農(nóng)墾改革工作總結(jié)（實(shí)用19篇）

總結(jié)是一種對(duì)過去所學(xué)和所做的回顧和總結(jié)，有助于我們更好地規(guī)劃未來(lái)?？梢赃\(yùn)用具體的案例和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)支持和豐富總結(jié)的內(nèi)容，使總結(jié)更具有說服力和參考價(jià)值。在下面的范文中，你可以找到一些總結(jié)寫作的靈感和參考。

農(nóng)墾改革工作總結(jié)篇一

今年以來(lái)來(lái)，巴東緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，準(zhǔn)確理解把握中央、省委和州委關(guān)于全面深化改革工作部署要求，緊密結(jié)合自身實(shí)際，突出問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)發(fā)力、完善制度、督促檢查，各項(xiàng)改革舉措落到了實(shí)處。

(一)深化了對(duì)改革工作的認(rèn)識(shí)?？h委書記、縣全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)及其他相關(guān)成員高度重視改革工作，縣委明確由縣委、常務(wù)副縣長(zhǎng)負(fù)責(zé)改革日常工作，并將改革工作納入20xx年全縣目標(biāo)責(zé)任制綜合考評(píng)內(nèi)容，改革日常工作督辦由“兩辦”督查室和會(huì)同縣改革辦負(fù)責(zé)，要求全縣各級(jí)各部門都要樹立抓改革的意識(shí)，“跳出區(qū)域謀改革、跳出改革抓改革”，強(qiáng)調(diào)越到基層，工作創(chuàng)新就是改革。今年，巴東縣確定了10個(gè)重大改革項(xiàng)目，并實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜推進(jìn)。

(二)理順了體制機(jī)制。縣全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組和專項(xiàng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行制度化管理，及時(shí)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組成員，無(wú)論是組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，還是成員，只明確到崗位職務(wù)，不明確到具體人，以便于不管人員如何變動(dòng)，誰(shuí)到這個(gè)崗位，誰(shuí)就履行相應(yīng)的職責(zé)，避免因人員變動(dòng)而不得不經(jīng)常調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

(三)及時(shí)召開會(huì)議安排部署改革工作。今年，縣委會(huì)已經(jīng)4次研究有關(guān)改革工作，4月25日召開在縣全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議，5月10日又召開了全面深化改革工作聯(lián)席會(huì)議，會(huì)上改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、州全面深化改革工作的重要部署、在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的重要講話精神和《湖北省全面深化改革工作促進(jìn)條例》，對(duì)20xx年改革工作進(jìn)行了全面安排和部署，并將改革項(xiàng)目促進(jìn)資金納入財(cái)政預(yù)算。8月15日將召開全縣全面深化改革工作大會(huì)，對(duì)全縣改革工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再督辦，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門主要負(fù)責(zé)同志和改革工作聯(lián)絡(luò)員都將參加會(huì)議，會(huì)議由常務(wù)副縣長(zhǎng)、縣全面深化改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長(zhǎng)主持，縣委書記、縣全面深化改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)作重要講話。

二、改革宣傳擲地有聲。

(一)開設(shè)改革宣傳專欄。為強(qiáng)化改革工作宣傳，讓老百姓知曉、參與、監(jiān)督改革，我們?cè)诎蜄|門戶網(wǎng)站“長(zhǎng)江巴東網(wǎng)”開設(shè)了“巴東改革”宣傳專欄，全面、系統(tǒng)、實(shí)時(shí)發(fā)布各類改革政策文件、典型案例和動(dòng)態(tài)信息。今年以來(lái)，巴東改革工作在長(zhǎng)江巴東網(wǎng)、恩施新聞網(wǎng)、巴東發(fā)布等各類新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)發(fā)表文章30余篇。

(二)召開新聞發(fā)布會(huì)。及時(shí)就全面從嚴(yán)治黨、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、公務(wù)用車、精準(zhǔn)扶貧、農(nóng)民辦事不出村、電子商務(wù)、全域旅游等重大改革舉行新聞發(fā)布會(huì)，回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。如2月3日，在巴東縣第一次新聞發(fā)布會(huì)上，縣改革辦就20xx年改革工作情況和20xx年改革工作向全縣作了通報(bào)，接受了記者提問，回應(yīng)了人民群眾普遍關(guān)注關(guān)心的改革事項(xiàng)。

(三)及時(shí)推介改革創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。及時(shí)總結(jié)巴東改革工作中涌現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、好作法，今年縣改革辦已經(jīng)向省、州改革辦報(bào)送各類信息、典型經(jīng)驗(yàn)、案例12篇(件)?！鞍蜄|農(nóng)民辦事不出村”便民利民服務(wù)舉措受到了中央政治局高度肯定，批示“媒體可介紹巴東的做法”，央視《新聞聯(lián)播》《焦點(diǎn)訪談》、人民日?qǐng)?bào)等全國(guó)性主流媒體進(jìn)行了深入廣泛的報(bào)道，去年該項(xiàng)目又成功入圍全國(guó)政務(wù)服務(wù)百佳案例，在人民網(wǎng)上同步展示，引得全國(guó)各地網(wǎng)友的關(guān)注和點(diǎn)贊。另外，巴東在精準(zhǔn)扶貧上的創(chuàng)新作法“屋場(chǎng)院子會(huì)”央視《新聞聯(lián)播》也進(jìn)行了詳細(xì)報(bào)道。今年“七一”前夕，巴東“農(nóng)民辦事不出村”和“農(nóng)村信息趕集”入選大型文獻(xiàn)紀(jì)錄片《筑夢(mèng)路上》。

三、改革項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn)。

20xx年，巴東從經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明和黨的建設(shè)制度改革6個(gè)層面36個(gè)方位實(shí)施92個(gè)改革項(xiàng)目，其中中央試點(diǎn)項(xiàng)目37個(gè)，省級(jí)試點(diǎn)項(xiàng)目21個(gè)，州級(jí)試點(diǎn)項(xiàng)目21個(gè)，自主性改革項(xiàng)目13個(gè)，當(dāng)年應(yīng)結(jié)項(xiàng)55個(gè)。

(一)經(jīng)濟(jì)體制和結(jié)構(gòu)性改革。一是努力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。主要在旅游、房地產(chǎn)、煤礦、農(nóng)業(yè)等方面著力，尤其是抓全域旅游上有新突破。如為了盤活資源，我們成立國(guó)有揚(yáng)帆旅游公司，統(tǒng)籌開發(fā)全縣旅游資源;按照一月一節(jié)的目標(biāo)，我們策劃了“鄉(xiāng)愁牛洞·油菜花節(jié)”“大面山攝影節(jié)”“茶店千人牛肉宴”、“全景巴東·旅游快閃”“越野e族·車游巴東”“漢詩(shī)巴東筆會(huì)”“翼裝飛行世界杯巴東分站賽”等旅游推介活動(dòng)，邀請(qǐng)北京奧運(yùn)會(huì)開閉幕式執(zhí)行導(dǎo)演團(tuán)隊(duì)，打造國(guó)內(nèi)首部微演藝旅游歌舞劇《巴山戀》，場(chǎng)場(chǎng)爆滿，巴東全域全季全景旅游正在形成。二是深化所有制結(jié)構(gòu)改革。深入推進(jìn)商事制度改革，鼓勵(lì)“雙創(chuàng)”，實(shí)施“市場(chǎng)主體成長(zhǎng)工程”“小微企業(yè)培育工程”“新型企業(yè)成長(zhǎng)工程”，今年以來(lái)新增各類市場(chǎng)主體2581戶，新申請(qǐng)商標(biāo)38件，新增注冊(cè)商標(biāo)22件。三是創(chuàng)新商務(wù)流通機(jī)制。開展全國(guó)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范試點(diǎn)改革，啟動(dòng)建設(shè)巴東縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園，深化與阿里巴巴合作，目前已經(jīng)簽訂協(xié)議，正在全縣推廣農(nóng)村淘寶;引進(jìn)深圳動(dòng)態(tài)科技有限公司“淘實(shí)惠”農(nóng)村電商平臺(tái)進(jìn)農(nóng)村，目前已在130個(gè)村建立了電商網(wǎng)店。四是大力發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)，打造“智慧巴東”。全縣所有村(居)委會(huì)實(shí)現(xiàn)wi-fi全覆蓋，306個(gè)村(社區(qū))開通寬帶，行政村通寬帶率達(dá)到95%，通寬帶農(nóng)戶達(dá)26607戶，位居全州第二。第一輪農(nóng)村信息趕集完美收官，第二輪農(nóng)村信息趕集于7月10日在羅溪壩村啟動(dòng)。五是深化財(cái)稅體制改革。推進(jìn)營(yíng)改增，國(guó)稅與地稅順利完成數(shù)據(jù)交接;強(qiáng)化財(cái)政資金統(tǒng)籌整合，上半年統(tǒng)籌整合財(cái)政專項(xiàng)資金24億元元，統(tǒng)籌項(xiàng)目101個(gè)。六是深化金融體制改革。出臺(tái)了《民間融資登記服務(wù)公司管理辦法》，建立了標(biāo)準(zhǔn)金融服務(wù)網(wǎng)格化標(biāo)桿示范點(diǎn)，落實(shí)了500萬(wàn)元風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金，巴東首家“新四板”掛牌企業(yè)湖北山哥紅高粱食品有限公司于7月27日成功在深圳掛牌。七是推進(jìn)住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理改革。全面下放規(guī)劃審批和執(zhí)法權(quán)限至鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府;推進(jìn)精細(xì)化管理，深化“六城”同創(chuàng)，常態(tài)“十治”、破解“十難”，實(shí)現(xiàn)“六化”，不斷配套城市基礎(chǔ)設(shè)施，著力打造長(zhǎng)江邊上最干凈的縣城。八是深化公共資源交易綜合監(jiān)管體制改革，6月底已全面完成縣級(jí)公共資源交易部門的權(quán)力清單和責(zé)任清單編制及審核工作。九是推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革。支持新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系建設(shè)，全縣農(nóng)民合作社總數(shù)達(dá)到1720家以上，各級(jí)示范社達(dá)到150家以上;推進(jìn)馬鈴薯主糧化產(chǎn)業(yè)開發(fā)，早熟鮮食馬鈴薯基地達(dá)到5萬(wàn)畝以上。

(二)政治體制改革。一是創(chuàng)新人大工作機(jī)制，密切人大代表與人民群眾的聯(lián)系，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立人大代表工作站30個(gè)。二是創(chuàng)新人民政協(xié)工作機(jī)制。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮政協(xié)委員主體作用的實(shí)施意見(試行)》《政協(xié)委員主體作用發(fā)揮考核辦法(試行)》，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)組長(zhǎng)調(diào)整由黨委副書記兼任，推進(jìn)政協(xié)委員履職及考核評(píng)價(jià)機(jī)制改革。三是推進(jìn)司法體制改革。法院6月底完成入額法官定崗和人員分類管理工作;檢察院3月完成大部制改革和人員分類定崗。四是深化行政審批制度改革。截止6月底，完成39個(gè)單位權(quán)責(zé)清單編制工作，調(diào)整審批事項(xiàng)18項(xiàng)，調(diào)整后全縣保留審批事項(xiàng)226項(xiàng);推動(dòng)并聯(lián)審批和三證合一，提升政務(wù)服務(wù)效能。五是統(tǒng)籌推進(jìn)行政和事業(yè)單位分類改革。六是創(chuàng)新民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步長(zhǎng)效機(jī)制。目前正積極組織20xx年省級(jí)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位申報(bào)評(píng)選工作。七是成立了巴東縣協(xié)商民主制度創(chuàng)新專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

(三)文化體制改革。一是創(chuàng)新公共文化服務(wù)體系。注重傳統(tǒng)媒體和新型媒體融合發(fā)展，開通了“巴東發(fā)布”平臺(tái)，“長(zhǎng)江云·云上恩施·云上巴東”全面運(yùn)行，巴東電視臺(tái)和長(zhǎng)江巴東網(wǎng)微信公眾號(hào)分別位列全國(guó)縣市電視臺(tái)“百?gòu)?qiáng)”和恩施州原創(chuàng)、政務(wù)“十強(qiáng)版”。如巴東發(fā)布的《貢茶之鄉(xiāng)譜新曲》微信獲人民日?qǐng)?bào)手機(jī)客戶端推廣，翼裝飛行世界杯巴東分站賽微信累計(jì)點(diǎn)擊量達(dá)33萬(wàn)次以上。二是基本完成縣廣電局、電視臺(tái)、楚天視訊網(wǎng)絡(luò)公司巴東支公司分立遺留問題處理。三是擬定鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣電合并方案，待縣鄉(xiāng)換屆結(jié)束以后，將按照合并方案正式啟動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣電合并工作。

(四)社會(huì)體制改革。一是創(chuàng)新扶貧體制機(jī)制，出臺(tái)了“五個(gè)一批”實(shí)施方案，全面啟動(dòng)了易地搬遷、光伏發(fā)電、教育等扶貧項(xiàng)目。二是創(chuàng)新社會(huì)治理。推進(jìn)普遍法律顧問制度，律師顧問團(tuán)全程參與縣政府常務(wù)會(huì);開展副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部“法紀(jì)知識(shí)”培訓(xùn)。三是構(gòu)建“陽(yáng)光信訪”“法治信訪”新模式。出臺(tái)了《全縣重大突出信訪問題集中排查化解實(shí)施方案》。四是推進(jìn)深化教育信息化改革。開展信息化教師培訓(xùn)，深化現(xiàn)代職業(yè)教育改革，與企業(yè)、州職院合作辦學(xué);探索組建縣職業(yè)教育中心定向培養(yǎng)一批鄉(xiāng)村教師;完善家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生救助體系，完善建檔立卡貧困學(xué)生庫(kù);與清華大學(xué)、鄧飛等合作，開展“菁華助成·美里鄉(xiāng)村”“會(huì)飛的盒子”等助學(xué)活動(dòng)。五是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。組建縣級(jí)公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)實(shí)施方案，成立管委會(huì)，配套資金落實(shí)到位，全面取消藥品加成;組織縣內(nèi)醫(yī)院與湖北民大附屬醫(yī)院建成醫(yī)療聯(lián)合體。六是深化就業(yè)和收入分配制度和社會(huì)保障制度改革。組織開展職業(yè)資格清理，取消34個(gè)職業(yè)工種考試;執(zhí)行工資準(zhǔn)備金制度;全民參保登記工作進(jìn)入全面實(shí)施階段;統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。七是深入推進(jìn)食品藥品改革。組建了縣級(jí)食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心。

(五)生態(tài)文明體制改革。一是推進(jìn)生態(tài)環(huán)境治理體制改革。打造全縣188公里生態(tài)旅游公路，集中開展“無(wú)垃圾、無(wú)墳?zāi)埂睂ｍ?xiàng)治理;實(shí)施寧?kù)o工程，出臺(tái)《縣城大氣污染防治十條》。二是深化和完善重點(diǎn)企業(yè)環(huán)境信用評(píng)價(jià)制度。完成兩家(營(yíng)沱污水處理廠、野三關(guān)污水處理廠)國(guó)控企業(yè)環(huán)境行為信用評(píng)價(jià)工作。三是出臺(tái)了水污染防治行動(dòng)計(jì)劃工作方案和考核制度。四是深化環(huán)境執(zhí)法體制改革。完成了縣級(jí)監(jiān)察監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，落實(shí)了監(jiān)察執(zhí)法省垂直管理制度。

(六)黨的建設(shè)制度改革。一是通過摸底建實(shí)臺(tái)賬、優(yōu)化組織設(shè)置、“一支一策”等有效措施，科學(xué)制定“雙指數(shù)”評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。二是深化干部人事制度改革。擬定考核工作實(shí)施辦法，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，形成初步考核結(jié)果。三是推進(jìn)村級(jí)主職干部全職化管理，修訂完善《巴東縣村干部管理辦法》《巴東縣村級(jí)班子及村干部考核辦法》。四是深化紀(jì)檢體制改革。將全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，建立巡察工作制度，設(shè)立縣委巡察工作辦公室，推行干部“容錯(cuò)免責(zé)”管理機(jī)制。

(七)自主創(chuàng)新改革亮點(diǎn)紛呈。一是推行“限時(shí)辦結(jié)、超時(shí)默認(rèn)”制度，倒逼行政效率。對(duì)林木采伐許可證、農(nóng)村村民宅基地審批、建筑工程施工許可證、商品房預(yù)售許可證、食品流通許可證和餐飲許可證等6項(xiàng)事項(xiàng)納入“限時(shí)辦結(jié)、超時(shí)默認(rèn)”制度試點(diǎn)，并將宅基地、食品流通和餐飲許可審批權(quán)限下放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，納入農(nóng)民辦事不出村系統(tǒng)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由超過承諾時(shí)限不能辦結(jié)的，自然賦予申請(qǐng)人相應(yīng)許可權(quán)利。對(duì)導(dǎo)致“超時(shí)默認(rèn)”的，按情節(jié)追究相關(guān)人的責(zé)任。自去年實(shí)施以來(lái)共辦件2657件，所涉及的部門和事項(xiàng)沒有出現(xiàn)一起超時(shí)默認(rèn)。二是開展農(nóng)村信息趕集，建設(shè)信息化新農(nóng)村。巴東以“掃網(wǎng)盲，奔小康”為主題，自去年7月7日起，每月在一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選取一個(gè)偏遠(yuǎn)村舉辦一次大型信息趕集活動(dòng)，主要是內(nèi)容是開展互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用講座、電子商務(wù)宣傳與培訓(xùn)、防電信詐騙、農(nóng)產(chǎn)品線上線下銷售、政策咨詢、惠民文化演出等，同時(shí)組織電商、企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等與農(nóng)民對(duì)接，切實(shí)解決農(nóng)民“買難賣難”問題。截止目前，全縣已經(jīng)舉辦了13屆信息趕集，現(xiàn)場(chǎng)參加活動(dòng)群眾累計(jì)超過5萬(wàn)人，現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)銷和商品展銷交易額過千萬(wàn)元。巴東通過開展信息趕集，推進(jìn)農(nóng)村“互聯(lián)網(wǎng)+”，拉近了農(nóng)村、農(nóng)民與城市、城市人的距離，讓農(nóng)民群眾在家就能夠有尊嚴(yán)享受互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代帶來(lái)的方便生活，加快了農(nóng)村脫貧致富的步伐，提升了農(nóng)民幸福感。

今年全面深化改革的責(zé)任重大、任務(wù)艱巨，巴東將樹立強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，低調(diào)務(wù)實(shí)、少說多干、積極作為，努力推進(jìn)各項(xiàng)改革取得新的更大成效，力爭(zhēng)讓改革紅利更多惠及人民群眾，力爭(zhēng)為全州、全省全面深化改革工作提供巴東樣板。

農(nóng)墾改革工作總結(jié)篇二

按照黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于推進(jìn)廣電網(wǎng)絡(luò)整合，實(shí)現(xiàn)“全國(guó)一張網(wǎng)”、“全省一張網(wǎng)”的工作部署，***廣電網(wǎng)絡(luò)改革重組工作在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省廣電網(wǎng)絡(luò)股份有限公司的支持指導(dǎo)下，在區(qū)文化體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)廣電網(wǎng)絡(luò)整合工作推進(jìn)小組的大力支持下，順利完成我臺(tái)的廣電網(wǎng)絡(luò)改革重組工作。

一、完成資產(chǎn)評(píng)估，保住國(guó)有資產(chǎn)不流失。

早在2011年11月，我們就完成了廣東省廣電網(wǎng)絡(luò)股份有限公司***分公司成立掛牌工作，此后***廣電網(wǎng)絡(luò)完成了兩次清產(chǎn)核資和資產(chǎn)評(píng)估工作，第二次的資產(chǎn)評(píng)估工作，評(píng)估出來(lái)***廣電網(wǎng)絡(luò)的總資產(chǎn)為2400多萬(wàn)元，除去900多萬(wàn)元的債務(wù)，凈資產(chǎn)為1500萬(wàn)元，但這次評(píng)估有效期到2015年6月30日止，如果在這個(gè)有效期內(nèi)不能完成改革重組工作，***廣電網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)剛好將折舊為零，那么這筆2400多萬(wàn)元國(guó)有資產(chǎn)就會(huì)流失。2015年3月31日前，省廣電網(wǎng)絡(luò)股份有限公司進(jìn)行上市前的最后一次增資擴(kuò)股工作。經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，我區(qū)廣電網(wǎng)絡(luò)搭上了省廣電網(wǎng)絡(luò)股份有限公司進(jìn)行上市前最后一次增資擴(kuò)股的末班車，加快了***廣電網(wǎng)絡(luò)改革重組步伐，在確保國(guó)有資產(chǎn)不流失的同時(shí)，提高***廣電網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)***廣播電視業(yè)發(fā)展。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定重組方案。

為確保***廣電網(wǎng)絡(luò)改革重組工作順利開展，區(qū)成立了***廣電網(wǎng)絡(luò)整合工作推進(jìn)小組，由中共***委宣傳部分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，區(qū)編辦、區(qū)文廣新局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)法制局、區(qū)廣播電視臺(tái)有關(guān)負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)***廣電網(wǎng)絡(luò)整合工作。

同時(shí)按省有關(guān)文件精神，在***廣電系統(tǒng)內(nèi)廣泛宣傳廣電網(wǎng)絡(luò)改革重組的相關(guān)政策文件，研究制定《***廣播電視網(wǎng)絡(luò)改革重組工作方案》和《***廣電網(wǎng)絡(luò)改革重組人員接收安置方案》，并征求了區(qū)財(cái)政局、人社局、法制局和發(fā)改局的意見，同時(shí)在區(qū)廣播電視臺(tái)進(jìn)行了公示。

三、

多方征求意見，摸清人員分流意向。

2驗(yàn)，確保***廣電網(wǎng)絡(luò)改革重組工作順利完成。

2015年4月15日，區(qū)廣播電視臺(tái)在區(qū)委一樓多功能會(huì)議室召開全體職工大會(huì)，對(duì)《***廣電網(wǎng)絡(luò)改革重組工作方案》和《***廣電網(wǎng)絡(luò)改革重組人員接收安置方案》進(jìn)行征求意見，并對(duì)人員和去向意愿進(jìn)行了摸底。

四、審議通過重組方案，確定人員分流。

征集到干部職工提出的意見后，區(qū)廣電網(wǎng)絡(luò)整合工作推進(jìn)小組又根據(jù)收集到的意見和***的實(shí)際，對(duì)《***廣電網(wǎng)絡(luò)改革重組工作方案》和《***廣電網(wǎng)絡(luò)改革重組人員接收安置方案》進(jìn)行了調(diào)整，再次征求了區(qū)委宣傳部、區(qū)編委辦、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人社局、區(qū)法制局和區(qū)發(fā)改局等有關(guān)單位的意見，同時(shí)在區(qū)廣播電視臺(tái)進(jìn)行了公示。

2015年6月7日，區(qū)廣播電視臺(tái)在區(qū)委一樓多功能會(huì)議室再次召開全體職工大會(huì)，審議并通過了修改后的《***廣電網(wǎng)絡(luò)改革重組工作方案》和《***廣電網(wǎng)絡(luò)改革重組人員接收安置方案》。干部職工大會(huì)審議通過的《***廣播電視網(wǎng)絡(luò)改革重組人員接收安置方案》將作為《***廣播電視網(wǎng)絡(luò)改革重組工作方案》的附件，分別向區(qū)委、區(qū)政府和省網(wǎng)絡(luò)公司報(bào)批后執(zhí)行。

23人，非編在崗1人，退休13人。所有選擇進(jìn)入省網(wǎng)絡(luò)公司和選擇留在臺(tái)及電視站的人員，均從2015年6月9日起，在區(qū)廣播電視臺(tái)進(jìn)行了公示。

2015年6月19日，區(qū)廣播電視臺(tái)與省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司簽署《廣播電視網(wǎng)絡(luò)改革重組協(xié)議》，并有序完成資產(chǎn)及人員分流、工商變更登記等工作。

2015年10月29日，區(qū)廣播電視臺(tái)與廣東省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司陽(yáng)江***分公司簽訂了人員和資產(chǎn)交接協(xié)議，正式對(duì)人員和資產(chǎn)進(jìn)行交接。

廣播電視網(wǎng)絡(luò)改革重組完成后，省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司將對(duì)***廣電網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級(jí)改造，從而實(shí)現(xiàn)“***一張網(wǎng)”，提高***廣電網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)***廣播電視業(yè)發(fā)展，并實(shí)現(xiàn)***電視頻道和《***新聞》的完整全覆蓋。

農(nóng)墾改革工作總結(jié)篇三

幾年來(lái)，我校以作文教學(xué)為突破口，開展了大量的校本教研活動(dòng)。先后開展了兩年全校系列作文教學(xué)公開研討活動(dòng)，開展了兩屆大型作文競(jìng)賽活動(dòng)，學(xué)生獲獎(jiǎng)作品有80余篇次，作文教學(xué)論文獲獎(jiǎng)60多篇次，發(fā)表教學(xué)論文10余篇次，網(wǎng)絡(luò)作文教學(xué)研究課題獲市一等獎(jiǎng)，06年被確立為省規(guī)劃課題。學(xué)校確立以作文教學(xué)帶動(dòng)語(yǔ)文改革的思路，為學(xué)校的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。下面我主要從三個(gè)實(shí)踐層面總結(jié)回顧本校作文改革經(jīng)驗(yàn)和做法。

以現(xiàn)代信息技術(shù)為龍頭的現(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展是國(guó)際潮流，從計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)到計(jì)算機(jī)輔助學(xué)習(xí)再到多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，理念更新之快，技術(shù)進(jìn)步之神速，都為教育工作者提供了施展才華的天地。同樣，也對(duì)廣大教育工作者提出了更高的要求，以適應(yīng)新的形勢(shì)的需要和課程改革的需要。

我校在這樣的大環(huán)境中，為了滿足新課程改革和學(xué)校教學(xué)創(chuàng)新的需要，在四年中先后投入了200多萬(wàn)元進(jìn)行了現(xiàn)代教育裝備的改造。目前已經(jīng)將“閉路電視網(wǎng)、校園信息網(wǎng)和多媒體資源網(wǎng)”進(jìn)行了整合，達(dá)到了“三網(wǎng)合一”的綜合應(yīng)用階段，十四個(gè)多媒體計(jì)算機(jī)教室保障了新課程改革的順利進(jìn)行，多媒體網(wǎng)絡(luò)學(xué)校的雛形已經(jīng)初步顯現(xiàn)。

