合同涉及的內(nèi)容廣泛，可以包括銷售、租賃、勞務(wù)等方面的條款。編寫合同應(yīng)當(dāng)注重法律效力和可執(zhí)行性。以下是一些常見(jiàn)合同的樣本，供你參考。
標(biāo)準(zhǔn)建筑工地勞動(dòng)合同篇一
雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容。
甲方安排乙方在_________崗位(工種)工作，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從。
第三條工作地點(diǎn)。
1.甲方安排乙方在_____工作，乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在_______外工作的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。
2.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的，須要征得乙方的同意。
第四條工作時(shí)間和休息休假。
(一)乙方的工作時(shí)間，按下列第款確定：
1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制每周工作五天，每天工作八個(gè)小時(shí)。周____為休息日。公司正常工作時(shí)間為：8:30—17:30(12:00—13:00為就餐時(shí)間)。甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服從，甲方應(yīng)依法安排調(diào)休或支付乙方加班工資。乙方需要加班應(yīng)填寫加班申請(qǐng)書，且須經(jīng)過(guò)甲方批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)不視作加班，不支付加班費(fèi)。
2.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制即以___為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。
3.實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
(二)甲方對(duì)乙方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制的，企業(yè)應(yīng)在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
(三)休假乙方可以按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假福利。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月____日前為發(fā)薪日。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按下列第_________款確定：
1、乙方試用期間的月工資為_(kāi)____元。試用期滿后，乙方月工資為_(kāi)_____元。
2、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的_____中的內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績(jī)?nèi)〕辍?/p>
3、甲方對(duì)乙方實(shí)行崗位工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，具體詳見(jiàn)甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法?？紤]甲方公司新建，雜務(wù)工作比較多，但乙方必須服從甲方的工作安排。甲方實(shí)行新的工資制度、調(diào)整工資水平時(shí)，或者乙方的工作崗位、職務(wù)發(fā)生變動(dòng)時(shí)，甲方可以對(duì)乙方予以調(diào)整。
第六條工作成果歸屬。
乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，屬于甲方享有。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的有關(guān)的署名權(quán)依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。
第七條保密規(guī)定。
(一)乙方對(duì)其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息負(fù)有保密責(zé)任，包括但不限于以下秘密信息：
2、經(jīng)營(yíng)類信息：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。
(二)乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉本條規(guī)定的秘密信息。
(四)乙方承諾離職之后，對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于。
第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任，無(wú)論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開(kāi)或?yàn)楣娝铡?/p>
(五)乙方違反本條規(guī)定的保密義務(wù)，侵犯甲方的秘密信息的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金共計(jì)人民幣_(tái)___元，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，包括刑事責(zé)任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費(fèi)用、聘請(qǐng)律師費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
第八條利益沖突。
第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。
(二)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。
(三)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應(yīng)商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。
(四)乙方不得利用公司的資源謀取個(gè)人的利益。
(五)未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。
第九條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
第十條勞動(dòng)紀(jì)律。
甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方在乙方入職前已告知乙方甲方規(guī)章制度，乙方承諾入職前已知曉甲方的規(guī)章制度，并承諾遵守甲方的規(guī)章制度。
(一)甲乙雙方可以通過(guò)協(xié)商一致變更本合同條款，勞動(dòng)合同變更應(yīng)采用書面形式。
(二)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;。
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
第十二條社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
經(jīng)乙方要求，甲方同意由乙方自行辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納等相關(guān)手續(xù)，甲方支付的工資報(bào)酬中已經(jīng)包含甲方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)自行及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)，否則，乙方自行承擔(dān)由此引起的一切法律后果。
第十三條本合同為完整的勞動(dòng)合同，此前所有甲、乙雙方口頭的或書面的協(xié)議都被本合同取代。
本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。本合同未盡事宜，按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。
第十四條本合同依法訂立后，對(duì)雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。
第十五條本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
乙方承諾在其錄用過(guò)程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實(shí)有效。此類信息若有變化，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，乙方如未及時(shí)通知甲方或提供虛假信息的，將自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。
第十七條雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽字)：_________代表人(簽字)：_________。
________年____月____日________年____月____日。
標(biāo)準(zhǔn)建筑工地勞動(dòng)合同篇二
在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的關(guān)于建筑工地勞動(dòng)合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
編號(hào)：__________________
甲方（用人單位）名稱：___________
地址：___________________________
性質(zhì)：___________________________
法定代表人（委托代理人）：_______
乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____________
性別：___________________________
出生年月：_______________________
家庭住址：_______________________
居民身份證號(hào)碼：_________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
（二）無(wú)固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
（三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自________年____月____日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。
其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為_(kāi)________天。
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 乙方實(shí)行_________工時(shí)制。
（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
（二）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。
（三）實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
