通過(guò)總結(jié),我們可以更有條理地規(guī)劃自己未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作??偨Y(jié)需要突出主要成果和亮點(diǎn),避免瑣碎細(xì)節(jié)??偨Y(jié)范文的閱讀不僅能拓寬我們的思路和視野,也能給我們帶來(lái)一些新的思考和認(rèn)識(shí)。
組織工作匯報(bào)材料篇一
xx縣位于陜北黃土高原丘陵溝壑區(qū)腹地,榆林市南緣。1944年1月建縣,為xx而命名。全縣轄10鎮(zhèn)8鄉(xiāng),11個(gè)居委會(huì),550個(gè)行政村,總面積2042平方公里,耕地158.83萬(wàn)畝,人口30.5萬(wàn)人,其中農(nóng)業(yè)人口占93%,是典型的農(nóng)業(yè)縣。全縣共有黨的基層組織866個(gè),其中黨委20個(gè)、總支部20個(gè),支部826個(gè)(其中農(nóng)村支部548個(gè),街道社區(qū)黨支部9個(gè),非公有制企業(yè)黨支部2個(gè),機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨支部267個(gè)),黨員總數(shù)12095名,其中農(nóng)民黨員9906名,流動(dòng)黨員1322名。
2007年,全縣gdp完成8.58億元,財(cái)政總收入6386萬(wàn)元,其中地方財(cái)政收入1766萬(wàn)元,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7956元,農(nóng)民人均純收入2117元,全社會(huì)固定資產(chǎn)投資2.93億元。
全縣548個(gè)農(nóng)村黨支部中,一類支部387個(gè),二類支部161個(gè),消除了三類支部。
二、縣、鄉(xiāng)班子基本情況
近兩年來(lái),我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和組織部門(mén)自身建設(shè)等方面著重做了以下工作:
強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),發(fā)揮龍頭作用。在去年和前年縣鄉(xiāng)黨委、人大、政府換屆中,注重加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)??h直單位8名優(yōu)秀年輕干部被下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng),4名部門(mén)年輕領(lǐng)導(dǎo)交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任正職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的56名優(yōu)秀年輕干部得到了提拔使用。換屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,班子成員的平均年齡32.4歲,年齡最小的24歲,30歲左右的正職領(lǐng)導(dǎo)干部8名,18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中都配備了1名婦女干部。其中大學(xué)文化程度以上40人,大專106人,大專以下52人。同時(shí),注重培養(yǎng)選拔省派選調(diào)生,全縣共11名選調(diào)生,除去年分配的7名外,原有的4名已落實(shí)了副科待遇。加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)。在全縣548個(gè)村級(jí)黨組織的3752名基層干部中集中開(kāi)展了“四教育”活動(dòng),針對(duì)農(nóng)村干部實(shí)際,注重學(xué)習(xí)方法的靈活性,學(xué)習(xí)內(nèi)容的針對(duì)性,學(xué)習(xí)形式的直觀性。通過(guò)兩個(gè)月的活動(dòng),村干部的整體素質(zhì)得到了提高,作風(fēng)有了好轉(zhuǎn),解決了一大批矛盾糾紛,促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,基層組織建設(shè)水平得到了進(jìn)一步提高。同時(shí)加大干部教育培訓(xùn)力度,積極發(fā)揮縣鄉(xiāng)黨校的陣地作用,切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)換屆選舉以來(lái)新提任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)教育。十七大召開(kāi)后,在縣委黨校專門(mén)舉辦了64名新提任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。在作風(fēng)建設(shè)上,每年都開(kāi)展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓工作。以改進(jìn)干部作風(fēng)為核心,采勸群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫”的方法召開(kāi)干部作風(fēng)整頓民主生活會(huì),在黨內(nèi)展開(kāi)嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng),認(rèn)真查找和深刻剖析思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的突出問(wèn)題,并對(duì)存在的突出問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真整改,為搞好縣鄉(xiāng)各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了有效的組織保障。在制度建設(shè)上,建立健全行之有效的工作制度,使各項(xiàng)工作經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都制定了一系列管理制度,強(qiáng)化檢查督促,打破了過(guò)去的包片包村,實(shí)行競(jìng)聘上崗,實(shí)現(xiàn)了帶片領(lǐng)導(dǎo)與片員的雙向選擇,形成干部能上能下,優(yōu)勝劣汰的良好機(jī)制,極大的調(diào)動(dòng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作積極性與主動(dòng)性。廉政建設(shè)方面,建立了領(lǐng)導(dǎo)首問(wèn)制、“一把手”責(zé)任追究制等一系列制度,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,對(duì)不勝任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
三、基層黨建特點(diǎn)及存在的問(wèn)題
實(shí)施村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),改善村級(jí)辦公條件。在07年年修建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所137處的基礎(chǔ)上(其中新修64處,改、擴(kuò)建73處),去年又安排新建、改建城鄉(xiāng)社區(qū)村級(jí)陣地21處,為村兩委、黨員活動(dòng)搭建了平臺(tái)。通過(guò)多種方式添置各項(xiàng)配套設(shè)施,促進(jìn)了村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所功能的提升。目前,縣上投入91.7萬(wàn)元,為陣地建設(shè)村村統(tǒng)一配備了辦公桌椅、電視機(jī)、dvd等設(shè)備,初步建成了農(nóng)村黨員干部電教中心,提高了農(nóng)村信息化水平。目前,全縣基本解決了村兩委、黨員活動(dòng)場(chǎng)所問(wèn)題。今年我們把村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的管理使用作為重點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)好已經(jīng)出臺(tái)的《村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所管理和使用辦法(暫行)》。抓了20個(gè)村級(jí)陣地的管理使用示范,并選派23名大學(xué)生村官到新農(nóng)村示范村任職,協(xié)同做好村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的管理和使用。聯(lián)合黨校、職業(yè)中學(xué)把有條件的活動(dòng)場(chǎng)所建成青年農(nóng)民培訓(xùn)基地和村干部培訓(xùn)基地。充分發(fā)揮村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的公共事業(yè)功能,不斷拓展村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的服務(wù)功能,實(shí)現(xiàn)了村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所“六個(gè)中心”(即黨員活動(dòng)中心、村民議事中心、便民服務(wù)中心、教育培訓(xùn)中心、文化娛樂(lè)中心和衛(wèi)生保健中心)的作用。
落實(shí)村干部激勵(lì)保障政策,調(diào)動(dòng)村干部工作積極性。我們積極探索建立適合農(nóng)村基層特點(diǎn)的激勵(lì)保障機(jī)制,充分發(fā)揮廣大村干部在新農(nóng)村建設(shè)中的主力軍作用,使他們干有所為、退有所安、老有所養(yǎng),激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)的熱情。一是在經(jīng)濟(jì)上改善待遇。根據(jù)農(nóng)民收入增長(zhǎng)情況,適當(dāng)提高村干部工資待遇,切實(shí)解決他們的后顧之憂。去年以來(lái),我縣積極探索建立完善村干部離任保障制度,全面解決316名離職村干部和1650名在職村干部老有所養(yǎng)問(wèn)題,使村干部隊(duì)伍建設(shè)形成了“留得住人、拴得住心、干得好事”的良好局面。對(duì)離任村干部任職在20—30年的每月發(fā)放100元生活補(bǔ)貼,30年以上的每月發(fā)放150元生活補(bǔ)貼。對(duì)現(xiàn)任的村支書(shū)激勵(lì)措施是,提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),特別優(yōu)秀的村干部可以提職。今年我縣規(guī)定,400人以下的村補(bǔ)貼每年1500元,400—1000人的每年2000元,1000人以上的每年2500元。二是在政治上重點(diǎn)關(guān)注。對(duì)表現(xiàn)特別優(yōu)秀、作出突出貢獻(xiàn)的村干部,適時(shí)將其放到更重要的崗位上。我們對(duì)市“十佳創(chuàng)業(yè)模范帶頭人”、優(yōu)秀村干部馬蹄溝鎮(zhèn)張家砭村支書(shū)王國(guó)權(quán)提任為不脫產(chǎn)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記。三是在精神上表?yè)P(yáng)激勵(lì)。對(duì)工作突出的優(yōu)秀村干部,充分肯定其成績(jī)并給予大力表彰和宣傳,引導(dǎo)全社會(huì)形成尊重基層干部的良好風(fēng)氣。村干部激勵(lì)保障政策的建立,增強(qiáng)了村黨組織的凝聚力。農(nóng)村年紀(jì)輕、有文化、率先致富的人積極向黨組織靠攏,農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡偏大、文化偏低、發(fā)揮作用不突出的狀況得到改善。調(diào)動(dòng)了村干部工作的積極性。不少村干部由以前的“推著干、哄著干、寵著干”,變?yōu)椤爸鲃?dòng)干、創(chuàng)新干、比著干”,激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。建立黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。實(shí)行縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任制,開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)。除定期向老黨員通報(bào)工作情況、征求意見(jiàn)建議外,每年春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日,包鄉(xiāng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都集中走訪看望農(nóng)村老黨員和困難黨員,將補(bǔ)助足額、及時(shí)發(fā)放到位,切實(shí)把黨組織對(duì)老黨員和困難黨員的關(guān)懷落到實(shí)處。去今兩年共計(jì)看望農(nóng)村老黨員、貧困黨員489名,發(fā)放補(bǔ)助慰問(wèn)金45.2萬(wàn)元,發(fā)放面、米、肉、油折合人民幣4.3萬(wàn)元??h上每年在扶貧項(xiàng)目、資金的安排上,向素質(zhì)較高、有致富能力的農(nóng)村黨員傾斜,近兩年來(lái)有217名農(nóng)村黨員得到了扶持。
開(kāi)展“雙百”幫扶活動(dòng),推動(dòng)基層組織建設(shè)。走出就農(nóng)村抓農(nóng)村黨建的.老路,開(kāi)展以城市黨建帶動(dòng)農(nóng)村黨建,構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的新格局,開(kāi)展“雙帶雙培”黨建示范活動(dòng)(即以城市黨建帶動(dòng)農(nóng)村黨建,在城市社區(qū)、非公企業(yè)組織培養(yǎng)農(nóng)村黨員,以城市人才隊(duì)伍建設(shè)帶動(dòng)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè),在農(nóng)民創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍中培養(yǎng)農(nóng)村干部)。針對(duì)xx的城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程相對(duì)較慢,非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織不發(fā)達(dá),非公企業(yè)黨建工作剛剛起步這一實(shí)際,我們動(dòng)員全社會(huì)力量參與農(nóng)村黨建,充分利用城市在人才、技術(shù)、資金、管理等方面的優(yōu)勢(shì),采勸以城帶鄉(xiāng),以強(qiáng)帶弱”的辦法開(kāi)展黨建結(jié)對(duì)幫扶“雙百工程”活動(dòng),即100個(gè)縣級(jí)單位黨組織幫扶100個(gè)農(nóng)村黨支部(主要是新農(nóng)村示范村和貧困村),100個(gè)農(nóng)村先進(jìn)黨支部本鄉(xiāng)就近幫扶100個(gè)農(nóng)村后進(jìn)村或貧困村。實(shí)現(xiàn)以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,不斷拓寬黨建工作領(lǐng)域。這項(xiàng)活動(dòng)我們計(jì)劃開(kāi)展三年,目前起步良好,效果明顯。去年,幫扶單位共向被幫扶村提供資金及物質(zhì)幫扶合計(jì)資金182萬(wàn)余元,幫助發(fā)展黨員32人,整頓村班子7個(gè)。
加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理,鼓勵(lì)外出能人返鄉(xiāng)任職。做好流動(dòng)黨員的服務(wù)和管理工作。及時(shí)發(fā)證,籌建了xx縣流動(dòng)黨員服務(wù)中心,設(shè)立專門(mén)接待室、流動(dòng)黨員信箱及咨詢服務(wù)熱線,選調(diào)了一些責(zé)任心強(qiáng)、黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員擔(dān)任咨詢員,并對(duì)全縣流動(dòng)黨員登記造冊(cè),全面掌握了流動(dòng)黨員的基本情況。同時(shí)動(dòng)員、引導(dǎo)和組織流動(dòng)黨員參與社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)和社會(huì)公益事業(yè),使流動(dòng)黨員在異鄉(xiāng)感受到黨組織的溫暖。借鑒計(jì)劃生育的作法,以抓好水地灣鄉(xiāng)流動(dòng)黨員管理示范為主,加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員的管理,探索建立城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,真正使流動(dòng)黨員的管理服務(wù)工作取得進(jìn)展。同時(shí),結(jié)合加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理試點(diǎn)工作,在流動(dòng)人口中開(kāi)展了“組織主動(dòng)找黨員、找能人、找民營(yíng)企業(yè)老板”活動(dòng)。3月份我們發(fā)出了《致外出務(wù)工經(jīng)商人士、黨員的一封信》,號(hào)召外出致富能人及黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回村任職,想方設(shè)法把黨員培養(yǎng)成致富能手,把致富能手培養(yǎng)成村干部??h上成立了流動(dòng)黨員服務(wù)中心,全面加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理服務(wù)。陜西秦龍集團(tuán)董事長(zhǎng)苗子恩是從駝耳巷鄉(xiāng)喬岔村走出去的一位農(nóng)家子弟,他致富不忘桑梓,傾情回報(bào)家鄉(xiāng),回鄉(xiāng)任村支部書(shū)記兼村委會(huì)主任以來(lái),先后投資940.2萬(wàn)元進(jìn)行社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),全面改善家鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和生態(tài)環(huán)境,得到群眾的一致好評(píng)。目前,全縣共有57名能人回鄉(xiāng)擔(dān)任村干部,并招聘了24名大學(xué)生村官到村任職,較大的改善了村干部的年齡、文化結(jié)構(gòu)。
組織工作匯報(bào)材料篇二
同志們:
今天會(huì)議的主要任務(wù)是,深入貫徹落實(shí)全市組織工作會(huì)議和縣第五次黨代會(huì)精神,回顧總結(jié)2016年工作,安排部署2017年任務(wù)。在今天上午召開(kāi)的全縣黨建群團(tuán)zd農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)議上,縣委書(shū)記揭建平對(duì)全縣黨的建設(shè)和組織工作提出了新要求,明確了新任務(wù),我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),抓好貫徹落實(shí)。
下面,我講五點(diǎn)意見(jiàn):
一、2016年工作回顧。
2016年,全縣組織工作始終堅(jiān)持“黨建工作抓特色”不動(dòng)搖,聚焦主業(yè)、精準(zhǔn)發(fā)力,夯實(shí)基礎(chǔ)、服務(wù)大局,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)??偨Y(jié)起來(lái),有“十件大事”值得記憶:
一是扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,有力推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。堅(jiān)持“學(xué)、做、改”統(tǒng)籌推進(jìn),以支部為單位,從5月份起,按照“4+n”模式按月開(kāi)展“黨員主題活動(dòng)日”活動(dòng),嚴(yán)格規(guī)范黨員組織生活。扎實(shí)開(kāi)展組織關(guān)系排查、黨費(fèi)收繳等七項(xiàng)專項(xiàng)整治,把從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部每名黨員。
二是圓滿完成縣鄉(xiāng)集中換屆,領(lǐng)導(dǎo)班子功能和戰(zhàn)斗力有效增強(qiáng)。嚴(yán)格執(zhí)行換屆政策,堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,扎實(shí)做好換屆人選的提前研判準(zhǔn)備、審核把關(guān)、考察選拔等工作,加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督,縣鎮(zhèn)兩級(jí)換屆選舉工作平穩(wěn)順利完成。
三是建成“紅色e校”,黨員特別是流動(dòng)黨員有了“網(wǎng)上家園”。投資40萬(wàn)元,創(chuàng)建“紅色e?!?,有效解決了黨員特別是流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育難組織、難集中、難監(jiān)管等問(wèn)題。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)先后被新華社《內(nèi)參選編》、《湖北日?qǐng)?bào)》推介,入選《全省“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育“小處方”匯編》,并得到市委書(shū)記別必雄的批示肯定。
四是完善“一狀三例兩考”制度,有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。進(jìn)一步優(yōu)化“一狀三例兩考”指標(biāo)體系,突出實(shí)績(jī)導(dǎo)向,強(qiáng)化過(guò)程管理,嚴(yán)格結(jié)果運(yùn)用。因履職盡責(zé)不力,26名干部被調(diào)整,12名干部被誡勉談話,5名干部被免職,營(yíng)造了“以實(shí)績(jī)論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部”的良好氛圍。市委常委會(huì)專題聽(tīng)取縣委匯報(bào),市委書(shū)記別必雄親筆批示并要求全市推廣。
五是穩(wěn)妥推進(jìn)職務(wù)與職級(jí)并行工作,基層公務(wù)員待遇保障進(jìn)一步提高。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行政策,在全市率先完成首批符合資格條件的公務(wù)員職級(jí)晉升工作,相繼得到省、市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。全年共完成4個(gè)批次x人的“雙職”晉升。
六是扎實(shí)開(kāi)展干部政治理論任職資格考試,倒逼干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。將“1241”(一次考試、兩年有效、一年四次、一票否決)干部政治理論任職資格考試作為干部提拔重用的前提條件,凡考學(xué)不過(guò)者一律不予動(dòng)議,動(dòng)議了也不上會(huì),上會(huì)了也不發(fā)文。全年x人參考,合格率x%。其中,23人因考試不合格或未參加考試被暫緩提拔、重用和轉(zhuǎn)正,有效激勵(lì)干部由“讓我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。
七是推進(jìn)207國(guó)道花卉苗木黨建示范帶建設(shè),區(qū)域化黨建示范效應(yīng)進(jìn)一步凸顯。沿207國(guó)道新建、改擴(kuò)建黨員群眾服務(wù)中心9個(gè),擴(kuò)大花卉苗木種植面積x畝。有序推進(jìn)五洋線黨建示范帶升級(jí),啟動(dòng)運(yùn)河線、漢宜線黨建示范帶建設(shè),初步建成郭店、荊南、陳池等“三產(chǎn)融合”示范點(diǎn)。
八是全面推進(jìn)基層黨建積分制管理,基層黨組織功能顯著增強(qiáng)。突出激勵(lì)導(dǎo)向,以積分制管理為抓手,常態(tài)化巡查、按月積分通報(bào),推動(dòng)工作落實(shí)。專項(xiàng)投資x萬(wàn)元,整合資金x萬(wàn)元,全年新建、改擴(kuò)建村(社區(qū))黨員群眾服務(wù)中心x個(gè),全縣“五務(wù)合一”陣地達(dá)到x%,居全市第二。出臺(tái)陣地規(guī)范化管理意見(jiàn),加大組織活動(dòng)開(kāi)展、干部坐班值班、群眾事務(wù)辦理等巡查力度,基層黨組織作用有效發(fā)揮。
九是打造系列人才品牌工程,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才活力。啟動(dòng)實(shí)施高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))、“招碩引博”、“漢上英才”、產(chǎn)業(yè)咨詢專家等特色人才工程,全年引進(jìn)院士級(jí)領(lǐng)軍人才3人,高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才x人、團(tuán)隊(duì)x個(gè)。
十是開(kāi)通沙洋黨建網(wǎng),有效提升了沙洋組織工作的影響力。著眼于“組織工作信息之源、黨員干部人才之家、組織工作學(xué)習(xí)之地”,開(kāi)通沙洋黨建網(wǎng),及時(shí)傳達(dá)黨的方針政策,發(fā)布沙洋黨建工作信息,組織黨員在線交流互動(dòng)。目前,網(wǎng)站日均瀏覽量過(guò)x次,成為沙洋黨建宣傳的第一窗口。
組織工作匯報(bào)材料篇三
根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2019年4月23日至6月23日,市委第六巡察組對(duì)市民政局黨組進(jìn)行了巡察。7月22日,市委第六巡察組向市民政局黨組反饋了巡察情況。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
市民政局黨組把巡察整改作為重大政治任務(wù)來(lái)抓,切實(shí)從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度,將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的部署要求上來(lái),以高度的思想自覺(jué)正視問(wèn)題,以強(qiáng)烈的緊迫意識(shí)改正問(wèn)題,切實(shí)做好整改工作。一是成立了市民政局整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書(shū)記任組長(zhǎng),其它班子成員任副組長(zhǎng),科室、局屬單位負(fù)責(zé)人為成員,扎實(shí)推進(jìn)巡察整改工作。班子成員明確分工,黨組書(shū)記負(fù)總責(zé),其他班子成員按照工作分工負(fù)責(zé)具體整改落實(shí)工作,對(duì)整改落實(shí)工作,從嚴(yán)從緊從實(shí),逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)。二是及時(shí)召開(kāi)巡察整改專題民主生活會(huì),局班子成員進(jìn)行深刻剖析、對(duì)照檢查,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任。聚焦市委第六巡察組提出的4方面15類45個(gè)問(wèn)題和3方面的建議,逐項(xiàng)研究制定整改措施,明確具體責(zé)任人、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改時(shí)限,制定整改落實(shí)方案,建立整改落實(shí)臺(tái)賬,確保每條反饋意見(jiàn)都有針對(duì)性的整改措施,每條整改措施都切實(shí)可行,做到點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、不漏項(xiàng)。三是建立巡察整改工作協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制,強(qiáng)化整改跟蹤督導(dǎo),局黨組定期聽(tīng)取巡察整改工作進(jìn)展情況匯報(bào),及時(shí)召開(kāi)整改協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì),了解各項(xiàng)整改工作任務(wù)落實(shí)情況,研究完善整改舉措,保障整改推進(jìn)進(jìn)度。成立巡察整改工作督導(dǎo)小組,對(duì)照整改臺(tái)賬,跟蹤督導(dǎo)各項(xiàng)整改工作的進(jìn)展,逐項(xiàng)督促整改到位,確保對(duì)賬銷號(hào),逐項(xiàng)落實(shí)。
針對(duì)巡察反饋的4方面15類45個(gè)問(wèn)題,市民政局黨組制定整改措施131條,出臺(tái)、修訂、完善與整改工作相關(guān)的規(guī)范文件24個(gè),開(kāi)展專項(xiàng)治理3次,收繳退還資金8.7萬(wàn)余元。截至目前,已經(jīng)完成43個(gè)問(wèn)題的整改工作,2個(gè)問(wèn)題正在進(jìn)一步整改中。
(一)思想政治建設(shè)引領(lǐng)不足,黨組發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用不力方面。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),加強(qiáng)民政干部職工學(xué)習(xí)教育,堅(jiān)持每周四支部集體學(xué)習(xí)制度,學(xué)黨章黨規(guī),學(xué)系列講話,以黨支部學(xué)習(xí)帶動(dòng)干部職工學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)效果;組織開(kāi)展讀書(shū)會(huì)等系列學(xué)習(xí)活動(dòng),營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍;開(kāi)展理論研討,結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作崗位開(kāi)展學(xué)習(xí)交流,分享學(xué)習(xí)體會(huì),促進(jìn)共同提高。
