6.一個好的方案應該具備明確的目標、合理的步驟和可操作性強的措施。如何制定一個有效的方案是一個需要我們認真思考和探討的問題。以下是一些成功案例的介紹，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞挽`感。
巡視工作計劃方案篇一
按照上級要求，縣委巡察辦在巡察工作領導小組直接領導下認真履行職責，積極開展工作，圓滿完成了2017年工作任務，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下。
一、工作開展情況。
縣委巡察辦認真貫徹黨的十九大精神、__關于巡視工作的重要論述精神，以_新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實中央巡視工作方針和省委、市委要求部署，堅持把巡察工作作為推進全面從嚴治黨的重要舉措，堅定不移深化政治巡察，2017年完成*輪對*個單位黨組織的巡察任務，深入發(fā)現(xiàn)問題，形成有力震懾，促進管黨治黨取得更大實效，為實現(xiàn)一屆任期內(nèi)巡察全覆蓋奠定了扎實的工作基礎。
（一）提高政治站位，嚴格履行工作職責。
一是深化理論武裝。
把學習__關于巡視工作的重要論述精神、中央關于巡視巡察工作的規(guī)定、條例、制度等系列文件精神和上級黨委、巡視巡察工作領導小組的指示結(jié)合上級黨委要求和巡察工作實際，建立了多部門溝通機制，深化與人大、政協(xié)、紀檢、組織、檢察、信訪、審計等部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，為巡察工作深入開展提供便利，暢通渠道，推動巡察工作形成一級抓一級、層層抓落實的巡察工作格局。
（二）突出政治巡察，強化具體工作的組織實施。
一是牢牢把握政治巡察的工作定位。
面從嚴治黨方面存在的問題和不足，充分聚焦嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化政治生態(tài)、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨政治責任等情況的檢查，督促被巡察單位黨組織和黨員干部切實把自己擺進去，從“四個意識”上找差距，從責任落實上找原因，從后續(xù)工作上抓整改，推動管黨治黨進一步走向嚴緊硬。
二是保持接連推進、持續(xù)深入的工作節(jié)奏。
統(tǒng)籌安排全覆蓋目標與年度任務，堅持板塊輪動、壓茬推進，2017年順利完成*輪巡察任務。召開書記專題會議對巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題及問題線索做出分類處置意見，各巡察組分別召開巡察反饋會議。巡察的接續(xù)性和嚴肅性，在全縣范圍內(nèi)釋放了巡察監(jiān)督全覆蓋、無禁區(qū)和縣委管黨治黨全面從嚴、堅持向基層延伸的強烈信號。
三是樹立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的鮮明導向。
自覺對標中央、上級黨委巡視（巡察）要求，堅持把問題導向貫穿于巡察工作的全過程，制定巡察工作流程、細化監(jiān)督檢查內(nèi)容清單。堅持不見問題不松手、問題不見底不收兵，充分運用多種方式發(fā)現(xiàn)問題，把明察與暗訪結(jié)合起來，把抽查核實與下沉了解結(jié)合起來，著力提高發(fā)現(xiàn)問題的精準度。
（三）嚴肅整改落實，力促各類問題真整改真見效。
一是強化整改責任。
堅持把落實整改責任作為履行管黨治黨責任的重要一環(huán)，緊盯黨組織抓整改主體責任特別是黨組織書記抓整改第一責任人職責，原原本本反饋問題，有針對性地提出意見建議，嚴肅提出整改要求，傳導整改責任和壓力。
二是強化整改落實。
堅持立行立改、邊查邊改、全面整改、持續(xù)鞏固，既要求被巡察單位黨組織全面整改普遍性問題，又督促被巡察單位黨組織專項整治傾向性問題，推動問題真見底，做到整改“不貳過”。
三是強化成果轉(zhuǎn)化。
文件，巡察標本兼治的作用不斷凸顯。堅持將巡察整改與重點工作有機結(jié)合，以有力的整改落實促進發(fā)揮黨組織領導核心作用、加強黨的建設、推進全面從嚴治黨，把隊伍的風氣和能力建設得更好，把發(fā)展的環(huán)境做得更優(yōu)，從而帶動脫貧攻堅、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、生態(tài)環(huán)保、安全維穩(wěn)等重點工作整體提質(zhì)增效，推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
一是堅定不移深化政治巡察。
今年7月20日中辦下發(fā)的《關于市縣黨委建立巡察制度的意見》，明確巡察的政治方向為“深化政治巡察，提高政治站位，把握職能定位，圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭開展巡察監(jiān)督，發(fā)揮政治‘顯微鏡’和‘探照燈’作用”。2018年計劃完成個單位黨組（黨委）巡察任務。
巡視工作計劃方案篇二
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第三巡察組對市x新城管委黨組開展了巡察，并向市x新城管委黨組反饋了巡察意見，通報了有關情況。針對巡察反饋問題，市x新城管委黨組高度重視，認真研究，制定整改方案，狠抓整改落實，取得了實效。
一、強化政治擔當，認真履行整改責任。
（一）加強領導，有序推進。為加強對巡察反饋問題整改工作的領導，確保巡察整改有序推進，管委黨組成立了市人民政府副市長，管委黨組書記、主任（兼）x同志為組長，管委其他黨組成員為副組長，各部門負責人為成員的巡察整改領導小組。領導小組下設辦公室，具體協(xié)調(diào)巡察整改工作的推進。
（二）分解任務，壓實責任。結(jié)合市委巡察組反饋意見和整改工作要求，認真梳理整改事項，研究制訂了x條具體措施。每一個問題都有具體整改措施，有具體責任領導和責任部門對應負責，有具體整改時限，層層壓實責任，推動整改落實。
（三）分類整改，統(tǒng)籌推進。把巡察整改貫穿“x、x”主題教育全過程，邊學邊改，立行立改，以主題教育推動巡察整改落實，以巡察整改檢驗主題教育成效。對能夠立即整改的，立行立改；對需要一定時間整改的，明確具體目標和措施，限時整改；對需要長期整改的，建立長效整改機制，持之以恒抓整改。
（四）建章立制，確保長效。一是建立整改責任制。把每一個巡察整改問題責任具體到班子成員、到具體部門，明確整改時限，壓實整改責任。二是建立整改督辦制度。堅持問題導向，建立健全齊抓共管和常抓不懈的整改機制。每周對整改工作進行一次檢查，跟蹤掌握整改進展情況，及時反饋整改落實存在問題。三是建立定期匯報制度。把巡察整改落實工作匯報作為每周召開項目推進會的一項議程，專門聽取整改匯報，研究解決遇到困難和問題。對一些重大問題，召開黨組會專題研究。先后召開x次黨組會議，專題研究和協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種困難和問題。四是建立整改銷號制度。對整改問題進行“掛號”，實時跟進，完成一件，“銷號”一件。目前巡察反饋的x個具體問題，已完成整改x個。
二、整改落實情況。
（一）關于“黨組發(fā)揮領導核心作用不充分”方面。存在：一是主動作為意識不強；
二是責任擔當不夠；
三是工作作風不扎實。
x.關于“主動作為意識不強”的整改情況：一是成立重大項目協(xié)調(diào)推進工作領導小組，定期召開會議研究項目推進，并跟蹤督辦。二是主動加強與市直相關部門、欽南區(qū)等對接，研究協(xié)調(diào)解決項目存在問題。三是深入企業(yè)，深入施工現(xiàn)場，主動幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決各種困難和問題x余次。
x.關于“工作作風不扎實”的整改情況：一是班子成員自覺帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，減少會議活動，改進工作作風，深入基層調(diào)查研究，深入企業(yè)、項目一線服務，協(xié)調(diào)解決實際問題。二是班子成員聚焦年度重點工作推進、突出問題整改的落實情況。三是班子成員結(jié)合各自分管工作，開展專題調(diào)研，形成調(diào)研報告成果提交黨組。四是成立核查工作組理清了x-x年期間所有的入出款項，詳細分析了賬戶余額的構成情況。五是管委黨組中心組認真學習了《中國_x市第五屆委員會第三次全體會議公報》《全面貫徹落實黨的十九大精神努力建設“一帶一路”南北通道陸海樞紐城市》等相關文件精神，明確下一步工作重點。五是根據(jù)管委“三定方案”職能調(diào)整，及時調(diào)整工作思路，服務好企業(yè)。
x.關于“責任擔當不夠”的整改情況：一是建立健全談心談話制度，班子成員定期開展談心談話活動。二是進一步健全和完善領導辦公會議制度，堅持定期召開領導辦公會議，研究部署和協(xié)調(diào)處理管委專項具體工作。三是定期召開項目會商會議。
主動研究協(xié)調(diào)解決x新城項目建設、管理等相關事項，并做好跟蹤服務。
二是部門職責不清晰，缺乏主動推動能力；
三是存在本位主義，不愿攻堅克難。
x.關于“部門職責不清晰，缺乏主動推動能力”的整改情況：一是根據(jù)市x新城管委“三定方案”，主動加強與市直相關部門溝通對接，明確審批事項由企業(yè)直接報市直相關審批部門，發(fā)揮我委負責項目管理及協(xié)調(diào)建設的作用。二是制定《x市x新城管理委員會項目會商會議制度》，及時研究解決項目推進中困難和問題。三是建立服務企業(yè)幫辦制度，主動協(xié)助企業(yè)辦理好項目的報批報建等手續(xù)。四是完善x新城征地拆遷工作聯(lián)席會議制度，成立x新城征拆攻堅小組，推行“x+x”征拆模式。五是認真組織管委黨員干部學習研究《x新城管理體制機制創(chuàng)新試點方案》。六是全力推進片區(qū)開發(fā)模式創(chuàng)新。
市區(qū)域整片開發(fā)建設模式后，我委形成考察報告，報市委、市人民政府。三是全力配合市委調(diào)研組完成x新城管委體制機制創(chuàng)新調(diào)研，加快推進x新城體制機制改革。
x.關于“存在本位主義，不愿攻堅克難”的整改情況：一是組織對“六個創(chuàng)新”方案進行再學習、再討論，對已推進落實的工作思路再完善，對未能推進的內(nèi)容進行再研究，與市直部門配合進行再部署，對工作要求進行再明確。二是主動加強與市住房城鄉(xiāng)建設局溝通對接，在市x新城管委派駐土地測繪隊，集中辦理x新城項目建設涉及的測繪工作。三是管委派規(guī)劃_長同志掛任市住房城鄉(xiāng)建設局主任助理，簡化x新城區(qū)域范圍內(nèi)的項目業(yè)主辦理項目建設的相關前期手續(xù)。四是互派工作隊員，組成征搬攻堅工作組，采取“x+x”模式推進征搬工作攻堅克難。
（三）關于“干部隊伍建設存在薄弱環(huán)節(jié)”方面。存在：一是隊伍建設缺乏激勵機制；
二是執(zhí)行干部任免程序不到位；
三是關心關愛干部職工不夠。
x.關于“執(zhí)行干部任免程序不到位”的整改情況：x年x月x日，我委已對未能按時轉(zhuǎn)正任職的x名同志按程序報市人力資源和社會保障局。目前，市人社部門已批復同意該x名同志為七級管理員。
聘任程序。已于x年x月x日按組織人事任用程序上報市人力資源和社會保障局。二是x年x月x日，我委召開黨組會，對干部輪崗交流進行研究，并確定輪崗交流建議方案，現(xiàn)正按程序開展相關工作。
x.關于“關心關愛干部職工不夠”的整改情況：一是結(jié)合x新城實際，制定出臺了《x市x新城管理委員會關心關愛干部職工的七條措施》《x市x新城管理委員會黨員干部談心談話工作辦法》等系列規(guī)章制度，形成談心談話長效機制。今年以來，管委黨組共談話x人次，其中，根據(jù)市委第三巡查組反饋的意見，確定談話對象，開展談心談話x人次。二是發(fā)揮工會作用，先后組織開展到x戶外春游，赴x紀念館參觀學習等活動。
（四）關于“黨的建設存在弱化現(xiàn)象”方面。存在：一是落實黨建工作責任制不到位；
二是落實“三會一課”制度不到位；
三是意識形態(tài)工作薄弱。
x.關于“落實黨建工作責任制不到位”的整改情況：一是建立健全和嚴格執(zhí)行《x市x新城管委黨支部黨建工作責任制》，加強督促檢查，確保主體責任落實。二是召開黨組會議專題研究部署黨建工作。
巡視工作計劃方案篇三
市縣巡察一整套實施細則（附表格臺賬）。
2市縣巡察一整套實施細則（附表格臺賬）。
一、前期籌備（2018年年x月月x日至x月月x日）。
1、組內(nèi)人員分工。巡察組長召集本組人員召開工作會議，將本組5-6名工作人員按照黨建組、內(nèi)務組、財審計組、信訪組進行分組、分工，明確牽頭負責人。
2、制定工作計劃。巡察組根據(jù)領導小組工作部署擬定本組巡察工作計劃，明確巡察的任務要求、時間安排等，報區(qū)委巡察辦備案。
組織人員培訓。巡察組長組織對本組人員進行集中學習培訓，熟悉巡察工作每個環(huán)節(jié)程序步驟。
4、溝通相關信息。各巡察組分別與被巡察單位進行聯(lián)系，通報進駐時間，明確日常工作聯(lián)絡人員、召開進駐動員會議相關要求，聯(lián)系辦公場所和食宿安排。
5、完善巡察公告。按照“巡察公告”模板，補充完善相關內(nèi)容，根據(jù)需要以a3版面印制，在各單位及直屬機構、派出機構公共場所張貼。
采集基礎數(shù)據(jù)。區(qū)委巡察辦向有關單位采集相關數(shù)據(jù)信息，交由組長保管安排使用。
交接相關資料設備?？h（區(qū)）委巡察辦將裝有問題線索發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的電腦交給巡察組，由組長保管安排使用。印制調(diào)研問卷。
3二、實施階段（2018年年x月月x日至x月月x日）。
1.。
溝通銜接。巡察開始前，由各巡察組的督導組組長與縣（區(qū)）黨委書記交換意見，溝通確定進駐縣（區(qū)）時間，通知縣（區(qū)）做好巡察工作準備。
2.座談了解。到達被巡察縣（區(qū)）后，由巡察督導組組長與縣（區(qū)）黨委書記見面，通報本次巡察任務和安排，溝通議定有關事宜，并組織召開小范圍座談會，了解和掌握被巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)、精準扶貧涉及的縣直部門（單位）領導班子及成員基本情況，以及近年來抓黨建促發(fā)展工作實績情況，重點掌握“三糾三促”專項行動和精準扶貧精準脫貧工作方面的情況。
3.召開動員會議。由巡察督導組負責各巡察組在被巡察縣（區(qū)）組織召開巡察工作動員會議，會議由縣（區(qū)）黨委書記主持，會議議程為：市委巡察督導組組長講話，督導組副組長宣讀《四屆xx市委第一輪（2018年）巡察工作方案》，縣（區(qū)）黨委書記表態(tài)發(fā)言。參會范圍為：市委巡察督導組和巡察組成員、縣(區(qū))四大班子成員、在職副縣級以上干部、縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人以及部分離退休干部和“兩代表一委員”。
巡視工作計劃方案篇四
見面會工作安排。
一、時間：1月1日上午9:00。
二、地點：縣委一樓大會議室。
三、會標：省委巡視組與xx縣縣級領導班子見面會。
四、人員范圍：1.主席臺上人員名單：、、2.主席臺下（約人）。
第1排左側(cè)：省委巡視組成員以及市委聯(lián)絡組成員；（滕部長陪同）。
第1-2排中間：四大家領導班子成員（公、法、檢）（人）；第3-4排中間：縣級離退休領導干部（人）。
第5排中間：縣紀委領導班子成員（人）。
第6—7排中間：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記（人）。
第8—9排中間：近三年來退休的正科級領導干部（人）其他參會人員：鄉(xiāng)鎮(zhèn)長及鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職、縣直部門副局級以上、駐農(nóng)中省市直單位主要領導（人）。
五、會議日程:會議由縣委書記主持:1.省委巡視組組長講話；
2.縣委書記李忠斌做表態(tài)發(fā)言；
委常委、紀委書記講話。
附件：參會人員名單。
注：1.由宣傳部邀請日報、電視臺、日報、電視臺。
2012年月日。
省委巡視組在11縣。
匯報會工作安排。
一、時間：1月26日13:00時。
二、地點:11賓館一樓報告廳。
三、人員范圍:1.成員；
2.人大主任、政協(xié)主席、法檢兩長。
于11縣黨政班子全面工作的匯報。
注：1.人大、政府、政協(xié)班子交材料。
2.紀委、組織部、法院、檢察院、發(fā)。
社局、民政局、住建局、環(huán)保局、國土局、_。
時間：待定。
部匯報三年來選拔任用干部情況;2.關于領導班子工作情況。
情況;3.年來的工作情況；
視組成員、本部門中層以上干部省委巡視組在11縣2個別談話工作安排。
一、時間:1月1—1月10日。
二、地點：11賓館、、號房間(由事務局安排負責)。
三、人員范圍：1.縣委、人大、政府、政協(xié)和紀委領導班子成員；
2.法檢兩長，其他市管干部；
3.縣委、人大、政府、政協(xié)辦公室主任；
4.縣委組織部副部長；
5.法院副院長、政治處主任、紀委書記；
6.縣檢察院副院長、政治處主任、紀委書記；
7.中省市直部門和縣直部門正副職領導干部；
8.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、人大主席、副書記、正副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長；
9.部分縣級離退休領導干部；
10.部分大型民營企業(yè)法人代表；
11._駐會負責人；
12.部分縣以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員；
13.村、社區(qū)書記各1人。
四、聯(lián)系人：
注：談話前，由組織部提供被談話人員名單，提供大型民營企業(yè)法人代表名單和省市基層黨代表、人大代表、政協(xié)委員名冊。
省委巡視組在11縣。
巡視期間工作安排3座談會工作安排。
一、時間：巡視組根據(jù)具體情況和工作進度，隨機安。
排布置（1月10日以后）。
二、地點：待定。
三、人員范圍:待定。
（一）食品市場類:對經(jīng)營食品、飲料、調(diào)料、酒類、蔬菜、食用原料等市場實行每周一次巡查。對特定的集中從事食品經(jīng)銷的經(jīng)營場所，如集貿(mào)市場、食品展銷會、飲食副食街以及車站、碼頭、景點、廣場等公共集中消費場所實行每周兩次巡查。
（二）高危品市場類：對經(jīng)營危化品、石油化工品、爆炸物品、高壓容器商品、藥品、化妝品等市場實行每半個月一次巡查。
（三）生活資料（日用消費品）市場、生產(chǎn)資料市場類：對生活資料（日用品）市場、生產(chǎn)資料市場實行每兩個月一次巡查。對特定的經(jīng)銷場所，如商場、超市、生活、生產(chǎn)資料市場以及主次干道商業(yè)門點，實行每月一次巡查。
（四）生產(chǎn)要素市場類：對各類生產(chǎn)要素市場的巡查，實行每半年進行一次巡查。
三.結(jié)合市場實際,具體安排如下:年1-6月,以巡查“市場主體是否按規(guī)定辦理年檢、驗照手續(xù)”為主,完成其它10項內(nèi)容的巡查。年7-12月,以《食品安全法》正式實施一周年為契機,巡查“食品經(jīng)營主體是否落實食品安全管理制度”;結(jié)合“合同監(jiān)管職能示范點”工作完成其它各項內(nèi)容的巡查。
四.嚴格遵守巡查工作制度的要求,每次巡查應至少有兩名以上執(zhí)法人員,并做好巡查記錄。
五.堅持巡查、宣傳教育相結(jié)合,在巡查中積極做好相關法律法規(guī)的教育宣傳工作。
六.本計劃可根據(jù)實際工作進行調(diào)整。
金龍鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督分所日常性衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作計劃（2014年）。
為切實做好轄區(qū)食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血事件報告和衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作，根據(jù)《2011國家版基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本計劃。
一、目標。
以“衛(wèi)生監(jiān)督功能下沉，執(zhí)法監(jiān)督關口前移，保障公共衛(wèi)生安全”為目標，按照統(tǒng)一規(guī)劃、整合資源的原則，依托基層公共衛(wèi)生服務體系，在村衛(wèi)生室實施衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，及時收集上報公共衛(wèi)生事件信息，有效打擊違法行為和預防處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件，確保人民群眾身體健康。
