紀檢監(jiān)察工作心得體會總結大全（22篇）

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紀檢監(jiān)察工作心得體會總結篇一

一是抓好起步，形成良好氛圍。良好的氛圍是深入開展企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的充分條件。xx年，紀檢組監(jiān)察局按照科學發(fā)展觀要求，本著節(jié)約有效的原則，對紀檢監(jiān)察工作會進行認真策劃，以視頻會議的方式召開了“xx年紀檢監(jiān)察工作會議”。一是保證了會議的規(guī)格。中央紀委監(jiān)察部一室康明德專員、楊光澤處長和國資委紀委監(jiān)察局阮國平副局長出席會議并講話，總公司總經理孫文杰主持會議并傳達第xx屆中央紀委第三次全會和國資委中央企業(yè)紀檢監(jiān)察工作會精神，總公司黨組書記郭濤作重要講話，紀檢組長劉杰做工作報告;二是注意參會人員的覆蓋面。設京內主會場和京外十個分會場，在家的公司領導、總部部門負責人，二級單位黨政主要領導、紀委書記、監(jiān)察室主任及部分三級單位的紀委書記、監(jiān)察室主任在主會場參加會議;出差的公司領導和總部部門負責人則分別在分會場參加會議;三是做到會議內容充實，致力于起到宣傳教育作用。不僅有領導的講話，四個二級單位的典型經驗介紹，而且將紀檢組監(jiān)察局編輯的《案例匯編》以及反映“xx年中建總公司廉潔文化建設年”成果的《廉潔文化建設年成果匯編》作為會議材料發(fā)給主會場全體與會人員和分會場的公司領導。會議取得了預期的效果，營造了良好的氛圍。會后，各二級單位按總公司紀檢監(jiān)察工作會的模式，高規(guī)格地召開了紀檢監(jiān)察工作會。

二是確定工作主題，推動教育深入。紀檢組監(jiān)察局以落實黨風廉政建設責任制為抓手，開展黨性黨風黨紀教育工作，制定并下發(fā)了《關于進行黨性黨風黨紀教育和檢查方案》。各單位以廉潔從業(yè)宣傳教育季為載體，圍繞黨性黨風黨紀開展了形式多樣的宣傳教育工作。中建一局集團紀委、紀檢監(jiān)察部在一局集團網站創(chuàng)建《黨風廉政建設專欄》，專欄分黨風廉政建設、全方位監(jiān)督體系、宣傳教育、廉潔從業(yè)、效能監(jiān)察、信訪案件、紀檢監(jiān)察動態(tài)、紀檢監(jiān)察信息等八個方面，效果良好。中建三局紀委舉辦了中建總公司系統(tǒng)第一個以廉潔文化建設專項工作為內容的培訓班，召集局屬各單位紀委書記(副書記)、紀檢監(jiān)察部(室)主任、廉潔文化建設主管及武漢地區(qū)專(兼)職紀檢監(jiān)察干部共65人參加學習。中建八局于4-8月份開展了以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促廉潔從業(yè)”為主題的黨性黨風黨紀教育活動。中建三局、中建八局、市政西北院的紀委領導還帶領檢察院的同志深入項目，開展檢企共建和預防職務犯罪教育。

2、抓住時機，深化隊伍能力建設。

一支高素質的紀檢監(jiān)察隊伍，是搞好企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的必要條件。繼中建總公司黨組于xx年通過下發(fā)《中建總公司關于加強紀檢監(jiān)察隊伍建設若干問題的決定》，使全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察隊伍建設上臺階，紀檢組監(jiān)察局于xx年通過編輯《中國建筑工程總公司紀檢監(jiān)察工作手冊》，強化總部員工的能力建設之后，xx年又按照“中紀委監(jiān)察部主題實踐活動指導辦”的要求，根據國資委紀委《關于在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構自身建設的通知》(國資紀發(fā)[xx]7號)精神，以深化能力建設為目標，啟動了雙向述職工作和員工自查工作，實施了對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓工作，起動了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作，開展了輪崗交流工作。

一是開展雙向述職，強化總部員工的能力建設。以各二級單位向總公司紀檢組監(jiān)察局述職為契機，紀檢組監(jiān)察局員工開展了述職活動，首次在紀檢監(jiān)察工作會上向全體與會紀檢監(jiān)察代表述職。此后，又按照“中紀委監(jiān)察部主題實踐活動指導辦”的要求，根據國資委紀委《關于在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構自身建設的通知》(國資紀發(fā)[xx]7號)精神，紀檢組監(jiān)察局召開黨員民主生活會，對照科學發(fā)展觀的要求，開展自查工作。各二、三級單位的紀檢監(jiān)察人員根據總公司的要求也進行了自查活動。

二是以檢代訓，強化對二級單位監(jiān)察室主任的培訓工作。xx年，中建總公司為鞏固xx年廉潔文化建設年成果，開展了廉潔文化示范點建設活動。我們以廉潔文化示范點建設的檢查評比為契機，以檢代訓，以檢促學，首次實施對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓，即，將二級單位監(jiān)察室主任分成四組，和紀檢組監(jiān)察局的工作人員一起，到兄弟單位的示范點申報單位開展檢查，在學習兄弟單位好作法的同時，就共同關心的問題展開討論，共同提高。

紀檢監(jiān)察工作心得體會總結篇二

今年以來，區(qū)紀委監(jiān)察局在市紀委監(jiān)察局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹黨的**和十八屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞中央、省、市紀委全會精神及區(qū)委、區(qū)政府中心工作部署，以落實監(jiān)督責任為主責，以強化執(zhí)紀監(jiān)督問責為主業(yè)，認真探索實踐“四種形態(tài)”，積極推進全面從嚴治黨，持續(xù)加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為促進全區(qū)經濟社會發(fā)展提供堅強的紀律保障。現(xiàn)將今年以來主要工作開展情況、存在問題及**年工作打算總結如下。

一、**年主要工作開展情況。

(一)強化考核問責，大力夯實“兩個責任”。協(xié)助區(qū)委研究制定了《潁州區(qū)**年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解》并在全區(qū)下發(fā)，與全區(qū)85家單位簽訂了黨風廉政建設責任書。今年1月和8月，由區(qū)委常委帶隊分別對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直單位**年度和**年上半年落實黨風廉政建設各項任務情況進行了全面檢查考核。召開了上半年全區(qū)落實黨風廉政建設主體責任匯報會，會上，1名區(qū)委常委、1名區(qū)政府副區(qū)長、2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、2個區(qū)直單位主要負責同志作了匯報發(fā)言。建立了述責述廉制度，2月初，在區(qū)紀委四屆六次全會上，有1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和1名區(qū)直單位黨組書記向全會述責述廉，并接受紀委委員現(xiàn)場質詢和評議。強化責任追究，推動責任落實。今年以來，區(qū)紀委累計約談黨風廉政建設“兩個責任”考核排名靠后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直部門“一把手”4人，實施誡勉談話4人，開展廉政談話提醒78人，問責落實“兩個責任”不力黨員領導干部3人。

(二)注重宣傳實效，扎實推進廉政教育。不斷加大反腐倡廉宣傳教育力度，注重開展多種形式的廉政主題教育。充分發(fā)揮正面引領示范作用。今年以來，共組織開展各類警示教育11場，累計受教育黨員干部達1116人次;組織委局人員有針對性地開展廉政教育專題授課13場;舉行了第三屆“潁州區(qū)十大廉政勤政模范人物”和“潁州區(qū)十大廉政勤政村(居)干部”評選活動;積極開展了全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“兩學一做”學習教育和“講看齊、見行動、干實處、走前列”學習討論活動，并組織實施《黨章》網上知識測試;征訂了《中國共產黨問責條例》等相關讀本800多套，分發(fā)到全區(qū)科級領導干部手中，并對學習貫徹工作提出要求;加強反腐倡廉信息宣傳工作，**年在市級以上媒體發(fā)表131篇;深入推進廉政文化“六進”活動，我區(qū)有6家單位已經通過省級廉政文化示范點驗收，15家單位通過市級廉政文化示范點驗收。抓好警示教育。拍攝《給村級“小微權力”裝上導航儀》《亮反腐利劍揚潁淮清風》系列宣傳警示教育片4部，并在全區(qū)巡展播放;先后組織400多名相關人員參加旁聽公開庭審活動3場，切實提升職務犯罪庭審旁聽警示教育活動實效。

(三)抓好正風肅紀，有效解決突出問題。認真落實中央八項規(guī)定和省30條、市區(qū)36條規(guī)定精神，大力糾正“四風”，堅持經常抓、抓經常。在節(jié)假日等關鍵時間節(jié)點通過下發(fā)文件通知、群發(fā)廉潔提醒短信等形式，明確有關紀律要求。在元旦、春節(jié)、國慶等節(jié)日期間，先后16次在全區(qū)范圍內就落實中央八項規(guī)定精神情況進行明察暗訪，累計檢查公車數量268輛，封存公車742輛次,全年共查處違反中央八項規(guī)定精神問題18起，給予黨政紀處分20人，通報批評1家單位，在全區(qū)范圍內下發(fā)通報8期，點明道姓公開曝光20人。有效推進“酒桌辦公”和違規(guī)經商辦企業(yè)兩項專項整治工作，取得了階段性成效。兩項專項整治開展以來，共發(fā)現(xiàn)問題線索50條，行政記過處分2人，函詢16人，誡勉談話9人。加強對換屆紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴格督促落實好“九個嚴禁”，會同區(qū)委組織部對全區(qū)400多人次進行了換屆紀律提醒談話，確保換屆工作風清氣正。

(四)堅持挺紀在前，持續(xù)保持高壓態(tài)勢。堅持紀挺法前，積極探索運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，突出抓早抓小。根據上級文件精神，印發(fā)《潁州區(qū)紀委監(jiān)察局對區(qū)管干部進行談話函詢暫行辦法》，加強對區(qū)管干部的監(jiān)督，及時解決苗頭性、傾向性問題。今年以來，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關共談話函詢96件次。積極開展輪值接訪活動，確保信訪渠道暢通。不斷健全包保責任制、主辦責任制、“三色卡”督辦制、雙向承諾制、審理前移制、促案調度制、集體會診制等七項工作機制，持續(xù)加大紀律審查力度，加強懲治腐敗的震懾作用。1-12月,全區(qū)紀檢監(jiān)察機關共接受信訪舉報183件(次)，初核383件(含巡視巡察移交線索)，了結125件，立案332件，給予黨政紀處分249人。在立案的案件中，使用“兩規(guī)”或“兩指”措施2人，移送司法機關15人，追繳違紀資金231.52萬元，挽回經濟損失1900余萬元。同時，認真完善案件終結“后半篇”文章，注重發(fā)揮紀律審查的治本作用。截至目前，已撰寫案件剖析材料13篇。

(五)加大巡察力度，有效發(fā)揮利劍作用。不斷創(chuàng)新巡察方式方法，進一步加大巡察力度。8月底實現(xiàn)了對全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的巡察全覆蓋，11月底已對16家區(qū)直單位開展了巡察。目前，區(qū)委第7輪巡察工作正在開展，2個巡察組對5家區(qū)直單位進行為期40天同步巡察。經過近一年來的實踐探索，我區(qū)巡察工作內容更加聚焦，定位更加精準，對象更加明確，重點更加突出，利劍作用有效發(fā)揮。截至目前，對市區(qū)兩級巡察移交的問題線索，已立案43件，給予黨紀處分26人，移送司法機關5人，誡勉談話1人，談話函詢12人，巡察震懾作用顯現(xiàn)。創(chuàng)新方式，狠抓整改。加強對省委巡視組交辦問題線索的分類處置，推行建賬、排賬、收賬、理賬、轉賬、查賬、銷賬、報賬“八賬”式管理,做到件件有著落，事事有回音。目前，對省委第五巡視組反饋的9大類20項具體問題，已基本整改完成17項，正在整改3項;對批轉給紀檢監(jiān)察機關的179年信訪件，已經辦結162件，其中談話函詢12人，廉政約談34人次，立案28人，給予黨紀處分24人。

(六)規(guī)范權力運行，切實維護群眾利益。今年2月份以來，按照市紀委要求，我區(qū)大力開展了“陽光村務工程”常態(tài)化建設工作，并取得了顯著成效。全區(qū)共清理出“三資”賬務9360條，補登固定資產624筆。通過陽光村務工程信息網公開財務票據涉及金額3240萬元，村務監(jiān)督委員會審核掉不規(guī)范開支票據82張80124元。同時，一批既存問題得到主動整改，僅危房改造一項，我區(qū)已追回清退農村危房改造資金236.9萬元，處理相關人員16人，贏得群眾高度評價。市紀委對我區(qū)陽光村務常態(tài)化建設工作給予充分肯定，11月9日，全市陽光村務工程常態(tài)化建設工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開。多家兄弟單位先后到我區(qū)考察交流，新華社、省、市等媒體也進行了相關報道。同時，區(qū)紀委監(jiān)察局為進一步深化專項工作，又出臺了《關于開展扶貧領域不正之風和腐敗問題專項治理工作方案》，從今年11月上旬至明年5月，在全區(qū)范圍內開展扶貧領域不正之風和腐敗問題專項治理工作，嚴查扶貧領域九個方面突出問題，切實維護群眾利益。目前，已排查問題線索37件，立案查處31件，給予黨政紀處分17人。

(七)突出求實創(chuàng)新，不斷深化體制改革。今年年初，我區(qū)紀檢監(jiān)察體制改革工作全面完成。委局機關內設了8個科室，直接從事監(jiān)督執(zhí)紀問責人員占機關總編制的93.1%，為實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋提供了根本保障。對8個重點區(qū)直單位實行單獨派駐，設立了10個正科級建制的集中派駐紀檢監(jiān)察組。目前，人員配備均已到位，實現(xiàn)了紀檢監(jiān)督無盲點、無死角、全覆蓋。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察資源重組改革試點工作成效明顯。今年以來，3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀檢監(jiān)察工作室共排查問題線索201件，函詢談話48件，初步核實204件，初核了結53件，立案137件，給予黨政紀處分107人，移送司法機關10人。

二、存在問題及**年工作打算。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗斗爭還面臨著新的問題和挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)為：“兩個責任”推進不夠平衡，少數黨組織和黨員領導干部管黨治黨意識不強，落實主體責任的新措施、新方法不多，傳導責任壓力不夠;“酒桌辦公”、違規(guī)經商辦企業(yè)現(xiàn)象一定程度仍然存在;“四風”問題時有反彈，違反中央八項規(guī)定精神問題還時有發(fā)生，同時，紀檢監(jiān)察機關在執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”方面還存在實踐經驗不足問題等等。**年，我們將認真梳理目標任務，找準工作著力點，壓實工作責任，完善工作措施，強力推動落實。

(一)強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，落實管黨治黨責任。堅持把政治紀律排在第一位，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，把嚴明黨的政治紀律作為新形勢下加強和規(guī)范黨內政治生活的重要內容。緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，形成有權必有責、用權必擔責、濫權必追責的制度，使積極開展監(jiān)督、主動接受監(jiān)督成為各級黨員領導干部的自覺行動。鞏固拓展區(qū)委落實主體責任成果，把全面從嚴治黨的壓力傳導到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及區(qū)直各單位黨組織，責任壓實到最基層，推動黨風廉政建設主體責任進一步落實。

(二)堅持抓常抓細抓長，深入推進作風建設。作風建設永遠在路上，必須堅持抓常、抓細、抓長。密切關注不正之風的新動向、新表現(xiàn)，積極拓展監(jiān)督渠道，不斷創(chuàng)新工作方法，嚴肅查處變異的“四風”問題。實行作風建設常態(tài)化監(jiān)督，緊盯重要時段，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題解決。突出查處重點，堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮和收送禮金紅包等問題，持續(xù)開展“酒桌辦公”和違規(guī)經商辦企業(yè)兩項專項整治工作。加大明察暗訪力度，嚴肅查處中央八項規(guī)定出臺后頂風違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報曝光一起，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號，確?！八娘L”問題不反彈、不回潮。

(三)把握運用“四種形態(tài)”，堅決遏制腐敗蔓延。按照“四種形態(tài)”嚴格處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，清理暫存線索，堅決把存量減下來;使紅臉出汗成為常態(tài)，黨紀處分、組織處理經常使用，堅決把增量遏制住。提高思想政治水準和把握政策能力，既不放過任何違紀問題，又支持和保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，實現(xiàn)懲處極少數、教育大多數的政治效果和社會效果。在執(zhí)紀審查工作中體現(xiàn)全面從嚴治黨要求，不斷探索創(chuàng)新有效、管用的監(jiān)督審查方式方法。深入剖析嚴重違紀違法干部的典型案件，發(fā)揮警示、震懾、教育作用。

(四)持續(xù)強化巡察監(jiān)督，切實抓好整改落實。進一步強化巡察監(jiān)督，不斷提高依規(guī)依紀巡察的能力，切實推動巡察工作制度化、規(guī)范化。聚焦巡察內容，緊緊圍繞加強黨的領導這個根本，以“六項紀律”為尺子，深化“四個著力”，重點發(fā)現(xiàn)黨的領導弱化、主體責任缺失、管黨治黨不力等問題。切實抓好整改落實。深化專項巡察，緊盯重點人、重點事和重點問題，機動靈活，精準發(fā)現(xiàn)，定點突破，必要時殺個回馬槍。對巡察整改落實情況，及時開展“回頭看”，揪住不放。對整改落實情況和移交事項辦理情況跟蹤督辦，對敷衍整改、責任不落實的，抓住典型，嚴肅追責。

(五)鞏固專項工作成果，嚴查群眾身邊腐敗問題。進一步壓實基層黨風廉潔建設責任，推動全面從嚴治黨向基層拓展延伸。把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和工作室主要工作任務，并要求有關職能部門加強管理監(jiān)督，對失職瀆職的要嚴肅問責。認真開展扶貧領域不正之風和腐敗問題專項治理工作，堅決查處扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費問題，以嚴明的紀律為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供保障。持續(xù)開展“陽光村務工程”常態(tài)化建設工作，加大對侵害群眾利益問題的查處力度，讓基層廣大干部群眾更多感受到黨風廉潔建設的實際成果。堅持標本兼治，繼續(xù)在查教、查糾、查研、查建上下功夫，不斷健全維護群眾利益的制度機制。

(六)不斷加強自身建設，努力打造反腐鐵軍。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神，深化“兩學一做”學習教育。扎實開展“講看齊、見行動、干實處、走前列”學習討論，引導全區(qū)紀檢監(jiān)察干部把思想和行動統(tǒng)一到十八屆六中全會精神上來，把“看齊意識”貫徹到監(jiān)督、執(zhí)紀、問責工作全過程。采取派出去和請進來的方式，不斷加大紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓力度。強化派駐監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢。強化派駐干部的派駐意識，敢于監(jiān)督，勇于擔當，履行好崗位職責。鞏固改革創(chuàng)新成果，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀檢監(jiān)察工作室日常管理和考核工作，規(guī)范其對駐在區(qū)域的執(zhí)紀監(jiān)督行為。信任不能代替監(jiān)督，打鐵還需自身硬。堅持嚴字當頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，以更高的標準、更嚴的紀律，努力打造一支忠誠、干凈、擔當的執(zhí)紀鐵軍。

今年以來，在市委、市政府和上級紀檢監(jiān)察機關的正確領導下，紀委監(jiān)察局堅持圍繞中心，服務大局，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，努力探索改革創(chuàng)新途徑，不斷完善工作運行機制，有力地促進了全市黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為全市經濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的政治和紀律保證。

一、加強監(jiān)督檢查，確保重大決策部署的貫徹落實。

一是加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。重點加強對中央、省、市全會、紀委全會精神及上級黨委、政府和市委、市政府重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。二是加強對落實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”問題的檢查。今年以來，12個檢查組采取明察暗訪的形式，深入各單位檢查8次，發(fā)現(xiàn)問題21個，通報批評21人，黨、政紀處分4人。三是加強對群眾路線教育實踐活動的督導檢查。抽調6位紀檢監(jiān)察干部參加市委第二批學習實踐活動指導組、抽調8名紀檢監(jiān)察干部參加第二批學習實踐活動督導小組，加強對學習實踐活動的監(jiān)督檢查，有利地促進了各單位群眾路線實踐活動的順利開展。

二、突出工作重點，繼續(xù)抓好優(yōu)化“兩個環(huán)境”

一是開展“走百家企業(yè)、解百戶難題”活動。深入212家企業(yè)，發(fā)放書面和電子問卷212份，電話聯(lián)系回訪23家，走訪企業(yè)發(fā)放20家。召集23家企業(yè)召開企業(yè)對接座談會，傾聽企業(yè)呼聲。二是全面清理行政許可、非行政許可審批和行政監(jiān)管事項。扎實推進行政處罰自由裁量權規(guī)范化、標準化工作，建立完善投訴舉報快速反應機制和問責機制。三是全市衛(wèi)生系統(tǒng)相關醫(yī)院醫(yī)保方面的違規(guī)資金收繳順利。四是對以政務中心為平臺，啟動行政審批相對集中改革工作進行調研。召開調研工作會，制定推進步驟，加快網上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設，已開展與滄州、移動公司和政府外網對接工作。

三、深入推進作風建設，促進干部廉潔從政。

一是加強對領導干部廉潔自律的監(jiān)督檢查。以領導機關、領導班子和領導干部為重點，以貫徹落實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”為切入點，在春節(jié)前后進行了專項檢查，并下發(fā)了《關于春節(jié)前后深入落實中央八項規(guī)定精神開展廉潔自律工作監(jiān)督檢查情況的通報》。二是開展“正風肅紀治頑癥”專項行動。3月份，12個檢查組采取明察暗訪的形式，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直單位辦公場所、居住區(qū)等場所進行檢查，發(fā)現(xiàn)工作日飲酒、工作紀律渙散等問題。調查核實后，下發(fā)了《關于“正風肅紀治頑癥”專項行動檢查情況的通報》。三是深入開展黨性黨風黨紀教育。將**以來中央有關黨風廉政建設方面的15條規(guī)定編輯成冊。同時結合群眾路線教育實踐活動，到人社局、地稅局等單位進行“15項禁令”警示宣讀和崗位廉政教育。

四、以查辦案件為抓手，繼續(xù)保持懲治腐敗強勁勢頭。

一是不斷加大案件查處力度。今年，1-3月份共立案查處各類違法違紀案件14件，處分黨員干部22人。二是加強信訪舉報工作。加強市、鄉(xiāng)、村“三級”信訪網絡建設，強化對信訪案件線索的統(tǒng)一管理和查處。同時，進一步暢通信訪渠道，開通12388信訪專線。1-3月份，共受理各類信訪線索85件，其中直接受理57件，上級轉來28件，重件45件。針對情節(jié)輕微的信訪線索，實行信訪監(jiān)督。三是努力提高案件審理質量。具體工作中，嚴格按照“24字”辦案方針，堅持重事實、重證據、重程序、重規(guī)范的原則，在堅持獨立審查的基礎上，全面推進權利告知、申訴聽證、協(xié)審、合議等制度，全面提升案件審理結果的客觀性、公正性和科學性。今年以來，沒有發(fā)生一起申訴復議案件。在執(zhí)行落實上，堅持做到送達到位、宣布到位、執(zhí)行到位、反饋到位和責任到位，并且對單位落實情況定期進行檢查，對故意隱瞞、拖延、不入檔等行為，進行嚴肅處理。

五、以治理群眾反映強烈的突出問題為重點，進一步糾正損害群眾利益的不正之風。

一是進一步發(fā)揮糾風快速反應機制平臺作用。今年以來，“12346”舉報投訴平臺共接到群眾電話21件，跟蹤督辦2件，所有問題均得到圓滿解決。二是切實解決損害群眾利益的不正之風。對“公路三亂”、安裝測速電子眼不合理等問題進行了查辦。今年以來，共對全市涉路涉車執(zhí)法行為進行明察暗訪2次。三是嚴肅查處損害群眾利益和破壞發(fā)展環(huán)境案件。截至目前，共初核各類案件5件，已查結4件，其中，立案1件。四是積極開展民主評議工作。認真總結民主評議工作經驗，結合其他縣市做法，深入研究新形勢下的民主評議工作。積極優(yōu)化民主評議方式方法，進一步發(fā)揮民主評議作用。

六、加強自身建設，提升紀檢監(jiān)察機關隊伍的整體素質和工作水平。

一是堅持落實“周五學習日”制度。利用每周五下午時間，開展委局全體人員參加的課堂教育，通過領導領學、觀看影片、個人點評、座談交流等形式，進一步提升了紀檢監(jiān)察干部能力素質的提高。二是拓寬學習培訓渠道。對現(xiàn)有的紀檢監(jiān)察干部加大培訓投入，提高培訓質量。對紀檢監(jiān)察干部進行常規(guī)業(yè)務輪訓，保證每個在職干部1-2年就能有一次業(yè)務培訓的機會，提高干部的專業(yè)水平;加大紀檢監(jiān)察干部的專業(yè)化培訓力度，以此為平臺，對在職紀檢監(jiān)察干部進行專業(yè)系統(tǒng)培訓，既學業(yè)務，也學管理、金融、法律等綜合知識，以此提高紀檢監(jiān)察干部的綜合素質。三是樹立紀檢監(jiān)察干部良好形象。從推進紀檢監(jiān)察機關實現(xiàn)規(guī)范化運行角度出發(fā)，重點強化了機關工作紀律，進一步提升紀檢監(jiān)察工作實效。

二、存在的主要問題。

(一)少數農村基層干部作風不實、辦事不公現(xiàn)象依然存在，農村黨風廉政建設和反腐敗工作形勢仍十分嚴峻。

(二)一些部門和領域違紀違法行為仍時有發(fā)生，一些損害群眾利益的突出問題還沒有從根本上得到解決。

(三)有效發(fā)揮自身優(yōu)勢，從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲處等方面扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，保障全市優(yōu)化發(fā)展的能力和水平有待進一步加強。

(四)在查辦大案、要案、有影響的案件上做得還不夠。信訪初查質量不高。

三、下一步工作打算。

(一)進一步抓好重大決策部署的貫徹落實。圍繞市委、市政府重大決策部署加強監(jiān)督檢查，堅決查糾有令不行、有禁不止的行為，深入解決“中梗阻”問題。對“四風”和突出問題進行專項治理，不斷加強紀檢監(jiān)察機關以及全體紀檢監(jiān)察干部的作風建設。嚴格落實《行政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，加大對行政機關落實情況的監(jiān)督檢查。

(二)進一步加強懲防體系建設。堅持懲治和預防腐敗兩手抓，研究制訂《泊頭市懲治和預防腐敗體系**-**年工作規(guī)劃》并抓好落實。通過加強宣傳教育和建章立制，增強黨員干部遵守“八項規(guī)定”的自覺性和主動性，繼續(xù)嚴格執(zhí)行《對落實“八項規(guī)定”進行常態(tài)化監(jiān)督檢查的實施方案》，加大明查暗訪的力度，切實改進作風，促進作風轉變。充分發(fā)揮反腐敗領導小組的作用，完善紀檢監(jiān)察機關與檢察、法院、公安、審計、組織等部門的協(xié)調配合機制。暢通信訪舉報渠道，提高信訪案件辦理效率和質量。切實加強案件審理工作，強化處分決定的落實。

(三)著力改善“兩個環(huán)境”。按照《機關效能建設責任追究暫行辦法》、《嚴格執(zhí)行企業(yè)安靜生產經營日制度規(guī)范涉企行政行為的暫行規(guī)定》、《涉企三亂專項治理實施方案》等一些規(guī)章制度，對照有關條款，對發(fā)現(xiàn)的問題及時立案調查。進一步推進政務服務中心標準化建設和公共資源交易市場規(guī)范化建設，著力發(fā)現(xiàn)和解決運行中存在的突出問題，堅決糾正各種違規(guī)違紀違法行為。重點糾正和查處工程建設、教育醫(yī)療、征地拆遷、公路三亂、住房保障、招工招錄、食品藥品安全等相關領域的不正之風和突出問題，嚴肅查處損害發(fā)展環(huán)境和生態(tài)環(huán)境的行為，加大問責力度，及時處理和通報一批典型案件。

(四)以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步克服和糾正“四風”。全面貫徹中央、省委、滄州市委和市委的有關精神，落實“四句話”總要求，聚集“四風”問題，突出重點工作。紀檢監(jiān)察機關一方面要講黨性、重品行、作表率，帶頭遵守工作紀律和廉潔方面的規(guī)定;另一方面要認真受理群眾舉報，加強明察暗訪，強化監(jiān)督檢查。針對我市黨員干部“四風”方面存在的突出問題，繼續(xù)深化正風肅紀、提質提效等專項行動。對于群眾反映強烈、影響惡劣的作風問題，必須嚴懲不貸。

(五)加大對違法違紀案件的查處力度。對違紀違規(guī)行為保持高壓態(tài)勢，執(zhí)紀必嚴，違紀必究。不斷加大辦案力度，提高辦案水平，嚴查腐敗案件。重點查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中貪污受賄、買官賣官、徇私枉法、失職瀆職案件;嚴肅查辦執(zhí)法、司法人員徇私舞弊、以案謀私案件;嚴肅查辦嚴重違反政治紀律案件;嚴肅查辦群體性事件、重大責任事故背后的腐敗案件。對損害黨和國家利益、侵害百姓權益、破壞發(fā)展環(huán)境，造成惡劣影響或后果的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息、決不手軟。

(六)進一步抓好紀檢監(jiān)察機關自身建設。進一步提升紀檢監(jiān)察機關執(zhí)紀辦案能力，確保紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設的健康發(fā)展，下一步從以下四個方面著手：一是加強學習培訓，提高理論素質;二是抓好綜合知識培訓;三是加強能力建設，樹立良好形象;四是強化保障，確保公平公正執(zhí)紀。

**年，在市紀委和區(qū)委的堅強領導下，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關認真落實全面從嚴治黨各項任務，忠誠履職、不辱使命，堅持把紀律挺在前面，堅定不移改進作風，堅定不移懲治腐敗，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新進展、新成效。

