無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
年會員工發(fā)表感言篇一
首先，感謝公司的培養(yǎng)與信任，給我施展才能的平臺。工作時保持“干一行，愛一行”的熱情、一絲不茍的認真態(tài)度，嚴格要求自己，把熱情和認真落實到行動中，是我不懈的追求。
其次，感謝領(lǐng)導和同事對我的支持與幫助。有了領(lǐng)導的關(guān)心、同事的幫助，我迅速適應(yīng)工作崗位，較快掌握工作技巧，提高工作效率。我很喜歡和大家一起分享自己的歡樂，讓大家在緊張工作之余有一個愉悅的氛圍。
感謝公司領(lǐng)導的信任，感謝領(lǐng)導天空一樣博大的胸懷。其實從內(nèi)心講，不太敢站上這個臺子，因為完的工作最不愿意的就是作為公司問題多、管理控制差的潛臺詞，不愿意因為裝修員的上臺，反而有一種使公司蒙羞的感覺。有時候，感覺自己與警察有些同是天涯淪落人的相似。如果表彰警察破案數(shù)量高，破案率高，從鏡面中反射出的是治安其實不太好。這和按提出問題多少，審減金額多少來考核裝修工績效是異曲同工的。我想作為警察，更希望的被提到的是犯罪率的減少，民眾安全感的提高;
審計員更希望的是問題數(shù)量和金額的減少，公司規(guī)范化的全面。因為這兩個工種它的終極目標并不是找出錯誤的多少，而是通過預(yù)警與控制，減少錯誤與控制風險。所以，也請大家更多地從預(yù)警與控制上來看裝修的成績。
感謝公司的同事們，感謝你們的陪伴，因為我們擁有共同的記憶，雖然可能你的記憶是被審的這面，而裝修員的記憶是你的反面。審計員總是與“問題”拴在一起，就像連體人，想分都分不開。而更重要的是解決問題，解決問題有眼前的解決方法，有長遠的解決方法，還有究竟怎么解決的手段。這些都是我們共同來完成的。所以，既然在一起過已成為不爭的事實，那么必須感謝生命中有你們。
感謝家人和朋友，感謝你們的寬容和支持，感謝你們使裝修員的生命呈現(xiàn)精彩與活力。有工作，還得有生活，否則生命便失去了根基。感謝家人對審計員使你們成為空巢人的寬容，感謝朋友對裝修員在你們的婚禮上，你們的生日宴上放你們鴿子的寬容;
感謝家人在裝修員快垮掉的時候給了活下去的理由，感謝朋友在裝修員崩潰的時候陪著優(yōu)雅的醉倒。
最后，感謝公司對我以往工作的認可。在今后的工作中，我會加倍努力來回報公司的培養(yǎng)。
年會員工發(fā)表感言篇二
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
很高興自己今天能夠站在這里發(fā)言，我也非常的感謝領(lǐng)導們給了我這一個獎項，這是對我這一年的辛勤工作的鼓勵，也是對我的一種肯定。同時也要感謝我所有的同事在這一年對我的工作上的幫助，若是沒有你們的幫助我是不可能在今天獲得這一個獎項的，我非常的感謝大家對我的支持和鼓勵。新的一年我也會繼續(xù)的保持自己現(xiàn)在的一個很好的工作狀態(tài)，在明年取得更好的工作成績。
我想說的是在工作中我們一定要保持著一個好的態(tài)度，這樣不僅能夠幫助我們更好的去完成自己的工作，同時也能夠讓我們自己個人的能力得到提高。我知道我們是不可能在一個公司工作一輩子的，但只要在這個工作的過程中你是有學到東西的那你在這里工作的這段時間就是沒有浪費的，反之你就是在浪費時間。若是在一家公司工作很長一段時間之后你都沒有什么收獲的話我想你應(yīng)該要從自己身上去尋找問題了，是不是自己沒有努力所以才什么都沒有學到。
我也想說我能夠獲得這一個獎項跟我自己的努力是離不開的，這一年我都是保持著一個很好的態(tài)度在工作的，領(lǐng)導交代給我的每一件事情我都會盡自己的全力去把它給完成好，所以今年我在工作上的表現(xiàn)是很不錯的。一直以來我都是非常努力的在工作的，我平常的表現(xiàn)大家也都是能夠看到的，我想這一點大家是有目共睹的，我覺得自己拿到這個獎項是非常應(yīng)該的，這一年我確實是非常的努力，也有了很大的進步。但我覺得我不應(yīng)該滿足于現(xiàn)在的自己，我應(yīng)該要讓自己在新的一年中有更多的進步。
在明年我一定會像今年一樣的努力工作，并不會因為自己今年拿到了這個獎項就感到驕傲，我知道自己雖然是有了很大的進步的，但不足也是同時存在的，所以之后我是一定會努力的讓自己能夠有更大的進步。我知道在公司比我優(yōu)秀比我努力的人是有很多的，所以新的一年我是一定會多向優(yōu)秀的同事學習，讓自己的工作能力再一次的得到提高。我很期待自己在明年的工作中有更好的表現(xiàn)，也請在座的各位同事多多的監(jiān)督我，若是我在工作中有了不好的狀態(tài)就請?zhí)嵝盐遥曳浅５母兄x大家。最后也祝愿所有的同事們在明年都有一個好的工作成績。
謝謝大家!
