天車個人工作總結(jié)多篇(通用17篇)

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天車個人工作總結(jié)多篇(通用17篇)
時間:2023-11-18 13:07:12     小編:筆舞

一份好的總結(jié)應該客觀、準確地記錄所做事項的過程和結(jié)果??偨Y(jié)的內(nèi)容應該具體、詳細,而且要有條理,不要流于表面和空洞。在閱讀總結(jié)范文時,要批判性思考,辨別其中的優(yōu)點和不足,以便更好地借鑒和改進。

天車個人工作總結(jié)多篇篇一

根據(jù)區(qū)保密局《關(guān)于認真開展保密的工作自查的通知》(攀西保[20--]4號)的要求,我分局按照《--區(qū)20--年保密的工作自查內(nèi)容》,認真開展自查工作。現(xiàn)將我分局保密的工作自查情況報告如下:

為確保保密安全萬無一失,我分局嚴格按照區(qū)保密的工作的總體要求,以保密的工作科學化、保密管理法制化,保密技術(shù)現(xiàn)代化和保密隊伍專業(yè)化為目標,逐步建立安全保密管理長效機制,不斷提高我分局的保密的工作水平。

我分局為落實保密的工作目標管理責任制,切實開展保密的工作,專門成立了由分局局長桂秋菊任組長,分局副局長王培強、謝良仲任副組長,鐘世秋、陳亮、姚恬為成員的保密的工作領(lǐng)導小組,由辦公室負責分局日常保密的工作。并根據(jù)攀委密[2009]6號文件要求,確定我分局2名定密人員為局長桂秋菊和副局長王培強。

我分局的保密的工作,實行“誰主管,誰負責”的原則。分局主要領(lǐng)導對分局的保密的工作負有領(lǐng)導責任,分局分管保密的工作的領(lǐng)導,對所分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)科(室)的保密的工作負有主要領(lǐng)導責任。我分局能夠堅持把保密的工作納入具體工作管理中,在研究和部署工作的同時,將保密的工作和業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。

我分局十分重視保密教育工作,領(lǐng)導班子成員不僅做到時時強調(diào)保密,事事注意保密,還把保密的工作及保密教育作為日常工作常抓不懈,班子成員、在單位大、小會上堅持宣講保密的工作的重要性和意義,要求全體干部職工時刻繃緊“保守國家秘密”這根弦。具體做法:

1.始終把保密的工作列入議事日程。領(lǐng)導班子將保密的工作作為一項重要工作來抓,成立保密的工作領(lǐng)導小組,督促各項措施的落實。我分局還把保密的工作納入每年的機關(guān)公務(wù)員年度考核和領(lǐng)導班子民主的生活會,形成了嚴密的保密的工作制度。

2.抓好全體干部職工的保密宣傳教育。為了搞好分局的保密教育工作,領(lǐng)導班子成員帶頭學習保密知識、帶頭遵守保密制度,并組織分局全體干部職工,學習《保密法》、《保密知識讀本》等相關(guān)的法律法規(guī)和中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密的工作的重要精神。通過認真學習,不斷加深干部職工對保密知識的認識和掌握,有效增強了全體干部職工的保密意識,帶動了保密宣傳教育的開展。

3.重點加強保密的工作人員的保密教育。我分局堅持辦公室為保密的工作的具體承辦部門,在日常工作中,對辦公室專職保密人員認真培訓、嚴加教育,積極訂閱保密學習材料,對市、區(qū)舉辦的保密的工作培訓和講座,我分局都要求專職保密人員必須參加,及時學習最新、最科學的保密知識和保密技能,提高保密的工作水平。

我分局為使保密的工作更加規(guī)范化、制度化,建立健全保密管理制度,按照保密安全工作的要求,結(jié)合分局實際情況,堅持積極防范、突出重點、重在教育、常抓不懈和既確保國家秘密又便利各項工作的方針,參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》,在年初進一步完善了我分局的《保密的工作制度》,對保密的措施、計算機信息系統(tǒng)和通信辦公自動化設(shè)備保密管理、國家秘密載體管理、重大涉密涉外會議和活動保密管理、領(lǐng)導干部保密的工作責任制和保密的工作人員崗位職責、保密的工作程序等都做了具體的規(guī)定,增強了制度的可操作性,并將制度印制分局各科(室),做到事事有章可循、有據(jù)可查。

在保密的工作信息報送上,我分局嚴格按照區(qū)保密局的要求將保密的各項工作及開展情況及時上報保密局,根據(jù)工作安排報送分局開展的重大保密的工作活動信息和重大的安全保密設(shè)施建設(shè)情況。對區(qū)保密局在保密的工作檢查中提出的意見,我分局能結(jié)合實際進行整改并及時向區(qū)保密局反饋整改落實情況。

我分局進一步規(guī)范了涉密計算機和上網(wǎng)計算機的管理,對計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)嚴格執(zhí)行國家保密局《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》,做到計算機信息系統(tǒng)涉密管理由專人負責。在每臺計算機的顯著地方均粘貼了在區(qū)保密局領(lǐng)取的計算機用途標識。上網(wǎng)信息建立了審批制度并嚴格執(zhí)行審批程序,認真填寫《--區(qū)政府信息公開保密審查表》,由擬公開信息科(室)自審,經(jīng)辦公室主任審核、分管領(lǐng)導審批方可上報。

分局沒有涉密計算機,全部計算機沒有使用無線電鍵盤、鼠標及其他無線電互聯(lián)的外圍設(shè)備。對計算機介質(zhì)的使用全部進行了統(tǒng)一的登記備案,明確了保密安全責任人;認真執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計算機上連接的保密規(guī)定,嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息;辦公用計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均能嚴格執(zhí)行保密制度;黨政網(wǎng)計算機設(shè)置了開機口令、屏蔽口令。

對“上三級”文件的傳閱、保管嚴格執(zhí)行了涉密文件的保管規(guī)定,清退齊全。對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作能夠嚴格執(zhí)行相關(guān)保密規(guī)定。

我分局對保密重點部位強化了硬件建設(shè),在安裝“三鐵”(鐵門、鐵窗、鐵柜)的基礎(chǔ)上,將原有辦公室的鐵門換成了防盜門,切實做好“四防”(防盜、防火、防潮、防鼠)。將原存放檔案的獨立式鐵柜,更換為存放檔案專用的組合式鐵柜,加強了普通文件和涉密文件的保密的工作。我分局為保證重點部位保密的工作不出問題,每季度對分局的所有重點部位進行一次全面檢查,有效地防止因保密設(shè)施問題造成失泄密情況的發(fā)生。

分局全體干部職工都能嚴格執(zhí)行手機使用保密制度,做到不在無保密措施的音頻、視頻通訊系統(tǒng)中進行涉及國家秘密的通信的保密規(guī)定,在涉密會議場所能夠配備使用移動通信隔離裝備,3g手機配備使用符合要求。

我分局對保密的工作在人力、物力、財務(wù)方面均做了大量的工作,雖然取得了一定的成績,但還存在一些不足,如在思想認識上還有待于進一步提高,具體的制度落實還有待于進一步嚴格規(guī)范等。我分局將繼續(xù)完善保密的工作職能,加大工作力度,深入開展保密法規(guī)的學習和宣傳,不斷完善保密制度和措施,狠抓制度落實,確保我分局保密的工作萬無一失。

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天車個人工作總結(jié)多篇篇二

縣國家保密局:。

貴局對我局保密工作下發(fā)整改通知書后,我局高度重視,迅速行動,用心整改。對保密工作進行專題研究,制定完善整改方案,現(xiàn)將整改落實狀況報告如下:。

調(diào)整充實局保密工作專項檢查領(lǐng)導小組,由局主要領(lǐng)導擔任領(lǐng)導小組組長,涉密重點股室分管領(lǐng)導和股室負責人作為領(lǐng)導小組成員,并明確各自工作范圍和職責。制定完善了保密專項檢查方案。嚴格崗位工作的程序化管理,將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。對保密崗位職責人提出批評,寫出了書面檢查。

結(jié)合我局實際,對原有的保密制度進行全面清理,對缺項部分重新制定,以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領(lǐng)導職責制》、《地震局機關(guān)工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《計算機保密管理制度》、《涉密計算機及涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制》、《移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理規(guī)定》、《網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內(nèi)的保密工作制度和規(guī)定,以及保密工作領(lǐng)導小組工作制度和保密宣傳、培訓、教育制度,進一步嚴格規(guī)范日常保密工作,使保密工作做到有章可循,確保保密制度落到實處。

組織專業(yè)人員對局機關(guān)現(xiàn)有計算機、移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備及其存儲處理涉密電子文檔進行全面徹底的清理,1、對查出來非涉密計算機以前存儲、處理過涉密信息,進行系統(tǒng)清理,確保不遺漏一臺計算機,并建立日常保密工作臺帳。2、將涉密文件進行規(guī)范登記,存儲于鐵質(zhì)文件柜。3、對涉密計算機有上互聯(lián)網(wǎng)記錄,我局召開職工會議進行多次保密知識的講解,以引起全局領(lǐng)導、職工高度重視。4、對歷年涉密文件進行了及時清理、銷毀。

為了切實將保密工作落在實處,結(jié)合這次檢查發(fā)現(xiàn)的問題,我局決定逐步加大對保密工作建設(shè)的投入,計劃對局網(wǎng)絡(luò)進行重新構(gòu)建,統(tǒng)籌安排,綜合思考,以適應保密工作和機關(guān)日常工作兩個需要。根據(jù)今后工作需要逐步加大保密宣傳、教育、培訓等經(jīng)費投入,逐步提高全體工作人員的保密意識和潛力,以提升我局保密工作整體水平。

總之,我局將以這次保密檢查和整改為契機,充分吸取工作教訓,透過進一步建立健全保密工作規(guī)章制度,嚴格規(guī)范工作人員保密行為,不斷強化工作人員保密意識,努力提高保密工作軟硬件保障水平,切實將保密工作落實到各項工作的實際中去。

天車個人工作總結(jié)多篇篇三

時光似箭,歲月無痕,我們一年奮進的步伐,灑下的汗水,協(xié)同作業(yè)的場景轉(zhuǎn)眼間已成為記憶中的照片,員工的成長以及現(xiàn)場的巨大改變,的工作即將接近尾聲,我們的腳步已經(jīng)踏入嶄新而充滿希望的20,回顧過去的一年,有太多的汗水,難關(guān)和壓力,也有攻堅克難,取得佳績后的喜悅,在分廠領(lǐng)導的關(guān)心支持下,各項工作均畫下了一個圓滿的句號,而我作為冷軋分廠丁作業(yè)區(qū)的作業(yè)長,現(xiàn)將本人的工作總結(jié)匯報如下:

一、安全防控方面。安全工作是作業(yè)長必須放在各項工作之首的工作,是作業(yè)長最根本最重要的職責。

1.堅持通過每周一次的安全會或班前會帶領(lǐng)作業(yè)區(qū)員工學習安全事故案例和總廠的安全文件,如“煤氣泄漏中毒事故和硅鋼一分廠輕傷事故”的慘痛教訓,及各類安全規(guī)程和消防事故預案,以提高安全意識。

2.堅持現(xiàn)場危險源(點)的查找、辨識,通過作業(yè)區(qū)的安全自查,糾正人的不安全行為和整改物的不安全因素。通過嘉獎和考核鼓勵員工在工作細節(jié)中發(fā)現(xiàn)不利于操作的安全隱患。

3.通過懸掛現(xiàn)場安全警示牌,突出風險點的警示,提高員工作業(yè)中對風險點的辨識度和防范能力。

4.為作業(yè)區(qū)員工開辟快速反應通道,即通過拍照上傳微信將現(xiàn)場人和物不安全因素及時收集整改,作業(yè)區(qū)力量不能整改的及時報備分廠安全員幫助整改。

