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勞動仲裁協(xié)議書面還是口頭 勞動仲裁協(xié)議書發(fā)律師那里有沒有風(fēng)險篇一
申請人:______________,男,漢族,19_______________年6月7日出生,住_______________省_______________縣_______________鎮(zhèn)_______________村_______________號,系死者_(dá)______________之子。
被申請人:______________公司。
法定代表人:______________,職務(wù):_________________經(jīng)理。
申請人與被申請人經(jīng)友好協(xié)商,就申請人申請確認(rèn)與被申請人勞動關(guān)系一案,就相關(guān)賠償自愿達(dá)成如下協(xié)議:
一、申請人親屬_______________與被申請人存在勞動關(guān)系;
二、申請人與被申請人認(rèn)為于20__年7月3日在_______________省_______________市_______________路_______________鎮(zhèn)_______________高速入口輔道發(fā)生交通事故死亡是工傷;
三、被申請人向申請人一次性支付人民幣_____元(大寫_____整),作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔(dān)任何責(zé)任,包括勞動關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責(zé)任。
申請人保證其他親屬同意該協(xié)議書,否則由_______________承擔(dān)責(zé)任。
本協(xié)議書一式叁份,申請人與被申請人各執(zhí)一份,_______________市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。本協(xié)議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。
申請人:_________________
被申請人:________________
____年____月____日
勞動仲裁協(xié)議書面還是口頭 勞動仲裁協(xié)議書發(fā)律師那里有沒有風(fēng)險篇二
申訴人:____________身份證號碼:____________現(xiàn)住:____________聯(lián)系電話:____________
仲裁請求:
(1)請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資人民幣____________元。
(2)請求依法裁決被申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣__________________元。事實與理由:____________申請人于________年____月____日進(jìn)入被申請人單位工作,擔(dān)任崗位,月工資為____________元,雙方簽訂了勞動合同期限為________年____月____日到________年____月____日。但入職后被申請人一直未給申請人繳納社保,________年____月____日因為申請人不能接受被申請人再次拖延支付工資而以此為由提出解除勞動關(guān)系。申請人認(rèn)為,被申請人拖欠支付工資、沒有為申請人購買社會保險等行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯申請人的合法權(quán)益,現(xiàn)申請人特依據(jù)《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定向貴委申請勞動仲裁,請求貴委依法支持申請人的全部仲裁請求。此致市勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:__________
__________年____月____日
勞動仲裁協(xié)議書面還是口頭 勞動仲裁協(xié)議書發(fā)律師那里有沒有風(fēng)險篇三
上訴人:______________,性別:_____,________年____月____日生,漢族,職業(yè):________________,住址:_________________聯(lián)系方式:_____________
被申訴人_________有限公司,地址,合肥市長江中路_____幢_____室。
法定代表人:_________________,電話。
就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現(xiàn)申請人依法提出如下請求:_________________
請求事項:_________________
請求準(zhǔn)許申請人撤訴。
事實和理由:_________________
申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人于_____年_____月_____日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號:_________________(20__)蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據(jù)相關(guān)規(guī)定,依法申請撤訴,請予準(zhǔn)許。
此致
_____________人民法院
附:本上訴狀副本__________份
上訴人:_________________(簽名)
_____年_____月_____日
勞動仲裁協(xié)議書面還是口頭 勞動仲裁協(xié)議書發(fā)律師那里有沒有風(fēng)險篇四
申請人:____________,性別:_______,民族:_______,出生年月:_______,住所:____________,聯(lián)系方式:_________________,手機(jī)號碼:_________________,身份證號碼:_________________
被申請人:_________________,住所:_________________,法定代表人:___________________,職務(wù):___________________,聯(lián)系方式:_________________,手機(jī)號碼:_________________。身份證號碼:_________________
案由:
_________________勞動爭議糾紛
仲裁請求:
分成幾大項,將你要求公司支付的賠償一項項列出來,比如,1先要解除勞動關(guān)系;2一次性傷殘補(bǔ)助金;3一次性就業(yè)補(bǔ)助金;4一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;5工傷期間的待遇;6墊付的醫(yī)療費等等,基本上就是這些!
