qū)旅游標準化試點單位。前期我們已經做了以下工作：

2012年3月12日，公司成立了《xxx景區(qū)旅游標準化試點工作小組》。明確了主要領導任機構責任人、分管領導任機構負責人。

2012年3月12日，經公司辦公會議研究決定，景區(qū)旅游標準化工作領導小組由董事長xxx擔任組長，文化總監(jiān)xxx、副總經理xxx同志擔任副組長，其他人員和部門負責人為成員；下設綜合協(xié)調組、標準執(zhí)行組、標準宣傳推廣組三個工作組。同時，受標準化領導小組組長委托，副總經理孫海榮同志為標準化管理者代表。標準化小組定期召開專題會議、研究、部署、推進標準化工作，將標準深入貫徹落實。景區(qū)還劃撥專項資金，用于2建立健全標準體系、組織旅游標準實施、開展標準宣傳培訓、實施評價、持續(xù)改進措施等工作事項。

領導小組每月定期召開標準化工作會議，檢查創(chuàng)建工作推進情況，并將會議精神以會議紀要的形式下發(fā)給公司各部門。

為使標準得到全面實施，2012年4月15日，我們出臺了《xxx景區(qū)旅游標準化工作實施方案》和《xxx景區(qū)旅游標準化工作管理辦法》，制定了《監(jiān)督檢查制度》、《標準化工作持續(xù)改進制度》等一系列規(guī)范化管理制度。工作實施方案，明確了xxx景區(qū)開展旅游標準化試點工作的基本原則和目標任務、責任分工和工作步驟。

3、深入調研，廣泛學習先進經驗。

1）為順利推進xxx景區(qū)旅游標準化試點工作，2012年3月12日，公司董事長xxx在景區(qū)三號院會議室召開了公司中層領導開展旅游標準化動員會，會議就試點工作小組機構的建立和成員進行了部署和安排。

32）為做好xxx景區(qū)旅游標準化工作，2012年4月25日，公司在xxx召開了景區(qū)旅游標準化試點啟動大會。公司全體職工參加了本次大會。

3）外出學習經驗，安排人員參加區(qū)、市、縣旅游局召開的各類標準化培訓會。組織公司中層領導和職工去其他兄弟景區(qū)學習旅游標準化試點工作經驗。

4）加強培訓，組織業(yè)內專家對旅游購物點、景區(qū)導游（講解）員、售驗票人員等崗位進行分類專項培訓，覆蓋率達到100％。

5）為鞏固景區(qū)旅游標準化工作成果，穩(wěn)固職工對于標準化工作試點工作的知曉度，2012年，公司組織職工進行旅游標準化知識考試?？荚嚥扇」P試形式，最終成績計入職工績效。

4區(qū)旅游標準化服務規(guī)范手冊》等創(chuàng)建宣傳資料，在職工中形成了“學標準、講標準、用標準”的良好標準化工作創(chuàng)建氛圍。同時，我們還對試點工作中做的較好的部門和個人進行獎勵，并將他們的做法刊登在公司內刊《xxx》。

從2012年景區(qū)開展旅游標準化試點工作以來，xxx景區(qū)共向國家級媒體報送信息20余條，各大網站媒體平臺刊登信息上百條（人民網、新華網），2013年7月，xxx景區(qū)在中央四臺《快樂漢語》中播出。

4、不斷探索，持續(xù)提升，建立科學管理體系。

基于對旅游業(yè)在國民經濟的戰(zhàn)略性地位和現代服務業(yè)認識的不斷深化，2012年，我們在深入調研和廣泛學習的基礎上，不斷制定完善了標準編寫說明、標準體系框架、標準化體系建設流程、標準明細表。xxx景區(qū)旅游標準體系建設流程為..（參看ppt）。

5、突出行業(yè)特色，建立標準體系。

在建立旅游標準體系過程中，我們還是經歷了一個比較長的摸索過程。最初困擾我們的問題就是如何搭建一個科學、系統(tǒng)、實用的標準體系。

對照《旅游企業(yè)標準體系指南》（lb/t023-2013），我們強化4a、iso9000的相關標準，并結合xxx景區(qū)所制定的標準體系進行由下至上，再由上至下的標準梳理、分類、歸納和整理；在收集整理標準的過程中我們著重增加了對國家標準和行業(yè)標準的收集。

1）、xxx旅游景區(qū)標準體系的框架，分為基礎標準體系、服務標準體系、管理標準體系和工作標準體系四部分。

2）、其中基礎標準又包括3個子體系。3）、服務標準又包括2個子體系。管理體系包括17個子體系。

4）、工作體系包括3個子體系。

6xxx景區(qū)引用基礎標準（國家標準）3個、服務標準（國家標準）5個、管理標準（國家標準）3個；基礎標準（行業(yè)標準）2個、服務標準（國家標準）2個，管理標準（國家標準）1個?；竞w了企業(yè)各個層面和各個崗位，吃、住、行、游、購、娛六大要素在景區(qū)開展旅游活動進行了規(guī)范。

6、我們通過日常實踐、具體培訓、崗位實踐等方式對標準進行試行宣傳、貫徹，推動了景區(qū)服務工作方針、目標的實現。

（一）成果展示。

1、從業(yè)人員工作日益規(guī)范，服務更加標準化。按照標準化細則要求，對照[《旅游景區(qū)講解服務規(guī)范》（lb/t014-2011）],我們對全體職工和旅游服務從業(yè)人員進行職業(yè)教育，并規(guī)定在平時的工作中注重細節(jié)，規(guī)范著裝，佩證上崗，說普通話，講文明語，從自身的一言一行抓起，從點點滴滴的小事做起，嚴禁出現任何有損景區(qū)形象的行為。始終以最美好的形象面對游客，以最細致最貼心的行動服務游客，爭取使每一個游客都能高興而來、滿意而歸。

7客滿意度調查，征詢游客意見，確保游客投訴處理率100%，游客滿意度98%以上。

3、按照《旅游景區(qū)游客服務中心設置與規(guī)范》（lb/t011-2011)標準，為了更好地提供服務，方便游客休息，在景區(qū)內設有專門的游客休息中心，面積為1200平方米，環(huán)境寬敞，布置美觀。此外還在各個主要景點設立了多處游客公共休息區(qū)，面積大約2000平方米。

景區(qū)向游客提供免費導游講解服務、中文、英文、阿拉伯語語音播放服務、長途電話服務，還配備了電腦觸摸屏、視頻介紹系統(tǒng)、各種宣傳報刊、圖錄、畫冊、導游圖等供游客查詢及了解。

4、按照《旅游景區(qū)公共信息導向系統(tǒng)設置原則與要求》，我們在充分考慮與周圍環(huán)境相協(xié)調的基礎上，嚴格按照國家圖形符號標準要求補缺找差,逐項完善和跟進。如：修改完善景區(qū)旅游公共信息圖形符號、旅游休閑符號和各景點引導標識牌共300多處，對景區(qū)博物館展廳內的燈箱展板進行全部更換，統(tǒng)一采用新型材質的led燈箱，做到低碳環(huán)保，清晰醒目；采用中英阿韓四文對照，設置合理醒目，色彩、外觀與景觀相協(xié)調，突出景區(qū)的旅游特色，方便中外游客自助游覽，進一步提升了景區(qū)的服務設施和游覽環(huán)境。自然和諧的標準建設，使景區(qū)達到了處處是精品、點點有特色的視覺效果。

5、根據《綠色旅游景區(qū)》（lb/t015-2011）標準要求，我們把節(jié)能管理、環(huán)境管理、消費等概念引入景區(qū)經營和管理中，8在企業(yè)中不斷開展節(jié)能降耗、保護資源與環(huán)境方面的活動。實施標準化創(chuàng)建工作以來，景區(qū)先后投資300多萬元實施了節(jié)能降耗工程，將景區(qū)夜間亮化全部更換為節(jié)能降耗的led燈.....xxx核心景區(qū)的綠化面積達到90%以上，景區(qū)處處體現人與自然的和諧。

6、對照《旅游廁所質量等級的劃分與評定》（gb/t18973－2003），景區(qū)投資30余萬元對景區(qū)回族博物館洗手間進行改造。目前景區(qū)內所有公共洗手間均設置了手紙、洗手液、烘干機等便民設施，公示了洗手間負責人及監(jiān)督電話。

（二）、有效提高了服務質量。

1、講解員、服務員、工作人員工作內容、服務流程、服務標準更加明確，提高了游客滿意度。

2、游客了解服務范圍、工作要求，保障了游客及職工雙方利益。

（三）、品牌效應提高。

景區(qū)主要客源市場半徑擴展到1500公里區(qū)域，游客遍布全國各?。ㄊ校?、自治區(qū)，其中省外游客達到60%，日韓、東南亞及歐美等境外客源市場也達到全面拓展。在《中國最美旅游勝地排行榜獲獎名單》中，xxx位列中國最美的十大主題公園。

（四）、2012年及2013然后以來取得的榮譽。

（五）、取得顯著社會、經濟效應。

2012年，在運行旅游標準化體系下，景區(qū)全年無任何事故發(fā)生，游客滿意率達100%，旅游人次突破xxx萬人次,實現門票收入xxx多萬元。

xxx景區(qū)以人本關懷為企業(yè)宗旨，解決xx本地就業(yè)160余人，占公司全體員工的75%，成為xx關愛農民工子女志愿者服務基地，帶動了xx的經濟發(fā)展。企業(yè)價值觀得到很好的體現，留給社會良好印象。

經過一年多來的實施，旅游標準化增強了景區(qū)核心競爭力，促進了景區(qū)科學發(fā)展，但是還有很多值得我們繼續(xù)摸索和改進的地方。在今后工作中，我們將繼續(xù)完善景區(qū)標準化體系，不斷增強標準覆蓋的范圍，提高標準的適用性。積極參與地方標準的起草、制定工作，積極申報國家標準。不斷提高標準化工作人員的專業(yè)技能，參與標準化研究工作。

旅游標準化工作匯報材料篇十

各位領導：

下面我把xx縣農電局20xx年的主要工作成果、當前存在的主要問題、第四季度重點工作和20xx年的工作思路向本次會議做簡要匯報。

一、20xx年的主要工作成果。

20xx年，我們按照年初制定的指導思想和工作思路逐步開展我局的各項工作，到目前為止，計劃完成的十項重點工作和十二項重大工作任務大部分已經實現預定目標，其他幾項工作也正在積極籌備和運作過程當中，力爭在年底實現預定計劃。

（一）安全生產方面，今年我們加大了管理力度，開展了幾項大的安全活動，實行重獎重罰制度，全局職工的安全意識不斷增強。

一是開了一個大會。為了貫徹“安全第一”的思想，使基層廣大職工對安全生產工作高度重視，5月中旬，我們采取分片集中的形式，在全縣范圍內分四片召開了xx局有史以來規(guī)模最大的安全生產會議。參加會議的供電所、變電所所長，安全員及全體農民合同工共408人。會上，局領導直接面對基層廣大職工，傳達了上級的有關會議及通報精神，分析了本局的安全生產形勢，并針對我局的安全生產工作下達了“開展兩項活動、一個大普查，執(zhí)行十八項要求”的工作任務。

二是開展“地毯式”安全大普查。為了突出解決安全隱患問題、“三不傷害”問題和農民合同工安全意識淡薄問題。從5月20日至6月10日，利用20天的時間，我們在全縣供電轄區(qū)內開展了一次“地毯式”的安全大普查，同時在全體基層職工和農民合同工中開展一個“學安規(guī)、講安規(guī)、嚴格遵守安規(guī)”的學習活動。

三是搞好兩個“回頭看”?！暗靥菏健钡陌踩笃詹榈臋z查評比和獎罰兌現之后，為了進一步深入開展好安全生產工作，徹底解決變壓器臺不規(guī)范、返線不工整的問題；解決進戶線混亂的問題；解決私拉亂接的問題；解決交叉跨越等問題，我們又開展了為期兩個月的安全大普查及農網改造“回頭看”活動?；顒咏Y果后，我們組織人員進行了認真的檢查驗收，結果表明這次“回頭看”的整改活動是卓有成效的，以上存在的問題基本得到了解決。

