年輕干部理論學習感悟與心得(模板20篇)

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年輕干部理論學習感悟與心得(模板20篇)
時間:2023-11-15 06:08:10     小編:紫薇兒

感悟是在我們經歷一些事情后,對其進行思考和領悟的結果。寫感悟是一種情感釋放和心靈溝通的方式,需要我們真實地表達內心的想法和感受。以下是一些動人心弦的感悟詩歌,讓我們一起沉浸在文字的世界中吧。

年輕干部理論學習感悟與心得篇一

今年的新冠疫情讓全世界陷入了一片恐慌之中。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中,年輕干部們挺身而出,義無反顧地投身到疫情防控的工作中。他們放棄了春節(jié)假期,毅然前往疫情嚴重的地區(qū),擔任起屬于他們的責任。身為一名年輕干部,我也參與了這場抗疫戰(zhàn)斗,經歷了許多感人的瞬間,產生了許多深刻的體會和心得。

第二段:責任擔當,拼盡全力。

在抗疫的過程中,我們年輕干部要勇于擔當起責任,承擔起更多的工作。我深刻體會到了責任的分量,感受到了抗疫工作的艱辛。我們是年輕一代,我們是社會的希望,更是人民的脊梁。因此,我們不能退縮,不能躲避,必須勇往直前,盡全力去做好抗疫工作。我們要全身心投入到每一個細節(jié)中,盡自己最大的努力去保護群眾的生命安全。只有這樣,我們才能真正發(fā)揮作用,做到最好。

第三段:團結合作,眾志成城。

抗疫工作是一個龐大的系統(tǒng)工程,需要各方的合作和協(xié)作。作為年輕干部,我們更要積極主動地參與到這種合作中去。在疫情防控一線,我見識到了人們的團結和協(xié)作精神。不論是醫(yī)護人員、社區(qū)工作人員還是志愿者們,大家志同道合,眾志成城,共同為抗擊疫情而努力。這種團結與合作的精神,深深地觸動了我。我深知,只有團結一心,共同努力,我們才能取得戰(zhàn)勝疫情的最終勝利。

第四段:愛心善舉,傳遞正能量。

在疫情期間,我們年輕干部也目睹了許多感人的愛心善舉。許多年輕人自發(fā)組織起來,為疫情嚴重地區(qū)捐款捐物。許多志愿者們冒著感染的危險,沖在最前線,為人們提供幫助和支持。這些正能量的傳遞,讓我們看到了人性的美好。這些愛心善舉的背后是年輕人對生命的珍視和對社會責任的擔當。只有通過這樣的力量,我們才能戰(zhàn)勝疫情,重建生活的美好。

第五段:抗疫經歷,成長與收獲。

通過參與抗疫工作,我不僅收獲了寶貴的經驗與技能,更重要的是,我在這個過程中成長了許多。我更加堅定了自己的信念,認識到責任的重要性,也更加深刻地體會到了人與人之間的關愛。在未來的工作中,我將繼續(xù)保持這種勇于擔當、團結合作、傳遞正能量的精神,為社會的進步與發(fā)展貢獻自己的力量。

總結:

年輕干部在抗疫戰(zhàn)爭中的感悟心得與體會,無疑是一場對人性、責任和力量的深刻思考。通過抗疫的經歷,我們年輕干部不僅成長了,更加堅定了自己的信念和責任。同時,我們也見證了團結合作和愛心善舉的力量,這些正能量將激勵我們在未來的工作中做得更好。抗疫是一場艱難的戰(zhàn)斗,但我相信,只要我們年輕干部們齊心協(xié)力,未來的社會將更加美好。

年輕干部理論學習感悟與心得篇二

第一段:引言(80字)。

年輕干部作為組織中的骨干力量,肩負著推動組織創(chuàng)新發(fā)展的重要責任。他們面臨著各種挑戰(zhàn)和壓力,但在實踐中,不斷地努力探索和創(chuàng)新,也汲取了豐富的心得體會。下文將以年輕干部的創(chuàng)新感悟為主線,探討他們在實踐中的心得體會。

第二段:勇于嘗試與創(chuàng)新(250字)。

作為年輕干部,我們應該展現出敢于嘗試、勇于創(chuàng)新的精神。在實踐中,我們克服了自身的困難,學會了跳出傳統(tǒng)框架思考問題,敢于嘗試新的方法和想法。只有不斷嘗試和創(chuàng)新,才能推動組織的發(fā)展和進步。如我所在的部門,在改進工作流程中,我提出了一種更高效的工作模式,并通過團隊共同努力,成功地將其應用于實踐中,取得了良好的效果。這個經驗讓我深刻認識到,勇于嘗試和創(chuàng)新是推動進步的重要力量。

第三段:學習與借鑒(250字)。

年輕干部在實踐中的創(chuàng)新不僅僅依靠自身能力,還需要廣泛學習和借鑒他人的經驗。在團隊合作中,我時常與其他年輕干部進行交流和學習,分享各自在工作中的成功經驗和創(chuàng)新想法。通過這種合作學習的方式,我們不僅拓寬了視野,也加強了自身的能力。例如,我曾與一位同事進行合作,他的創(chuàng)新想法給我很大的啟發(fā),我將其應用于自己的工作中,取得了意想不到的成功。

第四段:主動與與時俱進(250字)。

作為年輕干部,我們要敢于迎接新的挑戰(zhàn),與時俱進。只有在創(chuàng)新與科技的前沿,才能不斷掌握新知識,提升自己的競爭力。在我所在的崗位上,經常需要處理與創(chuàng)新和科技相關的項目,這讓我深感必須主動學習和了解最新的技術趨勢和發(fā)展動向。通過參加各種培訓和學習,我不斷更新自己的知識儲備,提高了自身的工作能力。

第五段:總結與展望(350字)。

年輕干部在創(chuàng)新中獲得的感悟和體會是寶貴的財富,對我們未來的發(fā)展起著重要的推動作用。通過本文的探討,我們應該明確了年輕干部在實踐中的創(chuàng)新心得,包括勇于嘗試與創(chuàng)新、學習與借鑒、主動與與時俱進等方面。在今后的工作和生活中,我們應該將這些經驗和體會繼續(xù)運用,不斷提升自身的能力,推動組織的創(chuàng)新發(fā)展。

總結1200字左右的關于“年輕干部創(chuàng)新感悟心得體會”的五段式的文章,內容包括引言,勇于嘗試與創(chuàng)新,學習與借鑒,主動與與時俱進,總結與展望。

年輕干部理論學習感悟與心得篇三

參加工作以來,工作中總離不開政治理論學習,無論是公司黨支部組織的,或是集團公司黨委統(tǒng)一部署要求的,還是全黨開展的保持共產黨員。

先進性教育。

活動,以及現在開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。幾年來,隨著學習的深入、年齡經驗閱歷的增長,對政治理論學習的態(tài)度和理解都有了很大的轉變,學得越多、理解得越深,越發(fā)感覺到政治理論學習的重要性和必要性,特別是對我們年輕管理人員而言。

政治理論學習是我們認知黨的理論發(fā)展的重要途徑。中國共產黨從革命到建設再到改革,黨的理論在堅持馬克思主義原理同具體實踐相結合中不斷發(fā)展變化,發(fā)展成為符合中國國情、適應現實要求的馬克思主義中國化新的理論成果,形成了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀。作為我,參加工作時間和接受黨性教育鍛煉有限,對黨的理論認知很多僅限于書本理論層面,缺乏實踐方面的感性認識,容易在政治理論學習中就學習而學習,思想認識不到位,學習方式單一,不善于對理論的科學內涵、精神實質、歷史意義進行把握,不善于學習認識黨的理論發(fā)展過程和軌跡,不利于增強自身的榮譽感、責任感和使命感。當今世界正發(fā)生著廣泛而深刻的變化,當代中國正發(fā)生著廣泛而深刻的變革,思想觀念、行為方式、價值取向、個人追求越發(fā)多元化,思想沖擊對年輕人的影響異常明顯。年輕干部如果缺乏對過去的了解和認識,就缺少了對現實認識的根基,沒有對黨的強烈認同,容易造成精神信念的弱化,對發(fā)展的方向認識不清,長此以往勢必會影響國家的發(fā)展和黨的建設。因此,對政治理論學習要在思想上正確認識,做到真學、真信,在學習中不斷認知黨的發(fā)展和黨的理論的發(fā)展。

政治理論學習是加強理論知識儲備的客觀需要。黨的事業(yè)的發(fā)展離不開理論的指引和實踐的推動。實際工作中,黨的理論具體為發(fā)展的政策,不僅要有干事的熱情、態(tài)度,更要有適合的工作方法。這種方法不僅要在實踐中行得通,而且是在符合國家政策的前提下,并在過程中反思完善政策,增強政策的可行性,推動經濟社會的進一步發(fā)展。工作中,不重視政治理論學習,沒有足夠的理論知識儲備,亦不能對政策有深入細致的認識,造成發(fā)展理念與當前形勢不對應,發(fā)展思路與當前形勢不對路。這也是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動所要解決的問題。

