為自己工作讀后感(實用13篇)

當(dāng)品味完一部作品后，一定對生活有了新的感悟和看法吧，讓我們好好寫份讀后感，把你的收獲感想寫下來吧。這時候最關(guān)鍵的讀后感不能忘了。那要怎么寫好讀后感呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的讀后感文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

為自己工作讀后感篇一

看完李強老師的《為自己工作》，說實話感觸真的蠻多的。我很感謝酒店給了我這次學(xué)習(xí)的機會，讓我收獲良多，也發(fā)自內(nèi)心的想要改變自己。

第一次聽課，我很不以為然，我覺得單單看錄像能學(xué)到什么東西喔？但是聽著聽著，卻被吸引了，李強老師的幽默，見解仿佛把我?guī)У搅艘粋€全新的世界，讓我有種豁然開朗的感覺。李強老師說種瓜得瓜，種豆得豆，想得到必須先付出！想起剛來酒店上班的時候，很多東西對我來說都是陌生的，我總是被動的去接受?，F(xiàn)在想想，真是不好意思！如果當(dāng)初能主動一點，我想我會學(xué)的快一點，多一點。我想，通過這次培訓(xùn)，以后不管在哪個方面，我都會主動一點。主動的去發(fā)現(xiàn)客人的需求，我希望有一天，客人不用開口，我就已經(jīng)幫他做好了。想要得到客人的尊重和贊賞，首先得看我付出了多少。

別人對你所有的方式都是你教給他的。這是李強老師給我印象最深、震憾最大的一句話。不管發(fā)生什么事，首先應(yīng)該檢討自己，從自己身上找原因。被領(lǐng)導(dǎo)批評，是自己做的不夠好。被客人批評，是自己能力不夠。而不是只會抱怨，一味的去責(zé)怪別人。我想每個人都應(yīng)該有勇氣去面對自己的不足，正視自己的缺點。這樣，還有誰會不喜歡？工作，也只會越來越順利！

以前工作對我來說只是意味著賺錢，一上班我就想著什么時候下班啊。我想的是為別人打工，干嘛要那么認真，又不是自己當(dāng)老板。上班也就變得很乏味，很難熬?？墒抢顝娎蠋焻s改變了我的觀點，他說為自己工作，我就是自己的老板。于是，就不會瀨惰、不會抱怨、不會消極、不會馬馬虎虎。這樣，上班就成了一件有趣的事，對客人自然就會露出最真誠的笑容！因為我是在為自己工作，心甘情愿。

現(xiàn)在，我很熱愛我的工作。別人問起，你上班的那地方怎么樣??？如果是以前，我會說：一點都不好，就那樣吧?，F(xiàn)在不同了，我是在為自己工作，如果你自己都看不起你的工作，誰會看得起你呢？我相信不管是哪一個職位，哪一種工作，只要我們努力了，就一定會實現(xiàn)自己的價值。對工作多一份熱情，就能多一份收獲！

很感謝酒店給了我這次學(xué)習(xí)的機會，給了我工作的機會。讓我學(xué)到了很多知識和做人的道理。

為自己工作讀后感篇二

為自己工作，對工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足。以下本站小編為你帶來為自己工作

讀后感

聽了李強老師《為自己工作》后的

心得體會

一、生活中要學(xué)會推崇

推崇不是阿諛奉承，更不是迎合拍馬，而是由衷的稱許。生活中我們要善于推崇別人，推崇別人其實也是在肯定自己，肯定自己的同時能發(fā)現(xiàn)別人的亮點，能以別人的優(yōu)點來激勵自己、完善自己，從而實現(xiàn)大家共同發(fā)展。平時，我們不僅要善于推崇身邊的人，更要學(xué)會推崇自己的學(xué)校、自己的家鄉(xiāng)，乃至推崇自己偉大的祖國來提高自己的身價，增強學(xué)校和自身的核心競爭力。也讓我們明白了一個人只有在誠墾推崇他人的過程使自己不斷得到進一步提升和完善。

二、工作中要勇于承擔(dān)責(zé)任

金無足赤，人無完人。我們在工作中難免一帆風(fēng)順，有時也會出現(xiàn)一些失誤，當(dāng)然應(yīng)盡量少出現(xiàn)失誤或避免失誤，但有一條道理始終要記?。号ぷ鞑灰欢ú皇д`，不努力工作肯定會失誤的;出現(xiàn)了失誤首先應(yīng)敢于面對，主動去承擔(dān)起責(zé)任，切不可為自己尋找借口去辯解而推卸責(zé)任，即便借口找得很好，解釋得很完美，把責(zé)任推了，但自己的良心將永遠承受著一份譴責(zé)，那又何苦啊!還不如承受一時之痛換個長期輕松。

三、為人做事要講原則

俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓。平時我們?yōu)槿俗鍪乱欢ㄒv原則，一定要按章辦事，切不可把國家的法律法規(guī)、學(xué)校的

規(guī)章制度

四、努力做好自己能做的事

努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好?！拔覀冏约耗茏龅氖乱欢茏龊?，而想做的事不一定肯定能做好，所以我們應(yīng)先努力做好自己能做的事，再去做自己想做的事?！边@是李強老師在該講中一個非常通俗易懂的觀點，可現(xiàn)實中我們可能有很多人沒能去領(lǐng)會，偏偏放下自己能做好的事不做，去做自己沒有十足把握的事，其實這就是不用心做事的表現(xiàn)，我們應(yīng)該明白的是：做事只要努力和用心了才能把事做對做好。通過李老師的講座，我覺得我們應(yīng)一門心思把自己的本職工作努力做好、做出色。在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事緊密合作服務(wù)好我們的全體師生，對任何事情都要有責(zé)任心。不能簡單的為工作而工作，也不能只為薪水而工作，做任何事情都要用心，就像鄭老師經(jīng)常在會上表揚老師們一樣，他們就是對工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)。同時，我們也應(yīng)該看到工資背后蘊藏的巨大成長和鍛煉機會。在工作中，要記住一時的激情不是財富，但是，持久的激情一定會創(chuàng)造財富，任何一個團隊，死氣沉沉不會創(chuàng)造出佳績來，我們要把自己定位于成長和快樂，始終讓自己保持快樂的工作心態(tài)。為增強團隊的凝聚力和提升全體老師工作的執(zhí)行力而共同努力。

“當(dāng)你擁有第一份工作的時候，你正在體現(xiàn)你生命的價值，當(dāng)你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。” 李強老師所說的每一句話都記憶猶新，都讓我感同身受。

