2023年煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)總結（通用21篇）

總結是對過去一段時間內(nèi)所進行的學習、工作和生活等方面的回顧和總結，有助于發(fā)現(xiàn)問題和提升自己。總結應該力求簡潔明了，言之有物，讓讀者能夠一目了然地了解總結的核心內(nèi)容。不知道怎么寫一份完美的總結？可以參考以下小編為大家整理的一些總結范文，希望能夠幫到你。

煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)總結篇一

一、單項選擇題(每題2分共60分)1.《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國安全生產(chǎn)法〉的決定》由中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議于2014年8月31日通過，自()起施行。

a.2014年12月1日b.2014年8月31日c.2014年11月15日2.安全生產(chǎn)工作應當()，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針。

a.政府監(jiān)管b.生產(chǎn)經(jīng)營單位負責c.以人為本。

3.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的制定是為了加強安全生產(chǎn)()，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展。

a.監(jiān)督管理b.現(xiàn)代管理c.系統(tǒng)管理。

4、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權利，并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的()。

a.責任b.義務c.權益。

5、各級人民政府及其有關部門應當采取多種形式，加強對有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳，提高職工的()。

a.品德修養(yǎng)b.個人素養(yǎng)c.安全生產(chǎn)意識。

7、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行()教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，經(jīng)考核合格的從業(yè)人員方可上崗作業(yè)。

a.全面的b.重點突出的c.與其職業(yè)相關的8、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當為從業(yè)人員提供()的作業(yè)場所和安全防護措施。

a、一定b、指定c、符合安全生產(chǎn)要求。

c、撤離作業(yè)場所。

10、在生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間或者倉庫的建筑物內(nèi)，()設置員工宿舍。

a、可以b、不得c、允許。

12、依據(jù)國家有關規(guī)定，有權考核發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員的特種作業(yè)操作資格證書的單位是()。

a.安全培訓機構b.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門c.勞動保障部門。

13、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓教育的費用由()承擔。

a.從業(yè)人員b.安全培訓機構c.生產(chǎn)經(jīng)營單位。

14、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及()。

a.勞動用工情況b.安全技術措施c.事故應急措施。

16、有關生產(chǎn)經(jīng)營單位應當按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用，專門用于()。

a.改善安全生產(chǎn)條件b.發(fā)放職工獎金c.家鄉(xiāng)建設。

17、生產(chǎn)經(jīng)營單位對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題的，應當及時()。

a.從重罰款b.督促整改c.追究民事責任。

18、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守()的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

a.國家b.行業(yè)標準c.本單位。

19、從業(yè)人員有權對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕()和強令冒險作業(yè)。

a.違章指揮b.違章作業(yè)c.工種安排。

20、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營場所和()應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的安全出口。

a.員工宿舍b.職工食堂c.辦公樓。

22、從業(yè)人員經(jīng)過安全教育培訓，了解崗位操作規(guī)程，但未遵守而造成事故的，行為人應負()責任。

a.領導b.全部c.直接。

23、生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，應對從業(yè)人員進行()的安全生產(chǎn)教育和培訓。

a.班組級b.區(qū)隊級c.專門。

24、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的()、防范措施以及事故應急措施。

a.危險因素b.事故隱患c.設備缺陷。

27、按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加()，為從業(yè)人員繳納保險費。

a.養(yǎng)老保險b.失業(yè)保險c.醫(yī)療保險d.工傷社會保險。

29、安全生產(chǎn)工作構成不包括下列()部分。

a.源頭管理b.過程控制c.監(jiān)管監(jiān)察d.事故查處e.應急救援30、導致我國安全生產(chǎn)水平較低的主要原因之一是安全生產(chǎn)法制不健全，其中不包括()。

二、判斷題(每題2分共40分)。

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立相應的機制，加強對安全生產(chǎn)責任制落實情況的監(jiān)督考核，保證安全生產(chǎn)責任制的落實。()。

2、生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所發(fā)包或者出租給其他單位的，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責。()。

3、有關地方人民政府和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門的負責人接到生產(chǎn)安全事故報告后，應當按照生產(chǎn)安全事故應急救援預案的要求立即趕到事故現(xiàn)場，組織事故搶救。()。

4、事故調(diào)查處理應當按照科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、嚴肅認真的原則。()。

5、生產(chǎn)經(jīng)營單位將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應資質(zhì)的單位或者個人的，責令限期改正，沒收違法所得;違法所得十萬元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款。()。

6、生產(chǎn)經(jīng)營單位的工會依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權益。生產(chǎn)經(jīng)營單位制定或者修改有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，應當聽取工會的意見。()。

7、國家不鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位投保安全生產(chǎn)責任保險。()。

8、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因安全生產(chǎn)管理人員依法履行職責而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。()。

9、礦山井下特種設備，必須按照國家有關規(guī)定，由專業(yè)生產(chǎn)單位生產(chǎn)，并經(jīng)具有專業(yè)資質(zhì)的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，方可投入使用。檢測、檢驗機構對檢測、檢驗結果負責。()。

10、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，向本單位有關負責人報告，有關負責人不及時處理的，安全生產(chǎn)管理人員可以向主管的負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告，接到報告的部門應當依法及時處理。()。

11、任何單位和個人都應當支持，配合事故搶救，并提供一切便利條件。()。

12、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，但在生產(chǎn)任務重時，從業(yè)人員可以先上崗，后培訓。()。

13、國家實行生產(chǎn)安全事故責任追究制度，依照本法和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責任人員的法律責任。()。

14、生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故，經(jīng)調(diào)查確定為責任事故的，除了應當查明事故單位的責任并依法予以追究外，還應當查明對安全生產(chǎn)的有關事項負有審查批準和監(jiān)督職責的行政部門的責任。()。

15、任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的依法調(diào)查處理。()。

16、重大危險源，是指長期地或者臨時地生產(chǎn)、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設施)。()。

17、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。()。

18、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。()。

19、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。()20、安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應當符合國家標準或者行業(yè)標準。()。

煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)總結篇二

1、礦山企業(yè)必須具有（保障安全生產(chǎn)）的設施，建立、健全（安全管理制度），采取有效措施改善職工勞動條件，加強礦山安全管理工作，保證安全生產(chǎn)。

2、國家鼓勵礦山（安全科學技術）研究，推廣（先進技術），改進（安全設施），提高礦山安全生產(chǎn)水平。

3、礦山建設工程安全設施竣工后，由管理礦山企業(yè)的主管部門驗收，并須有勞動行政主管部門參加；不符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術規(guī)范的，（不得驗收），（不得投入生產(chǎn)）。

4、礦山開采必須具備（保障安全生產(chǎn)）的條件，執(zhí)行開采不同礦種的（礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術）規(guī)范。

5、礦山使用的有特殊安全要求的設備、器材、防護用品和安全檢測儀器，必須符合（國家）安全標準或者（行業(yè)）安全標準；不符合標準的，不得使用。

6、礦山企業(yè)必須對作業(yè)場所中的有毒有害物質(zhì)和（井下空氣含氧量）進行檢測，保證符合安全要求。

7、礦山企業(yè)召開討論有關安全生產(chǎn)的會議，應當有工會代表參加，工會有權（提出意見和建議）。

8、礦山企業(yè)工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)行政方面違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或者（生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患）和（職業(yè)危害），有權提出解決的建議。

9、礦長必須經(jīng)過考核，具備安全專業(yè)知識，具有（領導安全生產(chǎn)）和（處理礦山事故）的能力。

10、礦山企業(yè)安全工作人員必須具備必要的安全專業(yè)知識和（礦山安全工作經(jīng)驗）。

11、礦山企業(yè)應當建立由（專職或者兼職人員）組成的救護和醫(yī)療急救組織，配備必要的裝備、器材和藥物。

12、發(fā)生礦山事故，礦山企業(yè)必須立即（組織搶救），（防止事故擴大），（減少人員傷亡）和（財產(chǎn)損失），對傷亡事故必須立即如實報告勞動行政主管部門和管理礦山企業(yè)的主管部門。

13、礦山事故發(fā)生后，應當盡快(消除現(xiàn)場危險)，(查明事故原因)，(提出防范措施)。現(xiàn)場危險消除后，方可恢復生產(chǎn)。

14、礦山建設工程安全設施的設計未經(jīng)批準擅自施工的，由管理礦山企業(yè)的主管部門責令（停止施工）；拒不執(zhí)行的，由管理礦山企業(yè)的主管部門提請縣級以上人民政府決定由有關主管部門吊銷其（采礦許可證）和（營業(yè)執(zhí)照）。

15、對安全生產(chǎn)違法行為實施行政處罰，遵循（公正）、（公開）的原則。

16、給予關閉的行政處罰，由（縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門）或者（煤礦安全監(jiān)察機構）報請縣級以上人民政府按照（國務院規(guī)定的權限）決定。

17、兩個以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構因行政處罰管轄權發(fā)生爭議的，由（其共同的上一級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門）或者（上一級煤礦安全監(jiān)察機構）指定管轄。

18、對報告或者舉報的安全生產(chǎn)違法行為，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構應當受理；發(fā)現(xiàn)不屬于自己管轄的，應當（及時移送有管轄權的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門）或者（煤礦安全監(jiān)察機構）或者其他有關部門。

19、受移送的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構對管轄權有異議的，應當報請共同的（上一級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門）或者（上一級煤礦安全監(jiān)察機構）指定管轄。20、安全生產(chǎn)違法行為構成犯罪的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構應當（將案件移送司法機關），依法追究刑事責任。

21、下級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構可以將（重大）、（疑難案件）報請上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構管轄。

22、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構必須充分聽取當事人的（陳述和申辯），對當事人提出的事實、理由和證據(jù)，應當（進行復核）；當事人提出的事實、理由和證據(jù)成立的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構應當采納。

23、進行立案調(diào)查時，安全生產(chǎn)監(jiān)察員不得少于（兩人）。當事人或者有關人員應當如實回答詢問，并協(xié)助調(diào)查或者檢查，不得（拒絕）、（阻撓）或者（提供虛假情況）。

24、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構作出（責令停產(chǎn)停業(yè)整頓）、（責令停產(chǎn)停業(yè)）、（吊銷有關證照）、（較大數(shù)額罰款）等行政處罰決定之前，應當告知當事人有要求舉行聽證的權利。

25、當事人要求聽證的，應當在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構告知后。

（三）日內(nèi)以書面方式提出。

26、當事人提出聽證要求后，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構應當在舉行聽證會的（七）日前，通知當事人舉行聽證的時間、地點。

27、當事人應當按期參加聽證。當事人有正當理由要求延期的，經(jīng)組織聽證的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構負責人批準可以（延期一次）。

28、當事人未按期參加聽證，并且未事先說明理由的，視為（放棄聽證）權利。

29、未經(jīng)審查批準，危險化學品生產(chǎn)、儲存單位擅自改建、擴建，或者危險化學品單位生產(chǎn)、經(jīng)營、使用國家明令禁止的危險化學品或者使用劇毒化學品生產(chǎn)滅鼠藥以及其他可能進入人民日常生活的化學產(chǎn)品和日用化學品的，予以(關閉)或者(責令停產(chǎn))(停業(yè)整頓)，責令無害化銷毀國家明令禁止生產(chǎn)、經(jīng)營、使用的危險化學品或者用劇毒化學品生產(chǎn)的滅鼠藥以及其他可能進入人民日常生活的化學產(chǎn)品和日用化學品；有違法所得的，(沒收違法所得)；違法所得十萬元以上的，并處違法所得(一倍)以上(五倍)以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足十萬元的，并處(五萬元)以上(五十萬元以下)的罰款。

30、安全生產(chǎn)監(jiān)察員當場收繳罰款的，應當出具(省、自治區(qū)、直轄市財政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù))。當場收繳的罰款，安全生產(chǎn)監(jiān)察員應當自收繳罰款之日起（兩日）內(nèi)，交至其所屬的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構；安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構應當在（兩日）內(nèi)將罰款繳付指定的銀行。

31、除依法應當予以銷毀的物品外，需將（查封）、（扣押的設施）、（設備）、（器材）拍賣抵繳罰款的，根據(jù)法律或者國家有關規(guī)定處理。銷毀物品，按照國家有關規(guī)定處理；沒有規(guī)定的，經(jīng)縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構負責人批準，由（兩名）以上安全生產(chǎn)監(jiān)察員監(jiān)督銷毀，并制作銷毀記錄。處理物品，應當制作清單。

32、市（地）級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察辦事處處以（一萬元）以上罰款、責令停產(chǎn)停業(yè)、停產(chǎn)停業(yè)整頓的行政處罰的，應當自作出行政處罰之日起(七日)內(nèi)報省級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者省級煤礦安全監(jiān)察局備案。

33、案卷立案歸檔后，任何單位和個人不得（擅自增加）、（抽?。?、（涂改）和（銷毀案卷材料）。未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構負責人批準，任何單位和個人不得借閱案卷。

34、危險化學品，包括（爆炸品）、（壓縮氣體）和液化氣體、（易燃液體）、（易燃固體）、（自燃物品）和遇濕易燃物品、（氧化劑）和（有機過氧化物）、（有毒品）和腐蝕品等。

35、危險化學品單位從事生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用危險化學品或者處臵廢棄危險化學品活動的人員，必須接受有關（法律、法規(guī)、規(guī)章）和（安全知識）、（專業(yè)技術）、（職業(yè)衛(wèi)生防護）和（應急救援知識的培訓），并經(jīng)考核合格，方可上崗作業(yè)。

36、任何單位和個人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、使用國家明令禁止的危險化學品。禁止用劇毒化學品生產(chǎn)（滅鼠藥）以及其他可能進入（人民日常生活）的化學產(chǎn)品和（日用）化學品。

37、生產(chǎn)危險化學品的，應當在危險化學品的（包裝內(nèi)）附有與危險化學品完全一致的化學品（安全技術說明書），并在包裝包括外包裝件上加貼或者拴掛與包裝內(nèi)危險化學品完全一致的化學品（安全標簽）。

38、使用危險化學品從事生產(chǎn)的單位，其生產(chǎn)條件必須符合（國家標準）和（國家有關規(guī)定），并依照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定取得相應的許可，必須建立、健全危險化學品使用的（安全管理規(guī)章制度），保證危險化學品的安全使用和管理。

39、安全評價報告應當對生產(chǎn)、儲存裝臵存在的安全問題提出（整改方案）。安全評價中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、儲存裝臵存在現(xiàn)實危險的，應當立即（停止使用），予以（更換）或者（修復），并采取相應的安全措施。40、危險化學品的包裝必須符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和國家標準的要求。危險化學品包裝的材質(zhì)、型式、規(guī)格、方法和單件質(zhì)量（重量），應當與所包裝的危險化學品的（性質(zhì)）和（用途）相適應，便于（裝卸）、（運輸）和（儲存）。

44、危險化學品的包裝物、容器，必須由省、自治區(qū)、直轄市人民政府（經(jīng)濟貿(mào)易管理）部門審查合格的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)定點生產(chǎn)，并經(jīng)國務院（質(zhì)檢）部門認可的專業(yè)檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格，方可使用。

41、危險化學品必須儲存在（專用倉庫）、（專用場地）或者（專用儲存室）內(nèi)，儲存方式、方法與儲存數(shù)量必須符合國家標準，并由專人管理。危險化學品出入庫，必須進行核查登記。庫存危險化學品應當（定期）檢查。

42、危險化學品專用倉庫，應當符合國家標準對（安全）、（消防）的要求，設臵明顯（標志）。危險化學品專用倉庫的儲存設備和安全設施應當定期檢測。

43、危險化學品的生產(chǎn)、儲存、使用單位轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、停業(yè)或者解散的，應當采取有效措施，處臵危險化學品的（生產(chǎn)或者儲存設備）、（庫存產(chǎn)品）及（生產(chǎn)原料），不得留有事故隱患。處臵方案應當報所在地設區(qū)的市級人民政府負責危險化學品安全監(jiān)督管理綜合工作的部門和同級（環(huán)境保護部門）、（公安部門）備案。負責危險化學品安全監(jiān)督管理綜合工作的部門應當對處臵情況進行（監(jiān)督檢查）。

44、危險化學品商店內(nèi)只能存放（民用小包裝）的危險化學品，其總量不得超過國家規(guī)定的限量。

45、劇毒化學品經(jīng)營企業(yè)銷售劇毒化學品，應當記錄購買單位的（名稱）、（地址）和購買人員的（姓名）、（身份證號碼）及所購劇毒化學品的（品名）、（數(shù)量）、（用途）。記錄應當至少保存（１）年。劇毒化學品經(jīng)營企業(yè)應當每天核對劇毒化學品的（銷售情況）；發(fā)現(xiàn)被盜、丟失、誤售等情況時，必須立即向當?shù)兀ü膊块T）報告。

46、國家對危險化學品的運輸實行（資質(zhì)認定）制度，危險化學品運輸企業(yè)必須具備的條件由國務院（交通）部門規(guī)定。

47、用于危險化學品運輸工具的槽罐以及其他容器，必須由專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)（定點生產(chǎn)），并經(jīng)（檢測、檢驗）合格，方可使用。質(zhì)檢部門應當對專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)定點生產(chǎn)的槽罐以及其他容器的產(chǎn)品質(zhì)量進行（定期）的或者（不定期）的檢查。

48、運輸危險化學品的駕駛員、船員、裝卸人員和押運人員必須了解所運載的危險化學品的（性質(zhì)）、（危害特性）、包裝容器的使用（特性）和發(fā)生意外時的（應急措施）。運輸危險化學品，必須配備必要的（應急處理器材）和（防護用品）。

49、通過公路運輸劇毒化學品的，托運人應當向目的地的縣級人民政府公安部門申請辦理（劇毒化學品公路運輸通行證）。

50、通過鐵路、航空運輸危險化學品的，按照國務院（鐵路）、（民航）部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

51、危險化學品生產(chǎn)、儲存企業(yè)以及使用劇毒化學品和數(shù)量構成重大危險源的其他危險化學品的單位，應當向國務院經(jīng)濟貿(mào)易綜合管理部門負責危險化學品登記的機構辦理（危險化學品登記）。

52、危險化學品登記的具體辦法由國務院（經(jīng)濟貿(mào)易綜合管理）部門制定。負責危險化學品登記的機構應當向（環(huán)境保護）、（公安）、（質(zhì)檢）、（衛(wèi)生）等有關部門提供危險化學品登記的資料。

53、危險化學品單位應當制定本單位事故應急救援預案，配備（應急救援人員）和必要的應急救援（器材）、（設備），并定期組織（演練）。危險化學品事故應急救援預案應當報設區(qū)的市級人民政府負責危險化學品安全監(jiān)督管理綜合工作的部門備案。

54、發(fā)生危險化學品事故，單位主要負責人應當按照本單位制定的應急救援預案，立即組織救援，并立即報告當?shù)刎撠熚ｋU化學品安全監(jiān)督管理綜合工作的部門和（公安）、（環(huán)境保護）、（質(zhì)檢部門）。

55、危險化學品生產(chǎn)企業(yè)必須為危險化學品事故應急救援提供（技術指導）和必要的（協(xié)助）。

56、偽造、變造、買賣、出借或者以其他方式轉(zhuǎn)讓劇毒化學品購買憑證、準購證以及其他有關證件，或者使用作廢的上述有關證件的，由公安部門責令改正，處（１萬元）以上（５萬元）以下的罰款。

57、未取得危險化學品運輸企業(yè)資質(zhì)，擅自從事危險化學品公路、水路運輸，有違法所得的，由交通部門沒收違法所得；違法所得５萬元以上的，并處違法所得（１倍）以上（５倍）以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足５萬元的，處（２萬元）以上（２０萬元）以下的罰款；觸犯刑律的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依照刑法關于危險物品肇事罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責任。

58、危險化學品單位發(fā)生危險化學品事故造成（人員傷亡）、（財產(chǎn)損失）的，應當依法承擔賠償責任；拒不承擔賠償責任或者其負責人逃匿的，依法（拍賣）其財產(chǎn)，用于賠償。

59、（民用爆炸品）、（放射性物品）、（核能物質(zhì)）和（城鎮(zhèn)燃氣）的安全管理，不適用《危險化學品安全管理條例》。60、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作堅持(屬地管理)和(誰主管誰負責)、(誰審批誰負責)的原則。

61、各級人民政府應當加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的領導，并將其納入當?shù)?國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃）。

62、縣以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門具體負責本行政區(qū)域內(nèi)的(安全生產(chǎn)綜合管理)工作，依法履行(安全生產(chǎn)監(jiān)督管理)職能。其他有關部門依照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，具體負責本部門(職責范圍內(nèi))的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，并接受(同級安監(jiān)部門)的指導和監(jiān)督。

5、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和有關的（操作規(guī)程）、（標準），建立健全（安全生產(chǎn)制度），并可以根據(jù)需要設臵必要的（管理機構和人員），安排一定的（專項經(jīng)費）用于改善安全生產(chǎn)條件。安全生產(chǎn)專項經(jīng)費在成本中列支。

1、負責安全生產(chǎn)事項審批的部門或者機構，必須依法對獲得批準的單位和個人實施嚴格的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不再具備安全生產(chǎn)條件的，必須（立即撤銷原批準事項）；發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準從事與安全生產(chǎn)有關的活動的，應當立即予以（查封或者取締）。

72、設區(qū)的市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以及街道辦事處依照法律法規(guī)應當履行職責而未履行，或者未按照規(guī)定的職責和程序履行，致使本行政區(qū)域發(fā)生重大安全事故的，根據(jù)情節(jié)輕重，對主要領導人給予（記大過以上直至撤職）的行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

8、安全生產(chǎn)管理，堅持（安全第一）、（預防為主）的方針。

79、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全（安全生產(chǎn)責任制度），完善（安全生產(chǎn)條件），確保安全生產(chǎn)。80、生產(chǎn)經(jīng)營單位的（主要負責人）對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。

81、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有（依法獲得安全生產(chǎn)保障）的權利，并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務。

4、國務院負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門對全國安全生產(chǎn)工作實施（綜合監(jiān)督管理）。

85、國務院有關部門在（各自的職責范圍）內(nèi)對有關的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理。8。

6、國務院有關部門應當按照保障安全生產(chǎn)的要求，依法及時制定有關的（國家）標準或者（行業(yè)）標準，并根據(jù)科技進步和經(jīng)濟發(fā)展適時修訂。

87、依法設立的為安全生產(chǎn)提供技術服務的（中介機構），依照法律、行政法規(guī)和執(zhí)業(yè)準則，接受生產(chǎn)經(jīng)營單位的委托為其安全生產(chǎn)工作提供技術服務。

88、國家（鼓勵和支持）安全生產(chǎn)科學技術研究和安全生產(chǎn)先進技術的（推廣應用），提高安全生產(chǎn)水平。

89、國家對在（改善安全生產(chǎn)條件）、（防止生產(chǎn)安全事故）、（參加搶險救護）等方面取得顯著成績的單位和個人，給予獎勵。90、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由生產(chǎn)經(jīng)營單位的（決策機構）、（主要負責人）或者（個人經(jīng)營的投資人）予以保證，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

2、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與（本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動）相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

4、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)（教育和培訓），保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和（安全操作規(guī)程），掌握本崗位的安全操作技能。

95、生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其（安全技術特性），采取有效的（安全防護措施），并對從業(yè)人員進行（專門的安全生產(chǎn)教育和培訓）。

96、生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得（特種作業(yè)操作資格證書），方可上崗作業(yè)。

97、礦山建設項目和用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設項目，應當分別按照國家有關規(guī)定進行（安全條件論證）和（安全評價）。

98、（建設項目安全設施的設計人）、（設計單位）應當對安全設施設計負責。9。

9、礦山建設項目和用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設項目的安全設施設計應當按照國家有關規(guī)定報經(jīng)有關部門審查，（審查部門及其負責審查的人員）對審查結果負責。

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上，設臵明顯的（安全警示標志）。

2、安全設備的（設計）、（制造）、安裝、（使用）、檢測、（維修）、改造和報廢，應當符合國家標準或者行業(yè)標準。

3、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對安全設備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)。維護、保養(yǎng)、檢測應當（作好記錄），并由有關人員簽字。

4、生產(chǎn)經(jīng)營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備，以及危險物品的容器、運輸工具，必須按照國家有關規(guī)定，由專業(yè)生產(chǎn)單位生產(chǎn)，并經(jīng)取得專業(yè)資質(zhì)的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格，取得（安全使用證）或者（安全標志），方可投入使用。

5、涉及生命安全、危險性較大的特種設備的目錄由國務院（負責特種設備安全監(jiān)督管理的部門）制定，報國務院批準后執(zhí)行。

6、國家對嚴重危及生產(chǎn)安全的工藝、設備實行（淘汰）制度。

7、生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源應當（登記建檔），進行定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定應急預案，告知從業(yè)人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。

8、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與（員工宿舍）在同一座建筑物內(nèi)，并應當與（員工宿舍）保持安全距離。

9、生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應當設有符合（緊急疏散要求）、標志明顯、保持暢通的出口。禁止（封閉、堵塞）生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍的出口。

11、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當（教育和督促）從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的（危險因素）、（防范措施）以及事故應急措施。

12、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員應當根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點，對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查，檢查及處理情況應當（記錄在案）。

14、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得將生產(chǎn)經(jīng)營項目、（場所）、（設備）發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應資質(zhì)的單位或者個人。

15、生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所有多個承包單位、承租單位的，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當與承包單位、承租單位簽訂專門的（安全生產(chǎn)管理協(xié)議），或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責；生產(chǎn)經(jīng)營單位對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作（統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理）。

16、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業(yè)人員勞動安全、（防止職業(yè)危害）的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。

17、從業(yè)人員有權對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕（違章指揮）和（強令冒險作業(yè)）。

18、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用（勞動防護用品）。

19、從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握（本職工作所需的安全生產(chǎn)）知識，提高（安全生產(chǎn)）技能，增強（事故預防）和（應急處理）能力。120、工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用進行（監(jiān)督），（提出意見）。

21、工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權益的行為，有權（要求糾正）。

22、工會發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當（及時研究答復）。

23、工會發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所，生產(chǎn)經(jīng)營單位（必須立即作出處理）。

25、對已經(jīng)依法取得批準的單位，負責行政審批的部門發(fā)現(xiàn)其不再具備安全生產(chǎn)條件的，應當（撤銷原批準）。

29、負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門受理的舉報事項經(jīng)調(diào)查核實后，應當（形成書面材料）；需要落實整改措施的，報經(jīng)有關負責人簽字并督促落實。

130、新聞、出版、廣播、電影、電視等單位有（進行安全生產(chǎn)宣傳教育）的義務，有對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為進行輿論監(jiān)督的權利。

31、縣級以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定本行政區(qū)域內(nèi)（特大生產(chǎn)安全事故應急救援）預案，建立（應急救援）體系。

32、單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照國家有關規(guī)定立即如實報告當?shù)兀ㄘ撚邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理職責）的部門，不得（隱瞞不報）、（謊報）或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)。

33、事故調(diào)查應當及時、準確地查清事故原因，查明事故（性質(zhì)和責任），總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者（提出處理意見）。

34、生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備安全生產(chǎn)法和其他有關法律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，經(jīng)（停產(chǎn)停業(yè)整頓）仍不具備安全生產(chǎn)條件的，（予以關閉）；有關部門應當依法吊銷其有關證照。

36、負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門的工作人員對不符合法定安全生產(chǎn)條件的涉及安全生產(chǎn)的事項予以批準或者驗收通過的，給予（降級或者撤職）的行政處分。