到正確理論的引導,才放松了對自身的要求,導致思想上、工作上、生活中出了問題。因此,政治理論學習的良好習慣,不僅能使我們凈化思想、堅定立場、掌握政策,使我們在年輕時不斷進步成長,更能保證我們未來沿著正確的道路不斷前進。

總之,年輕干部加強政治理論學習不能只在口頭、流于表面,對理論學習不假思索“想當然”地歸為“枯燥無味”,而不用心去學習、去思考,去理解其中實際含義,為學習而學習;而是要做到真學、真信、真懂、真用,在實踐工作中不斷理解領會,培養(yǎng)形成自己的工作思想。

年輕干部理論學習感悟與心得篇四

隨著我國經濟社會的快速發(fā)展,年輕干部在各行各業(yè)開始涌現。他們以開拓創(chuàng)新的精神和實踐能力,不斷推動著經濟發(fā)展的步伐。新時代背景下,年輕干部承擔著實現現代化的歷史使命,并面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。年輕干部創(chuàng)新感悟的心得體會將成為推動他們在各自領域獲得成功的重要因素。

第二段:創(chuàng)新精神的內涵和重要性。

創(chuàng)新是社會發(fā)展的引擎,也是年輕干部獲得成功的重要要素。創(chuàng)新精神是指具備敢于突破和創(chuàng)新的意識和能力。年輕干部要不斷學習和掌握先進技術和實踐經驗,敢于開展實踐和嘗試,善于解決問題和創(chuàng)新。正是這種創(chuàng)新精神的激發(fā),才能培養(yǎng)年輕干部的實踐能力和領導能力,并在實際工作中取得突破和發(fā)展。

在工作實踐中,年輕干部通過創(chuàng)新實踐獲得了寶貴的經驗和感悟。首先,要明確目標,準確定位個人發(fā)展和事業(yè)規(guī)劃。其次,要善于學習和吸收先進的理論和實踐,不斷提高自身素質和能力。第三,要勇于挑戰(zhàn)和突破,主動擔當和創(chuàng)新。第四,要善于團結和合作,形成良好的工作氛圍和團隊合力。這些心得體會將成為年輕干部不斷成長和發(fā)展的重要經驗。

第四段:創(chuàng)新感悟對年輕干部成長的意義。

年輕干部創(chuàng)新感悟所取得的成就對于個人和組織的發(fā)展具有重要意義。首先,創(chuàng)新能力是年輕干部提高核心競爭力的關鍵。只有不斷創(chuàng)新,才能在激烈的競爭中脫穎而出。其次,創(chuàng)新感悟能帶來推動事業(yè)發(fā)展的動力。通過創(chuàng)新,能夠解決問題和瓶頸,推動事業(yè)的發(fā)展。最后,創(chuàng)新感悟是年輕干部實現自身價值的體現,也是推動組織創(chuàng)新的源泉。只有具備創(chuàng)新觀念和實踐能力的年輕干部,才能推動組織的創(chuàng)新發(fā)展。

第五段:總結與展望。

在新時代的背景下,年輕干部創(chuàng)新感悟成為實現個人和組織發(fā)展的重要因素。創(chuàng)新精神是年輕干部獲得成功的關鍵,也是推動事業(yè)發(fā)展的動力。通過不斷學習和實踐,年輕干部可以獲得寶貴的經驗和感悟。同時,創(chuàng)新感悟對于年輕干部成長具有重要意義,能夠提高核心競爭力,推動事業(yè)發(fā)展,并實現自身價值。因此,年輕干部要始終保持創(chuàng)新精神,勇于挑戰(zhàn)和突破,不斷提高自身素質和能力,為實現中國夢貢獻自己的力量。

年輕干部理論學習感悟與心得篇五

2022年,全球面臨著一場前所未有的新冠疫情挑戰(zhàn),這對于每一個人來說都是一個巨大的考驗,尤其是年輕干部們。他們身負重責,承擔著保護群眾生命安全和社會穩(wěn)定的重任。在這次疫情中,年輕干部們付出了巨大的努力和犧牲。他們的抗疫感悟心得體會如下。

首先,年輕干部深刻認識到人民群眾是最大的英雄。在疫情面前,他們時刻牢記人民至上的原則,積極投入到疫情防控之中。他們不懼風險,毫不猶豫地走進疫情最嚴重的地區(qū),為群眾提供救援和服務。年輕干部們深知,正是因為有人民的支持和信任,他們才能夠勇敢地面對疫情,保護人民的生活安全。這次疫情讓年輕干部們懂得了,只有與人民心連心,與他們共同抗擊疫情,才能夠取得最終的勝利。

其次,年輕干部在抗疫過程中增強了團結協(xié)作的重要性。這次疫情是一場全球性的危機,需要全社會的共同努力才能夠應對。年輕干部們深知只有團結一心,共同合作,才能夠取得抗疫的勝利。他們主動與各方合作,與醫(yī)務人員、科研機構、社會組織等緊密配合,共同制定并實施疫情防控措施。年輕干部們充分發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢和組織能力,組織志愿者隊伍,幫助協(xié)助疫情防控任務的落實。這次疫情讓年輕干部們懂得了,只有通過團結協(xié)作,才能夠迎來更加美好的明天。

第三,年輕干部在抗疫過程中堅守初心使命。面對這次疫情,年輕干部們充分發(fā)揚了對黨和人民的忠誠精神。他們牢記使命,時刻保持戰(zhàn)斗姿態(tài),在疫情防控的一線筑起了堅實的防線。年輕干部們毫不猶豫地投身到工作中,無論是感染風險還是巨大的工作壓力,他們都毫不退縮。他們把自己的責任與黨的要求緊密聯系在一起,用實際行動踐行初心使命。這次疫情讓年輕干部們懂得了,在大眾面前,只有堅守初心,勇于擔當,才能夠真正成就一番事業(yè)。

第四,年輕干部在抗疫過程中提高了自身素質和能力。面對這次疫情,年輕干部們不斷學習新知識,提高自身的防控意識和防護能力。他們積極參與培訓,提高自己在災害應對和緊急行動中的能力。年輕干部們也在實踐中不斷總結經驗,不斷完善自己的工作技能和方法。他們學會了與人溝通,學會了協(xié)調和處理復雜的問題,艱苦的工作環(huán)境沒有打倒他們,反而讓他們變得更加堅強和成熟。這次疫情讓年輕干部們懂得了,只有不斷提高自身的素質和能力,才能夠更好地為人民服務。

最后,年輕干部在抗疫過程中深刻認識到了身份與使命的重要性。面對這次疫情,他們不僅是一名年輕干部,更是一名守護者和守望者。他們以身作則,帶領他們的團隊更好地完成任務。他們深刻認識到自己肩上的使命和責任,將信任和支持轉化為動力和行動。年輕干部們在這場疫情面前沒有退讓,他們腳踏實地,默默地付出,用實際行動展現出了出色的領導能力和組織能力。這次疫情讓年輕干部們懂得了,只有在關鍵時刻能夠挺身而出,才能夠真正成就自己的價值。

在這次疫情中,年輕干部們表現出了良好的素質、高尚的品質和堅毅的意志。他們的抗疫感悟心得體會深深觸動了人們的心靈,他們的付出和奉獻將成為一份難以磨滅的記憶。相信他們的成長與初心使命一同成長,相信他們的堅守與責任擔當一同顯現,相信他們將以自己的行動書寫時代的輝煌。

年輕干部理論學習感悟與心得篇六

近期,市人社局組織開展青年干部錘煉作風鍛煉成長行動,我有幸學習了習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上的六次講話,收獲很多。細讀六次開班講話,從習近平總書記對中青年干部的殷殷教誨、諄諄囑托中,足見習近平總書記對年輕干部的高度重視和關心,也為我們這些人社系統(tǒng)的年輕干部干好工作指明道路和方向。

一、堅定理想信念,補足精神之鈣。

加強理論學習、厚實理論功底,充分掌握馬克思主義立場、觀點、方法,掌握認識世界、改造世界的強大思想武器;結合工作需要學習,干什么學什么、缺什么補什么,與業(yè)務有關的政策文件要牢記于心,常常溫習,讀透文件精神;堅持理論和實踐相結合,注重在實踐中學真知、悟真諦,加強磨練、增長本領,使各項工作朝著正確方向、按照客觀規(guī)律推進。

