在總結(jié)中，要客觀評(píng)價(jià)自己的成績(jī)，避免過(guò)度自夸或自責(zé)。如何保持積極的心態(tài)，面對(duì)挫折和壓力？借助以下總結(jié)范文，我們可以更好地理解總結(jié)的特點(diǎn)和寫(xiě)作方法。
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷學(xué)生篇一
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這編為寫(xiě)作技巧參考。首先就說(shuō)說(shuō)公司名稱(chēng)經(jīng)常出現(xiàn)的一些問(wèn)題，第一，僅僅寫(xiě)很簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)稱(chēng)而已，比如深科，這么簡(jiǎn)單的名字到底指哪家公司?也許對(duì)內(nèi)行來(lái)說(shuō)知道它是指深圳市鼎力科技有限公司，但是作為外行來(lái)看誰(shuí)能夠?qū)⑦@么兩個(gè)名字聯(lián)系在一起?為什么要使用如此簡(jiǎn)單的名稱(chēng)?這么懶惰還是想當(dāng)然地會(huì)認(rèn)為別人也看得懂?第二，名稱(chēng)寫(xiě)得太長(zhǎng)了也是不利的，比如說(shuō)深圳市龍科發(fā)展實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司，里面的一些廢話完全不用出現(xiàn)的，你直接說(shuō)深圳龍科發(fā)展實(shí)業(yè)公司即可，只要關(guān)乎名稱(chēng)的字樣留下來(lái)就行，另外就是地區(qū)名稱(chēng)要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作過(guò)，并且能夠防止兩個(gè)地區(qū)公司重名的意外。本文信息來(lái)源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷學(xué)生篇二
擔(dān)任外科住院部護(hù)士——從事外科護(hù)理工作，工作期間鍛煉了緊急事件處理能力和組織協(xié)調(diào)能力。能熟練掌握心肺復(fù)蘇、氣管插管、氣管切開(kāi)、洗胃、各類(lèi)穿刺及清創(chuàng)止血骨折固定等急救護(hù)理工作。能熟練的操作各種醫(yī)療器械，對(duì)外科患者的術(shù)前、術(shù)后護(hù)理掌握熟練，得到了病人家屬及院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
擔(dān)任急診科護(hù)士——從事急診科護(hù)理工作，在一個(gè)陌生的環(huán)境能夠快速的熟悉，融入團(tuán)隊(duì)，
在工作中掌握了怎樣跟小朋友溝通、小兒頭皮靜脈穿刺、妊娠患者的產(chǎn)前護(hù)理及各項(xiàng)急救護(hù)理工作。
擔(dān)任微型外科住院部護(hù)士——從事微型外科護(hù)理工作，工作期間掌握了微型外們的護(hù)理工作流程，如膝關(guān)節(jié)鏡患者的術(shù)前、術(shù)后的護(hù)理。能獨(dú)立處理問(wèn)題，很好的和患者溝通。
擔(dān)任手術(shù)室護(hù)士——從事手術(shù)室的護(hù)理工作，能熟練的配合醫(yī)生進(jìn)行膝關(guān)節(jié)鏡手術(shù)、腰椎椎間盤(pán)轉(zhuǎn)位術(shù)、頸椎椎間盤(pán)轉(zhuǎn)位術(shù)、股骨頭減壓術(shù)等。
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷學(xué)生篇三
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校(機(jī)構(gòu)):。
專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)：
證書(shū)編號(hào)：
語(yǔ)言能力：
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：一般。
粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1999年至今開(kāi)過(guò)雙橋四橋大貨車(chē)，中高檔小車(chē)，班車(chē)等等。艱難危險(xiǎn)的路況走過(guò)太多----無(wú)盡的苦頭吃過(guò)太多----28歲，a2駕照，客貨從業(yè)資格證，高級(jí)技能職業(yè)等級(jí)證。身體健壯，五官端正，性格開(kāi)朗，10年駕齡，行駛安全公里數(shù)達(dá)到50萬(wàn)公里以上，有豐富的多型車(chē)輛駕駛和維修經(jīng)驗(yàn)，在遇到緊急關(guān)頭能夠靈活的隨機(jī)應(yīng)變處理事物。單身，愛(ài)干凈，時(shí)尚，喜愛(ài)文體活動(dòng)，上網(wǎng)，交友。愛(ài)做四川家常菜。在校時(shí)曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)體育部部長(zhǎng)。參加全縣舉辦的地稅杯歌唱大獎(jiǎng)賽獲得二等獎(jiǎng)。適應(yīng)各種環(huán)境。望有誠(chéng)之士能夠賞識(shí)！
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我的個(gè)性很開(kāi)朗，適應(yīng)大多人交流，老的少的都談得來(lái)。時(shí)間觀念比較強(qiáng)，做事認(rèn)真，踏實(shí)，主動(dòng)。因?yàn)榧亦l(xiāng)地震房屋倒塌，各方面過(guò)得都很不開(kāi)心，所以換一個(gè)新的城市來(lái)到廣州，想尋求一家真誠(chéng)的單位來(lái)發(fā)揮我的才能和潛力。現(xiàn)在的我，抱著一顆壯志雄心準(zhǔn)備在未來(lái)的單位盡心盡力，穩(wěn)重地做好每一件事情--尋求交流，學(xué)習(xí)，和發(fā)展！
一切成就，均始于一個(gè)意念，認(rèn)識(shí)了自我，就算是成功了一半。
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷學(xué)生篇四
工作年限：10。
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱(chēng)：
起止年月：20xx-09～20xx-10廣州市來(lái)裕集團(tuán)。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：行政司機(jī)。
工作描述：
離職原因：
公司名稱(chēng)：
起止年月：20xx-07～20xx-06廣東大古可口可樂(lè)有限公司。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：專(zhuān)職司機(jī)。
工作描述：
離職原因：
公司名稱(chēng)：
起止年月：20xx-09～20xx-05中國(guó)民航快遞有限公司(廣州分公司)。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：跟單員。
工作描述：
離職原因：
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷學(xué)生篇五
寫(xiě)好。
工作經(jīng)歷，首先必須明白哪些該寫(xiě)，哪些不該寫(xiě)。以下為大家分享的是個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷范文，希望對(duì)大家有所幫助。如果想了解更多內(nèi)容，敬請(qǐng)關(guān)注cn公文站!
