最新師德師風建設(shè)工作成績總結(jié)(熱門16篇)

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最新師德師風建設(shè)工作成績總結(jié)(熱門16篇)
時間:2023-11-13 20:56:21     小編:雅蕊

通過總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)自己的問題,進而改進自己的工作和學習方法。較為完美的總結(jié)需要我們客觀地評價自己,既要看到成績和成功,也要發(fā)現(xiàn)不足和問題。通過閱讀一些總結(jié)范文,我們可以發(fā)現(xiàn)總結(jié)的重要性和應用場景。

師德師風建設(shè)工作成績總結(jié)篇一

本人xxx師范學校畢業(yè)參加工作,后來參加了xx學院的大專函授學習并取得了畢業(yè)證。至今執(zhí)教已8年了,小學一級教師,長期擔任語文教學工作。通過我校這次師德師風的學習教育,我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,對小學教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容也更熟悉了。對照教師法和中小學教師職業(yè)道德規(guī)范的要求,結(jié)合自己8年來的教育工作生涯,經(jīng)跟大家一起學習、討論和評議,自我剖析如下:

1、在依法執(zhí)教方面,我能夠貫徹國家教育方針,能夠自覺遵守教育法律法規(guī),沒有違背黨和國家方針、政策的言行,但學習和宣傳教育政策不夠深入。依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度,在全部職業(yè)行為中始終堅持正確的方向,這是教師職業(yè)道德的首要準則。

2、在愛崗敬業(yè)方面,我能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎(chǔ),愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則,是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在備課、上課、批改作業(yè)等方面,偶爾有敷衍塞責現(xiàn)象。

3、在熱愛學生方面,我關(guān)心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權(quán)益,促進學生全面發(fā)展。熱愛學生是教師處理與學生之間關(guān)系的準則,是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產(chǎn)生一個個教育的奇跡。

4、在嚴謹治學方面,我注意樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學習新知識;師德的基礎(chǔ)是愛,核心是專;我注意嚴謹治學,提高業(yè)務(wù)水平。

5、團結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準則,是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的。在團結(jié)協(xié)作方面,我能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學習、相互幫助都還理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,也關(guān)心集體,積極維護學校榮譽。

6、尊重家長是教師處理與學生家長之間關(guān)系的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環(huán)節(jié)。在尊重家長方面,我愛聽取學生家長意見和建議,取得支持與配合,但由于本單位工作特點,決定與學生家長聯(lián)系相對減少;在宣傳科學的教育思想和方法方面還不夠到位。

7、廉潔從教是教師處理教育教學活動與個人利益之間關(guān)系的準則,是市場經(jīng)濟條件下教師應當注意保持的品德。在廉潔從教方面,我堅守高尚情操,講奉獻,不謀取私利。

8、在為人師表方面,我模范遵守社會公德,注意處理個人職業(yè)勞動與自身人格塑造之間關(guān)系的準則,衣著整潔得體,語言健康,舉止文明禮貌,以身作則,作風正派;語言規(guī)范。

9、在敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)方面,我堅持“敬業(yè)——愛業(yè)——精業(yè)”這個教師職業(yè)成長的基本主線,以便自己更快成長。

10、在爭當優(yōu)秀先進教師的方面,快樂的心態(tài)我還沒有做到最好,所以不好脫俗,更難超人。如何養(yǎng)成、永葆快樂的心態(tài),是自己健康的成長過程的藝術(shù)時空的光與色。

11、人最好的素質(zhì)是習慣。優(yōu)秀教師的良好習慣我具有。比如,學生中心的確立;行為、道德兩種示范的發(fā)揮;事業(yè)的感情、對象的熱情、生活和工作的激情等三種情懷的葆有;教學對話、公平待生、政工藝術(shù)、自身學習四種理念的`提升等等良好習慣,我都在努力保持。

我存在以上問題的主要原因是:現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學習不夠深入,放松了依法治教這個準則。愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立,因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責現(xiàn)象。放松了對世界觀的改造,不注意養(yǎng)成并永葆成為優(yōu)秀教師所具有的快樂心態(tài)和良好的教育習慣。

我就以上存在的問題的改進措施:

對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風和對優(yōu)秀教師的要求,我擬定如下幾項整改措施:

首先,堅持理想,堅定教書育人、為人師表信念。

思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:切實加強黨教育理論學習。約束自己,認真整改;繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。

其次,轉(zhuǎn)變作風,積極工作。

堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為教育、為人民服務(wù)。

再次,加強語文業(yè)務(wù)知識學習,努力提高綜合素質(zhì)。

我必須加強業(yè)務(wù)知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業(yè)知識,學習教育教學理論,業(yè)精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。

最后,我還要繼續(xù)正確地對待群眾提出的各種師德師風建設(shè)的意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決好自己的師德問題。歡迎廣大師生、家長再提意見,批評指正。

魯迅先生有一句名言:“我的確時時解剖別人,然而更多的是更無情面地解剖我自己?!边@種更無情面地解剖自己的勇氣和態(tài)度,正是這次活動自我剖析階段所提倡的不怕丑、不護短、不怕痛的精神。從教以來,在各級領(lǐng)導的關(guān)心和同志們的支持幫助下,在學習、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高,較好地完成了本職工作。但在這次活動中,通過對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和的學習,在同志們的幫助下,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),進行了認真的反思,深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題,與上級要求相比,還相差甚遠。為警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利我在今后的平時工作中改正自身的不足之處。

師德師風建設(shè)工作成績總結(jié)篇二

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師德,即教師的職業(yè)道德;師風,即教師的行為作風。教師是學生的行動標桿,因此師德師風對于一名教師來說是相當重要的。自教育局和學校聯(lián)合開展師德師風建設(shè)活動以來,我作為一名中學教師積級參于到這次的活動中來。通過學習、研討、實踐等多種活動形式,我不但對師德師風建設(shè)的重要性有了深刻的認識,還在不斷總結(jié)的基礎(chǔ)上提升自己思想道德修養(yǎng)和各方面的綜合素質(zhì):

一、要有一顆滿懷關(guān)愛的心。師愛是師德的靈魂。教師對學生的愛,簡稱為“師愛”,是師德的核心,即“師魂”。在一定程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)。熱愛學生并不是一件容易的事,讓學生體會到教師的愛更困難。林崇德教授認為,“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!”因為教師對學生的愛“在性質(zhì)上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛,在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的感情基礎(chǔ),學生一旦體會到這種感情,就會‘親其師’,從而‘信其道’,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。因此,成為一名教師后就要對任何一位學生都充滿關(guān)愛之心,這是師德之本!

二、要有良好的心理素質(zhì)。師德是教師職業(yè)理想的翅膀。教師的心理素質(zhì)是在教育教學活動中表現(xiàn)出來的心理特點。作為教師在整個教育教學活動中會遇到各種類型的學生或是學生家長,有人理解、有人支持,也有人不理解、還故意為難教師。教師的全部工作就是教書育人,只有自己首先具備良好的心理素質(zhì)才能更好的面對學生、引導學生甚至才能更應對各種類型的問題學生給教師出的難題,才能限度地爭取到學生家長、社會人士的理解與支持。

三、要有理想。理想是我們目標的導航燈。有人認為教師工作簡單機械,枯燥無味,從踏上講臺那一刻起就已經(jīng)被磨得毫無斗志了!這是很危險的信號!因為任何人、從事任何職業(yè)如果沒有了理想那么就會失去對工作最起碼的熱愛和忠誠,就會放任自由。這是一種對自己、對學生都相當不負責的表現(xiàn),就會導致工作效率不高甚至工作經(jīng)常出錯,嚴重的還可能誤人子弟!因此,教師職業(yè)是非常神圣和敏感的,我們從事了這一職業(yè)就要熱愛她,在任何時候都不要失去做為一名教師的理想,哪怕只是想要上好一節(jié)課,哪怕只是轉(zhuǎn)化一個差生;哪怕只是為爭做一名合格的`教師。我們一定要有理想,要有目標,要有動力!