四是開展“一日大思辯”活動。為了進一步貫徹落實市公司“全方位、大安全”的安全生產理念，我局根據公司文件精神，開展了轟轟烈烈的“農電安全生產一日大思辯”活動，收到了很好的效果。

五是組織兩次大規(guī)模的考試。首先是在7月末對全局436名農民合同工進行了一次安全生產、經營管理和行風建設等方面的綜合知識統(tǒng)考，對農民合同工的`業(yè)務技能進行了摸底和測評。在9月末，我們配合市公司組織的大匯考活動，又組織了一次大規(guī)模的安規(guī)考試，全體生產人員和基層全體職工共有450人參加了這次統(tǒng)考，重點考核職工對各項安全規(guī)程和規(guī)定的掌握情況。

六是開展一個競賽。9月中旬，我們在全局范圍內開展了“安全杯”知識競賽，從機關到基層共有26個代表隊參加比賽，整個活動準備充分，競爭激烈。通過這次比賽，廣大職工對安全知識達到了熟練掌握、靈活運用的程度。

通過我們對安全生產管理重心向基層的轉移和各項活動的大力開展，我們職工的業(yè)務技能和自我保護意識得到增強，安全意識有了普遍提高，在過去的三個季度里，我局沒有發(fā)生重大以上責任事故和送、變、配電設備考核事故，到目前為止已實現連續(xù)安全運行6121天。

（二）經營管理方面，我們強化了經營意識和效益意識，通過增供擴銷、降損增效和實行收費制度改革等渠道，實現了全局經濟效益的歷史性增長。

一是千方百計實現增供擴銷。首先我們出臺了《xx縣農電局增供擴銷管理辦法》，通過實施一些優(yōu)惠政策吸引用戶，回收負荷。另一方面，我們以優(yōu)質服務為前提，為用戶簡化業(yè)擴報裝手續(xù)，并在春灌期間把各供電所的支農小分隊下派到田間地頭，為農業(yè)生產用電開展免費的維修和維護工作，使我縣農村的200余個農灌機井變臺全部啟用。通過努力，我局的用電負荷增長較快，在前三個季度，新增配電變壓器210臺，用電容量16470kva。到目前為止，新增臺區(qū)共增加售電量466、91萬kwh，增加電費提成收入56萬元。

二是抓好線損工作。年初以來，我們?yōu)榱送诰蚪洜I潛力，面向二次發(fā)行員實行了臺區(qū)承包管理，承包內容包括線損率、實抄率、發(fā)行率、電費收繳、優(yōu)質服務等內容。承包管理方式極大地調動了基層工作人員的積極性，達到了降低損失、提高效益的目地。我們根據各所的改造和線路情況，在每個所選擇五個有代表性的臺區(qū),開展了低壓線損實測工作。目前這項工作已全面完成。經過最后的統(tǒng)計匯總，實測得出我局典型臺區(qū)的平均低壓線損率為14.85，對比原來的15.58下降了0.73個百分點。

三是克服重重困難，搞好收費制度改革。從今年1月份開始，為了徹底扭轉我局電費收繳難的被動局面，我們提出了收費制度改革，推行電費坐收。為了做好這項工作，我局共投資20余萬元，為各供電所配備微機、打印機等設備，并根據我局的實際情況，編寫了《坐收程序培訓教程》，多次舉辦坐收工作培訓班，對坐收人員進行技能和服務上的培訓。在試行過程中，我們遇到了許多實際困難和阻力。由于突然實施收費制度改革，先期宣傳不夠，使很多用戶對坐收不理解、不接受，個別地區(qū)由于交費路途遠，甚至出現了上訪事件。在這種情況下，我們頂著巨大的行風壓力，查找不足，逐步解決。

我們首先加大了宣傳力度，派宣傳車深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)播放宣傳磁帶，印制并發(fā)放宣傳單12萬張，宣傳單甚至發(fā)放到戶，確保全縣農村用戶每戶一份。其次是不斷完善坐收管理制度，相繼下發(fā)了《xx縣農電局坐收工作管理辦法》、《坐收工作補充規(guī)定》等項制度，并加大了檢查力度，監(jiān)督檢查各所站對制度的執(zhí)行情況。

三是多次召開坐收工作專項會議，及時解決發(fā)現的問題，總結經驗教訓。對個別交費路途遠的地區(qū)，采取增設收費點或設立臨時收費點的辦法，最大限度地為用戶提供方便。通過我們的不懈努力，廣大用戶認識到了坐收制度的眾多益處，對電費坐收從不理解到廣泛擁護，目前反響特別好。到現在為止，我們全縣共設立收費點24個，22個供電所已全部實現坐收。

我局這次收費制度改革的成功，使供電所直接服務于廣大用戶，即減輕了基層人員的工作量，避免了配電營抄工挪占電費等違紀行為，也擺脫了一直困擾我們的電費收繳難的問題，確保了電費上繳月清月結。

截止9月末，我局購電量完成8329.4萬kwh，完成年計劃的83.94,比去年同期增長1713.1萬kwh；售電量完成8064.7萬kwh，完成年計劃的84.67，比去年同期增長1666.9萬kwh,增長率為26.05,與年計劃比較還有1460.3萬kwh的售電量需要完成，比值是6.5:1。提成電費完成955.89萬元，完成年計劃的83.14，比去年同期增長133.36萬元，增長率為16.12。

（三）行風建設和優(yōu)質服務方面，我局取得了長足進步。

一是開好行風座談會。在6月中旬我局召開了一次要大規(guī)模行風建設客戶座談會。松原市供電公司和我縣紀檢委糾風辦的領導以及全縣供電范圍內的30位客戶代表應邀參加了這次座談會。座談期間，廣大客戶代表踴躍發(fā)言，對xx農電的巨大變化給予了肯定，也對現階段仍然存在的一些供用電問題提出了很好的建議。我們對客戶代表提出的所有問題都當場予以解答，并對個別需要會后解決的問題提出了整改意見，廣大客戶代表十分滿意。我們在這次座談會上聘請與會的30位客戶代表作為農電義務監(jiān)督員，并頒發(fā)了義務監(jiān)督員聘書和監(jiān)督員聯系卡。通過這次行風建設工作座談會，我局完善了行風監(jiān)督機制,拓寬了信息渠道,實現了與用戶的直接對話,與客戶就供電服務等問題進行了深入的溝通和交流，取得了行風工作中的寶貴經驗，在廣大用戶中取得了很好的反響。為了最大限度地拓寬信息渠道，我局設立了舉報電話，并把用電局長及經營部主任的聯系電話直接打印到二次發(fā)行電費票據上，便于及時為用戶溝通解決問題，有效避免了很多供用電矛盾的激化和行風事件的發(fā)生。

二是大力開展優(yōu)質服務，為各級政府和用戶辦實事，解決實際問題。我局各供電所共成立25個支農小分隊，堅持服務到田間農戶，根據農時合理制定電力檢修時間，做好支農保電工作，為農民排憂解難做好事。據不完全統(tǒng)計，僅上半年我局各所站共為用戶免費解決實際困難300余件，共收到錦旗、牌匾17件，感謝信14件，感謝電話近百次。

由于優(yōu)質服務和行風工作的深入開展，今年我局的信訪事件明顯少于往年。到目前為止，我局共收到和接待的電話來訪、信訪和人員來訪共31件（次），每一件都在認真調查了解的基礎上，給予了圓滿的解決或解答，沒有因為信訪問題處理不當而發(fā)生越級上訪事件。

（四）規(guī)范化建設及創(chuàng)一流工作。今年我局投資近250萬元，新建和改造了4個變電所、2個供電所，并對機關辦公樓進行了整體裝修改造，統(tǒng)一更換了辦公桌椅和備品，使我局的生產和辦公環(huán)境有了很大的改觀。結合創(chuàng)一流工作，我們大力加強了職工思想文化建設，相繼開展了安全知識競賽、演講賽和籃球賽等項文體活動，活躍了職工生活，取得了很好的效果。

在加強農電合同工管理方面，為了廣泛吸納人才，從根本上提高農電合同工的素質，上半年我局面向社會招收大中專農民全同工22人，經過兩個月的上崗培訓，全部充實到基層供電所，承擔一些農民合同工認為難度較大的腦力工作。

二、當前存在的主要問題。

1、機關人浮于事的問題比較突出，要隨著農電體制改革的不斷深入來加以認真解決。

2、基層的管理工作還不到位，工作重心要下移。

3、農網改造中還存在很多問題需要認認真真地加以整改。

4、行業(yè)作風和工作作風中還存在著急待解決的問題，需要進一步規(guī)范管理，工作效率不高，工作態(tài)度不端正等。

5、依法經營的意識還需要進一步加強。

三、四季度重點工作：

第四季度是我們完成好全年工作任務的關鍵，在這幾個月里，我們在完成好生產、經營和精神文明建設等各項日常工作的基礎上，要重點抓好以下幾項工作：

1、全力抓好創(chuàng)一流工作。要精心組織，周密安排，無論上級部門要求得緊不緊，我們都要堅持不懈地搞好。要結合機關改造和基層規(guī)范化建設，把“創(chuàng)一流”工作擴展到基層。前一段時間我們組織專人到省內的幾家兄弟單位學習“創(chuàng)一流”工作的先進經驗，在年末前，我們要結合我局的實際情況，集中力量全面完成創(chuàng)一流的各項工作任務。

2、認認真真抓好農網改造回頭看的自查自檢工作，確保農網工作在稽查風暴及全國農網審計中不出現原則問題。在這項工作上，我們要倒排工期，由主要領導主要親自抓，做到領導有分管、專業(yè)有分工、崗位有任務。

3、高度重視抓好行風測評工作。在第四季度，從機關到所站都要把行風建設納入重要工作日程，要積極與各級政府部門和廣大用戶搞好溝通和協(xié)調，要把服務、宣傳等各項工作都做到位，特別是要抓好基層供電所的行風測評工作，力爭在行風測評中位于前列，實現“保五爭三”的奮斗目標。

4、充分利用秋檢，抓好安全生產工作。我們已經在全局范圍內做好了秋檢前的學習、動員和任務布置，下一步要結合安全大檢查回頭看工作，全面抓好秋檢和秋季安全大普查，提高供電可靠性，保證秋冬用電高峰期不出現大面積停電及設備事故。

5、認真做好全年各項工作的收尾工作。年末前，我們要按照年初的工作計劃和我局的綜合考評制度，對基層所站的工作進行全面的檢查驗收，在此基礎上兌現年初制定的各項獎罰制度。對全局的各項工作，還要及時做好年度總結，并結合實際安排好明年的各項工作任務。

四、20xx年的工作思路。

20xx年我們總的指導思想是：在省市公司的正確領導下，堅持以改革促發(fā)展，緊緊圍繞“三增一樹”，即：增強企業(yè)實力，增強企業(yè)活力，增強企業(yè)凝聚力，樹立企業(yè)新形象，推動企業(yè)向規(guī)范化、一流化、現代化方向邁進，使雙文明建設水平達到一個新的高度。