成功者總是影響別人，而失敗者卻總是受別人的影響。就算你有一千次成功那也不等于成功，但是你有一次失敗就意味著失敗。改變你的行為模式，不要總是紙上談兵，把你說的話付之以行動，用事實來說話。別人成功了，并不意味著你用同樣的方式也能成功，要吸取別人的精華，把別人的經(jīng)驗收為己用，再加上自己的經(jīng)驗和一步一個腳印的扎實基礎(chǔ)，你才能更接近成功，就像李強老師說的，“通向幸福成功的電梯是不存在的?！蔽覀儽仨毐葎e人付出的更多，才能收獲比別人更多。

忠誠是無價之寶，待人處事要懷有一顆感恩的心。李強老師打了這樣一個比方說“今天你有錢，老外可以給你擦皮鞋，明天你沒錢，你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢?！焙苡哪谋确?，大家笑完之后也就更加深刻的明白這句話的涵義了。做買賣講求誠信，做人也一樣，企業(yè)更需要。常言道“人過留名，雁過留聲”做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個誠字。

通過幾天的員工精神培訓(xùn)聽課，說明了公司對提高員工綜合素質(zhì)的重視程度是非常高的，李強員工精神心得體會。

這次學(xué)習(xí)，讓我們學(xué)會更多做人的道理;無論在工作中還是生活中，無論對待同事還是親人和朋友，都有更深一層的感悟。

也許生活當(dāng)中有好多好多的人，別人為你做的事情，你都以為是理所應(yīng)當(dāng)，學(xué)習(xí)了這兩條，讓我回憶起了很多很多，回憶曾經(jīng)幫助過我的人，回憶曾經(jīng)傷害過我的人，從我懂事時開始去回憶，原來我有那么多的人要感謝，我感謝幫助過我的每一個人，我感謝那些曾經(jīng)傷害過我的人，感謝他們幫助我成長，感謝他們讓我知道了自身的不足，感謝我身邊所有的家人、朋友、同事，有你們的存在，讓我的生活更加精彩。

第一：員工精神團隊需要的文化：軍隊文化+家庭文化+學(xué)校文化。所謂軍隊，他的特點就是服從意識與執(zhí)行力的體現(xiàn)，說得通俗一點，好比企業(yè)的制度，那么制度執(zhí)行起來如果靠軍隊文化是執(zhí)行不下去的，因為咱們企業(yè)畢竟不是軍隊，這時就需要咱們的家庭文化去執(zhí)行，家庭的特點就是親和力、感恩的體現(xiàn)，讓員工很樂意去接受，讓員工自動自發(fā)的去打造自己的家園。最后需要的是學(xué)校文化，打造學(xué)習(xí)型組織，因為要打造美好的家園，就必須不斷地輸入好的東西，不斷地學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，達到共同成長的目的。

第二：員工精神企業(yè)要有愿景，要有文化。沒有愿景、文化的企業(yè)就好比一具死尸，同樣人也全是一些死人，死人怎么能操作企業(yè)呢?呵呵。有了愿景才有發(fā)展壯大的一天，才有世界500強的誕生。

第四：講故事。其實我們每個人都在講故事，全世界都在講故事，我們身邊每時每刻都在發(fā)生故事，只是我們沒有關(guān)注，有沒有去發(fā)現(xiàn)，比如今天早上我上班，我認為我是最早的一個，7點30點就到了，結(jié)果到了才發(fā)現(xiàn)我下面的一位經(jīng)理已經(jīng)站在凳子上幫員工在檫玻璃了，擦得滿頭大汗，這些都是故事。如果不能發(fā)現(xiàn)故事談何感恩?如果自己沒有故事談何感恩?其實我很小的時候就聽到一句話“做人要做有故事的人”，但當(dāng)時年少，不懂什么意思，今天終于明白了，呵呵。

第五：溝通模式。老師說了一句話：不通則痛，痛則不通。確確實實，人類沒有了溝通將會毀滅，我總結(jié)了一句話：人與人的隔閡并不是什么深仇大恨，往往是一張紙加一張紙加一張紙再加一張紙…….就形成了一堵墻，一片海，甚至拼的你死我活，血戰(zhàn)沙常如果當(dāng)初把第一張紙捅破了就什么都解開了，因此，溝通至關(guān)重要。什么是團隊?有口才的人對著一群有耳朵的人說話，這就是團隊。

李強老師的講課結(jié)束了，而李強老師所講的《員工精神》我們才剛剛試用。三天的講課我們印象最深的就是李強老師給的一個建議：每天睡前5分鐘，反思這一天的得與失，得到的要與人分享，失去的要總結(jié)原因和經(jīng)驗，及時進行彌補。

很久以前就聽到過：今天工作不努力，明天努力找工作。為了我們明天不努力找工作，那就讓我們從今天開始，從現(xiàn)在開始努力的工作，只有按照李強老師講的《員工精神》里去行動，相信我們都會有好的收獲。

為自己工作讀后感篇三

再一次聆聽了李強老師的“為自己工作”演講后，我又一次感受頗多，我想以后要是有機會，我自己就會通過各種方式多學(xué)習(xí)李強老師的演講，讓李強老師的正確思想指引我以后的工作。

人生來就是為了工作，工作占據(jù)了我們生命中的大部分時間。我認為，工作有如運轉(zhuǎn)自如的人生轉(zhuǎn)軸，每一根弦都操縱著人的人生軸心，影響著人的一生，所以對工作的態(tài)度直接影響著對人生的態(tài)度，只有對工作認真負責(zé)的人才會贏得精彩的人生。

每一天我們都會聽到有人突然間辭職、調(diào)換工作等，這樣的人的確存在。但人們轉(zhuǎn)換工作方向后，難道就更快樂了嗎？原來我和一般人的想法一樣，在公司就是為賺錢，為公司努力，但是后來我發(fā)現(xiàn)自己錯了，工作不僅僅是為賺錢，更重要的是通過工作來調(diào)整自己的思想，端正自己的態(tài)度，從而更完美的實現(xiàn)人生價值。

雖然目前我只是公司所有員工中普通的一員，但是我的工作能讓我歷練心境，沉淀情緒，提高修養(yǎng)，錘煉意志，學(xué)到人生中不可或缺的寶貴知識，不斷充實自己，并且，我的周圍還有一群和我一樣對工作充滿熱忱、追求卓越、積極向上的同事們，同時，我看到工作背后蘊藏著巨大成長和鍛煉的機會，這些都是我人生最珍貴的財富，所以我對自己的工作充滿熱情和沖勁，我熱愛我的工作，我會以主人翁的精神關(guān)注公司的小事情，注意細節(jié)，既使是簡單的工作，也要把事情做到完美，從零做起，從小做起，積極努力工作，把自己的事情自己做到位，把公司利益放在個人利益之上，從工作中獲取快樂與尊嚴(yán)，成為公司不可缺少的員工，實現(xiàn)我人生的價值和追求。

