隨著社會的發(fā)展，我們需要時常對各項工作和生活進行總結(jié)。總結(jié)應(yīng)該突出重點，提煉核心內(nèi)容，避免冗長和啰唆。下面是一些成功總結(jié)的實例，希望能給您帶來啟發(fā)和借鑒。
林業(yè)局重點工作匯報材料篇一
現(xiàn)將***黨委基層黨建七項重點工作開展情況做以簡要匯報：
一、黨員組織關(guān)系集中排查工作情況。
黨員組織關(guān)系集中排查工作開展以來，我場對此項工作高度重視，成立了黨員組織關(guān)系集中排查工作機構(gòu)，專門召開會議安排部署。分“六步走”深入推進：一是通過查閱黨員人事檔案，核實了黨員身份信息，重點核實了入黨時間、轉(zhuǎn)正時間及黨員檔案存放情況;二是對農(nóng)場所有黨員進行了清查，掌握了解其現(xiàn)狀;三是及時健全完善支部黨員管理臺帳，基層黨委進行了審核備案;四是對近年來黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)的情況進行了排查;五是對流動黨員持續(xù)跟進聯(lián)系，進一步了解掌握其基本信息，并做好相關(guān)記錄。六是對具備處置條件的不合格黨員進行處置。20xx年，處置不合格黨員1名。
經(jīng)前一階段集中排查，我場目前有流動黨員32名,均能取得聯(lián)系。下一步，一是創(chuàng)新黨員聯(lián)通機制。在傳統(tǒng)聯(lián)系渠道的基礎(chǔ)上，充分利用qq、微信等網(wǎng)絡(luò)社交平臺，廣泛宣傳，積極吸納，搭建黨員與組織的良好互動平臺。二是創(chuàng)新黨員教育機制。進一步豐富黨內(nèi)組織生活，在堅持“三會一課”的前提下，改善組織生活簡單枯燥的狀況，做到形式求新，內(nèi)容求實，努力提高黨員教育管理的實效性和針對性。三是創(chuàng)新處置不合格黨員機制。嚴格按照民主評議黨員、支部調(diào)查核實、基層黨委預(yù)審、組織部門審核、支部大會討論處置等工作程序，確保處置得當。
二、黨代表和黨員違紀違法未給予相應(yīng)處理排查清理情況。
按照上級文件要求，我場及時對黨代表和黨員違法違紀未給予相應(yīng)處理情況進行集中排查清理。經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)區(qū)黨代表中因違法違紀應(yīng)終止代表資格未終止現(xiàn)象，未發(fā)現(xiàn)已終止人大代表和政協(xié)委員資格的黨員未給予黨紀處分現(xiàn)象，未發(fā)現(xiàn)受到行政處罰和刑事責任追究的黨員沒有受到黨紀處分和組織處理的現(xiàn)象。
三、
基層黨組織按期換屆專項檢查情況。
按照上級文件精神，分層分類扎實推進基層黨組織換屆工作。20xx年完成7個村隊黨支部換屆選舉，今年9月份完成了機關(guān)、居委會、農(nóng)技站、水電站、醫(yī)院、學(xué)校、水電服務(wù)公司、林業(yè)公司、老干部、養(yǎng)殖公司10個黨支部換屆選舉。
夯實“一個基礎(chǔ)”。對黨組織換屆前發(fā)現(xiàn)的問題通過學(xué)習(xí)教育、“四必談”、人事調(diào)整予以妥善處理。
做好“兩種宣傳”。一是“線下宣傳”：通過橫幅、標語、座談會等多種渠道，加強宣傳教育。印制發(fā)放500余份換屆宣傳資料，懸掛10多條醒目橫幅，各級黨組織召開學(xué)習(xí)培訓(xùn)會6場次。二是“線上宣傳”：通過場、村兩級“兩學(xué)一做”微信平臺進行無縫隙信息遞送。
筑牢“四條防線”。一是筑好思想“防火墻”。通過電子屏滾動播出、專題會議、標語展板、短信微信、發(fā)放知曉卡等方式，提高換屆紀律知曉率。二是守好紀律“生命線”。開展了黨員干部、黨代表、候選人預(yù)備人選和換屆工作人員“四類承諾”，引導(dǎo)黨員干部模范遵守換屆紀律。三是劃好違紀“警戒線”。將換屆紀律作為換屆工作督查組第一任務(wù)，對換屆選舉紀律全程跟蹤監(jiān)督。四是建好查處“隔離帶”。充分利用專用舉報平臺，并通過手機短信舉報、換屆考察意見征集等方式，接受群眾舉報。
四、黨費收繳使用管理工作專項檢查情況。
從20xx年至20xx年底，黨組織關(guān)系在我場的黨員共繳納黨費****元，農(nóng)場黨委每年向區(qū)委全額上繳黨員交納黨費，黨費收繳和管理，賬目清楚，賬款相符，手續(xù)完備，沒有截留、挪用等問題。
五、推進非公企業(yè)和社會組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋情況。
3/6圍內(nèi)的10余家專業(yè)合作社等社會組織進行了摸底，掌握了從業(yè)人員、黨員數(shù)量等基本情況，目前正在謀劃建立合作社聯(lián)合黨支部。
六、抓黨建促脫貧攻堅工作情況。
以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，深入開展“三爭一評”主題活動，號召廣大黨員干部爭當服務(wù)群眾先鋒、爭當創(chuàng)業(yè)致富先鋒、爭當促進和諧先鋒，評選星級共產(chǎn)黨員，爭做“合格黨員”，強化黨員致富帶富牽引力，調(diào)動黨員脫貧攻堅的積極性，引導(dǎo)廣大黨員干部在脫貧攻堅中當先鋒、做貢獻。將推動脫貧致富作為基層黨建的一項硬任務(wù)，通過召開黨建工作例會、黨建工作述評會、黨建工作現(xiàn)場觀摩考評會，使黨建工作由虛變實，讓扶貧攻堅任務(wù)得落實和推進。深入開展了“三個服務(wù)”主題實踐活動，采取黨員星級管理、三卡三亮、組建假日黨支部等多種形式，組織機關(guān)管理干部利用周末、節(jié)假日休息時間，每月到村隊辦公2-3天，開展志愿服務(wù)，有針對性地服務(wù)黨員、服務(wù)群眾和服務(wù)發(fā)展，形成了工作在機關(guān)、服務(wù)在基層、活動雙崗位的良好格局。以“三爭一評”為主要內(nèi)容，組建志愿者“陽光”服務(wù)隊8個，全年領(lǐng)辦、代辦群眾事項600多件次，引導(dǎo)先進黨員與村民群眾結(jié)成幫扶對子137對，服務(wù)型基層黨組織作用得到了進一步發(fā)揮。
七、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育情況。
以努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍為目標，積極而富有成效地推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
一是聚焦“學(xué)”，完善學(xué)習(xí)教育措施。推進“四個統(tǒng)一”，協(xié)調(diào)指揮全場共16個基層黨支部、518名黨員、79名入黨積極分子，統(tǒng)一實施方案要求、統(tǒng)一下發(fā)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料、統(tǒng)一下發(fā)學(xué)習(xí)筆記本、統(tǒng)一學(xué)習(xí)計劃安排。并要求每個支部都要制定一份學(xué)習(xí)計劃，每周組織一次集中學(xué)習(xí)，每月每人撰寫一篇學(xué)習(xí)心得，每季度各支部講一堂專題黨課。投資2.3萬元，統(tǒng)一購置《黨章》、系列講話學(xué)習(xí)資料各600冊，懸掛橫幅和宣傳標語50多條，印發(fā)“兩學(xué)一做”明白紙20xx多份。通過扎實系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，補足黨員“精神之鈣”、加足“工作之油”，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍。
5/6一做”微信群，定期推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，力求學(xué)習(xí)教育全覆蓋。
三是聚焦“改”，堅持學(xué)做結(jié)合、邊學(xué)邊改。聚焦“做”的關(guān)鍵，堅持把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育同“三嚴三實”回頭看相結(jié)合，突出問題導(dǎo)向，弛而不息地解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題，確保學(xué)做相濟、穩(wěn)步推進。學(xué)習(xí)教育開展以來，開展各類考核、督查和查崗活動5次，印發(fā)通報5期。結(jié)合基層黨支部書記抓黨建述職評議，下發(fā)黨建問題清單12條、任務(wù)清單19條，通過召開座談會、現(xiàn)場會等不同形式，協(xié)調(diào)推動、督促落實整改。
林業(yè)局重點工作匯報材料篇二
今年以來，市委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，切實加強和改善黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策，扎實開展各項活動，我市統(tǒng)戰(zhàn)工作取得新成績。
一、多著并舉，認真貫徹落實統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策。深入學(xué)習(xí)宣傳全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神。分。
神的通知》，編印《全國第20次統(tǒng)戰(zhàn)工作會議主要精神問答》，發(fā)放到市委領(lǐng)導(dǎo)同志和基層黨組織負責同志及黨員；組織全市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、統(tǒng)戰(zhàn)干部、統(tǒng)一戰(zhàn)線成員參加省委統(tǒng)戰(zhàn)部主辦的“統(tǒng)一戰(zhàn)線知識競賽”。
二、提高認識，加強統(tǒng)戰(zhàn)工作的宣傳力度。提高認識是做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的前提。當前，由于一些黨員干部對統(tǒng)戰(zhàn)工作認識模糊，看不到新形勢下統(tǒng)一戰(zhàn)線工作在“爭取人心,凝聚力量”方面發(fā)揮的重要作用，認為統(tǒng)戰(zhàn)工作“無事可做”、“沒有必要做”。究其原因，是對統(tǒng)戰(zhàn)工作認識不夠。這就要求我們必須要在原有基礎(chǔ)上，加強統(tǒng)戰(zhàn)工作宣傳力度，強化統(tǒng)戰(zhàn)意識，解決認識到位問題。要把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入到宣傳計劃中去，運用報刊、廣播、簡報、網(wǎng)絡(luò)等媒體，加強統(tǒng)戰(zhàn)知識、理論、政策宣傳，突出宣傳在工作中涌現(xiàn)出的黨外先進典型，營造統(tǒng)戰(zhàn)工作氛圍。
三、
關(guān)心愛護，扎實推進黨外干部的培。
養(yǎng)和實職安排。一是定向推薦。與組織部聯(lián)合在市級機關(guān)的40多個部門單位，對年輕黨外干部進行定向推薦，根據(jù)學(xué)歷、年齡等要求，確定30人的黨外后備干部隊伍；二是崗位鍛煉。對有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p黨外后備干部，向市委及組織部門推薦，經(jīng)過民主推薦和組織考察，市級機關(guān)的8名年輕黨外干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（主任）助理，另外有2名年輕黨外干部被選拔擔任局長助理；三是目前11個必須配備的部門尚有建設(shè)、審計、文化、環(huán)保沒有配備到位。
士用于扶貧濟困、捐資助學(xué)、修橋鋪路等社會公益事業(yè)的捐款達1000多萬元。市工商聯(lián)換屆工作順利完成。
五、增進團結(jié)，抓好民族宗教工作。繼續(xù)加大對少數(shù)民族困難戶的扶持力度，啟動少數(shù)民族小康工程，將扶貧與扶志、扶技、扶智結(jié)合起來，增進民族團結(jié)，促進共同富裕。狠抓宗教活動規(guī)范化、制度化建設(shè)，保護合法，打擊違法，引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng)；將宗教活動場所建設(shè)與宗教文化旅游結(jié)合起來，市民宗局加大募化力度，快速推進宗教活動場所建設(shè)，今年共投資2500萬元左右。
林業(yè)局重點工作匯報材料篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)：
固定資產(chǎn)投資、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合改革和環(huán)境整治三項重點工作既。
是溫州對**的要求，也是老百姓對市委、市政府的要求。作為**鎮(zhèn)。
聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，又是鎮(zhèn)黨委書記，本人深感責任重大、使命光榮。下面，我將**鎮(zhèn)三項重點工作開展情況簡要匯報如下：
一、固定資產(chǎn)投資方面。
（一）目前情況：預(yù)計1-6月，全鎮(zhèn)完成固定資產(chǎn)投資（限上）28。
億元，同比增長84.2%，限上完成率43.4%，其中，工業(yè)性投資3.7。
億元，同比下降46.3%，限上完成率20.0%。（1—5月份固定資產(chǎn)投。
資完成率31.67%，在**市排名第六，投資率50%，位列溫州市29。
個功能區(qū)第12位）。城市基礎(chǔ)設(shè)施方面：以文化中心、市三醫(yī)遷擴。
建、柳青南路延伸等十大民生工程為主攻方向，繼續(xù)全力打好投資。
攻堅戰(zhàn)。著力加快華山南路、智廣北路、沿河西路馬仁橋段、環(huán)城北。
善城市中心大道**段基礎(chǔ)設(shè)施，啟動柳青路城市景觀大道改造，抓。
緊做好金馬大道、湖頭工業(yè)區(qū)大道、長江路延伸、環(huán)城北路延伸、中。
心公園等項目的前期工作，加大排污管網(wǎng)建設(shè)力度，加快荷堡、金。
東等垃圾中轉(zhuǎn)站和**垃圾焚燒發(fā)電廠建設(shè)，逐步提高城市功能。工。
業(yè)項目方面：新光工業(yè)園區(qū)擴容提升、象陽產(chǎn)業(yè)功能區(qū)及岐頭工。
業(yè)功能區(qū)配套設(shè)施建設(shè)加快推進。湖頭工業(yè)區(qū)b區(qū)建設(shè)在市委市。
政府的高度重視下，已取得工業(yè)用地建設(shè)指標150畝，征地及土地。
報批手續(xù)正在辦理之中，各項工作開展順利。
（二）存在問題：
1、政府性投資項目和一些重點工程項目進展較緩慢，投資新。
進展緩慢。
2、工業(yè)性投資降幅大，投資量不足，大大影響了全鎮(zhèn)投資的總。
房地產(chǎn)市場有較大關(guān)聯(lián)的低壓電器，由于上半年國內(nèi)房地產(chǎn)市場低。
迷，電器產(chǎn)業(yè)受到加大影響。
3、由于社會性投資存在底子不清的問題，對企業(yè)零土地技改。
等部分項目統(tǒng)計臺賬存在統(tǒng)計遺漏問題，在數(shù)據(jù)對接上還存在對接。
不及時的現(xiàn)象。
（三）下一步打算：
在一切工作的重中之重來抓，通過進一步分解任務(wù)，倒排時間進度，落實責任制，力爭完成今年的投資任務(wù)。
2、加強對重點項目的協(xié)調(diào)和推進。積極協(xié)調(diào)解決項目推進過。
程中出現(xiàn)的問題，加快項目建設(shè)進度；對未能按時開工的項目，認。
真分析原因，倒排進度和時間，全力破難攻堅，確保項目開工。
3、加大工業(yè)性投資項目服務(wù)力度。進一步加大對工業(yè)性投資。
項目的督促和服務(wù)，落實專人負責對接，確保每月能完成2億元以。
上的固定資產(chǎn)投資任務(wù)。