年會員工發(fā)表感言篇三
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
今天是我們公司的年會現(xiàn)場，感謝大家這么肯定我的能力，讓我成為公司的優(yōu)秀員工，更感謝領(lǐng)導對我工作能力的認可，給予我這個獎項，這對我來說是鼓勵，是信任。我的內(nèi)心真的是特別激動的，上臺來這里做這個感言，無比開心。
我在公司其實才任職一年，卻能夠獲得優(yōu)秀員工的稱號，這對我有很大的意義，這說明我能力得到了大家一致的認可，這樣的肯定，讓我對公司的未來抱有更大的期待。我很期待自己可以與公司一同發(fā)展，可以與大家一起幫助公司獲得更大的發(fā)展。這一年來，是我第一次接觸這份工作，是我的一次成長。進入這個職場，讓我懂的在社會上生存是多么的不輕松，不努力，就會一直站在別人的身后，得不到賞識，所以我不愿只是簡單的工作。我在做完自己工作的間隙里，我還努力的學習新的東西，學剪輯，學ps等，只為讓自己有更好的能力去面對工作。有時候公司有新的任務(wù)，只要是我覺得可以去做的，我就勇敢的接下任務(wù)，努力做好，按時完成，隨時根據(jù)領(lǐng)導的要求進行更改，就是這樣，我逐漸的讓大家看見眼里，讓領(lǐng)導看到我的能力，不斷的積累成績，讓自己更好的去發(fā)揮個人價值。
通過自己一年的努力，我在今天竟然幸運的獲獎了，獲得大家對我的一個認可，這讓我特別的感動，感動大家能夠給給我鼓勵，激勵前進，讓我對未來有更大更好的期盼。同時，我還要感謝大家，謝謝各位同事這一年對我這個新員工的幫助，在日常工作中伸出雙手給予幫助，所以我才能順利的從年初走到年尾。那么20__年已經(jīng)過去了，面對未來和新一年，我會重新規(guī)劃自己，計劃好每一步工作，為公司做更好的服務(wù)。我一定不會辜負今天的這份榮譽，我會帶著這一份榮譽更好的進入工作，與大家相處協(xié)助，把公司進一步發(fā)展起來，服務(wù)領(lǐng)導，讓領(lǐng)導看到我更多的能力。當然，我還會把自己這一年的不足，在來年努力改掉，在工作里呈現(xiàn)更好的工作狀態(tài)，做出更大的成就。愿大家繼續(xù)支持我，支持我的工作，我會把這種支持當成我前進的力量，不斷的追逐更好的明天，讓自己的工作得到更好的結(jié)果。
謝謝大家!