四、要不斷提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在今天信息時代背景下,社會科技、知識飛速發(fā)展。作為一名教師如果還只是停留在傳統(tǒng)的教育教學中一條教鞭、一根粉筆的模式,想要追趕上今天時代的步伐基本上已經(jīng)不太現(xiàn)實了。而且特別是現(xiàn)代家庭、社會思想超前,理念新穎,我們?nèi)绻桓伦约旱闹R結(jié)構(gòu)和思想理念我們就要與學生格格不入,也不可能成為學生喜歡的教師,對教育教學工作的開展也會顯得相當困難。因此,無論任何一學科的教師,在社會呼吁要造就一專多能型的人才的要求下,我們都應該不斷提高我們的專業(yè)技能和各方面的綜合素質(zhì)!一位知識淵博,理念新穎、生動有趣的學生更能搏得學生的青萊!

五、要有良好的作風。教師背后的最銳利的眼睛就是學生的。教師作為學生學習知識和經(jīng)驗的傳授者,教師的行為舉止、作風習慣對學生有著深刻的影響。因此,作為一名合格的人民教師無論在工作上、生活上、甚至具體體現(xiàn)在服飾打扮上,都要嚴格要求自己,處處要以為人師表自律,言行舉止要文明上進,思想要干凈不含糊,態(tài)度要親和有力,人際關(guān)系要和諧明朗,這樣才能為學生樹立良好的形象,才能幫助、教育學生成為社會有用之才!

總之,通過這次活動的學習,我發(fā)現(xiàn)了自己的些許優(yōu)點也更多地看到了自己存在的不足。通過參于這次活動,我從思想認識到具體行動都有了較大的改變,對教師這一職業(yè)工作有了全新的認識。也讓我真正從心底愛上了教師這一行業(yè),在今后我教育教學的實踐工作中,我將更加努力、更加進取、更加完善自己,揚長避短!爭取早日成為一名優(yōu)秀的人民教師!

師德師風建設(shè)工作成績總結(jié)篇三

作為一名光榮的人民教師,從教三十多年來,嚴格按《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》行教,無愧于社會義教育事業(yè),現(xiàn)總結(jié)如下:

首先依法執(zhí)教,學習宣傳黨的教育方針和基本路線,自覺遵守《教師法》與黨和國家的大政方針保持高度一致。

其次愛崗敬業(yè),熱愛教育和學校,認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責,不傳播有害于學生身心健康的思想。

第三熱愛學生,關(guān)心全體學生,尊重學生的人格平等,公正對待學生,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺挖苦、歧視學生,不體罰和變相體罰學生,保護學生合法權(quán)益。

第四嚴謹治學,樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)余,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。

第五團結(jié)協(xié)作,尊重老師,虛心學習,關(guān)心集體,維護學校榮譽,共創(chuàng)文明校風。

第六尊重家長,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責訓斥家長。

第七廉潔從教,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響,不利用職務(wù)之便謀取私利,不亂收費。

最后,為人師表,遵守社會公德,衣著整潔得體,語言健康得體,舉止文明禮貌,嚴于律己,作風正派,以身作則,注重身教。

總之,在教育教學中,嚴格要求自己,無任何有悖于教育法規(guī)的行為和言論,完全符合人民教師的光榮稱號。

師德師風建設(shè)工作成績總結(jié)篇四

在__區(qū)教育局黨政部門及__市第一中學大學區(qū)相關(guān)領(lǐng)導的指導下,我校20__年師德師風建設(shè)教育活動正在持續(xù)有效的開展,為了提升下一階段的師德師風建設(shè)水平,現(xiàn)對前一階段的工作總結(jié)如下:

一、學校領(lǐng)導高度重視,相關(guān)處室緊密配合。

我校各級領(lǐng)導尤為重視師德師風建設(shè),由校長牽頭對培訓和引導及檢查督導工作更是常抓不懈。由主管校長協(xié)調(diào)各處室安排部署師德師風建設(shè)培訓工作。并由辦公室,教務(wù)處,政教處進行檢查督導,把師德師風建設(shè)工作落到實處。

二、拋磚引玉,推動理論學習。

由學校辦公室組織印發(fā)了《__市__區(qū)第四大學區(qū)20__年師德師風建設(shè)專項教育活動學習材料》主要包括:《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,《__益新中學教師教育教學行為規(guī)范》,《__益新中學教育教學事故認定預處理辦法》等相關(guān)資料。積極組織全校教職員工參加大學去師德師風建設(shè)培訓活動,聽取了三位專家和優(yōu)秀教師代表的報告,并引導教職員工撰寫學習活動的心得體會。定期通過行政會議,處室例會,兩級組長會議,班主任會議等形式對教師進行引導和培訓。

通過推門聽課,公開課,老教師示范課,青年教師匯報課,優(yōu)質(zhì)課展示,集體備課,外出參加比賽等形式進行檢查督導,學校各級領(lǐng)導更是以身作則,早到校,早巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。

三、推動文化熏陶,提升文化品位。

學校在發(fā)展過程中,特別重視文化建設(shè),由主管辦公室和總務(wù)的校長牽頭,積極推進校園文化建設(shè),一方面從硬件建設(shè)上滿足教師的教學需求,美化校園環(huán)境,精心培育校園景觀小品,為教師辦公室添置綠植,努力改善辦公環(huán)境,增強教師教育教學自信心。一方面從軟件著手,推動制度建設(shè),配合上級主管部門精心查漏補缺,完善學校各項規(guī)章制度。軟硬兩手抓推動了益新校園文化的快速發(fā)展,濃郁的校園文化氛圍更進一步提升了校園品味。

四、加強教科研培訓,努力提升教師自身素質(zhì)。

學校教務(wù)處和教研室積極配合抓好教科研培訓工作,在培訓上舍得投資,多次邀請專家學者來校作報告,點評課。同時也多次派遣教師赴外校學習聽課。積極參加省市區(qū)各級部門的小課題研究活動,近兩年我校在各級各類刊物上發(fā)表表教育教學論文上百篇,結(jié)題各類課題多項。有數(shù)十人次在各級賽教活動中獲獎,教育教學成果碩果累累,得到了社會和家長的一致贊譽。學校也因此得到了上級主管部門的表彰和獎勵。

總之,在多年的發(fā)展過程中我校逐漸形成了“團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏、勵精圖治、追求卓越”的益新精神;構(gòu)建了“精彩回顧、彌補追述、教育摘錄、教學隨想”教育教學平臺;成就了“勤奮篤學、和諧進缺的校風和“敬業(yè)嚴謹、追求一流”的教風。

我校領(lǐng)導深知師德師風建設(shè)對于提升學校品味的重要性和師德師風建設(shè)的持續(xù)性、長期性和多變性。因此要求全體教職員工要勤加學習,廣泛閱讀,拓展自己的知識體系,提升自身的認識水平,為國家教育事業(yè)的發(fā)展,為實現(xiàn)國家人才戰(zhàn)略的夢想貢獻自己的綿薄之力!

