對(duì)員工管理不到位檢討書(shū)(專業(yè)16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-17 10:38:15
對(duì)員工管理不到位檢討書(shū)(專業(yè)16篇)
時(shí)間:2023-11-17 10:38:15     小編:文軒

通過(guò)總結(jié),我們可以找到自己需要改進(jìn)的地方,以及解決問(wèn)題的辦法。需要反思過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);我們可以從下面的總結(jié)案例中學(xué)習(xí)如何更好地整理和總結(jié)自己的經(jīng)歷。

對(duì)員工管理不到位檢討書(shū)篇一

尊敬的老師:

您好!

晚自習(xí)的紀(jì)律問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重了,上一周我們班的考核分是最后一名,這一周情況還在發(fā)展,最多的就是晚自習(xí)我們的班上經(jīng)常被扣分,因?yàn)槲沂羌o(jì)律委員我是首要責(zé)任,盡管每次晚自習(xí)我都很用心的在維持紀(jì)律,但是扣分的事情依然在發(fā)生,我每一天都在不斷的為自己解釋,這段時(shí)間以來(lái)我覺(jué)得不是自己能夠解釋清楚的了,也不是想著怎么開(kāi)脫自己,我知道這跟自己的管理方式有關(guān)系,這幾天我就一直在想怎么讓自己換一種管理方式,我想了又想自己的管理方式不好就是在同學(xué)們面前我沒(méi)有威信,在私下的時(shí)候我們打成一片,在維持班級(jí)紀(jì)律的時(shí)候我還是用那種方式,真的很慚愧,后來(lái)一想這樣肯定是不行的,這樣以來(lái)肯定就沒(méi)有什么威信了,再一個(gè)就是自己經(jīng)常只會(huì)說(shuō)一遍,不會(huì)主動(dòng)的去說(shuō)第二遍,嚴(yán)肅不起來(lái),我覺(jué)得需要改變這樣的情況。

晚自習(xí)的紀(jì)律問(wèn)題不是第一次了,我沒(méi)有用心的維持班級(jí)的秩序,疏于管理,這是我的問(wèn)題,每次在吵鬧的時(shí)候我就不知道怎么辦了,我很想管好紀(jì)律,我很想讓同學(xué)們能夠在教室里面安靜下來(lái),晚自習(xí)本來(lái)就是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)時(shí)間,什么作業(yè)也是在這個(gè)時(shí)候完成的,但是我在管紀(jì)律的時(shí)候作用不是很大,大家沒(méi)有聽(tīng)我的安排,這首先是一個(gè)很大的問(wèn)題,每次都要您來(lái)維持班級(jí)的紀(jì)律問(wèn)題,我覺(jué)得自己很失敗,我不會(huì)拔尖責(zé)任推到同學(xué)們身上,我至始至終都是覺(jué)得自己的問(wèn)題,這是我的責(zé)任,我身為紀(jì)律委員卻不能夠讓同學(xué)們信服,自己做的很失敗。

每次晚自習(xí)的時(shí)候最多的問(wèn)題就是說(shuō)話,說(shuō)話仿佛是停止不下來(lái)的,上課的時(shí)候也會(huì)有,晚自習(xí)的時(shí)候會(huì)更加的嚴(yán)重,玩自己您經(jīng)常會(huì)來(lái)教室走一圈,對(duì)于我們的紀(jì)律問(wèn)題很上心,但是這是我的工作,我的任務(wù)就是帶好班級(jí),特別是在玩自習(xí)的時(shí)候我就要管秩序,每一次學(xué)生會(huì)來(lái)查紀(jì)律的時(shí)候我我們班上就是在講話,不免這就會(huì)讓我們班扣掉很多分,我結(jié)合了自己這段時(shí)間來(lái)的表現(xiàn)更多還是我沒(méi)有建立起自己的威信,把自己在平時(shí)跟同學(xué)們交流的一套方式來(lái)管理班級(jí),這是我沒(méi)做好,我也知道這樣的方式會(huì)讓我們班上的紀(jì)律越來(lái)越差,作為紀(jì)律委員我應(yīng)該要服眾,不然真的不適合當(dāng)班級(jí)的紀(jì)律委員了,請(qǐng)老師再給我一次機(jī)會(huì),這段時(shí)間的表現(xiàn)不是我想看到的,我會(huì)繼續(xù)努力,管理好班級(jí)的。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

對(duì)員工管理不到位檢討書(shū)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

您好!