二是豐富學(xué)習(xí)形式,開(kāi)展書(shū)記講黨課、參觀石林會(huì)議舊址、邀請(qǐng)淇縣大石巖村黨支部書(shū)記徐光講課等多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng),推動(dòng)學(xué)習(xí)入腦入心;舉辦全市民政行業(yè)脫貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,切實(shí)提高民政干部隊(duì)伍脫貧攻堅(jiān)工作能力。
三是深化調(diào)查研究,開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查,對(duì)農(nóng)村低保、特困、殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”等民政行業(yè)脫貧攻堅(jiān)政策落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)查,準(zhǔn)確掌握困難群眾需求,提高兜底保障精準(zhǔn)度;結(jié)合分管工作擬定調(diào)研課題,吃透上情,摸準(zhǔn)下情,積極謀劃符合我市民政工作實(shí)際的政策措施,推動(dòng)學(xué)以致用。
2.“貫徹新時(shí)期民政工作的職能定位不深入”問(wèn)題整改情況。
一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)***總書(shū)記關(guān)于民政工作的重要指示精神,全國(guó)、全省民政會(huì)議精神等,不斷深化做好新時(shí)期民政工作的認(rèn)識(shí);深化學(xué)習(xí)研討,結(jié)合學(xué)習(xí)情況和民政工作實(shí)際,自擬題目說(shuō)心得、談體會(huì)、講收獲,深化對(duì)新時(shí)期民政工作的職能定位的認(rèn)識(shí)。
二是局黨組堅(jiān)持每月最少研究一次脫貧攻堅(jiān)工作,及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)脫貧攻堅(jiān)會(huì)議精神,定期研判解決脫貧攻堅(jiān)新情況新問(wèn)題。
三是組織民政干部職工走訪建檔立卡戶,了解精準(zhǔn)兜底政策落實(shí)情況,推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的新思路新方法。
3.“黨組政治引領(lǐng)不足,領(lǐng)導(dǎo)作用弱化”問(wèn)題整改情況。
一是全面深化黨組中心組學(xué)習(xí),規(guī)范學(xué)習(xí)制度,對(duì)黨組書(shū)記和中心組成員學(xué)習(xí)責(zé)任、學(xué)習(xí)方式、自學(xué)制度等方面進(jìn)行規(guī)范,細(xì)化學(xué)習(xí)安排,做到年度有計(jì)劃,季度有安排,階段有打算,堅(jiān)持學(xué)原著悟原理,聚焦解決思想根源問(wèn)題,推動(dòng)學(xué)習(xí)不斷深入。組織開(kāi)展以中國(guó)夢(mèng)為主題的中國(guó)特色社會(huì)主義宣傳教育,用中國(guó)夢(mèng)凝聚共識(shí)、團(tuán)結(jié)力量,不斷增強(qiáng)全局干部職工的道路自信、理論自信、制度自信。
二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,制定出臺(tái)《鶴壁市民政局關(guān)于建立落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神推動(dòng)重點(diǎn)工作等事項(xiàng)的議事制度的通知》,落實(shí)分工負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格副職分管、正職監(jiān)管。制定出臺(tái)了《鶴壁市民政局關(guān)于建立局屬事業(yè)單位向局機(jī)關(guān)實(shí)行重要事項(xiàng)報(bào)告制度的通知》《鶴壁市民政局關(guān)于建立機(jī)關(guān)對(duì)局屬單位重要事項(xiàng)督導(dǎo)制度的通知》,加大對(duì)局屬單位用工、薪酬、招投標(biāo)工作的管理力度。實(shí)行每半月召開(kāi)局長(zhǎng)辦公擴(kuò)大會(huì)制度,聽(tīng)取局屬單位工作情況匯報(bào),及時(shí)掌握了解局屬單位工作進(jìn)展及重大事項(xiàng)情況。
三是推動(dòng)出臺(tái)了《鶴壁市人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流浪乞討人員救助管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》,落實(shí)長(zhǎng)期滯留流浪乞討人員戶籍辦理、社會(huì)救助、醫(yī)療保障等安置政策,解決長(zhǎng)期滯留人員安置問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)價(jià)格備案政策,市殯儀館按要求做好殯葬服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和殯葬用品價(jià)格備案,在服務(wù)場(chǎng)所顯著位置公布服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。
4.“意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)不力”問(wèn)題整改情況。
一是成立了由黨組書(shū)記任組長(zhǎng)、各黨組成員為副組長(zhǎng)的市民政局意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作責(zé)任,形成工作合力,狠抓責(zé)任落實(shí),加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),形成了由黨組書(shū)記牽頭,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),黨組其他成員分工負(fù)責(zé)的工作格局。
二是制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期民政系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)工作的意見(jiàn)》,明確目標(biāo)要求,強(qiáng)化工作措施,加強(qiáng)對(duì)基層民政服務(wù)窗口意識(shí)形態(tài)工作督導(dǎo)指導(dǎo),規(guī)范網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等信息內(nèi)容的審核,開(kāi)展“文明上網(wǎng),從我做起”集中簽名承諾等系列活動(dòng),堅(jiān)持文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng),加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)。
內(nèi)容,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任、黨組書(shū)記意識(shí)形態(tài)工作的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任。
四是加強(qiáng)社會(huì)組織監(jiān)督管理,結(jié)合社會(huì)組織年檢開(kāi)展社會(huì)組織抽查審計(jì),確保社會(huì)組織資金規(guī)范運(yùn)行。規(guī)范社會(huì)組織負(fù)責(zé)人登記備案管理,對(duì)28家到期未換屆的社會(huì)團(tuán)體下發(fā)《規(guī)范換屆工作通知》并指導(dǎo)其進(jìn)行換屆。開(kāi)展非法社會(huì)組織排查整治,突出在文化藝術(shù)、新聞出版、廣播影視、網(wǎng)絡(luò)文化等宣傳文化領(lǐng)域開(kāi)展活動(dòng)的非法社會(huì)組織等打擊整治重點(diǎn)對(duì)象,依法勸散非法社會(huì)組織3家。加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè),成立社會(huì)組織黨委,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。
5.“貫徹中央托底要求和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)等重大決策部署不夠有力”問(wèn)題整改情況。
一是加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)兜底保障政策宣傳,發(fā)放民政行業(yè)脫貧攻堅(jiān)宣傳冊(cè),加大政策宣傳引導(dǎo)力度,強(qiáng)化媒體宣傳,加強(qiáng)與電視臺(tái)陽(yáng)光政務(wù)欄目的合作,廣泛宣傳社會(huì)救助、低保、殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”等惠民政策,提高政策知曉度。
二是對(duì)未按要求落實(shí)四類重點(diǎn)人員增發(fā)低保金的兩縣進(jìn)行重點(diǎn)整改督導(dǎo),印發(fā)《整改通知書(shū)》,致函縣政府,兩縣均已按要求發(fā)放增發(fā)資金。在全市開(kāi)展四類重點(diǎn)人員全面排查,印發(fā)《關(guān)于全面排查四類重點(diǎn)人員加強(qiáng)兜底政策落實(shí)的通知》,切實(shí)做到政策落地落實(shí),2019年全市累計(jì)為3339名四類重點(diǎn)人員增發(fā)低保金198萬(wàn)元。
三是在全市全面開(kāi)展低保復(fù)核排查實(shí)施精準(zhǔn)兜底和農(nóng)村低保專項(xiàng)治理工作,制定印發(fā)了《鶴壁市脫貧攻堅(jiān)兜底保障暨低保領(lǐng)域漠視侵害群眾利益問(wèn)題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》,對(duì)全市低保對(duì)象和新申請(qǐng)對(duì)象進(jìn)行全面排查,加大居民家庭經(jīng)濟(jì)收入核對(duì)力度,對(duì)符合條件的全部納入低保兜底保障,對(duì)不再符合條件的按程序退出,切實(shí)糾正落實(shí)低保政策過(guò)程中出現(xiàn)的偏差,做到“精準(zhǔn)兜底”。
四是聯(lián)合市財(cái)政局制定了《關(guān)于加強(qiáng)殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》,明確了各部門(mén)職責(zé)、任務(wù),規(guī)范資金的發(fā)放與管理。切實(shí)用好2019年上線的全國(guó)殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼信息系統(tǒng),進(jìn)一步健全殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼申請(qǐng)、審核和銜接制度,建立殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,強(qiáng)化殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼資金發(fā)放的監(jiān)管。
(二)黨的組織建設(shè)薄弱,黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅方面。
1.“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題整改情況。
一是修訂完善了《黨組會(huì)議制度》《局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度》,明確局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議的職能分工,凡涉及重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用等必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,加強(qiáng)黨組會(huì)議資料管理,促進(jìn)科學(xué)、民主、依法決策。進(jìn)一步完善《鶴壁市民政局“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》,健全和完善民主集中制,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo),完善決策機(jī)制。
二是制定出臺(tái)了《關(guān)于提高民主生活會(huì)質(zhì)量的意見(jiàn)》,明確標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范程序,提高效果。及時(shí)召開(kāi)巡察整改專題民主生活會(huì),采取召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、開(kāi)展談心談話等方式,廣泛聽(tīng)取下級(jí)組織、分管領(lǐng)域和黨員群眾的意見(jiàn)建議,做到班子問(wèn)題、本人問(wèn)題、對(duì)方問(wèn)題、擬在會(huì)上提出的批評(píng)意見(jiàn)、產(chǎn)生問(wèn)題的原因及改進(jìn)措施“六個(gè)談透”,局班子成員進(jìn)行深刻剖析、對(duì)照檢查,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),推動(dòng)深入整改。
三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度,局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參加每周四集中學(xué)習(xí)等支部活動(dòng),及時(shí)了解基層支部建設(shè)、黨員思想及各項(xiàng)組織生活制度落實(shí)情況,推動(dòng)支部組織生活認(rèn)真、經(jīng)常、嚴(yán)肅地開(kāi)展。
2.“基層黨組織建設(shè)薄弱,虛化弱化”問(wèn)題整改情況。
一是加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行機(jī)關(guān)黨委換屆,增設(shè)機(jī)關(guān)黨委專職副書(shū)記,并增加高素質(zhì)人員從事黨建工作,充實(shí)黨建工作力量。
二是加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的培訓(xùn),舉辦《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《發(fā)展黨員入黨流程》、《黨費(fèi)這件“小”事》等系列黨務(wù)知識(shí)專題講座,配備《鶴壁市發(fā)展黨員工作標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)》工具書(shū),同時(shí)利用學(xué)習(xí)日,開(kāi)展多種形式的黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn),增加業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
組織生活會(huì)要有個(gè)人剖析材料和支部報(bào)告嚴(yán)格檔案收集管理制度確保學(xué)習(xí)效果。
四是認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》及相關(guān)文件,切實(shí)提高認(rèn)識(shí),嚴(yán)格控制黨費(fèi)支出使用范圍,黨費(fèi)支出經(jīng)機(jī)關(guān)黨委研究同意、黨委書(shū)記簽字后方可支出。對(duì)未按時(shí)交納黨費(fèi)的三名同志嚴(yán)肅批評(píng)教育,主動(dòng)補(bǔ)齊黨費(fèi)3050元。
3.“組織人事管理問(wèn)題突出,政策落實(shí)有欠缺”問(wèn)題整改情況。
一是組織對(duì)機(jī)關(guān)科級(jí)干部輪崗調(diào)整交流,人員均已調(diào)整到位。規(guī)范局機(jī)關(guān)、局屬事業(yè)單位人員使用管理,結(jié)合工作實(shí)際,區(qū)分不同情況制定調(diào)整方案,因階段性工作短暫借調(diào)的工作人員,工作結(jié)束后返回原單位,確因工作需要,暫時(shí)無(wú)法離開(kāi)的人員,完善借調(diào)手續(xù)。
二是加強(qiáng)對(duì)《河南省公務(wù)員平時(shí)考核暫行辦法》及我市相關(guān)文件的學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行,根據(jù)實(shí)際工作完成情況和其他綜合因素,由主管領(lǐng)導(dǎo)提出考核等次建議,局黨組研究公示后確定。加強(qiáng)考核結(jié)果使用,職務(wù)級(jí)別調(diào)整、交流輪崗、教育培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒等要參考平時(shí)考核結(jié)果。
三是加強(qiáng)了檔案管理知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),認(rèn)真開(kāi)展干部檔案再審核,對(duì)干部人事檔案進(jìn)行了全面梳理,逐檔排查,嚴(yán)格干部檔案審核管理。通過(guò)查閱公安部門(mén)戶籍檔案原始底冊(cè)進(jìn)行核對(duì),依據(jù)公安部門(mén)提供的相關(guān)資料,按照組織人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)兩名同志檔案年齡進(jìn)行了認(rèn)定。
四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度的學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和程序要求加強(qiáng)組織人事管理工作。
五是制定出臺(tái)了《鶴壁市民政局關(guān)于建立局屬事業(yè)單位向局機(jī)關(guān)實(shí)行重要事項(xiàng)報(bào)告制度的通知》、《鶴壁市民政局關(guān)于建立機(jī)關(guān)對(duì)局屬單位重要事項(xiàng)督導(dǎo)制度的通知》,加大對(duì)局屬單位用工、薪酬的管理力度,局屬單位確有需要聘用編外人員的,向局黨組報(bào)告請(qǐng)示,經(jīng)黨組研究同意后按程序委托勞務(wù)派遣公司聘用。
(三)作風(fēng)紀(jì)律庸懶散問(wèn)題突出,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題多發(fā)方面。
1.“四風(fēng)問(wèn)題突出,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題較多”問(wèn)題整改情況。
一是制定了《鶴壁市民政局關(guān)于公文處理的有關(guān)規(guī)定》、《鶴壁市民政局關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)各類會(huì)議的有關(guān)規(guī)定》,嚴(yán)格控制文件數(shù)量,努力提高文稿質(zhì)量,減少會(huì)議數(shù)量,控制會(huì)議規(guī)模,提高會(huì)議效率,逐步形成精簡(jiǎn)文件、改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。
二是修訂完善了《鶴壁市民政局財(cái)務(wù)管理辦法》,完善財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷審批制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷審核,加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理,從嚴(yán)控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出,前三季度三公經(jīng)費(fèi)同比下降。
三是重新完善出臺(tái)了《鶴壁市民政局機(jī)關(guān)辦公用房管理制度》《鶴壁市民政局公務(wù)用車管理辦法》《鶴壁市民政局公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定》,明確辦公用房管理等后勤管理操作規(guī)程,按照公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)接待,禁止超標(biāo)準(zhǔn)接待和一客多陪。
四是加強(qiáng)對(duì)局屬事業(yè)單位的監(jiān)督管理,局屬事業(yè)單位進(jìn)行了全面自查,會(huì)計(jì)工作站加強(qiáng)對(duì)局屬單位的財(cái)務(wù)監(jiān)督,重點(diǎn)對(duì)票據(jù)憑證,公務(wù)支出等方面進(jìn)一步規(guī)范管理。
2.“作風(fēng)建設(shè)不實(shí),干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足”問(wèn)題整改情況。
一是制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化,提升機(jī)關(guān)工作人員政治素質(zhì)和服務(wù)水平、激發(fā)工作效能,以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)民政事業(yè)發(fā)展。
二是開(kāi)展了“不作為、慢作為、亂作為”、“庸懶散軟”專項(xiàng)治理,對(duì)遲到早退、擅自離崗、上班時(shí)間辦私事等突出問(wèn)題進(jìn)行了集中整治,收到了良好成效;嚴(yán)格實(shí)行簽到、請(qǐng)銷假等制度,每月定期通報(bào)考勤情況,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定,機(jī)關(guān)工作紀(jì)律得到了有效強(qiáng)化和執(zhí)行。
三是重新修訂《市民政局值班制度》,調(diào)整較大房間設(shè)置為值班室,改善值班室環(huán)境條件,加強(qiáng)值班管理。
3.“不作為亂作為問(wèn)題時(shí)有發(fā)生”問(wèn)題整改情況。
一是貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》和《民政部關(guān)于貫徹落實(shí)新修改的的通知》,取消養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立許可,依法做好登記和備案管理,加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)事中事后監(jiān)管。
二是開(kāi)展民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)專項(xiàng)整治,取締不具備基本養(yǎng)老條件的民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)2家,入住老人已妥善分流安置完畢,7家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)通過(guò)配備消防器材、完善消防措施,加強(qiáng)安全管理,已經(jīng)全部整改到位。
三是市殯儀館組織開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設(shè)暨“強(qiáng)化廉潔意識(shí)提升服務(wù)質(zhì)量”主題教育月,強(qiáng)化干部職工廉潔意識(shí)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率。上繳鶴壁市祥瑞殯儀服務(wù)有限公司工作人員推銷鮮花提成6.87萬(wàn)元,納入財(cái)政統(tǒng)籌管理。
4.“重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不力,增量不減存量頻發(fā)”問(wèn)題整改情況。
一是加強(qiáng)對(duì)局屬二級(jí)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)監(jiān)管,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),指導(dǎo)其合理設(shè)置會(huì)計(jì)崗位,規(guī)范其財(cái)務(wù)收支行為,對(duì)大額購(gòu)入的物品(宣傳品、食品、慰問(wèn)品等)建立物資賬,專人、專賬管理,完善出入庫(kù)手續(xù),建立健全物品領(lǐng)用制度,堵塞管理漏洞及死角。
二是完善財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,嚴(yán)格執(zhí)行《鶴壁市民政局公務(wù)卡管理細(xì)則》,正式人員日常公務(wù)支出和業(yè)務(wù)報(bào)銷必須執(zhí)行公務(wù)卡結(jié)算,嚴(yán)禁現(xiàn)金結(jié)算,提高公務(wù)卡的使用效率。強(qiáng)化“收支兩條線”管理,確保各項(xiàng)非稅收入應(yīng)收盡收。
三是加強(qiáng)對(duì)《招標(biāo)投標(biāo)法》《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》等法律法規(guī)學(xué)習(xí),制定《鶴壁市民政局公務(wù)采購(gòu)管理辦法》,明確采購(gòu)程序,杜絕不合規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。市殯儀館收回外包鮮花、花圈業(yè)務(wù),自主經(jīng)營(yíng)。
四是加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作的監(jiān)管,進(jìn)一步規(guī)范重要工作環(huán)節(jié)備案制度,對(duì)項(xiàng)目招投標(biāo)組織、合同簽訂等關(guān)鍵環(huán)節(jié)存檔備查,確保各環(huán)節(jié)公正透明、責(zé)任到人、有據(jù)可查,確保招投標(biāo)活動(dòng)公開(kāi)、公平、公正。項(xiàng)目實(shí)施中明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任,規(guī)范檔案資料留存,做到責(zé)任到人、有據(jù)可查。加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目資金監(jiān)督,設(shè)置基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)賬戶,所有支出均集體研究決定。
(四)履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力方面問(wèn)題整改情況。
一是加強(qiáng)對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí),堅(jiān)持紀(jì)在法前,進(jìn)一步加強(qiáng)自身紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
二是黨組書(shū)記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé),定期召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議,專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào),班子成員、科室和局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,壓實(shí)責(zé)任,傳導(dǎo)壓力;班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三是“一把手”對(duì)班子成員、機(jī)關(guān)科室和局屬單位負(fù)責(zé)人約談,分管副職定期約談分管的科室、局屬單位負(fù)責(zé)人,對(duì)分管科室、局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況開(kāi)展經(jīng)常性地督促檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正苗頭性、傾向性問(wèn)題。
四是針對(duì)“私車公養(yǎng)”問(wèn)題開(kāi)展以案促改專項(xiàng)整治工作,深入開(kāi)展自查自糾,對(duì)相關(guān)人員依情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)、書(shū)面檢討18人、誡勉談話2人,發(fā)揮警示作用。
五是開(kāi)展廉潔提醒,重大節(jié)日前提醒大家在工作、生活上廉潔奉公、嚴(yán)格自律,自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣,自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。對(duì)關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人的抓早抓小,實(shí)行《廉政風(fēng)險(xiǎn)告知書(shū)》制度,加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)提醒,預(yù)防違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。
深入貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,充分運(yùn)用主題教育成果,認(rèn)真落實(shí)市委巡察工作要求,深化整改落實(shí),進(jìn)一步鞏固整改成果,以巡察整改成效促進(jìn)民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(一)堅(jiān)持緊抓不懈,做實(shí)巡察整改“后半篇”文章。
