文學是人類表達情感、展示思想以及傳遞智慧的藝術形式。寫總結時，我們可以從不同角度和維度進行思考，深入分析問題的本質。想要寫出一篇優(yōu)秀的總結？那就不妨看看以下幾篇精選的總結范文，或許對你有所幫助。
生活會個人發(fā)言材料篇一
組織生活會個人對照發(fā)言材料按照上級黨組織關于召開主題教育專題組織生活會的要求，作為黨支部書記，我對近段時期參加“不忘初心、牢記使命”主題教育的收獲進行了盤點。
總結。
查找違背初心和使命的差距不足重點檢視3個方面的問題深入剖析原因深挖思想根源現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、主要收獲自公司主題教育啟動以來，我堅持以主題教育部署要求為指導，認真踐行“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，緊緊圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標任務，自覺把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫徹全過程，堅持做到先學一步、學深一點，先改起來、改實一點，取得了明顯成效。
一是加強理論學習，強化了思想武裝。理論是實踐的先導，思想是行動的指南。我堅持把學習教育貫穿始終，推動理論學習往深里走、往心理走、往實里走。作為黨支部書記，帶頭深入學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議和在內蒙古考察并指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話精神，認真學習了黨章等黨內法規(guī)、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等理論讀本，認真參加公司集中學習和專題交流研討，積極主動參加支部學習教育活動，分享。
心得體會。
通過一系列加強理論學習活動的參與進一步學深悟透了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針進一步提高了運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力進一步增強了學思用貫通、知信行統(tǒng)一的能力和水平。
二是認真開展調研，務實了工作作風。堅持把調查研究貫穿始終，樹立問題導向，做到求真務實、深接地氣。聚焦公司要求，著眼解決實際問題，深入支部黨員群眾中間和業(yè)務領域開展調研，研究破解難題的實招、硬招，推動公司黨建和高質量發(fā)展的決策部署落地落實，掌握了以前沒能掌握的一些實際情況，有效幫助黨員群眾和業(yè)務部門解決了一些難點問題，進一步贏得了黨員群眾的信任和業(yè)務部門的支持。積極領銜完成了課題調研任務，形成了專題調研報告，為公司高質量發(fā)展提供了重要參考。
三是自覺對照檢視，找準了差距不足。堅持把檢視問題貫穿始終，對照習近平新時代中國特色社會主義思想，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，對照黨中央決策部署，聚焦初心和使命，堅持把工作擺進去、把職責擺進去，發(fā)揚自我革命精神，堅持刀刃向內、敢于刮骨療毒、敢于壯士斷腕，檢視思想塵埃，查找工作短板，進行深刻剖析反思，找準問題根源和癥結。共查擺支部建設問題x個，業(yè)務類問題x個，全部建立了問題整改臺賬，分類制定推進計劃，為下步整改奠定了堅實的基礎。
四是扎實推進整改，提升了能力水平。堅持把整改落實貫穿始終，突出主題教育的實踐性，堅持邊學邊查邊改，針對自查找出的問題、調研發(fā)現(xiàn)的問題、同事指出的問題、群眾反映的問題、主動認領、認真對待，針對梳理出了問題，逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施，落實整改事項、明確整改責任，逐條逐項推進整改，以整改落實成果檢驗主題教育實效。目前，已完成業(yè)務類問題的全部整改，支部黨建類問題已整改x條，其余x條已明確部署改進，在今后工作會逐一落實推進。通過在整改中的重新審視自己，作為黨支部書記和中心負責人的我在思想政治水平和業(yè)務能力得到了全面提升。
二、查找問題在檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務權利，對照《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議中，在檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用中，徹底把自身擺進去，找差距，找不足。
1.政治理論功底還有不小差距。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想的理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，以前主要還是依靠理論中心組和主題教育的時間進行學習，學習上一以貫之的自覺性不夠。在常學常新和學懂、弄通、做實上功夫不夠，運用所學知識分析問題和解決實際問題的能力還需要在不斷地學習實踐中提升。學習的主動性和自覺性不強。習慣于以干代學、以會代學，個人自學少，深度研討少，對黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心，在鑄牢黨員的“魂”上還有差距。
2.面對行業(yè)發(fā)展新形勢、新要求、新常態(tài)把握不夠，考慮眼前工作多，長遠打算較少，在推動公司發(fā)展等方面的辦法不多、措施不實。工作中有時候會有畏難情緒，主動擔當意愿不足，研究新形勢新任務新挑戰(zhàn)不夠深入，學習借鑒新理念新經(jīng)驗新機制不夠主動，解決實際問題的能力不夠全面。
3.對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對一些消極負面的言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，偶爾存在沒及時制止并指出錯誤的情況。
4.聯(lián)系基層、服務群眾不深入，習慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導，對中心工作出現(xiàn)的問題解決力度不夠有力、不夠徹底。下基層特別業(yè)務人員交流得少，了解基層情況不全面。尤其是調查研究不夠，出于對部門的信任，就交由職能部門去解決，導致與群眾的深入交流較少，不知不覺淡化了全心全意為人民服務的宗旨意識。
5.批評與自我批評還不夠徹底。批評層面，在組織生活中，有時怕傷和氣，存在留情面或不徹底的情況，辣味不夠，相互之間出汗不夠。具體工作當中，批評下屬有時不顧場合，語言過于直率或剛硬，缺乏領導藝術，有時會傷害職工感情。自我批評層面，存在怕丟面子的思想，有蜻蜓點水的情況。
6.對于工作部署存在“走形式”問題，雖然規(guī)定程序都已履行，但征求職工群眾意見、聽取相關群體意見不夠深入，造成一些工作質量不高、實施效果不好。在抓決策的執(zhí)行落實上，亦存在重部署、輕落實現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”的精神，親自抓督查落實不夠。
7、雖然有干好工作的良好愿望，但有時也有安于現(xiàn)狀的心態(tài)。工作中遇到矛盾和困難時，下實功夫苦功夫解決不夠，思想上還比較傳統(tǒng)守舊，工作潑辣勁不夠，勇于提出創(chuàng)新性意見不多，有時還拘泥于具體的工作之中，為公司發(fā)展謀長遠、謀發(fā)展上缺乏好的意見建議，變中求新、新中求效的意識不強，反映出自己革命精神的不足和進取意識的弱化。抓工作的力度有些弱，抓工作的速度有些慢，抓工作的長度有些短，緊跟形勢任務、落實領導指示方面，存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。
8.作為支部書記和業(yè)務負責人，在推動支部建設和業(yè)務深度融合方面辦法不多，成效不佳。缺乏創(chuàng)新意識。習慣于憑老經(jīng)驗、老辦法、老套路辦事，對黨建鉆研不夠，對業(yè)務思考不多，對解決發(fā)展中的問題時舉措不夠與時俱進。一以貫之抓落實的勁頭不足，對一些既定的事項、確定的工作,跟抓問效不夠，有些工作沒有達到預期效果。
9．主題教育期間，共收集支部黨員對我本人帶領支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用意見建議x條，截止目前已整改x條，其余x條已明確部署改進，在今后工作會逐一落實推進。
三、
問題產生的根源本人認真思考和深入剖析上述問題產生的根源，主要有以下三個方面：
一是政治站位還不夠高。在貫徹落實黨中央重大決策部署上，存在思想上有努力做到的愿望，行動上常出現(xiàn)起步緩、動力小、跟進慢的現(xiàn)象，以至于在貫徹新理念新部署、履行全面從嚴治黨責任、推動企業(yè)高質量上存在較大差距。
二是理想信念還不夠牢固。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。信仰“保鮮”缺乏足夠的理論營養(yǎng)，理想與現(xiàn)實的對接缺乏相應的理論橋梁，對黨的創(chuàng)新理論的篤信堅守缺乏強勁的理論素養(yǎng)支撐。這些問題，對自己理想信念的政治追求雖然不構成動搖性影響，但對在紛繁復雜情況下的政消清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。
三是黨性修養(yǎng)還有不足。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨章黨規(guī)、黨史、新中國史，深感無論是在黨性修養(yǎng)還是在思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有一定差距。究其原因，主要是黨性修養(yǎng)的要求還不高，自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高做的還不夠。
四、下步整改措施一是進一步堅定理想信念。積極參加理論組學習等集體學習的同時，擠出更多時間系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，同時注重從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化中汲取豐富營養(yǎng)，以文化自信支撐政治定力。
二是進一步改進工作作風。經(jīng)常深入基層、深入群眾開展談心交流活動，動真情，交真心，虛心接受群眾的意見建議，始終把群眾的所思所盼、所需所愿作為謀事干事的根本出發(fā)點和落腳點，注重在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結經(jīng)驗，努力推動工作取得實效。
三是進一步嚴守紀律規(guī)矩。始終對政治紀律和政治規(guī)矩心存敬畏、嚴格遵守，始終對黨忠誠，始終堅守政治信仰、站穩(wěn)政治立場、把準政治方向，堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，對破壞政治紀律和政治規(guī)矩的行為堅決抵制、勇于斗爭，堅決維護黨的集中統(tǒng)一和政治安全。不斷強化組織觀念、程序觀念，在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告。
四是進一步保持清正廉潔。大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，心系基層、心系群眾，做到為民、務實、清廉。堅持勤儉節(jié)約，以實際行動贏得中心職工的愛戴。要嚴于律己、廉潔奉公，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，樹立自己做為一名共產黨員應有的清正廉潔的好形象。
以上發(fā)言不妥之處，敬請批評指正。
生活會個人發(fā)言材料篇二
各位領導、同志們：
根據(jù)上級部門的工作精神和工作部署，我抽出時間認真學習了中央和習近平總書記有關開展群眾路線教育實踐活動的文件與講話精神，認真學習了《廉政準則》和中央八項規(guī)定，深刻認識到開展群眾路線教育實踐活動和執(zhí)行中央八項規(guī)定的重要性和必要性，下面聯(lián)系自己的思想和工作實際，作簡要發(fā)言，對其中存在的不足之處，請大家批評指正，多提寶貴意見。
一、基本情況。
我能夠認真學習黨的十八大精神、習近平總書記系列重要講話精神和中央省委市委的工作精神，提高自己的政治思想覺悟，與供電公司保持一致，認真努力做好本職工作，完成各項工作任務，取得良好成績。我堅持黨的艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，工作上做到以身作則，密切聯(lián)系群眾;能夠說實話、辦實事、講實績、求實效，想方設法促進企業(yè)發(fā)展，想方設法維護群眾的根本利益，實現(xiàn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定。在平時工作中，我能夠執(zhí)行中央八項規(guī)定和國家電網(wǎng)公司廉潔從業(yè)規(guī)定，重點是精減會議和減少不必要的活動，召開會議做到不說空話套話，直入議題，談存在問題，談解決辦法，力求通過會議解決實際問題，提高會議效率和質量。舉辦活動不講究形式，不圖場面熱鬧，力求勤儉節(jié)約，取得活動成功。做到規(guī)范公務用車，防止出現(xiàn)公車私用情況，影響供電公司的社會形象。在公務接待中，按程序審批執(zhí)行，厲行勤儉節(jié)約，防范出現(xiàn)超標接待，產生鋪張浪費現(xiàn)象。
二、存在問題。
1、政治思想不夠堅定。我擁護黨的領導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，把黨性觀念扎根于內心深處，做到思想上不動搖，行動上不出錯。但政治思想還不夠堅定，具體表現(xiàn)為：自己主動向職工宣傳黨的理論、政策方針不夠，只做到自己政治思想要好，對職工的政治思想如何關心不夠;自己政治敏感性欠強，對一些損害黨的形象和利益的事，沒有進行及時揭露和制止，影響了黨的事業(yè)健康發(fā)展。
2、學習理論不夠抓緊。我雖然平時注意學習，認真學習中央省委市委和供電公司的有關文件與理論書籍，但總的說，學習還是不夠抓緊，學習的方法和效果有所欠缺，沒有全面掌握文件精神與理論，用學習來指導實踐不夠，以致在一定程度上影響了工作的發(fā)展。
3、作風建設不夠踏實。我開拓進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，考慮局部問題較多，工作自滿自足，沒有看到飛躍發(fā)展的形勢對我的工作不斷提出新要求，總是強調實際困難多，缺乏改革創(chuàng)新精神，沒有用改革創(chuàng)新的精神去解決實際困難，沒有從困難中看到前途，存在一些與發(fā)展不相適應的舊觀念、舊思維。碰到實際工作困難，存在畏難思想，不敢大膽潑辣工作，影響了企業(yè)的快速發(fā)展。
4、廉政建設不夠重視。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，我能夠嚴格要求自己，也能在會上和平時的工作中對身邊的人經(jīng)常強調，責任和任務也落實到人到崗。但在實際工作中，還是強調多，要求多，教育學習多，深入細致的檢查落實少，執(zhí)行黨風廉政建設不夠堅強有力，致使與上級部門的要求和群眾的希望存在一定差距。
5、執(zhí)行中央八項規(guī)定不夠。主要存在四方面問題：一是有些會議效率不高、針對性不強，不能通過會議有效解決實際問題。二是有些調查研究活動不夠務實，往往先泛泛聽基層領導匯報，在面上轉一圈看一陣，算完成調研任務了，較少與一線職工座談，聽取職工意見建議，沒有完全掌握職工的思想和工作情況。三是文風還不夠樸實，有些講話是泛泛其詞、蜻蜓點水，缺少事實數(shù)據(jù)，言之無物，實際成效不大。四是在中央八項規(guī)定出臺之前，對公務用車管理不夠規(guī)范，致使出現(xiàn)一些公車私用情況。在公務接待中，有時陪同人員過多，出現(xiàn)超標接待情況，存在一定鋪張浪費現(xiàn)象，影響了黨風廉政建設。
三、產生問題的原因分析。
1、宗旨意識樹得不夠牢固。我平時忙于工作，時間大多放在處理具體事務上，從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質，對政績觀、權力觀和價值觀的認識不全面，創(chuàng)造性、開拓性、創(chuàng)新性工作還不夠，造成了宗旨意識與群眾的期望存在一定的差距。
2、思想認識還不夠解放。近年來，我始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，注重在工作實際中解放思想，從學習借鑒先進經(jīng)驗中解放思想，但由于理論學習重視程度還不夠，思想還比較保守，調查研究還不夠深入，造成了思想觀念與黨的群眾路線要求和不斷發(fā)展的形勢相比，還是相對滯后。
3、黨性鍛煉標準不夠高。作為一名黨員干部，我沒有按照更高的標準來嚴格要求自己，黨性修養(yǎng)不夠高，工作作風不夠優(yōu)良，與職工群眾的聯(lián)系不夠緊密，一定程度上影響了企業(yè)的發(fā)展。
四、整改措施和今后努力方向。
1、認真學習，堅定理想信念。我要認真學習黨的十八大精神，認真學習習近平總書記有關中國夢的論述，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的理想信念，堅信中國特色社會主義事業(yè)，永遠跟黨走有中國特色的社會主義道路。我要以黨的宗旨為宗旨，以祖國的利益為利益，以人民的事業(yè)為事業(yè)，站在黨、祖國、人民的立場上，努力做好本職工作，為全市供電事業(yè)發(fā)展奉獻全部力量。
2、嚴格要求，改進工作作風。我要嚴格遵守工作紀律，做到無違反工作紀律現(xiàn)象，爭當遵紀守法的表率。我要改進工作作風，加強與基層單位的聯(lián)系，使自己所做的工作符合基層單位的實際，促進基層單位各項工作發(fā)展。我要具有勤業(yè)務實精神，做到腳踏實地、勤奮努力工作，不敷衍塞責，不做表面文章，增強崗位責任心，勇于承擔責任，認真做好每一件工作;要講究工作成果，按時正確、保質保量完成工作任務，做到日清月結，努力實現(xiàn)工作的高效;要強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，提高工作效率和工作質量，為全市供電事業(yè)大發(fā)展而不懈奮斗。
3、嚴以律己，遵守八項規(guī)定。我要嚴格落實黨風廉政建設責任，認真踐行廉潔從業(yè)承諾，帶頭遵守中央八項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。我要始終保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到知足，自省，加油，奮進，以更高標準要求自己，加倍努力做好工作，以實際行動樹立自身良好形象，為全市供電工作科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展作出應有的努力和貢獻。
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生活會個人發(fā)言材料篇三