(一)牢固樹立“四個意識”，始終對黨絕對忠誠。把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

一是堅定政治立場。區(qū)紀委常委會深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，及時傳達學習中央和省市區(qū)委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求。圍繞嚴肅黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督、落實問責條例、用好“三項機制”、踐行“四種形態(tài)”等專題，開展集體學習28次，研討交流7次，不斷提高思想認識、堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)。全區(qū)紀檢監(jiān)察干部把對黨絕對忠誠作為最根本的政治要求，堅決維護和捍衛(wèi)以習近平同志為核心的黨中央權威，旗幟鮮明、態(tài)度堅定地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

二是筑牢思想防線。開展“學黨章、守紀律”黨章黨規(guī)黨紀教育活動，采取“一諾一考”學黨章、編發(fā)黨規(guī)黨紀系列“口袋書”、文藝作品創(chuàng)作和“隨手拍”等形式，組織《黨章》和《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《黨內政治生活的若干準則》《黨內監(jiān)督條例》等專題學習，不斷強化黨員干部紀律規(guī)矩意識，努力營造崇廉拒腐的良好氛圍。

三是嚴明政治紀律和規(guī)矩。把維護政治紀律和規(guī)矩作為首要任務，加強對中央和省市區(qū)委重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。嚴肅換屆紀律，向全區(qū)紀檢監(jiān)察機關負責人逐一發(fā)放《換屆紀律提醒函》，對“九嚴禁”紀律簽字背書。把好“黨風廉政意見”回復關，為87名黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人出具廉政意見。在區(qū)黨代會和“兩會”期間，聯(lián)合區(qū)委組織部成立換屆紀律檢查督導小組，抽調12名派駐(出)機構負責人全程參會監(jiān)督，確保換屆風清氣正。

(二)發(fā)揮問責利器作用，壓實管黨治黨責任。嚴把紀律標尺，立足日常監(jiān)督管理，強化追責問責，實現(xiàn)真管真嚴、長管長嚴。

一是層層落實“兩個責任”。區(qū)委高度重視、帶頭落實，督促指導各級黨組織履行主體責任，下發(fā)《落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任向基層延伸的意見》，召開街道黨工委書記抓基層黨建工作和履行主體責任述職評議會，對10個街道黨工委書記落實主體責任、抓黨風廉政建設工作進行針對性點評。區(qū)紀委全面深化“兩個責任”臺賬制度，實行“兩個責任”承諾制度，細化量化責任內容、具體措施、工作標準，督促全區(qū)各街道、各部門首次召開黨風廉政工作會，層層傳導壓力。

二是構筑責任落實制度體系。堅持把制度建設作為管黨治黨治本之策，制定《全面從嚴治黨主體責任清單》《定期向區(qū)委報告落實從嚴治黨主體責任情況》《向紀委報告從嚴治黨監(jiān)督責任情況》《作風建設考核辦法》和《反映領導干部問題線索管理實施意見》等制度，不斷扎緊扎牢織密制度籠子，形成覆蓋面廣、針對性強、實用管用的制度體系。

三是強化問責倒逼責任落實。認真貫徹落實《問責條例》，制定《落實“兩個責任”責任追究辦法》，明確追責內容、方式、程序，對問責情況月統(tǒng)計、季梳理、年匯總。堅持“一案雙查”，聚焦黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨不嚴不實、“四風”和腐敗問題頻發(fā)等重點問題進行問責，充分營造有權必有責、有責要擔當，用權受監(jiān)督、失責必追究的監(jiān)督常態(tài)。

(三)馳而不息糾正“四風”，黨風政風持續(xù)向好。一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個階段一個階段推進，鞏固和深化作風整治成果，有效防止反彈回潮。

一是深挖細查“四風”問題。堅持經常抓、抓經常，看住重要節(jié)點，聚焦“關鍵少數”，緊盯享樂奢靡和隱形變異的不正之風，不斷創(chuàng)新執(zhí)紀監(jiān)督方式，成立了19個檢查組開展為期兩個月的專項作風檢查。持續(xù)加大曝光力度，對七起典型“四風”問題進行了點名道姓通報曝光。

二是堅決嚴懲懶政怠政。用紀律約束慢作為，用懲處治理亂作為，全年對治污減霾、信訪維穩(wěn)、非法經營疫苗等方面失職失責的領導干部實施責任追究。強化對《每日聚焦》《電視問政》曝光問題的整改督導，及時處理相關責任人，組織8個單位參加《黨風政風熱線》4次，接聽群眾熱線，現(xiàn)場答疑解惑，接受社會監(jiān)督。

三是用好容錯糾錯機制。堅決落實省、市委容錯糾錯機制，制定《實施細則》和《跟蹤回訪工作實施辦法》，細化容錯糾錯范圍，規(guī)范容錯糾錯程序方法。按照“三個區(qū)分開來”要求，為黨員干部在推動工作中的失誤積極容錯，營造為干事者撐腰、為擔當者擔當的良好氛圍。

(四)積極踐行“四種形態(tài)”，保持反腐高壓態(tài)勢。堅持紀在法前，抓早抓小，把“四種形態(tài)”貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀全過程。

一是堅持“零容忍”懲治腐敗。召開區(qū)委反腐敗協(xié)調小組會議，建立完善執(zhí)紀執(zhí)法機關之間情況通報、信息共享、線索移送工作機制，執(zhí)紀審查突出“六大紀律”，聚焦“三類人”，把握“三個時間節(jié)點”，始終保持了懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

二是從嚴查處“微腐敗”問題。堅決貫徹落實中央、省、市查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題工作會議精神，制定《五項措施》，實行區(qū)紀委領導班子與各紀工委、紀檢組捆綁包抓考核制度，傳導責任壓力。

三是有效運用“四種形態(tài)”。堅持“懲前毖后，治病救人”的方針，認真執(zhí)行市紀委《落實“四種形態(tài)”實施辦法》，積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。

紀律，著力打造一支忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

一是鞏固深化改革成果。完成區(qū)紀委第三輪內設機構調整，撤銷干部室、宣教研究室，設立組織宣傳部，撤銷案管審理室，設立案件監(jiān)督管理室、案件審理室，優(yōu)化第三紀檢監(jiān)察室職能，不斷強化監(jiān)督執(zhí)紀力量。加強對派駐(出)機構的統(tǒng)一管理，制定派駐(出)機構監(jiān)督履職、請示報告、公文辦理、日常管理、請休假等五項制度，充分發(fā)揮派的權威和駐的優(yōu)勢。

二是不斷提升干部素質。始終把思想政治建設放在首位，深入開展“兩學一做”學習教育，學思踐悟，堅守信仰，堅定信念。完成區(qū)紀委換屆，領導班子結構、干部隊伍進一步優(yōu)化。強化業(yè)務能力培訓，通過集中封閉培訓、專項培訓、選派參加中紀委培訓等形式，先后培訓紀檢監(jiān)察干部78名，切實提高了政治素質和業(yè)務水平，強化了監(jiān)督執(zhí)紀問責的本領。

三是強化內部監(jiān)督制約。牢固樹立執(zhí)紀者必先守紀理念，對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部強化紀律教育和監(jiān)督，在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展紀律作風專項教育，嚴格執(zhí)行市紀委紀檢監(jiān)察干部“八條禁令”、八小時以外行為規(guī)范，對反映紀檢監(jiān)察干部問題的信訪舉報，做到有信必核。全年未發(fā)現(xiàn)一起紀檢監(jiān)察干部違紀違法行為，有效防止了“燈下黑”。

紀檢監(jiān)察工作心得體會總結篇三

開展領導干部兼職取酬專項清查和全縣機關干部投資入股和經商辦企業(yè)情況專項清理活動，對投資入股、經商辦企業(yè)人員23人已全部通知轉讓清退。開展公職人員在各類評審驗收中收受現(xiàn)金實物專項整治行動，對6名黨員干部進行處理，制定下發(fā)“三嚴禁”紀律規(guī)定。嚴禁黨員干部違規(guī)舉辦“升學宴”、“謝師宴”，提出“六嚴禁”紀律規(guī)定。開展“解兩難、剎兩局、盯兩節(jié)”專項行動，對發(fā)現(xiàn)的95個問題進行整改落實。三是鞏固“三公”改革成果，督促完成辦公用房整改工作，推行公務接待清單制度，建立公車管理gps分級監(jiān)管平臺，實行外出學習參觀考察管理五項制度，“三公”經費支出進一步下降，截至10月底，全縣“三公”經費下降43.9%，清退各類違規(guī)車輛98輛。四是加強機關效能建設，推行公共服務窗口辦事無休日制度，同時繼續(xù)健全一般干部末位待崗繼續(xù)教育、重點中層科室干部督考等制度，提高辦事效能，著力破除“小鬼難纏”、“中梗阻”等現(xiàn)象。開展“十大效能示范崗”評選活動，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。五是深入開展“糾風惠民”、“糾風助企”等系列行動，一批損害群眾、企業(yè)利益的問題得到糾正。開展民主評議政風行風xx縣直部門基層站所負責人質詢工作，聘任了新一批政風行風監(jiān)督員，防治不正之風長效機制進一步健全。

(四)堅持完善懲防體系，進一步推進“勤廉永嘉”建設。制定《xx縣懲治和預防腐敗體系建設工作要點》，注重頂層設計，加強對反腐倡廉工作的指導和部署。繼續(xù)開展勤廉機關、勤廉鎮(zhèn)街、勤廉站所、勤廉村居等系列創(chuàng)評活動，對去年獲評的單位進行復評，不符合條件的進行摘牌。繼續(xù)深化廉政文化品牌建設，利用“510思廉日”、“勤廉微博”等活動和平臺，積極開展廉政講座、廉政漫畫巡回展、廉政戲公演和旁聽法庭庭審等廉政教育活動，截至10月底，全縣反腐倡廉信息宣傳工作，被中央媒體采用5篇，省級媒體13篇，市級媒體22篇。積極開展對黨風廉政建設“兩個責任”的宣傳，對全縣20個功能區(qū)、鎮(zhèn)街黨委書記就“兩個責任”認識進行了專訪。創(chuàng)新實施黨員干部廉政教育關愛工程，突出“溫情式”、“暖色調”、“人性化”的基調，對一些苗頭性、傾向性問題實行談話提醒，力求做到防微杜漸，把問題解決在萌芽狀態(tài)。截至10月底，共開展關愛式談心提醒教育46人次，其中副科以上領導干部20人次。

堅持“全員辦信”理念，開展“信訪積案攻堅月”活動，化解信訪積案22件，疑難信訪件14件。出臺《xx縣涉農涉紀信訪預警懲戒暫行辦法》，實行涉農涉紀信訪“三色”預警懲戒管理。制定《xx縣鎮(zhèn)街交叉協(xié)作辦信暫行辦法》,實行重點信訪件異地交叉調查。編印了《紀檢監(jiān)察常用法規(guī)文件選編》，規(guī)范案件審理程序，不斷提高案件查辦質量。堅持有腐必懲、有案必查，始終把查辦案件作為推進黨風廉政建設的有效手段，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，嚴格依紀依法辦案，確保辦案安全零差錯、零意外、零事故，以查辦案件的實際成效取信于民。轉變辦案理念，堅持抓早抓小，在嚴懲腐敗的同時，盡量保護黨員干部。堅持慎用“兩規(guī)”、“兩指”措施，充分借助檢察機關、公安部門的偵查手段優(yōu)勢，有效提高辦案的綜合打擊力。截至10月底，共受理群眾舉報617件，立案227件，結案170件，黨紀處分143人，政紀處分37人，移送司法機關13人。比較典型的案件有烏牛街道祥池村兩委干部受賄窩案、縣農業(yè)專項資金補助領域腐敗串案等。

(五)堅持夯實基層基礎，進一步深化農村黨風廉政建設。推進農村黨風廉政建設“示范村”創(chuàng)建，繼續(xù)完善村級“勤廉指數”預警機制，上半年111個村次受到“三色”預警(其中黃色預警107個、橙色預警7個)。大力開展村監(jiān)會規(guī)范化建設，實施村務監(jiān)督委員會提質工程，實行村務監(jiān)督清單式履職和案例化培訓指導，加強績效考核積分制管理，今年申報市級示范點9個、縣級示范點69個，培訓村監(jiān)會成員達2856人次，實現(xiàn)業(yè)務培訓全覆蓋。對去年的923位村(居)監(jiān)會主任工作情況進行考核，優(yōu)秀143人、合格759人，不合格21人，落實報酬476萬多元。開展“村務公開日”明察暗訪活動，公開曝光村務公開存在的問題并下發(fā)通知限期整改，對村務公開落實不到位的3名鎮(zhèn)街分管領導和3名紀委書記進行公開約談;協(xié)同有關部門制定xx縣村級財務管理規(guī)定，健全鎮(zhèn)街內審工作機制，對村級財務進行規(guī)范管理，對落實相關工作不力的鎮(zhèn)街有關人員進行了問責，其中對12名代理會計和“三資”管理負責人進行書面效能告誡、通報批評等處理，對4名分管農業(yè)的鎮(zhèn)街領導進行通報批評、公開約談等處理，對監(jiān)督責任落實不到位的4名紀委書記進行公開約談，對違反財務管理規(guī)定的21名村干部給予黨紀處理。協(xié)同有關部門扎實開展清牌減負工作，全面清理基層牌子多、臺賬多、考核評比多問題。

(六)堅持加強隊伍建設，進一步提升履職能力。深刻領會上級紀檢監(jiān)察體制機制改革的精神，自覺從思想上、行動上貫徹落實“三轉”要求。組織開展“聚焦中心、突出主業(yè)、加快三轉”大討論活動，積極宣傳發(fā)動為推進“三轉”獻計獻策，爭取社會各界支持，營造良好氛圍。突出主責主業(yè)，明確全縣紀檢監(jiān)察組織負責人不再分管所在單位其他業(yè)務工作，縣紀委監(jiān)察局退出大部分議事協(xié)調機構，只保留16個，確保集中精力抓好主業(yè)。立足單位實際，做好委局機關內設機構調整工作，攥指成拳，切實強化案件查辦工作力量。實行紀檢監(jiān)察工作分片聯(lián)合管理，整合鎮(zhèn)街紀檢監(jiān)察資源，將全縣18個鎮(zhèn)街按照“鄰近整合、優(yōu)勢互補”原則劃分4個片區(qū)，由縣紀委常委掛鉤、科室聯(lián)系，加強對鎮(zhèn)街的業(yè)務指導和組織協(xié)調。增設3個派駐紀檢組織，進一步擴大派駐覆蓋面。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持規(guī)定動作做到位，自選動作有特色，在積極抓好自身活動的同時，全力支持服務全縣教育實踐活動順利開展，確保全縣教育實踐活動取得實效。在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)深入開展“樹新形象、做好榜樣”主題實踐活動，堅持“周一夜學”制度，開設“干部講壇”，認真抓好紀檢監(jiān)察干部的能力素質培訓工作，進一步加強紀檢監(jiān)察干部思想政治建設和作風建設，努力打造一支過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

在取得成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的不足：個別領導干部主體責任意識不強，“一崗雙責”落實不到位;一些單位人員“慵懶散慢”現(xiàn)象依然存在，解決“四風”問題仍然任重道遠;一些部門和領域違紀違法行為仍時有發(fā)生，一些損害群眾利益的突出問題沒有從根本上得到解決;紀檢監(jiān)察干部隊伍的自身建設仍需進一步加強。針對以上問題，我們將繼續(xù)努力探索，以更加有效的措施努力予以解決。

紀檢監(jiān)察工作心得體會總結篇四

**年，在市紀委和區(qū)委的堅強領導下，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關認真貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作和全面從嚴治黨的要求，持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，正風肅紀，推動管黨治黨和正風反腐工作向縱深發(fā)展，紀檢監(jiān)察工作取得新的成效，受到市紀委的表揚和區(qū)委的肯定。

認真學習黨的十九大報告和新修訂的黨章，深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、科學體系、精神實質、實踐要求，按照黨的十九大關于推進新時代黨的建設、堅定不移全面從嚴治黨的重大決策部署要求，增強維護核心、保持一致的思想和行動自覺，激發(fā)做好新時代紀檢監(jiān)察工作的政治責任感和擔當精神。把“四個意識”作為政治標桿，強化監(jiān)督，推動黨員干部更加自覺堅持黨性原則，遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格執(zhí)行換屆紀律，會同組織部門做好行政區(qū)籌備和“三會”風氣監(jiān)督工作，實現(xiàn)了“零投訴、零違紀、零上訪”的目標。嚴把選人用人政治關、廉潔關，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關廉政審核2725人次，對3人次提出影響提拔使用的意見，及時為78名干部澄清了反映不實的問題，有效保護了干部的合法權益和干事創(chuàng)業(yè)熱情。

(二)持續(xù)深入糾正“四風”，作風建設取得新的成效。

作風建設關系到事業(yè)興衰和人心向背。一年來，區(qū)紀委持續(xù)整飭作風，堅持黨委政府中心工作開展到哪里，紀檢監(jiān)察監(jiān)督就開展到那里。通過暗訪約談問責多管齊下，緊緊圍繞重點任務、民生實事、環(huán)境保護、安全生產監(jiān)管、查違拆違等工作開展明查暗訪103次，發(fā)現(xiàn)和督促整改問題71個。組織對民生實事、重點工作滯后項目責任單位的負責人進行集體談話提醒，有力促進全區(qū)機關干部作風建設大提升。

加大問責力度，使失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。全區(qū)實施黨政問責142人次，其中，安全生產責任事故問責11起57人次，環(huán)保執(zhí)法領域問責2起15人次。如對某街道新圍新村違建問題、茜坑水庫一級水源保護區(qū)內新增違法建筑和違規(guī)存在生產經營性場所問題、上塘學校工地“5.29”死亡事故監(jiān)管部門失職等問題進行調查問責，整肅了隊伍風氣，提升了執(zhí)行力水平。

鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，查處了部分街道違規(guī)發(fā)放津補貼以及某單位借培訓名義變相公款旅游、某醫(yī)院副院長違規(guī)使用公務用車等13宗違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題的案件，以查處違紀典型案例，警示和推動干部作風轉變。緊盯重要節(jié)點，在春節(jié)、元宵、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間開展廉政提醒和明查暗訪，倡導廉潔文明慶節(jié)，預防節(jié)日腐敗和隱形變異的“四風”現(xiàn)象。

(三)嚴格執(zhí)紀審查形成震懾，保持不敢腐的高壓態(tài)勢。

牢牢把握反腐敗斗爭形勢的嚴峻性、復雜性，重點對工程建設、城市更新、資金使用、拆遷補償、基層執(zhí)法、環(huán)保治理、城市管理、民生微實事等領域，持續(xù)加大執(zhí)紀審查力度。**年，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關共受理各類舉報261件，立案共115宗115人，比上年較大幅度增加。其中立案處級干部3名、科級干部20名。移送審理88宗，結案88宗88人。重點查處了龍華街道原黨工委委員、辦事處副主任黃偉慶嚴重違紀案件，并在明鏡網、市紀委微信公眾號等公布了案情，在全區(qū)黨員干部中形成震懾。此案被市紀委評為**年度全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)十佳典型案例。

積極實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，全年共涉及13151人次。其中，運用第一種形態(tài)談話提醒、談話函詢13063人次，占99.3%，使紅臉出汗成為常態(tài);第二種形態(tài)紀律輕處分、組織調整48人次，占0.36%;第三種形態(tài)紀律重處分、重大職務調整33人次，占0.25%，有力維護了紀律的嚴肅性;第四種形態(tài)嚴重違紀涉嫌違法立案審查7人次，占0.05%，移送司法機關追究刑責的占極少數。

加強對街道執(zhí)紀審查工作的領導和指導，壓實街道黨工委全面從嚴治黨主體責任和紀工委監(jiān)督責任，層層傳導壓力，有效懲治群眾身邊的腐敗問題。出臺《關于加強街道執(zhí)紀審查工作的實操指引》，著力解決街道紀工委“不敢不懂不愿”執(zhí)紀審查的問題，克服基層執(zhí)紀力度層層遞減的普遍現(xiàn)象。出臺《關于實施街道紀工委監(jiān)督執(zhí)紀工作綜合考評方案》，強化對基層執(zhí)紀審查工作的監(jiān)督和考核;建立區(qū)紀委紀檢監(jiān)察室對接街道紀工委執(zhí)紀審查的“1+1+n”的工作機制，提升街道紀工委執(zhí)紀審查業(yè)務水平。一年來，6個街道著力查處侵害群眾利益和群眾身邊的腐敗問題，共立案63宗63人，同比大幅增長，立案數達到全省鎮(zhèn)(街)平均水平，與原特區(qū)外各街道立案數持平，有力推動全面從嚴治黨向基層延伸。

(四)首次開展區(qū)級巡察，打好監(jiān)督檢查組合拳。

結合社區(qū)“兩委”換屆開展區(qū)級專項巡察工作，組建3個專項巡察小組分別進駐6個街道對換屆風氣進行“全程蹲點督查”，保障了“兩委”換屆工作風清氣正。成立區(qū)委巡察工作機構，設置巡察辦，從人力、物力、財力方面提供保障。與區(qū)委組織部、區(qū)審計局等部門聯(lián)合組成3個巡察組，8月份開始，開展了第一輪、第二輪全面巡察，先后巡察大浪街道辦事處、區(qū)經濟促進局、區(qū)公共資源交易中心、民治街道辦事處、區(qū)城市管理局、龍華投資管理有限公司等6家單位黨組織。通過巡察發(fā)現(xiàn)問題139個，發(fā)現(xiàn)涉嫌違紀違法線索57條，第一輪巡察立案3宗3人。強化巡察成果運用，督促被巡察單位黨組織制定整改措施116條，建立完善制度33項。巡察工作開局良好，巡察反腐利劍和遏制作用得以彰顯。

加強派駐機構建設，充分發(fā)揮“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，制定派駐機構工作規(guī)則，加強廉情預警和廉政風險評估，增強派駐監(jiān)督工作的有效性。增設第四派駐紀檢監(jiān)察組，實現(xiàn)對區(qū)級機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)的派駐監(jiān)督全覆蓋。一年來，派駐紀檢監(jiān)察組共受理信訪件37件，核查率100%，立案2宗2人，誡勉談話3人，函詢談話6人。

加強監(jiān)察審計聯(lián)動，聯(lián)合區(qū)審計局出臺《關于落實審計監(jiān)督全覆蓋強化責任導向的方案》，建立審計發(fā)現(xiàn)問題線索定期通報移送機制，強化審計監(jiān)督的權威性。緊盯工程變更監(jiān)督工作，召開政府投資項目變更備案審查領導小組會議7次，審查單項200萬以上項目變更45項，涉及變更金額1.98億元，推動政府投資項目建設規(guī)范高效。

(五)深化標本兼治，從源頭上加強預防腐敗工作。

抓好重點領域同步預防和監(jiān)督工作，圍繞工程建設中的廉潔風險防控，聯(lián)合區(qū)建設部門，研究制定新的規(guī)范，組建定標成員庫112人，監(jiān)督成員庫155人，對投資1億元以上的重大工程項目提前介入預防，強化同步監(jiān)督。建立全委參與監(jiān)督模式，組織140人次參與區(qū)政府重大投資項目工程建設定標過程監(jiān)督36次，較好規(guī)范了區(qū)工程招投標工作的程序運行。扎實做好黨風廉政建設主體責任網上考核工作，統(tǒng)籌全區(qū)各單位落實各項考評任務。開展股份合作公司綜合監(jiān)管系統(tǒng)建設運行交叉檢查，進一步規(guī)范股份合作公司“三資”監(jiān)管。啟動領導干部舉辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督管理系統(tǒng)，規(guī)范黨員干部舉辦婚喪喜慶事宜審批、備案和報告流程，現(xiàn)場核查婚喪喜慶宴席8場次，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

深入開展紀律教育。在全市率先組建《準則》《條例》宣講團，深入全區(qū)各機關、社區(qū)、學校、醫(yī)院、企業(yè)黨組織等全覆蓋式巡回宣講48場，促進廣大黨員干部學黨規(guī)黨紀、守黨規(guī)黨紀。抓好紀律教育學習月系列活動，開展“一把手”親自講廉政黨課活動51場，區(qū)委書記帶頭作廉政輔導報告。加強媒體宣傳報道工作，在市紀委官方網站深圳明鏡網發(fā)稿89篇，排名全市各區(qū)第一。探索干部廉政教育新路子，建立健全新提任領導干部任前黨紀政紀法紀考試制度，組織191名新提任干部“三紀”閉卷考試。升級改造“道德風范館”。圍繞中華民族傳統(tǒng)家庭美德，聯(lián)合區(qū)委宣傳部、區(qū)婦聯(lián)開展“龍華區(qū)好家訓好家風好家庭”評選活動。通過海選、專家評審、網絡投票等評選環(huán)節(jié)，評出十大獲獎家庭以及100條好家訓，以好家風推動好政風、好民風，被市紀委推薦向全國婦聯(lián)介紹經驗。舉辦廉政小品創(chuàng)作大賽，選送優(yōu)秀作品參加省市比賽，獲省級銅獎1項，市級金獎2項、銀獎2項、銅獎1項，推動廉潔文化廣泛傳播。著力升級打造“一街一品牌”，觀湖街道拓寬“一社區(qū)一廉潔文化長廊”內涵外延;民治街道圍繞“好家風”主題升級打造德逸公園;龍華街道精心編制《清風畫語》廉政書籍;大浪街道打造廉潔工作室;福城街道拍攝系列廉政公益短片“打造指尖上的防腐倡廉陣地”;觀瀾街道創(chuàng)新觀瀾版畫基地廉潔文化元素等。

(六)積極推進監(jiān)察體制改革試點工作，順利完成階段性改革任務。

認真落實中央和省、市關于國家監(jiān)察體制改革試點工作的部署，區(qū)委帶頭擔負改革試點主體責任，成立了區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點工作小組，周密制定實施方案和時間表、路線圖，確定人員轉隸、機構掛牌等重點任務。區(qū)委主要負責同志帶頭履行“施工隊長”職責，對改革試點工作深入動員部署。區(qū)人大及其常委會全力支持，依法履職，認真做好各項保障工作，區(qū)委組織部、區(qū)檢察院等相關部門全力配合，形成改革試點工作合力，如期成立區(qū)級監(jiān)察委員會，涉改人員全部轉隸到位。

(七)從嚴管理，建設忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察隊伍。

注重能力培養(yǎng)，先后舉辦了全區(qū)紀檢監(jiān)察干部學習貫徹黨的十九大精神、執(zhí)紀審查業(yè)務、信息宣傳工作等培訓班，邀請市紀委、檢察院、高校等有關專家授課，全面提升干部綜合能力水平。組織區(qū)紀委委員、街道紀工委書記到長三角、重慶等地區(qū)學習先進經驗，拓寬監(jiān)督理念，創(chuàng)新監(jiān)督方式。貫徹落實市紀委《關于加強紀檢監(jiān)察干部業(yè)余生活和社會交往活動監(jiān)督管理的意見》的要求，加強對紀檢監(jiān)察干部全方位監(jiān)督管理，打造忠誠干凈擔當隊伍。對反映紀檢監(jiān)察干部的問題有信必核，有案必查，立案查處1名紀檢監(jiān)察干部。

在總結工作的同時，我們清醒地認識到，對標國內省內先進地區(qū)，我區(qū)紀檢監(jiān)察工作仍然存在差距，全區(qū)全面從嚴治黨和反腐敗工作仍存在許多薄弱環(huán)節(jié)和不足。一是一些單位黨組織對“兩個責任”認識不到位，管黨治黨擔當不夠，腰桿不硬;二是一些部門的權力運行監(jiān)督不到位，存在較大廉政風險，舉報和問題反映居高不下;三是隱形變異的“四風”反彈回潮隱患猶存，享樂主義和奢靡之風禁而不絕，形式主義、官僚主義積習難改;四是發(fā)生在群眾身邊的腐敗行為屢禁不止，影響極壞，涉及“三資”處置的問題尤為嚴重，“村霸”和宗族勢力、黑惡勢力禍害百姓的現(xiàn)象依然存在;五是制度和規(guī)章不盡完善，鉆制度空子的有之，不按制度辦事的有之，以權謀私手段隱蔽的有之;六是一些干部仍然抱有僥幸心態(tài)，貪欲無厭、以身試紀，高壓反腐下仍然不收手、不知止等。我們要高度重視這些問題，共同努力，一項一項加以克服和解決。

今年以來，在市紀委、監(jiān)察局和區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，全區(qū)紀檢監(jiān)察干部以十八屆六中全會和中央紀委七次全會精神為指導，緊緊圍繞省、市、區(qū)紀委全會提出的目標任務，不斷夯實“兩個責任”，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，紀檢監(jiān)察工作取得了明顯成效。

一、主要工作開展情況。

(一)強化執(zhí)紀監(jiān)督，確保政令暢通。

從嚴執(zhí)行政治紀律。切實履行專責監(jiān)督職責，加強對中央和省、市、區(qū)委決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，重點對全區(qū)各級黨組織加強黨的領導、嚴肅黨內政治生活、落實黨內監(jiān)督制度等開展監(jiān)督檢查，對落實中央預算內投資項目、民生工程建設、強農惠農政策、扶貧開發(fā)、征地拆遷、節(jié)能減排、環(huán)境保護、創(chuàng)建文明城市等重要工作加強執(zhí)紀監(jiān)督，對中央、省環(huán)保督查移交問題整改和貫徹落實“雙輪驅動”、“五大專項行動”情況開展監(jiān)督檢查，為全區(qū)加強黨的建設和經濟社會發(fā)展提供堅強紀律保障。今年以來，共開展各類監(jiān)督檢查26次，發(fā)出整改通報6次，對30多名落實工作不力的干部和4個工作進度緩慢、在上級工作檢查中落后的單位進行了提醒談話。