4、開展投資統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，依法統(tǒng)計投資項目，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
質(zhì)量。
二、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合改革方面。
個村為主的農(nóng)房改造集聚項目，三個項目占地面積130多畝，建筑。
面積為34.37萬平方米，總投資額為12億元，可集聚農(nóng)戶2000多。
戶。其中東風(fēng)村項目進入招投標前期準備工作，可確保完成年度投。
資計劃；蘇岙村項目已立項，進入建筑設(shè)計階段及土地劃撥手續(xù)辦。
理；薛宅村項目由于柳白新城規(guī)劃尚未出臺，正在與規(guī)劃協(xié)商解決。
二是以西宋村、社頭村為主的全拆原建舊村改造項目，西宋村項目。
一期建筑面積為7000平方米，已開工建設(shè)；社頭村項目占地面積。
部舊村改造項目，其項目占地面積31.7畝，建筑面積為6.4萬平方。
米，總投資額為2億元，可集聚農(nóng)戶400多戶，建筑方案已通過會。
審，即將進入土地掛牌出讓階段。四是以長虹村為主的城中村改造。
項目，占地面積130畝，建筑面積為36.3萬平方米，總投資額為15。
個村完成股改工作，占56.9%，37個村完成地改工作，占23.4%，整。
體工作正在有序展開。農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)方面:在充分調(diào)查摸底、廣泛。
征求意見、班子會議專題研究、實地考察指導(dǎo)的基礎(chǔ)上,5月份對原。
有21個農(nóng)村新社區(qū)重新設(shè)置為10個，平均每個社區(qū)約有戶籍人。
口19500人。在具體工作中，一是合理構(gòu)建社區(qū)組織體系。每個社。
區(qū)設(shè)立黨總支、管理委員會和議事監(jiān)督委員會三套機構(gòu)，并將社區(qū)。
轄區(qū)內(nèi)的“兩新”黨組織納入社區(qū)黨總支進行統(tǒng)一管理，進一步促進。
了農(nóng)村黨支部與“兩新”黨組織互動共建。二是合理配備社區(qū)隊伍。
干部專職人員236人，聘任專職人員（大學(xué)生村官）52人。三是合理。
設(shè)置社區(qū)五大中心。目前，每個社區(qū)都已建立便民服務(wù)中心、管理。
服務(wù)中心。另外，還有4個社區(qū)文體服務(wù)中心、7個衛(wèi)計服務(wù)中心、1個養(yǎng)老服務(wù)中心已經(jīng)建立，確保每位村民在家門口就能夠享受到無差別的政府公共服務(wù)。
（二）存在問題：
1、農(nóng)房改造集聚建設(shè)工作存在審批難和政策處理難問題。
2、三分三改中工作涉及到村內(nèi)眾多的歷史遺留問題，如外嫁。
女、離婚后戶口仍在原先村、部分土地被私下買賣等問題，導(dǎo)致部。
分農(nóng)村干部、駐村干部在思想上存在畏難情緒，少許人仍持觀望態(tài)。
度，一定程度上影響了三分三改的進度。
個社區(qū)實行大黨委體制，原先已經(jīng)理順的黨建關(guān)系如果重新變化將。
帶來較大問題。
（三）下一步打算：
1、進一步加強與相關(guān)職能部門關(guān)于農(nóng)房改造集聚建設(shè)的審批。
對接，加快農(nóng)房改造集聚建設(shè)進度。
2、對三分三改工作中存在的眾多歷史遺留問題進行認真梳理，對問題較大村，集中精力抓重點予以各個推進。
3、在農(nóng)村新社區(qū)全面推進“組團式服務(wù)、網(wǎng)格化管理”工作，做。
好131項審批服務(wù)項目在社區(qū)的對接落地和社區(qū)專職干部的配備。
工作，進一步加強辦事服務(wù)大廳工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保事入網(wǎng)、人入格。同時狠抓社區(qū)示范點建設(shè)，常態(tài)化開展各類群眾喜聞樂見的社區(qū)活動，并強化典型的示范帶動效應(yīng)。
三、環(huán)境整治方面。
（一）目前情況：“六先拆、違必拆”工作:截至6月30日，共查處。
全年任務(wù)數(shù)的76%（其中2.6萬平方，**市里還未驗收）；其中“三沿”整。
態(tài)廊道綠化110畝，河岸綠化65畝，農(nóng)田林網(wǎng)130畝，墳山綠化。
治理121件，完成總?cè)蝿?wù)數(shù)的161.33%。
（二）存在問題：
1、拆違工作后續(xù)安置難，被拆遷的生產(chǎn)企業(yè)、物流企業(yè)、農(nóng)業(yè)。
養(yǎng)殖戶等如何安置是拆違工作完成后必須考慮的問題。特別是物流。
企業(yè)，在**物流中心未建成的情況下，如何保證**這樣一個工業(yè)強。
鎮(zhèn)每天上萬噸的貨物流通，是黨委政府必須去認真面對的問題。對。
存量用地拆后重建的，審批部門要加快進度，加強協(xié)調(diào)，為老百姓。
切實解決問題。
2、拆違工作任務(wù)應(yīng)該更加符合實際情況，不應(yīng)該走“拆的越快，完成量越大，任務(wù)數(shù)越多”的怪圈。
（三）下一步打算：
1、切實做好拆違后續(xù)管理工作，拆違工作并不是一拆了之，更。
重要的還是如何確保拆出來的地方不再出現(xiàn)違章建筑，下一步，**。
鎮(zhèn)將加強與有關(guān)職能部門的對接協(xié)調(diào)工作，確保拆除的地塊能夠合理加以規(guī)劃利用。
2、當前綠化工作已進入養(yǎng)護管理為主階段，**鎮(zhèn)綠化面積較。
多，加上進入臺風(fēng)季節(jié)，下一步，**鎮(zhèn)將進一步加強各項養(yǎng)護管理。
工作，確保“去冬今春”種植下去的樹苗正常存活。
專題匯報+會為契機，以先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)為標桿，找差距比進度，進一步堅定信心、提振精神，竭盡全力，克難攻堅，以實實在在的工作成果向市四套班子和全鎮(zhèn)人民交出一份滿意答卷！
林業(yè)局重點工作匯報材料篇四
---建設(shè)，進一步夯實基層統(tǒng)戰(zhàn)工作組織基礎(chǔ)，培養(yǎng)了一支基層統(tǒng)戰(zhàn)工作骨干隊伍，實現(xiàn)了統(tǒng)戰(zhàn)地位提高、社會影響擴大、工作熱情提升、社會和諧穩(wěn)定的目的。
…………。
平臺，將食品在網(wǎng)上銷售，經(jīng)營額大幅提升；服務(wù)方面在項目的建設(shè)和規(guī)劃論證時我們主動提前介入，積極幫助協(xié)調(diào)企業(yè)入駐的各種手續(xù)，引進工程有限公司來落戶，為市新增一個工業(yè)規(guī)模以上企業(yè)。通過這個平臺，為企業(yè)創(chuàng)造一個舒心、開心的投資環(huán)境，增強他們投資的信心。
2---社會，持續(xù)開展了“凝聚力工程”、“溫暖工程”、“扶危濟困”和“百企幫百村”活動。這些活動中，工商聯(lián)會員企業(yè)安排社會就業(yè)和下崗工人累計超500余名，愛心捐助金額累計超10余萬元，為推進我區(qū)民生改善和社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有貢獻，既展示了統(tǒng)一戰(zhàn)線的精神和風(fēng)貌，又提升了統(tǒng)戰(zhàn)工作的社會認知度。
四是搭建黨外人士聯(lián)誼平臺，助力社會發(fā)展。我區(qū)成立了“黨外人士聯(lián)誼會”，圍繞我區(qū)民族特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、教育、醫(yī)療提升等工作建言獻策，并積極開展了“醫(yī)療義診”、“法律咨詢”、“愛心慰問”等一系列的主題實踐活動。今年以來共開展義診5次，義診人數(shù)達400余人次；開展法律義務(wù)咨詢和援助4次；開展愛心捐助和慰問活動9次。
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林業(yè)局重點工作匯報材料篇五
今年以來，我市認真貫徹落實省、宜昌市林業(yè)工作會議精神，按照市政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合全市林業(yè)生產(chǎn)實際，精心組織，強化措施，著力加大春季植樹造林、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、護林防火、林地保護利用規(guī)劃編制等重點工作力度，取得了初步成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、春季營造林情況。
（一）重點工程造林情況。2016年，我市計劃完成人工造林2萬畝，其中重點工程造林1萬畝。截止目前，已完成造林整地萬畝，新造林萬畝，占計劃任務(wù)的80%，其中：完成退耕還林工程配套荒山造林萬畝、造林補貼試點萬畝、低產(chǎn)林改造萬畝（含“三萬”活動村莊綠化萬畝），工程造林一、二級苗使用率達到100%；新增育苗面積萬畝，可出圃苗木350萬株。完成營造林總投資1300萬元，其中：中央、省投資235萬元，市政府配套200萬元，社會及業(yè)主自籌865萬元。
（二）國家級公益林管護及補償資金兌現(xiàn)情況。我市從2016年開始實施國家級公益林建設(shè)項目，共區(qū)劃界定國家級公益林面積68178畝，占林地面積的%。為加強國家級公益林的建設(shè)和管理，我市及相關(guān)鎮(zhèn)（街辦）成立了公益林建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責公益林建設(shè)工作。市林業(yè)局與各村場（單位）、各村場（單位）與護林員均簽定了管護合同，制定了《護林員工作職責》、《管護工作制度》等一系列責任制度。所有專職護林員人手一冊巡山日記，一月一考核，年終兌現(xiàn)管護工資，確保各項保護管理措施落到實處。
2016年11月21日，省財政廳以鄂財農(nóng)發(fā)〔2016〕174號文件下達我市中央財政森林生態(tài)效益補償基金67萬元，其中，直接補償金額65萬元，公共管護支出資金2萬元。按照《湖北省生態(tài)公益林檢查驗收辦法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)我局組織專班開展全面檢查，我市國家級公益林建設(shè)任務(wù)68178畝，涉及到9鎮(zhèn)（街辦）、97個村場（單位）、4022個單位及農(nóng)戶。目前，中央財政森林生態(tài)效益補償資金，已通過“一卡通”形式兌現(xiàn)到相關(guān)單位和農(nóng)戶手中。
3/13已完成植樹80萬株，占目標任務(wù)的84%，預(yù)計3月底可全面完成村莊綠化任務(wù)。
二、森林防火情況。
（一）森林防火責任制落實情況。經(jīng)過多年實踐和探索，我市構(gòu)建起了“雙線四級森林防火責任體系”，實行了指揮長包鎮(zhèn)、鎮(zhèn)干部包村、村干部和護林員包組、農(nóng)戶包山頭的四包責任制，并層層簽訂了森林防火責任狀。白洋鎮(zhèn)政府率先將森林防火工作納入鎮(zhèn)、村干部效能考核內(nèi)容；安福寺鎮(zhèn)對所轄村組、林場不僅進行了森林防火責任目標考核獎懲，還在森林防火經(jīng)費上逐年遞增。
3月9日，市人民政府鑒于目前森林防火的嚴峻形勢，首次發(fā)布了森林防火戒嚴令。市森林防火指揮部成員單位劃定了責任區(qū)，分5個督辦檢查組，對全市森林防火工作進行不定期的檢查督辦。
（二）森林防火預(yù)案制定和落實情況。進入重點防火期以來，我市按照“有火無火按有火準備、小火大火按大火準備”的要求，進一步完善修訂了防火預(yù)案，森林防火應(yīng)急分隊按要求在安福寺鎮(zhèn)和白洋鎮(zhèn)舉行了2次例行培訓(xùn)，同時對森林防火應(yīng)急預(yù)案進行了實戰(zhàn)演練，提高了隊伍的撲救和應(yīng)急能力。
（三）森林防火宣傳開展情況。我市以森林防火知識“進林區(qū)、進學(xué)校、進家庭”活動為載體，以社會宣傳、學(xué)校教育、專業(yè)培訓(xùn)為切入點，努力提高森林防火知識社會普及率。全市森林防火宣傳呈現(xiàn)出“三化”特征：一是大眾化。充分利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等社會傳媒，采取短文、短片、短信等形式，廣泛宣傳森林防火的法律法規(guī)；同時，組織林業(yè)干部職工和森林公安民警進村入戶，開展面對面、點對點的宣傳，將森林防火知識送到了田間地頭和林農(nóng)家中。二是規(guī)范化。市教育局將森林防火知識納入中小學(xué)教育內(nèi)容，在師生中開展“一次講座、一期板報、一封公開信”的“三個一”主題教育，通過一個學(xué)生帶動一個家庭，社會效果明顯；三是常態(tài)化。市防火辦與廣播電視媒體簽訂了長期宣傳協(xié)議，實現(xiàn)了森林防火宣傳的無縫鏈接。據(jù)統(tǒng)計，去冬以來，全市共播放森林防火宣傳片7部，公益廣告300余條，印發(fā)宣傳資料3萬份，制作固定宣傳標牌75張，舉辦防火安全講座12場，受教育群眾達5萬人（次），全市用于森林防火宣傳資金4萬余元。
（四）森林防火撲救隊伍建設(shè)情況。一是已向市政府寫出申請，擬單獨設(shè)立市防火辦，定編3人；二是在宜昌市率先同駐枝部隊聯(lián)手建立起了一支30人的森林防火專業(yè)撲救隊伍，制定了森林防火專業(yè)撲救隊伍建設(shè)方案，落實了目標任務(wù)、人員裝備、培訓(xùn)演練、指揮調(diào)度及經(jīng)費保障；三是完善更新了320人的半專業(yè)森林防火應(yīng)急隊伍。
（五）值班制度落實情況。我市按要求從2016年。
5/1310月1日起實行了24小時值班制度，并對值班室進行了調(diào)整更新，配齊了電腦、電話、傳真機、電視等相關(guān)設(shè)備，同時堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班、全員值班制度，嚴格交接班制度，規(guī)范了零報告制度，堅持每天由專人用手機短信提醒當日值班人員，確保了值班在崗、帶班到位，信息傳遞及時暢通，記錄清楚。
截止目前，我市沒有發(fā)生較大以上的森林火災(zāi)，沒有重大財產(chǎn)損失和人員傷亡的情況。
三、
重點項目推進情況。
2016年，全市共實施林業(yè)工程項目5個，項目總投資1430萬元，其中中央、省投資740萬元，比去年同期增長25%，目前已完成項目4個，在建1個。已完成的項目分別為：1、2016年低產(chǎn)林改造項目3000畝，投資300萬元；2、2016年度退耕還林荒山造林項目2000畝，投資200萬元；3、2016年度防護林工程項目5000畝，投資500萬元；4、2016年度鞏固退耕還林成果項目1500畝，投資150萬元。在建項目1個：即森林公安業(yè)務(wù)技術(shù)用房項目，計劃總投資279萬元，其中，中央專項資金140萬元，目前，資金已全部到位，房屋基礎(chǔ)澆筑已完工，完成前期投資50萬元。
在項目及資金管理上，我們按照省廳有關(guān)文件要求，認真把好“三關(guān)”。
一是完善規(guī)章制度，規(guī)范工程管理。市林業(yè)局制定出臺了工程建設(shè)實施方案，對項目建設(shè)嚴格實行項目法人制、招投標制、工程監(jiān)理制、目標責任制、工程質(zhì)量追究制，對項目的作業(yè)設(shè)計、種苗供應(yīng)、資金管理等重點環(huán)節(jié)進行了嚴格把關(guān)。
二是項目資金實行專戶、專賬、專人管理。在項目實施過程中，嚴格按計劃進行作業(yè)設(shè)計，按作業(yè)設(shè)計開展施工和驗收，按驗收單報帳后撥付資金，做到上級批復(fù)的項目計劃與下達的項目資金相一致。通過建立嚴格的資金管理使用制度，確保了工程資金全部用于項目建設(shè)，項目之間無串用、挪用現(xiàn)象。
三是所有資金使用由市財政局、市發(fā)改局、市審計局嚴格監(jiān)控，實行財政直達農(nóng)戶的直補形式運作，項目資金運行規(guī)范、管理到位、驗收兌付及時，沒有出現(xiàn)擠占、挪用、串用建設(shè)資金的現(xiàn)象。