二、嚴明工作紀律,守牢政治紅線。

“君子為政之道,以修身為本?!毙奚碇谟趪酪月杉?。工作中要增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,始終永葆清正廉潔的政治本色。在辦理日常事務時,要嚴格遵守各項工作紀律,該說的說、該做的做、不讓辦的事堅決不辦,堅決嚴守紅線底線、嚴守紀律規(guī)定。堅決服從組織安排,履行崗位職責,做好本職工作,提高工作能力。作為一名人社工作人員,工作中接觸的是最廣大人民群眾,必須樹立清正廉潔的價值觀,保持政令暢通,實現人民群眾的根本利益。

三、堅持群眾立場,全身心為群眾服務。

在工作過程中,人社工作者一定要堅持規(guī)范性服務原則,真正幫助人民群眾解決問題。人民群眾在遇到人社問題時非常信任人社工作者的建議,因此人社工作者一定要認真、仔細,避免工作差錯的出現,全身心地為百姓提供高質量服務。為了降低工作差錯率,人社工作者要樹立終身學習意識,不斷學習和了解新的社保政策,促使服務質量逐步提升。

四、立足本職崗位,積極履職盡責。

作為一名人社系統(tǒng)工作人員,在日常工作中,立足本職,以身作則,干一行、愛一行、精一行,積極為群眾排憂解難,人們常說,“沒有最好,只有更好”。作為一名干部,一定要把“精益求精、臻于至善”作為應有工作態(tài)度,凡是不干則已,干則要干到極致,做任何工作都要不留“余地”,盡心竭力地履行好職責,盡心盡力地面對每一件事情。一方面,堅持做好小事,越是簡單的基礎性工作,越要處理妥當;另一方面,努力辦好大事,要打起十二分的小心,通盤考慮,把大事干的漂亮。

五、狠抓工作落實,樹牢正確政績觀。

以“功成不必在我”的情懷和“功成必須有我”的擔當,始終保持銳意進取、奮發(fā)有為的工作激情。認真履行職責使命,切實增強責任意識和實干意識,調整好精神狀態(tài),勇于擔當、敢于負責,以飽滿的工作熱情投入到自己的工作中去,扎扎實實抓好落實,不折不扣地抓好就業(yè)服務工作任務的落實與完成。

年輕干部是黨的事業(yè)的接班人和生力軍,是黨的事業(yè)繼往開來、磅礴發(fā)展的重要保證,必須勵志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的忠實傳人?!疤鞂⒔荡笕斡谒谷艘玻叵瓤嗥湫闹?,勞其筋骨”,年輕干部的成長過程同樣也需如此,今后我將牢記習近平總書記的諄諄教誨,在干事創(chuàng)業(yè)中始終嚴守規(guī)矩、不逾底線,始終勤學苦練、增強本領,始終堅持在學習中鍛煉,在鍛煉中成長,在成長中升華。

年輕干部理論學習感悟與心得篇七

中國共產黨在黑暗中誕生,在苦難中成長,在挫折中奮起,在奮斗中壯大,從一個只有50多名黨員的組織,發(fā)展成為世界上最大的馬克思主義執(zhí)政黨,讓山河破碎的中國走向強盛,讓備受屈辱的民族走近世界舞臺中央。中國共產黨深刻改變了近代以后中華民族發(fā)展的方向和進程,深刻改變了中國人民和中華民族的前途和命運,深刻改變了世界發(fā)展的趨勢和格局。中國共產黨歷經坎坷成大道,用今天的騰飛向世界證明:中國共產黨自誕生后,把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合,帶領人民走出一條從站起來到富起來再到強起來的康莊大道。作為新時代青年干部,我們一定不辜負習近平總書記對年輕一代的殷切期望,加強學習馬克思主義理論特別是新時代黨的創(chuàng)新理論,學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史,學習經濟、政治、社會等各方面基礎性知識,學習同做好本職工作相關的新知識新技能,在學習和工作實踐中不斷完善履職盡責必備的知識體系,做一位新時代年輕好干部。

二、堅定理想信念鍛造過硬本領。

習近平總書記指出,年輕干部要在常學常新中加強理論修養(yǎng),在真學真信中堅定理想信念,在學思踐悟中牢記初心使命,在細照篤行中不斷修煉自我,在知行合一中主動擔當作為,保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業(yè)的進取心、對法紀的敬畏心,做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。我們青年干部一定要牢記總書記的諄諄囑托,在大有可為的新時代,一定會堅定理想信念,在工作實踐中勇挑重擔,經風雨、見世面,真刀真槍錘煉能力,練就過硬本領,展現作為不辱使命。

三、對人民的困難要“主動出擊”

對群眾迫切的問題要“快速出擊”

習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班上的六次講話精神中指出,干部要把人民放在心中最高位置。與人民風雨同舟、血脈相通、生死與共,是我們黨戰(zhàn)勝一切困難和風險的根本保證。離開了人民,我們就會一事無成。要牢記群眾是真正的英雄,任何時候都不能忘記為了誰、依靠誰、我是誰,真正同人民結合起來。在實際工作中,作為新時代人社青年干部的我,一定會做好本職工作,積極為維護工傷職工的合法權益而努力工作,力爭盡快在今年內落實工傷保險醫(yī)療費用全市范圍內聯網結算工作,加快實現社保機構與職工就診醫(yī)院直接對接結算工傷職工的工傷醫(yī)療相關費用,解決工傷職工及其工作單位“跑路多、辦事慢、付費難”的問題。我會在以后的工作中把工傷職工的合法權益放在心中最高位置,全心全意的幫助他們度過面臨的困難,增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感,做“為人民服務”的踐行者。

年輕干部理論學習感悟與心得篇八

作為一名年輕干部,我認為人生是一場旅程,充滿了許多挑戰(zhàn)和機會。在我短暫的職業(yè)生涯中,我嘗試適應專業(yè)和行業(yè)的快速變化,同時獨立思考和自我反思,也認識到了自己作為一名領導者的責任和使命。在這篇文章中,我將分享我對年輕干部人生的感悟、心得和體會。

二、夢想和使命。

年輕干部的人生第一步是認識自己的夢想和使命。無論是做什么樣的工作,我們都必須確定我們的目標是什么。我的感受是,我們必須要有一顆敬業(yè)、刻苦和努力奮斗的心,同時還要有勇氣去承擔風險和接受挑戰(zhàn)。這對于所有的年輕干部來說都是非常重要的。如果我們能夠確定自己的夢想和使命,同時持續(xù)不斷地努力,我們就能夠邁向成功的臺階。

三、繼續(xù)學習。

我們需要時刻明白,今天我們所學得的或未學到的,在未來可能會對我們造成重大的影響。作為年輕干部,我們不能停止學習。我們必須要不斷學習,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和知識儲備,以適應在不斷變化的環(huán)境中工作。當我們學習新的知識時,我們應該認真去理解它們,同時使用、發(fā)展這些知識,應用于日常工作中。

四、團隊合作。

無論我們做什么樣的工作,團隊協(xié)作和合作是不可避免的。團隊成員應該互相扶持、互相支持和提出建設性的意見。作為年輕干部,我們應該努力學習如何在團隊中發(fā)揮作用,并在活動中選擇盡可能地貢獻自己的智慧,同時保持開放的心態(tài),改進和完善我們工作的方式和方法。

五、價值觀和判斷力。

年輕干部的人生最后一點感悟是我們必須堅守自己所擁有的價值觀,并了解自己的判斷力。我們必須思考哪些是重要的、哪些是緊急的問題,并快速做出判斷。我們應該根據自己的價值觀去決策,并保持堅守底線的原則。這樣做不僅可能對我們自己的事業(yè)帶來影響,還能讓我們保持良好的聲譽、形象及高度的信任。

結語。

在我的短暫職業(yè)生涯中,我學會了不斷磨練自己,鍛煉自己的技能,同時也學會了尊重別人的觀點和實事求是的精神。年輕干部們,我希望我們可以通過不斷的學習和提高自己的技能,為我們的組織和公司創(chuàng)造更多的價值。同時,我們也應該將這些價值和體驗分享給我們周圍的人,讓更多的人受益于我們的經驗和教訓。

年輕干部理論學習感悟與心得篇九

新冠疫情的暴發(fā)讓全球陷入了一場前所未有的危機。在這場戰(zhàn)斗中,年輕干部扮演著重要的角色。他們挺身而出,積極投身到抗疫一線,做出了令人敬佩的貢獻。然而,他們面臨著種種困境,包括缺乏經驗、壓力巨大以及身心雙重的挑戰(zhàn)。在這些困境中,年輕干部逐漸體悟到了許多重要的心得和體會。

第二段:堅強意志與不斷學習的重要性。

年輕干部在抗疫中深刻認識到堅強的意志和不斷學習的重要性。面對嚴峻的環(huán)境和高強度的工作,他們需要保持積極樂觀的態(tài)度,以克服忍受困難的能力。同時,他們也意識到只有通過持續(xù)學習和提升自己的能力,才能應對疫情的不斷變化和挑戰(zhàn)。這使得年輕干部更加珍惜學習的機會和時間,不斷提高自身素質和能力。

