銷售早會發(fā)言正能量(優(yōu)秀17篇)

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銷售早會發(fā)言正能量(優(yōu)秀17篇)
時間:2023-11-17 13:10:14     小編:雅蕊

總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并提升自我。如何培養(yǎng)自己的創(chuàng)造力和創(chuàng)新意識,讓自己在競爭中脫穎而出?以下是一些環(huán)保專家整理的環(huán)保知識,希望能引起大家的關(guān)注。

銷售早會發(fā)言正能量篇一

南山寺的住持突然得了重病,請了許多郎中用了好多藥都不見好轉(zhuǎn),后來一郎中建議:“要不試試這種藥?!彼f出了藥的名稱。

這是一種名貴的藥材,須每年春天連花帶枝一并采摘,這種藥材一株要賣到十多兩銀子。南山寺后面的南山里就有,生長在懸崖峭壁上,數(shù)量甚少,極難采摘。

一位信佛的藥農(nóng)聽說此事后心甘情愿獻出一枝藥材。住持服用后,病奇跡般地好了。

這年春天,住持開始讓寺里的徒弟上山采藥。這些徒弟個個年輕力壯,有的還有一身好功夫,所以每年總能采摘到這樣的藥材。住持每年總是精心挑選一枝給那個藥農(nóng),轉(zhuǎn)眼間9年過去了。

寺里的光景并不寬裕,好多徒弟對住持的做法不解:用一枝還一枝就可以了,哪有年年給的道理。

這天坐禪,住持問:“我們給了送藥的施主幾枝藥材?”

眾徒弟異口同聲:“九枝?!?/p>

只有一個徒弟不開口。住持便問那徒弟。那個徒弟說:“一枝。”

住持又問:“何解?”那個徒弟說:“沒有一哪來九。”

其他徒弟恍然大悟。不日,住持彌留之際,便傳位于他。

銷售早會發(fā)言正能量篇二

十分高興在那里見到這么多的伙伴,我叫__x,很榮幸能成為本次會議的主持,首先對與會的所有伙伴表示熱烈的歡迎。

我們都明白,完美事業(yè)是值得我們?nèi)σ愿巴度氲膫€人事業(yè),但如何更好更快的做好完美事業(yè)是離不開學習的,所以今日我們特組織此次骨干培訓會,讓大家能夠?qū)W到更多的專業(yè)知識,早日建立完美事業(yè),擁有完美人生。

所以,我們特邀了一位專業(yè)的系統(tǒng)培訓教師來主講。為了本次會議能有序地進行,期望大家配合做好以下幾件事:首先,請帶有手機的朋友將手機關(guān)至靜音;然后,請抽煙的朋友暫時忍耐一下;最終,在會議進行中,如果有問題請不要來回走動、交頭接耳,等會議結(jié)束后向會務(wù)組咨詢。多謝大家配合!

銷售早會發(fā)言正能量篇三

1、夢“響”無極限,創(chuàng)新每一天。

2、一起干,一家人,一輩子。

3、更拼搏,更專業(yè),更幸福。

4、航宇雄起,把握時機,勇創(chuàng)佳績,再創(chuàng)奇跡。

5、成功并不容易,同志還需努力。

6、我們是一家人,我們是一條心。

7、盛天龍,盛天龍,翱翔天際,共創(chuàng)佳績。

8、音·動天下,響·譽萬家。

9、夢想cky,永遠不言敗。

10、團結(jié)一條心,擰成一股繩。

11、中國好聲音,盛天龍知芯。

12、我是最棒的`。激勵員工的晨會口號。

13、盛樂恢弘,天龍必成。

14、中國最強音,盛天龍視聽。

15、盛世視聽,天籟之音,龍騰虎躍,團隊精神。

16、科技盛天龍,品質(zhì)更出眾。

17、科技創(chuàng)新無止境,品質(zhì)服務(wù)盛天龍。

18、音頻e時代,盛天龍?zhí)聿省?/p>

19、視聽盛宴,生活精彩。

21、釋放正能量,夢“響”在路上。

22、攜手夢天龍,瀟灑走世界。

23、觀視聽盛宴,讓享受無限。

24、讓世界傾聽我的聲音——盛天龍。

銷售早會發(fā)言正能量篇四

1、每一個電話都是有成本的。

2、領(lǐng):超超超級震撼!

3、做對的事情,而不僅僅把事情做好。

4、呈現(xiàn)上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑,一定要成為你工作最大的資產(chǎn)。

5、快樂工作,心有夢想。

6、橫刀立馬,勇創(chuàng)新高,我行!

7、團結(jié)一致,

8、每一天進步一點點。

9、以人為本,擇賢任能,合規(guī)經(jīng)營,務(wù)實高效。

10、學習會使你永遠立于不敗之地。

11、時刻微笑,青春年少。

12、付出必須會有回報。

13、眾:成功、成功,一定要成功!(右手舉拳過頭,做宣誓狀??谔栔貜腿?ye!

14、你的`微笑,是我最大的欣慰。

15、你今天微笑了嗎。

16、銷售人員輪流帯讀羊皮卷。(目的:通過長期閱讀提高銷售人員精神面貌和樹立正確的銷售觀、價值觀)。

17、再喊次口號,鼓勵下大家,結(jié)束!

18、每一個電話都是開心愉快和積極成功的。

19、客戶服務(wù),重在回訪,仔細傾聽,你認情緒。

20、領(lǐng):再來一遍!

21、團隊口號:團結(jié)一致,再創(chuàng)佳績!

22、沖鋒,沖鋒,沖向巔峰。

23、眾:我是最棒的,我充滿活力,我一定能做到?。ㄊ治杖^,做跑步狀.口號重復三遍)。

24、領(lǐng):我是最棒的。

25、熱情微笑,從心開始。

26、領(lǐng):加強一遍!

27、產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品。

28、領(lǐng):超級震撼!

銷售早會發(fā)言正能量篇五

1、按照說法,功夫是有經(jīng)驗的,熱心的,可持續(xù)的。

2、歲月不饒人,爭取成績,爭取第一。

3、做房地產(chǎn)銷售基礎(chǔ)知識。

4、成功是因為自信!