在現(xiàn)有的條件基礎(chǔ)上，各學(xué)科開展了運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教學(xué)改革的嘗試，取得了一定的成果。在作文教學(xué)改革中，為了推進(jìn)信息課程和語(yǔ)文教學(xué)課程的不斷整合，我先后建設(shè)了《青藤閣作文教學(xué)網(wǎng)站》和《世紀(jì)網(wǎng)?！穬蓚€(gè)專業(yè)作文教學(xué)網(wǎng)站，進(jìn)行了一些網(wǎng)絡(luò)作文教學(xué)改革的嘗試。

提高學(xué)生作文能力的一個(gè)關(guān)鍵因素是學(xué)生能否擁有足夠的信息資源和信息資源能否得到交流和溝通。信息的貧乏造成思想的貧乏。傳統(tǒng)作文教學(xué)中，教師的教學(xué)往往局限于課堂知識(shí)的傳授，學(xué)生也局限于課堂知識(shí)的習(xí)得。網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展為我們解決學(xué)生的信息資源不足提供了條件，展開網(wǎng)上閱讀是一條良好的途徑。

網(wǎng)上閱讀具有很多優(yōu)勢(shì)。小學(xué)生的心理特點(diǎn)決定他們更喜歡接受形象化的東西。網(wǎng)上閱讀具有圖文并茂、視聽結(jié)合的特點(diǎn)，有利于激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣，保持長(zhǎng)時(shí)間的注意力，同時(shí)也提高了學(xué)習(xí)效果。學(xué)生可以根據(jù)個(gè)人喜好有選擇地閱讀，能按照自己的方式思考問題。新大綱提出，六年制不少于150萬(wàn)字。電腦具有大信息量的特點(diǎn)，這就使學(xué)生的閱讀在量上有了保證。同時(shí)網(wǎng)上閱讀可以充分體現(xiàn)教師的指導(dǎo)作用，閱讀材料由教師提供，經(jīng)過教師的篩選，閱讀材料會(huì)更適合于學(xué)生，使學(xué)生避免接觸不健康的東西。我在世紀(jì)網(wǎng)校中專門開設(shè)閱讀專欄，為學(xué)生提供文本閱讀、文本理解、歇后語(yǔ)學(xué)習(xí)、古詩(shī)詞學(xué)習(xí)等內(nèi)容，為學(xué)生接觸更多的信息提供了一個(gè)良好的平臺(tái)。

（1）充分利用好學(xué)校內(nèi)部的人文資源。在我們學(xué)校里的語(yǔ)文老師，可以說都是本地區(qū)最優(yōu)秀的老師，他們都有各自的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，在教育教學(xué)上都有各自的方法。我在02年開始著手建立，邀請(qǐng)全校語(yǔ)文教師都在網(wǎng)站中注冊(cè)名字。學(xué)生只要在我的作文教學(xué)網(wǎng)站上發(fā)表文章，那么這些教師就可以在網(wǎng)上對(duì)學(xué)生的作文進(jìn)行一些點(diǎn)評(píng)和輔導(dǎo)，有些管理的教師甚至可以在線修改學(xué)生的作文。在經(jīng)過一段時(shí)間的使用后，發(fā)現(xiàn)青藤閣網(wǎng)站在交互性上存在著一些不足，為了加強(qiáng)交互性，提高學(xué)生運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)的興趣，又建設(shè)了《世紀(jì)網(wǎng)校》進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)作文教學(xué)。在兩個(gè)網(wǎng)站的整合教學(xué)中，學(xué)生興趣得到激發(fā)。目前已經(jīng)有200多名學(xué)生在網(wǎng)校中注冊(cè)并發(fā)表文章，最長(zhǎng)的文章已經(jīng)達(dá)到一萬(wàn)多字，在各級(jí)刊物合報(bào)紙發(fā)表文章30余篇。

（2）注意利用好學(xué)校外部的教師資源。教師是社會(huì)的財(cái)富，但是這種財(cái)富的利用率卻不高，原因就是教師的地域性的限制。如今信息社會(huì)雛形初現(xiàn)，教師資源的充分利用可以大大加速社會(huì)教育改革的步伐。一些優(yōu)秀的.教師資源可以在不同的地域得到充分的發(fā)揮利用。在我的《青藤閣》里，就有好多的外校同行注冊(cè)參于我的網(wǎng)頁(yè)，給學(xué)生的作文提出很多的建議，對(duì)作文教育教學(xué)改革發(fā)表不同的觀點(diǎn)和看法，發(fā)表了一些實(shí)用的作文教學(xué)隨筆和技法指導(dǎo)的文章。很多學(xué)生和家長(zhǎng)都可以在網(wǎng)站上和這些教師溝通交流。

（3）盡可能的利用好家長(zhǎng)資源。在眾多的教育資源中，家長(zhǎng)資源是一塊最重要的資源。但是這最重要的資源也是浪費(fèi)最大的資源。很多時(shí)候，家長(zhǎng)僅僅是一個(gè)作文差生的“焦急的旁觀者”。為什么呢？我想是教育神秘的面紗在作怪，很多教師和家長(zhǎng)都認(rèn)為教育是專業(yè)的知識(shí)，家長(zhǎng)是無(wú)能教好自己的孩子的。其實(shí)教育并不神秘，它的專業(yè)性只要在一定范圍中得到一些普及，家長(zhǎng)是完全有能力輔導(dǎo)好孩子的作文的。為此我在個(gè)人網(wǎng)頁(yè)上推出一些作文輔導(dǎo)的教案和作文訓(xùn)練設(shè)計(jì)的內(nèi)容，供廣大家長(zhǎng)選擇使用。

（4）推薦學(xué)生結(jié)識(shí)網(wǎng)上名家。全國(guó)有千千萬(wàn)萬(wàn)的教育家，很多名家都開辟了網(wǎng)上課堂。那里有作文發(fā)表的園地，還有作文輔導(dǎo)的課堂，也有介紹教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專欄。學(xué)生如果能夠結(jié)識(shí)這樣的千里之外的老師一定也是可以獲益匪淺的?，F(xiàn)在有些家長(zhǎng)“談網(wǎng)色變”，大多是強(qiáng)調(diào)了網(wǎng)絡(luò)的負(fù)面的東西，只要利用好網(wǎng)絡(luò)資源，學(xué)習(xí)就會(huì)變得輕松而有趣了。

網(wǎng)絡(luò)作文教學(xué)的課題研究，不但促進(jìn)了學(xué)生作文興趣的提高，也一定層面促進(jìn)了學(xué)校的作文教學(xué)氛圍的形成，推動(dòng)學(xué)校教學(xué)研究工作深入進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)作文課題研究獲得市課題評(píng)選一等獎(jiǎng)，發(fā)表了300多篇學(xué)生作文。

世界是多元的，五彩的，我們的作文應(yīng)該是開放的，創(chuàng)新的，快樂的。新課程標(biāo)準(zhǔn)在寫作上的總目標(biāo)是：能具體明確，文從字順地表述自己的意思。能根據(jù)日常生活的需要，運(yùn)用常見的表達(dá)方式寫作。這一目標(biāo)，對(duì)小學(xué)高段學(xué)生的寫作標(biāo)準(zhǔn)的定位是切合學(xué)生實(shí)際的，要求也是可以達(dá)到的。當(dāng)然，新課程標(biāo)準(zhǔn)在寫作的要求中更重視學(xué)生對(duì)情感態(tài)度的培養(yǎng)，只有為學(xué)生提供廣闊的寫作空間，減少對(duì)寫作的束縛，才能實(shí)現(xiàn)寫作的個(gè)性化，使學(xué)生表達(dá)出自己的主觀感受?？鞓纷魑恼n題實(shí)施，就是基于一個(gè)可達(dá)成的總目標(biāo)和關(guān)注學(xué)生對(duì)寫作的情感態(tài)度培養(yǎng)的角度提出來(lái)的。快樂作文，就是讓學(xué)生放飛思想的羽翼，立足生活，觀察生活，發(fā)揮小學(xué)生想象力豐富的特點(diǎn)進(jìn)行作文。我們力爭(zhēng)做到從“小作文”到“放膽文”的改變，實(shí)現(xiàn)“要我寫”到“我要寫”的轉(zhuǎn)變。可以這么說快樂作文的實(shí)質(zhì)就是減少束縛，立足生活，鼓勵(lì)創(chuàng)新。是我?！耙匀藶楸荆瑥垞P(yáng)個(gè)性，和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念的具體體現(xiàn)。

農(nóng)墾改革工作總結(jié)篇四

農(nóng)墾改革是指農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織改革的過程，是我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革重要的組成部分。近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)面臨著諸多挑戰(zhàn)和問題，亟需進(jìn)行改革。在參與農(nóng)墾改革的過程中，我深刻體會(huì)到了農(nóng)墾改革的重要性和必要性，同時(shí)也收獲了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)。

第二段：改革措施的重要性。

農(nóng)墾改革的核心是要解放和發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)收入。在這個(gè)過程中，一些重要的改革措施尤為重要。首先，必須加強(qiáng)農(nóng)村土地制度改革，推動(dòng)土地流轉(zhuǎn)，增加土地資源的配置效率。同時(shí)，還要加強(qiáng)農(nóng)村金融服務(wù)，提供更多、更優(yōu)質(zhì)的金融工具，支持和引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)。此外，還要逐步完善農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的治理結(jié)構(gòu)，提升其管理和服務(wù)水平。這些改革措施的實(shí)施將有助于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，提高農(nóng)民的收入水平。

第三段：改革過程中的挑戰(zhàn)與困難。

農(nóng)墾改革雖然重要，但在實(shí)施過程中也面臨著一些挑戰(zhàn)和困難。第一，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平不一，有些地區(qū)的農(nóng)民意識(shí)還較為保守，對(duì)于改革的認(rèn)識(shí)和接受度有限。第二，農(nóng)村金融服務(wù)體系相對(duì)滯后，融資渠道相對(duì)狹窄，給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)一定的制約。第三，農(nóng)（墾）企業(yè)改制和轉(zhuǎn)型存在一定難度，需要克服資金、人才等方面的困難。在面對(duì)這些挑戰(zhàn)和困難時(shí)，我們需要制定出切實(shí)可行的政策，并搭建良好的工作平臺(tái)，以推動(dòng)農(nóng)墾改革的順利進(jìn)行。

第四段：收獲與啟示。

參與農(nóng)墾改革的過程中，我不僅深刻體會(huì)到了農(nóng)墾改革的重要性，還獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。首先，農(nóng)墾改革是一項(xiàng)重要的法制工程，必須依法推進(jìn)農(nóng)墾改革，確保農(nóng)民的合法權(quán)益。其次，農(nóng)墾改革要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，注重農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體性和協(xié)調(diào)性，避免利益分散和資源浪費(fèi)。最后，農(nóng)墾改革要注重培養(yǎng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)化管理和創(chuàng)業(yè)能力，提高其核心競(jìng)爭(zhēng)力。這些經(jīng)驗(yàn)和啟示對(duì)于推動(dòng)農(nóng)墾改革和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的指導(dǎo)作用。

第五段：改革的前景與展望。

農(nóng)墾改革對(duì)于實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略具有重要意義，具有廣闊的前景和潛力。農(nóng)墾改革將促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和升級(jí)，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展。同時(shí)，農(nóng)墾改革還將帶動(dòng)農(nóng)村社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，提高農(nóng)民的生活品質(zhì)和幸福感。未來(lái)，我期待著農(nóng)墾改革的深入推進(jìn)，相信通過我們的不懈努力，農(nóng)墾改革一定能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮和農(nóng)民收入的提高。

總結(jié)：以上是我對(duì)農(nóng)墾改革的心得體會(huì)的一些思考和感受。農(nóng)墾改革是一項(xiàng)重要的工程，需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷探索，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)。希望農(nóng)墾改革能夠在政策的指導(dǎo)下，得到廣大農(nóng)民的支持和參與，最終實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)民收入的提高。

農(nóng)墾改革工作總結(jié)篇五

一年來(lái)，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各業(yè)務(wù)科室的大力支持下，立足崗位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)奉獻(xiàn)，不斷創(chuàng)新，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)同志，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，推進(jìn)了我處的整體工作。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高適應(yīng)形勢(shì)變化的工作能力，參加信息工作培訓(xùn)班，提高文字處理能力，規(guī)范行文。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)更新學(xué)習(xí)，根據(jù)上級(jí)對(duì)業(yè)務(wù)更新的要求，加強(qiáng)了數(shù)據(jù)辦理、統(tǒng)計(jì)分析、電子報(bào)表等方面的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)適應(yīng)新變化的能力。三是強(qiáng)化政策法規(guī)學(xué)習(xí)，學(xué)xxx地方各類法律法規(guī)文件，正確把握工作原則，指導(dǎo)方向，引用法律法規(guī)準(zhǔn)確，各項(xiàng)業(yè)務(wù)觸類旁通。四是強(qiáng)化觀念學(xué)習(xí)，“講正氣、樹新風(fēng)”、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十七大精神等一系列活動(dòng)，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的觀念，以更加振奮的姿態(tài)、奮發(fā)有為的作風(fēng)投入到工作中去。

二、愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，立足崗位，扎實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

五、六百人，時(shí)間緊，任務(wù)重的情況下，從查詢、輸入每個(gè)人概括簡(jiǎn)歷到計(jì)算工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，憑著本人平常的積累和靈便的工作方法，及虛心向有工作特長(zhǎng)的同志學(xué)習(xí)，提前或準(zhǔn)時(shí)的完成了合并后的團(tuán)里制定的結(jié)構(gòu)工資核算發(fā)放和國(guó)家規(guī)定的工資調(diào)整套改工作，并按領(lǐng)導(dǎo)要求核算出工資后每個(gè)人的對(duì)比，增減幅度，打印好每年每人增加薪級(jí)的工資調(diào)整表，及時(shí)完成工作統(tǒng)計(jì)工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時(shí)準(zhǔn)確的參考信息。兼管地方統(tǒng)計(jì)工作，按照地方統(tǒng)計(jì)局的要求，電子報(bào)表、工作分析準(zhǔn)時(shí)報(bào)送。

（二）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)按照要求和領(lǐng)導(dǎo)的指示辦理進(jìn)度，既要完成好自己崗位的工作，又要協(xié)助本部門其他人員工作的落實(shí)。參與修改《聘用合同》和《工資分配辦法》，做到工作及時(shí)，加班加點(diǎn)，犧牲節(jié)假日及休息時(shí)間，無(wú)怨無(wú)悔，實(shí)現(xiàn)了急事即辦，快事快辦，特事特辦。不利于工作的事不干，不計(jì)較個(gè)人得失，傾心傾力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事?？朔捎谀挲g增長(zhǎng)，身體上帶來(lái)的各種不適。

（三）加強(qiáng)與各部門協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。對(duì)上級(jí)交辦事宜按時(shí)完成，及時(shí)做好溝通、安排任務(wù)積極配合，贏得工作支持和信賴。人事工作千頭萬(wàn)緒，是中樞神經(jīng)，可謂是牽一發(fā)而動(dòng)全身。做到電話隨時(shí)接轉(zhuǎn)，工作不棚架，上情下達(dá)暢通，做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，與各業(yè)務(wù)科室密切配合，全力維護(hù)大局利益。

總結(jié)回顧這一年的工作，雖然取得了較為突出的進(jìn)步，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有一定的差距，工作中還存在一些問題。如：工作水平有待進(jìn)一步提高，對(duì)工作的要求滿足于一般化，超前和創(chuàng)新意識(shí)不濃；工作頭緒多，人員少，疲于應(yīng)付。

三、下一年工作打算。

（一）創(chuàng)新思路。對(duì)各項(xiàng)工作要超前考慮，及早著手，小處著眼，創(chuàng)新工作方法，更好地服務(wù)同志。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)，提高適應(yīng)新形勢(shì)工作變化的要求。做到學(xué)以致用、工學(xué)促進(jìn)、比學(xué)趕幫。

（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)。進(jìn)一步樹立以人為本、科學(xué)發(fā)展觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勤政廉政，提高效能，打造服務(wù)群眾文明窗口。

農(nóng)墾改革工作總結(jié)篇六

20xx年是全面深化改革的關(guān)鍵之年。為使我局全面深化改革工作向更深層次努力，按照縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作部署和要求，結(jié)合本單位實(shí)際，對(duì)20xx年上半年全面深化改革度工作開展情況總結(jié)如下：

一、工作開展情況。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。

我局對(duì)全面深化改革工作高度重視，始終堅(jiān)持以黨的和xx屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以最大限度減輕地震災(zāi)害損失，保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全為根本宗旨，認(rèn)真貫徹落實(shí)省州縣防震減災(zāi)工作部署，著力推進(jìn)防震減災(zāi)事業(yè)改革發(fā)展，全面、依法、規(guī)范履行防震減災(zāi)各項(xiàng)工作職責(zé)，服務(wù)全縣工作中心。為推動(dòng)深化改革工作的有效開展，成立了防震減災(zāi)局全面深化改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全局深化改革工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作安排，辦公室兩名工作人員為成員，具體負(fù)責(zé)本單位日常深化改革工作的具體開展。

(二)夯實(shí)地震監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)基礎(chǔ)，提升縣域地震監(jiān)測(cè)防御能力。

1.認(rèn)真組織實(shí)施省、州、縣防震減災(zāi)“”規(guī)劃的全面落實(shí)，加快推進(jìn)地震預(yù)警監(jiān)測(cè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做好“地震預(yù)警示范區(qū)”建設(shè)服務(wù)協(xié)調(diào)配合工作。今年，省、州地震局規(guī)劃在甘洛則拉、田壩、玉田、海棠、阿嘎、斯覺、沙岱、坪壩八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建地震預(yù)警示范臺(tái)點(diǎn)8個(gè)，按照省州要求，我縣成立了“地震預(yù)警示范區(qū)”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，會(huì)同省州業(yè)務(wù)主管部門完成了實(shí)地選址工作。目前，各預(yù)警臺(tái)點(diǎn)建設(shè)工作正在加緊施工建設(shè)，預(yù)計(jì)6月底前將全部完成建設(shè)任務(wù)。

2.以高度的責(zé)任感，開展地震監(jiān)測(cè)臺(tái)點(diǎn)安全大排查大整治。1—6月，先后對(duì)全縣3個(gè)強(qiáng)震臺(tái)、1個(gè)二氧化碳監(jiān)測(cè)點(diǎn)、5臺(tái)地震預(yù)警烈度速報(bào)儀開展安全運(yùn)行檢查2次，請(qǐng)省地震局相關(guān)技術(shù)人員對(duì)有故障的儀器進(jìn)行維護(hù)維修2次，確保儀器正常運(yùn)行、網(wǎng)絡(luò)暢通，觀測(cè)數(shù)據(jù)連續(xù)有效，為上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門提供了可靠的數(shù)據(jù)分析資料。

(三)創(chuàng)新防震減災(zāi)科普知識(shí)宣傳形式，提升宣傳效果。

今年是州政府確定的防震減災(zāi)“宣傳科普年”。按照《××州防震減災(zāi)“宣傳科普年”活動(dòng)實(shí)施方案》要求，我局積極推進(jìn)防震減災(zāi)知識(shí)大宣講、媒體大宣傳、資料大贈(zèng)送、影片大播放、課堂大進(jìn)入“五大”工作的全面開展，以“5.12”汶川地震七周年暨全國(guó)第七個(gè)防災(zāi)減災(zāi)宣傳日為契機(jī)，組織全縣各級(jí)各部門深入開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動(dòng)。

一是“5.12”當(dāng)天與全州同步開展了“宣傳科普年”啟動(dòng)儀式，向社會(huì)公眾贈(zèng)送《中華人民共和國(guó)防震減災(zāi)法》、《四川省防震減災(zāi)條例》、《農(nóng)村民居建筑抗震施工指南》、各類地震基本知識(shí)、書籍、圖冊(cè)等8500多冊(cè)，縣級(jí)相關(guān)部門參加了啟動(dòng)儀式，拉開了全縣防震減災(zāi)“宣傳科普年”活動(dòng)帷幕，營(yíng)造了濃厚的宣傳氛圍。

二是各級(jí)各部門通過廣播喇叭、led電子顯示屏、電視臺(tái)、多媒體播放器、電腦網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)、微信等新興媒體廣泛宣傳防震減災(zāi)方針政策、法律法規(guī)、震害防御和自救互救知識(shí)，宣傳覆蓋率達(dá)85%以上。

三是邀請(qǐng)中國(guó)地震局陳德詩(shī)專家來(lái)××為全縣各級(jí)各部門300多名領(lǐng)導(dǎo)干部開展了一場(chǎng)以“走近地震，遠(yuǎn)離災(zāi)難”為主題的高規(guī)格、高質(zhì)量的防震減災(zāi)知識(shí)大宣講，參會(huì)人員受益匪淺。

四是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)放映隊(duì)組織村民觀看防震減災(zāi)、自救互救專題影片;部分學(xué)校通過多媒體視頻組織學(xué)生觀看防災(zāi)避險(xiǎn)、應(yīng)急自救等地震基本知識(shí)和逃生技能。

五是各中小學(xué)校按照年初安全教育工作計(jì)劃，將防震減災(zāi)知識(shí)融入學(xué)生安全教育教學(xué)內(nèi)容，以班為單位，每月開展1次防震減災(zāi)知識(shí)課堂大進(jìn)入專題講座，提高了學(xué)生應(yīng)對(duì)地震災(zāi)害的能力。

(四)深入開展防震減災(zāi)科普示范學(xué)校創(chuàng)建工作。為推動(dòng)全縣各中小學(xué)校積極開展防震減災(zāi)科普示范學(xué)校創(chuàng)建工作，增強(qiáng)學(xué)校師生防震減災(zāi)意識(shí)，提高學(xué)生應(yīng)對(duì)地震災(zāi)害事件的心理承受能力和防震避險(xiǎn)、自救互救能力，達(dá)到“教育一個(gè)孩子，帶動(dòng)一個(gè)家庭，影響整個(gè)社會(huì)”的效果。我局會(huì)同教育局、科協(xié)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于開展防震減災(zāi)科普示范學(xué)校創(chuàng)建工作的通知》(甘教安〔20xx〕3號(hào))，決定新增縣級(jí)防震減災(zāi)科普示范學(xué)校3所，目前，此項(xiàng)工作正在開展，9月30日前完成創(chuàng)建任務(wù)。同時(shí)，我局還落實(shí)資金2.9萬(wàn)元，對(duì)1所州級(jí)防震減災(zāi)示范學(xué)校、6所縣級(jí)防震減災(zāi)示范學(xué)校分別給予5千元、3千元的經(jīng)費(fèi)資助。

(五)積極推進(jìn)建設(shè)工程抗震設(shè)防要求備案審查，提升建筑工程設(shè)防質(zhì)量。為有效應(yīng)對(duì)破壞性地震對(duì)房屋及各類建筑物損毀，最大限度減輕地震災(zāi)害造成的人員傷亡和經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)損失，確保建筑工程抗震設(shè)防質(zhì)量達(dá)到國(guó)家規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求，提升地震安全水平，我局認(rèn)真落實(shí)《××州建設(shè)工程抗震設(shè)防要求管理辦法》規(guī)定，全面推進(jìn)一般工業(yè)與民用建設(shè)工程、人員密集場(chǎng)所建設(shè)工程、重大建設(shè)工程“三項(xiàng)制度”實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工程抗震設(shè)防要求備案審查制度，確保新建、改建、擴(kuò)建工程達(dá)到抗震設(shè)防要求，頒發(fā)建設(shè)工程許可證的項(xiàng)目，備案率達(dá)到100%。1—6月完成建設(shè)工程抗震設(shè)防要求備案審查項(xiàng)目4件，完成年計(jì)劃的50%。

(六)依法推進(jìn)防震減災(zāi)法制建設(shè)。按照依法治州、依法治縣的總體安排，抓好防震減災(zāi)法制化建設(shè)。圍繞行政審批制度改革和法律、法規(guī)、規(guī)章的立、改、廢，實(shí)現(xiàn)“行政權(quán)力進(jìn)清單、清單之外無(wú)權(quán)力”的法制化要求。今年以來(lái)，對(duì)縣本級(jí)防震減災(zāi)行政許可項(xiàng)目進(jìn)行了再次清理，按照職權(quán)法定、簡(jiǎn)政放權(quán)、精簡(jiǎn)效能的原則，以已經(jīng)公布的行政職權(quán)目錄為基礎(chǔ)，對(duì)處罰依據(jù)及執(zhí)法裁量標(biāo)準(zhǔn)相同的行政權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行了合并，對(duì)處罰依據(jù)及執(zhí)法裁量標(biāo)準(zhǔn)不同行政權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行了保留。同時(shí)，增加了因上次清理工作不徹底而漏清的4項(xiàng)行政權(quán)力。清理后行政權(quán)力共12項(xiàng)。其中，行政處罰10項(xiàng)，其他行政權(quán)力2項(xiàng)。

(七)結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)縣深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組安排部署的相關(guān)工作。

1.加強(qiáng)正風(fēng)肅紀(jì)教育，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委十二屆五次全會(huì)精神，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性，在職工中開展警示教育，用反面典型案例警醒職工，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的自覺性、堅(jiān)定性，筑牢拒腐防變的思想防線。

2.深化選人用人制度改革。對(duì)本單位遴選工作人員嚴(yán)格按照干部考調(diào)程序報(bào)批、考核、調(diào)用。對(duì)符合后備干部培養(yǎng)對(duì)象條件人員積極選送推薦。單位沒有違反干部任命審批權(quán)限亂任命站、股長(zhǎng)的情況。

3.深化財(cái)務(wù)制度改革。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)制度相關(guān)規(guī)定。對(duì)吃空餉問題、“三公經(jīng)費(fèi)”使用問題進(jìn)行了清理。通過清理，我局不存在吃空餉人員，公務(wù)接待須附公務(wù)函或相關(guān)文件。1—6月全局支付接待費(fèi)貳仟玖佰元(2900.00元)。我局無(wú)公務(wù)車輛，不存在公車私用等情況，更不存在用公款出國(guó)出境旅游的情況。

4.深化黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開。按照依法公開、及時(shí)公開、全面公開的原則，依法向社會(huì)公開應(yīng)當(dāng)公開、能夠公開的黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)工作信息，實(shí)現(xiàn)人民群眾和防震減災(zāi)部門在工作上的零距離溝通，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。進(jìn)一步加強(qiáng)行政審批公開透明化，及時(shí)向社會(huì)公布行政權(quán)力目錄和規(guī)范運(yùn)行程序，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成行政審批事項(xiàng)辦結(jié)工作。

