交通運(yùn)輸廳綜合規(guī)劃處大全（17篇）

總結(jié)不僅是一種書面材料，更是一種對自己思考和成長的機(jī)會。寫總結(jié)要言簡意賅，重點(diǎn)突出，表達(dá)清晰，讓人一目了然。通過參考他人的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們可以更好地總結(jié)自己的工作和生活。

交通運(yùn)輸廳綜合規(guī)劃處篇一

暑假復(fù)習(xí)時(shí)最關(guān)鍵的時(shí)刻，其他專業(yè)的學(xué)生基本上都是從這個(gè)時(shí)候正式開始復(fù)習(xí)的。當(dāng)然由于西綜的難度，有很多醫(yī)學(xué)生正式開始的時(shí)間會比較早，在春節(jié)左右。但是無論怎樣，暑假時(shí)開始正式復(fù)習(xí)的最關(guān)鍵的時(shí)刻。無論是什么專業(yè)，戰(zhàn)線拉的太長，后期狀態(tài)會非常疲憊，戰(zhàn)線拉的太短，會沒有時(shí)間去理解，因此合適的時(shí)間階段是非常重要的。暑期作為一個(gè)關(guān)鍵的時(shí)刻，西綜的復(fù)習(xí)在這個(gè)階段需要做到夯實(shí)基礎(chǔ)，做到各個(gè)知識點(diǎn)都非常理解的效果，而不必過早記憶。這個(gè)階段基礎(chǔ)打好了，后面復(fù)習(xí)起來會非常順利。

暑期復(fù)習(xí)方法總結(jié)：

西醫(yī)綜合室重中之重。如果用一句話來概括怎樣能考好，那就是“多看書，理解性記憶?！比绻恰八烙浻脖常豢粗v義不看書”，西醫(yī)綜合必定會考砸。當(dāng)然也不能只看書，畢竟很多書本以外的東西，講義總結(jié)的還是很好!所以一般同學(xué)還是要踏踏實(shí)實(shí)看書+講義，捷徑是沒有的，投機(jī)取巧更是要不得。

輔導(dǎo)資料：

五本參考書+賀銀成講義+同步練習(xí)or北醫(yī)紫皮書(第一輪不必須做真題);。

復(fù)習(xí)方法：

講義900頁(版，今年又變厚了)，除去診斷100頁完全沒有看，大概有800頁要看。于是每天基本是完成講義10頁內(nèi)容和對應(yīng)的書本章節(jié)。當(dāng)然，不一定是嚴(yán)格就走10頁，某天時(shí)間多就多走幾頁，時(shí)間少就少看幾頁，但是一般不會把章節(jié)分開，盡可能以一章節(jié)內(nèi)容為單元看完。(比如講義內(nèi)科的肺結(jié)核大概有14頁，就用充足時(shí)間就把14頁都看完，時(shí)間少就分成兩天完成，但是不會看10頁第二天又看完4頁再加上下一張6頁，這樣分就太亂了。)這樣算來，第一輪800/10=80天完成，大概就是到9月底。

看書順序的話，先看書本，再看賀銀成，再做練習(xí)?；A(chǔ)部分可以選做北醫(yī)紫皮書，內(nèi)外科可以選擇老賀的同步練習(xí)。個(gè)人認(rèn)為紫皮書比較好，雖然有一些錯(cuò)誤，但是知識點(diǎn)覆蓋很全面，而三基就是考知識點(diǎn)。但紫皮書臨床部分的題有的太老了，又理解不了，這兩科可以做同步練習(xí)。

科目的順序第一輪就是按上課順序來的：生理-病理-內(nèi)科-外科。(嗯，一定有同學(xué)可以看出，第一輪沒有看生化，因?yàn)樯径际撬烙浻脖车臇|西，可以直接開始第二輪)。

其中要著重說一下的是，看書并不是看完就今天的'任務(wù)就算了，復(fù)習(xí)要采取不斷重復(fù)的方法。一個(gè)章節(jié)分別在第1、2、4、7天看，比如今天看了“肺結(jié)核”，明天、大后天及6天后我都要過一遍，這就使記憶更牢固。當(dāng)時(shí)我買了一頓便簽，在要復(fù)習(xí)的章節(jié)上帖子上那幾天要復(fù)習(xí)。比如在肺結(jié)核那章的書上貼上“9月19,9月20，9月22，9月25”。而且這四張便簽都是不同顏色，比如第一遍是綠色的第二遍的是藍(lán)色的等等。這樣就知道每一章節(jié)復(fù)習(xí)了多少遍，越是后面的遍數(shù)復(fù)習(xí)會越來越快。把復(fù)習(xí)完的便簽就撕下來粘墻上，最后滿墻都是復(fù)習(xí)過的便簽，會非常有成就感。當(dāng)然，這樣每天的任務(wù)量非常大，比如假設(shè)今天是要肺結(jié)核的第一遍，還要連帶肺炎的第三遍copd的第二遍等。雖然到最后有很多章節(jié)在第一輪只看了2~3遍，并沒有按計(jì)劃完成，但是已經(jīng)有一定的基礎(chǔ)了。這對第二輪非常好。

綜上所述：建議暑期可以80天搞定第一輪，采取不斷復(fù)習(xí)的方式。

交通運(yùn)輸廳綜合規(guī)劃處篇二

暑期已到來，對于我們的考研學(xué)子而言決定我們考研成敗最關(guān)鍵的時(shí)期也就來到了!很多同學(xué)認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)類考研的專業(yè)課很容易，不過考些死記硬背的知識而已。但是光靠著死記硬背在今天經(jīng)濟(jì)學(xué)考研競爭越來越激烈的時(shí)代是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

對于我們報(bào)考經(jīng)濟(jì)學(xué)的同學(xué)而言，專業(yè)課成績的好壞是最為關(guān)鍵的決定你考研是否成功的關(guān)鍵因素，尤其是現(xiàn)在，隨著考生應(yīng)試水平和專家輔導(dǎo)水平的提高，公共課考個(gè)八九十分已不是什么奇跡了。特別是對于像報(bào)考北大，人大，復(fù)旦等名校的同學(xué)，如果專業(yè)課不能考得一個(gè)非常好的成績，即使是你的數(shù)學(xué)，英語在出色那么考研也不會成功的。那么，在暑假開始時(shí)，同學(xué)們可以從以下四個(gè)方面對于你的暑期經(jīng)濟(jì)學(xué)復(fù)習(xí)做一個(gè)系統(tǒng)的規(guī)劃：

一、指定教材的內(nèi)容要掌握。

在暑期強(qiáng)化階段，20考的同學(xué)們應(yīng)該將書再仔細(xì)地看至少兩遍。因?yàn)橐话憧缧？?，跨專業(yè)考的同學(xué)的專業(yè)課是最為薄弱的。從近年的試題來看，經(jīng)濟(jì)學(xué)的專業(yè)課出現(xiàn)超出指定參考書的范圍的很少出現(xiàn)，盡管出題風(fēng)格較前幾年有所改變。但是只要看好書，把所有的經(jīng)濟(jì)原理都掌握好，問題還是不大的。

第一遍需要把書進(jìn)行全面地通讀。如果在瀏覽書的過程中還對某些理論感到困惑或者記憶不詳，那就必須趕緊對這部分進(jìn)行補(bǔ)習(xí)，做大量的練習(xí)來強(qiáng)化。這時(shí)候一定要形成自己的理解框架，并在框架中來通讀輔導(dǎo)教材。一定要做到對書的大體框架有一個(gè)全面的把握，并且能夠把整個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理的前后概念和相關(guān)原理貫穿起來，形成一個(gè)有機(jī)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論大廈。

第二遍需要把握主要的考試內(nèi)容。這時(shí)，一定要把經(jīng)濟(jì)學(xué)教材的每章節(jié)的主要內(nèi)容和難點(diǎn)熟練掌握，做到萬無一失，必要時(shí)可以對主要經(jīng)濟(jì)學(xué)概念，原理進(jìn)行重新默寫或者重新推導(dǎo)。這樣可以牢記學(xué)過的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，而且也有助于掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)原理推導(dǎo)的.一些細(xì)節(jié)。如果這個(gè)部分的工作做好了，那么離成功的機(jī)會就不遠(yuǎn)了。

二、研究真題多做練習(xí)。

認(rèn)真研究歷年考試的真題，仔細(xì)研讀每道試題，并作出完整的正確的答案。對照考試真題中問題的深度和廣度，結(jié)合自己的知識結(jié)構(gòu)和知識存量，思考如何運(yùn)用答題技巧就有限的知識來最好地回答這些真題。

經(jīng)濟(jì)學(xué)的東西關(guān)鍵還是理解，所以要多做題，在做題中強(qiáng)化對理論的理解和記憶。以我的復(fù)習(xí)備考經(jīng)驗(yàn)來說，可以先看教材，比如尹的簡明教程，然后就結(jié)合做題鞏固。不要把書都看了一兩遍了再來做題。最好是邊看邊做邊鞏固，而且可以看了第一章教材，看第二章時(shí)，開始做第一章的習(xí)題。反正就是交叉著來，以避免知識的遺忘?？歼^研的都知道，要記的東西太多，連數(shù)學(xué)都是記憶(這跟高考區(qū)別很多，高考數(shù)學(xué)技巧性更強(qiáng)，而考研要死得多)。所以知識遺忘是很多人最頭痛的事，很多東西不是不知道，而是忘記了。

于此同時(shí)，在教材中尋找試題的范圍和相應(yīng)的章節(jié)，并對這個(gè)范圍作適當(dāng)?shù)卣归_，來針對性地復(fù)習(xí)。

三、收集文獻(xiàn)把握方向。

收集文獻(xiàn)資料包括兩個(gè)部分。第一是收集關(guān)于政治經(jīng)濟(jì)學(xué)社會主義部分的內(nèi)容。這部分內(nèi)容主要集中在一些社會經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問題上。如果國企改革，三農(nóng)問題，公平與效率問題、人民幣匯率問題等等。這些問題考生可以通過收集一些文章整理成幾個(gè)專題，考試前看看背背就基本上沒有問題了。

收集文獻(xiàn)的第二點(diǎn)是，如果歷年真題中考到你所報(bào)考老師的前沿理論的時(shí)候，你需要收集一下你所報(bào)考院系的主要出題老師的文章和書籍。

四、答題方法注意技巧。

在回答經(jīng)濟(jì)學(xué)問題的時(shí)候如何取得高分是一個(gè)很重要的問題，也是帶技巧性地問題。建議廣大考生要想取得高分就必須注意以下幾點(diǎn)：

1、回答問題要完整。對于一個(gè)問題，你應(yīng)該盡可能的寫出關(guān)于問題的所有相關(guān)知識，不要太過于簡潔，答題的目的在于體現(xiàn)你的經(jīng)濟(jì)學(xué)水平。比如，用一兩句話來回答名詞解釋是不行的?；卮鹫撌鲱}的時(shí)候也一樣?？傊褪菑哪愕拇痤}中，閱卷老師能夠感覺到你的知識量很大，看過的書很多。當(dāng)然，還要注意答題的邏輯性。

2、盡可能利用經(jīng)濟(jì)學(xué)原理來回答問題。在解釋或闡述時(shí)一定要學(xué)會利用圖表或者數(shù)學(xué)公式來配合文字表達(dá)。答題時(shí)盡可能使用規(guī)范化的語言，要讓老師覺得答題者受過正規(guī)的經(jīng)濟(jì)學(xué)訓(xùn)練。

3、切忌天馬行空，胡言亂語。完全不懂的地方就不要強(qiáng)行裝懂，沒有把握的地方不要答得很肯定。如果胡說，老師就覺得你培養(yǎng)的潛質(zhì)都沒有，不具備經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本素質(zhì)，但是，如果你寫得不到位，頂多只是你學(xué)的不夠扎實(shí)。

交通運(yùn)輸廳綜合規(guī)劃處篇三

導(dǎo)語：理財(cái)規(guī)劃師要為客戶提供全方位的專業(yè)理財(cái)計(jì)劃，指導(dǎo)人們理財(cái)和制定投資計(jì)劃，規(guī)避金融風(fēng)險(xiǎn)，確保財(cái)務(wù)獨(dú)立和金融安全。大家跟著百分網(wǎng)小編一起來看看相關(guān)的考試試題吧。

1.家庭消費(fèi)支出規(guī)劃是理財(cái)業(yè)務(wù)不可或缺的內(nèi)容，如果消費(fèi)支出缺乏計(jì)劃或者消費(fèi)計(jì)劃不得當(dāng)，家庭很可能支付過高的消費(fèi)成本，嚴(yán)重者甚至?xí)?dǎo)致家庭出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī)。家庭消費(fèi)支出的類型主要有(　)。

a.收大于支

b.收支相抵

c.支大于收

d.收支無關(guān)

e.以上都是

答案：abc

2.汽車貸款的申請方式同住房貸款的申請方式大致相同，理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)告知客戶借款人在申請汽車消費(fèi)貸款時(shí)需提供以下資料(　)。

a.借款人身份證件、婚姻狀況證明

b.貸款人認(rèn)可的部門出具的借款人職業(yè)和經(jīng)濟(jì)收入證明

c.與貸款人指定的'經(jīng)銷商簽訂的購車協(xié)議或合同

d.不低于首期款的存款憑證或首期款收據(jù)

答案：abcde

3.雖然相對于房屋，汽車較為便宜，但是對于一般家庭而言，購買汽車仍然是一筆較大的開支，需要合理籌劃。目前，汽車消費(fèi)信貸的種類有(　)。

a.個(gè)人公積金貸款

b.個(gè)人商業(yè)性貸款

c.組合貸款

d.汽車金融公司貸款

e.以上都不對

答案：bd

解析：目前我國汽車消費(fèi)信貸的兩種方式為：銀行商業(yè)貸款和汽車金融公司貸款。

4.理財(cái)規(guī)劃師在幫助客戶進(jìn)行購房規(guī)劃中，除了房款本身之外，相關(guān)稅費(fèi)、裝修費(fèi)、家具電器購置費(fèi)等也是需要考慮的。其中，申請貸款買房通常需要支付的相關(guān)稅費(fèi)款有(　)。

a.首付款

b.印花稅

c.律師費(fèi)

d.保險(xiǎn)費(fèi)

e.抵押登記費(fèi)

答案：abcde

5.住房貸款的還款方式有(　)。

a.等額本息還款法

b.等額本金還款法

c.等額遞增還款法

d.等額遞減還款法

e.以上都對

答案：abcde

6.在進(jìn)行住房消費(fèi)規(guī)劃時(shí)，提前還款通常發(fā)生于以下情況(　)。

a.借款人在貸款時(shí)對自身的償還能力估計(jì)不足

c.借款人在貸款一段時(shí)間后收入增加，財(cái)務(wù)狀況改善，有能力提前還款。

d.為了使自己的信用記錄保持良好，提前還貸

e.以上說法都不對

答案：abc

7.住房消費(fèi)，它是指居民為取得住房提供的庇護(hù)、休息、娛樂和生活空間的服務(wù)而進(jìn)行的消費(fèi)，這種消費(fèi)的實(shí)現(xiàn)形式可以是租房也可以是買房，以下人群中理財(cái)規(guī)劃師最有可能給予租房建議的是(　)。

a.剛剛踏入社會的青年

b.經(jīng)常在各個(gè)城市轉(zhuǎn)換工作的人

c.儲蓄不多的家庭

d.不急需買房且看不清房價(jià)走勢的人

e.中年白領(lǐng)階層人士

答案：abcd

8.雖然貸款有不少冗繁的程序，但它的好處也確實(shí)很吸引人。汽車不同于房產(chǎn)，它沒有增值功能，如果消費(fèi)者手中有足夠的資金全款買車，也可以考慮通過貸款的方式省下資金另作投資而實(shí)現(xiàn)增值，申請汽車消費(fèi)貸款的條件為(　)。

a.申請貸款的個(gè)人必須具備完全民事行為能力

b.具有穩(wěn)定的職業(yè)和償還貸款本息的能力，信用良好

c.能提供有效抵押物或質(zhì)物，或有足夠代償能力的個(gè)人或單位作擔(dān)保人

d.能支付購車首付款項(xiàng)

e.以上說法都對

答案：abcde

9.租房目前成為很多人迫于現(xiàn)實(shí)的無奈選擇，但其實(shí)租房相對于購房來說也有一些優(yōu)點(diǎn)，其優(yōu)點(diǎn)主要表現(xiàn)在(　)。

a.負(fù)擔(dān)較輕

b.靈活方便，比較自由

c.可有效節(jié)省部分交通費(fèi)用

d.歸屬感強(qiáng)

e.安全感強(qiáng)

答案：abc

10.根據(jù)一份房地產(chǎn)抽樣調(diào)查分析報(bào)告顯示，目前，我國房地產(chǎn)平均購房資金成本和目供分別是租金的1.1倍和1.3倍。但很多人還是放棄租房的打算，主要是由于租房的以下缺點(diǎn)(　)。

a.看房東的臉色

b.較不穩(wěn)定

c.沒有保障

d.負(fù)擔(dān)較重

e.以上都是

答案：abc

交通運(yùn)輸廳綜合規(guī)劃處篇四

引導(dǎo)語：2017理財(cái)規(guī)劃下半年考試開始進(jìn)入備考時(shí)期，邊學(xué)邊練，鞏固所學(xué)知識，以下是百分網(wǎng)小編分享給大家的理財(cái)規(guī)劃綜合評審練習(xí)題及答案2017，歡迎閱讀!

王先生今年45歲，是一位私營業(yè)主，目前和太太一起經(jīng)營的公司正處在成熟期，每年的收入相當(dāng)穩(wěn)定，大約在60萬元。但公司經(jīng)營上有時(shí)會需要補(bǔ)充短期流動資金，所以手頭上至少要留有百萬元左右的現(xiàn)金。一直以來，王先生將所有的資金都投入了公司運(yùn)作，家里目前沒有任何金融投資。

2007年年初，王先生購買了一套價(jià)值500萬元的獨(dú)棟別墅，目前已升值到650萬元，原先居住的老房子目前價(jià)值是180萬元。上個(gè)月，王先生搬入別墅居住，老房子準(zhǔn)備出租或出售。王先生看到當(dāng)時(shí)打新股理財(cái)產(chǎn)品收益高、流動性好，所以買房時(shí)按揭貸款200萬元，加入了“打新”大軍，一年內(nèi)賺了50萬元。目前手頭共有現(xiàn)金350萬元，貸款余額190萬元，每年的還款額是20萬元，剩余期限14年。近來，打新股的收益已經(jīng)大幅降低，但王先生經(jīng)歷了去年一年的高回報(bào)，還是想將這筆資金保留，希望理財(cái)師對目前家庭資產(chǎn)進(jìn)行合理配置，給出一個(gè)比較好的方案。

由于王先生剛搬入的新居離市中心較遠(yuǎn)，家里的人又多，原來購置的一輛車已不夠用，想在近期購買一輛寶馬5系的車，預(yù)算在60萬元左右。女兒明年高中畢業(yè)，由于學(xué)習(xí)成績不錯(cuò)，想去英國留學(xué)，預(yù)計(jì)留學(xué)四年，每年的學(xué)費(fèi)加生活費(fèi)大約在30萬人民幣左右。

遠(yuǎn)期目標(biāo)是希望在過10年后將企業(yè)交給女兒管理，并給女兒現(xiàn)值100萬的流動資金，10年后將貸款提前結(jié)清。老兩口以后靠理財(cái)收入一直保持目前的生活水準(zhǔn)。

曾經(jīng)有不少客戶問過我這樣一個(gè)問題，投資有何訣竅?是否一定要經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)才能掌握投資的技能，有沒有捷徑可走呢?我也經(jīng)常思考這個(gè)問題，最后認(rèn)為，答案很簡單，只有兩個(gè)字——“堅(jiān)持”。

交通運(yùn)輸廳綜合規(guī)劃處篇五

西醫(yī)綜合考研得分一直以來都比較低，很多考生在考研專業(yè)選擇時(shí)大有談“西醫(yī)”色變的感覺。那么西醫(yī)綜合真的那么難嗎?難在哪里?有沒有方法解決呢?考研輔導(dǎo)老師就此對西醫(yī)綜合難考的原因進(jìn)行簡要分析。

西醫(yī)綜合每年考試成績?nèi)绱嗽愀猓科湓?，有以下幾點(diǎn)：

許多考生錯(cuò)誤的認(rèn)為：西醫(yī)綜合就是幾個(gè)多選題，到時(shí)候花個(gè)把月的時(shí)間看看書，考試就能過關(guān)!因此為了考研，許多同學(xué)可以花兩到三年時(shí)間準(zhǔn)備英語，半年時(shí)間準(zhǔn)備政治，就是不情愿花三個(gè)月的時(shí)間來復(fù)習(xí)西醫(yī)綜合。事實(shí)上，你要想在西醫(yī)綜合考試時(shí)取得好成績，不花四到六個(gè)月時(shí)間、不花大力氣是絕對不行的。

因全部考題都是多選題，因此考點(diǎn)廣泛，讓人防不勝防。如果復(fù)習(xí)時(shí)僅僅記住書本上一些的梗概就想輕松過關(guān)，那是一種天真的想法!所以考研輔導(dǎo)專家建議的西醫(yī)綜合考生們只有那些作了充分準(zhǔn)備，對基本概念、基本病理、疾病之間的內(nèi)在聯(lián)系與區(qū)別有深刻認(rèn)識的考生才能在考試中脫穎而出。

所考內(nèi)容從前期的生理、生化、病理，到后期的內(nèi)科、外科共五門課程。學(xué)習(xí)這五門課程的時(shí)間跨度達(dá)四年之久，等到研究生入學(xué)考試時(shí)，絕大多數(shù)考生對前三門基礎(chǔ)課早已忘得一干二凈，復(fù)習(xí)時(shí)只有從頭再來。而內(nèi)外科由于受考研復(fù)習(xí)的影響，許多同學(xué)未能認(rèn)真地進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)，對許多疾病的認(rèn)識只能從書本到書本，沒有深刻的理解和掌握，因此對各種疾病都“似曾相識，似是而非”，即使當(dāng)時(shí)死記硬背下來的東西，由于沒有感性認(rèn)識與理性認(rèn)識的結(jié)合，沒過幾天就忘得無影無蹤了，更不用說能記住幾個(gè)月，堅(jiān)持到考研結(jié)束。也沒有弄清楚各病種之間的'內(nèi)在聯(lián)系與區(qū)別，對一些關(guān)鍵性的考點(diǎn)更是不能準(zhǔn)確把握，而這正是多選題考試的大忌。

怎樣才能事半功倍的復(fù)習(xí)，在考試中獲得高分呢?根據(jù)專業(yè)課考研老師們多年來對西醫(yī)綜合考題的深入研究，發(fā)現(xiàn)有許多共性的問題，提出來供20的考生們復(fù)習(xí)時(shí)參考：

