聯村工作方案（模板18篇）

方案的制定和實施是一個動態(tài)的過程，需要不斷地學習和適應變化的環(huán)境。方案的實施需要我們有堅定的決心和毅力，不輕言放棄。方案的制定是我們解決問題的開始，同時也是成功的一半。

聯村工作方案篇一

根據市委的統(tǒng)一部署，選派干部下鄉(xiāng)包村，通過一年的深入開展，現將工作情況總結如下：

一、領導重視。

科技局在接到派遣新農村建設指導員的工作任務后，迅速召開黨組會議落實市委、市政府的指示精神，認真領會派駐新農村建設指導員的重要意義，認識到建設社會主義新農村是黨中央以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，著眼長遠發(fā)展作出的重大決策，是從根本上解決“三農”問題、更好地體現執(zhí)政為民理念的戰(zhàn)略部署，是構建和諧社會的必然要求；自治區(qū)向全區(qū)農村派出新農村工作隊，是執(zhí)行黨中央建設社會主義新農村的具體體現。深入分析**區(qū)福成**陸村的實際情況，明確該村經濟發(fā)展思路和對派駐人員的思想與業(yè)務要求，分工羅新平副局長負責該項工作，后來調整為唐德堅副書記具體負責，并確定駐村人選。

二、工作進展情況。

駐村指導員陳勇同志積極參加了由市委、**區(qū)工作隊組織的培訓活動，認真學習新農村建設相關的政策法規(guī)，增強對于農村工作的認識，了解各級黨委、政府對建設社會主義新農村建設一系列的方針、政策和法規(guī)，為工作的展開理清了思路，明確了目標。

（一）從調查了解村情入手，深入到全村每一個角落，詳細了解村情民意，虛心向群眾學習、了解各種農業(yè)生產知識和技能，與他們交心談心，盡心盡力為群眾辦實事、辦好事，在生活上嚴以律己，努力維護駐村指導員的形象。通過幾個月的努力，我們對海陸村的資源狀況、發(fā)展現狀等有了比較深刻的認識，為下一階段該村建設規(guī)劃的.制定收集了第一手資料，在充分了解海陸村的基礎上高質量地完成了《村情報告》，并協助制訂了海陸村的年度發(fā)展規(guī)劃及三年發(fā)展規(guī)劃。

（二）注重指導村黨支部完成'公推直選'的換屆選舉活動，保證選舉活動的公開、公正、公平的原則。指導逐步完善了村黨支部工作條例、發(fā)展黨員工作程序等，使村黨支部工作逐步標準化、規(guī)范化。利用召開黨員大會、支部委員會等機會，將自己學習黨的基本理論、黨的知識的心得體會與廣大黨員進行交流。針對村年輕黨員對黨章理解不深的實際情況，先后組織開展黨章學習活動等。結合發(fā)展黨員工作，協助支委會成員以及入黨積極分子學習發(fā)展黨員實施細則，這些活動的開展，受到了村廣大黨員的歡迎和積極參與。組織村里黨員學習黨的十七大會議精神。

（三）深入了解社情民意，配合做好各項中心工作。駐村后主動進村入戶，了解社情民意，聽取農民呼聲，在宣傳黨的路線、方針政策和建設社會主義新農村、人口與計劃生育政策的同時，身體力行地不分晝夜直接參與到計生工作中去，真正做到吃住在村、工作到農戶，各項工作全面超額完成。

（四）積極參與城鄉(xiāng)清潔工程，大力協助村兩委開展清理村內各種違章建筑和亂擺亂賣、影響村容村貌行為，認真做好清潔衛(wèi)生工作，確保該村公路兩旁衛(wèi)生整潔、秩序井然，迎接北京奧運、泛北部灣經濟論壇、自治區(qū)**等活動。

（五）力盡所能，積極為民做好事辦實事。

1、排查疑似病例經多方了解得悉，市人民醫(yī)院有對市轄區(qū)內的所有15歲以下患青光眼的兒童，有免費施手術的醫(yī)療援助的政策，立即與村委干部一起組織一個面對全村的15歲以下的兒童進行的排查活動，通過排查后得知，海陸村并沒有發(fā)現一例疑似病例。

2、捐贈辦公桌椅一批。為了改善海陸村委的辦公條件，在局領導大力支持下，從單位捐出一批價值約元的辦公桌椅給海陸村村委辦公室。

3、開展科技培訓活動。經了解，海陸村有很多村民養(yǎng)殖魚蝦，在實際操作中所遇到形形色色的技術困難，無法得以解決，很迫切地需要水產養(yǎng)殖方面的專業(yè)技術培訓來提高養(yǎng)殖技術，提高產量，減少病害，從而增加養(yǎng)殖收入，因此，通過后盾單位領導的支持下，聯系到了水產養(yǎng)殖方面的權威機構中國科學院**海洋研究所的專家學者，并支付2000多元的咨詢費，()利用寬帶的視頻技術，組織村民到電腦前向專家面對面地進行咨詢，通過培訓，讓村民了解病害發(fā)生的原理，從而有效地避免其發(fā)生，培訓后，村民反應很強烈，培訓效果很好。

4、取得扶持經費1.5萬元。落實扶持經費1.5萬元，并已經全數落實到村委會手中。其中拔出2000元，交于**區(qū)組織部，統(tǒng)一安排修建、增置防盜網、防盜窗、電視柜等設施。

7、資助、慰問“五保戶”。**市科技信息情報所、**市生產力促進中心全體職員工，到海陸村中慰問“五保戶”，資助經費合計2000元。

8、修復海河堤、村中道路。接到**區(qū)、福成鎮(zhèn)政府下撥的3萬多元專項修繕經費，立即協助村干部組織了30多名村民參加海河堤修復工程，通過連續(xù)三天的奮戰(zhàn)，共計修復海河堤82米。通過科技局扶持一部份，村民自籌一部份的方式相結合，共籌集到道路修繕經費8000多元，經過100多名村民的數天努力，共修繕4條泥濘路，共計8.3公里，基本解決了平時出入難的困難。

（六）在與海陸村黨支部的共同努力下，爭取到各路老板在該村北鐵一級公路沿線先后辦起了木材加工廠、砂礦廠、奶牛隔離場、建材廠、菊花種植基地等5個企業(yè)，投資總額達4600多萬元，年創(chuàng)稅收100多萬元。

三、下階段工作打算。

一是選派思想基礎好、業(yè)務能力強、肯吃苦的人員接任下一輪駐村指導員；

二是免除駐村指導員的所有公差勤務，確保其有充足的時間和精力投入到駐村工作中去；

三是想方設法籌集資金和技術支持該村發(fā)展生產、調整產業(yè)結構，引進新品種和新技術。

聯村工作方案篇二

聯系點：xxxx。

聯系戶：xxxx。

20xx年2月28日星期二天氣：晴。

全省“雙聯”行動開展以來，作為“雙聯”行動辦公室主任的我，如何把省委的創(chuàng)新之舉實實在在地變?yōu)榭h上鍛煉干部、固本強基、促進發(fā)展、造福群眾的具體實踐，這是我近期反復思考的主要問題。只有10萬人口的小縣，按照國家新的貧困標準2300元計算，我縣仍有貧困人口3.05萬人，貧困面高達36.9%，要實現與全國同步進入小康的目標，任務艱巨。想到這些情況，我的心里總是沉甸甸的。通過認真思考，我認為開展“雙聯”行動，就是要讓全縣機關干部同農民群眾認“親戚”，做朋友，舉全縣之力努力解決貧困村的產業(yè)發(fā)展和特困戶的增收問題，盡快實現城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。

20xx年2月29日星期三天氣：睛。

今天我早早的起來，簡單的吃了點早餐后，就趕往自己的“雙聯”行動聯系點——木林鄉(xiāng)木林村了解情況。木林村位于木林鄉(xiāng)中部，該村轄8社496戶2034人，基中貧困人口287戶1141人，貧困面為55%，比全縣平均貧困面還高18.1個百分點。經摸底交談，該村群眾呼聲較大的主要難題有三：一是經濟結構單一、群眾增收的困難比較大;二是勞動力整體素質偏低，農民觀念陳舊，接受新知識、新事物的能力差;三是主導產業(yè)沒有形成規(guī)模。

來到了我第一個聯系戶王成俊家中，詳細的解釋了這次聯村聯戶的意義和目的，老王高興的說，太好了，有你們這些干部幫扶，給我出點子，我的日子一定會好起來的。通過交談，了解到，今年51歲的王成俊，由于去年外出打工時受傷致殘，生產生活不能自理，家庭一度陷入困境，靠媳婦養(yǎng)豬維持家庭生計，生活很困難?？吹剿麄冞@樣的情況，我心里有種說不出的難受滋味，我鼓勵老王說，你們要積極治療，爭取早日康復。在貸款，擴大養(yǎng)殖規(guī)模方面，我會盡力幫助，爭取你們早日過上好日子。王成軍高興的說，感謝你們，感謝聯村聯戶為民富民行動。

10點18分，我來到了王小軍家中，詳細查看了家里的生產生活條件，了解了家庭成員構成、收入來源、產業(yè)發(fā)展和致貧原因等情況。全家6口人，勞力1人，耕地12畝，磚木結構房屋6間，家中經營果園5畝。人均收入2100元。本人因病做了手術，父母年事已高，且常年有病，兩個孩子正在上學，家庭因病、因學致困。我的心情更加沉重，我一定要盡我的能力，大力幫扶，讓他們的日子過的紅紅火火。我鼓勵小軍說:你們要抓緊治病，管理好果園，我會和有關部門銜接，提供技術上的一些幫助，在孩子上學方面，我會為兩個上學孩子資助上學費用。王小軍握著我的手激動地說，謝謝您了，再苦再累、在費勁，我也把孩子的書供的上完。

最后，我來到了我的第三個聯系戶楊栓林家中，說明了來的目的。屋里坐、屋里坐，栓林高興的說著。隨后，我進了栓林的家，房間擺設很是一般，但是很干凈、很整潔，我詳細了解了家中的情況。全家4口人，以種糧為主，兒子輟學在家，沒有其他經濟來源，還要供養(yǎng)供給哥哥和侄子的生活、上學，家庭十分困難。在我詳細詢問的時候，栓林的眼神很是迷茫，表情有些無奈，時不時的發(fā)出長嘆聲，我說，你們要采取多種方式資助其侄子上完高中，考上大學，千方百計為其兒子謀求就業(yè)門路，盡快使他們走出生活困境，你也要堅定信心，把自己的日子過踏實、過好，以后，我們就是一家人，家中的困難，我們一起想辦法。

20xx年3月26日(上午)星期一天氣：晴。

今天早晨，我剛上班不久，我的手機就響了起來，我接到自己的聯系戶王成俊的電話，在電話中得知王成俊準備修建豬棚，發(fā)展養(yǎng)豬產業(yè)，希望我能幫助自己協調解決貸款問題。在得知他們有這個想法后，我想，我要盡量給提供這些方面的一些好經驗，減少彎路。

下午，我在銅城工業(yè)園區(qū)檢查完頂凌覆膜工作之后，得知銅城杜家塬和錦屏鎮(zhèn)棗林村有兩戶養(yǎng)豬大戶，發(fā)展的比較好，于是便深入這兩戶養(yǎng)豬個體戶實地考察，從養(yǎng)殖規(guī)模、喂養(yǎng)技術、進銷渠道、年均收益、發(fā)展前景等方面進行全面了解，準備為王成俊提供一些技術、經驗等方面的幫助。

20xx年3月27日(上午)星期二天氣晴。

上午9點，我?guī)ьI畜牧局負責人和專業(yè)技術人員趕到王成俊家中，這次我看到成俊的病情好轉許多了，我心情稍微好了點。成俊不敢相信的說，張書記你真的來了啊，我真的太高興了，領導把我們的事真的上心了，我拉著成俊的手說，我們是一家人，你要相信我，相信大家，有啥事，我一定要知道，要親自幫你辦好。在詳細詢問他的想法后，了解到王成俊準備聯系三戶群眾投資300萬元，建成年存欄1000頭生豬的養(yǎng)殖園區(qū)。我想，成俊等三戶群眾能通過發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)增收致富的想法好，說明他們對“聯村聯戶、為民富民”精神實質理解的透徹，但目前資金緊張，300萬元的貸款難度大，而且利息高，建議他們分年度完成投資，先由農戶自行兌換土地，鄉(xiāng)、村兩級幫助平整場地，戶內想辦法籌集資金，自己再與信用社聯系協調幫助他們貸款，畜牧局幫助做好養(yǎng)殖小區(qū)的規(guī)劃和養(yǎng)殖技術指導工作，3個戶先建6座養(yǎng)畜暖棚，在掌握飼養(yǎng)、防疫技術和市場行情的基礎上逐步發(fā)展壯大。

他們聽了我的建議后，成俊感激的說：“我們當時只考慮到要盡快發(fā)展產業(yè)，對里面的風險欠考慮”，表示，要對此事進行詳細的計劃，分析各種存在因素，穩(wěn)步發(fā)展。

最后，我和畜牧局、木林鄉(xiāng)、村上主要負責人一起實地查看養(yǎng)殖小區(qū)選址，聽取了他們存在的問題。鼓勵他們說，要堅定信心，我一定會盡量幫助你們，盡早把這個事情落實好。

20xx年6月27日(上午)星期三天氣陰。

今天，我和農辦及其他一些相關同志深入木林鄉(xiāng)桃花嶺、東陽寨村對5名老黨員進行了慰問。同時，在東陽寨村部、“雙聯”行動聯系點木林村以及聯系戶家中，進行了走訪，并與村社干部、聯系戶進行了親切交談，共同探討脫貧致富路子。

在慰問老黨員當中，我對他們說，你們是基層黨組織的中堅力量發(fā)揮者，是黨不斷壯大發(fā)展的重要奉獻者，是農村得到全面發(fā)展的出謀劃策者，是建設新農村、培育新型農民的帶動示范者，是其他黨員和群眾學習的榜樣。你們的成績黨沒有忘記，要保養(yǎng)好自己的身體，安享晚年，在家庭遇到困難時，要及時和我們聯系，咱們一塊想辦法，共同解決。我給5名老黨員贈送慰問品和慰問金。在走訪聯系戶楊栓林家時，聽說孩子外出打工遭遇車禍，父母赴寶雞醫(yī)院照顧孩子，家中暫時無人，我想，該家庭情況本來就不好，這情況無疑是雪上加霜，我掏出身上僅有的1000元，委托鄉(xiāng)上干部送給孩子治病，并告知慰問。

隨后，我走訪了聯系戶王小軍、王成俊兩家，剛進門口，在院子里忙碌著的小軍就高興的迎了上來，還是那句話，屋里坐、屋里坐，我詳細的了解了他們開辦豬場的具體情況，還存在一些困難，我鼓勵他們說：現在，鐵轱轆拉半山上了，只能進，不能退。你們首先要堅定信心，存在的困難不要怕，在土地租賃、修建養(yǎng)豬場、拓寬道路、通水、通電方面，我將與相關單位及時銜接，盡快予以解決，保證養(yǎng)豬場輔助設施落實到位。在啟動資金方面，我會與相關單位協調，在手續(xù)齊全的條件下，優(yōu)先考慮貸款轉賬。他們對我說，您前前后后都來了不下6回了，我家里的事情你都幫著，就連這些事情領導都能親自給予我們幫助，真的是太感謝王書記了。說什么這次都要留下來吃碗面片在走，最后我還是委婉的拒絕了，當我走出小軍家門口的時候，看見小軍這次精神多了，臉上露出了笑容，我心里踏實多了。