事實與理由:
(如實陳述從什么時間應(yīng)聘到公司,什么時間發(fā)生工傷事故,怎么發(fā)生的,什么時候做的認(rèn)定、什么時候鑒定傷殘的、幾級等等
最后是現(xiàn)申請人就上述工傷待遇問題無法與被協(xié)商人達(dá)成一致,為此,根據(jù)《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委員會申請仲裁,希望能依法裁決。
此致
______________縣勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:___________________
_______年_______月_______日
勞動仲裁協(xié)議書面還是口頭 勞動仲裁協(xié)議書發(fā)律師那里有沒有風(fēng)險篇五
申請人:______________有限公司
請求事項:_________________
申請理由:_________________我公司與_______________勞動爭議一案,__________市勞動仲裁委員會受理,并定于__________年__________月__________日__________時開庭審理。我公司法人代表__________因出差在外地(或具體可行的理由),無法按期參加開庭審理。為保障申請人出庭參加訴訟的權(quán)利,根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定,特請求__________市勞動仲裁委員會推延本案開庭審理日期__________天。
此致
__________勞動仲裁委員會
申請人:________________有限公司
_____________年_______月_______日
勞動仲裁協(xié)議書面還是口頭 勞動仲裁協(xié)議書發(fā)律師那里有沒有風(fēng)險篇六
申請人:_______________,男,漢族,_______________年________月_________日出生、住址:_______________身份證號:_______________
代理人:_______________聯(lián)系電話:_______________
被申請人:_______________科技有限公司
法定代表人:_______________聯(lián)系電話:_______________聯(lián)系地址:_______________
仲裁請求
1、請求撤銷被申請人于_______________年________月_____日作出的的《解除勞動合同通知書》并繼續(xù)履行勞動合同;
2、請求裁決被申請人補(bǔ)發(fā)從______________年_________月__________日起至裁決生效之日止的工資(按_________萬元/月計算)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(按照工資的____________%計算);
3、請求裁決被申請人支付從_______________年___________月至_______________年_________月期間未簽訂書面勞動合同應(yīng)支付的雙倍工資計_______________萬元(按__________元/月計算,共__________個月工資)。
此致
______________勞動仲裁
申請人:__________________
____________年________月_________日
勞動仲裁協(xié)議書面還是口頭 勞動仲裁協(xié)議書發(fā)律師那里有沒有風(fēng)險篇七
申請書___________勞動爭議仲裁委員會:
______與____________有限公司勞動爭議糾紛一案,案號為穗云勞仲案字(______)______號,經(jīng)由貴委第一次開庭審理。審理過程中申請人對被申請人提交的證據(jù)二(______年度工資表),最下方一行文字“本人要求不簽勞動合同,不買社?!钡娜圆挥枰源_認(rèn),現(xiàn)提請筆跡鑒定,鑒別如下問題:
1、該文字是否為_______本人親筆所寫,“_______”為_______親筆所簽;
2、書寫該段文字與后面“_______”簽名的先后順序。
為求查明事實,請貴委委托以下其中之一的司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行司法筆跡鑒定:
1、______分析測試中心司法鑒定;
2、______司法鑒定所;
3、______司法鑒定中心。
申請人初步選擇第2項。
特此申請!
申請人:_________________
_______年_______月_______日
勞動仲裁協(xié)議書面還是口頭 勞動仲裁協(xié)議書發(fā)律師那里有沒有風(fēng)險篇八
申請人:_____________,性別:_________,民族:_________,_________年_________月_________日出生,,現(xiàn)住_________市_________區(qū)_________路_________號.聯(lián)系電話:_____________.
被申請人:_________有限公司,住所地:_________市_________區(qū)_________路_________號.電話:_________________.
法定代表人:_____________職務(wù):_____________
請求事項:
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元(月平均工資____________元).
二、裁決被訴人向申請人支付_________年________月至_____________年________月加班費共____________元,其中:1、延時工作時間加班費________________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________元;2休息日加班費____________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________元;.
以上二項合計:_________元.
事實與理由:
申請人于________年________月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今._________年________月________日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機(jī),約定申請人正常工作時間月工資為________元,每日工作8小時、每周工作5天.但事實上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請_________庭要求被申請人提供我的_________年________月至_________年________月間的考勤記錄).另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,直到18時10分接公司員工下班,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn).我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費.從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資________元(_________年________月________日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為________元)為基數(shù)計算,_________年________月至_________年________月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費________元(________元/_________1.5倍_________3個小時_________4周_________12個月_________2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費____________元(____________元/_________________2倍_________8個小時_________3天_________12個月_________2年)未付.為此,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕.被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《_________》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國_________》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,我于_________年_________月_________日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請_________,請求_________委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的_________請求,依法裁決.
