演講稿是一種以口頭形式向聽眾傳遞信息、闡述觀點或表達情感的文學作品。演講稿具有較強的說服力和感染力，可以激發(fā)人們的共鳴，引起聽眾的共鳴和思考。在現實生活中，我們經常需要用到演講稿，比如在學校的演講比賽中，或者在工作場合的公開演講中。通過寫一篇優(yōu)秀的演講稿，我們可以表達自己的觀點，傳遞信息，引發(fā)共鳴，影響他人的思考和行為。所以，學會寫演講稿是一項重要的技能。演講稿的結尾要有亮點，可以用總結、呼吁、激發(fā)思考等方式給聽眾留下深刻印象。以下是小編為大家收集的一些演講稿范文，供大家參考。在這些范文中，你可以找到不同主題和風格的演講稿，從中學習到一些好的表達方式和技巧，希望能對你的演講稿寫作有所幫助。讓我們一起來看看吧。
產品質量的演講稿篇一
產品質量要提升，認真的態(tài)度是保證。要讓每一位員工，都深刻知認識到必須做好每個細微環(huán)節(jié),要知道稍有不甚,就會造成質量事故。下面是本站小編為大家整理的產品質量安全。
演講稿。
希望大家能夠從中有所收獲!
尊敬的各位領導、評委，親愛的同事們：
大家上午好。我是來自恒邦冶煉股份有限公司的，很高興今天能站在這里和大家探討質量安全。首先請允許我代表我們公司感謝區(qū)質監(jiān)局舉辦此次演講比賽活動，為我們提供了一個交流的平臺，讓我們能夠更加深入了解質量安全。今天我所要演講的題目是：“質量安全，我們共同的責任”。
1978年6月24日，我國原國家經委向全國發(fā)出了《關于開展“質量月”活動的通知》，決定每年9月份在全國開展質量月活動。轉眼間33年過去了，我國的經濟發(fā)展舉世矚目，但世界的形勢也對我國產品質量安全也提出了更高的要求。中國面臨的國際形勢更加嚴峻：一系列產品的國際標準被推行，成為西方國家限制中國出口的最好借口;而生產生活中的一次次質量安全事故也成為西方媒體攻擊我國的又一“例證”。一起起煤礦事故的高死亡率、一次次食品安全暴露出的問題、一樁樁豆腐渣工程導致的慘案，無不在提醒著我們，必須把質量安全的提到空前重視的高度，我國必須從產品大國向產品強國邁進!而想要實現這一艱難的邁進，僅僅依靠政府的努力是遠遠不夠的，必須讓每一位公民牢記：質量安全，是我們共同的責任!
然而依然有很多人置質量安全于不顧，不惜犧牲群眾的健康甚至生命來謀取暴利，他們總以為會利用高超的手段欺瞞世人，豈知多行不義必自斃。正如林肯曾經說過的：“你可以在所有的時候欺騙一部分人，也可以在一定的時期欺騙所有的人，但決不能在所有的時候欺騙所有的人!”一旦人們識破了你的偽裝，人們將不再信任，而失去群眾信任的企業(yè)必將走向滅亡。三聚氰胺毀掉了一個三鹿;含有敵敵畏的金華火腿讓金華身敗名裂;一個腳踏板毀了豐田一百多年的信譽和形象。
一樁樁慘痛的教訓讓世人再次警醒，也為各大企業(yè)敲響了警鐘。恒邦也在吸取教訓，不斷確質保量中，一步步走到今天?；蛟S很多人會疑惑，化工企業(yè)的產品質量安全和我們有什么關系，那是企業(yè)的事兒。誠然，產品質量安全關乎企業(yè)的直接效益和信譽，但是他們卻沒看到化工企業(yè)的產品質量安全同樣與人品群眾的切身利益息息相關。冶金化工企業(yè)的質量安全不同于諸如食品等其他領域，冶金化工企業(yè)的質量安全如果出了問題，往往會造成不可逆轉的影響，任何一次不正當操作帶來的產品質量下降很可能伴隨著重大的財產損失甚至人員傷亡，同時也可能會帶來重大的環(huán)境污染，給周邊群眾的生活帶來巨大的影響。
在質量安全方面，恒邦可謂下足了苦功。從一個小縣城的牟平氫化廠到全國500強的恒邦冶煉，恒邦對產品質量安全的要求也在不斷提高，從最初的滿足公司要求向達到國家標準發(fā)展，現在我們考慮更多的是在達到公司和國家標準的同時更多考慮進了客戶的需要，就是在這樣的不斷發(fā)展中恒邦的產品質量也在不斷精益求精。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
產品質量的演講稿篇二
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
首先感謝領導和同志們對我們的關心與支持，在此深表謝意。下面我就三分廠九月份質量月活動工作簡要向各位作以匯報，在九月份質量月活動中，我們嚴格按照公司文件精神，將指標層層分解，具體抓了以下幾個方面的工作：
一個集體的工作必須有明確的目標，就像文章的中心思想一樣。如果沒有明確的目標，就會眉毛胡子一把抓，抓不到點子上。在九月份質量月中我們圍繞質量指標和攻關項目，將指標層層分解明確到人，腳踏實地，不搞花架子。抓質量，開展了針對性的質量指標攻關，對清棉棉卷不勻率，梳棉棉結等指標開展了針對性攻關，有效了控制最差值的增長；在運轉管理方面，要求值班長在巡回時，抓住細節(jié)問題，仔細排查，有效控制；設備方面做好一專多能的培訓，做好質量管理的傳幫帶；在安全方面，要求班組嚴格檢查制度，認真排查隱患，有效的減少了安全事故的發(fā)生。在精細化管理和5s管理方面緊密圍繞質量指標，做好了原棉混棉，從源頭上控制了質量。得助于目標明確，落實到位，九月份的各項工作取得了一定的成績。
有人群的地方就有左中右，有先進和落后。時代雖然在發(fā)展，但是先進和落后的思想仍然會以不同的形式出現。特別是在新形勢下，員工的榮辱觀念，是非觀念不清。為此我們圍繞員工中出現的好人好事和不良傾向，進行了批評和表揚，特別是對一些是非不分，不知榮辱的事件進行了處理，樹立了員工的正義感，弘揚了正氣。在九月份質量月我們以此為重點，開展了圍繞產品質量的`明星員工五個一評選活動，活動要求在全員之間開展以質量第一、紀律第一、安全第一、操作第一、產量第一的五個一評選，對評出的每月一星，獎勵100元，并且做專欄大力宣傳，使員工學有榜樣，趕有動力，有效激勵了員工的工作熱情。
產品質量的演講稿篇三
乙方(購方)。
為加強產品銷售、生產質量管理，保證生產過程中產品質量，確保客戶正常采購和使用，本著互惠互利，真誠合作的目的，經甲乙雙方協商，特制定質量保證協議，具體內容如下:。
一、甲方責任:。
1、甲方應嚴格執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》、《商標法》、稅務法等有關法律法規(guī)，做到依法生產、依法經營。