5.每月組織作業(yè)區(qū)員工進行一場消防演練,提高消防知識技能和事故應急處置的能力。

二、業(yè)務(wù)管理方面。我認為作業(yè)長的主要業(yè)務(wù)除了安全管理外,還有生產(chǎn)質(zhì)量管理。我們1720酸軋線要滿足鍍鋅、精整、脫脂,罩退、硅鋼、連退等后道多條生產(chǎn)線的產(chǎn)能和質(zhì)量要求,生產(chǎn)既要高效穩(wěn)定,質(zhì)量又要符合標準,為適應市場訂單需求,產(chǎn)線的品種規(guī)格,鋼種成分變化越來越多,極限品種訂單也常態(tài)出現(xiàn),這對產(chǎn)線的控制穩(wěn)定造成前所未有的沖擊,面對困難,作為一名作業(yè)長,我必須積極面對,視產(chǎn)線如戰(zhàn)場,科學分析,冷靜處置,關(guān)注細節(jié),高效把控。從以下幾方面進行闡述:

1.質(zhì)量管理。通過明確質(zhì)量控制職責和獎懲制度,設(shè)置質(zhì)量控制關(guān)鍵點,嚴格工藝紀律檢查和控制,學習質(zhì)量事故案例等實現(xiàn)全員質(zhì)量控制,大力提高質(zhì)量意識。

(1)利用好酸洗段3個原料質(zhì)量監(jiān)控點,和操作工堅持通過對酸槽拉矯機,切邊剪,1#出xxx套3個觀察點對熱軋來料進行班中巡檢和針對鋼種,澆次號進行定向跟蹤,以發(fā)現(xiàn)熱軋來料缺陷,避免批量質(zhì)量事故。

(2)嚴格做好軋機出口檢查臺打磨和抽檢工作,嚴把質(zhì)量關(guān),按照質(zhì)量預警和叫停程序控制批量出現(xiàn)的缺陷,對上工序督促倒逼熱軋各產(chǎn)線改進質(zhì)量,對下工序提出的質(zhì)量異議反查并提升本工序質(zhì)量控制水平。

(3)充分利用先進的表面質(zhì)量監(jiān)測設(shè)備表檢儀和孔洞儀,專人實時監(jiān)控原料缺陷和軋后孔洞情況,及時預警,減少因原料缺陷造成的生產(chǎn)事故概率和質(zhì)量缺陷的漏檢,擴大質(zhì)量檢查的覆蓋面。

(4)嚴格執(zhí)行標準化作業(yè),對作業(yè)區(qū)自查和分廠檢查的工藝紀律不合格項嚴肅整改和考核,通過工藝紀律控制提高質(zhì)量控制水平。

(5)堅持反復學習質(zhì)量事故案例及質(zhì)量控制相關(guān)文件,規(guī)程,控制計劃。對于重點品種訂單,外貿(mào)訂單,dc04系列,板面質(zhì)量等級去向等關(guān)鍵信息,質(zhì)量檢驗人員必須生產(chǎn)前知曉,生產(chǎn)中嚴控。

2.生產(chǎn)方面。通過班前祥審計劃,做好交接班設(shè)備交底,班中各關(guān)鍵點預控提醒,嚴格標準化作業(yè),精心操作杜絕誤操作事故,班中異常事故合理處置,加強事故案例的學習舉一反三,對重點設(shè)備,重點參數(shù),報警信息的關(guān)注等方面力爭高效生產(chǎn)。

(1)針對軋制難度大的極限規(guī)格和特殊成分鋼種,通過人工原料檢查(按薄規(guī)格生產(chǎn)要求),工藝改進優(yōu)化(如卷邊模式減少邊裂斷帶),設(shè)備提高精度(更換電極,剪刃等)等方式增強機組生產(chǎn)穩(wěn)定性,保證產(chǎn)能釋放。

(2)做好交接班設(shè)備狀況交底工作,對設(shè)備異常情況要有高度的敏感度,及時跟蹤和要求運行、點檢關(guān)注處理。對于班中發(fā)生的異常事故和工藝停機時間科學合理處置,盡可能提高效率,減少無效停機時間。

(3)做好班前審計劃和原料確認工作,對外貿(mào)訂單,重點品種,特殊鋼種,變規(guī)格過渡卷,來料缺陷卷等做好生產(chǎn)前的檢查確認,生產(chǎn)中的重點跟蹤工作,生產(chǎn)后質(zhì)量判定和大數(shù)據(jù)記錄,全程做好關(guān)鍵點的監(jiān)控,做到有的放矢,心中有數(shù)。

(4)對重點關(guān)鍵設(shè)備(測厚儀,板形儀等),重點工藝參數(shù),原料信息,生產(chǎn)中的報警信息都要密切關(guān)注,發(fā)現(xiàn)異常按程序合理處置,減少影響生產(chǎn)線的不穩(wěn)定因素。

(5)通過對以往操作事故案例的學習,帶領(lǐng)員工提高事故預判和處理能力,加強責任心,杜絕誤操作。

(6)嚴格按分廠下達的生產(chǎn)指令組織生產(chǎn),高效安全地完成生產(chǎn)任務(wù)和各項指標。

三、隊伍管理。

作業(yè)區(qū)團隊建設(shè)方面。對于連續(xù)性的高效的冷軋產(chǎn)線,員工的老齡化,年休假等法定休假的增多,技能水平的不均衡,人員的結(jié)構(gòu)性不足嚴重困擾和影響作業(yè)區(qū)工作的開展。對此我作為作業(yè)長,采取以下措施:1,關(guān)心職工,想員工所想,盡可能解決員工困難,多做思想工作,鼓士氣,增干勁。2,建立公平公正公開的管理考核制度和氛圍,權(quán)責明確,獎罰分明,多勞多得。3,大力推行一專多能的人才培養(yǎng),特別是年輕人,大學生,盡快實現(xiàn)技能的新老交接和傳承,做好主要崗位后備人員的培養(yǎng)。

四、環(huán)保工作和精益生產(chǎn)管理。

環(huán)保政策剛性執(zhí)行,環(huán)保工作關(guān)系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,建立清潔綠色“花園式工廠”已經(jīng)成為公司發(fā)展的目標,作業(yè)長必須加強對生產(chǎn)線所有環(huán)保排口監(jiān)控,關(guān)注環(huán)保設(shè)施狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時解決或升級。加強作業(yè)區(qū)精益管理工作,積極組織員工開展設(shè)備tnpm活動,查找微小缺陷,自制改善工具,在活動中加深對設(shè)備的認知,消除設(shè)備污染源,提高設(shè)備使用壽命和精度,從而達到節(jié)能環(huán)保的效果。在生產(chǎn)間隙,還要求員工進行“每人每天10分鐘6s”工作,使現(xiàn)場環(huán)境得以長效保潔,營造良好環(huán)境。

五、基礎(chǔ)管理。

1.每月做好本作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全工作情況的分析和總結(jié),利用班前會和安全會將本作業(yè)區(qū)落后于先進作業(yè)區(qū)的各項指標告知員工,制定改善方案,強化整改意識。

2.加強對作業(yè)區(qū)的紙質(zhì)臺賬(交接班記錄本,質(zhì)檢臺賬)和電子臺賬(如大數(shù)據(jù)等)的檢查,做好工藝紀律自查工作。

3.建立作業(yè)區(qū)的qc小組和tpm活動團隊,鼓勵青年員工和大學生參與生產(chǎn)線的課題攻關(guān),加強對產(chǎn)線認識和快速培養(yǎng)一專多能的能力,進一步提高團隊的凝聚力。

4.加強對作業(yè)區(qū)員工生產(chǎn)過程中行為監(jiān)管,獎勤罰懶,對違規(guī)行為和先進行為及時下考核單和嘉獎單并公示微信群,營造良好氛圍。

總結(jié):今年即將過去,新的一年又將開始,我們的產(chǎn)線軋機功能還要挖掘,產(chǎn)品線還要拓寬升級,作為作業(yè)長我必須化壓力為動力,必須沉下身子做工作,靜下心情學技術(shù),總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)散思維,努力在明年取得更加出彩的成績。

回首年,我們有過困惑,有過煎熬,也有過驚喜;展望2019年,我們看到的是希望,是激情,更多的是勇往向前的無畏心態(tài)和踏實工作的工匠精神,為了這條產(chǎn)線能創(chuàng)造出更大的效益,我們必須努力,努力,再努力!

天車個人工作總結(jié)多篇篇四

隨著公司各項制度的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻、對此我向領(lǐng)導做如下工作總結(jié):

一、嚴于律已,自覺遵守公司的制度。

從進公司以來,擁護領(lǐng)導的管理思想,對于公司制定的管理制度,積極地認真履行。特別是安全方面制度,從不馬虎,因為只有安全才能有效益,才能更好地去積極工作。在工作中勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和知識學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。

我重視加強理論和知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。認真學習工作知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自己在工作及工作處理方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高。在努力補充相關(guān)車工的知識從識圖到機械加工工藝,每一個微小的步驟我都仔細斟酌,選擇精快好省的方法解決工作中的難題,遇到不會或不懂的時候我就虛心的向老師傅請教,直到弄清弄懂為止。發(fā)現(xiàn)了好的加工方法,能與同事一起分享。

三、努力工作,按時保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨,努力實踐公司各項目標的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。

在工作中,能遵章守紀、踏實肯干,塑造自身形象始終保持謙虛學習的態(tài)度,團結(jié)協(xié)作,切實增強責任感、服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力,使自身能力全面提高。對于工作中出現(xiàn)一些質(zhì)量問題,思考如何產(chǎn)生的、怎么樣改進。及時與車間的技術(shù)人員反映,提出自已的看法,并提出問題的解決方法,為車間機械加工工藝的改進做出了自己的貢獻。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于公司組織的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的工作人員!

四、在勤的方面。

本人事業(yè)心、責任心強,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;工作認真,態(tài)度積極,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè);無故不遲到、不早退??偟膩碚f,一年來,本人嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,較好地履行了作為車間工人的職責,較好地完成了公司全年的工作任務(wù)。

新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。我會向其他同事學習,取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步,征取更好的工作成績。

天車個人工作總結(jié)多篇篇五

時光匆匆流走,轉(zhuǎn)眼已到在項目上我的主要工作是對項目資料的收集整理及管理工作并及時地與公司、監(jiān)理單位、城改辦及各分包單位的溝通聯(lián)系,認真處理好施工中的變更洽商、監(jiān)理通知回復及其它相關(guān)資料的報驗、對監(jiān)理及其分包單位聯(lián)系單的收發(fā),及項目的圖集、規(guī)范發(fā)放管理工作。盡可能的配合項目部、監(jiān)理及各分包單位的工作,為他們供給所需的資料做好工作?,F(xiàn)將我的個人年終總結(jié)做以下匯報,期望各位領(lǐng)導及同事提出寶貴的意見及提議。

(1)及時整理齊全工地資料,收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作,并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi),給大家查閱文件供給了方便;做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔,及時作好資料的審查備案工作;對文件進行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進行簽字確認,并將文件原件存檔,做好資料借閱登記表督促借用人歸還資料。

(2)在經(jīng)理的指導下,核實工程資料的完整情景,對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊,使其盡量堅持外觀上的整齊劃一,按資料資料特征對文件資料進行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存,并定期對文件資料進行核查,對遺缺文件進行追查,查明原因工程資料應認真填寫,字績工整裝訂整齊一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便,登記保管好項目部各種書籍、資料表。

(3)負責及時處理好項目部與城改辦之間的關(guān)系協(xié)調(diào)、資料報審。

(4)負責項目部內(nèi)的會議記錄,會議紀要的撰寫,文件的錄入,以及圖紙、合同的歸檔整理等其它文書工作,以及辦公室的電話接打。

由于資料員的工作本身就比較繁瑣,但進入公司以來我一向以進取工作態(tài)度去處理工作中遇到的事情,雖然偶爾會出現(xiàn)一些情緒問題,但我很快能夠處理好自身問題,進取投入到工作中去,能夠正確認真的對待每一項工作;認真學習公司的各項規(guī)章制度,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,確保工作能按時完成。

雖然我以前一向在房地產(chǎn)公司從事資料員的工作,由于我并不是土建專業(yè)畢業(yè),因而所掌握東西都是不是很系統(tǒng),有些東西還在逐步摸索和探索中,所以存在一些細節(jié)問題,比如會議紀要的撰寫,文檔整理歸檔,都需要進一步學習和改善,異常是圖紙的識別,要不斷學習。

今后,我會彌補自我在工作中的不足,改善提升自我的工作方法,提高工作效率,多學多問,切實提高自我的工作本事。并且在工作的提升中,加強理論學習,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的明天貢獻出一份力。

