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三會(huì)一課開(kāi)展情況集合報(bào)告篇一
“三會(huì)一課”制度是黨的基層支部長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)黨員教育的重要制度，院系三會(huì)一課工作總結(jié)。xxxx年，我們重視和堅(jiān)持這一行之有效的制度，不斷加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，提升黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一、實(shí)行“三會(huì)一課”制度所采取的措施提高認(rèn)識(shí)、落實(shí)責(zé)任是提高“三會(huì)一課”質(zhì)量的基本點(diǎn)。黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。因此，我們從提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的高度，充分認(rèn)識(shí)到提升“三會(huì)一課”質(zhì)量增強(qiáng)支部凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力的重要性。
思想是行動(dòng)的指南，提高認(rèn)識(shí)是落實(shí)行動(dòng)的基礎(chǔ)。各級(jí)黨組織只有對(duì)“三會(huì)一課”重要性的認(rèn)識(shí)提高了，才能真正重視“三會(huì)一課”;只有落實(shí)了相關(guān)責(zé)任，“三會(huì)一課”的質(zhì)量才有可能得到提升。通過(guò)實(shí)行“三會(huì)一課”制度，努力形成黨支部、黨小組一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、齊抓共管的生動(dòng)局面。
嚴(yán)格管理、增強(qiáng)素質(zhì)是提高“三會(huì)一課”質(zhì)量的關(guān)鍵點(diǎn)。黨支部書記和黨小組長(zhǎng)的素質(zhì)決定著“三會(huì)一課”質(zhì)量。我們堅(jiān)持把增強(qiáng)基層黨務(wù)干部素質(zhì)作為龍頭工程來(lái)抓。一是建隊(duì)伍。黨支部著力把素質(zhì)好、黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、懂管理、有奉獻(xiàn)精神的黨員選拔到黨小組長(zhǎng)的崗位上來(lái)，建立一支高素質(zhì)的黨支部書記和黨小組長(zhǎng)隊(duì)伍。二是抓培訓(xùn)。通過(guò)上崗資格培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輪訓(xùn)提高支部成員、黨小組長(zhǎng)素質(zhì)。三是嚴(yán)管理。要加強(qiáng)日常管理，落實(shí)支部書記例會(huì)制度、支部書記和黨小組長(zhǎng)工作檔案制度，用制度管人，憑制度管事，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理。
完善機(jī)制、加強(qiáng)考核是提高“三會(huì)一課”質(zhì)量的著力點(diǎn)。一是根據(jù)《黨章》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合黨支部工作實(shí)際，制訂“三會(huì)一課”質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立嚴(yán)格的質(zhì)量保證機(jī)制。二是建立逐級(jí)督查制度，各級(jí)黨組織要根據(jù)各自的職責(zé)，形成融“三會(huì)一課”內(nèi)在質(zhì)量與有效監(jiān)督為一體的督查機(jī)制。三是堅(jiān)持過(guò)程性考核與效果性考核相結(jié)合，以效果性考核為主的原則，真正把著眼點(diǎn)放在促進(jìn)“三會(huì)一課”質(zhì)量提高上，形成科學(xué)的考核機(jī)制。四是對(duì)“三會(huì)一課”措施實(shí)、效果好，作用發(fā)揮好的支部，進(jìn)行必要的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，做到有為有位，形成良好的激勵(lì)機(jī)制。
立足實(shí)際、努力創(chuàng)新是提高“三會(huì)一課”質(zhì)量的突破點(diǎn)。堅(jiān)持理論和實(shí)際相結(jié)合的原則，加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下“三會(huì)一課”職能作用、活動(dòng)方式、組織管理等方面的理論研究，不斷創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢(shì)、新要求。一是創(chuàng)新組織設(shè)置。既要擴(kuò)大組織的覆蓋面，使每個(gè)黨員都有溫暖的家，又要適時(shí)調(diào)整組織設(shè)置方式，將黨小組設(shè)置功能化、特長(zhǎng)化。二是創(chuàng)新管理機(jī)制。引導(dǎo)黨員按照黨章要求，發(fā)揮黨員主體作用，實(shí)行自我管理。改變統(tǒng)得太死、管理太細(xì)的做法，彌補(bǔ)黨員流動(dòng)頻繁、組織管理難以到位的缺陷。要把黨組織對(duì)黨員的管理與黨員對(duì)黨員、群眾對(duì)黨員的民-主評(píng)議和監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，充分征求、聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)，讓黨員自始至終處于黨內(nèi)外群眾民-主監(jiān)督之下。三是創(chuàng)新教育機(jī)制。要重視更新教育內(nèi)容，及時(shí)汲取現(xiàn)代科學(xué)發(fā)展的成果，不斷增加黨員理論水平，突出現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)的教育，包括馬克思主義的基本原理和三個(gè)代表重要思想在內(nèi)的知識(shí)的教育，增強(qiáng)能力，提高素質(zhì)，永葆先進(jìn)性。同時(shí)不斷改變教育方式，建立靈活的開(kāi)放的黨員教育體系，加大投入，利用現(xiàn)有的廣播電視、報(bào)刊雜志、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等媒體拓展黨員教育的主陣地。讓黨員不受時(shí)間、不受空間、不受個(gè)體素質(zhì)差異的限制，時(shí)時(shí)都能接受到黨的教育，處處都能感受到黨的關(guān)懷。四是創(chuàng)新活動(dòng)平臺(tái)。要改變“三會(huì)一課”的固有模式，把“三會(huì)一課”的優(yōu)勢(shì)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)巧妙結(jié)合，通過(guò)形式多樣的活動(dòng)平臺(tái)，既推進(jìn)科技工作上水平，又促進(jìn)“三會(huì)一課”質(zhì)量上臺(tái)階。
二、實(shí)行“三會(huì)一課”制度所取得的成效黨支部通過(guò)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策、時(shí)事政治和科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高黨員的政治覺(jué)悟和工作水平，從而適應(yīng)新形勢(shì)，更好地完成黨的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一年來(lái)，通過(guò)“三會(huì)一課”制度，我們學(xué)習(xí)了黨的一大批理論知識(shí)，黨員素思想政治水平明顯提升。通過(guò)“三會(huì)一課”制度，黨員定期討論支部工作，按照民-主集中制的原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民-主，統(tǒng)一思想，做出決議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，使黨組織和黨員更好地接受批評(píng)和監(jiān)督。
堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，使黨員經(jīng)常受到黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育、怎樣做一個(gè)合格黨員的教育，增強(qiáng)黨員的黨性觀念，不忘自己是一個(gè)共-產(chǎn)-黨員，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，對(duì)于加強(qiáng)黨支部建設(shè)，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。
思想認(rèn)識(shí)不到位。還有個(gè)別黨務(wù)干部對(duì)三會(huì)一課制度在黨支部建設(shè)中的重要地位和作用缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，覺(jué)得黨建工作是虛的，經(jīng)濟(jì)工作是實(shí)的，“三會(huì)一課”多了，會(huì)沖淡發(fā)展的主題;“三會(huì)一課”是吃力不討好的事。
理論水平不扎實(shí)。有些黨員確實(shí)是工作的好手，但理論水平和研究能力不夠，對(duì)黨務(wù)工作不精通，還要花力氣處理好支部工作與行政工作、支部活動(dòng)與管理安排、黨務(wù)干部對(duì)“三會(huì)一課”說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要，對(duì)自留地有荒廢的現(xiàn)象。
還有部分黨務(wù)工作者創(chuàng)新能力不強(qiáng)，對(duì)新形勢(shì)下提高“三會(huì)一課”質(zhì)量的途徑、方法研究探索不夠，影響了“三會(huì)一課”的效果。
xxxx年，我們將繼續(xù)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，進(jìn)一步提升黨員干部的政治理論水平和黨性觀念，定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)議、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課，使“三會(huì)一課”制度取得更大的成效。
