心得體會(huì)可以讓我們更好地記錄下自己的成長過程，也可以成為以后回憶和反思的材料。寫心得體會(huì)時(shí)，可以嘗試用一些生動(dòng)形象的語言來吸引讀者的注意。以下是一些精選的心得體會(huì)范文，希望能夠給大家提供一些思路和參考。
基層農(nóng)村工作心得體會(huì)篇一
我非常榮幸地參加了_____第__期入黨積極分子培訓(xùn)班，在黨校的__天培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深刻的認(rèn)識(shí)到：作為一名要求入黨的積極分子，首先必須有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)：思想在黨、行動(dòng)中為黨、此生獻(xiàn)于黨。短短幾天的入黨積極分子培訓(xùn)即將結(jié)束，在這里和大家交流一下學(xué)習(xí)心得。
首先我談?wù)勗趯W(xué)習(xí)期間對(duì)黨的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的發(fā)展方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這一性質(zhì)注定了中國共產(chǎn)黨是一支無私奉獻(xiàn)的偉大的黨，奠定了其全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，我們黨的思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中始終堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為自己的行動(dòng)指南，黨的思想路線是一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理。
科學(xué)發(fā)展觀是對(duì)以胡的黨中央一系列重要思想和理論觀點(diǎn)的高度概括；科學(xué)發(fā)展觀是十七大精神的靈魂，是關(guān)于發(fā)展的本質(zhì)、目的、內(nèi)涵和要求的總體看法和根本觀點(diǎn)。有什么樣的發(fā)展觀，就會(huì)有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略，就會(huì)對(duì)發(fā)展的實(shí)踐產(chǎn)生根本性、全局性的重大影響；科學(xué)發(fā)展觀吸收和借鑒了一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，科學(xué)系統(tǒng)地揭示了社會(huì)主義發(fā)展的客觀規(guī)律?？茖W(xué)發(fā)展觀所蘊(yùn)涵的基本思想和發(fā)展規(guī)律，體現(xiàn)了構(gòu)建和諧疾控中心的目標(biāo)要求，進(jìn)而促進(jìn)了新形勢(shì)下疾控工作不斷深入發(fā)展的必然結(jié)果。
其次通過學(xué)習(xí)，我也意識(shí)到入黨條件之多，要求之高，發(fā)現(xiàn)自己身上尚有許多缺點(diǎn)和不足，距一個(gè)真正的共產(chǎn)黨員還有一定差距，我覺得自己以前的入黨動(dòng)機(jī)不夠端正，光想到了入黨后的好處，很少想到入黨后應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。為此，我深感慚愧。以前對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，只有膚淺、簡單的了解，未曾在實(shí)際中認(rèn)真學(xué)習(xí)、體會(huì)，并在實(shí)踐中應(yīng)用它，指導(dǎo)自己正確認(rèn)識(shí)客觀世界。
中國共產(chǎn)黨之所以是中國唯一的執(zhí)政黨，原因在于他有很好的組織性和紀(jì)律性.民主集中制是中國共產(chǎn)黨的根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度.我國的民主集中制是民主和集中的統(tǒng)一，自由和紀(jì)律的統(tǒng)一.民主集中制的思想是馬克思，恩格斯奠定的基礎(chǔ)，隨后由列寧確定了它的原則，而中國共產(chǎn)黨是堅(jiān)持和發(fā)展了民主集中制的組織原則.在中國，堅(jiān)持和貫徹民主集中制，是全面建設(shè)小康社會(huì)，開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的根本保證.中國共產(chǎn)黨不但有嚴(yán)密的組織性，同時(shí)也具有很強(qiáng)的紀(jì)律性.黨的紀(jì)律是黨的事業(yè)取得勝利的根本保障.黨的紀(jì)律的內(nèi)容有四項(xiàng)，包括:黨的政治紀(jì)律，黨的組織紀(jì)律，黨的群眾紀(jì)律和黨的保密紀(jì)律.同時(shí)黨的紀(jì)律也有其基本特征，黨的紀(jì)律是鐵的紀(jì)律，是自覺的紀(jì)律，是二者的辨證統(tǒng)一，在紀(jì)律面前人人平等.有了指導(dǎo)思想，有了嚴(yán)密的組織原則，有了鐵一般的紀(jì)律，才能使我黨走向他的最高目標(biāo):實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義.
第三.在黨校老師講課中，我不僅從課堂上學(xué)到了很多黨的知識(shí)，也在課外學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識(shí)，得到了很多、很好的回憶。我學(xué)會(huì)了與人交流，體驗(yàn)到了人與人之間溝通的快感。我從小便是一個(gè)有點(diǎn)內(nèi)向、不善于與人交談的人，但由于這次在培訓(xùn)班中擔(dān)任組長與學(xué)習(xí)委員的原因，收發(fā)作業(yè)本就必須與人說話，與人交談。為了盡到自己的職責(zé)，我開始慢慢改變，硬著頭皮和他們談作業(yè)情況、學(xué)習(xí)情況。漸漸的，我發(fā)現(xiàn)原來大多數(shù)人都是很友善的，不是那種冷酷到不想理你的人。同時(shí)，通過交談，我也認(rèn)識(shí)了不少同學(xué)，結(jié)識(shí)了很多的朋友。
我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持，懂得了為了自己定下的目標(biāo)而不懈的奮斗。以前我不喜歡爬山，因?yàn)榭傆X得山太高太陡，總是爬到一半就打退堂鼓了。我學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)合作，懂得了團(tuán)結(jié)就是力量的道理。因此我決心從以下幾方面提高自己，以早日成為一名共產(chǎn)黨員。
一是要端正入黨動(dòng)機(jī)，認(rèn)識(shí)入黨的內(nèi)涵。因?yàn)橹挥幸粋€(gè)端正入黨動(dòng)機(jī)，才能做到全心全意為人民服務(wù)，才能隨時(shí)經(jīng)得起黨和人民的考驗(yàn)，才能真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
三是同時(shí)增強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的能力，在實(shí)踐中鍛煉自己，改造自己，完善自己，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)，思想道德修養(yǎng)，組織紀(jì)律修養(yǎng)，科學(xué)文化修養(yǎng)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，使自己更加向黨員靠攏。
四是認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中要積極主動(dòng)、認(rèn)真，處處嚴(yán)格要求自己，在實(shí)際生活照中多為同學(xué)著想，積極幫助他們解決實(shí)際困難，做到不因“善小而不為，不因惡小而為之”。我知道全心全意為人民服務(wù)的含義不在于做出什么驚天動(dòng)地的大事，而在于日常學(xué)習(xí)生活工作中，一點(diǎn)一滴的奉獻(xiàn)，不求回報(bào)。
五是要從思想上入黨。從現(xiàn)在起，以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。不僅要求自己組織上入黨而且在思想上完全入黨；堅(jiān)持按照黨綱，黨章的規(guī)定行動(dòng)，處處服從組織的決定，積極完成組織交給的任務(wù)。
中國共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想不止是”三個(gè)代表”重要思想，它同時(shí)包括:馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論這三個(gè)重要思想.這四個(gè)重要思想是一脈相承的科學(xué)理論體系.其中，馬克思主義是全世界無產(chǎn)階級(jí)政黨領(lǐng)導(dǎo)人民群眾進(jìn)行革命和建設(shè)的理論基礎(chǔ)，列寧主義是帝國主義和無產(chǎn)階級(jí)革命時(shí)代的馬克思主義，毛澤東思想是馬列主義同中國革命實(shí)踐相結(jié)合的產(chǎn)物，鄧小平理論和”三個(gè)代表”重要思想是當(dāng)代中國的馬克思主義，對(duì)于發(fā)展，鞏固社會(huì)主義事業(yè)有十分重大現(xiàn)實(shí)意義.我作為一名入黨積極分子，要自覺用馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和”三個(gè)代表”重要思想來武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的行為.
在學(xué)習(xí)期間，我更加明白了每一名積極爭取入黨的同志首先即從思想上樹立無產(chǎn)階級(jí)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、樹立全心全意為人民服務(wù)的信念，不惜犧牲一切，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終身，并在實(shí)際行動(dòng)中表現(xiàn)出來。這次黨校培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀有著特殊重要的意義。它全面改善了我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，端正了我的入黨動(dòng)機(jī)，為我的入黨工作打下了良好的基礎(chǔ)。希望黨組織加強(qiáng)對(duì)我的培養(yǎng)，教育和考察。共產(chǎn)主義是偉大而艱巨的事業(yè)，我必將牢固樹立偉大的共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持正確的政治方向，站穩(wěn)黨的政治立場(chǎng)，接受各種考驗(yàn)，始終不渝地捍衛(wèi)黨的事業(yè)，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而努力奮斗。我要在黨的熔爐中鍛煉自己，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨。雖然我現(xiàn)在只是一名入黨積極分子，但是我要時(shí)刻謹(jǐn)記黨的教誨，時(shí)刻以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自己，在以后的生活、工作中，自覺的加強(qiáng)自己，爭取得到更大的提高。
基層農(nóng)村工作心得體會(huì)篇二
一是堅(jiān)持以“學(xué)”為先，多學(xué)習(xí)，勤思考。農(nóng)村是一個(gè)大課堂，老一輩的領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)踐中開辟出了許多農(nóng)村工作的好方法，所謂前人栽樹，后人乘涼，作為村里的新成員，要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活、一項(xiàng)工作、一份責(zé)任，做到向書本學(xué)、向同事學(xué)、向群眾學(xué)，學(xué)說話、學(xué)做事、學(xué)方法、學(xué)措施，從他們的一言一行中發(fā)現(xiàn)差距，從他們的一舉一動(dòng)中汲取經(jīng)驗(yàn)，邊學(xué)邊干，學(xué)用結(jié)合，不斷提高自身素質(zhì)。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，同時(shí)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，從開始的摸著石頭過河到現(xiàn)在能按時(shí)按質(zhì)的完成各項(xiàng)黨建工作任務(wù)，這對(duì)我的成長是顯而易見的。
二是堅(jiān)持以“做”為實(shí)，真為民，求務(wù)實(shí)。作為基層黨建工作的聯(lián)絡(luò)員，不僅是上級(jí)黨委組織聯(lián)系村黨務(wù)工作的紐帶，也是黨員聯(lián)系群眾的橋梁，在協(xié)助村支部開展黨建工作的同時(shí)，積極地為支村兩委出謀劃策、排憂解難，做一些力所能及的事情，用真心去對(duì)待群眾，針對(duì)不同的人，不同的事，不同的地域環(huán)境，不同的時(shí)機(jī)場(chǎng)合，不同的利益關(guān)系，分清哪些是合理訴求，需要予以解決;哪些是不合理訴求，需要加以解釋，盡力去滿足群眾實(shí)際的、合理的需求;真心關(guān)愛群眾，把群眾放在心中最高位置，先百姓之憂而憂，后百姓之樂而樂，主動(dòng)深入群眾，在同群眾的朝夕相處中增進(jìn)和群眾的感情、增強(qiáng)服務(wù)群眾的本領(lǐng)。工作期間，我發(fā)現(xiàn)全村45名黨員，有將近15人外出務(wù)工，這些人沒有辦法按時(shí)參加村黨組織活動(dòng)，于是利用智慧黨建平臺(tái)和微信黨員聯(lián)絡(luò)群，把流動(dòng)黨員的教育管理制度化、常態(tài)化、信息化，有效的解決流動(dòng)黨員與黨組織的溝通和聯(lián)系，使其感受到學(xué)習(xí)討論氛圍。
三是堅(jiān)持以“信”為本，轉(zhuǎn)觀念，講奉獻(xiàn)。兩個(gè)月工作下來，我感受到了農(nóng)村工作的不易，它包含極大的復(fù)雜性、矛盾性，村民和村支兩委之間關(guān)系盤根錯(cuò)節(jié)，錯(cuò)綜復(fù)雜，處理問題務(wù)必知村情、解民意、體民情，只有對(duì)自己精準(zhǔn)定位，有一個(gè)扎根基層的態(tài)度、有為民服務(wù)的使命感、有便民利民的初衷、有堅(jiān)定的信仰和奉獻(xiàn)精神，才能和支村兩委班子配合默契，才能將工作做到盡善盡美。農(nóng)村工作紛繁瑣碎，我們面對(duì)的是一些外人看起來瑣碎無比甚至根本不值一提的小事，但是對(duì)百姓而言，樣樣都是大事，因?yàn)樯婕暗桨傩彰裆圆荒苡幸唤z一毫的馬虎可言，必須要把所有的精力用在為群眾的服務(wù)之中，我必須要在政治上更成熟、學(xué)習(xí)上更進(jìn)步、言行上更穩(wěn)重，積極奉獻(xiàn)，服務(wù)社會(huì)，培養(yǎng)犧牲小我，追求大我的精神品格。
兩個(gè)月下來，在實(shí)際工作中自身的不足也不斷顯現(xiàn)出來，比如業(yè)務(wù)水平的欠缺、工作效率有待提高等。因此，今后要努力增強(qiáng)自身能力，揚(yáng)長避短，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，虛心請(qǐng)教，踏實(shí)工作，全面發(fā)展，做一個(gè)合格的有為的青年，做一名百姓信得過的基層工作者、做一名業(yè)務(wù)精通的黨建聯(lián)絡(luò)員。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，我要成為一顆平凡而不平庸的螺絲釘，勤勤懇懇做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，“把結(jié)果獻(xiàn)給社會(huì)，把過程留給自己”，堅(jiān)定的去走好腳下的每一步路。
當(dāng)前，我國農(nóng)村改革已進(jìn)入以促進(jìn)農(nóng)村上層建筑變革為核心的農(nóng)村綜合改革新階段。全面深入推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，是我國政權(quán)建設(shè)固本強(qiáng)基的重要戰(zhàn)略舉措，將促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制、政治體制和社會(huì)管理體制進(jìn)一步完善，極大地解放和發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展注入強(qiáng)大的動(dòng)力源泉。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革處于農(nóng)村綜合改革的關(guān)鍵地位，任務(wù)艱巨，使命光榮，意義重大。