師德師風建設(shè)工作成績總結(jié)篇五

在活動中,我們把整改和建章立制結(jié)合起來,實現(xiàn)了師德師風建設(shè)規(guī)范化、制度化管理。

認真貫徹落實了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,嚴格執(zhí)行了市教育局《教師職業(yè)道德建設(shè)“八條禁令”和“三條處罰措施”》、《安定區(qū)內(nèi)官營學區(qū)教師管理辦法》,進一步健全落實了經(jīng)常教育、集中教育、重點教育等三項教育,學習、例會、住校、考勤考核、結(jié)對幫助、教學常規(guī)管理等六項制度,舉報、評議、問卷、重點教師管理和監(jiān)督檢查等五項舉措為核心的師德建設(shè)長效機制和責任追究等制度,堅決執(zhí)行師德“一票否決制”。落實了每學期一次師德承諾書簽訂、一次國旗下的宣誓活動、一次師德問卷調(diào)查、一次教師工作滿意度測評、一篇師德體會文章和每月一次教育教學常規(guī)工作自查剖析活動等“六個一”師德活動。

學校對活動開展總體情況和存在的問題全面作出了總結(jié)和分析,發(fā)現(xiàn)并推廣了師德建設(shè)中的新思路、新舉措及先進典型,召開總結(jié)會,表彰先進,鞭策后進。

總之,為保證師德師風主題實踐暨大討論活動順利開展并取得良好效果,本次活動在學校師德師風主題實踐暨大討論活動領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行。按照適應新形勢、新任務(wù)的要求,在本次活動下,切實做到了“做人民滿意的教師、育人民滿意的學生、創(chuàng)人民滿意的學校、辦人民滿意的教育”的要求;提升了廣大教師“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”的高尚職業(yè)道德;提高了思想政治素質(zhì);強化了愛崗敬業(yè)精神;重塑了職業(yè)道德水平;切實解決了突出問題。

師德師風建設(shè)工作成績總結(jié)篇六

為進一步貫徹落實三亞市教育局《三亞市教育局關(guān)于中小學師德師風建設(shè)主題活動月有關(guān)工作的通知》(三教【__】144號)文件精神,全面提升全校教師整體師德水平和專業(yè)素養(yǎng),圍繞“講文明、樹形象、強師德、做良師”的主題,我校在九至十月份期間全面開展了師德師風建設(shè)主題活動月活動?,F(xiàn)將活動總結(jié)如下:

一、建立領(lǐng)導機構(gòu),加強組織管理。

為使本次師德師風建設(shè)主題活動月活動有條不紊,扎實有效的開展,我校領(lǐng)導高度重視,及時成立了以校長為組長的師德師風建設(shè)主題活動月活動領(lǐng)導小組機構(gòu),趙翊杉校長任組長,胡學明、李建俊和陳聲超三位副校長任副組長,工會主席黃運山、辦公室主任周秀麗、教導處主任石縱青、政教處主任吳艷、大隊輔導員李泓樂、總務(wù)處主任周啟榜、辦公室副主任陳世驥為活動領(lǐng)導小組機構(gòu)成員,領(lǐng)導小組機構(gòu)下設(shè)辦公室,周秀麗任辦公室主任。制訂了《__年三亞市河西區(qū)中心學校師德師風建設(shè)主題活動月活動方案》,明確本次教育活動的重點和目標以及要解決師德師風中存在的問題,建立教師個人師德師風教育檔案(學習體會或總結(jié)),并及時將各種材料存檔,強化學習紀律,精心組織并加強管理,確保各階段教育學習任務(wù)的完成。

二、各階段主要工作落實卓有成效。

(一)動員階段。

1、召開全體教師會議,由領(lǐng)導小組組長趙翊杉校長作工作專題動員報告,同時向我校全體教職工宣講《__年三亞市河西區(qū)中心學校師德師風建設(shè)主題活動月活動方案》,對開展師德建設(shè)主題活動月活動的具體要求作詳細安排、布署,對本期師德教育面臨的形勢進行具體分析,對問題進行認真梳理,查找原因,制定措施。

2、通過節(jié)慶日、開學典禮、表彰大會和校例會等多種形式的宣傳活動,大力宣傳人民教師愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表的先進事跡,營造良好的師德師風建設(shè)氛圍。

(二)實施階段。

1、以年級組為單位,組織本年組教職工認真學習教育法律法規(guī)和教育先進事跡,使每位教師牢固樹立人民教師的遠大理想,愛崗敬業(yè),無私奉獻;舉辦一次師德論壇,開展全員性大討論,聯(lián)系各自的思想狀況,工作實際,總結(jié)成績,查找問題,擬定整改措施。由年級組長記錄開展情況,并整理小結(jié)材料交學校師德師風建設(shè)主題活動月小組辦公室存檔。

2、發(fā)揮監(jiān)督作用,組織學生對教師的教育教學工作進行測評,在學生中進行“師德問卷調(diào)查”。此項工作由大隊部負責。對六年級和一年級共發(fā)放《三亞市河西區(qū)中心學校師德師風建設(shè)學生問卷調(diào)查》和《三亞市河西區(qū)中心學校師德師風建設(shè)家長問卷調(diào)查》各100份,回收各100份,并整理活動情況小結(jié)交學校師德師風建設(shè)主題活動月小組辦公室存檔。

3、認真開展“走進家庭”大家訪活動。每個班級的班主任和每位任課教師要完成對班級所有學生進行家訪的工作任務(wù),尤其是班主任教師,要主動拓寬與學生家長交流溝通的渠道,特別要增加與學困生、貧困生、網(wǎng)癮生、單親或離異家庭學生、留守學生及家長的交流溝通,了解學生在家庭的表現(xiàn)情況,并因材施教,完善家訪資料。截止9月28日止共收到31份家訪情況報告小結(jié)。

4、結(jié)合“學風、班風、校風、師風”建設(shè)活動,組織開展學風、班風、校風、師風座右銘征集活動,創(chuàng)建優(yōu)良的學風、班風、校風、師風。政教處根據(jù)《__年三亞市河西區(qū)中心學校師德師風建設(shè)主題活動月活動方案》要求,制定《師德師風建設(shè)主題活動月活動》。

師德師風建設(shè)工作成績總結(jié)篇七

我校結(jié)合自己實際情況,制訂了師德師風活動實施方案,在廣大教師隊伍中廣泛開展了師德師風建設(shè)活動,有效加強我校的師德師風建設(shè),進一步提高了廣大教師的師德素養(yǎng)?,F(xiàn)將師德師風工作總結(jié)如下:

學校成立以校長為組長,以副校長為副組組,以全校中層領(lǐng)導和學年組長為組員的師德師風領(lǐng)導小組。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以“當人民滿意的教師,辦人民滿意的教育”為目標,以提高教師隊伍思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平為重點,切實解決師德師風建設(shè)中存在的突出問題,引導廣大教師嚴格遵守師德規(guī)范,大力弘揚高尚師德,積極爭當人民滿意的教師。

1.總結(jié)經(jīng)驗教訓,建立長效激勵機制

加強師德建設(shè)是造就一支高素質(zhì)教師隊伍,辦好人民滿意教育的關(guān)鍵。通過本次師德師風大討論活動,我們認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,進一步強化師德教育和建設(shè),進一步完善師德教育管理制度和管理體制,促進教師隊伍教育管理的規(guī)范化。同時,我們還要不斷探索改革創(chuàng)新師德教育的內(nèi)容、模式和方法,著力建立我校師德教育的長效激機制,確保其健康發(fā)展。

(1).我們通過建章立制,把師德表現(xiàn)列為教師年度工作考核、職務(wù)職稱評聘和評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

(2).對社會反映比較強烈的突出問題,如“補課”問題等,我們制定出專項處理方案加以控制,并逐步杜絕。

(3).建立科學合理的教師師德評價標準,評價評估方法和體系,開展年度師德教育檢查評估,以激勵廣大教師積極參加師德教育活動,以建設(shè)一支高素質(zhì)、高水平的群眾滿意的教師隊伍。

2.加強溝通,廣泛征求群眾意見

為了切實了解學校、教師的師德建設(shè)情況,學校在校園網(wǎng)上設(shè)立校長信箱,在學校公布了監(jiān)督電話,還召開了學生代表、學生家長代表和教師代表座談會,并通過班級周記和發(fā)放學生對老師的測評表等形式,廣泛征求學生對學校、老師的師德師風、工作作風等相關(guān)意見和建議。對有涉及師德師風方面問題的老師,學校領(lǐng)導與他及時進行溝通、交流,并督促其正視問題,及時整改。

