合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
美國租房合同英文版篇一
甲方（用人單位）
住所：
法定代表人（或負(fù)責(zé)人）
乙方（勞動者）
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）：
a.有固定期限勞動合同：年月日至年月日；
b.無固定期限勞動合同，自年月日起。
c.以完成工作為期限。
2、本合同包含個月的試用期（自年月日至年月日）
第二條、工作地點：省（自治區(qū)、直轄市）市（縣）路號.
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元；
（若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資：）
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為.
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；
2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。
第十一條、勞動合同解除或終止：
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
簽約代表（簽字）
日期：年月日日期：年月日
勞動合同范文（二）
_________公司（單位）（以下簡稱甲方）
_________（以下簡稱乙方）
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。
第一條試用期及錄用
（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償。
（二）試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書面方式給予確認(rèn)。
（三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。
第二條工資及其它補助獎金
（一）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。
（二）甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資將得不到提升。
（三）甲方（公司主管人員）會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質(zhì)獎勵，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻或物質(zhì)獎勵，技術(shù)革新、經(jīng)營管理改善，乙方也由于有突出貢獻得到工資和職務(wù)級別的提升。
（四）甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎金，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎金。
（五）甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補助金。
（六）除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補助津貼。
第三條工作時間及公假
（一）乙方的工作時間每天為8小時（不含吃飯時間），每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。
（二）乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費。
（三）乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假。
（四）乙方在生病時，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，()過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的.情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點。
第四條員工教育
在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。
第五條工作安排與條件
（一）甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。
（二）甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
第六條勞動保護
甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動保險及福利待遇
（一）甲方按國家勞動保險條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥費用，病假工資、養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用。
（二）甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐（每天________次）。
第八條解除合同
（一）符合下列情況，甲方可以解除勞動合同
（1）甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。
（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調(diào)換其它工種。
（3）乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的，甲方有權(quán)隨時解除乙方的勞動合同。
（4）乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。
（二）符合下列情況，乙方可以解除勞動合同。
（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。
（2）甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方合法利益。
（3）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
（三）在下列情況下，甲方不得不解除勞動合同。
（1）乙方患病和因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
（2）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，正在進行治療的。
（3）女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的。
（四）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病、醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)為部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)予妥善安置。
（五）任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一個月通知對方，或以一個月的工資作為補償，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。
（六）乙方在合同期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時，可以提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
第九條勞動紀(jì)律
（一）乙方應(yīng)遵守國家的各項規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊》以及單位的各項規(guī)章制度。
（二）乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)按《員工手冊》等規(guī)定，分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至開除，因乙方違反《員工手冊》和其它規(guī)章制度，造成本企業(yè)利益受到損害，如企業(yè)聲譽的損害、財產(chǎn)的損壞，甲方根據(jù)嚴(yán)重程度，可采取一次性罰款措施。