（一）食品安全信息報告。
發(fā)現(xiàn)或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時報告衛(wèi)生監(jiān)督機構并協(xié)助調(diào)查。
（二）職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導。
在醫(yī)療服務過程中，發(fā)現(xiàn)從事接觸或可能接觸職業(yè)危害因素的服務對象，并對其開展針對性的職業(yè)病防治咨詢、指導，對發(fā)現(xiàn)的可疑職業(yè)病患者向職業(yè)病診斷機構報告。
（三）飲用水衛(wèi)生安全巡查。
協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機構對農(nóng)村集中式供水和學校供水進行巡查，協(xié)助。
開展飲用水水質(zhì)抽檢服務，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告；協(xié)助有關專業(yè)機構對供水單位從業(yè)人員開展業(yè)務培訓。
（四）學校衛(wèi)生服務。
協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機構定期對學校傳染病防控開展巡訪，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時報告；指導學校設立衛(wèi)生宣傳欄，協(xié)助開展學生健康教育。協(xié)助有關專業(yè)機構對校醫(yī)（保健教師）開展業(yè)務培訓。
（五）非法行醫(yī)和非法采供血信息報告。
定期對轄區(qū)內(nèi)非法行醫(yī)、非法采供血開展巡訪，發(fā)現(xiàn)相關信息及時向衛(wèi)生監(jiān)督機構報告。
二、服務流程。
篇四：2014日常性衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作計劃。
麻河口鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作計劃。
（2015年）。
為切實做好轄區(qū)食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)等衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作，根據(jù)《2011國家版基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本計劃。
一、目標以“搞好衛(wèi)生監(jiān)督工作，保障公共衛(wèi)生安全”為目標，按照統(tǒng)一規(guī)劃、整合資源的原則，依托基層公共衛(wèi)生服務體系，在轄區(qū)實施衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，不定期對被監(jiān)督單位開展衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作，及時收集上報公共衛(wèi)生事件信息，有效打擊違法行為和預防處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件，確保人民群眾身體健康。
（一）食品安全信息報告。
發(fā)現(xiàn)或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時報告衛(wèi)生監(jiān)督機構并協(xié)助調(diào)查。
（二）職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導。
在醫(yī)療服務過程中，發(fā)現(xiàn)從事接觸或可能接觸職業(yè)危害因素的服務對象，并對其開展針對性的職業(yè)病防治咨詢、指導，對發(fā)現(xiàn)的可疑職業(yè)病患者向職業(yè)病診斷機構報告。
（三）飲用水衛(wèi)生安全巡查。
構對供水單位從業(yè)人員開展業(yè)務培訓。
（四）學校衛(wèi)生服務。
協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機構定期對學校傳染病防控開展巡訪，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時報告；指導學校設立衛(wèi)生宣傳欄，協(xié)助開展學生健康教育。協(xié)助有關專業(yè)機構對校醫(yī)（保健教師）開展業(yè)務培訓。
（五）非法行醫(yī)和非法采供血信息報告。
定期對轄區(qū)內(nèi)非法行醫(yī)、非法采供血開展巡訪，發(fā)現(xiàn)相關信息及時向衛(wèi)生監(jiān)督機構報告。
二、服務流程。
2015年1月10日。
篇五：2015年xx鄉(xiāng)醫(yī)療市場監(jiān)督巡查工作計劃。
2015年xxx鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站日常醫(yī)療。
為全面加強本鄉(xiāng)醫(yī)療市場衛(wèi)生監(jiān)督巡查，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，嚴厲打擊非法行醫(yī)行為，凈化醫(yī)療市場秩序，根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《母嬰保健法》、《醫(yī)療機構管理條例》等法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)制定2015年本鄉(xiāng)醫(yī)療市場衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作計劃。
一、摸清本底，建立和完善“兩項”檔案。
按照省衛(wèi)生廳要求和醫(yī)療衛(wèi)生機構分級管理原則，進一步摸清轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構本底，建立衛(wèi)生監(jiān)督機構衛(wèi)生監(jiān)督管理檔案和醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)檔案，并隨時掌握動態(tài)變化情況。
二、明確監(jiān)管職責，落實分級監(jiān)督管理制度。
工作取得實質(zhì)性進展。為提高和避免出現(xiàn)違法執(zhí)業(yè)、出租、承包科室、使用非衛(wèi)生技術人員、醫(yī)療事故、非法醫(yī)療廣告等行為，要加大管理力度，做好綜合執(zhí)法工作。
巡視工作計劃方案篇五
今天區(qū)委巡察組來我局召開動員會，我們一定要充分認識巡察工作的重大意義，準確把握巡察工作的各項要求，積極主動接受監(jiān)督，全力支持，緊密配合，切實以良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風接受巡察組的檢查指導，并以此為動力，全面構建良好政治生態(tài)，推動xx工作落實。
二、加強協(xié)調(diào)配合，自覺主動接受巡察監(jiān)督，全力保障巡察工作順利開展。
這次巡察的主要對象是局領導班子及其成員，我本人作為黨組主要負責人，對全局全面工作負總責。我一定以積極主動的態(tài)度，帶頭學習領會中央和省委、市委、區(qū)委關于巡察工作的重要精神，帶頭落實巡察組的各項工作安排和工作要求，帶頭查找自身和班子存在的問題，全力支持巡察組工作。班子成員要切實提高認識，認真查找存在的問題，主動配合巡察組開展工作。要嚴格按照區(qū)委巡察組的要求，本著對黨負責、對黨的事業(yè)負責、對自己負責的態(tài)度，實事求是地向巡察組匯報工作、反映情況，對成績不夸大拔高，對問題不粉飾隱瞞，對矛盾不回避遮掩。局各股室、服務中心要全力做好巡察配合工作，加強組織協(xié)調(diào)，暢通巡察渠道，在整個巡察期間，廣大干部職工要實事求是的反映問題，客觀公正地提出意見和看法，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，協(xié)助巡察組客觀、真實、全面、準確地掌握我局有關情況，為巡察組客觀真實了解情況、高效便利開展工作創(chuàng)造良好條件。
三、以此次巡察為契機，全面構建良好政治生態(tài)，推動xx工作再上新臺階。
對區(qū)委巡察組提出的意見建議、指出的問題和不足，我們要認真對待、虛心接受，必須深挖根源、積極整改，堅決把巡察組提出的意見建議落到實處。特別是要以此為契機，進一步嚴肅黨的政治紀律和政治規(guī)矩，深入推進全面從嚴治黨，全面構建良好政治生態(tài)，使全體干部職工更好地牢記“xx”的初心和使命，扎扎實實把我局各項工作做好做出成效，更好地服務區(qū)委區(qū)政府中心工作、服務xxxx。
我相信，有區(qū)委巡察組的有力監(jiān)督和指導，有黨員干部群眾的積極支持和參與，一定會推動我們進一步解放思想、拓寬思路，改進作風、求真務實，推動xxxxxx工作再上新臺階。
巡視工作計劃方案篇六
3月6日下午，我校在行政樓101會議室召開巡視整改情況通報會。校領導，機關部門負責人，二級學院黨政負責人，各民主黨派負責人，市級以上黨代表、人大代表和政協(xié)委員，部分教師代表和學生代表參加了會議。會議由校黨委副書記、校長屈廣清主持。
校黨委書記朱世澤講話。他充分肯定學校在巡視整改工作中取得的成效，就進一步深化巡視整改工作提出三點意見：一是強化責任、敢于擔當，著力夯實全面從嚴治黨的主體責任。要牢固樹立“四個意識”，堅持把對黨絕對忠誠作為根本政治要求，自覺做政治上的明白人，發(fā)展的開路人，群眾的貼心人，班子的帶頭人，帶頭清清白白做人、干干凈凈做事、真正做到率先垂范、以上率下。二是注重長效、建章立制，著力鞏固巡視整改的成果。要加強全校黨員干部法治教育培訓和規(guī)章制度學習，依法治校，增強黨員干部學法尊法守法用法意識，做到依法依規(guī)辦事履職。三是勁頭不松、力度不減，著力做好巡視整改的后續(xù)工作。要把巡視整改工作與持續(xù)推進學校事業(yè)科學發(fā)展緊密結(jié)合起來，履職盡責謀發(fā)展，穩(wěn)中求進開新局，把整改成效體現(xiàn)在推動學校綜合改革、轉(zhuǎn)型提升的實效上，體現(xiàn)到真抓實干的實踐中。
他要求所有黨員領導干部要學會在監(jiān)督下工作，主動接受監(jiān)督，以黨的紀律為尺子，知敬畏、存戒懼、守底線，始終牢記、堅決落實全面從嚴治黨永遠在路上、作風建設永遠在路上的重大部署，在省委、市委的堅強領導下，以“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和力度，馬上就辦，真抓實干，以“上螺絲”的韌勁和“釘釘子”的精神推動后續(xù)整改各項工作的落實，不斷深化和鞏固拓展巡視整改成果，扎實推進學校綜合改革和轉(zhuǎn)型提升，為再上新臺階、建設新福建作出新的更大貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的的召開。
校黨委副書記、校長屈廣清要求各單位要認真?zhèn)鬟_本次會議精神，按照校黨委朱世澤書記提出的要求，繼續(xù)抓好巡視整改后續(xù)工作，切實做到思想到位、責任到位、措施到位，鞏固巡視整改成果，進而推動學校各項事業(yè)持續(xù)快速健康向前邁進。
xxxx。
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巡視工作計劃方案篇七
為了切實履行監(jiān)理職責，加大監(jiān)理力度，確保結(jié)構安全和使用功能，提高建設工程質(zhì)量，我項目監(jiān)理部結(jié)合本工程特點，制定巡視檢查計劃。
一、監(jiān)理巡視檢查的目的為切實履行監(jiān)理職責，加大監(jiān)理力度，及時了解、全面掌握施工情況，及早發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)和不按要求施工的現(xiàn)象，及時糾正施工中的缺陷，使施工質(zhì)量符合設計、規(guī)范及標準要求，保障結(jié)構安全和使用功能，提高建設工程質(zhì)量。
二、監(jiān)理巡視檢查的依據(jù)。
1、建設工程各有關法律、法規(guī)，重要的有《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》、《中華人民共和國合同法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等。
2、技術標準、規(guī)范、規(guī)程：主要有《建筑工程監(jiān)理規(guī)范》、《建筑工程質(zhì)量驗收規(guī)范》、《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一規(guī)范》、《四川省建設工程項目監(jiān)理工作質(zhì)量檢查標準》等。
3、設計文件：經(jīng)批準的設計文件（圖紙、設計說明、設計制定的標準圖集、設計交底會議紀要、設計變更文件）。
4、合同：本工程的建設工程監(jiān)理合同，建筑工程施工合同等。
5、監(jiān)理及施工文件：本工程的監(jiān)理規(guī)劃，監(jiān)理實施細則和施工組織設計、專項施工方案等。
三、監(jiān)理巡視檢查的主要內(nèi)容。
1、施工單位是否按照工程設計文件、工程建設標準和批準的施工組織設計/（專項）施工方案施工。
2、使用的工程材料、構配件和設備是否符合要求。
3、施工現(xiàn)場管理人員，特別是施工質(zhì)量管理人員是否到崗到位。
4、施工操作人員的技術水平，操作條件是否滿足工藝操作要求，特種操作人員是否持證上崗。
5、施工環(huán)境是否對工程質(zhì)量產(chǎn)生不利影響。
6、已施工部位是否存在質(zhì)量缺陷。
7、施工過程中是否存在安全隱患。
1、現(xiàn)場巡檢應做好記錄，注明巡檢的部位和工序巡檢的日期（巡視工作應包括全部施工區(qū)域），開始和結(jié)束時間；巡檢的內(nèi)容和情況，發(fā)現(xiàn)的問題和處理意見。
2、每天的巡檢記錄，要經(jīng)總監(jiān)（或項目負責人）下班前閱示。
3、巡視中發(fā)現(xiàn)的問題要得到解決和反饋，資料要齊全。
五、巡視檢查的方法和步驟。
監(jiān)理巡視，就是監(jiān)理人員對正在施工的部位或工序在現(xiàn)場進行的定期或不定期的監(jiān)督活動。在實際監(jiān)理工作中，很多的監(jiān)理人員對每日巡視檢查的重要性和檢查內(nèi)容認識不足，重視不夠，以為巡視只是到現(xiàn)場轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看，并不能真正解決什么問題，結(jié)果往往把巡視檢查搞成了“走馬觀花”，走走形式。其實巡視檢查工作及時、到位、認真，不僅能及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，而且對旁站、平行檢驗等起到重要的補充、完善和輔助作用。
1、巡視計劃和工作安排要做好現(xiàn)場的巡視檢查，必須做好相應的準備和計劃才能“有的放矢”，達到預期的效果。
1.1.2熟悉施工現(xiàn)場情況，尤其是對現(xiàn)階段的施工部位、內(nèi)容應了解，對計劃巡視檢查的重點做到心中有數(shù)。如：冬季對《冬期施工方案》落實情況的巡視檢查，夏季對現(xiàn)澆混凝土結(jié)構的養(yǎng)護情況和效果的巡視檢查等；1.1.3做好物資資源的準備，如攜帶常用的測量工具、拍攝器材和必要的安保用品等。對于現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量、安全問題或隱患要及時拍照攝影，保存原始記錄。
1.2.7工程基準點、控制點及環(huán)境檢測點等的保護、使用情況。1.3巡視工作安排。
(2)安全監(jiān)理的巡視檢查由專職的安全監(jiān)理人員和項目負責人負責實施；（3）監(jiān)理工作內(nèi)容為“三控三管一協(xié)調(diào)”，監(jiān)理工作點多面廣，任務艱巨，責任重大。因此加強監(jiān)理部內(nèi)部之間的信息溝通、互通情況和配合，對確保監(jiān)理服務質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，避免工作中出現(xiàn)“盲區(qū)”和“誤區(qū)”，起著舉足輕重的作用。巡視檢查不要搞成漫無目的的“閑逛”，而是要提前計劃好巡視路線，確保巡視監(jiān)控到工程質(zhì)量、進度、安全文明施工、投資控制等業(yè)務范圍。
1.3.2巡視檢查時間和頻次的安排。
重點檢查施工現(xiàn)場原材料／構配件的采購和堆放是否符合施工組織設計(方案)要求：其規(guī)格、型號等是否符合設計要求；是否已見證取樣，并檢測合格；是否已按程序報監(jiān)理驗收并允許使用；有無使用不合格材料、質(zhì)量合格證明資料欠缺的材料等。
2.2施工人員。
2.2.3現(xiàn)場施工人員組織是否充分、合理，能否符合工期計劃要求，是否按業(yè)已審批的施工組織設計(方案)和設計文件施工等。
2.3施工機械。
2.3.1檢查重點：機械設備的進場、安裝、驗收、保管、使用等是否符合要求和規(guī)定；數(shù)量、性能是否滿足施工要求；運轉(zhuǎn)是否正常，有無異常現(xiàn)象發(fā)生。
2.4.4基坑邊和支撐上的堆載是否允許，是否存在安全隱患；
2.4.5挖土機械有無碰撞或損傷基坑圍護和支撐結(jié)構、工程樁、降壓(疏干)井等現(xiàn)象。
2.5.3是否有專人負責計量，能否做到“車車計量”，尤其是外加劑和水的摻量是否嚴格控制在允許范圍之內(nèi)，計量記錄是否真實、完整：
2.5.4計量衡器是否有合格證，物證是否相符，是否已經(jīng)法定計量檢定部門鑒定合格并在有效期內(nèi)使用，其使用和保管是否正常，有無損壞、人為拆卸調(diào)整現(xiàn)象。
2.8.3拆模是否事先按程序和要求向監(jiān)理工程師報審并經(jīng)監(jiān)理師簽認同意，拆模有無違章冒險行為；模板捆扎、吊運、堆放是否符合要求。
2.9混凝土工程。
2.9.1現(xiàn)澆混凝土結(jié)構構件的保護是否符合要求，現(xiàn)在是否允許堆載、踩踏；
2.9.2拆模后混凝士構件的尺寸偏差是否在允許范圍內(nèi)，有無質(zhì)量缺陷、其修補處理是否符合要求：
2.9.3現(xiàn)澆構件的養(yǎng)護措施是否有效、可行、及時等。
2.9.4砼現(xiàn)澆構件的養(yǎng)護措施是否符合有關要求。2.10鋼結(jié)構工程。
主要檢查內(nèi)容：鋼結(jié)構零部件加工條件是否合格(如場地、溫度、機械性能等)，安裝條件是否具備(如基礎是否已經(jīng)驗收合格等)；施工工藝是否合理、符合相關規(guī)定；鋼結(jié)構原材料及零部件的加工、焊接、組裝、安裝及涂飾質(zhì)量是否符合設計文件和相關標準、要求等。
2.11屋面工程。
2.11.1基層是否平整堅固、清理干凈；2.11.2防水材料是否見證送樣合格。
2.11.4屋面塊材搭接、鋪貼質(zhì)量如何、有無損壞現(xiàn)象等。2.12裝飾裝修工程。
2.12.4各專業(yè)之問工序穿插是否合理，有無相互污染、相互破壞現(xiàn)象等。
2.13安裝工程及其他重點檢查是否按規(guī)范、規(guī)程、設計圖紙、圖集和經(jīng)監(jiān)理師審批的施工組織設計(方案)施工；是否有專人負責，施工是否正常，砌筑檢測項目是否完整、可靠、齊全。
2.14.2施工現(xiàn)場是否存在安全隱患，各項施工有無違章、冒險作業(yè)；2.14.3安保體系和設施是否具備、有效、充分，相關安全檢查和記錄內(nèi)容是否真實、及時。
2.15施工環(huán)境。
2.15.2各種基準控制點、周邊環(huán)境和基坑自身監(jiān)測點的設置、保護是否正常，有無被壓(損)現(xiàn)象，被壓(損)壞監(jiān)測點是否有人在清理和恢復，能否及時完成，監(jiān)測工作能否正常進行等。
監(jiān)理工程師在巡視檢查中，對于發(fā)現(xiàn)的問題要根據(jù)發(fā)生的時間、部位、性質(zhì)及嚴重程度等情況采取口頭(有些問題可以當場當面指出)或書面形式(必要時附上現(xiàn)場拍攝的照片等原始記錄)及時通知施工單位相關人員進行整改處理；對于不按圖施工、材料未經(jīng)檢測合格或擅自使用或其它存在嚴重隱患、可能造成或已經(jīng)造成安全、質(zhì)量事故的，在向建設單位報告后，及時簽發(fā)《工程暫停令》，要求施工單位停工整改，以杜絕安全、質(zhì)量事故的發(fā)生或延續(xù)擴大，并對處理情況進行跟蹤監(jiān)控直至復查合格，同時將相關問題及處理情況在《監(jiān)理日志》及其他文件中做好記錄，以備相關問題的處理及驗證，既為工程監(jiān)理例會和下次現(xiàn)場巡視檢查提供了豐富翔實的參考資料，也是以后發(fā)生施工索賠解決爭端的有利證據(jù)。