按照《**黨委關于召開20xx年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，對照帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，擔當作為、真抓實干，遵章守紀，履職盡責等4個方面，在全面談心交心的基礎上，對照自身存在的突出問題，深刻剖析產生問題的原因，制定整改措施，現(xiàn)對照檢查如下：
1.帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。一是政治意識不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，主要體現(xiàn)在學習不夠系統(tǒng)不夠扎實，精文簡會不夠徹底，分類指導不到位，后續(xù)督辦落實不夠。
2.履職盡責方面。一是宗旨意識不強。向職工群眾宣傳黨的路線、方針、政策不夠深入，平常沒有主動征求群眾的工作意見，對職工思想動態(tài)分析浮于表面，缺乏對政策形勢變化和穩(wěn)定風險研判。二是關心困難職工上說的多、做的少，滿足于“力所能及”，對一些老大難問題繞著走。
1.理想信念有所弱化。主要表現(xiàn)在政治理論水平還需要進一步加強，忽視了在學習——實踐——再學習——再實踐的實踐論要求。隨著工作慣性，出現(xiàn)了工作惰性，安于現(xiàn)狀，主觀上對加強政治學習緊迫感認識不足，缺乏相關學習的自覺性和主動性，開展工作困難時，沒有從正面的角度去思考，對自己要求有所松懈。
2.黨性觀念有所松懈。理論學習持續(xù)性不足，學習理論知識不系統(tǒng)、不深入，理論指導實踐效果不佳。開展“三會一課”過程中沒有經(jīng)常開展自我凈化、自我剖析，面對新情況、新問題，沒有及時制定新方法、新措施，從而導致工作主動性不夠。
3.紀律意識有所松弛。隨著工齡的不斷增長，自我要求有所弱化，黨建工作有懈怠思想，在工作中缺少持續(xù)的動力來源，習慣于用傳統(tǒng)的辦法分析處理問題，滿足于現(xiàn)有成績，思想上有工作永遠干不完，沒有必要“瞎折騰”的思想，對一些工作要求落實力度不夠。
4.群眾觀念有所淡化。平時與群眾談工作較多，沒有真正進行談心交心，談話作為臺賬進行表面記錄，深入到職工群眾中聽取意見少，未能真正站在職工群眾的角度思考問題、分析問題、解決問題。思想上群眾觀念、宗旨意識的淡化，這也是服務職工群眾主動性降低的根本原因。有時在推動工作時，與一線群眾問計不多，聽取職工心聲的工作做得較差，一定程度上脫離了職工群眾。
1.堅定理想信念，提升政治覺悟。把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，正確領會“新”的含義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以“不忘初心、牢記使命、交通強國、鐵路先行”為目標，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2.加強理論學習，提升自主能動性。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“三會一課”質量年和示范黨支部相關要求為載體，切實把政治理論學習作為個人的第一需要，把理論學習與業(yè)務工作實際相結合，將《黨章》等理論知識的學習形成常態(tài)化。同時完善支部信息化建設，規(guī)范黨支部相關信息傳遞，加強基本資料的梳理完善，規(guī)范填寫相關臺賬記錄，以高素質提升工作能力，以高標準提升工作質量。
生活會個人發(fā)言材料篇四
按照鹽組通【2019】6號文件精神，對照民主生活會要求，現(xiàn)結合自己工作實際，對一年來在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風和為民情懷等方面進行全方位的回顧和反思，查找自身還存在的問題和不足，深刻剖析存在問題的原因，提出今后的整改措施和努力方向。
在2017年領導干部民主生活會上，經(jīng)過廣泛征集，同志們向我提出了兩點意見和建議。
識到很不好。今年，我盡力下意識克服自身急躁性格，遇到問題集思廣益。但因工作任務特別是脫貧攻堅任務繁重，工作節(jié)奏不慢反快，也算平穩(wěn)推進。
（二）加強對文藝協(xié)會團體管理的問題。因分管文化工作，對民間文藝協(xié)會團體擔負著業(yè)務指導責任，我平時聯(lián)合文化館、文化股盡可能多參加文藝協(xié)會團體的活動，對他們的業(yè)務工作多加指導，力盡所能解決一些他們活動開展等方面的困難，在情感上走進，從業(yè)務上跟進，一年來，縣內現(xiàn)有文藝協(xié)會團體工作開展順利，團結共存，沒有大的扯皮現(xiàn)象。
2018年，我深入學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，勤政務實，各項工作目標任務圓滿完成?，F(xiàn)在我認真剖析自己，查找出以下問題，請同志們批評、監(jiān)督和指正。
地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，任何時候，黨的利益高于一切。
這方面，作為文化工作的管理者，我還存在學習深度不足、結合實際工作不緊密的問題，特別是將其精神實質融會貫通到文藝創(chuàng)作和文化活動開展中去還做得不夠，也是意識形態(tài)工作開展不到位的表現(xiàn)，這與自己的理論水平和認識高度以及工作能力有很大關系。
（二）圍繞推動經(jīng)濟高質量發(fā)展和突出縣委“三個加快”，創(chuàng)造性開展工作方面問題。
我一貫工作態(tài)度端正，認真負責，副有工作激情，敢于擔當責任，勇于直面問題，工作立說立行，這是我積極的一面。但是近年來，毫不諱言，有時確實也有認為自已年齡大了，不用太拼，得過且過的念頭。存在奮發(fā)進取的精神狀態(tài)不足，工作理念缺乏創(chuàng)新，有憑經(jīng)驗推動工作的現(xiàn)象。今年廣播和文化兩方面的脫貧攻堅時間緊任務重，雖然抓得早，平時幾個業(yè)務股室也抓得扎實，脫貧攻堅項目也推進順利，但臨到迎接檢查時，還是存在很多地方小問題不斷，特別是廣播電視通響方面時有問題冒出，說明在工作落實上還抓得不夠，只講大方向，未注重小細節(jié)，以后要注意工作重在平時落實，避免臨陣磨槍的現(xiàn)象發(fā)生。
（三）廉潔從政和糾正四風方面的問題。
督，任何時候不搞特權，對黨紀國法心存敬畏，廉潔從政。但仍然存在對分管領域黨建工作不如業(yè)務工作深入細致，理論學習、交心談心“吃大鍋飯”的時候多，個別談話少，針對性不強；一些工作還停留在安排上，當指揮員的時候多，比如文藝作品創(chuàng)作和活動策劃指導方面；嫘祖文化圣地建設深入挖掘少，表面文章多，行動落實差，對如文同、歧伯、袁思蕘和蒙文通等鹽亭歷史文化名人，鹽文化、字庫文化、蠶桑文化以及紅色文化和回民文化等鹽亭本土文化，都沒有深入挖掘和大力宣傳。
（四）開展脫貧攻堅方面。
今年我負責文化廣播脫貧攻堅面上的工作，40個貧困村的文化扶貧項目推進和解決貧困人群看電視聽廣播難題，確實工作任務很重，我和責任股室單位一起，起早摸黑，早抓主動，各項工作進展還算順利，任務完成較為圓滿。但鞏固廣播電視的暢通暢響確是一項長期艱巨的任務。文化扶貧工作中因村施策上還有待加強。另一方面，我作為幫扶責任人，對大石村聯(lián)系的范仕俊家庭幫扶措施還不夠精準，我也是農村走出來的，對他們很有感情，平時也很很關心他們一家人，還專程到醫(yī)院里看望慰問他患食道癌的母親，但對范仕俊外出務工提供務工信息這點做得并不好，這也是我本人消息閉塞交往不廣的原因，好在他們除母親生病這件大事外，一家人生活身體都很好，真正做到了兩不愁三保障，從收入來看也達到了脫貧標準，今后我唯有從感情上把他們當作親人，多與他們交流溝通，關注他們的生產生活動態(tài)。
根據(jù)上面查擺的問題，經(jīng)過認真剖析，主要還是思想根源的原因，主要有：
（一）黨性修養(yǎng)不夠。加強黨性修養(yǎng)是黨員干部一生的必修課。我很多時候借口工作忙或是其他客觀原因，我在理論學習上有所松懈，或只是停留在表面學習，沒有深入理解精神實質。或是就理論學習而理論學習，與實際工作結合不深入，之前提到的將新的政策理論融匯到文藝創(chuàng)作和群眾文化活動上還有待加強就是黨性修養(yǎng)不夠的表現(xiàn)。
（二）大局觀念不夠。有時看問題、辦事情大局意識還不夠，還局限在本單位、本系統(tǒng)內，比如脫貧攻堅工作中就文化扶貧談文化扶貧，沒有與相關職能部門形成合力，從貧困村的長遠規(guī)劃發(fā)展上做文化扶貧文章。
（三）放松了作風建設。有時認為自己是老職工，當領導干部也快到點了，能栽花就少種刺，這種思想束縛著自己逗硬執(zhí)行紀律的手腳，放松了分管領域黨建工作和紀律作風建設。
2018年5月，
此事也警醒我在之后項目實施過程中，牢固樹立紀律意識，更加嚴格執(zhí)行政府招標采購程序，做好資料留存歸檔備查工作。第三，從思想和行動上，繼續(xù)筑牢黨風廉政建設紅線，保持高度的警醒和自覺。
今后，我將嚴格要求自己和身邊工作人員，努力改進自己存在的不足。
一是堅持學習重深入。進一步認真學習貫徹落實習近平總書記新時代社會主義思想和對四川工作系列指示、改革開放四十周年等重要講話，堅定理想信念，自覺同黨中央保持高度一致。同時重視業(yè)務知識學習，把理論知識和工作實踐相結合，知行合一，以理論指導實踐，以實際行動迎接新中國成立70周年，以飽滿的精神投入決勝全面小康社會的沖刺。
二是提升黨性重自律。進一步增強黨性修養(yǎng)、宗旨意識和群眾觀念，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格按照《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等約束和規(guī)范自己的言行，對標先進，嚴于律己。
三是勤奮工作重實效。繼續(xù)發(fā)揚自已對工作一貫的勤奮，兢兢業(yè)業(yè)做好自己份內的事情，結合實際，增強大局觀念，多向局主要領導和班子建言獻策。遇事多征求群眾意見，多聽取職工建議，多向局班子匯報，以工作實效推動嫘祖文化圣地建設。
我的配偶........,其他親屬也無在自己管轄范圍內從業(yè)和經(jīng)商的現(xiàn)象。
生活會個人發(fā)言材料篇五
我按照組織的要求，除集中參加學習外，還利用業(yè)余和晚上時間，認真仔細閱讀了《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗(十八大報告)》、《中央紀律檢查委員會工作報告》和十八大通過的《新黨章》等十八大文件，對十八大精神有初步的了解和掌握。
二、思想認識提高情況。
通過學習十八大精神，我提高了思想認識，擁護黨的領導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，做到思想上不動搖，行動上不出錯，堅持十八大路線，跟黨走有中國特色社會主義道路;要用十八大精神指導自己的工作，發(fā)揮自己帶頭和表率作用，促進工作上臺階。
三、立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)情況。
在立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)中，我按照站的工作精神和工作部署，認真努力做好收、發(fā)、物資驗收等相關工作，較好地完成了任務，取得一定成績。在作風廉政建設上，我提高自己的職業(yè)道德、社會公德和個人美德，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴于律己，防微杜漸，做一名清正廉潔的干部，在職工群眾中起到先鋒模范作用。
四、不足和差距。
作為一名班長，我努力學習不夠，對黨的理論和站的工作精神理解不深。工作作風不夠踏實，我加強與班內職工的聯(lián)系溝通，但思想交流不夠深刻，向職工聽取意見、征求建議少。工作業(yè)績不夠突出，我一天到晚上忙忙碌碌工作，雖然完成了工作任務，但工作業(yè)績不夠突出，缺少工作特色和工作亮點，離站的工作要求存在一定差距。
五、整改措施和下一步打算。
我要圍繞站的中心工作，刻苦勤奮、盡心盡職工作，努力完成工作任務，著重抓好三方面工作：
1、加強理論學習、提高科學解決問題能力。我要增強學習的自覺性，全面系統(tǒng)學習黨的十八精神和站的工作精神，不斷提高自己的政策理論水平和領導藝術水平，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，提高運用科學理論解決工作中遇到的各種復雜矛盾和問題的能力。
2、刻苦勤奮工作，努力取得工作成績。我要勤業(yè)務實，增強崗位責任心，勇于承擔責任，帶領全班職工進一步做好各項隊里的工作，提高工作效率和工作質量，促進站整體工作發(fā)展。
3、強化宗旨意識，切實改進工作作風。我要加強與班內職工的聯(lián)系，切實做好本職工作，促進我班工作進一步發(fā)展。我要解放思想，堅持實事求是，著力解決存在的不足問題，扎扎實實地做好工作，不斷取得新成績。我要嚴于律己，清正廉潔，嚴格遵守《廉政準則》，無違紀違規(guī)現(xiàn)象。
生活會個人發(fā)言材料篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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近年來,我始終以”三嚴三實”為標尺，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求進行深刻反思，查找個人思想上認識的偏差和出現(xiàn)問題的根源，現(xiàn)按照習近平新時代中國特色社會主義思想總要求,向組織匯報如下：
一、存在的問題。
1、工學矛盾沒解決好,有重工作輕黨建的意識。長期以來，對工與學之間的關系認識不到位，思想基礎不牢，學習主動性不高，沒處理好二者之間的關系。總認為要以實干為本，只要撲下身子苦干、實干，自己的工作才能得到大家的認可，學習相比就不是那么重要，自己一直是這么想并且這么做的。除了參加中心黨總支和支部以及黨小組集中學習外，平時基本是需要什么看什么，往往忽略了政治理論的自我學習，特別是對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話精神系統(tǒng)學習不夠、深入思考不夠，思想境界上不去，行為出現(xiàn)偏差。
2、事業(yè)責任感不強,只求過得去,不求過得硬。由于缺乏長期的政治理論學習，在思想上出現(xiàn)了宗旨意識松動。有時在艱巨繁重任務面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在本職工作崗位面前安于現(xiàn)狀，沒能時刻牢記組織重托和群眾期盼。另一方面，工作能力不強，學習不夠，理論指導實踐不強，正因為這些能力的不足，造成在許多艱難工作面前思路不清、進而有“望而卻步”念頭。
二、今后的努力方向。
1、進一步加強黨性修養(yǎng)。按照“兩學一做”和“講、重、作”的具體要求，牢固樹立“學習至上”理念，對著書本學，照著“鏡子”學，深入實踐學。深入學習黨的十九大文件精神和習近平總書記系列講話以及新的《黨章》黨規(guī)，真正學實學透。大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，自我剖析，自我革新。
2、進一步轉變工作作風。堅持“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，工作中不搞形式主義，不做陽奉陰違、表里不一的兩面人。結合本部門工作實際，合理掌握我中心水電氣日常運行規(guī)律，扎扎實實，精益求精做好所屬工作。
生活會個人發(fā)言材料篇七
按照組織生活會的要求，我本著修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，增強黨性，履行職責，充分發(fā)揮表率作用，查找出了自身存在的問題，認真剖析思想根源，為今后的工作找準了方向。
一、認識和理解。
通過深入學習習近平總書記重要講話，學習黨的十九屆六中全會精神，學習《黨章》等黨內法規(guī)，我深刻領會到黨百年奮斗的重大成就、歷史意義、歷史經(jīng)驗，深化了對新時代黨創(chuàng)新理論的理解和掌握，對照黨中央和習近平總書記的號召和要求，對照新時代合格黨員的標準，對照入黨誓詞，對照革命先烈和先進典型，結合近期在全市疫情防控工作中“兩個作用”發(fā)揮情況，在工作和生活中，能夠堅持理想信念，堅持“四個自信”，對黨忠誠，堅定責任擔當，疫情防控期間能夠以合格黨員的標準嚴格要求自己。
二、存在不足。
按照要求對自身的工作學習進行了全面。
總結。
對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思發(fā)現(xiàn)自己還存在知識水平工作能力等諸多方面的問題和不足：
(一)理想信念方面。一是黨性錘煉不夠硬。作為一名黨員干部，能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺以習近平同志為核心的黨中央持續(xù)高度一致，在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。二是理論武裝不自覺。沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性，僅滿足于一般性了解，感興趣的學得多，不感興趣的學得少，與工作有關的業(yè)務知識學得多，對關聯(lián)性不大的思想政治等純理論知識學得少。
(二)紀律規(guī)矩方面。一是政治紀律性還有待加強。把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致。二是規(guī)矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，“八小時以內”自我約束嚴格，但“八小時以外”自我要求卻不嚴謹。
(三)工作作風方面。工作“浮在表面”。在開展工作時，大多只是簡單滿足于表面，不能深入群眾，對實際情況調查了解不細致、掌握不全面。
(四)擔當作為方面。一是推進工作的韌勁不足。由于日常事務多、工作任務重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。二是迎難而上的勁頭不足。習慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。
(五)組織生活方面。一是參加黨支部活動不夠用心。以“工作忙”為由，偶爾“缺席”所在支部的政治學習和組織生活。二是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多狀況只作為“旁觀者”點到為止，很少幫忙進行深層次剖析。在開展自我批評時，有時還遮遮掩掩，不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。
三、
今后努力的方向和整改措施。
針對存在的突出問題及其產生的原因，我從以下幾個方面認真抓好整改落實：
一是強化忠誠意識，做到心中有黨。牢固樹立“四種意識”，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)和系列講話精神，同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學習，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和群眾學習，注重以學促做、學做相長，努力成為業(yè)務行家里手。
二是強化服務意識，做到心中有民。黨的宗旨是全心全意為人民服務。作為一個黨員，要始終堅持把群眾的利益放在第一位。能正確對待群眾意見，互相信任，關系融洽。密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，誠心誠意為群眾辦實事、做好事、解難事，自覺維護群眾的利益。