第三段:領導力和團隊合作的重要性。

抗疫中,年輕干部發(fā)現領導力和團隊合作的重要性。面對復雜的疫情形勢和龐大的工作量,領導者的指導和決策能力對于高效執(zhí)行任務至關重要。年輕干部也在團隊合作中體會到了集體的力量,只有齊心協(xié)力,才能更好地應對疫情的挑戰(zhàn)。他們學會了傾聽團隊成員的意見,相互支持和合作,形成了良好的工作氛圍和合作機制。

第四段:危機公關和輿情管理的重要性。

年輕干部在抗疫中也意識到危機公關和輿情管理的重要性。疫情蔓延期間,各種謠言和不實信息的傳播給抗疫工作帶來了嚴重的干擾。年輕干部明白,只有及時出臺有效的公關策略和正確處理輿情,才能穩(wěn)定民心,提高抗疫工作的效果。他們學會了與媒體進行溝通,及時傳遞信息,疏導公眾情緒,維護社會穩(wěn)定。

第五段:珍惜生活與踐行初心使命。

在抗疫的過程中,年輕干部也深刻感受到了生命的脆弱和珍貴。面對疫情的威脅,他們不僅是戰(zhàn)勝疫情的斗士,更是守護家人和社區(qū)的守望者。這使得他們更加珍惜生活的每一個瞬間,更加堅定了踐行初心使命的決心。年輕干部通過抗疫,更加明確了自己的人生價值和意義,體悟到了做一個對社會有用的人的重要性。

總結:年輕干部在抗疫中通過困境和挑戰(zhàn),積累了寶貴的心得和體會。他們認識到堅強的意志和不斷學習的重要性,體會到領導力和團隊合作的價值,意識到危機公關和輿情管理的重要性,同時也明白了珍惜生活和踐行初心使命的重要性。這些心得和體會將成為他們成長和未來工作中的寶貴財富。年輕干部在抗疫中的付出和收獲,不僅對自己的成長有著積極的影響,更為整個社會的進步和發(fā)展帶來了希望和光明。

年輕干部理論學習感悟與心得篇十

作為一名年輕的干部,我一直在尋找一種人生感悟,希望能夠在自己的職業(yè)生涯中不斷成長。然而,在這個快節(jié)奏的社會中,我們常常會被瑣碎的事情束縛,很難有時間好好地思考一下自己的人生。

第二段:貫徹實踐。

為了實現我的目標,我開始在工作和生活中貫徹實踐。我積極參加各種培訓、講座等活動,了解新知識,增強自身的能力。同時,我也嘗試與不同的人建立聯系,分享彼此的經驗和見解。這樣,我不僅在職業(yè)生涯中得到了更好的發(fā)展,也結交了更多的朋友。

第三段:內心反省。

除了在實踐中努力,對自己內心的反省也非常重要。我開始時常問自己一些問題:是否能夠真正理解別人的需要?是否能夠獨立思考問題?是否堅持自己的理念和原則?這些問題引導著我不斷思考自己,找到自己的盲點和不足之處。

第四段:學習成長的心態(tài)。

在成長過程中,學習和積累經驗是必不可少的。但更重要的是保持學習成長的心態(tài)。對于新知識和新經驗,要保持開放和接受的態(tài)度,不斷嘗試并從失敗中吸取教訓。同時,要與更多的人交流,傾聽他們的想法和意見。只有這樣,我們才有可能走得更遠。

第五段:總結。

短暫的職業(yè)生涯中,我遠沒有達到自己的目標,但經驗和教訓都是非常寶貴的財富。我意識到,人生是一次不斷成長和完善的歷程,需要不斷努力、反思和創(chuàng)新。我相信在未來的職業(yè)生涯中,我會不斷學習、成長,并且發(fā)揮更大的潛力。

年輕干部理論學習感悟與心得篇十一

作為一名年輕干部,從大學畢業(yè)到加入工作已經有幾年的時間了。在這段時間里,我感受到了很多,學到了很多,也收獲了很多。在我的成長路上,我明白了很多道理,也認清了很多人和事。今天,我想借這篇文章,來分享我的人生感悟和心得體會。

第一段:堅持不懈努力奮斗。

說起這個話題,我首先想到的便是“堅持不懈努力奮斗”。人生中,成功的關鍵在于不斷地努力,即使面對困難也不能輕易放棄。在我們年輕干部的人生道路上也是一樣,需要堅持不懈地努力奮斗。只有通過持之以恒的努力,才能在職場上得到更好的發(fā)展。同時,也要注意平衡工作和生活,學會好好休息,不要疲于奔命。

第二段:多角度思考和理解。

年輕干部,應該盡快提升自己的思維素質和自我認知能力。換位思考和多角度思考是這個時代年輕干部必修的動腦課程。一方面,我們要以溝通為手段,沉浸在各種不同的思路中,用不同的眼光去看待問題,從而得出更加準確和深刻的結論。另一方面,我們還應該了解自己和別人的能力和特點,學會更好地管理和表達自己的情緒,以及跟隨團隊統(tǒng)一的節(jié)奏和思維方式。

第三段:勇于擁抱變化和挑戰(zhàn)。

生活中,時常會遭遇到各種不同的變故和挑戰(zhàn)。作為年輕干部,我們應該保持積極的態(tài)度去面對這些挑戰(zhàn),同時也要時刻準備努力創(chuàng)造屬于自己的機會。要想擁有更好的成就和發(fā)展,就必須勇于擁抱變化和挑戰(zhàn)。在這個瞬息萬變、競爭激烈的時代,靜止不前是錯誤的,只有跟上時代的腳步,才能有所作為。

第四段:理性認識和管理情緒。

情緒管理是年輕干部必須掌握的核心技能。調節(jié)情緒是極為重要的,一個人的情緒不穩(wěn)定會對自己和團隊造成負面影響。面對繁忙的工作和生活,有時候難免會因為種種原因而出現負面情緒,但是我們應該及時發(fā)現和釋放這些負面情緒,并及時調整自己的情緒狀態(tài)以避免傷害自己和身邊人。

第五段:積極進取和永不放棄。

總的來說,年輕干部要時刻保持進取的態(tài)度,不斷地追求自我提升和學習,做到知識更新、能力提升和個人成長的有機結合。同時,還應該對自己的夢想和理想有堅定的信念和不懈的追求,在實現自我的同時,也為社會、家庭和他人創(chuàng)造更多的價值??傊?,年輕干部應該保持永不放棄的精神面貌,在未來的征途上繼續(xù)前行,不斷追求自己的人生價值。

總之,作為年輕干部,要堅持不懈,多角度思考,勇于擁抱變化和挑戰(zhàn),理性認識和管理情緒,積極進取和永不放棄。我們應該堅信,只要我們不斷學習和實踐,就一定能夠在職場和生活中實現自我價值,成為行業(yè)中的佼佼者!

年輕干部理論學習感悟與心得篇十二

作為年輕干部,創(chuàng)新是我們工作中不可或缺的一項能力。在工作實踐中,我們不斷感悟、總結,不僅要培養(yǎng)創(chuàng)新的意識和思維方式,還要勇于嘗試新的方法和理念。以下是我對年輕干部創(chuàng)新的一些感悟、心得和體會。

首先,要保持思維的開放性和包容性。創(chuàng)新需要跳出舒適區(qū),勇于嘗試和接受不同的觀點和思維方式。年輕干部要時刻保持學習和進取的心態(tài),善于傾聽他人的意見,并從中吸取有益的部分。有時候,一個細小的靈感或者一個不經意的想法,就可能成為我們創(chuàng)新的源泉。因此,保持開放的思維,才能更好地推動自己不斷進步。

其次,要勇于嘗試和接受失敗。創(chuàng)新是一個不斷摸索和試錯的過程,有時候我們的創(chuàng)新嘗試可能會失敗,但失敗并不可怕,關鍵是能夠及時總結經驗教訓,并勇于再次出發(fā)。年輕干部創(chuàng)新過程中,遇到阻力和困難是難免的,但只有堅持不懈地追求創(chuàng)新,才能最終實現突破和成功。失敗并不可怕,關鍵在于我們是否敢于再次嘗試和面對。

第三,要深入實踐,勇于探索。創(chuàng)新需要立足實際,才能取得實質性的成果。年輕干部要善于將思想與實際工作緊密結合起來,通過與實踐相結合,才能真正將創(chuàng)新的成果應用到工作中,并產生實際的效果。在實踐中,我們要敢于探索新的工作方法和技巧,不斷嘗試與改進,找出適合自己的創(chuàng)新之路。正是通過實踐的錘煉,我們才能更好地理解創(chuàng)新的本質,并積累實際工作的經驗和能力。