此致!
_________市勞動爭議_____委員會
申請人:_________(簽名)
_______年_______月_______日
勞動仲裁協(xié)議書面還是口頭 勞動仲裁協(xié)議書發(fā)律師那里有沒有風(fēng)險篇九
申請勞動仲裁樣本如下
申請人:_________________張__________,男,19__________年__________月__________日出生住址:_________________市__________號,身份證號碼:_________________430_________________。
代理人:_________________律師事務(wù)所__________律師
被申請人:_________________市__________機(jī)械有限公司,住所地:_________________市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)__________號,電話:_________________0731-_________________
聯(lián)系人:_________________劉__________聯(lián)系電話:_________________1370731_____________
法定代表人:_________________羅__________職務(wù):_________________總經(jīng)理
申請事項:
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資 __________ 元(自20__________年9月至20__________年3月止)。
二、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 __________ 元。
三、請求裁決被申請人支付工資共計 __________ 元。
四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自20__________年9月至20__________年3月的社會保險。
事實與理由:
20__________年 ______ 月,申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請人即要求與公司訂立書面,但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險,20__________年______ 月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。
綜上,被申請人已嚴(yán)重違反《_______________》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國》之規(guī)定,特依法提起,請予支持!
此致
__________勞動仲裁委員會
申請人:_________________張__________
___ 年 ___ 月 ___ 日
勞動仲裁協(xié)議書面還是口頭 勞動仲裁協(xié)議書發(fā)律師那里有沒有風(fēng)險篇十
申請書(申請撤銷勞動爭議仲裁裁決用)
· 發(fā)布時間:20__-09-28
申請人:,住所地……。
法定代表人/主要負(fù)責(zé)人:,……,聯(lián)系方式:……。
委托訴訟代理人:,……。
被申請人:,……。
……
(以上寫明當(dāng)事人和其他訴訟參加人的姓名或者名稱等基本信息)
請求事項:
撤銷勞動爭議仲裁委員會()……號裁決。
事實和理由:
×年××月××日,勞動爭議仲裁委員會作出……號裁決:……(寫明裁決結(jié)果)。
……(寫明申請撤銷裁決的事實和理由)。
此致
×人民法院
附:勞動爭議仲裁委員會……號裁決書
申請人(簽名或者蓋章)
×年××月××日
【說明】
1.本樣式根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條制定,供用人單位自收到勞動爭議仲裁裁決書之日起三十日內(nèi),向勞動人事爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決用。
2.申請人為用人單位,被申請人為勞動者。
3.用人單位可以申請撤銷的勞動爭議仲裁裁決事項包括:(一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議;(二)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。
4.用人單位可以申請撤銷的勞動爭議仲裁裁決的情形:(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;(三)違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
勞動仲裁協(xié)議書面還是口頭 勞動仲裁協(xié)議書發(fā)律師那里有沒有風(fēng)險篇十一
申請人:______________
被申請人:______________
(
申請人_______________與被申請人_______________申請撤銷勞動爭議仲裁裁決一案,本院于_____________年__________月__________日立案后進(jìn)行了審查?,F(xiàn)已審查終結(jié)。
經(jīng)審查查明:______________年__________月__________日,_____________勞動爭議仲裁委員會作出(_____________)____號裁決:_________________
本院認(rèn)為,申請人有證據(jù)證明依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條第_____項、第四十九條規(guī)定,裁定如下:_________________
審判長_______________
審判員_______________
審判員_______________
_____________年__________月__________日
(院印)
勞動仲裁協(xié)議書面還是口頭 勞動仲裁協(xié)議書發(fā)律師那里有沒有風(fēng)險篇十二
申請人:_________________
地址:_________________
身份證:_________________
被申請人:_________________
住址:_________________
請求事項:
1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,責(zé)令被申請人履行辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔(dān)。
事實和理由:
申請人__________與被申請人因勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由長沙市芙蓉區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于20__年_____月_____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書,判令:
1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動合同支付申請人 _________________ 年 _________________ 月_________________ 日至 _________________ 年 _________________ 月_________________ 日 的雙倍工資差額人民幣________________。
2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補(bǔ)繳20__年7月至20__年1月的外來從業(yè)人員綜合保險費,該判決現(xiàn)已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈,申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定,特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。
此致
__________法院
申請人:_________________
_________________ 年 _________________ 月_________________ 日
二、勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行所需要提交的資料
1、申請執(zhí)行書。
申請執(zhí)行書中應(yīng)當(dāng)寫明申請執(zhí)行的理由、事項、執(zhí)行標(biāo)的,以及申請執(zhí)行人所了解的被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況。
2、作為執(zhí)行根據(jù)的生效法律文書。
3、申請人的身份證明:公民個人申請應(yīng)當(dāng)出示居民身份證,法人申請應(yīng)當(dāng)提交法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和法定代表人身份證明,其他組織申請的,應(yīng)當(dāng)提交營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和主要負(fù)責(zé)人的身份證明。
4、如果代為申請執(zhí)行還應(yīng)提交授權(quán)委托書。
5、申請執(zhí)行無需預(yù)先繳納申請執(zhí)行費,但人民法院在執(zhí)行到位的首批執(zhí)行款扣除人民法院依法應(yīng)收取的執(zhí)行費。
繳費標(biāo)準(zhǔn):執(zhí)行金額或價額在1萬元以下的,每件交納50元;一萬元至50萬元的,按執(zhí)行金額或價額的千分之五交納;50萬元以上的,按執(zhí)行金額或價額的千分之一再加20__元交納。
6、還需要到仲裁員那兒開個生效證明,證明仲裁裁決已生效或者證明雙方領(lǐng)取裁決的時間及雙方送達(dá)回證復(fù)印件(還是證明已過起訴期,生效了。)
勞動仲裁協(xié)議書面還是口頭 勞動仲裁協(xié)議書發(fā)律師那里有沒有風(fēng)險篇十三
代表人一:_________________出生:_________________性別:_________________民族:_________________
住址:_________________聯(lián)系電話:_________________
代表人二:_________________出生:_________________性別:_________________民族:_________________
住址:_________________聯(lián)系電話:_________________
代表人三:_________________出生:_________________性別:_________________民族:_________________
住址:_________________聯(lián)系電話:_________________
代表人四:_________________出生:_________________性別:_________________民族:_________________
住址:_________________聯(lián)系電話:_________________
代表人五:_________________出生:_________________性別:_________________民族:_________________
住址:_________________聯(lián)系電話:_________________
被申請人:_________________
法定代表人:_________________職務(wù):_________________
住所:_________________
聯(lián)系電話:_________________
第三人:_________________
法定代表人:_________________職務(wù):_________________
住所:_________________
聯(lián)系電話:_________________
仲裁請求:_________________(詳見附件—仲裁請求及相關(guān)明細(xì)表)
事實和理由:_________________
此致
_____________仲裁委員會
申請人:_________________(簽名)
_____年_____月_____日
勞動仲裁協(xié)議書面還是口頭 勞動仲裁協(xié)議書發(fā)律師那里有沒有風(fēng)險篇十四
申請人____________,男,_______年_______月_______日生,住址____________________________________
被申請人____________,_______________汽車有限公司,住所______________________________
法定代表人____________,經(jīng)理
________請求
一、要求被申請人支付所欠的工資、保證金共計____________元。
二、___________費用由被申請人承擔(dān)。
事實及理由
申請人于_________年_________月到被申請人處上班,在上班期間按照公司要求交納了_________元的保證金。在年春運(yùn)期間公司決定申請人的工資為_________元,但是只發(fā)給申請人_________元錢,剩余的工資一直未給。_________年_________月申請人離開公司要求退還保證金并支付剩余的工資_________元但是被申請人以各種理由不予支付。公司的違法行為使申請人的合法權(quán)益受到嚴(yán)重的侵害,為維護(hù)自身的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定提起勞動______________,以此維護(hù)合法權(quán)益。