發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減,對(duì)已完成整改任務(wù)的巡察整改落實(shí)情況開(kāi)展“回頭看”,不斷鞏固整改成果;對(duì)長(zhǎng)期存在的歷史遺留問(wèn)題,整改落實(shí)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題,緊盯不放,逐步加以解決,確保整改見(jiàn)底清零。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí),深入開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)治理,堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題,加強(qiáng)公務(wù)接待、資金管理、干部任用等監(jiān)督管理,不斷加大政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及反腐敗斗爭(zhēng)。
(二)強(qiáng)化主體責(zé)任,落細(xì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨任務(wù)。
全面貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)精神,強(qiáng)化“民政愛(ài)民、民政為民”思想意識(shí),進(jìn)一步認(rèn)清黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、艱巨性和緊迫性,增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任意識(shí),認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。黨組書(shū)記切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé),率先垂范、親力親為,抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍;班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”,建立健全“一崗雙責(zé)、抓人促事、獎(jiǎng)罰分明”的機(jī)制制度。深入實(shí)施民政干部分檔管理考評(píng)細(xì)則。
(三)注重成果運(yùn)用,建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制。
注重巡察成果的綜合運(yùn)用,把巡察整改工作與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨結(jié)合起來(lái),推動(dòng)鶴壁民政事業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。及時(shí)總結(jié)巡察整改工作中的經(jīng)驗(yàn),建立健全預(yù)防腐敗的機(jī)制制度。在民政系統(tǒng)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查,加強(qiáng)對(duì)苗頭性、傾向性、潛在性問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和系統(tǒng)預(yù)警。加強(qiáng)低保、慈善等涉及民生重點(diǎn)領(lǐng)域,以及人、財(cái)、物管理和審批權(quán)力崗位的風(fēng)險(xiǎn)防控,研究制定科學(xué)、管用、長(zhǎng)效的工作機(jī)制,著力從源頭上解決問(wèn)題,防止問(wèn)題反彈。
組織工作匯報(bào)材料篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)會(huì)議安排,我就x園區(qū)2020年“四比四爭(zhēng)”專項(xiàng)活動(dòng)工作開(kāi)展情況以及2020年組織工作完成情況、存在問(wèn)題、下半年工作打算和對(duì)市委組織部工作的意見(jiàn)建議向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、2020年重點(diǎn)工作完成情況。
今年以來(lái),x園區(qū)認(rèn)真貫徹***、省、市相關(guān)會(huì)議精神,圍繞中心,服務(wù)大局,在“四比四爭(zhēng)”專項(xiàng)活動(dòng)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才工作和干部隊(duì)伍建設(shè)等方面突出“四個(gè)強(qiáng)化”,有力保障了園區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。
(一)精心組織,“四比四爭(zhēng)”專項(xiàng)活動(dòng)良好開(kāi)局。按照***、省委、市委的統(tǒng)一安排部署,x月x日,x園區(qū)“四比四爭(zhēng)”專題黨課暨動(dòng)員部署會(huì)召開(kāi),貫徹落實(shí)了***“四比四爭(zhēng)”座談會(huì)和省委郭庚茂書(shū)記、市委x書(shū)記“四比四爭(zhēng)”專題黨課重要講話精神,x主任緊扣“四比四爭(zhēng)”的要求,密切聯(lián)系x實(shí)際和園區(qū)黨員干部的現(xiàn)狀,從深刻領(lǐng)會(huì)“四比四爭(zhēng)”的豐富內(nèi)涵和重大意義、清醒認(rèn)識(shí)存在的突出問(wèn)題、自覺(jué)踐行“四比四爭(zhēng)”持之以恒轉(zhuǎn)變作風(fēng)和深入扎實(shí)開(kāi)展“四比四爭(zhēng)”專項(xiàng)活動(dòng)四個(gè)方面,對(duì)如何理解“四比四爭(zhēng)”的內(nèi)涵和重大意義進(jìn)行了深刻的解讀,對(duì)干部隊(duì)伍中是存在的突出問(wèn)題進(jìn)行了深入的剖析,對(duì)自覺(jué)踐行“四比四爭(zhēng)”持之以恒轉(zhuǎn)變作風(fēng)和園區(qū)專項(xiàng)活動(dòng)的組織開(kāi)展提出了明確的要求,充分體現(xiàn)***、省委、市委領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神和園區(qū)黨工委管委會(huì)的部署要求,表明了園區(qū)黨工委管委會(huì)堅(jiān)決落實(shí)從嚴(yán)從實(shí)管黨治黨的鮮明態(tài)度。組織本單位縣處級(jí)以下黨員干部認(rèn)真開(kāi)展“四比四爭(zhēng)”專項(xiàng)活動(dòng),不能以抓活動(dòng)的形式開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng),注重研究融入經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育的辦法措施,引導(dǎo)各級(jí)黨員干部把參與專項(xiàng)活動(dòng)與加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和理論武裝結(jié)合起來(lái),與在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用結(jié)合起來(lái),與踐行黨的宗旨、聯(lián)系服務(wù)群眾結(jié)合起來(lái),以自覺(jué)踐行“四比四爭(zhēng)”的實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立和維護(hù)黨員干部的良好形象。縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,做到帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭查找問(wèn)題、帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、帶頭整改問(wèn)題,示范帶動(dòng)縣處級(jí)以下黨員干部認(rèn)真踐行“四比四爭(zhēng)”,形成以上率下、上行下效的良好局面。
(二)固本強(qiáng)基,基層組織建設(shè)全面推進(jìn)。一是扎實(shí)做好后進(jìn)社區(qū)整頓。及時(shí)調(diào)整x社區(qū)黨支部書(shū)記、副書(shū)記各x名,選派第一書(shū)記和幫扶工作組到社區(qū)開(kāi)展整頓工作,共辦理實(shí)事x件,群眾上訪量明顯下降,群眾滿意率從x%提高到x%;重新修訂《黨員活動(dòng)日制度》,每月定期督查轄區(qū)各支部組織黨員活動(dòng)情況并公開(kāi)通報(bào),黨員隊(duì)伍教育管理日趨規(guī)范。二是積極做好非公企業(yè)黨建工作。在x個(gè)非公企業(yè)中單獨(dú)建立黨支部x個(gè),建立聯(lián)合支部x個(gè),向x個(gè)無(wú)黨員企業(yè)全部派出黨建指導(dǎo)員,實(shí)現(xiàn)了非公企業(yè)黨建工作全覆蓋;發(fā)展企業(yè)黨員x名,全額返還企業(yè)黨費(fèi)x余元;加強(qiáng)弘都公司黨建示范點(diǎn)建設(shè),開(kāi)展“黨員示范崗”活動(dòng),企業(yè)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用明顯增強(qiáng)。三是切實(shí)做好社區(qū)“兩委”換屆準(zhǔn)備工作。制定了一系列換屆選舉工作文件,落實(shí)了責(zé)任分工,嚴(yán)格選舉工作程序,嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。目前,全區(qū)x個(gè)社區(qū)黨組織換屆選舉工作全部準(zhǔn)備就緒,預(yù)計(jì)12月底全部展開(kāi)。四是提高了村干部工作報(bào)酬和村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)。按照***、省、市要求,結(jié)合x(chóng)實(shí)際,制定了村干部工作報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),具體是黨組織書(shū)記不低于x元/年,村委主任不低于x元/年,“兩委”其他成員不低于x元/年;同時(shí),每個(gè)村每年的辦公經(jīng)費(fèi)不低于x元。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了村干部工作積極性,增強(qiáng)了村級(jí)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。五是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,嚴(yán)肅紀(jì)律,確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行。按照市委組織部分配的名額,全區(qū)計(jì)劃新發(fā)展黨員x名,并在“七一”前夕舉辦入黨宣誓活動(dòng)。社區(qū)換屆選舉結(jié)束后,x月中旬,舉辦基層黨務(wù)干部和入黨積極分子培訓(xùn)班。
(三)強(qiáng)化科研力量,創(chuàng)新人才服務(wù)園區(qū)發(fā)展機(jī)制。按照我市人才工作會(huì)議的要求和《關(guān)于進(jìn)一步提高人才工作服務(wù)水平的實(shí)施方案》,我們緊密結(jié)合x(chóng)實(shí)際,著眼石窟研究保護(hù)這一x生存根本的重點(diǎn)領(lǐng)域,制定《外聘專家暫行辦法》,積極開(kāi)展柔性引智。采取掛牌成立中國(guó)社科院考古研究所文化遺產(chǎn)保護(hù)x基地、x大學(xué)考古文博學(xué)院教學(xué)與科研基地和在x文物研究保護(hù)中心成立專家工作室,保障專家良好的工作生活條件以及聯(lián)合設(shè)立文物研究保護(hù)重點(diǎn)項(xiàng)目、開(kāi)展學(xué)術(shù)研究等多種形式,吸引國(guó)內(nèi)知名專家到x開(kāi)展研究,帶動(dòng)提升x科研水平。目前,x大學(xué)考古文博學(xué)院院長(zhǎng)杭侃教授,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院考古研究所夏商周研究室主任、研究員、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院杜金鵬教授,國(guó)務(wù)院公布的第一批博士生導(dǎo)師、x大學(xué)考古系宿白教授,x大學(xué)考古文博學(xué)院李崇峰教授等x大學(xué)和中國(guó)社會(huì)科學(xué)研究院近x名專家常駐或定期坐班x專家工作室。這些專家學(xué)者、知名高校機(jī)構(gòu)和x的牽手必將揭開(kāi)x石窟學(xué)術(shù)事業(yè)發(fā)展的新篇章,對(duì)擴(kuò)大x石窟的學(xué)術(shù)影響力、科研項(xiàng)目的開(kāi)展、人才隊(duì)伍的培養(yǎng),進(jìn)一步促進(jìn)x石窟研究保護(hù)的繁榮與發(fā)展起到十分重要的作用和意義。
(四)強(qiáng)化教育引導(dǎo),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn),以貫徹落實(shí)《干部選拔任用條例》為重點(diǎn),著力培養(yǎng)高質(zhì)素的園區(qū)干部隊(duì)伍。一是樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向。圍繞園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)、宣傳推介、服務(wù)提升和石窟保護(hù)研究、社區(qū)建設(shè)等重點(diǎn)工作,使那些找準(zhǔn)角色定位、少說(shuō)多干、不說(shuō)多干、堅(jiān)守工作崗位、切實(shí)履行工作職責(zé),有大局意識(shí),敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)重干的干部得到園區(qū)黨工委、管委會(huì)的認(rèn)可。二是強(qiáng)化干部的作風(fēng)養(yǎng)成教育。通過(guò)廉政夜校、警示教育等形式,促使廣大黨員干部嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律,以及***、省、市、園區(qū)出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)章制度,始終做到常警醒、知底線、明敬畏,做遵守紀(jì)律、執(zhí)行制度的榜樣,形成“守紀(jì)律、懂規(guī)矩、聽(tīng)指揮”的行動(dòng)自覺(jué),以敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)和擔(dān)當(dāng)好的精神投身到園區(qū)重點(diǎn)工作中去。三是加大對(duì)后備干部的培養(yǎng)鍛煉力度。對(duì)后備干部實(shí)行帶崗培訓(xùn)和重點(diǎn)培養(yǎng),結(jié)合各自職能職責(zé),有針對(duì)性地學(xué)習(xí)相關(guān)崗位知識(shí)和管理知識(shí),提高業(yè)務(wù)技能和領(lǐng)導(dǎo)管理水平;選派一批德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹康綀@區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目、工程指揮部,在急難險(xiǎn)重工作中鍛煉干部、選拔干部;積極創(chuàng)造學(xué)習(xí)交流平臺(tái),派往先進(jìn)景區(qū)學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)自身的優(yōu)勢(shì)和不足,結(jié)合景區(qū)發(fā)展規(guī)劃和趨勢(shì),切實(shí)提出建設(shè)性的意見(jiàn)建議。
二、當(dāng)前組織工作存在的突出問(wèn)題。
自x管委會(huì)x年成立以來(lái),園區(qū)組織工作在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞園區(qū)黨工委、管委會(huì)中心工作,認(rèn)真貫徹。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看***和省、市組織工作部署,為園區(qū)全力打造洛陽(yáng)文化示范區(qū)的窗口和名片提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證,但也還存在一些突出的問(wèn)題:一是園區(qū)組織部門(mén)機(jī)構(gòu)不健全、人員少,目前共有x人,在日常工作中往往疲于應(yīng)付事務(wù)性工作,對(duì)組織工作新形勢(shì)、新思路、新辦法研究的不深不透,不能很好的鉆研、謀劃組織工作,不能全面、高標(biāo)準(zhǔn)的履行組織部門(mén)的各項(xiàng)職責(zé);二是基層社區(qū)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,在區(qū)劃調(diào)整時(shí)x個(gè)較邊緣農(nóng)村劃入x,目前又處于村改居的過(guò)渡期,社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng),基層黨建工作的引領(lǐng)、保障作用有待進(jìn)一步發(fā)揮;三是基層黨組織作用發(fā)揮上,一些基層黨組織服務(wù)意識(shí)弱化,帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng),部分基層干部缺乏法治意識(shí)和法治思維,運(yùn)用法律解決問(wèn)題的能力亟待加強(qiáng)。
(一)持續(xù)推進(jìn)“四比四爭(zhēng)”專項(xiàng)活動(dòng)。下一步我們要緊緊圍繞縣處級(jí)以領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)對(duì)象,一要把握好“四比四爭(zhēng)”專項(xiàng)活動(dòng)的總體目標(biāo)、基本任務(wù)、重點(diǎn)對(duì)象和從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),確保專項(xiàng)活動(dòng)不虛不偏、取得實(shí)效。二要重點(diǎn)抓好講好專題黨課、搞好專題學(xué)習(xí)研討、開(kāi)好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、抓好整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)等四個(gè)“關(guān)鍵動(dòng)作”。三要堅(jiān)持把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、剖析問(wèn)題、解決問(wèn)題貫穿專項(xiàng)活動(dòng)全過(guò)程,把思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),聚焦問(wèn)題深入查、對(duì)照問(wèn)題切實(shí)改,動(dòng)真碰硬、一抓到底。四要把專項(xiàng)活動(dòng)與日常工作結(jié)合起來(lái),融入黨建責(zé)任落實(shí)之中、作風(fēng)建設(shè)之中、制度建設(shè)之中,體現(xiàn)到黨員干部教育管理方方面面。五要把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果融入改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作,與園區(qū)文物保護(hù)研究、旅游宣傳、項(xiàng)目建設(shè)及智慧旅游等工作結(jié)合起來(lái),圍繞中心、服務(wù)中心,做到專項(xiàng)活動(dòng)與日常工作有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn),高質(zhì)量推進(jìn)“四比四爭(zhēng)”專項(xiàng)活動(dòng)活動(dòng)。
(二)抓好基層、打牢基礎(chǔ),扎實(shí)推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是持續(xù)做好x社區(qū)整頓工作,確保x個(gè)社區(qū)換屆選舉圓滿完成。二是強(qiáng)化基層干部隊(duì)伍和村級(jí)組織建設(shè)。健全基層干部教育培訓(xùn)、激勵(lì)保障機(jī)制,落實(shí)各項(xiàng)政策待遇,加強(qiáng)對(duì)換屆后基層黨組織書(shū)記的培訓(xùn),提升聯(lián)系服務(wù)群眾的本領(lǐng)。三是繼續(xù)做好非公有制企業(yè)等領(lǐng)域黨建工作,著力選樹(shù)、打造一批黨建亮點(diǎn)和品牌,加強(qiáng)機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)等領(lǐng)域黨建,推進(jìn)黨建工作規(guī)范化。四是加強(qiáng)黨員教育管理,完善黨員發(fā)展、教育、管理機(jī)制,建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶制度。五是提高基層黨建制度化水平,進(jìn)一步完善基層黨建責(zé)任制度體系,積極推進(jìn)基層民主科學(xué)決策、便民服務(wù)等制度建設(shè),探索建立村級(jí)便民服務(wù)平臺(tái),深化拓展“四議兩公開(kāi)”工作法,提高基層議事決策水平。
(三)培養(yǎng)造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。加強(qiáng)干部的教育培養(yǎng),教育引導(dǎo)園區(qū)干部深化對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求的學(xué)習(xí),增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。注重在中心工作、重點(diǎn)工作和急難險(xiǎn)重工作中鍛煉干部,在園區(qū)重大項(xiàng)目、征地拆遷、景區(qū)秩序、社區(qū)建設(shè)等工作中培養(yǎng)干部、使用干部、發(fā)現(xiàn)干部,真正使干部受益于群眾、鍛煉于實(shí)踐、成長(zhǎng)在一線。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,切實(shí)監(jiān)督園區(qū)干部帶頭執(zhí)行民主集中制,帶頭按程序辦事、按規(guī)矩辦事。認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部選拔任用條例》,堅(jiān)決杜絕超規(guī)格使用干部、超職數(shù)配備干部、不按程序選用干部等現(xiàn)象,真正使干部成為園區(qū)“風(fēng)清氣正”的風(fēng)向標(biāo)。
(四)加強(qiáng)組工隊(duì)伍自身建設(shè)。按照習(xí)******“打鐵還需自身硬”的工作要求,切實(shí)強(qiáng)化自身建設(shè),確保組織工作服務(wù)好園區(qū)建設(shè)發(fā)展大局。一是加強(qiáng)園區(qū)組織人事局的建設(shè),配備精干人員充實(shí)組工人員隊(duì)伍,打牢有人干事、能干成事的基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極主動(dòng)學(xué)習(xí)組織工作的新文件、新政策、新法規(guī),研究組織工作的新辦法、新思路、新措施,切實(shí)提高組織工作業(yè)務(wù)能力。三是樹(shù)立積極進(jìn)取、踏實(shí)敬業(yè)的工作作風(fēng),對(duì)組織工作滿腔熱情,著力破解工作難點(diǎn),打造工作亮點(diǎn),推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。四是敢于擔(dān)當(dāng)、恪守職責(zé),勤勉服務(wù)、淡泊名利,樹(shù)立公道正派組工干部形象。
(一)繼續(xù)加大各類組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,以更明確的要求、更規(guī)范的程序,不斷提高做好組織工作的能力和水平。
(二)繼續(xù)強(qiáng)化基層調(diào)研,多深入基層一線、農(nóng)村社區(qū)了解情況、掌握更全面、更具體的第一手資料,更好的指導(dǎo)基層黨建工作的平衡推進(jìn)。
(三)繼續(xù)加強(qiáng)全市組織工作的溝通交流,搭建好平臺(tái)、交流好經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)全市組織工作整體再上新臺(tái)階。
組織工作匯報(bào)材料篇五
我受公司黨委委托,現(xiàn)在匯報(bào)20**年10月集團(tuán)公司黨委第一巡察組巡察我公司以來(lái)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。
公司黨委認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)會(huì)議精神,以堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨為重點(diǎn),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,完善選人用人標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),樹(shù)立群眾觀念,全面履行黨委的主體責(zé)任。
(一)強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí),切實(shí)履行黨委主體責(zé)任。
(二)堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,規(guī)范選人用人機(jī)制。
(三)持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),營(yíng)造做合格黨員的良好氛圍。
一是在落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作中,公司黨委按照上級(jí)要求,一步一個(gè)腳印扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),邊學(xué)邊查、邊查邊改,以整改成果檢驗(yàn)落實(shí)成效。堅(jiān)持立規(guī)執(zhí)紀(jì),織密制度籠子、強(qiáng)化剛性執(zhí)行,切實(shí)形成了常態(tài)化的踐行要求、長(zhǎng)效化的落實(shí)機(jī)制。二是大力開(kāi)展廉政教育,公司黨委利用各種會(huì)議,帶領(lǐng)黨員干部學(xué)習(xí)中央、股份公司、集團(tuán)公司各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神,組織黨員定期學(xué)習(xí)黨章、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》等廉政教材,并將警示教育微電影《抉擇》《不該播下的種子》等制作成光盤(pán)發(fā)放給基層各單位。三是在《公司2017年黨建和宣傳工作意見(jiàn)》、《“微型黨課”活動(dòng)實(shí)施方案》等文件中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨支部集體學(xué)習(xí)、講黨課的內(nèi)容作出了指導(dǎo),將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入書(shū)記講黨課內(nèi)容的必選動(dòng)作,不斷強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)建設(shè)。
(四)增強(qiáng)宗旨意識(shí),維護(hù)職工群眾切身利益。
動(dòng)態(tài)調(diào)研,幫助基層職工解決實(shí)際問(wèn)題,班子成員深入基層,與員工“面對(duì)面”談心、“背靠背”征求意見(jiàn)?!叭龂?yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)共征求265條意見(jiàn),整改措施落實(shí)測(cè)評(píng)滿意率為97.5%。2016年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)會(huì)前征求到10個(gè)方面29條經(jīng)過(guò)整理歸納的意見(jiàn)建議。三是2016年在崗員工人均收入達(dá)到13.46萬(wàn)元,職工待遇穩(wěn)中有升,“五險(xiǎn)二金”按時(shí)足額解繳撥付,年度體檢正常開(kāi)展,“鐵建雅苑”分房工作順利完成,2012年以前入職的員工全部實(shí)現(xiàn)了居有所安,員工的幸福感得到進(jìn)一步提升。
(一)完善監(jiān)督約束機(jī)制,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸。
(二)強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔教育,筑牢拒腐防變思想防線。
1.廉政談話平臺(tái)。
2.廉政培訓(xùn)平臺(tái)。
3.廉政微故事平臺(tái)。
4.廉政警示平臺(tái)。
5.廉政測(cè)試平臺(tái)。
(三)扎實(shí)開(kāi)展效能監(jiān)察,提升項(xiàng)目管理能力。
(四)深入開(kāi)展專項(xiàng)治理工作,營(yíng)造企業(yè)風(fēng)清氣正氛圍。
(五)加大紀(jì)律審查力度,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。
(一)加強(qiáng)政治站位,珍視并運(yùn)用巡察成果規(guī)范公司各項(xiàng)管理。
(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。
(三)壓實(shí)工作任務(wù),細(xì)化方案措施確保整改工作按期完成。
(四)狠抓整改落實(shí),嚴(yán)格監(jiān)督問(wèn)責(zé)助推整改工作落實(shí)到位。
(五)鞏固整改成果,建章立制促進(jìn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
組織工作匯報(bào)材料篇六
黨支部書(shū)記***尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),大家好!
