村級(jí)組織建設(shè)工作匯報(bào)材料大全（22篇）

通過總結(jié)，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足。總結(jié)是一個(gè)推敲和精細(xì)化的過程，需要經(jīng)過不斷的修改和調(diào)整，才能最終達(dá)到完美。3、總結(jié)范文可以為我們提供一個(gè)參照和借鑒的對象。

村級(jí)組織建設(shè)工作匯報(bào)材料篇一

2016年是基層組織建設(shè)年，根據(jù)縣委組織部統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，積極籌備，強(qiáng)化措施，積極的開展各項(xiàng)黨組織建設(shè)活動(dòng)，現(xiàn)將我鎮(zhèn)工作開展情況簡要匯報(bào)如下：

一、重點(diǎn)工作謀劃推進(jìn)情況：

2016年，我鎮(zhèn)組織工作共謀劃五項(xiàng)重點(diǎn)工作。分別是組織整合調(diào)整，私營企業(yè)支部的組建，后進(jìn)村整頓，大學(xué)生村官結(jié)對幫帶，支部活動(dòng)室建設(shè)。為確保項(xiàng)目按計(jì)劃有序推進(jìn)，我們成立了組織，制定了措施，明確了責(zé)任，統(tǒng)籌逐步實(shí)施。

關(guān)于組織調(diào)整工作，我鎮(zhèn)原有村級(jí)黨總支10個(gè)，1個(gè)村黨支部。計(jì)劃是對10個(gè)村總支進(jìn)行重新劃分，按并村前小村為單位設(shè)立總支部，調(diào)整后村級(jí)黨組織10個(gè)總支不變，細(xì)化為27個(gè)村支部。目前4月底已完成了調(diào)研，征求意見和方案的制定工作。

關(guān)于私營企業(yè)支部建設(shè)情況。我鎮(zhèn)到2016年底共有非公有制企業(yè)6家，其中規(guī)模企業(yè)3家，按照計(jì)劃，4月中下旬已完成了調(diào)研并制定了組建方案，5月初非公有制企業(yè)組織機(jī)構(gòu)已經(jīng)設(shè)立。目前已經(jīng)設(shè)立天禾生態(tài)農(nóng)業(yè)公司黨支部，私營企業(yè)聯(lián)合黨支部。將在6月底完成這兩個(gè)支部的軟硬件配套實(shí)施建設(shè)。

關(guān)于后進(jìn)村整治情況。我鎮(zhèn)的后進(jìn)村為農(nóng)科村，該村有黨員38人，村“兩委”干部6人。目標(biāo)要求是，到2016年底擺脫后進(jìn)、爭先進(jìn)位。措施是：認(rèn)真分析后進(jìn)的原因，制定了發(fā)展思路和計(jì)劃，立足？？集鎮(zhèn)中的優(yōu)勢，選定為發(fā)展項(xiàng)目，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)了村“兩委”干部，并作為市級(jí)選派幫扶聯(lián)系村。目前選派干部已經(jīng)到崗到位，正帶動(dòng)村“兩委”干部按計(jì)劃有序開展工作。

關(guān)于大李村支部活動(dòng)室建設(shè)情況。目標(biāo)是到7月底完成支部活動(dòng)室建設(shè)，按精品村的規(guī)格要求建設(shè)，面積達(dá)到300平方米以上，院落面積達(dá)到180平方米。推進(jìn)措施是確定專人負(fù)責(zé)，保障建設(shè)資金，建立周報(bào)告制度，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)管，目前該活動(dòng)室主體工程完工，6月底能投入使用。

關(guān)于大學(xué)生村官結(jié)對幫帶工作。目標(biāo)是2位大學(xué)生村官結(jié)對幫帶群眾2戶，推進(jìn)措施是充分調(diào)研，明確結(jié)對幫帶的項(xiàng)目和對象，明確了結(jié)對幫帶的目標(biāo)。大李村李雨結(jié)對幫帶對象李廣超，項(xiàng)目是苔韭種植，桑澗村朱培升結(jié)對幫帶對象劉發(fā)成，項(xiàng)目是生豬養(yǎng)殖。目前結(jié)對幫帶工作按計(jì)劃有序開展。

二、設(shè)置“八型”黨組織情況：按縣委組織部關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，逐步構(gòu)建特色型黨組織、產(chǎn)業(yè)型黨組織、流動(dòng)型黨組織和聯(lián)合型黨組織等科學(xué)合理的基層黨組織體系的要求，我鎮(zhèn)黨委因地制宜，統(tǒng)籌考慮，成立了以下黨支部：

1、桑澗鎮(zhèn)商業(yè)協(xié)會(huì)黨支部，確定劉發(fā)周任支部書記，成員有劉嚴(yán)橋、羅培楊；

三、

“雙強(qiáng)雙帶”型村干部隊(duì)伍建設(shè)情況：按照縣委組織部要求，鎮(zhèn)黨委積極籌備，通過提高素質(zhì)、規(guī)范管理，強(qiáng)化激勵(lì)等措施，不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)，努力培養(yǎng)一支“雙強(qiáng)雙帶”型村干部，建立鎮(zhèn)村兩級(jí)培訓(xùn)體系，采用多種形式對村干部實(shí)施正規(guī)化、經(jīng)?；慕逃嘤?xùn)，分批次對村干部進(jìn)行學(xué)歷培訓(xùn)。目前我鎮(zhèn)村干部中有大專學(xué)歷的有5人，高中或中專學(xué)歷的有5人，30%以上村干部掌握1-2門農(nóng)業(yè)實(shí)用專業(yè)技能，每年幫帶1戶以上群眾；村黨組織書記帶頭領(lǐng)辦的3/6項(xiàng)目有：楊湖村王道倉帶頭創(chuàng)辦的小黃瓜種植；二郎村楊友山帶頭創(chuàng)辦的2萬只白鵝養(yǎng)殖；回民村王義傳牽頭創(chuàng)辦的蔬菜大棚；倉南村蔣榮帶頭創(chuàng)辦的獺兔養(yǎng)殖；觀寺村朱世文創(chuàng)辦的林下養(yǎng)殖等。目前我鎮(zhèn)共有五名村干部各自幫帶一名致富對象。

四、村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)情況：

五、黨建工作示范帶建設(shè)情況：目前我鎮(zhèn)共設(shè)立楊湖村、回民村兩個(gè)示范村、桑澗鎮(zhèn)社區(qū)一個(gè)社區(qū)、觀寺興元米業(yè)、倉北村農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園兩個(gè)雙培雙帶示范基地；回民村、楊湖村兩個(gè)村共10名黨員示范戶，幫帶10名農(nóng)戶；以及農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、老年舞蹈活動(dòng)中心、王小廟紅色旅游（愛國主義教育）基地、桑澗鎮(zhèn)敬老院四個(gè)特色黨支部作為黨建工作示范帶。

六、組織工作重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況：按《中共定遠(yuǎn)縣委組織部關(guān)于對組織工作實(shí)施項(xiàng)目化管理的意見》的要求，我鎮(zhèn)申報(bào)了五項(xiàng)重點(diǎn)工作。分別是加強(qiáng)黨員培訓(xùn)工作、建立健全干部管理機(jī)制、大力開展村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作、完善基層黨組織制度建設(shè)和拓寬發(fā)揮桑澗鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)站功能。為確保項(xiàng)目按規(guī)定進(jìn)度推進(jìn)，我鎮(zhèn)成立重點(diǎn)工作項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，下分設(shè)項(xiàng)目責(zé)任人，按計(jì)劃完成各項(xiàng)工作任務(wù)。具體實(shí)施方案如下：

1、加強(qiáng)黨員培訓(xùn)工作：截至2016年五月初，我鎮(zhèn)已舉辦三次培訓(xùn)，并采取集中輔導(dǎo)、參觀考察、電化教育等多種形式對廣大黨員干部進(jìn)行黨性教育、技能培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)村干部帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的能力，努力提高農(nóng)村黨員和基層干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)。

2建立健全干部管理機(jī)制：制定各項(xiàng)措施和制度，并開展干部培訓(xùn)，提高干部綜合素質(zhì)，建立科學(xué)的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化激勵(lì)約束，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高效能；發(fā)揚(yáng)民主，強(qiáng)化監(jiān)督，提高干部管理水平。

3、大力開展村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作：制定了培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)內(nèi)容，目標(biāo)：全鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作從2016年4月6日開始到2016年10月30日，完成全鎮(zhèn)村黨支部書記和村兩委委員人的全員輪訓(xùn)任務(wù)，采取在鎮(zhèn)黨委政府會(huì)議室舉行培訓(xùn)大會(huì)和在村開辦小型培訓(xùn)相結(jié)合的方式，確保培訓(xùn)工作全面覆蓋，不留空白。截至5月初已開展工作一次培訓(xùn)大會(huì)和一次小型培訓(xùn)。

培訓(xùn)內(nèi)容：以學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神為重點(diǎn)，開展農(nóng)村基層組織建設(shè)工作和村黨支部書記履職的素質(zhì)、作風(fēng)、能力等方面知識(shí)的培訓(xùn)；以及農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等方面知識(shí)的培訓(xùn)。

5/6期目標(biāo)管理責(zé)任制，在此基礎(chǔ)上，狠抓制度創(chuàng)新。一是加強(qiáng)“三會(huì)一課”制度。二是切實(shí)抓好黨員承諾制工作。三是無職黨員設(shè)崗定責(zé)。四是加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理。五是加強(qiáng)黨務(wù)、村務(wù)公開制度。

5、拓寬發(fā)揮桑澗鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)站功能：一是充實(shí)工作力量。為加強(qiáng)網(wǎng)站管理水平，鎮(zhèn)黨委選派一名網(wǎng)絡(luò)管理員。同時(shí)強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保專人專機(jī)。力求我鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)站能達(dá)到“有辦公場所、有專/兼職管理員、有寬帶網(wǎng)、有電腦設(shè)備、有管理制度”等“五個(gè)有”標(biāo)準(zhǔn)。二是完善欄目設(shè)置。在欄目設(shè)計(jì)上，力求網(wǎng)站版面美觀實(shí)用，特色鮮明。欄目設(shè)置緊扣黨建工作，同時(shí)圍繞中心工作，不斷更換推出新欄目。提高工作效率和工作透明度，便于接受群眾的監(jiān)督，更好地發(fā)揮組織工作的服務(wù)效能。

七、村干部檔案管理：

八、第五批選派干部住宿安排情況：

村級(jí)組織建設(shè)工作匯報(bào)材料篇二

我們街道共有20個(gè)社區(qū)居委會(huì)(其中五個(gè)為村或經(jīng)聯(lián)社加掛社區(qū)牌子)，街道黨工委下設(shè)1個(gè)經(jīng)聯(lián)社黨委、10個(gè)黨總支(4個(gè)村總支、文明城管、教育、政法、財(cái)貿(mào)、機(jī)關(guān))、1個(gè)直屬支部(亞太小學(xué)支部)，共有黨支部43個(gè)，黨小組119個(gè)，共有17家非公企業(yè)建立了黨組織。街道轄區(qū)共有黨員8396人，其中單位黨員7650人，居民黨員353人(包括離退休、下崗黨員)以及這次接轉(zhuǎn)的黨員(實(shí)際接收678人，報(bào)到只有106人)，流動(dòng)黨員265人，學(xué)生黨員234人，黨組織關(guān)系在街道的黨員874名。

一、主要成效。

新中國成立以來，黨和政府一直在倡導(dǎo)建立一種新型的社會(huì)主義的人際關(guān)系，平等、互助、互信，始終是我們追求的目標(biāo)。在黨的十六屆四中全會(huì)上，胡同志提出了建立“和諧社會(huì)”的主張。毫無疑問，這是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)國家安定的具有深遠(yuǎn)意義的戰(zhàn)略目標(biāo)?！昂椭C社會(huì)”雖然是一個(gè)綜合性指標(biāo)，但打造良好社區(qū)無疑是建立“和諧社會(huì)”的基礎(chǔ)工程。黨的十六屆四中全會(huì)提出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，就是強(qiáng)調(diào)我們在執(zhí)政時(shí)更多的是要講“協(xié)調(diào)”與“協(xié)商”，科學(xué)、有機(jī)、柔性的“整合”和群眾自覺自愿的認(rèn)同，形成構(gòu)建和諧社會(huì)的能力。因此，我們堅(jiān)持把抓好街道、社區(qū)的黨建工作作為打造和諧社區(qū)的龍頭工程，借龍頭效應(yīng)全面推進(jìn)街道、社區(qū)的經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展，為全面建立“和諧社會(huì)”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，取得了一些成功和全新的經(jīng)驗(yàn)。通過“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)、非公黨建、社區(qū)黨建、發(fā)展黨員“兩票”制、流動(dòng)黨員管理等一系列的創(chuàng)新，使街道基層黨的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)獨(dú)具鳳凰特色，為全市黨建積累了成功的經(jīng)驗(yàn)。全市社區(qū)黨建現(xiàn)場連續(xù)兩年在鳳凰召開，非公企業(yè)黨建在市作經(jīng)驗(yàn)介紹，街道連年分別被省委、市委授予六好、五好黨委、先進(jìn)基層黨組織。

1、以“領(lǐng)導(dǎo)班子好”為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)了街、村(社)基層組織建設(shè)。通過“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的開展，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，為鳳凰的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。街道著力加強(qiáng)自身領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨工委駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力、處理復(fù)雜社會(huì)矛盾問題的能力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，街、村(社區(qū))黨組織與人民群眾的血肉聯(lián)系得到了加強(qiáng)。菜園頭村、街道黨工委2004年分別被市委授予“五好村級(jí)黨組織”和“五好街道黨工委”。社區(qū)組織建設(shè)有了長足發(fā)展，2002年，我們根據(jù)市委、市政府的要求，對原有8個(gè)居委會(huì)進(jìn)行了調(diào)整，按地域、人口配置，資源狀況、居民認(rèn)同感等社區(qū)組成要素，劃分了15個(gè)社區(qū)，設(shè)置15個(gè)居委會(huì)，15個(gè)社區(qū)居委會(huì)共有專職人員50名，平均年齡35歲，其中，大學(xué)學(xué)歷一名，大專學(xué)歷20名，高中文化程度25名，初中文化程度4名，這些人員全部通過民主推薦、資格審查、筆試面試、居民選舉等程序，公推公選產(chǎn)生的。在此基礎(chǔ)上，我們配齊配強(qiáng)了社區(qū)黨支部一班人，做到一個(gè)社區(qū)一支部、一個(gè)樓棟一黨小組，及時(shí)成立社區(qū)黨建聯(lián)系會(huì)，使社區(qū)下崗黨員、流動(dòng)黨員有了新的“娘家”。為了保證社區(qū)黨支部和居委會(huì)能夠正常開展工作，街道黨工委、辦事處在自身財(cái)力十分緊張的情況，保證了居委會(huì)干部工資“三個(gè)一點(diǎn)”中本級(jí)財(cái)政分擔(dān)部分的及時(shí)到位，并通過做大量的協(xié)調(diào)工作，幫助五個(gè)社區(qū)居委會(huì)落實(shí)了辦公用房共計(jì)650平方米。按照資源共享、共駐共建的原則，多渠道建設(shè)各種便民利民服務(wù)設(shè)施，免費(fèi)和低償向居民提供服務(wù)。目前，全街共有社區(qū)居民活動(dòng)之家8個(gè)，配備健身器材73套，設(shè)置便民利民服務(wù)點(diǎn)66處。

2、以“黨員干部隊(duì)伍好”為目標(biāo)，切實(shí)強(qiáng)化了黨員干部的教育管理。通過送出去與請進(jìn)來相結(jié)合，街道副科級(jí)干部和站、所、辦主任都被送到市黨校進(jìn)行了培訓(xùn)，使黨的基層組織戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)。堅(jiān)持把《黨章》的規(guī)定容入轄區(qū)黨員、直管黨員、流動(dòng)黨員的管理之中，通過創(chuàng)新管理思路。首先是建立起了鳳凰轄區(qū)8小時(shí)之外管理模式，讓轄區(qū)黨員在社區(qū)樓棟公示，自覺接受群眾監(jiān)督，社區(qū)還將轄區(qū)黨員的表現(xiàn)情況反饋單位，并給予評(píng)優(yōu)評(píng)先的鑒定。再是由于該項(xiàng)制度的建立，使轄區(qū)雙重身份的黨員的`模范作用得到了更好的發(fā)揮。其次是對流動(dòng)黨員的管理，建立卡、冊跟蹤管理制度。每個(gè)進(jìn)入外出鳳凰街道和社區(qū)的流動(dòng)黨員，都要到流動(dòng)黨員管理站登記建卡，領(lǐng)取《流動(dòng)黨員管理證》原后再在單位由單位進(jìn)行跟蹤，經(jīng)過跟蹤，更進(jìn)一步的促進(jìn)了流動(dòng)黨員作用的發(fā)揮。對于直管黨員的管理，主要是讓群眾來評(píng)議每個(gè)黨員，使直管黨員的學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)自覺接受群眾的監(jiān)督。近一段時(shí)間來，我們積極適應(yīng)國企改革不斷深入的形勢，認(rèn)真做好轄區(qū)下崗黨員和退休黨員關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作，目前已經(jīng)接收上述退休、下崗黨員678多名，報(bào)到106名。我們還敢于突破，進(jìn)行大膽全新的探索，最先在全市非公企業(yè)組建獨(dú)立黨支部、靠掛黨支部，派駐黨組織黨員聯(lián)絡(luò)員，實(shí)踐證明這一創(chuàng)舉，使黨的組織領(lǐng)域得到延伸擴(kuò)展，為新時(shí)期加強(qiáng)黨員的管理，企業(yè)增效提供了保證鳳凰的非公有制企業(yè)黨建，全市非公企業(yè)黨建工作現(xiàn)場會(huì)在我街召開，按照市委組織的安排，我上臺(tái)作了經(jīng)驗(yàn)介紹。最近，我們投入大量人力和精力，對全20個(gè)村、經(jīng)聯(lián)社、社區(qū)轄區(qū)的的79家非公企業(yè)和1320戶工商戶的黨員隊(duì)伍和“一建帶三建”的基本情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，共登記287名非公企業(yè)黨員和47名個(gè)體工商戶黨員，通過調(diào)查，摸清了底數(shù)，保證了我們在規(guī)劃全街非公企業(yè)黨建工作時(shí)做到心中有數(shù)。

3、以“工作機(jī)制好”為目標(biāo)，積極推行各種創(chuàng)新活動(dòng)。街道黨工委堅(jiān)持用激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)創(chuàng)新，每年年終設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)。對創(chuàng)新出成果的單位和個(gè)人既給精神上的獎(jiǎng)勵(lì)又給物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。為創(chuàng)新拓展了平臺(tái)，通過總結(jié)挖掘新的思路，形成創(chuàng)新良性循環(huán)。又如：發(fā)展黨員98年在全市推行“公示”制以后，今年又成功地創(chuàng)新了“兩票”制，更好地延伸了“公示”制的領(lǐng)域。這也是在總結(jié)和探索中得到挖掘和發(fā)揮的，主要是通過百子畈曹金林同志入黨的問題，得到了啟示，曹金林被定為入黨積極分子公示后，個(gè)別群眾連續(xù)兩年向上級(jí)越級(jí)舉報(bào)，經(jīng)過專班調(diào)查又沒有什么大的問題，但總由于要調(diào)查而又不得將該同志納新放下。后來我們就考慮到用“兩票制”來解決這個(gè)問題，即1、所在單位群眾滿意票達(dá)70%以上;2、黨員表決票應(yīng)到黨員半數(shù)以上。為了嚴(yán)把入口關(guān)，保證黨員質(zhì)量，按照十六大新《黨章》“發(fā)展黨員要黨外群眾多數(shù)擁護(hù)”這一要求，于是街道黨工委就制發(fā)了文件，文件抄報(bào)市后，七一前很快就被市組織部在全市推廣，后又被市委用市委文件推廣。

4、以“工作業(yè)績好”為目標(biāo)，全面推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)。近年來，街道黨工委圍繞將鳳凰街道建設(shè)成為“鄂州有地位，全市第一流;湖北有影響，全省爭上游”的楚天明星街道，力爭實(shí)現(xiàn)在全市率先建成富裕型小康街道的奮斗目標(biāo)，開拓進(jìn)取，奮發(fā)爭先，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)保持持續(xù)、快速、健康發(fā)展，各項(xiàng)工作一年一大步，一步一臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)了行行爭上游、整體創(chuàng)一流的目標(biāo)。街道先后榮獲全省先進(jìn)基層黨組織、全省“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、楚天明星街道、全省抗洪搶險(xiǎn)集體一等功、全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理先進(jìn)集體、全省城市體育工作先進(jìn)社區(qū)、全市黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位等一連串的榮譽(yù)稱號(hào)。連續(xù)四年被評(píng)為全市責(zé)任目標(biāo)工作先進(jìn)單位。

5、以“群眾反映好”為目標(biāo)，大力開展各種便民利民活動(dòng)。通過開展“家政服務(wù)、黨員示范崗、黨員旗幟工程、吳天祥小組、便民服務(wù)隊(duì)”等一系列載體工程，進(jìn)一步密切了社區(qū)的黨群關(guān)系。做到了上為政府分憂、下為居民解難，把“民思我想、民困我?guī)汀⒚耠y我解、民盼我做”落實(shí)在行動(dòng)上。例如：蓮花社區(qū)的黨員旗幟工程：用“愛心啟迪、陽光接力、文明傳遞”三步曲，把社區(qū)黨的溫暖送進(jìn)千家萬家，幫助“弱智、貧困、缺教”家庭分別送去“科技致富”、“脫貧扶助”、“法律、文明、文化知識(shí)”等，重塑了新時(shí)期黨的形象，為社區(qū)撐起了一片綠蔭。找到了新時(shí)期黨聯(lián)系民心新的結(jié)合點(diǎn)。蓮花山社區(qū)的旗幟工程還被省委組織部、《黨員生活》雜志社分別給予了充分的肯定，在全市作了經(jīng)驗(yàn)介紹。在社區(qū)黨組織和居民之間架起連心的橋梁。黨員在群眾中的向心力進(jìn)一步提高，百子畈經(jīng)聯(lián)社周啟水等10多名共產(chǎn)黨員為充分發(fā)揮自己的先鋒模范作用，創(chuàng)新思路，積極開展雙帶活動(dòng)，帶領(lǐng)100多名群眾到外地種樹，養(yǎng)豬致富，為城區(qū)無地農(nóng)民致富闖出了一條新路)。

二、存在的問題。

近幾年，我們在街道基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)雖然取得了一定的成績，但由于主客觀方面條件的限制，與市委提出的要求和人民群眾的期望還有一定差距，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面國。

(一)街道的組織設(shè)置與管理體制與城市發(fā)展的要求不大適應(yīng)。

由于歷史原因，長期以來，我們雖然名義是城市街道，但在工作任務(wù)、機(jī)構(gòu)設(shè)置等方面卻脫離不了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的影子。根椐《中國共產(chǎn)黨中央組織部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)街道社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見》的要求，“應(yīng)堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為街道、社區(qū)黨組織的重要任務(wù)”。但事實(shí)上，我們卻不得不主要的精力用于發(fā)展經(jīng)濟(jì)上、保障吃飯上來，街道不得不承擔(dān)與稅收體制不符的工作任務(wù)，由于受城市建設(shè)總體規(guī)劃和環(huán)保要求的限制，我們在發(fā)展工業(yè)項(xiàng)目的空間十分有限，而第三產(chǎn)業(yè)稅收街道又無權(quán)收取，街道承擔(dān)著與自身財(cái)政實(shí)力明顯不相符的社會(huì)任務(wù)，因此在加大社區(qū)投入方面顯得力不從心，街道領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)偏于老化，存在活力不足的問題。

(二)由于思想認(rèn)識(shí)滯后，社區(qū)共建意識(shí)和黨建意識(shí)淡薄制約了社區(qū)黨建工作水平的進(jìn)一步提高。由于社區(qū)組織結(jié)構(gòu)多樣性、復(fù)雜性，增加了社區(qū)黨組織的調(diào)控難度，阻滯了組織協(xié)調(diào)機(jī)制功效的發(fā)揮，黨組織活動(dòng)載體陳舊，社區(qū)黨組織的活動(dòng)缺乏吸引力?，F(xiàn)在社區(qū)活動(dòng)方式多數(shù)是靠走訪、會(huì)議、聯(lián)誼等，如何依靠更深層次的利益紐帶、依靠共同利益驅(qū)動(dòng)，還缺乏應(yīng)有的措施。由社區(qū)物質(zhì)基礎(chǔ)薄弱，人財(cái)物不足，直接制約街道社區(qū)黨建工作的作用發(fā)揮。一些加掛社區(qū)居委會(huì)牌子的村干部的思想觀念與城市化進(jìn)程不斷加快的形勢不大適應(yīng)，經(jīng)聯(lián)社組織的定位尚需進(jìn)一步明確。少數(shù)非公企業(yè)黨組組織觀念比較淡薄，非公企業(yè)組織生活不夠正常。企業(yè)以經(jīng)濟(jì)效益為中心，黨組織的工作開展有時(shí)還受企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的制約，黨員組織關(guān)系難以到位,黨員管理存在難度。

(三)由于歷史上軟硬件投入。

欠賬太多，直接影響了社區(qū)工作積極性的發(fā)揮。目前社區(qū)困難主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

1、工作體系是“頭重腳輕”?？傮w上講，社區(qū)建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀與現(xiàn)代城市管理的要求、承擔(dān)職責(zé)任務(wù)和市民群眾的需求存在差距，可以講是人少、事多、權(quán)小、責(zé)大，”行政化傾向明益明顯?！靶≌?、大服務(wù)”讓被喻為“小巷總理”的居委會(huì)干部感到實(shí)在是太累了，一些單位、部門和干部對社區(qū)居委會(huì)不重視，安排的工作可做可也以不做。反過來卻把自身職能的一些都交由社區(qū)居委會(huì),什么事都要講“進(jìn)社區(qū)”如計(jì)生、綜治、教育、服務(wù)、衛(wèi)生、醫(yī)療等什么都要進(jìn)社區(qū)，只要求做事，卻不給人員經(jīng)費(fèi)。“上頭千根線、下只一根針”，曾有一名居委會(huì)深有感慨地說，居委會(huì)有“五難”最傷腦筋的事是城市低保工作;最困難的是社區(qū)的自身建設(shè);負(fù)擔(dān)最重的事是各種形式的檢查評(píng)比;最嘔氣的事是居委會(huì)干部的待遇沒有得到落實(shí)。

2、工作條件是“借屋躲雨”?；镜霓k公、服務(wù)用房都沒有完全落實(shí)，我們鳳凰街道15個(gè)社區(qū)，只有5個(gè)社區(qū)有辦公用房，僅占三分之一，其余的都是租用或者時(shí)借用辦公場所。社區(qū)居委會(huì)這種辦公條件“借屋躲雨”的現(xiàn)狀，主要原因是社區(qū)投入不足，歷史欠賬較較多。城市呈加速發(fā)展態(tài)勢，鳳凰作為城市建設(shè)的熱點(diǎn)地區(qū)，寸土寸金的房地價(jià)格決定了僅靠街道、社區(qū)的自身力量，很難解決這一困難，市里雖然曾經(jīng)出臺(tái)過一些扶持政策，便落實(shí)不到位。除了辦公場所外，居委會(huì)的工作經(jīng)費(fèi)也極度缺乏。居委會(huì)沒有收費(fèi)項(xiàng)目，社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目多注重社會(huì)效益，經(jīng)濟(jì)效益較差，一般居委會(huì)每年辦公經(jīng)費(fèi)至少都在3000元以上，僅打字復(fù)印費(fèi)就達(dá)1500元，除干部工資外，養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障經(jīng)費(fèi)和其它福利金全靠自籌或街道補(bǔ)貼。

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村級(jí)組織建設(shè)工作匯報(bào)材料篇三

2010年全市組織工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；以貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神為主線，全面加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)；以實(shí)施“強(qiáng)班子、建隊(duì)伍、創(chuàng)機(jī)制基層黨建工程”和“黨建網(wǎng)聯(lián)工程”為載體，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)；以深化干部人事制度改革為突破，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)；以改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，全面提高組織工作科學(xué)化水平，為我市實(shí)施“四位一體”發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)富裕、文明、和諧新長治提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神和市委九屆十次全會(huì)精神作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，精心組織學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)精神、狠抓貫徹落實(shí)。年內(nèi)組織開展一次黨的十七屆四中全會(huì)和市委九屆十次全會(huì)精神輪訓(xùn)，進(jìn)一步統(tǒng)一全市廣大黨員干部的思想。對十七屆四中全會(huì)和市委貫徹落實(shí)意見中涉及組織工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行具體的細(xì)化分解，切實(shí)增強(qiáng)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)全市黨的建設(shè)和組織工作的自覺性、堅(jiān)定性和有效性。

2、認(rèn)真抓好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。堅(jiān)持“五個(gè)貫穿始終”（即：堅(jiān)持把深化理論學(xué)習(xí)、解決突出問題、加強(qiáng)分類指導(dǎo)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)基層組織貫穿活動(dòng)始終），確保整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成為群眾滿意工程。抓好重點(diǎn)村、難點(diǎn)村、矛盾突出村的專項(xiàng)整治。抓好第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作。做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的拓展延伸工作，適時(shí)開展一次“回頭看”，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中的成功經(jīng)驗(yàn)，積極轉(zhuǎn)化、鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果，建立健全促進(jìn)全市科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。做好召開全市深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)的有關(guān)工作。

3、扎實(shí)做好新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。堅(jiān)持不懈地用中國特色社會(huì)主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀武裝全體黨員干部。認(rèn)真完成中組部和省委組織部組織的各類班次調(diào)訓(xùn)任務(wù)。繼續(xù)辦好縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班、優(yōu)秀中青年干部培訓(xùn)班等主體班次。辦好市委干部教育暨理論學(xué)習(xí)“每月一講”。繼續(xù)與市紀(jì)檢、計(jì)生、綜治等部門聯(lián)合，在市委黨校各類班次中開設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)、人口與計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理等專題培訓(xùn)和講座。進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)培訓(xùn)管理嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律的規(guī)定》。實(shí)行學(xué)時(shí)學(xué)分、電子檔案和跟班督學(xué)等管理制度，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。

4、強(qiáng)力推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新。積極推進(jìn)全國干部教育改革綱要的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)對干部教育改革的宏觀指導(dǎo)。積極加強(qiáng)與中央“一校五院”和高等院校的合作，在浦東干部學(xué)院舉辦兩期應(yīng)急管理和領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班，探索開展境外培訓(xùn)，著力構(gòu)建競爭性開放式大培訓(xùn)工作格局。積極整合市內(nèi)外各類優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，組織開展市、縣黨校（行政學(xué)院）。

教學(xué)。

質(zhì)量評(píng)估和資源整合工作，申報(bào)籌建“太行干部學(xué)院”。全面落實(shí)《山西省推進(jìn)干部自主選學(xué)工作的指導(dǎo)意見》，堅(jiān)持實(shí)名調(diào)訓(xùn)與自主選學(xué)相結(jié)合，按照組織要求、職業(yè)需要、干部需求“三統(tǒng)一”的原則，充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容、改進(jìn)培訓(xùn)模式、完善培訓(xùn)體制。

二、以深化干部人事制度改革為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

5、加強(qiáng)對全市干部人事制度改革的宏觀指導(dǎo)。研究制定我市貫徹落實(shí)中央《2010一2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》的實(shí)施辦法。適時(shí)召開全市深化干部人事制度改革座談會(huì)，對全市今后一個(gè)時(shí)期干部人事制度改革工作進(jìn)行安排部署。以規(guī)范干部提名制度、完善差額選拔干部辦法、不適合擔(dān)任現(xiàn)職干部調(diào)整辦法等為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對全市干部人事制度改革的綜合協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)，促進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)的落實(shí)。研究制定市管重點(diǎn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法，統(tǒng)籌推進(jìn)國有企業(yè)和事業(yè)單位干部人事制度改革。

6、加大競爭性選拔干部工作力度。繼續(xù)完善公開選拔和競爭上崗等競爭性選拔方式。突出崗位特點(diǎn)，堅(jiān)持干什么考什么，全面準(zhǔn)確了解干部德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，努力提高選拔質(zhì)量。適時(shí)公開選拔一批縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。繼續(xù)推行重要干部全委會(huì)票決制度，逐步推行差額推薦、差額考察、差額醞釀的差額選拔干部制度。

7、完善干部選拔任用工作監(jiān)督機(jī)制。探索建立選任干部事前審核、考察對象報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等辦法。加大對領(lǐng)導(dǎo)干部函詢力度。加強(qiáng)組織工作滿意度民意調(diào)查，運(yùn)用好民意調(diào)查結(jié)果。擴(kuò)大干部工作信息公開，開展干部選任原則、條件、方法、程序、職數(shù)、空缺職位和擬任人選基本情況“七公布”工作。充分利用市委書記、市長公開電話和“組織部長信箱”，進(jìn)一步建立健全“12380”電話舉報(bào)、信訪舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)“三位一體”的舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)。

8、構(gòu)建面向基層一線的干部培養(yǎng)選拔鏈。從優(yōu)秀村干部和大學(xué)生村干部中考錄一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員，繼續(xù)抓好2009年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)黨群系統(tǒng)公務(wù)員（參照公務(wù)員）招考工作，積極推薦擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”主干的大學(xué)生村干部參加全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副職領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔，從縣鄉(xiāng)兩級(jí)遴選一批優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到市級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作。

9、切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。積極做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整補(bǔ)充工作，不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)。合理使用各年齡段干部，保持各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子老中青梯次配備的年齡結(jié)構(gòu)，研究解決干部任職年齡層層遞減問題。適時(shí)開通“干部信息管理系統(tǒng)”，建立市管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)構(gòu)定期分析制度。嚴(yán)格控制選任制領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)職務(wù)變動(dòng)。大力推進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗交流。

10、健全完善黨代表大會(huì)制度。做好實(shí)行黨代表大會(huì)代表任期制各項(xiàng)工作，積極探索黨代表在黨的代表大會(huì)閉會(huì)期間發(fā)揮作用的途徑和方式。積極推進(jìn)黨代表大會(huì)常任制試點(diǎn)工作。建立黨代會(huì)代表視察、提案制度。

11、大力加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。做好市管后備干部人選的考察確定工作，充實(shí)完善后備干部庫，研究制定動(dòng)態(tài)管理辦法。突出黨性鍛煉和實(shí)踐鍛煉，加強(qiáng)后備干部的日常培養(yǎng)和管理。制定出臺(tái)《長治市掛職干部管理辦法》，采取下派、上派、外派三種形式，重點(diǎn)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀年輕干部的鍛煉培養(yǎng)。繼續(xù)選派新提任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀年輕干部到市外、信訪崗位、重點(diǎn)工程和基層進(jìn)行掛職鍛煉，實(shí)現(xiàn)干部掛職培養(yǎng)鍛煉的經(jīng)?；⒅贫然?。

12、全面做好離退休干部工作。進(jìn)一步落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇，抓好“五好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)（即：爭創(chuàng)支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)置好、活動(dòng)開展好、群眾反映好的黨支部），注意利用社區(qū)資源搞好對老干部的服務(wù)和管理。

三、以實(shí)施“黨建網(wǎng)聯(lián)工程”為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

13、大力實(shí)施“黨建網(wǎng)聯(lián)工程”。積極引深“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)和“強(qiáng)班子、建隊(duì)伍、創(chuàng)機(jī)制”基層黨建工程，在全市實(shí)施以“網(wǎng)格化管理、聯(lián)動(dòng)式共建”為主要內(nèi)容的“黨建網(wǎng)聯(lián)工程”。按照“分級(jí)、分類、分工”的原則，采取條塊結(jié)合、以塊為主的方式，將所轄區(qū)域劃分成個(gè)個(gè)網(wǎng)格，通過區(qū)域聯(lián)動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)、工作聯(lián)動(dòng)，進(jìn)一步整合黨建資源，打破城鄉(xiāng)和區(qū)域界限，推動(dòng)網(wǎng)格內(nèi)和網(wǎng)格之間黨組織的資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展、整體推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作縱到底、橫到邊、全覆蓋。學(xué)習(xí)借鑒潞礦黨委黨建工作績效管理辦法，探索推行各級(jí)黨組織黨建工作績效管理。

14、積極創(chuàng)建“長治紅色e支部”。統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一部署實(shí)施，在全市創(chuàng)建以“長治黨建網(wǎng)”門戶網(wǎng)站為主網(wǎng)站、13個(gè)縣（市、區(qū)）和高新區(qū)紅色“e支部”為子網(wǎng)站的黨建網(wǎng)絡(luò)格局。積極開展網(wǎng)上組織生活，開展網(wǎng)上黨校、網(wǎng)上服務(wù)中心、網(wǎng)上黨務(wù)公開等工作。

15、全面推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。按照“三個(gè)一批”（即：新建一批、改造擴(kuò)建一批、轉(zhuǎn)化利用一批）的思路，開展新一輪村級(jí)組織活動(dòng)場所、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)一體化建設(shè)工作，基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。認(rèn)真落實(shí)“一定三有”政策（即：定職責(zé)立規(guī)范，工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障），明確目標(biāo)責(zé)任，強(qiáng)化考核監(jiān)督。抓好市委組織部《關(guān)于加強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》、《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村黨支部書記后備人才培養(yǎng)的意見》兩個(gè)文件的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍的規(guī)范化、制度化管理。