2、甲方提供的產品是符合國家法定標準和有關質量要求的合格品，并對其質量負全面的責任。
3、甲方提供的產品質保期為產品出廠之日起一年之間內，在質保期中發(fā)生的質量問題由甲方負責，質保期不受本協議的有效期約束。
二、乙方責任:。
1、乙方作為依法經營企業(yè)良性經營;。
2、乙方按甲方供應的產品規(guī)格書參數指標、電子元器件儲存標準要求、焊接要求等進行設計和生產，具備完善的條件，如因乙方設計或生產條件不善，產生質量問題造成的質量損失由乙方負責。
3、乙方在收到甲方發(fā)送的貨物，驗收中發(fā)現短缺、破損、差錯、包裝污染、外觀不良、參數不良等問題，在貨物到達起十天內通知甲方并積極配合甲方處理好工作。
4、乙方在生產或經營甲方提供的產品過程中，如發(fā)生質量問題，應及時出具質量不合格報告，闡明不良現象及原因;交甲方對產品對進一步認定和分析，同時配合甲方做好調查取證和善后工作;如雙方對認定結果有分析，交雙方都認可的第三方國家權威機構仲裁。
三、雙方共同責任及約定條款：
1、甲、乙雙方共同協作，搞好市場調研、開發(fā)和質量管理工作。
2、雙方本著誠信合作的基準，合作過程中或終止合作都不得向第三方透露對方的商業(yè)機密或生產技術機密，也不得惡意詆毀對方。
3、甲、乙雙方應履行各自的責任，一方發(fā)生違約行為，另一方可以通過法律途徑追究違約方的賠償責任。
4、上述各項條款中未盡事宜，由雙方協商添加作為本協議之附件。
四、協議生效：
本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
協議自簽字蓋章后生效。
本協議自年月日起生效至年月日終止。
甲方：江蘇捷捷微電子股份有限公司乙方：
代表：代表：
日期：年月日日期：年月日蓋章蓋章
產品質量的演講稿篇四
xxx:。
“質量”這兩個字對我們大家來說都不陌生，質量的好與壞與我們有著密切的聯系?！百|量”一詞已成為當今社會使用頻率越來越高的詞匯之一。質量問題已成為經濟發(fā)展中的一個戰(zhàn)略問題，質量水平的高低是一個國家經濟、科技、教育和管理水平的綜合反映，已成為影響國民經濟和對外貿易發(fā)展的重要因素之一。
我院自xx年成立至今，承擔全國有色金屬、稀有金屬及其合金加工企業(yè)的設計任務，多次獲得國家、有色金屬協會、河南省等頒發(fā)的`各種獎項。院各級部門高度重視產品質量安全，今年院里又全面展開了一系列的“質量月活動”，從宣傳動員、學習培訓到檢查回訪;從質量問題整改落實到活動總結報告，公司上下全面展開員工質量教育培訓，各單位內部也紛紛開始了自查和討論：目的就是要以月促年，就是要讓廣大員工形成“天天都是質量日，月月都是質量月，年年都是質量年”的思想狀態(tài)，讓我們的質量意識不僅僅是停留在語言中，而是銘刻在我們的頭腦中，體現在工作的每一個環(huán)節(jié)和細節(jié)當中。視質量為企業(yè)的生命、視企業(yè)的生命為我們的立身之本這一質量意識將成為我們的生活習慣，這種良好的習慣可以高高托起我院的今天與明天，為設計院的再次騰飛奠定堅實的基礎。
然而把理想化為現實，把愿望結成果實，還需要集體的努力，作為一名基礎崗位的設計人員，在設計工作中就是要隨時抱著這種質量憂患意識和“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的態(tài)度去把握產品質量。因為一個小小的疏忽、一次不夠規(guī)范的意外操作都有可能給國家建設造成無法挽回的損失，給人民群眾造成慘痛的傷害，既然我們選擇了這個崗位，就必須時刻牢記自己的責任和使命，因此用心、用腦、用行動做好每一次質量控制我們責無旁貸。
一個真正有生命的企業(yè)是因為有著重厚的質量基礎作保證的，一個企業(yè)的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。讓我們牢固樹立“質量第一”的觀念，增強競爭意識、風險意識和法制意識，努力提高質量，降低成本，提高效益，建立起充滿生機與活力的企業(yè)質量保證機制，為有色院的發(fā)展、為實現成為中國有色金屬加工行業(yè)令人尊重的企業(yè)及行業(yè)內工程總承包領路者的總體目標而不懈奮斗!
產品質量的演講稿篇五
2.1技術質檢部負責公司生產及外協的產品、配件生產過程及終端質量檢驗控制、監(jiān)督管理，并對生產或外協過程產生的不合格品進行處置。負責提供產品質量檢驗標準，完整準確的檢驗資料（含生產表、圖紙、特殊工藝卡等）；完成新產品試制方面質量檢驗。
2.2生產部、車間負責對公司自產成品及零部件的自檢、互檢和報檢，協助技術質檢部完成質量檢查工作。
2.3物管中心負責外購產成品、配套件及外協加工產品的報檢，提供報檢相關資料。2.4財務部負責對各種檢驗合格產品及時入庫、按計劃發(fā)放，對不合格品按規(guī)定分類分堆存放。
3.1.1范圍：所有工件制作、加工完成后或某工序完成后均需自檢。
3.1.2操作者須按生產計劃、圖紙或工藝要求自檢；自檢不合格的產品應分開存放，并向檢驗員報告，產品自檢合格后應口頭向檢驗員報檢。
3.2.1下道工序操作者必須檢查上道工序產品檢驗標識，發(fā)現無檢驗合格標識產品應向技術質檢部檢驗員報告。
3.2.2機械加工操作者應對鑄造毛坯件、復雜件重要加工尺寸加工量進行復檢。3.2.3零部件裝配時，操作者必須對上道工序重要零件（如主軸、頭尾輪等）裝配尺寸復檢。如不具備復檢條件的，必須核準重要零部件是否有檢驗合格標識。3.2.4班長對本班組作業(yè)中生產的在制品互檢執(zhí)行情況不定時進行抽查。
3.2.5技術質檢部檢驗員對操作者互檢程序進行檢查、監(jiān)督，對不按規(guī)定互檢，出現不合格品未反饋的操作者及班組進行考核。
3.3專檢。
3.3.1分類：專檢分為首檢、巡檢、終檢三類。
3.3.2內容：技術質檢部負責規(guī)定產品首檢項目、巡檢抽檢比例；完成產品的首檢、巡檢、零部件入庫和出廠前最終檢驗等產品質量檢驗；標識、記錄和報告檢驗結果；按要求處置不合格品。