20xx/12—20xx/7：xx有限公司[7個(gè)月]。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
制作部音效編輯。
1.負(fù)責(zé)公司錄音，編曲，前后期制作音頻;。
2.硬件及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和軟硬件維護(hù);。
3.網(wǎng)絡(luò)電臺(tái)編輯上傳維護(hù);。
20xx/8—20xx/11：xx有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
造音社調(diào)音師。
1.負(fù)責(zé)演出大廳的設(shè)備調(diào)整和檢查工作，并把音響設(shè)備調(diào)到最佳狀態(tài);。
2.配合巡演音樂(lè)人及樂(lè)隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)音;。
3.參加園區(qū)文化推廣工作，定期組織活動(dòng)。
20xx/11—20xx/6：xx有限公司[7個(gè)月]。
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
事業(yè)部影視音樂(lè)制作人。
1.影視連續(xù)劇音樂(lè)創(chuàng)作，錄音混音;。
2.個(gè)人音樂(lè)作品在中央電視臺(tái)，地方電視臺(tái)，部分海外電視臺(tái)的黃金時(shí)段長(zhǎng)期熱播;。
3.國(guó)際級(jí)音頻工作站操作;。
20xx/7—20xx/9：xx有限公司[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
事業(yè)部影視音樂(lè)制作人。
1.商務(wù)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)翻譯，陪同翻譯;。
2.實(shí)施大型廣告，電視，卡通節(jié)目的音樂(lè)制作項(xiàng)目;。
3.監(jiān)督節(jié)目的音樂(lè)制作進(jìn)度與質(zhì)量。
1)20xx/07--至今：徐州網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程有限公司擔(dān)任職位：部門(mén)經(jīng)理。
1.負(fù)責(zé)大客戶的售前支持;2.制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案;3.負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理，協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部工作;4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員和技術(shù)支持工程師的技術(shù)培訓(xùn)。
主持開(kāi)發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的技術(shù)支持方案：
1、大型書(shū)店系統(tǒng)查詢(xún)網(wǎng)絡(luò)工作。
2、國(guó)際展覽中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程。
3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)改造工程。
2)20xx/07--20xx/05：徐州信息系統(tǒng)有限公司擔(dān)任職位：系統(tǒng)工程師。
1.負(fù)責(zé)為用戶進(jìn)行sun工作站及unix系統(tǒng)集成項(xiàng)目支持、服務(wù)及培訓(xùn);2.參與開(kāi)發(fā)sunsparc兼容工作站;3.用戶售前咨詢(xún)。
1、參與建立了連鎖超市收銀系統(tǒng)。
2、編制公司內(nèi)部人事財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。
1、時(shí)間段。
工作時(shí)間段，即在一家公司工作的開(kāi)始與結(jié)束時(shí)間，企業(yè)不太認(rèn)可頻繁跳槽的求職者，因此，工作時(shí)間段如果在2年以上，會(huì)受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過(guò)5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會(huì)產(chǎn)生一定的困難。
2、年限。
工作年限，即參加工作有多少年，這是企業(yè)判定一個(gè)應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一，比較重要。如果是應(yīng)屆生，就應(yīng)該寫(xiě)上與應(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)填充這部分的空白。
3、單位。
工作單位一定要寫(xiě)全稱(chēng)，寫(xiě)好工作單位有利于通過(guò)hr對(duì)簡(jiǎn)歷的篩選。理由是hr會(huì)以一些知名企業(yè)為關(guān)鍵詞篩選簡(jiǎn)歷，有在知名企業(yè)工作的經(jīng)歷的求職者一般都比較受歡迎。
4、擔(dān)任職位與業(yè)績(jī)。
職位與取得的業(yè)績(jī)通常是掛鉤的，由于各個(gè)企業(yè)對(duì)同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專(zhuān)門(mén)詳細(xì)介紹。在說(shuō)明自己的業(yè)績(jī)時(shí)，最好是用數(shù)字來(lái)表達(dá)，顯得直觀明白，同時(shí)具有較強(qiáng)的說(shuō)服力。
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷學(xué)生篇六
基本情況：
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
身高：161cm。
政治面貌：團(tuán)員。
出生年月：xx年10月25日。
學(xué)歷：大學(xué)本科。
籍貫：xx省xx市。
學(xué)校：xx師范大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
聯(lián)系電話：
愛(ài)好特長(zhǎng)：讀書(shū)，唱歌，交友。
電子郵箱：
技能掌握：
普通話：一級(jí)乙等。
英語(yǔ)水平：國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
獲獎(jiǎng)情況：
20xx—20xx年度，第一學(xué)期榮獲專(zhuān)業(yè)二等獎(jiǎng)學(xué)金；
20xx—20xx年度，第二學(xué)期榮獲專(zhuān)業(yè)二等獎(jiǎng)學(xué)金；
20xx—20xx年度，被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)員；
20xx—20xx年度，被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部。
20xx—20xx年度，獲國(guó)家助學(xué)金；
20xx—20xx年度，獲國(guó)家助學(xué)金；
社會(huì)實(shí)踐：
20xx年在與其它學(xué)舉辦的晚會(huì)上獲得優(yōu)秀表演獎(jiǎng)。
