領導會議通知（通用19篇）

總結是一種思維的訓練，可以提高我們的分析和歸納能力。總結應該具備簡潔明了的結構，清晰地表達出事物的來龍去脈和關聯(lián)性。以下是小編為大家整理的健康保健知識，希望能夠幫助大家更好地關愛自己。

領導會議通知篇一

受國際漢語應用寫作學會之托，為深入探討新時期應用文使用與教學發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，交流各國、各地區(qū)應用文使用和教學研究的新成果，根據(jù)學會首屆第二次常務理事會決定，第九屆現(xiàn)代應用文國際研討會將委托×××大學人文學院主辦，由××秘書公文協(xié)會和××寫作學會協(xié)辦，定于xx年×月×日——×月×日在××××召開。為使會員有較充分的時間開展學術研究，撰寫高質(zhì)量論文，特就有關事項預先通知如下：

1、總結、交流學術研究成果，舉辦學術報告會和學術成果交流會，同時展示近年來出版、發(fā)表的會員研究專著、教材和論文集等。

2、會議期間召開會員代表大會和理事會議，報告學會工作，修改學會章程，調(diào)整或增選學會理事與負責人，研究、布置學會今后工作。

本屆會議學術研討的主題是：探索與創(chuàng)新——應用文寫作與教學研究的新視角、新思路、新成果。

為突出新視角、新思路、新成果，請參考本會學術委員會制訂的?！秾W術研究選題綱要》。本次會議還專門對本屆研討會選題重點作出說明，用附件形式隨通知一起發(fā)出，敬請參閱。

1、凡本會會員均可按本通知要求，在開展學術研究的基礎上撰寫論文，并于xx年×月×日前將論文提要和報名登記表寄交或傳真、電郵××××大學本屆會議籌委會秘書處。秘書處將組織專家對論文基本內(nèi)容進行審定，只要論文符合本屆會議學術研討主題并具有一定質(zhì)量，將按期寄上會議邀請。

2、非本會會員，愿意參加本屆研究會的，我們深表歡迎，并請按要求惠寄論文。

3、請每位參加會議的代表自行攜帶論文××份，報到時交大會秘書處，以便統(tǒng)一分發(fā)給與會人員。

1、會議報到時間：xx年×月×日（比會議召開時間提前一日）。

2、會議報到地點：×××大學人文學院（具體前往辦法及路線見附件2）。

3、會議費用：會議費用請于報到時一次性繳納。住宿費每人每天××元；伙食費每人每天××元（三餐）；會務費每人×××元。

1、本屆大會籌委會主任為×××，副主任為×××。大會秘書處負責人為×××。

2、大會籌委員會秘書處聯(lián)系方式：電話和傳真：×××××××、×××××××、

通訊地址：××××××××××××（郵編：××××××）。

電郵信箱：×××××××××。

3、報名登記表可在網(wǎng)上下載。網(wǎng)址是：××××××××××××××××。

二o1x年×月×日。

領導會議通知篇二

各社區(qū)居委會、轄區(qū)各有關單位：

經(jīng)街道辦事處研究，決定召開街道安全生產(chǎn)工作會議，現(xiàn)將有關事項通知如下：

20xx年2月28日下午13：30。

街道二樓會議室(文教路150號)。

本次會議與街道平安建設會議同時召開，

主要內(nèi)容為：認真貫徹市、區(qū)平安建設、安全生產(chǎn)工作會議

精神

轄區(qū)各安全生產(chǎn)責任單位負責人和安管員，街道安監(jiān)所全體人員，社區(qū)安管員。

請收到通知的單位，及時安排好工作，準時參加會議。

聯(lián)系人：xxx聯(lián)系電話：xx

xx市江北區(qū)文教街道辦事處

x年2月27日

領導會議通知篇三

管委會各股（室）、各有關企業(yè)：

為做好區(qū)高新園安全生產(chǎn)工作，有效防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生，實現(xiàn)構建平安園區(qū)的工作目標。經(jīng)研究，決定召開區(qū)高新園安全生產(chǎn)工作會議，現(xiàn)將有關事項通知如下：

2019年3月28日上午9：00（8:50入場簽到）

區(qū)高新園管委會大會議室

1、區(qū)高新園股室負責人及安委辦全體人員

2、企業(yè)分管安全生產(chǎn)負責人

1、傳達上級有關安全生產(chǎn)文件精神；

2、通報園區(qū)安全生產(chǎn)情況

3、部署區(qū)高新園安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作

4、區(qū)高新園管委會主任、區(qū)高新園安委會主任

2、各單位請于3月27日（星期三 ）下午下班前，將參會人員姓名、職務報區(qū)高新園管委會辦公室。

惠城區(qū)高新園安全生產(chǎn)委員會辦公室

20xx年xx月xx日

領導會議通知篇四

各老師：

根據(jù)學校研究決定，4月14日(本周六)召開集體教研會及學校發(fā)展的研討會?，F(xiàn)將相關安排通知如下：

周六上午9點會議正式開始。會議內(nèi)容有：

一.博客。

1.每半個月更新一次;。

3.教師輪流更新博客二.教研。

三.自動化招生培訓。

四.精英班教師培訓。

五.英語沙龍。

六.精講多練，重在落實。

可幻外語培訓學校教務辦。

4/12。

領導會議通知篇五

集團所屬各單位(各部門)：

為加強各單位、各部門間通訊員間交流溝通,全面信息工作，部署信息工作要求，全面提高常高新集團信息工作水平，促進企業(yè)加快發(fā)展，經(jīng)研究決定舉行常高新集團信息工作會議?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、會議時間。