我認為，從平凡的工作中脫穎而出，一方面取決于個人的才能決定，另一方面則取決于個人的進取心。我為自己工作，不需要別人督促，自己主宰自己、監(jiān)督自己、對自己負責(zé)、想辦法完成自己的任務(wù)；不懶惰、不報怨、不消極、不懷疑、不馬馬虎虎、不推諉塞責(zé)、不投機取巧。收獲只能在耕耘中，認真工作就是在為自己努力，在認真工作的過程中，我的品質(zhì)、行為和精神得到很大的提高，這些都是我提高生存質(zhì)量的寶貴經(jīng)驗和財富，我感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給了我一個展現(xiàn)自己的舞臺，給了我一個發(fā)展自己的平臺，將來我會更加努力工作，把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作，細心體會工作帶給我的無限樂趣和財富！

為自己工作讀后感篇四

生活中，我們年輕人本來有著豐富的知識、不錯的能力，卻由于我們經(jīng)常不斷地生活在抱怨中，而常常面臨如何找到下一份工作的難題。然而，《為你自己工作》告誡我們，“不要僅僅為薪水工作，你應(yīng)該為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你未來的人生和成長而工作。”給予了我不少新穎的觀點，也給了我啟迪。我在為自己工作，人生來就是為了工作，工作占據(jù)了我們生命中的大部分時間。工作有如運轉(zhuǎn)自如的人生轉(zhuǎn)軸，每一根弦都操縱著你的人生軸心，影響著人的一生。

自己的人生自己策劃，自己的命運自己把握。只要自己認為有意義的工作，就不必介意別人的說法。命運就在自己手中，握緊命運，做個自動自發(fā)、勤奮出色的人，當(dāng)面難困難挫折時，要敢于面對挑。工作是為自己，不在乎別人的說法，積極工作，從工作中獲取快樂與尊嚴(yán)，這就能實現(xiàn)你人生的價值。這樣，我們的人生會更輝煌。

我們要為使命而工作，如果我們單純以賺錢為工作的第一目標(biāo)，而不去深入分析、了解我們的工作使命，那么我們將陷入危險境地，我們將無法保持團隊的戰(zhàn)斗力和生命力。因此，作為一個教師，一定要了解學(xué)校的使命是什么，自己的使命是什么？這樣工作起來才有真正的動力。當(dāng)我們?yōu)槭姑?，而非為薪水工作的時候，我們除獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。因為努力工作，遲早會得到回報。愛拼才會贏、努力帶來收獲。收獲成果的多少取決于這個人努力的程度，沒有機緣巧合這樣的事存在。因此，為了自己，應(yīng)努力工作。

我們還要熱愛自己的工作。金錢是永遠賺不夠的，因此不要再把金錢當(dāng)作目標(biāo)。領(lǐng)薪水只是工作的一部分，你在工作上獲得的滿足感應(yīng)該超越金錢上的報酬。每一天我們都會聽到有人突然間辭職、調(diào)換工作等，這樣的人的確存在。但人們轉(zhuǎn)換工作方向后，難道就更快樂了嗎？也許我們該問的不是我如何能找到一份我熱愛的工作，而是我如何能熱愛我現(xiàn)有的工作。

生活中，每個人都具備優(yōu)秀員工的發(fā)展?jié)撃?，都會有被委以重任的時機。我認為，從平凡的工作中脫穎而出，一方面取決于個人的才能決定，另一方面則取決于個人的進取心。這個社會僅為那些努力工作的人大開綠燈。

“心態(tài)決定一切?！备淖兠\，首先要從改變思想開始！一個人如果能擁有為自己工作的觀念，那么命運將會給出他巨大的回報。“你不是在為企業(yè)工作，而是為自己工作”這么一種觀念。的確，每一位企業(yè)家和公司員工，通過學(xué)習(xí)此書，能夠有效地調(diào)整自我的工作心態(tài)，從而實現(xiàn)個人和學(xué)校雙贏。

為自己工作，不需要別人督促，不論身在哪個機構(gòu)，都是自己的機構(gòu)，自己主宰自己；自己監(jiān)督自己；自己對自己負責(zé)；自己想辦法完成自己的任務(wù)。一切都是自己的，怎好去問別人該如何做；怎好讓別人替自己做；怎好找借口不給自己做。

為自己工作，忠誠是為自己；敬業(yè)是為自己；服從是為自己；信用依然是為自己。

除非你根本不想為自己工作，把這一切都當(dāng)作別人的，你總以為是在為別人做，所以你心理有太多的不平衡，所以你總有借口不去做，所以你要懷疑一切，攬著惡習(xí)準(zhǔn)備著攻擊別人，以為這樣你就會得到你想得到的。讓別人耕耘，你來收獲，還竊喜：我有多聰明！

其實你有多傻！你不懂得無論你給誰工作，只要你在那個位置上，你就是在為自己工作，你無須做給老板看，你就是你的老板。你在為你自己努力，你的品質(zhì)、你的行為、你的精神，都是你提高生存質(zhì)量的必須。有誰為了自己的事情不全力以赴，還要在別人的監(jiān)督下才去做？當(dāng)知道，你的收獲只能在你的耕耘中，你懷疑別人就是不相信自己，你攬著惡習(xí)不放，只能把自己推進災(zāi)難。

忠誠是無價之寶，待人處事要懷有一顆感恩的心。李強老師打了這樣一個比方說“今天你有錢，老外可以給你擦皮鞋，明天你沒錢，你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢?！焙苡哪谋确?，大家笑完之后也就更加深刻的明白這句話的涵義了。做買賣講求誠信，做人也一樣，企業(yè)更需要。常言道“人過留名，雁過留聲”做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個誠字。

用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪！李強老師所講的任何一句話對我們來說都是寶貴的財富，都是值得我們學(xué)習(xí)的。說的、寫的都沒有用，最重要的是行動起來，為了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切！

為自己工作讀后感篇五

按照公司的要求，認真閱讀了陳春東老師的《為你自己工作》一書，只感覺字字珠璣，讀來如醍醐灌頂，讓我頓覺腦清目明，認識到了以前不曾想過的幾個問題。

我認為，工作中心態(tài)最重要。曾聽人說：不快樂也是過一天，快樂也是過一天，那倒不如天天都快樂著，才不枉度這短短的一生。快樂、樂觀、積極、激情是一種心態(tài)，消極、抱怨、牢騷也是一種心態(tài)。當(dāng)遇到困難的時候，明知道逃避不是辦法，那就積極的去面對。就像那頭掉到井里的驢子，如果只是一味悲鳴，消極對待填埋，那就等不到重見天日的時候。工作也是如此，只有不斷用積極的態(tài)度去應(yīng)對困難，困難才會變得無比渺小，當(dāng)你再遇到時就不會再驚慌失措亂了陣腳，因為你已經(jīng)有了處理這樣問題的能力，那何懼之有?我想假如那頭驢子再次掉到井中，他一定不會再悲鳴，它的主人也一定不會慌張，因為他們已經(jīng)有了行之有效的營救辦法。抱怨和牢騷只會浪費我們的生命，有這樣的時間倒不如想個辦法解決自己的困境。