此致
__________________區(qū)勞動委員會
申請人:__________________
_____________年___________月_________日
勞動仲裁協(xié)議書面還是口頭 勞動仲裁協(xié)議書發(fā)律師那里有沒有風(fēng)險篇十五
申訴人:______________,男,_____族,生于_____________年__________月__________日,__________公司職工,住__________縣__________路__________號,電話:_____________。
被訴人:_________________公司,地址:_________________縣__________路__________號。
法定代表人:______________,職務(wù):______________。
申訴請求
1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動關(guān)系;
2、依法裁決被訴人支付克扣的_____個月工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計_____________元。
事實與理由:_________________
_____________年__________月申訴人進(jìn)入被訴人處工作,_____________年__________月、_____________年__________月各簽訂為期一年的勞動合同。_____________年__________月__________日雙方又簽訂自_____________年__________月__________日起至_____________年__________月__________日止為期_____年的勞動合同,合同約定“安排乙方(申訴人)從事__________工作”。合同簽訂后申訴人即按合同履行,并因工作努力出色而于_____________年____月被任命為營業(yè)部副經(jīng)理。由于工作量大,單位經(jīng)常加班拖點。_____________年__________月__________日又因工作加班至____時許,返家途中因車禍致重傷住院四十余天。這期間被訴人不但不關(guān)心申訴人的傷情與治療,反而停發(fā)了申訴人工資?;谏鎲栴}和自身權(quán)益,申訴人曾多次向被訴人提出補(bǔ)發(fā)工資的請求,均被以還需要再研究為由拖至今日。
鑒于被訴人的做法嚴(yán)重違反《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)規(guī)定,剝奪了申訴人依法享有的按國家法律法規(guī)規(guī)定的合法權(quán)益。為維護(hù)勞動合同的嚴(yán)肅性及申訴人的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定,特向貴委提出申訴,請予支持為謝。
此致
__________勞動爭議仲裁委員會
申訴人:______________
_____________年__________月__________日
附:_________________1、副本_____份;
2、證據(jù)_____件。
注:_________________1、請求事項應(yīng)簡明扼要地寫明具體要求;
2、事實應(yīng)清楚,理由應(yīng)充分;
3、申訴書副本份數(shù),應(yīng)按被訴人數(shù)提交。
勞動仲裁協(xié)議書面還是口頭 勞動仲裁協(xié)議書發(fā)律師那里有沒有風(fēng)險篇十六
申請人:______________,性別__________,__________族,身份證號_________________________,住______________________________,聯(lián)系電話____________________
被申請人:______________,住所地_________________________,聯(lián)系電話____________________
法定代表人:___________________(職務(wù):______________)
_____請求:
一、請求確認(rèn)申請人與被申請人自__________年________月________日起建立勞動關(guān)系,至________年________月________日止;
二、請求裁令被申請人支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的正常工作時間工資/工作日延長工作時間工資/休息日加班費/法定節(jié)假日加班費元,及拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________________元;
三、請求裁令被申請人支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的高溫津貼________________元;
四、請求裁令被申請人支付申請人自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日,因未簽訂勞動合同所應(yīng)支付的二倍工資差額,共計________________元;
五、請求裁令被申請人支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的_________元;
六、請求裁令被申請人返還申請人(工作服)押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證;
七、請求裁令被申請人支付申請人因被申請人未購買社保、未及時足額發(fā)放勞動報酬而解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________________元;
八、請求裁令被申請人出具解除/終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為申請人辦理檔案和社會_____關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
事實與理由:
(事實與理由部分,應(yīng)當(dāng)緊扣_____請求簡要說明勞動合同(或事實勞動關(guān)系)的建立、履行、變更、解除等情況)
“申請人于_______年_______月_______日與被申請人簽訂勞動合同”或“申請人于_______年_______月_______日起在被申請人處工作,任一職,但至今被申請人未與申請人簽訂勞動合同”________________(勞動合同或事實勞動關(guān)系的建立)
申請人在被申請人處工作期間,被申請人要求法定節(jié)假日照常上班,但被申請人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資________________.在申請人工作過程中,被申請人未依據(jù)國家法律規(guī)定支付高溫津貼________________(勞動合同的履行)