天車個人工作總結(jié)多篇篇六

照上級黨組織及業(yè)務(wù)主管機關(guān)的工作要求和白銀日報社黨委的整體工作部署,我現(xiàn)將20**年一年來的主要工作、理論學習及思想作風等方面進行總結(jié)匯報,若有不妥之處,請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。

一、注重抓好理論修養(yǎng)。

2、根據(jù)市上的安排,20**年著重學習了xxx在中央黨委的講話;參加了市上舉辦的學習報告會,聆聽了有關(guān)專家的輔導。十八大召開后,側(cè)重學習了十八大的系列文件,并結(jié)合工作實際、思想實際,撰寫學習筆記一萬多字,參加市委黨校培訓輔導班學習一周,發(fā)表學習心得文章和理論文章4篇(《白銀發(fā)展》等報刊發(fā)表)。

3、強化專業(yè)理論學習。根據(jù)市人事局的安排,參加了專業(yè)技術(shù)人員計算機等級培訓和考試,取得了全省統(tǒng)一頒發(fā)的合格證書。同時,利用值班期間的編前會,同科室(版面)主任一同研究探討新時期地市黨報編排手段的創(chuàng)新與“民主新聞”欄目的創(chuàng)新途經(jīng)等專業(yè)理論問題。

二、注重抓好工作落實。

1、20**年元月份,正逢市縣鄉(xiāng)換屆,主持策劃了全市召開的“兩會”的報道;

2、組織策劃本報要聞版開辦“抗旱救災”系列報道和系列評論文章;

3、根據(jù)市上的安排,組織要聞版和副刊開辦了“創(chuàng)建衛(wèi)生城”欄目;

4、我市屬于“流域限批”市,應上級要求策劃開辦了“抓節(jié)能減排,促科學發(fā)展”欄目;

6、組織本單位推薦宣傳白銀好新聞的材料上報及評獎工作;

天車個人工作總結(jié)多篇篇七

20_年上半年,按照市委市政府和市直機關(guān)工委總體部署,我委認真學習貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務(wù),全委黨員干部職工不忘初心、牢記使命、銳意進取,以新氣象新作,堅持抓好黨建促業(yè)務(wù)這個指導思想,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,推動了我委黨建工作順利展開,促進了旅游業(yè)的快速發(fā)展。

(一)黨組帶頭落實黨建工作責任制。按照市直機關(guān)工委20_年黨建工作要點的要求,委黨組4月召開會議對20_年黨建工作進行了專題研究,印發(fā)了20_年黨建工作要點、理論學習計劃、黨風廉政建設(shè)工作要點等文件,對夯實責任傳導壓力、完善機制強化保障等方面提出了明確要求,進一步強化抓黨建的主體意識和責任意識。

(二)組織專題學習研討,強化黨規(guī)黨紀意識。4月25日黨組會議專題學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等,5月21日黨組全體成員專題學習《中華人民共和國監(jiān)察法》,班子成員和各科室負責人自覺履行“一崗雙責”職責,牢固樹立不履行黨風廉政建設(shè)責任,就是政治上失職的意識。

(三)深入落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》。嚴格執(zhí)行修訂后的《x市旅游發(fā)展委員會黨組工作規(guī)則》。增強黨的紀律觀念,貫徹民主集中制,深入推進黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、嚴格化。

(一)完善黨建工作制度。先后制訂印發(fā)“三會一課”、領(lǐng)導干部雙重組織生活、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談話談心、黨員定期評議基層黨組織及其班子成員、黨組織黨內(nèi)情況通報、黨組織書記抓機關(guān)黨建工作述職評議考核等黨內(nèi)生活制度,增強組織生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗力。

(二)嚴格落實三會一課制度。結(jié)合市十二屆黨委第二輪巡察第五巡察組對我委開展巡查工作的反饋意見,嚴格做好整改落實。4月3日,機關(guān)黨總支召開專題會議,部暑落實整改工作,即知即改,所轄兩個支部及時召開了組織生活會和開展民主評議黨員工作,嚴肅認真開展批評和自我批評。要求各支部嚴格落實“三會一課”制度,獨立開展黨建活動。截至4月底,兩個黨支部均完成了民主評議黨員工作,分別制定了三會一課和黨員集中活動日的學習活動計劃,有條不紊的開展黨內(nèi)組織生活會。

(三)加強基層黨組織建設(shè)。建立黨組織換屆工作臺賬,對到期需換屆的機關(guān)黨總支,考慮到黨和國家機構(gòu)改革的實際,及時向市直機關(guān)工委申請延期換屆選舉。對質(zhì)監(jiān)所黨支部因擔任貧困村黨組織第一書記而空缺1名委員,及時啟動補選工作。

(四)抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度的有關(guān)規(guī)定,重新計算每個黨員應繳納的黨費,并及時收繳黨費,上半年共收繳黨費7620元,全部上繳。

(一)認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。建立了“一把手”負總責、分管領(lǐng)導具體抓落實、班子成員按分工各司其責的工作機制,簽訂年度黨風廉政建設(shè)責任書。形成黨組書記、黨組成員和科室負責人三層責任落實主體。制訂《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》和《黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)分解表》,層層分解責任、層層傳導壓力。

(二)提高黨員自律意識。采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式,充分利用中心組學習,黨員大會,以會代學等機會,組織黨員干部職工開展對新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《習近平談治國理政(第二卷)》、《監(jiān)察法》等有關(guān)知識的學習,不斷提高黨員干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。堅持警示教育常態(tài)化,上半年,組織召開2次警示教育會議,向黨員干部通報了18起違紀案件查處及問責情況。

(三)筑牢黨員思想防線。積極開展廉政文化建設(shè)活動,通過在全辦干部電腦上設(shè)置廉政屏保和轉(zhuǎn)發(fā)廉政短信等方式,營造了廉政勤政的濃厚氛圍,做到抓廉政教育時刻不放松。做好節(jié)假日和重要時間節(jié)點的廉政提醒,確保黨員干部繃緊廉潔自律和作風建設(shè)這根弦,切實提高廉政認識和“紅線”意識。針對春節(jié)、五一等重要時間節(jié)點,開展提醒式教育,今年以來已發(fā)送廉政短信100余條。

1.專注投入不夠。主動抓黨建的意識不強,對黨建工作投入時間和精力不夠,各支部間發(fā)展不平衡。

2.教育引導不夠。對黨員干部的政治思想教育抓的不深不實,黨員教育活動形式單一。黨員干部在工作、學習和服務(wù)基層、服務(wù)群眾中的模范帶頭作用不突出。

3.創(chuàng)新載體不夠。僅僅滿足于按照上級的要求,落實黨建載體,而對新形勢下如何結(jié)合自身實際,創(chuàng)新和豐富黨建工作載體,想的不多、不深,缺乏前瞻性和創(chuàng)造性,沒有形成鮮明的黨建工作特色。

1.真學實干,從嚴從實抓黨建。各黨支部要按照要求沉心靜氣,認真開展學習研討,建章立制,廣泛調(diào)研,走進社區(qū),走向群眾,扎實開展黨建各項活動。黨委班子成員要發(fā)揮表率作用,經(jīng)常參加聯(lián)系支部黨建活動,指導點撥,敲鐘鼓勁。

2.結(jié)合旅游工作實際,強化活動措施。通過統(tǒng)籌安排好重點活動,創(chuàng)新活動載體,進一步充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

3.創(chuàng)新思路和工作機制,探索有效工作方法。強化整改提高舉措,深刻認識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求,不斷增強工作的主動性,創(chuàng)造性地開展黨建工作。

4.繼續(xù)深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。充分調(diào)動全體黨員干部職工的工作積極性和主動性,增強黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識和能力,扎實推進旅游事業(yè)的全面和諧發(fā)展。

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天車個人工作總結(jié)多篇篇八

自從-開始招聘開始我就在那報名了,現(xiàn)在進入公司已級有3個多月了,在這期間,我作為現(xiàn)場部的一名督導真真切切的體會到公司給-人民帶來的各種好處,如:買衣服不要再東跑西跑、給人民帶來了在家門口就業(yè)的機會等等,我也是一個剛從大學畢業(yè)的學生,一出來就能大家門口找到工作真的'好開心。

現(xiàn)將本人20-年的工作情況作一簡單匯報,請大家批評指正。

一、培訓期間。

在這期間,我從對這行業(yè)的一無所知到進一步的了解。這都是公司給我們培訓的功勞,從這學會了作為一個基層的管理者如何去熟悉各項業(yè)務(wù)到如何去和員工或是上級溝通,還有顧客的服務(wù)和客訴等等,經(jīng)過培訓和軍訓之后自己在各方面都有了一定的提高,給了更好的為公司和顧客服務(wù)的信心。

二、工作職責。

本人后在女裝、休閑裝、運動區(qū)擔任過督導,作為最基層的一名管理者,我深感自己更是一名最終端的經(jīng)營者。我的主要職責是:維護賣場現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運行。具體到日常工作內(nèi)容,主要有員工日常行為規(guī)范化管理,商品的退換或客訴等。

三、工作職責執(zhí)行狀況。

三個月來,本人在各位領(lǐng)導的關(guān)心愛護、各位同仁的支持配合和現(xiàn)場部全體員工的通力協(xié)作下,依靠各個層次堅強的團隊,較好地履行了自己的工作職責,圓滿完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。

1、提高自身素質(zhì),盡力適應崗位需要。

本人是在學校剛畢業(yè)的一名學生,學的是軟件,俗話說,“隔行如隔山”,如何做好服裝的督導,對我來說,依然是一個全新的課題。為此,我不斷學習,充實自我,以盡力適應崗位需要。通過學習與實踐的有機結(jié)合,自身素質(zhì)逐步得到提高,基本適應了本崗位的需要。

2、注重規(guī)范管理,提升員工整體素質(zhì)。

20-年來,營業(yè)人員調(diào)動頻繁,針對新員工對公司紀律和經(jīng)營業(yè)務(wù)不夠熟悉的狀況,我在平時工作中,能利用各種機會,在員工間進行專業(yè)性商品常識、銷售技巧、商品陳列的交流,并在日常巡視中加強了監(jiān)督與執(zhí)行力度,提高了員工的紀律意識,使部分新員工較快地進入了工作角色,并養(yǎng)成了良好的職業(yè)習慣。同時在規(guī)范化管理的過程中,本人自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,要員工做到的,自己首先做到,要求員工不做的,自己首先不做,在管理中發(fā)揮了表率作用,促使自己加深了對管理、對自己的進一步了解。

3、加強現(xiàn)場巡視,保證經(jīng)營秩序良好。

督導的工作場所就是賣場,工作內(nèi)容非常具體、瑣碎,這就要求本人必須具備較強的責任心,保證在經(jīng)營現(xiàn)場對各種具體、瑣碎的工作當場進行解決,使營業(yè)秩序良好運行,給顧客提供一個方便、舒適的購物空間。

4、堅持公正合理,靈活商品退換管理。

配合柜組和營業(yè)員做好商品退換管理工作是本人的一項重要職責,三個月來,我認真學習并靈活運用商場在商品退換方面的相關(guān)辦法,對每一起退換貨的處理都努力做到有章可依,特別是依據(jù)公平、公正、合情合理的原則保護消費者的合法權(quán)益,維護公司在消費者中良好的口碑,就上個月本人每月的沖紅數(shù)都在33起以上。

5、了解員工狀況,努力打造和諧團隊。

三個月來,本人注重了解員工的自然狀況和思想狀況,堅持多與員工進行溝通、交流,同時,善于通過日??陬^表揚和鼓勵來保持員工較高的積極性、穩(wěn)定性,盡自己的努力,帶動更多員工,形成一個和諧的工作團隊。

四、本人工作中存在的不足。

1、工作中,對一些日常管理方面出現(xiàn)的問題尚未進行及時的總結(jié)和歸類,特別是在現(xiàn)場貨品管理方面做得還很不夠,仍待向其他領(lǐng)導、經(jīng)理、主管學習。

2、對品牌特色的了解、對員工思想的了解、對專業(yè)知識的了解仍有待深入、細致,對現(xiàn)場管理的執(zhí)行力都有待加強,自身管理水平有待進一步提高。