5.配合相關(guān)部門，開展專項(xiàng)治理，確保全面深化改革工作順利推進(jìn)。以人民群眾對(duì)社會(huì)平安的需求為導(dǎo)向，積極配合相關(guān)部門進(jìn)一步開展“嚴(yán)打”斗爭(zhēng)，鏟除“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，加大反邪教警示教育，配合相關(guān)部門取締非法宗教組織。圍繞“平安甘洛”創(chuàng)建活動(dòng)，配合網(wǎng)格化管理工作，推動(dòng)全縣社會(huì)治安形勢(shì)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

二、存在困難和問題。

(一)防震減災(zāi)局工作力量薄弱、人員嚴(yán)重不足。存在工作頭緒多、任務(wù)繁重、工作量超負(fù)荷的實(shí)際困難。

(二)單位目前無(wú)領(lǐng)導(dǎo)主持工作，加大了完成下半年相關(guān)工作任務(wù)的具體困難。

三、下一步的工作打算。

(一)會(huì)同縣教育局、縣科協(xié)完成3所縣級(jí)防震減災(zāi)科普示范學(xué)校創(chuàng)建工作。

(二)在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建3個(gè)規(guī)范的地震應(yīng)急避難場(chǎng)所，在2所學(xué)校新建2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化直升機(jī)停機(jī)坪。

(三)按照“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”要求，完成防震減災(zāi)法制宣傳培訓(xùn)1場(chǎng)次，開展建設(shè)工程抗震設(shè)防執(zhí)法檢查項(xiàng)目2個(gè)。

(四)根據(jù)州防震減災(zāi)“十三五”規(guī)劃要求，完成《××縣防震減災(zāi)“十三五”規(guī)劃》編制工作，報(bào)縣政府批準(zhǔn)后印發(fā)，并報(bào)州防震減災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

農(nóng)墾改革工作總結(jié)篇七

我校是一所九年制學(xué)校。從20xx年秋季起至今已有4個(gè)年級(jí)10個(gè)教學(xué)班的523名學(xué)生用基礎(chǔ)教育新課程實(shí)驗(yàn)教材；根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展決定》和《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》以及教育主管部門的具體安排，以實(shí)驗(yàn)小組為重點(diǎn)，利用課堂教學(xué)，展開大討論，著重在教法設(shè)計(jì)、過程設(shè)計(jì)，學(xué)生學(xué)情調(diào)動(dòng)上進(jìn)行嘗試，構(gòu)建教育新理念，取得了階段性的成績(jī)，收到一定的效果，現(xiàn)將該工作做以下總結(jié)：

我校非常注重實(shí)驗(yàn)教學(xué)，開學(xué)初，學(xué)校就建立了包括領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的實(shí)驗(yàn)教師團(tuán)隊(duì)，成立了課改領(lǐng)導(dǎo)小組和實(shí)驗(yàn)小組。校長(zhǎng)親自抓這項(xiàng)工作，教導(dǎo)處和教研組具體安排負(fù)責(zé)，先后組織一、二、七、八年級(jí)的科任教師24名教師，12個(gè)教學(xué)班進(jìn)行基礎(chǔ)教育課程改革。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視實(shí)驗(yàn)班和實(shí)驗(yàn)教師的實(shí)驗(yàn)狀態(tài)，時(shí)時(shí)深入課堂，聽講課、聽報(bào)告、交流心得、關(guān)注學(xué)生發(fā)展等，先后聽課40多節(jié)，做報(bào)告6次。

學(xué)校非常關(guān)注實(shí)驗(yàn)教師的教訓(xùn)和自身學(xué)習(xí)。開學(xué)初，全校組織所有教師觀看“基礎(chǔ)教育課程改革”光盤，學(xué)習(xí)新理念，探討新的授課方法，并對(duì)這些新理念如何運(yùn)用到我們農(nóng)村的具體教育教學(xué)中進(jìn)行研討和交流。

學(xué)校針對(duì)教師的新課程理論水平欠高，對(duì)新課程理論掌握不足的現(xiàn)狀，提出了“1211工程”，即每名教師每學(xué)期讀一本理論專著，上兩節(jié)自助課（自己邀請(qǐng)教師聽課，聽課后并評(píng)課，提高教師水平），上一節(jié)全校公開課，寫一篇關(guān)于新課程教學(xué)的論文，共完成教學(xué)論文12篇，有4篇獲獎(jiǎng)并發(fā)表。

我們學(xué)校為了引進(jìn)新教法，給我們的教育注入新鮮血液，常派教師外出參觀、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。先后有多名教師參加了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、歷史等科目的培訓(xùn)，分別到天津、蘭州、臨洮、渭源等地去參觀學(xué)習(xí)，觀看了人家的科學(xué)管理和先進(jìn)教學(xué)，將學(xué)習(xí)到的新理念及新體會(huì)及時(shí)傳達(dá)給全校教師，努力提高全校教師的整體素質(zhì)。

通過培訓(xùn)和自身學(xué)習(xí)，教師對(duì)新課程的理念，認(rèn)識(shí)已經(jīng)深入，明確了以下新課程和基本理念：

以學(xué)生的發(fā)展為核心，注重學(xué)生知識(shí)與技能、過程和方法、情感與價(jià)值觀“三位一體”的發(fā)展，采用自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)的方法，培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)閱讀、思考、樂于探究的積極性，提出問題并尋找解決方法的主動(dòng)性，勇于發(fā)表見解、善于辯論糾錯(cuò)的獨(dú)立性，能夠求同存異、并從不同角度去探索的創(chuàng)造性。

新課程改革的最終目的是讓學(xué)生得到發(fā)展，具體指喚醒、挖掘與提升學(xué)生的智力潛能，促進(jìn)學(xué)生的自主發(fā)展；促進(jìn)學(xué)生在認(rèn)知、情感、態(tài)度與技能等方面的和諧發(fā)展；滿足學(xué)生在生活世界中的獨(dú)特需要，促進(jìn)學(xué)生有特色發(fā)展；促進(jìn)學(xué)生終身學(xué)習(xí)愿望和能力的形成，從而能夠可持續(xù)地發(fā)展。

教師們積極努力去做到“三帶”、“三還”，即把微笑帶進(jìn)課堂、把鼓勵(lì)帶進(jìn)課堂、把合作帶進(jìn)課堂，實(shí)現(xiàn)互動(dòng)式教學(xué)。把課堂真正“還”給學(xué)生，讓每一個(gè)人都真正“活”起來(lái)：把學(xué)生主動(dòng)參與教學(xué)的權(quán)利還給學(xué)生，把課堂時(shí)間還給學(xué)生，把“提問權(quán)”、“評(píng)議權(quán)”還給學(xué)生。

使教師由原來(lái)的課堂教學(xué)的主演者，逐漸向課堂教學(xué)的導(dǎo)演者轉(zhuǎn)型，引導(dǎo)學(xué)生、組織學(xué)生，使學(xué)生變?yōu)橹餮荩巧l(fā)生了根本的.變化；調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，培養(yǎng)了學(xué)生合作的能力，達(dá)到事倍功半的效果。

我校將每周星期一晚定為例會(huì)，在例會(huì)上，各位實(shí)驗(yàn)教師將各自在本周內(nèi)的心得體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等進(jìn)行交流和切磋，對(duì)出現(xiàn)的問題探討解決的辦法。在該會(huì)上，還播放新課改光盤，加強(qiáng)教師對(duì)新課程的學(xué)習(xí)和了解。

教導(dǎo)處和教研組適時(shí)安排實(shí)驗(yàn)班的公開教學(xué)，探索適用于我校實(shí)際的關(guān)于新課改的授課方法，并對(duì)所授課程在本教研組范圍內(nèi)進(jìn)行評(píng)議，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，對(duì)疑點(diǎn)問題進(jìn)行專門研討，探討適宜的解決措施。

在新課改理論的影響下，教師的授課常常有新的方法出現(xiàn)。如：如《田忌賽馬》一課中老師叫學(xué)生拿教具（齊威王3匹馬，田忌3匹馬）擺放比賽情形，大多數(shù)同學(xué)擺出了課文中的兩種情形，（齊威王上中下三匹馬分別對(duì)田忌上中下三匹馬和齊威王上中下三匹馬分別對(duì)田忌下上中三匹馬），而有一名學(xué)生卻擺出了另一種情形（齊威王上中下三匹馬分別對(duì)田忌下中上三匹馬），結(jié)果田忌仍敗。對(duì)于這個(gè)異常情況，老師機(jī)智處理，把它作為課堂的“亮點(diǎn)”，因?yàn)樗w現(xiàn)了多種情況的發(fā)生，是發(fā)散思維和創(chuàng)新能力的體現(xiàn)。老師適時(shí)地抓住該“亮點(diǎn)”，進(jìn)行擴(kuò)展放大，讓學(xué)生分析這場(chǎng)賽馬還會(huì)有哪些情況發(fā)生，學(xué)生通過擺放發(fā)現(xiàn)共有六種情況出現(xiàn)，而田忌取勝只有一種情形，更顯出了孫臏超人的機(jī)智。接著，老師還進(jìn)行了思維延伸，如果齊威王和田忌各有兩匹上下等級(jí)的馬，將會(huì)有哪些情形出現(xiàn)，田忌能不能取勝（不能，最好只能是平局）；如果齊威王和田忌各有四匹不同等級(jí)的馬，將會(huì)有哪些情形出現(xiàn)，田忌怎樣才能取勝。通過該訓(xùn)練，不僅使學(xué)生掌握了課文內(nèi)容，更重要的是拓展了學(xué)生的多向思維和創(chuàng)新思維。

又如學(xué)習(xí)了長(zhǎng)方形，正方形的面積運(yùn)用后，老師設(shè)計(jì)一堂《小小設(shè)計(jì)師》的運(yùn)用課，讓學(xué)生幫助老師來(lái)解決買房中的一些實(shí)際問題，如房子的面積、畫框的周長(zhǎng)、玻璃桌面的大小以及如何裝飾地面（涉及到選用材料實(shí)惠和造價(jià)便宜等）這些實(shí)際問題。學(xué)習(xí)了二十四時(shí)計(jì)時(shí)法后，換算出一天的作息時(shí)刻，并計(jì)算出各個(gè)階段的經(jīng)過時(shí)間。

教導(dǎo)處還要求各位教師在學(xué)習(xí)和實(shí)施新課改的同時(shí)，將自己對(duì)新課改理念的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)心得體會(huì)以及在實(shí)施課改的同時(shí)所得到的經(jīng)驗(yàn)等撰寫成論文，每位教師已有至少一篇論文交到教導(dǎo)處。

我校在抓教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)，加強(qiáng)了學(xué)生多方面能力的培養(yǎng)，成立了書法、籃球、排球、繪畫、唱歌、跳舞、生物實(shí)驗(yàn)等多種課外活動(dòng)興趣小組。學(xué)校還舉辦歌詠比賽、排球賽、越野賽、書畫賽，以及在課間播放世界名曲，廚窗展覽著名書畫等方式，加強(qiáng)學(xué)生多方面的文化熏陶和鍛煉，豐富校園文化生活，本學(xué)期校刊《雛燕》已發(fā)行成冊(cè)。

總之，新課程改革對(duì)我校帶來(lái)了生機(jī)，雖然取得了一定的成績(jī)，但因?qū)嶒?yàn)資金貧乏，教師對(duì)新課改理論認(rèn)識(shí)不夠透徹，加之農(nóng)村實(shí)際與新理論支持下的課本差距較大，教學(xué)設(shè)備陳舊，故而實(shí)驗(yàn)的成效受到一定的限制，我校將在以后的工作中想方設(shè)法，使課改工作取得更大的成功。

農(nóng)墾改革工作總結(jié)篇八

2011年，我鎮(zhèn)農(nóng)村危房改造工作在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣危改辦關(guān)心、支持和精心的指導(dǎo)下，按照政府主導(dǎo)、規(guī)劃引導(dǎo)和群眾主體的原則，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、務(wù)求實(shí)效、統(tǒng)籌推進(jìn)，農(nóng)村危房改造工作取得了一定成效，從根本上改善了部分農(nóng)民的住房條件，受到危房改造戶和社會(huì)各界的好評(píng)，現(xiàn)將有關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：

一、農(nóng)村危房改造工作實(shí)施情況

2011年，縣分配我鎮(zhèn)農(nóng)村危房改造對(duì)象共80戶，其中第一批50戶，第二批30戶，全部為危舊房改造新房。至2011年12月20日，全鎮(zhèn)實(shí)際完成農(nóng)村危房改造80戶，其中五保戶6戶，低保戶18戶，殘疾人9戶，其他貧困戶47戶。全部通過了鎮(zhèn)危房改造領(lǐng)導(dǎo)小組的初步驗(yàn)收，特別是森嶺、喬聯(lián)村16戶危房改造工作任務(wù)都能按時(shí)完成，多次受到掛點(diǎn)縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

二、主要做法

農(nóng)村危房改造工作是改善民生的一件大好事，是我鎮(zhèn)黨委、政府和廣大人民群眾高度關(guān)注、關(guān)心的要事，是惠及百姓、恩澤子孫、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)事，也是一件刻不容緩、當(dāng)前迫切需要解決的急事。實(shí)施農(nóng)村危房改造工作，我們采取了一系列行之有效的措施來(lái)穩(wěn)步推進(jìn)這項(xiàng)工作。我們的具體做法是：

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，明確責(zé)任，實(shí)施責(zé)任追究制。 我鎮(zhèn)黨委政府對(duì)抓好農(nóng)村危房改造工作高度重視，把它作為踐行“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)，密切黨群干群關(guān)系的一件大事來(lái)抓，作為辦實(shí)事、惠民生、得民心的主要工作來(lái)統(tǒng)籌安排。在縣農(nóng)村危房改造工作布置會(huì)后，馬上召開班子會(huì)議進(jìn)行研究，調(diào)整充實(shí)了xx鎮(zhèn)農(nóng)村危房改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)可行的實(shí)施方案，明確主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，包片駐村干部入戶宣傳督促，對(duì)督促未到位、沒有按時(shí)間和任務(wù)完成的干部，啟動(dòng)責(zé)任追究與問責(zé)制，與年終評(píng)先評(píng)優(yōu)考核掛鉤。

(二)認(rèn)真做好農(nóng)村危房改造前期準(zhǔn)備工作

1、認(rèn)真開展調(diào)查摸底工作。為準(zhǔn)確掌握我鎮(zhèn)農(nóng)村住房困難家庭的基本情況，采取召開鎮(zhèn)村干部會(huì)、村民代表會(huì)、群眾會(huì)、進(jìn)村入戶等方式，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村危房改造政策宣傳，讓農(nóng)村危房改造工作家喻戶曉，在各村自查的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)組織包村工作隊(duì)調(diào)查組逐村一一調(diào)查核實(shí)，對(duì)自愿進(jìn)行農(nóng)村危房改造對(duì)象有了初步了解。

對(duì)象確定置于廣大群眾的監(jiān)督之下，嚴(yán)格按照戶主申請(qǐng)、村委會(huì)和調(diào)查小組調(diào)查核實(shí)、村民代表會(huì)議評(píng)議、村民委員會(huì)張榜公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核、縣審批6個(gè)程序進(jìn)行。對(duì)象審定后，分別對(duì)每戶農(nóng)戶家庭的經(jīng)濟(jì)狀況和危房程度等認(rèn)真分析研究，確定了補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。使危房改造工作深入人心，樹立了良好的社會(huì)形象。

(三)狠抓落實(shí)，確保全面完成農(nóng)村危房改造任務(wù) 1、科學(xué)規(guī)劃，突出地方特色。本著先規(guī)劃、后建設(shè)的原則。把農(nóng)村危房改造與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，與整合資源、扶持群眾發(fā)展生產(chǎn)相結(jié)合，與鄉(xiāng)村規(guī)劃和環(huán)境整治相結(jié)合，與通電、通路、通水，方便群眾生產(chǎn)生活相結(jié)合。在實(shí)施農(nóng)村危房改造工程推進(jìn)中，堅(jiān)持因地制宜，為推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

和質(zhì)量。

門在宅基地審批上，做到特事特辦，不但簡(jiǎn)化辦事程序，而且給予減免費(fèi)用，鎮(zhèn)直各單位都為危房改造工作開綠燈，讓老百姓得到了實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。

4、加強(qiáng)資金管理，確保規(guī)范運(yùn)作。嚴(yán)格按照縣規(guī)定要求，直接將危房改造補(bǔ)助資金打入對(duì)象惠農(nóng)補(bǔ)貼存折，12月20日前撥付40%的資金，12月31日前撥付剩余資金。

5、建立檔案。為方便查詢，我們按照上級(jí)要求，建立了電子檔案，將全部危房改造戶的資料錄入軟件。同時(shí)建立了一戶一檔。

三、存在的困難和問題

一是我鎮(zhèn)貧困面大，貧困度深，危改戶自身積累較少，除國(guó)家補(bǔ)助外，個(gè)別危改戶自籌的資金大都是靠借貸來(lái)建設(shè)，給他們帶來(lái)新的負(fù)擔(dān)。

二是農(nóng)村危房改造補(bǔ)助資金少，項(xiàng)目資金投入單一，而且農(nóng)村危房改造數(shù)量大，而上級(jí)指標(biāo)有限，難以滿足農(nóng)村危房改造戶需求。

三是通過實(shí)施農(nóng)村危房改造，群眾居住的危房得到了改善，但配套設(shè)施投入不足，跟不上社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的需要。

農(nóng)墾改革工作總結(jié)篇九

新一輪課程改革猶如一場(chǎng)世紀(jì)春雨，灑向廣大教師的心田，一切都是充滿朝氣，一切顯得生機(jī)勃勃。在課改的浪潮中，我們學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)以滿腔的熱情、科學(xué)的態(tài)度，引領(lǐng)全鄉(xiāng)教師全面實(shí)施了新課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材實(shí)驗(yàn)，并取得了初步成效?，F(xiàn)在，初中、小學(xué)一、二、三年級(jí)已全部開始執(zhí)行國(guó)家新課程計(jì)劃。基礎(chǔ)教育課程改革在我鄉(xiāng)的全面推進(jìn)，使全鄉(xiāng)廣大教育工作者在轉(zhuǎn)變教育觀念、學(xué)習(xí)了解課改新理念、建立新課程實(shí)施的科學(xué)程序和運(yùn)作方式、師資培訓(xùn)、輿論宣傳、科學(xué)研究和課題攻關(guān)等方面都取得了一些初步經(jīng)驗(yàn)和成果。至××年秋季，我鄉(xiāng)參加課程改革的學(xué)校有16所，參加實(shí)驗(yàn)的班級(jí)有31個(gè)。

一、我們學(xué)區(qū)在課程改革方面所作的主要工作。

1、提高認(rèn)識(shí)，高度重視，積極推進(jìn)課程改革工作。為順利實(shí)施課改實(shí)驗(yàn)工作，學(xué)區(qū)做了大量的工作。首先是學(xué)習(xí)宣傳，在轉(zhuǎn)變教育觀念上狠下工夫。我們組織廣大教育工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》和教育部《基礎(chǔ)教育課程改革指導(dǎo)綱要(試行)》，把學(xué)校工作實(shí)際和課程改革實(shí)驗(yàn)相結(jié)合，將創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力的培養(yǎng)真正滲透到學(xué)校的教育教學(xué)之中，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，為課程改革的實(shí)驗(yàn)和推廣做好準(zhǔn)備。其次，我們有計(jì)劃、有組織地向全社會(huì)宣傳《決定》和《綱要》的主要精神以及課程改革的主要內(nèi)容，引導(dǎo)全社會(huì)理解、參與并支持課程改革，形成有利于課程改革的良好的輿論氛圍。第三，召開了全鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育課程改革工作會(huì)議，對(duì)全鄉(xiāng)課改工作進(jìn)行了積極動(dòng)員和安排部署，制定印發(fā)了《××鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)施意見》、《××鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)施工作方案》和《××鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育新課程師資培訓(xùn)方案》，專題研究部署全鄉(xiāng)實(shí)施課程改革工作，進(jìn)一步統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，明確了任務(wù)分工，為全面實(shí)施新課程掃清了障礙。還把課程改革從指導(dǎo)思想、目標(biāo)和任務(wù)、實(shí)施步驟和范圍、師資培訓(xùn)、師資保障等方面予以明確，成立了課改領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和專家小組，具體由學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，共同參與，分工協(xié)作，進(jìn)行鄉(xiāng)課程改革工作的具體管理指導(dǎo)工作。建立培訓(xùn)、教學(xué)和科研相結(jié)合的工作方式，充分發(fā)揮中學(xué)和中心小學(xué)的帶頭作用，加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)。同時(shí)充分調(diào)動(dòng)教學(xué)骨干、教學(xué)能手的積極性，發(fā)揮理論和實(shí)踐兩方面的優(yōu)勢(shì)，形成課改實(shí)驗(yàn)工作的專業(yè)指導(dǎo)力量，積極為推進(jìn)學(xué)校教學(xué)改革服務(wù)。承擔(dān)課改任務(wù)的學(xué)校，對(duì)課改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)也普遍較為重視，如蔡家鋪小學(xué)成立了由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的課改領(lǐng)導(dǎo)小組，聚合學(xué)校最具創(chuàng)新能力和前瞻意識(shí)的老中青教師和各處室負(fù)責(zé)人，借助行政手段強(qiáng)力推進(jìn)教師觀念的轉(zhuǎn)變，以保證課改工作的順利開展?！痢痢列W(xué)還專門成立了以校長(zhǎng)為首的聽課小組，檢查課改的實(shí)施情況。

2、實(shí)行集中培訓(xùn)與校本培訓(xùn)相結(jié)合，不斷夯實(shí)課改工作的基礎(chǔ)?！痢聊晔罴?，全鄉(xiāng)100多人參加課改的集中培訓(xùn)，順利完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。在完成集中培訓(xùn)任務(wù)的同時(shí)，許多學(xué)校還有側(cè)重地進(jìn)行了校本培訓(xùn)，如×××小學(xué)等學(xué)校組織學(xué)校任課教師聽講座，看光盤，分學(xué)科組進(jìn)行了教材分析和交流。

3、組織觀摩、研討，加強(qiáng)指導(dǎo)和交流?；A(chǔ)教育課程改革是一項(xiàng)全新的工作，面臨許多新情況、新問題，一方面我們鼓勵(lì)學(xué)校積極主動(dòng)地探索，另一方面及時(shí)加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。××年，學(xué)區(qū)組織全鄉(xiāng)教師通過聽課、座談等形式，了解課改情況，提供課改指導(dǎo)和服務(wù);全年共組織中小學(xué)教學(xué)研討會(huì)2次，還組織12個(gè)青年骨干教師以課改為中心作匯報(bào)觀摩課、研討課12節(jié)，聽課教師近300多人次，在全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)產(chǎn)生了廣泛影響。

4、積極調(diào)研，鞏固成果，及時(shí)解決問題。為了解我鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育課程改革的進(jìn)展情況，在發(fā)現(xiàn)問題的同時(shí)及時(shí)解決問題，不斷鞏固我鄉(xiāng)課改的成果，學(xué)區(qū)還組織有關(guān)人員對(duì)實(shí)施新課程的學(xué)校進(jìn)行了專題課改督導(dǎo)檢查。通過檢查，我們發(fā)現(xiàn)，各實(shí)驗(yàn)學(xué)校對(duì)于課程改革工作都給予了高度重視，并把課改工作作為重中之重納入本學(xué)期工作計(jì)劃中，在課改工作中做到了有計(jì)劃、有措施、有方案。

5、及時(shí)總結(jié)交流課程改革的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷推動(dòng)我鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育課程改革向縱深發(fā)展。為交流課改經(jīng)驗(yàn)，尋求解決影響和制約我鄉(xiāng)課程改革發(fā)展的有效辦法，進(jìn)一步推動(dòng)我鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育課程改革的進(jìn)程，不斷提高我鄉(xiāng)教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)區(qū)向全鄉(xiāng)所有教育工作者征集了課改論文，全鄉(xiāng)教師踴躍投稿，其中16篇被評(píng)獎(jiǎng)發(fā)表。

二、存在的問題。

總體來(lái)看，全鄉(xiāng)的基礎(chǔ)教育課程改革工作從準(zhǔn)備、啟動(dòng)到推進(jìn)，經(jīng)過兩三年的探索與實(shí)踐，在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程中，取得了一定的成效，目前正在穩(wěn)步推進(jìn)中。但是，隨著改革工作的不斷深入，也暴露和反映出了一些困難和問題。一是對(duì)課改的思想認(rèn)識(shí)不夠，觀念轉(zhuǎn)變太慢，不能正確處理繼承和發(fā)展的關(guān)系問題;二是對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的把握、定位上還存在一些問題;三是對(duì)解決在大班額條件下，如何開展分層次教學(xué)，使不同水平和層次的學(xué)生按照自己的需要發(fā)展的問題創(chuàng)新不夠;四是循序漸進(jìn)和創(chuàng)新突破的問題;五是評(píng)價(jià)體系和考試制度改革的問題;六是參與式學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、師生互動(dòng)中存在的問題;七是教師開展教研活動(dòng)中在集體備課、教學(xué)案例分析、教學(xué)反思等方面還存在不少問題;八是校本課程開發(fā)和綜合實(shí)踐活動(dòng)的問題;九是課改培訓(xùn)的問題等等。這些問題都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦羞M(jìn)一步改進(jìn)和完善。

三、下一步的工作打算。

1、要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。要對(duì)課程改革給予更多重視和投入。要進(jìn)一步嚴(yán)密課程改革的組織工作，逐步整合、發(fā)展專業(yè)指導(dǎo)力量。堅(jiān)持民主參與和科學(xué)決策的原則，建立教育部門、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)以及社會(huì)各界廣泛參與的有效機(jī)制。一是要充分領(lǐng)會(huì)課程改革作為“十五”期間基礎(chǔ)教育深化改革，素質(zhì)教育取得明顯成效的主要目標(biāo)之一的緊迫性和重要性，從而堅(jiān)定信心，全力以赴;二是要確保課改專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，為課改工作順利推進(jìn)保駕護(hù)航;三是要站在教育發(fā)展的時(shí)代前沿，不斷引發(fā)教師的超前思考，切實(shí)提高教師專業(yè)化的水平和職業(yè)素養(yǎng)。四是要加強(qiáng)對(duì)《綱要》和《課標(biāo)》的學(xué)習(xí)，組織干部、教師，深刻領(lǐng)會(huì)理論精髓，理解基本要求和思路，強(qiáng)化知識(shí)儲(chǔ)備，完善知識(shí)體系。