總的工作思路是：采取四個三的工作方式完成20xx年的各項工作任務。即：抓好“三大塊”，突出“三個重點”，把住“三道關”，實現“三保證”。

抓好“三大塊”：

（一）抓好經營管理。

1是線損管理；

2是企業(yè)承包；

3是坐收管理。

（二）抓好安全管理。

1是消滅考核事故；

2是減少農觸事故；

3是加強設備管理；

4是提高“兩率”。

（三）抓好行風建設工作。

1是開展優(yōu)質服務；

2是完善監(jiān)督機制；

3是加強職工隊伍建設，提高素質，搞好服務。

突出“三個重點”：

（一）創(chuàng)一流工作；

（二）農網工作自查整改、迎檢迎審；

（三）加強依法治電工作，保護電力設施和設備安全，保證供電。

把住“三道關”：

（一）把住依法經營關；

（二）把住財務收支關；

（三）把住農民工使用管理關。

實現“三保證”：

（一）保證各項指標工作不滑坡；

（二）保證不出現違法違紀干部職工；

（三）保證職工收入增長6。

旅游標準化工作匯報材料篇十一

各位領導、各位同志：

是xx全縣上下團結奮進、扎實苦干、開拓創(chuàng)新的一年是xx經濟社會發(fā)展最快、變化最大、效果最好的一年。一年來我們按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體思路緊緊圍繞市委“一手抓產業(yè)培育促發(fā)展一手抓解決群眾疾苦促和諧”的總體要求開創(chuàng)了xx經濟快速發(fā)展、社會穩(wěn)定和諧、人民安居樂業(yè)的良好局面。20全縣實現地方生產總值29.82億元社會消費品零售總額9.99億元地方財政一般預算收入7607萬元固定資產投資13.88億元農民人均純收入2684元比（下同）分別增長16.8%、18.5%、28.9%、23.8%、14.3%。我們集中精力主要抓了以下幾個方面的重點工作。

一、做強三大支柱產業(yè)，壯大產業(yè)集群，工業(yè)經濟實現新突破我們按照市委提出的“全力抓產業(yè)，重點抓工業(yè)”的要求，著力做強電力、機械冶金、農產品加工三大工業(yè)支柱產業(yè)，深化企業(yè)改革，大力招商引資，加快技術進步，實現了工業(yè)經濟新突破?？h屬規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現總產值18.75億元，同比增長72%；銷售收入18.22億元，同比增長73.3%；工業(yè)增加值6.28億元，同比增長59.8%；實現利潤3395萬元，同比增長208.3%；入庫稅金4650萬元，同比增長31.7%。一是加快工業(yè)園區(qū)建設。完善園區(qū)規(guī)劃，理順管理體制，加快園區(qū)基礎設施建設，累計投入2600多萬元，完成了園區(qū)“四通一平”等基礎設施建設，北京荷田、四川七環(huán)、天杰普華、重慶熠暉等6戶工業(yè)企業(yè)落戶園區(qū)，總投資達4.9億元。二是培育產業(yè)支柱。做大電力產業(yè)，優(yōu)化重組馬電公司，加強企業(yè)管理，企業(yè)效益創(chuàng)歷史新高，全年總發(fā)電量首次突破4億千瓦時，實現銷售收入1.6億元，同比增長20%，入庫稅金3577萬元，同比增長25.1%；加快金溪電站建設，創(chuàng)造了嘉陵江梯級開發(fā)效益最佳、環(huán)境最優(yōu)、速度最快、質量最好的佳績，建成投產后年可實現稅金3500萬元；積極爭取核電項目，四川核電首選廠址已落戶我縣三壩。做大機械冶金產業(yè)，公開競賣嘉寶公司國有股份，企業(yè)煥發(fā)新的活力；引進遂寧客商天府興貴公司興建變速器生產項目，引進成都金鷹公司成功控股金壇電化，全年機械冶金產業(yè)共創(chuàng)產值7.24億元，入庫稅金478萬元。做大農產品加工業(yè)，成功引進北京荷田薯類、四川七環(huán)肉食品、天杰普華飼料等項目落戶工業(yè)園區(qū)并加緊建設，建成投產后全縣肉食品加工能力將達130萬噸，年可創(chuàng)產值15億元；葛薯加工能力將達50萬噸，年可創(chuàng)產值16億元，入庫稅金1500萬元；飼料加工能力將達45萬噸，年創(chuàng)產值8.8億元；水果加工年產值將突破1億元，實現利稅1000萬元。三是加大技改力度。全年完成重點技改項目7個，完成技改投資1.25億元。新華藥業(yè)公司投資萬元gmp達標技改、航星鋼鐵公司投資1500萬元規(guī)范化改造、齊祥食品公司投資3000萬元分割肉生產線改造全面完成。四是完善服務體系。采取縣財政統(tǒng)籌安排一點、入會企業(yè)投一點的辦法，壯大中小企業(yè)投資擔保公司，為入會企業(yè)提供信貸擔保600萬元，有效解決了企業(yè)融資難題。

二、強化龍頭帶動，培育四大特色產業(yè)，農業(yè)產業(yè)化實現新突破。

按照市委“農業(yè)要在產業(yè)化上求突破”的總體要求，我們確定了生豬、葛業(yè)、水果、蠶桑四大特色產業(yè)，并集中領導力量，縣四大班子牽頭各抓一個產業(yè)，農業(yè)四大特色產業(yè)初具規(guī)模。生豬產業(yè)快速壯大，全年出欄生豬67萬頭，畜牧業(yè)產值達8.8億元；水果產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，全年水果產量7000萬公斤，實現產值1億元；葛薯產業(yè)迅速啟動，規(guī)劃了30個葛根基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)，落實了種植面積5600畝，做好了技術培訓、種苗引進等準備工作；蠶桑產業(yè)逐步復蘇，全年發(fā)種3萬張，基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)調整到12個。同時，深度開發(fā)勞務產業(yè)，全縣輸出勞務17.97萬人次，實現勞務收入11.25億元。一是培育龍頭興產業(yè)。引進四川巨農實業(yè)公司投資3850萬元興建起了常年飼養(yǎng)純外血緣種豬2500頭、年產合格ly母豬1萬頭、dly仔豬4萬頭的生豬良繁基地；引進四川七環(huán)豬種改良有限公司投資3200萬元興建生豬良繁場，投資6000萬元在工業(yè)園區(qū)新建肉食品深加工企業(yè)；引進全國知名企業(yè)北京荷田生物化工有限公司落戶xx，投資3億元新建薯類脫毒育苗基地和加工廠，將帶動薯類產業(yè)的快速發(fā)展。二是創(chuàng)新機制興產業(yè)。創(chuàng)新融資機制，在全市率先成立了中小企業(yè)投資擔保公司和農業(yè)產業(yè)化投資擔保公司，為中小企業(yè)和業(yè)主大戶融資提供信用擔保；創(chuàng)新利益聯結機制，成功探索出“企業(yè)托養(yǎng)”、“龍頭企業(yè)+基地+農戶”、“龍頭企業(yè)+中介組織+農戶”、“加工企業(yè)+中介組織+農戶”等多種模式，企業(yè)、農戶成了“利益共同體”，促進了龍頭企業(yè)的快速擴張、產業(yè)基地的穩(wěn)步發(fā)展和農民增產增收；建立風險防范機制，積極探索農業(yè)產業(yè)保險，規(guī)避因自然災害或其它原因給企業(yè)和大戶帶來的損失。三是完善鏈條興產業(yè)。巨農公司、四川七環(huán)、齊祥食品和天杰普華，結成了集生豬良繁、規(guī)模養(yǎng)殖、飼料加工、肉食品加工與銷售于一體的生豬產業(yè)鏈；巨農實業(yè)公司投資建設水果基地和水果氣調保鮮庫，與鮮果加工的可口爽公司建起了產、供、銷緊密相聯的水果產業(yè)鏈；北京荷田、重慶鈺鋒走“公司+基地+農戶”的路子，串起了葛薯育苗、種植、加工、銷售的產業(yè)鏈；絲綢加工企業(yè)賽克斯公司收購鄉(xiāng)鎮(zhèn)繭站，自建基地，形成了栽桑、養(yǎng)蠶、繅絲產業(yè)鏈。

三、打造“嘉陵第一桑梓”，激活商貿旅游經濟，第三產業(yè)實現發(fā)展新突破。

年，我們不斷推進商貿企業(yè)改革，加快市場體系建設，培育消費亮點，深度開發(fā)旅游業(yè)，促進了商貿旅游大發(fā)展。一是深化商貿企業(yè)改革。全面推進商貿企業(yè)改革，穩(wěn)妥推進公益性企業(yè)和經營性事業(yè)單位改革?；就瓿闪宿r機、船舶建材、蠶業(yè)、電影院、中新房地產等6個企事業(yè)單位改制，共盤活存量資產4306萬元；全面啟動了糖酒公司、種子公司、燃建公司等10戶企事業(yè)單位的改制。二是加快城鄉(xiāng)市場體系建設。完善了城鄉(xiāng)市場的整體規(guī)劃，加快現代商貿流通發(fā)展，農村專合組織進一步發(fā)展壯大，農資、糧食、水果、建材等物流中心已具雛形；餐飲、娛樂、住房等消費持續(xù)升溫，形成了以相如廣場為中心的黃金消費圈。深入開展市場秩序整頓，保護了消費者的合法權益。三是對外貿易和經濟合作不斷加強。全年完成間接出口783萬美元，同比增長24%;實現社會消費品零售總額9.99億元，同比增長18.5%。四是深度開發(fā)旅游產業(yè)。充分利用市委、市政府將我縣納入嘉陵江旅游開發(fā)三大重點之一的機遇，大力發(fā)展以打造“嘉陵第一桑梓”為重點的旅游經濟?？h委、縣政府成立了專門的領導班子，落實了牽頭領導、主管部門和具體責任人，安排了專項資金，聘請北京綠維創(chuàng)景規(guī)劃設計院專家，按照國家4a級景區(qū)標準正在進行規(guī)劃設計。

四、創(chuàng)新招商方式，突出招商重點，招商引資實現新突破。

我們堅持大開放促大招商、大招商促大發(fā)展的思路，全年共招引項目67個，到位資金7.3億元。一是領導帶頭抓招商。在落實重大招商項目的關鍵時刻，縣委、縣政府主要領導、分管領導親臨一線，先后10多次帶隊赴北京、上海、浙江、重慶等地定點招商，促成了一批產業(yè)項目落戶xx。二是突出重點抓招商。積極對接經濟發(fā)達地區(qū)產業(yè)梯度轉移,在招商地域上，將重點區(qū)域鎖定沿海和成渝兩地；在招商項目上，既注重大企業(yè)的引進，又注重勞動密集型、機制靈活、市場潛力大的小企業(yè)的引進，初步形成了以大企業(yè)為龍頭、中小企業(yè)共同發(fā)展的產業(yè)集群。圍繞重點產業(yè)、重點領域、重點項目抓招商，成功引進北京荷田、四川七環(huán)、重慶今普、天杰普華、合川鈺峰等一批帶動能力強、輻射范圍廣的企業(yè)落戶xx。三是優(yōu)化環(huán)境抓招商。堅持對已簽約項目和在建項目落實專人跟蹤，實行“一站式”服務。加大招商引資優(yōu)惠政策的執(zhí)行力度，對近兩年凡是符合政策的逐一兌現落實，切實維護了外來企業(yè)合法權益，樹立了良好的政府誠信。

五、完善城市規(guī)劃，加快基礎設施建設，經營城市實現新突破。

我們創(chuàng)新經營理念，把城市作為資源來開發(fā)，作為產業(yè)來發(fā)展，加快了建設山水園林精品城市進程。一是完成城市修編。完成了縣城控制區(qū)總規(guī)修編方案的編制，完成了錦屏新區(qū)6.8平方公里的控制性詳規(guī)，完成了縣城規(guī)劃區(qū)10平方公里1:500地形圖測繪。二是強化城市資源資產經營。嚴格實行經營性用地100%招拍掛，商業(yè)用地100%公開競價拍賣，出讓土地8宗，實現土地經營收益8000萬元，經營礦權收益761萬元，經營城市市政設施收益570萬元。三是加快城市基礎設施建設。投資2873萬元，先后完成了城東大道路基工程、供水供氣管網建設工程、小東街建設、嘉陵路改造、工業(yè)園區(qū)主干道及配套設施建設、龍角山公園旅游景點和配套服務等城市基礎設施建設；投資1.2億元啟動了24.7萬平方米的住宅建設。四是加強城市管理。鞏固省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建成果，切實加強城區(qū)市場秩序、衛(wèi)生秩序、交通秩序管理；大力實施“藍天、碧水、寧靜”工程，啟動了木橋河綜合治理，城市形象明顯提升，人居環(huán)境明顯改善。