39、地方各級人民政府及政府有關部門應當依照有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，采取行政措施，對本地區(qū)實施安全監(jiān)督管理，保障(本地區(qū)人民群眾生命)、(財產(chǎn)安全)，對本地區(qū)或者職責范圍內(nèi)防范特大安全事故的發(fā)生、特大安全事故發(fā)生后的(迅速和妥善處理)負責。

41、市、縣人民政府應當組織有關部門按照職責分工對本地區(qū)容易發(fā)生特大安全事故的單位、設施和場所安全事故的防范(明確責任)、(采取措施)，并組織有關部門對上述單位、設施和場所(進行嚴格檢查)。

42、市、縣人民政府必須制定本地區(qū)特大安全事故應急處理預案。本地區(qū)特大安全事故應急處理預案經(jīng)（政府主要領導人）簽署后，報（上一級人民政府）備案。

43、市、縣人民政府應當組織有關部門發(fā)現(xiàn)特大安全事故隱患的，責令(立即排除)，特大安全事故隱患排除前或者排除過程中，無法保證安全的，責令(暫時停產(chǎn))、(停業(yè))或者(停止使用)。法律、行政法規(guī)對查處機關另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

44、中小學校對學生進行勞動技能教育以及組織學生參加公益勞動等社會實踐活動，必須確保學生安全。嚴禁以任何形式、名義組織學生從事(接觸易燃)、(易爆)、(有毒)、(有害)等危險品的勞動或者其他(危險性)勞動。

45、嚴禁將學校場地出租作為從事(易燃)、(易爆)、(有毒)、(有害)等危險品的生產(chǎn)、經(jīng)營場所。

46、對未依法取得批準，擅自從事有關活動的，負責行政審批的政府部門或者機構發(fā)現(xiàn)或者接到舉報后，應當立即予以(查封)、(取締)，并依法給予(行政處罰)；屬于經(jīng)營單位的，由工商行政管理部門依法相應(吊銷營業(yè)執(zhí)照)。

47、負責行政審批的政府部門或者機構對發(fā)現(xiàn)或者舉報的未依法取得批準而擅自從事有關活動的，不予查封、取締、不依法給予行政處罰，工商行政管理部門不予吊銷營業(yè)執(zhí)照的，對部門或者機構的正職負責人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予（降級）或者（撤職）的行政處分。

48、發(fā)生特大安全事故，社會影響特別惡劣或者性質(zhì)特別嚴重的，由國務院對負有領導責任的（省長）、（自治區(qū)主席）、（直轄市市長）和（國務院有關部門正職負責人）給予行政處分。

49、特大安全事故發(fā)生后，有關縣(市、區(qū))、市(地、州)和省、自治區(qū)、直轄市人民政府及政府有關部門應當按照國家規(guī)定的程序和時限立即上報，不得（隱瞞不報）、（謊報）或者（拖延報告），并應當配合、協(xié)助事故調(diào)查，不得以任何方式（阻礙）、（干涉事故調(diào)查）。

51、事故調(diào)查報告應當包括對有關責任人員追究(行政責任)或者(其他法律責任)的意見。

53、接到報告或者舉報的有關人民政府或者政府部門，應當（立即組織對事故隱患）進行查處，或者對舉報的(不履行、不按照規(guī)定履行安全監(jiān)督管理職責)的情況進行調(diào)查處理。

54、堅持不懈地抓好安全生產(chǎn)工作，是全面建設小康社會、實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的必然要求，是政府履行（社會管理）和（市場監(jiān)管）職能的一項重要任務，也是衡量各級政府（執(zhí)政水平）和（領導能力）的重要標志。

55、新設立和改建、擴建的礦山，危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存企業(yè)及新設立的危險化學品運輸和道路客運企業(yè)，必須符合（產(chǎn)業(yè)政策）、（技術標準）和（規(guī)劃布局）。

56、現(xiàn)有合法采石場在2005年底前達不到（5千）立方米以上規(guī)模的，不再辦理延續(xù)手續(xù)。

57、礦山建設項目和生產(chǎn)、儲存危險物品、使用危險化學品等建設項目以及具有較大安全風險的建設項目，要對（安全生產(chǎn)條件）進行專門論證和評價，提出安全生產(chǎn)措施和方案。安全風險較小的建設項目，要對（安全生產(chǎn)條件）及安全設施進行綜合分析，并編制（安全專篇）。

58、生產(chǎn)經(jīng)營單位是安全生產(chǎn)的責任主體，（法人代表）是安全生產(chǎn)的第一責任人，要對本單位安全生產(chǎn)全面負責，依法落實（安全生產(chǎn)保障措施）。

59、對發(fā)生的各類事故，堅持（事故原因未查清不放過）、（責任人員未處理不放過）、（整改措施未落實不放過）、（有關人員未受到教育不放過）的“四不放過”原則，按照職責權限，認真調(diào)查處理。

160、煙花爆竹，是指（煙花爆竹制品）和用于生產(chǎn)煙花爆竹的（民用黑火藥）、（煙火藥）、引火線等物品。

1、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責煙花爆竹的（安全生產(chǎn)監(jiān)督管理）；公安部門負責煙花爆竹的（公共安全管理）；質(zhì)量監(jiān)督檢驗部門負責煙花爆竹的（質(zhì)量監(jiān)督和進出口檢驗）。

2、從事煙花爆竹批發(fā)的企業(yè)和零售經(jīng)營者的經(jīng)營布點，應當經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（審批）。

4、國家對（礦山）企業(yè)、（建筑施工）企業(yè)和（危險化學品）、（煙花爆竹）、（民用爆破器材）生產(chǎn)企業(yè)實行安全生產(chǎn)許可制度。

5、國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責中央管理的（非煤礦礦山）企業(yè)和（危險化學品）、（煙花爆竹）生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理。

6、（國家煤礦安全監(jiān)察機構）負責中央管理的煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理。

8、（國務院國防科技工業(yè)主管部門）負責民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理。

9、安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關應當自收到申請之日起（45）日內(nèi)審查完畢。170、安全生產(chǎn)許可證有效期滿需要延期的，企業(yè)應當于（期滿前3個月）向原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關辦理延期手續(xù)。

3、（監(jiān)察機關）依照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的規(guī)定，對安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關及其工作人員履行職責實施監(jiān)察。

4、（任何單位或者個人）對違反《安全生產(chǎn)許可證條例》規(guī)定的行為，有權向安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關或者監(jiān)察機關等有關部門舉報。

5、安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關工作人員向不符合規(guī)定的安全生產(chǎn)條件的企業(yè)頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證的，給予（降級或者撤職）的行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

6、企業(yè)未取得安全生產(chǎn)許可證擅自進行生產(chǎn)的，責令（停止生產(chǎn)），沒收違法所得，并處（10萬元以上50萬元以下）的罰款；造成重大事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

8、各級地方人民政府要重視安全生產(chǎn)基礎設施建設資金的投入,并積極支持企業(yè)（安全技術改造），對國家安排的安全生產(chǎn)專項資金，地方政府要加強（監(jiān)督管理），確保（?？顚Ｓ茫?，并安排配套資金予以保障。

9、堅持把（礦山）,（道路和水上交通運輸）、（危險化學品）、（民用爆破器材和煙花爆竹）、（人員密集場所消防安全）等方面的安全生產(chǎn)專項整治，作為整頓和規(guī)范社會主義市場經(jīng)濟秩序的一項重要任務，持續(xù)不懈地抓下去。180、《山東省安全生產(chǎn)條例》所稱單位，包括（法人單位）、（產(chǎn)業(yè)活動單位）和（個體經(jīng)營戶）。

1、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和街道辦事處承擔安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的機構受縣級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的（委托），負責職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，并接受其（業(yè)務領導）。

2、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當依法保護從業(yè)人員的生命安全，嚴禁強迫從業(yè)人員（超強度勞動）或者（冒險作業(yè)）。

3、礦山、建筑施工單位以及危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位和使用數(shù)量構成重大危險源的單位，從業(yè)人員在（三百人以上）的，應當設臵安全生產(chǎn)管理機構，并按不低于從業(yè)人員（千分之五）但最低不少于（三人）的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員不足（三百人）的，應當設臵安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

5、各級人民政府應當加強對本行政區(qū)域內(nèi)重特大事故隱患排查治理工作的（指導）、（監(jiān)督）和（協(xié)調(diào)），及時解決重特大事故隱患排查治理工作中存在的重大問題，防范重特大事故發(fā)生。

6、（縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門）對本行政區(qū)域內(nèi)重特大事故隱患的排查治理實施綜合監(jiān)督管理。其他有關部門在各自職責范圍內(nèi)對重特大事故隱患的排查治理實施監(jiān)督管理，并接受同級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的（監(jiān)督和指導）。

7、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立健全重特大事故隱患（排查）、（評估）、（報告）、（監(jiān)控）和（治理）制度。

8、難以立即排除的事故隱患，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當按照省有關事故隱患評估的規(guī)定及時組織（評估），并編制（事故隱患評估報告書）。

9、事故隱患評估報告書應當包括事故隱患的（類別）、（等級）、（影響范圍）和程度以及對事故隱患的（監(jiān)控措施）、（治理方式）、（治理期限）的建議等內(nèi)容。

190、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其他有關部門收到評估報告書和治理方案后，應當及時（組織論證），并向重特大事故隱患影響范圍內(nèi)的有關責任單位下達（治理通知書），對治理情況進行（監(jiān)督）。

2、零售經(jīng)營者采購和銷售非法生產(chǎn)、經(jīng)營的煙花爆竹的，由（安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門）責令停止違法行為，沒收非法經(jīng)營物品及違法所得，并處（1000元以上5000元以下）的罰款；情節(jié)嚴重的，吊銷其經(jīng)營許可證。

3、煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓時間不得少于（48）學時；每年再培訓時間不得少于（16）學時。

5、國家對非藥品類易制毒化學品的生產(chǎn)、經(jīng)營實行許可制度。對第一類非藥品類易制毒化學品的生產(chǎn)、經(jīng)營實行(許可證管理)，對第二類、第三類易制毒化學品的生產(chǎn)、經(jīng)營實行(備案證明管理)。

6、生產(chǎn)第二類、第三類非藥品類易制毒化學品的，應當自生產(chǎn)之日起（30）個工作日內(nèi)，將生產(chǎn)的品種、數(shù)量等情況，向所在地的設區(qū)的市級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

7、生產(chǎn)、經(jīng)營非藥品類易制毒化學品的單位或者個人拒不接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查的，由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令改正，對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員（給予警告）；情節(jié)嚴重的，對單位（處1萬元以上5萬元以下）的罰款，對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員（處1000元以上5000元以下）的罰款。

8、中華人民共和國境內(nèi)（新建、改建、擴建）危險化學品（生產(chǎn)、儲存裝臵和設施），（伴有危險化學品產(chǎn)生的化學品生產(chǎn)裝臵和設施的建設項目），其安全許可及其監(jiān)督管理，適用《危險化學品建設項目安全許可實施辦法》。

9、建設項目安全許可是指建設項目設立（審批、核準、備案）前的安全審查、建設項目安全設施設計的審查和竣工驗收。

200、批發(fā)企業(yè)、零售經(jīng)營者不得采購和銷售（非法生產(chǎn)、經(jīng)營）的煙花爆竹和（不符合質(zhì)量標準）的煙花爆竹。

1、煙花爆竹倉庫不得（超過限定藥量）和（品種）儲存，零售網(wǎng)點存放的煙花爆竹品種和數(shù)量不得超過當?shù)匾?guī)定。

3、危險化學品建設項目安全設施設計應當由（取得相應設計資質(zhì)的設計單位）進行，設計單位對建設項目安全設施設計負責。

二、單選題。

1、礦長應當定期向職工代表大會或者職工大會報告安全生產(chǎn)工作，發(fā)揮職工代表大會的（a）作用。

a.監(jiān)督b.指導c.督促d.引導。

7、公眾上交的危險化學品，由（）接收。其接收的危險化學品和其他有關部門收繳的危險化學品，交由（）認定的專業(yè)單位處理。（d）。

8、劇毒化學品在公路運輸途中發(fā)生被盜、丟失、流散、泄漏等情況時，承運人及押運人員必須（）向當?shù)毓膊块T報告，并采取一切可能的警示措施。公安部門接到報告后，應當（）向其他有關部門通報情況；有關部門應當采取必要的安全措施。（d）。

a.當天當天b.立即當天c.當天立即d.立即立即。

10、縣級以上地方各級人民政府負責危險化學品安全監(jiān)督管理綜合工作的部門應當會同同級其他有關部門制定危險化學品事故（），報經(jīng)本級人民政府批準后實施。（c）。

a.登記記錄b.監(jiān)測報告c.應急救援預案d.管理檔案。

12、違反規(guī)定，郵寄或者在郵件內(nèi)夾帶危險化學品，或者將危險化學品匿報、謊報為普通物品郵寄的，由公安部門處（）的罰款；觸犯刑律的，依照刑法關于危險物品肇事罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責任。（d）。

c.規(guī)程和行業(yè)技術安全d.安全規(guī)程和行業(yè)技術。

15、每個礦井必須有（）個以上能行人的安全出口，出口之間的直線水平距離必須符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術規(guī)范。（c）。

a.四b.三c.二d.一。

16、礦山企業(yè)必須建立、健全安全生產(chǎn)責任制。（）對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負責。（d）。

a.廠長b.班長c.組長d.礦長。

18、復議機關應當在接到復議申請之日起（）日內(nèi)作出復議決定。當事人對復議決定不服的，可以在接到復議決定之日起（）日內(nèi)向人民法院起訴。復議機關逾期不作出復議決定的，當事人可以在復議期滿之日起（）日內(nèi)向人民法院起訴。（c）。

c.同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用d.相互協(xié)調(diào)。

21、勞動防護用品的設計、生產(chǎn)、檢驗、銷售、使用和報廢，應當符合（）規(guī)定的標準和技術規(guī)范。生產(chǎn)經(jīng)營特種勞動防護用品的，必須取得省以上安監(jiān)部門許可。（a）。

a.國家和省b.本省c.省和地方d.各地市。

28、礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過（a）人的，應當設臵安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

a.300b.200c.500d、100。

29、事故調(diào)查處理應當按照（c）的原則。

b.二萬元以上十萬元以下c.十萬元d、十五萬。

c.予以經(jīng)濟處罰d.予以取締。

c.降級或者撤職d.警告。

34、兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行可能危及對方安全生產(chǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未指定專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查與協(xié)調(diào)的，責令限期改正；逾期未改正的，（c）。

a.予以關閉b.給予經(jīng)濟處罰c.責令停產(chǎn)停業(yè)d.予以取締。

b.二萬元以上十萬元以下c.十萬元d.三萬元。

b、批評、扣發(fā)當月獎金；

c、記過、降級直至扣發(fā)當月獎金；d、通報批評。

37、市(地、州)、縣(市、區(qū))人民政府應當履行職責而未履行，或者未按照規(guī)定的職責和程序履行，本地區(qū)發(fā)生特大安全事故的，對（a），根據(jù)情節(jié)輕重，給予降級或者撤職的行政處分；構成玩忽職守罪的，依法追究刑事責任。

38、特大安全事故發(fā)生后，按照國家有關規(guī)定組織調(diào)查組對事故進行調(diào)查。事故調(diào)查工作應當自事故發(fā)生之日起（a）內(nèi)完成，并由調(diào)查組提出調(diào)查報告；遇有特殊情況的，經(jīng)調(diào)查組提出并報國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構批準后，可以適當延長時間。

a、60日b、50日c、40日d、10日。

39、省、自治區(qū)、直轄市人民政府應當自調(diào)查報告提交之日起（d）內(nèi)，對有關責任人員作出處理決定；必要時，國務院可以對特大安全事故的有關責任人員作出處理決定。

a、40日b、10日c、20日d、30日。

40、（c）均有權向有關地方人民政府或者政府部門報告特大安全事故隱患，有權向上級人民政府或者政府部門舉報地方人民政府或者政府部門不履行安全監(jiān)督管理職責或者不按照規(guī)定履行職責的情況。

a、事故當事人b、單位領導c、任何單位和個人d、執(zhí)法者。

42、設區(qū)的市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府在重特大事故隱患排查治理監(jiān)督管理工作中，未履行或者未按照程序履行其相應職責的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予（c）的行政處分；導致發(fā)生重特大事故的，依法追究法律責任。

a.撤職b.記過c.警告直至記大過d.開除公職。

43、安全生產(chǎn)許可證的有效期為（b）年。a.1b.3c.5d.2。

44、企業(yè)轉(zhuǎn)讓安全生產(chǎn)許可證的，沒收違法所得，處（c）的罰款，并吊銷其安全生產(chǎn)許可證；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

a.2萬以上5萬以下b.10萬元c.10萬元以上50萬元以下d.二十萬。

45、《安全生產(chǎn)領域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》的適用范圍是＿＿d＿＿＿的安全生產(chǎn)領域違法違紀行為。

a.所有行政人員。

b.只適用于國家行政機關及其公務員。

c.在生產(chǎn)過程中有責任的所有工作人員。

d.只適用于國家行政機關及其公務員和企業(yè)、事業(yè)單位中國家機關任命的人員。

46、當國有企業(yè)及其工作人員對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故隱瞞、謊報或者拖延不報時，對有關責任人員情節(jié)嚴重的給與＿＿＿＿＿處分。(d)。

a.警告b.記過c.記大過d.開除。

47、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于學時。每年再培訓時間不得少于學時。（a）。

a、32；12b、24；12c、32；24d、32；20。

三、多選題。

2、危險化學品生產(chǎn)、儲存企業(yè)，必須具備的條件（abcde）。

a.有符合國家標準的生產(chǎn)工藝、設備或者儲存方式、設施；

b.工廠、倉庫的周邊防護距離符合國家標準或者國家有關規(guī)定；

c.有符合生產(chǎn)或者儲存需要的管理人員和技術人員；

d.有健全的安全管理制度；

e.符合法律、法規(guī)規(guī)定和國家標準要求的其他條件。

5、危險化學品經(jīng)營企業(yè)，必須具備的條件（abcd）。

a.經(jīng)營場所和儲存設施符合國家標準；

b.主管人員和業(yè)務人員經(jīng)過專業(yè)培訓，并取得上崗資格；

c.有健全的安全管理制度；

d.符合法律、法規(guī)規(guī)定和國家標準要求的其他條件。

6、發(fā)生危險化學品事故，有關地方人民政府及其有關部門應當按照（）規(guī)定，采取必要措施，減少事故損失，防止事故蔓延、擴大：（abcd）。

a.立即組織營救受害人員，組織撤離或者采取其他措施保護危害區(qū)域內(nèi)的其他人員；

d.對危險化學品事故造成的危害進行監(jiān)測、處臵，直至符合國家環(huán)境保護標準。

7、危險化學品單位違反規(guī)定，有（）行為之一的，由負責危險化學品安全監(jiān)督管理。

煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)總結篇三

1—10月份，在區(qū)委、政府的正確領導下，和上級行業(yè)主管部門的直接指導下，為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標奠定了良好的基礎。

xx區(qū)現(xiàn)有31座煤礦，其中露采煤礦18座，井工煤礦13座（包括神華昌漢溝煤礦），6座地方井工煤礦完成技改，已投入生產(chǎn)；4座正在技改；2座新建煤礦。9座露采煤礦投入生產(chǎn)；4座準備綜合驗收；5座正在辦理土地審批手續(xù)而未開工。

根據(jù)區(qū)安委會和上級主管部門對煤礦安全生產(chǎn)工作的有關要求，結合實際情況，制定了年度安全生產(chǎn)目標管理責任狀和考核細則，煤炭局與煤監(jiān)站、各煤礦簽訂了責任狀，煤監(jiān)站與煤監(jiān)人員簽訂了責任狀，將責任內(nèi)容進行了分解和落實，按簽訂的年度安全生產(chǎn)目標管理責任狀的要求，實行包礦到人，責任到人，分別聯(lián)系指導煤礦安全監(jiān)管和技術指導工作，按照市政府文件要求所有井工煤礦每礦派駐一名安監(jiān)人員實行駐礦監(jiān)管，將煤礦存在的安全隱患及時上報，并督促及時整改。從煤炭管理部門到各煤礦，都建立健全了安全管理機構，促使安全工作認識到位、領導到位、人員到位、責任到位。制定并落實各級監(jiān)管人員入井檢查制度，明確規(guī)定煤炭局局長、分管安全副局長、煤礦安監(jiān)站長、副站長、安監(jiān)員入井次數(shù)，嚴格落實煤礦礦長、副礦長帶班作業(yè)制度,有效地實現(xiàn)了安全工作的落實。要求井工煤礦全部成立了一通三防領導小組，在防火、防水、防瓦斯、防冒頂方面制定了預防與治理方案，配備了相應的檢測設備，力爭做到有備無患。

針對春節(jié)后煤礦復工會同市煤炭局安監(jiān)處、區(qū)安監(jiān)局、塔拉壕鎮(zhèn)政府對全區(qū)生產(chǎn)、技改煤礦進行復工驗收，根據(jù)井工煤礦與露天煤礦的實際情況，有針對性的對存在重大危險源的'煤礦進行了專項檢查，對全區(qū)所有煤礦的各類安全隱患進行了認真細致的排查，并建立健全煤礦安全檢查檔案，對有安全隱患的煤礦進行督促煤礦對重大危險源進行定期檢測、監(jiān)控、排除。

通過重點監(jiān)管，督促煤礦進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，加大安全投入，倡導安全文化理念，提高本質(zhì)安全水平。在3月份和9月份，為落實全市煤炭工作會議精神，分別進行了為期30天的煤礦安全大檢查，通過自查、互查、集中檢查，督促煤礦對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)認真進行整改。

在日常監(jiān)管過程中，通過以下十項措施，督促煤礦加強安全管理和隱患治理。

1、加強通風管理。按照《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定，要求煤礦修筑永久性防爆密閉與采空區(qū)進行隔離，杜絕采空區(qū)密閉漏風，形成完善的通風系統(tǒng)。

3、機電管理方面，確保雙回路供電系統(tǒng)穩(wěn)定運行，井下所有電器設備要安裝保護裝置，防止停電漏電觸電造成安全事故。

6、加強露采煤礦的機械管理，在采剝、裝運、排土過程中，要求車輛嚴格按規(guī)程作業(yè)，避免機械碰撞造成事故。

7、加強爆破作業(yè)管理，要求露天煤礦委托有資質(zhì)的爆破公司按規(guī)程進行爆破作業(yè)。

8、進一步加強火區(qū)治理監(jiān)管，實現(xiàn)火區(qū)治理工作健康有序推進，區(qū)煤炭局與各煤礦簽訂煤礦火區(qū)治理責任狀，有效地推動了火區(qū)治理工程的施工與管理和滅火工程進度。并嚴格按照《煤田火災滅火規(guī)范（試行）》的要求進行剝離，凡不符合規(guī)范要求的一律停止施工。

9、狠抓煤礦有毒有害氣體防治，完善遠程監(jiān)控檢測系統(tǒng)，井工煤礦的掘進工作面必須配備探查深度不小于50米的探水鉆，嚴格執(zhí)行“有掘必探、先探后掘、先治后采”的相關規(guī)定，要求各煤礦企業(yè)加大有毒有害氣體檢測員的日常檢查力度，時時防控有毒有害氣體的安全隱患。

10、加強采空區(qū)、火區(qū)安全管理，組織全區(qū)所有煤礦對本井田和相鄰井田的老窖水、火、瓦斯等詳細補勘，尤其要做好老空、采空區(qū)附近的采掘規(guī)劃，并制定隱患排查治理和預防各類事故的應急預案，明確緊急情況下疏散撤離、搶險救援的程序辦法，露天煤礦和煤（井）田火區(qū)治理工程在采空區(qū)上方進行剝離、采裝作業(yè)時，必須用鉆機打前探眼，并采用爆破震動下沉等措施充填夯實，確定安全后方可作業(yè)。

各煤礦根據(jù)實際情況，組織從業(yè)人員進行培訓教育，要求煤礦特種作業(yè)人員必須持證上崗、持證率要達到100％，監(jiān)管人員對煤礦特種作業(yè)人員持證上崗情況進行定期、不定期檢查，不符合要求的立即停產(chǎn)整頓，今年已累計培訓煤礦安全監(jiān)督管理人員35人.次；煤礦管理技術人員90人.次，特種作業(yè)人員參加培訓1200人.次，提高了煤礦監(jiān)督管理人員的業(yè)務水平和煤礦管理人員的技術，強化了煤礦職工安全管理能力和事故防范能力。在6月份安全活動月期間，發(fā)放宣傳材料《煤礦員工不安全行為手冊》、《煤礦安全質(zhì)量標準化手冊》等安全管理書籍，共計1000多冊。廣泛利用宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，煤礦組織觀看了安全電教光盤，開展形式多樣的知識競賽、操作技能比賽等活動，煤礦組織了應急救援演練，有效地提高了煤礦從業(yè)人員在事故狀態(tài)下的自救和應變能力。

各煤礦建立輔助救護隊伍，每個隊的人員不少于9人，配備氧氣呼吸器、自救裝備、瓦檢儀器等救護設備和醫(yī)療設備，并學習掌握了采、掘、機、運、通的安全防護和井下急救知識，要求煤礦組織應急演練，并做好演練總結，針對存在的問題，及時整改，有效地預防在事故狀態(tài)下，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

以科學的管理和現(xiàn)代化裝備為基礎，保障煤礦職工和企業(yè)財產(chǎn)安全。煤礦設備工作的可靠性，直接關系到煤礦從業(yè)人員與設備本身安全，只有將設備嚴格按照規(guī)程進行定期檢驗，才能實現(xiàn)本質(zhì)安全。隨著礦用設備的現(xiàn)代化和信息化，對煤礦設備檢測檢驗管理工作定為今年安全監(jiān)管工作的重點，嚴防老化設備和明令淘汰的設備在煤礦中使用，嚴格要求煤礦加大安全設備的投入力度，確保礦用設備、監(jiān)測監(jiān)控議器安全可靠。要求煤礦加大安全投入，確保在煤礦經(jīng)濟效益出現(xiàn)波動時安全投入不減少，必須安排適當?shù)馁Y金，用于改善安全設施，更新安全技術裝備、器材、儀器、儀表以及其他安全生產(chǎn)投入，以保證到法律、法規(guī)、標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法標準及考核評級辦法》要求，組織開展“安全高效型、本質(zhì)安全型”和“質(zhì)量標準化”礦井建設活動。全區(qū)所有技改煤礦（含單井保留、資源整合煤礦）技改完成后要全部達到安全質(zhì)量標準化礦井標準。督促指導煤礦完善各項安全生產(chǎn)制度，抓好生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)管，及時消除各類不安全因素。為全面實行安全質(zhì)量標準化管理工作做好前期準備工作，進一步夯實煤礦安全基礎工作。截止今年10月底，有13坐煤礦通過了安全質(zhì)量標準備化驗收，其中一級標準3座，二級5座，三級標準5座，年底前還有3座煤礦計劃通過驗收，計劃達標煤礦15座，有2座井工煤礦因技改資金短缺，技改進度緩慢，明年完成達標困難。

煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)總結篇四

根據(jù)中宣部、國家安全監(jiān)管總局等七部門《關于開展2015年全國“安全生產(chǎn)月”活動的通知》（安監(jiān)總政法〔2015〕37號），及集團公司《關于開展2015年“安全生產(chǎn)月”活動的通知（****安〔2015〕223號）精神，今年6月份，分公司積極開展“加強安全法制，保障安全生產(chǎn)”為主題的安全生產(chǎn)月活動，現(xiàn)將“安全生產(chǎn)月”活動總結如下：