三是強化擔當意識，做到心中有責。“在其位、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避。堅持問題導向，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，針對各項整改工作任務，一項一項抓落實、一件一件改到位。
四是強化自律意識，做到心中有戒，牢記“打鐵還需自身硬”。嚴格遵守中央八項規(guī)定，認真落實黨風廉潔建設。積極參加支部活動，提高黨內生活質量。
以上如有不當之處，請批評指正。
生活會個人發(fā)言材料篇八
按照xxxx黨委的要求，今天我們召開xx黨委民主生活會議，積極開展批評與自我批評，總結經(jīng)驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地全面貫徹黨的十六大精神，為實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標而努力。下面，我首先把一年來自己的思想工作情況作一匯報。
黨的十六大報告指出：“必須始終緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務”，“聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展”。xxxx是一個邊境xx，也是一個經(jīng)濟實力較弱的xx。
在xxxx工作的幾年里，我深深感到要很好地完成屯墾戍邊的歷史重任，增強戍邊實力，必須加快發(fā)展；穩(wěn)定職工隊伍，增強凝聚力、向心力，必須加快發(fā)展；要解決好社會轉型期的各種難點、熱點問題，必須加快發(fā)展，即使是發(fā)展過程中遇到的困難和矛盾也必須依靠發(fā)展去化解、去克服。我們xx黨委始終堅持發(fā)展才是硬道理，發(fā)展才能解決一切問題這個信念，并把這個信念貫穿到實際工作中去。
就我本人來講，我也是始終本著發(fā)展的思想去思考問題，開展工作，做好工作。對我來說，是收獲比較大的一年，理論得到提高，政治修養(yǎng)不斷加強，工作作風更加扎實，基層情況全面掌握，并能理論聯(lián)系實際，指導具體工作，這對我搞好工作，特別是駕馭宏觀、把握大局起到了積極作用。
在學習和工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗，認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想，“十六大”精神，能夠按照自治區(qū)黨委、xxxx黨委的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。要做一個合格的領導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，如何做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是黨委中心組學習，還是上級的培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據(jù)工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。對“5.31”重要講話和十六大文件，我都認真進行了研讀，并結合xx和自己的思想工作實際進行了深入的思考，在黨委中心組和其他一些學習報告會上談了自己的心得和學習體會。
學習不僅增強了理論素質和領導能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。特別是善于把實踐上升為理論，又要理論聯(lián)系實際，指導具體工作。不論是經(jīng)濟建設、深化改革、結構調整、城鎮(zhèn)建設、減負增收、扶貧幫困等等工作，我都竭盡全力、義不容辭地做好、做實。
xxxx各項工作所取得的成績，其中有我一份汗水和努力，我感到十分欣慰。憑心而論，我有強烈的工作事業(yè)心和責任感，黨把我培養(yǎng)成為一名廳局級領導干部，只有努力工作，全心敬業(yè)，為黨為人民多做一些事情，才對得起黨的培養(yǎng)和人民群眾的厚望。
工作上敢想敢干，有一定的開拓精神，面對xxxx的困難，面對廣大干部群眾的期盼，面對xxxx黨委的信任，面對西部大開發(fā)的機遇，我和大家一樣總想在有限的任期內能實實在在多干些工作，多做些事情，不圖別的，起碼要對得起共產黨員這個稱號，對得住自己的良心和黨性，對得起xxxx的職工群眾。我對自己對家人要求是嚴格的，我曾多次在全xx處級領導干部大會上強調，堅決禁止以xxxx名義搞不正之風，或做生意、包工程，堅決反對以權謀私，如有發(fā)現(xiàn)堅決從嚴查處。我深知作為一個主要領導干部和其家屬的言行，群眾都很關注，對帶好一方的風氣會產生很大的.影響，廣大群眾也往往是從我們當領導干部和其家屬的身上感受黨風，乃至黨的形象。能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。堅持民主集中制，遇事能與xxxx和班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其是在重大問題上，注意發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的團結和xx黨委的權威。堅持經(jīng)常下基層調研，傾聽群眾的呼聲，每當群眾來信來訪，我都認真接待，或做好釋疑工作或責成有關方面認真解決。
工作實踐使我深刻體會到：
一是要堅持發(fā)展這個硬道理。堅持把發(fā)展作為興xx富民的第一要務，說一千道一萬，歸根結蒂要發(fā)展，不講發(fā)展，沒有發(fā)展，困難就克服不了，矛盾就解決不了，我們當干部的也就失去了基本的職責，一切也就談不上。一定要抓住發(fā)展不放松，始終把發(fā)展作為考慮一切問題的根本出發(fā)點和落腳點。
二是既要立足實際，又要勇于創(chuàng)新。干工作偏離實際不行，離開實際的話往往是瞎說，干往往是蠻干，是不會有好結果的。同時又要敢于創(chuàng)新，敢想敢干，坐等不行，守攤更不行，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個地區(qū)發(fā)展進步的動力，也是一個班子真正能干點事情的基本要求。面對創(chuàng)新的時代，沒有一點闖勁，沒有一點創(chuàng)新，是很難干成一點事情的。
生活會個人發(fā)言材料篇九
根據(jù)本次民主生活會的要求，現(xiàn)就我的思想作風建設、學習和工作作風存在的問題以及今后努力的方向進行匯報，請批評指正。
思想方面:堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發(fā)展觀、習近平建設有中國特色社會主義新時代為指導，用社會榮辱觀衡量自己的一切行動，有較強的工作意識和責任感，有較強的群眾意識、服務意識和大局意識，不斷加強黨性，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節(jié)約，廉潔從政；不以權謀私，損公肥私。
學習:認真負責，敬業(yè)奉獻。第一，努力學習政治理論，通過自己的學習和論學習活動，提高自己的政治理論水平和思想素質。第二，經(jīng)常進行自我批評；通過批評和自我批評，促進工作，化解矛盾，解決問題。三是支持學校行政工作，營造良好的工作氛圍；積極思考學校工作，用心出謀劃策；通過加強黨風黨紀教育，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進各項工作的順利開展。
工作方面:努力工作，爭取實效，以強烈的工作責任感和緊迫感，使各項工作經(jīng)得起實踐的檢驗、群眾的檢驗和歷史的檢驗。但客觀上還存在很多問題和不足，比如工作不夠精細，工作潛力不夠強。
我自己已經(jīng)意識到自己存在的突出問題主要包括以下幾個方面:。
一、學習動力不足，理論水平不足雖然平時也比較注重學習，但學習資料不夠全面.系統(tǒng)。不透徹地鉆研政治理論。有時候只是急用什么就學什么，滿足于一知半解，具體的理論知識沒有太多的鉆研。
二、缺乏開拓進取精神，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的動力和勇氣，有時工作標準不夠嚴格。有時候放松對自己的要求和標準，滿足于能夠應付過得去。
不多。
3、由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。缺乏對工作的深入研究，工作中帶有主觀性、片面性和盲目性。
1.加強黨性鍛煉，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，增強走科學發(fā)展道路的堅定性，提高推動科學發(fā)展的潛力，不斷研究新狀況，解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相貼合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴謹。
2.不斷創(chuàng)新工作方法，轉變工作作風，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線，堅持科學的發(fā)展觀和求真務實的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念。
3.以身作則，嚴格要求。始終持續(xù)與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利、不圖虛名，全心全意為人民服務。
生活會個人發(fā)言材料篇十
社區(qū)黨支部自開展群眾教育實踐活動以來，認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以為民務實清廉為主題，反對“四風”服務群眾為重點，廣泛聽取群眾意見，經(jīng)過認真梳理歸納，經(jīng)督導組反饋，共收集到意見建議32條，其中涉及到四風意見的22條。
社區(qū)黨支部結合自身和分管工作實際對所收集的意見全部予以認領，嚴格按照街道黨工委的要求，對照檢查自己在黨性黨風、宗旨意識、群眾路線、思想觀念、工作作風等方面存在的問題，并剖析原因，提出整改措施和努力方向，現(xiàn)對照如下：一、自身存在的突出問題1.群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。
一方面，做為最基層一級的黨組織和居民自治機構，社區(qū)的工作雖然就在群眾中開展，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，對群眾的生活、情感、個人困難關注的較少。
比如，在網(wǎng)格管理工作中，社區(qū)有一家新疆維吾爾族群眾經(jīng)營的蘭州拉面存在店外經(jīng)營的行為，社區(qū)干部只知道對和他們做解釋和勸導，沒有考慮到他們作為少數(shù)民族的生活習慣，了解他們的思想動態(tài)，沒有發(fā)揮主觀能動性為他們提供解決問題的方法，導致工作沒有取得實效，還對周邊經(jīng)營戶產生不良影響。
另一方面，在關系群眾切身利益的問題上，沒有做到換位思考，沒有處理好社區(qū)發(fā)展和維護群眾利益兩者之間的關系。
比如，在規(guī)范門店經(jīng)營上，社區(qū)只是機械執(zhí)行街道的要求，勸導經(jīng)營戶將擺放在外面的物品收進店內，并未對門店為什么要這么做，怎樣做才能不影響門店的日常收入，又能美化市容市貌進行深入思考，導致經(jīng)營戶對社區(qū)工作不滿意，甚至認為社區(qū)在故意為難自己。
2.安于現(xiàn)狀，不思進取。
具體表現(xiàn)班子沒有解放思想，在日常工作思路不寬不新，習慣于常規(guī)思維，憑經(jīng)驗辦事，原有的工作得不到發(fā)展，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏進取精神。
比如，社區(qū)在開展“七色衛(wèi)士”志愿者服務團隊建設初期，投入了大量人力、物力，打響了品牌做出了特色，但在后來的志愿服務工作中出現(xiàn)了志愿者人數(shù)不足，服務不到位的情況，社區(qū)滿足于之前取得的成績，沒有針對如何在原有基礎上鞏固工作成果，更好地把志愿服務工作深入開展方面進行深入研究。
對于工作有滿足已取得的成績，沾沾自喜現(xiàn)象，缺乏拼搏精神和艱苦奮斗精神，進取心不足。
比如，在社區(qū)取得了“人民滿意社區(qū)”、許多榮譽后，社區(qū)對工作沒有再提更高要求，有時候還冒出了一種“干累了，歇口氣”的想法，工作只要合格就行的思想。
3.當老好人，不敢擔責。
在面對困難和問題時，缺乏直面矛盾的決心和勇氣，瞻前顧后，患得患失。
在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對矛盾不敢觸及、怕?lián)熑巍?/p>
工作中上級有什么要求，就按要求傳達，在執(zhí)行中怕把握不準犯原則性錯誤。
遇到難題時，習慣于原原本本匯報，向領導求點子，討法子。
比如，在紅樹灣業(yè)主委員會成立的過程中，社區(qū)怕引火上身，怕讓社區(qū)陷入到居民和物業(yè)間的糾紛中，就對他們的矛盾和問題放任自由，沒有做好引導、協(xié)調工作，結果致使物業(yè)和業(yè)主矛盾激化，影響了社區(qū)的和諧穩(wěn)定，這其實就是求穩(wěn)怕亂，不敢擔責的表現(xiàn)。
4.在位不在崗，有事找不到人，居民來辦事態(tài)度不好、效率不高、服務不優(yōu)。
一方面，社區(qū)工作制度沒有落實到位，社區(qū)干部在沒有履行正常請假手續(xù)的前提下私自離崗，沒有明示去向，導致居民來辦事時找不人，出現(xiàn)在位不在崗，有事找不到人的情況，引起群眾不滿。
比如，街道組織進行醫(yī)保工作培訓，社區(qū)負責低保的同志參訓時卻沒有告訴其他同志，導致有的居民一天之內多次往返來社區(qū)購買醫(yī)保卻沒有人辦理，就認為社區(qū)干部不負責任。
另一方面，有的社區(qū)干部在為群眾辦事不注意方法，缺乏耐心，對待群眾不熱情、不耐煩，語氣生硬，態(tài)度冷淡;有的責任心不強，工作捏輕怕重，推三阻四，搪塞群眾。
比如，在辦理居住證等問題上，政策性強，群眾咨詢多，工作人員多是用專業(yè)術語回復，讓群眾云里霧里，要么就是對一知半解的群眾沒有耐心，簡單幾句敷衍了事，導致居民為辦理一個居住證來回跑上好幾趟的情況。
5.自我要求不嚴，勤儉自律意識不夠。
認為自己是社區(qū)干部，許多文件規(guī)定內容是針對國家公務員的，或是規(guī)范更高一級領導干部的，離自己很遠，覺得沒什么實際意義。
比如，在評選縣級雷鋒號志愿者服務站過程中，社區(qū)為了順利通過檢查，怕接待不周，怠慢領導，在會議桌上擺放了水果和香煙，沒能始終如一貫徹勤儉辦事、厲行節(jié)約的要求。
自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。
在日常工作中，沒有節(jié)約使用辦公用品的意識，沒有完全作到紙張正反面使用，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關燈、關空調的習慣。
公共資源利用率低，各種宣傳欄、公告欄每年都要重新制作，這些細節(jié)方面的資源浪費積累起來就不可小覷。
比如，創(chuàng)建人民滿意社區(qū)時，為了檢查時更加美觀，社區(qū)大量制作了社區(qū)的宣傳手冊。
檢查通過后，特地印制宣傳手冊就成了廢品，造成了不小的浪費。
6.服務型黨組織建設措施不力，效果不明顯。
一是在職黨員進社區(qū)活動效果不明顯，發(fā)揮黨員作用有限，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠。
作為我縣在職黨員最集中的一個社區(qū)，社區(qū)開展活動以來真正到社區(qū)參與活動的在職黨員僅為報到人數(shù)的78%，沒有達到在職黨員參加活動率100%的要求。
部分在職黨員所謂的參加活動，就是來社區(qū)報告到、捐個款，沒有實實在在參與志愿服務的意愿，存在部分黨員參與黨組織志愿服務活動的積極性不高且活動流于形式的問題。
二是黨員管理機制不夠完善，未能建立密切聯(lián)系黨員的長效機制。
造成與黨員思想交流少、組織學習和活動少，聽取黨員意見少，沒有有效措施幫助黨員解決實際困難，不能夠發(fā)動黨員更好開展工作的情況。
雖健全和完善了學習制度，但多以會議形式組織黨員學習業(yè)務知識、理論知識。
學習渠道過于單一，造成黨員干部學習缺乏主動性、積極性。
比如，社區(qū)在落實“三會一課”制度時，經(jīng)常以黨員工作忙、參加會議影響工作為由，將工作會議和理論學習夾在一起進行，部分黨員提出支部對黨員的理論指導不足，組織學習不經(jīng)常。
7.辦公服務用房陣地保障不到位，服務體系不健全。
一是社區(qū)服務陣地建設有待加強。
社區(qū)沒有擁有獨立產權的辦公用房，目前的辦公用房為社區(qū)租賃的小區(qū)門面，面積僅有150平方米，場地狹小，許多日常性的工作因辦公場地的限制無法開展，無法滿足群眾辦事需求。
比如，社區(qū)服務中心的面積須在150平方米以上，集文化、宣傳、娛樂為一體，而社區(qū)目前根本無法提供充足的場地實現(xiàn)這一服務功能。
二是公共配套服務體系不健全。
在公共配套服務設施建設上，缺乏長遠規(guī)劃，財政投入資金不足，轄區(qū)內有多個生活小區(qū)，常住人口多，農貿市場、文化公園、公共廁所等配套設置嚴重不足。
比如，在我轄區(qū)范圍內有紅樹灣、萬麗景園、世景華庭、好望谷云邸這幾個高層電梯房，人口密度大，但沒有規(guī)劃一個農貿市場，也沒有提供居民休閑的活動場地，給居民生活帶來極大不便。
另外，轄區(qū)到市內的車少，車的線路安排不合理，居民上下班要轉好幾趟車。
8.解決群眾衣食住行等切身利益問題不力。
一是社會治安管理形勢嚴峻。
轄區(qū)內傳銷比較猖獗，嚴重影響社會穩(wěn)定，部分小區(qū)盜竊、詐騙現(xiàn)象頻出。
轄區(qū)內樓盤糾紛很多，物業(yè)和業(yè)主之間，業(yè)主和開發(fā)商之間，開發(fā)商和物業(yè)之間的矛盾層出不窮，比如，紅樹灣小區(qū)擁有車子居民多，大多停放在小區(qū)內和外面的市政道路上，嚴重影響居民安全和出行。
而小區(qū)內車庫的收費比對面高檔樓盤山水灣還要高，居民找到開發(fā)商，要求其降低點價格，在減少車庫的空置率，提高車庫使用率的同時也方便居民，但開發(fā)商一直未松口，多次協(xié)商未果的情況下，居民與開發(fā)商間的矛盾不斷升級。
萬麗景園物業(yè)更換頻繁，供電器權責歸屬、電梯維修資金、房屋漏水等問題引起糾紛，有時發(fā)生堵門、堵路現(xiàn)象，嚴重影響社會穩(wěn)定。
二是對損害群眾利益的問題處理力度不夠。
目前，社區(qū)轄區(qū)內矛盾糾紛繁多，不穩(wěn)定因素較為復雜。
對食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、樓盤質量等領域可能損害群眾利益的問題隱患防患應對機制不健全，對一些領域比較突出的問題力度不夠。
比如，湘龍小學周邊流動攤販較多，雖不定期對小攤販進行管理，但三無產品、過期食品還是有可能進入學生口中;社區(qū)范圍內,尤其是靠近小學、幼兒園的好望谷云邸小區(qū)的各種托管所數(shù)量成倍增長，而這些機構都沒有取得相應的資質、沒有辦理相應的證照，存在各種消防安全隱患。
三是群眾文化活動開展不多。