歡迎各位蒞臨我村檢查指導(dǎo)工作,下面,我就本村黨建工作作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。
我村位于**鎮(zhèn)東13公里,**縣城西27公里處,全村轄12個(gè)村民小組,820戶3200人,共有耕地7600畝。村支部共有黨員82人,(包括預(yù)備黨員1人)其中:女黨員17人,流動(dòng)黨員7人,高中以上文化程度黨員25人。
前半年,我村緊緊圍繞“六化舉措強(qiáng)黨建,八大工程促發(fā)展”的工作思路,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,按照渭南市基層黨建五個(gè)規(guī)范要求,著力夯實(shí)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),為促進(jìn)我村各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。今年六月,村黨支部被鎮(zhèn)黨委授予“黨建示范支部”榮譽(yù)稱號(hào)。
一、強(qiáng)化舉措,建設(shè)過(guò)硬基層黨組織。荊山是一個(gè)合并村,村大人口多,村級(jí)班子力量弱。為此,我們以開(kāi)展黨的先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),多次召開(kāi)村組干部和黨員民主生活會(huì)。開(kāi)誠(chéng)布公,坦誠(chéng)相見(jiàn),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的教育活動(dòng),村級(jí)班子戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)了。在學(xué)黨章、學(xué)黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員活動(dòng)中,黨員同志們積極參加學(xué)習(xí),按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,從思想和行動(dòng)上改掉影響黨的形象的陋習(xí)。同時(shí),我們注意及時(shí)納新,建設(shè)富有活力的黨員隊(duì)伍。
二、上下齊心,全力打贏荊山脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。我村共有建檔立卡貧困戶34戶95人。2017年8月,我們嚴(yán)格貫徹落實(shí)縣委縣政府決策部署,100%完成兩個(gè)全覆蓋工作任務(wù)。自脫貧攻堅(jiān)工作開(kāi)展以來(lái),縣財(cái)政局共投資近11萬(wàn)元助推扶貧幫困工作;第一書(shū)記***同志切實(shí)履行脫貧攻堅(jiān)臨時(shí)黨支部書(shū)記職責(zé),堅(jiān)持駐村工作,堅(jiān)持入戶調(diào)研,同村兩委一同制定脫貧措施,并多次為貧困戶上門(mén)服務(wù);村支部切實(shí)履行脫貧攻堅(jiān)主體責(zé)任,引導(dǎo)黨員提高政治站位,2017年,我村黨支部多次組織脫貧攻堅(jiān)專題培訓(xùn)會(huì),組織黨員入戶走訪貧困戶,通過(guò)“黨員+貧困戶”結(jié)對(duì)子活動(dòng),切實(shí)幫助貧困戶脫貧摘帽。
三、支部牽頭,打造美麗新荊山。我們針對(duì)我村基礎(chǔ)設(shè)施落后,群眾文化體育生活設(shè)施缺乏的現(xiàn)狀,加大了跑項(xiàng)目,爭(zhēng)資金力度。上半年,爭(zhēng)取美麗鄉(xiāng)村建設(shè)資金130萬(wàn)元完成了全溝組巷道道路硬化,路沿、路燈、廣場(chǎng)建設(shè)、墻體宣傳畫(huà)制作。爭(zhēng)取美麗鄉(xiāng)村建設(shè)資金300萬(wàn)元正在實(shí)施東劉組道路加寬硬化,路沿、路燈、文化廣場(chǎng)建設(shè)。這兩個(gè)惠民項(xiàng)目的實(shí)施,大大豐富了我村群眾文化體育生活,提高了群眾生活質(zhì)量。
四、存在問(wèn)題:
1、全村12個(gè)村民小組,11個(gè)組已硬化了主巷道,還有1個(gè)組沒(méi)有硬化,群眾出行很不方便。
2、村集體經(jīng)濟(jì)組織還比較薄弱,有待加強(qiáng)。
3、黨員教育管理仍需加強(qiáng),制度仍需完善。針對(duì)以上問(wèn)題,我們將盡快整改,克服一切困難,硬化剩余一個(gè)組的主巷道;想方設(shè)法,壯大村集體經(jīng)濟(jì)組織;加強(qiáng)黨員教育管理,完善制度建設(shè)。
以上我的匯報(bào),如有不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
組織工作匯報(bào)材料篇七
內(nèi)容,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任、黨組書(shū)記意識(shí)形態(tài)工作的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任。
四是加強(qiáng)社會(huì)組織監(jiān)督管理,結(jié)合社會(huì)組織年檢開(kāi)展社會(huì)組織抽查審計(jì),確保社會(huì)組織資金規(guī)范運(yùn)行。規(guī)范社會(huì)組織負(fù)責(zé)人登記備案管理,對(duì)28家到期未換屆的社會(huì)團(tuán)體下發(fā)《規(guī)范換屆工作通知》并指導(dǎo)其進(jìn)行換屆。開(kāi)展非法社會(huì)組織排查整治,突出在文化藝術(shù)、新聞出版、廣播影視、網(wǎng)絡(luò)文化等宣傳文化領(lǐng)域開(kāi)展活動(dòng)的非法社會(huì)組織等打擊整治重點(diǎn)對(duì)象,依法勸散非法社會(huì)組織3家。加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè),成立社會(huì)組織黨委,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。
5.“貫徹中央托底要求和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)等重大決策部署不夠有力”問(wèn)題整改情況。
一是加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)兜底保障政策宣傳,發(fā)放民政行業(yè)脫貧攻堅(jiān)宣傳冊(cè),加大政策宣傳引導(dǎo)力度,強(qiáng)化媒體宣傳,加強(qiáng)與電視臺(tái)陽(yáng)光政務(wù)欄目的合作,廣泛宣傳社會(huì)救助、低保、殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”等惠民政策,提高政策知曉度。
二是對(duì)未按要求落實(shí)四類重點(diǎn)人員增發(fā)低保金的兩縣進(jìn)行重點(diǎn)整改督導(dǎo),印發(fā)《整改通知書(shū)》,致函縣政府,兩縣均已按要求發(fā)放增發(fā)資金。在全市開(kāi)展四類重點(diǎn)人員全面排查,印發(fā)《關(guān)于全面排查四類重點(diǎn)人員加強(qiáng)兜底政策落實(shí)的通知》,切實(shí)做到政策落地落實(shí),2019年全市累計(jì)為3339名四類重點(diǎn)人員增發(fā)低保金198萬(wàn)元。
三是在全市全面開(kāi)展低保復(fù)核排查實(shí)施精準(zhǔn)兜底和農(nóng)村低保專項(xiàng)治理工作,制定印發(fā)了《鶴壁市脫貧攻堅(jiān)兜底保障暨低保領(lǐng)域漠視侵害群眾利益問(wèn)題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》,對(duì)全市低保對(duì)象和新申請(qǐng)對(duì)象進(jìn)行全面排查,加大居民家庭經(jīng)濟(jì)收入核對(duì)力度,對(duì)符合條件的全部納入低保兜底保障,對(duì)不再符合條件的按程序退出,切實(shí)糾正落實(shí)低保政策過(guò)程中出現(xiàn)的偏差,做到“精準(zhǔn)兜底”。
四是聯(lián)合市財(cái)政局制定了《關(guān)于加強(qiáng)殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》,明確了各部門(mén)職責(zé)、任務(wù),規(guī)范資金的發(fā)放與管理。切實(shí)用好2019年上線的全國(guó)殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼信息系統(tǒng),進(jìn)一步健全殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼申請(qǐng)、審核和銜接制度,建立殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,強(qiáng)化殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼資金發(fā)放的監(jiān)管。
(二)黨的組織建設(shè)薄弱,黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅方面。
1.“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題整改情況。
一是修訂完善了《黨組會(huì)議制度》《局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度》,明確局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議的職能分工,凡涉及重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用等必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,加強(qiáng)黨組會(huì)議資料管理,促進(jìn)科學(xué)、民主、依法決策。進(jìn)一步完善《鶴壁市民政局“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》,健全和完善民主集中制,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo),完善決策機(jī)制。
二是制定出臺(tái)了《關(guān)于提高民主生活會(huì)質(zhì)量的意見(jiàn)》,明確標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范程序,提高效果。及時(shí)召開(kāi)巡察整改專題民主生活會(huì),采取召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、開(kāi)展談心談話等方式,廣泛聽(tīng)取下級(jí)組織、分管領(lǐng)域和黨員群眾的意見(jiàn)建議,做到班子問(wèn)題、本人問(wèn)題、對(duì)方問(wèn)題、擬在會(huì)上提出的批評(píng)意見(jiàn)、產(chǎn)生問(wèn)題的原因及改進(jìn)措施“六個(gè)談透”,局班子成員進(jìn)行深刻剖析、對(duì)照檢查,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),推動(dòng)深入整改。
三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度,局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參加每周四集中學(xué)習(xí)等支部活動(dòng),及時(shí)了解基層支部建設(shè)、黨員思想及各項(xiàng)組織生活制度落實(shí)情況,推動(dòng)支部組織生活認(rèn)真、經(jīng)常、嚴(yán)肅地開(kāi)展。
2.“基層黨組織建設(shè)薄弱,虛化弱化”問(wèn)題整改情況。
一是加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行機(jī)關(guān)黨委換屆,增設(shè)機(jī)關(guān)黨委專職副書(shū)記,并增加高素質(zhì)人員從事黨建工作,充實(shí)黨建工作力量。
二是加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的培訓(xùn),舉辦《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《發(fā)展黨員入黨流程》、《黨費(fèi)這件“小”事》等系列黨務(wù)知識(shí)專題講座,配備《鶴壁市發(fā)展黨員工作標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)》工具書(shū),同時(shí)利用學(xué)習(xí)日,開(kāi)展多種形式的黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn),增加業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
三是嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》組織開(kāi)展黨支部活動(dòng),嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度,堅(jiān)持每周四下午為學(xué)習(xí)日,積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),做到每次主題黨日活動(dòng)都要有方案、通知、照片、簡(jiǎn)報(bào),黨課有ppt和講稿,研討會(huì)要有發(fā)言稿和,組織生活會(huì)要有個(gè)人剖析材料和支部報(bào)告,嚴(yán)格檔案收集管理制度,確保學(xué)習(xí)效果。
四是認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》及相關(guān)文件,切實(shí)提高認(rèn)識(shí),嚴(yán)格控制黨費(fèi)支出使用范圍,黨費(fèi)支出經(jīng)機(jī)關(guān)黨委研究同意、黨委書(shū)記簽字后方可支出。對(duì)未按時(shí)交納黨費(fèi)的三名同志嚴(yán)肅批評(píng)教育,主動(dòng)補(bǔ)齊黨費(fèi)3050元。
3.“組織人事管理問(wèn)題突出,政策落實(shí)有欠缺”問(wèn)題整改情況。
一是組織對(duì)機(jī)關(guān)科級(jí)干部輪崗調(diào)整交流,人員均已調(diào)整到位。規(guī)范局機(jī)關(guān)、局屬事業(yè)單位人員使用管理,結(jié)合工作實(shí)際,區(qū)分不同情況制定調(diào)整方案,因階段性工作短暫借調(diào)的工作人員,工作結(jié)束后返回原單位,確因工作需要,暫時(shí)無(wú)法離開(kāi)的人員,完善借調(diào)手續(xù)。
二是加強(qiáng)對(duì)《河南省公務(wù)員平時(shí)考核暫行辦法》及我市相關(guān)文件的學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行,根據(jù)實(shí)際工作完成情況和其他綜合因素,由主管領(lǐng)導(dǎo)提出考核等次建議,局黨組研究公示后確定。加強(qiáng)考核結(jié)果使用,職務(wù)級(jí)別調(diào)整、交流輪崗、教育培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒等要參考平時(shí)考核結(jié)果。
三是加強(qiáng)了檔案管理知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),認(rèn)真開(kāi)展干部檔案再審核,對(duì)干部人事檔案進(jìn)行了全面梳理,逐檔排查,嚴(yán)格干部檔案審核管理。通過(guò)查閱公安部門(mén)戶籍檔案原始底冊(cè)進(jìn)行核對(duì),依據(jù)公安部門(mén)提供的相關(guān)資料,按照組織人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)兩名同志檔案年齡進(jìn)行了認(rèn)定。
四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度的學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和程序要求加強(qiáng)組織人事管理工作。
五是制定出臺(tái)了《鶴壁市民政局關(guān)于建立局屬事業(yè)單位向局機(jī)關(guān)實(shí)行重要事項(xiàng)報(bào)告制度的通知》、《鶴壁市民政局關(guān)于建立機(jī)關(guān)對(duì)局屬單位重要事項(xiàng)督導(dǎo)制度的通知》,加大對(duì)局屬單位用工、薪酬的管理力度,局屬單位確有需要聘用編外人員的,向局黨組報(bào)告請(qǐng)示,經(jīng)黨組研究同意后按程序委托勞務(wù)派遣公司聘用。
(三)作風(fēng)紀(jì)律庸懶散問(wèn)題突出,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題多發(fā)方面。
1.“四風(fēng)問(wèn)題突出,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題較多”問(wèn)題整改情況。
一是制定了《鶴壁市民政局關(guān)于公文處理的有關(guān)規(guī)定》、《鶴壁市民政局關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)各類會(huì)議的有關(guān)規(guī)定》,嚴(yán)格控制文件數(shù)量,努力提高文稿質(zhì)量,減少會(huì)議數(shù)量,控制會(huì)議規(guī)模,提高會(huì)議效率,逐步形成精簡(jiǎn)文件、改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。
二是修訂完善了《鶴壁市民政局財(cái)務(wù)管理辦法》,完善財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷審批制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷審核,加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理,從嚴(yán)控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出,前三季度三公經(jīng)費(fèi)同比下降。
三是重新完善出臺(tái)了《鶴壁市民政局機(jī)關(guān)辦公用房管理制度》《鶴壁市民政局公務(wù)用車管理辦法》《鶴壁市民政局公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定》,明確辦公用房管理等后勤管理操作規(guī)程,按照公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)接待,禁止超標(biāo)準(zhǔn)接待和一客多陪。
四是加強(qiáng)對(duì)局屬事業(yè)單位的監(jiān)督管理,局屬事業(yè)單位進(jìn)行了全面自查,會(huì)計(jì)工作站加強(qiáng)對(duì)局屬單位的財(cái)務(wù)監(jiān)督,重點(diǎn)對(duì)票據(jù)憑證,公務(wù)支出等方面進(jìn)一步規(guī)范管理。
2.“作風(fēng)建設(shè)不實(shí),干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足”問(wèn)題整改情況。
一是制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化,提升機(jī)關(guān)工作人員政治素質(zhì)和服務(wù)水平、激發(fā)工作效能,以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)民政事業(yè)發(fā)展。
二是開(kāi)展了“不作為、慢作為、亂作為”、“庸懶散軟”專項(xiàng)治理,對(duì)遲到早退、擅自離崗、上班時(shí)間辦私事等突出問(wèn)題進(jìn)行了集中整治,收到了良好成效;嚴(yán)格實(shí)行簽到、請(qǐng)銷假等制度,每月定期通報(bào)考勤情況,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定,機(jī)關(guān)工作紀(jì)律得到了有效強(qiáng)化和執(zhí)行。
三是重新修訂《市民政局值班制度》,調(diào)整較大房間設(shè)置為值班室,改善值班室環(huán)境條件,加強(qiáng)值班管理。
3.“不作為亂作為問(wèn)題時(shí)有發(fā)生”問(wèn)題整改情況。
一是貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》和《民政部關(guān)于貫徹落實(shí)新修改的中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法的通知》,取消養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立許可,依法做好登記和備案管理,加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)事中事后監(jiān)管。
二是開(kāi)展民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)專項(xiàng)整治,取締不具備基本養(yǎng)老條件的民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)2家,入住老人已妥善分流安置完畢,7家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)通過(guò)配備消防器材、完善消防措施,加強(qiáng)安全管理,已經(jīng)全部整改到位。
三是市殯儀館組織開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設(shè)暨“強(qiáng)化廉潔意識(shí)提升服務(wù)質(zhì)量”主題教育月,強(qiáng)化干部職工廉潔意識(shí)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率。上繳鶴壁市祥瑞殯儀服務(wù)有限公司工作人員推銷鮮花提成6.87萬(wàn)元,納入財(cái)政統(tǒng)籌管理。
4.“重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不力,增量不減存量頻發(fā)”問(wèn)題整改情況。
一是加強(qiáng)對(duì)局屬二級(jí)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)監(jiān)管,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),指導(dǎo)其合理設(shè)置會(huì)計(jì)崗位,規(guī)范其財(cái)務(wù)收支行為,對(duì)大額購(gòu)入的物品(宣傳品、食品、慰問(wèn)品等)建立物資賬,專人、專賬管理,完善出入庫(kù)手續(xù),建立健全物品領(lǐng)用制度,堵塞管理漏洞及死角。
二是完善財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,嚴(yán)格執(zhí)行《鶴壁市民政局公務(wù)卡管理細(xì)則》,正式人員日常公務(wù)支出和業(yè)務(wù)報(bào)銷必須執(zhí)行公務(wù)卡結(jié)算,嚴(yán)禁現(xiàn)金結(jié)算,提高公務(wù)卡的使用效率。強(qiáng)化“收支兩條線”管理,確保各項(xiàng)非稅收入應(yīng)收盡收。
三是加強(qiáng)對(duì)《招標(biāo)投標(biāo)法》《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》等法律法規(guī)學(xué)習(xí),制定《鶴壁市民政局公務(wù)采購(gòu)管理辦法》,明確采購(gòu)程序,杜絕不合規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。市殯儀館收回外包鮮花、花圈業(yè)務(wù),自主經(jīng)營(yíng)。
四是加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作的監(jiān)管,進(jìn)一步規(guī)范重要工作環(huán)節(jié)備案制度,對(duì)項(xiàng)目招投標(biāo)組織、合同簽訂等關(guān)鍵環(huán)節(jié)存檔備查,確保各環(huán)節(jié)公正透明、責(zé)任到人、有據(jù)可查,確保招投標(biāo)活動(dòng)公開(kāi)、公平、公正。項(xiàng)目實(shí)施中明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任,規(guī)范檔案資料留存,做到責(zé)任到人、有據(jù)可查。加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目資金監(jiān)督,設(shè)置基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)賬戶,所有支出均集體研究決定。
(四)履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力方面問(wèn)題整改情況。
一是加強(qiáng)對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí),堅(jiān)持紀(jì)在法前,進(jìn)一步加強(qiáng)自身紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
二是黨組書(shū)記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé),定期召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議,專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào),班子成員、科室和局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,壓實(shí)責(zé)任,傳導(dǎo)壓力;班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三是“一把手”對(duì)班子成員、機(jī)關(guān)科室和局屬單位負(fù)責(zé)人約談,分管副職定期約談分管的科室、局屬單位負(fù)責(zé)人,對(duì)分管科室、局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況開(kāi)展經(jīng)常性地督促檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正苗頭性、傾向性問(wèn)題。
四是針對(duì)“私車公養(yǎng)”問(wèn)題開(kāi)展以案促改專項(xiàng)整治工作,深入開(kāi)展自查自糾,對(duì)相關(guān)人員依情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)、書(shū)面檢討18人、誡勉談話2人,發(fā)揮警示作用。
五是開(kāi)展廉潔提醒,重大節(jié)日前提醒大家在工作、生活上廉潔奉公、嚴(yán)格自律,自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣,自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。對(duì)關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人的抓早抓小,實(shí)行《廉政風(fēng)險(xiǎn)告知書(shū)》制度,加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)提醒,預(yù)防違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。