3.自查反思,切實提高師德修養(yǎng)

在廣泛動員、深入學習、小組討論、民主測評、個別交流的基礎(chǔ)上,我校還通過優(yōu)秀教師師德師風座談會和教師節(jié)感恩晚會,大力弘揚高尚師德。讓每位教師學習先進、查找不足,并通過寫反思,明確今后努力方向,來揚長補短,努力提高自身的師德修養(yǎng)。與此同時,鼓勵教師主動與學生家長溝通交流,征求家長意見,通過反思整理,梳理自身存在的問題,提出整改意見。辦公室將征求到的群眾意見和建議進行分析整理,客觀、公正地向相關(guān)職能科室、教師反饋,要求相關(guān)職能科室、有關(guān)教師結(jié)合群眾所反映的意見進行分析、整改。

教師的一言一行對學生的影響教育是無時無刻的,教師一定注意自我形象的塑造,成為學生學習的楷模,真正做到為人師表。為了使全體教師對開展師德師風活動的目的、意義有更深刻的認識,王校長在全體教師動員會議上,就向全校教師闡述了加強師德建設(shè)、開展師德師風大討論活動的重要性和必要性,要求每位教師都要以嚴肅認真的態(tài)度投入到這次活動中去,并強調(diào)“學校無大事,處處有教育;教師無小節(jié),處處是楷模”。

學校還通過集體升旗儀式、黑板報等陣地進行廣泛宣傳,進一步明確開展師德師風活動的重要意義、目標任務(wù)、工作任務(wù)和活動步驟,努力營造加強師德師風活動的環(huán)境氛圍。學校還讓廣大教師在通過學習提高認識的基礎(chǔ)上對學校及個人的師德師風問題進行檢查,擺出問題,以便進行整改。

師德師風建設(shè)工作成績總結(jié)篇八

我校為了認真貫徹落實上級關(guān)于師德師風建設(shè)工作的要求和安排,結(jié)合我校的工作實際,為弘揚高尚師德,力行師德規(guī)范,提高師德水平,認真、扎實、有序地開展了師德師風建設(shè)活動?,F(xiàn)將開展情況總結(jié)匯報如下:

我校領(lǐng)導班子長期以來堅持抓好師德師風建設(shè)工作。組織班子成員認真學習領(lǐng)會上級文件精神,認真研究制定了《**20xx年師德師風建設(shè)活動實施方案》,學校還成立了師德師風建設(shè)活動領(lǐng)導小組,由校長擔任組長,并對活動的開展進行了周密的安排,形成了分工負責、齊抓共管的工作格局,確保了我校師德師風建設(shè)活動的有效運轉(zhuǎn)。

責任分工:

1、加強我校教師遵守職業(yè)道德規(guī)范、規(guī)范教學行為的檢查、監(jiān)督、考評,廣泛征求學生、家長及社會各界對我校教師師德師風狀況的意見和建議,確定我校師德師風建設(shè)的發(fā)展目標。責任人:**(校長)。

2、加強教師的政治思想學習,教育法、教師職業(yè)道德規(guī)范的宣傳教育,學校師德師風建設(shè)“十條禁令”、我校規(guī)范教師師德師風、教學行為承諾事項,我校教師師德考評及師德建設(shè)有關(guān)規(guī)章制度的修訂。責任人:張紅軍(黨支部書記)。

3、轉(zhuǎn)變教師工作作風,規(guī)范教師教學行為,治理諷刺挖苦學生,體罰和變相體罰學生現(xiàn)象,引導教師對學生嚴格要求,耐心教育,因材施教,積極實施素質(zhì)教育,不斷提高教育教學質(zhì)量。責任人:**(副校長)。

為使廣大教職工提高認識,認真對待,積極參與,上下協(xié)調(diào)一致地融入師德師風建設(shè)活動之中,學校召開了師德教育月活動動員大會,學校領(lǐng)導并對我校開展師德師風建設(shè)活動進行了部署,使全校教師統(tǒng)一思想,提高認識,明確活動意義、目標、任務(wù)、方法步驟,力爭使我校的師德師風建設(shè)取得實效。

1、加強了學習教育,強化教師崇尚高尚師德的意識。學校通過集中學習討論和教師自學等多種形式靈活組織教師學習《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》和省市、區(qū)對中小學教師行為規(guī)范、職業(yè)道德的相關(guān)規(guī)定和文件有關(guān)內(nèi)容,廣大教師利用課余時間主動學習、寫學習筆記,增強了依法執(zhí)教、為人師表的自覺性。

2、學校積極組織教師通過宣傳欄、新聞媒體等平臺學習教師先進事跡活動,感受先進人物的樸實、艱辛和卓越。有效地推進了我校的師德師風建設(shè)。

3、以“爭做四有教師”、“立師德、鑄師魂”為主題,開展了師德師風學習教育研討和學習論壇活動,簽訂了教師師德師風承諾書,以此作為對廣大教職工的師德師風表現(xiàn)的鞭策和警示。

4、認真做好開展師德師風建設(shè)學生及家長問卷調(diào)查工作,學校通過各種方式主動征求學生及家長對我校教師的師德師風建設(shè)的意見和建議,學校師德師風建設(shè)領(lǐng)導小組對調(diào)查反饋的情況進行了認真地梳理,并研究討論相關(guān)問題。

5、開展“最美教師”評選活動。結(jié)合六一活動評選表彰師德先進個人,利用模范、榜樣的力量引導廣大教職工自覺依法履行教師職責和義務(wù),督促自己愛崗敬業(yè)、教書育人、廉潔從教、為人師表。

6、學校把師德師風建設(shè)能與加強學校內(nèi)部管理、安全文明校園創(chuàng)建緊密結(jié)合。學校除了對教師進行正確引導的思想工作外,對個別教師進行談心、警示,加大了勞動紀律的檢查力度,加大了對課堂教學尤其是體音美課堂教學的'巡視力度,加大了對學生課間、上學進校園、放學路隊的巡查力度。目前我校的教學秩序,校園安全形勢良好,受到家長及社會各界的好評。

1、教師的精神狀態(tài)振作了,改變了少數(shù)教師過去存在應付差事,不下功夫,不思進取的狀況,敬業(yè)精神提高了,工作態(tài)度積極主動了,為人師表的意識增強了,言行有了明顯的改善。

2、教師的教育教學行為更加規(guī)范了,通過師德教育活動,一些教師對待學生的教育態(tài)度和方式方法有了較大的改變,課堂教學行為規(guī)范了許多,尤其是兼課的教師,不再去應付所兼任的課程,能認真?zhèn)湔n,充分利用40分鐘交給學生更多的知識,體罰和變相體罰學生的情況基本消除了,有償家教現(xiàn)象基本消除。

3、教師依法執(zhí)教、文明施教、廉潔從教意識增強了,通過對家長的調(diào)查了解,我校教師的師德形象被大多數(shù)學生及家長認可,不少教師得到了家長的高度贊揚。

4、教師的集體榮譽感、團隊精神增強了,通過學習教師先進事跡,教師們紛紛表示我們也要爭創(chuàng)這樣的團隊,我們更應成為這樣的團隊。

師德師風建設(shè)工作成績總結(jié)篇九

為推動師德教育活動深入開展,使教師學有榜樣,趕有目標,塑造幼兒園在社會的良好形象,提升教師師德意識和敬業(yè)精神,形成“用心工作、愛心育人、細心服務(wù)”的園風,旬陽縣第三幼兒園多措并舉夯實師德師風建設(shè)。

狠抓宣傳教育不放松。開園以來,該園高度重視師德師風工作,將其納入了幼兒園工作的重要議事日程,先后多次召開師德師風專題會議,成立了師德師風領(lǐng)導小組,同每位教師層層簽訂了師德承諾書。每周利用政治學習,組織教師學習相關(guān)師德及法律法規(guī)等相關(guān)文件。開辦了《師德引航促成長,文化熏陶升內(nèi)涵》的師德師風建設(shè)宣傳欄,分設(shè)師德規(guī)范、文化實施細則、精品美文分享、人生哲理警句分享、感言感悟等內(nèi)容。通過學習,使教師養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、遵紀守法,樂于奉獻的自覺行為。