3、處理退換貨時,有時心態(tài)不能平和,未能在感情方面讓顧客感性理解未予以退換的原由,需要在今后的工作中認真修煉。

1、加強對服裝現(xiàn)有品牌和服裝面料的了解,進一步從專業(yè)知識上加強對各品牌的理性認識,配合各柜組和相關(guān)領(lǐng)導,及時將合理化信息和建議傳達廠家或營業(yè)員。

2、充分調(diào)動每一位員工的積極性,通過平日的溝通,讓員工在里了解公司的最近動態(tài),以及公司的各種要求,要關(guān)注、關(guān)心自己的員工,及時肯定員工的進步,讓員工行有規(guī)范、學有榜樣、干有目標,心往一處想、勁往一處使,為公司的發(fā)展凝心聚力。

3、提高自身服務(wù)意識,做好整體員工服務(wù)意識的灌輸,養(yǎng)成良好的心態(tài),特別要加強自身專業(yè)知識的學習,要努力建立與員工之間的任信關(guān)系,樹立自己的,為所有員工樹好形象,努力把整個打造成為一個步調(diào)一致的和諧團隊。

各位領(lǐng)導,20-年讓我有點依依不舍,在這三個月里,曾流過辛勤的汗水,也流過激動的淚水,正因為經(jīng)歷了這點點滴滴的酸與甜,才讓我不斷成長著,進步著。所以,我熱愛這份工作,希望自己今后能快樂著工作,同時也能在工作中找到更多的快樂!與z同成長。

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天車個人工作總結(jié)多篇篇九

一個學年來,我忠誠黨的領(lǐng)導,熱愛黨的教育事業(yè),發(fā)揚奉獻精神,嚴格執(zhí)行教育方針,盡職盡責,教書育人;同時面向全體學生,熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生,不歧視、挖苦他們,循循善誘,誨人不倦;要求學生做到的,自己首先做到,以身作則,為人師表。認真地做好自己的本職工作,積極投入新一輪課程改革試驗中,將提高教學水平與思想理論水平結(jié)合起來,從而不斷的完善自己,熱愛學生,努力為學生的發(fā)展提供契機。嚴格要求自己,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。

在教育教學工作中,本人積極認真學習新大綱、新教材,將教材、教法、學法進可能完美的結(jié)合,積極、認真?zhèn)浜妹恳粋€教案,上好每一節(jié)課,充分發(fā)揮課堂45分鐘的作用,盡可能減輕學生的課業(yè)負擔,同時積極學習鉆研名師、專家的教育、教學理論,探索適合班級的教育方法、教育模式。與此同時,向身邊的有經(jīng)驗的教師學習,積極參加聽課、評課活動,努力提高自己的教育理論水平;在業(yè)務(wù)上精益求精,積極探索多媒體、網(wǎng)絡(luò)教學,拓寬教學新思路。

一年來,我聽從黨的領(lǐng)導嚴格執(zhí)行教育方針,盡職盡責,教書育人;特別是在做好學科培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作,全面提高教學質(zhì)量。對于學習能力相對好的學生注重他們在更深層次上的學習和探究;對于學習能力相對困難的學生,從基礎(chǔ)知識方面著手對其進行再一次針對性的教育教學,促使他們可以逐漸跟上其他同學的腳步。積極參加教研活動,努力提高自己的理論水平。在備課組教研中積極發(fā)言,在教學目標,教材處理,規(guī)劃教學流程,創(chuàng)設(shè)問題情境,化解教學疑問,促進學生心智發(fā)展上,善于提出自己的意見與建議。在學校的教研中,敢于提出自己不同的見解和發(fā)表自己的意見。我所任教的班級成績優(yōu)秀。

2xxx年又將過去,在過去的一年里,本人在上級教育行政和黨組織的關(guān)心下,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)自己的工作,緊緊依靠全校廣大教職員工,同心協(xié)力,努力工作。一年來,始終堅持團結(jié)學校一班人,緊緊圍繞學校的辦學目標,落實工作措施,扎實開展工作。工作中,注重師資隊伍建設(shè),強化師德規(guī)范,深入開展教育教學的研究活動,扎實推進課程改革,有效促進了師生的發(fā)展。一年來,我始終堅持“以誠待人”的做人原則,把不斷提高自己的師德修養(yǎng)作為長期努力的方向。在平時的工作中,堅持認真學習、積極實踐科學發(fā)展觀,以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,帶頭執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,做到堅持原則,率先垂范,為人師表、廉潔自律。堅持團結(jié)學校一班人,帶領(lǐng)全體教職員工積極工作,并努力使自己的工作能夠促進學生的成長、教師的提升、學校的發(fā)展,學校在各方面都有了一定的起色。

一年來,我始終堅持團結(jié)學校一班人,緊緊圍繞學校的辦學目標,依靠全校廣大教職員工,同心協(xié)力,努力工作。落實工作措施,扎實開展工作。

學習是教師的終身任務(wù)。我常告誡自己,無論工作有多忙,也不能忘記學習。我堅持學習政治理論。作為一名管理者,只有堅持認真學習黨和國家的政策和法規(guī),才能保持與黨中央的一致。這也是作為學校領(lǐng)導所必備的一種政治素養(yǎng)。其次,我還堅持學習管理知識和技能。通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、專著,學習管理理論,實踐管理理論,做到學以致用,理論聯(lián)系實際,從而不斷地豐富自己的管理經(jīng)驗,更好地為管理學校提供新的養(yǎng)料。

一年來我?guī)ьI(lǐng)全體教職員工積極工作,學校各方面的工作都獲得上級的好評。

2015年又將過去,在過去的一年中我始終堅持實事求是的工作作風,帶領(lǐng)學校班子成員,同心協(xié)力,團結(jié)合作,努力協(xié)調(diào)好各方面的工作,凝聚全校教職員工的集體力量,共同奮斗。工作中能充分發(fā)揚民主,堅持校務(wù)公開制度,虛心聽取他人意見,學校的重大決策都是集體討論決定。學校全體行政班子人員及全體教師,團結(jié)一致,大家群策群力,人人都為打造優(yōu)秀團隊作出了貢獻,一年來學校在各方面工作都有了一定的起色。

一年來我忠誠黨的領(lǐng)導,熱愛黨的教育事業(yè),發(fā)揚奉獻精神,嚴格執(zhí)行教育方針,盡職盡責,在上級教育行政部門的指導下,我?guī)ьI(lǐng)全校領(lǐng)導班子以校為本、因地制宜,制訂了切合自身發(fā)展的工作規(guī)劃,通過全體師生的共同努力,較好地完成了各項任務(wù),重點做了以下幾項工作:

1、以校園文化建設(shè)為抓手,優(yōu)化校園育人環(huán)境。

2、在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,今年學校共投入了近10萬元的資金,進行了設(shè)備添置和校園文化建設(shè)。到目前為止,學校新建了廚房,裝備了電腦室,添置課桌凳100套,通過這些建設(shè),改善了校園環(huán)境,較好地營造了校園的育人氛圍。學校年度工作獲全鄉(xiāng)優(yōu)秀。

我在單位擔任出納會計工作,我的工作宗旨就是“為全體xx人服務(wù)”。我是這樣想的,也是這樣做的。全鄉(xiāng)有二百多名在職職工,二百多名離退休人員,50多名臨時工。我無論老少,一視同仁,全心全意為大家做好服務(wù)工作。

首先是工資。工資是大家的經(jīng)濟命脈,也是人們最關(guān)心,最關(guān)注的,我認真做好工資表的編制,工資項目仔細核對,做到萬無一失,不能讓任何一個人的個人利益受到損失。由于人員比較多,工資項也比較多,所以工作量很大,必須不厭其煩,認真仔細。一年來,我沒有一次失誤,順利的完成了自己的工作。現(xiàn)金的發(fā)放也是一件繁瑣的工作,200多人的結(jié)構(gòu)工資,過節(jié)費,值班費等,每個月都多次有現(xiàn)金的發(fā)放,不能出任何差錯。我一個人現(xiàn)場辦公,要身手矯捷,要心細如發(fā),要監(jiān)督簽字,要催促領(lǐng)款,有時中午都不能休息。

會計的日常工作我也完成的很好,每月按時結(jié)賬、對賬,跑銀行、教委、勞動局領(lǐng)任務(wù),交表,網(wǎng)上統(tǒng)計局報表,校內(nèi)接待財政局、教委、物價局等上級單位的檢查等等,工作忙碌而充實,樂在其中。

時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度,在這一年中,在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,其工作總結(jié)如下:

一、日常工作:

1、收費。

2、依據(jù)現(xiàn)金收支單據(jù)編制收支日報、收入日報、收入月報及出納帳,由會計員審核簽名;

3、清點庫存現(xiàn)金;

4、查詢銀行余額與帳面余額核對清楚,并查詢已開發(fā)票的金額是否到帳;

5、報銷及借支;

6、登手工銀行日記賬及現(xiàn)金日記賬;

7、支票.法人章及網(wǎng)上銀行u盾的保管;

8、工資的發(fā)放,制工資發(fā)放表(轉(zhuǎn)賬工資及現(xiàn)金工資),核對員工的帳號與金額,開支票在銀行轉(zhuǎn)帳。

二、工作感悟:

1.學習、了解和掌握政策法規(guī)和學校財務(wù)制度,不斷提高自己的政策水平。

2.會計工作需要很強的操作技巧。用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為學校會計,不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識,還要具備較強的數(shù)字運算能力。

3.做好會計工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。

4.做為會計要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和學校的利益不受到損失。

5.做為會計必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務(wù),牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。

一年來我不斷提高自身素質(zhì)。為做好本職工作,堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人。經(jīng)過學習和鍛煉,我的工作取得了很大進步,同時用心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導、同事請教,在不斷學習和探索中使自已業(yè)務(wù)能力不斷提高,在會計崗位上能夠及時準確的完成會計報表工作。

在工作中,我一向以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導,團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作。對待來中心校辦事的老師主動熱情周到的服務(wù)。

又一學年即將過去,在這一年中,我在教育局領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在工作中,我遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排,并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導當好參謀,合理合法處理好財會業(yè)務(wù)。對各校所需報銷的單據(jù)進行認真審核,為領(lǐng)導把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報,認真做好會計基礎(chǔ)工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領(lǐng)導匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況。

一年來,我忠誠黨的領(lǐng)導,熱愛黨的教育事業(yè),發(fā)揚奉獻精神,嚴格執(zhí)行教育方針,盡職盡責,生活中發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風,我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,責任重大,為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,堅持把參加各種學習活動與業(yè)務(wù)學習結(jié)合起來,并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務(wù)實開拓。

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務(wù)制度,財務(wù)日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。

天車個人工作總結(jié)多篇篇十

我是20-年退伍的,在20-年九月安排在南漳縣公路局工作,今年已經(jīng)是20-年的四月了。轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在公路局工作有半年的時間了。在這短暫的時間里我工作的是如此的快樂。

身為一名路政工作執(zhí)法人員,我為我的工作感到自豪。20-年9月至20-年二月我局路政人員13名被分別安排在省道襄荊路,省道隨南路檢查治超工作。其中7名同志安排在臨時治超專點工作,其他的六名同志(3名女同志)被安排在省道隨南路的珍珠橋(危橋)上工作連續(xù)4個月時間。期間根據(jù)上級領(lǐng)導指示以宣傳教育為主,向司機們宣傳《中華人民共和國公路法》?!吨腥A人民共和國超限管理處罰條例》讓司機們自己提高公路保護意識和生命安全意識。責令其重型車輛改道行駛。在4個月的工作中我與六名路政工作人員輪流值崗,制止重型車輛行駛橋梁。六名同志,其中三名女同志,克服3月大風雪的冰雪困難。沒有耽誤一天的工作時間。

過完春節(jié),我們13名路政工作人員按要求回到原單位報道述職,只有我留在路政大隊,在路政超限上繼續(xù)工作,在一起工作三個月之久的大家庭解散了,我心中有些許不舍,但那三個月的工作已成為我生活中永久的回憶。冬去春來的日子我上任了新的工作,開始,我的工作環(huán)境是陌生的,我就盡量很快的熟悉工作的環(huán)境,和大家融入到一起,很快我進入了新的工作環(huán)境,在新的環(huán)境里雖然我沒有在橋上的辛苦,工作時間也相對的規(guī)律,但是業(yè)務(wù)工作量加大了,還需要我繼續(xù)的學習,在平時多看多問多學。