3.3.4.1對公司批量機械加工件、焊接結構件、熱處理件和新產品零件等有可能出現批量不合格的加工項次應首檢；批量外購物資（如葉輪、套管、走料筒等）、批量外加工物資（如十字滑塊、銷軸等）、供方第一次進入我公司的產品等均應檢驗。3.3.4.2生產過程中需要首檢的產品由生產人員負責申報，并提供生產計劃表、急件和加班生產信息，技術質檢部落實檢驗。
3.3.4.3對外購、外協加工產品首次及首批檢驗由物管中心外協主管負責申報，并提供合同及到貨信息，技術質檢部落實檢驗。
3.3.5.1由技術質檢部根據各加工工序所涉及工件的批量、重要程度和產生批量不合格的風險性確定產品巡檢項目的抽檢比例，重要零件和成品必須全檢。檢驗員在工件制作、加工的過程中，應按規(guī)定巡視抽檢產品質量，及時掌握、記錄和報告產品不合格信息。
3.3.5.2操作者須配合檢驗員對各種產品的抽查檢驗。3.3.6終檢。
3.3.6.1技術質檢部工序檢驗員應保證所有自產及外購外協產品出廠前均檢驗合格。3.3.6.2工序檢驗員負責按生產計劃、圖紙及工藝要求對需入庫的所有產成品進行最終質量檢驗。
驗記錄表》《進貨驗證記錄》《產品料廢記錄表》《零部件熱處理檢驗記錄表》等。3.4.3檢驗員發(fā)現不合格品后，應作好標識并填寫《不合格品報告單》，及時按規(guī)定向上級反饋信息，由技術質檢部牽頭拿出不合格品處理方案。
3.6.1對檢驗員未按質量標準規(guī)定或質量管理文件規(guī)定數量檢驗，造成錯檢和漏檢的，由企管中心不定期審核考核。
對質量管理提出建設性意見及反饋不合格項信息的員工及相關人員，由技術質檢部按pdca日常激勵機制進行獎勵。
4本程序由質量監(jiān)管系統負責解釋、考核，從下發(fā)之日起開始執(zhí)行。
5附件：
附件1：《不合格品報告》附件2：《質量檢驗報告》。
附件1：
不合格品報告。
附件2：
質量檢驗報告。
產品質量的演講稿篇六
2017年是“十一五”收官之年，面對消費者對水產品質量安全越來越高、質量安全監(jiān)管任務越來越重、質量安全隱患不斷增多等嚴峻挑戰(zhàn)，全省各級漁業(yè)主管部門認真貫徹落實農業(yè)部和省政府的決策部署，緊緊圍繞“努力確保不發(fā)生重大水產品質量安全事件”的目標，全面強化水產品質量安全監(jiān)管，取得了新的成績。特別是圓滿完成了上海世博會、廣州亞運會期間水產品質量安全專項保障任務，受到了農業(yè)部的表揚。主要表現在：
一是水產品質量安全穩(wěn)定在較高水平。2017年組織實施農業(yè)部產地水產品藥物殘留監(jiān)督抽查165個樣品、合格率100%。組織實施農業(yè)部城市例行監(jiān)測120個樣品、合格率91.7%，排名處于全國中游。我局組織實施監(jiān)測苗種100個樣品、合格率96%;飼料3個樣品、合格率100%;產品1891個、合格率98.73%,其中產地產品835個、合格率99.28%,例行監(jiān)測產品1056個、合格率98.29%。
二是漁業(yè)標準化建設步伐進一步加快。組織制修訂國家、行業(yè)、地方標準20多項，繼續(xù)深入開展了水產品標準化生產基地建設，新建了5個省級漁業(yè)標準化示范區(qū)，全省獲批農業(yè)部水產健康養(yǎng)殖示范場總數達156家，居全國之首。水產健康養(yǎng)殖技術得到更大范圍的推廣應用。加強了與江蘇出入境檢驗檢疫局的合作，對出口水產品和基地實行共建共管，保障了出口水產品質量安全。
三是漁業(yè)“三品一標”培育力度加大。在積極發(fā)展無公害產品、綠色食品和有機產品的同時，著力加強引導、鼓勵和幫助企業(yè)申報中國名牌、原產地保護、地理產品標志、產品標識、江蘇名牌等。新認定無公害水產品產地36家、面積8萬多畝。2017年共有22個水產品、5種水產飼料被評為江蘇省名牌產品，5個水產品被評為江蘇省名牌農產品。
四是水產品質量安全意識持續(xù)增強。在全省范圍內廣泛開展《漁業(yè)法》、《農產品質量安全法》等法律規(guī)定及質量安全知識的宣貫和培訓，建立健全水產品質量安全監(jiān)測結果公示制度，配合省統一組織的放心消費活動的開展，采取多項措施增強水產企業(yè)及漁民質量意識和法律觀念，提高其自我管理、自我約束的能力，從業(yè)人員的質量意識和自身素質得到了提高。
五是水產品質量安全應急處置能力不斷提升。加強了世博會、亞運會期間水產品質量安全特殊監(jiān)管工作，有效地保障了供滬供穗水產品質量安全，取得了新鮮經驗。在原有水產品質量安全事件(故)應急預案基礎上，修訂出臺了《江蘇省初級水產品質量安全事件(故)應急預案》，調查處置了新聞媒體報道“疑似食用小龍蝦致橫紋肌溶解癥”事件，成功指導應對了“長江魚體內檢出環(huán)境激素”、“毒河蟹”、“問題甲魚”、“河蜆污染”等事件。進一步提高了執(zhí)法質量和水平，對不合格產品100%查處，對不整改的不合格產品和基地堅決不予支持。
在全省水產品質量安全監(jiān)管工作會議上的講話
1.強化領導。中國的事情，要是領導不重視，那是不行的。加強領導重視不是一句空話，而是是一句實話。重視分兩個方面：第一是爭取黨委、政府的重視，甚至人大，政協的支持。要抓住機遇，有問題多向領導反映匯報，不要光會講成績，不要知情不報，問題同樣要講;第二是我們自己內部也要重視，各級畜牧部門一把手都要重視質量安全監(jiān)管工作，加強這個方面的領導和經費保障。
2.形成工作的.合力。一方面我們要爭取到各個部門的支持，特別是財政、公安等部門;另一方面我們內部上下，市局和縣市區(qū)局包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，分管領導之間，科室、股室、站所之間要形成工作合力，互相支持。
3.加大排查、督查的力度。我們市、縣兩級畜牧部門要多組織有針對性的排查、督查的行動。做到能發(fā)現問題，也能及時解決問題，該處理的要嚴肅處理，把行動做得更細致更嚴格。
4.強化宣傳。宣傳的問題很重要，一個方面我們自己要對我們做的工作要好好的總結。我們在工作中做得很認真，一些好的做法，一些好的典型，要好好地推廣，爭取在各個傳媒途徑中進行宣傳。同時我們也要善于利用現代新聞媒體，將涉及食品安全問題的情況，按照相關規(guī)定要求對外發(fā)布，讓全社會都來關注、支持和監(jiān)督我們的畜禽水產品質量安全工作。