一、加強領導。

為確保安全月活動的有效開展，分公司成立了“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，下發(fā)《分公司2015年“安全生產(chǎn)月”活動方案》，明確安全生產(chǎn)月活動的目標、內(nèi)容、要求，做到思想、認識、行動統(tǒng)一，使活動做到工作有計劃、有布置、有安排、有落實，確保安全月活動期間各項工作的有序開展。

6月3-5日，分公司領導分別到兩礦與礦班子成員進行安全生產(chǎn)談心對話活動，宣講習近平總書記安全生產(chǎn)紅線意識，宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》及集團公司當前面臨的經(jīng)營困難，要求各單位挖潛降耗，實施降本增效舉措。6月16日，分公司安監(jiān)局、黨群部到兩礦發(fā)放宣傳資料500余份，為職工提供安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、應急救援和消防安全等咨詢服務。各單位根據(jù)實際情況，組織職工觀看新《安全生產(chǎn)法》宣傳視頻，擺設新《安全生產(chǎn)法》宣貫展板21塊。****礦業(yè)在副立井、公司辦公樓led顯示屏滾動播放《盲洞》、《迷途》、《生產(chǎn)安全事故典型案例盤點》視頻，組織員工觀看了《印度博帕爾毒氣泄漏事故》警示教育片，共計240人次觀看了警示教育片；****礦業(yè)6月1日在聯(lián)建樓前開展“安全生產(chǎn)月”主題簽名活動。

這些活動的開展進一步普及了安全觀念、安全文化、安全法律和安全知識，弘揚了以人為本、安全發(fā)展的理念，營造了全社會關注、關心、支持安全生產(chǎn)工作的良好氛圍。

三、

開展隱患排查治理活動。

為了將本次“安全生產(chǎn)月”活動落實到實處，分公司各級管理人員經(jīng)常到基層、現(xiàn)場進行安全檢查，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在“安全生產(chǎn)月”活動中，各單位圍繞近期安全生產(chǎn)工作重點，認真開展了隱患排查治理活動，全面梳理了各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)、各工藝存在的安全隱患，落實措施、明確責任，確保了隱患整改落實到位。

分公司成立了以副總經(jīng)理王永峰為組長，生產(chǎn)技術部、機電動力部、安監(jiān)局等專業(yè)人員參加的檢查組，先后組織了防汛專項安全檢查，安全質(zhì)量標準化檢查。檢查期間，分公司共發(fā)現(xiàn)隱患及問題96條，目前正在積極整改。

四、開展“應急預案演練周”活動。

活動期間，****礦業(yè)成立了應急演練領導小組，建立健全了預報、預警、預防機制，修訂完善了應急救援預案，確定演練目的和規(guī)模。6月16日下午，開展了井下停電應急演練，通過實地演練，檢驗了應急預案的科學性、合理性，以及各崗位人員的應急處置能力。同時，增強應急意識，提高了科學施救和事故災難應急救援能力。

總之，這次活動緊扣主題，各級領導高度重視，各部門相互配合，行動一致，展開了形勢多樣，內(nèi)容豐富安全宣傳、安全教育培訓活動，在分公司上下收到了良好的效果，提高了干部職工對安全生產(chǎn)重要性的認識，增強了全體干部職工的安全意識和安全責任心，為分公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)打下了堅實基礎。

煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)總結篇五

根據(jù)上級公司要求，結合我公司工作實際，組織開展了2012年“安全生產(chǎn)月”活動，為切實組織好2012年“安全生產(chǎn)月”活動，緊緊圍繞“安全責任、重在落實”活動主題，我公司進行了精心組織，周密部署。

一、加強領導，成立機構。

為確保這次活動扎實有效的開展，切實加強這次活動的領。

導，我公司成立了“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，礦長張青同志任組長，各分管副礦長為副組長，各工區(qū)科室主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在安監(jiān)科，王永紅同志任辦公室主任，具體負責活動方案的組織實施，監(jiān)督檢查各單位活動開展落實情況，并進行總結匯報。

二、活動內(nèi)容及具體開展情況。

１、廣泛宣傳，全員參與。

由安監(jiān)科牽頭，組織人員在全礦內(nèi)及各工區(qū)、科室、井口等場所懸掛貫徹安全生產(chǎn)法規(guī)及“安全生產(chǎn)月”活動內(nèi)容的橫幅，張貼標語和主題宣傳畫，制作以“安全生產(chǎn)月”為主題的黑板報。進行廣泛宣傳，積極行動，全員參與，營造開展“安全生產(chǎn)月”的濃厚氛圍。

２、強化現(xiàn)場管理，加大隱患排查治理力度。

現(xiàn)場管理要按不同專業(yè)采取有效措施加強管理，具體在一通。

三防方面通風科要加強礦井通風系統(tǒng)管理，做好瓦斯監(jiān)測和綜合防塵工作。機電科要做好供電設備的安全檢查，以及井下線路和排水設備的使用、維護和保養(yǎng)。運搬工區(qū)要做好安全設施的使用與檢查工作，保障提升運輸設施正常使用。技術科要做好作業(yè)規(guī)程的編制，及時填制井圖紙，嚴抓工程質(zhì)量管理。具體工作中嚴格落實“安全五級確認”制度、“崗位安檢”制度、“一班安全三檢查”制度等科學有效的管理手段。認真落實“手指口述”操作法，大力開展“反三違”專項檢查活動，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生，確保“零事故”月目標任務圓滿完成。

３、組織動員全體干部職工深入開展安全活動，努力培養(yǎng)干部職工的安全意識。

安監(jiān)科要統(tǒng)籌安排，開展以班組為單位的安全活動，每班查一起事故隱患，每天糾正一次違章行為。每天做一件預防事故的實事，三天憶一次事故教訓。每旬搞一次安全生產(chǎn)宣傳。確保安全活動各項內(nèi)容都要搞得有聲有色，扎實有效。力爭通過本次活動能切實提高我礦干部職工的思想水平素質(zhì)，增強安全意識理念。

４、深入開展員工再培訓、再學習活動，提高全員職工的安全意識。

全出發(fā)。要求員工對《安全生產(chǎn)法》的有關主要條款熟記熟背、深刻領會，對公司安全規(guī)章制度認真執(zhí)行，真正形成“安全責任、重在落實”的濃厚氛圍。

５、結合“安全生產(chǎn)月”活動，認真開展防暑防汛準備工作目前我們北方已進入暑期和汛期，為了確保生產(chǎn)安全，我礦未雨先繆，率先成立了雙防領導小組，分工負責落實責任，隨時掌握氣象信息。對所有高空物件和房屋等進行了一次檢查，損壞的門窗已及時修復。做好了低洼易進水部位的擋水措施，建立健全防暑防汛應急方案，還成立了防暑防汛搶險隊，以確保在防暑防汛期間的安全。我們在公司“安全生產(chǎn)月”活動領導小組的正確指導下，有條不紊的開展了各項具體活動，緊緊圍繞活動主題，結合實際，創(chuàng)新形式和內(nèi)容，積極探索搞好安全宣傳教育工作的新方法、新路子。取得了6月份“安全生產(chǎn)月”各項活動的圓滿成功。通過這次“安全生產(chǎn)月”活動，我公司職工的安全意識大為增強，極大地推動了安全文化建設，普及了安全法律法規(guī)和安全知識，強化了干部職工的安全責任意識，生命價值意識和自我保護意識，在今后的安全管理工作中，我礦將努力提高員工的安全意識、規(guī)范安全生產(chǎn)的技術操作、規(guī)避習慣性違章違規(guī)行為，尤其對新入礦職工執(zhí)行安全教育制度，提升他們的安全素養(yǎng)、充分地將精細化管理落實到安全管理中，切實在全礦形成人人關注安全、人人渴望安全的良好勢態(tài)，從而有效地避免安全事故的發(fā)生。

簸箕掌煤業(yè)有限責任公司二〇一二年六月三十日。

煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)總結篇六

為有效保障社會主義民主和加強社會主義法治，黨的十一屆三中全會提出，必須做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”。這是對社會主義法治的基本內(nèi)容的精辟概括，其核心是依法辦事。（1）有法可依是確立和實現(xiàn)社會主義法治的前提。有法可依主要是解決立法問題，為調(diào)整社會主義社會關系和建立社會主義民主的社會秩序制定明確的、具體的、可操作的法律規(guī)范，提供切實可行的行為準則。（2）有法必依是社會主義法治的中心環(huán)節(jié)。有法可依的目的要做到有法必依，即要求全體社會成員依照法律規(guī)范的要求享有權利、履行義務和承擔責任。（3）執(zhí)法必嚴和違法必究是社會主義法制的切實保證，這是在強調(diào)人民群眾自覺遵守法的基礎上，對于那些無視法治、踐踏法治和以身試法的違法行為和違法者加強監(jiān)督管理和法律制裁的必要措施。

2.請詳細解釋行政處罰有哪些程序。

答題要點：行政處罰的程序可以分為簡易程序、一般程序和聽證程序。

1.簡易程序。簡易程序適用于當場實施行政處罰的情形。法律規(guī)定，違法事實確鑿并有法定依據(jù)，對公民處以50元以下、對法人或者其他組織處以1000元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當場作出行政處罰決定。

執(zhí)法人員當場作出行政處罰決定的，應當向當事人出示執(zhí)法身份證，填寫預定格式、編有編號的行政處罰決定書。行政處罰決定書應當當場交付當事人。行政處罰決定書應當載明當事人的違法行為、行政處罰依據(jù)、罰款數(shù)額、時間、地點以及行政機關名稱，并由執(zhí)法人員簽名或者蓋章。執(zhí)法人員當場作出的行政處罰，必須報所屬行政機關備案。

2.一般程序。除了當場作出行政處罰的行政處罰以外，其他行政處罰當適用于一般程序。行政機關載調(diào)查或者檢查時，執(zhí)法人員不得少于兩人，并應向當事人或者有關人員出示合法證件。詢問或者檢查時應當制作筆錄。對違法行為調(diào)查終結，行政機關負責人當審查調(diào)查結果，酌情分別作出決定：

（1）確有應行政處罰違法行為的，根據(jù)情節(jié)輕重及具體情況，作出行政處罰決定；

（2）違法行為輕微，依法可以不予行政處罰的，不予行政處罰；

（3）違法事實不能成立的，不得給予行政處罰；

（4）違法行為已構成犯罪的，移送司法機關。

給予行政處罰的，應當制作行政處罰決定書。行政處罰決定書應當在宣告后當場支付當事人；當事人不在場的，行政機關應當在7日內(nèi)依照民事述訟法的有關規(guī)定，將行政處罰決定書送達當事人。

3.聽證程序。聽證程序是在對較重的行政處罰實施前適用的一種程序。依照《行政處罰法》的規(guī)定，行政機關做出責令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者營業(yè)執(zhí)照、較大多數(shù)額罰款等行政處罰決定前，應當告知當事人有要求舉行聽證的權利；當事人要求舉行聽證的，行政機關應當組織聽證。當事人不承擔行政機關組織聽證的費用。聽證程序依照以下程序組織：

（1）當事人要求聽證的，應當在執(zhí)行機關告知后3日內(nèi)提出；

（2）行政機關應當在聽證的7日前，通知當事人舉行聽證的時間、地點；

（3）除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私外，聽證會公開舉行；

（5）當事人可以親自參加聽證，也可委托1～2人代理；

（7）聽證應當制作筆錄，筆錄應當交當事人審核無誤后簽字或者蓋章。

聽證結束后，行政機關依法作出決定。

3.危險化學品單位的安全責任有哪些？

答題要點：生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用危險化學品和處置廢棄危險化學品的單位，其主要責任人必須保證本單位危險化學品的安全管理符合有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和國家標準的要求，并對本單位危險化學品的安全負責。危險化學品單位必須從事生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用危險化學品和處置廢棄危險化學品活動的人員，必須接受有關法律、法規(guī)、規(guī)章和安全知識、專業(yè)技術、職業(yè)衛(wèi)生防護和應急救援知識的培訓，并經(jīng)考核合格，方可上崗作業(yè)。

4.簡述煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)應當具備的安全生產(chǎn)條件。

答題要點：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》和《煙花爆竹安全管理條例》的規(guī)定，煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)應當具備一下條件，依法申請領取煙花爆竹安全生產(chǎn)許可證:。

（1）符合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)結構規(guī)劃；

（2）基本符合建設項目經(jīng)過批準；

（3）選址符合城鄉(xiāng)規(guī)劃、并與周邊建筑、設施保持必要的安全的距離；

（4）建立、健全安全生產(chǎn)責任制、制度完備的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（5）安全投入符合安全生產(chǎn)條件要求；

（6）設置安全生產(chǎn)管理機構，配備專職安全生產(chǎn)管理人員；

（7）主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)考核合格；

（8）特種作業(yè)人員經(jīng)過有關部門考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書；

（9）從業(yè)人員經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格；

（10）廠房和倉庫的設計、結構和材料以及防火、防爆、防靜電等安全設備、設施符合國家有關標準和規(guī)范。

（11）生產(chǎn)設備、工藝符合安全標準；

（12）產(chǎn)品品種、規(guī)格、質(zhì)量符合國家標準；

（14）依法進行安全評價；

（15）有重大危險源檢測、評估、監(jiān)控措施和應急預案；

（17）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

5.簡述火災預防、消防組織、滅火救援的法律規(guī)定？

（7）消防產(chǎn)品和電器產(chǎn)品、燃氣用具的管理；（8）消防安全的監(jiān)督檢查。

6.建設工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的規(guī)定？

煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)總結篇七

第一節(jié)安全生產(chǎn)方針一、安全生產(chǎn)方針的含義：

“安全第一、預防為主、綜合治理”是我國安全生產(chǎn)的基本方針，也是煤礦安全的基本方針。這一方針反映了黨和政府對安全生產(chǎn)規(guī)律的新認識，對于指導我們安全生產(chǎn)工作有著十分重要的意義。煤礦工人要認真學習，深刻領會安全生產(chǎn)方針的含義，并在本職工作中自覺遵守和執(zhí)行，牢固樹立安全生產(chǎn)意識。

安全第一：要求我們在工作中始終把安全放在第一位。當安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與進度相沖突時，必須先保證安全，即生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)。

事故的發(fā)生。

煤礦工人貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針要做到以下幾點：

1、牢固樹立“安全第一的思想”

我們每一個礦工要牢固樹立“安全第一”的思想，真正把安全放在的第一位，自覺以安全生產(chǎn)方針來指導和規(guī)范自己的行為。當安全與生產(chǎn)、安全與進度、安全與效益發(fā)生沖突時要始終把安全放在第一位。

2、學法、知法、守法，樹立依法從事煤礦安全生產(chǎn)的意識。

知法、守法，依次從事安全生產(chǎn)，增強安全生產(chǎn)法制意識。

3、嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律是由煤礦制定的，例：本礦制定職工員工守則，安全生產(chǎn)管理實施細則等。煤礦工人必須嚴格執(zhí)行，認真遵守。

4、養(yǎng)成良好的職業(yè)道德。

煤礦工人要樹立良好的職業(yè)形象，且有高尚的職業(yè)道德，忠實履行職責，在工作中既要對自己的安全健康負責，也要對他人的安全健康負責，要做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、也不被他人傷害)確保安全生產(chǎn)。

5、認真積極參加安全生產(chǎn)的教育培訓，學習煤礦安全知識的操作技能。

煤礦工人要積極參加煤礦安全技術培訓，熟練本工種，本崗位的操作技能和標準要求。

6、做好勞動保護，避免職業(yè)傷害。

煤礦工人特別是井下作業(yè)人員，要掌。

握有關安全裝置、設施和生產(chǎn)機械工具儀器的性能和正確的使用方法。例：磁力開關的使用，風鎬，電鉆、風鉆、絞車、瓦檢儀、發(fā)爆器等的作用。掌握個人防護，避災。自救與瓦檢基本方法及職業(yè)病防護知識等，在生產(chǎn)過程中做好勞動保護，避免職業(yè)傷害。例：出現(xiàn)災害瓦斯往什么地方走，水災又往什么地方走等知識帶好防塵口罩等。

《安全生產(chǎn)法》于2002年6月29日由第九屆全國人民代表大會常務委員會第28次會議通過。并于2002年11月1日起施行，這是我國第一部規(guī)范安全生產(chǎn)的綜合性基礎法律。

《安全生產(chǎn)法》涉及的法律規(guī)定比較多，煤礦職工應著于掌握方法規(guī)定的從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權利和義務。

1、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)過程中的權利。

（1）從業(yè)人員有權了解其作用場所如工作崗位存在的危險因素，防范措施、試過應急措施，有針對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

(2)從業(yè)人員有權對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告，有權杜絕違章指揮和強令冒險工作。

（3）從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或采取可能的應急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場。例:瓦斯超限，無風作業(yè)，頂板未壓，透水預兆等。

（4）應生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償?shù)臋嗬?，有權向本單位提出賠償要求。

（5）從業(yè)人員有獲得和使用符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的權利。例:勞保服、肥皂、手套、防塵口罩等。

（6）從業(yè)人員有獲得安全生產(chǎn)教育培訓的權利。

2、權利和義務是對等的，從業(yè)人員在依法享有利務的同時也必須承擔相應的法律。

義務?！栋踩a(chǎn)法》規(guī)定從業(yè)人員應當履行的安全生產(chǎn)主要義務。

（1）從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。例：制定的員工手冊，安全管理實施細則，作業(yè)規(guī)程等。

（2）從業(yè)人員應當接受安全教育的培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。

（3）從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)試過隱患或其它不安全因素，應當及時向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或本單位負責人報告，接到報告的人員應當及時給予處理。

二、《礦山安全法》。

《礦山安全法》于1992年11月7日由第七屆全國人民代表大會常務委員會第28次會議通過。自1993年5月1日起施行。這是新中國成立以來的第一部礦山安全方面的專門法律。

《礦山安全法》中與煤礦工人密切相關的內(nèi)容主要有以下幾個方面：

1、礦山企業(yè)職工有權對危害安全的行為提出批評，檢舉、控告。

2、礦山企業(yè)必須對職工進行安全教育培訓，未經(jīng)對職工教育培訓的不得上崗作業(yè)。

礦山企業(yè)安全生產(chǎn)特種作業(yè)人員必須接受專門培訓，經(jīng)考核合格取得操作資格證書的方可上崗作業(yè)。

3、礦山企業(yè)必須對冒頂、瓦斯爆炸、煤塵爆炸、沖擊地壓、瓦斯突出，火災水害等危害安全的事故隱患采取預防措施。4、礦山企業(yè)主管人員違章指揮，強令工人冒險作業(yè)，而發(fā)生重大傷亡事故的，依照《中華人民共和國刑法》有關規(guī)定追究刑在責任。

《煤炭法》于1996年8月29日第八屆。

《特別規(guī)定》于2005年8月31日國務院第104次常務會議通過，自公布之日起施行。

《特別規(guī)定》構建了每款生產(chǎn)安全的責任體系，提出了預防煤礦事故的一系列。

制度保障。列舉了危及煤礦安全生產(chǎn)的15項重大安全生產(chǎn)隱患和行為，并規(guī)定存在重點，安全隱患的煤礦應當立即停止作業(yè)，排查隱患。

《特別規(guī)定》規(guī)定煤礦企業(yè)應當免費為每位職工發(fā)放職工安全手冊。煤礦職工安全手冊應當載明職工的權利義務，煤礦重大安全生產(chǎn)隱患的情況和應急保護措施、方法，以及安全生產(chǎn)隱患和違法行為的舉報電話，受理部門。同時還規(guī)定了任何單位和個人發(fā)現(xiàn)煤礦有重大安全隱患的，都有權向縣級以上地發(fā)人民政府負責煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或煤礦安全監(jiān)察機構舉報，受理的舉報經(jīng)調(diào)查屬實的，受理舉報的部門或機構應當給予最先舉報人1000元至10000元的獎勵。

五、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》。

《條例》于2007年3月28日以國務院會第493號令頒布，自2007年6月1日起施行。

《條例》規(guī)定事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場。

操作性的特點。建國以來，我國先后多次對《規(guī)程》進行了修訂。最近一次對《規(guī)程》的修改時2010年1月國家安全監(jiān)督管理總局以29號總局令發(fā)布，新修訂的《規(guī)程》于2010年3月1日起施行。

本次修訂集中在合理集中生產(chǎn)，嚴格采煤工作回風巷瓦斯?jié)舛?，專用排瓦斯管理以及煤與瓦斯突出，和水害防治方面特別是：

第48條：采區(qū)開采前必須按照生產(chǎn)布局合理的要求編制采區(qū)設計，并嚴格按照采區(qū)設計組織施工。

一個采區(qū)內(nèi)同一煤層的一翼最多只能布置一個回采工作面和兩個掘進工作面同時作業(yè)；一個采區(qū)內(nèi)同一煤層雙翼開采或多煤層開采的，該采區(qū)最多只能布置兩個回采工作面和四個掘進工作面同時作業(yè)。

嚴禁在采煤工作面范圍內(nèi)再布置另一個煤層工作面同時作業(yè)。

采掘過程中嚴禁任意擴大和縮小設計規(guī)定的煤柱。采空區(qū)不得遺留未經(jīng)。

設計規(guī)定的煤柱。

嚴禁破壞工業(yè)場地，礦界，防水和井巷等的安全煤柱；突出礦井高瓦斯礦井低瓦斯礦井高瓦斯區(qū)域的采煤工作面，不得采用前進式采煤方法。

第50條：采煤工作面必須保持至少2個暢通的安全出口，一個通到回風巷，另一個通道進風巷。

開采三角煤、殘留煤柱，不能保持2個安全出口時，必須制定安全措施，報企業(yè)主要分責人審批。采煤工作面所以安全出口與巷道連接處超前壓力影響范圍內(nèi)必須加強支護，且加強支護的巷道長度不得少于20米。其它采煤工作面此范圍內(nèi)的巷道高度不得低于1.6m，安全出口和與之相連的巷道必須沒人維護發(fā)生支架斷，底鼓變形的，必須及時更新清空。

第55條：嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度。

開工前班組長必須對工作面情況進行全面檢查，確認無危險后才能準人員進入工作面。

第129條：使用局部通風機的掘進工作面，不得停風，停電等原因，停風時必須將人員全部撤到全風壓進風流中，并切斷電源?；謴屯L前必須由專職瓦斯檢測員檢查瓦斯，只有在局扇及開關附近10米以內(nèi)風流中瓦斯?jié)舛炔坏贸^0.5%時，才能啟動局扇。

第135條：礦井總回風巷式一翼回風巷中瓦斯或二氧化碳濃度超過0.75%時，必須查明原因，進行處理。

第136條：采區(qū)回風巷采掘工作面回風流中瓦斯?jié)舛瘸^1%或二氧化碳濃度超過1.5%時，必須停止工作，撤出人員采取措施進行處理。

面及其他巷道內(nèi)體積大于0.5㎡的空間內(nèi)積聚瓦斯?jié)舛冗_到2%時，附近20米內(nèi)必須停止工作，撤出人員，切斷電源，進行處理；對因瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定被切斷電源的電氣設備，必須在瓦斯?jié)舛冉档?%以下，才能通電開動。

第139條：采掘工作面分流中二氧化碳濃度達到1.5%時，必須停止工作，撤出人員查明原因，制定措施，進行處理。

第253條：煤礦企業(yè)每年雨季前必須對防治水工作進行全面檢查；雨季受水威脅的礦井，應當制定雨季防治水措施，建立雨季巡視制度，并組織搶險隊伍，儲備足夠的防洪搶險物資。當暴雨威脅礦井安全時，必須立即停產(chǎn)撤出井下全部人員，只有在確認暴雨洪水隱患徹底清除后方可恢復生產(chǎn)。

采取措施，立即報告調(diào)度室撤出所有受水威脅地點的人員。

第285條：礦井必須做好水害分析預報和充水條件分析，堅持預測預報，有疑必探、先探后掘、先治后采的防水原則。

三大規(guī)程：安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、安全技術操作規(guī)程。

七、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》。

《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》于2007年12月22日由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局以16號令頒布，自2008年2月1日起施行。

煤礦企業(yè)必須按照《規(guī)定》的要求進行安全生產(chǎn)隱患排查治理，煤礦職工發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患及時報告有關部門。例：我礦實行三次隱患大排查，每月的5號、15號、26號將檢查的結果填寫隱患通知單、內(nèi)容、地點、整改時間、質(zhì)量要求等方面，按照時間進行驗收，不合格的按制度進行。

八、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》《監(jiān)督管理規(guī)定》于2005年7月8日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局務會議審議通過，于2005年9月1日施行。《監(jiān)督管理規(guī)定》與煤礦工人的勞動按去哪密切相關，主要內(nèi)容有：

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位應安排用于配備勞動保護用品專項經(jīng)費。生產(chǎn)經(jīng)營單位應當督促，教育從業(yè)人員爭取佩戴和使用勞動防護用品。

《培訓規(guī)定》于2005年12月28日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過，于2006年3月1日起施行。其主要內(nèi)容可以分為以下兩個方面：1、煤礦對新上崗的員工要強制性安排培訓，考試合格后才能上崗作業(yè)。

2、煤礦特種作業(yè)人員未經(jīng)有關部門組織的特種作業(yè)人員培訓合格無不得上崗作業(yè)。

十、《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》。

《規(guī)定》于2009年4月30日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過，于2009年8月1日起施行。

十一、《煤礦防治水規(guī)定》。

《規(guī)定》于2009年8月17日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會議通過，于2009年12月1日起施行。該《規(guī)定》要求：防治水工作應當堅持預測預報，有疑必探、先探后掘、先治后采的原則，采取防、堵、疏、排、截等綜合治理措施。水文地質(zhì)條件復雜的礦井在地無法查清礦井水的因素時，必須能堅持有探必探。

該規(guī)定有以下幾個特點：一是對防范重特大水害事故規(guī)定更加嚴格；二是：對防治老空水害規(guī)定更加嚴密；三是：對強化防治水機場工作作出規(guī)定；四是：減少由關防治水的行政審批。例:。

我礦石執(zhí)行的有掘必探的原則再進行。

十二、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》。

《規(guī)定（試行）》于2010年9月1日起施行；該《規(guī)定》建立了煤礦作業(yè)場所呼吸性粉塵濃度超標，按職業(yè)危害試過調(diào)查處理制度，主要是針對我國煤礦塵肺病高發(fā)這一現(xiàn)狀而采取的一項強制性措施。進一步促進煤礦企業(yè)重視粉塵防治工作，采取綜合措施治理粉塵危害，減少塵肺病的發(fā)生。例：我礦要求每個職工必須佩戴口罩，否則不準入井作業(yè)，安裝噴霧灑水裝置、水幕除塵等。

十三、《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》。

十四、《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》。

《規(guī)定》于2010年8月3日國。

體要求和目標任務。提出新形勢下加強安全生產(chǎn)工作的一系列政策措施，是指導全國安全生產(chǎn)工作的綱領性文件。

第三節(jié)礦規(guī)礦紀與職業(yè)道德。

一、礦規(guī)礦紀。

煤礦因環(huán)境特殊，條件復雜勞動力密集等特點，給企業(yè)的管理造成很大的困難。因此煤礦企業(yè)必須由一套嚴格符合煤礦企業(yè)的管理制度，以便對企業(yè)和企業(yè)職工的行為進行規(guī)范和約束，若是違反了礦規(guī)礦紀就應給予相應的處罰，以維護礦紀的嚴肅性。