第四,要主動學習和積累知識。創(chuàng)新需要源源不斷的知識輸入和積累。年輕干部要保持學習的習慣,不斷充實自己的知識庫。只有不斷吸納新知識,學習先進的理論和經驗,我們才能更好地應對工作中的挑戰(zhàn),并找到新的突破點。對于年輕干部來說,要通過學習和積累知識,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平,才能在創(chuàng)新中更好地發(fā)揮自己的作用。

最后,要與團隊合作,共同創(chuàng)新。創(chuàng)新不是一個人的事情,而是一個團隊的事情。年輕干部要注重與團隊的溝通與合作,共同思考和解決問題。團隊中每個人都有自己的優(yōu)勢和特長,只有充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,齊心協(xié)力,才能產生更大的創(chuàng)新效應。創(chuàng)新需要團隊的智慧和力量,年輕干部要善于調動團隊的積極性和創(chuàng)造力,激發(fā)每個成員的工作熱情和創(chuàng)新潛力,使整個團隊擁有更大的創(chuàng)新能力。

總之,年輕干部要保持開放的思維,敢于嘗試和接受失敗,在實踐中勇于探索和應用創(chuàng)新成果,主動學習和積累知識,以及與團隊合作共同創(chuàng)新。只有這樣,我們才能在創(chuàng)新的道路上走得更遠,取得更大的成就。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力創(chuàng)新,在不斷實踐中提升自己的創(chuàng)新能力,為實現中國夢貢獻自己的力量。

年輕干部理論學習感悟與心得篇十三

習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上發(fā)表的重要講話為年輕干部的成長指明了方向,提供了科學可行的鍛煉方法,使青年干部能在偉大時代擔當時代使命,有所作為,成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才,不辜負黨和人民期望和重托。我們要時刻牢記習近平總書記的殷殷囑托,砥礪品質、錘煉作風,爭做敢擔當善作為的人社干部。

一是做到信念堅定、對黨忠誠。

習近平總書記強調,“在干部干好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的”“有了過硬的政治能力,才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致”。青年干部要“可堪大用、能擔重任”,就必須做到信念堅定、對黨忠誠,要堅持把政治建設擺在首要位置,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,強化“四個意識”,堅定“四個自信”,捍衛(wèi)“兩個確立”,做到“兩個維護”。要自覺加強政治歷練,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,以堅定的理想信念砥礪對黨的赤誠忠心,為黨分憂、為國盡責、為民奉獻,將對黨忠誠體現在聽黨指揮、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動中。

二是做到勇于擔當、善于作為。

習近平總書記強調:“干部就要有擔當,有多大擔當才能干多大事業(yè),盡多大責任才會有多大成就?!备墒聯?,是干部的職責所在,也是價值所在。敢字為先、干字當頭,既要有寬肩膀、又要有鐵肩膀,既要有責任擔當之勇、又要有破解難題之智,用實際行動做到勇于擔當、善于作為。工作中要從自身做起、從細節(jié)抓起,一步一個腳印,扎扎實實地把每件事情做細、做實,推動工作的有效落實。作為從事人事考試工作的干部,要認真貫徹落實國家和省有關考試工作指示精神,統(tǒng)籌疫情防控和考試安全,主動服務人才工作大局,以提供優(yōu)質服務為著力點,高標定位、開拓創(chuàng)新,推動人事考試各項工作取得明顯成效。同時,工作中要樹牢群眾觀念,以群眾滿意為工作的出發(fā)點和落腳點,把廣大群眾最關心、最關注、最關切的事情抓在手上、落實在行動上,把群眾滿不滿意、需不需要、答不答應來衡量自己的工作是否到位。在考試報名、資格審查等工作中,要積極探索利用數字化手段,共享數據核驗,讓數據多跑路讓群眾少跑腿,優(yōu)質高效的辦事效率,積極提升為民服務水平。

三是做到嚴守紀律、不逾底線。

習近平總書記強調,要教育引導年輕干部強化自我修煉,正心明道,防微杜漸,做到有原則、有底線、有規(guī)矩。黨員干部對黨忠誠,就要堅決嚴守黨的紀律,挺起規(guī)矩。要知敬畏、存戒懼、守底線,嚴以修身,嚴以律己。要自覺遵紀守法、不跑偏越界,把紀律和規(guī)矩“挺”起來,不可觸碰紀律和規(guī)矩這條“帶電的高壓線”。要以對標對表先進典型,多反思、找差距、彌不足、重落實,要常以反面典型“正衣冠”,認真對待警示教育,心中存敬畏、腳下守底線。要進一步強化責任意識、擔當精神,大力發(fā)揚“嚴真細實快”的工作作風,以飽滿的精神狀態(tài)、嶄新的工作作風,嚴肅認真對待考務工作,工作標準嚴格,工作流程嚴謹,敢于較真碰硬,把每個細節(jié)做扎實、做到位,確保每一場考試秩序井然,順利完成。

四是做到勤學苦練、增強本領。

要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想“凝心鑄魂”,持續(xù)加強理論修養(yǎng),讀原著、學原文、悟原理,往深里走、往實里走、往心里走,筑牢理論基礎,深刻領會蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法,持之以恒用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要不斷加強學習、提高本領。結合本職工作需要,做到干什么學什么、缺什么補什么,努力“長本事、長才干”。要做到愛學、善學,不斷豐富自己的“學庫”和知識存儲,積極參加各種學習培訓,不斷接受各種新理論、新知識、新觀念、提升能力,不斷提升、充實自己,在關鍵時刻頂得上、干得好,只有這樣才能在新時代新征程中不負韶華、勇擔重任。

年輕干部理論學習感悟與心得篇十四

青年興則國家興,青年強則國家強。青年一代是國家的前途、民族的希望。新時代,我們青年干部要有理想、強本領、勇擔當,爭做理想信念的堅定者、勇往直前的踐行者、敢于擔當的奮進者,用新思想指導新征程,在新時代展現新作為。

一、堅定理想信念,用新思想引領新時代。

理想指引人生方向,信念決定事業(yè)成敗。青年干部如果沒有堅定的理想信念,就會缺失精神之“鈣”,就可能導致政治上變質、精神上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。作為新時代的青年干部,我們要不斷堅定理想信念、提高政治站位,重新審視和推進我們的工作。勞動人事爭議仲裁的根本目的是公正及時地解決勞動人事爭議,保護當事人合法權益,促進勞動人事關系和諧穩(wěn)定,在工作中不能只單純地審理案件,要上升到構建“基層為主、協(xié)商為主、調解優(yōu)先”的勞動人事爭議多元化解機制的高度,上升到推進和諧社會建設的高度。為了深入貫徹和落實習近平總書記關于“把非訴訟糾紛解決機制挺在前面”的重要指示精神,我們創(chuàng)新實施了勞動人事爭議“聽竹”工程,就近就地化解勞動人事爭議糾紛。這就要求我在工作中要深入踐行為民服務的理想信念,提升對爭議糾紛的預防、協(xié)商、調解、仲裁工作水平,參與推進勞動關系和諧建設中來。

二、堅持勇往直前,用新目標開啟新征程。

溫室里長不出參天大樹,馬廄里養(yǎng)不出千里馬。青年干部作為國家的中流砥柱,應當始終志存高遠、腳踏實地,認真做好每一項工作,把自身的全部精力投身到各項工作上。干部成長沒有捷徑可走,青年干部應多到艱苦崗位和基層一線去鍛煉,接地氣、經風雨、見世面,要在多個崗位、重要崗位、急事難事以及基層艱苦環(huán)境中實踐鍛煉。子曰:“聽訟,吾猶人也。必也使無訟乎!”勞動人事爭議仲裁工作需要建立健全勞動人事爭議預防協(xié)商處理機制,最大限度協(xié)商化解勞動人事爭議于萌芽狀態(tài),努力實現勞動人事爭議“在基層、企業(yè)內部得到解決成為絕大多數,申請仲裁的成為少數,提起訴訟的成為極少數”的三種態(tài)勢。當下勞動用工形式呈現多樣性,勞動人事爭議處理更需妥善有效解決,作為仲裁系統(tǒng)的青年干部更要乘風而上,把構建和諧勞動關系知識學懂弄通、學深悟透、學思踐行。