產品質量的演講稿篇七
在質量安全方面，恒邦可謂下足了苦功。從一個小縣城的牟平氫化廠到全國500強的恒邦冶煉，恒邦對產品質量安全的要求也在不斷提高，從最初的滿足公司要求向達到國家標準發(fā)展，現在我們考慮更多的是在達到公司和國家標準的同時更多考慮進了客戶的需要，就是在這樣的不斷發(fā)展中恒邦的產品質量也在不斷精益求精。
恒邦每年在質量安全方面過億的投入，大量的人力、物力、財力的投入只為確保恒邦的黃金品質、永續(xù)發(fā)展！恒邦一直在貫徹著"效益是企業(yè)的生命，質量是效益的靈魂"的思想，因為恒邦知道產品質量的優(yōu)劣，對一個企業(yè)的發(fā)展和品牌形象的形成與信譽的累積是多么重要！只有立足品質，強化產品質量，才能讓企業(yè)得到長足的發(fā)展。
產品質量要提升，認真的態(tài)度是保證。要讓每一位員工，都深刻知認識到必須做好每個細微環(huán)節(jié)，要知道稍有不甚，就會造成質量事故。正所謂"千里之堤，潰于蟻穴"。造成這些都是些簡單的操作細節(jié)上的問題，但也正是這些細節(jié)決定了成敗。海爾總裁張瑞敏說過："什么是不簡單，把每件簡單的小事做好就是不簡單"。如何把每件小事做好？那就要求有認真的工作態(tài)度來保證。技術員設計好每一個零部件，確保產品質量性能可靠；質檢員嚴格監(jiān)控外協件的質量不松懈，避免為別人的錯誤買單；工人們也嚴把質量關，高標準、嚴要求地去裝配好每一個零件，領導也要不定期的監(jiān)督檢查現場，勤指導、頻教育，促進員工工作質量的穩(wěn)定與提升。生產每一臺設備只要我們責任心多一點，問題就會少一點，質量就會高一點。
或許依然有人會認為質量安全就是遠離那些假冒偽劣產品那么簡單，事實上并非如此，質量安全必須要我們每一個公民的監(jiān)督和參與。曾幾何時我們看到街頭的垃圾食品時是否選擇了漠視甚至明知故犯？曾幾何時我們購買的產品出現質量問題時我們是否會追根溯源直至追究責任？沒有，我們都沒有，我們統一選擇了淡漠，而這種淡漠卻恰恰是對那些存在嚴重質量安全問題的商家的縱容。（一些消費者沒有形成質量安全意識，總生活在"物美價廉"的想象中，明知是假依然要買假的行為對假冒偽劣產品也是一個無形的推動力）這不得不讓我們反思，我們究竟能為質量安全做些什么呢？還記得葉志平嗎？或許他會給我們一個答案。就是他，一個普通的四川安縣桑棗中學校長創(chuàng)造了一個奇跡：他讓2300余名師生只用了1分36秒的時間在里氏8。1級的地震中安全撤離！在他當校長的時間里，他主張加固學校的所有建筑，更是對其中的一棟一直沒有通過驗收的實驗教學樓，進行一次次的加固。最終在地震中他的學校里沒有一個學生喪失生命，甚至那棟沒有通過驗收的教學樓也依然屹立不倒，而當時那座樓上的教室里，坐著700多名學生和他們的老師！結果這棟教學樓里的700多名學生和老師均都安全脫險！朋友們，質量安全就在我們身邊，它需要我們每一個人時刻關注著，只有我們都維護了身邊的質量安全，才能真正保證個人的健康，家庭的安全，企業(yè)的興盛和國家的和諧！
產品質量的演講稿篇八
尊敬的領導：
大家下午好！矯健的蒼鷹扇動著雙翅，無畏的目光點亮前行的道路。卷煙材料廠品質管理科給你們帶來最真摯的演講。今天我演講的題目是《質量，企業(yè)穩(wěn)步前進的基石。
說起質量，每個人都不會陌生。那么，我想問大家一個問題：為什么您在選購商品的時候，比如：買電視，裝空調，您為什么總是會選擇一些國內外的知名品牌呢？我想原因很簡單：這些品牌的質量好，有良好的售后服務，價格暫且不論，而考慮最多的恐怕還是質量。試想，如果您買了一臺空調三天兩頭老是出毛病，即使他的價格再便宜、售后服務再好，我想您以后再也不會買這種牌子了。所以說產品品拍的知名度是靠產品良好的、過硬的質量打拼出來的，而不是靠廣告等其它手段吹出來的。
上個世紀70年代以來，隨著經濟的進一步迅猛發(fā)展和人們生活水平的提高，顧客對產品質量要求越來越高，產品在市場上的競爭，逐步由價格競爭轉為質量競爭。特別是我國入世以后，國外煙草巨頭的日漸逼近，煙草企業(yè)面臨的市場競爭壓力在不斷加劇，煙草行業(yè)正處在大競爭大發(fā)展大改革的前進時代。我們如何才能在改革中不斷向前邁進呢？只有牢固樹立“質量第一”的觀念，把質量作為企業(yè)和產品的生命，將以質取勝的發(fā)展戰(zhàn)略落實到企業(yè)生產經營活動和經濟發(fā)展的全過程，才能夠提高企業(yè)生存力并取得發(fā)展。
如果說水是生命之源，那么質量就是企業(yè)的`生命線。一個人的命運是由他的品格所決定的，一個企業(yè)的命運則是由他的產品質量所決定的。沒有質量，談什么品牌、發(fā)展、競爭都是空話。一個真正有生命的企業(yè)是因為有著厚重的質量基礎作保證的，質量是我們的立企之本。只有打造一流的質量，才能打造一流的產品，只有擁有一流的產品，才能立于不敗之地。
作為世界企業(yè)500強之一的海爾集團，大家應該是耳熟能詳的了。大家可曾知道，1991年時的海爾集團只是一個有著800多名員工，并且瀕臨倒閉的集體小廠。大家不禁要問了，為什么海爾能在短短的十幾年之內，一躍成為世界500強之一？相信從我下面的敘述中大家就能領會原因的所在：海爾集團曾在南京開展銷售活動，并鄭重承諾：任何消費者，只要你在一臺正常運轉工作著的海爾洗衣機上放置一只豎立的鉛筆，并在不受外力作用下使其倒下，即可免費擁有這臺洗衣機。結果，這臺洗衣機連續(xù)工作十天仍無人成為它的主人。我想，正是憑借這種對自身產品質量的高標準、高要求，使得海爾一步步走向成功。
一個個鮮活的事例，一個個眾所周知的道理，企業(yè)要想長期穩(wěn)定發(fā)展，必須圍繞質量這個核心開展生產，加強產品質量管理，借以生產出高品質的產品，讓企業(yè)領導放心，讓我們的顧客稱心。我們要用獨特、優(yōu)質的產品質量去征服顧客，在顧客心中樹立良好的質量形象，真正做到“致力顧客滿意、追求信譽超值”。而指望在產品上耍花招，在質量上欺騙消費者，這樣的企業(yè)必將被無情的市場淘汰，可謂水可載舟亦可覆舟。過硬的產品質量，是企業(yè)穩(wěn)步前進的基石，一個企業(yè)如果沒有了質量，就會失去客戶，就會失去市場，也就失去了生存的能力。