1、企業(yè)的員工手冊。

2、運輸管理特別規(guī)定3、安全管理實施細則。

4、作業(yè)規(guī)程。

5、技術操作規(guī)程。

二、“三違”及其危害。

為。任何人違反了其中一項就被稱為“三違”人員。例：2003年在生產(chǎn)井南1#絞車放炮瓦斯燃燒，何海受傷；2004年焦慧舉不支護頂板掉下受傷，于正發(fā)控碹坑不及時支護頂板掉下來打成殘廢人；2007年冉柏華放炮在8#眼子窒息；2008年6月14日生產(chǎn)井發(fā)現(xiàn)有水不停止作業(yè)反而繼續(xù)作業(yè)造成透水事故；2009年9月6日冉建明到高眼子無風筒造成瓦斯窒息死亡等等。礦井事故與三違人員有著直接聯(lián)系，有95%以上都是三違造成。我們職工隊伍中有些人由于綜合素質(zhì)較差，安全意識不強，法制觀念淡薄，三違現(xiàn)象時有發(fā)現(xiàn)屢禁不絕，嚴重地威脅了礦井的正常生產(chǎn)和礦工的安全，甚至造成了礦井的慘重災害，影響極壞，危險極大。如：6.14、3.22、9.6事故等。因此，對三違的現(xiàn)象和行為決不寬容和忽視。堅決與三違作斗爭，才能確保礦井安全生產(chǎn)。對三違人員進行批評教育，經(jīng)濟處罰等多種手段進行。

三、職工職業(yè)道德的基本內(nèi)容。

1、愛祖國、愛礦山、愛崗位，以煤為業(yè)、以礦為家，不畏艱險，不怕困難，堅忍不拔頑強拼搏，以主人翁的思想對待企業(yè)工作。

2、努力學習科學文化知識，刻苦莊嚴業(yè)務技術，不斷提高自身的政治和業(yè)務素質(zhì)，確保產(chǎn)品質(zhì)量，講究工作效率，勇于改革創(chuàng)新，與時俱進，爭創(chuàng)一流成績。

3、遵紀守法、遵規(guī)循章、從嚴從細、一絲不茍、嚴守勞動紀律，服從分配、聽從指揮、維護生產(chǎn)秩序做到文明生產(chǎn)。4、正確處理個人利益與集體利益，國家利益的關系，任何時候問題上都要把國家利益放在首位，以個人利益服從國家和集體利益。

5、勤儉節(jié)約、愛護公物、艱苦奮斗、實干自強。處處精打細算合理使用人力物力和財力。杜絕浪費現(xiàn)象，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。、6、遵師愛徒、團結互助、親密工作，具有強烈的集體主義觀念。

7、樹立文明進步的婚姻、家庭友誼等方面的道德觀，正確處理家庭同事之間的關系，與他人之間形成平等。團結友愛、互助的人際關系。與不良行為作堅決的斗爭，形成積極健康的生活方式。

第四節(jié)煤礦井下職工權利。

《關于加強國有重點煤礦安全基礎管理的指導意見》（安監(jiān)總局〔2006〕116號賦予井下職工一下十項權利：

工人有權不開工。

9、不配合格的勞動保護用品，工人有權不下井。

10、避災路線不標識，作業(yè)規(guī)程未學習，工人有權不下井。

因此安全生產(chǎn)教育培訓應堅持統(tǒng)一規(guī)劃，歸口管理，分級實施，分類指導、教考分離的原則；對安全隱患應按“四定”原則處理|（定項目、定人員、定措施、定時間）。

三違的概念。

井事故的主要原因之一。如帶電檢修設備，井下爆破時未檢查瓦斯等。

違章指揮：違僅安全規(guī)程和安全生產(chǎn)的有關規(guī)定，盲目指揮生產(chǎn)的玌象及行為，在基層這類人員主要是煤礦管理干部，包括井下隊長班組長念等。如為了超產(chǎn)量趕進度，隊長讓工人簡化作業(yè)工序，違章操作等。

違反勞動紀律：違反企業(yè)制定的有關規(guī)章制度的玌象和行為，違反勞動紀律玌象在仼何單位都經(jīng)常發(fā)生，煤礦雖然制定了嚴格的勞動，并有嚴格的獎懲制度，但違反勞動紀律的玌象還是經(jīng)常發(fā)生。如井下吸煙睡覺，晚下井早出井，檀自離崗竄崗脫崗等。

煤礦職工常見違章行為。

１：入井前喝氿。

２：攜帶煙草和點火物品入井。３：穿化纖衣服入井。

4：入井不帶自救器，報警儀，人。

員定位牌。

5：不接受入井檢身和登記，出井不清點人數(shù)消號。

6：出井不按規(guī)定走出入口的。7：不按規(guī)定戴勞動保護用品。8；機車行駛不主動仃止讓道。9；在軌道中間行走。

10；在行走時隨身帶長東西扛在肩上。

11；橫穿大巷.彎道.交叉口不執(zhí)行一仃二看三通過的規(guī)定。

12；絞車在運行時橫跨鋼絲繩。13；在釆區(qū).巷道里行走不注意觀察支護等周圍險情的。

14；在溜煤眼下方行走。

15；在井下隨便拆開.敲打.撞擊礦燈。

16；在井下吸煙.17；闖放炮警戒線。

18；私白進入釘有柵欄或掛有危險警告牌地點的。

19；在井下打盹睡覺。

20；在支護不全.不牢固或有冒頂危險地點休息。

上。

電線。度。

外。

21；通過風門不隨手關上。

22；損壞風筒.有漏風不及時補23；損壞報警伩號裝置.電話。24；擅自決定脫崗聊天的。

25；帶電檢修搬迀電氣設備.電纜.26；隨意仃.開局部通風機。27；進入工作面不執(zhí)行敲幫問頂制28；井下工作人員休息關悼礦燈。29；不熟悉上下安全口.避災路線。30；不實行交接班制度。31；空頂作業(yè)。

32；改變支護質(zhì)量。33；不參加班前會。

34；上班前不好如休息。

35；機車司機在開車時頭手伸出窗36；機車司機在行走時人在外面。

37；機車帶病運行作業(yè)。

38；機車超拉數(shù)量不仃車分流.速度過快。

39；機車司機不松閘就開車。40；發(fā)玌隱患不及時整改.不徹底的。

煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)總結篇八

建國以來，特別是改革開放以來，在依法治國方略的指導下，我國的立法工作發(fā)展較快。在安全生產(chǎn)方面，隨著《安全生產(chǎn)法》及相關法律法規(guī)的相繼頒布，安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系已基本形成我國安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系主要由以下四個部分組成:。

一是全國人大及其常務委員會頒布的關于安全生產(chǎn)的法律.如《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《勞動法》、《礦產(chǎn)資源法》等。

二是國務院頒布的關于安全生產(chǎn)的行政法規(guī)，如《煤礦安全監(jiān)察條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《煤炭生產(chǎn)許可證管理辦法》等。

三是省(自治區(qū).直轄市)級人大及其常務委員會頒布的關于安全生產(chǎn)的地方性法規(guī)，主要有各省人大及其常務委員會審議通過的有關勞動保護、職業(yè)安全、礦山安全的地方性法規(guī)，如《山西省礦山安全法實施辦法》、《山西省煤炭法實施辦法》、《山西省勞動安全糾察條例》等。

四是國務院主管部委、地方人民政府發(fā)布的關于安全生產(chǎn)的部門規(guī)章和地方政府規(guī)章，如《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦救護規(guī)程》、《爆破安全規(guī)程》、《煤礦安全生產(chǎn)墓本條件規(guī)定》等。

煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)總結篇九

2014年六月份是全國第13個“安全生產(chǎn)月”。根據(jù)縣煤炭局和集團公司兩級公司下發(fā)的一系列關于開展“安全生產(chǎn)月”活動的文件精神，在各級礦領導的正確領導下，結合實際，下發(fā)了《關于下發(fā)2014年“安全生產(chǎn)月”活動方案的通知》（神海礦發(fā)〔2014〕14號文件，我礦緊緊圍繞“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”的活動主題，開展了各種安全活動?，F(xiàn)將6月份安全活動情況匯報如下：

1、杜絕了輕傷以上事故。

2、三違率明顯下降。

3、杜絕了各類安全事故隱患。

4、強化了“職工反三違”的監(jiān)察力度，促進職工工作作風的進一步轉(zhuǎn)變。

二、緊緊圍繞“安全生產(chǎn)月”活動主題，認真做好動員、宣傳工作。

1、6月1日，組織各單位在礦辦公樓二樓會議室行了“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式，安全副礦長劉興祥對“安全生產(chǎn)月”活動進行了動員講話。

2、在礦辦公樓、聯(lián)建樓、副平硐井口led屏上滾動播放了“安全生產(chǎn)月”活動主題及活動安排；在礦區(qū)、生活區(qū)懸掛了安全條幅；為“安全生產(chǎn)月”活動的開展營造了濃厚的氛圍。

3、組織相關單位分通風、機電、頂板、運輸?shù)葘I(yè)進行隱患排查。共查出隱患10條，現(xiàn)已經(jīng)全部整改完畢。

管理。

5、礦井組織相關單位開展了雨季“三防”、火工品、消防安全檢。

查。

二、深入開展員工培訓，提高全員職工的安全意識。

由安教辦組織“安全生產(chǎn)月”培訓工作，其他科室積極配合，培。

訓教師自行準備培訓課件，并根據(jù)培訓內(nèi)容出考試卷。礦井生產(chǎn)人員。

和外委施工單位職工全部參與。具體培訓內(nèi)容如下：

1、煤礦事故應急救援預案培訓。

培訓時間及地點：6月15日下午19:00——20:00餐廳二樓。

6月17日下午19:00——20:00餐廳二樓。

培訓教師：王濤（總工程師）。

2、礦井機電設備安全管理知識培訓。

培訓時間和地點：6月19日下午19:00——20:00餐廳二樓。

培訓教師：董保民（機電總工程師）。

3、煤礦五大災害防治。

培訓時間和地點：6月21日下午19:00——20:00餐廳二樓。

培訓教師：王志勝（安監(jiān)科科長）。

4、綜合考試。

考試內(nèi)容包括煤礦五大災害防治、礦井機電設備安全管理及煤礦。

事故應急救援預案培訓內(nèi)容。根據(jù)考試成績，對前三名進行了獎勵。

三、認真做好自檢自查，努力降低安全風險。

1、根據(jù)海灣煤礦“反三違、除隱患、保平安”百日安全專項活動。

文件要求，對井下作業(yè)現(xiàn)場和地面施工現(xiàn)場存在的隱患和問題進行了。

跟蹤督查落實，截止6月27日有10項在整改期限內(nèi)整改完成。

2、6月10日下午，進行了雨季“三防”應急救援演練，演練結束。

后，礦領導對本次演練進行了分析總結，指出了演練過程中存在的不。

足，為進一步完善應急救援預案、切實提高防范和應對自然災害能力積累了寶貴的經(jīng)驗。

四、本次活動中存在的問題。

盡管這次全礦“安全生產(chǎn)月”活動開展的有一定的收獲，但還存在一定的不足。

1、全員參與“安全生產(chǎn)月”活動的積極性還有待于進一步提高，部分單位對活動重要性認識還不夠充分，還存在應付行為。

2、在活動過程中，主辦單位對有些活動細節(jié)安排得還不夠周到。

3、職工參加各種活動的經(jīng)驗比較少，職工整體素質(zhì)還不夠高。

六、今后努力方向。

我們將認真總結“安全生產(chǎn)月”活動的經(jīng)驗教訓，努力搞好來年的“安全生產(chǎn)月”活動。

1、平時各單位要多組織一些有關安全生產(chǎn)的活動，尤其是需要多單位共同完成的活動。讓每一位職工都能懂得開展安全活動的意義，鍛煉各單位相互配合能力，提高礦井整體活動能力。

2、各單位部門在組織有關活動時，要注重活動的效果，不斷積累組織活動的經(jīng)驗。

3、繼續(xù)深入開展各類安全教育活動，各單位部門制定詳盡的安全培訓計劃，繼續(xù)認真組織開展防治水、一通三防、頂板管理方面的安全培訓活動，全面提升職工的安全責任意識。

在今后工作中，我礦將以“六月安全生產(chǎn)月”活動為契機，繼續(xù)強化各級領導和職工的安全責任意識，進一步提高干部職工綜合素質(zhì)，切實將精細化管理落實到安全管理中，為促進全礦安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)營造良好氛圍。

2014年6月30日。

煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)總結篇十

20xx年，xx煤礦在董事長王師用、礦長寧功俊的領導和在上級主管部門的指導和幫助下，經(jīng)過全體管理人員和廣大職工的共同努力，在貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”方針和一系列文件、會議精神和強化安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責任、職工教育培訓，質(zhì)量標準化等方面做了大量工作，消滅了傷亡事故和重大非傷事故。取得了一定成績，現(xiàn)將20xx年度安全生產(chǎn)情況總結如下：

xx煤礦在20xx年度死亡0人，百萬噸死亡率0%。

1、全年度生產(chǎn)情況：

xx煤礦在20xx年1-11月份開采煤量491253噸，其中原煤產(chǎn)量458859噸，工程煤量32394噸。掘進進尺3739m，套修巷道共計1805m。

2、對安全生產(chǎn)在20xx年度主要做了以下幾方面的工作：

（1）科學組織生產(chǎn)，確保完成各項經(jīng)濟指標。

20xx年，在以“安全第一，預防為主，綜合治理”的前提下，立足采掘主戰(zhàn)場，克服地質(zhì)條件差，優(yōu)化設計，科學布局，合理安排，強化管理，精心組織原煤生產(chǎn)，精采細回，努力提高資源回收率，實現(xiàn)了原煤高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。

（2）抓好生產(chǎn)環(huán)節(jié)。發(fā)揮安全生產(chǎn)調(diào)度室的職能作用，減少環(huán)節(jié)影響，加強設備巡回檢查，做好設備設施綜合保護，減少機械事故，統(tǒng)籌安排檢修時間，把無計劃影響時間降到最低限度。

（3）注重提升運輸。抓好我礦南、北采區(qū)的提升運輸和皮帶、溜子運輸管理，減少了機電運輸對礦井生產(chǎn)的影響。

（4）加強工人培訓、教育工作，使工人能正確運用錨噴支護。以科技創(chuàng)新提高單產(chǎn)單進，促進高產(chǎn)高效。

（5）在20xx年度，重點加強了人員管理。根據(jù)生產(chǎn)條件的變化，合理安排生產(chǎn)人員，努力提高生產(chǎn)率和全員效率，充分利用分配政策調(diào)動一線、二線生產(chǎn)人員的積極性。

（6）在總工程師李維宇的帶領下，加強技術管理。針對性地制定并嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、作業(yè)計劃、施工措施，強化現(xiàn)場管理，規(guī)范作業(yè)行為。

（7）加強礦部現(xiàn)象檢查管理工作，礦領導認真執(zhí)行帶班下井，做到現(xiàn)場把關。針對工作面初采初放期間的特殊條件，領導、管理人員、技術人員跟班到點，現(xiàn)場指導，做到咬住、盯死、看嚴，確保24小時不失控。

（8）認真完成上級部門下發(fā)文件要求，認真組織開展了“打非治違”、“質(zhì)量標準化動態(tài)達標”、“瓦斯專項整治”、“攻堅行動“等工作。

20xx年，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，一切從零做起，從基礎工作做起，堅持不懈地進行安全管理工作，實現(xiàn)了xx煤礦在20xx年度的安全生產(chǎn)。全年輕微傷23人次，輕傷17人次，重傷0人次，死亡0人次。查出“三違”116人次，三違罰款58600元。杜絕了死亡事故，杜絕了各類上等級生產(chǎn)事故及地面責任事故。

（1）開展安全宣傳教育活動。年初復產(chǎn)前召開了安全工作會議，根據(jù)不同情況，全年共召開安全辦公會議31次，安全生產(chǎn)緊急會議11次，安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議48次，專項安全管理會議11次，安全例會定期照常開展。

（2）制定、完善了安全工作規(guī)章制度。礦部與各級管理人員、安全員、瓦檢員、爆破員等均簽訂了《安全目標責任書》，把安全目標逐級分解到科隊、班組和個人，形成了安全生產(chǎn)齊抓共管的目標管理考核機制，做到安全責、權、利明確，充分調(diào)動了全員抓好安全生產(chǎn)的積極性和主動性。

（3）強化安全監(jiān)督檢查工作。全面落實安全責任制，加強現(xiàn)場安全管理，嚴格按照規(guī)定，定期不定期組織各種形式的監(jiān)督檢查。20xx年度全礦共組織安全檢查83次（南北采區(qū)共計），通防專項檢查xx次，機電專項檢查12次，配合公司安全檢查27次，積極接受省、市、縣主管部門和紅果安監(jiān)站檢查。并對查出隱患進行跟蹤落實銷號。

（4）加大監(jiān)督檢查力度。堅持從嚴從重原則，采取罰教結合的辦法，年內(nèi)共查處各類三違116人次，努力遏制事故的發(fā)生。

（5）突出重點部位，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。特別是今年盤縣雨季降雨量較大，礦部主要領導均實行24小時值班，帶領工人緊急搶險排水5次，確保了煤礦的安全生產(chǎn)。

（6）提高安全科技含量。根據(jù)上級部門下發(fā)文件要求，在裝備井下監(jiān)控系統(tǒng)的基礎上，今年井下又安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對打鉆地點、工作面等地實現(xiàn)了實事監(jiān)控，為安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造了更加有利的條件。

為提高全礦職工隊伍的安全素質(zhì)，增強依法自我安全保護意識，預防和減少各類傷亡事故，圍繞xx煤礦20xx年度安全工作奮斗目標，以培訓安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)基本知識和現(xiàn)場操作技能為重點，按計劃完成了全年的培訓任務。為促進我礦安全生產(chǎn)工作和創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井提供了人才保證和智力支持。

（1）加強安全培訓的組織領導。把安全培訓工作納入煤礦安全生產(chǎn)一體化管理，加強和完善安全培訓領導責任制和目標責任制。

（2）做好全員培訓。今年在上級主管部門帶領下，對全礦職工均進行了培訓工作，取得了上崗作業(yè)資格證，礦部也加強了安全知識宣傳、培訓工作。

（3）做好到期證件的復訓審證工作?，F(xiàn)我礦持證上崗率達100%。

強化內(nèi)部管理是我礦20xx年重點工作之一，我礦對各級人員職能進行了明確劃分，做到科學合理。

（1）建立激勵機制。建立和完善長效競爭激勵機制，提高工作自覺性，調(diào)動生產(chǎn)積極性的過程。

（2）保證會議效果。認真做好各類會議的準備工作，會前，及早議定會議議題，提前發(fā)出通知，廣泛收集各科室所要解決的問題，認真落實議題報審，有效提高了會議效率。并抓好會后信息、紀要的整理工作，對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效。

（3）提高公文質(zhì)量。進一步規(guī)范我礦及各科室公文格式和行文程序，從打印登記、初稿校對、審批簽發(fā)、印制格式、分發(fā)存檔、傳達貫徹、考核評比等方面做出了要求和規(guī)定，堅決不辦不規(guī)范性公文，嚴把公文質(zhì)量關，結束了一直以來公文處理較為混亂的局面。

實施60萬噸礦井技改工程，是xx煤礦的生命工程，從20xx年初就開始準備，至今已做了大量的前期工作。

（1）加強綜采工作面人員培訓和管理工作。為加強我礦機械化管理水平，我礦已購進新綜采支架一套，目前我礦已有兩套綜采支架。下一步，機械化管理水平將是我礦安全生產(chǎn)核心。

（2）在20xx年11月份，我礦為保證瓦斯治理到達以抽促采，已開工建設瓦斯發(fā)電站，能有效利用瓦斯，由原被動抽采變?yōu)橹鲃映椴?，確保礦井安全生產(chǎn)。

20xx年，我礦出現(xiàn)了職工流動較大的現(xiàn)象，嚴重影響安全生產(chǎn)正常秩序。針對這個問題，我們采取了規(guī)范用人程序，提高福利、工資待遇，改善安全生產(chǎn)環(huán)境、職工住宿環(huán)境和加強思想政治工作等方法，來穩(wěn)定了職工隊伍，保持正常的安全生產(chǎn)秩序。

（1）規(guī)范用人招聘程序。職工流動之前，及早做好新工人的招聘工作，及時做好人員補充，沒有造成缺崗現(xiàn)象。始終堅持不培訓不上崗的原則，保證工人的安全。一經(jīng)錄用，按規(guī)定履行用人手續(xù)，讓工人干得放心，干得安心。

（2）加強思想政治工作。領導干部和管理人員改變作風，深入基層，了解職工困難，為他們解決各種困難。發(fā)現(xiàn)思想不穩(wěn)定的情況，主動和他們談心，解決思想問題，讓他們安心上班。

（3）加強干部隊伍建設。

（4）改善辦公、生活條件。今年，我礦投入大量資金，新建職工住宿樓、辦公樓、食堂、垃圾集中處理站等，改建監(jiān)控室、調(diào)度室，高標準裝修，監(jiān)控設備更新上檔，人員井下定位系統(tǒng)發(fā)揮作用，這些都為職工的生產(chǎn)、生活創(chuàng)造了好的條件，為穩(wěn)定職工隊伍起到了重要作用。

20xx年雖然取得了一定成績，但工作中還存在問題和不足。如安全基礎工作還需進一步加強，職工習慣性違章現(xiàn)象還未能杜絕，少數(shù)管理干部作風不實，不能堅守崗位，企業(yè)管理工作需進一步改進，部分隊組現(xiàn)場管理混亂，相關責任人把關不嚴等等。這些問題有待我們在新的一年里認真加以解決。

煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)總結篇十一

各位領導：

近期我礦安全工作出現(xiàn)滑坡，突出表現(xiàn)在掘進安全管理上，安全質(zhì)量標準化建設沒有實現(xiàn)全面達標，在上級和礦各類安全檢查中暴露出不少問題，特別是有些問題比較低級，有些問題反復出現(xiàn)，久治不絕，我作為分管××的副礦長，負有不可推卸的管理和領導責任，再次向各位領導作深刻檢討。

這段時間通過學習公司和礦關于安全工作的一系列會議指示精神，深刻反思，深層次分析查找我個人在思想認識、工作作風、安全管理等方面的問題，主要存在以下幾個方面的不足：

總覺得一線干部職工不容易，壓力大，特別是進入今年以來，逐漸放松了對他們的嚴格要求，以致于有些管理人員和職工，思想上開始麻痹松懈，精力上不夠集中，導致現(xiàn)場制度措施和標準落實失之與軟、失之于寬，導致現(xiàn)場安全管理出現(xiàn)滑坡。

總覺得管好自己的分管工作就行了，沒有自覺地從全礦整體一盤棋的高度去協(xié)調(diào)工作、安排工作，特別是與其他礦班子的溝通上不夠。

嚴，對現(xiàn)場管理抓得不深、不細、不透，特別是對現(xiàn)場一些小隱患小問題總覺得無礙大局，心存僥幸，沒能夠盯上排除解決，導致現(xiàn)場管理出現(xiàn)這樣那樣問題。

在下步工作中，我將牢固樹立全礦一盤棋的思想，按照礦黨政“自查自糾、強嚴管理”的要求，切實把安全工作放在各項工作的首位，積極主動地采取措施，狠抓現(xiàn)場安全整頓，確保礦井安全生產(chǎn)。

強化對礦及上級安全文件精神、煤礦“三大規(guī)程”、安全質(zhì)量標準化建設標準的學習，同時要求分管區(qū)隊扎實搞好安全教育培訓，進一步提高職工自覺搞好安全的自覺性和主動意識，提高崗位培訓的針對性和實效性。

狠抓基層班子建設和區(qū)隊班組管理進一步轉(zhuǎn)變各級管理人員的工作作風落實責任深入現(xiàn)場靠前指揮真抓實干以務求實效的工作作風帶領干部職工抓好安全生產(chǎn)。

把安全管理的重點放在區(qū)隊班組的責任落實和薄弱環(huán)節(jié)、薄弱人員的管理上。深層次查找現(xiàn)場上、措施上存在的問題，深入抓好整頓，根治現(xiàn)場隱患，使現(xiàn)場安全質(zhì)量標準化建設水平上一個新臺階。

最后，懇請各位領導共同幫助我查找安全管理工作中存在的不足，提出落實建議和措施，并抓好對本人安全管理工作的監(jiān)督，以更好地促進礦井安全管理工作健康穩(wěn)定發(fā)展。

煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)總結篇十二

總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此十分有必須要寫一份總結哦。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的煤礦安全生產(chǎn)工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

安全，是煤礦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的首要保障，為了更好地貫徹落實《董事長1號令》指示精神，穩(wěn)步推進英安煤礦安全工作再上新臺階，機電區(qū)組織全體職工及家屬協(xié)管員，大家共同圍繞“安全為天、從零開始，向零奮斗”為主題，展開了一次安全思想大討論活動。

煤礦本質(zhì)安全體系的建設，是煤礦企業(yè)生存和發(fā)展的必要條件。20xx年《董事長1號令》的發(fā)布和實施，為煤礦本質(zhì)安全工作制定了目標和方向。

安全是煤礦生產(chǎn)的首要任務，為實現(xiàn)“安全生產(chǎn)提升年”和“安全生產(chǎn)效益年”，依照《董事長1號令》指示，機電區(qū)將始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的原則，認真制定開展各項安全工作：

1、領導干部要增進集體的凝聚力。團結就是力量，相互協(xié)作，才能提高工作效率，才能保障安全。每一名職工都是集體當中的一員，要讓每一個人都意識到自己有責任、也有義務去維護自我安全和他人安全。

2、加強對家屬協(xié)管員的要求和教育，雖然是協(xié)管員，但也要具備一定的責任和職能力度，對于違章違紀行為，懲罰絕不手軟。

3、加強區(qū)隊領導的本質(zhì)安全工作責任，充分發(fā)揮領導干部職能，深入貫徹執(zhí)行《董事長1號令》，布署好各項安全工作，加大現(xiàn)場監(jiān)督，狠抓安全管理，做好現(xiàn)場“一通三防”工作，真正把《董事長1號令》及有關安全內(nèi)容落實到基層，落實到各個崗位；要求區(qū)隊技術人員，到井下進行巡查，隱患不分大小，每人每天必須查出3條隱患。不斷增強領導干部管理能力，提高領導干部管理水平，切實做到“生產(chǎn)組織零違章，執(zhí)行制度零差錯”。

4、定期對井下機電設備進行維護和保養(yǎng)，對機電區(qū)所轄煤流系統(tǒng)、供電系統(tǒng)及供水系統(tǒng)進行檢修，堅決做到“跑、冒、滴、漏零現(xiàn)象，機械設備零故障”等等。對于井上副井絞車機房，鋼帶機房，主扇機房，井下煤流系統(tǒng)，供電、供水系統(tǒng)，全部實行分區(qū)責任制，由各隊組織負責本質(zhì)安全工作，要求各隊、班組干部嚴格落實好《董事長1號令》中的指示，做到“系統(tǒng)運行零隱患，設備狀態(tài)零缺陷”。

5、定期組織學習《董事長1號令》內(nèi)容，將其同本質(zhì)安全工作有機地結合起來，從區(qū)隊到班組，從領導到基層，逐步建立起完整合理的本質(zhì)安全管理體系，聽取廣大職工的意見，汲取好的建議并加以運用，健全完善本質(zhì)安全工作制度，要有制度可查，有制度可循，才能真正做到“執(zhí)行制度零差錯”。

6、要對職工加強《董事長1號令》內(nèi)容進行教育，增強職工安全防范意識。另外，領導在監(jiān)督檢查過程中要嚴格遵守規(guī)章制度，在井下現(xiàn)場進行全員全方位全過程監(jiān)督管理，所有員工在安全生產(chǎn)工作中以“無工傷、無事故、無三違、無安全隱患”為安全工作目標的同時，做好安全生產(chǎn)標準化建設，從而為實現(xiàn)“安全生產(chǎn)提升年”“安全生產(chǎn)效益年”做出努力。