2、要規(guī)范課程改革的管理和指導(dǎo)。下一步我們計(jì)劃要組織全鄉(xiāng)教職工進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)和討論《××市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)教育課程改革的指導(dǎo)意見》，在領(lǐng)會(huì)精神的基礎(chǔ)上自覺地實(shí)施，推動(dòng)我鄉(xiāng)課改工作的深入進(jìn)行。各級(jí)教科研部門更要站在課改前沿，切實(shí)為課程改革工作提供理論指導(dǎo)和操作示范。

3、要積極宣傳基礎(chǔ)教育課程改革的理念，介紹其他地方的課改信息，幫助廣大教育工作者樹立正確的人生觀、質(zhì)量觀和學(xué)習(xí)觀，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，把創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力的培養(yǎng)真正滲透到學(xué)校的教育教學(xué)之中。

4、要加強(qiáng)對(duì)課程改革試驗(yàn)工作的指導(dǎo)和交流，注意抓點(diǎn)帶面，發(fā)揮在課改工作中勇于探索的先進(jìn)學(xué)校的典型示范作用。課程改革是提高教育質(zhì)量，提高教師專業(yè)素養(yǎng)的重要機(jī)遇，因此我們要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)課程改革試驗(yàn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，提高課程改革試驗(yàn)工作的管理水平，做到責(zé)任到位、政策到位、措施到位。××年我們計(jì)劃選出3-4個(gè)條件較好，教師、教研力量強(qiáng)，課改試驗(yàn)工作較有成效的學(xué)校作為鄉(xiāng)課程改革試驗(yàn)工作的示范基地，以便全鄉(xiāng)其他參加課改的學(xué)校來(lái)學(xué)習(xí)、借鑒，從而推動(dòng)全鄉(xiāng)課程改革工作向縱深發(fā)展，取得更大的成績(jī)。要時(shí)刻關(guān)注課改工作的薄弱地區(qū)和薄弱點(diǎn)，強(qiáng)化督導(dǎo)和檢查，組織部分優(yōu)秀教師送教下鄉(xiāng)，現(xiàn)場(chǎng)“診斷”。加強(qiáng)課改教學(xué)觀摩和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。同時(shí)要?jiǎng)訂T各學(xué)校積極選派部分骨干教師到課改先進(jìn)地區(qū)取經(jīng)，以促進(jìn)我鄉(xiāng)的課改工作。

5、以促進(jìn)發(fā)展為目的，積極進(jìn)行新課程考試與評(píng)價(jià)制度的改革探索。評(píng)價(jià)和考試制度改革是本次課程改革的一個(gè)重要組成部分。因此我們要充分認(rèn)識(shí)現(xiàn)有評(píng)價(jià)體系和新課程評(píng)價(jià)改革之間的基礎(chǔ)與發(fā)展、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育評(píng)價(jià)思想，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的考試評(píng)價(jià)觀念，了解評(píng)價(jià)與考試制度的改革方向和要求，掌握評(píng)價(jià)的基本方法，進(jìn)一步明確評(píng)價(jià)促進(jìn)發(fā)展和改進(jìn)、激勵(lì)、調(diào)控的功能，從評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)主體和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等方面體現(xiàn)評(píng)價(jià)的多元化。目前尚未探索出較成熟的具體做法，初步做法是征集了一些課改較有成效的學(xué)校的考試卷來(lái)做研究，然后編輯成冊(cè)子印發(fā)給大家來(lái)交流、學(xué)習(xí)、研究，群策群力，共同提高和促進(jìn)。

總之，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)課程改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，構(gòu)建適合××教育特點(diǎn)的基礎(chǔ)教育課程體系，是我們當(dāng)前工作的重中之重，可以說任重而道遠(yuǎn)，我們一定要精心組織、積極探索，創(chuàng)造性地、扎扎實(shí)實(shí)地做好新課程改革的實(shí)驗(yàn)和推廣工作，力爭(zhēng)我鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展再上新臺(tái)階。

農(nóng)墾改革工作總結(jié)篇十

**農(nóng)場(chǎng)共有國(guó)有土地3.2萬(wàn)畝，截止目前已完成全部3.2萬(wàn)畝權(quán)籍和外業(yè)調(diào)查，其中已完成登記發(fā)證0.252萬(wàn)畝，發(fā)證率約為8%。

無(wú)爭(zhēng)議2.534萬(wàn)畝已完成內(nèi)業(yè)整理交付國(guó)土部門，尚未完成發(fā)證具體原因如下：

以往土地確權(quán)工作中，由于當(dāng)時(shí)**省國(guó)營(yíng)**農(nóng)場(chǎng)與相鄰村集體存在爭(zhēng)議，未能指界確權(quán)。自農(nóng)墾國(guó)有土地確權(quán)工作開展后，作業(yè)單位對(duì)**省國(guó)營(yíng)**農(nóng)場(chǎng)界線進(jìn)行調(diào)查，重新劃定界線、填寫調(diào)查表、整理圖件資料后匯交**縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心，但因不動(dòng)產(chǎn)中心權(quán)屬庫(kù)為“**年土地利用現(xiàn)狀變更庫(kù)”，數(shù)據(jù)顯示部門農(nóng)場(chǎng)土地屬性為集體土地，與本次調(diào)查情況不相符，不能直接錄入。

現(xiàn)經(jīng)溝通協(xié)調(diào)，由國(guó)土部門申請(qǐng)政府批示后，再進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入。全部數(shù)據(jù)錄入完成，經(jīng)過不少于15個(gè)工作日公示后，方能發(fā)證。

其余0.414萬(wàn)畝與附近村莊存在爭(zhēng)議，目前正在積極協(xié)商中，確保2018年底發(fā)證率達(dá)95%。

二、辦社會(huì)職能剝離情況。

**農(nóng)場(chǎng)采用**縣委、縣政府財(cái)政購(gòu)買服務(wù)方式完成的辦社會(huì)職能剝離，完成**農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革任務(wù)。

按照**省農(nóng)墾局《關(guān)于報(bào)送深化農(nóng)墾改革專項(xiàng)試點(diǎn)工作總結(jié)材料的通知》（冀墾字〔**〕35號(hào)）要求，對(duì)農(nóng)墾改革工作開展情況總結(jié)如下：

一、一年來(lái)推進(jìn)農(nóng)墾改革專項(xiàng)試點(diǎn)和綜合示范工作情況。

成立了農(nóng)墾改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由場(chǎng)黨委書記、場(chǎng)長(zhǎng)賈福利擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在場(chǎng)黨政辦公室，負(fù)責(zé)農(nóng)墾改革日常工作的布置、組織、實(shí)施和督促、檢查，分解任務(wù)，明確責(zé)任，把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。

二、各項(xiàng)改革專項(xiàng)試點(diǎn)任務(wù)進(jìn)展情況。

（一）推進(jìn)國(guó)有農(nóng)場(chǎng)企業(yè)化改革和公司化改造。

業(yè)經(jīng)營(yíng)工作。

（二）組建專業(yè)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)公司。

現(xiàn)已成立三個(gè)公司，分別為養(yǎng)殖公司、種植公司和農(nóng)產(chǎn)品物流公司?，F(xiàn)養(yǎng)殖公司養(yǎng)殖鵝7000只，黑豬200頭；種植公司采用籬篦式種植模式，種植有機(jī)梨2000畝，現(xiàn)已開始結(jié)果；農(nóng)產(chǎn)品物流公司主要負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)及周邊的農(nóng)產(chǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)中轉(zhuǎn)、物流配送、電子商務(wù)、冷藏保鮮等。

（三）在不具備社會(huì)職能移交條件的國(guó)有農(nóng)場(chǎng)推進(jìn)辦社會(huì)職能內(nèi)部分開、管辦分離。

科學(xué)分配安置工作人員，場(chǎng)機(jī)關(guān)留任30人左右，主要負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)行政社會(huì)經(jīng)濟(jì)事務(wù)；其他人員根據(jù)個(gè)人意愿和特長(zhǎng)全部分配到新成立的三個(gè)公司，進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作。行政事業(yè)人員不能參與企業(yè)事務(wù)。

（四）積極發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)。

一是農(nóng)墾改革與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)相結(jié)合，我場(chǎng)已于**年11月被省政府認(rèn)定為省級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)。以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)的建設(shè)促進(jìn)農(nóng)場(chǎng)企業(yè)化改革，同時(shí)以農(nóng)墾改革能加快推進(jìn)我場(chǎng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐，進(jìn)一步促進(jìn)資源資產(chǎn)整合優(yōu)化升級(jí)，增強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)發(fā)展動(dòng)力。

業(yè)，把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)成為旅游景點(diǎn)，大力開發(fā)特色旅游產(chǎn)品，進(jìn)一步拓寬生態(tài)旅游內(nèi)涵，更好地促進(jìn)職工致富增收。

三、面臨的困難和問題。

一是農(nóng)場(chǎng)企業(yè)化改革進(jìn)展慢。還未解決以企代政、企業(yè)辦社會(huì)問題；在轉(zhuǎn)變農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)模式，發(fā)展股份制、公司制等方面還未有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。主要原因是當(dāng)?shù)厥形?、市政府未出臺(tái)相關(guān)改革實(shí)施意見，沒有操作依據(jù)；土地未確權(quán)，不能進(jìn)行規(guī)劃開發(fā)。

二是發(fā)展多種形式適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)進(jìn)展緩慢?，F(xiàn)正在積極探索未有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展；職工原土地承包期限長(zhǎng)，不能收回。主要原因是土地未確權(quán)，未開展土地承包規(guī)范化管理。

三是土地承包租賃經(jīng)營(yíng)管理制度不完善。因歷史原因，土地承包期限長(zhǎng)，土地租賃費(fèi)過低。主要原因是土地沒有確權(quán)。

四是推進(jìn)辦社會(huì)職能改革內(nèi)部分開、管辦分離緩慢?；A(chǔ)教育機(jī)構(gòu)尚未移交。農(nóng)場(chǎng)現(xiàn)有兩所小學(xué)未移交，28名符合條件的教職員工未移交；衛(wèi)生院享受不到國(guó)家和政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的優(yōu)惠政策和同等待遇，12名醫(yī)護(hù)人員工資由農(nóng)場(chǎng)承擔(dān)；農(nóng)場(chǎng)機(jī)構(gòu)編制、人員安置、辦社會(huì)職能所需經(jīng)費(fèi)尚未解決，改革難以推進(jìn)。主要原因是因市委、市政府還沒下發(fā)文件，縣委、縣政府無(wú)依據(jù)操作，相關(guān)責(zé)任難以落實(shí)，財(cái)政經(jīng)費(fèi)存在較大缺口；農(nóng)場(chǎng)分離辦社會(huì)職能財(cái)政支出壓力過大，財(cái)力有限，在工作推進(jìn)中難以協(xié)調(diào)解決，影響了改革進(jìn)程，致使分離辦社會(huì)職能工作難以為繼。

五是養(yǎng)老保險(xiǎn)問題難以解決。全場(chǎng)參保人員199人，我場(chǎng)因無(wú)力承擔(dān)職工養(yǎng)老金，致使現(xiàn)在欠費(fèi)已達(dá)2890萬(wàn)元，導(dǎo)致農(nóng)場(chǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)走向負(fù)債累累的局面。這種情況迫使職工面臨無(wú)法正常退休，也必將成為社會(huì)不穩(wěn)定因素之一。主要原因是我場(chǎng)主要收入依靠省局的轉(zhuǎn)移支付資金，財(cái)政拮據(jù)難以承受上千萬(wàn)養(yǎng)老金欠費(fèi)金額和農(nóng)場(chǎng)職工的足額養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

四、下步打算及建議。

（一）實(shí)行企業(yè)化改革，做到政企分開、明確責(zé)任、盤活資源，變潛在資源為現(xiàn)實(shí)資本。

（二）因地制宜，不搞“一刀切”和統(tǒng)一模式，宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、農(nóng)工商并重，一二三產(chǎn)業(yè)相融合。通過到江蘇農(nóng)墾考察，深受啟發(fā)，但我們改革不能全部按照江蘇農(nóng)墾模式改革，不能過度集團(tuán)化，不搞一個(gè)模式，因?yàn)榻K省氣候條件一樣，可以在全省經(jīng)營(yíng)一個(gè)項(xiàng)目。但**省地域、氣候性差別大，不能經(jīng)營(yíng)同樣的項(xiàng)目，針對(duì)這種情況，**農(nóng)墾適合搞區(qū)域化發(fā)展、適宜化經(jīng)營(yíng)、特色化經(jīng)營(yíng)。

（三）做好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)這篇大文章，與農(nóng)墾改革相結(jié)合，發(fā)揮示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)作用。

我場(chǎng)農(nóng)墾改革要與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，成立園區(qū)管委會(huì)和管理公司?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)的建設(shè)可以加快推進(jìn)農(nóng)場(chǎng)企業(yè)化改革，同時(shí)農(nóng)墾改革能加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐，能大大促進(jìn)資源資產(chǎn)整合優(yōu)化升級(jí)，增強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)發(fā)展動(dòng)力。

下一步，我場(chǎng)將繼續(xù)按照上級(jí)農(nóng)墾改革精神，進(jìn)一步做好農(nóng)墾改革工作，不斷壯大農(nóng)場(chǎng)國(guó)營(yíng)經(jīng)濟(jì)。

1、召開了中共**縣委第六次深改組會(huì)議，審議了農(nóng)墾改革相關(guān)方案。由農(nóng)業(yè)局制定《**縣加快農(nóng)墾改革發(fā)展實(shí)施方案》、《關(guān)于組建盤錦**農(nóng)墾集團(tuán)有限公司的實(shí)施方案》、《**縣關(guān)于推進(jìn)農(nóng)場(chǎng)企業(yè)化改革實(shí)施方案》、《盤錦**農(nóng)墾集團(tuán)組建專業(yè)化公司實(shí)施方案》，由財(cái)政部門牽頭對(duì)土地等農(nóng)墾國(guó)有資產(chǎn)開展清產(chǎn)核資工作，由國(guó)土部門制定《**縣強(qiáng)化農(nóng)墾土地管理實(shí)施方案》，由縣委組織部制定《**縣農(nóng)墾集團(tuán)、各農(nóng)場(chǎng)有限公司選調(diào)中層以下工作人員暫行辦法》，目前所有文件已下發(fā)。

2、制定公司章程、議事制度。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律法規(guī)，結(jié)合農(nóng)墾集團(tuán)公司及各分公司實(shí)際，制定了《**縣農(nóng)墾集團(tuán)公司章程草案》、《**縣農(nóng)墾集團(tuán)公司董事會(huì)議事制度草案》、《**縣農(nóng)墾集團(tuán)各農(nóng)場(chǎng)公司章程草案》，確保農(nóng)墾集團(tuán)公司及各分公司正式成立后有章可循、有規(guī)可守。3、農(nóng)墾集團(tuán)籌備組工作推進(jìn)情況。

（1）確定辦公地點(diǎn)。目前**縣農(nóng)墾集團(tuán)及各公司籌備組辦公地點(diǎn)暫定在**縣地稅局五樓、六樓，具體安排五樓為農(nóng)墾集團(tuán)及各公司籌備組辦公室，六樓為農(nóng)墾集團(tuán)籌備組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)辦公室及會(huì)議室，并懸掛各辦公室牌匾，做到各項(xiàng)工作有人員、有場(chǎng)所、有牌子、有計(jì)劃、有動(dòng)作的“五有”標(biāo)準(zhǔn)。

（1）完善公司組織框架。本著“先必須、后充實(shí)、實(shí)用為先”的原則，按照到位人員的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，采取“一人多崗、一人多專”，逐步充實(shí)其他崗位專業(yè)人員。

（2）注冊(cè)成立集團(tuán)公司及各農(nóng)場(chǎng)公司。在集團(tuán)公司及各農(nóng)場(chǎng)公司管理層人員搭建完成后，籌備組計(jì)劃于9月12日至9月19日期間，正式注冊(cè)成立盤錦**農(nóng)墾集團(tuán)有限公司及各農(nóng)場(chǎng)有限公司。

試點(diǎn)，同時(shí)對(duì)各個(gè)試點(diǎn)進(jìn)行土地資源化、土地資本化，完善企業(yè)制度，壯大主導(dǎo)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)等方面進(jìn)行改革引導(dǎo)，發(fā)揮試點(diǎn)對(duì)全局性改革的示范、突破、帶動(dòng)作用。

**農(nóng)場(chǎng)始建于19**年5月，是一個(gè)以甘蔗種植、蔗糖生產(chǎn)和銷售為一體的農(nóng)工商國(guó)有中型企業(yè)。**年7月1日下劃**縣人民政府管理，下轄4個(gè)農(nóng)業(yè)分場(chǎng)和1個(gè)茶廠，共42個(gè)生產(chǎn)隊(duì)，現(xiàn)有工作人員61人。下管云南農(nóng)墾**農(nóng)工商實(shí)業(yè)總公司、**糖廠（日處理3000噸）、商業(yè)公司等6個(gè)產(chǎn)業(yè)單位?，F(xiàn)有土地8.1萬(wàn)畝，其中耕地5.66萬(wàn)畝(甘蔗4.4萬(wàn)畝)，總?cè)丝?3141人，在職職工2964人，離退休人員3326人。擁有“云蘭”牌白砂糖和“云湖”牌酒精產(chǎn)品。年末資產(chǎn)總額1.6億元，負(fù)債總額5820.50萬(wàn)元。**年實(shí)現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值4.19億元（工業(yè)2.67億元、農(nóng)業(yè)1.52億元）。本榨季歷時(shí)161天，共榨甘蔗4**891.73噸，比上年(429082.58噸)增318**.14噸，增幅7.41%。產(chǎn)白砂糖**485.6噸，比上年(49790噸)增5695.6噸，增幅11.43%。產(chǎn)糖率12.04%，比上年增0.44%；產(chǎn)糖蜜2**37.**噸。

進(jìn)農(nóng)場(chǎng)深化改革、加快農(nóng)場(chǎng)發(fā)展的重大機(jī)遇，深入推進(jìn)企業(yè)化改革各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、企業(yè)化改革主要工作。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化落實(shí)。

為確保農(nóng)墾改革工作落實(shí)，縣委成立農(nóng)墾深化改革發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)工作分工，成立兩化、土地確權(quán)、土地承包經(jīng)營(yíng)、改革保障、國(guó)有資產(chǎn)清理核算5個(gè)工作組。農(nóng)場(chǎng)相應(yīng)成立了以黨委書記任組長(zhǎng)，管委主任任副組長(zhǎng)及相關(guān)工作人員為成員的農(nóng)墾深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，確保各項(xiàng)改革落到實(shí)處。

（二）精心組織，有序推進(jìn)。

部門認(rèn)真履職，支持農(nóng)場(chǎng)改革，確保農(nóng)墾改革工作穩(wěn)步推進(jìn)、取得實(shí)效。6月15日賴正張副縣長(zhǎng)召開農(nóng)墾改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，會(huì)議就涉及的3個(gè)方案再次進(jìn)行了討論，賴正張副縣長(zhǎng)要求將3個(gè)《方案》發(fā)送到各成員單位，認(rèn)真研究并提出修改意見。

二是加大調(diào)研宣傳力度。為積極推進(jìn)深化農(nóng)墾改革工作，縣政府主持召開改革工作會(huì)議5次，農(nóng)場(chǎng)黨政班子召開會(huì)議11次，征求黨政班子成員意見5次，征求縣直相關(guān)部門意見3次，征求基層意見3次。采取會(huì)議、公眾號(hào)、黑板報(bào)、宣傳欄等方式加大政策宣傳力度，提高職工政策知曉率。

三是做好土地確權(quán)登記發(fā)證工作。農(nóng)場(chǎng)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央33號(hào)文件和國(guó)土資源部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部《關(guān)于加快推進(jìn)農(nóng)墾國(guó)有土地使用確權(quán)登記發(fā)證工作的通知》（國(guó)土資發(fā)〔**〕156號(hào)）精神，出臺(tái)《**農(nóng)場(chǎng)國(guó)有土地使用確權(quán)登記發(fā)證工作實(shí)施方案》，加快推進(jìn)農(nóng)墾國(guó)有土地使用確權(quán)登記發(fā)證工作。**年7月5日，參加了德宏州農(nóng)墾局召開的土地確權(quán)工作推進(jìn)會(huì)。截止**年11月1日，總共測(cè)量農(nóng)用地46141畝，211宗；建設(shè)用地270畝，21宗。到**年底完成權(quán)屬清晰、無(wú)爭(zhēng)議的農(nóng)墾國(guó)有土地使用確權(quán)登記發(fā)證工作。2018年按照不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記的要求，開展地上房屋的權(quán)屬調(diào)查和測(cè)量，實(shí)現(xiàn)農(nóng)場(chǎng)房地一體調(diào)查和調(diào)查成果的統(tǒng)一管理。

四是做好農(nóng)場(chǎng)資產(chǎn)摸底清查工作。為加強(qiáng)**農(nóng)場(chǎng)國(guó)有資產(chǎn)管理，做到底數(shù)清，賬目明。農(nóng)場(chǎng)在縣審計(jì)、住建、財(cái)政、國(guó)土、中介機(jī)構(gòu)等單位的指導(dǎo)、幫助和監(jiān)督下，7月25日，召開了**農(nóng)場(chǎng)清產(chǎn)核資工作啟動(dòng)會(huì)，對(duì)云南農(nóng)墾**農(nóng)工商實(shí)業(yè)總公司、**糖廠、商業(yè)公司、供銷公司、花崗石板材廠、房地產(chǎn)公司等清理核算工作進(jìn)行了安排。7月27日，召開了清產(chǎn)核資業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。資產(chǎn)清理核算工作已接近尾聲(已向相關(guān)部門報(bào)送了隴農(nóng)司發(fā)〔**〕9號(hào)云南農(nóng)墾**農(nóng)工商實(shí)業(yè)總公司關(guān)于清產(chǎn)核資審計(jì)、評(píng)估階段部分賬務(wù)調(diào)整事項(xiàng)的處理意見)。為農(nóng)場(chǎng)企業(yè)化改革工作提供數(shù)據(jù)保障。

（三）深化改革創(chuàng)新發(fā)展。

公司化改革是深化農(nóng)墾改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)，經(jīng)研究論證，擬定《關(guān)于組建**農(nóng)場(chǎng)有限責(zé)任總公司實(shí)施方案》（討論稿），決定在原“云南農(nóng)墾**農(nóng)工商實(shí)業(yè)總公司”基礎(chǔ)上，重組成立“**農(nóng)場(chǎng)有限責(zé)任總公司”，目的就是要通過整合農(nóng)場(chǎng)內(nèi)部資源，搭建靈活多樣企業(yè)化改革發(fā)展平臺(tái)，充分發(fā)揮農(nóng)場(chǎng)現(xiàn)有資源稟賦，實(shí)現(xiàn)**農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高效快速發(fā)展。一是成立了由農(nóng)場(chǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子以及相關(guān)職能部門人員、各分子公司領(lǐng)導(dǎo)組成的“**縣農(nóng)場(chǎng)有限責(zé)任公司籌備工作組”，明確了籌備組工作職責(zé)，成立了籌備組辦公室。召開了**農(nóng)場(chǎng)公司化改革工作組第一次大會(huì)。二是召開第二次籌備組會(huì)議，選舉出第一屆董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員。三是籌備召開第一次股東大會(huì)、第一屆董事會(huì)、第一屆監(jiān)事會(huì)。四是辦理工商變更登記手續(xù)，完成公司法律登記變更手續(xù)工作。五是籌備召開**年第一次臨時(shí)股東大會(huì)暨第一屆董事會(huì)第二次會(huì)議，第一屆監(jiān)事會(huì)第二次會(huì)議，研究和審議**縣農(nóng)場(chǎng)有限責(zé)任公司下屬分子公司組建實(shí)施方案。通過推進(jìn)農(nóng)場(chǎng)企業(yè)化工作，真正把農(nóng)場(chǎng)打造成為“產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)“的現(xiàn)代化企業(yè)。

（四）深化農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革前期工作情況。

根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)墾改革發(fā)展的意見》提出的“用3年左右時(shí)間，將國(guó)有農(nóng)場(chǎng)承擔(dān)的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能納入地方政府統(tǒng)一管理”的要求，以主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，建立健全相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作制度，協(xié)調(diào)好各方利益關(guān)系，明確目標(biāo)任務(wù)，精心組織實(shí)施，確保工作任務(wù)按時(shí)完成。一是做好移交工作。截止目前已有原農(nóng)場(chǎng)派出所、中小學(xué)校（農(nóng)場(chǎng)中學(xué)、農(nóng)場(chǎng)中心小學(xué)、拉線小學(xué)、丙印小學(xué)）、衛(wèi)生系統(tǒng)（**農(nóng)場(chǎng)職工醫(yī)院及光相衛(wèi)生院、丙印衛(wèi)生院、拉線衛(wèi)生院）移交**縣管理，共移交機(jī)構(gòu)9個(gè)，人員339人。二是強(qiáng)化離退休人員管理及按時(shí)足額上交各類保險(xiǎn)。截止**年，退休人員現(xiàn)有3319人，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)3319人，實(shí)發(fā)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金744.17萬(wàn)元，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化管理退休人數(shù)3319人。在職職工人數(shù)2794人，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工人數(shù)有2794人，繳費(fèi)職工人數(shù)有2794人；應(yīng)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)金額1245.18萬(wàn)元,其中單位繳費(fèi)876.24萬(wàn)元、個(gè)人繳費(fèi)368.94萬(wàn)元；參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌以來(lái)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)金額為6626.88萬(wàn)元。參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)職工人數(shù)2869人，其中繳費(fèi)職工人數(shù)2869人；應(yīng)繳城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)保費(fèi)金額為1089.94萬(wàn)元，其中單位繳費(fèi)897.51萬(wàn)元、個(gè)人繳費(fèi)192.43萬(wàn)元。

（五）加快推進(jìn)糖廠技改擴(kuò)建，確保如期開榨**糖廠年入榨甘蔗45萬(wàn)噸左右，現(xiàn)有日處理3000噸的制糖生產(chǎn)線已不能滿足生產(chǎn)需要，工農(nóng)之間的矛盾突出。針對(duì)目前制糖生產(chǎn)線現(xiàn)狀及生產(chǎn)出現(xiàn)的設(shè)備問題，**糖廠決定對(duì)制糖生產(chǎn)線擴(kuò)大處理規(guī)模、提升改造和對(duì)設(shè)備填平補(bǔ)齊。本技改項(xiàng)目分為兩期實(shí)施。具體為：第一期計(jì)劃投資2543.**萬(wàn)元；實(shí)施時(shí)間：**年6月—**年12月；實(shí)施內(nèi)容：壓榨車間全部工程；清凈車間全部工程；鍋爐工段環(huán)保治理提升改造；污水處理改造完善。第二期計(jì)劃投資474.74萬(wàn)元；實(shí)施時(shí)間：2018年5月—2018年12月；實(shí)施內(nèi)容：煮煉工段產(chǎn)能提升；地磅房改造。