1.了解考點(diǎn)。

事實(shí)上，自1988年全國統(tǒng)考以來，在所有研究生入學(xué)考試的科目中，西醫(yī)綜合是考試大綱范圍變化最小的科目之一。一個(gè)最好的例證就是1988年的考題，在十幾年后的今天，絕大多數(shù)的答案仍可從第5版教材上找到。換一句話說，就是十幾年來，考試范圍的變化并不大。因此，當(dāng)你對將要考什么一無所知時(shí)，就去認(rèn)真的歸納總結(jié)過去的真題!所有的考點(diǎn)，就會躍然紙上。通過總結(jié)我們發(fā)現(xiàn)，有許多試題，在不同的年份重復(fù)出現(xiàn)，甚至一字不差。至于試題內(nèi)容大致相同的題目，更是多得讓你瞠目結(jié)舌。

2.掌握重點(diǎn)。

復(fù)習(xí)時(shí)要掌握重點(diǎn)，做到胸有成竹。對考題類型要熟練掌握。多年來，各類考題數(shù)量基本穩(wěn)定，其中a型題約92題(占61%左右，下同);b型題18-24題(12-16%);c型題16-22題(11-15%);x型題22題(15%)。

了解各門課程所占的大致比例可以使同學(xué)們在復(fù)習(xí)時(shí)有所側(cè)重，而不是平均用力。如內(nèi)科所占分值為30%、外科和生理各20%、生化及病理各15%。前三門共占70%，勿容置疑，掌握內(nèi)外生理的內(nèi)容，實(shí)為獲得高分的基石。

了解歷年來各專業(yè)試題分布情況可以使同學(xué)們在復(fù)習(xí)時(shí)有的放矢，掌握考試重點(diǎn)。通過對近6年來的試題分析我們發(fā)現(xiàn)：消化、呼吸和泌尿?qū)I(yè)的試題占內(nèi)科學(xué)的65%左右;普外及骨科專業(yè)占外科學(xué)的71%左右;物質(zhì)代謝及大分子專業(yè)占生化的90%，這應(yīng)該就是年考生復(fù)習(xí)的重點(diǎn)。而生理與病理學(xué)歷年來試題分散，每個(gè)章節(jié)的試題一般不超過15%，甚至連生理學(xué)“緒論”中都多次出現(xiàn)考題，這些都提示考生在復(fù)習(xí)時(shí)，每個(gè)章節(jié)都要認(rèn)真對待。

3.突破難點(diǎn)。

研究生入學(xué)考試是水平測試，因此每年總有約15%~20%的試題，對于考生來說“很難”(這部分顯然屬于拔高題)。輔導(dǎo)老師提醒大家只有那些掌握了相關(guān)前沿知識，具有扎實(shí)基本功的考生才能正確作答。要想獲得高分，必須對這類試題正確作答，否則，還沒開始，你就丟掉了15%~20%的分?jǐn)?shù)，你還有什么資本去和別的考生競爭?充其量，你只能得80%的分?jǐn)?shù)了，你能保證你這80%就完全正確?為此，有些即使教材中沒講到，但考試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些重點(diǎn)內(nèi)容考生也要注意。

常常聽同學(xué)們抱怨說：“書我都看了兩、三遍，不知為什么就是做不對題目?”只能遺憾的告訴你：“你目前的水平，只能做做問答題、簡答題!還沒有達(dá)到做多選題所要求的水平!”因?yàn)槟氵€沒有領(lǐng)會書本內(nèi)容的精髓，還沒有對所有有關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行歸納總結(jié)。所以，2012年想要考研的同學(xué)們要在這些方面多下一些功夫，才能在明年的考試中取得好成績。

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交通運(yùn)輸廳綜合規(guī)劃處篇六

基本概念是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)，雖然現(xiàn)在統(tǒng)考以后已經(jīng)沒有單純的名詞解釋了，但是基本概念依然是各章知識的基礎(chǔ)，是理解全書的關(guān)鍵點(diǎn)。如教育、教育目的.、教育制度、學(xué)制、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)評價(jià)、終身教育、全民教育等。這些都是復(fù)習(xí)教育學(xué)必須要理解的概念。此外，全面記憶也包括要識記書中一些基礎(chǔ)性的知識，以及書中增加的擴(kuò)展知識面的內(nèi)容，如毛入學(xué)率、凈入學(xué)率等，這些最基本的教育常識也是很重要的。

其次，抓住重點(diǎn)，串聯(lián)記憶。

教育學(xué)屬于文科類專業(yè)，學(xué)習(xí)文科知識，最有效和最有力的辦法是抓重點(diǎn)學(xué)習(xí)。在這一階段，學(xué)會在全面記憶的基礎(chǔ)上，根據(jù)教育學(xué)的統(tǒng)考大綱，區(qū)分和標(biāo)明大致的重點(diǎn)和非重點(diǎn)，難點(diǎn)和非難點(diǎn)。這是因?yàn)榭佳械膮⒖紩^多，需要記憶的知識也比較多，考生在有限的復(fù)習(xí)時(shí)間內(nèi)不可能做到所有知識點(diǎn)都平均用力。所以大家在復(fù)習(xí)的時(shí)候，要認(rèn)真總結(jié)和記錄書本的重、難點(diǎn)，分清主次，這樣會減輕記憶的復(fù)雜程度，同時(shí)在每一章節(jié)或者幾個(gè)知識點(diǎn)之間進(jìn)行串聯(lián)和歸納，幾輪復(fù)習(xí)過后，腦海中就已經(jīng)脈絡(luò)清晰，不會再覺得內(nèi)容繁雜了。

那么，應(yīng)該如何把握教育學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)呢?――一個(gè)簡單的方法是，通過分析各院校的歷年真題，從中找出重點(diǎn)和考點(diǎn)。另外，考生還應(yīng)尤其關(guān)注最近幾年的教育發(fā)展、教育改革和教育思潮，如終身教育、學(xué)生為本的教育理念等帶來的一系列的轉(zhuǎn)變。

再次，把教材先薄后厚再變薄。

教育學(xué)的教材比較多，為此，建議大家用“先薄后厚再薄”的學(xué)習(xí)方法。

考生應(yīng)該先看一遍書記住整體框架，通讀各章節(jié)是怎樣安排的，對課本有一個(gè)大概的了解，這就是“把書讀薄”。當(dāng)然，這個(gè)任務(wù)在之前的復(fù)習(xí)階段已經(jīng)完成了，所以，現(xiàn)在就需要一邊看筆記一邊仔細(xì)地看書，遇到不懂的概念再到其他的地方查，總之要弄明白細(xì)節(jié)問題，這個(gè)時(shí)候，就是將書“讀厚”;最后，將所有的知識點(diǎn)聯(lián)系歸納，根據(jù)筆記專題記憶，再將書“讀薄”。例如，將每個(gè)知識點(diǎn)用幾個(gè)字或一句話進(jìn)行概括，再將幾個(gè)知識點(diǎn)連在一起，記住大體骨架，這樣就可以減輕看書的負(fù)擔(dān)，書自然就薄了。這種學(xué)習(xí)思路，會讓考生在今后的復(fù)習(xí)階段既有效果又節(jié)省時(shí)間。要做到這一點(diǎn)，可以借鑒以下方法：

另一方面，采用關(guān)鍵記憶法。教育學(xué)繁雜的考試內(nèi)容，想把一本書一字不差地記下來，不抓重點(diǎn)，就很容易犯“樣樣通樣樣松”的毛病。所以在暑期第一遍復(fù)習(xí)把書讀薄之后，就必須做到突出重點(diǎn)。這個(gè)時(shí)候，記住關(guān)鍵詞是非常有效的方法。這時(shí)，考生可根據(jù)自己的習(xí)慣采用記筆記的方式來突出重點(diǎn)。筆記不是簡單的記錄課本的內(nèi)容，而是需要?dú)w納，只有這樣才能通過筆記來強(qiáng)化記憶和理解。

此外，由于教育學(xué)是開始統(tǒng)考,考生可以看各個(gè)院校的歷年真題。雖然現(xiàn)在教育學(xué)是全國統(tǒng)考，但統(tǒng)考之前各個(gè)院校的歷年真題還是非常有價(jià)值的?？梢哉?5,的真題作為模擬題來測試一下自己的復(fù)習(xí)情況。通過做題，既可以檢驗(yàn)自己的復(fù)習(xí)狀況，又可以鞏固所記知識。期刊雜志對于復(fù)習(xí)也非常重要，考生不妨利用暑期多看《教育研究》、《教育學(xué)報(bào)》等期刊，以擴(kuò)大知識面，增加答題的時(shí)代性和方向性。

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交通運(yùn)輸廳綜合規(guī)劃處篇七

在醫(yī)學(xué)考研中，西醫(yī)綜合占的分?jǐn)?shù)比例最大，對于大部分打算考醫(yī)學(xué)的同學(xué)來說也是難點(diǎn)，那么，西醫(yī)綜合怎么復(fù)習(xí)呢?這是考生比較關(guān)心的問題，考生想要在短時(shí)間內(nèi)提高成績，首先要抓住重點(diǎn)。下面為考生提供以下幾點(diǎn)復(fù)習(xí)建議。

1.熟悉考點(diǎn)，了解試卷結(jié)構(gòu)。

西醫(yī)綜合試卷內(nèi)容結(jié)構(gòu)為：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)約50%（其中生理學(xué)約20%，生物化學(xué)約15%，病理學(xué)約15%）；臨床醫(yī)學(xué)約50%（其中內(nèi)科學(xué)約30%，外科學(xué)約20%）。其中考查的知識點(diǎn)較為集中于一些領(lǐng)域：消化、呼吸和泌尿?qū)I(yè)的試題占內(nèi)科學(xué)的65%左右；普外及骨科專業(yè)占外科學(xué)的71%左右；物質(zhì)代謝及大分子專業(yè)占生化的90%。這些對于初始準(zhǔn)備考研的同學(xué)來說要心中有數(shù)。

2.關(guān)注難點(diǎn)熱點(diǎn)。

除了掌握基礎(chǔ)知識外，試卷中每年都會涉及15%到20%的拔高題，這類題的出現(xiàn)也是考生拉開差距的'原因。想要做好這類題目，要求考生關(guān)注醫(yī)學(xué)前沿咨詢，平時(shí)注重積累，多讀文獻(xiàn)。注意關(guān)注社會熱點(diǎn)，往往當(dāng)年或近幾年出現(xiàn)的醫(yī)學(xué)現(xiàn)象會以不同形式出現(xiàn)在試卷中，如非典等。善于讀期刊，不僅能完善自己的知識體系，同時(shí)為復(fù)試打好理論基礎(chǔ)。有些同學(xué)認(rèn)為讀論文耽誤時(shí)間，影響應(yīng)試復(fù)習(xí)效率，殊不知一篇優(yōu)秀的論文，正是對教材和考點(diǎn)有力的補(bǔ)充和深化。

一個(gè)合理的計(jì)劃，往往可以使事情事半功倍，對于復(fù)雜的西醫(yī)綜合考試更是如此。結(jié)合多位成功考研學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)，下面的計(jì)劃以供參考。

第一階段：5～9月，精讀教科書，查缺補(bǔ)漏，做好筆記。看書的目的是搭建知識框架，反復(fù)看書，加強(qiáng)記憶是彌補(bǔ)知識盲點(diǎn)的有效途徑。在此期間適當(dāng)?shù)刈鼍毩?xí)，借以檢驗(yàn)知識熟悉程度。

第二階段：10～11月，建議購買《輔導(dǎo)講義》類書籍，結(jié)合教材看講義。同時(shí)，可以根據(jù)自身的需要報(bào)讀輔導(dǎo)班。有些人擔(dān)心參加輔導(dǎo)班會影響自己的復(fù)習(xí)進(jìn)程，其實(shí)不然。根據(jù)自身?xiàng)l件適當(dāng)?shù)倪x擇輔導(dǎo)班，不失為一種應(yīng)試的好辦法。

進(jìn)行系統(tǒng)的歸納總結(jié)，形成一個(gè)清晰的脈絡(luò)；同時(shí)，大家相互討論研究，有助于知識的記憶和消化，資深老師會根據(jù)所掌握的信息歸納重點(diǎn)、難點(diǎn)、點(diǎn)撥考試方向；對應(yīng)試技巧的傳授也是至關(guān)重要的，短時(shí)間內(nèi)，如果不能完全把握考試所要求的知識程度，用技巧答題不失為快速提高成績的好辦法。

第三階段：12月至考前一周：第三輪復(fù)習(xí)，在單位時(shí)間內(nèi)進(jìn)行大量習(xí)題訓(xùn)練，培養(yǎng)做題手感。主要做《歷年真題精析》和模擬試題。做完后對做錯(cuò)的試題仔細(xì)分析，找出復(fù)習(xí)的漏洞，注意歸納總結(jié)。對歷年真題認(rèn)真研習(xí)，同時(shí)在考前一周調(diào)整心態(tài)，加強(qiáng)自信心。

通過上面的介紹，相信同學(xué)對西醫(yī)綜合怎么復(fù)習(xí)這個(gè)問題也有了大概的了解。預(yù)祝20考生考研成功！

交通運(yùn)輸廳綜合規(guī)劃處篇八

7~8月份是提升戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵時(shí)期，在這兩個(gè)月里，歷史學(xué)復(fù)習(xí)的最主要任務(wù)是開始著手全面記憶，要在前段時(shí)間通讀書本的基礎(chǔ)之上，根據(jù)所做的筆記，開始有計(jì)劃、有規(guī)律地復(fù)習(xí)。

首先，我們需要對上個(gè)月的復(fù)習(xí)成果進(jìn)行自我檢測：經(jīng)過6月份的復(fù)習(xí)，我們掌握了多少知識點(diǎn)?是否都牢固記憶了?這個(gè)自測最好在7月份復(fù)習(xí)階段起步之前進(jìn)行，也就是說，7月份應(yīng)當(dāng)拿出1~2天的時(shí)間進(jìn)行自測。自我檢測一方面可以加深記憶、查漏補(bǔ)缺，另一方面則可以在心理上增加成就感，培養(yǎng)信心。自測的方法也比較簡單，將自己在上個(gè)階段梳理出的幾十個(gè)甚至上百個(gè)知識點(diǎn)列表，依次在大腦中“放錄像”。自測時(shí)不要求一字不差(千萬不能如此要求自己，否則可能得不償失，歷史需要記憶，卻決不是死記硬背)，但必須明白大概意思，答題的時(shí)候知道應(yīng)該如何回答，或者有東西可答。將自己忘記的、或記不準(zhǔn)的知識點(diǎn)打上記號，以便二次復(fù)習(xí)時(shí)能夠有所側(cè)重。自測結(jié)束后，我們就可以進(jìn)入下一階段的復(fù)習(xí)。

對于6月份首先開始復(fù)習(xí)中國史的同學(xué)，7~8月份的復(fù)習(xí)任務(wù)應(yīng)該是結(jié)束中國通史，并進(jìn)入世界史的復(fù)習(xí)。具體而言，7月份復(fù)習(xí)中國現(xiàn)代史和中華人民共和國史，8月份開始復(fù)習(xí)世界上古史和世界中古史;與此相反，6月份首先開始世界史復(fù)習(xí)的同學(xué)，這個(gè)階段的任務(wù)則是結(jié)束世界通史，開始復(fù)習(xí)中國史。具體來說，7月份解決世界近現(xiàn)代史和世界當(dāng)代史，并在8月份完成對中國古代史和中國近代史的復(fù)習(xí)。

相對于世界上古史而言，世界近代史的脈絡(luò)并不是十分的明晰，相反會讓人感覺有些亂，無法理出一個(gè)大概的思路。更夸張的是，幾乎每本參考書都是按照各自的線索串聯(lián)，每本書的內(nèi)容都不同，這也更增加了理出大概知識框架的`難度。因此考研溫馨提示，大家最好根據(jù)大綱所列的框架來記。

首先是熟悉框架，然后再往里面套具體的知識點(diǎn)，結(jié)合參考書來進(jìn)行復(fù)習(xí)。6月份結(jié)束世界通史開始復(fù)習(xí)中國史的同學(xué)，可能會覺得中國古代史的框架要比世界近現(xiàn)代史的框架明了一些。就中國古代史而言，其順序無外乎就是“先秦―秦漢―三國兩晉南北朝―隋唐―兩宋金遼―元―明清”。無論是復(fù)習(xí)世界史還是中國史，掌握的要領(lǐng)都是不變的。首先要有一個(gè)總體的框架，然后再逐步理解，這樣有了總體的概念和宏觀的把握，回答問題時(shí)也不容易被困于一個(gè)有限的范圍。

另外，許多學(xué)校從8月份開始陸續(xù)發(fā)布新的招生簡章，如果此前你還沒有決定具體方向，這時(shí)最好不要再猶豫了，應(yīng)盡早選定一個(gè)方向。同時(shí)，一定要注意你報(bào)考的學(xué)校在招生、院系專業(yè)設(shè)置等方面較往年是否有所調(diào)整。如果有變化，復(fù)習(xí)計(jì)劃也要相應(yīng)地進(jìn)行調(diào)整。其次，抽出一定的時(shí)間上網(wǎng)，及時(shí)搜集有效的信息是非常必要的。消息閉塞實(shí)際上是考研的一大弊病。有的時(shí)候，錯(cuò)過一些必要的信息，也是導(dǎo)致考研失敗的重要原因之一。得到一些確切、有效的相關(guān)情報(bào)不僅可以節(jié)省你的時(shí)間和精力，而且往往還會因此得到意想不到的結(jié)果。要知道，考研不僅要求用功努力，還要講究效率，講究針對性――歷史統(tǒng)考的命題趨勢、重點(diǎn)、歷年真題、命題老師是否更換(一般專業(yè)課的命題老師更換，試題就會發(fā)生較大變化)等等，這些信息都將在一定程度上影響到考研結(jié)果。

盡量通過多種渠道，了解專業(yè)課老師的喜好。條件允許的話，可去聽老師的課;向該專業(yè)的學(xué)長請教考研經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn);復(fù)習(xí)之余，也要經(jīng)常與身邊的研友進(jìn)行交流，尤其是那些參加輔導(dǎo)班的同學(xué)，這樣可以共享一些信息;分析歷年真題，總結(jié)命題規(guī)律和經(jīng)驗(yàn);充分利用網(wǎng)絡(luò)提供的一些實(shí)用的信息，每天適時(shí)關(guān)注一下新的信息，要有目的性、針對性。

總體來說，7~8月份雖然是備考的黃金時(shí)期，這段時(shí)間主要是把基礎(chǔ)打好,將專業(yè)課知識全面復(fù)習(xí)一遍。

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交通運(yùn)輸廳綜合規(guī)劃處篇九

校園網(wǎng)建設(shè)將有效重新組合學(xué)校的資源，為教師和學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)提供開放、高效的平臺，將重構(gòu)學(xué)校的管理模式，同時(shí)為學(xué)校的教學(xué)改革提供支持[4]，信息化校園將幫助武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

3.1信息標(biāo)準(zhǔn)化。

校園網(wǎng)的數(shù)據(jù)是比較復(fù)雜的，包含了學(xué)校各個(gè)不同部門的數(shù)據(jù)，比如：教務(wù)部門的課程、學(xué)生、教師、成績等;財(cái)務(wù)部門的報(bào)銷、資產(chǎn)、工資等;科研部門的課題、論文統(tǒng)計(jì)等;實(shí)訓(xùn)中心的設(shè)備、耗材等。這些數(shù)據(jù)必須采用統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和接口，遵循統(tǒng)一的共享原則，減少重復(fù)數(shù)據(jù)的產(chǎn)生的問題;實(shí)現(xiàn)不同系統(tǒng)的數(shù)據(jù)使用。

3.2資源數(shù)字化。

在校園網(wǎng)建設(shè)中，為了提供高效信息化的服務(wù)目的，需要將學(xué)校管理、教學(xué)過程等重要環(huán)節(jié)中的非信息化資源轉(zhuǎn)變成標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)字化資源，使得校園網(wǎng)的覆蓋范圍和使用深度得以提升;校園網(wǎng)建設(shè)的優(yōu)劣在一定程度上就是學(xué)校資源數(shù)字化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化程度的體現(xiàn)。

3.3系統(tǒng)一體化。

在校園網(wǎng)環(huán)境中，不同部門采用了不同的開發(fā)平臺來開發(fā)本部門的系統(tǒng)，在校園網(wǎng)中應(yīng)該統(tǒng)籌考慮使用的要求采用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)中心、統(tǒng)一的身份驗(yàn)證、統(tǒng)一的接口，實(shí)現(xiàn)各部門各系統(tǒng)的集成和整合，提供一個(gè)綜合的數(shù)據(jù)、身份一致的服務(wù)平臺。

3.4設(shè)施規(guī)范化。

校園網(wǎng)設(shè)施包括布線系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)路由交換設(shè)備、服務(wù)器系統(tǒng)、存儲系統(tǒng)、信息化基礎(chǔ)設(shè)施安全保障系統(tǒng)等，通過對以上各系統(tǒng)進(jìn)行整合，按照需求進(jìn)行小型化建設(shè)，將會為實(shí)現(xiàn)更安全、更可靠、更高水平的校園信息化應(yīng)用提供強(qiáng)有力的保障。

4校園網(wǎng)設(shè)計(jì)方案。

從分析現(xiàn)狀來看，學(xué)院校園網(wǎng)當(dāng)前采用2臺cisco6506e交換機(jī)并配置防火墻模塊作為校園網(wǎng)核心交換機(jī)(經(jīng)費(fèi)受限的情況下，可以暫先買1臺)，兩臺核心交換機(jī)分別建于2007年和2009年，從使用年限來看已經(jīng)達(dá)到或接近網(wǎng)絡(luò)設(shè)備正常運(yùn)行的生命周期，另外當(dāng)前的匯聚交換機(jī)大都是采用單鏈路方式分別上聯(lián)到兩臺核心交換機(jī)，所以雖然核心交換機(jī)是兩臺，卻沒有實(shí)現(xiàn)匯聚到核心之間鏈路的冗余連接，沒有真正意義上確保校園網(wǎng)骨干的高可靠性。

設(shè)計(jì)新采購一臺主流網(wǎng)絡(luò)廠商的虛擬化多業(yè)務(wù)三層交換機(jī)作為校園網(wǎng)核心交換機(jī)(現(xiàn)有的2007年采購核心交換機(jī)可以過渡為匯聚交換機(jī)或者冷備份交換機(jī))，兩臺核心交換機(jī)之間通過虛擬化交換技術(shù)實(shí)現(xiàn)兩臺交換機(jī)的引擎有效疊加，匯聚交換機(jī)通過千兆雙鏈路分別上聯(lián)到兩臺核心交換機(jī)，并實(shí)現(xiàn)跨交換機(jī)的端口捆綁，確保核心網(wǎng)絡(luò)的高可靠性，同時(shí)兩臺交換機(jī)引擎的交換容量有效疊加后，雙倍提高了核心網(wǎng)絡(luò)的交換性能。