生活會個人發(fā)言材料篇十一
2017年生活會發(fā)言材料，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題，下面帶來2017年生活會發(fā)言材料，歡迎閱讀參考。
按照xxxx黨委的要求，今天我們召開xx黨委民主生活會議，積極開展批評與自我批評，總結經(jīng)驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地全面貫徹黨的十六大精神，為實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標而努力。
下面，我首先把一年來自己的思想工作情況作一匯報。
黨的十六大報告指出：“必須始終緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務”，“聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展”。
xxxx是一個邊境xx，也是一個經(jīng)濟實力較弱的xx。
在xxxx工作的幾年里，我深深感到要很好地完成屯墾戍邊的歷史重任，增強戍邊實力，必須加快發(fā)展;穩(wěn)定職工隊伍，增強凝聚力、向心力，必須加快發(fā)展;要解決好社會轉型期的各種難點、熱點問題，必須加快發(fā)展，即使是發(fā)展過程中遇到的困難和矛盾也必須依靠發(fā)展去化解、去克服。
我們xx黨委始終堅持發(fā)展才是硬道理，發(fā)展才能解決一切問題這個信念，并把這個信念貫穿到實際工作中去。
就我本人來講，我也是始終本著發(fā)展的思想去思考問題，開展工作，做好工作。
20xx年對我來說，是收獲比較大的一年，理論得到提高，政治修養(yǎng)不斷加強，工作作風更加扎實，基層情況全面掌握，并能理論聯(lián)系實際，指導具體工作，這對我搞好工作，特別是駕馭宏觀、把握大局起到了積極作用。
在學習和工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗，認真學習鄧xx理論、江xx“三個代表”重要思想，“十六大”精神，能夠按照自治區(qū)黨委、xxxx黨委的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。
注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。
要做一個合格的領導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。
因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。
不論是黨委中心組學習，還是上級的培訓，我都積極參加，嚴肅認真。
同時我還根據(jù)工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。
對“5.31”重要講話和十六大文件，我都認真進行了研讀，并結合xx和自己的思想工作實際進行了深入的思考，在黨委中心組和其他一些學習報告會上談了自己的心得和學習體會。
學習不僅增強了理論素質和領導能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。
特別是善于把實踐上升為理論，又要理論聯(lián)系實際，指導具體工作。
不論是經(jīng)濟建設、深化改革、結構調整、城鎮(zhèn)建設、減負增收、扶貧幫困等等工作，我都竭盡全力、義不容辭地做好、做實。
xxxx各項工作所取得的成績，其中有我一份汗水和努力，我感到十分欣慰。
憑心而論，我有強烈的工作事業(yè)心和責任感，黨把我培養(yǎng)成為一名廳局級領導干部，只有努力工作，全心敬業(yè)，為黨為人民多做一些事情，才對得起黨的培養(yǎng)和人民群眾的厚望。
工作上敢想敢干，有一定的開拓精神，面對xxxx的困難，面對廣大干部群眾的期盼，面對xxxx黨委的信任，面對西部大開發(fā)的機遇，我和大家一樣總想在有限的任期內能實實在在多干些工作，多做些事情，不圖別的，起碼要對得起共產黨員這個稱號，對得住自己的良心和黨性，對得起xxxx的職工群眾。
我對自己對家人要求是嚴格的，我曾多次在全xx處級領導干部大會上強調，堅決禁止以xxxx名義搞不正之風，或做生意、包工程，堅決反對以xx私，如有發(fā)現(xiàn)堅決從嚴查處。
我深知作為一個主要領導干部和其家屬的言行，群眾都很關注，對帶好一方的風氣會產生很大的影響，廣大群眾也往往是從我們當領導干部和其家屬的身上感受黨風，乃至黨的形象。
能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。
堅持民主集中制，遇事能與xxxx和班子其他成員交換意見，溝通思想。
尤其是在重大問題上，注意發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的團結和xx黨委的權威。
堅持經(jīng)常下基層調研，傾聽群眾的呼聲，每當群眾來信來訪，我都認真接待，或做好釋疑工作或責成有關方面認真解決。
按照各級黨組織的要求，認真學習了《黨的十八屆六中全會精神》、《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等材料，領會精神實質，結合自身實際，深入剖析自身差距，挖掘問題根源，制定了整改措施，理清了今后努力方向。
一、存在的主要問題及問題產生的根源
1、學習力度不夠，忽視了政治理論學習。
共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自我學習，自我改造。
只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。
由于放松了學習，思想認識上有所退步，導致工作滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識。
2、服務意識有待提高。
作為一名基層黨員，只有把工作融入到為群眾服務當中，才能實現(xiàn)其本身價值。
工作時間長了，產生了事不關己、免談為好的錯誤思想。
對群眾疾苦了解不多，反映甚少。
其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，自我要求有所放松。
在廉政問題上還存有模糊認識，有時認為只要在大事面前不糊涂，守得住警戒線，不必太拘于小節(jié)。
3、缺乏工作熱情和創(chuàng)新精神。
工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，不求過得硬，只求過得去，忽視了自我的進一步完善提高，跟不上時代發(fā)展的需要。
錯誤地以為，只要把領導安排給自己的工作做好就行了，不會積極主動找事做，做事上從不創(chuàng)新，不知不覺工作的主動性、創(chuàng)新意識逐漸沒有了。
二、整改措施和今后努力的方向
通過全面剖析自己，在學習實踐中查找存在的問題及根源，更加清醒地認識到自身的差距和不足，今后將重點從以下幾個方面努力：
1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)。
把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的'十八屆六中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
要進一步調動工作積極性，加強責任心，強化創(chuàng)新意識，提高工作能力，更好地做好工作。
20**年是不尋常的一年，這一年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是“十三五”開局之年。
當前我國正處于全面深化改革的“深水期”， 改革發(fā)展目標能否落到實處、取得實效，我黨能不能打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，帶領群眾脫貧致富奔小康，關鍵要看黨員領導干部如何作為。
所以，在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，意義重大，不言而喻。
筑牢思想，從嚴從實“學”。
沒有規(guī)矩，不成方圓。
黨章、黨規(guī)就是黨員干部的行為準則和規(guī)范。
對中央提出的 “兩學一做”要求，必須狠抓落實，真正把從嚴治黨、依規(guī)治黨要求貫徹落實到位。
當今社會比較浮躁，黨員干部，特別是“關鍵少數(shù)”面臨的糖衣炮彈和利益誘惑會更多2017兩學一做民主生活會發(fā)言材料匯總2017兩學一做民主生活會發(fā)言材料匯總。
因此，黨員領導干部要通過循序漸進地把黨章黨規(guī)、習xx總書記系列講話精神學深學透，原原本本領會精神，補好“鈣”加足“油”，切實增強思想自覺和行動自覺。
學以致用，踏踏實實“做”。
深入學為的是扎實做，學黨章、學系列講話，目的是做優(yōu)秀共產黨員。
通過學習真正理解新常態(tài)下合格共產黨員的標準是什么，明白責任是什么，身負什么政治任務和使命擔當。
明責則善任，共產黨員要從自身做起，學好黨章黨規(guī)、學好系列講話，做到內化于心、外化于行，用之武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做一名合格的共產黨員!
學做互進，知行合一。
開展 “兩學一做”，歸根結底是要端正思想作風，著力解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等突出問題。
廣大黨員干部要自覺學習、經(jīng)常學習，加強主觀世界改造，做到學以致用，以學促知，知行合一。
要主動在思想上劃出紅線、在行動上明底線，使每位黨員都能嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格“按規(guī)則、按程序、按制度”辦事，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通，使每項工作都能“信得過”、“過得硬”。
全面提升黨員隊伍思想政治素質，保持黨的先進性和純潔性。
知是行之始，行是知之成。
在“兩學一做”學習教育中，廣大黨員干部不僅要注重“學”，更要注重“做”，還要學做互進，知行合一，做合格的共產黨員。
只有千千萬萬的合格黨員凝心聚力，帶領人民群眾堅定不移地前進，美麗的“中國夢”才得以早日實現(xiàn)!
生活會個人發(fā)言材料篇十二
根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動要求，我鄉(xiāng)緊扣“為民、務實、清廉”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”方面突出問題。通過發(fā)放征求意見表，召開集中征求意見座談會、結合“三送”上戶征求意見等方式共征求意見建議300多條，其中班子集體“四風”意見28條。鄉(xiāng)黨委多次召開黨政班子會，對這些“四風”問題進行逐條梳理，逐項明確整改措施。并從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、組織紀律及“三嚴三實”要求等方面分析原因，深挖根源。提出努力方向和整改措施，現(xiàn)將班子集體對照檢查情況報告如下。
一、遵守政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神情況。
我鄉(xiāng)黨政班子是一個團結、務實、清廉的班子，切實遵守黨的政治紀律，自覺在思想上、行動上與黨中央保持一致，班子成員能夠團結協(xié)作，在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，做到步調一致。能遵守黨章黨紀和領導干部廉潔從政規(guī)定。但是通過深入學習和認真查擺，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。
(一)民主集中制堅持得不好。一是按照有關規(guī)定，本來要先開班子會研究才能做決定的事情，往往因為趕時間，常由相關領導同主要領導溝通，作出了決定，過后再在黨政班子會上通報。二是在班子會研究討論問題時，有時主要領導先發(fā)表意見定了調子，影響了其他同志充分表達真實意見，甚至沒有等班子成員發(fā)表完意見就定了。
(二)政治敏銳性不強。一是由于班子政治理論學習不夠，學習的主動性自覺性不強，掌握精神不透，對上級決策部署領會不深，對一些突發(fā)事情和意識形態(tài)領域的事，缺乏警惕性和鑒別力，看不到潛在的風險。比如在凌云山自然保護區(qū)，鄉(xiāng)黨委主要領導專門召開了信訪聯(lián)席會議，但因政策宣傳不到位，一些群眾受極個別人的盅惑和唆使，造成很不好的影響等。二是對一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對一些損害黨的形象和威信的言行，對一些影響社會穩(wěn)定、影響社會發(fā)展的謠言，沒有警覺性，只要不牽涉到本地，就覺得無所謂。
(三)貫徹落實中央“八項規(guī)定”不到位。雖然我們堅決杜絕鋪張浪費、收受禮品等違規(guī)違紀現(xiàn)象，但在執(zhí)行“八項規(guī)定”不嚴，招待來人來客方面略超標準，有時會接受村委會的請吃。
(四)抓黨風廉政建設不實。抓廉政教育警示不夠，對鄉(xiāng)村兩級干部的教育管理失之于寬、失之于軟，干部廉政談話面不寬等。
二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)。
對照黨章、廉政準則和改進作風的要求，對照先進典型，對照干部群眾的意見建議，班子集體“四風”主要存在以下問題：
(一)形式主義方面。
1、在政治思想建設上，理論學習抓得不緊、不系統(tǒng)，學習時間相對少。主要表現(xiàn)在：一是理論學習抓的不扎實，鉆研不深。文件看了，政策學了，但僅僅停留在文字表面，多是以文件落實文件，以會議貫徹會議，或應付差事，或批轉職能部門閱處，沒有對其背景、細節(jié)和內涵進行深層次的思考，表現(xiàn)在單純追求形式，而忽略了促進、規(guī)范和指導工作。二是集體政策學習研究不夠，對中央和省、市、縣重大戰(zhàn)略部署，以及群眾利益密切相關的政策，集體學習研究不夠，討論不充分，特別是利用集體智慧研究提出與實際工作相結合舉措的研討活動較少。
2、工作中少數(shù)領導仍存在走過場、走形式的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：一些工作只停留在文件上、墻上，沒有執(zhí)行到位。有時縣里開完會后，在班子會上傳達研究部署完，而后發(fā)文件，到村里開會部署完就算把該項工作做好了。如鄉(xiāng)村規(guī)范化建設，很多村部沒有按要求進行布置，比較亂，衛(wèi)生不清潔等，沒有很好地督查。
3、工作部署多，督促落實少。主要表現(xiàn)在：鄉(xiāng)黨委政府經(jīng)常會布置一些工作，但執(zhí)行到位情況不理想。雖然研究工作部署較為透徹，但對工作的責任主體督促不夠，導致工作得不到落實，干好干壞一個樣的局面。如：各村評低保問題，駐村領導和干部沒有主動參與、把關。和諧秀美鄉(xiāng)村建設，早已開會發(fā)文，但各村行動少，也沒有及時督查調度。
4、學習開展多，工學結合少。主要表現(xiàn)在：一是能按照上級的要求及時開展學習，但抓得不緊，堅持得還不好，存在以會代學現(xiàn)象。二是班子成員學習的自覺性、系統(tǒng)性、針對性和實效性不強，學習只是為了完成任務，學風不夠端正，沒有結合工作實際需要加強學習。三是學用結合要求不高，檢查不斗硬，領導干部忙于抓日常工作，疏于學習提高和調查研究，調查報告了解問題不細，分析問題不準，解決問題的措施和辦法缺乏針對性和可行性。四是有的領導學習照本宣科，“主旋律”唱的聲調不高，“接地氣”下的功夫不深。有的領導熱衷于談國內外大事，圍繞東韶發(fā)展出點子，鼓與呼下的功夫不深。造成在做群眾工作時，政策講不清，道理講不透，說服不了群眾。
(二)官僚主義方面。
1、在鄉(xiāng)村干部管理上，對干部的生活和思想動態(tài)關注的不夠，平時談心談話相對少等。主要表現(xiàn)在：一是鄉(xiāng)黨委政府經(jīng)常開會談工作、抓發(fā)展，但真正靜下心來關心機關干部、村干部的想法，傾聽他們的生活困難的很少。二是有的領導干部給機關干部和村居干部安排工作多，談心少，交流少，遇到一些消極情緒和思想，做正面教育的力度不夠。
2、深入村組調查研究少且不細致，解決群眾困難和問題的方法單一等。主要表現(xiàn)在：有的領導干部缺乏深入村組戶宣傳政策、了解群眾困難，幫助群眾解決生產、生活中的難點、熱點問題的主動性。下村只到村辦公室坐坐，與村居干部談談，看看資料就完事。走馬觀花、沒有深入院壩、田間地頭，深入群眾家中去了解，解決具體問題不多。如在調處矛盾時，有時會存在不耐煩的現(xiàn)象。有時甚至疏遠群眾，不愿接觸群眾，甚至對有些喜歡提意見多、積極爭取自身利益的群眾當成“刁民”，對群眾反映的問題，被動解決多、主動化解少。如敬老院有些退休人員的待遇問題和生活問題。
(三)享樂主義方面。
1、個別班子成員艱苦奮斗精神有所淡化，放松對自己的嚴格要求。主要表現(xiàn)在：平時下村入戶都依賴于小車，從不坐摩托車;天氣好就下村，風吹日曬就在房間里以電話代替上門入戶;不能經(jīng)常性地到最艱苦、偏遠的村組走訪群眾，多是通過村干部反映情況，幫助村民解決實際困難。
2、爭優(yōu)不夠主動，開拓創(chuàng)新辦法不多。主要表現(xiàn)在：一是有的工作結合東韶實際不夠，貫徹上級的工作部署唯上、唯文件，有時以會議貫徹會議、以文件落實文件，結合實際解決突出問題及時性不夠，辦法少。二是有的工作攻堅克難力度不夠，用老辦法對待新問題，解決疑難雜癥進度不快，效果不理想。三是工作不求有功，但求無過，不爭年底優(yōu)秀，只求考評稱職。四是有的領導大事難事等一把手拍板，勤于埋頭做實事，疏于抬頭謀大事。五是有的領導認為大樹腳下好歇涼，退居二線，工作不求最好，作風不求最嚴謹。六是有的領導認為跑得快不快全靠車頭帶，工作和生活不嚴格要求自己，隨大流，做事不求在人前，只求不在人后，不遭通報。
3、個別班子成員及黨員干部因年齡稍大，玩心重，安于現(xiàn)狀，得過且過,工作積極性不高，缺少擔當精神。主要表現(xiàn)在：一是習慣于認為在東韶偏遠山區(qū)鄉(xiāng)工作，做好信訪維穩(wěn)和生態(tài)保護工作就可以，而對于關注產業(yè)發(fā)展，農民增收致富方面花的心思少，存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。二是進取心、上進心退步，認為自己年紀大，沒有進步的空間，失去努力的方向，工作熱情降低，有“隨大流、易知足”的想法。三是有的領導干部組織紀律性較差。如有時星期一上班不能準時到鄉(xiāng)里，星期五沒到下班時間會提前離開。
(四)奢靡之風方面。
1、辦公用房存在略超標準現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：因歷史原因，東韶鄉(xiāng)黨政辦公樓房是在時建的，書記鄉(xiāng)長的辦公室超8個平方，現(xiàn)已整改。
2、公務接待略有時超標準等現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：有時為了爭取更多的資金和項目，多一兩個人陪同，多加一兩個菜，浪費現(xiàn)象偶有發(fā)生。
三、產生問題的原因分析。
針對“四風”方面存在的突出問題和表現(xiàn)形式，鄉(xiāng)領導班子著重從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀律等方面進行了深刻剖析。