我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在工作中,因我個(gè)人的疏忽,我沒(méi)有能夠充分地對(duì)班組檢查。沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行員工行為規(guī)范,導(dǎo)致睡崗情況發(fā)生,也沒(méi)有在被檢查抓到之后向您如實(shí)匯報(bào)。

我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí),最原則性的錯(cuò)誤。連這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有做好,沒(méi)有根據(jù)您的要求,把班組進(jìn)展情況著實(shí)地向(高陽(yáng))領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給班組造成了很大的負(fù)面影響,也導(dǎo)致了一些不必要的事情,同時(shí)也愧疚高陽(yáng)對(duì)我的信任和關(guān)照。

但此次我通過(guò)自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

針對(duì)我的錯(cuò)誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:

1,針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng),工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名班組的負(fù)責(zé)人,我對(duì)很多事情應(yīng)該親自抓,親自管,不論處理的好壞,都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來(lái)端正態(tài)度,認(rèn)真工作之外,我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)水平,同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。

2,我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮的帶班人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

通過(guò)此次深刻的檢討,請(qǐng)高陽(yáng)信任我。我今后一定認(rèn)真努力地為班組及公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。同時(shí)我要會(huì)要求我的組員,對(duì)他們嚴(yán)抓,嚴(yán)管,嚴(yán),決不姑息任何一個(gè)人同時(shí)我也嚴(yán)格要求自己,俗話說(shuō)的好兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩,我會(huì)積極努力帶好自己的團(tuán)隊(duì),響應(yīng)高陽(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的,保安全,保質(zhì)量,保生產(chǎn),學(xué)習(xí)型學(xué)習(xí)班組,打造一支附有激情活力團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍。

我保證如果在帶班的情況下,絕對(duì)不會(huì)再有類似事情發(fā)生。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

對(duì)員工管理不到位檢討書(shū)篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

20xx年x月x日夜班,我隊(duì)走機(jī)組時(shí)把機(jī)組電纜擠爆,致使盤(pán)區(qū)停電一個(gè)半小時(shí),嚴(yán)重影響了我礦的正常生產(chǎn),同時(shí)也造成了相當(dāng)惡劣的影響。我作為跟班隊(duì)長(zhǎng)監(jiān)管不到位,負(fù)有主要責(zé)任。今天,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,“上標(biāo)準(zhǔn)班、交標(biāo)準(zhǔn)崗”每名員工都應(yīng)遵守崗位標(biāo)準(zhǔn),我從思想上沒(méi)有把這些標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度重視起來(lái),這也說(shuō)明,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,也沒(méi)有把自己的工作做得更好,也沒(méi)給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到后悔莫及,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無(wú)從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此,我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并能來(lái)監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我會(huì)更加珍惜這來(lái)之不易的工作,以后將會(huì)更加努力,更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人:

20xx年x月x日。

對(duì)員工管理不到位檢討書(shū)篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在這里,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為管理階層的一員,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行相關(guān)規(guī)定;并組織實(shí)施落實(shí)相關(guān)規(guī)定,做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng),而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

分析其原因主要是本人在思想沒(méi)有重視此項(xiàng)工作,平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán),辦事程序疏于監(jiān)管。對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

在此,我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理不到位的失職,是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。

總而言之,我工作管理不到位的原因種.種,然而我的工作管理不到位已是不爭(zhēng)事實(shí),我并不想說(shuō)出其它種.種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理不到位,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

以后,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,采取補(bǔ)救措施,全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

檢討人:

20xx年x月x日。

對(duì)員工管理不到位檢討書(shū)篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

?您好!

我懷著愧疚以及懊悔的心情向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己工作管理不到位的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

通過(guò)這起事故,我感到自己責(zé)任心不強(qiáng),但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己工作管理不到位,給公司帶來(lái)了嚴(yán)重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想。這也說(shuō)明,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。

因此,這次工作管理不到位引發(fā)的事故使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時(shí),我要誠(chéng)心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象這次工作管理不到位會(huì)引發(fā)怎樣的失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

所以我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

對(duì)員工管理不到位檢討書(shū)篇六

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒(méi)有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

我認(rèn)真回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過(guò),因?yàn)槲覜](méi)有把關(guān)好客戶身份,讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響,也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_。

經(jīng)過(guò)徹夜反省,我了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于:

1,我沒(méi)有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事,可以說(shuō)我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規(guī)則。

2,我沒(méi)有保持一個(gè)認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,對(duì)銷售部門(mén)員工沒(méi)有加強(qiáng)管理,特別是沒(méi)有注意審核好客戶身份。