4應注意的幾點問題。
4.1現(xiàn)場巡視檢查是監(jiān)理的經(jīng)常性工作，每天巡檢二次以上。
4.2對巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要即時采取拍照、攝影、封存原樣等方式留存原始記錄資料。
4.3要講究工作效率和工作質(zhì)量?，F(xiàn)場能立即解決處理的問題一定要即時解決，因故不能處理的也要有時間概念，限期解決，避免不負責任的拖拉態(tài)度，影響工作和協(xié)調(diào)配合。
4.4注意處理問題的工作態(tài)度和方法要有利于問題的解決。
4.5要有科學的態(tài)度和精神，堅持用數(shù)據(jù)說話，對事不對人。對拿不準的問題不要急著表態(tài)，而是要抓緊熟悉、研究、有的放矢地做決定、表態(tài)或簽發(fā)通知單等，避免似是而非、“可能”“也許”之類的語調(diào)發(fā)生。
4.6監(jiān)理人員必須時刻牢記“百年大計，質(zhì)量第一，安全第一”，監(jiān)理人員應嚴格執(zhí)法，恪盡職守。
4.7巡視須做好記錄，記錄要真實、可靠、及時。
巡視工作計劃方案篇八
按照中央和省、市委統(tǒng)一部署以及區(qū)委巡察工作總體目標要求，根據(jù)《_××區(qū)委巡察工作五年規(guī)劃（2017—2021）》《_××區(qū)委關于推進對村（社區(qū)）黨組織巡察工作高質(zhì)量發(fā)展的實施辦法》等文件，制定我區(qū)2021年度巡察工作計劃。
一、指導思想。
堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆四中、五中全會和十九屆中央紀委四次全會精神，認真貫徹落實中央和省、市委巡視巡察工作部署以及區(qū)委巡察工作總體目標要求，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以政治巡察為主線，把“兩個維護”作為根本任務，對照__重要講話和指示批示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照被巡察黨組織所承擔的職責使命，深入查找政治偏差，聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和_、省、市、區(qū)委重大決策部署情況，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風,聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，堅持從業(yè)務看政治、從客觀看主觀、從現(xiàn)象看本質(zhì)，以下看上、以點看面，全面審視黨組織特別是一把手的政治忠誠、政治立場、政治擔當，推動全面從嚴治黨向基層延伸，把管黨治黨政治責任落實到基層，為貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，加快建設新時代新××提供堅強政治保障。
二、任務安排。
2021年，圍繞中央、省市委工作部署和區(qū)委中心工作，部署××屆區(qū)委第××輪巡察，結(jié)合貫徹落實黨的十九屆五中全會、十九屆中央紀委四次全會精神，認真完成對××個區(qū)委管理的巡察對象的巡察任務，同步推進對××個村巡察工作高質(zhì)量發(fā)展，配合做好提級交叉巡察，組織開展村委會換屆后權力交接不暢問題專項巡察和巡察“回頭看”。
（一）常規(guī)巡察?！痢猎鲁踔痢痢猎轮醒渴痖_展區(qū)委第××輪巡察，安排××個巡察組，對××個區(qū)直單位、××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及××個村（社區(qū)）開展巡察，全面完成××屆區(qū)委巡察全覆蓋任務。
（二）專項巡察。針對村委會換屆后老班子不交公章、不交賬等問題，適時組織開展權力交接不暢問題專項巡察。
（三）提級交叉巡察。按照市委巡察辦安排，積極配合市委提級交叉巡察組做好巡察工作。
（四）巡察“回頭看”。按照上級安排部署，結(jié)合巡察工作實際，安排對××個已巡察單位進行巡察“回頭看”，重點對完成整改的問題進行復查、對未完成整改的強力推進，著重發(fā)現(xiàn)問題。
三、工作重點。
按照深化政治巡察、強化政治監(jiān)督的要求，聚焦黨組織政治責任和職能使命，重點監(jiān)督檢查以下3個方面的情況。
加強黨的全面領導方面情況。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風。重點了解整治形式主義、官僚主義情況；了解擔當盡責、為民服務情況；了解依法廉潔用權，整治侵害群眾利益問題情況；了解執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細則精神情況；了解在資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運作和工程項目方面的廉潔情況。
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題。重點了解基層黨組織建設情況，特別是村“兩委”換屆后村級公章、財務賬目、承包合同、集體資產(chǎn)、檔案資料等權力交接難問題；執(zhí)行新時代黨的組織路線和選人用人情況，是否存在黨管干部原則喪失，黨政聯(lián)席會、行政辦公會研究干部工作等問題；履行管黨治黨政治責任情況，是否存在落實管黨治黨主體責任不到位，對管黨治黨工作不謀劃、不研究、不部署、不推進，未針對廉政風險制定防范措施等問題。
四、工作要求。
（一）加強組織領導，提高政治站位。要加強對巡察工作的政治、思想、組織領導，進一步增強學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆五中全會精神的政治自覺。深刻感悟_新時代中國特色社會主義思想中蘊含的堅定的政治信仰、強烈的政治擔當、真摯的政治忠誠和赤誠的為民情懷，不忘初心、牢記使命，確保巡察工作方向不偏、標準不降、力度不減。
（二）強化聯(lián)動協(xié)作，凝聚整體合力。要認真貫徹執(zhí)行《關于建立健全區(qū)委巡察機構與有關單位（部門）巡前協(xié)作配合機制的實施辦法（試行）》，持續(xù)發(fā)揮巡察政治體檢作用，統(tǒng)籌紀檢監(jiān)察、組織、政法、審計、信訪、財政等職能部門及其他有關單位建立起協(xié)同巡察機制，抓住關鍵點，選好突破口，主動謀劃巡察工作，勇于擔當，主動作為，確保巡察工作務實穩(wěn)妥、高效運作。
（三）嚴明紀律規(guī)矩，健全責任體系。要依規(guī)依紀依程序開展巡察工作，強化黨委抓巡察工作的主體責任和紀委的監(jiān)督責任。明確巡察組組長是落實巡察監(jiān)督任務的第一責任人，被巡察單位黨組織主要負責人是落實整改工作的第一責任人。巡察干部必須帶頭遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守保密紀律，認真落實中央八項規(guī)定精神，打造“忠誠、干凈、擔當”的巡察“鐵軍”。
（四）嚴格巡察責任，務實穩(wěn)妥推進。要堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，在持續(xù)開展常規(guī)巡察的同時，組織實施好專項巡察、巡察“回頭看”工作，把全面體檢和重點聚焦結(jié)合起來，認真履行監(jiān)督責任，準確把握巡察工作的指導思想和原則，準確把握被巡察單位的職能特點，提高發(fā)現(xiàn)問題的精準度、提高問題線索成案率，持續(xù)提升巡察工作科學化水平，確保巡察工作務實穩(wěn)妥、高效運轉(zhuǎn)。
巡視工作計劃方案篇九
一、工作總結(jié)。
一是加強理論學習，提高政治占有率，跟上時代的步伐。2020年以來，巡邏組織全體成員積極參加區(qū)委和區(qū)紀委組織的黨風廉政建設報告會、反腐倡廉警示教育專題講座、深入學習領導黨的十九屆二中、*中、*中全會會議精神，認真組織學習《中國_巡邏工作條例》、《中國_**市委巡邏工作實施方法》等文件精神，進一步加強政治責任感和使命感，將思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委決策部署，積極開展巡邏工作，保護我區(qū)黨風廉政建設和經(jīng)濟的快速發(fā)展。
預防管理到了。實施區(qū)委巡邏機構一體化預防管理，要求全區(qū)巡邏干部對發(fā)生疑似感染情況時，堅決在第一時間向衛(wèi)生防疫部門報告，向職場反饋。
的疑似感染人員和其他情況，堅決向防疫、執(zhí)紀執(zhí)法等部門報告，配合做好密切接觸人群追蹤排查等工作；堅決不信謠、不造謠、不傳謠，加強正面宣傳引導，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
三是配合市委第六巡察組開展扶貧領域?qū)ｍ椦膊?、整改和回頭看工作。按照*屆市委第*輪脫貧攻堅專項巡察方案的要求，積極做好第*巡察組進駐前的籌備工作，抓好溝通會和動員會的落實工作，積極主動參與巡察工作，嚴抓整改落實，并認真總結(jié)、學習市委巡察組的工作經(jīng)驗，逐步提高巡察工作能力。
四是開展巡察人員的集中培訓工作，為開展巡察工作打下堅實基礎。經(jīng)區(qū)委研究決定于5月8日—9日，在區(qū)供電部五樓會議室舉辦**區(qū)巡察干部培訓班，邀請了市委巡察辦組的有關領導分別授課，培訓巡察人才庫及相關部門抽調(diào)人員共***人，經(jīng)過培訓巡察干部了解了有關巡察的基本概念，初步了解了政治巡察的內(nèi)涵及重要意義、如何做好政治巡察、如何在巡察中發(fā)現(xiàn)問題線索以及巡察工作流程規(guī)范等相關內(nèi)容，為下一步巡察工作實踐打下了理論基礎。
五是抓好巡察工作組織建設，保障巡察工作有序開展。成立了巡察工作領導小組，按照上級巡察的反饋意見和市委市政府編辦的要求，配齊配強巡察辦、巡察組工作人員，建立健全巡察人才庫制度。巡察組增配*名工作人員，另從街道及區(qū)直相關部門借調(diào)了*位業(yè)務精干、素質(zhì)過硬的巡察干部組建了一支規(guī)范的*人巡察隊伍，為首輪巡察提供了隊伍保障。
察制度的意見》等相關黨內(nèi)法規(guī)制度，結(jié)合區(qū)工作實際，制定《2020年至2021年**區(qū)委巡察工作規(guī)劃》；根據(jù)《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國_巡視工作條例》等規(guī)定，結(jié)合區(qū)實際，制定區(qū)委巡察工作實施辦法(試行)。
七是完成首輪巡察進駐工作，根據(jù)三年行動規(guī)劃逐步展開巡察工作。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，于5月16始著手開展區(qū)委第*輪巡察工作，巡察時間為2個月。5月14日召開了區(qū)委第*輪巡察工作動員部署會，確定首輪對區(qū)科技局、區(qū)資金資產(chǎn)管理中心開展巡察。5月16日上午及下午分別召開了對科技局和資金支持鼓勵中心的進駐溝通會和動員會，正式開展對這兩個部門的巡察工作，目前正在進行中。
八是抓好招投標工作監(jiān)督檢查。根據(jù)區(qū)領導安排，對全區(qū)招標工作進行監(jiān)督管理，預防和查處在招標過程中經(jīng)濟違法和違紀現(xiàn)象，截止到2020年6月份共監(jiān)管了*個單位和部門，涉及*項招投標項目和工程，并對每一項招投標進行監(jiān)管備案。
二、存在的問題困難。
一是巡察工作面臨人手不足的問題。區(qū)巡察辦現(xiàn)有工作人員*人，只組建了一個巡察組，按照我區(qū)巡察工作規(guī)劃，在2021年之前要實現(xiàn)對全區(qū)巡察全覆蓋的工作目標，勢必要增設巡察組，加大巡察頻次，現(xiàn)有*人無法滿足下一步的工作需要。
二是巡察人員面臨經(jīng)驗不足、辦法不足的問題。區(qū)巡察機構雖在20**年就已成立，但正式開展巡察僅一個月左右，巡察人員感到經(jīng)驗匱乏，需認真學習上級有關巡察工作條例、有關政策、法律法規(guī)等。
一是加強學習培訓，提高思想站位和理論水平。認真學習黨的十九大和十九屆二中、*中、*中全會精神，深刻領會《中國_巡視工作條例》、《_**市委巡察工作實施辦法》等文件的精髓和內(nèi)涵，抓好學習培訓，提高巡察理論能力和水平。
二是抓好組織建設，提高巡察效率和工作能力。積極對上聯(lián)系，主動爭取市委巡察辦的指導和支持，學習和運用好市委巡察工作的方式方法和工作經(jīng)驗，探索運用提級巡察，交叉巡察等方式推進區(qū)巡察工作全覆蓋。抓好巡察隊伍建設。繼續(xù)向委申請配備財會、金融、法律等相關專業(yè)人才，配齊配強巡察辦、巡察組工作人員。抓好機制建設，按照市委巡察辦的要求，認真抓好機制建設和人員培訓，著重加強巡察干部業(yè)務培訓。
三是認真抓好重點項目和重點工作領域的專項巡察工作。按照區(qū)委、管委的決策部署，根據(jù)三年行動規(guī)劃認真開展好專項巡察、常規(guī)巡察工作，完善黨內(nèi)監(jiān)督制約機制，促進重點項目和重點工作持續(xù)健康的發(fā)展。
四是進一步抓好重點項目經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的監(jiān)督檢查工作。根據(jù)區(qū)委、管委的安排部署，抓好重點項目經(jīng)濟環(huán)境的督導檢查，為區(qū)經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
五是配合區(qū)紀委積極開展機關作風和黨風廉政建設的督導檢查工作。抓好黨風廉政建設，從機關作風入手，抓住關鍵時間及節(jié)假日等重要節(jié)點，加強對黨員領導干部廉政建設情況、工作作風情況的檢查，進一步加強黨員領導干部的政治責任感和使命感。
六是抓好全區(qū)招投標的監(jiān)督管理工作。按照*發(fā)〔2020〕*號文件“關于加強和規(guī)范政府招投標監(jiān)督管理的實施意見”要求對全區(qū)招投標目進行監(jiān)管，杜絕招投標過程中的經(jīng)濟違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
四、意見建議。
一是建議精簡會議及材料上報。二是加強各部門溝通協(xié)調(diào)，提高工作效率。三是針對共性問題開展集中培訓，提高業(yè)務素質(zhì)。
一、餐飲內(nèi)部建立內(nèi)部質(zhì)檢小組。
徹底打破建店三年多來衛(wèi)生、紀律檢查的被動局面，率先組建餐飲部內(nèi)部質(zhì)檢小組。質(zhì)檢小組有餐飲部經(jīng)理任組長，小組成員有副經(jīng)理和幾名主管組成，每天中午11:15對餐飲部各區(qū)域進行檢查，對查出的問題逐一整改落實，并按制度規(guī)定獎罰分明。運行半年來一直得到酒店質(zhì)檢部監(jiān)督指導，質(zhì)檢成果才得以穩(wěn)步提高。
二、編寫修正最新餐飲部規(guī)章制度及最新擺臺標準。
結(jié)合酒店實際，集思廣益組織編寫了相關的規(guī)章制度。如樓層小例會制度，要求每個樓層崗位除大例會外每天按時召開樓層小會議，總結(jié)本樓層的昨日不足，布置補充本樓層工作安排;對部分員工工作散漫，違紀違規(guī)，私拿偷吃等遺留的老問題也制訂了相應的處理辦法，取得了明顯的效果;以及餐飲部勞動紀律;周計劃衛(wèi)生制度、最新擺臺標準等。
三、結(jié)合后廚部制定了新的餐具管理辦法。
新辦法的實施，使餐具破損率比建店以來任何時期都低，有效地控制了前后餐具的破損。
四、背景音樂不間斷播放。
通過我不懈努力，結(jié)合有關部門，徹底改寫了三星級酒店餐飲部無背景音樂播放的歷史。為客人營造了溫馨優(yōu)雅的用餐氛圍。
五、多次更換餐飲區(qū)域綠植。
根據(jù)不同樓層、不同區(qū)域，不同需求，及時和花卉租賃公司聯(lián)系布置、調(diào)換各類花木，使用餐環(huán)境常變常新。并在各區(qū)域?qū)嵭芯G植養(yǎng)護責任制，極大保證了各區(qū)域各包廂綠植的存活率。
六、規(guī)范了倉庫和布草管理。
徹底解決了多年來部門倉庫、布草無專人管理的局面，有效控制了布草無謂的流失和布草回收、清洗，物品領取無記錄等環(huán)節(jié)的混亂局面。
七、抓培訓，抓落實。
培訓和落實，兩手都要抓，兩手都要硬。針對培訓內(nèi)容，逐一進行整改落實，一步一回頭，循序漸進。通過一段時間的努力，餐飲部全體員工無論在儀容儀表、禮節(jié)禮貌，還是在服務流程、勞動紀律等方面均有質(zhì)的提高，提高了餐飲服務在客人中的美譽度。
八、對每一位部門管理人員在職能上做了較為細致的分工。使日常工作得以順利開展，尤其各類重大接待也均能圓滿完成。
九、制度面前人人平等。
半年來，我一貫奉行制度面前人人平等。要求員工做到的，管理人員應首先做到，嚴格按制度獎懲，獎，大張旗鼓地獎，真正起到獎的效果;罰，罰和思想工作并進，罰得讓違規(guī)人員心服口服，讓其他員工引以為戒。當然，在成績面前我非常清醒，很多工作離酒店領導的要求仍有很大差距。餐飲工作中仍存在一些不足之處：
1、仍有一部分員工服務意識的主觀能動性較差，機械性地去工作;部分員工自律性較差，如站位紀律、服務禮貌用語、餐中服務等，管理層在一個樣，領導不在又是另一種狀態(tài)，缺乏一個合格的服務員應有的素質(zhì)。
2、部分員工仍缺乏團結(jié)協(xié)作的意識。
3、個別管理層在執(zhí)行力方面仍需進一步加強。
4、個別員工仍缺乏節(jié)約意識。
5、極個別員工還存在偷吃私拿等違規(guī)現(xiàn)象。
要針對上半年存在的問題不斷地加強提高管理水平、服務水平和人員素質(zhì)。針對下半年的。
一、2021年上半年工作總結(jié)。
（一）精準施策，抓好疫情防控。
1、統(tǒng)籌兼顧有效防控。街道第一時間成立疫情防控領導組，制定防控工作方案，全街一盤棋動員所有力量統(tǒng)一行動、迅速有序開展轄區(qū)疫情防控工作，截至到目前我轄區(qū)共摸排人員**人；為**個小區(qū)安裝了各類門禁、門、圍擋等**余處。
2、助推企業(yè)復工復產(chǎn)。街道公共服務辦嚴格把關企業(yè)制定疫情防控和復工復產(chǎn)方案，現(xiàn)場查看防疫措施、物資籌備、安全生產(chǎn)等情況，指導建立全員健康監(jiān)測制度，強化監(jiān)督檢查，多個環(huán)節(jié)嚴格到位，并為企業(yè)提供幫扶，**家限上工業(yè)率先復工復產(chǎn)，其他企業(yè)也陸續(xù)復工復產(chǎn)。
3、嚴格驗收復學復課。街道牽頭組織教育、公安、衛(wèi)健體、疾控、市場_等部門共同對轄區(qū)內(nèi)**所學校、幼兒園和校外機構進行了復學驗收，相關部門根據(jù)職責分工按照驗收要求逐項驗收，發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，目前所有學校已經(jīng)嚴格按照常態(tài)化疫情防控要求復學復課。
（二）統(tǒng)攬全局，推動經(jīng)濟發(fā)展。
**萬元，固投完成**萬元，各項經(jīng)濟指標實現(xiàn)穩(wěn)步增長。
（三）民生優(yōu)先，提升為民保障。
1、落實各項民生政策。**街道積極推進國有企業(yè)退休人員社會化管理工作，對轄區(qū)退休人員進行了初步摸底，涉及在街道轄區(qū)范圍內(nèi)移交社會化管理的中央、省、市、區(qū)企業(yè)約**余家，涉及人數(shù)約**余人；涉及轄區(qū)范圍內(nèi)黨組織**個，涉及黨員**多人，為接收工作奠定了基礎。此外在社會救助、就業(yè)幫扶、居民社會保險辦理、退役軍人管理服務等方面嚴格按照政策為居民提供優(yōu)質(zhì)服務，切實保障民生需求。
3、提升為民服務水平。一是嚴格按照機構改革要求對街道辦事處進行五辦兩中心一站設置，理順職責、規(guī)范流程，提高工作效能。二是完善各項規(guī)章制度，修訂了財務制度和公章使用管理規(guī)定，提升內(nèi)部管理水平。三是優(yōu)化服務方式。在社區(qū)便民服務中心的基礎上，提供上門服務、預約服務、遠程服務，同時啟用了綜合執(zhí)法站和睦鄰之家，為民服務更便捷。
3、補足基礎設施短板。持續(xù)做好配套便民設施改造和惠民工程，啟動**整治項目；推進生活小區(qū)“三供一業(yè)”改造，其中第一批中央下放整改小區(qū)涉及**目前涉及的供電改造完成**%，物業(yè)施工進展**%；社區(qū)惠民項目正在征求意見階段，初步收集了***個意向項目。
（四）“硬核”行動，提升城市品質(zhì)。
1、打造城建升級。加快推進**等改造項目“清零”任務，**計方案進行了對接確認；扎實推進“兩下兩進兩拆”整治，疫情期間對轄區(qū)...