5、任何的.限制,都是從自己的內(nèi)。

6、贏客戶滿意,創(chuàng)卓著業(yè)績。

8、14.付出這一天,收獲明天,全力以赴,事業(yè)輝煌。

9、24.新春色,初診,客服,無限厚道。

10、亮出你的理想,抓住黃金時機;拼出你的實力,品嘗成功?奶酪?“秣馬厲兵迎中考,枕戈待旦獲全勝”

11、心有多大,舞臺就有多大沒有賣不掉的東西,只有不會銷售自己的人!

12、我們開拓,我們快樂憑實力,靠團隊,一起加油!美景美好,我們創(chuàng)造。

13、十年金坤,群雄逐鹿,第一永屬,營銷加油銷售團隊年底沖刺口號。

14、有的人為金牌而奔跑,有的人則是因德國牧羊犬的追趕而跑得更快。

15、團結(jié)一致,

銷售早會發(fā)言正能量篇六

1、持之以恒,業(yè)績驕人。

2、不比智力比發(fā)奮。

3、因為只有他們不放棄,就永遠是這個團隊中的一員。

4、相信自己,飛翔不是夢;相信自己,路就在腳下。

5、當一個小心思變成了一種行為,它就能變成一種習慣;從而形成性格,性格決定了你人生的成敗。

6、聯(lián)通你我,互通真情。

7、人生的成功不在于得到一張好牌,而在于如何把一張爛牌打好。

8、不到最后一刻,誰都無法決定成??!

9、心若向陽,無畏悲傷!

10、傳遞正能量,書寫青春夢,托起中國夢。

11、挫折只會欺負懦弱的人。

12、世界新聯(lián)通,聯(lián)通新世界。

13、團隊名稱:(比賽團隊)。

14、要有規(guī)律地吃,要有滿足感。

15、只要百萬工人團結(jié)一致,跟隨自己階級的優(yōu)秀人物,勝利就有保證。

16、不管做什么,都要有一口氣沖到底勇氣和信心。

17、追隨理想而生活,定能達到至善至美境界。

18、期待明朝的成就。

19、如果你想避免某事,你應該從它開始,立即進行。

20、當日事當日畢。

21、我們不僅僅在制造手機,也在創(chuàng)造自己的未來。

22、韋編屢絕鐵硯穿,口誦手鈔那計年。

23、合作創(chuàng)新,合作共贏。

24、銷售是世界上最有保障的工作。

25、可心如意在今朝,樂業(yè)建功獻明日。

26、每個人都有表現(xiàn)自我價值的x,但自我保護意識更強烈。

27、沒有團結(jié),一切力量都是軟弱的.。

28、高考在即,放手一搏;努力付出,高校報到!

29、梯子的臺階從來不是用來歇腳的。它只允許人把腳放上一段時間,讓另一只腳重新爬上去。

30、實現(xiàn)中國夢有我們青春的力量。

31、新聯(lián)通心相通,新網(wǎng)絡(luò)心舒暢,新服務(wù)心連心。

32、每天進步一點點,沒有最好只有更好。

33、青春助力中國夢。

34、開門迎客,舉杯邀友。

35、我們?yōu)閴粝氩恍概Α?/p>

銷售早會發(fā)言正能量篇七

一只小青蛙厭倦了常年生活的小水溝——水溝的水越來越少,它已經(jīng)沒有什么食物了。

小青蛙每天都不停地蹦,想要逃離這個地方。而它的同伴整日懶洋洋地蹲在渾濁的水洼里,說:“現(xiàn)在不是還餓不死嗎?你著什么急?”

終于有一天,小青蛙縱身一躍,跳進了旁邊的一個大河塘,那里面有很多好吃的,它可以自由游弋。

小青蛙呱呱地呼喚自己的伙伴:“你快過來吧,這邊簡直是天堂!”但是它的同伴說:“我在這里已經(jīng)習慣了,我從小就生活在這里,懶得動了!”

不久,水溝里的水干了,小青蛙的同伴活活餓死了。

只有敢于打破自己固有的圈子,才可能改變自己的命運,才可能擁有更加廣闊的發(fā)展空間。那些死守習慣、不愿脫離慣有軌跡的人永遠都是狹隘的,他們永遠不會有所突破。

正能量銷售早會小故事分享:一碟辣醬品味不經(jīng)意里的禮遇。

有一年,在香港教書。

港人非常尊師,開學第一天周校長在自己的家里請了一桌席,有十位教授赴宴,我也在內(nèi)。這種席,每周一次,務(wù)必使校長在學期中能和每位教員談?wù)劇N乙驗槭强停粤性谑着腿嗣麊卫铩?/p>

這種好事因為在臺灣從來沒有發(fā)生過,我十分興致地去赴宴。原來菜都是校長家的廚子自己做的,清爽利落,很有家常菜風味。也許由于廚子是汕頭人,他在諸色調(diào)味中加了一碟辣醬,校長夫人特別聲明是廚子親手調(diào)制的。那辣醬對我而言稍微嫌甜,但我還是取用了一些。因為一般而言廣東人怕辣,這碟辣醬我若不捧場,全桌粵籍人士沒有誰會理會它。

我想這廚子既然特意調(diào)制了這獨家辣醬,沒有人下箸總是很傷感的事。汕頭人是很以他們的辣醬自豪的。

那天晚上吃得很愉快也聊得很盡興,臨別的時候主人送客到門口,校長夫人忽然塞給我一個小包,她說:“這是一瓶辣醬,廚子說特別送給你的。我們吃飯的時候他在旁邊巡巡看看,發(fā)現(xiàn)只有你一個人欣賞他的辣醬,他說他反正做了很多,這瓶讓你拿回去吃。”

我其實并不十分喜歡那偏甜的辣醬,吃它原是基于一點善意,不料竟回收了更大的善意。我千恩萬謝受了那瓶辣醬———這一次,我倒真的愛上了這瓶辣醬了,為了廚子的另份情。

而我只是好意一舉箸,竟蒙對方厚贈,想來,生命之宴也是如此吧!我對生命中的涓滴每有一分賞悅,上帝總立即賜下萬道流泉;我每為一個音符凝神,他總傾下整匹的音樂如素錦。

生命的厚禮,原來只賞賜給那些肯于一嘗的人。

銷售早會發(fā)言正能量篇八

各位領(lǐng)導、同志們:

今天我們隆重集會,召開大連金沃集團__年度工作總結(jié)表彰大會。今天會議的主要內(nèi)容是:由集團總裁張總做__年度工作總結(jié)及__年工作安排報告以及對評出的__年度優(yōu)秀員工進行表彰。

參加今天大會的主要領(lǐng)導有集團總裁張明柱,總經(jīng)理蘭慶波,總經(jīng)理王力,集團顧問許同福,參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區(qū)、加工廠的管理人員、技術(shù)人員及員工代表,共40人。在這里,向集團公司領(lǐng)導在百忙之中親臨大會,首先讓我們以掌聲對各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

一、大會進行第一項:請集團張明柱總裁做__年度工作總結(jié)及__年工作安排報告。

讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。__年是我們金沃集團不同尋常的一年,我們堅信,__年在以張總為核心的領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,我們將以求新務(wù)實的工作作風,重生產(chǎn),抓效益,再上一個新的臺階,真正做到沃土生金。

二、大會進行第二項:請行政總監(jiān)劉偉光宣布__年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領(lǐng)獎。

三、大會進行第三項:請優(yōu)秀員工代表張浩發(fā)言。

我想張會計的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲,成績只代表過去,面對嶄新的一年,希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。

四、大會進行第四項:由日鑫廠員工代表王霞發(fā)言。

__年我們對日鑫加工廠進行了全面的改造,相信在新的一年,隨著管理水平的不斷提高,經(jīng)營范圍的不斷擴展,加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強,日鑫加工廠的發(fā)展會越來越好!

大會進行第五項:請塔嶺園區(qū)王英明經(jīng)理代表莊河基地發(fā)言。

可以說莊河基地是我們金沃集團的主要支柱,我們的領(lǐng)導也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上,從政府到地方也非常重視,所以我們沒有理由不把園區(qū)建設(shè)好,沒有理由不把加工廠管理好,__年,莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。

銷售早會發(fā)言正能量篇九

一個青年來到綠洲碰到一位老先生,年輕人便問:”這里如何?”老人家反問說:”你的家鄉(xiāng)如何?”年輕人回答:”糟透了!我很討厭?!崩先思医又f:”那你快走,這里同你的家鄉(xiāng)一樣糟?!焙髞碛謥砹肆硪磺嗄陠柾瑯拥膯栴},老人家也同樣反問,年輕人回答說:”我的家鄉(xiāng)很好,我很想念家鄉(xiāng)的人、花、事物……”老人家便說:”這里也是同樣的好。”旁聽者覺得詫異,問老人家為何前后說法不一致呢?老者說:”你要尋找什么?你就會找到什么!”在管理實際中,心態(tài)很重要,當你以欣賞的態(tài)度去看一件事,你便會看到許多優(yōu)點,以批評的態(tài)度,你便會看到無數(shù)缺點。

沙漠中的狐貍養(yǎng)了一窩小狐貍,小狐貍長到能獨自捕食的時候,母狐貍把它們統(tǒng)統(tǒng)趕了出去。小狐貍戀家,不走。母狐貍就又咬又追,毫不留情。小狐貍中有一只瞎眼的,但是媽媽也沒有給它特殊的照顧,照樣把它趕得遠遠的。因為媽媽知道,沒有誰能養(yǎng)它一輩子,小狐貍們從這一天起便長大了,那只瞎眼的小狐貍也終于學會靠嗅覺來覓食。企業(yè)在培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干時也應在適當?shù)呐嘤柡蠹皶r放手。獨立承擔。

責任。

是人才成長的必由之路,因為商界同自然界一樣:物競一擇,適者生存。

回溯到。

生命。

形成的過程,在黑暗混沌中,億萬個精子奮力向上,激烈競爭,但最后只有一個能領(lǐng)先群倫,拔得頭籌,完美地與卵子結(jié)合,成功地孕育出一個新的生命。因此,每一個生命都是經(jīng)過強烈競爭,淘汰億萬個對手的情況下脫穎而出、成為最后的勝利者的。

圣經(jīng)。

上說:上帝照著自己的形象造人,換句話說,人具有上帝的形象,應該是感到榮耀,也應認識到上天賦予自己的能力,而事實上亦如此,每個人都是上帝的杰作,無價的珍寶。因此,我們?nèi)糇苑Q為天生贏家,一點都不為過。我們既然在生命的形成過程中就已經(jīng)經(jīng)歷了如此的競爭壓力而成為贏家,那么在現(xiàn)實社會環(huán)境中應該游刃有余才是。這完全在于自己有否贏的決心,如果有,就會激發(fā)潛能,化作行動,而成為一個有“贏的習慣”的常勝將軍。你我都是可以不斷贏下去的天生贏家,只要你愿意。

那么我們?nèi)绾闻囵B(yǎng)贏的習慣呢?

張羽是一名銷售安全玻璃的銷售員,他銷售安全玻璃的業(yè)績一直都是公司的第一名。在一次業(yè)務(wù)員的銷售頒獎大會上,公司老總對張羽說:“小張,你的銷售業(yè)績一直在公司同仁中保持第一,你能把你獨特的推銷方法介紹給大家嗎?”