建立師德師風投訴制度。向幼兒家長公開幼兒園投訴方式,公布班子成員電話號碼、設(shè)立家長意見箱、園長接待日等,廣開言路,暢通信息交流渠道,接受幼兒家長、社會對師德師風的監(jiān)督,幼兒園對收到投訴及時進行自查自糾,[蓮~山課件]對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題,學校及時給予了處理和整改。

嚴格考核管理機制。將師德師風建設(shè)與教師年度考核、績效考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機結(jié)合起來,有效地促進了師德師風建設(shè)的各項措施落到實處。該園每學期都要對教師師德師風情況組織幼兒家長問卷調(diào)查,以家長的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù)。

多樣活動促進師德見實效。舉行了《做一名師德高尚的幼兒教師》師德演講活動,抒發(fā)對教育的熱愛之情;開展了“師德標兵”評比活動,讓每一位教師都感受到先進其實就在身邊;布置幼兒園師德師風建設(shè)學習墻,端正教師活動態(tài)度,深入領(lǐng)會師德師風建設(shè)精神;開展了師德及教育經(jīng)驗分享交流活動,促進教師間的互相學習;開展了“師德承諾”活動,向家長公開做出承諾,自覺接受幼兒、家長和社會各界的監(jiān)督,系列活動的開展收到了較為理想的效果。

據(jù)悉,該園召開了師德師風自查交流匯報會,還通過園報,網(wǎng)站,櫥窗展板,發(fā)放問卷調(diào)查書等形式,加大了培訓學習力度,樹立良好職業(yè)道德操守,不碰道德底線,全心全意為家長、幼兒服務(wù)的態(tài)度。努力使教職工成為為人民服務(wù)的教師,讓人民滿意的教師。

師德師風建設(shè)工作成績總結(jié)篇十

為進一步貫徹落實x市教育局《x市教育局關(guān)于中小學師德師風建設(shè)主題活動月有關(guān)工作的通知》(三教【xxxx】144號)文件精神,全面提升全校教師整體師德水平和專業(yè)素養(yǎng),圍繞“講文明、樹形象、強師德、做良師”的主題,我校在九至十月份期間全面開展了師德師風建設(shè)主題活動月活動。現(xiàn)將活動總結(jié)如下:

為使本次師德師風建設(shè)主題活動月活動有條不紊,扎實有效的開展,我校領(lǐng)導高度重視,及時成立了以校長為組長的師德師風建設(shè)主題活動月活動領(lǐng)導小組機構(gòu),趙翊杉校長任組長,胡學明、李建俊和陳聲超三位副校長任副組長,工會主席黃運山、辦公室主任周秀麗、教導處主任石縱青、政教處主任吳艷、大隊輔導員李泓樂、總務(wù)處主任周啟榜、辦公室副主任陳世驥為活動領(lǐng)導小組機構(gòu)成員,領(lǐng)導小組機構(gòu)下設(shè)辦公室,周秀麗任辦公室主任。制訂了《xxxx年x市河西區(qū)中心學校師德師風建設(shè)主題活動月活動方案》,明確本次教育活動的重點和目標以及要解決師德師風中存在的問題,建立教師個人師德師風教育檔案(學習體會或總結(jié)),并及時將各種材料存檔,強化學習紀律,精心組織并加強管理,確保各階段教育學習任務(wù)的完成。

(一)動員階段。

1、召開全體教師會議,由領(lǐng)導小組組長趙翊杉校長作工作專題動員報告,同時向我校全體教職工宣講《xxxx年x市河西區(qū)中心學校師德師風建設(shè)主題活動月活動方案》,對開展師德建設(shè)主題活動月活動的具體要求作詳細安排、布署,對本期師德教育面臨的形勢進行具體分析,對問題進行認真梳理,查找原因,制定措施。

2、通過節(jié)慶日、開學典禮、表彰大會和校例會等多種形式的宣傳活動,大力宣傳人民教師愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表的先進事跡,營造良好的師德師風建設(shè)氛圍。

(二)實施階段。

1、以年級組為單位,組織本年組教職工認真學習教育法律法規(guī)和教育先進事跡,使每位教師牢固樹立人民教師的遠x想,愛崗敬業(yè),無私奉獻;舉辦一次師德論壇,開展全員性大討論,聯(lián)系各自的思想狀況,工作實際,總結(jié)成績,查找問題,擬定整改措施。由年級組長記錄開展情況,并整理小結(jié)材料交學校師德師風建設(shè)主題活動月小組辦公室存檔。

2、發(fā)揮監(jiān)督作用,組織學生對教師的教育教學工作進行測評,在學生中進行“師德問卷調(diào)查”。此項工作由大隊部負責。對六年級和一年級共發(fā)放《x市河西區(qū)中心學校師德師風建設(shè)學生問卷調(diào)查》和《x市河西區(qū)中心學校師德師風建設(shè)家長問卷調(diào)查》各100份,回收各100份,并整理活動情況小結(jié)交學校師德師風建設(shè)主題活動月小組辦公室存檔。

3、認真開展“走進家庭”大家訪活動。每個班級的班主任和每位任課教師要完成對班級所有學生進行家訪的工作任務(wù),尤其是班主任教師,要主動拓寬與學生家長交流溝通的渠道,特別要增加與學困生、貧困生、網(wǎng)癮生、單親或離異家庭學生、留守學生及家長的交流溝通,了解學生在家庭的表現(xiàn)情況,并因材施教,完善家訪資料。截止9月28日止共收到31份家訪情況報告小結(jié)。

4、結(jié)合“學風、班風、校風、師風”建設(shè)活動,組織開展學風、班風、校風、師風座右銘征集活動,創(chuàng)建優(yōu)良的學風、班風、校風、師風。政教處根據(jù)《xxxx年x市河西區(qū)中心學校師德師風建設(shè)主題活動月活動方案》要求,制定《師德師風建設(shè)主題活動月活動》。

師德師風建設(shè)工作成績總結(jié)篇十一

在周應佳書記作完學院師德師風建設(shè)年動員大會散會之后,學院黨委書記博士立刻將“三辦”人員組織在一起,傳達了大會精神,并確定院綜合辦公室負責落實具體活動方案和組織實施工作。

為了確保此次活動深入實施、取得實效,學院領(lǐng)導高度重視,認真研究部署。首先成立了管理學院師德師風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組,院長親自掛帥,與張弢書記一起擔任組長,副院長、副書記任領(lǐng)導小組副組長,三辦、各教研室主任與年級組長擔任領(lǐng)導小組成員,并制訂了明確的工作職責,加強了師德師風活動的領(lǐng)導和管理,為師德師風活動的開展實施架起了強有力的龍頭。其次制訂了《管理學院“師德師風建設(shè)年”活動實施方案》,明確了活動的目標、主要任務(wù)、實施步驟和措施,入黨申請書確保本次活動做到有章可循、計劃周密、措施得力。

二、廣泛宣傳、營造氛圍。

1、召開全院動員大會?;顒宇I(lǐng)導小組成立、學習制度健全之后月日下午由張弢書記主持召開了管院師德師風建設(shè)年活動動員大會,組織全體教職工深入學習、深刻領(lǐng)會學校開展師德師風建設(shè)年活動的目的和意義,提高全員參加活動的自覺性和積極性。大會學習了周書記在大會上的講話和學校文件,宣讀了《管理學院師德師風建設(shè)年活動實施方案》。動員大會統(tǒng)一了全體教師的思想,認識到師德師風教育的必要性與緊迫性。