全面深入推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，必須進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)改革的自覺性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革是鞏固農(nóng)村稅費(fèi)改革成果、落實(shí)中央關(guān)于“三農(nóng)”工作戰(zhàn)略部署的必然要求，是新形勢(shì)下全面推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展、切實(shí)解決“三農(nóng)”問題的重要舉措，是加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)、鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的重要保證，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的迫切需要。這項(xiàng)改革事關(guān)農(nóng)村綜合改革的成敗得失，事關(guān)黨的路線方針政策在農(nóng)村的有效實(shí)施，各地應(yīng)立足黨和國家工作大局，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感與責(zé)任感，堅(jiān)決克服等待觀望心態(tài)和松懈思想，以更加寬廣的視野來審視、謀劃和推動(dòng)改革。
全面深入推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，必須把握正確方向，堅(jiān)持科學(xué)的判斷標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把是否有利于加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)、鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，是否有利于破除制約農(nóng)村發(fā)展的體制機(jī)制障礙、解放和發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力，是否有利于加強(qiáng)社會(huì)管理和公共服務(wù)、提高廣大農(nóng)民群眾的生活水平，作為判斷改革成敗的標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)通過改革，使廣大農(nóng)民群眾切實(shí)感受到新變化新成效，共享改革發(fā)展新成果;應(yīng)通過改革，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)切實(shí)得到加強(qiáng)，使黨的執(zhí)政基礎(chǔ)切實(shí)得到鞏固。
全面深入推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，必須緊緊圍繞改革的目標(biāo)任務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)地向前推進(jìn)。應(yīng)堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能為核心，著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)“干什么、怎么干”的問題;著力優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，堅(jiān)決守住機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員“只減不增”、確保農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定“兩條底線”;著力理順事業(yè)站所管理體制、完善農(nóng)村公共服務(wù)體系;大力推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理和服務(wù)創(chuàng)新。按照中央要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革要在20xx年基本完成，今年是關(guān)鍵之年、攻堅(jiān)之年。各地要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，按時(shí)完成任務(wù)，確保取得實(shí)效。
全面深入推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，必須堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，分類指導(dǎo)。我國幅員遼闊，東中西部經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平差異很大，應(yīng)根據(jù)不同地區(qū)、不同類型鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特點(diǎn)，確定改革內(nèi)容和重點(diǎn)，不強(qiáng)求一個(gè)模式，不搞千篇一律。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一般農(nóng)業(yè)省份的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不完全一樣，改革應(yīng)突出創(chuàng)新管理和服務(wù)方式、切實(shí)增強(qiáng)公共服務(wù)能力，加快城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展;維穩(wěn)任務(wù)較重的地方的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，改革應(yīng)更加強(qiáng)調(diào)有利于健全維穩(wěn)工作機(jī)制、為群眾排憂解難、密切鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與農(nóng)民群眾的關(guān)系等。
基礎(chǔ)扎實(shí)，堅(jiān)如磐石。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)，是黨中央、國務(wù)院作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策。目前，中央已經(jīng)出臺(tái)了指導(dǎo)意見，明確了改革目標(biāo)和任務(wù);多年的試點(diǎn)探索實(shí)踐，為改革積累了豐富經(jīng)驗(yàn);當(dāng)前農(nóng)村政治社會(huì)穩(wěn)定，為改革提供了良好的環(huán)境;市縣政府機(jī)構(gòu)改革正在積極推進(jìn)，順勢(shì)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，有利于上下層級(jí)之間的有序銜接，全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的條件十分有利，時(shí)機(jī)比較成熟。我們堅(jiān)信，只要堅(jiān)定信心、鼓足干勁，開拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，今年積極推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革一定能夠取得實(shí)實(shí)在在的成效。
基層農(nóng)村工作心得體會(huì)篇三
門難進(jìn)，事難辦，臉難看，一度是對(duì)官僚主義者最形象的比喻，如今卻可以拿來比對(duì)于小區(qū)大門。其大約的情形如下，盡管快遞小哥戴了口罩，也配合測(cè)量體溫，甚至比平時(shí)更加注意快遞車輛所載貨物進(jìn)入小區(qū)之后的“守秩序”，然而可惜的是，小區(qū)大門就是不讓你進(jìn)，理由唯一一個(gè)，疫情嚴(yán)重，請(qǐng)你配合。
解決這個(gè)問題的兩條途徑，其一，快遞員直接與客戶對(duì)接見面，將貨物直接物歸原主。此一途徑因“上班族”缺少時(shí)間而存在短板，只適用于居家一族。其二，存放在小區(qū)快遞柜內(nèi)，由客戶自由取件，而這樣的形式在疫情之前除某些未設(shè)快遞柜小區(qū)之外一直實(shí)行。然而，如前述，一個(gè)“進(jìn)門難”，令快遞小哥“望門興嘆”。
快遞小哥說：去年每天可以送三百單，現(xiàn)在只能送一百單。其實(shí)這只是一種表面現(xiàn)象，疫情當(dāng)前，唯有快遞業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，才是解決居民衣食住行中最重要兩項(xiàng)“衣食”無憂的唯一途徑。沒有電商經(jīng)營者，沒有快遞業(yè)，就沒有抗疫的勝利。之所以快遞送單縮水，恰恰是因?yàn)楣妼?duì)取件“最后一公里”之病菌隱患存在極大擔(dān)憂。那么，快遞“最后一公里”卡脖子，有官方管理者的懶政，有小區(qū)的“門難進(jìn)”“臉難看”，也有快遞業(yè)鏈條“最后一公里”的設(shè)計(jì)短板，比如任由菜鳥驛站在封閉空間內(nèi)取送快件。在小區(qū)內(nèi)設(shè)置一個(gè)快遞柜，何其難哉?讓快遞小哥在疫情防控嚴(yán)格檢查基礎(chǔ)上進(jìn)入小區(qū)送快遞，何其難哉?由此可見，官僚主義不止存在于官場(chǎng)，同樣存在于一些小區(qū)物業(yè)。
基層農(nóng)村工作心得體會(huì)篇四
6月3日，去達(dá)州市亭子鎮(zhèn)木子鄉(xiāng)四巖村調(diào)研，兩天一夜的調(diào)研時(shí)間，看到很多，這里也就只寫感受比較強(qiáng)烈的幾點(diǎn)。
1、要致富，先修路。
現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研真實(shí)感覺到“要致富，先修路”的正確性。沒有公路，一切物資、產(chǎn)品，靠肩挑手提，運(yùn)輸成本過高，而效率低下，村民真的很難有機(jī)會(huì)致富。村里面的公路修通以后，村里面才開始出現(xiàn)大規(guī)模的養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，公路的修通使得很多產(chǎn)業(yè)發(fā)展成為可能。而且現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研直觀感覺，靠臨道路的農(nóng)戶比較富裕，一些居住在山上的農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)水平明顯偏低。
道路行車對(duì)村民村民住宅選擇影響更深。原來村民住宅選址，都臨近自家田地，而現(xiàn)在都希望可以臨近公路，這樣購買種子、工具、化肥、農(nóng)藥等都方便許多。
另外現(xiàn)在四巖村與其他村的道路仍然是土路(因?yàn)槊總€(gè)村都不愿意出錢)，雨天出行十分不便，這種公共部分就應(yīng)該財(cái)政撥款硬化，加強(qiáng)村和村之間物質(zhì)、信息的流通。
2、某些事項(xiàng)很難收集到準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。
到底每個(gè)人有多少地?跟村民李文孝老人聊天時(shí)，他說家里每個(gè)人平均只有5分地，而后來村主任說二隊(duì)土地上戶平均每個(gè)人有8——9分地，再加上一些沒有統(tǒng)計(jì)的，實(shí)際平均每個(gè)人超過1畝。村民往往說的數(shù)據(jù)偏低，而村上又文字記錄，不知道如何能取得真實(shí)且準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。在凡事涉及收入的問題上，村民都不愿如實(shí)相告，村委也只能按田地估算，數(shù)據(jù)一定有偏差。
3、村子的特色到底是什么?
村子原名寺巖，后政府登記出錯(cuò)才改成四巖。村子特點(diǎn)到底是什么?如果從收入上來看，應(yīng)該是養(yǎng)殖業(yè)。有一家大型養(yǎng)殖場(chǎng)租用村里面土地，村里面也兩家養(yǎng)豬場(chǎng)和一家養(yǎng)雞場(chǎng)。至少在養(yǎng)殖業(yè)這方面，村里面有很成功的經(jīng)驗(yàn)。
詢問村民村子特點(diǎn)時(shí)，大家似乎都想不出來。一些老人家會(huì)說起，村里面曾經(jīng)有一座迎真寺和一座東岳廟，當(dāng)年規(guī)劃很大，附近村的村民都來這里，燒香祈福，村上曾經(jīng)很是熱鬧?？上Ф荚凇啊贝鬅掍撹F時(shí)期被毀，無所考證了。村民自發(fā)恢復(fù)寺廟，規(guī)模很小。這次新農(nóng)村改造，如果可以恢復(fù)寺廟，也是對(duì)傳統(tǒng)文化的一種保護(hù)。
基層農(nóng)村工作心得體會(huì)篇五
12月28日，黨中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》）。新修訂的《條例》是新時(shí)代黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)的基本遵循。對(duì)于堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)村工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)質(zhì)量具有十分重要的意義。
這次修訂后的《條例》更突出了實(shí)踐性、針對(duì)性，例如在第六章農(nóng)村治理中的第二十條與時(shí)俱進(jìn)加入“依法嚴(yán)厲打擊農(nóng)村黑惡勢(shì)力、宗族惡勢(shì)力、宗教極端勢(shì)力、‘村霸’，嚴(yán)防其侵蝕基層干部和基層政權(quán)。堅(jiān)決懲治黑惡勢(shì)力‘保護(hù)傘’”，與當(dāng)前掃黑除惡專項(xiàng)整治行動(dòng)緊密結(jié)合；又例如第七章的第二十四條“加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)……堅(jiān)持廉潔奉公，不準(zhǔn)以權(quán)謀私。堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。”，也是與建設(shè)陽光型政府的要求相融合，進(jìn)一步對(duì)農(nóng)村基層干部的思想作風(fēng)做了約束。
作為基層黨員，要加強(qiáng)《條例》學(xué)習(xí)宣傳，同時(shí)還要利用微信、微博等方式動(dòng)員身邊的黨員干部一起學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)《條例》精神，始終堅(jiān)持農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位不動(dòng)搖，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全面煥發(fā)農(nóng)村基層組織新活力。
認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)《條例》，力爭學(xué)深悟透。學(xué)好《條例》是工作的基礎(chǔ)，那如何學(xué)？一是對(duì)著原文學(xué)，從總則開始學(xué)，學(xué)到附則，逐字逐句學(xué)，努力理解《條例》每句每段含義。二是抓住重點(diǎn)學(xué)，在理解組織設(shè)置、職責(zé)任務(wù)、黨的領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)學(xué)如何進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)、鄉(xiāng)村治理、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)。三是聯(lián)系實(shí)際學(xué)，要想學(xué)深悟透《條例》必須聯(lián)系實(shí)際學(xué)，把《條例》放到實(shí)際工作中學(xué)，如在設(shè)立黨組織，發(fā)展經(jīng)濟(jì)、建設(shè)精神文明等工作中。
扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)《條例》，力促落實(shí)見效。學(xué)是基礎(chǔ)，做是關(guān)鍵。一是宣傳，加強(qiáng)宣傳，利用報(bào)紙、廣播、電視和手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等媒介，通過集中學(xué)習(xí)、專題研討等方式，使各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部深入領(lǐng)會(huì)《條例》精神，尤其要宣傳到每一個(gè)農(nóng)村黨支部，使其全面掌握《條例》內(nèi)容。二是培訓(xùn)，各級(jí)黨委應(yīng)把《條例》納入黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容和黨校（行政學(xué)院）教育課程，對(duì)縣、鄉(xiāng)、村黨組織書記進(jìn)行專題輪訓(xùn)，提高做農(nóng)村基層工作、抓農(nóng)村黨支部建設(shè)的本領(lǐng)。三是督查，各級(jí)紀(jì)檢部門應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決《條例》貫徹落實(shí)中的有關(guān)問題。
學(xué)好和推動(dòng)《條例》不是一蹴而就能實(shí)現(xiàn)，需要各級(jí)黨委、每位基層工作者一步一個(gè)腳印，久久為功。讓我們以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，從現(xiàn)在做起，從做好每項(xiàng)工作開始，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)《條例》貫徹落實(shí),努力做好農(nóng)村基層組織工作。
基層農(nóng)村工作心得體會(huì)篇六
以來，公司黨委緊緊圍繞新時(shí)期企業(yè)黨的建設(shè)新課題，將創(chuàng)新黨建理念貫穿于經(jīng)營管理特色園區(qū)全過程，通過充分發(fā)揮黨組織的吸引、示范、服務(wù)、保證作用，黨建工作責(zé)任制的落實(shí)有了較大進(jìn)展，有力促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展，并取得了明顯成效?，F(xiàn)將一年來基層黨建工作情況報(bào)告如下，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議：
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。
2、健全制度，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。
我公司現(xiàn)有黨員名，設(shè)有個(gè)支部，為落實(shí)黨建工作制度，強(qiáng)化黨建組織建設(shè)。我們認(rèn)真研究制定黨建工作計(jì)劃和措施，抓好組織實(shí)施。并根據(jù)中央和上級(jí)黨組織關(guān)于基層黨建工作的決定和指示，在黨委班子里，實(shí)行明確分工，各司其責(zé)，建立健全了黨委班子工作責(zé)任制，成立了黨委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)上級(jí)《基層黨組織工作規(guī)范》、《基層黨組織工作制度》等文件要求，按照《公司黨委會(huì)會(huì)議制度》和《公司基層黨組織工作制度》規(guī)定，規(guī)范黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)，以較健全的制度促進(jìn)公司黨建工作的順利開展。建立完善了民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨支部職責(zé)，堅(jiān)持把黨建活動(dòng)列入各子公司績效考核中，定期檢查，量化考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。為保證黨建各項(xiàng)工作制度的落實(shí)和公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，一年來，先后召開黨委會(huì)次，多次召開基層支部書記會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織的決議、決定和指示，部署、檢查公司黨建工作，使公司黨建工作圍繞中心，突出重點(diǎn)，落實(shí)到位。
3、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。
加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育培訓(xùn)和管理，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)。在全體黨員中開展了以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和貫徹十七屆四中、五中全會(huì)精神為主要內(nèi)容的教育培訓(xùn)活動(dòng)，堅(jiān)持和完善了“一課三會(huì)議”制度，學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合，基層支部班子黨員要寫讀書筆記和不少于1o00字的學(xué)習(xí)心得，普通黨員要寫讀書筆記。要結(jié)合自身工作實(shí)際安排好學(xué)習(xí)和討論，黨員負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告，采取領(lǐng)導(dǎo)講、典型講、論壇講等辦法，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子通過召開座談會(huì)、開通電子信箱、設(shè)立意見箱、問卷調(diào)查等渠道，廣泛征求企業(yè)支部對(duì)園區(qū)科學(xué)發(fā)展的意見和建議。同時(shí)開展解放思想大討論：黨總支圍繞園區(qū)建設(shè)的活動(dòng)主題，以學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等為主要內(nèi)容，結(jié)合園區(qū)的實(shí)際情況，就園區(qū)發(fā)展、孵化器如何建設(shè)等，深入開展“解放思想、科學(xué)發(fā)展”大討論活動(dòng)，通過集中學(xué)習(xí)，討論交流，黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。
4、結(jié)合經(jīng)營，發(fā)揮先進(jìn)作用。
黨委結(jié)合黨員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，使黨員在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理工作中，有效發(fā)揮了骨干帶頭作用。一是加強(qiáng)政治修養(yǎng)，發(fā)揮表率作用。始終把培養(yǎng)黨員政治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)群眾意識(shí)放在首位，無論是身在公司董事會(huì)的高層領(lǐng)導(dǎo)，還是各公司的中層骨干，以及各部門的.一般員工，只要是黨員，都帶頭講政治、講大局、講奉獻(xiàn)，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮核心骨干作用。二是宣傳先進(jìn)典型，發(fā)揮示范作用。通過開展“三有三無”活動(dòng)，即關(guān)鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，突擊攻關(guān)有黨員；黨員身邊無事故，黨員身邊無次品，黨員身邊無違紀(jì)，激勵(lì)了黨員“建功立業(yè)”的積極性，涌現(xiàn)了一批“先進(jìn)基層黨支部”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。三是注重日常管理，發(fā)揮帶頭作用。注重抓好黨員日常管理，制定了黨員行為規(guī)范，提出了具體目標(biāo)要求，使黨員行有所矩、做有所范。
5、防微杜漸，構(gòu)筑廉政防線。
6、創(chuàng)先爭優(yōu)，深入開展活動(dòng)。
機(jī)關(guān)支部以創(chuàng)建“五個(gè)好”、黨員做到“五帶頭”為內(nèi)容，人人爭做崗位先鋒，為園區(qū)的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。截止到12月份止，通過民主評(píng)選的方式共推薦出公司各個(gè)崗位優(yōu)秀員工0名，向區(qū)組織產(chǎn)部推薦“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”共名，集團(tuán)上下形成了“趕、學(xué)、比、幫”的氛圍，為打好園區(qū)攻堅(jiān)戰(zhàn)提供有力的思想支撐和組織保證。目前，栗雨工業(yè)園的路網(wǎng)基本建成，水、電、氣等基礎(chǔ)設(shè)施基本到位；土地報(bào)批與營銷、征地拆遷與場(chǎng)平工作齊頭并進(jìn)；北汽公寓、汽配園、頤景園等多個(gè)項(xiàng)目已成規(guī)模，為園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，園區(qū)攻堅(jiān)的創(chuàng)先爭優(yōu)取得成果。
總之，通過落實(shí)黨委抓基層黨建責(zé)任制，我們園區(qū)廣大黨員的黨性意識(shí)、大局意識(shí)明顯提高，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，開發(fā)區(qū)基層黨建通過提供履職平臺(tái)，增強(qiáng)了親和力，通過開展豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)了凝聚力，通過黨員發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)了號(hào)召力，基層組織的整體水平明顯提升，克難攻堅(jiān)、負(fù)重奮進(jìn)的氛圍更加濃厚了。
雖然，我們抓基層黨建工作雖然取得了一些成效，但依然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。企業(yè)黨支部在企業(yè)老板和員工中的地位影響力還不夠大：組織建設(shè)與上級(jí)的要求、廣大員工的期望還有一定的差距，少數(shù)支部活動(dòng)不正常，凝聚力不夠強(qiáng)，少數(shù)黨員自身素質(zhì)不高，大局觀念不強(qiáng)，考慮個(gè)人得失較多，發(fā)揮作用方面欠缺等，這些問題有待于今后切實(shí)加以解決，繼續(xù)努力，勵(lì)精圖治，在促進(jìn)園區(qū)企業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)中發(fā)揮更大的積極作用。
基層農(nóng)村工作心得體會(huì)篇七
長安區(qū)所轄有21個(gè)街道辦事處，行政村合并后有294個(gè)，社區(qū)102個(gè)，現(xiàn)有人口103萬。各街道均設(shè)有關(guān)工委，其班子成員共有415人。今年以來，長安區(qū)關(guān)工委以市委督查組對(duì)市發(fā)〔2017〕44號(hào)文件精神的全面貫徹落實(shí)情況督查為契機(jī)，以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國基層關(guān)工委建設(shè)工作會(huì)議精神為導(dǎo)向，以切實(shí)加強(qiáng)基層關(guān)工委建設(shè)，增強(qiáng)關(guān)工委的組織力為重點(diǎn)，堅(jiān)持以黨建帶關(guān)建，繼續(xù)深入開展創(chuàng)建五好關(guān)工委活動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)基層關(guān)工委組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)和功能建設(shè)，不斷提升基層關(guān)工委組織的政治性、先進(jìn)性和群眾性。我們的主要做法是：
一、以關(guān)教班子建設(shè)為龍頭，實(shí)現(xiàn)組織網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。
區(qū)關(guān)工委在今年全區(qū)行政村合并升級(jí)、兩委會(huì)全面換屆工作基本結(jié)束之后，針對(duì)這一特殊的實(shí)際情況，于7月下旬及時(shí)召開各街道關(guān)工委主任會(huì)議，專題安排部署新行政村關(guān)協(xié)班子的重新組建工作，要求各街道關(guān)工委要在八月份利用一個(gè)月時(shí)間，采取集中時(shí)間，集中精力，集中力量，本著鞏固陣容，充實(shí)人員，提高素質(zhì)的原則，要對(duì)新行政村關(guān)協(xié)班子成員全面進(jìn)行一次重新調(diào)整充實(shí)，選配組建，保證做到關(guān)教組織網(wǎng)絡(luò)到位不缺位，推進(jìn)基層關(guān)教組織規(guī)范設(shè)置和活動(dòng)創(chuàng)新。要不斷壯大五老隊(duì)伍，廣泛學(xué)習(xí)宣傳弘揚(yáng)五老精神，吸收更多熱愛青少年工作，在青少年中有影響、有威望、有能力的.老同志參與到關(guān)教隊(duì)伍中來。要依照創(chuàng)建“五好”關(guān)工委活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良，覆蓋面廣，結(jié)構(gòu)合理，作用突出的關(guān)教工作隊(duì)伍。我們的主要做法一是召開會(huì)議安排部署，統(tǒng)一要求；二是推廣了王莽、杜曲兩街道黨工委、辦事處合署行文下發(fā)各村（社區(qū)）兩委會(huì)街道關(guān)工委組成人員的做法；三是深入基層進(jìn)行指導(dǎo)，解決實(shí)際存在的問題。并要求各街道關(guān)工委于八月底前將村（社區(qū)）級(jí)關(guān)協(xié)新班子成員花名冊(cè)統(tǒng)一上報(bào)區(qū)關(guān)工委備案。截至目前，全區(qū)已重新調(diào)整組建村級(jí)關(guān)協(xié)班子288個(gè)，社區(qū)關(guān)協(xié)62個(gè)，班子成員共有2506人，參與關(guān)教活動(dòng)的五老人員約4500人?；緦?shí)現(xiàn)了基層關(guān)工委組織的全覆蓋。
二、精心組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，不斷提升關(guān)工委的影響力。
紅色基因是我們黨在革命、建設(shè)、改革開放中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和偉大精神，是青少年健康成長，擔(dān)當(dāng)重任的精神之鈣。根據(jù)中央、省、市關(guān)工委關(guān)于開展“傳承紅色基因，爭做時(shí)代新人”主題教育的安排，為了引導(dǎo)廣大青少年牢記自己的“根”和“魂”,讓紅色基因融進(jìn)他們的血液。一是各街道與中、小學(xué)關(guān)工委相互配合，在清明節(jié)前夕，共組織2萬余名中小學(xué)生開展祭掃英靈活動(dòng)，引導(dǎo)他們時(shí)刻銘記革命先烈為解放全民族，建立新中國不惜犧牲個(gè)人生命的英勇事跡，發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)，沿著烈士的足跡奮勇前進(jìn)。二是在青少年心目中播撒紅色的種子，各中心學(xué)校以歡慶“六一”兒童節(jié)為契機(jī)，圍繞紅色基因和紅領(lǐng)巾心向黨兩大主題，精心編排高質(zhì)量的文藝節(jié)目，唱響紅色歌曲，爭做時(shí)代新人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)各小學(xué)共舉辦紅色文化文藝節(jié)目演唱、朗誦會(huì)132場(chǎng)次，參與演出和觀看的學(xué)生人數(shù)共有6.2萬人。三是各中小學(xué)結(jié)合本校實(shí)際，開展了“弘揚(yáng)雷鋒精神，爭當(dāng)希望之星”為主題，以“六個(gè)一”為內(nèi)容的學(xué)習(xí)雷鋒教育實(shí)踐活動(dòng)，通過讀一本書，講一個(gè)故事，開一次班會(huì)，做一件好事，寫一篇心得體會(huì)，參加一次實(shí)踐活動(dòng)，了解雷鋒事跡，感受雷鋒精神，教育廣大青少年做新時(shí)代的“小雷鋒”.