截止目前，1.已簽訂項(xiàng)目申報(bào)合同類占項(xiàng)目總投資額的4%（131萬(wàn)元）。目前完成了廠址地質(zhì)勘探、項(xiàng)目可研報(bào)告的編制、評(píng)審，工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和項(xiàng)目環(huán)評(píng)報(bào)告書的編制、評(píng)審等工作，其它將在近期全部完成。2.完成技改項(xiàng)目設(shè)備訂購(gòu)占項(xiàng)目總投資額的64%（1800.47萬(wàn)元）。目前大部分訂購(gòu)設(shè)備已進(jìn)廠。3.土建部分占項(xiàng)目總投資的32%（1086.84萬(wàn)元），目前，項(xiàng)目土建、工藝、電器等圖紙已設(shè)計(jì)完成，審圖公司的審圖工作已完成，確保糖廠12月26日開榨。

二、存在的問題。

作用還不明顯。二是歷史包袱沉重。截至**年10月底，有**年前欠費(fèi)2256.5萬(wàn)元，**年—**年6699.22萬(wàn)元，欠費(fèi)合計(jì)89**.72萬(wàn)元。三是支柱產(chǎn)業(yè)單一，企業(yè)增效難。蔗糖產(chǎn)業(yè)是**農(nóng)場(chǎng)的支柱產(chǎn)業(yè)，由于近年來(lái)白砂糖市場(chǎng)價(jià)格持續(xù)低迷，造成企業(yè)連年虧損共計(jì)7754萬(wàn)元（其中：**/**榨季虧損1483萬(wàn)元，**/**榨季虧損5217萬(wàn)元，**/**榨季虧損1054萬(wàn)元），為保證糖廠正常運(yùn)轉(zhuǎn)，向銀行貸款4800萬(wàn)元，企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)全部靠銀行貸款來(lái)支撐。雖**/**榨季白糖市場(chǎng)回暖，但不足以彌補(bǔ)近年虧損。四是企業(yè)化管理經(jīng)營(yíng)人才極度缺乏。農(nóng)場(chǎng)現(xiàn)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才10名，且年齡老化，文化程度較低，嚴(yán)重制約農(nóng)場(chǎng)發(fā)展。

三、下步工作打算。

一是穩(wěn)步推進(jìn)土地確權(quán)工作。確保**年底完成權(quán)屬清晰、無(wú)爭(zhēng)議的農(nóng)墾國(guó)有土地使用確權(quán)登記發(fā)證工作。2018年完成不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記工作。二是按時(shí)完成清產(chǎn)核資工作。確保11月完成清產(chǎn)核資后，真實(shí)、準(zhǔn)確、全面地反映**農(nóng)場(chǎng)國(guó)有資產(chǎn)和財(cái)務(wù)狀況。為農(nóng)墾改革發(fā)展和企業(yè)公司化改制服務(wù)。為國(guó)資監(jiān)管部門加強(qiáng)和規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)管理提供依據(jù)。三是加快推進(jìn)公司化改革工作。完成工商變更登記手續(xù)，完成公司法律登記變更手續(xù)工作。公司正式啟動(dòng)運(yùn)行組建下屬分子公司工作。確保深化改革工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得成效。

〔**〕3號(hào)）精神，**農(nóng)委高度重視，統(tǒng)籌安排，召開專題會(huì)議研究并成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)墾改革發(fā)展，土地確權(quán)登記辦證，社會(huì)職能改革工作開展?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、改革進(jìn)展情況。

**市七家國(guó)有農(nóng)場(chǎng)按照改革發(fā)展要求和原則，有機(jī)結(jié)合和上一輪改革，逐步有序開展工作，目前已經(jīng)全部改革到位。其中**縣七里山、洞口茶鋪茶場(chǎng)、城步土橋農(nóng)場(chǎng)、**市園藝場(chǎng)改革成為參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能并加掛農(nóng)場(chǎng)牌子的正科級(jí)行政單位，市城南園藝場(chǎng)改革為大祥區(qū)學(xué)院路辦事處，一套人馬兩塊牌子，新寧縣白沙園藝場(chǎng)改革為縣農(nóng)業(yè)局直屬的副科級(jí)二級(jí)事業(yè)單位，武岡市園藝場(chǎng)改制為副科級(jí)事業(yè)單位，歸口轅門口社區(qū)管理。另外，在前期合鄉(xiāng)并村的改革中，市園藝場(chǎng)另劃定歸狀元洲辦事處管理，保留正科級(jí)事業(yè)單位職能。

（一）完善體制機(jī)制。

按照《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)墾改革發(fā)展的意見》（中發(fā)〔**〕33號(hào)）和《中共**省委省人民政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)墾改革發(fā)展的實(shí)施意見》（湘發(fā)〔**〕3號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)了：“農(nóng)場(chǎng)體制改革后設(shè)立的建制鎮(zhèn)，按就近的原則納入縣區(qū)管理范圍?！卑凑锗l(xiāng)鎮(zhèn)管理職能全面負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)。”

（二）完善保障機(jī)制。

逐步完善農(nóng)墾企業(yè)社保。按照屬地化管理、一體化發(fā)展的原則，將符合條件的農(nóng)墾企業(yè)職工納入了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，推動(dòng)了非職工居民參加城鎮(zhèn)或農(nóng)村居民相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)，申請(qǐng)上級(jí)財(cái)政根據(jù)實(shí)際參保人數(shù)安排補(bǔ)貼資金；對(duì)符合當(dāng)?shù)厣鐣?huì)救助條件的困難家庭實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)一步完善了農(nóng)墾企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度，并加大了財(cái)政對(duì)墾區(qū)的社會(huì)救助補(bǔ)助。

（三）創(chuàng)新土地管理。

加強(qiáng)了國(guó)有土地確權(quán)登記辦證和經(jīng)營(yíng)承包管理力度。繼續(xù)抓好了國(guó)有農(nóng)用地承包租賃管理工作，完善了責(zé)任田依法確權(quán)到戶和經(jīng)營(yíng)田合同管理，讓經(jīng)營(yíng)面積走向市場(chǎng)，實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作，確保了土地家庭承包經(jīng)營(yíng)關(guān)系穩(wěn)定不變和國(guó)有農(nóng)用土地資源保值增值，如土橋農(nóng)場(chǎng)土地總面積為2.2萬(wàn)畝，均為確權(quán)土地，并已發(fā)放相關(guān)土地證書。另外有序推進(jìn)了土地規(guī)模流轉(zhuǎn)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)了（湘辦發(fā)[**]58號(hào)）文件精神，按照依法自愿有償?shù)脑瓌t，引導(dǎo)農(nóng)民采取轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓、出租、互換、入股等形式流轉(zhuǎn)土地，依法依規(guī)探索土地信托、托管、拍租等新的流轉(zhuǎn)模式。進(jìn)一步明確經(jīng)營(yíng)田管理主體，助推各村土地經(jīng)營(yíng)公司做大做強(qiáng)，鼓勵(lì)流轉(zhuǎn)面積向新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體集中，促進(jìn)土地流轉(zhuǎn)良性發(fā)展。

（四）發(fā)展規(guī)模經(jīng)營(yíng)。

育了一批有發(fā)展?jié)摿Φ拿缙曰ɑ芎献魃?，推廣公司+合作社、基地+農(nóng)戶模式；特色產(chǎn)業(yè)不斷壯大，支持柑橘產(chǎn)品加工業(yè)和藥材的發(fā)展，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展綠肥生產(chǎn)，不斷推進(jìn)綠色防控和統(tǒng)防統(tǒng)治工作。

（五）推進(jìn)專項(xiàng)試點(diǎn)。

一是茶鋪茶場(chǎng)茶葉專業(yè)公司組建工作情況。（一）強(qiáng)化工作責(zé)任制。茶場(chǎng)成立了農(nóng)墾專項(xiàng)改革專項(xiàng)試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)為茶鋪茶場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)，副組長(zhǎng)由茶鋪茶業(yè)有限公司經(jīng)理任書卓，農(nóng)墾公司負(fù)責(zé)人、二家社區(qū)主任、雙桂社區(qū)主任、半山社區(qū)主任擔(dān)任，其他人員為成員。（二）幫助理清發(fā)展思路。積極引導(dǎo)、幫助茶鋪茶業(yè)積極延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，使該公司成為集茶葉種植、深加工、銷售、科研于一體，同時(shí)利用茶山空間圈養(yǎng)、放養(yǎng)土雞，生產(chǎn)富硒土雞蛋，循環(huán)利用自然立體資源的綜合開發(fā)型企業(yè)。（三）致力擴(kuò)大行業(yè)影響力。為做響茶場(chǎng)茶葉產(chǎn)業(yè)品牌，提升行業(yè)號(hào)召力，今年2月我們成功舉辦了**市首界手工制茶大賽，全市各茶場(chǎng)制茶高手踴躍參賽，交流技藝，共商發(fā)展大計(jì)。（四）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。爭(zhēng)取農(nóng)業(yè)項(xiàng)目落戶茶場(chǎng)，近幾年陸續(xù)爭(zhēng)取資金近300萬(wàn)元實(shí)施了噴灌實(shí)施、田間耕作道、周邊道路硬化等工程?，F(xiàn)在的茶場(chǎng)，茶葉產(chǎn)業(yè)已是支柱產(chǎn)業(yè)之一，現(xiàn)有茶園面積5000余畝，帶動(dòng)了周邊農(nóng)民脫貧致富。

木12萬(wàn)株。（二）基礎(chǔ)建設(shè)大為改觀。累計(jì)完成投資1500萬(wàn)元，平整土地1000畝，使整個(gè)茶場(chǎng)的道路、農(nóng)田、水利等基礎(chǔ)設(shè)施再升級(jí)。（三）產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快。目前，肉食冷凍、鼎達(dá)、豐碩等公司種植的西瓜、玉米、柑橘、青菜等農(nóng)產(chǎn)品在此生根發(fā)芽、結(jié)出碩果，經(jīng)過品改的農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量也有顯著提高，成為諸多新品種的試驗(yàn)田，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與農(nóng)民雙贏的局面。

二、存在問題。

（一）改革不徹底，財(cái)政保障不到位。像**縣七里山園藝場(chǎng)行政編制僅8個(gè)（其中1個(gè)工勤），現(xiàn)有機(jī)關(guān)公務(wù)員12名，設(shè)置了7個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位，但沒有人大、政協(xié)，機(jī)構(gòu)不全，體制不順，工作不暢。城步縣土橋農(nóng)場(chǎng)由于國(guó)土、司法、文化、環(huán)衛(wèi)等部門未設(shè)立站所，嚴(yán)重影響相關(guān)工作的開展和銜接。特別是管理人員工資津貼、生產(chǎn)及財(cái)務(wù)管理支出、“五險(xiǎn)一金”支出、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)同治等剛性支出壓力大，財(cái)政運(yùn)轉(zhuǎn)困難，每年財(cái)政撥事業(yè)經(jīng)費(fèi)缺口近200萬(wàn)元。

（二）歷史包袱和社會(huì)負(fù)擔(dān)沉重。主要是長(zhǎng)期以來(lái)，農(nóng)場(chǎng)轄區(qū)內(nèi)大量的社會(huì)事務(wù)及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)沒有納入屬地統(tǒng)一管理和發(fā)展規(guī)劃，特別是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的一些遺留問題使農(nóng)場(chǎng)背上了沉重的歷史包袱，據(jù)統(tǒng)計(jì)7個(gè)農(nóng)墾場(chǎng)負(fù)債總額高近達(dá)2100萬(wàn)元，其中土橋農(nóng)場(chǎng)520萬(wàn)元，茶鋪茶場(chǎng)580萬(wàn)元，市園藝場(chǎng)3**萬(wàn)元，七里山430萬(wàn)元，武岡市園藝場(chǎng)210萬(wàn)元，加之農(nóng)場(chǎng)自身造血功能不強(qiáng)，既無(wú)收費(fèi)項(xiàng)目，又無(wú)其它資金來(lái)源，導(dǎo)致發(fā)展越來(lái)越困難，人均收入還是比較低。

（三）政策扶持有偏差。農(nóng)場(chǎng)身處與周邊農(nóng)村相同的地理位置，本應(yīng)該享受與農(nóng)村一樣的優(yōu)惠政策，但在政策扶持落實(shí)的過程中，出現(xiàn)政策邊緣化，很多面向農(nóng)村的扶貧優(yōu)惠政策難以覆蓋，“三農(nóng)”政策難以在國(guó)有農(nóng)場(chǎng)順利落實(shí),“雙優(yōu)政策”變?yōu)椤半p不優(yōu)政策”。如農(nóng)村危房改造兜底、社會(huì)救助兜底、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村（水電路訊氣）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入項(xiàng)目在地方墾區(qū)很難納入統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌安排，導(dǎo)致農(nóng)場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施滯后，抵御自然災(zāi)害能力差。

（四）基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，需完善。一是水利設(shè)施年久失修。主要是山塘水庫(kù)、渠系大多未改造，大壩部分塌方，淤泥沉淀堆積，儲(chǔ)水量不足，逢雨則澇、少雨則旱，致使農(nóng)田灌溉困難、農(nóng)業(yè)發(fā)展受阻；二是道路建設(shè)滯后，主要是場(chǎng)部與偏遠(yuǎn)的工區(qū)通暢道路未硬化，與美麗農(nóng)場(chǎng)建設(shè)格格不入；三是人畜飲水工程急需提質(zhì)。由于部分農(nóng)場(chǎng)水源點(diǎn)是地表水井，受季節(jié)影響嚴(yán)重，飲水困難未得到根本解決。

（五）是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不明顯，發(fā)展后勁不足。由于耕地少，且土地大部分都像農(nóng)村一樣，土地承包到了農(nóng)業(yè)職工，管理經(jīng)營(yíng)分散，難予形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

三、下一步的工作打算。

確權(quán)登記發(fā)證和農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革任務(wù)按時(shí)完成。另外要大力推進(jìn)洞口縣茶鋪茶場(chǎng)管理區(qū)改革專項(xiàng)試點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究解決新情況、新問題，總結(jié)好改革試點(diǎn)工作的有效做法和經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮示范作用。

（二）抓好農(nóng)墾精準(zhǔn)扶貧脫貧工作。全市農(nóng)墾因地制宜優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。始終堅(jiān)持“圍繞增收調(diào)結(jié)構(gòu)、突出特色闖市場(chǎng)、依靠科技增效益”的發(fā)展思路，依托墾區(qū)優(yōu)勢(shì)，跳出傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式，大力調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。重點(diǎn)圍繞養(yǎng)殖、苗木、花卉、水果和鄉(xiāng)村旅游，大力開展招商引資，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)。重點(diǎn)是積極配合城步縣土橋農(nóng)場(chǎng)抓好精準(zhǔn)扶貧脫貧工作，完善財(cái)政扶貧脫貧項(xiàng)目管理機(jī)制，規(guī)范項(xiàng)目和資金運(yùn)行，切實(shí)發(fā)揮第一、二期扶貧項(xiàng)目的效益。

（三）推動(dòng)墾區(qū)特色農(nóng)場(chǎng)建設(shè)。按照相關(guān)要求，積極推動(dòng)墾區(qū)特色農(nóng)場(chǎng)建設(shè)。圍繞創(chuàng)建美麗農(nóng)場(chǎng)和“互聯(lián)網(wǎng)+”等特色農(nóng)場(chǎng)，大力推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，加快推進(jìn)農(nóng)墾特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)區(qū)建設(shè)。按照“一村一品”的發(fā)展思路，圍繞生豬、柑橘、茶葉、油茶、桑蠶等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，培育農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，努力打造一批高標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)業(yè)示范基地，引導(dǎo)農(nóng)場(chǎng)打造特色鮮明的產(chǎn)業(yè)形態(tài)、創(chuàng)造和諧宜居的美麗環(huán)境。

善民生政策的覆蓋范圍，使“一個(gè)同步實(shí)施”和“兩個(gè)全面覆蓋”政策落實(shí)到位，切實(shí)保障農(nóng)墾平等享受國(guó)家普惠性政策。

（五）、加強(qiáng)管理，全力護(hù)航墾區(qū)改革發(fā)展?！八悸反_定以后，干部是決定因素?！崩^續(xù)圍繞“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化，以黨建為引領(lǐng)，把黨的建設(shè)與精準(zhǔn)扶貧、集體經(jīng)濟(jì)、環(huán)境衛(wèi)生、全域旅游等各項(xiàng)工作深度融合，提升強(qiáng)黨建、抓發(fā)展、促和諧的戰(zhàn)斗力，堅(jiān)持用制度管人管事，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格通報(bào)問責(zé)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，確保風(fēng)清氣，護(hù)航墾區(qū)發(fā)展。

（六）加強(qiáng)安全生產(chǎn)和綜治信訪工作。堅(jiān)持安全發(fā)展、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強(qiáng)化和落實(shí)墾區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任。以開展“農(nóng)墾安全月活動(dòng)”為載體，加大安全生產(chǎn)宣傳力度，提高系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作意識(shí)。按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，健全和落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，積極做好政策宣傳解釋和群眾思想政治工作，將矛盾化解于萌芽狀態(tài)，確保農(nóng)墾安全穩(wěn)定。

督查組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

下面，我就**縣農(nóng)墾改革工作開展情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、基本縣情。

有藏、漢、回、蒙、土、撒拉等7個(gè)民族，藏族人口占全縣總?cè)丝诘?1.89%。全縣從事農(nóng)牧業(yè)的有1.3萬(wàn)戶5.19萬(wàn)人，占全縣總?cè)丝诘?7%。共有天然草場(chǎng)588萬(wàn)畝，林地1**.6萬(wàn)畝，耕地15.5萬(wàn)畝。青海省牧草良種繁殖場(chǎng)位于**縣尕巴松多鎮(zhèn)，轄6個(gè)農(nóng)業(yè)隊(duì)，1個(gè)畜牧隊(duì)及農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、林業(yè)隊(duì)、草產(chǎn)品加工廠、草種加工基地、學(xué)校、駐寧辦事處等機(jī)構(gòu)。現(xiàn)有人口2928人，其中：在職職工1213人、墾區(qū)居民1714人。

沿線垃圾，清除建筑土方30余噸。同時(shí)，始終堅(jiān)持“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的原則，重點(diǎn)檢查了(盛禾公司)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用許可證照持有情況，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、制定安全制度及操作規(guī)程、開展安全教育培訓(xùn)等情況。通過排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患2處，安全制度不健全，未開展安全教育培訓(xùn)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題，采取當(dāng)場(chǎng)責(zé)令整改，切實(shí)把安全生產(chǎn)隱患消除在萌芽狀態(tài)。

（三）全面完成衛(wèi)生院移交工作，落實(shí)改革任務(wù)。根據(jù)相關(guān)文件精神，**縣牧場(chǎng)醫(yī)院移交地方管理的相關(guān)事宜從**年6月份開始,先后三次召開了省州縣三級(jí)聯(lián)系協(xié)調(diào)工作會(huì)議。經(jīng)過多方協(xié)調(diào)努力，牧場(chǎng)醫(yī)院移交工作于**年6月份，從青海省牧草良種繁殖場(chǎng)移交至**縣人民政府屬地管理管理。按照**縣機(jī)構(gòu)編制管理辦公室《關(guān)于下達(dá)省牧草良種繁殖場(chǎng)醫(yī)院編制的通知》（同編辦發(fā)〔**〕7號(hào)）文件要求，接收省牧草良種繁殖場(chǎng)醫(yī)院17名職工為我縣衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員。截止目前，累計(jì)發(fā)放17名職工工資**0萬(wàn)元，公用經(jīng)費(fèi)31.6萬(wàn)元。移交固定資產(chǎn)總額1**萬(wàn)元。

（四）全力開展學(xué)校移交工作，加快改革任務(wù)。**縣牧場(chǎng)學(xué)校移交地方管理的相關(guān)協(xié)調(diào)事宜從**年7月份開始，先后兩次召開了省州縣三級(jí)協(xié)調(diào)聯(lián)系會(huì)議，會(huì)議分別由省州縣三級(jí)政府及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。通過召開的兩次協(xié)調(diào)聯(lián)系會(huì)議和省州縣各方共同努力，于8月25日簽訂了人員、財(cái)產(chǎn)移交協(xié)議，移交了2所學(xué)校固定資產(chǎn)2426.59萬(wàn)元（其中，省牧草良種繁殖場(chǎng)學(xué)校資產(chǎn)評(píng)估總值1662.85萬(wàn)元，省牧草良種繁殖場(chǎng)民族寄宿制學(xué)校資產(chǎn)評(píng)估總值763.7431萬(wàn)元。），以及投資122萬(wàn)元的省牧草良種繁殖場(chǎng)學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目和兩所學(xué)校在職職工70人，退休職工15人編制移交等工作。目前，2所學(xué)校學(xué)籍檔案、財(cái)務(wù)檔案、黨務(wù)檔案等資料正在整理當(dāng)中。

（五）落實(shí)土地確權(quán)登記工作，確保改革推進(jìn)。根據(jù)省政府專題會(huì)議紀(jì)要文件精神，對(duì)青海省牧草良種繁殖場(chǎng)土地確權(quán)進(jìn)行了認(rèn)真核實(shí)。青海省牧草良種繁殖場(chǎng)已取得由青海省國(guó)土資源局頒發(fā)的土地使用權(quán)證，總面積為233206畝，其中，農(nóng)用地為23.07萬(wàn)畝、耕地為17.70萬(wàn)畝、林地13.23萬(wàn)畝、牧草地8.07萬(wàn)畝、建設(shè)用地面積2415畝。期間通過查閱青海省牧草良種繁殖場(chǎng)土地使用權(quán)證宗地圖，發(fā)現(xiàn)存在擅自將農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地的情況有兩處（牧草良種繁殖場(chǎng)第三生產(chǎn)隊(duì)牧在草地上修建寺院，占地面積約300余畝；牧草良種繁殖場(chǎng)三隊(duì)存在牧草地修建辦公場(chǎng)所，占地面積約6.7余畝）。依據(jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》第四十三條、第四十四條規(guī)定，于**年2月進(jìn)行了立案查處，處罰金額為2.4226萬(wàn)元。

三、存在的問題及下一步工作打算。

身份無(wú)法確定；二是牧場(chǎng)兩所學(xué)校核定編制為31人，實(shí)際移交為70人，因社保繳費(fèi)人數(shù)以編辦部門核定編制數(shù)為準(zhǔn)，故存在39人無(wú)法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三是牧場(chǎng)學(xué)校歷年建設(shè)項(xiàng)目檔案搜集整理難度大，對(duì)移交工作帶來(lái)困難。

下一步，我們重點(diǎn)抓好以下工作：一是繼續(xù)貫徹落實(shí)省州農(nóng)墾改革的一系列文件精神及重要指示，將農(nóng)墾改革工作放在我縣重要工作日程中，按時(shí)保質(zhì)保量完成改革任務(wù)。二是繼續(xù)做好青海省牧草良種繁殖場(chǎng)學(xué)校和青海省牧草良種繁殖場(chǎng)民族寄宿制學(xué)校人員、檔案、固定資產(chǎn)、債務(wù)移交工作。三是做好社會(huì)治安綜合治理、統(tǒng)計(jì)、文化管理和服務(wù)、人民武裝、供水管線、供電管理、防災(zāi)減災(zāi)、動(dòng)物防疫等工作的移交準(zhǔn)備工作。四是做好牧場(chǎng)居民勞動(dòng)就業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)服務(wù)管理工作。

農(nóng)墾改革工作總結(jié)篇十一

今年以來(lái)，我局緊扣社會(huì)保障工作保障民生的主題，緊緊咬住工作目標(biāo)，積極創(chuàng)新工作措施，各項(xiàng)工作快速平穩(wěn)推進(jìn)。

一、上半年工作進(jìn)展情況。

(一)目標(biāo)完成情況。

1、離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，社會(huì)化發(fā)放率保持100%。

2、預(yù)計(jì)到6月末，全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面新增達(dá)7500人，完成市計(jì)劃的75%，參?？倲?shù)可達(dá)30、6萬(wàn)人，完成省計(jì)劃的99%;工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面新增參保人員5000人，其中農(nóng)民工參保新增3000人，分別完成市計(jì)劃的50%和34%。工傷保險(xiǎn)參?？倲?shù)可達(dá)19、9萬(wàn)人，其中農(nóng)民工參保達(dá)3、8萬(wàn)人，分別完成省計(jì)劃的97%和95%。生育保險(xiǎn)擴(kuò)面新增參保人員2500人，完成市計(jì)劃的50%，參保總數(shù)達(dá)10、1萬(wàn)人，完成省計(jì)劃的96%。

3、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶做實(shí)率、上解率保持100%。

4、企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數(shù)達(dá)到10、1人，完成省計(jì)劃的95%。

(二)所做的主要工作。

1、以建立社保擴(kuò)面長(zhǎng)效機(jī)制為中心，全面鞏固社保擴(kuò)面工作成果。一是繼續(xù)落實(shí)社保擴(kuò)面目標(biāo)責(zé)任管理，各縣(市)區(qū)召開會(huì)議層層分解目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。二是繼續(xù)落實(shí)上兩年行之有效的社保擴(kuò)面工作措施。對(duì)社保擴(kuò)面難點(diǎn)企業(yè)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包戶;市直34個(gè)聯(lián)動(dòng)部門繼續(xù)對(duì)未按規(guī)定參保繳費(fèi)的企業(yè)依法制約;各級(jí)勞動(dòng)^v^門集中時(shí)間開展專項(xiàng)監(jiān)察;堅(jiān)持?jǐn)U面回訪，防止企業(yè)中斷繳費(fèi)或不按規(guī)定繳費(fèi)。三是全力抓好社保擴(kuò)面企業(yè)欠費(fèi)清理工作，5月份對(duì)全市擴(kuò)面參保企業(yè)欠費(fèi)情況進(jìn)行核查，并制定了清欠工作計(jì)劃。四是繼續(xù)做好社保擴(kuò)面政策宣傳，營(yíng)造社保擴(kuò)面工作推進(jìn)氛圍。