六、搶抓發(fā)展機遇，對接產業(yè)政策，項目建設實現新突破。

我們將項目建設作為縣域經濟持續(xù)發(fā)展的有效載體，積極對接國家產業(yè)政策，在項目包裝、申報和建設上實現了新突破。一是積極包裝、上報和爭取項目。積極論證、上報、爭取了西部縣級公路改造、農村衛(wèi)生院建設、中小學危房改造等項目24個，爭取補助資金7719.5萬元。發(fā)揚“敢為人先、鍥而不舍、無私奉獻、共謀發(fā)展”的精神，以最開明的政策、最優(yōu)良的環(huán)境、最優(yōu)質的服務，千方百計爭取到四川核電站首選廠址落戶xx，該項目一、二期工程總投資達770億元，建設中每年可貢獻地方稅收達6000多萬元，工程全面投產后將實現年銷售收入195億元，稅收37.5億元，地方可分成稅收13億元。二是加快重點項目建設。我縣對建設項目實行項目秘書單位責任制，確定了縣級領導具體抓落實，全縣重點工程項目建設成效顯著。金溪航電樞紐工程累計完成投資7.4億元，淹沒補償工作進展較快。工業(yè)園區(qū)建設征地、安置補償工作進展順利，已有6戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)入駐園區(qū)。河舒―龍蠶油路改造工程竣工通車，南渠路xx段已實現道路暢通；達成鐵路復線改造、華（鎣）南（充）500kv輸變電工程等重點建設順利啟動。三是加快農村基礎設施建設。全年共投入農田水利建設資金2400多萬元，完成?。ǘ┬退畮鞓藴驶?3座，建成集中供水站6處；全面完成縣疾控中心建設和4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改（擴）建工程；新建油路22.3公里，新、改建村社道公路152公里；建成了長梁鄉(xiāng)中壩村等一批基礎設施較為完善、村容村貌較為整潔的農民新村。

七、堅持開源節(jié)流，強化監(jiān)管，財稅工作實現新突破。

我們堅持固本強管、開源節(jié)流，做活生財、聚財、管財文章，全年實現地方財政收入8689萬元，完成全年目標任務的119.25%，確保了各項工作的正常運轉，支持了經濟社會發(fā)展。一是全面加強財源建設。以馬電、嘉寶、航星等企業(yè)為重點，培植骨干財源；以海峽絲綢、賽克斯、齊祥食品等民營企業(yè)為重點，培植納稅大戶；以基建項目、農業(yè)產業(yè)化項目、三產項目為重點，培育新的稅收增長點。二是強化稅費征管。積極開展欠稅清繳，抓住重點企業(yè)、重點工程、重點行業(yè)、重點稅種不放松，堅決制止越權減免緩稅的行為，加強各部門的協(xié)調與配合，積極探索稅收征管新辦法，切實做到了應收盡收。三是優(yōu)化支出結構。積極推行國庫集中收付制，嚴格執(zhí)行“銀行代收制”、“會計集中核算制”、“政府采購制”，繼續(xù)推行財政直接支付制、項目資金報帳制，強化財政監(jiān)管，資金使用效益明顯提高，財稅金融運行平穩(wěn)。

八、堅持協(xié)調發(fā)展，注重統(tǒng)籌兼顧，社會事業(yè)實現新突破。

全年完成科技興工、興農項目24個，科技成果轉化率逐步提高。改造中小學危房5.71萬平方米，教育“雙基”成果進一步鞏固，教育事業(yè)快速發(fā)展。加強了村廣播站和社區(qū)、農村文化活動陣地建設，加快廣電事業(yè)體制改革，組建了12個廣電網絡公司，群眾性文體活動豐富多彩。公共衛(wèi)生體系建設快速推進，成功防控了生豬鏈球菌病、禽流感等重大疫情。認真落實農村計劃生育獎勵扶助政策，全縣符合政策生育率達90.1%。

九、解決群眾疾苦，維護社會穩(wěn)定，和諧社會建設實現新突破。

我們堅持以人為本，切實維護好、實現好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。一是著力解決群眾的具體困難。大力推廣下河街社區(qū)“一對一”結對幫扶的基本作法，縣委常委帶頭，縣級機關黨員干部與1800多戶城鄉(xiāng)特困家庭結成“1+1”幫扶對子，實現了鄉(xiāng)、村、社區(qū)幫扶全覆蓋。統(tǒng)籌財政、社保等各方面資金5000多萬元，著力解決群眾具體困難。實施“十萬農民工培訓工程”，培訓城鄉(xiāng)勞動力5.8萬人次，絕大多數實現就業(yè)或轉移就業(yè)，新增城鎮(zhèn)就業(yè)3643人；企業(yè)退休人員全部實現了社會化管理；落實“兩免一補”政策，2.2萬名中小學生免交書費、學雜費273萬元；建成6個場鎮(zhèn)集中供水站；啟動建設經濟適用住房8000平方米，有效解決了部分群眾生產、生活、行路、就業(yè)、就醫(yī)、子女入學等困難。二是探索建立了關愛弱勢群體的長效機制。建立特困群眾低保制度，將城鄉(xiāng)5626名特困家庭全部納入低保；建立特困家庭醫(yī)保制度，將全縣首批3000戶城鄉(xiāng)特困家庭納入醫(yī)保；建立扶持助學制度，設立“圓夢助學基金”，確保貧困家庭子女不因貧失學。實行縣級領導和縣級部門“聯鄉(xiāng)幫村包戶”制度，建立黨員干部幫扶和社會保障公示欄，接受社會監(jiān)督。三是積極做好安全生產和維護社會穩(wěn)定工作。牢固樹立“發(fā)展是第一要務，安全穩(wěn)定是第一責任”的觀念，嚴格按照“一崗三責”和屬地管理的原則，全面落實安全穩(wěn)定責任。建立安全穩(wěn)定工作檔案和每月掛牌制度，縣委常委會每月聽取一次安全穩(wěn)定工作的情況匯報，對工作不到位、責任不落實的予以嚴肅處理和幫助教育；加強安全生產基層基礎工作，強化隱患整治，加大監(jiān)管力度，全縣安全生產“四項指標”全面下降，全年無重特大事故發(fā)生，一般事故比上年明顯減少；加強社會治安綜合治理，深入開展“兩搶一盜”專項斗爭，嚴厲打擊各類刑事犯罪，維護了良好的`社會治安秩序；加強信訪工作，深入排查調處矛盾糾紛，妥善處置了各類事件，確保了社會大局穩(wěn)定。

十、加強典型培育，強化示范引導，黨的建設實現新突破。

我們從黨的執(zhí)政能力和先進性教育出發(fā)，著力建群眾滿意的班子，帶群眾滿意的隊伍，培育了一支務實苦干、創(chuàng)新奮進、清正廉潔、群眾滿意的執(zhí)政骨干。一是認真踐行“三句話”，扎實開展先進性教育活動。先進性教育活動一開始，縣委常委帶頭喊響并自覺踐行“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”，全縣黨員干部積極響應、主動參與，培育了中壩村、下河街的全國先進典型，迎來了全省農村基層黨建工作xx現場會的召開。深入開展“三滿意”活動，努力探索干部經常受教育、群眾長期得實惠的長效機制，不斷把先進性教育活動引向深入。二是突出選好“一把手”這個關鍵，狠抓班子建設。堅持“三重兩不”的用人標準，采取“選、派、引”三種方式，突出選好“一把手”。分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、醫(yī)院和非公企業(yè)等四種類型，成功進行了黨組織主要負責人公推直選試點；大力開展“百村十居示范”活動，下派110名機關干部到村和社區(qū)擔任支部書記；積極鼓勵優(yōu)秀退役軍人、回鄉(xiāng)大學生、打工能人回村（社區(qū)）擔任“三職”干部。同時縣財政新增支出300多萬元，切實解決基層干部報酬偏低的問題，有效地調動了基層干部的積極性。三是抓住“民心考核”這個根本，樹立正確導向。2005年底，組織村（社區(qū)）支部書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣級部門黨組織負責人共769人對縣委、縣政府領導班子及成員的工作進行了社會評價，群眾滿意度較高；嚴格執(zhí)行“三重兩不”的用人原則，在干部隊伍中樹立了良好的用人導向。同時加強了黨風廉政建設，特別是加強了對領導干部的監(jiān)督管理，全縣黨風廉政建設工作成效明顯。

尊敬的各位領導、各位同志，xx過去一年在舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展和抓產業(yè)培育促發(fā)展、抓解決群眾疾苦促和諧上做了一些工作，取得了一定成效，是市委、市政府堅強領導的結果，是各位領導、同志關心和支持的結果，也是我縣各級干部團結奮進、真抓實干的結果，但是離市委、市政府的要求還有一定的差距。在新的一年里，我們將緊緊圍繞市委、市政府的安排部署和縣十一五規(guī)劃確立的奮斗目標，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，弘揚求真務實精神，切實抓好社會主義新農村建設、企業(yè)改革、助農增收、招商引資、重點建設、經營城市等工作，努力推進經濟建設和社會事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。

旅游標準化工作匯報材料篇十二

各位領導：

首先，歡迎****公司領導及兄弟單位同行對我礦、廠的煤質管理工作的檢查指導，通過這次檢查希望您們給我們提出寶貴意見，傳授您們豐富的煤質管理經驗，勉勵我們今后繼續(xù)努力，對照集團公司的煤質管理工作新標準實施細則，下面我就我廠二季度的煤質管理工作向在座的各位進行簡要匯報。

***年二季度煤質指標完成情況：入洗原煤818877噸，原煤灰分24.92%,硫分1.56%，焦精煤灰分10.65%，硫分0.98%，采、制、化批數307批，合格批數307批，洗混煤灰分29.68%,硫分1.50%，采、制、化批數101批，合格批數101批，煤泥灰分23.72%，硫分0.94%，采、制、化批數6批，合格批數6批。

質量是企業(yè)的生命、是占領市場的重要保證。自投產以來，煤質管理一直是我廠工作的重點，尤其近幾年，我廠把煤質工作更是放在了首要位置，并取得了顯著成效，先后被國家行業(yè)部門評為“全國十強選煤廠”、“行業(yè)級質量標準化選煤廠”等榮譽稱號。被評為“山西名牌產品”和“山西省20創(chuàng)名牌先進企業(yè)”，所洗精煤產品批合格率達100%，有力地鞏固了國內外市場，贏得了良好的企業(yè)形象。

一、領導機構及質量活動。

建立健全了選煤廠領導和有關部門的煤炭質量責任制，成立了煤炭質量管理領導組，廠長任組長，生產廠長、總工任副組長，有關單位領導任成員，由技術人員組成tqc小組，積極開展全面質量管理活動，每月由廠長、煤質科、生產科、主洗相關部門參加，進行選煤廠月煤質活動分析，及時發(fā)現質量管理方面存在的問題。

二、生產過程質量控制管理。

1、根據入洗原煤的性質，我們制訂了嚴格的生產過程管理細則，不同煤層配洗記錄完整，自動化篩分選矸，選矸率85%。除雜方面，儲運車間、主洗車間各安裝一臺除鐵器，最終精煤皮帶上加裝一臺精細除鐵器，清除雷管和炮線。除木有三個點，儲運車間筒倉，旋流器入料口脫介篩前面加設除木裝置，清除產品中的雜物。今年4-6月份，儲運車間回收片柴950公斤以上，清除鐵器35公斤以上，安監(jiān)部門回收的雷管391枚。