加強干部廉政監(jiān)督。加強領導干部日常監(jiān)督，做好潁**領導干部廉政檔案登記、錄入工作，為全區(qū)765名科級領導干部建立電子廉政檔案。完善黨員干部提拔重用前的審查制度，把好黨員干部廉潔關，為選對人、用好人提供紀律保障。加強對區(qū)鄉(xiāng)人大、政府、政協(xié)和統(tǒng)戰(zhàn)換屆工作監(jiān)督，嚴格貫徹“凡提四必”要求，對換屆中交流或提拔的黨員干部開展廉政審查135人(次)，對766位候選人資格進行了嚴格審查。

(二)嚴格實施問責，夯實各級黨組織全面從嚴治黨政治責任。

夯實黨風廉政建設主體責任。年初，及時組織起草了《潁****年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解》，將全年反腐倡廉工作細化為7大項67小項，每項任務明確了主管領導、主要責任單位、主要負責人和協(xié)辦責任單位，并督促各地各單位對任務進行了再分解，再細化，進一步夯實了主體責任。組織開展了全區(qū)鄉(xiāng)科級領導干部在紀委全會上向區(qū)委、區(qū)紀委述責述廉，全面推行“三書兩報告一記實”制度，督促領導干部明責知責、擔責負責，推動廣大黨員干部進一步履責盡責。

嚴肅問責追責。強化對**年度落實“兩個責任”和懲防體系建設等情況的年度考核工作，堅持有權必有責、有責要擔當、失責必追究，對排名靠后的3個區(qū)直單位主要負責人、紀檢組長和1個鎮(zhèn)黨政主要負責人、紀委書記進行了責任追究，推動“兩個責任”落地生根，見到實效。同時，科學完善了考核辦法，改進考核評價方法，從阜陽師范學院聘請24名在校大學生，開展黨風廉政建設群眾滿意度測評、進村入戶調查，增強了考核結果的科學性和公信力。

(三)堅持抓長抓常，持續(xù)整治“四風”

嚴防“四風”反彈回潮。緊盯關鍵時間節(jié)點，鍥而不舍抓好中央八項規(guī)定的落實和糾正“四風”工作。開展春節(jié)、清明、五一、端午節(jié)期間明察暗訪工作和公車集中封存工作。發(fā)出通報3期，通報26個單位65人，對4起違反中央八項規(guī)定精神問題進行曝光。

深入開展專項檢查。做好全區(qū)公車加油卡使用情況的檢查工作。6月中旬，抽調人員組成多個調查組，分別到中石化阜陽分公司等4家石化公司，對全區(qū)12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及區(qū)直主要執(zhí)紀執(zhí)法部門公車加油卡使用進行全面檢查，堅決杜絕違規(guī)使用加油卡的現(xiàn)象。

(四)嚴肅紀律審查，持續(xù)加大反腐力度。

繼續(xù)保持執(zhí)紀高壓態(tài)勢。**年以來，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關共受理信訪舉報48件(次)，上級轉辦交辦98件(次)，承辦巡察問題線索72件;初核181件，立案162件，給予黨政紀處分162人(黨紀處分133人，政紀處分37人，其中受雙重處分8人)，組織處理13人，移送司法機關7人，挽回經濟損失453.21萬元。

積極踐行“四種形態(tài)”。全區(qū)紀檢監(jiān)察機關堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，準確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，針對不同類型違紀違規(guī)行為，綜合采取多種處理措施。**年以來，公開通報65人，廉政約談9人，談話函詢40人，誡勉談話44人，組織處理13人;給予黨政紀輕處分132人，占處分總人數的83.6%;給予黨政紀重處分19人，占處分總人數的12.0%;嚴重違紀涉嫌違法7人，占處分總人數的4.4%。

充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調機制作用。加強與法院、檢察、公安、審計等執(zhí)紀執(zhí)法機關的協(xié)調溝通，完善重要情況通報制度、重要案件移交制度，健全案件發(fā)現(xiàn)機制、突破機制，增強反腐敗工作合力，打好反腐“組合拳”。區(qū)紀委向司法機關移送涉嫌違法人員7人，受理公檢法機關移送線索26人，協(xié)調人社部門給予發(fā)放基本生活費處理3人。

狠抓執(zhí)紀審查安全工作。調整更新了執(zhí)紀審查安全工作領導小組成員，充實了區(qū)紀委陪護人才庫，進一步完善《執(zhí)紀審查人員工作紀律》和《談話場所工作人員工作紀律》，對采取走讀式談話方式的線索全部進行登記備案。今年以來，共開展執(zhí)紀審查安全檢查4次，舉辦執(zhí)紀審查安全現(xiàn)場觀摩會1次，組織開展安全應急演練1次，下發(fā)通報2期，確保了全區(qū)執(zhí)紀審查工作安全開展。

嚴格執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》。區(qū)紀委結合基層監(jiān)督執(zhí)紀實際，將中紀委《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》細化拓展為《工作分級負責制度》、《工作請示報告制度》、《線索處置監(jiān)督管理辦法》、《區(qū)管干部談話函詢暫行辦法》、《執(zhí)紀審查工作規(guī)程》、《審理工作辦法》、《工作監(jiān)督管理辦法》七項制度，并制作了相對應的呈批、審批等規(guī)范文書格式，有效提升了紀律審查質量和效率。

(五)創(chuàng)新廉政教育手段，進一步加強源頭防腐。

全面深化廉政教育。結合深化“兩學一做”學習教育，督促各地各部門組織黨員干部認真學習《黨章》和兩《準則》、三《條例》等黨紀黨規(guī)，積極開展黨內法規(guī)知識測試。組織2個單位290多名黨員干部到阜陽監(jiān)獄接受警示教育，2個單位110多名黨員干部到市廉政教育中心接受廉政教育。在全區(qū)范圍內開展家庭廉潔教育活動，共發(fā)放廉潔家庭倡議書3000余份，組織干部及家屬簽訂《家庭助廉承諾書》2700余份，進一步筑牢家庭反腐防線。聯(lián)合阜陽日報社、潁東地稅局等相關部門，共同舉辦“公仆情”阜陽市廉政故事大賽。堅持重大節(jié)假日給全區(qū)科級以上領導干部和村(居、社區(qū))兩委干部發(fā)送廉政提醒短信1.2萬余條。圍繞“五大專項行動”，編寫《黨內法規(guī)匯編》和征地拆遷領域典型案例剖析材料印發(fā)全區(qū)，防止黨員干部在專項行動中犯錯掉隊。

加強制度建設。圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，出臺換屆監(jiān)督、精準扶貧、秸稈禁燒、“五大專項行動”等方面紀律規(guī)定文件;建立容錯糾錯機制，保護廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情，著力推動全區(qū)各項重點工作落實。

(六)強化改革創(chuàng)新，鞏固紀檢體制改革成果。

繼續(xù)深化紀檢體制改革。緊緊圍繞全面從嚴治黨，持續(xù)深化轉職能、轉方式、轉作風，深化紀律檢查機關內部機構改革，設立區(qū)紀委電教中心，明確2名事業(yè)編制。繼續(xù)完善派駐監(jiān)督機制，加強派駐紀檢監(jiān)察組建設，督促派駐機構履職盡責。今年以來，各派駐紀檢組充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理23人次，有效發(fā)揮了監(jiān)督作用，提升了“派”的權威。持續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作室標準化建設，提升了談話室建設標準，更新完善了執(zhí)紀審查辦公設備。

巡察工作深入推進。認真貫徹中央、省委巡視和市委巡察工作要求，成立了區(qū)委巡察辦，調整充實了巡察工作人才庫，制定了《**—巡察工作規(guī)劃》，為巡察工作提供了堅強的組織保障。今年以來，開展1輪巡察，巡察2個單位，共發(fā)現(xiàn)問題49個，問題線索16件;經市委授權巡察單位1個，發(fā)現(xiàn)問題23個，問題線索6件;查處巡察問題線索立案24件，黨政紀處分25人，移送司法機關3人，談話函詢10人，組織處理10人。同時，加強對巡察反饋問題整改督促指導，積極推進問題整改，增進巡察治本功效。

(七)全面加強自身建設，有效提升干部隊伍素質。

突出思想政治教育。深入開展“兩學一做”學習教育，扎實推進“嚴紀律、轉作風、提效能、促服務”活動和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，組織全區(qū)90余名紀檢干部開展黨內法規(guī)知識競賽，促進紀檢干部對《黨章》、《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》以及“四種形態(tài)”的掌握和運用。嚴肅黨內政治生活，班子成員堅持定期上黨課，今年以來共開展黨課學習3次。在委局機關開展民主評議黨員活動，評選出10名優(yōu)秀黨員，激勵黨員干部比學趕超。加強黨組織建設，成立區(qū)紀委監(jiān)察局黨總支，下設三個黨支部，積極推進黨組織標準化建設，進一步發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

加強干部隊伍建設。開展崗位大練兵活動，重點加強辦案、監(jiān)督業(yè)務技能培訓，參加上級培訓25人，自辦班培訓182人(次)，組織紀檢監(jiān)察干部赴省外高校培訓兩期，參訓52人，有效提高了廣大紀檢監(jiān)察干部業(yè)務技能和綜合素質。

五年來，**縣紀委監(jiān)察局在市紀委和縣委的正確領導下，認真貫徹落實黨的**、十八屆歷次全會和中央、省、市紀委全會精神，深入落實“三轉”要求，聚焦主責主業(yè)，把規(guī)矩和紀律挺在前面，持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，保持堅強政治定力，精準發(fā)力，深度用力，踩著不變步伐，推動全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新進展新成效。**年、**年，我縣黨風廉政建設和反腐敗工作榮獲全市先進，**年度榮獲全省紀檢監(jiān)察信息工作先進單位，并在全省紀檢監(jiān)察信息工作培訓會上作典型發(fā)言。

一、保持堅強定力，全面聚焦主責主業(yè)。

始終保持堅強的政治定力，強化使命擔當，聚焦主業(yè)主責，以新的工作理念和工作格局推動工作向縱深發(fā)展。一是壓緊壓實“兩個責任”。充分發(fā)揮組織協(xié)調職能，當好縣委的參謀，協(xié)助縣委制定《關于貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系**-**年工作規(guī)劃〉的實施意見》、《中共**縣委、**縣人民政府關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的分工意見》《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行細化分解，牢牢抓住主體責任這個“牛鼻子”，列出責任清單，緊盯“一把手”這個關鍵少數，積極開展述責述廉和談心談話，掌握工作主動權。嚴格實行“簽字背書”，層層傳導壓力，壓緊壓實責任，著力打造明責、督責、考責、追責于一體的完整閉合責任鏈條。堅持有錯必糾、有責必問，強化責任追究，倒逼“兩個責任”落實，克服責任虛化空轉現(xiàn)象。五年來，對落實黨風廉政建設責任制不力的7名領導干部進行了責任追究。進一步嚴肅黨內政治生活，要求有問題反映的領導干部，在“三嚴三實”專題民主生活會上作出了對照檢查，接受黨內和群眾監(jiān)督。二是弛而不息糾治“四風”。在堅持中深化，在深化中堅持，鍥而不舍狠抓“中央八項”規(guī)定、省委“九條規(guī)定”、市委“十條規(guī)定”落地生根，在全縣深入開展“糾‘四風’、治陋習”專項整治工作，扭住“四風”不放，緊盯元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，緊盯享樂奢靡，言出紀隨、寸土不讓。深挖潛入地下的不正之風，從嚴查處亂發(fā)津補貼、重點項目指揮部任(兼)職取酬、借婚喪喜慶斂財等突出問題，釋放越往后執(zhí)紀越嚴的信號。五年來，查處違規(guī)公款吃喝問題6個、違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利問題604個、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜問題5個、參賭涉賭問題48個，對3起違反中央八項規(guī)定精神的典型問題在三湘風紀網、永州廉政網等媒體進行了點名通報，有力糾治了黨員干部中存在的歪風邪氣。三是著力整治“雁過拔毛”。積極推動正風反腐向基層延伸，縱深推進“雁過拔毛”式腐敗問題，排查問題1429個，給予黨政紀處分23人，移送司法機關6人，違規(guī)吃低保、侵吞惠民補貼資金等群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，群眾“獲得感”明顯增強，基層不正之風得到有效遏制，黨風政風清朗，黨群干群關系得到有效改善。去年，中央電視臺、中央紀委監(jiān)察部網站、新華網、新浪網、新湖南客戶端等多家主流媒體對我縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作進行了報道，全市縱深推進“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作現(xiàn)場調度會今年3月份在我縣召開。四是持續(xù)發(fā)力懲貪肅腐。加強反腐敗協(xié)調，整合公安、檢察、通訊、金融等力量，成功將潛逃的全市重點追逃對象成志勇抓獲歸案。踐行運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種”形態(tài)，突出抓早抓小，對黨員干部苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，約談提醒186人，誡勉談話118人，函詢66人，起到了懲前毖后、治病救人的效果。堅持尺度不松、力度不減、節(jié)奏不變，盯緊懲治重點，加大紀律審查力度，以零容忍態(tài)度遏制腐敗蔓延勢頭。五年來，共立案293件，給予黨紀政紀處分286人次，移送司法機關19人，處分副科級以上干部72人,為國家挽回直接經濟損失1200余萬元。先后查處了縣烤煙辦原主任許志文，縣民政局原募委會主任張艷，太平圩鎮(zhèn)財政所原信息員李新，縣民政局原副局長黃紹武，副處級職級干部、原糧食局黨組書記、局長黃興旺等一批有影響的大要案件，形成了強大的震懾作用，紀律審查工作連續(xù)三年在全市排名前三。堅持依紀依法安全文明辦案，案件查辦實現(xiàn)“零事故”、“零舉報”。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，嚴格落實“一案兩報告”制度，針對辦案中發(fā)現(xiàn)的問題，向相關單位發(fā)出整改通知書42份，提出整改意見88條，進一步規(guī)范了惠民補貼和惠農項目資金的發(fā)放管理，有效堵塞了腐敗漏洞。五是扎實抓好巡視整改。充分發(fā)揮巡視利劍作用，以省委巡視第八組巡視**為契機，清理亂收費、亂罰款1326.53萬元，清退亂發(fā)津補貼594萬元、重點項目指揮部任(兼)職取酬356.02萬元，整治基層干部不作為、亂作為1214起，給予黨政紀處分57人次，移送司法機關5人。對照省委巡視第八組反饋意見，及時研究制定巡視反饋意見整改方案和《**縣巡視整改工作責任追究辦法》，將巡視組反饋的7個方面34個問題，按照“誰主管、誰負責”的原則，逐一分解到部門、落實到個人，巡視整改工作取得了階段性成果，得到了省委巡視組的高度認可。

二、突出精準發(fā)力，護航助推經濟發(fā)展。

始終堅持圍繞中心、服務大局，把黨風廉政建設放到全縣干事創(chuàng)業(yè)和改革發(fā)展大局中去謀劃、部署和推進，為全縣經濟社會發(fā)展提供堅強保障。一是圍繞決策部署抓監(jiān)督。堅持把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，加強對黨的路線方針政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促各級各部門不折不扣地落實中央、省委、市委、縣委的決策部署，確保政令暢通。嚴肅查處“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，以及執(zhí)行上級決策打折扣、做選擇、搞變通等行為。五年來，共開展專項督查290多次，整改問題521個。今年以來，對單位服務窗口未按規(guī)定及時進駐縣政務中心的2名科局“一把手”予以停職;對違規(guī)收費負有重要領導責任的3名縣直單位主要領導給予通報批評，對負有主要領導責任的3名分管領導予以誡勉談話，給予3名直接責任人政紀處分。同時，對礦資源開采監(jiān)管不力，履職不到位的有關職能部門和單位的56名責任人進行了責任追究。其中，責令向縣委、縣政府作出深刻檢查8人，誡勉談話25人，給予政紀處分11人，組織處理12人，為推進“六大戰(zhàn)役”，建設湘粵生態(tài)工貿創(chuàng)新城市、全面建成小康社會提供了堅強保障。二是圍繞民本民生抓監(jiān)督。回應社會關切，釋放監(jiān)督正能量。加強對擴大內需、環(huán)境保護、安全生產、節(jié)能減排、土地征用、民生保障等政策措施落實情況和推進情況的監(jiān)督檢查，強化對管錢、管人、管事的重點領域和關鍵崗位的監(jiān)督檢查，查處工程建設領域國家公職人員違紀案件6起13人。加強對職能部門履職盡責情況的監(jiān)督檢查，督促各職能部門抓好減輕農民負擔、涉農惠農專項資金、教育亂收費、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務不正之風、征地拆遷、環(huán)境保護、食品藥品安全等涉及群眾切身利益的專項治理工作，查處侵害群眾利益行為419起521人。在全市率先推行“互聯(lián)網+監(jiān)督執(zhí)紀”模式，督促全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、209個村和縣直有關單位，通過官網、專欄、服務指南、信息查詢服務站等方式，全面公示公開惠民補貼資金，真正把惠民資金信息“曬”給了群眾。延伸監(jiān)督觸角，強化巡視巡察。今年我縣掛牌成立了縣級巡察機構，并按步驟啟動實施村級財務、環(huán)境保護、脫貧攻堅等專項巡察。完成223個村(居)的財務審計工作，清查審計金額達1.5億元;排查問題208個，涉及違紀金額150.33萬元，給予黨紀政紀處分11人次。三是圍繞換屆風氣抓監(jiān)督。把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位。健全規(guī)范選人用人機制，持續(xù)鞏固凈化良好的政治生態(tài)。加強對政府機構改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調整、并村工作、脫貧攻堅等紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強換屆風氣監(jiān)督，縣鄉(xiāng)換屆期間會同組織部門轉發(fā)省、市《關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》，編印《換屆工作操作指南》、“九個嚴禁”“九個一律”換屆紀律提醒卡，印發(fā)《嚴守中央“九個嚴禁”，確保換屆風清氣正》漫畫手冊1**余冊，通過簽訂承諾書、電話短信提醒、組織集中學習、觀看警示教育片、開展談心談話、專項督察等方式，大張旗鼓地廣泛宣傳發(fā)動，確保換屆紀律要求入腦入心。成立13個換屆風氣督導組、巡察組加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的聯(lián)系指導，縣第十二次黨代會和人大、政協(xié)“兩會”期間，派駐20個駐團(組)監(jiān)督組全程24小時監(jiān)督，組建14個暗訪組巡回督查，以最堅決態(tài)度、最嚴明紀律、最強硬措施，確保縣、鄉(xiāng)換屆風清氣正。前不久，我縣嚴肅查處了一起干擾破壞村級換屆的典型案例，2名相互拉票、詆毀他人的村黨支部委員被免職。

三、堅持深度用力，著力抓好自身建設。

堅持以鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律和鐵一般的擔當，著力打造“忠誠、干凈、擔當”的紀檢監(jiān)察鐵軍。一是狠抓“三轉”。深入落實“三轉”要求，積極推進紀律檢查體制改革，把更多的力量集中到監(jiān)督執(zhí)紀主業(yè)上來。縣紀委機關完成內設機構調整，監(jiān)督執(zhí)紀一線人員占機關總人數的63.7%，牽頭或參與的領導小組和議事協(xié)調機構由38個減為14個，精簡率達63%?？h紀委書記和其他班子成員不再分管紀檢監(jiān)察業(yè)務范圍外的其它工作，也不再兼重點項目及其它工作職務。全面推進16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)紀委標準化建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦公經費按照2.5萬元/人的標準納入財政預算，辦案專項經費達到10萬元以上，其中，5個少數民族鄉(xiāng)(大橋瑤族鄉(xiāng)除外)10萬元/年，塔峰鎮(zhèn)、新圩鎮(zhèn)20萬元/年，其它10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)15萬元/年。同時，縣財政還投入70萬元，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一采購、添置了電腦、打印機、保險柜、錄音筆、照相機等設備。二是常抓學習。在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)扎實開展“守紀律、講規(guī)矩、敢碰硬、當標兵”主題活動和“遠學焦裕祿，近學郭樹人”活動，結合黨的群眾路線教育實踐活動和“兩學一做”“三嚴三實”學習教育，不斷錘煉紀檢監(jiān)察干部的黨性和作風，《學習“郭鐵人”精神，爭當黨員表率》一文在永州日報等市級主流媒體發(fā)表;健全縣紀委常委中心組學習和機關干部職工定期學習制度，舉辦紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓20期，選派260余名紀檢監(jiān)察干部參加中央、省、市紀委業(yè)務培訓和跟班學習，不斷提升了紀檢監(jiān)察干部的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務素質;與市紀委聯(lián)合出版了以學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為主要內容的《漫話新規(guī)》連環(huán)畫一書，以喜聞樂見的形式寓教于樂,營造了學習氛圍，進一步喚醒全縣廣大黨員的黨章和黨規(guī)黨紀意識。三是嚴抓管理。不斷完善干部選拔任用、輪崗交流等機制，提拔重用4人，輪崗交流5人?？h紀委監(jiān)察局去年公開選調4名公務員充實隊伍，今年又面向社會公開招聘事業(yè)編制人員8人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)單設紀委書記，選優(yōu)配強紀委委員100人，確保全縣紀檢監(jiān)察干部隊伍充滿活力。強化內部監(jiān)督管理，制定**縣紀檢監(jiān)察干部“十嚴禁”規(guī)定，下發(fā)關于全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)工作日及公務用餐禁酒的通知，加強紀檢監(jiān)察干部“八小時外”監(jiān)管，要求干部凈化朋友圈、社交圈，以鐵的紀律打造反腐鐵軍。嚴格執(zhí)行《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀工作流程，強化監(jiān)督執(zhí)紀廉政風險防控。堅持“打鐵還需自身硬”、“信任不能代替監(jiān)督”，以“零容忍”態(tài)度嚴肅查處違紀違法的紀檢干部5人，切實解決“燈下黑”問題。

在總結工作的同時，我們也清醒地看到當前仍然存在的一些問題不足，比如少數黨組織對黨風廉政建設主體責任認識不深，履責不到位，對黨員干部疏于教育、管理、監(jiān)督;少數黨員領導干部的黨員意識不強，黨章、黨規(guī)、黨紀意識淡薄;基層紀檢監(jiān)察組織“三轉”落實還不夠到位，專職不專、主業(yè)不突出的問題仍然存在，紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀能力有待提高等等。今后我們將進一步深入推進“三轉”，聚焦中心任務，突出主責主業(yè)，從嚴加強內部監(jiān)督管理，著力打造“忠誠、干凈、擔當”的執(zhí)紀鐵軍，不斷把全縣黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，為建設湘粵生態(tài)工貿創(chuàng)新城市、全面建成小康**提供有力保障。

紀檢監(jiān)察工作心得體會總結篇五

(一)堅持落實改革部署，進一步健全反腐體制機制。一是健全工作機制。落實加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的各項舉措，制定了《紀律檢查體制改革專項小組20xx年工作要點》，分解任務，明確責任，確保有序推進。出臺《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施辦法(試行)》和《關于落實紀委監(jiān)督責任的問責辦法(試行)》，明確黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的工作清單，建立配套保障機制，嚴格監(jiān)督問責。建立下級黨委向縣委xx縣紀委報告制度，18個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、78個縣直部門黨委(黨組)提交了20xx年履行黨風廉政建設主體責任情況報告，縣紀委常委會和部分委員聽取了鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和部門黨委(黨組)落實黨風廉政建設主體責任情況和黨(工)委(黨組)書記履行“第一責任人”職責匯報。制定《20xx年度落實黨風廉政建設責任制考核辦法》，對黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任分列獨立考核，主體責任占比80%。推進案件線索規(guī)范化管理，制定反腐敗協(xié)調小組工作規(guī)則，充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調小組作用，切實整合反腐敗斗爭工作力量。二是強化日常督查。

突出領導干部廉潔自律、“四公”管理、“四風”問題等重點，通過半年度責任制重點督查、重點單位重點巡查等方式，對41個單位落實黨風廉政建設責任制情況開展了督查，針對存在的問題及時進行調查處理并督促整改落實。對督查中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題專門向縣委縣政府提交監(jiān)督責任專報，以期引起領導重視予以解決。三是嚴格責任追究。對20xx年度責任制考核末位單位責令作出書面檢查，進行集體誡勉談話并要求限期整改。加大考核結果運用，對被黨風廉政建設責任追究的將列為“負面記錄”存入個人廉政檔案，并嚴格實行評先評優(yōu)“一票否決”。今年以來，共對34名鎮(zhèn)街和部門領導及紀檢組織負責人進行了約談，8人受到責任追究。

(二)堅持強化監(jiān)督檢查，進一步加大保駕護航力度。一是以加強執(zhí)行力建設為核心，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對有令不行、執(zhí)行不力、失職瀆職的人員進行監(jiān)督問責，對三江涉教違法建設中的27名相關責任人員進行了責任追究。二是以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，嚴查損害經濟發(fā)展形象、破壞經濟發(fā)展行為、違反經濟政策的違法違紀行為，為我縣的經濟建設提供堅強的紀律保障。開展招商選資項目推進情況專項效能監(jiān)察，對永商回歸10個重點項目進行專項服務保障。今年以來，已辦結效能投訴件110件，辦結率100%。三是以提速提效為目標，做好深化行政審批制度改革監(jiān)督工作，進一步推進“兩集中、兩到位”建設。督促做好權力清單制度工作，全面梳理并公布了行政權力4177項，較去年減少了3989項，精簡比例達48.85%。四是以制度建設為抓手，著力整治公共資源交易領域不規(guī)范行為。制定出臺了xx縣招標投標工作管理辦法、xx縣鎮(zhèn)級招標投標中心管理辦法、xx縣村級工程管理辦法，嚴格執(zhí)行政府小額投資工程簡易招標有關規(guī)定，有效維護招投標市場秩序。

(三)堅持深化正風肅紀，進一步加強干部作風建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，采取有效措施，堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，著力解決“四風”問題。一是開展正風肅紀行動，在廣播電視臺、《今日永嘉》設立“正風肅紀進行時”、“正風肅紀曝光臺”專欄，實行“一周一督查一曝光一追責”制度，盯牢重要時間節(jié)點，創(chuàng)新4+1工作模式(即明查暗訪日常查+模擬辦事專題查+交叉檢查互動查+重點問題深入查+點名道姓曝光)，嚴查違紀違規(guī)行為。截至10月底，全縣已開展正風肅紀活動42次，曝光違紀違規(guī)18批103起，處理責任人111人，其中給予黨政紀處分16人，書面效能告誡39人，對10起違反中央八項規(guī)定精神、8起黨員干部酒后駕駛違法行為典型案例進行通報曝光。二是開展專項整治行動，抓住具體問題一個一個地解決。開展公職人員參股小水電項目專項清理活動，對涉及22家單位的384名公職人員持股情況進行分類處理。開展津補貼發(fā)放情況專項檢查活動，對18個街道違規(guī)發(fā)放津補貼行為進行通報批評，對15個存在問題的單位下發(fā)整改通知書，清退違規(guī)金額145萬多元。

開展領導干部兼職取酬專項清查和全縣機關干部投資入股和經商辦企業(yè)情況專項清理活動，對投資入股、經商辦企業(yè)人員23人已全部通知轉讓清退。開展公職人員在各類評審驗收中收受現(xiàn)金實物專項整治行動，對6名黨員干部進行處理，制定下發(fā)“三嚴禁”紀律規(guī)定。嚴禁黨員干部違規(guī)舉辦“升學宴”、“謝師宴”，提出“六嚴禁”紀律規(guī)定。開展“解兩難、剎兩局、盯兩節(jié)”專項行動，對發(fā)現(xiàn)的95個問題進行整改落實。三是鞏固“三公”改革成果，督促完成辦公用房整改工作，推行公務接待清單制度，建立公車管理gps分級監(jiān)管平臺，實行外出學習參觀考察管理五項制度，“三公”經費支出進一步下降，截至10月底，全縣“三公”經費下降43.9%，清退各類違規(guī)車輛98輛。四是加強機關效能建設，推行公共服務窗口辦事無休日制度，同時繼續(xù)健全一般干部末位待崗繼續(xù)教育、重點中層科室干部督考等制度，提高辦事效能，著力破除“小鬼難纏”、“中梗阻”等現(xiàn)象。開展“十大效能示范崗”評選活動，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。五是深入開展“糾風惠民”、“糾風助企”等系列行動，一批損害群眾、企業(yè)利益的問題得到糾正。開展民主評議政風行風xx縣直部門基層站所負責人質詢工作，聘任了新一批政風行風監(jiān)督員，防治不正之風長效機制進一步健全。

(四)堅持完善懲防體系，進一步推進“勤廉永嘉”建設。制定《xx縣懲治和預防腐敗體系建設工作要點》，注重頂層設計，加強對反腐倡廉工作的指導和部署。繼續(xù)開展勤廉機關、勤廉鎮(zhèn)街、勤廉站所、勤廉村居等系列創(chuàng)評活動，對去年獲評的單位進行復評，不符合條件的進行摘牌。繼續(xù)深化廉政文化品牌建設，利用“510思廉日”、“勤廉微博”等活動和平臺，積極開展廉政講座、廉政漫畫巡回展、廉政戲公演和旁聽法庭庭審等廉政教育活動，截至10月底，全縣反腐倡廉信息宣傳工作，被中央媒體采用5篇，省級媒體13篇，市級媒體22篇。積極開展對黨風廉政建設“兩個責任”的宣傳，對全縣20個功能區(qū)、鎮(zhèn)街黨委書記就“兩個責任”認識進行了專訪。創(chuàng)新實施黨員干部廉政教育關愛工程，突出“溫情式”、“暖色調”、“人性化”的基調，對一些苗頭性、傾向性問題實行談話提醒，力求做到防微杜漸，把問題解決在萌芽狀態(tài)。截至10月底，共開展關愛式談心提醒教育46人次，其中副科以上領導干部20人次。