月30日整天(早上8：30集團門口集合出發(fā))。

二、會議地點。

江陰月城雙涇生態(tài)園。

會議議程。

2.《聚焦常高新》各欄目編輯總結發(fā)言;。

3.表彰20“優(yōu)秀通訊員”;。

4.分組討論;。

5.常高新集團黨委副書記蔣憶橋總結發(fā)言。

四、請各部門、各單位確定落實好出席會議的通訊員名單，各參會通訊員要安排好工作，準時出席。

領導會議通知篇六

尊敬的合作伙伴：

您好!

由______公司主辦、______公司協(xié)辦的"會議名稱"______會議將于月日-月日，在廣州市___大道___號___酒店___樓___會議室舉行。

請大家___月___日下午2點整在該酒店大堂報到。

會議結束時間是：___月___日中午。

會議聯(lián)系人：_____，聯(lián)系方式：______。

屆時請大家準時參會。我們恭候您的光臨!

20___年___月___日。

領導會議通知篇七

公司各科室、駕駛員：

根據(jù)國家、省、縣有關安全生產(chǎn)工作要求，為確實加強對安全生產(chǎn)工作的組織領導，強化安全生產(chǎn)意識，落實安全生產(chǎn)責任，促進企業(yè)健康發(fā)展，我公司研究決定，成立安全生產(chǎn)領導小組。其工作職責和組成成員如下：

(一)安全生產(chǎn)領導小組是全公司安全生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理機構，對全公司車輛安全生產(chǎn)方面的重大問題進行決策。

(二)貫徹執(zhí)行國家、省、市有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，起草或制定本公司安全生產(chǎn)管理實施辦法。

(三)建立健全公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理體系，組織相關考核。

(四)貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴格督促各部門、各班組安全生產(chǎn)責任制的落實。指導督促各部門制定重特大生產(chǎn)安全事故應急救援預案，建立應急救援體系。

(五)在公司范圍內(nèi)防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。重特大安全事故發(fā)生后負責迅速、妥善處理，確保生命財產(chǎn)安全。

(六)定期召開會議，聽取各部門有關安全生產(chǎn)工作的匯報，提出解決問題的指導性意見。

(七)組織本公司的'安全生產(chǎn)工作會、表彰會、經(jīng)驗交流會及安全生產(chǎn)大檢查。

(八)制定本公司安全生產(chǎn)管理的計劃和工作目標。

組長：

副組長：

成員：

安全領導小組下設辦公室，辦公室設在安全部，楊輝負責安全生產(chǎn)日常事務。

xxx

20xx年xx月xx日

領導會議通知篇八

定于9日9-10日召開全區(qū)宣傳部長座談會，現(xiàn)將有關事項通知如下：

傳達學習中宣部召開的.部分省區(qū)市宣傳部長座談會

精神

總結

思想

各市委宣傳部長、柳鐵

黨

9日9-10日(會期一天半，9日8日下午報到)。

報到及住宿地點：南寧市七星路廣西宣傳干部培訓中心。

會場：區(qū)

黨

(一)請參加會議人員準備約15分鐘的發(fā)言。請將發(fā)言材料打印50份，在報到時交會務組 (打印要求：16開幅面，在左上角用四號楷體注明“全區(qū)宣傳部長座談會發(fā)言材料”)。

(二)請各市委宣傳部長、柳鐵

黨

(三)請各市委宣傳部、柳鐵

黨

黨

聯(lián)系人：xxx，電話：xxxx，傳真：xxxxxx。

xxx

20xx年xx月xx日

領導會議通知篇九

安全生產(chǎn)工作領導小組各成員單位：

為不斷加強對我校安全生產(chǎn)工作的管理，確保生產(chǎn)安全，需召開安全生產(chǎn)工作領導小組會議研究部署相關工作，現(xiàn)在有關事宜通知如下：

會議時間：2017年7月11日（星期一）下午2:30—4:30

會議地點：綜合樓611會議室

會議內(nèi)容：

1. 部署2017年暑期及汛期安全生產(chǎn)工作(2:30-2:35)；

2. 研討學校安全生產(chǎn)管理工作文件(2:35-3:55)；

3. 部署建立健全安全生產(chǎn)管理工作體系相關工作(3:55-4:30)。

參會人員：組長、常務副組長、副組長，黨委辦公室、校長辦公室、資產(chǎn)與實驗室管理處、保衛(wèi)處、后勤保障處（后勤集團）、學生工作處、校園規(guī)劃與建設處、信息化與網(wǎng)絡管理處、國際合作與交流處、校團委、招生就業(yè)處、教務處、研究生院、校工會、人事處、科學技術發(fā)展研究院、文科建設處、產(chǎn)業(yè)處、峨眉校區(qū)、體育工作部、附屬中學、子弟小學、教師發(fā)展中心等單位主要負責人。