2、以促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)整體工作為目標(biāo)，深入推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。一是為保持全社會(huì)參與社會(huì)保險(xiǎn)工作的氛圍，將社會(huì)化管理服務(wù)工作擺上重要工作日程。二是市勞動(dòng)保障主管副局長(zhǎng)親自主抓，制定了全市社會(huì)化管理推進(jìn)工作方案，召開專題會(huì)議進(jìn)行部署，并通過兩個(gè)月的努力，形成了全市整體推進(jìn)的工作態(tài)勢(shì)。三是以推進(jìn)社會(huì)化管理四項(xiàng)基礎(chǔ)工作作為重點(diǎn)，采取先試點(diǎn)后推開的方式推進(jìn)社會(huì)化管理服務(wù)工作，力爭(zhēng)在年底實(shí)現(xiàn)四個(gè)統(tǒng)一。即，統(tǒng)一發(fā)放人員聯(lián)系卡，統(tǒng)一退休人員自管組織，統(tǒng)一建立社會(huì)化管理信息平臺(tái)，統(tǒng)一社區(qū)服務(wù)內(nèi)容和形式。四是開展以社會(huì)化管理服務(wù)工作為主題的企業(yè)退休人員活動(dòng)，營(yíng)造推進(jìn)工作氛圍。宏偉區(qū)、文圣區(qū)先后舉辦了社會(huì)化管理服務(wù)活動(dòng)，直接參與的退休人員達(dá)_多人，在社會(huì)上產(chǎn)生了良好反響。

3、以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題為著力點(diǎn)，繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。一是在全省試點(diǎn)開展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調(diào)查，全市共抽樣_人，抽樣合格率達(dá)到100%，為全省養(yǎng)老金調(diào)整提供了可靠依據(jù)。二是在全市范圍內(nèi)開展了歷史拖欠養(yǎng)老金情況調(diào)查工作，調(diào)查工作以淡化主題、實(shí)事求是為原則穩(wěn)妥實(shí)施，調(diào)查工作將在7月上旬結(jié)束。三是對(duì)全市退休人員數(shù)據(jù)信息進(jìn)行了全面清理，保證退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作順利進(jìn)行。

4、以推進(jìn)社保擴(kuò)面工作為契機(jī)，有力推進(jìn)高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)。一是利用一個(gè)月的時(shí)間，對(duì)全市高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)狀況進(jìn)行了全面調(diào)查，基本掌握了全市未參加工傷保險(xiǎn)的高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)狀況和人員結(jié)構(gòu)。二是各地區(qū)落實(shí)擴(kuò)面工作措施積極推進(jìn)高風(fēng)險(xiǎn)參加工傷保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、任務(wù)過半的工作要求。三是啟動(dòng)以平安計(jì)劃為主題的宣傳工作，深入開展工傷保險(xiǎn)政策宣傳。

5、以清理社會(huì)保險(xiǎn)基金為手段，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督。一是對(duì)全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和農(nóng)?；疬M(jìn)行了全面核查，查清了基金使用中存在的主要問題。二是3月29日市政府召開了縣(市)區(qū)協(xié)調(diào)會(huì)，明確了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和農(nóng)?；鹪趪?guó)家檢查組來(lái)我市前全部還清的工作要求。三是加強(qiáng)基金清理工作的督導(dǎo)力度，對(duì)相關(guān)地區(qū)進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研，目前已收回被占用基金180萬(wàn)元。

6、以規(guī)范農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點(diǎn)，穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)保工作。一是對(duì)全市農(nóng)保工作進(jìn)行了全面調(diào)研，確定了保障農(nóng)?；鸢踩⒋_保農(nóng)保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的工作重點(diǎn)。二是理順了農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系，宏偉區(qū)、太子河區(qū)農(nóng)保工作在審計(jì)監(jiān)督下，全部移交到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，形成了全市統(tǒng)一的農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系。三是進(jìn)一步完善了農(nóng)保待遇審核支付程序，建立了市、縣(市)區(qū)兩級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇審核制度，農(nóng)保養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作已著手運(yùn)作。

二、當(dāng)前工作存在的主要問題。

1、繳費(fèi)率低的問題仍然十分突出。全市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率不足50%，個(gè)別地區(qū)生育保險(xiǎn)繳費(fèi)率僅為8%，征繳工作力度明顯不足。

2、鞏固社保擴(kuò)面工作成果壓力很大。擴(kuò)面參保企業(yè)斷繳問題仍然突出，高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)工作推進(jìn)難度大，餐飲行業(yè)參保工作沒有明顯進(jìn)展。

3、確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的壓力巨大。養(yǎng)老金水平進(jìn)行調(diào)整后，我市下半年將集中增加基金支出10176萬(wàn)元。

三、下步工作安排意見。

1、重點(diǎn)做好確保工作。一是認(rèn)真做好與財(cái)政部門的`協(xié)作，保證養(yǎng)老金增資部分足額支付。二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，確保好事辦好。二是準(zhǔn)確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調(diào)查工作，為補(bǔ)發(fā)拖欠創(chuàng)造條件。

2、集中推進(jìn)社保擴(kuò)面工作。一是重點(diǎn)做好擴(kuò)面企業(yè)欠費(fèi)清理工作，集中7、8兩個(gè)月時(shí)間進(jìn)行逐戶清欠，各地區(qū)欠費(fèi)清理率要達(dá)到90%以上。二是落實(shí)各項(xiàng)社保擴(kuò)面工作措施，力爭(zhēng)在10月末完成全年社保擴(kuò)面工作目標(biāo)。三是進(jìn)一步完善社保擴(kuò)面政策性措施，積極推進(jìn)餐飲、娛樂行業(yè)企業(yè)參保。四是完善高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)政策，實(shí)現(xiàn)參保的突破性進(jìn)展。

3、提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率工作。一是以擴(kuò)面清欠工作為契機(jī)，推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工作。二是建立繳費(fèi)企業(yè)月通報(bào)制度，督促地稅部門加大征繳工作力度。三是對(duì)長(zhǎng)期欠費(fèi)企業(yè)和拒不繳費(fèi)企業(yè)，通過媒體公開曝光，督促繳費(fèi)。四是對(duì)確有繳費(fèi)能力而不繳費(fèi)的企業(yè)，進(jìn)行繳費(fèi)專項(xiàng)監(jiān)察。

農(nóng)墾改革工作總結(jié)篇十二

xxxx年是“十四五”開局之年，是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程開啟之年。我局以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，持“民生為本，人才優(yōu)先”工作主線，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局。在縣委、縣政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，結(jié)合“黨史學(xué)習(xí)教育”“我為群眾辦實(shí)事”等活動(dòng)，履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)有力推進(jìn)人社工作有條不紊地開展?，F(xiàn)將xxxx年工作情況匯報(bào)如下：

一、基本工作情況。

（一）就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。

1、年初就業(yè)任務(wù)數(shù)完成情況。截止目前城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xxxx人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在目標(biāo)范圍內(nèi)，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力xxxx人，其中省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力xxxx人。

2、創(chuàng)業(yè)貼息貸款支持自主創(chuàng)業(yè)。截止目前共發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款萬(wàn)元，其中個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款發(fā)放xxxx筆萬(wàn)元，小微企業(yè)貸款發(fā)放xx筆xxxxx萬(wàn)元，高校畢業(yè)生xxx筆萬(wàn)元，退役軍人x筆xxx萬(wàn)元，建檔立卡貧困戶x筆xx萬(wàn)元，返鄉(xiāng)農(nóng)民工xxx筆萬(wàn)元，直接扶持人數(shù)xxxx，帶動(dòng)其他就業(yè)人數(shù)xxxx，促進(jìn)了我縣社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

4、職業(yè)技能培訓(xùn)有序推進(jìn)。一是以康養(yǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)作為就業(yè)技能培訓(xùn)工作的重點(diǎn)，xxxx年x月至今，針對(duì)性地開辦了養(yǎng)老護(hù)理、家政服務(wù)、育嬰員等各類就業(yè)技能培訓(xùn)班xx個(gè)，培訓(xùn)學(xué)員xxxx人。二是扎實(shí)做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，面向我縣符合條件高校畢業(yè)生、初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和社會(huì)重點(diǎn)群體等開辦了xx期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員xxx人。三是突出職工等重點(diǎn)群體，xxxx年以來(lái)，開辦各類企業(yè)職工職業(yè)技能提升培訓(xùn)班xx個(gè)，培訓(xùn)項(xiàng)目為叉車、消防安全、起重機(jī)操作等，培訓(xùn)學(xué)員xxx人。

5、鞏固就業(yè)扶貧成果與鄉(xiāng)村振興相銜接。截止目前已為外出務(wù)工的xxxx名脫貧人口落實(shí)交通補(bǔ)貼萬(wàn)元。全縣在運(yùn)行的扶貧車間有x家，有xx名脫貧人口在扶貧車間就業(yè)。組織開展了養(yǎng)老護(hù)理、家政服務(wù)、育嬰員等各類脫貧人口技能培訓(xùn)xxx人次。全縣鄉(xiāng)村公益性崗位xxx人，人社部門開發(fā)公益性崗位xxx個(gè)，均已安置貧困勞動(dòng)力上崗就業(yè)，xxxx年一季度共落實(shí)就業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)貼萬(wàn)元；第二季度補(bǔ)貼萬(wàn)元，第三季度補(bǔ)貼萬(wàn)元。為x名自主創(chuàng)業(yè)脫貧人口發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼xxxx元。為x名脫貧勞動(dòng)力發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼xxxx元。

6、組織各類就業(yè)援助行動(dòng)。今年以來(lái)成功舉辦春風(fēng)行動(dòng)、東華理工專場(chǎng)引才招聘、脫貧人口就業(yè)援助活動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘月等群體就業(yè)援助活動(dòng)，線上線下累計(jì)提供崗位數(shù)xxxx個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向人數(shù)xxx人。

7、培育發(fā)展壯大創(chuàng)業(yè)孵化基地。截止目前入駐星火產(chǎn)業(yè)園企業(yè)達(dá)到xxx家，落實(shí)創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)行費(fèi)補(bǔ)助萬(wàn)元；入駐博創(chuàng)科技服務(wù)有限公司產(chǎn)業(yè)園企業(yè)達(dá)到xx家，落實(shí)創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)行費(fèi)補(bǔ)助萬(wàn)元。為x名自主創(chuàng)業(yè)人員，發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼x萬(wàn)元，其中x人為脫貧勞動(dòng)力。，其中x人為脫貧勞動(dòng)力。

（二）健全社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè)。

1、推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳。全面實(shí)施全民參保計(jì)劃，隨著社會(huì)保險(xiǎn)體制改革工作的開展，不斷努力完成五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)征工作。一是在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，截止目前參加企業(yè)職工、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)在職人數(shù)萬(wàn)人；企業(yè)職工、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)離退休人數(shù)萬(wàn)萬(wàn)人；二是城鎮(zhèn)職工工傷保險(xiǎn)方面，截止目前參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)萬(wàn)人；征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元。三是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)截止目前收入萬(wàn)元，繳費(fèi)人數(shù)xxxxx人，新增參保人數(shù)xxxx人。同時(shí)為我縣困難群體符合政府代繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為xxxxx人，共為他們代繳保費(fèi)萬(wàn)元。四是緊扣民生，有效化解歷史遺留問題。抓好了農(nóng)墾企業(yè)改制職工中斷補(bǔ)繳工作，投入億元做實(shí)了兩場(chǎng)改制職工xxxx年--xxxx年的中斷補(bǔ)繳工作。

2、加強(qiáng)保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)防控。一是完善社保基金管理機(jī)制。在社會(huì)保險(xiǎn)基金方面，結(jié)合我縣實(shí)際情況，制定了一套較為完善的基金管理機(jī)制，從基金收繳、支付、管理、運(yùn)行四個(gè)環(huán)節(jié)加以監(jiān)管。二是著力開展養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)冒領(lǐng)、疑點(diǎn)信息稽核工作。圍繞判處刑罰的退休人員冒領(lǐng)、重復(fù)領(lǐng)取這個(gè)重點(diǎn)，以稽核股牽頭，根據(jù)縣檢察院提供的服刑人員名單，組織企業(yè)養(yǎng)老待遇口精干力量逐一開展系統(tǒng)比對(duì)，及時(shí)篩查出服刑期間不合規(guī)領(lǐng)取人員。截止目前通過數(shù)據(jù)比對(duì)，共核實(shí)重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金xx人，追回養(yǎng)老金萬(wàn)元；核實(shí)死亡及服刑冒領(lǐng)人員xx人，追回冒領(lǐng)養(yǎng)老金萬(wàn)元。

3、堵塞制度漏洞。一是持續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)。查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，先后制訂《永修縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度》、《永修縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于進(jìn)一步重申業(yè)務(wù)授權(quán)與崗位權(quán)限管理的通知》、《永修縣xxxx年社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)防控工作計(jì)劃》、《關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律、規(guī)范窗口經(jīng)辦服務(wù)行為的通知》等內(nèi)控管理制度。二是不斷加強(qiáng)內(nèi)控管理。將業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到重點(diǎn)崗位，重新梳理分配系統(tǒng)人員權(quán)限。對(duì)養(yǎng)老、工傷、居保各險(xiǎn)種、各項(xiàng)業(yè)務(wù)認(rèn)真開展業(yè)務(wù)流程和漏洞梳理排查。一方面將歷史信息維護(hù)設(shè)為超高風(fēng)險(xiǎn)崗，并把原“受理”、“審核”兩崗調(diào)整為“受理”、“初審”、“復(fù)審”三崗。增加設(shè)置上傳身份證、養(yǎng)老手冊(cè)、發(fā)票等佐證資料。另一方面歷史信息維護(hù)業(yè)務(wù)強(qiáng)化紙質(zhì)資料收集歸檔，由受理、初審、復(fù)審、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)履行簽批程序。多繳退費(fèi)業(yè)務(wù)強(qiáng)化業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)對(duì)退費(fèi)人和退費(fèi)賬號(hào)的比對(duì)，并簽字確認(rèn)。三是繼續(xù)規(guī)范經(jīng)辦服務(wù)行為。通過張貼“溫馨提示”引導(dǎo)群眾到稅務(wù)窗口繳費(fèi)；建立窗口巡查帶班制度，加強(qiáng)對(duì)窗口行為的檢查監(jiān)督；建立舉報(bào)制度，在窗口張貼經(jīng)辦服務(wù)行為監(jiān)督卡，公布舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督等方式進(jìn)一步規(guī)范工作人員經(jīng)辦服務(wù)行為。四是進(jìn)步一規(guī)范崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過自查自糾，發(fā)現(xiàn)本單位存在的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)問題，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，確保監(jiān)管到位，漏洞補(bǔ)缺到位，針對(duì)目前人社領(lǐng)域內(nèi)崗位存在的問題，共梳理出xx條崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并逐一對(duì)照進(jìn)行分析原因，制定防范舉措。

（三）做好人事人才招聘工作緩解就業(yè)壓力。

1、組織做好事業(yè)單位招聘。根據(jù)x市人社局的通知要求，為緩解高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)壓力大的問題，一是結(jié)合我縣機(jī)構(gòu)改革后的實(shí)際情況，了解全縣各部門新增崗位的級(jí)別及各部門人員需求狀況后，有針對(duì)性、合理性開展了本年度事業(yè)單位招聘工作。共計(jì)劃招聘xx名事業(yè)單位工作人員，xx月中旬x市將組織考試，預(yù)計(jì)xx月底新招聘工作人員將到崗到位，為各個(gè)單位充實(shí)力量，保障干部隊(duì)伍的新鮮血液。二是做好教育系統(tǒng)編外教師招聘工作，共計(jì)招錄xxx名編外聘用教師用于緩解我縣教師緊張的問題。

2、認(rèn)真開展人才獎(jiǎng)勵(lì)政策申報(bào)。永修縣人才服務(wù)中心根據(jù)我縣出臺(tái)的《永修縣人才優(yōu)先發(fā)展xx條》及主要配套文件匯編等文件內(nèi)容為我縣各類人才申辦、兌現(xiàn)人才優(yōu)惠政策提供“一站式”受理和“保姆式”服務(wù)。xxxx年以來(lái)，縣人才服務(wù)中心加大服務(wù)力度，及時(shí)對(duì)接各相關(guān)的主管部門，并主動(dòng)聯(lián)系各企事業(yè)單位的高層次人才，充分運(yùn)用“高層次人才申報(bào)群”及時(shí)了解大家的需求，并解答各項(xiàng)人才優(yōu)惠政策，吸引更多的人來(lái)我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截止目前我縣已將xxxx年申報(bào)的人才政策完成兌現(xiàn)。人才政策申請(qǐng)總計(jì)xx個(gè)，經(jīng)主管部門審核通過xx個(gè)。（其中：工業(yè)制造類企業(yè)新引進(jìn)的高層次人才的生活津貼申請(qǐng)xx個(gè)；各行政事業(yè)單位通過綠色通道引進(jìn)高層次人才的生活津貼申請(qǐng)x個(gè)；各行政事業(yè)單位研究生學(xué)歷以上人員申請(qǐng)的購(gòu)房補(bǔ)貼x個(gè)，各企業(yè)人才申請(qǐng)租房補(bǔ)貼x個(gè)；園區(qū)中入選省“雙千計(jì)劃“高層次人才申請(qǐng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)x個(gè)），涉及兌現(xiàn)資金總計(jì)萬(wàn)元。

（四）著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

x、努力化解矛盾糾紛。截止目前，我縣“兩金”制度全面建立，設(shè)立應(yīng)急周轉(zhuǎn)金xxx萬(wàn)元，累計(jì)收繳農(nóng)民工工資保證金約億元；收到金融、保險(xiǎn)公司等機(jī)構(gòu)保函億元。全面落實(shí)農(nóng)民工實(shí)名制管理，各部門強(qiáng)化工作合力、強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。及時(shí)幫助xxxx余農(nóng)民工，追回農(nóng)民工工資達(dá)xxxx余萬(wàn)元。聯(lián)合縣政府督查室對(duì)我縣xx個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)督察，實(shí)地與農(nóng)民工代表，建設(shè)，施工方交談摸底，掌握了第一手情況的同時(shí)宣傳了勞動(dòng)保障相關(guān)政策法規(guī)。開展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)部署會(huì)，全面摸排在建項(xiàng)目，匯總了在建項(xiàng)目問題臺(tái)賬、檢查記錄及摸排情況。在園區(qū)管委會(huì)陪同下，分批次進(jìn)園區(qū)企業(yè)宣講人社惠企政策和案例解讀，促進(jìn)企業(yè)依法依規(guī)用人管理意識(shí)。勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院立案受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件共xx起，涉及勞動(dòng)者xx人，已結(jié)案xx起，其中調(diào)解處理xx起，裁決xx起，撤訴x起，待開庭x起，結(jié)案標(biāo)的萬(wàn)元。

2、積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。為進(jìn)一步確保園區(qū)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，今年我局積極開展企業(yè)薪酬調(diào)查，企業(yè)用工檢查等活動(dòng)，對(duì)xx家企業(yè)上門指導(dǎo)填寫薪酬調(diào)查表，同時(shí)開展x次勞動(dòng)用工企業(yè)抽查，有效確保了職工和企業(yè)之間和諧穩(wěn)定發(fā)展。

（五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

1、強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。堅(jiān)持履職擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任。采取召開局黨組會(huì)（支委會(huì)）的形式，研究明確局黨組班子成員、局各股室股長(zhǎng)（負(fù)責(zé)人）、局下屬單位黨支部成員全部落實(shí)“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。簽訂個(gè)人“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，積極推進(jìn)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核，堅(jiān)持定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專題會(huì)和分析會(huì)，研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的實(shí)際問題。

2、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，筑牢筑緊思想防線。積極組織黨員干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，保證上級(jí)和縣委縣政府的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。深入開展政治紀(jì)律教育，教育引導(dǎo)黨員干部時(shí)刻牢記政令之中有政治、業(yè)務(wù)之中有政治、落實(shí)之中有政治，確保黨員教育抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。

3、抓好制度建設(shè)，深入推進(jìn)治本抓源工作。堅(jiān)決落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度，自覺踐行制止奢侈浪費(fèi)的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定；全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、述職述廉制度；嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。

4、深化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。進(jìn)一步落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)帶班巡察工作，并對(duì)就創(chuàng)中心一名干部上班時(shí)間玩手機(jī)問題進(jìn)行整改，針對(duì)工作積極性不足，學(xué)習(xí)氛圍不濃厚，工作紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}，認(rèn)真制定整改措施，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)整改。

二、xxxx年縣政府工作報(bào)告完成情況。

1、深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，開展重點(diǎn)群體就業(yè)援助活動(dòng)。新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)xxxx人以上，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力xxxx人以上。

截止xxxx年xx月xx日，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)xxxx人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力xxxx人，完成今年民生工程任務(wù)數(shù)。

2、深入實(shí)施全民參保計(jì)劃，落實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度。一是深入實(shí)施全民參保計(jì)劃，多措并舉深入園區(qū)企業(yè)開展擴(kuò)面宣傳，引導(dǎo)企業(yè)自覺參保；二是按照x省人民政府出臺(tái)的《x省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支實(shí)施方案》（贛府字〔xxxx〕xx號(hào)）有關(guān)要求，我局已從xxxx年x月起實(shí)行了企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支。

3、用好“人才xx條”，招引一批緊缺專業(yè)技術(shù)人才。

xxxx年“綠色通道”引進(jìn)的x名高層次人才，人員在今年全部到崗到位；為深入推進(jìn)全縣高技能才健康發(fā)展，落實(shí)高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于開展第六屆“永修英才”評(píng)選活動(dòng)的通知》文件精神，在全縣各類企事業(yè)單位中評(píng)選“高技能人才”，并頒發(fā)“永修英才”榮譽(yù)稱號(hào)，此次評(píng)選以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，以品行、能力和業(yè)績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，表彰近年來(lái)為永修生產(chǎn)和服務(wù)一線做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才。通過宣傳、報(bào)名、資格審查、評(píng)審考察、公示、命名表彰等多個(gè)環(huán)節(jié)，共評(píng)選出x名高技能優(yōu)秀人才。

4、加大欠薪問題整治力度，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。?。

截止目前，我縣“兩金”制度全面建立，設(shè)立應(yīng)急周轉(zhuǎn)金xxx萬(wàn)元，累計(jì)收繳農(nóng)民工工資保證金約億元；收到金融、保險(xiǎn)公司等機(jī)構(gòu)保函億元。全面落實(shí)農(nóng)民工實(shí)名制管理，各部門強(qiáng)化工作合力、強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。處理欠薪投訴xxx起，其中立案xx起，追討農(nóng)民工工資xxxx余萬(wàn)元，已下達(dá)責(zé)令整改xxx份，x月底與縣政府督查室對(duì)我縣xx個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)督察，實(shí)地與農(nóng)民工代表，建設(shè)，施工方交談摸底，掌握第一手情況的同時(shí)宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)政策法規(guī)。xx月xx日，召開縣根治欠薪冬季行動(dòng)部署會(huì)，按各主管部門職責(zé)梳理排查在建項(xiàng)目欠薪隱患，目前已排查項(xiàng)目xx個(gè)，查出欠薪隱患xx個(gè)，目前已解決x個(gè)，共追討欠薪xxx余萬(wàn)元，其他隱患人社部門會(huì)同項(xiàng)目主管單位積極處理中。尚在推進(jìn)項(xiàng)目xx個(gè)，按照市主管部門工作部署，xx月xx日對(duì)各單位排查隱患結(jié)果進(jìn)行匯總，目前人社部門在冬季專項(xiàng)行動(dòng)中與^v^門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查x次，開展聯(lián)合調(diào)解、辦案x起，追討欠薪xxx余萬(wàn)元。

三、xxxx年工作計(jì)劃。

（一）穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，確保就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。

1、緊盯就業(yè)創(chuàng)業(yè)民生任務(wù)指標(biāo)。加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，多渠道、多形式宣傳就業(yè)政策，進(jìn)一步提升政策的透明度和知曉率，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位。加大力度組織線上線下企業(yè)用工招聘會(huì)。充分開發(fā)就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，切實(shí)做好縣域勞動(dòng)者的就近就地就業(yè)。

2、積極開展職業(yè)技能提升行動(dòng)。把職業(yè)技能培訓(xùn)作為保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵舉措，作為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐，堅(jiān)持需求導(dǎo)向，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，適應(yīng)人民群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要，大力推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，面向職工、就業(yè)重點(diǎn)群體、退捕漁民等城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，加快建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。

3、繼續(xù)做好高校畢業(yè)生服務(wù)工作。認(rèn)真做好高校畢業(yè)生人事檔案接收、轉(zhuǎn)遞等相關(guān)工作，掌握全縣年度內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)狀況信息，加強(qiáng)與院校方合作，開展線上線下招聘活動(dòng)，對(duì)有就業(yè)意愿但未就業(yè)人員，做好后續(xù)跟蹤服務(wù)，協(xié)調(diào)社會(huì)第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，促進(jìn)崗位精準(zhǔn)對(duì)接。

4、發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)功能。一是注重宣傳，營(yíng)造良好的參保氛圍。通過招聘會(huì)、進(jìn)企業(yè)、“就業(yè)援助月”等活動(dòng)，宣傳失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)政策及辦事指南。二是及時(shí)發(fā)放企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼、個(gè)人失業(yè)補(bǔ)助金等失業(yè)保險(xiǎn)待遇，提高參保單位和個(gè)人參保的積極性。

5、發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款扶持作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)“雙創(chuàng)”政策，積極開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作，完善公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的幫扶作用，鼓勵(lì)和引導(dǎo)更多的下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，有效助推全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。

（二）努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。

1、全面落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付政策，持續(xù)開展根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)，聯(lián)系發(fā)改委做好欠薪企業(yè)、失信企業(yè)黑名單發(fā)布工作。

農(nóng)墾改革工作總結(jié)篇十三

續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，維護(hù)墾區(qū)社會(huì)穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。根據(jù)要求，現(xiàn)將一年來(lái)工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況。

1、我市共有紅巖、梅巖、歷居山、科山、鳳凰山、十里崗等七個(gè)國(guó)有農(nóng)墾殖場(chǎng)、現(xiàn)均為鄉(xiāng)場(chǎng)合一管理體制，一個(gè)農(nóng)工商公司，共有職工6534人，其中退休職工1421人，墾區(qū)人口13817人，墾區(qū)土地面積197596畝，林地面積畝，共有固定資產(chǎn)萬(wàn)元，資產(chǎn)負(fù)債率萬(wàn)元,資產(chǎn)負(fù)債率。

2、2008年國(guó)民生產(chǎn)總值萬(wàn)元，其中第一產(chǎn)業(yè)萬(wàn)元，第二產(chǎn)業(yè)萬(wàn)元，第三產(chǎn)業(yè)萬(wàn)元，工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值萬(wàn)元，銷售收入萬(wàn)元，2008年固定資產(chǎn)投資萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬(wàn)元，分別較上年增長(zhǎng)%。