每臺核心交換機(jī)上配置高性能防火墻模塊，通過靈活設(shè)置虛擬化防火墻及防火墻策略，有效實(shí)現(xiàn)外網(wǎng)與校園網(wǎng)之間以及校園網(wǎng)與數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)之間的邊界保護(hù)，另外兩臺核心交換機(jī)上的防火墻模塊通過虛擬化交換技術(shù)進(jìn)行有效地集群，確保防火墻系統(tǒng)的高可靠性。

核心交換機(jī)的選型應(yīng)當(dāng)同時(shí)考慮需要支持無線控制器模塊、入侵防護(hù)模塊、廣域網(wǎng)加速及負(fù)載均衡等業(yè)務(wù)模塊，從而簡化校園網(wǎng)的配置，提供校園網(wǎng)的安全性和性能，同時(shí)充分體現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)性價(jià)比。

5結(jié)束語。

綜上所述，校園網(wǎng)建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，我們需要從學(xué)校的實(shí)際情況出發(fā)，從功能、成本、發(fā)展預(yù)期等因素統(tǒng)一考慮，提出符合自身發(fā)展要求，具有數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、資源信息化強(qiáng)、應(yīng)用系統(tǒng)廣泛、網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)范的建設(shè)規(guī)劃方案。

參考文獻(xiàn)：

交通運(yùn)輸廳綜合規(guī)劃處篇十

論文摘要：近年來，隨著投資主體的不斷轉(zhuǎn)變，設(shè)計(jì)任務(wù)也在多樣化，由原來的公路、市政設(shè)施等傳統(tǒng)工程逐步向更廣闊的空間延伸，許多大型企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也表現(xiàn)出參照市政設(shè)施建設(shè)的跡象，市政建設(shè)中的許多成熟經(jīng)驗(yàn)和方法在廠區(qū)規(guī)劃和建設(shè)中得到應(yīng)用。但廠區(qū)建設(shè)又有自己的獨(dú)特性，不同行業(yè)、不同特點(diǎn)的企業(yè)對廠區(qū)建設(shè)的要求也各不相同。該文結(jié)合實(shí)例探討了廠區(qū)建設(shè)和規(guī)劃的思路，可供相關(guān)專業(yè)人員參考。

1建設(shè)背景和現(xiàn)狀。

1．1建設(shè)背景。

蘭州生物制品研究所是一個(gè)有悠久歷史的研究所，始建于1934年，是我國歷史最悠久的生物制品研究所之一。主要從事生物制品的生產(chǎn)、研發(fā)和經(jīng)營，是國家生物制品行業(yè)的骨干企業(yè)，是甘肅省乃至西北地區(qū)唯一一家大型的生物高新技術(shù)企業(yè)；蘭州生物制品研究所占地43萬m，總資產(chǎn)11億多元，現(xiàn)有職工1400人。

蘭州生物制品研究所地處黃河以北的鹽場地區(qū)，南臨鹽場路。鹽場地區(qū)隸屬蘭州市城關(guān)區(qū)，與市區(qū)雖一河之隔，建設(shè)卻未同步，城市基礎(chǔ)設(shè)施落后、綜合環(huán)境差已成為制約鹽場地區(qū)發(fā)展的瓶徑，《蘭州市鹽場地區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃》編制完成并報(bào)市政府通過，規(guī)劃中，鹽場地區(qū)被定位為蘭州市重要的文化、科研、生物工程、醫(yī)藥研發(fā)基地和城市北部的生活居住片區(qū)，明確提出推動蘭州市城市規(guī)劃的主軸由原來的東西長軸向南北短軸轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)城市布局的均衡發(fā)展。這將給鹽場地區(qū)的發(fā)展帶來契機(jī)，也將給該區(qū)域企事業(yè)單位的發(fā)展提供良好的平臺。

1．2項(xiàng)目現(xiàn)狀。

蘭州市生物制品研究所生產(chǎn)廠區(qū)占地約30hm，廠區(qū)內(nèi)除辦公、生產(chǎn)建筑和道路外，基本上全被綠化地覆蓋，是環(huán)境優(yōu)美的園林單位，但建筑物陳舊、基礎(chǔ)設(shè)施配套差。

本次整改道路屬于蘭州市生物制品研究所生產(chǎn)區(qū)內(nèi)路，共6條，總長2．1km。除3號路需要拓寬建設(shè)外，其余道路均在已有道路基礎(chǔ)上整改，目前廠區(qū)現(xiàn)狀存在如下問題：

(1)路面破損：已建道路大部分路面均出現(xiàn)了不同程度的裂縫和斷裂，局部路段路基明顯下沉，兩側(cè)道牙破損嚴(yán)重。

(2)線形凌亂：廠區(qū)缺乏統(tǒng)一規(guī)劃和建設(shè)，舊路在建設(shè)中沒有太多考慮線形要求，施工不嚴(yán)格，致使現(xiàn)狀道路中線凌亂。

(3)缺乏整體規(guī)劃：由于廠區(qū)初始建設(shè)年代久、歷時(shí)長，缺少整體性和統(tǒng)一性，廠區(qū)路網(wǎng)、管網(wǎng)、辦公建筑等配套設(shè)施陳舊、凌亂，已不能適應(yīng)單位的快速發(fā)展。

2建設(shè)必要性分析。

蘭州市生物制品研究所目前廠區(qū)內(nèi)綠樹成蔭，草地連片，6號路兩側(cè)挺立著許多大樹、古樹，圍墻內(nèi)側(cè)的梧桐、梨樹每年春天花滿枝頭，是名副其實(shí)的園林單位，但基礎(chǔ)設(shè)施陳舊，其建設(shè)的必要性主要體現(xiàn)在以下方面：

(1)單位快速發(fā)展的需要：蘭州市生物制品研究所是國家生物制品行業(yè)的骨干企業(yè)，實(shí)現(xiàn)銷售收入6．3億元，實(shí)現(xiàn)利潤2．08億元。截至9月底，已實(shí)現(xiàn)銷售收入超過7億元，實(shí)現(xiàn)利潤3億多元。資產(chǎn)規(guī)模、銷售收入和實(shí)現(xiàn)利稅均列甘肅省生物醫(yī)藥行業(yè)第一名。但廠區(qū)建設(shè)明顯滯后，已不能適應(yīng)單位的快速發(fā)展，彰顯不出該單位的時(shí)代風(fēng)尚。

(2)單位可持續(xù)發(fā)展的需要：當(dāng)前，生物制品研究所現(xiàn)有職工1400人，是國家醫(yī)用微生物學(xué)、免疫學(xué)、分子生物學(xué)的重要研究機(jī)構(gòu)。單位的可持續(xù)發(fā)展需要良好的軟、硬件平臺，硬件設(shè)施的配套建設(shè)可為各生產(chǎn)組團(tuán)提供便捷的交通，有利于優(yōu)化廠區(qū)布局，改善區(qū)域環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象，為單位的可持續(xù)發(fā)展提供新的空間。

3工程設(shè)計(jì)。

3．1設(shè)計(jì)內(nèi)容。

(1)設(shè)計(jì)范圍：生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)6條道路整改設(shè)計(jì)及配套設(shè)計(jì)、廠區(qū)總體規(guī)劃設(shè)計(jì)。

(2)設(shè)計(jì)內(nèi)容：對道路工程，給水、排水(雨水和污水)工程，照明工程，管線綜合及道路景觀，綜合規(guī)劃等內(nèi)容進(jìn)行方案設(shè)計(jì)，同時(shí)針對橫斷面布置、路面結(jié)構(gòu)的選擇、排水系統(tǒng)、環(huán)境景觀等問題進(jìn)行了分析和論證。

(3)功能定位：根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況，該項(xiàng)目功能定位為廠區(qū)道路和廠區(qū)綜合規(guī)劃。具體功能有：

a．拓展廠區(qū)發(fā)展空間、提升企業(yè)形象；

b．整合現(xiàn)有景觀資源，建成花草品種齊全、植物搭配協(xié)調(diào)的生態(tài)園區(qū)；

c．提高基礎(chǔ)設(shè)施檔次，推動企業(yè)快速、穩(wěn)定、持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

3．2設(shè)計(jì)原則。

(1)處理好建設(shè)項(xiàng)目和工程現(xiàn)狀的關(guān)系。(2)利用已有的生態(tài)環(huán)境和景觀，力求工程設(shè)計(jì)體現(xiàn)現(xiàn)代化的時(shí)代氣息。

(3)處理好道路和現(xiàn)狀道路的銜接，盡可能提高技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，使平、縱線形合理組合，滿足安全、舒適的要求。

(4)結(jié)合實(shí)際情況，確定道路橫斷面形式和雨水排除方式，合理布設(shè)各類管線，做好管線綜合工作。

(5)結(jié)合實(shí)際情況，充分考慮道路建成后的后續(xù)工程：如辦公樓和生產(chǎn)車間等改造建設(shè)的銜接。

3．3主要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

道路主要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)見表1。

3．4廠區(qū)總體規(guī)劃。

3．4．1總體規(guī)劃思路。

(1)根據(jù)企業(yè)辦公、生產(chǎn)需要，結(jié)合場地、生產(chǎn)流程、環(huán)境、安全和美學(xué)的要求，對總體空間和建筑物合理布局。

(2)以道路為依托對各種管線進(jìn)行合理布局和綜合，為管理和維護(hù)提供方便。

(3)明確廠區(qū)建設(shè)規(guī)模和風(fēng)格，如：徹底、逐步地改造還是在舊貌基礎(chǔ)上局部改造，將單位園區(qū)建設(shè)成現(xiàn)代化的企業(yè)園區(qū)還是突出行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)獨(dú)特風(fēng)格和企業(yè)品牌等。

3．4．2專項(xiàng)設(shè)計(jì)思路。

專項(xiàng)設(shè)計(jì)應(yīng)在總體規(guī)劃的框架下進(jìn)行。

(1)建筑物規(guī)劃。

建筑物的布局規(guī)劃是以生產(chǎn)流程為依托的，充分考慮利用現(xiàn)有空地、建筑物、運(yùn)輸設(shè)施，在此基礎(chǔ)上合理配置辦公資源、劃分明確而便捷的生產(chǎn)組團(tuán)。

道路網(wǎng)布局以生產(chǎn)組團(tuán)為依托，只有在生產(chǎn)組團(tuán)劃分明確后，相應(yīng)的.道路網(wǎng)配套設(shè)施才能有效跟進(jìn)，如：該生產(chǎn)區(qū)主要通行貨物運(yùn)輸車輛，則道路功能主要為交通功能，各生產(chǎn)組團(tuán)的關(guān)聯(lián)程度也決定道路的布局。

(3)管網(wǎng)規(guī)劃。

管網(wǎng)規(guī)劃是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，包括排水、上水、電力、電信、熱力、燃?xì)獾?，與區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)和生活都息息相關(guān)，合理的管線規(guī)劃，可大大降低維護(hù)成本和管理成本，但管網(wǎng)規(guī)劃也需要大量詳細(xì)的資料和數(shù)據(jù)，如：人口、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)用水量、生產(chǎn)廢水量、需要特殊處理廢水量等，電力也是如此：生活用電、生產(chǎn)用電等，在市政項(xiàng)目建設(shè)中，多采用綜合管溝和綜合直埋的方式，但在園區(qū)規(guī)劃，更多的是要結(jié)合園區(qū)的實(shí)際情況、生產(chǎn)需要、用地需要，結(jié)合園區(qū)建設(shè)進(jìn)行。

3．5道路工程。

3．5．1平、縱、橫設(shè)計(jì)。

(1)平面線形設(shè)計(jì)。

平面線形設(shè)計(jì)面臨兩種選擇。

方案一：整改的6條道路均在舊路的基礎(chǔ)上布設(shè)平面線形，可以避免砍伐舊路兩側(cè)樹木，但舊路線形也存在問題，由于舊路網(wǎng)建設(shè)沒有統(tǒng)一規(guī)劃，道路中線不通直，局部扭曲。

方案二：重新布設(shè)線形，沿線綠化和部分樹木遭到破壞。

考慮到單位的實(shí)際情況，選擇方案一。

(2)縱斷面設(shè)計(jì)。

道路縱斷面設(shè)計(jì)遵循《城市道路設(shè)計(jì)規(guī)范》要求，結(jié)合場地實(shí)際情況。盡量不破壞舊有景觀，并考慮與將來建筑物的改造建設(shè)銜接。

(3)橫斷面設(shè)計(jì)。

路基、路面設(shè)計(jì)充分考慮到所建道路均為廠區(qū)內(nèi)路，車輛少，行人多，對路基和路面承載力要求相對較低，同時(shí)結(jié)合考慮氣候特征，自然區(qū)劃、施工條件等因素，以就地取材、方便施工、路基穩(wěn)定、路面耐久的原則進(jìn)行設(shè)計(jì)。

結(jié)構(gòu)層總厚度48cm，組合形式如下：

18emc30混凝土路面；

30em水泥石灰穩(wěn)定砂礫土。

土基：原(填)土夯實(shí)，保證規(guī)范要求的含水量和壓實(shí)度。

3．6管網(wǎng)工程。

3．6．1排水工程(雨水和污水)。

方案一排水設(shè)計(jì)思路：

(1)道路范圍內(nèi)雨水主要采用路面排水。道路兩側(cè)多為綠地和樹木，道路寬度5~6m，路面范圍內(nèi)雨水量不大，考慮到蘭州總體降水量少、蒸發(fā)量大的氣候特征，建議采用路面排水，將道路范圍內(nèi)雨水排人兩側(cè)綠地，充分利用雨水澆灌綠地。為了防止大量雨水下滲影響路基穩(wěn)定，在綠地與道路之間設(shè)置滲溝進(jìn)行排水。并建議在今后廠區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，道路兩側(cè)一定寬度內(nèi)均設(shè)置綠地，增強(qiáng)道路的空間和景觀效果。

(2)低洼區(qū)域雨水與污水排除相結(jié)合。對局部區(qū)域雨水匯集并排除困難時(shí)，采用雨、污結(jié)合的方式排除積水。

(3)污水的管道設(shè)計(jì)應(yīng)結(jié)合已有的建筑物(有污水產(chǎn)生的建筑)，并為將來新建建筑物污水的接入預(yù)留空間。

方案二排水設(shè)計(jì)思路：

雨、污分流，分別埋設(shè)雨、污水管道，在道路范圍內(nèi)，按40m間距在道路兩側(cè)布置雨水口收集路面雨水，這是市政道路設(shè)計(jì)中常用的做法。

本次設(shè)計(jì)推薦方案一，方案一結(jié)合了廠區(qū)實(shí)際情況，結(jié)合綠地灌溉，避免了部分管道施工，減少了管道的管理和后續(xù)維護(hù)工作。

雨、污水管道設(shè)計(jì)：管材采用鋼筋混凝土排水管。管線采用直埋敷設(shè)，采用120。混凝土基礎(chǔ)，基礎(chǔ)下做20em厚砂礫墊層。

3．6．2給水工程。

給水設(shè)計(jì)思路：

(1)給水管線兼負(fù)載區(qū)低壓消防任務(wù)。

(2)給水的管道設(shè)計(jì)應(yīng)結(jié)合已有的建筑物(有污水產(chǎn)生的建筑)，并為將來新建建筑物污水的接人預(yù)留空間。

(3)設(shè)置的給水管道應(yīng)符合遠(yuǎn)期管道通水量的要求。

給水設(shè)計(jì)：本次設(shè)計(jì)方案考慮生活、生產(chǎn)用水和消防、綠化用水，給水管布置在道路兩側(cè)綠帶內(nèi)，當(dāng)?shù)缆穬蓚?cè)不具備綠帶的條件時(shí)，埋設(shè)在道路范圍內(nèi)。給水管線采用pe200塑料管，管道直埋敷設(shè)，管道埋深1．0m，下設(shè)砂礫墊層。消火栓：消火栓為地下式，設(shè)置平均間距120m，消火栓直接設(shè)在給水管道上。

3．6．3中水設(shè)計(jì)。

蘭州雖是“兩山夾一水”的城市，但也是缺水的城市，氣候干燥，每年為樹木和綠化澆灌消耗掉大量用水，目前，中水利用的理念得到越來越多人的重視，在工程也逐步得到實(shí)施，比如：彭家坪高新技術(shù)開發(fā)區(qū)道路網(wǎng)建設(shè)中就全線敷設(shè)了中水管線，在雁灘南河道綜合整治工程中，利用大面的草地凈化、過濾雨水和部分污水，然后重新利用，澆灌樹木。作為生產(chǎn)園區(qū)，應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)用水和生產(chǎn)廢水處理工藝綜合考慮。

3．6．4照明工程。

道路照明是一項(xiàng)重要的配套工程，燈具的選擇能體現(xiàn)不同的風(fēng)格和意境，不同的燈具在能源節(jié)約、維修成本和價(jià)格方面也存在很大差異。本次設(shè)計(jì)中考慮到是園區(qū)道路，配套燈具采用庭院燈，突出視覺和景觀效果，同時(shí)滿足平均亮度(照度)，均勻度和眩光限制三項(xiàng)指標(biāo)。

照明燈具近年來更新很快，各種形式、類型的燈具不斷出現(xiàn)，如：太陽能燈、二極管燈等，造型也變化多樣。

本次設(shè)計(jì)采用在道路單側(cè)布置，燈縱向間距為30m，供電線路采用地下電纜方式埋設(shè)和太陽能相結(jié)合的方式，在照度要求高的路段采用電纜敷設(shè)形式提供電源，每30m設(shè)電纜檢查井一座；在照度要求不高、埋設(shè)電纜不方便的路段采用太陽能供電形式。

3．6．5管網(wǎng)綜合。

管線綜合是為合理利用土地，統(tǒng)籌安排工程管線在地上和地下空間位置，協(xié)調(diào)工程管線之間以及與其他各項(xiàng)工程之間的關(guān)系，并為工程管線規(guī)劃設(shè)計(jì)和規(guī)劃管理提供依據(jù)。

根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際需要，在廠區(qū)內(nèi)應(yīng)當(dāng)敷設(shè)給水、污水、雨水、照明、熱力、電力、電信、燃?xì)獾裙芫€，本次設(shè)計(jì)中只涉及了給水、污水、雨水、照明四類管線，但不管是道路建設(shè)還管網(wǎng)敷設(shè)都有耗資大、牽涉面廣的特點(diǎn)，為了避免道路建成后敷設(shè)市政管線引起頻繁開挖與修補(bǔ)，避免重復(fù)建設(shè)造成不必要的資源浪費(fèi)，建議工程項(xiàng)目在實(shí)施前，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況、發(fā)展規(guī)劃作好管線敷設(shè)的綜合考慮，并為今后的發(fā)展預(yù)留充足的空間。

3．7環(huán)境工程。

環(huán)境建設(shè)工程涉及范圍廣，與其他土建工程相比有很大的彈性，它與每個(gè)土建項(xiàng)目有關(guān)，更與人的觀念和重視程度有關(guān)。好的環(huán)境工程設(shè)計(jì)往往體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上，它的本質(zhì)思想是以人為本，多方面、多角度體現(xiàn)人文關(guān)懷，比如：在線路適當(dāng)?shù)囟紊咸峁┖线m的休憩設(shè)施，精心布置綠地、水面；鋪設(shè)色彩、材質(zhì)較好的地面硬質(zhì)鋪裝；設(shè)立必要的指示標(biāo)志：道路標(biāo)牌、園區(qū)交通圖、建筑標(biāo)志牌等，可采用單獨(dú)或結(jié)合綠地坐椅等設(shè)施設(shè)置；在道路急轉(zhuǎn)處為通行車輛設(shè)置凸面鏡；引進(jìn)少量雕塑等來強(qiáng)調(diào)環(huán)境氛圍和生活氣息，突出反映獨(dú)特企業(yè)文化和時(shí)代特征。

生物制品研究所是蘭州市重要的企業(yè)單位，也是園林單位的典范，有很好的綠化基礎(chǔ)，但現(xiàn)有的綠化也存在很多問題，綠化形式單一、搭配單調(diào)等問題突出，在景觀上還有很大的提升空間。在道路建設(shè)中，應(yīng)結(jié)合現(xiàn)有綠化，減少樹木砍伐，在綠化區(qū)多種植長青灌木，配以花卉，再結(jié)合停車、小品等設(shè)置和組合，以綠化系統(tǒng)豐富廠區(qū)空間。

生物制品研究所是甘肅省生物制品研發(fā)行業(yè)中的龍頭單位，在多年的發(fā)展過程中也必然會形成獨(dú)特的企業(yè)文化，如何將單位的文化和精神溶入廠區(qū)建設(shè)中和景觀設(shè)計(jì)中來?如何通過廠區(qū)建設(shè)來突出和加強(qiáng)文化理念、形成獨(dú)特的人文景觀?這不僅是設(shè)計(jì)者需要思考的問題，也是廠區(qū)建設(shè)者需要思考的問題。

4結(jié)語。

本文結(jié)合實(shí)例探討了在廠區(qū)規(guī)劃、道路設(shè)計(jì)、排水和環(huán)境工程設(shè)計(jì)中的一些思想和方法，其實(shí)廠區(qū)綜合規(guī)劃和道路設(shè)施的配套建設(shè)牽涉的方面還有很多，除了規(guī)范中規(guī)定的建筑系數(shù)、場地利用系數(shù)、道路占地面積、廠區(qū)綠化系數(shù)等硬性經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)外，在提倡以人為本、建設(shè)環(huán)境友好型社會的大背景下，還應(yīng)更多的考慮清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排和資源的綜合利用，并在設(shè)計(jì)中積極拓展思路、積累經(jīng)驗(yàn)、更新知識。

交通運(yùn)輸廳綜合規(guī)劃處篇十一

【篇一】“十三五”期間，學(xué)校以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十九大及歷次全會精神，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，積極貫徹落實(shí)學(xué)?！笆濉币?guī)劃綱要和第十四次黨代會精神，教育事業(yè)全面發(fā)展，取得顯著成效。

1.辦學(xué)定位進(jìn)一步明確，國際化高水平大學(xué)建設(shè)再上新臺階**年，學(xué)校充分總結(jié)建校以來各個(gè)歷史階段的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)研判外語類院校發(fā)展趨勢，戰(zhàn)略性地提出“建設(shè)國別區(qū)域全球知識領(lǐng)域特色鮮明的世界一流外國語大學(xué)”的辦學(xué)愿景和“會語言”“通國家”“精領(lǐng)域”的“多語種+”卓越國際化人才培養(yǎng)目標(biāo)，進(jìn)一步明確了辦學(xué)定位。**年9月，學(xué)校入選國家“雙一流”建設(shè)名單。**年，學(xué)校推出《“雙一流”建設(shè)整體方案》，將“雙一流”建設(shè)作為統(tǒng)領(lǐng)全局的發(fā)展戰(zhàn)略。學(xué)校進(jìn)入了建設(shè)“中國特色、世界一流”外國語大學(xué)的特色發(fā)展、加速發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展時(shí)期。