請各位參會人員按時參會。

專此通知。

聯(lián)系人：

安全生產(chǎn)工作領導小組辦公室

2017年7月7日

公司各科室、駕駛員：

根據(jù)國家、省、縣有關安全生產(chǎn)工作要求，為確實加強對安全生產(chǎn)工作的組織領導，強化安全生產(chǎn)意識，落實安全生產(chǎn)責任，促進企業(yè)健康發(fā)展，我公司研究決定，成立安全生產(chǎn)領導小組。其工作職責和組成成員如下：

一、工作職責

(一)安全生產(chǎn)領導小組是全公司安全生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理機構，對全公司車輛安全生產(chǎn)方面的重大問題進行決策。

(二)貫徹執(zhí)行國家、省、市有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，起草或制定本公司安全生產(chǎn)管理實施辦法。

(三)建立健全公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理體系，組織相關考核。

(四)貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴格督促各部門、各班組安全生產(chǎn)責任制的落實。指導督促各部門制定重特大生產(chǎn)安全事故應急救援預案，建立應急救援體系。

(五)在公司范圍內(nèi)防范安全生產(chǎn)事故的.發(fā)生。重特大安全事故發(fā)生后負責迅速、妥善處理，確保生命財產(chǎn)安全。

(六)定期召開會議，聽取各部門有關安全生產(chǎn)工作的匯報，提出解決問題的指導性意見。

(七)組織本公司的安全生產(chǎn)工作會、表彰會、經(jīng)驗交流會及安

全生產(chǎn)大檢查。

(八)制定本公司安全生產(chǎn)管理的計劃和工作目標。

二、組成成員

組 長：吳衛(wèi)國 董事長

副組長：李 淼 總經(jīng)理

副組長：阮景文 安全經(jīng)理

成 員：楊 輝 宋 文 劉 偉 賀意平 陳 進

安全領導小組下設辦公室，辦公室設在安全部，楊輝負責安全生產(chǎn)日常事務。

岳陽市新世紀實業(yè)有限公司

二〇一三年元月

領導會議通知篇十

1)材料的斷裂與循環(huán)形變的晶體學。

2)斷裂與疲勞損傷的微細觀方面。

3)金屬材料的斷裂與疲勞行為。

5)環(huán)境對材料與結構的斷裂與疲勞的影響。

6)載荷譜和隨機載荷下材料與結構的疲勞與斷裂。

7)材料和結構的疲勞壽命估算、可靠性、延壽及老齡化分析。

8)計算斷裂力學、實驗斷裂力學、概率斷裂力學及可靠性。

9)線彈性彈塑性斷裂、界面斷裂、動態(tài)斷裂。

10)斷裂與疲勞研究的新方法和新理論。

11)材料疲勞與斷裂研究中的實驗及測試技術。

12)抗斷裂與疲勞的設計技術。

13)斷裂與疲勞的的失效分析。

14)斷裂與疲勞理論的典型工程應用。

15)斷裂與疲勞分析軟件及材料數(shù)據(jù)庫。

2、會議征文。

凡未經(jīng)正式刊物發(fā)表，與材料的疲勞和斷裂領域相關的研究成果、學術觀點、工程經(jīng)驗、設想及建議等均可以論文形式應征。應征論文必須論點鮮明、論據(jù)充分、數(shù)據(jù)可靠、文字流暢、圖表清楚，一般約為5000字以內(nèi)(3頁)，計量單位要嚴格執(zhí)行《中華人民共和國法定計量單位》中的有關規(guī)定，并附word文件類型的軟盤、emailword文件到會議秘書處或在線投稿。論文經(jīng)專家審閱后給予書面答復。經(jīng)評審合格的論文將在《機械強度》雜志(增刊)上正式出版。接到論文錄用通知和論文收費通知后匯交會議注冊費600元(學生400元)和版面費600元/篇到《機械強度》雜志社，每超過一頁加收200元。不交會議注冊費和版面費的論文，將不編入論文集(期刊)中。已經(jīng)錄用的稿件將付一定稿酬。沒被錄用的.稿件恕不退回，請自留底稿。

歡迎全國各地從事相關專業(yè)的專家學者、科研人員、高校師生踴躍投稿，同時也歡迎暫無論文但對會議感興趣的社會各界人士參加會議。

3、會議地點。

會議地點在廈門市鼓浪嶼別墅酒店(廈門市鼓浪嶼鼓聲路14號，電話：0592-2062418;傳真：0592-2060165),會議不安排接站，請注意到廈門后，一定要到廈門旅游客運碼頭上船。會議期間食宿自理。