深入貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,充分運(yùn)用主題教育成果,認(rèn)真落實(shí)市委巡察工作要求,深化整改落實(shí),進(jìn)一步鞏固整改成果,以巡察整改成效促進(jìn)民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(一)堅(jiān)持緊抓不懈,做實(shí)巡察整改“后半篇”文章。
發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減,對(duì)已完成整改任務(wù)的巡察整改落實(shí)情況開(kāi)展“回頭看”,不斷鞏固整改成果;對(duì)長(zhǎng)期存在的歷史遺留問(wèn)題,整改落實(shí)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題,緊盯不放,逐步加以解決,確保整改見(jiàn)底清零。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí),深入開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)治理,堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題,加強(qiáng)公務(wù)接待、資金管理、干部任用等監(jiān)督管理,不斷加大政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及反腐敗斗爭(zhēng)。
(二)強(qiáng)化主體責(zé)任,落細(xì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨任務(wù)。
全面貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)精神,強(qiáng)化“民政愛(ài)民、民政為民”思想意識(shí),進(jìn)一步認(rèn)清黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、艱巨性和緊迫性,增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任意識(shí),認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。黨組書(shū)記切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé),率先垂范、親力親為,抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍;班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”,建立健全“一崗雙責(zé)、抓人促事、獎(jiǎng)罰分明”的機(jī)制制度。深入實(shí)施民政干部分檔管理考評(píng)細(xì)則。
(三)注重成果運(yùn)用,建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制。
注重巡察成果的綜合運(yùn)用,把巡察整改工作與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨結(jié)合起來(lái),推動(dòng)鶴壁民政事業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。及時(shí)總結(jié)巡察整改工作中的經(jīng)驗(yàn),建立健全預(yù)防腐敗的機(jī)制制度。在民政系統(tǒng)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查,加強(qiáng)對(duì)苗頭性、傾向性、潛在性問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和系統(tǒng)預(yù)警。加強(qiáng)低保、慈善等涉及民生重點(diǎn)領(lǐng)域,以及人、財(cái)、物管理和審批權(quán)力崗位的風(fēng)險(xiǎn)防控,研究制定科學(xué)、管用、長(zhǎng)效的工作機(jī)制,著力從源頭上解決問(wèn)題,防止問(wèn)題反彈。
組織工作匯報(bào)材料篇八
2011年是十二五規(guī)劃的開(kāi)局之年,做好基層黨建工作至關(guān)重要,我鎮(zhèn)將在縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市、縣委組織部的指導(dǎo)下,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為契機(jī),結(jié)合建黨90周年,以“知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、促和諧、興**”為目標(biāo),緊扣“圍繞園區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè),促進(jìn)**和諧發(fā)展”的主題,多措并舉、真抓實(shí)干,努力開(kāi)創(chuàng)我鎮(zhèn)組織工作新局面。
一、圍繞民生,在為民辦實(shí)事上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
(一)深化公開(kāi)承諾。鎮(zhèn)黨委組織開(kāi)展了“黨組織向黨員群眾和上級(jí)黨組織承諾,黨員向黨組織和群眾承諾”為主要內(nèi)容的“雙向承諾”活動(dòng)。結(jié)合當(dāng)前實(shí)際工作,真正做到了盡力而為何量力而行的有機(jī)統(tǒng)一。并對(duì)前期公開(kāi)承諾落實(shí)不力的部分支部進(jìn)行限期整改落實(shí)。在承諾程序上嚴(yán)格按照征求意見(jiàn)、提出承諾、審核把關(guān)、公開(kāi)承諾、踐行承諾、考核評(píng)議六個(gè)步驟逐步抓好落實(shí),確保公開(kāi)承諾取得實(shí)效。
(二)十大民生工程。鎮(zhèn)黨委以“組織創(chuàng)先進(jìn),黨員爭(zhēng)優(yōu)秀,群眾得實(shí)惠”為目標(biāo),結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和“十二五規(guī)劃”,創(chuàng)新性提出了2011年“十大民生工程”建設(shè):。
1、古賢壩大橋建設(shè)。全鎮(zhèn)投資600余萬(wàn)元,本年度一二季度完成古賢壩大橋選址及可行性論證工作,三季度完成大橋的地堪及設(shè)計(jì)工作,四季度完成該項(xiàng)目的資金籌措及招投標(biāo)工作,力爭(zhēng)在年底開(kāi)始實(shí)施并啟動(dòng)。
2、中壩大橋建設(shè)。全鎮(zhèn)投資400余萬(wàn)元,全長(zhǎng)800余米(含橋引),寬6米,雙向2車道,該項(xiàng)目已完成向上資金爭(zhēng)取及地堪設(shè)計(jì)等工作,力爭(zhēng)于年底完成。
3、寧云寺大橋建設(shè)。一是該橋全長(zhǎng)300余米,有效路面6米,投資100萬(wàn)元。二是投資金家灘2.5公里鄉(xiāng)村道路硬化。三是投資100余萬(wàn)元,有效路面5米,前三季度完成道路路基平整及線形修整,四季度完成硬化。
4、金家灘2.5公里鄉(xiāng)道硬化。全鎮(zhèn)投資100余萬(wàn)元,有效路面6米,前三季度完成路基及線形修改工作,四季度進(jìn)入全面硬化,于年底完成。
5、興石路3.5公里硬化。全鎮(zhèn)投資150余萬(wàn)元,有效路面6米,自興窩頭到石崗村,前三季度完成全線路基平整及拓寬,四季度進(jìn)入硬化實(shí)施階段,力爭(zhēng)于年度硬化完成。
6、三元路1.5公里及敬老院200米道路硬化。三元路有效路面5米,力爭(zhēng)在11月前硬化完成,**敬老院入院道路200米硬化于6月份前完成,兩項(xiàng)投資達(dá)100萬(wàn)元。
7、高石村新發(fā)展100畝藕魚(yú)工程。全鎮(zhèn)投資30余萬(wàn)元,通過(guò)該項(xiàng)目帶動(dòng)全鎮(zhèn)村民發(fā)展藕魚(yú)養(yǎng)殖,力爭(zhēng)全年藕產(chǎn)量達(dá)600000斤。
8、云峰村新農(nóng)村建設(shè)。全鎮(zhèn)投資200余萬(wàn)元,打造云峰村市級(jí)新農(nóng)村示范村,完成路面硬化3公里,打造示范戶30戶,道路綠化20000平方米,入戶亮化及綠化,力爭(zhēng)于年底完成。
9、**場(chǎng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施及城鎮(zhèn)美化靚化建設(shè)。全年完成踏水橋農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)并投入使用,力爭(zhēng)完成**農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的征地拆遷工作,完成招商引資及招投標(biāo)工作,力爭(zhēng)于本年度啟動(dòng)該項(xiàng)目的實(shí)施,完成**鎮(zhèn)基層文化站建設(shè),啟動(dòng)農(nóng)技中心工程建設(shè),完成全鎮(zhèn)排污工程招投標(biāo)及建設(shè)工作,于年底投入使用。
10、中心幼兒園建設(shè)及中學(xué)圍墻封閉。由鎮(zhèn)人民政府牽頭協(xié)調(diào),縣教育部門(mén)實(shí)施完成中心幼兒園的建設(shè),指導(dǎo)中學(xué)對(duì)校園圍墻進(jìn)行封閉,兩項(xiàng)投資200余萬(wàn)元。
一、支線二征地拆遷安置工作都在緊張有序地推進(jìn)。
(四)建立大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)平臺(tái),讓大學(xué)生村干部成為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。鎮(zhèn)黨委、政府通過(guò)鼓勵(lì)大學(xué)生村干部自主創(chuàng)業(yè)和把大學(xué)生真正放到村上主持工作的兩大舉措,讓大學(xué)生村干部自覺(jué)樹(shù)立起扎根農(nóng)村、服務(wù)基層的思想意識(shí)。鎮(zhèn)黨委、政府與鎮(zhèn)信用社相互銜接,通過(guò)資金支持、技術(shù)培訓(xùn)、財(cái)政貼息等措施為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)解除后顧之憂。在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下,大學(xué)生村官何苗和魏銘一于今年開(kāi)始在高石村開(kāi)展“藕魚(yú)工程”創(chuàng)業(yè),“藕魚(yú)工程”項(xiàng)目去年在我鎮(zhèn)合香、高石村試點(diǎn)實(shí)施,主要模式是由種植大戶承包農(nóng)戶囤水田種植藕并在藕田兼養(yǎng)魚(yú)為主、集種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)于一體的一種創(chuàng)新的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)模式。讓大學(xué)生村干部帶頭開(kāi)展此項(xiàng)目,不僅能讓他們得到鍛煉,更能有效帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、輻射帶動(dòng)全鎮(zhèn)發(fā)展1000畝以上藕魚(yú)工程項(xiàng)目區(qū)。同時(shí),鎮(zhèn)黨委、政府大膽嘗試把大學(xué)生村官李遠(yuǎn)龍放到村上任支部書(shū)記并主持工作,讓大學(xué)生村官逐步成為我鎮(zhèn)新一代村黨支部書(shū)記隊(duì)伍的重要組成部分。
(五)建立干部職工每月座談機(jī)制,強(qiáng)化基層組織管理。鎮(zhèn)黨委每月定期組織全鎮(zhèn)鎮(zhèn)干部召開(kāi)座談會(huì),暢通交流平臺(tái)。在座談會(huì)上大家都以各自的角度大膽的交流工作中、生活中、管理中遇到的各種問(wèn)題并積極建言獻(xiàn)策,鎮(zhèn)黨委對(duì)收集的意見(jiàn)建議進(jìn)行統(tǒng)一匯總整理,并對(duì)部分科學(xué)合理的建議及時(shí)予以采納,對(duì)反映真實(shí)存在的問(wèn)題及時(shí)解決,從而優(yōu)化效能建設(shè),達(dá)到科學(xué)管理、民主管理的良好氛圍。
(六)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,明確目標(biāo),爭(zhēng)做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的排頭兵。鎮(zhèn)黨委制定了十二五規(guī)劃的實(shí)施意見(jiàn),重點(diǎn)圍繞保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的路線方針,大力推進(jìn)園區(qū)建設(shè),發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變。今年,我鎮(zhèn)將向省交通廳爭(zhēng)取2000千萬(wàn)元資金,建設(shè)古賢壩大橋,實(shí)現(xiàn)橙花島與外界交通的全面暢通。同時(shí),鎮(zhèn)黨委提出要力爭(zhēng)2011年進(jìn)入全縣三個(gè)文明考核一等獎(jiǎng)行列的目標(biāo),緊緊圍繞“知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、建和諧、興**”的理念,全力為打造“江北第一鎮(zhèn)”的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)不懈努力。
二、積極籌備,認(rèn)真開(kāi)展建黨90周年慶祝活動(dòng)。
(一)開(kāi)展“回顧黨史、弘揚(yáng)黨風(fēng)、增強(qiáng)黨性”主題教育。
1、開(kāi)展“書(shū)記講堂”活動(dòng)。宣講黨的創(chuàng)新理論,使廣大黨員進(jìn)一步了解黨的輝煌歷史,引領(lǐng)黨員群眾重溫中國(guó)共產(chǎn)黨成立的光輝歷史,明確新時(shí)期共產(chǎn)黨員理想信念的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。時(shí)間安排在7、8月間。
2、以“紅色歲月”為主題,開(kāi)展“黨史國(guó)情知識(shí)競(jìng)賽”,促進(jìn)黨員干部職工對(duì)我黨歷史的理解與學(xué)習(xí)?;顒?dòng)在各支部組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,以支部為單位組織黨員、群眾參賽,評(píng)選一、二、三等獎(jiǎng)并頒發(fā)證書(shū)。
3、開(kāi)展理論學(xué)習(xí)征文活動(dòng)。在前期學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,黨員結(jié)合理論學(xué)習(xí),回顧個(gè)人成長(zhǎng)歷程,撰寫(xiě)理論學(xué)習(xí)心得體會(huì)和調(diào)研文章。
4、大力開(kāi)展評(píng)選表彰活動(dòng)。在慶祝建黨90周年之際。
評(píng)選表彰全鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者,并表彰一批基層黨建示范點(diǎn),召開(kāi)表彰大會(huì),培育和樹(shù)立全鎮(zhèn)先進(jìn)典型,結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),推出先進(jìn)典型群體,做好先進(jìn)典型的宣傳工作。
(二)開(kāi)展“為黨旗爭(zhēng)輝”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)。
1、加強(qiáng)黨支部建設(shè)。針對(duì)新一輪崗位競(jìng)聘,調(diào)整優(yōu)化支部結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、在黨支部和黨員間開(kāi)展“為黨旗增輝”和“創(chuàng)一流服務(wù),爭(zhēng)崗位先鋒”為主題的實(shí)踐活動(dòng)。圍繞我鎮(zhèn)園區(qū)建設(shè)的中心工作,貼近支部和黨員的工作實(shí)際,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用,進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
3、開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育、重溫入黨誓詞活動(dòng)。利用新黨員入黨宣誓的機(jī)會(huì),組織老黨員共同參加宣誓,重溫自己入黨的光榮時(shí)刻,回顧作為一名黨員的成長(zhǎng)歷程。
5、制作宣傳展板,對(duì)學(xué)踐活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況及階段成果進(jìn)行展示。利用村務(wù)公開(kāi)欄為窗口編制展框,宣傳我黨發(fā)展歷程中的先鋒模范事跡,繼承和發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。
三、以“百村春風(fēng)示范村”工程為抓手,加快推進(jìn)基層黨建工作步伐。
全鎮(zhèn)共有21個(gè)村參加百村春風(fēng)工程,鎮(zhèn)黨委在百村春風(fēng)工程中創(chuàng)新提出“打造精品點(diǎn),規(guī)劃產(chǎn)業(yè)帶,整合示范片”的做法,點(diǎn)線面結(jié)合,以點(diǎn)帶面,著力打造出具有我鎮(zhèn)特色優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)增收和群眾生產(chǎn)生活條件的改善。爭(zhēng)取中央、省、市、縣等補(bǔ)助資金1000萬(wàn)元,自籌資金3500萬(wàn)元,用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),項(xiàng)目涵蓋了村級(jí)組織陣地建設(shè)、村民聚居點(diǎn)、水利、人飲工程、道路、橋梁、天燃?xì)狻⑥r(nóng)村沼氣、城鄉(xiāng)環(huán)境風(fēng)貌等保民生、保發(fā)展、保穩(wěn)定項(xiàng)目上,通過(guò)全鎮(zhèn)上下發(fā)揚(yáng)春風(fēng)精神,取得了實(shí)效。
(一)打造精品點(diǎn)。鎮(zhèn)黨委通過(guò)選好配強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,讓村級(jí)干部帶頭做好該村發(fā)展,因地制宜地為每個(gè)村確定一個(gè)自主特色產(chǎn)業(yè),同時(shí)積極同各春風(fēng)村對(duì)接下派干部交流溝通,積極爭(zhēng)取項(xiàng)目,努力完善農(nóng)田水利、村級(jí)道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),認(rèn)真探索發(fā)展規(guī)劃,積極發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,推動(dòng)我鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)全面升級(jí)。
(二)規(guī)劃產(chǎn)業(yè)帶。鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)大力推廣“支部+專合組織+協(xié)會(huì)”等舉措,根據(jù)各村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)情況,大力發(fā)展一批具有特色優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。目前,我鎮(zhèn)已規(guī)劃發(fā)展了以雙江、中壩、石頭、云峰等10個(gè)村的柑桔產(chǎn)業(yè)帶、以石步村和姜廟村的趕場(chǎng)山大白李產(chǎn)業(yè)帶、以金江村、革新村、合江村、雙江村的煙葉產(chǎn)業(yè)帶。
(三)整合示范片。通過(guò)整合資源,我鎮(zhèn)把金江村、革新村、臨江村、集中村、等20個(gè)村打造為縣級(jí)沿江新農(nóng)村建設(shè)示范片。示范片**村通過(guò)“一事一議”群眾集資3萬(wàn)元新修水泥便民路400米,原泥濘道路徹底得到改變;合香村、高石村、大路村、七星村、石步村、金沖村、三元村共新建村道15公里,共計(jì)投入資金160余萬(wàn)元。中壩村整治村道3公里,石崗村5.5公里,金家灘村、臨江村9公里,集中村新建村道1公里,革新村新建村道3.5公里,合香村、老王村共新建機(jī)耕道2公里,投入近450萬(wàn)元對(duì)望(望鄉(xiāng)臺(tái))安(安樂(lè))公路進(jìn)行加寬改造,年內(nèi)將硬化完工。投入10余萬(wàn)元修建金家灘村連接南溪裴石的公路橋。
中共**鎮(zhèn)委員會(huì)2011年4月26日。
組織工作匯報(bào)材料篇九
20xx年,在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門(mén)有力指導(dǎo)下,全縣組織工作堅(jiān)持與中心工作同頻共振、深度融合,努力提高科學(xué)化水平,完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。一是扎實(shí)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)上下聯(lián)動(dòng)工作??h級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、深入群眾、查擺整改,以上帶下做表率;開(kāi)展以參觀廉政教育基地、邀請(qǐng)專家教授輔導(dǎo)、觀看主題教育影片為主要內(nèi)容的“為民務(wù)實(shí)清廉”系列教育活動(dòng),組織動(dòng)員黨員干部在抗?jié)尘葹?zāi)一線模范踐行黨的群眾路線;出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》,開(kāi)展了縣管班子群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)工作。
二是加大干部管理力度。對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線的班子和干部進(jìn)行跟蹤考察;在城管局開(kāi)展了理論考場(chǎng)轉(zhuǎn)向?qū)嵺`考場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)性選拔試點(diǎn);開(kāi)展公檢法競(jìng)爭(zhēng)上崗、部分執(zhí)法執(zhí)紀(jì)崗位公開(kāi)選拔,進(jìn)一步樹(shù)立重德才、重實(shí)績(jī)、重公論的用人導(dǎo)向。全年共調(diào)整干部7批次,涉及科級(jí)干部128人次;出臺(tái)《縣管科級(jí)班子及科級(jí)干部綜合考核評(píng)價(jià)工作的意見(jiàn)》,使日常考察與年度考核有機(jī)結(jié)合;對(duì)12個(gè)科級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。
三是加強(qiáng)基層黨建工作。扎實(shí)推進(jìn)市委“五個(gè)一”、“包幫聯(lián)”和“下百村、訪千戶、進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng),各基層黨組織和對(duì)口聯(lián)系單位在研究基層發(fā)展、抗?jié)尘葹?zāi)中發(fā)揮了積極作用;加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè),調(diào)整基層黨組織書(shū)記16人;推行“兩推一考直選”選舉方式,社區(qū)黨組織換屆選舉工作全面完成;落實(shí)黨代表任期制,在宏偉鄉(xiāng)成立大慶市首個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表工作室,搭建黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾和履職盡責(zé)新平臺(tái);創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置,新成立“兩新”組織黨支部7個(gè);通過(guò)“先、優(yōu)、?!痹u(píng)選表彰、走訪慰問(wèn)困難黨員、書(shū)記講黨課、編發(fā)紅色短信等方式,開(kāi)展慶祝建黨92周年系列活動(dòng)。
四是拓寬黨員干部教育培養(yǎng)渠道。在全縣黨員干部中開(kāi)展學(xué)習(xí)十八大精神、學(xué)習(xí)黨章活動(dòng),切實(shí)抓好理想信念教育和黨性教育;公選30名優(yōu)秀年輕干部赴省內(nèi)10個(gè)先進(jìn)縣(市)掛職鍛煉;選派30名優(yōu)秀干部到重點(diǎn)崗位掛職鍛煉;搭建黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考試平臺(tái),激發(fā)干部自主學(xué)習(xí)意識(shí);開(kāi)展縣委書(shū)記“進(jìn)站點(diǎn)、作報(bào)告”、市級(jí)專家“進(jìn)站點(diǎn)、講科技”活動(dòng),發(fā)揮遠(yuǎn)程教育服務(wù)功能。
五是抓好人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略落實(shí)。制定出臺(tái)《人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核暫行辦法》;通過(guò)“家鄉(xiāng)行”、“名校行”,引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生27人;開(kāi)展第二屆杰出人才評(píng)選活動(dòng),進(jìn)一步營(yíng)造了重才、愛(ài)才的濃厚氛圍;開(kāi)展“百名骨干人才服務(wù)基層”活動(dòng),征集意見(jiàn)建議55條,解決農(nóng)業(yè)發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生等18方面514個(gè)問(wèn)題。
六是強(qiáng)化組織部門(mén)自身建設(shè)。創(chuàng)建“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、素質(zhì)優(yōu)良、工作出色”的組織部門(mén),開(kāi)展“部風(fēng)”大討論活動(dòng),對(duì)科室工作進(jìn)行月總結(jié)、月評(píng)比,使組工干部始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的干事熱情。
一是分類指導(dǎo),整體推進(jìn)。借鑒試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),區(qū)分各級(jí)班子和干部不同層面,結(jié)合農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)等不同領(lǐng)域和不同類別黨員實(shí)際,找準(zhǔn)解決問(wèn)題的著力點(diǎn),制定有針對(duì)性的具體活動(dòng)方案,使學(xué)習(xí)、查擺和整改等各環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)符合各層各類活動(dòng)對(duì)象的特點(diǎn),確保活動(dòng)不虛、不空、不偏。二是突出重點(diǎn),注重實(shí)效。聚焦反對(duì)“四風(fēng)”,回應(yīng)群眾關(guān)切,維護(hù)群眾利益,注重解決實(shí)際問(wèn)題,解決群眾身邊的不正之風(fēng),著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題,把改進(jìn)作風(fēng)的要求真正落實(shí)到基層,真正讓群眾受益;堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性;堅(jiān)持教育與實(shí)踐相結(jié)合,把“包幫聯(lián)”和“下百村、訪千戶、進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)作為改進(jìn)作風(fēng)的重要實(shí)踐形式,強(qiáng)化督促檢查和考核評(píng)議,做實(shí)做細(xì)做出成效;堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng),讓群眾參與,受群眾監(jiān)督,請(qǐng)群眾評(píng)判,調(diào)動(dòng)干部和群眾的兩個(gè)積極性。