_______年_______月_______日,公司人事部未與申請人協(xié)商,擅自將申請人崗位從________調(diào)至________________________(勞動合同的變更)
“_______年_______月_______日,公司人事部在申請人工作未有任何過錯的情況下,違法解除與申請人的勞動合同________________”或“_______年_______月_______日,申請人因被申請人未依法為申請人購買社會_____________依法提前________________天向被申請人提出辭職”或“_______年_______月_______日,申請人因被申請人未依法為申請人購買社會_____、未依法及時足額發(fā)放勞動報酬、加班工資等原因委托律師向被申請人發(fā)函解除了勞動關(guān)系”。(勞動合同的解除)
此致
________________市區(qū)(縣)勞動(人事)爭議_____委員會
申請人:________________________
________年________月________日
勞動仲裁協(xié)議書面還是口頭 勞動仲裁協(xié)議書發(fā)律師那里有沒有風(fēng)險篇十七
反申請人:_________________
反被申請人:_________________
因勞動爭議仲裁反申請書訴反申請人勞動爭議糾紛一案,日收到貴委送達(dá)的仲裁申請書,針對勞動爭議仲裁反申請書的仲裁請求和事實理由提出
如下反請求事項:
1、請求裁令勞動爭議仲裁反申請書中途提出解除勞動合同,是違約行為,裁令繼續(xù)履行勞動合同。或由勞動爭議仲裁反申請書支付違約金。
2、請求依法裁令勞動爭議仲裁反申請書賠償因其不辦理交接手續(xù)而造成反申請人的各項直接經(jīng)濟(jì)損失23320元。
事實與理由:
_______年_______月_______日雙方簽訂的勞動合同約定,固定期限:_____________________年_______月_______日起至_______年_______月_______日,申請人中途毀約,解除勞動合同,申請人違約要求離開答辯人,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。為維護(hù)勞動合同的嚴(yán)肅性,反申請人要求繼續(xù)履行勞動合同。
不辦理交接手續(xù)造成反申請人的損失客觀存在。勞動爭議仲裁反申請書不辭而別并違法帶走了反申請人的相關(guān)財產(chǎn)與培訓(xùn)資料、員工名單、應(yīng)聘人員信息等,給反申請人的生產(chǎn)經(jīng)營活動造成了極其嚴(yán)重的困難。為此,反申請人多次電話通知勞動爭議仲裁反申請書到反申請人處辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。勞動爭議仲裁反申請書以種種借口一直拒絕與反申請人辦理工作交接
手續(xù),影響反申請人工作的正常開展,在這種情況下,為了減少損失,反申請人放棄相關(guān)招聘業(yè)務(wù)的開拓。
勞動爭議仲裁反申請書如要離開公司,應(yīng)退還公司給予的和造成反申請人的經(jīng)濟(jì)損失。
如因勞動爭議仲裁反申請書行為造成反申請人業(yè)務(wù)不能進(jìn)一步正常開展,包括勞動爭議仲裁反申請書泄露反申請人商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營信息、員工名單、應(yīng)聘人員信息)等,侵害反申請人商譽(yù)的,造成反申請人經(jīng)濟(jì)損失的,將另案追究。
針對上述情況,為維護(hù)反申請人的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)規(guī)定特提起反申請,請求依法裁決。
此致
人事爭議仲裁委員會
反申請人:_________________
_______年_______月_______日
勞動仲裁協(xié)議書面還是口頭 勞動仲裁協(xié)議書發(fā)律師那里有沒有風(fēng)險篇十八
申請人:
身份證號:
住址:
被申請人:______________有限公司
住所地:
法定代表人:
風(fēng)險提示: 勞動爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議仲裁時效范圍內(nèi)申請勞動仲裁,如果過了勞動爭議仲裁時效申請,合法權(quán)利就無法得到保障。
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。
仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
超過申請時效期間提出仲裁申請的,勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。
申請事項:
1、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元(按月平均工資______元算)。
事實與理由:
申請人于_____年入______有限公司,___年_____月調(diào)入___有限公司并一直工作至今,雙方簽有勞動合同,并交納社保。
自?_ ? ? ?年起申請人在被申請人處擔(dān)任___一職,月平均工資______元,并約定被申請人保證申請人的休息權(quán)利,若被申請人因生產(chǎn)需要,經(jīng)與工會和申請人協(xié)商后延長工作時間每日不超過一小時,若因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時,并約定被申請人為申請人提供必要的工作條件。
但事實上被申請人處經(jīng)常加班,平均每日延長工作_____個小時以上,自___年_ ? ??月起公司經(jīng)常加班到晚上十一點,有時甚至到晚上一點多(公司上下班有打卡記錄,并有視頻監(jiān)控,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供申請人___年___月至___年___月間的考勤記錄及上下班監(jiān)控錄像),導(dǎo)致申請人出現(xiàn)頭暈頭疼的情況。
自___年___月份開始申請人頭暈頭疼現(xiàn)象嚴(yán)重加劇,無奈下申請人去___市___院檢查,醫(yī)生說頭疼頭暈現(xiàn)象是由于工作經(jīng)常加班,勞累過度造成的,建議申請人休息幾天。
申請人___年___月___日向被申請人請批病假,被申請人以種種原因推脫,只批了申請人之前沒休的存休假及_____年的特休假,并未批病假。
___年___月___日,申請人按時去公司上班,單位卻以此為由,并在未征得申請人同意的情況下單方面擅自把申請人的職務(wù)調(diào)為___。
申請人于___年___月至___年___月以被申請人經(jīng)常加班,并在未征得申請人同意的情況下擅自單方面把申請人的職務(wù)調(diào)為___員為由向被申請人提出解除勞動關(guān)系,但被申請人不予批準(zhǔn),并告知申請人若解除勞動關(guān)系,理由需改為申請人個人前景發(fā)展等原因。