《董事長1號令》中含概了安全工作的全部內(nèi)容，具體詳細，為各區(qū)隊的安全工作制定了非常高的標準。當然，機電區(qū)相對于1號令所規(guī)定的內(nèi)容仍有一定差距，在今后的工作中，重點加強以下幾方面的改進：

1、領導干部職能發(fā)揮不夠全面，對于現(xiàn)場施工作業(yè)監(jiān)管力度不強，應進一步加強現(xiàn)場監(jiān)督指導，多了解班組基層有關本質(zhì)安全工作的安排。

2、《董事長1號令》中十項突出，明確了本質(zhì)安全工作的發(fā)展方向，機電區(qū)目前本質(zhì)安全體系并不完善，在今后的工作中應著重加強本質(zhì)安全體系的建立，主要針對各種隱患認真思考，做好總結。

3、職工對于本質(zhì)安全工作思想認識不夠深，應充分調(diào)動職工的本質(zhì)安全工作積極性，做到本質(zhì)安全工作全員性，加強職工關于《董事長1號令》的學習和應用。

4、部分機電設備，供水、供電系統(tǒng)及煤流系統(tǒng)檢修不徹底，維修換件次數(shù)較多，在今后的工作中要加強設備設施的維護，做到定期定項檢查，并由專人負責。

5、《董事長1號令》中深刻詮釋了關于安全工作的內(nèi)容，并突出本質(zhì)安全體系建設的重要性，目前，機電區(qū)正邁著向高標準、高要求本質(zhì)安全工作目標前進的步伐，不管什么樣的困難，機電區(qū)都會全力以赴地克服。

《董事長1號令》中明確要求“安全生產(chǎn)零事故”，這是對安全工作的重視。的確，安全關系到的不僅是保障生產(chǎn)，更重要的是安全保障的是人的生命，“安全工作零事故”就是要做到保證煤礦不亡一人，不要讓任何一名礦工兄弟離開我們，因此，安全工作必須要實現(xiàn)零。那么，怎么樣才能實現(xiàn)“零”？這就要求我們做好安全本質(zhì)工作。

本質(zhì)安全工作，首先要強調(diào)人的安全可靠性。《董事長1號令》中指出，“生產(chǎn)組織零違章，操作過程零失誤”，無論是管理人員還是作業(yè)人員，無論在何種作業(yè)環(huán)境和條件下，要求人人都能按規(guī)程操作，主動執(zhí)行相應的安全制度?？偟脕碇v，就是做到“安全事故零小班，安全事故零班組，安全事故零區(qū)隊”，最終實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)零目標。

其次，要保障機器設備的安全可靠性。《董事長1號令》中“系統(tǒng)運行零隱患，設備狀態(tài)零缺陷”，深刻闡明了機器設備及各系統(tǒng)的重要性。設備設施的完好，降低事故發(fā)生率，是本質(zhì)安全工作的重要保障，機電區(qū)以《董事長1號令》為核心，將安全工作零目標化巨為細，制定出適合本區(qū)本質(zhì)安全工作的生產(chǎn)零目標：

（1）鋼帶機零磨損。

（2）井上、下各機械設備零漏油。

（3）機械設備零故障。

（4）跑、冒、滴、漏零現(xiàn)象。

（5）煤流系統(tǒng)零事故。

（6）皮帶零磨損。

（7）電氣設備零失爆。

（8）各連接部件螺栓零松動。

（9）礦燈零紅燈率。

（10）材料零丟失

而后，制定合理完善的安全生產(chǎn)管理制度?！抖麻L1號令》“執(zhí)行制度零差錯”，要達到這一目標，先要有一個合理的安全制度，通過對安全生產(chǎn)制度的'嚴格執(zhí)行，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故。同時，安全制度體系自身要不斷完善，以適應煤礦生產(chǎn)持續(xù)和發(fā)展的需要。

最后，通過人、機、制，管的有效結合，最終實現(xiàn)《董事長1號令》中“安全工作零起點，安全生產(chǎn)零事故”的目標。

幫助別人做到零事故，就是要對領導、職工進行嚴格的要求。首先把《董事長1號令》層層落實到每一名職工身上，只有具備高度的責任心，才會有更加深刻的安全思想意識，因此，為了更好地達到自己做好零事故，別人也做到零事故，特別制定了分區(qū)包保責任制度和互幫、互助、互監(jiān)督制度。

首先，機電區(qū)把所轄范圍進行分隊組劃分，由各隊長組負責其本職安全工作，而后由各隊長進行詳細劃分責任，把各設備設施細化落實到每一個人，真正做到每一項安全工作，每一臺機電設備，每一套工作系統(tǒng)都由專人負責。通過分區(qū)包保責任制度，使每名職工都樹立起對安全工作的責任心，端正了職工進行安全工作的態(tài)度，進而，把安全同責任聯(lián)系起來，有效地提高了安全工作的水平。

其次的互幫、互助、互監(jiān)督制度，更好地把各隊、班組結合起來，使機電區(qū)成為一個真正的整體，隊、班組之間有任何安全上的問題，都可以坐在一起進行討論研究，并且對安全工作的進行要做到互相監(jiān)督，對于違反安全規(guī)程的行為要及時指出，堅決不可以講哥們義氣。

家屬協(xié)管員也是煤礦安全監(jiān)督管理的重要小組，他們是煤礦工人的后盾，家屬協(xié)管員應不斷加強學習，提高關于安全知識的水平。并且在平時的工作中，對于違反安全規(guī)程的行為，要給予指出批評。還要經(jīng)常到職工的家中做其他家屬的思想工作，讓煤礦職工在家和和美美，上班高高興興，這樣，能有效地確保煤礦職工有個好的工作心情，進而保證工作中良好的精神狀態(tài)。

通過對《董事長1號令》的學習和討論，圍繞“安全為天，從零開始，向零奮斗”展開的研究，為機電區(qū)今后的工作確立了目標，在今后的工作中，機電區(qū)將至始至終貫徹執(zhí)行《董事長1號令》，切實做好每一項安全工作，為我礦建立完善的本質(zhì)安全體系做出自己應有的貢獻，機電區(qū)將始終沿著《董事長1號令》指引的方向前進，探索，創(chuàng)新，爭做本質(zhì)安全工作的榜樣。

煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)總結篇十三

__-__月份，在區(qū)委、政府的正確領導下，和上級行業(yè)主管部門的直接指導下，為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標奠定了良好的基礎。

東勝區(qū)現(xiàn)有31座煤礦，其中露采煤礦18座，井工煤礦13座(包括神華昌漢溝煤礦)，6座地方井工煤礦完成技改，已投入生產(chǎn);4座正在技改;2座新建煤礦。9座露采煤礦投入生產(chǎn);4座準備綜合驗收;5座正在辦理土地審批手續(xù)而未開工。

(二)認真履行安全監(jiān)管職責，落實各級安全生產(chǎn)責任。

根據(jù)區(qū)安委會和上級主管部門對煤礦安全生產(chǎn)工作的有關要求，結合實際情況，制定了年度安全生產(chǎn)目標管理責任狀和考核細則，煤炭局與煤監(jiān)站、各煤礦簽訂了責任狀，煤監(jiān)站與煤監(jiān)人員簽訂了責任狀，將責任內(nèi)容進行了分解和落實，按簽訂的年度安全生產(chǎn)目標管理責任狀的要求，實行包礦到人，責任到人，分別聯(lián)系指導煤礦安全監(jiān)管和技術指導工作，按照市政府文件要求所有井工煤礦每礦派駐一名安監(jiān)人員實行駐礦監(jiān)管，將煤礦存在的安全隱患及時上報，并督促及時整改。從煤炭管理部門到各煤礦，都建立健全了安全管理機構，促使安全工作認識到位、領導到位、人員到位、責任到位。制定并落實各級監(jiān)管人員入井檢查制度，明確規(guī)定煤炭局局長、分管安全副局長、煤礦安監(jiān)站長、副站長、安監(jiān)員入井次數(shù)，嚴格落實煤礦礦長、副礦長帶班作業(yè)制度,有效地實現(xiàn)了安全工作的落實。要求井工煤礦全部成立了一通三防領導小組，在防火、防水、防瓦斯、防冒頂方面制定了預防與治理方案，配備了相應的檢測設備，力爭做到有備無患。

(三)加大日常監(jiān)管和重點監(jiān)管力度，積極開展各類安全隱患專項整治工作。

針對春節(jié)后煤礦復工會同市煤炭局安監(jiān)處、區(qū)安監(jiān)局、塔拉壕鎮(zhèn)政府對全區(qū)生產(chǎn)、技改煤礦進行復工驗收，根據(jù)井工煤礦與露天煤礦的實際情況，有針對性的對存在重大危險源的煤礦進行了專項檢查，對全區(qū)所有煤礦的各類安全隱患進行了認真細致的排查，并建立健全煤礦安全檢查檔案，對有安全隱患的煤礦進行督促煤礦對重大危險源進行定期檢測、監(jiān)控、排除。

通過重點監(jiān)管，督促煤礦進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，加大安全投入，倡導安全文化理念，提高本質(zhì)安全水平。在3月份和9月份，為落實全市煤炭工作會議精神，分別進行了為期30天的煤礦安全大檢查，通過自查、互查、集中檢查，督促煤礦對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)認真進行整改。

在日常監(jiān)管過程中，通過以下十項措施，督促煤礦加強安全管理和隱患治理。

1、加強通風管理。按照《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定，要求煤礦修筑永久性防爆密閉與采空區(qū)進行隔離，杜絕采空區(qū)密閉漏風，形成完善的通風系統(tǒng)。

3、機電管理方面，確保雙回路供電系統(tǒng)穩(wěn)定運行，井下所有電器設備要安裝保護裝置，防止停電漏電觸電造成安全事故。

7、加強爆破作業(yè)管理，要求露天煤礦委托有資質(zhì)的爆破公司按規(guī)程進行爆破作業(yè)。

8、進一步加強火區(qū)治理監(jiān)管，實現(xiàn)火區(qū)治理工作健康有序推進，區(qū)煤炭局與各煤礦簽訂煤礦火區(qū)治理責任狀，有效地推動了火區(qū)治理工程的施工與管理和滅火工程進度。并嚴格按照《煤田火災滅火規(guī)范(試行)》的要求進行剝離，凡不符合規(guī)范要求的一律停止施工。

9、狠抓煤礦有毒有害氣體防治，完善遠程監(jiān)控檢測系統(tǒng)，井工煤礦的掘進工作面必須配備探查深度不小于50米的探水鉆，嚴格執(zhí)行“有掘必探、先探后掘、先治后采”的`相關規(guī)定，要求各煤礦企業(yè)加大有毒有害氣體檢測員的日常檢查力度，時時防控有毒有害氣體的安全隱患。

10、加強采空區(qū)、火區(qū)安全管理，組織全區(qū)所有煤礦對本井田和相鄰井田的老窖水、火、瓦斯等詳細補勘，尤其要做好老空、采空區(qū)附近的采掘規(guī)劃，并制定隱患排查治理和預防各類事故的應急預案，明確緊急情況下疏散撤離、搶險救援的程序辦法，露天煤礦和煤(井)田火區(qū)治理工程在采空區(qū)上方進行剝離、采裝作業(yè)時，必須用鉆機打前探眼，并采用爆破震動下沉等措施充填夯實，確定安全后方可作業(yè)。

今年1-10月份，累計進行煤礦安全檢查276次，累計下達整改指令和停產(chǎn)停建通知書218份，整改率達到100%。

(四)做好從業(yè)人員安全培訓教育工作，健全和完善職業(yè)教育培訓體制和機制。

各煤礦根據(jù)實際情況，組織從業(yè)人員進行培訓教育，要求煤礦特種作業(yè)人員必須持證上崗、持證率要達到100%，監(jiān)管人員對煤礦特種作業(yè)人員持證上崗情況進行定期、不定期檢查，不符合要求的立即停產(chǎn)整頓，今年已累計培訓煤礦安全監(jiān)督管理人員35人.次;煤礦管理技術人員90人.次，特種作業(yè)人員參加培訓1200人.次，提高了煤礦監(jiān)督管理人員的業(yè)務水平和煤礦管理人員的技術，強化了煤礦職工安全管理能力和事故防范能力。在6月份安全活動月期間，發(fā)放宣傳材料《煤礦員工不安全行為手冊》、《煤礦安全質(zhì)量標準化手冊》等安全管理書籍，共計1000多冊。廣泛利用宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，煤礦組織觀看了安全電教光盤，開展形式多樣的知識競賽、操作技能比賽等活動，煤礦組織了應急救援演練，有效地提高了煤礦從業(yè)人員在事故狀態(tài)下的自救和應變能力。

(五)加強煤礦應急救援體系建設，確保煤礦安全。

各煤礦建立輔助救護隊伍，每個隊的人員不少于9人，配備氧氣呼吸器、自救裝備、瓦檢儀器等救護設備和醫(yī)療設備，并學習掌握了采、掘、機、運、通的安全防護和井下急救知識，要求煤礦組織應急演練，并做好演練總結，針對存在的問題，及時整改，有效地預防在事故狀態(tài)下，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

(六)加強煤礦礦用設備檢測檢驗管理工作。

督促煤礦加大安全技術裝備與設施的投入，以科學的管理和現(xiàn)代化裝備為基礎，保障煤礦職工和企業(yè)財產(chǎn)安全。煤礦設備工作的可靠性，直接關系到煤礦從業(yè)人員與設備本身安全，只有將設備嚴格按照規(guī)程進行定期檢驗，才能實現(xiàn)本質(zhì)安全。隨著礦用設備的現(xiàn)代化和信息化，對煤礦設備檢測檢驗管理工作定為今年安全監(jiān)管工作的重點，嚴防老化設備和明令淘汰的設備在煤礦中使用，嚴格要求煤礦加大安全設備的投入力度，確保礦用設備、監(jiān)測監(jiān)控議器安全可靠。要求煤礦加大安全投入，確保在煤礦經(jīng)濟效益出現(xiàn)波動時安全投入不減少，必須安排適當?shù)馁Y金，用于改善安全設施，更新安全技術裝備、器材、儀器、儀表以及其他安全生產(chǎn)投入，以保證到法律、法規(guī)、標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。

(七)強化安全基礎管理，全面推進煤礦安全質(zhì)量標準化建設。

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法標準及考核評級辦法》要求，組織開展“安全高效型、本質(zhì)安全型”和“質(zhì)量標準化”礦井建設活動。全區(qū)所有技改煤礦(含單井保留、資源整合煤礦)技改完成后要全部達到安全質(zhì)量標準化礦井標準。督促指導煤礦完善各項安全生產(chǎn)制度，抓好生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)管，及時消除各類不安全因素。為全面實行安全質(zhì)量標準化管理工作做好前期準備工作，進一步夯實煤礦安全基礎工作。截止今年10月底，有13坐煤礦通過了安全質(zhì)量標準備化驗收，其中一級標準3座，二級5座，三級標準5座，年底前還有3座煤礦計劃通過驗收，計劃達標煤礦15座，有2座井工煤礦因技改資金短缺，技改進度緩慢，明年完成達標困難。

煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)總結篇十四

2012年4月9日以來，我礦在公司的直接領導下，遵循公司提出的煤礦安全生產(chǎn)指導思想，以保障職工最根本利益為目的，以創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井，實現(xiàn)年安全生產(chǎn)無事故和高產(chǎn)、高效為目標，全礦干部職工團結一致，同心同德開拓創(chuàng)新、頑強拼搏，圓滿完成了公司5月份下達的生產(chǎn)指標，為公司的發(fā)展、企業(yè)的壯大做出了貢獻，5月份主要做了以下幾方面的工作：

一、科學組織生產(chǎn)，超額完成各項任務指標：

噸，完成進尺。

m，超額完成了公司5月份下達的計劃任務。

一是：抓好生產(chǎn)環(huán)節(jié)，發(fā)揮安全生產(chǎn)調(diào)度的職能作用，減少環(huán)節(jié)影響，加強設備檢查，做好設備設施綜合保護，減少機械事故，統(tǒng)籌安排檢修時間，把影響時間降到最低限度。

二是：注重提升運輸，抓好主井提升運輸管理、環(huán)節(jié)改造、加快提運速度，提高生產(chǎn)能力。

三是：正確運用錨噴支護，掌握新工藝、新技術，提高錨噴支護的速度和水平，加快開拓速度，緩解采掘接替，促進高產(chǎn)、高效。四是：抓好人員管理，根據(jù)生產(chǎn)條件的變化，合理安排生產(chǎn)人員，努力提高生產(chǎn)率和全員效益，充分利用分配政策調(diào)動一線、二線生產(chǎn)人員的積極性。

五是：加強技術管理，針對性地制定并嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、作業(yè)計劃、施工措施、強化現(xiàn)場管理、規(guī)范作業(yè)行為。

六是：做到現(xiàn)場把關，針對工作面傾角大、頂?shù)装宀?、挺眼，初放期間的特殊條件，領導、管理人員、技術人員跟班到點、現(xiàn)場指導，做到咬住、盯死、看嚴，確保24小時不失控并安全無事故。

二、堅持以人為本，實現(xiàn)安全無事故。

2012年5月份，堅持“安全第一、預防為主”的方針，一切從零做起，從基礎工作做起，堅持不懈的進行安全管理工作，基本實現(xiàn)了安全目標。杜絕大事故，減少小事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)月開門紅，狠抓三違。

一是:開展宣傳教育活動，召開安全工作會。根據(jù)不同情況，召開多次安全辦公會，專項安全管理會和安全例會。

二是：制定安全工作規(guī)障制度，在全面總結歷年來安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓的基礎上，根據(jù)公司安全工作會議精神，結合我礦實際，制定了《永青煤礦2012年度安全工作實施意見》和《安全教育培訓計劃》等安全生產(chǎn)方面的規(guī)定，較好的完成了礦井安全生產(chǎn)管理制度，礦與生產(chǎn)隊組鑒定了《安全目標責任狀》和《安全生產(chǎn)經(jīng)濟目標責任書》把安全目標逐級分解到科、區(qū)、隊、班組和個人、形成了安全生產(chǎn)齊抓共管的目標管理考核機制，做到責、權、利明確，充分調(diào)動了全員抓好安全生產(chǎn)的積極性和主動性。

三是：強化安全監(jiān)督檢查工作，全面落實安全責任制，加強現(xiàn)場安全管理；5月份共組織安全檢查4次，通風、機電專項檢查各5次。

四是：加大監(jiān)督檢查力度，堅持從嚴、從重原則、采取罰教結合的辦法，努力遏制事故的發(fā)生。

五是：突出重點部位。狠抓薄弱環(huán)節(jié)，5月份以來南北路停電頻繁，更新設備，環(huán)節(jié)改造，煤層不正常，頂?shù)装鍘r性差等工作困難，礦領導緊繃安全弦，每次工作都做好周密部署，跟班到點，親自帶頭去干，哪里危險去哪里，哪困難哪里干，做到一身作則，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造了好的有利條件。

六是：提高安全科技含量，在裝備井下監(jiān)控系統(tǒng)的基礎上，又安裝了人員定位系統(tǒng)，加大了井下生產(chǎn)的安全系數(shù)，為安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造了更加有利的條件。

三、注重學習培訓，增強職工全員業(yè)務素質(zhì)。

為提高全職工隊伍的安全素質(zhì)，增強自我安全生產(chǎn)保護意識，預防和減少各類事故，圍繞公司2012年安全工作目標，以培訓安全生產(chǎn)各類人員、特種作業(yè)人員的基本知識和現(xiàn)場操作技能為重點，為我礦安全生產(chǎn)工作提供了人才保證和技術保障。

（一）是：加強安全培訓的組織領導，把安全培訓納入安全生產(chǎn)一體化管理，完善安全培訓領導責任制和目標責任制。

（二）是：做好全員培訓，新入井人員、新上崗人員的崗前培訓。讓我們掌握安全知識和技術知識，增強職工的安全意識。

（三）是：做好了到期證件的復訓審證工作，所有管理人員都要參加培訓和復訓，達到人人持證上崗。

（四）是：開展知識技能競賽活動，如技術比武、崗位練兵等。

四、強化內(nèi)部管理。提高企業(yè)管理整體水平。

強化內(nèi)部管理是2012年重點工作之一，我們緊繃圍繞公司工作大局，增強工作主動性和自主創(chuàng)新能力，強化內(nèi)部管理，為各項工作全面上水平，服務質(zhì)量標準化和本質(zhì)安全型礦井的創(chuàng)建奠定了基礎：

（一）是：建立激勵機制，建立和完善長效競爭激勵機制，激發(fā)干部員工的勞動熱情和自主創(chuàng)新精神，推動質(zhì)量標準化和本質(zhì)安全型礦井的創(chuàng)建。

（二）是：保證會議效果。抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效。

（三）是:提高綜合服務水平，考勤工作，認真負責，值班不離崗，及時記錄問題及時處理問題，做到事事無小事，事事有落實，跟班在現(xiàn)場、隱患不放過。

五、加大資金投入。

一是：-60更新設備（40型絞車更換55型絞車），-102m水平新打水倉、-102繞道運輸巷對拉絞車改造和更換軌道。改善了運輸系統(tǒng)；改善食堂和鋸房，地面水溝改造和自行車棚的改造。

六、加大材料節(jié)約管理。

一是：材料現(xiàn)場管理，材料的回收管理，材料的節(jié)獎超罰管理，領料新管理，修舊利廢管理，做到盡其用，減少投入，降低成本。

七、穩(wěn)定職工隊伍，確保生產(chǎn)正常運行。

2012年以來，出現(xiàn)了職工流動性較大的現(xiàn)象，嚴重影響安全生產(chǎn)正常秩序，針對這個問題公司采取了規(guī)范用人程序，提高工資待遇，改善安全生產(chǎn)環(huán)境和加強思想工作等方法又穩(wěn)定了職工隊伍，保持了正常的安全生產(chǎn)秩序。

2012年5月以來，雖然取得了一定成績，但工作中還存在問題和不足，如安全基礎工作還需進一步加強，小工傷時有發(fā)生，違章現(xiàn)象還未杜絕，管理人員作風不實，不能做到和工人同上同下，隱患問題帶到地面，工程質(zhì)量還不能達標，工作缺乏針對性和實效性，局部工作面質(zhì)量差，管理有漏洞，把關不嚴，生產(chǎn)任務完成還不穩(wěn)定，人員出勤還達不到生產(chǎn)的需要等，這些問題有待于我們在今后的工作中加以改進和解決，讓我們在公司的領導下，團結一致、同心協(xié)力、自主創(chuàng)新、努力工作、抓好本礦安全生產(chǎn)，完成公司安排的各項任務，為公司作出更大的貢獻。

2012年6月7日。

煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)總結篇十五

隊時間：2013年11月。

在即將過去的一年里，我隊認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，以礦發(fā)四個文件為中心，以礦發(fā)的各種文件為抓手，深刻領會會議的精神與內(nèi)涵，緊緊抓住職工培訓、安全質(zhì)量標準化、現(xiàn)場管理、設備檢修、班前會召開、抓責任落實，認真落實閉環(huán)管理，整體推進全隊的安全生產(chǎn)管理，為全面完成各項經(jīng)營指標提供堅強的后盾，確保全年未發(fā)生一起輕傷及二級非傷亡事故。為了認真總結經(jīng)驗，尋找存在不足，吸取事故教訓，促進明年安全工作再上新臺階，對2013年的安全工作得與失進行總結如下：

一、全面貫徹落實上級安全工作指示精神，強化安全管理。

我們管輔人員始終把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位臵，作為踐行“三個代表”重要思想和構建和諧區(qū)隊的具體行動，把黨和國家的安全生產(chǎn)方針及上級的指示要求，不折不扣、及時全面地貫徹落實到全礦每名員工和每項工作中。

（一）、廣泛宣傳，層層發(fā)動。

2現(xiàn)場聯(lián)合檢查、“三違”處罰落實、“三違”人員的談話、跟班第一責任、兩人必須指定一人負責等措施，促使我們的安全作業(yè)得到保證。

一是每月定時召開安全生產(chǎn)會。

每月的26日準時召開班組安全生產(chǎn)工作會議，參與會議的人員都是隊上班長、生產(chǎn)骨干、驗收員、材料核算辦事、跟班隊長、隊長書記等人，會上重點對上一月的安全生產(chǎn)和目標任務的完成情況進行總結，并對下一月的安全生產(chǎn)進行表態(tài)發(fā)言，對生產(chǎn)任務完場做出合理計劃，提升管輔人員和現(xiàn)場管理人的責任感。

二是按照礦上和各部室的通知要求，以及工作面的變化情況，及時召開隊班子會和員工動員大會，將礦上的安全工作會議，各部室的整改通知全面貫徹到班子成員中。同時，根據(jù)工作面的實際情況制定安全工作規(guī)劃和具體措施。

三是組織召開班前會，隊長書記必須有一人參加，并主持班前會工作。做到了每班的安全生產(chǎn)工作安排到位，做到每項工作的安全措施貫徹到位，做到安全隱患整改到位、責任人到位，做到了上級的安全指示、會議精神，及時全面的傳達到每各員工，奠定了安全管理的思想基礎，有效地指導了我隊安全工作的開展。

（二）、開展系列活動，強化安全管理。

按照我礦安全工作的規(guī)劃，我們以開展系列安全活動為載體，把不同階段的安全工作重點，融入各項活動中，不斷強化安全管理。

3一是認真的學習年初的“四個文件”，層層簽訂安全責任書，實現(xiàn)文件精神到位，安全職責到位。在年初我們按照礦第31次安全辦公會議精神，為了確保今年安全生產(chǎn)奮斗目標的順利實現(xiàn)，在全隊職工中間掀起了一場學習“四個文件”的高潮，在第一季度末參加礦上的考試，全隊職工都取得了很好的成績，其中有四職工取得了90分以上的好成績。根據(jù)礦上的文件精神，在年初隊上與礦上、隊與班組、班組與職工，層層都簽訂安全責任書，對工作中的安全生產(chǎn)進行保證。

二是深入開展各項安全生產(chǎn)活動，勝利實現(xiàn)全年的安全生產(chǎn)工作。

一年來，通過開展“百日安全活動”“安全月活動”“安全月夏日廣場文藝演出”“安全生產(chǎn)千人簽字”“三懂四會知識競賽”“導游式崗位練兵活動”“安全在我心中”“強化安全基礎推動安全發(fā)展安全知識競賽”“親情感召座談會”“端午節(jié)話親情”“進口送溫暖”等安全活動，營造濃厚的安全氛圍，教育引導員工牢固樹立“生命至上、安全無價”的理念，進一步認清形勢、統(tǒng)一認識，提高對安全工作極端重要性和安全工作“高于一切、重于一切、壓倒一切”的認識，提高廣大職工群眾學習安全知識，掌握安全技能的積極性，為搞好安全生產(chǎn)提供基礎保障。

三是強化重大隱患排查與治理，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。堅持每月“逢五逢十”的各部室聯(lián)隊的聯(lián)合安全隱患大排查，根據(jù)排查的隱患及時制定整改措施，逐條整改、逐條銷號，4實現(xiàn)隱患檢查整改閉環(huán)管理工作，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

四是以開展“班前會安全宣誓”活動為契機，強化安全管理，強化現(xiàn)場管理?！鞍踩芾?、以人為本?！比说囊蛩厥潜Ｕ习踩a(chǎn)的最基本因素，提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，是搞好安全生產(chǎn)基礎的基礎。創(chuàng)造性地開展了“班前安全宣誓”活動，強化員工入井前的安全意識，提高了員工的自我保護能力。