有針對性地布局和發(fā)展交叉學(xué)科，實(shí)現(xiàn)了人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)、腦科學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)與語言類學(xué)科的交叉融合，開辟了外語院校文理交叉、文工交叉學(xué)科拓展新路徑。學(xué)科建設(shè)模式進(jìn)一步優(yōu)化，大力加強(qiáng)一級學(xué)科和交叉學(xué)科建設(shè)，推動外語學(xué)科在五大領(lǐng)域上跨院系跨語種發(fā)展，推動文文交叉、文理交叉的平臺建設(shè)。學(xué)科專業(yè)點(diǎn)穩(wěn)步拓展，學(xué)科布局進(jìn)一步優(yōu)化，一級學(xué)科博士點(diǎn)增至3個(gè)，本科專業(yè)數(shù)增至50個(gè)，授課語種數(shù)量達(dá)46種。外國語言文學(xué)學(xué)科在第四輪學(xué)科評估中獲評“a+”，入選“雙一流”建設(shè)學(xué)科，并進(jìn)入i類高峰學(xué)科第二階段建設(shè)。

3.思政教育體系逐步完善，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)卓有成效為貫徹落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，學(xué)校立足人才培養(yǎng)全局工作，構(gòu)建了“黨建+”育人體系，建立了立德樹人落實(shí)機(jī)制，形成了“五位一體”大思政工作格局，從課程體系建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)踐平臺建設(shè)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，系統(tǒng)推進(jìn)思政體系和人才培養(yǎng)體系的有機(jī)融合。在課程建設(shè)方面，不斷豐富思政課程內(nèi)容與形式，實(shí)現(xiàn)了課程思政所有專業(yè)全覆蓋，建成了以“聽說讀寫譯”為特色的外語院校課程思政體系，以“課程鏈”建設(shè)推動課程思政改革縱深發(fā)展。在教師隊(duì)伍建設(shè)方面，成立了多語種課程思政建設(shè)教師團(tuán)隊(duì)，舉辦“課程思政與課程育人”系列工作坊，打造一支教學(xué)水平高、思政育人能力強(qiáng)的高水平教師隊(duì)伍。在平臺建設(shè)方面，以各級智庫、多語種外文門戶網(wǎng)站、學(xué)生海外黨小組等平臺為載體，充分發(fā)揮育人作用?！笆濉逼陂g，外語院校特色思政教育體系建設(shè)取得顯著成效，**年獲央視焦點(diǎn)訪談報(bào)道，6項(xiàng)改革成果獲國家級、**市級教學(xué)成果獎，**年學(xué)校入選**高校課程思政領(lǐng)航計(jì)劃“整體改革領(lǐng)航高校”，**-**年連續(xù)三年獲**市課程思政教育教學(xué)改革“整體試點(diǎn)?！?，**年馬克思主義學(xué)院入選**高校第三批示范馬克思主義學(xué)院建設(shè)行列，**年英語學(xué)院入選教育部第二批“三全育人”綜合改革試點(diǎn)院（系）。

4.“多語種+”卓越國際化人才培養(yǎng)彰顯特色，本科教育綜合改革深入推進(jìn)**年，學(xué)校在外語類院校中率先提出“多語種+”卓越國際化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。“十三五”期間，學(xué)校以培養(yǎng)“多語種+”卓越國際化人才為目標(biāo)，以本科教育綜合改革為抓手，建立了特色鮮明的卓越國際化人才培養(yǎng)體系，一流本科建設(shè)持續(xù)有效推進(jìn)，**年12個(gè)專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，本科教育質(zhì)量不斷提升。學(xué)校依托卓越學(xué)院為平臺，開設(shè)4個(gè)人才培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)班?！岸嗾Z種+”卓越國際化人才培養(yǎng)模式突破了傳統(tǒng)外語人才培養(yǎng)的瓶頸，推進(jìn)了新時(shí)期外語人才培養(yǎng)的創(chuàng)新發(fā)展，有效解決了新形勢下社會對國際化外語人才的需求問題，體現(xiàn)了時(shí)代特征和上外特色，獲國家級教學(xué)成果獎二等獎，并入選首批**高校一流本科建設(shè)引領(lǐng)計(jì)劃。

5.一流研究生培養(yǎng)體系不斷健全，研究生培養(yǎng)能力有效提升“十三五”期間，學(xué)校適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，面向?qū)W科前沿，在研究生培養(yǎng)領(lǐng)域采取了一系列有力舉措，從管理模式、學(xué)科專業(yè)點(diǎn)設(shè)置、導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)體系四個(gè)方面全面提升創(chuàng)新人才培養(yǎng)水平。學(xué)校深入推進(jìn)校院兩級管理體制改革，實(shí)現(xiàn)了研究生教育由一級管理向兩級管理模式的轉(zhuǎn)變。試點(diǎn)推行博士研究生招生“申請考核制”，賦予院系更大招生自主權(quán)。增設(shè)1個(gè)一級學(xué)科博士點(diǎn)、3個(gè)二級學(xué)科博士點(diǎn)、2個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn)、撤銷1個(gè)二級學(xué)科碩士點(diǎn)，3個(gè)學(xué)科點(diǎn)進(jìn)行了更名，設(shè)置了“國別與區(qū)域研究”“語言數(shù)據(jù)科學(xué)與應(yīng)用”等二級交叉學(xué)科。完善了博導(dǎo)遴選機(jī)制，強(qiáng)化了博士生導(dǎo)師資格審查和招生資格管理，導(dǎo)師隊(duì)伍質(zhì)量不斷加強(qiáng)。啟動區(qū)域國別研究特色研究生項(xiàng)目，培養(yǎng)高層次區(qū)域國別研究拔尖人才，入選**市一流研究生教育引領(lǐng)計(jì)劃。推出導(dǎo)師學(xué)術(shù)引領(lǐng)計(jì)劃，有效提升了研究生學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)位論文質(zhì)量管控力度，建立了優(yōu)秀學(xué)位論文培育與自主獎勵(lì)體系。

啟動腦與認(rèn)知科學(xué)應(yīng)用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、人工智能與數(shù)據(jù)科學(xué)應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室，為傳統(tǒng)人文社科研究的科學(xué)化轉(zhuǎn)型提供平臺支撐。重視面向產(chǎn)學(xué)研融合的應(yīng)用研究，與科大訊飛聯(lián)合成立口筆譯實(shí)驗(yàn)室，在機(jī)器翻譯、人機(jī)耦合的同聲傳譯、翻譯輔助訓(xùn)練等方面開展深入合作，促進(jìn)人工智能翻譯技術(shù)發(fā)展。“十三五”期間，科研成果數(shù)量和高水平論文數(shù)量持續(xù)增加，獲批國家社會科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金數(shù)量不斷提升，**-**年獲批國家級重大重點(diǎn)項(xiàng)目12項(xiàng)，獲教育部高校科研優(yōu)秀成果獎（人文社科）7項(xiàng)。

7.聚焦國家戰(zhàn)略需求，智庫建設(shè)與社會服務(wù)成效顯著“十三五”期間，學(xué)校緊密對接國家和地方戰(zhàn)略需求，持續(xù)打造中國特色新型智庫，構(gòu)建多語種社會服務(wù)體系，創(chuàng)新文科成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，促進(jìn)中華文化對外傳播，取得積極進(jìn)展和顯著成效。習(xí)近平主席親自倡議成立的中阿改革發(fā)展研究中心運(yùn)作良好，獲得習(xí)近平總書記肯定性評價(jià)以及“做大做強(qiáng)”的重要指示。中東研究所入選“一帶一路”高校智庫影響力榜單、中國智庫來源索引（ctti）智庫、“高校百強(qiáng)智庫”a類智庫，成為全國中東研究領(lǐng)域最具影響力的高校智庫。14個(gè)研究中心入選教育部國別和區(qū)域研究中心備案名單，合力打造區(qū)域國別智庫集群。推出《世界語言生活狀況報(bào)告》，成為“語言生活皮書”中最具綜合性和國際視野的子系列。與人民日報(bào)出版社簽約《習(xí)近平用典》外譯項(xiàng)目，推動中外人文交流和治國理政經(jīng)驗(yàn)國際傳播。承辦海外孔子學(xué)院10所，成為推進(jìn)中國文化全球表達(dá)的重要平臺。成立國內(nèi)首個(gè)以世界語言多樣性為主題的語言博物館，展現(xiàn)世界語言文化多樣性和中外文明交流史。師生多語種志愿者團(tuán)隊(duì)服務(wù)兩屆中國國際進(jìn)口博覽會，成為服務(wù)**卓越全球城市建設(shè)的品牌。立足多語種優(yōu)勢進(jìn)行“智力抗疫”，構(gòu)筑疫情防控國際共同體，學(xué)校師生主動參與國際對話，編輯全球疫情簡報(bào)，發(fā)表時(shí)評文章，撰寫決策咨詢報(bào)告。**外國語大學(xué)12345熱線城市涉外抗疫志愿者服務(wù)隊(duì)獲得“全國抗擊新冠肺炎疫情表彰對象”榮譽(yù)稱號。

8.師資隊(duì)伍質(zhì)量進(jìn)一步提升，人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化“十三五”期間，學(xué)校引進(jìn)了一批高層次人才，培育了一批青年骨干教師，師資隊(duì)伍的質(zhì)量和國際化水平不斷提升，人才結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。學(xué)校實(shí)施戰(zhàn)略語言人才特區(qū)方案，引進(jìn)14名戰(zhàn)略語言人才，涉及斯瓦希里語等多個(gè)“一帶一路”語種。實(shí)施“志遠(yuǎn)學(xué)者”計(jì)劃，激勵(lì)教師圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域產(chǎn)出高水平成果，引進(jìn)的志遠(yuǎn)學(xué)者已獲4項(xiàng)國家社會科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、1項(xiàng)國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目。實(shí)施青年教師教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)培育計(jì)劃，培育出一批科研能力突出、學(xué)科梯隊(duì)合理、整體優(yōu)勢明顯的青年骨干學(xué)術(shù)帶頭人。師資隊(duì)伍水平進(jìn)一步提升，成功入選“長江學(xué)者獎勵(lì)計(jì)劃”3名、“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才1名、全國文化名家暨“四個(gè)一批”1名、**市領(lǐng)軍人才2名、**市“東方學(xué)者”2名、**市青年拔尖人才1名。國際彰顯度不斷提高，18名教師在國際學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)任職或擔(dān)任國際期刊編委。結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，擁有博士學(xué)歷的專任教師占比從63.5%提升到75.8%，擁有海外研修經(jīng)歷的專任教師占比從80%提升到90%以上。

9.高層次國際合作不斷深化，學(xué)生國際交流體系不斷完善“十三五”期間，學(xué)校積極拓展高層次國際合作，扎實(shí)推進(jìn)國際化辦學(xué)，在全球知識領(lǐng)域主動發(fā)揮作用，海外聲譽(yù)和國際影響力進(jìn)一步提升。目前，國際合作伙伴已覆蓋62個(gè)國家和地區(qū)的429所高校與機(jī)構(gòu)。與西班牙皇家學(xué)院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，參與全球語言體系學(xué)術(shù)研究。加入聯(lián)合國語文大會、中英高等教育人文聯(lián)盟、亞非研究國際聯(lián)盟等重要國際機(jī)構(gòu)，致力于構(gòu)建中外人文交流機(jī)制，深入?yún)⑴c中外學(xué)術(shù)交流與合作。高層次外籍專家隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，從**年的216人增至**年的340余人。獲批2個(gè)“111計(jì)劃”學(xué)科創(chuàng)新引智基地，為匯聚世界一流人才構(gòu)建高端平臺。學(xué)生國際交流體系不斷完善，形成國內(nèi)培養(yǎng)與國際交流相銜接的開放式培養(yǎng)體系。留學(xué)生規(guī)模不斷擴(kuò)大，學(xué)歷生比例持續(xù)提高，攻讀研究生學(xué)位的留學(xué)生從**年的221人提升至**年的437人。

10.深化教育綜合改革，治理體系和治理能力現(xiàn)代化穩(wěn)步推進(jìn)“十三五”期間，學(xué)校繼續(xù)貫徹落實(shí)《**外國語大學(xué)章程》，**年制定實(shí)施《**外國語大學(xué)綜合改革方案（**-**年）》，有序推進(jìn)教育綜合改革各項(xiàng)工作，取得了積極進(jìn)展。學(xué)校堅(jiān)持和完善以大學(xué)章程為基礎(chǔ)、以黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制為核心的治理體系，形成了黨委總攬全局、各方齊抓共管的治理格局。全面梳理了學(xué)校規(guī)章制度，發(fā)布《**外國語大學(xué)規(guī)范性文件匯編》，并出臺“立法法”以規(guī)范制度制定，**年入選**市第一批依法治校示范校。以學(xué)術(shù)委員會建設(shè)為重點(diǎn)推進(jìn)學(xué)術(shù)治理體系健全完善，修訂《**外國語大學(xué)學(xué)術(shù)委員會章程》，成立新一屆校學(xué)術(shù)委員會，落實(shí)學(xué)術(shù)委員會例會制度，出臺了《**外國語大學(xué)學(xué)術(shù)委員會議事規(guī)則》、《**外國語大學(xué)院（系、所、部）學(xué)術(shù)委員會規(guī)程》等一系列規(guī)范性文件。建立“建設(shè)任務(wù)+績效目標(biāo)+資源配置”有機(jī)結(jié)合的“雙一流”建設(shè)機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)綜合預(yù)算改革，進(jìn)一步明晰了校院兩級責(zé)權(quán)關(guān)系，擴(kuò)大了院系辦學(xué)自主權(quán)，激發(fā)了院系辦學(xué)活力，形成了全校層面各單位兩級聯(lián)動、協(xié)同推進(jìn)建設(shè)的高效運(yùn)作機(jī)制。

三是**，始終聚焦服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略，勇?lián)叩冉逃皣谊?duì)”的使命與責(zé)任；

四是注重創(chuàng)新，大力推進(jìn)綜合改革，為干事創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍，為學(xué)校改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

原創(chuàng)性、高水平研究成果數(shù)量較少，科研組織模式需要進(jìn)一步加大創(chuàng)新力度；

人才培養(yǎng)體系需要進(jìn)一步完善，高質(zhì)量課程建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)；

治理體系與治理能力現(xiàn)代化建設(shè)需要進(jìn)一步深入推進(jìn)。這些是“十四五”期間需要認(rèn)真研究解決的問題。

【篇二】近年來，我們以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，圍繞“十三五”規(guī)劃預(yù)期目標(biāo)和總體要求，根據(jù)市委市政府和上級業(yè)務(wù)主管部門統(tǒng)一部署，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。特別是今年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情，我們堅(jiān)決扛起疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“兩手硬、兩戰(zhàn)嬴”的人社擔(dān)當(dāng)，以奮力打造“重要窗口”為目標(biāo)，聞令而動、積極作為，全力以赴、共克時(shí)艱，交出了一份戰(zhàn)疫情、助發(fā)展的高分答卷。

一、**年工作總結(jié)（一）各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況（數(shù)據(jù)預(yù)測到12月底）。

安置公益性崗位191人；

受理勞動仲裁案件1208件，結(jié)案1241件（包括上年未結(jié)案件110件），結(jié)案率94.1%，調(diào)解成功率86%。

全市返崗總?cè)藬?shù)達(dá)到65.16萬人，返崗率95.1%。

失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還1.41億元，惠及企業(yè)9801家；

為企業(yè)減免社會保險(xiǎn)費(fèi)19.4億元，惠及企業(yè)3.3萬家。

三是加大就業(yè)扶貧力度。協(xié)調(diào)企業(yè)安排就業(yè)扶貧崗位，利用春節(jié)前返鄉(xiāng)務(wù)工人員集中在家待業(yè)的契機(jī)，組織19家企業(yè)攜4600余個(gè)崗位赴望謨、興義“愛心送崗”，吸納建檔立卡貧困勞動力來姚就業(yè)，并上門為貧困群眾送去就業(yè)信息和扶貧政策。打造“黨建+扶貧”就業(yè)服務(wù)品牌，建成“黨建引領(lǐng)姚望相助-黨建聯(lián)建促脫貧攻堅(jiān)展館”，推出黨員干部“聯(lián)十包十”機(jī)制，開展走訪慰問，確保貧困勞動力在姚穩(wěn)定工作。開展“優(yōu)秀在姚務(wù)工者”評選，樹立就業(yè)脫貧先進(jìn)榜樣。進(jìn)一步加強(qiáng)對望謨5個(gè)掛牌督戰(zhàn)貧困村的就業(yè)幫扶，落實(shí)“鎮(zhèn)鎮(zhèn)結(jié)對”、“村村結(jié)對”，助推貧困勞動力順利脫貧。成立**巴州·**松陽駐余姚勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處，打通東西部扶貧協(xié)作和山海協(xié)作，促進(jìn)三地協(xié)調(diào)發(fā)展。截至目前，望謨、興義籍建檔立卡貧困勞動力在姚就業(yè)滿三個(gè)月達(dá)892人。

四是大力扶持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。成功舉辦第五屆農(nóng)村電商大賽暨“兩省四地”青年創(chuàng)業(yè)才俊評選，吸引到65個(gè)項(xiàng)目報(bào)名參賽，并繼續(xù)邀請松陽、望謨、興義三個(gè)結(jié)對地區(qū)選送項(xiàng)目參賽。舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流大會，推出創(chuàng)業(yè)集市、創(chuàng)業(yè)成果展等活動，直觀展示創(chuàng)業(yè)風(fēng)采，營造濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍。推進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)社區(qū)（村）和創(chuàng)業(yè)型區(qū)縣（市）建設(shè)，通過培育創(chuàng)業(yè)主體、落實(shí)創(chuàng)業(yè)政策、開拓創(chuàng)業(yè)渠道、開展創(chuàng)業(yè)宣傳等一系列組合拳鼓勵(lì)和扶持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會創(chuàng)業(yè)幫扶工作正常開展，目前共有會員125名。

共征繳各項(xiàng)社?；?6.11億元，支付各項(xiàng)社保待遇66.65億元，歷年累計(jì)結(jié)余17億元，其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余15.5億元，支付能力為3.2個(gè)月。強(qiáng)化社保精準(zhǔn)扶貧工作，目前全市基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，扶貧調(diào)查率、有意愿參保人員參保率均達(dá)到100%。推進(jìn)社會保險(xiǎn)基數(shù)網(wǎng)上申報(bào)，全市完全申報(bào)單位25325家，申報(bào)完成率99.89%。

二是落實(shí)社會保障待遇。開展養(yǎng)老待遇享受人員資格認(rèn)證工作，大力推廣線上認(rèn)證方式，認(rèn)證通過率達(dá)到98%。做好參保人員養(yǎng)老待遇核準(zhǔn)工作，按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)（障）待遇，確保離退休（職）人員晚年生活得到有效保障，及時(shí)做好養(yǎng)老金待遇終止及喪葬撫恤費(fèi)撥付工作。強(qiáng)化工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，落實(shí)工傷保險(xiǎn)7×24小時(shí)申報(bào)制度，配合做好工傷職工康復(fù)治療管理工作。做好第三代社?？ê碗娮由绫？ㄍ茝V工作，新增社?？ㄞk理網(wǎng)點(diǎn)，持續(xù)拓展社?？☉?yīng)用功能，積極推進(jìn)養(yǎng)老待遇通過社保卡發(fā)放。

三是強(qiáng)化基金監(jiān)督管理。深入開展“三個(gè)全面取消”自查工作，全面排查摸底涉及財(cái)務(wù)和社保基金管理的高風(fēng)險(xiǎn)崗位使用臨聘人員情況，針對存在問題及時(shí)落實(shí)整改措施。進(jìn)一步強(qiáng)化日常內(nèi)控監(jiān)督檢查，開展基層辦業(yè)務(wù)專項(xiàng)檢查，積極配合第三方專項(xiàng)審計(jì)，及時(shí)分析處理預(yù)警信息，做好社?；鸢踩u估工作，努力將基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)降至最低。積極做好涉刑退休人員、重復(fù)享受養(yǎng)老待遇人員、死亡后多領(lǐng)養(yǎng)老待遇人員多領(lǐng)養(yǎng)老待遇追討工作，截至10月底共有193名多領(lǐng)養(yǎng)老待遇人員辦理退還手續(xù)，涉及金額190.1萬元。

3.聚焦“強(qiáng)供給”，提升人才引育水平一是加大人才引育力度。參與**年余姚市引進(jìn)高層次人才和高端創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)“姚江英才計(jì)劃”項(xiàng)目評審工作。提高企業(yè)博士后工作站建設(shè)質(zhì)量，指導(dǎo)設(shè)站單位做好博士后進(jìn)出站相關(guān)工作，發(fā)動在站博士后開展擇優(yōu)資助項(xiàng)目申報(bào)，組織設(shè)站單位參加博士后招聘及校企合作產(chǎn)學(xué)研交流活動，新建省級博士后工作站1家。推薦符合條件人才參加享受***政府特殊津貼人員、百千萬人才工程國家級人選、“省萬人計(jì)劃”、**“3315”及我市各類人才工程選拔，4人獲市杰出人才獎，10人獲市有突出貢獻(xiàn)專家獎，7人入選市“陽明學(xué)者”，22人入選市優(yōu)秀中青年人才“百人計(jì)劃”。扎實(shí)推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)和優(yōu)秀中青年人才學(xué)歷學(xué)位教學(xué)工作。征集對口幫扶地需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好東西部扶貧協(xié)作專業(yè)技術(shù)人才選派工作，共向望謨、興義選派90人，并對179名兩地選派來姚交流學(xué)習(xí)的專業(yè)技術(shù)人才予以妥善安排。

二是搭建人才服務(wù)平臺。做好企業(yè)人才子女入學(xué)申報(bào)工作，加大入學(xué)政策宣傳力度，受理符合入學(xué)條件的企業(yè)高層次人才和特定企業(yè)骨干人才子女共12人。大力扶持人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，全市新引進(jìn)各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)12家，人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)值達(dá)到12億元。在元旦春節(jié)期間開展專家慰問活動，共走訪慰問專家460人，發(fā)放慰問費(fèi)57.15萬元。協(xié)調(diào)相關(guān)部門確定浙東小九寨溝景區(qū)為**專家免費(fèi)游覽景點(diǎn)。做好高層次人才分類認(rèn)定工作，及時(shí)兌現(xiàn)安家補(bǔ)助等政策。正常有序開展專業(yè)技術(shù)資格評審資格審查和直接定職工作。

舉辦職業(yè)技能大賽4場，參賽選手中有753人取得高級工及以上職業(yè)資格證書。

機(jī)構(gòu)改革后，根據(jù)各事業(yè)單位職能劃轉(zhuǎn)情況，完成572名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)隸和工資關(guān)系轉(zhuǎn)移工作，事業(yè)單位由原先的235家精減至188家。