3,我缺乏必要的問(wèn)題預(yù)判力,之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負(fù)面影響,這在一定程度上也說(shuō)明我的工作素養(yǎng)是不足的。

面對(duì)錯(cuò)誤,現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯(cuò)誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái),我都一直為這個(gè)事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對(duì)不起老總,對(duì)不起同事,也對(duì)不起我自己??墒牵曳浅C靼變H僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問(wèn)題的。問(wèn)題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上,采取切實(shí)的改正措施與方法,從根本上改正錯(cuò)誤,避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生。

為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責(zé)任感對(duì)待工作,勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過(guò)我的細(xì)致審核,并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng),為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與厚待。

現(xiàn)在,我真的深深地知道錯(cuò)了,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。

檢討人:

20xx年x月x日。

對(duì)員工管理不到位檢討書(shū)篇七

尊敬的xx:

您好。

我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒(méi)有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問(wèn)題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)給公司、給集體帶來(lái)嚴(yán)重的損失。

在此次的電信機(jī)房管理工作中,因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽,沒(méi)有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng),這樣一來(lái)一回勢(shì)必造成浪費(fèi),造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé),此時(shí)此刻我的心情非常的不好,因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。

出現(xiàn)問(wèn)題,是誰(shuí)都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò),我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì),對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,我也有一定自我認(rèn)識(shí),我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤。

通過(guò)此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視。

1、針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解,對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過(guò)此次深刻的檢討,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

檢討人:xx

xxxx年xx月xx日

對(duì)員工管理不到位檢討書(shū)篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

我于xx年幾月幾號(hào),我沒(méi)能按照公司規(guī)定的時(shí)間到達(dá)公司,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過(guò)年報(bào)道時(shí)我沒(méi)去,值班時(shí)也沒(méi)準(zhǔn)時(shí)到達(dá),開(kāi)會(huì)也沒(méi)去,我管的臺(tái)區(qū)也沒(méi)管好。

我個(gè)人認(rèn)為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對(duì)工作責(zé)任心欠缺,沒(méi)有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則……我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,感到無(wú)以復(fù)加的后悔與遺憾。

此時(shí)此刻,我只能懷著無(wú)比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,會(huì)對(duì)公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到,我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對(duì)公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并能來(lái)監(jiān)督我,指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無(wú)論怎樣對(duì)我,我都不會(huì)有任何意見(jiàn),同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對(duì)照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,如有在犯,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。

檢討人:

20xx年x月x日。

對(duì)員工管理不到位檢討書(shū)篇九

范文一:

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

按照節(jié)日值班安排,由我進(jìn)行當(dāng)日值班,負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間,公司總行來(lái)站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的責(zé)任心不強(qiáng),未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo),發(fā)生了重大的管理紕漏,對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)任。

事件發(fā)生后,我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,閉門(mén)思過(guò),對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:

一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對(duì)全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

二是工作責(zé)任心不強(qiáng),未能較好履行崗位職責(zé)的要求,工作流于表面化,沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。

三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。

四是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位,未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。

xxx。

范文二:

尊敬的xx:

在這里,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(zhǎng),我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng),而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點(diǎn):

1、本人在思想沒(méi)有重視此項(xiàng)工作,平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);。

2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;。

3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán),辦事程序疏于監(jiān)管。對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的`工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

在此,我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢??偠灾?,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

以后,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,采取補(bǔ)救措施,全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

檢討人:

時(shí)間:

對(duì)員工管理不到位檢討書(shū)篇十

尊敬的xx:

在全行上下認(rèn)真開(kāi)展案件查防工作和案件專項(xiàng)治理活動(dòng)中,由于我們思想認(rèn)識(shí)不到位,工作組織不力,重視程度不夠,科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績(jī)觀還沒(méi)有正真樹(shù)立起來(lái),沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到案件防范的嚴(yán)峻性,在貫徹落實(shí)《省委穩(wěn)定社會(huì)、防范案件分析會(huì)紀(jì)要》時(shí),沒(méi)有及時(shí)召開(kāi)案件防范工作會(huì)議,會(huì)議召開(kāi)后又沒(méi)有及時(shí)向省分行報(bào)告會(huì)議情況,違犯了黨的紀(jì)律,在全省造成了不良影響,使貫徹案件防范工作會(huì)議精神不及時(shí)、不到位,受到省黨委的嚴(yán)厲批評(píng)。對(duì)上級(jí)黨委的批評(píng),我們表示誠(chéng)懇的接受,將以此為戒,深刻反省,吸取教訓(xùn),做出深刻檢查:

一、沒(méi)有真正起樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績(jī)觀。在當(dāng)前全行案件防范形勢(shì)非常嚴(yán)峻,各類審計(jì)檢查中違規(guī)操作時(shí)有發(fā)生,加之股份制改革對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的要求進(jìn)一步提高,全行內(nèi)控建設(shè)壓力巨大,任務(wù)更加艱巨的形勢(shì)下,由于我們對(duì)科學(xué)發(fā)展觀和正確的業(yè)績(jī)觀學(xué)習(xí)不夠深刻,理解不夠全面,因而在實(shí)際工作中沒(méi)有真正樹(shù)立起業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和案件防范“兩手抓、兩手都要硬”的思想,特別在加強(qiáng)內(nèi)控管理,防范案件工作中,由于統(tǒng)籌兼顧能力不足,組織領(lǐng)導(dǎo)不力,抓工作沒(méi)有很好地把握大局和重點(diǎn),尤其在貫徹落實(shí)省行黨委工作部署上,大局意識(shí)觀念淡薄,存在著重業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、忽視內(nèi)部控制的思想,總認(rèn)為近年來(lái),隴南農(nóng)行沒(méi)有發(fā)生經(jīng)濟(jì)和責(zé)任性刑事案件,因而在實(shí)際工作中產(chǎn)生了麻痹、松懈思想,這是導(dǎo)致貫徹省分行案件防范工作會(huì)紀(jì)要不及時(shí)、不到位、遲開(kāi)會(huì)、遲報(bào)告的主要根源。

二、對(duì)內(nèi)控管理、案件防范的緊迫性、嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不夠充分。認(rèn)為xxy市年多來(lái)職工思想比較穩(wěn)定,在業(yè)務(wù)操作中雖然有違規(guī)操作現(xiàn)象,但沒(méi)有發(fā)生大的違規(guī)違紀(jì)行為,只要平時(shí)多強(qiáng)調(diào),會(huì)議精神貫徹落實(shí)抓遲抓早一個(gè)樣,在這種麻痹思想意識(shí)的主導(dǎo)下,忽視了案件防范的重要性、緊迫性和嚴(yán)峻性,因而影響了《省黨委加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定、防范案件分析會(huì)紀(jì)要》精神的及時(shí)傳達(dá)和報(bào)告,這是責(zé)任意識(shí)淡薄,工作不夠扎實(shí),以文件下達(dá)落實(shí)多,聯(lián)系實(shí)際、身體力行抓落實(shí)少的具體表現(xiàn),也是導(dǎo)致傳達(dá)貫徹落實(shí)《省委加強(qiáng)社會(huì)管理、防范案件分析會(huì)紀(jì)要》慢,報(bào)告不及時(shí)的重要因素。

三、黨性觀念淡薄,執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng),工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。通過(guò)省委和領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)批評(píng)和教育,使我們深刻認(rèn)識(shí)到,在事關(guān)全市案件防范這個(gè)重大問(wèn)題上,沒(méi)有及時(shí)召開(kāi)黨委會(huì),尤其是會(huì)議召開(kāi)后又沒(méi)有及時(shí)向省委和相關(guān)部門(mén)報(bào)告,這充分說(shuō)明我們?cè)谡紊宵h性觀念還比較淡薄,把握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)精神不透徹、不深刻,執(zhí)行規(guī)章制度的意識(shí)不強(qiáng),求真務(wù)實(shí),依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的意識(shí)還沒(méi)有真正從思想上樹(shù)立起來(lái)。體現(xiàn)在具體工作中:管理導(dǎo)向上重人才的使用,輕教育管理;重財(cái)部門(mén)資源分配,輕基礎(chǔ)管理;這是我們對(duì)《省委加強(qiáng)內(nèi)控、防范案件分析會(huì)紀(jì)要》傳達(dá)不迅速、報(bào)告不及時(shí)的關(guān)鍵原因。

