安全管理工作年度總結（匯總16篇）

通過總結，我們可以看到自己的進步和成長。寫一篇完美的總結需要從多個角度進行思考和總結，全面展現(xiàn)自己在某一階段的表現(xiàn)。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結范文，供大家參考，希望對大家有所幫助。

安全管理工作年度總結篇一

20xx年，我局在**市港航管理局、**市政府的領導下，圍繞“安全生產年”、“安全質量年”活動目標和世博安保主要任務，加強行業(yè)監(jiān)管，夯實基礎管理，開展隱患排查，扎實做好各項安全工作。通過大家的共同努力，全年行業(yè)安全形勢保持良好態(tài)勢。現(xiàn)將一年來的安全工作總結如下：

20xx年，完成港口吞吐量3021萬噸，其中客滾吞吐量998萬噸，集裝箱吞吐量26.9萬噸，至12月底，13家水運企業(yè)擁有沿海船舶98艘，計35.45噸，內港內河船舶86艘，計1.1萬噸，總運力規(guī)模36.5萬噸。20xx年轄區(qū)水運行業(yè)發(fā)生事故1起。4月1日3時30分，**市第**公司所屬***船（200載貨噸）從青田裝載黃砂返回**至***船廠外段，由于夜間霧大，被停在航道上的？？？錨鏈鉤住，致使***船沉沒，無人員傷亡直接經濟損失2萬元。港口行業(yè)和水上在建工程項目未發(fā)生安全責任事故。

管行業(yè)必須管安全，局領導班子高度重視，安全管理工作始終把抓好行業(yè)安全作為全局工作的核心任務。一是健全組織機構。局安委會負責組織、指導、協(xié)調本單位的安全管理工作，局主要領導、分管領導、職能部門分工明確，責任落實，從組織上保證了安全管理工作的順利運行。二是以簽訂安全責任書為切入點，抓好安全責任制的落實。我局在20xx年**港航系統(tǒng)安全生產工作會議上與13家水運企業(yè)、41家港口企業(yè)簽訂了安全生產責任書，層層落實了安全責任，對10家20xx年度安全生產先進企業(yè)進行了表彰。三是建立和完善安全工作例會制度。20xx年，我局針對上海世博安保開展安全檢查，以及“三防”等工作召開各類安全會議11次，總結、推廣安全生產工作好的經驗和方法，同時分析存在的安全問題，扎實安全生產基礎工作。

上海世博安保工作是我局全年全年安全工作的一個重中之重，針對該項工作時間長、要求高、任務重等特點，我局按照上海世博安保工作的總體要求，制定了工作實施方案。同時緊密結合工作實際，圍繞世博安保這一中心任務，全面加強了行業(yè)安全的`綜合管理。

一是強化世博安保意識，提升管理力度。提高安全意識是減少和預防事故發(fā)生的前提。我局在日常的安全檢查和安全會議上強化了對安全工作和世博安保重要性的宣傳力度，要求企業(yè)和工作人員提高安全意識、增強責任感。在管理中，要求客運站和危險品碼頭設置防護設施，對港口設施實行全封閉管理，加強危險品查堵工作，嚴格落實世博期間危險貨物港口作業(yè)申報制度，加強基層管理所到現(xiàn)場的核查力度。

二是做好重點檢查，把好安全關。為了保證安全生產目標的實現(xiàn)，我局加強了對行業(yè)的監(jiān)管力度。一年來，開展了20xx年度水運企業(yè)安全管理工作考核、春運安全檢查、20xx年度經營資質核查和經營資質預警檢查、港航綜合執(zhí)法大檢查等活動。共檢查港口企業(yè)32家次，水運企業(yè)45家次，水上在建工程？家次，檢查船舶65艘次。上海世博會期間，我局重點對前往上海的本籍港船舶和在本轄區(qū)港口企業(yè)進行貨物裝卸前往上海的貨物實行專項報告和貨物聯(lián)合檢查。督促裝卸貨物到上海的碼頭管理人員，加強保安培訓，提高保安能力，完善保安措施。落實專人負責貨物查驗和裝卸監(jiān)管工作，避免未知物品和無關人員上船。嚴格執(zhí)行**市水上安保組制定的安保措施，及時報告貨物裝卸情況，積極協(xié)同公安、海事等部門實行貨物要求。

安全管理工作年度總結篇二

一是安全隱患依然存在。

一些高危行業(yè)雖經多年的專項整治但仍有一些問題未能得到徹底解決，個別企業(yè)負責人安全意識薄弱，安全投入不足，還存在著安全隱患和事故苗頭。

二是安全生產監(jiān)管落實有待進一步加強。

一些政府行業(yè)監(jiān)管部門工作任務繁重，一定程度上淡化了區(qū)域性、行業(yè)性安全監(jiān)管。一些企業(yè)主體責任還沒有真正落實到位。

三是教育培訓工作相對滯后。

隨著城市化速度加快，大量的農村勞動力向城市轉移，而這部分人安全意識和實際安全操作技能不高，是事故誘發(fā)因素，也是事故傷害的主要對象。

四是“雙基”工作仍需進一步加強。

安全監(jiān)管力量相對薄弱，安全生產投入相對不足。監(jiān)督檢查還不能真正做到全覆蓋、無死角，“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生。我們對各街道辦事處雖然進行了執(zhí)法授權，但工作起來沒有牢固的抓手，一定程度上直接影響了安全生產“雙基”工作的穩(wěn)固性。

下一步我們將根據(jù)年度工作計劃和上級指示精神，結合我區(qū)安全生產工作實際，主要抓好以下幾個方面工作：

1、加強對轄區(qū)所有行業(yè)(領域)的企業(yè)，重點檢查化工、煙花爆竹、建筑施工、人員密集場所的安全監(jiān)管工作。根據(jù)區(qū)政府《關于加強全區(qū)重點行業(yè)場所安全生產工作的意見》，突出我區(qū)人員密集場所、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、拆遷工地等方面存在問題的單位，重大隱患實行政府掛牌督辦，強化監(jiān)控，明確責任、明確時限、落實措施治理隱患，對重點行業(yè)和單位實施“零距離”監(jiān)管。

2、加強“五一”期間安全生產工作。對全區(qū)所有的工商貿企業(yè)和人員密集場所進行隱患排查和安全檢查，覆蓋率100%。組織好節(jié)前、節(jié)中的安全檢查及區(qū)政府組織的安全生產督查工作。

3、組織好安全生產管理人員及特種作業(yè)人員培訓工作，確保培訓持證率達到100%。根據(jù)年初工作計劃，在5月初組織全區(qū)安監(jiān)執(zhí)法人員進行安全執(zhí)法培訓。

4、配合我區(qū)農工辦做好麥收防火禁燒秸稈工作。部署開展夏季安全生產工作，配合水務抓好汛期安全。

5、擬定關于進一步加強全區(qū)安全生產行政執(zhí)法工作的意見，并貫徹執(zhí)行。

6、做好“安全生產月”活動工作部署、督查和總結。組織開展“安康杯”知識競賽、安全知識競賽等活動。認真做好安全生產宣傳資料的發(fā)放，做好安全生產月和上半年工作總結。安排部署下半年安全生產工作。

安全管理工作年度總結篇三

根據(jù)市政府《關于市政府召開安全生產“九項專項整治”活動情況匯報會的通知》（號）要求，共組織各縣（市）區(qū)教育局，市直各院校進行了6次自查。同時，加大了抽查力度，繞預案演練、校舍安全、防汛、防火、交通安全、衛(wèi)生安全等7項重點任務，進一步細化《全市學校安全大檢查工作方案》，制定了《安全大檢查評分標準》，先后4次組成檢查組對市直各學校進行了拉網式檢查，對各縣（市）區(qū)進行了抽查。下發(fā)了隱患整改通知單，明確整改項目、責任人和時限，并委派專人跟蹤督辦。據(jù)不完全統(tǒng)計，共排查整改各類安全隱患160個，保障了師生生命財產安全，12月份圓滿迎接了省綜治委對我市學校及周邊環(huán)境治安綜合治理工作的檢查，得到了省綜治委檢查組的高度評價。

安全管理工作年度總結篇四

批準人:。

審核人:。

編制人：

目錄。

20xx年度項目部始終堅持“以人為本、安全發(fā)展”的理念。在上級領導的關懷和指導下，始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，緊緊圍繞安全生產控制重點，強化安全監(jiān)管職責，落實各項安全管控措施，明確“安全即是效益”的觀念，狠抓安全隱患整改，大力推行安全生產責任制，不斷完善安全管理工作機制，提高一線工人安全防范意識。通過全體人員的共同努力，本年度安全生產工作基本受控，未發(fā)生任何安全事故?，F(xiàn)將20xx年度安全生產管理工作總結如下：