為了進(jìn)一步認(rèn)真做好西安市關(guān)工委安排的新時(shí)代?新關(guān)愛――大手拉小手千人幫扶活動(dòng)，著力為困境兒童做實(shí)事，辦好事，以實(shí)現(xiàn)他們的節(jié)日心愿。從5月18日至28日，區(qū)關(guān)工委會(huì)同區(qū)慈善會(huì)與各街道關(guān)工委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及結(jié)對(duì)幫扶五老人員，分赴各中心學(xué)校，對(duì)今年全區(qū)結(jié)對(duì)幫扶的100名困難兒童每人贈(zèng)送慰問金300元和節(jié)日禮品書包1個(gè)。區(qū)關(guān)工委利用“關(guān)愛資金”今年共資助長安籍高錄困難新生26名，每人發(fā)放資助金2000元，共計(jì)5.2萬元。魏寨街道關(guān)工委專職副主任魏百正同志還動(dòng)員社會(huì)愛心人士捐款1400元，為7名幫扶學(xué)生每人贈(zèng)送節(jié)日慰問金200元。各街道關(guān)工委還專門組織結(jié)對(duì)幫扶的五老逐一詳細(xì)了解每個(gè)幫扶兒童的家庭困難情況，研究落實(shí)幫扶對(duì)策。
三、加強(qiáng)社會(huì)創(chuàng)新治理，改善青少年成長環(huán)境。
根據(jù)十九大報(bào)告中提出的打造共建共治共享的社會(huì)治理格局，長安區(qū)關(guān)工委不斷積極探索加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理的新途徑，充分發(fā)揮社會(huì)力量，為青少年?duì)I造健康、安全、和諧的成長環(huán)境。今年5月份，區(qū)關(guān)工委會(huì)同區(qū)文體廣電局決定聯(lián)合建立一支百名“文化市場(chǎng)義務(wù)監(jiān)督員”隊(duì)伍，配合文化市場(chǎng)執(zhí)法部門開展文化市場(chǎng)經(jīng)營行為日常監(jiān)督活動(dòng)，以規(guī)范文化市場(chǎng)經(jīng)營秩序?yàn)槟繕?biāo)，建立統(tǒng)一組織，統(tǒng)一培訓(xùn)，統(tǒng)一發(fā)證，統(tǒng)一制度，統(tǒng)一管理的義務(wù)監(jiān)督員工作體系，拓寬文化市場(chǎng)監(jiān)管渠道，形成全社會(huì)齊抓共管的工作合力，努力營造有利于未成年人健康成長和全面發(fā)展的良好社會(huì)文化環(huán)境。
文化市場(chǎng)義務(wù)監(jiān)督員可以隨時(shí)到網(wǎng)吧、ktv、電子游藝廳、音像廳、書報(bào)刊店等文化市場(chǎng)經(jīng)營場(chǎng)所及重點(diǎn)區(qū)域持證開展巡查監(jiān)督，宣傳教育，正確引導(dǎo)，預(yù)防青少年受到不法侵害。7月6日，由區(qū)文體廣電局、區(qū)關(guān)工委對(duì)全區(qū)百名五老義務(wù)監(jiān)督員專門進(jìn)行了依法依規(guī)監(jiān)管業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，并為每位監(jiān)督員頒發(fā)了聘任書和監(jiān)督員證件，這支對(duì)文化市場(chǎng)經(jīng)營活動(dòng)的義務(wù)監(jiān)督群體，正在發(fā)揮著社會(huì)監(jiān)管作用。
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基層農(nóng)村工作心得體會(huì)篇八
省委十四屆八次全會(huì)指出，要率先推進(jìn)省域治理現(xiàn)代化。蕭山區(qū)戴村鎮(zhèn)結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際，大力實(shí)施“映山紅計(jì)劃”，通過與浙江大學(xué)計(jì)算機(jī)創(chuàng)新技術(shù)研究院緊密合作，應(yīng)用區(qū)塊鏈思維和技術(shù)，瞄準(zhǔn)當(dāng)前鄉(xiāng)村治理矛盾最為突出的幾大問題，對(duì)切實(shí)提升鄉(xiāng)村治理效能進(jìn)行了有益的探索與實(shí)踐。
2019年3月，為保護(hù)戴村鎮(zhèn)云石群山被瘋狂盜挖的映山紅，一群戶外愛好者自發(fā)組成志愿者隊(duì)伍，默默守護(hù)云石群山靚麗的自然饋贈(zèng)。作為“保護(hù)映山紅”的活動(dòng)延伸，戴村鎮(zhèn)以“映山紅計(jì)劃”作為鄉(xiāng)村治理的品牌化機(jī)制加以推進(jìn)，從根本上構(gòu)建共建共治共享的鄉(xiāng)村治理模式，取得了良好的成效?！坝成郊t計(jì)劃”的實(shí)現(xiàn)路徑是治理與發(fā)展的“雙螺旋”演進(jìn)，治理是為了高質(zhì)量發(fā)展，發(fā)展推動(dòng)可持續(xù)治理，在這個(gè)過程中實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村自治體系、信用體系和品牌體系的重塑，系統(tǒng)提升鄉(xiāng)村治理效能。
激發(fā)主動(dòng)意識(shí)，構(gòu)建“去中心化”的自治體系。
要構(gòu)建人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的“社會(huì)治理共同體”，核心是要激發(fā)每個(gè)人的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，將原有被動(dòng)式的“管理—規(guī)制”轉(zhuǎn)向主動(dòng)式的“治理—服務(wù)”，切實(shí)做到以人民為中心。
映山紅計(jì)劃以“積分”的發(fā)放機(jī)制為核心，體現(xiàn)不同階段不同的貢獻(xiàn)維度和貢獻(xiàn)回饋，調(diào)動(dòng)村民始終圍繞基層黨組織的指導(dǎo)方針“匯流前行”。主要有以下特點(diǎn)：一是充分調(diào)動(dòng)村民的主觀能動(dòng)性，映山紅平臺(tái)設(shè)置的“我要發(fā)起”板塊，讓村民意愿和村民領(lǐng)導(dǎo)力得以充分發(fā)揮和落實(shí)；二是充分調(diào)動(dòng)村民的互相監(jiān)督，村民治理行為的好壞，由全民來監(jiān)督和評(píng)價(jià)，避免“尋租”“搭便車”等行為，也從制度上化解干群矛盾；三是始終堅(jiān)持公開透明，將所有人參與鄉(xiāng)村治理的行為數(shù)據(jù)化、可追溯，記錄所有正向行為，既倒逼村民“讀懂”規(guī)則導(dǎo)向，也抑制“搗亂者”非主流行為。
凝聚全民共識(shí)，構(gòu)建“去中心化”的信用體系。
當(dāng)前，人們比以往任何時(shí)候更依賴第三方和制度體系，人們對(duì)信用的需求也比以往任何時(shí)候更為迫切。但顯然，鄉(xiāng)村信用體系沒有健全的制度保障，村民之間、村民與政府、鄉(xiāng)村和城市之間的信用有些失靈，亟待重塑。
映山紅計(jì)劃基于“以貢獻(xiàn)論英雄”的治理共識(shí)機(jī)制，充分導(dǎo)入優(yōu)先用工、優(yōu)先售賣農(nóng)產(chǎn)品、優(yōu)先租賃民居、優(yōu)先享受公共服務(wù)等激勵(lì)舉措，在民意互動(dòng)、村民互助、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面強(qiáng)化引導(dǎo)，鼓勵(lì)村民積極“貢獻(xiàn)”以爭取“優(yōu)先”權(quán)益，從而完善各“節(jié)點(diǎn)”之間的信用關(guān)系，將村民關(guān)注度從原來“無謂內(nèi)耗”轉(zhuǎn)向“團(tuán)結(jié)一致爭取外部資源”上。這個(gè)以區(qū)塊鏈技術(shù)為支撐、每位村民共同維護(hù)的信用體系，既連接了每位村民的共同利益，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了與外部社會(huì)的信用互通。
突出過程追溯，構(gòu)建“去中心化”的品牌體系。
鄉(xiāng)村振興，需要城鄉(xiāng)資源融合，其間用市場(chǎng)機(jī)制加以有效串聯(lián)。城市居民需要高品質(zhì)的農(nóng)產(chǎn)品、人性化的鄉(xiāng)村旅游；鄉(xiāng)村百姓需要便利的城市公共服務(wù)、高效的城市公共資源。但相對(duì)于城市資源，鄉(xiāng)村資源碎片化嚴(yán)重，很難形成標(biāo)準(zhǔn)體系從而支撐鄉(xiāng)村品牌體系建設(shè)。
映山紅計(jì)劃導(dǎo)入?yún)^(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字技術(shù)、引進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村相關(guān)專業(yè)團(tuán)隊(duì)、設(shè)置全方位線下運(yùn)行機(jī)制，讓每位參與者都以“自覺行動(dòng)”共同構(gòu)建農(nóng)業(yè)品牌體系，提升農(nóng)產(chǎn)品附加值。一是要破解“碎片化”農(nóng)村資源的低成本“規(guī)?；眴栴}。核心要包括閑置勞動(dòng)力、閑置土地等“碎片化”資源以統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范，低成本出產(chǎn)符合品牌價(jià)值需要的一致性產(chǎn)品。二是要讓品牌產(chǎn)品生產(chǎn)過程“可量化”“可視化”。品牌體系下的所有產(chǎn)品均需要有完整的技術(shù)支撐和機(jī)制設(shè)計(jì)，全過程可控可追溯，確保產(chǎn)品品質(zhì)得以直接呈現(xiàn)，樹立品牌形象。三是要多維度推廣宣傳品牌。鄉(xiāng)村的有效治理本身具有高曝光度，此外要結(jié)合鄉(xiāng)村旅游、爆品打造、活動(dòng)組織等形式，系統(tǒng)多維度地?cái)U(kuò)大宣傳面，不斷強(qiáng)化品牌價(jià)值和形象。
基層農(nóng)村工作心得體會(huì)篇九
一、加強(qiáng)思想教育。把加強(qiáng)干部職工的思想教育擺到突出位置，貫穿于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的始終。要按照“武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作”的要求，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以先進(jìn)理論武裝廣大干部職工。要學(xué)習(xí)貫徹好胡錦濤同志在中紀(jì)委三次全會(huì)上的講話精神，不斷提高干部職工求真務(wù)實(shí)的自覺性。大力開展宗旨觀、政績觀和發(fā)展觀教育，引導(dǎo)廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部把正確的政績觀同正確的權(quán)力觀統(tǒng)一起來，牢固樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，為人民謹(jǐn)慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán);大力開展改革觀、發(fā)展觀教育，組織干部職工深入學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，正確認(rèn)識(shí)和把握社會(huì)利益關(guān)系的調(diào)整，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的理念;大力開展民主觀、法制觀教育，牢固樹立行政必須依法、用權(quán)必須監(jiān)督的理念，努力做到依法行政、從嚴(yán)治政;大力開展誠信教育，加強(qiáng)法規(guī)、道德、監(jiān)管三大體系建設(shè)，使誠實(shí)守信成為廣大干部職工共同的價(jià)值取向和行為規(guī)范，努力做到誠信理政。
二、規(guī)范稅務(wù)行政行為。切實(shí)把規(guī)范執(zhí)法置于稅收工作的核心置，認(rèn)真貫徹執(zhí)行行政許可法，結(jié)合深化稅務(wù)行政審批制度改革，全面清理不符合行政許可法規(guī)定的稅務(wù)行政規(guī)章，該廢止的要堅(jiān)決廢止，該修訂的要抓緊修訂，該加強(qiáng)管理的要加強(qiáng)管理。
三、提高稅務(wù)行政效率。完善征收、管理、評(píng)估、稽查之間的分工協(xié)作，建立科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制，提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率;將全程辦稅服務(wù)與“一窗式”管理模式有機(jī)融合，實(shí)現(xiàn)“一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、及時(shí)審批、限時(shí)完成”;合理調(diào)整辦稅服務(wù)廳的窗口設(shè)置，切實(shí)解決以往分工過細(xì)、忙閑不均、難以考核的問題;進(jìn)一步取消、下放審批權(quán)限，重點(diǎn)是減少審批環(huán)節(jié)、簡化審批手續(xù)、縮短審批時(shí)限，切實(shí)提高涉稅事項(xiàng)的即辦率;整頓學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、事風(fēng)，開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)活動(dòng)。加快辦文辦會(huì)速度，精簡文件，提倡開短會(huì)、講短話、發(fā)短文。
四、提升納稅服務(wù)水平。正確處理優(yōu)質(zhì)服務(wù)與規(guī)范執(zhí)法的關(guān)系，以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，一是建立健全集納稅申報(bào)、信息咨詢、政策發(fā)布、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、工作交流于一體的12366稅收服務(wù)熱線和外網(wǎng)服務(wù)體系。二是建立健全崗位責(zé)任制、ab崗工作制、首問責(zé)任人、失職追究制、無缺位制、以限時(shí)辦結(jié)率和納稅人滿意率為主要指標(biāo)的考核制等內(nèi)部管理制度。三是建立健全“一窗式”服務(wù)、全程服務(wù)、延時(shí)服務(wù)等辦稅窗口納稅服務(wù)制度。
五、強(qiáng)化督促落實(shí)機(jī)制。設(shè)立督查員，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，切實(shí)履行對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)督職能，對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中出現(xiàn)的問題，進(jìn)行即時(shí)督查督辦。同時(shí)，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，把內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力，使不講效能、不廉政的行為得到有效的遏制和及時(shí)的揭露、查處。
六、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。充分利用國稅部門信息化程度較高的優(yōu)勢(shì)，制定科學(xué)、量化、可操作性強(qiáng)的績效考核辦法，并把績效考核與工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員年度考核等結(jié)合起來，通過組織考評(píng)、社會(huì)評(píng)議等多種方式，實(shí)施對(duì)機(jī)關(guān)干部的有效管理和科學(xué)考核。并把考核結(jié)果作為業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
七、加強(qiáng)稅務(wù)干部形象建設(shè)。按照市局明確規(guī)定：禁止工作日午餐飲酒，禁止上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲，禁止以各種名義公款旅游度假和違反規(guī)定參與公款支付的高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)。對(duì)違反禁令者，分別給予告誡、通報(bào)批評(píng)、離崗培訓(xùn)、調(diào)離崗位、辭退等處理，努力提升稅務(wù)干部形象。