（三）如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴(yán)重玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方有權(quán)立即予以開除，并不給予”合同補償金“和”合同履約金"。乙方貪污受賄或損害他人人身和財產(chǎn)利益所造成的損失。由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任。
（四）乙方在合同期內(nèi)和以后，不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機密消息。乙方在職期間不得同時在與本企業(yè)經(jīng)營相似的企業(yè)、團體以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團體兼職。乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時，應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關(guān)的文件資料，包括通信、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓(xùn)教材等。
第十條合同的實施和批準(zhǔn)
（一）本合同經(jīng)_____________討論制定，報經(jīng)_______批準(zhǔn)，用_______文字書寫，內(nèi)容以中文為準(zhǔn)，合同解釋權(quán)屬本公司人事部。
（二）單位《員工手冊》、《雇員犯規(guī)及警告通告》及其它經(jīng)濟紀(jì)律規(guī)定均為合同附件，是合同的組成部分。
（三）本合同一經(jīng)鑒定，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時，按政府有關(guān)規(guī)定處理。
（四）本合同自鑒定之日生效，有效期為________年于________年_______月_______日到期，合同期滿前兩個月，如雙方無異議本合同自行延長________年。
（五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行。
甲方（簽字）
日期
乙方（簽字）
日期
美國租房合同英文版篇二
貨物出口合同(樣式一)
＿＿＿＿公司（以下簡稱賣方）與＿＿＿＿＿公司（以下簡稱買方）訂立合同如下：
第一條?合同標(biāo)的
賣方賣出、買方購入商品。商品應(yīng)符合下文第四款中所確定的清單nol。該清單的附件，是本合同不可分割的組成部分。
第二條?價格和合同總金額
在清單nol中所載明的商品，以美元計價。本合同總金額為＿＿＿＿。
商品價格包括運抵＿＿的一切費用，同時包括在獨聯(lián)體境外預(yù)付的包裝、標(biāo)記、裝運、_____的費用。
第三條?供貨期限和日期
商品應(yīng)在賣方銀行通知保兌的、與第二條所列金額相符的有效信用證時起60天內(nèi)運往＿＿＿＿。
賣方有權(quán)提前供貨，也有權(quán)視情況一次或幾次供貨。
第四條?商品品質(zhì)
商品品質(zhì)和數(shù)量由買賣雙方以書面協(xié)議確定，在本合同附件清單nol中載明。清單nol附在本合同上（見第一條）。
第五條?包裝和標(biāo)記
商品包裝應(yīng)在符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)條件，保證貨物在運輸途中所做的必要處理過程中完好無損。
每件貨物應(yīng)有以下標(biāo)記：
＿＿＿＿到達站名稱：
＿＿＿＿賣方名稱；
＿＿＿＿買方名稱；
＿＿＿＿貨件號；
＿＿＿＿毛重；
＿＿＿＿凈重；體積（用立方米表示）。
第六條?支付
買方應(yīng)在本合同簽訂后20個工作日內(nèi)開立以賣方為受益人、不可撤銷的、可分割的、可轉(zhuǎn)讓的跟單信用證。該信用證的總金額在合同第二條中載明，其有效期至少80天。
信用證由賣方選擇的、法律上承認(rèn)的＿＿＿＿銀行開立并確認(rèn)。以信用證付款憑賣方向銀行提交以下單據(jù)進行：
＿＿＿＿＿發(fā)票一式三份；
＿＿＿＿＿_____買方名義下的運輸單；
＿＿＿＿＿包裝單一式三份；
＿＿＿＿＿本合同副本；
＿＿＿＿＿在獨聯(lián)體境內(nèi)的一切銀行費用由買方負(fù)擔(dān)，在獨聯(lián)體境外的一切銀行費用由賣方負(fù)擔(dān)。
第七條?商品的交接
所有商品應(yīng)由檢查人員進行必要的數(shù)量和品質(zhì)檢查。
檢查人員的結(jié)論是最終結(jié)論、買賣雙方不得對此有爭議。
余下部分買方可以拒收和退還，買方應(yīng)單獨保管其拒收的商品，并對此承擔(dān)責(zé)任，便于賣方、供貨人和檢查人員進行可能的檢查。如果確定拒收成立，對商品的責(zé)任自動轉(zhuǎn)移給賣方，由賣方自行決定商品的處理，商品的保管費由供貨人支付。
第八條?_____
根據(jù)上文第二條由＿＿＿＿對商品在運抵＿＿＿＿港之前進行_____。
第九條?品質(zhì)保證
商品品質(zhì)應(yīng)符合清單nol（見上文第四條）。買方?jīng)]有義務(wù)接收不符合清單nol（見第四條）的商品。
買方可以不加解釋和不出示證據(jù)還未被接收的商品（見下文第十條）。
根據(jù)下文第十條，賣方應(yīng)在收到買方理由充分的索賠書時起30天內(nèi)如數(shù)更換未被接收的商品，以保證完全按照本合同規(guī)定運送貨物。
第十條?索賠
商品運到時，買方有權(quán)就商品的數(shù)量向賣方提出索賠（見第七條），反之，買方接收共同指定的檢查員確定的數(shù)量的商品。買方可以就商品品質(zhì)不合格向賣方提出索賠。所有運抵的商品如果沒有以適當(dāng)?shù)姆绞骄苁栈蛲嘶兀急徽J(rèn)為買方已經(jīng)接收。
有充分理由退還的拒收的商品都被認(rèn)為賣方供貨不足，同時免除對買方就拒收商品的支付或賠償提出任何異議。檢查員最終確定有充分理由拒收和退回商品的數(shù)量。
在商品原封不動或無損壞退還賣方的情況下，未超出檢查員確定的界限的商品的拒收，無需經(jīng)商品不合格證明，在規(guī)定的期限內(nèi)，根據(jù)必要的手續(xù)，應(yīng)由賣方無條件承認(rèn)。
買方索賠函用掛號信寄給賣方。
就某一批商品提出索賠，不能成為索方拒收和拒付根據(jù)本合同所規(guī)定的其他應(yīng)供應(yīng)的商品的理由。
第十一條?不可抗力
出現(xiàn)不可抗力，即火災(zāi)、自然災(zāi)害、封鎖、禁止進出口和其他合同雙方人力不可抗拒的情況造成合同某一方不能完全或部分履行合同義務(wù)時，按不可抗力與其后果存在的時間推遲履行合同義務(wù)。
第十二條?罰則
如違反本合同規(guī)定的貨物抵達期限，賣方應(yīng)向買方支付罰金。罰金數(shù)額規(guī)定如下：
－－在最初三周內(nèi)每過期一個日歷周支付未交商品總金額的＿＿＿％；
－－以后每過期一個日歷周支付未交商品總金額的＿＿％，但罰金總額不能超過未交商品總金額的＿＿＿％。
第十三條?其他條件
任何一方在沒有征得另一方書面同意的情況下不得將自己對本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三者，盡管信用證可以轉(zhuǎn)讓，是可以按規(guī)定程序轉(zhuǎn)讓的。
應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)的一方當(dāng)事人，有證據(jù)證明對方有下列情形之一的，可以中止履行：
（1）經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化的；
（2）轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務(wù)的；
（3）嚴(yán)重喪失商業(yè)信譽的；
（4）有其他喪失或可能喪失履行債務(wù)能力情形的。
對合同的一切修改和補充意識只有以書面形式形成并經(jīng)雙方簽字后才有效。給雙方確認(rèn)的往來信函、傳真電子郵件等，將作為本合同的組成部分，具有合同的效力。
在獨聯(lián)體境內(nèi)的一切費用和規(guī)費，包括海關(guān)規(guī)費和關(guān)稅，與訂立、履行本合同有關(guān)的費用，由買方承擔(dān)，在獨聯(lián)體境外，則由賣方承擔(dān)。
本合同用中、俄兩種文字書就，兩種文本具有同等法律效力。
第十四條?_____
由本合同派生或與本合同有關(guān)的一切爭議和分歧適用中國法律，由國際_____機構(gòu)審理。
第十五條?雙方法定地??