巡視工作計劃方案篇十
二、地點：縣委一樓大會議室。
三、會標：省委巡視組與xx縣縣級領導班子見面會。
四、人員范圍：1.主席臺上人員名單：、、
2.主席臺下（約人）。
第1排左側(cè)：省委巡視組成員以及市委聯(lián)絡組成員；（滕部長陪同）。
第1-2排中間：四大家領導班子成員（公、法、檢）（人）；第3-4排中間：縣級離退休領導干部（人）。
第5排中間：縣紀委領導班子成員（人）。
第6—7排中間：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記（人）。
第8—9排中間：近三年來退休的正科級領導干部（人）其他參會人員：鄉(xiāng)鎮(zhèn)長及鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職、縣直部門副局級以上、駐農(nóng)中省市直單位主要領導（人）。
五、會議日程:會議由縣委書記主持:1.省委巡視組組長講話；
2.縣委書記李忠斌做表態(tài)發(fā)言；
委常委、紀委書記講話。
附件：參會人員名單。
注：1.由宣傳部邀請日報、電視臺、日報、電視臺。
2012年月日。
巡視工作計劃方案篇十一
按照《興寧市黨政領導班子落實巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結(jié)合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實效性，進一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進作風、扎實工作，推動我市經(jīng)濟社會科學發(fā)展，著力建設“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內(nèi)容
善安全事故應急預案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
三、整改措施：
1、繼續(xù)加大社會治安整治力度，提高打防管控水平，營造良好的社會治安環(huán)境，不斷增強群眾的安全感。一是堅持開展源頭治理，全面落實穩(wěn)控措施；二是整治重點地區(qū)，全力打擊刑事犯罪；三是構建立體防控網(wǎng)絡，嚴密社會治安管控；四是全面加強隊伍建設，增強平安建設保障。
整改責任單位：市公安局
聯(lián)絡員：石天泉
聯(lián)系電話：13902784878
2、繼續(xù)加大社會治安綜合治理力度，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，全力推進社會矛盾化解。以平安鎮(zhèn)（街）創(chuàng)建工作為抓手，著力構建平安興寧；以完善三級綜治信訪維穩(wěn)中心為重點，進一步健全維穩(wěn)網(wǎng)絡和工作機制，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
整改責任單位：市綜治辦
聯(lián)絡員：劉裕平
聯(lián)系電話:13826679692
3、深入貫徹“打防結(jié)合、預防為主、專題結(jié)合、依靠群眾”的工作方針，把創(chuàng)建“六無”活動為主要載體，有效預防邪教組織和有害氣功組織違法活動，營造良好的社會政治環(huán)境。
整改責任單位：市“610”辦
聯(lián)絡員：張遠輝
聯(lián)系電話：13802365787
4、全面掌握我市維穩(wěn)工作情況，分析我市維穩(wěn)工作形勢，排查存在的社會不穩(wěn)定因素，進一步健全維穩(wěn)研判制度，加大涉法涉訴案件和重大矛盾糾紛個案的督辦落實，確保我市社會平安穩(wěn)定。
整改責任單位：市維穩(wěn)辦
聯(lián)絡員：汪建雄
聯(lián)系電話：13536749067
5、在堅持領導干部定期接訪、約訪、下訪,及時處理群眾反映的問題，建立健全矛盾糾紛排查化解制度、信訪工作分析研判制度和領導包案制度，切實維護社會穩(wěn)定。
整改責任單位：市信訪局
聯(lián)絡員：羅小忠
聯(lián)系電話：13826696182
6、針對新時期社會矛盾糾紛的特點，切實做好人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的聯(lián)動，提高社會矛盾穩(wěn)控化解的辦法和措施；進一步推進社會管理創(chuàng)新加強社區(qū)矯正、安置幫教工作；圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提高服務經(jīng)濟民生的能力水平。
整改責任單位：市司法局
聯(lián)絡員：陳鵬基
聯(lián)系電話：13560982268
7、完善安全事故應急預案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
整改責任單位：市安監(jiān)局
聯(lián)絡員：張淦清
聯(lián)系電話：13719990888
四、整改要求：
1、成立機構，加強領導。成立以副書記羅穎安同志為組長，、政法委書記夏思光同志為副組長，政法委、市公安局、市綜治辦、市維穩(wěn)辦、市“610”辦、市信訪局、市司法局、市安監(jiān)局等單位負責人為成員的整改工作領導小組，負責對整改工作的領導、組織和協(xié)調(diào)。領導小組下設辦公室，主任由政法系統(tǒng)工委副書記肖浩文同志兼任，劉超華同志兼任牽頭整改單位聯(lián)絡員，聯(lián)系電話13902783239。
2、明確時限，分步實施。整改期限為12個月，即2015年6月至2011年6月30日前完成整改工作任務。分四個階段進行：一是部署階段。2015年6月1日至9月30日，成立整改機構，研究整改方案。二是落實階段。2015年10月1日至2011年3月31日，由政法委領導組織各責任單位，圍繞整改內(nèi)容和目標，落實整改措施，抓好整改工作。三是完善階段。2011年4月1日至5月31日，對照整改內(nèi)容和目標，查缺補漏，及時完善，推動整改工作落實。四是驗收階段。2011年6月1日至30日，迎接上級對整改工作進行檢查驗收。
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巡視工作計劃方案篇十二
2015年12月8日，集團公司黨委印發(fā)了《中共河北建設投資集團有限責任公司委員會關于第十二巡視組專項巡視反饋意見的整改落實工作方案》。方案指出，2015年8月3日至9月25日，第十二巡視組對集團公司進行了專項巡視，2015年12月1日，巡視組向集團公司反饋了巡視意見，指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。為促進公司黨風廉政建設，切實做好整改工作，結(jié)合公司實際情況，特制定如下方案。
一、指導思想
深入貫徹xx建投黨字【2015】40號文件精神，按照集團、建投能源的安排部署，以巡視問題整改為契機，堅持“標本兼治、務求實效，統(tǒng)籌兼顧、突出重點、上下聯(lián)動、合力攻堅"的整改原則，結(jié)合"三嚴三實"專題教育活動，對照巡視組反饋的問題意見，舉一反三，有的堅決改正，無的要更進一步。真正解決公司在黨風廉政建設、作風建設、選人用人、經(jīng)營管理等方面的突出問題，切實加強公司各級領導班子和干部隊伍建設，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法經(jīng)營意識、廉潔從業(yè)意識，努力實現(xiàn)公司健康發(fā)展、干部清正廉潔、作風規(guī)范務實，以黨風廉政建設的成效來推動公司的持續(xù)健康發(fā)展。
二、整改目標
全面加強黨的建設，強化黨組織的領導核心作用，落實“兩個責任”，堅決貫徹中央“八項規(guī)定”精神，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴防“四風”反彈，進一步規(guī)范企業(yè)行為和辦事流程，樹立正確的用人導向，規(guī)范選人用人工作，努力營建惠風和暢的從業(yè)環(huán)境。
三、整改步驟
集中整改活動時限為2015年12月l5日至2016年1月30日，大約用1個半月時間，分三個階段進行：
第一階段（2015年12月15日至12月25日）：公司黨委對照反饋意見、反饋問題認真梳理、分類處置，制定整改方案，召開專題黨委會。公司黨委組織相關單位和人員召開會議，由黨委書記親自安排部署整改工作。各牽頭部門和責任部門按照方案分工，逐項逐事細化整改計劃、目標、措施、時限，明確責任人，自上而下落實整改各個環(huán)節(jié)責任。
第二階段（2015年12月25日至2016年1月15日）：全面落實整改措施，立行立改，真整實改，并且要建立長效機制，建立健全各項規(guī)章制度，強化制度的執(zhí)行力，強化廉政風險防控，確保按期整改到位，取得實效。
第三階段（ 2016年1月16日至1月30日）：對公司整改方案情況進行全面檢查驗收，匯總各牽頭部門分項整改報告，形成公司黨委整改情況總結(jié)報集團、建投能源公司黨委。整改期間，接受集團、建投能源公司的監(jiān)督檢查，鞏固整改成果。
四、組織保障
公司成立整改工作領導小組，負責整改工作整體籌劃和安排部署。
組 長：黨委書記 總經(jīng)理
副組長：其他班子成員
成 員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在紀檢監(jiān)察部，負責日常協(xié)調(diào)、督促、檢查等事務性工作，堅持每周協(xié)調(diào)整改工作的開展，并及時向整改工作小組匯報工作進展情況。
主 任：xxx
副主任：xxx
成 員：xx xx xx
各牽頭部門和責任部門要高度重視，各負其責，切實抓好本小組所主管整改工作事項的落實。
五、整改任務與責任分工
按照《興寧市黨政領導班子落實巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結(jié)合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實效性，進一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進作風、扎實工作，推動我市經(jīng)濟社會科學發(fā)展，著力建設“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內(nèi)容
善安全事故應急預案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
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巡視工作計劃方案篇十三
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中國聯(lián)通17日消息稱，自中央第八巡視組專項巡視中國聯(lián)通結(jié)束以來，中國聯(lián)通黨組把巡視反饋意見的整改落實作為一項重大政治任務，思想上高度重視，行動上立行立改，目前各項巡視整改工作正在緊鑼密鼓地抓緊推進實施。
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2月5日中央第八巡視組專項巡視中國聯(lián)通情況反饋會議結(jié)束后，中國聯(lián)通成立了黨組書記常小兵任組長、黨組成員為小組成員的中國聯(lián)通中央專項巡視反饋意見整改落實工作領導小組。
公司黨組緊緊圍繞中央第八巡視組的反饋意見，逐條進行對照檢查，認真制定整改方案，確保中央第八巡視組反饋意見得到全面整改落實。
一是列清單、建臺賬，周密制定整改落實方案。
公司黨組在對中央第八巡視組反饋意見逐字逐句進行梳理分解的基礎上，制定整改方案，將巡視整改任務分為專項治理、明確問責事項整改、選人用人方面問題整改、移交線索案件核查問責、“四風”方面問題整改等總計5大類、15項專項治理、45項整改任務，并以公司黨組文件正式印發(fā)了《中國聯(lián)通集團公司黨組關于中央第八巡視組反饋意見的整改落實方案》。
二是領責任、明時限，確保按期完成整改任務。
公司黨組對整改任務倒排時間、明確進度，實施“整改落實工作周安排、旬匯報、重大事項隨時研究”的工作機制。
為確保整改責任落實到位，春節(jié)前夕，公司黨組書記、董事長常小兵逐一與每位黨組成員就其分管的整改落實任務再次“敲實責任”。
三是嚴紀律、轉(zhuǎn)作風，重拳整治“四風”突出問題。
在辦公用房超標準整改方面，中國聯(lián)通集團公司、各省分公司領導班子成員辦公用房已經(jīng)全部按照新標準完成清理整改工作。
在公務用車整改方面，公司已經(jīng)制定完成《中國聯(lián)通所屬分公司公務用車整改實施方案》，對全系統(tǒng)公務用車進行專項整治。
在整治奢侈浪費、文山會海方面，公司嚴控經(jīng)費預算，對于業(yè)務招待費、辦公費、會議費、出國人員費用、差旅費、車輛相關費用在2013、2014年分別下降43%、17%的基礎上，2015年一律實行“零增長”。
四是抓黨建、走基層，認真落實主體與監(jiān)督“兩個責任”。
2月10日至12日，中國聯(lián)通黨組書記、董事長常小兵深入海南保亭、陵水縣等6個基層公司調(diào)研基層黨建工作，看望生產(chǎn)一線干部員工，走訪慰問生活困難員工。
1月26日至29日，中國聯(lián)通總經(jīng)理陸益民深入云南迪慶維西傈僳族自治縣、麗江玉龍納西族自治縣等7個基層公司調(diào)研慰問。
根據(jù)統(tǒng)一部署，紀委第四巡視組于今年8月1日至9月1日對我所開展了為期一個月的巡視檢查。
巡視期間，巡視組嚴格按照巡視工作條例的要求，把握政策，嚴格程序，深入實際，做了大量扎實細致的工作，體現(xiàn)了很高的政策水平。
巡視組的領導服務企業(yè)，支持發(fā)展，廉潔自律，以模范行動和良好作風給我們樹立了榜樣。
9月2日，紀委第四巡視組專門向我所領導班子通報了巡視情況的反饋意見，并對如何結(jié)合實際做好整改工作提出明確要求。
會后，所黨委迅速召開了專題會議，將《關于對武漢光谷聯(lián)合產(chǎn)權交易所巡視情況的反饋意見》文印發(fā)給每位班子成員，組織學習。
通過學習，大家一致認為，巡視組的反饋意見實事求是、客觀公正，針對性和指導性都非常強。
《反饋意見》既充分肯定了我所三年來創(chuàng)新發(fā)展取得的成績，也中肯地指出了四個方面的問題和不足，并提出下步發(fā)展建議，對我所加強和改進今后一個時期的工作具有十分重要的意義。
為了認真落實整改意見，切實采取有效措施，確保取得實效，現(xiàn)特制定以下整改方案。
一、指導思想和總體目標
指導思想：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實紀委書記8月17日視察我所指示精神和《省人民政府關于進一步加快湖北產(chǎn)權市場建設的意見》，圍繞紀委第四巡視組《反饋意見》要求，按照“實事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當前與著眼長遠相結(jié)合”的原則，突出重點，健全機制，完善制度，認真抓好整改落實工作，切實解決當前存在的突出問題，為推進我所“二次創(chuàng)業(yè)”、科學發(fā)展掃清障礙。
總體目標：通過抓好整改落實，達到五個“進一步提升”。
一是進一步提升在全國同業(yè)中的地位;二是進一步提升創(chuàng)新平臺的盈利能力;三是進一步提升企業(yè)管理水平;四是進一步提升誠信度和影響力;五是進一步提升班子引領企業(yè)的綜合素質(zhì)。
二、整改內(nèi)容及主要措施
(一)發(fā)揮龍頭作用，進一步提升行業(yè)地位。
一是抓好增資擴股，在量上擴展資產(chǎn)規(guī)模。
我所資產(chǎn)規(guī)模偏小，與我所在全國同行中的地位不相符，制約了我所的發(fā)展，影響了我所更大力度地進行全省產(chǎn)權市場的整合。
要在現(xiàn)有產(chǎn)權結(jié)構的基礎上，采取分步實施的方式，通過增資擴股的舉措，使資產(chǎn)規(guī)模在“十二五”期間達到3個億，以壯大綜合實力，加快建立中部地區(qū)最具實力的產(chǎn)權交易大市場。
二是調(diào)整股權構成，以新的路徑思維突破現(xiàn)有的體制機制。
以職權換股權，探索“一中心多平臺”股權結(jié)構模式。
中心的股權結(jié)構不變，以各創(chuàng)新平臺股權多元化的方式去實現(xiàn)“自主經(jīng)營、自負盈虧、自我管理”。
三是完善市場體系，實現(xiàn)全省分支機構從“契約型”向“產(chǎn)權型”轉(zhuǎn)變。
通過新一輪整合，實現(xiàn)市州交易機構全覆蓋，管理體制和運作模式市場化，充分發(fā)揮我所建設湖北統(tǒng)一產(chǎn)權建設大市場的龍頭作用。
完成分支機構的改造工作，規(guī)范和完善各分所的基本管理制度。
四是積極爭取政府支持，協(xié)調(diào)各方利益關系，實現(xiàn)共贏。
認真貫徹落實《省人民政府關于進一步加快湖北產(chǎn)權市場建設的意見》文件精神，積極爭取紀委省政府及相關部門的支持和指導，通過召開專題會議、督辦檢查、落實政策等形式，營造良好政策氛圍，同時實現(xiàn)與各職能部門的共贏。
五是科學制定中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，進一步細化目標，提升企業(yè)核心競爭力。
在原已制定的本所“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃綱要的基礎上，結(jié)合政策變化趨勢，組織專班，認真研究，將規(guī)劃按年度或按業(yè)務品種進行細化，注重市場的規(guī)范與培育，提升核心競爭力。
(二)拓展業(yè)務領域，進一步提升盈利能力。
近年來，我所大力創(chuàng)新業(yè)務領域，形成了“八所一會”的創(chuàng)業(yè)格局。
由于新成立的交易所基本處于創(chuàng)業(yè)的起步階段，所以交易量小，交易品種不多，市場開拓不夠，交易規(guī)則、程序不完善，收益趕不上預期的情況不同程度地存在。
應采取以下舉措改變這種狀況：