(一)理想信念不堅定。黨政班子對理論學習還不夠，理論水平停留在一般化，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。學風還不實，忽視了理論與實踐的辯證關系，導致學習的實用主義思想和片面性較為嚴重，運用科學理論解決實際問題的能力還不夠強，用科學理論指導工作實踐不夠。對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉不夠，導致政治理想不夠清醒和堅定，世界觀、人生觀、價值觀有所扭曲，安于現(xiàn)狀不思進取，革命意志消退，甚至對權貴人物、豪富人物生活方式會產生心儀向往的傾向。
(三)黨性修養(yǎng)不夠。這些年來，我們雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造，但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者，重業(yè)務工作輕政治思想教育，致使在多元化社會思潮及社會不良風氣的侵襲下，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”把得不夠牢，馬克思主義政治立場還站得不穩(wěn)，共產主義政治信仰還不堅定。黨性原則不強。存在民主集中制執(zhí)行不到位、不善于運用批評與自我批評的武器開展健康有益的思想斗爭等問題，從本質上看是黨性原則不強和黨風不正的表現(xiàn)。民主集中制執(zhí)行不到位是導致很多問題議而不決、決而不行、監(jiān)督不力、效率不高的關鍵，從思想根源上在于領導集體對領導干部黨性要求有所放松，領導班子成員考慮個人榮辱得失多了，考慮群眾利益和全局利益少了。求真務實意識不強，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層和廣大群眾的工作經(jīng)驗缺乏及時的總結提煉，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的'積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。求真務實意識不夠強，創(chuàng)新意識不夠，導致工作作風不實。艱苦奮斗的本色有所退化。接待未按標準，根源在于艱苦奮斗的本色意志退化，沒有按共產黨員吃苦在前、享受在后的崇高風范從嚴要求，導致享樂主義思想不同程度存在。
(四)政治紀律不嚴明。黨的紀律是維護黨團結統(tǒng)一的根本保證。對照紀律要求，班子仍然存在紀律管束執(zhí)行不到位的情況，沒有起到好的示范帶頭作用。對干部管束不力導致有的干部違法違紀行為。紀律管束執(zhí)行不到位，根源在于我們領導班子對執(zhí)行政治紀律的重要性認識不夠，對干部職工宣傳教育不夠。紀律管束執(zhí)行不到位在于權力觀扭曲，對權力來自人民、權力服務人民認識不清，對人民賦予的權力缺乏敬畏之心，對黨的鐵的紀律缺乏戒懼之心，對剝削階級思想和腐朽沒落的生活方式缺乏應有的警醒。
四、整改方向和措施。
針對查擺出來的問題，我們將堅持即知即改、立行立改的原則，一項一項抓好整改落實，進一步踐行“為民、務實、清廉”的價值追求，著力把開展教育實踐活動的成效轉化為換擋提速、科學發(fā)展的實實在在的成果。
(一)整改方向。
1.加強學習，努力提高領導水平和工作能力。堅持把學習作為完善自我的重要途徑，作為做好一切工作的前提，著力在班子中營造崇尚學習、熱愛學習、勤奮學習的濃厚氛圍，從提高認識著手增強學習的主動性、自覺性和系統(tǒng)性。進一步完善班子學習制度，制定學習計劃，明確學習任務，定期組織集體學習活動，通過建章立制真正把學習落到實處。把深入學習貫徹總書記一系列重要講話作為當前學習的首要任務，在積極抓好政治理論學習、與工作相關業(yè)務知識學習的同時，大力拓寬知識面，提高綜合素養(yǎng)。著力把抓好學習與研究、解決實際問題緊密結合起來，尤其要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題開展針對性強的專題學習。堅持學以致用，著力解決“學歸學、用歸用、學了不用”等“學”“用”脫節(jié)問題，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一，充分把學習的成效轉化為能力的提升，尤其是提高運用馬克思主義基本原理分析處理問題、創(chuàng)造性開展工作的能力，提高駕馭全局、應對復雜局面的能力。
2.解放思想，不斷推進工作創(chuàng)新。堅持解放思想、與時俱進，堅決摒棄守舊意識，勇于克服“條條框框”的束縛，求真務實，一切從實際出發(fā)，使作出的決策和制定的政策措施更加符合實際情況。在堅決學習好、貫徹好、落實好中央決策部署的同時，善于結合實際創(chuàng)造性地開展工作，確保中央、省、市、縣的大政方針在工作中得到不折不扣的落實。發(fā)揚敢闖敢試、敢為人先的精神，堅決克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，積極研究新情況、解決新問題、探索新路子。進一步轉變政府職能，更加注重履行好社會管理和公共服務職能。敢于擔當，敢于負責，開拓進取，創(chuàng)新發(fā)展。
3.廣聚民智，確保決策更加科學民主。做到真正沉下去，深入村組、深入群眾，多層次、多方位、多渠道地了解情況，問政于民、問需于民、問計于民。把我們的工作重點和思路放在情況復雜、矛盾突出的問題上，放在群眾關注的熱點難點問題上，切實增強調研工作的實效。暢通與群眾雙向聯(lián)系渠道，深入了解和準確掌握社情民意。在做出重大決策部署時，更加注重充分聽取社會公眾等意見和建議。
4.強化落實，更加注重工作跟蹤問效。把抓落實作為推進各項工作的關鍵環(huán)節(jié)，通過嚴格督促檢查，確保出臺的各項政策、布置下去的各項工作落到實處。把督查與解決問題結合起來，對決策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，認真查找深層次原因，加大調度和協(xié)調力度，及時予以解決。把抓落實與目標管理、督查督辦、績效考核有機結合起來，以督查落實促效能提升，以效能提升促決策部署落實。
5.執(zhí)政為民，進一步密切聯(lián)系群眾。牢固樹立群眾觀點，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，始終做到與人民同呼吸、共命運。更加重視群眾所思、所需、所盼，千方百計做好順民意、謀民利、解民憂的實事。更加扎實地抓好民生工程，尤其要著力解決好收入、就業(yè)、教育、醫(yī)療、社保等群眾最關心的現(xiàn)實問題，解決好道路橋梁、水利設施等群眾反映強烈的突出問題，努力讓人民群眾更多更好地共享改革發(fā)展成果。大力提高新形勢下開展群眾工作的本領，完善聯(lián)系群眾的機制，暢通聯(lián)系群眾的渠道，確保黨群干群關系融洽和諧。
6.正風肅紀，更好地做到干部清正、政府清廉、政治清明。堅定中國特色社會主義理想信念，堅決與以同志為總書記的黨中央保持高度一致，切實維護中央權威，服從大局，令行禁止。堅持求真務實，做到察實情、出實招、講實話、辦實事、求實效，腳踏實地，以經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的工作成果。加強廉政建設，認真遵守廉潔自律各項規(guī)定，艱苦奮斗，勤儉辦事，不違反規(guī)定和超標準接待。進一步強化“三公”經(jīng)費管理。認真落實“一崗雙責”制度，加大對干部的監(jiān)督管理力度。
(二)整改措施。
1、開展集中專項整治。
針對黨員、群眾反映的“四風”方面的突出問題，鄉(xiāng)黨委高度重視，由黨委書記郭連生同志負總責，進行集中梳理，制定整改措施：
(1)、形式主義方面整改措施：鄉(xiāng)黨委進一步加強思想政治建設，堅定理想信念，提升理論素養(yǎng)，從3月10日起，明確每周二或周四進行黨委理論中心學習、機關黨員干部集中學習制度，黨委主要領導對每位班子成員的學習情況進行審核把關，班子成員對所分管的干部學習情況進行審核把關，一級抓一級，層層抓落實。對鄉(xiāng)黨委政府布置的每一項工作，抽調有關人員進行促督、檢查落實情況，對工作執(zhí)行不力或不到位的，全鄉(xiāng)通報，真正做到各項工作有回音、有總結、有資料。此項措施由孫志華同志督促整改到位。
(2)、官僚主義方面整改措施：鄉(xiāng)黨委從6月初就開始安排與干部談心談話活動，黨委主要領導與班子成員、村(居)書記主任、主要站所長逐個談，班子成員與所分管的干部、所駐村的一般村干部談，全面了解鄉(xiāng)村兩級干部的工作、學習、生活和思想動態(tài)，以利于更好地開展工作;同時要求一般干部每周下村不少于3次，領導班子每周下村不少于2次，詳細記錄各村工作情況和掌握群眾反映的困難和問題。通過與干部談心談話，領導班子及干部多下村等，徹底根除官僚主義方面存在的問題。此項措施由陳義春同志督促整改到位。
(3)、享樂主義方面整改措施：鄉(xiāng)黨政主要領導緊密結合縣委、縣政府工作部署和鄉(xiāng)情實際，帶領導班子成員通過深入村組調研，進一步理清發(fā)展思路，破解提速瓶頸，以贛南蘇區(qū)振興發(fā)展為契機，提出“建設法治東韶、生態(tài)名鄉(xiāng)”的工作總目標，重點做好信訪積案的化解、圩鎮(zhèn)土地整治、推進項目落地、做足生態(tài)文章、改善民生、改進干部作風等六個方面的工作，換擋提速，加快推進東韶振興發(fā)展。此項措施由陳愈珍同志督促整改到位。
(4)、奢靡之風方面整改措施：鄉(xiāng)黨委政府將進一步規(guī)范辦公用房，再次組織全體干部認真學習《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》并嚴格按照文件規(guī)定進行公務接待，杜絕公款浪費;對班子成員辦公用房略超標現(xiàn)象，在規(guī)定時間內整改到位。此項措施由高玉英同志督促整改到位。
2、推進制度建設。
堅持系統(tǒng)治理、源頭治理、依法依規(guī)治理，對解決“四風”問題及其衍生的問題建章立制，進一步推動反對“四風”、加強作風建設工作制度化、規(guī)范化、長效化。本著要有針對性、要實用、要管用的思路，結合工作實際，先期重點進行三個方面制度建設，此項工作由郭連生同志親自把關、陳愈珍、陳義春協(xié)助做好具體事項。
(1)、班子建設方面。重點健班子成員談心談話制度。
(2)、重大決策方面。完善重大決策的專家咨詢和公眾參與制度。
(3)、廉政建設方面。重點完善內部審計、監(jiān)察制度。
3、及時向社會通報整改情況。
堅持開門整改，對查擺出來的問題、信訪接待受理的問題、網(wǎng)民在網(wǎng)站上提出的問題，建立起整改臺帳，由分管領導孫志華同志牽頭，實行掛號督辦、銷號管理，跟蹤問效、逐一落實。整改內容向社會公布，整改過程接受群眾監(jiān)督，并采取適當方式聽取群眾對整改工作的評價。
生活會個人發(fā)言材料篇十三
按照xxxx黨委的要求，今天我們召開xx黨委民主生活會議，積極開展批評與自我批評，總結經(jīng)驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地全面貫徹黨的十六大精神，為實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標而努力。下面，我首先把一年來自己的思想工作情況作一匯報。
黨的十六大報告指出：“必須始終緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務”，“聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展”。xxxx是一個邊境xx，也是一個經(jīng)濟實力較弱的xx。
在xxxx工作的幾年里，我深深感到要很好地完成屯墾戍邊的歷史重任，增強戍邊實力，必須加快發(fā)展；穩(wěn)定職工隊伍，增強凝聚力、向心力，必須加快發(fā)展；要解決好社會轉型期的各種難點、熱點問題，必須加快發(fā)展，即使是發(fā)展過程中遇到的困難和矛盾也必須依靠發(fā)展去化解、去克服。我們xx黨委始終堅持發(fā)展才是硬道理，發(fā)展才能解決一切問題這個信念，并把這個信念貫穿到實際工作中去。
就我本人來講，我也是始終本著發(fā)展的思想去思考問題，開展工作，做好工作。2003年對我來說，是收獲比較大的一年，理論得到提高，政治修養(yǎng)不斷加強，工作作風更加扎實，基層情況全面掌握，并能理論聯(lián)系實際，指導具體工作，這對我搞好工作，特別是駕馭宏觀、把握大局起到了積極作用。
在學習和工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗，認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想，“十六大”精神，能夠按照自治區(qū)黨委、xxxx黨委的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。要做一個合格的領導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，如何做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是黨委中心組學習，還是上級的培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據(jù)工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。對“5.31”重要講話和十六大文件，我都認真進行了研讀，并結合xx和自己的思想工作實際進行了深入的思考，在黨委中心組和其他一些學習報告會上談了自己的心得和學習體會。
學習不僅增強了理論素質和領導能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。特別是善于把實踐上升為理論，又要理論聯(lián)系實際，指導具體工作。不論是經(jīng)濟建設、深化改革、結構調整、城鎮(zhèn)建設、減負增收、扶貧幫困等等工作，我都竭盡全力、義不容辭地做好、做實。
xxxx各項工作所取得的成績，其中有我一份汗水和努力，我感到十分欣慰。憑心而論，我有強烈的工作事業(yè)心和責任感，黨把我培養(yǎng)成為一名廳局級領導干部，只有努力工作，全心敬業(yè)，為黨為人民多做一些事情，才對得起黨的培養(yǎng)和人民群眾的厚望。
工作上敢想敢干，有一定的開拓精神，面對xxxx的困難，面對廣大干部群眾的期盼，面對xxxx黨委的信任，面對西部大開發(fā)的機遇，我和大家一樣總想在有限的任期內能實實在在多干些工作，多做些事情，不圖別的，起碼要對得起共產黨員這個稱號，對得住自己的良心和黨性，對得起xxxx的職工群眾。我對自己對家人要求是嚴格的，我曾多次在全xx處級領導干部大會上強調，堅決禁止以xxxx名義搞不正之風，或做生意、包工程，堅決反對以權謀私，如有發(fā)現(xiàn)堅決從嚴查處。我深知作為一個主要領導干部和其家屬的言行，群眾都很關注，對帶好一方的風氣會產生很大的.影響，廣大群眾也往往是從我們當領導干部和其家屬的身上感受黨風，乃至黨的形象。能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。堅持民主集中制，遇事能與xxxx和班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其是在重大問題上，注意發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的團結和xx黨委的權威。堅持經(jīng)常下基層調研，傾聽群眾的呼聲，每當群眾來信來訪，我都認真接待，或做好釋疑工作或責成有關方面認真解決。
工作實踐使我深刻體會到：
一是要堅持發(fā)展這個硬道理。堅持把發(fā)展作為興xx富民的第一要務，說一千道一萬，歸根結蒂要發(fā)展，不講發(fā)展，沒有發(fā)展，困難就克服不了，矛盾就解決不了，我們當干部的也就失去了基本的職責，一切也就談不上。一定要抓住發(fā)展不放松，始終把發(fā)展作為考慮一切問題的根本出發(fā)點和落腳點。
二是既要立足實際，又要勇于創(chuàng)新。干工作偏離實際不行，離開實際的話往往是瞎說，干往往是蠻干，是不會有好結果的。同時又要敢于創(chuàng)新，敢想敢干，坐等不行，守攤更不行，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個地區(qū)發(fā)展進步的動力，也是一個班子真正能干點事情的基本要求。面對創(chuàng)新的時代，沒有一點闖勁，沒有一點創(chuàng)新，是很難干成一點事情的。
三是干工作、做事情要有點精神，有點拼勁。打仗干革命要有點精神，干工作搞建設也要有點精神，有點拼勁。有沒有精神，很多時候工作的效果是不相同的，很多事情我們抖抖精神、咬咬牙、鼓鼓勁，也就做了，甚至做得很好。尤其在xxxx這個地方，任何時候都要有好的精神狀態(tài)，不怕困難，勇于戰(zhàn)勝困難。要有生活會個人發(fā)言材料來自本網(wǎng)-，僅供學習，轉載請注明出處。
生活會個人發(fā)言材料篇十四
按照組織生活會的要求，結合自己在完成年度重點工作和日常工作的基礎上，對照思想和學習方面認真查找問題、總結經(jīng)驗。現(xiàn)將的工作、學習、思想、作風等向黨支部做以簡要匯報：
一、完成重點工作情況。
1、勞動保障法律、法規(guī)政策宣傳工作開展深入廣泛。
始終把勞動保障法律法規(guī)政策宣傳放在勞動保障監(jiān)察工作的首位。一是年初結合年審工作深入到企業(yè)一線召開座談會把相關的法律、法規(guī)和政策進行詳細的解讀在促進用人單位提高依法用工行為的基礎上幫助指導企業(yè)進行人性化管理。積極維護用人單位的合法權益依法規(guī)范勞動者自身務工行為。二是結合專項檢查和日常巡查工作適時地對勞動保障法律法規(guī)進行宣傳和咨詢。在檢查過程中對發(fā)現(xiàn)的勞動用工違法違規(guī)行為當面予以糾正。三是結合案件查處工作及時進行相關法規(guī)政策的宣傳針對勞動監(jiān)察案件中反映出的問題勞動監(jiān)察機構在從快處理解決糾紛時適時對勞動關系雙方從法律法規(guī)政策等方面給予講解和咨詢使勞動關系雙方從感性上增強依法用工和維權意識。20勞動監(jiān)察部門聯(lián)合建設、信訪、工會等部門通過各種形式組織開展宣傳、咨詢活動共8場發(fā)放《勞動合同法》等宣傳資料共計2萬余份。為提高用人單位用工行為增強勞動者維權意識發(fā)揮了積極的作用。
2、勞動保障監(jiān)察年審工作開展扎實有效。
勞動保障監(jiān)察年審工作，縣勞動保障監(jiān)察機構針對行業(yè)特點和用人單位增多等客觀現(xiàn)實，積極拓展工作面，調整工作思路，創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察機構和社區(qū)勞動保障工作站的主觀能動作用，由以往的用人單位到職能部門年審的單一模式，改變?yōu)榭h城集中年審和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工業(yè)園區(qū)主動上門年審相結合的辦法，對全縣的327戶各類用人單位進行了勞動保障監(jiān)察年審，涉及勞動者9886人。
3、強化監(jiān)督檢查力度、擴大勞動合同訂立覆蓋面。
今年，從年初至今，勞動保障監(jiān)察機構始終把依法強力推行勞動合同訂立工作落實貫穿于整個工作的始終，常抓不懈。截止目前，年內新簽勞動合同14022人，涉及用人單位320戶.