賣方：＿＿＿＿＿＿買方：＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
美國租房合同英文版篇三
乙方：_________
鑒于：
a．甲方為依法注冊的企業(yè)法人并依其法定經(jīng)營范圍從事經(jīng)營活動；
c．甲方的經(jīng)營活動將會涉及各種法律問題；
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展和維護自身利益的需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，決定聘請乙方擔(dān)任其常年法律顧問；乙方同意接受此聘任。為此，甲乙雙方按照誠實信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，一致同意訂立本合同，共同遵守。
1．乙方的服務(wù)范圍
1．1乙方律師的服務(wù)內(nèi)容為協(xié)助甲方處理日常法律事務(wù)，包括：
1．1．1以書面或口頭解答法律咨詢、依法提供建議或者出具律師意見書；
1．1．2協(xié)助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書；
1．1．4受甲方委托，簽署、送達或者接受法律文件；
1．1．5經(jīng)甲方專項委托或授權(quán)代表或協(xié)助甲方，以訴訟或非訴訟的方式，處理甲方同其它中國公司、外國公司或外國政府組織以及個人之間的爭議；以及甲方委托的其它法律事務(wù)。
1．1．7應(yīng)甲方要求，講授法律實務(wù)知識，或視情況進行專門的法律培訓(xùn)；
1．1．8辦理雙方商定的其他法律事務(wù)。
1．2未經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方的服務(wù)范圍不包括甲方控股、參股的子公司，異地分支機構(gòu)和其它關(guān)聯(lián)企業(yè)的法律事務(wù)。
1．3未經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方的服務(wù)范圍不包括甲方涉及經(jīng)濟、民事、知識產(chǎn)權(quán)、勞動、行政、刑事等必須進入訴訟或者仲裁法律程序的專案代理事務(wù)，也不包括甲方涉及長期投資、融資、企業(yè)改制、重組、購并、破產(chǎn)、股票發(fā)行、上市等專項法律顧問事務(wù)。
2．乙方的義務(wù)
2．1乙方同意甲方聘請乙方為甲方常年法律顧問。乙方保證根據(jù)工作實際進展情況和需要委派合格、資深的專業(yè)人員提供上述法律服務(wù)。
2．2乙方保證在履行其義務(wù)時以本行業(yè)公認(rèn)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和勤勉盡責(zé)的職業(yè)道德為甲方提供優(yōu)良、高效和及時的服務(wù)。
2．3乙方律師應(yīng)當(dāng)以其依據(jù)法律作出的判斷，盡最大努力維護甲方利益。
2．4乙方律師應(yīng)當(dāng)在取得甲方提供的文件資料后，及時完成委托事項，并應(yīng)甲方要求通報工作進程。
2．5乙方律師在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動中，未經(jīng)甲方同意，不得擔(dān)任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人。
2．6乙方律師對其獲知的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，非由法律規(guī)定或者甲方同意，不得向任何第三方披露。
2．7乙方對甲方業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)單獨建檔，應(yīng)當(dāng)保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財物應(yīng)當(dāng)妥善保管。
2．8本合同任何一方未經(jīng)合同另一方的書面同意不得將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給本合同以外的第三方。
2．9在征得甲方同意的前提下，乙方可為利于總體工作的完成聘用其他專業(yè)顧問。
3．甲方的義務(wù)
3．1甲方應(yīng)當(dāng)及時、全面、真實、客觀地向乙方提供與法律事務(wù)有關(guān)的各種情況、文件、資料以及其他合理方便。
3．2甲方應(yīng)當(dāng)按時、足額向乙方支付的法律顧問費和相關(guān)費用
3．3甲方指定專人為常年法律顧問的聯(lián)系人，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達甲方的指示和要求，提供文件和資料等，甲方更換聯(lián)系人應(yīng)當(dāng)通知常年法律顧問。
3．4甲方有責(zé)任對委托事項作出獨立的判斷、決策，甲方根據(jù)乙方律師提供的法律意見、建議、方案所作出的決定而導(dǎo)致?lián)p失，非因乙方律師錯誤運用法律等失職行為造成的，由甲方自行承擔(dān)。
4．律師費
4．1作為乙方提供本合同所規(guī)定之專業(yè)服務(wù)的報酬，甲方應(yīng)向乙方支付律師服務(wù)費。該費用應(yīng)按以下方式支付：
4．2．1甲方應(yīng)向乙方支付律師顧問費人民幣_________元，作為第一條第一款（1）、（2）項規(guī)定的服務(wù)（乙方向甲方提供法律服務(wù)的時間不超過小時）的報酬。
4．2．2自本合同生效之日起30日內(nèi)，甲方應(yīng)將該費用匯入乙方指定帳戶。
4．3此外，乙方依本合同第一條進行甲方委托的訴訟、仲裁、參加項目談判、翻譯法律文件，另行收費。收費標(biāo)準(zhǔn)可按案件標(biāo)的的一定比例（如代理訴訟或仲裁）或按工作量及工作小時（如翻譯、起草合同、參加談判）計價，或按雙方協(xié)商議定的其它標(biāo)準(zhǔn)及辦法計收（如無另行商定，按附件收費標(biāo)準(zhǔn)的80％計收費用）。
5．工作費用
5．1乙方律師辦理甲方委托事項所發(fā)生的下列工作費用，應(yīng)由甲方承擔(dān)：
5．1．1相關(guān)行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費用；
5．1．3征得甲方同意后支出的其它費用。
5．2乙方律師應(yīng)當(dāng)本著節(jié)儉的原則合理使用工作費用。
6．變更及終止
6．1作為本合同的附加，雙方可就甲方委托乙方的某一具體事項簽訂單獨的協(xié)議書或授權(quán)書，對雙方的權(quán)利和義務(wù)作出更為詳細(xì)的規(guī)定，本合同的基本原則適用于上述協(xié)議書或授權(quán)書。
6．2對本合同的任何修改或補充均須以書面形式進行，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字或蓋章后生效，任何修改或補充在簽字或蓋章生效后即為本合同不可分割的組成部分。
6．3作為本合同的附加，雙方可就甲方委托乙方的某一具體事項簽訂單獨的協(xié)議書或授權(quán)書，對雙方的權(quán)利和義務(wù)作出更為詳細(xì)的規(guī)定，本合同的基本原則適用于上述協(xié)議書或授權(quán)書。
6．4甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)，可以解除本合同。
6．5乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：
6．5．1未經(jīng)甲方同意，擅自更換作為甲方常年法律顧問的律師的；