2、各煤種嚴格分儲分運，我礦煤層煤質差異較大，4#煤灰分較高、硫分偏低，8#煤灰分較低，硫分偏高，只有分裝、分運、分儲，合理配洗，才能滿足用戶對質量的要求。生產過程中調度員根據質量情況，及時調整2#、4#、8#煤的比例，確保商品煤質量合格。精煤硫分符合合同規(guī)定，采取2#、4#、8#煤每月做全級浮沉和全級硫分，及時預測下月的煤質情況，給各級領導提供煤質信息。

3、煤質科定期對主選設備進行單機檢查，確保主選設備運行可靠。

4、為保證精煤質量，我廠在701總精煤皮帶上安裝了coalscan2500、coalscan2800在線測灰儀，每三分鐘顯示一個精煤灰分，及時指導生產。

5、做好生產系統(tǒng)的測試工作，在時間緊、任務重的'情況下，我科職工加班加點，主要做了如下工作：

a、完成對密度計的標定工作。

b、每星期對主洗三個生產隊分別進行一次產品帶介及磁選機效率的測試工作。

c、6月2日完成對三產品重介旋流器單機試驗工作。

d、對脫泥篩的測試及浮選入料濃度的測試。

e、迎接了20省出入境檢驗檢疫局出口商品煤質量許可證申請換證工作。

f、6月15日由生產廠長帶隊參加走訪了用戶。

g、煤質科化驗室內進行了裝修，確保化驗室整潔衛(wèi)生，管理規(guī)范。

三、商品煤質量管理。

1、商品煤（原煤、精煤、洗混煤、煤泥）采樣率達100%。

旅游標準化工作匯報材料篇十三

方面工作：

（一）文化工作。

總體要求：夯實基礎、豐富活動、強化監(jiān)管。

1、積極夯實縣、鄉(xiāng)、村三大文化陣地建設。

第一、縣城文化陣地建設。加強現有文化館、圖書館、柳湖公園、濱河公園、碩勛公園等大型公共文化場所的管理，充分發(fā)揮其公共文化服務功能。積極配合相關部門做好慶符鎮(zhèn)文化公園的規(guī)劃建設工作。

全縣建成35個農家書屋和40個農健工程。繼續(xù)推進農村電影放映工程建設工作，按照每年一村一月一場的目標，全年計劃要完成放映電影3420場（次）。

第四，局機關及兩館要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的文化工作軟件指導，建立健全文化工作制度，切實開展豐富多彩的文體活動。

2、認真開展豐富多彩的文藝活動，豐富群眾文化生活。

第二、繼續(xù)開展社區(qū)文化活動，以文江鎮(zhèn)“社區(qū)大家唱”為龍頭，帶動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展社區(qū)文化活動，我局將同鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府積極協(xié)調，力爭將“大家唱”活動推廣到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，成為全縣的品牌文化。

第三、繼續(xù)開展“送文化下鄉(xiāng)”活動,變“送文化”為“種文化”。去年我局開展到基層培訓活動受到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的歡迎，今年將繼續(xù)組織到5——8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓，培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化骨干，帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動的開展，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化隊伍建設；2009年將組織送文化下鄉(xiāng)5次，黨的政策以群眾喜聞樂見的方式帶到群眾中去，豐富群眾文化。

第四、狠抓文藝創(chuàng)作工作，積極參加市各項文藝展演活動。繼續(xù)抓好群眾喜聞樂見的文藝作品創(chuàng)作工作。深入基層，認真組織、創(chuàng)作一批反映群眾生活的小品、戲劇等文藝節(jié)目和書畫、攝影作品，積極參加市、縣舉辦好各類賽事、書畫影展等活動。積極籌備市“早茶節(jié)”、市第六屆“酒都風情”文藝活動、市小品比賽節(jié)目、市慶祝建國60周年文藝演出節(jié)目、市第三屆酒圣節(jié)活動，力爭在創(chuàng)作作品的數量和質量上都更上一個新臺階。

第五、打造我縣以酒文化為特色的-。

特色文化，繼續(xù)作好“金潭玉液文藝晚會”這一品牌活動，及早籌備好參加石“酒圣節(jié)”活動內容，爭取在第三屆市酒圣節(jié)上再拔頭籌。

3、認真作好非物質文化遺產申報和保護工作。今年我局將繼續(xù)做好市級非物質文化遺產沙河豆腐、何氏鴨兒耙，以及縣非物質文化遺產的保護工作，并繼續(xù)發(fā)掘我縣非物質文化遺產項目，爭取申報1—2個市級保護項目和發(fā)掘2—3個縣級保護項目，對我縣的非物質文化遺產進行保護和繼承發(fā)揚。

4、加強文物保護，認真開展第三次全國文物普查工作。今年8月底，將全面完成對全縣252個文物點的普查和復查。步建立健全了文物管理、巡查制度、文物安全管理保護制度，明確職責，責任落實到人；對全縣各文物點、文物庫房、陽翰笙故居隨時進行安全檢查，確保文物安全。

5、加強文化（新聞出版）市場管理，繼續(xù)開展“掃黃打非”，積極構建有-。

序的文化市場體系。第一是要嚴格市場準入。第二是要注重輿論宣傳引導。通過電視、報紙、專欄等途徑強化輿論宣傳和引導，及時曝光典型的違法、違規(guī)經營案件，為開展文化市場整治營造濃厚的輿論氛圍。第三是要強化經營業(yè)主培訓。組織舉辦網吧、音像制品、電子游戲、歌舞廳等業(yè)主培訓班，培訓業(yè)主不少于300余人，并與業(yè)主簽訂責任書，增強其學法懂法、守法經營的自覺性和社會責任感。四是日常巡查與專項行動相結合，加強行業(yè)監(jiān)管。積極探索新形勢下如何利用高科技手段管理市場，改革創(chuàng)新文化市場的管理機制。

5、積極發(fā)展文化產業(yè)，在現有文化產業(yè)基礎上，注重從擴大規(guī)模、增加收入上下功夫，特別是結合慶符鎮(zhèn)東區(qū)開發(fā)，作好文化產業(yè)發(fā)展的服務、指導工作，積極引資搞好第三產業(yè)。

1、加強體育陣地建設。認真做好體育中心的規(guī)劃、設計、招商、修建-。

等工作，積極引資修建體育館，力爭今年啟動體育館建設。積極爭取省市國債資金，加強全縣農民體育健身工程建設，力爭今年建成40個。

2、認真開展全民健身體育活動。今年，我局將組織形式多樣、豐富多彩的文體健身活動20次以上，其中大型體育活動5次以上（籃球俱樂部周末賽、組織全市足球邀請賽、乒乓球邀請賽、健身日活動、第21屆老年人運動會、游泳大賽），第三屆龍舟賽待定。

3、進一步完善鎮(zhèn)鄉(xiāng)、社區(qū)體育組織，加強指導和協(xié)調，充分發(fā)揮體育協(xié)會組織作用，不斷擴大體育健身人群。

1、積極實施規(guī)劃，重點發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。

（1）積極爭取加大對鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的投入，把鄉(xiāng)村旅游作為旅游業(yè)和新農村建設的支持范圍。

第一、加大對紅巖山旅游景區(qū)開發(fā)建設力度，積極創(chuàng)造條件，爭取申報國-。

家aaa級旅游區(qū)成功。硬件上主要從三個方面著手：一是公路建設：到桫欏海的公路和桫欏海接翠屏區(qū)的公路；二是景區(qū)步行道的建設：桫欏海內步行道；三是游客服務中心建設和景區(qū)大門的建設；軟件上從二個方面入手：一是創(chuàng)建aaa的所有軟件資料的準備；二是景區(qū)管理隊伍的建設，成立紅巖山景區(qū)管理委員會，由鎮(zhèn)政府和村共同管理。

第二、打造一批鄉(xiāng)村旅游示范村。根據省政府《關于加快恢復振興旅游業(yè)的意見》精神，我縣要積極培育鄉(xiāng)村旅游示范村，以流米村、七仙湖、林湖茶場為龍頭，爭取我縣申報省級鄉(xiāng)村旅游示范縣，流米村爭創(chuàng)省級鄉(xiāng)村旅游示范村。

第三、加大對農家樂星級評定工作的宣傳和指導工作，培養(yǎng)引導1-2個特色農家樂爭創(chuàng)市五星級農家樂；并對通過星級農家樂評定的業(yè)主，給予物質獎勵，以帶動更多的農家樂動員積極參與評定工作，促進農家樂健康有序地發(fā)展。

3、加強旅游宣傳促銷工作。

（1）積極辦好“李花節(jié)”、“品李節(jié)”、沙河“豆腐節(jié)”等旅游節(jié)活動，擴大對外宣傳力度，增強高縣旅游產品的影響力，促進高縣旅游發(fā)展。

（2）爭取建立高縣旅游網站、制作高縣旅游畫冊和旅游指南，對外廣泛進行宣傳。

（3）到省內各旅游區(qū)參觀學習，學習其他縣旅游發(fā)展的先進經驗，拓展發(fā)展思路，創(chuàng)新思維方式，為高縣旅游的發(fā)展注入新的理念。

4、積極配合華能賓館（原符江賓館）創(chuàng)建四星級飯店，指導其工作的開展，力爭創(chuàng)建成功。

二、困難及建議。

1、希望縣上再進一步加大旅游基礎-。

設施建設投入，相關部門用好項目，加大旅游投入。同時安排一定的資金對旅游發(fā)展好、文化體育工作完成好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農家樂業(yè)主等進行一定的物質獎勵，以帶動發(fā)展旅游，發(fā)展文化的積極性。

2、文化人才嚴重缺乏，目前人員的專業(yè)性達不到工作的需求，建議縣上同意我局從縣其他事業(yè)單位抽調人員，以加強文化隊伍建設。

3、我縣文化稽查大隊急需定編、定員，請批準成立獨立的文化稽查大隊。

4、體育中心建設經費，招商引資困難大，是否用土地置換的方式引資。

二00九年二月十二日。

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旅游標準化工作匯報材料篇十四

尊敬的各位領導，大家好！

首先,歡迎各位領導蒞臨金通檢查指導工作，下面我就金通安全生產標準化情況作簡要匯報：

一、開展的主要工作。

（一）本質安全型星級企業(yè)創(chuàng)建情況。

一是根據《集團公司本質安全型星級企業(yè)創(chuàng)建查評管理辦法》和xxx煤業(yè)2018年本質安全型星級企業(yè)創(chuàng)建規(guī)劃目標要求，公司于年初組織編制并下發(fā)了創(chuàng)建本質安全型星級企業(yè)實施方案，進一步明確到年底達到五星級本質安全型星級企業(yè)。二是公司將2018年創(chuàng)建本質安全型星級企業(yè)重點任務從人員要素、設備要素、環(huán)境要素、管理要素等4個方面進行詳細分解，并落實責任部門、責任人和完成時限，確保創(chuàng)建工作有計劃、有落實、有提升。三是重新組織修編公司7s管理實施方案和技術規(guī)范，明確整改內容和時間節(jié)點。

（二）上級安全會議落實情況。

一是在xxx煤業(yè)1月3日召開完2018年安全視頻會議之后，公司主要領導立即組織分管領導、各部門、各區(qū)隊專業(yè)技術人員召開會議進行貫徹學習，并結合自身實際進行了專題討論，會議認為，為全面實現xxx煤業(yè)下達的2018年度安全零傷亡、一級標準化、五星級本質安全型星級企業(yè)等目標，公司上下必須超前謀劃、齊心協(xié)力、盡職盡責，從“安全管理基礎、安全生產責任落實、本質安全型星級企業(yè)創(chuàng)建、環(huán)保、應急管理、職業(yè)危害防治”等七個方面開展工作，安全監(jiān)察部負責根據會議精神，制定完成2018年度各項安全目標的保障措施。二是公司于2月8日組織召開了安全辦公會議，會上重點貫徹學習了2月5日集團公司安全視頻會議精神，并要求各部門、各區(qū)隊負責人將會議精神傳達到各崗位人員。