通過(guò)省委領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和指導(dǎo),使我們深刻認(rèn)識(shí)到,如果上述存在的這些問(wèn)題不克服,內(nèi)控制度落實(shí)不到位,將會(huì)對(duì)本轄區(qū)今后的工作及發(fā)展造成嚴(yán)重影響,甚至給黨和國(guó)家的利益、以及當(dāng)?shù)氐氖聵I(yè)造成無(wú)可挽回的損失。因此,我們決心認(rèn)真吸取這次教訓(xùn),以省委及領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指導(dǎo)為起點(diǎn),組織班子成員加強(qiáng)學(xué)習(xí),深刻反思,切實(shí)在提高政治敏銳性,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)政治責(zé)任感,樹(shù)立大局意識(shí),改進(jìn)作風(fēng)和強(qiáng)化執(zhí)行力等方面狠下功夫,并認(rèn)真按照省委《關(guān)于印發(fā)〈省社會(huì)治安、防范案件分析會(huì)紀(jì)要〉的通知》要求,以及省委領(lǐng)導(dǎo)提出的批評(píng)意見(jiàn),抓好落實(shí),以實(shí)際行動(dòng)徹底糾正工作中的失誤,努力為全轄的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧的良好環(huán)境,力爭(zhēng)全年不發(fā)生各類經(jīng)濟(jì)案件和刑事性責(zé)任案件。

一是高度重視,嚴(yán)肅對(duì)待。認(rèn)真進(jìn)行反思,正確認(rèn)識(shí)省委的批評(píng),全面查找我們?cè)诩訌?qiáng)內(nèi)控、案件防范工作中的薄弱環(huán)節(jié)和各類違規(guī)操作等突出問(wèn)題,通過(guò)深刻反省我們?cè)谒枷?、工作上存在的差距和?wèn)題,并有針對(duì)性地提出了改進(jìn)的措施。

認(rèn)真按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,深刻反思和研究工作中存在的問(wèn)題和不足,牢固樹(shù)立加強(qiáng)內(nèi)控管理,積極防范案件和安全經(jīng)營(yíng)意識(shí),正確處理好局部與全局工作的關(guān)系,業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與防范案件的關(guān)系,一般工作與重點(diǎn)工作的關(guān)系,堅(jiān)持以加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)和內(nèi)控管理,確保全轄各項(xiàng)工作的全面發(fā)展;切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),不斷增強(qiáng)執(zhí)行力。堅(jiān)定不移地抓好《省委案件分析座談會(huì)紀(jì)要》工作會(huì)議指示精神和上級(jí)部門(mén)的各項(xiàng)制度規(guī)定的貫徹和落實(shí),堅(jiān)持以防范案件為前提,以協(xié)調(diào)各方為原則,切實(shí)提高全轄及黨委班子的執(zhí)行力。

三是充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)內(nèi)控管理,防范案件的緊迫性、嚴(yán)峻性和重要性,全面落實(shí)防范案件領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。針對(duì)省委領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指導(dǎo),市委進(jìn)一步明確了防范案件工作責(zé)任制。黨委書(shū)記作為防范案件的第一責(zé)任人,必須對(duì)全行的案件防范負(fù)有主要責(zé)任;分管防范案件防范的黨委委員、紀(jì)委書(shū)記、副市長(zhǎng),不但要抓好分管部門(mén)工作,而且負(fù)有組織領(lǐng)導(dǎo),監(jiān)督指導(dǎo)全行部署開(kāi)展工作,防范案件的責(zé)任,督促、檢查、銜接、落實(shí)工作,確保案件防范與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作兩不誤、兩促進(jìn)。

四是及時(shí)部署,抓好落實(shí)。在全面轉(zhuǎn)發(fā)《省委加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定、防范案件分析會(huì)紀(jì)要》的同時(shí),分別向機(jī)關(guān)各科室和各縣黨委全面?zhèn)鬟_(dá)了省委的指示精神和批評(píng)意見(jiàn),重新對(duì)全轄內(nèi)控管理、防范案件等工作進(jìn)行了安排部署;認(rèn)真抓好落實(shí),不斷加強(qiáng)自律監(jiān)管工作。

xxx

20xx年xx月xx日

對(duì)員工管理不到位檢討書(shū)篇十一

您好!