三、勇于擔當作為,用新本領展現新作為。

“青年一代有理想、有本領、有擔當,國家就有前途,民族就有希望。”時代呼喚擔當,民族振興是青年的責任,年輕干部要有強烈的家國情懷與責任擔當,站穩(wěn)群眾立場,增進與群眾的感情,讓群眾工作更精準、更貼心,讓黨心更加貼近民心。仲裁服務工作同樣需要崇尚實干,狠抓落實,以久久為功的責任感不斷優(yōu)化提升工作水平。在工作中,我們推動設立了流動仲裁庭、派駐庭,直接到爭議發(fā)生地、當事人所在地現場開庭審理化解群眾訴求,減少了當事人訴累;全市范圍內實施要素式辦案改革,不斷減輕勞動者維權訴累,降低仲裁成本,有效提升辦案效能;實行網上立案、網上庭審,讓當事人足不出戶即可享受仲裁服務。下一步,作為青年干部我還要在工作中努力踐行好“學、減、嚴、調”四個字:第一,業(yè)務提升方面,“學”字當先。以勞動仲裁法律法規(guī)為理論學習重點,加強勞動人事爭議疑難案例討論和案件調解經驗方法交流;第二,便民服務方面,“減”字在心。耐心傾聽解答勞動者咨詢,一次性告知勞動者可采取的維權方式和途徑,申請仲裁的一次性告知所需材料,讓勞動者少跑路;第三,公正裁決方面,“嚴”字把關。嚴格按照仲裁程序和時限辦案,嚴把證據審核,嚴格文書制作,做到辦案程序合法、認定事實清楚,適用法律準確,切實保證辦案質量;第四,定紛止爭方面,“調”字為重。始終堅持“調解為主、調裁結合”的原則,剛柔并濟,做到立案前協(xié)商化解,庭審前溝通和解,庭審中組織調解,庭審后約談調解,調解不成再進行裁決,充分發(fā)揮調解在仲裁中的重要作用。

年輕干部理論學習感悟與心得篇十五

局黨組開展助推年輕干部錘煉作風鍛煉成長行動,是對年輕干部成長的進一步淬煉和培養(yǎng),作為一名年輕干部,有幸參加了青年理論學習、“政策入企、問需于企”大調研、結對聯系高層次人才等活動,個人思想認識、境界修養(yǎng)等方面得到很大的提升,結合本職崗位談幾點感悟,不當之處,敬請大家批評指正:

感悟之一:忠誠是年輕干部成長成才的靈魂。

這是習近平總書記在六堂“開班第一課”講話中對青年干部的諄諄教誨和殷切希望。習近平總書記反復強調,理想信念是立黨興黨之基,也是黨員干部安身立命之本。理想信念和對黨忠誠,緊密聯系。年輕干部有了堅定理想信念,才能經得住各種考驗,走得穩(wěn)、走得遠;沒有理想信念,或者理想信念不堅定,就經不起風吹浪打,關鍵時刻就會私心雜念叢生,甚至臨陣脫逃。年輕干部要成長,就必須用真理武裝頭腦,加強黨性修養(yǎng),筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,要把對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念作為畢生追求。在新征程上,年輕干部堅定理想信念,最根本的就是增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,不折不扣把黨中央決策部署落到實處,始終做政治上的明白人、老實人。從小的方面看,忠誠的政治品質就是對單位忠誠,對事業(yè)忠誠,有損單位形象的話不要說,不利于事業(yè)發(fā)展的事情不要干,對待領導和同事要坦誠,堅決不做“兩面人”。

感悟之二:廉潔是年輕干部成長成才的保障。

為政之道,修身為本。年輕干部成長的好壞與否,事關黨和國家事業(yè)能否薪火相傳。2019年3月,首次出席開班式,習近平總書記就叮囑年輕干部“懷德自重”“慎獨慎微”“要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理”。這就要求每一名年輕干部,都必須知敬畏、存戒懼、守底線,在成長起步階段就能夠嚴格要求自己,時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦,慎微慎獨,清清白白做人、干干凈凈做事,要始終堅持黨和人民利益高于一切,正確對待個人利益和得失,堅持以清正為念、以廉潔為品,不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,對己心胸坦蕩,不為名、不圖利,對人豁達包容,不失信、不推過,對事秉公而斷,不逾矩、不夾私,清清白白做人,干干凈凈做事,不斷增強自身面對各種誘惑的抵抗力和免疫力,始終保持一顆對權力的敬畏之心,守住廉潔從政、廉潔辦事的底線。

感悟之三:擔當是年輕干部成長成才的基礎。

擔當是一種精神,是一種責任,是一種格局。習近平總書記多次強調,共產黨人必須牢記,為民造福是最大政績。為大公、守大義、求大我,年輕干部只有始終把黨和人民放在心中最高位置,做一心為公、一身正氣、一塵不染的人,才能走穩(wěn)、走實、走好成長之路。同時,擔當也是一種能力,一種開拓進取、務實創(chuàng)新的履職精神。有擔當的青年干部,思想認識上敢為人先,在困難中主動找出路,在發(fā)展中善于找創(chuàng)新,在平常中積極找亮點,在工作中勇于挑重擔,把黨和人民的信任轉化為堅定不移、歷久彌堅的理想信念,轉化為愛崗敬業(yè)、無私奉獻的高尚情懷,轉化為任勞任怨、服務群眾的實際行動,轉化為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、勇創(chuàng)佳績的工作勁頭,樹立有目標、有激情、有憧憬的責任使命。人社部門作為重要的民生部門,擔負著就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才等工作,關系群眾切身利益,矛盾焦點集中,更需要年輕干部以擔當作為的精神在主動服務上下功夫,在為民解難上找措施,在“我為群眾辦實事”上見實效。

2022年是我市“工業(yè)強市、產業(yè)興市”三年攻堅突破行動承上啟下的關鍵一年,是市委確定的“重點工作提升年”,也是我市人社事業(yè)實現高質量發(fā)展的關鍵一年。百舸爭流、奮楫者先,事業(yè)發(fā)展、志堅者勝。做好當前及今后各項工作,更需要有“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”的豪氣和壯志,讓我們在局黨組的堅強領導下,牢固樹立“快就是大局、干就是擔當”意識,振奮精神,開拓進取,一改思想,以忠誠廉潔擔當為核心,堅持比學趕超,堅持創(chuàng)新引領,在破冰突圍中推動思想大解放;二提能力,克服本領恐慌,化解能力危機,持之以恒加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練,切實做到心里有數、手上有招、腳下有路;三樹作風,力避形式主義官僚主義,大力倡樹“嚴、真、細、實、快”的工作作風,喊破嗓子,不如甩開膀子,在局黨組的正確領導下,團結一心,逢山開路,遇河架橋,努力為推動人社事業(yè)高質量發(fā)展做出應有的貢獻。具體來說:

一是聚焦比學趕超,推動思想再解放。貫徹落實思想能力作風建設各項部署要求,深入開展“五比五看”活動,弘揚“嚴真細實快”工作作風。堅持“在學中比,在比中學”,突出對標對表找差,思想主動向發(fā)達地區(qū)看齊,將思想革命進行到底。帶頭參加各項政治業(yè)務學習,積極投身助推年輕干部錘煉作風鍛煉成長行動,抓學習,入企業(yè),送政策,主動參加業(yè)務技能練兵比武活動,在比學趕超中推動思想大解放。

二是聚焦服務質效,推動作風再轉變。堅持到一線鍛煉、到企業(yè)服務,在優(yōu)化服務中增強本領、錘煉作風。持續(xù)推進“干部上講臺”,積極推進“人社政策暢通行”和“政策入企、問需于企”大調研活動,既送政策入企,又問需于企。緊盯群眾需求和辦事堵點、難點、痛點,常態(tài)化開展好“人社干部走流程”,緊緊圍繞“工業(yè)強市、產業(yè)興市”戰(zhàn)略,認真做好用工保障服務專項行動,努力建立政策和服務“兩張清單”和企業(yè)需求臺賬。

三是聚焦“四項工作”,推動事業(yè)再提效。認真貫徹落實局黨組“重點工作求突破、考核工作爭先進、創(chuàng)新工作出亮點、底線工作不出事”工作思路,全面錨定“四項工作”,圍繞崗位職責,知重負重、知責擔責,在干中學,在學中干,在干事創(chuàng)業(yè)中全面推動能力大提升、事業(yè)大發(fā)展。要放大格局、站位全局,主動投身“工業(yè)強市、產業(yè)興市”,主動向大局聚焦,主動向大局靠攏,齊心協(xié)力將人社事業(yè)不斷向前推進。

年輕干部理論學習感悟與心得篇十六

習近平總書記在歷次中央黨校中青年干部培訓班開班儀式上發(fā)表的重要講話,飽含著對廣大青年干部的殷切希望,為青年干部成長確立了目標,指明了方向。我們青年一代生逢偉大時代,要樹立遠大理想,堅定共產主義信念,歷練過硬的政治品格,發(fā)揚斗爭精神,履職盡責,不斷完善自我,努力提高綜合素質,不負人民不負韶華,以實際行動踐行為人民服務的宗旨。