張羽說:“我的方法其實很簡單;一錘子買賣。”

“一錘子買賣?這可不行,這會影響我們公司的信譽!”老總急了。

“是這樣,”張羽不緊不慢地繼續(xù)說,“每當我去拜訪一個客戶的時候,我的皮箱里面總是放了許多塊截成15公分見方的安全玻璃,我隨身也帶著一個小鐵錘。每當我到客戶那里后我會問他:‘你相不相信安全玻璃?’如果客戶說不相信,我就把玻璃放在他們面前,然后拿錘子往玻璃一敲。當他們發(fā)現(xiàn)玻璃真的沒有碎裂開來時,他們就會驚訝地喊起來:‘天哪,真不敢相信這是真的!’。這時,我就趁機問他們:‘你想買多少?’最后,買賣往往直接成交,而整個過程還不到1分鐘?!?/p>

原來如此。老總贊許的笑了。

當張羽講完這個故事后,公司幾乎所有銷售安全玻璃的業(yè)務(wù)員出去拜訪客戶的時候,都會隨身攜帶著許多小塊的安全玻璃以及一把小鐵錘。但經(jīng)過一段。

時間。

他們發(fā)現(xiàn)張羽的業(yè)績?nèi)匀痪S持第一名對此他們覺得很奇怪。于是在第二年的業(yè)務(wù)員頒獎大會上公司老總又問他:“我們公司大多數(shù)的銷售員已經(jīng)做了和你同樣的事情為什么你的銷售業(yè)績?nèi)允堑谝荒?難道你又有了新的推銷秘訣?”

張羽笑一笑,說:“我的秘訣仍然是一錘子買賣。只不過,我知道當我上次說完這個點子之后,其他業(yè)務(wù)員會很快地模仿,所以,自那時以后,我到客戶那里時,就把玻璃放在他們的桌子上,然后問他們:‘你相信安全玻璃嗎?’當他們說不相時,我就把錘子交給他們,讓他們自己來砸這塊玻璃?!?/p>

同樣是“一錘子買賣”,帶來的卻是兩樣的結(jié)果。如果只是一味的模仿別人的經(jīng)驗和做法,而沒有自己的吸收和創(chuàng)新,那就只能永遠跟在別人的后面!

你的人生誰作主?不管你是大人物或只是小角色,是誰對你影響最大?

是誰二十四小時與你相處?

誰能終生與你相伴?

誰能了解你心中的每一個想法?

誰能隨時隨地對你發(fā)生影響?

答案只有一個:那就是你自己。

如果你不關(guān)心你自己,誰會關(guān)心你呢?

如果你不愛惜自己,誰又會愛惜你呢?

如果你不為自己工作,誰又會為你工作呢?

無論在任何時間、地點,請別棄權(quán)——別將屬于自己的生命主權(quán)交給別人。

切記:你必須做自己的老板,對自己負責。

到底誰是你的老板?請大聲地對自己說:我自己!

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銷售早會發(fā)言正能量篇十

小和尚答應后就下山到城里,到廚師指定的店里買油。在上山回廟的路上,他想到廚師兇惡的表情及嚴重的告誡,愈想愈覺得緊張。小和尚小心翼翼地端著裝滿油的大碗,一步一步地走在山路上,絲毫不敢左顧右盼。

很不幸的是,他在快到廟門口里時,由于沒有向前瞧路,結(jié)果踩到了一個洞。雖然沒有摔跤,可是卻灑掉三分之一的油。小和尚非常懊惱,而且緊張到手都開始發(fā)抖,無法把碗端穩(wěn)。終于回到廟里時,碗中的油就只剩一半了。

廚師拿到裝油的碗時,當然非常生氣,他指著小和尚大罵:「你這個笨蛋!我不是說要小心嗎?為什么還是浪費這么多油,真是氣死我了!

小和尚聽了很難過,開始掉眼淚。另外一位老和尚聽到了,就跑來問是怎么一回事。了解以后,他就往安撫廚師的情緒,并私下對小和尚說:「我再派你往買一次油。這次我要你在回來的途中,多瞧察你瞧到的人事物,并且需要跟我做一個報告。

小和尚想要推卸這個任務(wù),強調(diào)自己油都端不好,根本不可能既要端油,還要瞧風景、作報告。不過在老和尚的。

堅持。

下,他只有勉強上路了。在回來的途中,小和尚發(fā)現(xiàn)其實山路上的風景真是美。遠方瞧得到宏偉的山峰,又有農(nóng)民在梯田上耕種。走不久,又瞧到一群小小孩在路邊的空地上玩得很開心,而且還有兩位老先生在下棋。這樣走瞧風景的情形下,不知不覺就回到廟里了。當小和尚把油交給廚師時,發(fā)現(xiàn)碗里的油,裝的滿滿的,一點都沒有損失。

其實,我們想比較快樂的過日子,也可以采納老和尚的建議。與其天天在乎自己的成績和物質(zhì)利益,不如天天努力在上學、工作,或生活中,享受每一次經(jīng)驗的過程,并從中。

學習。

成長。

一位真正懂得從生活經(jīng)驗中找到。

人生。

樂趣的人,才不會覺得自己的日子布滿壓力及憂慮。

上學的目的并不在成績單,而在不斷地學習與成長,考試與競爭的壓力正是幫助學習與成長的最好方法。我絕對不會同意小孩留級,這樣會害了小孩一輩子的。主管在旁邊不斷地點頭微笑。最后話題一轉(zhuǎn),提醒他說:身教重于言傳,你自己應該是勇于接受挑戰(zhàn)、突破競爭的時候了,別再擔心無法達成目標及在與同行競爭中落后。如此因噎廢食將使自己如同不愿升學的小孩,無形中遭到莫大的損失。這位同仁在猛然頓悟之后果然接受忠告,以最快速度晉升作高職級,如同脫胎換骨一樣。

每個人都會擔心,怕定高目標后難以達到,怕晉升高職后比賽會輸給人,但是唯有接受挑戰(zhàn)與壓力才能不斷的突破與成長。

勇謀大事而失敗,強如不謀一事而。

成功。

你同意你的小孩留級嗎?對于你自己的工作呢?