第七條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第八條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第九條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第十條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。
第十一條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元月。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的'80%）。
第十二條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第_________種工資形式：
（一）計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、_________；其標(biāo)準(zhǔn)分別為 _________元月、_________元月、_________元月、_________元月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
（二）計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)________元。
（三）其他工資形式。具體約定可在本合同
第四十五條中明確。
第十三條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十四條 甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。
第十五條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。
第十六條 甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)期間工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為_(kāi)________元。
第十七條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。
第十八條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。
第十九條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十條 乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
第二十一條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
1．_________
2．_________
3．_________
第二十三條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第二十四條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
第二十五條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
標(biāo)準(zhǔn)建筑工地勞動(dòng)合同篇三
勞動(dòng)合同甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地址乙方性別居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日家庭住址編碼在臨居住地址編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂日期：________年____月____日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個(gè)月，勞動(dòng)合同證明。
（二）其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共個(gè)月。
（三）乙方應(yīng)在________年____月____日前到崗。注：《勞動(dòng)民法典》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說(shuō)，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件；即使約定了，該約定也無(wú)效。規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)民法典》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準(zhǔn)），勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高，應(yīng)約定到崗時(shí)間，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)民法典》新增的必備條款。對(duì)于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動(dòng)民法典》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無(wú)效。
第三條工作時(shí)間和休息休假。
（一）乙方實(shí)行以下第種工時(shí)制。
1、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí)。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
（二）甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。(注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)。
（三）乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。注：工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)民法典》新增的必備條款。
第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
（二）甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。注：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)民法典》新增的必備條款。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬。
（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為元月，乙方在試用期期間的工資為元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。
（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：
1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績(jī)效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為元月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。
3、其他工資形式。具體約定如下：
（三）甲方（甲方指定的單位）應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，合同范本《勞動(dòng)合同證明》。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。注：本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效工資由業(yè)績(jī)考核確定。“甲方指定的單位”解決的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形?！癬___日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后____日，規(guī)避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。
（四）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。（注：加薪情況應(yīng)明示與合同中。）。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
（一）甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
（二）乙方因工負(fù)傷（死亡）和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。
（三）乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期。
（四）乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；
4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；
3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
6.被依法追究刑事責(zé)任的。注：依據(jù)《勞動(dòng)民法典》第39條修訂。對(duì)員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項(xiàng)解除勞動(dòng)合同。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的；
2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的；
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的；
（1）凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)教育協(xié)議》的約定。
（2）乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
（3）乙方未按照本合同。
第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
（4）本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。
（5）本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
（6）乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。
（7）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。
標(biāo)準(zhǔn)建筑工地勞動(dòng)合同篇四
在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭(zhēng)端。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的標(biāo)準(zhǔn)版建筑工地勞動(dòng)合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________
xx編碼__________
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)無(wú)固定期限：自________年____月____日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自________年____月____日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條乙方從事____________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度：
(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。