一是著重加強文化產(chǎn)權交易所、城市礦場交易所、環(huán)境交易所、知識產(chǎn)權交易所、股權托管交易中心、農(nóng)畜產(chǎn)品交易所等的創(chuàng)新平臺的市場開拓能力建設，努力提升盈利水平，力爭在自負盈虧的.前提下實現(xiàn)不斷積累不斷發(fā)展的良性循環(huán)。
二是拓展新的交易品種，積極開拓市場，擴大資源配置范圍。
努力提升非國有傳統(tǒng)產(chǎn)權交易以及林權、礦權等其他類權益進入產(chǎn)權市場規(guī)范有序流動，增加利潤增長點。
三是積極探索資金理財、資本運作的新路子，探索在充分履行社會職能的前提下，提高企業(yè)的盈利能力，找到將社會職能與財務效益融為一體的盈利新模式，爭取2014年有突破。
(三)創(chuàng)新體制機制，進一步提升企業(yè)管理水平。
一是按照有關組織程序督促總經(jīng)理王新剛同志盡快辦理正式離任手續(xù)。
二是完善法人治理結(jié)構。
按照《公司法》、《武漢光谷聯(lián)合產(chǎn)權交易所有限公司章程》等相關管理制度規(guī)定，健全完善股東會、董事會、經(jīng)營層的工作機制和領導體制，進一步規(guī)范和強化各個層級的管理。
采取公開招聘等方式，引進職業(yè)經(jīng)理人，解決總經(jīng)理缺位問題。
三是建立科學分配和激勵機制。
修改和完善《績效考核管理制度》，嚴格考核程序。
建立新的分配機制，增強企業(yè)核心競爭力，結(jié)合國有企業(yè)管理的特點及現(xiàn)狀，盡快出臺以體現(xiàn)“部門職能為基礎，績效和能力為導向”的《薪酬管理制度》，將員工績效與企業(yè)效益密切掛鉤，嚴格目標管理和績效考核，按照省國資委有關規(guī)定落實高管人員年薪制，激勵全員奮發(fā)向上。
四是加強人才隊伍建設。
制定系統(tǒng)的人才資源規(guī)劃。
結(jié)合公司實際制定用人標準，提出階段性目標和實施步驟，加大高端人才開發(fā)引進力度。
制定合理的人才培養(yǎng)計劃。
采取集中輪訓、個人自修、分派外派、到分支機構掛職鍛煉等多種方式，提高日常培訓工作的針對性和時效性，提高整體人才隊伍素質(zhì)。
加大優(yōu)秀人才的選拔力度。
以健全激勵和約束機制為重點，進一步完善本所干部選拔任用管理辦法，規(guī)范流程，形成選人用人的引導機制，制定對優(yōu)秀人才選拔辦法。
五是規(guī)范和加強財務管理，加強資金管控。
規(guī)范資金結(jié)算，搭建結(jié)算中心;規(guī)范資金結(jié)算賬戶管理，提升資金結(jié)算信息化水平;落實財務風險防控，加強交易資金管理;進一步加強會計基礎工作管理，充分利用現(xiàn)代化信息技術，提高財務管理效率;加強本部、各分所等單位財務人員培訓，提高從業(yè)水平。
六是提升信息化建設水平。
結(jié)合湖北資本市場建設需要，為股權托管交易中心等創(chuàng)新平臺開展業(yè)務建立與之相適應的信息網(wǎng)絡平臺;進一步完善產(chǎn)權交易業(yè)務應用系統(tǒng)，搭建網(wǎng)絡競價等服務平臺，實現(xiàn)全省范圍內(nèi)的信息共享、資源共用;根據(jù)各類創(chuàng)新業(yè)務需求，提供相應技術解決方案，適時提出符合本所發(fā)展趨勢的信息化中長期建設規(guī)劃。
(四)強化品牌建設，進一步提升企業(yè)的誠信度和影響力。
一是做好宣傳工作的總體策劃，特別是營銷策劃。
二是明確宣傳工作重點，拓展宣傳工作內(nèi)容，創(chuàng)新宣傳工作方式，加大宣傳工作經(jīng)費投入。
(五)加強黨建工作，進一步提升班子引領企業(yè)的綜合素質(zhì)。
一是加強理論學習，改進思想政治工作。
貫徹執(zhí)行《武漢光谷聯(lián)交所黨委中心理論學習組學習制度》，認真抓好所黨委中心組、黨支部兩級理論學習小組學習計劃，堅持做到至少每月集中學習一次。
二是加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
落實基層黨建目標責任制達到考核細則要求。
三是建立健康向上的企業(yè)文化，充分發(fā)揮群團組織應有作用。
提高對企業(yè)文化建設的認識，制定符合我所健康向上、青年朝氣等特點的企業(yè)文化建設方案，認真踐行“四創(chuàng)四化”公司理念，調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性。
四是進一步強化廉潔風險防范能力建設。
認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”，把責任制考核列入經(jīng)營目標考核內(nèi)容之一，加大督查力度。
增強領導班子成員的廉潔從業(yè)意識，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，加強班子成員之間的日常監(jiān)督、相互監(jiān)督。
結(jié)合企業(yè)實際，進一步建立健全“三重一大”制度的配套措施，將涉及重大產(chǎn)權交易項目的受理立項、費用減免等事項也作為集體決策內(nèi)容，完善監(jiān)督制約機制。
鞏固產(chǎn)權交易廉潔風險防控建設成果，制定針對鑒證審核、信息發(fā)布、交易等關鍵環(huán)節(jié)的具體防范措施，完善預警機制。
三、工作步驟及時間安排
本次整改，從2014年9月開始至2015年7月基本完成，總體上分三個階段進行。
第一階段：傳達學習，統(tǒng)一思想(2014年11月下旬至12月)。
1、抓好學習動員，增強做好整改落實工作的自覺性。
召開部門經(jīng)理以上管理人員參加的黨委擴大會議、黨員領導干部民主生活會、全體員工動員大會，結(jié)合紀委書記李鴻忠11月17日視察我所的講話精神，傳達學習紀委第四巡視組《反饋意見》和張振二組長的講話，領會實質(zhì)，明確要求，統(tǒng)一思想，提高認識。
2、制定《整改方案》。
通過制定方案，明確整改工作的指導思想、基本原則、目標要求、主要任務和步驟方法等相關要求，統(tǒng)籌部署安排整改工作。
方案于12月24日前上報紀委巡視工作辦公室。
3、加強組織領導。
為確保整改工作有序推進，成立以黨委書記、董事長徐春江同志為組長的整改工作領導小組，成員由黨委、經(jīng)營班子全體組成;下設領導小組辦公室，由紀委書記楊靜同志任辦公室主任，辦公具體設在黨群與人力資源部，成員由各部室負責人組成。
第二階段：自查自糾，整改落實(2015年1月至6月)。
1、認真組織自查，找準問題。
自查是整改工作的基礎和決定性環(huán)節(jié)，每位班子成員、各職能部門和關鍵崗位的同志，要高度重視該項工作。
自查主要從兩個方面入手：一是根據(jù)《反饋意見》提出的四個方面的問題，突出重點，進行更深化、更細化的查找;二是開展調(diào)查研究，全面查找在實際工作中存在明顯制約經(jīng)營、管理、創(chuàng)新、發(fā)展的問題。
自查工作應于2014年1月下旬完成，班子成員和各部室將查找結(jié)果，以書面材料報整改領導小組辦公室。
2、制定整改措施，抓好整改落實。
根據(jù)《反饋意見》和自查的問題，制定有切實可行的整改措施。
對于涉及整改問題的責任部室和分管領導，要列出整改任務分解明細表，領導小組辦公室要全面收集情況，進行匯總，按照一個問題一個領導，一套班子一抓到底的要求，抓好落實。
第三階段：整改評估，驗收確認(2015年7月，具體時間由紀委巡視組確定)。
1、做好整改結(jié)果自評工作。
以《反饋意見》、《整改方案》和《責任目標明細表》為依據(jù)，以黨委擴大會的形式，由整改工作領導小組對整改結(jié)果進行檢查評估，對整改情況作出自我評價。
2、做好整改工作總結(jié)材料上報工作。
在認真自評的基礎上，根據(jù)自評結(jié)果，形成《武漢光谷聯(lián)交所巡視問題整改情況報告》，于2015年7月上報紀委巡視組。
3、做好驗收確認工作。
由整改工作領導小組辦公室聯(lián)系紀委第四巡視組，于明年第三季度時，蒞臨我所進行驗收檢查，聽取整改落實情況的匯報。
4、做好整改情況的公示工作。
通過員工大會或上墻、上網(wǎng)等形式，對整改落實情況在一定范圍內(nèi)公布。
四、保障措施和要求
(一)高度重視，通力配合，明確責任。
一是建立領導責任制。
實行一把手工程，黨委主要領導負總責，班子成員分工負責，互相配合，發(fā)揮帶頭作用，落實整改方案。
二是建立目標責任制。
凡整改方案中涉及的領導和責任單位，都要建立整改目標責任制，要進一步細化責任內(nèi)容，將整改措施明確到具體部門和具體責任人。
對于涉及多個部門的整改項目，牽頭責任領導主動協(xié)調(diào)，部門積極配合，互相支持，協(xié)調(diào)聯(lián)動。
(二)聯(lián)系實際，正確處理當前工作與整改任務的關系。
通過把整改自查與總結(jié)今年全面工作結(jié)合起來，把整改措施與制定明年工作規(guī)劃結(jié)合起來，把推進整改與實現(xiàn)明年奮斗目標結(jié)合起來，一手抓當前工作，一手抓整改任務，努力將整改的過程變?yōu)榻鉀Q我所發(fā)展中突出問題的過程，變?yōu)榧訌娢宜嘧咏ㄔO、隊伍建設、作風建設的過程，變?yōu)樘岣吖ぷ魉?，加強防范風險的過程，促進實現(xiàn)國務院、省政府提出的“三多一中心”、“四多一中心”的總體建設目標。
(三)加強督辦檢查，確保落實。
整改工作重在落實，重在真抓實干。
集中整改工作啟動后，要向全體員工公布整改落實方案，聽取意見，接受監(jiān)督，保障整改的項目按照規(guī)定的時限和要求，分層次分階段進行;整改過程中，領導小組及工作專班要對各個責任部門和崗位的整改落實情況定期檢查督辦，并在經(jīng)營辦公會上及時通報，對于工作不力、搞形式主義的要追究責任;整改工作結(jié)束前，要通過本所內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等形式，公布整改成果，接受員工評議，同時將整改任務完成情況與部門年度工作目標相結(jié)合進行考核。
巡視工作計劃方案篇十四
（一）建立健全巡察工作責任體系。
認真貫徹落實《xx縣關于加強巡視巡察上下聯(lián)動的實施方案》，建立完善縣委落實巡察工作主體責任，縣委巡察工作領導小組落實組織實施責任，縣委巡察辦落實統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務保障、指導督導責任，縣委巡察組落實巡察工作責任，縣紀委監(jiān)委、縣委組織部落實巡察整改日常監(jiān)督責任，宣傳、審計、財政、信訪等部門落實共同協(xié)作配合責任鏈條，明確各責任主體在巡察工作中履行職責的具體內(nèi)容、主要措施和工作要求。建立完善巡察工作督查、考核、責任追究工作體系，推動各責任主體知責擔責、履職盡責。
（二）做實做細做足巡前準備。
（三）緊盯“關鍵少數(shù)”，加強對“一把手”的監(jiān)督。
認真貫徹落實中央和自治區(qū)黨委關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的部署要求，對照《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》和_關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見及自治區(qū)黨委實施辦法、xx市和xx縣實施細則，重點聚焦對“一把手”旗幟鮮明講政治、帶頭踐行“兩個維護”、認真落實管黨治黨政治責任、堅決貫徹落實上級決策部署、嚴格執(zhí)行民主集中制、持續(xù)引領本部門本領域改革發(fā)展等情況的監(jiān)督，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為縣委選人用人提供參考。
（四）進一步推動巡察與其他監(jiān)督方式貫通融合。
健全巡察機構與紀律、監(jiān)察等多部門協(xié)作工作機制，統(tǒng)籌推進巡察監(jiān)督與各類監(jiān)督貫通融合。巡前，落實情況通報會制度，協(xié)調(diào)縣紀委監(jiān)委案件監(jiān)督管理部門、派駐紀檢監(jiān)察組和政法、審計、財政、信訪等部門，深入溝通被巡察黨組織有關信息，并在巡前、巡中、巡后提供人員力量、政策咨詢、專業(yè)技術等方面支持。巡后及時向縣紀委監(jiān)委移交問題線索，向有關職能部門移交行業(yè)性、普遍性問題，持續(xù)跟進督促，推動巡察發(fā)現(xiàn)問題（線索）“快交快辦快查”，形成監(jiān)督合力，提高巡察監(jiān)督質(zhì)效。
（五）進一步加強巡察信息化制度化規(guī)范化建設。
（六）進一步加強巡察機構和隊伍建設。
調(diào)整更新巡察人才庫，開展巡察干部全員培訓，著力解決年齡結(jié)構大，知識儲備不足，巡前抽人難等問題，為新一屆縣委巡察工作提供人才支持。完善抽調(diào)巡察干部監(jiān)督和考核制度，探索建立新提拔科級干部和優(yōu)秀年輕干部到巡察崗位鍛煉制度，把參加巡察作為鍛煉和識別干部的重要平臺，加大抽調(diào)相關部門和單位專業(yè)人員、業(yè)務骨干、優(yōu)秀干部參加巡察工作的力度。加強巡察干部教育培養(yǎng)，年內(nèi)至少選派1名巡察干部參加自治區(qū)黨委巡視機構和xx市巡察機構“以干代訓”“跟班學習”。
巡視工作計劃方案篇十五
1.堅持高位推動，建立完善組織機構。一是市委高度重視巡察工作，市委常委會多次審議巡察工作有關事項，市委書記、市委巡察工作領導小組組長、市紀委書記親自安排部署每輪巡察工作，并多次對開展好我市巡察工作作出指示提出要求，形成市委負總責、紀委擔主責、巡察辦履全責的既各司其責又齊抓共管的良好工作格局，全面加強市委對巡察工作的領導。二是認真貫徹落實《省委關于在市、縣（市、區(qū)）黨委建立巡察制度的意見》，進一步健全完善市、區(qū)兩級巡察機構，經(jīng)市委常委會研究市委辦下發(fā)了《******市委巡察工作領導小組辦公室主要職責內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定》，明確市委巡察工作領導小組辦公室為巡察工作領導小組日常辦事機構，列入黨委工作序列，設置市紀律檢查委員會。三是根據(jù)人事變動及時調(diào)整巡察工作“五人小組”成員，與組織部門協(xié)同推動，嚴格按照“講政治、敢擔當、守紀律”的選人標準，組建了涵蓋了黨建工作、紀檢監(jiān)察、組織人事、財務審計等專業(yè)監(jiān)督人才的巡察工作人才庫，其中組長庫xx人，工作人員庫xx人，為巡察工作的順利開展提供堅強的人才保障。
2.健全規(guī)章制度，確保巡察有章可循。一是全面總結(jié)反思2019年巡察工作，結(jié)合2020年黨***、省委、市委對巡察工作的新要求，修訂完成了《市巡察工作手冊》，對巡察工作規(guī)定、流程、有關文書進一步作出規(guī)范，對巡察工作人員“十禁令”、巡察工作“五不準”、巡察組工作紀律作出明確要求，全面強化我市巡察工作的規(guī)范性、科學性。二是印發(fā)了《******xx市巡察工作實施辦法》，健全完善《市巡察工作規(guī)劃》，進一步明確了巡察工作原則、工作職責、巡察范圍及內(nèi)容、工作方式及權限，使巡察工作有章可循、有據(jù)可依，為實現(xiàn)一屆黨委任期巡察全覆蓋，落實全面從嚴治黨要求，強化黨要管黨的政治責任，提供了強有力保障。三是市紀委、市委組織部聯(lián)合印發(fā)了《關于選派優(yōu)秀年輕干部到巡察組掛職的通知》，鼓勵年輕干部到巡察組鍛煉，既優(yōu)化年輕干部的成長路徑，又增強巡察干部隊伍活力，有效發(fā)揮巡察組培養(yǎng)鍛煉干部作用。通過完善相關規(guī)章制度，明確了巡察工作準備、開展、反饋、移交、整改、督查等環(huán)節(jié)的多項工作具體要求，提供了巡察人才保障，推動我市巡察工作有章可循、嚴謹規(guī)范、有序開展。
3.注重學習培訓，打造專業(yè)巡察隊伍。一是認真抓好對巡察干部的業(yè)務培訓，做到“每輪巡前必訓，每位巡察干部必訓，巡察后必總結(jié)交流”。2020年組織開展了兩次巡察業(yè)務培訓會，第一次培訓會上，前任巡察組長、市紀委業(yè)務骨干，圍繞如何發(fā)現(xiàn)問題線索及如何開展巡察進行了講解，第二次培訓會上，市委巡察辦負責人將參加省巡察培訓中學習了解到的好的經(jīng)驗做法進行了傳達，并組織大家進行了學習討論。二是在市委巡察辦統(tǒng)一培訓的基礎上，在巡察啟動前，各巡察組就巡察工作的原則和要求、對象和內(nèi)容、方式和程序、結(jié)果和運用等進行了再培訓、再明確、再提醒，打牢政策基礎。在進駐巡察前組織全體干部充分熟悉有關文件精神、工作流程、紀律制度和被巡察單位的主要職能等，致力使每個巡察干部練就“鷹眼”。三是通過刊載、領學***、省委、市委領導及報刊雜志有關巡視巡察工作的理論文章，加深巡察干部對業(yè)務工作的理解和升華，拓寬視野、活躍思維、增強本領。定期組織巡察組成員學習黨***、省委、市委關于巡察工作的最新指示精神，使巡察工作緊緊圍繞黨***、省委、市委相關要求開展。
4.突出問題導向，創(chuàng)新巡察工作方法。堅定政治巡察定位，牢固樹立“有重大問題沒有發(fā)現(xiàn)就是失職，發(fā)現(xiàn)問題沒有如實報告就是瀆職”的理念，把發(fā)現(xiàn)問題作為巡察工作的核心和關鍵，緊緊圍繞經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展總目標，結(jié)合市實際開展巡察工作。一是創(chuàng)新“三必查，一重視”制度。明確違反政治紀律問題、“兩面人”問題、落實“總目標”措施不力問題3個必查內(nèi)容和民族團結(jié)工作不到位問題一個重視內(nèi)容。二是創(chuàng)新巡察機制，制定巡察中遇涉及“總目標”重大特殊問題直接向“五人小組”成員匯報機制，定期印發(fā)《市巡察工作動態(tài)》，使市委巡察工作“五人小組”、巡察工作領導小組及時了解掌握巡察工作進展情況。三是突出重點，量體裁衣。巡察組圍繞“總目標”，堅持問題導向，突出巡察針對性。做到哪里群眾關切、哪里問題突出、哪里權力集中就劍指哪里，不斷提高巡察工作的針對性、精準度。在巡察過程中，量體裁衣明確巡察的方式和方法，緊緊抓住巡前、巡中兩個環(huán)節(jié)，深度對接被巡察單位的特點和實際，巡前帶著問題進駐，巡中整合力量深挖，做到定向突破、定點清除。