四、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。
近年來，全市林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作緊緊圍繞建成全省林業(yè)產(chǎn)業(yè)強市的目標，搶抓機遇，著力發(fā)展民生林業(yè)，取得了較好成效。
7/13卉苗木基地萬畝，其中連片千畝以上基地8個。扶持安福寺鎮(zhèn)廖家林村、楊店村，顧家店鎮(zhèn)青龍山村，仙女鎮(zhèn)青獅村等10個花卉苗木專業(yè)村加快建設(shè)，著力打造一村一品，形成了一批以桂花、欒樹、樟樹為主的專業(yè)村。
（二）重點龍頭企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展情況。我市現(xiàn)有省級林業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)5家，涉及木材加工、水果加工和花卉苗木建設(shè)三大產(chǎn)業(yè)。宜昌金太源工貿(mào)集團公司是我市2016年引進的一家重點林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，位于枝江市七星臺工業(yè)園，公司占地面積958畝，集團公司注冊資金1億元。公司投資6億元建設(shè)的年產(chǎn)萬立方米中高密度纖維板生產(chǎn)線已于2016年5月31日正式投產(chǎn)，去年，公司實現(xiàn)產(chǎn)值億元，吸納就業(yè)人口400人，實現(xiàn)稅收1000萬元。今年，公司將加大原料林基地建設(shè)力度，投資6000萬元，建設(shè)速生豐產(chǎn)林基地，通過“參股、買斷、合作”等方式，建成10萬畝速生意楊、濕地松、泡桐等原料林基地，輻射帶動全市3000個農(nóng)戶，實現(xiàn)人平增收3500元的目標。枝江衛(wèi)民園林環(huán)境有限公司是我市一家以花卉苗木為主的重點林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。公司位于馬家店街辦江漢大道東側(cè)，現(xiàn)有苗木基地面積2860畝，注冊資金1000萬元。2016年，該公司生產(chǎn)銷售各類苗木100多種3000多萬株，承接個體、集體、社會團體和企事業(yè)單位庭院、道路綠化美化工程30多個、40余萬平方米，其工程合格率100%，優(yōu)質(zhì)工程率達90%以上。
（三）對省廳發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)的建議。林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展目前還處于起步階段，一些企業(yè)還存在困難和問題，建議省廳要加大對林業(yè)產(chǎn)業(yè)、尤其是林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的扶持力度，特別是項目的爭取、資金的投放、新技術(shù)新工藝新能源引進等方面給予重點傾斜。
五、林地保護利用規(guī)劃公布實施情況。
我局在收到省林業(yè)廳《關(guān)于枝江市林地保護利用規(guī)劃的審查意見》后，高度重視，已組織專班根據(jù)《審查意見》要求，進一步修訂完善了《枝江市林地保護利用規(guī)劃》，目前，修改的規(guī)劃已提交到市政府審批。
六、全省深化集體林權(quán)制度改革工作現(xiàn)場會會議精神貫徹落實情況。
全省深化集體林權(quán)制度改革現(xiàn)場會召開后，市委、市政府高度重視，周密部署，認真貫徹落實會議精神，目前已取得積極進展。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）主體改革已圓滿完成。林改以來，全市涉及林改的131個村，已勘界確權(quán)萬畝，確權(quán)到戶16506戶，林地確權(quán)率100%。在已確權(quán)林地中，農(nóng)戶自留山面積萬畝，占%；集體統(tǒng)一經(jīng)營面積萬畝，占%；均山到戶面積萬畝，占%；其他方式承包面積萬畝，占%?，F(xiàn)已登記發(fā)證萬畝，16586本，16191戶，發(fā)證率為%。
（二）林權(quán)糾紛得到妥善調(diào)處。林改以來，我們認。
9/13真對待歷史遺留問題，妥善調(diào)處林權(quán)糾紛，主動化解矛盾、消除影響。據(jù)統(tǒng)計，共受理林權(quán)糾紛179起，其中，村與村之間33起，戶與戶之間146起。現(xiàn)已調(diào)處179起，調(diào)處林地面積972畝，糾紛調(diào)處率達100%。
（三）林權(quán)抵押工作穩(wěn)步推進。為解決林農(nóng)發(fā)展林業(yè)貸款難的問題，市林業(yè)局、市信用社自2016年4月正式啟動林權(quán)抵押貸款業(yè)務(wù)至今，共受理林權(quán)抵押登記申請79起，依法辦結(jié)79起，抵押面積畝，其中，2016年辦理林權(quán)抵押登記28宗，抵押登記林地面積畝，發(fā)放貸款4006萬元，抵押貸款余額達5119萬元。目前，已有38起已依法還清了貸款，并辦理了注銷登記。
（四）林下經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好。林改以來，我們在不斷深化集體林權(quán)制度改革的同時，充分依托豐富的森林資源，遵循“宜種則種、宜養(yǎng)則養(yǎng)”的原則，對林下經(jīng)濟進行了積極的探索與實踐，涌現(xiàn)出了以錢少華、李南海等為代表的林下養(yǎng)殖大戶，打造出了“安福桃緣”綠色生態(tài)旅游景區(qū)。林下經(jīng)濟正逐步成為枝江農(nóng)民進入市場的有效載體、增收創(chuàng)業(yè)的平臺和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展新的增長點，越來越受到廣大農(nóng)民群眾的歡迎。據(jù)不完全調(diào)查統(tǒng)計，截至2016年底，全市林下經(jīng)濟面積已發(fā)展到萬畝，從業(yè)人員近2000人，林下經(jīng)濟年產(chǎn)值億元，占林業(yè)總產(chǎn)值億元的%。林下經(jīng)濟已涵蓋種植、養(yǎng)殖、生態(tài)休閑旅游、餐飲服務(wù)等行業(yè)，探索出了一條“不砍樹能致富”、“資源增長農(nóng)民增收”雙贏的林下經(jīng)濟發(fā)展新路子。
（五）林業(yè)合作組織健康發(fā)展。2016年底，全市已注冊林業(yè)專業(yè)合作社43家，注冊資金6400萬元，發(fā)展社員9200人、網(wǎng)絡(luò)農(nóng)戶萬戶。覆蓋花卉苗木、林產(chǎn)品加工、植樹造林、林下種植、養(yǎng)殖和森林生態(tài)旅游等各個林業(yè)產(chǎn)業(yè)，其中10個建成全國、省級農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社示范社。社員年人平從合作社增加收入5000元以上。
11/13標。電力部門對農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)用電，執(zhí)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用電標準。三是整合項目支持。充分發(fā)揮農(nóng)民林業(yè)合作社的載體和示范作用，統(tǒng)籌財政、發(fā)改、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、科技等相關(guān)部門項目，重點支持農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新技術(shù)引進示范等，扶持農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社經(jīng)營上規(guī)模、技術(shù)爭領(lǐng)先、服務(wù)創(chuàng)一流。四是改善信貸服務(wù)。金融部門把扶持農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社作為信貸支農(nóng)的重點，逐步完善支持農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社發(fā)展的具體辦法，對規(guī)范運作的專業(yè)合作社開展授信服務(wù)，提高授信額度，放寬貸款條件，簡化審批手續(xù)，并給予利率優(yōu)惠。
七、野生動物疫源疫病監(jiān)測情況。
枝江市疫源疫病監(jiān)測站于2016年元月由省林業(yè)局批準設(shè)立。2016年5月，我局成立了疫源疫病監(jiān)測領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了重大野生動物疫情應(yīng)急預(yù)案，組建了突發(fā)重大野生動物疫情應(yīng)急隊伍，野生動物保護管理站組建了監(jiān)測工作專班，負責日常監(jiān)測工作。
為切實做好日常監(jiān)測工作，枝江市疫源疫病監(jiān)測站在全市設(shè)立了石子嶺水庫、胡家畈水庫、陶家湖泵站三個固定監(jiān)測點，開展長年不間斷監(jiān)測。專班工作人員每周兩次到各監(jiān)測點進行巡查，并在各監(jiān)測點就近聘請了一名有較強責任心的兼職監(jiān)測員，實行每日動態(tài)監(jiān)測。監(jiān)測員定時、定點、定種群做好監(jiān)測觀查，并向枝江市監(jiān)測站定時報告監(jiān)測數(shù)據(jù)，監(jiān)測站每日定時向省監(jiān)測站網(wǎng)報監(jiān)測日報表，至今從未間斷。
監(jiān)測站自成立之日起，建立了檔案管理制度，有詳細的數(shù)據(jù)記錄，有望遠鏡、數(shù)碼相機、gps定位儀、臺式電腦及打印機等應(yīng)急物質(zhì)。
13/13。
林業(yè)局重點工作匯報材料篇六
2011年林業(yè)建設(shè)的主要任務(wù)是：圍繞三北防護林建設(shè)、國家級重點公益林生態(tài)效益補償、鞏固退耕還林成查等重點項目工程的實施，計劃完成三北工程造林4500畝，封灘育林10000畝；完成退耕還林補植補造6400畝，封灘育林10000畝，全面落實退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)建設(shè)任務(wù)；實施重點公益林保護51.2121萬畝；新發(fā)展設(shè)施葡萄300畝；完成育苗1500畝；完成城市綠化面積3.3萬平方米；全力完成黑河濕地保護與恢復(fù)示范區(qū)建設(shè)任務(wù)；加大科技推廣力度，著力推進林果產(chǎn)業(yè)發(fā)展；全面完成集體林權(quán)制度改革任務(wù)，提升林政資源管理水平。通過一年的努力，使全縣林業(yè)工作逐步向現(xiàn)代化、科學(xué)化、生態(tài)化發(fā)展。
一是項目建設(shè)。重點做好高鐵征占林地的補償、三北防護林工程、林業(yè)有害生物防治、濕地保護等項目的銜接落實。同時，按照國家林業(yè)局辦公室關(guān)于支持甘肅生態(tài)建設(shè)的通知要求，將退耕還林工程、祁連山北坡水源涵養(yǎng)生態(tài)補償，防沙治沙示范區(qū)和濕地生態(tài)補償爭取納入“十二五”規(guī)劃范圍，力爭在項目上取得新突破。
三鑫花木為骨干的5000畝林木種苗花卉基地，年產(chǎn)量達到800萬株。扶持發(fā)展帶動深加工能力強、綜合效益高的木材加工和紅柳木炭加工企業(yè)，實現(xiàn)年加工產(chǎn)值1500萬元。
五是科技推廣。一是全力抓好設(shè)施葡萄延后栽培的技術(shù)服務(wù)工作，在嚴格執(zhí)行管理技術(shù)流程的同時，繼續(xù)推行專業(yè)技術(shù)干部全員包棚目標管理責任制，獎優(yōu)罰劣。二是精心打造許三灣林業(yè)科技示范基地，引進新品種試驗、示范，在推廣治沙新技術(shù)的同時，做好肉蓯蓉栽培。三是假植培育5萬株胡楊，用于黑河兩岸造林綠化，使其逐年彰顯胡楊美景。四是積極推廣紅柳平茬復(fù)壯、燒制木炭新技術(shù)，提高經(jīng)濟效益。
六是國有林場建設(shè)。投資100多萬元完成三益渠林場場部和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及林區(qū)道路維護；全力以赴落實國有林場危舊房改造項目，抓好已啟動的43戶危舊房改造任務(wù)加大國有林場扶貧力度，逐步使國有林場擺脫貧困，發(fā)揮更大的社會效益和生態(tài)效益。
七是林政資源管理。今年要全面完成集體林權(quán)改革后續(xù)工作，同時積極探索林木采伐管理、公益林補償、林地林木管護、配水灌溉等林改配套政策，探索發(fā)展林下經(jīng)濟、林下產(chǎn)業(yè)的有效途徑，充分調(diào)動農(nóng)民營林、護林、造林的積極性。同時，進一步加強林政資源管理，嚴厲查處破壞林業(yè)資源的不法行為。加強林木病蟲害防治檢疫，落實防火責任，確保林業(yè)資源安全。
林業(yè)局重點工作匯報材料篇七
根據(jù)城關(guān)鎮(zhèn)黨委的工作安排，我村黨支部結(jié)合工作實際，對照七項重點工作內(nèi)容逐項進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一.黨員組織關(guān)系集中排查情況。
村黨支部現(xiàn)有黨員50名，其中1名預(yù)備黨員，在組織關(guān)系集中排查過程中，50名黨員全部建檔立卡登記造冊，無失聯(lián)黨員,并對黨員進行規(guī)范管理,村黨支部每季度開一次黨員大會進行集中學(xué)習(xí)，對在外打工的黨員通過微信平臺進行催學(xué)、幫學(xué)，對年老體弱的老黨員進行上門送學(xué)，定期開展豐富多彩的活動，增強黨支部的凝聚力。
二.黨代表和黨員違紀違法未給予相應(yīng)處理情況。
經(jīng)過自查本村黨支部黨代表和黨員均沒有受過刑事責任追究和因涉及“黃賭毒”等案件受到過行政處罰處理。
三.基層黨組織按期換屆情況。
在今年的縣、鎮(zhèn)人大代表、黨代表換屆選舉過程中，村支部嚴格按照規(guī)定、程序按時如期的換屆，在換屆過程中嚴格遵守換屆紀律，無違紀現(xiàn)象。
四.黨費收繳工作專項檢查情況。
我村黨支部對50名黨員繳費情況進行了自查，對沒有主動交納黨費的黨員給予電話提醒，并督促其按時繳納，村支部收繳的黨費全部上繳中共城關(guān)鎮(zhèn)黨委。
五.抓黨建促脫貧功堅任務(wù)落實情況。
本村利用促村居共建，積極開展共建活動，為轄區(qū)廣大黨員、居民開展“健康知識講座”“慢病的預(yù)防”等講座，組織下崗失業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，勤勞致富，提高生活水平。
六.推進非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”情況。
經(jīng)過自查，村轄區(qū)內(nèi)沒有非公企業(yè)，嚴格按照工作要求開展活動。
七.兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展情況。
我村黨支部嚴格落實黨內(nèi)政治生活制度，自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，嚴格按照黨章、黨規(guī)開展活動;制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案及主題實踐活動方案;進行“三查三樹”二個專題的討論學(xué)習(xí)，開展了以“道德講堂”為黨員、群眾實踐課黨，引導(dǎo)支部黨員增強服務(wù)意識，促進黨員模范履職，做一個有擔當、有作為的新時代合格黨員。
林業(yè)局重點工作匯報材料篇八