走出部隊的大門,到走向全新的社會是需要一個過程的。我從部隊走向現(xiàn)在的工作崗位的轉(zhuǎn)變得益與路政這個大家庭的幫助,我覺得很溫暖,一個團體,團結(jié)是很重要的,在3月份大隊領(lǐng)導指派我去參加軍訓學習。

在參加軍訓學習的過程中,我的軍事素質(zhì)得到了認可,業(yè)務(wù)水平也得到了很大的提高,更重要的是交到了很多各縣市的路政工作人員,通過大家的交流和學習,我越來越融入路政的工作中了,朋友也給我塑造了一種很輕松地學習范圍。提高了我的工作積極性,工作業(yè)績也有了長進。我從原來的不懂超限到現(xiàn)在撰寫超限文書,從不懂得電腦操作到到熟練電腦操作技能。但這些都還不足以全面掌握超限文書的管理和內(nèi)業(yè)的管理。超限文書和內(nèi)業(yè)管理是一項細致而長久的工作,需要工作人員耐心細致的管理和長期的學習更新的。既然我在超限管理這行業(yè)工作就應該積極的學習與更新,對于20-新的一年我對自己擬草了以下的工作學習計劃如下:

一,學習規(guī)范型文書的寫作,及時與各各縣市交流文書規(guī)范意見,修改現(xiàn)行不規(guī)范的文書。

二,學習超限管理法律知識,做到隨問即答,隨口即到。

三,多向工作年限長的同事吸取經(jīng)驗。虛心請教。不知道的多問,不怕做錯,多寫多看。不斷開拓創(chuàng)新。

以積極的精神狀態(tài),樂觀開朗的態(tài)度,細致嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L對待20-年工作。為20-年這個美好的一年畫上完美的句號。

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天車個人工作總結(jié)多篇篇十一

鎮(zhèn)黨委、政府始終把督查督辦工作納入重要議事日程,主要領(lǐng)導擔負抓落實第一職責人的職責,加強督查隊伍建設(shè),及時研究解決督查工作中存在的各種問題和困難,進取為督查工作順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。年初,鎮(zhèn)上就明確了分工,由主要領(lǐng)導分管督查工作。

鎮(zhèn)黨委、政府各位領(lǐng)導在督查工作中,經(jīng)常性地深入工作一線,在圍繞督查督辦事項檢查與指導的同時,及時協(xié)助各村各單位解決一些實際困難,對確實存在難度的,及時予以協(xié)助支援。推動了黨委、政府重大決策的全面貫徹落實。在確定督辦事項的過程中,瞄準年度經(jīng)濟和社會發(fā)展目標,完善督查機制,強化督查手段,規(guī)范督查行為,提高督查質(zhì)量,努力使督查督辦在抓落實促發(fā)展方面發(fā)揮更加進取有效的作用。

我鎮(zhèn)在督查督辦工作中,著力構(gòu)筑大督查格局。年初,制定了《鳳凰鎮(zhèn)督查督辦工作制度》,在具體操作中,嚴格依制度辦事。同時,把督查工作與其他工作有機結(jié)合起來,協(xié)調(diào)好各方力量,實行全員抓督查,逐步建立起以鎮(zhèn)黨委、政府督查為主體、以督辦室為樞紐、以各村和各部門為依托的督查工作職責體系。同時,健全橫向到邊、縱向到底的督查網(wǎng)絡(luò),真正構(gòu)成方方面面抓督查的強大工作合力。

注重建立督查與監(jiān)察相結(jié)合的抓落實工作新機制。對重點工作,督辦室提前介入,嚴查抓落實中不落實的人和事,實行既督查又督辦,確保各項工作的落實。對一些推諉扯皮或久督不辦的人和事,由鎮(zhèn)紀委監(jiān)察部門嚴肅查處,對個別情節(jié)嚴重的給予黨政紀處分,做到既督事又查人,堅決杜絕拖拉、誤事以及中梗阻等現(xiàn)象的發(fā)生。

加強信息反饋和督查指導工作。圍繞黨委、政府的中心工作,及時上報落實情景,進取研究反饋落實中的新情景、新問題和對策提議,為領(lǐng)導決策供給資料、信息、思路,以便領(lǐng)導正確分析形勢,進行科學決策。同時,挖掘總結(jié)典型經(jīng)驗,發(fā)揮典型示范作用,進取抓點帶面,推動全局工作。

堅持抓反復、抓關(guān)鍵。緊扣黨委、政府的重大決策和重要工作部署,開拓思路、勇于創(chuàng)新,反復抓、抓反復,克難制勝,確保了既定目標任務(wù)的順利完成。同時,抓好那些在決策實施中牽一發(fā)而動全身的矛盾點和薄弱環(huán)節(jié),以點促面,推動整體工作的落實。

在督察督辦工作中,鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞每月和每季度重點工作及年度主要經(jīng)濟計劃指標,重點抓好以下幾個方面工作的督查:

一是全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展主要任務(wù)完成情景;

二是醫(yī)藥、商貿(mào)、勞務(wù)三大主導產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作;

五是重點項目建設(shè)完成情景;

六是小城鎮(zhèn)建設(shè)工作;

七是文化教育、拆遷安置、醫(yī)療衛(wèi)生、人口與計劃生育工作等為重點的社會事業(yè)工作情景;

八是以農(nóng)村低保、社會穩(wěn)定及安全生產(chǎn)等為重點的社會穩(wěn)定工作開展情景。

九是防汛和防火工作;十是鎮(zhèn)黨委、政府臨時安排部署的重點工作。

天車個人工作總結(jié)多篇篇十二

按照市、縣級文件精神要求,我們對這一段時間以來的工作進行總結(jié)回顧?,F(xiàn)將具體工作匯報如下:

我們自成立社保所以來,努力按照上級精神要求,統(tǒng)一思想,樹立起為離退休人員服務(wù)的思想,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,提高自身素質(zhì),做到對社保對象人人心中有數(shù),家家情況熟悉,對有困難的對象盡量幫助。

我們總共接收離退休人員90名,其中三人死亡,一人轉(zhuǎn)出,現(xiàn)在共管理86名。為便于管理我們依照當?shù)貙嶋H情況,以村單位為原則,按照居住地分別成立了以各村村會計為協(xié)管員的15個自管組織。各村會計隨時把各村的管理對象有關(guān)情況及時反映給我們。我們隨時掌握各個對象的生活、生存、困難情況。

為方便離退休人員方便辦事,我們都有為他們發(fā)放了聯(lián)系卡,加強了與我們的聯(lián)系。在接管時,為了解各個對象的情況,我們還都一一上門了解。像東星村的劉勝林已癱瘓在床,生活不能自理;東星村的賀炳烈年歲已高,行動不便等等我們都登記上冊,及時掌握情況。我們還為他們成立了專門的衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)。在上級領(lǐng)導部門的幫助和支持下,我鎮(zhèn)已實現(xiàn)計算機聯(lián)網(wǎng),并已將離退休人員基本情況100%錄入電腦,實行微機管理。

為豐富老人們的生活,我們借取坊樓村的有利地理條件,每個季度我們召開一次離退休人員團聚一次,一起學習,一起討論時事,交流退休后的生活情況。再開展一些下棋、打牌、看報、書法等有益活動。讓他們感到老有所養(yǎng)、老有所樂。

在做好各種基礎(chǔ)工作的同時,我們還努力完成上級下達的各項目標任務(wù)。協(xié)助上級部門收取養(yǎng)老保險、工傷保險等等,并為這些工作做好宣傳。在努力工作的同時,由于經(jīng)驗不足,工作中還存在著一些不足,在以后的工作中,我們將努力完善自己,不斷提高自己的工作水平,把各項工作做的更好。

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天車個人工作總結(jié)多篇篇十三

20xx年,在市委市政府的正確領(lǐng)導下,在市人大市政協(xié)的關(guān)心指導下,市殘聯(lián)全面貫徹落實《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》、《國務(wù)院關(guān)于加快推進殘疾人小康進程的意見》精神,緊緊圍繞全市工作大局,堅持“縮小差距、協(xié)調(diào)發(fā)展、共享小康、走在前列”的要求,不斷夯實具有x特色的殘疾人社會保障和服務(wù)體系,使改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大殘疾人。根據(jù)省殘疾人狀況監(jiān)測結(jié)果顯示,x殘疾人狀況及小康實現(xiàn)程度達93.4%,高于全省平均水平2.28%,居全省第二,地級城市第一,年度增幅為3.02%,居全省第一,全市殘疾人基本實現(xiàn)全面小康。市殘聯(lián)被評為全國殘疾人體育工作先進單位。中國殘聯(lián)理事長魯勇、副理事長程凱專題聽取x市殘疾人工作匯報,中國殘聯(lián)副理事長賈勇、省殘聯(lián)理事長鄭瑤赴x市專題調(diào)研殘疾人工作,對我市工作給予充分肯定。

1、康復服務(wù)提升水平。我市作為全省代表,接受中國殘聯(lián)“十二五”殘疾人康復工作檢查,得到充分肯定。全省殘疾人康復工作會議在x市召開,會議代表聽取x市康復工作經(jīng)驗介紹,參觀“陽光樂園”和秀洲區(qū)殘疾人康復中心。加強康復機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)和管理,完成市縣兩級康復機構(gòu)的功能合理布局。經(jīng)市人大七屆五次會議通過,x市殘疾人康復中心建設(shè)項目寫入20xx年《政府工作報告》。項目用地19.4畝,建筑面積28687平方米,總投資預計1.25億元,預計20xx年1月立項,年內(nèi)開工建設(shè)。縣(市、區(qū))全部建成殘疾人康復中心,鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))全部建立殘疾人康復服務(wù)站。繼續(xù)完善殘疾人康復扶持政策,開展省精神病二代服藥救助、高新科技輔具等試點工作。全省率先出臺了殘疾人輔助器具適配貨幣補貼制度,對持證殘疾人配置的輔助器具給予40—100%的補助。引進x省“___”入選者項目,推廣運用恒怡智慧康復訓練產(chǎn)品,遠程康復訓練殘疾人30人。啟動殘疾幼兒醫(yī)教融合康復試點,率先建立孤獨癥、智力殘疾兒童康復教育新模式。全面落實“烏鎮(zhèn)互聯(lián)網(wǎng)大會”工作要求,積極推進精防工作,列入“平安x”考核。全面普及精神殘疾人門診、住院特惠政策,困難殘疾人落實免費治療。全市有康復需求的殘疾人得到康復服務(wù)比例90.8%,列全省第一。

2、教育措施不斷優(yōu)化。按照“義務(wù)教育抓質(zhì)量,兩頭延伸創(chuàng)特色”的要求,全面參與國家特殊教育實驗區(qū)創(chuàng)建活動,縣(市、區(qū))全部實施送教上門工作,有需求殘疾人送教上門服務(wù)率100%。全面落實殘疾人參加中高考的扶持措施,推進殘疾人高中、中專教育、高等教育和職業(yè)教育。政府買單,繼續(xù)舉辦殘疾人大專學歷班。實現(xiàn)貧困殘疾人學生和貧困殘疾人家庭子女入學資助全覆蓋,確保無因貧失學現(xiàn)象。全年共扶持貧困殘疾人學生和貧困殘疾人家庭子女1865人,發(fā)放教育補助資金205萬元。全市殘疾兒童義務(wù)教育入學率88.41%,殘疾學生助學比例91.27%,都位居全省第一。實施“人人享有培訓、個個有一技之長”培訓項目,舉辦培訓班162期,有4252名殘疾人免費得到職業(yè)技能和農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓。聯(lián)合市人社局等部門印發(fā)《20xx—20xx年全市殘疾人職業(yè)技能競賽計劃》,與市人社局、市總工會聯(lián)合舉辦全市第三屆殘疾人職業(yè)技能競賽,138名殘疾人參加10個項目的競賽。