俗話說“萬物生長靠太陽”，那么企業(yè)發(fā)展靠質量。人們常把企業(yè)發(fā)展比做登山，那么質量就是企業(yè)攀登巔峰的穩(wěn)固階梯。作為企業(yè)的一員，我們要重視產品質量，認清自己所擔負的責任，努力把自己的工作做實做細，讓質量第一這面旗幟永遠飄揚的我們心中。夢想有多遠，舞臺就有多大，讓我們與企業(yè)共經風雨、共同發(fā)展，我們終將擁有更加美好的未來。
產品質量的演講稿篇九
各位同事：
大家好！我是來自聚合物制造質量部的一員，很榮幸我能有這個機會站在這個講臺上，來發(fā)表一下我對產品質量的看法，不得到之處，還望各位領導各位同事批評指正。眾所周知：質量是一個企業(yè)賴以生存的基礎。無數知名品牌都向我們展示了這樣一個道理：在高速發(fā)展、競爭激烈的社會環(huán)境中，一個企業(yè)要想求生存、謀發(fā)展，首先就要打造一流的產品質量，用一流的產品去贏得客戶的青睞和信賴，從而開創(chuàng)一流的品牌和市場。作為一名質檢人員，我深刻地認識到：產品質量是制造出來的，而不是檢測出來的。由于抽樣本身的片面性，即使制定再嚴苛的抽樣標準，那也只是“以偏概全”，總會有一些“漏網之魚”。這些“漏網之魚”流到客戶處，嚴重的話客戶就會退貨，甚至是要求我們賠償。想要從根源上提高我們的產品質量，這就要求我們每一個員工都有“質量在我心中”的意識。質量是人控制的。不管在什么情況什么條件下，人的因素是第一位，人是管理機器的主體，人決定質量，而非機器決定質量。質量是制造出來的，而不是檢驗出來的！
我們每個人都要把產品質量深入到心中，嚴把質量關，從現在做起，從我做起。我就是一名質檢員，產品在我這里驗收不合格，就不能流到下道工序。舉個例子：上班了，假如我接班后繼續(xù)生產，產品質量出現問題，經過分析是上個班留在機器里的產品，不是我生產出來的。但責任應該是我的，我應該承擔，為什么呢？因為我應該檢查??！假如我檢查了，就會將不合格的產品按程序處理。這是我的工作沒有做到位。質量在我心中，強調的是人的責任。如果發(fā)生了質量問題我們都推開，那么，企業(yè)怎么生存，這是一個態(tài)度問題。質量在我自己的掌握中，就是培養(yǎng)和總結我的質量意識和責任意識。每個人都要為質量工作負責，但是，不要把質量問題推給別人，因為：質量在我心中。
要知道，一個企業(yè)無論他的'產品廣告有多么漂亮，包裝有多么華麗，但是如果沒有質量，那么這個企業(yè)的生命將會是短暫的，一個真正有生命的企業(yè)是因為有著厚重的質量基礎作保證的，一個企業(yè)的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。只有打造一流的質量，才能打造一流的產品，只有擁有一流的產品，才能立于不敗之地。但理所當然的質量和富有魅力的質量特性不是一成不變的，隨著時間的推移和社會的進步，原來富有魅力的質量特性會逐漸變?yōu)槔硭斎坏馁|量特性而不再具有吸引力。
因此，任何企業(yè)都不能一味抱著過去的成功模式不放，需要積極尋求并打造富有魅力的質量。工作中的質量缺陷像蟻穴一樣嚴重蠶食著企業(yè)，鯨吞著市場，千萬不要以為偶爾的疏忽大意沒什么大不了的，有質量問題的產品流到消費者手中，就是100%的不合格。質量是人控制的，不管在什么情況和條件下，人的因素都是第一位的，人是管理的主體，人決定質量，質量也是一種責任心的培養(yǎng)，實際上，產品質量是靠我們每一個職工以優(yōu)異的工作質量干出來的。
企業(yè)的每一個員工，都是一個質量單元，都在為產品質量添磚加瓦，質量的目的是追求卓越，而不是拾缺補漏，如果每個員工都把工作做好，每個員工都追求卓越，那么這個企業(yè)將在激烈的市場競爭中傲視群雄。
記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話，“沒有沉不了的船，沒有倒閉不了的企業(yè)，一切取決于人的努力。”作為從事制造業(yè)的我們，加工過程，質量控制，環(huán)環(huán)相扣，每個細微環(huán)節(jié)都需要員工認真敬業(yè)的工作，稍有不甚，就會造成質量隱患。
產品質量的演講稿篇十
這個標題，也許有點“老生常談”了，因為現在人人都在講質量，提倡提高質量意識，真可謂質量意識“遍地開花”，那么今天我也講講我們焊接人，對質量的“心動”與行動吧！
大家不常說“質量是企業(yè)之本，質量是企業(yè)是生命”，而信譽是建立企業(yè)形象的關鍵。先輩們用他們“敬業(yè)報國，追求卓越”的企業(yè)精神，讓我們的企業(yè)，走過了艱辛而光輝的58年的歷程，今天，我作為火二的后代，作為火二的一員，作為電力建設的一線技術人員，讓我有種建設信譽企業(yè)強烈的使命感與責任感！
記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話，“沒有沉不了的船，沒有倒閉不了的企業(yè)，一切取決于人的努力?！弊鳛殡娏Π惭b事業(yè)企業(yè)，安裝過程，質量控制，環(huán)環(huán)相扣，每個細微環(huán)節(jié)都需要員工認真敬業(yè)的工作，稍有不甚，就會造成事故隱患。尤其作為我們焊接這種特種作業(yè)，如果技術工作不細心，不到位，造成現場用錯焊材或焊接質量出現問題，即而有可能導致運行過程中爆管、甚至危及運行人員生命安全，所以，作為焊接隊唯一的技術人員，我毅然要求自己做到“技術立足，統籌協調”。有句老話：言必行，行必果！為了做到這點，無論多么具體而繁鎖的小事，我都會鍥而不舍落實到底!所以不管在辦公室、現場、資料室的三者之間往返多少次，我要求自己前進的步伐不能停止!因為我知道給現場施工提供準確可靠的技術保障，是我刻不容緩的使命！所以盡管工程初期，讓我忙的不易樂乎，但是為了保證焊口質量，我會義無反顧的堅持下去！
