在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
拓展經(jīng)理工作職責(zé)篇一
1、及時了解市場動態(tài)，第一時間反饋給公司決策;
2、開展市場研究與分析，及時掌握客戶需求信息，延伸發(fā)展現(xiàn)有項目;
3、積極開拓與持續(xù)推進新項目，參與物業(yè)管理新項目的策劃、立項、合同簽訂;
4、嚴格執(zhí)行新項目的招投標(biāo)管理規(guī)定，協(xié)助組織編制物業(yè)管理項目投標(biāo)標(biāo)書與答辯事宜;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;有市場拓展經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮經(jīng)理崗位;有開拓精神的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生可考慮專員崗位;
2、熟練使用office等辦公軟件;
3、樂于學(xué)習(xí)，善于分析和總結(jié);
4、敏銳的市場洞察力，思維清晰，語言表達能力較強，有團隊意識;
拓展經(jīng)理工作職責(zé)篇二
職責(zé)：
1、正確執(zhí)行公司營銷制度，并有效貫徹執(zhí)行;
2、負責(zé)所在區(qū)域?qū)懽謽?、學(xué)校、企事業(yè)單位、醫(yī)院、公共場所等地方投放自動售貨機，制定銷售計劃，以及區(qū)域的進度監(jiān)控和業(yè)務(wù)評估;
3、針對公司渠道資源，確定渠道開拓計劃與指標(biāo)，制定重點客戶發(fā)展規(guī)劃，重點客戶選取并加以拓展;
4、參與擬定所在區(qū)域銷售目標(biāo)、銷售計劃;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、中專學(xué)歷及以上;
2、行業(yè)不限，自動售貨機相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
4、有駕駛證，如自有車輛公司提供車補;
拓展經(jīng)理工作職責(zé)篇三
職責(zé)：
1、負責(zé)招商戰(zhàn)略規(guī)劃、組織、開展工作，參與招商談判與合同簽訂，定期完成拓展任務(wù);
2、了解招商政策，做好市場調(diào)研、分析，并及時反映市場動態(tài)信息;
3、負責(zé)客戶開發(fā)與積累、搜集與整理，建立客戶檔案，做好客戶分析;
4、負責(zé)客戶定期拜訪、回訪與接待，認真講解招商政策， 回答客戶疑問及時反映客戶問題;
5、開展或協(xié)助完成商戶的簽約及收款。
崗位要求：
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗者可中專以上學(xué)歷)
2、熟悉各主要業(yè)態(tài)的品牌，具有豐富的商業(yè)招商渠道和品牌資源;
3、具備良好的市場調(diào)研、預(yù)測、分析能力;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;
拓展經(jīng)理工作職責(zé)篇四
職責(zé)：
1. 甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的合作對象;
2. 電話預(yù)約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據(jù)提前收集的周邊市場競爭情況，給予商戶完整的解決方案;
3. 把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點疑問;
4. 配合酒店改造和商業(yè)管理團隊做好提前評估，保證酒店基本質(zhì)量符合標(biāo)準;
5. 跟進簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程，并在未來兩個月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運營。
職位要求：
1.口才好，溝通能力強，邏輯思維能力強。
2.心里素質(zhì)好，抗壓能力強，愿意從事市場拓展的工作。
3.頭腦靈活，計算能力強，可以獨立做方案。
拓展經(jīng)理工作職責(zé)篇五
職責(zé)：
1、負責(zé)開發(fā)全國大型物業(yè)公司、重點樓盤，建立合作關(guān)系;
2、負責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司，地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作，跟進及維護，促成戰(zhàn)略性的合作;
3、搜集、分析競品行業(yè)信息資料，爭奪有利合作資源，調(diào)整合作策略方案;
4、負責(zé)協(xié)調(diào)管理團隊成員，分配工作任務(wù)，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標(biāo);
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，反饋合作伙伴信息，跟進解決。
6、招投標(biāo)流程制作、溝通跟進
任職要求：
1、28-40歲，本科以上學(xué)歷，具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、三年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場拓展經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營運作，能獨立開拓業(yè)務(wù);
3、語言表達能力強，溝通能力強，有豐富的談判技巧經(jīng)驗;
拓展經(jīng)理工作職責(zé)篇六
職責(zé)：
1、負責(zé)梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴，分析對方需求進行商務(wù)對接;
2、負責(zé)資源開拓、與合作伙伴進行商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立、發(fā)展和維護;
3、掌握酒店經(jīng)營的市場信息，完成與合作酒店推薦的評價;
4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)提升品牌和知名度、擴大市場覆蓋;
5、對項目結(jié)果負責(zé)落地，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題。
任職要求 ：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備5年以上連鎖酒店銷售經(jīng)驗;