為確保以上七項(xiàng)重點(diǎn)工作落到實(shí)處，要加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)要求全系統(tǒng)干部職工，要提高思想認(rèn)識(shí)，要從聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的高度，全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的深度，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重大意義，真正把思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署和市局的要求上來，增強(qiáng)抓好這項(xiàng)工作的責(zé)任感和自覺性，營造加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的濃厚氣氛。突出工作重點(diǎn)，選準(zhǔn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)切入點(diǎn)和突破口，把著力點(diǎn)放到研究解決地稅系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決基層尤其是經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)地稅部門和干部職工的實(shí)際困難上，放到研究解決黨風(fēng)和干部作風(fēng)中群眾反映強(qiáng)烈的問題上。并把效能建設(shè)與民主評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)相結(jié)合，堅(jiān)持“重過程、重教育、重整改、重實(shí)效”的原則，把集中一段時(shí)間抓效能建設(shè)與建立長效機(jī)制結(jié)合起來，發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，認(rèn)真總結(jié)和查找在效能建設(shè)上存在的不足，一條一條抓整改，在務(wù)求實(shí)效上下功夫，切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高納稅人對(duì)地稅工作的滿意度。
基層農(nóng)村工作心得體會(huì)篇十
基層分局是目前地稅系統(tǒng)行政組織體系中最基層的一級(jí)行政機(jī)構(gòu)，分局的局長、(股)所長是地稅體系部門最基層的行政領(lǐng)導(dǎo)，他既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，處在地稅系統(tǒng)的最前沿，直接擔(dān)負(fù)著正確貫徹執(zhí)行國家的稅收方針政策，大力組織稅收收入的重任。如何在新的形勢(shì)下真正做到“一發(fā)治稅、從嚴(yán)治隊(duì)”。不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績是擺在我們面前的一項(xiàng)重大課題。本人結(jié)合工作實(shí)踐談幾點(diǎn)粗淺的體會(huì)。
一、要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線解放思想、實(shí)事求是，就是要打破因循守舊的習(xí)慣勢(shì)力和主觀偏見的束縛，去認(rèn)識(shí)和把握事物的內(nèi)在聯(lián)系，去認(rèn)識(shí)和把握事物的內(nèi)在聯(lián)系。鄧小平同志的“真理論”、“階段論”、“本質(zhì)論”等無不包含著解放思想、實(shí)事求是的深刻內(nèi)涵。撥亂反正，需要解放思想、實(shí)事求是，高社會(huì)注意市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要解放思想、實(shí)事求是，要抓好我們的稅收工作，也同樣需要解放思想、實(shí)事求是，否則，就會(huì)影響我們開拓創(chuàng)新能力的發(fā)揮，或者是超越階段，盲目蠻干，走彎路，浪費(fèi)人力、財(cái)力、物力?；鶎臃志质嵌愂照鞴艿牡谝痪€，會(huì)遇到各種紛繁復(fù)雜的情況，有些情況是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問題，在保證目標(biāo)一致的前提下，我們要因地制宜，因時(shí)制宜，結(jié)合本地、本部門的實(shí)際加以落實(shí)、貫徹，要把原則的堅(jiān)定性和策略的靈活性有機(jī)地結(jié)合起來，“不唯上，不唯書，只唯實(shí)”。
二、要堅(jiān)持群眾路線的工作方法作為稅務(wù)基層領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，采取蹲點(diǎn)、帶面等多種形式，經(jīng)常深入到外部的納稅人、內(nèi)部的各崗位中去，廣泛地開展調(diào)查研究，切實(shí)掌握第一手資料。要顧大局棄小利，重事業(yè)輕小侮，善于和別人求同存異，共享工作的成績、榮譽(yù)和利益，能聽得進(jìn)反面意見和批評(píng)的意見，聞過則喜，及時(shí)糾正工作中的錯(cuò)誤和偏差，把自己的領(lǐng)導(dǎo)意圖和同志們的實(shí)際工作有機(jī)的結(jié)合起來，在工作實(shí)踐中不斷檢驗(yàn)決策、計(jì)劃、措施是否正確。既要能敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，更能拿出解決問題的辦法迅速地予以實(shí)施，牢牢掌握工作的主動(dòng)權(quán)。
三、要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)基層分局的局長、(股)所長官位不高要求高，領(lǐng)導(dǎo)盼著你、下屬看著你，群眾的眼光盯著你，基層領(lǐng)導(dǎo)居于基層管理的核心地位，因此要求我們?cè)谡嗡枷搿⒌赖缕犯?、文化知識(shí)、實(shí)際能力、身心健康等方面比一般工作人員有更高的素質(zhì)，要求我們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐綜合運(yùn)用統(tǒng)籌、授權(quán)、激勵(lì)、決斷、待人、運(yùn)時(shí)等領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。通過觀察能力、記憶能力、想象能力、思維能力的提高來提高我們的實(shí)際工作能力，通過政治影響力、道德影響力、業(yè)務(wù)影響力、能力影響力的綜合提高來提高我們的領(lǐng)導(dǎo)威信。時(shí)代在飛速發(fā)展，知識(shí)在不斷更新，工作要求越來越高，我們只有在平時(shí)堅(jiān)持“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐”堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，邊干邊學(xué)，邊學(xué)邊干，學(xué)以致用，急用先學(xué)，不斷提高我們的工作水平。四、立體地進(jìn)入角色，忠實(shí)地履行職責(zé)任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在獲得領(lǐng)導(dǎo)資格后，都必然有一定的職位、職權(quán)和職責(zé)，不管是分局長，還是(股)所長，在取得行政職位后必然取得誒履行職責(zé)所必需的職權(quán)，同時(shí)也承擔(dān)了一定的責(zé)任即行政職責(zé)。職位、職權(quán)、職責(zé)是擔(dān)當(dāng)起行政領(lǐng)導(dǎo)所必須具備的三個(gè)最基本的要素。“不在其位，不謀其政”，職位是行政領(lǐng)導(dǎo)工作崗位和基本條件;有職必須有權(quán)，職權(quán)是履行職責(zé)的必要手段和可靠保證，我們既要防止職位和職權(quán)分離的現(xiàn)象，要通過崗位分工及時(shí)明確職權(quán)，同時(shí)又要防止和反對(duì)超越自己的職位濫用權(quán)力，利用職權(quán)以權(quán)謀私的現(xiàn)象;職責(zé)是行政領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)的根本目的，是行政領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)核心，我們就任基層領(lǐng)導(dǎo)，不僅要明確自己的職權(quán)范圍，更要明確自己所負(fù)的責(zé)任，有權(quán)而不負(fù)責(zé)任，必然會(huì)出現(xiàn)官僚主義、玩忽職守的問題，如果只看重權(quán)力，沒有責(zé)任的約束，還會(huì)導(dǎo)致濫用權(quán)力、為所欲為、以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任一定植物，擁有一定的職權(quán)，其根本目的是為了及時(shí)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，我們應(yīng)從職位、職權(quán)、職責(zé)三者的辯正統(tǒng)一關(guān)系出發(fā)，立體地進(jìn)入角色。
基層分局每天都要處理大量繁雜而又具體的事情，要使分局這架行政機(jī)器協(xié)調(diào)、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)，我覺得必須以下幾項(xiàng)主要工作：1、確立目標(biāo)。要當(dāng)好基層領(lǐng)導(dǎo)，就必須根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的要求，制訂本分局、本(股)所的年度、月度工作目標(biāo)和計(jì)劃，制訂目標(biāo)和計(jì)劃是一項(xiàng)具有戰(zhàn)略意義的大事，沒有一個(gè)既能體現(xiàn)上級(jí)要求，又能針對(duì)本單位實(shí)際工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，工作上必然平平庸庸沒有氣色?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)要善于運(yùn)用目標(biāo)計(jì)劃來鼓舞、引導(dǎo)全體干群為之共同奮斗。2、建立健全崗位職責(zé)和管理制度分局內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)都是上級(jí)統(tǒng)一制定的，組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部設(shè)立哪些崗位，哪些人員到哪些崗位，還要根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展、任務(wù)要求和人員數(shù)量、人員素質(zhì)等具體情況來確定。從分局層面上看，首先要注意分局所有職能事項(xiàng)是否都落實(shí)到有關(guān)職能機(jī)構(gòu)，這是事事有人管的前提;其次要注意各項(xiàng)職能機(jī)構(gòu)之間是否相互銜接，如不給予充分的注意，只能機(jī)構(gòu)及其人員之間就能以實(shí)現(xiàn)充分的合作和協(xié)調(diào)，整體效能也就難以得到充分發(fā)揮。從(股)所層面上看，所有職能事項(xiàng)是否都合理分解落實(shí)到每一個(gè)崗位，必要時(shí)，可以實(shí)行一人多崗或一崗多職。國家要依法治國，我們必須靠機(jī)制、靠制度來管理分局事務(wù)。工作流程和規(guī)范是上級(jí)統(tǒng)一制定的，對(duì)基層分局來講關(guān)鍵是要建立、健全管理制度，實(shí)施嚴(yán)格的考核，使各項(xiàng)規(guī)章、制度得以切實(shí)貫徹執(zhí)行，使每個(gè)人和每個(gè)部門都有明確的責(zé)任，以便各司其責(zé)，各盡其責(zé)，也就是“在其位，謀其政”，使整個(gè)分局能夠?yàn)閷?shí)現(xiàn)幾頂目標(biāo)協(xié)調(diào)而穩(wěn)定地運(yùn)轉(zhuǎn)。3、正確用人分局長也好，(股)所長也好，其任何一項(xiàng)決策、計(jì)劃都要靠部下全面、認(rèn)真地貫徹落實(shí)，如果缺少合格的人才和得力的部下，縱然目標(biāo)規(guī)劃再好，組織規(guī)范再健全，也難以取得分局工作的高效率，難以實(shí)現(xiàn)預(yù)期的高目標(biāo)，基于這一點(diǎn)，分局的工作要依靠骨干。分局行政管理的核心是人和人的積極性，一切管理均以調(diào)動(dòng)人的積極性、做好人的工作為根本，以提高分局全體干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)為基準(zhǔn)要求。使分局人人明確整體目標(biāo)、自己的職責(zé)、相互的關(guān)系，主動(dòng)地、積極地、創(chuàng)造性地完成自己的任務(wù)?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)要知人善任，因材施教，努力做到用人所長，避其所短。人的能力是由知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、閱歷以及某些先天條件決定的，由于個(gè)人的經(jīng)歷不同、受教育的程度不同、所處的環(huán)境不同，人們各方面的能力總是不可能平衡發(fā)展的，總是各有所長。作為一個(gè)基層領(lǐng)導(dǎo)不能求全責(zé)備，不能總盯著別人的缺點(diǎn)看，我們應(yīng)該盡力去發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)，考慮如何最大限度地挖掘他的聰明才智，發(fā)揮他的長處，充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的工作積極性。4、加強(qiáng)監(jiān)督和管理如果只是發(fā)號(hào)施令，對(duì)工作有部署無檢查，既不獎(jiǎng)優(yōu)也不懲劣，任其發(fā)展，那就會(huì)造成有令不行、有禁不止，就會(huì)喪失領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威性，就無法保證各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。我們必須樹立這樣一種意識(shí)，我分管的工作可能出現(xiàn)了差錯(cuò)，正因?yàn)槿绱耍判枰ㄟ^行之有效的監(jiān)督和管理，即使加以糾正。加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督、管理，既是我們的重要職責(zé)，也是對(duì)干部的愛護(hù)，放松對(duì)干部的管理，就是我們的嚴(yán)重失責(zé)。加強(qiáng)監(jiān)督和管理，首先要做到率先垂范，為人表率，自覺地把我們自己置身于規(guī)章、制度的制約中;其次對(duì)干部的問題該查處的要及時(shí)查處，如果不及時(shí)查處，就會(huì)對(duì)面上產(chǎn)生誤會(huì)，又害了我們的干部。我們常聽到這樣一句話：“有恃無恐”?！敖鹑A案件”中的楊尚榮很能說明這一問題，內(nèi)部的工作規(guī)程、管理制度對(duì)他形同虛設(shè)，對(duì)上駕馭領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)外廣結(jié)關(guān)系，總局三次派人去金華檢查都無法深入下去。5、加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)每一個(gè)分局、(股)所都存在上、下、左、右、內(nèi)、外各個(gè)方方面面的關(guān)系，要使各個(gè)方面緊密配合，協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧的工作氛圍，才能高效地完成任務(wù)。溝通是為了達(dá)到思想上的統(tǒng)一，協(xié)調(diào)是為了求得行動(dòng)上的一致，及時(shí)溝通可以縮短思想上的距離，不失時(shí)機(jī)地協(xié)調(diào)可以減少行動(dòng)上的摩擦。在以上幾項(xiàng)主要工作中，確立目標(biāo)、建立健全崗位職責(zé)和管理制度、正確用人這三項(xiàng)是最基本的，這三項(xiàng)抓好了，監(jiān)督和管理上花的時(shí)間和精力就會(huì)少些，溝通和協(xié)調(diào)中的矛盾就不會(huì)那么多，那么尖銳。我國的政治、經(jīng)濟(jì)體制改革到了攻堅(jiān)階段，經(jīng)濟(jì)發(fā)展也已到了關(guān)鍵時(shí)刻，地稅系統(tǒng)的深層次改革呼之欲出。我們要及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問題，研究、解決新問題，勤勤懇懇地工作，踏踏實(shí)實(shí)地做人，堅(jiān)持不懈地努力，切實(shí)把基層分局的工作提高到新水平，邁上新臺(tái)階，作出新貢獻(xiàn)，不負(fù)時(shí)代的期望和組織的重托。
10月21日至10月27日，我參加了全省地稅系統(tǒng)縣區(qū)局長培訓(xùn)班，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，兩基建設(shè)，地稅文化建設(shè)等有關(guān)內(nèi)容，深受教育和啟發(fā)，現(xiàn)就加強(qiáng)基層地稅干部隊(duì)伍建設(shè)談幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。
加強(qiáng)基層地稅干部隊(duì)伍建設(shè)是強(qiáng)隊(duì)興稅的基本要求，是構(gòu)建和諧地稅的基本任務(wù)，是促進(jìn)稅收事業(yè)全面發(fā)展的基本前提，是完成稅收任務(wù)的基本保證。因此，深入了解基層地稅干部的思想狀況，積極探索解決思想問題的思路和方法，是新形勢(shì)下加強(qiáng)地稅部門基層隊(duì)伍建設(shè)所面臨的重要課題。
一、當(dāng)前地稅干部基層隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問題。