三會(huì)一課開(kāi)展情況集合報(bào)告篇二
“三會(huì)一課”制度是黨的基層支部長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)黨員教育的重要制度，院系三會(huì)一課工作總結(jié)。x年，我們重視和堅(jiān)持這一行之有效的制度，不斷加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，提升黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。
只有落實(shí)了相關(guān)責(zé)任，“三會(huì)一課”的質(zhì)量才有可能得到提升。通過(guò)實(shí)行“三會(huì)一課”制度，努力形成黨支部、黨小組一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、齊抓共管的生動(dòng)局面。
（二）嚴(yán)格管理、增強(qiáng)素質(zhì)是提高“三會(huì)一課”質(zhì)量的關(guān)鍵點(diǎn)。黨支部書記和黨小組長(zhǎng)的素質(zhì)決定著“三會(huì)一課”質(zhì)量。我們堅(jiān)持把增強(qiáng)基層黨務(wù)干部素質(zhì)作為龍頭工程來(lái)抓。一是建隊(duì)伍。黨支部著力把素質(zhì)好、黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、懂管理、有奉獻(xiàn)精神的黨員選拔到黨小組長(zhǎng)的崗位上來(lái)，建立一支高素質(zhì)的黨支部書記和黨小組長(zhǎng)隊(duì)伍。二是抓培訓(xùn)。通過(guò)上崗資格培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輪訓(xùn)提高支部成員、黨小組長(zhǎng)素質(zhì)。三是嚴(yán)管理。要加強(qiáng)日常管理，落實(shí)支部書記例會(huì)制度、支部書記和黨小組長(zhǎng)工作檔案制度，用制度管人，憑制度管事，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理。
（三）完善機(jī)制、加強(qiáng)考核是提高“三會(huì)一課”質(zhì)量的著力點(diǎn)。一是根據(jù)《黨章》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合黨支部工作實(shí)際，制訂“三會(huì)一課”質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立嚴(yán)格的質(zhì)量保證機(jī)制。二是建立逐級(jí)督查制度，各級(jí)黨組織要根據(jù)各自的職責(zé)，形成融“三會(huì)一課”內(nèi)在質(zhì)量與有效監(jiān)督為一體的督查機(jī)制。三是堅(jiān)持過(guò)程性考核與效果性考核相結(jié)合，以效果性考核為主的原則，真正把著眼點(diǎn)放在促進(jìn)“三會(huì)一課”質(zhì)量提高上，形成科學(xué)的考核機(jī)制。四是對(duì)“三會(huì)一課”措施實(shí)、效果好，作用發(fā)揮好的支部，進(jìn)行必要的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，做到有為有位，形成良好的激勵(lì)機(jī)制。
（四）立足實(shí)際、努力創(chuàng)新是提高“三會(huì)一課”質(zhì)量的突破點(diǎn)。堅(jiān)持理論和實(shí)際相結(jié)合的原則，加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下“三會(huì)一課”職能作用、活動(dòng)方式、組織管理等方面的理論研究，不斷創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢(shì)、新要求。一是創(chuàng)新組織設(shè)置。既要擴(kuò)大組織的覆蓋面，使每個(gè)黨員都有溫暖的家，又要適時(shí)調(diào)整組織設(shè)置方式，將黨小組設(shè)置功能化、特長(zhǎng)化。二是創(chuàng)新管理機(jī)制。引導(dǎo)黨員按照黨章要求，發(fā)揮黨員主體作用，實(shí)行自我管理。改變統(tǒng)得太死、管理太細(xì)的做法，彌補(bǔ)黨員流動(dòng)頻繁、組織管理難以到位的缺陷。要把黨組織對(duì)黨員的管理與黨員對(duì)黨員、群眾對(duì)黨員的民~主評(píng)議和監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，充分征求、聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)，讓黨員自始至終處于黨內(nèi)外群眾民~主監(jiān)督之下。三是創(chuàng)新教育機(jī)制。要重視更新教育內(nèi)容，及時(shí)汲取現(xiàn)代科學(xué)發(fā)展的成果，不斷增加黨員理論水平，突出現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)的教育，包括馬克思主義的基本原理和三個(gè)代表重要思想在內(nèi)的知識(shí)的教育，增強(qiáng)能力，提高素質(zhì)，永葆先進(jìn)性。同時(shí)不斷改變教育方式，建立靈活的開(kāi)放的黨員教育體系，加大投入，利用現(xiàn)有的廣播電視、報(bào)刊雜志、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等媒體拓展黨員教育的主陣地。讓黨員不受時(shí)間、不受空間、不受個(gè)體素質(zhì)差異的限制，時(shí)時(shí)都能接受到黨的教育，處處都能感受到黨的關(guān)懷。四是創(chuàng)新活動(dòng)平臺(tái)。要改變“三會(huì)一課”的固有模式，把“三會(huì)一課”的優(yōu)勢(shì)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)巧妙結(jié)合，通過(guò)形式多樣的活動(dòng)平臺(tái)，既推進(jìn)科技工作上水平，又促進(jìn)“三會(huì)一課”質(zhì)量上臺(tái)階。
黨支部通過(guò)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策、時(shí)事政治和科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高黨員的政治覺(jué)悟和工作水平，從而適應(yīng)新形勢(shì)，更好地完成黨的各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來(lái)，通過(guò)“三會(huì)一課”制度，我們學(xué)習(xí)了黨的一大批理論知識(shí)，黨員素思想政治水平明顯提升。
通過(guò)“三會(huì)一課”制度，黨員定期討論支部工作，按照民~主集中制的原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民~主，統(tǒng)一思想，做出決議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，使黨組織和黨員更好地接受批評(píng)和監(jiān)督。
堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，使黨員經(jīng)常受到黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育、怎樣做一個(gè)合格黨員的教育，增強(qiáng)黨員的黨性觀念，不忘自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，對(duì)于加強(qiáng)黨支部建設(shè)，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。
“三會(huì)一課”是吃力不討好的事。
理論水平不扎實(shí)。有些黨員確實(shí)是工作的好手，但理論水平和研究能力不夠，對(duì)黨務(wù)工作不精通，還要花力氣處理好支部工作與行政工作、支部活動(dòng)與管理安排、黨務(wù)干部對(duì)“三會(huì)一課”說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要，對(duì)自留地有荒廢的現(xiàn)象。還有部分黨務(wù)工作者創(chuàng)新能力不強(qiáng)，對(duì)新形勢(shì)下提高“三會(huì)一課”質(zhì)量的途徑、方法研究探索不夠，影響了“三會(huì)一課”的效果。
x年，我們將繼續(xù)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，進(jìn)一步提升黨員干部的政治理論水平和黨性觀念，定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)議、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課，使“三會(huì)一課”制度取得更大的成效。
三會(huì)一課開(kāi)展情況集合報(bào)告篇三
20xx年7月至今，我在**學(xué)院后勤處生活服務(wù)中心工作，任一卡通管理員，負(fù)責(zé)一卡通管理和宿舍智能控電管理。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，我嚴(yán)格要求自己，不斷的提供自己的技術(shù)業(yè)務(wù)水平，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將近幾年工作情況匯報(bào)如下：
遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持為全院廣大師生服務(wù)的宗旨。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷地提高自己理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力和工作本領(lǐng)。深入實(shí)際及時(shí)解決問(wèn)題，切實(shí)做好各項(xiàng)服務(wù)工作，保證校園一卡通系統(tǒng)及智能控電系統(tǒng)的正常進(jìn)行。