聯村工作方案篇三

根據《中共......市委關于開展副縣級以上領導干部聯村工作的意見》（平發(fā)21號）精神，結合我市實際，現制定平頂山市副縣級以上領導干部聯村工作管理辦法如下：

以“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實市六次黨代會精神，緊緊圍繞“實施二次創(chuàng)業(yè)、打造經濟強市”，率先實現全面建設小康社會的奮斗目標，以加快農村經濟發(fā)展為首要任務，以深入開展“雙培雙帶雙強”工程，加強農村基層組織建設為著力點，以指導、幫助大學生村干部，充分發(fā)揮大學生村干部任用為切入點，按照“易于操作、便于管理、利于工作、科學高效”和單位工作與聯村工作“兩不誤、兩促進”的原則，加強對副縣級以上聯村工作的監(jiān)督管理、考核獎懲，充分發(fā)揮副縣級以上領導干部在推動全市經濟發(fā)展，加快全面建設小康社會進程中的重要作用。

二、管理機構。

市委成立副縣級以上領導干部聯村工作領導小組辦公室，設在市委組織部，負責對全市副縣級以上領導干部聯村工作的組織協調、調查研究、督促檢查、考核獎懲和日常管理等工作。各縣（市）區(qū)成立相應機構，專門負責本縣（市）區(qū)的此項工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確負責此項工作的部門和工作人員，負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)副縣級以上領導干部聯村工作的日常管理工作。市直各單位組織、人事部門，負責本單位的副縣級以上領導干部聯村工作。

三、聯村辦法。

為增強聯村工作的針對性和實效性，本著“組工干部聯癱村、黨政干部聯散村、政法干部聯亂村、其他干部聯窮村”的原則，市級領導干部一般安排到所聯系縣（市）區(qū)的行政村；市直單位縣級領導干部及大專院校班子成員一般優(yōu)先安排到本單位對口扶貧村所在縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，多余人員適當調劑；縣（市）區(qū)自行安排；平辦59號文件所確定的對口扶貧村一般不再安排副縣級以上聯村領導干部；兩年以上有省、市駐村工作隊的村一般不再作為聯系對象；新華區(qū)、衛(wèi)東區(qū)、湛河區(qū)、石龍區(qū)一般不再安排市直聯村干部；54歲以上的非領導職務的縣級干部一般不再安排聯村。

現任領導干部職務如有變動，由繼任領導干部接替聯村工作。

四、方法步驟。

副縣級以上領導干部聯村工作要以強力發(fā)展農村經濟、切實抓好組織建設、努力維護社會穩(wěn)定、不斷推進農村政治文明和精神文明建設為目標任務，突出發(fā)展經濟這一首要任務，本著從實際出發(fā)，有什么問題解決什么問題，什么問題突出解決什么問題的原則，有計劃、分步驟地開展工作。主要方法步驟如下：

（一）調查研究。聯村干部要采取個別交談、召開座談會、入戶走訪等形式，認真聽取群眾意見，了解群眾最想什么，要求村組織和干部做什么，然后對群眾的意見進行歸納和梳理，找準影響村里經濟發(fā)展、組織建設、社會穩(wěn)定和政治文明、精神文明建設等方面存在的主要矛盾和問題，兩委班子中存在的突出問題及群眾反映的熱點、難點問題，提出解決問題的建設性意見。

（二）制定規(guī)劃。在弄清情況的基礎上，提出符合所聯村實際情況的工作思路，研究制定出符合實際、操作性強的工作目標和措施，形成所聯系村近期和中長期發(fā)展目標、發(fā)展規(guī)劃。近期發(fā)展目標要突出年度工作任務，因村制宜，分清輕重緩急，找準工作突破口；中長期發(fā)展規(guī)劃要突出四項目標任務和全面建設小康社會的總體要求，規(guī)劃出發(fā)展階段、發(fā)展要求、發(fā)展目標和保障措施。在此基礎上，制定出年度工作方案。工作規(guī)劃、工作方案村兩委班子要認真研究、集體決策，要讓村民討論，并征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的意見。取得共識后，抓緊時間組織實施。

（三）狠抓落實。按照近期工作目標，突出工作重點，認真抓好年度目標和工作措施的'落實，切實把發(fā)展農村經濟作為農村工作的首要任務，放在重中之重的位置上抓緊抓好。要把副縣級以上領導干部聯村工作與深入貫徹落實“三個代表”重要思想、實施“雙培雙帶雙強”工程和大學生村干部工作緊密結合起來，努力推動我市農村經濟社會和基層組織建設全面、協調、健康發(fā)展。

五、管理制度。

（一）定期入村制度。縣級干部至少入村1次，市級領導要每季度入村1次，聽取村兩委班子工作匯報，提出近期工作的意見和建議，檢查工作開展情況，幫助解決熱點難點問題。

（二）入村工作記錄制度。聯村干部入村工作時要堅持記工作記錄，詳細記錄工作開展情況，對村里工作的意見和建議，所辦實事、好事，解決的難事等。村黨支部要建立聯村干部入村工作記錄臺帳，記錄聯村干部到村時間、工作方式，幫助解決的實際問題，取得的主要成效和群眾評價等。

（三）考核評價制度。市、縣（市）區(qū)每年對此項工作進行一次聯合考評，考評主要采取聽匯報、看資料、走訪座談、群眾評議等方法進行，著重看經濟發(fā)展、組織建設、精神文明建設等情況，重實績、重變化、重實效，考評結果作為評價干部的重要依據。依據考評結果，市、縣每年評選一次聯村工作先進工作者，進行表彰；對領導不力、不負責任、工作成效不明顯的，給予通報批評，并取消當年其它評先資格。

六、督促檢查。

（一）督促檢查的內容：主要是聯村干部到崗情況、履行職責情況、目標完成情況、工作實績；縣、鄉(xiāng)工作開展情況；聯村干部所在單位履行職責情況等。

（二）定期督查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每季度要對聯村工作到崗情況、履行職責情況檢查一遍；縣（市）區(qū)每半年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理工作和聯村干部到崗情況抽查一次，抽查面不小于50%；市聯村辦每年對縣、鄉(xiāng)管理工作和聯村干部入村工作情況抽查一次，抽查面分別不少于50%和30%。

（三）定期匯報。逐級填報聯村工作季度報表，村黨支部每季度的第一個月5日前向鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報一次聯村工作情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每季度的每一個月10日前向縣（市）區(qū)匯報一次聯村工作情況，縣（市）區(qū)和市直各單位每年1月、7月15日前向市聯村辦匯報一次半年聯村工作情況。

七、組織領導。

（一）全市各級黨組織要把副縣級以上領導干部聯村工作作為促進農村經濟發(fā)展和社會進步，加快全面建設小康社會進程，培養(yǎng)鍛煉干部的大事來抓，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策上來，加強領導，精心組織，明確責任，狠抓落實。

（二）要建立目標責任制。各有關部門和單位黨政一把手是聯村工作的第一責任人，要切實負起責任，加強指導，抓好管理，確保完成目標任務。要把聯村工作列入部門和單位的年度工作計劃，明確年度工作任務，明確具體責任人，并實行目標管理，跟蹤問效。

（三）各級聯村工作辦公室要高標準、嚴要求，注重調查研究，注意發(fā)現典型、培養(yǎng)典型、倡樹典型，以點帶面，推動整體工作健康順利開展。

聯村工作方案篇四

今天是走訪的第一天，跟鎮(zhèn)干部大同黨委副書記陳正清，聯村干部賴江平、藍翔、余志清、方勤等同志一起走訪了朝陽石門莊、唐家、七塢崗、毛家、嶺上五個自然村。從石門莊到七塢崗要走一個小時的山路，當我們走訪時，大多數農戶都認為我們一定有什么事情才走那么遠的路到他們家的，不敢相信現在的干部沒有事情也會到他們家串門。當他們知道我們是串串門、看看他們、了解了解他們的生活情況，他們感到非常高興也非常感動，都很熱情地接待了我們。他們說干部很多年沒有這樣來看望他們了。在走訪中，我們了解到：徐愛玉感冒了，沒有子女在身邊，家里也沒有藥。我們鎮(zhèn)干部方勤把自己帶在身邊的感冒藥給了她，并指導她怎么吃，她感動得流下了眼淚，激動地說：“現在還有這么好的干部的”。通過走訪，七塢崗的群眾要求幫助安裝電話、修路以及電路改造下，我們都一一做了記錄。

3月1日星期四。

通過一天的走訪，大多數群眾起先還是認為我們到他們家肯定有別的什么事情，不敢相信，當得知干部的走訪是對他們的關心后表示滿意。我們通過走訪感覺到政府對養(yǎng)殖戶的服務距離還很大;通過走訪了解到：陳生妹人殘志不殘，自食其力，孝敬婆婆，勤儉持家，尤其是積極向上的精神狀態(tài)值得我們干部學習。這一天走訪的農戶普遍反映的是自來水問題，部分群眾反映道路問題。這些問題我將提交鎮(zhèn)黨委、政府研究解決。

3月2日星期五。

今天，同聯村干部賴江平、藍翔一起走訪，村支書余順生、村主任項晶、村委林木跟陪同走訪。冒著大雨走訪農戶，群眾很感動。因為這個自然村的農戶都住在山上，戶與戶之間很分散，我們引導他們鄰里之間相處要和睦團結，有事要相互關照。

3月6日星期二。

在今天的走訪中，我們發(fā)現有一戶人家大兒子負擔父母并同父母一起生活，第二個兒子不負擔父母并強調如果要負擔父母小家庭會不得安寧，并說自己沒有過錯，因而我們給予了嚴厲的批評，使其認識到了自己的錯誤。此外，還發(fā)現一戶人家的第二個兒子對父母也不孝，我們對他進行了開導式地批評教育以后，他有所啟發(fā)，表示以后要孝敬父母。

日期：3月8日天氣：小雨

今天，根據工作安排，我陪同杭州市委常委、宣傳部長翁衛(wèi)軍深入大同鎮(zhèn)小溪源村、大同村，走訪了黨員代表曹金鑫、村民代表葉有明、致富帶頭人代表楊明祥、老村干部代表鐘樹全等10幾戶家庭，還在大同村委會議室召開了座談會，與百姓交朋友、話家常，宣傳黨的方針政策，幫助農村理清發(fā)展思路。

一天的行程安排得非常緊湊，也很有意義。對我感觸最深的是在老村干部鐘樹全家里的走訪。在交談中我們得知，老鐘今年已80歲高齡，1958年11月加入共產黨，曾當了35年村支書，他愛人陳愛香，今年已78歲，曾當過村婦女主任，他們生養(yǎng)了4個兒子，2個在家務農，2個在外工作，兩老的生活除了每月200元的老村干部生活補貼外，靠子女孝順。兩老現住在上世紀七十年代造的平房里，家里布置陳設雖然非常簡陋，但整潔干凈，兩老看上去挺精神、很樂觀。交談中，翁部長問兩老生活上有啥困難時，老鐘回答得很干睬：身體好就沒困難!當時，大家都笑了。從老鐘家出來的時候，我們與老鐘握手道別，感謝他這么多年擔任村干部對農村作出的貢獻，并祝愿老人保重身體、快樂生活。

一天緊張工作行將結束的時候，我習慣性地整理走訪過的人和事，老鐘那句“身體好就沒困難”十分自然地跳入腦海，令人回味無究，讓我深受教育。短短的一句話、七個字，不但反映了老黨員樂觀開朗、知足常樂的性格特征，而且折射出一名老黨員只求付出、不圖回報的精神品質，同時也說出了保持身體健康的極端重要性，說出了當前城市農村家庭普遍擔憂的因病致貧問題。我作為一名黨培養(yǎng)多年的干部，要秉承老黨員身上的優(yōu)良傳統(tǒng)，把個人名利得失看得淡一些、淡一些、再淡一些，把人民群眾放得高一些、想得多一些，把服務群眾的工作多做一些，做得實一些、做到群眾的心坎里去，同時還要堅持體育鍛煉，把身體鍛煉得健康一些，夯實服務群眾的基礎。

聯村工作方案篇五

為貫徹落實市委辦、市政府辦《關于做好新一輪機關部門單位包村扶貧工作的通知》（漢辦發(fā)[20xx]23號）精神，按照縣委《關于深化干部下基層活動健全為民服務長效機制的意見》（城發(fā)[20xx]25號）文件要求，切實做好結對幫扶扶村——龍頭鎮(zhèn)劉王嶺村的扶貧開發(fā)工作，現結合縣中小企業(yè)促進局和劉王嶺村實際，制定本實施方案。

劉王嶺村地處龍頭鎮(zhèn)西北，屬丘陵地區(qū)，村內交通等自然條件相對落后，村民的生產、生活條件相對較差，沒有集體經濟來源，集體負債達20余萬元，主要是拖欠村組干部的工資。該村轄4個自然村8個生產隊，共1532人，村支部有黨員52人，其中女黨員4人；該村土地面積2056畝，人均土地面積1、3畝，村民主要經濟來源是靠種植收入及外出務工。基礎設施建設滯后，通村、通戶道路建設工作亟待加強。

以中共城固縣委辦公室《關于深化連心共建活動的實施》為指導，立足村情、著眼長遠，采取“一村一策、一戶一法”、輸血式扶貧與造血式扶貧相結合的方式，有針對性地開展包村幫扶工作。以加快村道硬化、解決人畜飲水、發(fā)送村容村貌等基礎設施建設為基礎，以加強村兩委建設、推進村級民主管理、破除陳規(guī)陋習、引導文明生活方式為重點，以實施柑桔示范基礎項目為龍頭，以全村勞動力職業(yè)技能培訓、有組織勞務輸出為抓手，全文位開展包村幫扶工作。

力爭通過包村幫扶，到2012年底，全村農民人均純收入在自然增長的基礎上再多增收1000元，現有的65戶貧困戶擺脫貧困，走上自主致富的道路；新農村建設初具規(guī)模，各項基礎設施和公共設施基本配套，村道主路全面硬化，通戶道路完成鋪墊；農業(yè)產業(yè)結構不斷優(yōu)化，初步建立以糧油、林果、蔬菜為支撐的農業(yè)主導產業(yè)，形成以休閑旅游、生態(tài)觀光為特色的第三產業(yè)；基層黨組織建設進一步得到加強，在升級晉檔中創(chuàng)建為一類村黨支部。基本達到“經濟健康發(fā)展、生活比較富裕、村風明顯改善、村容整潔有序、民主法治進步”的目標。

（一）20xx年5月20日－20xx年6月15日：召開動員大會，統(tǒng)一思想、提高認識；成立領導小組，制定實施方案，落實工作責任，開展調研、摸清情況。

（二）20xx年6月16日－20xx年10月31日：全面實施包村扶貧、連心共建工作。

（三）20xx年11月1日－20xx年12月31日：全面總結，并上報包聯工作情況。

（一）加大組織領導力度。

1、成立由局黨組書記、局長李曉波任組長的包村扶貧、連心共建工作領導小組，局黨組成員何建榮分管此項工作，下設辦公室專門負責包村扶貧工作的組織安排、項目資金協調及督促檢查等工作。

2、由局包村扶貧連心共建工作領導小組統(tǒng)一安排，開展結對幫扶活動，分期分批選派得力干部輪換駐村，切實做到領導干部帶頭，黨員干部深入農戶，有力有序地推進包村扶貧工作，力爭使扶貧工作取得實效。