當然，質量保證光靠某個人的力量是遠遠不夠的，需要大家共同努力！在施工中我們焊接隊提倡創(chuàng)精品工程的理念，倡導團結合作、忘我奉獻的工作作風，強調增強內部凝聚力！為提高技術素質，對新焊工，我們在施工中采取一師帶一徒形式進行施焊，并受到良好的效益；我們的田隊也拿出了，當年焊培教練的勁頭，每道焊口他都要親臨現場，指點江山一二。
我想說：知必言，言必行，行必果，是我的工作理念，更是我們焊接全體員工的工作理念！質量意識在我的心中，更在我們焊接全體人員的心中！我們渴望著、并努力著用自己的雙手，打造出山西永濟大地上的火二精品工程。
所以，從2月25日開焊第一道焊口以來，我們的11名焊工師傅，通過精心施工，已完成5905道焊口。且焊口合格率也在穩(wěn)步上升，當然成績的取得離不開各級領導的大力支持。工程剛剛開始，任重道遠，焊接全體員工將一如繼往，以飽滿的熱情，以優(yōu)質的質量，投入到永濟2#機組的建設中去！同時，我們相信在公司及永濟項目部各級領導的帶領下，在焊接，鍋爐，汽機等各隊團結一致的努力拼搏下，達標創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)魯班獎的總目標一定能夠實現！
產品質量的演講稿篇十一
在座的各位領導和職工朋友們：
大家下午好！
首先要感謝“質量月活動”為我們大家提供了這樣一個探討和思索的平臺，讓我們能夠用心去解讀質量對于一個企業(yè)的重要意義和對我們每位員工的密切聯系。
無數知名品牌都向我們展示了這樣一個道理：在高速發(fā)展、競爭激烈的社會環(huán)境中，一個企業(yè)要想求生存、謀發(fā)展，首先就要打造一流的質量、一流的產品，用一流的產品去贏得用戶的青睞和信賴，從而開創(chuàng)一流的品牌和市場。
只有這樣，企業(yè)才能夠實現它的最大價值，并給予企業(yè)員工更多的物質回報，同時在風云變幻的市場浪潮中高瞻遠矚、乘風破浪、披荊斬棘、巍然不倒。
在中國，依靠過硬的產品質量發(fā)展壯大的企業(yè)當中，青島海爾可謂獨樹一幟。
讓我們看一下80年代中期的海爾是如何把質量理念深入人心的：1984年海爾的前身還是一個虧損147萬元的集體小廠，員工質量意識非常淡漠。
在規(guī)模、品牌都絕對劣勢的情況下，海爾審時度勢提出了自己的質量理念：有缺陷的產品就是廢品！1985年4月，在海爾投產的1000臺電冰箱中，檢查出76臺不合格，海爾總裁張瑞敏毫不猶豫、親自帶頭把有缺陷的76臺冰箱當場砸了個粉碎，在場的職工看到自己的勞動果實沒有轉化為市場價值而是變成了一堆廢鐵，都流下了羞愧的淚水。
職工內心的強烈震撼和領導層的大刀闊斧斬斷了海爾員工對質量問題心存僥幸的劣根。
從此員工的質量理念得到了整合，一個斬新的海爾就在這種質量理念中起飛了，經過十幾年的披波斬浪，他們憑借過硬的產品質量和售后服務質量成功地打造出了自己的品牌價值，并蜚聲海外。
今天我們提及質量把關，我不禁又從海爾這件事中深深體會到了一個企業(yè)之所以走向成功的內在因素：那就是質量理念的普及和宣傳正是一個企業(yè)發(fā)展壯大的前提和根基。
講到這里，我想起了我們公司那些從生產實踐當中提煉出來的、充滿哲理的質量理念：今天的質量，明天的市場；用戶的鈔票是企業(yè)的選票；用戶的口碑是企業(yè)的金杯；心中有標準，質量在手中。
這些質量理念如今已深深地扎根到我們工作的每一個環(huán)節(jié)和細節(jié)當中，今年七月總公司高瞻遠矚又展開了“質量月活動”，目的就是要以月促年，就是要讓廣大員工形成“天天都是質量日，月月都是質量月，年年都是質量年”的思想狀態(tài)，讓我們的質量意識不僅僅是停留在語言中，而是銘刻在我們的頭腦中，視質量為企業(yè)的生命、視企業(yè)的生命為我們的立身之本將成為我們的生活習慣，這種良好的習慣可以高高托起公司的今天與明天。
然而把理想化為現實，把愿望結成果實，還需要集體的努力，眾人的智慧！一位外國企業(yè)家說過這樣一句話：沒有沉不了的`船，沒有倒閉不了的企業(yè)，一切取決于人的努力。
這是一種深深的憂患意識，常言道“生于憂患，死于安樂”！在質量管理過程中就是要抱著這種憂患意識和“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的態(tài)度去狠抓產品質量，莫要躺在自滿自足的小船上放任自流。
因為一個小小的疏忽、一次不夠規(guī)范的意外操作都可以讓整個工藝流程造成大面積質量滑坡！因此用心、用腦、用行動做好每一次質量控制我們責無旁貸，作為山東__的每一位員工就是要永不滿足，追求永無止境，讓生產線上完美無缺的質量把關去接受來自市場的嚴峻考驗！作為公司的一名宣傳工作人員，我時常可以耳聞目濡那些重要崗位的師傅們對產品質量和工藝控制一絲不茍的精神。
我曾經在生產現場看到這樣一些職工：她們每天的任務就是對所有從絡筒機下線的成筒進行分級定等。
為確保定等準確無誤，不給用戶造成混等和混支損失，她們對自己高標準、嚴要求，定期進行目光統一和業(yè)務訓練，由此練就了一雙被擋車工稱為的“火眼金睛”，任何質量暇疵都逃不過她們犀利的目光，為真正實現用戶無反饋打下了堅實的基礎。
還有很多的員工正始終堅持開展“我做一天質量檢查管理員”活動，每個人都進行換位體驗，通過不同的角度和方式去做好質量“四把關”，并爭先恐后爭做“質量無事故、操作零違章、用戶無反饋”質量能手。
公司上下全面展開員工質量教育培訓，在不同工種、相同工種之間進行操作技術經驗交流。
員工們也紛紛開始了自查和討論：我這個崗位有質量隱患嗎我的工作會對質量造成什么影響誰的工作、哪一道工序會影響我從我做起，應如何提高質量產品質量是員工們干出來的，不能僅憑檢驗員去檢驗！在討論中，相互啟發(fā)，相互提醒，更多的是深刻的內省和反思。產品質量零缺陷成為公司上下共同的理性思考?！皢柷牡们迦缭S，為有源頭活水來”。愿不久的將來，那些扎扎實實的質量理念和質量措施如源源不斷的活水在我們的生產線上日夜奔流不息，讓我們持之以恒地以一流質量、一流的產品打造一流的品牌，并開辟更加廣闊的市場環(huán)境，創(chuàng)造更加豐厚的經濟效益，讓今天的質量理念經久不衰、源遠流長！感謝大家的支持！
產品質量的演講稿篇十二
尊敬的領導：