做好日常工作的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并主動(dòng)處理。做好機(jī)房服務(wù)器設(shè)備、ups續(xù)航能力檢查，避免重大事故發(fā)生。定期做好所有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的冷備份，確保在遭遇毀滅性災(zāi)難時(shí)能安全的恢復(fù)所有數(shù)據(jù)。做好校園卡業(yè)務(wù)報(bào)表的核對(duì)與報(bào)送，并協(xié)助財(cái)務(wù)處做好校內(nèi)消費(fèi)資金的結(jié)算工作。處理每年新生和畢業(yè)生數(shù)據(jù)，處理制卡和回收卡任務(wù)，對(duì)增減商戶賬戶處理。負(fù)責(zé)對(duì)校園卡操作員做技術(shù)指導(dǎo)。日常檢查終端設(shè)備聯(lián)脫機(jī)情況，處理日常發(fā)生的問(wèn)題，對(duì)一般的終端設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行維護(hù)。對(duì)一卡通專網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的檢查和維護(hù)。對(duì)各終端設(shè)備進(jìn)行維修、更換。對(duì)各類易耗設(shè)備及耗材的檢查和采購(gòu)計(jì)劃申報(bào)。做好學(xué)生宿舍月補(bǔ)電量發(fā)放、以及節(jié)假日開(kāi)關(guān)電調(diào)整等工作。對(duì)學(xué)生宿舍智能控電設(shè)備進(jìn)行檢查、維修、更換等工作。隨時(shí)解決系統(tǒng)運(yùn)行中的技術(shù)問(wèn)題。
一卡通系統(tǒng)和智能控電系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)間不確定，很多情況下，都是非上班時(shí)間，只要發(fā)生重大故障，從不計(jì)較，第一時(shí)候趕到現(xiàn)場(chǎng)，處理問(wèn)題情況最為嚴(yán)重的一次是發(fā)生在20xx年9月7日晚至8日凌晨，強(qiáng)雨天氣導(dǎo)致9#、11#、12#、19#、21#學(xué)生公寓停電和學(xué)生餐廳的大部分通信芯片遭到損壞為了了保障學(xué)生宿舍用電正常、就餐秩序穩(wěn)定，保障校園的和諧問(wèn)題，我不顧大雨雷電，接到電話通知后，立即趕到學(xué)校，全力搶修保障電力的正常供應(yīng)，緊接著維修一卡通消費(fèi)系統(tǒng)，保證第二天消費(fèi)系統(tǒng)正常沒(méi)有運(yùn)行。
據(jù)與銀行反饋過(guò)來(lái)的對(duì)賬單金額進(jìn)行一致，每天只要檢查是否有對(duì)賬記錄，確保一天一對(duì)帳，從而使銀行與校園卡存在長(zhǎng)短款現(xiàn)象解決。其次，廠家提出24小時(shí)自助購(gòu)電服務(wù)、自助流水查詢等功能。因我們工作時(shí)間固定，學(xué)生卡丟失的時(shí)候，需要掛失不在我們上班時(shí)間，我向廠家提示24小時(shí)自助掛失功能，這樣在我們不上班的時(shí)候，學(xué)生也可以對(duì)校園卡進(jìn)行掛失。在這幾年中起草了《圈存機(jī)訂貨協(xié)議》、《建設(shè)銀行圈存系統(tǒng)開(kāi)發(fā)協(xié)議》、《**學(xué)院智能控電系統(tǒng)整改合同書》、《**學(xué)院5、6、7、8號(hào)樓智能控電系統(tǒng)改造合同》、《**學(xué)院校園一卡通系統(tǒng)服務(wù)合同》等文件，以及獨(dú)立完成多項(xiàng)工程項(xiàng)目。還制定了一卡通系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案、智能控電系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案、一卡通管理員崗位職責(zé)、操作員崗位職責(zé)等規(guī)章制度，在實(shí)際運(yùn)行當(dāng)中，起到了良好的作用。
本人始終堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合來(lái)開(kāi)展學(xué)術(shù)研究并結(jié)合本職工作在20xx年在《品牌》雜志上發(fā)表論文《校園“一卡通”系統(tǒng)在高校管理中的應(yīng)用》。
總而言之，工作這幾年來(lái)，我在思想上、學(xué)習(xí)上和工作上都取得了一定的進(jìn)步，在今后的工作中，我會(huì)注意多向有經(jīng)驗(yàn)的同事虛心請(qǐng)教，運(yùn)用靈活多樣的方法開(kāi)展工作、解決問(wèn)題，真正將理論與實(shí)踐有效結(jié)合起來(lái)，并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加倍努力，克服不足，勤奮工作。
三會(huì)一課開(kāi)展情況集合報(bào)告篇四
根據(jù)《2019年度黨建和黨風(fēng)廉政工作計(jì)劃》，黨總支認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，推動(dòng)黨組織生活常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，確保了“三會(huì)一課”取得實(shí)效。今年上半年，共召開(kāi)支委會(huì)x次，小組會(huì)x次，黨員大會(huì)x次，上黨課x次，召開(kāi)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，開(kāi)展主體黨日活動(dòng)x次。
一是牢牢緊扣工作要求。緊扣“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央省委省政府和廳黨組關(guān)于黨建的工作要求，保證了黨內(nèi)生活高質(zhì)量開(kāi)展。
二是準(zhǔn)備充分保證質(zhì)量。黨支部年初研究制定“三會(huì)一課”工作計(jì)劃，明確會(huì)議主題、時(shí)間和相關(guān)責(zé)任人，提前發(fā)放會(huì)議通知，保障參會(huì)人員準(zhǔn)備時(shí)間充分；黨課授課結(jié)合實(shí)際精心準(zhǔn)備，講解深刻，通俗易懂；制定了組織生活會(huì)方案，開(kāi)展了談心談話活動(dòng)，保證了“三會(huì)一課”有計(jì)劃有落實(shí)。
三是全程紀(jì)實(shí)認(rèn)真規(guī)范。黨支部會(huì)前籌備、會(huì)議召開(kāi)、會(huì)后落實(shí)等情況全程如實(shí)記錄。在“三會(huì)一課”開(kāi)展過(guò)程中，黨支部、黨小組指定專人做好規(guī)范記錄，詳實(shí)記載時(shí)間地點(diǎn)、參會(huì)人員、主要議題等要素，做到記錄及時(shí)、內(nèi)容完備，并對(duì)審議事項(xiàng)跟蹤落實(shí)，保證了黨內(nèi)活動(dòng)嚴(yán)格規(guī)范。
四是督促指導(dǎo)措施到位。為確?！叭龝?huì)一課”制度的落實(shí)，黨總支每季度對(duì)下轄黨支部“三會(huì)一課”開(kāi)展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)要求整改，保證了黨內(nèi)規(guī)范制度落到實(shí)處。
雖然第三專辦黨總支能夠嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，但是有時(shí)開(kāi)展形式不夠靈活，內(nèi)容安排上與工作實(shí)際結(jié)合還不夠緊密，有時(shí)局限于學(xué)習(xí)文件。下一步，我們將在內(nèi)容和形式的改進(jìn)上下功夫，積極探尋更加豐富的形式，不斷地提高“三會(huì)一課”質(zhì)量。
三會(huì)一課開(kāi)展情況集合報(bào)告篇五
??今年以來(lái)，街道黨工委著力完善機(jī)制、創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)涵，發(fā)揮“三會(huì)一課”磁鐵引力作用，不斷推動(dòng)基層黨建在城市建設(shè)中的新動(dòng)能，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，讓“三會(huì)一課”落地生根、末端見(jiàn)效。
???????一是落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)明組織紀(jì)律。街道黨工委堅(jiān)持以提升為重點(diǎn)，突出黨組織戰(zhàn)斗力建設(shè)。首先，嚴(yán)格考核問(wèn)責(zé)。將“三會(huì)一課”制度落實(shí)列入全年各級(jí)黨組織書記抓黨建工作任務(wù)清單，并根據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、六大社區(qū)、各居民區(qū)以及“兩新”組織等不同領(lǐng)域，對(duì)“三會(huì)一課”定人定責(zé)定內(nèi)容，健全完善責(zé)任鏈條。其次，嚴(yán)肅組織紀(jì)律。對(duì)“三會(huì)一課”落實(shí)不到位的黨組織進(jìn)行“約談提醒”，黨組織書記本年度則不能評(píng)優(yōu)；對(duì)無(wú)故不參加活動(dòng)的黨員，進(jìn)行批評(píng)教育，詳細(xì)記錄在冊(cè)，納入年終黨員評(píng)議。再次，嚴(yán)格黨性教育。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為“三會(huì)一課”主要內(nèi)容，將持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)化作黨員干部的自覺(jué)行動(dòng)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，讓“三會(huì)一課”真正成為黨員經(jīng)常性接受黨性洗禮的“精神殿堂”，建立從而推動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。