五是深入開展“崗位危險辨識”活動。3月16日我們給職工制作發(fā)放“崗位危險源辨識卡”，并在工作面顯著的位臵掛放危險源告知牌，讓職工進入工作地點上崗作業(yè)前對照崗位風險辨識卡和危險源告知牌，對工作現(xiàn)場進行風險排查辨識，確保員工的進入到工作崗位后的安全作業(yè)。

六是開展了事故案例剖析教育。我們按照礦網(wǎng)發(fā)的我礦學習事故案例通知要求，開展事故案例教育，組織員工，進行深入剖析，找出事故發(fā)生的深層次原因，算好安全帳、經(jīng)濟帳、家庭帳，從中接受教訓，促使員工自覺按章作業(yè)，上標準崗，干標準活。

七是強化對“三違”和安全不放心人物的管理和教育。嚴格執(zhí)行“三違”考核幫教制度，對違章人員實行教育和處罰相結合，對“三違”人員在班組必須進行分析，公開亮相，做好“三違”和不放心人員的幫教活動，及時進行家訪活動，實行家屬簽字后方準上崗作業(yè)。

節(jié)的管理，及時解決現(xiàn)場存在的問題。

九是加強重點時期、重點工程的管理。在工作面遇到重點工程，如工作面過地質(zhì)異常區(qū)，調(diào)整倒架、工作面末采、回撤通道施工、支架回撤等工程前，我們必須先召開隊班子會議，確定工作方案，編制安全技術措施，確定雙跟班人員和各小組負責人的現(xiàn)場責任，隊長書記不定時現(xiàn)場巡查安全生產(chǎn)工作，促進重點時期的安全工作。

十是加強設備的檢修和包機制度，對工作面的設備和兩巷的提升設備，采取日檢、周檢、月檢相結合，查出隱患及時處理，遺留隱患跟蹤落實處理。

十一是強化職工教育，完善各種規(guī)章制度，提高職工的素質(zhì)。今年以來，我們堅持以“管理為重點，現(xiàn)場為陣地，強化職工培訓，提高職工各項素質(zhì)為原則”，扎實地開展安全教育工作。

具體做法：

1、建立以支部書記為第一責任人，技術隊長、技術員為負責人的教育培訓機制，加強職工在隊部的各種業(yè)務學習和文件執(zhí)行貫徹。

2、積極配合礦上的職工培訓教育，按照職工的休息日安排職工培訓學習。

3、根據(jù)工作面的回采情況和煤礦安全知識，認真編制“每日一題”，每天在班前會認真落實“每日一題”工作。

4、以現(xiàn)場管理為重點，圍繞現(xiàn)場抓管理，圍繞問題抓整改，提高職工的操作水平。

6十二是加大采煤工作面的安全質(zhì)量標準化管理力度（重點介紹2302工作面安全質(zhì)量標準化）。我們構建動靜結合管控體系，突出安全質(zhì)量標準化為主線的管理工作，以確保工作面的安全生產(chǎn)。

1、我們按照“152”的安全質(zhì)量標準化管理模式進行作業(yè)，我們利用1小時準備生產(chǎn)工作，5小時生產(chǎn)原煤，2小時搞質(zhì)量標準化工作，將質(zhì)量標準化工作納入到班組日常的生產(chǎn)管理中的重要環(huán)節(jié)。

2、每月提出當月工資總額的3%作為質(zhì)量標準化勞動競賽活動的資金，在班組之間開展競賽活動，按照（安全占40%、質(zhì)量標準化40%、原煤產(chǎn)量20%）比例，在班組之間進行競賽評比活動，實行安全和當月班評估不合格工程質(zhì)量一票否決制，提高班組抓質(zhì)量標準化工作的主動性。

3、安全質(zhì)量標準化要在生產(chǎn)過程中抓落實，動靜態(tài)整改相結合，每天抓好班評估整改工作。

4、隊上的管理人員落實工作時，必須做到精準執(zhí)行、不搞變通，不允許工程質(zhì)量驗收有“看上去還可以、大概、差不多”等馬虎、湊合、不在乎的思想和標準，杜絕不合格品的出現(xiàn)和安全隱患的存在。

5、工作面作業(yè)嚴格按照“三平三直三暢通”的標準進行作業(yè)，采煤機割煤時要做到拉底平、挑頂平、支架平，煤壁直、溜子直、支架直，上下口、架間暢通，及時進行調(diào)整支架、溜子的狀態(tài)，防止溜子上下竄現(xiàn)象發(fā)生，從根本上。

一、整齊、美觀的效果。

7、軌道敷設平直穩(wěn)固、坡度均勻、間距合理、構件齊全，軌枕端頭一條線。

8、管路吊掛，縱成面、橫成線，間距統(tǒng)一，管路有明確的標識。

一、填寫規(guī)范整齊。

10、我們要分時期、分階段確立精品工程創(chuàng)建目標，培育樣板工程示范班組。

2302工作面我們以質(zhì)量為標準，以安全生產(chǎn)為主要抓手，杜絕不合格工程的存在，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，防止各種安全事故的發(fā)生。

1、今年以來，我們在安全生產(chǎn)中共發(fā)生兩起微傷事故和一起三級非傷亡事故，三起事故發(fā)生，說明我們在安全管理中存在不足，員工在作業(yè)過程中還沒有嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，安全意識和自主互助保安意識不強，需要進一步加強員工的安全技能培訓，增強職工安全風險預控意識，提高職工自保、互保能力。

2、一起三級非傷亡事故，2104材料上山的斷繩事故，給我們敲響回撤前的警鐘，使我們對運輸系統(tǒng)進行一次徹底整改。

3、2103工作面過地質(zhì)異常區(qū)的爆破作業(yè)，我們嚴格按8照“三人連鎖爆破”，措施的編制、執(zhí)行到位、現(xiàn)場管理到位、爆破員的責任心增強、安檢員的監(jiān)督到位等因素的連鎖效應。在過異常區(qū)期間，只發(fā)生一次“三違”現(xiàn)象，克服以前過異常區(qū)期間的“三違”頻發(fā)的現(xiàn)象。

4、工作面遇到重大工程時，隊班子的相互協(xié)作是不可缺少的，工程前的班子會是分工明確責任的必要會議，每天跟班隊長跟班匯報和班后與隊長、值班人員的交流是很有必要的，它是下一班安排工作前提，是消除隱患最好方法。

5、2103工作面末采期間，上口97#～98#支架頂部支護不到位，是這次工作面回撤時頂板支護的一個很大的隱患。

6、2103回撤通道，下口喇叭口使用短錨索支護，支護強度考慮不到位。

5、2103通道下放的掩護支架防滑繩遲連接，使用上口絞車牽引掩護支架下移，牽引鋼絲繩是導致75#支架以上的部分支護木垛倒塌的原因之一。

6、2104材上跑車事故，隊上的管理不嚴不細，有著直接的關系，職工按章作業(yè)的習慣沒有形成。

7、裝車平臺使用千斤起吊，存在一定的危險性，使用高低裝車平臺更合理。

8、回風巷運輸系統(tǒng)提前形成，節(jié)約三機回撤的時間，是值得推廣學習的。

9、在末采、通道施工、回撤等期間，措施編制到位，學習貫徹到位，是確保安全施工的前提。

10、工作面在回撤期間，強調(diào)質(zhì)量標準化工作和工作現(xiàn)9場的文明施工，是保證工作面回撤的基礎。

11、工作面控制架頭轉(zhuǎn)向，利用離線距曲線圖進行分析，是一個很好的方法，值得推薦學習。

12、工作面回采期間，必須抓住安全質(zhì)量標準化，認真搞好各種安全質(zhì)量標準化達到標準。

四、2014年的計劃：

1、抓住安全質(zhì)量標準化不放松，搞好安全生產(chǎn)工作。

2、抓好安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，減少機電設備故障，杜絕提升、運輸環(huán)節(jié)的隱患存在。

3、做好現(xiàn)場管理，督促職工上標準崗、干標準活。

4、加強工作面回采作業(yè)的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，杜絕亂采亂放，無工序生產(chǎn)。

5、抓好現(xiàn)場人員的管理，根據(jù)工作面的條件變化，合理安排作業(yè)人員。

6、制定合理安全規(guī)程章制度，及時傳達上級文件精神，搞好安全宣傳和整章建制工作。

7、強化安全監(jiān)督檢查工作，全面落實安全責任制，崗位責任制，加強現(xiàn)場管理。

8、加強安全隱患的檢查落實制度，真正的實現(xiàn)安全閉環(huán)管理機制。

9、突出重點部位，狠抓薄弱環(huán)節(jié)的管理。

10、加強職工的培訓學習，增強職工業(yè)務素質(zhì)，增強職工自我安全保護意識，預防和減少各類事故發(fā)生。

煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)總結篇十六

20xx年，xx煤礦在董事長王師用、礦長寧功俊的領導和在上級主管部門的指導和幫助下，經(jīng)過全體管理人員和廣大職工的共同努力，在貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”方針和一系列文件、會議精神和強化安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責任、職工教育培訓，質(zhì)量標準化等方面做了大量工作，消滅了傷亡事故和重大非傷事故。取得了一定成績，現(xiàn)將20xx年度安全生產(chǎn)情況總結如下：

xx煤礦在20xx年度死亡0人，百萬噸死亡率0%。

二、生產(chǎn)任務完成情況：

1、全年度生產(chǎn)情況：

xx煤礦在20xx年1-11月份開采煤量491253噸，其中原煤產(chǎn)量458859噸，工程煤量32394噸。掘進進尺3739m，套修巷道共計1805m。

2、對安全生產(chǎn)在20xx年度主要做了以下幾方面的工作：

（1）科學組織生產(chǎn)，確保完成各項經(jīng)濟指標。

20xx年，在以“安全第一，預防為主，綜合治理”的前提下，立足采掘主戰(zhàn)場，克服地質(zhì)條件差，優(yōu)化設計，科學布局，合理安排，強化管理，精心組織原煤生產(chǎn)，精采細回，努力提高資源回收率，實現(xiàn)了原煤高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。

（2）抓好生產(chǎn)環(huán)節(jié)。發(fā)揮安全生產(chǎn)調(diào)度室的職能作用，減少環(huán)節(jié)影響，加強設備巡回檢查，做好設備設施綜合保護，減少機械事故，統(tǒng)籌安排檢修時間，把無計劃影響時間降到最低限度。

（3）注重提升運輸。抓好我礦南、北采區(qū)的提升運輸和皮帶、溜子運輸管理，減少了機電運輸對礦井生產(chǎn)的影響。

（4）加強工人培訓、教育工作，使工人能正確運用錨噴支護。以科技創(chuàng)新提高單產(chǎn)單進，促進高產(chǎn)高效。

（5）在20xx年度，重點加強了人員管理。根據(jù)生產(chǎn)條件的變化，合理安排生產(chǎn)人員，努力提高生產(chǎn)率和全員效率，充分利用分配政策調(diào)動一線、二線生產(chǎn)人員的積極性。

（6）在總工程師李維宇的帶領下，加強技術管理。針對性地制定并嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、作業(yè)計劃、施工措施，強化現(xiàn)場管理，規(guī)范作業(yè)行為。

（7）加強礦部現(xiàn)象檢查管理工作，礦領導認真執(zhí)行帶班下井，做到現(xiàn)場把關。針對工作面初采初放期間的特殊條件，領導、管理人員、技術人員跟班到點，現(xiàn)場指導，做到咬住、盯死、看嚴，確保24小時不失控。

（8）認真完成上級部門下發(fā)文件要求，認真組織開展了“打非治違”、“質(zhì)量標準化動態(tài)達標”、“瓦斯專項整治”、“攻堅行動“等工作。

三、安全完成情況。

20xx年，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，一切從零做起，從基礎工作做起，堅持不懈地進行安全管理工作，實現(xiàn)了xx煤礦在20xx年度的安全生產(chǎn)。全年輕微傷23人次，輕傷17人次，重傷0人次，死亡0人次。查出“三違”116人次，三違罰款58600元。杜絕了死亡事故，杜絕了各類上等級生產(chǎn)事故及地面責任事故。

（1）開展安全宣傳教育活動。年初復產(chǎn)前召開了安全工作會議，根據(jù)不同情況，全年共召開安全辦公會議31次，安全生產(chǎn)緊急會議11次，安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議48次，專項安全管理會議11次，安全例會定期照常開展。

（2）制定、完善了安全工作規(guī)章制度。礦部與各級管理人員、安全員、瓦檢員、爆破員等均簽訂了《安全目標責任書》，把安全目標逐級分解到科隊、班組和個人，形成了安全生產(chǎn)齊抓共管的目標管理考核機制，做到安全責、權、利明確，充分調(diào)動了全員抓好安全生產(chǎn)的積極性和主動性。

（3）強化安全監(jiān)督檢查工作。全面落實安全責任制，加強現(xiàn)場安全管理，嚴格按照規(guī)定，定期不定期組織各種形式的監(jiān)督檢查。20xx年度全礦共組織安全檢查83次（南北采區(qū)共計），通防專項檢查xx次，機電專項檢查12次，配合公司安全檢查27次，積極接受省、市、縣主管部門和紅果安監(jiān)站檢查。并對查出隱患進行跟蹤落實銷號。

（4）加大監(jiān)督檢查力度。堅持從嚴從重原則，采取罰教結合的辦法，年內(nèi)共查處各類三違116人次，努力遏制事故的發(fā)生。

（5）突出重點部位，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。特別是今年盤縣雨季降雨量較大，礦部主要領導均實行24小時值班，帶領工人緊急搶險排水5次，確保了煤礦的安全生產(chǎn)。

（6）提高安全科技含量。根據(jù)上級部門下發(fā)文件要求，在裝備井下監(jiān)控系統(tǒng)的基礎上，今年井下又安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對打鉆地點、工作面等地實現(xiàn)了實事監(jiān)控，為安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造了更加有利的條件。

四、注重學習培訓，增強職工全員業(yè)務素質(zhì)。

為提高全礦職工隊伍的安全素質(zhì)，增強依法自我安全保護意識，預防和減少各類傷亡事故，圍繞xx煤礦20xx年度安全工作奮斗目標，以培訓安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)基本知識和現(xiàn)場操作技能為重點，按計劃完成了全年的培訓任務。為促進我礦安全生產(chǎn)工作和創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井提供了人才保證和智力支持。

（1）加強安全培訓的組織領導。把安全培訓工作納入煤礦安全生產(chǎn)一體化管理，加強和完善安全培訓領導責任制和目標責任制。

（2）做好全員培訓。今年在上級主管部門帶領下，對全礦職工均進行了培訓工作，取得了上崗作業(yè)資格證，礦部也加強了安全知識宣傳、培訓工作。

（3）做好到期證件的復訓審證工作?，F(xiàn)我礦持證上崗率達100%。

五、強化內(nèi)部管理，提高企業(yè)管理整體水平。

強化內(nèi)部管理是我礦20xx年重點工作之一，我礦對各級人員職能進行了明確劃分，做到科學合理。

（1）建立激勵機制。建立和完善長效競爭激勵機制，提高工作自覺性，調(diào)動生產(chǎn)積極性的過程。

（2）保證會議效果。認真做好各類會議的準備工作，會前，及早議定會議議題，提前發(fā)出通知，廣泛收集各科室所要解決的問題，認真落實議題報審，有效提高了會議效率。并抓好會后信息、紀要的整理工作，對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效。

（3）提高公文質(zhì)量。進一步規(guī)范我礦及各科室公文格式和行文程序，從打印登記、初稿校對、審批簽發(fā)、印制格式、分發(fā)存檔、傳達貫徹、考核評比等方面做出了要求和規(guī)定，堅決不辦不規(guī)范性公文，嚴把公文質(zhì)量關，結束了一直以來公文處理較為混亂的局面。

實施60萬噸礦井技改工程，是xx煤礦的生命工程，從20xx年初就開始準備，至今已做了大量的前期工作。

（1）加強綜采工作面人員培訓和管理工作。為加強我礦機械化管理水平，我礦已購進新綜采支架一套，目前我礦已有兩套綜采支架。下一步，機械化管理水平將是我礦安全生產(chǎn)核心。

（2）在20xx年11月份，我礦為保證瓦斯治理到達以抽促采，已開工建設瓦斯發(fā)電站，能有效利用瓦斯，由原被動抽采變?yōu)橹鲃映椴?，確保礦井安全生產(chǎn)。

20xx年，我礦出現(xiàn)了職工流動較大的現(xiàn)象，嚴重影響安全生產(chǎn)正常秩序。針對這個問題，我們采取了規(guī)范用人程序，提高福利、工資待遇，改善安全生產(chǎn)環(huán)境、職工住宿環(huán)境和加強思想政治工作等方法，來穩(wěn)定了職工隊伍，保持正常的安全生產(chǎn)秩序。

（1）規(guī)范用人招聘程序。職工流動之前，及早做好新工人的招聘工作，及時做好人員補充，沒有造成缺崗現(xiàn)象。始終堅持不培訓不上崗的原則，保證工人的安全。一經(jīng)錄用，按規(guī)定履行用人手續(xù)，讓工人干得放心，干得安心。

（2）加強思想政治工作。領導干部和管理人員改變作風，深入基層，了解職工困難，為他們解決各種困難。發(fā)現(xiàn)思想不穩(wěn)定的情況，主動和他們談心，解決思想問題，讓他們安心上班。

（3）加強干部隊伍建設。

（4）改善辦公、生活條件。今年，我礦投入大量資金，新建職工住宿樓、辦公樓、食堂、垃圾集中處理站等，改建監(jiān)控室、調(diào)度室，高標準裝修，監(jiān)控設備更新上檔，人員井下定位系統(tǒng)發(fā)揮作用，這些都為職工的生產(chǎn)、生活創(chuàng)造了好的條件，為穩(wěn)定職工隊伍起到了重要作用。

20xx年雖然取得了一定成績，但工作中還存在問題和不足。如安全基礎工作還需進一步加強，職工習慣性違章現(xiàn)象還未能杜絕，少數(shù)管理干部作風不實，不能堅守崗位，企業(yè)管理工作需進一步改進，部分隊組現(xiàn)場管理混亂，相關責任人把關不嚴等等。這些問題有待我們在新的一年里認真加以解決。

煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)總結篇十七

2015年，我司在xx區(qū)煤礦安全監(jiān)督管理局的正確領導下，認真貫徹落實黨和國-家-安-全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)以及主管局的文件精神，繼續(xù)修改和不斷完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、增添安全管理措施、不斷加大安全投入、強化現(xiàn)場安全管理，深化隱患排查治理，通過全體干部員工團結協(xié)作、共同努力，取得了較好的安全效果?，F(xiàn)將2015年安全生產(chǎn)工作總結如下。

一、安全目標控制情況

人身傷害事故：2015年，公司xxx煤礦發(fā)生“3.29”地面運輸死亡事故1起，死亡1人，輕傷事故7人次（其中，xx煤礦4人次，xxx煤礦3人次），比年初公司控制指標減少13人次，公司全年杜絕了重大設備事故的發(fā)生。

二、主要安全工作

2015年，我司針對2015年安全生產(chǎn)管理工作中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，改進工作思路和工作方法，進一步強化安全生產(chǎn)管理，主要采取以下措施。

產(chǎn)工作的順利進行。

（二）編制、補充和進一步修改完善安全生產(chǎn)制度、措施。一是結合公司及“兩礦”的具體實際，補充和修改完善了《xx煤炭公司安全生產(chǎn)獎懲制度》，制定了《xx煤炭公司內(nèi)部治安管理辦法》、《xx煤炭公司“一通三防”報表和通風、瓦斯抽采、預抽瓦斯鉆孔等臺賬填報制度》等； 二是根據(jù)各級主管部門要求，結合公司及“兩礦”的具體實際編制了《xx煤炭公司綜合應急救援預案》、《xx煤炭公司災害預防和處理計劃》、《xx煤炭公司關于進一步加強煤礦圖紙管理的通知》、《xx煤炭公司年、季、月防突措施計劃》、“兩礦”生產(chǎn)能力核定等，為進一步規(guī)范現(xiàn)場安全管理提供了強有力的基礎依據(jù)。

（三）制定工作意見，落實安全目標，落實主體責任。公司在年初向所屬各部（室）、生產(chǎn)單位下發(fā)了《xx煤炭公司關于做好2015年安全生產(chǎn)工作的意見通知》并與各單位第一責任人簽訂了《2015年度安全生產(chǎn)管理目標責任書》，確定了各單位的安全生產(chǎn)責任目標、安全生產(chǎn)管理措施、考核辦法。同時，公司通過對修改后的安全生產(chǎn)獎懲制度等制度的貫徹實施，進一步增強了各級安全管理人員和全體員工的安全責任感和安全意識，推動和促進了員工做好安全工作的自覺性、積極性、主動性，對控制事故和違章違紀起到了有效的促進作用。

員工保障安全工作的積極性。二是加大了“一通三防”、防治水、瓦斯抽放、瓦斯發(fā)電、頂板支護、機電運輸、壓風、排水、防塵等系統(tǒng)設備投入、高檔普采工作面、安全教育培訓、安全文化建設等活動累計投入664.25萬元。

（五）嚴格安全生產(chǎn)過程控制，狠抓現(xiàn)場安全管理。公司以“一通三防”、監(jiān)測監(jiān)控、防突工作管理為重點，狠抓“一通三防”、頂板、防治水等專項整治和管理。

員、瓦斯泵司機、測流人員技術培訓3次 ；（5）指導xx煤礦開發(fā)采空區(qū)瓦斯氣源，設計、建立采空區(qū)瓦斯抽采系統(tǒng)，開展采空區(qū)瓦斯抽采試驗，并制定、實施采空區(qū)瓦斯抽采調(diào)配措施和安全管理措施，保證了發(fā)電瓦斯的供給。五是組織xx煤礦瓦斯發(fā)電項目工程建設和發(fā)電機組調(diào)試運行。xx煤礦瓦斯發(fā)電項目，在2015年做好前期準備工作的基礎上，2015年公司與南平煤礦密切配合，精心組織，開展了實質(zhì)性建設工作，最終建成xx煤礦瓦斯發(fā)電站，并投入了發(fā)電機組調(diào)試運行，截至12月25日，已調(diào)試運行 小時，發(fā)電 度。目前，該瓦斯發(fā)現(xiàn)站建設項目正在進行噪聲治理工作。六是指導“兩礦”認真開展礦井2015年度反風演習。

2、強化了煤質(zhì)、采掘部署、頂板管理，嚴禁超能力生產(chǎn)。一是為嚴格控制超能力生產(chǎn)行為進一步掌握“兩礦”生產(chǎn)和煤質(zhì)的動態(tài)情況，編制了兩礦每日煤炭產(chǎn)量、巷道進尺及煤炭發(fā)熱量表格，停產(chǎn)日期統(tǒng)計表等，并督促“兩礦”的煤質(zhì)管理及原煤產(chǎn)量和進尺日常匯報工作；成立了煤質(zhì)考核小組，編制并下發(fā)了《xx公司煤炭產(chǎn)品質(zhì)量考核辦法》，對兩礦生產(chǎn)原煤煤質(zhì)未達到公司要求標準的進行考核處罰；二是加強公司統(tǒng)一技術管理和采掘部署，按照保證抽、采、掘及“四量”平衡的原則要求編制了《xx煤炭有限責任公司“兩礦”2015～2016年采掘部署計劃》。三是進一步加強頂板管理，督促“兩礦”做好單體液壓支柱的使用、維護、維修及對報廢和壓埋支柱的臺賬管理工作，要求“兩礦”進一步加強采空區(qū)懸頂管理工作，特別是長時間停產(chǎn)后的復產(chǎn)初期的采空區(qū)頂板懸頂管理工作。

水的防治工作。

（六）加大了現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查和管理力度，嚴肅查處“三違”及事故。在公司領導的帶領下，安監(jiān)、通防、生調(diào)、地測等部門對“兩礦”井下生產(chǎn)現(xiàn)場及“兩廠”地面作業(yè)現(xiàn)場進行每周重點抽查、每月大檢查及每季專項檢查，從作業(yè)現(xiàn)場的一通三防、頂板、機電設備、提升運輸、水害防治等及井下現(xiàn)場的人、物、管理等方面進行隱患排查，做到橫向到邊、縱向到底、不留死角，重點放在“一通三防”、頂板管理、水害防治和提升運輸，特別是瓦斯的綜合防治上，并在檢查中嚴肅查處了違章、違紀行為，保障了生產(chǎn)作業(yè)安全。全年共計檢查78次，查處并書面下達隱患161條，其中到xx煤礦檢查33次（包括xx抽水巷9次），查處并書面下達隱患74條，到xxx煤礦檢查21次，查處并書面下達隱患74條，到xx公司檢查12次，查處并書面下達隱患9條，到xx公司檢查12次，查處并書面下達隱患5條。對檢查出的所有隱患除現(xiàn)場已督促當場已整改之外的隱患都以《現(xiàn)場檢查筆錄》的形式下達至責任單位要求在限期內(nèi)整改，并在下一次抽查當中對上次檢查的安全隱患整改情況進行復查，使所查出的隱患得到了全面整改落實。同時安監(jiān)部組織相關部門在全區(qū)政策性停產(chǎn)、國慶、元旦等特殊時期及長假期間對“兩礦”重點崗位及人員的值班情況進行抽查，從而使相關崗位人員堅守崗位、禁止守責，確保了特殊時段的安全。

加，對上周存在的安全生產(chǎn)技術問題進行研究處理，各部門匯報工作的完成情況及下周各部門工作要點的安排；二是定期在每月初五號前召開月安全生產(chǎn)辦公會，由總經(jīng)理主持，副總經(jīng)理、總工程師、技術顧問、各部門負責人及分支機構的礦長、技術負責人和安全礦長參加，到會各部門對上月工作的完成情況和存在問題進行匯報，會議對上月存在的安全生產(chǎn)技術問題進行研究處理，對存在的安全隱患落實整改，布置本月安全生產(chǎn)工作；三是有針對性的召開安全生產(chǎn)技術專題會和專項檢查匯報會，由總工程師主持，技術顧問、各部門負責人及分支機構的礦長和技術負責人參加，對一通三防、頂板管理、防治水工作、煤礦新技術、新工藝等專題技術的討論和實施工作的安排。通過這些會議，安全生產(chǎn)、技術等工作每月每周都有詳盡的布置和檢查，通過檢查督促，使各項工作都能按時落到實處，從而保證了安全生產(chǎn)。

培訓中心，對“兩礦”各工種職工進行了安全生產(chǎn)再教育工作，全年共培訓教育員工2100余人次。五是按照國家及行業(yè)要求，結合公司工作實際，相繼購買了《煤礦地質(zhì)工作規(guī)定》、《煤礦安全質(zhì)量標準化基本要求及評分方法》、《安全生產(chǎn)法（2015版）》、《工作重在到位》等法律法規(guī)及培訓圖書，向“兩礦”、“兩廠”及公司各部門發(fā)放，并組織相關技術人員進行貫徹學習及考試，使“兩礦”的技術人員對新規(guī)定、新政策得以熟悉，并熟練運用。六是編制印發(fā)了《大興公司員工安全手冊》1500冊，大力倡導安全方針、安全宗旨、安全目標、安全路線、安全重點等安全文化。

我們要在認真總結和吸取2015年安全工作經(jīng)驗及教訓的基礎上強化安全管理，為2015年的安全生產(chǎn)工作打下堅實基礎，努力完成各項安全生產(chǎn)任務，實現(xiàn)2015年安全、生產(chǎn)目標。