三是落實(shí)責(zé)任,完善機(jī)制。突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭,充分發(fā)揮縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及各部門(mén)、各單位一把手的示范帶動(dòng)作用,以上帶下做表率;堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,明確責(zé)任主體和具體責(zé)任人,強(qiáng)化指導(dǎo)、嚴(yán)格督導(dǎo),保證活動(dòng)健康開(kāi)展;以思想教育、科學(xué)決策、權(quán)力運(yùn)行、黨群聯(lián)系和監(jiān)督制約為重點(diǎn),構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果,推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化。
(二)堅(jiān)持好班子、好隊(duì)伍、好干部標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是建設(shè)好班子。加強(qiáng)民主集中制教育,進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的議事決策范圍、方法程序和保障機(jī)制,嚴(yán)格民主集中制的執(zhí)行和落實(shí);加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),以年度民主生活會(huì)和專題民主生活會(huì)為抓手,進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力,強(qiáng)化黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié),形成工作合力;健全和完善班子考核、評(píng)價(jià)、監(jiān)督和管理體系,規(guī)范班子運(yùn)行,增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是打造好隊(duì)伍。加強(qiáng)理想信念教育,以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神、黨章、習(xí)近平總書(shū)記系列講話為重點(diǎn),對(duì)全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次普遍培訓(xùn);充分利用黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考試平臺(tái),豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,定期組織測(cè)試,提高黨員干部學(xué)習(xí)主動(dòng)性。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持從嚴(yán)管理,把作風(fēng)建設(shè)融入干部選用和管理之中,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)各單位、各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)的考核和管理;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)(境)進(jìn)行嚴(yán)格管控并執(zhí)行備案制度,實(shí)現(xiàn)在職領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)(境)證件“零持有”;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),強(qiáng)化離任審計(jì),審計(jì)結(jié)果作為干部考核、任免和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù);突出能力建設(shè),努力提高干部學(xué)習(xí)的能力、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力、做群眾工作的能力和執(zhí)行落實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅(jiān)克難、依法辦事等能力,打造信念過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、能力過(guò)硬、政治過(guò)硬、正氣過(guò)硬的干部隊(duì)伍。
三是培養(yǎng)和選拔好干部。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(修訂稿),嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法選人用人,進(jìn)一步規(guī)范干部工作,堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。根據(jù)新修訂《干部任用條例》,對(duì)我縣制定出臺(tái)的關(guān)于干部選拔任用方面各項(xiàng)制度規(guī)定進(jìn)行梳理和修訂,對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行全程記實(shí),構(gòu)建有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人機(jī)制。按照中組部《關(guān)于改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核工作的通知》,改進(jìn)和完善實(shí)績(jī)考核,引導(dǎo)干部樹(shù)立正確政績(jī)觀,服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾。探索完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)綜合分析制度,使領(lǐng)導(dǎo)班子意見(jiàn)、分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)、組織部門(mén)意見(jiàn)和群眾意見(jiàn)有機(jī)結(jié)合,做到不唯票、不唯分??偨Y(jié)競(jìng)爭(zhēng)性選拔城管局副局長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)干部在實(shí)踐中競(jìng)爭(zhēng)。打破干部部門(mén)化,推進(jìn)干部交流,統(tǒng)籌用好干部資源。加大干部培養(yǎng)鍛煉力度,繼續(xù)選派干部到急難險(xiǎn)重一線掛職,提高能力、增長(zhǎng)才干。(三)以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù),推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)一是提高服務(wù)能力。加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè),選派30名左右優(yōu)秀副科級(jí)后備干部和年輕干部到村任職;認(rèn)真做好村級(jí)黨組織換屆選舉工作,選拔致富能手、私營(yíng)業(yè)主、大學(xué)生村官、復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)入村干部隊(duì)伍,優(yōu)化村級(jí)班子整體結(jié)構(gòu);通過(guò)專題講座、參觀考察、典型報(bào)告、遠(yuǎn)程教育等形式,開(kāi)展有計(jì)劃、多層次的培訓(xùn),提高基層黨員干部引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。
二是改進(jìn)服務(wù)方式。適應(yīng)產(chǎn)業(yè)布局、行業(yè)分工、黨員流向新變化,加大“兩新”組織黨建工作力度,加大在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈建立黨組織力度,創(chuàng)新黨組織設(shè)置。依托旭日村社區(qū)服務(wù)中心,探索社區(qū)化黨建工作模式;在社區(qū)建立“黨代表工作室”,推行黨代表輪流接待黨員群眾等制度,發(fā)揮黨代表密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用;推進(jìn)管理方式轉(zhuǎn)變,探索黨建網(wǎng)格化管理,以黨員責(zé)任區(qū)、黨員服務(wù)區(qū)、黨員志愿服務(wù)隊(duì)為主要載體,拓寬黨員發(fā)揮作用的途徑和渠道。
三是強(qiáng)化服務(wù)保障。強(qiáng)化管黨意識(shí),深化黨組織書(shū)記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職活動(dòng);加強(qiáng)陣地建設(shè),改善村級(jí)黨組織服務(wù)條件;建立財(cái)政投入為主、社會(huì)各方支持、基層黨組織自我補(bǔ)充的多元化經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制;整合服務(wù)資源,引導(dǎo)城鄉(xiāng)、部門(mén)之間基層黨組織在人才、資金、信息、技術(shù)等方面進(jìn)行共建幫扶;以服務(wù)為核心內(nèi)容,細(xì)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),深入推進(jìn)基層黨組織分類定級(jí)工作,建立基層服務(wù)型黨組織社會(huì)和群眾評(píng)判機(jī)制。
(四)圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
一是提高發(fā)展黨員質(zhì)量。注重在“兩新”組織、青年工人、農(nóng)民和知識(shí)分子中發(fā)展黨員,優(yōu)化黨員隊(duì)伍構(gòu)成;重心前移,加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育,端正入黨動(dòng)機(jī);完善入黨積極分子動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,及時(shí)調(diào)整不合格人員,從源頭上保證黨員發(fā)展質(zhì)量。推行支部大會(huì)討論、表決發(fā)展黨員黨委列席制度和組織談話提前告知制度,進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序;研究制定《發(fā)展黨員工作責(zé)任追究暫行辦法》,嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律。
二是強(qiáng)化黨員教育管理。采取學(xué)黨章、書(shū)記講黨課、舉辦培訓(xùn)班、舉行報(bào)告會(huì)和組織專題研討等形式,強(qiáng)化思想教育,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)和黨性觀念;對(duì)基層執(zhí)行“三會(huì)一課”制度情況進(jìn)行專項(xiàng)督查,保證黨的組織生活正?;⒁?guī)范化;定期開(kāi)展黨性分析活動(dòng),完善民主評(píng)議黨員制度,從嚴(yán)管理黨員;改進(jìn)流動(dòng)黨員管理方式,組建“網(wǎng)上黨支部”,完善網(wǎng)上教育管理體系,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),做好政策咨詢、信息服務(wù)等工作;探索建立流入地與流出地黨組織密切配合工作機(jī)制,為流動(dòng)黨員就業(yè)、就醫(yī)以及子女入學(xué)等提供支持和幫助,增強(qiáng)流動(dòng)黨員的歸屬感。
三是健全能進(jìn)能出機(jī)制。嚴(yán)格政策界限和標(biāo)準(zhǔn),研究制定具體的不合格黨員認(rèn)定辦法,細(xì)化不合格黨員的具體表現(xiàn),加大組織處置力度,不斷暢通出口和渠道,純潔黨員隊(duì)伍。
(五)堅(jiān)持黨管人才,切實(shí)做好人才工作。
一是抓好人才引進(jìn)工作。發(fā)揮市場(chǎng)配置人力資源作用和黨管人才優(yōu)勢(shì),積極提供政策咨詢和信息服務(wù),鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)發(fā)展需求引進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理人才;圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和發(fā)展需求,計(jì)劃引進(jìn)重點(diǎn)院校優(yōu)秀畢業(yè)生32名;合理提高高端人才引進(jìn)的各項(xiàng)待遇,建立工作、生活等多元服務(wù)機(jī)制,加大高端人才引進(jìn)力度,并堅(jiān)持引人與引智相結(jié)合,借助外腦服務(wù)林甸發(fā)展。二是突出本土人才培養(yǎng)。通過(guò)外出考察、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng),著力提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員市場(chǎng)開(kāi)拓能力、管理創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任意識(shí);依托省內(nèi)外高等院校、科研院所等繼續(xù)教育基地,選送專業(yè)骨干人員學(xué)習(xí)深造,進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)人才業(yè)務(wù)能力和水平;依托農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、合作經(jīng)濟(jì)組織、科研院所和實(shí)訓(xùn)基地,加大農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)力度。
三是優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境。完善引才、留才、用才的激勵(lì)保障機(jī)制和突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;探索建立人才創(chuàng)業(yè)扶持政策,支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);加強(qiáng)宣傳工作,在全社會(huì)樹(shù)立“人人皆可成才”的理念,形成人人尊重人才的濃厚氛圍,讓一切人才智慧活力充分涌流。
一是提高政治素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)黨的政治理論,習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神和中央、省市縣重大決策部署,加強(qiáng)理論武裝,堅(jiān)定理想信念,在思想上和行動(dòng)上始終與黨委保持高度一致。
二是堅(jiān)持公道正派。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人,進(jìn)一步樹(shù)立重道德品行、重工作實(shí)績(jī)、重群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向。強(qiáng)化法治思維和制度觀念,嚴(yán)格按黨的政策辦事,按規(guī)章制度辦事,按組織程序辦事,做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、履行程序不變通、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、遵守紀(jì)律不放松,公道對(duì)待干部,公平評(píng)價(jià)干部,公正使用干部。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)揮表率作用,帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、查擺問(wèn)題、改進(jìn)作風(fēng),不斷健全和完善經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度、深入基層調(diào)研制度、黨性分析和民主評(píng)議制度,落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,及時(shí)解決存在的問(wèn)題,切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處,樹(shù)立組織部門(mén)良好形象。
組織工作匯報(bào)材料篇十
近年來(lái),我公司認(rèn)真貫徹中華全國(guó)總工會(huì)“創(chuàng)建
學(xué)習(xí)
型企業(yè),爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的精神,全面落實(shí)省公司“三內(nèi)三外”的戰(zhàn)略要求和李援朝總經(jīng)理重點(diǎn)關(guān)注電網(wǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的主導(dǎo)思路,把學(xué)習(xí)型組織理論作為導(dǎo)引公司發(fā)展的核心理念,把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、構(gòu)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)、培育學(xué)習(xí)型員工作為增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重點(diǎn)工作,通過(guò)系統(tǒng)思考,形成了公司學(xué)習(xí)型組織“156”的創(chuàng)建思路,推動(dòng)了企業(yè)與個(gè)人在和諧統(tǒng)一中向“國(guó)內(nèi)強(qiáng)企、行業(yè)標(biāo)桿”的愿景不斷超越?,F(xiàn)將創(chuàng)建情況匯報(bào)如下,敬請(qǐng)批評(píng)指正。一、系統(tǒng)定位,清晰公司創(chuàng)建工作的發(fā)展思路
學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建是一個(gè)螺旋式上升的、延續(xù)至整個(gè)企業(yè)生命周期的系統(tǒng)工程。去年,公司舉行了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組啟動(dòng)儀式,推出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的整體方案、實(shí)施細(xì)則、考核辦法。今年,我們持續(xù)反思,深度會(huì)談,提出了學(xué)習(xí)型組織“大創(chuàng)建”的系統(tǒng)觀,將學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建融入企業(yè)全面提升、整體推進(jìn)的各個(gè)層面。
(一)一條“重圓破鏡”的思維主線
我們創(chuàng)建工作的思維主線是學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的核心理念————系統(tǒng)思考。我們按照系統(tǒng)思考的思路,全力導(dǎo)引員工“重圓破鏡”的心智模式,提倡“走出三界看三界,離開(kāi)五行品五行”,打破事物間的“天然的”和“非天然”的割據(jù),聯(lián)系整體、未來(lái)、周邊及外來(lái)因素去系統(tǒng)思考創(chuàng)建工作。
我們系統(tǒng)運(yùn)用5s管理、vi標(biāo)識(shí)管理、定置管理、流程梳理、三標(biāo)一體等最前沿的管理方法構(gòu)造創(chuàng)建的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)。我們圍繞“雙八、雙十”的總體戰(zhàn)略和“三爭(zhēng)三創(chuàng)”的鑄魂塑形工程,系統(tǒng)推進(jìn)公司、基層、班組各層級(jí)的頭腦風(fēng)暴、深度會(huì)談、專家會(huì)診,整合創(chuàng)建的方法與工具。我們組織員工對(duì)長(zhǎng)供的昨天、今天和明天進(jìn)行系統(tǒng)剖析,展望明晰了公司今后一段時(shí)間建設(shè)國(guó)內(nèi)強(qiáng)企、行業(yè)標(biāo)桿的愿景目標(biāo)。?!耙话恕笔侵傅赖掠^(厚德、明理、篤行、善念)等18個(gè)單項(xiàng)價(jià)值理念。
(二)聚合戰(zhàn)略主方向
我們認(rèn)真分析公司內(nèi)外環(huán)境的變化,站在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的高度,提出了公司今后一段時(shí)期發(fā)展戰(zhàn)略的十個(gè)“整合”、十個(gè)“強(qiáng)健”和“鑄魂塑形”工程的”三爭(zhēng)三創(chuàng)”:
十個(gè)整合是:電力市場(chǎng)資源、電網(wǎng)建設(shè)資源、多種產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)資源的整合、房地產(chǎn)資源、大二次系統(tǒng)資源、企業(yè)文化資源、企業(yè)資金資源的整合、職工教育培訓(xùn)資源、人力資源和企業(yè)監(jiān)督資源的整合。
十個(gè)強(qiáng)健是:強(qiáng)健電網(wǎng)、強(qiáng)健
安全
、強(qiáng)健效益、強(qiáng)健科技、強(qiáng)健環(huán)境、強(qiáng)健多經(jīng)、強(qiáng)健管理、強(qiáng)健文化、強(qiáng)健隊(duì)伍、強(qiáng)健文明。三爭(zhēng)三創(chuàng)是:“爭(zhēng)當(dāng)文明職工、創(chuàng)建標(biāo)兵單位”、“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員、創(chuàng)建特色黨建”、“爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)明星、創(chuàng)建企業(yè)品牌”。
(三)融合
專業(yè)
主線條1、我們提出了電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)的“三五”、“五三”理念。
“三五”是:五個(gè)導(dǎo)引到位(導(dǎo)引政府決策、導(dǎo)引電廠建設(shè)、導(dǎo)引用戶投資、導(dǎo)引系統(tǒng)發(fā)展、導(dǎo)引未來(lái)電網(wǎng));全員五知到位(知上、知下、知左右、知自己、知未來(lái));全網(wǎng)五平到位(上平、下平、左右平、自己平、未來(lái)平)?!拔迦笔牵哼\(yùn)行“三保”到位(確保向下級(jí)供電、確保相鄰電網(wǎng)互供、確保異動(dòng)安全);“大二次”三同到位(同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步投運(yùn));技術(shù)“三符”到位(符合現(xiàn)行規(guī)程、符合實(shí)際反措需要、符合科技發(fā)展方向);環(huán)境“三關(guān)”到位(政府行政發(fā)布關(guān)、政府政策配套關(guān)、站址走廊預(yù)留關(guān));管理“三環(huán)”到位(規(guī)劃為法、新投依法、動(dòng)態(tài)修法)。
化等專業(yè)進(jìn)行整合)。“八重”(人身重于一切,電網(wǎng)重于泰山,保設(shè)備重于保電量,維護(hù)重于創(chuàng)收。反措重于規(guī)程。群防重于單管,二次重于一次,規(guī)則重于利益)。
軟件線---工作流管理);構(gòu)建三平臺(tái)(視訊平臺(tái)、知識(shí)平臺(tái)、信息平臺(tái));推進(jìn)六個(gè)點(diǎn)(定置管理、5s管理、vi視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、流程梳理、三標(biāo)一體體系文件);實(shí)現(xiàn)八個(gè)字(規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)、閉環(huán))。
4、我們倡導(dǎo)強(qiáng)化生產(chǎn)管理的“六個(gè)一”基礎(chǔ)。即:一定(變電站、生產(chǎn)場(chǎng)所的全方位定置管理);一書(shū)(作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的全面到位);一規(guī)(現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程的完善);一則(兩票補(bǔ)充規(guī)定實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行);一板(變電站保護(hù)壓板的綜合整治);一環(huán)(設(shè)備缺陷的閉環(huán)管理)。
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組織工作匯報(bào)材料篇十一
市委組織部:
根據(jù)市委統(tǒng)一安排部署,我區(qū)村兩委換屆選舉工作從xxx開(kāi)始。截至目前,我區(qū)村“兩委”換屆選舉工作正在有序推進(jìn),現(xiàn)將我區(qū)村級(jí)黨組織換屆選舉工作進(jìn)展情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)。
1、成立組織,制定方案。市委部署村兩委換屆選舉工作后,我區(qū)立即于xx月18日召開(kāi)會(huì)議,對(duì)村兩委換屆選舉工作進(jìn)行了專題研究,精心組織,統(tǒng)籌安排。
一是成立了以區(qū)黨工委副書(shū)記為組長(zhǎng),黨工委委員、組織部長(zhǎng)和分管農(nóng)村工作的管委會(huì)委員為副組長(zhǎng),各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)組,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)村級(jí)組織換屆選舉全面工作。
二是根據(jù)實(shí)際制定了《村兩委換屆選舉工作實(shí)施方案》,明確了村兩委換屆選舉工作的指導(dǎo)思想,目標(biāo)要求,工作紀(jì)律、時(shí)間安排以及工作要求。三是研定村干部結(jié)構(gòu)及配備比例。明確了村“兩委”成員交叉任職制度,嚴(yán)把新進(jìn)人員的年齡關(guān)和素質(zhì)關(guān),確保婦女干部在村“兩委”中的比例。四是結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村工作,成立了由聯(lián)村負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)、聯(lián)村干部為成員的村級(jí)換屆選舉工作指導(dǎo)組,加強(qiáng)對(duì)各村換屆選舉工作的指導(dǎo),形成了領(lǐng)導(dǎo)干部有責(zé)任、部門(mén)干部有任務(wù)的工作機(jī)制,為村兩委換屆選舉順利推行提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