???????二是強(qiáng)化規(guī)范，嚴(yán)格程序到位。街道黨工委堅(jiān)持以規(guī)范為抓手，強(qiáng)調(diào)“三會(huì)一課”品質(zhì)建設(shè)。一是實(shí)現(xiàn)“三會(huì)一課”全程記實(shí)。做到會(huì)前有計(jì)劃、會(huì)中有記錄、會(huì)后有檔案。每個(gè)基層黨組織年初制定每月活動(dòng)計(jì)劃，同時(shí)根據(jù)各支部的實(shí)際情況組織開(kāi)展活動(dòng)。二是明確“三會(huì)一課”主題內(nèi)容。各級(jí)基層黨組織每月活動(dòng)做到明確學(xué)習(xí)日、服務(wù)日等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)持開(kāi)會(huì)前明確會(huì)議主題、活動(dòng)議程、具體方式并進(jìn)行公告，實(shí)現(xiàn)“三會(huì)一課”常態(tài)化制度化。三是堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量。各級(jí)黨組織把認(rèn)真查找問(wèn)題和著力解決問(wèn)題貫穿于“三會(huì)一課”始終，引導(dǎo)和激勵(lì)黨員講原則、講真話、講實(shí)話，用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器。做到主動(dòng)自我揭短、直言開(kāi)誠(chéng)布公、真誠(chéng)幫助同志，自覺(jué)經(jīng)受嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從而提升“三會(huì)一課”品質(zhì)。
???????三是豐富形式，確保務(wù)實(shí)管用。街道黨工委堅(jiān)持以創(chuàng)新為載體，激發(fā)“三會(huì)一課”時(shí)代性。首先，更新理念求實(shí)效。從供需兩端發(fā)力，實(shí)行分層分類實(shí)施，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，貼近實(shí)際、貼近工作、貼近黨員，避免講者“空洞無(wú)物”，聽(tīng)者“食之無(wú)味”，提升“三會(huì)一課”針對(duì)性和實(shí)效性。其次，創(chuàng)新載體求引力。運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(tái)調(diào)動(dòng)黨員尤其是年輕黨員參加“三會(huì)一課”的積極性、主動(dòng)性，通過(guò)利用微信、微博等“互聯(lián)網(wǎng)+”，打造數(shù)字化、直播式、互動(dòng)式教育載體，推動(dòng)“三會(huì)一課”傳統(tǒng)手段與信息技術(shù)深度融合，提升“三會(huì)一課”感召力和吸引力。再次，形式出新求“趣味”。倡導(dǎo)“現(xiàn)場(chǎng)式體驗(yàn)”、“開(kāi)放式討論”和“課題式調(diào)研”等形式，讓“三會(huì)一課”走出會(huì)議室，進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、到崗位，注入新活力，提升“三會(huì)一課”新氣息。同時(shí)，積極探索“主題黨日+”、“電影黨課”、“專題黨課+主題展演”等模式，以互動(dòng)式、體驗(yàn)式、引領(lǐng)式等形式開(kāi)展組織生活、黨課和民主生活會(huì)，激發(fā)黨員參與熱情。
???????四是凝心聚力，增強(qiáng)服務(wù)功能。街道黨工委堅(jiān)持以服務(wù)為目標(biāo)，強(qiáng)化“三會(huì)一課”服務(wù)功能。一是在教育群眾上下功夫。注重邀請(qǐng)居民群眾參加“三會(huì)一課”有關(guān)活動(dòng)，宣傳十九大精神、國(guó)家惠民政策、社區(qū)發(fā)展規(guī)劃等，有針對(duì)性地做思想政治工作，啟發(fā)、提高群眾認(rèn)識(shí)，同心同德、凝心聚力搞建設(shè)。二是在聽(tīng)取民意上下功夫。各居民區(qū)黨組織注重與群眾交流“接地氣”、聆聽(tīng)呼聲“匯民意”。尤其是在重點(diǎn)工程、重大事項(xiàng)中，邀請(qǐng)居民群眾代表列席有關(guān)會(huì)議，征求老百姓對(duì)黨組織、“兩委”班子和黨員的意見(jiàn)建議，幫助基層黨組織、黨員改進(jìn)提升工作。三是在融入工作解“難點(diǎn)”上下功夫。注重與群眾的生活相對(duì)接，把“三會(huì)一課”制度融入群眾需求、群眾關(guān)切。通過(guò)開(kāi)展主題黨日活動(dòng)、黨員志愿服務(wù)、扶貧幫困救助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、文明創(chuàng)建等活動(dòng)，及時(shí)解決群眾“家門口”的急難愁，提升居民群眾獲得感、幸福感和安全感。
三會(huì)一課開(kāi)展情況集合報(bào)告篇六
xxxx部黨支部堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持定期、保質(zhì)、保量地開(kāi)展“三會(huì)一課”活動(dòng)，并努力探索，不斷創(chuàng)新，使“三會(huì)一課”制度發(fā)揮了更好的作用，進(jìn)一步健全了黨的組織生活，加強(qiáng)了黨員的教育管理。
一、定期召開(kāi)，落實(shí)到位。xx部黨支部圍繞宣傳工作要點(diǎn)，結(jié)合黨員教育、發(fā)展黨員等工作實(shí)際，一般三個(gè)月召開(kāi)一次支部大會(huì)，每月召開(kāi)一次支部委員會(huì)，并根據(jù)需要隨時(shí)召開(kāi)。黨小組活動(dòng)一般每月召開(kāi)一至兩次。黨課定期進(jìn)行，確保至少每季度一次。黨員(含預(yù)備黨員)必須自覺(jué)參加黨課學(xué)習(xí)，無(wú)特殊情況，不得請(qǐng)假或缺席。如遇到緊急情況，可隨時(shí)召開(kāi)支委會(huì)或組織黨課教育，如學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)重要文件或重要指示等。
二是注重質(zhì)量，改進(jìn)形式。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度可以使黨員經(jīng)常受到黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育。xxxx部根據(jù)工作實(shí)際、黨員思想特點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)形勢(shì)的發(fā)展變化，不斷豐富創(chuàng)新“三會(huì)一課”的內(nèi)容。堅(jiān)持把“三會(huì)一課”內(nèi)容同黨員實(shí)際需求和業(yè)務(wù)工作相融合，大力提高黨員綜合素質(zhì)。在將政治理論學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)、黨員民主評(píng)議、黨員民主生活等納入“三會(huì)一課”內(nèi)容的同時(shí)，還利用座談會(huì)、談心會(huì)、專家輔導(dǎo)報(bào)告等形式來(lái)開(kāi)展“三會(huì)一課“，不斷地提高”
三會(huì)一課“的質(zhì)量，全方位提高黨員素質(zhì)。
三是強(qiáng)化措施，注重效果。xxxx部黨支部結(jié)合黨員實(shí)際和宣傳思想文化工作特點(diǎn)嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，確保組織活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)用性和操作性。對(duì)“三會(huì)一課”的內(nèi)容，黨支部事先有準(zhǔn)備、有安排，做到了重點(diǎn)突出，確保了活動(dòng)實(shí)效，并建立健全考勤考核制度，嚴(yán)格紀(jì)律，要求所有黨員按時(shí)參加“三會(huì)一課”，確保黨員出席率。同時(shí)把“三會(huì)一課”活動(dòng)參與情況與年終考核掛鉤，最終把“三會(huì)一課”的效果落實(shí)到提高黨員綜合素質(zhì)和各項(xiàng)工作任務(wù)的完成上。
下一步xxxx部黨支部將繼續(xù)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策、時(shí)事政治和科學(xué)文化知識(shí)，進(jìn)一步提升黨員干部的政治理論水平和黨性觀念，定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)議、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課，使“三會(huì)一課”制度取得更大的成效。
三會(huì)一課開(kāi)展情況集合報(bào)告篇七
x月份，縣委組織部對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一季度基層組織建設(shè)工作進(jìn)行了全面督查，并通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、查閱支部會(huì)議記錄、走訪農(nóng)村黨員等方式，重點(diǎn)對(duì)xx個(gè)村落實(shí)“三會(huì)一課”制度情況進(jìn)行了專題調(diào)查。
通過(guò)調(diào)查了解到，今年來(lái)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把落實(shí)“三會(huì)一課”制度作為加強(qiáng)支部建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容常抓不懈，抓督查促規(guī)范，抓考核促落實(shí)，取得了較好的效果。
一是普遍實(shí)行列席制。黨委副書記、組織干事或包村干部每季度預(yù)約參加支部“三會(huì)一課”活動(dòng)，既指導(dǎo)工作，又督查落實(shí)，使村黨支部“三會(huì)一課”制度得以落實(shí)。在調(diào)查的xx個(gè)村中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部參加了xx個(gè)村支部的黨員大會(huì)和上黨課活動(dòng)。座談中，黨委副書記和村支部書記普遍反映，在目前情況下，列席制是推動(dòng)“三會(huì)一課”活動(dòng)按期開(kāi)展最有效的措施。
二是“三會(huì)一課”活動(dòng)逐步規(guī)范。xx個(gè)村中，xx個(gè)村結(jié)合冬春季培訓(xùn)召開(kāi)了一次黨員大會(huì)，開(kāi)展了總結(jié)支部工作、發(fā)展黨員、民主測(cè)評(píng)等活動(dòng);xx個(gè)村每月支委會(huì)議均在x次以上，x個(gè)村支委會(huì)議對(duì)進(jìn)一步抓好特色黨小組活動(dòng)作出了安排。除x個(gè)村黨支部和村委會(huì)記錄合記外，其余都記在黨支部會(huì)議記錄薄上。