16、統(tǒng)籌推進(jìn)其他各領(lǐng)域黨組織建設(shè)。在街道社區(qū)大力開展以落實(shí)“三有一化”（即：有人管事、有錢辦事、有處議事，構(gòu)建城市區(qū)域化黨建新格局）為重點(diǎn)的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織大力推行“網(wǎng)格化管理”，著力實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”目標(biāo)。在國有企業(yè)廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)（即：爭創(chuàng)政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)的黨組織，爭做政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績化、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)的共產(chǎn)黨員）。統(tǒng)籌抓好機(jī)關(guān)、學(xué)校等領(lǐng)域黨建工作。

17、創(chuàng)新黨員教育管理服務(wù)工作。認(rèn)真落實(shí)《山西省2009—2013年黨員教育培訓(xùn)工作實(shí)施意見》，開展黨員教育培訓(xùn)“五大重點(diǎn)工程”（即：農(nóng)村社區(qū)黨組織書記培訓(xùn)、新黨員培訓(xùn)、大學(xué)生村干部黨員培訓(xùn)、“兩新”組織黨員培訓(xùn)、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)）。進(jìn)一步加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。探索建立黨員黨性定期分析制度，及時(shí)處置不合格黨員。建立完善市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)流動(dòng)黨員電子信息庫，建立流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制和駐地服務(wù)機(jī)制，聯(lián)系培養(yǎng)一批流動(dòng)黨員骨干，利用網(wǎng)絡(luò)開展流動(dòng)黨員教育管理和服務(wù)咨詢工作。重視加強(qiáng)信教群眾聚居村黨員隊(duì)伍教育管理工作。加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨員管理服務(wù)中心（站）建設(shè)，構(gòu)建生活困難黨員關(guān)懷幫扶長效機(jī)制。廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，“七一”期間評(píng)比表彰一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

18、探索擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主多種實(shí)現(xiàn)形式。健全黨員定期評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員制度，探索建立黨員信訪舉報(bào)受理、查核和反饋機(jī)制。在全市農(nóng)村全面推行“四議兩公開”工作法。加強(qiáng)對基層黨組織換屆選舉工作的指導(dǎo)，在基層黨支部開展“兩推一選”試點(diǎn)。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子“公推直選”試點(diǎn)，并逐步擴(kuò)大到機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、科研院所等基層黨組織。

19、建立健全大學(xué)生村干部工作長效機(jī)制。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選聘，不斷優(yōu)化大學(xué)生村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。繼續(xù)開展大學(xué)生村干部siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)大學(xué)生村干部培訓(xùn)基地和實(shí)踐基地建設(shè)，為大學(xué)生村干部干事創(chuàng)業(yè)提供指導(dǎo)。推動(dòng)各縣（市、區(qū)）設(shè)立大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)基金，并做好基金的管理和使用工作。積極探索大學(xué)生村干部正常流動(dòng)渠道。嚴(yán)格大學(xué)生村干部管理考核工作，扎實(shí)開展“六好”爭創(chuàng)活動(dòng)（即：思想好、學(xué)習(xí)好、工作好、作風(fēng)好、形象好、業(yè)績好），評(píng)選、表彰一批“全市優(yōu)秀大學(xué)生村干部”。

四、以從嚴(yán)管理干部為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。

20、把從嚴(yán)管理干部貫穿干部工作全過程。制定出臺(tái)進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的具體推進(jìn)措施。制定完善干部工作流程。進(jìn)一步加強(qiáng)縣委書記隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長“一肩挑”后管理監(jiān)督、科學(xué)決策的經(jīng)驗(yàn)做法，研究制定加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記（鄉(xiāng)鎮(zhèn)長）隊(duì)伍建設(shè)的具體辦法和措施。進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》和各項(xiàng)配套法規(guī)體系。規(guī)范干部人事檔案管理，實(shí)行市管干部任前檔案審查制度，實(shí)現(xiàn)檔案的科學(xué)規(guī)范管理。

21、切實(shí)加強(qiáng)干部的考察考核。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)年度考核，強(qiáng)化日?？己?，完善實(shí)施《長治市縣（市、區(qū)）黨政正職責(zé)任考核評(píng)價(jià)辦法》、《長治市市直部門正職責(zé)任考核評(píng)價(jià)辦法》，建立健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系。

22、開展干部選拔任用工作專項(xiàng)檢查整治。開展拉票賄選、跑官要官、買官賣官問題專項(xiàng)整治工作。年內(nèi)開展一次《干部任用條例》學(xué)習(xí)貫徹情況的監(jiān)督檢查。切實(shí)抓好市委組織部《關(guān)于對科級(jí)干部選任程序監(jiān)督審核的規(guī)定》、《干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”實(shí)施辦法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》、《信訪案件調(diào)查核實(shí)辦法》等四項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)。

五、以貫徹落實(shí)中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要為重點(diǎn)，加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。

23、抓好全市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要的貫徹落實(shí)。指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）和市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組各職能部門抓緊編制本地本行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施意見，形成全市上下銜接的中長期人才規(guī)劃。積極推進(jìn)人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)人才資源配置機(jī)制活力。以高層次人才和高技能人才為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。

24、加快引進(jìn)高層次人才。研究制定《長治市引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才暫行辦法》，認(rèn)真做好我市高層次人才的吸引、使用、服務(wù)和管理工作。積極爭取國家“千人計(jì)劃”和全省“百人計(jì)劃”人選，申報(bào)全省第二批、第三批海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。評(píng)選十個(gè)全市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。

25、積極盤活本地人才。開展市委聯(lián)系的高級(jí)專家工作，積極推薦我市的優(yōu)秀拔尖人才參加中央和省委聯(lián)系高級(jí)專家評(píng)選工作，開展全市“享受特殊津貼及相關(guān)待遇拔尖人才”的評(píng)選工作，進(jìn)一步完善人才激勵(lì)保障政策體系，切實(shí)加強(qiáng)對高級(jí)專家和優(yōu)秀人才的培養(yǎng)和服務(wù)。充分發(fā)揮長治市農(nóng)村實(shí)用人才和大學(xué)生村干部培訓(xùn)基地作用，加大對各類人才的培訓(xùn)力度，為他們發(fā)揮作用提供學(xué)習(xí)實(shí)踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。

六、以機(jī)制創(chuàng)新為重點(diǎn)，努力建設(shè)“模范部門”、打造“過硬隊(duì)伍”

26、深化拓展“組工干部下基層”活動(dòng)。認(rèn)真總結(jié)全市“組工干部下基層”和“組工干部調(diào)研月”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，鞏固提高“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動(dòng)，把與干部談心談話、開展結(jié)對幫扶、參加信訪接待等干部群眾歡迎、行之有效的好做法用制度的形式鞏固下來。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)眼界寬、思路寬、胸襟寬的組工干部隊(duì)伍。

27、堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍。切實(shí)抓好《中共長治市委組織部工作制度匯編》的貫徹落實(shí)，推行每月一匯報(bào)、半年一督查、全年大檢查的督查制度，建立重點(diǎn)工作、重要部署督查督辦制度，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面落實(shí)。強(qiáng)化效率意識(shí)，改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，重新修訂組織工作流程，進(jìn)一步簡化辦事程序。嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”紀(jì)律，筑牢拒腐防變的思想防線。把嚴(yán)格要求與關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，推動(dòng)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。

28、全力做好各項(xiàng)日常工作。建立黨建工作新聞發(fā)言人制度，建立與新聞媒體定期溝通制度，在《長治日報(bào)》開設(shè)每周一期的黨建專版，在長治電視臺(tái)開設(shè)每周一期的黨建工作專欄，切實(shí)加強(qiáng)組織工作新聞宣傳、網(wǎng)絡(luò)輿情工作。扎實(shí)開展創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)選活動(dòng)，推動(dòng)組織工作改革創(chuàng)新。大力推進(jìn)組織系統(tǒng)信息化建設(shè)。健全和完善信訪工作機(jī)制，加大對重要來信來訪的督辦力度。繼續(xù)抓好《長治組工》、《長治組工信息》、《長治黨建網(wǎng)》。進(jìn)一步加強(qiáng)理論研究，積極推動(dòng)研究成果轉(zhuǎn)化，不斷提高組織工作的科學(xué)化水平。

村級(jí)組織建設(shè)工作匯報(bào)材料篇四

今年以來，青山鄉(xiāng)黨委按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署，以開展基層組織年活動(dòng)為契機(jī)，以城鄉(xiāng)結(jié)對共建、分類定級(jí)、村級(jí)陣地建設(shè)等活動(dòng)為抓手，以創(chuàng)先爭優(yōu)承諾、群眾評(píng)議活動(dòng)為切入點(diǎn)，努力探索農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法、新途徑，進(jìn)一步提高農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的整體水平?，F(xiàn)將2012年1-7月青山鄉(xiāng)開展農(nóng)組工作情況，匯報(bào)如下：

一、全面開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，努力提高基層組織建設(shè)科學(xué)化水平。

一是精心研究部署全鄉(xiāng)“組織建設(shè)年”活動(dòng)。我鄉(xiāng)結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真研究、及時(shí)制定和下發(fā)了《青山鄉(xiāng)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案》，明確了活動(dòng)開展的階段、內(nèi)容、形式等，成立了青山鄉(xiāng)“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，鄉(xiāng)黨委還要求各基層黨支部也制定相應(yīng)的實(shí)施方案，周密部署了“組織建設(shè)年”活動(dòng)。6月23日，我鄉(xiāng)分別召開了陶洪集、石堰、青山分片的基層組織建設(shè)年推進(jìn)會(huì)，會(huì)上通報(bào)了各支部前一階段工作的效果，部署了下一階段要落實(shí)的任務(wù)。

1開了全鄉(xiāng)黨組織分類定級(jí)動(dòng)員會(huì)，下發(fā)了《青山鄉(xiāng)關(guān)于做好基層黨組織分類定級(jí)工作的通知》和《關(guān)于下發(fā)全鄉(xiāng)各領(lǐng)域分類定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)的通知》，并立足實(shí)際設(shè)計(jì)了《青山鄉(xiāng)村黨組織分類定級(jí)黨員群眾評(píng)議表》、《青山鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織分類定級(jí)黨員群眾評(píng)議表》。通過黨支部自查、實(shí)地調(diào)查、查看檔案資料并結(jié)合平時(shí)掌握的情況，對全鄉(xiāng)24個(gè)黨支部一一建立了調(diào)查摸底臺(tái)賬，經(jīng)過量化打分的辦法對24個(gè)支部進(jìn)行了分類定級(jí)，對“后進(jìn)”黨組織下達(dá)了整改通知書，制定了具體的整改方案和時(shí)限。

三是找癥結(jié)、提對策，力求鞏固擴(kuò)大一批“好”的黨組織，改進(jìn)提升一批“較好”和“一般”黨組織，轉(zhuǎn)化整頓一批“較差”黨組織。6月初，我鄉(xiāng)下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)青山鄉(xiāng)基層黨組織普遍晉位升級(jí)的實(shí)施意見》，召開了專題會(huì)議，要求各支部按照“提出對策、規(guī)范整改、考評(píng)驗(yàn)收、建章立制”四個(gè)步驟，找出癥結(jié)，提出對策，撰寫整改方案，向群眾做出承諾，力爭每個(gè)支部都向上上一個(gè)等次。

四是實(shí)施非公企業(yè)黨組織組建項(xiàng)目，做到“兩集中三規(guī)范”。5月初，鄉(xiāng)組織辦對青山鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)所有非公企業(yè)的情況進(jìn)行了摸排，并建立了企業(yè)情況一覽表。6月25日經(jīng)黨委會(huì)研究決定組建一支由12家企業(yè)聯(lián)合構(gòu)成的非公企業(yè)聯(lián)合黨支部（隆盛建材、早寧不銹鋼、兆信爐料、智偉齒輪、大寶山公墓、亮點(diǎn)裝飾、崇海紙業(yè)、正達(dá)建材、芮草洼服飾、2欣海針織、芮草洼輪窯廠、廣源羊毛衫廠、青山羊毛衫廠），支部書記由經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦主任擔(dān)任。同時(shí)，指派政協(xié)主席、組織委員等4人為青山鄉(xiāng)非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員，幫助指導(dǎo)非公企業(yè)的黨建工作。8月初，青山鄉(xiāng)對新社會(huì)組織情況進(jìn)行了摸排上報(bào)，并著手準(zhǔn)備組建新社會(huì)組織工作。

五是全力推進(jìn)第三輪村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)。我鄉(xiāng)村級(jí)組織活動(dòng)場所三年規(guī)劃共11個(gè)村納入，2012年度規(guī)劃新建村部4所。在村級(jí)活動(dòng)場所建設(shè)過程中，鄉(xiāng)黨委對規(guī)劃、設(shè)計(jì)、招標(biāo)等多環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)、陽光操作，新建的村級(jí)活動(dòng)場所均不少于400平方米。同時(shí)，要求對新建的村級(jí)場所的組織、計(jì)生、綜治等部門進(jìn)行統(tǒng)一布臵。至目前，宋崗村、八字崗村已完成建設(shè)，待組織部驗(yàn)收；紅橋、楊灣兩村正在建設(shè)中，預(yù)計(jì)于11月份完工。

二、扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)各項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)基層組織建設(shè)活力。

3份。根據(jù)匯總，接受評(píng)議基層黨黨組織17個(gè)，總體評(píng)價(jià)均為好；接受評(píng)議黨員1079人，總體評(píng)價(jià)為好的占94%，較好的占6%。此外，在新一輪的公開承諾中，以科學(xué)承諾、規(guī)范承諾、公開承諾為原則，要求各部門立足崗位進(jìn)行承諾，明確了承諾的各個(gè)事項(xiàng)和踐行的方法措施、要求每一位黨員干部要踐行諾言，踏踏實(shí)實(shí)地干好自己的本職工作，爭當(dāng)先進(jìn)黨員。全鄉(xiāng)黨員共承諾1800條，黨組織承諾290條，其中涉及惠民、利民153條。

二是圍繞建黨91周年，開展系列活動(dòng)。6月初，下發(fā)了《關(guān)于開展“慶祝建黨91周年迎接黨的十八大”系列活動(dòng)的通知》。6月30日，鄉(xiāng)黨委組織開展了慶祝建黨91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會(huì)，會(huì)上表彰了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨委工作者、先進(jìn)基層黨組織。來自各條戰(zhàn)線上的四名優(yōu)秀黨員做了交流發(fā)言，鄉(xiāng)黨委書記黃振宇做了創(chuàng)先爭優(yōu)。

總結(jié)。

報(bào)告。

三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)基石工程、共產(chǎn)黨員“評(píng)星掛牌”活動(dòng)。通過網(wǎng)站、報(bào)刊、宣傳欄等形式，對評(píng)為創(chuàng)先爭優(yōu)基石工程的優(yōu)秀黨員和黨組織的事跡進(jìn)行宣傳，形成爭優(yōu)秀創(chuàng)先進(jìn)的良好氛圍。年初，各支部積極組織人員，深入“五星黨員”家中，將共產(chǎn)黨員示范戶懸掛到農(nóng)戶家中，在各支部中起到了模范帶頭作用。

三、深入開展城鄉(xiāng)結(jié)對共建，切實(shí)解決群眾困難。

4我鄉(xiāng)17個(gè)行政村全部與結(jié)對單位共同制定了2012年工作計(jì)劃、三年規(guī)劃，并簽訂了基層黨組織結(jié)對共建協(xié)議書。我鄉(xiāng)本著“服務(wù)好、協(xié)調(diào)好、督促好、匯報(bào)好”的原則，一是建立匯報(bào)交流制度。各村黨組織定期向鄉(xiāng)黨委交流總結(jié)結(jié)對共建工作情況，協(xié)調(diào)解決結(jié)對共建工作中存在的問題；同時(shí)鄉(xiāng)黨委每月將工作開展情況向區(qū)委組織部匯報(bào)。二是建立聯(lián)絡(luò)員制度。確定鄉(xiāng)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)結(jié)對共建工作計(jì)劃制定、工作對接，并全程參與和上級(jí)結(jié)對共建單位相關(guān)工作的開展。三是建立城鄉(xiāng)結(jié)對共建月報(bào)制度。鄉(xiāng)黨委制定了城鄉(xiāng)結(jié)對共建月報(bào)制度，每月18日前各支部要將聯(lián)合黨委開展活動(dòng)、幫扶群眾、聯(lián)系項(xiàng)目等情況上報(bào)組織辦?；顒?dòng)開展以來，結(jié)對共建單位根據(jù)各自的工作重點(diǎn)，幫助共建村為民辦實(shí)事、解難題，得到群眾的一致認(rèn)可。

3、區(qū)行管中心支持1萬元資金為魏庵人口外服提供活動(dòng)資金；

4、區(qū)政府辦、區(qū)物價(jià)局分別在六一前慰問結(jié)對村貧困留守兒童，金額分別2000元。

5、各區(qū)直單位慰問困難群眾黨員累計(jì)金額達(dá)4萬余元。

四、抓好常規(guī)工作，促進(jìn)黨建工作上水平。

一是抓好選派工作，推動(dòng)后進(jìn)村整頓工作。5月底，市計(jì)生委選派干部田周來到青山鄉(xiāng)后進(jìn)村紅橋村。市計(jì)生委邵明、崔樹貴、秦富好作為幫扶單位的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)。自選派干部任職以來，制定了后進(jìn)村整頓計(jì)劃、兩年工作規(guī)劃、選派單位聯(lián)系幫扶計(jì)劃表，每周上報(bào)工作日志、每月上報(bào)考勤表。紅橋村班子凝聚力明顯增強(qiáng)，村部建設(shè)、基層組織建設(shè)、計(jì)劃生育等工作有條不紊的進(jìn)行。鄉(xiāng)黨委在工作中采取對選派干部不定期抽查在崗情況，不定期指定匯報(bào)工作的方法檢查選派工作情況。

二是定期更新先鋒網(wǎng)頁，做好組工宣傳。一方面，鄉(xiāng)指定人員負(fù)責(zé)青山鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)站的更新維護(hù)工作，明確責(zé)任、落實(shí)任務(wù)，做到每星期至少更新一次，并根據(jù)今年的重點(diǎn)工作，開設(shè)了“保持黨的純潔性迎接黨的十八大”、“基層組織建設(shè)年”等專欄。另一方面，組織辦兩名工作人員均系組織信息工作人員，每天上報(bào)區(qū)級(jí)、市級(jí)信息不少于1條，確保組織工作宣傳到位。

三是規(guī)范發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳程序。截至日前，全鄉(xiāng)2012年吸收預(yù)備黨員20名，轉(zhuǎn)正黨員22名。鄉(xiāng)黨委嚴(yán)把預(yù)審關(guān)，對發(fā)展程序不到位、培訓(xùn)結(jié)果不合格、組織談話不理想的人員實(shí)行一票否決制，堅(jiān)持發(fā)展一個(gè)成熟一個(gè)。

村級(jí)組織建設(shè)工作匯報(bào)材料篇五

鄉(xiāng)地處217國道旁、西南60公里處；轄區(qū)面積2092平方公里，其中耕地面積2.5925萬畝，草場面積6.0387萬畝；設(shè)有11個(gè)行政村，其中農(nóng)業(yè)村6個(gè)，牧業(yè)村5個(gè)；全鄉(xiāng)共有居民1741戶，人口9648人，其中漢族699人，少數(shù)民族8949人；國民生產(chǎn)總值達(dá)4286.37萬元，農(nóng)牧民人均收入實(shí)現(xiàn)3201元;全鄉(xiāng)現(xiàn)有黨支部19個(gè)、黨員328人，其中少數(shù)民族黨員303人，漢族黨員23人。

鄉(xiāng)黨委先進(jìn)性教育活動(dòng)契機(jī)，按照“三個(gè)代表”要求，認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，深入開展農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，深入落實(shí)“兩務(wù)”公開、民主管理制度，不斷提高鄉(xiāng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和水平，充分發(fā)揮黨員在農(nóng)村發(fā)展中的先鋒模范作用，不斷加強(qiáng)鄉(xiāng)村陣地建設(shè)，進(jìn)一步提高了我鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平。

一、以班子建設(shè)為重點(diǎn)，夯實(shí)農(nóng)村基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)。

鄉(xiāng)黨委在抓農(nóng)村基層組織建設(shè)中，堅(jiān)持用鄧小平理論、十六大精神、“三個(gè)代表”重要思想來武裝廣大黨員干部的頭腦，不斷增強(qiáng)理論素質(zhì)和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高班子成員的執(zhí)政水平。鄉(xiāng)黨委認(rèn)真組織各級(jí)黨員干部及黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨章和黨在新時(shí)期路線方針政策等內(nèi)容，要求各黨員干部把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，兩促進(jìn)，進(jìn)一步提高了班子成員的政策、理論和整體決策水平。

2、完善獎(jiǎng)懲責(zé)任制，確保黨建工作落到實(shí)處。按照“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”目標(biāo)，鄉(xiāng)黨委不斷健全責(zé)任機(jī)制，堅(jiān)持以制度規(guī)范工作，以制度抓事管人。建立了基層組織建設(shè)責(zé)任制，明確黨委書記第一責(zé)任人的責(zé)任，各黨支部中支部書記是第一責(zé)任人，實(shí)行“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作季度考評(píng)制度，通過檢查、反饋、限期整改，有力地促進(jìn)了基層組織建設(shè)工作的開展。一是全面實(shí)行班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。班子成員每人負(fù)責(zé)1--2年村、單位的創(chuàng)建工作，將“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”任務(wù)目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)單位、每位領(lǐng)導(dǎo)，從而有效增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心；二是加強(qiáng)督促檢查，落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制。在領(lǐng)導(dǎo)干部中推行工作辦結(jié)匯報(bào)制、工作每月小結(jié)點(diǎn)評(píng)制和每半年一次的干部述職制，對工作突出的干部進(jìn)行表揚(yáng)，對工作存在問題的干部要求限期整改，通過以上措施，有效調(diào)動(dòng)了干部的工作積極性；三是建立“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”績效工資制。實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)低壓金制度，正科級(jí)每年三千元，副科級(jí)每年兩千元，年終根據(jù)工作完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲；在村干部中全面實(shí)行績效工資制。通過多措并舉，切實(shí)增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感和緊迫感，形成了齊心協(xié)力抓黨建的格局。

3、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制，密切干群關(guān)系。一是鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極開展扶貧幫困活動(dòng)，每名領(lǐng)導(dǎo)干部包一個(gè)村，并聯(lián)系一個(gè)貧困戶，幫助他們脫貧致富；在先進(jìn)性教育期間，每位黨員積極參于到幫扶活動(dòng)中。如衛(wèi)生院干部為2名重病的患者捐款，使其及時(shí)轉(zhuǎn)院治療，其他黨員為幫扶對象捐錢捐物，打草運(yùn)草，解決了許多具體困難，以實(shí)際行動(dòng)踐行了“三個(gè)代表”；二是深入開展“民主日”活動(dòng)。為使黨委政府與群眾之間架起了解溝通的橋梁，及時(shí)解決關(guān)系群眾切身利益的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，為群眾排憂解難，鄉(xiāng)黨委政府決定在各村定期開展以“聽民聲、悉民情、解民憂”為主題的民主活動(dòng)日，目前已在一個(gè)村開展了“民主日”活動(dòng)，受到了群眾的歡迎。

4、切實(shí)加強(qiáng)以村黨支部為核心的班子建設(shè)和村級(jí)組織建設(shè)。鄉(xiāng)黨委結(jié)合實(shí)際給各村指定了包村領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)，并與各村黨支部簽訂了《基層黨組織建設(shè)責(zé)任書》，通過主管領(lǐng)導(dǎo)抓聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)抓村領(lǐng)導(dǎo)，村領(lǐng)導(dǎo)抓具體操作的工作格局，實(shí)現(xiàn)層層負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)了各項(xiàng)工作的科學(xué)化，制度化，村黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力有明顯增強(qiáng)。

5、抓好村務(wù)民主、公開管理。鄉(xiāng)黨委依照村務(wù)公開暫行辦法，對村務(wù)公開作了明確規(guī)定。一是各村認(rèn)真組織村民按照《村民組織法》的有關(guān)規(guī)定，選舉產(chǎn)生村民代表，村民理財(cái)小組。財(cái)務(wù)支出必須由理財(cái)小組審議簽章，村干部簽字，鄉(xiāng)主管農(nóng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核，確保村財(cái)務(wù)管理規(guī)范運(yùn)行；二是由鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站對各村財(cái)務(wù)進(jìn)行清理，制做了統(tǒng)一規(guī)范的村務(wù)、財(cái)務(wù)公開欄，詳細(xì)公開村務(wù)、財(cái)務(wù)往來明細(xì)，增強(qiáng)了村務(wù)、財(cái)務(wù)的透明度，進(jìn)一步規(guī)范村財(cái)鄉(xiāng)管制度；三是是實(shí)行村會(huì)計(jì)委派制度，全鄉(xiāng)11個(gè)村的會(huì)計(jì)全部由鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站統(tǒng)一委派，加強(qiáng)了集體資產(chǎn)的經(jīng)營管理，推行集體資產(chǎn)經(jīng)營公開競標(biāo)，對外發(fā)包制度，確保全鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

6、抓好“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面搞好基層組織建設(shè)。今年，我鄉(xiāng)共確定申報(bào)1個(gè)“五個(gè)好”村黨支部（阿克齊村黨支部）、1個(gè)“四好”站所（衛(wèi)生院）、1個(gè)“五好”學(xué)校（鄉(xiāng)寄宿中學(xué)），在準(zhǔn)備工作中，鄉(xiāng)黨委緊緊把握主題，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，把踐行“三個(gè)代表”重要思想和開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)貫穿始終，上下聯(lián)動(dòng)，共建聯(lián)創(chuàng)，同時(shí)將群眾滿意的站所、“五好”學(xué)校納入創(chuàng)建范圍，緊緊圍繞“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”這個(gè)載體，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)。

二、提高政治素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)，造就一支好的黨員干部隊(duì)伍。

鄉(xiāng)黨委認(rèn)真按照“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的目標(biāo)要求，努力轉(zhuǎn)變?nèi)l(xiāng)黨員干部的`工作作風(fēng)，牢固樹立鄉(xiāng)村干部勤政為民的良好形象。不斷增強(qiáng)各級(jí)班子的整體功能，提高基層組織建設(shè)整體水平。

1、抓好隊(duì)伍建設(shè)。按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)，注重做好黨員干部的培養(yǎng)選拔工作，把黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、有文化、能力強(qiáng)、群眾擁護(hù)、有奉獻(xiàn)精神的優(yōu)秀年輕黨員干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)班子上來。建立健全了村級(jí)及后備干部檔案，促進(jìn)村級(jí)班子的規(guī)范化建設(shè)。今年以來，整合黨支部4個(gè)，調(diào)整了5名黨支部書記，改善了黨支部班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、辦事能力。

2、加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)教育。認(rèn)真開展各村黨員干部、入黨積極分子進(jìn)行的政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。今年以來，組織村“兩委”班子成員參加市委培訓(xùn)1期，--余人次；鄉(xiāng)級(jí)培訓(xùn)--次，--余人次，認(rèn)真開展黨員電化教育--余場，--余人次，參與率達(dá)--%以上。注重抓好農(nóng)村黨員干部及科技示范戶在農(nóng)業(yè)、牧業(yè)和實(shí)用技術(shù)等方面的培訓(xùn)工作，使他們在農(nóng)村各項(xiàng)工作中更好的發(fā)揮先鋒模范作用。培訓(xùn)期間參加的農(nóng)牧民達(dá)--人次，其中黨員--人。

3、積極慎重地做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展工作中，按照堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的原則，經(jīng)常性開設(shè)積極分子培訓(xùn)班，對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育。同時(shí)按照規(guī)定先公示后研究，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，今年共發(fā)展黨員--名，預(yù)備黨員--名，積極分子--名，開辦積極分子培訓(xùn)班--次。

4、認(rèn)真做好干部考核。對于村干部的考核，按照責(zé)任書要求，從“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面進(jìn)行鑒定，群眾評(píng)議，組織考核，作為獎(jiǎng)懲、提拔使用的依據(jù)。對于工作不思進(jìn)取，長期面貌依舊，作風(fēng)拖拉甚至搞無原則糾紛，以權(quán)謀私的班子堅(jiān)決予以調(diào)整撤換。對于工作中表現(xiàn)較好的，政績突出者，年終鄉(xiāng)里將給予一定的精神和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)，并計(jì)入個(gè)人檔案，作為提升干部的依據(jù)，對于部分工作不得力的班子主要領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)里采取下派調(diào)整的辦法給予充分的重視和指導(dǎo)，幫助他們改變面貌。

三、在實(shí)踐中創(chuàng)新載體，打造農(nóng)村基層組織建設(shè)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞新時(shí)期農(nóng)村基層組織建設(shè)重心，積極開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，針對鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱、“無錢辦事”的突出問題，鄉(xiāng)黨委立足資源優(yōu)勢，大作文章，大力發(fā)展鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)基層組織“辦事”力。

1、積極組織富余勞動(dòng)力，開劈增收渠道。上半年，面對我鄉(xiāng)教育基礎(chǔ)設(shè)施大規(guī)模建設(shè)的時(shí)機(jī)，充分利用豐富的沙子資源，組織農(nóng)牧民拉運(yùn)沙石料近4千方，鄉(xiāng)集體收入增加4萬余元，農(nóng)牧民增收3萬余元。

2、充分利用現(xiàn)有資源，搞活第三產(chǎn)業(yè)。一是組織各村村民成立葦業(yè)協(xié)會(huì)，對蘆葦采收進(jìn)行統(tǒng)一管理，此項(xiàng)工作如運(yùn)作好，即可進(jìn)一步維護(hù)農(nóng)牧民合法權(quán)益，增加農(nóng)牧民收入，又可使鄉(xiāng)村集體增收20余萬元；二是利用豐富的羅布麻資源，鄉(xiāng)政府與南疆羅布麻開發(fā)有限公司簽定羅布麻代購協(xié)議，通過合理的開發(fā)利用，可增加集體收入2萬元；三是利用牧業(yè)村地域廣、水資源豐富的優(yōu)勢，發(fā)展特色養(yǎng)殖，為額河等村購置鵝苗600只，簽定代養(yǎng)合同，可增加村集體收入6000元。

3、理清資源，奠實(shí)集體經(jīng)濟(jì)收入基礎(chǔ)。今年我鄉(xiāng)對屬于鄉(xiāng)村集體的土地進(jìn)行清查核實(shí)，集體地增加了350畝，并把回收的集體土地采取公開競標(biāo)的方式進(jìn)行發(fā)包，增加了集體收入4萬余元。

4、加大投入，加強(qiáng)鄉(xiāng)村陣地建設(shè)。今年鄉(xiāng)黨委政府把加強(qiáng)陣地建設(shè)作為鞏固基層政權(quán)的主要措施之一，5月，市廣播局投入25萬元，鄉(xiāng)政府投入1.2萬元，為我鄉(xiāng)四個(gè)村，360戶農(nóng)牧民實(shí)施廣播電視“村村通”工程，把黨的聲音傳入千家萬戶；投入5萬元對鄉(xiāng)黨校進(jìn)行了修繕；投入3.5萬元對阿拉哈克村和塔爾朗村辦公室進(jìn)行了修繕；投入1.2萬元，為各村配備了電視機(jī)、vcd、功放、音響等設(shè)備，完善了電化教育設(shè)施，進(jìn)一步豐富了農(nóng)牧民的文化生活。

六、下半年的工作思路。

1、以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)、教育、宣傳、實(shí)踐，切實(shí)通過教育活動(dòng)達(dá)到“黨員受教育，群眾得實(shí)惠”，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、模范性。

2、以“抓黨建促經(jīng)濟(jì)”為主題思想，繼續(xù)堅(jiān)持把發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)作為重中之重的工作來抓，切實(shí)提高鄉(xiāng)村兩級(jí)“有錢辦事”的能力。

3、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，爭創(chuàng)“五個(gè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”、“五個(gè)好”村黨支部、“四好站所”建設(shè)。

總之，阿拉哈克鄉(xiāng)黨委政府將有計(jì)劃、有目標(biāo)、有步驟的做好下半年的各項(xiàng)工作，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全鄉(xiāng)廣大干部群眾共同努力，扎實(shí)工作，力促我鄉(xiāng)的基層組織建設(shè)工作再上新臺(tái)階。

村級(jí)組織建設(shè)工作匯報(bào)材料篇六

為積極響應(yīng)中央、省、市縣委關(guān)于推進(jìn)新一輪精準(zhǔn)扶貧，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)政策落地生根，確保完成脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，保障全縣如期實(shí)現(xiàn)“人脫貧、村出列”目標(biāo)。按照縣委、縣政府關(guān)于推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作要求，縣檢察院立足檢察職能，多舉并措深入幫扶貧困聯(lián)系村，扎實(shí)開展精準(zhǔn)扶貧工作。

成立領(lǐng)導(dǎo)組，黨組書記、檢察長擔(dān)任組長，其他班子成員為副組長，支部書記為成員，并與“雙聯(lián)系村”成立聯(lián)合黨支部，兩名黨組成員分別擔(dān)任聯(lián)系村第一書記。為積極落實(shí)“單位包村”、“干警包戶”，制定了扶貧工作制度，確定黨支部書記和黨小組組長為第一責(zé)任人，與雙聯(lián)系村黨支部對接，制定工作目標(biāo)和扶貧計(jì)劃。各黨小組深入開展調(diào)查，掌握村情，了解民意，對建檔立卡貧困戶梳理基本情況，為開展工作提供清晰的工作思路。各聯(lián)系黨員干警與三個(gè)行政村干部一道逐戶走訪，入戶調(diào)查，進(jìn)行調(diào)查摸底、精準(zhǔn)識(shí)別，確保識(shí)別對象不錯(cuò)位、不缺位。經(jīng)核查，共明確三個(gè)聯(lián)系點(diǎn)共64戶為貧困戶，建立了貧困人口管理臺(tái)帳，對貧困戶建檔管理。

縣檢察院按照縣級(jí)干部每年幫扶2戶、科級(jí)干部以及一般干部每年幫扶1戶的要求，對建檔立卡貧困戶進(jìn)行“一對一”結(jié)對幫扶，實(shí)現(xiàn)“黨員干警包戶”，要求黨員每月至少走訪一次，根據(jù)情況進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的幫扶，并取得實(shí)效。同時(shí)將精準(zhǔn)扶貧工作納入考評(píng)體系，與干警評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉職晉升掛鉤。開展精準(zhǔn)結(jié)對幫扶工作，要求每個(gè)幫扶干警與村干部一起深入到每戶結(jié)對幫扶戶中實(shí)地調(diào)研，入戶走訪。建立基本信息庫，填寫《貧困戶入戶調(diào)查表》等幫扶工作臺(tái)賬，向貧困戶宣講“精準(zhǔn)”扶貧政策,了解他們的產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、家庭收入情況、主要致貧原因，掌握群眾期盼和訴求;按照“六個(gè)精準(zhǔn)”的扶貧要求，研究幫扶措施，實(shí)施精準(zhǔn)扶貧，以確保未脫貧戶如期實(shí)現(xiàn)脫貧，防止脫貧戶返貧。

縣檢察院所聯(lián)系的三個(gè)村，除家發(fā)鎮(zhèn)濱玉村為縣級(jí)貧困村以外，千峰村與團(tuán)結(jié)村均不在貧困村之列，但是三個(gè)行政村貧困戶數(shù)多，致貧原因多樣。為實(shí)現(xiàn)幫扶措施精準(zhǔn)到位，確?！皯裘撠殹?，縣鎮(zhèn)村三級(jí)多舉并措：一是針對無勞動(dòng)能力的貧困戶采取低保、殘疾人救助等社會(huì)保障政策兜底。縣民政對低保標(biāo)準(zhǔn)低于265元/月的貧困戶進(jìn)行統(tǒng)一提標(biāo)，確保家庭人均年收入能達(dá)到3150元，今年三個(gè)村共23戶實(shí)現(xiàn)提標(biāo);二是針對有勞動(dòng)能力和就業(yè)需求的貧困戶免費(fèi)提供就業(yè)培訓(xùn)和公益性崗位，三個(gè)村共對8貧困戶提供了就業(yè)培訓(xùn)，另外有10貧困戶申報(bào)了公益性崗位，6戶已批準(zhǔn)，4戶正在申報(bào)，每年能增加6800元家庭收入;三是針對有技術(shù)和經(jīng)營能力但缺少資金的貧困戶，幫助其在農(nóng)商行申請貼息貸款，三個(gè)村共為6戶貧困戶提出申請;四是針對有危房改造和教育幫扶需求的貧困戶，均列為今年的危房改造對象和幫扶對象進(jìn)行申報(bào)，目前已完成8戶貧困戶的危房改造工作，2戶正在進(jìn)行改造，三個(gè)村共有23戶貧困學(xué)生家庭信息提交至縣教育局，供其減免學(xué)雜費(fèi)和困難救助的依據(jù);五是開展走訪、慰問和送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，兩年來，我院分別于春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)共走訪慰問三個(gè)聯(lián)系點(diǎn)困難黨員群眾90多戶，發(fā)放慰問金及慰問品3.4萬元，共為4名貧困學(xué)生家庭累計(jì)爭取了近1.2萬元的助學(xué)款。