6．5．2因乙方律師工作延誤、失職、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失的；
6．5．3違反第2．條所列規(guī)定義務(wù)之一的。
6．6甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：
6．6．1甲方的委托事項違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的；
6．6．3甲方逾期30日仍不向乙方支付法律顧問費或者工作費用。
7．違約責(zé)任
7．1乙方無正當(dāng)理由不提供第1．條規(guī)定的法律服務(wù)或者嚴(yán)重違反第2．條規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費。
7．2乙方律師因工作延誤、失職、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失，或者嚴(yán)重違反第2．條規(guī)定的義務(wù)之一的，乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
7．3甲方無正當(dāng)理由延期支付或者拒絕支付法律顧問費或者工作費用，或者無故終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付未付的法律顧問費、未報銷的工作費用以及延期支付的利息。
8．爭議的解決
8．1本合同適用中華人民共和國《合同法》、《律師法》、《民事訴訟法》、《仲裁法》等法律。
8．2甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)雙方未能達成一致解決方案，任何一方均有權(quán)將爭議提交_________仲裁委員會，按照提交仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
9．補償
9．1如果由于乙方不能控制的原因致使甲方委托的事項無法完成，則甲方對乙方的損失以合理的補償，補償額及辦法由雙方商定。
9．2如果由于乙方的過錯，造成甲方損失的，則乙方應(yīng)對甲方的損失予以合理補償，補償數(shù)額及辦法由雙方商定。
10．有效期
10．1本合同自雙方授權(quán)代表簽字或蓋章之日起生效。
10．2本合同有效期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。協(xié)議期滿后是否續(xù)簽，可于本合同到期前一個月由雙方協(xié)商并書面確認(rèn)。
11．通知和送達
11．1甲乙雙方因履行本合同面相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料，均以扉頁所列明的地址、傳真送達，一方如果遷址或者變更電話，應(yīng)當(dāng)書面通知對方。
11．2通過傳真方式的，在發(fā)出傳真時視為送達；以郵寄方式的，掛號寄出或者投郵當(dāng)日視為送達。
11．3聯(lián)系地址：甲方：_________；乙方：_________。
12．文本
12．1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
美國租房合同英文版篇四
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
地址：
根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方?jīng)Q定在企業(yè)基礎(chǔ)管理、發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、企業(yè)文化與人力資源管理（包括人力資源規(guī)劃、人才招聘與評選、崗位管理、績效管理、薪酬管理等）等管理事項方面聘請乙方作為常年管理咨詢顧問，乙方同意擔(dān)任甲方的咨詢顧問。甲乙雙方在“平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議。
一、服務(wù)內(nèi)容與服務(wù)方式：
乙方提供的常年管理顧問服務(wù)分為日常管理顧問服務(wù)和專項管理咨詢服務(wù)兩大類。日常咨詢服務(wù)為基本服務(wù)，專項顧問服務(wù)為選擇性服務(wù)，是在日常咨詢服務(wù)的基礎(chǔ)上，乙方根據(jù)甲方需要，利用自身專業(yè)優(yōu)勢，就特定項目提供專項的管理咨詢服務(wù)。
（一）日常管理顧問服務(wù)
服務(wù)內(nèi)容
乙方為甲方提供企業(yè)基礎(chǔ)管理、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、企業(yè)文化與人力資源管理（包括人力資源規(guī)劃、人才招聘與評選、崗位管理、績效管理、薪酬管理等）等管理事項方面的日常管理顧問服務(wù)。內(nèi)容包括：
企業(yè)基礎(chǔ)管理：對甲方公司相關(guān)管理制度、管理規(guī)范和管理流程的建立提供指導(dǎo)和咨詢；
人力資源管理：對甲方公司人力資源規(guī)劃的制定，崗位管理體系、績效管理體系與薪酬管理體系的建立與創(chuàng)新，人才招聘與評選工作的開展及相關(guān)人力資源管理制度的實施提供指導(dǎo)和咨詢。
服務(wù)方式
乙方應(yīng)參與甲方組織召開的有關(guān)公司發(fā)展方面的會議，每個季度至少一次，并建設(shè)性的提出咨詢指導(dǎo)的建議和意見。
（二）專項管理咨詢服務(wù)
服務(wù)內(nèi)容
1、管理培訓(xùn)。乙方為甲方提供現(xiàn)代管理觀念、管理理論和管理與領(lǐng)導(dǎo)技能等方面的培訓(xùn)服務(wù)。
2、專項管理咨詢。對甲方要求在一定期限內(nèi)對某個管理領(lǐng)域（基礎(chǔ)管理、發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、企業(yè)文化與人力資源管理等）取得重大突破，或需要對這個管理領(lǐng)域進行創(chuàng)新和變革時，乙方為甲方提供專項的管理咨詢服務(wù)。
服務(wù)方式
對于管理培訓(xùn)和專項管理咨詢服務(wù)必須另外單獨立項，特別對于專項管理咨詢服務(wù)還必須簽署專項管理咨詢的補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
二、顧問費用與支付方式：
日常管理顧問服務(wù)：
乙方為甲方提供日常管理顧問服務(wù)的費用標(biāo)準(zhǔn)為元/天（乙方為企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)的.社會公開標(biāo)準(zhǔn)費用為3000~5000元/天）。乙方為甲方提供長期管理顧問服務(wù)，甲方應(yīng)于每個月的月初向乙方支付日常管理顧問費用元。
專項管理咨詢服務(wù)：
1、管理培訓(xùn)服務(wù)費用。乙方為甲方提供管理培訓(xùn)服務(wù)的費用標(biāo)準(zhǔn)為500元/小時（乙方為企業(yè)提供管理培訓(xùn)服務(wù)的社會公開標(biāo)準(zhǔn)費用為800~1200元/小時）。()對于已經(jīng)在乙方為甲方提供的專項管理咨詢服務(wù)中明確界定的管理培訓(xùn)內(nèi)容，甲方不必再向乙方單獨支付管理培訓(xùn)服務(wù)的費用。
2、專項管理咨詢服務(wù)費用。對于專項管理咨詢服務(wù)，按照在咨詢項目的重要性與緊迫性、項目操作期限的長短、項目操作的難度、項目操作的最終效果等因素，甲方應(yīng)以每月萬元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付項目咨詢費用。專項管理咨詢服務(wù)費用的支付必須在簽署的專項管理咨詢的補充協(xié)議中進行明確的說明。