2、利用管理學院板報、宣傳欄、網(wǎng)頁和校園廣播等宣傳媒體,

廣泛宣傳我院的師德師風活動開展情況,及時跟蹤報道活動動態(tài)、先進人物、典型事跡等,努力營造和形成以德立教、教書育人、為人師表的良好氛圍。活動中制作師德師風宣傳海報1副,懸掛橫幅標語2副,板報4塊、建立專題網(wǎng)頁1個,提供新聞報道5篇和大量活動圖片報道、設(shè)立意見箱2個。

三、“師風、作風、學風”三管齊下、齊頭并進在加強和改進教師師德師風的同時,對干部作風和學生學風也提出進一步的要求?!叭L”即教師的師德師風、干部的能力與作風、學生的學風統(tǒng)一到一起,共同建設(shè)、互相促進,為我校良好校風的形成打下堅實基礎(chǔ)。

對于專業(yè)教師,學院要求嚴格按照《學院》的要求認真履行教師職責,做好教學工作,要求全體教師務(wù)必具有良好的精神風貌和工作狀態(tài),教師在課堂上必須儀表整潔、文明得體,不出現(xiàn)遲到、提早下課和拖堂現(xiàn)象,教師上課要備齊各項教學文件;要求教師不能隨意調(diào)課和調(diào)換教室,無論任何情況都不允許教師在上課時接聽手機等。

對于領(lǐng)導干部,學院要求全體學院領(lǐng)導和各科室認真履行工作崗位職責;上班時應具有良好的精神風貌和服務(wù)熱情,勤政廉政、團結(jié)帶領(lǐng)學院教職工高質(zhì)量完成學校和學院的各項任務(wù),在工作中積極起表率作用。

對于學生,學院要求學生應樹立正確的學習目的和巨大的學習動力;正確的學習態(tài)度,如勤奮、嚴謹、好思、創(chuàng)新等;良好的和習慣,如理論聯(lián)系實際,勇于探索進取等。

四、組織豐富多彩的活動,促進師德師風有效開展。

9月下旬,結(jié)合學校教務(wù)處組織的近三年新進教師基本功競賽活動,我院組織近三年來的新進教師進行教學水平競賽活動,通過以老帶新的方式,促進教學互長,使教師在活動中提高業(yè)務(wù)水平和師德水平。

師德師風建設(shè)工作成績總結(jié)篇十二

教師是教育之本,師德是德育之魂。教師的一言一行在無形之中都在潛移默化的影響學生,教師要言傳身教。就必須要加強職業(yè)道德修養(yǎng),具有優(yōu)良的品德和高尚的情操?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以趲煹聨燂L方面有收獲,有提高,現(xiàn)將一年來的師德師風工作做以下匯報。

通過三年的教育教學工作,我深知“德高為師,身正為范”,為人師表,應以德為首。因此,在工作中,我認真閱讀教師職業(yè)道德規(guī)范,積極參加學校組織的政治教育,并將理論學習真正內(nèi)化到行動中去,在工作中,我不斷告誡自己,“愛崗敬業(yè),樂于奉獻,教書育人,廉潔從教,為人師表”才是崇高師德風尚的真正內(nèi)涵。嚴格要求自己堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則。衣著得體,語言規(guī)范,舉止文明。關(guān)心集體,團結(jié)協(xié)作,尊重同事,尊重家長。保持作風正派,廉潔從教。保持一顆平常心,不計較個人得失,吃苦在前,做事在前,業(yè)余時間不搞有償家教,不接受家長送的禮物。

熱愛學生,是師德的重要內(nèi)容。如果一個教師缺乏對學生的感情,就不會滿腔熱情地關(guān)心、教育他,就不會知道學生每天在想什么、愛什么、希望得到什么,愛的教育是實實在在、真真切切的感情付出和行為實踐。

關(guān)愛學生,治學嚴謹,潛心教學,精心教育。我時刻提醒自己要記住這12個字,告訴自己用愛、耐心、關(guān)心、呵護、熱情去贏得孩子們的親近、感恩、尊重和愛。所以在工作中,面對思想越來越成熟的高年級孩子,我明白他們內(nèi)心對尊重的需求更強烈,我也深深懂得愛要和嚴格要求相結(jié)合。所以,我嘗試扮演各種各樣的角色。在課堂上,我扮演一個嚴厲的老師。課后,我更愿意走進他們,傾聽他們的'感受和想法,像朋友一樣與他們交流,及時解決孩子們的思想困惑和學習問題。我讓他們感受到老師是在了解他們的內(nèi)心世界,尊重他們的感受,孩子們的心也在悄悄地靠近老師的心。作為一名班主任,我應該關(guān)心每一個學生,盡力讓每一個孩子都得到不同程度的發(fā)展。班主任對學生的態(tài)度直接影響學生對同學的態(tài)度。所以,我尊重每一個孩子。即使孩子是一個學習困難的學生,一個行為習慣不好的學生,我也會盡力去發(fā)現(xiàn)閃光點,捕捉并放大它,鼓勵他不斷進步,因為我相信總有一天會開花,只是時間不同??吹轿业淖龇ǎ⒆觽冎饾u樹立了正確的理解觀,改變了對學困生的態(tài)度,學會了尊重和理解他人。做老師,一定要有一切為了學生發(fā)展的想法,熱愛學生,才能真正促進孩子的成長。

作為一名合格的教師,你必須知識淵博,口齒伶俐,德才兼?zhèn)?。只有這樣,才能滿足孩子對知識的需求,而我們必須成為一個學者,熱衷于學習各方面的知識,不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),做到博學、審問、深思、明辨、堅守。為了不成為無源之水,我在過去的一年里認真閱讀教育、教學、文學方面的書籍,不斷更新知識,豐富記憶,提高教育教學水平,增強專業(yè)素養(yǎng)。古人曾說,一個好老師,在使人能繼往開來,傳道、授業(yè)、解惑的同時,培養(yǎng)孩子高尚的道德情操同樣重要。所以在平時的工作中,我盡量滲透德育,比如結(jié)合語文學科,挖掘課本中的德育素材,及時滲透;在校園文化活動和班級活動中及時滲透;抓班級事件的滲透等,此外,閱讀經(jīng)典也是讓學生明確志向的有效途徑之一。回顧我過去一年的工作,還有很多不足。路很長,我會為此上下求索。我不會停止奮進,努力在以后的工作中取得更多的收獲!

師德師風建設(shè)工作成績總結(jié)篇十三

在這一學期中,我時時刻刻以一名人民教師的標準嚴格要求自己,堅持黨的教育方針政策,在工作中認真執(zhí)行,服從學校安排,堅持從小事做起,認真做好自己的工作。以創(chuàng)新教育方針為指導,以教好學生,讓學生全面發(fā)展為己任,踏踏實實,任勞任怨。為使今后更好地開展工作,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,先將本人在這一年來的思想、工作總結(jié)如下。

在思想政治方面,本人堅持學習《教育法》、《教師法》等,努力提高自身的思想政治素質(zhì),按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。堅持以身作則、嚴以律己,始終保持良好的心態(tài),飽滿的精神投入到工作中。

在教學中,本人重點從備課、上課、作業(yè)三個環(huán)節(jié)來搞好教學工作。所任教班級的學生普遍基礎(chǔ)差,學習習慣也不好,教學的組織就比較困難,教學的有效性也不好,怎樣有效的組織教學,提高教學效率就成為我這一年工作的目標。在備課中和備課組一起努力,研究教學內(nèi)容、教學方式,上好每一堂課,特別是課堂反饋環(huán)節(jié),每個習題我都認真的選擇,照顧到班級不同層次的學生,讓每個學生都能有所收獲。針對學生解計算題能力差的問題,每節(jié)課我都抽出一點時間,將作業(yè)中的普遍問題處理一下,讓學生能夠逐漸養(yǎng)成解題的良好習慣,培養(yǎng)學生學習興趣。在課余時間,對班級中的部分同學,堅持面批作業(yè)和輔導。通過不斷的努力,學生在學習態(tài)度和效果上都有明顯的提高。