一屋不掃，何以掃天下?，F(xiàn)在的年輕人都熟讀這句話，卻不能很好的實踐。其實反過來說，工作之中無小事。只用黃色線編織的修女不知道自己在織就圣嬰的光環(huán)。偉大往往育于平凡之中，航天飛船的制成雖然離不開科學(xué)家們夜以繼日的研究，但是一枚小小的螺絲釘也同樣重要。從小事中可以看出一個人的品質(zhì)和素養(yǎng)，那位出色但咄咄逼人的女孩最終沒有進入麥肯錫公司。她的失敗只是因為自己的言行。她經(jīng)過那么精心的準(zhǔn)備，卻想不到自己會敗在被自己忽略的這樣小小的問題上。在每個公司中，人們總認為決策者很重要，掌握著企業(yè)發(fā)展的舵，卻從不覺得清潔工很重要，因為清潔工有那么多，可是如若沒有這些環(huán)境的美容師，我們就將在垃圾中做報表、打印文章、做工作。蕓蕓眾生，平凡者多，杰出者少;想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的人多，領(lǐng)導(dǎo)的位置少;想出名的人多，出名的人少。我們只要在這平凡的崗位上，干出不平凡的業(yè)績就能成為一個成功者。

這個世界上沒有偉大的個人，只有偉大的團隊。牛頓曾說：如果說我比別人看得更遠些，那是因為我站在了巨人的肩上。如果離開了他人的幫助，誰能自己一個人成功呢?俗話說：三個臭皮匠能頂一個諸葛亮。一個人的能力總是有限，思維也被自己的經(jīng)歷和學(xué)識所羈絆，那么何不利用團隊的力量，集思廣益總好過坐井觀天。大多數(shù)時候，自己會為了一份報告一個材料而忙的焦頭爛額，那么何不嘗試一下分工合作?善于借力的人總是贏家。有問題，團隊可以幫你;有困難，團隊奮勇而上;有喜悅，團隊一起分享。一個人的想法太單薄，大家一起想辦法一定會有新鮮的點子和創(chuàng)意。蕭伯納說：“你有一個蘋果，我也有一個蘋果，而我們彼此交換，那么你和我仍然是各有一個蘋果。但是倘若你有一種思想，我有一種思想，他也有一種思想而我們彼此交換這些思想，那么，我們每人將有三種思想?！眻F隊是一個家，家是一個團體，相互學(xué)習(xí)，相互探討，我們的團隊將會共同進步，從而取得非凡的成就。永遠不要把自己看得太重要，要知道，沒有這片溫和的土地，無人能敵的安泰也會失去力量。

公司的企業(yè)文化就是不斷地建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。再先進的知識也有落伍的一天，帕斯卡第一次發(fā)明出計算器時，他怎么會想到，他的這一發(fā)明后來會演變成現(xiàn)在的計算機呢?人類的每一項進步都伴隨著某些技術(shù)的更新與淘汰。那么我們工作的年限如果是40年，40年的時間世界足夠發(fā)生翻天覆地的變化，固步自封只會自斷自己的前進之路。只有在工作中不斷地向他人學(xué)習(xí)，向比自己在某一方面強的人學(xué)習(xí)，為自己充電，才能源源不斷的放出光和熱。在企業(yè)里，要讓自己成為不可或缺的人，讓領(lǐng)導(dǎo)意識到，你的存在是必須的，而不是可有可無的，你的工作只有你能夠勝任，其他人是干不好的，即使能干下來，也要付出一大番心血才能做到和你一樣的水平，這樣才是你的成功之處。因此我們要崇尚學(xué)習(xí)，要把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣并一直堅持下去，把學(xué)到的知識運用到工作中，為自己的工作增光溢彩，到那時收獲也就隨之而來。

歸根結(jié)底，我們所做的一切都是為了自己，擁有積極的心態(tài)使自己每天心情愉悅;認真做好每一件小事提升自己處理瑣碎事務(wù)的能力，鍛煉自己的耐心;融入團隊使自己有更好的發(fā)展機會，思維更開闊;不斷學(xué)習(xí)充電使自己時時收獲進步的喜悅，同時永不落伍;絕不找借口能夠讓自己的工作更完美。所以，我們不是為領(lǐng)導(dǎo)工作，為公司工作，為家人工作，更不是為了獲得工資而工作，我們是在為自己工作。

人的一生所有的經(jīng)歷都是一筆財富，這些財富像是一粒粒的珍珠被我們裝在腦海中，有一天我們老了，閑來無事就可以細數(shù)這些珍珠，我們不必失落，不必怨憤，因友了這些珍珠，我們可以自豪的宣布自己是一個多么富有的人。所以我們要認真譜寫生命這首華章，為自己去努力工作，這樣我們收獲的珍珠才會更大更明亮!

為自己工作讀后感篇六

總體而言，讀這本書很輕松，如老友閑聊般，不知覺中已讀完，書中的道理其實大家都能明白，而且是早就明白了的，你可能還會產(chǎn)生很不屑的感覺：“沒有什么新鮮或稀奇的道理呀。”但你又很難挑出什么不對來，其實都是些眾所周知再簡單不過的道理罷了，但給他這么集中一講，還是有不少的感動和收獲的。

閱畢，尚有感悟，略摘如下：

1、正確對待工作，相信能力才是人生最可靠的財富。另外，天下也沒有免費的午餐，那么工作就是我們的天職了。工作也有頗多好處，讓生活更充實，能力得到提高。汗水不會白流，不管是物資的獎勵還是能力方面的成長，工作總是會有收獲的。慎獨律己，責(zé)任與忠誠，實干，腳踏實地，從小事做起。

2、提高自己的重要性，讓自己不可替代，保持良好的心態(tài)，不攀比不抱怨，按高標(biāo)準(zhǔn)努力工作，做自己應(yīng)該做的`事情。

理想的高度決定人生的廣度，為自己設(shè)定一個目標(biāo)，堅持努力，相信成功就藏在拐角的后面。與企業(yè)同舟共濟，忠誠于你的企業(yè)。

4、勇?lián)厝?，風(fēng)險與收益成正比，活兒重收益就多，適當(dāng)?shù)膲毫谷诉M步。但同時要學(xué)會自我調(diào)整，有彈性，文武之道一張一弛。責(zé)任使人成長，不找借口，主動工作。