堅持“全員辦信”理念，開展“信訪積案攻堅月”活動，化解信訪積案22件，疑難信訪件14件。出臺《xx縣涉農涉紀信訪預警懲戒暫行辦法》，實行涉農涉紀信訪“三色”預警懲戒管理。制定《xx縣鎮(zhèn)街交叉協(xié)作辦信暫行辦法》,實行重點信訪件異地交叉調查。編印了《紀檢監(jiān)察常用法規(guī)文件選編》，規(guī)范案件審理程序，不斷提高案件查辦質量。堅持有腐必懲、有案必查，始終把查辦案件作為推進黨風廉政建設的有效手段，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，嚴格依紀依法辦案，確保辦案安全零差錯、零意外、零事故，以查辦案件的實際成效取信于民。轉變辦案理念，堅持抓早抓小，在嚴懲腐敗的同時，盡量保護黨員干部。堅持慎用“兩規(guī)”、“兩指”措施，充分借助檢察機關、公安部門的偵查手段優(yōu)勢，有效提高辦案的綜合打擊力。截至10月底，共受理群眾舉報617件，立案227件，結案170件，黨紀處分143人，政紀處分37人，移送司法機關13人。比較典型的案件有烏牛街道祥池村兩委干部受賄窩案、縣農業(yè)專項資金補助領域腐敗串案等。

(五)堅持夯實基層基礎，進一步深化農村黨風廉政建設。推進農村黨風廉政建設“示范村”創(chuàng)建，繼續(xù)完善村級“勤廉指數”預警機制，上半年111個村次受到“三色”預警(其中黃色預警107個、橙色預警7個)。大力開展村監(jiān)會規(guī)范化建設，實施村務監(jiān)督委員會提質工程，實行村務監(jiān)督清單式履職和案例化培訓指導，加強績效考核積分制管理，今年申報市級示范點9個、縣級示范點69個，培訓村監(jiān)會成員達2856人次，實現(xiàn)業(yè)務培訓全覆蓋。對去年的923位村(居)監(jiān)會主任工作情況進行考核，優(yōu)秀143人、合格759人，不合格21人，落實報酬476萬多元。開展“村務公開日”明察暗訪活動，公開曝光村務公開存在的問題并下發(fā)通知限期整改，對村務公開落實不到位的3名鎮(zhèn)街分管領導和3名紀委書記進行公開約談;協(xié)同有關部門制定xx縣村級財務管理規(guī)定，健全鎮(zhèn)街內審工作機制，對村級財務進行規(guī)范管理，對落實相關工作不力的鎮(zhèn)街有關人員進行了問責，其中對12名代理會計和“三資”管理負責人進行書面效能告誡、通報批評等處理，對4名分管農業(yè)的鎮(zhèn)街領導進行通報批評、公開約談等處理，對監(jiān)督責任落實不到位的4名紀委書記進行公開約談，對違反財務管理規(guī)定的21名村干部給予黨紀處理。協(xié)同有關部門扎實開展清牌減負工作，全面清理基層牌子多、臺賬多、考核評比多問題。

(六)堅持加強隊伍建設，進一步提升履職能力。深刻領會上級紀檢監(jiān)察體制機制改革的精神，自覺從思想上、行動上貫徹落實“三轉”要求。組織開展“聚焦中心、突出主業(yè)、加快三轉”大討論活動，積極宣傳發(fā)動為推進“三轉”獻計獻策，爭取社會各界支持，營造良好氛圍。突出主責主業(yè)，明確全縣紀檢監(jiān)察組織負責人不再分管所在單位其他業(yè)務工作，縣紀委監(jiān)察局退出大部分議事協(xié)調機構，只保留16個，確保集中精力抓好主業(yè)。立足單位實際，做好委局機關內設機構調整工作，攥指成拳，切實強化案件查辦工作力量。實行紀檢監(jiān)察工作分片聯(lián)合管理，整合鎮(zhèn)街紀檢監(jiān)察資源，將全縣18個鎮(zhèn)街按照“鄰近整合、優(yōu)勢互補”原則劃分4個片區(qū)，由縣紀委常委掛鉤、科室聯(lián)系，加強對鎮(zhèn)街的業(yè)務指導和組織協(xié)調。增設3個派駐紀檢組織，進一步擴大派駐覆蓋面。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持規(guī)定動作做到位，自選動作有特色，在積極抓好自身活動的同時，全力支持服務全縣教育實踐活動順利開展，確保全縣教育實踐活動取得實效。在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)深入開展“樹新形象、做好榜樣”主題實踐活動，堅持“周一夜學”制度，開設“干部講壇”，認真抓好紀檢監(jiān)察干部的能力素質培訓工作，進一步加強紀檢監(jiān)察干部思想政治建設和作風建設，努力打造一支過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

在取得成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的不足：個別領導干部主體責任意識不強，“一崗雙責”落實不到位;一些單位人員“慵懶散慢”現(xiàn)象依然存在，解決“四風”問題仍然任重道遠;一些部門和領域違紀違法行為仍時有發(fā)生，一些損害群眾利益的突出問題沒有從根本上得到解決;紀檢監(jiān)察干部隊伍的自身建設仍需進一步加強。針對以上問題，我們將繼續(xù)努力探索，以更加有效的措施努力予以解決。

紀檢監(jiān)察工作心得體會總結篇六

**年，我局認真貫徹落實中央省市縣紀委全會和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作設，積極履行司法行政職能，全面落實“兩個責任，扎實推進懲防體系建”，為全縣經濟社會發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境。現(xiàn)將我局領導班子履行廉政情況匯報如下：

一、全面落實“兩個責任”，推進懲防體系建設。

年初對班子成員的分工進行了調整，對年度工作考核、落實黨風廉政建設責任制、“兩學一做”主題教育反饋的意見建議，認真進行了整改，全面落實了黨風廉政建設黨組主體責任和紀委監(jiān)督責任。同時將懲防體系建設融入司法行政工作和法治**建設工作，促進了各項業(yè)務工作的開展。一是法治**建設扎實推進。全面落實普法責任制，嚴格執(zhí)行《關于國家機關“誰執(zhí)法誰普法”責任制的實施方案》，制定了《**縣國家機關落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制考核評價辦法》、《**年縣直機關落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制考核評價標準》和《**年鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制考核評價標準》，加強了對普法責任制落實情況的平時督查和年終考核工作，推行了領導班子和領導干部年度述法制度，對全縣65個領導班子和700余名領導干部**年度述法情況進行了考核。全面啟動了“七五”普法工作，制定了《關于在全縣公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃(**-)》和《關于進一步加強法治宣傳教育工作的決議》，下發(fā)了《**年全縣普法依法治理工作要點的通知》;深入推進法律進祠堂，下發(fā)了《關于深化“法律進祠堂”工作的實施方案》，著力在全縣農村祠堂建立一面法治宣傳墻、設置一個法律圖書柜、成立一支普法宣傳隊伍，充分利用祠堂人員聚集廣泛性、群眾敬畏莊嚴性、精神認同權威性的優(yōu)勢開展普法教育，一年來，先后有20余名政法干部給群眾上課，剖析發(fā)生在群眾身邊的案例5起，近萬名農民走進祠堂接受了法律教育;大力開展對學生和群眾的普法，深入推進法治進校園活動，在中小學普遍設立了法治課，聘請了69名法制副校長，一年共舉辦法治專題講座近200堂，編印1萬份青少年學法用法必讀本，發(fā)放給全縣中小學棰，讓廣大青少年從小培養(yǎng)愛國意識、守法意識和權利意識。印發(fā)了致全縣人民的一封信10萬余份，農民學法用法讀本5000余冊等法治宣傳資料和便民法律服務聯(lián)系卡，利用祠堂開展了法律咨詢和典型涉農案例宣講活動;努力做到普法宣傳寓教于樂，今年來，結合農村熱點難點問題和典型案例開展針對性法制宣講活動4次，為群眾解疑答惑500余人次。建設了路口鎮(zhèn)湖塘村等法治文化廣場。在全國楹聯(lián)之鄉(xiāng)三板橋舉辦的法治楹聯(lián)大獎賽征集的法治楹聯(lián)500余幅，整理成書對外宣傳，收到了良好的社會效果。結合黨風廉政建設社會評價民意調查和司法行政工作滿意度調查，深入開展了“送法下鄉(xiāng)”活動，在縣電視臺播放了法治宣傳游字廣告;開通了法治宣傳車，堅持每月下鄉(xiāng)宣講法律知識;協(xié)調推進法治**建設，制定下發(fā)了《法治**建設**年工作計劃，明確了52項任務，分工到各職能部門，并按工作內容、措施、期限、結果等列出工作清單，實行“月調度、季督查”，認真組織實施，全面完成了年度法建任務。二是法律服務貼近民生。法律服務平臺建設力度加大，下發(fā)了《關于加快全縣公共法律服務平臺建設的通知》，著手建立縣、鄉(xiāng)兩級法律服務大廳，10月份位于縣司法局一樓的縣法律服務大廳投入使用，該大廳面積近200平方米，設置法律援助、律師咨詢、法律宣傳、公證服務、人民調解5個服務窗口，整合了綜合服務、律師服務、公證服務、法律援助服務、法制宣傳服務平臺、遠程會見服務、信訪接待七大服務平臺，并將工作人員向服務大廳一線傾斜。著手建立村級司法行政工作室，投入四十余萬元在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了一至兩個村級司法行政工作室，整合人民調解、法制宣傳、安置幫教、社區(qū)矯正、法律服務、法律援助等職能。通過建立縣鄉(xiāng)兩級法律服務大廳和村司法行政工作室，努力為群眾提供便捷高效優(yōu)質的法律服務。同時，大力推行普遍法律顧問制度，下發(fā)了《關于聘請村(居)委會法律顧問工作方案》，全縣162個村(居)委會全部聘請了法律顧問。一年來縣、鄉(xiāng)兩級政府及部門單位法律顧問在參與政府規(guī)范性文件審修、征地拆遷、重大矛盾糾紛調處過程中提供法律服務100余次，有力地促進了依法行政。法律援助力度加大，下發(fā)了《關于完善法律援助制度的實施意見》，配備了4名法律援助律師，建立了6個法律援助站。大力推進基層法律援助工作站規(guī)范化建設，完成了2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站規(guī)范化建設，著手建立村(社區(qū))法律援助點，延伸法律援助觸角。積極開展“法律援助進機關”活動，健全完善了縣法律援助服務大廳功能設置，著力構筑“一小時法律援助服務圈”。一年來，全縣共辦理各類法律援助案件210余件接待咨詢**余人次，三板橋鄉(xiāng)一企業(yè)拖欠農民工工資一案獲全市**年度法律援助十大精品案例稱號。律師、公證服務力度加大。進一步完善了律師、公證工作制度，公開了律師、公證信息、服務范圍，服務承諾，啟動了公證體制改革。一年來全縣律師共辦理各類案件221件，解答法律咨詢1700余人次，代寫法律文書200余份。辦理公證事項379件，解答公證咨詢900余人次。三是法律保障堅實有力。人民調解基礎性作用充分發(fā)揮，繼續(xù)規(guī)范化建設縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級人民調解委員會，加大了對新建行業(yè)性人民調解委員會的工作指導，目前，在全縣設立各級人民調解委員會181個，有人民調解員936名，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建設了標準的調解室，70%以上的村建立了調解室，全縣各級調解組織共排查調處矛盾糾紛2389件，調處成功2316件，調處率達96.9%。刑釋解戒工作健康發(fā)展，全面落實無縫對接機制，全年接回刑釋解戒人員13名，發(fā)放生活補助費、接送費10萬余元，沒有發(fā)生“無縫對接”投訴事件;按照“五清”目標要求，給全縣刑滿釋放人員建立了個人檔案，深入開展刑滿釋放人員大排查大走訪活動，切實掌握了884名刑滿釋放人員的生活、工作、思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，有效預防和減少了重新違法犯罪;認真抓好遠程會見工作，全年組織遠程會見、遠程幫教160人次，為在押服刑人員家屬節(jié)省費用近10萬余元，取得了良好的社會效益;著手建立安置幫教基地，與相關部門協(xié)調配合，通過職業(yè)介紹、自主創(chuàng)業(yè)過渡安置等途徑拓展安置途徑。社區(qū)矯正工作穩(wěn)步推進，認真做好審前社會調查、社區(qū)服刑人員執(zhí)行收監(jiān)工作，多次召開調度會，強化對社區(qū)矯正工作的督促檢查，確保社區(qū)矯正技防、談話、考核、走訪、管控五到位。一年來全縣接收社區(qū)矯正人員113人，全部納入了矯正范圍。

二、嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，加強黨風廉政建設。

年初重新制定了6項機關制度并嚴格執(zhí)行，進一步規(guī)范了機關管理和工作人員行為，推行了“一把手”不直接簽批財務制度和重大事項報告制度，全年向上級紀委報告“三重一大”事項3次，邀請上級紀委參加“三重一大”事項討論2次，聽取上級紀委意見建議2條。認真開展了“紅包”治理、糾正損害群眾利益不正之風專項治理等工作，切實糾正其中的問題。組織開展了閱讀廉政書籍、“挺紀在前”廉政征文和警示教育活動，黨員干部廉潔自律意識進一步增強。認真做好省黨風廉政建設社會評價民民意調查工作，對黨風廉政建設社會評價民民意調查反饋的意見建議提出了整改措施并認真整改。

三、努力提高服務能力，強化隊伍建設。

組織建設有新成效。扎實開展“兩學一做”主題教育，制定了工作方案、學習計劃，召開了動員部署會，開展了手抄黨章100天、撰寫心得體會、組織座談討論、測試黨章知識、制作學習專欄等系列活動，確保了“兩學一做“活動入腦入心，全體黨員干部職工的綜合素質有了新的提高。在黨員干部中堅持開展以學微機、學公文寫作、學司法行政業(yè)務和法律法規(guī)知識為主要內容的學習活動，選派了20余黨員干部赴上級部門參加培訓，積極組織法制宣傳教育、人民調解、法律援助和律師公證等窗口單位開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高了黨員干部服務大局的能力水平。充分發(fā)揮龔全珍工作作用和司法行政工作優(yōu)勢，為群眾提供優(yōu)質法律服務。一年來，龔全珍工作室共接待群眾來訪160余人次，為群眾提供法律服務54人次，排查走訪幫教刑釋人員和社區(qū)矯正對象24余人次，開展法制宣傳23次，調解鄰里糾紛80余起。嚴格按照基層組織建設要求，認真落實組織生活制度、思想政治工作制度、“三會一課”制度、百分制考核制度等，局黨組組織生活正?；⒁?guī)范化、制度化。

隊伍管理有新舉措。加強對干部職工的日?？己?，出臺了干部職工績效考核辦法，激發(fā)了全體工作人員的工作積極性。積極參與精準扶貧工作，選派了一名科級干部到良坊鎮(zhèn)富民村擔任第一書記，開展了民情懇談、入戶聽訴活動。一年來，黨員干部職工下訪260人次，記錄民情日記200余篇，提供扶貧資金8萬余元，收集意見建議20余條，幫助調處矛盾糾紛30余起。

**年我局黨風廉政建設取得一定成績，但也存在一些問題，一是隊伍建設有待加強，特別是提高干部職工工作積極性辦法不多;二是懲防體系建設整體推進不夠，工作開展不平衡等等，這些有待與我們在今后工作中加以改進。

今年以來，區(qū)紀工委在黨工委、管委會的正確領導下，認真轉職能、轉方式、轉作風，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責，聚焦主責主業(yè)，各項工作取得了較好的成效。

一、工作情況。

(一)突出壓力傳導，督促主體責任落實。一是發(fā)揮參謀助手作用。對上級黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署、新要求，第一時間做好匯報工作，并提出具體落實意見。今年共向區(qū)黨工委匯報工作52次，其中，全區(qū)信訪形勢研判分析、區(qū)紀工委委員發(fā)揮作用、加強區(qū)屬國有企業(yè)黨風廉政建設等相關建議被采納并得到落實。二是細化責任分解落實。按照工作項目化管理要求，協(xié)助黨工委細化量化黨風廉政建設和反腐敗工作任務，明確各級黨組織“責任清單”，督促層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，將責任和壓力逐級分解傳導，實現(xiàn)全覆蓋、無縫隙。三是強化考核督導。協(xié)助區(qū)黨工委建立黨風廉政建設日?？己伺_賬，改進考核方式，明確考核指標，開展半年及年度考核，年底由區(qū)“兩委”班子成員帶隊進行重點檢查，考核結果計入全區(qū)科學發(fā)展綜合考核成績。堅持“一案雙查”、“一案雙究”，圍繞主體責任落實，約談有關部門單位主要負責同志21人次，對11名履職不力的黨組織負責人實施責任追究。

(二)突出問題導向，強化糾風治理。一是加強對中央八項規(guī)定精神落實情況的監(jiān)督檢查。圍繞落實中央、省市委和區(qū)黨工委作風建設具體要求，緊盯“四風”問題糾治重點，堅持抓常抓細抓長，建立常態(tài)化明察暗訪機制，突出節(jié)慶等重要時間節(jié)點，攥緊拳頭、嚴肅執(zhí)紀。今年以來，查處違反中央八項規(guī)定精神問題9個。二是深入開展“為官不為”專項整治。圍繞區(qū)黨工委、管委會決策部署落實，突出行政審批監(jiān)管、中介服務監(jiān)管、棚戶區(qū)改造等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，做到有訪必查、有責必問，今年針對等創(chuàng)城迎審、重大項目建設等問題，紀工委主要負責同志對相關部門單位主要負責人開展批評教育7人、查處履職不力問題11個，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。三是整治侵害群眾利益不正之風和腐敗問題。以大家洼街道、央子街道為重點，緊盯集體“三資”管理、土地征遷、村級“三務”公開、生態(tài)環(huán)境保護等熱點問題，懲“蠅貪”、治“微腐”，推動全面從嚴治黨向基層延伸。今年以來查處和曝光侵害群眾利益不正之風和腐敗問題23個。

(三)突出高壓震懾，強化紀律審查。一是嚴格問題線索處置。進一步暢通信訪投訴舉報渠道，組織開展信訪工作大檢查，出臺信訪舉報件辦理、重要事項報告和區(qū)管干部問題線索管理等制度，規(guī)范處置問題線索。今年以來，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關受理信訪舉報92件，其中區(qū)級受理54件，市轉來38件。二是嚴格審理程序。執(zhí)行查審分開，實行案件審理小組負責制，出臺了《關于黨紀處分批準權限的暫行規(guī)定》等配套制度，嚴格工作流程。高標準建設紀律審查談話室，目前區(qū)街兩級談話室全部建成。三是嚴格執(zhí)紀審查。調整區(qū)反腐敗協(xié)調小組，健全完善聯(lián)絡機制，加強溝通協(xié)作，形成反腐合力。今年以來，全區(qū)立案審查33起，給予黨政紀處分33人，免予黨政紀處分3人，自辦案件數量同比增長57.1%。

(四)突出源頭預防，強化教育監(jiān)督。一是加強黨規(guī)黨紀教育。積極構建“互聯(lián)網+”模式，開通紀檢監(jiān)察網站、廉政短信平臺和“濰坊濱海紀檢”微信公眾號，定期推送典型案例、黨紀法規(guī)解讀等內容，今年累計發(fā)送廉政短信24000余條，推送微信信息180余條。深挖傳統(tǒng)媒體潛力，開設“學《準則》《條例》，談心得體會”專欄，約請各部門單位黨組織書記、紀委書記(紀檢組長)談認識、體會。組織編寫黨規(guī)黨紀專題學習教育讀本3套共計4500余本，免費印發(fā)給全區(qū)黨員干部。組織開展了“兩項法規(guī)”知識競賽、廉政文化示范點創(chuàng)建、家訓家規(guī)家風征集等活動，創(chuàng)造了尊廉崇潔的良好氛圍。二是加強警示教育。組織全區(qū)黨員干部觀看《濰水鏡鑒》警示片，組織區(qū)“兩委”班子成員、部門單位主要負責人、重點崗位工作人員210余人參觀濰北監(jiān)獄警示教育基地;組織學習《濰坊市黨員領導干部違紀違法典型案件警示錄》和上級紀委關于黨員干部違規(guī)違紀案件的有關通報，以案明紀，用身邊事身邊人加強教育警示，強化不敢、知止氛圍。三是強化廉政風險防控。堅持預防為主、防控結合，突出權力集中、資金密集、資源富集等重點崗位和重點環(huán)節(jié)，督促各部門單位查找廉政風險點，制定防控措施，預防違紀問題發(fā)生。組織區(qū)“兩委”班子成員、街道和區(qū)直部門單位主要負責同志向區(qū)紀工委集中述廉述責。開展常態(tài)化廉政談話，立足抓小抓早抓苗頭，對新提拔任用的領導干部全部進行了任前廉政談話，對各部門單位主要負責同志進行經常性的談話教育，今年以來先后開展廉政談話70余人次，按照“四種形態(tài)”要求，針對紀律審查、調查研究、信訪舉報、群眾反映中發(fā)現(xiàn)的具體問題，積極開展觸類旁通式談話，累計開展提醒談話922人次，函詢22人次，批評教育25人次，責令作出書面檢查20人次，通報批評17人次，誡勉談話17人次。

(五)突出“三轉”履職，強化干部隊伍建設。一是完善機構設置。積極爭取區(qū)黨工委支持，設立了區(qū)紀工委辦公室，將原廉政效能中心更名為黨風廉政教育中心，選拔了10名優(yōu)秀紀檢干部充實到區(qū)紀工委辦公室。認真落實街道紀委書記、副書記提名考察辦法，在2個街道紀委換屆選舉中，2名紀委書記均由紀工委辦公室業(yè)務骨干提拔擔任，8名紀委副書記、紀委委員均由區(qū)紀工委提名考察。調整充實15名區(qū)紀工委委員，召開濱海區(qū)紀工委第一次全體會議。出臺區(qū)紀工委委員《履行職責發(fā)揮作用的意見(試行)》和《聯(lián)系部門單位工作制度(試行)》，實現(xiàn)對全區(qū)各部門單位和區(qū)屬國有企業(yè)的監(jiān)督全覆蓋。二是加強“三轉”。聚焦主責主業(yè)，全面落實監(jiān)督責任，區(qū)紀工委書記專職從事紀檢監(jiān)察工作，重要會議全程出席參加，在制度建設、干部任用、重要領域和關鍵環(huán)節(jié)等方面，及時提出監(jiān)督意見、建議。對街道紀檢組織建設情況進行專項督查檢查，組織有紀檢組織的部門單位黨委(組)書記、紀委(紀檢組)書記簽訂履行“三轉”責任承諾書。在區(qū)紀工委辦公室設紀檢委員，實施內部監(jiān)督，嚴防“燈下黑”。三是強化培訓指導。邀請上級紀委業(yè)務骨干，對100余名紀檢監(jiān)察專兼職干部開展了執(zhí)紀審查業(yè)務培訓;在區(qū)紀檢監(jiān)察專職干部中開展業(yè)務大講堂活動，區(qū)紀工委書記為全區(qū)紀檢監(jiān)察干部講黨課，紀工委專職紀檢監(jiān)察干部輪流講課;選派7名業(yè)務骨干參加市級紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓，大大提升了業(yè)務素質。

今年以來，區(qū)紀工委以求真務實的作風、扎實有效的業(yè)績，得到了市紀委、濱海區(qū)黨工委的充分肯定，市委常委、市紀委書記李在武同志就濱海區(qū)積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”做法做出重要批示;副市長，區(qū)黨工委書記王樹華同志就紀檢監(jiān)察信訪形勢研判分析和區(qū)屬國有企業(yè)黨風廉潔建設情況調研做出重要批示;我區(qū)黨風廉政建設工作被市紀委通報表揚;創(chuàng)新黨風廉政宣傳教育和積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”做法，通過市紀委在中央和省、市三級媒體予以推介。

我們的工作取得了一定成績，但與市紀委、區(qū)黨工委要求和群眾期望相比，還存在一些不足。一是有的基層黨組織主體責任落實不到位，個別領導干部履行“一崗雙責”的力度不夠。二是個別黨員干部工作作風還不夠扎實，不敢擔當、不愿進取。三是部分黨員干部對“四風”問題僅停留在“不敢”上，“不想”的自覺性尚未形成，違反中央八項規(guī)定精神問題仍未杜絕。四是從源頭上預防違紀現(xiàn)象發(fā)生機制還需進一步完善。五是紀檢監(jiān)察干部紀律審查業(yè)務水平需進一步提高。

二、明年工作打算。

下步，區(qū)紀工委將按照上級紀委和區(qū)黨工委、管委會新部署新要求，嚴格落實監(jiān)督責任，突出主責主業(yè)，扎實開展好各項工作，迎接黨的十九大勝利召開。

一是強化責任落實。落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，協(xié)助區(qū)黨工委落實全面從嚴治黨主體責任，強化“一崗雙責”，督促各級黨組織嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。協(xié)助創(chuàng)新考核方式，部署全面從嚴治黨主體責任考核系統(tǒng)，加大對全面從嚴治黨落實情況的日?？己肆Χ?。嚴格“一案雙查、一案雙究”，對頂風違紀的當事人、責任單位及責任領導實施嚴格的責任追究。

二是強化正風肅紀。嚴明政治紀律，加強對上級及區(qū)黨工委、管委會各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，嚴查有令不行有禁不止行為。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省、市、區(qū)作風建設具體規(guī)定，研發(fā)黨員干部作風監(jiān)督監(jiān)測系統(tǒng)，加強對全區(qū)各部門單位明察暗訪、交叉檢查，嚴查頂風違紀行為。繼續(xù)深化“為官不為”問題專項整治，堅決整治和查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題，形成懲“蠅貪”、治“微腐”的強大震懾。

三是加強教育監(jiān)督。深入學習貫徹十八屆六中全會精神和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，深入開展德廉知識測試，加強警示教育和崗位廉政教育，突出運用身邊的人和事，開展正、反面典型教育。大力實施“一套宣傳載體、一批宣教活動、一類文化標識”的“三個一”工程，開展示范點創(chuàng)建活動，積極推進廉政文化“六進”。加強廉政預警，落實區(qū)紀工委委員聯(lián)系部門單位制度，抓好談話監(jiān)督、巡察監(jiān)督、述廉等制度的落實，有效預防各類腐敗案件發(fā)生。

四是提升執(zhí)紀審查水平。把“規(guī)范提升”作為重中之重，創(chuàng)新紀律審查程序制度，嚴格落實《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，緊扣監(jiān)督執(zhí)紀工作流程，明確請示報告、線索處置、初步核實、立案審查、案件審理、涉案款物管理等工作規(guī)程。把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，不斷擴大談話函詢覆蓋面。發(fā)揮反腐敗綜合協(xié)調作用，突出懲治黨的**后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員干部，嚴查各類腐敗行為。把握好守紀律、講規(guī)矩與勇?lián)?、敢作為的關系，對誣告的嚴肅追責并予以澄清。

五是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，建立常態(tài)化業(yè)務學習制度，通過組織外出培訓、選派鍛煉等方式，提升干部隊伍整體能力。夯實基層紀檢組織基礎，重點加強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察組織建設，督促相關部門單位逐步配齊配強紀檢監(jiān)察力量。強化內部監(jiān)督，嚴防“燈下黑”，全力打造忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

**年以來，**區(qū)紀委監(jiān)察局在區(qū)委區(qū)政府和市紀委監(jiān)察局的正確領導下，不忘初心、牢記使命，聚焦主業(yè)、忠誠履職，突出重點、務實創(chuàng)新，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。現(xiàn)將年初以來的工作情況匯報如下。

一、抓政治建設，提高政治站位。

旗幟鮮明講政治，提高政治站位和政治覺悟。

加強對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部的思想政治教育。連續(xù)舉辦機關周一學習會，每隔一周利用星期一上午組織機關和紀檢組全體人員學習，并經常擴大到鎮(zhèn)街紀檢干部，通過聽原聲、讀原文、領導帶學、解讀等方式，重點學習黨章、黨的十八屆五中、六中全會和十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神，以及中央和省、市紀委全會精神。深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動，舉辦重走趕考路理想信念研修班，組織到市黨員教育基地現(xiàn)場開展革命傳統(tǒng)教育，始終用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全區(qū)紀檢監(jiān)察干部，進一步堅定理想信念宗旨，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，以更堅定的信仰、更強烈的擔當、更純粹的忠誠和覺悟，履職盡責，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

加強黨的紀律建設，把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，強化黨內監(jiān)督。加強對黨的路線方針政策和中央、省、市、區(qū)重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行為。加強對新形勢下黨內政治生活若干準則貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。開展政治巡察，把加強黨的領導作為巡察的一項重要內容。嚴明換屆紀律，開展對村級換屆風氣的監(jiān)督，嚴肅查處拉票賄選、破壞選舉活動等行為，促進全區(qū)村級換屆順利完成。嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，持續(xù)推進黨員領導干部“八小時”以外活動監(jiān)督管理工作，共有15名科級黨員領導干部向區(qū)黨廉辦報告了個人有關事項。下一步，將把學習貫徹黨的十九大精神情況作為監(jiān)督重點。

二、抓派駐機構改革，如期完成任務。

積極穩(wěn)妥有序推進派駐機構改革，改革工作順利如期完成。

在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在區(qū)相關職能部門的大力支持下，我們在充分領會上級紀委有關派駐機構改革的精神和要求后，年初即著手對派駐機構改革進行摸底了解，結合**實際，擬定改革方案，不斷完善細化，10月30日印發(fā)《關于**區(qū)紀委派駐機構建設的實施意見》，11月29日召開區(qū)紀委派駐機構全覆蓋工作動員部署會并舉行授牌儀式，標志著區(qū)紀委向區(qū)一級黨和國家機關派駐機構改革工作如期完成，全區(qū)派駐機構全覆蓋工作進入全面實施階段。根據設置，全區(qū)共設7個派駐機構，分別是區(qū)紀委派駐區(qū)委辦、區(qū)府辦、區(qū)財政局、區(qū)農業(yè)局、區(qū)教育局、區(qū)建設局6個紀檢組和區(qū)直屬機關紀工委1個派出機構，全部采取綜合派駐形式，實現(xiàn)對全區(qū)60家區(qū)直機關事業(yè)單位和3家區(qū)屬企業(yè)全覆蓋。這將進一步加強黨內監(jiān)督，推動我區(qū)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為全區(qū)經濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展提供堅強保障。