（二）未出現(xiàn)生產性死亡、重傷，生產性事故率控制為零；

（三）未發(fā)生重大交通事故。

（四）未發(fā)生火災事故，無火災損失事故；

（五）安全隱患整改率100%，重大隱患整改率100%；

（六）安全技術交底率100%；

（七）未發(fā)生群體性職業(yè)病危害事故，未發(fā)生較大環(huán)境破壞事故。

二、貫徹上級文件要求。

學習關于印發(fā)《xxxx公司防洪度汛安全管理制度》的通知的文件精神，相應制定項目部防洪度汛管理制度，在汛期能及時發(fā)現(xiàn)問題、整改問題，做到安全度汛；組織傳達學習《公路水運安全生產監(jiān)督管理辦法》）（交通運輸部20xx年第25號）的文件精神，依據(jù)該辦法要求，加強現(xiàn)場安全生產監(jiān)督管理，防治和減少安全生產事故。8月份，組織傳達學習關于印發(fā)《中國水電四局xxxx安全生產大檢查實施方案》的通知的文件精神，堅持隱患排查治理和應急體系建設，全面提升項目部安全管理能力；組織傳達學習關于印發(fā)中國水電四局xxxx公司“建設工程施工安全年”活動實施方案的通知（xxxx安環(huán)【20xx】29號）的文件精神，明確了實施“安全年”的重要性，必要性。9月份，組織傳達學習xxxx轉發(fā)關于印發(fā)《中國電力建設股份有限公司施工營地建設安全管理強制規(guī)定》的文件精神，針對施工營地建設、腳手架搭設等薄弱環(huán)節(jié)的強制性規(guī)定，明確了相關控制重點和要求；組織傳達學習xxxx轉發(fā)《江西豐城“11.24”事故調查報告》，深刻吸取事故教訓，舉一反三，認真做好當前現(xiàn)場安全管理工作。10月份，組織傳達學習《關于印發(fā)xxxx20xx年第三次安委會會議紀要》（xxxx安環(huán)【20xx】38號）文件精神，學習貫徹xxxx領導在安委會上對第四季度安全生產工作要求，緊緊圍繞主題，認真組織開展項目安全管理工作。

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“11.24”事故學習專題會（一）。

“11.24”事故學習專題會（二）。

項目部收集了國家、四川省地方法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范、上級單位規(guī)章制度，建立法律法規(guī)清單。根據(jù)施工需要，項目部制定并以紅頭文件下發(fā)了《安全生產責任制度》《安全生產檢查制度》《安全生產會議制度》《安全生產教育培訓制度》《安全生產考核與獎罰辦法》等安全管理制度30個制度，確保項目部安全管理工作的實施開展有章可循，有規(guī)可依。同時，依據(jù)現(xiàn)場實際情況制定各類作業(yè)人員及設備安全操作規(guī)程44個。

四、安全會議召開情況。

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第三季度安委會（一）。

第三季度安委會（二）。

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安全生產周例會（一）。

安全生產周例會（二）。

五、組織機構和人員。

為了項目部安全生產管理工作有效開展，確保兩個體系有效運行。下發(fā)《關于成立xxxx項目經理部安全生產委員會的通知》（項發(fā)【2016】7號）、《關于成立xxxx項目經理部安全環(huán)保部的通知》（項發(fā)【2016】8號），成立了安全環(huán)保部和安全生產委員會，確立了安全管理職責。目前項目部專職安全管理人員2人，均持證上崗。

六、隊伍建設情況。

本年度根據(jù)《安全教育培訓制度》，編制了20xx年度安全培訓教育計劃，并于8月20日對計劃再次進行了修改，確保符合現(xiàn)場實際。按照計劃要求，開展法律法規(guī)、操作規(guī)程、管理制度、職業(yè)健康等安全知識培訓教育。2月14日，項目部開展節(jié)后返崗安全教育；7月11日，對綠化施工人員進行入場三級安全教育；8月16日，對梯道橋防護欄桿施工人員進行入場三級安全教育；9月25日，項目公司、項目部組織開展駕駛員交通安全管理專題培訓；11月1日，對下穿框架周邊臨邊安全防護欄桿安裝人員進行入場三級安全教育；11月9日，對下穿框架內飾裝修施工人員進行入場三級安全教育。截至目前培訓教育人數(shù)達210人次。

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安全教育（一）。

安全教育（二）。

七、安全生產費用的投入及使用情況項目部根據(jù)《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》（財企【2012】16號）要求，結合xxxx相關安全投入制度的規(guī)定，制定并下發(fā)《關于安全生產資金投入、提取、統(tǒng)計管理和制度的通知》，根據(jù)現(xiàn)場施工實際，投入安全生產相關措施費用，做到?？顚Ｓ谩＝刂聊壳鞍踩度胭M用110.43萬元。

八、安全隱患檢查及整改情況。

根據(jù)項目部下發(fā)《安全生產檢查制度》（項發(fā)【2016】19號），通過日常安全檢查、專項檢查、綜合檢查及不定期抽查等形式，主要對安全文明施工、臨時用電、高空作業(yè)、臨邊、臨空、洞口防護及消防安全、車輛交通安全和食品衛(wèi)生安全進行排查治理，強化施工現(xiàn)場安全生產管理。截止目前共計組織安全檢查40次，其中專項檢查7次、周安全檢查11次，日常安全檢查23次，均留有檢查記錄；下發(fā)隱患整改通知單14份，70個安全隱患均按要求整改，整改率達100%。

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地質災害、防汛專項檢查（一））。

交通局、監(jiān)理、項目部聯(lián)合節(jié)前安全檢查（二）。

九、危險源辨識與評價。

為了對施工中存在的危險源進行辨識和評價，從而制定管控措施，從而使安全風險得到有效控制，提高安全管理水平。根據(jù)下發(fā)《危險源辨識和風險評價制度》（項發(fā)【2016】36號），明確了危險源辨識、評價和控制的職責、方法、范圍、流程、控制原則，并采用lec法確定該風險的危險等級，進而制定可行的控制措施和方案，降低危險等級，消除安全隱患。項目部于20xx年3月28日更新編制完成危險源調查登記表、評價表和環(huán)境因素清單；8月15日，xxxx安全大檢查再次提出整改完善，項目部已于8月28日更新完善。

十、應急救援及管理情況。

根據(jù)轉發(fā)《國家安全監(jiān)管總局關于學習宣傳貫徹〈生產安全事故應急預案管理辦法〉的通知》的通知（xxxx安環(huán)【2016】14號）、《關于印發(fā)應急救援預案制度（試行）的通知》（項發(fā)【2016】17號）等文件要求，項目部結合施工實際情況，制定并下發(fā)了《突發(fā)事件總體應急預案》、《防洪度汛應急救援預案》、《火災事故應急救援預案》、《交通事故應急預案》等14個應急救援預案和應急處置方案，結合廣元當?shù)貧夂蛱攸c，主要配備了吊車、挖掘機、鐵锨、土鎬、篷布（彩條布）、對講機、水泵、泥漿泵等器材，并設定了應急車輛，確保事故發(fā)生后應急器材、設備及時到位。依據(jù)當?shù)?月份始降雨量較大，有針對性對應急救援器材進行檢查，確保應急救援物資完好性，主要針對防洪度汛、地質災害、火災、交通安全、爆破施工等重點重大危險源進行了部署、安排，確保發(fā)現(xiàn)、報告、指揮、處置等環(huán)節(jié)緊密銜接，從而最大限度地減輕或避免因災造成的人員傷亡、財產損失。

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火災應急救援演練（一）。

火災應急救援演練（二）。

十一、三項業(yè)務開展情況。

根據(jù)上級部門對職業(yè)健康管理的相關要求，項目部制定了《職業(yè)病防治管理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生管理辦法》。一是項目部對從事職業(yè)危害的作業(yè)人員開展職業(yè)健康教育和職業(yè)危害因素告知，要求從事職業(yè)危害的作業(yè)人員佩戴安全防護用品。二是現(xiàn)場設置職業(yè)危害告知牌。

依據(jù)當?shù)卣募Ρ卷椖烤€路范圍與重要環(huán)境因素有關活動的要求，減少或防止對自然環(huán)境的破壞和污染，防止項目沿線水土流失，修建環(huán)保型工程，滿足環(huán)境保護、水土保持的有關法律、法規(guī)要求，項目部遵循“預防為主，防治結合”、“誰污染誰治理”、“強化過程控制”的原則，實施“縱到底，橫到邊”的管理體系，針對隧道出入口及高挖方路塹、高填方路堤；橋臺、墩臺樁基施工棄土、污水排放；路基、隧道取土場及棄土場水土流失；拌合站、梁場板場水流排放通道等重點影響環(huán)境的因素進行控制。7月26日，根據(jù)xxxx要求對現(xiàn)場1#、2#棄土場進行調查，并填寫調查登記表，按時上報。

根據(jù)項目部制定的節(jié)能減排管理辦法，相關各部門各負其責，從實施以來，節(jié)能減排工作主要進行了以下幾方面的工作：一是節(jié)約用電。辦公室所有普通照明燈已更換為節(jié)能燈；嚴格控制計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機消耗；督促各部門人員在離開辦公室較長時間或下班時養(yǎng)成隨手關閉辦公設備電源關燈的習慣。二是提高設備利用率，減少單位工作的排放量。施工機械選用工作效率高，排放量少的新型設備，減少單位工作的排放量。

十二、安全文化。

項目部根據(jù)xxxx安全月活動文件要求，制定了“安全月活動”方案，開展了一系列活動，并對安全月活動進行總結。結合當?shù)叵募狙谉岬臍夂驐l件，7月12日、開展夏季送清涼活動，給一線工人發(fā)放防暑降溫用品等；8月4日，項目部聯(lián)合廣元市利州區(qū)交通局、工會再次對一線工人慰問，發(fā)放防暑降溫用品。

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安全生產月啟動儀式。

觀看安全警示片。

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27.12送清涼（一）。

27.12送清涼（二）。

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18..11送清涼（三）。

18.11送清涼（四）。

十三、82018年工作計劃。

1、加強交通管理。20xx年底項目基本完工，暫未交工驗收前，項目部針對南河8#大橋a、b、c、d四個匝道口及整個路基進行限行管理，避免當?shù)亻e雜車輛駛入造成交通安全事故。