一個(gè)公司的員工本該有的職業(yè)素養(yǎng)我都沒(méi)有,沒(méi)有將自己的態(tài)度管理好,也沒(méi)有一個(gè)對(duì)待工作的正確的態(tài)度,對(duì)此我也是無(wú)比的自責(zé),在自己意識(shí)到自己的錯(cuò)誤之后,我也陷入了深深的自責(zé)當(dāng)中,我感覺(jué)自己沒(méi)有任何的臉面來(lái)面對(duì)你們,面對(duì)公司,辜負(fù)了你們的期待以及公司長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)我的栽培和照顧,我的內(nèi)心也充滿了愧疚和悔恨,如果不是因?yàn)檫@次的事情,我可能還渾然不覺(jué)自己的錯(cuò)誤,我也應(yīng)該要去感謝這次的錯(cuò)誤,但是也是因?yàn)樽约旱牟辉阜墓镜墓芾?,在公司的管理之下我表示出了非常的不滿,也正是因?yàn)樽约旱囊患核接陀绊懙搅斯竞推渌膯T工的工作,我也非常的抱歉。

在此,不管自己是否可以得到你們的原諒,也不管公司是否會(huì)對(duì)我此次的事件作出什么樣的處罰,我也希望自己可以很好的承擔(dān)自己的錯(cuò)誤,對(duì)自己的做法做出檢討,給公司和全體的員工一個(gè)交代,也希望所有的員工可以以我為戒,在以后的工作當(dāng)中,嚴(yán)格的按照公司的規(guī)定,遵守公司的規(guī)定,服從公司的管理,保持自己絕對(duì)的認(rèn)真和刻苦,保證自己對(duì)于工作和公司的事情的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致。

因?yàn)樽约簺](méi)有足夠的服從公司的管理,而我作為一名員工,本身就應(yīng)該無(wú)條件的去服從公司的管理,一個(gè)公司的良好的發(fā)展也是離不開(kāi)公司管理者的管理和員工的配合的,可是此次我盡然犯了如此低級(jí)的錯(cuò)誤,導(dǎo)致自己在工作上的不配合,以及公司正常的運(yùn)行的耽誤,這些都是因?yàn)槲易约旱脑虿艜?huì)導(dǎo)致事情發(fā)展成現(xiàn)在這個(gè)樣子,我也對(duì)此感到非常的后悔,同時(shí),我也很好的反思了自己的做法以及內(nèi)心的想法,在心中也對(duì)自己的錯(cuò)誤做出了檢討和反省,我也決心要改變自己這樣的態(tài)度。

對(duì)自己的錯(cuò)誤做出檢討之后也會(huì)及時(shí)的去改正自己的錯(cuò)誤,在工作的時(shí)候提高自己的工作能力的同時(shí)也要去認(rèn)真的提升自己的職業(yè)素養(yǎng),保證自己在工作上絕對(duì)的服從公司的管理,同時(shí)也會(huì)認(rèn)真的去做好自己的工作,和公司一起進(jìn)步,共同發(fā)展。

各位領(lǐng)導(dǎo),同事,我們公司的全體的員工,在此給你們誠(chéng)摯的說(shuō)一聲對(duì)不起,我也會(huì)去吸取這次的教訓(xùn),保證在以后的工作當(dāng)中,認(rèn)真的去改正自己的錯(cuò)誤,我也會(huì)努力的去做好自己的工作,希望可以得到你們的原諒。

此致

敬禮!

檢討人:xx。

20xx年xx月xx日。

對(duì)員工管理不到位檢討書(shū)篇十二

尊敬的老師:

您好!

晚自習(xí)的紀(jì)律問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重了,上一周我們班的考核分是最后一名,這一周情況還在發(fā)展,最多的就是晚自習(xí)我們的班上經(jīng)常被扣分,因?yàn)槲沂羌o(jì)律委員我是首要責(zé)任,盡管每次晚自習(xí)我都很用心的在維持紀(jì)律,但是扣分的事情依然在發(fā)生,我每一天都在不斷的為自己解釋,這段時(shí)間以來(lái)我覺(jué)得不是自己能夠解釋清楚的了,也不是想著怎么開(kāi)脫自己,我知道這跟自己的管理方式有關(guān)系,這幾天我就一直在想怎么讓自己換一種管理方式,我想了又想自己的管理方式不好就是在同學(xué)們面前我沒(méi)有威信,在私下的時(shí)候我們打成一片,在維持班級(jí)紀(jì)律的時(shí)候我還是用那種方式,真的很慚愧,后來(lái)一想這樣肯定是不行的,這樣以來(lái)肯定就沒(méi)有什么威信了,再一個(gè)就是自己經(jīng)常只會(huì)說(shuō)一遍,不會(huì)主動(dòng)的去說(shuō)第二遍,嚴(yán)肅不起來(lái),我覺(jué)得需要改變這樣的情況。