3、良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)性強，有創(chuàng)新意識和自主意識、客戶第一的價值觀，愿意接受挑戰(zhàn);
4、擅長業(yè)務(wù)創(chuàng)新，為合作伙伴賦能，優(yōu)秀的溝通能力;
5、具備較強的工作責(zé)任心、良好的語言表達和協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力。
拓展經(jīng)理工作職責(zé)篇七
職責(zé)：
1、溝通維護現(xiàn)有合作渠道的同時，尋找其他潛在的合作渠道(包含線上，線下各類渠道);
2、與各個潛在渠道進行常規(guī)招生項目洽談和簽約;
3、根據(jù)現(xiàn)有公司產(chǎn)品獨自設(shè)計合作規(guī)劃，并尋找合適的合作渠道，進行新合作規(guī)劃的推進;
4、負責(zé)各合作渠道的管理，并洽談實現(xiàn)合作渠道方提出的可行性合作方案;
5、各合作渠道負責(zé)數(shù)據(jù)情況、反饋、結(jié)款等;
6、行業(yè)內(nèi)市場狀況及競爭公司的信息進行調(diào)研反饋。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷或教育類相關(guān)專業(yè)，有明確求職意向往教育行業(yè)發(fā)展的可不限專業(yè);
2、性格外向，溝通能力好，服務(wù)意識強;
3、有教育行業(yè)招生、市場拓展、渠道拓展等相關(guān)經(jīng)驗2年以上，特別突出者可以考慮視情況而定;
4、能適應(yīng)短期出差，較好的抗壓能力;
拓展經(jīng)理工作職責(zé)篇八
一、客戶開發(fā)與渠道拓展
1)根據(jù)公司整體目標(biāo)及分管區(qū)域的實際情況制定加盟商拓展計劃，參與制訂各區(qū)域銷售目標(biāo)及回款目標(biāo);
2)依據(jù)加盟部年度銷售目標(biāo)和年度營銷計劃，制定規(guī)劃實施市場拓展和市場開發(fā)年度工作目標(biāo);
3)參與制定加盟管理制度和運作流程;
4)負責(zé)執(zhí)行市場網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和新市場開店計劃;
5)協(xié)助分管區(qū)域加盟商完成新店的拓展和新店開業(yè)。
二、加盟商日常管理
1)負責(zé)公司加盟商的合同簽訂及管理，定期進行加盟商的市場維護;
2)跟進新開業(yè)店鋪銷售業(yè)績和銷售情況，及時與加盟商、新店店長溝通，解決經(jīng)銷商和終端店鋪疑難問題;
3)配合市場部總經(jīng)理制定、完成加盟商訂貨計劃，協(xié)助部門完成訂貨會相關(guān)事宜;
4)落實公司加盟政策，落實終端培訓(xùn)與指導(dǎo);
5)執(zhí)行與加盟商所屬渠道的商務(wù)談判，幫助客戶與商場、街鋪等業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系;
6)維護與加盟商的客戶關(guān)系，跟蹤反饋客戶問題;
7)落實區(qū)域加盟商銷售政策，指導(dǎo)加盟商執(zhí)行公司營銷策略;
8)監(jiān)督和管理加盟商的終端零售(店鋪形象、產(chǎn)品、人員)，維護公司品牌在當(dāng)?shù)氐氖袌鲂蜗蟆?/p>
三、品牌拓展
1)綜合分析分管區(qū)域市場，對市場品牌分布進行合理布局;
2)根據(jù)公司年度品牌拓展目標(biāo)，對分管區(qū)域進行品牌的拓展判與公共能力。
拓展經(jīng)理工作職責(zé)篇九
職責(zé)
1、中層管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負責(zé)不斷發(fā)展加盟商;
3、與客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4、負責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估;
5、進行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;
6、推廣新課程產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
任職資格
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉托管或k12輔導(dǎo)行業(yè)，具備良好地經(jīng)營銷售管理知識面，有相當(dāng)?shù)募用松藤Y源和渠道是必須的;
3、對市場有敏銳的觸覺;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團隊合作精神;
5、對托管終端運營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗。
拓展經(jīng)理工作職責(zé)篇十
職責(zé)
1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、更新工作
2、對合作渠道進行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)等
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職資格
1、具有2年以上的銷售經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力者優(yōu)先
2、能適應(yīng)短期出差(出差公司有專車及費用報銷，費用采取實時報銷，不用擔(dān)心由自己先墊付費用)
3、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力
4、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;
5、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強，抗壓力能力強。
拓展經(jīng)理工作職責(zé)篇十一
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度回款目標(biāo)制定開店計劃，為完成年度拓展目標(biāo)負責(zé)。
2、負責(zé)與省代、加盟客戶的業(yè)務(wù)談判，特許合同協(xié)議的草擬及簽訂。
3、負責(zé)全國市場拓展，云南、貴州、山西、陜西、湖南、廣西等地區(qū)。
4、負責(zé)加盟客戶首批貨款的催收。
5、負責(zé)新店圖紙設(shè)計，裝修進場、商場驗收等協(xié)調(diào)工作。