(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度簡(jiǎn)單版勞動(dòng)合同范本打印簡(jiǎn)單版勞動(dòng)合同范本打印。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
第四十四條規(guī)定支付加班工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
(一)計(jì)時(shí)或崗位工資，工資額為_(kāi)___元月，試用期工資為_(kāi)___元月。
(二)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)_____。
(三)其他工資形式。具體約定在本合同第______條中明確。
甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為_(kāi)_____元;從事井下作業(yè)的，每個(gè)工作日井下津貼為_(kāi)_____元。
甲方應(yīng)按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工資，不得違反國(guó)家和地方有關(guān)最低工資的規(guī)定。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第六條甲方應(yīng)依法建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，不得上崗作業(yè)。乙方從事國(guó)家規(guī)定的`特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。
甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。
甲方必須為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、培訓(xùn)乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。
乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查簡(jiǎn)單版勞動(dòng)合同范本打印合同范本。
乙方有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對(duì)甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)，并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。
七、解除和終止
第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
___________________________________________________________________________________________________________。
第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期：年月____日
標(biāo)準(zhǔn)建筑工地勞動(dòng)合同篇五
甲方：乙方：法定代表人：身份證號(hào)碼：地址：住址：編碼：編碼：聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《____市勞動(dòng)合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同的類型和期限。
第一條本合同的類型為：____。期限為：____。
（一）有固定期限合同。期限________年，自________年____月____日至________年____月____日。
（二）無(wú)固定期限合同。自________年____月____日起。
（三）以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為：____。
二、試用期。
第二條本合同的試用期自________年____月____日至________年____月____日。
第三條錄用條件為：____。
三、工作內(nèi)容。
第四條乙方的工作內(nèi)容為：____。
第五條甲方因工作需要，按照誠(chéng)信合理的原則，向乙方說(shuō)明情況后，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。使用提示：甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳秸f(shuō)明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動(dòng)的具體理由。
四、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件。
第六條乙方所在崗位執(zhí)行____工時(shí)制，具體為：____。
第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
第八條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
第十條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為：____。
（一）計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為_(kāi)___元（其中試用期間工資為_(kāi)___元）。
（二）計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)___，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)___。
六、保險(xiǎn)福利待遇。
第十四條甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。使用提示：本市社會(huì)保險(xiǎn)包括____鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、小____鎮(zhèn)保險(xiǎn)、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)等類型，乙方有權(quán)了解甲方參加社會(huì)保險(xiǎn)的情況。
第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：______。
七、勞動(dòng)紀(jì)律。
第十八條甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度；甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示，并組織乙方學(xué)習(xí)；甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時(shí)告知乙方。
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償十。
四、其他。
第四十條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
標(biāo)準(zhǔn)建筑工地勞動(dòng)合同篇六
生日：年____月____日
身份證號(hào)碼：__________
文化程度：__________
戶籍所在地：__________
現(xiàn)在住址：__________
聯(lián)系電話：__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
第一條合同期限________年____月____日至________年____月____日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。
第二條合同生效日期________年____月____日，其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日。
二、生產(chǎn)、工作任務(wù)
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任xxx崗位（工種）xxx工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
第五條甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。
第六條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。
第七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)合同。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第八條甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下：
（一）提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。
（二）發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。
（三）對(duì)女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
五、工作時(shí)間和休息休假
第九條根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國(guó)家法定節(jié)日（五一、國(guó)慶、元旦、春節(jié)）期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
第十條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。
第十一條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容：
（一）基本工資xxx元/月。
（二）職務(wù)工資xxx元/月。
（三）午餐補(bǔ)貼xxx元/月。
（四）交通費(fèi)補(bǔ)貼xxx元/月。
（五）全勤獎(jiǎng)xxx元/月。
（六）社保xxx元/月。
（七）提成或獎(jiǎng)金（按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）
第十二條甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
七、職業(yè)培訓(xùn)
第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。
第十三條乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。
第十四條在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開(kāi)前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。
八、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)
第十五條乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中，提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī)，甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。
第十七條甲方可以隨時(shí)口頭或書面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定。
第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。
九、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方；
第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
十、合同的終止和解除