二是規(guī)范事業(yè)單位管理。嚴(yán)密組織招考招聘工作，全方位打造“陽光考錄”，實(shí)現(xiàn)制度“零缺失”、違紀(jì)“零容忍”、考試“零投訴”和監(jiān)督“零盲區(qū)”，完成**年事業(yè)單位88人招聘錄用工作，指導(dǎo)并配合教育、衛(wèi)健系統(tǒng)開展招聘，**年事業(yè)單位公開招聘工作正在進(jìn)行中，計(jì)劃招聘132人。加強(qiáng)事業(yè)人員出國（境）管理，定期比對人員信息庫與出入境備案信息庫，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，全年共審核匯總登記備案數(shù)據(jù)503條，撤控備案數(shù)據(jù)130條，并通過公安局出入境管理大隊(duì)錄入系統(tǒng)。做好事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘任工作，堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗聘用，形成“崗位有核準(zhǔn)、聘用有審批、兌現(xiàn)待遇有依據(jù)”的工作機(jī)制，截至目前已指導(dǎo)10家單位完成崗位設(shè)置、崗位變更設(shè)置方案審批，完成近4000人崗位聘用和崗位聘用變更工作，實(shí)現(xiàn)崗位設(shè)置制度與收入分配制度的有效對接。

三是推進(jìn)薪酬機(jī)制改革。及時(shí)辦理各項(xiàng)工資福利業(yè)務(wù)并做好工資系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新維護(hù)工作，共核準(zhǔn)考核晉級23524人次，職務(wù)變動、浮轉(zhuǎn)固等4000余人次，核定新錄用事業(yè)人員工齡工資100余人。加強(qiáng)績效工資管理，主動與財(cái)政部門銜接，根據(jù)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入水平并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際情況，確定**年度績效工資和部門獎勵(lì)基金額度，指導(dǎo)事業(yè)單位出臺績效工資分配方案，完成全市490余家事業(yè)單位績效工資總量核定工作。加大疫情防控一線人員激勵(lì)表彰力度，對7名中級及以下崗位援助武漢的醫(yī)療隊(duì)員給予專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級晉升并調(diào)整工資待遇，給予防疫一線四個(gè)團(tuán)體（單位）集體嘉獎。

10次“雙隨機(jī)”專項(xiàng)執(zhí)法檢查共檢查用人單位1591家，實(shí)現(xiàn)抽查事項(xiàng)全覆蓋。

推廣使用省勞動人事爭議調(diào)解仲裁網(wǎng)絡(luò)平臺和“掌上仲裁”，提升群眾仲裁體驗(yàn)，截至目前網(wǎng)絡(luò)辦案率為21%。進(jìn)一步優(yōu)化辦案程序，進(jìn)行案件繁簡分流，對部分事實(shí)清楚、標(biāo)的不高的案件簡化辦案流程，推行集中大調(diào)解，同時(shí)增開預(yù)約庭、午間庭、巡回庭，最大限度方便當(dāng)事人維權(quán)。

三是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。積極開展勞動關(guān)系服務(wù)活動，利用各類平臺發(fā)布疫情期間勞動關(guān)系政策解讀，組織舉辦專題培訓(xùn)，指導(dǎo)企業(yè)防范經(jīng)營管理法律風(fēng)險(xiǎn)、依法處理勞動關(guān)系問題，引導(dǎo)勞動者和企業(yè)共度時(shí)艱，共開展培訓(xùn)4次，參加人數(shù)1200余人。做好272家企業(yè)薪酬調(diào)查和141家勞務(wù)派遣企業(yè)年檢工作。推進(jìn)國有企業(yè)工資分配制度改革。

四是加強(qiáng)法治人社建設(shè)。聘請1名專業(yè)律師為法律顧問，依法積極應(yīng)訴，1-10月共發(fā)生共發(fā)生行政復(fù)議案件6件、一審行政訴訟8件、二審訴訟案件3件，已結(jié)案件17件，其中通過調(diào)解工作促成復(fù)議申請人或原告自動撤訴的8件、復(fù)議機(jī)關(guān)或法院維持的9件，無敗訴案件，行政爭議案件案發(fā)量和敗訴率實(shí)現(xiàn)“雙下降”。全面推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”，實(shí)現(xiàn)規(guī)范執(zhí)法、依法治權(quán)。

6.聚焦“優(yōu)服務(wù)”，鍛造人社鐵軍隊(duì)伍一是持續(xù)推進(jìn)“跑改”工作。以深化“最多跑一次”改革為落腳點(diǎn)，持續(xù)抓好“一窗受理、集成服務(wù)”改革，著力打造“無證明人社”，不斷提升企業(yè)和群眾對改革的獲得感，1-10月受理并辦結(jié)“最多跑一次”事項(xiàng)業(yè)務(wù)54.55萬件。實(shí)施窗口“減窗行動”，人工窗口由年初的34個(gè)減少至15個(gè)，減窗率達(dá)56%。推進(jìn)“一件事”聯(lián)辦，1-10月共辦理失業(yè)8205件、員工招聘19124件、個(gè)體勞動者創(chuàng)業(yè)就業(yè)2995件、社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)3418件、退休5855件。積極開展“網(wǎng)上辦”、“掌上辦”，在疫情期間創(chuàng)新推出短信委托辦等不見面辦件方式，受到群眾好評。推動“最多跑一次”向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）便民服務(wù)中心延伸，根據(jù)基層實(shí)際辦件能力將高頻事項(xiàng)分為3個(gè)層級進(jìn)行下放，方便群眾就近辦。強(qiáng)化窗口人員紀(jì)律管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提升服務(wù)質(zhì)量。

二是完成機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。按照全市事業(yè)單位清理規(guī)范整合工作部署，積極配合做好局屬各相關(guān)單位“三定”規(guī)定擬制工作，同時(shí)根據(jù)“整合精簡25%左右事業(yè)單位”要求，原市職業(yè)培訓(xùn)技能鑒定中心、市人事考試培訓(xùn)中心、市人力資源和社會保障信息中心整合組建市培訓(xùn)考試和技能鑒定中心（市人力資源和社會保障信息中心），并做好人員轉(zhuǎn)隸、事業(yè)單位崗位設(shè)置等工作，較好地完成了機(jī)構(gòu)改革各項(xiàng)工作任務(wù)。

三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，堅(jiān)持開展“周二夜學(xué)”，做好學(xué)習(xí)強(qiáng)國、人社練兵比武等學(xué)習(xí)平臺推廣應(yīng)用工作，引導(dǎo)廣大干部廣泛學(xué)習(xí)多領(lǐng)域知識，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。穩(wěn)妥有序開展中層干部選拔任用和公務(wù)員職務(wù)職級晉升工作，共提任中層副職3名，因機(jī)構(gòu)改革調(diào)整中層干部6名，一級主任科員及以下非市委管理公務(wù)員職級晉升41名。辦好中層干部研修班，提升中層干部思想政治素質(zhì)、政策理論水平和實(shí)際工作能力，全年共組織集中培訓(xùn)5次。根據(jù)疫情防控需要和基層需求，組織干部下沉一線參與車站執(zhí)勤、社區(qū)（村）志愿服務(wù)、防疫物資生產(chǎn)、“三服務(wù)”、低收入農(nóng)戶結(jié)對幫扶等活動，讓干部在基層一線接受鍛煉、積累經(jīng)驗(yàn)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增長才干。

四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。做好巡察整改“后半篇文章”，對**年市委巡察組反饋的4個(gè)方面31項(xiàng)具體問題，動真碰硬、真抓實(shí)改，并將問題整改與建立長效機(jī)制緊密結(jié)合，制定或修改完善《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》等23項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)用制度管權(quán)管事管人，整改工作取得階段性成效。積極配合省委巡視組開展工作，狠抓整改責(zé)任落實(shí)。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，做好機(jī)關(guān)黨委書記、下屬黨支部設(shè)置調(diào)整工作。深化清廉人社建設(shè)，擴(kuò)大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂范圍，層層分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，適時(shí)組織開展警示教育活動，主動邀請派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參與監(jiān)督，進(jìn)一步加強(qiáng)下屬單位監(jiān)管，努力營造崇廉尚潔、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

五是及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切。出臺《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范**事項(xiàng)辦理工作的實(shí)施辦法（試行）》，明確辦理要求、層層落實(shí)責(zé)任，推動**問題及時(shí)就地解決，1-10月受理省統(tǒng)一投訴舉報(bào)平臺案件1375件，其中來信7件、來訪13件(市長接待日11件)、來電715件、網(wǎng)上投訴640件，按時(shí)辦結(jié)率、回訪率均達(dá)到100%。認(rèn)真做好建議提案辦理工作，共承辦人大代表建議16件（其中主辦5件、協(xié)辦11件）、政協(xié)委員提案21件（其中主辦9件、協(xié)辦12件）。加大對外宣傳力度，堅(jiān)持每月推送四次“余姚人社12333”微信公眾號、每月編印一期《人力社保工作簡報(bào)》，講好人社故事、展示良好形象，1-10月在《中國勞動保障報(bào)》、《**日報(bào)》、《**日報(bào)》等省廳考核的重點(diǎn)媒體上發(fā)布新聞宣傳稿件40余篇（次）。

新增創(chuàng)業(yè)實(shí)體9.19萬家，其中農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)實(shí)體1933家。不斷完善公共就業(yè)服務(wù)體系，建成中國**人才市場余姚分市場，“十三五”期間舉辦人力資源交流洽談會667場，提供崗位28.01萬個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向4.78萬人。推進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)社區(qū)（村）建設(shè)，“十三五”期間申報(bào)48個(gè)社區(qū)（村）為**市高質(zhì)量就業(yè)社區(qū)（村），其中6個(gè)社區(qū)（村）被評為省高質(zhì)量就業(yè)社區(qū)（村）。東西部就業(yè)扶貧取得實(shí)效，望謨、興義籍建檔立卡貧困勞動力在姚就業(yè)人數(shù)逐年增長。

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由“十二五”末每人每月180元調(diào)整到目前的220元。實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)城鄉(xiāng)一體化政策，全面實(shí)現(xiàn)“五險(xiǎn)統(tǒng)征”和工傷保險(xiǎn)7×24小時(shí)網(wǎng)上申報(bào)，加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)（障）待遇享受人員社會化管理服務(wù)，進(jìn)一步規(guī)范被征地農(nóng)民參加社會保障。社?；鸢踩O(jiān)管持續(xù)加強(qiáng)，違規(guī)領(lǐng)取待遇現(xiàn)象得到有效遏制。積極做好社保卡（電子社?？ǎ┩茝V工作，基本實(shí)現(xiàn)余姚市民全覆蓋。

新建國家級博士后工作站1家、省級博士后工作站8家，招收博士后33人；

推薦13家企業(yè)完成**市企業(yè)專家工作站報(bào)備，其中4家企業(yè)獲遴選和重點(diǎn)資助；

完成各類職業(yè)技能培訓(xùn)8萬余人次。截至“十三五”期末，全市人才總量達(dá)36.35萬人，高層次人才突破7000人，副高及以上職稱5500人，高技能人才超過3.5萬人。積極探索推進(jìn)職稱評審權(quán)限下放單位開展自主評聘改革，改進(jìn)職稱管理和服務(wù)。落實(shí)東西部扶貧協(xié)作專業(yè)技術(shù)人才選派工作。

（四）人事管理機(jī)制不斷健全。嚴(yán)密組織招考招聘工作，“十三五”期間先后組織實(shí)施各類人事考試10場，為全市各級各部門招聘事業(yè)單位工作人員532人。協(xié)助教育、衛(wèi)健部門完成1016名教師、627名衛(wèi)計(jì)人員的招聘工作。加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員調(diào)動（流動）管理，“十三五”期間辦理事業(yè)人員調(diào)動（流動）452人。完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利制度，穩(wěn)慎推進(jìn)公立醫(yī)院薪酬制度改革和醫(yī)共體薪酬制度改革，及時(shí)審核完成3次機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整和津補(bǔ)貼沖銷工作。開展公務(wù)員和事業(yè)人員兼職清理專項(xiàng)工作，清理規(guī)范兼職340人，清退取酬13人，清退經(jīng)商辦企業(yè)、投資企業(yè)等違規(guī)所得并轉(zhuǎn)讓股份116人。

（五）勞動關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。鞏固發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，《勞動法》明確的工作時(shí)間、休息休假、女職工和未成年人特殊勞動保護(hù)等勞動者就業(yè)權(quán)益得到有效保障，職工工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制進(jìn)一步完善，工資水平逐年提高。始終保持治欠保支高壓態(tài)勢，“十三五”期間共受理勞動監(jiān)察案件2804件，為3215人追回勞動報(bào)酬1978萬余元，因涉嫌拒不支付勞動報(bào)酬罪移送公安機(jī)關(guān)17件，順利通過“余姚無欠薪”考核驗(yàn)收。著力提高勞動仲裁案件處理效能，強(qiáng)化案件基層調(diào)處，“十三五”期間受理勞動仲裁案件5498件，涉案金額1.77億元。持續(xù)加大**積案化解和初信初訪辦理力度，努力實(shí)現(xiàn)快速回應(yīng)、高效辦結(jié)。

社?！皽p免緩返”政策給社?；鹛貏e是職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金可持續(xù)運(yùn)行帶來較大壓力；

勞資矛盾糾紛調(diào)處案多人少矛盾凸顯，“基層辦”力度有待加強(qiáng)；

內(nèi)部精細(xì)化管理水平還不夠高，窗口服務(wù)質(zhì)量與群眾期望尚有差距等等。我們要堅(jiān)持問題導(dǎo)向目標(biāo)導(dǎo)向效果導(dǎo)向，只爭朝夕、奮勇攻堅(jiān)，為余姚爭當(dāng)**建設(shè)“重要窗口”模范生的排頭兵貢獻(xiàn)人社力量。

開展職業(yè)技能培訓(xùn)12萬人次，培訓(xùn)高技能人才3萬人。重點(diǎn)是做好以下六方面工作：

（一）全力確保就業(yè)形勢穩(wěn)定。一是落實(shí)穩(wěn)就業(yè)工作。始終堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先，健全經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)增長聯(lián)動機(jī)制，做好新舊穩(wěn)就業(yè)政策過渡工作，著力培養(yǎng)新的就業(yè)增長點(diǎn)，不斷提升公共就業(yè)服務(wù)水平，完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系，加大公益性崗位開發(fā)力度，更加注重緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。二是加強(qiáng)用工監(jiān)測預(yù)警。做好重點(diǎn)企業(yè)用工和人力資源市場供求情況監(jiān)測工作，持續(xù)跟進(jìn)調(diào)查疫情對企業(yè)用工影響，動態(tài)了解掌握企業(yè)用工情況，及時(shí)分析研判就業(yè)形勢，為服務(wù)企業(yè)發(fā)展提供決策依據(jù)，通過穩(wěn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)。三是進(jìn)一步深化勞務(wù)協(xié)作。借助東西部扶貧協(xié)作和山海協(xié)作深入開展的有利時(shí)機(jī)，不斷拓寬勞務(wù)協(xié)作范圍，加強(qiáng)與**、**、**等勞務(wù)輸出地的勞務(wù)協(xié)作，結(jié)合企業(yè)用工需求由政府牽線搭橋或引入第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展勞務(wù)對接，強(qiáng)化信息資源共享，提高勞務(wù)輸入效率，緩解企業(yè)用工難題。四是促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。優(yōu)化整體創(chuàng)業(yè)環(huán)境，扶持創(chuàng)業(yè)實(shí)體成長，提升創(chuàng)業(yè)活躍程度。充分發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會幫扶創(chuàng)業(yè)作用，提高廣大會員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。舉辦大型創(chuàng)業(yè)活動，打造創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌，營造良好社會氛圍。加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供優(yōu)質(zhì)平臺。

（二）全力提高社會保障水平。一是深入推進(jìn)參保擴(kuò)面工作。以用人單位和職工應(yīng)保盡保、社會保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收為目標(biāo)，以未參保和參保率低的企業(yè)為突破口，在市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，部門協(xié)作，上下聯(lián)動，扎實(shí)推進(jìn)職工社會保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，提高社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳率，促進(jìn)社會保險(xiǎn)制度可持續(xù)運(yùn)行。二是穩(wěn)步提高保障水平。構(gòu)建覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會保障體系，健全社保待遇調(diào)整機(jī)制，適度提高社會保險(xiǎn)（障）待遇水平。繼續(xù)打好社保減負(fù)政策組合拳，助力企業(yè)輕裝前行。三是強(qiáng)化社?；痫L(fēng)險(xiǎn)防控。規(guī)范經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理，加大專項(xiàng)檢查、第三方審計(jì)和違規(guī)資金追繳力度，著力提升非現(xiàn)場監(jiān)督能力，經(jīng)常性開展基金安全警示教育，確?；疬\(yùn)行安全規(guī)范。

（三）全力打造最優(yōu)人才生態(tài)。一是抓好人才引進(jìn)和服務(wù)。突出組織部門“牽頭抓總”作用，高站位謀劃好“十四五”期間人才工作，圍繞“六爭攻堅(jiān)、三年攀高”、培育“246”萬千億級產(chǎn)業(yè)集群等決策部署，引進(jìn)一批新能源新材料、智能制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)急需人才。加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，積極落實(shí)人才安居、人才子女入學(xué)等政策，用心用情做好人才關(guān)愛服務(wù)工作，全力解決人才后顧之憂。二是推進(jìn)引才載體建設(shè)。鼓勵(lì)符合條件企業(yè)建設(shè)博士后科研工作站，主動提供指導(dǎo)服務(wù)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)建立與高等院校和科研機(jī)構(gòu)的交流合作機(jī)制，搭建科技成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)創(chuàng)新和人才交流培養(yǎng)平臺，助推人才集聚。三是做好人才工程選拔。逐步建立全市人才數(shù)據(jù)庫，提前篩選、儲備更多符合條件的人選和項(xiàng)目，積極向上推薦和爭取，力爭在國家、省、市各級高層次人才評選和人才工程選拔方面實(shí)現(xiàn)突破。四是加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。做大做強(qiáng)“陽明藍(lán)領(lǐng)”等培養(yǎng)工程，充分發(fā)揮企業(yè)在職業(yè)技能培訓(xùn)中的主體作用，推動企業(yè)參與技能培訓(xùn)，培育壯大社會培訓(xùn)市場，多渠道培養(yǎng)社會緊缺、企業(yè)急需的技能人才。五是深入推進(jìn)職稱制度改革。繼續(xù)推進(jìn)建立職稱評審綠色通道，進(jìn)一步擴(kuò)大職稱自主評聘試點(diǎn)范圍，堅(jiān)持并深化事業(yè)單位評聘結(jié)合制度，積極推進(jìn)職稱社會化和自主評審改革，全面做好工程技術(shù)中級、教育系列中級等職稱評審工作。

（四）全力完善人事管理機(jī)制。一是完善事業(yè)單位人事管理制度。結(jié)合事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革，以崗位設(shè)置和聘用制為基本管理制度，進(jìn)一步完善事業(yè)單位招聘、流動、考核、培訓(xùn)、獎懲等人事管理制度，并做好政策宣傳和解釋工作，努力使事業(yè)單位人事管理進(jìn)入到規(guī)范化、常態(tài)化軌道。二是加強(qiáng)事業(yè)人員招聘和調(diào)動（流動）管理。繼續(xù)夯實(shí)“陽光考錄”品牌，優(yōu)化細(xì)化計(jì)劃編報(bào)、考試、考察等環(huán)節(jié)工作流程，以科學(xué)考錄、精準(zhǔn)考錄舉措吸引優(yōu)秀人才進(jìn)入干部隊(duì)伍。修訂完善事業(yè)人員調(diào)動（流動）辦法，規(guī)范調(diào)動（流動）操作流程。三是深化績效工資制度體系建設(shè)。加強(qiáng)事業(yè)單位績效工資運(yùn)行情況調(diào)研，在政策范圍內(nèi)就存在問題提出針對性的解決方案，使績效工資制度更加完善，分配更加有序。穩(wěn)步推進(jìn)公立醫(yī)院薪酬制度改革和醫(yī)共體薪酬制度改革，完成省事業(yè)單位工資管理系統(tǒng)的集中使用。

（五）全力鞏固和諧勞動關(guān)系。一是鞏固“余姚無欠薪”創(chuàng)建成果。暢通舉報(bào)投訴渠道，進(jìn)一步加大調(diào)處力度、強(qiáng)化執(zhí)法檢查、加強(qiáng)法律宣傳，狠抓在建項(xiàng)目“六項(xiàng)制度”管理，動用行政處罰、“黑名單”等手段提高企業(yè)違法成本，保持治理惡意欠薪的高壓態(tài)勢，筑牢欠薪“防火墻”，營造不敢欠、不能欠的良好氛圍。二是持續(xù)提升仲裁效能。進(jìn)一步加大“互聯(lián)網(wǎng)+仲裁”宣傳推廣力度，引導(dǎo)群眾用好網(wǎng)絡(luò)平臺，逐步提升網(wǎng)絡(luò)辦案率。推行案前調(diào)解機(jī)制，力爭使?fàn)幾h案件化解在基層。加強(qiáng)與工會、司法、**等部門的協(xié)作，提升重大集體爭議案件處置能力。三是夯實(shí)和諧勞動關(guān)系基礎(chǔ)。推進(jìn)“雙愛”活動提質(zhì)擴(kuò)面，大力宣傳先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)做法，助力和諧勞動關(guān)系構(gòu)建。積極做好“老娘舅”，引導(dǎo)企業(yè)和職工協(xié)商一致、共克時(shí)艱，做到企業(yè)和職工“雙維護(hù)”。切實(shí)做好****工作，妥善處理行政復(fù)議和行政訴訟。

（六）全力提升公共服務(wù)品質(zhì)。一是繼續(xù)深化“最多跑一次”改革。對未納入“最多跑一次”的所有權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真梳理比對，不斷擴(kuò)大“最多跑一次”事項(xiàng)覆蓋面，同時(shí)進(jìn)一步減材料、提速度，推動更多事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)多渠道辦理及一事聯(lián)辦，提升群眾改革獲得感和滿意度。二是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)和理論武裝，固化“周二夜學(xué)”機(jī)制，繼續(xù)辦好中層干部研修班，推動學(xué)習(xí)活動常態(tài)化規(guī)范化，提高廣大干部政治理論水平和專業(yè)能力素養(yǎng)。堅(jiān)持開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比武活動，加強(qiáng)年輕干部崗位歷練和實(shí)踐鍛煉，努力培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干。三是深化作風(fēng)培樹和廉政建設(shè)。進(jìn)一步完善并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，構(gòu)建權(quán)力制約監(jiān)督長效機(jī)制。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)特別是第一種形態(tài)，堅(jiān)持抓早抓小，防微杜漸，確保全系統(tǒng)平安不出事。