（三）安全基礎工作開展情況。

一是超前謀劃，完成公司2018年安全生產一號文件的編制下發(fā)，并將全年41項重點工作分解到分管領導、各部門、各區(qū)隊。二是強化責任落實，重新修編公司安全生產責任制和相應考核管理辦法，完成2018年度安全目標責任狀簽訂工作。三是公司于年初編制下發(fā)了涵蓋公司領導、各部門、各區(qū)隊崗位人員內部安全生產專業(yè)技能提升和外部三項崗位人員取證的2018年度安全教育培訓計劃，嚴格按照培訓計劃完成了1-2月份內部培訓任務，同時，根據實際情況，安排安全管理人員8人參加了安全資格證復訓工作。四是認真貫徹落實《煤礦安全培訓規(guī)定》（國家安監(jiān)總局第92號令）要求，進一步規(guī)范了公司安全培訓管理工作，開展了自救器使用、崗前安全培訓、月度內部培訓等，并按要求完成公司安全培訓檔案整理工作，實現“一人一檔”和“一期一檔”的目標。五是組組各部門、各區(qū)隊專業(yè)技術人員完成2018年安全生產費用編制，截止2月底，共發(fā)生62.33萬元。六是按時組組召開安全辦公會議，1-2月累計召開安全辦公會議7次，重點貫徹學習了上級公司關于切實做好2018年歲末年初安全生產工作的通知、xxx煤業(yè)和分公司月度安委會、安全生產一號文件精神等，并結合自身實際情況，對具體工作進行了部署、落實，順利完成51113切眼擴幫并貫通和51113回風順槽底板硬化工作。七是以總工程師為核心的技術管理體系初步構建，“一工程一措施”和措施會審、簽批、貫徹、執(zhí)行流程效果顯著，1-2月累計查處三違7次，三違次數同比降低53%，從源頭控制了三違次數的頻發(fā)。八是礦井系統(tǒng)安全保障能力有效提升，截止1月，累計投入550余萬元的調度系統(tǒng)升級改造工程和礦井主通風機性能在線監(jiān)測系統(tǒng)完成竣工驗收并投入使用，極大的提高了礦井的抗災、防災和減災能力。九是嚴把輔助運輸管理關，針對1-2月51113回風順槽底板硬化輔助運輸車輛入井頻繁的實際情況，公司安排專人負責對入井車輛從轉向、制動、照明、滅火器、阻車器配置、司機持證等方面進行詳細排查，做到入井一次檢查一次，杜絕了車輛帶病和司機無證入井的現象發(fā)生。

（四）雙預控機制建設情況。

一是進一步規(guī)范了安全風險辨識管控流程，編制完成公司安全風險分級管控管理手冊，明確了安全風險的辨識范圍、方法和安全風險的辨識、評估、管控流程，要求職工攜帶并使用危險源辨識卡。二是完成年度安全風險辨識、評估和月、旬安全風險管控措施落實情況檢查分析，并利用安全風險管控系統(tǒng)對各類風險進行記錄、跟蹤、統(tǒng)計、分析、上報等全過程管理。三是定期組織開展隱患排查工作，1-2月，共組織隱患排查7次，查出隱患273條，同時，及時將各類隱患錄入事故隱患排查信息系統(tǒng)，充分運用系統(tǒng)統(tǒng)計、過程跟蹤、逾期報警等功能，實現隱患閉環(huán)管理。

二、存在的問題。

由于生產協(xié)作單位遲遲不能入場組織生產，不但影響煤礦全年采掘接續(xù)，給煤礦安全生產標準化建設和國家安監(jiān)總局到礦進行一級標準化驗收工作也帶來了不利因素。

三、

下一步工作打算。

（一）夯實安全管理基礎工作。

一是加強安全生產標準化建設，從井下現場、設備設施、內業(yè)資料等方面逐步完善提高，力爭通過國家一級標準化驗收，同時，做好日常內部檢查評比，保持動態(tài)達標。二是根據年度生產經營計劃，合理編制安全費用，保證安全投入到位。三是不斷強化技術管理，堅持以總工程師為核心的技術管理體系，嚴格執(zhí)行“一工程一措施”和措施會審、簽批、貫徹、執(zhí)行流程，同時，加強礦井通風系統(tǒng)管理，消滅不合理通風方式，確保通風系統(tǒng)安全、可靠，加強煤層自燃發(fā)火預測預報工作，強化綜合防滅火措施落實。嚴格落實各項綜合防塵措施，嚴防事故發(fā)生。四是做好水害防治工作，掘進工作面做到有掘必探，綜采工作面形成后要利用鉆探、物探等設備進行全面探查，發(fā)現問題，及時消除。五是加強機電運輸管理，進一步完善機電運輸設備檢查維護制度，健全礦井機電運輸安全設施，確保靈敏可靠、正常使用，同時，提高設備檢修率、降低設備故障率，機電管理部門、生產區(qū)隊要進一步細化檢修任務，安排專人對設備檢修質量進行監(jiān)督檢查。輔助運輸車輛要采取定期與不定期檢查相結合的方式，對輔助運輸車輛合格證、車況等方面進行檢查，嚴禁不符合要求車輛入井。六是加強頂板管理。生產技術部門、生產協(xié)作單位要切實加強對礦井地質資料的分析研究，編制好作業(yè)規(guī)程和特殊地質條件的安全技術措施，煤礦帶班領導、安全職能部門、生產協(xié)作單位要加強采掘現場支護管理，嚴格按照安全生產技術措施作業(yè)，嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，同時，管好用好礦壓監(jiān)測系統(tǒng)和頂板離層儀。七是進一步完善防滅火系統(tǒng)，定期維護注漿、噴灑阻化劑等系統(tǒng)，確保系統(tǒng)可靠、完善。八是強化安全培訓教育工作，并做好日常監(jiān)督落實工作，逐步提升安全管理人員和現場作業(yè)人員水平。九是做好火區(qū)治理安全監(jiān)管。火區(qū)治理必須經專業(yè)機構進行設計，編制專項安全技術措施，嚴格落實雨雪天氣停止作業(yè)和作業(yè)過程中機械、運輸、邊坡、排土等方面專項措施，杜絕無證上崗。十是提升安全文化建設，樹立人文關懷比制度管控更重要的理念，各部門與各區(qū)隊之間要由管理型向管理服務型轉變，充分發(fā)揮工會、安全、生產、機電部門、區(qū)隊、班組等主要負責人帶頭作用，積極參與區(qū)隊班前會，深入開展安全知識競賽、安全演講、警示教育等安全生產月系列活動，不斷增強職工安全意識。

（二）強化安全生產責任落實。

一是根據人員變動情況，及時修訂下發(fā)公司安全生產責任制，并組織全員貫徹學習。二是補充完善安全生產責任制考核管理辦法，將各級管理人員安全生產責任落實情況納入年度履職考核，并與職務晉升、績效工資分配掛鉤。三是安全關口前移，將公司年度安全目標層層分解到公司領導、部門、區(qū)隊、班組、崗位。四是重新梳理公司安全生產管理制度，并及時組織修編完善。五是充分發(fā)揮以礦長為首的安全管理團隊和以總工程師為首的工程技術團隊力量，嚴守區(qū)隊長、班組長、安監(jiān)員現場保安全最后一道防線，安監(jiān)員逐步參與區(qū)隊班前會，加強措施貫徹執(zhí)行、安全文件、安全會議精神等的宣傳工作。

（三）推進本質安全型企業(yè)建設。

一是組織修編并下發(fā)公司創(chuàng)建五星級本質安全型企業(yè)實施方案，并將重點工作任務分解落實到人。二是編制符合公司實際情況的7s實施方案和規(guī)范，并逐步推進。三是定期梳理煤礦三項崗位人員持證情況，對新入職或證件到期人員及時安排培復訓。四是將創(chuàng)建五星級本質安全型企業(yè)與安全生產標準化有機結合，做到同布置、同檢查、同考核、同提升。五是定期開展安全風險辨識、評估工作，同時，每月主要領導、每旬分管領導組織各職能部門對責任范圍內安全風險管控重點進行檢查分析。六是充分發(fā)揮安全風險管理和事故隱患排查信息系統(tǒng)作用，對安全風險記錄、跟蹤、統(tǒng)計、分析、上報等進行全過程管理，對事故隱患排查治理進行記錄統(tǒng)計、過程跟蹤、逾期報警。七是深化事故隱患排查治理，規(guī)范事故隱患排查治理臺賬，對于地方政府、上級公司、公司內部查出的隱患要及時進行整改落實，確保隱患整改率達100%，不出現被上級公司、地方政府等部門通報、考核事件。

（四）全面推進環(huán)境保護工作。

一是嚴格落實環(huán)境保護法律法規(guī)，將環(huán)境保護事項列入重要議事日程，將環(huán)保檢查與安全檢查同布置、同檢查、同提升。二是調整公司環(huán)境保護管理委員會成員，修編環(huán)境保護管理制度，制定并下發(fā)公司年度環(huán)境保護目標，層層簽訂責任書，確保環(huán)境保護任務落實到人。三是加強環(huán)境保護培訓學習，積極組織參加xxx系統(tǒng)內外的各類環(huán)保培訓，提升業(yè)務能力和水平，同時，認真貫徹學習《中國xxx集團公司煤礦項目環(huán)境保護監(jiān)督檢查實施細則》和《xxx煤業(yè)集團有限公司環(huán)境保護監(jiān)督檢查實施細則》。四是有序推進公司鍋爐和煤場改造項目，避免發(fā)生被地方政府環(huán)保部門處罰的事件。

（五）強化應急救援管理工作。

一是根據實際情況修編公司生產安全事故應急預案，并經專業(yè)機構（或專家）審查后在地方政府部門和上級公司進行備案。二是按照預案定期開展不同災害類型的專項預案或現場處置方案的演練。三是進一步加強與當地氣象、防汛等部門的信息聯系，嚴抓各類災害險情下停產撤人制度落實。四是編制并發(fā)放安全生產管理人員和現場作業(yè)人員應急處置卡。五是重新梳理各類事故應急救援流程，制作流程圖，并組織全員進行培訓學習。

（六）加強職業(yè)危害防治工作。

一是進一步建立健全全員職業(yè)健康監(jiān)護檔案，做好職業(yè)病危害告知、公示。二是強化作業(yè)過程中對有害氣體、粉塵、噪聲等職業(yè)病危害因素的監(jiān)測，并做好記錄。三是定期組織對勞動防護用品發(fā)放和使用情況進行監(jiān)督檢查，保證職業(yè)病危害防護中最關鍵的這個控制點。四是突出職業(yè)危害防治工作的重要性，將職業(yè)病危害列入日常檢查項目，同時，強化職業(yè)病危害宣傳教育工作。

匯報完畢！

旅游標準化工作匯報材料篇十五

今天，國家局安全質量標準化核準組蒞臨我煤礦集團公司檢查和指導工作，充分體現了對我們集團公司的關心和重視，也是對我們質量標準化工作的鞭策和推進，安全標準化工作匯報。在此，我代表集團公司黨政和全體員工對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

集團公司自1986年以來一直堅持開展安全質量標準化工作，始終把安全質量標準化工作視為企業(yè)的形象工程、生命工程、效益工程和基礎工程，給予了高度的重視，公司上下形成了“搞一輩子煤礦，就要抓一輩子標準化”、“要安全、先達標”等理念，不論在企業(yè)發(fā)展的哪個階段，一直都對安全質量標準化工作常抓不懈。2004年是我們深入開展安全質量標準化的一年，2005年我們定位為安全質量標準化年，決心把安全質量標準化工作轟轟烈烈，扎扎實實地開展起來，開創(chuàng)公司安全質量標準化工作新局面，并從方方面面加強了管理。去年以來我們的做法主要有以下幾個方面：