三是強(qiáng)化對(duì)“三會(huì)一課”的考核。xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在冬春季培訓(xùn)期間，開(kāi)展了“三會(huì)一課”知識(shí)培訓(xùn)。xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在與支部簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書時(shí)，加大了對(duì)“三會(huì)一課”活動(dòng)的考核分值，對(duì)會(huì)議的內(nèi)容、數(shù)量、記錄等作出了比較明確的要求，做到平時(shí)有督查，年終有考核，并將其作為支部晉位升級(jí)的重要依據(jù)。
調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，村黨支部在落實(shí)“三會(huì)一課”制度中主要存在以下三個(gè)方面的問(wèn)題：
一是支委會(huì)議主題不突出。從參會(huì)人員來(lái)看，支委會(huì)經(jīng)常性地?cái)U(kuò)大到全體村干部，以村“兩委”會(huì)代替支委會(huì)。從會(huì)議內(nèi)容來(lái)看，大多是討論村級(jí)行政事務(wù)，很少集中研究支部工作。從會(huì)議過(guò)程來(lái)看，缺乏黨內(nèi)民主氣氛。支委會(huì)研究工作時(shí)，常常是采取支部書記拿方案，支部委員表決同意。xx%的村支部會(huì)議記錄過(guò)于簡(jiǎn)略，沒(méi)有完整的研究討論記錄，x個(gè)村存在包村干部代記補(bǔ)記支委會(huì)議和黨員大會(huì)記錄現(xiàn)象。
二是黨員大會(huì)功能弱化。座談中黨員們反映，黨員大會(huì)中組織活動(dòng)主要是學(xué)習(xí)報(bào)刊文件、傳達(dá)上級(jí)精神和發(fā)展黨員，對(duì)晉位升級(jí)、“五有五能、五講五比”、設(shè)崗定責(zé)、黨員評(píng)議等支部工作研究討論得較少，體現(xiàn)不出黨員大會(huì)的特點(diǎn)。黨員大會(huì)上對(duì)黨員帶頭完成新農(nóng)村建設(shè)、整村推進(jìn)、安全維穩(wěn)、種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作安排得較多，黨員大會(huì)成了任務(wù)布置會(huì)。x個(gè)村第一季度沒(méi)有召開(kāi)黨員大會(huì)。
三是黨課質(zhì)量不高。在落實(shí)“三會(huì)一課”制度中，上黨課是最薄弱的環(huán)節(jié)。在調(diào)查的xx個(gè)村支部中，第一季度只有xx個(gè)村支部上了一次黨課。上課形式單調(diào)，xx%的村支部黨課都是讀讀報(bào)紙念念文件，沒(méi)有抓住支部現(xiàn)狀和黨員需要去備課上課，黨員普遍反映支部黨課吸引力不強(qiáng)，效果不好。
以上問(wèn)題，主要是由于部分村黨支部對(duì)抓好“三會(huì)一課”思想認(rèn)識(shí)不夠，村支部書記黨務(wù)知識(shí)欠缺，活動(dòng)內(nèi)容與黨員隊(duì)伍實(shí)際脫節(jié)，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)督查工作滯后，整頓后進(jìn)支部措施不力，導(dǎo)致少數(shù)村支部長(zhǎng)期不開(kāi)展“三會(huì)一課”活動(dòng)。
“三會(huì)一課”制度是黨的組織生活的基本制度，也是健全村黨支部組織生活，嚴(yán)格管理農(nóng)村黨員，加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育的重要制度。針對(duì)全縣村黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度中存在的形式老套、內(nèi)容單調(diào)、吸引力不強(qiáng)等問(wèn)題，當(dāng)前需要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：
一要持之以恒地落實(shí)好列席制。做到村支部黨員大會(huì)和上黨課活動(dòng)中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、組織干事或包村干部一人必須列席，在會(huì)議記錄參會(huì)人員中注明鄉(xiāng)鎮(zhèn)參會(huì)干部姓名。列席人員圍繞會(huì)議內(nèi)容等事項(xiàng)提前要與村支委溝通，做好必要準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議有序進(jìn)行。
二要不斷豐富“三會(huì)一課”形式內(nèi)容。村支委會(huì)要多研究討論一些支部建設(shè)工作，黨員大會(huì)不要只開(kāi)成精神傳達(dá)會(huì)、工作安90排會(huì)，要針對(duì)支部建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，讓黨員充分發(fā)表意見(jiàn)建議，提高黨內(nèi)民主意識(shí)。要緊緊圍繞支部當(dāng)前重點(diǎn)工作和黨員所需所求安排會(huì)議內(nèi)容，通過(guò)利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)學(xué)習(xí)、邀請(qǐng)致富能人傳授經(jīng)驗(yàn)、與聯(lián)姻結(jié)對(duì)支部開(kāi)展活動(dòng)、到田間地頭觀摩學(xué)習(xí)等豐富多樣的方式，不斷增強(qiáng)“三會(huì)一課”吸引力，使“三會(huì)一課”活動(dòng)形式更活，內(nèi)容更多，質(zhì)量更高。
三要突破難點(diǎn)均衡開(kāi)展?！叭龝?huì)一課”中黨小組會(huì)是個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要指導(dǎo)村黨支部至少抓好x個(gè)特色黨小組活動(dòng)，讓黨員活動(dòng)有榜樣有典型，讓支部活動(dòng)有亮點(diǎn)有特色。流動(dòng)黨員較多的村和后進(jìn)村黨支部“三會(huì)一課”活動(dòng)是難點(diǎn)，雖然會(huì)議難組織、意見(jiàn)難統(tǒng)一，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委不能放任不管，要督促每月召開(kāi)x次支委會(huì)，抓住黨員關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題做為黨員大會(huì)主要內(nèi)容，提高會(huì)議的針對(duì)性和實(shí)效性，逐步增強(qiáng)支部凝聚力，推進(jìn)各村黨建工作均衡開(kāi)展。
四要加大指導(dǎo)督查力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要制定一個(gè)制度，定期指導(dǎo)檢查支部“三會(huì)一課”活動(dòng)開(kāi)展情況，檢查支委會(huì)、黨小組會(huì)、黨員大會(huì)和黨課是不是按期召開(kāi)，檢查會(huì)議記錄是否規(guī)范、真實(shí)、完整，檢查會(huì)議討論決定的事項(xiàng)是否一一落實(shí)，并將其計(jì)入支部年終考核，做為評(píng)選先進(jìn)黨支部的重要依據(jù)?？h委組織部包片組工干部每年參加x-x個(gè)支部“三會(huì)一課”活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高農(nóng)村黨組織“三會(huì)一課”活動(dòng)質(zhì)量。
三會(huì)一課開(kāi)展情況集合報(bào)告篇八
4月份，縣委組織部對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一季度基層組織建設(shè)工作進(jìn)行了全面督查，并通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、查閱支部會(huì)議記錄、走訪農(nóng)村黨員等方式，重點(diǎn)對(duì)46個(gè)村落實(shí)“三會(huì)一課”制度情況進(jìn)行了專題調(diào)查。
通過(guò)調(diào)查了解到，今年來(lái)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把落實(shí)“三會(huì)一課”制度作為加強(qiáng)支部建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容常抓不懈，抓督查促規(guī)范，抓考核促落實(shí)，取得了較好的效果。
一是普遍實(shí)行列席制。黨委副書記、組織干事或包村干部每季度預(yù)約參加支部“三會(huì)一課”活動(dòng)，既指導(dǎo)工作，又督查落實(shí)，使村黨支部“三會(huì)一課”制度得以落實(shí)。在調(diào)查的46個(gè)村中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部參加了42個(gè)村支部的黨員大會(huì)和上黨課活動(dòng)。座談中，黨委副書記和村支部書記普遍反映，在目前情況下，列席制是推動(dòng)“三會(huì)一課”活動(dòng)按期開(kāi)展最有效的措施。
二是“三會(huì)一課”活動(dòng)逐步規(guī)范。46個(gè)村中，43個(gè)村結(jié)合冬春季培訓(xùn)召開(kāi)了一次黨員大會(huì)，開(kāi)展了總結(jié)支部工作、發(fā)展黨員、民主測(cè)評(píng)等活動(dòng)；41個(gè)村每月支委會(huì)議均在1次以上，8個(gè)村支委會(huì)議對(duì)進(jìn)一步抓好特色黨小組活動(dòng)作出了安排。除2個(gè)村黨支部和村委會(huì)記錄合記外，其余都記在黨支部會(huì)議記錄薄上。
三是強(qiáng)化對(duì)“三會(huì)一課”的考核。13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在冬春季培訓(xùn)期間，開(kāi)展了“三會(huì)一課”知識(shí)培訓(xùn)。19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在與支部簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書時(shí)，加大了對(duì)“三會(huì)一課”活動(dòng)的考核分值，對(duì)會(huì)議的內(nèi)容、數(shù)量、記錄等作出了比較明確的要求，做到平時(shí)有督查，年終有考核，并將其作為支部晉位升級(jí)的重要依據(jù)。
調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，村黨支部在落實(shí)“三會(huì)一課”制度中主要存在以下三個(gè)方面的問(wèn)題：