4、重要日期

提交論文摘要截止日期：xx年3月30日

提交論文全文截止日期：xx年5月1日

論文錄用通知：xx年6月1日。

匯交版面費截止日期：xx年7月15日

5、技術展示和產(chǎn)品宣傳。

歡迎在本次會場內(nèi)設置與會議內(nèi)容相關的宣傳廣告(以材料、圖片、樣品和軟件為主)。

6、特別提示。

本次會議將邀請日本和我國知名專家學者就疲勞與斷裂的研究現(xiàn)狀和發(fā)展動態(tài)等方面作若干專題報告。

7、應征論文參考格式。

“機械強度”的論文格式：題目、作者、工作單位、摘要(250字)，關鍵詞(5-8個)，中圖分類號，英文題目，作者名字的漢語拼音和工作單位的英文譯文，以及文章的英文摘要和關鍵詞，引言，正文，參考文獻。

領導會議通知篇十一

各參訓單位：

根據(jù)市集工聯(lián)辦字〔2016〕7號文件精神，聯(lián)社“企業(yè)領導干部能力提升培訓班”將于2016年6月2日至6月8日在井崗山革命傳統(tǒng)教育研究院開班。為順利完成培訓任務，特制定以下紀律要求，望自覺遵守。

一、嚴格執(zhí)行中共貴陽市委組織部《關于進一步嚴格干部教育培訓管理強化干部教育培訓實效的通知》（筑組通〔2015〕8號）精神，自覺加強學風建設,嚴禁借培訓之名搞公款旅游；不得安排與學習無關的旅游和娛樂活動。

二、學員在培訓期間應把精力主要放在學習上,原則上不得請假，不得外出，不得會客和辦理其他事務。

三、培訓期間必須嚴格考勤制度，嚴禁遲到、早退，凡無故未到課者，按曠課處理。曠課一次者，取消培訓資格，并在系統(tǒng)進行通報批評。

四、培訓期間，除醫(yī)療需要外，不得飲酒，師生之間和學員之間不得相互宴請，各班、小組不得以組織集體活動為名聚餐；不得組織或參與打麻將等任何形式的賭博，保證以飽滿的精神投入每天的學習活動。

六、培訓期間服從統(tǒng)一安排和調(diào)度，不得隨意、擅自行動。

望相關人員按時參訓（學員名單附后），樹立學員意識，嚴格遵守學習培訓和廉潔自律的各項規(guī)定。

20xx年xx月xx日。

領導會議通知篇十二

領導和同事：

大家好!

轉(zhuǎn)眼間，20xx年過去了，這是公司各方面不斷完善，穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們所有的員工都能相處得很好。在工作中，我們互相幫助，互相指點，一起討論，愉快地開展一項又一項工作。

我們一起努力實現(xiàn)共同的目標，就像交易會期間，為了讓公司取得更好的成績，提升公司的外部形象，我們一起加班，財務部加班結算，辦公室加班簽約，銷售部加班為客戶辦理訂貨手續(xù)。與此同時，經(jīng)理們正陪著我們，加班加點，一起吃飯，直到我們完成工作。那一刻是多么溫暖。

當我們在工作中遇到困難時，我們會永遠團結一致，共同努力解決問題。當遇到緊急問題時，其他同事會主動幫助復印、打印、復印或裝訂。我們的文員出差，其他同事會幫他接電話，接待客人，簽合同等等。正是在這樣一種團結互助的氣氛中，我們完成了一項又一項的工作。

今年，公司組織了燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野餐、男女籃球比賽等娛樂活動。公司還舉辦了英語培訓班，激發(fā)了所有員工學習外語的'興趣，為所有員工提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會。通過這些活動，我們員工的生活變得更加豐富多彩，同時他們的友誼也得到加強。公司一直關心我們的生活和健康，給我們安排體檢，給我們買預防感冒的藥，還安排食堂給我們煮涼茶，讓大家覺得公司就像一個溫暖的家庭。

一切都離不開公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作。在此，我謹代表全體員工，感謝吳鵬總經(jīng)理和全體經(jīng)理以及公司。

最后，祝同事們新年快樂，身體健康!