五、2021年工作思路（一）實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程。堅(jiān)決貫徹落實(shí)“六穩(wěn)”、“六保”部署，突出抓好穩(wěn)就業(yè)工作，著力在風(fēng)險(xiǎn)研判應(yīng)對、就業(yè)服務(wù)、用工崗位開發(fā)、政策引領(lǐng)、重點(diǎn)群體幫扶等方面下功夫，不斷提升公共就業(yè)服務(wù)水平，力爭全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.25萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。持續(xù)推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，加快打造“雙創(chuàng)”平臺，激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)熱情，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。深入開展人社領(lǐng)域扶貧攻堅(jiān)行動，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，精準(zhǔn)推進(jìn)東西部扶貧協(xié)作和山海協(xié)作，加強(qiáng)愛心崗位開發(fā)，積極發(fā)揮駐姚勞務(wù)協(xié)作工作站和職工之家服務(wù)功能，幫助結(jié)對地區(qū)貧困勞動力在姚穩(wěn)定就業(yè)。

（二）實(shí)施社會保障提質(zhì)工程。持續(xù)深化“全民參保登記計(jì)劃”，深入開展職工社會保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，精準(zhǔn)推進(jìn)殘疾人、低保人員等貧困群體應(yīng)保盡保。貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，合理提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地人員養(yǎng)老保障待遇水平。用好用足社保減負(fù)政策，降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本，盡最大努力為企業(yè)紓困解難。做好電子社?？ㄍ茝V工作，加快社?？☉?yīng)用場景中的電子化改造。強(qiáng)化社?；鸨O(jiān)督檢查，堵塞制度和管理漏洞，嚴(yán)格防范基金管理風(fēng)險(xiǎn)。

（三）實(shí)施人才引培提升工程。打響“姚江英才計(jì)劃”、國家級留創(chuàng)園等引才品牌，大力推進(jìn)博士后工作站建設(shè)，組織企業(yè)參加各類人才活動，實(shí)施全地域全領(lǐng)域全行業(yè)招才引智。抓好各項(xiàng)人才政策的落地落細(xì)落實(shí)，推薦符合條件人才參加各級各類人才工程和榮譽(yù)選拔，指導(dǎo)和督促用人單位落實(shí)人才培養(yǎng)措施，大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，營造聚才、育才、用才的良好環(huán)境。深化職稱制度改革，完善職稱評審事中、事后監(jiān)管機(jī)制。積極開展職業(yè)技能提升行動，強(qiáng)化線上線下職業(yè)技能培訓(xùn)，使勞動者長技能、好就業(yè)，力爭全年開展職業(yè)技能培訓(xùn)3萬人次，培訓(xùn)高技能人才6200人。

（四）實(shí)施人事管理規(guī)范工程。進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘，根據(jù)事業(yè)單位崗位特點(diǎn)采取多種招聘方式，提高招聘效率和質(zhì)量。落實(shí)事業(yè)人員職業(yè)生涯全周期“一件事”改革，不斷完善事業(yè)單位人事管理制度。推進(jìn)薪酬制度改革，合理確定事業(yè)單位績效工資水平，健全完善內(nèi)部分類激勵(lì)辦法。穩(wěn)步推進(jìn)公立醫(yī)院薪酬制度改革和醫(yī)共體薪酬制度改革，保障義務(wù)教育教師工資待遇。

（五）實(shí)施勞動關(guān)系和諧工程。加大欠薪治理力度，超前研判可能引發(fā)的欠薪問題，狠抓制造業(yè)、工程建設(shè)領(lǐng)域、企業(yè)欠薪失信行為專項(xiàng)治理，提升聯(lián)動處置能力。深化基層勞動糾紛多元化解機(jī)制建設(shè)，暢通來電來信來訪和網(wǎng)上維權(quán)渠道，大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+仲裁”建設(shè)，提高調(diào)解仲裁水平。大力宣揚(yáng)企業(yè)關(guān)愛職工、員工愛護(hù)企業(yè)等方面的先進(jìn)典型和感人事跡，營造創(chuàng)建區(qū)域性和諧勞動關(guān)系的良好氛圍。強(qiáng)化依法行政意識，嚴(yán)格公正規(guī)范執(zhí)法，全面維護(hù)法律權(quán)威。

（六）實(shí)施人社服務(wù)提標(biāo)工程。持續(xù)推進(jìn)“最多跑一次”改革和“一窗受理、集成服務(wù)”改革，深化人社領(lǐng)域群眾和企業(yè)辦事生命周期“一件事”改革，進(jìn)一步加大減證便民力度，完成社保、就業(yè)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的省級集中。深化業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比武活動，對窗口單位經(jīng)辦人員、仲裁調(diào)解員、勞動監(jiān)察員等各個(gè)群體開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，常態(tài)化開展窗口技能比武，不斷提高能力素質(zhì)、優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)。加強(qiáng)輿論宣傳和輿情引導(dǎo)，積極回應(yīng)社會關(guān)切。

【篇三】“十三五”以來，**市統(tǒng)計(jì)局在市委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，緊緊圍繞**市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的中心工作，以服務(wù)和推動高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平，努力開創(chuàng)統(tǒng)計(jì)工作新局面，各項(xiàng)工作取得明顯成效，統(tǒng)計(jì)事業(yè)呈現(xiàn)嶄新局面。

一、“十三五”統(tǒng)計(jì)工作開展情況（一）緊扣中心，服務(wù)大局，成效斐然?！笆濉逼陂g，**市統(tǒng)計(jì)局多措并舉狠抓經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測分析工作，切實(shí)為市委、政府和有關(guān)部門分析研判全市經(jīng)濟(jì)形勢提供科學(xué)數(shù)據(jù)，**市經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越，社會發(fā)展取得新成績，民生生活實(shí)現(xiàn)新提升。

工業(yè)生產(chǎn)增長平穩(wěn)，規(guī)模以上工業(yè)增加值年均增長7.6%；

固定資產(chǎn)投資年均增速為-4.5%；

全市農(nóng)村居民人均可支配收入由12037元提升至15282元，增加3245元，年均增長8.2%。

**年1-8月份，全市規(guī)模以上工業(yè)增加值增速同比下降3.1%；

全市固定資產(chǎn)投資同比增長0.8%，本年來首次實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)正；

全市實(shí)現(xiàn)限額以上消費(fèi)品零售額200.98億元，同比下降10.3%；

全市完成一般公共預(yù)算收入89.54億元，同比下降9.5%；

全市金融機(jī)構(gòu)人民幣各項(xiàng)貸款余額5379.95億元，同比增長4.9%。

五年來，我局先后榮獲**-**自治區(qū)級文明單位；

**年度招商引資先進(jìn)單位；

**年度全區(qū)統(tǒng)計(jì)工作綜合考評一等獎；

第三次全國農(nóng)業(yè)普查先進(jìn)集體，第四次全國經(jīng)濟(jì)普查先進(jìn)集體；

**市“六五”普法先進(jìn)集體；

**市統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)；

**市**年度國家營商環(huán)境評價(jià)工作優(yōu)秀配合單位。

（二）夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平顯著提高。

參與市政府目標(biāo)考核小組對縣(市、區(qū))政府的目標(biāo)考核工作，并負(fù)責(zé)對各項(xiàng)職能目標(biāo)完成情況及基礎(chǔ)資料進(jìn)行檢查核實(shí)。五是完成小康監(jiān)測工作。積極組織召開全市全面建成小康社會部門聯(lián)席會，布置相關(guān)指標(biāo)，與自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局反饋指標(biāo)的一致性進(jìn)行比對，測算**、**年度**市全面建成小康社會進(jìn)程。完成**年、**年全市小康監(jiān)測及數(shù)據(jù)評估分析工作，形成有價(jià)值的分析報(bào)告，為市委、政府及相關(guān)部門經(jīng)濟(jì)決策提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。六是完成投入產(chǎn)出調(diào)查工作。積極主動配合自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局，做好**年投入產(chǎn)出統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。對全市近四百家投入產(chǎn)出調(diào)查單位進(jìn)行摸底清查，做好相關(guān)培訓(xùn)工作，并對調(diào)查對象填報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場核查，確保源頭數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確。嚴(yán)格按照審核方法對上報(bào)數(shù)據(jù)逐一審核，并就相關(guān)數(shù)據(jù)積極與企業(yè)對接溝通核實(shí)，確保投入產(chǎn)出調(diào)查工作的有序順利進(jìn)行。七是普查年度數(shù)據(jù)測算修訂。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研究全市第四次全國經(jīng)濟(jì)普查方案，依據(jù)全市第四次全國經(jīng)濟(jì)普查資料，組織對全市生產(chǎn)總值進(jìn)行測算。積極主動配合自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局依據(jù)第四次全國經(jīng)濟(jì)普查結(jié)果修訂**年全市生產(chǎn)總值工作，積極推進(jìn)2000年以來全市生產(chǎn)總值歷史數(shù)據(jù)修訂工作。認(rèn)真組織開展**年各縣（市）區(qū)生產(chǎn)總值核算工作及各縣（市）區(qū)開展2000年以來生產(chǎn)總值歷史數(shù)據(jù)修訂工作。八是推行統(tǒng)一核算改革工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《寧夏市、縣（區(qū)）生產(chǎn)總值統(tǒng)一核算方改革實(shí)施辦法》，認(rèn)真學(xué)習(xí)《寧夏市、縣（區(qū)）季度生產(chǎn)總值統(tǒng)一核算方案》，按照新的方案要求順利完成**年一季度及上半年全市和縣（市）區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值核算工作，有效推進(jìn)各縣（市）區(qū)生產(chǎn)總值匯總數(shù)據(jù)與全市核算數(shù)據(jù)銜接。

（三）圓滿完成第三次全國農(nóng)業(yè)普查和第四次全國經(jīng)濟(jì)普查，扎實(shí)開展第七次全國人口普查。

農(nóng)業(yè)普查、人口普查和經(jīng)濟(jì)普查是全國性的三大普查，工作環(huán)節(jié)多、任務(wù)重、技術(shù)難度大，在市委、政府的高度重視下，局黨組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、精心組織，成立**市普查辦公室。圓滿完成了**-**年我市第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作，完成了**-**年我市第四次全國經(jīng)濟(jì)普查工作，數(shù)據(jù)質(zhì)量到達(dá)國家標(biāo)準(zhǔn)，得到了國家、自治區(qū)和市級表彰。

并完成了“兩員”選聘，及時(shí)開展了入戶登記工作，為后期人口普查數(shù)據(jù)打下基礎(chǔ)。

（四）統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)和技術(shù)服務(wù)工作邁上新臺階。

一是扎實(shí)開展統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)和技術(shù)服務(wù)等常規(guī)性工作，信息技術(shù)應(yīng)用進(jìn)一步拓展。

對我局門戶網(wǎng)站（外網(wǎng)站）信息系統(tǒng)的等級保護(hù)測評工作，網(wǎng)站安全防護(hù)工作進(jìn)一步提高。先后購置了33套正版windows7操作系統(tǒng)，全面清理盜版軟件，全面完成了我局計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、辦公軟件、殺毒軟件100%正版化工作目標(biāo)。

二是積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理，做好保密工作。

積極開展保密法宣傳教育，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的保密意識，完善相關(guān)管理制度，落實(shí)各項(xiàng)保密措施。每年定期開展計(jì)算機(jī)保密宣傳月各項(xiàng)保密宣傳工作和保密計(jì)算機(jī)檢查，排查清除計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全隱患。組織各處室、各縣（市）區(qū)統(tǒng)計(jì)局完成vrv客戶端100%安裝，并利用vrv客戶端管理系統(tǒng)開展了常態(tài)化的審計(jì)、監(jiān)控等安全管理。多次開展了正版軟件安裝情況的檢查，對未安裝正版殺毒軟件、辦公軟件計(jì)算機(jī)，及時(shí)組織完成安裝，并迎接了軟件正版化檢查，受到檢查組好評。

（五）全面加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)，重大決策部署貫徹有力。

一是加強(qiáng)依法行政組織保障，完善工作機(jī)制。建立局黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度，組織開展學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略、學(xué)習(xí)《中華人民共和國憲法修正案》、《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《意見》《辦法》《規(guī)定》，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識和大局意識。制定《**市統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育第七個(gè)五年規(guī)劃（**-**年）》、《**市統(tǒng)計(jì)局行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)制度（試行）》、《**市統(tǒng)計(jì)局行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)規(guī)則清單》、《**市統(tǒng)計(jì)局行政執(zhí)法公示實(shí)施細(xì)則》等制度，印發(fā)《**市統(tǒng)計(jì)局全面落實(shí)普法責(zé)任制實(shí)施方案》，建立完善《**市統(tǒng)計(jì)局行政執(zhí)法用語引導(dǎo)規(guī)范（試行）》等八項(xiàng)制度，全力在我市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)范圍內(nèi)規(guī)范統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法流程，保障統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象合法權(quán)益，維護(hù)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法公信力。二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法治能力建設(shè)，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為。建立健全統(tǒng)計(jì)局“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，建立普法責(zé)任清單制度。制定印發(fā)了《**市統(tǒng)計(jì)局全面落實(shí)普法責(zé)任制實(shí)施方案》，明確統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制和普法責(zé)任清單。貫徹落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法“普法責(zé)任制，修訂普法責(zé)任“四清單一辦法”并予以公告。建立完善以案釋法制度，運(yùn)用典型案例通過多種形式，在執(zhí)法和管理、服務(wù)活動中向統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象開展普法。強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域“雙隨機(jī)、一公開”執(zhí)法檢查制度，加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法活動中“雙隨機(jī)、一公開”宣傳力度，認(rèn)真做好“雙隨機(jī)、一公開”的安排部署，及時(shí)將“雙隨機(jī)、一公開”事項(xiàng)在政府門戶網(wǎng)站、統(tǒng)計(jì)內(nèi)外網(wǎng)進(jìn)行公示。切實(shí)履行監(jiān)管職責(zé)，積極開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，每年開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查不少于100家，截止9月底5年共檢查474家企業(yè)，并將檢查情況進(jìn)行通報(bào)。三是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法宣傳力度，樹立統(tǒng)計(jì)執(zhí)法理念。組織全體干部職工通過多種渠道組織開展《統(tǒng)計(jì)法》《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》《關(guān)于深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性的意見》、《統(tǒng)計(jì)違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦法》，《防范和懲治統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假督察工作規(guī)定》的學(xué)習(xí)宣傳，每年舉辦統(tǒng)計(jì)法治專題講座，學(xué)法用法，提高全體干部職工法治意識。5年來，共舉辦20多起統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)培訓(xùn)班，參培人數(shù)達(dá)萬人以上。通過寧夏法宣在線平臺和舉辦統(tǒng)計(jì)法治培訓(xùn)班，不斷加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)工作人員的法治教育培訓(xùn)和法治能力考查測試，加大對基層統(tǒng)計(jì)人員和統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)及統(tǒng)計(jì)法律培訓(xùn)，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)法治宣傳，努力營造全社會關(guān)心、支持和參與統(tǒng)計(jì)法治建設(shè)的良好氛圍。充分利用統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查、“12.4”國家憲法宣傳日、“12.8”《統(tǒng)計(jì)法》頒布紀(jì)念日等時(shí)機(jī)，積極做好全社會統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的宣傳普及工作，取得了良好的宣傳效果。積極開展各類主題、專項(xiàng)法治宣傳活動，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)“依法維護(hù)權(quán)益合法表達(dá)訴求”、“生態(tài)立區(qū)與法同行”、“助力脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興”、“防控疫情、法治同行”“掃黑除惡”等主題及專項(xiàng)法治宣傳教育活動，組織統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)和干部參加現(xiàn)場和網(wǎng)上旁聽庭審情況。

（六）精準(zhǔn)扶貧工作持續(xù)推進(jìn)。

交通運(yùn)輸廳綜合規(guī)劃處篇十二

尊敬的唐先生：

本建議書的資料來源包括以下幾個(gè)方面：

您提供給我們的有關(guān)您的財(cái)務(wù)狀況及家庭情況的相關(guān)資料文件，及性格分析與投資偏好分析。

三、本公司的義務(wù)。

根據(jù)理財(cái)規(guī)劃師工作要求及職業(yè)道德要求，本公司具有如下義務(wù)：

1.本公司為您指定的具體承辦理財(cái)規(guī)劃事務(wù)的理財(cái)規(guī)劃師具有相應(yīng)的勝任能力，已經(jīng)通過國家理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)資格考試，取得執(zhí)業(yè)證書，具有一定的工做經(jīng)驗(yàn)。

2.本團(tuán)隊(duì)所提供的理財(cái)規(guī)劃均基于目前的宏觀經(jīng)濟(jì)情況和個(gè)人財(cái)務(wù)知識以及經(jīng)驗(yàn)累積，僅為建議，有客戶做最終決策。本團(tuán)隊(duì)不負(fù)有任何法律責(zé)任。3.本團(tuán)隊(duì)所獲得的客戶財(cái)務(wù)情況僅為作財(cái)務(wù)策劃之用，在未獲得客戶允許的情況下保證不泄露任何客戶私人信息。

4.若客戶的財(cái)務(wù)狀況發(fā)生重大變化，客戶有義務(wù)及時(shí)告知本理財(cái)團(tuán)隊(duì)；若宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)生重大變化，本團(tuán)隊(duì)也有義務(wù)及時(shí)告知客戶，以便及時(shí)對其理財(cái)規(guī)劃建議書作出調(diào)整。

四、客戶方面義務(wù)。

1.本人提供部分調(diào)查表中所要求的信息，并要求聚寶之星團(tuán)隊(duì)僅根據(jù)此信息為本人提供服務(wù)。

1.本理財(cái)規(guī)劃建議書是在您提供的資料的基礎(chǔ)上，并基于通?？山邮艿募僭O(shè)、合理的估計(jì)，綜合考慮您的資產(chǎn)負(fù)債情況、理財(cái)目標(biāo)、現(xiàn)金收支及理財(cái)對策而制定的。推算出的結(jié)果可能與您真實(shí)情況存有一定誤差，您提供信息的完整性、真實(shí)性將有利于我們?yōu)槟玫亓可矶ㄖ苽€(gè)人理財(cái)規(guī)劃，提供更好的理財(cái)規(guī)劃服務(wù)。

2.您須承諾向理財(cái)規(guī)劃師如實(shí)陳述事實(shí)，如因隱瞞真實(shí)情況、提供虛假信息或錯(cuò)誤信息而造成損失，本公司及指派的理財(cái)規(guī)劃師本人將不承擔(dān)任何責(zé)任。3.本公司的理財(cái)規(guī)劃為參考性質(zhì)的，它僅為您提供一般性的'理財(cái)指引，不代表我們對實(shí)現(xiàn)理財(cái)目標(biāo)的保證。

本理財(cái)規(guī)劃建議書的計(jì)算均基于以下假設(shè)條件：一、年通貨膨脹率為3%。

一、客戶財(cái)務(wù)狀況分析。

（一）資產(chǎn)負(fù)債表（見表1.1）。

表1.1資產(chǎn)負(fù)債表。

（二）現(xiàn)金流量表。

客戶：唐先生與唐太太家庭日期：1月1日至月31日單

您目前提供的家庭開支中，家庭的日常消費(fèi)開支確實(shí)不是很大，這說明您的家庭生活非常傳統(tǒng)，儲蓄意識也很強(qiáng)。（三）客戶財(cái)務(wù)狀況的比率分析（略）。

客戶現(xiàn)在處于事業(yè)的黃金階段，預(yù)期收入會有增長的可能，投資收入的比例會逐漸加大。同時(shí)現(xiàn)有的支出也會增加，隨著年齡的增長，保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用也會有所增加。

（五）客戶財(cái)務(wù)狀況總體評價(jià)。

總體看來，客戶償債能力較強(qiáng)，結(jié)余比例較高，財(cái)務(wù)狀況較好。其缺陷在于定期存款占總資產(chǎn)的比例過高，投資結(jié)構(gòu)不太合理。該客戶的資產(chǎn)投資和消費(fèi)結(jié)構(gòu)可進(jìn)一步提高。

根據(jù)您的期望和我們之間的多次協(xié)商，我們認(rèn)為您與您太太的理財(cái)目標(biāo)是：1．現(xiàn)金規(guī)劃：保持家庭資產(chǎn)適當(dāng)?shù)牧鲃有浴?．保險(xiǎn)規(guī)劃：增加適當(dāng)?shù)谋ｋU(xiǎn)投入進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理。3．證券投資規(guī)劃。

各種因素預(yù)計(jì)需要350000元。（長期）。

購房的費(fèi)用：面積為100平米，價(jià)格為7000元每平米，預(yù)計(jì)需要700000元。

您為您的兒子購買的是學(xué)校統(tǒng)一的人身意外保險(xiǎn)，您的意向是讓兒子讀到碩士研究生畢業(yè)，綜合考慮格證因素大概需要35萬元。

唐先生家庭的財(cái)產(chǎn)和成員都缺少風(fēng)險(xiǎn)保障。唐先生本人除了公司為繳納的三險(xiǎn)一金未購買任何商業(yè)保險(xiǎn)，您的太太馮瑤也未購買任何商業(yè)保險(xiǎn)，您的兒子購買了學(xué)校統(tǒng)一的人身意外保險(xiǎn)，考慮到唐太太家庭的收入水平，其家庭各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)保障費(fèi)用加總不宜超過18000元，即家庭年度結(jié)余的10%，這樣在形成家庭保障的同時(shí)不會造成家庭過重的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)。具體風(fēng)險(xiǎn)保障規(guī)劃按家庭成員和家庭財(cái)產(chǎn)分別陳述如下：

(1)健康保險(xiǎn)建議—針對您的身體健康進(jìn)行的規(guī)劃3.我們對唐韜的保險(xiǎn)規(guī)劃建議。

（1）人壽保險(xiǎn)建議—針對您的生命風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行的規(guī)劃4.我們對您的不動產(chǎn)的保險(xiǎn)規(guī)劃建議。

（六）投資計(jì)劃基金投資分析。

因?yàn)榛鹜顿Y取得了一定的受益，并且是風(fēng)險(xiǎn)很低的投資，所以建議多加一些基金方面的投資。

（七）退休養(yǎng)老計(jì)劃。

客戶：唐先生與唐先生家庭日期：20xx年1月1日至20xx年

交通運(yùn)輸廳綜合規(guī)劃處篇十三

人力規(guī)劃配置（manpowerplanning）又稱人力資源規(guī)劃（humanresourceplanning），簡言之，即為確保組織未來發(fā)展和因應(yīng)環(huán)境要求，以決定人力需求，及滿足此項(xiàng)人力需求的程序。由另一方面來看，人力資源規(guī)劃又指“透過人力供給-包含內(nèi)部供給與外部供給，能使未來組織保持供需平衡的制度”。“人力資源規(guī)劃”是“在變動的環(huán)境下分析組織人力資源需求，并發(fā)展適當(dāng)?shù)娜肆φ咭源龠M(jìn)組織長期效益的過程；是公司整體計(jì)劃和預(yù)算程序的一部份，因?yàn)槿肆Y源成本和預(yù)測將影響公司長期計(jì)劃或受其影響”。