20xx年9月在xx十中進(jìn)行高中教育實(shí)習(xí)，積累一定得教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
在匯報(bào)講課中，成績(jī)優(yōu)異；
利用寒暑假在輔導(dǎo)班做家教；
利用課余時(shí)間做單獨(dú)輔導(dǎo)家教；
在某模特培訓(xùn)中心做業(yè)務(wù)員，業(yè)績(jī)很好。
五一，十一等節(jié)日為華生，蘇寧等商場(chǎng)做促銷(xiāo)員。
活潑開(kāi)朗、勇于挑戰(zhàn)自我，心理素質(zhì)好、為人真誠(chéng)、有較強(qiáng)自學(xué)能力，在學(xué)習(xí)上，我成績(jī)良好，在深透課本知識(shí)的同時(shí)，注理論與實(shí)踐的結(jié)合工作，利用課余時(shí)間進(jìn)行多種計(jì)算機(jī)的學(xué)習(xí)并自習(xí)其他禮儀方面的知識(shí)。在生活上我掌握良好的禮儀和接待工作經(jīng)驗(yàn)，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷學(xué)生篇七
求職中的工作經(jīng)歷至關(guān)重要，今天cn公文站小編為大家準(zhǔn)備了大學(xué)生。
我畢業(yè)一年，一直從事網(wǎng)絡(luò)編輯工作，也只做過(guò)一份工作，在一個(gè)時(shí)尚網(wǎng)站做編輯，主要的工作內(nèi)容有每個(gè)欄目的日常資訊更新、半原創(chuàng)文章的整理和原創(chuàng)文章的撰寫(xiě)，開(kāi)發(fā)專(zhuān)題、行業(yè)人物的采訪和資訊推廣，在這一年的工作中，我不斷摸索網(wǎng)絡(luò)編輯的工作規(guī)律，學(xué)習(xí)一些提高工作效率的軟件，現(xiàn)在，對(duì)網(wǎng)絡(luò)編輯的工作已經(jīng)非常熟悉。我會(huì)使用的軟件有ps、dreamweaver、fireworks。
大一和大二期間，在學(xué)院組織部任職，雖然管理的是學(xué)生，但鍛煉了我的組織能力。大一到大三我都是校報(bào)記者團(tuán)成員，發(fā)表了20篇稿子，這很好地鍛煉了我的文筆，大三暑假我在一家傳媒公司實(shí)習(xí)了三個(gè)月，實(shí)習(xí)職位是文案策劃，這次實(shí)習(xí)我的收獲很大，無(wú)論是在工作經(jīng)驗(yàn)上，還是在為人處事上，我覺(jué)得這為我以后的職業(yè)生涯打下了很好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在，我想找一份文案策劃工作，我在實(shí)習(xí)期間對(duì)文案策劃這個(gè)職位的工作內(nèi)容有了一定的了解，我很喜歡這樣的工作，三個(gè)月的實(shí)習(xí)也算是一種工作經(jīng)驗(yàn)。
姓名：政治面貌：中共黨員。
專(zhuān)業(yè)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)門(mén)化出生日期：19xx年xx月xx日
籍貫：廣東陸豐畢業(yè)院校：
學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士教育情況：大學(xué)本科。
e-mail：
熱情開(kāi)朗，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有組織，溝通和協(xié)調(diào)能力。
書(shū)法，攝影，計(jì)算機(jī)，網(wǎng)絡(luò)。
1.英語(yǔ)水平良好，通過(guò)英語(yǔ)國(guó)家四級(jí)考試。能進(jìn)行必要的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)。
2.順利通過(guò)計(jì)算機(jī)國(guó)家二級(jí)，并獲省二級(jí)“優(yōu)秀”稱(chēng)號(hào)。熟悉dos環(huán)境，能在windowsx平臺(tái)上使用：wps、word、excel“用友”“金碟”等軟件。
并被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”。
曾先后“七”次獲得“三好”和“先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號(hào)。
代表會(huì)計(jì)系在“慶祝建黨80年合唱大賽”獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)。
在會(huì)計(jì)系書(shū)法比賽獲“三等獎(jiǎng)”。
大一到大二：擔(dān)任班級(jí)勞動(dòng)委員。
大二到大四：擔(dān)任團(tuán)支部書(shū)記。
院“學(xué)生經(jīng)濟(jì)研究會(huì)”會(huì)員。
安徽利辛“老鄉(xiāng)會(huì)”會(huì)長(zhǎng)。
在如今激烈的求職就業(yè)市場(chǎng)中，招聘方往往能夠收到成百上千、甚至上萬(wàn)份的求職者簡(jiǎn)歷。對(duì)于hr來(lái)說(shuō)，為了加快簡(jiǎn)歷篩選速度，對(duì)每份簡(jiǎn)歷的平均閱讀時(shí)間約為10～30秒。那么，如何在這短短的10～30秒時(shí)間內(nèi)讓自己的簡(jiǎn)歷吸引hr的目光、給hr留下深刻的印象，并在眾多應(yīng)聘簡(jiǎn)歷中脫穎而出，則成為所有求職者在簡(jiǎn)歷制作時(shí)必須要面對(duì)、思考及解決的一個(gè)問(wèn)題。
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷學(xué)生篇八
20xx—至今：xx市xx科技實(shí)業(yè)有限公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：儀器儀表工業(yè)自動(dòng)化。
擔(dān)任職位：質(zhì)量工程師。
工作描述：該公司從事電力儀器儀表的研發(fā)生產(chǎn)。
20xx—20xx主要負(fù)責(zé)電測(cè)儀表產(chǎn)品的質(zhì)量控制，并協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量管理的策劃、維持及改善，熟悉相關(guān)產(chǎn)品的國(guó)家檢定規(guī)程。編制質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃，指導(dǎo)檢驗(yàn)活動(dòng)的實(shí)施。制程中的質(zhì)量異常處理，并制定糾正預(yù)防措施，匯總質(zhì)量損失，并反饋相關(guān)部門(mén)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善。工作中不斷提高工作本事及質(zhì)量。熟悉spc（統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制）、qc七大手法等。
20xx—20xx負(fù)責(zé)供應(yīng)商及外協(xié)質(zhì)量管理與控制。完善供應(yīng)商管理制度，建立供應(yīng)商日?？己恕ⅹ?jiǎng)罰方案，并監(jiān)督資材實(shí)施。組織供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)審工作。
20xx—20xx負(fù)責(zé)光電子器件的調(diào)試耦合封裝（如激光器、apd、wdm等），以及相關(guān)光路的連接與調(diào)試。熟悉顯微鏡、光功率計(jì)，紫外光源，光纖熔接機(jī)等使用。