2、針對后期缺陷處理存在的安全隱患，落實整改。

綜上所述，20xx年項目部在安全管理方面做了大量的工作，保證了各項安全管理工作的順利開展，取得了一定的成效，但仍存在不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，需在以后的工作中加強管控力度，進一步強化施工人員安全意識，加強對員工的安全教育培訓，提高一線人員的安全意識和安全防范能力，確保項目施工安全。

xx公司工程項目部。

二〇二零年十一月十日。

安全管理工作年度總結篇五

礦業(yè)股份有限公司在用放射源為安裝于一期選礦廠磨選車間的'一臺137cs核子秤。按照《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《省環(huán)境保護條例》、《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》（國家環(huán)?？偩至畹?3號）等相關法律法規(guī)的要求，結合我公司實際，從做好放射源安全管理入手，建立和完善輻射安全防護管理制度，落實輻射防范措施，加強輻射監(jiān)測，輻射防護管理工作不斷得到改進。我公司輻射安全防護工作總結如下：

我公司目前擁有核技術應用項目1臺df5500型核子秤，安裝于一期選礦廠磨選車間，主要用來對皮帶輸送帶上的鐵礦入磨量進行計量。此臺核子秤由丹東東方測控技術有限公司生產，其中含有1枚銫-137放射源，源的出廠活度為1.48gbq（8月22日出廠）。該項目的總投資為25萬元，于9月13日通過省環(huán)保局審批，項目于12月投產試運行，2月13日取得省環(huán)保局頒發(fā)的《輻射安全許可證》（證書編號：閩環(huán)輻證[00036]）。

137cs屬于密封放射源，放射源安放在鉛罐內，使用方式為非接觸式測量，放射源（包殼）沒有與被測物料直接接觸，也不會造成放射源損傷。在鉛罐表面和磨選車間傳輸帶均已放置了醒目的電離輻射警告標志。

按照《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》（國家環(huán)?？偩至畹?1號令）的要求，公司已配備一名具有本科學歷的安全員專職負責輻射安全與環(huán)境保護管理工作。核子秤工作人員均參加了省環(huán)保廳舉辦的輻射安全與防護培訓，并持證上崗；定期監(jiān)測輻射防護效果，確保核子秤安全運行。對工作人員進行健康監(jiān)測，上崗前健康體檢，上崗后定期體檢。

與此同時，公司建立了完善的核子秤安全管理制度，其中包含了《放射防護人員崗位職責》、《核子秤維修制度》、《核子秤安全操作規(guī)程》、《環(huán)保標準、放射性同位素裝置安全防范規(guī)定》等一系列規(guī)章制度。

為有效應對可能發(fā)生的放射事故，確保有序地組織開展事故救援工作，最大限度地減少或消除事故和緊急情況造成的影響，避免事故蔓延和擴大，制訂了《核子秤放射源泄漏應急預案》，明確了可能發(fā)生事故應急處理的職責、組織指揮、工作程序，做好各項預防措施，做到安全與操作并行。

公司建立了核子秤的檔案資料，建立設備臺賬，做到帳物相符，認真保存各項內業(yè)資料，將環(huán)保部門審批文件、監(jiān)測報告等技術檔案進行歸檔，妥善保存。

我公司的輻射安全管理各項工作均嚴格按照相關法律法規(guī)及各廠的有關規(guī)章制度執(zhí)行，保障了輻射零事故、零傷害。在今后的工作中，將進一步加強輻射安全的措施，完善各項規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。同時加強培訓學習，確保輻射工作長期安全，保障安全生產。

安全管理工作年度總結篇六

今年以來，在上級安全主管部門的具體指導下，認真貫徹落實中央領導、國務院、省、市政府關于抓好安全生產工作的`重要指示精神，結合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”實踐活動，全面落實“安全第一，預防為主”的方針，扎扎實實地抓好安全生產工作。做到領導重視，積極宣傳，認真學習，切實履行安全生產責任制和各項安全規(guī)章制度，堅持把安全管理工作納入日常工作的重要議事日程，嚴格認真落實“一崗雙責”的有關精神，及時解決安全管理工作中存在的各種隱患，大力推行安全生產責任制，不斷完善安全管理工作機制，提高安全防范意識。__年度我局全面實現(xiàn)了安全、正常、穩(wěn)定的工作秩序，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將主要工作總結如下：

一、領導重視，職責明確。

按照中央領導同志關于安全生產責任重于泰山的重要指示，我局把安全管理工作放在領導班子日常工作的重要位置。一是成立了安全工作領導小組，指定領導班子成員具體抓安全工作，組織干部職工認真學習中央領導同志對抓安全生產工作的指示精神，嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，牢固樹立安全管理意識;二是結合單位的行業(yè)特點和工作實際，健全安全生產責任制和各項安全生產規(guī)章制度;三是明確分工，落實責任，層層簽訂責任書，將落實安全生產“一崗雙責”工作用局機關正式文件的形式下發(fā)至每個人。局安全領導小組組長，為安全生產第一責任人;副組長為安全生產直接責任人，其他副職領導既要履行分管業(yè)務工作職責，又要履行分管業(yè)務的安全生產工作職責。按照“誰主管，誰負責”原則和“企業(yè)負責，行業(yè)管理，國家監(jiān)察，群眾監(jiān)督”的安全管理新機制，嚴格認真落實“一崗雙責”的有關精神，做到時刻關注安全，下大力氣地抓好安全責任制的落實工作。

二、宣傳到位，意識提高。

今年以來，我局注意結合各項活動和重大節(jié)日，大張旗鼓地開展主題突出，形式多樣，內容豐富的安全宣教工作，組織學習《消防法》，參觀消防宣傳教育基地等，局領導經常強調用電用火的安全，不斷提高大家的消防意識和消防技能，確保不發(fā)生任何火災事故。組織大家認真學習《道路交通法》，加強小車司機和摩托車行駛人員的道路交通安全教育，遵守交通規(guī)則和增強安全意識。堅持定期組織安全知識學習，定期召開安全工作分析會，堅持組織安全工作檢查，開展安全工作總結，做到及時分析安全工作形勢，認真總結經驗教訓，針對存在問題和安全隱患苗頭及時制定整改措施;積極開展“全國安全生產月”、“百日安全無事故”和“預防重特大事故”等活動，有效提高了廣大干部職工的安全意識，預防了各類事故的發(fā)生。

三、結合實際，措施得力。

我局能積極發(fā)揮職能，起到領頭羊的作用。能及時組織系統(tǒng)各局傳達、學習有關會議精神、安全政策、法規(guī)和有關文件，研究解決存在問題;組織系統(tǒng)單位定期檢查各單位安全生產工作，結合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”實踐活動和社會治安綜合治理等工作，及時整改存在的安全隱患。今年在局機關經費比較困難情況下，對全局辦公室的門窗、用電線路等進行更換，及時消除了安全隱患，使局機關工作環(huán)境大大改現(xiàn)。同時加強局機關重點部位的安全防范，每逢節(jié)假日，領導帶頭值班，并對電腦、文檔室、財會室、會議室等設定專人管理和使用，消除隱患，確保安全。

一年來，通過全局干部職工的共同努力，安全生產工作得到進一步加強，安全生產工作達到了上級的要求，全局未發(fā)生安全事故，有力地推進全市安全工作的順利開展，發(fā)揮了積極作用。

安全管理工作年度總結篇七

我自20_年從事安全生產監(jiān)管工作以來，工作始終堅持“無間歇、無終止、時時警惕、處處落實”的要求，根據(jù)相關文件和重要會議精神，結合區(qū)實際狀況，在全面推進安全生產目標管理職責制、建立和完善安全生產管理機制、開展安全生產宣傳教育、深化專項整治、加強安全生產監(jiān)督檢查等方面用心為領導獻言獻策，并取得必須成效。先后被新鄭市人民政府評為安全生產先進個人，以及被_市人民政府評為安全生產先進個人和安全生產月先進個人。現(xiàn)將20_年工作總結如下：

20_年，根據(jù)工作需要，我分管應急管理，重大隱患排查，重大危險源登記備案，安全生產月等工作。這些工作在各級的領導下，全區(qū)上下緊緊圍繞“安全發(fā)展、科學發(fā)展”的主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照國家、省、市的統(tǒng)一部署，初步構成了“分類管理、分級負責、條塊結合、屬地為主”的監(jiān)督管理體制，建立了監(jiān)督管理機構，加強了應急保障潛力建設，完善了應急機制，加大了安全生產宣傳教育，進一步規(guī)范了各項信息報送工作制度，提升了應對突發(fā)公共事件的潛力。

二、加強業(yè)務知識學習，不斷提高監(jiān)管潛力。

自任職以來能用心學習政策、法規(guī)和業(yè)務知識，注重知識的積累，能在工作、生活之余加強學習，撐握安全監(jiān)管知識，提高監(jiān)管潛力。一是認真學習了《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》和《_省安全生產條例》，加深了對法律法規(guī)的理解，大大提高了依法辦事的潛力。二是能認真學習貫徹好上級的文件精神，結合我區(qū)實際制定具體的工作實施方案。

為切實抓好安全生產工作，保障全區(qū)人民的生命財產安全和各企業(yè)的正常生產運行，在區(qū)黨委管委的正確領導下，安全生產工作緊緊圍繞年初制定的工作計劃，突出監(jiān)管重點，做好一下幾方面工作：

1、建立安全生產職責制，明確安全職責。職責人明確到位，規(guī)定辦事處、企業(yè)、有關單位的一把手為第一職責人，誰出問題，誰負責。

2、建立安全生產隱患排查治理長效機制，進一步強化安全生產隱患排查整改主題職責，有效防止和減少事故的發(fā)生，保障了企業(yè)員工健康和財產安全。

3、制定《區(qū)安全生產事故應急救援預案》，對全區(qū)安全生產工作的基本狀況、可能發(fā)生的生產安全事故進行預測，對應對安全事故的處理潛力，將事故損失降低到最低程度起到用心的作用。

4、督查整改到位，所報安全生產隱患逐一進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，不能整改的限期整頓、整改，有效的鞏固了安全生產工作。