第二十一條雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿，本合同將自動(dòng)解除、終止。
第二十二條合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
（二）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害。
（三）泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方重大損失。
（四）因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。
（五）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。
（六）患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（一）甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
（二）從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿，或依法終止時(shí)，本合同可以解除。
第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。
第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期，或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前____日通知乙方后，方可解除本合同。
十一、違約責(zé)任及賠償
第二十六條合同甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的，均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯(cuò)責(zé)任。
第二十七條合同乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開(kāi)除乙方，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十八條如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前3個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開(kāi)，否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德
第二十九條下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密：甲方行銷、策略、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會(huì)計(jì)資料、庫(kù)存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫(kù)、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊(cè)等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。
第三十條對(duì)于負(fù)責(zé)或經(jīng)理、主管（主辦）以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。
十三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬
第三十一條乙方在勞動(dòng)合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方享有，但甲方應(yīng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。
十四、其他
第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
合同甲方：
甲方代表人：________
________年____月____日
合同乙方：
________年____月____日
標(biāo)準(zhǔn)建筑工地勞動(dòng)合同篇七
甲方(用人單位)名稱：___________________________企業(yè)類別：___________________________法定代表人：____________職務(wù)___________地址：___________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名：________年齡：__________性別：______________民族：__________戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()居民身份證號(hào)碼：_______________________________國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼：_______________________________現(xiàn)住址：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《____市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款。
一、本合同期限為_(kāi)_______年(月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月(日)。
二、本合同為無(wú)固定期限，自________年____月____日始，其中試用期為_(kāi)___月(日)。終止勞動(dòng)合同條件約定如下：
第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬。
一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：
第四條工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。
一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。
二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
三、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下：
第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
二、甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。
三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。
四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律。
一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。
二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定)。
第八條本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
(一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;。
(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;。
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。
第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：
(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;。
(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;。
(三)乙方死亡的;。
(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;。
(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。
第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)辦理。
第十一條本合同的解除。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
(三)乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的;。
(四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;。
(五)至(八)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方本人。
三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;符合本條第二款(五)項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的;。
(三)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(四)女職工在符合國(guó)家和本市有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
五、乙方解除合同：
(一)應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。
(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、乙方在試用期內(nèi);。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3、甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;。
4、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
第十二條終止、解除本合同證明終止、解除本勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開(kāi)具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。
第十三條違反本合同的責(zé)任。
二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成損害的，按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。
三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對(duì)方不承擔(dān)違約責(zé)任。
第十四條雙方約定的其它事項(xiàng)。
第十五條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無(wú)效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十六條其它事項(xiàng)。
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章_________)乙方(簽字)_________法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)_________________年____月____日________年____月____日經(jīng)審查，本合同符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證人員(蓋章)鑒證日期：________年____月____日續(xù)訂勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。
(一)續(xù)訂期限執(zhí)行下列第_____款：