精準(zhǔn)監(jiān)督，確保政策落地。20xx年，高檢院部署開展查辦發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益職務(wù)犯罪專項(xiàng)行動(dòng);20xx年，國務(wù)院和最高檢決定聯(lián)合開展為期五年的集中懲治和加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域職務(wù)犯罪專項(xiàng)預(yù)防工作，縣檢察院調(diào)整偵查策略，鎖定偵查范圍，突出辦案重點(diǎn)，堅(jiān)持懲防并重，集中整治和查處一批扶貧資金管理和使用環(huán)節(jié)中存在的職務(wù)犯罪。同時(shí)立足職能，精準(zhǔn)施策，將關(guān)口前移，采取“預(yù)防調(diào)查+專項(xiàng)預(yù)防+預(yù)防宣講”等方式,在扶貧領(lǐng)域職務(wù)犯罪多發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、農(nóng)村基層組織重點(diǎn)開展預(yù)防宣傳活動(dòng)，認(rèn)真分析發(fā)案特點(diǎn)和規(guī)律，及時(shí)提出預(yù)防建議，完善管理制度，讓各級(jí)干部清醒認(rèn)識(shí)到，涉農(nóng)和扶貧資金不是“唐僧肉”，而是碰不得、動(dòng)不得的“高壓線”，確保國家惠民利民政策精準(zhǔn)落地。

縣檢察院結(jié)合普法宣傳、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)生幫扶、文明創(chuàng)建結(jié)對幫扶，精心制作宣傳專欄6塊;宣傳標(biāo)語10幅，發(fā)放通俗易懂的法治、計(jì)生宣傳資料500余份。通過深入農(nóng)村向群眾發(fā)送，耐心講解、解疑釋惑，提高人民群眾的法律意識(shí)和法治觀念，養(yǎng)成自覺學(xué)法、守法、用法的行為習(xí)慣。同時(shí)開展送法下鄉(xiāng)專題講座，向農(nóng)戶宣傳檢察機(jī)關(guān)的職責(zé)職能、宣傳國家政策和法律知識(shí)、惠農(nóng)資金的落實(shí)情況舉報(bào)途徑、鄰里矛盾糾紛法制解決途徑等，力所能及地幫助群眾解決存在的困難和問題，引導(dǎo)群眾依法依規(guī)表達(dá)合理的訴求，進(jìn)一步深化檢民關(guān)系。20xx年來，結(jié)對黨員干部已累積進(jìn)村6次，走訪聯(lián)系了120余戶農(nóng)民，共發(fā)放法治宣傳資料800余冊(份)、提供法律咨詢服務(wù)30余次，為法治農(nóng)村、和諧農(nóng)村作出更大的貢獻(xiàn)。

村級(jí)組織建設(shè)工作匯報(bào)材料篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)：

去年以來,我區(qū)按照市委組織部的總體部署，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)作為主線貫穿基層組織建設(shè)的全過程，強(qiáng)化指導(dǎo)，整體推進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，大膽創(chuàng)新，用發(fā)展的思路著力解決基層組織建設(shè)過程中面臨的新特點(diǎn)、新問題，有力推動(dòng)了全區(qū)基層組織各項(xiàng)的開展。根據(jù)市委組織部的《通知》精神，現(xiàn)就我區(qū)基層組織建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、基本情況。

目前，――區(qū)直屬黨（工）委20個(gè)，其中直屬機(jī)關(guān)黨工委1個(gè)，街道黨工委8個(gè)，部門黨委11個(gè)。20個(gè)黨（工）委下轄基層黨委3個(gè)，黨總支19個(gè)，黨支部492個(gè)。

全區(qū)農(nóng)村120個(gè)，有1個(gè)黨委，4個(gè)黨總支，138個(gè)黨支部；社區(qū)85個(gè)，其中社區(qū)黨委1個(gè)，社區(qū)黨總支2個(gè)，黨支部104個(gè)；非公有制組織35299個(gè)，應(yīng)建黨支部82個(gè)，已建72個(gè)。

截至底，全區(qū)在冊黨員9577人，其中：農(nóng)村黨員4155人，社區(qū)直管黨員1202名，非公有制企業(yè)黨員516人，機(jī)關(guān)及其他黨員3704人。

二、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制文件精神。

中央和省、市委下發(fā)關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制的文件后，我區(qū)就貫徹落實(shí)四個(gè)長效機(jī)制文件專門進(jìn)行了座談和專題調(diào)研，并結(jié)合實(shí)際，制定下發(fā)了我區(qū)的四個(gè)落實(shí)文件。

（一）從關(guān)心黨員思想進(jìn)步和提高素質(zhì)上下功夫，貫徹落實(shí)好《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》。

一是不斷完善黨員教育培訓(xùn)機(jī)制。我們按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、分層培訓(xùn)、注重實(shí)效”的原則，建立了區(qū)、街、農(nóng)村（社區(qū)）三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，制定了詳細(xì)的黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃。區(qū)委先后培訓(xùn)區(qū)級(jí)中層正職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部110人次，培訓(xùn)近幾年進(jìn)入?yún)^(qū)機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)業(yè)干部和畢業(yè)學(xué)生440人次；區(qū)委組織部和區(qū)黨校共同組織培訓(xùn)全區(qū)中層副職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和農(nóng)村、社區(qū)黨支部書記290人次。按照區(qū)委的要求，各黨（工）委每年也對基層黨組織負(fù)責(zé)人、黨務(wù)者進(jìn)行集中培訓(xùn)；各基層黨組織至少每季度安排黨員集中學(xué)習(xí)一次，切實(shí)提高了黨員思想政治素質(zhì)。二是進(jìn)一步加大教育陣地建設(shè)力度。按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，我們進(jìn)一步加大農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨員活動(dòng)場地建設(shè)的力度，充分利用黨員活動(dòng)室，定期對黨員進(jìn)行教育、培訓(xùn)，全面提高黨員素質(zhì)。三是加強(qiáng)教材體系建設(shè)。為了不斷強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)意識(shí)，進(jìn)一步提高其理論水平和能力，區(qū)委組織部一方面統(tǒng)一給區(qū)級(jí)中層以上干部辦理了省圖書館借閱卡，還拿出2萬元黨費(fèi)為全區(qū)農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)黨支部征訂了黨建雜志。另一方面組織編寫下發(fā)了《農(nóng)村干部必讀》、《社區(qū)黨務(wù)者必讀》、《非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨務(wù)者必讀》等輔導(dǎo)讀物，為黨員干部提供了必要的學(xué)習(xí)材料，得到了廣大黨員的認(rèn)可。四是妥善解決教育經(jīng)費(fèi)。區(qū)委要求把黨員教育經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)向農(nóng)村、社區(qū)和其他有困難的基層黨組織傾斜，使全區(qū)黨員教育培訓(xùn)真正落實(shí)了到基層。各黨（工）委將黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，并將每年留存的黨費(fèi)主要用于黨員教育培訓(xùn)。

（二）從健全制度和創(chuàng)新載體上下功夫，貫徹落實(shí)好《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的意見》。

一是實(shí)行聯(lián)系點(diǎn)制度。按照區(qū)委的安排，區(qū)街兩級(jí)分別建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度。通過深入聯(lián)系點(diǎn)，聽取基層干部和群眾的意見，走訪慰問困難群眾，幫助解決實(shí)際問題。二是創(chuàng)新載體，開展活動(dòng)。通過開展“發(fā)展成果為市民共享”、“情系社區(qū)，心系群眾”和“兩為一創(chuàng)”等一系列的主題實(shí)踐活動(dòng)，使大部分區(qū)級(jí)部門與農(nóng)村、社區(qū)結(jié)成幫扶對子，黨員與基層困難群眾結(jié)成援助對子，積極為困難群眾辦實(shí)事、辦好事。各級(jí)黨組織和黨員先后和困難戶結(jié)對子823對，慰問困難戶1142戶，捐資24萬元，資助貧困生350名；為下崗失業(yè)黨員舉辦就業(yè)培訓(xùn)班4期、培訓(xùn)黨員118人，幫助34名下崗失業(yè)黨員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。三是逐步建立和完善黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)。各街道黨工委按照區(qū)委的要求，在農(nóng)村、社區(qū)黨組織中相繼建立了一批黨員服務(wù)站，在人口較為密集的3個(gè)集貿(mào)市場和2個(gè)商務(wù)樓宇建立了14個(gè)黨員服務(wù)點(diǎn)。四是探索建立基層矛盾解決機(jī)制。自2005年我們在全區(qū)推行鄉(xiāng)規(guī)民約評(píng)理會(huì)和社區(qū)議事會(huì)制度以來，全區(qū)120個(gè)農(nóng)村和85個(gè)社區(qū)相繼自發(fā)組織建立了民間調(diào)解組織。通過召開鄉(xiāng)規(guī)民約評(píng)理會(huì)和社區(qū)議事會(huì)，有效解決了群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題260多件，大大減輕了基層組織和干部的負(fù)擔(dān)，密切了干群關(guān)系。六是積極推行黨務(wù)公開制。我們按照“服務(wù)發(fā)展、依法依紀(jì)、真實(shí)公正、注重實(shí)效、積極穩(wěn)妥”的原則，在全區(qū)基層黨組織推行了黨務(wù)公開。對適宜在黨內(nèi)公開的有關(guān)組織建設(shè)等事務(wù)，通過黨內(nèi)有關(guān)會(huì)議、文件、簡報(bào)等多種形式，及時(shí)向黨的各級(jí)組織和黨員通報(bào)；對適宜向全社會(huì)公開的采取黨。

務(wù)公開欄、電子屏幕等形式進(jìn)行公開，充分保證黨員、群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（三）從全面覆蓋和健全網(wǎng)絡(luò)上下功夫，貫徹落實(shí)好《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理的意見》。

我們針對流動(dòng)黨員“人數(shù)多、分布廣、流動(dòng)快、集中難”的特點(diǎn)，深入調(diào)研，強(qiáng)化指導(dǎo)，積極探索加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的有效途徑，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織在流動(dòng)黨員中的影響力和感召力。

一是延伸領(lǐng)域，構(gòu)建流動(dòng)黨員信息網(wǎng)絡(luò)。為了全面加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理，區(qū)委先后出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理的意見》和《關(guān)于加強(qiáng)――區(qū)新市民黨建的意見》，從指導(dǎo)思想、目標(biāo)、任務(wù)及要求等方面作了全面部署。去年底開始，我們組織人員深入社區(qū)、非公有制企業(yè)、建筑工地、綜合市場等新市民相對集中地，采取召開座談會(huì)、個(gè)別走訪、發(fā)放調(diào)查表和調(diào)查問卷等方式，在全區(qū)范圍內(nèi)就流動(dòng)黨員的教育管理與基層黨建進(jìn)行了專題調(diào)研，初步掌握了流動(dòng)黨員管理的基本情況。目前，全區(qū)共有流動(dòng)黨員548人，流進(jìn)464人，流出84人。其中，社區(qū)中有流動(dòng)黨員269人，非公有制經(jīng)濟(jì)組織中有流動(dòng)黨員195人。同時(shí)，我們按照中組部關(guān)于做好流動(dòng)黨員證發(fā)放的有關(guān)要求，對全區(qū)所有流動(dòng)黨員進(jìn)行登記造冊，建立健全了“流動(dòng)黨員信息庫”，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，核對人員，及時(shí)增減，并按照《中國共產(chǎn)黨基層新管理系統(tǒng)（2005）》設(shè)定的編碼對《活動(dòng)證》實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)發(fā)放，確保在冊流動(dòng)黨員人手一證。為了方便流動(dòng)黨員，我們設(shè)立了流動(dòng)黨員咨詢服務(wù)專用電話，將中央和省、市、區(qū)設(shè)立的流動(dòng)黨員咨詢服務(wù)專用電話號(hào)碼及時(shí)告知流動(dòng)黨員，為流動(dòng)黨員提供服務(wù)和咨詢。各街道黨工委和區(qū)直屬有關(guān)黨（工）委依托農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織逐步建立健全外出和外來流動(dòng)黨員的登記備案制度，通過定期排查登記，全面清了流動(dòng)黨員的基本情況，健全了信息管理網(wǎng)絡(luò)，為流動(dòng)黨員的管理打下了良好的基礎(chǔ)。

二是加強(qiáng)流動(dòng)黨員集中地黨組織建設(shè)，積極為流動(dòng)黨員安“新家”。為使流動(dòng)黨員能夠及時(shí)參加黨組織生活，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，我們集中力量抓好在轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社區(qū)、集貿(mào)市場、建筑工地及其它流動(dòng)黨員集中地的黨組織組建，盡快為流動(dòng)黨員參加組織生活提供條件。目前，已經(jīng)在紅專南路社區(qū)、天駒商貿(mào)有限公司、太白南路建材市場等流動(dòng)黨員比較集中的地方，建立了以流動(dòng)黨員為主體的黨支部。對黨員流動(dòng)頻繁、不易建立常設(shè)黨組織的，根據(jù)實(shí)際情況，各街道成立了臨時(shí)黨組織和聯(lián)合支部，使一部分流動(dòng)黨員能夠參加正常的組織活動(dòng)；對暫不具備條件的，通過選派黨建指導(dǎo)員或先行建立工青婦群團(tuán)組織等措施，開展相關(guān)，爭取盡快建立黨組織；對組織關(guān)系不好落實(shí)接收單位的流動(dòng)黨員，我們依托街道、農(nóng)村、社區(qū)等單位，建立了流動(dòng)黨員活動(dòng)站，組織其參加轄區(qū)內(nèi)黨組織開展的活動(dòng)，接受教育管理。

三是創(chuàng)新教育和管理模式，為流動(dòng)黨員先進(jìn)性建設(shè)增添新的動(dòng)力。在抓好對流動(dòng)黨員的教育方面，我們根據(jù)新市民黨員從事行業(yè)及分布、流動(dòng)等情況，采取靈活有效的教育方式和手段，抓好系統(tǒng)培訓(xùn)；對流動(dòng)性較強(qiáng)、不易組織集中培訓(xùn)的，搞好分散、隨機(jī)教育。同時(shí)，在對流動(dòng)黨員的教育培訓(xùn)中，我們從新市民黨員的思想狀況和現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，突出抓好政治信仰、黨性覺悟、政策法規(guī)、從業(yè)技能和城市生活常識(shí)等教育，激發(fā)他們的政治熱情，不斷提高其、生活和自我發(fā)展的能力。在管理體制上，我們實(shí)行流動(dòng)黨員“雙重管理”的辦法，建立黨建指導(dǎo)員聯(lián)系流動(dòng)黨員制度。在流動(dòng)黨員管理中，主動(dòng)理順輸出地與輸入地黨組織聯(lián)動(dòng)共管體制，靈活有效地實(shí)施管理。對不方便轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的新市民黨員，本著便于過組織生活、便于組織監(jiān)督、有利于發(fā)揮黨員作用的原則，讓他們可以同時(shí)接受輸出地和輸入地黨組織的教育管理。對持有黨員證明信或流動(dòng)黨員活動(dòng)證的新市民黨員，各黨（工）委及時(shí)將其編入一個(gè)基層黨支部進(jìn)行教育管理，也可以單獨(dú)組建黨支部，有針對性地開展活動(dòng)。實(shí)行雙重管理的新市民黨員，其選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)保留在輸出地黨組織；有關(guān)黨內(nèi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)或紀(jì)律、組織處理由輸出地黨組織為主決定，同時(shí)征求輸入地黨組織的意見。我們在積極探索實(shí)行流動(dòng)黨員“雙重管理”辦法的同時(shí)，全面落實(shí)黨建指導(dǎo)員聯(lián)系流動(dòng)黨員責(zé)任制，引導(dǎo)本地黨員做好流動(dòng)黨員的思想，及時(shí)了解流動(dòng)黨員的有關(guān)情況，幫助他們解決和生活中遇到的困難和問題。

我們通過創(chuàng)新活動(dòng)載體，定期開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，使廣大流動(dòng)黨員感受“家”的溫暖，產(chǎn)生戀“家”情懷，主動(dòng)亮明身份，實(shí)現(xiàn)了從“埋頭致富”到“帶頭致富”的轉(zhuǎn)變。比如，丈八街道陳家莊村在流動(dòng)黨員中開展“掛出牌子，亮出身份，建立監(jiān)督責(zé)任崗”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過發(fā)揮流動(dòng)黨員的先鋒模范作用，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織的影響力和感召力。波濤眼鏡行設(shè)立黨員示范崗，為每位黨員制作胸牌佩戴上崗，亮出黨員身份，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)充分展示黨員新形象，帶動(dòng)其他職工竭誠為廣大消費(fèi)者服務(wù)。從去年以來，針對我區(qū)流動(dòng)黨員相對集中于社區(qū)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織中這一情況，我們通過深入開展“黨建帶團(tuán)建，黨團(tuán)共建”、“黨建帶工建，黨工共建”活動(dòng)，依托工會(huì)和共青團(tuán)組織，延伸手臂，不斷推進(jìn)流動(dòng)黨員的教育管理。同時(shí)，我們又先后在有條件的社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立愛心銀行14家，大張旗鼓地號(hào)召本地黨員帶頭為生活困難的流動(dòng)黨員家庭捐款、捐物，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，使他們真正體會(huì)到黨組織的溫暖，從而建立積極、樂觀的生活態(tài)度。

四是采取多種渠道，確保流動(dòng)黨員證的發(fā)放到位。去年底，按照中組部和省、市委《關(guān)于認(rèn)真做好〈中國共產(chǎn)黨流動(dòng)黨員活動(dòng)證〉發(fā)放和使用等有關(guān)的通知》精神，我們抓住流動(dòng)黨員春節(jié)返鄉(xiāng)相對集中的契機(jī)，采取多種方式，集中精力做好流動(dòng)黨員證的發(fā)放和教育培訓(xùn)。一是集中發(fā)放。通過宣傳、摸底，我們重點(diǎn)抓好了各街道以及市場、非公有制經(jīng)濟(jì)組織等流動(dòng)黨員相對集中單位《活動(dòng)證》的發(fā)放。截至今年2月底，我們對84名流動(dòng)黨員全部發(fā)放了新的流動(dòng)黨員活動(dòng)證。二是專人送達(dá)。對于少數(shù)無法直接通知本人的外出流動(dòng)黨員，一部分黨工委采取基層黨組織負(fù)責(zé)人包片、基層黨務(wù)者包人的方法，切實(shí)把流動(dòng)黨員活動(dòng)證發(fā)放具體落實(shí)到專人。三是走訪座談。以春節(jié)臨近、一些流動(dòng)黨員集中返鄉(xiāng)為契機(jī)，指導(dǎo)各基層黨組織開展走訪慰問活動(dòng)，了解流動(dòng)黨員是否領(lǐng)到《活動(dòng)證》，并召開座談會(huì)，深入了解流動(dòng)黨員的、學(xué)習(xí)和生活情況。

為確?！痘顒?dòng)證》及時(shí)發(fā)放到位，區(qū)委組織部建立了兩項(xiàng)保障機(jī)制：一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。要求全區(qū)各級(jí)黨組織對本地區(qū)、本單位的流動(dòng)黨員活動(dòng)證發(fā)放全面負(fù)責(zé)，各級(jí)黨員干部深入聯(lián)系點(diǎn)，具體指導(dǎo)基層黨組織做好《活動(dòng)證》的發(fā)放。二是建立督促檢查制度。要求各基層黨組織堅(jiān)持每周定期上報(bào)發(fā)放《活動(dòng)證》情況，區(qū)委組織部根據(jù)進(jìn)展情況，適時(shí)深入基層發(fā)放點(diǎn)進(jìn)行督促檢查，確保使用好和管理好《活動(dòng)證》。

（四）在明確責(zé)任和抓好落實(shí)上下功夫，貫徹落實(shí)好《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建責(zé)任制的意見》。

一是分級(jí)負(fù)責(zé)。區(qū)委專門成立了以區(qū)委書記為組長的黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室主任由區(qū)委常委、組織部長擔(dān)任。建立了區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，所有區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個(gè)街道、一個(gè)社區(qū)、一個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織，并指導(dǎo)一個(gè)先進(jìn)村，幫扶一個(gè)后進(jìn)村。各黨（工）委也相應(yīng)地成立了黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的黨建格局。二是各負(fù)其責(zé)。按照區(qū)委的要求，我們進(jìn)一步完善了基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，各黨（工）委對本地區(qū)本部門基層黨建負(fù)總責(zé)，書記是抓黨建的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，班子其他成員根據(jù)分工抓好分管范圍內(nèi)的黨建。同時(shí)，不斷強(qiáng)化區(qū)、街黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部“不抓基層組織建設(shè)是失職，抓不好基層組織建設(shè)是不稱職”的思想意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。三是定期研究。區(qū)委每年研究3-4次基層組織建設(shè)，召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，聽取各黨（工）委黨建情況匯報(bào)，研究決定黨建重要問題，督促完成黨建各項(xiàng)任務(wù)。

三、進(jìn)一步深化黨員承諾制和農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)。

去年初，我們結(jié)合農(nóng)村黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在全區(qū)農(nóng)村黨組織和黨員中全面推行了黨員承諾制。隨后，我們又在全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織中進(jìn)行了推廣，取得了很好效果。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，運(yùn)行機(jī)制有保障。一是我們在充分調(diào)研和征求意見的基礎(chǔ)上，專門編印了《――區(qū)黨員承諾制手冊》，要求各黨（工）委安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)，并不定期進(jìn)行抽查，督促、引導(dǎo)黨員落實(shí)好“黨員承諾制”。二是我們把推行“黨員承諾制”的實(shí)施情況納入年度黨建的重點(diǎn)內(nèi)容，對各基層黨組織實(shí)行黨員承諾制的情況進(jìn)行考評(píng)。三是我們定期對“黨員承諾制”的落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，了解掌握開展情況，及時(shí)研究解決遇到的新情況、新問題。

（二）明確承諾內(nèi)容，目標(biāo)任務(wù)落實(shí)處。一是對照自身存在的突出問題作出整改承諾。每個(gè)黨員根據(jù)群眾提出的意見、建議和黨組織的評(píng)議意見，在整改中作出整改承諾，建立整改臺(tái)帳，認(rèn)真解決自身存在的問題和不足。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)農(nóng)村、非公經(jīng)濟(jì)組織黨員承諾整改突出問題4000余個(gè)。二是對照群眾的所需所盼所愿做出便民利民服務(wù)承諾。每個(gè)有服務(wù)能力的黨員都結(jié)合“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”的職責(zé)，在自己能力范圍內(nèi)做出承諾。延北村黨員承諾在舊村改造中，不僅不帶頭擴(kuò)建房屋，而且制止家屬、親戚不擴(kuò)建房屋，為舊村改造實(shí)施帶了好頭。波濤眼鏡行黨員根據(jù)各自崗位，分別作出服務(wù)承諾，為顧客做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立黨員形象。目前，我區(qū)黨員承諾為民辦事2000余件，解決實(shí)際問題950余個(gè)。三是對照黨員先進(jìn)性具體要求作出形象自律承諾。每個(gè)黨員按照《黨章》的要求，在履行黨員義務(wù)、當(dāng)好群眾表率等方面作出承諾，塑造黨員誠信守諾、率先垂范的良好形象。

（三）明確方法步驟，認(rèn)真實(shí)施兌諾。一是定諾。廣大黨員結(jié)合具體要求討論和搜集整理群眾意見，提出了個(gè)人的承諾事項(xiàng)。二是履諾。黨員承諾的事項(xiàng)正式確定后，黨支部逐一登記備案，并采用板報(bào)等形式，將黨員的承諾事項(xiàng)、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話向群眾公布，督促黨員兌現(xiàn)諾言。三是述諾。由支部書記主持，召開全體黨員會(huì)議，每名黨員作踐諾報(bào)告，對照承諾，哪些已經(jīng)做到了，哪些還沒有做到；對沒有完成的承諾，提出進(jìn)一步落實(shí)的措施。四是評(píng)諾。黨支部安排各黨小組組織黨員代表對黨員的述諾情況進(jìn)行評(píng)議，并把評(píng)議結(jié)果報(bào)支部。支部認(rèn)真分析評(píng)議意見后，及時(shí)向黨員反饋，爭取與黨員達(dá)成共識(shí)，幫助其實(shí)現(xiàn)承諾。同時(shí)，將評(píng)議結(jié)果存檔，作為年末全面評(píng)議黨員的一個(gè)重要依據(jù)。

（四）建立農(nóng)村黨員責(zé)任區(qū)，深化無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)。一是明確責(zé)任。黨支部將全村按區(qū)域劃片，每片分為若干個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，每名黨員向黨支部遞交承諾書，黨支部定期召開群眾座談會(huì)，聽取群眾對黨員的評(píng)價(jià)。二是定期。黨支部組織黨員根據(jù)實(shí)際，責(zé)任黨員按其職責(zé)和任務(wù)定期填寫《――區(qū)黨員承諾制手冊》。黨支部每月檢查一次，當(dāng)月，填寫《黨員責(zé)任區(qū)》，每季度召開一次黨員會(huì)，交流黨員責(zé)任區(qū)開展情況。三是檢查指導(dǎo)。街道黨工委、駐村隊(duì)和包村科室加強(qiáng)指導(dǎo)，幫助村黨支部和黨員做好責(zé)任區(qū)，督促、檢查、指導(dǎo)黨支部、責(zé)任區(qū)黨員及時(shí)、如實(shí)、正確、規(guī)范填寫支部手冊和黨員手冊。

四是全面考核。黨支部對黨員半年考評(píng)一次、全年總評(píng)一次，通過開展群眾評(píng)議、滿意度測評(píng)、公示黨員表現(xiàn)情況，對黨員進(jìn)行考優(yōu)評(píng)差，讓群眾監(jiān)督。去年，我們在丈八街道陳家莊村進(jìn)行了試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，目前，全區(qū)80的基層黨組織已經(jīng)開展了黨員責(zé)任區(qū)和無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，涌現(xiàn)出了秦川社區(qū)、西京社區(qū)等無職黨員在崗位上做出的事跡。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村后備干部的選拔和培養(yǎng)。

近年來，――區(qū)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，針對農(nóng)村黨員發(fā)展緩慢、后備干部缺乏的實(shí)際，創(chuàng)新黨員發(fā)展模式，建立街道和村級(jí)發(fā)展黨員的雙平臺(tái)，以街道黨校為陣地，發(fā)展黨員、培養(yǎng)農(nóng)村后備干部隊(duì)伍，有效緩解了農(nóng)村青年入黨難、后備干部缺乏的問題。

（一）基本情況和主要做法。我們通過街道黨校培養(yǎng)農(nóng)村后備干部隊(duì)伍是從初在魚化寨街道試點(diǎn)的基礎(chǔ)上推行的，當(dāng)年底在全區(qū)其他7個(gè)街道全面展開。目前，全區(qū)第一期街道黨校共招收的439名學(xué)員中，發(fā)展黨員91名，年齡均在18―35歲之間，文化程度都在初中以上；已有7人進(jìn)入了農(nóng)村黨支部班子，有22人通過競爭和村民選舉進(jìn)入了村委會(huì)班子，有26人進(jìn)入了農(nóng)村婦聯(lián)、共青團(tuán)及村民小組等各種村級(jí)組織。按照區(qū)委要求，為了使街道黨校發(fā)展黨員、培養(yǎng)農(nóng)村后備干部真正取得實(shí)效，各街道主要從三個(gè)方面加大力度：

一是創(chuàng)新農(nóng)村黨員發(fā)展模式。各街道黨工委分別在街道黨校成立了黨支部，建立培養(yǎng)發(fā)展黨員的新平臺(tái)。第一步是招生培訓(xùn)。各街道在轄區(qū)內(nèi)所有農(nóng)村公開招錄年齡在18―35歲的初中以上文化程度畢業(yè)生及退伍復(fù)轉(zhuǎn)軍人，引入競爭機(jī)制，通過筆試、面試、組織考察等程序選拔黨校學(xué)員。第一期439名學(xué)員是從全區(qū)1500多名報(bào)考者中選拔出來的優(yōu)秀農(nóng)村青年，在兩年的半脫產(chǎn)培訓(xùn)中，通過對法律、黨建、行政管理、歷史、科技、公共關(guān)系等課程的學(xué)習(xí)，在街道黨政機(jī)關(guān)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，使學(xué)員既學(xué)到了理論知識(shí)，又能把理論知識(shí)和實(shí)踐得到有效結(jié)合。第二步是發(fā)展黨員。在街道黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，各街道黨校黨支部按照標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)入黨積極分子。然后將接受了一年系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉并符合條件的積極分子學(xué)員發(fā)展為預(yù)備黨員，再經(jīng)過一年預(yù)備期考驗(yàn)，合格的轉(zhuǎn)為正式黨員，畢業(yè)后組織關(guān)系轉(zhuǎn)回所在村黨支部。黨校黨支部全面負(fù)責(zé)學(xué)員組織發(fā)展，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，為黨組織注入新鮮血液。

二是培養(yǎng)農(nóng)村后備干部。對學(xué)員在校期間成績合格并表現(xiàn)突出的，畢業(yè)后由街道黨工委作為村兩委會(huì)后備干部，安排到本村掛職（支部書記助理、村委會(huì)主任助理、團(tuán)支部書記、治安主任、婦委會(huì)主任等）鍛煉，協(xié)助兩委會(huì)。這一做法為更好的培養(yǎng)造就優(yōu)秀農(nóng)村后備干部搭建了平臺(tái)，為農(nóng)村優(yōu)秀青年的公平進(jìn)步暢通了渠道，提供了機(jī)會(huì)，也為農(nóng)村培養(yǎng)儲(chǔ)備具有現(xiàn)代意識(shí)、競選知識(shí)和在新形勢下具有競爭力的年輕后備干部找到了一條好路子。

三是提高黨在農(nóng)村民主政治中的戰(zhàn)斗力、競爭力。在村委會(huì)換屆時(shí)，以黨支部名義推出特別優(yōu)秀的青年黨員參選村職，與其他候選人平等競爭，接受村民的選擇，通過競選進(jìn)入村委會(huì)，成為農(nóng)村組織的骨干。

（二）初步成效。通過調(diào)研，我們感到街道黨校培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，主要取得了三個(gè)方面的初步成效。

一是培養(yǎng)發(fā)展了一批文化程度和素質(zhì)較高的年輕黨員，在一定程度上改善了農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)。街道黨校在招生時(shí)，通過精心組織，按照條件和程序，嚴(yán)把入口關(guān)，學(xué)員的年齡比較輕、基礎(chǔ)比較好、素質(zhì)相對比較高。黨校黨支部根據(jù)各人實(shí)際，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，指定專人對其進(jìn)行再培養(yǎng)，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，培養(yǎng)和發(fā)展了一大批學(xué)員積極分子和黨員。正如老煙莊村黨支部書記劉三元所說，由于農(nóng)村的家族、幫派等因素的影響，發(fā)展黨員特別是發(fā)展年輕黨員難度較大，黨員老齡化問題嚴(yán)重，通過街道黨校發(fā)展黨員，有效解決了農(nóng)村黨員發(fā)展難的問題，大大改善了農(nóng)村黨員的結(jié)構(gòu)。學(xué)員薛小敏說，自己作為一名農(nóng)村婦女，“街道黨校園了我的入黨夢”?？梢?，街道黨校對于迫切入黨的農(nóng)村青年來說，也是一條有效途徑。

二是培養(yǎng)了一批政策水平和能力較高的農(nóng)村干部，改善了農(nóng)村干部的結(jié)構(gòu)。通過在街道黨校的系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，改善了這些學(xué)員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高了政策理論水平和農(nóng)村實(shí)踐的能力。通過掛職鍛煉、協(xié)助兩委會(huì)等形式，強(qiáng)化培養(yǎng)，使其逐步成長為農(nóng)村干部，不斷改善農(nóng)村干部的年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)。座談中，魚化寨村黨委書記張永利認(rèn)為，現(xiàn)在農(nóng)村已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)民主選舉，但是要實(shí)現(xiàn)農(nóng)村的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等任務(wù)還很艱巨，通過街道黨校的培養(yǎng)，成功培養(yǎng)了一批素質(zhì)和水平較高的農(nóng)村干部，他們有理論基礎(chǔ)、有現(xiàn)代思想、有法律意識(shí)、有管理知識(shí)，將是推進(jìn)農(nóng)村實(shí)現(xiàn)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的重要力量。學(xué)員楊軍說，通過街道黨校的培養(yǎng)，自己在處理問題時(shí)知道了路子，處理起來更從容，干更得心應(yīng)手了。

三是為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)和農(nóng)村長遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備了一定的人才資源。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，人才是基礎(chǔ)。街道黨校的培養(yǎng)教育，為農(nóng)村培養(yǎng)儲(chǔ)備了一批素質(zhì)較高的、具有競爭力的年輕后備干部，不僅為改善農(nóng)村“兩委會(huì)”班子結(jié)構(gòu)打下基礎(chǔ)，更為推進(jìn)農(nóng)村民主政治進(jìn)程增添了動(dòng)力，提高了黨的基層組織和黨員隊(duì)伍在農(nóng)村民主政治中的戰(zhàn)斗力、競爭力，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)、推進(jìn)農(nóng)村長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。西晁村黨支部書記尤秉生認(rèn)為，當(dāng)前農(nóng)村干部難選、選上了難當(dāng)，主要還是農(nóng)村人才短缺，而通過街道黨校培養(yǎng)人才正是解決這一難題的'有效辦法，街道黨校不僅為農(nóng)村培養(yǎng)了一批人才，而且?guī)?dòng)了更多年輕人積極加入到黨組織中來。

五、全面推進(jìn)第二批村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)。

我區(qū)有10個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場所列入省、市需要新建和改擴(kuò)建的項(xiàng)目，其中列入第一批建設(shè)的有2個(gè)村，已經(jīng)建設(shè)完工，列入第二批的村有8個(gè)，正在建設(shè)中。為了加快第二批的建設(shè)，我們在前期的基礎(chǔ)上，主要抓了“三落實(shí)”：

一是落實(shí)責(zé)任。按照《――區(qū)村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)方案》的要求，我們進(jìn)一步明確了區(qū)委組織部、區(qū)發(fā)改委、區(qū)財(cái)政局等有關(guān)部門和相關(guān)街道黨工委的責(zé)任，要求必須有專門負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和干部，全程做好建設(shè)服務(wù)和督促檢查，全力抓好村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)。各街道黨工委明確把村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)作為“一把手工程”，建立和落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

二是落實(shí)資金。我們根據(jù)各村的實(shí)際情況，采取“獎(jiǎng)、幫、補(bǔ)、籌”的辦法，多措并舉，切實(shí)加大資金投入力度，從根本上保證了村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)的順利實(shí)施。我們在各村自籌和中、省補(bǔ)助資金的基礎(chǔ)上，區(qū)財(cái)政的18萬元配套資金已經(jīng)全部到位，區(qū)委組織部在區(qū)管黨費(fèi)比較緊張的情況下，經(jīng)區(qū)委同意，拿出20萬元黨費(fèi)用于支持村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)。各街道黨工委根據(jù)轄區(qū)各村的實(shí)際情況，也分別給予2―7萬元不等的補(bǔ)助。同時(shí)，區(qū)文化局、市容局等區(qū)級(jí)部門從政策和資金上也給與傾斜和支持，如免費(fèi)為項(xiàng)目村修建公廁、配備健身器材、娛樂設(shè)施等。

三是落實(shí)質(zhì)量。為了真正把村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)成一項(xiàng)民心工程，我們對第二批的8個(gè)項(xiàng)目村，從區(qū)、街到村普遍實(shí)行全程監(jiān)督。首先是嚴(yán)格確定工程隊(duì)。邀請專家繪制建設(shè)圖紙，進(jìn)行資金預(yù)算，制作簡要的招投標(biāo)書，在區(qū)、街紀(jì)檢部門監(jiān)督下嚴(yán)格把關(guān)，確定符合要求的建筑施工隊(duì)。其次是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。區(qū)、街聘請監(jiān)理師對工程建設(shè)質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要求隨時(shí)整改，項(xiàng)目村的兩委會(huì)也積極組織黨員和群眾代表對工程質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)督，確保工程質(zhì)量。

目前，我區(qū)第二批村級(jí)組織活動(dòng)場所的8個(gè)村建設(shè)進(jìn)展順利，其中2個(gè)村已經(jīng)建成投入使用，其他6個(gè)村工程主體建設(shè)已完工，正在完善內(nèi)部裝修，有望在7月底全部建成。

六、上半年的主要。

上半年，按照市委組織部的總體部署和區(qū)委安排，我們以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)。主要做了以下幾項(xiàng)：