6、負責(zé)對潛在或意向客戶、商圈所在地的考察及評估，不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶加入。
7、掌握競爭品牌對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性的建議與決策。
8、完成營銷總監(jiān)臨時性安排的工作。
任職要求：
1、管理、市場營銷、公共關(guān)系等專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。
2、性格開朗，具有溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神。
3、3年以上知名女裝任職經(jīng)驗，具有豐富的品牌代理、加盟客戶拓展經(jīng)驗。
4、具有敏銳的市場感知，及時把握市場動態(tài)和市場方向的能力。
5、具備良好的職業(yè)操守，高度的工作熱情和事業(yè)心，敢于創(chuàng)新。
拓展經(jīng)理工作職責(zé)篇十二
職責(zé)：
1、全面負責(zé)開拓代理項目的信息搜集，建立并維護與開發(fā)商的合作關(guān)系;及時反饋開發(fā)商的相關(guān)信息和需求，保證公司的策劃代理項目順利進行;維系同開發(fā)商的長期合作關(guān)系并為公司取得更多的資源，為公司的發(fā)展提供建議并參與決策;
2、積極開拓各業(yè)務(wù)線的新盤源，收集項目資料;進行商務(wù)談判，制定合同條款，促成簽約，負責(zé)項目全程的客戶對接與服務(wù)。
3、負責(zé)跟蹤落實并督辦所有項目的進度計劃
4、負責(zé)匯總并反饋影響項目進度的問題;
5、負責(zé)出具上述計劃完成情況的報告，并分析原因
6、對未按期完成項目進度的部門提出預(yù)警，積極向上級報告并協(xié)助上級進行妥善處理
7、收集、分析區(qū)域的市場動態(tài)(包括競爭對手信息)，積極參與團隊進行的具體項目談判，完成團隊成員專業(yè)技能幫帶提升，協(xié)助團隊達成整體目標(biāo);
8、定期、及時向總經(jīng)理書面匯總和匯報所屬區(qū)域的工作狀況;
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷;
2、市場營銷、電子商務(wù)、汽車等相關(guān)專業(yè);
3、優(yōu)秀的語言表達與商業(yè)談判能力，形象好;
4、學(xué)習(xí)能力強，具備在較強壓力下出色完成任務(wù)的能力;
5、3年以上地產(chǎn)、物業(yè)、停車場等市場拓展相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，擁有物業(yè)、開發(fā)商等相關(guān)渠道資源;
拓展經(jīng)理工作職責(zé)篇十三
職責(zé)：
1.負責(zé)公司貸款產(chǎn)品的銷售及推廣
2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，建立媒介、渠道，增加產(chǎn)品銷售范圍;
3.根據(jù)客戶需求提供貸款方案，及時解決客戶資金周轉(zhuǎn)問題。
4.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃。
任職資格
1.本科以上學(xué)歷，大專有相關(guān)經(jīng)驗者
2.有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先
3.反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識
5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力
6.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，22-30周歲，優(yōu)秀者可放寬至35周歲
拓展經(jīng)理工作職責(zé)篇十四
職責(zé)：
1、負責(zé)公司市場拓展;
2、收集區(qū)域市場信息，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持;
3、開拓房地產(chǎn)開發(fā)商、政府、設(shè)計院等客戶，參與項目前期談判;
4、定期總結(jié)并匯報項目進展情況，依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報告;完成項目調(diào)研分析工作，為項目合作提供支持;
5、優(yōu)化并推進市場拓展與公司品牌推廣;
6、完成公司和直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)、建筑、設(shè)計、水工程、環(huán)境工程等相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗;
2、有豐富的人脈資源及一定的房地產(chǎn)企業(yè)資源或較好的政府資源;
3、具有獨立談判能力;能推動項目完成;
4、誠實，積極、責(zé)任心強，良好的人際溝通技巧，協(xié)調(diào)發(fā)展團隊意識強;
5、能夠承受高強度的工作及較大的壓力,樂于接受挑戰(zhàn)，目標(biāo)導(dǎo)向，執(zhí)行能力強;
6、有房地產(chǎn)、設(shè)計院或媒體業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
拓展經(jīng)理工作職責(zé)篇十五
職責(zé)：
1、負責(zé)商家拓展、業(yè)務(wù)跟進，洽談合作;
2、追蹤本地市場動向，引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護新老商戶，并建立長期穩(wěn)定的商戶關(guān)系;
3、負責(zé)對門店市場人員的培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
4、負責(zé)線下推廣團隊的組建、培訓(xùn)、管理和考核，以及團隊的日常活動拓展工作;
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有早教、攝影、兒童英語培訓(xùn)等行業(yè)市場推廣工作經(jīng)歷優(yōu)先
3、熱愛銷售推廣工作，有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關(guān)系，有敏銳的商業(yè)嗅覺，可以迅速推進達成雙方共贏的合作方案;
4、吃苦耐勞，抗壓能力強，樂觀自信，較強溝通和學(xué)習(xí)能力，具有責(zé)任心;
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