質量問題是企業(yè)品牌的核心要素，是企業(yè)的第一生命線，嚴把質量關，樹立高標準嚴要求是企業(yè)應有的理念，是公司上下必須承擔的責任。春季會戰(zhàn)伊始，今天的質量就是明天的市場，我們絕對不允許蘿卜快了不洗泥，更不允許輕視安全質量而蠻干。一方面要求安全質量監(jiān)督部門把工作重點放在指導服務上，而不是單純地監(jiān)管和文件上，另一方面要求生產與檢查部門的管理人員全程工作在現場，而不是單純地巡查與口頭上。
公司自成立以來，我們歷來重視產品質量，無論是今天的專項會議，還是前一段時間組織的液壓支架結構件制造技術條件及q550鋼板不預熱工藝培訓，以及公司組織的各項質量考核活動中無不飽含了公司領導對產品質量的期望，一分耕耘一分收獲，我們在液壓產品質量管理上取得了驕人的成績，魯南裝備制造有限公司榮膺“全國產品質量信得過單位”，企業(yè)品牌戰(zhàn)略有效推進，企業(yè)核心競爭實力持續(xù)增強。但是我們要清醒的認識到我們的工作并不是盡善盡美的，相反我們的產品還存在這樣或那樣的問題，內蒙古牙星zf5200/17/32液壓支架出現立柱漏液現象、立柱上腔螺紋接頭和圖紙不符。
問題的出現并不可怕，問題是推動企業(yè)向前發(fā)展的動力，舊的問題解決了、新的問題產生了，我們企業(yè)就是在不斷的發(fā)現問題解決問題中不斷地向前進步。面對當前的質量問題我們應該理性面對、辯證看待、積極應對。
一、多渠道、多方式進行員工素質和業(yè)務技能的提升。一定要生產符合技術標準的產品，這是底線。設計、工藝、外購外協、生產過程、檢驗規(guī)程等與產品質量相關的所有環(huán)節(jié)都要按技術標準嚴格控制，要求與產品質量相關的所有人員都要學習并熟練掌握技術標準，一絲不茍的執(zhí)行技術標準，杜絕想當然、馬虎湊乎不在乎的現象發(fā)生。在技術標準方面，公司將加大培訓力度，加大監(jiān)督檢查力度，加大處罰力度。
二、加大質量考核在分配中的比例，調整并細化質量考核辦法，嚴格考核標準，實行質量否決，制定質量管理考評細則，凡出現較大質量問題的'單位，年內取消所有評獎資格，單位主要負責人給予誡勉，出現重大質量問題單位主要負責人予以免職處理，并取消該單位的所有單項獎勵。出現質量事故的員工按損失進行賠償。并視情節(jié)予以紀律處分。
三、嚴把外購外協產品質量關。所有外購外協產品必須在合格供（外協）方采購，不合格供（外協）方一律剔除。外購外協產品的合格證明文件、資質認證文件必須齊全有效。質檢人員必須按外購外協產品檢驗流程嚴格驗收。不合格的外購外協產品質檢人員拒收，倉庫不得入庫，審計部門不得審計，財務部門不得辦理財務手續(xù)。對大宗重要采購物資和重要外協產品實行產品質量監(jiān)理（監(jiān)造）制，外協單位生產過程進行全過程監(jiān)管。
現在正值春季會戰(zhàn)攻堅之際，讓我們緊密的團結在以xxx為核心的公司領導班子周圍，狠抓質量關，不斷開拓魯南裝備輝煌發(fā)展的新局面。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
產品質量的演講稿篇十三
這個標題，也許有點“老生常談”了，因為現在人人都在講質量，提倡提升質量意識，真可謂質量意識“遍地開花”，那今天我也講講我們焊接人，對質量的“心動”與行動吧！
大家不常說“質量是企業(yè)之本，質量是企業(yè)是生命”，而信譽是建立企業(yè)形象的關鍵。先輩們用他們“敬業(yè)報國，追求卓越”的企業(yè)精神，讓我們的企業(yè)，走過了艱辛而光輝的58年的歷程，今天，我作為火二的后代，作為火二的一員，作為電力建設的一線技術人員，讓我有種建設信譽企業(yè)強烈的使命感與責任感！記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話，“沒有沉不了的船，沒有倒閉不了的.企業(yè)，一切取決于人的努力?！弊鳛殡娏Π惭b事業(yè)企業(yè)，安裝過程，質量控制，環(huán)環(huán)相扣，每個細微環(huán)節(jié)都需要員工認真敬業(yè)的工作，稍有不甚，就會造成事故隱患。尤其作為我們焊接這種特種作業(yè)，如果技術工作不細心，不到位，造成現場用錯焊材或焊接質量出現問題，即而有可能導致運行過程中爆管、甚至危及運行人員生命安全，因此，作為焊接隊唯一的技術人員，我毅然要求自身做到“技術立足，統籌協調”。有句老話：言必行，行必果！為了做到這點，無論多么具體而繁鎖的小事，我都會鍥而不舍落實到底！因此不管在辦公室、現場、資料室的三者之間來回多少次，我要求自身前進的步伐不能停止！因為我知道給現場施工提供準確可靠的技術保障，是我刻不容緩的使命！因此盡管工程初期，讓我忙的不易樂乎，但為了保證焊口質量，我會義無反顧的堅持下去！
當然，質量保證光靠某個人的力量是遠遠不夠的，需要大家共同努力！在施工中我們焊接隊提倡創(chuàng)精品工程的理念，倡導團結合作、忘我奉獻的工作作風，強調加強內部凝聚力！為提升技術素質，對新焊工，我們在施工中采取一師帶一徒形式進行施焊，并受到不錯的效益;我們的田隊也拿出了，當年焊培教練的勁頭，每道焊口他都要親臨現場，指點江山一二。
我想說：知必言，言必行，行必果，是我的工作理念，更是我們焊接全體員工的工作理念！質量意識在我的心中，更在我們焊接全體人員的心中！我們渴望著、并努力著用自身的雙手，打造出xx永濟大地上的火二精品工程。
因此，從xx月25日開焊第一道焊口以來，我們的11名焊工師傅，通過精心施工，已完成5905道焊口。且焊口合格率也在穩(wěn)步上升，當然成績的取得離不開各級領導的大力支持。工程剛剛開始，任重道遠，焊接全體員工將一如繼往，以飽滿的熱情，以優(yōu)質的質量，投入到永濟2#機組的建設中去！同時，我們相信在公司及永濟項目部各級領導的帶領下，在焊接，鍋爐，汽機等各隊團結一致的努力拼搏下，達標創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)魯班獎的總目標一定能實現！
產品質量的演講稿篇十四
敬的領導：
這個標題，也許有點“老生常談”了，因為現在人人都在講質量，提倡提高質量意識，真可謂質量意識“遍地開花”，那么今天我也講講我們焊接人，對質量的“心動”與行動吧!