被申請人的行為嚴(yán)重違反了規(guī)定,根據(jù)規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委公證審理依法裁決。
申請人:_________________
_________年_____月_____日
勞動仲裁協(xié)議書面還是口頭 勞動仲裁協(xié)議書發(fā)律師那里有沒有風(fēng)險篇十九
申請人:______________________________運(yùn)輸公司
地址:______省______市______區(qū)______路______號
法定代表人:__________________________,董事長
被申請人:____________________________有限公司
地址:________市________區(qū)_______大道_______號
法定代表人:__________________________,總經(jīng)理
申請人與被申請人之間因國際海上貨物運(yùn)輸滯期費糾紛,根據(jù)______合同的_____條款,于______年___月___日向中國海事_____委員會提出_____申請。由于被申請人已負(fù)債累累,入不敷出,特申請_____保全,要求凍結(jié)______工業(yè)進(jìn)出口貿(mào)易公司通過中國銀行____________分行支付給被申請人的貨款人民幣____________萬元。
申請人提供人民幣____________萬元的擔(dān)保。如因申請人的錯誤,致使被申請人因財產(chǎn)保全受到損失。
此致
_______________________委員會
申請人:______________運(yùn)輸公司
法定代表人:____________
______年______月______日
勞動仲裁協(xié)議書面還是口頭 勞動仲裁協(xié)議書發(fā)律師那里有沒有風(fēng)險篇二十
申請人:_________________(寫明姓名,性別________________,年齡___________,籍貫________________,現(xiàn)住址________________,聯(lián)系電話________________,通信地址________________)
被申請人:_________________(法定代表或主要負(fù)責(zé)人)寫明姓名、職務(wù)________________、住所________________、聯(lián)系電話________________
請求事項:_________________
1.
2
3
…
事實和理由:_________________說明(包括證據(jù)和證據(jù)的來源、證人的姓名、住址等情況)
申請事項,主要看你案件的具體情況,格式很簡單,關(guān)鍵是能根據(jù)你的情況寫一份最大程度維護(hù)你合法權(quán)益,并能勝訴的申請書;
此致
_________________勞動仲裁委員會
申請人:__________________
______________年________月______日
勞動仲裁協(xié)議書面還是口頭 勞動仲裁協(xié)議書發(fā)律師那里有沒有風(fēng)險篇二十一
反訴人(本訴被申請人):
______________有限公司
住址:
法定代表人:
被反訴人(本訴申請人):
住址:
聯(lián)系電話:
反訴請求:
請求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟(jì)損失_________元。
事實與理由:
被反訴人與反訴人勞動爭議一案貴委已經(jīng)受理。
年月,反訴人與被反訴人商談,雙方口頭達(dá)成以下合作意愿:由被反訴人擔(dān)當(dāng)反訴人成都分公司結(jié)構(gòu)專業(yè)“專業(yè)負(fù)責(zé)人”職位,同時被反訴人必須將其注冊結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證、章轉(zhuǎn)到反訴人公司,雙方才能依照《民法典》簽訂勞動合同。
但是,由于被反訴人與公司直至年月日仍具有勞動關(guān)系,而被反訴人也一直不愿與公司解除勞動合同,依照勞動法規(guī)的規(guī)定,反訴人不能與被反訴人簽訂勞動合同。
被反訴人在擔(dān)任反訴人成都分公司的“專業(yè)負(fù)責(zé)人”期間,由于屢屢不服從公司安排,工作極其不負(fù)責(zé)任,造成反訴人設(shè)計圖紙嚴(yán)重錯誤,給反訴人造成了巨大的損失。
損失如下:
1、被反訴人拒絕審查業(yè)主圖紙,由于標(biāo)高錯誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計深度相差很大,極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。
2、年月,被反訴人負(fù)責(zé)校對審核并發(fā)行 設(shè)計,由于其沒能盡到崗位責(zé)任,沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯誤就發(fā)行圖紙,發(fā)生索賠,并給反訴人的聲譽(yù)造成了極壞的影響。
3、被反訴人負(fù)責(zé) 工程的設(shè)計,但是驗收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計方案及施工圖設(shè)計圖紙嚴(yán)重不符,因此發(fā)生工程索賠,業(yè)主要求重新設(shè)計,反訴人于 年 月 日發(fā)出通知要求被反訴人整改,被反訴人至今未進(jìn)行任何回復(fù)。
初步估計此次設(shè)計事故給反訴人造成直接經(jīng)濟(jì)損失可達(dá)30萬元,且給反訴人的聲譽(yù)造成極壞的影響。
在給反訴人造成損失后,被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補(bǔ)救,而是在未與反訴人商量的情況下,于 年 月 日擅自脫離崗位,離開了公司。
綜上,被反訴人工作極其不負(fù)責(zé)任,因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,同時極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。
現(xiàn)根據(jù)勞動法律相關(guān)規(guī)定,反訴人特向貴委提出反訴,請求公證裁決。
此致
___市勞動爭議仲裁委員會
反訴人:_________________
_________年_____月_____日
勞動仲裁協(xié)議書面還是口頭 勞動仲裁協(xié)議書發(fā)律師那里有沒有風(fēng)險篇二十二
答辯人:_________________
單位名稱或姓名:_________________
地(住)址:_________________
法定代表人:_________________姓名:_________________職務(wù):_________________