太康縣毛莊鎮(zhèn)按照省委、市委、縣委的要求，我鎮(zhèn)把落實6項重點任務(wù)作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，一項一項促落實，下面我就基層黨建七項重點工作情況匯報如下。
一、黨員組織關(guān)系集中排查工作情況。
20xx年4月開展黨員組織關(guān)系集中排查工作以來，我鎮(zhèn)成立了專題領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開會議安排。要求各支部按照上級文件認真進行篩選清理。主要抓了三項工作：一是核實信息，完善支部黨員管理臺帳;二是對近年來黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)的情況進行了排查;三是對沒能取得聯(lián)系的黨員及時聯(lián)系。第一階段集中排查，有26名失聯(lián)黨員。經(jīng)過各支部努力，現(xiàn)在已全部取得并有效管理。
二、黨代表和黨員違紀違法未給予相應(yīng)處理排查清理情況。
全鎮(zhèn)經(jīng)排查沒有黨代表和黨員違紀違法未給予相應(yīng)處理人員。
三、基層黨組織按期換屆專項檢查情況。
20xx年10月27日、鎮(zhèn)黨委召開換屆動員會人，然后對工作區(qū)區(qū)委書記和包村干部進行了為期3天的換屆政策培訓(xùn)。嚴格按照程序組織換屆選舉，每一個流程都留下影像資料，做到可倒查、可追責。截止20xx年12月25日24個行政村順利完成換屆選舉工作。
20xx年5月底，鎮(zhèn)黨委開始換屆、選舉出新一屆毛莊鎮(zhèn)黨委委員9名。
四、黨費收繳使用管理工作專項檢查情況。
按照中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，自下而上、自上而下進行核查。通過對照各黨委黨員花名冊、黨費核定表，黨員工資表、黨費證和未交黨費情況說明，確保黨費收繳不缺不漏、應(yīng)繳盡繳和按時足額上繳。建立長效機制，對繳納時間、方式、標準、進行規(guī)范。
五、抓黨建促脫貧攻堅工作情況。
全鎮(zhèn)共確定5個貧困村，戶(6542人)貧困戶。
一是選派好扶貧干部。
二是因村施策、選好幫扶項目。如魏灣行政村推廣大棚蔬菜扶貧，葉莊行政村推廣種植蓮藕和黃金瓜為主的特色種植扶貧，前凡行政村推廣以養(yǎng)殖肉鴨、肉雞為主的養(yǎng)殖扶貧，陶母崗行政村推廣建筑裝修業(yè)為主的技術(shù)扶貧，小劉莊行政村推廣種植中藥材扶貧。
三是抓好扶貧資金的籌措和使用。鎮(zhèn)政府籌集60萬元扶貧資金投向貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全鎮(zhèn)共落實扶貧小額貼息貸款60多戶。將低保、危房改造、救災(zāi)救濟資金向貧困戶傾斜，探索形成“政府+銀行+保障救助+社會人士捐贈”的扶貧模式，確保扶貧資金用在扶貧刀刃上。
四是因戶制宜、制定幫扶措施。利用提供公益崗位安排就業(yè)，通過五保、低保政策兜底，通過醫(yī)療救助扶持，協(xié)助貧困生申請補助，助學(xué)貸款，利用地理優(yōu)勢安排到產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)就業(yè)，免費技術(shù)培訓(xùn)促其就業(yè)，落實雨露工程培訓(xùn)各種技術(shù)人員等形式進行幫扶。截止目前，全鎮(zhèn)脫貧率已達91.3%，精準扶貧取得階段性成果。
六、黨員干部學(xué)習(xí)教育情況。
一是以“學(xué)”為基礎(chǔ)，做到“全面”、“靈活”。采取定期集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講黨課、聘請黨校高級教師講課、黨員自學(xué)評比和流動課堂，兩學(xué)一做“微黨課”、“微視頻”等形式。全鎮(zhèn)29個黨支部開展各類學(xué)習(xí)活動200多次，利用短信平臺、微信公眾號推送信息90余條，發(fā)放學(xué)習(xí)資料960余套，設(shè)置學(xué)習(xí)專欄53多處。
二是以“做”為關(guān)鍵，做到“精準”、“務(wù)實”。在鎮(zhèn)政府和基層站所中開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)活動。在夏秋兩季秸稈禁燒中，我們在鎮(zhèn)政府黨員干部中開展了“為了一片藍天、我們?nèi)找苟资亍被顒?。全部黨員佩戴黨徽、豎起黨旗、吃住在一線。充分發(fā)揮農(nóng)村老黨員先鋒作用，組成“三老禁燒服務(wù)隊”開展禁燒活動。
林業(yè)局重點工作匯報材料篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我代表街道黨工委、辦事處對各位領(lǐng)導(dǎo)來我街道督查指導(dǎo)工作表示歡迎！下面，我就街道開展的（合政192號文）《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實施意見》的宣貫落實情況和今年以來安全生產(chǎn)隱患排查治理工作匯報如下：
合肥市廬陽區(qū)海棠街道位于廬陽區(qū)北部城區(qū)，地處蒙城路以西、義井路以北、北二環(huán)以南和鐵路線以東，面積5.6平方公里，轄6個社區(qū)，人口4.2萬人。轄區(qū)內(nèi)商貿(mào)、餐飲業(yè)大部分集中在蒙城路與穎上路之間的區(qū)域，主要的工業(yè)企業(yè)落戶在藕塘社區(qū)建立的北方置業(yè)工業(yè)園區(qū)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，始終將安全生產(chǎn)擺在突出位置。
街道黨工委、辦事處高度重視安全生產(chǎn)工作，始終把安全生產(chǎn)工作擺在重要議事日程。認真組織學(xué)習(xí)192號文件，吃透文件精神，綜合分析街道的安全生產(chǎn)形勢，積極成立相關(guān)組織、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴密部署安全生產(chǎn)隱患排查治理工作；黨政主要領(lǐng)導(dǎo)時時關(guān)注安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，針對安全生產(chǎn)工作出現(xiàn)的重點、難點問題，督促、指導(dǎo)，運用行政的、法律的、技術(shù)的手段解決問題，給力安監(jiān)工作，確保了安監(jiān)日常工作的有序開展。
二、強化責任，落實安全生產(chǎn)責任制。
面廣，共簽訂責任書600余份，進一步明確責任，形成一級抓一級，層層抓落實的機制，各級各部門自我防范意識不斷加強。為進一步促進安全生產(chǎn)責任落實，街道“安委會”積極制定了《2011年度隱患排查治理方案》和《3月份隱患集中排查月整治方案》并按照方案狠抓落實，同時將此項工作列入年終生產(chǎn)目標管理進行了考核，進一步強化了目標管理工作機制。
三、
加強排查，及時整治消除事故隱患。
（一）突出隱患排查月時段全面開展檢查。為全面排查治理重大事故隱患，有效遏制重大事故和控制一般事故的發(fā)生，為安全生產(chǎn)年保障安全打好基礎(chǔ)。我街道嚴密制定排查方案，積極成立隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組，在轄區(qū)集中開展了重大事故隱患排查活動，并明確職責和任務(wù)，全面開展分級分類排查。
（二）強化重點時節(jié)隱患排查力度。在節(jié)假日期間，街道辦事處多次在會議上研究布署，主要領(lǐng)導(dǎo)親自批示、審核、簽發(fā)檢查方案，提出檢查要求，主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展了節(jié)前安全生產(chǎn)和消防安全拉網(wǎng)式的隱患排查整治，及時消除節(jié)假日期間的安全隱患。
按照網(wǎng)格實施定期巡查、街道安監(jiān)辦不定期進行督察，嚴打無證無照經(jīng)營現(xiàn)象，凈化轄區(qū)煙花爆竹經(jīng)營市場。
四、加強教育培訓(xùn)，提高安全防范意識。
一、送宣傳培訓(xùn)到社區(qū)、到企業(yè)，3月30日在北方置業(yè)工業(yè)園組織轄區(qū)企業(yè)進行安全消防知識培訓(xùn)，利用火災(zāi)案例圖片分析火災(zāi)產(chǎn)生的原因以及自救常識，利用消防器材進行初期火災(zāi)的撲救演練，增強了受訓(xùn)人員安全防范意識和應(yīng)急處置隱患和安全管理的組織能力。
二是加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。為適應(yīng)2011年安全生產(chǎn)工作需要，強化安全管理能力，開拓工作思路，街道安監(jiān)辦組織，各社居委安全員參加的4次安全生產(chǎn)交流學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，采用內(nèi)部互學(xué)和走出去學(xué)習(xí)的模式，充分學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理中的先進經(jīng)驗和資料臺帳管理。
五、下一步打算。
今年，是十二五規(guī)劃的開局之年，根據(jù)國發(fā)23號、市政192文件要求和上級主管部門會議精神，以安全生產(chǎn)年各項活動為主線，以督查組來督查指導(dǎo)為契機，隱患排查治理工作為抓手，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，用安全的理念推動街道各項工作的開展，促進轄區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)快速增長。
一是加大巡查力度，進一步排查安全隱患，消除不安全因素。二是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，完善隱患排查治理各項制度，強化企業(yè)規(guī)范化管理，全面推動勞動密集型企業(yè)達標。
三是加大培訓(xùn)力度，提高全員安全意識。采用以會代訓(xùn)、集中培訓(xùn)等方式，增強一線單位員工安全素質(zhì)和意識。
海棠街道辦事處。
二〇一一年五月。
林業(yè)局重點工作匯報材料篇十
一、以建立專業(yè)化的調(diào)解組織為抓手，推進人民調(diào)解工作上新臺階。
1.拓展調(diào)解業(yè)務(wù)領(lǐng)域，建立專業(yè)化的人民調(diào)解委員會，重點是“交調(diào)”、“庭調(diào)”、“治調(diào)”、“醫(yī)調(diào)”和“勞調(diào)”。
2.開展“爭當人民調(diào)解能手”活動，激發(fā)廣大調(diào)解員的工作積極性。
3.進一步完善矛盾糾紛排查機制，努力探索人民調(diào)解、行政調(diào)節(jié)和司法調(diào)解大調(diào)解的工作格局，切實維護社會穩(wěn)定和諧。
二、以學(xué)習(xí)貫徹《社區(qū)矯正實施辦法》為契機，扎實開展社區(qū)矯正、安置幫教工作。
1.開展《社區(qū)矯正實施辦法》的學(xué)習(xí)宣傳活動。通過懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、設(shè)立咨詢臺等形式，與群眾面對面開展宣傳教育活動。讓廣大群眾更深入了解社區(qū)矯正的作用及做好這項工作的重要意義，為社區(qū)矯正立法創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
2.召開社區(qū)矯正、安置幫教工作現(xiàn)場觀摩會。擬定3-4月份召開沙灣縣社區(qū)矯正、安置幫教工作現(xiàn)場觀摩會，確定2-3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為觀摩單位，組織全縣基層司法所工作人員學(xué)習(xí)、交流，豐富工作經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)水平，推動工作全面開展。
3.年內(nèi)全縣力爭創(chuàng)建1-2個社區(qū)矯正公益勞動基地、安置幫教基地建設(shè)，創(chuàng)新管理方式，加強幫扶力度，實現(xiàn)無縫銜接，增強矯正、幫教實效。
三、進一步深化“法治六進”工作，推進依法治縣（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場）創(chuàng)建活動不斷深入。
1.以“法治進機關(guān)”為龍頭，進一步深化“法治六進”工作。
2.開展法治實踐活動，年內(nèi)力爭3-5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到“法治鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”創(chuàng)建標準，15-20個村（隊）達到“民主法治示范村”創(chuàng)建標準、2-3個社區(qū)達到“民主法治示范社區(qū)”的創(chuàng)建標準。
四、規(guī)范法律服務(wù)行業(yè)管理，發(fā)揮法律服務(wù)和法律援助在保障和改善民生中的積極作用。
1.加強職業(yè)道德教育，提高律師、公證員及法律工作者的服務(wù)意識、服從意識、大局意識。
2.積極為困難群眾、弱勢群體提供法律服務(wù)和法律援助，做到應(yīng)援盡援。
五、抓好“五好所”創(chuàng)建工作，開展部級規(guī)范化司法所達標活動。
1.按照上級部門的要求，抓好“五好所”創(chuàng)建工作。年內(nèi)力爭3-5個司法所達到“五好所”標準。
2.開展創(chuàng)建部級規(guī)范化司法所活動，年內(nèi)力爭一個所達到部級規(guī)范化標準。
六、狠抓機關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率1.健全完善各項制度，細化工作任務(wù)，制定出臺《沙灣縣司法局內(nèi)設(shè)崗位責任制方案》、《沙灣縣司法所管理辦法》、《沙灣縣司法所業(yè)務(wù)考核辦法》等，用制度管人。結(jié)合實際工作抓落實，嚴格考核標準促落實。
2.開展崗位練兵，提高隊伍素質(zhì)，提升工作效率。
七、抓好信息、調(diào)研工作，及時反映工作動態(tài)、亮點和工作經(jīng)驗。
1.以提高質(zhì)量為目標，健全信息、調(diào)研報送制度，按要求上報工作信息、調(diào)研報告，落實考核獎勵辦法。擴大對外宣傳力度。
2.保證信息采用率。今年自治區(qū)級采用稿件達到10件，地區(qū)級采用20件。
林業(yè)局重點工作匯報材料篇十一
縣溪鎮(zhèn)是我縣老縣城，地處湘、黔、桂三省交界區(qū)域，位于通道縣北部，素有“通道北大門”之稱，通道轉(zhuǎn)兵會址——恭城書院所在地，枝柳鐵路、209國道、縣洪公路交匯于此，渠水河貫穿全境，地理和交通條件得天獨厚，是我縣的工業(yè)重鎮(zhèn)，紅色旅游鎮(zhèn)，湖南省小城鎮(zhèn)建設(shè)重點鎮(zhèn)。1997年元月，原地陽坪鄉(xiāng)并入縣溪鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)總面積166平方公里，下轄21個村和1個居委會，總?cè)丝?.6萬人，侗民族人口占總?cè)丝?8%以上。鎮(zhèn)區(qū)面積達2.5平方公里，鎮(zhèn)區(qū)常住人口1.2萬人。2006年被湖南省人民政府確定為全省第二輪重點建設(shè)鎮(zhèn)，現(xiàn)將這五年來的有關(guān)工作情況匯報如下：
一、社會經(jīng)濟方面。
為了正確指導(dǎo)縣溪鎮(zhèn)的建設(shè)和發(fā)展，合理地規(guī)范縣溪鎮(zhèn)的建設(shè)行為，滿足縣溪鎮(zhèn)健康持續(xù)的發(fā)展建設(shè)要求，由湖南省建筑科學(xué)研究院編制的《通道侗族自治縣縣溪鎮(zhèn)總體規(guī)劃》對縣溪鎮(zhèn)未來20年的建設(shè)做了詳細的規(guī)劃。