典故告訴我們在小企業(yè)經(jīng)營中,學會如何“搭便車”是一個精明的職業(yè)經(jīng)理人最為基本的素質(zhì)。在某些時候,如果能夠注意等待,讓其他大的企業(yè)首先開發(fā)市場,是一種明智的選擇。這時候有所不為才能有所為,因為“寄生”也是一種生活方式。高明的管理者善于利用各種有利的條件來為自己服務(wù)?!按畋丬嚒睂嶋H上是提供給職業(yè)經(jīng)理人面對每一項花費的另一種選擇,對它的留意和研究可以給企業(yè)節(jié)省很多不必要的費用,從而使企業(yè)的管理和發(fā)展走上一個新的臺階。這種現(xiàn)象在經(jīng)濟生活中十分常見,卻很少為小企業(yè)的經(jīng)理人所熟識。

兔子與烏龜賽跑輸了以后,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提出與烏龜重賽一次。賽跑開始后,烏龜按照規(guī)定線跑拼命往前爬,心想:這次我輸定了??伤浇K點后卻不見兔子。正在納悶之時,只見兔子氣喘吁吁地跑了過來,原來兔子求勝心切,一上路就埋頭狂奔,估計快到終點了,它抬頭一看,發(fā)覺竟跑錯了方向,不得不返回重新奔跑,因而還是落在烏龜之后。這說明了在管理中戰(zhàn)略、路線正確與否至關(guān)重要。從一定意義上說,現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭是企業(yè)戰(zhàn)略定位的競爭。

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銷售早會發(fā)言正能量篇十一

銷售早會上講一些激勵員工的小故事,比你長篇大論的話語更能激勵員工,這些激勵小故事帶帶有不同的。

哲理。

激勵員工的同時還教給員工一些道理。以下是本站小編分享給大家的關(guān)于銷售早會激勵小故事希望大家喜歡!

有一天,有只烏鴉向東方飛去。在途中,遇到一只鴿子,大家停下來休息。

鴿子非常關(guān)心地問烏鴉:「烏鴉,你要飛往那里?」。

烏鴉憤憤的回答:「鴿子,這個地方的人都嫌我的聲音不好,所以我想飛到別的地方去?!?。

烏鴉聽后,低下了頭。

有些業(yè)務(wù)人員總喜歡「責怪商業(yè)環(huán)境不好」及「責怪客戶不喜歡他不歡迎他」,但他總不反省自己的為人舉止,是否值得客戶專重及歡迎。

若業(yè)務(wù)人員不經(jīng)常反省自己,只會責怪客戶及商業(yè)環(huán)境,他就會和這只烏鴉一樣,到處惹人討厭!

有三個人要被關(guān)進監(jiān)獄三年,監(jiān)獄長給他們?nèi)齻€一人一個要求。美國人愛抽雪茄,要了三箱雪茄。法國人最浪漫,要一個美麗的女子相伴。而猶太人說,他要一部與外界溝通的電話。

三年過后,第一個沖出來的是美國人,嘴里鼻孔里塞滿了雪茄,大喊道:"給我火,給我火!"原來他忘了要火了。

接著出來的是法國人。只見他手里抱著一個小孩子,美麗女子手里牽著一個小孩子,肚子里還懷著第三個。

最后出來的是猶太人,他緊緊握住監(jiān)獄長的手說:"這三年來我每天與外界聯(lián)系,我的生意不但沒有停頓,反而增長了200%,為了表示感謝,我送你一輛勞施萊斯!"。

今天的。

生活。

是由三年前我們的選擇決定的,而今天我們的抉擇將決定我們?nèi)旰蟮纳?。我們要選擇接觸最新的信息,了解最新的趨勢,從而更好的創(chuàng)造自己的將來。

魚缸是玻璃做的,透明度很高,不論從哪個角度觀察,里面的情況都一清二楚?!棒~缸”法則運用到管理中,就是要求領(lǐng)導者增加各項工作的透明度。各項工作有了透明度,領(lǐng)導者的行為就會臵于全體下屬的監(jiān)督之下,就會有效地防止領(lǐng)導者濫用權(quán)力,從而強化領(lǐng)導者的自我約束機制。

有一位表演大師上場前,他的弟子告訴他鞋帶松了。大師點頭致謝,蹲下來仔細系好。等到弟子轉(zhuǎn)身后,又蹲下來將鞋帶解松。

有個旁觀者看到了這一切,不解地問:"大師,您為什么又要將鞋帶解松呢?"大師回答道:"因為我飾演的是一位勞累的旅者,長途跋涉讓他的鞋事松開,可以通過這個細節(jié)表現(xiàn)他的勞累憔悴."。

"那你為什么不直接告訴你的弟子呢?"。

"他能細心地發(fā)現(xiàn)我的鞋帶松了,并且熱心地告訴我,我一定要保護他這種熱情的積極性,及時地給他鼓勵,至于為什么要將鞋帶解開,將來會有更多的機會教他表演,可以下一次再說啊。"。

保有。

生命。

的熱情比了解生存的技巧更加重要.............

“木桶”法則的意思是:一只沿口不齊的木桶,它盛水的多少,不在于木桶上那塊最長的木板,而在于木桶上最短的那塊木板。要想使木同多盛水――提高水桶的整體效應,不是去增加最長的那塊木板長度,而是下工夫依次補齊木桶上最短的那塊木板?!澳就啊狈▌t告訴領(lǐng)導者:在管理過程中要下工夫狠抓單位的薄弱環(huán)節(jié),否則,單位的整體工作就會受到影響,人們常說“取長補短”,即取長的目的是為了補短,只取長而不補短,就很難提高工作的整體效應。此外,人能否做成事取決于最短的能力或資源。

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銷售早會發(fā)言正能量篇十二

我作為一名見習服務(wù)員,在熙熙攘攘的紐約雜貨店忙活了整整一天,累得筋疲力盡。我的帽子歪向一邊,工作裙上沾滿了點點污漬,雙腳越來越疼,裝滿貨物的托盤在我手中也變得越來越沉重。我感到疲倦和泄氣:看來我似乎什么也干不好。我好不容易為一位顧客開列完一張繁瑣的帳單——這家人有好幾個孩子,他們五次三番地更換冰淇淋的定單——我真的準備撂跳子了。

這時候,這一家人的父親一面遞給我小費,一面笑著對我說:“干得不錯,你對我們照顧得真是太周到了!”