1、期限從________年____月____日起，至________年____月____日止。
________年____月____日________年____月____日經(jīng)審查，本合同符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。
標(biāo)準(zhǔn)建筑工地勞動(dòng)合同篇八
合同編號(hào)：甲方（用人單位）全稱：法定代表人：?jiǎn)挝坏刂罚何写砣耍罕臼校h、區(qū)）辦公地址：乙方（勞動(dòng)者）姓名：居民身份證號(hào)碼：戶籍所在地：?。ㄗ灾螀^(qū)、市）____縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）本市（縣、區(qū)）住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《____省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
一、合同期限。
第一條本合同期限為（從下列a、b中選擇）。
b.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為：
第二條試用期約定為（從下列a、b中選擇）。
a.無(wú)試用期；
b.試用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。
標(biāo)準(zhǔn)建筑工地勞動(dòng)合同篇九
甲方:。
乙方:。
甲方北京xx工程項(xiàng)目部_因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方王斌為北京xx工程項(xiàng)目部工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方錄用乙方從事資料員工作(崗位);勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_12___個(gè)(月)，從_20xx_年__05_月_23_日至__20xx__年__05月_23_日止(即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格為止)。其中試用期為_(kāi)2_個(gè)月，至_20xx_年_07_月_23_日止。
二、基本權(quán)利和義務(wù)：
甲方：
1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理;。
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;。
4.依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。
乙方：
2.遵守國(guó)家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;。
3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);。
4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：
1.工資待遇：
2.勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇：
3.根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn)：
四、合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前__7_天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
五、一方違反本合同，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
____年____月____日____年____月____日。
標(biāo)準(zhǔn)建筑工地勞動(dòng)合同篇十
性質(zhì)：________________________________。
法定代表人(委托代理人)：____________。
乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________。
民族：________________________________。
文化程度：____________________________。
籍貫：________________________________。
身份證號(hào)碼：__________________________。
根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、合同期限。
本合同期自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期限為_(kāi)_______年。試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限為―個(gè)月。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
甲方安排乙方在____崗位，為_(kāi)___工種。具體的工作任務(wù)為_(kāi)________。
三、生產(chǎn)(工作)條件。
甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，提供_____設(shè)施，按照同工種____鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方_____用品。乙方離開(kāi)企業(yè)時(shí)，應(yīng)將_____用品歸還甲方，或由甲方作價(jià)賣給乙方。
四、勞動(dòng)紀(jì)律。
甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，以及廠規(guī)廠紀(jì)，服從甲方管理，積極做好工作。
五、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬。
1.乙方每月工作____天，每天工作____小時(shí)。如雙方和工會(huì)同意延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按加班給予報(bào)酬，加班費(fèi)每小時(shí)________元。
六、_____福利待遇。
1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假，與甲，從____鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。
2.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方給予乙方________個(gè)月的停醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從____鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
3.乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費(fèi)____元,一次性供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)____元。
4.乙方因工負(fù)傷，甲方給予醫(yī)療。醫(yī)療期間，乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安排，甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費(fèi)：
(1)完全喪失勞動(dòng)能力的，每月發(fā)給____元，直至乙方死亡;。
(2)大部分喪失勞動(dòng)能力的，按乙方原工資的70%發(fā)給，直至乙方死亡;。
(3)部分喪失勞動(dòng)能力的，一次性發(fā)給____元。
5.乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)____元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)____元。
6.甲方按規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時(shí)未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老_____金以回鄉(xiāng)補(bǔ)助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為_(kāi)___鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項(xiàng)轉(zhuǎn)人養(yǎng)老_____金專戶。
7.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門辦理加價(jià)糧供應(yīng)登記手續(xù)，糧食差價(jià)部分由甲方負(fù)擔(dān)。
8.乙方因勞動(dòng)合同期滿終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第。
(3)項(xiàng)和第。
(4)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按乙方工作每滿________年(滿半年不滿________年按________年計(jì)算)發(fā)給一個(gè)月基本工資的生活補(bǔ)助費(fèi),但最多多不超過(guò)本人十二個(gè)月的基本工資。
甲方________________乙方________________。
________年________月________日。
標(biāo)準(zhǔn)建筑工地勞動(dòng)合同篇十一
建設(shè)單位：_________，以下簡(jiǎn)稱甲方。咨詢單位：_________，以下簡(jiǎn)稱乙方。為使_________建筑安裝工程的構(gòu)想科學(xué)，設(shè)計(jì)和施工經(jīng)濟(jì)、合理，建設(shè)速度快，誤差小，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，供雙方遵守執(zhí)行。
第一條甲方應(yīng)于________年____月____日以前將規(guī)劃局紅線圖、上級(jí)部門批文、委托書以及建筑安裝工程的建筑面積、安裝項(xiàng)目、消防方式、庫(kù)房每層凈高等資料提交乙方。
第二條乙方根據(jù)甲方要求，對(duì)_________建筑安裝工程的地形、地質(zhì)條件、建筑安裝構(gòu)想等進(jìn)行可行性研究，最后編制出設(shè)計(jì)任務(wù)書及匡算表，于________年____月____日以前交付甲方。
第三條甲方根據(jù)國(guó)家計(jì)委頒發(fā)試行的《工程設(shè)計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》，承付乙方咨詢費(fèi)_________元。自本合同簽訂之日起____日內(nèi)，甲方先付給乙方_________元，待乙方將設(shè)計(jì)任務(wù)書及匡算交付甲方后____日內(nèi)，再付給乙方_________元。
第四條為本咨詢工程需要到外地進(jìn)行調(diào)研、收集資料人員的差旅費(fèi)，由甲方負(fù)擔(dān)。
第五條甲方的違約責(zé)任。
1.甲方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間向乙方送交有關(guān)文件、圖紙和資料，乙方可按耽誤的時(shí)間順延交付設(shè)計(jì)任務(wù)書及匡算表的時(shí)間。
2.甲方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間向乙方交付咨詢費(fèi)，遲延一天，按遲延交付款額數(shù)罰款_________‰。
3.甲方如果中途中斷咨詢請(qǐng)求，乙方咨詢工作已經(jīng)過(guò)半的，應(yīng)付給乙方全部咨詢費(fèi);咨詢工作尚未過(guò)半，按總咨詢費(fèi)的_________%收費(fèi)。