四、加大宣傳力度，提高安全生產意識。

1、認真做好“安全生產月”宣傳教育工作。組織開展“科學發(fā)展，安全發(fā)展”為主題的宣傳活動，參加活動單位以與群眾生產、生活密切相關的消防、道路交通、建筑、校園、燃氣、用電、特種設備等安全知識為宣傳重點，透過擺放展板、張貼宣傳掛圖、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場講解等方式向廣大群眾宣傳涉及安全生產等方面的法律法規(guī)和安全常識。發(fā)放各類宣傳單頁5000多份，小冊子20_多本。現(xiàn)場參觀和咨詢群眾達_余人。活動取得了良好的宣傳效應和社會效應，強化了全民安全意識，營造了“科學發(fā)展，安全發(fā)展”的輿論氛圍。

安全管理工作年度總結篇八

0xx年已經結束，回顧過去的一年，在聯(lián)港區(qū)管委會的部署和領導下，我司認真貫徹落實上級有關各項文件精神，服從政府安監(jiān)部門的監(jiān)管，扎實有效的開展了一系列的安全生產管理工作。在公司各級領導的大力支持下，以及全體員工的共同努力下，公司始終把安全工作放在首位，認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，狠抓安全專項管理，不斷提高企業(yè)本質化安全水平。為公司各項工作的開展和經濟指標的完成打下了堅實基礎。歸納起來主要做了以下幾方面的工作：

安全設施的管理是安全管理工作的重點。公司在1月份對全廠所有的消防器材全部進行了更新，并建立了消防器材使用及保養(yǎng)記錄臺帳，將管理責任下發(fā)到以各班組為單位的生產車間負責人身上，使消防設施得到了日檢月保。安全員日常主要對各車間的消防設施進行檢查，保證消防管道內通水，滅火器完好無損，使其平時處于最佳狀態(tài)，關鍵時刻用得上。

本公司特種設備多，作業(yè)人員多。為了避免特種設備故障和人員違規(guī)操作引起的安全事故，保證特種設備全年處于良好的處態(tài)。今年特別加強了特種作業(yè)人員的管理，從源頭把關，堅持持證上崗，在招工時，沒有特種人員作業(yè)資格證的人員，一律不以聘用。從而規(guī)范了隊伍的建設。建立和完善了特種設備臺帳、保養(yǎng)制度，定期對特種人員進行考核培訓，從思想上提高特種人員對安全工作的認識和責任感。

1、從員工一入廠開始，組織開展新員工入廠的“三級”安全教育，從廠級的教育，“宣傳國家的安全法律法規(guī)、公司的安全管理規(guī)章制度”再到車間級的“工藝生產流程、危險源的識別、勞動防護用品的使用”最后到班組級的“崗位操作技能、安全操作規(guī)程、安全防護裝置使用的培訓”一步步確保我們的新員工受到了系統(tǒng)的、有層次的、全面的職業(yè)健康安全管理教育。確保我們的新員工入廠“三級”安全教育率達到了100%。

2、對新調動工種的員工和請假離開崗位三個月以上的員工，我們堅持不懈，常抓崗位操作技能和安全意識培訓。對老員工，我們每季度都開展安全生產知識和崗位安全操作規(guī)程的學習活動。

3、消防演練、消防知識培訓：12月31日上午，組織了車間班組長開展消防知識培訓，學習了消防法律法規(guī)、燃燒知識、防火知識；觀看了消防教育片“重特大火災案例剖析、火災預防和撲救、火場逃生和自救、消防器材和設施的應用”等內容，并全部通過了書面考試合格。下午我們組織了生產車間的員工開展年度的消防演練，現(xiàn)場設置模擬火點，讓員工置身火場，親自操作滅火器材，撲滅火災。通過理論和實踐的培訓，使員工增強了防火意識，練就了滅火本領，收到了良好的效果。

5、今年共組織了多項安全專項培訓工作。其中特種作業(yè)資格證培（復）訓有3人，分別是壓力容器、壓力管道、起重機械安全管理各1人。消防知識培訓2人。

通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練。大大提高了公司員工的法律知識、安全意識和應急處理問題的能力和技能。增強了員工搞好安全生產的自覺性和提高了隊伍的整體素質，從根本上解決了安全意識、水平和安全責任心的問題，有效的保障了公司其他工作的正常開展。

1、安全檢查是消除事故隱患的主要手段。全年開展了20多次的安全大檢查活動（包括節(jié)假日的專項檢查），安全員負責日常車間的巡查、監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)隱患項目，即時知會相關責任部門整改，對發(fā)現(xiàn)車間員工有違規(guī)操作的現(xiàn)象，堅決制止，當面批評教育。由于違規(guī)操作而造成設備損壞或人員傷害的，對相關責任人按公司規(guī)章制度進行處罰，并責成其作出書面檢查。全年安全隱患排查150項，整改150項，整改率達到100%。從而有效地控制了工傷事件的發(fā)生。

2、做好現(xiàn)場6s管理工作是做好安全工作的前提。每天堅持執(zhí)行班前會和交接班制度，強調安全的重要性，要求員工勤打掃作業(yè)場所的衛(wèi)生、保持工作環(huán)境的整潔。對貨物的擺放，實行格位化管理，使工作場所井然有序，有效的排除不安全因素，避免員工受到意外傷害。

為了確保管理體系的有效運行，12月初聘請了深圳萬泰認證中心的專家對公司各部門的負責人進行了gb/t28001、gb/t24001管理體系培訓?？傮w提升了公司管理層的安全管理水平，為管理體系能在公司內迅速推行，奠定了良好的基礎。

嶸泰公司作為社會中的一份子和負有責任心的企業(yè)，公司一直以保護員工利益，改善工作環(huán)境為已任。響應國家的號召，倡導節(jié)能減排，保護環(huán)境，積極探索可持續(xù)發(fā)展之路。11月下旬公司投入10萬元，安裝了污水處理設施，對全公司的廢水全部經過環(huán)保系統(tǒng)處理，實現(xiàn)了對外零污染排放。履行了對改善環(huán)境和保護大自然的責任和義務。12月中旬公司投入50萬元，新引進了一臺科技含量高、油耗少、噪音低、排放少、全自動化的熔煉爐，從而降低了員工的勞動強度和改善了對環(huán)境的污染，對提高本質化安全水平又邁出了一大步。

安全管理工作年度總結篇九

20xx年我部在公司的具體指導下，以“安全第一，預防為主”為主線，認真貫徹國務院、河南省各級政府和集團公司關于安全工作管理和重要指示和一系列部署與要求，狠抓工作責任和措施落實，強化隊伍建設，夯實安全基礎，用科學的發(fā)展觀加強對公司各單位與建設指揮部安全生產工作的領導，積極開展安全生產大檢查和安全生產專項整治活動，為我公司的穩(wěn)步發(fā)展提供了一個良好的安全生產環(huán)境。現(xiàn)將一年來安全管理工作總結如下：

一、精心組織各級安全培訓，認真學習安全生產知識。為落實我國安全生產方針和有關安全生產法規(guī)和政策的具體要求，增強單位各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產人員對安全生產的責任感。

我安全管理部會同人勞部對今年分配來的一批大學生與兩批社會招聘人員進行了安全培訓，其中包換國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律法規(guī)、規(guī)章及標準;安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業(yè)知識;典型事故和應急救援案例分析;崗位安全操作;公司安全管理制度等。通過培訓明確了安全工作的管理重要性，使各級名類人員真正重視安全生產工作，對預防事故和減少損失、進行事故調查和處理等均具有重要作用。

責任，落實到人。明確各基層、各部門的安全負責人及安全具體工作人員，使安全管理工作人人參與、人人有責，責任落實到人，一級對一級負責，時時有人負責。

三、加強安全檢查工作，加大安全隱患整改力度。為確保生產的安全，對生產過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等進行查證，以便制定整改措施，消除隱患和危險有害因素。

安排公司級安全大檢查為每月兩次，檢查范圍有礦山安全治理、選廠建設、龍宇大廈建設以及后勤保障。要求公司相關領導和機關部室負責人必須按時參加。礦山、選廠、龍宇大廈各指揮部必須堅持每周一次安全檢查，要求參檢人員認真負責，不能流于形式，對檢查結果要備案存檔。安全管理部對公司安全大檢查情況進行匯總后，統(tǒng)一下發(fā)限期整改通知單，各單位接到隱患整改通知單后及時整改，并由各部門安全負責人及時反饋隱患整改情況。

四、建全安全管理制度，編寫應急救援預案。為規(guī)范安全管理工作，制定了一系列的安全管理制度，又組織各指揮部制定了各自的安全管理辦法。其中包括施工管理辦法、計量管理辦法、爆破管理制度、礦石質量管理規(guī)定、工程技術管理規(guī)定、工程驗收管理規(guī)定、安全文明施工監(jiān)督管理辦法、建設單位事故追查制度等。

為做到安全情況上下通達，信息暢通，特制定了安全日匯報制度，要求機關部室與各指揮部的安全員在每天下午6點前把安全工作情況匯報到安全管理部，安全管理部做書面登記。每周五下午6點前把本周本單位的安全工作情況寫成書面總結，交到安全管理部。

為貫徹落實集團公司“關于進一步加強今冬明春安全管理工作的有關規(guī)定”的文件精神，結合實際情況制定了今冬春安全管理工作的包保安排意見，對各部室進行了包保分工，要求每個包保小組組長及成員每周必須到包保項目部進行一次安全督察，及時了解各項目部安全施工及重大隱患處理整改情況。品管部。

為維持正常的安全生產秩序，保證全公司的安全工作有效開展，安全管理部及各個指揮部又編寫了安全事故應急救援預案，其中包括機械傷害、物體打擊、觸電、高處墜落、中毒、危險品爆炸、水災、火災等。