1、以加強(qiáng)執(zhí)政能力為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高基層黨組織建設(shè)整體水平。一是為了進(jìn)一步推進(jìn)和規(guī)范全區(qū)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)和社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建，深化黨員承諾制，經(jīng)過調(diào)研和不斷征求意見，修訂完善了《――區(qū)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”手冊》（街道、農(nóng)村）、《――區(qū)社區(qū)黨建手冊》、《――區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建手冊》、《黨員承諾制手冊》，有力規(guī)范了全區(qū)基層黨建。二是健全完善了全區(qū)農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)信息數(shù)據(jù)庫。經(jīng)過調(diào)研摸底，逐步完善了農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)信息庫，為進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)黨建奠定了一定的基礎(chǔ)。三是進(jìn)一步規(guī)范了農(nóng)村黨員檔案，健全了農(nóng)村重要人物和重大事件檔案。規(guī)范了農(nóng)村黨員管理，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定。四是完善調(diào)整了區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建聯(lián)系點(diǎn)。五是在去年對剩余的30個(gè)基層黨支部進(jìn)行電教設(shè)備補(bǔ)充配置的基礎(chǔ)上，下發(fā)了《關(guān)于對黨員電化教育進(jìn)行檢查的通知》和《關(guān)于在全區(qū)做好基層組織建設(shè)五項(xiàng)重點(diǎn)工程宣傳報(bào)道的通知》兩個(gè)文件，要求基層黨組織進(jìn)一步加強(qiáng)黨員電化教育，確實(shí)發(fā)揮電化教育在基層組織建設(shè)中的作用，近期，我們正對落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

2、以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè)。一是加強(qiáng)“兩委會(huì)”班子建設(shè)。在去年底對農(nóng)村兩委會(huì)班子進(jìn)行考核和廉政談話的基礎(chǔ)上，我們對部分農(nóng)村兩委會(huì)班子進(jìn)行了調(diào)整，其中對一個(gè)村的黨支部書記進(jìn)行了免職，對一名村委會(huì)主任進(jìn)行了停職。二是進(jìn)一步完善落實(shí)“指導(dǎo)員、隊(duì)、辦實(shí)事、多開會(huì)”農(nóng)村方法。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，我們對駐村隊(duì)、選調(diào)生、指導(dǎo)員等進(jìn)行檢查指導(dǎo)，定期召開會(huì)議，經(jīng)驗(yàn)，分析問題，研究解決辦法，推進(jìn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)。三是做好村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)。積極督促協(xié)調(diào)有關(guān)街道，全面完成省、市第一批兩個(gè)村的建設(shè)任務(wù)，做到資金到位、資料到位、配備到位、管理到位等“四到位”，順利通過市委組織部驗(yàn)收,隨時(shí)迎接省上驗(yàn)收。對第二批建設(shè)任務(wù)，嚴(yán)格按照省、市委要求，加大督促力度，完善有關(guān)，確保按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。四是檢查完善街道黨校培養(yǎng)農(nóng)村后備干部。上半年，我們對全區(qū)街道黨校培養(yǎng)農(nóng)村后備干部進(jìn)行了一次全面檢查和。上報(bào)的《街道黨校是發(fā)展農(nóng)村黨員的新平臺(tái)》一文在《組工摯友》上已經(jīng)發(fā)表。

3、結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步加大社區(qū)黨建力度。一是全面完成了社區(qū)黨組織換屆選舉。我區(qū)社區(qū)黨組織換屆從5月中旬開始，到6月底全區(qū)104個(gè)社區(qū)黨支部全部換屆結(jié)束。新一屆社區(qū)黨組織班子年齡明顯降低、文化程度明顯提高、能人明顯偏多、結(jié)構(gòu)更趨合理。二是深化社區(qū)“結(jié)對共建”活動(dòng)，各社區(qū)繼續(xù)深入開展“情系社區(qū)，心系群眾”和“兩為一創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，拓展了社區(qū)黨建內(nèi)容，鞏固和擴(kuò)大了先進(jìn)性教育活動(dòng)效果。三是社區(qū)黨建協(xié)調(diào)機(jī)制進(jìn)一步完善，有效促進(jìn)了社區(qū)各項(xiàng)的順利開展。

4、創(chuàng)新思路，進(jìn)一步加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建。一是擴(kuò)大了黨組織的覆蓋面。我們通過“黨工共建、黨團(tuán)共建”的進(jìn)一步深化，有效擴(kuò)大了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的覆蓋面。今年上半年，采取單獨(dú)建的形式，新組建非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織3個(gè)。二是全力做好規(guī)模以上企業(yè)黨組織組建。我們在全面摸底，掌握情況的基礎(chǔ)，召開了全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織組建會(huì)議，對全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)黨組織組建進(jìn)行全面部署。目前，我區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)70家，已經(jīng)單獨(dú)建立黨組織的23家，聯(lián)合黨支部覆蓋的企業(yè)9家，未建黨組織的企業(yè)38家（其中：沒有黨員的18家，有3名以下黨員的3家，有3名以上黨員的17家）。三是發(fā)揮典型示范作用，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建整體上臺(tái)階。先后完成了省、市委組織部調(diào)研組到我區(qū)對天駒公司、亞輝汽車客運(yùn)有限公司等黨支部進(jìn)行的調(diào)研任務(wù)。

七、存在問題及建議。

一是農(nóng)村干部的整體素質(zhì)還不能完全適應(yīng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的需要，有待于進(jìn)一步提高。

二是農(nóng)村后備干部隊(duì)伍亟待加強(qiáng)，方式方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新。

三是社區(qū)的管理體制和模式有待進(jìn)一步規(guī)范。

四是無黨員的規(guī)模以上企業(yè)建立黨組織的難度較大。

針對以上問題，我們認(rèn)為：一是區(qū)、街要進(jìn)一步加大對農(nóng)村兩委會(huì)干部的培訓(xùn)力度，市、區(qū)應(yīng)出臺(tái)農(nóng)村干部長期培訓(xùn)和加強(qiáng)農(nóng)村后備干部隊(duì)伍的長期規(guī)劃。

二是進(jìn)一步理順社區(qū)的管理機(jī)制。盡快給予落實(shí)黨支部委員的待遇問題。

三是由工商、稅務(wù)等部門配合組織部門，做好規(guī)模以上企業(yè)業(yè)主或管理者的思想，發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)委等組織的作用，加大黨組織組建力度。

各位領(lǐng)導(dǎo)，在市委組織部的正確指導(dǎo)下，我們的基層組織建設(shè)雖然取得了一些進(jìn)展，但與兄弟區(qū)縣相比，我們還有許多不足。我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，按照市委組織部的總體部署，加強(qiáng)調(diào)研，不斷創(chuàng)新，努力提升水平，進(jìn)一步開創(chuàng)基層組織建設(shè)新局面。

務(wù)公開欄、電子屏幕等形式進(jìn)行公開，充分保證黨員、群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（三）從全面覆蓋和健全網(wǎng)絡(luò)上下功夫，貫徹落實(shí)好《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理的意見》。

我們針對流動(dòng)黨員“人數(shù)多、分布廣、流動(dòng)快、集中難”的特點(diǎn)，深入調(diào)研，強(qiáng)化指導(dǎo)，積極探索加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的有效途徑，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織在流動(dòng)黨員中的影響力和感召力。

一是延伸領(lǐng)域，構(gòu)建流動(dòng)黨員信息網(wǎng)絡(luò)。為了全面加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理，區(qū)委先后出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理的意見》和《關(guān)于加強(qiáng)――區(qū)新市民黨建的意見》，從指導(dǎo)思想、目標(biāo)、任務(wù)及要求等方面作了全面部署。去年底開始，我們組織人員深入社區(qū)、非公有制企業(yè)、建筑工地、綜合市場等新市民相對集中地，采取召開座談會(huì)、個(gè)別走訪、發(fā)放調(diào)查表和調(diào)查問卷等方式，在全區(qū)范圍內(nèi)就流動(dòng)黨員的教育管理與基層黨建進(jìn)行了專題調(diào)研，初步掌握了流動(dòng)黨員管理的基本情況。目前，全區(qū)共有流動(dòng)黨員548人，流進(jìn)464人，流出84人。其中，社區(qū)中有流動(dòng)黨員269人，非公有制經(jīng)濟(jì)組織中有流動(dòng)黨員195人。同時(shí)，我們按照中組部關(guān)于做好流動(dòng)黨員證發(fā)放的有關(guān)要求，對全區(qū)所有流動(dòng)黨員進(jìn)行登記造冊，建立健全了“流動(dòng)黨員信息庫”，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，核對人員，及時(shí)增減，并按照《中國共產(chǎn)黨基層新管理系統(tǒng)（2005）》設(shè)定的編碼對《活動(dòng)證》實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)發(fā)放，確保在冊流動(dòng)黨員人手一證。為了方便流動(dòng)黨員，我們設(shè)立了流動(dòng)黨員咨詢服務(wù)專用電話，將中央和省、市、區(qū)設(shè)立的流動(dòng)黨員咨詢服務(wù)專用電話號(hào)碼及時(shí)告知流動(dòng)黨員，為流動(dòng)黨員提供服務(wù)和咨詢。各街道黨工委和區(qū)直屬有關(guān)黨（工）委依托農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織逐步建立健全外出和外來流動(dòng)黨員的登記備案制度，通過定期排查登記，全面清了流動(dòng)黨員的基本情況，健全了信息管理網(wǎng)絡(luò)，為流動(dòng)黨員的管理打下了良好的基礎(chǔ)。

二是加強(qiáng)流動(dòng)黨員集中地黨組織建設(shè)，積極為流動(dòng)黨員安“新家”。為使流動(dòng)黨員能夠及時(shí)參加黨組織生活，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，我們集中力量抓好在轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社區(qū)、集貿(mào)市場、建筑工地及其它流動(dòng)黨員集中地的黨組織組建，盡快為流動(dòng)黨員參加組織生活提供條件。目前，已經(jīng)在紅專南路社區(qū)、天駒商貿(mào)有限公司、太白南路建材市場等流動(dòng)黨員比較集中的地方，建立了以流動(dòng)黨員為主體的黨支部。對黨員流動(dòng)頻繁、不易建立常設(shè)黨組織的，根據(jù)實(shí)際情況，各街道成立了臨時(shí)黨組織和聯(lián)合支部，使一部分流動(dòng)黨員能夠參加正常的組織活動(dòng)；對暫不具備條件的，通過選派黨建指導(dǎo)員或先行建立工青婦群團(tuán)組織等措施，開展相關(guān)，爭取盡快建立黨組織；對組織關(guān)系不好落實(shí)接收單位的流動(dòng)黨員，我們依托街道、農(nóng)村、社區(qū)等單位，建立了流動(dòng)黨員活動(dòng)站，組織其參加轄區(qū)內(nèi)黨組織開展的活動(dòng)，接受教育管理。

三是創(chuàng)新教育和管理模式，為流動(dòng)黨員先進(jìn)性建設(shè)增添新的動(dòng)力。在抓好對流動(dòng)黨員的教育方面，我們根據(jù)新市民黨員從事行業(yè)及分布、流動(dòng)等情況，采取靈活有效的教育方式和手段，抓好系統(tǒng)培訓(xùn)；對流動(dòng)性較強(qiáng)、不易組織集中培訓(xùn)的，搞好分散、隨機(jī)教育。同時(shí)，在對流動(dòng)黨員的教育培訓(xùn)中，我們從新市民黨員的思想狀況和現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，突出抓好政治信仰、黨性覺悟、政策法規(guī)、從業(yè)技能和城市生活常識(shí)等教育，激發(fā)他們的政治熱情，不斷提高其、生活和自我發(fā)展的能力。在管理體制上，我們實(shí)行流動(dòng)黨員“雙重管理”的辦法，建立黨建指導(dǎo)員聯(lián)系流動(dòng)黨員制度。在流動(dòng)黨員管理中，主動(dòng)理順輸出地與輸入地黨組織聯(lián)動(dòng)共管體制，靈活有效地實(shí)施管理。對不方便轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的新市民黨員，本著便于過組織生活、便于組織監(jiān)督、有利于發(fā)揮黨員作用的原則，讓他們可以同時(shí)接受輸出地和輸入地黨組織的教育管理。對持有黨員證明信或流動(dòng)黨員活動(dòng)證的新市民黨員，各黨（工）委及時(shí)將其編入一個(gè)基層黨支部進(jìn)行教育管理，也可以單獨(dú)組建黨支部，有針對性地開展活動(dòng)。實(shí)行雙重管理的新市民黨員，其選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)保留在輸出地黨組織；有關(guān)黨內(nèi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)或紀(jì)律、組織處理由輸出地黨組織為主決定，同時(shí)征求輸入地黨組織的意見。我們在積極探索實(shí)行流動(dòng)黨員“雙重管理”辦法的同時(shí)，全面落實(shí)黨建指導(dǎo)員聯(lián)系流動(dòng)黨員責(zé)任制，引導(dǎo)本地黨員做好流動(dòng)黨員的思想，及時(shí)了解流動(dòng)黨員的有關(guān)情況，幫助他們解決和生活中遇到的困難和問題。

我們通過創(chuàng)新活動(dòng)載體，定期開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，使廣大流動(dòng)黨員感受“家”的溫暖，產(chǎn)生戀“家”情懷，主動(dòng)亮明身份，實(shí)現(xiàn)了從“埋頭致富”到“帶頭致富”的轉(zhuǎn)變。比如，丈八街道陳家莊村在流動(dòng)黨員中開展“掛出牌子，亮出身份，建立監(jiān)督責(zé)任崗”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過發(fā)揮流動(dòng)黨員的先鋒模范作用，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織的影響力和感召力。波濤眼鏡行設(shè)立黨員示范崗，為每位黨員制作胸牌佩戴上崗，亮出黨員身份，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)充分展示黨員新形象，帶動(dòng)其他職工竭誠為廣大消費(fèi)者服務(wù)。從去年以來，針對我區(qū)流動(dòng)黨員相對集中于社區(qū)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織中這一情況，我們通過深入開展“黨建帶團(tuán)建，黨團(tuán)共建”、“黨建帶工建，黨工共建”活動(dòng)，依托工會(huì)和共青團(tuán)組織，延伸手臂，不斷推進(jìn)流動(dòng)黨員的教育管理。同時(shí)，我們又先后在有條件的社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立愛心銀行14家，大張旗鼓地號(hào)召本地黨員帶頭為生活困難的流動(dòng)黨員家庭捐款、捐物，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，使他們真正體會(huì)到黨組織的溫暖，從而建立積極、樂觀的生活態(tài)度。

四是采取多種渠道，確保流動(dòng)黨員證的發(fā)放到位。去年底，按照中組部和省、市委《關(guān)于認(rèn)真做好〈中國共產(chǎn)黨流動(dòng)黨員活動(dòng)證〉發(fā)放和使用等有關(guān)的通知》精神，我們抓住流動(dòng)黨員春節(jié)返鄉(xiāng)相對集中的契機(jī)，采取多種方式，集中精力做好流動(dòng)黨員證的發(fā)放和教育培訓(xùn)。一是集中發(fā)放。通過宣傳、摸底，我們重點(diǎn)抓好了各街道以及市場、非公有制經(jīng)濟(jì)組織等流動(dòng)黨員相對集中單位《活動(dòng)證》的發(fā)放。截至今年2月底，我們對84名流動(dòng)黨員全部發(fā)放了新的流動(dòng)黨員活動(dòng)證。二是專人送達(dá)。對于少數(shù)無法直接通知本人的外出流動(dòng)黨員，一部分黨工委采取基層黨組織負(fù)責(zé)人包片、基層黨務(wù)者包人的方法，切實(shí)把流動(dòng)黨員活動(dòng)證發(fā)放具體落實(shí)到專人。三是走訪座談。以春節(jié)臨近、一些流動(dòng)黨員集中返鄉(xiāng)為契機(jī)，指導(dǎo)各基層黨組織開展走訪慰問活動(dòng)，了解流動(dòng)黨員是否領(lǐng)到《活動(dòng)證》，并召開座談會(huì)，深入了解流動(dòng)黨員的、學(xué)習(xí)和生活情況。

為確保《活動(dòng)證》及時(shí)發(fā)放到位，區(qū)委組織部建立了兩項(xiàng)保障機(jī)制：一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。要求全區(qū)各級(jí)黨組織對本地區(qū)、本單位的流動(dòng)黨員活動(dòng)證發(fā)放全面負(fù)責(zé)，各級(jí)黨員干部深入聯(lián)系點(diǎn)，具體指導(dǎo)基層黨組織做好《活動(dòng)證》的發(fā)放。二是建立督促檢查制度。要求各基層黨組織堅(jiān)持每周定期上報(bào)發(fā)放《活動(dòng)證》情況，區(qū)委組織部根據(jù)進(jìn)展情況，適時(shí)深入基層發(fā)放點(diǎn)進(jìn)行督促檢查，確保使用好和管理好《活動(dòng)證》。

（四）在明確責(zé)任和抓好落實(shí)上下功夫，貫徹落實(shí)好《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建責(zé)任制的意見》。

一是分級(jí)負(fù)責(zé)。區(qū)委專門成立了以區(qū)委書記為組長的黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室主任由區(qū)委常委、組織部長擔(dān)任。建立了區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，所有區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個(gè)街道、一個(gè)社區(qū)、一個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織，并指導(dǎo)一個(gè)先進(jìn)村，幫扶一個(gè)后進(jìn)村。各黨（工）委也相應(yīng)地成立了黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的黨建格局。二是各負(fù)其責(zé)。按照區(qū)委的要求，我們進(jìn)一步完善了基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，各黨（工）委對本地區(qū)本部門基層黨建負(fù)總責(zé)，書記是抓黨建的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，班子其他成員根據(jù)分工抓好分管范圍內(nèi)的黨建。同時(shí)，不斷強(qiáng)化區(qū)、街黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部“不抓基層組織建設(shè)是失職，抓不好基層組織建設(shè)是不稱職”的思想意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。三是定期研究。區(qū)委每年研究3-4次基層組織建設(shè)，召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，聽取各黨（工）委黨建情況匯報(bào)，研究決定黨建重要問題，督促完成黨建各項(xiàng)任務(wù)。

三、進(jìn)一步深化黨員承諾制和農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)。

去年初，我們結(jié)合農(nóng)村黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在全區(qū)農(nóng)村黨組織和黨員中全面推行了黨員承諾制。隨后，我們又在全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織中進(jìn)行了推廣，取得了很好效果。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，運(yùn)行機(jī)制有保障。一是我們在充分調(diào)研和征求意見的基礎(chǔ)上，專門編印了《――區(qū)黨員承諾制手冊》，要求各黨（工）委安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)，并不定期進(jìn)行抽查，督促、引導(dǎo)黨員落實(shí)好“黨員承諾制”。二是我們把推行“黨員承諾制”的實(shí)施情況納入年度黨建的重點(diǎn)內(nèi)容，對各基層黨組織實(shí)行黨員承諾制的情況進(jìn)行考評(píng)。三是我們定期對“黨員承諾制”的落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，了解掌握開展情況，及時(shí)研究解決遇到的新情況、新問題。

（二）明確承諾內(nèi)容，目標(biāo)任務(wù)落實(shí)處。一是對照自身存在的突出問題作出整改承諾。每個(gè)黨員根據(jù)群眾提出的意見、建議和黨組織的評(píng)議意見，在整改中作出整改承諾，建立整改臺(tái)帳，認(rèn)真解決自身存在的問題和不足。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)農(nóng)村、非公經(jīng)濟(jì)組織黨員承諾整改突出問題4000余個(gè)。二是對照群眾的所需所盼所愿做出便民利民服務(wù)承諾。每個(gè)有服務(wù)能力的黨員都結(jié)合“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”的職責(zé)，在自己能力范圍內(nèi)做出承諾。延北村黨員承諾在舊村改造中，不僅不帶頭擴(kuò)建房屋，而且制止家屬、親戚不擴(kuò)建房屋，為舊村改造實(shí)施帶了好頭。波濤眼鏡行黨員根據(jù)各自崗位，分別作出服務(wù)承諾，為顧客做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立黨員形象。目前，我區(qū)黨員承諾為民辦事2000余件，解決實(shí)際問題950余個(gè)。三是對照黨員先進(jìn)性具體要求作出形象自律承諾。每個(gè)黨員按照《黨章》的要求，在履行黨員義務(wù)、當(dāng)好群眾表率等方面作出承諾，塑造黨員誠信守諾、率先垂范的良好形象。

（三）明確方法步驟，認(rèn)真實(shí)施兌諾。一是定諾。廣大黨員結(jié)合具體要求討論和搜集整理群眾意見，提出了個(gè)人的承諾事項(xiàng)。二是履諾。黨員承諾的事項(xiàng)正式確定后，黨支部逐一登記備案，并采用板報(bào)等形式，將黨員的承諾事項(xiàng)、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話向群眾公布，督促黨員兌現(xiàn)諾言。三是述諾。由支部書記主持，召開全體黨員會(huì)議，每名黨員作踐諾報(bào)告，對照承諾，哪些已經(jīng)做到了，哪些還沒有做到；對沒有完成的承諾，提出進(jìn)一步落實(shí)的措施。四是評(píng)諾。黨支部安排各黨小組組織黨員代表對黨員的述諾情況進(jìn)行評(píng)議，并把評(píng)議結(jié)果報(bào)支部。支部認(rèn)真分析評(píng)議意見后，及時(shí)向黨員反饋，爭取與黨員達(dá)成共識(shí)，幫助其實(shí)現(xiàn)承諾。同時(shí)，將評(píng)議結(jié)果存檔，作為年末全面評(píng)議黨員的一個(gè)重要依據(jù)。

（四）建立農(nóng)村黨員責(zé)任區(qū)，深化無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)。一是明確責(zé)任。黨支部將全村按區(qū)域劃片，每片分為若干個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，每名黨員向黨支部遞交承諾書，黨支部定期召開群眾座談會(huì)，聽取群眾對黨員的評(píng)價(jià)。二是定期。黨支部組織黨員根據(jù)實(shí)際，責(zé)任黨員按其職責(zé)和任務(wù)定期填寫《――區(qū)黨員承諾制手冊》。黨支部每月檢查一次，當(dāng)月，填寫《黨員責(zé)任區(qū)》，每季度召開一次黨員會(huì)，交流黨員責(zé)任區(qū)開展情況。三是檢查指導(dǎo)。街道黨工委、駐村隊(duì)和包村科室加強(qiáng)指導(dǎo)，幫助村黨支部和黨員做好責(zé)任區(qū)，督促、檢查、指導(dǎo)黨支部、責(zé)任區(qū)黨員及時(shí)、如實(shí)、正確、規(guī)范填寫支部手冊和黨員手冊。

四是全面考核。黨支部對黨員半年考評(píng)一次、全年總評(píng)一次，通過開展群眾評(píng)議、滿意度測評(píng)、公示黨員表現(xiàn)情況，對黨員進(jìn)行考優(yōu)評(píng)差，讓群眾監(jiān)督。去年，我們在丈八街道陳家莊村進(jìn)行了試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，目前，全區(qū)80的基層黨組織已經(jīng)開展了黨員責(zé)任區(qū)和無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，涌現(xiàn)出了秦川社區(qū)、西京社區(qū)等無職黨員在崗位上做出的事跡。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村后備干部的選拔和培養(yǎng)。

近年來，――區(qū)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，針對農(nóng)村黨員發(fā)展緩慢、后備干部缺乏的實(shí)際，創(chuàng)新黨員發(fā)展模式，建立街道和村級(jí)發(fā)展黨員的雙平臺(tái)，以街道黨校為陣地，發(fā)展黨員、培養(yǎng)農(nóng)村后備干部隊(duì)伍，有效緩解了農(nóng)村青年入黨難、后備干部缺乏的問題。

（一）基本情況和主要做法。我們通過街道黨校培養(yǎng)農(nóng)村后備干部隊(duì)伍是從20初在魚化寨街道試點(diǎn)的基礎(chǔ)上推行的，當(dāng)年底在全區(qū)其他7個(gè)街道全面展開。目前，全區(qū)第一期街道黨校共招收的439名學(xué)員中，發(fā)展黨員91名，年齡均在18―35歲之間，文化程度都在初中以上；已有7人進(jìn)入了農(nóng)村黨支部班子，有22人通過競爭和村民選舉進(jìn)入了村委會(huì)班子，有26人進(jìn)入了農(nóng)村婦聯(lián)、共青團(tuán)及村民小組等各種村級(jí)組織。按照區(qū)委要求，為了使街道黨校發(fā)展黨員、培養(yǎng)農(nóng)村后備干部真正取得實(shí)效，各街道主要從三個(gè)方面加大力度：

一是創(chuàng)新農(nóng)村黨員發(fā)展模式。各街道黨工委分別在街道黨校成立了黨支部，建立培養(yǎng)發(fā)展黨員的新平臺(tái)。第一步是招生培訓(xùn)。各街道在轄區(qū)內(nèi)所有農(nóng)村公開招錄年齡在18―35歲的初中以上文化程度畢業(yè)生及退伍復(fù)轉(zhuǎn)軍人，引入競爭機(jī)制，通過筆試、面試、組織考察等程序選拔黨校學(xué)員。第一期439名學(xué)員是從全區(qū)1500多名報(bào)考者中選拔出來的優(yōu)秀農(nóng)村青年，在兩年的半脫產(chǎn)培訓(xùn)中，通過對法律、黨建、行政管理、歷史、科技、公共關(guān)系等課程的學(xué)習(xí)，在街道黨政機(jī)關(guān)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，使學(xué)員既學(xué)到了理論知識(shí)，又能把理論知識(shí)和實(shí)踐得到有效結(jié)合。第二步是發(fā)展黨員。在街道黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，各街道黨校黨支部按照標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)入黨積極分子。然后將接受了一年系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉并符合條件的積極分子學(xué)員發(fā)展為預(yù)備黨員，再經(jīng)過一年預(yù)備期考驗(yàn)，合格的轉(zhuǎn)為正式黨員，畢業(yè)后組織關(guān)系轉(zhuǎn)回所在村黨支部。黨校黨支部全面負(fù)責(zé)學(xué)員組織發(fā)展，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，為黨組織注入新鮮血液。

二是培養(yǎng)農(nóng)村后備干部。對學(xué)員在校期間成績合格并表現(xiàn)突出的，畢業(yè)后由街道黨工委作為村兩委會(huì)后備干部，安排到本村掛職（支部書記助理、村委會(huì)主任助理、團(tuán)支部書記、治安主任、婦委會(huì)主任等）鍛煉，協(xié)助兩委會(huì)。這一做法為更好的培養(yǎng)造就優(yōu)秀農(nóng)村后備干部搭建了平臺(tái)，為農(nóng)村優(yōu)秀青年的公平進(jìn)步暢通了渠道，提供了機(jī)會(huì)，也為農(nóng)村培養(yǎng)儲(chǔ)備具有現(xiàn)代意識(shí)、競選知識(shí)和在新形勢下具有競爭力的年輕后備干部找到了一條好路子。

三是提高黨在農(nóng)村民主政治中的戰(zhàn)斗力、競爭力。在村委會(huì)換屆時(shí)，以黨支部名義推出特別優(yōu)秀的青年黨員參選村職，與其他候選人平等競爭，接受村民的選擇，通過競選進(jìn)入村委會(huì)，成為農(nóng)村組織的骨干。

（二）初步成效。通過調(diào)研，我們感到街道黨校培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，主要取得了三個(gè)方面的初步成效。

一是培養(yǎng)發(fā)展了一批文化程度和素質(zhì)較高的年輕黨員，在一定程度上改善了農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)。街道黨校在招生時(shí)，通過精心組織，按照條件和程序，嚴(yán)把入口關(guān)，學(xué)員的年齡比較輕、基礎(chǔ)比較好、素質(zhì)相對比較高。黨校黨支部根據(jù)各人實(shí)際，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，指定專人對其進(jìn)行再培養(yǎng)，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，培養(yǎng)和發(fā)展了一大批學(xué)員積極分子和黨員。正如老煙莊村黨支部書記劉三元所說，由于農(nóng)村的家族、幫派等因素的影響，發(fā)展黨員特別是發(fā)展年輕黨員難度較大，黨員老齡化問題嚴(yán)重，通過街道黨校發(fā)展黨員，有效解決了農(nóng)村黨員發(fā)展難的問題，大大改善了農(nóng)村黨員的結(jié)構(gòu)。學(xué)員薛小敏說，自己作為一名農(nóng)村婦女，“街道黨校園了我的入黨夢”?？梢?，街道黨校對于迫切入黨的農(nóng)村青年來說，也是一條有效途徑。

二是培養(yǎng)了一批政策水平和能力較高的農(nóng)村干部，改善了農(nóng)村干部的結(jié)構(gòu)。通過在街道黨校的系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，改善了這些學(xué)員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高了政策理論水平和農(nóng)村實(shí)踐的能力。通過掛職鍛煉、協(xié)助兩委會(huì)等形式，強(qiáng)化培養(yǎng)，使其逐步成長為農(nóng)村干部，不斷改善農(nóng)村干部的年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)。座談中，魚化寨村黨委書記張永利認(rèn)為，現(xiàn)在農(nóng)村已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)民主選舉，但是要實(shí)現(xiàn)農(nóng)村的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等任務(wù)還很艱巨，通過街道黨校的培養(yǎng)，成功培養(yǎng)了一批素質(zhì)和水平較高的農(nóng)村干部，他們有理論基礎(chǔ)、有現(xiàn)代思想、有法律意識(shí)、有管理知識(shí)，將是推進(jìn)農(nóng)村實(shí)現(xiàn)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的重要力量。學(xué)員楊軍說，通過街道黨校的培養(yǎng)，自己在處理問題時(shí)知道了路子，處理起來更從容，干更得心應(yīng)手了。

三是為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)和農(nóng)村長遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備了一定的人才資源。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，人才是基礎(chǔ)。街道黨校的培養(yǎng)教育，為農(nóng)村培養(yǎng)儲(chǔ)備了一批素質(zhì)較高的、具有競爭力的年輕后備干部，不僅為改善農(nóng)村“兩委會(huì)”班子結(jié)構(gòu)打下基礎(chǔ)，更為推進(jìn)農(nóng)村民主政治進(jìn)程增添了動(dòng)力，提高了黨的基層組織和黨員隊(duì)伍在農(nóng)村民主政治中的戰(zhàn)斗力、競爭力，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)、推進(jìn)農(nóng)村長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。西晁村黨支部書記尤秉生認(rèn)為，當(dāng)前農(nóng)村干部難選、選上了難當(dāng)，主要還是農(nóng)村人才短缺，而通過街道黨校培養(yǎng)人才正是解決這一難題的有效辦法，街道黨校不僅為農(nóng)村培養(yǎng)了一批人才，而且?guī)?dòng)了更多年輕人積極加入到黨組織中來。

五、全面推進(jìn)第二批村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)。

我區(qū)有10個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場所列入省、市需要新建和改擴(kuò)建的項(xiàng)目，其中列入第一批建設(shè)的有2個(gè)村，已經(jīng)建設(shè)完工，列入第二批的村有8個(gè)，正在建設(shè)中。為了加快第二批的建設(shè)，我們在前期的基礎(chǔ)上，主要抓了“三落實(shí)”：

一是落實(shí)責(zé)任。按照《――區(qū)村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)方案》的要求，我們進(jìn)一步明確了區(qū)委組織部、區(qū)發(fā)改委、區(qū)財(cái)政局等有關(guān)部門和相關(guān)街道黨工委的責(zé)任，要求必須有專門負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和干部，全程做好建設(shè)服務(wù)和督促檢查，全力抓好村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)。各街道黨工委明確把村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)作為“一把手工程”，建立和落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

二是落實(shí)資金。我們根據(jù)各村的實(shí)際情況，采取“獎(jiǎng)、幫、補(bǔ)、籌”的辦法，多措并舉，切實(shí)加大資金投入力度，從根本上保證了村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)的順利實(shí)施。我們在各村自籌和中、省補(bǔ)助資金的基礎(chǔ)上，區(qū)財(cái)政的18萬元配套資金已經(jīng)全部到位，區(qū)委組織部在區(qū)管黨費(fèi)比較緊張的情況下，經(jīng)區(qū)委同意，拿出20萬元黨費(fèi)用于支持村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)。各街道黨工委根據(jù)轄區(qū)各村的實(shí)際情況，也分別給予2―7萬元不等的補(bǔ)助。同時(shí)，區(qū)文化局、市容局等區(qū)級(jí)部門從政策和資金上也給與傾斜和支持，如免費(fèi)為項(xiàng)目村修建公廁、配備健身器材、娛樂設(shè)施等。

三是落實(shí)質(zhì)量。為了真正把村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)成一項(xiàng)民心工程，我們對第二批的8個(gè)項(xiàng)目村，從區(qū)、街到村普遍實(shí)行全程監(jiān)督。首先是嚴(yán)格確定工程隊(duì)。邀請專家繪制建設(shè)圖紙，進(jìn)行資金預(yù)算，制作簡要的招投標(biāo)書，在區(qū)、街紀(jì)檢部門監(jiān)督下嚴(yán)格把關(guān)，確定符合要求的建筑施工隊(duì)。其次是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。區(qū)、街聘請監(jiān)理師對工程建設(shè)質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要求隨時(shí)整改，項(xiàng)目村的兩委會(huì)也積極組織黨員和群眾代表對工程質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)督，確保工程質(zhì)量。

目前，我區(qū)第二批村級(jí)組織活動(dòng)場所的8個(gè)村建設(shè)進(jìn)展順利，其中2個(gè)村已經(jīng)建成投入使用，其他6個(gè)村工程主體建設(shè)已完工，正在完善內(nèi)部裝修，有望在7月底全部建成。

六、上半年的主要。

20上半年，按照市委組織部的總體部署和區(qū)委安排，我們以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)。主要做了以下幾項(xiàng)：

1、以加強(qiáng)執(zhí)政能力為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高基層黨組織建設(shè)整體水平。一是為了進(jìn)一步推進(jìn)和規(guī)范全區(qū)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)和社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建，深化黨員承諾制，經(jīng)過調(diào)研和不斷征求意見，修訂完善了《――區(qū)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”手冊》（街道、農(nóng)村）、《――區(qū)社區(qū)黨建手冊》、《――區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建手冊》、《黨員承諾制手冊》，有力規(guī)范了全區(qū)基層黨建。二是健全完善了全區(qū)農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)信息數(shù)據(jù)庫。經(jīng)過調(diào)研摸底，逐步完善了農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)信息庫，為進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)黨建奠定了一定的基礎(chǔ)。三是進(jìn)一步規(guī)范了農(nóng)村黨員檔案，健全了農(nóng)村重要人物和重大事件檔案。規(guī)范了農(nóng)村黨員管理，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定。四是完善調(diào)整了區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建聯(lián)系點(diǎn)。五是在去年對剩余的30個(gè)基層黨支部進(jìn)行電教設(shè)備補(bǔ)充配置的基礎(chǔ)上，下發(fā)了《關(guān)于對黨員電化教育進(jìn)行檢查的通知》和《關(guān)于在全區(qū)做好基層組織建設(shè)五項(xiàng)重點(diǎn)工程宣傳報(bào)道的通知》兩個(gè)文件，要求基層黨組織進(jìn)一步加強(qiáng)黨員電化教育，確實(shí)發(fā)揮電化教育在基層組織建設(shè)中的作用，近期，我們正對落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

2、以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè)。一是加強(qiáng)“兩委會(huì)”班子建設(shè)。在去年底對農(nóng)村兩委會(huì)班子進(jìn)行考核和廉政談話的基礎(chǔ)上，我們對部分農(nóng)村兩委會(huì)班子進(jìn)行了調(diào)整，其中對一個(gè)村的黨支部書記進(jìn)行了免職，對一名村委會(huì)主任進(jìn)行了停職。二是進(jìn)一步完善落實(shí)“指導(dǎo)員、隊(duì)、辦實(shí)事、多開會(huì)”農(nóng)村方法。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，我們對駐村隊(duì)、選調(diào)生、指導(dǎo)員等進(jìn)行檢查指導(dǎo)，定期召開會(huì)議，經(jīng)驗(yàn)，分析問題，研究解決辦法，推進(jìn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)。三是做好村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)。積極督促協(xié)調(diào)有關(guān)街道，全面完成省、市第一批兩個(gè)村的建設(shè)任務(wù)，做到資金到位、資料到位、配備到位、管理到位等“四到位”，順利通過市委組織部驗(yàn)收,隨時(shí)迎接省上驗(yàn)收。對第二批建設(shè)任務(wù)，嚴(yán)格按照省、市委要求，加大督促力度，完善有關(guān)，確保按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。四是檢查完善街道黨校培養(yǎng)農(nóng)村后備干部。上半年，我們對全區(qū)街道黨校培養(yǎng)農(nóng)村后備干部進(jìn)行了一次全面檢查和。上報(bào)的《街道黨校是發(fā)展農(nóng)村黨員的新平臺(tái)》一文在《組工摯友》上已經(jīng)發(fā)表。

3、結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步加大社區(qū)黨建力度。一是全面完成了社區(qū)黨組織換屆選舉。我區(qū)社區(qū)黨組織換屆從5月中旬開始，到6月底全區(qū)104個(gè)社區(qū)黨支部全部換屆結(jié)束。新一屆社區(qū)黨組織班子年齡明顯降低、文化程度明顯提高、能人明顯偏多、結(jié)構(gòu)更趨合理。二是深化社區(qū)“結(jié)對共建”活動(dòng)，各社區(qū)繼續(xù)深入開展“情系社區(qū)，心系群眾”和“兩為一創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，拓展了社區(qū)黨建內(nèi)容，鞏固和擴(kuò)大了先進(jìn)性教育活動(dòng)效果。三是社區(qū)黨建協(xié)調(diào)機(jī)制進(jìn)一步完善，有效促進(jìn)了社區(qū)各項(xiàng)的順利開展。