第六條乙方的違約責(zé)任。
1.乙方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間交付設(shè)計(jì)任務(wù)書及匡算表，遲延一天，按總咨詢費(fèi)金額數(shù)罰款_________‰。
2.乙方如中途中斷咨詢，應(yīng)按總咨詢費(fèi)向乙方交付罰款。
3.乙方所提供的技術(shù)咨詢服務(wù)，因質(zhì)量缺陷或過(guò)錯(cuò)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。如果由此引起重大事故，造成嚴(yán)重后果的，還應(yīng)追究其主要負(fù)責(zé)人的行政責(zé)任或刑事責(zé)任。
第七條其他約定條款_________。
第八條本合同自簽訂之日起，甲乙雙方不得隨意更改。如有未盡事宜，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同正本一式兩_________，甲乙雙方各執(zhí)_________份。合同副本一式_________份，分別交_________各一份。
標(biāo)準(zhǔn)建筑工地勞動(dòng)合同篇十二
(二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行___________工作制。
第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期為乙方進(jìn)行體檢。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
(二)本協(xié)議到期，自行終止。
標(biāo)準(zhǔn)建筑工地勞動(dòng)合同篇十三
甲方：企業(yè)乙方：
一、甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，暫定________年試用期。試用期滿，經(jīng)過(guò)甲方的考核，對(duì)乙方予以轉(zhuǎn)正，并錄用為職工，確定正式合同期，實(shí)行勞動(dòng)合同制；經(jīng)過(guò)甲方考核，未能通過(guò)試用期考核的，試用期自動(dòng)延長(zhǎng)三個(gè)月。本合同期滿，甲、乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，本條款繼續(xù)適用。
二、在試用期內(nèi)，任何一方解除勞動(dòng)合同均需提前七天通知對(duì)方。
三、在試用期內(nèi)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬案本市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方承諾，在合同期內(nèi)乙方的全部勞動(dòng)報(bào)酬的總和不低于國(guó)家勞動(dòng)行政部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
四、乙方到甲方工作，實(shí)行內(nèi)部承包，需交500元承包抵押金，勞動(dòng)合同終止時(shí)予以退還。
五、職工工資采用計(jì)件制形式，每月結(jié)算一次，平時(shí)支付工資的80％，余額在年終結(jié)清。
六、甲方保證乙方每月25天工作，在25天內(nèi)因甲方原因使乙方停工的，甲方每天補(bǔ)助人民幣5元。
七、甲方因工作需要，經(jīng)與工會(huì)協(xié)商后，有權(quán)安排乙方加班，乙方如果拒絕，將被視為曠工，受到_____制裁。
八、在合同期內(nèi)，職工患病或非因工負(fù)傷，可按本企業(yè)的規(guī)章制度報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，需要停工治療的，甲方根據(jù)其在本單位工作時(shí)間的長(zhǎng)短，給予3個(gè)月至________年的醫(yī)療期，醫(yī)療期滿后，如因不能從事原工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，甲方將發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月至6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
九、甲方將為乙方購(gòu)買商業(yè)_____，雙方商定不再參加國(guó)家的各類_____。
、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，向乙方提供必要的_____用品；乙方應(yīng)遵守有關(guān)的規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。如果乙方因違反操作規(guī)程而負(fù)傷，甲方將按非因工負(fù)傷的有關(guān)規(guī)定，給予補(bǔ)償和處理。
一、乙方在試用期和合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律的，按《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和本企業(yè)的規(guī)章制度處理。
二、在合同期內(nèi)，如果乙方被證明不符合錄用條件或不能勝任工作，甲方可以解除勞動(dòng)合同，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但最高不超過(guò)乙方二個(gè)月的工資收入。
三、在合同期內(nèi)，如果本合同訂立時(shí)的客觀情況發(fā)生變化，如甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、搬遷等，致使本合同無(wú)法履行的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
四、在合同期內(nèi)，如果乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，被確認(rèn)為完全喪失或者大部分喪失勞動(dòng)能力，在甲方按法律規(guī)定支付了傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，勞動(dòng)合同自然終止。
五、在合同期內(nèi)，發(fā)生甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷情況的，勞動(dòng)合同自然終止。
六、在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得結(jié)婚，違者將不得享受有關(guān)的_____和生育假期。違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，年終工資將不予結(jié)算，乙方的承包抵押金將不予退還。
七、乙方提前離職，應(yīng)交納在崗期間的培訓(xùn)費(fèi)，按工資的10％計(jì)算。
八、除第第七條、第一條、第六條的規(guī)定，任何一方，無(wú)論以哪一種理由要求解除勞動(dòng)合同，都必須提前____日向?qū)Ψ教岢?，并取得?duì)方的同意。
九、乙方在甲方看到、聽(tīng)到、接觸到的均為企業(yè)的商業(yè)秘密，為保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密，乙方解除勞動(dòng)合同，必須提前六個(gè)月通知甲方，甲方有權(quán)在此期間采取脫密措施。同時(shí)在勞動(dòng)合同結(jié)束后的________年中，乙方不得以任何借口為理由，到同行業(yè)的其他企業(yè)工作。
甲方：企業(yè)（蓋_________）
法定代表人：（簽字）
乙方：（簽字）
簽字日期：_______年_______月_______日
標(biāo)準(zhǔn)建筑工地勞動(dòng)合同篇十四
甲方(蓋章)乙方(簽字)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為_(kāi)_______年。本合同生效日期________年____月____日，終止日期________年____月____日，其中試用期____。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲乙雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第五條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第六條在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。
第七條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》。
第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。
第八條合同期內(nèi)乙方如若離職，需賠償甲方為乙方繳納的保險(xiǎn)金額部份的`百分之二十(即20%)。
第九條甲乙雙方都必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。
第十條甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，服從安排，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)。
第十二條因乙方違章作業(yè)造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，按甲方有關(guān)制度予以賠償或處理，對(duì)自己或他人造成人生傷害，按甲方有關(guān)制度處理。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、以欺詐手段訂立本合同的;。
3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;。
4、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的;。
5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
6、被依法追究刑事責(zé)任的;。
7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第十七條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。
4、甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十八條本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
第十九條本合同未盡事宜，按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號(hào)碼：_________________。
_______年____月____日。
________年____月____日。
標(biāo)準(zhǔn)建筑工地勞動(dòng)合同篇十五
甲方(用人單位)名稱：___________________________企業(yè)類別：___________________________法定代表人：___________________________職務(wù)：___________________________地址：___________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名：________年齡：__________性別：______________民族：__________現(xiàn)住址：_____________________________原工作單位：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條勞動(dòng)崗位甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于____市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：________________________.