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷學(xué)生篇九
**公司(20xx-06～20xx-01)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：文控文員。
崗位類(lèi)別：文員。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)文員進(jìn)行文件和資料的管理工作。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門(mén)文件和資料的管理和執(zhí)行狀況。
離職原因：回家。
**公司(20xx-10～20xx-04)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：
崗位類(lèi)別：文員。
工作描述：1.對(duì)生產(chǎn)部門(mén)，品質(zhì)的各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表進(jìn)行匯總，總結(jié)，統(tǒng)計(jì)。
2.核算各部門(mén)的工資。
3.各類(lèi)文件的收發(fā)與歸檔。
4.打印各種生產(chǎn)制單。
5、協(xié)助上級(jí)處理辦公室日常工作。
**公司(20xx-03～20xx-02)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：
崗位類(lèi)別：文員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)成品倉(cāng)的進(jìn)、銷(xiāo)、存管理工作;。
2、對(duì)所有的單據(jù)分類(lèi)做帳(手工及電腦);。
3、對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的整理整頓及清潔工作;。
4、確保每天的貨、帳、卡相符;。
5、月底盤(pán)點(diǎn)。
離職原因：尋找更大的發(fā)展空間。
**公司(20xx-10～20xx-03)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：
崗位類(lèi)別：文員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)前制單，生產(chǎn)pp辦，大貨紙樣，實(shí)樣及追跟生產(chǎn)材料。統(tǒng)計(jì)車(chē)間的每日的生產(chǎn)數(shù)量及生產(chǎn)質(zhì)量匯總表。輔助生產(chǎn)部各領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。
離職原因：尋求更大的發(fā)展空間。
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷學(xué)生篇十
如果將幾部分內(nèi)容撮合為一團(tuán)進(jìn)行表達(dá)那么這樣的內(nèi)容是不是顯得非常亂?對(duì)招聘者來(lái)說(shuō)不方便閱讀，對(duì)求職者來(lái)說(shuō)反應(yīng)這個(gè)人做事無(wú)序，可以說(shuō)沒(méi)有經(jīng)過(guò)思考和規(guī)劃就做事情，這樣做出來(lái)的東西還能達(dá)到什么水平嗎?為此做
簡(jiǎn)歷
一定要注重層次性，表達(dá)每一部分內(nèi)容時(shí)都要做到分點(diǎn)描述，這樣做出來(lái)的東西顯得很清晰也反應(yīng)出自己做事很有條理性。有條有理的人是頗受企業(yè)歡迎的，下面我們就看看怎么個(gè)層次法比較吸引人。這里以描述
個(gè)人簡(jiǎn)歷
技能為例做說(shuō)明，列出的技能可以依照以下層次性，第一，列出的技能一定要和應(yīng)聘崗位有關(guān)，并且還是這份工作主要使用的技能。比方說(shuō)做汽車(chē)維修工作自然需要汽車(chē)檢測(cè)技術(shù)，如果連檢測(cè)都不會(huì)還怎么發(fā)現(xiàn)汽車(chē)哪里出問(wèn)題?這就屬于重要的經(jīng)歷，所以一定要把最關(guān)鍵的一點(diǎn)展現(xiàn)出來(lái)，并且還要放在最開(kāi)頭如此迅速讓招聘者對(duì)你感興趣。(簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷兩大要素是缺一不可的內(nèi)容)如果在開(kāi)頭展現(xiàn)的`技能對(duì)于工作來(lái)說(shuō)一點(diǎn)用都沒(méi)有，這樣的東西又有什么作用?放在開(kāi)頭只是起到了一種令人產(chǎn)生無(wú)趣的感受，如此招聘者可能都不會(huì)再看后面的技能介紹。因?yàn)樗X(jué)得你開(kāi)頭列出來(lái)的都是無(wú)關(guān)的東西，那么后面還會(huì)列出什么有關(guān)的東西嗎?因?yàn)橐话愣际前阎匾姆徘懊妗?/p>第二，就是將相關(guān)性的高的技能放在第二行，而后再按照相關(guān)性把技能列出來(lái)，并且對(duì)于這些關(guān)聯(lián)性低的技能一般只要擺出名稱(chēng)即可，不要對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)的說(shuō)明因?yàn)榇祟?lèi)技能并不是工作需要的。
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷學(xué)生篇十一
性別：女。
民族：漢族。
出生日期：19xx年x月x日
學(xué)歷：大專(zhuān)。
技術(shù)職稱(chēng)：中級(jí)。
畢業(yè)院校：湖北省黃岡地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：高等護(hù)理。
工作年限：14年。
聯(lián)系方式：
單位性質(zhì)：
期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)、物業(yè)管理、商業(yè)中心、政府、公共事業(yè)、中介服務(wù)（人才、房地產(chǎn)、商標(biāo)專(zhuān)利、技術(shù)等）。
期望月薪：4000—6000。
20xx年x月至20xx年x月湖北省黃岡衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理中專(zhuān)。
20xx年x月至20xx年x月湖北省黃岡衛(wèi)生學(xué)校高等護(hù)理大專(zhuān)。
20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市閻河鎮(zhèn)醫(yī)院住院部護(hù)士全面熟悉基層醫(yī)院臨床護(hù)理工作，吃苦耐勞。工作之余堅(jiān)持自學(xué)，于20xx年參加全國(guó)統(tǒng)一成人高考再次考入黃岡衛(wèi)校高等護(hù)理大專(zhuān)班帶薪就讀。20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市第一人民醫(yī)院住院部護(hù)士先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護(hù)理，恒溫箱、藍(lán)光箱及多種儀器的使用，母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長(zhǎng)發(fā)育、科學(xué)喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的急救，術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理，全面配合醫(yī)生完成各項(xiàng)難度較高的醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)。市人民醫(yī)院工作量相對(duì)較大，正是在這種高強(qiáng)度高壓力的環(huán)境下，個(gè)人才能得到成長(zhǎng)。20xx年通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一資格考試取得主管護(hù)師資格即中級(jí)職稱(chēng)。業(yè)余經(jīng)營(yíng)有一服裝類(lèi)店鋪。20xx年x月至20xx年x月浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院注冊(cè)在該院業(yè)余經(jīng)營(yíng)高檔皮包類(lèi)店鋪（杭州工聯(lián)）?，F(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類(lèi)工作一年。