1、2009年1月，縣溪鎮(zhèn)政府委托湖南省建筑科學(xué)研究院對縣溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)進行總體規(guī)劃編制。
2、2009年9月1日鎮(zhèn)政府接到規(guī)劃單位的規(guī)劃藍本；次日上午馬上召開黨委政府會研究規(guī)劃的具體情況，提出其中存在的不足和意見、建議，下午召集縣鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員、鎮(zhèn)區(qū)相關(guān)村（居）書記和相關(guān)部門負責人開會介紹規(guī)劃的具體情況以及對規(guī)劃的意見和建議。
3、2010年3月29日，政府再次召集縣鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員、鎮(zhèn)區(qū)村書記和相關(guān)部門負責人研究規(guī)劃的問題，要求大家再多提提有用的建議，為規(guī)劃提出了很好的意見和建議。該規(guī)劃的通過創(chuàng)造了通道縣建制鎮(zhèn)總體規(guī)劃的先河，為今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃的制定提供了很好的范例；為縣溪鎮(zhèn)今后20年的發(fā)展提供了依據(jù)和法律保障。該規(guī)劃把我鎮(zhèn)定位為通道縣的工業(yè)重鎮(zhèn)、交通樞紐和紅色旅游重鎮(zhèn)，為我縣做好兩篇文章的格局奠定了堅實的基礎(chǔ)，為今后我鎮(zhèn)的發(fā)展提供了良好的發(fā)展平臺。
推進舊鎮(zhèn)改造、推進商貿(mào)三產(chǎn)發(fā)展等內(nèi)容進行了深入探討，提出了許多寶貴的意見和建議。
5、在4月20日縣溪鎮(zhèn)第十三屆人民代表大會第四次會議上，全票順利通過了《縣溪鎮(zhèn)總體規(guī)劃（2009-2030）》（以下簡稱《規(guī)劃》）?？h人大副主任李時學(xué)參加了會議并針對規(guī)劃提出了操作性很強的意見和建議。
四、城鎮(zhèn)建設(shè)方面。
1、道路建設(shè)：鎮(zhèn)轄區(qū)路網(wǎng)基本建成，道路硬化率達到90%，形成了以正街、火車站路為主干道以市場路、志誠路、老街為次干道的路網(wǎng)體系，緊抓縣委縣政府大力發(fā)展縣溪鎮(zhèn)紅色旅游的機遇，將對現(xiàn)有道路進行拓寬改造。
2、給水排水：鎮(zhèn)區(qū)實現(xiàn)統(tǒng)一供水，供水普及率達到95%，合格的水壓、水量、水質(zhì)保證了居民正常生產(chǎn)生活的有效開展；排水系統(tǒng)暢通且運轉(zhuǎn)正常，無大面積積水情況發(fā)生。
3、電力電信：截至2010年全鎮(zhèn)各村均實現(xiàn)通電、通郵、通電話，有線電視普及率達到95%，移動電話普及率達到80%。
4、燃氣：鎮(zhèn)轄區(qū)有標準液化氣站2家，60%的居民均以燃氣為主要燃料。
5、房屋建設(shè)：鎮(zhèn)區(qū)建有影院小區(qū)和農(nóng)行小區(qū)兩個標準住宅小區(qū)，人均住房建筑面積達到30平方米，農(nóng)行小區(qū)雙坡披檐構(gòu)造是典型的侗族建筑風(fēng)格。
6、園林綠化：縣溪鎮(zhèn)做為一個山區(qū)小城鎮(zhèn)四面環(huán)山，渠水河穿城而過，山清水秀，城區(qū)綠化率達到30%以上，人均公共綠地面積6.5平方米。
7、空間特色：抓亮化工程，投入10萬元對損壞了的街道路燈進行更新維修，亮化了城鎮(zhèn)環(huán)境，8、環(huán)保環(huán)衛(wèi)：縣溪鎮(zhèn)垃圾處理場位于恭江村6組龍尾巴壕，面積約為10畝，垃圾采用焚燒、填埋方式進行處理，現(xiàn)有堆存量約為2500噸，縣溪鎮(zhèn)城區(qū)日產(chǎn)生垃圾近5噸，垃圾場還可以服務(wù)28年。垃圾處理場周圍環(huán)境狀況為：東靠山坎，南靠水田坎，西靠山坎，北靠進屯里村分道。鎮(zhèn)區(qū)汽車站建有垃圾中轉(zhuǎn)站1座，容量為10立方米；鎮(zhèn)區(qū)設(shè)置垃圾池7個，每個垃圾池容量為5立方米；街道兩旁設(shè)有果皮箱50余個，此外給每個臨街店面發(fā)放了垃圾桶，為300余個；垃圾一天兩運。
縣溪鎮(zhèn)黨委政府以縣委縣政府提出的做好“兩篇文章”開發(fā)小城鎮(zhèn)建設(shè)為契機，加強隊伍建設(shè)，嚴格打造一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別有作為的高素質(zhì)城管執(zhí)法隊伍，集中整治城區(qū)馬路市場的“六亂”現(xiàn)象，規(guī)范城區(qū)主干道車輛停放秩序，徹底改變縣溪城區(qū)臟亂差現(xiàn)象，給市民創(chuàng)造環(huán)境優(yōu)美、秩序井然、干凈衛(wèi)生的人居環(huán)境。
（一）城管中隊職責：根據(jù)建設(shè)部《城建監(jiān)察》規(guī)定：
1、實施城市規(guī)劃方面的監(jiān)察；
2、實施城市市政工程設(shè)施方面的監(jiān)察；
3、實施城市市容環(huán)境衛(wèi)生方面的監(jiān)察；
4、實施城市市容環(huán)境衛(wèi)生方面的監(jiān)察；
5、城區(qū)交通秩序的管理；
6、城區(qū)環(huán)保、水域污染環(huán)境等方面的執(zhí)法；
7、人民政府委托的其他事項。
（二）環(huán)衛(wèi)工作：城區(qū)（包括河西主干道、書院路等近3萬平方米的清掃保潔和垃圾清運任務(wù)，徹底清除衛(wèi)生死角，建立門前三包落實制度，加大防塵降塵力度，切實改變城市環(huán)境衛(wèi)生。
（三）崗位設(shè)置。
1、城管中隊：中隊長：楊紹平；副中隊長：莫進偉（抓業(yè)務(wù)）、張碧宏（抓市政設(shè)施）、龍章健（抓城區(qū)環(huán)衛(wèi)工作）。
2、中隊上班實行兩班制，城管隊員和協(xié)管員組合上班，嚴格按規(guī)章制度管理。
3、環(huán)衛(wèi)分段包干清掃保潔，即河西、大橋—新華書店、新華書店—城管崗?fù)ぁ⒊枪軑復(fù)ぁ疖囌尽?/p>
五、對口聯(lián)系與資金配套。
林業(yè)局重點工作匯報材料篇十二
2010年全市組織工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀；以貫徹落實黨的十七屆四中全會精神為主線，全面加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)；以實施“強班子、建隊伍、創(chuàng)機制基層黨建工程”和“黨建網(wǎng)聯(lián)工程”為載體，全面加強基層組織建設(shè)；以深化干部人事制度改革為突破，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)；以改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風(fēng)，全面提高組織工作科學(xué)化水平，為我市實施“四位一體”發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)富裕、文明、和諧新長治提供堅強組織保證。
1、認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神。堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神和市委九屆十次全會精神作為一項重要的政治任務(wù)，精心組織學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會精神、狠抓貫徹落實。年內(nèi)組織開展一次黨的十七屆四中全會和市委九屆十次全會精神輪訓(xùn)，進一步統(tǒng)一全市廣大黨員干部的思想。對十七屆四中全會和市委貫徹落實意見中涉及組織工作的各項目標任務(wù)進行具體的細化分解，切實增強以改革創(chuàng)新精神推進全市黨的建設(shè)和組織工作的自覺性、堅定性和有效性。
2、認真抓好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。堅持“五個貫穿始終”（即：堅持把深化理論學(xué)習(xí)、解決突出問題、加強分類指導(dǎo)、加強作風(fēng)建設(shè)、加強基層組織貫穿活動始終），確保整個學(xué)習(xí)實踐活動成為群眾滿意工程。抓好重點村、難點村、矛盾突出村的專項整治。抓好第三批學(xué)習(xí)實踐活動整改落實工作。做好學(xué)習(xí)實踐活動的拓展延伸工作，適時開展一次“回頭看”，認真總結(jié)學(xué)習(xí)實踐活動中的成功經(jīng)驗，積極轉(zhuǎn)化、鞏固和擴大活動成果，建立健全促進全市科學(xué)發(fā)展的長效機制。做好召開全市深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會的有關(guān)工作。
3、扎實做好新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀武裝全體黨員干部。認真完成中組部和省委組織部組織的各類班次調(diào)訓(xùn)任務(wù)。繼續(xù)辦好縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班、優(yōu)秀中青年干部培訓(xùn)班等主體班次。辦好市委干部教育暨理論學(xué)習(xí)“每月一講”。繼續(xù)與市紀檢、計生、綜治等部門聯(lián)合，在市委黨校各類班次中開設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)、人口與計劃生育、社會治安綜合治理等專題培訓(xùn)和講座。進一步嚴格執(zhí)行《關(guān)于加強培訓(xùn)管理嚴肅培訓(xùn)紀律的規(guī)定》。實行學(xué)時學(xué)分、電子檔案和跟班督學(xué)等管理制度，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。
4、強力推進干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新。積極推進全國干部教育改革綱要的貫徹落實，加強對干部教育改革的宏觀指導(dǎo)。積極加強與中央“一校五院”和高等院校的合作，在浦東干部學(xué)院舉辦兩期應(yīng)急管理和領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班，探索開展境外培訓(xùn)，著力構(gòu)建競爭性開放式大培訓(xùn)工作格局。積極整合市內(nèi)外各類優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，組織開展市、縣黨校（行政學(xué)院）。
教學(xué)。
質(zhì)量評估和資源整合工作，申報籌建“太行干部學(xué)院”。全面落實《山西省推進干部自主選學(xué)工作的指導(dǎo)意見》，堅持實名調(diào)訓(xùn)與自主選學(xué)相結(jié)合，按照組織要求、職業(yè)需要、干部需求“三統(tǒng)一”的原則，充實培訓(xùn)內(nèi)容、改進培訓(xùn)模式、完善培訓(xùn)體制。
二、以深化干部人事制度改革為重點，大力加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
5、加強對全市干部人事制度改革的宏觀指導(dǎo)。研究制定我市貫徹落實中央《2010一2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》的實施辦法。適時召開全市深化干部人事制度改革座談會，對全市今后一個時期干部人事制度改革工作進行安排部署。以規(guī)范干部提名制度、完善差額選拔干部辦法、不適合擔任現(xiàn)職干部調(diào)整辦法等為重點，進一步加強對全市干部人事制度改革的綜合協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)，促進各項改革任務(wù)的落實。研究制定市管重點國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法，統(tǒng)籌推進國有企業(yè)和事業(yè)單位干部人事制度改革。
6、加大競爭性選拔干部工作力度。繼續(xù)完善公開選拔和競爭上崗等競爭性選拔方式。突出崗位特點，堅持干什么考什么，全面準確了解干部德才表現(xiàn)和工作實績，努力提高選拔質(zhì)量。適時公開選拔一批縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部。繼續(xù)推行重要干部全委會票決制度，逐步推行差額推薦、差額考察、差額醞釀的差額選拔干部制度。
7、完善干部選拔任用工作監(jiān)督機制。探索建立選任干部事前審核、考察對象報告?zhèn)€人有關(guān)事項等辦法。加大對領(lǐng)導(dǎo)干部函詢力度。加強組織工作滿意度民意調(diào)查，運用好民意調(diào)查結(jié)果。擴大干部工作信息公開，開展干部選任原則、條件、方法、程序、職數(shù)、空缺職位和擬任人選基本情況“七公布”工作。充分利用市委書記、市長公開電話和“組織部長信箱”，進一步建立健全“12380”電話舉報、信訪舉報、網(wǎng)絡(luò)舉報“三位一體”的舉報網(wǎng)絡(luò)。
8、構(gòu)建面向基層一線的干部培養(yǎng)選拔鏈。從優(yōu)秀村干部和大學(xué)生村干部中考錄一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員，繼續(xù)抓好2009年市、縣、鄉(xiāng)三級黨群系統(tǒng)公務(wù)員（參照公務(wù)員）招考工作，積極推薦擔任村（社區(qū)）“兩委”主干的大學(xué)生村干部參加全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副職領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔，從縣鄉(xiāng)兩級遴選一批優(yōu)秀年輕干部充實到市級黨政機關(guān)工作。
9、切實增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。積極做好各級領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整補充工作，不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡和知識結(jié)構(gòu)。合理使用各年齡段干部，保持各級領(lǐng)導(dǎo)班子老中青梯次配備的年齡結(jié)構(gòu)，研究解決干部任職年齡層層遞減問題。適時開通“干部信息管理系統(tǒng)”，建立市管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)構(gòu)定期分析制度。嚴格控制選任制領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)職務(wù)變動。大力推進各級領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗交流。
10、健全完善黨代表大會制度。做好實行黨代表大會代表任期制各項工作，積極探索黨代表在黨的代表大會閉會期間發(fā)揮作用的途徑和方式。積極推進黨代表大會常任制試點工作。建立黨代會代表視察、提案制度。