3、詳細了解村情，結合縣中小企業(yè)促進局和劉王嶺村的具體情況，制定包村扶貧工作方案，協助村兩委制定三年村級發(fā)展規(guī)劃。

（二）加大基礎實施建設力度。

聯村工作方案篇六

為認真貫徹省、市、縣?聯村聯戶，為民富民?行動要求，3月4日，我前往自己的聯系戶策底鎮(zhèn)光明村高永富、雷正發(fā)家中，詳細了解家庭狀況。

雷正發(fā)，現年43歲，全家四口人，女兒已出嫁，兒子在縣城打工，養(yǎng)1頭牛，種有3畝小麥，2畝玉米，1畝豌豆，房子7間，經濟來源靠外出打工，年均收入10000余元。主要困難：1、雷正發(fā)重體力勞動時心慌、氣短，只能在家務農，經濟收入微薄。2、妻子視力較差，沒有經過系統(tǒng)治療，影響正常生活。

高永富，現年45歲，全家五口人，長女已出嫁，二女讀甘肅政法學院，母親青光眼失明已，房子7間，種有2畝小麥，1畝玉米，經濟來源主要靠擔任村干部年收入5000余元。主要困難：自己患有糖尿病，每天醫(yī)藥費需40元，女兒在讀大學，需高昂的學費，經濟收入困難。

在全面了解了兩個貧困戶家庭組成、經濟收入、生活情況、產業(yè)發(fā)展中存在的實際困難后，針對實際困難制定了幫扶計劃。一是聯系縣人民醫(yī)院五官科，為雷正發(fā)妻子免費進行視力檢查，待檢查結果出來后，確定具體治療方案，為全家免費健康體檢一次，發(fā)放化肥兩袋;二是聯系新型農村合作醫(yī)療管理辦公室，為高永福辦理慢性病報銷證，以減輕醫(yī)療費用，并免費為全家健康體檢一次，發(fā)放化肥兩袋。

范二。

5月5日中雨。

今天，我們市委老干部局領導干部蹲點和聯村入戶工作組到張家寨實地了解了進寨路和進山通道因工程建設需要而被毀壞和占用的情況，并組織召開了由村民石正有、石正祥、石正良、石正昌、石正富、石國進、張洪成、張洪全參加的村民小組會議，認真聽取了他們的意見和建議;晚上，我們走訪了縣政協委員楊文香、征地農民楊朝昌和退休職工楊定昌，與他們進行了座談，了解小田壩村經濟社會發(fā)展、文明建設、基層黨建及維穩(wěn)工作等方面的情況，并聽取了他們對抓好該村經濟社會發(fā)展的一些意見建議。

5月6日多云。

今天，我們市委老干部局領導干部蹲點和聯村入戶工作組到小桃樹自然村第一、第二村民小組調研農戶生產生活情況，與小田壩茶廠分廠廠長李家旺、農戶何積維、陳有慶，特困戶張洪海、高家旺等逐戶進行了座談;晚上走訪了退休職工、村老協會主席楊家義，老黨員楊元昌、楊進昌，征地戶楊茂建、周萍。了解了他們的經濟狀況和收入來源，并聽取了他們對當地經濟社會發(fā)展的一些想法和意見。

在了解村民對當地經濟發(fā)展的想法后，我們認為小田壩經濟發(fā)展要上去，一是要抓好茶園、紅花油茶的管護，相關部門要提供技術指導服務，幫助農民管好茶園和紅花油茶，確保兩項產業(yè)健康發(fā)展。二是借鑒隆陽區(qū)海棠村發(fā)展花椒產業(yè)的做法，比照小田壩的氣候條件探索發(fā)展花椒產業(yè)。三是積極爭取新農村建設的相關項目，引導農民投工投勞建設新村莊。四是爭取社保部門支持，有組織、有計劃地培訓農民工并積極實施勞務輸出。

205月7-8日晴轉多云。

經過前幾天的調研，我們市委老干部局領導干部蹲點和聯村入戶工作組了解到現在正是農忙時節(jié)，搶收小麥和栽種大春是重中之中。為幫助農戶搞好生產，我們深入到田間地頭參加勞動。

5月7日我們到一戶農戶家包谷地里幫助除草，雖然長時間不參加勞動，但大家還是熱情高漲。在簡單分配任務后我們就熱火朝天地干了起來，幾十分鐘下來大家感覺到很累，主人勸我們休息，但為了完成任務，休息一會兒我們又趕緊投入到“戰(zhàn)斗”。大家一面干活一面聊天，忍著烈日的炙烤和手臂的酸痛，大家相互鼓勁和幫助，經過4個多小時的奮斗，終于完成了任務，主人的臉上堆滿了笑容。5月8日，我們又到一戶農戶家?guī)椭崭钚←?，因為我們是機關下來的，主人告訴我們能干多少干多少，不要過分勞累，不然會中署。雖然昨天參加勞動還有些疲勞，但我們還是鼓足干勁，揮動鐮刀干了起來。割小麥與產鏟包谷不同，要彎下腰去干活，十多分鐘下來大家累得腰酸背痛，這讓我們體會到了什么是農民。主人幾次勸我們回去休息都被我們拒絕了，這反倒拉近了我們與主人的距離。通過4個多小時的勞動，我們割完了1畝多的小麥，主人笑著說我們勞力都超過他們了。兩天的勞動大家都很疲憊，晚上沒有再入戶進行座談，天黑就上床休息了。

“從群眾中來，到群眾中去”。兩天的勞動，我們與農戶有說有笑，不僅在加強與群眾的聯系中在群眾與干部間架起了一座“連心橋”，同時又接受了鍛煉和教育，有利于我們在今后的工作中深入群眾、改進作風。

聯村工作方案篇七

聯系點：xxxx。

聯系戶：xxxx。

聯村聯戶促統(tǒng)籌為民富民促發(fā)展。

20xx年3月2日星期五天氣：小雪。

“聯村聯戶、為民富民”行動是省委作出的一項重大部署，旨在通過幾年時間的努力，全面解決我省的貧困問題，實現我省與全國發(fā)展同步，實現總體小康。我縣農村立地環(huán)境差、農業(yè)產業(yè)發(fā)展滯后，農村貧困面較大，扶貧攻堅的任務非常艱巨，如何以“聯村聯戶、為民富民”行動為契機，進一步加大扶貧幫困力度，真正為貧困群眾找一條致富增收的好門路，全面加快全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展步伐，是對各級干部的一個嚴峻考驗。

今天上午，我前往自己的聯系點西華鎮(zhèn)劉磨村，走訪了3戶聯系戶，深入了解村情社情，并與村社干部座談交流，共同商量扶貧幫困對策。

劉磨村位于西華鎮(zhèn)東部，東距華亭縣城3公里，西距西華鎮(zhèn)政府4公里，全村共有8社511戶2220人，勞動力1351人。共有耕地4918畝，其中川地1800畝，山地3118畝，均耕地2.37畝。至20xx年底，全村農民人均純收入1189元，低于全縣人均水平3124元。現有貧困人口529戶2158人，占全村人口的93.9%，屬省列重點貧困村。

劉磨村集體經濟發(fā)展步伐緩慢，群眾增收致富渠道少，收入水平低，但目睹了地處山區(qū)社的3戶聯系戶后，感覺他們的生活狀況更加讓人擔憂。許金鎖現年43歲，家住劉磨村朱家塬社，家中共有4口人，兒子在華亭一中就讀，女兒在西華初中就讀，家庭負擔較重，但經濟來源主要依靠許金鎖一人在外務工，經濟非常拮據。楊春智現年41歲，家住劉磨村潘堡社，家中共有5口人，妻子常年患病，女兒患有心臟病。發(fā)展家庭養(yǎng)殖業(yè)，辦有1個養(yǎng)豬場，但規(guī)模不大，效益不高，收入主要用于妻子和女兒看病，支出較大，家庭生活困難。杜跟蠻現年43歲，家住劉磨村潘堡社，家中共有3口人，妻子由于患病致肢體殘疾，兒正在服兵役，家庭缺少勞力，收入水平低。

看到3戶聯系戶艱難的生活狀況后，感覺心情非常沉重。為了幫助3戶家庭順利開展春耕生產，我分別給他們送去了2袋化肥，給他們講解了國家的支農惠農政策和省、市“聯村聯戶、為民富民”行動，鼓勵他們要對生活充滿信心、鼓足勇氣，積極發(fā)展農業(yè)產業(yè)，大力發(fā)展勞務經濟，努力改變貧困面貌。

結束了3戶聯系戶的走訪后，我與劉磨村干部就全村扶貧攻堅和產業(yè)發(fā)展進行了座談。通過座談，大家一致認為，雖然劉磨村地處城鄉(xiāng)結合部，群眾生產生活條件相對偏遠鄉(xiāng)村較好，但還有一些社分布在山區(qū)，一部分群眾生產生活條件相當艱苦。在詳細了解了村情概況、產業(yè)特色和發(fā)展規(guī)劃之后，關于開展好“雙聯”工作，自己和鎮(zhèn)村兩級一道提出，要關心好這部分困難群眾，實施好移民安置和產業(yè)幫扶工作，讓這些困難群眾盡快過上好日子。要利用優(yōu)勢，積極發(fā)展商貿服務業(yè)，增加就業(yè)崗位，把一些移民群眾和困難群眾優(yōu)先安置到村辦企業(yè)中就業(yè)，積極扶持農民學技術、學經營，發(fā)展商貿經營，多方拓寬群眾的致富增收渠道，讓廣大群眾穩(wěn)定增收、持續(xù)增收。就目前而言，“聯村聯戶、為民富民”行動要取得實效，關鍵是做到“三結合”，即與扶貧開發(fā)相結合、與產業(yè)發(fā)展相結合、與當前的春耕生產相結合，實現“聯村聯戶、為民富民”行動與農業(yè)農村各項工作的有效對接，達到互相促進、力求實效的效果。

20xx年3月19日星期一天氣：晴。

西華鎮(zhèn)既是“雙聯”行動我的聯系村的所在鎮(zhèn)，也是我的包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)。通過上次進村入戶現場調研，以及和鎮(zhèn)村干部座談之后，自己對西華鎮(zhèn)發(fā)展現狀和前景進行了深入思考。通過“雙聯”行動，幫助聯系村、幫扶戶增收致富的同時，全力抓好西華鎮(zhèn)各項工作，推動全鎮(zhèn)在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)方面走到全縣的前列，是從根本上降低貧困面，促進群眾增收致富的關鍵所在。

西華鎮(zhèn)作為城郊鎮(zhèn)，具有優(yōu)越的、獨特的區(qū)位優(yōu)勢，盡管這幾年全鎮(zhèn)發(fā)展速度比較快，但與全縣快速發(fā)展的大好形勢相比，還存在一定差距：一是除發(fā)電公司在西華落戶外，還沒有其它大的工業(yè)項目帶動，工業(yè)發(fā)展后勁不足;二是傳統(tǒng)農業(yè)特征明顯，群眾思想觀念比較落后，產業(yè)化進程緩慢，新的農業(yè)產業(yè)優(yōu)勢還沒有完全形成;三是小城鎮(zhèn)建設步伐較慢，沒有將全鎮(zhèn)自覺地、主動地融入到全縣經濟建設和縣城西擴的大局中去，主動拓展發(fā)展空間的意識不強，區(qū)位優(yōu)勢發(fā)揮不明顯。

西華鎮(zhèn)作為全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范區(qū)建設的重點區(qū)域和主戰(zhàn)場，今后一段時期，要按照全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進轉型跨越的總基調，牢固樹立爭先進位意識，開拓創(chuàng)新，主動出擊，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、項目建設、民生條件改善等方面搶抓機遇，再下功夫，力爭為全縣樹典型、出經驗、創(chuàng)路子。一是要積極推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度，扎實做好快上亭等城中村改造工程，推動農村變社區(qū)、村民變居民、村莊變小區(qū)，實現城中村與縣城完全對接，實現空間融合、管理融合、經濟融合以及文化融合。不斷擴大舊村改造和新村建設覆蓋面，大力改善村容村貌，全面配套基礎設施，不斷加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展進程，促使更多的群眾受益，讓廣大人民群眾都能享受到改革和發(fā)展的成果。二是要抓好重大項目建設。制訂招商引資優(yōu)惠政策，推進土地流轉和使用權出讓，積極引進一批城鎮(zhèn)建設、農業(yè)產業(yè)、商貿旅游、社會事業(yè)等方面的項目，壯大鎮(zhèn)域經濟總量。積極配合縣上的重大項目建設，全力做好征地、設施配套等前期工作，確保華亭電廠二期、濱河路、天平鐵路、廉租房等重大建設項目順利實施。三是要大力開發(fā)優(yōu)勢產業(yè)。以全縣“一園三區(qū)”建設為統(tǒng)攬，以農村土地流轉為突破口，以經濟效益為核心，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，建成集新品種推廣、典型示范、訂單銷售、觀光旅游為一體的西華川高效農業(yè)示范區(qū)。充分挖掘關山林緣區(qū)特色產業(yè)優(yōu)勢，建成一批中藥材、核桃、蔬菜示范基地，擴大農業(yè)產業(yè)規(guī)模，提升產業(yè)效益，促進農民增收。圍繞縣城西擴和蓮花臺景區(qū)開發(fā)，建成一批“農家樂”，大力發(fā)展商貿服務業(yè)，帶動新型產業(yè)發(fā)展。四是要加快小城鎮(zhèn)建設步伐。充分發(fā)揮地域優(yōu)勢，嚴格遵循縣城總體規(guī)劃，多面延伸，自覺融入，形成特色，最大化地體現區(qū)位優(yōu)勢。五是要積極改善民生條件。高度關注偏遠村社群眾生產生活條件，認真實施村社道路硬化、農村自來水入戶等民生工程，全力支持教育、衛(wèi)生、文化、體育等各項社會事業(yè)發(fā)展，不斷擴大新農合、新農保及各項社會救助覆蓋面，著力解決好群眾上學難、看病難等問題。

我想，借助“聯村聯戶、為民富民”行動，引導廣大干部職工不斷解放思想，深入挖掘自身資源和區(qū)位優(yōu)勢，推進機制創(chuàng)新，舉全鎮(zhèn)之力上項目、抓招商、興產業(yè)、辦實事，就一定能實現全鎮(zhèn)乃至全縣經濟社會各項事業(yè)統(tǒng)籌協調發(fā)展。

聯村工作方案篇八

按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排，我?！奥摯迓搼簟槊窀幻瘛毙袆勇撓荡鍨榉Q鉤驛村，聯系戶共5戶。參加此次行動的干部職工共5名。自“聯村聯戶、為民富民”行動開展以來，我校按照區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，積極貫徹實施意見，切實加強組織領導、健全工作機構，精心安排部署，扎實開展“聯村聯戶、為民富民”行動，現將今年重點工作總結如下：

一、學習領會精神，統(tǒng)一思想認識。

“聯村聯戶、為民富民”行動動員已經深入人心，得到農戶、家長及學生的擁護。開年學校迅速行動起來，組織教師認真學習了黨的十八大精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動，制定了學校開展“聯村聯戶、為民富民”行動實施方案。大力宣傳、深入學習，為積極開展“聯村聯戶、為民富民”行動奠定了良好的思想基礎。