5、永遠學(xué)習(xí)，及時補上自己的短板，每天進步一點點，讓自己足夠優(yōu)秀。掌握與領(lǐng)導(dǎo)的相處之道，“千里馬”要主動靠近“伯樂”，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作方式，維護領(lǐng)導(dǎo)的面子，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。培養(yǎng)團隊精神，把自己融入團隊，沒有一個成功者是獨行俠，真誠和尊重是合作的前提。經(jīng)?？偨Y(jié)、反省，堅持不懈，力爭最好。

為自己工作讀后感篇七

當(dāng)認真看完一本名著后，相信大家都有很多值得分享的東西，為此需要認真地寫一寫讀后感了?？赡苣悻F(xiàn)在毫無頭緒吧，下面是小編為大家整理的《為自己工作》的讀后感，希望對大家有所幫助。

拜讀了李強老師的《為自己工作》后，受益匪淺。李強老師說了，“文憑并不等于水平，學(xué)歷也不等于能力?！薄八械囊?guī)章制度永遠是你生存的工具?！崩顝娎蠋熕f的每一句話都記憶猶新，都讓我感同身受?！盀樽约汗ぷ鳌币痪涠嗝磩勇牭脑挘嬲軌蜃龅降娜擞卸嗌倌?，什么才叫“為自己工作”，有人這樣解釋：在職業(yè)生涯發(fā)展的過程中，什么時候你的工作熱情和努力程度不為工資待遇不高、不為別人評價不公而減少，從那時起，你就開始為自己工作了?！?/p>

李強老師教我們用感恩代替仇恨，因為正是鄙視你的人給了你奮斗的動力；用感恩代替抱怨，因為正是殘酷的競爭提高了你的能力和實力；用感恩代替抱怨，因為正是重重磨難磨礪了你的意志……換個角度看生活，生活就是那么不一樣：同樣的境遇，有人悲觀有人樂觀，有人奮起努力有人抱怨消沉。煩惱的時候，想一想塞翁失馬焉知非福的道理吧，想一想中學(xué)時代背得滾瓜爛熟的`那段話吧：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，增益其所不能……”現(xiàn)實生活中，越是這微不足道的差距，就是考驗我們的試金石，到崗的時間可能只比別人晚三五分鐘，聽課的時候可能只比比人多說了幾句閑話，接話的時候可能只比別人多了一點點的浮躁，領(lǐng)導(dǎo)交代的工作可能只比別人晚完成了一兩天……可日復(fù)一日，就和別人拉開了決定性差距；年復(fù)一年，我們就和別人有了截然不同的人生。

一分耕耘一分收獲，無論生活還是工作，用心與不用心“差之毫厘”，最后的結(jié)果就會“謬以千里”。道理再淺顯不過，就是李強老師那個公式：態(tài)度決定行為，行為養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣形成性格，性格決定命運。用沒用心，用心多與少，結(jié)果都會很不同。李強老師教我們把自己當(dāng)做單位的主人，其實就是把工作當(dāng)事業(yè)，“虛心學(xué)習(xí)，心態(tài)歸零”，用主人翁心態(tài)和所學(xué)的專業(yè)知識，為單位的發(fā)展盡自己的一份力的同時自己也就得到相應(yīng)的發(fā)展。

用心把事做好，心在哪，你的收獲就在哪。不需要別人的督促，自己督促自己，自己對自己負責(zé)任，自己完成自己的工作任務(wù)。為自己工作，忠誠是為自己；敬業(yè)是為自己；服從是為自己；信用依然是為自己。努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。

工作不僅僅是為了工資，同時也是為了成長，為了自己以及家人的快樂。心態(tài)決定一切，心態(tài)能改變我們每個人的命運。首先要從思想上改變，我們不是在為學(xué)校工作，而是在為自己，為家人工作。為自己工作，讓我們投入工作并在工作中自得其樂，享受工作，享受人生。

為自己工作讀后感篇八

學(xué)了《為公司工作就是為自己工作》一書后，我能夠更加明確‘為公司工作就是為自己工作’的內(nèi)涵：你為企業(yè)工作，為企業(yè)創(chuàng)造價值，而在為企業(yè)工作的同時，企業(yè)也給你展示工作能力的平臺，也在為你付工資，企業(yè)是在出資購買你的勞動成果，你用你的勞動成果換取報酬，你怎樣的工作，工作就會怎樣給你等價的回報。

這本書中每一個章節(jié)都明確的闡述了我們努力工作的必要性。文字簡潔明了，工作思想理念新穎、實用又深刻。內(nèi)容涉及到我們工作中的各個方面：團隊的思想行為行動;積極主動的工作態(tài)度;帶有激-情的團隊精神;細節(jié)中的精益求精;積極的行動并作出業(yè)績;“勤于思考、敏于行動”比別人領(lǐng)先一步;創(chuàng)新用更多更好的方法解決問題;素質(zhì)品德修養(yǎng)(忠于企業(yè)、為企業(yè)節(jié)約、感恩所擁有的一切)等。

另外，此書還舉了一些成功的使用案例，既有沃爾瑪、松下等大型公司的成功之道，又有小公司發(fā)展成功的經(jīng)驗，案例把抽象的理論象形生動的擺在了我眼前，學(xué)了之后使我能更好的吸收這些好的理念、理想，靈活運用書中的方法。這些例子生動實用，有好些都發(fā)生在我的身邊讓我感動的事情，但又寓意深刻。

《孫子兵法》曰：上兵伐謀，其次伐交，其次伐兵，其下攻城。凡是成功者，他既是很好的行動者又是思想上的贏家，會用兵靠的是謀略是思想，同樣我們要想成功，也要去吸收好的思想。這本書給我們講的就是一種先進的工作思想，先進的工作理念。讀了之后使我受益匪淺。在今后的工作中，我將結(jié)合書中的一些道理，改變自己的落后思想，調(diào)整好自己的心態(tài)，樹立為單位就是為自己工作的觀念，相信自己的工作會有一個大的提高。

這本書讓我感受最深的就是很多人的心態(tài)問題，一個人工作的心態(tài)能夠決定工作的成敗，這是很多人都明白的道理。打個比方，你去做一件你喜歡的事情和你去做一件不喜歡的事情，那你對待這件事情的態(tài)度和完成的過程一定是完全不同的。當(dāng)你把工作當(dāng)成是你的興趣，那在工作中就會保持愉快的心情，一個人一輩子大部分的時間都是在工作中度過的，試想一下如果我們每天生活在快樂的工作中那將是多么美好的事情。而如果僅僅為了混口飯吃去工作，那這樣的工作時間越長就會越反感，自然而然你就不好好工作。所以時刻保持一個清醒的頭腦和良好的心態(tài)，努力和快樂的工作。