為切實有效地貫徹落實《勞動合同法》，準確掌握各類用人單位的用工情況，按照區(qū)州勞動保障部門的要求，今年勞動保障監(jiān)察機構共對120戶用人單位進行了勞動用工審核備案登記，通過著力開展和全面落實，為準確掌握用人單位的用工行為提供了第一手材料，尤其是對本縣區(qū)域內當年使用農民工和吸納靈活就業(yè)人員的情況做到基本掌握。
5、全面貫徹落實建筑行業(yè)勞動用工“一冊三帳一證一牌”制度。
今年結合**縣目前在建，新建工程項目較多的現(xiàn)實情況，年初勞動保障監(jiān)察機構及時召集縣內4家建筑施工企業(yè)進行協(xié)調溝通，通過協(xié)調使所有建筑企業(yè)提高對落實“一冊三帳一證一牌”制度的認識，督促全縣45個工程項目部均落實了“一冊三帳一證一牌”制度，效果明顯。
6、認真做好群眾來信來訪工作、依法從嚴從快查處勞動保障監(jiān)察案件。
案件處理方面，本著以人為本，秉公執(zhí)法的原則，對涉及拖欠農民工工資的投訴舉報案件堅持做到“快立案、快調查、快處理、快結案”堅決依法從嚴，從快查處侵害勞動者，特別是農民工合法權益的案件。年內接待群眾來信來訪80余件，屬勞動保障監(jiān)察查處范圍的立案18件，結案18件，涉及用人單位18戶，勞動者594名，追付被拖欠的勞動工資2471271元。
二、存在不足。
1、勞動保障專項執(zhí)法檢查、日常巡查總量不足，監(jiān)察深度不夠，對一些小、遠、散用人單位的檢查不夠到位。
2、各類舉報、投訴案件的多樣化、復雜化、特別是建筑施工企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、石材企業(yè)在工程中的層層非法分包、轉包，工資支付行為隨意、混亂、使案件查處難度增大，在工作中有畏難情緒。
3、平時忙于業(yè)務工作，對理論學習抓的不緊，學習不夠系統(tǒng)和全面。
三、今后努力的方向。
通過這次組織生活會認真反思了自身的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾點：
1、加強理論業(yè)務學習，提高自身整體素質。增強理想信念的教育，在以后的工作中，注意學習方式，抓理論、強業(yè)務知識，大膽解放思想，勇于創(chuàng)新與時俱進。
2、進一步增強責任意識，努力轉變工作作風。在以后的工作中，堅持科學的態(tài)度和務實的作風，堅決杜絕“四難”現(xiàn)象，高標準、嚴要求，使各項工作再上新臺階。
3、牢固樹立全心全意為人民服務的思想，做好服務群眾的工作，多為群眾辦好事、實事，樹立勞動監(jiān)察的良好形象。
建議：一是局黨組班子加強干部隊伍培訓教育，二是加強黨員教育，定期過黨的組織生活;三是杜絕“門難進，臉難看，事難辦的現(xiàn)象;四是多深入一線調研，服務于基層，增強群眾意識，更好的為群眾辦事。
生活會個人發(fā)言材料篇十五
在教育實踐活動中，通過學習、查擺、對照，認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，明確今后努力的方向，制定整改措施，以期達到自我教育、自我提高、自我完善的目的?，F(xiàn)將個人對照檢查材料匯報如下，請監(jiān)督批評指正。
一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神情況。
(一)遵守黨的政治紀律的情況。
本人于1993年參加工作以來，一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，先后任職過組織干事、報道員、人大秘書、果茶站長及綜治辦專職副主任等，加入中國共產黨，在組織的培養(yǎng)下，于20pc年6月被提拔至東韶鄉(xiāng)政府任副鄉(xiāng)長職務。
20多年來，我一直接觸最基層的人和事，做著與群眾聯(lián)系最直接、最密切的工作，“老實做人、本分做事、清白為官”一直是我信奉和堅持的信條，無論在哪個崗位哪個階段都能做到堅定理想信念，自覺遵守黨的政治紀律，按照黨員的標準要求自己，從黨員義務的履行到模范帶頭作用的發(fā)揮，自己時常警示著自己：“我是一名共產黨員，必須履行應負的責任?！被诖?，我將一如既往的堅定政治信念、遵守黨的紀律、勤勉工作履職，做到我應該做的作為。我能夠在大是大非問題上有堅定的立場，及時提醒和糾正違反政治紀律的行為。但是，在堅持“解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”黨的思想路線方面仍有一定差距，需進一步改正。
(二)貫徹落實中央八項規(guī)定及省市縣相關規(guī)定精神的情況。
1、在思想方面：通過學習，我認識到，加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求，也清醒認識到，黨中央提出的八項規(guī)定不是一陣風，不是走過場。作風純正既是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。面對改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗，加強黨員干部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫。
2、在工作作風方面：通過貫徹八項規(guī)定精神，轉變工作作風后，要求自己在工作上更加細致耐心，極力地改善工作方式方法，由原來的簡單粗暴，變成圓滑平和。對待每一項工作，堅持謹小慎微，細化到點，具體到人，既分工又合作，通力合并，按時保質保量地完成好工作。自己負責的每一件事情，都做到心中有數(shù)，了如于胸。
3、在領導作風方面：對于一些錯誤思想思潮，本人雖能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但往往缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣。對待同事下屬，多溝通交流，多換位思考，控制自己的脾氣，控制自己的語氣，控制自己的言語，絕不進行人格侮辱，絕不進行人身攻擊。通過此次黨的群眾路線教育實踐活動，特別是自開展談心活動，通過群眾提、上級點、互相幫、自己找，終于發(fā)現(xiàn)，是自己沒能及時找出“癥狀”所在，沒能對癥下藥?！搬t(yī)治”領導干部身上“四風”之病的最佳醫(yī)生是人民群眾。同時，在認識上還是存在一定的誤區(qū)，認為自己工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，整天和群眾打交道，沒有形式主義和脫離群眾環(huán)境，也沒有享樂和奢靡的條件，八項規(guī)定與自己關系不大，有觀望的思想。
(三)有關情況說明。
1、用車方面：無公務用車情況;。
3、人情消費：無;。
4、職務消費：無;。
5、“三公”經(jīng)費開支：無;。
6、出入私人會所情況：從沒出入過私人會所，并保證以后也決不會出入私人會所;。
8、秘書配備：無;。
9、出國事項：無。
二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)。
(一)形式主義方面。
1、工作作風不扎實、不深入，落實不力。主要表現(xiàn)在：布置工作上簡單地按上級要求搬套，很少結合本鄉(xiāng)實際，深入調研后形成系統(tǒng)的方案。如自己分管的林業(yè)整治工作，很少到各村各組深入調研走訪，了解情況，摸清底細，沒能充分結合各村的實際情況和群眾訴求，分門分類地制定針對性強的工作方案和解決措施。
2、學習不深入、系統(tǒng)，只是為了工作而學習。主要表現(xiàn)在：針對業(yè)務法律法規(guī)的學習，存在工作需要的就認真研讀，不需要的就斷章取義學習，很少系統(tǒng)的對一個法規(guī)認真通讀的情況。如在學習林權調處文件資料上，只研讀平時用得多的內容，沒有系統(tǒng)學習全部內容。
3、脫離群眾，不接地氣。主要表現(xiàn)在：工作中(如公路建設)總是按照上級文件設計的條條框框來確定農村公路建設，很少考慮群眾實際需要來確定。
(二)官僚主義方面。
1、存在“機關化”現(xiàn)象，坐等上門多、主動問需少。主要表現(xiàn)在：工作主動性和預見性不強，直接參與少，電話通知多。如對自己分管的林業(yè)工作，很少深入村組了解群眾的想法，掌握存在的問題，只是安排林管站深入組戶摸排情況。對分管的交通工作，除上級領導安排和調研需要，很少走到田間地頭，公路兩旁查看情況，更多地是坐等村干部來匯報，群眾來反映。2、不敢擔當，不愿負責，存在懶政現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：不敢抓，不愿管，安于現(xiàn)狀，當“太平官”、“逍遙官”。如關于林業(yè)糾紛工作，更多地將村組干部和林管站推向一線，讓他們處理解決，自己很少深入農戶中了解情況，掌握群眾訴求，不能很好地幫助群眾解決問題。
(三)享樂主義方面。
1、因循守舊、按部就班，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，創(chuàng)新意識不強。主要表現(xiàn)在:面對新情況、新問題，心存畏難，缺乏創(chuàng)造性、開拓性思維。如在處理農村矛盾糾紛方面，很少結合當?shù)仫L俗習慣，創(chuàng)造性解決問題，總是利用教條思想生搬硬套，出現(xiàn)難題時有回避、推諉情緒。
2、工作上缺乏進取心和上進心，不愿意吃苦受累。主要表現(xiàn)在：總是認為自己年紀大，沒有進步的空間，失去努力的方向，工作熱情降低，有“隨大流、易知足”的想法。再者隨著工作條件改善，不愿騎車下村，不想到最艱苦的村組去和群眾同吃同住。
(四)奢靡之風方面。
存在吃請浪費現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：看到別人生活質量提高和消費標準提高，自己對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識有所動搖，對一些不良風氣產生隨波逐流的想法，如有時存在放不下情面，陪客吃飯的情況。
三、產生問題的原因分析。
通過這次群眾路線教育實踐活動，不少問題的思考觸及到靈魂深處，剖析的問題雖有客觀因素的一定影響，但更多的原因還在于主觀。
(一)形式主義問題分析。
1、學習中，瀏覽性多，記住少，思考少，缺乏自我加壓的主動性和自覺性。密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏虛心向群眾學習的思想。
2、沒能處理好日常工作與理論學習的關系，常以工作忙為借口，對一些業(yè)務知識缺乏系統(tǒng)學習，缺少比較系統(tǒng)的學習計劃，組織上安排學的就學一點，沒安排的就少學或根本不學，自主學習的能動性不強,學習目的不明確，滿足于淺嘗輒止、一知半解。
(二)官僚主義問題分析。
1、在事業(yè)上、生活上缺乏艱苦奮斗精神。工作、生活中在一定程度上受到官僚主義、享樂主義等消極腐朽思想文化的侵蝕，導致作風有時出現(xiàn)松懈，在工作中存在電話遙控指揮，到工作一線的時間較少。
2、工作作風不夠硬，在敢抓敢管等方面有時做得不夠堅定。宗旨意識和群眾觀念淡薄，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務主體意識，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀不堅定。
(三)享樂主義問題分析。
1、不自覺地放松，認為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作20多年，經(jīng)過多崗位鍛煉，有一定的政治素質，積累一定的工作經(jīng)驗，自我滿足于這些積累和經(jīng)驗，知識更新和與時俱進的觀念不強，工作思路不寬，預見性不強。
2、開拓進取的弱化退化，導致思想上有些因循守舊、工作上有點按部就班，影響了經(jīng)濟社會事業(yè)的全面發(fā)展。究其原因，是進取心、奮斗精神銳減。
(四)奢靡之風問題分析。
對“四風”問題的嚴重性、危害性認識不足，錯誤認為因工作原因陪吃、接受吃請沒關系。沒有對照“三嚴三實”要求嚴格落實中央八項規(guī)定，難以完全做到、嚴以用權、嚴以律己。在廉潔自律方面雖然基本上能夠遵守黨紀法規(guī)，但還存在認識不夠深、落實不夠好、觀念不夠強的現(xiàn)象。
四、今后的努力方向和改進措施。
(一)努力方向。
在鄉(xiāng)黨委的領導下，按照教育實踐活動要求，本人對存在的“四風”問題，堅持從現(xiàn)在做起，從嚴做起，改作風、除毛病、正品行、樹新風，堅持做到以下幾方面：
1、加強學習教育。保證學習時間，明確學習內容，確保學習效果，使學習制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
2、搞好調研走訪。經(jīng)常性的下到村組進行多方調查、走訪，深入基層傾聽群眾的訴求與呼聲，深入細致了解自己所駐村，所包戶的情況，切實幫群眾多干實事，多干好事。
3、端正工作作風。堅持聯(lián)系群眾，進一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，竭力為群眾排憂解難，對自己分管的工作做到多深入、多參與，做到心中有數(shù)。
4、保持清正廉潔。堅持勤政廉政，嚴守工作紀律，改變不良生活習慣，違背八項規(guī)定的事不沾邊，多下村，做到與群眾同吃同住，不隨意參與陪客吃飯，不進娛樂場所，不參與賭博等。
(二)整改措施。
1、針對形式主義。
一是針對工作作風不扎實、不深入的問題。主要措施是：開展布置工作前，充分結合鄉(xiāng)村實際，做好全面調研走訪，結合干部群眾反映的意見建議，制定科學規(guī)范、可行性高的工作方案。密切聯(lián)系群眾，改變以往的“工作布置靠打電話，信息收集靠村干部”的不良工作習慣，做到入村入組入戶調研走訪，開展工作，收集信息，與農民做朋友，跟群眾做親人。在林業(yè)方面，爭取做到多深入群眾，深入林山，向群眾宣傳林業(yè)政策，讓群眾了解政策，并在談心中溝通，解決一些問題。
二是針對學習不深入、系統(tǒng)的問題。主要措施是：堅持科學系統(tǒng)地學習業(yè)務相關知識，保持謙虛好學渴學的態(tài)度去學習，特別是要改掉自己“斷章取義”的學習態(tài)度，對于自己分管的林業(yè)、交通以及農業(yè)等工作相關的資料、文件都要進行細讀、通讀。
三是針對脫離群眾，不接地氣的問題。主要措施是：多進村入戶，多與群眾面對面交流，要求自己一個星期至少下村兩次，每次下村至少走訪10戶村民。
2、針對官僚主義。
一是針對“機關化”現(xiàn)象，坐等上門多、主動問需少的問題。主要措施是：堅決克服“機關化”現(xiàn)象，積極主動地參與自己分管的每項工作，深入村組做好調研，深入群眾搞好走訪，對分管工作進行分塊督促，盡快深入村組加強對分管工作的檢查督促。針對林業(yè)工作，帶領林管站工作人員和村組干部，進組入戶摸排情況，掌握一手資料。針對交通工作，多到田間地頭和公路兩旁調研查看，多聽取群眾的意見和訴求，及時解決他們面臨的難題。
二是針對不敢擔當，不愿負責，存在懶政現(xiàn)象的問題。主要措施是：要敢抓、敢管，杜絕當“太平官”、“逍遙官”，增強工作積極主動性。特別是在處理林權糾紛時，改變以往“能拖則拖，再小的糾紛都安排上議事日程”的觀念，能解決的要盡快解決，一時沒依據(jù)的耐心向群眾說明。在公路建設方面，做到多了解群眾的切實要求，多了解當?shù)孛袂轱L俗，做到群眾盡量滿意。
3、針對享樂主義。
一是針對因循守舊、按部就班，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，創(chuàng)新意識不強的問題。主要措施是:加強學習改進，增強創(chuàng)新意識，樹立崇高的理想信念，不斷提高工作效率。面對新問題新情況，要迎難而上，敢于應對。特別是處理農村矛盾糾紛方面，充分結合當?shù)仫L俗習慣，創(chuàng)造性解決問題，避免教條思想生搬硬套。
二是工作上缺乏進取心和上進心，不愿意吃苦受累的問題。主要措施是：堅持發(fā)揚堅苦奮斗的傳統(tǒng)，作好表率，增強憂患意識和創(chuàng)新精神，用“三嚴三實”規(guī)范自己，用黨員干部標準要求自己，用先進個人事跡激勵自己。
4、針對奢靡之風。
針對吃請浪費等現(xiàn)象的問題。主要措施是：加強對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識培養(yǎng)，抵制一些不良風氣的現(xiàn)象以及“隨波逐流”的想法。保持清正廉潔，用感恩的心做群眾工作，嚴格遵守八項規(guī)定，經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧，時刻做到自重、自省、自警、自律，嚴防享樂主義和奢靡之風的侵蝕，自覺地把自己置身于黨組織、人民群眾和社會輿論的監(jiān)督中，使自己在思想上警鐘長鳴。
生活會個人發(fā)言材料篇十六
時間過得飛快，轉眼間一年又飛逝而過，一年來，在學校黨支部的正確領導下，在各位黨員領導同志的關懷下，我順利的進行著自己的高中教學工作。就應說，工作中還是取得了一些實效的，也贏得了絕大多數(shù)學生的尊重和喜愛，但是身為黨員一份子的我，還是存在不少遺憾與不足，特在此向黨支部將各方面狀況匯報如下：
一、存在的問題及原因。
1、存在的最大問題是沒能按照一個黨員的高標準要求自己，在工作中只把自己當成是一名教師，認為我只要認認真真完成我的教學工作，完成教研組的各項工作，完成領導指派的各項工作即可。國家大事與我無關，學校其它的事與我無關，有些事情得過且過。但經(jīng)過反思我認識到我雖然是一中教師，但更是一名黨員教師，在教師隊伍中不但正確的發(fā)揮自己的教師作用，還應發(fā)揮黨員的先進帶頭作用。對黨的政策，老師們有不懂不理解的我就應認真學習后向他們解釋，并作以表率。對學校的工作，老師們如有不同意見的我不就應聽聽就過，而是就應幫忙他們從學校的大局出發(fā)，克服個人利益，服從群眾利益。
2、存在的第二大問題是對學生的思想德育工作抓得不夠緊。教師教師，主要的工作就是教書育人，書教的再好，但學生沒有被培育成人也是失敗的教師，尤其我做為一名黨員教師，對同學們的思想品德教育、愛黨愛國教育更應長抓不懈。作為信息技術教師的我，直接教學生應對的就是信息混雜的網(wǎng)絡世界，在網(wǎng)絡世界里有那么多的有害信息，更要在加強同學們的思想道德教育多下功夫，在每節(jié)課的設計上盡量的要設計的愛黨愛國家，有一個正確的道德價值觀，這樣應對網(wǎng)絡不良信息時才能進行鑒別，不會被影響。
3、對于學校布置的教育筆記、課題研究工作的完成過去比較被動。在很長一段時間，我對學校布置的教育筆記和課題研究工作完成的十分被動，沒有意識到他們給我自身帶來的幫忙?？傆X得我們教師一天夠忙了，還要應付這樣那樣的檢查。況且很多單位的同志還天天看報紙喝茶轉街打發(fā)時間，工資拿得也不比我們少。但經(jīng)過反思，我認識到這樣的思想十分不正確。我對自己的要求太低了。即使學校不布置這些工作，我還是就應要經(jīng)常記些筆記，寫些反思，多做些研究方面的工作，雖然我們信息技術組就四個教師，但我也要在里面無論從教學方面，還是理論研究方面能夠起到帶頭作用。
4、自身的教學水平不但沒有提高，還有退步。教學方法老化，沒有創(chuàng)新。尤其是這學期的下半學期，我明顯感覺學生對自己的課的興趣和聽課效果下滑的厲害，而我卻把這些問題一開始歸結到了我們學校機房條件太差，很多資料無法教授，學生高二開始課程較重較累，無瑕顧及本門課程上。但仔細再一分析原因，這些都是客觀原因，我們一向提醒自己對待事情必須要找自身的主觀原因。但我卻沒做到。我認真的進行了學生調查以及自我剖析，前面的那些客觀原因當然也是教學效率下降的原因。但我自身也存在問題，還是我自已對自身要求不嚴格，不多汲取先進的教學方法，疏于練習教學基本功，對相關資料的查閱也不夠多。我自身都沒做好，又怎樣能嚴格要求學生呢。所以從今后我要從教學管理和機房管理兩方面入手，長抓不懈。
二、整改措施：
應對以上狀況，我決定今后從以下幾方面要求自己：