二、加強組織領導，認真安排部署。

為保證“聯村聯戶、為民富民”行動順利開展，我校召開了會議專題研究行動部署事宜，對前面“雙聯”工作中取得的成績予以肯定，對典型事例給予表揚，擺出來存在的問題，討論制訂了新的工作思路和方法，糾正了工作中存在的作風和態(tài)度問題。確定專人具體負責“雙聯”行動的日常事務工作。通過加強組織領導，細化工作措施，有效保證了“雙聯”行動的有序開展。

三、深入現場對接，靠實幫扶責任。

（一）合理篩選聯系戶。

去年的幫扶對象，有的已經不在，必須重新確立幫扶對象?！半p聯”工作把貧困農戶家庭做為幫扶重點，篩選出符合幫扶條件的5戶對象，結合他們的實際情況，進行結對幫扶，并先后多次深入幫扶戶家中，詳細了解幫扶群眾的生產生活狀況，尋找?guī)头龅淖罴淹緩剑贫丝茖W合理的幫扶計劃。

（二）根據實情制定發(fā)展規(guī)劃。

我校幫扶干部與鄉(xiāng)村干部一起走訪了貧困戶，同他們交流，座談溝通，詳細了解幫扶戶的.家庭人口情況、主要經濟收入來源、子女上學、看病就醫(yī)、農作物耕種、禽畜養(yǎng)殖等相關情況，查看農戶家庭的住房、生產生活用具，詢問生產生活中存在的困難和急需解決的問題等，同時與村委會干部召開座談會，詳細了解村情民情，并與鄉(xiāng)村干部共同商討下一步的工作計劃，提出了基本的工作思路，明確了幫扶的基本目標，為今后有針對性地開展幫扶工作奠定基礎。

（三）解決實際問題。

我校盡力而為、量力而行，充分發(fā)揮知識、技術和信息方面的優(yōu)勢，講解一系列強農惠農政策和設施農業(yè)使群眾真正了解政策、掌握政策，應用政策，同時有效提高了農民的種養(yǎng)技術水平。

1、為農戶給予物質救助，解決了面臨的生活困難；為困難學生捐物、贈送學習用品。

2、送科技到田間地頭，指導農戶、特困家庭科學整地、科學選種、科學播種、科學管理，整正幫助農民增產增收。

3、在節(jié)日，帶上慰問品到農戶家里進行看望，與他們拉拉家常，了解農戶心中的愿望，向農戶傳達黨和政府的惠農政策，普及法律常識，進行法制教育。

4、聯系青壯年勞力外出打工，以增加農民收入，發(fā)放農技小冊子，讓農民自己充電，學學農業(yè)科學，種田本領；聯系農技人員到貧困戶的田間地頭講解農業(yè)技術，指導田間管理，能讓貧困戶既得到實惠，又學到種植技術。

5、幫助學生補習功課，并且通過勵志故事進行思想品德教育。讓困難學生增強信心，樹立遠大理想。

6、力所能及為幫扶對象提供了一些幫助。這次行動開展之際正值群眾春耕備耕的關鍵階段，一些困難戶沒有足夠能力備齊春耕物資，我校及時為貧困農戶購置了化肥、地膜等急需農資，緩解了他們的燃眉之急。同時還為聯系戶贈送了栽培技術規(guī)程、科技圖書、科技光盤等。

在區(qū)委、區(qū)政府和教體局的領導下，我校聯村聯戶工作有序開展，但在工作中還存在一些急需解決的問題。

一、對“雙聯”行動的宣傳不夠，群眾對“雙聯”行動的認識不到位，片面理解為幫扶單位和幫扶干部下農村就是為幫扶村和幫扶戶提供錢和物質，導致幫扶戶對此行動的期望值過高，主動行為不高，自我發(fā)展信心不足，存在等、靠、要的思想。

二、幫扶力量薄弱，思路不夠寬，眼光不夠遠，方法不夠多。下一步工作打算。

根據存在的問題和摸底調查情況，我們在以后的工作中主要做好以下幾方面工作：

一、加強宣傳，提高群眾對“雙聯”工作的知曉率。在今后的工。

作中，我們將進一步加大宣傳力度，創(chuàng)新宣傳載體，豐富宣傳形式，多措并舉，大力宣傳自強自立、勤勞致富的先進典型。充分利用黑板報、宣傳欄等宣傳陣地，用通俗易懂的語言把“雙聯”行動這一關注民生、惠及民生的重大舉措向群眾講清楚，特別要向那些未列入干部幫聯的群眾說明白，提高“雙聯”行動的知曉率，糾正幫聯干部和農民群眾的認識偏差，消除不必要的誤解。

二、技術幫扶。結合農時季節(jié)，深入田間地頭，現場開展培訓指導，或采取“請進來教”、“送出去學”等方式，加強種植、養(yǎng)殖及特色林果業(yè)等現代農業(yè)技術的培訓；通過我校實施的陽光工程項目，加強對貧困戶的勞動技能培訓，幫助聯系村培養(yǎng)種植、養(yǎng)殖大戶和致富能手，不斷提高科技增效意識。

三、就業(yè)幫扶。開展貧困村富余人員的就業(yè)技能培訓。積極搭建橋梁，積極拓展就業(yè)渠道，千方百計聯系就業(yè)崗位，輸轉勞務，增加貧困戶收入。

四、結合村上發(fā)展實際，在深入調研基礎上，幫助村組理清發(fā)展思路，依托現有產業(yè)基礎和條件，發(fā)展特色產業(yè)。

聯村工作方案篇九

為了認真貫徹落實《關于在全省開展“聯村聯戶、為民富民”行動的意見》和《關于在全縣開展“聯村聯戶、為民富民”行動的實施方案》的精神要求，扎實開展好干部下基層“聯村聯戶、為民富民”行動，全力推動縣域經濟社會跨越發(fā)展，結合我局實際，特制定本實施方案。

一、 目的意義

待，著眼密切黨群干群關系的新要求，作出的一項全局性、戰(zhàn)略性的重大決策，是一次解放思想、轉變作風、鍛煉干部的創(chuàng)新之舉。全局干部要充分認識這一決策部署的重大意義，深刻領會、準確把握省、的戰(zhàn)略意圖，緊緊圍繞、縣政府“對接兩市，承建新區(qū)，拓展空間，跨越發(fā)展”的總體發(fā)展思路和“一帶、三組團、一節(jié)點城市”的發(fā)展布局，突出經濟園區(qū)、農業(yè)產業(yè)化、通道經濟、城鄉(xiāng)一體化、民生民利五項重點，深入鄉(xiāng)村農戶一線，努力為群眾辦好事、辦實事，通過開展聯系幫扶工作，真正使干部受教育、群眾得實惠、發(fā)展上水平。

二、 主要任務

全面開展干部下基層“聯村聯戶、為民富民”行動，堅持以聯村聯戶為載體，以為民富民為目標，全局干部統(tǒng)一組織、全員參與，深入一線、深入農戶，扎實做好六項工作：

一是抓宣傳促政策。深入宣傳黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和黨委政府的重大決策部署，指導、協調、督促中央和省、市、縣黨委政府決策部署得到深入貫徹落實。

二是搞調研反民意。認真聽取基層和群眾的意愿訴求，了解群眾生產生活狀況及對黨和政府的意見建議。

三是抓項目促發(fā)展。指導、協調和督促各類規(guī)劃和開發(fā)項目的實施。有針對性地為基層和群眾提供知識、技術、信息等方面的服務，提高脫貧致富和發(fā)展能力。

四是抓上訪疏情緒。對基層和群眾反映強烈的問題做好調查研究和法律法規(guī)及政策解釋，協助當地做好矛盾糾紛排查調處工作。探索暢通社情民意、化解社會矛盾、提高社會管理能力的新途徑和新辦法。

五是抓黨建強基礎。指導基層加強黨建工作，健全組織，完善制度，提升基層黨建工作科學化水平。幫助村、黨支部提高工作創(chuàng)新能力、領導發(fā)展能力、凝聚群眾能力、致富帶富能力和維護穩(wěn)定能力。

六是抓典型促推廣。發(fā)現、總結農村在改革發(fā)展中典型經驗和成功做法，以多種方式宣傳推廣，充分發(fā)揮典型的引導、示范和帶動作用。

三、 活動載體

1、開展“四聯四送”活動?！八穆摗本褪蔷挚萍夘I導干部每人聯系1個鄉(xiāng)財政所、1個社、2戶貧困戶，一般干部每人聯系1戶貧困戶?！八乃汀本褪情_展送政策、送技術、送服務、送溫暖進村入戶活動，促進干部與群眾更加緊密地聯系在一起。

2、開展“惠農資金大落實”活動。以健全惠農資金統(tǒng)發(fā)制度，落實惠農資金發(fā)放標準為重點，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關部門和單位落實糧食、農資、家電下鄉(xiāng)和農村低保、兩免一補、計生困難家庭補助等政策和資金發(fā)放情況進行一次大檢查，確保黨的各項惠農政策資金實實在在發(fā)放到農民手中。

3、開展“致富能人帶貧”活動。按照“一村一品”要求，結合所包黑石鄉(xiāng)白坡村實際選擇5-10戶致富能人，在種植養(yǎng)殖、科技興農、產品銷售等方面提供支持，幫助其發(fā)展壯大特色優(yōu)勢產業(yè)、拓寬增收致富渠道，每戶聯系帶動3-5戶貧困戶脫貧致富。

改善農村生產生活條件。

5、開展“強基固本”活動。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，結合 黨員冬訓等工作，積極幫助黨支部謀思路、建制度、強陣地、抓活動、切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用，進一步增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

6、開展“環(huán)境整治”活動。以改善農村面貌和人居環(huán)境為著力點，按照、縣政府進行環(huán)境整治的總體部署，在村社大力開展以“三清”、“三整”、“三改”、“三化”等“七個三”為主要內容的環(huán)境整治活動，不斷改善農民生產生活條件和人居環(huán)境。

四、基本要求

開展干部下基層“聯村聯戶、為民富民”行動是一項綜合性工程，內容豐富，涉及面廣，要緊扣構造和諧財政，促進發(fā)展這個主題，全面推進，嚴格紀律，創(chuàng)新載體，務求實效，確保干部下基層“聯村聯戶、為民富民”行動取得實實在在的成效。

一要全員參與。全局13個股室和全體干部要全員參與到干部下基層“聯村聯戶、為民富民”行動中，與黑石鄉(xiāng)白坡村37戶貧困戶進行“一對一”聯系幫扶。工作要覆蓋農村工作的方方面面，著力推進農村經濟、政治、文化、社會、生態(tài)和黨的建設全面發(fā)展，著力提高-干部為民服務、推動發(fā)展的能力和水平。局科級干部每人聯系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所和1個農業(yè)合作社，在聯系社聯系的貧困戶不少于2戶；一般干部聯系的貧困戶不少于1戶。

田間地頭、農戶院落、家庭炕頭，吃透鄉(xiāng)情、村情，同群眾開展面對面交心，了解農民群眾的所思、所想、所盼和當前生成生活中急需解決的問題。組織召開支委會、黨員大會和村民代表等會議，討論制定農村經濟發(fā)展、產業(yè)布局和公益事業(yè)的發(fā)展思路、奮斗目標，對聯系貧困戶要制定短期和長遠脫貧目標，提出近期幫扶、增產增收的計劃和脫貧致富的具體措施。

三要嚴肅紀律。要嚴肅進村入戶的工作紀律，局班子成員原則上一年進村不少于4次，累計時間不少于1個月，聯系貧困戶的干部一年入戶不少于4次，累計時間不少于1周。干部下基層期間，除特殊情況外不準請假離崗。要輕車從簡，勤儉節(jié)約，不得給基層增加負擔。下基層干部住宿、交通由局里統(tǒng)一協調解決，餐費有干部自己解決。下基層干部要嚴格遵守縣上“八不準”的工作紀律，即：不準向群眾提任何不合理要求，不準受吃請和報銷開支，不準收受饋贈的錢物和土特產，不準參與公款娛樂消費，不準包辦代替村社正常工作，不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益、有違當地風俗習慣的事情，不準干擾村民正常的生產生活秩序，不準搞層層陪同和迎送。切實防止形式主義，察實情、說實話、辦實事、求實效，確保行動不走過場、不流于形式、不勞民傷財。嚴格防止弄虛作假，克服急功近利的心態(tài)，堅決杜絕欺上瞞下的現象，堅決破除消極應付的思想，腳踏實地、埋頭苦干，以嚴明的紀律、務實的作風贏得群眾的信任、理解與支持。

五、保障措施

成立由局長牛萬才同志任組長，副局長郭成林、陳自忠同志任副組長，辦公室、農財股、鄉(xiāng)財股、農發(fā)辦、采購辦、非稅局等股室負責人為成員的開展干部下基層“聯村聯戶、為民富民”行動協調推進領導小組，負責全局聯村聯戶工作的組織領導。領導小組下設辦公室，辦公室主任由陳以福同志擔任，認真制定具體的《實施方案》，協調縣鄉(xiāng)各項工作任務，逐項細化任務，逐級靠實責任，確保全局干部下基層“聯村聯戶、為民富民”行動健康有序、扎實有效開展。

2、深入宣傳發(fā)動。加大宣傳力度，通過惠農信息平臺、專欄張貼標語、橫幅和編制《惠農政策》文件等，多形式地宣傳開展干部下基層“聯村聯戶、為民富民”行動的重大意義、主要任務、基本要求、進展情況和工作成效，動員全局干部共同參與到此項工作中來。要及時發(fā)現、深度挖掘、大力宣傳工作中涌現出的好做法、好經驗、好典型，以典型的示范帶頭作用激勵全局黨員干部積極投身到農村發(fā)展和為民富民的偉大事業(yè)中，努力營造社會高度關注、干部傾心投入、群眾普遍參與的濃厚氛圍。

3、強化督促檢查。加大對開展干部下基層“聯村聯戶、為民富民”行動貫徹落實工作的督促檢查，準確掌握工作進展和成效，及時查找和發(fā)現問題。嚴格實行督查通報制度，做到月報告、季小結、年總結，及時跟蹤問效，對工作成效顯著、群眾滿意度高的股室和個人進行表彰，對違反紀律要求、工作不力、群眾滿意度不高的股室和個人通報批評，限期督促整改，推動工作的全面落實。強化約束和激勵機制，將此項工作作為年度目標責任考核的重要依據，作為推薦干部選拔任用的重要標準。

4、緊密結合實際。全局各股室要結合各自工作實際，及早安排部署干部下基層“聯村聯戶、為民富民”行動，局里開動員大會后，三月初組織干部進村入戶。工作中要努力做到“五個結合、五個著力”，即把開展干部下基層“聯村聯戶、為民富民”行動同轉變機關作風結合起來，著力密切黨群干群關系；同支持“三農”工作結合起來，著力推進財政工作服務水平；同培養(yǎng)鍛煉干部結合起來，著力提升干部做基層和群眾工作的能力；同夯實基層基礎、加強基層黨建結合起來，著力增強基層組織的`戰(zhàn)斗力和凝聚力；同縣鄉(xiāng)確定的各項重點工作結合起來，著力推進農村經濟社會跨越發(fā)展，真正實現與開展干部下基層“聯村聯戶、為民富民”行動兩不誤、兩促進。