一、高度重視，完善制度，保障安全質量標準化全面展開。

我們形成了這樣一個共識：抓好安全質量標準化是煤礦企業(yè)生存和發(fā)展的命脈，是實現安全生產的基礎，也是煤礦一切工作的基礎，是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵。質量標準化搞不好，安全生產沒有保證，企業(yè)就沒有進入市嘗參與競爭的能力，生存發(fā)展就是一句空話。要做到“干一輩子煤礦，抓一輩子安全質量標準化”，強化自覺抓質量、保安全、求生存、圖發(fā)展的戰(zhàn)略意識。而要搞好安全質量標準化，首先必須重視它。所以我們從提高地位、加強領導、完善制度等方面對開展安全質量標準化工作給以了大力保障。

首先，突出安全質量標準化工作的重要地位。我們把安全質量標準化工作與各級班子的工作業(yè)績掛鉤，作為年底考核生產單位領導班子工作業(yè)績的重要依據。并且安全質量標準化季度考核結果作為精神文明考核的重要內容，具有一票否決權，工作匯報《安全標準化工作匯報》。集團公司每季度召開標準化工作會議，對標準化工作進行總結、安排、考核；各礦每月召開標準化例會，研究總結上月工作，分析問題，提出下月的工作目標、措施及要求，保證了質量標準化工作穩(wěn)步發(fā)展。

其次，加強了對標準化工作的組織領導。完善了集團公司和礦兩級安全質量標準化領導組，按照主要領導親自抓，切塊管理、分工負責的原則，規(guī)定上到集團公司總經理，下到區(qū)隊長的各級行政正職對安全質量標準化全面負責，分管安全的副職具體負責。同時明確各級部門的責任，規(guī)定各級安監(jiān)部門是綜合檢查和考核的主管部門，各專業(yè)職能部門負責考核、檢查、指導本專業(yè)的標準化工作。從而形成了從企業(yè)負責人到職工層層負責的標準化責任體系，為搞好質量標準化工作提供了組織保障。

第三，健全安全質量標準化制度體系。搞好質量標準化工作的關鍵是有科學、嚴密的制度和對制度嚴格的落實，規(guī)范人的行為，促進物的規(guī)范管理，達到現場環(huán)境協(xié)調有序。因此，我們十分重視安全質量標準化管理制度的建立，把它作為搞好安全質量標準化的一項基礎工作來對待。我們對照《安全質量標準化標準及考核評級辦法》，結合實際，細化、量化、深化了檢查考核標準內容，出臺了《集團公司安全質量標準化考核辦法》、《安全綜合業(yè)務質量標準及考核辦法》、《安全質量標準化管理制度》、《深入開展安全質量標準化活動的實施辦法》等制度規(guī)定和采、掘、機、運、通、防治水六個專業(yè)的實施細則，形成了安全質量標準化檢查評比、考核獎懲體系，為安全質量標準化建設提供了制度保證。

第四、建立激勵機制。我們一直堅持對安全質量標準化工作進行評比，對優(yōu)秀單位和落后單位分別給予獎勵和處罰。今年，我們提高了季度安全質量標準化考核獎懲數額，對前5名礦井分別獎勵15萬元、10萬元、8萬元、5萬元、3萬元；通風專業(yè)單項獎勵第一名，獎勵1萬元。落標（指未完成規(guī)劃目標的單位）的礦井罰款10萬元。對作風扎實、檢查到位、評級嚴細、原始資料齊全、上報及時的業(yè)務部門給于一定的獎勵。對于作風漂浮，檢查態(tài)度不端正，責任不落實、工作不到位的業(yè)務部門進行處罰。為提高各單位開展安全質量標準化工作的積極性，我們實行重獎重罰，出臺了新的安全獎懲辦法，分月度、季度、三種形式對標準化、安全風險抵押和安全獎罰進行考核，計劃用于安全和標準化獎勵的資金達到近5000萬元。

旅游標準化工作匯報材料篇十六

少年兒童正處在人生觀、價值觀、世界觀初步形成的關鍵階段，我們?yōu)樗麄兲峁┦裁礃拥木裎幕臣Z，直接影響到他們人格心智是否發(fā)育健全。家鄉(xiāng)文化作為一個地方最鮮活、最持久、最具生命力和影響力的人文資源恰恰為我們提供了良好的素材。我們的家鄉(xiāng)滕州歷史悠久，人杰地靈，積淀著深厚的文化底蘊，充溢著濃郁的文化氣息，是一桌豐盛的文化大餐。開學以來，學校認真按照市教育局關于在全市中小學開展“文化滕州”主題教育的意見，深入貫徹落實市委、市政府打造“文化滕州”的決策精神，積極開展了一系列豐富多彩的教育活動，引導學生用智慧的眼睛審視家鄉(xiāng)的歷史，用虔誠的心靈感受家鄉(xiāng)的溫馨，用潔凈的雙手撫摸家鄉(xiāng)的面容，用美好的語言頌揚家鄉(xiāng)的變化。我們的具體做法是：

“一面墻”——引領學生初步了解滕州文化。

學校根據“一草一木都有情，一磚一墻都育人”的理念，充分利用校園墻面，投資5000余元建設了“滕州文化墻”，按照滕州的歷史文化、文物古跡、名勝景觀、鄉(xiāng)土文化四個方面作了圖文并茂的介紹，使學生對滕州的文化有了更直觀的了解，同時還發(fā)動各班級利用。

教學。

樓走廊墻壁，收集資料（滕州歷史名人故事、墨子名言、名勝古跡等）并設計制作了10個板塊的“文化滕州長廊”，引領學生初步了解滕州文化，形成了校園一道靚麗的文化景觀。

“兩渠道”——拓寬思路深入學習滕州文化。

滕州文化是語文、綜合實踐等學科教學內容的重要組成部分，學校一是充分發(fā)揮課堂主渠道作用，把“文化滕州”教育引入課堂，編印下發(fā)了1000本“文化滕州讀本”，把墨子、魯班等歷史名人及傳統(tǒng)文化納入教學之中，用學校校本課程積極推動“文化滕州”教育活動的開展。二是充分利用班隊會的渠道，讓學生自主探究，通過背誦墨子名言、歷史名人故事會等主題教育隊會，拓寬學生的思路，深入學習滕州文化。

“三結合”——聯系實際擴展文化滕州外延。

學校根據自身實際，堅持做好結合的文章。一是與我校讀書工程相結合。要求教師引導學生從讀滕國詩詞著手，組織班級開展滕州經典文化朗誦會，然后再結合學校每學期的閱讀考級，制定目標，規(guī)定內容，做好。

總結。

表彰。二是與五項教育活動相結合。學校根據五項教育內容，以滕州優(yōu)秀文化為素材，舉行“滕州歷史名人故事會”，用滕州名人故事對學生進行感恩教育、文明禮儀教育；參觀北辛文化遺址，組織棗莊日報小記者到紅荷濕地進行采風活動；組織繪畫興趣小組學生到龍泉廣場寫生，加強了對學生生態(tài)環(huán)保的教育。三是與家庭、社會相結合。讓“文化滕州”進家庭、進社區(qū)，開展家庭共讀“文化滕州”讀本，家庭共畫“美麗的滕州”，家庭共唱柳琴戲等活動，充分宣傳開展“文化滕州”教育活動的意義，取得了家庭和社會的支持，形成了教育的強大合力。

“四陣地”——創(chuàng)設氛圍主動挖掘滕州文化。

隨時都能感受到滕州經典文化的熏陶，營造了“文化滕州”教育活動的濃厚氛圍。

“五系列”——扎實開展真切感受滕州文化。

為使“文化滕州”主題教育開展的扎實有效、豐富多彩，學校先后舉行了五種系列活動：滕州歷史名人故事收集活動；滕州文化景觀導游詞評選活動；印象滕州攝影比賽；民間手工制作興趣小組活動；古滕詩詞硬筆書法比賽；分別評選出故事大王10名、導游之星10名、小攝影家12名、巧手之星20名、小書法家10名，通過這五種系列活動的開展，增強了學生對滕州的了解、熱愛和推介，培養(yǎng)了學生良好的道德風尚。

長期以來，學校始終堅持把文化教育作為實施素質教育的重要方面，全面提高了全校師生的文明素養(yǎng)，有效的推動了學校德育工作，取得了顯著成績，形成了學校辦學特色。僅一年來，學校先后被評為棗莊市文明校園、棗莊市校本研訓示范校、滕州市藝術教育和普通話示范校，榮獲全市推進素質教育工作一等獎，相繼舉辦了首屆讀書節(jié)、校園藝術節(jié)、全市素質教育成果展示現場會，開展了以“三字經、百家姓、千字文、弟子規(guī)、墨子名言、論語”為主的國學誦讀工程，“走在讀書的路上”一文在《現代教育導報》上發(fā)表。

實踐證明，“文化滕州”主題教育的扎實開展，使學生充分了解了家鄉(xiāng)文化的魅力，激起了他們學習家鄉(xiāng)文化的興趣，涌起了對家鄉(xiāng)的摯愛和自豪之情，讓我們高舉文化旗幟，傳承善國文化，秉承墨學思想，弘揚滕州精神，打造文化滕州，為了家鄉(xiāng)的富裕，為了祖國的昌盛，揚帆遠航！

旅游標準化工作匯報材料篇十七

尊敬的各位領導、各位同仁：

下午好，根據會議安排，并受公司領導的委托，我代表云南文山斗南錳業(yè)股份有限公司，就公司在冶金

安全

一、統(tǒng)一思想、落實責任、明確任務

為進一步落實企業(yè)安全生產主體責任，提升企業(yè)安全生產自我管理能力，提高企業(yè)本質安全水平，有效遏制事故發(fā)生，促進冶金行業(yè)安全生產形勢穩(wěn)定好轉。切實推進冶金企業(yè)深入開展以崗位達標、

專業(yè)

關于

二、加強培訓，著力打造標準化創(chuàng)建工作精干隊伍

由公司組織人力資源部、安全環(huán)保部及鐵合金廠有關人員組成的培訓教育組，組織鐵合金廠冶金安全標準化二級企業(yè)創(chuàng)建工作相關管理人員，班組長，開展了為期3天的冶金安全標準化二級企業(yè)創(chuàng)建工作專題教育培訓，認真

學習

三、加強組織領導，保障標準化創(chuàng)建工作高效有序運行

為加強對創(chuàng)標工作的組織領導，保障標準化創(chuàng)建工作高效有序運行，公司成立以公司安委會副主任、安全生產副總經理任組長、安委辦主任任副組長，有關單位和部門參加的冶金安全標準化二級企業(yè)創(chuàng)建工作領導小組，領導小組下設三個專業(yè)小組：一是培訓教育組、整改落實組，驗收自評組，并明確了工作任務，限期完成時間表。

鐵合金廠根據公司標準工作要求，成立由行政一把手掛帥，黨政工團齊抓共管的標準工作領導小組，全面負責本單位安全標準化創(chuàng)建工作，安全環(huán)保部加強對創(chuàng)標工作的指導和協(xié)調，指導并監(jiān)督貫標單位按期完成各項工作，并及時向分管領導匯報創(chuàng)標工作及進展情況，定期主持召開專題會議，討論解決創(chuàng)標過程中出現的問題。確保創(chuàng)建工作高效有序運行。

四、注重達標質量

公司在保障標準化創(chuàng)建工作高效有序運行的同時，也認真把好達標創(chuàng)建的質量關：

五是立足于規(guī)范作業(yè)行為，提高員工的安全素質，促使員工養(yǎng)成良好的安全行為習慣，做到上標準崗、干標準活、做標準化員工，從根本上防范事故；六是立足于標準化體系建設，并建立一套確保標準化體系常態(tài)運行的機制和措施，確保安全標準化有效運行。七是把創(chuàng)建安全標準化工作與職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)運行相結合，在優(yōu)先考慮標準化創(chuàng)建工作驗收需要的同時，持續(xù)改進職業(yè)健康安全管理體系運行質量。