三、抓巡察探索，彰顯利劍作用。

堅持問題導向，堅持政治巡察定位，發(fā)揮利劍作用。

貫徹中央和省委、市委巡察工作精神，區(qū)委常委會定期研究巡察工作，區(qū)委書記對巡察工作中的重要事項和重大問題親自部署、協(xié)調和督辦，聽取每一輪巡察情況匯報。區(qū)委常委、區(qū)紀委書記擔任區(qū)委巡察工作領導小組組長，區(qū)委常委、組織部部長擔任副組長，一名區(qū)紀委常委兼任巡察辦公室主任。辦公室配備了2名編制。同時，成立了3個巡察組，人員從各單位中抽調。初步建立了涵蓋紀檢、組織、司法、審計、財政等部門共計80名業(yè)務骨干的巡察人才庫，建立13項制度，規(guī)范巡察工作。

緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”，全區(qū)共組織開展兩輪巡察工作，“政治體檢”作用成效明顯。5-6月組織開展第一輪巡察，設4個巡察組，分別對村(居)“兩委”換屆風氣、為官不為、區(qū)教育系統(tǒng)、區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)開展巡察;8月中旬起組織開展第二輪巡察，設3個巡察組，分別對埠場鎮(zhèn)、城南街道、南恩街道等3個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委領導班子及其成員開展全面巡察，10月30日已全部結束進駐了解階段工作，現(xiàn)正處于修改巡察報告階段。

此外，根據市委巡察工作部署，區(qū)委還于9月底增加2個扶貧領域專項巡察組，對余下的雙捷鎮(zhèn)、崗列街道、城西街道、白沙街道、城東街道、城北街道、中洲街道等7個鎮(zhèn)街扶貧情況進行專項巡察。通過實地查看、走訪入戶、核查賬目，對扶貧政策落實、扶貧項目建設、扶貧資金管理使用等做到“見人、見事、見物”。至目前，已走訪貧困戶1905戶，占總走訪任務2808戶的67.8%。

四、抓監(jiān)察體制改革，明確工作任務。

迅速行動，以強烈的政治責任感和歷史使命感，全力抓好改革試點工作。

區(qū)委高度重視深化國家監(jiān)察體制改革試點工作，成立了深化監(jiān)察體制改革試點工作小組及辦公室，12月1日，召開區(qū)深化國家監(jiān)察體制改革試點工作小組第一次會議，傳達學習中央和省、市關于深化國家監(jiān)察體制改革試點工作有關會議精神，研究部署推進我區(qū)改革試點有關工作。要求統(tǒng)一思想、提高認識，加強領導、形成合力，明確責任，狠抓落實，堅決扛起推開我區(qū)監(jiān)察體制改革工作的政治責任，扎實有序推進改革各項工作，確保按時限、高質量、高標準完成改革試點任務。目前，各項工作正在有序推進。

五、抓線索排查，強力正風反腐。

以基層線索排查為抓手，鐵面執(zhí)紀狠糾“四風”，零容忍懲治腐敗，形成強有力震懾。

深化農村基層黨員干部違紀違法線索排查，突出扶貧領域重點。盯住“重點村”和“重點問題”，運用信訪梳理、區(qū)鎮(zhèn)村聯(lián)動、部門配合、平臺篩選、暗訪五種排查方式，上下聯(lián)動，協(xié)同發(fā)力，深挖細查，邊排邊查，扎實推進線索排查工作。加大對扶貧領域的線索排查力度，對膽敢向扶貧資金財物伸手“動奶酪”的違規(guī)違紀行為嚴懲不貸。出臺《關于開展督辦直查鎮(zhèn)(街道)和村(居)黨員干部違紀違法問題線索的工作方案》《關于進一步加強扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的實施方案》，明確目標、任務、責任。建立專項臺賬，逐月對賬銷號，跟蹤辦理，優(yōu)先督辦直查，做到底數清、情況明。把扶貧政策落實情況納入區(qū)委第二輪巡察。1-11月，全區(qū)共排查出農村基層黨員干部違紀違法線索197條，轉立案101件。

鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，嚴防“四風”反彈回潮。堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，1-11月，共組織暗訪活動29次，出動人員100多人次，發(fā)現(xiàn)及處理大小問題14個，并責令相關單位限期整改，健全完善管理制度。

加大執(zhí)紀審查力度，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，重點查處**后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部;嚴肅查處基層貪腐問題，堅決查處“小官大貪”、侵吞挪用、克扣強占等侵害群眾利益問題。加強信訪舉報工作，嚴格落實“兩為主、兩報告”“一案雙查”等制度，推廣交叉執(zhí)紀審查、聯(lián)合執(zhí)紀審查，補足基層執(zhí)紀審查力量不足和能力不強“短板”。嚴格把好案件質量關，加強鎮(zhèn)案縣審工作，深化案件審理提前介入法，開展對鎮(zhèn)街辦案場所專項檢查，確保執(zhí)紀審查依規(guī)依紀安全文明，辦案安全持續(xù)保持“零事故”。認真貫徹“兩個尊重”、“三個區(qū)分開來”原則，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好政治社會氛圍，共為40名受到錯告、誣告的黨員干部澄清問題。

六、抓監(jiān)督問責，壓實“兩個責任”

抓住管黨治黨“牛鼻子”，以強有力問責推動黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任落實。

協(xié)助區(qū)委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，督促各級黨委(黨組)細化“主體責任清單”，嚴格執(zhí)行主體責任清單制度，組織4個區(qū)直單位主要負責人在區(qū)紀委全會上進行“三述”，并接受區(qū)紀委委員的評議。加強和改進黨建述職，推行黨委(黨組)定期向上級紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況的制度，將黨風廉政建設責任制考核成績納入區(qū)委年度實績考核中。

堅持挺紀在前、法紀分開，建立健全談話提醒工作制度，推進抓早抓小、“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，共開展談話提醒960人次，共信訪約談函詢5人。

七、抓廉政教育，筑牢拒腐防變防線。

緊扣廉潔主題，加強廉政教育，扎制度籠子，努力構建不敢腐、不能腐、不想腐“三不機制”。

打造**特色教育基地，增強廉潔文化活力。充分挖掘**廉政文化元素和中華民族傳統(tǒng)文化精華，按照“一鎮(zhèn)(街)一基地一特色”要求，建設具有**特色的反腐倡廉教育基地，讓廣大黨員干部群眾在家門口潛移默化地接受廉潔文化的熏陶，樹立崇廉尚儉的追求。城東金灣和城北新平兩個社區(qū)建設以“紅色記憶——傳統(tǒng)優(yōu)秀家風”為主題的廉政文化宣傳基地。崗列街道建成以“勤政廉政”為主題的崗列街道廉政教育基地。城南街道建成以“勿忘國恥，反腐倡廉”為主題的愛國主義歷史教育基地。

法紀聯(lián)手推進“以案治本”，構建預防大格局。出臺《關于積極開展“以案治本”，加強廉政風險防控工作的意見》《中共陽江市**區(qū)紀委關于建立健全以案治本聯(lián)動機制的實施辦法》等文件，建立健全執(zhí)紀審查部門、案件審理部門、預防腐敗部門和案發(fā)單位“以案治本”四方聯(lián)動機制，加強與司法機關的聯(lián)系，法紀聯(lián)手，召開警示教育大會，邀請市檢察院職務犯罪預防科曾廣智科長到雙捷等鎮(zhèn)(街道)作預防職務犯罪法律知識講座，堅持用身邊事教育身邊人。據統(tǒng)計，全區(qū)開展以案治本的案發(fā)單位共查找出廉政風險點456個，制定防控措施456條，制定和完善制度60項，繪制權力運行流程圖表43份。達到了“審查一個案件、教育一批干部、完善一套制度、解決一類問題”的實效，推動了由“不敢腐”向“不能腐”、由查案震懾向制度防腐轉變。

多載體開展廉政教育宣傳，營造廉榮貪恥良好社會氛圍。扎實開展“講政治、強黨性、嚴紀律、守規(guī)矩”為主題的紀律教育學習月活動。積極運用**廉政網、微信公眾平臺，及時發(fā)布各類黨風廉政信息，共發(fā)布網絡黨風廉政信息200多條，不定期推送廉政動態(tài)信息120多條，共在春節(jié)、清明等關鍵時間節(jié)點向領導發(fā)送廉政提醒信息4500多條。加強對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》等黨內法規(guī)制度的宣傳，組織參加市第二屆“廉政火炬杯”黨規(guī)黨紀知識競賽，榮獲三等獎。堅持“逢提必考”，以考促廉，共對32名擬提拔為科級干部的黨員干部進行了任前廉政測試。配合區(qū)委組織部舉辦全區(qū)村(社區(qū))書記、主任培訓班，共131人接受了廉政警示教育。

八、抓自身建設，鍛造反腐鐵軍。

打鐵必須自身硬，信任不能代替監(jiān)督，加強對紀檢監(jiān)察干部嚴格管理，自覺接受監(jiān)督，樹起嚴格自律標桿。

制定全年學習計劃，創(chuàng)新開展委局機關周一學習會，扎實開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動，通過“本土業(yè)務骨干+上級專家學者”授課模式、跟班學習、以會代訓、以案代訓、請進來和走出去等方式，加強對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想建設、作風建設、能力建設和業(yè)務學習培訓。共舉辦周一學習會25期，共280多人次參加了各類教育培訓。堅持黨管干部原則，德才兼?zhèn)溥x人用人，提名、考察了街道紀工委副書記5名，委局5名干部得到提拔重用。堅持嚴管就是厚愛，強化日常管理監(jiān)督，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，完善規(guī)范化管理制度，建設忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍。加強機關文化建設，積極參加全市紀檢系統(tǒng)運動會，開展豐富多彩的文娛體育活動，營造團結干事氛圍。

我區(qū)反腐倡廉建設雖然取得一定成效，但也存在一些問題：

一是個別單位黨委在落實黨風廉政建設主體責任上弱于擔當，底氣不足，落實主體責任不夠。二是影響黨內政治生活、政治生態(tài)的消極因素尚未根除，黨的領導弱化、黨的建設缺失問題還未有徹底解決。三是作為全市城市建設開發(fā)的主戰(zhàn)場，**區(qū)涉及征地拆遷歷史遺留問題較多，化解群眾矛盾能力有待加強。四是一些地方和部門不正之風和腐敗問題依然多發(fā)，一些黨員干部工作紀律松散，為官不為和庸政、懶政、怠政問題依然存在。五是有的紀檢干部的能力素質還不完全適應新形勢新要求，紀檢監(jiān)察工作同上級紀委和群眾期盼還有一定差距。

紀檢監(jiān)察工作心得體會總結篇七

今年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關在縣委、縣政府和上級紀委的正確領導下，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和中央、省、市紀委全會精神，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以教育預防為著力點，以監(jiān)督檢查為突破口，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進經濟發(fā)展為目標，緊緊圍繞全縣工作大局和中心工作，努力提高反腐倡廉建設科學化水平，各項重點工作任務順利推進，為全縣經濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了堅強紀律保障。

(一)強化責任，著力抓好黨風廉政建設責任制落實。

實施黨風廉政建設“一把手工程”，縣四大班子和縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志，有針對性地選擇*-*項黨風廉政建設工作作為重點，制定工作方案。實行責任“函告”制度，年初向全縣領導干部發(fā)放《領導干部黨風廉政建設責任提示函》，提醒本年度的工作重點和反腐任務。實行黨風廉政建設責任制工作月報、第一責任人半年報告等制度，加強對日常工作的督導檢查，對工作開展不力的*個單位發(fā)放了函告通知書，要求其對存在的問題限期進行了整改。加大對黨風廉政建設責任制的追究力度，注重對督查結果的應用，對工作不到位或進展緩慢的限期進行整改，整改不到位的，追究有關人員的責任。今年以來，對*名干部實施了責任追究。

(二)強化管理，著力規(guī)范領導干部從政行為。

大力推進廉政灶建設，制定出臺了《關于厲行節(jié)約規(guī)范公務接待推行“廉政灶”的意見》，制定了“廉政灶”六項管理制度，規(guī)范了接待流程圖、工作臺賬、派餐單，全縣建設廉政灶**個，公務接待費用較上年同期下降**%以上。開展了公務用車專項治理，對全縣超編車進行嚴格認定，處理了**輛超編車和*輛違規(guī)購買車。加強節(jié)日病防治和婚喪嫁娶大操大辦等情況的監(jiān)督檢查，對*名科級干部違規(guī)操辦婚宴進行了嚴肅處理。

(三)強化監(jiān)督，著力推進各項重點工作落實。

一是加強對重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。年初縣紀委牽頭組成了五個專項督導組，對農業(yè)農村五項重點工作開展全面督導，下發(fā)通報*期，約談縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手**人。進一步加大對惠農資金、民生項目的專項檢查力度，開展了新農合、囤地圈地違規(guī)用地土地閑置浪費問題、工程建設領域突出問題、農村危房改造、農村基本公共衛(wèi)生、xx標準化堤防建設六個方面的專項檢查，共立案查處*起違反新農合政策的案件，給予**人黨政紀處分。清理違規(guī)用地**宗，對**個招投標項目中存在的問題及時進行了處理，共收繳各類違規(guī)資金**余萬元。繼續(xù)對行政事業(yè)單位和國家公職人員不良貸款進行清收，截止目前累計清收公職人員不良貸款(擔保)**筆，清繳本息***萬元，對不按要求償還貸款本息的**名公職人員采取了“三停五不”措施。二是堅決糾正損害群眾利益的不正之風。嚴肅治理公路“三亂”，組織明察暗訪***余次，糾正不規(guī)范執(zhí)法行為*起，有效遏制了公路“三亂”發(fā)生。

嚴肅查處教育亂收費行為，組織專門人員對全縣部分學校收費、兩免一補、財務賬目及學生人數進行了檢查，查處亂收費案件*起，紀律處分*人。組織實施全縣農民負擔工作專項檢查，查處違紀案件*起，黨政紀處分*人。開展x縣“服務發(fā)展暨政風行風萬人評”活動，確定參評單位**個、科室***個、評議代表**名，對服務產業(yè)集聚區(qū)和招商引資單位的**個科室的職責、職能、負責人姓名及電話進行了公示，組成*個評議小組對窗口單位和科室的服務對象廣泛征求了意見。扎實做好民主評議基層站所工作，組織評議代表對全縣***個參評站所進行了綜合考核。三是強化效能建設。抓好網上行政審批的日常督查和實時監(jiān)控，辦結審批事項*****件，辦結率**.*%，進一步提高了行政效能。繼續(xù)實行縣級干部、縣紀委室主任以上干部聯(lián)系服務企業(yè)制度，充分發(fā)揮新區(qū)、x王產業(yè)園效能監(jiān)察室作用，嚴肅查處危害經濟發(fā)展環(huán)境案件，共受理群眾來訪、來函、來電投訴**件，立案處理**件，協(xié)調處理**件。黨政紀處分**人，組織或其他處理**人。組織開展了“百家企業(yè)，千家商戶”大走訪活動，搜集意見建議***條。堅持開展作風紀律和禁酒令執(zhí)行情況經常性檢查，重拳治理慵、懶、散行為，**名機關干部因上班時間上網聊天、玩游戲等受到紀律處分，**名單位主要領導受到誡勉談話。四是大力推進黨務政務公開工作。

紀檢監(jiān)察工作心得體會總結篇八

20xx年，全市紀檢監(jiān)察機關在市委、市政府和州紀委、州監(jiān)察局的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持發(fā)展為第一要務，認真貫徹落實中紀委三次全會、省紀委三次全會和全州紀檢監(jiān)察工作會議精神，充分調動全市紀檢監(jiān)察干部的積極性，按照加強黨風廉政建設和反腐敗三項工作格局，認真履行紀檢監(jiān)察職能，開拓創(chuàng)新，銳意進取，有力地推進了我市黨風廉政建設和反腐敗工作健康有序開展?，F(xiàn)總結如下：

一、結合實際，精心部署，認真貫徹落實上級紀檢監(jiān)察工作會議精神。

中紀委三次全會、省紀委三次全會和全州紀檢監(jiān)察工作會議召開后，市紀委、市監(jiān)察局及時組織紀委常委、監(jiān)察局局長、副局長傳達學習會議精神，擬定貫徹意見向市委、市政府作了匯報。3月初，組織召開了全市紀檢監(jiān)察工作會議，市委、市人大、市政府、市政協(xié)主要領導，市紀委委員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨委書記、紀委書記，市直機關各部門和國有企業(yè)負責人參加了會議。會上傳達了中紀委三次全會、省紀委三次全會及全州紀檢監(jiān)察工作會議精神，總結了我市20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作，結合我市實際，全面安排部署了20xx年年度各項工作。市委、市政府主要領導對加強全市黨風廉政建設和反腐敗工作作了講話，要求廣大黨員、干部要認真落實中央紀委全會、省紀委全會及全州紀檢監(jiān)察工作會議精神，扎扎實實抓好20xx年年黨風廉政建設和反腐敗各項工作。

二、圍繞重點，認真抓好領導干部廉潔自律和勤政廉政工作。

（一）認真落實黨風廉政建設責任制。年初，市委對20xx年年黨風廉政建設責任制進行了分解，將黨風廉政建設責任落實到各相關部門，明確了責任單位、責任人和協(xié)辦單位。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）和市直機關單位均制定了黨風廉政建設責任制，落實到班子成員和基層站所負責人，將黨風廉政建設與其他工作同安排、同檢查、同考核。市紀委把經常性檢查與集中檢查和突擊檢查結合起來，加大督察檢查力度，使責任制得到了較好的落實。同時嚴格對責任人的責任追究，對有關人員的失職行為分別作了黨政紀處理，維護了責任制的嚴肅性，進一步增強了各級領導干部的責任意識，有力地推動黨風廉政建設責任制的落實，促進了領導干部廉潔自律。

（二）認真貫徹執(zhí)行州委“十個不準”和州政府“八個不準”。今年我市把貫徹執(zhí)行州委“十個不準”和州政府“八個不準”作為一項廉潔自律重要工作來抓，按照要求，經常性開展監(jiān)督檢查，市委常委就帶頭廉潔從政向全市廣大黨員、干部公開了“六項承諾”，為切實轉變機關工作作風，出臺了《福泉市黨政機關、事業(yè)單位干部職工工作紀律六個嚴禁》，使州委“十個不準”和州政府“八個不準”的規(guī)定得到較好的落實。

（三）開好民主生活會和黨政主要領導干部述廉會，進一步落實“四大紀律”和“八項要求”及領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。據統(tǒng)計，全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）和111個單位召開了民主生活會，參會人數512人，115名黨政主要領導進行了述廉。

（四）進一步落實領導干部不準收受、贈送現(xiàn)金、有價證券的規(guī)定。年初以市紀發(fā)[20xx年]6號文件要求各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）認真開展自查自糾，300多名副科級以上領導干部填報了《福泉市領導干部收受、贈送現(xiàn)金、有價證券登記表》，2名市委領導干部上交了禮金1.7萬元，1名科級干部上交500元。

（五）繼續(xù)抓好黨政機關及其領導干部配備使用小汽車的清理工作，督促市供銷社、市委黨校辦理了小車過戶手續(xù)。市政府結合實際出臺了《福泉市公務用車購置管理規(guī)定》，進一步規(guī)范了各級黨政部門、事業(yè)單位配備使用小汽車行為。

（六）認真落實《中紀委、中組部關于嚴肅查處黨員和干部參與賭博的通知》精神，組織公安等部門在全市作了認真的調查清理，對違反規(guī)定參與賭博的人員，目前已立案查處。

（七）認真開展“三項清理”工作。認真落實領導干部在企業(yè)兼職和單位用公款為個人購買商業(yè)保險的有關規(guī)定。按州紀委要求，對黨政機關領導干部在企業(yè)兼職進行了清理糾正；對單位用公款為個人購買商業(yè)保險問題進行了清理，未發(fā)現(xiàn)違紀行為。同時，對全市干部職工拖欠公款進行了清理，全市涉及干部職工拖欠公款的單位49個204人，拖欠公款金額為203萬元。目前已收回39萬元，尚有164萬元正在組織清收。

為配合農村信用社改革，市紀委牽頭組織人員對國家工作人員長期拖欠農村信用社貸款進行了清理，收回貸款98萬元。

（八）認真落實三項談話制度。今年市委主要領導對新任職的46名科（局）級領導干部進行了任前談話；市紀委書記同下級黨政主要領導廉潔自律談話40余人次；認真執(zhí)行打招呼制度，對來信來訪反映領導干部的一些輕微違紀問題及時進行了打招呼，共打招呼6人，其中談話2人，發(fā)信訪通知書4人。

（九）按市委的安排，組織對國家機關工作人員從事車輛運輸經營性活動的清理。今年3月，我市對黨的機關工作者、國家公務員、企事業(yè)單位干部職工從事或參與客運、貨運、出租車營運進行清理，整頓全市機動車營運市場，切實解決與民爭利問題。

（十）針對今年撤村并村工作中財產、賬務、移交的管理問題，以市紀發(fā)[20xx年]5號文件明確了四條紀律，確保撤并村工作財產順利交接。

（十一）嚴格執(zhí)行《黔南州嚴禁領導干部大操大辦的暫行規(guī)定》。在全國各大（中）專院校招生錄取工作基本結束后，我市在市電視臺重申了《規(guī)定》，并發(fā)通知要求各單位對領導干部子女入學不準辦“狀元酒”和“公車私用”的情況進行自查。通過檢查清理，轉變了部分干部職工的陳舊觀念，使辦“狀元酒”的不正之風在一定程度上得以遏制。

（十二）加大督察檢查力度，進一步落實嚴禁非專職駕駛員駕駛公車的規(guī)定。在清明節(jié)、“五一節(jié)”、“國慶節(jié)”及部分雙休日，先后組織公安交警、糾風辦、新聞單位分別對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位節(jié)假日期間領導值班及公車私用進行檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題予以公開曝光，有效地遏制了領導干部駕駛公車和公車私用的現(xiàn)象。

（十三）積極開展行政效能建設試點工作，努力提高依法行政水平。根據省、州的工作安排，我市在去年的基礎上，將行政效能建設試點單位擴大到15個，并制定出臺了《福泉市機關效能建設暫行辦法》、《福泉市機關工作人員誡免教育、效能告誡實施辦法》和《福泉市效能建設投訴中心工作規(guī)則》。按照試點工作方案要求，成立效能建設領導小組，設立投訴中心，試點單位結合各自實際，建立健全了各種規(guī)章制度并做到規(guī)范執(zhí)行，確保我市行政效能建設工作的開展真正取得了實效。

三、及時處理來信來訪，嚴肅查處違紀違法案件。

全年共接待群眾來信來訪134件（重信重訪17件），與去年同期相比，上升30%。其中來信96件，來訪14件，上級交辦24件。來信來訪中，檢舉控告類96件，申訴類10件，批評建議類12件，其他類16件。涉及鄉(xiāng)科級干部35人，一般干部31人，其他人員29人。涉及黨員66人，監(jiān)察對象44人。

共受理案件線索63件，初查57件，立案34件35人（黨紀立案25件26人，政紀立案9件9人）。立案案件按錯誤性質分：經濟類10件10人，違反組織、人事紀律類3件3人，違反社會管理秩序類14件15人，失職類4件4人，侵權類2件2人。按職級分：鄉(xiāng)科級干部6件7人，一般干部13件13人，其他人員15件15人。結案33件34人，結案率97.06%。給予黨紀處分20人，其中：開除黨籍11人，留黨察看1人，黨內嚴重警告3人，黨內警告5人。免予處分批評教育3人，組織處理1人。給予政紀處分10人，其中：開除公職5人，行政降級1人，行政記大過2人，行政記過1人，行政警告1人。查處萬元以上經濟案件7件7人（鄉(xiāng)科級萬元案件4件4人）。通過執(zhí)紀辦案挽回經濟損失44.48萬元，收繳違紀資金20.07萬元。

認真做好受處分人員的回訪教育，按期對12名受處分人員進行回訪。

四、加強執(zhí)法監(jiān)察，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

堅持標本兼治，糾建并舉的方針，加大治本抓源頭的力度，認真開展專項檢查，深入開展專項治理，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

（一）加強行風建設，搞好民主評議行風。20xx年年，我市根據省、州的安排，在環(huán)保部門和電信行業(yè)認真組織開展民主評議行風工作，制定了《關于開展民主評議行風活動實施意見》。通過評議代表組和被評單位的共同努力，嚴格按照民主評議行風工作要求的時間、內容、程序、方法全面完成了20xx年年度行風評議的整體工作任務。

（二）繼續(xù)深入治理教育亂收費，規(guī)范中小學收費行為。今年2月和9月會同有關單位，分兩次對學校亂收費和推行“一費制”收費情況進行督察檢查。從檢查情況看，大部分中小學校嚴格執(zhí)行“一費制”收費辦法，市內公辦高中嚴格執(zhí)行“三限”政策，但仍有少數學校存在違規(guī)收費和超標準收費行為。針對存在的問題，督促學校對違規(guī)收取的費用全部進行清退，同時要求市教育局加大對教育收費的督促檢查力度，加強學校收費管理，嚴肅紀律，嚴格責任追究。

（三）清理糾正拖欠和克扣農民工工資，保護農民工的合法權益。成立了清欠領導小組，共清理建筑工地23處，企業(yè)13戶，非公有制企業(yè)9戶，服務行業(yè)15戶，發(fā)放問卷調查表200余份。發(fā)現(xiàn)市體育場和市實驗學校工程共計拖欠工程款280.3萬元，其中拖欠農民工工資48.2萬元。針對存在的問題，下發(fā)了監(jiān)察建議書，責成建設單位限期進行清償，截止10月底，清償工作已完成。

（四）繼續(xù)糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風。對全市第三次醫(yī)療器械、藥品采購進行全程監(jiān)督，共有19個國有公立非營利性醫(yī)療機構參加藥品集中招標采購，集中招標采購藥品器械245品種，集中采購藥品金額193.52萬元，讓利于患者58.54萬元。

（五）公路“三亂”治理工作進一步鞏固。為鞏固公路“三亂”治理成果，我市分別于年初和“五?一”期間組織對市境公路“三亂”治理情況和各收費站、驗票站文明執(zhí)崗情況進行了檢查。今年7月，根據省減負辦文件（黔減負[20xx年]5號）精神，撤除了福泉市三江口收費站。

（六）減輕農民負擔工作進一步推進。今年2月，市政府組成督查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處落實“減負”政策情況進行了檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題已責成有關單位進行了整改。同時，積極落實減輕農業(yè)稅政策，全年向全市農民發(fā)放糧食補貼37萬元。

（七）根據上級要求，對我市財政扶貧資金、社會保障資金、民政救災款物和煤礦企業(yè)維簡費等開展了專項執(zhí)法監(jiān)察。通過檢查，糾正了有關違規(guī)行為，規(guī)范了這些款物的管理。

（八）積極參與安全隱患和安全事故的調查處理工作。今年我市共發(fā)生各類安全事故92起，死亡26人，重傷27人，其中：煤礦事故5起，死亡5人。配合有關部門按照“四不放過”的原則對事故開展調查，依法追究有關人員責任，并督促有關部門落實整改意見和處理建議。

（九）加強對建設工程招投標執(zhí)法監(jiān)察。配合有關部門，對我市20xx年年度在建新建工程項目執(zhí)行招標投標情況進行了監(jiān)督檢查。今年我市實施招投標項目29個，招標率達100%，通過嚴格的招投標程序，有效的防止了“暗箱”等違紀違規(guī)行為的發(fā)生，規(guī)范了有形建筑市場。同時，積極受理在招投標活動中的投訴，糾正了市煙草公司所屬煙葉站建設工程違規(guī)招標問題。

（十）加強對征用農民集體所有土地、城鎮(zhèn)拆遷、企業(yè)重組改制等活動執(zhí)法監(jiān)督，堅決糾正在征用農民集體所有土地、城市拆遷中損害群眾利益問題和企業(yè)重組改制中不落實中央有關政策規(guī)定，造成職工合法權益受到侵害等問題。

（十一）對市交通運輸管理所、市交通運輸有限責任公司20xx年以來規(guī)費收支和服務收費情況進行了全面清理，對檢查發(fā)現(xiàn)市交通運輸管理所自立項目收費2.16萬元，提高標準收費9.24萬元，截留規(guī)費及滯納金51.75萬元等問題，按州紀委批復已作收繳、清退處理；檢查中發(fā)現(xiàn)市交通運輸有限責任公司存在的問題，因涉及到體制及市場機制問題，正在尋求妥當處理辦法之中。

（十二）認真抓好整頓統(tǒng)一著裝工作。通過認真安排部署，整頓工作于9月底全面結束。收繳的服裝、大沿帽及標志等上交市整頓統(tǒng)一著裝辦公室集中處理或銷毀。

另外，還參與了高考、中考、自考和市法院等單位中層干部競爭上崗考試的監(jiān)督。

五、源頭治理工作穩(wěn)步推進，從源頭上防治違紀違法取得新的成效。

（一）積極推進“四項改革”

1、行政審批制度改革工作。20xx年年共清理行政審批項目458項，取消行政審批項目125項，保留333項。對保留的行政審批項目已建立了兩項行政許可配套制度，對取消的行政審批項目已建立了后續(xù)監(jiān)管和防治措施，并由行政服務中心負責監(jiān)管執(zhí)行。按照省、州部署，完成了“規(guī)范性文件”清理工作，共清理“規(guī)范性文件”1384件（其中涉及廢止464件，撤銷5件，修改20件，保留51件，轉辦2件）。