4、創(chuàng)新思路，進(jìn)一步加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建。一是擴(kuò)大了黨組織的覆蓋面。我們通過“黨工共建、黨團(tuán)共建”的進(jìn)一步深化，有效擴(kuò)大了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的覆蓋面。今年上半年，采取單獨(dú)建的形式，新組建非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織3個(gè)。二是全力做好規(guī)模以上企業(yè)黨組織組建。我們在全面摸底，掌握情況的基礎(chǔ)，召開了全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織組建會(huì)議，對全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)黨組織組建進(jìn)行全面部署。目前，我區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)70家，已經(jīng)單獨(dú)建立黨組織的23家，聯(lián)合黨支部覆蓋的企業(yè)9家，未建黨組織的企業(yè)38家（其中：沒有黨員的18家，有3名以下黨員的3家，有3名以上黨員的17家）。三是發(fā)揮典型示范作用，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建整體上臺(tái)階。先后完成了省、市委組織部調(diào)研組到我區(qū)對天駒公司、亞輝汽車客運(yùn)有限公司等黨支部進(jìn)行的調(diào)研任務(wù)。

七、存在問題及建議。

一是農(nóng)村干部的整體素質(zhì)還不能完全適應(yīng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的需要，有待于進(jìn)一步提高。

二是農(nóng)村后備干部隊(duì)伍亟待加強(qiáng)，方式方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新。

三是社區(qū)的管理體制和模式有待進(jìn)一步規(guī)范。

四是無黨員的規(guī)模以上企業(yè)建立黨組織的難度較大。

針對以上問題，我們認(rèn)為：一是區(qū)、街要進(jìn)一步加大對農(nóng)村兩委會(huì)干部的培訓(xùn)力度，市、區(qū)應(yīng)出臺(tái)農(nóng)村干部長期培訓(xùn)和加強(qiáng)農(nóng)村后備干部隊(duì)伍的長期規(guī)劃。

二是進(jìn)一步理順社區(qū)的管理機(jī)制。盡快給予落實(shí)黨支部委員的待遇問題。

三是由工商、稅務(wù)等部門配合組織部門，做好規(guī)模以上企業(yè)業(yè)主或管理者的思想，發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)委等組織的作用，加大黨組織組建力度。

各位領(lǐng)導(dǎo)，在市委組織部的正確指導(dǎo)下，我們的基層組織建設(shè)雖然取得了一些進(jìn)展，但與兄弟區(qū)縣相比，我們還有許多不足。我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，按照市委組織部的總體部署，加強(qiáng)調(diào)研，不斷創(chuàng)新，努力提升水平，進(jìn)一步開創(chuàng)基層組織建設(shè)新局面。

村級(jí)組織建設(shè)工作匯報(bào)材料篇八

***鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)科室的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞“基層組織建設(shè)服務(wù)黨建工作，抓好基層組織建設(shè)，鞏固農(nóng)村基層政權(quán)”這一工作思路，從最基礎(chǔ)的工作著手，從壯大基層組織著眼，扎實(shí)工作。隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)、黨員教育、發(fā)展黨員，創(chuàng)新推廣等基層組織建設(shè)工作都取得了一定的成績：

一、建好隊(duì)伍優(yōu)化班子。

是村兩委換屆年，為建好村干部隊(duì)伍，優(yōu)化村兩委班子，***鎮(zhèn)黨委政府未雨綢繆，于7月份便開始對上屆村兩委會(huì)班子考核摸底，組織兩個(gè)專班，深入村組，細(xì)致調(diào)研，為村兩委會(huì)換屆準(zhǔn)備第一手資料。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)精心組織。一是成立了考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，紀(jì)檢、組織、計(jì)生、綜治、安檢等分管領(lǐng)導(dǎo)為成員，由紀(jì)檢書記牽頭，負(fù)責(zé)具體工作。二是抽調(diào)人員，成立專班。根據(jù)考核需要，從政府機(jī)關(guān)和相關(guān)部門抽調(diào)思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)精的工作人員參與，分別由紀(jì)檢書記和組織委員帶隊(duì)。嚴(yán)格程序規(guī)范操作。為使考核工作公平、公正，領(lǐng)導(dǎo)小組制定了嚴(yán)格的考核辦法和工作程序。一是必須做到兩個(gè)結(jié)合，即隨機(jī)走訪與定向座談相結(jié)合，測評(píng)與問卷相結(jié)合。二是考核程序規(guī)范。先由村書記、主任代表村兩委實(shí)事求是向村組黨員、干部、群眾代表述職，報(bào)告任期內(nèi)主要工作，存在的問題。三是與會(huì)人員對干部進(jìn)行測評(píng)，對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題進(jìn)行問卷調(diào)查。四是定向座談，所有的黨員、干部、群眾代表全部參加。五是隨機(jī)走訪，集體反饋。六是推薦干部。七是進(jìn)行資金審計(jì)，期間村干部不得外出，集體經(jīng)濟(jì)只收不支，必要時(shí)將公章和賬目封存，審計(jì)結(jié)束向群眾張榜公布。嚴(yán)明紀(jì)律從一而終。為使考核工作順利進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組制定了嚴(yán)格的紀(jì)律要求。一是不準(zhǔn)向考核對象透露測評(píng)和推薦結(jié)果。二是不準(zhǔn)向考核對象透露座談人姓名和反映的問題。三是要求與考核對象有親屬關(guān)系的主動(dòng)回避。四是考核不完，班子不散。

10月中旬開始，村兩委換屆進(jìn)入實(shí)施階段，按照“注重實(shí)績，德才兼?zhèn)洌訌?qiáng)引導(dǎo)，群眾公認(rèn)，兩推一選，黨委票決”的工作方針，成功產(chǎn)生了13個(gè)村支部委員會(huì)，考核任用了兩個(gè)村級(jí)支部委員會(huì)；選舉產(chǎn)生了13個(gè)村民委員會(huì)。換屆后的村兩委班子年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化，梯次搭配更加合理。兩委干部平均年齡44歲，比上屆下降兩歲，其中50歲以上和40歲以下各占30％；高中以上學(xué)歷占40％，初中以上占60％，黨員村干部達(dá)100％，兩委交叉任職率占95％，新任職干部占27％，形成了以老帶新，以長帶幼，經(jīng)驗(yàn)豐富，年富力強(qiáng)，黨性過硬的強(qiáng)有力的基層戰(zhàn)斗保壘。

二、建好陣地解決“三無”

陣地建設(shè)是基層組織建設(shè)的重要組成部分。陣地是有效載體，在基層組織建設(shè)中起基礎(chǔ)性作用。沒有陣地，就不可能有必要的硬件配置，組織建設(shè)就成了真正的紙上談兵。***鎮(zhèn)基層組織建設(shè)一直落后于全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，最主要的原因就是硬件的落后，造成創(chuàng)建意識(shí)落后。因此，從某種意義上說，抓基層組織建設(shè)當(dāng)從硬件抓起，首先解決“三無”問題，讓辦公有場所，活動(dòng)有陣地。在普九達(dá)標(biāo)前，***鎮(zhèn)沒有一個(gè)村有真正的村部，在普九過程中，部分村借建校之機(jī)，搭建了村部，但最多也就不足20平米，一間房，一張桌，一把椅。近年來，隨著學(xué)生數(shù)量的減少，教育布局優(yōu)化調(diào)整，大部份村辦小學(xué)被撤消、合并成中心小學(xué)，校舍閑置。但由于債務(wù)問題造成閑置房屋不能很好利用，有的甚至遭到破壞。

20以來，為解決“三無”問題，黨委、政府采取“理清債務(wù)、劃清權(quán)屬、協(xié)商購買、分期還債、維修與改建相結(jié)合”等有效措施，有8個(gè)村陣地問題基本得到解決。一是對校舍完整，桌椅配套的學(xué)校，在理清債務(wù)，劃清權(quán)屬的前提下，由村委會(huì)做出承諾，與村民（債權(quán)人）達(dá)成分期化債協(xié)議，不再干預(yù)房屋的所有權(quán)和使用問題。二是協(xié)調(diào)借用的辦法解決“三無”問題，將原倒閉破產(chǎn)企業(yè)閑置不用的房產(chǎn)通過政府協(xié)調(diào)的方式借用給所在的村。三是維修與改建相結(jié)合，將原有部分村的隊(duì)廳（倉庫）進(jìn)行維修改建，解決“三無”問題。四是有條件的興建村部，我鎮(zhèn)的××屬庫區(qū)村，經(jīng)濟(jì)條件較好，原村部在172線下，南水北調(diào)大壩加高蓄水后背將被淹沒，現(xiàn)已作好新村部的規(guī)劃選址工作，結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)開展，計(jì)劃秋季農(nóng)閑時(shí)動(dòng)工興建。

三、整體聯(lián)動(dòng)促進(jìn)村級(jí)規(guī)范建設(shè)。

為加快村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)，鎮(zhèn)委專門制定了村級(jí)規(guī)范化建設(shè)計(jì)劃目標(biāo)。計(jì)劃從年起，分三年三批次，將所有的村建成陣地規(guī)范、制度健全，活動(dòng)正常、效果明顯的、基本滿足黨員群眾要求的村級(jí)組織。

第一批自去年11月份開始，選擇硬件設(shè)施較好、干部素質(zhì)較高、交通便利，有集體經(jīng)濟(jì)收入的村先行一步，在此之前，鎮(zhèn)委組織城區(qū)參觀、學(xué)習(xí)、考察。期間，村書記們在一起展開了熱烈的交流與討論，我們主要學(xué)習(xí)先進(jìn)村在集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、規(guī)范化建設(shè)等涉及村級(jí)管理、建設(shè)、發(fā)展的一系列問題，通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我鎮(zhèn)村干部加強(qiáng)村級(jí)規(guī)范化建設(shè)的信心和勇氣，開闊了視野，拓展了思路，為村級(jí)規(guī)范化建設(shè)消除了干部的顧慮心，激起了干部的進(jìn)取心。學(xué)習(xí)回來，鎮(zhèn)委又專門組織召開了村干部座談會(huì)，參觀學(xué)習(xí)的干部談了學(xué)習(xí)感受，各村書記都紛紛表示要學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)。

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四、強(qiáng)化教育提高黨員素質(zhì)。

黨員教育是一項(xiàng)長期性的工作，是共產(chǎn)黨員與時(shí)俱進(jìn)、永葆先進(jìn)本色的重要途徑，為加強(qiáng)黨員教育管理。一是認(rèn)真執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，堅(jiān)持黨的各項(xiàng)制度，讓黨員時(shí)刻保持較高的政治責(zé)感和社會(huì)責(zé)任，感增強(qiáng)宗旨意識(shí)。二是堅(jiān)持經(jīng)常性教育與集中教育相結(jié)合，經(jīng)常性教育以支部活動(dòng)為主，注重發(fā)揮黨校培訓(xùn)陣地作用，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量的要求。三是注重理論學(xué)習(xí)與實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合，黨員教育最終目的是要讓其體現(xiàn)思想上的先進(jìn)性，行為上的模范性，發(fā)展中的先鋒性，經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的帶動(dòng)性，黨員不能僅是思想上的黨員，要體現(xiàn)在其帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力上。四是自我教育與群眾教育相結(jié)合，讓廣大黨員群眾參與到黨員教育中來，發(fā)揮群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的作用。五是正面教育與處置不合格黨員相結(jié)合，堅(jiān)持積極的教育方式，以正面教育為主，同時(shí)嚴(yán)肅處置不合格黨員，加強(qiáng)警示教育。六是加強(qiáng)對干部黨員的教育管理，發(fā)揮干部在黨員群眾中的影響力，對不作為、不廉潔、不團(tuán)結(jié)的干部進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)和嚴(yán)格管理。2005年，利用各種形式培訓(xùn)黨員1500人次，評(píng)議黨員450人，表彰黨員30人，表彰支部5個(gè)，取消預(yù)備黨員2人延長預(yù)備期2人，黨員村干部誡免談話1人，停職（3個(gè)月）1人。

五、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)慎重發(fā)展黨員。

2005年按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針，突出了五個(gè)工作重點(diǎn)：

一是把后進(jìn)村和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)村作為重點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)越是落后，越是要加強(qiáng)黨的建設(shè)。在這些村發(fā)展一名黨員，就是樹立一面旗幟，就能帶動(dòng)一批群眾。二是把多年未發(fā)展黨員的村作為重點(diǎn)。***鎮(zhèn)目前有一部分村多年未發(fā)展黨員，黨員結(jié)構(gòu)嚴(yán)重老化，四五十歲的黨員就是最年輕的。三是把大中專畢業(yè)生作為重點(diǎn)。當(dāng)前，農(nóng)村的大中專畢業(yè)生及復(fù)員退伍軍人，大多不愿再回鄉(xiāng)，加入黨組織的愿望也不是很強(qiáng)烈。對此，鎮(zhèn)黨委組織戶籍在本鎮(zhèn)的大中專畢業(yè)生及復(fù)退軍人，一方面參加入黨積極分子培訓(xùn)，增強(qiáng)他們對黨組織的了解，幫助他們樹立正確的人生觀和世界觀，另一方面向他們宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡，帶領(lǐng)他們到全鎮(zhèn)歷年來的優(yōu)秀黨員家中參觀學(xué)習(xí)，親身感受作為黨員的光榮感、使命感和責(zé)任感。四是把35歲以下青年作為重點(diǎn)。五是把農(nóng)村的致富能手作為重點(diǎn)。按照雙向培養(yǎng)的要求，既要把黨員培養(yǎng)成致富能手，還要把致富能手培養(yǎng)成黨員。鎮(zhèn)黨委加大對農(nóng)村致富能手的培養(yǎng)力度，安排他們參加全市統(tǒng)一組織的鄉(xiāng)土拔尖人才培訓(xùn)，組織到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨員雙帶基地學(xué)習(xí)。05年發(fā)展的'7名農(nóng)民黨員中，有2名是貧困村青年黨員，35歲以下3人，大專學(xué)歷1人，3名農(nóng)村致富能手。如***村的高金墻、黃川村的趙士金原來都是村里的能人，帶頭致了富，如今加入黨組織后，表示要帶領(lǐng)全村群眾實(shí)現(xiàn)共同富裕。

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六、推廣創(chuàng)新成果，促進(jìn)村務(wù)公開。

鞏固農(nóng)村黨員“一冊雙評(píng)”活動(dòng)。全鎮(zhèn)農(nóng)村無職黨員有410多名，通過實(shí)施“設(shè)崗定責(zé)，分類管理”活動(dòng)，有280多名黨員分別上崗，在科技致富、文明新風(fēng)、村務(wù)管理、信息傳遞等崗位上發(fā)揮了積極的作用。狠抓了“雙票票決”制度的推廣實(shí)施。2005年上半年，***鎮(zhèn)新發(fā)展黨員10名，其中農(nóng)村黨員7名，全部按雙票票決的形式產(chǎn)生。同時(shí)，***鎮(zhèn)黨委將票決制引入到黨委議事的表決程序中，在發(fā)展黨員及其他重大事項(xiàng)的表決中一律采用票決制。繼續(xù)深入開展“三爭一促”活動(dòng)。把“三爭一促”活動(dòng)作為今后解決農(nóng)村基層組織建設(shè)難題的一個(gè)有效途徑，精心部署，深入實(shí)施，開展了深入的調(diào)研活動(dòng)，摸清了當(dāng)前基層組織建設(shè)中存在的主要問題，并結(jié)合實(shí)際制定了實(shí)施方案，明確了爭創(chuàng)步驟和爭創(chuàng)重點(diǎn)，“三爭一促”活動(dòng)已取得了顯著效果。狠抓農(nóng)村“雙建雙帶”活動(dòng)。在鞏固已有農(nóng)村“雙帶雙建”基地的基礎(chǔ)上，05年又興建三個(gè)基地，其中一個(gè)市級(jí)基地，帶動(dòng)了廣大黨員干部和群眾脫貧致富。普及村級(jí)事務(wù)民主“聽證”會(huì)活動(dòng)。在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上嚴(yán)格程序，加強(qiáng)指導(dǎo)，從宣傳發(fā)動(dòng)、村兩委的工作報(bào)告、聽證項(xiàng)目的實(shí)施方案到會(huì)議程序等方面嚴(yán)格把關(guān)確保實(shí)效，通過了廣泛深入的宣傳和精心指導(dǎo)，有效地提高了黨員和村民代表的認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)了參與村務(wù)管理的積極性，形成了一種長期堅(jiān)持的、民主參與的村務(wù)管理制度。

七、深入持久開展先進(jìn)性教育活動(dòng)。

目前我鎮(zhèn)黨員先進(jìn)性教育集中階段基本結(jié)束，各支部結(jié)合整改提高，以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為契機(jī)，以社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為載體，圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”20字方針，從改善基礎(chǔ)設(shè)施入手，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，整治村容村貌，強(qiáng)化村務(wù)公開和民主管理，迅速掀起了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)熱潮。去冬今春，新修旅游路5公里，改擴(kuò)建公路12.5公里，上馬村村通公路兩條22.5公里，覆蓋全鎮(zhèn)14個(gè)村場。高標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)產(chǎn)業(yè)基地450畝，在這些活動(dòng)中，廣大黨員群眾和黨員干部無不發(fā)揮積極的模范帶頭作用，用實(shí)際行動(dòng)踐行入黨誓詞。

一是村兩委班子和黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，個(gè)別差距較大。

二是村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，影響了村級(jí)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是對黨支部、村干部、黨員的管理力度還不夠，尤其是新形勢下，如何更進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、村干部的示范帶動(dòng)作用、無職黨員的先鋒模范作用，缺乏更進(jìn)一步地探索。

四是對農(nóng)村黨員的教育培訓(xùn)還不夠，黨校教育培訓(xùn)陣地作用發(fā)揮不夠，黨員電教普及程度不高。

五是農(nóng)村黨員外出流動(dòng)現(xiàn)象日益嚴(yán)重，黨支部管理難度大。

針對存在的問題，在今后的工作中，一是對基層組織建設(shè)創(chuàng)新工作進(jìn)一步總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，完善工作措施和方法，逐步在全鎮(zhèn)深入推廣實(shí)施；二是對基層組織建設(shè)常規(guī)性工作，按照程序化、規(guī)范化、制度化的要求，常抓不懈，逐步規(guī)范完善，形成規(guī)章制度；三是對農(nóng)村流動(dòng)黨員實(shí)施填寫流動(dòng)黨員登記冊，發(fā)放黨員明白卡和活動(dòng)證的“一冊一卡一證”三個(gè)一管理模式，從而強(qiáng)化對流動(dòng)黨員的管理。按照市委組織部的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，加大落實(shí)力度，不斷學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，爭取組織工作創(chuàng)一流成績。

村級(jí)組織建設(shè)工作匯報(bào)材料篇九

（2011年9月23日）。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)安排，我就發(fā)耳鄉(xiāng)大寨村黨建有關(guān)工作情況作簡要匯報(bào)，不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一、大寨村基本情況。

大寨村位于水城縣發(fā)耳鄉(xiāng)南部，總?cè)丝?397人，黨員55人，其中少數(shù)民族黨員12名，女黨員6名。40歲以上60歲以下27名，60歲以上11名，40歲以下的17名。2011年新轉(zhuǎn)正黨員3名，新增預(yù)備黨員8名，2011年培養(yǎng)入黨積極分子12名。大寨村是一個(gè)少數(shù)民族聚居村，少數(shù)民族占全村總?cè)丝诘?2%。2008年底人均純收入3250元，全村總面積4.8平方公里，大寨村是發(fā)耳鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)文化中心、鄉(xiāng)政府、發(fā)耳小城鎮(zhèn)、發(fā)耳中心校、發(fā)耳中學(xué)在我村境內(nèi)，交通縱橫，十分便利。

村黨支部在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，按照?三級(jí)聯(lián)創(chuàng)?中?五個(gè)好?村黨組織要求開展工作，力促黨建與經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，各項(xiàng)工作都取得了較好成績。

二、主要做法與成效。

1件精神、政策等，融會(huì)貫通黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針、政策，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀。按要求及時(shí)召開班子成員會(huì)、支部組織生活會(huì)，不斷提升班子成員的思想政治素質(zhì)。另一方面，加強(qiáng)班子成員及黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高辦事能力。按照提升村黨員干部?四種能力?（即：認(rèn)識(shí)現(xiàn)狀的能力、破解難題的能力、做群眾工作的能力、統(tǒng)籌兼顧的能力）的要求，組織村黨員干部努力學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，使班子成員在工作時(shí)成為國家政策的宣傳員、群眾管理解惑的信息員、解決矛盾糾紛的調(diào)解員；在生產(chǎn)中成為科技種植的明白人、養(yǎng)殖業(yè)的技術(shù)員，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出?高人一等?的能人效應(yīng)，2008年大寨支部一名黨員獲得貴州省?鄉(xiāng)土拔尖人才?稱號(hào)，一名班子成員先后被縣人事局和組織部推薦參評(píng)全國農(nóng)村優(yōu)秀人才和貴州省青年創(chuàng)新人才獎(jiǎng)，2011年一名榮獲?全國農(nóng)村科普帶頭人?榮譽(yù)稱號(hào)。

（二）謀民富，著力培養(yǎng)一支致富能力強(qiáng)的黨員干部隊(duì)伍。我村一直以傳統(tǒng)的種（植）養(yǎng)殖為主，2008年村民人均純收入3250元，大寨村有兩家民營企業(yè)（金農(nóng)食品加工廠和祥勝磚廠）和兩個(gè)專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織（果蔬專業(yè)合作社和養(yǎng)豬協(xié)會(huì)）。

何發(fā)展好生豬和蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展成了架起干群關(guān)系的聯(lián)心橋。2008年，大寨村新建成20個(gè)蔬菜大棚和20畝西瓜種植基地，種植科技楊梅300余畝，其中農(nóng)戶自發(fā)種植100畝。2008年全村飼養(yǎng)母豬1375頭，年出欄仔豬1.8萬頭，收入為770萬元；年出欄育肥（商品豬）1200頭，收入240萬元；全村建成29個(gè)蔬菜大棚，每個(gè)大棚每年可創(chuàng)利潤1萬余元，700畝常年蔬菜基地每年可產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益280萬元。

近年來，村黨支部以周邊煤（發(fā)耳煤業(yè)）、電（發(fā)耳電廠）、路（水盤高速公路）建設(shè)為契機(jī)，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，截止今年4月份，大寨村小百貨等服務(wù)行業(yè)50余家，總計(jì)年收入350萬元。

2011年，水城縣農(nóng)村信用社發(fā)耳聯(lián)社授予大寨村為?信用村?，可為每戶農(nóng)戶（不需要擔(dān)保和抵押）貸款兩萬元，今年，共為大寨村貸款34萬元，聯(lián)系農(nóng)業(yè)銀行為大寨村發(fā)放小額惠農(nóng)貸款100多萬元，有效地解決了農(nóng)戶急需發(fā)展受到資金的制約問題。

（三）重民生，著力解決群眾最關(guān)心最緊迫的利益問題。村黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)方針、政策，扎實(shí)做好糧食直補(bǔ)、能繁母豬補(bǔ)貼、保險(xiǎn)等各項(xiàng)惠農(nóng)工作，2008年以來，共幫助本村養(yǎng)殖戶能繁母豬參保750頭，獲保險(xiǎn)公司理賠32頭，共計(jì)32000元；落實(shí)蔬菜種植直補(bǔ)70000元；4月，因?yàn)?zāi)落實(shí)補(bǔ)助種植戶7000元；獲得種糧直補(bǔ)的農(nóng)戶達(dá)544戶。堅(jiān)持做到不錯(cuò)、不漏、不重；尊重農(nóng)民，愛護(hù)群眾，誠心誠意為農(nóng)民群眾辦實(shí)事，幫助解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益和問題，黨群干群關(guān)系融洽，黨組織得到群眾擁護(hù)。

口農(nóng)村沼氣池建設(shè)已投入使用，有效地改變了?臟、亂、差?的現(xiàn)象，正在協(xié)調(diào)建設(shè)大寨村活動(dòng)室、畜牧獸醫(yī)室和村衛(wèi)生室。

大寨村在獲得世界兒童基金會(huì)項(xiàng)目村后，2011年先后組織我村一名青少年到北京參加夏令營學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，組織6名到貴陽和組織8名到六盤水參加夏令營學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

（四）抓管理，著力建立健全相關(guān)的工作機(jī)制。一是緊緊圍繞增強(qiáng)村黨支部的凝聚力，狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)，村黨支部堅(jiān)持和完善了?五個(gè)一?制度，即每月召開一次支部大會(huì)或黨小組會(huì)以提高黨員的整體素質(zhì)，每月召開一次以上的支委會(huì)，研究工作，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，針對性地制訂實(shí)施方案和辦法；每半年研究一次發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格按照?十六?字方針積極穩(wěn)妥地發(fā)展黨員，每半年上一次黨課，提高黨員的理論政策水平，每半年召開一次民主生活會(huì)，使支部工作健康發(fā)展。為了更好的開展工作，村里還健全了支部工作制度、支部定期學(xué)習(xí)制度、村民代表會(huì)制度、民主理財(cái)制度、民主評(píng)議黨員干部制度等。通過這些制度的健全與執(zhí)行，群眾知道集體的事更多了，為集體辦事的透明度更高了，群眾參與決策的熱情也高了。

三、存在的問題。

雖然支部在自身建設(shè)和帶領(lǐng)群眾致富方面取得了一定的成績，但在推進(jìn)和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、支部自身持續(xù)發(fā)展方面還存在一些問題：

品加工、銷售、優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)、合作經(jīng)營等增加農(nóng)產(chǎn)品附加值方面的儲(chǔ)備項(xiàng)目得不到有效實(shí)施，制約著我村經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步加快發(fā)展。在一定程度上影響了推廣和進(jìn)一步拓展的速度。

由于缺乏資金，使我村在涉及民生的重大問題上儲(chǔ)備的很多項(xiàng)目得不到及時(shí)實(shí)施，如發(fā)耳四季鮮果蔬專業(yè)合作社申報(bào)的鮮活果蔬配送站，通村公路的維修等項(xiàng)目得不到審批實(shí)施。

（二）在自身發(fā)展上后備不足，在科學(xué)發(fā)展上學(xué)習(xí)不夠。由于本村有能力、有文化的男女青年逐步向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地方和城市轉(zhuǎn)移，有知識(shí)、有文化的青年不愿在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)發(fā)展等，導(dǎo)致村發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)不太合理，如果上級(jí)再?zèng)]有較好的政策導(dǎo)向，農(nóng)村黨支部的就無法持續(xù)注入新鮮的血液；由于本村人口密集，發(fā)耳小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)基本上在我村境內(nèi)，流動(dòng)人口多，需要協(xié)助處理日常事務(wù)多，但村干部人手少、待遇低，而且都是?兼職?（除一名到村任職的大學(xué)生以外）干部，所以在深入開展工作方面?力不從心?，制約著推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的力度。

（三）辦公條件簡陋，精神文明建設(shè)滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。近年來，由于周邊煤電路大項(xiàng)目和小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè)，給我村帶來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇，群眾收入大幅度躍升，出現(xiàn)了精神文明建設(shè)滯后經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，群眾無固定文化活動(dòng)中心。另外，村活動(dòng)室由于修建已久，而且狹窄、偏僻、簡陋，削弱了為民辦事服務(wù)的能力。

四、下一步打算。

村黨支部將按照鄉(xiāng)黨委的安排部署，結(jié)合實(shí)際，繼續(xù)按照?抓‘兩條主線’調(diào)結(jié)構(gòu)，抓第三產(chǎn)業(yè)促發(fā)展，抓設(shè)施建設(shè)樹新風(fēng)?的發(fā)展思路，統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作。

一、加強(qiáng)組織，以高度的責(zé)任感搞好科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

圍繞支部確定?堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，造福大寨百姓?的主題，按照?品牌果蔬，萬頭仔豬，拓展三產(chǎn)，注重加工，集鎮(zhèn)帶動(dòng)，助農(nóng)增收?的學(xué)習(xí)活動(dòng)載體要求，認(rèn)真抓好各個(gè)階段的學(xué)習(xí)活動(dòng)工作。

二、結(jié)合形勢，統(tǒng)籌抓好當(dāng)前的各項(xiàng)工作。把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與貫徹落實(shí)中央和省委、市委、縣委、鄉(xiāng)委關(guān)于應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的一系列決策部署結(jié)合起來，與慶祝新中國成立60周年的各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來，與貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神、推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作結(jié)合起來，與完成全鄉(xiāng)各項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來，確保兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

三、突出特色，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。大寨村黨支部將在鄉(xiāng)委鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，理清發(fā)展思路，加快發(fā)展速度，力求在經(jīng)濟(jì)發(fā)展有新跨越、人居環(huán)境有新面貌，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

村級(jí)組織建設(shè)工作匯報(bào)材料篇十

為推動(dòng)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)責(zé)任、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，激發(fā)干部創(chuàng)業(yè)激情，陜西省白水縣堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、寸步不讓，連環(huán)出擊組合拳，深入推進(jìn)干部作風(fēng)問題整改排查工作。

“教育拳”擰緊思想“總開關(guān)”。第一時(shí)間召開縣委常委擴(kuò)大會(huì)議，深入學(xué)習(xí)重要批示和省市會(huì)議精神，迅速將作風(fēng)問題排查整改工作精神傳達(dá)到每個(gè)鎮(zhèn)(辦)、村(社區(qū))，縣直部門、下屬事業(yè)單位及所有駐白雙管單位。教育引導(dǎo)全縣干部職工以高度的思想自覺和行動(dòng)自覺抓好排查整改工作，以“全面鋪開、不留死角”的思想教育確保此次排查整改下好“先手棋”、打贏“主動(dòng)仗”。

“聚合拳”吹響整改“集結(jié)號(hào)”。第一時(shí)間成立了由縣委常委、組織部長擔(dān)任組長的干部作風(fēng)問題排查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)作風(fēng)問題快速處置辦公室，從縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局擇優(yōu)抽調(diào)干部配強(qiáng)力量，建立了快速溝通、快速查核和快速通報(bào)“三快”問題處理機(jī)制。制定詳細(xì)工作方案，召開專題推進(jìn)會(huì)進(jìn)行安排部署，在全縣范圍營造了從嚴(yán)作風(fēng)整頓的濃厚氛圍。

“督查拳”筑牢作風(fēng)“防火墻”。從組織部、“兩辦”督查室、縣委巡察辦、作風(fēng)辦等部門抽調(diào)18名工作人員組成6個(gè)督查組，對全縣106個(gè)單位開展拉網(wǎng)式監(jiān)督檢查，突出問題導(dǎo)向，做到真查實(shí)查、見人見事，建立問題清單和整改臺(tái)賬，層層分解落實(shí)責(zé)任，做到定人員、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)限，實(shí)行銷號(hào)管理，完成一項(xiàng)銷號(hào)一項(xiàng)，確保問題整改到位。

“執(zhí)紀(jì)拳”敲響自律“警世鐘”。針對作風(fēng)問題涉及單位和干部，堅(jiān)持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，分別在白水黨建網(wǎng)、白水清風(fēng)網(wǎng)、“白水先鋒”微信公眾號(hào)及白水廣播電視臺(tái)等新聞媒體開設(shè)專欄，及時(shí)對排查出的作風(fēng)問題予以通報(bào)處理。截至目前，共下發(fā)通報(bào)5期，曝光典型問題及案例34條，問責(zé)處理干部55人。在全縣范圍內(nèi)形成了強(qiáng)有力震懾，推動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)發(fā)生有力轉(zhuǎn)變。

村級(jí)組織建設(shè)工作匯報(bào)材料篇十一

__縣按照四個(gè)明確、三個(gè)創(chuàng)新、六個(gè)抓手“四三六”思路措施，舉全縣之力打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，開展了系列工作：

一、做到“四個(gè)明確”，解決“扶持誰、誰來扶”的問題明確目標(biāo)任務(wù)、明確扶貧對象、明確脫貧責(zé)任、明確考核獎(jiǎng)懲等措施。

二、創(chuàng)新“三項(xiàng)舉措”，解決“因病返貧、因貧輟學(xué)”的難題制作“識(shí)別卡”為建檔立卡貧困戶免費(fèi)制作識(shí)別卡，識(shí)別卡成為貧困戶的“第二身份證”，貧困戶憑此證在縣內(nèi)可享受醫(yī)療、教育等方面的優(yōu)惠政策。率先減免貧困學(xué)生學(xué)雜費(fèi)，率先為建檔立卡貧困人口免費(fèi)體檢。

三、用好“六個(gè)抓手”，解決“發(fā)展無望、致富無門”的難題扎實(shí)推進(jìn)易地扶貧搬遷，抓實(shí)開展“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪活動(dòng)”，升入實(shí)施整鄉(xiāng)整村推進(jìn)項(xiàng)目，扎實(shí)推進(jìn)美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)，認(rèn)真抓好農(nóng)村危房產(chǎn)出重建，實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧，變“輸血”為“造血”。目前存在的問題：

一是全縣經(jīng)濟(jì)剛剛度過止跌回升的攻堅(jiān)期，產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)尚需時(shí)日。

二是資金籌措壓力大。三是脫貧攻堅(jiān)任務(wù)重。今后將解決面臨的困難和問題，堅(jiān)決完成64個(gè)易地扶貧搬遷點(diǎn)、60個(gè)美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)，確保年底黃泥河鎮(zhèn)和21個(gè)貧困村脫貧出列。

村級(jí)組織建設(shè)工作匯報(bào)材料篇十二

近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四、五、六中全會(huì)精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，圍繞建設(shè)“生態(tài)**，魅力**，和諧**，平安**”總體目標(biāo)，改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，著力加強(qiáng)了黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，有效發(fā)揮了基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用?，F(xiàn)將基層組織建設(shè)工作的情況總結(jié)如下：

一、建立健全基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供根本保證

（一）明責(zé)任，抓好基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委書記是基層組織建設(shè)工作第一責(zé)任人，各黨組織負(fù)責(zé)人為基層組織建設(shè)工作直接責(zé)任人。年初，制定了相關(guān)制度，層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，將基層組織建設(shè)工作納入每年的干部年度考核和村級(jí)主要工作考核中，工作中逐村逐項(xiàng)督查指導(dǎo),增強(qiáng)了各級(jí)抓基層組織建設(shè)的責(zé)任感、壓力感和緊迫感。

（二）定計(jì)劃，保障基層組織建設(shè)工作有序開展。一是把基層組織建設(shè)工作與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等中心工作同謀劃、同布置、同推進(jìn)，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)班子理論學(xué)習(xí)。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系制，不斷強(qiáng)化崗位職責(zé)、責(zé)任追究、督查督辦等措施，形成了分工合作、各負(fù)其責(zé)的工作格局。

（三）建制度，健全基層組織建設(shè)工作長效機(jī)制。健全基層組織建設(shè)工作專項(xiàng)述職制度，開展了各村黨支部書記向鄉(xiāng)黨委專題述職基層組織建設(shè)工作。組織實(shí)施基層組織建設(shè)工作社會(huì)評(píng)議制度，開展了以基層組織建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)情況、重點(diǎn)工作，在村黨組織換屆后，完成了村黨組織書記任期管理、民主評(píng)議、任職承諾、目標(biāo)考核、激勵(lì)保障等基層基層組織建設(shè)工作配套制度，形成了比較完備的制度體系。堅(jiān)持實(shí)行“三會(huì)一課”制度，是發(fā)展黨員等黨務(wù)活動(dòng)走入規(guī)范化、制度化軌道。健全基層組織建設(shè)工作責(zé)任追究制度，強(qiáng)化鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子抓基層組織建設(shè)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層組織建設(shè)考核結(jié)果運(yùn)用，確保黨的建設(shè)各項(xiàng)部署落到實(shí)處。

二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，打牢黨的執(zhí)政根基

抓好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展大局，堅(jiān)持不懈抓好基層組織建設(shè)工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面夯實(shí)了振興發(fā)展和追趕跨越發(fā)展的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

（一） 加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，確?；鶎尤罕娭黧w地位。 我鄉(xiāng)11個(gè)村黨支部先后進(jìn)組織開展了黨支部書記和班子成員民主測評(píng)大會(huì)，測評(píng)對思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績、廉潔自律以及綜合素質(zhì)幾方面的進(jìn)行了測評(píng)，據(jù)投票結(jié)果統(tǒng)計(jì)，11個(gè)村支部書記的群眾滿意度平均達(dá)到了90％以上，測評(píng)結(jié)果充分體現(xiàn)了群眾對村黨支部書記工作的認(rèn)可。

我鄉(xiāng)今年積極推行黨委會(huì)、村支部會(huì)開放制度，開放率達(dá)到100%。對涉及黨內(nèi)表彰、“特殊黨費(fèi)”資金發(fā)放等重要信息實(shí)行全面公開。涉及鄉(xiāng)、村的“三務(wù)”公開實(shí)現(xiàn)了經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，公開面達(dá)100%。全面推行村民議事會(huì)制度，深化了新型村級(jí)治理機(jī)制建設(shè)。

（二）強(qiáng)化基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。 一是堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，鮮明崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部。二是采取組織代培、專題講座、座談?dòng)懻?、參觀學(xué)習(xí)等方式，組織新一屆村“兩委”集中培訓(xùn)，突出創(chuàng)先爭優(yōu)和政策理論、法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)新一屆村“兩委”干部的黨性、政策意識(shí)和科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)村的能力得到了進(jìn)一步的提高。三是全鄉(xiāng)各個(gè)村級(jí)活動(dòng)中心按照“五站兩室一店”的基本架構(gòu)對全鄉(xiāng)村級(jí)活動(dòng)中心功能進(jìn)行了規(guī)范設(shè)置，活動(dòng)中心綜合效用得到充分發(fā)揮。