領導會議通知篇十三

尊敬的全體員工：

為慶祝公司今年廠慶，特邀請全體員工參加公司的聚餐活動，具體安排如下：

20xx年xx月xx日（即明天星期三）下午18：00。

xx酒家213號房間（即去年年底全體員工聚餐的地點）。

1、取餐、飲酒適度，避免影響次日工作；

2、適當娛樂放松，勿擾亂治安；

3、堅決杜絕酒后駕駛。

活動重要，望全體員工準時參加，如有特殊情況無法參加的員工，請?zhí)崆案嬷獜S長，或致電告知：xxxx，謝謝。

xx公司。

20xx年xx月xx日。

領導會議通知篇十四

公司各部門員工：

大家辛苦了！

新年將至，為了感謝大家一年的辛勤工作，迎接新年的到來，為了增進凝聚力和加強員工之間的溝通，公司特定于xx組織全員聚餐，望大家用心參加。具體如下：

xx。

xx年x月x日18：00整。

xx。

公司全員及家屬。

通知人：

日期：

領導會議通知篇十五

同志們：

公司領導為了感謝大家一年的辛苦工作，迎接新年的到來，特安排于30（周四）晚上六點在渝香園進行年終聚餐，原則上全體人員務必參加。

渝香園地址：玄武區(qū)珠江路260號(近珠江大廈)。

祝大家新春愉快！

通知人：

日期：

領導會議通知篇十六

各位同事：

新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅；經(jīng)公司研究決定：

公司定于x月x日起開始放年假，年假共計xx天，截止時光為x月x日，x日正式上班。

回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時“一票難求”，計算好返程安排；同時，公司要求所有的員工務必在x月x日到達深圳，確保第二天能夠正常上班；屆時公司一律不理解電話請假，逾期未到者按曠工處理。

為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節(jié)，同時也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：

1、決定不回家并留公司的員工，如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管處登記，登記時注明員工姓名及部門，以及是否在公司食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

2、各部門主管請將新增統(tǒng)計名單于x月x日前，將不回家過年名單交到行政部。

3、行政部將根據(jù)人員狀況安排用餐及住宿相關事宜，請員工決定后再行登記。

4、所有不回家員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。

5、不回家員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在公司內(nèi)進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按公司制度處理。

通知人：

日期：

領導會議通知篇十七

公司各部門員工：

大家辛苦了！

新年將至，為了感謝大家一年的辛勤工作，迎接新年的到來，為了增進凝聚力和加強員工之間通，公司特定于平安夜組織全員聚餐，望大家用心參加。具體資料如下：

1、聚餐地點：慕王府。

2、聚餐時光：20___年___月___日日18:00整。

3、活動地點：樂柜ktv（大潤發(fā)后身）。

4、參加人員：公司全員及家屬。

某某單位：

時間：

領導會議通知篇十八

通常以下幾種情況下有必要召集開會。

1、解決問題。

當主管面臨問題時他希望通過開會來集思廣益以取得解決問題的更好的效果此時最好是能邀請部屬開會。邀請部屬共商問題、解決方案不但可讓部屬感受到尊重而且也能表現(xiàn)出對協(xié)商解決的熱情。

2、收集信息。

召集能夠提供信息的人開會是收集信息的一種有效的方法。你可以請求信息提供者用書面的方式將信息傳遞給你也可以當面向他們收集信息。如果有必要讓其他的人了解這種信息你也可將它復印然后分發(fā)出去。

3、提供信息。

開會是為提供信息的一種明智的舉措。在會議中主席不但能當面澄清與會者的疑問而且可借助視聽器材以增進與會者對信息的了解提升與會者的工作熱情和積極性。

4、協(xié)調(diào)矛盾。

許多部門會議的主要目的是為了檢查監(jiān)督員工對工作任務的執(zhí)行情況了解工作進度同時借助會議來協(xié)調(diào)解決上下級或者員工之間的矛盾。

5、激勵士氣。

年初或者年底的總結會或者年會常具有這一目的這類會議是總結收獲、獎勵員工使公司上下團結一心朝著一個方向公共努力。

6、宣傳政策。

當主管準備將既定的政策傳達給部屬的時候他可以采取三種途徑：第一、書面宣傳第二、面對面?zhèn)€別宣傳第三、開會宣傳。開會是汲取書面宣傳和面對面宣傳兩種方式的雙重優(yōu)點既是保證了政策的詳盡又保證了有效地溝通和相關問題的解決。

7、作為一種日常的管理工具。定期召開例會比如每周例會、每月例會、每季例會等讓下屬匯報自己的工作情況可以使管理者及時掌握下屬的工作進展、存在的問題以及困難從而給他們提供相應的支持和幫助。

8、突發(fā)情況及其他。

領導會議通知篇十九

各縣(市)分公司、市分公司各部門：

為貫徹中央紀委《關于加強廉政風險防控的指導意見》(中紀發(fā)〔20xx〕42號)文件精神，落實《中國電信貫徹落實中央領導批示精神對照檢查整改措施》(中國電信黨組〔20xx〕43號)、省公司《關于開展貫徹落實中央領導批示精神對照檢查整改和廉潔風險排查防控工作的通知》(中電信蘇[20xx]261號)的要求，進一步提高企業(yè)懲治和預防腐敗體系建設的水平，公司決定在全區(qū)深入開展貫徹落實中央批示精神對照檢查整改和廉潔風險排查防控工作?，F(xiàn)將有關情況通知如下：

一、指導思想。

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”的要求，以監(jiān)督和制約權力運行為核心，以崗位風險排查防控為基礎，以加強制度建設為重點，著力構建預防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的風險預警防控體系，認真落實黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的基本要求，不斷提高預防腐敗工作科學化、制度化和規(guī)范化水平。