一是支委會(huì)議主題不突出。從參會(huì)人員來(lái)看，支委會(huì)經(jīng)常性地?cái)U(kuò)大到全體村干部，以村“兩委”會(huì)代替支委會(huì)。從會(huì)議內(nèi)容來(lái)看，大多是討論村級(jí)行政事務(wù)，很少集中研究支部工作。從會(huì)議過(guò)程來(lái)看，缺乏黨內(nèi)民主氣氛。支委會(huì)研究工作時(shí)，常常是采取支部書記拿方案，支部委員表決同意。70%的村支部會(huì)議記錄過(guò)于簡(jiǎn)略，沒(méi)有完整的研究討論記錄，3個(gè)村存在包村干部代記補(bǔ)記支委會(huì)議和黨員大會(huì)記錄現(xiàn)象。
二是黨員大會(huì)功能弱化。座談中黨員們反映，黨員大會(huì)中組織活動(dòng)主要是學(xué)習(xí)報(bào)刊文件、傳達(dá)上級(jí)精神和發(fā)展黨員，對(duì)晉位升級(jí)、“五有五能、五講五比”、設(shè)崗定責(zé)、黨員評(píng)議等支部工作研究討論得較少，體現(xiàn)不出黨員大會(huì)的特點(diǎn)。黨員大會(huì)上對(duì)黨員帶頭完成新農(nóng)村建設(shè)、整村推進(jìn)、安全維穩(wěn)、種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作安排得較多，黨員大會(huì)成了任務(wù)布置會(huì)。2個(gè)村第一季度沒(méi)有召開(kāi)黨員大會(huì)。
三是黨課質(zhì)量不高。在落實(shí)“三會(huì)一課”制度中，上黨課是最薄弱的環(huán)節(jié)。在調(diào)查的46個(gè)村支部中，第一季度只有18個(gè)村支部上了一次黨課。上課形式單調(diào)，80%的村支部黨課都是讀讀報(bào)紙念念文件，沒(méi)有抓住支部現(xiàn)狀和黨員需要去備課上課，黨員普遍反映支部黨課吸引力不強(qiáng)，效果不好。
以上問(wèn)題，主要是由于部分村黨支部對(duì)抓好“三會(huì)一課”思想認(rèn)識(shí)不夠，村支部書記黨務(wù)知識(shí)欠缺，活動(dòng)內(nèi)容與黨員隊(duì)伍實(shí)際脫節(jié)，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)督查工作滯后，整頓后進(jìn)支部措施不力，導(dǎo)致少數(shù)村支部長(zhǎng)期不開(kāi)展“三會(huì)一課”活動(dòng)。
“三會(huì)一課”制度是黨的組織生活的基本制度，也是健全村黨支部組織生活，嚴(yán)格管理農(nóng)村黨員，加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育的重要制度。針對(duì)全縣村黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度中存在的形式老套、內(nèi)容單調(diào)、吸引力不強(qiáng)等問(wèn)題，當(dāng)前需要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：
一要持之以恒地落實(shí)好列席制。做到村支部黨員大會(huì)和上黨課活動(dòng)中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、組織干事或包村干部一人必須列席，在會(huì)議記錄參會(huì)人員中注明鄉(xiāng)鎮(zhèn)參會(huì)干部姓名。列席人員圍繞會(huì)議內(nèi)容等事項(xiàng)提前要與村支委溝通，做好必要準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議有序進(jìn)行。
二要不斷豐富“三會(huì)一課”形式內(nèi)容。村支委會(huì)要多研究討論一些支部建設(shè)工作，黨員大會(huì)不要只開(kāi)成精神傳達(dá)會(huì)、工作安排會(huì)，要針對(duì)支部建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，讓黨員充分發(fā)表意見(jiàn)建議，提高黨內(nèi)民主意識(shí)。要緊緊圍繞支部當(dāng)前重點(diǎn)工作和黨員所需所求安排會(huì)議內(nèi)容，通過(guò)利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)學(xué)習(xí)、邀請(qǐng)致富能人傳授經(jīng)驗(yàn)、與聯(lián)姻結(jié)對(duì)支部開(kāi)展活動(dòng)、到田間地頭觀摩學(xué)習(xí)等豐富多樣的方式，不斷增強(qiáng)“三會(huì)一課”吸引力，使“三會(huì)一課”活動(dòng)形式更活，內(nèi)容更多，質(zhì)量更高。
三要突破難點(diǎn)均衡開(kāi)展?！叭龝?huì)一課”中黨小組會(huì)是個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要指導(dǎo)村黨支部至少抓好1個(gè)特色黨小組活動(dòng)，讓黨員活動(dòng)有榜樣有典型，讓支部活動(dòng)有亮點(diǎn)有特色。流動(dòng)黨員較多的村和后進(jìn)村黨支部“三會(huì)一課”活動(dòng)是難點(diǎn)，雖然會(huì)議難組織、意見(jiàn)難統(tǒng)一，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委不能放任不管，要督促每月召開(kāi)1次支委會(huì)，抓住黨員關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題做為黨員大會(huì)主要內(nèi)容，提高會(huì)議的針對(duì)性和實(shí)效性，逐步增強(qiáng)支部凝聚力，推進(jìn)各村黨建工作均衡開(kāi)展。
四要加大指導(dǎo)督查力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要制定一個(gè)制度，定期指導(dǎo)檢查支部“三會(huì)一課”活動(dòng)開(kāi)展情況，檢查支委會(huì)、黨小組會(huì)、黨員大會(huì)和黨課是不是按期召開(kāi)，檢查會(huì)議記錄是否規(guī)范、真實(shí)、完整，檢查會(huì)議討論決定的事項(xiàng)是否一一落實(shí)，并將其計(jì)入支部年終考核，做為評(píng)選先進(jìn)黨支部的重要依據(jù)。縣委組織部包片組工干部每年參加1-2個(gè)支部“三會(huì)一課”活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高農(nóng)村黨組織“三會(huì)一課”活動(dòng)質(zhì)量。
三會(huì)一課開(kāi)展情況集合報(bào)告篇九
為嚴(yán)格黨員隊(duì)伍管理，強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，認(rèn)真貫徹落實(shí)基層黨組織“三會(huì)一課”制度，努力形成基層黨組織一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的生動(dòng)局面，不斷提高黨組織生活質(zhì)量，我縣按照上級(jí)要求，對(duì)農(nóng)提幫扶村開(kāi)展“三會(huì)一課”專項(xiàng)活動(dòng)，并取得良好成效。
一是定期召開(kāi)會(huì)議。每季度至少召開(kāi)一次黨員大會(huì)，每月至少召開(kāi)一次支部委員會(huì)、上一次黨課，黨小組會(huì)一般每月召開(kāi)一至二次。共有個(gè)省級(jí)農(nóng)提幫扶村，今年以來(lái)共召開(kāi)黨員大會(huì)21次，支部委員會(huì)57次，黨小組會(huì)議102次，上黨課20次。二是嚴(yán)格會(huì)議流程。每次會(huì)議和黨課都要做好會(huì)前準(zhǔn)備和會(huì)議記錄，完善會(huì)議程序，規(guī)范會(huì)議記錄格式，提高會(huì)議效率，每次會(huì)議都形成明確的工作安排和決議，會(huì)后及時(shí)將相關(guān)材料歸檔，提高會(huì)議和黨課的質(zhì)量。三是嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度。黨員若因事不能參加會(huì)議或黨課的，必須按相關(guān)規(guī)定程序提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，并另?yè)駮r(shí)間學(xué)習(xí)會(huì)議精神。
的瓶頸制約，通過(guò)研討，著力破解。二是結(jié)合本村特色，開(kāi)展特色活動(dòng)。三是結(jié)合人才培育，制定發(fā)展規(guī)劃。村干部多次深入群眾走訪，制定了入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察計(jì)劃。并加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村優(yōu)秀青年帶頭人進(jìn)行培訓(xùn)，制定科學(xué)完整的考察措施。9個(gè)省級(jí)農(nóng)提幫扶村根據(jù)自身特點(diǎn)，均制定了本村的發(fā)展規(guī)劃。
為推進(jìn)“三會(huì)一課”制度全面落實(shí)，我縣從制度建設(shè)抓起，建立健全黨組織生活制度體系，確保黨組織生活正常化和制度化，個(gè)農(nóng)提幫扶村都制定出相關(guān)配套工作制度，推行目標(biāo)管理，形成真抓實(shí)干的良好氛圍。并明確各級(jí)責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督促檢查，建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制和長(zhǎng)效的管理機(jī)制。在平時(shí)的督導(dǎo)檢查中，縣委組織部直接到村，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查看黨支部工作手冊(cè)，查看會(huì)議影像資料，走訪黨員群眾，與“兩委”干部座談等形式，現(xiàn)場(chǎng)打分。在年度考核時(shí)，加大“三會(huì)一課”制度在考核中的比重，對(duì)“三會(huì)一課”落實(shí)到位、效果明顯的支部，進(jìn)行表彰;對(duì)“三會(huì)一課”不正常、組織生活散漫、開(kāi)展效果不好的黨組織，采取及時(shí)通報(bào)和對(duì)支部書記進(jìn)行談話等措施，促進(jìn)基層黨支部組織生活制度化、規(guī)范化。
三會(huì)一課開(kāi)展情況集合報(bào)告篇十