5.用好巡察成果，深化全面從嚴治黨。一是從嚴從實反饋?！皩h風廉政建設‘兩個責任’重視不夠，存在以文件落實文件、照搬照抄等形式主義現(xiàn)象”。巡察組組長在對被巡察單位進行反饋時“一針見血”指出問題，原原本本反饋發(fā)現(xiàn)的問題，提出針對性整改意見，要求被巡察黨組織主要負責人要承擔起整改落實第一責任人的責任，抓好整改，在件件有著落上集中發(fā)力，著力推動問題解決。二是扎牢制度籠子。對發(fā)現(xiàn)的共性問題，通過綜合歸納，從堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨的政治高度進行分析判斷，剖析問題根源，加強監(jiān)管、堵塞漏洞、扎牢制度籠子，促進黨要管黨、全面從嚴治黨向縱深推進。如，針對被巡察單位普遍存在“輕黨建重業(yè)務”的問題，市委建立了每周聽取xx到xx個部門黨的建設專項匯報工作機制。三是開展反面教育。巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索已移交市紀委案管室，違反***八項規(guī)定和省委xx條規(guī)定問題反饋至市紀委黨風政風室。接下來，我們將及時跟蹤了解移交線索處理情況，充分運用巡察發(fā)現(xiàn)的反面典型開展警示教育，讓黨員干部知所畏、知所止、知所守。
6.加強上下聯(lián)動，構造立體監(jiān)督格局。實行巡視巡察上下聯(lián)動是解決“上面九級風浪、下面紋絲不動”問題的有效手段，能夠起到層層傳導壓力，級級落實責的任良好效果。我市巡察工作一方面，積極向省委巡視辦請示溝通，及時掌握省巡察工作新要求、新指示，學習省巡視先進工作經(jīng)驗方法；另一方面，密切聯(lián)系本地區(qū)實際，強化對所轄xx區(qū)巡察工作的領導，打通巡察最后一公里，建立健全市、區(qū)巡察聯(lián)動機制當前隱藏內(nèi)容免費查看，做到一體謀劃、一體部署、一體推進，構建起立體化的巡察監(jiān)督格局。
（二）取得成效。
2020年，市委三個巡察組，采取“一托四”的方式，分兩輪開展巡察工作。目前，已對24個黨組織進行了黨內(nèi)巡察，共開展談話xx人次，問卷調(diào)查xx人次，查閱資料xx份，發(fā)現(xiàn)問題xx個，發(fā)現(xiàn)問題線索xx個，向市委提出建議xx條，向有關職能部門提出建議xx條，向被巡察黨組織提出整改建議xx條。
2020年，市委認真貫徹落實***和省委提出關于的重大戰(zhàn)略部署，切實履行黨要管黨、全面從嚴治黨的政治責任，持續(xù)加強和改進巡察工作，推動巡察工作在堅持中深化、在深化中堅持。堅持不懈地開展巡察工作，對促進我市各級黨組織強化黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨以及規(guī)促進作風向善向好，實現(xiàn)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展的總目標發(fā)揮了重要作用。一是進一步增強了各級黨組織和黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀意識，強化了黨在各項事業(yè)的領導核心作用，有效推動了管黨治黨主體責任落地生根。二是促進了作風向善向好。充分運用巡察發(fā)現(xiàn)的反面典型開展警示教育，教育和引導廣大黨員干部知敬畏、明底線，守規(guī)矩，促進了黨風政風不斷向善向好。三是建立了抓早抓小新機制。對巡察中發(fā)現(xiàn)的一些共性、普遍性問題，查找分析深層次原因，通過完善相關制度規(guī)定，有效預防問題的發(fā)生。
1.巡察隊伍還不專業(yè)。巡察隊伍組建時間較短，多為基層單位臨時抽調(diào)人員，專業(yè)結(jié)構薄弱，發(fā)現(xiàn)問題的能力手段和經(jīng)驗相對不足，雖然對其進行了崗前培訓，但受時間及巡察經(jīng)驗等客觀因素的影響，巡察人員在實際工作中，個別時候工作方式方法運用還不夠得當，工作效果有待進一步提升。
2.工作機制不完善。當前巡察工作實行“黨委統(tǒng)一領導、巡察辦組織協(xié)調(diào)、有關部門共同參與”的領導體制和工作機制。但相關部門的協(xié)調(diào)配合機制尚未健全，在協(xié)調(diào)配合還有不力現(xiàn)象，制約著巡察工作的開展。
3.群眾參與率低。巡察宣傳方式單一。除了巡察公告、巡察動員、巡察交流等動態(tài)工作進行媒體宣傳外，其他都未在一定的范圍內(nèi)進行公開。除了巡察辦、巡察組、巡察對象等小范圍知曉巡察工作外，社會知曉率不高，人人參與巡察監(jiān)督的氛圍不夠濃厚，導致巡察工作中問題線索渠道少，問題發(fā)現(xiàn)不全、不深，影響著巡察工作質(zhì)量。加之群眾存在安全顧慮，怕被打擊報復等思想誤區(qū)，造成群眾知曉率低、信任度低，參與率不高。
1.強化巡察力量。巡察工作是一項政治性、政策性很強的工作，選好、配好人員至關重要。一是建立健全巡察干部選配工作制度，從嚴把好巡察干部入口關，選配政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的人員在擔任專職巡察干部，確保巡察經(jīng)驗不流失；二是在組建巡察組人員時，根據(jù)被巡察單位的性質(zhì)、業(yè)務類型、專業(yè)特點、廉政風險大小等情況科學安排、合理搭配巡察人員，選派好黨性強、經(jīng)驗足，善于分析研判問題的同志擔任巡察工作組長，并把人事、紀檢、審計、財務等部門中政治意識強，思想覺悟高，專業(yè)素質(zhì)精的同志選配到巡察組。三是結(jié)合巡察工作重點，有計劃、有針對性地組織巡察組人員進行學習培訓，提升巡察隊伍的政策理論水平、業(yè)務能力和發(fā)現(xiàn)問題線索的能力。
2.完善機制體制。根據(jù)***下發(fā)的《被巡視黨組織配合***巡視工作規(guī)定》，結(jié)合本地區(qū)實際制定《被巡察黨組織配合地縣黨委巡察工作實施辦法》，規(guī)范被巡察黨組織及有關部門配合地市委巡察工作。加強對所轄xx區(qū)巡察工作的領導，建立健全市、區(qū)巡察聯(lián)動機制，做到一體謀劃、一體部署、一體推進。巡察人才庫，統(tǒng)一建立，巡察干部統(tǒng)一調(diào)配，交叉巡察，破解熟人（人情）阻礙，確保巡察取得實效。
巡視工作計劃方案篇十六
省市巡視巡察整改暨“某”專項行動整改“回頭看_工作開展以來，某某高度重視，迅速行動，周密部署，扎實推進了工作的開展，取得了一定成效，現(xiàn)將有關工作情況匯報如下。
一、落實主體責任，抓好動員部署一是精心組織謀劃。某某專門召開黨工委會議研究部署“回頭看_有關工作。區(qū)黨工委書記某先后某次聽取專題工作匯報，層層傳導壓力，使“回頭看”工作“一盤棋”推進。
二是明確責任分工。制定印發(fā)了《某某巡視巡察整改暨“某”專項行動整改“回頭看”實施方案》，成立了由區(qū)黨工委書記和區(qū)管委會主任任雙組長的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任由區(qū)黨工委委員、紀工委書記某擔任。
二、聚焦問題整改，抓好自查自糾某.巡視巡察整改方面。某某體制機制比較特殊，沒有行政區(qū)劃。20某某年以來，中央、省委均未對某某開展過巡視，市委也未對某某進行過巡察，目前沒有相關反饋意見。
發(fā)現(xiàn)問題某某個。區(qū)各牽頭單位通過整改“回頭看”自查自糾，現(xiàn)已對原問題清單全部完成自查，完成率某某某%。截至目前，_某_原問題全部整改到位，基層_微腐敗_原問題全部整改到位。
落實治霾措施不力類問題某個，正在整改某個；三不為類問題某個；微腐敗類問題某個，涉及人數(shù)某人，金額某某萬元，黨紀處分某人，行政處分某人，通報批評某人，對領導干部問責某人。
在扶貧領域腐敗和作風方面。截至目前，某某共自查出十八大以來扶貧領域作風問題某某件，并已全部完成處理或整改。其中涉及危房改造的問題某某件，健康扶貧的問題某件，低保和特困政策某件，剩余某件均為其他領域。某某個問題共處理人數(shù)為某某人，中鄉(xiāng)科級某人，鄉(xiāng)科級以下某人，村干部某人，其他某某人。共計受到批評教育某某個，提醒某某個。
三、強化督導問責，力促整改落實某月，區(qū)整改辦從領導小組辦公室抽調(diào)人員組成督導組，先后對區(qū)財政局、區(qū)管委會辦公室開展整改“回頭看”督導檢查某次，將某某某某、某某年“某_專項行動中發(fā)現(xiàn)的問題作為檢查的重點，對照問題臺帳上整改及處理結(jié)果，進行現(xiàn)場反饋，并印發(fā)整改通知書，，要求牽頭單位某月底前將落實情況反饋至區(qū)整改辦。
出國境、公款旅游類問題未建立問題臺帳。
二是數(shù)據(jù)信息報送不及時。數(shù)據(jù)表、信息報送工作不到位，不按時、按質(zhì)報送區(qū)整改辦的情況時有發(fā)生。如區(qū)整改辦要求每半月報送的信息，某個牽頭單位沒有報送。
五、下一步工作安排一是進一步壓實責任。要求各牽頭單位“一把手”必須清醒認識到整改“回頭看”是-項必須完成的政治任務，要切實發(fā)揮好第一責任人的責任，主動擔當，勇于作為，親自督辦，把責任傳導到各責任單位。督促區(qū)黨工委履行好主體責任，區(qū)紀工要認真履職、嚴肅問責。
二是開展評估檢查工作。按照省下發(fā)的整改“回頭看”評估標準，對區(qū)各牽頭單位整改“回頭看”工作進行專項評估，對在評估過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題，實行“雙三查_。
三是加大宣傳工作力度。嚴格按照市整改辦要求，做好信息的撰寫上報工作，及時總結(jié)和發(fā)現(xiàn)整改“回頭看”工作中正反兩方面典型，發(fā)揮示范引導和警示震懾作用。
四是強化督導檢查工作。按照市整改辦文件要求，繼續(xù)對其他牽頭單位整改“回頭看_工作督導檢查，緊盯舊問題是否整改到位，新問題是否按照整改時限完成整改，在七月中下旬完成對全區(qū)各牽頭部門督導檢查全覆蓋。
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巡視工作計劃方案篇十七
根據(jù)巡邏對象的實際情況“定制”巡邏方案，靈活“一對二”““一對三”選調(diào)集團采購、財務、法律專業(yè)人員，組建精干專業(yè)的檢驗隊伍，科學高效地開展檢驗工作。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
2021年我項目部實現(xiàn)全年安全文明生產(chǎn)，為電廠輸送入爐煤噸，輸送煤泥噸；無輕傷及以上人身事故和重大機電設備事故，實現(xiàn)設備穩(wěn)定良好運行；主要檢修工作有2#中矸皮帶硫化，3#中矸皮帶更換，暖氣維護工程等。
1.隱患整改工作：20xx年項目部完成隱患整治952項，其中環(huán)境衛(wèi)生662項，占總數(shù)的69%，設備隱患整治和技改162項，占總數(shù)的17%，零工，消防及其他占14%，衛(wèi)生和設備問題仍然是主要的兩方面問題，衛(wèi)生項比例比去年提高了7個點，主要是因為車間加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查和整治力度，要求和標準比去年更高，但是整體效果較去年有了很大提高；隱患整治比去年少了9個點是因為車間對機電人員的科學合理分配，對大活，日常檢修及小活分別有不同的專人小組處理，大大提高了效率，同時充分做好設備巡查工作，許多隱患及問題都能夠及時發(fā)現(xiàn)并得到有效整改。
2.反“三違“工作：在20xx年中，我項目部查處上報“三違”人員54人次，自查“三違”內(nèi)部處理人員16人次，上交安委辦月度異常報告12份，所有“三違”人員均已得到處罰和教育，習慣性“三違”行為和現(xiàn)象仍然占很大比重，我們充分認識到盡管沒有發(fā)生事故，但是習慣性行為和現(xiàn)象具備了所有條件，只是僥幸而已。
3.安全學習、安全培訓和工作票管理工作：項目部管技人員充分利用班前會和安全例會的時間，帶領職工及時學習了皖能、中利發(fā)電和臨選廠的文件和相關制度。20xx年項目部共組織大小安全和技能培訓26次，培訓人員552人次，培訓課時286課時，其中新宇公司人員共培訓248人次。實踐證明有效的培訓能夠切實提高職工的安全意識和技能。項目部嚴格執(zhí)行兩票管理規(guī)定，開展兩次兩票培訓，大大減少了辦票過程的問題和錯誤。
4.消防和綜合治理工作：20xx年全年我項目部發(fā)生無火災事故，更換滅火器86瓶，更換滅火器箱46個，重新配置消防水帶24盤，安裝消防箱玻璃22塊，修復消防箱邊框16個，戰(zhàn)線長，無法有效監(jiān)管仍是消防工作面臨的主要問題。
1.認真總結(jié)梳理20xx年的各種遺留問題，拿出解決辦法，落實責任人，對口進行協(xié)調(diào)和解決，爭取在20xx年第一季度解決去年遺留下來的各種關于安全方面的問題。
2.開展2021年安全民主座談會，交流相關重要安全文件的看法和理解，統(tǒng)一思想，明確全年的安全生產(chǎn)任務，匯總各方意見和看法，積極協(xié)調(diào)落實。
3.加大對習慣性“三違”現(xiàn)象和行為的管理和整治，成立專門的整治小組，項目。
部經(jīng)理任組長，出臺相關的辦法和措施。
4.把改善職工工作環(huán)境，降低職工勞動強度作為20xx年項目部的重要工作之一來抓，特別是要做好降塵技改和小改小革工作。
5.做好職工思想穩(wěn)定工作，動態(tài)有效的解決職工的問題和建議，特別是占比重較大的公司人員的相關工作。
6.2021年的工作中心依然是“保證向電廠做到不間斷輸煤，不因為燃料問題影響電廠機組運行”，努力做好安全前提下的生產(chǎn)組織安排，積極協(xié)調(diào)，完成電廠和臨選廠安排的相關工作和任務。
2021年我分局嚴格按照師市國土資源工作會議提出的要求：按照一、二、三級巡查區(qū)域每月不定期開展巡查活動，對轄區(qū)內(nèi)各類建設用地、連隊、基本農(nóng)田保護區(qū)全面巡查并做好巡查記錄。
加強動態(tài)巡查制度，是切實貫徹“預防為主、事前防范、事中監(jiān)督和事后查處”相結(jié)合的執(zhí)法監(jiān)察機制，是將土地違法行為消滅在萌芽狀態(tài)的有效措施，根據(jù)師局20xx年關于土地動態(tài)巡查責任書中的要求，今年我們將進一步明確巡查任務、巡查范圍、巡查重點，加大巡查的力度與密度，做到天天有出動、周周有巡查、月月有匯總，不留死角，真正做到發(fā)現(xiàn)及時、制止有力、查處果斷、不留后遺癥。每月按時上報巡查記錄，發(fā)現(xiàn)違法用地及時制止，及時報告。
面對國土資源執(zhí)法監(jiān)察新形勢、新任務，分局將在20xx年度衛(wèi)片核查工作的基礎上，把20xx年度衛(wèi)片核查專項工作作為今年工作的重中之重。力爭把違規(guī)違法用地的發(fā)現(xiàn)、制止和查處工作做到及時有效，在20xx年12月初完成衛(wèi)片核查工作，明年4月前完成用地手續(xù)完善工作。
進一步完善對外公示和內(nèi)部制約機制，創(chuàng)新土地執(zhí)法觀念，實行“全員監(jiān)管”、“全程監(jiān)管”，從源頭上防范土地違法違規(guī)行為的發(fā)生。建立部門聯(lián)動的長效機制。堅持“既查事，又查人”的原則，加強與基建科、林業(yè)站、派出所等部門的合作聯(lián)系。通過部門配合、力量集中、聯(lián)合辦案的方法，建立起部門聯(lián)動的長效機制，嚴厲懲處在國土資源管理方面的違法犯罪行為，加大對違法案件的查處力度，樹立國土資源部門的執(zhí)法權威，對違法者起到有效的震懾作用，從而維護國土資源管理工作的正常秩序。
繼續(xù)抓好執(zhí)法監(jiān)察工作人員和基層土地協(xié)管員的培訓工作。堅持自學、集中學習、定期培訓相結(jié)合的教育培訓制度，著力提高執(zhí)法監(jiān)察人員和土地協(xié)管員的政治業(yè)務素質(zhì)和實際工作能力。
同志們：
這次會議，是經(jīng)局黨委決定召開的一次重要會議，主要任務是總結(jié)2020年巡察工作，分析面臨的形勢任務，謀劃部署2021年巡察工作重點。剛才，xx同志對今年工作進行了總結(jié)講評，對明年工作進行了部署，我都同意，請大家務必抓好落實。下面，我再強調(diào)三點意見。
今年，市局黨委大力加強紀律作風建設，著力健全完善預防和懲治腐敗體系、執(zhí)法權力運行監(jiān)督制約體系，黨風廉政建設取得新成效。但我們也必須清醒地看到，當前黨風廉政建設面臨的形勢依然嚴峻復雜，少數(shù)單位“兩個責任”落實不力，“四風”問題屢有發(fā)生，個別黨員有令不行、有禁不止、自由散漫、違紀違規(guī)等問題仍較為突出。針對上述問題，市局黨委在廣泛調(diào)研、充分醞釀的基礎上，全面開展政治巡察，這充分體現(xiàn)了黨委全面抓好內(nèi)部監(jiān)督的鮮明態(tài)度和堅定決心，也是我們向上級黨委看齊的具體行動。大家必須把思想和行動統(tǒng)一到市局黨委的部署要求上來，深刻認識巡察工作的重要意義。
一要深刻認識到巡察工作是從嚴治黨的重要舉措。巡視巡察是全面從嚴治黨的重要手段，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是國之利器、黨之利器。黨的十八大以來，習近平總書記對巡視巡察提出了一系列新思想新觀點新要求，充分體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央對巡視工作的高度重視，體現(xiàn)了黨中央推進全面從嚴治黨的堅定決心。巡視監(jiān)督已經(jīng)與紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督貫通融合，構建成我國黨內(nèi)監(jiān)督的“四個全覆蓋”權力監(jiān)督格局。開展巡察工作，就是要盯住全面從嚴治黨的突出問題，傳導全面從嚴治黨主體責任壓力，增強各級領導班子和黨員干部全面從嚴治黨的緊迫感和廉潔用權的自覺性，把從嚴治黨的意識樹起來，把紀律規(guī)矩挺起來，確保隊伍忠誠團結(jié)，為各項工作的順利完成提供更加堅強的紀律保證。
二要深刻認識到巡察工作是隊伍建設的生動實踐。面對當前隊伍建設新形勢、新任務和新要求，我們在思想觀念、體制機制、方法手段、能力水平等方面還存在著諸多不適應。因此，開展巡察工作既是適應新形勢的客觀要求，也是探索監(jiān)督新形式、新方法的現(xiàn)實需要。大家務必要以巡察工作為契機，站在全局高度、運用發(fā)展視角，走出的一條全面提升隊伍建設水平的新路子。