大家不常說“質量是企業(yè)之本，質量是企業(yè)是生命”，而信譽是建立企業(yè)形象的關鍵。先輩們用他們“敬業(yè)報國，追求卓越”的企業(yè)精神，讓我們的企業(yè)，走過了艱辛而光輝的58年的歷程，今天，我作為火二的后代，作為火二的一員，作為電力建設的一線技術人員，讓我有種建設信譽企業(yè)強烈的使命感與責任感!
記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話，“沒有沉不了的船，沒有倒閉不了的企業(yè)，一切取決于人的努力?！弊鳛殡娏Π惭b事業(yè)企業(yè)，安裝過程，質量控制，環(huán)環(huán)相扣，每個細微環(huán)節(jié)都需要員工認真敬業(yè)的工作，稍有不甚，就會造成事故隱患。尤其作為我們焊接這種特種作業(yè)，如果技術工作不細心，不到位，造成現場用錯焊材或焊接質量出現問題，即而有可能導致運行過程中爆管、甚至危及運行人員生命安全，所以，作為焊接隊唯一的技術人員，我毅然要求自己做到“技術立足，統籌協調”。有句老話：言必行，行必果!為了做到這點，無論多么具體而繁鎖的小事，我都會鍥而不舍落實到底!所以不管在辦公室、現場、資料室的三者之間往返多少次，我要求自己前進的步伐不能停止!因為我知道給現場施工提供準確可靠的技術保障，是我刻不容緩的使命!所以盡管工程初期，讓我忙的不易樂乎，但是為了保證焊口質量，我會義無反顧的堅持下去!
當然，質量保證光靠某個人的力量是遠遠不夠的，需要大家共同努力!在施工中我們焊接隊提倡創(chuàng)精品工程的理念，倡導團結合作、忘我奉獻的工作作風，強調增強內部凝聚力!為提高技術素質，對新焊工，我們在施工中采取一師帶一徒形式進行施焊，并受到良好的效益;我們的田隊也拿出了，當年焊培教練的勁頭，每道焊口他都要親臨現場，指點江山一二。
我想說：知必言，言必行，行必果，是我的工作理念，更是我們焊接全體員工的工作理念!質量意識在我的心中，更在我們焊接全體人員的心中!我們渴望著、并努力著用自己的雙手，打造出山西永濟大地上的火二精品工程。
所以，從2月25日開焊第一道焊口以來，我們的11名焊工師傅，通過精心施工，已完成5905道焊口。且焊口合格率也在穩(wěn)步上升，當然成績的取得離不開各級領導的大力支持。工程剛剛開始，任重道遠，焊接全體員工將一如繼往，以飽滿的熱情，以優(yōu)質的質量，投入到永濟建設中去!同時，我們相信在公司及永濟項目部各級領導的帶領下，在焊接，鍋爐，汽機等各隊團結一致的努力拼搏下，達標創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)魯班獎的總目標一定能夠實現!
產品質量的演講稿篇十五
敬的領導：
這個標題，也許有點“老生常談”了，因為現在人人都在講質量，提倡提高質量意識，真可謂質量意識“遍地開花”，那么今天我也講講我們焊接人，對質量的“心動”與行動吧!大家不常說“質量是企業(yè)之本，質量是企業(yè)是生命”，而信譽是建立企業(yè)形象的關鍵。先輩們用他們“敬業(yè)報國，追求卓越”的企業(yè)精神，讓我們的企業(yè)，走過了艱辛而光輝的58年的歷程，今天，我作為火二的后代，作為火二的一員，作為電力建設的一線技術人員，讓我有種建設信譽企業(yè)強烈的使命感與責任感!記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話，“沒有沉不了的船，沒有倒閉不了的企業(yè)，一切取決于人的努力?！弊鳛殡娏Π惭b事業(yè)企業(yè)，安裝過程，質量控制，環(huán)環(huán)相扣，每個細微環(huán)節(jié)都需要員工認真敬業(yè)的工作，稍有不甚，就會造成事故隱患。尤其作為我們焊接這種特種作業(yè)，如果技術工作不細心，不到位，造成現場用錯焊材或焊接質量出現問題，即而有可能導致運行過程中爆管、甚至危及運行人員生命平安，所以，作為焊接隊唯一的技術人員，我毅然要求自己做到“技術立足，統籌協調”。有句老話：言必行，行必果!為了做到這點，無論多么具體而繁鎖的小事，我都會鍥而不舍落實到底!所以不管在辦公室、現場、資料室的三者之間往返多少次，我要求自己前進的步伐不能停止!因為我知道給現場施工提供準確可靠的'技術保障，是我刻不容緩的使命!所以盡管工程初期，讓我忙的不易樂乎，但是為了保證焊口質量，我會義無反顧的堅持下去!
當然，質量保證光靠某個人的力量是遠遠不夠的，需要大家共同努力!在施工中我們焊接隊提倡創(chuàng)精品工程的理念，倡導團結合作、忘我奉獻的工作作風，強調增強內部凝聚力!為提高技術素質，對新焊工，我們在施工中采取一師帶一徒形式進行施焊，并受到良好的效益;我們的田隊也拿出了，當年焊培教練的勁頭，每道焊口他都要親臨現場，指點江山一二。
我想說：知必言，言必行，行必果，是我的工作理念，更是我們焊接全體員工的工作理念!質量意識在我的心中，更在我們焊接全體人員的心中!我們渴望著、并努力著用自己的雙手，打造出山西永濟大地上的火二精品工程。
所以，從2月25日開焊第一道焊口以來，我們的11名焊工師傅，通過精心施工，已完成5905道焊口。且焊口合格率也在穩(wěn)步上升，當然成績的取得離不開各級領導的大力支持。工程剛剛開始，任重道遠，焊接全體員工將一如繼往，以飽滿的熱情，以優(yōu)質的質量，投入到永濟建設中去!同時，我們相信在公司及永濟工程部各級領導的帶著下，在焊接，鍋爐，汽機等各隊團結一致的努力拼搏下，達標創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)魯班獎的總目標一定能夠實現!
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/12512944.html】