是誰給我發(fā)工資?我該感謝誰?我該怎樣感謝?我們都應(yīng)該明白是單位給了我們工作，我們應(yīng)該感謝每一個員工，我們應(yīng)該懷著感恩的心態(tài)去對待單位交給我們的每一件任務(wù)，并認真、出色的完成好每一件任務(wù)。一個具有完美人格的人是懂得感恩的人!只有懂得感恩的人，才會得到外界的認可，才會得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的信賴，才能認真執(zhí)行單位交給自己的任務(wù)。但是很多時候，我們可以為一個陌生人的點滴幫助下而感激不盡，卻無視朝夕相處的同志與領(lǐng)導(dǎo)間種種恩惠。雖然雇傭與被雇傭是一種契約關(guān)系，但是也并不完全對立。從利益關(guān)系的角度看，是合作雙贏。從感情角度說，是一份情誼。企業(yè)為我們提供了一份工作，并且容忍我們的錯誤，為我們的每一次失誤付出代價。我們應(yīng)該對企業(yè)和老板感恩。感謝企業(yè)對我們的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們證明自己的機會。在人的一生中可能會經(jīng)歷不同類型的工作。如果不是企業(yè)為我們提供了一個平臺，為我們的職業(yè)生涯提供一個良好的途徑，我們作為社會中微不足道的個體，又怎能有機會在舞臺上盡情施展自己的才華。也許我們對某項工作并不太滿意，也許某項工作并不是我們喜歡從事的，但無論如何，我們所選擇的每一項工作，都將是人生鏈條上非常重要的一個環(huán)節(jié)。我們將從那里獲得暫時的成功或者失敗。而那些失敗，也將幫助我們更清晰的認識、分析自己的優(yōu)勢所在，激發(fā)我們內(nèi)在的、沉睡的各種潛能，從而找到真正適合自己的事業(yè)。

在當(dāng)今合作共贏的時代，只有依靠團隊才能制勝。在工作中，我們要善于與每個團隊成員進行有效的溝通，并保持密切的合作。團隊精神在一個企業(yè)、一個人的職業(yè)發(fā)展中都是不可忽視的。因此，我們要學(xué)會感激自己的同事，感謝同事無私的幫助，加強與同事的合作，做一名能夠擔(dān)當(dāng)責(zé)任的好搭檔。懂得知恩圖報、懂得感恩的人，才可能得道別人源源不斷的關(guān)心和幫助。拋開這種合作雙贏的關(guān)系，朝夕相處的同事之間，也有一份親情和友誼。所以，感謝那些關(guān)心和幫助過我們的同事，正因為他們的風(fēng)雨同舟，才能使我們激發(fā)出更多的智慧和力量。

這本書不僅僅是一本勵志書，簡潔易懂的語音折射出大家都明白卻都可能忽視的道理，特別是在對待工作的態(tài)度上確實有其可取之處。我們每個人都應(yīng)該認真努力的工作，只有通過完成好每一項工作才能讓自己實現(xiàn)理想，實現(xiàn)自我價值。

以前，我認為自己即將退休，工作好壞無任何關(guān)系，每天抱著混日子，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過切過，自從學(xué)了這本書后，我有了新的認識，在今后的工作中，我一定要嚴(yán)格要求自己，認認真真做每一件事，扎扎實實干每一項工作，為新員工做好榜樣、帶好頭，站好最后一班崗。

為自己工作讀后感篇九

前幾天公司下發(fā)了《為你自己工作》這本書，我認真的進行了閱讀。陳春東老師針對當(dāng)前各類企業(yè)面臨的種種問題，從員工的心態(tài)入手，通俗易懂，剖析解釋，為我們企業(yè)和員工的共贏指明了一條通向成功之路。

這本書的每一個章節(jié)都給我?guī)Я肆松羁痰乃伎寂c啟示，讓我感同身受，從中感悟很多。人生最美好的時光里體現(xiàn)人生價值的就是工作的這一段時光，如果認為每天是在為領(lǐng)導(dǎo)、老板打工，就大錯特錯了，抱著這種心態(tài)去工作，不但工作不好，個人成長與能力的提升價值都會止步不前，將永無“出頭之日”，更談不上干一番事業(yè)。

其實我們都是在為自己而工作，因為工作不僅僅讓我們獲得了薪水，更重要的是通過努力的工作，我們收獲了經(jīng)驗、知識，使自己更方面的能力都得到了提升，從而使自己更好的去體現(xiàn)自己的價值，獲得家庭、單位的認同感，讓自己更有自信，生活更有勁頭，人生更有意義。

回想自己從上班工作至今已有近二十年的時間了，在同事、領(lǐng)導(dǎo)幫助下，一直在公司的大家庭里不斷成長，獲益良多。沒有經(jīng)常幸運的人，天上不會掉餡餅，任何一類成功背后都隱藏著它的必然性。作為企業(yè)一員，只有與企業(yè)同舟共濟，樹立健康的工作心態(tài)，認真做好工作中每一件小事，用創(chuàng)新的職業(yè)精神，主動融入到團隊中去，少說多做，時刻反省自己，學(xué)會感恩，在同事中間多樹立正能量，才能真正的體現(xiàn)自身的價值觀。

作為公司基層管理者，努力使自己更加完善，不但有學(xué)習(xí)能力、專業(yè)水平、敬業(yè)精神，更要有思想境界、市場意識。只有珍惜工作、，忠于職守，盡心盡力，與公司團隊保持一致，在公司發(fā)展的各項工作中發(fā)揮自己的作用，展示自己的才能，努力完成各項任務(wù)，就會獲得最大的成功。

通過這本書的認真學(xué)習(xí)，我充分的認識到了工作中的收獲比薪水更重要，要得到別人的尊重與認可比金錢更能使人獲得成就感，更能體現(xiàn)自己的價值。用一顆滿獲感恩的心去工作，陽光的心態(tài)，主動把公司象家一樣去經(jīng)營，勤于思考，勤能補拙，在思考中思考解決問題的辦法，在思考中才能感到工作的辦法，在思考中才能感到工作的快樂，一起努力吧，用行動來證明吧，我相信有付出就有回報，讓我們共同努力，為公司的明天譜寫更加華麗的篇章。

為自己工作讀后感篇十

——《為你自己工作》讀后感

隨著公司產(chǎn)能規(guī)模的迅速擴大和企業(yè)內(nèi)部技術(shù)升級、業(yè)務(wù)拓寬及管理創(chuàng)新方面的不斷完善。公司對各崗位員工在職業(yè)道德、職業(yè)本事方面的要求也在不斷提升。從另一個角度看，公司在為員工供給酬勞的同時，還為員工們創(chuàng)造著個人成長與發(fā)展的舞臺，而員工的素質(zhì)增長又再次推動了企業(yè)的發(fā)展。在這樣的背景下，如何使我的價值最大化的服務(wù)企業(yè)，成了我學(xué)習(xí)《為你自己工作》的一個重要目的。下頭我就聯(lián)系自己的實際談?wù)勎业男牡谩?/p>