突然之間,我的疲倦感就無影無蹤了。我也回報以微笑。之后,當經(jīng)理問到我對頭一天的工作感覺如何時,我回答說:“挺好!”那幾句贊揚似乎把一切都改變了。

贊揚就像是照在人們心靈上的陽光,沒有陽光,我們就無法發(fā)育和成長。然而,我們有許多人動輒向他人吹批評的冷風,可是卻吝于向同伴說幾句陽光一樣溫暖的贊揚之語。

正能量:冷諷是一種力量,消極的力量。贊揚也是一種力量,但卻是進取的力量。

銷售早會發(fā)言正能量篇十三

好學不倦:僅有一個洞穴的老鼠很快被捉。

在一個漆黑的晚上,老鼠首領(lǐng)帶領(lǐng)著小老鼠出外覓食,在一家人的廚房內(nèi),垃圾桶之中有很多剩余的飯菜,對于老鼠來說,就好像人類發(fā)現(xiàn)了寶藏。

正當一大群老鼠在垃圾桶及附近范圍大挖一頓之際,突然傳來了一陣令它們肝膽俱裂的聲音,那就是一頭大花貓的叫聲。它們震驚之余,各自四處逃命,但大花貓絕不留情,不斷窮追不舍,最終有兩只小老鼠走避不及,被大花貓捉到,正要向它們吞噬之際,突然傳來一連串兇惡的狗吠聲,令大花貓手足無措,狼狽逃命。

大花貓走后,老鼠首領(lǐng)施施然從垃圾桶后面走出來說:我早就對你們說,多學一種語言有利無害,這次我就因而救了你們一命。

正能量:多一門技藝,多一條路。不斷學習,實在是成功人士的終身承諾。

銷售早會發(fā)言正能量篇十四

日本一家報紙曾報導了一件有趣的事:一名日本婦女趁幼兒熟睡之際外出購物,返家途中,在巷口與人閑聊,這時家中的幼兒醒來尋母,遂爬上陽臺呼叫,不幸小孩一失足從陽臺上墜落下來,但說此地,那時快,其母飛奔至樓下,奇亦般地接住了自己的孩子。按道理說三歲幼兒體重約十五公斤重,從五樓墜下,在重力加速度的作用下,在將近到達地面時的重量絕非常人所承受得了,況且這個人是個年近三十的婦女。這件事在日本引起了轟動。后來新聞界還專門請來舉重運動員和賽跑運動員做了一個模擬實驗,結(jié)果都無法。

成功。

地接住也無法及時趕到出事地點。

一個弱女子在奮不顧身的情況下,其運動技能的水平居然能遠遠超過訓練有素的運動員。類似的事件也曾在英國及美國發(fā)生過。在一個夏天,美國一位殘障、一直以輪椅代步的年輕母親,在她孩子失足掉進游泳池的時候,她連人帶輪椅沖進泳池,救起了她的孩子,并隨即實施人工呼吸,救活了她的孩子。事后警方當局請這位母親描述她的整個經(jīng)過時,她卻答不上半句話來。

而在英國倫敦的一場大火中,一名婦女竟可獨自一人左手扛彩電,右手扛保險柜沖出火場。事后,她在眾人的嘖嘖稱奇中,自己也覺得不可思議。

從上述的三個例子中,我們可以了解一個事實:那就是人的潛能無窮。

生活。

中不是“能不能”,而是“要不要?!?/p>

你真正想要的是什么?放手去做,全力以赴,別管“能不能”。

有兩個人在樹林里過夜。早上樹林里突然跑出一頭熊來,兩個人中一個忙著穿球鞋;另一個對他說:”你把球鞋穿上有什么用?我們反正跑不過熊啊!”忙著穿球鞋的人說:”我是要跑過你。”這說明我們面對的世界是一個充滿充數(shù)且競爭非常激烈的世界,跑得快不快,很可能是成功與失敗的關(guān)鍵,在管理中快速反應也能形成競爭優(yōu)勢。

北風和南風比威力,看誰能讓行人把身上的大衣脫掉。北風首先來了個寒風刺骨,結(jié)果行人把大衣裹得緊緊的。南風則徐徐吹動,頓時風和日麗,行人春意上身,紛紛解開紐扣,繼而脫掉大衣,于是南風獲得了勝利。這個故事也稱為南風法則,它說明了一個道理:溫暖勝于嚴寒。領(lǐng)導者在管理中運用南風法則,就是要尊重和關(guān)心下屬,多點人情味,從而使下屬丟掉包袱,激發(fā)他們的積極性。

北風和南風的。

寓言。

:形象地說明了一個道理:溫暖勝于嚴寒。領(lǐng)導者在管理中運用“南風”法則,就是要尊重和關(guān)心下屬,以下屬為本,多點人情味,使下屬真正感覺到領(lǐng)導者給予的溫暖,從而去掉包袱,激發(fā)工作的積極性。

兩只困倦的刺猬,由于寒冷而擁在一起??梢驗楦髯陨砩隙奸L著刺,于是它們離開了一段距離,但又冷得受不了,于是湊到一起。幾經(jīng)折騰,兩只刺猬終于找到一個合適的距離:既能互相獲得對方的溫暖而又不至于被扎。

刺猬法則就是人際交往中的“心理距離效應”。領(lǐng)導者要搞好工作,應該與下屬保持一個合理的距離,避免在工作中喪失原則。

法則形象地闡述了懲處原則:(1)熱爐火紅,不用手去摸也知道爐子是熱的,是會灼傷人的――警告性原則。領(lǐng)導者要經(jīng)常對下屬進行規(guī)章制度。

教育。

以警告或勸戒不要觸犯規(guī)章制度否則會受到懲處。(2)每當你碰到熱爐肯定會被灼傷。也就是說只要觸犯單位的規(guī)章制度就一定會受到懲處。(3)當你碰到熱爐時立即就被灼傷――即時性原則。懲處必須在錯誤行為發(fā)生后立即進行決不拖泥帶水決不能有。

時間。

差,以便達到及時改正錯誤行為的目的。(4)不管誰碰到熱爐,都會被灼傷――公平性原則。

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銷售早會發(fā)言正能量篇十五

勇于冒險:對于那些害怕危險的人,危險無處不在。

龍蝦氣定神閑地回答:多謝你的關(guān)心,可是你不了解,我們龍蝦每次成長,都必須先脫掉舊殼,才能生長出更堅固的外殼,此刻應對的危險,只是為了將來發(fā)展得更好而作出準備。

寄居蟹細心思量一下,自我整天只找能夠避居的地方,而沒有想過如何令自我成長得更強壯,整天只活在別人的護蔭之下,難怪永遠都限制自我的發(fā)展。

正能量:每個人都有必須的安全區(qū),你想跨越自我目前的成就,請不要劃地自限,勇于理解挑戰(zhàn)充實自我,你必須會發(fā)展得比想像中更好。

銷售早會發(fā)言正能量篇十六

————“請三思而后行!不要輕易下結(jié)論”,一切皆有可能!