2015年，我礦在集團公司的堅強領導下，認真貫徹落實集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神，堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，不斷強化各級安全生產(chǎn)責任制，狠抓安全現(xiàn)場管理和質(zhì)量標準化工作，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。為進一步搞好我礦今后的安全工作，對2015年度安全生產(chǎn)工作進行了全面總結，現(xiàn)將《***煤礦2015年度安全生產(chǎn)工作總結》予以印發(fā)。請各單位認真學習，安排好明年的各項工作。

附件

***煤礦2015年安全生產(chǎn)工作總結

準化工作。大力開展“六打六治”打非治違專項行動、“零星工程安全管理提升”等活動，圓滿完成了全年各項安全生產(chǎn)工作任務?，F(xiàn)將一年來的安全生產(chǎn)工作總結如下：

一、主要指標完成情況：

1.原煤產(chǎn)量完成120.6066萬噸。

2.掘進總進尺完成2621米，（其中：生產(chǎn)進尺1317米，開拓進尺1304米）。

3.灌漿下土量527立方米，注氮量202萬立方米。

4.巷道維修1897米。

5.安全貫通巷道3條。

6.安全指標：輕傷指標控制在集團公司計劃范圍之內(nèi)；無重傷及其以上人身事故；無二級以上非人身事故。

7.安全質(zhì)量標準化得分96.23分，繼續(xù)保持國家一級安全質(zhì)量標準化礦井。

8.機電設備三率：設備綜合完好率達到96.23%，設備待修率在3.86%以下，機電事故率為0。

9.職工培訓計劃1450人次：實際完成培訓1700人次，完成計劃的117%。 特種作業(yè)人員563人，持證率100%。

10.召開安全辦公會議42 次；其中召開緊急安全辦公會議6次，下發(fā)安全辦公會議紀要42期。

11.安全費用全年計劃2296萬元，實際完成2450萬元。

二、完成的安全重點工作：

1. 完成了25113綜采面的回撤、3501綜采面安裝專項工程的安全管理工作。

2. 完成了二采區(qū)巷道維修工程和回撤封閉專項工程的安全管理工作。

3. 完成了3501工作面回采期間的安全管理工作。

4. 完成了掘進工程的安全管理工作。

5.深入開展了“冬春”百日安全活動，“雨季三防”、“冬季三防”、“安全生產(chǎn)月”和7月份“安康杯”安全知識競賽活動，達到了預期目標。

6.開展了消防火災實戰(zhàn)應急演練。

三、安全工作主要抓法：

(一)認真貫徹執(zhí)行國-家-安-全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，牢固樹立“以人為本、安全第一”的思想。

認真學習貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策，、安全生產(chǎn)重要批示及上級領導批示、國家煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、甘肅省安全生產(chǎn)委員會、平?jīng)鍪邪踩a(chǎn)委員會、華能集團公司和華亭煤業(yè)集團公司下發(fā)的各類文件及安全會議精神，將會議精神及時傳達到每一位職工，始終把上級的文件精神落實到位。結合我礦2015年安全生產(chǎn)工作安排，制定了切合我礦實際的安全管理辦法，把文件精神和要求貫徹落實到生產(chǎn)全過程，促進了礦井安全生產(chǎn)。

(二)加強安全文化建設，提高全員安全意識

年初，礦上對安全文化建設以***黨發(fā)〔2015〕1號文件進行了詳細的安排部署，明確了安全文化建設方向，緊緊圍繞安全生產(chǎn)開展工作。一是強化制度建設，修訂、完善了精細化管理體系；二是充分利用各種生動活潑的文化載體，在井上下工作場所、井口、礦區(qū)顯著位置懸掛安全標志牌、警示牌以及各種以安全理念為內(nèi)容的警句、標語、漫畫等，著力營造濃厚的安全文化氛圍，使員工在耳濡目染中受到教育；三是黨、政、工、團齊抓共管，通過全方位、多角度灌輸安全生產(chǎn)理念，采用生動形象的活動載體來傳播安全文化，通過組織開展安全知識競賽、安全演講比賽、安全事故案例展示、安全漫畫展覽、安全文藝演出、井口送溫暖等形式多樣的安全文化活動，將安全理念寓教于樂，潛移默化地激發(fā)了職工“關注安全、關注健康、關愛生命”的熱情，以安全文化建設推動安全生產(chǎn)發(fā)展，營造濃厚的安全文化氛圍，使職工受到教育和啟發(fā)，四是及時總結安全生產(chǎn)模范人物事跡，大力弘揚先進，營造健康向上的安全文化氛圍，培育良好的員工精神面貌，以安全文化建設為載體，不斷提高全員安全意識。

(三)嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全生產(chǎn)管理的長效機制。

工和分配的學生，必須簽訂師徒合同書，師徒合同未滿期間嚴禁安排新工人單獨作業(yè)，安排工作時必須師傅徒弟同崗，否則追究該單位管理人員及師傅的責任，提升了新職工在本崗位工作能力和操作技能；十二是以現(xiàn)場評優(yōu)競賽、“破三慣”、“除三違”為切入點，獎勵先進，嚴厲打擊“三慣”做法和“三違“行為，在管理過程中始終做到 “事前防范、事中管理、事后處理”的過程管理，注重事前防范，嚴格事中管理，嚴肅事后處理，實行預防為先，從管理對象，管理職責，管理流程，管理措施，直至管理目標，形成閉環(huán)式管理的長效機制，進而實現(xiàn)了“人、機、環(huán)、管”的本質(zhì)安全；十三是加強火工品安全管理，現(xiàn)場嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖”放炮、警戒制度，對火工產(chǎn)品嚴格執(zhí)行領、用、退制度，堅持帳、物、卡“三對口”；十四是嚴抓礦區(qū)交通運輸安全管理，確保了礦內(nèi)交通運輸安全。

(四)以開展安全質(zhì)量標準化活動落實“三個會戰(zhàn)”，夯實安全生產(chǎn)基礎。

一是以***發(fā)〔2015〕6號文件對安全質(zhì)量標準化工作作了詳細的安排，成立了安全質(zhì)量標準化領導小組，分片、分區(qū)、分專業(yè)責任到人，實行周檢查月驗收，月終考核獎罰；二是礦上成立了“一通三防”、機電運輸和頂板管理領導小組，分別以***發(fā)〔2015〕4號、〔2015〕8號、〔2015〕5號文件確立了奮斗目標，嚴格按照“三個會戰(zhàn)”安排，促進安全生產(chǎn)管理和解決現(xiàn)場存在的問題，有力的保障了安全生產(chǎn)。

(五)嚴抓現(xiàn)場隱患排查治理，狠反“三違”，遏制三慣作風，有力的保障了安全生產(chǎn)工作。

一是加大安全隱患排查力度，礦上每旬、部門每周、隊上每天、班組每班均排查一次，對排查出的隱患采取定時間，定整改負責人，定措施，定整改標準，定復查人的“五定”原則進行整改，全年共排查各類安全隱患1181條，對于重大安全隱患先停工，后制定措施整改，使安全隱患排查整改形成閉環(huán)管理；二是制定下發(fā)了《“三違”認定查處辦法及處罰標準》，狠反“三違”行為，規(guī)范了“三違”行為的處理；三是制定下發(fā)了 “零星工程安全管理提升”活動(礦發(fā)〔2015〕53號)、開展“創(chuàng)一流”管理提升年活動 (礦發(fā)〔2015〕103號)，有力的促進了安全管理；三是對安檢人員反“三違”逐月實行指標量化考核兌現(xiàn)，也實行科級以上管理人員反“三違”指標量化考核兌現(xiàn)，提升了管理人員對反“三違”的重視；四是實行對 “三違”人員幫教制度，強化教育，采取多種形式和方法對“三違”人員進行教育，繼續(xù)實行 “三違”人員到礦財務科繳罰款制度，并寫出書面檢查，達到了預期的效果；五是繼續(xù)實行每天安檢員排查的安全隱患由安檢科專人逐隊進行跟蹤落實，對未整改或整改不力的單位負責人進行處罰，保證了安全生產(chǎn)。

(六)深入開展各項安全生產(chǎn)專項活動，促進安全管理水平的提高。

一是大力開展冬春 “百日安全生產(chǎn)活動”，在開展冬春“百日安全活動”期間，以礦發(fā)〔2015〕13號文件規(guī)定了活動內(nèi)容和具體措施，嚴格落實了各級人員安全責任制，加大了現(xiàn)場安全隱患排查力度，推動了全礦安全生產(chǎn)管理的提高，使安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展；二是在“國慶”和“中秋節(jié)”期間，根據(jù)節(jié)日期間的特點及時制定了加強“雙節(jié)”期間安全生產(chǎn)管理工作的通知，保證安全生產(chǎn)；三是對雨季、冬季“三防”工作進行了安排部署，明確責任，落實措施，加大“三防”隱患排查，確保礦井安全度汛和平安過冬；四是以礦黨發(fā)〔2015〕44號、礦發(fā)〔2015〕111號文件規(guī)定了“安全生產(chǎn)月”活動內(nèi)容，在6月上旬由黨工部、工會牽頭，安檢科配合制作了“安全活動月”活動主題“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”的橫幅，職工簽名后掛在副井口，警示著職工始終保持高度警惕安全生產(chǎn)，做好自我保安；6月中旬由工會牽頭在副井口舉行了關懷職工“送愛心”活動；五是10月中旬進行了“消防滅火實戰(zhàn)”演練，提高了各級人員應急響應能力和抗災應對能力；六是7月份由安全檢查科牽頭，其它部門配合舉辦了“安康杯”安全知識競賽活動，促進和提高了職工應知應會、自我保安能力和操作技能。

(七)深入開展打非治違“六打六治”、“創(chuàng)一流”管理提升年和“零星工程安全管理提升”、“四個專項”治理等專項活動，有力的促進了安全生產(chǎn)。

一是以礦發(fā)〔2015〕200號文件對 打非治違“六打六治”活動進行了詳盡的安排與部署，大力開展打非治違“六打六治”活動，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，進一步加大隱患排查治理力度，認真開展自查自糾，嚴格落實隱患排查整改落實閉環(huán)管理，做到排查不留死角、治理不留后患，做到檢查有登記，整改有措施，檢查有記錄，銷號有驗收，不留盲區(qū)，不留死角。對重點難點問題在“五定”的原則下進行整改，對存在重點打擊的六類行為問題，立即進行了整改；二是積極開展“創(chuàng)一流”管理提升年活動，以管理提升為主線，加強現(xiàn)場安全管理，促進安全管理不斷提高；三是開展了“零星工程安全管理提升”活動，制定下發(fā)了“零星工程安全管理提升”活動文件(礦發(fā)〔2015〕53號)，嚴格按照文件要求開展工作，加大零星工程管理，取得了很大成效；四是積極開展了“四個專項”治理行動，制定了安全隱患排查治理方案，對全礦井上下進行拉網(wǎng)式隱患排查，檢查問題及時下發(fā)整改通知單，并建立臺帳，實行消號管理；五是扎實開展供用電管理競賽活動，規(guī)范了供用電安全管理、消除了供用電方面存在的.各類隱患和問題，強有力的保證了礦井的安全生產(chǎn)。

(八)加強職工安全培訓教育工作，不斷提高職工自主保安意識和操作技能。

進行了一次全員安全培訓，提高了全員安全意識；九是四月份對全礦群檢員和青安崗員進行了一期安全培訓，提升了群檢員和青安崗員對現(xiàn)場安全隱患的排查能力；十是六月份舉辦了礦職工技能大賽，提高和帶動了職工操作技能；十一是及時傳達學習煤炭系統(tǒng)及兄弟單位有關事故教訓，在第一時間及時召開緊急安全辦公會，傳達學習上級有關安全生產(chǎn)方面會議精神和指示，及時將有關精神傳達到各單位，認真分析他人的事故原因、施工所采取的措施、事故造成的后果，使我礦每名職工干部深刻吸取他人的事故教訓，加強自我保安意識，完善制定我礦的管理辦法，結合我礦安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性的加強防范和整改，保證了我礦安全生產(chǎn)。

(九)加大安全投入和設備檢修工作，提升礦井的安全水平。 一是投入了高位翻車機的應用，提高了排矸系統(tǒng)的安全；二是對副井提升機電控系統(tǒng)和全礦井軌道系統(tǒng)進行了全面提升改造、對軌道運輸系統(tǒng)投入應用了電機司控道岔，提高了礦井運輸安全；三是斜巷人車閉鎖裝置正在實施；四是每月定期安排對礦井設備進行檢修，提高了礦井設備運行安全。

(十)加強重點、專項工程的安全管理。

存在的安全隱患和問題，達到了安全生產(chǎn)的目的；三是在25113工作面回撤、3501工作面安裝期間、二采區(qū)回撤過程中，礦黨政高度重視，由礦長擔任總指揮，精心組織安排，分成設備回撤、設備安裝、設備運輸、通防管理、安全質(zhì)量、設備檢修、調(diào)度指揮7個專業(yè)組，每個專業(yè)組指定一名副礦長為組長，層層分解責任，責任到人，嚴格按回撤、安裝安全管理措施施工，強化過程管理、細節(jié)管理，始終做到管理到位、操作到位、監(jiān)督到位，使25113工作面回撤、3501工作面安裝安全順利提前完成。

四、存在的問題:

1.“三違”行為和“三慣”作法仍然嚴重，必須加強職工安全意識教育，不斷提高職工安全意識。

2.零星工程、機電運輸安全管理點多、線長、分散難管理，是今后安全管理的重點和難點。

3.安全管理的長效機制有待進一步健全完善，安全管理的方法有待進一步改進，以適應當前煤炭市場的新常態(tài)。

總之，2015年在集團公司和礦黨政的正確領導下，通過全礦廣大干部職工的共同努力，全面完成了全年各項目標任務，安全工作穩(wěn)步推進。我們必須戒驕戒躁，認真總結經(jīng)驗,吸取教訓,不斷提高我們安全管理水平,進一步健全完善各項安全管理制度，努力探索完善安全生產(chǎn)管理長效機制，為繼續(xù)實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展而努力奮斗。

**煤炭工業(yè)管理局：

時光荏苒，不知不覺中，2015年成為過去,新的一年已經(jīng)開始?；仡櫼荒陙淼墓ぷ魑覀兏锌f千，既有客觀條件限制的無奈，亦有主觀努力成功的欣慰。艱辛與無奈給我們以考驗，激勵我們奮發(fā)向上；努力與成績讓我們欣慰，鞭策我們向更高的目標邁進。

毫不夸張地講，2015年煤礦面臨著整合關閉的生死存亡考驗，政策不明朗、煤炭價格下滑、因政策性停產(chǎn)從四月底到現(xiàn)在，對礦井的沖擊非常大，經(jīng)營非常困難。一年來，在各級政府部門的關心支持下，在以礦長***為首的領導班子正確領導下，煤礦始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本、安全為先”的理念，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”的原則，嚴格責任落實，加強安全管理體系和制度建設，實現(xiàn)依法保安、依法保礦，促進了礦井安全形式的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。2015年，經(jīng)過全礦干部職工的共同努力，全礦未發(fā)生安全事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)年?，F(xiàn)將我礦2015年度安全生產(chǎn)工作情況作以下總結：

一、 安全管理方面

1、加強安全領導，建立健全安全生產(chǎn)管理機構

為加強安全生產(chǎn)組織領導、保證煤礦安全生產(chǎn)順利進行，根據(jù)我礦實際情況，于2015年1月成立了******煤礦安全生產(chǎn)管理機構。人員如下：

組 長：****（法人、礦長）

副組長：陳新榮（技術負責人）

****（生產(chǎn)副礦長）

****（安全副礦長）

***（機電副礦長）

成員有：*****

安全生產(chǎn)管理機構下設安全科、生產(chǎn)科、技術科和辦公室。 因我礦整合了相鄰的*****煤礦及人員變動，我礦及時對安全管理機構人員進行了調(diào)整。

2、建立健全安全管理制度，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，完善作業(yè)規(guī)程、措施等，不斷強化安全生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理。

（1）我礦嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》和煤炭行業(yè)相關法律法規(guī)的要求，嚴格堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，結合我礦實際情況，逐步制定和完善各種安全生產(chǎn)管理制度。對不適應現(xiàn)代管理要求的管理制度按照責、權、利相結合的原則重新進行修改、補充、完善。在制度的執(zhí)行過程中，堅持“嚴”字當頭，實行獎罰分明，使各項行之有效的管理制度真正落到實處，安全生產(chǎn)現(xiàn)場狀況明顯好轉(zhuǎn)；2015年度我礦共建立、完善了安全管理制度54項，已組織相關人員貫徹學習。

（2）推行安全生產(chǎn)目標化管理，落實安全生產(chǎn)責任制，實行安全生產(chǎn)風險抵押金制度，層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任，明確了各自的安全生產(chǎn)職責，提高了管理效率，使各項工作得到了有效落實，促進了安全生產(chǎn)管理。

（3）我礦所采掘工作面均編制了《作業(yè)規(guī)程》，巷道維修、一通三防、防治水等方面編制有針對性的安全技術措施，在施工作業(yè)前組織相關人員學習，有審批和貫徹學習記錄。

二、強化隱患排查與治理，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

1、2015年**煤炭工業(yè)管理局到我礦檢查22次，共查出安全隱患122條，全部整改完畢。 2、根據(jù)國家安監(jiān)總局第446號令關于《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》及省、州、市的有關規(guī)定，我礦制定了礦級領導帶班下井制度，確保每班都有一名礦級領導跟班，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把隱患消滅在蔭芽狀態(tài)中，我礦堅持每周一次的隱患排查與治理，在礦安全辦公會上進行安排和落實，由各有關部門和人員按各自的職責組織實施，并對落實情況進行復查，做到了及時消除隱患，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件；2015年全年共組織50次自檢自查，共查出274條各類安全事故隱患，已全部整改完畢。

3、嚴肅查處“三違”人員，2015年全年共處罰“三違”人員12人次，共罰款1550元，所罰款項充入礦安全獎懲資金帳戶內(nèi)。

三、礦井“六大系統(tǒng)”建設與管理

根據(jù)國-家-安-全監(jiān)管總局關于安全避險“六大系統(tǒng)”建設的文件要求，我礦目前已建成了監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)、通訊聯(lián)絡系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)，各系統(tǒng)運行正常，并有專人進行管理。緊急避險系統(tǒng)避難硐室主體工程已經(jīng)完工，相關設備已基本采購到位，后因煤礦停產(chǎn)整頓的影響，安裝工程一直未進行，我礦計劃在2015年6月底前全部完工，并通過驗收。

四、質(zhì)量標準化工作情況

以礦井安全質(zhì)量標準化建設為工作中心的質(zhì)量管理體系，堅持向質(zhì)量要安全，向安全要效益，高標準、強管理、嚴要求，認真開展2015年度礦井安全質(zhì)量標準化工作，實現(xiàn)了各專業(yè) 2015年度達到三級的安全質(zhì)量標準化礦井。

五、煤礦“一通三防”及防治水管理

為全面提升礦井“一通三防”技術、裝備和管理水平，突出

“一通三防”工作在煤礦安全管理工作中的重要性，我礦完善了“一通三防”技術管理責任體系，不斷優(yōu)化礦井通風系統(tǒng)，對作業(yè)地點做到了合理配風，杜絕無風和微風作業(yè)，同時，認真做好每月三次測風工作；制定了瓦斯檢查制度，每班配備了一名專職瓦斯檢查員，對井下作業(yè)點每班進行2次瓦斯檢查，工作中嚴上加嚴，堅決杜絕假檢、漏檢的現(xiàn)象，實際生產(chǎn)中，我礦把一直把瓦斯?jié)舛瓤刂圃?.5%以下，故2015年全年未發(fā)生的瓦斯超限情況；防塵管路緊跟工作面安裝，解決防塵問題；由于地質(zhì)構造復雜，為有效遏制水害事故，建立安全生產(chǎn)長效機制，我礦成立了防治水機構，設專人負責礦井水防治工作，嚴格落實“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水方針。

六、加強礦井機電和提升運輸管理，充分利用日檢、月檢時間，嚴格檢修質(zhì)量，減少故障誤時，確保了礦井正常生產(chǎn)。

我礦嚴格按照國家有關規(guī)定，對機電設備進行日檢、月檢，保證檢修時間，指定專人負責，嚴格檢修質(zhì)量驗收標準，強化設備使用、回收和維修管理，確保設備處于完好狀態(tài)，杜絕了“拼設備”帶病運轉(zhuǎn)現(xiàn)象，故障誤時明顯減少。礦井提升運輸管理方面，嚴格落實了各種安全防護設施，強化監(jiān)督管理，堅持正常使用，提高設備的運行效率，并做好生產(chǎn)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)工作，保證了礦正常提升。

七、安全投入和安全教育培訓

2015年我礦全年共計提取安全費用24.6萬元，安全投入64.8萬元，安全教育培訓投入8.2萬元，監(jiān)控系統(tǒng)維護3.5萬元，上繳國家各種稅費136萬元。

職工教育培訓：我礦于2015年3月15日由****煤礦安全技術培訓中心對全礦新（老）工人進行培（復）訓，共計106人參加，全部培訓合格，培訓率達100%。

特員培（復）訓：安全員4人、把鉤工8人、測風測塵工3人、絞車司機6人、瓦檢員4人、監(jiān)測監(jiān)控員4人、電鉗工4人、兼職救護隊員9人。

礦級管理人員復訓：5人

此外，礦級管理人員還參加了云南煤礦安全技術培訓中心在紅河州安全技術培訓中心舉行的隱蔽致災因素和機械化開采技術的學習培訓。

八、勞動合同管理及工傷保險費繳納情況

2015年全礦在冊職工124人，全部經(jīng)過勞動合同鑒定委員會鑒定，并為其辦理了工傷保險，全年共交納工傷保險費6.4萬元。

九、生產(chǎn)任務及安全狀況

2015年，煤礦因受政策性停產(chǎn)影響，全年生產(chǎn)原煤1.4萬噸，僅完成年初所定生產(chǎn)任務的28%，全年無工傷及死亡事故，安全生產(chǎn)形式穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

十、煤礦資源整合和產(chǎn)能轉(zhuǎn)型升級工作情況

求進行了關閉，并于2015年11月經(jīng)上級主管部門驗收合格，現(xiàn)正在辦理15萬噸/年技改擴能的前期工作。

十一、2015年度煤礦安全生產(chǎn)工作存在的問題和不足

今年以來，我礦在安全工作上，雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在一定的問題和不足，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、發(fā)展思路和客觀現(xiàn)實仍然存在不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的地方。

2、安全管理基礎還比較薄弱，安全生產(chǎn)責任制在具體落實過程中還不夠到位。

3、煤礦安全教育培訓力度不夠，部分從業(yè)人員文化素質(zhì)低下，安全意識薄弱，“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生。

4、礦井質(zhì)量標準化建設工作與其他礦相比，差距還很大，仍需下大力氣向深層次發(fā)展。

5、煤礦機械化水平低，開采工藝落后，達不到行業(yè)要求。

十二、2015年煤礦安全生產(chǎn)工作規(guī)劃

1、認清形勢，嚴格落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認真貫徹落實國務院《特別規(guī)定》有關要求及上級指示精神，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管，進一步規(guī)范我礦的安全生產(chǎn)行為，統(tǒng)一思想、提高認識，結合生產(chǎn)的實際情況，深入開展有針對性的安全生產(chǎn)專項整治活動。

2、強化管理隊伍建設，努力建設精干、高效、求真務實、清正廉潔的管理隊伍。管理人員在現(xiàn)場就事論事抓問題的工作方法，進一步強化精細化管理，加大安全管理力度，為全礦安全奮斗把牢第一關、站好第一崗。

3、進一步完善安全管理體系和管理制度及風險預控體系，嚴格落實各項制度、全面落實各級安全責任，嚴格實施安全技術措施，使安全工作向更高層次發(fā)展，努力創(chuàng)建“本質(zhì)安全型礦井”。

4、堅持以人為本，進一步加強煤礦安全文化建設，增強全員安全生產(chǎn)意識，營造健康、和諧、文明的安全生產(chǎn)氛圍。

5、強化隱患排查治理工作，嚴格執(zhí)行隱患責任追究制度。防止工作流于形式，避免工作不負責任和失職，確保各類事故隱患得到處理，夯實安全工作基礎。

6、綜合考慮各方面因素，合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃，盡可能避免采掘失調(diào)，確保采面的正常接續(xù)，為煤礦的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。

7、隨著采區(qū)的增多，礦井開拓面積不斷增大，強化“一通三防”及防治水工作，進一步優(yōu)化礦井通風系統(tǒng)，對作業(yè)地點實現(xiàn)合理、有效配風，杜絕通防事故，加大對礦井水的監(jiān)測監(jiān)控力度，確保工作面正?；夭珊拖锏篱_拓。

8、合理利用安全費用，不斷加大安全生產(chǎn)投入，積極推廣應用新技術、新設備、新材料，提高生產(chǎn)效率，增強安全系數(shù)和礦井的技防水平，進一步完善安全避險“六大系統(tǒng)”，尤其是完善應急救援系統(tǒng)，增強災害預警和處置能力。

9、加強煤礦企業(yè)管理，嚴格控制材料投入，努力降低生產(chǎn)成本，逐步建立現(xiàn)代化企業(yè)管理模式，增強企業(yè)的應變能力，適應新形式發(fā)展要求。

10、加快資源整合和產(chǎn)能轉(zhuǎn)型升級步伐，盡快完成15萬噸/年的技術改造工作。

開拓創(chuàng)新，著眼于建立安全生產(chǎn)長效機制，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)行為，在安全生產(chǎn)方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在著許多不足，在今后的工作中，我們將總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服困難，為煤礦的發(fā)展建設作出更大的貢獻。

******煤礦

2015年1月3日

煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)總結篇十八

1-10月份，在區(qū)委、政府的正確領導下，和上級行業(yè)主管部門的直接指導下，為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標奠定了良好的基礎。

東勝區(qū)現(xiàn)有31座煤礦，其中露采煤礦18座，井工煤礦13座（包括。

神華昌漢溝煤礦），6座地方井工煤礦完成技改，已投入生產(chǎn)；4座正在技改；2座新建煤礦。9座露采煤礦投入生產(chǎn)；4座準備綜合驗收；5座正在辦理土地審批手續(xù)而未開工。

（二）認真履行安全監(jiān)管職責，落實各級安全生產(chǎn)責任。

礦礦長、副礦長帶班作業(yè)制度,有效地實現(xiàn)了安全工作的落實。要求井工煤礦全部成立了一通三防領導小組，在防火、防水、防瓦斯、防冒頂方面制定了預防與治理方案，配備了相應的檢測設備，力爭做到有備無患。

（三）加大日常監(jiān)管和重點監(jiān)管力度，積極開展各類安全隱患專項整治工作。

針對春節(jié)后煤礦復工會同市煤炭局安監(jiān)處、區(qū)安監(jiān)局、塔拉壕鎮(zhèn)政府對全區(qū)生產(chǎn)、技改煤礦進行復工驗收，根據(jù)井工煤礦與露天煤礦的實際情況，有針對性的對存在重大危險源的煤礦進行了專項檢查，對全區(qū)所有煤礦的各類安全隱患進行了認真細致的排查，并建立健全煤礦安全檢查檔案，對有安全隱患的煤礦進行督促煤礦對重大危險源進行定期檢測、監(jiān)控、排除。通過重點監(jiān)管，督促煤礦進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，加大安全投入，倡導安全文化理念，提高本質(zhì)安全水平。在3月份和9月份，為落實全市煤炭工作會議精神，分別進行了為期30天的煤礦安全大檢查，通過自查、互查、集中檢查，督促煤礦對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)認真進行整改。在日常監(jiān)管過程中，通過以下十項措施，督促煤礦加強安全管理和隱患治理。