3、就業(yè)渠道不斷拓寬。繼續(xù)推進以集中就業(yè)、按比例就業(yè)為主,自謀職業(yè)、工療庇護、網(wǎng)絡(luò)就業(yè)為輔的殘疾人就業(yè)新模式。工作得到熊建平副省長肯定性批示。積極應對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等對殘疾人安置企業(yè)的影響,各級政府優(yōu)先安置因企業(yè)倒閉而失業(yè)的殘疾人。在實施“三改一拆”、“五水共治”、“治堵”等中心工作中,通過就業(yè)推薦、基地幫扶等措施,幫助殘疾人轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè),得到市委書記魯俊充分肯定。加大政府資源對殘疾人就業(yè)扶持力度,聯(lián)合市委組織部、市編辦、市人社局等部門出臺了《x市關(guān)于促進殘疾人按比例就業(yè)實施意見》,啟動市政府殘工委成員單位“單考單招”殘疾人工作,并列入20xx年計劃。配合開展市政府民生項目——整治規(guī)范路邊服務(wù)亭助殘愛心亭項目,加強陽光助殘愛心亭監(jiān)管力度,美化外觀,規(guī)范運營。共拆除助殘愛心亭6個,更新12個,維修7個,整治率達100%,超額完成了市政府要求。引導殘疾人投身“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”行動,利用中國殘聯(lián)就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布全市殘疾人就業(yè)崗位信息,開展按比例就業(yè)公示試點。以“國際互聯(lián)網(wǎng)大會”永久會址為契機,大力推進殘疾人網(wǎng)絡(luò)就業(yè),桐鄉(xiāng)市被確定為全省殘疾人網(wǎng)絡(luò)就業(yè)試點單位。按照“一鎮(zhèn)一品一基地”的原則,推進殘疾人扶貧基地建設(shè),全市現(xiàn)有殘疾人扶貧基地92個,安置殘疾人721人,輻射帶動殘疾人家庭2302戶。全市殘疾人就業(yè)率81.78%、就業(yè)扶持需求滿足率85.52%,均位居全省第一。

4、社會救助覆蓋全面。將殘疾人共享小康工程列入市委市政府對縣(市、區(qū))目標責任考核內(nèi)容,全市現(xiàn)有4289名殘疾人單獨施保、全額享受最低生活保障金;6579名重度殘疾人得到托(安)養(yǎng)服務(wù);7296名殘疾人享受就業(yè)年齡段無固定收入殘疾人補貼;為2267名有適應指征、有康復需求的殘疾人免費提供助聽、助明、助行和搶救性康復服務(wù)。2877名殘疾人通過基層黨組織扶貧結(jié)對幫扶脫困。加大殘疾人社會保險扶持力度,殘疾人參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、自謀職業(yè)殘疾人參加職工養(yǎng)老保險,個人保費給予分類補助。殘疾人參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險個人保費由政府全額補助,市本級殘疾人住院報銷比例比健全人提高20%。殘疾人醫(yī)療優(yōu)惠政策全部納入全市基本醫(yī)療報銷系統(tǒng),實現(xiàn)即時結(jié)報。為全體持證殘疾人購買意外傷害保險。對城鎮(zhèn)殘疾人家庭,優(yōu)先納入城市廉租住房或經(jīng)濟適用住房保障范圍,優(yōu)先搖號選房;對農(nóng)村殘疾人危舊房進行改造,實現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)一戶、改造一戶”。扎實推進“無障礙進社區(qū)、進樓道、進家庭”工程,其中完成“無障礙進家庭”項目660戶。全市殘疾人生活和護理補貼需求滿足率96.4%、醫(yī)療保險覆蓋率99.76%,均位居全省第一。

5、宣文體育形成品牌。積極參與全國公共文化體系服務(wù)示范區(qū)建設(shè),健全殘疾人文體事業(yè)發(fā)展機制。主流媒體關(guān)心關(guān)注我市殘疾人事業(yè),市、縣電視臺開播手語新聞欄目、廣播電臺開播殘疾人專題節(jié)目、報紙刊登殘疾人工作專版、車載電視播放殘疾人公益廣告片。《中國殘疾人》雜志社來禾專訪我市殘疾人工作,并刊登專版。加強殘疾人文化體育基地、團隊和隊伍建設(shè),繼續(xù)落實扶持措施。全面實施市政府民生工程——“開放公共體育設(shè)施”項目,市殘疾人奧林匹克運動中心全年免費向社會開放,共接待市民4萬多人次,超額完成年度任務(wù)。成功舉辦殘疾人系列文體活動,開展了“我的視界我的夢”第三屆殘疾人攝影比賽、向祖國獻禮——x市殘疾人優(yōu)秀攝影作品巡回展、殘疾人中國畫作品展、特教學校文藝作品創(chuàng)作比賽和全市殘疾人單項體育比賽等活動,提高x市文化體育水平。20xx年,x籍運動員在第九屆全國殘運會上獲得9金、4銀、3銅,破2項世界記錄。

6、社會力量廣泛參與。舉辦第二十五次全國助殘日系列活動,圍繞“關(guān)注孤獨癥兒童,走向美好未來”主題,開展了走訪慰問、助殘愛心捐款、殘疾人就業(yè)專場招聘等10項活動。市四套班子領(lǐng)導作為志愿者走進陽光樂園,幫助孤獨癥、智障兒童進行康復訓練。開展了“我們都是小藍人”大型助殘社會公益活動,相繼成立了20多個助殘社會組織和志愿者服務(wù)隊。市殘聯(lián)機關(guān)及事業(yè)單位黨員干部為困難殘疾人家庭捐款12545元。推進政府購買服務(wù)試點工作,探索準入標準、承接機構(gòu)、服務(wù)流程、考核驗收等規(guī)范化意見。助力城市治堵工作,繼續(xù)做好殘疾人免費乘坐公交車工作,目前全市已辦理愛心公交卡62330張,占持證殘疾人數(shù)的71.14%,20xx年全市免費乘車刷卡已達400多萬人次。

7、組織隊伍不斷夯實。貫徹落實中國殘聯(lián)基層組織規(guī)范化建設(shè)要求,夯實各級殘疾人組織隊伍,承辦全省殘疾人基層組織建設(shè)現(xiàn)場會。以海寧市為試點,開展村(社區(qū))殘疾人專職委員安置公益性崗位工作,規(guī)范工作程序,提升工作待遇。加強手語翻譯配備工作,市、縣兩級殘聯(lián)均配備不少于1名手語翻譯。開展殘聯(lián)工作人員、殘疾人專職委員崗位知識培訓,規(guī)范殘疾人專職委員選配、職責和待遇。加強殘疾人專門協(xié)會工作,定期組織開展活動,激發(fā)活力,提高履職能力。繼續(xù)開展“十百千萬”進村入企到戶活動,全體持證殘疾人走訪入戶到人。殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項調(diào)查數(shù)據(jù)錄入工作全面完成,精確度較高。承辦全省殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項調(diào)查經(jīng)驗交流及數(shù)據(jù)分析會。殘疾人工作列入“x政務(wù)服務(wù)網(wǎng)社區(qū)延伸項目”首批試點。x市、秀洲區(qū)、嘉善縣、海鹽縣、海寧市、桐鄉(xiāng)市殘聯(lián)門戶網(wǎng)站建成無障礙輔助系統(tǒng),暢通特殊困難殘疾人獲取信息渠道。

全市殘疾人工作雖取得一定成效,但我們也清醒地看到,我市殘疾人保障和公共服務(wù)水平還不夠高,據(jù)省監(jiān)測顯示,我市農(nóng)村殘疾人家庭人均純收入占社平比例,重度殘疾人及精神、智力殘疾人享受托(安)養(yǎng)、庇護服務(wù)的比例等距目標要求尚有一定差距,另外,對照省政府與市政府簽訂的《20xx年度殘疾人工作重點任務(wù)責任書》,我市康復設(shè)施尚未立項等等,這些都需要進一步提高和落實。

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天車個人工作總結(jié)多篇篇十四

在總寨敬老院工作一年多了,回想剛來報到時的自己,同現(xiàn)在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷激情,不一樣的`是多了幾分成熟;一樣的是規(guī)劃整潔的院舍,不一樣的是多了幾分熟悉;一樣的是勤勞樸實奮發(fā)向上的院民,不一樣的是認可了我的存在。但是那為建設(shè)模范敬老院奉獻自已的心未變,那全身心的投身于敬老事業(yè)工作當中的心不移。這一年中,我在領(lǐng)導的關(guān)心、培養(yǎng)下,靜下心思工作,自覺加強理論學習,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀守法,努力開展工作,認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),在同事的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。并且堅持不斷的去學習、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取經(jīng)驗,從基層工作中了解民情,從優(yōu)秀干部身上學習領(lǐng)導藝術(shù)。不斷摸索敬老院工作的特點,不斷提升為人處事的能力,不斷創(chuàng)新服務(wù)群眾的載體。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,全身心的投身于敬老院工作當中?,F(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下,請組織和領(lǐng)導給予批評指正。

堅持以人為本,注重從完善制度入手,努力實現(xiàn)以制管院。先后參與制定了工作人員崗位目標責任制,衛(wèi)生檢查制度,“五好院民評比制度”、“文明院民小組”評比制度、衛(wèi)生房間評比制度、院民內(nèi)務(wù)整理十項規(guī)范、院民外出請銷假制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。協(xié)助院領(lǐng)導通過抓制度落實,有效提高了院民的綜合素質(zhì),理順了院務(wù)管理秩序。

一是組織安排醫(yī)務(wù)人員定期為老人檢查身體(甲肝、乙肝和心臟病等),專門為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計,每天對老人的血壓、脈搏進行日查,對預防各類疾病復發(fā),及各類疾病的早發(fā)現(xiàn)早治療工作奠定了基礎(chǔ),并建立了個人健康檔案。

二是定期為老人配發(fā)相應的生活用品,如襪子、褲頭、背心、內(nèi)外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛(wèi)生紙等。三是及時督促老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪,保證了室內(nèi)衛(wèi)生和個人衛(wèi)生清潔。

四是組織其他人員幫助殘疾老人打掃、清理桌面、窗臺、地面等衛(wèi)生,為老人清洗衣服,床單、枕巾、被套,洗涮碗筷。

五是為老人訂置文化娛樂用品,如書籍、報刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲克牌等,豐富了老人的日常生活,同時積極組織老人參加義務(wù)勞動,整理花園、清除雜草、修剪花草樹木等,通過勞動教育增加了老人間的凝聚力。

六是手把手教老人正確使用配置用品,如彩電、水沖蹲、坐式衛(wèi)生間等生活用品設(shè)施。

七是為老人提供可口便于消化的飯、菜、點心、茶水,營養(yǎng)合理搭配,飯菜力爭天天不重。

八是積極開展衛(wèi)生先進評選活動,并組織了一系列全員參與的衛(wèi)生活動,打掃衛(wèi)生不留死角,保證了單位辦公場所、老人寢室、環(huán)境衛(wèi)生的清潔,開展了滅“四害”活動、“戒煙從我做起”活動等,現(xiàn)有7個老人成功戒煙。

在全力做好服務(wù)的基礎(chǔ)上,根據(jù)敬老院擁有耕地18余畝,蔬菜大棚2座,牛羊豬舍三棟的實際狀況,我們積極探索適合項目,并組織全體具有勞動力的院民大力開展種養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)活動。堅持走不等不靠、積極創(chuàng)收、以副養(yǎng)院的發(fā)展經(jīng)營路子。經(jīng)過一年多的發(fā)展,我院已發(fā)展種植各類農(nóng)作物十余種,茄子、辣椒、土豆等不僅實現(xiàn)了自給自足,還盈余出來向市場出售,給敬老院帶來了可觀的經(jīng)濟效益。在抓種植的同時,也著手開發(fā)養(yǎng)殖項目。通過自繁自養(yǎng)、逐年擴大豬、羊等家畜養(yǎng)殖。目前生豬存欄可達8頭,羊可達23只,每月和逢年過節(jié)殺豬宰羊,提高老人生活質(zhì)量,同種植業(yè)一樣不僅能自給自足,年底還有多余的向外出售。就種養(yǎng)殖項目年收入可達萬元。有效地資補院內(nèi)老人的生活,使老人的生活水平和生活環(huán)境明顯得到改善。

1、定期組織工勤人員學習報刊雜志,推崇敬業(yè)、奉獻、孝親敬老精神。工勤人員實行倒班制,保證一天24小時不離人,沒有完整的過過雙休日、法定節(jié)假日,立足本職、兢兢業(yè)業(yè),以肅州區(qū)民政大局為重任勞任怨的工作。