總的來說，自稅務(wù)機(jī)構(gòu)分設(shè)以來，特別是垂直管理以來，基層地稅機(jī)關(guān)在上級(jí)和當(dāng)?shù)攸h政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照“帶好隊(duì)，收好稅”的總體要求，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,有力地促進(jìn)了地稅各項(xiàng)工作的順利開展，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。但還必須看到我們基層干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的不足，其主要表現(xiàn)在以下幾方面：
(一)在基層干部素質(zhì)上存在干部老齡化、履行崗位能力不強(qiáng)等問題。
1、干部老齡化趨勢(shì)日益加劇。地稅系統(tǒng)干部年齡偏大，年輕干部缺少。年齡結(jié)構(gòu)老化干部隊(duì)伍活力顯得不足，上進(jìn)心不強(qiáng)，絕大部分科員比科(所)長年齡大，缺乏上進(jìn)心，沒有沖勁，科(所)長在工作的指揮調(diào)度上顯得無力，給中層干部的工作增加更多的壓力。
2、基層干部履行崗位的綜合能力不強(qiáng)。近幾年，兩基建設(shè)的深入開展，拓寬了干部學(xué)歷教育渠道，進(jìn)一步優(yōu)化了干部職工學(xué)歷結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，但從實(shí)踐看，一些基層分局稅收管理人員的專業(yè)能力偏弱，對(duì)科股以下干部的培訓(xùn)手段缺乏?；鶎臃志帜苓M(jìn)行稅源分析與納稅評(píng)估的寥寥無幾;會(huì)查賬、能熟練操作電腦的人員不超過50%。
3、少數(shù)基層單位的班子成員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，存在“外行管內(nèi)行”的問題。有的基層班子成員不讀書，不看報(bào)，經(jīng)常陷于瑣碎的事務(wù)中不能自拔，業(yè)余時(shí)間大多忙于各種應(yīng)酬，學(xué)風(fēng)不正。有的基層班子成員業(yè)務(wù)上有自滿情緒，自以為了不得，不能認(rèn)真地鉆研稅收業(yè)務(wù)，不能很好地勝任本職工作，存在“外行管內(nèi)行”的問題。
(二)干部作風(fēng)建設(shè)仍然存在著與形勢(shì)發(fā)展、事業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的地方。
主要表現(xiàn)在：一是不求上進(jìn)。部分干部安于現(xiàn)狀，覺得現(xiàn)在的工作環(huán)境、生活環(huán)境都不錯(cuò)，自己比上雖不足，但比下則有余，因而放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。不能從新時(shí)期社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展對(duì)稅務(wù)工作人員提出的更高要求上去充實(shí)和彌補(bǔ)自己，忽視了對(duì)知識(shí)、能力的培養(yǎng)和更新。缺乏對(duì)現(xiàn)代社會(huì)的適應(yīng)能力。少數(shù)干部職工對(duì)集體利益漠不關(guān)心，對(duì)集體活動(dòng)不積極參加，凡事講條件，要利益，收入與多的比，待遇與高的比，辦公條件與好的比，總感到自己不如別人，吃了虧。由于地稅機(jī)關(guān)的局限性和特殊性，提拔干部的機(jī)遇和比率都很少，有的長期在基層部門，感到升遷無望，到了40歲有種失落感，對(duì)前途失去信心，思想麻木，整天迷迷糊糊，抱著混日子的思想。沒有奉獻(xiàn)精神，不盡心盡職，守著自己的工作崗位不努力干，整天這山望著那山高，思想境界低下，動(dòng)不動(dòng)就怨天尤人，牢騷滿腹。
三是享樂主義有所抬頭。有些基層干部生活作風(fēng)中存在講排場(chǎng)、擺闊氣，吃飯進(jìn)高檔飯店，喝高檔酒，抽高檔煙，節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。有的甚至以權(quán)謀私，利用職權(quán)索拿卡要，廉潔自律意識(shí)淡薄，在稅收?qǐng)?zhí)法中接受納稅人吃請(qǐng)，接受禮品，存在好人主義思想，碰到親戚、朋友、熟人，放不下面子，丟不開情份，亂開口子，不講原則，執(zhí)法中缺乏公平、公正。有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的管理也同樣存在好人主義思想，對(duì)違法亂紀(jì)行為姑息遷就，能不批評(píng)就盡量不批評(píng)，能不得罪盡量不得罪，長此以往，會(huì)助長不正之風(fēng)的蔓延，打擊遵紀(jì)守法者的積極性。
(三)在學(xué)風(fēng)上存在不愿學(xué)習(xí)、不會(huì)學(xué)習(xí)等問題。
1、不愿學(xué)習(xí)。近幾年來，各級(jí)開展了各種有針對(duì)性的培訓(xùn)，都以灌輸式居多，干部的學(xué)習(xí)興趣不高。一部分干部把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種苦差事，毫無學(xué)習(xí)興趣，提起學(xué)習(xí)就覺得頭痛，于是業(yè)余時(shí)間不自學(xué)，集中學(xué)習(xí)也學(xué)不進(jìn)去。沒有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度，對(duì)待學(xué)習(xí)精力不集中缺乏自覺學(xué)習(xí)的意識(shí)，參加培訓(xùn)的積極性不強(qiáng)。個(gè)別單位在學(xué)習(xí)上搞形式，走過場(chǎng)，學(xué)無所獲，干部職工的獨(dú)立性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的主體地位的作用還沒有完成充分發(fā)揮出來，影響了干部教育從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。
2、不會(huì)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)方法不靈活，學(xué)習(xí)效果不理想。有的干部平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，只滿足于現(xiàn)有的知識(shí)水平，認(rèn)為只要應(yīng)付日常工作就行了，對(duì)與自己不相干的東西以及新知識(shí)不去學(xué)習(xí)，等到要用的時(shí)候再去學(xué)習(xí)，“臨陣磨槍”，效果不理想。
二、加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策及建議。
(一)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高基層干部履行崗位的責(zé)任心。
1、加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)。一是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍競爭力。要廣泛深入地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，創(chuàng)建“文明單位”、“青年文明號(hào)”、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀管理員、優(yōu)秀公務(wù)員、勤政廉政標(biāo)兵等一系列文明創(chuàng)建活動(dòng)。創(chuàng)建活動(dòng)要緊密結(jié)合稅收工作實(shí)際，創(chuàng)新機(jī)制，明確創(chuàng)建規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)，制定創(chuàng)建措施，完善考核程序。教育稅務(wù)干部樹立榮譽(yù)感、使命感;二是廣泛開展談心活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)積極性。加強(qiáng)稅務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，要把握住人員個(gè)體在心理、情感和物質(zhì)需求上的一些特點(diǎn)，及時(shí)開展談心談話活動(dòng)，加強(qiáng)溝通了解，增進(jìn)友誼，知道他們“在做什么，心里想什么，目前最需要什么”，進(jìn)而有的放矢，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，曉之以情，動(dòng)之以理。理順情緒、化解矛盾，把關(guān)懷落到實(shí)處，幫助職工解決家庭生活困難，用感情溫暖人心。三是通過精神激勵(lì)，多提供一些系統(tǒng)內(nèi)外的評(píng)先評(píng)優(yōu)名額，讓一些勤勉敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的基層稅務(wù)干部在精神上得到激勵(lì)，鼓勵(lì)他們繼續(xù)努力工作，營造一種學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的工作氛圍。
(二)加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)。思想政治工作要實(shí)現(xiàn)向機(jī)關(guān)，“八小時(shí)”和家庭社區(qū)內(nèi)外的延伸。建立八小時(shí)以外的干部監(jiān)督制度，使基層干部干部端正生活作風(fēng)和生活態(tài)度，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)，做到在拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義和燈紅酒綠的侵蝕面前，一身正氣、兩袖清風(fēng)。
(三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提高基層干部履行崗位的執(zhí)法能力。
1、培養(yǎng)讀書學(xué)習(xí)興趣，實(shí)現(xiàn)由短期教育向終身教育轉(zhuǎn)變。要堅(jiān)持終身教育的思想觀念，樹立自覺學(xué)習(xí)的意識(shí)，使廣大稅務(wù)干部養(yǎng)成讀書、思考、分析、研究的風(fēng)氣，使干部從不愿學(xué)習(xí)過渡到把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活習(xí)慣。要充分尊重每個(gè)干部職工在教育培訓(xùn)行為的主體地位，堅(jiān)持主導(dǎo)式、啟發(fā)式教學(xué)，建立能夠體現(xiàn)干部職工的獨(dú)立性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的主體教育管理模式，避免對(duì)干部職工培訓(xùn)需求的“灌輸型”培訓(xùn)方法，增強(qiáng)教師和學(xué)生之間的良性互動(dòng)。
2、立足提高履行崗位能力，由“知識(shí)型”教育向“素質(zhì)型”教育轉(zhuǎn)變。素質(zhì)教育就是以促進(jìn)干部職工全面發(fā)展為目標(biāo)，不僅要提高干部的書面表達(dá)能力，而且要增強(qiáng)干部的語言表達(dá)能力;不僅要提高干部的地方稅收業(yè)務(wù)能力，而且要增強(qiáng)干部的行政管理能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。要使干部從單純注重獲取學(xué)歷、資格證書過渡到提高工作能力上來。建立學(xué)習(xí)制度，解決干部不愿想學(xué)的問題。
3、深化教育體制改革，由封閉型教育向開放型教育轉(zhuǎn)變。把基層稅務(wù)干部教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要結(jié)合起來，調(diào)動(dòng)每一名干部的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。借助先進(jìn)的信息化平臺(tái)，擴(kuò)大和探索電化教學(xué)、遠(yuǎn)程教育等先進(jìn)的教學(xué)方式，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)教育的規(guī)?；鸩浇⑼暾?、獨(dú)立、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩悇?wù)電子培訓(xùn)體系，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)教育的規(guī)模化，逐步形成以遠(yuǎn)程教育為依托，覆蓋地稅系統(tǒng)的開放型教育格局。
4、以人為本，重視和關(guān)心干部職工身心健康，搞活地稅之家。讓干部職工對(duì)地稅有種如家的感覺，樹立“地稅興我榮、地稅衰我恥”的觀念。以稅為家，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，凝聚人心，鼓舞士氣。一是要以文化建設(shè)為載體，開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。如成立各種興趣小組按時(shí)組織各項(xiàng)活動(dòng);讀一本書、提一條合理化建議、創(chuàng)新一種工作方法、樹立一種地稅精神;與體育、文藝、演唱等文體活動(dòng)相結(jié)合，寓教于樂，陶冶情操。二是要建立溫暖長效機(jī)制。著重做好對(duì)先進(jìn)工作者、弱勢(shì)群體、生活困難干部職工的幫扶工作。對(duì)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀稅收管理員優(yōu)先安排外出培訓(xùn)考察學(xué)習(xí)、療休療養(yǎng);對(duì)困難職工重點(diǎn)幫扶;及時(shí)看望有病有難的職工;定期對(duì)干部職工進(jìn)行身體檢查，關(guān)心干部健康。三是要心系基層，為干部職工辦實(shí)事，做好事。對(duì)基層干部的成長，做到政治上關(guān)心，生活上關(guān)懷，樹立為基層服務(wù)的理念，尊重干部職工的首創(chuàng)精神，辦好職工食堂，解決實(shí)際困難。四是開展與家屬聯(lián)誼、座談活動(dòng)。通過通過家屬聯(lián)誼會(huì)和家屬座談會(huì)的形式，把干部職工的小家與地稅這個(gè)大家庭聯(lián)系在一起，把地稅的榮譽(yù)興衰與每個(gè)職工之家聯(lián)系在一起，激勵(lì)、激發(fā)干部的工作熱情，增強(qiáng)“賢內(nèi)助”的光榮感與責(zé)任感，營造出“小家”與“大家”更加團(tuán)結(jié)和諧的氛圍(北鎮(zhèn)市地稅局黨組書記、局長尹鴻鑫)。
基層農(nóng)村工作心得體會(huì)篇十一
修訂《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)村工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、提高黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)質(zhì)量的重要舉措，對(duì)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。
高屋建瓴，指明方向。日前中共中央政治局審議《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，表明中央對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)的高度重視，對(duì)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。
《條例》指出，經(jīng)濟(jì)建設(shè)中推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，推進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，讓農(nóng)民合理分享全產(chǎn)業(yè)鏈增值收益。這對(duì)于深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，具有十分重要的意義。
實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，關(guān)鍵要把基層黨組織的組織優(yōu)勢(shì)、組織功能、組織力量充分發(fā)揮出來?！稐l例》強(qiáng)調(diào)：“農(nóng)村改革不斷深化，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、推動(dòng)新時(shí)代鄉(xiāng)村全面振興，不斷滿足農(nóng)民群眾日益增長的美好生活需要，必須把黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)擺在更加突出的位置來抓，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，”這為基層組織建設(shè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，讓農(nóng)業(yè)強(qiáng)起來，農(nóng)村美起來，農(nóng)民富起來，關(guān)鍵在人才隊(duì)伍建設(shè)?！稐l例》指出：“農(nóng)村基層干部要懂農(nóng)業(yè)，掌握“三農(nóng)”政策，熟悉農(nóng)村情況，有能力、有措施、有辦法解決實(shí)際問題；愛農(nóng)村，扎根農(nóng)村基層，安身安心安業(yè)，甘于奉獻(xiàn)、苦干實(shí)干；愛農(nóng)民，對(duì)農(nóng)民群眾充滿感情、始終放在心上，把農(nóng)民群眾的利益擺在第一位，與農(nóng)民群眾想在一起、干在一起，不斷創(chuàng)造美好生活。”這為人才隊(duì)伍建設(shè)提供了保障。