三、創(chuàng)新工作方式方法，增強(qiáng)載體活力，扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)工作新發(fā)展

會(huì)工作規(guī)則、村黨組織對村民議事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)辦法等文件，推進(jìn)了新型村級(jí)治理機(jī)制制度化建設(shè)。

（二）突出新聞輿-論-功能，宣揚(yáng)基層黨組織模范帶頭作用。為適應(yīng)新形勢發(fā)展要求，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)工作方式創(chuàng)新，積極推進(jìn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式轉(zhuǎn)變，發(fā)揮新聞宣傳和輿-論作用，不斷豐富基層組織建設(shè)工作手段，積極宣揚(yáng)基層黨組織建設(shè)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和黨員模范作用。

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四、建立健全黨風(fēng)廉政機(jī)制，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律，確?；鶎咏M織建設(shè)工作有效推進(jìn)

以制度管人，落實(shí)責(zé)任，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)，在推進(jìn)基層組織建設(shè)工作中，把解決群眾最關(guān)心關(guān)注的難題作為基層組織建設(shè)工作重心，確保基層組織建設(shè)工作有效推進(jìn)。認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)和反腐-敗工作責(zé)任制，分解下達(dá)了《2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作目標(biāo)任務(wù)》，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，形成了黨委班子成員齊抓共管的局面。健全監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)持用制度管事，用機(jī)制管人，建立并完善了《首問責(zé)任制》、《機(jī)關(guān)管理制度》、《“三重一大”決策程序規(guī)定》等多個(gè)規(guī)章制度，并把預(yù)防腐-敗和廉政要求作為制度中的重要內(nèi)容。

石滾河鎮(zhèn)轄12個(gè)行政村，179個(gè)村民組，總?cè)丝?.3萬人，現(xiàn)有黨支部17個(gè)，黨員554名，其中農(nóng)民黨員407名。 近年來，石滾河鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)組織部門的具體指導(dǎo)下，全鎮(zhèn)組織工作以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，以爭當(dāng)“發(fā)展的主力軍、創(chuàng)業(yè)的排頭兵、群眾的勤務(wù)員”為工作思路，突出重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)有效推進(jìn)基層組織建設(shè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，鞏固黨組織引領(lǐng)發(fā)展的主力軍地位

（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)同工作實(shí)踐結(jié)合起來，以工作實(shí)績樹形象、以為民服務(wù)比本領(lǐng)，使班子成員的綜合素質(zhì)有了很大提高。二是切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。按照分級(jí)管理、層次負(fù)責(zé)的原則，圍繞工作抓領(lǐng)導(dǎo)，抓好領(lǐng)導(dǎo)促落實(shí)，增強(qiáng)班子成員的責(zé)任感和使命感。目前，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作務(wù)實(shí)、作風(fēng)過硬，尤其在駕馭農(nóng)村復(fù)雜工作局面上表現(xiàn)出了較好的決策水平，為全鎮(zhèn)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和領(lǐng)導(dǎo)力量。

關(guān)管理制度和重點(diǎn)工作通報(bào)、責(zé)任追究制度，形成了抓落實(shí)促轉(zhuǎn)變、以轉(zhuǎn)變促發(fā)展的良好態(tài)勢。目前，全鎮(zhèn)黨員干部的工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，紀(jì)律觀念明顯加強(qiáng)，工作效率明顯提高。全鎮(zhèn)上下形成了一心一意謀發(fā)展，竭盡全力干工作的良好氛圍。

（三）切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)村組織建設(shè)。在正確定位基層黨建對經(jīng)濟(jì)的巨大推動(dòng)作用的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委按照上級(jí)要求，實(shí)現(xiàn)了基層黨建載體與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)，鎮(zhèn)黨委的全民創(chuàng)業(yè)、遠(yuǎn)程教育、大學(xué)生村干部管理等工作均受到市、縣充分肯定。以村支部劃類升級(jí)為切入點(diǎn)，加強(qiáng)村干部的監(jiān)督和教育培訓(xùn)，組織各村書記、主任和班子成員到到陜西、山西參觀學(xué)習(xí)林業(yè)生產(chǎn)、山區(qū)綜合開發(fā)，到封丘參觀學(xué)習(xí)金銀花種植，到尉氏參觀學(xué)習(xí)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，到濮陽西辛莊村參觀學(xué)習(xí)全國村干部先進(jìn)典型李連成。通過考察學(xué)習(xí)，鎮(zhèn)村干部開闊了眼界，認(rèn)識(shí)到了發(fā)展的差距，進(jìn)一步明確了工作方向，增強(qiáng)了發(fā)展的信心。同時(shí)，把基層組織建設(shè)同工作開展情況結(jié)合起來，以“三杯競賽考評(píng)”工作為標(biāo)準(zhǔn)，全面推行基層組織動(dòng)態(tài)考核管理，與村干部的績效工資和獎(jiǎng)金掛鉤，不僅增強(qiáng)了各村兩委班子成員的壓力，促進(jìn)了工作的落實(shí)，還使各基層組織間展開了比工作、比創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)了基層組織建設(shè)整體水平的提高，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

先，根據(jù)石滾河實(shí)際，制定了《石滾河鎮(zhèn)關(guān)于全民創(chuàng)業(yè)的意見》（石發(fā)［2015］15號(hào)）文件。明確規(guī)定，凡是有創(chuàng)業(yè)意愿的給政策，創(chuàng)業(yè)成功的給獎(jiǎng)勵(lì)，有特殊貢獻(xiàn)的給地位。在全鎮(zhèn)掀起了一場轟轟烈烈的創(chuàng)業(yè)熱潮，扭轉(zhuǎn)了全鎮(zhèn)干群觀念，形成了人人思發(fā)展、謀發(fā)展的濃厚氛圍，全鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)呈現(xiàn)遍地開花的大好局面。鎮(zhèn)科級(jí)干部12位成員，有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的4個(gè)，投資規(guī)模達(dá)2000萬元；機(jī)關(guān)工作人員有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的15個(gè)，12個(gè)村支部書記有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的7個(gè)，一般村干部有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的16個(gè)，真正在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中鍛煉了干部，培養(yǎng)了干部的致富能力和帶富能力，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，在全鎮(zhèn)形成了以發(fā)展論能力、憑實(shí)績論英雄的工作導(dǎo)向和用人導(dǎo)向。

黨員干部自主創(chuàng)業(yè)涌現(xiàn)出一大批典型，成為我鎮(zhèn)組織建設(shè)的一大亮點(diǎn)。其中，由鎮(zhèn)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崔鳳鑫與開封客戶合資開辦的確山縣鑫玉新型墻體材料有限公司，共建設(shè)兩條生產(chǎn)線，總投資達(dá)3000萬元，可年產(chǎn)頁巖磚1.2億塊，為我鎮(zhèn)“三杯”競賽做出突出貢獻(xiàn)。由趙樓村支部書記趙連旺領(lǐng)建的石滾河鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，是我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)園區(qū)，共吸收民間資本200萬元，建成標(biāo)準(zhǔn)化場院4個(gè)，全部成功招商，完成工業(yè)項(xiàng)目4個(gè)，吸收農(nóng)村富余勞動(dòng)力200個(gè)，成為我鎮(zhèn)黨員創(chuàng)業(yè)的最大亮點(diǎn)，趙連旺同志被鎮(zhèn)黨委、政府評(píng)為“石滾河功臣”。

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揮和擴(kuò)大。

三、密切聯(lián)系群眾，提升干部服務(wù)群眾的勤務(wù)員意識(shí) 我鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部，始終踐行“以人為本”理念，牢固樹立服務(wù)理念，下大力氣為群眾辦實(shí)事、辦好事，密切了黨群、干群關(guān)系，改善了民生。

（一）高度關(guān)注弱勢群體。對低保戶、特困戶等弱勢群體逐戶進(jìn)行排查摸底，全面系統(tǒng)地掌握了每個(gè)民政對象的真實(shí)情況，使最困難的群眾能夠及時(shí)得到政府的救助，感受到黨的溫暖。

（二）加大敬老院建設(shè)。今年我鎮(zhèn)累計(jì)投入45萬元，對敬老院基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了改造，維修房屋60間，新建房屋10間，并購置了健身器材6件，熱水器2臺(tái)，洗衣機(jī)電冰箱各1臺(tái)，餐桌及廚房機(jī)械等，進(jìn)一步改善了五保老人生活條件，并聘請專職工作人員10人，達(dá)到管理到位，服務(wù)到位，真正使五保老人“老有所養(yǎng)、老有所樂”。

（三）加強(qiáng)衛(wèi)生院建設(shè)。為解決群眾看病難問題，我鎮(zhèn)新建衛(wèi)生院病房樓一座，并新進(jìn)了醫(yī)療設(shè)備5套，進(jìn)一步改善了群眾醫(yī)療條件。

社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了良好的環(huán)境，已連續(xù)奪取全市平安杯，在全市安全感調(diào)查中我鎮(zhèn)連續(xù)獲得好成績。三是加強(qiáng)了畜牧防疫工作，使全鎮(zhèn)豬、牛、羊防疫率達(dá)到“三個(gè)不漏”、“三個(gè)100%”，在綜合檢查評(píng)比中位居全縣第一，維護(hù)了廣大養(yǎng)殖戶的利益。四是完成新修道路5.5公里，并通過工程質(zhì)量驗(yàn)收，完善了3個(gè)行政村公路網(wǎng)絡(luò)。

在取得上述工作成績的同時(shí)，我們將以更加飽滿的工作熱情，更高的目標(biāo)要求，更健全的工作機(jī)制，重點(diǎn)抓好以下工作：

一是把農(nóng)村黨員教育管理作為重點(diǎn)，扎實(shí)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)；二是把鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍作為重點(diǎn)，健全鄉(xiāng)村干部教育培訓(xùn)機(jī)制、選拔任用機(jī)制和激勵(lì)保障機(jī)制，扎實(shí)抓好基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)；三是把鄉(xiāng)村兩級(jí)組織建設(shè)作為重點(diǎn)，抓好2011年的村“兩委”的換屆，健全完善鄉(xiāng)村制度建設(shè)，扎實(shí)抓好民主集中制的貫徹落實(shí)，不斷推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)；四是繼續(xù)大力倡導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè)和人才帶富，激發(fā)更廣大的`黨員干部和群眾參與到社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中來.

我代表鎮(zhèn)黨委對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)黨建工作致以熱烈的歡迎！下面我就我鎮(zhèn)去年以來開展的工作和今后的工作打算作以簡要匯報(bào)，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一、2015年黨建工作特色亮點(diǎn)

制度，形成了“集體研究，集體決策，決議后分工負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制，全面增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）創(chuàng)載體，建機(jī)制，強(qiáng)支部活力。鎮(zhèn)黨委深入推行“3+5”工作法，使黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分發(fā)揮。一是扎實(shí)開展黨的先進(jìn)性、純潔性長效機(jī)制試點(diǎn)工作。針對“入黨時(shí)怎么辦，入黨后怎么辦，不合格怎么辦”的問題，探索和建立了“公推選優(yōu)，教育凈化，評(píng)議推出”制度，從改善體制機(jī)制問題上入手，在黨員隊(duì)伍思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上開展先進(jìn)性和純潔性教育管理工作。二是深入推行3+5工作法和“一諾雙評(píng)三考核工作機(jī)制”。年初通過支部提議、兩委班子商議、黨員群眾及理事會(huì)監(jiān)事會(huì)評(píng)議了2015年實(shí)施計(jì)劃，確定了包抓人員，村干部向全體村民進(jìn)行了公開承諾，在公示欄進(jìn)行了公示，在每一項(xiàng)承諾事項(xiàng)實(shí)施前，進(jìn)行公示，事中由理事會(huì)成員組織實(shí)施，監(jiān)事會(huì)人員進(jìn)行全程監(jiān)督，事后理事會(huì)監(jiān)事會(huì)將實(shí)施結(jié)果提交黨員群眾會(huì)進(jìn)行了評(píng)議。三是有效提高便民服務(wù)水平。鎮(zhèn)黨委以群眾滿意為工作目標(biāo)，實(shí)行村干部“坐班辦公、便民服務(wù)”的運(yùn)作方式，強(qiáng)化村干部坐班制度和便民服務(wù)制度，落實(shí)定人、定班、定時(shí)、定責(zé)，對群眾所辦事務(wù)實(shí)行書面一次性告知、答復(fù)、承諾 、上報(bào)，變多次辦為一次辦，變拖著辦為高效辦，方便了群眾，拉近了感情。

（三）重質(zhì)量，強(qiáng)培訓(xùn)，提黨員素質(zhì)。一是推行黨員入口

公推選優(yōu)制度。在黨員的發(fā)展上堅(jiān)持公開推薦，通過進(jìn)一步拓寬考察視野，全面落實(shí)“公推選優(yōu)”制度，采取“好中選優(yōu)、優(yōu)中選先”的淘汰機(jī)制，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，達(dá)到優(yōu)化黨員隊(duì)伍的目的。2015年全鎮(zhèn)共納新黨員xx名。二是深化“定崗、踐諾、爭星”活動(dòng)。根據(jù)無職黨員的實(shí)際情況，對黨員進(jìn)行合理分類編組，以季度考核，以民主測評(píng)，以結(jié)果定級(jí)，充分調(diào)動(dòng)無職黨員的積極性和主動(dòng)性，激發(fā)了黨員的先進(jìn)性和純潔性。三是形成教育提高的有效機(jī)制。鎮(zhèn)黨委突出組織教育、黨員互幫、服務(wù)群眾三個(gè)重點(diǎn)，強(qiáng)化黨員能力提高和作用發(fā)揮的管理措施，對農(nóng)民黨員開展種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，全面落實(shí)“兩會(huì)一評(píng)”制度，在抓好農(nóng)村黨員干部政治理論培訓(xùn)的同時(shí)，著重抓好實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。

便民無償或者有償服務(wù)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部更是成立以了一支年輕力壯的便民隊(duì)伍，在核桃高接換優(yōu)的田地中、在xx高速房屋拆遷中、在環(huán)境衛(wèi)生整治中等等總是能看到一群身穿迷彩服的便民干部。三是組織開展先鋒崗位活動(dòng)。在鎮(zhèn)政府各站所組織黨員干部通過開展“黨員先鋒崗”、“模范示范崗”等形式，讓黨員干部在為民服務(wù)中“比學(xué)趕超”，立足崗位當(dāng)先鋒，愛崗敬業(yè)作表率。

二、2015年黨建工作思路和主要措施

下一步工作中，我將充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，并與班子成員一起，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，為xx跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

（一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)抓黨建。一是強(qiáng)化黨委書記的管黨責(zé)任；二是建立黨建工作公開承諾制度；三是強(qiáng)化黨建工作目標(biāo)責(zé)任制建設(shè)。

（二）強(qiáng)化教育培訓(xùn)抓黨建。抓黨組織書記教育培訓(xùn)，著力提高黨組織書記統(tǒng)籌駕馭、開路先鋒的能力；抓村干部教育培訓(xùn)，著力提升和服務(wù)群眾的能力；抓農(nóng)村黨員的教育凈化，提高黨員的先進(jìn)性和純潔性；抓后備干部的教育培訓(xùn)，為組織增添新鮮血液。

服務(wù)中心，并配套建設(shè)好村衛(wèi)生室、圖書室，開展結(jié)對幫扶、文明創(chuàng)建、便民服務(wù)等活動(dòng)，增強(qiáng)村級(jí)黨組織的整合力、凝聚力、影響力，著力解決黨建工作不平衡的問題。

（四）加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。大力開展 “五好”黨組織和“五好”黨員活動(dòng)，組織開展黨員示范崗、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等活動(dòng)，不斷的創(chuàng)新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點(diǎn)，多出典型。

（五）加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。著力打造一支群眾觀念強(qiáng)、對群眾感情深、群眾信得過的農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍，建立嚴(yán)密的基層組織工作制度，使基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式、活動(dòng)方式更加符合服務(wù)群眾的需要。

（六）加強(qiáng)“產(chǎn)業(yè)富民留人”示范村建設(shè)。通過實(shí)施能人大戶帶動(dòng)、項(xiàng)目資金支持、產(chǎn)業(yè)培育開發(fā)、科技服務(wù)支撐、營銷瓶頸破解等扶持措施，在盧水村重點(diǎn)培育發(fā)展精淀粉、粉條加工產(chǎn)業(yè)，著力推進(jìn)特色種植產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，使農(nóng)民收入呈多元化增長格局，人均純收入達(dá)到1萬元以上。

（七）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。定期和不定期的深入到各村巡回檢查督辦黨建工作開展情況。同時(shí)要求黨委班子成員不定期深入到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)督辦黨建工作，著力解決落實(shí)制度走樣或不到位的問題。

村級(jí)組織建設(shè)工作匯報(bào)材料篇十三

為貫徹落實(shí)《中共縣委、人民政府關(guān)于大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》，《中共州委、州人民政府關(guān)于大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》文件精神，切實(shí)落實(shí)全州鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場會(huì)精神，我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際，特制訂20xx年鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興工作計(jì)劃。

20xx年工作基本思路是：在縣委十二屆五次全會(huì)精神確定的總體思路、奮斗目標(biāo)和核心任務(wù)的指引下，從產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕五個(gè)方面入手，全力推進(jìn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)村事業(yè)的不斷發(fā)展。

20xx年的奮斗目標(biāo)是：脫貧成果更加優(yōu)化，奔康基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)；鄉(xiāng)村旅游更加規(guī)范，業(yè)態(tài)更加豐富；基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)更加全面，群眾生活更加便捷；生態(tài)建設(shè)更加有效，山清水秀更加宜居；鄉(xiāng)風(fēng)文明更加濃厚，精神面貌更加改觀；民生保障更加有力，群眾生活更加幸福。

結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際扭住傳統(tǒng)種養(yǎng)殖業(yè)和鄉(xiāng)村旅游發(fā)展兩大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

（一）種養(yǎng)殖業(yè)合理調(diào)整。在對現(xiàn)有的傳統(tǒng)種養(yǎng)殖業(yè)鞏固的基礎(chǔ)上，繼續(xù)進(jìn)行種養(yǎng)殖業(yè)合理布局和調(diào)整，因地制宜穩(wěn)妥推進(jìn)相關(guān)種養(yǎng)殖業(yè)的品種淘汰和換代，同時(shí)，重視同質(zhì)化發(fā)展的影響，根據(jù)產(chǎn)業(yè)布局、陰山陽坡等地理因素有意識(shí)、有目的、有計(jì)劃、有步驟的引進(jìn)適合本地方發(fā)展的其他品種，提高抗市場風(fēng)險(xiǎn)能力。年內(nèi)重點(diǎn)計(jì)劃：積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+的供給側(cè)改革，進(jìn)一步加強(qiáng)電商平臺(tái)綜合利用，建立以合作社，小規(guī)模連片聯(lián)戶經(jīng)營方式，推進(jìn)種養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)化和集約化發(fā)展，提升種養(yǎng)殖品質(zhì)，推進(jìn)農(nóng)副產(chǎn)品的'價(jià)值轉(zhuǎn)化。

在抗病蟲害、品質(zhì)保證、品牌建立上不斷提升。年內(nèi)重點(diǎn)計(jì)劃：聯(lián)合相關(guān)職能部門強(qiáng)化農(nóng)技培訓(xùn)，并依托扶貧在線科技咨詢和駐村工作隊(duì)農(nóng)技服務(wù)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)農(nóng)技幫扶全能全時(shí)體系建設(shè)。

（三）推進(jìn)鄉(xiāng)村旅游提升。著力鞏固藏寨的鄉(xiāng)村旅游發(fā)展成果，通過服務(wù)、管理質(zhì)量提升，促使藏寨的旅游接待進(jìn)一步優(yōu)化，進(jìn)一步增強(qiáng)藏寨輻射帶動(dòng)能力，著力挖掘各村寨的文化元素，建立以藏寨為中心的鄉(xiāng)鄉(xiāng)村旅游線，逐步豐富鄉(xiāng)域內(nèi)鄉(xiāng)村旅游業(yè)態(tài)，加大農(nóng)副產(chǎn)品的價(jià)值轉(zhuǎn)化，不斷提高農(nóng)副產(chǎn)品的附加值促進(jìn)農(nóng)旅深度融合，深入挖掘嘉絨五屯文化的特色，不斷增加旅游文化內(nèi)涵，促進(jìn)文旅廣度融合。年內(nèi)重點(diǎn)計(jì)劃：利用藏寨4a升5a契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)村旅游規(guī)范建設(shè)，推進(jìn)攤位整治、風(fēng)貌提升、接待能力、基礎(chǔ)設(shè)施等提檔升級(jí)，積極探索具有辨識(shí)度的旅游農(nóng)副產(chǎn)品；聯(lián)合縣級(jí)相關(guān)部門合力推進(jìn)村九龍湖天空之眼度假營地建設(shè)，逐步鄉(xiāng)三個(gè)村依托鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展。

在鄉(xiāng)村振興工中，一手抓生態(tài)建設(shè)，一手抓鄉(xiāng)風(fēng)文明，促進(jìn)二者聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)互補(bǔ)發(fā)展，整體提升鄉(xiāng)宜居宜業(yè)的發(fā)展水平。

系，強(qiáng)化管護(hù)責(zé)任、職責(zé)、整改、追究等環(huán)節(jié)，從管的到向管的好轉(zhuǎn)變。

（二）激發(fā)鄉(xiāng)風(fēng)文明實(shí)效。以社會(huì)主義核心價(jià)值觀強(qiáng)化教育引導(dǎo)，用社會(huì)主義先進(jìn)文化占領(lǐng)農(nóng)村文化陣地；大力挖掘傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚(yáng)孝為先、善為上、和為貴、儉為美道德情操，自覺抵制腐朽落后文化侵蝕；廣泛開展理想信念教育，弘揚(yáng)社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德，遏制婚喪嫁娶高額禮金、亂辦酒席、鋪張浪費(fèi)等陳規(guī)陋習(xí)。年內(nèi)重點(diǎn)計(jì)劃：引導(dǎo)各村進(jìn)一步結(jié)合鄉(xiāng)村振興要求修訂村規(guī)民約，增強(qiáng)村規(guī)民約的時(shí)代特征和現(xiàn)實(shí)約束力；引導(dǎo)各村進(jìn)一步規(guī)范建立紅白理事會(huì)、道德評(píng)判團(tuán)等道德評(píng)價(jià)組織；充分利用基層文化服務(wù)中心，以傳統(tǒng)節(jié)慶為依托大力發(fā)展村民喜聞樂見、寓教于樂的群眾文化；同時(shí)，強(qiáng)化轄區(qū)派出所和駐村工作組監(jiān)管防控，防止群眾活動(dòng)被外來非法組織等利用。

深入推進(jìn)鄉(xiāng)村善治，強(qiáng)化黨支部核心地位，提升村委會(huì)辦事能力，大力弘揚(yáng)法治理念，提高德治水平，營造清明、活力、和諧的發(fā)展環(huán)境。

聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力。年內(nèi)重點(diǎn)計(jì)劃：鄉(xiāng)黨委進(jìn)一步強(qiáng)化對黨支部書記的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，充分提升黨支部書記的綜合素質(zhì)和辦事能力；進(jìn)一步通過三分類三升級(jí)加強(qiáng)黨支部建設(shè)，對在外流動(dòng)黨員加強(qiáng)管理。

（二）完善村民自治體系。進(jìn)一步規(guī)范引導(dǎo)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，加快形成民事民議、民事民辦、民事民管的多層次基層協(xié)商格局，充分保障基層群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，完善一定兩議三監(jiān)督，積極試點(diǎn)推行一肩挑。年內(nèi)重點(diǎn)計(jì)劃：強(qiáng)化村主任學(xué)習(xí)提升，著力后備干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)，持續(xù)推進(jìn)廉潔教育，進(jìn)一步規(guī)范民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督程序。

（三）大力弘揚(yáng)法治理念。積極推進(jìn)法律進(jìn)村，加大涉農(nóng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行，提高村民群眾學(xué)法用法、知法守法、依法辦事的法治意識(shí)，健全農(nóng)村依法治理體系；進(jìn)一步完善村人民調(diào)解委員會(huì)，強(qiáng)化預(yù)防和化解農(nóng)村社會(huì)矛盾；建立起村民委員會(huì)、派出所、司法所和鄉(xiāng)人民政府，在矛盾調(diào)解、社區(qū)矯正、治安防控、打擊黑惡等方面的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。年內(nèi)重點(diǎn)計(jì)劃：利用農(nóng)民夜校、兩聯(lián)一進(jìn)、村內(nèi)節(jié)慶等活動(dòng)平臺(tái)加強(qiáng)法制宣傳；強(qiáng)化村民委員會(huì)、派出所、司法所和鄉(xiāng)人民政府聯(lián)合工作能力，建立起聯(lián)防聯(lián)控、共管共治體系。

婦女等對象在鄉(xiāng)村治理中的積極性，為農(nóng)村矛盾糾紛化解、公共服務(wù)開展和公益事業(yè)建設(shè)發(fā)揮協(xié)商協(xié)調(diào)等作用。年內(nèi)重點(diǎn)計(jì)劃：把各村登高望重人員充實(shí)到村紅白理事會(huì)、道德評(píng)判團(tuán)建設(shè)中，進(jìn)一步引導(dǎo)建立良好德治環(huán)境。

通過解決村民實(shí)際關(guān)切，積極落實(shí)好民生保障政策，讓村民有緊急救助，無后顧之憂，充分彰顯黨和政府關(guān)心關(guān)懷，提升幸福指數(shù)。

（一）大力鞏固脫貧成果。按照戶脫貧、村退出的指標(biāo)，全面做好全鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)成果鞏；繼續(xù)開展好回頭看，回頭幫確保收入達(dá)到當(dāng)年國家現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)確保脫貧戶的增收路徑扎實(shí)，增收途徑多樣。年內(nèi)重點(diǎn)計(jì)劃：順利完成5戶20人脫貧；對20xx年以來的脫貧戶和退出的貧困村加強(qiáng)工作力度，進(jìn)一步提高致富能力；進(jìn)一步建設(shè)四好村和集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)村集體發(fā)展的實(shí)力提升。

（二）筑牢基本保障基礎(chǔ)。繼續(xù)加強(qiáng)城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋征繳，做好城鄉(xiāng)最低生活保障動(dòng)態(tài)調(diào)整；在政策支撐下加大對高齡人員、殘疾人、優(yōu)撫對象、特困人員的關(guān)愛關(guān)懷，運(yùn)用好大病二次救助、民政臨時(shí)救助等措施，發(fā)揮在危急時(shí)刻的民生救助作用。年內(nèi)重點(diǎn)計(jì)劃：進(jìn)一步加強(qiáng)基本保障的動(dòng)態(tài)監(jiān)控調(diào)整，大力宣傳相關(guān)政策，指導(dǎo)村民利用基本保障政策扶憂解困。

（三）著力解決群眾關(guān)切。切實(shí)關(guān)注全鄉(xiāng)群眾的教育、健康、就業(yè)等切身問題。落實(shí)好教育政策，確保全鄉(xiāng)適齡兒童100%入學(xué)，確保困難家庭學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)；全民健康工作做實(shí)做細(xì)，在推進(jìn)健康教育，醫(yī)療報(bào)銷政策解釋等方面加大工作力度，引導(dǎo)村民養(yǎng)成健康生活方式；加大就業(yè)技能培訓(xùn)和招聘宣傳力度，通過就業(yè)政策帶東富余勞動(dòng)力就業(yè)。年內(nèi)重點(diǎn)計(jì)劃：強(qiáng)化控輟保學(xué)工作，確保義務(wù)教育階段學(xué)生全部入學(xué)，落實(shí)好教育、健康等扶助政策；聯(lián)合就業(yè)職能部門，加大就業(yè)技能培訓(xùn)和招聘公告的發(fā)布，落實(shí)好就業(yè)政策，建立起推進(jìn)就業(yè)工作的長效機(jī)制。

（四）夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照鄉(xiāng)村特點(diǎn)，結(jié)合鄉(xiāng)村振興工作開展實(shí)際，鄉(xiāng)村旅游發(fā)展需要，以便民利民富民為要求，著力做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的入庫、申報(bào)和建設(shè)。年內(nèi)重點(diǎn)計(jì)劃：增強(qiáng)藏寨通行能力，建設(shè)藏...

村級(jí)組織建設(shè)工作匯報(bào)材料篇十四

圍繞中心，服務(wù)大局，是黨建工作的一條基本原則，街道黨工委牢牢把握“做科學(xué)發(fā)展先鋒隊(duì)，當(dāng)二七振興排頭兵”的主題，緊貼項(xiàng)目建設(shè)、市容環(huán)境美化、工作效能提升“三大行動(dòng)”，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，理清發(fā)展思路，提升服務(wù)水平，緊緊抓住鄭州市建設(shè)路精品街整治、京廣路拓寬改造、京沙線貫通等舊城改造的有利時(shí)機(jī)，千方百計(jì)推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)，傾力打造“ 河醫(yī)商圈”等中心商業(yè)區(qū)；以衛(wèi)生城市復(fù)審為契機(jī)，下大力氣規(guī)范整治，讓市容市貌日新月異；以二七區(qū)委干部學(xué)習(xí)教育“四個(gè)一”活動(dòng)為紐帶，提升干部職工素質(zhì)，展示黨員干部在居民群眾中的良好形象，在發(fā)展中當(dāng)先鋒、做表率。街道充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，著力推動(dòng)轄區(qū)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平

聽取其他班子成員的工作匯報(bào)，點(diǎn)評(píng)上周的工作，安排本周的中心工作，決策解決重點(diǎn)問題，充分調(diào)動(dòng)班子成員參與決策的積極性，培養(yǎng)班子成員駕馭全局的素質(zhì)能力，提升班子整體的工作水平。

3、健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

街道注重引進(jìn)和培養(yǎng)人才，建立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期組織優(yōu)秀人才外出參觀學(xué)習(xí)，幫助協(xié)調(diào)解決優(yōu)秀人才的生活困難。分配到我街道的13名大學(xué)生村干部為街道注入了新生力量，為了讓他們更好地投入工作，街道定期開展培訓(xùn)教育工作、定期召開大學(xué)生社區(qū)干部座談會(huì)，班子成員建立“一幫一”幫扶制度，創(chuàng)新實(shí)施 “一個(gè)中心”、“二個(gè)平臺(tái)”、“ “三項(xiàng)舉措，“四項(xiàng)制度”（簡稱1234）大學(xué)生社區(qū)干部管理模式，幫助他們快速提升工作效能，使他們在各項(xiàng)工作中發(fā)揮了重要作用。

二、夯基礎(chǔ)、促和諧，著力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

1、整合資源，推進(jìn)黨建陣地建設(shè)

為切實(shí)加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)，全面提升基層組織建設(shè)的整體水平，街道按照資源充分共享、服務(wù)功能齊全、作用發(fā)揮顯著的要求，加大黨建陣地建設(shè)力度，各支部書記把社區(qū)辦公用房建設(shè)列入重要日程，想方設(shè)法與轄區(qū)公共單位溝通協(xié)調(diào)，全年共新增辦公用房面積3000多平方米，河醫(yī)南、菜王、防空兵等8個(gè)社區(qū)辦公用房通過上級(jí)驗(yàn)收。各社區(qū)黨支部在“有處議事”的基礎(chǔ)上規(guī)范了規(guī)章制度，全面提升社區(qū)活動(dòng)場所規(guī)范化建設(shè)水平，努力實(shí)現(xiàn)黨建陣地“教育黨員，凝聚群眾、服務(wù)社會(huì)”的三大功能。

2、拓寬領(lǐng)域，加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)

域，建立“一站式”為民服務(wù)窗口，熱情接待社區(qū)居民來訪，做到來訪有登記、件件有落實(shí)、事事有回應(yīng)。一是完善班子成員聯(lián)系社區(qū)、科室聯(lián)系社區(qū)的結(jié)對共建機(jī)制。二是通過發(fā)揮黨員主體作用，提升區(qū)域化服務(wù)水平，例如社區(qū)設(shè)立“黨員聯(lián)絡(luò)站”，在每個(gè)棟樓的每個(gè)門棟設(shè)置一名黨員聯(lián)絡(luò)員，加強(qiáng)社區(qū)與轄區(qū)黨員之間的聯(lián)系，從而使社區(qū)更好地了解黨員、居民的需求，為轄區(qū)居民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為加強(qiáng)黨員教育、管理搭建了新的平臺(tái)。街道黨工委通過扎扎實(shí)實(shí)服務(wù)居民群眾，使黨員在實(shí)踐中受到教育，力求實(shí)現(xiàn)“黨的工作全覆蓋”。

3、創(chuàng)新形式，探索遠(yuǎn)程教育新模式

目前我街道15個(gè)黨支部已實(shí)現(xiàn)了黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。為切實(shí)加強(qiáng)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，讓遠(yuǎn)程教育深入民心，街道黨工委采取“四二一”模式著力加強(qiáng)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，在提高基層站點(diǎn)收視率上下功夫，在提高黨員群眾參學(xué)率上做文章，確保基層站點(diǎn)管得住，用得好，抓得實(shí)?！八亩弧蹦Ｊ绞侵福阂皇谴_定每月四個(gè)“定期學(xué)習(xí)日”，組織所有黨員在每周五下午進(jìn)行收看、學(xué)習(xí)、討論。二是每月兩個(gè)“不定期開放學(xué)習(xí)日”，利用工作間歇時(shí)間，電話通知個(gè)別黨員進(jìn)行收看學(xué)習(xí)熱點(diǎn)內(nèi)容。三是每月一個(gè)“周日課堂”，每個(gè)月的第一個(gè)周日下午組織平時(shí)上班的社區(qū)黨員參加學(xué)習(xí)。通過這種“四二一”彈性時(shí)間安排課時(shí)，確立了以黨小組為單位組織黨員學(xué)習(xí)，排好學(xué)習(xí)時(shí)間表，黨小組長負(fù)總責(zé)，定期組織黨員收看，解決了黨員學(xué)習(xí)難組織的問題，確保了收看質(zhì)量。

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村級(jí)組織建設(shè)工作匯報(bào)材料篇十五

20xx年是脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝之年，xx村在聯(lián)鎮(zhèn)包村單位幫扶和xx鎮(zhèn)黨委、政府指導(dǎo)下，奮力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)（鄉(xiāng)村振興）各項(xiàng)工作，重點(diǎn)抓好鞏固脫貧成效和實(shí)現(xiàn)貧困人口全脫貧、深入推動(dòng)鄉(xiāng)村建設(shè)、全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)、切實(shí)提升為民辦事服務(wù)水平、健全完善鄉(xiāng)村治理體系等。

（一）貧困人口全面脫貧。加強(qiáng)對幫扶干部一幫一聯(lián)工作指導(dǎo)，緊盯義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房安全、飲水安全等八有一超指標(biāo)，鞏固xx戶xx人脫貧成效，不折不扣完成剩余x戶xx人全部脫貧。

（二）鄉(xiāng)村振興全面推進(jìn)。統(tǒng)籌推進(jìn)特色農(nóng)業(yè)強(qiáng)優(yōu)、生態(tài)環(huán)境優(yōu)化、文化繁榮興盛、鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升工程。發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，純收入力爭超過xx萬元。

上入黨積極分子。

（四）為民辦事服務(wù)水平全面提升。廣泛聽取群眾意見建議，多為群眾解難事急事，公開承諾辦理一批實(shí)事好事。加快推進(jìn)佛子山至旱田百香果基地xx米產(chǎn)業(yè)配套道路硬底化和大面塘農(nóng)田水利xx米排水項(xiàng)目建設(shè)。

（五）鄉(xiāng)村治理體系全面構(gòu)建。推動(dòng)完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制，加強(qiáng)村監(jiān)會(huì)、合作社社監(jiān)會(huì)建設(shè)，加強(qiáng)落實(shí)四議兩公開工作法，開展好掃黑、除惡專項(xiàng)斗爭，及時(shí)化解群眾矛盾糾紛，強(qiáng)化疫情防控責(zé)任筑牢疫情防控防護(hù)墻。

（一）施行精細(xì)措施，確保完成全面脫貧硬任務(wù)。一是不折不扣貫徹落實(shí)黨和政府的各項(xiàng)扶貧政策。二是結(jié)合村情采取有效措施確保幫扶工作到位。積極主動(dòng)收集幫扶單位和幫扶干部意見建議，優(yōu)化措施提升業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平，每月編寫《精準(zhǔn)幫扶指導(dǎo)書》統(tǒng)籌安排幫扶任務(wù)并抓好幫扶干部一戶一冊一卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)。及時(shí)合理編排入戶幫扶時(shí)間安排并通過微信、短信、電話、qq等方式提醒幫扶干部。三是扶志加扶智，引導(dǎo)激發(fā)貧困戶脫貧內(nèi)生動(dòng)力，緊盯義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房安全、飲水安全等八有一超指標(biāo)，鞏固xx戶xx人脫貧成效，不折不扣完成剩余x戶xx人全部脫貧。四是積極爭取幫扶單位籌措資金幫扶xx村開展脫貧攻堅(jiān)工作。