年會員工發(fā)表感言篇四
尊敬的領(lǐng)導，親愛的各位同事：
大家下午好：
作為___的普通一員能被評為公司優(yōu)秀員工，我感到非常的高興與榮幸。在此，感謝公司的厚愛與信任，給了我展現(xiàn)自己的舞臺;感謝領(lǐng)導的關(guān)愛，讓我充滿了對工作的熱情和事業(yè)的信心;同樣感謝同事們的支持和幫助，讓我體會到了在這個集體中的歡樂和溫暖。
作為一名基層員工，培養(yǎng)和提高執(zhí)行能力至關(guān)重要。過去的工作中，在領(lǐng)導的悉心指導下，我嚴格要求自己，努力去完成每一個任務(wù)，心中總在告誡自己要有一種精品意識，手里做出的工作，先要說服自己。并在工作中不斷總結(jié)和學習如何提高工作效率的方法，養(yǎng)成良好的記錄的習慣，以工作籃、日計劃、周計劃、工作進度檢查與回顧等方式提高工作執(zhí)行力度，大大的提升了自己的工作效率。
兩年的時間內(nèi)，在領(lǐng)導和同事們的幫助和支持下取得了一定的進步，但我深感加強自身學習、提高自身專業(yè)水平和綜合素質(zhì)的重要性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，改進學習方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習，從別人的身上看到自己還不具備的能力，并努力加強;三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己。我深信：一分耕耘，一分收獲，只要現(xiàn)在從點點滴滴的工作中，細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷的提高，才能為以后的成長奠定堅實的基礎(chǔ)。最終成為能夠獨當一面的人。
對于工作來說我認為，首先“態(tài)度決定一切”。需要具備正確態(tài)度，只有這樣才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果。工作不該是一個任務(wù)或者負擔，應(yīng)該是在幫助別人解決問題創(chuàng)造價值的過程中體會到的積極的情緒，而只有對它產(chǎn)生興趣才能找到其中的樂趣，也才能毫無保留的為它盡最大的力量。可以說，懂得享受工作，才懂得如何享受生活，其間來不得半點勉強。
其次是能力，包括專業(yè)能力和基本能力。專業(yè)能力決定了自己可以在一個團隊中的明確位置，是生存下去的保障，而基本能力，是包括承擔責任的能力、協(xié)作的能力、思維創(chuàng)造能力、解決問題能力、個人管理能力等的綜合實力，這些能力決定了自己在團隊中的重要程度和工作的生命力。一個想在事業(yè)上有所作為的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。
只有牢靠的基礎(chǔ)，才能讓自己每一個腳步更加堅定，每一個進步更加踏實。
伴隨企業(yè)一路的走來。有目共睹的是，在公司上層領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，在優(yōu)秀的管理團隊的正確領(lǐng)導下，我們企業(yè)繼往開來，與時俱進，在進行了幾次大的企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整后，使得我們的交易中心治理結(jié)構(gòu)更加合理。團隊年輕而富有戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化的建設(shè)，員工培訓體系建設(shè)日趨完善，員工綜合素質(zhì)和技能逐漸提高，為企業(yè)進一步走上人性化、規(guī)范化的管理軌道打下堅實基礎(chǔ)，各方面的水平都得到提升，企業(yè)的所有成就，靠的是各個部門相互協(xié)作，共同奮進，員工間共同努力的結(jié)果。沒有企業(yè)的發(fā)展，就沒個人的發(fā)展，企業(yè)與我們時刻緊密相連。我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。積極樂觀、細致嚴謹、高速高效、誠實誠信，只有把企業(yè)的利益放在前面，才是企業(yè)和我們個人可以長久進步的基礎(chǔ)。
俗話逆水行舟，不進則退。成績與輝煌，屬于即將逝去的20__，光榮與夢想，則屬于悄然臨近的20__。感恩的事來回饋企業(yè)，懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體現(xiàn)出我們自身的價值，企業(yè)的價值。我相信，在接下來的日子里，在企業(yè)高層領(lǐng)導和整個管理團隊的正確指引下，本著踐行“以___的奉獻精神為客戶和社會創(chuàng)造價值”的企業(yè)使命和“攜手致遠，真誠奉獻”的核心價值觀，團結(jié)一致，同心同德，定能發(fā)揚和鞏固已取得的成績和進步，克服和改進存在的問題與不足，為___的輝煌做出應(yīng)有的貢獻。
最后，我衷心的祝愿大家工作順利，身體健康，闔家幸福!
謝謝!
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/1223115.html】