記得有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關(guān)心和幫助。

我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短師生間的距離。我愛學生,關(guān)心學生,處理問題及時且方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現(xiàn)在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關(guān)心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關(guān)愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。

熱愛教師工作“為教育事業(yè)奮斗終身”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè),看成是教師的最高美德。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領(lǐng)導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領(lǐng)導教給的各項工作任務(wù)。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

二、今后努力的方向。

當好一個教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。在工作中,虛心向老教師學習、請教,取長補短。大膽實踐,勇于創(chuàng)新,認真鉆研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,是取得教學效果有效方法。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自己。如:參加教育教學培訓,學習網(wǎng)絡(luò)知識等。使自己能適應當今教育的發(fā)展,跟上課改的步伐,更新教育觀念,主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛差生和后進生。

以上是我個人的學習心得。通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),以及對學生要有慈母般的愛心,做讓學生喜歡的好老師。

師德師風建設(shè)工作成績總結(jié)篇十四

為強化師德、鑄造師魂。2007年秋季開學后,我校教師進行了三天的認真學習、討論,大家清楚而又深刻地認識到:師德師風建設(shè)是關(guān)系到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良的教師隊伍,是提高教育教學質(zhì)量的關(guān)鍵。在師德師風建設(shè)中我們著重抓了以下幾項工作。

師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提。在充分討論大家取得共識的基礎(chǔ)上,我校要求每一位教師時刻做好表率,在學生面前樹立“嚴師慈母”的形象,在家長面前樹立“最可信賴的人”形象,在社會上樹立“最文明群體形象”,展示坦誠向上、整潔的精神風貌。在提高認識的基礎(chǔ)上,我們制定了《碑埡中學師德師風建設(shè)實施方案》,制定師德師風檢查方案,制定教師一日規(guī)范要求,建立評比獎勵制度,建立教師忌事忌語,靠正面教育,靠榜樣引導,靠制度約束。該方案對教師從正面提出了要求。又從反面劃出了禁區(qū)。始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻”為己任,視“正己、愛生、敬業(yè)”為天職。我們還采取多種形式,主動出擊,爭取學生家長和社會各界的監(jiān)督和支持。對學生采取問卷調(diào)查,隨機調(diào)查。

成立了師德師風活動領(lǐng)導小組,校長負責,做到三落實:組織機構(gòu)落實。制度落實?;顒咏?jīng)費落實。全體教師參與,以德治校。學校領(lǐng)導班子成員,堅持“領(lǐng)導就是榜樣”、“領(lǐng)導就是旗幟”的這一觀念。事事處處給教職工做榜樣。保持良好的干群關(guān)系,發(fā)揮實干的工作作風。在學校領(lǐng)導班子中,兩個副校長,兩個班主任都擔任了主課,工作量比較大,但還要深入課堂聽課。

工作中執(zhí)行從嚴治校的原則:

(1)嚴在明處。學校的每一項工作都努力使每位教職工明確意義、要求、方法、步驟、結(jié)果。既使教職工有條不紊地參與工作,又得到了教職工的廣泛支持和參與。

(2)嚴在細處。工作中將問題盡可能想得多,過程盡可能想得細,辦法盡可能想得實。既使教師工作按部就班,又使學校工作井然有序。

(3)抓行動。大興三風。

一:團結(jié)風。學校在師德師風建設(shè)活動中引導教職工“講政治、講學習、講正氣”。全校出現(xiàn)了“講溝通、講協(xié)作、講大局”的良好態(tài)勢。體現(xiàn)在教育教學實際中。

二:民主風。充分發(fā)揮教代會的職能。謀事求詳,監(jiān)督求廣,評議求實。確保學校各項工作的順利進行。擬定適時召開職工代表大會,搞好基層工會工作落實與校務(wù)公開,做到有條不紊。

三:關(guān)懷風。作為領(lǐng)導應關(guān)懷下屬,及時了解群眾的疾苦,及時為群眾排憂解難,領(lǐng)導隨時深入特困教師家慰問,盡管拿的禮品不多,但把黨的溫暖送到教師心坎上,激發(fā)了教師極大的工作熱情。如,慰問手術(shù)中的彭志忠老師,生病的杜天林老師等。

教育的實踐證明,校風建設(shè)應從校園環(huán)境的美化、綠化、亮化、教育化抓起。優(yōu)化校園環(huán)境、培育校園精神,強化校園制度,塑造學生靈魂,提升教師素質(zhì),構(gòu)建師德師風建設(shè)工程,努力創(chuàng)造教師新形象。打造師德師風健康向上的立體環(huán)境。

綠化,使校園呈一派綠色。讓人感到生機,感覺清新,感受幽靜,感覺這里是一個讀書的好地方。莊嚴神圣的升旗臺,規(guī)范、美觀的宣傳櫥窗。校園文化形成了自己的特色。教育性極強的設(shè)施象一位不說話的老師,時時向教師們傳遞一種信息:置身于學校,請按規(guī)范要求自己。

老師們認為在校風建設(shè)中,良好的校風塑造學生,學校活潑緊張的生活作風,有條不紊的教學秩序,整潔優(yōu)美的校園環(huán)境,民主平等的師生關(guān)系和強烈的求知創(chuàng)新的讀書風氣,以及學生因有這樣的學校而產(chǎn)生的光榮感,自豪感。成為不可抗拒的力量。

良好的校風不僅塑造學生,也不斷提升教師。在校風建設(shè)過程中,我們看到,學校對學生良好的學習習慣,生活準則,行為規(guī)范的培養(yǎng)。要依靠老師來影響。“善為師者,既美其道,又慎其行”。就是說善于當老師的,要使他的理論和知識完美,又要使他的行為謹慎,做到言行一致,以此來感染學生,教師的外在形象也是教師形象一個重要方面。通過學習,好人好事多多。如:楊勇老師為學校的模式一、模式二晝夜操勞,還上了十幾節(jié)正課。彭廷顯老師56歲,帶病擔重任。王志遠老師54歲主動擔任小學一年級的主課。杜澤民老師50多歲,作生活老師每晚守夜到12點。蒲軍老師主動擔任初三班主任,任主課,還兼任初中美術(shù)。

通過討論大家認為,我校圍繞師德師風建設(shè)的八項重點工作,查擺問題,制定整改措施,我們針對我校教工隊伍,師德建設(shè)的現(xiàn)狀,適時提出了“正己、敬業(yè)、愛生、奉獻”為民負責,為人師表。

在活動中以學生為中心,以情境為中心,精心設(shè)計各項活動。

1、三愛系列教育活動(愛學校、愛事業(yè)、愛學生)為內(nèi)容,以讓社會滿意,讓家長放心,讓學生成才“為目標。

2、開設(shè)榜樣示范專欄。每兩周出一次,每期表彰一位,由德育處和少先隊組織評選出榜樣學生,其中有學習成績很突出的,也有體、音、美各方面的尖子生。榜樣示范專欄“包含榜樣學生的彩色照片,學生基本情況簡介,榜樣學生興趣、愛好、性格特點、以及他們最喜歡的名言和獲獎證書的設(shè)計等等。經(jīng)過人工和電腦的精心設(shè)計,公布之后,既有美的享受,也有精神上的鼓舞。增設(shè)“榜樣班級示范”的內(nèi)容。將先進班集體的課外活勸、照片、獲獎證書,學習成績等具體資料進行專題展覽,堅持以正面教育為主,讓我們教師在激勵中完善自己、覺悟自己,讓自己為是教師而自勉、自豪。

3、建立領(lǐng)導教師考核激勵機制。一學年兩次對領(lǐng)導教師工作進行全面檢查,把教師工作質(zhì)量作為評價標準,優(yōu)者公開表揚獎勵,次者教育幫助。與教職工內(nèi)部聘任相結(jié)合。