3、支付方式。專項管理咨詢服務(wù)（包括管理培訓(xùn)）的費用每個季度末支付一次，支付的標(biāo)準(zhǔn)的為這個季度乙方為甲方提供專項管理咨詢服務(wù)和管理培訓(xùn)服務(wù)費用總額的70%，余下每個季度30%的專項管理咨詢服務(wù)的費用，將在年底甲方對年內(nèi)乙方提供的每個專項管理咨詢項目的運行和相關(guān)制度實施的效果進行合理評估后統(tǒng)一支付。
三、雙方權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、1要求乙方按時、按質(zhì)、按量提供管理咨詢和管理顧問服務(wù)。
1、2要求乙方按時提供各專項管理咨詢項目的方案，并對提供的各項方案享有完全知識產(chǎn)權(quán)。
1、3按時提供乙方所需的材料，保證其真實、合法、有效。
1、4按時支付顧問費用。
2、乙方的權(quán)利與義務(wù)
2、1按時保質(zhì)保量向甲方提供管理咨詢服務(wù)。
2、2對甲方提供的材料提出建議，可要求甲方另行提供必要的材料。
2、3按時向甲方收取顧問費。
2、4遵守咨詢師職業(yè)道德準(zhǔn)則，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。
2、5接受甲方對服務(wù)質(zhì)量提出的意見和建議，并提出改進的措施。
四、合同的終止：
在乙方為甲方提供常年顧問服務(wù)的過程中，如果出現(xiàn)乙方提供管理顧問和管理培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量不能達到甲方的要求，且經(jīng)過2次改進后仍不能達到甲方要求時，甲乙雙方均有權(quán)終止合同。
合同因以上原因終止，甲方不再支付乙方發(fā)生在合同終止后的顧問費用，已經(jīng)甲方確認(rèn)的前期管理顧問服務(wù)和專項管理咨詢的工作成果甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)顧問和咨詢費用。
五、協(xié)議效力與違約責(zé)任
1、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。未盡事宜，經(jīng)雙方磋商后，可另簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方按本協(xié)議約定支付第一筆日常咨詢顧問費用后，乙方開始為甲方提供顧問服務(wù)。
3、本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。
4、任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5、在協(xié)議書履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交有管轄權(quán)的人民法院處理。
6、本協(xié)議有效期一年。
甲方（公章）：乙方（簽字）：
法定代表人（或授權(quán)人）：日期：
日期：
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美國租房合同英文版篇五
甲方(用人單位)：
法定代表人：
地址：
電話：
乙方(勞動者)：
身份證號碼：
身份證住址：
現(xiàn)居住地址：
家庭電話：
手機：
合同起止日期：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定按下列種方式確定’勞動合同期限’：
a、有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
b、無固定期限的勞動合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
c、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限，自____年____月____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時間和休息休假
(一)乙方實行____________工時制(標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制、綜合計算工時制)。
a、實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
b、實行綜合計算工時制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。
c、實行不定時制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
(二)乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
五、勞動報酬
(一)工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。
(二)乙方試用期的月工資為人民幣________元整(稅前)，轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣________元整(稅前)。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
(三)乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應(yīng)的工資和獎金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎金。
(四)乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(六)甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
(七)乙方依法享受各種休假期間，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定或規(guī)章制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。
六、社會保險和福利
(一)甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險費用。其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納，個人應(yīng)繳部分由乙方繳納，甲方可從乙方工資代為扣繳。
(二)甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。
(三)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇，按照國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動紀(jì)律
甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款。
a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b、由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
c、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
d、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_________。
f、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：。
g、甲乙雙方需要約定的其它事項：______________.