一、工作為明天帶來更多的可能

一套適宜自身的個人愿景，既能夠驅(qū)使我們履行職責(zé)、又能在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中為自己供給源源不斷的思想動力，同時還能極大的引發(fā)我們對工作濃厚的興趣。在現(xiàn)實生活中，我們都有過類似的體驗，當(dāng)內(nèi)心對某件事物越是渴求時，行動上的動力也就更充足，包括拼搏的過程都令人感到愉快和興奮。

飯店聘為餐飲部經(jīng)理，實現(xiàn)了由一名服務(wù)員向職業(yè)管理人的蛻變。當(dāng)我問她怎樣做到的時，她是這樣說“我的起點低，一開始是迫于生存先要養(yǎng)活自己，之后就想讓自己的環(huán)境、收入變好點，在慢慢喜歡上了餐飲行業(yè)之后，勁頭也越來越大，隨著一個一個目標(biāo)的不斷實現(xiàn)，就有了今日的我”。之所以舉小蘭的例子，一方面是因為草根起點的小蘭能夠代表更多人的現(xiàn)狀，另一方面小蘭的奮斗史很鮮明的體現(xiàn)著個人發(fā)展與愿景的關(guān)聯(lián)，而說穿了就是從愿景中分解出一個個連貫?zāi)繕?biāo)，再由目標(biāo)的成就而激勵出更強的事業(yè)心，直至實現(xiàn)自己價值成長的良性循環(huán)。

恰恰如同我們的企業(yè)座右銘“把簡單的事情做好，你就不簡單；把平凡的事情做好，你就不平凡”。工作為我們的明天帶來更多的可能，為我們的生活帶來了樂趣和成就感，或許在此刻我只是一名普通的技工、科員，但于內(nèi)心中我卻充實著成為技術(shù)專家或是職業(yè)管理人的愿景，享受著進取的工作帶來的歡樂。

二、讓實際本事大于崗位要求

在《為你自己工作》第十章第三節(jié)中有這樣一段話“如果不明白自己賴以生存、發(fā)展的知識和技能也會折舊，如果不繼續(xù)學(xué)習(xí)，當(dāng)自己的知識老化、跟不上公司發(fā)展時，就有可能被公司淘汰掉”。

自去年以來，一向感覺到自己工作的很辛苦，也嘗試著找了原因。首先，我歸結(jié)于是公司對日常工作的質(zhì)量要求提高了。其次，上級組織頻繁的周期性、季節(jié)性工作加重了工作處理量。可是，在真正讀完《為你自己工作》后，我重新考量了自身的狀況，并歸納了兩個主觀原因，一方面在公司管理體制的進一步完善下，自己的工作職責(zé)心增強了，對待工作的標(biāo)準(zhǔn)提高了，這個是值得肯定的提高。而另一方面，隨著工作業(yè)務(wù)的變化，自己的本事與工作需要產(chǎn)生了偏差，導(dǎo)致了某些方面效率的降低。

質(zhì)量的完成工作，才是體現(xiàn)崗位價值和自身價值的途徑。

寫到那里也該結(jié)束了，盡管這些想法還只是自己腦子中的未經(jīng)梳理的粗淺認識，但得益于對《為你自己工作》的學(xué)習(xí)，總算對自己的工作又思考了一些，收獲了一些。

為自己工作讀后感篇十一

工作，是上天賦予我們的使命，為你自己工作讀后感。把自己喜歡且樂在其中的事情當(dāng)成使命一樣去完成。

工作，就是付出努力達到所在的目的。一個人對工作所持有的態(tài)度和他（她）本身的性情以及做事的才能有著密不可分的關(guān)聯(lián)?？匆粋€能否成功，只需看其態(tài)度和精神即可。其中最重要的能保持一種積極的心態(tài)，即使在辛苦、枯燥的工作中，也能感受其價值的所在，當(dāng)完成使命時，會發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)！

為你自己工作，從表面來看，工作是在為自己所在的企業(yè)工作，為老板工作，事實上，我們是在為自己打工。在工作中，我們可以將自己所學(xué)的知識在工作中得到展示；在工作中，我們也可以學(xué)到很多，如，我們的應(yīng)變能力、溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力等，這些都是有待提高?？梢哉f這是一個自我體現(xiàn)和鍛煉的平臺。與此同時，公司也是我們一個成長的學(xué)校，新的工作能拓展我們的知識，新的.同事能培養(yǎng)我們的團結(jié)合作，在與顧客交流中能鍛煉我們的溝通能力，等等。

“沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度”，而我們的工作態(tài)度完全取決于我們自己。為自己工作，對其工作充滿熱情，無論做任何事情，都須竭盡全力！在工作中，我們要以“主人般的責(zé)任意識”心系企業(yè)，與企業(yè)同命運、共榮辱樹立愛崗敬業(yè)的責(zé)任感和使命感。在工作中，我們要時時懷著一顆寬容的心，想他人所想，急他人所急，細心品味工作帶給我們的樂趣。

一滴水不偉大，偉大的是因為自己融入到大海里面。在現(xiàn)如今的社會中，無論你從事什么樣的職業(yè)，處在什么樣的環(huán)境中，都無法脫離其他人對你的支持而一個人去完成所有的事情。因此，我們在工作中應(yīng)該從分的認識到團隊精神的重要性，我們應(yīng)自覺的服從團隊的運作需要，依靠團隊的資源去發(fā)揮個人的才能，培養(yǎng)自己團隊意識和合作態(tài)度，這樣才能使自己成長，變得優(yōu)秀。

為自己工作讀后感篇十二

子貢問曰：“有一言而可以終身行之者乎?”子曰：“其恕乎!己所不欲，勿施于人。”您能告訴我一字，使我可以終身實踐，并且永久受益嗎?如果有這么個字，那就是“恕”字吧。就是你自個兒不想干的事，你就不要強迫別人干。人一輩子做到這點就夠了。

在現(xiàn)實生活中，如果因為別人欺騙了你，你也就用同樣的方法去騙取別人，這種處世方法實在是不可取的。我曾經(jīng)與財務(wù)經(jīng)理說過，不能因為有客戶不講信譽，不按合同支付車款，一拖再拖，心中產(chǎn)生怨氣，就對我們的供應(yīng)商也采取同樣的付款方法，也不講信譽，將來公司如何生存呢?無論何時，都要誠信為本，這樣企業(yè)才能做得長久啊!