4、嚴肅工作紀律,堅持兩手抓,建立師德師風建設(shè)規(guī)章制度,自覺提高與制度約束相結(jié)合,把提倡與禁止相結(jié)合,把鼓勵與懲治相結(jié)合。領(lǐng)導、教師人人自查自擺,開展民主生活會,批評與自我批評,從嚴治校,嚴肅管理,從現(xiàn)在做起,從我做起,領(lǐng)導態(tài)度明確,公正治校,發(fā)現(xiàn)什么問題就處理什么問題,以助人、救人的基礎(chǔ)把工作做實、做嚴、做細。

5、大局的變化,要求從小事做起(如儀表、舉止、與人共處、尊老愛幼、鄰里關(guān)系),從小事抓起,打好師德師風思想基礎(chǔ),把握從量變到質(zhì)變的漸進過程。落實公民道德實施綱要,我們都有相應規(guī)定。

6、社會監(jiān)督機制。社會反映,是師德師風成效好壞的一面鏡子,近一時期來,社會反映較好,問卷調(diào)查到家長中去,收效較好,對學校不信任的少了,對教師有成見的少了,關(guān)心學校,愛護教師,支持學校工作的多了,社會狀態(tài)平穩(wěn),學校工作順利、正常。

曾有人說:“學校無大事,處處有教育。”教師無小節(jié),處處是是楷模。是的,教師的一言一行對學生的影響教育是無時無刻的。因此,教師一定注意自我形象的塑造。成為學生學習的楷模。在防非的無硝煙的戰(zhàn)場上,全校領(lǐng)導教師,都接受了一次師德師風的考驗。關(guān)鍵時刻見真情。從接到通知之日起直至今天,節(jié)假日不休息,恪盡職守,靠前指揮。召開緊急防非會議19次。

品德修養(yǎng)是教師形象的關(guān)鍵,我們的教師捧著一顆心來,不帶半根草去。為認真貫徹市委二屆六次會議精神,進一步加強師德師風建設(shè),徹底糾正行業(yè)不正之風,全面提高我校教師的整體素質(zhì),我們一定按市教育局有關(guān)精神認真開展工作,及時總結(jié)經(jīng)驗、教訓。構(gòu)建師德師風建設(shè)工程,努力創(chuàng)造教師新形象。

師德師風建設(shè)工作成績總結(jié)篇十五

教育家陶行知說:“捧出一顆心來,不帶半根草去?!蓖衅鹨豢|真誠,用一顆對事業(yè)執(zhí)著的心,忠于黨的教育事業(yè),無私奉獻,愛崗敬業(yè)是從事教育事業(yè)強烈的使命感和責任感。因此,我決心把“以德立教,愛崗敬業(yè),為人師表,無私奉獻,爭做讓人民滿意的教師”作為自己的奮斗目標,不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。下面從幾個方面來小結(jié)自己的各項工作。

一、思想政治方面。

本人堅持學習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),學習《教育法》、《教師法》、等,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。堅持以身作則、嚴以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,平時積極參加全校各種集體活動。

二、教書育人方面。

教育是學校工作中的重中之重,而德育工作的秘訣就是“愛”。師愛是偉大的、神圣的。在教學工作或生活中,我首先了解學生,包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎(chǔ)、學習成績、興趣愛好、性格氣質(zhì)、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。我能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想;在備課、上課、批改作業(yè)等方面,認真細致,敬職敬業(yè)。第二,我熱愛每一個學生。學習好的愛,學習一般的愛,學習差的也愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內(nèi)向拘謹?shù)母獝郏唤瘌P凰要愛,丑小鴨同樣也要愛。第三,尊重、理解、信任學生。尊重學生的人格,理解學生的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。第四,嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。第五,不體罰或變相體罰學生,不諷刺、挖苦、歧視學生,著力做好“潛能生”的轉(zhuǎn)化工作,不放棄每一個學生,主動幫助和輔導學習有困難、品行有缺陷的學生。

三、今后努力的方向。

1、要加強學習,切實提高自己思想境界和工作水平。

2、要從嚴治教,加強自身建設(shè),進行教學上的改革,努力教育好我們的學生。

3、要振奮精神,以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè)。

4、要更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想,改變對學生居高臨下的態(tài)度,主動,積極地建立一種民主,平等,和諧的師生關(guān)系,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛差生和后進生。

5、要樹立4個意識。

(1)樹立“育人先做人,正人先正已”的意識,要求別人做到自己堅決要做到。(2)樹立“學校無小事,事事都育人。教師無小節(jié),處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學生,教師的表率。

(3)牢固樹立服務(wù)意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感,緊迫感和危機感。(4)樹立“主人翁”意識,以校為家,以教為業(yè),校興我榮,校衰我恥。

6、積極調(diào)整心態(tài),明確自身的“責,權(quán),義”正確處理奉獻與索取,集體與個人,名利和道義之間的關(guān)系。

以上是我個人的學習心得。通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),以及對學生要有慈母般的愛心,做讓學生喜歡的好老師。

師德師風建設(shè)工作成績總結(jié)篇十六

通過長期的學習,我進一步明確了開展師德師風教育活動的重要性。作為一名人民教師,要忠誠人民的教育事業(yè),要有廣博的知識,更要有高尚師德、優(yōu)良的師風。師德建設(shè)決定教師隊伍建設(shè)的成敗,教師素質(zhì)的高低又直接決定著培養(yǎng)人材素質(zhì)的高低;教師的素質(zhì)直接影響著學校的教風和學生的學風,決定著教育事業(yè)發(fā)展的成敗。教育部長周濟指出:“教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為示范。”陶行知先生說過:“學高為師,德高為范?!闭f的都是為師者不僅要有廣博的知識,更要有高尚的師德。優(yōu)良的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂。

種工作,沒有人競爭,少有人去監(jiān)督,有時甚至會出現(xiàn)干好干差一個樣的效果,完全可以以種種理借口去換取工作的輕松。此時的師德就顯得十分重要了,只有具備良好師德,才能真正搞好工作。我是這樣想的也是這樣做的。為了做好這份工作,開學初我就認真思考,制定切合實際的工作計劃,在去年工作的基礎(chǔ)上,進一步完善了各種讀書評價方案,優(yōu)化了閱覽室工作流程,有效的督促和輔導學生閱讀各種書籍。

為了提高廣大學生閱讀積極性和自覺性,我采取了許多措施:

2、加強評比激勵。每天的閱讀,從閱讀人數(shù)、閱讀紀律、讀書方法、書籍整理、衛(wèi)生保持五個方面進行記分評價,依據(jù)得分排定班級名次。為了讓計分更加趨于客觀,每天的閱讀情況我用一個閱讀登記薄做出詳細記載,及時搞好反饋小結(jié)。每月依據(jù)記分情況分年級評選一至兩個優(yōu)秀班級,公開進行表彰激勵。讀書征文,我們不僅對優(yōu)秀作品給予獎勵,還從所交作品數(shù)、獲獎作品等級等方面進行評比,評選出征文優(yōu)秀班級,給予精神與物質(zhì)的獎勵。每學期末,我們還將綜合每天的閱讀計分和征文計分,每年級評選出一個書香班級,在全校進行獎勵。

認真閱讀了閱覽室里的書籍的同學才能寫好,這樣也就督促大家認真的開展閱讀。

我就是這樣勤奮扎實的開展閱覽室工作,老師們說,別人干閱覽室的工作很輕松,你卻有做不完的事。我知道自己放松一點,工作就很輕松,但要干好它,必須抓好每次的閱讀,一步一個腳印,這樣才能使學生保持濃厚的閱讀興趣,出色的完成閱讀任務(wù),提高閱讀效益,提升學生的閱讀素質(zhì)和文化素養(yǎng)。

2012年12月。

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