三是深刻認識到巡察工作是改進作風的迫切需要。工作作風事關黨在人民群眾中的威信、事關的自身形象，事關隊伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)法公信力。開展巡察工作可以全面了解、真實掌握群眾對被巡察單位領導班子及其成員貫徹落實對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明總要求的實情，便于我們從群眾反映最強烈的問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，不斷提高服務質(zhì)量和作風效能水平，提升群眾對工作的滿意度。
巡察是對治黨情況的“把脈會診”，主要任務是巡出實情、查出“病癥”、開出“良方”，這就要求巡察工作要堅持以黨章黨紀為尺子，以查找問題為切入點，聚焦重點不散光，把握關鍵不手軟，創(chuàng)新方式方法，拓寬信息來源，提高巡視質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮政治“顯微鏡”和“探照燈”作用。
一要堅定政治方向。落實政治巡察要求，要始終堅持黨的領導這個根本，抓住黨的建設這個關鍵，聚焦全面從嚴治黨這個重點，盯住黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個要害，切實增強巡察的政治性、嚴肅性、權威性，始終堅持正確的政治方向。
二要突出巡察重點。巡察工作就是要發(fā)現(xiàn)問題，要有正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣。要突出主體責任，深入了解基層黨組織領導作用是強還是弱、加強黨的建設是實還是虛、全面從嚴治黨是嚴還是寬；要瞄準“關鍵少數(shù)”，盯住領導班子成員尤其是主要負責人，巡察其執(zhí)行黨的紀律、暢通政令、落實“三重一大”、加強作風效能建設及選人用人等方面的情況；要重在解決群眾反映最強烈、矛盾最突出的問題，不斷凈化基層政治生態(tài)。
三要確保工作成效。要做細做深巡察前的準備工作，做好預備課，多渠道、多方面收集掌握被巡察單位的有關情況，認真分析研判，做到有的放矢。要創(chuàng)新收信接訪、個別談話、查閱資料、走訪調(diào)研等工作方式，把眼睛睜大、耳朵拉長，做到“望聞問切”。要積極發(fā)揮巡察人員的專業(yè)特長，特別是用好審計手段，盡可能多、細、實地了解重要情況，將典型問題搞準，將個性問題挖深。
四要推動標本兼治。發(fā)現(xiàn)問題不是目的，推動解決問題才是巡察工作的落腳點。要充分發(fā)揮巡察整改標本兼治作用，認真做好“后半篇文章”。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，要壓實整改責任，牢牢牽住被巡察單位黨組織主體責任的“牛鼻子”，明確書記為第一責任人，制定整改清單，逐項明確整改責任、整改時限、整改要求，做到立行立改，真改實改。對整改工作不重視、進展緩慢的，約談有關責任人；對拒不整改的，嚴肅追責、形成震懾。對巡察中發(fā)現(xiàn)的漏洞和風險點，做好分析判斷，剖析問題根源，提出意見建議，做到舉一反三，扎緊制度的籠子，切實加強監(jiān)管、堵塞漏洞，推動基層黨組織建設強起來嚴起來。
“打鐵必須自身硬”。大家一定要按照“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”的要求，忠誠履職、擔當作為，堅決完成好市局黨委交給的巡察任務。
一是黨性要強。巡察既是對巡察對象的“政治體檢”，也是對巡察工作人員忠誠、干凈、擔當?shù)臋z驗。巡察組全體同志要忠誠于黨的信仰，堅定理想信念，認真貫徹巡察工作方針，堅持嚴于律己不懈怠、廉潔奉公不放松，堅持落實巡察要求不走樣、強化責任擔當不畏縮，嚴格在授權范圍內(nèi)開展工作，不折不扣完成好巡察工作任務。
二是標準要高。巡察組的每位同志都要嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和巡察工作規(guī)程，勇于擔當、敢于“亮劍”，有什么問題就查什么問題，一把尺子量到底，堅決破除“人情網(wǎng)”“關系網(wǎng)”阻礙，確保巡察不受人為因素干擾。對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，既要察明真相，也要注意甄別，區(qū)分不同情況，對于反映失實的要及時澄清，保護干凈干事的干部。
三是業(yè)務要精。巡察工作是一項政治性、政策性、業(yè)務性都很強的工作。大家既要學習黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新部署新要求，又要了解掌握所監(jiān)督領域的專業(yè)知識，著力增強政治鑒別能力、談話突破能力、明察暗訪能力、組織協(xié)調(diào)能力，練就敏銳、準確抓住問題要害的“火眼金睛”。要牢固樹立“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職，發(fā)現(xiàn)問題不報告是瀆職”的意識，堅持問題導向、堅持嚴字當頭，帶著問題去、圍著問題巡、揪著問題察，對顯性問題刨根見底，對隱性問題深究細查，一針見血、直指要害，真正起到提醒、警示和震懾作用。
四是紀律要嚴。巡察干部必須尊崇黨章、敬畏黨紀，重程序、講規(guī)矩、明界限、嚴約束，堅決按照黨內(nèi)法規(guī)和巡察工作制度辦事。要始終做到嚴守組織紀律，該請示的必須請示、該報告的必須報告，絕不允許搞先斬后奏；始終做到嚴守保密紀律，絕不允許跑風漏氣、信口開河，甚至通風報信；始終做到嚴守工作紀律和廉潔紀律，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，絕不允許接受任何形式的宴請和饋贈，切實當好遵守紀律的標桿和嚴于律己的表率。
同志們，開展好巡察工作是我們共同的政治責任和政治任務。希望保持堅強的政治定力，強化職責擔當，共同落實好黨委決策部署，完成好巡察工作任務，推動黨的建設和隊伍建設取得新成績！
為更好地保障人民生命財產(chǎn)安全，預防和減少水事違法行為、水事糾紛的發(fā)生，維護我市正常水事秩序，現(xiàn)根據(jù)《市水政監(jiān)察巡查制度》，制訂本年度全市水政巡查計劃。
一、巡查目的。
水政執(zhí)法巡查工作是及時發(fā)現(xiàn)水事違法行為，提高水事違法案件查處率，維護正常水事秩序的有效手段。加強巡查，嚴格執(zhí)法，是切實履行水法律法規(guī)賦予的職責。通過巡查，及時發(fā)現(xiàn)和制止非法涉河建設、占用水域、取土和取水等違反水法律法規(guī)的行為，維護全市正常穩(wěn)定的水事秩序。
二、巡查重點。
根據(jù)我市近期水政工作的特點，結(jié)合《市水政監(jiān)察巡查制度》，下列內(nèi)容為水政巡查的重點對象：
4、正在實施的涉河（包括跨河、穿河、臨河、穿堤）建設項目；
5、排污口的設置或擴大以及重點排污單位的排污情況；
6、取水口的設置或擴大、取水計量設施的安裝、運行情況；
8、其他屬于水政監(jiān)察職責范圍內(nèi)處理的情況。
三、巡查安排。
水政巡查結(jié)合防汛檢查及日常水利工作，按照縱向到底橫向到邊的管理要求，采取經(jīng)常巡查與專題巡查結(jié)合、重點巡查與日常巡查結(jié)合、定期巡查與不定期巡查結(jié)合的方式，扎實有效地開展水政巡查工作。水政大隊每月巡查不少于5次，各鎮(zhèn)（街道）水政員監(jiān)察員結(jié)合日常工作巡查，每月不少于4次。
集中聯(lián)合巡查安排：
1、一季度：水政大隊結(jié)合水法宣傳周活動、組織大隊工作人員分片巡查，各鎮(zhèn)（街道）水政員參加水法宣傳活動。
2、二季度：汛期前，水政大隊會同防汛辦、海塘管理所、農(nóng)水站、城防所組織開展對全市各主要行洪排澇河道、一線海塘、農(nóng)村圩區(qū)、城防包圍圈的大巡查。
3、三季度：水政大隊組織對我市轄區(qū)內(nèi)經(jīng)水行政主管部門審批的涉河建設項目、水利工程項目、其他重點涉河工程等進行巡查，每個工程項巡查不少于二次，項目所在鎮(zhèn)（街道）水政人員參加。
4、四季度：做好重點河道巡查、重點涉河項目巡查，做好年度巡查“回頭看”工作。
5、積極配合上級水政部門組織的專項執(zhí)法活動，進行水政巡查。
6、結(jié)合河道長效保潔監(jiān)管工作，做好每月一次的全市各鎮(zhèn)（街道）河道巡查，各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務中心結(jié)合河道保潔，做好日常巡查。
四、巡查要求。
1、各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務中心要認真按照《市水政監(jiān)察巡查制度》和本巡查計劃，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)的水域、水工程等分布情況及重要程度，結(jié)合河道管理和水資源管理的實際，合理安排好轄區(qū)內(nèi)的年度巡查工作。
3、開展執(zhí)法巡查時，必須有2名以上水政監(jiān)察員，并持證上崗。須嚴格遵守巡查紀律，規(guī)范巡查行為，提高服務意識和文明執(zhí)法意識，樹立水政監(jiān)察隊伍良好形象。
4、對水事違法行為，要按照合法、合理、合情原則進行處理。對有可能發(fā)生水事糾紛和水事違法行為的，應有針對性地開展水法規(guī)宣傳教育；對巡查中發(fā)現(xiàn)的輕微違法行為，尚未造成不良后果，經(jīng)教育后違法當事人當場自覺改正的，可采取口頭警告，免予處罰；對正在發(fā)生和已經(jīng)發(fā)生的水事違法行為，如違法事實清楚，情節(jié)輕微，可根據(jù)《行政處罰法》簡易程序，在調(diào)查取證后當場處理；對違法事實清楚，情節(jié)嚴重的行為，不適合用簡易程序處理的，在做好現(xiàn)場取證的同時，應及時上報水政大隊，依法立案查處。
市水利局水政巡查計劃表。
月份巡查內(nèi)容。
1月對全市轄區(qū)內(nèi)擅自取水、擅自開采地下水、占用水域等行為進行巡查，并繼續(xù)加大打擊力度。
2月結(jié)合河道保潔工作，對節(jié)后全市各鎮(zhèn)（街道）河道狀況、水利設施等進行全面巡查，及時發(fā)現(xiàn)和制止各類水事違法行為發(fā)生。
3月以“世界水日”、“中國水周”水法宣傳為契機，做好轄區(qū)內(nèi)河道的巡查和相關宣傳工作，各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)水中心積極配合做好水法宣傳。
4月水政大隊會同防汛辦、海塘管理所、農(nóng)水站、城防所組織開展對全市各主要行洪排澇河道、一線海塘、農(nóng)村圩區(qū)、城防包圍圈的大巡查，確保安全度汛。
5月結(jié)合防汛、河道保潔工作，對全市各鎮(zhèn)（街道）河道進行巡查。
6月進一步加強汛期巡查，排除安全隱患。
7月對在建涉河工程進行重點巡查，各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)水中心做好對各自轄區(qū)內(nèi)在建涉河工程的定期巡查和監(jiān)督，督促和指導施工單位規(guī)范施工，安全度汛。
8月對水利工程、水利設施進行重點巡查。
9月對重點涉河工程，水利工程、水利設施進行集中巡查。
10月結(jié)合河道保潔工作，做好重點河道集中執(zhí)法巡查。
11月對群眾舉報、市長電話交辦單、上級水利部門組織的專項執(zhí)法行動等事項進行回頭看巡查。
12月對全市重大水事違法行為當事人的執(zhí)行情況進行巡查，全年度發(fā)現(xiàn)、處理完畢的水事案件進行再巡查。
巡視工作計劃方案篇十八
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，20xx年x月下旬至x月下旬，xx區(qū)委第一巡察組對區(qū)政務服務數(shù)據(jù)管理局黨組進行了巡察。20xx年x月xx日，區(qū)委巡察組向區(qū)政務服務數(shù)據(jù)管理局黨組反饋了巡察意見，指出我局黨組存在的x方面xx個問題，在整改過程中我局具體細化分解為xx個分項問題。截至xx月xx日，已完成整改的分項問題x個，階段性完成并需長期堅持的分項問題xx個，尚未完成整改分項問題x個。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改階段性進展情況予以公布。
一、強化政治擔當，認真開展巡察整改工作。
(一)成立巡察整改工作領導小組。我局黨組收到巡察組巡察反饋意見后，于x月xx日召開了巡察整改專題民主生活會，認真學習《中國_巡視工作條例》，統(tǒng)一思想認識，提高政治站位抓整改，成立了由局黨組書記、局長xxx任組長的巡察整改工作領導小組，負責本次巡察整改工作的總體協(xié)調(diào)工作。對照巡察所反饋的問題，追根溯源，并舉一反三，進行全面整改。
(二)真抓實干提升整改實效。對照巡察所反饋的問題和意見，我局及時召開局務會集體研究，理清工作內(nèi)容，細化整改措施和整改時限，制訂整改方案和問題清單，形成包括問題、任務、責任“三位一體”的整改工作清單，做到責任領導、責任部門、責任人員“三明確”，確保巡察問題實現(xiàn)全面整改、精準整改。
(三)深化標本兼治，構建長效機制。以巡察整改工作為契機，通過對問題逐條逐項的整改，促進作風轉(zhuǎn)變和工作提升，進一步提高黨內(nèi)政治生活和組織建設的規(guī)范化水平，堅持立足治標和治本相結(jié)合，把制度建設貫穿于巡察整改全過程。同時要舉一反三，做好同類問題的集中整改，以巡察整改的扎實效果推動各項工作的發(fā)展。
二、聚焦主要問題，動真碰硬扎實進行整改。
(一)貫徹落實黨的理論路線方針政策和_重大決策部署方面。
1.針對政治理論學習不夠全面系統(tǒng)扎實問題。
原因分析：局黨組于20xx年正式成立，各項工作機制處于理順階段，在組織學習上還不夠到位、不夠深入，學用結(jié)合不夠緊密。
整改情況：一是建立完善了“第一議題”學習制度。切實提高政治站位，以黨組會、支部會等形式扎實組織強化政治理論學習。x月至xx月，組織學習共x場次;二是制定2022年度部門每月學習計劃，加強政治理論全面學習，將理論與實際工作結(jié)合，結(jié)合本職工作情況談心得體會，帶領機關全體黨員干部學深悟透，不斷加深對政治理論的系統(tǒng)理解和把握;三是嚴格按照《黨支部工作手冊》工作要求，每季度開展一次黨課。x月xx日，局黨組書記為黨員干部上《黨章黨規(guī)黨紀》專題黨課，切實加強黨性修養(yǎng)，認真檢查自己的工作和作風。目前該問題整改完成，并長期堅持。
2.針對意識形態(tài)工作責任制未能落細落實問題。
原因分析：一是局黨組成立不久，且單位在編在崗人員只有x名，黨組工作偏重于業(yè)務開展，弱化了意識形態(tài)工作，疏于學習;二是黨組只有兩名班子成員，重心都偏向?qū)ψ陨順I(yè)務的熟悉和開展，導致意識形態(tài)工作責任制未能落細落實。
整改情況：一是定期召開黨組會學習研究部署意識形態(tài)相關工作，將意識形態(tài)結(jié)合“數(shù)字政府”改革建設的工作實際扎實推進;二是將意識形態(tài)工作納入2022年工作計劃，把意識形態(tài)工作與業(yè)務同部署、同研究，規(guī)范完善相關工作臺賬。目前該問題整改完成，并長期堅持。
3.針對推動政務信息化建設能力不足，政務資源共享工作進度將慢問題。
原因分析：數(shù)據(jù)共享支撐不足，跨部門協(xié)同應用受限制;干部隊伍對“數(shù)字政府”的認知不深，專業(yè)化水平參差不齊，導致各單位對政務信息化建設認識不足，推動政務資源共享有壓力、有阻力。
整改情況：一是落實專人加強“xxx”使用監(jiān)管，督促各單位將涉及政務的工作群全部遷移到“xxx”等政務服務平臺，提高“xxx”日活躍率;二是進行不定時通報，我局分別于x月xx日、xx月xx日、xx月x日對我區(qū)各單位“xxx”應用情況進行通報，要求各單位要高度重視，不折不扣落實好《關于進一步推廣應用“xxx”的通知》要求，提升“xxx”使用率，保證政務信息傳輸安全;三是組織開展政務信息化能力和公共數(shù)據(jù)資源普查工作，積極梳理“三張清單”，編制數(shù)據(jù)資源目錄和進行數(shù)據(jù)掛接，打破數(shù)據(jù)政務孤島。目前，通過省數(shù)據(jù)普查系統(tǒng)梳理發(fā)布政務信息系統(tǒng)x個，已發(fā)布數(shù)據(jù)資源目錄xx類，在“開放xx”平臺上對外開放數(shù)據(jù)集xxx個，推進數(shù)據(jù)有序共享，實現(xiàn)“數(shù)據(jù)”替人多跑路。目前該問題整改完成，并長期堅持。
4.針對12345平臺作用發(fā)揮不足問題。
原因分析：對于工單內(nèi)容的分析研判仍不夠全面，加上鎮(zhèn)街體制改革執(zhí)法權限下放的問題，一個工單往往涉及多個職能部門，造成處理效率較低。
整改情況：一是完善組織領導機構，印發(fā)《關于調(diào)整局領導班子成員和機關同志分工的通知》，明確12345平臺、機關效能分管領導;二是對12345平臺疑難工單加強集體研判，召開局務會進行討論，并對我區(qū)x-xx月工單數(shù)量進行數(shù)據(jù)分析，通過數(shù)據(jù)看本質(zhì)，針對退單原因舉一反三，減少退單的情況發(fā)生;三是組織各部門重新報送分管領導和聯(lián)絡員名單，印發(fā)《關于報送12345投訴舉報平_絡員的通知》，加強與部門溝通，對于涉及多部門的工單，積極上門協(xié)調(diào)溝通，提升工單處理效率。目前該問題整改完成。
(二)群眾身邊腐敗問題和不正之風方面。
5.針對存在一定程度的形式主義，部分內(nèi)部管理制度沒有真正落實到位，工作作風不嚴不實問題。
原因分析：雖然有制定各項工作制度，但我局剛成立不久，且業(yè)務專業(yè)化程度較高，重心都偏向?qū)ψ陨順I(yè)務的熟悉和開展，使管理制度沒有真正落實到位。