市行政服務中心“一站式”服務工作，著力轉變作風，提高服務質量，快速、高效辦事，1―11月辦理各類辦件15900余件。

2、財政管理制度改革工作。認真執(zhí)行“收支兩條線”管理，進一步規(guī)范市會計結算中心統(tǒng)一結算工作，全市設立預算外資金專戶1個，對我市“小金庫”情況進行了清理檢查。部門預算在去年21個部門實行的基礎上，擴大到25個單位。

3、人事制度改革工作。認真落實群眾對干部選拔任用的“四權”，擴大民主程度。積極推行干部任前公示制、干部任免票決制、干部任職試用期制、黨政領導干部交流制度和領導干部離任審計制度，進一步建立和完善干部監(jiān)督制度，逐步實現(xiàn)干部監(jiān)督管理制度化、規(guī)范化。干部離任審計工作，今年已完成對原民宗局局長、教育局局長的審計，查出違規(guī)資金372.03萬元；現(xiàn)正在對原高坪鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、原市一中、二中校長進行審計。

4、投資體制改革工作。根據黨的十六大提出的“標本兼治、努力從源頭上遏制腐敗”的總體要求，為保證我市政府性投資建設項目的順利實施，今年5月成立了福泉市固定資產投資體制改革領導小組，并制定了《福泉市政府性資金投資建設項目廉政建設實施方案》，以加強對政府性資金的管理和監(jiān)督。

（二）嚴格執(zhí)行“四項制度”

1、有形建筑市場規(guī)范建設和招投標管理。20xx年年，參與招投標全過程監(jiān)督活動的項目29個，面積23263平方米，招標金額達1110萬元。

2、經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓。20xx年年，共儲備土地19宗，面積61743平方米，通過招標拍賣掛牌共出讓土地5宗，面積14858平方米，收取土地出讓金232.17萬元。

3、政府采購制度。20xx年年，全市發(fā)生政府采購活動43次，政府采購項目預算資金638.84萬元，通過招標實際支付采購資金569.44萬元，節(jié)約資金69.4萬元，資金節(jié)約率達10.86%。

4、產權交易進入市場制度。今年共發(fā)生產權交易1宗，已完成1宗，涉及資產總額250萬元。在轉讓資產過程中，沒有發(fā)現(xiàn)存在場外交易、協(xié)議出讓和用行政審批的方式處置國有資產的現(xiàn)象。

（三）政務、廠務和村務公開工作進一步深化。

全市57個市直部門、17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、78個村（居）委、338個基層站所全面推行了政務、村務公開工作，43家國有、集體及控股企業(yè)和公用事業(yè)單位、18家醫(yī)院、174所學校推行廠（辦、校、院）務公開工作，推行面達100%。

六、宣教、調研、法規(guī)和信息工作深入開展。

（一）認真落實州宣教工作會議精神，進一步鞏固“大宣教”成果。制定下發(fā)了《福泉市20xx年年黨風廉政建設宣傳教育調研法規(guī)工作實施意見》，完善工作機制，整合資源優(yōu)勢，拓展宣教工作新途徑，進一步健全宣教信息網絡，大力宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作的新動向、新舉措和新成效，鞏固了“大宣教”成果。

（二）切實開展“六個一”活動。擬定了學習計劃，向黨員領導干部發(fā)放兩個《條例》合訂本500余冊和《黔南州典型案例警示教育讀本》1400冊，并組織開展了以學習《典型案例警示教育讀本》和觀看電教片《絕路》為主的警示教育活動，各級領導干部撰寫學習心得和理論探討文章800余篇；積極組織對兩個《條例》的學習，組隊參加了全州黨內法規(guī)知識競賽活動，與市委組織部等部門在“七?一”和“十?一”組織開展了兩次大型的黨建知識競賽活動；將梁雨潤、張建國兩人先進事跡材料印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和各單位，認真開展學習先進事跡的教育活動；在全市范圍內開展勤政廉政先進個人的評選活動，在“七?一”期間進行了表彰；編印《福泉市勤政廉政先進個人事跡選編》和《福泉市典型案例選編》教育材料，發(fā)放到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、各市直單位、部門及各村（居）委，組織學習。

（三）上好黨風廉政教育課，增強領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。在全市四家班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、市直科（局）領導干部培訓班上開展勤政廉政教育，分別派員在市直機關工委入黨積極分子培訓班和城廂鎮(zhèn)、龍昌鎮(zhèn)、公安局干部培訓班開展黨風黨紀和勤政廉政教育。

（四）加強調查研究和信息反饋工作。今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處紀委書記和委局干部撰寫調研文章共65篇，向州紀委教研室報送4篇參加評選，其中一篇被州監(jiān)察學會評為二等獎。共向上級報送《紀檢監(jiān)察信息》44條，被州紀委采用10條，被省采用3條；《調研信息》11條，被州采用1條；《教育信息》25條，被省采用1條，州采用3條；《黨風廉政信息》21條，被州采用3條。按時報送每月工作動態(tài)及其它有關材料。

七、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，提高紀檢監(jiān)察干部素質。

通過各種形式加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設，提高全體紀檢監(jiān)察干部的整體素質。

（一）實行工作目標量化考核管理。對基層紀委和本委局干部職工均實行工作目標量化考核。年初對20xx年度的工作目標進行了考核，并按規(guī)定兌現(xiàn)了獎懲，表彰了成績突出的`單位和個人。

（二）堅持每月一次的集中學習，認真組織本委局干部深入學習十六大、十六屆三中全會以及中紀委三次全會精神，深入學習兩個《條例》以及梁雨潤、張建國同志先進事跡，要求每個干部職工聯(lián)系個人實際學習，真正達到學有所獲、學有所悟。

黨的十六屆四中全會和省委九屆六次全會召開后，市紀委、監(jiān)察局及時組織學習了《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》和《中共貴州省委關于學習貫徹中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定的意見》及中央紀委全會、省紀委全會精神，并結合紀檢監(jiān)察工作實際，就如何提高自身執(zhí)政能力開展討論，推動紀檢監(jiān)察工作的開展。

（三）搞好業(yè)務培訓，努力提高紀檢監(jiān)察干部的綜合素質。全年來共開展業(yè)務培訓2期，參訓170余人次。選派2名委局領導和5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記參加了省、州紀委舉辦的業(yè)務培訓。組織了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）紀委書記、委局干部職工及市級國家機關紀委（紀檢組）、監(jiān)察室負責人42人參加紀檢監(jiān)察業(yè)務知識測試。

（四）加強制度建設，堅持用制度管人。在原有制度的基礎上，修訂和完善了本委局《機關干部考勤制度》、《工作目標量化考核辦法》、《工勤人員量化考核辦法》、《案件查辦工作考核辦法》、《調研文章及信息撰寫獎勵辦法》等制度，使各種制度更加健全和完善。

（五）努力完成市委、政府安排的其它工作任務，使干部得到不同形式的鍛煉。如派員參加扶貧工作隊、共建文明村寨、參加農村義務勞動等。

20xx年工作思路。

20xx年的工作，將繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，加強反腐敗三項工作，堅持標本兼治，狠抓落實，狠抓教育，注重制度創(chuàng)新，加強監(jiān)督，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，努力推進全市黨風廉政建設和反腐敗工作走向深入。

（一）繼續(xù)抓好十六屆四中全會、中紀委三次、四次全會精神以及兩個《條例》的學習。要結合思想實際和工作實際，深入學習，深入思考，不斷提高自身執(zhí)政能力。結合實際，抓好黨員先進性教育活動。

（二）嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定。認真貫徹落實好中央和省、州、市有關領導干部廉潔自律的規(guī)定，進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實。

（三）進一步加大案件查辦工作力度，確保辦案質量。要認真處理群眾來信來訪和電話舉報，注意從人民群眾反映的突出問題入手，認真查處那些發(fā)生在老百姓身邊的與民爭利、嚴重損害群眾切身利益的行為。要嚴格按“二十四字”方針辦案，確保辦案質量。注意研究典型案件的發(fā)案原因，針對體制、機制、制度及管理上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，協(xié)助、督促有關部門和單位建章立制、加強監(jiān)督管理，預防違法違紀案件發(fā)生。

（四）加大糾風工作力度，抓好執(zhí)法監(jiān)察工作。要加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、市直各部門貫徹黨和國家的方針政策及各項法規(guī)、政令情況的檢查督促，保證政令暢通。要加強對中小學校收費、減輕農民負擔、減輕企業(yè)負擔、建筑工程招投標、經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓、專項資金使用等工作的執(zhí)法監(jiān)察。采取有效措施促進行風建設，使行業(yè)風氣實現(xiàn)根本好轉。加大對投資環(huán)境的整治，嚴肅查處損壞我市投資環(huán)境的行為。

（五）堅持標本兼治，從狠抓教育著手，注重制度創(chuàng)新，加強監(jiān)督，積極推進從源頭上預防和治理腐敗工作。進一步推進行政審批制度改革，認真貫徹實施《行政許可法》，嚴格執(zhí)行上級取消和調整的行政審批項目。對經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓、建設工程項目公開招投標、產權交易進入市場、政府采購等工作搞好監(jiān)督。繼續(xù)推進財政管理體制改革，進一步落實“收支兩條線”規(guī)定，認真總結部門預算試點工作，逐步擴大部門預算范圍，進一步規(guī)范會計結算中心工作。繼續(xù)深化干部人事制度改革，嚴格執(zhí)行《貴州省黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督條例》，加大對黨政領導干部選拔任用各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。

（六）強化效能監(jiān)察，務求注重長效。要充分發(fā)揮行政監(jiān)察職能作用，加強行政效能監(jiān)察，推進效能建設工作。要著重抓好機制、制度建設，形成比較完善的制度體系，努力從制度、機制上確保效能建設常抓不懈、取得實效。要注重改革創(chuàng)新，及時總結經驗做法，并根據新的情況、新的問題，不斷賦予效能建設新的內容，積極探索提升機關效能的有效載體和途徑，不斷把行政效能建設工作引向深入。

（七）進一步加強隊伍自身建設。要經常開展作風教育，切實加強和改進思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，做到在思想方法和思想觀念上、工作方式方法、工作作風上與時俱進。要認真開展調查研究，深入實際，深入基層開展調研，總結經驗，努力探索加強和改進紀檢監(jiān)察工作的新措施、新方法，增強工作的預見性、創(chuàng)造性和有效性，以適應新形勢發(fā)展的需要。要進一步加強對紀檢監(jiān)察干部的培訓，加強對基層的業(yè)務指導，切實提高業(yè)務水平和工作能力。要搞好紀檢監(jiān)察干部的交流，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的“血液循環(huán)”，保持紀檢監(jiān)察隊伍的生機與活力。要通過加強隊伍自身建設，造就一支堅持原則、作風過硬、廉潔奉公的紀檢監(jiān)察隊伍。

紀檢監(jiān)察工作心得體會總結篇九

一年來，我縣的政務公開工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神及十七屆四中全會精神，按照中央紀委十七屆四中全會和國務院廉政工作會議要求，結合深化行政管理體制改革，深入貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于進一步推行政務公開的意見》，繼續(xù)把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的各類事項作為政務公開的重點，切實加強對政務公開工作的組織領導，建立健全相關制度措施，落實工作責任，規(guī)范公開內容和形式，深入調查研究，開展督促檢查，推動政務公開不斷深入，為推進依法行政、貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會服務。

(一)提高認識，加強領導。

××采取多種形式進一步加大對政務公開工作的宣傳力度，在廣大人民群眾和干部職工中深入宣傳，進一步提高對推行政務公開重要意義的認識，使全縣上下充分認識到推行政務公開是實踐“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，加強黨的執(zhí)政能力建設的具體體現(xiàn);是堅持和發(fā)展社會主義民主，建設社會主義政治文明，構建社會主義和諧社會的必然要求;是落實依法治國基本方略，推進依法行政，建設法治政府的重要舉措;是建立健全懲治和預防腐敗體系，形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制的重要內容。政務公開的推行，拓寬了群眾參政議政的渠道，加強了對政府行政行為的監(jiān)督，推進了依法行政，密切了黨群干群關系，促進了勤政廉政建設，得到人民群眾的擁護和支持。

為認真落實“黨委統(tǒng)一領導、政府主抓、政府辦公室組織協(xié)調、紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督檢查”的領導體制和工作機制，調整充實了縣推行政務公開工作領導機構及其辦事機構，在縣政府政務公開領導小組和市政務公開領導小組辦公室的統(tǒng)一領導和指導下開展工作。全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和30多個單位部門建立了政務公開領導機構及其辦事機構。逐步健全和完善政務公開領導體制和工作機制，為深入開展政務公開工作，確保上級安排的任務貫徹落實提供了有力的組織保證。為進一步推進行政權力公開透明運行、權力清理、依法確權、編制行政職權目錄及流程圖、推進政府上網工程等作出全面部署，要求各部門按照中央的統(tǒng)一部署，以人民群眾關注、涉及群眾切身利益的事項為重點，加大在公用事業(yè)單位推行辦事公開制度的力度，采取有力措施，狠抓落實。進一步加強了組織領導，明確工作責任，有力地促進了工作的開展。

(二)措施有力，成效明顯。

一是在年初專門下發(fā)了《全縣政務公開工作要點》，對全年的政務公開工作的方式、范圍及重點進行了細化，推動了全縣政務公開工作有效開展。要求全縣各級機關、企事業(yè)單位及村級組織在新形勢下要結合實際繼續(xù)深入開展好政務公開、廠務公開、村務公開等單位公開欄建設。

二是狠抓了《中華人民共和國政府信息公開條例》的貫徹施行。在全縣范圍內組織開展了《條例》宣傳學習活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門選派業(yè)務精通的人員作為信息公開員，進行了專題學習輔導。同時，利用會議、網絡、宣傳單(欄)等多種有效形式，對《條例》進行廣泛宣傳。通過宣傳教育，轉變了觀念，樹立了敢公開才會不猜疑、真公開才能得民心的觀念;關心公開就是關心自己、就是行使自己權利的觀念;公開就是民主、公開就是監(jiān)督、公開就是誠信、公開就是守法的觀念。通過學習教育，有效地解決某些領導干部怕公開或不愿公開，干部職工不關心公開或不參與公開，社會不配合、不支持公開的思想問題。這樣，為政務公開奠定良好的思想基礎，營造良好的輿論氛圍。

三是結合“陽光政府四項制度”的實施，推進政務公開工作。把陽光政府與責任政府有機結合起來，加強溝通協(xié)調，使陽光政府和責任政府工作互相促進，推進政務公開力度，增強工作透明度。通過制作宣傳橫幅、墻體廣告、手機短信等廣泛宣傳“有事問政府，請撥96128”。一年來，制作6條橫幅，分別在縣城農貿市場、北郊路口、大興量販超市、天生祥超市、客運站、孔雀廣場懸掛;在景普路縣城入口、云景路的顯著位置各設計1個，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設計1—2個墻體廣告;制發(fā)內容為：“96128是政府為群眾服務的電話，撥打96128，連線政府部門，法定工作時間內為您解答教育、社保、醫(yī)療、住房、就業(yè)等熱點問題”等手機短信，從10月15日開始，請移動公司、聯(lián)通公司、中國電信集中一個月時間，每兩天發(fā)送一次到我縣的手機用戶。

四是拓展了政務公開內容。充實完善更新縣政府及縣直部門政務公開目錄，豐富公開內容。做到了大事實事公開，縣政府確定的重點工作、大事實事的辦理和落實情況，通過政務公開網、縣長熱線等渠道向社會公開。重大決策公開，組織開展縣政府工作會議精神網上公開，推進政府決策及時公開。公共資源交易公開，加強建筑市場招投標、政府采購、土地交易等事項的管理，增強工作運行的透明度。行政權力運行公開，根據國家法律法規(guī)的調整變化，對行政權力事項及時進行核定和清理，保證行政權力事項的合法性、準確性、實效性。重點推進行政執(zhí)法結果公開和行政事業(yè)性收費公開，真正實現(xiàn)行政權力公開透明運行。

五是完善了政務公開載體建設。著力抓好平臺建設，為政務公開工作提供堅實的載體。加大政府信息公開門戶網站的建設和更新力度，縣人民政府對已上網公開的服務事項、服務內容、辦理程序等進行了一次檢查和梳理，認真核實是否和目前操作的辦理程序一致，不一致的及時作了調整更新;要求縣、鄉(xiāng)機關結合工作實際，按照政府信息公開和政務公開的要求，結合實際工作，認真檢查核對是否有應當公開而未公開的信息，及時公開應當公開的政府信息和政務信息。

六是多措并舉抓好政務公開?？h人民政府在縣監(jiān)察局內設立了舉報投訴電話，受理群眾對政務公開的舉報投訴。對政府工作部門不履行政務公開義務，工作不力、搞形式主義的，進行嚴肅批評，限期整改;對弄虛作假、侵犯群眾民主權利、損害群眾合法利益、造成嚴重后果的，嚴肅查處。把政務公開工作和行政執(zhí)法責任制的推行工作緊密結合。通過政務公開，促使行政機關建立健全行政執(zhí)法責任制、評議考核制、錯案冤案追究制等執(zhí)法責任制體系，對應當公開的各項執(zhí)法責任制度，納入政務公開的范疇，及時向社會公開。與創(chuàng)建文明窗口和文明單位工作緊密結合，把是否按規(guī)定實施政務公開作為評定文明窗口和文明單位的條件，做到相互促進，相互發(fā)展。建立和完善了政務公開工作機制，把政務公開工作納入黨委、政府的重要議事日程與其他工作一起部署、一起檢查、一起落實，納入政府系統(tǒng)黨風廉政建設責任制的考核內容抓落實，使政務公開工作制度化、規(guī)范化、經常化。

從我縣政務公開工作開展情況看，總的來說取得了一定的成績。但也存在著一些問題：一是思想認識上有誤區(qū)。有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門不能正確對待此項工作，認為公開工作不是政府工作的主戰(zhàn)線，沒有用，因而工作缺乏積極性、主動性;甚至有些單位把公開工作與業(yè)務工作對立起來，工作進展滯緩。二是公開載體上還需要進一步加強。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，多次下發(fā)通知要求將應公開的內容一律在網絡上予以公開但收效甚微，少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立的網站也存在內容填充不全，更新不及時等問題。這些問題我們將在今后工作中逐步加以解決。

二、取得的經驗和成效。

(一)所取得的幾點經驗。在領導體制上，堅持黨委統(tǒng)一領導，政府主抓，紀檢監(jiān)察機關充分發(fā)揮作用，加強日常的督促和檢查;在公開內容上，突出重點，抓住群眾最關心、涉及群眾切身利益的關鍵問題進行公開;在公開形式上，結合實際，積極探索簡便有效的公開載體，拓寬公開渠道，提高社會知曉率，增加透明程度;在工作方法上，始終把政務公開同反腐倡廉工作相結合，整體推進，相互促進，形成合力;在監(jiān)督保障上，建立有效的監(jiān)督制約機制，實行層層把關，確保了公開內容的真實有效。

(二)促進了干部勤政、廉政，密切了黨群、干群關系。推行政務公開制度，將公務行為更直接更廣泛地置于群眾監(jiān)督之下，提高了干部依法行政的透明度，解決了群眾關心的熱點、難點問題，增強了群眾對政府的信任度，化解了矛盾,促進了各項工作的正常開展。

(三)促進了機關干部職工作風的轉變。將各部門、各單位的工作職責、權限、程序、辦事期限、辦事結果、服務承諾等向社會公開，從根本上防止了一些干部思想懶惰、工作拖沓，甚至濫用權力的現(xiàn)象，增強了干部職工工作的緊迫感和責任感，變壓力為動力，提高了干部素質和工作效率。

(四)促進了民主法制建設。通過政務公開把知情權還給群眾，事權交給群眾，監(jiān)督權賦予群眾，使群眾更關心本地區(qū)的各項事務和公益事業(yè)，尤其是避免了部分領導重大決策一言談的官僚主義作風，形成了重大決策科學化、民主化、制度化，領導干部和廣大群眾心往一處想、勁往一處使的良好氛圍。

(五)促進了黨風廉政建設，帶動了社會風氣的好轉。通過強化民主監(jiān)督，使政務公開工作變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督，把依靠少數人監(jiān)督變成多數人參與監(jiān)督，增強了公務運作、行政行為的透明度，推進了黨風廉政建設。

(六)促進了社會各行業(yè)的公開。隨著政務公開的深入推進，有力的鞏固了村務公開，帶動了校務、醫(yī)務、廠務等方面的公開。促進了供水、供電、物業(yè)管理等與人民群眾生活息息相關的服務行業(yè)的公開。政務公開作為“陽光工程”、“民心工程”已成為政府與人民群眾溝通的橋梁、干群關系的紐帶，這種橋梁紐帶作用得到了充分發(fā)揮。

三、20xx年工作要點。

為了進一步推進我縣政務公開工作，重點要做好以下幾個方面工作。

(一)在政務公開的方式上，要做到靈活多樣。本著規(guī)范、實用、簡便、易行的原則，狠抓政務公開的基礎設施建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門通過開設網站、會議、圖板等多種便于公眾知曉的方式進行公開。

(二)在政務公開的范圍上，要做到內容真實、具體、全面。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定，凡是需要公開的政務信息，都要進行主動公開;依申請公開的，要按照有關程序和時限進行公開。公開時一定要做到公開內容真實、具體、全面。要有針對性進行突擊檢查，嚴防打擊不公開、假公開的行為。

(三)在公開的程序上，要做到規(guī)范合法。要建立政務公開預審備案制度，對所有公開的內容都要進行事前預審，哪些內容需要公開，在什么范圍公開等，都要作出明確規(guī)定和要求。建立政務公開檔案，詳細記錄政務公開情況，做到有據可查。進一步規(guī)范政務公開的行政行為，做到既規(guī)范又合法。

(四)在公開保障上，要做到督查獎懲到位。建立政務公開領導責任制度。按照“誰主管、誰負責”的原則，確定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的行政主要領導為第一責任人，對本單位的政務公開負總責。建立政務公開督辦檢查制度。定期對全縣農村政務公開工作進行檢查考核，并將考核結果及時進行通報。對政務公開中出現(xiàn)的組織領導不力、內容避重就輕、不按程序辦事等行為，按照對政務公開工作中違紀行為處理的有關規(guī)定，進行受理、調查、查處，確保政務公開健康運行。

四、工作建議。

(一)希望上級部門能在資金和技術提供大力支持。

(二)希望上級部門能多舉辦相關培訓。政務公開作為一項長期性重要工作，工作開展的連續(xù)性和相關工作人員之間的交接性得不到保障，可能因為人員的更替導致業(yè)務水平降低，而影響工作開展。

我們將繼續(xù)按照上級的安排和部署，進一步創(chuàng)新工作思路，不斷地推進××政務公開工作，更好地為建設法治政府、陽光政府、透明政府的大局服務。

紀檢監(jiān)察工作心得體會總結篇十

(二)突出“重點人員”，精塑黨員干部監(jiān)督品牌。加大對鄉(xiāng)科級領導干部、熱點崗位人員和村居社區(qū)負責人的監(jiān)督。一是全面推行廉情發(fā)布會制度。各單位按照廉情發(fā)布、廉情質詢、廉情評議、廉政承諾、廉情“回頭看”五項程序，按季度就決策安排、選人用人、“三公”經費等事項召開廉情發(fā)布會。制度實施以來，累計開展廉情發(fā)布會66場次，參與質詢人員271人，334名領導干部作出廉政承諾，發(fā)現(xiàn)廉政風險點75個，整改問題94個。該做法被江蘇紀檢監(jiān)察信息?？枰匀∞D發(fā)，市紀委王建國書記給予高度肯定。二是建立對話“一把手”縣紀委常委會定期約談制度。按照事前申報、廉政談話、廉政承諾和定期自查匯報四項程序，由縣紀委書記或縣紀委常委會與縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”面對面進行對話談心，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門“一把手”預防腐敗能力，促進黨政“一把手”更好地履行職責和行使權力。三是扎實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務檢查和村級財務交叉互審工作。

針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理工作中存在的突出問題，牽頭部署對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務開展專項檢查，切實查清、找準鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理工作的現(xiàn)狀和問題，為縣委、縣政府相關決策提供科學依據。針對審計中發(fā)現(xiàn)部分村居集體經濟發(fā)展質量不高、集體債務居高不下、財務管理制度執(zhí)行不力等問題，從審計規(guī)范化入手，成立專項檢查組全面開展交叉互審工作。通過檢查和審計，共發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理存在6大類27個問題，農村財務管理存在3大類17個問題，已責令相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居按照相關要求糾正存在問題，相關部門認真剖析問題產生根源，完善相應制度，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級財務管理規(guī)范有序運行。

(三)突出“主動作為”，精塑工程領域監(jiān)管品牌。近年來，隨著我縣不斷掀起大投入、大建設熱潮，資金投入量巨大，黨員干部面臨的誘惑越來越大、越來越多。我們始終堅持把工程建設領域作為執(zhí)法監(jiān)察和監(jiān)督檢查的重點，突出抓好源頭管控、過程監(jiān)督、嚴查重處“三個環(huán)節(jié)”。一是不斷建立健全各項制度，促進工程建設更加規(guī)范。出臺重點工程質量責任和追究辦法、政府投資工程質量控制管理辦法、加強市政公共交通工程建設質量的實施意見等三項制度，規(guī)范工程建設行為，強化工程建設領域責任追究。注重前置防范，對招標控制價和工程量清單建立第三方審核制度，提高政府資金使用績效;強化標中監(jiān)督，對招標人、投標人、評委、中介機構的行為全面規(guī)范，嚴防借用掛靠資質、圍標串標等現(xiàn)象;強化標后監(jiān)管，制定工程變更、工程款支付聯(lián)合查驗等制度，預防違法分包轉包，保證工程推進速度。二是不斷強化主動作為意識，關口前移保障工程質量。

建立“面部+指紋”識別考勤機制，對500萬元以上重點工程項目管理機構所有人員實施“面部+指紋”識別考勤，強化對工程建設領域權力運行的全程實時監(jiān)控，主動發(fā)現(xiàn)并遏制違規(guī)行為的發(fā)生，減少了權力“尋租”的機會。組建重點工程招標控制價審核辦公室，對政府投資工程單體造價300萬元以上項目招標控制價和變更量超過20萬元的項目進行專門審核，對單項合同估算價在100萬元至300萬元之間的政府投資工程抽取部分項目進行審核。對審核中發(fā)現(xiàn)的各類問題制定詳細的處罰細則，確保重點工程項目招標控制價和工程量變更科學、準確，提高財政資金利用效率。今年以來，共審核交通、水利、民生等各類工程72項、涉及資金23.21億元，核減資金2098.9萬元，核增資金768.4萬元，1家招標代理企業(yè)被清理出場，2家招標代理機構被記不良行為，3家招標代理機構被通報批評。加大對工程招投標環(huán)節(jié)監(jiān)督力度，出臺進一步規(guī)范工程建設項目發(fā)包行為、政府投資工程招標投標違規(guī)行為認定和處理等多項管理制度，規(guī)范工程招標代理機構及其從業(yè)人員行為，提升工程建設招標代理工作水平。

今年以來，全縣公共資源入場交易項目924個，成交額134.5億元，與去年同期相比項目成交額增長62.5%。共有3家招標代理機構被暫停代理業(yè)務3個月，1家招標代理機構被黃牌警告，對參與圍標串標的8家施工企業(yè)實施經濟處罰93萬元。注重對工程建設領域原材料的監(jiān)督檢查，加強源頭管控，牽頭組織相關主管部門開展重點工程質量安全專項執(zhí)法監(jiān)察，抽檢143項在建住宅小區(qū)使用鋼筋和磚塊質量、22家預拌商品混凝土生產企業(yè)混凝土質量、23項綠化工程30個標段綠化種植土和苗木質量、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中居住區(qū)建設情況，14家施工及監(jiān)理單位被通報批評，13家施工及監(jiān)理單位被記不良行為，1家施工企業(yè)被取消我縣招投標市場準入資格。三是不斷加大嚴查重處力度，促進工程建設更加優(yōu)質廉潔。堅持把查辦案件作為工程建設領域執(zhí)法監(jiān)察的重要任務和推動工作的重要手段。

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紀檢監(jiān)察工作心得體會總結篇十一

今年以來，**縣紀委、監(jiān)察局在縣委、縣政府和市紀委、市監(jiān)察局的正確領導下，認真貫徹落實縣委十一屆三次全體(擴大)會議、縣委工作會議和市紀委四屆三次全會精神，緊緊圍繞中央和省市縣關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署、新要求，按照“找準‘一個定位’(圍繞中心、服務大局)，突出‘兩大領域’(縣委縣政府年度重大項目順利推進和改善保障民生政策落實)，緊抓‘三類重點人員’(鄉(xiāng)科級領導干部、熱點崗位人員和城鄉(xiāng)村居社區(qū)負責人)，落實‘四個環(huán)節(jié)工作’(源頭基礎預防、服務創(chuàng)新保障、過程監(jiān)督規(guī)范、查處糾偏治本)”“一二三四”工作主線，全面履行紀檢監(jiān)察職能，為全縣經濟社會跨越發(fā)展提供了堅強的政治保障。