本人成熟穩(wěn)重，勤勞，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。事業(yè)單位工作十余年，經(jīng)商兩年，專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富。有耐心，具親和力。有較好文字功底，熟練使用電腦。動(dòng)手能力好。身體健康，形象氣質(zhì)佳。已婚已育無(wú)負(fù)擔(dān)，能全身心投入工作。您的事就是我的事，為自己而工作！
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷學(xué)生篇十二
大一和大二期間，在學(xué)院組織部任職，雖然管理的是學(xué)生，但鍛煉了我的組織能力。大一到大三我都是校報(bào)記者團(tuán)成員，發(fā)表了20篇稿子，這很好地鍛煉了我的文筆，大三暑假我在一家傳媒公司實(shí)習(xí)了三個(gè)月，實(shí)習(xí)職位是文案策劃，這次實(shí)習(xí)我的收獲很大，無(wú)論是在工作經(jīng)驗(yàn)上，還是在為人處事上，我覺(jué)得這為我以后的職業(yè)生涯打下了很好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在，我想找一份文案策劃工作，我在實(shí)習(xí)期間對(duì)文案策劃這個(gè)職位的工作內(nèi)容有了一定的了解，我很喜歡這樣的工作，三個(gè)月的實(shí)習(xí)也算是一種工作經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷學(xué)生篇十三
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)主管。
離職原因：xx。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
主要負(fù)責(zé)：1、公司總賬的處理。電算化會(huì)計(jì)憑證的審核、核算項(xiàng)目的分類(lèi)核算與分析，資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、權(quán)益變動(dòng)表和現(xiàn)金流量表，及各類(lèi)政府部門(mén)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表等編制。
2、應(yīng)收應(yīng)付款的管理。制定客戶信用額度和供應(yīng)商的付款計(jì)劃等。
3、固定資產(chǎn)的管理。固定資產(chǎn)卡片、變動(dòng)方式、使用狀態(tài)、折舊方法的管理及運(yùn)用。
4、公司一般納稅人稅務(wù)申報(bào)(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅及出口退稅等)和每年的外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷學(xué)生篇十四
求職意向。
希望職位：模具工程師技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管項(xiàng)目管理。
工作類(lèi)型：全職。
目前月薪：13000元（人民幣）。
其它要求：希望能找到一個(gè)重視人才型的企業(yè)，提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境。共創(chuàng)美好明天，其他待遇面議。
期望月薪：面議。
自我評(píng)價(jià)。
主要設(shè)計(jì)精密的塑料模具。服務(wù)過(guò)的企業(yè)有：飛科電器光科剃須刀瑞立集團(tuán)長(zhǎng)江汽車(chē)配件正泰電器泰力電器明冠科德汽配碩大輝波蕾等。
本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。希望能找到一份更能讓我發(fā)揮所學(xué)以及個(gè)人才能的工作，并會(huì)充分發(fā)揮自己的一切來(lái)回報(bào)公司對(duì)我的信任！
浙江瑞安金尊模具有限公司。
2013年02月—2018年01月[4年11個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|工程/制造/機(jī)械職位：模具工程師。
工作描述：2013年—至今在“浙江瑞安金尊模具有限公司”任模具設(shè)計(jì)組長(zhǎng)，項(xiàng)目經(jīng)理。
精通常用模具鋼材和塑料材料的特性。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)整套產(chǎn)品的模具設(shè)計(jì)，與其他加工部門(mén)探討模具設(shè)計(jì)和生產(chǎn)的可行性，對(duì)異樣產(chǎn)品/模具進(jìn)行技術(shù)更改。負(fù)責(zé)檢查其他模具設(shè)計(jì)人員的模具設(shè)計(jì)可行性，審核其他模具設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)的模具并提出需要修改的方案。對(duì)客戶提供的三維產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)可行性評(píng)估，產(chǎn)品報(bào)價(jià)。在產(chǎn)品及模具技術(shù)問(wèn)題上隨時(shí)與客戶進(jìn)行溝通。安排模具鉗工工作任務(wù)，下發(fā)模具加工圖紙，跟蹤模具加工進(jìn)度。協(xié)助其他加工部門(mén)處理模具異常，模具改良等技術(shù)問(wèn)題。建立模具設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)圖紙檔案，模具維修的跟進(jìn)檔案。參與模具外協(xié)加工廠的選擇、技術(shù)評(píng)審、確定，必要時(shí)服從公司的短期出差，有c駕照。
主要的產(chǎn)品有：汽車(chē)玻璃升降器，空調(diào)開(kāi)關(guān)總成，汽車(chē)門(mén)鎖，雨刮，電器等等。
浙江金特模具有限公司。
2008年02月—2012年10月[4年8個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|電子/通訊/電器職位：模具工程師。