去年以來(lái)，我縣以增強(qiáng)支部組織生活活力為目標(biāo)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育納入“三會(huì)一課”基本制度，堅(jiān)持規(guī)范落實(shí)、創(chuàng)新形式、提升成效，充分發(fā)揮黨支部在加強(qiáng)黨員教育管理中的主體作用，增強(qiáng)廣大黨員的“參與感”，有效提升了“三會(huì)一課”的吸引力和感染力。
堅(jiān)持以基層黨組織和廣大黨員落實(shí)“三會(huì)一課”有規(guī)可依、有據(jù)可循為切入點(diǎn)，在“三會(huì)一課”制度抓落實(shí)、抓規(guī)范上下功夫，推動(dòng)黨的組織生活規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
一是健全完善責(zé)任落實(shí)機(jī)制。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的新要求，研究制定《xx縣落實(shí)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》《xx縣落實(shí)“三會(huì)一課”制度實(shí)施細(xì)則》《關(guān)于深入開(kāi)展支部“主題黨日”活動(dòng)的安排意見(jiàn)》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課實(shí)施辦法》等制度，進(jìn)一步明確要求，規(guī)范程序，推行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課“一報(bào)雙簽一備案”制度。
二是健全完善黨員常態(tài)管理機(jī)制。全面推行黨組織和黨員活動(dòng)全程記實(shí)，規(guī)范填寫《黨組織工作手冊(cè)》和《黨員記實(shí)手冊(cè)》。健全黨員先鋒崗、機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報(bào)到、黨員承諾踐諾、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)等制度，推動(dòng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。要求全縣在職黨員在工作期間必須佩戴黨徽、亮明身份、微笑服務(wù)，有效增強(qiáng)了廣大黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。
三是健全完善督查檢查機(jī)制。把“三會(huì)一課”開(kāi)展情況納入黨組織年度黨建工作考核，對(duì)“三會(huì)一課”制度形同虛設(shè)、不開(kāi)展組織生活的黨組織，進(jìn)行批評(píng)教育、限期整改。縣委組織部采取集中督查、隨機(jī)抽查和明查暗訪等形式，定期對(duì)全縣基層黨支部“三會(huì)一課”開(kāi)展情況進(jìn)行督查檢查，按照《xx縣落實(shí)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》相關(guān)要求，對(duì)問(wèn)題較多的在全縣范圍通報(bào)批評(píng)，扣除所在單位年度考核相應(yīng)分值，并對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。
堅(jiān)持把增強(qiáng)“三會(huì)一課”吸引力感染力作為推動(dòng)“三會(huì)一課”制度落實(shí)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程來(lái)抓，以打造“時(shí)代先鋒”黨建品牌為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合本土實(shí)際創(chuàng)新“三會(huì)一課”形式，讓“三會(huì)一課”更具時(shí)代感。
一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上好“必修課”。組織全縣各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部xxx余人，深入基層一線黨支部帶頭講黨課xxx余場(chǎng)次，采用靈活多樣、便捷有效、黨員群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，把習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略、十九大精神和上級(jí)黨組織的各項(xiàng)工作安排傳達(dá)落實(shí)到一線，有效推動(dòng)基層黨支部各項(xiàng)工作上臺(tái)階上檔次。
二是利用紅色資源上好“選修課”。依托紅西路軍安西戰(zhàn)役紀(jì)念館、紅西路軍最后一戰(zhàn)紀(jì)念塔、xx、xx等紅色文化資源，以“傳承紅色基因，當(dāng)好紅色傳人”為主題，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、情景教學(xué)、新媒體教學(xué)，創(chuàng)新實(shí)施“開(kāi)放式組織生活”，在寓情于理、情景交融中幫助黨員錘煉黨性、純潔思想、加強(qiáng)修養(yǎng)。
三是對(duì)照典型上好“警示課”。全縣各級(jí)黨組織通過(guò)組織觀看廖俊波、黃大年等先進(jìn)典型事跡影片、開(kāi)展專題交流研討、演講比賽等形式對(duì)標(biāo)先進(jìn)，積極向先進(jìn)看齊，進(jìn)一步堅(jiān)定了廣大黨員敬業(yè)修身、為民服務(wù)的信心。通過(guò)組織廣大黨員參觀檢察院“廉政教育基地”、xx干部廉政教育基地，引導(dǎo)黨員從系列違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從“課桌后”走向“講臺(tái)前”，變“念文件”為“趣味學(xué)”，變“單向灌輸”為“雙向互動(dòng)”，讓黨員有更多的“參與感”，讓“三會(huì)一課”更具吸引力。
堅(jiān)持把落實(shí)好“三會(huì)一課”作為解決黨員干部“心結(jié)”、解決支部工作疑難雜癥的“鑰匙”，在抓融合上下功夫，讓“三會(huì)一課”更接地氣，更具實(shí)效。
一是教育黨員與引領(lǐng)群眾相融合。全縣各級(jí)黨組織通過(guò)開(kāi)展“環(huán)境衛(wèi)生整治我在行動(dòng)”“喜迎十九大”等系列主題黨日活動(dòng)，讓黨員經(jīng)常參加組織生活成為習(xí)慣和自覺(jué)，切實(shí)增強(qiáng)黨員意識(shí)和對(duì)黨組織的歸屬感。注重邀請(qǐng)群眾參加“三會(huì)一課”有關(guān)活動(dòng)，向群眾宣傳大政方針、惠民政策，邀請(qǐng)群眾代表列席有關(guān)會(huì)議，征求群眾對(duì)黨支部工作和黨員的意見(jiàn)建議，有效推動(dòng)黨組織、黨員提升和改進(jìn)工作。
二是“三會(huì)一課”與中心工作相融合。全面推行“黨建+”模式，堅(jiān)持“學(xué)習(xí)一個(gè)專題，解決一個(gè)問(wèn)題，提升一項(xiàng)工作”，著力破解“三會(huì)一課”中存在的為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)、為開(kāi)會(huì)而開(kāi)會(huì)等問(wèn)題。圍繞黨建促脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境衛(wèi)生整治、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等工作，每次開(kāi)展“三會(huì)一課”前，征集支委、支部黨員對(duì)會(huì)議議題和黨課內(nèi)容的意見(jiàn)建議，有效杜絕“三會(huì)一課”與支部中心工作“兩張皮”。
三是組織生活與群眾生活相融合。通過(guò)開(kāi)展黨員志愿服務(wù)、結(jié)對(duì)幫扶、在職黨員到社區(qū)報(bào)到等活動(dòng)，組織廣大黨員在扶貧幫困、文明創(chuàng)建、帶頭致富等方面發(fā)揮先鋒模范作用，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題，讓人民群眾有更多獲得感。累計(jì)開(kāi)展“五送”志愿服務(wù)x場(chǎng)次，參與黨員x余人次。
三會(huì)一課開(kāi)展情況集合報(bào)告篇十一
根據(jù)達(dá)市委辦[xx]66號(hào)、開(kāi)江委辦[xx]104號(hào)文件要求和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)指示精神，我鄉(xiāng)****領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，對(duì)****進(jìn)行了全面自查?；厩榫叭缦拢?/p>
鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)****十分重視，把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，納入全年綜合目標(biāo)考核資料，與其它工作同計(jì)劃、同落實(shí)、同檢查、同考核。鄉(xiāng)專門成立****領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)的****，組長(zhǎng)由黨委書記**同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由政府鄉(xiāng)長(zhǎng)**同志、副鄉(xiāng)長(zhǎng)**同志擔(dān)任。
黨政主要職能部門負(fù)責(zé)人、保密重點(diǎn)部位的主要負(fù)責(zé)人和保密員為成員，同時(shí)做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對(duì)****所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開(kāi)展。
1.要害部門、要害部位的****情景。
經(jīng)我鄉(xiāng)黨委會(huì)研究確定，我鄉(xiāng)黨政辦公室、財(cái)政所、打印室、檔案室、物資庫(kù)等部門是保密重點(diǎn)部位。因接觸密源廣、涉密深，****領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)這些部位的****進(jìn)行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。保密重要部位要建立健全規(guī)章制度，從每個(gè)環(huán)節(jié)做起，保密觀念強(qiáng)，措施得力，落實(shí)較好。