九、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
美國租房合同英文版篇六
買受人：______________
電報：_________________
傳真：_________________
出賣人：______________
電報：_________________
電傳：_________________
傳真：_________________
本合同由買賣雙方訂立，根據(jù)本合同規(guī)定的條款，買方同意購買，賣方同意出售下述商品：
(1)貨名及規(guī)格
(2)數(shù)量
(3)單價
(4)總價
(5)生產(chǎn)國別和制造廠商：_______________
(6)裝運期限：___________
(7)裝運口岸：___________
(8)到貨口岸：___________
(9)保險：___________
由買方投保。
(10)包裝：
須用堅固的新木箱/紙箱包裝，適合長途海運，防濕，防潮，防震，防銹，耐粗暴搬運。由于包裝不良所發(fā)生的損失，由于采用不充分或不妥善的防護措施而造成的任何銹損，賣方應(yīng)負(fù)擔(dān)由此而產(chǎn)生的一切費用和/或損失。
(11)嘜頭：
(12)付款條件：
甲、信用證付款：在貨物裝運前一個月，買方應(yīng)由________________銀行開立以賣方為受益人的不可撤銷的信用證，憑本合同第13條甲項規(guī)定的裝運單據(jù)交到_____________(銀行)后付款。
買受人：______________
出賣人：______________
___ 年 ___ 月 ___ 日
美國租房合同英文版篇七
貨物出口合同（二）
________公司（以下簡稱賣方）與__________公司（以下簡稱買方）訂立合同如下：
第一條合同標(biāo)的
賣方賣出、買方購入商品。商品應(yīng)符合下文第四款中所確定的清單no1。該清單的附件，是本合同不可分割的組成部分。
第二條價格和合同總金額
在清單no1中所載明的商品，以美元計價。本合同總金額為________。
商品價格包括運抵____的一切費用，同時包括在獨聯(lián)體境外預(yù)付的包裝、標(biāo)記、裝運、保險的費用。
第三條供貨期限和日期
商品應(yīng)在賣方銀行通知保兌的、與第二條所列金額相符的有效信用證時起60天內(nèi)運往________。
賣方有權(quán)提前供貨，也有權(quán)視情況一次或幾次供貨。
第四條商品品質(zhì)
商品品質(zhì)和數(shù)量由買賣雙方以書面協(xié)議確定，在本合同附件清單no1中載明。清單no1附在本合同上（見第一條）。
第五條包裝和標(biāo)記
商品包裝應(yīng)在符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)條件，保證貨物在運輸途中所做的必要處理過程中完好無損。
每件貨物應(yīng)有以下標(biāo)記：
________到達站名稱：
________賣方名稱；
________買方名稱；
________貨件號；
________毛重；
________凈重；體積（用立方米表示）。
第六條支付
買方應(yīng)在本合同簽訂后20個工作日內(nèi)開立以賣方為受益人、不可撤銷的、可分割的、可轉(zhuǎn)讓的跟單信用證。該信用證的總金額在合同第二條中載明，其有效期至少80天。
信用證由賣方選擇的、法律上承認(rèn)的________銀行開立并確認(rèn)。以信用證付款憑賣方向銀行提交以下單據(jù)進行：
__________發(fā)票一式三份；
__________全套買方名義下的運輸單；
__________包裝單一式三份；
__________本合同副本；
__________在獨聯(lián)體境內(nèi)的一切銀行費用由買方負(fù)擔(dān)，在獨聯(lián)體境外的一切銀行費用由賣方負(fù)擔(dān)。
第七條商品的交接
所有商品應(yīng)由檢查人員進行必要的數(shù)量和品質(zhì)檢查。
檢查人員的結(jié)論是最終結(jié)論、買賣雙方不得對此有爭議。
余下部分買方可以拒收和退還，買方應(yīng)單獨保管其拒收的商品，并對此承擔(dān)責(zé)任，便于賣方、供貨人和檢查人員進行可能的檢查。如果確定拒收成立，對商品的責(zé)任自動轉(zhuǎn)移給賣方，由賣方自行決定商品的處理，商品的保管費由供貨人支付。
第八條保險
根據(jù)上文第二條由________對商品在運抵________港之前進行保險。
第九條品質(zhì)保證
商品品質(zhì)應(yīng)符合清單no1（見上文第四條）。買方?jīng)]有義務(wù)接收不符合清單no1（見第四條）的商品。
買方可以不加解釋和不出示證據(jù)還未被接收的商品（見下文第十條）。
根據(jù)下文第十條，賣方應(yīng)在收到買方理由充分的索賠書時起30天內(nèi)如數(shù)更換未被接收的商品，以保證完全按照本合同規(guī)定運送貨物。
第十條索賠
商品運到時，買方有權(quán)就商品的數(shù)量向賣方提出索賠（見第七條），反之，買方接收共同指定的檢查員確定的數(shù)量的商品。買方可以就商品品質(zhì)不合格向賣方提出索賠。所有運抵的商品如果沒有以適當(dāng)?shù)姆绞骄苁栈蛲嘶兀急徽J(rèn)為買方已經(jīng)接收。
有充分理由退還的拒收的商品都被認(rèn)為賣方供貨不足，同時免除對買方就拒收商品的支付或賠償提出任何異議。檢查員最終確定有充分理由拒收和退回商品的數(shù)量。
在商品原封不動或無損壞退還賣方的情況下，未超出檢查員確定的界限的商品的拒收，無需經(jīng)商品不合格證明，在規(guī)定的期限內(nèi)，根據(jù)必要的手續(xù)，應(yīng)由賣方無條件承認(rèn)。
買方索賠函用掛號信寄給賣方。
就某一批商品提出索賠，不能成為索方拒收和拒付根據(jù)本合同所規(guī)定的其他應(yīng)供應(yīng)的商品的理由。
第十一條不可抗力
出現(xiàn)不可抗力，即火災(zāi)、自然災(zāi)害、封鎖、禁止進出口和其他合同雙方人力不可抗拒的情況造成合同某一方不能完全或部分履行合同義務(wù)時，按不可抗力與其后果存在的時間推遲履行合同義務(wù)。