11、大力加強后備干部隊伍建設(shè)。做好市管后備干部人選的考察確定工作，充實完善后備干部庫，研究制定動態(tài)管理辦法。突出黨性鍛煉和實踐鍛煉，加強后備干部的日常培養(yǎng)和管理。制定出臺《長治市掛職干部管理辦法》，采取下派、上派、外派三種形式，重點加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀年輕干部的鍛煉培養(yǎng)。繼續(xù)選派新提任縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀年輕干部到市外、信訪崗位、重點工程和基層進行掛職鍛煉，實現(xiàn)干部掛職培養(yǎng)鍛煉的經(jīng)?；?、制度化。
12、全面做好離退休干部工作。進一步落實老干部各項待遇，抓好“五好”黨支部創(chuàng)建活動（即：爭創(chuàng)支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好的黨支部），注意利用社區(qū)資源搞好對老干部的服務(wù)和管理。
三、以實施“黨建網(wǎng)聯(lián)工程”為重點，全面加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。
13、大力實施“黨建網(wǎng)聯(lián)工程”。積極引深“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和“強班子、建隊伍、創(chuàng)機制”基層黨建工程，在全市實施以“網(wǎng)格化管理、聯(lián)動式共建”為主要內(nèi)容的“黨建網(wǎng)聯(lián)工程”。按照“分級、分類、分工”的原則，采取條塊結(jié)合、以塊為主的方式，將所轄區(qū)域劃分成個個網(wǎng)格，通過區(qū)域聯(lián)動、部門聯(lián)動、工作聯(lián)動，進一步整合黨建資源，打破城鄉(xiāng)和區(qū)域界限，推動網(wǎng)格內(nèi)和網(wǎng)格之間黨組織的資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展、整體推進，實現(xiàn)黨組織和黨的工作縱到底、橫到邊、全覆蓋。學(xué)習(xí)借鑒潞礦黨委黨建工作績效管理辦法，探索推行各級黨組織黨建工作績效管理。
14、積極創(chuàng)建“長治紅色e支部”。統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一部署實施，在全市創(chuàng)建以“長治黨建網(wǎng)”門戶網(wǎng)站為主網(wǎng)站、13個縣（市、區(qū)）和高新區(qū)紅色“e支部”為子網(wǎng)站的黨建網(wǎng)絡(luò)格局。積極開展網(wǎng)上組織生活，開展網(wǎng)上黨校、網(wǎng)上服務(wù)中心、網(wǎng)上黨務(wù)公開等工作。
15、全面推進農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。按照“三個一批”（即：新建一批、改造擴建一批、轉(zhuǎn)化利用一批）的思路，開展新一輪村級組織活動場所、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)一體化建設(shè)工作，基本實現(xiàn)全覆蓋。認真落實“一定三有”政策（即：定職責立規(guī)范，工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障），明確目標責任，強化考核監(jiān)督。抓好市委組織部《關(guān)于加強村黨支部書記隊伍建設(shè)的實施意見》、《關(guān)于加強農(nóng)村黨支部書記后備人才培養(yǎng)的意見》兩個文件的貫徹落實，加強農(nóng)村干部隊伍的規(guī)范化、制度化管理。
16、統(tǒng)籌推進其他各領(lǐng)域黨組織建設(shè)。在街道社區(qū)大力開展以落實“三有一化”（即：有人管事、有錢辦事、有處議事，構(gòu)建城市區(qū)域化黨建新格局）為重點的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。在非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織大力推行“網(wǎng)格化管理”，著力實現(xiàn)“全覆蓋”目標。在國有企業(yè)廣泛開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動（即：爭創(chuàng)政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的黨組織，爭做政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績化、群眾評價優(yōu)的共產(chǎn)黨員）。統(tǒng)籌抓好機關(guān)、學(xué)校等領(lǐng)域黨建工作。
17、創(chuàng)新黨員教育管理服務(wù)工作。認真落實《山西省2009—2013年黨員教育培訓(xùn)工作實施意見》，開展黨員教育培訓(xùn)“五大重點工程”（即：農(nóng)村社區(qū)黨組織書記培訓(xùn)、新黨員培訓(xùn)、大學(xué)生村干部黨員培訓(xùn)、“兩新”組織黨員培訓(xùn)、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)）。進一步加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。探索建立黨員黨性定期分析制度，及時處置不合格黨員。建立完善市、縣、鄉(xiāng)三級流動黨員電子信息庫，建立流動黨員動態(tài)管理機制和駐地服務(wù)機制，聯(lián)系培養(yǎng)一批流動黨員骨干，利用網(wǎng)絡(luò)開展流動黨員教育管理和服務(wù)咨詢工作。重視加強信教群眾聚居村黨員隊伍教育管理工作。加強縣、鄉(xiāng)、村三級黨員管理服務(wù)中心（站）建設(shè)，構(gòu)建生活困難黨員關(guān)懷幫扶長效機制。廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，“七一”期間評比表彰一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
18、探索擴大黨內(nèi)基層民主多種實現(xiàn)形式。健全黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員制度，探索建立黨員信訪舉報受理、查核和反饋機制。在全市農(nóng)村全面推行“四議兩公開”工作法。加強對基層黨組織換屆選舉工作的指導(dǎo)，在基層黨支部開展“兩推一選”試點。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子“公推直選”試點，并逐步擴大到機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、科研院所等基層黨組織。
19、建立健全大學(xué)生村干部工作長效機制。堅持高標準選聘，不斷優(yōu)化大學(xué)生村干部隊伍結(jié)構(gòu)。繼續(xù)開展大學(xué)生村干部siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加強大學(xué)生村干部培訓(xùn)基地和實踐基地建設(shè)，為大學(xué)生村干部干事創(chuàng)業(yè)提供指導(dǎo)。推動各縣（市、區(qū)）設(shè)立大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)基金，并做好基金的管理和使用工作。積極探索大學(xué)生村干部正常流動渠道。嚴格大學(xué)生村干部管理考核工作，扎實開展“六好”爭創(chuàng)活動（即：思想好、學(xué)習(xí)好、工作好、作風(fēng)好、形象好、業(yè)績好），評選、表彰一批“全市優(yōu)秀大學(xué)生村干部”。
四、以從嚴管理干部為重點，進一步加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。
20、把從嚴管理干部貫穿干部工作全過程。制定出臺進一步從嚴管理干部的具體推進措施。制定完善干部工作流程。進一步加強縣委書記隊伍建設(shè)。認真總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長“一肩挑”后管理監(jiān)督、科學(xué)決策的經(jīng)驗做法，研究制定加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記（鄉(xiāng)鎮(zhèn)長）隊伍建設(shè)的具體辦法和措施。進一步加強公務(wù)員隊伍管理，認真貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》和各項配套法規(guī)體系。規(guī)范干部人事檔案管理，實行市管干部任前檔案審查制度，實現(xiàn)檔案的科學(xué)規(guī)范管理。
21、切實加強干部的考察考核。進一步加強和改進年度考核，強化日?？己?，完善實施《長治市縣（市、區(qū)）黨政正職責任考核評價辦法》、《長治市市直部門正職責任考核評價辦法》，建立健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評價體系。
22、開展干部選拔任用工作專項檢查整治。開展拉票賄選、跑官要官、買官賣官問題專項整治工作。年內(nèi)開展一次《干部任用條例》學(xué)習(xí)貫徹情況的監(jiān)督檢查。切實抓好市委組織部《關(guān)于對科級干部選任程序監(jiān)督審核的規(guī)定》、《干部選拔任用工作“一報告兩評議”實施辦法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》、《信訪案件調(diào)查核實辦法》等四項制度的貫徹落實。
五、以貫徹落實中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要為重點，加快實施人才強市戰(zhàn)略。
23、抓好全市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要的貫徹落實。指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）和市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組各職能部門抓緊編制本地本行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃和實施意見，形成全市上下銜接的中長期人才規(guī)劃。積極推進人才工作體制機制創(chuàng)新，不斷增強人才資源配置機制活力。以高層次人才和高技能人才為重點，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)。
24、加快引進高層次人才。研究制定《長治市引進高層次優(yōu)秀人才暫行辦法》，認真做好我市高層次人才的吸引、使用、服務(wù)和管理工作。積極爭取國家“千人計劃”和全省“百人計劃”人選，申報全省第二批、第三批海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。評選十個全市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。
25、積極盤活本地人才。開展市委聯(lián)系的高級專家工作，積極推薦我市的優(yōu)秀拔尖人才參加中央和省委聯(lián)系高級專家評選工作，開展全市“享受特殊津貼及相關(guān)待遇拔尖人才”的評選工作，進一步完善人才激勵保障政策體系，切實加強對高級專家和優(yōu)秀人才的培養(yǎng)和服務(wù)。充分發(fā)揮長治市農(nóng)村實用人才和大學(xué)生村干部培訓(xùn)基地作用，加大對各類人才的培訓(xùn)力度，為他們發(fā)揮作用提供學(xué)習(xí)實踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺。
六、以機制創(chuàng)新為重點，努力建設(shè)“模范部門”、打造“過硬隊伍”
26、深化拓展“組工干部下基層”活動。認真總結(jié)全市“組工干部下基層”和“組工干部調(diào)研月”活動經(jīng)驗，鞏固提高“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，把與干部談心談話、開展結(jié)對幫扶、參加信訪接待等干部群眾歡迎、行之有效的好做法用制度的形式鞏固下來。進一步加強和改進作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)眼界寬、思路寬、胸襟寬的組工干部隊伍。
27、堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍。切實抓好《中共長治市委組織部工作制度匯編》的貫徹落實，推行每月一匯報、半年一督查、全年大檢查的督查制度，建立重點工作、重要部署督查督辦制度，推動各項工作全面落實。強化效率意識，改進文風(fēng)會風(fēng)，重新修訂組織工作流程，進一步簡化辦事程序。嚴格執(zhí)行“十嚴禁”紀律，筑牢拒腐防變的思想防線。把嚴格要求與關(guān)心愛護相結(jié)合，推動和諧機關(guān)建設(shè)。
28、全力做好各項日常工作。建立黨建工作新聞發(fā)言人制度，建立與新聞媒體定期溝通制度，在《長治日報》開設(shè)每周一期的黨建專版，在長治電視臺開設(shè)每周一期的黨建工作專欄，切實加強組織工作新聞宣傳、網(wǎng)絡(luò)輿情工作。扎實開展創(chuàng)新項目評選活動，推動組織工作改革創(chuàng)新。大力推進組織系統(tǒng)信息化建設(shè)。健全和完善信訪工作機制，加大對重要來信來訪的督辦力度。繼續(xù)抓好《長治組工》、《長治組工信息》、《長治黨建網(wǎng)》。進一步加強理論研究，積極推動研究成果轉(zhuǎn)化，不斷提高組織工作的科學(xué)化水平。
林業(yè)局重點工作匯報材料篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照縣政府的安排，現(xiàn)將2011年我鎮(zhèn)的發(fā)展思路、工作措施匯報如下，不妥之處敬請批評指正。