有一天美國通用汽車公司的龐帝雅克(pontiac)部門收到一封客戶抱怨信,上面是這樣寫的:這是我為了同一件事第二次寫信給你,我不會怪你們?yōu)槭裁礇]有回信給我,因為我也覺得這樣別人會認為我瘋了,但這的確是一個事實。

我們家有一個傳統(tǒng)的習慣,就是我們每天在吃完晚餐后,都會以冰淇淋來當我們的飯后甜點。由于冰淇淋的口味很多,所以我們家每天在飯后才投票決定要吃哪一種口味,等大家決定后我就會開車去買。但自從最近我買了一部新的龐帝雅克后,在我去買冰淇淋的這段路程問題就發(fā)生了。

事實上龐帝雅克的總經(jīng)理對這封信還真的心存懷疑,但他還是派了一位工程師去查看究竟。當工程師去找這位仁兄時,很驚訝的發(fā)現(xiàn)這封信是出之于一位事業(yè)成功、樂觀、且受了高等教育的人。工程師安排與這位仁兄的見面時間剛好是在用完晚餐的時間,兩人于是一個箭步躍上車,往冰淇淋店開去。那個晚上投票結(jié)果是香草口味,當買好香草冰淇淋回到車上后,車子又秀逗了。這位工程師之后又依約來了三個晚上。第一晚,巧克力冰淇淋,車子沒事。第二晚,草莓冰淇淋,車子也沒事。第三晚,香草冰淇淋,車子“秀逗”。

這位思考有邏輯的工程師,到目前還是死不相信這位仁兄的車子對香草過敏。因此,他仍然不放棄繼續(xù)安排相同的行程,希望能夠?qū)⑦@個問題解決。工程師開始記下從開始到現(xiàn)在所發(fā)生的種。種詳細資料,如時間、車子使用油的種類、車子開出及開回的時間…,根據(jù)資料顯示他有了一個結(jié)論,這位仁兄買香草冰淇淋所花的時間比其它口味的要少。

為什么呢?原因是出在這家冰淇淋店的內(nèi)部設(shè)置的問題。因為,香草冰淇淋是所有冰淇淋口味中最暢銷的口味,店家為了讓顧客每次都能很快的取拿,將香草口味特別分開陳列在單獨的冰柜,并將冰柜放置在店的前端;至于其它口味則放置在距離收銀臺較遠的后端。

現(xiàn)在,工程師所要知道的疑問是,為什么這部車會因為從熄火到重新激活的時間較短時就會秀逗?原因很清楚,絕對不是因為香草冰淇淋的關(guān)系,工程師很快地由心中浮現(xiàn)出,答案應該是“蒸氣鎖”。因為當這位仁兄買其它口味時,由于時間較久,引擎有足夠的時間散熱,重新發(fā)動時就沒有太大的問題。但是買香草口味時,由于花的時間較短,引擎太熱以至于還無法讓“蒸氣鎖”有足夠的散熱時間。

銷售早會發(fā)言正能量篇十七

許多人的“安貧守道”,許多人的“恪守卑微”,許多人的匍匐行進,并不是生活天地的狹小,也不是命運之神的禁錮,更不是客觀條件的欠缺。這些人之所以面對世界和未來,總是拿出一副戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、畏縮不前的姿態(tài),而只讓心靈中的愿望凝固成失望的苦痛和惆悵的悲愴,成為自己沉甸甸的生命的負擔,根本的原因,是他們自輕自賤,自我歧視,看不見自己生命的能量,更看不到自己出眾的才智和超人的技能,從而把自己束縛在自己手造的精神的鐵屋子里。

善于發(fā)現(xiàn)自己的特長,挖掘自己內(nèi)在的潛能,不但可以提升自我的生命價值,而且給了自己獲取人生所需的激情和動力,從而達到創(chuàng)新二次自我,開拓生活新天地的高層境界。

挖掘潛能提升生命價值目標只有一個。

四十二歲的華特是某科技公司的業(yè)務(wù)總監(jiān),五年的從業(yè)經(jīng)歷,他都在很大的壓力中度過,以致體重增加了四十五磅,還得了高血壓,可喜的是,他的工作還算順利。最近,他在高級住宅區(qū)買了房子,妻子也辭了工作,打算做個稱職的家庭主婦。兒子也爭氣,進了當?shù)匾凰拇髮W。一切都順風順水,華特可謂是春風得意。

然而只在一夜之間,事情發(fā)生了巨大的變化。他所在的公司資產(chǎn)重組,一批骨干人員遭到了清洗,不幸的是,華特也在被清洗名單內(nèi),危機籠罩在他頭上。

三個月后,華特找到了新工作,一家科技公司聘用他擔任業(yè)務(wù)總監(jiān),總的來說,還算幸運。新的工作內(nèi)容和以前差不多,而且新公司規(guī)模比較小,工作壓力也許要小一些,然而實際情況大大出乎他的想像。

很快地,華特發(fā)現(xiàn),雖然是新環(huán)境,面對新的面孔,自己仍然感到窒息,煩瑣的公文和會議可以把他活埋了。他終于明白,自己過去的那套管理辦法需要改革,甚至說,一切都需要推翻重來。

新的工作干了還不到兩年,華特便迫不及待地辭職了。人們都以為華特瘋了。但他自己心中有數(shù),如果不趕緊脫身,就不可能放手一搏,那么更多的時間將被浪費掉。他說:“緊急剎車的確會損壞汽車,但總比一頭栽下懸崖要好一些?!?/p>