如果上述情況與其后果持續(xù)達三個月以上，任何一方都有權(quán)拒絕繼續(xù)履行合同項下的義務(wù)。在此情況下，任何一方都無權(quán)要求補償可能的損失。
由不可抗力造成不能履行合同義務(wù)的一方應(yīng)盡快將妨礙履行義務(wù)的不可抗力的出現(xiàn)和終止情況通知另一方。由賣方或買方國有關(guān)商會出具的證明是上述不可抗力情況出現(xiàn)的必需證明。
第十二條罰則
如違反本合同規(guī)定的貨物抵達期限，賣方應(yīng)向買方支付罰金。罰金數(shù)額規(guī)定如下：
－－在最初三周內(nèi)每過期一個日歷周支付未交商品總金額的______％；
－－以后每過期一個日歷周支付未交商品總金額的____％，但罰金總額不能超過未交商品總金額的______％。
第十三條其他條件
任何一方在沒有征得另一方書面同意的情況下不得將自己對本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三者，盡管信用證可以轉(zhuǎn)讓，是可以按規(guī)定程序轉(zhuǎn)讓的。
應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)的一方當(dāng)事人，有證據(jù)證明對方有下列情形之一的，可以中止履行：
（1）經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化的；
（2）轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務(wù)的；
（3）嚴(yán)重喪失商業(yè)信譽的；
（4）有其他喪失或可能喪失履行債務(wù)能力情形的。
對合同的一切修改和補充意識只有以書面形式形成并經(jīng)雙方簽字后才有效。給雙方確認(rèn)的往來信函、傳真電子郵件等，將作為本合同的組成部分，具有合同的效力。
在獨聯(lián)體境內(nèi)的一切費用和規(guī)費，包括海關(guān)規(guī)費和關(guān)稅，與訂立、履行本合同有關(guān)的費用，由買方承擔(dān)，在獨聯(lián)體境外，則由賣方承擔(dān)。
本合同用中、俄兩種文字書就，兩種文本具有同等法律效力。
第十四條仲裁
由本合同派生或與本合同有關(guān)的一切爭議和分歧適用中國法律，由國際仲裁機構(gòu)審理。
第十五條雙方法定地址
賣方：________________________________
買方：________________________________
賣方簽字：____________
買方簽字：____________
________年____月____日
美國租房合同英文版篇八
但是，本法第四十二條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定的二倍支付賠償金。
第四十九條國家采取措施，建立健全勞動者社會保險關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。
第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
第五章特別規(guī)定
第一節(jié)集體合同
第五十一條企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項訂立集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論通過。集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立;尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導(dǎo)勞動者推舉的代表與用人單位訂立。
第五十二條企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護、工資調(diào)整機制等專項集體合同。
第五十三條在縣級以下區(qū)域內(nèi)，建筑業(yè)、采礦業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等行業(yè)可以由工會與企業(yè)方面代表訂立行業(yè)性集體合同，或者訂立區(qū)域性集體合同。
第五十四條集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的用人單位和勞動者具有約束力。
第五十五條集體合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn);用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
第五十六條用人單位違反集體合同，侵犯職工勞動權(quán)益的，工會可以依法要求用人單位承擔(dān)責(zé)任;因履行集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第二節(jié)勞務(wù)派遣
第五十七條勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于兩百萬元。
第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。
第五十九條勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
第六十條勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。
第六十一條勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第六十二條用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：(一)執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護;(二)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬;(三)支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;(四)對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓(xùn);(五)連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制。