5畝以上茶園63戶，新建茶園400畝，低產(chǎn)茶園改造3000畝；年出欄100頭以上養(yǎng)豬大戶86戶，建設(shè)正大模式標準化圈舍8000平米；30只以上養(yǎng)羊大戶100戶、新增圈舍2000平米；發(fā)展養(yǎng)魚專業(yè)戶186戶；規(guī)模達1000只以上的養(yǎng)雞大戶10戶；發(fā)展?jié)O家樂6戶；二是實施千戶舊房改造工程。在漢江兩岸新建特色民居300戶，重點抓好小紅光村至紅巖村沿線特色民居示范區(qū)建設(shè)。完成海拔800米以上高山農(nóng)戶搬遷400戶，完成農(nóng)戶“四改一建”300戶。三是實施千畝沿江精品林建設(shè)工程。高標準完成前河村至紅巖村道路兩旁900畝桔園補植，更換園內(nèi)雜木，實行大坑大苗、帶土移栽、專業(yè)施工、一次成園、一年成景。６月底前完成規(guī)劃設(shè)計，11月底完成苗木栽植任務(wù)。在漢江兩岸331水位線以上栽植3至5行金絲柳，總長約11公里，面積100畝，打造沿江十里桔柳畫廊；四是實施千畝噸糧田建設(shè)工程。通過低產(chǎn)田改造，新建、改造水利工程等措施在前河、小紅光等6個村實施千畝良田改造，提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。“實現(xiàn)五大突破”：一是在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌上實現(xiàn)新突破。今年我們將重點抓好小紅光城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范村，按照“業(yè)主經(jīng)營、市場運作、政府補助、群眾參與”的原則，統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施，快速推進。具體就是，在前河原老鄉(xiāng)政府征地15畝，政府配套供水、供電、排污等基礎(chǔ)設(shè)施，由開發(fā)商限時限價、統(tǒng)一建設(shè)。新建特色民居50戶，現(xiàn)有農(nóng)房改造50戶。二是在一村一品上實現(xiàn)新突破。今年我們重點抓好馬家莊、前河兩個萬頭商品豬基地村、小紅光旅游村、石家蔬菜專業(yè)村、聯(lián)豐漁業(yè)專業(yè)村、田榜厚薄專業(yè)村，培植特色鮮明、增收明顯的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。三是在基礎(chǔ)設(shè)施上實現(xiàn)新突破。在馬家莊、香爐、前河、石家4個村建沼氣池800口，在香爐村發(fā)展節(jié)柴灶150口，完成田榜、聯(lián)豐、云峰、前河四村電網(wǎng)改造工程，新建人畜飲水工程3處。四是在民俗旅游上實現(xiàn)新突破。由書記、鎮(zhèn)長親自上手，全力保障洞河水上樂園前期工作順利開展，積極發(fā)展休閑農(nóng)莊、農(nóng)家旅館、漁家樂、回民宴，打造棋牌、垂釣、餐飲和客房功能融為一體的小紅光漁家樂休閑旅游村。五是在社會管理上實現(xiàn)新突破。繼續(xù)堅持落實“三個早”（物資早準備、汛情早預(yù)告、人員早撤離），做到“三個一”（一個干部兩手抓：晴天抓發(fā)展、雨天避災(zāi)；一戶村民兩個家：組織危房戶和所有滑塌地段的住戶另備一個家，準備必要的生活物資，一遇險情，有地方撤，有備無患；三是一個危險院落“兩方把”：既有干部包抓，又有所在地段的共產(chǎn)黨員、精壯勞力組成應(yīng)急小分隊包抓，共同負責院落及周邊住戶的防搶撤任務(wù)）抗災(zāi)避災(zāi)機制，啟動前河、馬家莊、聯(lián)豐、紅巖預(yù)警設(shè)施建設(shè)，確保安全度汛。進一步完善干部包組聯(lián)戶工作機制、辦好洞河便民大廳、開展信訪積案集中化解、規(guī)范辦理各項惠農(nóng)政策，將各類社會矛盾化解在鎮(zhèn)村，確保不出現(xiàn)全年越級訪、群體訪。定期開展各行業(yè)、各領(lǐng)域的安全生產(chǎn)大檢查，特別是加大水上安全的整治力度，確保不出任何不安全事故。
書下達到各村、各包組聯(lián)戶干部人頭，與副科以上領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)村干部的績效工資、崗位工作掛起鉤來，重獎重罰；三是堅持工作一周一安排、半月一匯報、一月一考評，工作安排發(fā)簡報、完成情況發(fā)通報、抽查情況記入檔兩項機制，加強平時督促考核，提高干部工作節(jié)奏；四是繼續(xù)堅持工作兩周休息兩天的休假機制，確保干部有足夠的精力抓工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)，洞河鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)及部門的大力支持下，進入了跨越發(fā)展的黃金機遇期，我們將以本次會議為契機、再鼓干勁、再加壓力、再添舉措，確保全年既定目標任務(wù)的超額完成，為縣委、縣政府和洞河人民群眾交上一份滿意的答卷！
謝謝大家！
林業(yè)局重點工作匯報材料篇十四
20xx年在鳳陽縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七屆三中全會，以改革、創(chuàng)新為動力，以增加農(nóng)民收入為核心，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，大力招商引資，推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，促進各項社會事業(yè)全面進步。20xx年奮斗目標是：全鄉(xiāng)共實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值8700萬元，其中農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值6300萬元，分別比上年增長18％和22％。財政收入突破300萬元，比20增長10％。人口出生率控制在11‰以下。為實現(xiàn)上述目標，我們將做到一個重心：即以計劃生育工作為中心;二個突出：即突出招商引資、新農(nóng)村建設(shè)；三個重點：即以民生工程、信訪穩(wěn)定、創(chuàng)建工作為重點。
一、以計劃生育工作為重心。
20xx年，我鄉(xiāng)計劃生育工作的目標是：出生人口政策符合率為90%，長效節(jié)育措施到位率95%，出生人口統(tǒng)計準確率為98%，出生人口性別比在100—120之間，兩女戶結(jié)扎到位率80%。為了能很好的完成上述目標，我們將采取以下措施：
1、宣傳服務(wù)到位。
突出對一孩戶和雙女戶的人身關(guān)懷。認真把給予她們的優(yōu)惠政策落實到位。所有已婚育齡婦女由技術(shù)服務(wù)人員攜帶藥品、音像書籍，上門進行保健指導(dǎo)、優(yōu)育咨詢、政策鼓勵、心理支持。寓管理于服務(wù)中，以服務(wù)促管理，從而形成較為嚴密的全程跟蹤服務(wù)體系。
2、確保專項清理不走過場，徹底摸清育齡婦女底數(shù)，抓好落實工作。
3、責任落實追究到位，主要是落實“村為主”和“社會撫養(yǎng)費征收”兩個機制。
4、各項計生指標細化到人。
5、計生硬件設(shè)施建設(shè)到位，投入40萬元，新建鄉(xiāng)計生服務(wù)所，投入15萬元，新建兩個村的服務(wù)室。
6、加大人口性別比治理。
基于出生人口性別比有所升高趨勢，制定綜合治理出生人口性別比升高的措施，健全規(guī)章制度，明確部門職責，抓好貫徹落實。要求衛(wèi)生、民政、公安、婦聯(lián)等相關(guān)部門通力合作，齊抓共管，切實做好綜合治理出生人口性別比升高的`各項工作。
二、兩個突出。
1、進一步做好招商引資工作。
（1）主要目標。
20xx年我鄉(xiāng)招商引資實際到位資金力爭達到3000萬元，比上一年增長20%以上。突出重點抓招商：堅持以引進工業(yè)項目為重點，重點開發(fā)具有黃灣特色的優(yōu)質(zhì)糧、優(yōu)質(zhì)畜牧產(chǎn)品和特色農(nóng)產(chǎn)品三大產(chǎn)業(yè)地帶。堅持用工業(yè)化思維謀劃農(nóng)業(yè)發(fā)展，按照“大規(guī)模、高起點、專業(yè)化、外向型”和“小規(guī)模、大群體、特色型”的原則，圍繞糧食、畜牧產(chǎn)品、綠色產(chǎn)品、特色產(chǎn)品和水產(chǎn)品發(fā)展開發(fā)引進建設(shè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目。
（2）主要措施。
（一）優(yōu)化環(huán)境抓招商，我鄉(xiāng)始終將解放思想，優(yōu)化環(huán)境作為招商引資的前提和保障，增強招商引資吸引力。在軟環(huán)境方面：營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，牢固樹立“管理就是服務(wù)”的觀念，建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍；在硬環(huán)境方面：進一步加強基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)環(huán)境建設(shè)，重點加強以水利、交通、城建為重點的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
（二）主動出擊，增強信任抓招商，在招商引資工作中，用真誠的態(tài)度打動投資者。目前，與寧波綠誠開發(fā)投資有限公司商談到小崗村投資生態(tài)旅游開發(fā)項目已達成初步意向。
2、扎實推進新農(nóng)村建設(shè)，發(fā)展“一村一品”促進農(nóng)民增收。
（1）新農(nóng)村建設(shè)方面。
20xx年，計劃對試點村投入專項資金28萬元，村民配套資金14萬元，修下水道881.4米，標準為寬50厘米，深60厘米，磚混結(jié)構(gòu)，混凝土預(yù)制板蓋面。修戶戶通908.8米，新安裝路燈15盞，新增綠化面積1600平方米，使村容村貌得到明顯改觀。通過整治，使村主干道路基本上達到了硬化、凈化、亮化、綠化標準。水塘、水溝基本實現(xiàn)無雜草、無漂浮物，村莊面貌煥然一新。另一方面加強教育，提高認識。在整治的過程中，注重對農(nóng)村干部、群眾的思想政治教育，使他們?yōu)楦玫妹阑覉@牢固樹立良好的環(huán)保意識。
（2）發(fā)展“一村一品”促進農(nóng)民增收。
立足我鄉(xiāng)實際，走生態(tài)之路，到20xx全鄉(xiāng)“一村一品”發(fā)展達到如下目標：
1、以梨園、大新兩村為中心發(fā)展萬畝優(yōu)質(zhì)稻米生產(chǎn)基地；以吳窯村為主發(fā)展萬畝優(yōu)質(zhì)小麥攻關(guān)區(qū)；以黃灣村為中心發(fā)展萬畝優(yōu)質(zhì)花生。
2、發(fā)展300畝蔬菜大棚生產(chǎn)基地；以蔣集村為中心，在現(xiàn)有100畝蔬菜大棚的基礎(chǔ)上，擴大到300畝。
3、大力發(fā)展生豬規(guī)模養(yǎng)殖，生豬規(guī)模養(yǎng)殖戶達到60戶，年出欄生豬在萬頭以上。
4、發(fā)展以牛王村為主的水產(chǎn)品養(yǎng)殖，利用花園湖的有利地勢，大力發(fā)展魚、蝦、蟹等水產(chǎn)品精養(yǎng)，年出售水產(chǎn)品600噸以上。
5、構(gòu)建村級社會化服務(wù)體系，各村著重組建各類專業(yè)協(xié)會、培養(yǎng)壯大農(nóng)村經(jīng)濟人隊伍。
三、三個重點。
1、民生工程。
保證黨的各項惠農(nóng)政策落實到位不走樣，密切關(guān)注低保群眾生活。新農(nóng)合參保率達99%。
（1）做好五保戶生活工作。黃灣敬老院占地600平方米，前后兩棟樓房，共有30間房屋。計劃拿出5萬元資金為敬老院打水井，安裝了照明設(shè)備，并對敬老院進行了綠化和美化。使黃灣敬老院已建設(shè)成為一個場地寬敞，環(huán)境幽雅，布局合理，交通便利，方便實用的敬老院。同時對散居的五保戶住房進行全面的維修。
（2）加大對水利工程的投入。20xx年，我鄉(xiāng)采取上級補助一點、鄉(xiāng)里投入一點、農(nóng)民集資一點的辦法，計劃投入240萬元，完成對梨園圩長3800米，平均加高1.5---2米，頂寬加寬至3米的加固工程。為確保明年的糧食豐收大下基礎(chǔ)。
2、信訪穩(wěn)定。
黃灣的信訪穩(wěn)定工作主要來自群眾生產(chǎn)、生活方面利益問題，我們將加大信息收集通報制度，及早發(fā)現(xiàn)問題。
（1）密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾生活，實事求是的開展工作，加大信訪工作力度，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，深入到群眾中去，聽取群眾的意見和呼聲，及時把握信訪動態(tài)，把矛盾消除在萌芽之中。
（2）抓好社會治安綜合治理工作，依法嚴懲各類危害人民生命財產(chǎn)安全和社會秩序的犯罪分子，認真抓好社會治安，維護社會穩(wěn)定，落實社會治安綜合治理措施，正確運用經(jīng)濟、行政和法律手段，正確處理基層各種矛盾，保護人民群眾的利益和權(quán)利，建立一個安全、寬松的社會環(huán)境。
3、加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明創(chuàng)建。
（1）美化一條街；從黃灣鄉(xiāng)汽車站沿鳳五路往南200米、往東500米、在已鋪設(shè)水泥路面及已架設(shè)路燈的基礎(chǔ)上，拆除路兩邊的亂搭亂建、草堆等雜物，由政府和路兩邊居民共同出資在路兩邊修水泥地坪、建綠化帶和花池，增加路燈密度。
（2）改建一條街；決定重新對鄉(xiāng)汽車站往北共400米的黃灣鄉(xiāng)主干街道進行改建，有效改變因年久失修，路面坑坑洼洼的現(xiàn)狀。
（3）拓展一條街；從菜市街往北新開發(fā)一條長200米新街，以優(yōu)惠政策吸引農(nóng)民來此街道建房置業(yè)。
四、狠抓黨建，統(tǒng)籌發(fā)展。
以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，強化教育，樹立公平的社會環(huán)境，促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，做好土地流轉(zhuǎn)等熱點、難點問題。要強化思想作風(fēng)建設(shè)，抓好村級班子建設(shè)。廉潔自律樹形象，勤政為民促發(fā)展，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策上來，緊緊圍繞工作中心，全力推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
林業(yè)局重點工作匯報材料篇十五
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將隆化縣2017年林業(yè)工作完成情況和2017年工作謀劃匯報如下：
一、2017年工作完成情況
隆化縣2017年林業(yè)工作在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，緊緊圍繞全年工作目標，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為統(tǒng)領(lǐng)，以開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動為抓手，突出重點，分步實施，抓項目保增長，抓管護保資源，抓宣傳造聲勢，抓科技增效益，抓管理樹形象，在特大旱災(zāi)和經(jīng)濟危機的雙重壓力下，圓滿完成了全年工作目標。
搭建發(fā)展平臺。為加快楊樹產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，整合項目資金和社會資金，實現(xiàn)資金、技術(shù)、信息共享，我縣成立了茂源楊樹專業(yè)合作社，吸納社員62名，并于11月12日選舉產(chǎn)生了第一屆董事會、監(jiān)事會。七是林業(yè)項目謀劃爭取工作有新突破。年投資2200余萬元的鞏固退耕還林成果項目啟動實施。貸款規(guī)模2500萬元的林業(yè)貼息貸款項目（杏之薌、格林）得到批復(fù)。標準化木材檢查站、森防藥械藥劑庫等基礎(chǔ)設(shè)施項目批復(fù)實施。新區(qū)劃界定國家級重點公益林23萬畝。
（二）嚴把苗木質(zhì)量關(guān)，為項目造林提供基礎(chǔ)保證。一是成立苗木調(diào)查組，對全縣苗木質(zhì)量進行調(diào)查、登記，摸清苗木底數(shù)。二是調(diào)撥苗木全部實現(xiàn)政府采購。將調(diào)查合格的苗木登記表報政府集中采購辦公室。實行公開采購，提高采購苗木質(zhì)量、增加工作透明度。全年共實施苗木政府采購1100萬株。三是加強苗木監(jiān)管。林業(yè)局制定下發(fā)了《關(guān)于加強苗木管理的通知》，對苗木生產(chǎn)實行登記報告制、全程監(jiān)管制、品種認定制、技術(shù)依托制，從而大大提高苗木生產(chǎn)質(zhì)量。四是繼續(xù)實行產(chǎn)苗單位和用苗單位雙向選擇制度。從供苗環(huán)節(jié)引入競爭機制，實現(xiàn)供需見面，自我選擇，自主定苗。完成人工造林4.085萬畝，其中京津風(fēng)沙源治理項目3萬畝，退耕還林項目1萬畝，中德合作造林項目0.085萬畝。完成京津風(fēng)沙源治理項目封山育林2萬畝，飛播造林4萬畝。補植補造20萬畝。
3