二0一二年三月六日

組辦公室

存檔（2）

關于xx鎮(zhèn)開展“聯村聯戶、為民富民”行 動 的 實 施 方 案 各村黨支部、村委會：

為深入貫徹落實省、州、市“聯村聯戶、為民富民”行動動員大會精神，進一步解放思想、轉變作風、鍛煉干部，加強新形勢下群眾工作，密切黨同人民群眾的血肉聯系，加快貧困群眾脫貧致富步伐，推進我鎮(zhèn)全面建設小康社會進程，按照統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委決定，從2012年2月開始在全鎮(zhèn)范圍內開展以“單位聯系貧困村、干部聯系貧困戶”為主要內容的“聯村聯戶、為民富民”行動。結合我鎮(zhèn)實際，現制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以聯村聯戶為載體，以為民富民為目的，轉作風、煉干部，抓基層、強基礎，辦實事、解難題，使廣大干部受教育、人民群眾得實惠、黨群干群關系更密切、扶貧開發(fā)更有效、基層基礎更牢固、社會建設更和諧，促進我鎮(zhèn)經濟社會跨越式發(fā)展，努力實現全面建設小康社會的目標。

二、基本原則

（一）多級聯動。鎮(zhèn)、村兩級要廣泛動員，深入宣傳，

明確責任，積極行動。

（二）綜合帶動。以“聯村聯戶、為民富民”行動為載體，持續(xù)推動全鎮(zhèn)農村經濟、社會、文化、生態(tài)和黨的建設全面發(fā)展。

（三）全面覆蓋。全鎮(zhèn)所有領導干部和納入參與范圍的單位領導干部都要聯系行政村和貧困戶，實現所有單位與村，全體干部與貧困戶幫扶聯系全覆蓋的目標。

（四）務求實效。全面深入開展，因村因戶制宜，盡心盡力而為，幫助群眾解決實際困難，使之真正成為機關作風轉變的形象工程、培養(yǎng)鍛煉干部的能力工程、造福民眾的民心工程。

（五）長期堅持。立足全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃和全面建設小康社會目標的實現，建立長效工作機制，將此項活動堅持不懈、持之以恒地開展下去。

三、主要任務

宣講事關群眾切身利益的強農惠農政策以及生態(tài)環(huán)境保護、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險、計劃生育等方面的法律法規(guī)。要深入貧困戶田間地頭，宣講紅棗、日光溫室種植、畜牧養(yǎng)殖、勞務輸轉等方面的實用技術和知識。

（二）反映民意。深入群眾、深入基層，認真聽取群眾的意愿和訴求，了解群眾的生產生活狀況以及對黨和政府的意見建議。摸清影響產業(yè)發(fā)展，阻礙群眾脫貧的突出問題，并制定解決方案，破解發(fā)展難題。

（三）促進發(fā)展。指導、協調、督促各村擬定本村發(fā)展規(guī)劃以及項目的實施。因地制宜，有針對性地為農民群眾提供知識、技術、信息和招商引資等方面的服務，提高農民增收致富能力。重點幫助貧困村和貧困戶，認真分析貧困原因，找準脫貧路子，解決致富難題。

律法規(guī)及政策解釋，協助基層做好矛盾糾紛排查調處工作。因地制宜，結合實際，認真探索暢通社情民意、化解社會矛盾、加強社會管理、促進社會和諧的新途徑和新方法。

（五）強基固本。指導各村加強黨建工作，健全組織體系，完善工作制度，落實黨建工作責任制，提升基層黨建工作科學化水平。幫助村“兩委”班子進一步明確發(fā)展思路、強化工作措施，立足資源優(yōu)勢，大力發(fā)展特色產業(yè)，促進村級經濟發(fā)展，切實提高班子的工作創(chuàng)新能力、領導發(fā)展能力、凝聚群眾能力、致富帶富能力和維護穩(wěn)定能力。

（六）提升能力。緊緊圍繞破解全鎮(zhèn)農村經濟社會發(fā)展難題，進一步解放思想，轉變作風，搶抓機遇，開拓思路，探索創(chuàng)新，著力提升鎮(zhèn)村兩級領導班子和黨員干部的創(chuàng)造力、落實力、公信力和服務群眾的能力。

（七）推廣典型。注重發(fā)現和總結基層組織在改革發(fā)展穩(wěn)定中的成功做法和典型經驗，宣傳推廣聯系單位、聯系干部在為民富民中涌現的典型事跡，真正起到示范帶動、典型引領的作用。

四、聯系方式

重點，解決困難問題。同時鎮(zhèn)科級領導干部每人聯系所包村的2戶貧困戶，一般干部每人聯系所包村的1戶貧困戶，幫扶對象確定后，分期分批進村入戶，保持全年聯系工作不斷。幫扶干部要做到：政策宣傳到戶、項目落實到戶、信息服務到戶、先進文化到戶、送溫暖辦實事到戶。

五、保障措施

（一）統(tǒng)一思想認識。廣泛深入地開展“聯村聯戶、為民為富”行動是落實科學發(fā)展觀、統(tǒng)籌城鎮(zhèn)發(fā)展的重大舉措，是強化“三農”工作、推進扶貧開發(fā)、全民建設小康社會的有效載體，是夯實基層基礎、加強和創(chuàng)新社會管理、推動農村和諧穩(wěn)定發(fā)展的重大實踐，各村和全鎮(zhèn)干部要充分認識幫扶工作的重要性、必須性和緊迫性，懷著對黨的事業(yè)無限忠誠、對農民群眾的深厚感情，拿出實實在在的行動，認真落實好各項幫扶任務。

型和事跡得到及時宣傳報道。

（三）統(tǒng)籌安排部署。全鎮(zhèn)上下要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，明確“聯村聯戶、為民富民”行動的工作要求，結合全鎮(zhèn)實施方案，切實把這項工作同做好日常工作、推動全鎮(zhèn)經濟社會跨越發(fā)展結合起來，同推動“三農”工作、扶貧攻堅結合起來，同加強信訪下訪工作、維護農村穩(wěn)定結合起來，同轉變機關作風、密切黨群干群關系結合起來，同開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和深化“機關干部下基層，創(chuàng)先爭優(yōu)解難題”活動有機結合起來，同培養(yǎng)鍛煉干部、提升工作能力結合起來，做到科學統(tǒng)籌、合理布局，共同推進、協調發(fā)展。

（四）創(chuàng)新工作方式。堅持“輸血”與“造血”并重，“扶貧”與“扶智”結合，既要送錢送物，又要扶持致富項目；既要扶持農村貧困戶，又要扶持農村獨生子女戶與二女結扎戶。在聯村聯戶過程中要避免農戶養(yǎng)成“等、靠、要”的思想，堅持自力更生，不斷推動自身發(fā)展。對口幫扶領導、幫扶干部要定期深入聯系點開展調查研究，完善幫扶思路，強化幫扶措施，不斷增強幫扶工作的針對性和實效性。

干部原則上住在村里，費用自理，不得增加基層和群眾負擔；要尊重群眾發(fā)展意愿，尊重基層組織領導，不得包辦代替基層組織的正常工作；對基層和群眾反映的問題要認真對待、盡力幫助解決，單位和個人解決不了的問題，要全面、準確、及時地向鎮(zhèn)協調督導組反映，并繼續(xù)做好跟進協調工作。

（六）強化督查考核。鎮(zhèn)協調督導組要加強對“聯村聯戶、為民富民”行動的督促檢查、協調指導，制定科學具體的考核辦法，加強督促檢查和工作考評，對工作成效明顯的單位和個人進行表彰，對工作不力、群眾滿意度不高的單位和個人通報批評，限期整改。鎮(zhèn)黨委將及時向和協調推進領導小組辦公室匯報單位和個人聯村聯戶行動落實情況。

（七）加強宣傳引導。行動宣傳報道組要組織指導各村采取懸掛橫幅、張貼標語、會議宣講等形式，加大宣傳力度，營造良好的

輿論

輿論

起來，積極主動地到基層去、到農村去、到貧困群眾中去，真心誠意的察民意、解難題、辦實事，在聯系群眾中增進群眾感情，改進工作作風，在新一輪扶貧攻堅的實踐中砥礪意志、錘煉品質，在幫助解決各類社會矛盾中提高工作能力，團結帶領廣大人民群眾艱苦奮斗、脫貧致富，為推進我鎮(zhèn)經濟跨越式發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定做出積極貢獻。

二〇一二年二月二十九日

為認真貫徹落實縣政府的部署要求，全面加強和改進新形勢下的群眾工作，進一步密切黨群干群關系，結合回里實際，現就在全鄉(xiāng)深入開展“聯村聯戶心連心”活動提出如下實施方案：

一、指導思想

以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷增強各級干部親民愛民、心系群眾的宗旨觀念，真正讓機關干部走進基層、走進農村、走進群眾，在黨委政府和群眾之間架起一座“連心橋”，逐步建立密切聯系群眾的長效機制，贏得群眾發(fā)自內心的支持和擁護，為不斷開創(chuàng)區(qū)域性中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設的新局面奠定堅實的群眾基礎。

二、活動主體和聯系對象

活動主體：部分縣級領導，北嶺鄉(xiāng)機關干部，北嶺鄉(xiāng)派出所干警，鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)務人員，學區(qū)教職工。

聯系對象：全鄉(xiāng)6個村和轄區(qū)內1085戶群眾。

三、活動內容

（一）宣傳發(fā)動

活動氛圍，鄉(xiāng)黨委將采取發(fā)放明白紙、張貼宣傳標語、出動宣傳車，對活動進行廣泛宣傳，使“聯村聯戶心連心”活動家喻戶曉、深入人心。

會后，各村黨支部要迅速組織召開黨員、村民代表會議，邀請聯村單位、聯戶干部參加，將活動的目的、意義及效果傳達到群眾心中，讓群眾真正從活動中受益。

（二）活動安排

鄉(xiāng)黨政辦人員，將全鄉(xiāng)1085戶群眾分戶整理，根據各單位人數、村居規(guī)模進行統(tǒng)一安排，每名機關干部聯系20戶左右群眾，每名教師和醫(yī)生聯系10戶左右群眾，確保每個單位都聯村、每名干部都聯戶、每戶群眾都被聯系，實現聯村聯戶工作的全覆蓋。要求各單位每次至少10人集體入村走訪，采取單位內部兩人結對的方式進行，不得一個人入戶走訪。

要求聯戶干部要深入群眾家中進行走訪，每年至少到所聯系群眾家中走訪兩次；每兩個月至少與所聯系群眾電話聯系一次；每年在農忙季節(jié)至少幫助一戶所聯系群眾勞動一次；每年至少與一戶所聯系群眾吃飯聯絡一次；群眾家中的重大事情要隨時到訪。聯系群眾根本在于增進與群眾的交流，帶去黨委政府的問候，帶回群眾的所思所想所盼，對上級黨委、政府的惠農政策進行宣傳講解，不提倡送錢送物。

（三）走訪目的

一是強化宣傳教育。聯戶干部要根據縣上文件精神和要求，積極向群眾宣傳我鄉(xiāng)經濟發(fā)展、社會事業(yè)、民生保障等方面取得的豐碩成果，講解黨委政府的發(fā)展思路和惠民政策，教育引導群眾珍惜來之不易的生產生活環(huán)境，自覺聽黨的話、跟黨走，筑牢黨在基層執(zhí)政的群眾基礎。

二是收集社情民意。每名聯戶干部要真正沉下去、坐下來、心貼心與群眾交流，認真傾聽群眾的想法和訴求，理順群眾情緒，收集意見建議，使群眾真正成為全鄉(xiāng)發(fā)展的支持者和參與者。

三是調解矛盾糾紛。認真排查群眾反映強烈的突出問題和矛盾隱患，靈活運用多種方式妥善化解不和諧不穩(wěn)定因素，努力把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，確保農村和諧穩(wěn)定。

四是解決實際困難。要把幫助解決問題作為聯系群眾、增進感情的重要內容，深入開展送技術、送項目、送法律、送政策、送文化等為民服務活動。對群眾生產生活中遇到的困難和問題，要及時匯總上報、協調解決。

（四）配套制度

提供依據。

二是實施24小時聯系制度。統(tǒng)一配發(fā)“聯村聯戶心連心”活動聯系卡，聯戶干部要將姓名、單位及聯系方式認真填寫在聯系卡上，交給每一名聯系的群眾，讓群眾隨時能夠聯系上聯戶干部，打破開展活動的空間和時間限制，實現聯戶工作的“全時通”。

三是問題調處制度。各部門各單位對群眾反映的問題，要列出單子與鄉(xiāng)和相關部門共同研究解決。無法解決的問題要以鄉(xiāng)為單位匯總后，及時向包鄉(xiāng)領導匯報，通過召開協調會、調度會等形式研究解決，及時給群眾答復。對確實無法解決的問題，由包鄉(xiāng)領導簽字后，上報縣“聯村聯戶心連心”活動辦公室，整理匯總后上報縣活動領導小組。

四是督導考核制度。為確?；顒尤〉脤嵭Вl(xiāng)“聯村聯戶心連心”活動領導小組將采取到村檢查、電話隨訪、入戶調查、查閱《聯村聯戶心連心工作日記》等形式，對各單位的組織情況和干部走訪情況進行督促和檢查。年終，將組織各村黨員、村民代表對各單位開展活動情況進行民主評議，評議結果由鄉(xiāng)黨委匯總后，上報區(qū)“聯村聯戶心連心”活動領導小組辦公室，作為評定各單位活動開展情況的依據，納入科學發(fā)展綜合考核。

四、組織保障

一是落實領導責任。鄉(xiāng)黨委成立以黨委書記任組長的

“聯村聯戶心連心”活動領導小組，負責對全鄉(xiāng)活動的宏觀指導和協調督查。各包村干部要做好相應的協調、引導和村情民情的介紹工作。各鄉(xiāng)屬機關單位也都要成立相應的領導和工作機構，切實加強對活動的領導和指導，主要負責人和分管負責人要認真履行第一責任人和直接責任人職責，投入足夠精力，親自出題目、提思路、抓督查。要按照活動要求，實行上下聯動、結對聯創(chuàng)，形成部門聯村、干部聯戶各層面相互促進、整體提高的工作格局。

二是強化工作培訓。聯村聯戶工作標準要求高，鄉(xiāng)黨委將以縣上會議內容為基礎，積極圍繞全縣發(fā)展成果、走訪工作規(guī)范等方面制定培訓方案，加強對鄉(xiāng)干部的培訓，讓每名入戶走訪干部既熟練掌握政策，又知道怎樣說、怎樣干、怎樣接觸群眾，切實提高走訪效果。

三是嚴肅工作紀律。聯戶干部要站在維護黨和政府形象的高度，嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，不準接受群眾的禮品和宴請。走訪過程中要輕車簡從、衣著得體，避免引起群眾反感，靠良好的自身形象打牢工作基礎。對違反工作紀律的，將嚴肅追究相關人員的責任。

工作安排

上莊社區(qū)黨支部

2012年2月

開展“聯村聯戶、為民富民” 活動

工作安排

決定在全省開展的“聯村聯戶、為民富民”行動，是堅持科學發(fā)展、履行執(zhí)政為民、實現富民興隴的一項重大決策；是強化三農工作、推進扶貧開發(fā)、實現我省與全國同步進入全面小康社會目標的一個重大舉措；是密切黨群干群關系、改進機關干部作風、鍛煉培養(yǎng)干部的一次重大探索；是夯實基層基礎、加強和創(chuàng)新社會管理、推動農村和諧穩(wěn)定發(fā)展的一項重大實踐。根據銀灘路街道黨工委的文件精神和要求，結合我社區(qū)實際，特制訂我社區(qū)“聯村聯戶、為民富民”活動實施方案。