晚自習(xí)的紀(jì)律問(wèn)題不是第一次了,我沒(méi)有用心的維持班級(jí)的秩序,疏于管理,這是我的問(wèn)題,每次在吵鬧的時(shí)候我就不知道怎么辦了,我很想管好紀(jì)律,我很想讓同學(xué)們能夠在教室里面安靜下來(lái),晚自習(xí)本來(lái)就是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)時(shí)間,什么作業(yè)也是在這個(gè)時(shí)候完成的,但是我在管紀(jì)律的時(shí)候作用不是很大,大家沒(méi)有聽(tīng)我的安排,這首先是一個(gè)很大的問(wèn)題,每次都要您來(lái)維持班級(jí)的紀(jì)律問(wèn)題,我覺(jué)得自己很失敗,我不會(huì)拔尖責(zé)任推到同學(xué)們身上,我至始至終都是覺(jué)得自己的問(wèn)題,這是我的責(zé)任,我身為紀(jì)律委員卻不能夠讓同學(xué)們信服,自己做的很失敗。

每次晚自習(xí)的時(shí)候最多的問(wèn)題就是說(shuō)話,說(shuō)話仿佛是停止不下來(lái)的,上課的'時(shí)候也會(huì)有,晚自習(xí)的時(shí)候會(huì)更加的嚴(yán)重,玩自己您經(jīng)常會(huì)來(lái)教室走一圈,對(duì)于我們的紀(jì)律問(wèn)題很上心,但是這是我的工作,我的任務(wù)就是帶好班級(jí),特別是在玩自習(xí)的時(shí)候我就要管秩序,每一次學(xué)生會(huì)來(lái)查紀(jì)律的時(shí)候我我們班上就是在講話,不免這就會(huì)讓我們班扣掉很多分,我結(jié)合了自己這段時(shí)間來(lái)的表現(xiàn)更多還是我沒(méi)有建立起自己的威信,把自己在平時(shí)跟同學(xué)們交流的一套方式來(lái)管理班級(jí),這是我沒(méi)做好,我也知道這樣的方式會(huì)讓我們班上的紀(jì)律越來(lái)越差,作為紀(jì)律委員我應(yīng)該要服眾,不然真的不適合當(dāng)班級(jí)的紀(jì)律委員了,請(qǐng)老師再給我一次機(jī)會(huì),這段時(shí)間的表現(xiàn)不是我想看到的,我會(huì)繼續(xù)努力,管理好班級(jí)的。

此致

敬禮!

姓名:

日期:年月日

對(duì)員工管理不到位檢討書(shū)篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

這一次我在自己的崗位出現(xiàn)大錯(cuò),都是我就自己的管理還有著較大的疏漏,這一點(diǎn)讓我很是難過(guò),我想我還需要對(duì)自己的管理上進(jìn)行更多的反思檢查,讓自己可以在之后的工作中完成得更好。

對(duì)于管理這樣的一份工作,本來(lái)感覺(jué)上是還算簡(jiǎn)單的,但是在我真正的接觸的時(shí)候我才完全明白還有較多需要學(xué)習(xí)的地方。曾經(jīng)的我僅僅是認(rèn)為只要自己完全明白公司所有的運(yùn)作,就能夠較好的對(duì)各個(gè)項(xiàng)目,各個(gè)環(huán)節(jié)作出較好的安排,能夠活得較好的管理,但是現(xiàn)在我親自進(jìn)入到這樣的一份工作中我才完全地感受到這一切都不是那么容易的。管理工作的深?yuàn)W是我現(xiàn)在還沒(méi)有辦法真正感受到的,要想真正的有所感悟還需要較多的時(shí)間。

這一次我管理上的不到位,使得員工在工作時(shí)出了錯(cuò)誤,錯(cuò)誤的將兩個(gè)項(xiàng)目的內(nèi)容混淆在了一起,這是我在分配任務(wù)上的錯(cuò)誤,是需要我好好反省的。隨后我身為管理者竟然都沒(méi)有檢查這份工作的合格程度,甚至連這樣的錯(cuò)誤哦都沒(méi)有發(fā)現(xiàn),這更是我非常需要進(jìn)行檢討的地方??偟膩?lái)說(shuō)整個(gè)錯(cuò)誤的出現(xiàn)就會(huì)由于我沒(méi)有將自己的管理工作完成好。完全是由于我的管理不到位才出現(xiàn)現(xiàn)在的情況。所幸這樣的事情并未給形成一定的損失,不過(guò)我還是應(yīng)該就自己這樣的問(wèn)題進(jìn)行深刻的反思。