一、注重政治學習,厚實理論功底。

習近平總書記指出,干部要成長起來,必須加強馬克思主義理論武裝。一名優(yōu)秀干部需要具備扎實的政治理論素養(yǎng)和厚實的政治理論功底,只有馬克思主義信仰堅定了、理論功底牢靠了,才能更好地履職盡責、不斷提高為人民服務的能力。年輕干部要自覺強化理論武裝,加強馬克思主義理論學習,學習馬克思主義基本原理,掌握馬克思主義唯物辯證法,具備馬克思主義理論思維,特別是要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂弄通上下功夫,堅持讀原著、學原文,全面系統(tǒng)學,結合實踐學,做到學思踐悟,學用結合。在人社工作崗位上,不論是從事財務工作還是人事考試工作,都應當堅持政治學習常態(tài)化,以扎實的政治理論素養(yǎng)指導業(yè)務工作的提升,做到黨建引領促進業(yè)務發(fā)展,政治學習增強工作動力,推動政治水平和業(yè)務技能雙提升。

二、樹牢責任意識,爭做工作先鋒。

責任和擔當意識是干好工作的內在推動力,是干事創(chuàng)業(yè)的必備品質,有了高度的責任心和擔當精神才能保證工作順利開展,保證工作高質量完成。青年干部作為祖國經濟社會發(fā)展的中堅力量,要始終把責任意識牢記心間,胸懷為民之心,樹立大局意識,勇于擔當作為,肩負起時代賦予的崇高歷史使命。工作中在平凡的崗位上把小事做好、把本職工作做好就是積極作為敢于擔當的表現,工作中面對困難不退縮,勇于直面問題解決問題也是敢于擔當善于擔當的表現。本人從事人社財務工作至今已近三年時間,三年來,核算中心人員少任務重,會計制度要求復雜、程序繁瑣,而我沒有任何財務專業(yè)基礎。面對種種困難,我迎難而上,主動自覺學習財務專業(yè)知識和財務軟件,先后承擔局屬四個縣級單位的出納工作,保證了財務基礎工作的順利開展,同時兼顧單位人事工作和日常事務的處理,確保了工作的正常運行。

三、守住思想防線,磨礪對黨忠誠。

廉潔自律是每一名黨員干部應當守住、保持不變的優(yōu)良作風,是共產黨人永葆青春的政治本色。年輕干部作為祖國的棟梁,首先就要做到對黨忠誠,筑牢拒腐防變防線,主動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,不折不扣把黨中央決策部署落到實處,始終做政治上的明白人、老實人。人社工作涉及千家萬戶,涉及老百姓的切身利益,日常工作中我們年輕干部要防微杜漸,守住清正廉潔底線,牢固樹立為民服務宗旨,維護黨的形象,用實際行動詮釋對黨的忠誠。

四、勇于實踐鍛煉,提高干事能力。

年輕干部要注重實踐鍛煉,善于從做中學,邊干邊學,從實踐鍛煉中提高干事創(chuàng)業(yè)的本領。習近平總書記指出,我們正處在大有可為的時代。作為青年干部要始終保持昂揚斗志,發(fā)揚斗爭精神,積極投身于一線實踐,廣泛深入基層群眾,聽取民眾呼聲,鍛煉處理急難險重問題的能力,積極接受思想淬煉和政治歷練,提高工作能力和服務群眾的水平。在今后的工作中,我將認真開展做好入企調研工作,傾聽企業(yè)的需求和呼聲,提高調查研究能力,研究學習人力資源社會保障政策知識,對企業(yè)宣講惠企政策,幫助企業(yè)排憂解難,為我市“工業(yè)強市、產業(yè)興市”三年攻堅突破行動貢獻人社工作力量。

年輕干部理論學習感悟與心得篇十七

習近平總書記告誡全黨同志“一定要不忘初心,繼續(xù)前進,永遠保持著謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風?!惫识?,作為青年干部,要以好干部標準為做人行事之要,不忘初心,繼續(xù)前進。

一、秉“為民服務”之念,懷熾熱之心向民。

要想讓百姓感到貼心,不能大水漫灌,一倒了之,而應腳踏實地,關注細節(jié),對他人有足夠的耐心。那些深受百姓愛戴的干部們用實際行動拓寬著生命的厚度和廣度,就是因為他們堅定著“三嚴三實”的扎實作風,堅定著“兩學一做”的黨員標準。故而,我們要牢記服務意識,用熾熱融化冰雪,用真情感動百姓。作為青年干部的我們要始終站穩(wěn)人民立場,厚植為民情懷,正確對待苦與樂、名與利、奉獻與索取的關系,同人民一起奮斗,同人民一起前進,同人民一起夢想,在為人民利益的不懈奮斗中無悔青春夢想、書寫人生華章。要把個人“小我”融入人民群眾“大我”,胸懷憂國憂民之心,筑牢愛國愛民之情,把個人理想與人民利益緊密結合,在想人民所想、為人民造福中升華人生理想、把準人生航向。

二、銘“敢于擔當”之言,懷真情之心向國。

“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”。時代召喚使命,責任需要擔當。社會主義現代化建設步入新時代,新的時代建設偉大工程,推動偉大事業(yè),實現偉大夢想。作為新時代的人社青年干部迫切需要我們以直面困難的勇氣、履職盡責的意識、敢于擔當的精神,乘勢而為,迎難而上,銳意創(chuàng)新,扎扎實實地做好日常的各項工作,確保各項工作能夠不出錯,能出彩;不怠慢,能提前;不違規(guī),能走心。作為青年干部,要秉持對待國家的真情實感,要堅定對待群眾的真心實意,堅守立志成為共產黨員的初衷,做敢于擔當的新時代青年干部。

三、守“清正廉潔”之道,懷崇儉之心向己。

廣大青年要與時代同頻共振,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,厚植愛國主義情懷,積極踐行社會主義核心價值觀,明大德、守公德、嚴私德,將正確的道德價值融入具體的生活實踐中。作為青年干部,不僅要干事,更要干凈,不僅要勤政,更要廉政,常懷律己之心,常思貪欲之害,做到崇尚節(jié)儉,廉潔奉公。立足本職,敬業(yè)奉獻,永葆事業(yè)心,通過加強學習鍛煉、練就過硬作風、強化團結和諧、甘心敬業(yè)奉獻,始終保持一顆干事業(yè)的心,心誠氣足做“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部”。單位承擔著就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要目標任務,在工作中嚴格按照文件規(guī)定和預算要求,合理、合規(guī)、合法支出就業(yè)補助資金等預算資金,不斷提升資金使用的安全性和效益性,確保各項就業(yè)資金使用達到預期效果。

人民有信仰,國家有力量,民族有希望,人生才能變得更美好。習近平總書記多次強調:“幸福是奮斗出來的”。在快節(jié)奏、高壓力的環(huán)境下,些許“佛系青年”出于疲憊和焦慮,便對工作喪失熱情,不以物喜,不以己悲。殊不知,這個全新的時代是最好的時代,充滿著各種各樣的機遇與挑戰(zhàn),是年輕人發(fā)揮個人能力和才華最好的舞臺。青年人是國家的未來,是民族的希望,唯有把襯衫上的紐扣扣好,一步一個腳印,樹立正確的價值觀,才能為棗莊建設“工業(yè)強市,產業(yè)興市”添磚加瓦,才能為國家的四梁八柱的框架奉獻力量!

年輕干部理論學習感悟與心得篇十八

習近平總書記的六次開班講話,全面完整、系統(tǒng)深刻回答了年輕干部如何成長成才的重大問題,蘊含著對抓好后繼有人這個根本大計的深邃思考。其中講述的例子,如劉國?寧死不叛黨,如肖勁光從“旱鴨子”干到海軍司令,如黃克誠抓黨風“不怕撕破臉皮”,既鮮活生動又浸潤人心,展現出的堅定信念、高強本領和硬朗作風,讓人由衷欽佩。對年輕干部來說,如何淬煉的像先輩們那樣深刻,擔起該擔的責任,值得我們深入思考并為之努力。

一、認識要再深刻。

知之愈明,則行之愈篤。反之,認識不到位,行動就會跑偏,因此我們必須想方設法提高思想認識。要學得實一些。真去學,堅信“學習使人進步”,力戒“看文章一拉到底、看視頻閑置一旁”;明方向,增強理論素養(yǎng)這個“最根本的本領”,掌握馬克思主義立場、觀點、方法;出實效,堅持“干什么學什么、缺什么補什么”,學習怎樣提高文字水平、法治素養(yǎng),怎樣提高溝通協(xié)調能力,怎樣在高強度工作中保持良好的工作狀態(tài)。要想得透一些。習近平總書記在福建工作時就是對“林權改革有利于黨和人民”有著清晰的認識,才能冒著風險推動實施并取得成功。對我們來說,也要多想想每一項具體工作的目的,只有想清楚了,推進措施才會有準度、有成效。比如在寫材料方面,“當你寫東西或講話的時候,始終要想到使每個普通工人都懂得,都相信你的號召,都決心跟著你走。要想到你究竟為什么人寫東西,向什么人講話?!薄斗磳h八股》報告中的這句話,我覺得多讀讀會很有啟發(fā)。要說得準一些。說是“內識”的“外化”。能夠說的準,說明你認識較深、思路明確、實事求是,真正的學懂弄通做實了。在這方面,我們要強迫自己樹立“說得準”的意識,在“聽學觀談寫”等方面下苦功,只有這樣才能“外化”準、“內識”深。