實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略不能光看農(nóng)民收入有多少，更要看農(nóng)民的精神風(fēng)貌怎么樣，村風(fēng)建設(shè)怎么樣?！稐l例》指出：“黨的農(nóng)村基層組織應(yīng)當(dāng)改善農(nóng)村人居環(huán)境，倡導(dǎo)文明健康生活方式。傳承發(fā)展提升農(nóng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，保護(hù)傳統(tǒng)村落，加強(qiáng)農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)，開展健康有益的文體活動(dòng)?！边@為村風(fēng)建設(shè)指明了方向。
基層農(nóng)村工作心得體會(huì)篇十二
隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展也越來越受到重視。為了進(jìn)一步推動(dòng)基層農(nóng)村的發(fā)展，培訓(xùn)成為了必不可少的一環(huán)。近期我有幸參加了一次基層農(nóng)村培訓(xùn)，通過此次培訓(xùn)，我深切感受到了培訓(xùn)的重要性，也汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是我對(duì)基層農(nóng)村培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，基層農(nóng)村培訓(xùn)的重要性不可忽視。農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展往往受到資源和信息的限制，而培訓(xùn)可以為農(nóng)村地區(qū)提供新知識(shí)、新技術(shù)和新方法。培訓(xùn)不僅可以提高農(nóng)民的生產(chǎn)技能，還可以拓寬他們的思路和眼界，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新潛力。通過培訓(xùn)，農(nóng)民可以了解到市場(chǎng)需求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和營銷渠道等信息，提高自己的農(nóng)產(chǎn)品競爭力。因此，基層農(nóng)村培訓(xùn)對(duì)于農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用。
其次，基層農(nóng)村培訓(xùn)應(yīng)注重實(shí)用性。由于農(nóng)村地區(qū)的工作環(huán)境和農(nóng)民的教育背景等因素限制，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該貼近實(shí)際、易于理解和接受。在培訓(xùn)中，盡量使用生動(dòng)形象的語言和例子，讓農(nóng)民能夠直觀地理解和記憶。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際情況，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)圍繞農(nóng)民關(guān)心的問題展開，針對(duì)性強(qiáng)，讓農(nóng)民可以馬上應(yīng)用到實(shí)際工作中。只有培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用，農(nóng)民才會(huì)感到滿意，才能真正發(fā)揮效果。
第三，基層農(nóng)村培訓(xùn)應(yīng)注重互動(dòng)和參與性。農(nóng)民往往沒有受過正規(guī)的教育，他們習(xí)慣了被動(dòng)接受知識(shí)，很難主動(dòng)思考和表達(dá)。因此，在培訓(xùn)中，我們應(yīng)該加強(qiáng)互動(dòng)，通過問答、討論和小組活動(dòng)等方式，激發(fā)農(nóng)民的學(xué)習(xí)興趣和積極性。培訓(xùn)師應(yīng)該根據(jù)農(nóng)民的實(shí)際情況和水平，采取針對(duì)性的措施，幫助他們理解和掌握知識(shí)。同時(shí)，培訓(xùn)師還應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)農(nóng)民參與到實(shí)際操作中，親自動(dòng)手實(shí)踐，從中學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
第四，基層農(nóng)村培訓(xùn)需要注重跟進(jìn)和評(píng)估。培訓(xùn)不僅僅是一次性的活動(dòng)，而是一個(gè)持續(xù)的過程。為了確保培訓(xùn)的效果，我們需要跟進(jìn)培訓(xùn)后的實(shí)施情況，了解農(nóng)民的學(xué)習(xí)成果和應(yīng)用效果。通過實(shí)地走訪和調(diào)研，可以發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中的不足和問題，并及時(shí)進(jìn)行修正和改進(jìn)。同時(shí)，我們還應(yīng)該建立培訓(xùn)評(píng)估機(jī)制，通過問卷調(diào)查和訪談等方法，了解農(nóng)民對(duì)培訓(xùn)的滿意程度和改進(jìn)意見，以便不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
最后，基層農(nóng)村培訓(xùn)需要注重培訓(xùn)師的素質(zhì)和能力。培訓(xùn)師是培訓(xùn)活動(dòng)的核心，他們的知識(shí)水平、教學(xué)技巧和人際交往能力將直接影響到培訓(xùn)的效果。培訓(xùn)師應(yīng)該具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，熟悉農(nóng)村地區(qū)的實(shí)際情況，能夠與農(nóng)民溝通交流。此外，培訓(xùn)師還應(yīng)具備良好的心理素質(zhì)，能夠理解和支持農(nóng)民，激發(fā)他們的積極性和自信心。只有具備優(yōu)秀的培訓(xùn)師，才能更好地推動(dòng)基層農(nóng)村的發(fā)展。
總之，基層農(nóng)村培訓(xùn)是推動(dòng)農(nóng)村地區(qū)發(fā)展的重要手段。通過此次培訓(xùn)，我深切感受到了培訓(xùn)的重要性和必要性?；鶎愚r(nóng)村培訓(xùn)應(yīng)注重實(shí)用性、互動(dòng)和參與性，需要跟進(jìn)和評(píng)估，同時(shí)還需要重視培訓(xùn)師的素質(zhì)和能力。相信通過我們的努力，基層農(nóng)村的發(fā)展將會(huì)取得更加顯著的成果。
基層農(nóng)村工作心得體會(huì)篇十三
近年來，隨著城市化的推進(jìn)，越來越多的農(nóng)村勞動(dòng)力涌向城市，給城市帶來了勞動(dòng)力的巨大補(bǔ)充，同時(shí)也給農(nóng)村帶來了新的發(fā)展機(jī)遇。為了提高農(nóng)村勞動(dòng)力的技能和素質(zhì)，各級(jí)政府和社會(huì)組織紛紛開展基層農(nóng)村培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展與農(nóng)民增收。我有幸參加了一次基層農(nóng)村培訓(xùn)，通過此次培訓(xùn)，我收獲頗多，有了深刻的體會(huì)和感觸。
首先，基層農(nóng)村培訓(xùn)拓寬了我的視野。在培訓(xùn)過程中，我結(jié)識(shí)了許多來自不同地方的農(nóng)村勞動(dòng)力，他們的思維方式和生活習(xí)慣都與我不同。通過與他們的交流，我了解了來自不同地區(qū)的農(nóng)村發(fā)展情況和當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)村產(chǎn)業(yè)，增加了對(duì)全國農(nóng)村發(fā)展的全面了解。這次培訓(xùn)還邀請(qǐng)了一些專家學(xué)者對(duì)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村扶貧政策進(jìn)行講解，讓我們對(duì)國家的農(nóng)村政策有了更深入的了解。
其次，基層農(nóng)村培訓(xùn)提高了我的專業(yè)能力。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了各種實(shí)用的農(nóng)業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，比如種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)等。我們通過理論學(xué)習(xí)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的方式來提高我們的實(shí)際能力。在實(shí)踐中，我了解到了許多與農(nóng)村發(fā)展相關(guān)的問題，比如農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)營銷、農(nóng)業(yè)科技的推廣應(yīng)用等。這些實(shí)用知識(shí)和技能的掌握將使我在今后的農(nóng)村工作中更加游刃有余。
再次，基層農(nóng)村培訓(xùn)增強(qiáng)了我的社交能力。通過與不同背景的農(nóng)村勞動(dòng)力交流，我不僅學(xué)到了知識(shí)，還結(jié)識(shí)了許多志同道合的朋友。在培訓(xùn)的過程中，我們互相幫助、互相學(xué)習(xí)，形成了緊密的群體，共同進(jìn)步。同時(shí)，培訓(xùn)還組織了一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，比如戶外拓展訓(xùn)練和合作游戲，這些活動(dòng)不僅增強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力，也增加了我們之間的友誼和互信。
此外，基層農(nóng)村培訓(xùn)幫助我樹立正確的人生觀。在培訓(xùn)過程中，我看到了很多改變的機(jī)會(huì)和發(fā)展的空間。許多曾經(jīng)只是普通農(nóng)民的農(nóng)村勞動(dòng)力通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，取得了顯著的成績，實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。這給了我很大的鼓舞和信心，也讓我明白只要努力，每個(gè)人都可以改變自己的命運(yùn)，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
總之，基層農(nóng)村培訓(xùn)是一次難得的機(jī)會(huì)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了豐富的知識(shí)和技能，還得到了一次心靈的洗滌和升華。我相信，通過我在農(nóng)村工作中的不懈努力，我一定能夠?qū)⑺鶎W(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)踐中，為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收做出自己的貢獻(xiàn)。
基層農(nóng)村工作心得體會(huì)篇十四
近年來，我國農(nóng)村讀本基層工作開展如火如荼，通過向農(nóng)村送去優(yōu)秀讀本，促進(jìn)農(nóng)民閱讀習(xí)慣的培養(yǎng)，推動(dòng)農(nóng)村文化的繁榮發(fā)展。作為一名基層工作人員，我深入農(nóng)村開展工作，與農(nóng)民一起分享讀本帶來的收獲和體驗(yàn)。在此，我將分享一些我的心得和體會(huì)，以期為農(nóng)村讀本基層工作的進(jìn)一步推進(jìn)提供一些參考。
首先，農(nóng)村讀本的推廣需要與當(dāng)?shù)貙?shí)際結(jié)合。農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、文化、教育等方面與城市有著很大差異，因此推廣農(nóng)村讀本不能照搬城市的模式和理念。在推廣讀本的過程中，要深入了解當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的文化背景、閱讀習(xí)慣等，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行針對(duì)性的推廣活動(dòng)。同時(shí)，還要與當(dāng)?shù)氐拇逦瘯?huì)、學(xué)校、圖書館等合作，進(jìn)行聯(lián)動(dòng)推廣，將農(nóng)村讀本的資源與本地實(shí)際需求相結(jié)合，最大限度地發(fā)揮其作用。
其次，農(nóng)村讀本的選題要貼合農(nóng)民的需要。農(nóng)民在日常工作與生活中面臨著各種各樣的問題和困惑，因此農(nóng)村讀本的選題應(yīng)該圍繞這些問題展開，以解決實(shí)際問題、提升農(nóng)民素質(zhì)為導(dǎo)向。比如，可以選取一些關(guān)于種植技術(shù)、養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)、農(nóng)產(chǎn)品加工等方面的讀本，幫助農(nóng)民提高生產(chǎn)技術(shù)、增加收入。同時(shí)，也可以選取一些與法律、健康、教育等社會(huì)問題相關(guān)的讀本，幫助農(nóng)民了解相關(guān)法規(guī)、提高生活質(zhì)量。只有貼合農(nóng)民的需求，才能真正引導(dǎo)他們走上自我教育的道路。
第三，農(nóng)村讀本的推廣需要注重閱讀環(huán)境的改善。農(nóng)村地區(qū)的閱讀環(huán)境相對(duì)較差，缺乏專門的圖書館、書店等場(chǎng)所，很多農(nóng)民沒有安靜、舒適的閱讀條件。因此，在推廣農(nóng)村讀本的同時(shí)，應(yīng)該加大對(duì)閱讀環(huán)境的改善力度?？梢酝ㄟ^建設(shè)農(nóng)村圖書館、設(shè)立讀書角等方式，為農(nóng)民提供一個(gè)良好的閱讀場(chǎng)所。此外，還可以利用技術(shù)手段，如設(shè)立移動(dòng)圖書館、開展線上閱讀等，方便農(nóng)民隨時(shí)隨地進(jìn)行閱讀。只有創(chuàng)造良好的閱讀環(huán)境，才能提高農(nóng)民的閱讀積極性。
第四，農(nóng)村讀本的推廣需要注重培養(yǎng)閱讀引導(dǎo)人。農(nóng)村地區(qū)的文化程度普遍較低，很多農(nóng)民缺乏閱讀的習(xí)慣和能力。因此，在推廣農(nóng)村讀本的同時(shí)，還需要培養(yǎng)一批閱讀引導(dǎo)人，幫助農(nóng)民解決閱讀中遇到的問題。培養(yǎng)閱讀引導(dǎo)人可以通過開展培訓(xùn)班、舉辦閱讀沙龍、建立閱讀互助小組等方式，提高農(nóng)民的閱讀能力和閱讀品味。只有有了閱讀引導(dǎo)人的幫助，農(nóng)民才能更好地領(lǐng)略讀本的魅力，更好地發(fā)展自身。
最后，農(nóng)村讀本的推廣需要注重持續(xù)性和長遠(yuǎn)性。農(nóng)村讀本的推廣不能僅僅停留在一次活動(dòng)或者一次推廣中，需要與當(dāng)?shù)鼐用裥纬砷L期合作關(guān)系，持續(xù)開展推廣活動(dòng)?？梢酝ㄟ^定期組織閱讀交流活動(dòng)、舉辦讀書節(jié)、開展選讀推薦等方式，吸引農(nóng)民的注意力，保持他們對(duì)閱讀的熱情和興趣。只有持續(xù)不斷地推廣，才能使農(nóng)村讀本成為農(nóng)民生活中的一部分，真正發(fā)揮其功效。
綜上所述，農(nóng)村讀本基層工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。只有與當(dāng)?shù)貙?shí)際結(jié)合，貼合農(nóng)民的需要，注重閱讀環(huán)境的改善，培養(yǎng)閱讀引導(dǎo)人，注重持續(xù)性和長遠(yuǎn)性，才能真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)村讀本的推廣和發(fā)展。希望通過我們的努力，農(nóng)村的閱讀環(huán)境和文化水平能夠不斷提高，農(nóng)民的知識(shí)和素質(zhì)能夠得到全面發(fā)展。
基層農(nóng)村工作心得體會(huì)篇十五
第一段：引言（200字）。
農(nóng)村讀本基層心得體會(huì)，這是一個(gè)深入農(nóng)村基層，通過與農(nóng)民面對(duì)面交流的方式，了解他們的需求、思想和困惑的平臺(tái)。作為一位青年志愿者，我有幸參與了這個(gè)讀本的基層宣講活動(dòng)。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的復(fù)雜性和重要性。
第二段：宣講的收獲和體會(huì)（300字）。