1、加強政治理論學習，爭取堅持每一天看半個小時的黨報、黨刊、或電視新聞，適當記錄要點，以提高自己的政治素質。把完成任務式的寫學習筆記，變成自覺的行為。并用心創(chuàng)造條件向黨組織靠攏。
2、加強業(yè)務學習，自覺堅持每年訂閱業(yè)務書籍，并作好要點筆錄。吸取先進的教學經(jīng)驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和職責意識。自覺、用心、主動參予教學研究，制定教研方案，認真進行研究，求真務實，力爭對教學中的實際問題出現(xiàn)一個解決一個。并堅持每一天及時對自己當天的工作、學習等表現(xiàn)進行總結反思。
3、不但以黨員身份要求自己，更要以優(yōu)秀黨員的標準要求自己的，一要勤勤懇懇，發(fā)奮工作，在工作上光明磊落，堅持以黨員先進性的標準要求自己，多為學校出一把力，二要在教師中宣傳國家學校的大事政策。不再事不關已，高高掛起。并誠懇理解一切來自領導和同事的批評教育，虛心聽取，進行自我教育反思。找出差距，提高自己。
以上是我的一些問題和整改措施，望各位領導和同志們給予批評指正。
按照總公司文件要求，嫩江分公司通過召開座談會、發(fā)放征求意見表和開展談心活動等，認真查擺了領導班子及成員在遵守黨的政治紀律，貫徹中央八項規(guī)定和省委省政府20條意見以及市委市政府十項規(guī)定、轉變作風方面的基本情況，“四風”方面存在的突出問題。針對查找出來的問題和不足進行了深刻剖析并提出了整改措施。下面我代表公司領導班子對照檢查，不足之處請各位同事指正。
一、遵守黨的政治紀律情況。
嫩江分公司領導班子把遵守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，在思想上和行動上堅決同黨中央保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。自覺遵守和執(zhí)行黨章和黨的一系列路線方針政策，深入學習貫徹落實習總書記系列講話精神。始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領，堅決維護中央權威，有令必行、有禁必止，嚴格落實上級各項規(guī)定。
嚴格執(zhí)行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、執(zhí)行紀律沒有例外。認真落實黨風廉政建設責任制，確保權力在陽光下運行，切實做到依法行政、清廉從政，樹立嫩江分公司良好的社會形象。
二、認真學習《黨章》、貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府20條意見、市委市政府十項規(guī)定以及轉變作風方面的基本情況：
一是組織專題學習。自開展“兩學一做”活動以來，我公司積極行動，迅速傳達貫徹，做到逐條逐句學習領會，切實落實到位。通過學習教育，班子成員將《黨章》以及中央和省市規(guī)定內化于心、外化于行，時時處處以此規(guī)范約束自己，從自身做起，從具體問題改起，為全公司廣大員工工作出表率。
二是抓好關鍵環(huán)節(jié)。領導帶頭是抓好落實的關鍵環(huán)節(jié)，班子成員以身作則、率先垂范，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，從自身做起，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。按照習近平總書記關于“說了就要做到”的要求，嚴格落實公務接待、文件簡報、公務消費、公車管理、辦公用房使用等相關制度規(guī)定及其執(zhí)行情況，深入查找和剖析存在的問題并進行專項督辦檢查。
三是嚴格要求，令行禁止。要求全體黨員干部對照規(guī)定、嚴格執(zhí)行，不得出現(xiàn)任何有違各項規(guī)定的行為和情況發(fā)生。切實做到貫徹落實不走樣、不打折扣，做到傳達到位、要求到位、監(jiān)督到位，有效杜絕違反規(guī)定現(xiàn)象的發(fā)生。嚴肅工作紀律，切實厲行節(jié)約，實現(xiàn)精文簡會。由于學習和措施落實到位，我公司班子成員都能自覺遵守上級的各項規(guī)定。
三、“四風”方面存在的突出問題。
經(jīng)過認真對照有關規(guī)定和要求，結合征求到的意見建議，公司領導班子認真梳理了實際工作中“四風”方面存在的問題，主要是：
(一)形式主義方面。
1、班子學習的整體意識還不夠強。雖然建立了公司黨支部學習制度，但政治理論和業(yè)務學習不深入、不系統(tǒng)，有時學習的自覺性和主動性不足，以會代學，以工代學的情況多，系統(tǒng)學理論少。
2、創(chuàng)新意識、進取精神不夠強。有時思想觀念還不能適應經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求，工作思路不夠新，工作亮點不夠多，存在怕亂求穩(wěn)、安于現(xiàn)狀的思想，有時在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、協(xié)調發(fā)展方面還不夠好。
3、制度落實不力，執(zhí)行力不夠強。盡管制定出臺了不少規(guī)章制度，但執(zhí)行制度的力度不強，管理軟弱，有好人主義思想。公務用車管理、辦公用品采購和公務接待開支管理還有待進一步規(guī)范。
(二)官僚主義方面。1、深入基層調查研究不夠。深入基層調查了解情況少，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規(guī)式工作。與員工溝通思想少;聽匯報的多，直接傾聽意見少;了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。2、班子及干部隊伍建設薄弱，民主依法科學決策不夠。
(三)享樂主義和奢靡之風方面。隨著經(jīng)濟發(fā)展和物質條件的充裕，一些干部習慣于優(yōu)越的工作和生活條件，無形中放松了對自己要求，出現(xiàn)了不同程度的貪圖享受、鋪張浪費的苗頭，雖然我們班子的同志都沒有這方面的問題，但也應引起足夠的重視和警惕。
四、產生問題的原因分析。
經(jīng)過深刻剖析，嫩江分公司領導班子“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，由于忙于各自分管工作，班子成員相互交流相對較少、溝通較少，在工作中難免有不太協(xié)調的步調和不盡人意地方。從主觀上看，班子成員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。具體表現(xiàn)在：
一是政治理論學習抓得不緊、不實。對科學發(fā)展觀等理論的學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。
二是宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強。工作中存在功利主義色彩，在工作中有怕吃虧思想，任勞任怨不夠，大局意識不夠強。
三是創(chuàng)新意識不強。工作不太主動甚至在盡職盡責方面有時出現(xiàn)偏差和漏洞。
五、今后的努力方向和改進措施。
(一)進一步加強學習。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。繼續(xù)深入學習黨的十八大、十八屆五中全會以及習近平總書記的系列講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時，要深入學習十八大以來各項政策法規(guī)知識，不斷提高自己領導水平。堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。完善個人自學和集體學習相結合的制度，公司集體學習每月至少2次，各部門業(yè)務學習每月至少4次。
(二)加強班子和隊伍建設。
一是堅持堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據(jù)。同時，注重增進班子團結，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處。
二是認真落實中央“八項規(guī)定”、省委省政府20條意見和市委市政府“十條規(guī)定”和縣委進一步轉變作風，努力把嫩江分公司建設成為展示龍江網(wǎng)絡良好形象的窗口。
三是加強干部隊伍的培訓和教育，培養(yǎng)和建設一支具有“信念堅定、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質干部隊伍。
(三)加強公司效能建設和制度建設。要堅持真抓實干、敢于擔當、求真務實的工作作風，堅決反對形式主義、官僚主義。
思想建黨是馬克思主義政黨建設的基本原則，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是黨的十八大以來管黨治黨的鮮明特征。中央決定，今年在全黨開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。做好新形勢下的組織工作，我們首先要把這項重要的政治工作、政治任務抓緊抓好。
要把“兩學一做”落實到理論武裝上，引導黨員干部堅定信仰信念之真。思想理論解決的是旗幟問題、靈魂問題，是一切問題的“總開關”。習近平總書記系列重要講話是中國特色社會主義理論體系最新成果，是當代最鮮活的馬克思主義，是廣大黨員干部改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。
開展“兩學一做”學習教育，要把學習系列講話作為理論武裝的重中之重，引導黨員干部讀原著、學原文、悟原理，正本清源、固本培元，堅定“三個自信”，補足“精神之鈣”，加強“信仰之修”，熔鑄“信念之魂”，培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)狞h員干部隊伍。
要把“兩學一做”落實到黨性教育上，引導黨員干部永葆黨性黨風之純。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。加強黨性教育，是黨員干部教育的核心內容，也是“兩學一做”學習教育的題中應有之義。我們宣誓入黨，就是身心歸黨，以身許黨，要時刻牢記黨員身份、牢記義務責任。各級黨組織要把黨章黨規(guī)和系列講話作為黨性教育的必修課、常修課，引導廣大黨員學深悟透，融會貫通，做到學而信、學而用、學而行。
要把“兩學一做”落實到嚴明紀律上，引導黨員干部固守紀律規(guī)矩之嚴。深入學習黨章黨規(guī)，是“兩學一做”學習教育的重點內容之一。黨章是管黨治黨的總章程，是黨內的根本大法，黨規(guī)黨紀是對黨章的延伸和細化。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，為全面從嚴治黨立德立規(guī)，樹起道德高標準，劃清紀律“底線”，做合格共產黨員，就要把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，要時刻、自覺、堅決向黨中央看齊，把看齊意識扎根于思想上、落實在行動上，確保黨的集中統(tǒng)一、團結一致。
要把“兩學一做”落實到推動發(fā)展上，引導黨員干部走在踐行發(fā)展理念之先。黨的十八屆五中全會提出的創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，是“十三五”乃至更長時期我國發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點的集中體現(xiàn)。我們要以此進行思想大解放、理念大更新、靈魂大革命，努力提高統(tǒng)籌貫徹五大發(fā)展理念的能力和水平，以新的發(fā)展理念引領發(fā)展實踐，爭創(chuàng)落實和踐行五大發(fā)展理念的先行區(qū)、示范區(qū)。
全省各級黨員領導干部，都能提振精神區(qū)位，立足崗位奉獻，勇于擔當作為，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，就能進一步升騰乘勢而上、跨越發(fā)展的發(fā)展氣場;全省380萬共產黨員，都能在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，用實際行動踐行發(fā)展理念，必將匯聚成推動發(fā)展的巨大力量。
生活會個人發(fā)言材料篇十七
根據(jù)鄭市政管黨(2020)11號關于印發(fā)《鄭州市市政工程管理處2020年度黨支部組織生活會工作方案》的通知要求，我對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、《紀律處分條例》、《支部工作條例(試行)》，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面，查找差距和不足。結合本人自身思想和工作實際，認真查擺自身問題，深刻剖析問題原因，并提出整改措施，自查情況對照如下：
一、存在的主要問題。
(一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
一是學習理解不夠系統(tǒng)，不深入，在“學懂”上還有差距。對習近平新時代中國特色社會主義的學習還浮于表面，特別是對新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究的還不夠深入，在系統(tǒng)把握、擴展延伸上下功夫不夠。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，對全局的長遠的關注不夠、思考不深、把握不準，為處領導科學決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位;對接改革、迎接改革做的還不夠主動，對一些新情況新問題，沒有時時刻刻撲下身子去思考研究利用現(xiàn)有條件，深度挖掘分析，找準解決自身短板，迎頭趕上做到還不到位。雖然制定了學習計劃，但有時因工作忙為由，多數(shù)時候是上級要求學什么就學什么，上級要求做什么就做什么，或者是工作中用到哪部分才會學哪部分，多注重領導講話，政策文件和業(yè)務知識的學習，對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理。二是政治理論學習抓的不緊，理論水平不系統(tǒng)。學習上滿足于按部就班學習指定的資料、記讀書筆記、寫體會，沒有結合本身工作生活和學習實際，進行認真思考、深入剖析，在解剖方面不深入，學得不深、不透，存在蠟點水，浮于表面、流于形勢。三是能夠樹立“四個意識”、樹立“四個自信”,但是對“四個意識”和“四個自信”的認識僅是停留在系統(tǒng)的認識層面，對他們的內在聯(lián)系，對他們擁有的科學指導意義沒有細致的研究和深刻的認識。
(二)工作作風及發(fā)揮作用方面。
一是艱苦奮斗意識樹的不牢。工作中一定程度上存在圖安逸，圖省事，不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度。二是工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識不足。忙于應付多主動落實少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極、不主動，被動應付。三是對工作標準要求不高，存有畏難發(fā)愁的思想，工作滿足于過得去，不求過得硬，缺乏大膽面對的勇氣，對碰到的矛盾和問題，有時候能推就推。
(三)自我要求方面。
整體來說沒有違法亂紀的行為和現(xiàn)象，但是剖析思想上的問題對作風建設認識不高，對待紀律要求時好時壞，時緊時松，被動響應的現(xiàn)象依然存在，也有放松自我要求的表現(xiàn)。
二、產生問題的原因。
上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因，通過分析，主要是以下幾個方面的原因:。
一是理論學習還不夠深入，理論的清醒才能帶來行動的自覺。正因為對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠深入，在學懂弄通做實上還有差距，體現(xiàn)在工作落實方面表現(xiàn)出從全局和大局考慮問題還不夠多，對于自己主管工作，就事論事，全局性協(xié)作配合的機制還需完善。所以說，正因為理論學習、理解上的不足，造成思想認識上的模糊，從而造成行動上的差距。
二是黨性修養(yǎng)還有欠缺，政治站位還需提高。一個黨員的黨性，不是隨著黨齡增長和職務提升而自然提高的，不加強修養(yǎng)和錘煉，黨性不僅不會提高，反而會降低。而我在黨性修養(yǎng)方面，在堅定馬克思主義信仰、堅定對社會主義和共產去義信念方面還有欠缺，雖然是有著10多年黨齡的老黨員，有時放松了對自己的要求。對自身存在的問題還缺乏“吾日三省吾身”的自省、自律精神。
三是創(chuàng)新意識跟不上新時代發(fā)展的要求。自己在90年代參加工作，工作經(jīng)驗相對豐富了但在過去工作中長期形成的一出思想意識和行為習慣，也影響著當前工作的開展。在定思路、做決策時往往會有舊的思想意識，住往還拘泥于詢參照、找依據(jù)，怕出頭、求穩(wěn)怕亂，缺乏敢闖、敢試，敢為天下先的勇氣和魄力。當前中國特色社會主義面進入了新時代，面對新形勢、新任務、新問題、新要求，沒有率先大膽打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的束縛，在抓班子、帶隊伍、推進工作上，創(chuàng)新工作思路、方法和舉措的力度還不夠大，方法還不夠多。
四是擔當精神與職責使命還有一定差距。身為行政一把手在急難險重工作面前、在困難挑戰(zhàn)面前，都能夠做到態(tài)度鮮明，步調一致，勇于負責，迎難而上。但平時在工作中仍然存在工作不夠深入，調查研究不足等問題還不夠。在堅持原則、擔當作為、整風肅紀提升工作效能方面還需進一步加強領導，加大力度。
三、今后改進措施和努力方向。
(一)要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉就精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢修浪費，不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上、積極工作。
(三)要進一步保持清正康潔，增強拒腐防變能力。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。
(四)要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效，要堅持解放思想想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經(jīng)驗，開創(chuàng)工作新局面。
(五)要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。通過深入學習貫徹黨的十九大精神和“兩學一做”教育活動以來，本人嚴格按照處黨委的總體部署和安排，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，在工作和生活中要嚴格要求自我，充分發(fā)揮自我的主觀能動性和創(chuàng)造性，為市政事業(yè)貢獻微薄之力。正確對待公與私，正確處理自身利益與黨和人民利益的關系，一心為公，甘于奉獻，始終保持共產黨人的政治本色。
以上對照檢查情況，不妥之處懇請同志們批評指正。
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生活會個人發(fā)言材料篇十八