二、實踐要再深刻。

實踐高于認識的地方正在于它是行動。沒有深刻的實踐,總歸是“紙上得來終覺淺”?!镀健罢Z”近人――習近平總書記用典》第七集生動闡釋了習近平總書記的實踐觀,對如何進行有深度的實踐作了系統(tǒng)指導。要崇尚行動。習近平總書記從東到西,從南到北,從黃土高坡到雪域高原,走遍了全國集中連片的貧困地區(qū),提出了精準扶貧。我們在工作中也要拿出目見不如足踐的行動,堅信“一步實際運動比一打綱領更重要”,干就完了。要明辨善行。光重視實踐還不夠,還要堅持不懈、善始善終、講究方法,這樣才能做到成功的實踐,成功的行。今年,局黨組部署開展助推年輕干部錘煉作風鍛煉成長行動,讓我們到企業(yè)現場調研、到仲裁監(jiān)察窗口值班,這是提升調查研究能力、群眾工作能力的好機會,我們一定要努力做到明辯善行。要躬親力行。電影《我們村里的年輕人》插曲中有句歌詞“櫻桃好吃樹難栽,不下苦功花不開。幸福不會從天降,社會主義等不來……”習近平總書記曾多次引用,就是要告誡我們的廣大干部和全國上下,社會主義是干出來的,不是等來的。社會主義是干出來的,新時代也是干出來的,在我市加快推進“工業(yè)強市、產業(yè)興市”的征程中,我們要牢記“快就是大局、干就是擔當”,大干快干拼命干、苦干實干加油干,在接續(xù)奮斗中踐行青春誓言。

三、總結要再深刻。

總結是實踐的升華。大到黨通過總結形成的三個歷史決議,小到我們總結工作得失、問題成因,都需要將總結作為重要的思想方法和工作方法。毛主席曾說“我是靠總結經驗吃飯的?!彼麖膽?zhàn)爭中總結出游擊戰(zhàn)“敵進我退,敵駐我擾,敵疲我打,敵退我追”的“十六字訣”,從實踐中總結出“力量的來源是人民群眾”,從歷史中總結出《中國社會各階級的分析》《實踐論》《矛盾論》《論持久戰(zhàn)》等著作,從錯誤中吸取教訓留下了“四渡赤水”的神來之筆。偉人如此,我們更應重視和善于總結,在實踐和再實踐的基礎上進行認識和再認識,不斷地把感性認識上升到理性認識,不斷地使認識升華和發(fā)展,切實在落實政策、服務群眾、深化改革、撰寫報告等具體工作中,把亮點提煉出來,把問題分析出來,把措施制定出來,推動人社各項工作“落地生花”。

年輕干部理論學習感悟與心得篇十九

家是最小國,國是千萬家。家風是永不磨滅、代代相傳的靈魂、信念,潛移默化中影響一個人的品德修養(yǎng)和為人處世?!白拥苤t否,六分本于天生,四分由于家教?!奔绎L的好壞決定個人一生的成敗。

我生于普普通通的家庭,家風淳樸,父母文化水平不高,卻用樸實的語言教會我做人做事。我印象中,餐桌是教導我最多的地方,因一雙簡單得不能再簡單的筷子,我哭過、被打手心過。長大后,我才明白:“對飲食,勿揀擇,食適可,勿過則?!薄盎蝻嬍?,或坐走,長者先,幼者后?!奔绎L,就這樣與我日日相伴,如沐春風浸潤我的心。

一合一閉,是相互配合??曜油ㄟ^我們運動手指關節(jié),一合一閉,便能夾、撥、挑、扒、撮。小時候,我笨拙、強硬地將他們“分離”,試圖讓它們再次“相遇”時夾起飯菜,但稚嫩的小手似乎使喚不動筷子,便委屈哭著要放棄,而父親總會說中國人哪有不會用筷子的?于是,我只能跟著模仿,某一天竟學會了??曜拥囊缓弦婚],讓我想到工作中有分工、有合作。工作中,我們既要立足崗位,敢于擔當,做好分內工作,種好自己的“責任田”;但又不能只局限于耕耘自己的一畝三分地,要樹立“一盤棋”思想,相互支持、相互協(xié)作,以多溝通、多協(xié)調、多配合形成合力,推動工作提質增效。

一方一圓,是把握尺度??曜右欢朔?、一端圓,一端粗、一端細,容易辨別,方便使用。記得,剛使用筷子時,不懂“門道”拿錯方向,父親就會耐心教我辨別:“圓的一端是用來夾菜的,因為靈活,靠近方的那端才是拿筷子的地方?!辈饺肷鐣螅抑婪脚c圓,沒有絕對的優(yōu)劣之分。方是做人之本,圓是處世之道。所謂方,就是要學會做人——做一個正直的、腳踏實地的人,做一個不爾虞我詐的人;所謂圓,就是要學會處事——學會做事靈活變通、隨機應變,學會能全面兼顧。在這一方一圓中,我們要學會把握分寸,學會為人處事,才能立于世而不敗。

一拿一放,是世代傳承。記得,小時候吃酒席總會像“饞貓”一樣趕緊下筷,父親就會敲我手背,教我尊重長者與客人。但我總不長記性,每次看見喜愛的飯菜,就是按捺不住,想要霸占一盤菜,而父親立馬用嚴厲的眼神盯著我,我便只能放下筷子,耐心等待。隨著年歲的增長,我明白餐桌表現是考驗個人修養(yǎng)的重要場所。如今,身為母親的我,也開始在餐桌上給孩子“立規(guī)矩”。我想,這就是傳承,教會孩子拿起、放下,嘗“酸甜苦辣”,教會孩子謙讓、明禮、守規(guī)矩,教會孩子做一個有品性、有教養(yǎng)的人。

家庭是人生的第一個課堂,餐桌又是家庭重要課堂之一。小小的一雙筷子,伴隨我們從咿呀學語到正值年華,再到白發(fā)蒼蒼,貫穿我們一生,在“形影不離”、無聲無息中教會我們禮儀、道理。如今,我們應讓好家風蔚然成風,引領社會新風尚。

年輕干部理論學習感悟與心得篇二十

習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調,歷史總是在不斷解決問題中前進的。年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,必須做到信念堅定、對黨忠誠,勇于擔當、善于作為,堅持原則、敢于斗爭,勤學苦練、增強本領,努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才,不辜負黨和人民期望和重托。對此,我有以下幾點心得體會:

中國共產黨成立一百年來,始終是有崇高理想和堅定信念的黨。在共產黨的帶領下,我們國家才能克服各種艱苦卓絕的考驗,不斷砥礪前行。信念堅定、對黨忠誠,是對新時代年輕干部的基本要求,也是黨和國家事業(yè)發(fā)展的強勁動力。年輕干部要把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當,將堅定的理想信念轉化為實際行動,蓄足精神力量,推動事業(yè)不斷向前。

堅持一切從實際出發(fā),是我們想問題、做決策、辦事情的出發(fā)點和落腳點。要想成為一名經得起考驗的年輕干部,就要在工作中實事求是、腳踏實地,深入基層搞調查研究,了解實情,這既是我們黨始終堅持的工作法寶,也是我們黨從勝利不斷走向勝利的重要助力。年輕干部要傳承好、發(fā)揚好求真務實的品格,既要“身入”基層,更要“心到”基層,撲下身子、沉到一線,近的遠的都要去,好的差的都要看,干部群眾表揚和批評都要聽,真正把情況摸實摸透,當一名既能仰望星空,又能腳踏實地的“老實人”。

斗爭是對奮斗目標的不舍追求,是對肩上責任的有力擔當,在歷史長河的考驗下,黨員干部就是要爭當熱鍋上的螞蟻、敢接燙手的山芋。年輕干部要發(fā)揚“越是艱險越向前”的斗爭精神,摸石過河、爬坡過坎,擔當起這個時代賦予我們的責任。

新的征程上,年輕干部不僅要有擔當的寬肩膀,還得有能成事的真本領。然而,成功的背后是歲月累積的成長厚度,是艱辛的付出與不懈的努力。只有永不自滿、永不懈怠地加強學習、增強本領,面對斗爭任務時,才能做到召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。年輕干部要大力發(fā)揚“擠”“鉆”精神,努力“長本事、長才干”,努力成為工作中的“行家里手”,才能在風險考驗面前“閑庭信步”。

說起廉潔,年輕干部更要以身作則,遵規(guī)矩、守紀律,筑牢防線、不觸紅線;對照先進模范,對標自己,對比警示案例,反思自己。在不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高過程中,練就“百毒不侵”的“金剛不壞之身”。

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