整改情況：一是組織全局學習局管理工作制度，x月x日召開局務會，組織學習管理工作制度，并落實專人對公章進行管理，使用公章需經(jīng)領導進行審批，對公章使用加強審批監(jiān)管;二是嚴格執(zhí)行管理工作制度，建立考勤登記制度，凡因公外出、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假等必須按規(guī)定辦理請假手續(xù);三是制定年休假計劃，按照工作年限安排應休天數(shù)，并計劃安排時間。目前該問題整改完成，并長期堅持。
6.針對對鎮(zhèn)街公共服務中心工作指導不足問題。
原因分析：因局編制和在崗人員較少，平時只注重工作業(yè)務，缺少對鎮(zhèn)街工作調(diào)研、業(yè)務指導和培訓，使鎮(zhèn)街開展政務服務工作存在對業(yè)務認識模糊。常常通過文件形式來推動工作的開展，缺少現(xiàn)場檢查與監(jiān)督，出現(xiàn)基層對政數(shù)工作的不重視。
整改情況：一是加強對基層公共服務中心規(guī)范化建設指導，不定時到基層公共服務中心調(diào)研，局領導帶隊前往各公共服務大廳進行調(diào)研，開展“我在大廳做志愿者”活動，佩黨徽、亮身份到基層服務大廳當志愿者，目前開展調(diào)研活動共7次;二是加強對公共服務中心監(jiān)管，嚴格落實各公共服務中心疫情防控措施落實，要求進入大廳人員一律佩戴口罩，做好體溫檢測，推廣“x康碼”應用，引導群眾通過“x康碼”如實申報健康狀況。同時，強化保持“一米線”，切實做到文明有序排隊;三是要求各鎮(zhèn)街公共服務中心工作制度牌上墻，人員調(diào)動的要及時更新。目前因西新街道公共服務中心剛建好，制度牌尚未上墻，其他x個鎮(zhèn)街服務中心制度牌已更新，并配置政府服務自助機，為群眾提供信息查詢服務。目前該問題預計xx月底整改完成，并長期堅持。
7.針對履行管理監(jiān)督職能缺失問題。
原因分析：區(qū)各行政審批單位全部進駐市政務服務大廳，由市局統(tǒng)一管理，我局配合管理，但因我局因人手不足問題，出現(xiàn)配合市對進駐單位管理不到位，對進駐人員管理不嚴的情況，導致各進駐單位考勤制度存在意識不強。
整改情況：一是加大對進駐政府服務大廳的監(jiān)督管理，不定期對進駐單位進行督促監(jiān)管，對缺勤嚴重的單位進行約談、通報批評，嚴肅考勤紀律，x月至xx月，我局共到大廳檢查x次，尚未發(fā)現(xiàn)缺勤現(xiàn)象;二是落實專人對各有關單位辦件時效、評價進行監(jiān)管，避免出現(xiàn)辦件超時情況;三是x月底，我局已設置黨務政務公開欄和監(jiān)督崗，進一步增強服務意識，改進工作作風，提高工作水平。目前該問題整改完成，并長期堅持。
8.針對財政資金管理不到位問題。
原因分析：因組建單位時缺乏專業(yè)會計人員，相關財務制度不夠健全，對于上級下?lián)苕?zhèn)街及村居的專項資金監(jiān)管不到位，存在專項資金使用效率低。
整改情況：一是對財政資金依法依規(guī)及時規(guī)范使用，我局于x月份將市政數(shù)局撥入專項資金補助經(jīng)費萬元已撥付各鎮(zhèn)街，并舉一反三，對以后涉及鎮(zhèn)街、村居專項資金補助經(jīng)費將及時撥付。二是對下?lián)苜Y金進行監(jiān)管，x月份鳳新街道已將我局撥付經(jīng)費xx萬元撥付村使用，同時x月x日我局印發(fā)《關于做好全市統(tǒng)一申辦受理平臺鎮(zhèn)村推廣應用專項補助經(jīng)費使用管理的通知》，從資金撥付次月起每月xx日前報送資金使用情況(使用憑證例如發(fā)票等復印件)直至資金完全使用為止，加強對專項資金的使用加強跟蹤監(jiān)管，提高專項資金使用率。目前該問題整改完成，并長期堅持。
9.針對財務管理不嚴，會計基礎薄弱問題。
原因分析：缺乏專業(yè)會計人員，工作開始期間相關工作未形成流程化。
整改情況：一是按要求做好規(guī)范，我局固定資產(chǎn)x臺空調(diào)、x批家具已按要求入賬，x臺電腦是區(qū)財政局撥付我局使用，經(jīng)咨詢區(qū)財政局，該電腦不屬我局固定資產(chǎn)，只對該電腦進行標記;向智信借款xxxx元，支付專家評審費xxxx元，結(jié)存金額xxxx已入賬，出納人員墊付辦公經(jīng)費xxx元已入賬，并加強對日常事務的管理，杜絕今后類似情況的發(fā)生。二是通過調(diào)劑福利費科目、辦公經(jīng)費方式，對工會費科目進行調(diào)劑;三是進一步加強內(nèi)控制度，規(guī)范庫存現(xiàn)金管理;四是加強單位出納、會計人員業(yè)務培訓，提升業(yè)務能力，并爭取相關會計專業(yè)的工作人員，充實財務管理人才隊伍。目前該問題整改完成，并長期堅持。
10.針對執(zhí)行政府采購制度不到位問題。
原因分析：由于我局當時處于成立初期，加上各項工作正處于熟悉階段，在執(zhí)行政府采購制度方面出現(xiàn)一些細節(jié)問題。
巡視工作計劃方案篇十九
按照的統(tǒng)一安排，今年3月×日至4月×日，第二巡視組對我局進行了巡視。5月×日上午，第二巡視組對在我局的巡視情況進行了反饋。對巡視組反饋的意見和建議，我局黨組召開專題會議，對意見建議逐條進行了梳理，認真研究整改措施?，F(xiàn)制訂整改方案如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和省、有關要求，提高認識、實事求是，嚴格按照巡視組的要求，緊密結(jié)合××市環(huán)境保護工作實際，突出工作重點，著力解決問題，舉一反三，切實把巡視成果轉(zhuǎn)化為推動環(huán)境保護科學發(fā)展的動力，促進我局系統(tǒng)形成“愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍，使環(huán)境保護工作再上新臺階。
二、基本原則
1.堅持實事求是。堅持從實際出發(fā)，對巡視組反饋的問題不縮小、不放大，做到有什么問題改什么問題，對涉及環(huán)保長遠發(fā)展的問題注重建立長效機制。
2.堅持統(tǒng)籌兼顧。在落實整改工作中，堅持既治標又治本，既注重解決實際問題又注重加強制度建設，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進。
3.堅持群眾路線。充分發(fā)揚民主，虛心聽取干部職工的
意見建議，真誠接受干部職工的監(jiān)督，分階段將整改落實情況向局系統(tǒng)干部職工通報，做到請干部職工參與、由干部職工評判、讓干部職工滿意。
4.堅持務求實效。大力發(fā)揚求真務實的作風，做到一項一項抓落實，切實增強解決問題的針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現(xiàn)在問題整改的實效上，體現(xiàn)在干部職工的滿意度上，體現(xiàn)在環(huán)境質(zhì)量的提高上。
三、整改措施
黨組成員要各負其責、密切配合，既充分發(fā)揮集體的智慧和力量，又充分發(fā)揮個人的責任意識和主動性，增強班子的整體創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。深入研究當前環(huán)境保護面臨的新形勢、新課題、新機遇，把中央和省、關于環(huán)境保護有關要求落到實處。四是切實提高服務基層的能力。要以“作風建設年”活動為契機，不斷加強領導班子成員作風建設，注重班子成員之間的聯(lián)系與溝通，加強上下和橫向之間的互動，堅持深入基層開展調(diào)查研究，面對面解決基層出現(xiàn)的問題和困難，指導基層開展隊伍建設，幫助基層提高環(huán)保工作能力水平。堅持局領導“周六約談制度”和“局長接待日制度”，聽取基層干部職工和廣大群眾對環(huán)境保護工作的意見和建議。按照要求，認真做好“服務企業(yè)、服務基層”工作，做到讓群眾滿意、讓人民滿意。
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巡視工作計劃方案篇二十
2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年。為全面加強基層黨組織建設，提升基層黨組織的組織力，經(jīng)研究決定，街道黨工委定期開展黨建工作巡察，特制定本計劃。
以_新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的十九大和省、市、縣黨代會精神，牢牢把握堅決維護__在_和全黨的核心地位、堅決維護_權威和集中統(tǒng)一領導這個根本政治責任，準確把握新時代基層黨組織建設的新要求，突出政治功能，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為實現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。
（一）巡察對象。
各基層黨支部。
（二）時間安排。
第一季度為重點巡察，針對縣委巡察組反饋的問題，巡察基層黨組織舉一反三、整改落實情況；第二、三季度為常規(guī)巡察，對日常黨建工作進行全面巡察；第四季度巡察對前期發(fā)現(xiàn)的各類問題落實情況開展“回頭看”行動。
基礎黨務、重點工作、上級反饋的有關問題整改落實等。
2020年度巡察工作采取以下方式：
1、聽取被巡察黨組織工作情況匯報；
2、查閱有關文件、檔案、會議記錄等資料；
3、召開座談會；
4、其他方式。
（一）強化巡察意識。各基層黨組織把巡察工作作為落實黨建工作責任的重要組成部分，自覺履行職責，主動搞好配合。
巡視工作計劃方案篇二十一
1.堅持高位推動，建立完善組織機構。一是市委高度重視巡察工作，市委常委會多次審議巡察工作有關事項，市委書記、市委巡察工作領導小組組長、市紀委書記親自安排部署每輪巡察工作，并多次對開展好我市巡察工作作出指示提出要求，形成市委負總責、紀委擔主責、巡察辦履全責的既各司其責又齊抓共管的良好工作格局，全面加強市委對巡察工作的領導。二是認真貫徹落實《省委關于在市、縣（市、區(qū)）黨委建立巡察制度的意見》，進一步健全完善市、區(qū)兩級巡察機構，經(jīng)市委常委會研究市委辦下發(fā)了《******市委巡察工作領導小組辦公室主要職責內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定》，明確市委巡察工作領導小組辦公室為巡察工作領導小組日常辦事機構，列入黨委工作序列，設置市紀律檢查委員會。三是根據(jù)人事變動及時調(diào)整巡察工作“五人小組”成員，與組織部門協(xié)同推動，嚴格按照“講政治、敢擔當、守紀律”的選人標準，組建了涵蓋了黨建工作、紀檢監(jiān)察、組織人事、財務審計等專業(yè)監(jiān)督人才的巡察工作人才庫，其中組長庫xx人，工作人員庫xx人，為巡察工作的順利開展提供堅強的人才保障。
2.健全規(guī)章制度，確保巡察有章可循。一是全面總結(jié)反思2019年巡察工作，結(jié)合2020年黨***、省委、市委對巡察工作的新要求，修訂完成了《市巡察工作手冊》，對巡察工作規(guī)定、流程、有關文書進一步作出規(guī)范，對巡察工作人員“十禁令”、巡察工作“五不準”、巡察組工作紀律作出明確要求，全面強化我市巡察工作的規(guī)范性、科學性。二是印發(fā)了《******xx市巡察工作實施辦法》，健全完善《市巡察工作規(guī)劃》，進一步明確了巡察工作原則、工作職責、巡察范圍及內(nèi)容、工作方式及權限，使巡察工作有章可循、有據(jù)可依，為實現(xiàn)一屆黨委任期巡察全覆蓋，落實全面從嚴治黨要求，強化黨要管黨的政治責任，提供了強有力保障。三是市紀委、市委組織部聯(lián)合印發(fā)了《關于選派優(yōu)秀年輕干部到巡察組掛職的通知》，鼓勵年輕干部到巡察組鍛煉，既優(yōu)化年輕干部的成長路徑，又增強巡察干部隊伍活力，有效發(fā)揮巡察組培養(yǎng)鍛煉干部作用。通過完善相關規(guī)章制度，明確了巡察工作準備、開展、反饋、移交、整改、督查等環(huán)節(jié)的多項工作具體要求，提供了巡察人才保障，推動我市巡察工作有章可循、嚴謹規(guī)范、有序開展。
3.注重學習培訓，打造專業(yè)巡察隊伍。一是認真抓好對巡察干部的業(yè)務培訓，做到“每輪巡前必訓，每位巡察干部必訓，巡察后必總結(jié)交流”。2020年組織開展了兩次巡察業(yè)務培訓會，第一次培訓會上，前任巡察組長、市紀委業(yè)務骨干，圍繞如何發(fā)現(xiàn)問題線索及如何開展巡察進行了講解，第二次培訓會上，市委巡察辦負責人將參加省巡察培訓中學習了解到的好的經(jīng)驗做法進行了傳達，并組織大家進行了學習討論。二是在市委巡察辦統(tǒng)一培訓的基礎上，在巡察啟動前，各巡察組就巡察工作的原則和要求、對象和內(nèi)容、方式和程序、結(jié)果和運用等進行了再培訓、再明確、再提醒，打牢政策基礎。在進駐巡察前組織全體干部充分熟悉有關文件精神、工作流程、紀律制度和被巡察單位的主要職能等，致力使每個巡察干部練就“鷹眼”。三是通過刊載、領學***、省委、市委領導及報刊雜志有關巡視巡察工作的理論文章，加深巡察干部對業(yè)務工作的理解和升華，拓寬視野、活躍思維、增強本領。定期組織巡察組成員學習黨***、省委、市委關于巡察工作的最新指示精神，使巡察工作緊緊圍繞黨***、省委、市委相關要求開展。
4.突出問題導向，創(chuàng)新巡察工作方法。堅定政治巡察定位，牢固樹立“有重大問題沒有發(fā)現(xiàn)就是失職，發(fā)現(xiàn)問題沒有如實報告就是瀆職”的理念，把發(fā)現(xiàn)問題作為巡察工作的核心和關鍵，緊緊圍繞經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展總目標，結(jié)合市實際開展巡察工作。一是創(chuàng)新“三必查，一重視”制度。明確違反政治紀律問題、“兩面人”問題、落實“總目標”措施不力問題3個必查內(nèi)容和民族團結(jié)工作不到位問題一個重視內(nèi)容。二是創(chuàng)新巡察機制，制定巡察中遇涉及“總目標”重大特殊問題直接向“五人小組”成員匯報機制，定期印發(fā)《市巡察工作動態(tài)》，使市委巡察工作“五人小組”、巡察工作領導小組及時了解掌握巡察工作進展情況。三是突出重點，量體裁衣。巡察組圍繞“總目標”，堅持問題導向，突出巡察針對性。做到哪里群眾關切、哪里問題突出、哪里權力集中就劍指哪里，不斷提高巡察工作的針對性、精準度。在巡察過程中，量體裁衣明確巡察的方式和方法，緊緊抓住巡前、巡中兩個環(huán)節(jié)，深度對接被巡察單位的特點和實際，巡前帶著問題進駐，巡中整合力量深挖，做到定向突破、定點清除。
5.用好巡察成果，深化全面從嚴治黨。一是從嚴從實反饋。“對黨風廉政建設‘兩個責任’重視不夠，存在以文件落實文件、照搬照抄等形式主義現(xiàn)象”。巡察組組長在對被巡察單位進行反饋時“一針見血”指出問題，原原本本反饋發(fā)現(xiàn)的問題，提出針對性整改意見，要求被巡察黨組織主要負責人要承擔起整改落實第一責任人的責任，抓好整改，在件件有著落上集中發(fā)力，著力推動問題解決。二是扎牢制度籠子。對發(fā)現(xiàn)的共性問題，通過綜合歸納，從堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨的政治高度進行分析判斷，剖析問題根源，加強監(jiān)管、堵塞漏洞、扎牢制度籠子，促進黨要管黨、全面從嚴治黨向縱深推進。如，針對被巡察單位普遍存在“輕黨建重業(yè)務”的問題，市委建立了每周聽取xx到xx個部門黨的建設專項匯報工作機制。三是開展反面教育。巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索已移交市紀委案管室，違反***八項規(guī)定和省委xx條規(guī)定問題反饋至市紀委黨風政風室。接下來，我們將及時跟蹤了解移交線索處理情況，充分運用巡察發(fā)現(xiàn)的反面典型開展警示教育，讓黨員干部知所畏、知所止、知所守。
6.加強上下聯(lián)動，構造立體監(jiān)督格局。實行巡視巡察上下聯(lián)動是解決“上面九級風浪、下面紋絲不動”問題的有效手段，能夠起到層層傳導壓力，級級落實責的任良好效果。我市巡察工作一方面，積極向省委巡視辦請示溝通，及時掌握省巡察工作新要求、新指示，學習省巡視先進工作經(jīng)驗方法；另一方面，密切聯(lián)系本地區(qū)實際，強化對所轄xx區(qū)巡察工作的領導，打通巡察最后一公里，建立健全市、區(qū)巡察聯(lián)動機制?當前隱藏內(nèi)容免費查看，做到一體謀劃、一體部署、一體推進，構建起立體化的巡察監(jiān)督格局。
（二）取得成效。
2020年，市委三個巡察組，采取“一托四”的方式，分兩輪開展巡察工作。目前，已對24個黨組織進行了黨內(nèi)巡察，共開展談話xx人次，問卷調(diào)查xx人次，查閱資料xx份，發(fā)現(xiàn)問題xx個，發(fā)現(xiàn)問題線索xx個，向市委提出建議xx條，向有關職能部門提出建議xx條，向被巡察黨組織提出整改建議xx條。
2020年，市委認真貫徹落實***和省委提出關于的重大戰(zhàn)略部署，切實履行黨要管黨、全面從嚴治黨的政治責任，持續(xù)加強和改進巡察工作，推動巡察工作在堅持中深化、在深化中堅持。堅持不懈地開展巡察工作，對促進我市各級黨組織強化黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨以及規(guī)促進作風向善向好，實現(xiàn)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展的總目標發(fā)揮了重要作用。一是進一步增強了各級黨組織和黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀意識，強化了黨在各項事業(yè)的領導核心作用，有效推動了管黨治黨主體責任落地生根。二是促進了作風向善向好。充分運用巡察發(fā)現(xiàn)的反面典型開展警示教育，教育和引導廣大黨員干部知敬畏、明底線，守規(guī)矩，促進了黨風政風不斷向善向好。三是建立了抓早抓小新機制。對巡察中發(fā)現(xiàn)的一些共性、普遍性問題，查找分析深層次原因，通過完善相關制度規(guī)定，有效預防問題的發(fā)生。
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