6、加強露采煤礦的機械管理，在采剝、裝運、排土過程中，要求車輛嚴格按規(guī)程作業(yè)，避免機械碰撞造成事故，7、加強爆破作業(yè)管理，要求露天煤礦委托有資質(zhì)的爆破公司按規(guī)程進行爆破作業(yè)。8、進一步加強火區(qū)治理監(jiān)管，實現(xiàn)火區(qū)治理工作健康有序推進，區(qū)煤炭局與各煤礦簽訂煤礦火區(qū)治理責任狀，有效地推動了火區(qū)治理工程的施工與管理和滅火工程進度。并嚴格按照《煤田火災滅火規(guī)范（試行）》的要求進行剝離，凡不符合規(guī)范要求的一律停止施工。9、狠抓煤礦有毒有害氣體防治，完善遠程監(jiān)控檢測系統(tǒng)，井工煤礦的掘進工作面必須配備探查深度不小于50米的探水鉆，嚴格執(zhí)行“有掘必探、先探后掘、先治后采”的相關規(guī)定，要求各煤礦企業(yè)加大有毒有害氣體檢測員的日常檢查力度，時時防控有毒有害氣體的安全隱患。10、加強采空區(qū)、火區(qū)安全管理，組織全區(qū)所有煤礦對本井田和相鄰井田的老窖水、火、瓦斯等詳細補勘，尤其要做好老空、采空區(qū)附近的采掘規(guī)劃，并制定隱患排查治理和預防各類事故的應急預案，明確緊急情況下疏散撤離、搶險救援的程序辦法，露天煤礦和煤（井）田火區(qū)治理工程在采空區(qū)上方進行剝離、采裝作業(yè)時，必須用鉆機打前探眼，并采用爆破震動下沉等措施充填夯實，確定安全后方可作業(yè)。

今年1-10月份，累計進行煤礦安全檢查276次，累計下達整改指令和停產(chǎn)停建通知書218份，整改率達到100%。

（四）做好從業(yè)人員安全培訓教育工作，健全和完善職業(yè)教育培訓體制和。

督管理人員的業(yè)務水平和煤礦管理人員的技術，強化了煤礦職工安全管理能力和事故防范能力。在6月份安全活動月期間，發(fā)放宣傳材料《煤礦員工不安全行為手冊》、《煤礦安全質(zhì)量標準化手冊》等安全管理書籍，共計1000多冊。廣泛利用宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，煤礦組織觀看了安全電教光盤，開展形式多樣的知識競賽、操作技能比賽等活動，煤礦組織了應急救援演練，有效地提高了煤礦從業(yè)人員在事故狀態(tài)下的自救和應變能力。

（五）加強煤礦應急救援體系建設，確保煤礦安全。

各煤礦建立輔助救護隊伍，每個隊的人員不少于9人，配備氧氣呼吸器、自救裝備、瓦檢儀器等救護設備和醫(yī)療設備，并學習掌握了采、掘、機、運、通的安全防護和井下急救知識，要求煤礦組織應急演練，并做好演練總結，針對存在的問題，及時整改，有效地預防在事故狀態(tài)下，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

（六）加強煤礦礦用設備檢測檢驗管理工作，督促煤礦加大安全技術裝備與設施的投入，以科學的管理和現(xiàn)代化裝備為基礎，保障煤礦職工和企業(yè)財產(chǎn)安全。

煤礦設備工作的可靠性，直接關系到煤礦從業(yè)人員與設備本身安全，只有將設備嚴格按照規(guī)程進行定期檢驗，才能實現(xiàn)本質(zhì)安全。隨著礦用設備的現(xiàn)代化和信息化，對煤礦設備檢測檢驗管理工作定為今年安全監(jiān)管工作的重點，嚴防老化設備和明令淘汰的設備在煤礦中使用，嚴格要求煤礦加大安全設備的投入力度，確保礦用設備、監(jiān)測監(jiān)控議器安全可靠。要求煤礦加大安全投入，確保在煤礦經(jīng)濟效益出現(xiàn)波動時安全投入不減少，必須安排適當?shù)馁Y金，用于改善安全設施，更新安全技術裝備、器材、儀器、儀表以及其他安全生產(chǎn)投入，以保證到法律、法規(guī)、標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。

（七）強化安全基礎管理，全面推進煤礦安全質(zhì)量標準化建設。

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法標準及考核評級辦法》要求，組織開展“安全高效型、本質(zhì)安全型”和“質(zhì)量標準化”礦井建設活動。全區(qū)所有技改煤礦（含單井保留、資源整合煤礦）技改完成后要全部達到安全質(zhì)量標準化礦井標準。督促指導煤礦完善各項安全生產(chǎn)制度，抓好生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)管，及時消除各類不安全因素。為全面實行安全質(zhì)量標準化管理工作做好前期準備工作，進一步夯實煤礦安全基礎工作。截止今年10月底，有13坐煤礦通過了安全質(zhì)量標準備化驗收，其中一級標準3座，二級5座，三級標準5座，年底前還有3座煤礦計劃通過驗收，計劃達標煤礦15座，有2座井工煤礦因技改資金短缺，技改進度緩慢，明年完成達標困難。

二、煤礦主要存在問題。

1、開采方式的改進對安全生產(chǎn)提出了新的要求。隨著“三年攻堅戰(zhàn)”的。

完成，全區(qū)煤礦機械化水平快速提升，生產(chǎn)方式發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變，對從業(yè)人員的技術能力和安全防范能力提出更高的要求，從業(yè)人員文化水平相對較低，專業(yè)技術力量薄弱，生產(chǎn)技術裝備投入與實現(xiàn)本質(zhì)安全化礦井的目標存在很大的差距。

2、過去形成的老采空區(qū)勘探情況不明、大面積空頂、煤層火區(qū)等安全隱患給煤礦安全生產(chǎn)造成很大壓力。

3、露天煤礦征占用土地困難，臨時使用土地、林地手續(xù)辦理緩慢，嚴重影響煤礦技改進度。

三、后兩個月和元旦期間工作安排。

（一）進一步深化責任制的落實，嚴防發(fā)生煤礦安全事故，確保安全事故控制在目標范圍內(nèi)。

圍繞安全工作中心，突出煤礦的安全生產(chǎn)主體責任，進一步抓好安全生產(chǎn)責任制的落實，繼續(xù)完善駐礦安監(jiān)員的管理與考核制度，加大考核管理力度，充分調(diào)動工作積極性與主動性，促進工作創(chuàng)新，全面發(fā)揮監(jiān)督作用，確保安全事故控制在目標范圍內(nèi)。

（二）繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化工作，夯實安全生產(chǎn)管理基礎。對已達標的煤礦繼續(xù)按月進行考核，將安全質(zhì)量標準化工作作為日常監(jiān)督檢查的重點內(nèi)容，作為年終考評的依據(jù)，對達標并長期保持安全質(zhì)量標準化的煤礦，給予一定的物質(zhì)和精神獎勵，形成激勵機制，選樹質(zhì)量標準化示范煤礦，及時總結推廣經(jīng)驗，通過典型引導，以點帶面，引導未達標的煤礦積極開展質(zhì)量標準化達標工作，促進質(zhì)量標準化工作深入全面開展。

（三）加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對照安全質(zhì)量標準化找差距和漏洞，進行專項整治。

進一步要求煤礦做好采空區(qū)勘探、大面積空頂、煤層火區(qū)等安全隱患治理工作，落實安全措施，及時整改安全隱患，嚴防頂板、有害氣體、水、火災害事故，認真組織應急救援方面的培訓和演練，提高廣大職工防范事故的能力，做到有備無患。針對煤礦冬季生產(chǎn)特點，制定專項安全監(jiān)管措施，嚴防超能力、超負荷生產(chǎn)引發(fā)安全事故。

（四）加大對煤礦設備管理工作的檢查力度，有力推進煤礦監(jiān)控儀器標校檢定實驗室的建設，保障煤礦職工和企業(yè)財產(chǎn)安全。

針對煤礦設備管理制度、檢測檢驗執(zhí)行情況、安全防護設施投用、電氣保護裝置完好情況進行專項檢查，嚴格要求按照安全規(guī)程操作使用。嚴及時消除設備隱患，嚴防“三違”現(xiàn)象，確保人員、設備財產(chǎn)安全。煤礦設備工作的可靠性，直接關系到煤礦從業(yè)人員與設備本身安全，只有將設備嚴格按照規(guī)程進行定期檢驗，才能實現(xiàn)本質(zhì)安全。隨著煤礦全面實現(xiàn)機械化開采和煤礦安全質(zhì)量標準化工作的推進，對煤礦礦用設備檢測檢驗管理工作定為今后安全監(jiān)管工作的重點，嚴防老化設備和明令淘汰的設備在煤礦中使用，嚴格要求煤礦加大安全設備、儀器的投入力度，要求煤礦建立監(jiān)控儀器標校檢定實驗室，確保礦用設備、監(jiān)測監(jiān)控儀器安全可靠。

（五）加強節(jié)日期間的安全生產(chǎn)應急職守工作，堅決防止煤礦安全事故，為煤礦安全工作開好頭。

高度重視節(jié)日期間值班工作，嚴格執(zhí)行領導干部到崗帶班和關鍵崗位24小時值班制度，要按照上級主管部門的統(tǒng)一安排，切實加強領導、落實責任，全面做好生產(chǎn)安全事故的預防、處理工作。確保應急機構、救援隊伍裝備、物資等應急資源的落實，確保遇有突發(fā)事故能及時有效進行處置。節(jié)后一些停產(chǎn)的煤礦陸續(xù)恢復生產(chǎn)，是事故的易發(fā)、高發(fā)期，我們必要高度警覺，堅決對安全生產(chǎn)工作要常抓不懈，一刻也不放松，堅決克服麻痹松懈思想，防止節(jié)后生產(chǎn)安全事故反彈。要深刻吸取教訓，提前謀劃、及早動手，采取得力措施，嚴把節(jié)日期間停產(chǎn)煤礦復產(chǎn)驗收關。要求煤礦制定復產(chǎn)復工方案，并認真落實相關安全措施。嚴格執(zhí)行復產(chǎn)驗收制度，對未經(jīng)驗收的煤礦一律不準恢復生產(chǎn)，對擅自復產(chǎn)的要嚴肅查處。要繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)“三項行動”，強化聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊違規(guī)生產(chǎn)建設行為，鞏固安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。

總之，我們本著“生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)”的工作宗旨，總結經(jīng)驗、吸取教訓、警鐘長鳴、扎實工作，堅決防范遏制煤礦安全事故,促使我區(qū)煤炭工業(yè)又好又快發(fā)展。

煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)總結篇十九

堅持把安全生產(chǎn)工作放在極端重要的位置，時刻保持對安全生產(chǎn)的高度重視，牢固樹立安全第一的思想，不斷加大領導力度。

在20__年成立禹州市安監(jiān)局的基礎上，我們又對市安委會進行了調(diào)整，提高規(guī)格，安委會主任由過去的安全生產(chǎn)主管副市長改為市長親自擔任，成員單位也由38個擴大到41個。并建立了“安全生產(chǎn)工作例會制度”、“安全生產(chǎn)專題會議制度”、“各部門行政正職安全生產(chǎn)年度報告制度”，定期分析全市安全生產(chǎn)形勢，研究和解決安全生產(chǎn)的重大問題，組織和監(jiān)督有關部門落實上級有關安全生產(chǎn)的方針政策和工作部署。20__年以來，全市共召開各類安全生產(chǎn)會議60余次，以不同形式下發(fā)文件和紀要120余份。專門在監(jiān)察局設立了煤礦安全督查員辦公室，從市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府抽調(diào)500余名同志，分包全市所有煤礦，實行24小時駐礦監(jiān)督。20__年，向社會公開選拔了12安全技術副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，充實到12重點產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)，專職負責安全生產(chǎn)工作。同時，在過去已有的市、鄉(xiāng)、企業(yè)三級安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡基礎上，將安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡延伸到了村一級，按照有機構、有場所、有牌子、有人員、有公章、有車輛的“六有”標準，在各行政村建立由1-2人的安全生產(chǎn)管理室。目前，全市41個安委會成員單位都專設或兼設了安監(jiān)科;26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)都設立了安監(jiān)站，配備3名以上的專職安監(jiān)員;655個行政村建立了安全生產(chǎn)管理室，配備了安全專干：1000多家企業(yè)按照規(guī)模大小，設立了安全生產(chǎn)機構或配備安全專干，全市安全生產(chǎn)管理專職兼職人員已達4500多人。

(二)進一步強化各級領導干部責任。

20__年__月30日，市安委會下發(fā)了《關于進一步明確安全生產(chǎn)專項整治工作責任的通知》(禹安〔__〕40號)，明確了從市政府各位市長到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和各局委局長、主任的“一崗雙責”安全工作目標。不管是四大班子領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領導同志，都必須堅持發(fā)展、安全“兩手抓”，落實“一崗雙責”。建立政府正職安全生產(chǎn)年度報告制度，年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、安委會成員單位的行政正職以書面形式報告本年度安全生產(chǎn)工作。同時，我們還制定了“政府班子成員不定期匯報安全生產(chǎn)工作制度”、“領導干部定期下井檢查制度”、“重大事故隱患領導包案制度”、“煤礦安全行政執(zhí)法聯(lián)席會議制度”等。市政府通過政府常務會、市長辦公會等形式，不定期聽取政府各口安全生產(chǎn)工作匯報，研究解決問題，使每一位領導都把抓安全生產(chǎn)作為一項職責。市委、市政府主要領導每半年下井檢查一次，分管領導每季度下井檢查一次，有關主要領導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導每月下井一次，各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導每半月下井檢查一次，并形成一種制度，督促安全生產(chǎn)。對查出的重大隱患按照領導分工進行包案，限期整改，嚴格驗收，切實做到“標準、時限、資金、措施、責任”五到位，促進各項措施的落實。

年初，市政府專門召開全市安全生產(chǎn)工作會議，市政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各有關行業(yè)主管部門簽訂安全生產(chǎn)責任書，將“完善安全生產(chǎn)管理機制”、“做好安全生產(chǎn)基礎工作”、“落實安全生產(chǎn)許可證制度”、“加強全員安全生產(chǎn)知識宣傳教育工作”、“加強組織領導嚴格監(jiān)督檢查”和“狠抓落實確保各項指標如期實現(xiàn)”等6項內(nèi)容，全部細化分解到各有關單位，特別是將煤礦百萬噸死亡率、安全生產(chǎn)許可證實施和礦山等高危行業(yè)特種作業(yè)人員持證上崗情況等列入目標管理。各單位根據(jù)責任書中各自承擔的責任，將目標責任分解到下屬單位和責任人，使責任書簽訂到車間、班組、崗位。同時，嚴格督促目標落實。一方面，每月發(fā)布“全市安全生產(chǎn)事故控制耗用情況通報”，對指標控制好的單位進行表揚，差的進行批評。另一方面，根據(jù)目標管理實施方案的要求，組織有關安委會成員單位，實行半年一考評，年終一總評，考評結果列入全市社會經(jīng)濟責任的大目標之中，實行綜合評比、評優(yōu)。20__年，我們對19個安全生產(chǎn)工作的先進單位分別獎勵5000元、3000元，對39個先進個人分別獎勵__元。同時，對安全生產(chǎn)工作較差的一個鎮(zhèn)和3個市直單位進行了通報批評，在干部的任免使用上堅決實行了“一票否決”。

煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)總結篇二十

年某市某煤礦在某監(jiān)獄黨委和某監(jiān)區(qū)黨總支的正確領導下，以黨的十六大和十六屆五中全會精神為指針，以共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，從建設“平安某”、“平安某”、“平安監(jiān)獄”的政治高度出發(fā)，認真實踐“三個代表”的要求，嚴格貫徹落實上級有關文件精神，健全安全生產(chǎn)責任制，完善管理體制，逐漸建立安全生產(chǎn)的長效機制。同時，嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,按照“管理、裝備、培訓”三并重的某則，克服采場接續(xù)、地質(zhì)構造復雜等困難，合理組織生產(chǎn)，嚴格按規(guī)定提取、使用安全費用資某，提高礦井裝備水平，不斷深化“雙基”建設和安全文化建設，狠抓安全技術教育培訓工作，提高全員安全責任意識和整體操作技能，安全生產(chǎn)管理水平不斷提高，杜絕了輕傷事故、機電設備事故、通防事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，截至某月底累計生產(chǎn)某煤某萬噸，掘進進尺某余米，實現(xiàn)安全生產(chǎn)某天，并以某的好成績順利通過了某年度安全程度評估驗收，達到了a級礦井水平，實現(xiàn)了年初制定的各項工作目標。

一、認真學習貫徹十六大、十六屆五中全會精神，不斷強化安全生產(chǎn)管理，提高企業(yè)管理水平，為構建集團化生產(chǎn)經(jīng)營模式奠定基礎。

質(zhì)為基礎，以提高礦井安全技術裝備為手段，以加強企業(yè)管理，提高經(jīng)濟效益為目的，為我獄構建集團化生產(chǎn)經(jīng)營模式，按照年初制定的工作目標創(chuàng)造性地開展工作，安全生產(chǎn)管理水平得到了有效提高。

二、堅持“以人為本”，強化安全技術教育培訓工作，提高全員綜合素質(zhì)，為安全生產(chǎn)工作夯實基礎。

某煤礦高度重視安全生產(chǎn)人員教育培訓工作，樹立“以人為本、生命最珍貴”的安全理念，進行了“不違章從我做起”的安全教育活動，大力推進安全文化建設，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

經(jīng)過有關部門培訓，取得了合法、有效的資格證書，做到了持證上崗，年度各種安全培訓人數(shù)為某人，滿足了安全生產(chǎn)的需要。

二是狠抓安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的學習，增強從業(yè)人員的法制意識，依法規(guī)范安全生產(chǎn)行為。

三是加強煤礦安全文化建設，以開展多種形式的安全生產(chǎn)活動為載體，積極探索新形勢下安全生產(chǎn)工作的規(guī)律、特點，研究新情況，解決新問題，適應新變化，推動安全生產(chǎn)工作發(fā)展。同時，對副井上下井走廊進行了改造，設立了安全文化長廊，對入井人員起到了警示教育作用，并進一步規(guī)范了入井秩序。

四是大力開展應知應會、崗位練兵活動，培養(yǎng)一專多能的操作人員，有利于生產(chǎn)勞動組織，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了堅實基礎。

三、全面實施安全生產(chǎn)目標管理，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，不斷強化安全生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理。

一是繼續(xù)推行安全生產(chǎn)目標化管理，落實安全生產(chǎn)責任制，實行安全生產(chǎn)風險抵押某制度，堅持“誰主管，誰負責”的某則，明確了此文來源于第1文秘網(wǎng)各自的安全生產(chǎn)職責，提高了管理效率，使各項工作得到了有效落實，促進了安全生產(chǎn)管理。

二是充分發(fā)揮安全信息員的監(jiān)督、檢查、指導作用，消除事故隱患和潛在危險因素，做到“三不”生產(chǎn)，強化基層監(jiān)區(qū)的現(xiàn)場安全質(zhì)量管理。

三是認真堅持好“四不放過”的某則，從嚴處理各種違章、違法行為，并認真總結經(jīng)驗教訓，以防止類似行為重復出現(xiàn)。

余萬元，生產(chǎn)現(xiàn)場狀況明顯好轉(zhuǎn)。

四、緊緊圍繞“通防安全示范礦井”和“防治水安全示范礦井”兩個創(chuàng)建活動展開工作，切實抓好“一通三防”和防治水工作。

煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)總結篇二十一

20__年_月_日以來，我礦在公司的直接領導下，遵循公司提出的煤礦安全生產(chǎn)指導思想，以保障職工最根本利益為目的，以創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井，實現(xiàn)年安全生產(chǎn)無事故和高產(chǎn)、高效為目標，全礦干部職工團結一致，同心同德開拓創(chuàng)新、頑強拼搏，圓滿完成了公司_月份下達的生產(chǎn)指標，為公司的發(fā)展、企業(yè)的壯大做出了貢獻，_月份主要做了以下幾方面的工作：

一、科學組織生產(chǎn)，超額完成各項任務指標：

_月份立足采掘主戰(zhàn)場、克服地質(zhì)條件差、生產(chǎn)戰(zhàn)線長、提升運輸環(huán)節(jié)復雜等困難;提高優(yōu)化改造設計、科學布局、合理安排、強化管理、精心組織原煤生產(chǎn)、精采細回、努力提高資源回收率;實現(xiàn)了當月原煤生產(chǎn)噸，完成進尺m，超額完成了公司_月份下達的計劃任務。

一是：抓好生產(chǎn)環(huán)節(jié)，發(fā)揮安全生產(chǎn)調(diào)度的職能作用，減少環(huán)節(jié)影響，加強設備檢查，做好設備設施綜合保護，減少機械事故，統(tǒng)籌安排檢修時間，把影響時間降到最低限度。

二是：注重提升運輸，抓好主井提升運輸管理、環(huán)節(jié)改造、加快提運速度，提高生產(chǎn)能力。

三是：正確運用錨噴支護，掌握新工藝、新技術，提高錨噴支護的速度和水平，加快開拓速度，緩解采掘接替，促進高產(chǎn)、高效。四是：抓好人員管理，根據(jù)生產(chǎn)條件的變化，合理安排生產(chǎn)人員，努力提高生產(chǎn)率和全員效益，充分利用分配政策調(diào)動一線、二線生產(chǎn)人員的積極性。

五是：加強技術管理，針對性地制定并嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、作業(yè)計劃、施工措施、強化現(xiàn)場管理、規(guī)范作業(yè)行為。

六是：做到現(xiàn)場把關，針對工作面傾角大、頂?shù)装宀?、挺眼，初放期間的特殊條件，領導、管理人員、技術人員跟班到點、現(xiàn)場指導，做到咬住、盯死、看嚴，確保24小時不失控并安全無事故。

二、堅持以人為本，實現(xiàn)安全無事故。

20__年_月份，堅持“安全第一、預防為主”的方針，一切從零做起，從基礎工作做起，堅持不懈的進行安全管理工作，基本實現(xiàn)了安全目標。杜絕大事故，減少小事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)月開門紅，狠抓三違。

一是：開展宣傳教育活動，召開安全工作會。根據(jù)不同情況，召開多次安全辦公會，專項安全管理會和安全例會。

二是：制定安全工作規(guī)障制度，在全面總結歷年來安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓的基礎上，根據(jù)公司安全工作會議精神，結合我礦實際，制定了《__煤礦20__年度安全工作實施意見》和《安全教育培訓計劃》等安全生產(chǎn)方面的規(guī)定，較好的完成了礦井安全生產(chǎn)管理制度，礦與生產(chǎn)隊組鑒定了《安全目標責任狀》和《安全生產(chǎn)經(jīng)濟目標責任書》把安全目標逐級分解到科、區(qū)、隊、班組和個人、形成了安全生產(chǎn)齊抓共管的目標管理考核機制，做到責、權、利明確，充分調(diào)動了全員抓好安全生產(chǎn)的積極性和主動性。

三是：強化安全監(jiān)督檢查工作，全面落實安全責任制，加強現(xiàn)場安全管理;_月份共組織安全檢查_次，通風、機電專項檢查各_次。

四是：加大監(jiān)督檢查力度，堅持從嚴、從重原則、采取罰教結合的辦法，努力遏制事故的發(fā)生。

五是：突出重點部位。狠抓薄弱環(huán)節(jié)，_月份以來南北路停電頻繁，更新設備，環(huán)節(jié)改造，煤層不正常，頂?shù)装鍘r性差等工作困難，礦領導緊繃安全弦，每次工作都做好周密部署，跟班到點，親自帶頭去干，哪里危險去哪里，哪困難哪里干，做到一身作則，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造了好的有利條件。

六是：提高安全科技含量，在裝備井下監(jiān)控系統(tǒng)的基礎上，又安裝了人員定位系統(tǒng)，加大了井下生產(chǎn)的安全系數(shù)，為安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造了更加有利的條件。

三、注重學習培訓，增強職工全員業(yè)務素質(zhì)。

為提高全職工隊伍的安全素質(zhì)，增強自我安全生產(chǎn)保護意識，預防和減少各類事故，圍繞公司20__年安全工作目標，以培訓安全生產(chǎn)各類人員、特種作業(yè)人員的基本知識和現(xiàn)場操作技能為重點，為我礦安全生產(chǎn)工作提供了人才保證和技術保障。

(一)是：加強安全培訓的組織領導，把安全培訓納入安全生產(chǎn)一體化管理，完善安全培訓領導責任制和目標責任制。

(二)是：做好全員培訓，新入井人員、新上崗人員的崗前培訓。讓我們掌握安全知識和技術知識，增強職工的安全意識。

(三)是：做好了到期證件的復訓審證工作，所有管理人員都要參加培訓和復訓，達到人人持證上崗。

(四)是：開展知識技能競賽活動，如技術比武、崗位練兵等。

四、強化內(nèi)部管理。

提高企業(yè)管理整體水平。強化內(nèi)部管理是20__年重點工作之一，我們緊繃圍繞公司工作大局，增強工作主動性和自主創(chuàng)新能力，強化內(nèi)部管理，為各項工作全面上水平，服務質(zhì)量標準化和本質(zhì)安全型礦井的創(chuàng)建奠定了基礎：

(一)是：建立激勵機制，建立和完善長效競爭激勵機制，激發(fā)干部員工的勞動熱情和自主創(chuàng)新精神，推動質(zhì)量標準化和本質(zhì)安全型礦井的創(chuàng)建。

(二)是：保證會議效果。抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效。

(三)是：提高綜合服務水平，考勤工作，認真負責，值班不離崗，及時記錄問題及時處理問題，做到事事無小事，事事有落實，跟班在現(xiàn)場、隱患不放過。

五、加大資金投入。

一是：_更新設備(_型絞車更換55型絞車)，102m水平新打水倉、102繞道運輸巷對拉絞車改造和更換軌道。改善了運輸系統(tǒng);改善食堂和鋸房，地面水溝改造和自行車棚的改造。

六、加大材料節(jié)約管理。

一是：材料現(xiàn)場管理，材料的回收管理，材料的節(jié)獎超罰管理，領料新管理，修舊利廢管理，做到盡其用，減少投入，降低成本。

七、穩(wěn)定職工隊伍，確保生產(chǎn)正常運行。

20__年以來，出現(xiàn)了職工流動性較大的現(xiàn)象，嚴重影響安全生產(chǎn)正常秩序，針對這個問題公司采取了規(guī)范用人程序，提高工資待遇，改善安全生產(chǎn)環(huán)境和加強思想工作等方法又穩(wěn)定了職工隊伍，保持了正常的安全生產(chǎn)秩序。

20__年_月以來，雖然取得了一定成績，但工作中還存在問題和不足，如安全基礎工作還需進一步加強，小工傷時有發(fā)生，違章現(xiàn)象還未杜絕，管理人員作風不實，不能做到和工人同上同下，隱患問題帶到地面，工程質(zhì)量還不能達標，工作缺乏針對性和實效性，局部工作面質(zhì)量差，管理有漏洞，把關不嚴，生產(chǎn)任務完成還不穩(wěn)定，人員出勤還達不到生產(chǎn)的需要等，這些問題有待于我們在今后的工作中加以改進和解決，讓我們在公司的領導下，團結一致、同心協(xié)力、自主創(chuàng)新、努力工作、抓好本礦安全生產(chǎn)，完成公司安排的各項任務，為公司作出更大的貢獻。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/12661378.html】