第四條工作時(shí)間和休假。
(一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi)。
(二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行___________工作制。
(三)甲方保證乙方按國(guó)家和____市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：____________________.
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下：______________.其它福利待遇約定如下：________________________________.
第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
(一)甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
(二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期為乙方進(jìn)行體檢。
(四)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律。
(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方有權(quán)按國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
(二)本協(xié)議到期，自行終止。
(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定：________________________________.
標(biāo)準(zhǔn)建筑工地勞動(dòng)合同篇十六
甲方(用人單位名稱)：法定代表人主要負(fù)責(zé)人：地址:乙方(勞動(dòng)者姓名)：居民身份證號(hào)碼：住址：雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。
第一條勞動(dòng)合同期限本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容甲方安排乙方在崗位(工種)工作，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從。
第三條工作地點(diǎn)。
1.甲方安排乙方在_____工作，乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在_______外工作的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。
2.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的，須要征得乙方的同意。
第四條工作時(shí)間和休息休假。
(一)乙方的工作時(shí)間，按下列第款確定：
1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制每周工作五天，每天工作八個(gè)小時(shí)。周為休息日。公司正常工作時(shí)間為：8:30—17:30(12:00—13:00為就餐時(shí)間)。甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服從，甲方應(yīng)依法安排調(diào)休或支付乙方加班工資。乙方需要加班應(yīng)填寫加班申請(qǐng)書，且須經(jīng)過(guò)甲方批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)不視作加班，不支付加班費(fèi)。
2.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制即以___為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。
3.實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
(二)甲方對(duì)乙方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制的，企業(yè)應(yīng)在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
(三)休假乙方可以按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假福利。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月____日前為發(fā)薪日。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按下列第款確定：
1、乙方試用期間的月工資為_(kāi)____元。試用期滿后，乙方月工資為_(kāi)_____元。
2、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的_____中的內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績(jī)?nèi)〕辍?/p>
3、甲方對(duì)乙方實(shí)行崗位工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，具體詳見(jiàn)甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法?？紤]甲方公司新建，雜務(wù)工作比較多，但乙方必須服從甲方的工作安排。甲方實(shí)行新的工資制度、調(diào)整工資水平時(shí)，或者乙方的工作崗位、職務(wù)發(fā)生變動(dòng)時(shí)，甲方可以對(duì)乙方予以調(diào)整。
第六條工作成果歸屬乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，屬于甲方享有。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的有關(guān)的署名權(quán)依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。
第七條保密規(guī)定。
(一)乙方對(duì)其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息負(fù)有保密責(zé)任，包括但不限于以下秘密信息：
2、經(jīng)營(yíng)類信息：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。
(二)乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉本條規(guī)定的秘密信息。
(四)乙方承諾離職之后，對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于。
第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任，無(wú)論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開(kāi)或?yàn)楣娝铡?/p>
(五)乙方違反本條規(guī)定的保密義務(wù)，侵犯甲方的秘密信息的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金共計(jì)人民幣_(tái)___元，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，包括刑事責(zé)任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費(fèi)用、聘請(qǐng)律師費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
第八條利益沖突。
第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。
(二)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。
(三)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應(yīng)商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。
(四)乙方不得利用公司的資源謀取個(gè)人的利益。
(五)未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。
第九條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
第十條勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方在乙方入職前已告知乙方甲方規(guī)章制度，乙方承諾入職前已知曉甲方的規(guī)章制度，并承諾遵守甲方的規(guī)章制度。
(一)甲乙雙方可以通過(guò)協(xié)商一致變更本合同條款，勞動(dòng)合同變更應(yīng)采用書面形式。
(二)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;。
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
第十二條社會(huì)保險(xiǎn)和福利經(jīng)乙方要求，甲方同意由乙方自行辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納等相關(guān)手續(xù)，甲方支付的工資報(bào)酬中已經(jīng)包含甲方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)自行及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)，否則，乙方自行承擔(dān)由此引起的一切法律后果。
第十三條本合同為完整的勞動(dòng)合同，此前所有甲、乙雙方口頭的或書面的協(xié)議都被本合同取代。本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。本合同未盡事宜，按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。