在緊抓安全管理工作的同時，也不忘精神文明建設。為使永煤文化做到落地生根，統(tǒng)一思想，鼓舞干勁，促進發(fā)展，安全管理部認真組織學習永煤文化以及陳雪楓董事長的重要講話。積極參與“永煤發(fā)展靠什么”的討論活動和參加了公司組織的演講比賽。在黨的xx大召開同時，深入領會黨的xx大精神的主要內容，把握xx大的精神內涵，進一步統(tǒng)一思想，用新的思路、新的舉措，進一步振奮精神，狠抓安全管理工作。

20xx年我們無一起安全事故，20xx年我們將堅持“安全第一，預防為主的安全生產方針，從零開始向零奮斗，不僅把安全生產喊的響亮，更要做的漂亮。

一、在部門各級主任的領導下20xx年所做工作：

1、做好了新員工入廠教育，9月28日我部對許慶輝等15名入廠新員工及羅錚等3名進崗山來廠學習人員開展了入廠安全教育，經考試合格后才準許上崗工作。

2、針對員工不熟悉華能電力安全規(guī)程及工作票管理制度的情況，我部組織大家進行了學習，并于9月29日舉行了一次“工作票及安規(guī)知識競賽”，對其中成績較好的肖順春等11人進行了獎勵，調動了大家安全學習的積極性、強化了安全生產觀念。

3、進一步規(guī)范了工作票管理制度，11月4日，對未嚴格按照部門要求在工作票上附帶安全措施票的電一次班賈曉宇及電二次班蘇陽春分別罰款了400元和350元，達到了教育大眾的目的。

4、嚴格落實監(jiān)護制度，對于11月14日電一次班賈曉宇在1號機6kv配電室擅自離監(jiān)護的事件考核了500元，以警示其它人員。

5、按照股份公司關于開展“杜絕違章，防范事故”專項整治的通知，組織各班組結合各專業(yè)特點制定了反違章實施細則，并組織進行了討論及學習。

6、依照股份公司下發(fā)的事故通報及快報，要求班組結合專業(yè)實際制定出了17個相關事故防范措施，預防事故。

7、組織班組開展了設備安全性評價及25項反措的初步對標工作，并落實了整改。

9、追蹤了設備缺陷的匯總及消除。

二、在部門各級主任帶領下20xx年工作的展望。

1、進一步狠抓“兩票三制”的落實，切做生產作業(yè)過程中的工作監(jiān)護工作。

2、通過學習上級文件、宣傳教育、安規(guī)考試等方式，進一步抓好人員的安全教育工作，使大家的安全觀念不斷增強。

3、抓好設備的文明整治，落實好設備主人巡檢及衛(wèi)生打掃制度，保證設備健康運行。

4、落實上級要求的各項安全工作要求、指示。

5、抓好班組設備巡回檢查制度的落實，及時好現(xiàn)及消除缺陷。

6、對違反安規(guī)及部門、廠部管理制度的人員及現(xiàn)象進行教育、考核。

7、做其它上級領導布置的任何工作。

結合《內蒙古包頭鑫達黃金礦業(yè)有限責任公司對標創(chuàng)優(yōu)暨管理提升。

活動方案。

》的要求，安全環(huán)保部根據(jù)從自身實際出發(fā)開展了本部門管理提升活動，制定了《安全環(huán)保部管理提升活動方案》，并成立了部門管理提升領導小組，分三個階段開展了管理提升工作，具體總結如下：

一、動員和自我診斷。

(一)制定活動方案。成立了以部長于軍為首的安全環(huán)保部管理提升領導小組，明確了“安全第一，預防為主，以人為本，全員管理”的指導思想，牢固樹立了“科學發(fā)展，安全發(fā)展”的活動主題，以“落實科學發(fā)展觀，實事求是，夯實安全環(huán)?；A工作，確保和諧穩(wěn)定發(fā)張”為活動的主要目標，堅持“教育為基礎，制度為保障”的總體思路。

(二)缺陷短板識別。通過部門內部開展管理提升分析會，共識別出制約安全環(huán)保管理工作的瓶頸11條，分別是：強現(xiàn)場確認管理、安全培訓、安全意識、安措費用、安全宣傳、“三違”行為、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測、勞保用品配置、環(huán)保監(jiān)測、“三同時”手續(xù)。

二、專項提升階段。

測儀，分16個種類為安全員配備安全確認記錄本等，通過以上各項工作徹底夯實了公司安全確認工作基礎，提升了安全管理水品。

(二)針對安全培訓及提升人員素質得提升工作。每年年初制定《全年安全培訓計劃》，每半年組織一次特種作業(yè)人員取證培訓，配專職培訓師進行公司級安全培訓，參加地方政府及集團公司要求的各類培訓?？傊?，安全培訓教育工作已成為鑫達公司安全管理的基石，成為鑫達公司安全常態(tài)化管理的重要組成部分。

(三)針對制止“三違”行為的提升。對“三違”的管理一直奉行“違規(guī)必究，檢查必嚴，獎罰分明，以獎促改”的原則。先后出臺《內蒙古包頭鑫達黃金礦業(yè)有限責任公司安全生產獎罰暫行管理規(guī)定》和《內蒙古包頭鑫達黃金礦業(yè)有限責任公司安全生產監(jiān)督罰款管理辦法》兩個關于獎罰指導性的文件，徹底明晰了違規(guī)罰款的標準，為制止“三違”行為以及遏制各類事故的發(fā)生奠定了扎實的基礎。管理提升工作總結(四)針對勞保用品的配備與發(fā)放的提升。制定了《內蒙古包頭鑫達黃金礦業(yè)有限責任公司勞保用品發(fā)放標準》，明確了各崗位勞保用品的配備標準，對勞保用品使用周期、維護等也做了具體說明，并通過獎罰等手段確保所有作業(yè)人員正確佩戴勞動保護用品。

(五)針對環(huán)保監(jiān)測的提升。制定出臺了各項環(huán)境保護制度，成立了環(huán)境監(jiān)測站，對尾礦庫地下水進行了實施監(jiān)測，并加大了綠化美化建設工作，做到了“開發(fā)資源與環(huán)境保護同步進行”的效果。

三、下一步重點提升內容。

(一)安全生產費用管理提升。一是按要求足額提取安全生產費。

用;二是安全生產費用?？顚Ｓ?，杜絕除安全以外的其他費用走入;三是明確安全生產費用使用考核單位;四是對安全生產費用使用情況進行定性及定量評估總結。

(二)職業(yè)衛(wèi)生管理提升。一是建立并完善各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度;二是對于不達標的作業(yè)場所進行專項整治;三是定期委托有資質的單位進行職業(yè)衛(wèi)生簡評和現(xiàn)狀評價。

總之，通過本次管理提升活動，徹底屢清了安全環(huán)保部管理的基礎工作及重點工作，為進一步夯實安全環(huán)保健康管理基礎做鋪墊，是一次安全環(huán)保健康管理工作的自我進化過程。

安全管理工作年度總結篇十

（一）20xx年xx月未發(fā)生輕傷及以上事故。

（二）隱患排查情況。

xx月份，公司安監(jiān)部共組織井下安全大檢查xx次，地面安全大檢查6次，小分隊活動17次，排查各類隱患881條，當班處理xx4條，四定落實627條。

（三）反“三違”及處罰情況。

今年xx月份，全處共查處各類“三違”887人次，追查各類事故34起。住集團公司“三違”學習班10人次；住公司“三違”學習班8人次；百日安全會戰(zhàn)期間，開除5人，送集團公司“三違”學習班5人次。

1、安全管理制度是煤礦安全生產最基本的制度，是開展各項安全工作的前提條件，年初安監(jiān)部便著手準備安全生產責任制和各種規(guī)章制度的建設工作，經過幾個月收集、整理及校正于五月份匯編印刷成冊，并在全公司進行了發(fā)放。

2、根基集團公司一號文件及有關安全生產的規(guī)定及時下了發(fā)配套的安全管理文件，使上級的精神、方針能及時達到傳達，促進我公司安全生產的穩(wěn)步推進。

今年我們下發(fā)了《xx煤業(yè)關于加強20xx年安全生產工作的通知》、《xx公司安全績效及抵押考核辦法》、《xx公司全員安全責任獎勵考核辦法》、《關于實行安全結構工資制建立職工個人安全技能賬戶的管理實施辦法》、《xx煤業(yè)關于進一步加強班組建設的通知》、《“手指口述”安全確認操作法》等制度。

進一步配足了安全管理人員，使得每個工作面都有安全員現(xiàn)場盯崗，目前安全員達到了28人。

1、充分發(fā)揮安全小分隊靈活機動的機制，利用四點、零點班對井下所有的重要崗位、重點工程及要害場所進行突查，保障了井下所有崗位人員能認真履行崗位職責，xx月共開展小分隊活動xx次，參加人次達185人次，查處問題416條。

2、認真開展旬檢月驗制度。堅持每月開展井下3次安全自檢、1次地面安全大檢查，xx共查隱患問題881條，并全部進行了四定整改。

3、開展專項整治活動。每個月都列出一項專項整治項目，逐月進行整改，把問題解決到根本，全年進行了瓦斯治理、防治水、運輸安全、重大機電設備、巷道質量標準化、頂板漿皮開裂、小巷運輸、主斜井運輸、防滅火等等專項整治，極大的改變了我公司礦井的質量標準化水平，為公司的安全生產奠定了堅實的基礎。

4、認真執(zhí)行領導帶班下井制度。

5、認真開展好地面安全大檢查工作。

地面安全也是煤礦安全工作的一個大項，為了很好的監(jiān)督地面的安全生產，我公司每個月都要對地面進行一次大的安全檢查，對地面鍋爐房、壓風機房、主風機房、地面供水站、食堂、宿舍、澡堂等等場所進行詳細的檢查，對檢查問題都及時進行了四定處理。