工作描述：2008年02月至2012年在“浙江金特模具有限公司”任模具設(shè)計(jì)師，項(xiàng)目經(jīng)理2009年由公司指派前往“深圳盈佳電子科技有限公司”學(xué)習(xí)半年。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)整套產(chǎn)品的模具設(shè)計(jì)，出模具三維及二維加工圖（拆電極，脈沖圖，二維線割圖，車(chē)床，配件圖以及外協(xié)加工圖）。對(duì)客戶提供的三維產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)可行性評(píng)估，產(chǎn)品報(bào)價(jià)。在產(chǎn)品及模具技術(shù)問(wèn)題上隨時(shí)與客戶進(jìn)行溝通。安排模具鉗工工作任務(wù)，下發(fā)模具加工圖紙。協(xié)助其他加工部門(mén)處理模具異常，模具改良等技術(shù)問(wèn)題。建立模具設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)圖紙檔案，模具維修的跟進(jìn)檔案。參與模具外協(xié)加工廠的選擇、技術(shù)評(píng)審、確定。
2009年榮獲公司最大付出獎(jiǎng)。2010年榮獲公司最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
2010年本人自主創(chuàng)新親自開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的一套“低壓電器雙色模具”正在申請(qǐng)國(guó)家專(zhuān)利（已得到溫州模具協(xié)會(huì)的審批及支持）。
同年該模具也在申請(qǐng)永嘉縣高新技術(shù)項(xiàng)目。
主要產(chǎn)品：家用開(kāi)關(guān)電器，雨刮，正泰電器，人民電器，按摩椅，醫(yī)療產(chǎn)品。
溫州恒田模具發(fā)展有限公司。
2001年03月—2007年12月[6年9個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：模具工程師。
工作描述：2001年至2004年在江南模具廠從事模具鉗工工作。
2005年02月至2007年底在溫州"恒田模具發(fā)展有限公司"模具設(shè)計(jì)。06年任設(shè)計(jì)組組長(zhǎng)（江南模具廠是恒田模具的前身）。
主要職責(zé)：模具設(shè)計(jì)，部門(mén)經(jīng)理指派的模具任務(wù)，出三維及二維模具加工圖紙（拆電極，脈沖圖，二維線割圖，車(chē)床，配件圖以及外協(xié)加工圖）。審核其他模具設(shè)計(jì)人員的圖紙，探討模具加工的合理性及加工費(fèi)用的合理性。跟蹤模具加工進(jìn)度，檢測(cè)配件加工精度。解決加工時(shí)出現(xiàn)的異常問(wèn)題。對(duì)客戶要求修改的老模具進(jìn)行合理的整改，提供整改意見(jiàn)和建議。
主要產(chǎn)品：汽車(chē)內(nèi)飾件，摩配，接插件。吹風(fēng)機(jī)，剃須刀，鼻毛機(jī)等等。
教育培訓(xùn)。
九江學(xué)院（1998年09月-2000年07月）。
學(xué)歷教育|機(jī)械設(shè)計(jì)與制造|中專(zhuān)。
相關(guān)描述：
1998年至2000年就讀于至江西省“九江學(xué)院”。
溫州黨校（2003年02月-2004年05月）。
技能培訓(xùn)|模具設(shè)計(jì)培訓(xùn)|中技。
相關(guān)描述：
溫州黨校鄭州理工分校（2010年03月-2012年07月）。
技能培訓(xùn)|模具設(shè)計(jì)與制造|大專(zhuān)。
相關(guān)描述：
2010年至2012年在“溫州黨?！弊x夜校，模具設(shè)計(jì)與制造大專(zhuān)班。
相關(guān)技能。
模具制造|精通|48個(gè)月模具制造|精通|50個(gè)月模具設(shè)計(jì)|精通|178個(gè)月。
證書(shū)榮譽(yù)。
榮獲該企業(yè)最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)|2009年12月|2009年榮獲公司最大付出獎(jiǎng)2010年榮獲公司最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷學(xué)生篇十五
個(gè)人簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)歷，豐富的東西雖然給人一種多彩的感覺(jué)，但是豐富多彩只不過(guò)屬于一種表面性質(zhì)的東西，說(shuō)白了就是中看而已，在實(shí)際當(dāng)中卻是缺乏深度的。我們做
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的目標(biāo)在于體現(xiàn)內(nèi)容的.深度而不是豐富，只有深入才能夠讓人看到更多的東西，才能讓人對(duì)你有一個(gè)深層性的了解。所以說(shuō)深度乃是一個(gè)非常重要的東西，沒(méi)有一定的深度就難以展現(xiàn)個(gè)人的魅力。好比一個(gè)人一樣往往能夠持久吸引人主要在于其內(nèi)涵而不只是外表，因?yàn)橥獗碓俸每傆幸惶煲矔?huì)衰退，何況外表看多了也會(huì)失去新鮮感的，只有依靠深度性的內(nèi)容才能長(zhǎng)久鎖定對(duì)象。我們可以通過(guò)試驗(yàn)去做對(duì)比，比如你在
求職簡(jiǎn)歷
工作經(jīng)歷里只寫(xiě)了一段出色的經(jīng)歷，而在另一份簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷里寫(xiě)六七段工作經(jīng)歷，就其內(nèi)容的文字來(lái)說(shuō)處于同一個(gè)水平。那么如果讓另一個(gè)人去閱讀這兩份個(gè)人簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)歷，那么對(duì)于哪一個(gè)簡(jiǎn)歷的印象更深刻?只看一段經(jīng)歷和看六七段經(jīng)歷顯然是不同的，看了一段經(jīng)歷后可以很容易記住你在什么公司工作過(guò)，大致獲得了什么樣的成績(jī)，又掌握了什么樣的基本技能。但是看了六七段經(jīng)歷則很難將這些經(jīng)歷全部記下來(lái)，而且也難以對(duì)某一段經(jīng)歷產(chǎn)生較深的印象，因?yàn)闁|西太多了就無(wú)法讓人去進(jìn)行選擇性的閱讀，最后就出現(xiàn)了記憶混亂并且不深刻的情況。本文信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷學(xué)生篇十六
不少求職者在描述
個(gè)人簡(jiǎn)歷
工作經(jīng)歷時(shí)像做個(gè)報(bào)告一樣，講述的都是一些很呆板的東西比如工作職責(zé)、工作成果等。這樣的簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷是沒(méi)有什么吸引力的因?yàn)樗枋龅臇|西不能和求職者緊密地聯(lián)系在一起，簡(jiǎn)歷介紹的是以人為主的東西而不是以物為主的東西。如果一份工作經(jīng)歷和報(bào)告一樣那么你覺(jué)得招聘者還會(huì)看完嗎?大家開(kāi)會(huì)的時(shí)候喜歡聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)們?cè)跁?huì)議上做報(bào)告嗎?此時(shí)你是不是感覺(jué)聽(tīng)著聽(tīng)著就想睡覺(jué)或者想著別的事情?換位思考下不就知道招聘者對(duì)你的這類(lèi)簡(jiǎn)歷的感覺(jué)是什么樣的嗎?所以描述工作經(jīng)歷可不能跟做報(bào)告一樣而應(yīng)該懂得體現(xiàn)自己的才智等方面。