近段時(shí)間,我有就自己的工作存在一定的松懈,我沒(méi)有較為嚴(yán)格的完成各項(xiàng)工作,平時(shí)我都只是隨便看看就好。就是由于我對(duì)于自身的松懈,才讓我對(duì)于工作沒(méi)有很好的完成,才最終導(dǎo)致這次的錯(cuò)誤,我在深刻的反省之后決定要讓自己好好去學(xué)習(xí)一下管理的知識(shí),我會(huì)多多翻看管理的書(shū)籍,多多了解各種案例,并向身邊有經(jīng)驗(yàn)的人進(jìn)行請(qǐng)教,尤其是領(lǐng)導(dǎo),希望領(lǐng)導(dǎo)可以給我更多更好的建議,讓我可以在之后的管理工作中有更多的進(jìn)步。這一次的錯(cuò)誤我會(huì)盡量安排人員將工作修改過(guò)來(lái),盡量不會(huì)耽誤整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)程,這一次我會(huì)親自認(rèn)真的監(jiān)督,保證不會(huì)再出現(xiàn)有任何的問(wèn)題。我堅(jiān)信自己能在自己的崗位上將自己的工作完成好,我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠在之后的工作中看到我的進(jìn)步,讓我對(duì)自己有更大的信心繼續(xù)在這一份工作上做下去。

就我在管理上的失誤,已經(jīng)給了我很大的教訓(xùn),我會(huì)努力將這一點(diǎn)都記牢,讓我能夠在接下來(lái)的工作上以這次錯(cuò)誤為警惕,更好的完成工作,期望我可以在這份工作上不斷成長(zhǎng)。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

對(duì)員工管理不到位檢討書(shū)篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

您好!

我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在工作中,因我個(gè)人的疏忽,我沒(méi)有能夠充分地對(duì)班組檢查。沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行員工行為規(guī)范,導(dǎo)致睡崗情況發(fā)生,也沒(méi)有在被檢查抓到之后向您如實(shí)匯報(bào)。

我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí),最原則性的錯(cuò)誤。連這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有做好,沒(méi)有根據(jù)您的要求,把班組進(jìn)展情況著實(shí)地向(高陽(yáng))領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給班組造成了很大的負(fù)面影響,也導(dǎo)致了一些不必要的事情,同時(shí)也愧疚高陽(yáng)對(duì)我的信任和關(guān)照。

但此次我通過(guò)自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

針對(duì)我的錯(cuò)誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:

1,針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng),工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名班組的負(fù)責(zé)人,我對(duì)很多事情應(yīng)該親自抓,親自管,不論處理的好壞,都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來(lái)端正態(tài)度,認(rèn)真工作之外,我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)水平,同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。

2,我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮的帶班人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的`意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

我保證如果在帶班的情況下,絕對(duì)不會(huì)再有類似事情發(fā)生。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

對(duì)員工管理不到位檢討書(shū)篇十五

尊敬的

領(lǐng)導(dǎo)

  ? 您好!

我懷著愧疚以及懊悔的心情向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己工作管理不到位的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位

領(lǐng)導(dǎo)

做出深刻檢討。

通過(guò)這起事故,我感到自己責(zé)任心不強(qiáng),但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己工作管理不到位,給公司帶來(lái)了嚴(yán)重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想。這也說(shuō)明,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的

思想

動(dòng)力。在自己的

思想

中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付

思想

?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。

因此,這次工作管理不到位引發(fā)的事故使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起

領(lǐng)導(dǎo)

對(duì)我的信任,愧對(duì)

領(lǐng)導(dǎo)

的關(guān)心。

同時(shí),我要誠(chéng)心的謝謝

領(lǐng)導(dǎo)

,如果不是

領(lǐng)導(dǎo)

及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象這次工作管理不到位會(huì)引發(fā)怎樣的失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

所以我在向

領(lǐng)導(dǎo)

做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

檢討人:xxx

20xx

年x月x日

對(duì)員工管理不到位檢討書(shū)篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

按照值班安排,由我進(jìn)行當(dāng)日值班,負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間,公司總行來(lái)站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的責(zé)任心不強(qiáng),未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo),發(fā)生了重大的管理紕漏,對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)。

事件發(fā)生后,我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,閉門(mén)思過(guò),對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:

一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對(duì)全站的.工作沒(méi)有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

二是工作責(zé)任心不強(qiáng),未能較好履行的要求,工作流于表面化,沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。

三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。

四是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位,未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

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