一、重大意義和指導思想

諧，促進農村經濟社會更好更快發(fā)展，努力實現全面建設小康社會的目標。

二、主要任務和工作方式

（一）主要任務。1、宣傳政策。深入宣傳黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和各級黨委政府的重大決策部署，指導、協調。2、反映民意。認真聽取群眾意愿和訴求，反映群眾的各種呼聲，并提出解決問題的建議。3、促進發(fā)展。指導協調和督促各類發(fā)展規(guī)劃和開發(fā)項目的實施。4、疏導情緒。對群眾反映強烈的問題做好調查研究和法律法規(guī)及政策解釋，協助做好矛盾糾紛排查調處工作。探索暢通社情民意、化解社會矛盾、提高社會管理能力的新途徑和新辦法。5、強基固本。指導加強黨建工作，健全組織體系，完善工作制度，落實黨建工作責任制，提升基層黨建工作科學化水平。6、推廣典型。發(fā)現、總結農村改革發(fā)展中的典型經驗和成功做法，以多種方式宣傳推廣，充分發(fā)揮典型的引領、示范和帶動作用。建立完善長效機制，保證“聯村聯戶、為民富民”行動長期堅持。

（四）工作方式。按照街道開展“聯村聯戶、為民富民”行動的要求，結合我社區(qū)實際，在具體工作中，要做到“四到兩跟進”。

三、組織領導和工作要求

“聯村聯戶、為民富民”行動是一項長期的系統(tǒng)工程，既是十二五時期的一項重要工作，也是貫穿全面建設小康社會全過程的重大任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要切實加強領導，周密部署，精心組織，統(tǒng)籌推進。

為切實落實銀灘路黨工委有關精神，確保此次活動順利開展、取得實效，經社區(qū)黨支部研究決定，特成立領導小組。

開展“聯村聯戶、為民富民”行動，是人民群眾的呼喚和要求，是時代賦予我們的歷史重任。社區(qū)要真心誠意的察民意、解難題、辦實事，在聯系群眾中增進群眾感情，改進工作作風，在幫助解決各類社會矛盾中提高工作能力，團結帶領廣大人民群眾艱苦奮斗、脫貧致富，為推進我社區(qū)經濟跨越式發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定做出積極貢獻。

聯村工作方案篇十

紅川鎮(zhèn)韓莊村“聯村聯戶、為民富民”工作匯報韓莊村地處紅川鎮(zhèn)南部，轄6個村民小組，全村304戶1169人，土地面積2791畝。韓莊村以其得天獨厚的地域優(yōu)勢以及良好的投資環(huán)境吸引了綠緣牧業(yè)公司、鑫科園藝示范場、惠發(fā)金銀花種植基地、金塔面粉廠等四家農字號企業(yè)落戶，同時韓莊村生豬養(yǎng)殖販運、蠶桑等優(yōu)勢特色產業(yè)初具規(guī)模。近年來，韓莊村通過新農村建設、災后重建維修等，村容村貌發(fā)生了巨大的變化，村內道路、文化廣場等基礎設施建設逐步完善，自來水、沼氣、太陽灶、有線電視、電話、網絡設施等覆蓋全村，初步形成了經濟繁榮、設施完善、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧的新農村建設新氣象。在今年“聯村聯戶、為民富民”工作開展過程中，主要進行了以下幾方面的工作。不妥之處，請各位領導批評指正。

一是訪民情，強化群眾環(huán)境保護意識。在“聯村聯戶、為民富民”工作開展過程中，韓莊村以創(chuàng)建縣級環(huán)境衛(wèi)生示范點為契機，黨員干部率先帶頭，主動深入到群眾中，到村社一線、在田間地頭，有針對性地向群眾宣傳當前開展的全縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的重要性。在韓莊村已成立的環(huán)衛(wèi)隊基礎上，細化工作方法確定了由一名村干部具體負責環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，同時召開群眾代表大會，以一事一議的方式制定了環(huán)境衛(wèi)生檢查辦法，做到“庭院內外一個樣、有檢查和沒有檢查一個樣”，創(chuàng)新載體進行環(huán)境衛(wèi)生整1潔好家庭評比，引導群眾養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，自覺自愿維護公共設施以及公共環(huán)境衛(wèi)生。

二是解民憂，促進農戶拓寬增收方式。全體黨員干部能夠從解決群眾最關心最直接最現實的利益問題入手，深入宣傳各項強農惠農政策，根據韓莊村特色產業(yè)的發(fā)展，計劃通過惠豐金銀花科技示范園、鑫科園藝種植示范場，引導群眾以“基地+農戶”的模式栽植樹形金銀花、綠化苗木，輻射帶動韓莊、席坪兩個村180余戶群眾調整傳統(tǒng)種植模式，引導農戶調整產業(yè)結構，幫助拓寬致富渠道，促進農戶拓寬增收方式。制定出了切實可行的產業(yè)結構調整方向，實實在在的脫貧方案，有力地促進了農民群眾增收致富。贏得了廣大人民群眾的信任和支持，增強了工作開展的凝聚力和號召力，樹立了黨員干部的良好形象。

三是促和諧，全力維護社會穩(wěn)定。針對近年來群眾矛盾糾紛易發(fā)的實際情況，韓莊村黨員干部能夠深入群眾中宣傳黨和國家在農村的各項方針政策、強農惠農措施，全心全意促排查、促調解，爭取做到把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。具體做法是制定村規(guī)民約，規(guī)范村民行為，提高村民素質。韓莊村一直把對村民道德建設當作一項大事來抓，制定了符合村情、民情的《村規(guī)民約》，以此來不斷規(guī)范村民們的言行舉止，引導廣大村民爭做“四有”新人。同時創(chuàng)新載體，精心舉辦開展了評選“教子有方父母”、“孝敬公婆好兒媳”、“環(huán)境衛(wèi)生整潔好家庭”活動一些村民喜聞樂見、各具特色的活動，使村民在自我教育、自我評價中促進農村社會和社會的和諧穩(wěn)定。

當前“聯村聯戶、為民富民”工作雖然取得了階段性的成果，但是與工作的目標要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的開展還具有一定的差距，我們在今后的工作中，將進一步按照“黨員干部受教育、人民群眾得實惠”的目標。扎實開展工作，引導農民群眾調整產業(yè)結構，培育壯大特色優(yōu)勢產業(yè)，及時解決農村經濟社會發(fā)展中的突出問題，切實推動重點工作任務的落實。

聯村工作方案篇十一

今天，我們市委老干部局領導干部蹲點和聯村入戶工作組到張家寨實地了解了進寨路和進山通道因工程建設需要而被毀壞和占用的情況，并組織召開了由村民石正有、石正祥、石正良、石正昌、石正富、石國進、張洪成、張洪全參加的村民小組會議，認真聽取了他們的意見和建議;晚上，我們走訪了縣政協委員楊文香、征地農民楊朝昌和退休職工楊定昌，與他們進行了座談，了解小田壩村經濟社會發(fā)展、文明建設、基層黨建及維穩(wěn)工作等方面的情況，并聽取了他們對抓好該村經濟社會發(fā)展的一些意見建議。

201x年5月6日多云。

今天，我們市委老干部局領導干部蹲點和聯村入戶工作組到小桃樹自然村第一、第二村民小組調研農戶生產生活情況，與小田壩茶廠分廠廠長李家旺、農戶何積維、陳有慶，特困戶張洪海、高家旺等逐戶進行了座談;晚上走訪了退休職工、村老協會主席楊家義，老黨員楊元昌、楊進昌，征地戶楊茂建、周萍。了解了他們的經濟狀況和收入來源，并聽取了他們對當地經濟社會發(fā)展的一些想法和意見。

在了解村民對當地經濟發(fā)展的想法后，我們認為小田壩經濟發(fā)展要上去，一是要抓好茶園、紅花油茶的管護，相關部門要提供技術指導服務，幫助農民管好茶園和紅花油茶，確保兩項產業(yè)健康發(fā)展。二是借鑒隆陽區(qū)海棠村發(fā)展花椒產業(yè)的做法，比照小田壩的氣候條件探索發(fā)展花椒產業(yè)。三是積極爭取新農村建設的相關項目，引導農民投工投勞建設新村莊。四是爭取社保部門支持，有組織、有計劃地培訓農民工并積極實施勞務輸出。

201x年5月7-8日晴轉多云。

經過前幾天的調研，我們市委老干部局領導干部蹲點和聯村入戶工作組了解到現在正是農忙時節(jié)，搶收小麥和栽種大春是重中之中。為幫助農戶搞好生產，我們深入到田間地頭參加勞動。

5月7日我們到一戶農戶家包谷地里幫助除草，雖然長時間不參加勞動，但大家還是熱情高漲。在簡單分配任務后我們就熱火朝天地干了起來，幾十分鐘下來大家感覺到很累，主人勸我們休息，但為了完成任務，休息一會兒我們又趕緊投入到“戰(zhàn)斗”。大家一面干活一面聊天，忍著烈日的炙烤和手臂的酸痛，大家相互鼓勁和幫助，經過4個多小時的奮斗，終于完成了任務，主人的臉上堆滿了笑容。5月8日，我們又到一戶農戶家?guī)椭崭钚←湥驗槲覀兪菣C關下來的，主人告訴我們能干多少干多少，不要過分勞累，不然會中署。雖然昨天參加勞動還有些疲勞，但我們還是鼓足干勁，揮動鐮刀干了起來。割小麥與產鏟包谷不同，要彎下腰去干活，十多分鐘下來大家累得腰酸背痛，這讓我們體會到了什么是農民。主人幾次勸我們回去休息都被我們拒絕了，這反倒拉近了我們與主人的距離。通過4個多小時的勞動，我們割完了1畝多的小麥，主人笑著說我們勞力都超過他們了。兩天的勞動大家都很疲憊，晚上沒有再入戶進行座談，天黑就上床休息了。

“從群眾中來，到群眾中去”。兩天的勞動，我們與農戶有說有笑，不僅在加強與群眾的聯系中在群眾與干部間架起了一座“連心橋”，同時又接受了鍛煉和教育，有利于我們在今后的工作中深入群眾、改進作風。

201x年4月28日(星期四)。

帶著部領導的囑托，來不及洗去滿身的灰塵，一到村委會，就急切地與卡斯鎮(zhèn)黨委班子、大水平村“兩委”班子見面座談。聽取情況介紹后，對卡斯鎮(zhèn)大水平村有了一個大致的了解、一個感性的認識：該村屬較大的行政村，人口5466人，下轄27個村民小組;處于交通要道，村民思想較為活躍;外出打工人員1500人左右、占全村總人口的三分之一弱一點;山區(qū)、壩區(qū)都有，產業(yè)發(fā)展任務重;經濟社會雖有較大發(fā)展，但也存在不少矛盾和問題。

思考：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！彪x開自己熟悉的生活和工作方式，面對農村基層開展聯村入戶工作，要做的第一件事就是圍繞當前農業(yè)生產發(fā)展的任務來推進工作，開展好民情懇談，熟悉了解情況。要沉下身子，深入村組、深入田間地頭進行調查研究，盡快熟悉社情民意。要學會跑“腿”，通過走村串戶、走訪座談、入戶調研等形式了解情況，獲得群眾對自己工作的理解、信任和支持。要學會動“腦”，不明白不清楚的地方要多向有經驗的同志咨詢請教，并注意及時總結，積累經驗。

201x年4月9日(星期五)。

到過小學、紅泥田等地之后，冒著淅淅瀝瀝的小雨，我們一行來來到了新溝“地委干部教育基地”。據村主任趙如明所言：當年，楊善洲老書書記帶領地委機關干部到基地分期分批開展學習鍛煉，引進桔子種植之后，當地人才會種桔子。他幫犁地，老書記幫他看牛?；卣嫉孛娣e約76畝，滿山盡是桔子樹。身處桔林的環(huán)抱，想起了楊善洲老書記，想到了聯村入戶工作。

思考：向楊善洲同志學習，開展聯村入戶工作，向老書記學什么?要像楊善洲聲望那樣，放下架子，“話”和群眾說到一起，;要像楊善洲老書記那樣，靜下心來，“心”和群眾連在一起;要像楊善洲那樣，伏下身子，“事”和群眾辦到一起。

201x年5月1日。

5月1日、5月3日、5月5日，三天三個不同時段，從犁地，到壘墑、蓋膜，到移栽，我們聯村入戶工作隊一行與村“兩委”成員數次深入新村烤煙規(guī)模種植區(qū)。

為實現烤煙300畝的種植任務，在昌寧縣、卡斯鎮(zhèn)相關扶持政策(大戶規(guī)模種植30畝獎勵“氣死?！眽緣剻C1臺，50畝以上除獎勵“氣死?！眽緣剻C1臺外，還獎勵5000元)的支持下，村“兩委”以每畝300元的價格從農戶手中將土地整合起來，集中規(guī)劃種80畝烤煙，并引進耉街鄉(xiāng)茶水生種植大戶進行連片種植。今年，整個卡斯鎮(zhèn)實現大戶種植64戶。

思考：實現農村土地有效流轉，是發(fā)展現代特色農業(yè)的關鍵所在。實踐農村土地合理流轉，形成烤煙特色產業(yè)，必將有效發(fā)展農村經濟。這一模式，其他地方的經驗已具有示范意義。作為大水平村這樣一個既有山區(qū)、又有壩區(qū)，涵蓋烤煙、香料煙、甘蔗、水稻、蔬菜等產業(yè)的行政村，有必要思考和研究這一模式，積極探索農村流轉的有效方式，努力實現農民增收、農業(yè)增效、農村發(fā)展。

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聯村工作方案篇十二

市教育局雙聯工作啟動以來，機關全體干部和直屬各單位迅速行動，在深入走訪調研的基礎上，積極制定幫扶規(guī)劃，通過送溫暖獻愛心等方式架設與村戶的連心橋。

一、科學制定幫扶規(guī)劃。市教育局近日召開雙聯工作推進會，全面安排了因地制宜的扶貧開發(fā)發(fā)展規(guī)劃和脫貧致富工作計劃制定工作。各幫扶單位再次深入村戶進行摸底訪談，立足當前著眼長遠，按照三個“緊密結合”來制定發(fā)展規(guī)劃，即緊密結合村戶和產業(yè)實際，緊密結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體規(guī)劃，緊密結合教育系統(tǒng)行業(yè)特點。在此基礎上，按照“量力而行、全力而為、多措并舉、注重實效”的原則安排推進目標，確保規(guī)劃不做假大空，不做表面文章，做實事，求實效。

二、做好當前民情實事。為了讓村戶既看到長遠發(fā)展前景，又能感受到活動帶來的直接變化，市教育局還針對村戶實際困難和問題，按輕重緩急進行分類，對眼下能解決的絕不拖延，對年內能實現的積極聯絡。加大對三岔鄉(xiāng)黃龍小學、水關小學學校建設扶持力度，將兩校的.食堂建設已列入農村義務教育薄弱學校改造項目計劃，分別投資12萬元，力爭在年內解決學生無固定場所就餐的燃眉之急。送教下鄉(xiāng)、貧困家庭子女接受免費職業(yè)技能培訓、殘障兒童免費接受義務教育和留守兒童關愛工作已經啟動。學校布局調整和教育裝備項目建設、貧困家庭大學生生源地貸款和資助等工作正在積極籌劃，年內可逐步落實。電大天水分校積極與麥積區(qū)扶貧辦和電大麥積教學點溝通，將所聯系三岔鄉(xiāng)水關村村干部和后備干部納入“一村一名農民大學生”計劃，提高他們的管理水平和科學決策能力。同時將水關村中考落榜的初中畢業(yè)生納入天水電子信息工程職業(yè)學校招生計劃，在學費上予以減免。市二幼對麥積區(qū)元龍鎮(zhèn)幼兒園提供師資培訓進行對口幫扶。