（二）依托有利條件，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)。一是培育發(fā)展林下。

雞強(qiáng)優(yōu)產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)龍頭企業(yè)xx華源農(nóng)牧有限公司種養(yǎng)生態(tài)園區(qū)建設(shè)，大力扶持養(yǎng)雞大戶擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模、提升養(yǎng)殖品質(zhì)，加快xx村民合作社與xx華源農(nóng)牧有限公司標(biāo)準(zhǔn)化雞舍項(xiàng)目建設(shè)。二是繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升工程，以示范點(diǎn)輻射帶動(dòng)各自然村風(fēng)貌建設(shè)；努力籌辦高水平文藝活動(dòng)，傳播鄉(xiāng)村文化正能量，樹立良好村風(fēng)村貌。發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，純收入力爭超過xx萬元。三是貼心服務(wù)企業(yè)，協(xié)助做好就業(yè)扶貧車間xx縣電子有限公司、xx縣服飾有限公司、xx縣特種養(yǎng)殖專業(yè)合作社的疫情防控和用工招聘工作，有力有序幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。四是積極拓寬村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入渠道，爭取再建設(shè)一批村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)重大項(xiàng)目，盤活現(xiàn)有存量資產(chǎn)增加穩(wěn)定收入。

（三）加大基層組織建設(shè)力度。一是督促指導(dǎo)黨總支部及下設(shè)支部嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度，規(guī)范黨建工作臺(tái)賬，抓好黨員干部培訓(xùn)，創(chuàng)新開展主題黨日活動(dòng)。二是加強(qiáng)村級(jí)后備力量建設(shè)，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，引導(dǎo)熱心為民服務(wù)的.致富帶頭人、新鄉(xiāng)賢向黨組織靠攏，培養(yǎng)發(fā)展黨員1—2名，培養(yǎng)2名以上入黨積極分子。三是結(jié)合xx、xx、佛xx革命歷史底蘊(yùn)，編寫《xx村抗匪保家革命史》。加大xx、大面塘黨支部陣地建設(shè)力度，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力。四是進(jìn)一步完善新時(shí)代文明實(shí)踐站、黨代表工作室、人大代表工作室、人民調(diào)解委員會(huì)建設(shè)。

xx至旱xx果基地xx米產(chǎn)業(yè)配套道路硬底化和xx農(nóng)田水利xx米排水項(xiàng)目建設(shè)。二是培育弘揚(yáng)良好作風(fēng)，廣泛聽取群眾意見建議，多為群眾解難事急事。三是關(guān)心關(guān)愛留守婦女兒童、貧困戶、五保戶，殘疾人，開展節(jié)假日噓寒問暖慰問活動(dòng)，為他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。

（五）構(gòu)建完善鄉(xiāng)村治理體系。一是以自治為核心激發(fā)群眾活力、以法治為保障強(qiáng)化治理意識(shí)、以德治為支撐培育文明村風(fēng)，推動(dòng)完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制。二是重大項(xiàng)目、重要事項(xiàng)堅(jiān)持四議兩公開程序，加強(qiáng)村監(jiān)會(huì)、合作社社監(jiān)會(huì)建設(shè)。三是積極主動(dòng)參與掃黑、除惡專項(xiàng)斗爭，及時(shí)化解群眾矛盾糾紛，防止發(fā)生村干部優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等不作為、亂作為問題。四是強(qiáng)化疫情防控責(zé)任，充分發(fā)揮群眾群防群治積極性，貫徹執(zhí)行農(nóng)村疫情防控十嚴(yán)格措施，筑牢疫情防控防護(hù)墻。

（六）全力以赴完成xx鎮(zhèn)黨委政府、幫扶單位部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。

村級(jí)組織建設(shè)工作匯報(bào)材料篇十六

根據(jù)街道黨工委對村巡察工作安排，現(xiàn)將丁家村2019年以來工作情況做如下匯報(bào)：

丁家村位于孫家集街道南部，東接五合、范于，南鄰三元朱、三元王，西鄰小楊家、邊線王，北靠郭家、張家寨子，現(xiàn)有住戶141戶，人口567人，黨員22名，村莊建設(shè)占地110畝，有耕地960畝，全村村民以種植蔬菜大棚為主業(yè)，共有大棚拱棚180多個(gè)，以種植黃瓜、苦瓜為主。

自2019年以來，我村積極落實(shí)街道黨工委部署，率先完成了公墓改造。同時(shí)，我村以美麗鄉(xiāng)村提升為主抓，徹底清理了村內(nèi)及四周的環(huán)境衛(wèi)生，極大改善了居民生產(chǎn)生活環(huán)境，村容村貌大為改觀。在街道黨工委的扶持下進(jìn)行了農(nóng)業(yè)用電線路改造，徹底解決用電安全問題，保障了群眾的生產(chǎn)生活。在2021年我村通過上級(jí)號(hào)召、黨委幫扶及群眾捐款，完成我村戶戶通工程。此外，以黨群服務(wù)中心為依托，設(shè)立農(nóng)家書屋和村民體育健身場所。豐富了群眾生活。建立健全村規(guī)民約，開展文明家庭評(píng)選活動(dòng)，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，弘揚(yáng)正能量。

1，黨員教育管理不夠嚴(yán)格，三會(huì)一課制度要求落實(shí)不夠，黨員缺乏批評(píng)與自我批評(píng)意識(shí)，黨員政治生活日，以及黨員固定活動(dòng)日自我學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄.黨員老齡化嚴(yán)重。

2，黨支部及兩委班子成員對發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)意識(shí)淡薄譜路少，村委日常開支捉襟見肘。

3，村集體土地承包等事務(wù)民主決策議事不規(guī)范，村集體辦事能力差，好事在涉及到個(gè)人利益時(shí)，也無人響應(yīng)。

1.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)好村干部工作責(zé)任制度，細(xì)化分工，落實(shí)責(zé)任，按照誰分管誰負(fù)責(zé)的原則，不斷強(qiáng)化自身的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

2.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，不斷規(guī)范干部管理和辦事規(guī)程，積極發(fā)展年輕黨員，不斷增強(qiáng)黨支部的活力和凝聚力。

3.加強(qiáng)監(jiān)督，對各項(xiàng)工作的決策及實(shí)施過程通過公開欄即時(shí)進(jìn)行公開，讓全體黨員干部和廣大群眾進(jìn)行全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

村級(jí)組織建設(shè)工作匯報(bào)材料篇十七

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。通過支部組織學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)了^v^^v^系列重要講話讀本、中國^v^支部工作條例中國^v^紀(jì)律處分條例釋義、公職人員廉政教育手冊、中國^v^巡視工作條例等書目。特別是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，系統(tǒng)深刻的學(xué)習(xí)了^v^^v^系列講話和重要指示精神，加強(qiáng)了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的樹立。今后將制訂出一個(gè)長期學(xué)習(xí)計(jì)劃，每天保證抽出一定時(shí)間通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國app”、紙質(zhì)書籍學(xué)習(xí)理論知識(shí)，掌握理論實(shí)質(zhì)，運(yùn)用于實(shí)際工作中，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。

益匪淺。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不斷提升工作能力二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不斷提升工作能力。

作為一名巡察干部，本著對黨忠誠、公道正派的態(tài)度，始終保持著恪盡職守、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木駹顟B(tài)，較好地完成了本年度工作。

2019年主要完成了以下工作參與兩輪常規(guī)巡察、兩輪專項(xiàng)巡察巡察工作，擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)工作、巡察報(bào)告、反饋意見等材料的撰寫及巡察數(shù)據(jù)錄入等工作。

2019年3月3日至5月3日完成了對區(qū)^v^、娛樂委的常規(guī)巡察，對全區(qū)打掃衛(wèi)生專項(xiàng)斗爭工作的提級(jí)專項(xiàng)巡察。并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了匯報(bào)，對被巡單位進(jìn)行了反饋。6月5日至7月5日完成了對用戶辦的專項(xiàng)巡察，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行了反饋。9月10日至10月15日對區(qū)儲(chǔ)備局^v^進(jìn)行了常規(guī)巡察。

一是盡職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。每次開展巡察，我都會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)巡視巡察工作的決策部署，并結(jié)合被巡單位主責(zé)主業(yè)、實(shí)際情況，緊扣“六個(gè)圍繞、一個(gè)加強(qiáng)”“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”及上級(jí)要求制定巡察方案，明確巡察方向，切實(shí)履行巡察職責(zé)。使巡察監(jiān)督作為全面從嚴(yán)治黨的有力武器，巡察后認(rèn)真反思，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，運(yùn)用到下一輪巡察當(dāng)中，不斷提升巡察效果。

二是依規(guī)依矩，發(fā)現(xiàn)問題。在工作中堅(jiān)持樹立問題導(dǎo)向，

圍繞加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本，聚焦全面從嚴(yán)治黨，深化政治巡察定位，不斷發(fā)現(xiàn)在“六個(gè)圍繞、一個(gè)加強(qiáng)”、“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”方面存在的問題。今年倆輪巡察共涉及5個(gè)單位，查閱資料2000余件，談話200余人，發(fā)現(xiàn)問題70多個(gè)，立行立改問題18個(gè)，問題線索10余件，已移交相關(guān)單位。

三是忠于職守，以身作則。高質(zhì)量完成工作，將各項(xiàng)工作想深、想細(xì)、做實(shí)做好，不斷養(yǎng)成周到、精致的工作作風(fēng)，忠于職守履職，腳踏實(shí)地干事，兢兢業(yè)業(yè)完成好各項(xiàng)任務(wù)。嚴(yán)格按照各種規(guī)定辦事，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。工作中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷從實(shí)踐中磨煉自己，作風(fēng)上密切聯(lián)系群眾，努力為群眾解憂排難。

一年來，我自覺遵守黨章和各項(xiàng)黨紀(jì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公職人員廉政教育手冊、中國^v^紀(jì)律處分條例等法規(guī)條例。以身作則、帶頭示范，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己先不做，時(shí)刻自警自律，潔身自好，時(shí)刻以反面教材警示自己，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，努力做到“自重、自省、自警”，樹立了巡察干部的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項(xiàng)工作中。

四、存在的不足四、存在的不足。

驗(yàn)，但也還存在很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面一是對理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、深刻;。

三是解放思想、開拓創(chuàng)新的意識(shí)需要進(jìn)一步強(qiáng)化。

五、今后的努力方向五、今后的努力方向。

二是經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷反思自省、不斷提升自我;。

四是加強(qiáng)與主要領(lǐng)導(dǎo)和其他班子成員的溝通交流，多匯報(bào)，多請教，爭取與大家共同進(jìn)步、共同成長，努力做一名組織放心、群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。

工作定位，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，較好地完成了分管工作任務(wù)?，F(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，不斷提高履職能力和水平。

堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為改造自己、提升自我的首要任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不斷增強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。一是深化學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念。圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求，積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，縣紀(jì)委常委會(huì)、黨支部、黨小組以及委機(jī)關(guān)組織的集體學(xué)習(xí)，自覺用政治理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，做到內(nèi)化于心、外化于行，始終在思想上、行動(dòng)上、言論上，同^v^保持高度一致。二是立足需要，提升能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國^v^紀(jì)律處分條例》《中國^v^問責(zé)條例》《中國^v^巡視工作條例》《中國^v^紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》等業(yè)務(wù)知識(shí)，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向書本學(xué)，通過不斷深入學(xué)習(xí)，自己科學(xué)判斷形勢的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力有了明顯提升。

二、抓住重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，奮力開創(chuàng)工作新局面。

二、抓住重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，奮力開創(chuàng)工作新局面。

關(guān)和企事業(yè)單位、xx個(gè)村級(jí)黨組織，巡察覆蓋率約xx%(一屆內(nèi))，發(fā)現(xiàn)問題xxx條，提出整改建議xx條，向有關(guān)職能部門提出工作建議xx條，移交問題線索xx條。二是明確目標(biāo)定位，夯實(shí)巡察基礎(chǔ)。把制度建設(shè)貫穿巡察工作始終，規(guī)范巡察工作流程，制定了縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣委巡察辦、縣委巡察組x個(gè)《工作規(guī)則》，《某某市某某縣委巡察機(jī)構(gòu)與相關(guān)部門工作協(xié)作機(jī)制（試行）》《^v^某某市某某縣委員會(huì)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系指導(dǎo)巡察工作工作制度》x個(gè)配套制度，提高了巡察工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。三是強(qiáng)化整改落實(shí)，提高巡察效果。抓好自治縣黨委第六巡視組巡視反饋意見某某縣整改工作，針對目前存在x個(gè)長期整改的問題事項(xiàng)，每月如實(shí)呈縣委審核，上報(bào)市委巡察辦。抓好本級(jí)被巡察單位整改。對第x輪巡察x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx個(gè)行政村整改完成情況進(jìn)行回訪，夯實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，確保整改取得實(shí)效；對第九輪脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察xx個(gè)扶貧專責(zé)小組，x個(gè)單位黨組織，要求以巡察發(fā)現(xiàn)問題和反饋意見建議為依據(jù)，制定具體整改方案、問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，確保脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作有利推進(jìn)。以巡察組反饋意見和督辦函相結(jié)合，共下發(fā)整改督辦函x份，督促各被巡察單位落實(shí)巡察整改主體責(zé)任。

及本級(jí)收到的信訪舉報(bào)件，嚴(yán)格把關(guān)和親自督辦。組織每月定期召開一次聯(lián)席會(huì)議，共同研究解決信訪問題，通報(bào)工作，交流信訪信息，協(xié)調(diào)處理疑難信訪問題，實(shí)現(xiàn)信訪資源共享。在全縣開展“信訪舉報(bào)質(zhì)量管理年活動(dòng)”，全面推動(dòng)信訪舉報(bào)工作高質(zhì)量發(fā)展。嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)加快推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)檢舉舉報(bào)平臺(tái)建設(shè)工作，投入x萬多元資金采購?fù)晟茩z舉檢舉平臺(tái)設(shè)備，按時(shí)保質(zhì)的完成了各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)。不斷擴(kuò)寬和暢通信訪舉報(bào)渠道，切實(shí)解決群眾反映的信訪舉報(bào)問題，及時(shí)化解矛盾，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。xxxx年，共接收群眾信訪舉報(bào)xxx件次（含重復(fù)件xx件次），同比增長。

三、以身作則，廉潔自律，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形三、以身作則，廉潔自律，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象。

有時(shí)要求過高，態(tài)度過激，方法欠妥。在新的一年工作中，我將在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委中心工作，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、勤政廉政，克服不足，開拓創(chuàng)新，為某某縣同步建成小康社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)。

一年來，我堅(jiān)持以^v^理論“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的支持和配合下，在我所分管中隊(duì)人員的共同努力下，通過扎實(shí)工作，較好的完成了年初定下的各項(xiàng)任務(wù)和各種突擊性工作?，F(xiàn)將這一年本人的學(xué)習(xí)、工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作簡要匯報(bào)。

一、加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

村級(jí)組織建設(shè)工作匯報(bào)材料篇十八

鎮(zhèn)（街道）黨組織（蓋章）：

黨組織主要負(fù)責(zé)人：

紀(jì)委（紀(jì)工委）負(fù)責(zé)人：

派出監(jiān)察員辦公室：

填報(bào)日期：

問題清單任務(wù)清單任務(wù)落實(shí)情況整改措施整改落實(shí)時(shí)限未落實(shí)初步整改整改落實(shí)整改進(jìn)展及成效佐證資料目錄（一）組織生活制度執(zhí)行不到位1.“月曬季評(píng)年考”流于形式，打和牌，記實(shí)積分表存在格式化打分現(xiàn)象（1）結(jié)合主題黨日嚴(yán)格按照“月曬季評(píng)年考”的相關(guān)要求，按實(shí)打分，并進(jìn)行相關(guān)的評(píng)議。年終評(píng)議黨員時(shí)，體現(xiàn)相關(guān)的評(píng)議結(jié)果。

2021年10月底前完成初步整改自2021年9月1日研究確定了整改措施后，嚴(yán)格按照要求落實(shí)執(zhí)行。

9月份的主題黨日和黨員輪訓(xùn)均有到會(huì)簽到和照片。

簽到表、照片、會(huì)議記錄（2）注重激勵(lì)分、反向分事件的記載，對激勵(lì)分事件進(jìn)行宣傳和表揚(yáng)，對反向分事件當(dāng)事人進(jìn)行口頭教育，以達(dá)到發(fā)揚(yáng)好的，鞭策落后的效果。

2021年10月底前完成初步整改利用9月份的主題黨日和黨員輪訓(xùn)的機(jī)會(huì)，宣讀并講解積分制度，做到人人心中有數(shù)。

照片2.支部工作記錄薄記錄不規(guī)范，2020年召開的黨員大（3）充分發(fā)揮村紀(jì)檢委員“三責(zé)一體”作用，對會(huì)議內(nèi)容的真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督，并進(jìn)行現(xiàn)場拍照留存。

會(huì)、支委會(huì)均無參會(huì)人簽名。

監(jiān)督”。

（4）村兩委會(huì)會(huì)議內(nèi)容安排專人記錄，主持人、記錄人、參會(huì)人員、討論事項(xiàng)、討論結(jié)果等內(nèi)容記載齊全，確保會(huì)議程序的規(guī)范性。

2021年9月底前完成整改落實(shí)2021年9月15日的支委會(huì)上再次明確村兩委會(huì)議記錄由朱來國記錄，黨總支的會(huì)議記錄由王曉林負(fù)責(zé)記錄，所屬支部的記錄人員為：第一支部：王曉林，第二支部：沈順英，第三支部：夏愛祥。嚴(yán)格按照要求進(jìn)行記載和簽字會(huì)議記錄3.未嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會(huì)制度，2020年未按要求召開組織生活會(huì)。

（5）按相關(guān)要求執(zhí)行好組織生活會(huì)制度。

2021年10月底前完成初步整改2021年9月15號(hào)的支委會(huì)上研究確定9月18日召開一次專題民主生活。

村級(jí)組織建設(shè)工作匯報(bào)材料篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)工作安排，現(xiàn)將底母落村黨組織建設(shè)、“三資管理”、維護(hù)群眾利益、干部廉潔履職等工作開展情況作如下匯報(bào)，不妥之處，敬請批評(píng)指正。

一、基本情況（一）。

村情概況。底母落村位于雙戛街道辦東南部，距雙戛街道辦和城中心區(qū)分別約10公里和5公里。全村國土面積平方公里，耕地面積860畝（習(xí)慣畝），林地面積1000畝，平均海拔1830米，全村轄三個(gè)村民組，392戶1838人。村民主要種植玉米、洋芋等農(nóng)作物。由于村里沒有支柱產(chǎn)業(yè)，外出務(wù)工是村民的主要經(jīng)濟(jì)來源。目前，全村已實(shí)現(xiàn)組組通公路、水、電和電視普及率達(dá)100%。

（二）。

村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。底母落村現(xiàn)有合作社3個(gè)，有限公司2個(gè)。

（三）。

二、巡察反饋問題的整改落實(shí)情況。

根據(jù)區(qū)委第三輪巡察第二巡察組在雙戛街道辦巡察中發(fā)現(xiàn)的問題全面落實(shí)整改措施，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保取得整改實(shí)效。

（一）七屆區(qū)委第三輪巡察第二巡察組巡察雙戛街道辦底母落村反饋問題如下：

1.公開工作執(zhí)行不好。一是底母落村村務(wù)公開內(nèi)容不全面、不規(guī)范、不及時(shí)。底母落村村務(wù)公開不能真實(shí)反映村務(wù)狀況，不能真實(shí)反應(yīng)重點(diǎn)項(xiàng)目、大額支出，不利于群眾進(jìn)行有效監(jiān)督。

2.貫徹落實(shí)政策縮水走樣。一是4類重點(diǎn)對象危改房面積嚴(yán)重超標(biāo)。底母落村趙家紅、尹維群、肖慶方、呂偉等17戶存在擅自擴(kuò)大危改房面積。二是危改戶在改造驗(yàn)收完工后未按規(guī)定拆除舊房。底母落村呂偉等19戶村民在完成危改房的情況下仍保留舊房。三是“五改治理”未全面完成，政策執(zhí)行效果差。

3.飲水工程設(shè)施維護(hù)監(jiān)管嚴(yán)重滯后，損毀、閑置問題突出。雙戛街道辦自2014年建設(shè)水利項(xiàng)目以來，水管道、“一戶一表”已全部安裝入戶，但底母落村至今仍有部分村民水籠頭、水管質(zhì)量差，存在水籠頭生銹、破損現(xiàn)象，群眾吃不上放心自來水，意見較大。

（二）反饋問題的整改落實(shí)情況。

1.進(jìn)一步完善“四議兩公開”制度。一是不定時(shí)核查，對督促不力、落實(shí)不力人員進(jìn)行問責(zé)；二是嚴(yán)格審批制度，按雙戛街道辦村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行完善。

2.抓好落實(shí)“五改”工作。一是成立拆違除雜專班，明確村黨支部書記牽頭負(fù)責(zé)，對建新未拆舊房進(jìn)行整治；二是對“五改”未完成戶進(jìn)行全方位督查，責(zé)令包保人員對實(shí)施戶進(jìn)行督促整改，未整改或整改不到位的，啟動(dòng)問責(zé)。

3.抓好落實(shí)飲水工程，確保村民飲水安全。一是明確村主任為組長，牽頭負(fù)責(zé)安全飲水工作的落實(shí)；二是積極對接區(qū)水務(wù)局、區(qū)水投公司，及時(shí)商討資金、途徑等方案；對年份較長，無法正常供應(yīng)、維修過度的進(jìn)行全盤更換。

4.規(guī)范財(cái)務(wù)工作。一是進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)賬流程和報(bào)銷程序；二是形成制度，禁止大額沖銷發(fā)票。

抓日常管理、抓制度建設(shè)、抓流動(dòng)黨員管理等措施，不斷夯實(shí)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，不斷提振了黨員干部“精氣神”，逐步把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部，使支部成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。同時(shí)，借助“底母落村微支部”微信群，方便在家黨員和流動(dòng)黨員定期向支部匯報(bào)思想、工作情況，確保流動(dòng)黨員離家不離黨。四是積極培養(yǎng)黨員隊(duì)伍，不斷為支部輸入新鮮血液，保持黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。五是2013年以來，發(fā)展黨員、入黨積極分子6名；目前，村支兩委人員共10人（其中，支書、副支書、主任、副主任各1名，支委委員3名、村委委員3名），駐村工作組5名；正式黨員45人，預(yù)備黨員1名，發(fā)展對象1名，入黨積極分子2名。六是2016年初，以建設(shè)“五好黨支部”為標(biāo)準(zhǔn)，全力抓好整頓工作，同年6月22日，經(jīng)群眾代表民主評(píng)議，滿意率達(dá)90%；同年11月初，順利完成了村支委換屆選舉工作。七是狠抓掃黑除惡工作。圍繞政治站位、依法嚴(yán)懲、綜合治理、深挖徹查、組織建設(shè)、組織領(lǐng)導(dǎo)六個(gè)方面，通過集中宣講、召開村民代表大會(huì)、黨員大會(huì)、群眾院壩會(huì)、廣播宣傳、宣傳標(biāo)語宣傳等方式，從思想上扼殺黑惡勢力動(dòng)機(jī)。班子成員通過簽署承諾書、背景審查等方式，深挖黑惡勢力“保護(hù)傘”問題。

（二）“三資管理”工作開展情況：底母落村嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)“三資管理”相關(guān)規(guī)定,涉及“三重一大”等事項(xiàng)嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序,層層落實(shí)。底母落村設(shè)有財(cái)務(wù)管理人員1名，會(huì)計(jì)1名，專職負(fù)責(zé)村報(bào)賬等資金管理事宜。截至目前，底母落村已全部完成村級(jí)體資產(chǎn)清查，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織缺員已基本完成，下一步，將給農(nóng)戶頒發(fā)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)股權(quán)證書，保證村集體資源、資產(chǎn)合理分配利用。

全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作。完成整地畝(包含非小班圖外土地)，完成玉米調(diào)減2461余畝，土豆種植300余畝，大豆種植500余畝，蔬菜種植300余畝，果樹500余畝，其他經(jīng)濟(jì)作物500余畝，全村涉及農(nóng)戶288戶，流轉(zhuǎn)金已發(fā)放完畢。八是花椒種植項(xiàng)目。按照“三變+區(qū)級(jí)平臺(tái)公司+合作社+農(nóng)戶+扶貧”的模式，引導(dǎo)二組村民86戶（含7戶貧困戶27人）以畝的土地，簽訂“三變”入股合同種植花椒，實(shí)現(xiàn)240元/畝/年的保底分紅。

（四）干部廉潔履行職責(zé)情況：底母落村班子成員在工作生活中，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及其實(shí)施細(xì)則，無貪污賄賂、擠占挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)等違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。一是通過召開組織生活會(huì)，通過基層黨員的批評(píng)與自我批評(píng)，發(fā)現(xiàn)自身存在問題并立即整改，思想認(rèn)識(shí)得到較大提高。二是嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”制度，通過村務(wù)公開、黨務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開，向群眾展示各項(xiàng)工作決策部署，做到群眾事事知道、件件曉得。三是充分發(fā)揮民生監(jiān)督委員會(huì)作用，通過班子成員間互相監(jiān)督、群眾監(jiān)督雙重監(jiān)督方式發(fā)揮監(jiān)督作用，做到基層工作樣樣透。

村級(jí)巡查匯報(bào)材料村級(jí)巡查匯報(bào)材料2根據(jù)縣委第二巡查組要求，結(jié)合脖項(xiàng)村實(shí)際，重點(diǎn)匯報(bào)一下四個(gè)方面的情況。

一、脖項(xiàng)村基本情況脖項(xiàng)村位于馬家堡鎮(zhèn)西南部，距鎮(zhèn)政府2公里。全村共轄10個(gè)村民小組，340戶，1638人,其中少數(shù)民族986人，占總?cè)丝诘模ァ８孛娣e1760畝，2018年人均純收入4600元。有六年制小學(xué)1所，幼兒園1所，村級(jí)衛(wèi)生室1所。全村共有黨員28名。2018年建檔立卡貧困人口115戶577人。村支部書記田永貴，村委會(huì)主任馬正元，村婦聯(lián)主任馬春霞，村文書田玉清。幫扶單位為縣政法委，駐村工作隊(duì)長兼第一書記馬原，包村領(lǐng)導(dǎo)范多智。

二、重點(diǎn)工作完成請況（一）基層黨建工作。一是認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課制度，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動(dòng)，緊緊圍繞黨建主體責(zé)任要求，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)全村基層黨建工作。二是2016年發(fā)展黨員一名：李紅升。2017年發(fā)展黨員一名：王永紅。2018年發(fā)展黨員兩名：田占偉、李宏鵬。發(fā)展村兩委班子預(yù)備干部兩名：田占禮、馬哈三。

戶一策運(yùn)轉(zhuǎn)115戶，新識(shí)別1戶4人脫貧47戶236人，剩余7戶41人。完成入股配股103戶，106萬元進(jìn)行分紅，到戶項(xiàng)目103戶101萬元。2018年貸款到期后續(xù)貸個(gè)人貸款41戶，回收個(gè)人貸款萬元。完成“1+3+5”產(chǎn)業(yè)扶持獎(jiǎng)補(bǔ)64戶萬元。二是2018年通過幫扶單位、駐村工作隊(duì)、鄉(xiāng)村兩級(jí)共同努力，脖項(xiàng)村實(shí)現(xiàn)整村脫貧。截止目前脖項(xiàng)村通社道路硬化工作已全部完成，院落硬化完成20戶。三是每年兩金收繳率達(dá)到95%以上，精準(zhǔn)扶貧戶達(dá)到100%。

（三）危房、低保工作。一是2016年完成危房改14戶，2017年完成危房改造1戶，2018年完成危房改造11戶，年災(zāi)后重建7戶。異地搬遷2戶。自2017年以來，根據(jù)民政局文件要就，把因病、因?qū)W、因殘或其他困難返貧對象納入農(nóng)村低保，確實(shí)實(shí)現(xiàn)“應(yīng)撫盡撫，應(yīng)保盡?！?，村委會(huì)多次召開會(huì)議，入戶核查摸排，脖項(xiàng)村現(xiàn)有一類低保3戶10人，二類低保7戶21人，三類低保1戶5人，四類低保3戶9人。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)。脖項(xiàng)村高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在重要位置，每年成立以黨支部書記為組長、班子成員為主的脖項(xiàng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。多次學(xué)習(xí)中央省州縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的會(huì)議精神，文件通報(bào)、《黨章》、《準(zhǔn)則》、《處分條例》等。

三、存在的問題一、在工作作風(fēng)方面：班子對工作標(biāo)準(zhǔn)不高，雖然有干好工作的熱情，但在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，自我加壓不夠，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去要求，缺乏持之以恒的認(rèn)真態(tài)度。

二、在作用發(fā)揮方面：班子統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠。多數(shù)時(shí)候是領(lǐng)導(dǎo)安排了什么才做什么，缺乏開拓精神，工作的主動(dòng)性、積極性、責(zé)任感還不是很強(qiáng)。

三、淡薄理想信念方面：理想信念淡薄，黨員對黨的理論、宗旨、方針、政策聽起來好像都知道那么一點(diǎn)，但讓自己說出個(gè)所以然來，卻是一無所知。由此出現(xiàn)了信仰危機(jī)，進(jìn)而動(dòng)搖了自己的理想信念。

四、基層黨建方面：三會(huì)一課制度開展不規(guī)范，會(huì)議記錄學(xué)習(xí)的多，安排工作的少。

四、下一步工作計(jì)劃1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，合力反腐倡廉黨風(fēng)廉政建設(shè)要以廉政責(zé)任為著力點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。

2、加大監(jiān)督力度，進(jìn)一步健全各項(xiàng)制度，認(rèn)真做好在職黨員的聯(lián)系制度，開好干部專題組織生活會(huì)。

3、堅(jiān)持以科學(xué)理論武裝頭腦，打牢思想基礎(chǔ)，保持政治定力，堅(jiān)定馬克思主義信仰和中國特色社會(huì)主義信念,堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，自覺強(qiáng)化黨員意識(shí)，用黨章規(guī)范自己的一言一行，真正把堅(jiān)持黨性原則這個(gè)根本政治品格立起來，永葆^v^人的政治本色。

4、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)管理監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，努力掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，全面提高分析問題、解決難題的能力。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、科技以及歷史等與崗位職責(zé)相關(guān)的新知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷拓寬視野和知識(shí)面，進(jìn)一步提高履職能力和水平。

村級(jí)巡查匯報(bào)材料村級(jí)巡查匯報(bào)材料3根據(jù)街道黨工委對村巡察工作安排，現(xiàn)將丁家村2019年以來工作情況做如下匯報(bào)：

一，村基本情況丁家村位于孫家集街道南部，東接五合、范于，南鄰三元朱、三元王，西鄰小楊家、邊線王，北靠郭家、張家寨子，現(xiàn)有住戶141戶，人口567人，黨員22名，村莊建設(shè)占地110畝，有耕地960畝，全村村民以種植蔬菜大棚為主業(yè)，共有大棚拱棚180多個(gè)，以種植黃瓜、苦瓜為主。

二，主要工作及成效自2019年以來，我村積極落實(shí)街道黨工委部署，率先完成了公墓改造。同時(shí)，我村以美麗鄉(xiāng)村提升為主抓，徹底清理了村內(nèi)及四周的環(huán)境衛(wèi)生，極大改善了居民生產(chǎn)生活環(huán)境，村容村貌大為改觀。在街道黨工委的扶持下進(jìn)行了農(nóng)業(yè)用電線路改造，徹底解決用電安全問題，保障了群眾的生產(chǎn)生活。在2021年我村通過上級(jí)號(hào)召、黨委幫扶及群眾捐款，完成我村戶戶通工程。此外，以黨群服務(wù)中心為依托，設(shè)立農(nóng)家書屋和村民體育健身場所。豐富了群眾生活。建立健全村規(guī)民約，開展文明家庭評(píng)選活動(dòng)，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，弘揚(yáng)正能量。

三，存在的問題和不足1，黨員教育管理不夠嚴(yán)格，三會(huì)一課制度要求落實(shí)不夠，黨員缺乏批評(píng)與自我批評(píng)意識(shí)，黨員政治生活日，以及黨員固定活動(dòng)日自我學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄.黨員老齡化嚴(yán)重。

2，黨支部及兩委班子成員對發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)意識(shí)淡薄譜路少，村委日常開支捉襟見肘。

3，村集體土地承包等事務(wù)民主決策議事不規(guī)范，村集體辦事能力差，好事在涉及到個(gè)人利益時(shí)，也無人響應(yīng)。

四四.下...