二、貫徹落實中央批示精神，開展對照檢查整改。

為貫徹落實中央領導對中紀委呈送的《中國移動集團企業(yè)領導人員違紀違法案件剖析報告》的重要批示精神，結合泰州分公司實際，開展檢查整改。

(一)落實重點：貫徹落實“三重一大”決策制度及實施辦法、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及企業(yè)有關廉潔從業(yè)要求，針對物資采購、增值業(yè)務、信息安全、工程建設、干部管理五個領域xx大類需要剖析和改進的重點事項對照檢查，提出整改措施，進一步強調(diào)落實廉潔從業(yè)的“若干不得”。

(二)整改措施：

要求各相關單位、部門參照集團公司的整改措施列表和整改時限(見附件5)，結合實際制定詳細整改措施，并明確落實整改要求、責任人，有效杜絕生產(chǎn)經(jīng)營工作中腐敗問題的發(fā)生。認真埴寫《泰州分公司貫徹落實中央領導批示精神對照檢查整改措施列表》(附件6)。市公司計劃7月下旬針對整改情況開展專項檢查。

1、加強物資采購管理(物資采購室牽頭負責，相關部門配合)：按照強化集中采購、采購管理、科技手段、內(nèi)部制約等要求，制定整改措施。

2、加強增值業(yè)務合作管理(市場部牽頭負責，政企客戶部及相關專業(yè)公司配合)：按照改進商業(yè)模式、決策機制、監(jiān)督手段，強化增值業(yè)務的引入與合作等要求，制定整改措施。

3、加強信息安全管理(市場部牽頭負責，政企客戶部、業(yè)務支撐中心、公眾客戶部、客戶服務部、云計算團隊等單位配合)：按照把好信息安全關，防止不良信息滲入，防止客戶信息等企業(yè)重要機密外泄和合作伙伴轉(zhuǎn)賣，加強短信服務監(jiān)管，更好履行中央企業(yè)的社會責任，根據(jù)省公司相關管理辦法和安全風險預案等要求，提出整改措施。

4、加強工程建設管理(資源調(diào)配建設中心牽頭負責，網(wǎng)絡運行維護部配合)：按照強化項目投資管理和工程建設管理要求，就進一步加強對工程服務商的閉環(huán)管理等問題，提出整改措施。

5、加強干部隊伍管理(人力資源部牽頭負責，黨群工作部、紀發(fā)監(jiān)察室配合)：按照完善并嚴格執(zhí)行領導人員交流輪崗制度、加強對關鍵崗位人員管理、規(guī)范領導人員和關鍵崗位人員從業(yè)行為的要求，提出整改措施。

(三)廉潔從業(yè)“若干不得”

為促進各級領導人員廉潔從業(yè)，保障企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，加強對領導人員、關鍵崗位人員廉潔自律行為的管理，結合企業(yè)實際，需要重點強調(diào)落實：

1、領導人員不得違反決策原則和程序，決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項;企業(yè)主要負責人不得直接分管工程、采購，與此相關的重大事項應由相關委員會集體決策;領導人員人事事項必須經(jīng)黨組(黨委)會集體決策。

2、領導人員和關鍵崗位人員個人不得違規(guī)從事營利性經(jīng)營活動和有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)投資入股。

3、領導人員、關鍵崗位人員的配偶、子女及其配偶、親屬以及其他特定關系人不得私自從事與中國電信有關的業(yè)務或做相關業(yè)務代理，不得在關聯(lián)企業(yè)和與中國電信有業(yè)務關系的企業(yè)投資入股。

4、領導人員不得利用職權為配偶、子女及其配偶、親屬及其他特定關系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件。

5、領導人員、關鍵崗位人員不得接受關聯(lián)企業(yè)、有業(yè)務關系企業(yè)或個人的邀請打高爾夫球、安排本人或家人國內(nèi)外旅游以及其他高消費活動。

6、領導人員、關鍵崗位人員不得在評標前后接觸有關當事人或充當中間關系人，不得在招投標中違規(guī)指定、明招暗定設備或服務提供商。

7、領導人員不得在特定關系人經(jīng)營的場所進行職務消費，不得將履行工作職責以外的費用列入職務消費，不得領取超額津貼補貼。

8、領導人員不得弄虛作假，騙取榮譽、職務、職稱、待遇或者其他利益;不得大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財。

9、領導人員不得在任職或離職后接受、索取或由他人代替接受關聯(lián)企業(yè)、與中國電信有業(yè)務關系企業(yè)或個人任何形式的送股、分紅以及管理和服務對象提供的禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡等不當利益。

10、領導人員不得在離職或者退休后三年內(nèi)，自行在與原任職企業(yè)有業(yè)務關系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機構擔任職務、投資入股，或者自行在上述企業(yè)或者機構從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務相關的經(jīng)營活動。