所謂“恕”字，拓展一點說，“恕”字是講你不要強人所難，不要給別人造成傷害。言外之意是假如他人給你造成傷害，你也應(yīng)盡量寬容?，F(xiàn)實生活中的我，到目前為止，我的人生中曾被兩個所謂的小人傷害過，盡管他們兩個人目前的處境不是太好，只是不知他們是否還象以前一樣天天算計別人，曾經(jīng)我在內(nèi)心暗暗發(fā)誓，將來有一天我要報復(fù)，但隨著銳意進取的學(xué)習(xí)和工作，心境不斷地調(diào)整，時至今日，心境變遷，以往那種過激的想法已淡忘，甚至想不起來，但內(nèi)心深處當(dāng)時的痛楚還隱約記憶。

現(xiàn)如今擁有一份寬容，奉獻一份真誠，執(zhí)著一份情節(jié)，，把持一份矜持，回頭再想想過去的思潮是十分的不成熟，但當(dāng)時的處境所崩發(fā)出來的想法卻是成長過程的真實寫照。所以現(xiàn)在想想，毛澤東主席的講話是很有哲理的：“人是在不斷總結(jié)經(jīng)驗基礎(chǔ)上日漸成長成熟起來的，”如果一個人不善于總結(jié)得失而一意孤行，必將走回頭路，弄不好還會犯同樣的錯誤的!

老師說，這很不錯。但還不夠。還有一個更高的境界，叫做“貧而樂，富而好禮者也”。

更高的境界是，一個人不僅安于貧賤，不僅不諂媚求人，而且他的內(nèi)心有一種清亮的歡樂。這種歡樂，不會被貧困的生活所剝奪，他也不會因為富貴而驕奢，他依然是內(nèi)心快樂、富足、彬彬有禮的君子。

對照起來，我是否也有相同之處呢，心靈相照的快樂的生活似乎離我不是遙遙無期了?

總以為孔子是離自己很遙遠的古代圣賢，《論語》是學(xué)術(shù)家們才研究的歷史文化遺產(chǎn)，從沒有想到它會如此親近地來到我們身邊，讀了于丹老師所寫的《論語心得》，我深深地感受到了孔子這位圣人的樸素、平和、平易近人，以及他時時傳遞出的一種樸素、溫暖的生活態(tài)度。

初讀了《論語心得》時，心中生出一些困惑，因為書中所說的安貧樂道,現(xiàn)在看來頗有些讓人不思進取的味道，細細讀來，慢慢明白其中的深意。在這個競爭激烈的社會中，每個人都在努力發(fā)展著自己的事業(yè)，收入多少、職位高低，似乎成了一個人成功與否的標(biāo)志。其實，高官厚職的，生活得不一定快樂。競爭越是激烈，越是需要調(diào)整心態(tài)，調(diào)整與他人的關(guān)系，倡導(dǎo)良性競爭而非惡性競爭。畢竟，這不是一個人的世界，不管多聰明、多能干的人，缺少他人提供的幫助，成功也是不可能的。一個人只是一葉“舟”，而眾人才是既能載“舟”亦能覆“舟”的水!

于丹教授分析的《論語—心靈之道》，讀過之后，讓我懂得了許多道理?！懊總€人的一生中都難免有缺憾和不如意，也許我們無力改變這個事實，而我們可以改變的是看待這些事情的態(tài)度?！蓖瑯右患虑?，看待的角度不同，心態(tài)會不同，心情也會不同。就像平時開車，同樣是紅燈前的第一輛車，有的人會想：真倒霉，別人都能趕在紅燈前過，怎么偏偏我過不去，心情就會變得很糟糕;而有的人會想：我真幸運，下次變綠燈時，我能第一個通過，心態(tài)就會很平和。《論語心得》告訴我們，要用平和的心態(tài)來對待生活中的缺憾和苦難，要在最短的時間內(nèi)接受下來，不要糾纏在里面，要盡可能地用自己所可以做的事情去彌補這個遺憾，用積極的心理暗示調(diào)整自己。

感觸較深的還有于丹教授講的《論語—交友之道》。朋友有好壞之分，良朋益友可以帶來很多幫助，惡朋佞友卻會帶來許多麻煩，甚至引你走上邪路。什么樣的朋友是好朋友?什么樣的朋友是不好的朋友?書中說到的“益者三友”和“損者三友”，細細想來，頗耐人尋味。生活中，每個人都有很多的朋友，特別是那些身世顯赫，家境優(yōu)越的人，周圍更是不乏與其稱兄道弟的人，但是，當(dāng)他們失去了這些優(yōu)越的條件，或是當(dāng)他們身處困境時，又會有多少真正站在他們身邊，肯為其兩肋插刀的人?怎樣才能交上好的朋友呢?《論語》也給出了答案。要想交到好朋友，一要有仁愛之心，二要有辨別能力，都說多一個朋友，多一條路。有了一個好的朋友，人生便開啟了一段美好的生活。

人活一世，草活一秋，能夠快快樂樂、開開心心的過一生，這是每個人心中的夢。相信我只要踏踏實實地做人、認認真真地工作、以誠相待地交友;學(xué)會放棄、學(xué)會舍得、學(xué)會寬容、學(xué)會立志，就會讓自己的心靈變得完美、強大，就會享受到生活的美滿與幸福!

為自己工作讀后感篇十三

我渴望受到別人的尊重讀后感有時，我們對別人隨口說出的話會感到傷自尊。

是的，我們?nèi)巳硕加凶宰穑覀円矐?yīng)該尊重他人。我讀了《我渴望受到別人的尊重》感悟十分大。作者因為生理上有著缺陷，她十分瘦，鄰居，同學(xué)，親人都嘲笑她她就像只丑小鴨一樣，性格十分孤僻，當(dāng)別人用詞語行容她，嘲笑她時，她十分尷尬，她渴望受到別人的尊重。其實，我們每個人身邊都沒有十全十美人，那么我們豈不是天天嘲笑別人，和讓人嘲笑。我們不應(yīng)該太在乎每個人的生理缺陷，他們也不想自己很明顯的生理缺陷，我們應(yīng)該采取正當(dāng)?shù)姆椒◣椭麄?，關(guān)愛他們。尊重他人是中華民族的傳統(tǒng)美德，我們應(yīng)該尊老愛幼的確他們也有年輕體壯的時候，他們也曾尊老愛幼過，我們老后，也希望得到別人的尊重，如果別人不尊重你，你會自卑，想不開。我們應(yīng)該在各個地方宣言。用真正的愛心傳達到他們的心里，讓他人感覺到愛在人間，愛在心田，我們也應(yīng)該在別人遇困難的時候，幫別人一把，他就會很感激你。

在你遇困難時，你會得幫助。我渴望得到別人的尊重。

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