（三）義務(wù)植樹工作開展的有聲有色。為做好今年的義務(wù)植樹工作，綠委辦提早謀劃，周密部署，積極行動。一是周密部署。將全年義務(wù)植樹任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位。召開了縣直單位義務(wù)植樹動員會。對義務(wù)植樹工作進行了再安排，再部署。二是擴大宣傳。在縣城主要街道懸掛宣傳條幅30條。4月15日和4月23日，縣綠委分別在藍旗鎮(zhèn)和東山公園開展了以“依法履行植樹義務(wù)，攜手共建綠色家園”為主題的萬人簽名活動啟動儀式和三年大變樣城鎮(zhèn)綠化啟 動儀式?？h四大班子領(lǐng)導(dǎo)分別出席了兩個儀式。6000余名機關(guān)干部、學(xué)生參加了植樹。在藍旗鎮(zhèn)縣直義務(wù)植樹基地栽植油松2萬株，在東山公園栽植楊樹1.7萬株。全縣完成義務(wù)植樹82萬株。
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林業(yè)局重點工作匯報材料篇十六
根據(jù)《xx市教育委員會關(guān)于印發(fā)20xx年xx市普通高?！皩Ｉ尽惫ぷ鲗嵤┓桨傅耐ㄖ肺募?，按照公平、公正、公開和優(yōu)選的原則，并結(jié)合學(xué)校教學(xué)資源容納的情況，制定我校20xx年“專升本”工作實施方案。
一、成立20xx“專升本”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
為保障專升本工作的順利進行，成立了“專升本”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
1、組長：分管教學(xué)副校長。
2、副組長：教務(wù)處處長。
3、成員：教務(wù)處、學(xué)生處、宣傳部、紀委負責人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教務(wù)處運行科，由教務(wù)處分管學(xué)籍的副處長負責總體工作安排，運行科科長負責收集資料和聯(lián)絡(luò)相關(guān)事務(wù)。
二、選拔對象與錄取專業(yè)。
選拔對象為xx市普通高校具有高職（?？疲┱綄W(xué)籍的2018屆能夠正常獲得畢業(yè)資格的2018屆畢業(yè)班學(xué)生，含退役復(fù)學(xué)和“3+2”“五年一貫制”畢業(yè)班學(xué)生。招生的專業(yè)目錄見xx三峽學(xué)院“專升本”本科專業(yè)計劃及本?？茖I(yè)對照情況一覽表。
三、選拔要求。
參與選拔的20xx屆高職高專畢業(yè)班學(xué)生同時達到下列全部要求的，即具備被選拔資格。
退役士兵考生，達到下列第1、3、4、5款要求，即具備被選拔資格。
1、在校期間表現(xiàn)良好。若受過處分，截止報名時，其處分影響期已過，并已被學(xué)校正式書面解除。
2、成績優(yōu)良。獲得全國職業(yè)院校技能大賽二等獎及以上等次獎勵的'考生，可以申請免試選拔。
3、能正常完成高職（專科）學(xué)業(yè)，并按時獲得高職（?？疲┊厴I(yè)證書和通過畢業(yè)離校審查。
4、身心健康，符合有關(guān)專業(yè)體檢要求。
5、自愿申請。
四、錄取原則和公示程序。
在學(xué)校紀委監(jiān)察處全程監(jiān)督下，專升本工作由學(xué)校專升本工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實施。
1、學(xué)校不加試。
2、各?？瓶忌膶W(xué)校負責專升本志愿填報的工作人員在全市最低控制分數(shù)線和考生成績公布后7天內(nèi)將考生報名申請表等材料寄送至我校教務(wù)處（xx市萬州區(qū)天星路666號xx三峽學(xué)院教務(wù)處綜合樓513，郵編404100，電話58106158），且按學(xué)校規(guī)定格式傳輸考生報考信息等電子數(shù)據(jù)。
3、材料送達后，我校專升本工作領(lǐng)導(dǎo)小組立刻審核?？茖I(yè)范圍和類別是否符合本科專業(yè)報考要求，對不符合選拔要求的學(xué)生進行退檔。
4、請各位考生慎重填報志愿，符合我校本科專業(yè)報考條件者，學(xué)校根據(jù)第一、二志愿專業(yè)、校內(nèi)調(diào)劑專業(yè)的順序，按專升本統(tǒng)考成績由高到低排序確定擬錄取名單。
5、按照上級規(guī)定，學(xué)校通過教務(wù)處網(wǎng)站公示預(yù)錄取學(xué)生名單，公示信息主要包括考生姓名、專科類別、專科專業(yè)、專科學(xué)校、專升本統(tǒng)考成績、預(yù)錄取年級專業(yè)等。
五、備案、錄取通知書發(fā)放和待遇。
1、由市教委備案后再發(fā)放錄取通知書，再統(tǒng)一寄送至推薦學(xué)校教務(wù)處，由推薦學(xué)校發(fā)送學(xué)生本人。
2、“專升本”學(xué)生不得轉(zhuǎn)學(xué)，其日常管理、畢業(yè)待遇等與我學(xué)校相同年級、專業(yè)、性質(zhì)、類別的學(xué)生相同。同時，根據(jù)教育部相關(guān)規(guī)定，我校將在普通“專升本”學(xué)生學(xué)歷證書上注明“在我校××專業(yè)?？破瘘c本科學(xué)習(xí)”字樣、“學(xué)習(xí)起止時間按入本科實際時間填寫”，學(xué)位證書頒發(fā)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、凡有未達到資格條件或弄虛作假等違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實，即取消相應(yīng)學(xué)生的相應(yīng)資格，已入學(xué)并取得學(xué)籍的，取消其學(xué)籍。
六、其他事項。
1、“專升本”學(xué)生報到時按本校的報到須知的要求、持專科階段的畢業(yè)證書等材料報到注冊。
2、學(xué)生在入學(xué)報到后，編入我校本科相應(yīng)專業(yè)的二、三年級學(xué)習(xí)，學(xué)籍管理、學(xué)習(xí)過程、畢業(yè)和授位管理按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行。“專升本”學(xué)生應(yīng)按規(guī)定對未曾獲得學(xué)分的相應(yīng)本科專業(yè)主要課程予以補修，并按規(guī)定繳納相應(yīng)的學(xué)分費用。
3、本實施辦法由xx學(xué)院“專升本”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
林業(yè)局重點工作匯報材料篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)：
固定資產(chǎn)投資、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合改革和環(huán)境整治三項重點工作既是溫州對**的要求，也是老百姓對市委、市政府的要求。作為**鎮(zhèn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，又是鎮(zhèn)黨委書記，本人深感責任重大、使命光榮。下面，我將**鎮(zhèn)三項重點工作開展情況簡要匯報如下：
一、固定資產(chǎn)投資方面。
-12、加強對重點項目的協(xié)調(diào)和推進。積極協(xié)調(diào)解決項目推進過程中出現(xiàn)的問題，加快項目建設(shè)進度；對未能按時開工的項目，認真分析原因，倒排進度和時間，全力破難攻堅，確保項目開工。
3、加大工業(yè)性投資項目服務(wù)力度。進一步加大對工業(yè)性投資項目的督促和服務(wù)，落實專人負責對接，確保每月能完成2億元以上的固定資產(chǎn)投資任務(wù)。
4、開展投資統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，依法統(tǒng)計投資項目，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
二、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合改革方面。
-31、農(nóng)房改造集聚建設(shè)工作存在審批難和政策處理難問題。2、三分三改中工作涉及到村內(nèi)眾多的歷史遺留問題，如外嫁女、離婚后戶口仍在原先村、部分土地被私下買賣等問題，導(dǎo)致部分農(nóng)村干部、駐村干部在思想上存在畏難情緒，少許人仍持觀望態(tài)度，一定程度上影響了三分三改的進度。
3、農(nóng)村新社區(qū)服務(wù)功能受職能部門職權(quán)下放進度影響，現(xiàn)在可在社區(qū)直接辦理或代辦事項數(shù)目還很不樂觀。另外，市委要求各個社區(qū)實行大黨委體制，原先已經(jīng)理順的黨建關(guān)系如果重新變化將帶來較大問題。（三）下一步打算：
1、進一步加強與相關(guān)職能部門關(guān)于農(nóng)房改造集聚建設(shè)的審批對接，加快農(nóng)房改造集聚建設(shè)進度。
2、對三分三改工作中存在的眾多歷史遺留問題進行認真梳理，對問題較大村，集中精力抓重點予以各個推進。
3、在農(nóng)村新社區(qū)全面推進“組團式服務(wù)、網(wǎng)格化管理”工作，做好131項審批服務(wù)項目在社區(qū)的對接落地和社區(qū)專職干部的配備工作，進一步加強辦事服務(wù)大廳工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保事入網(wǎng)、人入格。同時狠抓社區(qū)示范點建設(shè)，常態(tài)化開展各類群眾喜聞樂見的社區(qū)活動，并強化典型的示范帶動效應(yīng)。
三、環(huán)境整治方面。
-52、當前綠化工作已進入養(yǎng)護管理為主階段，**鎮(zhèn)綠化面積較多，加上進入臺風(fēng)季節(jié)，下一步，**鎮(zhèn)將進一步加強各項養(yǎng)護管理工作，確保“去冬今春”種植下去的樹苗正常存活。
各位領(lǐng)導(dǎo)，**鎮(zhèn)三項重點工作在前階段雖然取得了一定成效，但與上級和人民群眾的要求還有一定距離，下一步，**鎮(zhèn)將以此次專題匯報+會為契機，以先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)為標桿，找差距比進度，進一步堅定信心、提振精神，竭盡全力，克難攻堅，以實實在在的工作成果向市四套班子和全鎮(zhèn)人民交出一份滿意答卷！
林業(yè)局重點工作匯報材料篇十八
2011年，在市委保密委員會的指導(dǎo)下，市教育局堅持以“落實科學(xué)發(fā)展觀，辦人民滿意教育”為統(tǒng)領(lǐng)，始終圍繞市教育中心工作，從加強保密工作組織建設(shè)入手，認真貫徹落實上級各項保密規(guī)定，組織全局干部職工學(xué)習(xí)保密工作法律法規(guī)，增強保密意識，健全保密制度，規(guī)范保密管理，推進保密工作向規(guī)范化、制度化發(fā)展?，F(xiàn)將2011年相關(guān)工作。
總結(jié)。
如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
為切實保障保密工作的順利開展，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作,11年下半年因人員變動，我們及時對市教育局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行了調(diào)整,由黨委書記局長費勤松同志任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室館站負責人為成員，下設(shè)辦公室。主要負責指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查機關(guān)的各項保密事務(wù)，及時處理保密工作中的問題和失泄密事件。
二、建立健全保密制度。
三是建立信息公開保密審查制度，明確定密審核人。同時我局領(lǐng)導(dǎo)非常重視文件銷毀工作，對文件銷毀過程中的各個環(huán)節(jié)強化管理。對擬銷毀的文件材料認真清理，報局領(lǐng)導(dǎo)批準同意后，由辦公室與市保密局聯(lián)系，指定專人送指定的銷毀地點集中銷毀，任何個人不得將文件材料或其它涉密資料當廢紙變賣或自行處理。多項保密制度的建立，使我局保密工作形成了職責明確、目標具體、上下貫通、左右協(xié)調(diào)的保密工作網(wǎng)絡(luò)。
三、多種形式開展保密宣傳教育，增強保密意識。
一是把保密法內(nèi)容納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的保密意識，在實際工作中起到示范和榜樣作用；二是把保密工作作為機關(guān)學(xué)習(xí)宣傳教育工作內(nèi)容。我局利用每周五下午學(xué)習(xí)時間，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)保密工作法律法規(guī)和傳達保密文件以及會議精神，訂閱《保密工作》雜志，收看保密工作錄像，加強廣大職工保密意識，提高業(yè)務(wù)能力；三是將保密工作納入我局年度總體工作目標，使保密工作貫穿于全年日常工作之中，時時想、事事抓。
2011年6月根據(jù)市委保密局的統(tǒng)一要求，我局認真開展涉密人員簽訂保密承諾書活動，并以此為契機對廣大干部職工進行了一次深入的保密教育，全局所有在崗人員（包括臨聘人員）共54人簽訂了《保密承諾書》，領(lǐng)導(dǎo)班子7人同時簽訂了《涉密計算機及涉密移動存儲介質(zhì)保密承諾書》。
四、加大硬件投入，提高保密技術(shù)裝備水平。
重新對辦公樓進行改裝，把所有辦公室門都換成了防盜門，加固了鐵窗，為開展保密工作提供了強有力的保障。
五、加強日常業(yè)務(wù)工作管理，扎實推進保密制度落到實處。
我局在認真落實黨政機關(guān)各項保密管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，強化保密工作目標管理。把保密工作覆蓋到日常工作的各個方面，形成全方位、全過程的管理態(tài)勢。
按照市委保密局的規(guī)定在市委機要局統(tǒng)一印發(fā)，11年我局共印發(fā)秘密級文件三件。
三是嚴格會議管理。對于局黨委、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務(wù)等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定相關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨委公章的保管，辦公室主任為黨委公章的保管責任人，辦公室文檔員為局行政公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋；所有需加蓋局黨委公章的文書材料，一律需經(jīng)局黨委書記同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。
五是嚴格信息公開管理。根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》我局制定了信息公開保密審查程序，對所有網(wǎng)上公布信息先由信息產(chǎn)生科室提出初步意見，再由辦公室負責初審，最后由分管領(lǐng)導(dǎo)審查批準，重大信息需由主要領(lǐng)導(dǎo)簽閱審批后方可發(fā)布。
一年來，我局在保密工作方面取得了良好的成績，但保密是一項長期任務(wù)，不容半點疏忽，我們將一如既往的落實好各項保密制度，增強全體人員的責任感，不斷加強學(xué)習(xí)，在市保密部門的指導(dǎo)下，發(fā)揚成績，糾正不足，使我局的保密工作更上新臺階。
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