質量標準化工作是安全工作的重要基石，是安全工作的前提，為此我公司堅持每月的3次質量標準化檢查，對查出的問題及時做了整改，經過一年的努力，井下南膠大巷、南回大巷、規(guī)定大巷及井下機電硐室的質量標準化水平得到了極大的提升。

1、安全管理示范礦井建設工作是提升礦井安全管理水平的重要途徑，我公司年初便制定了完善的《安全管理示范礦井建設方案》，每個月都作出了詳細的規(guī)劃和目標，每個季度都作出了季度重點。

2、在井下建設了高標準的安全文化走廊，裝修了高質量的機頭變電所，在集中運輸大巷安裝了音樂播放系統(tǒng)，刷白了井下南膠、南軌大巷，改善了井下大巷的照明系統(tǒng)，大巷的所有電纜、水管全部上了橋架，等等措施使整個礦井井下處處體現(xiàn)出現(xiàn)代化礦井的氣息，使每個職工能感受到公司以人為本的管理理念，同時也為一些資源整合礦井做好了示范作用。

根據(jù)集團公司“手指口述”工作要求，成立“手指口述”安全確認操作法管理考核領導組和機構，責成專人重點負責此項工作。自此項工作開展以來，職工的日常工作操作標準得到了很大的提升，逐步形成了說標準話，做標準事的工作作風，習慣性違章得到了有效的控制，很好的杜絕了事故的發(fā)生。

1—6月份派出安全培訓人員93人，其中特種作業(yè)人員63人，安全管理人員xx人，調度人員16人，完成集團公司下達指標的xx4.8%，本月根據(jù)集團公司安排，我公司派出24人進行探防水培訓。

為了做好災害預防和防止事故的發(fā)生，年初我公司編制了《xx煤業(yè)礦井應急救援預案》、《xx煤業(yè)礦井災害預防與處理計劃》，并于20xx年5月17日進行了井下反風應急救援演練，整個演練過程有條不紊、井然有序，為礦井安全生產提供了有力的保障。

安全管理工作年度總結篇十一

渡口安全管理工作是一項基礎性工程，要確保渡口安全，必須樹立“安全第一，預防為主”的方針，必須抓好、抓實、抓到點子上。因此，我局把渡口安全管理作為一項重要任務來抓。

2、嚴格安全管理，強化監(jiān)管

3、開展渡口渡船月度專項整治活動

4、重視渡工教育，提高渡工素質

我們按照渡工安全學習日制度開展每月一次的渡工安全教育活動。渡工安全教育內容，以宣傳貫徹上級文件、相關會議和領導講話精神為主，結合不同季節(jié)和重特大節(jié)假日的特點，布置渡口各項渡運工作。春運渡工會議，重點宣傳縣政府和上級交通主管部門關于做好春運工作的通知精神，布置全縣春運工作和各項渡運任務；維護正常的渡運秩序，促進安全渡運和服務質量的提高，嚴格禁止違章超載和冒險渡運行為，做到文明渡運，方便群眾，真正打造平安渡口、平安渡船。

5、抓住國家渡口改造計劃項目的機遇、改善渡口設施和渡運條件

我局抓住國家渡口改造計劃項目的機遇，對劉集西渡口、徐灣渡口、西李營渡口、紙店史莊渡口（渡船）進行了改建和更新；周營鄉(xiāng)孔溝渡口、石槽鄉(xiāng)孫營渡口、大邢莊陳埠口渡口、劉莊店三叉口渡口改造工作正在圖紙設計之中，有望于明年3月份前完成工程施工工作。

1、目前渡口管理員的日常補助很難落實，也沒有考慮渡口管理員的工作待遇和日常辦公經費，因此，渡口管理員的工作很被動。

我局渡口管理員待遇從未考慮過解決，我局的渡口管理員，為了我縣渡口安全，每天騎自行車去渡口進行安全檢查，餓了就吃自備的方便面，受到全縣渡工的好評！

20xx年是我縣渡口設施不斷改善、不斷完善的重要一年，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針，抓住我縣近幾年存在著管理中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步落實渡口安全管理責任制，強化船員安全教育和培訓，促進船員安全意識和文明服務素質的提高，推進我縣安全渡運、文明渡運。

1、繼續(xù)開展爭創(chuàng)文明渡口、渡工、渡船活動。

進一步落實渡口安全管理目標責任制，加強對渡口的安全管理，逐步提高我縣的安全管理水平，推進我縣渡口文明建設。20xx年繼續(xù)開展爭創(chuàng)文明渡工、文明渡船達標活動，推進渡口文明建設。

2、強化渡工安全教育活動

在新的一年，要繼續(xù)開展渡工安全活動日學習，強化渡工的安全知識教育，法制法規(guī)教育，文明服務意識教育，遵章守紀教育，同時結合各地水運事故，向渡工解剖事故原因，認真吸取事故教訓，不斷增強廣大渡工的業(yè)務知識、安全意識和文明服務意識。

3、加強監(jiān)管，確保渡口平安

繼續(xù)把渡口安全管理作為重中之重的工作來抓，加強渡口管理，對重特大節(jié)假日、渡運高峰期、汛期等重點季節(jié)進行嚴格管理和檢查，必要時將派專人現(xiàn)場監(jiān)管。制定應急預案，嚴格禁止違章超載和冒險渡運行為，嚴防突發(fā)事件、真正打造平安渡口、平安渡船，確保20xx年度全縣渡口安全、有序。

安全管理工作年度總結篇十二

回顧過去一年的安全工作，主要有以下幾個方面：

安全管理部在過去的一年里嚴格執(zhí)行《20xx年安全考核規(guī)定及辦法》，按照單位、部門以及崗位的安全職責，實施量化考核，引導員工樹立只有實現(xiàn)安全生產才能實現(xiàn)工資收入的最大化的意識，使員工清楚地認識到，個人的工資收入與單位的安全狀況，與個人的安全行為緊密相關，從而促進了員工自覺規(guī)范安全行為，落實本職責任。

20xx年在安全工資考核中，節(jié)余安全工資約xxxx萬元；查處“三違”568人次，“三違”罰款xxxx元，“三違”連帶罰款xxxx元；準軍事化行為訓練罰款xxxx元；20xx年公司共發(fā)生輕傷事故8人次，其中掘進二區(qū)發(fā)生4起，開二區(qū)發(fā)生2起，綜一隊發(fā)生1起，洗煤廠發(fā)生1起，事故累計罰款xxxx元。

公司自年初開始就從系統(tǒng)安全、本質化安全入手，強化專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，落實管理責任。安全管理部各分管安監(jiān)員每月分三旬對井上下所有作業(yè)部位進行隱患排查，對查出的各類隱患問題以“五定表”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況，為安全生產提供了強有力的專業(yè)保證。

安全管理部按照上級文件要求，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，全年查出各類隱患問題2441件，按照服務收費價格標準，收取安全服務費121320元。

公司從20xx年7月至12月開展“四點一線”創(chuàng)建活動，此項活動對精品大礦山建設、質量標準化達標具有十分重要的促進意義。

12月20日上午為進一步深化和推動“四點一線”文明創(chuàng)建活動，確保300萬噸續(xù)建工程的全面順利驗收，實現(xiàn)公司質量標準化建設再上新臺階，促進精品大礦山建設。礦業(yè)公司黨政在—690水平區(qū)域召開了“四點一線”現(xiàn)場推進會。

自20xx年1月至12月，公司以連續(xù)開展安全生產競賽活動為載體，部署每個階段的安全重點工作，同時根據(jù)不同時期的安全狀況制定相應的考核辦法，每月對安全生產工作的完成情況進行考核，按照考核結果對公司全體員工發(fā)放安全生產競賽獎，全年累計發(fā)放安全生產競賽獎25713292元。

為了強化安全宣傳教育工作的效果，公司在人員活動較為集中的區(qū)域安設了led電子顯示屏，全天候滾動播放上級安全文件及事故通報，使宣傳的重點迅速在員工中引起觸動，產生共鳴，引導全體員工牢固樹立“安全就是幸福、安全就是效益”的理念。

為了提高員工的綜合素質，打造一支高素質高技能安全員工隊伍，從年初開始我部門就牢固樹立安全統(tǒng)領觀，強勢灌輸“安全第一”的理念。對安全生產實施目標管理，將“三零”目標作為考核指標，設立了班長累進遞增獎勵，月月兌現(xiàn)，全年共發(fā)放累進遞增獎xxxxxxxx元，大大提高了班組長作為現(xiàn)場第一安全把關人的工作積極性。

在員工安全技術培訓方面，全年共開辦培訓班30余批次，參培人員達710余人。組織班隊長培訓5期，培訓班隊長及后備班隊長xxxx人，對涉及到的23個特種作業(yè)工種共計xxxx人進行培訓。

（一）安全監(jiān)管過程逗硬不夠，嚴管效果差。在檢查各項安全工作中，個別安監(jiān)人員對區(qū)科單位抱有同情心，心慈手軟，在查處違章、查處隱患時下不了狠心，致使輕管輕罰現(xiàn)象時有發(fā)生，放松了對安全生產工作的重視程度。

（二）安全監(jiān)管人員業(yè)務水平還有待提高，安監(jiān)員在安全檢查過程中對一些隱蔽的隱患問題不能及時發(fā)現(xiàn)，致使隱患問題得不到及時解決，為安全生產工作埋下了隱患。

（一）、夯實安全生產基礎工作，促進各項工作開展。

以全面貫徹落實省安全質量標準化標準為主線，推進各項基礎工作開展，為保持穩(wěn)定的安全生產形勢奠定堅實的`基礎。公司組建專職管理機構，明確職責，制定相關的管理辦法及考核規(guī)定，確保這項工作得到落實。