二、人力資源規(guī)劃的目的。

人力資源規(guī)劃目的在于減低用人成本、合理分配人力、適應(yīng)組織發(fā)展、滿足員工的需求。人力資源規(guī)劃目的除了提升人力資源使用和獲得競爭優(yōu)勢外，還包含（1）獲取和維持所需人力的質(zhì)與量。（2）培養(yǎng)訓(xùn)練良好、具彈性的人力，以協(xié)助組織適應(yīng)不確定和變動的外在環(huán)境。（3）降低對外部招募的依賴，也就是以人力發(fā)展策略盡量維持人力穩(wěn)定。（4）預(yù)測人力需求，未雨綢繆，及早更新組織生命。（5）合理分配人力，消除無效人力。（6）因應(yīng)組織發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助組織成長。（7）提高員工效率，節(jié)省用人成本。（8）有效運(yùn)用各類人力，達(dá)到適才適所。

三、人力資源規(guī)劃的模式。

人力資源規(guī)劃，是企業(yè)組織求生存、求發(fā)展的人力活動架構(gòu)與運(yùn)作的設(shè)計(jì)規(guī)范，在進(jìn)行人力資源規(guī)劃相關(guān)設(shè)計(jì)前，則必須要了解其規(guī)劃程序。從既有的業(yè)務(wù)來分析，應(yīng)該根據(jù)扁平化的組織及流程簡單的工作活動，也就是企業(yè)再造后的組織結(jié)構(gòu)和組織功能，來衡量組織的標(biāo)準(zhǔn)人力。認(rèn)為人力資源的規(guī)劃要從公司預(yù)定增加的業(yè)務(wù)以及發(fā)展的新事業(yè)進(jìn)行人力計(jì)劃的分析。此新發(fā)展專業(yè)的人力需求，僅是預(yù)測性的，而非確定性的。需要綜合既有人力和預(yù)定人力以確認(rèn)計(jì)劃人力的需求。進(jìn)行人力需求規(guī)劃時(shí)，應(yīng)事先預(yù)測整體的業(yè)務(wù)需求量，分析與評估組織內(nèi)外部的環(huán)境后，預(yù)測組織的人力資源需求和了解人力資源供給的來源，做出招募或是遣退的計(jì)劃。在人力資源短缺下，組織必須在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間內(nèi)，提供適當(dāng)?shù)娜肆Y源，安置于適當(dāng)?shù)墓ぷ?；在人力資源過剩下，組織勢必要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間內(nèi)，將過剩的人力資源遣退而順利的離開工作。人力資源規(guī)劃模式可分為六大部份。

1.需求預(yù)測：參考公司未來計(jì)劃估計(jì)未來人力需求。

2.供給預(yù)測：參考現(xiàn)有和未來可獲得資源估計(jì)人力供給。

3.供需預(yù)測：分析供給和需求預(yù)測以確定人力過剩或短缺。

4.生產(chǎn)力和成本分析：分析生產(chǎn)力、產(chǎn)能、效用和成本以確認(rèn)生產(chǎn)力改善或成本降低的要求。

5.行動計(jì)劃：研擬人力過剩或短缺、改善效用和生產(chǎn)力、降低成本等計(jì)劃。

6.預(yù)算和控制：設(shè)定人力資源預(yù)算和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督其實(shí)施。

四、人力資源分配。

（一）職位對應(yīng)原則。

合理的人力資源分配應(yīng)能強(qiáng)化人力資源的整體功能，使人的能力對應(yīng)到適當(dāng)?shù)穆毼?。企業(yè)職位有層次和種類之分，每個(gè)人也都具有不同的能力，每個(gè)人所具有的能力水平應(yīng)與所處的層次和職位相互對應(yīng)。

（二）優(yōu)勢定位原則。

人的發(fā)展受先天素質(zhì)的影響，更受后天實(shí)踐的制約。后天形成的能力不僅與本人的努力程度有關(guān)，也與實(shí)踐的環(huán)境有關(guān)，因此人的能力的發(fā)展是不平衡的，其個(gè)性也是多樣化的。優(yōu)勢定位內(nèi)容有兩個(gè)方面：一是指人自身應(yīng)根據(jù)自己的優(yōu)勢和職位的要求，選擇最有利于發(fā)揮自己優(yōu)勢的職位；二是指管理者也必須將人安置到最有利的職位上。

（三）動態(tài)調(diào)節(jié)原則。

動態(tài)原則是指當(dāng)人員或職位要求發(fā)生變化的時(shí)候，要適時(shí)地對人員配置進(jìn)行調(diào)整，以保證始終使合適的人工作在合適的？位上。

（四）內(nèi)部為主原則。

一般來說，企業(yè)在使用人才，特別是高級人才時(shí)，總覺得人才不夠，抱怨本單位人才不足。其實(shí)，每個(gè)單位都有自己的人才，問題是“千里馬常有”，而“伯樂不常有”。因此，關(guān)鍵是要在企業(yè)內(nèi)部建立起人才資源的開發(fā)機(jī)制，使用人才的.激勵(lì)機(jī)制。這兩個(gè)機(jī)制都很重要，如果只有人才開發(fā)機(jī)制，而沒有激勵(lì)機(jī)制，那么本企業(yè)的人才就有可能外流。從內(nèi)部培養(yǎng)人才，給有能力的人提供機(jī)會與挑戰(zhàn)，造成緊張與激勵(lì)氣氛，是促成公司發(fā)展的動力。但是，這也并非排斥引入必要的外部人才。當(dāng)確實(shí)需要從外部招聘人才時(shí)，我們就不能“畫地為牢”，死死的扣住企業(yè)內(nèi)部。

人力資源分配工作，不僅涉及到企業(yè)外部，更多的、更困難的工作存在于企業(yè)內(nèi)部。從目前的實(shí)際表現(xiàn)來看，主要有以下三種人力資源分配形式：

1.人與職位的關(guān)系。

這種配置主要是通過人力資源管理過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)來保證企業(yè)內(nèi)各部門各崗位的人力資源質(zhì)量。根據(jù)員工與職位的對應(yīng)關(guān)系進(jìn)行配置的一種形式。

2.移動配置型。

這是一種從員工相對職務(wù)移動進(jìn)行配置的類型。這種配置的具體表現(xiàn)形式大致有三種：晉升、降職和調(diào)動。

3.流動配置型。

這是一種從員工相對企業(yè)職位的流動進(jìn)行配置的類型。它通過人員相對企業(yè)的內(nèi)外流動來保證企業(yè)內(nèi)每個(gè)部門與職位人力資源的質(zhì)量。這種配置的具體形式有三種：安置、調(diào)整和辭退。

五、總結(jié)。

配置的具體形式有很多種，但是企業(yè)內(nèi)人力配置最常被使用到的就是招聘、調(diào)動的方式。因此本研究將以這兩種人力配置的方法當(dāng)作研究的基礎(chǔ)，期望能夠提供決策者如何有效的運(yùn)用這兩種人力配置的方法?？梢愿鶕?jù)單位上半年的工作當(dāng)做估計(jì)未來人力需求，分析現(xiàn)有供給和需求，參考未來可獲得資源估計(jì)人力供給，分析生產(chǎn)力、產(chǎn)能、效用和成本以確認(rèn)生產(chǎn)力改善或成本降低的要求。研擬人力過剩或短缺、改善效用和生產(chǎn)力、降低成本等計(jì)劃。

交通運(yùn)輸廳綜合規(guī)劃處篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx村位于xx市中心北部偏西9公里，柳池沉沙池西南，xx鄉(xiāng)政府東1千米。傳說北宋末年宰相張邦昌死后葬于此地（現(xiàn)留有墳冢），張姓后人在此守墓逐漸成村；又傳明初張姓人家在此黃河堤拐彎處定居，后成村，稱張家灣，簡稱xx。

名勝遺址：百年安瀾“林公堤”

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看終將張家灣決口處合龍。此后人們始終都念念不忘為民建功的林則徐大人和為后人造福的“林公堤”（現(xiàn)xx北有當(dāng)年“林公堤”遺址）。

背景分析：天時(shí)、地利、人和。

進(jìn)入新時(shí)代，隨著城市快速的工業(yè)化和城鎮(zhèn)化，交通擁堵的問題，水、空氣和食品的健康問題日益突出，城市商業(yè)競爭的加劇，又使人們充滿了焦慮和浮躁。人們急切渴望尋找一隅，舒緩身心，體驗(yàn)健康快樂的現(xiàn)代生活。xx田園，志在構(gòu)建鄉(xiāng)樸美學(xué)，倡導(dǎo)新田園主義現(xiàn)代生活，通過參與和體驗(yàn)新型農(nóng)業(yè)、新型文旅、新型養(yǎng)老，達(dá)到人與人、人與環(huán)境的和諧共生，從而滿足人們修身修心，健康快樂的生活訴求。

天時(shí)——2017年2月，田園綜合體的概念作為鄉(xiāng)村新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展的亮點(diǎn)被寫進(jìn)***一號文件。文件為加快一二三產(chǎn)業(yè)融合，改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，早日實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化指明了方向。2019年9月，******在鄭州主持召開黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展座談會并發(fā)表重要講話。他強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持綠水青山就是金山銀山的理念，堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，以水而定、量水而行，因地制宜、分類施策，上下游、干支流、左右岸統(tǒng)籌謀劃，共同抓好大保護(hù)，協(xié)同推進(jìn)大治理，著力加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)治理、保障黃河長治久安、促進(jìn)全流域高質(zhì)量發(fā)展、改善人民群眾生活、保護(hù)傳承弘揚(yáng)黃河文化，讓黃河成為造福人民的幸福河。xx田園緊依黃河，可深入推進(jìn)黃河文化遺產(chǎn)保護(hù)，挖掘黃河文化蘊(yùn)涵的時(shí)代價(jià)值，講好“黃河故事”。同時(shí)發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，以濕地公園、玫瑰花產(chǎn)業(yè)、特色水稻種養(yǎng)結(jié)合為主導(dǎo)，著力打造風(fēng)景如畫新型田園風(fēng)光。契合省委、省政府沿黃生態(tài)廊道建設(shè)xx區(qū)段突出“生態(tài)美景、文化傳承”要求。

地利——xx田園北依黃河大堤，東臨5000畝柳池，黃汴河、東干渠、引水渠橫貫東西，西靠xx鄉(xiāng)政府駐地，交通十分便利，空氣清新，景色宜人。近幾年，在各級政府的大力支持下，xx村投巨資進(jìn)行了道路、給排水、改廁、污水處理等建設(shè)，街道整潔、庭院窗明幾凈，非常適宜居住。

人和——古今中外，田園生活始終是人類生活的一種精神歸宿。陶淵明采菊東籬下，悠然見南山的恬淡，孟浩然綠樹村邊合，青山郭外斜的雅靜，英國建筑學(xué)家霍華德《明天的田園城市》的暢想，滿足人們心有猛虎，細(xì)嗅薔薇的安然美好。回歸田園，返璞歸真的田園生活，在經(jīng)歷了漫長的歷史時(shí)空洗禮后，依然是當(dāng)下人們的生活向往。xx村世代為農(nóng)，鄉(xiāng)土氣息濃厚，民風(fēng)淳樸，熱情好客。

農(nóng)業(yè)、文旅、居住、養(yǎng)老是xx田園構(gòu)建體系的核心，以新型農(nóng)業(yè)為載體，以新型文旅為依托，以新型健康居住養(yǎng)老為落腳點(diǎn)，三者有機(jī)融合，通過對農(nóng)業(yè)的參與，對文旅和居住養(yǎng)老的體驗(yàn)，同時(shí)附加科技文創(chuàng)的現(xiàn)代元素，讓春華秋實(shí)，生機(jī)盎然的田園風(fēng)光滌蕩人心，讓和諧共生，仁愛至真的人文精神浸潤人心，最后達(dá)到修身修心，健康快樂的人生佳境。

xx田園農(nóng)業(yè)——集創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、加工農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)科研、農(nóng)業(yè)科普于一體。恢復(fù)水稻種植，xx鄉(xiāng)政府因上世紀(jì)80年代種植水稻而得名，水稻大米一時(shí)名震天下，xx鄉(xiāng)也成為唯一以農(nóng)作物命名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)。近幾十年由于灌溉原因，逐漸不再種植水稻，xx田園一期準(zhǔn)備恢復(fù)200畝高品質(zhì)特色水稻種植，結(jié)束xx鄉(xiāng)無水稻的尷尬現(xiàn)象。成立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園，通過稻魚、稻蝦、稻蟹混合種養(yǎng)，食用玫瑰花種植加工，實(shí)施有機(jī)果蔬立體栽培，實(shí)現(xiàn)春夏秋冬四季種養(yǎng)植、采摘和觀光。組織開展田間游、花海游、戲水游，讓大人和孩子們盡情體驗(yàn)觀光、采摘樂趣，重拾童趣，參與快樂農(nóng)耕，感受田園魅力。設(shè)立田園市集，有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品加工坊，開辦綠色主題餐廳，隨時(shí)隨地收獲和品嘗健康有機(jī)食品。引進(jìn)農(nóng)業(yè)科研所、農(nóng)業(yè)科普館，成立農(nóng)業(yè)合作社，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、科學(xué)化種植，打造農(nóng)業(yè)產(chǎn)學(xué)研示范基地。采用現(xiàn)代視頻技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品從田間到餐桌的可溯源食品安全體系。搭建互聯(lián)網(wǎng)銷售平臺，開展訂單農(nóng)業(yè)，形成線上線下o2o一體化的營銷渠道。

xx田園文旅——集文化教育與旅游元素于一體，營造滄桑于外，時(shí)尚于內(nèi)，動靜相宜，鄉(xiāng)樸田園與現(xiàn)代都市生活相結(jié)合的田園文化。國學(xué)大講堂、書畫攝影展廳，會聚文化精英，弘揚(yáng)傳統(tǒng)國學(xué)文化；特色商業(yè)街，匯集餐飲、娛樂、休閑、購物等商業(yè)業(yè)態(tài)，讓人們足不出街，完成從獨(dú)行到歡聚，從鄉(xiāng)樸到時(shí)尚的愉悅切換；鄉(xiāng)村手工農(nóng)藝、民俗節(jié)慶，讓人們重拾舊日時(shí)光；親子種養(yǎng)殖樂園，讓孩子們辨識五谷，親近動物，增加愛心；黃泥手工diy，讓兒童感受鄉(xiāng)土，啟蒙初心；田園書屋，山水之間的一方靜土，一間老屋，一盞清茶，書香彌漫中與圣賢神交，與心靈對話；草坪婚禮，讓陽光為幕，讓綠草為席，見證人世間最圣潔的約定；水邊垂釣，醉翁之意不在酒，只在田園山水間。

xx田園養(yǎng)老——“夕陽無限好，只是近黃昏”，人的一生必然會經(jīng)歷一個(gè)階段，這就是老年階段。既然老是無法抗拒的，但生活態(tài)度和生活方式卻是可以選擇的，最美不過夕陽紅、溫馨又從容，要做到這一點(diǎn)，舒適恬靜的養(yǎng)老中心應(yīng)該是最理想的選擇之一。生命的每一個(gè)過程都是美好的，嬰兒的童趣、童年的純真、少年的狂野、中年的瀟灑、老年的神閑這是一幅完整生命的構(gòu)圖。xx田園主要建設(shè)養(yǎng)老公寓區(qū)、生態(tài)種養(yǎng)殖區(qū)、休閑娛樂區(qū)、配套生活服務(wù)區(qū)。項(xiàng)目餐飲等所用食材全部為自產(chǎn)綠色生態(tài)無公害食品。同時(shí)積極開展社區(qū)活動，構(gòu)建社區(qū)各種愛好群落，促進(jìn)鄰里和團(tuán)結(jié)有愛，互幫互助。讓家人之間、鄰里之間時(shí)刻感受到和諧共生，其樂融融，讓人們心有所愿，在此實(shí)現(xiàn)。

正是：結(jié)廬在人境，而無車馬喧。問君何處去，xx有田園。xx田園，一場新田園主義現(xiàn)代生活的華美樂章正在開啟！

交通運(yùn)輸廳綜合規(guī)劃處篇十五

為順利完成圖書館文獻(xiàn)資源建設(shè)既定工作計(jì)劃，20xx年文獻(xiàn)資源^v^將繼續(xù)堅(jiān)決執(zhí)行館里的工作安排，積極配合好相關(guān)部門的工作，對本年度的工作做以下計(jì)劃和安排：

1、20xx年文獻(xiàn)資源^v^將配合館里和學(xué)校做好圖書采購招標(biāo)工作，計(jì)劃在3-4月完成，以保證全年圖書采購任務(wù)的順利完成，同時(shí)對館藏外文圖書做一定的補(bǔ)充，中文及民文圖書完成約3-4萬冊的購入量。

2、繼續(xù)做好本年內(nèi)購入圖書所附光盤的加工入庫工作。

4、為配合各項(xiàng)所需考核工作，我們將一如既往按照館里的工作要求做好各項(xiàng)圖書資料的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，包括各類入庫圖書的種類、冊數(shù)、金額、采購數(shù)據(jù)等。保證資料檔案的完整性。

5、在做好新書入庫工作的同時(shí)，兼顧舊書的維護(hù)工作，保證圖書的正常流通。

6、在下半年對20xx年的各種報(bào)刊做好征訂工作。廣泛征求相關(guān)工作人員的意見，調(diào)整報(bào)刊收藏品種，重點(diǎn)收藏與學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科專業(yè)相關(guān)的核心期刊、重點(diǎn)期刊和其他利用率較高的期刊，確保博士點(diǎn)建設(shè)相關(guān)學(xué)科期刊的補(bǔ)充，力爭相關(guān)學(xué)科報(bào)刊達(dá)到較好保障，更能滿足廣大讀者的需求。

7、繼續(xù)配合館里和流通部做好館藏布局的調(diào)整，完成密排庫轉(zhuǎn)庫工作。

交通運(yùn)輸廳綜合規(guī)劃處篇十六

現(xiàn)在是學(xué)生黨的下學(xué)期，大四生都在準(zhǔn)備實(shí)習(xí)以及畢業(yè)論文的撰寫，下面為大家?guī)砺毞Q畢業(yè)論文一篇，僅供閱讀!更多資訊盡在應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)!

摘要：道路橫斷面設(shè)計(jì)是城市規(guī)劃中重要的工作，在設(shè)計(jì)的過程中，需要考慮保證城市交通的暢通性，還要降低道路交通安全事故出現(xiàn)的概率。本文對城市道路橫斷面設(shè)計(jì)中應(yīng)遵循的原則進(jìn)行了介紹，還對橫斷面布置的類型以及適用條件進(jìn)行了介紹，希望對道路設(shè)計(jì)人員提供一定參考，在道路建設(shè)中，保證設(shè)計(jì)的合理性，從而保證道路的耐久性，降低道路維修的成本，提高城市道路工程的經(jīng)濟(jì)效益。

關(guān)鍵詞：城市;橫斷面;規(guī)劃;設(shè)計(jì);道路。

城市的發(fā)展速度在不斷加快，城市規(guī)劃設(shè)計(jì)的質(zhì)量也在不斷提高，加強(qiáng)城市道路建設(shè)，可以促進(jìn)交通運(yùn)輸行業(yè)的發(fā)展，可以保證交通通行的順暢性，有利于提高人民的生活質(zhì)量。城市道路建設(shè)水平提高后，當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)也會大大提升，所以，在城市規(guī)劃的過程中，需要重視道路規(guī)劃設(shè)計(jì)。本文對城市道路橫斷面設(shè)計(jì)的方法進(jìn)行了介紹，希望可以提高城市道路設(shè)計(jì)的總體水平，道路規(guī)劃往往會受到城市交通規(guī)劃的影響，在確定道路位置、控制點(diǎn)高程時(shí)，需要考慮城市規(guī)劃等因素的影響。

一、道路橫斷面設(shè)計(jì)的原則。

1.1在對城市道路橫斷面進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)，需要考慮城市規(guī)劃的紅線寬度，不能超過紅線的范圍，另外，在設(shè)計(jì)的過程中，還要保證橫斷面形式的統(tǒng)一性，在道路布置、道路比例分配以及道路的寬度等方面，都需要綜合考慮，一定要了解城市交通發(fā)展的需求，要保證道路交通的暢通性，還要考慮城市的車流量、人流量以及地形因素對道路設(shè)計(jì)的影響。道路橫斷面設(shè)計(jì)需要保證車輛通信的安全性，還要保證行人穿行馬路的安全性，避免交通安全事故的發(fā)生。在道路橫斷面設(shè)計(jì)時(shí)，要具有長遠(yuǎn)的眼光，避免經(jīng)常對道路進(jìn)行挖設(shè)與改建，在道路施工時(shí)需要預(yù)留管線的位置，這也是設(shè)計(jì)人員需要考慮的地方，要保證道路的耐久性，還要保證道路建設(shè)事業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展。

1.2城市道路橫斷面設(shè)計(jì)還要保證道理路的.通行能力，要將交通管理措施與道路工程管理措施結(jié)合在一起，在對道路進(jìn)行改建的過程中，可以采用交通管理的措施，道路改建一般都是對路面進(jìn)行拓寬，或者對車行道進(jìn)行增辟等，采用交通管理的措施，可以有效的提高改建的質(zhì)量，可以將機(jī)動車道與非機(jī)動車道分隔開，還可以將互為平行的兩條距離較近的道路改建為單行道，這樣可以保證車輛通行的暢通性，可以改善交通擁堵的現(xiàn)狀。在城市商業(yè)區(qū)，還需要限制車輛的通行，在步行街中要禁止一些車輛的通行，要保證行人的安全性，而且這一區(qū)域一般人流量比較大，如果車輛通行也會出現(xiàn)交通擁堵的現(xiàn)象。

二、布置橫斷面的類型以及適用條件。

2.1布置橫斷面的具體類型。

城市道路交通是由機(jī)動車輛交通、非機(jī)動車輛交通以及行人交通構(gòu)成的，在對道路橫斷面進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)，需要將車行道與人行道分隔開來，這一過程一般采用的是立式側(cè)石的方法，需要保證車行道與人行道有著不同的高程。將人車的通行分隔開，可以保證行人的安全，可以保證車輛通行的順暢性，還可以減少交通安全事故。道路橫斷面設(shè)計(jì)有四種類型，分別是雙幅路、單幅路、三幅路以及四幅路。雙幅路主要是指在車行道中間設(shè)置隔離帶，這樣可以將道路的車流分成兩路，一般是在雙向的道路中經(jīng)常采用這種設(shè)計(jì)方法;單幅路是指在道路設(shè)計(jì)的過程中，沒有將機(jī)動車道與非機(jī)動車道分隔開，兩種車采用的是混合通行的方式。三幅路是指將道路車行道分成三類，兩側(cè)主要是非機(jī)動車通行，二中間是機(jī)動車通行，這種方式為交通運(yùn)輸提供了較大的便利。四幅路是在三幅路的基礎(chǔ)上建設(shè)的，主要是在機(jī)動車道路的中央設(shè)置隔離帶，形成非機(jī)動車和機(jī)動車分向形式的道路，這樣可以減少交通堵塞現(xiàn)象的出現(xiàn)。但是這種方式一般比較適合道路比較寬的情況下使用。