2、宣傳發(fā)動(dòng),加強(qiáng)培訓(xùn)。村兩委換屆選舉工作直接關(guān)系到人民群眾的切身利益,人民群眾對(duì)村兩委換屆選舉工作的支持與參與直接關(guān)系到村兩委換屆選舉工作的成敗。為此我們充分利用會(huì)議、標(biāo)語(yǔ)、簡(jiǎn)報(bào)、走訪談心等形式,對(duì)“一人兼”、交叉任職、婦女代表名額要求、婦女進(jìn)村委的新規(guī)定等內(nèi)容進(jìn)行廣泛宣傳,使群眾對(duì)選舉政策家喻戶曉、深入人心,為村兩委換屆選舉打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。此外,為了防止和抵制各種不正之風(fēng)的干擾,由紀(jì)檢、組織、公安、社會(huì)處四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅村“兩委”換屆選舉工作紀(jì)律的通知》,維護(hù)正常換屆秩序,營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境,切實(shí)做好我區(qū)村“兩委”換屆選舉工作。
3、強(qiáng)化措施,穩(wěn)步推進(jìn)。一是提前調(diào)查摸底。把握村情民意,做好充分的準(zhǔn)備工作,對(duì)村兩委換屆選舉成功至關(guān)重要。二是科學(xué)制定預(yù)案,把握工作主動(dòng)。組織力量做好村級(jí)財(cái)務(wù)清理和村“兩委”成員離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,并及時(shí)公開(kāi)清理結(jié)果,擴(kuò)大群眾知情權(quán)。針對(duì)換屆選舉中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,我們研究制定了詳細(xì)的實(shí)施細(xì)則和操作程序,重點(diǎn)準(zhǔn)備了主持詞、選票、選舉結(jié)果報(bào)告單、公告和相關(guān)注意事項(xiàng)等選舉大會(huì)使用的材料以及需要重點(diǎn)把握的問(wèn)題,反復(fù)研討,做到統(tǒng)一制作、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一要求,一步一個(gè)腳印地走好換屆程序。三是嚴(yán)格落實(shí)程序,因村制宜推進(jìn)。村黨組織換屆選舉嚴(yán)格按照“兩推一選”方式進(jìn)行,村委會(huì)換屆選舉嚴(yán)格按照《村民委員會(huì)選舉辦法》、《村民委員會(huì)選舉規(guī)程》進(jìn)行。
村黨支部換屆選舉工作在20xx年xx月10日左右是村黨組織換屆選舉工作時(shí)間,由各村支部選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)籌備情況自行確定。在下一步工作中,我們將著重做好以下幾個(gè)方面:
1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),把握正確方向。明確黨組織對(duì)村委會(huì)換屆選舉的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),正確引導(dǎo)村民委員會(huì)進(jìn)行換屆選舉,在村委會(huì)換屆選舉中堅(jiān)持做到維護(hù)而不干涉,支持而不包辦,總攬而不包攬。
2、充分發(fā)揚(yáng)民主,保證群眾權(quán)利。保證村民選舉權(quán)和被選舉權(quán)落到實(shí)處,尊重和維護(hù)好群眾的意愿,努力把群眾信得過(guò)、作風(fēng)好、能力強(qiáng)、熱心為群眾辦事的人選進(jìn)班子。
3、嚴(yán)把程序關(guān),保證結(jié)果合法。目前我區(qū)已完成了村民選舉委員會(huì)的推選,今后我們將繼續(xù)嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定組織實(shí)施好村委會(huì)換屆選舉,做到步驟不減、程序不省、要求不降、進(jìn)度不趕,確保選舉工作有序推進(jìn)、依法依規(guī),公開(kāi)公正。
4、及早排查矛盾問(wèn)題,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。高度重視重點(diǎn)村和難點(diǎn)村問(wèn)題,對(duì)可能影響選舉的傾向性、苗頭性問(wèn)題及早排查,采取措施,妥善化解,將矛盾問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
一是村農(nóng)村黨員年齡老化,文化水平偏低,致富能力不強(qiáng),使得村級(jí)黨組織選人的視野不寬。還有一部分有能力、有本領(lǐng)的黨員不愿擔(dān)任村干部,認(rèn)為擔(dān)任村干部事務(wù)太多、任務(wù)太重、壓力太大,在家?guī)ьI(lǐng)群眾致富太難,黨性不是很強(qiáng)。二是很大一部分群眾對(duì)村委換屆選舉的意義認(rèn)識(shí)不是很高,造成不能真正實(shí)現(xiàn)選準(zhǔn)配強(qiáng)支部班子的意圖,致使工作有些被動(dòng)。三是村干部報(bào)酬較低,當(dāng)村干部不如外出務(wù)工等等。
總之,為了圓滿完成全區(qū)村級(jí)組織換屆選舉工作,我們將認(rèn)真落實(shí)這次會(huì)議精神,精心組織,由區(qū)黨工委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)深入各村再進(jìn)行一次摸底排查,對(duì)各村推薦的支部候選人選進(jìn)行深入了解,確保在召開(kāi)全體黨員會(huì)議進(jìn)行選舉時(shí)取得圓滿成功。
為全面了解目前全縣xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)組織換屆工作進(jìn)展情況,共同研究需要集中解決的問(wèn)題,8月7日,我縣在縣委三樓會(huì)議室召開(kāi)全縣村級(jí)組織換屆選舉工作進(jìn)展情況匯報(bào)會(huì)??h委副書(shū)記陳鴻亮、縣人大副主任符國(guó)新出席會(huì)議。
會(huì)議由縣委常委、組織部長(zhǎng)王琰春主持。會(huì)議組織觀看了縣委組織部在總結(jié)試點(diǎn)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上拍攝錄制的《白沙縣村級(jí)組織換屆選舉工作培訓(xùn)輔導(dǎo)》專題片,該片收集了南訓(xùn)、打安2個(gè)試點(diǎn)村換屆選舉工作影視資料,對(duì)村級(jí)組織換屆選舉工作的各個(gè)重要節(jié)點(diǎn)、法規(guī)、程序及注意事項(xiàng)等進(jìn)行詳細(xì)的解讀和輔導(dǎo)。通過(guò)觀看該片,使到會(huì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)村級(jí)組織換屆選舉工作的相關(guān)法規(guī)和程序進(jìn)一步領(lǐng)悟到位、掌握到位。
會(huì)上,xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記分別匯報(bào)了村級(jí)組織換屆選舉工作進(jìn)展情況,重點(diǎn)分析當(dāng)前存在的問(wèn)題、困難及下一步打算。縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)吳強(qiáng)通報(bào)了全縣村級(jí)組織換屆工作進(jìn)展情況。目前全縣換屆選舉工作進(jìn)展順利,進(jìn)度適中,選情平穩(wěn)有序。在已完成村“兩委”換屆選舉的10個(gè)村中,一次性選舉成功率達(dá)到100%,“一肩挑”率達(dá)到100%、交叉任職率達(dá)到90%以上,沒(méi)有出現(xiàn)集眾上訪、破壞選舉等不良現(xiàn)象。吳強(qiáng)同志還就督查中發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題進(jìn)一步分析,并提出解決的辦法。
會(huì)上,陳鴻亮副書(shū)記作重要講話。就下一階段如何更好地做好村級(jí)組織換屆選舉工作,他強(qiáng)調(diào)了四點(diǎn)意見(jiàn):一是進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記作為整個(gè)換屆工作的第一責(zé)任人,要率先垂范,親自深入重點(diǎn)難點(diǎn)村研究解決影響換屆選舉的苗頭性、傾向性問(wèn)題,不放過(guò)任何隱患。二是依法開(kāi)展選舉工作,切實(shí)維護(hù)選舉秩序。三是把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)程序。四是抓好換屆后續(xù)工作。確保我縣村級(jí)組織換屆選舉工作按省委要求順利完成。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、分管黨務(wù)副書(shū)記、組織委員及分管民政副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng),縣紀(jì)委負(fù)責(zé)同志,縣檢察院負(fù)責(zé)同志,縣委組織部全體干部,縣民政局局長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)、基層政權(quán)股股長(zhǎng)參加了本次會(huì)議。
組織工作匯報(bào)材料篇十二
近年來(lái),我縣愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)關(guān)心下,以強(qiáng)化組織保障為基礎(chǔ),不斷壯大隊(duì)伍、完善制度、規(guī)范管理,大力開(kāi)展全民愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),取得一定成績(jī),現(xiàn)匯報(bào)如下:
一、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)進(jìn)一步完善,人員隊(duì)伍逐步壯大。
20xx年,縣編委專門(mén)下達(dá)批復(fù),將縣愛(ài)衛(wèi)辦從衛(wèi)生局一個(gè)內(nèi)設(shè)股室升格為副科級(jí)事業(yè)單位,定編5人,設(shè)主任1名、副主任1名、工作人員3名,批準(zhǔn)成立了xx縣健康教育所,定編3人,設(shè)所長(zhǎng)1名,工作人員2名,目前工作人員已全部到崗;根據(jù)人事變動(dòng)情況,縣政府每年均印發(fā)調(diào)整文件,及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)組成人員,縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)主任由縣政府副縣長(zhǎng)擔(dān)任,副主任及愛(ài)衛(wèi)會(huì)各成員由30個(gè)縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)成員單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任;為夯實(shí)全縣健康教育師資力量,保障健康教育活動(dòng)有效開(kāi)展,20xx年縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)從城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位抽調(diào)健康教育專職人員30人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院抽調(diào)2人、各村衛(wèi)生所抽調(diào)1人,成立全縣健康教育宣講隊(duì)。20xx年在縣城衛(wèi)生創(chuàng)建主要業(yè)務(wù)單位入選創(chuàng)建督導(dǎo)檢查專家20人,成立了xx縣衛(wèi)生創(chuàng)建評(píng)審專家?guī)?。全縣24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、143個(gè)縣直單位、305個(gè)村(居)民委員會(huì)均建立了愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、健康教育、除四害工作組織機(jī)構(gòu),確定了愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作聯(lián)絡(luò)員、健康教育、除四害專職工作人員,一支數(shù)量充足、實(shí)施有力、貫通縣鄉(xiāng)村的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)形成。
二、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生組織保障進(jìn)一步加強(qiáng),經(jīng)費(fèi)投入逐年增加。
縣政府將愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作納入政府工作議事日程,把創(chuàng)建江西省衛(wèi)生縣城、大力開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)納入xx縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃,按照政府組織,地方負(fù)責(zé),部門(mén)協(xié)調(diào),群眾動(dòng)手,科學(xué)指導(dǎo),社會(huì)監(jiān)督的總方針,推進(jìn)全縣愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的發(fā)展??h愛(ài)衛(wèi)辦每年均組織召開(kāi)二次愛(ài)衛(wèi)會(huì)全體會(huì)議及愛(ài)衛(wèi)會(huì)成員單位聯(lián)絡(luò)員會(huì)議,按照《江西省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作條例》對(duì)愛(ài)衛(wèi)會(huì)成員單位職責(zé)實(shí)行目標(biāo)管理,并建立了愛(ài)衛(wèi)會(huì)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度、愛(ài)衛(wèi)會(huì)聯(lián)絡(luò)員信息互通制度,協(xié)調(diào)解決愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作中的重大問(wèn)題??h愛(ài)衛(wèi)辦辦公室條件進(jìn)一步優(yōu)化,配備了電腦、傳真、攝像機(jī)、電話、照相機(jī)、投影儀等工作設(shè)施,辦公用房從以前的20平方米增加到如今的60平方米。愛(ài)衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)逐年增加,20xx年,爭(zhēng)取到縣財(cái)政將年度愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算從20xx年2萬(wàn)元增加到5萬(wàn)元,將除四害工作經(jīng)費(fèi)以10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)列入專項(xiàng)預(yù)算,20xx年縣財(cái)政將愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作經(jīng)費(fèi)以10萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)列入預(yù)算,愛(ài)國(guó)衛(wèi)生日常工作組織財(cái)力保障進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生法規(guī)制度進(jìn)一步健全,愛(ài)衛(wèi)管理逐步規(guī)范。
縣政府頒布了《xx縣愛(ài)國(guó)衛(wèi)生管理辦法》、《xx縣除“四害”管理辦法》、《xx縣農(nóng)村改水改廁管理規(guī)定》、《xx縣公共場(chǎng)所禁止吸煙暫行規(guī)定》、《xx縣殯葬改革暫行規(guī)定》、《xx縣縣城城區(qū)“六小行業(yè)”單位許可年檢聯(lián)審聯(lián)辦制度》等一系列愛(ài)衛(wèi)法規(guī)。縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)各成員部門(mén)根據(jù)各自的職能,先后制定了《xx縣門(mén)內(nèi)達(dá)標(biāo)管理辦法》、《xx縣六小行業(yè)衛(wèi)生管理辦法》、《xx縣道路交通秩序管理辦法》、《xx縣城區(qū)禁止燃放煙花鞭炮管理辦法》、《xx縣城區(qū)“門(mén)前三包”責(zé)任制實(shí)施細(xì)則和市容環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》等愛(ài)國(guó)衛(wèi)生長(zhǎng)效管理規(guī)定??h愛(ài)衛(wèi)會(huì)制定印發(fā)了《xx縣愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作“十二五”規(guī)劃》、《全縣健康教育工作規(guī)范》、《xx縣創(chuàng)建健康教育工作示xx縣實(shí)施方案及任務(wù)分解表》、《xx縣健康教育與健康促進(jìn)三年工作規(guī)劃》、《xx縣衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生村、衛(wèi)生庭院創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及申報(bào)考核命名和監(jiān)督管理辦法》等愛(ài)衛(wèi)工作規(guī)范性文件,每年均結(jié)合實(shí)際工作印發(fā)年度《愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作要點(diǎn)》、《健康教育工作要點(diǎn)》、《農(nóng)村改廁實(shí)施方案》、《病媒生物防制實(shí)施方案》,并統(tǒng)一收集整理了國(guó)家、省、市衛(wèi)生創(chuàng)建、改水改廁、健康教育、病媒生物防制等工作技術(shù)參考資料及法規(guī)制度,初步形成了我縣愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作法規(guī)和制度體系,為愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的具體實(shí)施提供了科學(xué)依據(jù)和制度保障。
四、改水改廁進(jìn)一步創(chuàng)新實(shí)施,農(nóng)村基礎(chǔ)衛(wèi)生條件逐步改善。
一是組織機(jī)構(gòu)健全。成立全縣農(nóng)村改廁工作領(lǐng)導(dǎo)小組及農(nóng)村改廁項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)組,副縣長(zhǎng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組鄉(xiāng)長(zhǎng),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了主管副鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),為全縣改廁順利實(shí)施提供組織保障。二是責(zé)任要求明確。縣政府制定了《xx縣農(nóng)村改廁管理規(guī)定》,縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)每年均組織召開(kāi)農(nóng)村改廁項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),印發(fā)《項(xiàng)目實(shí)施方案》,簽訂農(nóng)村改廁工作責(zé)任狀,明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,建立了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的項(xiàng)目責(zé)任機(jī)制,推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。三是嚴(yán)格項(xiàng)目投放。愛(ài)衛(wèi)辦根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的改廁備選點(diǎn),逐一進(jìn)行實(shí)地考察,嚴(yán)格選點(diǎn),把村居環(huán)境好、化糞池建設(shè)操作性強(qiáng),村干部威望高、群眾積極性強(qiáng)并愿意自籌部分缺口資金的村作為項(xiàng)目投放點(diǎn),確保改廁項(xiàng)目能落到實(shí)處,取得實(shí)效。四是實(shí)施統(tǒng)一施工。積極探索實(shí)踐改廁新路子,在全縣啟動(dòng)三格式化糞池鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)統(tǒng)一施工試點(diǎn),克服農(nóng)村改廁資金不足、標(biāo)準(zhǔn)不一、質(zhì)量不高、進(jìn)度不快等問(wèn)題。五是組織項(xiàng)目技術(shù)培訓(xùn)。利用多媒體課件及化糞池模型為各項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項(xiàng)目村的主管領(lǐng)導(dǎo)及改廁技術(shù)施工員進(jìn)行培訓(xùn),提供技術(shù)保障。六是實(shí)施小農(nóng)水項(xiàng)目。三年來(lái)共實(shí)施小型農(nóng)村自來(lái)水項(xiàng)目3個(gè),提高衛(wèi)生用水普及率。到目前為止,全縣農(nóng)村無(wú)害化衛(wèi)生廁所普及率達(dá)67.22%,縣城郊區(qū)農(nóng)村無(wú)害化廁所普及率68.56%、自來(lái)水普及率95.07%。
五、群眾性愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)進(jìn)一步推進(jìn),全民參與勢(shì)頭逐步形成。
在全縣掀起開(kāi)展江西省衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作以來(lái),廣大群眾積極投身全民愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),全民參與愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)氛圍逐步形成。一是開(kāi)展衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動(dòng)??h愛(ài)衛(wèi)會(huì)為策應(yīng)我縣創(chuàng)建江西省衛(wèi)生縣城工作,整體提升城區(qū)衛(wèi)生水平,增強(qiáng)公眾衛(wèi)生意識(shí),對(duì)照“xx縣衛(wèi)生單位標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則”,城區(qū)內(nèi)開(kāi)展多層面、多系列的衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動(dòng),三年來(lái)評(píng)出縣委機(jī)關(guān)、縣政府機(jī)關(guān)、縣政協(xié)機(jī)關(guān)、縣供電公司、縣皮防所、縣信用聯(lián)社、縣煙草公司、縣地稅局、縣衛(wèi)生局、縣中醫(yī)院、縣婦保院、縣工商銀行、縣農(nóng)業(yè)銀行、縣水利局、縣計(jì)生委、縣農(nóng)業(yè)局、縣移動(dòng)公司、縣二中、縣疾控中心、縣血防站、縣人武部、縣人民法院、縣環(huán)保局、縣民政局、縣發(fā)改委、縣工商局、縣行政服務(wù)中心、縣交警大隊(duì)、縣醫(yī)保局、縣社保局、縣人民醫(yī)院、縣一中等32家單位為xx縣衛(wèi)生單位。二是積極推進(jìn)全民控?zé)熁顒?dòng)。在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)創(chuàng)建活動(dòng),截止20xx年底全縣所有醫(yī)療衛(wèi)生單位均達(dá)到“無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)”,全縣衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)煿ぷ魅孢_(dá)標(biāo);在城區(qū)開(kāi)展無(wú)煙單位評(píng)選活動(dòng),縣一中、縣水利局、縣總工會(huì)、縣商務(wù)局、縣衛(wèi)生局、縣皮防所、縣血防站、縣民政局、縣行政服務(wù)中心、縣婦聯(lián)等10個(gè)單位通過(guò)考核驗(yàn)收,命名為xx縣無(wú)煙單位。三是大力開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生主題日、周、月專項(xiàng)活動(dòng)。以“世界防艾日”、“世界結(jié)核日”宣傳活動(dòng)為契機(jī),廣泛開(kāi)展艾滋病、結(jié)核病防治宣傳工作,動(dòng)員廣大群眾,以實(shí)際行動(dòng)保護(hù)自己,免受艾滋病、結(jié)核病的困擾,確保群眾身體健康;以“世界無(wú)煙日”、“全球洗手日”為切入點(diǎn),大力開(kāi)展吸煙有害健康,吸煙危害后代,洗手有益健康,洗手預(yù)防疾病等知識(shí)宣傳,營(yíng)造良好的控?zé)煼諊纬傻种茻煵?、正確洗手的健康行為;以“世界衛(wèi)生日”、春秋兩季“公共衛(wèi)生周”、“愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月”為活動(dòng)平臺(tái),集中組織開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、大型健康知識(shí)宣傳咨詢、衛(wèi)生檢查評(píng)比、公共衛(wèi)生知識(shí)進(jìn)課堂、統(tǒng)一除四害等活動(dòng),以日促周、以周促月、以月促年,推進(jìn)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作全面發(fā)展。四是開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動(dòng)。印發(fā)了《20xx-2012年xx縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動(dòng)實(shí)施計(jì)劃》,建立單位周五衛(wèi)生日制度,并充分利用愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月、春秋兩季公共衛(wèi)生周、重要節(jié)假日為活動(dòng)平臺(tái),在全縣范圍內(nèi)集中組織發(fā)動(dòng)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理活動(dòng),倡導(dǎo)廣大人民群眾自己動(dòng)手,搞好個(gè)人及居家衛(wèi)生,改善城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌,預(yù)防和控制疾病的發(fā)生和傳播。
組織工作匯報(bào)材料篇十三
20xx年6月23日下午,廣州中醫(yī)藥大學(xué)關(guān)工委在三元里校區(qū)辦公樓二樓會(huì)議室召開(kāi)關(guān)工委工作匯報(bào)會(huì)。廣東省高校系統(tǒng)(教育廳)關(guān)工委常務(wù)副主任李修宏、梅樹(shù)德(兼秘書(shū)長(zhǎng))、陳業(yè)彬,副主任許發(fā)茂(中大)、曾惠典(華工)、蔡乃忠(華師)、馮益謙(廣外),副秘書(shū)長(zhǎng)陳德?tīng)N、葉春平,秘書(shū)鄒惠芳等應(yīng)邀出席。會(huì)議由省高校系統(tǒng)(教育廳)關(guān)工委副主任、該校關(guān)工委主任、原黨委書(shū)記黃朝陽(yáng)主持。