（二）、強化素質教育，實現(xiàn)兩個提高。

一是提高員工隊伍的安全技術素質。各基層單位要抓好日常安全教育培訓規(guī)劃的落實，公司將制定獎勵政策，調動各單位開展安全教育培訓工作的積極性，采取多種形式對員工進行培訓，使培訓工作制度化、規(guī)范化，另一方面鼓勵員工自學。

二是提高管技人員的素質。提高管技人員的素質，著力點應放在崗位責任制和業(yè)務的學習培訓，使管技隊伍素質適應安全生產工作的需要。特別是安全、生產、技術方面的管技人員，要針對生產過程中不斷變化的作業(yè)場所，及時消除不安全的問題和隱患，為生產把好安全關。

（三）抓好特殊時期安全工作，確保生產安全。

20xx年各單位要根據(jù)季節(jié)性特點抓好安全生產工作，特別是要提高對夏季“四防”工作、冬季“四防”工作的認識，克服僥幸心理和麻痹思想，公司有關部門提前做好統(tǒng)籌安排及各項準備工作。特別是高溫雨季期間，要把職工的休息問題列入安全隱患范疇，堅持每班排查，減少不安全因素入井。

要加強兩、十班和周六、周日和節(jié)假日特殊時間段的安全管理，嚴格執(zhí)行《領導干部帶班下井若干規(guī)定》，杜絕安全失控。

要加強特殊工程的管理，在巷道貫通、初次放頂、排瓦斯、揭露煤層、處理火區(qū)、探放水、過斷層等關鍵階段和重大隱患治理期間，帶班人員必須堅守現(xiàn)場，確保規(guī)程措施得到100%落實。

（四）加大員工健康保障體系運行考核力度，促進保障體系建設深入發(fā)展。

為推進公司員工安全健康保障體系建設深入發(fā)展，20xx年我們要提高認識，加強領導，明確責任，認真學習集團公司典型經驗做法，將員工安全健康保障體系作為一項重點工作來做，要進一步摸清底數(shù)，掌握員工隊伍年齡結構、身體狀況，確保這項工作的扎實開展。同時，要繼續(xù)抓好“兩熱一管”工作，為員工創(chuàng)造良好的生產、生活環(huán)境。

（五）加強安管隊伍建設，充分發(fā)揮安全把關作用。

一是，完善業(yè)務學習培訓制度，造就一支業(yè)務過硬的安全管理隊伍。以一個季度為周期，對現(xiàn)場安管員進行理論知識和實踐能力綜合考核。

二是，進一步細化考核內容，促進責任落實。明確安管員責任單位和業(yè)務，將安管員的安全工資與責任單位的安全質量標準化得分掛鉤考核。

三是，規(guī)范部門管理行為，做到“公平、公正、公開”，維護安全考核的嚴肅性，促進安全工作有序深入開展。

安全管理工作年度總結篇十三

學校把“安全工作放在首位”，切實把安全工作列入重要的議事日程，認真做好“三個落實”。

1、組織落實。成立了冬季安全工作領導機構，設立了以王化冰校長為組長，以學校分管安全的副校長孫麗華、安全科長曹久林為副組長，教導處、總務處、政教處、少先隊各科室負責人及各年級組長為成員的學校冬季安全工作領導小組。我校這種組織網絡，做到了分工明確，責任到人，提高了駕馭和控制校園治安局勢能力。

3、措施落實。

1）安全科加強了門衛(wèi)執(zhí)勤檢查力度，印發(fā)了《冬季安全教育告家長書》，召開了安全教育專題校園廣播會。

2）教導處抓好安全課，利用晨會、班會進行安全教育，各學科注重課堂滲透、各班開展以安全為主題的班隊活動，做到安全教育經?；?。

3）總務處加強安全檢查，及時排除安全隱患。增加了消防器材，整改用電線路，檢查取暖爐子煙筒，增加疏散通道標志。

4）政教處加強對學生課間活動的指導和監(jiān)視，防止意外事故的發(fā)生。高年級各班聘任一名安全員，進行安全執(zhí)勤。

5）少先隊做好宣傳工作，各班辦一期安全知識黑板報，高年級學生人人一期安全知識手抄報，并利用紅領巾廣播站廣播安全知識。

1、學校面積小，人數(shù)嚴重超員，尤其南樓、東樓樓梯窄小，學生上下樓、課間活動及上學放學存在安全隱患。

安全管理工作年度總結篇十四

我是20xx年7月初加入到xx項目，這是我在施工安全管理工作上新的開始，同時也是一個自我積累、學習的階段，到了一個新的施工現(xiàn)場，我始終以踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。安全工作在項目部領導的幫助和支持下，在同事們的配合下，我們安全管理工作的標準化、規(guī)范化水平也逐步提升。但同時也存在著很多問題，現(xiàn)就卡博特邢臺項目部的安全工作的主要內容、存在的問題、個人建議以及今后的工作計劃分述如下：

1、以“做一名合格的安全人員”作為自己工作的動力，加強有關安全生產技術的宣傳及傳達。同項目部職工一起學習安全方面技能知識，吸取分析事故案例，總結事故教訓，不斷增進業(yè)務水平的提高。

2、在部門負責人的正確領導下，認真對施工范圍的設備和人員進行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中，杜絕習慣性違章行為，堅決狠抓無證作業(yè)，堅決懲治現(xiàn)場的安全違規(guī)行為，指導和幫助工人了解和遵守現(xiàn)場的安全要求，使自己能夠掌握威脅安全生產的危險源與薄弱環(huán)節(jié)。

3、通過每日安全巡視及時了解安全生產情況。天天到施工現(xiàn)場檢查安全施工對項目部所有轄區(qū)進行全面檢查，組織相關人員對特種設備及車輛進行檢查，落實督促相關部門、作業(yè)隊進行維修和保養(yǎng)，使所有設備能健康穩(wěn)定運行，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時跟蹤處理。

4、認真履行職責，在落實“安全檢查”工作中嚴把安全關，組織相關人員做好安全檢查工作，在現(xiàn)場多觀察工人作業(yè)行為，對存在問題的習慣性操作，進行糾正和提高，嚴格執(zhí)行卡博特現(xiàn)場安全制度，同時也進一步提高了自身安全管理水平，為改善施工現(xiàn)場安全環(huán)境，我們應該做到多觀察、多思考。

5、多多扎根施工現(xiàn)場，通過和現(xiàn)場工人、管理人員多溝通，只有真正扎根于施工現(xiàn)場，才能對現(xiàn)場情況做到更深入地了解，促進我更好的工作；與現(xiàn)場施工人員多多溝通，廣泛吸取各方經驗，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，拓展我的工作思路，真正實現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調發(fā)展。

6、做好特種設備及車輛進場管理工作。每當?shù)搅艘粋€新的項目部工作，我都會立即著手對車輛及特種設備的統(tǒng)計。每個項目部車輛都比較多，種類也繁雜，人員安全意識差，在入場前要對車輛進行仔細檢查，確保合格的車輛在現(xiàn)場使用。

7、積極開展隱患排查工作，切實做到安全事務心中有數(shù)。我在每個項目部都積極建立隱患排查治理制度并認真開展隱患排查登記工作，切實對治理過程進行監(jiān)控和指導。認真聽取、收集承包商的合理化安全建議和意見。

8、對現(xiàn)場腳手架的檢查、掛牌，現(xiàn)場的腳手架工技能和意識不強，在搭設時存在很多問題，要通過現(xiàn)場檢查提出建議，以便方便承包商搭設合格的腳手架。

雖然在施工上保持著安全穩(wěn)定的狀態(tài)，但也必須清醒地認識到在安全管理中還存在一些漏洞，與上級和項目部領導的要求還存在差距。在安全管理上還有很多不到位的地方，現(xiàn)將加入項目部以來安全管理工作中存在的一些問題和幾點建議歸納如下：

1、存在問題

1）我們在安全工作上落實力度不夠，雖然在過程中，按照項目部的規(guī)定采取了一些措施和辦法，但是效果還沒有達到目標要求，造成安全小問題經常出現(xiàn)。

2）現(xiàn)場施工作業(yè)人員流動性較大，工人安全意識差，在現(xiàn)場不能夠很快的投入到施工中去，給我們的安全管理帶來很被動的現(xiàn)象。

4）極少數(shù)承包商安全隱患整改不及時、不到位，一般小安全隱患偶有發(fā)生。

5）我們雖然每天都在現(xiàn)場監(jiān)督、巡檢，可是我們對現(xiàn)場的掌控，觀察方向，關注點拿捏的不是很到位。

2、幾點建議

1）施工管理方面。首先，安全應加強與各部室橫向的聯(lián)絡與溝通，任何部門都不可以獨立存在，單獨運行，各部門之間應建立相互配合，相互協(xié)作的關系。只有各部室在經常溝通，相互協(xié)作中才能及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯誤。這也是施工方案方法制定與落實的關鍵同時，也要明確各部門之間的責、權、利的劃分，尤其是應注意細節(jié)上的問題。應該避免由于部門之間職責劃分不明確產生的不必要的麻煩。

2）現(xiàn)場管理人員要做到有權、有責，并能夠正確的靈活把握也很重要，這關系到對現(xiàn)場安全環(huán)境、質量等控制的工作效率，也有利于我們高質量，高效率的開展工作。

3）在現(xiàn)場安全控制方面，由專職安全員以老帶新，培養(yǎng)新人，抓好現(xiàn)場安全工作，確保每一道工序的進度與質量情況均處于受控狀態(tài)。