2.2使用效果。

根據(jù)我國各地的使用經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為三幅路和一幅路形式的橫斷面效果較好。兩幅路形式雖然有一定優(yōu)點(diǎn)，即避免對向行駛機(jī)動車之間的相互干擾，但在我國目前的城市道路上表現(xiàn)出的弊病較多，如車輛行駛時(shí)靈活性差，轉(zhuǎn)向需要繞道，占地較多等，因此各地采用不多。四幅路形式的橫斷面，從渠化交通、保證行車安全、提高道路通行能力和提高行車速度來說，是最理想的，但是由于這種形式占地很寬，加上行人過街相對困難。

2.3優(yōu)缺點(diǎn)比較。

2.3.1在交通安全上：三幅路和四幅路較安全。這是由于三幅路和四幅路道路解決了城市道路交通機(jī)動車和非機(jī)動車相互干擾這一主要矛盾，同時(shí)，分隔帶還起了行人過街的安全島的作用。但三幅路和四幅路對公共交通車輛?？空旧?、下車乘客穿越非機(jī)動車道不太方便，也不太安全。

2.3.2在行車速度上：一幅路和二快板形式，由于機(jī)非混合行駛，相互之間有干擾，因此車速不可能很高，但非機(jī)動車和行人較少的二快板形式的城市進(jìn)、出口道路除外。通常，三幅路和四幅路由于做到機(jī)非分行，其行車速度一般較高。

2.3.3在照明與綠化上：三幅路斷面形式，能較好地處理照明與綠化問題，可以使道路夜間路面照度比較均勻，這也是道路照明的一個(gè)主要指標(biāo)。另外，三幅路和四幅路道路上可布置多排綠化帶，對改善城市道路環(huán)境有很好的效果。

2.4適用條件。

2.4.1單幅路即一幅路斷面形式，適用于機(jī)動車與非機(jī)動車混合行駛，機(jī)動車與非機(jī)動車交通量均不太大的城市道路。對于用地緊張與拆遷較困難的舊城市道路采用的較多。單幅路適用于城市次干路與支路。次干路一般都行駛公共交通車輛，其單向車行最小寬度應(yīng)能停靠一輛公共汽車。

2.4.2雙幅路即二快板斷面形式，適用于有輔路供非機(jī)動車行駛的大城市主干路或快速路。道路所處地形橫向高差較大或城市近郊區(qū)非機(jī)動車較少時(shí)，也可采用雙幅路。中等城市主干路也可采用雙幅路。

2.4.3三幅路適用于路幅較寬、交通量大、車速較高、非機(jī)動車多，混合行駛已不能滿足交通需要的主要干線道路。在兩側(cè)的機(jī)動、非分隔帶上可適當(dāng)綠化以美化道路環(huán)境。其不足之處是占地較多，投資較大。

2.4.4四幅路適用于快速路與郊區(qū)道路。其特點(diǎn)是機(jī)動車能以較高車速行駛，交通量大，交通亦最安全。其缺點(diǎn)是占地更大，行人過街相對困難一些。

三、結(jié)束語。

橫斷面設(shè)計(jì)是城市道路設(shè)計(jì)中重要的組成部分，其對城市交通有著較大的影響，當(dāng)前社會，城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度比較快，人口的數(shù)量也在不斷增加，人們的生活水平提高后，城市道路中汽車的數(shù)量不斷增加，出現(xiàn)了城市交通擁堵的現(xiàn)象，這極大的影響了人們的生活，使得交通安全事故出現(xiàn)的概率有所增加，威脅著人們出行的安全。在城市規(guī)劃的過程中，要做好道路橫斷面規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，要對道路進(jìn)行拓寬，還要改善道路擁擠的現(xiàn)狀，設(shè)計(jì)人員要具有長遠(yuǎn)的眼光，這樣才能保證城市發(fā)展的健康性。

參考文獻(xiàn)：

[1]蔡隆基.城市道路橫斷面規(guī)劃設(shè)計(jì)的幾點(diǎn)問題[j].廣東科技，2008(3).

[2]倪艷明.城市道路交通通告能力影響因素分析及研究[d].廣州：華南理工大學(xué)，2012.

[3]李曉蔚.城市道路通行效率及其影響因素的量化分析[d].北京：北京交通大學(xué)，2012.

交通運(yùn)輸廳綜合規(guī)劃處篇十七

尊敬的王峰先生：

您好!

非常感謝您選擇了我們xx銀行xx支行理財(cái)中心進(jìn)行理財(cái)咨詢并允許我們?yōu)槟I(xiàn)上理財(cái)規(guī)劃建議書。我是xx銀行的理財(cái)規(guī)劃師，很榮幸能為您和您的家庭設(shè)計(jì)一份理財(cái)規(guī)劃方案。希望我們能夠長期保持良好的合作關(guān)系。

本理財(cái)規(guī)劃建議書是在您于7月9日向我行提供的個(gè)人和家庭信息資料基礎(chǔ)上，根據(jù)通?？山邮艿呢?cái)務(wù)假設(shè)和合理的估計(jì)，綜合考慮您家庭的資產(chǎn)負(fù)債狀況、收入支出情況、理財(cái)目標(biāo)而為您量身制訂的，目的是幫助您用來明確財(cái)務(wù)需求和理財(cái)目標(biāo)，為您提供合理的家庭財(cái)務(wù)安排，以實(shí)現(xiàn)您個(gè)人和家庭的各種理財(cái)規(guī)劃目標(biāo)。

本理財(cái)規(guī)劃分析的結(jié)果可能與未來實(shí)際情況有所偏差，這是與宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、國家經(jīng)濟(jì)政策等密切相關(guān)的，更與您提供的個(gè)人和家庭信息的真實(shí)性和全面性有關(guān)，希望您目前提供的家庭信息都是準(zhǔn)確和全面的。對本理財(cái)規(guī)劃建議書中涉及的金融產(chǎn)品，提供產(chǎn)品的金融機(jī)構(gòu)享有對這些產(chǎn)品的最終解釋權(quán)，本理財(cái)規(guī)劃建議書不保證在分析過程中所采用各種金融產(chǎn)品的收益。我行的理財(cái)建議為參考性質(zhì)的，它并不代表我行對實(shí)現(xiàn)理財(cái)目標(biāo)的保證。

為您制定理財(cái)規(guī)劃建議書的理財(cái)顧問具備金融理財(cái)規(guī)劃執(zhí)業(yè)證書，并具有多年理財(cái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我們一直嚴(yán)格遵守理財(cái)規(guī)劃師的職業(yè)道德準(zhǔn)則，對于您所提供的一切個(gè)人和家庭的信息，我們都會嚴(yán)格地為您保密。

目錄。

第一部分規(guī)劃建議假設(shè)前提。

第二部分客戶基本情況描述。

第三部分客戶財(cái)務(wù)狀況分析。

一、資產(chǎn)負(fù)債分析。

二、收入支出分析。

三、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析。

四、風(fēng)險(xiǎn)偏好分析。

五、財(cái)務(wù)不合理之處。

一、現(xiàn)金規(guī)劃。

二、保險(xiǎn)規(guī)劃。

四、子女教育規(guī)劃。

五、退休養(yǎng)老規(guī)劃。

第六部分理財(cái)方案的預(yù)期效果。

第七部分理財(cái)方案執(zhí)行與調(diào)整。

第八部分附件及相關(guān)資料。

第一部分規(guī)劃建議假設(shè)前提。

為了使本理財(cái)規(guī)劃建議書的結(jié)果具有較強(qiáng)的科學(xué)性和合理性，我們根據(jù)目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和對未來的形勢預(yù)測，提出以下幾點(diǎn)關(guān)于理財(cái)數(shù)據(jù)的假設(shè)前提。

一、通貨膨脹率。

通貨膨脹率一般是物價(jià)平均水平的上升幅度，隨著國家經(jīng)濟(jì)的不斷持續(xù)發(fā)展，政府宏觀調(diào)控能力也不斷得到提升。我們假設(shè)未來平均每年的通貨膨脹率為4%。

二、收入增長率。

假定您和您太太的工資和獎金收入的年均增長率為5%。

三、投資收益率。

假設(shè)您退休前的投資綜合收益率為8%，退休后采取較為穩(wěn)健的投資策略，其綜合收益率為6%。

四、房地產(chǎn)價(jià)格增長率。

根據(jù)我國房地產(chǎn)市場的運(yùn)行狀況，我們假設(shè)您所在的廣東地區(qū)房地產(chǎn)價(jià)格每年增長的速度為10%。

五、住房按揭貸款利率。

假設(shè)住房按揭貸款利率為7%，并且采用等額本息方式還款。

六、教育費(fèi)用增長率。

根據(jù)目前國內(nèi)教育費(fèi)用的增長情況，我們假設(shè)未來其增長率為5%。

七、社保養(yǎng)老金水平。

參照您和您太太目前的收入水平，假設(shè)現(xiàn)在的社保養(yǎng)老金每月領(lǐng)取的金額為5000元。考慮到我國未來社會呈現(xiàn)老齡化趨勢，社保基金缺口日益擴(kuò)大，我們假設(shè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金收入未來每年增長率為2%。

第二部分客戶基本情況描述。

王峰先生，1979年出生，目前34歲，大學(xué)畢業(yè)后獨(dú)自一人來到廣東工作，經(jīng)過的奮斗，王先生建立了個(gè)人的初步事業(yè)，目前擔(dān)任某外資公司部門總監(jiān)，年收入大約32萬元。5年前王先生認(rèn)識了現(xiàn)在的妻子黃穎，1985年出生，今年28歲，任某民營企業(yè)的人事主管，年收入大約12萬元。二人相戀2年后于結(jié)婚，組建了幸福的家庭。，你們有了自己的愛情結(jié)晶，喜得一千金，取名王慧婷，現(xiàn)在2歲。

表1.家庭成員列表。

家庭成員。

姓名。

年齡（歲）。

職業(yè)。

父親。

王峰。

34。

外資公司部門總監(jiān)。

母親。

黃穎。

28。

民營企業(yè)人事主管。

女兒。

王慧婷。

2

學(xué)齡前兒童。

王先生夫婦結(jié)婚時(shí)，一起按揭一套80平米的房子，期限，首付3成，當(dāng)時(shí)房屋總價(jià)值大約60萬元。王先生夫婦目前總共有存款、基金等金融型資產(chǎn)30萬元左右，王先生夫婦除了購買社保以外，從來沒有購買過其他保險(xiǎn)。

王先生夫婦由于現(xiàn)在工作比較辛苦，希望退休以后能過上安詳舒適的生活，王先生想55歲退休，王太太50歲退休?，F(xiàn)在家庭年支出約10萬元左右(不包括房貸)，退休后的生活水準(zhǔn)為現(xiàn)在的90%，退休后能夠保障25年到80歲。

第三部分客戶財(cái)務(wù)狀況分析。

王先生和王太太夫妻二人都是在企業(yè)中擔(dān)任部門高管，工資收入較高，工作也比較穩(wěn)定，正處于職業(yè)發(fā)展的上升通道，屬于令人羨慕的高級白領(lǐng)階層。

一、資產(chǎn)負(fù)債分析。

王先生夫婦目前總共有存款、基金等金融型資產(chǎn)30萬元左右。

年按揭一套住房(假設(shè)為6月份)，購買時(shí)房產(chǎn)總價(jià)值為60萬元，首付款為房產(chǎn)總價(jià)的三成，即為18萬元，余款為銀行按揭貸款42萬元，貸款期限20年，按揭貸款利率目前約7%。假設(shè)近幾年該房產(chǎn)價(jià)格每年增長速度為10%，則可算出206月底該房產(chǎn)價(jià)值約為79.86萬元。假如采取按月等額本息方式還款，則月供還款為3256.26元，年還款額為39075元，目前已還36期，剩余本金38.78萬。

根據(jù)以上數(shù)據(jù)測算，王先生家庭凈資產(chǎn)約為71.08萬元。

表2.資產(chǎn)負(fù)債表。

王先生家庭年6月30日單位：元。

資產(chǎn)。

金額。

負(fù)債。

金額。

存款、基金等金融資產(chǎn)。

300,000。

按揭還貸。

38,7800。

自有房產(chǎn)。

798,600。

負(fù)債合計(jì)。

387,800。

資產(chǎn)合計(jì)。

1,098,600。

凈資產(chǎn)。

710,800。

二、收入支出分析。

1.家庭收入分析。

王先生年收入大約32萬元，王太太年收入大約12萬元。另外，王先生家庭的存款、基金等金融型資產(chǎn)30萬元左右，按照年投資收益率8%計(jì)算，年收益為2.4萬元。從圖1可以看出，王先生家庭收入中，王先生個(gè)人收入所占的比例最大，占將近七成的比例，可以說王先生是這個(gè)家庭的頂梁柱。同時(shí)，在所有的收入來源中，工資收入占總收入的95%，家庭收入中除工資收入以外的其他收入微乎其微。可見王先生家庭收入來源過于單一，萬一出現(xiàn)失業(yè)或者意外，將會給王先生的家庭帶來極大的沖擊。

2.家庭支出分析。

根據(jù)上文測算，王先生每年的支出包括歸還房貸支出約3.88萬元，另外還有家庭生活支出約10萬元。家庭生活支出和房貸還款支出分別占家庭總支出的72%和28%，比例較為適中。

圖2.家庭支出構(gòu)成。

3.收入支出表。

根據(jù)以上收入支出情況分析，王先生家庭目前年結(jié)余大約32.49萬元，收入較為富余。(如表3所示)。

表3.收入支出表。

王峰先生家庭7月1日-2013年6月30日單位：元。

收入。

金額。

支出。

金額。

王先生工資收入。

320,000。

按揭還貸。

39,075。

王太太工資收入。

120,000。

家庭支出。

100,000。

投資收入（金融資產(chǎn)）。

2,4000。

支出合計(jì)。

139,075。

收入合計(jì)。

464,000。

結(jié)余。

324,925。

三、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析。

通過對王先生的資產(chǎn)負(fù)債分析和收入支出分析，我們可以計(jì)算出如表4所示的財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)。

(1)結(jié)余比率。

結(jié)余比率的計(jì)算，主要是為了測算客戶的家庭收入在扣除各項(xiàng)開支以后的剩余程度，由此可以知道客戶提高其凈資產(chǎn)的能力，從而便于對客戶的結(jié)余資金做出合理規(guī)劃。結(jié)余比率=年結(jié)余/年稅后收入=324,925/464,000=70%。參考值一般為30%，可見王先生家庭的財(cái)富累積速度非?？欤谫Y金安排上有很大的空間。

(2)投資與凈資產(chǎn)比率。

計(jì)算投資與凈資產(chǎn)比率，主要是為了了解客戶目前的投資程度。按照經(jīng)驗(yàn)測算，該指標(biāo)一般在50%左右比較合適。王先生家庭的投資與凈資產(chǎn)比率=投資資產(chǎn)/凈資產(chǎn)=300,000/710,800=42%，可見王先生家庭的投資比例還算較為適中。但以上30萬投資資產(chǎn)中包含了存款、基金等所有金融資產(chǎn)，應(yīng)該適當(dāng)提高存款外的其他金融資產(chǎn)投資比例。

(3)清償比率。

計(jì)算清償比率，主要為了判斷客戶的資產(chǎn)負(fù)債情況是否安全，償債能力如何。清償比率一般的經(jīng)驗(yàn)值在50%以上，才說明資產(chǎn)負(fù)債情況基本安全。王先生家庭的清償比率=凈資產(chǎn)/總資產(chǎn)=710,800/1,098,600=64.7%,超過了50%的參考值。說明王先生家庭的資產(chǎn)負(fù)債情況極為安全，同時(shí)也說明王先生家庭可以利用財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)來提高資產(chǎn)的整體收益率。

(4)負(fù)債比率。

負(fù)債比率和清償比率都是反映客戶綜合償債能力的指標(biāo)，只是分別從不同的角度來判別而已。清償比率越高，財(cái)務(wù)越安全;負(fù)債比率越低，財(cái)務(wù)越安全。一般應(yīng)將負(fù)債比率控制在50%以下。王先生家庭的負(fù)債比率=負(fù)債總額/總資產(chǎn)=387,800/1,098,600=35.3%。可見，王先生家庭的財(cái)務(wù)較為安全。

(5)負(fù)債收入比率。

負(fù)債收入比率一方面可以反映客戶支出能力的強(qiáng)弱，另一方面還可以說明客戶短期清償債務(wù)是否有保障。負(fù)債比率一般保持在40%左右較為適中。王先生家庭的負(fù)債收入比率=負(fù)債/稅后收入=387,800/464,000=83.6%，說明王先生家庭短期清償債務(wù)的能力較弱。

(6)流動性比率。

流動性比率測算的是客戶的流動性資產(chǎn)可以支付未來幾個(gè)月的家庭支出，也就是當(dāng)客戶持續(xù)幾個(gè)月沒有收入的情況下，憑借流動性資產(chǎn)可以滿足這段時(shí)間的開支。如果家庭收入穩(wěn)定，則流動性比率可以適當(dāng)?shù)托?相反，如果家庭收入不穩(wěn)定或者無法預(yù)料的支出較多，就應(yīng)該保持較高的流動性比率。王先生夫妻二人工作較為穩(wěn)定，家庭收入也相對穩(wěn)定，可以將其流動性比率保持在3左右。王先生家庭的流動性比率=流動性資產(chǎn)/每月支出=300,000/(139,075/12)=26,說明王先生家庭的流動性資產(chǎn)可以支付未來大約26個(gè)月的支出。該比例較高，可以適當(dāng)調(diào)整其財(cái)務(wù)狀況。

四、風(fēng)險(xiǎn)偏好分析。

王先生經(jīng)過10年的打拼，現(xiàn)在成為一位外資公司的部門總監(jiān)，工作穩(wěn)定且收入較高，說明其為人穩(wěn)重踏實(shí)、工作積極上進(jìn)。王太太是一名民營企業(yè)的人事主管，從其工作性質(zhì)可以了解到，她善于處理人際關(guān)系，做事情也中規(guī)中矩。在與王先生溝通中了解到，二人的工作非常繁忙與辛苦，也正說明二人在工作上非常吃苦耐勞。

通過王先生夫婦的家庭財(cái)務(wù)現(xiàn)狀可以看出，二人并不善于投資理財(cái)或者是沒有精力進(jìn)行理財(cái)。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)偏好評估測試問卷(附件1)對王先生夫妻二人進(jìn)行測評，可知二人屬于穩(wěn)健型投資者。王先生的家庭收入較高，每年的收入結(jié)余達(dá)到70%之多，可以適當(dāng)將一部分盈余投資到風(fēng)險(xiǎn)較高的投資產(chǎn)品中去。

五、財(cái)務(wù)不合理之處。

1.風(fēng)險(xiǎn)保障不足。

王先生和王太太的收入分別占家庭收入的69%和26%，而且有一個(gè)2歲的女兒要撫養(yǎng)，另外還背負(fù)38萬余元的房貸負(fù)擔(dān)，一旦二人中有一人失業(yè)或者發(fā)生意外，都會給這個(gè)家庭帶來很大的不利影響。然而，王先生夫婦二人除了購買社保以外，從來沒有買過任何商業(yè)保險(xiǎn)，這種保障水平是非常低的。

2.資產(chǎn)結(jié)構(gòu)不合理。

王先生家庭目前僅有一套用于自住的房產(chǎn)和30萬元金融資產(chǎn)，而金融資產(chǎn)僅投放于存款、基金等產(chǎn)品上，王先生應(yīng)該適當(dāng)擴(kuò)大投資范圍，合理分布資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，如再購置一套房產(chǎn)用于自住或出租，適當(dāng)配置一些黃金等資產(chǎn)。

根據(jù)王先生的資料信息，我們認(rèn)為王先生家庭的理財(cái)目標(biāo)可以概括為以下幾個(gè)方面。

現(xiàn)金規(guī)劃：保持家庭資產(chǎn)適當(dāng)?shù)牧鲃有浴?/p>

保險(xiǎn)規(guī)劃：適當(dāng)增加保險(xiǎn)投入，提高家庭生活保障，降低家庭面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)。

投資組合規(guī)劃：為了讓家庭財(cái)產(chǎn)保值和升值，就必須學(xué)會打理自己的財(cái)產(chǎn)，通過進(jìn)行投資組合規(guī)劃合理的配置資產(chǎn)，進(jìn)而達(dá)到預(yù)期的投資收益。

子女教育規(guī)劃：雖然王先生尚未考慮女兒王慧婷的教育計(jì)劃，但是隨著我國教育水平的發(fā)展，目前本科生已經(jīng)不再算高學(xué)歷，我們暫為其女兒規(guī)劃出后大學(xué)四年的費(fèi)用。

退休養(yǎng)老規(guī)劃：王先生準(zhǔn)備55歲退休(后)，王太太50歲退休(22年后)，目前家庭生活年支出約為10萬元(不包括房貸)，打算退休后的生活水準(zhǔn)維持現(xiàn)在的90%。退休后保障25年到80歲。

由于王先生夫婦目前工作比較辛苦，您希望退休以后能過上安詳舒適的生活，在以上幾種理財(cái)規(guī)劃中您最為重視的規(guī)劃是退休養(yǎng)老規(guī)劃。因此，本建議書將著重為您做出退休養(yǎng)老規(guī)劃建議，而其他幾方面的規(guī)劃也是您必將會面臨的問題，我們免費(fèi)為您提供其他幾個(gè)方面的簡單規(guī)劃建議，算是我們額外的增值服務(wù)。

一、現(xiàn)金規(guī)劃。

鑒于王先生夫婦工作收入比較穩(wěn)定，家庭備用金建議保持3個(gè)月的消費(fèi)支出額度即可。王先生家庭目前每月的支出大約為：139,075/12=11590元。因此，王先生家庭備用金保留3.5萬元為宜。

以上3.5萬元家庭備用金可以分為：0.8萬元活期銀行存款;1.2萬元一年期定期存款(運(yùn)用12張存單法);1萬元貨幣基金(華夏貨幣基金“活期通”、贖回t+0實(shí)時(shí)到賬);信用額度在0.5萬元以上的信用卡，一方面便于刷卡消費(fèi)，另一方面可利用透支取現(xiàn)以備不時(shí)之需。

二、保險(xiǎn)規(guī)劃。

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