委托代理人:_________________姓名:_________________性別:_________________民族:_________________
年齡:_________________住址:_________________
工作單位及職務(wù):_________________聯(lián)系電話:_________________
委托代理人:_________________姓名:_________________性別:_________________民族:_________________
年齡:_________________住址:_________________
工作單位及職務(wù):_________________聯(lián)系電話:_________________
申請人姓名或名稱:_________________
住所(址):_________________聯(lián)系電話:_________________
申請人訴我(單位)爭議一案,答辯人針對申請人的仲裁請求及申請理由,提出如下答辯意見:
(正文)針對申請人申請仲裁的事項進(jìn)行說明、闡述理由
附件:_________________
1、答辯書副本 _________________ 份
2、有關(guān)證據(jù) _________________ 份共 _________________ 頁
答辯人簽章:_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
勞動仲裁協(xié)議書面還是口頭 勞動仲裁協(xié)議書發(fā)律師那里有沒有風(fēng)險篇二十三
申請人:________________,女,漢族,出生日期_______________,住址:______________。電話:______________。
被申請人:廣州______用品有限公司,住所地:_________________廣州市。郵編:_________________
法定代表人:______________,職務(wù):______________。電話:______________。
仲裁請求:
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;
2.請求裁決被申請人向申請人支付___個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;
3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳_____年_____月至_____年_____月社會保險費.
事實與理由:
_____________年__________月,申請人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云______服裝有限公司(以下簡稱**公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月,______公司提出勞動合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州___用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內(nèi)容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權(quán)益,其中_____________年_____月,因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,申請人等人提出強(qiáng)烈反對,被申請人因此補(bǔ)發(fā)申請人人民幣______元草草解決此事。_____________年_______________月__________日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點,奉獻(xiàn)青春,被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障,逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險金,嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動權(quán)益。_____________年_____月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點,將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會保險金,以上請求,請仲裁委支持。
此致
_______________市勞動仲裁委員會
申請人:_________________
_____年_____月_____日
勞動仲裁協(xié)議書面還是口頭 勞動仲裁協(xié)議書發(fā)律師那里有沒有風(fēng)險篇二十四
申請人:_________________
地址:_________________
身份證:_________________
被申請人:_________________
住址:_________________
請求事項:_________________
1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,責(zé)令被申請人履行辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔(dān)。
事實和理由:_________________
申請人__________與被申請人因勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由上海市徐匯區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于20__年_____月_____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書,判令1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動合同支付申請人20__年8月5日至20__年1月10日的雙倍工資差額人民幣________________。2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補(bǔ)繳20__年7月至20__年1月的外來從業(yè)人員綜合保險費,該判決現(xiàn)已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈,申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定,特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。
此致
___________人民法院
具狀人: ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/1285147.html】