第十四條本合同依法訂立后，對(duì)雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。
第十五條本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。乙方承諾在其錄用過(guò)程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實(shí)有效。此類信息若有變化，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，乙方如未及時(shí)通知甲方或提供虛假信息的，將自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。
第十七條雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：代表人(簽字)：________年____月____日。
標(biāo)準(zhǔn)建筑工地勞動(dòng)合同篇十七
第三條工作時(shí)間和休息休假。
（一）乙方實(shí)行以下第種工時(shí)制。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬。
3、其他工資形式。具體約定如下：
第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
（三）乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期。
（四）乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；
4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；
3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的；
2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的；
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的；
（3）乙方未按照本合同。
標(biāo)準(zhǔn)建筑工地勞動(dòng)合同篇十八
甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同勞動(dòng)期限：________年____月____日至________年____月____日。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任
崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工時(shí)制度。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。
第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方無(wú)需支付乙方的月生活費(fèi)。
第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：
（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；
（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的
第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：
（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
第一十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：１、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；２、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；３、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；４、被依法追究刑事責(zé)任的。
第一十四條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：１、在試用期內(nèi)的；２、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；３、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
六、違約責(zé)任１．在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》
第十六條、
第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》
第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金５００元。２．甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：乙方應(yīng)每天按正常上班時(shí)間到甲方報(bào)到。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十六條其他約定甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）____日期
標(biāo)準(zhǔn)建筑工地勞動(dòng)合同篇十九
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為_(kāi)_____________期限勞動(dòng)合同。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工時(shí)制度。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。
第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方無(wú)需支付乙方的月生活費(fèi)。
第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的
第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同。
第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：
(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
第一十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第一十四條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
六、違約責(zé)任
1.在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》
第十六條、
第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》
第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金500元。
2.甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：乙方應(yīng)每天按正常上班時(shí)間到甲方報(bào)到。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章
_______年_____月_____日
標(biāo)準(zhǔn)建筑工地勞動(dòng)合同篇二十
甲方：北京xx公司地址：____市____區(qū)北四環(huán)東xx1708室電話：010x7072乙方：身份證號(hào)：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、工作崗位及合同期限甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限，自________年____月____日至________年____月____日。
二、乙方工作內(nèi)容。
1.為甲方企業(yè)員工烹飪午餐（人數(shù)最多時(shí)不超過(guò)32人）；
2.負(fù)責(zé)采辦午餐所需要的原材料以及清潔所有炊具；
3.負(fù)責(zé)每日廚房?jī)?nèi)衛(wèi)生清潔；
4.負(fù)責(zé)每日衛(wèi)生間內(nèi)衛(wèi)生清潔；
5.愛(ài)護(hù)并保管烹飪用品；
6.負(fù)責(zé)（每周1-2次）公共辦公區(qū)域的衛(wèi)生。
三、工資待遇及發(fā)放辦法。
1、雙方約定按月工資進(jìn)行結(jié)算，每月1600元。
2、雙方約定甲方每月與公司其它員工一起于____日發(fā)放上個(gè)月工資。
3、雙方約定乙方各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)自理。
四、工作要求。
2、要求保證飯菜質(zhì)量，不得使用過(guò)期、不新鮮或腐爛、已壞的原料。廚房及炊具定期消毒，保證干凈、衛(wèi)生。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，并提前10天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)兩天或________年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)兩次的；
3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；
4.盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；
6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；
（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；
2.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；
3.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。
（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
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