村級(jí)組織建設(shè)工作匯報(bào)材料篇二十

村級(jí)安全隱患排查報(bào)告（一）。

根據(jù)石安委辦〔2017〕81號(hào)文件通知的要求，我鄉(xiāng)開展了農(nóng)村安全生產(chǎn)隱患排查整治專項(xiàng)行動(dòng)，現(xiàn)將工作開展情況作如下匯報(bào)。

一、高度重視，加強(qiáng)組織，全面排查農(nóng)村安全生產(chǎn)隱患鄉(xiāng)黨委政府高度重視，加強(qiáng)組織，及時(shí)啟動(dòng)了農(nóng)村安全生產(chǎn)隱患排查整治專項(xiàng)行動(dòng)。鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)鄉(xiāng)安辦對農(nóng)村道路交通安全，汛期地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)地，農(nóng)村水利水電設(shè)施、農(nóng)村食品安全等進(jìn)行了大排查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即督促整改，確保了農(nóng)村安全生產(chǎn)的正常性，守住了農(nóng)村安全生產(chǎn)的底線。

了一定成績。路檢路查共檢查車輛200余輛，教育勸導(dǎo)80余人次，教育輕微違章人員40余人次，按照《交通安全法》處罰1起。

對道路和邊坡進(jìn)行大排查，重點(diǎn)排查危險(xiǎn)路段，能整治和排除的隱患立即整治。針對108線我鄉(xiāng)境內(nèi)路段上里村段和楠椏村段邊坡有飛石滾石的情況，聯(lián)系交通局對出現(xiàn)垮塌飛石情況的3次情況進(jìn)行搶險(xiǎn)排危。7至10月份，擦安公路共發(fā)生8次邊坡垮塌，鄉(xiāng)黨委政府及時(shí)組織鄉(xiāng)村力量進(jìn)行了搶險(xiǎn)搶通。

水利水電方面：我鄉(xiāng)集中檢查了電站和農(nóng)村灌溉用堰渠的安全，沒有發(fā)現(xiàn)較大的問題，對一處未安標(biāo)準(zhǔn)做好覆蓋封閉電站引水水渠進(jìn)行了協(xié)調(diào)解決。我鄉(xiāng)對集中供水站水池進(jìn)行了清於和消毒，保證了福龍村的安全飲水。加強(qiáng)了與上游的國電楠椏河發(fā)電廠的協(xié)調(diào)溝通，企業(yè)要放水時(shí)，提前告之，及時(shí)向沿線各村發(fā)布信息，確保沿線群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。各電站對引水水渠、管道、廠房上下邊坡等處進(jìn)行全面檢查，對檢查出的問題進(jìn)行了整改。

食品藥品方面：加大了對學(xué)校、各小賣部檢查，檢查中末發(fā)現(xiàn)銷售過期食品的行為，針對部分從業(yè)人員末辦理健康證、證照沒有上墻的問題，對責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅的教育，責(zé)令賡即進(jìn)行整改。在50人以上農(nóng)村群眾性聚餐檢查中，未發(fā)現(xiàn)明顯違規(guī)行為，舉辦方都嚴(yán)格做到事前備案、事中留樣，事后銷案，共指導(dǎo)備案21份。藥品方面全鄉(xiāng)有1家藥品銷售點(diǎn)，證照齊全，藥品進(jìn)貨渠道正常，質(zhì)量有保證。

安全度汛和地質(zhì)等自然災(zāi)害：汛期以來，我鄉(xiāng)多次召開了安全度汛和地質(zhì)災(zāi)害隱患排查和防治工作會(huì)，對全鄉(xiāng)安全度汛工作進(jìn)行了安排部署，并和各村、各企業(yè)、各地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測點(diǎn)簽訂了專題安全責(zé)任書和承諾書，落實(shí)責(zé)任人為各聯(lián)系村人員、村支兩委、企業(yè)負(fù)責(zé)人、監(jiān)測員。擦羅鄉(xiāng)、回隆鄉(xiāng)、栗子坪鄉(xiāng)地災(zāi)監(jiān)測員在我鄉(xiāng)參加了基本知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)了地災(zāi)監(jiān)測員引導(dǎo)群眾避災(zāi)防險(xiǎn)意識(shí)。

各村各企業(yè)各監(jiān)測點(diǎn)加強(qiáng)對地質(zhì)等自然災(zāi)害點(diǎn)制定應(yīng)急預(yù)案。開展應(yīng)急演練15次，參與群眾近700余人。檢查7個(gè)地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測點(diǎn)撤離路線圖，工作明白卡和避險(xiǎn)明白卡。電話抽查7個(gè)監(jiān)測點(diǎn)監(jiān)測人員值班情況，對監(jiān)測點(diǎn)加強(qiáng)預(yù)警預(yù)報(bào)，巡查和監(jiān)測記錄作了嚴(yán)格檢查。在演練的過程中還發(fā)放了地質(zhì)災(zāi)害防治知識(shí)宣傳單，在全鄉(xiāng)發(fā)放宣傳資料近1000余份，通過演練增強(qiáng)了廣大群眾的安全防范意識(shí)能力。

鄉(xiāng)安辦、地災(zāi)辦全面開展地災(zāi)隱患排查，還聯(lián)合縣國土局及華地建設(shè)工程有限公司，對我鄉(xiāng)7個(gè)地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測點(diǎn)開展了全面的檢查。共排查隱患6處，及時(shí)落實(shí)整改4處，上報(bào)整改2處。7個(gè)地災(zāi)點(diǎn)應(yīng)急避險(xiǎn)撤離路線牌已損壞，我鄉(xiāng)對應(yīng)急避險(xiǎn)撤離路線牌進(jìn)行了完善補(bǔ)充設(shè)置。完成了西沖溝泥沙淤積河溝治理。楠椏村7組滾石隱患和老鷹巖河溝治理已完成。結(jié)合108國道線大修，對養(yǎng)雞場溝進(jìn)行河道拉直擴(kuò)容，治理工程河溝寬擬開挖4米，達(dá)到有效排淤。和國土、水務(wù)和南電廠進(jìn)行了有效對接，設(shè)計(jì)治理莫家溝泥石流災(zāi)害隱患。

經(jīng)過努力，我鄉(xiāng)安全度汛和防地災(zāi)工作在省市縣防汛和防地災(zāi)督導(dǎo)中受到了一定的好評(píng)：

煙花爆竹及消防、電氣火災(zāi)方面：

全鄉(xiāng)共2個(gè)煙花爆竹經(jīng)銷點(diǎn)，在重點(diǎn)時(shí)段聯(lián)合回隆派出所進(jìn)行了2次檢查，全年共檢查6次。經(jīng)銷點(diǎn)均能按要求從正規(guī)渠道進(jìn)貨，并能提供相關(guān)廠名、廠址及檢驗(yàn)合格證明等，銷售點(diǎn)倉儲(chǔ)安全、警示標(biāo)志、警示說明等情況均符合相關(guān)規(guī)定。

排查農(nóng)房建筑、生產(chǎn)廠房、施工現(xiàn)場臨時(shí)建筑、集中居住區(qū)及在建、已建的高層建筑。在我鄉(xiāng)境內(nèi)無在建、已建的高度大于24m的高層建筑。對居住人口密集村組和重大活動(dòng)場所開展了消防檢查，并開展了消防知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了全民消防意識(shí)。

村級(jí)組織建設(shè)工作匯報(bào)材料篇二十一

實(shí)施“雙學(xué)雙比”十一五規(guī)劃、“巾幗科技致富百千萬工程”,引領(lǐng)婦女積極參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),推動(dòng)城鄉(xiāng)和諧發(fā)展。

1、以教育培訓(xùn)為基礎(chǔ),培育新型女農(nóng)民按照社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的要求,以培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的新型女農(nóng)民為目標(biāo),重點(diǎn)實(shí)施“巾幗科技培訓(xùn)‘21111’工程”,增強(qiáng)對農(nóng)村婦女的教育培訓(xùn)。一是要積極向省、市爭取培訓(xùn)項(xiàng)目,按照要求實(shí)施項(xiàng)目。二是要明確培訓(xùn)目標(biāo),針對性的展開各類科技培訓(xùn),采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合,走出去與請進(jìn)來相結(jié)合的培訓(xùn)。三是充分發(fā)揮婦女科技示范的輻射帶動(dòng)作用,增強(qiáng)示范村、示范基地的培植。今年全區(qū)要通過各種形式實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)農(nóng)村婦女5000名。

2、以扶貧開發(fā)為重點(diǎn),繼續(xù)實(shí)施巾幗扶貧行動(dòng)一是繼續(xù)向相關(guān)部門爭取扶貧貼息貸款和發(fā)展資金,并用好用活用足,實(shí)現(xiàn)信貸資金成效的化,引導(dǎo)婦女誠信守法,展開“小額信貸誠信戶”評(píng)選活動(dòng)。二是探索展開區(qū)“雙學(xué)雙比”各成員單位通過項(xiàng)目扶持婦女發(fā)展。三是繼續(xù)通過科技、信息、結(jié)對等途徑,擴(kuò)大幫扶范圍,提升幫扶的針對性和實(shí)效性,引導(dǎo)貧困婦女走科技推動(dòng)、資金流動(dòng)、示范帶動(dòng)、多方聯(lián)動(dòng)的脫貧致富新路子。

3、以民辦、民管、民有為原則,發(fā)展農(nóng)村婦女合作經(jīng)濟(jì)組織鞏固和深化“婦代會(huì)+協(xié)會(huì)”成果,引導(dǎo)女能手牽頭組建農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會(huì)和專業(yè)合作組織,通過專業(yè)協(xié)會(huì)的帶動(dòng)和女能手的示范,提升農(nóng)村婦女組織化水準(zhǔn),同時(shí)培養(yǎng)女能手擔(dān)任婦女干部,帶動(dòng)更多的農(nóng)村婦女增收致富。繼續(xù)鼓勵(lì)基層?jì)D女干部帶頭領(lǐng)辦、創(chuàng)辦合作經(jīng)濟(jì)組織,積極扶持女能手、女科技示范戶把產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng),大力推廣“公司+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,推廣訂單農(nóng)業(yè),增加農(nóng)村婦女收入。

4、積極展開創(chuàng)建綠色家園活動(dòng)引導(dǎo)婦女發(fā)展“巾幗生態(tài)庭院經(jīng)濟(jì)”,參與普及農(nóng)村沼氣,發(fā)展清潔能源,建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)。組織動(dòng)員婦女積極參與“巾幗生態(tài)庭院建設(shè)”工程,與農(nóng)業(yè)、林業(yè)部門聯(lián)合展開“巾幗生態(tài)庭院”示范村、戶的評(píng)選活動(dòng),主動(dòng)融入“創(chuàng)綠色家園、建富裕新村”和“沼氣進(jìn)萬家”活動(dòng)。

5、繼續(xù)抓好婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作整合社會(huì)資源,增強(qiáng)培訓(xùn),切實(shí)提升婦女的勞動(dòng)技能和維權(quán)水平,通過提供政策咨詢、崗位推介、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)幫扶等服務(wù),引導(dǎo)農(nóng)村富余女勞動(dòng)力向非農(nóng)企業(yè)和城鎮(zhèn)合理轉(zhuǎn)移,力爭完成1000名農(nóng)村富余女勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移任務(wù)。主動(dòng)融入“618”等重大經(jīng)貿(mào)活動(dòng),為女企業(yè)家、女科技人員搭建合作發(fā)展平臺(tái)。成立女企業(yè)家聯(lián)誼會(huì),發(fā)揮女企業(yè)家作用,為下崗女工提供就業(yè)崗位,帶動(dòng)更多婦女就業(yè)。以創(chuàng)建“巾幗文明崗”“巾幗文明社區(qū)”為載體,鼓勵(lì)廣大職業(yè)女性崗位建功、崗位成才。

二、切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益,促動(dòng)社會(huì)公平正義。

全面貫徹男女平等基本國策,注重女性群體的發(fā)展權(quán),切實(shí)保障婦女平等就業(yè)權(quán)利,實(shí)現(xiàn)社會(huì)利益和諧。維護(hù)兒童的生存權(quán)、發(fā)展權(quán)和參與權(quán),促動(dòng)兒童健康成長。

1、增大普法力度,提升婦女群眾法律知識(shí)積極參與“五五”普法活動(dòng),結(jié)合“三八”維權(quán)周和重大節(jié)日,大力展開《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》、《婚姻法》等相關(guān)法律宣傳,預(yù)防和減少侵害婦女兒童權(quán)益問題的發(fā)生。充分發(fā)揮巾幗法律志愿者隊(duì)伍的作用,深入基層展開普法宣傳活動(dòng),增強(qiáng)她們依法自主維權(quán)的水平。

2、建立維權(quán)機(jī)制,構(gòu)筑社會(huì)化維權(quán)平臺(tái)建立健全婦女利益協(xié)調(diào)機(jī)制,發(fā)揮好人大女代表、政協(xié)女委員、女干部等的作用,力爭源頭維權(quán)。建立健全婦女利益訴求表達(dá)機(jī)制,完善維權(quán)三項(xiàng)制度,努力提升婦女自覺學(xué)法守法用法的意識(shí)和水平,引導(dǎo)婦女通過理性合法的方式表達(dá)利益訴求、解決利益矛盾。建立健全婦女群眾矛盾調(diào)處機(jī)制,增強(qiáng)信訪工作,協(xié)助黨和政府做好疏導(dǎo)情緒、調(diào)解糾紛、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定工作。建立健全婦女兒童權(quán)益保障機(jī)制,進(jìn)一步配合黨委組織部門做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作。

3、深化“平安家庭”創(chuàng)建,維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定繼續(xù)做好“平安家庭”創(chuàng)建工作,對創(chuàng)建工作實(shí)行再宣傳、再發(fā)動(dòng)、再探索,建立示范帶動(dòng)機(jī)制,發(fā)動(dòng)示范戶對“問題”家庭結(jié)對幫帶。增強(qiáng)調(diào)查研究,持續(xù)總結(jié)和提升創(chuàng)建活動(dòng),拓寬創(chuàng)建面,力爭創(chuàng)建面達(dá)到90%以上,表彰一批“平安家庭”創(chuàng)建工作中的各類先進(jìn)。

4、實(shí)施“兩綱”項(xiàng)目,推動(dòng)?jì)D女兒童事業(yè)發(fā)展以落實(shí)中期督導(dǎo)精神為契機(jī),完善婦兒工委辦工作制度。增強(qiáng)與婦兒工委各成員單位的聯(lián)系,做好年度重點(diǎn)監(jiān)測指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)工作。協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好“兩綱”重難點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施工作,面向全社會(huì),宣傳普及孕前保健知識(shí),重點(diǎn)做好我區(qū)農(nóng)村已婚準(zhǔn)備生育婦女的孕前保健服務(wù),降低可預(yù)防的出生缺陷,保障婦女兒童的身心健康,提升人口素質(zhì)。

三、增強(qiáng)宣傳教育,積極展開和諧文化建設(shè)。

通過展開家庭助廉、平安家庭、四在農(nóng)家、綠色家園等活動(dòng),在全區(qū)婦女中營造崇尚科學(xué)、健康文明、積極向上的社會(huì)氛圍,提升全區(qū)婦女的思想道德素質(zhì)。

1、結(jié)合社會(huì)主義榮辱觀和男女平等基本國策,廣泛宣傳教育活動(dòng)在農(nóng)村,對婦女實(shí)行政策教育、法制教育、科技教育和適合市場經(jīng)濟(jì)的思想觀點(diǎn)教育,充分調(diào)動(dòng)?jì)D女和家庭在農(nóng)村文化建設(shè)中的積極性和主動(dòng)性,引導(dǎo)農(nóng)村婦女移風(fēng)易俗,反對封建迷信,積極參加各種健康向上的文化體育活動(dòng)。在城鎮(zhèn),對婦女展開思想政治教育、國情教育、形勢教育、職業(yè)教育和公民道德教育,用社會(huì)主義榮辱觀教育婦女兒童,用婦女典型的榜樣力量引領(lǐng)婦女兒童。計(jì)劃在“三八”期間展開大型紀(jì)念表彰會(huì),倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶爭當(dāng)“廉內(nèi)助”。

2、立足家庭,營造風(fēng)正氣順的和諧環(huán)境深入展開平安家庭、廉潔家庭、文明家庭、和諧家庭、學(xué)習(xí)型家庭、節(jié)能型家庭等創(chuàng)建活動(dòng)。引導(dǎo)廣大家庭樹立“以德治家、以愛暖家、以學(xué)興家、以廉守家”的和諧家庭建設(shè)理念,立足家庭和諧,帶動(dòng)社區(qū)和諧,促動(dòng)社會(huì)和諧;要倡導(dǎo)互相尊重、互相關(guān)心、增強(qiáng)家庭成員之間、家庭與社會(huì)之間和諧共處的文明家庭模式;要營造一個(gè)人人講美德,家家促和諧的良好氛圍。

3、增強(qiáng)未成年人思想道德教育,營造健康成長的良好環(huán)境貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步增強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德教育的若干意見》,指導(dǎo)和推動(dòng)家庭教育工作,展開“爭做合格父母,培養(yǎng)合格人才”的家庭教育實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)未成年人思想道德教育,促動(dòng)兩代人共同成長。進(jìn)一步深化“春蕾”助學(xué)行動(dòng),做好“春蕾”女童的跟蹤管理服務(wù)。繼續(xù)向省工貿(mào)學(xué)校等推薦“春蕾”生和低保家庭的貧困女生。展開“關(guān)愛農(nóng)民工子女”系列活動(dòng),展開農(nóng)村留守兒童問題的調(diào)查研究,注重農(nóng)村留守兒童的教育成長。

xx年是全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神的重要一年，是應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊，繼續(xù)推動(dòng)“十一五”規(guī)劃順利實(shí)施的關(guān)鍵一年。今年我們要深入貫徹中國工會(huì)十五大、全國婦女十大精神，以團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展為首要任務(wù)，以維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益為出發(fā)點(diǎn)，以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)廣大女職工為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大、工會(huì)十五大、全國婦女十大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，動(dòng)員廣大女職工立足崗位，建功立業(yè)。

工會(huì)女職工委員會(huì)要引導(dǎo)廣大女職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央對改革開放一系列重要論斷上來，統(tǒng)一到縣委、縣工會(huì)的各項(xiàng)決策部署上來，引導(dǎo)女職工廣泛參與建功立業(yè)的活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)全面建成更高水平小康社會(huì)這個(gè)新的宏偉目標(biāo)上來，發(fā)揮女職工優(yōu)勢，彰顯女職工作用，展示女職工風(fēng)采。大力推動(dòng)“三爭”活動(dòng)的深入展開，以“爭創(chuàng)五一巾幗標(biāo)兵崗”，“爭創(chuàng)巾幗文明示范崗”，“爭創(chuàng)青藍(lán)文明崗”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”等活動(dòng)為抓手，持續(xù)豐富活動(dòng)的內(nèi)涵，激發(fā)女職工創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造熱情，宣傳她們的先進(jìn)思想、優(yōu)秀品質(zhì)和動(dòng)人事跡，發(fā)揮先進(jìn)人物的示范、引導(dǎo)和激勵(lì)作用。

要持續(xù)提升女職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，廣泛展開女職工素質(zhì)提升活動(dòng)，整體素質(zhì)的提升既是事業(yè)又好又快發(fā)展的基本特征，又是廣大女職工個(gè)人全面發(fā)展的需要，積極展開適合女職工特點(diǎn)的技能比賽，豐富技能競賽形式，提升女職工的職業(yè)技能素質(zhì)和競爭水平，努力為廣大女職工創(chuàng)造更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和條件，引導(dǎo)她們樹立學(xué)習(xí)理念，協(xié)助廣大女職工接受更多、更新的知識(shí)，拓展自我發(fā)展的空間，要經(jīng)常展開女職工的健康教育和文化體育活動(dòng)，使每個(gè)女職工強(qiáng)化健身理念，掌握科學(xué)的健身和心理調(diào)節(jié)方法。要增強(qiáng)女職工的理想信念教育、形勢任務(wù)教育和思想道德教育建設(shè)，培養(yǎng)符合傳統(tǒng)美德和時(shí)代精神的行為規(guī)范，要充分展示和塑造廣大女職工積極、健康、奮發(fā)向上的形象。

二、深化維權(quán)機(jī)制建設(shè)，依法增大維權(quán)力度，切實(shí)維護(hù)好廣大女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

工會(huì)女職工委員會(huì)，要緊緊圍繞女職工普遍注重的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題調(diào)查研究，女職工委員會(huì)組織既是女職工權(quán)益的代言人和維護(hù)者，又是女職工勞動(dòng)關(guān)系的紐帶和橋梁，要積極主動(dòng)地參與工會(huì)規(guī)劃和辦法的制訂和修改，從源頭上確保女職工權(quán)益的落實(shí)。

要繼續(xù)展開實(shí)事化維權(quán)，實(shí)施女職工互助關(guān)愛計(jì)劃，將女職工的維權(quán)工作融入工會(huì)整體維權(quán)工作中，為女職工提供政策咨詢、心理咨詢、法律援助，舉辦有益于女職工身心健康的各類活動(dòng)。要關(guān)心困難女職工的生活，主動(dòng)協(xié)助特困女職工納入工會(huì)扶貧幫困救助機(jī)制。女職工委員會(huì)在“三八”婦女節(jié)到來之際，組織展開內(nèi)容豐富、形式多樣的慶?；顒?dòng)，繼續(xù)展開“三八”義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)，形成關(guān)愛一點(diǎn)，溫暖一家，影響一生的社會(huì)效益，做到切實(shí)維權(quán)、突破難點(diǎn)、真誠服務(wù)、緊貼熱點(diǎn)，使女職工委員會(huì)真正成為“女職工之家”。

三、夯實(shí)女職工組織基礎(chǔ)，全面提升我鎮(zhèn)女職工工作水平。

女職工委員會(huì)要在新的歷史起點(diǎn)上，針對工作對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等新變化，以改革創(chuàng)新精神增強(qiáng)自身建設(shè)，以“女職工工作規(guī)范年”為抓手，持續(xù)增強(qiáng)工會(huì)女職工組織的凝聚力和影響力，有效發(fā)揮工會(huì)女職工組織在服務(wù)大局，服務(wù)女職工中的積極作用。

增強(qiáng)女職工組織建設(shè)，創(chuàng)新女職工組織體制，做到基層女職工組織與工會(huì)組織同步籌備、同步報(bào)批、同步建立，要深化“女職工之家”建設(shè)，增強(qiáng)“女職工之家”建設(shè)的活力。舉辦女職工干部的理論和實(shí)際培訓(xùn)，提升女職工干部分析解決實(shí)際問題的水平，倡導(dǎo)謀事在人，事在人為，志在有為的工作精神，使女職工干部成為組織動(dòng)員女職工的能手，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的行家，關(guān)心服務(wù)女職工的模范。

進(jìn)一步創(chuàng)新女職工工作方式方法：要自覺把女職工工作放到黨政工作大局和工會(huì)工作全局中去把握和落實(shí)，依托工會(huì)工作整體帶動(dòng)，持續(xù)開創(chuàng)符合自身實(shí)際，具有鮮明特色的女職工工作新路子、新方法，大力打造自己的特色“品牌”，要堅(jiān)持和諧發(fā)展、互利共贏的理念，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)的工作方法，圍繞女職工中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，在更廣泛的社會(huì)領(lǐng)域中發(fā)揮工會(huì)女職工組織的作用，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)女職工工作的社會(huì)影響力。

面對新的形勢和任務(wù)，工會(huì)女職工委員會(huì)要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神，立足新實(shí)踐，破解新難題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工在常熟教育事業(yè)又好又快發(fā)展中譜寫新篇章。

xx年主要工作。

一、召開女職工會(huì)議，布置xx年工會(huì)女職工工作。

二、慶?！叭恕眿D女節(jié)100周年紀(jì)念活動(dòng)。

三、展開“三八”義務(wù)奉獻(xiàn)周活動(dòng)。

四、繼續(xù)展開“爭創(chuàng)合格女職工之家”活動(dòng)。

五、扶貧幫困，深入展開“168”工程。

六、召開女職工委員會(huì)先進(jìn)集體、巾幗文明示范崗座談會(huì)。

七、工會(huì)女職工委員會(huì)工作年度總結(jié)交流。

村級(jí)組織建設(shè)工作匯報(bào)材料篇二十二

尊敬的xxx，巡視組的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家上午好。

首先，我代表xx黨委及全體員工歡迎xxxx巡視組蒞臨xxx檢查巡視整改落實(shí)情況。本次巡視整改“回頭看”充分體現(xiàn)了xxxxx對xxxxx工作的高度重視和關(guān)心支持，為xxxx進(jìn)一步查找不足、補(bǔ)齊短板、開拓創(chuàng)新，促進(jìn)xxxx健康、科學(xué)發(fā)展必將起到重要作用。

今年x月x日，巡視組反饋了巡視意見，巡視節(jié)組指出的問題，實(shí)事求節(jié)是，切中要害，通過組節(jié)織巡視暴露出xxxx節(jié)近年來在黨建工作、經(jīng)節(jié)營管理等方面的問題和節(jié)不足；巡視組提出的意燦見建議，針對性、指導(dǎo)燦性很強(qiáng)，為公司今后強(qiáng)燦化作風(fēng)建設(shè)和管理改進(jìn)燦指明了方向，為xxx燦科學(xué)管理和健康發(fā)展具燦有十分重要的意義。

燦在匯報(bào)巡視整改情況之燦前，我簡單介紹一下公燦司總體情況。

一、公細(xì)司總體情況xxxx細(xì)xx二、整改落實(shí)細(xì)現(xiàn)在，我向巡視組各位細(xì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下巡視整改細(xì)情況。

巡視組反饋巡妹視意見后，針對巡視反妹饋的意見，公司黨委高妹度重視，認(rèn)真研究巡視妹反饋意見，以高標(biāo)準(zhǔn)、妹嚴(yán)要求落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)妹于巡視工作的決策部署妹，強(qiáng)化黨章、黨規(guī)、黨妹紀(jì)意識(shí)，堅(jiān)持教育和嚴(yán)妹懲相結(jié)合，結(jié)合“四風(fēng)妹”問題整治情況“回頭妹看”，以“三嚴(yán)三實(shí)”妹的標(biāo)準(zhǔn)，全力以赴抓好妹巡視反饋意見整改落實(shí)妹工作，并以此次巡視整妹改為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)妹“四個(gè)意識(shí)”，推動(dòng)從妹嚴(yán)治企，為安全生產(chǎn)和妹工程建設(shè)保駕護(hù)航。

妹在巡視整改的兩個(gè)多月妹里，公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)妹巡視組的反饋意見，公妹司黨委先后召開6次妹整改領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，3妹次紀(jì)委（擴(kuò)大）會(huì)議妹、2次處以上干部大妹會(huì)，利用公司各種會(huì)議妹與平臺(tái)，積極推動(dòng)整改妹工作深入開展。公司成妹立了以我為組長，xx妹x為副組長的整改工妹作領(lǐng)導(dǎo)小組，以強(qiáng)化黨妹委在整改工作中的主體妹責(zé)任和組織領(lǐng)導(dǎo)，明確妹責(zé)任分工，公司分管妹領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域妹的整改工作。針對巡視妹組提出的x個(gè)方面妹xxx項(xiàng)主要問題妹，公司黨委研究制定了妹《xxxx黨委落實(shí)妹巡視反饋意見整改工作妹方案》、《xxxx妹落實(shí)巡視組反饋意見分妹解表》、《關(guān)于落實(shí)巡妹視組巡視反饋意見整改妹工作方案臺(tái)賬》，按照妹定任務(wù)、定人員、定時(shí)妹間、定責(zé)任、定標(biāo)準(zhǔn)、滅定措施的原則，分解落滅實(shí)整改任務(wù)、目標(biāo)、具滅體措施、時(shí)限，做到問滅題、責(zé)任和措施一一對滅應(yīng)，層層負(fù)責(zé)，逐級(jí)落滅實(shí)。在落實(shí)巡視整改意滅見過程中，公司強(qiáng)調(diào)對滅每一個(gè)問題都要摸清情滅況，深入調(diào)查，實(shí)事求滅是反映問題，分析原因滅，以法規(guī)和制度為準(zhǔn)繩滅對問題定性，堅(jiān)持教育滅和嚴(yán)懲相結(jié)合，區(qū)別不滅同情況，對xxxxx滅xxx等問題，在調(diào)滅查核實(shí)基礎(chǔ)上，經(jīng)研究滅按照相關(guān)法規(guī)制度，決滅定：給予xxxxx滅的處分，按照公司干滅部管理程序?qū)ο嚓P(guān)人員滅進(jìn)行干部交流。

在整改期間，公司得滅到了上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部滅門的殷切指導(dǎo)和幫助，滅更得到了視組的領(lǐng)導(dǎo)和滅同志們的寶貴的意見和滅建議，保證了公司巡視滅整改工作深入開展和進(jìn)滅行，在此，我代表公司滅黨委表示衷心的感謝！

滅按照公司整改方案，黨契政各級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)按照分契工積極行動(dòng)，排查問題契、分析原因、制定整改契措施，各相關(guān)領(lǐng)域的部契門負(fù)責(zé)人針對問題實(shí)事契求是，認(rèn)真對待，不推契諉、敢擔(dān)當(dāng)，表現(xiàn)出良契好的政治品行、大局意契識(shí)和負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，契所有這一切都保證了巡契視整改工作的順利進(jìn)行契。

有據(jù)可契查和監(jiān)督到位，通過本契次整改為公司持續(xù)提升契和完善管理水平奠定了契良好的基礎(chǔ)。

公司黨契委深刻認(rèn)識(shí)到，本次巡契視整改，雖然取得了階契段性成效，推進(jìn)和提升契了公司各項(xiàng)管理工作，契但巡視整改只是開了個(gè)契頭，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反契不廉潔斗爭永遠(yuǎn)在路上契。我們將以巡視整改為契新起點(diǎn)，著力建設(shè)長效契機(jī)制，鞏固擴(kuò)大整改成婉果，推動(dòng)公司黨風(fēng)建設(shè)婉和反腐倡廉工作取得新婉成效。

在此，我代表婉公司黨委表態(tài)如下：

婉（一）深化思想認(rèn)識(shí)，婉強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面加婉強(qiáng)黨的建設(shè)。

我們要婉深入貫徹^v^^v^婉對巡視工作重要講話精婉神，以^v^^v^系婉列重要講話精神為鏡子婉、以“四個(gè)意識(shí)”為標(biāo)婉桿、以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為婉尺子，深化思想認(rèn)識(shí)，婉時(shí)刻與^v^和集團(tuán)婉公司保持高度一致，突婉出黨的領(lǐng)導(dǎo)，聚焦全面婉從嚴(yán)治黨，緊扣“六項(xiàng)婉紀(jì)律”，緊盯“黨的領(lǐng)婉導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失婉、全面從嚴(yán)治黨不力”婉等問題，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)婉，緊抓“三個(gè)重點(diǎn)”，婉發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，婉促進(jìn)發(fā)展，切實(shí)落實(shí)“婉兩個(gè)責(zé)任”，鞏固“反婉四風(fēng)”和群眾路線教育婉實(shí)踐活動(dòng)取得的成績，婉全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。

（二）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，凝強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，促進(jìn)公凝司科學(xué)管理公司將結(jié)凝合開展“兩學(xué)一做”學(xué)凝習(xí)教育活動(dòng)，深刻學(xué)習(xí)凝領(lǐng)會(huì)^v^^v^系列凝重要講話精神，加強(qiáng)對凝黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)理解，凝特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國凝^v^章程》、《中國凝^v^廉潔自律準(zhǔn)則》凝、《中國^v^紀(jì)律處凝分條例》，深入開展“凝八項(xiàng)規(guī)定”精神學(xué)習(xí)，凝加強(qiáng)紀(jì)律教育，尊崇《凝黨章》、遵守黨規(guī)。公凝司將結(jié)合向公司員工公凝開巡視整改情況的契機(jī)凝，利用會(huì)議、專題講座凝、檢企共建等方式，進(jìn)凝行深入的警示教育，進(jìn)凝一步增強(qiáng)黨員的紀(jì)律意凝識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，增強(qiáng)各凝級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺守紀(jì)、凝依規(guī)履職的理念，使紀(jì)凝律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)在戎領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾中戎入腦入心，促進(jìn)公司全戎面規(guī)范管理。

（三）。

戎加強(qiáng)制度建設(shè)，完善管戎理流程，建立長效機(jī)制戎。

公司將結(jié)合年初開戎展的管理程序和管理流戎程梳理，加強(qiáng)制度建設(shè)戎，認(rèn)真落實(shí)“不能腐”戎的各項(xiàng)制度要求。針對戎本次巡視整改，認(rèn)真分戎析總結(jié)，舉一反三，健戎全制度，優(yōu)化流程，強(qiáng)戎化靠制度管權(quán)、管人、戎管事的理念，逐漸形成戎理念和行為的自覺統(tǒng)一戎，從制度上機(jī)制上解決戎根本問題，做到從源頭戎上防治不廉潔；加強(qiáng)紀(jì)戎檢監(jiān)督，構(gòu)建抓早抓小戎監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化巡視成戎果運(yùn)用，定期開展巡視戎整改“回頭看”，將持戎續(xù)鞏固深化巡視整改成戎果，推動(dòng)建章立制，構(gòu)戎建長效機(jī)制，始終把紀(jì)戎律和規(guī)矩挺在前面，在戎公司營造更加風(fēng)清氣正戎的良好環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)戎健康科學(xué)發(fā)展。

在此戎，我代表公司黨委誠懇戎接受本次整改情況的監(jiān)戎督檢查，為保障本次檢戎查工作順利開展，我們?nèi)謱栴}整改過程中的相戎關(guān)材料都做了分類和整戎理，同時(shí)也專門成立了戎協(xié)調(diào)小組，并指定戎xxx同志作為本次戎檢查工作的協(xié)調(diào)人。

戎由于本人能力和水平的戎問題，整改過程中難免戎有些問題或不足，我愿戎意接受巡視組的批評(píng)和戎指導(dǎo)，后續(xù)我們會(huì)一如戎既往按照整改要求和計(jì)戎劃積極推進(jìn)整改工作。

嵌最后，再次感謝巡視嵌組對xxxx的悉嵌心指導(dǎo)和幫助！

落實(shí)巡嵌視整改回頭看自查報(bào)告嵌范文(一)。

接到貴嵌辦《關(guān)于做好反“四風(fēng)嵌”整改落實(shí)情況“回頭嵌看”工作的通知》(晉嵌辦發(fā)電〔2016〕6嵌1號(hào))后，我委黨委高嵌度重視，迅速安排部署嵌，組織力量按照要求對嵌我委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干嵌部反“四風(fēng)”整改落實(shí)嵌工作情況進(jìn)行了認(rèn)真梳嵌理和匯總，現(xiàn)將情況匯嵌報(bào)如下：

一、整改嵌落實(shí)進(jìn)展情況及主要做嵌法。

2016年黨的嵌群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)嵌開展以來，班子精心組嵌織并全身心投入，嚴(yán)格嵌對照查找出來的“四風(fēng)嵌”問題，積極整改，立嵌說立行?；顒?dòng)一年多來嵌，我委通過完善規(guī)章制嵌度、強(qiáng)化目標(biāo)考核、提嵌高干部素質(zhì)、提升機(jī)關(guān)嵌效能、改進(jìn)工作作風(fēng)、嵌營造良好氛圍、抓好整嵌改落實(shí)、鞏固活動(dòng)成果嵌等主要做法，從根本上嵌轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，以推嵌動(dòng)作風(fēng)建設(shè)的制度化、嵌規(guī)范化和常態(tài)化，為國嵌資國企轉(zhuǎn)型跨越提供了嵌有力的政治保障、作風(fēng)嵌保障和紀(jì)律保障。

嵌(一)省級(jí)整改任務(wù)落嵌實(shí)情況。

問題嵌專項(xiàng)整治方案》(晉辦塔發(fā)[2016]25號(hào)塔)以及《山西省治理“塔四風(fēng)”的制度建設(shè)計(jì)劃塔》(晉辦發(fā)[2016塔]26號(hào))內(nèi)容，我委塔牽頭承擔(dān)一項(xiàng)制度建設(shè)塔計(jì)劃任務(wù)、一項(xiàng)需配合塔承擔(dān)的整改任務(wù)、六項(xiàng)塔需配合承擔(dān)的專項(xiàng)整治塔任務(wù)。除承擔(dān)的一項(xiàng)制嚏度建設(shè)計(jì)劃未完成外，嚏其余均已配合有關(guān)部門嚏完成。

(二)本單嚏位整改任務(wù)落實(shí)情況。

我委“兩方案一計(jì)劃嚏”確定的整改任務(wù)20嚏項(xiàng)、專項(xiàng)整治16項(xiàng)、嚏制度建設(shè)計(jì)劃22項(xiàng)(嚏原計(jì)劃為23項(xiàng)，后調(diào)嚏整為22項(xiàng))，整改任嚏務(wù)及專項(xiàng)整治已全面完嚏成，制度建設(shè)計(jì)劃完成嚏了18項(xiàng)。在制度建設(shè)嚏方面，我委結(jié)合國資監(jiān)嚏管和機(jī)關(guān)工作實(shí)際，對嚏已有的規(guī)范性文件和規(guī)嚏章制度進(jìn)行了全面梳理嚏、列清單、建目錄，認(rèn)嚏真做好立、改、廢工作嚏，共計(jì)清理規(guī)范性文件嚏148件、內(nèi)部管理制嚏度文件47件。

(嚏三)建章立制情況。

嚏針對治理“四風(fēng)”突出嚏問題，確立了22項(xiàng)制嚏度建設(shè)計(jì)劃，其中反對嚏形式主義方面：完善了嚏機(jī)關(guān)會(huì)務(wù)管理、加強(qiáng)和嚏改進(jìn)調(diào)查研究等方面的嚏制度;反對官僚主義方嚏面：完善了加強(qiáng)機(jī)關(guān)干嚏部在線學(xué)習(xí)、改進(jìn)機(jī)關(guān)嚏教育培訓(xùn)管理、機(jī)關(guān)考滅核、機(jī)關(guān)工作人員請休滅假、機(jī)關(guān)效能投訴、機(jī)滅關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)滅境、黨委中心組理論學(xué)滅習(xí)、機(jī)關(guān)辦理信訪事項(xiàng)滅等制度;反對享樂主義滅方面：完善了公務(wù)接待滅、因公出國(境)管理滅、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消滅費(fèi)管理、差旅費(fèi)管理等滅制度;反對奢靡之風(fēng)方滅面：重點(diǎn)建立了“三公滅”經(jīng)費(fèi)公開、制止大辦滅婚喪喜慶和借機(jī)斂財(cái)、滅機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理等制度。

滅通過制度建設(shè)，劃出“滅紅線”，標(biāo)出“雷區(qū)”滅，基本形成了一個(gè)務(wù)實(shí)滅管用的作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)滅制。截止目前，已經(jīng)陸滅續(xù)出臺(tái)了18個(gè)制度、滅辦法，涉及調(diào)查研究、滅財(cái)務(wù)管理、辦理信訪事滅項(xiàng)、招投標(biāo)監(jiān)督、職務(wù)滅消費(fèi)監(jiān)督等方面，規(guī)范滅了機(jī)關(guān)工作秩序和工作滅紀(jì)律。

二、整改落滅實(shí)取得的成效。

通過滅教育實(shí)踐活動(dòng)，班子進(jìn)滅一步增強(qiáng)了政治意識(shí)、滅大局意識(shí)、廉潔自律意滅識(shí)，增強(qiáng)了“三個(gè)自信滅”，提升了運(yùn)用批評(píng)與滅自我批評(píng)解決問題、維滅護(hù)團(tuán)結(jié)的能力;強(qiáng)化了滅問題意識(shí)、問題導(dǎo)向，滅堅(jiān)定了以釘釘子精神，滅解決“四風(fēng)”問題的信滅心、決心和恒心。通過滅活動(dòng)的深入推進(jìn)，特別滅是小鵬省長的指導(dǎo)下，滅領(lǐng)導(dǎo)班子對需要重點(diǎn)推滅進(jìn)的工作、所擔(dān)負(fù)的使滅命有了更加清醒的認(rèn)識(shí)滅，班子成員增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)滅勇氣、創(chuàng)新意識(shí)，呈現(xiàn)滅出積極向上的新風(fēng)貌。

滅2016年以來，我委羌機(jī)關(guān)把企業(yè)、職工和社羌會(huì)各界關(guān)注的共性問題羌和熱點(diǎn)問題作為工作著羌力點(diǎn)，把影響效能提高羌的個(gè)性問題和突出問題羌作為突破口，查擺問題羌，認(rèn)真整改，推動(dòng)機(jī)關(guān)羌、企業(yè)作風(fēng)不斷改進(jìn)，羌并取得了一定成效。

(一)專項(xiàng)整治方面羌。

圍繞中央確定的2羌1項(xiàng)專項(xiàng)整治，結(jié)合我羌委實(shí)際，研究制定了我羌委落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的23羌條具體措施，強(qiáng)勢推進(jìn)羌專項(xiàng)整治，委機(jī)關(guān)文風(fēng)羌會(huì)風(fēng)明顯改進(jìn)，清退公羌車高效完成，公車私用羌現(xiàn)象基本杜絕，奢侈浪羌費(fèi)等不正之風(fēng)得到有效羌遏制。在清理會(huì)員卡方羌面，通過自查自糾，國羌資委干部、職工共20羌5人，嚴(yán)格按照清退要羌求，均向組織作了“零羌持有”報(bào)告。特別是在羌清理辦公用房方面，委羌領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參加，羌不動(dòng)土木、不添家具、羌不攤派企業(yè)，嚴(yán)格按照羌黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)羌標(biāo)準(zhǔn)，快速清退了辦公羌用房30間，清退使用羌面積720平米，清退羌后人均面積在18平米羌左右，在全省黨政機(jī)關(guān)羌中作出了表率，受到新羌聞媒體的...

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