用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。
第六十三條被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
第六十四條被派遣勞動者有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會，維護自身的合法權(quán)益。
第六十五條被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位解除勞動合同。被派遣勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定情形的，用工單位可以將勞動者退回勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位依照本法有關(guān)規(guī)定，可以與勞動者解除勞動合同。
第六十六條勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。
第六十七條用人單位不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者。
第三節(jié)非全日制用工
第六十八條非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
第六十九條非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
第七十條非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。
第七十一條非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。
第七十二條非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。
第六章監(jiān)督檢查
美國租房合同英文版篇九
甲方：_________
乙方：_________
鑒于甲方作為具有對外貿(mào)易策劃權(quán)的專業(yè)外貿(mào)公司，在響應(yīng)范疇內(nèi)具有精良的資信；
鑒于乙方已獲得國度有關(guān)法律、標(biāo)準(zhǔn)法則的、出口本公約項下貨品所需的承諾；
鑒于乙方作為拜托人，承諾拜托甲方為其出口本公約項下貨品；
為明了拜托人和受托人之間的權(quán)力任務(wù)干系，甲乙兩邊經(jīng)友愛會商，特此訂立以下公約，以期互助服從履行：
第一條拜托出口貨品（以下簡稱“貨品”）
第二條甲方的任務(wù)和責(zé)任（根據(jù)貿(mào)易術(shù)語項下賣方任務(wù)調(diào)整）
1.與貨品出口公約的買方（以下簡稱“外商”）簽訂出口公約。
2.在簽訂出口公約后，當(dāng)真向外商催開出口公約項下的名譽證。
3.在收到外商的承運貨品的船舶動態(tài)后，及時將有關(guān)環(huán)境關(guān)照乙方。
第三條乙方的任務(wù)和責(zé)任
1.根據(jù)本公約的法則付出拜托手續(xù)費及其他費用。
2.根據(jù)出口公約的法則辦理貨品商檢，并供給商檢報告。
3.在出口公約法則的交貨期內(nèi)，將貨品運至好貨地點并交給外商指定的承運人。
4.備齊貨品出口所需的文件、允許證。
5.當(dāng)真補償甲方踐諾本公約時因不可歸責(zé)于其本身的因為遭到的吃虧。
第四條費用及付出
1.拜托手續(xù)費：_________。
2.其他費用：（根據(jù)實際環(huán)境調(diào)整）貨品的出口進程中產(chǎn)生的掃數(shù)費稅均由乙方負(fù)擔(dān)。此等費稅包括但不限于關(guān)稅、增值稅、報關(guān)費、_____費、船埠雜費、倉儲費、開證費、商檢費、短駁運輸費、腹地運輸費等。若由甲方代墊，則乙方依甲方供給的有效憑據(jù)進行結(jié)算。
3.費用付出：乙方該當(dāng)在_________內(nèi)，將本條第1款、第2款法則的拜托手續(xù)費及其他費用匯至甲方指定的賬戶。
第五條與出口公約有關(guān)的違約、索賠
2.如乙方違約導(dǎo)致甲方未能對外商踐諾任務(wù)的，甲方有權(quán)向外商表露乙方；如甲方是以對外商或承運人負(fù)擔(dān)違約責(zé)任或遭到其他吃虧，乙方該當(dāng)真補償。
第六條違約責(zé)任
本公約任何一方不踐諾本公約任務(wù)或踐諾公約任務(wù)不符合商定的，該當(dāng)補償對方是以而遭到的吃虧；但甲方因外商或承運人違約而不能根據(jù)本公約的法則踐諾其任務(wù)的不屬違約，甲方不負(fù)擔(dān)違約責(zé)任，且乙方該當(dāng)自行負(fù)擔(dān)其是以而遭到的吃虧。
第七條不可抗力
甲、乙任何一方因為不可抗力不能踐諾公約時，應(yīng)在不可抗力清除后3日內(nèi)向?qū)Ψ絺鬟_不能踐諾的原因，在供給當(dāng)局主管部分出具的不可抗力表明后，根據(jù)環(huán)境可延期、部分或掃數(shù)不踐諾公約，同局勢部或掃數(shù)免于負(fù)擔(dān)違約責(zé)任；但如果甲方未能因不可抗力免除對外商的責(zé)任時，乙方應(yīng)補償甲方是以而遭到的吃虧。
第八條適用法律及爭議辦理
1.本公約未盡事件，遵照《中華人民共和國公約法》的相干法則處理。
2.與本公約有關(guān)的任何爭議，均由兩邊會商辦理，會商不可，應(yīng)提交甲方地點地人民法院訴訟辦理。
第九條公約見效及其他
1.本公約經(jīng)甲、乙兩邊授權(quán)的代表簽字、加蓋公章后見效。
2.本公約一式兩份，甲乙兩邊各執(zhí)一份。
甲方（蓋?。篲________乙方（蓋?。篲________
授權(quán)代表（簽字）：_________授權(quán)代表（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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