根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動要求，我鄉(xiāng)緊扣“為民、務實、清廉”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”方面突出問題。通過發(fā)放征求意見表，召開集中征求意見座談會、結合“三送”上戶征求意見等方式共征求意見建議300多條，其中班子集體“四風”意見28條。鄉(xiāng)黨委多次召開黨政班子會，對這些“四風”問題進行逐條梳理，逐項明確整改措施。并從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、組織紀律及“三嚴三實”要求等方面分析原因，深挖根源。提出努力方向和整改措施，現(xiàn)將班子集體對照檢查情況報告如下。
一、遵守政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神情況。
我鄉(xiāng)黨政班子是一個團結、務實、清廉的班子，切實遵守黨的政治紀律，自覺在思想上、行動上與黨中央保持一致，班子成員能夠團結協(xié)作，在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，做到步調一致。能遵守黨章黨紀和領導干部廉潔從政規(guī)定。但是通過深入學習和認真查擺，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。
(一)民主集中制堅持得不好。一是按照有關規(guī)定，本來要先開班子會研究才能做決定的事情，往往因為趕時間，常由相關領導同主要領導溝通，作出了決定，過后再在黨政班子會上通報。二是在班子會研究討論問題時，有時主要領導先發(fā)表意見定了調子，影響了其他同志充分表達真實意見，甚至沒有等班子成員發(fā)表完意見就定了。
(二)政治敏銳性不強。一是由于班子政治理論學習不夠，學習的主動性自覺性不強，掌握精神不透，對上級決策部署領會不深，對一些突發(fā)事情和意識形態(tài)領域的事，缺乏警惕性和鑒別力，看不到潛在的風險。比如在凌云山自然保護區(qū)，鄉(xiāng)黨委主要領導專門召開了信訪聯(lián)席會議，但因政策宣傳不到位，一些群眾受極個別人的盅惑和唆使，造成很不好的影響等。二是對一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對一些損害黨的形象和威信的言行，對一些影響社會穩(wěn)定、影響社會發(fā)展的謠言，沒有警覺性，只要不牽涉到本地，就覺得無所謂。
(三)貫徹落實中央“八項規(guī)定”不到位。雖然我們堅決杜絕鋪張浪費、收受禮品等違規(guī)違紀現(xiàn)象，但在執(zhí)行“八項規(guī)定”不嚴，招待來人來客方面略超標準，有時會接受村委會的請吃。
(四)抓黨風廉政建設不實。抓廉政教育警示不夠，對鄉(xiāng)村兩級干部的教育管理失之于寬、失之于軟，干部廉政談話面不寬等。
二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)。
對照黨章、廉政準則和改進作風的要求，對照先進典型，對照干部群眾的意見建議，班子集體“四風”主要存在以下問題：
(一)形式主義方面。
1、在政治思想建設上，理論學習抓得不緊、不系統(tǒng)，學習時間相對少。主要表現(xiàn)在：一是理論學習抓的不扎實，鉆研不深。文件看了，政策學了，但僅僅停留在文字表面，多是以文件落實文件，以會議貫徹會議，或應付差事，或批轉職能部門閱處，沒有對其背景、細節(jié)和內涵進行深層次的思考，表現(xiàn)在單純追求形式，而忽略了促進、規(guī)范和指導工作。二是集體政策學習研究不夠，對中央和省、市、縣重大戰(zhàn)略部署，以及群眾利益密切相關的政策，集體學習研究不夠，討論不充分，特別是利用集體智慧研究提出與實際工作相結合舉措的研討活動較少。
2、工作中少數(shù)領導仍存在走過場、走形式的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：一些工作只停留在文件上、墻上，沒有執(zhí)行到位。有時縣里開完會后，在班子會上傳達研究部署完，而后發(fā)文件，到村里開會部署完就算把該項工作做好了。如鄉(xiāng)村規(guī)范化建設，很多村部沒有按要求進行布置，比較亂，衛(wèi)生不清潔等，沒有很好地督查。
3、工作部署多，督促落實少。主要表現(xiàn)在：鄉(xiāng)黨委政府經(jīng)常會布置一些工作，但執(zhí)行到位情況不理想。雖然研究工作部署較為透徹，但對工作的責任主體督促不夠，導致工作得不到落實，干好干壞一個樣的局面。如：各村評低保問題，駐村領導和干部沒有主動參與、把關。和諧秀美鄉(xiāng)村建設，早已開會發(fā)文，但各村行動少，也沒有及時督查調度。
4、學習開展多，工學結合少。主要表現(xiàn)在：一是能按照上級的要求及時開展學習，但抓得不緊，堅持得還不好，存在以會代學現(xiàn)象。二是班子成員學習的自覺性、系統(tǒng)性、針對性和實效性不強，學習只是為了完成任務，學風不夠端正，沒有結合工作實際需要加強學習。三是學用結合要求不高，檢查不斗硬，領導干部忙于抓日常工作，疏于學習提高和調查研究，調查報告了解問題不細，分析問題不準，解決問題的措施和辦法缺乏針對性和可行性。四是有的領導學習照本宣科，“主旋律”唱的聲調不高，“接地氣”下的功夫不深。有的領導熱衷于談國內外大事，圍繞東韶發(fā)展出點子，鼓與呼下的功夫不深。造成在做群眾工作時，政策講不清，道理講不透，說服不了群眾。
(二)官僚主義方面。
1、在鄉(xiāng)村干部管理上，對干部的生活和思想動態(tài)關注的不夠，平時談心談話相對少等。主要表現(xiàn)在：一是鄉(xiāng)黨委政府經(jīng)常開會談工作、抓發(fā)展，但真正靜下心來關心機關干部、村干部的想法，傾聽他們的生活困難的很少。二是有的領導干部給機關干部和村居干部安排工作多，談心少，交流少，遇到一些消極情緒和思想，做正面教育的力度不夠。
2、深入村組調查研究少且不細致，解決群眾困難和問題的方法單一等。主要表現(xiàn)在：有的領導干部缺乏深入村組戶宣傳政策、了解群眾困難，幫助群眾解決生產、生活中的難點、熱點問題的主動性。下村只到村辦公室坐坐，與村居干部談談，看看資料就完事。走馬觀花、沒有深入院壩、田間地頭，深入群眾家中去了解，解決具體問題不多。如在調處矛盾時，有時會存在不耐煩的現(xiàn)象。有時甚至疏遠群眾，不愿接觸群眾，甚至對有些喜歡提意見多、積極爭取自身利益的群眾當成“刁民”，對群眾反映的問題，被動解決多、主動化解少。如敬老院有些退休人員的待遇問題和生活問題。
(三)享樂主義方面。
1、個別班子成員艱苦奮斗精神有所淡化，放松對自己的嚴格要求。主要表現(xiàn)在：平時下村入戶都依賴于小車，從不坐摩托車;天氣好就下村，風吹日曬就在房間里以電話代替上門入戶;不能經(jīng)常性地到最艱苦、偏遠的村組走訪群眾，多是通過村干部反映情況，幫助村民解決實際困難。
2、爭優(yōu)不夠主動，開拓創(chuàng)新辦法不多。主要表現(xiàn)在：一是有的工作結合東韶實際不夠，貫徹上級的工作部署唯上、唯文件，有時以會議貫徹會議、以文件落實文件，結合實際解決突出問題及時性不夠，辦法少。二是有的工作攻堅克難力度不夠，用老辦法對待新問題，解決疑難雜癥進度不快，效果不理想。三是工作不求有功，但求無過，不爭年底優(yōu)秀，只求考評稱職。四是有的領導大事難事等一把手拍板，勤于埋頭做實事，疏于抬頭謀大事。五是有的領導認為大樹腳下好歇涼，退居二線，工作不求最好，作風不求最嚴謹。六是有的領導認為跑得快不快全靠車頭帶，工作和生活不嚴格要求自己，隨大流，做事不求在人前，只求不在人后，不遭通報。
3、個別班子成員及黨員干部因年齡稍大，玩心重，安于現(xiàn)狀，得過且過,工作積極性不高，缺少擔當精神。主要表現(xiàn)在：一是習慣于認為在東韶偏遠山區(qū)鄉(xiāng)工作，做好信訪維穩(wěn)和生態(tài)保護工作就可以，而對于關注產業(yè)發(fā)展，農民增收致富方面花的心思少，存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。二是進取心、上進心退步，認為自己年紀大，沒有進步的空間，失去努力的方向，工作熱情降低，有“隨大流、易知足”的想法。三是有的領導干部組織紀律性較差。如有時星期一上班不能準時到鄉(xiāng)里，星期五沒到下班時間會提前離開。
(四)奢靡之風方面。
1、辦公用房存在略超標準現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：因歷史原因，東韶鄉(xiāng)黨政辦公樓房是在2002年時建的，書記鄉(xiāng)長的辦公室超8個平方，現(xiàn)已整改。
2、公務接待略有時超標準等現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：有時為了爭取更多的資金和項目，多一兩個人陪同，多加一兩個菜，浪費現(xiàn)象偶有發(fā)生。
三、產生問題的原因分析。
針對“四風”方面存在的突出問題和表現(xiàn)形式，鄉(xiāng)領導班子著重從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀律等方面進行了深刻剖析。
(一)理想信念不堅定。黨政班子對理論學習還不夠，理論水平停留在一般化，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。學風還不實，忽視了理論與實踐的辯證關系，導致學習的實用主義思想和片面性較為嚴重，運用科學理論解決實際問題的能力還不夠強，用科學理論指導工作實踐不夠。對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉不夠，導致政治理想不夠清醒和堅定，世界觀、人生觀、價值觀有所扭曲，安于現(xiàn)狀不思進取，革命意志消退，甚至對權貴人物、豪富人物生活方式會產生心儀向往的傾向。
(三)黨性修養(yǎng)不夠。這些年來，我們雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造，但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者，重業(yè)務工作輕政治思想教育，致使在多元化社會思潮及社會不良風氣的侵襲下，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”把得不夠牢，馬克思主義政治立場還站得不穩(wěn)，共產主義政治信仰還不堅定。黨性原則不強。存在民主集中制執(zhí)行不到位、不善于運用批評與自我批評的武器開展健康有益的思想斗爭等問題，從本質上看是黨性原則不強和黨風不正的表現(xiàn)。民主集中制執(zhí)行不到位是導致很多問題議而不決、決而不行、監(jiān)督不力、效率不高的關鍵，從思想根源上在于領導集體對領導干部黨性要求有所放松，領導班子成員考慮個人榮辱得失多了，考慮群眾利益和全局利益少了。求真務實意識不強，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層和廣大群眾的工作經(jīng)驗缺乏及時的總結提煉，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的'積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。求真務實意識不夠強，創(chuàng)新意識不夠，導致工作作風不實。艱苦奮斗的本色有所退化。接待未按標準，根源在于艱苦奮斗的本色意志退化，沒有按共產黨員吃苦在前、享受在后的崇高風范從嚴要求，導致享樂主義思想不同程度存在。
(四)政治紀律不嚴明。黨的紀律是維護黨團結統(tǒng)一的根本保證。對照紀律要求，班子仍然存在紀律管束執(zhí)行不到位的情況，沒有起到好的示范帶頭作用。對干部管束不力導致有的干部違法違紀行為。紀律管束執(zhí)行不到位，根源在于我們領導班子對執(zhí)行政治紀律的重要性認識不夠，對干部職工宣傳教育不夠。紀律管束執(zhí)行不到位在于權力觀扭曲，對權力來自人民、權力服務人民認識不清，對人民賦予的權力缺乏敬畏之心，對黨的鐵的紀律缺乏戒懼之心，對剝削階級思想和腐朽沒落的生活方式缺乏應有的警醒。
四、整改方向和措施。
針對查擺出來的問題，我們將堅持即知即改、立行立改的原則，一項一項抓好整改落實，進一步踐行“為民、務實、清廉”的價值追求，著力把開展教育實踐活動的成效轉化為換擋提速、科學發(fā)展的實實在在的成果。
(一)整改方向。
1.加強學習，努力提高領導水平和工作能力。堅持把學習作為完善自我的重要途徑，作為做好一切工作的前提，著力在班子中營造崇尚學習、熱愛學習、勤奮學習的濃厚氛圍，從提高認識著手增強學習的主動性、自覺性和系統(tǒng)性。進一步完善班子學習制度，制定學習計劃，明確學習任務，定期組織集體學習活動，通過建章立制真正把學習落到實處。把深入學習貫徹總書記一系列重要講話作為當前學習的首要任務，在積極抓好政治理論學習、與工作相關業(yè)務知識學習的同時，大力拓寬知識面，提高綜合素養(yǎng)。著力把抓好學習與研究、解決實際問題緊密結合起來，尤其要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題開展針對性強的專題學習。堅持學以致用，著力解決“學歸學、用歸用、學了不用”等“學”“用”脫節(jié)問題，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一，充分把學習的成效轉化為能力的提升，尤其是提高運用馬克思主義基本原理分析處理問題、創(chuàng)造性開展工作的能力，提高駕馭全局、應對復雜局面的能力。
2.解放思想，不斷推進工作創(chuàng)新。堅持解放思想、與時俱進，堅決摒棄守舊意識，勇于克服“條條框框”的束縛，求真務實，一切從實際出發(fā)，使作出的決策和制定的政策措施更加符合實際情況。在堅決學習好、貫徹好、落實好中央決策部署的同時，善于結合實際創(chuàng)造性地開展工作，確保中央、省、市、縣的大政方針在工作中得到不折不扣的落實。發(fā)揚敢闖敢試、敢為人先的精神，堅決克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，積極研究新情況、解決新問題、探索新路子。進一步轉變政府職能，更加注重履行好社會管理和公共服務職能。敢于擔當，敢于負責，開拓進取，創(chuàng)新發(fā)展。
3.廣聚民智，確保決策更加科學民主。做到真正沉下去，深入村組、深入群眾，多層次、多方位、多渠道地了解情況，問政于民、問需于民、問計于民。把我們的工作重點和思路放在情況復雜、矛盾突出的問題上，放在群眾關注的熱點難點問題上，切實增強調研工作的實效。暢通與群眾雙向聯(lián)系渠道，深入了解和準確掌握社情民意。在做出重大決策部署時，更加注重充分聽取社會公眾等意見和建議。
4.強化落實，更加注重工作跟蹤問效。把抓落實作為推進各項工作的關鍵環(huán)節(jié)，通過嚴格督促檢查，確保出臺的各項政策、布置下去的各項工作落到實處。把督查與解決問題結合起來，對決策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，認真查找深層次原因，加大調度和協(xié)調力度，及時予以解決。把抓落實與目標管理、督查督辦、績效考核有機結合起來，以督查落實促效能提升，以效能提升促決策部署落實。
5.執(zhí)政為民，進一步密切聯(lián)系群眾。牢固樹立群眾觀點，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，始終做到與人民同呼吸、共命運。更加重視群眾所思、所需、所盼，千方百計做好順民意、謀民利、解民憂的實事。更加扎實地抓好民生工程，尤其要著力解決好收入、就業(yè)、教育、醫(yī)療、社保等群眾最關心的現(xiàn)實問題，解決好道路橋梁、水利設施等群眾反映強烈的突出問題，努力讓人民群眾更多更好地共享改革發(fā)展成果。大力提高新形勢下開展群眾工作的本領，完善聯(lián)系群眾的機制，暢通聯(lián)系群眾的渠道，確保黨群干群關系融洽和諧。
6.正風肅紀，更好地做到干部清正、政府清廉、政治清明。堅定中國特色社會主義理想信念，堅決與以同志為總書記的黨中央保持高度一致，切實維護中央權威，服從大局，令行禁止。堅持求真務實，做到察實情、出實招、講實話、辦實事、求實效，腳踏實地，以經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的工作成果。加強廉政建設，認真遵守廉潔自律各項規(guī)定，艱苦奮斗，勤儉辦事，不違反規(guī)定和超標準接待。進一步強化“三公”經(jīng)費管理。認真落實“一崗雙責”制度，加大對干部的監(jiān)督管理力度。
(二)整改措施。
1、開展集中專項整治。
針對黨員、群眾反映的“四風”方面的突出問題，鄉(xiāng)黨委高度重視，由黨委書記郭連生同志負總責，進行集中梳理，制定整改措施：
(1)、形式主義方面整改措施：鄉(xiāng)黨委進一步加強思想政治建設，堅定理想信念，提升理論素養(yǎng)，從3月10日起，明確每周二或周四進行黨委理論中心學習、機關黨員干部集中學習制度，黨委主要領導對每位班子成員的學習情況進行審核把關，班子成員對所分管的干部學習情況進行審核把關，一級抓一級，層層抓落實。對鄉(xiāng)黨委政府布置的每一項工作，抽調有關人員進行促督、檢查落實情況，對工作執(zhí)行不力或不到位的，全鄉(xiāng)通報，真正做到各項工作有回音、有總結、有資料。此項措施由孫志華同志督促整改到位。
(2)、官僚主義方面整改措施：鄉(xiāng)黨委從6月初就開始安排與干部談心談話活動，黨委主要領導與班子成員、村(居)書記主任、主要站所長逐個談，班子成員與所分管的干部、所駐村的一般村干部談，全面了解鄉(xiāng)村兩級干部的工作、學習、生活和思想動態(tài)，以利于更好地開展工作;同時要求一般干部每周下村不少于3次，領導班子每周下村不少于2次，詳細記錄各村工作情況和掌握群眾反映的困難和問題。通過與干部談心談話，領導班子及干部多下村等，徹底根除官僚主義方面存在的問題。此項措施由陳義春同志督促整改到位。
(3)、享樂主義方面整改措施：鄉(xiāng)黨政主要領導緊密結合縣委、縣政府工作部署和鄉(xiāng)情實際，帶領導班子成員通過深入村組調研，進一步理清發(fā)展思路，破解提速瓶頸，以贛南蘇區(qū)振興發(fā)展為契機，提出“建設法治東韶、生態(tài)名鄉(xiāng)”的工作總目標，重點做好信訪積案的化解、圩鎮(zhèn)土地整治、推進項目落地、做足生態(tài)文章、改善民生、改進干部作風等六個方面的工作，換擋提速，加快推進東韶振興發(fā)展。此項措施由陳愈珍同志督促整改到位。
(4)、奢靡之風方面整改措施：鄉(xiāng)黨委政府將進一步規(guī)范辦公用房，再次組織全體干部認真學習《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》并嚴格按照文件規(guī)定進行公務接待，杜絕公款浪費;對班子成員辦公用房略超標現(xiàn)象，在規(guī)定時間內整改到位。此項措施由高玉英同志督促整改到位。
2、推進制度建設。
堅持系統(tǒng)治理、源頭治理、依法依規(guī)治理，對解決“四風”問題及其衍生的問題建章立制，進一步推動反對“四風”、加強作風建設工作制度化、規(guī)范化、長效化。本著要有針對性、要實用、要管用的思路，結合工作實際，先期重點進行三個方面制度建設，此項工作由郭連生同志親自把關、陳愈珍、陳義春協(xié)助做好具體事項。
(1)、班子建設方面。重點健班子成員談心談話制度。
(2)、重大決策方面。完善重大決策的專家咨詢和公眾參與制度。
(3)、廉政建設方面。重點完善內部審計、監(jiān)察制度。
3、及時向社會通報整改情況。
堅持開門整改，對查擺出來的問題、信訪接待受理的問題、網(wǎng)民在網(wǎng)站上提出的問題，建立起整改臺帳，由分管領導孫志華同志牽頭，實行掛號督辦、銷號管理，跟蹤問效、逐一落實。整改內容向社會公布，整改過程接受群眾監(jiān)督，并采取適當方式聽取群眾對整改工作的評價。
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