4）在現(xiàn)場的幾家承包商中，他們的管理也是不一樣的，我認為應該加強他們管理層的安全意識，使他們加強內部管理，然后我們在配合承包商加強、提高安全管理水平，提高承包商安全管理積極性，采取激勵的措施，以提高項目部管理人員及承包商對安全管理的積極性。

5）加強承包商施工現(xiàn)場的文明施工，文明施工直接反應出我們現(xiàn)場的安全管理現(xiàn)狀，對現(xiàn)場臟亂差的區(qū)域應加大力度及時整改，因為一個干凈的現(xiàn)場才是一個安全有序的現(xiàn)場，這樣一些安全隱患才能及時發(fā)現(xiàn)，暴露。

1、繼續(xù)做好對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)控、檢查的力度。及時發(fā)現(xiàn)存在的隱患和問題，制定整改措施，認真進行整改、跟蹤。

2、進一步加強施工現(xiàn)場的安全防護工作，嚴格要求施工作業(yè)人員進入施工現(xiàn)場必須佩帶安全帽，穿防護服。同時，還要加強對既有線施工安全的宣傳、監(jiān)控的力度。在施工重點部位要求承包商安設相關的警示牌、標識牌及安全操作規(guī)程，加強施工人員的安全防范意識。

3、不斷學習充實自己，完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題，我在工作之余，也在不斷對自己進行充電。熟讀相關安全生產法規(guī)、相關工種安全操作規(guī)程，多多查閱相關安全技術知識，真正做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。

4、進一步增強憂患意識和責任意識，工作中不麻痹大意，要盡最大力量，爭取有效措施，提高現(xiàn)場監(jiān)督和安全管理水平。我將在總結成績的基礎上，繼續(xù)找差距、尋找薄弱點、理清努力方向，力爭把我的安全工作推上更高水平。

5、對現(xiàn)場高風險作業(yè)進行全面的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6、加強現(xiàn)場腳手架的檢查和監(jiān)督，因為裝置區(qū)都是高層腳手架，腳手架在整個施工過程中，應該是我們關注的一個重點。

安全管理工作年度總結篇十五

在xx年二季度安全管理工作中，我們實現(xiàn)了分公司安全工作計劃工作目標：安全生產：確保實現(xiàn)了“四個杜絕、四個為零、四個全面、一個確?！?。環(huán)境保護：確保實現(xiàn)了“一個為零，一個控制，三個百分之百”。職業(yè)健康：實現(xiàn)了“一個杜絕，三個百分之百”。與分包單位簽定安全生產合同100%。

過去的二季度，在公司正確領導下，在項目部經理的大力支持下，全體員工的共同努力下，我們始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，遵循安全是基礎，經濟效益是生命線的原則，加強安全生產管理，認真落實各級管理人員的安全生產責任制，努力完善安全生產自我約束機制，不斷夯實安全基礎，嚴格貫徹安全生產操作規(guī)程和各項安全生產規(guī)章制度，強化安全教育和培訓，為分公司各項工作的開展和經濟指標的完成打下了堅實基礎，為此，我們主要抓了以下幾項工作：

我們堅持把宣貫上級安全工作（文件）通知精神要求，當作分公司安全管理的基礎工作和重要環(huán)節(jié)來抓，二季度我們組織（項目部）全體管理人員宣貫學習上級安全工作（文件）通知精神要求29次/份，提高了職工的安全法制觀念和安全意識。

1、全面落實了分公司（項目部）各級領導干部、職能管理部門責任。

2、全面落實了各分包單位負責人基層管理責任。

1、全面開展危害識別。安全設備管理部牽頭組織了施工、技術等部門聯(lián)合對基層現(xiàn)場進行了危害因素識別活動，安全設備管理部按照事故類型，施工、技術部門按照每個作業(yè)過程和工藝技術流程，設備管理部門按照設備設施現(xiàn)狀進行危害因素識別。

2、深入推行“兩卡”管理。在所有操作崗位深入推行“危害識別與隱患登記卡”和““三違”行為登記卡”，不斷增強員工的風險意識。

3、落實風險控制措施。督促各分包單位嚴格執(zhí)行施工前的安全技術交底，以及班前（班后）會、hse班組活動和安全講話等各項管理制度，切實發(fā)揮事前防范控制風險的作用。

按照《污水深度處理廠項目部hse周專項檢查計劃表》，每日對施工現(xiàn)場的安全管理工作開展檢查。二季度我們共巡檢：

1、加工區(qū)：

檢查施工機具31臺次，查出安全隱患3臺，當即監(jiān)督整改3臺。檢查人員137人次，查出違章17人次，限期監(jiān)督整改17人次。

檢查消防器材9次，查出消防安全隱患2次，限期監(jiān)督整改2次。

2、生活區(qū)：

檢查用電安全16次，查出違章用電5次，查出用電安全隱患2次，限期監(jiān)督整改7次。

檢查食堂衛(wèi)生14次，查出衛(wèi)生狀態(tài)差3次，限期監(jiān)督整改3次。

檢查消防器材8次，查出滅火器檢查記錄未填寫1次，限期監(jiān)督整改1次。

檢查員工宿舍衛(wèi)生19次，查出違章用電3次，查出衛(wèi)生狀態(tài)差3次，限期監(jiān)督整改6次。

3、施工現(xiàn)場：

檢查施工設備24臺次，查出安全隱患3臺，限期監(jiān)督整改3臺。

檢查人員195人次，查出違章6人次，限期監(jiān)督整改6人次。

檢查臨時用電安全35次，查出違章用電5次，查出用電安全隱患4次，限期監(jiān)督整改9次。

檢查施工現(xiàn)場文明施工管理102次，查出違章用電3次，限期監(jiān)督整改3次。

1、由主管安全經理親自帶隊，查處了各類違規(guī)、違章和習慣性違章，使違章行為及時得到了糾正，從而有效地保證了污水深度處理廠項目的生產安全。6月份我們根據(jù)現(xiàn)場施工的特點查找隱患，加強事故預防，并以模板拆模、水池試水、框架磚墻砌筑、現(xiàn)場臨時用電、工地食堂為重點開展安全檢查，有效地預防了各類安全事故的發(fā)生。

2、狠反“三違”行為。

加大了“三違”行為的查處力度。發(fā)揮各級組織和安全監(jiān)督機構的監(jiān)督檢查作用，加大對“三違”現(xiàn)象查處的力度。、狠抓隱患治理，確保各類隱患及時得到消除，防止事故發(fā)生。

3、違章分析：

分包單位施工作業(yè)人員習慣性違章。

分包單位安全管理人員安全監(jiān)督不到位。分包單位施工班組班前安全講話未真正開展或安全教育不到位。

分包單位施工隊帶班負責人安全意識太差。

1、我們組織項目部全體員工及各相關單位安全管理人員開展了消防、觸電應急演練，提高了大家的消防、觸電應急處置能力。

2、在項目部領導的主持下，我們組織項目部全體員工開展了“環(huán)境日”記念活動，利用板報、宣傳畫對員工進行了愛護環(huán)境宣傳教育，增強了大家愛護環(huán)境的意識。

1、繼續(xù)加強公司“六項制度”及《健康安全環(huán)境規(guī)章制度匯編》的實施。

2、狠反“三違”行為，認真開展建筑安全專項治理工作。

3、認真抓好施工企業(yè)《安全生產許可證》、個人《安全資格證書》的持證上崗的檢查、查處工作。

在下一個季度的工作中，我們一定會按現(xiàn)代科學安全管理要求，提高職工安全自我保護意識教育，完善施工方案中的安全技術措施，細化危險點分析與控制。加強現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督工作。我們將繼續(xù)鞏固成果，強化安全生產管理，落實各項安全責任制，加強施工現(xiàn)場文明施工和安全監(jiān)管，爭取實現(xiàn)本年度的安全生產目標。

安全管理工作年度總結篇十六

合規(guī)風險"指的是：銀行因未能遵循法律法規(guī)、監(jiān)管要求、規(guī)則、自律性組織制定的有關準則、已經適用于銀行自身業(yè)務活動的行為準則，而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。合規(guī)是銀行業(yè)一項核心的風險管理活動，健全、有效的合規(guī)風險管理機制，是實施以風險為本監(jiān)管的基礎。

銀行業(yè)三大風險是信用風險、市場風險和操作風險。

(一)樹立主動合規(guī)意識，克服被動合規(guī)心理。

合規(guī)是銀行文化的重要組成部分,也是銀行業(yè)穩(wěn)健運行的基本內在需求,在銀行員工中樹立"合規(guī)人人有責"、"主動合規(guī)意識"、"合規(guī)創(chuàng)造價值"等理念，要將績效考核機制作為培育合規(guī)文化的重要組成部分，以充分體現(xiàn)商業(yè)銀行倡導合規(guī)經營和懲處違規(guī)的價值觀念。

(二)制定合規(guī)政策，組建合規(guī)部門。

構建商業(yè)銀行合規(guī)風險管理機制需要設立專職的合規(guī)部門，并要確保合規(guī)部門不受干擾地發(fā)現(xiàn)、調查問題，讓合規(guī)人員及時地參與到銀行組織架構和業(yè)務流程的再造過程，使依法合規(guī)經營原則真正落實到業(yè)務流程的每一個環(huán)節(jié)乃至每一位員工。

合規(guī)作為一門獨特的銀行風險管理技術，已日益滲透到農村金融全面風險管理框架之中。合規(guī)風險逐漸成為除信用風險、市場風險和操作風險之外的'農村金融面臨的重要風險，因此，完善合規(guī)風險管理已成為農村金融當前的重要研究課題。完善銀行業(yè)合規(guī)風險管理已是商業(yè)銀行當前刻不容緩的重要任務。也是中國郵政儲蓄銀行改革與順利發(fā)展的重要舉措。

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