五、保障投入、確保標準化整改項目圓滿完成

在創(chuàng)建冶金安全標準化二級企業(yè)過程中，基礎管理需要整改的問題共有54項、現場管理需要整改的問題共42項。在公司生產經營較為困難的情況下，為使整改工作能夠按期完成。公司決定將安全標準化創(chuàng)建過程中的所有整改費用進行單列，進入公司安全生產費用進行處理，不計入鐵合金廠生產成本，所有整改項目共計投入300多萬元。為整改工作提供了有力的資金保障。

六、黨政工團齊抓共管，推進班組達標和崗位達標 班組安全管理工作是公司安全生產工作的重點和落腳點，是企業(yè)安全生產工作的靈魂。為此，公司印發(fā)了《關于開展班組安全生產標準化創(chuàng)建活動的通知》（斗錳字【2017】2號），組織開展班組安全標準化創(chuàng)建活動，爭取把公司崗位和班組安全工作建設成為“崗位有職責、作業(yè)有程序、操作有標準、過程有記錄、績效有考核、改進有保障”的安全標準化班組，進一步強化安全生產基礎管理，提升安全管理水平，促進公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

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旅游標準化工作匯報材料篇十八

各位領導：

今天，xxx一行前來我縣視察指導旅游項目工作，這是對xx旅游項目工作的極大關心和支持。在此，我代表縣人民政府對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我就xx縣旅游工作開展情況作一簡要匯報，不妥之處，請批評指正。

一、工作開展情況及主要做法

宣傳營銷等工作順利開展得到資金保障。二是旅游項目建設步伐不斷加快。以創(chuàng)建國家級旅游度假區(qū)為目標，加大項目建設力度，旅游基礎設施不斷完善。xx景區(qū)：xx等一期建設任務，并完成布展和員工培訓工作，xx已開園營業(yè),其它園區(qū)正在試營業(yè)，完成投資xx萬元。xx項目，完成xx并投入運營，完成投資xx萬元。xx項目，總建筑面積xx平方米的xx已完成內部裝飾，xx已開工建設，完成投資xx萬元。xx項目，xx工程建設完成投資xx萬元。xx項目，實施了xx等建設，完成投資xx元。xx游客服務中心項目，已投入使用，完成投資xx萬元。三是旅游品牌效應不斷提升。始終把旅游推介作為對外宣傳的一個重要窗口，不斷創(chuàng)新宣傳形式，努力提高宣傳效果，在宣傳xx方面發(fā)揮了重要作用。借助xx等節(jié)慶活動，舉辦旅游發(fā)展論壇和文化旅游推介會，在《中國自駕游》、《假日自助游》、《中國旅游大黃頁》、《中國旅游產業(yè)》、《東方之旅》等旅游專業(yè)報刊雜志制作專版，并積極組織縣內旅游企業(yè)參加省旅游局主辦的培訓會、旅游商品文化創(chuàng)意大賽暨旅游企業(yè)集中采購洽談會等一系列重大活動，“xx旅游品牌知名度和影響力不斷提升。

新建xx，；投資xx項目規(guī)劃已完成并上報規(guī)委會審批；投資xx萬元的xx建設已開工建設，xx等正在進行設計。

（三）加強整治，旅游環(huán)境得到極大改善。圍繞旅游產業(yè)發(fā)展框架，大力整治景區(qū)（點）周邊環(huán)境。一是沿xx生態(tài)旅游發(fā)展線高標準造林兩千畝，綠化旅游走廊；加強xx核心景區(qū)三山治理，二是制定出臺了衛(wèi)生保潔長效管理機制，嚴格按照《xx年xx城郊農業(yè)區(qū)農村環(huán)境連片整治示范項目建設規(guī)劃》要求，多方籌資，為項目試點村每戶配備0.1立方垃圾桶1個，每村配備三輪自卸收集車1輛，垃圾清運車2輛，并按每300人確定了一名保潔員，每75人配備4立方垃圾箱一個，按時開展生活垃圾收集清運工作，有效改善了城鄉(xiāng)環(huán)境面貌。同時，縣城-管、環(huán)保等部門聯合成立了督查辦公室，對城鄉(xiāng)生活垃圾收集和管理情況進行督查、考核，保證了各項工作順利開展。三是充分發(fā)揮旅游綜合執(zhí)法辦公室的職能作用，定期不定期地開展對旅游-行業(yè)的執(zhí)法檢查和集中整治活動，各旅游餐飲接待點衛(wèi)生狀況有了明顯的改善，接待服務行為進一步規(guī)范。同時，在廣泛征求意見的基礎上，完成了旅游經營戶菜肴指導價格公示和星級動態(tài)管理機制，為提升服務水平，規(guī)范接待行為起到了積極的推動作用。

二、存在的問題及下一步工作思路

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旅游標準化工作匯報材料篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

黨委始終堅持******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的***五中***精神，深入學習貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，著力加強黨支部標準化標準化建設，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，引導黨支部和黨員增強“四個意識〞、堅決“四個自信〞、做到“兩個維護〞。

〔一〕根本組織設置標準化標準化。

共有xx名正式黨員，設置黨支部1個，設立黨支部委員會1個，設書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員共x人，本著便于管理、方便教育原那么成立黨小組x個，黨小組組長由xx負責人擔任，實現了黨組織全覆蓋和黨的工作全覆蓋。

〔二〕根本隊伍建設標準化標準化。

為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，進一步激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動性和創(chuàng)造性，一是標準黨員開展。我局黨支部根據“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用〞總要求，按照中國******開展黨員工作細那么規(guī)定，開展入黨積極分子x名，開展對象x名。

二是抓實黨員教育。利用“三會一課〞組織黨員認真學習******新時代中國特色社會主義思想，切實推進“不忘初心、牢記使命〞主題教育常態(tài)化制度化，及時為黨員配備******談治國理政〔卷三〕、中華人民共和國民法典等書籍，借助本地紅色教育基地、警示教育基地開展革命傳統(tǒng)、形勢政策、警示教育等活動，提高黨員思想政治水平。

三是嚴格黨員管理。繼續(xù)完善黨組織和黨員根本信息采集工作，建立黨員電子身份信息，核定黨員黨費，嚴格標準收繳黨費。

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xx黨支部以推開工作有序有力為著力點，堅持“三會一課〞、組織生活會、談心談話等黨的組織生活制度落實到位，黨內組織生活正常標準、嚴肅認真，黨支部工作常態(tài)化制度化水平有效提升。我局黨支部結合黨員思想和工作實際，認真落實民主評議黨員制度、“三會一課〞、民主生活會和組織生活會制度，黨支部書記、副書記圍繞疫情防控、黨史、新中國史講了x次黨課。黨委委員以身作那么，以普通黨員身份參加學習交流、開展批評和自我批評，積極參加學習討論，匯報思想情況，接受黨組織和黨員監(jiān)督，增強了黨內政治生活的政治性、原那么性和戰(zhàn)斗性。

〔四〕根本活動開展標準化標準化。

xx支部不斷創(chuàng)新活動載體，豐富黨性教育、志愿效勞等活動內容，做到了月有主題、季有安排、年有方案，形式多樣、內容豐富、效果明顯。

七一〞紅色主題教育，弘揚愛國主義精神；組織干部聆聽“讀家訓，豐富的活動極大地提升了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

二是建好黨員發(fā)揮作用平臺。為了提高機關主動效勞群眾、持續(xù)深化效能建設，落實“馬上就辦、辦就辦好〞要求，我局黨支部在xx效勞廳設置黨員先鋒崗，號召黨員亮身份、亮承諾，便捷辦稅渠道。xx效勞廳聯合業(yè)務股室暢通“線上〞“線下〞多渠道、立體式辦稅渠道，持續(xù)推進xxx事項“一窗辦〞，對即辦事項堅決辦理、提供“承諾制〞容缺辦理和納稅申報提醒糾錯等效勞。從“最多跑一次〞向“一次都不跑〞效勞邁進，輔導納稅人通過pc端、端、自主效勞端等多種線上渠道辦理涉稅事宜，通過宣傳和培訓輔導，轄區(qū)納稅人根本上可以做到全程網上申報、半程網上領票和自主辦理涉稅業(yè)務的良好局面。

旅游標準化工作匯報材料篇二十

為進一步落實國家、省、市有關旅游扶貧政策，宛城區(qū)旅游局高度重視，按照“突出重點、以點帶面”的原則，積極通過發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，解決鄉(xiāng)村旅游點周邊農村貧困戶和弱勢群體生產生活中的實際困難，促進扶貧工作深入開展。現將旅游扶貧工作進展情況匯報如下：

一、高度重視，多措并舉，責任落實到位。

一是成立了**市宛城區(qū)由局長為組長，副局長為副組長，辦公室、開發(fā)股、市場股負責人為成員的旅游扶貧工作小組，負責旅游扶貧工作，抓好具體工作落實。二是高度重視精準扶貧工作，結合單位和聯系村實際，迅速行動，局機關成立了扶貧工作隊，多次深入聯系重點扶貧村調研看望聯系貧困戶，建立精準扶貧臺賬，切實解決貧困戶生活和生產中的困難，使得扶貧工作更加嚴謹、細致、有效。三是積極協(xié)調區(qū)委、區(qū)政府從今年起每年安排旅游事業(yè)發(fā)展專項資金，用于全區(qū)旅游發(fā)展及貧困村旅游基礎設施和公共服務設施建設，促進或帶動貧困村經濟發(fā)展，幫助有條件的貧困農民發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。

****年宛城區(qū)旅游扶貧工作上報的是金華鎮(zhèn)東謝營村，結合金華鎮(zhèn)東謝營村的實際，重點開展了前期的扶貧工作，積極推動謝氏文化苑項目建設。目前該項目一期20畝建設用地手續(xù)已辦理齊全，籌措資金3000萬元，規(guī)劃設計已完成，正在進行招投標。以“謝氏文化苑”項目為重要支撐，不斷完善提升金華鎮(zhèn)東謝營村旅游基礎設施和配套設施，促進其文化產業(yè)、旅游產業(yè)融合發(fā)展，促進旅游創(chuàng)業(yè)，實現“旅游脫貧”。漢冢鄉(xiāng)以盧園為依托帶動周邊94戶貧困人口就業(yè)，探索出了一條高效農業(yè)與旅游觀光互為補充、相互促進的新路子;瓦店鎮(zhèn)依托大山農業(yè)科技園、豫花園等鄉(xiāng)村旅游點安置120余戶貧困人員就業(yè)，促進當地農業(yè)結構調整，提高了貧困人員收入。

三、

存在問題及下步打算。

宛城區(qū)旅游扶貧工作雖然取得了一定的成效，但也存在著一些問題和面臨著一些困難，主要有：一是基礎設施建設尚不完備。部分鄉(xiāng)村旅游景區(qū)點，因為旅游廁所、停車場、旅游觀景點建設等基礎配套不到位，不能得到快速發(fā)展，帶動周邊貧困群眾脫貧受限，難以形成擴大效應。二是扶貧政策支持力度有待提升。旅游業(yè)在產業(yè)扶貧中應占據著重要地位，但相關項目政策、土地政策、人才政策、扶持政策缺乏足夠有力的支撐，近兩年國家旅游扶貧政策出臺后，有針對性的、可落實的政策較少，項目配套跟進不及時。三是旅游扶貧投入嚴重不足。每年投入旅游建設的資金極其有限，加之旅游扶貧項目偏少，導致一些旅游建設項目難以進“籠子”。

下一步，宛城區(qū)旅游局將按照上級關于旅游扶貧的各項政策要求，主動作為，積極謀劃，強力推進，結合全區(qū)鄉(xiāng)村旅游產業(yè)發(fā)展實際，將旅游發(fā)展與精準扶貧緊密結合，以美麗鄉(xiāng)村建設為抓手，狠抓鄉(xiāng)村旅游發(fā)展建設，努力實現貧困群眾通過旅游市場增加收入、脫貧致富。

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