三、廉潔風險排查防控。

(一)組織機構。

市公司將成立由紀委監(jiān)察室牽頭，各縣(市)分公司、市場部、人力資源部、計劃財務部、網(wǎng)絡運行維護部、審計室、黨群工作部、政企客戶部、公眾客戶部、資源調(diào)配建設中心和物資采購室為主的聯(lián)合工作組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)廉潔風險排查防控相關工作。

組長：趙進聲。

副組長：王曉亮、陳晴、姜輝、錢進。

成員：唐繼東、張建齊、李新太、周新華，市分公司相關部門負責人。

(二)工作原則。要堅持融入中心、服務大局的原則。要把加強廉潔風險排查防控與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結合起來，通過排查治理，進一步完善經(jīng)營管理的體制機制，強化日常監(jiān)督管理，實現(xiàn)廉潔風險防控與各項工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展;要堅持突出重點、分級管理的原則。緊緊圍繞重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，針對不同部門、不同崗位特點，加強分級管理、分類指導，積極穩(wěn)妥、有序推進，逐步建立健全廉潔風險預警、報告和控制機制;要堅持個人自查自糾與組織排查防控相結合的原則。在教育、鼓勵、督促個人查找和主動糾正不合規(guī)行為的同時，認真梳理關鍵崗位，明確關鍵崗位分類目錄，分析、查找關鍵崗位存在的違反廉潔規(guī)定的風險和管理薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施，確保排查工作取得實效;要堅持嚴肅執(zhí)紀與著眼防范相結合的原則。既嚴肅懲戒不如實申報、不按時糾正的違紀違規(guī)行為，又要著力于廉潔從業(yè)教育和規(guī)范遵章守紀的行為，有針對性地強化領導人員及員工的廉潔風險防范意識和規(guī)章制度的執(zhí)行力度，以“嚴管”體現(xiàn)對干部員工的“真愛”。

(三)總體要求。按照“扎實推進、務求實效”的要求，從易發(fā)腐敗問題的風險點和管理薄弱環(huán)節(jié)入手，通過自查自糾、清權查險、監(jiān)督防范、預警控制，徹底排查可能轉(zhuǎn)化為違規(guī)違紀行為的各種風險隱患，不斷完善體制機制和規(guī)章制度，提高領導人員及員工自覺接受監(jiān)督、積極化解腐敗風險的意識，逐步建立廉潔風險防控機制，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮保障和促進作用。

(四)主要依據(jù)、排查范圍和實施重點。

1、主要依據(jù)?！吨袊伯a(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于加強廉政風險防控的指導意見》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》(中辦發(fā)〔20xx〕26號)、《中央企業(yè)貫徹落實國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施辦法》(國資黨委紀檢〔20xx〕197號,集團公司以中國電信黨組〔20xx〕86號轉(zhuǎn)發(fā)該文件)、《中國電信貫徹落實中央領導批示精神對照檢查整改措施》、省公司《關于開展貫徹落實中央領導批示精神對照檢查整改和廉潔風險排查防控工作的通知》(中電信蘇[20xx]261號)，以及企業(yè)相關規(guī)章制度和廉潔從業(yè)要求。

2、排查范圍。本次排查防控工作實施范圍為全區(qū)中層以上管理人員以及廉潔從業(yè)關鍵崗位人員(勞動合同制員工)。

3、實施重點。各單位(部門)要對照上述《準則》和《規(guī)定》等要求，進一步分析查找在物資采購、增值業(yè)務合作、信息安全、工程建設、領導人員管理等領域存在的違反廉潔規(guī)定的風險，切實針對存在的相關風險實施整改。

個人要對照上述《準則》和《規(guī)定》等要求，針對本人所在崗位和所從事的工作，重點從以下方面進行排查：

(1)個人從事同類經(jīng)營和其他營利性經(jīng)營活動、有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)投資入股情況。

(2)配偶、子女、親屬及其他特定關系人從事與中國電信有關的業(yè)務或做相關業(yè)務代理，在關聯(lián)企業(yè)或與中國電信有業(yè)務關系的企業(yè)投資入股情況。

(3)接受、索取或由他人代替接受關聯(lián)企業(yè)、與中國電信有業(yè)務關系企業(yè)或個人任何形式的送股、分紅以及管理和服務對象提供的禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡等物質(zhì)性利益情況。

(4)接受關聯(lián)企業(yè)、有業(yè)務關系企業(yè)或個人的邀請打高爾夫球、安排本人或配偶、子女及其親屬國內(nèi)外旅游以及其他高消費活動情況。

(5)通過插手或干預工程建設、項目承發(fā)包、設備采購、增值業(yè)務合作、終端購銷、社會渠道選擇等謀取私利情況。

(6)利用知悉或掌握的內(nèi)幕信息、企業(yè)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、業(yè)務渠道等為本人或配偶、子女、親屬及其他特定關系人謀取利益情況。