一、突出五條主線，精塑五大品牌，反腐倡廉工作取得了新的成效。

(一)突出“創(chuàng)新引領”，精塑機關作風建設品牌。一是構建作風建設長效持續(xù)推進機制。認真貫徹落實上級關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定，出臺縣黨政領導“六不六帶頭”勤政廉政承諾和改進工作作風、密切聯(lián)系群眾十項制度，新華日報、現(xiàn)代快報、宿遷日報、市廣電總臺等媒體進行全面報道。建立機關作風建設“1+2”長效機制，堅持常抓不懈，持續(xù)縱深推進。建立“網上查曝站”——機關作風直查快處平臺，提高對違反機關作風建設規(guī)定行為的查處效率，推動機關作風轉變。建立效能同行干群互動機制，實現(xiàn)機關效能監(jiān)督檢查和明查暗訪常態(tài)化，嚴肅查處違反機關作風及軟環(huán)境建設行為303起，對5名副科級干部進行責任追究。扎實開展會員卡清退、節(jié)慶論壇展會普查清理、規(guī)范創(chuàng)建達標清理、公務用車運行費用專項檢查、黨政機關樓堂館所治理、公職人員入股農商行清理和宕欠公款暨國有資產清欠等工作。通過強有力的組織領導、健全的工作機制、常態(tài)化的監(jiān)督檢查、嚴格的問責獎懲，今年以來，全縣累計取消各類會議慶典活動400余場次，精簡無實質性文件簡報200余份，查處違規(guī)用車52起、違反“三個公開”行為134起，縮減“三公”經費支出400余萬元。二是深化領導干部“三個公開”工作。推行領導干部監(jiān)督進社區(qū)機制，鄉(xiāng)科級干部信息在其居住的社區(qū)進行公示，將干部管理、跟蹤、監(jiān)督延伸到8小時之外，省委副書記石泰峰蒞洪調研時對此項做法給予肯定。

設立公職人員辦公門牌，全面公開工作人員信息和辦公職能、履職目標，讓群眾及時全面了解機關工作人員“我是誰、我在哪、我在做什么”。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子承諾公開公示制度，有效保障承諾項目事前、事中、事后全過程公開，接受黨員群眾評議，以實際成效取信于民。“三個公開”工作被省紀委辦公廳信息刊物采用，江蘇衛(wèi)視廉政時空欄目進行專題報道。安徽廬江、泗縣、巢湖、蕭縣、山東臨沂等省內外縣市多次組團到我縣學習“三個公開”和改進工作作風的工作經驗。三是建立“三公”經費監(jiān)管新模式。進一步強化公務招待費監(jiān)管，嚴格執(zhí)行招待費限額管理制度，制定下發(fā)《關于**年度公務招待費限額的通知》，招待費預算總體限額同比下降10%，共對48家公務招待備案、公示、審核、上報等制度執(zhí)行不力單位的分管領導進行提醒談話，責令限期整改到位。省紀委紀檢監(jiān)察信息41期也?？l(fā)了我縣的具體做法。進一步加強公務用車監(jiān)管，在堅持gps定位和現(xiàn)場檢查相結合基礎上，統(tǒng)一制作印有“**縣公務用車”字樣和監(jiān)督電話的橢圓形綠色公務用車專用標識，并分別張貼公務用車前擋風玻璃的右上角，確保公車身份一目了然，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的“人海戰(zhàn)術”，堅決遏制違規(guī)用車行為。人民日報、新華日報、現(xiàn)代快報等報刊，早安江蘇、宿遷新聞等電視欄目及中國紀檢監(jiān)察網、清風揚帆網、宿遷紀檢監(jiān)察網等網站對此進行深入報道，在全國引起廣泛關注和強烈反響。開展公車督查36次，對65輛公車違規(guī)使用行為進行了通報批評并嚴肅處理。四是建立黨員干部經常性廉潔教育新方式。

深化“愛廉說?百家講壇”作用，引導各級領導干部從靈魂深處筑牢拒腐防變的思想防線。該項做法被《江蘇反腐倡廉歷史文化叢書》收錄，江蘇衛(wèi)視在《廉政時空》欄目播出。今年2月5日，縣紀委十一屆三次全會上，“愛廉說?百家講壇”通過電視向全縣現(xiàn)場直播，取得了良好效果。堅持經常教育和長期教育相結合，建立健全分層分類施教機制，會同縣委組織部開展“夫妻同心、愛廉護廉”領導干部“同心廉”警示教育活動。今年以來，共開展新任科級干部、重點崗位負責人等小班化警示教育7期，286名黨員干部及其家屬接受警示教育。五是打造改作風提效能的作風建設新品牌。深入開展“激情服務之星”星級品牌創(chuàng)建活動，圍繞服務轉作風、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象，扎實推進窗口亮化、服務提質、評優(yōu)定星三大工程，通過選樹先進典型，進一步激勵窗口單位增強服務意識，激發(fā)機關工作人員創(chuàng)先爭優(yōu)，改進工作作風，提升服務水平。

紀檢監(jiān)察工作心得體會總結篇十二

今年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關在縣委、縣政府和上級紀委的正確領導下，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和中央、省、市紀委全會精神，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以教育預防為著力點，以監(jiān)督檢查為突破口，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進經濟發(fā)展為目標，緊緊圍繞全縣工作大局和中心工作，努力提高反腐倡廉建設科學化水平，各項重點工作任務順利推進，為全縣經濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了堅強紀律保障。

(一)強化責任，著力抓好黨風廉政建設責任制落實。

實施黨風廉政建設“一把手工程”，縣四大班子和縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志，有針對性地選擇*-*項黨風廉政建設工作作為重點，制定工作方案。實行責任“函告”制度，年初向全縣領導干部發(fā)放《領導干部黨風廉政建設責任提示函》，提醒本年度的工作重點和反腐任務。實行黨風廉政建設責任制工作月報、第一責任人半年報告等制度，加強對日常工作的督導檢查，對工作開展不力的*個單位發(fā)放了函告通知書，要求其對存在的問題限期進行了整改。加大對黨風廉政建設責任制的追究力度，注重對督查結果的應用，對工作不到位或進展緩慢的限期進行整改，整改不到位的，追究有關人員的責任。今年以來，對*名干部實施了責任追究。

(二)強化管理，著力規(guī)范領導干部從政行為。

大力推進廉政灶建設，制定出臺了《關于厲行節(jié)約規(guī)范公務接待推行“廉政灶”的意見》，制定了“廉政灶”六項管理制度，規(guī)范了接待流程圖、工作臺賬、派餐單，全縣建設廉政灶**個，公務接待費用較上年同期下降**%以上。開展了公務用車專項治理，對全縣超編車進行嚴格認定，處理了**輛超編車和*輛違規(guī)購買車。加強節(jié)日病防治和婚喪嫁娶大操大辦等情況的監(jiān)督檢查，對*名科級干部違規(guī)操辦婚宴進行了嚴肅處理。

(三)強化監(jiān)督，著力推進各項重點工作落實。

一是加強對重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。年初縣紀委牽頭組成了五個專項督導組，對農業(yè)農村五項重點工作開展全面督導，下發(fā)通報*期，約談縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手**人。進一步加大對惠農資金、民生項目的專項檢查力度，開展了新農合、囤地圈地違規(guī)用地土地閑置浪費問題、工程建設領域突出問題、農村危房改造、農村基本公共衛(wèi)生、xx標準化堤防建設六個方面的專項檢查，共立案查處*起違反新農合政策的案件，給予**人黨政紀處分。清理違規(guī)用地**宗，對**個招投標項目中存在的問題及時進行了處理，共收繳各類違規(guī)資金**余萬元。繼續(xù)對行政事業(yè)單位和國家公職人員不良貸款進行清收，截止目前累計清收公職人員不良貸款(擔保)**筆，清繳本息***萬元，對不按要求償還貸款本息的**名公職人員采取了“三停五不”措施。二是堅決糾正損害群眾利益的不正之風。嚴肅治理公路“三亂”，組織明察暗訪***余次，糾正不規(guī)范執(zhí)法行為*起，有效遏制了公路“三亂”發(fā)生。

嚴肅查處教育亂收費行為，組織專門人員對全縣部分學校收費、兩免一補、財務賬目及學生人數進行了檢查，查處亂收費案件*起，紀律處分*人。組織實施全縣農民負擔工作專項檢查，查處違紀案件*起，黨政紀處分*人。開展x縣“服務發(fā)展暨政風行風萬人評”活動，確定參評單位**個、科室***個、評議代表**名，對服務產業(yè)集聚區(qū)和招商引資單位的**個科室的職責、職能、負責人姓名及電話進行了公示，組成*個評議小組對窗口單位和科室的服務對象廣泛征求了意見。扎實做好民主評議基層站所工作，組織評議代表對全縣***個參評站所進行了綜合考核。三是強化效能建設。抓好網上行政審批的日常督查和實時監(jiān)控，辦結審批事項*****件，辦結率**.*%，進一步提高了行政效能。繼續(xù)實行縣級干部、縣紀委室主任以上干部聯(lián)系服務企業(yè)制度，充分發(fā)揮新區(qū)、x王產業(yè)園效能監(jiān)察室作用，嚴肅查處危害經濟發(fā)展環(huán)境案件，共受理群眾來訪、來函、來電投訴**件，立案處理**件，協(xié)調處理**件。黨政紀處分**人，組織或其他處理**人。組織開展了“百家企業(yè)，千家商戶”大走訪活動，搜集意見建議***條。堅持開展作風紀律和禁酒令執(zhí)行情況經常性檢查，重拳治理慵、懶、散行為，**名機關干部因上班時間上網聊天、玩游戲等受到紀律處分，**名單位主要領導受到誡勉談話。四是大力推進黨務政務公開工作。

穩(wěn)步推進縣委縣政府權力公開透明運行工作，成立了領導小組，召開了動員會。確定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關單位示范點**個，行政村示范點***個，開展黨務政務“回頭看”活動，對工作不積極、落實不到位的*個單位進行了通報批評，對工作積極、部署落實到位的**個單位進行了通報表揚。建立長效機制，健全相關配套制度，在去年《黨務政務公開例行公開制度》、《黨務政務公開依申請公開制度》等*項制度的基礎上，今年又出臺了黨務政務公開定期通報點評、舉報投訴和群眾評議*項制度，推動了全縣黨務政務公開工作向縱深開展。五是扎實開展農村基層黨風廉政建設。繼續(xù)對農村基層干部勤政廉政工作實行“三雙”管理辦法，在年初承諾的基礎上，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和村民、村級監(jiān)督組織對承諾內容的監(jiān)督，增強了村干部的自律意識，有效促進了農村基層黨風廉政建設各項工作任務的落實。著力加強農村基層干部廉潔履職培訓，全縣共舉辦農村基層干部培訓班**期，受訓人數****余人，農村基層干部的廉潔履職意識明顯提高。規(guī)范完善了農村便民服務工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心進一步完善了相關制度，建立了行政村便民服務點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子監(jiān)控系統(tǒng)實現(xiàn)了市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)網。

今年以來，共辦理便民服務事項*.*萬余件，便民服務水平進一步提高。六是切實做好案件查處工作。加強辦案基礎設施建設，建立了規(guī)范化談話室;嚴格辦案管理，制定出臺了案件檢查資格認證、案件檢查管理考核辦法、加強“鄉(xiāng)案縣審”工作的意見和案件質量檢查評分辦法等。加強信訪舉報工作，制定了證人、舉報人信訪保護制度和領導干部信訪廉政談話提醒制度等;認真落實省紀委信訪舉報五項機制，建立縣、鄉(xiāng)、村三級信訪苗頭排查網絡，實行信訪苗頭“月報告”、“零報告”制度，對可能引發(fā)集體訪、越級訪的苗頭性、傾向性問題以及影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛問題，進行了認真細致地排查。針對排查出的**個業(yè)務內信訪問題，建立信訪苗頭臺賬，及時進行了就地化解、分流化解和督辦化解，目前已經辦結**個。堅持實行執(zhí)法執(zhí)紀部門聯(lián)席辦公會議制度，每季度召開一次，相互通報查辦案件情況，移交案件和案件線索。對依紀依法安全文明廉潔辦案工作實行目標管理，與**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了目標責任書，確保查辦案件“零”事故。今年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關共立案查處黨員干部違紀違法案件**起，給予黨政紀處分**人，其中涉及鄉(xiāng)科級干部*人，挽回經濟損失**余萬元，收到了良好的政治、社會和法紀效果。

(四)強化創(chuàng)新，著力探索懲防體系新途徑。

一是開展多元化廉政文化教育。以網絡、電視臺、鄭板橋紀念館、顏村鋪革命舊址等為依托，建立了網絡媒體、激勵引導和集中教育三大平臺。投資**多萬元，對鄭板橋紀念館進行改造升級，*月份，該基地成功爭創(chuàng)為xx省第三批廉政教育基地。在電視臺制作了《廉政聚焦》專題欄目，每月播放一期，每周播放*次，已制作*期，受到社會各界和群眾廣泛好評。深入開展廉政文化“進機關”活動，在全縣**個機關辦公樓，制作廉政教育圖板***塊，營造了良好的廉政文化氛圍，成為廉政教育的一道亮麗風景線。開展“揚清風正氣促和諧發(fā)展”教育月活動，組織了全縣萬名公職人員參觀xx市警示教育基地，組織**名新任紀檢干部到xx省宣教基地進行業(yè)務知識培訓。二是抓好廉政風險防控機制建設。完善提升縣直**個重點單位的廉政風險防控工作，進一步明確崗位職責，查找風險點，分級建立具體的防控措施，全縣各單位共查找風險點****個，其中：一級風險點****個，二級風險點****個，三級風險點****個，制訂防控措施****條，有效預防了腐敗。

探索建立黨風廉政建設網絡平臺，投資**萬余元，與縣電信公司共同開發(fā)專用軟件，建立局域網絡，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直重點部門等**個單位黨風廉政建設責任制、廉政風險防控、黨務政務公開等三項重點工作，通過監(jiān)控平臺安排部署工作、發(fā)布預警信息、掌握工作情況、促進單位交流，加強黨風廉政建設和反腐敗工作的開展，有效避免廉政風險發(fā)生。三是實行重大項目聯(lián)審聯(lián)批制。成立了以常務副縣長為組長，分管工業(yè)、城建、招商的副縣長為副組長，紀檢、發(fā)改、國土、住建、環(huán)保等部門主要負責人為成員的重點項目聯(lián)審聯(lián)批領導小組，出臺了《縣重點項目聯(lián)審聯(lián)批制度》，共聯(lián)審聯(lián)批項目**個，其中工業(yè)項目**個、城建項目*個、農業(yè)項目*個，縮短辦理時限***多個工作日，得到了企業(yè)的普遍好評。四是建立案件檢查準入制度。制定了《縣紀檢監(jiān)察案件檢查資格認證暫行辦法》。規(guī)定全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)從事案件檢查工作的人員，必須取得案件檢查資格證書，否則不得從事案件檢查工作。

(五)強化管理，著力加強紀檢隊伍自身建設。

在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)廣泛深入開展“提高素質、規(guī)范執(zhí)紀、端正作風、樹立形象”活動。開展崗位大練兵，每月舉辦一次紀檢監(jiān)察干部大講堂或業(yè)務技能測試。業(yè)務技能測試采取室主任出題、一般干部現(xiàn)場抽簽抽題回答、班子成員和室主任現(xiàn)場點評的方式進行，側重案例分析，旨在培養(yǎng)能力，今年以來，已舉辦大練兵活動*期，有效提高了隊伍素質。各科室每周五定期組織學習，每位同志每月讀一本好書。強化紀律約束，制定出臺了**項行為規(guī)范及工作制度。建立獎懲激勵機制，制定了《績效考核辦法》，圍繞德、能、勤、績、廉等方面，對紀檢監(jiān)察干部進行全方位績效考核，并把考核結果作為評先評優(yōu)和提拔重用的重要依據，激發(fā)了廣大紀檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。

(六)強化機制，著力提升工作水平。

一是探索建立了工作推進機制。每周召開一次紀委常委會，每月召開一次室主任例會，每季度召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記和縣直單位紀檢組長會，并不斷變換會議的方式方法，一季度聽匯報、二季度開現(xiàn)場會、三季度全面觀摩、四季度年度考核。二是建立項目管理機制。實施項目管理、項目推進，對全年的工作任務，每位紀委常委領辦*-*個重點項目，逐項建立工作臺帳，明確推進措施、完成時限、責任人。三是建立工作督察機制?？h紀委辦公室和效能辦負責紀檢監(jiān)察工作進展情況督察，不定期督查紀檢監(jiān)察工作開展情況和臺賬運行情況，每月編發(fā)工作進展情況通報報紀委常委，有力促進了各項工作落實。

(七)強化協(xié)調，著力開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動。

成立了由縣委書記任組長的百日攻堅行動領導小組，由縣紀委牽頭設立專門辦公室，縣紀委書記任辦公室主任，組成了*個工作組和*個督導組。百日攻堅行動期間，x縣新開工簽約項目**個，其中超**億元項目*個。**個市定重點項目開工率***%，完成投資**.**億元，占年度計劃的**.*%。產業(yè)集聚區(qū)投資項目**個，完成投資**.*億元。新興創(chuàng)業(yè)園**個項目開工建設。對市交辦的**起及縣排查出的**起信訪積案和信訪老戶，均已結案。

****年，盡管我們取得了一些成績，但工作中仍存在一些問題和不足。一是少數單位的個別領導干部對黨風廉政建設工作的重要性認識不足，致使一些黨風廉政建設工作沒有落實到位，工作中存在圖形式、走過場的現(xiàn)象。二是個別部門服務經濟發(fā)展環(huán)境的意識淡薄，個別工作人員工作效率不高，存在利用職權吃拿卡要，損害群眾利益的現(xiàn)象。三是懲治和預防腐敗體系建設有待于進一步加強，從源頭上預防和解決腐敗問題還需要進一步研究探索。

二、20xx年工作計劃。

****年，x縣紀委監(jiān)察局的總體工作思路是：服務工作大局，懲治預防并舉，注重源頭預防，突出工作創(chuàng)新，提高工作標準，建立一流隊伍。具體做到“六抓”。

一抓預防。多措并舉、突出預防，從源頭上建立防治腐敗的長效機制。一是突出源頭預防。通過舉辦領導干部教育培訓班、形勢報告會、廉政黨課等形式，加強對黨員領導干部廉潔從政、黨紀法規(guī)知識教育。發(fā)揮教育的治本作用，不斷提高黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變能力。廉政風險防控平臺正式投入運行，提高防范水平，努力推動x縣黨風廉政建設工作再上新臺階。充分利用地方優(yōu)勢，發(fā)揮鄭板橋廉政文化教育基地和冀xx紅色革命教育基地對黨員干部的教育引導作用，組織全縣黨員干部到基地參觀學習。二是建立農村干部監(jiān)督制約機制。以學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》為重點，以《縣農村基層干部廉政勤政“三雙”管理暫行辦法》為載體，加強對農村基層干部的管理和監(jiān)督;進一步完善“四議兩公開一監(jiān)督”工作機制，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會職能，深化農村集體“三資”委托代理服務和農村基層便民服務工作，促進農村黨員干部廉潔從政，維護群眾利益。三是全面提升黨務政務公開工作水平。全面推進縣委縣政府權力公開透明運行工作。做好“三公”經費公開工作。進一步規(guī)范公開形式，增加公開內容，實行定期公開，提高公開效果。

二抓監(jiān)督。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督檢查職能作用，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，切實加強對黨委、政府決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。一是加強對強農惠農政策措施落實情況的監(jiān)督檢查。加強對農機具購置補貼、農村危房改造、新型農村合作醫(yī)療及農村低保等專項資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，切實維護群眾合法權益。二是做好工程建設領域和國土資源領域腐敗問題專項治理工作。繼續(xù)對政府投資在建、竣工工程項目進行專項檢查，著重對在建工程建設項目進行專項檢查，重點檢查中標單位的標后履約情況，通過加強標后監(jiān)督，進一步遏制工程非法轉包、違法分包、借資質掛靠等違法現(xiàn)象。繼續(xù)開展經營性土地使用權招拍掛出讓情況執(zhí)法監(jiān)察，全面落實經營性土地使用權招拍掛出讓制度，嚴肅查處違法違規(guī)批地用地行為。

三抓糾風。堅決糾正損害群眾利益的不正之風。一是繼續(xù)做好教育收費治理和教輔資料準入工作。二是深化醫(yī)藥購銷和糾正醫(yī)療服務中的不正之風工作。重點開展康復治療亂收費工作的檢查。三是繼續(xù)治理公路“三亂”。實行上報制度，規(guī)范上路行為，確保全縣公路基本無“三亂”。四是開展專項監(jiān)督檢查。重點檢查“四金”、低保、保障性住房建設和分配。

四抓效能。將效能工作定位在服務項目建設和提高行政效率、提升行政執(zhí)行力上，找準圍繞中心、服務發(fā)展的切入點。一是堅持和深化聯(lián)審聯(lián)批制度。結合工信局落實好新上項目的全程代辦服務，抓好網上審批的深化和日常督查，抓好行政服務中心和公共資源交易中心工作運行。二是圍繞市縣重大項目建設開展專項效能督察。通過嚴明紀律確保政令暢通，促進項目順利推進。三是開展涉企收費罰款專項檢查。以此推動涉企檢查審批陪查、首查不罰等一系列優(yōu)化發(fā)展環(huán)境制度的落實。四是強化效能問責。圍繞干部作風，完善問責機制，以問責為抓手，推動各項工作落實。五是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。借助“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，充分發(fā)揮優(yōu)化發(fā)展環(huán)境合力團的職能作用，進一步探索效能問責機制，加大問責力度，嚴厲打擊危害發(fā)展環(huán)境的行為，為經濟社會健康快速發(fā)展提供堅強的保障。

五抓懲處。把查辦案件做為警示、教育保護干部的重要手段。一是加大力度。進一步加大查辦黨員干部違紀違法案件力度，查辦一批有影響的大要案件。二是確保安全。加強辦案基礎設施建設，落實辦案安全各項制度，嚴防出現(xiàn)辦案安全事故，實現(xiàn)辦案安全零事故的目標。三是規(guī)范管理。規(guī)范案件線索管理、案件啟動、初核、立案、調查、移送審理、涉案款物管理等辦案程序和辦案措施，避免出現(xiàn)違反辦案程序的現(xiàn)象。完善初核了結件和立案案件提交紀委監(jiān)察局班子集體討論制度。四是強化監(jiān)督。加強對辦案過程和辦案人員的監(jiān)督，落實辦案工作的制度規(guī)定，嚴防辦案人員違紀違規(guī)行為的發(fā)生，實現(xiàn)辦案人員零違紀的目標。五是建全制度。建立案件線索集中管理制度，制定出臺《案件檢查資格認證制度》、《案件主辦人制度》、《涉案人員權利和義務告知制度》等，進一步增強辦案人員的責任感，切實保護涉案人員的合法權益。抓好《案件回訪制度》的落實，促進依紀依法安全文明廉潔辦案。六是搞好協(xié)調。加強與公、檢、法、審計等執(zhí)紀執(zhí)法機關的協(xié)調配合，拓展案件線索來源，形成查辦案件的整體合力。

六抓隊伍建設。狠抓紀檢監(jiān)察干部隊伍建設不放松，突出創(chuàng)新，選好載體，持續(xù)開展好“提升素質、規(guī)范執(zhí)紀、端正作風、樹立形象”活動。一是完善《績效考核辦法》。圍繞德能勤績廉等方面，加強委局機關干部的績效考核。二是強化紀檢監(jiān)察干部的學習培訓。舉辦專題培訓班，定期組織業(yè)務知識測試，強化學習效果。三是開展民主評議紀檢監(jiān)察干部活動。進一步完善民主評議辦法，合理設置評議內容，定期組織民主評議。四是扎實開展紀檢監(jiān)察干部下訪談心辦實事活動。進一步轉變作風，增強奉獻意識、服務意識、責任意識、大局意識。五是開展崗位大練兵活動。針對紀檢監(jiān)察干部應知應會的知識和基本技能，進行案件、糾風、執(zhí)法監(jiān)察、信訪、責任制、辦公自動化等業(yè)務技能大練兵，全面提升紀檢監(jiān)察干部的綜合素質，打造一支“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

紀檢監(jiān)察工作心得體會總結篇十三

近年來，隨著反腐風暴不斷升溫，紀檢監(jiān)察工作也逐漸受到了人們的關注，成為了一項非常重要的工作。然而，紀檢監(jiān)察工作雖然重要，但也十分復雜，需要有豐富的知識和實踐經驗。因此，本人參加了紀檢監(jiān)察實訓，并從中受益匪淺，下面就是本人的總結和心得體會。

在參加紀檢監(jiān)察實訓的過程中，我經歷了很多實際操作，包括了辦案流程、案件分析、詢問筆錄、審查調查等操作，并且有幸與各位專家深入探討了實踐經驗和知識。通過不斷的實踐和學習，我逐漸懂得了如何進行查處違法違紀行為。特別是在學習過程中，我意識到刻不容緩，我們紀檢監(jiān)察人員應該做到勇氣和毅力，堅決打擊貪污腐敗行為。實踐證明，只有加強學習，多方溝通，才能掌握紀檢監(jiān)察工作的核心要素。

第三段：困難與挑戰(zhàn)。

在實踐過程中，我們也遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。其中，第一個困難就是案件審理。在處理案件的過程中，需要掌握很多專業(yè)知識，同時還需要排除其他繁瑣的事務。然而，只要掌握了核心流程，維護基本的法律家規(guī)及正當操作，紀檢監(jiān)察工作才能順利展開。同時，我們也遇到了其他挑戰(zhàn)，比如與不同的人員及單位溝通問題等。不過，實踐過程也讓我們逐漸認識到，合作與協(xié)作是工作中不可或缺的手段，我們需要積極主動的與其他人員進行溝通和協(xié)作。

第四段：體驗與成果。

在紀檢監(jiān)察的實踐過程中，我們困難重重，但我始終相信只有克服問題，才能真正地進步。正是在這樣的信念下，我經歷了一次次的實踐與學習，讓我懂得了許多紀檢監(jiān)察的實踐技能與知識，得到了很多困難中的經驗，同時我也體驗到了紀檢監(jiān)察工作中的重大責任感和使命感。這些都是在實踐中才能真正體驗到的。

第五段：展望與啟發(fā)。

在紀檢監(jiān)察的實踐過程中，不僅讓本人進一步學習了監(jiān)察的理念和團隊精神，也啟發(fā)和激勵了我對于未來紀檢監(jiān)察事業(yè)的展望。希望今后紀檢監(jiān)察機關能夠更好地推進工作的規(guī)范化和普及化，更加注重培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部的實踐和能力。同時，我們也應該持續(xù)加強學習，不斷提升對于現(xiàn)代監(jiān)察制度和國家運行方式的深入理解，通過努力，為中國反腐進程做出積極的貢獻。

紀檢監(jiān)察工作心得體會總結篇十四

xx年全區(qū)60大項目相繼實施，為確保項目建設資金安全運行，各紀檢監(jiān)察員分兵把口，對所派駐的項目進行嚴格監(jiān)督。一是對工程發(fā)包和材料采購進行監(jiān)督。嚴格按照《茅箭區(qū)工程類政府采購管理暫行辦法》的規(guī)定，督促建設單位對投資在50萬元以上的工程，一律進市招投標中心公開招標選施工單位；50萬元以下的，通過區(qū)政府采購中心招標采購。在具體實施過程中，紀檢監(jiān)察員參與對潛在投標人進行資格預審，將缺乏誠信、近年來有過不良行為的企業(yè)納入黑名單，排除在外，降低項目建設風險；對照法律法規(guī)和規(guī)定，監(jiān)督審查招投標文件中的招標要求，防止故意設置門檻，為個別企業(yè)量身定做的不正當行為的發(fā)生；參與招標會議，對開標、評標進行現(xiàn)場監(jiān)督，努力維護公開、公平、公正的競爭環(huán)境。二是對征地、拆遷補償資金進行監(jiān)督。征地、拆遷補償資金的合理發(fā)放關系到群眾的切身利益和項目的順利進行，紀檢監(jiān)察員本著上為黨和政府分憂，下為群眾解難的宗旨，積極宣傳補償政策，參與實地丈量、實物清點，并將補償金額在群眾中公示，接受群眾質詢，限度地確保了大多數群眾的利益不受損害。

2、對工程質量、安全進行監(jiān)督，確保工程質量和人民生命財產安全。

一是及時督促技術含量高、投資額度大的建設單位，聘請監(jiān)理公司擔任工程監(jiān)理，并對監(jiān)理人員的履責情況進行監(jiān)督；小的工程，紀檢監(jiān)察員直接充當監(jiān)理角色，對施工質量進行監(jiān)督，如為確保宅基地平整的密實度，紀檢監(jiān)察員是全程跟蹤土石方的分層碾壓情況。二是對安全生產制度落實情況進行監(jiān)督。督促各小區(qū)建設管理辦公室與建房戶簽訂安全生產責任狀，督促施工隊向小區(qū)建設管理辦公室做安全文明施工承諾，并繳納一定數額的保證金。紀檢監(jiān)察員還定期邀請區(qū)建設局安全生產方面的專家定期到項目工地進行安全巡查，對查出的問題現(xiàn)場督促整改。

3、對制度制定和實施情況進行監(jiān)督，確保項目服務工作按規(guī)依章進行。

一是及時督促項目協(xié)調服務指揮部辦公室建立健全領導分工負責、工作例會、財務管理、招投標、安全文明施工、信訪和廉政建設等制度，并不定期對制度落實情況進行監(jiān)督檢查，確保了項目服務工作高效、廉潔、透明運作。如駐高校園區(qū)、上海路和火車站經濟圈的紀檢監(jiān)察員督促指揮部辦公室制定了“五不準”規(guī)定，即不準亂開口子、不準亂表態(tài)、不準接受吃請、不準徇私情、不準態(tài)度粗暴，并經常對制度落實情況進行明察暗訪，樹立了指揮部工作人員廉潔、公正的形象，贏得了群眾的認可，確保了拆遷工作的有序高效推進。二是經常性開展廉政談話，經常找工程管理人員進行廉政談話，并就如何加強重點部位的防范提出意見，促使其提高警惕，加強防范。定期對各項目協(xié)調服務指揮部辦公室執(zhí)行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律情況進行督促檢查、交心談心，并及時通報情況。通過談話，進一步增強領導干部的勤政廉政意識，務實高效地為項目做好服務。三是經常組織各項目協(xié)調服務指揮部辦公室學習黨紀法規(guī)和有關文件，明確項目單位黨風廉政建設責任制第一責任人和相關工作人員的工作紀律，從思想上筑牢了項目服務工作人員的廉潔自律意識。