在宣講中，我與農(nóng)民們進(jìn)行了深入交流，了解了他們的關(guān)切和期望。我發(fā)現(xiàn)農(nóng)民對(duì)于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的知識(shí)渴望十分迫切，他們希望通過學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高農(nóng)作物產(chǎn)量和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量。然而，他們也面臨著信息不對(duì)稱的困境，許多新的農(nóng)業(yè)科技和政策信息并沒有傳達(dá)到他們手中。此外，我還看到了農(nóng)民對(duì)于農(nóng)村的轉(zhuǎn)型發(fā)展存在一定的困惑，他們需要更多的相關(guān)政策和指導(dǎo)，幫助他們適應(yīng)現(xiàn)代化的農(nóng)村。
第三段：農(nóng)村讀本的價(jià)值和意義（300字）。
農(nóng)村讀本作為一種有效的教育和宣傳手段，有著重要的價(jià)值和意義。首先，通過讀本的宣講，可以讓農(nóng)民了解到新的農(nóng)業(yè)技術(shù)和政策信息，提高他們的專業(yè)知識(shí)和技能水平。其次，在農(nóng)村讀本中，專家學(xué)者們對(duì)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村問題提出了許多值得借鑒的思路和解決方案，這對(duì)于農(nóng)民自身的發(fā)展和農(nóng)村的整體發(fā)展都具有重要的意義。最后，農(nóng)村讀本的宣講可以促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)與城市之間的交流與合作，構(gòu)建有機(jī)農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)和可持續(xù)農(nóng)業(yè)的發(fā)展模式。
第四段：對(duì)志愿者的心得和收獲（200字）。
作為一位志愿者，參與農(nóng)村讀本的宣講活動(dòng)，讓我深刻明白了服務(wù)農(nóng)村基層的重要性。每次與農(nóng)民面對(duì)面的交流，都讓我感受到了他們的真誠和熱情。從他們的反饋中，我也看到了自己的不足之處，比如表達(dá)和溝通能力的欠缺。但是，這些問題并沒有讓我氣餒，反而激發(fā)了我不斷學(xué)習(xí)和成長的動(dòng)力。同時(shí)，通過這次活動(dòng)，我也更加認(rèn)識(shí)到了鄉(xiāng)村振興的重要性，決心將來從事農(nóng)村工作，為農(nóng)民謀求更多的福祉。
第五段：展望與感悟（200字）。
農(nóng)村讀本基層宣講活動(dòng)給予了我很多思考和啟示。我深信，通過讀本的宣講和傳播，可以進(jìn)一步激發(fā)起農(nóng)民的創(chuàng)造力和干勁，推動(dòng)農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展。在未來，我希望能夠繼續(xù)參與農(nóng)村讀本的宣講工作，傾聽農(nóng)民的聲音，與他們一起探索鄉(xiāng)村振興的新路徑。同時(shí)，我也希望能夠通過自己的努力，將農(nóng)村讀本的理念和價(jià)值傳遞給更多的人，并為促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的良性發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：在這篇文章中，通過介紹農(nóng)村讀本基層宣講活動(dòng)的經(jīng)歷和體會(huì)，我強(qiáng)調(diào)了農(nóng)村讀本對(duì)農(nóng)民和鄉(xiāng)村振興的重要性。同時(shí)，我分享了作為志愿者的心得和收獲，表達(dá)了我對(duì)于未來的展望和決心。通過這次活動(dòng)，我深刻理解到了農(nóng)村基層工作的復(fù)雜性和重要性，更加堅(jiān)定了我從事農(nóng)村工作的決心，為農(nóng)民謀求更好的生活和發(fā)展。
基層農(nóng)村工作心得體會(huì)篇十六
自20__年底開始，全黨自上而下分批次地開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。一年多來，在黨支部的帶領(lǐng)下，我作為一名普通的基層黨員，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，并自覺以科學(xué)發(fā)展觀的要求來指導(dǎo)自己的思想和行為?，F(xiàn)在，我結(jié)合自己的實(shí)際，談些個(gè)人對(duì)于科學(xué)發(fā)展觀的心得體會(huì)。
科學(xué)發(fā)展觀的核心是“以人為本”，只有每一個(gè)人都參與到其中去，才能夠最終實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的目標(biāo)。比如，在日常生活和工作中，我們個(gè)體經(jīng)商戶可以以身作則，誠信經(jīng)營，優(yōu)化服務(wù)，遵紀(jì)守法，這就是在為可持續(xù)發(fā)展上作貢獻(xiàn)。作為一名老同志、老黨員、老個(gè)體戶，要學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)做好本職工作，在思想上與時(shí)俱進(jìn)，老有所思，老有所為，不被形式淘汰。我覺應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面。
學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀一定要真學(xué)真懂。古人云：“非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以明智，非學(xué)無以立德?！睂W(xué)習(xí)這個(gè)話題講的太多了，幾乎是天天講，月月講，講的很徹底，我們又如何樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度;如何把握好學(xué)習(xí)內(nèi)容;運(yùn)用正確的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)手段呢?學(xué)習(xí)不是應(yīng)付考試、上面檢查，至少它說明這樣一個(gè)事實(shí)，那就是科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)不斷深入，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，就要真學(xué)真懂。深刻理解科學(xué)發(fā)展觀是對(duì)黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是馬克思主義中國化的最新理論成果。推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，就必須通過深入學(xué)習(xí)，真正領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求。
學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀一定要真抓實(shí)干。對(duì)于我來說，并不是說要求自己要干多少大事，干成大事，而是能做一些具體實(shí)在的事情。要有一顆平常心才能干好身邊的平常事情。一是要真抓實(shí)干。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀不能紙上談兵，要扎扎實(shí)實(shí)做事，不搞花架子。要肯做小事，并把小事做出色。要盡心盡力，盡職盡責(zé)，要善始善終的求實(shí)、務(wù)實(shí)，把自己的經(jīng)營活動(dòng)做得更好、做到最好。二要守得住清貧，耐得住寂寞，不盲目攀比。要不斷錘煉自己的意志，保持積極的心態(tài)，發(fā)揮自己人生的光和熱。要始終保持勤勉苦干、默默無聞、持之以恒的作風(fēng)，思想要與時(shí)俱進(jìn)，用科學(xué)來武裝頭腦，尊重和依靠科學(xué)，切實(shí)在自己的日常經(jīng)營活動(dòng)中，為人民群眾提供便利。
學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀一定要提高境界。作為普通工商業(yè)者，經(jīng)營活動(dòng)不僅僅是維持自身發(fā)展，提高生活水平的手段，更應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀的眼光來看待，自己從事的行業(yè)更是為廣大人民群眾提供便利服務(wù)的方式。這就要求我們，要克服傳統(tǒng)商人對(duì)于利益的單純追逐，能從思想道德的角度來看待問題，職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，就是一種高度負(fù)責(zé)的精神和全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。這可以說是作為個(gè)體從業(yè)者的起點(diǎn)，也可以說是底線。在生活上講團(tuán)結(jié)要坦誠相待，多一點(diǎn)寬容、少一點(diǎn)計(jì)較，俗話說“尺有所長、秤有縮短”，“金無足赤、人無完人”，取別人之長補(bǔ)己之短，做到思想上互相幫助、生活上互相關(guān)心、工作上互相支持。有話說在當(dāng)面，有缺點(diǎn)予以幫助、有長處誠心學(xué)習(xí)、有進(jìn)步相互激勵(lì)，營造人人心情舒暢、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的和諧氛圍。
以上既是我在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中的一些心得體會(huì)，不妥之處，還望組織和各位同志批評(píng)指正。
基層農(nóng)村工作心得體會(huì)篇十七
近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和農(nóng)民素質(zhì)的不斷提升，基層農(nóng)村培訓(xùn)成為了農(nóng)村發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。作為一名參與基層農(nóng)村培訓(xùn)的學(xué)員，我深有感觸地體會(huì)到了基層農(nóng)村培訓(xùn)的重要性和價(jià)值。在此，我愿意分享我的培訓(xùn)心得和體會(huì)。
首先，基層農(nóng)村培訓(xùn)提升了我們的知識(shí)水平。通過參與各類培訓(xùn)課程，我們接觸到了以往從未涉足的專業(yè)知識(shí)，了解到了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、農(nóng)民合作社等領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)。我們不僅學(xué)到了知識(shí)，還提高了學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。這些知識(shí)不僅對(duì)我們個(gè)人的成長有著積極的影響，同時(shí)也為我們未來農(nóng)村發(fā)展工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，基層農(nóng)村培訓(xùn)拓寬了我們的視野。在培訓(xùn)期間，我們有機(jī)會(huì)參觀學(xué)習(xí)其他地區(qū)的農(nóng)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，了解到了不同地區(qū)的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展模式。這不僅提供了我們學(xué)習(xí)借鑒的機(jī)會(huì)，還啟發(fā)了我們對(duì)于自身地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展的思考。在與其他地區(qū)的學(xué)員進(jìn)行交流和合作的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了很多可以互相學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和方法，這無疑對(duì)我們今后的發(fā)展道路有著深遠(yuǎn)的影響。
再次，基層農(nóng)村培訓(xùn)增強(qiáng)了我們的組織與管理能力。農(nóng)村發(fā)展需要有良好的組織和管理才能推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。通過參與基層農(nóng)村培訓(xùn)，我們學(xué)習(xí)到了許多實(shí)用的組織管理知識(shí)和技巧。在實(shí)際操作中，我們鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問題的能力。這些能力不僅在培訓(xùn)中得到了提升，也為我們今后農(nóng)村發(fā)展工作中的組織管理提供了強(qiáng)有力的支持。
此外，基層農(nóng)村培訓(xùn)帶來了積極的社會(huì)影響。參與培訓(xùn)的學(xué)員來自不同的農(nóng)村地區(qū)，通過培訓(xùn)后，我們成為了一支擁有共同目標(biāo)和理念的力量。我們積極傳播和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，成為了推動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民致富的中堅(jiān)力量。在我們的推動(dòng)下，當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的收入逐漸增加，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到了較大的改善，從而帶動(dòng)了整個(gè)社區(qū)的發(fā)展。我們的參與不僅提高了自身的地位和收入，也為農(nóng)村社會(huì)的進(jìn)步做出了積極的貢獻(xiàn)。
綜上所述，基層農(nóng)村培訓(xùn)給予了我們?cè)S多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。通過培訓(xùn)，我們不僅學(xué)到了實(shí)用的知識(shí)和技能，還拓寬了自己的視野，增強(qiáng)了組織與管理能力，并在社會(huì)上產(chǎn)生了積極的影響?；鶎愚r(nóng)村培訓(xùn)不僅是我們個(gè)人成長的機(jī)會(huì)，更是農(nóng)村發(fā)展的重要支撐。希望更多的農(nóng)村學(xué)員能夠參與到基層農(nóng)村培訓(xùn)中來，共同推動(dòng)農(nóng)村的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共同致富的夢(mèng)想。
基層農(nóng)村工作心得體會(huì)篇十八
紀(jì)錄片是一種非常重要的影像表現(xiàn)形式，它可以通過真實(shí)的鏡頭記錄下來許多歷史事件和社會(huì)現(xiàn)象。在中國，農(nóng)村基層紀(jì)錄片隨著農(nóng)村微電影的興起也受到了越來越多的關(guān)注。作為一名影迷，我也開始關(guān)注這些記錄著我們家鄉(xiāng)人們的生活和故事的作品。下面我將分享我的一些心得體會(huì)。
通過觀看農(nóng)村基層紀(jì)錄片，我們可以更好地理解中國農(nóng)村地區(qū)的社會(huì)狀況和現(xiàn)實(shí)問題。在這些影片中，我們能夠看到許多現(xiàn)實(shí)的問題，如農(nóng)村貧困、教育不發(fā)達(dá)、環(huán)境污染、文化流失等。這讓我們更直觀地了解到許多城市居民往往看不到的農(nóng)村生活。
另外，農(nóng)村基層紀(jì)錄片也能夠啟示我們，讓我們思考我們的未來和我們對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)。這些紀(jì)錄片傳達(dá)給我們的信息是，我們需要為貧困地區(qū)和不同的群體做出更多的貢獻(xiàn)。
紀(jì)錄片最大的特點(diǎn)就是真實(shí)。它不像其他影視作品一樣藝術(shù)化地包裝，而是以一種真實(shí)的方式去記錄某種現(xiàn)象或事件。尤其是農(nóng)村基層紀(jì)錄片，主要是記錄農(nóng)村人們的生活和故事。因?yàn)樗钦鎸?shí)的，所以具備極強(qiáng)的價(jià)值和意義。
除此之外，情緒也是農(nóng)村基層紀(jì)錄片的主要特征。在這些影片中，人物的情感和感受被極其真實(shí)地表現(xiàn)出來，讓我們看到了人性的真實(shí)面貌。這些情感也是紀(jì)錄片最打動(dòng)人的地方。
第四段：給我們帶來的啟示。
農(nóng)村基層紀(jì)錄片不僅僅是為農(nóng)村人民記錄歷史和講述故事。它還為我們帶來許多思考和啟示。
第一，農(nóng)村基層紀(jì)錄片讓我們意識(shí)到我們的責(zé)任，從而更好地關(guān)注和關(guān)心農(nóng)村生活問題。
第二，農(nóng)村基層紀(jì)錄片教給我們?nèi)绾稳グ荨⒗斫夂妥鹬夭煌幕纳罘绞胶吞卣鳌?/p>
第三，農(nóng)村基層紀(jì)錄片也傳遞給我們一種奮斗精神。當(dāng)我們看到那些靠著自己的努力漸漸走出困境的人們時(shí)，也會(huì)對(duì)自己的人生目標(biāo)更有信心。
第五段：結(jié)論。
總之，農(nóng)村基層紀(jì)錄片的出現(xiàn)不僅豐富了中國電影文化和歷史記錄，也給我們提供了一些重要的思考和啟示。希望我們都能夠關(guān)注和關(guān)心農(nóng)村地區(qū)的生活，用自己的行動(dòng)為這些地區(qū)和人民做出貢獻(xiàn)。
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