首先，在
個(gè)人簡(jiǎn)歷
工作經(jīng)歷里是需要交代工作內(nèi)容和成果的，但是工作內(nèi)容只需要介紹主體職責(zé)而不用什么都說(shuō)，一般列出三四項(xiàng)就可以了。而成果也是如此不必全說(shuō)，而只需要列出主要成果并且只是介紹名稱(chēng)而已。也就是說(shuō)工作內(nèi)容和成果只需出現(xiàn)幾項(xiàng)主要的即可，而且只是出現(xiàn)名稱(chēng)而不需附加任何描述性的文字。其次，就是描述工作獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，關(guān)于技能也只是體現(xiàn)其名稱(chēng)即可，而經(jīng)驗(yàn)則是我們用來(lái)表現(xiàn)自己的一個(gè)重要東西。在此時(shí)你就得好好抓住這個(gè)表現(xiàn)的`機(jī)會(huì)，應(yīng)該重點(diǎn)體現(xiàn)工作時(shí)的方法、工作前的計(jì)劃、工作需要考慮的大體因素包括人事物等，這樣可以淋漓盡致地將個(gè)人才華展現(xiàn)出來(lái)，因?yàn)橐粋€(gè)做事有計(jì)劃、行動(dòng)有步驟、腦子又聰明的人可是企業(yè)最喜歡的類(lèi)型。
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷學(xué)生篇十七
hr挑
個(gè)人簡(jiǎn)歷
時(shí)愛(ài)看相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)歷少的人自然容易吃虧。不要緊，我告訴你一種揚(yáng)長(zhǎng)避短的簡(jiǎn)歷寫(xiě)作方法，即使工作經(jīng)歷再少也可以迅速抓住hr的眼球。
“有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力”
“優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力”
“積極進(jìn)取、樂(lè)觀向上、善于創(chuàng)新"
有的人給自己的各種能力打分，還制成五光十色的圖表;
有的人把職責(zé)描述寫(xiě)得知無(wú)不言言無(wú)不盡，大小事務(wù)面面俱到;
有的人無(wú)限放大自己的工作職責(zé)，把操作寫(xiě)成管理，把小職員的職責(zé)寫(xiě)得像領(lǐng)導(dǎo);
我可以不客氣地說(shuō)，這些做法都是“此地?zé)o銀三百兩”，徒勞無(wú)功兼弄巧反拙。寥寥數(shù)語(yǔ)的自我評(píng)價(jià)和五光十色的圖表，沒(méi)有事實(shí)支撐，空洞無(wú)物;寫(xiě)得啰啰嗦嗦的`職責(zé)描述，毫無(wú)重點(diǎn)，看著都浪費(fèi)時(shí)間;夸張幾倍的工作職責(zé)，是缺乏判斷力和虛偽浮躁的證明;只炫耀老東家、活動(dòng)主辦方的輝煌史，自己的工作實(shí)績(jī)卻無(wú)處落筆，說(shuō)明他只是個(gè)打雜的。
既然上面的方法都行不通，工作經(jīng)歷少的人怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷呢?
我這就告訴你，用”能力導(dǎo)向簡(jiǎn)歷“。這種簡(jiǎn)歷在西方國(guó)家沿用已久，他們叫“functional cv"
“能力導(dǎo)向簡(jiǎn)歷”的特點(diǎn)在于開(kāi)宗明義、簡(jiǎn)潔有力地把你的能力和素質(zhì)呈現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上。讓hr一看就知道你能夠干什么活，為什么適合這份工作。它不像普通簡(jiǎn)歷那樣一條條地介紹在什么時(shí)候、什么公司、干過(guò)什么，避免了求職者沒(méi)什么工作經(jīng)歷可寫(xiě)的尷尬。
工作經(jīng)歷少的人怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷?
“能力導(dǎo)向簡(jiǎn)歷”的寫(xiě)作方法
一、搜索目標(biāo)職位的職責(zé)描述和能力素質(zhì)模型;
二、對(duì)應(yīng)目標(biāo)職位的招聘要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，為自己做一份swot分析;
三、在s優(yōu)勢(shì)中找到與目標(biāo)職位能力要求的交匯點(diǎn);
四、把交匯點(diǎn)一一列出來(lái)，分別填上事實(shí)說(shuō)明;
五、把收集好的信息進(jìn)行整理和提煉，寫(xiě)成簡(jiǎn)歷。
我用linda的簡(jiǎn)歷做一次案例分析。linda是我創(chuàng)辦的”簡(jiǎn)歷精修小組”的一個(gè)學(xué)員。她的原始簡(jiǎn)歷是這個(gè)樣子的。
從簡(jiǎn)歷中看到，linda只做過(guò)一份實(shí)習(xí)，為期約3個(gè)月。作為德語(yǔ)系畢業(yè)生的她希望進(jìn)入德資企業(yè)做人事工作。用一般人的眼光來(lái)看，一個(gè)不是頂尖名校畢業(yè)、沒(méi)去過(guò)大型外企實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷單一的人想進(jìn)入著名的德資企業(yè)簡(jiǎn)直難于登天。
但，她做到了!
她在為期5周的簡(jiǎn)歷精修培訓(xùn)中，完成了3份任務(wù)單，修改了3次簡(jiǎn)歷。所謂“任務(wù)單”，是我把“能力導(dǎo)向簡(jiǎn)歷“的要素分解成若干步驟再結(jié)合相關(guān)的職場(chǎng)技能，用問(wèn)卷的形式發(fā)給學(xué)員填寫(xiě)。學(xué)員需要按要求收集信息、編輯資料再完成答卷。在做任務(wù)單的過(guò)程中，學(xué)員對(duì)自己的求職意向、目標(biāo)職位和自身能力素質(zhì)越來(lái)越了解，然后著手修改簡(jiǎn)歷。linda在第二次修改簡(jiǎn)歷的時(shí)候，她的寫(xiě)作思路開(kāi)始明朗。這是當(dāng)時(shí)我給她的留言。
linda的簡(jiǎn)歷經(jīng)過(guò)第三次修改之后，變成這個(gè)樣子。
工作經(jīng)歷少的人怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷?
在linda的修改版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷中，可以直截了當(dāng)?shù)乜吹剿墓ぷ髂芰?包括technical skills - 計(jì)算機(jī)、語(yǔ)言、文案編輯、宣傳設(shè)計(jì);people skills - 客戶服務(wù)、溝通協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào))，以及相關(guān)證明(證書(shū)、獎(jiǎng)項(xiàng)、實(shí)踐經(jīng)歷)。她把一份平凡的簡(jiǎn)歷變成一篇重點(diǎn)突出理?yè)?jù)充足的議論文。把一份只有3個(gè)月實(shí)習(xí)經(jīng)歷的普通學(xué)生簡(jiǎn)歷，變成一份職業(yè)感十足、工作能力一目了然的”能力導(dǎo)向
簡(jiǎn)歷
“。她收獲到的不僅是一份出彩的簡(jiǎn)歷，還有一箭雙雕，來(lái)自?xún)蓚€(gè)外資企業(yè)的實(shí)習(xí)生offer，其中一個(gè)offer來(lái)自鼎鼎有名的德國(guó)大眾!