4、對政策落實情況進行監(jiān)督，確保項目和諧建設。

一是堅持“標本兼治”、“糾建并舉”的方針，從解決群眾反映強烈的問題入手，進一步加大糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作力度，保證政令暢通，切實維護好廣大人民群眾的切身利益。去年以來，紀檢監(jiān)察員制止了兩起不合理的訴求，取消收回了3宗不應分配的宅基地，其中收回了1宗分配給村干部的宅基地，對3名村組干部進行了紀律處分或組織處理，對4名機關干部進行了紀律處分或組織處理。二是紀檢監(jiān)察員經常與有關職能部門工作人員一道深入項目工地積極協(xié)調解決項目施工中遇到的問題，確保了項目建設健康順利推進。如在十兩路、茅大路建設中，為了確保路基工程、橋梁和隧道等控制性工程能夠如期開工，紀檢監(jiān)察員將辦公地點設在項目工地，隨時協(xié)調解決各類矛盾和糾紛。由于五條嶺山高坡陡，路基沒有修好，安置群眾的宅基地難以落實，紀檢監(jiān)察員及時與市農行協(xié)調，將抵債給該行的原五條嶺林場辦公樓騰出來，免費提供給拆遷戶暫時居住，并及時聯(lián)系供電部門解決用電問題，贏得了群眾的信賴和支持，使項目工作得到了有序推進。三是派駐“雙億”企業(yè)的9名紀檢監(jiān)察員定期對區(qū)直部門落實“一個窗口受理，全程跟蹤服務，實現(xiàn)兩個隔離”、“寧靜日”等規(guī)定情況進行效能監(jiān)察。同時，為了讓企業(yè)進得來、留得住，紀檢監(jiān)察員積極主動為企業(yè)排憂解難。今年初，西坪村有兩青年以東風中客公司在該村占有土地為由，多次糾纏東風中客公司領導要求給予安排工作。駐東風中客公司的紀檢監(jiān)察員在走訪企業(yè)時，了解到這一情況后，及時找到兩青年做勸返和解釋工作，使這一問題得以化解，為企業(yè)的正常健康有序發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。

二、存在的問題。

一是紀檢監(jiān)察員工作開展的不平衡；二是對紀檢監(jiān)察員工作的檢查指導較少；三是與被派駐單位聯(lián)系與溝通不夠。

三、下一步工作打算。

一是加強黨的路線、方針、政策、xx大精神和有關規(guī)定的學習，不斷提高紀檢監(jiān)察員政治理論素養(yǎng)和業(yè)務素質。

二是認真抓好各項制度的完善、落實工作。區(qū)紀委監(jiān)察局要對已經制訂的有關制度進行整理，逐步形成系統(tǒng)的、具有可操作性、執(zhí)行性、可行性、科學性的規(guī)章制度，并督促抓好落實，用制度規(guī)范紀檢監(jiān)察員工作。

三是加強與被派駐單位聯(lián)系與溝通，讓被派駐單位積極支持紀檢監(jiān)察員的工作，對紀檢監(jiān)察員提出的意見、建議要充分研究，只要對項目建設有利的都要認真采納，抓好落實。

四是將派駐紀檢監(jiān)察員工作納入區(qū)紀委監(jiān)察局重要議事日程，定期召開派駐紀檢監(jiān)察員工作會議，每年對紀檢監(jiān)察員進行一次述職評議，對表現(xiàn)優(yōu)秀的推薦全區(qū)表彰，讓紀檢監(jiān)察員的價值得到認可。

紀檢監(jiān)察工作心得體會總結篇十五

作為一名紀檢監(jiān)察工作者，深知自己的職責與使命，勤勉盡責，認真履行職責，不斷維護黨的紀律和體制秩序。這個過程中，不僅需要秉持公正、客觀的原則，更需要思考和總結自己的實際工作，從中找到更好的方法和經驗。因此，在這里，我想分享我在紀檢監(jiān)察工作中的一些感悟和心得體會。

第二段：認真貫徹落實中央精神。

作為紀檢監(jiān)察部門的一員，要始終貫徹落實中央關于反腐倡廉和紀律建設的各項精神，特別是要牢記十九大的精神。在工作中，我們要緊密圍繞新時代黨的建設總要求，把握中央八項規(guī)定和紀檢五項要求的核心要義，深入開展國家監(jiān)察體制改革和反腐敗斗爭，著力強化黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格落實黨內監(jiān)督責任，推動紀檢監(jiān)察工作不斷向縱深發(fā)展。

第三段：加強制度建設。

在紀檢監(jiān)察工作中，制度建設是非常重要的一環(huán)。在實踐中，我們應該時刻關注紀檢監(jiān)察體制的完備性與有效性，對監(jiān)察體制改革和紀律處分制度等方面進行深入探討和改進。同時，我們要建立有效的信息共享和協(xié)同配合的機制，加強與其他部門、機構的聯(lián)系和協(xié)作。

第四段：把握工作重點。

在日常工作中，我們必須嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察工作的規(guī)章制度，依法嚴肅查處違法違紀行為，著力推動領導干部的自我約束和自我凈化。同時，我們要注重在監(jiān)察工作中抓重點，特別是在反腐敗工作中，要有的放矢，避免盲目擴大反腐敗的力度，使工作效果在實現(xiàn)中體現(xiàn)。

第五段：思考和總結。

作為從業(yè)者，我們更需要不斷思考和總結工作中的經驗和教訓，反思自我，不斷調整和完善。我們要深入研究當前紀檢監(jiān)察工作的法規(guī)、政策和技術，不斷提高自己的專業(yè)素質和能力，不斷拿出更好的成績來。同時，要注意把握紀檢監(jiān)察工作的宗旨性和實效性，落實紀檢監(jiān)察工作的標準化和科學化，讓工作更加規(guī)范，更加高效和更加有力量。

總之，紀檢監(jiān)察工作是保證黨的紀律和體制秩序、維護黨的形象和權威、推動全面從嚴治黨、推進法治建設的重要手段之一。而要做好這份工作，我們每一位從業(yè)者必須時刻以職責和使命擔當起自己的工作，深刻認識到自身工作的使命和責任，從而才能夠不斷進步，把工作做得更出色。

紀檢監(jiān)察工作心得體會總結篇十六

紀檢監(jiān)察實訓是我大學課程的必修項目，這個夏天我在實踐中深刻體會到了紀檢監(jiān)察的工作內容與職責。這樣的實踐經歷讓我意識到了紀檢監(jiān)察工作的重要性，同時也讓我在實踐中獲得了許多心得體會。在此，我將分享我的紀檢監(jiān)察實訓心得體會，并對我們日后的工作提出一些建議。

第二段：實踐體驗。

在實訓過程中，我認識到紀檢監(jiān)察工作并非像普通公務工作那樣簡單，它是一項充滿挑戰(zhàn)性的工作。在日常工作中，紀檢監(jiān)察干部需要面對各種復雜的情況，包括涉及到公款的經濟案件、涉及到公職人員的違法行為、甚至還有影響到國家安全穩(wěn)定的事件。在實訓中，我們深入了解了公務員廉政建設法規(guī)及其解釋，帶著對法規(guī)的意識，更加準確地了解自己的職責和工作標準。這種經歷讓我深刻認識到，作為一名紀檢監(jiān)察干部，我們必須要掌握法律知識和執(zhí)行能力，這是必要的基礎。

第三段：體會與收獲。

在實訓中，我發(fā)現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部的職責不僅僅是對違法行為的調查和處罰，更是要在日常工作中起到預防和監(jiān)督的作用。我們應該從源頭上減少違規(guī)行為發(fā)生，提高公職人員的紀律觀念。在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)我們還需要根據不同部門的特點，開展不同的工作，例如對涉及財務管理的機構重點審核、對社會治安問題嚴重的地區(qū)參與聯(lián)合執(zhí)法等。

此外，在實踐中我也體會到了團隊協(xié)作的重要性。紀檢監(jiān)察干部需要與其他部門進行聯(lián)合執(zhí)法，通過協(xié)調合作，完成工作任務。這需要我們具備一定的溝通與配合能力，并加強團隊之間的信息交流、工作協(xié)調和合作與交流。這樣才能將不同部門的工作資源充分整合起來，更有效地完成任務。

第四段：實踐建議。

在紀檢監(jiān)察實訓中，我認為我們應該注重實踐的精神，多參加實踐課程和座談交流，更加深入地了解紀檢監(jiān)察工作和各項政策法規(guī)的實施，不斷提高我們的綜合素質和執(zhí)法能力。

另外，在實際工作中，我們還需要不斷學習和研究新的紀檢監(jiān)察方法和技巧，把握新的紀檢監(jiān)察工作發(fā)展方向，更好地為群眾服務，更好地履行自己的職責。

第五段：結語。

總的來說，紀檢監(jiān)察實訓讓我深入了解了這項重要的工作，體會到紀檢監(jiān)察干部的工作內容和職責。在這次實踐中，我不僅收獲了所需的執(zhí)法技能，更懂得了如何更好地與團隊合作和溝通。希望我可以把這些心得體會運用到我的將來的工作中，積極為紀檢監(jiān)察工作做貢獻。

紀檢監(jiān)察工作心得體會總結篇十七

紀檢監(jiān)察工作是全社會在發(fā)展過程中必須要重視的工作，然而社會多元化的發(fā)展必然會導致社會價值取向的多樣化。面對社會各種思潮的誘惑，國企員工及相關管理者不可避免地受到影響。一些政治思想工作者由于缺乏堅定的立場，在工作過程中迷失了自己的方向，犯下了不可彌補的錯誤，給企業(yè)的發(fā)展帶來了極大地傷害。紀律審查和監(jiān)督的工作可以為企業(yè)中的員工敲響警鐘，時刻提醒著他們的工作職責和道德底線。紀檢監(jiān)察工作是國有企業(yè)政治思想工作健康發(fā)展和企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。

二、綠色監(jiān)察，務實自律。

(一)要完善監(jiān)督模式。要綜合運用各種形式的監(jiān)督，形成結構合理、配置科學、程序嚴謹、運行有效的權力運行機制。完善監(jiān)督工作，即加強紀檢督察和行政監(jiān)察這兩項職能的監(jiān)督，尤其加強對重點崗位的領導干部的監(jiān)督是監(jiān)督工作的重要環(huán)節(jié)。首先，建立監(jiān)督工作責任制。完善監(jiān)督工作，建立權責統(tǒng)一的監(jiān)督運行機制，確保權力的運行和監(jiān)督并行，保證整個工作的實行都配備強有力的監(jiān)督;其次，積極推進效能監(jiān)察。開展效能監(jiān)察的主要目的是為了解決行政不作為的問題，改善工作人員工作不認真、辦事敷衍拖沓、工作落實的力度和效率低下等問題;最后，監(jiān)督工作不僅限于工作時間，還應擴大到生活、社交中的方方面面，使得紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、群眾監(jiān)督、家庭助廉相結合，加大群眾對干部的監(jiān)督力度，形成一個全方位監(jiān)督網絡體系。

(二)要創(chuàng)新工作形式。紀檢監(jiān)察需要的不是酷吏而是服務，我們要根據實際情況的變化對工作思路進行及時調整，使得主觀思想符合客觀事物發(fā)展，工作時實事求是，拒絕教條主義。在業(yè)務上，要持續(xù)深化開展企業(yè)內務公開工作。內務公開的目的是為了讓權力在陽光下運作，杜絕權力尋租的可能性，規(guī)避腐敗的滋生，從根本上消除滋生腐敗的條件。遏制人事選拔制度上的不正之風，全面貫徹相關干部選拔、考核、評價、激勵的科學機制;健全民主推薦制度、民主測評、實行公開選拔、競爭上崗、任前公示等制度。

(三)要樹立企業(yè)發(fā)展意識。企業(yè)文化的思想路線決定著企業(yè)的出路和發(fā)展，必須從根本上樹立企業(yè)的發(fā)展意識，掙脫以往工作思路的束縛。企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作，不是簡單的案件處理，而是與企業(yè)的經濟建設密不可分的工作，只有做好企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作，才能為企業(yè)的健康發(fā)展提供強有力的保障。只有將保障工作做好，把有效監(jiān)察工作當作企業(yè)紀檢監(jiān)察部門的基本職能，用以強化企業(yè)內部管理制約機制、提高工作效率、增加企業(yè)效益、確保國有資產保值增值的必要環(huán)節(jié)來抓，才能使國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作煥發(fā)新的生機和活力。

紀檢監(jiān)察工作心得體會總結篇十八

今年，區(qū)xx局紀檢監(jiān)察工作按照為民、務實、清廉的要求，以群眾路線實踐教育活動深入開展為契機，認真貫徹落實上級紀委有關精神，緊緊圍繞我局的中心工作，進一步加大紀檢監(jiān)察工作力度，大力推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深發(fā)展。現(xiàn)將上半年主要工作情況匯報如下：

一、確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制。

局黨組召開專題會議，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓。繼續(xù)健全完善黨風廉政建設責任制監(jiān)督制約機制，強化檢查、督查考核力度，嚴肅追究違反責任制的行為。結合實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并將考核結果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作，為城建工作的有序開展，奠定了良好的責任意識環(huán)境和堅實的制度基礎。

二、增強責任，促進干部職工自覺做到廉潔自律。

按照黨風廉政建設責任制的要求，結合黨的群眾路線活動深入開展，繼續(xù)認真貫徹落實領導干部廉潔自律規(guī)定。一是抓好干部職工的廉政學習教育。3月以來，按照區(qū)委的統(tǒng)一部署要求，認真落實學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作，在全體黨員、干部職工中開展了《厲行節(jié)約反對浪費重要論述摘編》、《損害群眾利益典型案例剖析》、《楊光榮同志在桑植縣洪家關白族鄉(xiāng)調研時的講話精神》、《堅持群眾路線、堅決反對四風》等專題講座學習。同時，也開展了《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20xx年祭》、《生死牛玉儒》、《吳仁寶》等10部影視教育學習。通過學習，進一步增強了黨員干部職工的群眾觀念，牢固樹立了團結務實干事、全心全意為人民服務的意識，形成了勤政廉潔的良好作風。

二是抓好四風的突出問題查擺。以照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病為總要求，以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡子，著力解決四風突出問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風問題。黨員、領導干部結合自身實際，撰寫了深刻的個人對照檢查材料，針對剖析出來的問題制定了詳細有效的整改措施，以便在今后的工作中做到務實整改。三是切實做好政務公開。把工作職責、內容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督。

三、嚴抓查處、及時處理干部職工違規(guī)行為。

在信訪處理上，從完善工作程序、健全工作制度入手，進一步加強信訪工作，對群眾舉報的重要信訪和反映強烈的熱點、難點問題，以及傾向性、苗頭性問題，實行分管領導和干部職工首問負責制，及時收集、辦理、回復群眾反映的問題。

在案件查處上，從拓寬案源渠道，加強線索管理等方面尋求突破口，進一步強化督查，及時糾正了項目建設過程中違法施工行為，并對工程隊進行了問責。上半年，我局共下發(fā)限期整改通知書9份，責令停工通知4份，目前整改到位情況總體良好。

四、強抓作風，加強同人民群眾的血肉聯(lián)系。

堅持用制度規(guī)范各項工作程序，把各項工作融入到黨風廉政建設中去。一是扎實開展城鄉(xiāng)互助共建活動。積極開展四走四問、慰問貧困母親、送溫暖等各項活動，深入聯(lián)系寶峰路社區(qū)結對幫扶，有力地促進了城鄉(xiāng)互助共建工作向縱深發(fā)展。二是開展農村法治宣傳。結合區(qū)政府組織的《社會救助暫行辦法》宣傳月活動，我局同民政局、房管局等相關單位共同在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處的廣場、街道、集市等公共場所，設立政策咨詢臺，向廣大居民宣傳《國有土地上房屋征收與補償條例》、《法律援助條例》、《信訪條例》、農村危房惠民政策，發(fā)放法律宣傳資料。在我局聯(lián)點的寶峰路社區(qū)，開展《中華人民共和國城市居民委員會組織法》宣傳學習，老百姓的自我維權與法律意識得到進一步增強。三是開展好服務游客三必須活動。10月10日，xx局黨員干部30人，分赴景區(qū)的標志門、天子山索道下站、十里畫廊、水繞四門、金鞭溪、寶峰湖、黃龍洞服務游客、征求意見，堅持做到服務游客有問必答、有難必幫、有訴必果，按照把游客當親人的要求，進一步優(yōu)化了旅游服務環(huán)境，提升了旅游服務質量。

回顧一年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：工作上滿足于正?；狈﹂_拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。在今后的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉變作風，提高服務質量，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

紀檢監(jiān)察工作心得體會總結篇十九

_以來，本人在委局領導的領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規(guī)定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的紀檢監(jiān)察干部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績，現(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結：

一、加強理論知識學習、努力提高工作能力。

加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監(jiān)察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養(yǎng)，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，并注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。

二、_主要工作回顧。

一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作,根據縣紀委_宣傳教育工作的安排，努力完成好領導交辦的各項工作任務。

一是配合開展好“宣傳月”活動。

為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內容，創(chuàng)新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動?！捌?一”期間結合全縣慶祝建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大群眾對黨員領導干部的監(jiān)督力度，使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。

二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。

1、做好相關資料的組織征訂工作。根據省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組(室)征訂《學習黨章規(guī)范言行-黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章-規(guī)范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行征訂部分);并及時組織征訂了《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》、《黨風廉政建設》等報刊。2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條，采用52條，全年編輯《紀檢監(jiān)察信息》12期。3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，并在建設工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出一篇體會。

三是認真完成好領導交辦的各項工作任務。

一年來，在抓好本職工作的同時，根據紀委領導的安排，先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好，在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現(xiàn)在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

三.存在的問題。

1)對理論學習不夠深入。

今年以來，我的理論學習只滿足于單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。

2)開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。

3)具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。

紀檢監(jiān)察工作心得體會總結篇二十

紀檢監(jiān)察工作既是一項依靠健全制度來推行的工作，更是一項需要依靠人的意志和信念來完成的工作，在新形勢下，做好紀檢監(jiān)察工作，健全制度是基礎，以人為本是關鍵。因此，發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部工作的主觀能動性，調動他們的工作積極性，使紀檢干部工作愿為、工作能為、工作敢為、工作大有作為。

習總書記在年中央紀委全會上，先后提出解決“誰來監(jiān)督紀委”問題、“燈下黑”問題，要求紀檢機關“清理好門戶”，尤其是明確提出“打鐵還需自身硬”的重要論述，為紀檢干部提高自我修養(yǎng)如何做好紀檢監(jiān)察工作指明了方向。

第一是要提高政治站位和思想覺悟，把黨的政治建設擺在首位。從本質上來講，紀檢干部首先是一名共產黨員，必須擁有成為黨員所具備的一切條件;但是，紀檢干部又不同于普通黨員，他們維護著黨章的絕對權威，是黨規(guī)黨紀的執(zhí)行者和捍衛(wèi)者，應比普通黨員有著更高的思想政治覺悟和更為堅定的理想信念。先要堅定社會主義理想信念，堅定為人民服務的宗旨意識，解決好世界觀、人生觀、價值觀“三個總開關”問題。其次，要堅定政治立場，明辨是非，思想上向黨中央看齊，行動上向黨組織靠攏，牢固樹立“四種意識”，旗幟鮮明地同各種錯誤思想和傾向作斗爭，真正做到對黨忠誠、敢于擔當。

第二是要加強自身能力建設，提高監(jiān)督執(zhí)紀水平。隨著形勢的發(fā)展和反腐敗斗爭的深入，紀檢監(jiān)察工作將面臨許多新情況、新問題。因此，成為合格的紀檢監(jiān)察干部要不斷的學習和實踐掌握運用紀檢監(jiān)察專業(yè)知識，不斷的學習鉆研紀檢監(jiān)察基礎理論、業(yè)務知識、技能技巧等，要在工作實踐中腳踏實地地苦干，真正成為紀檢監(jiān)察工作的內行和專家。

第三是要打牢作風建設的基石，以上率下，形成“頭雁效應”。古語云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。紀檢干部更是要牢記習總書記“三嚴三實”的叮囑，吾日三省吾身，自覺樹立起高尚的道德情操，健全人格魅力。同時，要落細落小，注重細節(jié)小事;要從諫如流，自覺接受監(jiān)督，以干凈實在的優(yōu)良作風，贏得群眾的信任，自覺維護好黨的形象。

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紀檢監(jiān)察工作心得體會總結篇二十一

20xx年，鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作在鄉(xiāng)黨委的領導下，認真貫徹落實黨的十八大精神，以“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”為要求，以強化黨風廉政建設、完善黨風責任制為核心，以嚴厲查辦各類違紀違法案件、嚴格執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)察為重點，結合中央改進工作作風密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”、“六項禁令”，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府主要工作目標，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能，并結合我鄉(xiāng)實際，切實抓好我鄉(xiāng)20xx年黨風廉政建設和懲防體系建設工作，抓好干部隊伍作風建設，為我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展環(huán)境提供堅強的紀律保障。

一、強化責任制落實，夯實黨風廉政建設基礎。

鄉(xiāng)紀委是鄉(xiāng)黨風廉政建設具體負責實施部門，堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強和改進黨的作風建設，促進黨員領導干部廉潔從政的重要工作來抓。一是健全組織機構。針對人事變動，及時調整黨風廉政宣傳教育工作領導小組與協(xié)調小組成員，為全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務提供組織保證。二是落實責任機制。經班子會研究，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與其他業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起落實。于20xx年5月16日召開黨風廉政建設工作會議，鄉(xiāng)黨委書記劉樹生與各村黨總支、鄉(xiāng)直各中心、站、辦簽訂了《20xx年度懲防體系建設暨黨風廉政建設責任書》，形成了一把手負總責，分管領導具體抓，其他領導按照分工責任配合抓，責任到村、到中心、到部門的分層抓落實的齊抓共管的良好工作格局。同時，加強對各基層黨組織的監(jiān)督檢查力度，確保黨風廉政建設各項工作的有效落實。

圍繞今年目標任務分解表的項目和各部門的指標任務加強督查，確保政令暢通，使鄉(xiāng)黨委、政府的各項決策在各部門、單位得到全面落實。一是加大對重點項目、為民辦實事項目等工作督促檢查力度，進一步完善工作落實和責任推動機制，做到月檢查、月通報、季匯報，確保全年既定目標任務按時序進度扎實有效推進。二是加大機關各項制度執(zhí)行情況的督查力度。今年來，鄉(xiāng)紀委認真執(zhí)行“日考勤、季評議、年度述職和定期考核”制度，加強對干部職工的日常管理，完善機關效能建設各項硬件配備，繼續(xù)抓好干部作風建設投訴中心的規(guī)范化建設，公布投訴電話，設立投訴受理登記簿，實行專人管理。建立村級班子及各部門的綜合考核評價制度，加強對村級班子成員和部門負責人選拔任用工作的監(jiān)督，實行鄉(xiāng)、村兩級領導干部任期和離任經濟責任審計工作的監(jiān)督機制;及時出臺機關便民服務措施，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽”等問題，努力實現(xiàn)以制度管事、管人，形成辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的辦事機制。各機關干部按照黨委的要求，以自查自糾為目的，認真查找自身是否存在政令不暢、工作激情不高、精神狀態(tài)不佳、上下班遲到早退、上班時間利用電腦玩游戲、工作推諉辦事久拖不決、對群眾反映強烈的行政不作為、亂作為等“四風”問題。通過查找，使每一名機關干部進一步明確了自己的職責標準以及自身差距和存在的不足，從而不斷加強自身建設，努力轉變工作作風。

三、認真開展黨風黨性黨紀教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線。

在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。一是堅持學習制度，開展經常性理論教育。20xx年，我鄉(xiāng)充分利用班子會、中心組學習、支部活動、遠程教育等載體，認真組織學習十八大、十八屆三中四中全會、中央紀委三次全會等全會精神及有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件;二是組織開展正反典型宣傳教育活動，利用每周一、周五全鄉(xiāng)干部集中學習時間，對干部進行各類廉政教育相關知識學習，大力開展黨員干部廉政主題教育，并召開全鄉(xiāng)黨員干部廉政建設警示教育大會，集中觀看警示教育片，在鄉(xiāng)政府辦公大樓前開設廉政文化長廊，組織干部職工開展廉政承諾，通過開展各式各樣的警示教育活動，有效的提高了全體黨員干部的廉政意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線，推進全鄉(xiāng)黨風、政風和行風建設向健康方向發(fā)。三是結合今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動，加強對黨的.優(yōu)良傳統(tǒng)和作風建設教育，組織學習了中央八項規(guī)定、萬年縣“十條禁令”、解決四風突出問題五項規(guī)定等相關辦法規(guī)定，切實解決自身存在的。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，使廣大黨員干部推動思想認識進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關心進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，打造一支務實、創(chuàng)新廉潔的黨員干部隊伍。同時，關注和做好反腐倡廉輿情信息特別是公眾輿論網絡信息的收集工作，按管理歸屬做好及時上報工作。四是結合我鄉(xiāng)的實際工作情況，以權利公開透明運行為重點，強化制約監(jiān)督，健全長效機制，扎實做好了政務公開，村務公開工作，切實保障人民群眾各項明主權利。

四、保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，遏制不正之風蔓延。

繼續(xù)抓好案件查辦，對影響群眾利益、群眾反映強烈的突出問題一查到底，做到有案必查，違紀必究，采取組織措施，堅持標本兼治，綜合治理，懲罰并舉。不斷加強鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察辦案能力，努力提高基層辦案的質量和水平，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，大膽工作，迎難而進，敢于與、歪風邪氣作斗爭。健全腐敗案件揭露、查處機制和查辦案件協(xié)同機制。加強案件剖析，發(fā)揮查辦案件的治本功能。對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時組織談話提醒、誡勉、函詢，防止小錯釀成大錯，今年對4名上班期間脫崗干部進行了戒勉談話。

五、抓好自身建設，提升履職水平。

堅持從思想建設、作風建設和業(yè)務建設入手，抓好紀檢隊伍的教育和管理進一步增強執(zhí)紀能力。加強對鄉(xiāng)村組紀檢隊伍的業(yè)務知識培訓，讓鄉(xiāng)村組紀檢干部達到懂監(jiān)督、敢監(jiān)督的能力水平。

領導下，以黨的十八大和中紀委十八屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局深入推進紀檢監(jiān)察工作，為全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強保證，我鄉(xiāng)圍繞“落實兩個責任”、案件查辦、作風建設、村級財務管理、強農惠農資金管理、糾正損害群眾利益行為等方面召開紀檢監(jiān)察專題黨政辦公會6次，干部職工會議13次，組織廉政文藝演出1次，組織黨員干部集中學習作風建設有關文件和規(guī)定5次，黨委書記和紀委書記各上廉政黨課1次，通報批評違反作風建設規(guī)定部門1次、干部職工23人，督查黨員干部工作作風情況26次，查處違紀黨員2人(1人已立案處理，1人正在進入立案程序)，按季度開展村級財務清理2次，隨機抽查3次，對村級“三資”交易情況實行網上公示，接受群眾監(jiān)督，處理群眾來信來訪2次。

紀檢監(jiān)察工作心得體會總結篇二十二

*年以來，本人在委局領導的領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規(guī)定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的紀檢監(jiān)察干部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績，現(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結：

一、加強理論知識學習、努力提高工作能力。

加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監(jiān)察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養(yǎng)，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，并注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。

二、*年主要工作回顧。

一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作,根據縣紀委*年宣傳教育工作的安排，努力完成好領導交辦的各項工作任務。

一是配合開展好“宣傳月”活動。

為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內容，創(chuàng)新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動。“七.一”期間結合全縣慶祝建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大群眾對黨員領導干部的監(jiān)督力度，使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。

二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。

1、做好相關資料的組織征訂工作。根據省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組（室）征訂《學習黨章規(guī)范言行－黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章－規(guī)范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》9盤（不包括個別單位自行征訂部分）；并及時組織征訂了《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》、《黨風廉政建設》等報刊。2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條，采用52條，全年編輯《紀檢監(jiān)察信息》12期。3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，并在建設工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級（包括縣處級）以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出一篇體會。

三是認真完成好領導交辦的各項工作任務。

一年來，在抓好本職工作的同時，根據紀委領導的安排，先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作；縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好，在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現(xiàn)在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

三.存在的問題。

1）對理論學習不夠深入。

今年以來，我的理論學習只滿足于單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。

2）開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。

3）具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。

四、下步工作計劃。

一是要進一步把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育與保持共產黨員先進性教育活動結合起來，緊跟時代脈搏，把握正確的輿論導向，辦好明年的《紀檢監(jiān)察信息》，不斷拓寬信息渠道，以敏銳的政治鑒別力和高度的責任心宣傳紀檢監(jiān)察工作，不斷提高信息質量，并逐步擴大其影響，引導廣大黨員干部堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷提高干部隊伍的思想道德素質。

二是要大力開拓創(chuàng)新、積極開展廉政文化。要借縣上大型演出機遇，組織創(chuàng)作推薦一批宏揚正氣、崇尚廉潔、鞭撻腐惡的歌舞、小品；組織一次全縣科級領導干部家屬廉政交流會；分別在學校、企業(yè)組織一次廉政知識講座，并在重大節(jié)日期間向各級領導干部發(fā)送廉政短信，加快廉政文化步伐。

三是要加大科級領導干部教育培訓力度，特別是新任的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委書記及紀檢組組長、室主任的業(yè)務培訓，完成好新任科級領導干部廉政知識的培訓和廉政知識考試工作。

四是努力做好反腐倡廉電化教育工作。進一步加強與黨委宣傳部門協(xié)調，充分利用各類電化教育設施做好反腐倡廉的宣傳教育工作。

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