三、解決生產生活困難。自3月5日起，市教育機關和直屬單位干部積極行動，分赴三岔鄉(xiāng)和元龍鎮(zhèn)的8個聯系村，深入開展“五個一”幫扶行動和以問政于民、問需于民、問計于民，送政策、送信息、送技術、送溫暖、送文化為主要內容的“三問、五送”活動；結合教育管理工作實際，幫助幫扶村所在學校改善辦學條件，開展教師培訓；督促貧困家庭子女接受九年義務教育，保障其享受教育惠民政策；開展為特困家庭送溫暖獻愛心活動，截至目前，共發(fā)放慰問金、農資2萬多元，推動“聯村連戶、為民富民”行動向縱深發(fā)展。

四、領導帶頭率先垂范。市教育局著眼“為民富民”這一目標，通過“聯村聯戶”這一載體，精心謀劃、周密部署，領導干部包片包村，一般干部進村入戶，迅速掀起了“聯村聯戶、為民富民”熱潮。針對部分干部思想脫離群眾的薄弱環(huán)節(jié)，市教育局認真開展調查研究，對干部定期不定期深入困難戶家中了解困難，解決問題做了具體要求。不僅加強了幫扶活動的領導，而且使幫扶活動得到了進一步細化、量化，任務更加明確，著力構建“黨員干部受教育、人民群眾得實惠”的長效機制。市教育局局長李淳帶領局班子成員、機關干部和直屬單位主要負責人100多名，分批分期深入麥積區(qū)三岔鄉(xiāng)和元龍鎮(zhèn)的8個村127戶農戶家中，走訪調研，撲下身子，傾聽民意，發(fā)放民情連心卡，和群眾建立樸素感情，扎扎實實開展幫扶工作。黃龍村農民王天倉專門發(fā)來短信，對教育局領導兩次入戶調研表示感謝。

聯村工作方案篇十三

遵照《中共零陵區(qū)委“四深入兩結對一測評”活動實施方案的通知》精神和區(qū)委區(qū)政府的總體部署，我局共有23名工作隊員參加了此項活動，我被分配在珠山鎮(zhèn)長吉頭村。按照“四深入”活動工作管理辦法的要求，自聯村到珠山鎮(zhèn)長吉頭村后，與駐村干部李光明一起積極協助村委班子，開展各項工作，服務農村，情系百姓，并主動“亮身份、亮承諾、亮措施、亮效果”。一年來，全村安全工作穩(wěn)定，經濟發(fā)展持續(xù)增長，人口與計劃生育工作扎實，基層組織建設健全落實，基本上實現了年初制定的目標，現總結如下：

一、基本情況。

長吉頭村共有8個村民小組，總人口1024人，有21名黨員，其中預備黨員1名。低保戶25人，60歲以上老人有113人享受養(yǎng)老保險；特殊人員參加農合33人，參農合率達95%以上。本村有兩戶養(yǎng)殖大戶，外來老板建有一紅磚廠，安排了本村近20人就業(yè)，五保戶3個，孤兒1人。一年來無安全上訪事例，各項工作穩(wěn)中求進。

2、深入村組，建立基礎。我局印制了200張聯系卡，卡上有聯村干部、駐村干部及村支書3人的姓名、工作單位、聯系電話。我們利用下村的機會，逐一將卡片發(fā)到群眾手中。每一次下村，都與群眾拉家常，了解民情民意，把他們的困難記在日記里，并與群眾經常保持電話聯系。

3、建立臺帳，制定規(guī)劃。我將平時收集到的社情民意進行認真分析，針對存在的問題，建立了民情臺賬，并與村里干部共同研究解決的方法，制定村級規(guī)劃和解決方案。

4、確定結對，走訪幫扶。通過走訪和了解，我把2組的李小玲和3組的蔣生民定為結對子幫扶對象，為他們每人送去300元慰問金。“七一”又走訪了特困黨員蔣乙斌，（本文出自范文.先.生網）送去慰問金400元。把黨和政府的關心送到老百姓的心理，同時，宣傳惠民政策，為他們解釋有關政策，希望能對他們有所幫助。

5、公開承諾，扎實工作。按照區(qū)“四深入”辦工作部署，我認真扎實地開展了“四亮”工作，即亮身份、亮承諾、亮措施、亮效果。同時公開承諾，接受檢驗和監(jiān)督。一年來，本村完成了幾項大事：本村有一個水庫――楊柳塘水庫，但與鄰村共有，兩村齊心協力，充分利用這一優(yōu)勢，帶領村民，改善困境。今年，雨水多，水庫防險顯得尤為重要。在鎮(zhèn)政府的領導下，村里爭取到水利局的大力支持，投資10萬元，修建了楊柳塘水庫搶險通道。改建了下沖仔塘；完善了長吉頭到叉古塘一段村級公路2.2公里，從移民局爭取資金1萬元填補資金缺口；協助322國道改線。做好維穩(wěn)，計生工作。本村長年以來無上訪違生工作，故本項工作很順利。加強了村級黨組織建設，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。本村共有21名黨員含預備黨員一名，今年即將轉正，并另發(fā)展了兩名入黨積極分子。

6、加強森林防火工作。與駐村干部一起對長吉頭村森林防火、春耕生產等工作進行動員，走訪調查，印發(fā)了部分森林防火宣傳單，把宣傳單發(fā)放到村里每位學生手中，讓學生把森林防火意識帶回家，并且在山林野外張貼標語，加大宣傳力度，讓政府有關禁令、通告的精神家喻戶曉。

三、取得成效及不足。

通過這次活動，加強了村黨組織在農村工作和基層組織中的領導核心作用，確保了農村基層組織的梯隊建設，培養(yǎng)了年青人，同時，也鍛煉了我自己。但是，畢竟是女同志，對農村方面的知識不夠，為民辦事能力仍需加強。

聯村工作方案篇十四

xxx有限責任公司是一家集產、供、銷、研發(fā)于一體的農機企業(yè)，企業(yè)占地面積40000平方米，總資產達1800萬元，在職員工170人。目前已形成年產機具35000余臺，實現產值8000萬元的生產能力，獲國家實用新型專利13項，科技成果9項。公司主要生產制造各類播種機、微耕機、旋耕機、犁鏵、割草機、收獲機、卷簾機、脫粒機、馬鈴薯種植、收獲機等九大系列70余種農牧機械產品，并通過了國家有關部門gb/t19001—2000(iso9001：2000)國際質量管理體系認證。是甘肅省農牧機械制造的知名企業(yè)，全省牧草加工機械和馬鈴薯種植收獲機械定點生產企業(yè)、全國保護性耕作機具的定點生產廠家、省市農機推廣站的研發(fā)機構。先后被評為甘肅省政府科學技術進步獎、甘肅省勞動關系和諧企業(yè)、肅州區(qū)納稅先進企業(yè)。公司生產的“拓新”牌商標被甘肅省工商行政管理局評為“甘肅省著名商標”、“拓新”牌馬鈴薯種植機被甘肅省名牌戰(zhàn)略推進委員會評為“甘肅名牌產品”。

年輕的鑄隴機械在飛速發(fā)展壯大的同時，不忘身兼社會責任，在省市區(qū)“聯村聯戶、為民富民”行動活動開始后，該公司高度重視，迅速行動，通過深入調研公司產品投放的農村市場，了解到甘肅省禮縣石橋鎮(zhèn)王坪村位于禮縣縣城西南部13公里處，平均海拔1400米，自然條件差，全村轄3個村民小組，190戶，1111人，耕地面積2244畝，農作物播種面積1409畝，全村共有勞動力640人，特困戶49戶等具體情況后。公司總經理兼黨支部書記xxx果斷做出向該村委會捐助14臺價值21000元的小麥播種機的決定，他希望通過援助種植機械進一步提高該村農用機械利用率和種植業(yè)技術水平，幫助解決“三春”生產難題。為表達對鑄隴機械公司的感激之情，4月，x縣xx鎮(zhèn)王坪村村委會為xx公司送來一面題有“聯村聯戶獻農機真情、扶貧濟困顯企業(yè)大愛”的錦旗。接過錦旗后，劉總經理表示，此次機械援助不是第一批，也不是最后一批，鑄隴人將在“團結互助、敬業(yè)負責、恪守信譽、富有激情、勇于創(chuàng)新”的企業(yè)文化理念的影響下，進一步深入扎根服務于廣大客戶，努力實現聯村聯戶職工群眾心連心，為民富民企業(yè)村組共發(fā)展的目標。

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聯村工作方案篇十五

“聯村聯戶、為民富民”干部幫扶計劃。

按照縣“雙聯”辦關于深入推進“聯村聯戶、為民富民”活動的要求，我對土橋鄉(xiāng)王塬村2戶幫扶對象的家庭現狀、住房面積、生產生活條件及意愿需求情況進行全面深入調查及了解，現結合幫扶對象的.實際，制定2012年幫扶工作計劃。

幫扶對象：xx縣xx村xx組。

一、家庭基本情況。

xxx，現年43歲，全家5口人，現有耕地35畝，牧草地17畝，喂養(yǎng)小尾寒羊3只。兒子在上高中，女兒在上初中，本人常年在外打工，妻子在家務農。父親常年有病，2011年該戶人均收入900元，一家人生產、生活有極大的困難。

主要貧困原因：

（1）家庭成員整體文化素質偏低，接受農業(yè)科技和新生事物能力較弱。

（2）家庭人口基數大，勞動力少，主要靠出賣勞動力，務工收入低。

（3）楊林海的妻子和父親弱多病，經常需要治療，兒子女兒上學費用巨大，給家庭帶來沉重的家庭負擔。

二、2012年幫扶計劃。

（1）宣傳政策：贈送有關《全膜覆土空播技術使用手冊》、《測土配方施肥指導手冊》等科技致富方面的圖書資料，宣傳糧食直補，農資綜合補貼，農作物良種補貼的申請程序，補貼物種、標準等政策。由于該戶家庭成員多人體弱多病，()積極與土橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院聯系，根據農村合作醫(yī)療對農民在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就醫(yī)報銷比例高的有利條件為其家人治病。

（2）糧食生產：計劃種植地膜玉米5畝；洋芋3畝，年產玉米4000斤，洋芋3000斤，種植苜蓿13畝，穩(wěn)定解決人的吃飯問題和生畜的飼料問題。

（3）經濟作物：引導種植業(yè)結構調整，將原來單一的糧食生產轉變?yōu)榧Z食、經濟作物等協調發(fā)展的模式上來，栽植核桃樹4畝，160株；解決長遠收益問題；三年后即有收益；五年達到盛果期，年收入可達6000元；利用房前屋后的空地栽植黃花菜，每年可收入2000元。

（4）跟蹤落實低保政策。該戶屬低保戶，本人將積極關注，跟蹤落實低保政策，確保其享受相關優(yōu)惠政策，及時幫助解決其生活困難問題。

以上五項，全家總收入33000元，除去生活生產成本8000元、治病8000元外，兩個孩子上學費用10000元，結余700元，人均1400元，比2011年人均純收入900元增長元500，增長率為55%。

幫扶人：xxx。

2012年3月20日。

聯村工作方案篇十六

鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯村干部處在農村工作第一線，直接面對群眾和服務群眾，他們的服務水平、精神狀態(tài)、工作作風如何，直接影響黨和人民政府在群眾中的形象，直接影響黨群干群關系。如何通過加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯村干部隊伍建設，使工作作風在一線得到轉變，工作責任在一線得到落實，具體問題在一線得到解決，干部能力在一線得到提高，成為當前農村工作的重要課題。

一、現狀及存在問題。

近年來，我區(qū)加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部及聯村干部隊伍的教育和管理，制定出臺了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村聯戶制度、“村民考鄉(xiāng)官”制度等一系列行之有效的工作制度和管理措施。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行了對聯村干部的月末考核、季度考核；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了聯村工作督查組，定期對聯村干部駐村工作進行明查暗訪；有的在村級建立了“===”便民服務站，進一步方便群眾辦事。大多數聯村干部除配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作和自己線上工作外，把主要精力放到所聯系村工作中去，主動進村入戶，為群眾排憂解難，化解矛盾糾紛，促進農村經濟發(fā)展，真正地融入了群眾，在群眾中樹立了良好形象。特別是在重點工程、重點實事、矛盾糾紛調處等方面，聯村干部發(fā)揮了不可替代的作用。

但是，從目前情況看，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯村干部隊伍建設仍存在不少問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯村干部的作風還有待于進一步提高，主要表現在：

（一）聯村干部整體力量薄弱。由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村數量與干部配備的不平衡，致使聯村干部在力量安排上形成較大的反差。據統(tǒng)計，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有聯村干部===人，其中一人聯系=個村的===人，占總人數的==.=%；聯系兩個村的有===人，占==%；聯系=至=個村的==人，占=.=%。由兩個人共同聯系一個村的有==人，占總人數的=.=%。不聯村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部===人，與聯村干部的比例為=：=.=，其中黨政班子成員==人，黨政辦工作人員==人，===便民服務中心工作人員==人，會計核算中心==人，有關部門借用==人，其他為計生、土管、財政、企辦等各線人員及開發(fā)區(qū)（園區(qū)）工作人員。

（二）聯村干部結構性矛盾比較突出?，F有的聯村干部中，==歲到==歲的達==%，聯村干部高齡化的問題較明顯。在文化結構上，大學本科學歷的僅占=%，?？茖W歷的占==%，中專學歷的占==%，高中及以下的占==%。聯村干部的專業(yè)結構不合理，真正懂專業(yè)尤其是懂農業(yè)科技、經濟管理的干部偏少，有其他專業(yè)特長的干部也很少。