linda在大眾經(jīng)歷了一次難度不小的面試。面試官有四個(gè)，兩個(gè)hr，一個(gè)用人部門(mén)主管和同部門(mén)的職員。提問(wèn)的語(yǔ)言有德語(yǔ)、英語(yǔ)、國(guó)語(yǔ)三種，涉及個(gè)人信息、職場(chǎng)技能、個(gè)人性格等問(wèn)題。最后，四個(gè)面試官互相示意一下，就和linda談待遇和工作內(nèi)容，問(wèn)她愿不愿意來(lái)大眾。
大眾的一對(duì)四面試壓力真不小，考驗(yàn)求職者的語(yǔ)言能力和應(yīng)變力。linda說(shuō)，如果光靠背面經(jīng)，這樣的面試是應(yīng)付不過(guò)來(lái)的。因?yàn)槊娼?jīng)是一成不變的答案，而面試需要靈活應(yīng)對(duì)。這種靈活不是一種巧舌如簧般的巧言善辯，是一種對(duì)目標(biāo)職位、自身實(shí)力、就業(yè)市場(chǎng)的認(rèn)知和見(jiàn)解。我們?cè)诤?jiǎn)歷精修組做的事情就是調(diào)查市場(chǎng)和剖析自己，使她底氣十足，在面試中鎮(zhèn)靜自若對(duì)答如流。無(wú)獨(dú)有偶，南開(kāi)大學(xué)的張力也有同樣的感受。我和他一起花了一個(gè)月完成了簡(jiǎn)歷修改，他對(duì)自己的更了解更有信心。在參加中國(guó)人壽小組面試時(shí)，他讀大三，同組的競(jìng)爭(zhēng)者中有研究生，但他勝出了。
所以，我的“簡(jiǎn)歷精修”理念是——簡(jiǎn)歷面試兩手抓，構(gòu)思簡(jiǎn)歷的同時(shí)要為面試做準(zhǔn)備，簡(jiǎn)歷寫(xiě)得好，面試的勝算更高。
一、剛開(kāi)始找工作的學(xué)生，如linda的例子;
二、想轉(zhuǎn)行的人，如從零售業(yè)跳到物流業(yè);
三、想從基層崗位跳槽到管理崗位的人，如身為銷(xiāo)售代表想其他公司應(yīng)聘銷(xiāo)售主管。
四、有一段時(shí)間沒(méi)工作的人，如在家把小孩帶大之后，想重出江湖的媽媽。
上述四種人士有一個(gè)共同點(diǎn)——缺乏相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。如果用傳統(tǒng)方法寫(xiě)簡(jiǎn)歷，他們的簡(jiǎn)歷往往被hr當(dāng)成廢紙?！澳芰?dǎo)向簡(jiǎn)歷”是一種揚(yáng)長(zhǎng)避短的簡(jiǎn)歷寫(xiě)作方法。它的作用在于突出工作技能和能力素質(zhì)，淡化工作經(jīng)歷的不足，讓hr一眼就可以看出你的優(yōu)點(diǎn)和勝任力。在總結(jié)自身技能和素質(zhì)時(shí)，應(yīng)該把重點(diǎn)放在“通用技能”上，因?yàn)椤巴ㄓ眉寄堋痹诟餍懈鳂I(yè)有廣泛的適用性。
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷學(xué)生篇十八
簡(jiǎn)歷的目的是為了激發(fā)起人們閱讀和了解的興趣，從而邀請(qǐng)你去面談，不要把和你現(xiàn)在的工作關(guān)系不大的前期工作都一古腦兒地向?qū)Ψ絻A訴，只要把最近十年來(lái)的工作經(jīng)歷寫(xiě)進(jìn)去就行了。
那么，有哪些東西是應(yīng)該包括進(jìn)去的呢？注意以下四點(diǎn)：
第一，如果你過(guò)去的經(jīng)歷和你正在申請(qǐng)的工作有關(guān)，不妨把它寫(xiě)進(jìn)去。例如，一位尋找零售職位的求職者，想提及他在暑假為掙學(xué)費(fèi)，曾在一家百貨公司做過(guò)店員。這是一個(gè)很好的主意，如果雇主想找一位銷(xiāo)售經(jīng)理或商店助理，很可能會(huì)中意在零售業(yè)哪怕是有過(guò)短期的工作經(jīng)驗(yàn)的人。
第二，在另一種情況下，一個(gè)申請(qǐng)初級(jí)管理位置的求職者，若有過(guò)管理人的經(jīng)驗(yàn)，哪怕是在15年前，他也會(huì)比其他沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)的人多一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。只要你用心提及，雇主總會(huì)看到你的管理經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值。
你也可以列出一些志愿者的工作，尤其是當(dāng)它與你的職業(yè)領(lǐng)域相關(guān)時(shí)。
第四，對(duì)那些有過(guò)幾次工作經(jīng)驗(yàn)，或是和同一雇主共事多年的年長(zhǎng)的求職者來(lái)說(shuō)，再在簡(jiǎn)歷上追溯25年前的工作經(jīng)歷顯然沒(méi)有必要了，只要加上這么一條陳述，比方說(shuō)：“做上述工作以前還做過(guò)會(huì)計(jì)主管、預(yù)算分析員以及成本會(huì)計(jì)職員”，這就足夠告訴對(duì)方你曾擔(dān)任過(guò)其他職務(wù)并有成熟的責(zé)任感。如果招聘者想要更多的信息，會(huì)當(dāng)面來(lái)問(wèn)你。
在簡(jiǎn)歷上要專(zhuān)注于你不得不寫(xiě)的那些信息。用適當(dāng)?shù)氖吕齺?lái)告訴雇主你曾經(jīng)為這份工作做過(guò)哪些準(zhǔn)備性的事情。雇主會(huì)明白每一個(gè)人都是從某一處來(lái)起步的。
最后還應(yīng)當(dāng)聽(tīng)聽(tīng)一位人力資源管理經(jīng)理的話：“我喜歡看那些短而精的簡(jiǎn)歷，讓我對(duì)求職者過(guò)去所做的工作充滿了好奇感。而一份超過(guò)兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷常常有些不必要的失誤。其實(shí)只要求職者抓住事實(shí)進(jìn)行簡(jiǎn)潔的陳述，他們就能獲得面試機(jī)會(huì)?！?/p>
提醒：簡(jiǎn)歷上的信息太多，讀它的人想要約你面談的興趣就會(huì)大大降低。
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