從繁重的工作中解脫出來,華特可以真正地思考了,他想明白自己到底需要怎樣的事業(yè),自己到底喜歡什么樣的工作,想做什么樣的事。

“我的路要靠自己來選擇?!比A特說,“在第一家公司,我僥幸當上業(yè)務(wù)總監(jiān)。但我原本是網(wǎng)站工程師,人力資源部門的主管是我的朋友,我們常常待在一起,有一天業(yè)務(wù)總監(jiān)的職位出缺,他便讓我干上了?!?/p>

吸引華特的,是業(yè)務(wù)總監(jiān)的薪資以及權(quán)威性,但他對管理根本不感興趣。多年以后,華特終于明白,只有創(chuàng)意才能帶給他最大的成就感,這使他下定決心當一名自由工作者?!耙苍S別人會因此認為我是一個失敗者,這可是個不好的名聲,但我只猶豫了一會兒,我覺得成功的生活方式對每個人來說都各不相同?!比A特的新事業(yè)非常順利。他獲得了前所未有的快樂。比起過去擔任業(yè)務(wù)總監(jiān)時,他現(xiàn)在更加健康、更加具有創(chuàng)造力。他說:“堅持到底的確需要勇氣,但是適時退出也不失明智?!?/p>

父子倆外出趕路,半路遇到強盜。父親遠遠看見強盜追來,擔心兒子耳朵上的金耳環(huán)被搶走,急忙伸手去拉扯耳環(huán),但是手忙腳亂,怎么也扯不下來。情急之下,他把兒子的頭砍了下來,抱在手中,沒命奔逃。強盜們縱然心狠手辣,也被嚇壞了,從未見過如此厲害的角色,只好空手離去。強盜走后,父親抱著兒子的頭回來,找到遺體,想把頭重新安上去,可是已回天無力。金子保住了,兒子卻沒了,如此愚父,被天下人恥笑(《百喻經(jīng)·父取兒耳珰喻》)。

《百喻經(jīng)》里寫的愚人不計其數(shù),大多行事怪異,荒.唐可笑。讀到此篇,我卻怎么也笑不出來,倒是覺得有幾分驚悚。見過要錢不要命的,沒見過這么狠的,連親生兒子的性命都可以不顧。佛陀以此提醒我們,人在名利面前極易迷失,進而瘋狂。

聽過一位名演員袒露心跡,至今印象深刻。兒子放學回家,一臉郁悶地告訴當演員的父親:“今天班上選班干部,我又沒選上??墒俏矣X得,我各方面的素質(zhì)都不比那些當選的同學差,為什么他們總是不選我?”父親摸了摸他的小腦袋,說:“兒子,我相信你不比他們差,可是生活就是這樣的。你知道嗎?爸爸這些年努力演戲,有很多重要的獎杯都沒有拿到,我也認為我應該拿到。”兒子來了興致,馬上追問:“那你是怎么想的?”父親笑了,柔聲說:“以前我也像你這樣郁悶,不過后來想法變了,我每天晚上摸著你的屁股睡覺啊,比摸著獎杯可舒服多了。如果你現(xiàn)在問我,什么對我是最重要的,我可以非常肯定地告訴你,那些獎杯遠不如你的屁股重要!”兒子開懷大笑,頓時爽朗起來。

多么溫馨的父子對話,讓人無盡感慨。人生中,到底什么是重要的?在生命的每個階段,答案不盡相同。小時候,沒有什么比玩具更重要,心愛的陀螺不見了,滿世界找不著,會傷心得哭鼻子,仿佛世界末日來臨。讀書時,覺得學習成績最重要,有幾次沒考好,簡直沒臉見人。年輕時無牽無掛,好勝心強,熱衷名利,事業(yè)成功當然是最重要的。人到中年,想法又變了,身體健康、家庭幸福越來越重要。我們的人生觀價值觀,會隨著時間的推移而改變:以前被忽視的,現(xiàn)在可能格外重視起來;曾經(jīng)覺得彌足珍貴的,如今感到可有可無了。

人經(jīng)歷的事情多了,閱歷漸長,有些事情就看得更明白了。我們都是俗人,不敢夸口視名利如糞土,但是身外之物來來去去,大可從容應對。有些東西可以讓它溜走,有些東西則不能失去,生命寶貴,親情無價。

我們都太喜歡等,固執(zhí)地相信等待是永遠沒有錯的,美好的歲月就這樣被一個又一個遺憾消耗掉了。過去的事情來不及衡量是否幸福,將來的事情沒必要揣測是不是幸福,幸福,就是用心享受面前的美好,讓此刻愉快的感覺更醇厚,而面前擁有的更是我們的幸福之源。

想了半天,竟然沒有一個很適合的答案。

都對,但都不能打動我。

直到有一天陪朋友去見一位來自臺灣的朋友,茶過三道,我忍不住繼續(xù)兜售這個問題時,他微笑著給我一個意想不到的答案:

過去的事情來不及衡量是否幸福,將來的事情沒必要揣測是不是幸福,所以,在你問我這個問題的時候,我能想到的幸福,就是用心享受面前的好茶,讓此刻愉快的感覺更醇厚,而面前與我談新敘舊的你們更是我的幸福之源。

我終于領(lǐng)會到了何謂醍醐灌頂。

生活中似乎有太多可以論證他這番話的例子。

年輕的時候,也曾經(jīng)喜歡什么人,一點一滴,一顰一笑都讓我有無盡的話想要表達想要歌頌。但總是怯于啟齒,小心翼翼把那些心事靜靜地窩在心里,折疊得整整齊齊,幻想著總有一天,會勇敢地站在他的面前撲啦啦地全部抖開。等啊等啊,最終這些情愫就像一粒種在曬不到太陽、缺乏雨露的泥土里的種子,只能腐爛在密不透風的土壤里。

我們都太喜歡等,固執(zhí)地相信等待是永遠沒有錯的,美好的歲月就這樣被一個又一個遺憾消耗掉了。

沒有在最喜歡的時候穿上美麗的衣服,沒有在最純粹的時候把這種純粹表達出來,沒有在最看重的時候去做想做的事情,以為將來會收獲豐碩,結(jié)果全都變成小而澀的果。

生命中的任何事物都有保鮮期,那些美好的愿望如果只能珍重地供奉在理想的桌臺上,那么只能讓它在歲月里積滿灰塵。

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