2、組織老人召開一、三、五學習例會,學文件,學報刊雜志里的文章,充分發(fā)揮老年自治委員會的作用,總結(jié)生活中存在的問題,通過學習端正了個別老人的世界觀、人生觀、價值觀。

3、為了使老人在敬老院過上一個幸福祥和的春節(jié),我們敬老院購置了豐富的年貨,給每人發(fā)了50元壓歲錢,評選表彰了摸范老人、勞動先進個人、衛(wèi)生先進個人、通過評選表彰先進,在敬老院老人間掀起了學先進趕先進的局面。

4、組織豐富多彩的文娛活動。20xx年元旦春節(jié),從元旦到十五,在“文體小組”的倡議下,老人們準備了豐富多彩的節(jié)目,和管理人員一起共歌共舞,室內(nèi)充滿融融暖意,通過開展活動拉近了管理人員和老人間的距離,使老人有了子女陪伴過年的喜悅。

在全面圓滿完成本職工作的同時,還積極參與各級領(lǐng)導及其它部門安排的各項其它工作,加深了與其它部門的聯(lián)系,增進了彼此之間的了解。為今后的相互合作奠定了基礎(chǔ)。在今年10月份就曾參與全國第六次人口普查,歷時2個多月,順利完成了分配的人口普查任務(wù)。得到了相關(guān)部門及領(lǐng)導的一致好評。

20xx年,在做好本職工作的同時,我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力:

(2)工作中,向書本學習,向周圍的領(lǐng)導學習,向同事學習,不斷積累工作經(jīng)驗;

(3)利用業(yè)余時間學習與行政管理相關(guān)的知識;

(4)注重與領(lǐng)導、同事之間的交流,同大家一起創(chuàng)造融洽、積極向上的工作氛圍。

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天車個人工作總結(jié)多篇篇十五

根據(jù)縣委、縣政府的決定,從xxxx年開始到xxxx年止,我們先后對所屬的3家企業(yè)進行了以產(chǎn)權(quán)改革為核心,以“兩個置換”、“兩個解除”為內(nèi)容,以民營化為目標的改革,通過6年的努力,取得了顯著成果。

改革前,全系統(tǒng)應改革的國有企業(yè)3個,196人。到目前止,已全部進行改革,其中,農(nóng)機能源公司和農(nóng)機物資公司已徹底改革到位,干部職工69人全部簽訂了解除協(xié)議。農(nóng)機公司由于資產(chǎn)暫時無法變兌,暫實行資產(chǎn)量化到人、統(tǒng)一出租的模式,確保了大局的穩(wěn)定,取得了較好的工作成績。我們的主要作法如下:

1、改革的背景。

我局有三個局屬企業(yè),分別成立于70年代、80年代和90年代,均誕生在計劃經(jīng)濟年代,是計劃經(jīng)濟的產(chǎn)物。三個企業(yè)相繼成立之初的大幾年間,它們也曾有過輝煌的成績,也曾為解決系統(tǒng)就業(yè)壓力,為推進我縣農(nóng)業(yè)機械化進程,服務(wù)“三農(nóng)”,發(fā)揮過巨大的作用,作出過較大的貢獻。但在90年代末進市場經(jīng)濟后,受其沖擊,物資計劃指標的取消,個體經(jīng)營戶的數(shù)量猛增,加上公司經(jīng)營管理體制陳舊,依舊停留在大鍋飯、計劃經(jīng)濟的管理模式,企業(yè)年年虧損,負債累累,資不抵債,盡管局領(lǐng)導高度重視,企業(yè)也采取了一系列經(jīng)營機制上的改革,但都沒有走出計劃經(jīng)濟的模式,始終不能擺脫經(jīng)營困境,企業(yè)吃政府的大鍋飯、職工吃企業(yè)的大鍋飯、機制不活、管理混亂等一系列問題仍然存在。職工收入無著落,心灰意冷,人心不齊,發(fā)牢騷的,告狀的,外出自謀生路的時有發(fā)生,給社會帶來了許多不穩(wěn)定的隱患。不改制,不破產(chǎn),已難以維繼。鑒于此,局黨委一班人痛下決心,進行企業(yè)的改革工作。

2、改革的歷程與大體作法。

我局3個企業(yè)的.改革是分別進行的。一是農(nóng)機公司的破產(chǎn)重組,1996年11月至1997年4月,涉及干部職工130人,重組后由于經(jīng)營不善,實行托管至今。二是農(nóng)機能源公司下設(shè)的注北、麻涅泗、清水、石伏山4個加油站的整體轉(zhuǎn)讓,與公司全體干部職工的安置買斷,xxxx年4月,22名干部職工解除了全民所有制企業(yè)職工的身份,從“單位人”變成了“社會人”,從有事“混”變成了下崗職工。改革從xxxx年3月啟動,xxxx年1月結(jié)束。三是農(nóng)機綜合物資公司破產(chǎn)后公司無一分錢,由局黨委從農(nóng)機能源公司轉(zhuǎn)讓金中調(diào)劑出38萬元,對所屬企業(yè)的47名干部職工給予安置買斷,解決了從xxxx年12月以來長期無法到位的問題,到xxxx年12月,農(nóng)機綜合物資公司干部職工已全部解除了與原企業(yè)的勞動關(guān)系。改革從xxxx年12月啟動,xxxx年7月結(jié)束破產(chǎn)程序,xxxx年12月清償?shù)轿弧?/p>

我們的大體作法是:

一是宣傳發(fā)動,充分發(fā)揮思想政治工作的作用。根據(jù)破產(chǎn)后企業(yè)的實際情況,結(jié)合縣委縣政府改革精神,改革領(lǐng)導小組通過大量的職工座談和深入細致的思想工作,求得了職工的支持,統(tǒng)一了思想。充分認識到了改革的必然性與緊迫性。

二是實事求是,科學制定方案。在計劃經(jīng)濟體制下運行了十多年的3個企業(yè),積累的諸多矛盾和問題積重難返,加上廣大職工的期望值比較高,心理承受能力差,稍有偏頗,就可能出現(xiàn)難以逾越的障礙和阻力,為此,我們十分重視改革方案的制定。在方案修訂完善的全過程中,始終堅持了三條原則:一是堅持依法依規(guī)。二是堅持依靠群眾。三是堅持實事求是。結(jié)合企業(yè)的實際,具體問題具體分析,區(qū)別對待。如干部職工破產(chǎn)后,生活費補助問題,過去企業(yè)職工懸而未決的問題,畢業(yè)分配的學生找關(guān)系,掛靠企業(yè)而未上班的問題等等。都按照當時的實際情況,結(jié)合改革政策給予了較好的解決。

三是清產(chǎn)核資。按照法定程序,我們邀請了華容縣國資局的同志對各公司的所有資產(chǎn)進行了認真評估。

四是資產(chǎn)與債務(wù)處理。依法對企業(yè)資產(chǎn)與債務(wù)進行處理。

五是職工安置:依據(jù)企業(yè)、人員的實際狀況制定安置方案與職工簽訂解除勞動關(guān)系的協(xié)議后,辦理企業(yè)的注銷手續(xù),全局共簽訂解除勞動關(guān)系協(xié)議69份,注銷企業(yè)3個。即農(nóng)機公司、農(nóng)機能源公司、農(nóng)機物資公司。

六是終結(jié)工作:做好企業(yè)財務(wù)、文書檔案管理的歸檔工作,做好干部職工的戶口、檔案及黨團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)遷工作。邀請湖南天翔聯(lián)合會計師事務(wù)所,做好企業(yè)改革的終結(jié)審計工作。

經(jīng)過近6年艱苦的企業(yè)改革,我們認為成績是主要的,改革是成功的。

家超市上班打工。有10人開辦了自己的工廠、旅館。還有9人在深圳、廣州等地打工,每年收入都不薄,就業(yè)率達到了75以上。

2、企業(yè)轉(zhuǎn)變了性質(zhì),增強了活力,經(jīng)濟效益大幅度提高。

油站,整體轉(zhuǎn)讓給縣石油公司后,縣石油公司對這4個加油站進行改造與擴建,銷售額逐年上升。原農(nóng)機綜合物資公司、橋西門市部拍買給個人后,辦起了小康莊酒店,生意十分紅火。

3、有效地處理了歷史遺留問題,化解了各類矛盾,確保了社會大局的穩(wěn)定。隨著改革的深入,沉積已久的各種歷史遺留問題和大量的現(xiàn)實矛盾紛紛凸現(xiàn)出來;又隨著改革的深入,這些問題與矛盾逐個得到了處理和化解。如農(nóng)機綜合物資公司,因公司無力支付養(yǎng)老保險金,全公司干部職工均未加入社保系統(tǒng)的微機管理,這樣一來,想?yún)⒈5穆毠o法參加交納養(yǎng)老保險金,給安置工作帶來了巨大的影響。在此情況下,我們多次向縣長匯報和與縣社保站協(xié)商,終于解決了11位職工的養(yǎng)老保險問題。

改革是一場沒有硝煙的戰(zhàn)斗,既要傷筋動骨,又要大局穩(wěn)定?;仡櫫陙淼钠髽I(yè)改革,我們感受很深,也有許多值得總結(jié)的經(jīng)驗:

1、切實加強領(lǐng)導,爭取各方面的支持。

一是局黨委對企業(yè)的改革工作高度重視,成立了由局長任組長,分管副局長為副組長,局辦公室主任、人事股長、法制股長、企業(yè)負責人為成員的領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,由企業(yè)負責人兼任辦公室主任。具體組織實施,解釋改革過程中的一系列問題。

二是調(diào)動企業(yè)負責人的積極性。凡是企業(yè)改革取得成功的企業(yè)負責人,按照有關(guān)政策規(guī)定,優(yōu)先招聘進局屬事業(yè)單位。如推廣站、監(jiān)理所,企業(yè)改革期間,每月發(fā)500元的生活補貼費。

三是與縣派工作隊密切配合,共同抓好改革。

四是千方百計爭取有關(guān)職能部門的支持。如國土、勞動、財政、改革辦等對我局的3個企業(yè)改革給予了大力的支持和無私的幫助。沒有他們的支持與幫助,農(nóng)機局的企業(yè)改革是很難順利完成的。

2、嚴格依法辦事,保證改革規(guī)范工作。

大力宣傳改革政策,嚴格依法辦事,是改革取得成功的關(guān)鍵所在。一是在制定方案上,堅持依法依規(guī),做到“三不”。有法律條文的不越線;有政策依據(jù)的不越界;有行業(yè)特點的不違規(guī)。在縣政府出臺的《華容縣商貿(mào)流通企業(yè)改革實施意見》的基礎(chǔ)上,我們針對農(nóng)機行業(yè)的實際,專門研究了《勞動法》、《破產(chǎn)法》等法律,查閱了國務(wù)院和省、市近年來下發(fā)的相關(guān)文件,并擇重摘錄,張榜公布,讓職工心中有數(shù)。與此同時,還專門邀請了法律專家,對改革方案、解除勞動關(guān)系協(xié)議等重要文書,進行逐條審閱,使其達到合法性。二是在執(zhí)行方案上,堅持依法依規(guī),做到“三個一”:一個方案到底,決不朝令夕改,領(lǐng)導與職工一個樣,決不厚此薄彼,一個口徑對待矛盾,決不各唱各的調(diào)。局黨委一班人遇到矛盾,答復和解決職工的問題,始終保持一個口徑,一個標準,政策面前人人平等,方案操作事事透明。在整個改革中,盡管有上訪的,告狀的,威脅的,但始終對黨委一班人的行為揪不上辮子,捏不住把柄,確保了改革的順利進行。

3、充分依靠群眾,切實保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。

相信和依靠廣大干部職工,充分尊重他們的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),讓絕大多數(shù)職工氣順心明,理解改革,參與改革,支持改革,從而最大限度地減少改革的摩擦和阻力。因此,在方案制定的過程中,我們自始至終引導,支持職工積極參與,逐個企業(yè)召開干部職工大會和各種形式的職工座談會,反復討論,反復修改,前后十多次易稿,最后形成較完善的方案文本。可以說,我們的改革方案是充分發(fā)揚民主的方案,是廣大干部職工自己的方案,也是我局企業(yè)改革及時順利推進的重要基礎(chǔ)。