(7)其他違反法紀法規(guī)和廉潔從業(yè)要求情況。

(五)工作步驟。

廉潔風險排查防控工作分為四個階段進行。

第一、組織學習及個人申報(5月30日-6月7日)。

各單位(部門)要組織領導人員和廣大員工，認真學習廉潔風險排查防控的政策依據(jù)，重點學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中央企業(yè)貫徹落實國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施辦法》、《中國電信貫徹落實中央領導批示精神對照檢查整改措施》、省公司《關于開展貫徹落實中央領導批示精神對照檢查整改和廉潔風險排查防控工作的通知》等有關文件要求，理清政策界限，明確工作要求。各單位紀檢監(jiān)察部門要做好協(xié)調(diào)配合，通過廣泛宣傳統(tǒng)一認識。

在學習的基礎上，各單位(部門)要組織對重點領域存在的易發(fā)生腐敗行為的風險進行排查，組織領導人員、員工本人以書面形式如實報告?zhèn)€人是否存在排查重點中所列行為(個人填寫附件1進行個人情況申報)。為保證個人申報效果，各單位要做好相關解釋和政策宣傳工作，確保自查申報工作落到實處，申報結果真實有效。

個人申報按照干部管理權限，實行分級管理。市分公司紀檢組監(jiān)察室負責市分公司中層以上管理人員以及廉潔從業(yè)關鍵崗位人員個人申報的收集、審核等工作，并掌握全區(qū)情況。各縣(市)分公司要將匯總情況經(jīng)本單位主要負責人簽字后及時報市公司紀委監(jiān)察室。各單位上報時間為6月7日前(應填寫本單位情況匯總表附件3、附件4和附件6，一并上報)。

第二、自糾整改(6月7日-7月15日)。

凡有禁止行為并可立即糾正的，各單位、部門要組織員工及時予以整改糾正。對員工申報的本人、配偶、親屬及其他特定關系人直接或間接參與企業(yè)增值業(yè)務合作、終端購銷、渠道代理、工程項目實施或承發(fā)包等行為，各單位、部門要摸清情況、分析原因，對相關政策要統(tǒng)籌把關，統(tǒng)一提出解決方案，并加強與市公司的溝通。員工整改糾正情況須及時上報所在單位(個人填寫附件2)。

第三、風險排查(7月16日-8月20日)。

各單位、部門要堅持邊自查自糾、邊整改規(guī)范的原則，根據(jù)申報整改情況、信訪案件查辦情況，深入查找權力行使、制度機制和領導人員及員工思想道德等方面存在的違規(guī)違紀隱患，依據(jù)法律法規(guī)、廉潔要求、工作職責、工作標準，制定有針對性和切實可行的整改方案，通過加強教育、健全制度、完善機制、加強對權力運行的監(jiān)督和制約，增強領導人員及員工的風險防范意識，提高廉潔從業(yè)的自覺性。

第四、檢查總結(8月21日-9月10日)。

各單位要對廉潔風險排查防控工作加強督促、調(diào)研、檢查、指導，對重點單位要加強現(xiàn)場檢查督導，確保工作取得實效。要將開展廉潔風險排查防控工作情況和整改方案于9月10日前上報市公司。市公司將會同相關部門、抽取部分單位適時進行重點檢查，對自查申報走過場、排查整改不深入、防控措施不落實的要責令整改。

(六)基本政策。

對各單位排查中發(fā)現(xiàn)的員工個人違規(guī)違紀行為，遵循“依法依紀、寬嚴相濟”的原則進行處理，總的原則是“自查從輕從寬，被查從重從嚴”。凡個人自查認真、糾正及時的，可從輕、減輕或免予處分;對于在自查階段沒有如實申報、不按時糾正的，將從重從嚴進行處理。

(七)工作要求。

1、加強組織領導。各單位、各部門要將廉潔風險排查防控工作作為加強懲治和預防腐敗體系建設的一項重要任務，列入領導班子重要日程，認真組織落實。各級領導班子及其成員要以身作則，率先垂范，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉潔風險排查防控。各級紀檢監(jiān)察部門要做好組織協(xié)調(diào)、督促檢查工作，確保工作落到實處。

2、深刻領會政策。各單位要認真領會廉潔風險排查防控“著眼防范”以及“自查從輕從寬，被查從重從嚴”的政策，調(diào)動各單位、各部門的積極性、自覺性和主動性，鼓勵自查、支持自查，做到一般問題早發(fā)現(xiàn)，如有問題早糾正，沒有問題早防范，確保工作取得實效。對自查不深入、自糾不徹底的單位要責令整改。各級紀檢監(jiān)察部門要加大對相關信訪舉報的查處力度，嚴格按照相關工作政策進行認真及時的處理。

3、注重工作實效。各單位要結合實際，制定切實可行的實施方案，圍繞總體要求和排查防控重點，切實抓好學習、申報、整改、防控、檢查五個重點環(huán)節(jié)的工作，并與貫徹落實中央批示精神對照檢查整改工作相結合。對于政策界限模糊的情形，要會同相關業(yè)務職能部門及時調(diào)查研究，提出解決建議，經(jīng)市公司審核批準并報省公司備案后再予以實施。

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