（三）一些聯村干部工作作風不實。主要表現在：一是工作不深入，下村時間少。一部分聯村干部把本應下村工作為主變成“坐班制”，平時多數時間待在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關，聯村工作處于被動應付的狀態(tài)，村里有要求時也等村干部找上門來，很多時候是鄉(xiāng)鎮(zhèn)布置了工作任務，或是村里出了事，才到聯系村去一下。即使下村了，也只是向村書記或村主任作個交代，很少接觸群眾。某鄉(xiāng)鎮(zhèn)一位村主任反映，聯村干部新調整已有=個多月，而聯系該村的干部只見到一次，連姓名都不知道，聯村干部來的很少，來了也只和村書記一人接觸。二是服務意識不強，為民辦事不夠。少數干部缺乏事業(yè)心和責任心，下村往往是“身下心不下”，深入基層真正傾聽群眾呼聲較少，關心群眾疾苦不夠，作用僅僅停留在傳傳話、送送信、填填表上，充其量只是個“通信員”、“聯絡員”。少數村反映，聯村干部“走在有權人家，吃在有錢人家，難得走進普通群眾家”。有個村的村民為吃水問題向聯村干部反映了幾次，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促村兩委抓好集資和管道修理工作，但每次都得不到解決。三是發(fā)展意識淡薄，促進農民增收不力。一些聯村干部聯村工作僅停留在一些事務性工作上，對如何促進村民增收，如何推動村級經濟發(fā)展等很少考慮。在調研中，很多群眾反映對科技干部、科技特派員非常歡迎，但現在的聯村干部懂得農技知識的很少，即使群眾有需求，也不會主動去做聯系科技人員等穿針引線工作，使群眾非常失望。如某農戶由于技術問題，綠化苗木在移栽過程中不能成活，而聯村干部看見了卻無動于衷，以“該農戶是外地來的”為由把責任推得一干二凈。四是組織建設不重視，制度執(zhí)行不到位。少數聯村干部對村班子的.要求往往停留在“能完成布置的任務、不出大事”上，而對書記主任不團結、黨員不發(fā)展、后備干部不培養(yǎng)、村務財務不公開、村民代表不開會等問題不聞不問、聽之任之。例如，區(qū)里、鎮(zhèn)里強調了多次的財務公開問題，有的聯村干部照樣不予過問，在=月下旬的一次村務公開情況檢查中，某村在====年==月公布的內容都還沒有更換。五是綜治*未盡責，矛盾糾紛調處不及時。聯村干部處在農村第一線，本應在化解矛盾、促進農村穩(wěn)定工作中起到“急先鋒作用”和“緩沖作用”，使一些矛盾問題解決在萌芽狀態(tài)。但是，由于聯村干部主觀上原因，要么信息掌握不靈、匯報不及時，要么回避矛盾、一推了之，而沒有采取有效措施，造成矛盾不斷激化升級。

二、存在問題的原因。

引發(fā)上述問題的原因，從客觀上看，由于受機構改革、編制控制、園區(qū)開發(fā)等各種因素的影響。但從總體上看，主觀因素是問題存在的主要方面：

一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對聯村干部隊伍管理有所放松。農村“三個代表”學教活動以后，特別是在跨越式發(fā)展進程中，大量的重點工程建設牽涉了鄉(xiāng)鎮(zhèn)很大的工作精力，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)因此削弱了聯村干部的工作力量，放松了對聯村工作的要求，甚至使駐村聯戶制度形同虛設。

二是對聯村干部的工作要求不明確。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對聯村干部下村后到底“做什么”“怎么做”不夠明確，聯村干部有哪些職權，該承擔哪些職責沒有設定，造成聯村干部認為只要完成領導布置的任務就算做好了聯村工作。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)就沒有把村級組織建設、村務財務公開、矛盾糾紛排查等工作，落實到聯村干部工作職責中去。

三是對聯村干部工作考核不到位。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核工作缺乏必要的“剛性”，往往定性多、定量少，以干部之間民主測評為依據，而不是以實績論英雄。隨著時間的推移，民主測評的人為因素不斷增強，人際關系的作用日益明顯，測評結果的“群眾公認度”越來越低，最終導致干多干少、干好干壞一個樣的狀況。有的借口各村大小不同、工作基礎不同、聯村干部線上工作量不同，聯村工作難考核為由，沒有認真進行考核。對“村民考鄉(xiāng)官”制度，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)也只是應付工作檢查，組織幾次書面考試或簡單的現場考核走過場，起不到獎勤罰懶、促進工作的作用。

四是聯村干部的流轉機制不健全。由于聯村干部大都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部，異地交流較少，在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作長了，一些干部就滋長了惰性，不注重創(chuàng)新，工作積極性、主動性減退；形成了慣性，工作方法固定僵化，習慣于按照老辦法解決問題；產生了彈性，或礙于面子或親疏有別，導致在群眾中的威信降低，干部隊伍缺乏生機活力。

三、對策建議。

在新形勢下，聯村干部要做好聯村工作，必須按照省、市委提出的農村工作指導員制度，明確職責，強化管理，努力發(fā)揮其應有的作用。為確保聯村工作落到實處，著重要解決好以下幾個方面的問題：

（一）明確工作職責，解決“干什么”的問題。

聯村干部從職責上來講，就是要當好“六大員”，即當好農村實情的調查員，黨委政府政策的宣傳員，農村矛盾的調解員，為農民謀利益的辦事員，農村民主政治建設的監(jiān)督員和村級組織建設的督導員。概括起來，要求做到“引導、監(jiān)督、協調、幫助”八個字。一是引導。及時宣傳黨在農村的路線方針政策和涉及“三農”的法律法規(guī)，傳達上級黨委、政府的重大決策和重要會議精神，引導農民轉變思想觀念，增強發(fā)展意識、民主意識、法制意識。二是監(jiān)督。監(jiān)督村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督各項民主制度的執(zhí)行，監(jiān)督和規(guī)范村務、財務和黨務公開等各項制度的執(zhí)行；督促創(chuàng)業(yè)承諾項目和實事的確定、公開、組織實施，促進村干部依法辦事、按章辦事。三是協調。了解和掌握農民生產生活狀況和農村熱點、難點問題，及時向上級黨委、政府反映農民群眾的思想動態(tài)和社情民意。協調好村級組織之間的關系，增強村級班子的合力，摸清村里的不穩(wěn)定因素，協調好村干部和群眾之間的關系，做好群眾思想工作，化解村級矛盾，確保社會穩(wěn)定。四是幫助。幫助村兩委進一步理清發(fā)展思路，培育農民收入的增長點，促進農民增收和集體經濟發(fā)展壯大。接受有關規(guī)劃、土地、征地后基本養(yǎng)老保險以及建房等法律法規(guī)及政策的咨詢，為村民提供服務。協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織選拔培養(yǎng)好村級后備干部，加強黨員教育管理和發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（二）明確工作制度，解決“怎么干”的問題。

要使聯村干部真正與所駐村“同呼吸、共命運”，體現黨委、政府的“民本”意圖，必須建立健全駐村工作日制度、《民情日記》管理制度、聯戶幫扶制度等一系列相應的工作制度，從而改變以往存在的“聯村不聯戶，聯村不聯心”的狀況。

一要保證足夠的駐村時間。在駐村時間上，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作需要和線上重要工作安排外，其余工作日原則上都要駐村。應區(qū)別平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)與山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，行政村多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)和邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際，確定切合實際的駐村時間。對一人或多人聯系一個行政村的，要每周不少于=天時間開展駐村工作；對一人聯系多個行政村或線上工作任務比較重的，要統(tǒng)籌安排駐村時間，確保每月不少于=天的駐村時間。聯村干部在規(guī)定時間駐村的同時，還要做到“五必到”：即村召開兩委會、黨員會、村民代表會等重要會議必到，村發(fā)生重大突發(fā)性事件必到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排重要工作必到，村舉行重要活動必到，村干部要求解決重要問題必到，確保特殊情況得到及時處理。

二要提高駐村工作的針對性。一是“坐診”。實行駐村工作日現場辦公，以村兩委會為主體，協助村兩委為村民解疑釋難，宣傳政策，接待群眾，廣泛聽取群眾意見，并為群眾提供咨詢服務。二是“出診”。村干部每周要基本保證走訪農戶的戶數，每年要基本走遍聯系村的所有農戶。通過走訪農戶，廣泛聽取村民反映的問題，掌握第一手資料，為制定解決方案提供依據。三是“會診”。用晚上等容易召集的時間，召開村兩委會，共同商議，研究解決群眾反映的各類問題，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

三要增強駐村工作的有效性。要通過建立幫扶聯戶制度和深化民情日記制度，力所能及為村民解決實際困難和問題，不斷增強駐村工作的實際效果。在幫扶聯戶方面，一是要明確幫扶對象，把農村黨員干部戶、致富戶和特困戶作為走訪的重點對象；二是要明確幫扶職責，把為群眾服務的相關職責具體化，并建立聯系戶、重點戶幫扶臺帳，作為工作考核的重要依據。在深化民情日記方面，要加強督查和指導，真正體現一個“實”字，使其成為聯村干部“進百家門、知百家情、解百家難、幫百家富、聚百家心、辦百家事”有效載體，確保民情日記制度不流于形式。

（三）強化考核監(jiān)督，解決“如何堅持”的問題。

一是要建立聯村干部監(jiān)督制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處都要建立有效的聯村干部督查制度，設立聯村干部監(jiān)督考核記錄，安排專人對聯村干部下村情況進行督查。要推行聯村干部佩證上崗和去向公開制度，主動接受群眾監(jiān)督。要在各村設立駐村工作指導員辦公室，公開聯村干部的工作職責、去向安排及聯系電話、照片等，便于群眾進行監(jiān)督。

二是要建立聯村工作例會制度。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)或管理處為單位，定期（每周或每月）召開匯報會，由聯村干部匯報所聯系村的各項工作及農村工作指導員制度執(zhí)行情況，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導進行點評，并根據匯報進行督查。

三是要完善聯村工作考核制度。要制定出硬性的考核內容，以“村民考鄉(xiāng)官”為重點，從村民代表、鎮(zhèn)干部和鎮(zhèn)領導三個層面加強對聯村干部的考核。聯村干部每年定期在村兩委成員、村民代表、黨員會上進行述職，由村民進行無記名投票評議。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對聯村干部要從村級創(chuàng)業(yè)承諾、村務財務黨務公開、社會治安綜合治理、村級組織建設等重點工作完成情況進行捆綁式考核，以提高聯村干部工作的主動性和積極性。

四是要探索建立一般干部交流和培訓機制。要逐步建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部的流轉機制，對長期在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、地域工作的聯村干部實行異地交流。要按照“實際、實用、實效”和“缺什么、補什么”的原則，定期組織聯村干部集中“充電”，按照農業(yè)和農村現代化建設對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的本質要求，進行知識技能培訓，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全面理解掌握黨和國家在農村的新政策、新法規(guī)，農業(yè)和農村經濟管理的新技術、新知識，在新的歷史條件下做好農村工作的新方法、新經驗。

聯村工作方案篇十七

聯村工作是一項重要的社會實踐活動，也是一種有效的扶貧方式。經過一段時間的參與和實踐，我深刻體會到了聯村工作的重要性和意義。下面將從不同角度展開，分享我對聯村工作的心得和體會。

首先，聯村工作的核心在于深入了解村莊的實際情況。在進入一個村莊之前，我們需要做充分的調研和準備工作，了解村莊的人口、經濟發(fā)展水平、社會問題等。只有通過了解一個村莊的實際情況，我們才能制定出切實可行的幫扶措施和目標。比如，在一個人口老齡化嚴重的村莊，我們應該提供更多的醫(yī)療保健服務；在一個資源匱乏的村莊，我們應該引導他們發(fā)展農業(yè)產業(yè)。只有通過準確把握村莊的實際情況，我們才能讓聯村工作更加有針對性和有效性。

其次，聯村工作需要注重與當地村民的有效溝通。村民是村莊的主體和受益者，他們的意愿和需求應該成為我們聯村工作的重要參考。在與村民交流的過程中，我們需要耐心傾聽他們的心聲，了解他們的期望和需求。只有通過與村民的有效溝通，我們才能更好地做出幫助他們的決策和行動。此外，在與村民交流的過程中，我們還應該注重尊重和保護他們的文化傳統(tǒng)和習俗，以免造成不必要的沖突和誤解。

再次，聯村工作的關鍵在于發(fā)揮團隊合作的優(yōu)勢。聯村工作通常需要在一個團隊中完成，每個成員都承擔著不同的角色和任務。在團隊中，我們應該互相信任、互相支持，形成合力。通過共同的努力，我們可以更好地發(fā)現問題、制定解決方案，并實施有效的措施。此外，團隊合作還可以提供更多的經驗和資源，提高工作的效率和質量。因此，只有發(fā)揮團隊合作的優(yōu)勢，我們才能更好地開展聯村工作。

此外，在聯村工作中，我們應該注重可持續(xù)發(fā)展的理念。聯村工作不僅僅是為了解決當前的問題，更重要的是為了幫助村莊實現可持續(xù)發(fā)展。在制定幫扶計劃和政策時，我們應該注重長遠的考慮，促進村莊的經濟、環(huán)境、社會和文化的可持續(xù)發(fā)展。比如，我們可以幫助村莊發(fā)展可再生能源項目，提供可持續(xù)的經濟收入；我們可以組織培訓班，提升村民的技能和素質，為他們提供更廣闊的就業(yè)機會。只有注重可持續(xù)發(fā)展，我們才能讓聯村工作真正發(fā)揮長期的效益。

綜上所述，聯村工作是一項重要而有意義的社會實踐活動。通過我對聯村工作的參與和實踐，我深刻體會到了深入了解村莊的實際情況、與當地村民有效溝通、發(fā)揮團隊合作的優(yōu)勢以及注重可持續(xù)發(fā)展的重要性。只有通過不斷的學習和實踐，我們才能不斷提升聯村工作的效果和質量，為村莊的發(fā)展做出更大的貢獻。

聯村工作方案篇十八

回鄉(xiāng)聯村行動開展以來，xx充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，堅持從所聯xx村村情出發(fā)，認真分析貧困原因，幫助制定幫扶計劃，積極謀劃幫扶項目，取得了顯著的階段性成效。

一是具體工作中，堅持了四個到位。

回鄉(xiāng)聯村活動開展以來，xx等領導先后3次深入xx村，采取現場調研、與村組干部座談的方式，進一步了解村的發(fā)展現狀，多做民生實事，讓群眾感受到變化。在掌握村情民情的基礎上，于5月16日，在鎮(zhèn)主持召開了xx村發(fā)展座談會，研究討論出臺了《xx20xx-發(fā)展規(guī)劃》，為伍畔村今后的大發(fā)展、快發(fā)展明確了方向，奠定了基礎。

二是堅持干部培訓到位。

村兩委干部要在提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上下功夫，樹立大局意識，解決好思想認識問題，多溝通，多協調，團結一致，齊心協力；“一把手”更要胸懷大局，在調動班子成員工作積極性方面多想細致的辦法，營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍；加強村務規(guī)范化管理，進一步完善相關制度。

三是堅持產業(yè)扶持到位。

準確把握好精準扶貧精準脫貧工作的方向，充分利用好中央和省、市、縣相關優(yōu)惠政策，在產業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶、教育幫扶等方面做出亮點。二是要因地制宜、分類指導。要從村的實際出發(fā)，既要依靠各級政府政策支持，更要選擇符合實際的幫扶項目來幫助貧困戶脫貧。同時，要克服一些片面、落后的思想認識，切實履行好“一對一”、“一對多”的`掛扶責任。三是要綜合施策、明確職責。要注重引導農戶發(fā)展村集體項目，促進集體經濟的發(fā)展，實現共同進步，幫助貧困戶早日實現脫貧目標。

四是堅持興辦實事到位。

從群眾最緊迫、最急切的水利、道路和孩子上學等難點問題入手，立足xx村實際計劃，計劃協調水泥硬化二至四組道路2.5公里；新建高位水塔一座，維修機井1眼，鋪設自來水管道2.5公里；維修小學危舊房校舍，并完成村級衛(wèi)生室建設，所有幫扶事項均已批準立項，正準備組織實施。

總之，在回鄉(xiāng)聯村行動中，xx幫聯的xx村工作扎實、收效明顯，但還存在一些問題：一是由于村級集體經濟薄弱，自身發(fā)展能力不強，幫扶的大項目、好項目少。二是養(yǎng)豬是該村優(yōu)勢產業(yè)，但目前普遍是戶戶散養(yǎng)，人畜沒有分離，產業(yè)還沒有形成規(guī)?；?。對此，我們將堅持從存在的問題入手，積極爭取省xx支持，多在省上爭取大項目，好項目，努力改變該村貧困落后的面貌。

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