二、解放思想、創(chuàng)新工作思路，推動(dòng)墾區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行。

為使我市農(nóng)墾企業(yè)成為我市農(nóng)村改革試點(diǎn)區(qū)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的示范區(qū)，新農(nóng)村建設(shè)的示范區(qū)和農(nóng)產(chǎn)品加工聚集區(qū)，我市墾區(qū)廣大干部職工大膽解放思想、開拓進(jìn)取，大力發(fā)展第一產(chǎn)業(yè)、鞏固第二產(chǎn)業(yè)、拓展第三產(chǎn)業(yè)，積極為全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的改革發(fā)展，探索新思路、積累新經(jīng)驗(yàn)、采取新舉措，努力創(chuàng)造一個(gè)多功能、多形式，多種經(jīng)濟(jì)成分并村、多種經(jīng)營(yíng)方式協(xié)調(diào)發(fā)展，充滿活力的經(jīng)營(yíng)模式。2008年我市梅巖墾殖場(chǎng)被列為全國(guó)農(nóng)墾現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)和江西省農(nóng)業(yè)高新科技示范園。

（一）大力發(fā)展墾區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。

2008年以來(lái)，我市積極落實(shí)國(guó)家一系列惠農(nóng)政策，積極引導(dǎo)廣大墾區(qū)職工加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力，促進(jìn)糧食增產(chǎn)，土地增效，職工增收。

我市加大先進(jìn)農(nóng)業(yè)科技推廣力度，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。一是我市積極爭(zhēng)取到了省農(nóng)業(yè)廳項(xiàng)目資金50萬(wàn)元，對(duì)種豬場(chǎng)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建設(shè)三氣工程，對(duì)豬糞便進(jìn)行無(wú)公害處理，大力發(fā)展高效種、養(yǎng)殖業(yè)，帶動(dòng)廣大墾區(qū)職工發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)；二是推廣無(wú)公害水生蔬菜400畝，新鮮場(chǎng)花大棚40畝，精品果園1200畝，加快綠化食品開發(fā)；三是舊蔬菜加工、食品加工、油脂加工、無(wú)公害精制茶葉加工，果酒加工，蘆筍加工等食品加工企業(yè)，使農(nóng)產(chǎn)品增值，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。全市2008年糧食播種面積畝，糧食總產(chǎn)量斤，生豬頭，全年農(nóng)業(yè)產(chǎn)值萬(wàn)元。

（二）鞏固工業(yè)企業(yè)。

我市充分利用墾區(qū)土地、資源、人力有時(shí)，大力開展招商引資工作，發(fā)展新企業(yè)，深化場(chǎng)辦工業(yè)改革，促進(jìn)轉(zhuǎn)機(jī)建制，鞏固老企業(yè)，增殖支柱產(chǎn)業(yè)，加快墾區(qū)工業(yè)發(fā)展。一是我市墾區(qū)企業(yè)把招商引資工作作為土墾區(qū)經(jīng)濟(jì)的重要工作來(lái)抓，堅(jiān)持引資招商，招商引資，不斷擴(kuò)大開放，全年共引進(jìn)電子、膨潤(rùn)土、油脂加工、家俱、糧食加工等企業(yè)二十一家，為企業(yè)增加財(cái)稅收入，擴(kuò)大就業(yè)、拓寬了路子；二是將場(chǎng)辦工業(yè)承包給職工經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)企業(yè)工業(yè)發(fā)展。

（三）積極拓展第三產(chǎn)業(yè)。

我市充分利用墾區(qū)旅游資源優(yōu)勢(shì)，大力開展招商引資工作，加快旅游資本的開發(fā)，我市洪源仙境、文山石林、歷居寺避暑山莊，交通住宿、餐飲等基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)一步完善，旅游人數(shù)逐步增加，旅游收入逐年增長(zhǎng)，2008年全市森林旅游收入1500萬(wàn)元，大大提升了墾區(qū)知名度，促進(jìn)職工再就業(yè)，推動(dòng)了墾區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

三、加快社會(huì)注意新農(nóng)村建設(shè)步伐。

2008年，我市按照^v^中央關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的“二十字”方針的總體要求和省委提出的“五新一好”目標(biāo)，堅(jiān)持“政府引導(dǎo)、農(nóng)民主體、干部服務(wù)、社會(huì)參與”的工作機(jī)制，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧，大力開展墾區(qū)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，通過努力，我市農(nóng)墾分場(chǎng)面貌發(fā)生了較大變化，形成了農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)墾職工增收、場(chǎng)容村貌改善，干部職工關(guān)系融洽的良好局面。

濟(jì)和綠色食品種植，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為新農(nóng)村建設(shè)增強(qiáng)后勁；五是充分利用墾區(qū)土地，解決墾區(qū)富余勞動(dòng)力，推動(dòng)墾區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；六是大力開展場(chǎng)容場(chǎng)貌的整治，加快了“三清、六改、四普及”工程進(jìn)度，努力提升墾殖場(chǎng)品位，改善墾殖場(chǎng)形象，為推進(jìn)我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

四、存在的問題。

（一）企業(yè)負(fù)。

債累累，職工生活困難。

1、管理人員多，職工負(fù)擔(dān)過重。

由于歷史原因，我市國(guó)有墾殖場(chǎng)行管人員過多、機(jī)構(gòu)繁多、人員繁雜、管理費(fèi)用相當(dāng)大，平均每?jī)蓚€(gè)職工要負(fù)擔(dān)一個(gè)行管人員。

2、各種負(fù)擔(dān)加重，企業(yè)難以承受。

長(zhǎng)期以來(lái)，國(guó)有墾殖場(chǎng)除了上繳鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理費(fèi)和上交利潤(rùn)外，還要承擔(dān)部分文教、衛(wèi)生等政府承擔(dān)的費(fèi)用。目前雖然文教、衛(wèi)生已剝離，類似三提五統(tǒng)已基本取消，但長(zhǎng)期以來(lái)遺留下來(lái)巨額債務(wù)，壓得企業(yè)喘不過氣來(lái)。

3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，職工生活極度貧困。

我市各國(guó)有墾殖場(chǎng)大都處于偏遠(yuǎn)山區(qū)，交通不便，信息不靈，由于農(nóng)田水利設(shè)施年久失修，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)受到嚴(yán)重影響。隨著農(nóng)資和各種生活必須品價(jià)格上揚(yáng)，企業(yè)職工生活水平遠(yuǎn)低于附近農(nóng)村農(nóng)民，現(xiàn)邊遠(yuǎn)分場(chǎng)不通電、不通水、不通郵、不通電視、不通公路情況比比皆是，大部分職工居住條件極差，舊房、危房占三成以上，至今仍有點(diǎn)煤油燈照明的生產(chǎn)隊(duì)。近年來(lái)，國(guó)家落實(shí)了農(nóng)墾企業(yè)職工參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)優(yōu)待政策，但企業(yè)無(wú)力承擔(dān)本應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)的20%統(tǒng)籌金全部由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。廣大職工不堪重負(fù)，無(wú)力支付，至今仍有四成職工因無(wú)錢交納養(yǎng)老統(tǒng)籌金而未能參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

（二）體制不順，外部環(huán)境不佳。

1、鄉(xiāng)場(chǎng)合一，政企不分。我市眾多鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府均是在農(nóng)墾殖場(chǎng)的基礎(chǔ)上成立的，從此企業(yè)就成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)附庸，鄉(xiāng)長(zhǎng)、場(chǎng)長(zhǎng)一肩擔(dān)、財(cái)務(wù)一本賬、審批一支筆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府隨意從企業(yè)調(diào)錢、調(diào)物、借人，企業(yè)無(wú)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。近年來(lái)鄉(xiāng)政府開展招商引資，所占用土地均是從企業(yè)無(wú)償劃撥，使國(guó)有資產(chǎn)大量流失，國(guó)有土地面積逐年減少。近年來(lái)甚至還存在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府挪用職工社保統(tǒng)籌金行為，因鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆至今無(wú)法填補(bǔ)。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)三年一換屆，帶來(lái)了短期行為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為突出任期政績(jī)，根本不對(duì)企業(yè)進(jìn)行投入，而是采取過量索取，急功近利，長(zhǎng)期以掠奪式經(jīng)營(yíng)使企業(yè)喪失了自我生存和發(fā)展機(jī)能。全市各國(guó)有墾殖場(chǎng)個(gè)個(gè)負(fù)債累累，場(chǎng)辦工業(yè)全軍覆沒，下崗職工生活無(wú)依無(wú)靠。

3、國(guó)家惠農(nóng)政策不能貫徹落實(shí)。近年來(lái)國(guó)家雖然對(duì)農(nóng)業(yè)進(jìn)行大量補(bǔ)助，但經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一再克扣，真正到職工手中已所剩無(wú)幾，國(guó)家對(duì)農(nóng)墾企業(yè)的轉(zhuǎn)移支付，2005年就已下?lián)艿搅耸∝?cái)政，經(jīng)過漫漫的長(zhǎng)征路，2008年6月才下?lián)艿搅耸胸?cái)政，真正到農(nóng)懇企業(yè)不知還要等到何年何月。國(guó)家制定的城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民低保均在民政和社保部門產(chǎn)生了梗阻，未能得到落實(shí)。

4、企業(yè)周遍環(huán)境狀況惡化。全市各國(guó)有墾殖場(chǎng)均存在著周邊村民集體對(duì)全民山林、水、耕地蠶食和侵害，廣大企業(yè)和職工得罪不起，敢怒不敢言，終日生活焦慮不安。

（三）過量采伐，森林資源危機(jī)。

由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對(duì)國(guó)有墾殖場(chǎng)的管理上存在嚴(yán)重的短期行為，采取“竭澤而漁”的做法，為增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅收入，完成上繳管理費(fèi)用，加大對(duì)國(guó)有墾殖場(chǎng)林木的過度采伐，由于企業(yè)缺乏造林更新、撫育資金。全市各國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)只砍不造，早已出現(xiàn)大面積“返荒”，采育比例失控，資源危機(jī)嚴(yán)重，許多墾殖場(chǎng)早已無(wú)樹可砍，森林資源出現(xiàn)水土流失嚴(yán)重，生態(tài)環(huán)境惡化，我市墾區(qū)甚至出現(xiàn)前所未有的山體滑坡現(xiàn)象。

（四）觀念陳舊，人員素質(zhì)下降。

長(zhǎng)期以來(lái)，墾殖場(chǎng)職工居山、守山、吃山、靠山，交通不便，信息不暢，加上特殊的地理環(huán)境閉塞，思想“因循守舊、求穩(wěn)怕險(xiǎn)”，先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)無(wú)法推廣，致富經(jīng)驗(yàn)無(wú)法傳播，一些基層領(lǐng)導(dǎo)不思進(jìn)取，無(wú)所用心，不是守?cái)傋泳褪窍肱参蛔樱狈ω?zé)任感和危機(jī)感，除此之外，企業(yè)人才外流相當(dāng)嚴(yán)重，由于林區(qū)、墾區(qū)條件艱苦，交通不便、信息不靈，教育、衛(wèi)生和文化都遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于廣大農(nóng)村集體，眾多年輕力壯職工和有一技之長(zhǎng)的職工對(duì)墾區(qū)失去了信心，為了自己、為了子女不得不忍痛離開自己曾經(jīng)為之奮斗的沃土，揮淚遠(yuǎn)離他鄉(xiāng)導(dǎo)地，形成了有親靠親、無(wú)親投友，紛紛外出打工，留下來(lái)的都是一些老弱病殘職工，使農(nóng)墾企業(yè)勞動(dòng)力整體素質(zhì)下降。

農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)改革和發(fā)展關(guān)系到城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局，2009年我市農(nóng)墾工作著力開展了以下幾個(gè)方面工作：

（一）改革現(xiàn)有的墾殖場(chǎng)管理體制，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與國(guó)有墾殖場(chǎng)徹底分開，真正使墾殖場(chǎng)成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我積累的經(jīng)營(yíng)實(shí)體。

（二）改革企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)機(jī)制。一是精簡(jiǎn)企業(yè)管理人員，充實(shí)到生產(chǎn)第一線，打破鐵飯碗，建立平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)上崗、能上能下，合理流動(dòng)的用才機(jī)制；二是大力發(fā)展農(nóng)墾企業(yè)職工家庭農(nóng)場(chǎng)，家庭林場(chǎng)，鼓勵(lì)職工承包荒山，發(fā)展高效林業(yè)，對(duì)現(xiàn)有的果木林、經(jīng)濟(jì)林、竹林承包給職工長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)，安置下崗職工；三是通過優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，調(diào)整林種、樹種和農(nóng)產(chǎn)品種植結(jié)構(gòu)，努力開發(fā)綠色產(chǎn)業(yè)；四是充分利用國(guó)有農(nóng)墾殖場(chǎng)的森林資源和地下礦產(chǎn)資源優(yōu)勢(shì)，大力開展招商引資工作，帶動(dòng)墾區(qū)經(jīng)濟(jì)，安排企業(yè)下崗職工再就業(yè)。

（三）市財(cái)政恢復(fù)對(duì)農(nóng)墾事業(yè)財(cái)政預(yù)算。改變目前國(guó)有墾殖場(chǎng)管理有攤子、無(wú)編制、無(wú)經(jīng)費(fèi)的窘迫現(xiàn)狀；加大對(duì)墾區(qū)農(nóng)田水利設(shè)施維修的投入。盡快落實(shí)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付。

（四）加大對(duì)墾區(qū)周邊環(huán)境的治理，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

（五）加快場(chǎng)辦工業(yè)改制改革，通過大力開展招商引用資，為墾區(qū)經(jīng)濟(jì)注入新的生機(jī)和活力。

（六）加快墾區(qū)新農(nóng)村建設(shè)步伐，改善墾區(qū)交通、飲水等職工生產(chǎn)生活條件，提高廣大干部職工生活水平。

（七）進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家一系列惠農(nóng)政策，加強(qiáng)職工養(yǎng)老金的收繳、發(fā)放管理，落實(shí)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，最低生活保障、離退休職工死亡撫恤，確保國(guó)家惠農(nóng)補(bǔ)貼、補(bǔ)助資金及時(shí)、足額到位。

農(nóng)墾改革工作總結(jié)篇十四

一年以來(lái)，勞動(dòng)和社會(huì)保障局在黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)和各部門的大力支持下，堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線，積極關(guān)注“三農(nóng)”問題，堅(jiān)持為民服務(wù)、為民解困、為民保障的工作宗旨，全面落實(shí)中央、省、地、管委會(huì)勞動(dòng)和社會(huì)保障政策，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。為確保風(fēng)景區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧有序發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將勞動(dòng)和社會(huì)保障工作總結(jié)如下：

（一）社會(huì)保險(xiǎn)工作開展情況。社會(huì)保險(xiǎn)工作是社會(huì)保障體系的核心內(nèi)容，社會(huì)保險(xiǎn)工作對(duì)于我局來(lái)說是一個(gè)新的起點(diǎn)，我們?cè)跈C(jī)構(gòu)不健全和人員偏少的情況下，爭(zhēng)取相關(guān)部門的支持，克服各種困難，部分保險(xiǎn)正在有序啟動(dòng)。

2、工傷保險(xiǎn)工作。為了加快工傷保險(xiǎn)工作，下發(fā)了《管委會(huì)辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)畢節(jié)地區(qū)煤炭開采企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施意見（暫行）的通知》、《關(guān)于參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)事宜的通知》（貴百勞社通20xx5號(hào)）。風(fēng)景區(qū)37對(duì)煤礦企業(yè)，已錄入30家企業(yè)的工傷保險(xiǎn)信息。我局于5月28日開通工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，到底可征收11578人工傷保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元。

3、養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險(xiǎn)工作。養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)開展工作正在啟動(dòng)之中，原組織人事部門招聘的25名鄉(xiāng)干部的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳測(cè)算工作已結(jié)束，并提出建議報(bào)組織部，預(yù)計(jì)在12月份以后逐步啟動(dòng)。到底可征收失業(yè)保險(xiǎn)基金萬(wàn)元（委托財(cái)政代征），養(yǎng)老保險(xiǎn)基金萬(wàn)元，生育保險(xiǎn)基金萬(wàn)元。

（1）主動(dòng)預(yù)防?！秳趧?dòng)合同法》頒布實(shí)施后，風(fēng)景區(qū)勞動(dòng)保障局，在沒有勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的前提下與大方、黔西兩縣勞動(dòng)保障局建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，充分發(fā)揮勞動(dòng)仲裁的作用，堅(jiān)持預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主“三個(gè)為主”的方針，建立健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾的預(yù)測(cè)、預(yù)警、預(yù)報(bào)機(jī)制，變被動(dòng)處理為主動(dòng)預(yù)防。

（2）以建立和推行勞動(dòng)合同制度為重點(diǎn)，認(rèn)真開展勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整工作。

圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度，要求用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，依法建立勞動(dòng)關(guān)系。下發(fā)了《勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于各企業(yè)認(rèn)真做好勞動(dòng)用工合同鑒證的通知》（貴百勞社通[20xx]01號(hào)）按照屬地化管理的原則，對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行認(rèn)真審查，特別是對(duì)有關(guān)約定事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真檢查，對(duì)違反《勞動(dòng)合同法》有關(guān)條款的堅(jiān)決予以糾正，有效地保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。到目前為止，簽訂全日制勞動(dòng)合同用工人數(shù)13590份，簽訂率為90%，基本上未簽訂非全日勞動(dòng)合同。各類期限勞動(dòng)合同人數(shù)：其中固定期限12872人，無(wú)固期限718人，完成一定工作任務(wù)為期限的為0。勞動(dòng)合同文本基本上都交付給勞動(dòng)者，所有煤礦都未簽訂集體合同。已受理工傷案件153件，其中：下決定書122件，中止的11件，正在調(diào)查的20件。我區(qū)內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)解率、仲裁率達(dá)90%，呈現(xiàn)出以調(diào)解為主，仲裁為輔的新格局。

（3）積極開展專項(xiàng)監(jiān)察，規(guī)范企業(yè)用工制度。針對(duì)勞動(dòng)合同的訂立、流動(dòng)就業(yè)人員的使用等企業(yè)勞動(dòng)用工存在的問題，結(jié)合《地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于開展安全大檢查整治非法用工行為的通知》（畢署勞社局發(fā)20xx28號(hào)），我局下發(fā)了《關(guān)于“開展安全生產(chǎn)大檢查整治非法用工行為”及貫徹實(shí)施情況進(jìn)行檢查的通知》（貴百勞社通[20xx]11號(hào)），《勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于“開展六月安全月安全生產(chǎn)大檢查整治非法用工行為進(jìn)行檢查的通知》（貴百勞社通[20xx]15號(hào)）、《勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于開展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專項(xiàng)檢活的通知》（貴百勞社通[20xx]25號(hào)）等文件。開展對(duì)用人單位工資支付及農(nóng)民工流動(dòng)情況、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳執(zhí)法、禁止使用童工、婦女權(quán)益保護(hù)、就業(yè)準(zhǔn)入制度實(shí)施情況、勞動(dòng)力市場(chǎng)整治等一系列的專項(xiàng)監(jiān)察。及時(shí)認(rèn)真處理群眾對(duì)勞動(dòng)違法行為的舉報(bào)和投訴。我區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察建立了對(duì)勞動(dòng)違法行為的舉報(bào)、投訴處理制度，通過多種途徑多次向社會(huì)公布舉報(bào)電話，設(shè)置舉報(bào)信箱。截止目前，對(duì)22用工單位進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察，涉及職工3000人，糾正違反用工行為3件，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件12起，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1250份，受理拖欠工資案件6起，涉及金額萬(wàn)元。相當(dāng)部分企業(yè)未依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，未依法為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，未發(fā)現(xiàn)使用童工和未按規(guī)定招用未成年工的現(xiàn)象以及違反女職工特殊保護(hù)規(guī)定。

（三）以《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī)，全面推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和再就業(yè)工作。應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，全面推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作。一是全面完成就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村富余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，開展再就業(yè)培訓(xùn)工作任務(wù)，農(nóng)民工崗前培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，及返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。通過以上措施，完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員113人，占年度任務(wù)的113%；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)人員1231人，占年度任務(wù)的；外出務(wù)工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)102人，占年度任務(wù)的102%；就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)310人，占年度任務(wù)的125%；就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)增長(zhǎng)幅度控制在15%以內(nèi)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率以內(nèi)；農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)培訓(xùn)456人，占年度任務(wù)的114%，其中對(duì)生態(tài)文明家園建設(shè)“百千萬(wàn)工程”培訓(xùn)54名技術(shù)人員；返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)100人，占年度任務(wù)的100%；已建立健全消除零就業(yè)家庭的長(zhǎng)效管理機(jī)制。二是落實(shí)和完善積極就業(yè)政策。貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》和《地區(qū)勞動(dòng)局和財(cái)政局關(guān)于做好農(nóng)民工技能就業(yè)培訓(xùn)工作的通知》（畢署勞社局字[20xx]133號(hào)），制定相關(guān)配套政策，努力消除就業(yè)歧視。采取跟蹤調(diào)度、督促檢查等措施，推動(dòng)積極就業(yè)政策落實(shí)。堅(jiān)持城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭工作進(jìn)展情況通報(bào)制度，動(dòng)態(tài)幫扶城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭成員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，實(shí)行“產(chǎn)生一戶，消除一戶，援助一戶，穩(wěn)定一戶”的動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭的長(zhǎng)效管理機(jī)制。做好農(nóng)村富余勞動(dòng)力、被征地農(nóng)民、大中專畢業(yè)生、初高中落第生以及隨軍家屬等群體的就業(yè)服務(wù)工作。三是建立健全創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的工作體系。完善創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)支持政策，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)延伸到本轄區(qū)農(nóng)村新成長(zhǎng)勞動(dòng)力，鼓勵(lì)新增勞動(dòng)力自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目支持、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等措施，提高創(chuàng)業(yè)成功率。四是加強(qiáng)就業(yè)管理和服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)制度建設(shè)，推動(dòng)基層勞動(dòng)保障工作全面開展。著力解決農(nóng)民工生活壓力過大的現(xiàn)實(shí)問題，營(yíng)造良好的農(nóng)民工勞動(dòng)環(huán)境。加強(qiáng)和勞務(wù)輸出地的熱線服務(wù)機(jī)制建設(shè)，定時(shí)、定點(diǎn)、定人開展勞務(wù)協(xié)作、交流，有序組織農(nóng)民工外出就業(yè)。堅(jiān)持本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工月報(bào)表制度。實(shí)施春風(fēng)行動(dòng)、再就業(yè)援助月等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)。促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化人力資源市場(chǎng)的建設(shè)。

（一）新“當(dāng)家”，人員差數(shù)大。我局為一套人馬，兩塊牌子，編制28人（其中勞動(dòng)和社會(huì)保障局（民政局）機(jī)關(guān)9人，社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局為8人，社會(huì)救助局11人），現(xiàn)到位的人員只有12人（其中有1人屬借調(diào)）。

農(nóng)墾改革工作總結(jié)篇十五

介紹東寶山水泥廠在企業(yè)管理與經(jīng)營(yíng)中進(jìn)行的一系列改革與創(chuàng)新措施,指出當(dāng)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展受到市場(chǎng)規(guī)律制約時(shí),只有通過改革才能獲得生存發(fā)展。

關(guān)鍵詞。

東寶山水泥廠是借著改革的“春風(fēng)”興建起來(lái)的農(nóng)墾企業(yè),自1986年起經(jīng)濟(jì)效益連年居福建省農(nóng)墾工業(yè)企業(yè)和龍巖市新羅區(qū)工業(yè)企業(yè)前茅,是閩西水泥行業(yè)的重點(diǎn)企業(yè),于1995年組建了福建東寶企業(yè)集團(tuán)公司,生產(chǎn)的“東寶”牌水泥曾獲農(nóng)業(yè)部部?jī)?yōu)產(chǎn)品及福建省省優(yōu)產(chǎn)品。但是,隨著經(jīng)濟(jì)體制改革,實(shí)行經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控,機(jī)立窯生產(chǎn)線成了阻礙企業(yè)發(fā)展乃至生存的枷鎖,2002年以來(lái)企業(yè)為了生存發(fā)展進(jìn)行了一系列改革、創(chuàng)新措施。

1謀求生存,依靠科技治理粉塵。

隨著人民生活水平的不斷提高,對(duì)環(huán)境保護(hù)的要求也越來(lái)越嚴(yán)。為了水泥廠的生存和員工的就業(yè),經(jīng)過認(rèn)真分析研究,水泥廠一面向市政府作出了“給東寶一次機(jī)會(huì),還市民一片藍(lán)天”的鄭重承諾,一面號(hào)召全體員工向廣州市石井水泥廠學(xué)習(xí),提出“石井的今天,就是東寶的明天”,向全體員工發(fā)出公開信,要求全體員工充分認(rèn)識(shí)到“企業(yè)不消滅污染,污染就消滅企業(yè)”的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感,呼吁“為了你和其他員工的飯碗,請(qǐng)認(rèn)真做好環(huán)保衛(wèi)生工作”。經(jīng)過調(diào)研論證、周密設(shè)計(jì)、精心施工,投資138萬(wàn)元采用合肥水泥研究設(shè)計(jì)院開發(fā)的lfef玻纖袋除塵設(shè)備治理2#和4#的立窯煙塵,同時(shí)有組織地整治各工序排放點(diǎn)的除塵設(shè)施,經(jīng)過90d的努力,2002年9月底按期實(shí)現(xiàn)了煙塵達(dá)標(biāo)排放。

粉塵治理拯救了東寶山水泥廠,為政府部門、社會(huì)各界以及企業(yè)員工牢固樹立了依靠科技力量完全可以做到煙塵達(dá)標(biāo)排放的理念,獲到了省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

在治理粉塵污染的同時(shí),高度重視石灰石礦山的整治。2003年2月將露天開采全面改為地下開采,減少了礦山開采過程中的水土流失和粉塵排放。同時(shí)在40hm2山坡上種植工業(yè)速生豐產(chǎn)林——尾巨桉樹,既保護(hù)國(guó)有企業(yè)土地,綠化環(huán)境,又增加經(jīng)濟(jì)收入。