4、堅持以人為本,把思想工作貫穿于改革的始終。

我局企業(yè)的改革,在資產(chǎn)少、受償標準低、有的甚至是零受償、各種遺留問題較多的情況下,改革能夠取得成功,很重要的一條就是堅持以人為本,靠做耐心細致的思想政治工作。從宣傳發(fā)動到制訂方案、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)變現(xiàn)以及職工安置,沒有哪一個環(huán)節(jié)不是靠思想工作開路的。因此,我們把思想政治工作貫穿于改革的全過程,凡涉及群眾利益的事,事先都要做好宣傳解釋工作,不怕麻煩,不厭其煩,不圖省事。特別是在改革的過程中,我們密切注意職工的情緒波動和各種要求,及時發(fā)現(xiàn)問題,做耐心細致的思想轉(zhuǎn)化工作,把矛盾解決在萌芽階段,解決在基層。實踐證明,只要我們把政策法規(guī)講清楚,把道理講明白;只要我們誠心誠意做工作,把工作做細致,絕大多數(shù)干部職工是會理解、支持、擁護我們的。我們的改革也會得以順利進行。

我局的改革雖然取得了決定性的勝利,但要鞏固和擴大改革成果,仍然任重而道遠。農(nóng)機公司的資產(chǎn)還未變現(xiàn),職工安置還未最后到位。我們將以政策和法律為準繩,加大招商引資的力度,再接再勵,乘勢而上,為全面完成農(nóng)機系統(tǒng)的改革任務(wù)作出新的貢獻。

天車個人工作總結(jié)多篇篇十六

從事過某大牌電網(wǎng)集團的銷售,市場銷售工作總結(jié)中發(fā)現(xiàn),陜北區(qū)域大、但電網(wǎng)建設(shè)相對落后,隨著電網(wǎng)改造的深入,生產(chǎn)廠家都將市場銷售工作目標對向西部落后地區(qū),同時導致市場不斷被細化,競爭日益激烈。陜北區(qū)域電力單位多屬農(nóng)電系統(tǒng)。

現(xiàn)在來進行一下市場銷售總結(jié),自己從xx年起開始從事市場銷售工作,三年來在廠經(jīng)營工作領(lǐng)導的帶領(lǐng)和幫助下,加之全科職工的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,截止xx年12月24日,xx年完成銷售額134325元,完成全年銷售任務(wù)的39%,貨款回籠率為49%,銷售單價比去年下降了15%,銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了52%和36%。現(xiàn)將三年來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:

作為一名銷售業(yè)務(wù)員,自己的崗位職責是:

1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款。

2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

3、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);

4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導;

5、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;

6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;

7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對領(lǐng)導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時,一方面積極了解領(lǐng)導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。例如:1、今年九月份,蒲城分廠由于承租人中止租賃協(xié)議并停產(chǎn),廠內(nèi)堆積硅石估計約80噸、重晶石20噸,而承租人已離開,出于安全方面的考慮,領(lǐng)導指示盡快運回分廠所存材料,接到任務(wù)后當天下午聯(lián)系車輛并談定運價,第二天便跟隨車到蒲城分廠,按原計劃三輛車分二次運輸,在裝車的過程中,由于估計重量不準,三輛車裝車結(jié)束后,約剩10噸左右,自己及時匯報領(lǐng)導并征得同意后從當?shù)毓陀脙奢v三輪車以同等的運價將剩余材料于當日運回,這樣既節(jié)約了時間,又降低了費用。2、今年八月下旬,到陜北出差,恰逢神東電力多種產(chǎn)業(yè)有限公司材料招標,此次招標涉及以后材料的采購,事關(guān)重大,自己了解詳細情況后及時匯報領(lǐng)導并盡快寄來有關(guān)資料,自己深知,此次招投標對我廠及自己至關(guān)重要,而自己因未參加過正式的招投標會而感到無從下手,于是自己深思熟慮后便從材料采購單位的涉及招標的相關(guān)部門入手,搜集相關(guān)投標企業(yè)的詳細情況及產(chǎn)品供貨價格以為招標鋪路,通過自己的不懈努力,在招標的過程中順利通過資質(zhì)審定、商務(wù)答辯和技術(shù)答辯,終于功夫不負有心人,最后我廠生產(chǎn)的yh5ws-17/50型氧化鋅避雷器在此次招投標中中標,這樣為產(chǎn)品以后的銷售奠定了堅定的基礎(chǔ)。

三、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決。銷售是一種長期循序漸進的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以業(yè)務(wù)員應正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴格按照廠制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時,首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應及時匯報領(lǐng)導及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應對方案,同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

四、認真學習我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識。依據(jù)客戶需求確定可代理的產(chǎn)品品種熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學習,對廠生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答,對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、安裝。依據(jù)廠總體安排代理產(chǎn)品,通過自己對陜北區(qū)域的了解,代理的品種分為二類:一是技術(shù)含量高、附加值大的產(chǎn)品,如35kv避雷器、35熔斷器及限流式熔斷器等,此類產(chǎn)品售后服務(wù)存在問題;二是10kv線路用鐵附件、金具、包弓、橫擔等,此類產(chǎn)品用量大,但附加值低、生產(chǎn)廠家多導致銷售難度較大。

五、電氣產(chǎn)品市場分析在進行市場銷售工作總結(jié)中發(fā)現(xiàn),陜北區(qū)域大、但電網(wǎng)建設(shè)相對落后,隨著電網(wǎng)改造的深入,生產(chǎn)廠家都將銷售目標對向西部落后地區(qū),同時導致市場不斷被細化,競爭日益激烈。陜北區(qū)域電力單位多屬農(nóng)電系統(tǒng),經(jīng)過幾年的農(nóng)網(wǎng)改造建設(shè),由于資金不到位僅完成改任務(wù)造的40%,故區(qū)域市場潛力巨大?,F(xiàn)就陜北區(qū)域的市場分析如下:

陜北區(qū)域雖然市場潛力巨大,但x區(qū)域多數(shù)縣局隸屬省農(nóng)電系統(tǒng),材料采購由省招標局統(tǒng)一組織招標并配送,x供電局歸省農(nóng)電局管理,但材料采購歸省招標局統(tǒng)一招標,其采購模式為由該局推薦生產(chǎn)廠家上報省招標局,由招標局確定入圍廠家,更深一步講,其采購決定權(quán)在省招標局,而我廠未在省招標局投標并中標,而x地區(qū)各縣局隸屬x供電局管理,故要在x供電局及各縣局形成規(guī)模銷售確有困難且須在省招標局狠下功夫。根據(jù)現(xiàn)在搜集的信息來看,x供電局是否繼續(xù)電網(wǎng)改造取決于省農(nóng)電局撥款,原因在于這幾年的改造所需資金由省農(nóng)電局擔保以資產(chǎn)抵壓貸款,依該局現(xiàn)狀現(xiàn)已無力歸還貸款利息,據(jù)該局內(nèi)部有關(guān)人員分析,x地區(qū)的電網(wǎng)改造有可能停止。

這幾年通過自己對區(qū)域的了解,陜北區(qū)域的電氣生產(chǎn)廠家有二類:一類是西瓷廠(分廠)、神電、交大、x榮鑫等,此類企業(yè)進入陜北市場較早且有較強實力,同時又是省招標局入圍企業(yè),其銷售價格同我廠基本相同,所以已形成規(guī)模銷售;另一類是xx市避雷器廠等,此類企業(yè)進入陜北市場晚但銷售價格較低,yh5ws-17/50型避雷器銷售價格僅為80元/支、prw7-10/100銷售價格為60元/支,此類企業(yè)基本占領(lǐng)了代銷領(lǐng)域。

總結(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學習,xx年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

(一)、依據(jù)xx年區(qū)域銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點放在x區(qū)域,一是主要做好各縣局自購工作,挑選幾個用量較大且經(jīng)濟條件好的縣局如:延川電力局、延長電力局做為重點,同時x供電局已改造結(jié)束三年之久,應做其所屬的二縣一區(qū)自購工作;二是做好延長油礦的電氣材料采購,三是在x區(qū)域采用代理的形式,讓利給代理商以展開縣局的銷售工作。

(二)、針對x地區(qū)縣局無權(quán)力采購的狀況,計劃對x供電局繼續(xù)工作不能松懈,在及時得到確切消息后做到有的放矢,同進應及時向領(lǐng)導匯報該局情況以便做省招標局工作。同時計劃在大柳塔尋找有實力、關(guān)系的代理商,主要做神華集團神東煤炭有限公司的工作,以擴大銷售渠道。

(三)、對x已形成銷售的永登電力局、x電力局因xx年農(nóng)網(wǎng)改造暫?;緹o用量,xx年計劃積極搜集市場信息并及時聯(lián)系,力爭參加招標形成規(guī)模銷售。

(四)、為積極配合代理銷售,自己計劃在確定產(chǎn)品品種后努力學習代理產(chǎn)品知識及性能、用途,以利代理產(chǎn)品迅速走入市場并形成銷售。

(五)、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時計劃認真學習業(yè)務(wù)知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

(六)、為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴大產(chǎn)品市場占有額。

(一)、xx年銷售管理辦法應條款明確、言簡意賅,明確業(yè)務(wù)員的區(qū)域、任務(wù)、費用、考核、獎勵,對模凌兩可的條款予以刪除,年底對業(yè)務(wù)員考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn)。

(二)、xx年應在廠、業(yè)務(wù)員共同協(xié)商并感到滿意的前提下認真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法,使其適應范圍廣且因地制宜,每年根據(jù)市場變化只需調(diào)整出廠價格。

(三)、xx年應在情況允許的前提下對業(yè)務(wù)員松散管理,解除固定八小時工作制,采用定期匯報總結(jié)的形式,業(yè)務(wù)員可每周到廠1-2天辦理其他事務(wù),如出差應向領(lǐng)導匯報目的地及返回時間,在接領(lǐng)導通知后按時到廠,以便讓業(yè)務(wù)員有充足的時間進行銷售策劃。

(四)、由于區(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑,xx年領(lǐng)導應認真考察并綜合市場行情及業(yè)務(wù)員的信息反饋,并及時進行市場銷售工作總結(jié),制定出合乎廠情、市場行情的出廠價格,以激發(fā)業(yè)務(wù)員的銷售熱情。

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天車個人工作總結(jié)多篇篇十七

在過去的`一年里,我科在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在各職能部門的大力配合下,經(jīng)過全科同志的積極努力使本科室取得可喜的成績,特別是在利用中醫(yī)特色優(yōu)勢大力發(fā)展中醫(yī)特色項目方面取得了長足的進步。

我科同志遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,具備高度的事業(yè)心和強烈的工作責任感,本著“一切為了病人,為了病人一切”的服務(wù)宗旨,不斷提高醫(yī)護質(zhì)量,科室內(nèi)部醫(yī)護團結(jié)友愛,互尊互重形成了一個有力的戰(zhàn)斗集體。

我科積極與上級醫(yī)院聯(lián)系,開展一大批重大復雜的手術(shù)病例,如:胰頭癌十二直腸切除術(shù)、腹腔鏡膽囊切除、微創(chuàng)前列腺摘除股骨頭壞死、股骨頸骨折行股骨頭置換術(shù)、全髖關(guān)節(jié)置換術(shù),腰椎間盤突出、腰椎管狹窄的手術(shù)治療,特別是胰十二直腸切除術(shù)填補了邯鄲市東部縣的技術(shù)空白。

積極利用中醫(yī)優(yōu)勢,開展中醫(yī)特色服務(wù)項目,開展了中藥熏洗、中藥外敷、紅外線理療、中醫(yī)正骨、指骨夾板外固定,紅外線理療配合中藥外敷取得較好的療效。

加強科室業(yè)務(wù)學習,努力學習基礎(chǔ)知識、基本操作,兩人取得執(zhí)業(yè)資格證書,實現(xiàn)人人有證的目標。

回顧過去展望未來,20xx年我們會進一步利用中醫(yī)優(yōu)勢發(fā)展中醫(yī)服務(wù)項目,進一步開展脊柱外科、微創(chuàng)治療前列腺增生肥大等技術(shù),在此向各位領(lǐng)導各位關(guān)心支持幫助過我們的人鄭重的說一聲謝謝。

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