該校黨委副書(shū)記、關(guān)工委副主任孫曉生匯報(bào)了貫徹落實(shí)教育部黨組20號(hào)文件的情況。接著,黃朝陽(yáng)作了題為《我校關(guān)心下一代工作的回顧與思考》的工作匯報(bào)。他重點(diǎn)匯報(bào)了打造幫困助學(xué)、口述校史、關(guān)工網(wǎng)站、青藍(lán)工程、科普教育等五大工作品牌,同時(shí)暢談了學(xué)校黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵、老同志無(wú)私奉獻(xiàn)是前提、在職同志積極參與是重要條件、以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)是思想保證等4點(diǎn)體會(huì)。該校關(guān)工委常務(wù)副主任、原校長(zhǎng)助理馬定科向與會(huì)者演示網(wǎng)站瀏覽,同時(shí)介紹該?!瓣P(guān)心下一代工作”網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)。
好的榜樣,為我們關(guān)工委工作提供了一個(gè)很好的值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)。他指出,廣中醫(yī)關(guān)工委的工作可用三個(gè)方面來(lái)概括:是“好”。關(guān)工委得到了黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,認(rèn)真快速全面貫徹了教育部黨組20號(hào)文件,從班子建設(shè)、辦事機(jī)構(gòu)配置、辦公經(jīng)費(fèi)、老同志的生活補(bǔ)貼、關(guān)工委同志看文件、參加相關(guān)的會(huì)議等等,學(xué)校黨委都要求現(xiàn)職相關(guān)的處室跟進(jìn),很好地貫徹落實(shí),并且力度很大。二是“全”。廣中醫(yī)關(guān)工委的組織網(wǎng)絡(luò)健全,制度健全,組織機(jī)制和工作平臺(tái)都很健全,其各個(gè)工作組牽涉到關(guān)工委工作的方方面面,關(guān)工委開(kāi)展的活動(dòng)都有人員積極參與,并且活動(dòng)比較全面。三是“多”。廣中醫(yī)關(guān)工委自調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子后,在短時(shí)間內(nèi)做了大量的工作,成效顯著。比如關(guān)工委網(wǎng)站的建設(shè)和簡(jiǎn)報(bào)等等,總體效果很好。
曾惠典、蔡乃忠、許發(fā)茂、馮益謙等幾位由高校關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)兼任的副主任也發(fā)表講話,充分肯定了廣中醫(yī)關(guān)工委的勇于創(chuàng)新、富有成效的工作。
組織工作匯報(bào)材料篇十四
北京中醫(yī)藥大學(xué)關(guān)工委成立幾年來(lái)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在老同志的積極熱情參與下,在相關(guān)各部門(mén)的大力支持下,在“圍繞中心、配合補(bǔ)充,因地制宜、量力而為,立足基層、注重實(shí)效”工作方針下做了一些工作、開(kāi)展了一些活動(dòng),收到較好效果,在此向大家簡(jiǎn)單作一匯報(bào)。
我校關(guān)工委組建于2003年7月,由離退休老同志、校領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)院書(shū)記及組織、教務(wù)、學(xué)工、團(tuán)委、離退休等相關(guān)職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組成。關(guān)工委主任最早由離退休老同志擔(dān)任,后改由主管離退休工作的校領(lǐng)導(dǎo)兼任,離退休老同志任副主任。由離退休工作處、學(xué)工部和團(tuán)委在職人員各一人兼職組成常設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在離退休工作處。
各學(xué)院成立了由黨總支書(shū)記任組長(zhǎng)、學(xué)生部門(mén)參加的關(guān)工委工作小組,離退休老同志主要承擔(dān)學(xué)生輔導(dǎo)員工作。
2004年5月份,關(guān)工委研究并經(jīng)校黨委批準(zhǔn),成立了6個(gè)全部由離退休老同志組成的工作小組,即:黨建組織員組、黨課教育組、教學(xué)工作組(后改教學(xué)督導(dǎo)組)、心理咨詢組、學(xué)生社團(tuán)顧問(wèn)組、假期少年活動(dòng)顧問(wèn)組。
二、基本工作情況。
我校關(guān)工委平時(shí)的工作主要分兩大部分。
一是學(xué)校關(guān)工委層面、由辦公室進(jìn)行的工作和組織的活動(dòng):
1、日常管理方面:
關(guān)工委成立幾年來(lái),堅(jiān)持了工作計(jì)劃總結(jié)制度,工作計(jì)劃總結(jié)每年初辦公室根據(jù)上級(jí)關(guān)工委的計(jì)劃要求,制定本校關(guān)工委年度工作計(jì)劃,經(jīng)主任委員和主管校領(lǐng)導(dǎo)審定后,由校黨委辦公室編發(fā)執(zhí)行。每年底收集各工作小組開(kāi)展工作的情況,進(jìn)行工作總結(jié),并在年會(huì)上匯報(bào)。
堅(jiān)持了會(huì)議制度和學(xué)習(xí)制度,每年召開(kāi)2次關(guān)工委委員會(huì)議或擴(kuò)大會(huì)議,學(xué)習(xí)有關(guān)文件,研究、布置和總結(jié)工作;從2005年又增加了每年年底召開(kāi)關(guān)心下一代工作年會(huì),進(jìn)行工作總結(jié)和交流。
堅(jiān)持了閱文制度,每年度辦公室都做到隨時(shí)將上級(jí)文件送給主管校領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)工委委員傳閱。
規(guī)范了財(cái)務(wù)制度,學(xué)校對(duì)于關(guān)工委工作經(jīng)費(fèi)的使用采取了實(shí)報(bào)實(shí)銷的政策,活動(dòng)實(shí)施后,經(jīng)校主管領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷。辦公室和計(jì)財(cái)處分別記賬。經(jīng)費(fèi)主要用于老同志參觀、買書(shū)籍、訂雜志、發(fā)辦公用品和紀(jì)念品、課時(shí)酬金等。在學(xué)校財(cái)力十分緊張的情況下,關(guān)工委的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)得到了保證。幾年來(lái),每年度使用經(jīng)費(fèi)萬(wàn)余元,且有逐年上升之趨勢(shì)。
利用校宣傳部的簡(jiǎn)報(bào)和在自辦的`《老年家園》報(bào)上以專欄的形式宣傳報(bào)道有關(guān)老同志開(kāi)展關(guān)心下一代工作的情況。
經(jīng)常與老同志聯(lián)系,了解工作情況和身體狀況,交流工作體會(huì),探討開(kāi)展工作的方法。協(xié)調(diào)各老年志愿者工作小組配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)及各學(xué)院開(kāi)展工作。
健全檔案管理制度。文件按年度裝訂存檔,書(shū)籍編號(hào)保存,每個(gè)工作小組都建立了檔案材料夾,訂閱雜志和上級(jí)簡(jiǎn)報(bào)都分類存放。各項(xiàng)活動(dòng)均留有照片資料。
按要求參加上級(jí)關(guān)工委組織的研修班、研討會(huì)、匯報(bào)會(huì),認(rèn)真準(zhǔn)備材料,學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。
2、每年1-2次組織關(guān)工委志愿者的外出參觀學(xué)習(xí)。
3、組織關(guān)工委志愿者與學(xué)生的交流活動(dòng)。如我們08年以紀(jì)念改革開(kāi)放30周年為契機(jī),組織召開(kāi)“老少共話改革開(kāi)放30周年”關(guān)工委老同志和學(xué)生座談會(huì)、09年組織召開(kāi)“我愛(ài)我的祖國(guó)”慶祝建國(guó)六十周年關(guān)工委老同志和學(xué)生座談會(huì)都收到良好的效果。
4、積極組織老同志參加上級(jí)關(guān)工委的活動(dòng),努力完成上級(jí)關(guān)工委布置的工作任務(wù):
有7人參加了“老同志為下一代健康成長(zhǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動(dòng),其中1人的建議被評(píng)選為優(yōu)秀建議。12人參加了關(guān)心下一代叢書(shū)中《老教師寄語(yǔ)青年教師》和《老教師寄語(yǔ)大學(xué)生》的征稿活動(dòng)。參加北京市教育工委慶祝新中國(guó)成立60周年寄語(yǔ)青少年征文活動(dòng),有7人的文章分別被刊用在《經(jīng)歷、感悟、寄語(yǔ)》和《希望與寄托》書(shū)中。
幾年來(lái),有2位老同志榮獲了“北京教育系統(tǒng)關(guān)心下一代先進(jìn)工作者”稱號(hào),有1位老同志榮獲了“北京教育系統(tǒng)關(guān)心下一代優(yōu)秀黨建工作者”稱號(hào),有5位老同志受到了市級(jí)涉老部門(mén)的各種表彰。這是他們一心為大學(xué)生的健康成長(zhǎng)無(wú)私奉獻(xiàn)、辛勤工作的結(jié)果。
二是以關(guān)工委工作小組的形式組織進(jìn)行的各項(xiàng)活動(dòng)。
為了更好地發(fā)揮老同志的作用,關(guān)工委成立了6個(gè)工作小組,各小組與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系、配合開(kāi)展工作:黨建組織員組與黨委組織部、黨課教育組與學(xué)工部和各學(xué)院黨校、心理咨詢組與學(xué)工部心理咨詢中心、教學(xué)工作組與教學(xué)管理處、學(xué)生社團(tuán)顧問(wèn)組與校團(tuán)委、假期少年活動(dòng)顧問(wèn)組與后勤家委會(huì)。所選定的各組負(fù)責(zé)人都是具有高度責(zé)任感的老黨員、老教授、老領(lǐng)導(dǎo)、老同志。
1、黨建組織員小組,負(fù)責(zé)學(xué)生黨員發(fā)展中談話、審核材料等工作。2007年調(diào)整后4名組織員直屬組織部管理,每周固定一天到組織部學(xué)習(xí)文件,交流情況,談話、審核材料。
2、黨課教育小組,每年學(xué)工部和各學(xué)院黨校安排黨課都將計(jì)劃表交到關(guān)工委辦公室,我們根據(jù)內(nèi)容需求,分別與老教授們聯(lián)系安排上課任務(wù),確定了課程題目再反饋給各學(xué)院;2004年以來(lái)平均每年為大學(xué)生入黨積極分子上黨課25次,累計(jì)聽(tīng)課人數(shù)超過(guò)萬(wàn)人。還為本校離退休人員做形勢(shì)報(bào)告和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告、為社區(qū)老黨員做形勢(shì)報(bào)告多次。受到大學(xué)生、研究生和老同志、老黨員的好評(píng)。
3、教學(xué)督導(dǎo)小組,該組工作直屬教學(xué)管理處指導(dǎo),安排任務(wù)。主要工作是深入各院系進(jìn)行調(diào)研和督導(dǎo),查閱教學(xué)檔案,巡視教學(xué)場(chǎng)地和設(shè)施,隨機(jī)聽(tīng)課,復(fù)查試卷,審閱論文,召開(kāi)各類座談會(huì),舉辦課堂教學(xué)論壇,在調(diào)研的基礎(chǔ)上提出改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量的意見(jiàn)和建議,為學(xué)校教學(xué)工作的提高做出重大貢獻(xiàn)。從2006年開(kāi)始,配合校人事處招聘新教師的面試考核工作,為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)發(fā)揮了重要作用。
4、學(xué)生社團(tuán)顧問(wèn)小組,與校團(tuán)委聯(lián)系,介紹學(xué)生社團(tuán)情況,輔導(dǎo)書(shū)法協(xié)會(huì)和武術(shù)協(xié)會(huì)的活動(dòng),為學(xué)生參加了學(xué)校組織的書(shū)法大賽等活動(dòng)做指導(dǎo)工作。學(xué)生社團(tuán)顧問(wèn)組指導(dǎo)傳統(tǒng)體育項(xiàng)目社團(tuán),每年帶隊(duì)參加北京市高校傳統(tǒng)養(yǎng)生保健體育比賽、來(lái)華留學(xué)生傳統(tǒng)養(yǎng)生保健體育比賽,均取得了很好的成績(jī)。
5、心理咨詢小組,與學(xué)工部心理咨詢中心聯(lián)系,參加每年開(kāi)展主題心理健康月活動(dòng),安排老教授為廊坊校區(qū)的新生做“大學(xué)生的素質(zhì)與成材”的講座,與心理咨詢老師座談等。
起進(jìn)行“奧運(yùn)英語(yǔ)對(duì)話”等活動(dòng),并開(kāi)辦了書(shū)法培訓(xùn)班,受到中小學(xué)生和家長(zhǎng)的歡迎。
三、工作體會(huì)。
“領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵,老同志的積極熱情參與是基礎(chǔ),各部門(mén)的協(xié)調(diào)支持是保證”,這是我們從事關(guān)工委工作的體會(huì)。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。我校黨委重視關(guān)心下一代工作,認(rèn)識(shí)發(fā)揮老同志的優(yōu)勢(shì)和作用的重要意義。黨委書(shū)記參加關(guān)工委會(huì)議,安排校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任關(guān)工委主任的職務(wù),并經(jīng)常聽(tīng)取關(guān)工委辦公室的工作匯報(bào);關(guān)工委的工作計(jì)劃都是以“京中黨辦”文件的形式印發(fā);學(xué)校保證關(guān)工委活動(dòng)的經(jīng)費(fèi),為開(kāi)展活動(dòng)提供了保證。
二是老同志的積極熱情參與是基礎(chǔ)。我校有一批關(guān)心祖國(guó)未來(lái)、熱心關(guān)心下一代工作的老同志們,他們思想覺(jué)悟高、責(zé)任感強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富,大家都表示愿意為加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育和學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做貢獻(xiàn)并付諸行動(dòng)。這是我們做好關(guān)工委工作的重要基礎(chǔ)和寶貴資源。
三是各部門(mén)的協(xié)調(diào)支持是保證。關(guān)工委的工作方針是“圍繞中心,配合補(bǔ)充,因地制宜,量力而為,立足基層,注重實(shí)效”。要充分發(fā)揮關(guān)工委的作用,離不開(kāi)有關(guān)部門(mén)和各院系的支持和協(xié)調(diào)。只有相關(guān)部門(mén)為老同志發(fā)揮余熱搭建平臺(tái),老同志才能配合校黨委和有關(guān)部門(mén)以及各院系的中心,開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)和工作,形成加強(qiáng)大學(xué)生思想教育的合力,達(dá)到事半功倍的效果。
四、問(wèn)題與建議。
1、隊(duì)伍比較單薄。一是人數(shù)不多;二是年齡結(jié)構(gòu)偏大;年輕一些的新退休的人員忙于自身專業(yè)的多,參加關(guān)工委工作,尤其是長(zhǎng)期的工作積極性不高。
2、各關(guān)工委小組工作開(kāi)展不平衡,一些部門(mén)甚至還不知道關(guān)工委,還需進(jìn)一步加大宣傳的力度。
3、建議單獨(dú)設(shè)立關(guān)工委機(jī)構(gòu),直屬學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),并按學(xué)生在校的人數(shù)確定人員編制(象重視學(xué)生輔導(dǎo)員隊(duì)伍和組織員隊(duì)伍一樣,明確一支專兼職隊(duì)伍)。
當(dāng)前黨和國(guó)家更加重視關(guān)心下一代工作,這使我們深受鼓舞,我們有信心,把關(guān)心下一代工作做的更好。
組織工作匯報(bào)材料篇十五
12月11日,我市召開(kāi)群團(tuán)部門(mén)工作匯報(bào)會(huì)。回顧總結(jié)一年來(lái)的工作,謀劃安排20xx年的工作。市委副書(shū)記李志勇出席會(huì)議。
會(huì)上,市總工會(huì)、市委黨校、婦聯(lián)、殘聯(lián)、團(tuán)市委、科協(xié)、計(jì)生協(xié)7個(gè)單位和部門(mén)匯報(bào)了今年工作目標(biāo)完成情況和20xx年的工作計(jì)劃。
聽(tīng)取匯報(bào)后市委副書(shū)記李志勇對(duì)各部門(mén)的工作予以肯定。他說(shuō),一年來(lái)群團(tuán)部門(mén)緊緊圍繞全市大局,服務(wù)中心,立足發(fā)揮部門(mén)職能作用,不斷創(chuàng)新、進(jìn)取,小部門(mén)大作為,為建設(shè)高品質(zhì)中等城市,推進(jìn)四大跨越發(fā)揮了應(yīng)有的作用。取得了很好的成績(jī)。他們的工作總得來(lái)說(shuō)有三個(gè)特點(diǎn):一是群團(tuán)部門(mén)的工作體現(xiàn)了服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)基層的思想。尤其是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同志轉(zhuǎn)變工作思維,工作思想,工作力度,把工作重點(diǎn)延伸到基層、延伸到群眾,找到了發(fā)揮部門(mén)職能作用的立足點(diǎn),各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展得有影響、有效益。
二是群團(tuán)部門(mén)的工作體現(xiàn)了說(shuō)了算、盯著干的工作作風(fēng)。各部門(mén)都根據(jù)年初制定的工作目標(biāo),明確責(zé)任,層層分解到人,一把手抓落實(shí),班子成員齊心協(xié)力,把工作落到了實(shí)處,推動(dòng)各項(xiàng)工作取得質(zhì)量性進(jìn)展,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
三是群團(tuán)部門(mén)的工作體現(xiàn)了創(chuàng)新的工作精神。各部門(mén)在工作謀劃上有新思路,推進(jìn)工作上有新舉措,方式方法上有新創(chuàng)新,落實(shí)工作上有新效果,總結(jié)工作上有新進(jìn)展。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)效應(yīng)和氛圍非常明顯,為明年的工作打好了基礎(chǔ)。
李志勇強(qiáng)調(diào),各群團(tuán)部門(mén)明年的工作已經(jīng)做好了謀劃,接下來(lái)各部門(mén)要隨著市委、市政府對(duì)明年工作的安排,不斷深化、細(xì)化明年的工作任務(wù),總體來(lái)說(shuō)明年的工作謀劃要從六個(gè)方面把握。
一是大力度宣傳貫徹十八大精神。十八大精神有工作思路、理念、思維,也有對(duì)工作的要求,只有深刻領(lǐng)會(huì)十八大精神,用十八大精神統(tǒng)領(lǐng)實(shí)際工作,才能做好我們的工作。
二是大力度服務(wù)全市工作大局。要圍繞建設(shè)高品質(zhì)中等城市、實(shí)現(xiàn)四大跨越的全市工作大局,深化工作思路和舉措,找準(zhǔn)定位,確定工作目標(biāo),發(fā)揮職能作用,找到結(jié)合點(diǎn),明晰突破點(diǎn),爭(zhēng)創(chuàng)閃光點(diǎn),提高部門(mén)工作整體上水平。
三是大力度開(kāi)展工作創(chuàng)新。要圍繞大局、全局搞創(chuàng)新。在工作業(yè)務(wù)上搞創(chuàng)新,創(chuàng)新工作機(jī)制、創(chuàng)新工作品牌、創(chuàng)新工作亮點(diǎn)。
四是大力度開(kāi)展選樹(shù)典型活動(dòng)。選樹(shù)典型是有效提升工作水平的方法。各部門(mén)要抓典型帶動(dòng),把典型人、典型事、典型工作這三個(gè)方面的典型選樹(shù)好,推薦到上級(jí)部門(mén)和單位,通過(guò)典型宣傳帶動(dòng),反映我們的工作水平和社會(huì)效應(yīng)。
五是大力度開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),使各部門(mén)的工作質(zhì)量有新提高,在全市要提升影響力,在省、石家莊乃至全國(guó)要榜上有名。
六是大力度抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。要把干部隊(duì)伍建設(shè)作為貫穿全年的工作,經(jīng)常抓學(xué)習(xí)、抓教育、抓責(zé)任。、抓考核,使每一名干部職工都要有更強(qiáng)的政治意識(shí),更強(qiáng)的大局意識(shí),責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和廉政意識(shí),通過(guò)抓干部隊(duì)伍建設(shè)塑造好形象,建設(shè)好隊(duì)伍,創(chuàng)造好業(yè)績(jī)。
組織工作匯報(bào)材料篇十六
按照《農(nóng)業(yè)部國(guó)務(wù)院糾風(fēng)辦關(guān)于開(kāi)展向村級(jí)組織收費(fèi)專項(xiàng)清理整頓活動(dòng)的通知》(農(nóng)經(jīng)發(fā)[20xx]7號(hào))、廣農(nóng)業(yè)[20xx]108號(hào)文件凈勝,我鎮(zhèn)高度重視此次專項(xiàng)清理整頓工作,按照文件要求有關(guān)問(wèn)題的處理原則,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排部署,認(rèn)真做好向村級(jí)組織收費(fèi)的專項(xiàng)清理整頓工作,及時(shí)糾正和查處向村級(jí)組織違規(guī)收費(fèi)行為,維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益,現(xiàn)將此次專項(xiàng)清理整頓工作的開(kāi)展情況匯報(bào)如下:
通過(guò)開(kāi)展向村級(jí)組織收費(fèi)專項(xiàng)清理整頓活動(dòng),糾正和查處以各種名目向村級(jí)組織違規(guī)收費(fèi)行為,落實(shí)村級(jí)組織公費(fèi)訂閱報(bào)刊限額制度,取消各種要求村級(jí)組織出錢出物出工的升級(jí)活動(dòng),建立和完善向村級(jí)組織收費(fèi)的長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制,切實(shí)減輕村級(jí)組織和農(nóng)民負(fù)擔(dān),維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益,村級(jí)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
為開(kāi)展好此次清理整頓活動(dòng),我鎮(zhèn)迅速成立了以鎮(zhèn)紀(jì)委、農(nóng)業(yè)、財(cái)務(wù)等部門(mén)的聯(lián)合清理整頓小組,由鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記劉燕任清理整頓小組組長(zhǎng),鎮(zhèn)紀(jì)委委員、分管農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長(zhǎng)蘭道波認(rèn)清理整頓小組副組長(zhǎng),鎮(zhèn)紀(jì)委委員武昌英、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任黃志堅(jiān)、農(nóng)經(jīng)站余洋陽(yáng)、鎮(zhèn)財(cái)管所出納劉麗君任成員,清理整頓小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站,由農(nóng)經(jīng)站余洋陽(yáng)負(fù)責(zé)日常工作。
針對(duì)清理內(nèi)容及對(duì)查出問(wèn)題的處理原則,我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)清理整頓小組集中學(xué)習(xí)了此次專項(xiàng)活動(dòng)清理重點(diǎn),并對(duì)清理工作進(jìn)行的培訓(xùn),使每個(gè)小組成員都明確清理重點(diǎn)。
(一)清理內(nèi)容。
按照相關(guān)文件要求,我鎮(zhèn)此次清理整頓重點(diǎn)是對(duì)20xx年1月1日以來(lái)(以發(fā)票或收據(jù)日期為準(zhǔn))各部門(mén)或單位向村級(jí)組織的收費(fèi)情況進(jìn)行清理,主要內(nèi)容包括:
1.應(yīng)由地方政府承擔(dān)或配套的農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)項(xiàng)目資金轉(zhuǎn)由村級(jí)組織承擔(dān);。
2.農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校要求村級(jí)組織提供捐款、贊助、教師工資獎(jiǎng)金等;
4.地方政府或部門(mén)以強(qiáng)制性措施要求村級(jí)組織超限額公費(fèi)訂閱報(bào)刊;
5.各種要求村級(jí)組織出錢出物出工的達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng);
6.其他違反國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,向村級(jí)組織收取各種費(fèi)用的行為。
(二)處理原則。
5.對(duì)各種要求村級(jí)組織出錢出物出工的達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng),各地應(yīng)一律取消;
6.對(duì)村級(jí)組織向農(nóng)民多收或不該收的款項(xiàng),各地應(yīng)如數(shù)退還農(nóng)民。
清理整頓小組成員分成兩個(gè)組,經(jīng)過(guò)五天的時(shí)間,通過(guò)查看會(huì)計(jì)賬簿、憑證、發(fā)票,查閱檔案資料,召開(kāi)座談會(huì),走訪相關(guān)村鎮(zhèn)干部群眾等方式,對(duì)有關(guān)單位或部門(mén)向我鎮(zhèn)九個(gè)村級(jí)組織收費(fèi)情況以及村級(jí)組織財(cái)務(wù)開(kāi)支情況進(jìn)行排查,整理相關(guān)線索。同時(shí)我鎮(zhèn)開(kāi)通了舉辦電話5840115,24小時(shí)接受舉報(bào)。在此次清理整頓活動(dòng)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題。
1、缺乏向村級(jí)組織收費(fèi)審核制度和村級(jí)組織向農(nóng)民收費(fèi)申報(bào)制度,應(yīng)盡快建立并健全向村級(jí)組織收費(fèi)審核制度和村級(jí)組織向農(nóng)民收費(fèi)申報(bào)制度。
2、需建立向村級(jí)組織收費(fèi)審核制度和村級(jí)組織向農(nóng)民收費(fèi)申報(bào)制度長(zhǎng)效機(jī)制,維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益。
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