2宣傳政策,轉(zhuǎn)變觀念置換身份。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,非公有經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈,原國(guó)有企業(yè)的管理體制弊端更加突出,主要表現(xiàn)在人浮于事、效率低下。根據(jù)省、市、區(qū)政府有關(guān)政策,2002年7月至2003年7月,對(duì)原有658名員工分類、分期、分批實(shí)行身份置換。一是通過《東寶通訊》、黑板報(bào)、宣傳欄,召開干部、黨員、團(tuán)員會(huì)議及職工代表大會(huì)等形式,廣泛宣傳國(guó)有企業(yè)改制的方針政策,并將有關(guān)文件、規(guī)定張榜公布以加強(qiáng)宣傳教育的效果。二是通過各種會(huì)議廣泛聽取群眾意見,及時(shí)解答員工提出的問題,并聘請(qǐng)區(qū)總工會(huì)、區(qū)勞動(dòng)局等部門領(lǐng)導(dǎo)以及公司法律顧問到員工中宣講黨和國(guó)家有關(guān)方針政策,化解勞資矛盾。三是對(duì)廣大員工提出的補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)金和住房公積金、兌現(xiàn)員工集資款、補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)及其封頂、要求加入醫(yī)療保險(xiǎn)等問題歸納匯總后及時(shí)向政府有關(guān)部門反映,促成盡早答復(fù)并妥善解決,切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。四是引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,通過多種渠道盡量把離崗人員推薦到非公有經(jīng)濟(jì)組織中就業(yè)。

3盤活資產(chǎn),穩(wěn)定員工,建設(shè)新社區(qū)。

一是轉(zhuǎn)讓北河水電站股權(quán),將所得轉(zhuǎn)讓款補(bǔ)交拖欠的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,及時(shí)解決職工的后顧之憂。二是有償轉(zhuǎn)讓東寶賓館,收購(gòu)原公司內(nèi)部員工及社會(huì)各界人士持有的水泥廠股權(quán),為置換員工身份掃除最大障礙。三是盤活東寶山農(nóng)場(chǎng)中的17.33hm2土地,償還因置換員工身份向財(cái)政部門所借資金。四是完善社區(qū)設(shè)施,為居民創(chuàng)造良好的居住條件。2004年1月完成東寶路架設(shè)路燈工程,大大方便了居民出行;投資建設(shè)5000m2的健身綠地,配備健身器材,整潔、優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境得到員工和居民的認(rèn)可和愛護(hù),綠地成為人們茶余飯后休閑的好去處,2005年該社區(qū)被龍巖市建設(shè)局評(píng)為園林式居住小區(qū)。

4增收節(jié)支,搞活經(jīng)濟(jì),減輕負(fù)擔(dān)。

利用土地資源優(yōu)勢(shì)為企業(yè)增加收入:一是利用農(nóng)場(chǎng)閑置土地,引進(jìn)精選高嶺土廠、天藍(lán)科技開發(fā)有限公司、東寶工貿(mào)機(jī)械有限公司、龍巖龍輝技術(shù)學(xué)校、鴻光木業(yè)、機(jī)動(dòng)車維修廠等10余家非公企業(yè),不僅解決了企業(yè)分流人員就業(yè)問題,而且大幅度提高了東寶區(qū)域的經(jīng)濟(jì)總量。二是農(nóng)場(chǎng)綜合樓店面的招租,每年可為企業(yè)創(chuàng)匯30多萬(wàn)元。三是開發(fā)無(wú)形資產(chǎn)資源,利用知名商標(biāo)“東寶”品牌效益,簽定許可合同,跟蹤履行許可職責(zé),按時(shí)收取許可費(fèi),全年可收入41.6萬(wàn)元。四是加強(qiáng)礦山外供灰石管理和增收粉砂巖開采費(fèi),合計(jì)增收10萬(wàn)元。

在做好企業(yè)增收的同時(shí),節(jié)約開支,以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。一是核減東寶山石灰石礦儲(chǔ)量。因caf2侵蝕普遍導(dǎo)致工業(yè)指標(biāo)發(fā)生較大變化,要保護(hù)礦區(qū)范圍內(nèi)的自然景觀和文物古跡,使礦區(qū)的可開采儲(chǔ)量發(fā)生變化。2005年9月完成礦山資源儲(chǔ)量重新核實(shí)工作,比預(yù)算節(jié)省2000多萬(wàn)元采礦權(quán)價(jià)款,大大緩解了企業(yè)資金困難的局面。二是申請(qǐng)減免土地使用稅及基本電費(fèi)。2007年水泥廠關(guān)停后,財(cái)務(wù)部門積極向稅務(wù)部門爭(zhēng)取土地稅減免工作,免交了該年度土地稅27.2萬(wàn)元;向供電局申請(qǐng)免交了4臺(tái)1000kwa變壓器的基本電費(fèi)80萬(wàn)元。

5持續(xù)發(fā)展,建設(shè)新工業(yè)園區(qū)。

按市政府要求,2008年2月28日東寶山水泥廠關(guān)閉,關(guān)閉后企業(yè)除著手做好與租賃方的后續(xù)工作外,還及時(shí)做好生產(chǎn)設(shè)備及廠房的資產(chǎn)評(píng)估、拍賣、拆除工作,為企業(yè)新一輪發(fā)展做好準(zhǔn)備。

6結(jié)語(yǔ)。

東寶水泥廠占地20hm2的第1期標(biāo)準(zhǔn)化廠房投入使用后,在省委、省政府“解放思想、先行先試,為加快?兩個(gè)先行區(qū)?建設(shè)作貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)中,東寶山水泥廠又迎來(lái)了新一輪大發(fā)展的曙光——改造東寶山水泥廠舊廠房項(xiàng)目,利用現(xiàn)有場(chǎng)地和條件建設(shè)面積為26.67hm2的第2期標(biāo)準(zhǔn)化工業(yè)園區(qū),力爭(zhēng)把東寶山水泥廠打造成新羅區(qū)機(jī)械產(chǎn)業(yè)化中心。至2009年12月共入駐19家企業(yè),解決就業(yè)1800多人,年產(chǎn)值1.6億元,上繳稅收263萬(wàn)元。

農(nóng)墾改革工作總結(jié)篇十六

2011年是中國(guó)^v^成立90周年，也是“十二五”的開局之年。墾區(qū)黨建工作的總體要求是：以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨的^v^和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，圍繞“職工增收、企業(yè)增效、引領(lǐng)示范能力增強(qiáng)”目標(biāo)，重點(diǎn)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，深化干部人事制度改革，落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，為“十二五”開好局、起好步提供組織保證，以優(yōu)異成績(jī)迎接建黨90周年?！?/p>

按照這一總體要求，著力抓好以下工作：

一、扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

1、著力推進(jìn)農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康發(fā)展。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)墾區(qū)“十二五”發(fā)展目標(biāo)任務(wù)和農(nóng)墾2011年工作要點(diǎn)，按照“五星級(jí)黨組織”和“五星級(jí)^v^員”的要求，動(dòng)員各級(jí)黨組織和廣大黨員立足職責(zé)和本職崗位，積極工作，創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀，努力破解影響和制約科學(xué)發(fā)展的難題，為農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展建功立業(yè)。

織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。加強(qiáng)移民村和社區(qū)黨員活動(dòng)場(chǎng)所、黨員活動(dòng)陣地建設(shè)，強(qiáng)化農(nóng)村、社區(qū)的自我管理、自我服務(wù)。突出抓好沙湖旅游股份公司、馬鈴薯脫毒中心、靈農(nóng)豬肉等窗口單位“^v^員示范崗”，改進(jìn)完善“科技攻關(guān)、民事調(diào)解、普法宣傳、高產(chǎn)攻關(guān)、機(jī)械服務(wù)等功能黨小組”設(shè)置，擴(kuò)大覆蓋面，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)更加貼近實(shí)際。

3、強(qiáng)化支部書記培訓(xùn)。從三月初開始到五月底，利用兩個(gè)月時(shí)間采取專題培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)觀摩等方式，以黨的基本理論、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代科技、社區(qū)管理和輿情應(yīng)對(duì)等方面為重點(diǎn)對(duì)全系統(tǒng)363個(gè)黨支部書記進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)到100%。

4、強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)。加強(qiáng)移民區(qū)黨員的教育、管理、服務(wù)和老黨員、生活困難黨員的關(guān)懷幫扶。進(jìn)一步做好在移民、婦女、大學(xué)生、非公有制企業(yè)、社會(huì)組織中發(fā)展黨員。采取靈活多樣的方式，利用農(nóng)閑時(shí)間以總支為單位開展以“學(xué)黨章、學(xué)黨史、學(xué)先進(jìn)”為主題的黨員輪訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)黨員意識(shí)，規(guī)范黨員行為，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，輪訓(xùn)率要達(dá)到60%。

5、著力維護(hù)墾區(qū)穩(wěn)定。各級(jí)基層黨組織和黨員要了解群眾訴求，及時(shí)排查隱患，把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。引導(dǎo)職工群眾以理性方式表達(dá)利益訴求、及時(shí)解決利益糾紛，維護(hù)好墾區(qū)穩(wěn)定。

6、搞好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作。按照黨組織隸屬關(guān)系和領(lǐng)導(dǎo)分工，普遍開展點(diǎn)評(píng)工作，努力做到每名書記都作點(diǎn)評(píng)，每個(gè)基層黨組織和每名黨員都被點(diǎn)評(píng)。對(duì)基層黨組織點(diǎn)評(píng)主要包括創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)組織推進(jìn)情況，公開承諾經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、重點(diǎn)工作落實(shí)情況；為群眾辦實(shí)事好事情況等；對(duì)黨員點(diǎn)評(píng)主要包括公開承諾崗位工作和其它工作完成情況，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的情況，工作作風(fēng)、廉潔自律的情況等。要把領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)與組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員和年度總結(jié)考核方式結(jié)合起來(lái)，點(diǎn)評(píng)前要深入調(diào)研、掌握情況，點(diǎn)評(píng)時(shí)要肯定成績(jī)、指出不足，點(diǎn)評(píng)后要抓好整改、鞏固提高。

二、深化干部人事制度改革。

1、進(jìn)一步規(guī)范和完善干部選拔任用的各項(xiàng)程序和方法。規(guī)范干部選任提名制度，明晰提名主體，規(guī)范提名程序，明確提名責(zé)任。延伸考察辦法，健全考察預(yù)告制、考察對(duì)象公示制，真正把干部選準(zhǔn)用好，配齊事業(yè)單位中層干部。

2、加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度。堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合、干什么考什么的原則，完成農(nóng)場(chǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘上崗工作。

3、加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)。搞好以老帶新的傳幫帶工作，要采取加任務(wù)、壓擔(dān)子等方法，促使后備干部迅速成長(zhǎng)，成為墾區(qū)干部隊(duì)伍的中堅(jiān)力量。

4、做好離退休干部的服務(wù)管理工作。6月份組織老黨員、離退休老干部觀摩農(nóng)墾，召開座談會(huì)，喜看農(nóng)墾新變化。

三、加大專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)。

1、引進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高端人才。圍繞葡萄產(chǎn)業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、奶業(yè)、枸杞、草業(yè)、供港蔬菜等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)1-2名急需的高端人才，打造一支層次較高、優(yōu)勢(shì)明顯的高端人才團(tuán)隊(duì)。

2、創(chuàng)新人才選拔使用機(jī)制。建立健全企業(yè)管理人才公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗制度；人才評(píng)價(jià)機(jī)制由重學(xué)歷、資歷、職稱向重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)方面轉(zhuǎn)變，打破條塊和論資排輩等觀念的限制。

三、組織開展慶祝建黨90周年活動(dòng)。

1、從3月份開始至“七一”前，在全體黨員中廣泛開展以“講黨性、強(qiáng)作風(fēng)、作表率、爭(zhēng)優(yōu)秀”為主要內(nèi)容的黨性主題教育，增強(qiáng)全體黨員的黨員意識(shí)和黨性觀念，增強(qiáng)黨組織和^v^員在人民群眾中的凝聚力和感召力。

2、以建黨90周年為主題，開展紀(jì)念征文、知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出、群眾歌詠等活動(dòng)，加強(qiáng)理想信念教育和革命傳統(tǒng)教育。

3、組織開展走訪老黨員、離退休老干部、軍轉(zhuǎn)干部活動(dòng)。

二〇一一年三月一日。

農(nóng)墾改革工作總結(jié)篇十七

今年以來(lái)，我局在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的大力支持下，圍繞“十三五”規(guī)劃的總體目標(biāo)，按照“一業(yè)主導(dǎo)、多業(yè)并舉”的發(fā)展思路，堅(jiān)定不移實(shí)施精準(zhǔn)脫貧戰(zhàn)略，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，現(xiàn)將我局一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:。

一、遵守工作紀(jì)律情況。

一是開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育情況。根據(jù)縣委、政府相關(guān)文件精神，我局出臺(tái)了方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了動(dòng)員會(huì)議，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃。組織全體職工認(rèn)真手抄黨章、黨規(guī)，學(xué)習(xí)^v^^v^系列重要講話精神。目前累計(jì)學(xué)習(xí)20余次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課10余次，按照“四講四有”相關(guān)要求，召開了三次專題研討會(huì)，進(jìn)行了黨員民主評(píng)議。把兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育與貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策結(jié)合起來(lái)，與農(nóng)業(yè)工作結(jié)合起來(lái)，不斷提高自身工作水平和執(zhí)政能力。二是干部管理情況。一是制度管理；我局出臺(tái)了《學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》等規(guī)章制度，嚴(yán)格按制度管人，出現(xiàn)問題，嚴(yán)肅處理；二是加強(qiáng)教育。經(jīng)常性開展主題集中教育。重點(diǎn)圍繞群眾反映干部隊(duì)伍中存在的突出問題，教育引導(dǎo)干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。三是開展談心談話教育。建立干部談心談話制度，采取主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與一般干部的談話方式。目前我局干部作風(fēng)良好，不存在“吃空餉”行為。

二、年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)完成情況。

我局嚴(yán)格按照縣委、政府的總體部署，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)中心工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。具體如下：

三是農(nóng)業(yè)園區(qū)及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作完成情況。重點(diǎn)完善了xxx現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升農(nóng)業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，截至目前，園區(qū)采取“公司+基地+農(nóng)戶”的方式，累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)民萬(wàn)人次，帶動(dòng)農(nóng)戶萬(wàn)戶，輻射生產(chǎn)基地20萬(wàn)畝。同時(shí)做好了省市龍頭企業(yè)、合作示范社、“一村一品”示范村和家庭農(nóng)場(chǎng)的產(chǎn)業(yè)扶持、升級(jí)申報(bào)等工作，目前正在實(shí)施中。

四是農(nóng)機(jī)工作完成情況。完成農(nóng)機(jī)總動(dòng)力萬(wàn)千瓦、農(nóng)機(jī)經(jīng)營(yíng)總收入億元；檢驗(yàn)農(nóng)機(jī)具2000臺(tái)、辦理農(nóng)機(jī)互助保險(xiǎn)2000份。預(yù)計(jì)年底完成任務(wù)。

五是其他工作完成情況。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全，已建成xx縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)室；圍繞“xx小米”等特色農(nóng)產(chǎn)品，實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)縣和品牌引領(lǐng)戰(zhàn)略，鼓勵(lì)創(chuàng)建名牌產(chǎn)品；成功完成xx生態(tài)源產(chǎn)地小米認(rèn)證工作。農(nóng)產(chǎn)品“三品一標(biāo)”認(rèn)證達(dá)到5個(gè)。結(jié)合精準(zhǔn)扶貧，出臺(tái)了十三五農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧規(guī)劃。完成農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)萬(wàn)人次。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“六項(xiàng)禁令”，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制。一是狠抓農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)。我局編制了《農(nóng)業(yè)局黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單》，明確黨組、黨組成員具體責(zé)任及目標(biāo)范圍，局黨組對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，局長(zhǎng)為第一責(zé)任人，各主管副局長(zhǎng)對(duì)分管業(yè)務(wù)站所的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓和“一崗雙責(zé)”的責(zé)任鏈條，逐條分解目標(biāo)任務(wù)。二是全面增強(qiáng)廉政意識(shí)，厲行勤儉節(jié)約。與各局屬單位負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書》，把工作任務(wù)和責(zé)任分解落實(shí)到人頭。扎實(shí)推行一把手“四不分管”和“三重一大”議事制度。所有項(xiàng)目的申報(bào)采取村、鄉(xiāng)申報(bào)，紀(jì)檢、財(cái)政聯(lián)合審查的方法，實(shí)施項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)實(shí)出臺(tái)的招投標(biāo)辦法，體現(xiàn)了項(xiàng)目的公開、公正、公平；加強(qiáng)了車輛的管理使用，建立了公務(wù)用車登記制度；完善了財(cái)務(wù)制度，控制三公經(jīng)費(fèi)6萬(wàn)元。三是嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，思想上高度重視，行為上時(shí)刻警示、工作中常抓不懈。我局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以身作則，率先垂范，不批條子，不打招呼，不插手工程項(xiàng)目，從嚴(yán)要求自己，勤儉節(jié)約。加強(qiáng)對(duì)家屬、子女及身邊工作人員的約束管理。全力打造廉潔高效的工作隊(duì)伍。

農(nóng)墾改革工作總結(jié)篇十八

市農(nóng)墾改革涉及國(guó)有農(nóng)場(chǎng)一個(gè)，即：國(guó)營(yíng)伊家店農(nóng)場(chǎng)。坐落于市北部，東臨，北靠，與市鎮(zhèn)接壤。農(nóng)場(chǎng)始建于1951年，前期為省屬國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)，中期為市（地）屬國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)，現(xiàn)在為隸屬于市人民政府管理、省農(nóng)墾局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)的國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)，也是市唯一一家國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)。產(chǎn)業(yè)主要以種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)為主。

二、農(nóng)墾改革工作任務(wù)落實(shí)情況。

一是農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革情況。

按照省和市國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革要求，依據(jù)省農(nóng)委、省財(cái)政廳、教育廳、衛(wèi)計(jì)委員會(huì)、民政廳、中國(guó)人民銀行長(zhǎng)春中心支行下發(fā)的《省農(nóng)墾國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革實(shí)施方案》文件精神，結(jié)合農(nóng)墾改革實(shí)際，制定了《市國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革實(shí)施方案》，《方案》對(duì)伊家店農(nóng)場(chǎng)改革內(nèi)容進(jìn)行了具體闡述，農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能部門情況、“三供一業(yè)”情況都做了詳細(xì)說明并提出明確改革要求。《方案》形成后,專門召開了由推進(jìn)農(nóng)墾改革發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人參加的研討會(huì),會(huì)后又將《方案》征求意見稿發(fā)給推進(jìn)農(nóng)墾改革發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組的27個(gè)成員單位,進(jìn)行廣泛征求意見。《方案》經(jīng)政府常務(wù)會(huì)和市委常委會(huì)討論后，于2017年12月15日正式下發(fā)。2、農(nóng)場(chǎng)國(guó)有土地確權(quán)頒證情況。

為推進(jìn)農(nóng)墾土地確權(quán)工作開展，按照省市方案要求，結(jié)合實(shí)際，制定了《市加快推進(jìn)農(nóng)墾國(guó)有土地使用權(quán)確權(quán)登記發(fā)證工作方案》.3、農(nóng)場(chǎng)組建區(qū)域集團(tuán)化情況。

按照國(guó)家、省、市農(nóng)墾改革文件精神要求，市委、市政府在國(guó)營(yíng)伊家店農(nóng)場(chǎng)基礎(chǔ)上，組建市農(nóng)墾發(fā)展集團(tuán)有限公司，并草擬了《中共市委、市人民政府關(guān)于組建農(nóng)墾發(fā)展集團(tuán)有限公司的實(shí)施方案》，《方案》對(duì)組建集團(tuán)公司的目標(biāo)、原則、任務(wù)都詳細(xì)做了說明。

4、落實(shí)組織保障要求情況。

市委市政府多次研究召開專題會(huì)議研究討論農(nóng)墾改革工作，農(nóng)墾改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期調(diào)度農(nóng)墾改革進(jìn)展情況，對(duì)各單位、責(zé)任主任進(jìn)行工作督導(dǎo)，確保全市農(nóng)墾改革相關(guān)工作落實(shí)到實(shí)處。

農(nóng)墾改革工作總結(jié)篇十九

為全面開展尖山農(nóng)場(chǎng)與xxx黨建工作合作共建，進(jìn)而促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)省政府《農(nóng)墾九三分局與嫩江縣合作共建試點(diǎn)方案》要求，結(jié)合雙方黨建工作實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加快新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，全面落實(shí)九三分局與嫩江。

縣合作共建試點(diǎn)方案，遵循創(chuàng)新機(jī)制、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則，促進(jìn)場(chǎng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)水平共同提升，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)和區(qū)域內(nèi)人才合理流動(dòng)，為場(chǎng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展提供有力的組織和人才保障。

二、黨建合作共建重點(diǎn)內(nèi)容。

（一）加強(qiáng)黨員教育管理工作合作共建。

1、制度共建。將場(chǎng)鎮(zhèn)雙方現(xiàn)有的黨員教育管理方面的成功做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行融合，將嫩江縣委的“五事”工作制度和爭(zhēng)當(dāng)“五員”的做法，引進(jìn)充實(shí)到尖山農(nóng)場(chǎng)區(qū)黨建工作制度中來(lái)，尖山農(nóng)場(chǎng)黨委與xxx黨委相互借鑒探討黨員教育管理新方法，通過制度共建，不斷探索適合區(qū)域特點(diǎn)、便于操作、效果明顯的黨員日常教育管理新機(jī)制，不斷提高雙方黨員教育管理水平。

2、流動(dòng)黨員共管。對(duì)區(qū)域內(nèi)流動(dòng)黨員實(shí)行雙重管理，在xxx境內(nèi)居住的尖山農(nóng)場(chǎng)黨員可在居住地參加組織活動(dòng)，在尖山農(nóng)場(chǎng)居住的xxx黨員也可以在居住地過組織生活，確保流動(dòng)黨員在區(qū)域內(nèi)就近過組織生活。

3、黨員教育培訓(xùn)資源共享。場(chǎng)鎮(zhèn)雙方對(duì)黨員教育場(chǎng)所、電教器材等資源進(jìn)行合理共享，xxx各村黨員可到尖山農(nóng)場(chǎng)和管理區(qū)與農(nóng)場(chǎng)黨員一起參加農(nóng)場(chǎng)組織的政治理論和適用科學(xué)技術(shù)學(xué)習(xí)，農(nóng)場(chǎng)可以利用現(xiàn)有的場(chǎng)所和電教器材為各村黨員教育提供服務(wù)。場(chǎng)鎮(zhèn)雙方制作的黨員電教片可以互相作為電教教材在區(qū)域內(nèi)輪流播放，雙方樹立的先進(jìn)典型可以在區(qū)域內(nèi)相互宣傳，共同學(xué)習(xí)。

（二）實(shí)現(xiàn)黨建載體創(chuàng)建工作合作共建。

1、按照地域相鄰、便于工作的原則，尖山農(nóng)場(chǎng)第一管理區(qū)、第三管理區(qū)分別與xxx菜窯村、青山村結(jié)成黨建共建單位。

2、嫩江縣的“三個(gè)代表”責(zé)任區(qū)活動(dòng)向農(nóng)場(chǎng)和管理區(qū)延伸。尖山農(nóng)場(chǎng)第一管理區(qū)、第三管理區(qū)分別與xxx菜窯村、青山村各建一個(gè)“三個(gè)代表”責(zé)任區(qū)。實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”責(zé)任區(qū)由服務(wù)型向產(chǎn)業(yè)發(fā)育型、經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體和股份合作公司發(fā)展，推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程。

3、尖山農(nóng)場(chǎng)的“學(xué)、幫、帶”活動(dòng)向xxx各村輻射。農(nóng)場(chǎng)黨員養(yǎng)殖大戶把菜窯村、青山村養(yǎng)殖戶納入服務(wù)區(qū)，黨員種植業(yè)大戶把菜窯村、青山村種植戶納入服務(wù)區(qū)，通過提供技術(shù)、資金和營(yíng)銷方面的幫助與服務(wù)，帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富。

4、尖山農(nóng)場(chǎng)“致富互聯(lián)體”向xxx延伸。由經(jīng)濟(jì)條件好、致富能力強(qiáng)的農(nóng)場(chǎng)黨員自愿和菜窯村、青山村貧困農(nóng)民組建統(tǒng)一購(gòu)買生產(chǎn)資料、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一銷售、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的致富互聯(lián)體，通過發(fā)展規(guī)模種植和畜牧養(yǎng)殖帶領(lǐng)區(qū)域農(nóng)民共同致富。

5、組織活動(dòng)聯(lián)合互動(dòng)。七一前夕，場(chǎng)鎮(zhèn)共同組織開展場(chǎng)鎮(zhèn)黨建共建工作理論研討活動(dòng)，評(píng)出優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)，三等獎(jiǎng)各1名。共同組織開展以宣傳優(yōu)秀^v^員的先進(jìn)事跡為主要內(nèi)容的黨員電教片播放周活動(dòng)。同時(shí)雙方共同組織文藝演出和表彰黨建共建各類先進(jìn)等系列活動(dòng)，慶祝建黨86周年。8月份雙方共同組織召開新農(nóng)村建設(shè)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，通過相互參觀學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，不斷提升雙方黨建工作水平，為新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

（三）實(shí)現(xiàn)人才資源共享農(nóng)場(chǎng)的農(nóng)業(yè)和畜牧等專業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)擴(kuò)大服務(wù)范圍，定期到各村為農(nóng)戶提供技術(shù)服務(wù)，推動(dòng)和促進(jìn)先進(jìn)種養(yǎng)技術(shù)的推廣和應(yīng)用。

（四）實(shí)現(xiàn)干部人才隊(duì)伍共建2007年，農(nóng)場(chǎng)組織農(nóng)業(yè)和畜牧專業(yè)技術(shù)人員為xxx培訓(xùn)科技人員和科技示范戶200人次，其中xxx組織科技示范戶到農(nóng)場(chǎng)科技園區(qū)和標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)150人次，農(nóng)場(chǎng)利用科技之冬為xxx培訓(xùn)科技人員和示范戶50人次?？萍贾顒?dòng)中農(nóng)場(chǎng)的科技人員也可以參加xxx舉辦的科技人員培訓(xùn)班。

三、推進(jìn)措施。

（一）建立健全責(zé)任制。場(chǎng)、鎮(zhèn)黨委分別成立由黨委書記任組長(zhǎng)的黨建共建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把本單位黨建工作和共建工作放到同樣重要位置，同步籌劃，同步布置，同步推進(jìn)。

（二）建立黨建共建聯(lián)系會(huì)制度。定期召開聯(lián)席會(huì)議，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，搞好分工合作，場(chǎng)鎮(zhèn)雙方要確定兩名素質(zhì)高，能力強(qiáng)的黨務(wù)工作人員為共建工作聯(lián)絡(luò)員，定期對(duì)共建情況進(jìn)行聯(lián)系和溝通。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/11606810.html】