如：檔案室制定檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;黨政辦公室的傳真機(jī)、打印室的計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等設(shè)備都落實(shí)專人保管，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)要求辦理，構(gòu)成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。保密干部有變動(dòng)后，及時(shí)要求他們參加上崗培訓(xùn)，提出做好****的要求，并指導(dǎo)做好日常的保密管理工作。
2.計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的****情景。
近年來(lái)，由于形勢(shì)發(fā)展，工作需要，我鄉(xiāng)為各打印室、財(cái)政所配備了電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)，組建了黨政網(wǎng)、局域網(wǎng)，為黨政辦公室配備了電話、傳真機(jī)，解決了網(wǎng)絡(luò)信息落后問(wèn)題。為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的****，我鄉(xiāng)采取以下措施：
一是每臺(tái)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)都要安裝防火墻和殺毒軟件，防止黒客、病毒入侵。
二是指定懂計(jì)算機(jī)操作、會(huì)管理、政治思想覺(jué)悟高的工作人員，專門負(fù)責(zé)涉密計(jì)算機(jī)的管理工作，嚴(yán)格檢查上網(wǎng)微機(jī)是否涉密，切實(shí)加強(qiáng)管理，明確要求涉密微機(jī)實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，做到涉密微機(jī)不上網(wǎng)，上網(wǎng)微機(jī)不涉密。
三是制定電腦安全操作規(guī)范，要求保密人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告，由專人處理。四是上網(wǎng)資料需經(jīng)****領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密。
3.保密規(guī)章制度的建設(shè)情景。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時(shí)期****的重要保障。近年來(lái)，我鄉(xiāng)修訂完善了以下****制度：
(1)****制度，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部職工以及保密人員的的保密職責(zé)。
(2)計(jì)算機(jī)保密管理職責(zé)制，切實(shí)加強(qiáng)了計(jì)算機(jī)保密管理。
(3)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理制度。
(4)涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度。
(5)辦公自動(dòng)化設(shè)備保密管理制度。
(6)保密要害部門、部位管理制度。
(7)計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢保密管理制度。
(8)公共信息網(wǎng)絡(luò)保密管理制。
4.對(duì)機(jī)關(guān)干部職工開(kāi)展保密教育情景。
鄉(xiāng)黨委高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機(jī)會(huì)對(duì)全鄉(xiāng)干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。我鄉(xiāng)堅(jiān)持每年開(kāi)展3次，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下****的決定》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《保密法實(shí)施辦法》及上級(jí)有關(guān)****的會(huì)議精神、規(guī)定制度。
組織全體干部職工收看有關(guān)《保密法》的電視錄像節(jié)目，學(xué)習(xí)《****》雜志的資料，參加市保密局組織的《保密法》知識(shí)百題競(jìng)賽活動(dòng)等。這些活動(dòng)的開(kāi)展，使干部和教職工增強(qiáng)了保密觀念，為做好我鄉(xiāng)的****奠定了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
1.****的宣傳教育力度不夠。近幾年開(kāi)展****的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的保密教育，提高每一個(gè)公民的保密意識(shí)十分重要。如今利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分普遍，但所以也可能帶來(lái)泄密的危險(xiǎn)。
針對(duì)這一情景，需要加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)人們的保密意識(shí)，提高做好****的主動(dòng)性和自覺(jué)性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，防止可能發(fā)生的失密、竊密、泄密行為，消除隱患，以確保國(guó)家安全。
2.內(nèi)部資料的密級(jí)確定問(wèn)題，由于定密等級(jí)和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
3.做好****還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證。除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)****人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。目前，農(nóng)村基層專(兼)職的****人員的培訓(xùn)較少，業(yè)務(wù)工作不熟練，工作中的疏忽、遺漏由此而生，加上人員變動(dòng)頻繁，所以****人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
4.對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，經(jīng)過(guò)嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬(wàn)一，有時(shí)顯得力不從心。我鄉(xiāng)只能在摸索中進(jìn)行探索實(shí)踐。
多年來(lái)，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府、縣保密局領(lǐng)導(dǎo)下，****逐步規(guī)范化、制度化，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過(guò)去已取得的成績(jī)，進(jìn)取探索研究新時(shí)期****的新情景、新問(wèn)題，力爭(zhēng)****再上新臺(tái)階。
三會(huì)一課開(kāi)展情況集合報(bào)告篇十二
去年以來(lái)，我縣以增強(qiáng)支部組織生活活力為目標(biāo)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育納入“三會(huì)一課”基本制度，堅(jiān)持規(guī)范落實(shí)、創(chuàng)新形式、提升成效，充分發(fā)揮黨支部在加強(qiáng)黨員教育管理中的主體作用，增強(qiáng)廣大黨員的“參與感”，有效提升了“三會(huì)一課”的吸引力和感染力。
堅(jiān)持以基層黨組織和廣大黨員落實(shí)“三會(huì)一課”有規(guī)可依、有據(jù)可循為切入點(diǎn)，在“三會(huì)一課”制度抓落實(shí)、抓規(guī)范上下功夫，推動(dòng)黨的組織生活規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
一是健全完善責(zé)任落實(shí)機(jī)制。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的新要求，研究制定《xx縣落實(shí)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》《xx縣落實(shí)“三會(huì)一課”制度實(shí)施細(xì)則》《關(guān)于深入開(kāi)展支部“主題黨日”活動(dòng)的安排意見(jiàn)》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課實(shí)施辦法》等制度，進(jìn)一步明確要求，規(guī)范程序，推行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課“一報(bào)雙簽一備案”制度。
二是健全完善黨員常態(tài)管理機(jī)制。全面推行黨組織和黨員活動(dòng)全程記實(shí)，規(guī)范填寫《黨組織工作手冊(cè)》和《黨員記實(shí)手冊(cè)》。健全黨員先鋒崗、機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報(bào)到、黨員承諾踐諾、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)等制度，推動(dòng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。要求全縣在職黨員在工作期間必須佩戴黨徽、亮明身份、微笑服務(wù)，有效增強(qiáng)了廣大黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。
三是健全完善督查檢查機(jī)制。把“三會(huì)一課”開(kāi)展情況納入黨組織年度黨建工作考核，對(duì)“三會(huì)一課”制度形同虛設(shè)、不開(kāi)展組織生活的黨組織，進(jìn)行批評(píng)教育、限期整改?？h委組織部采取集中督查、隨機(jī)抽查和明查暗訪等形式，定期對(duì)全縣基層黨支部“三會(huì)一課”開(kāi)展情況進(jìn)行督查檢查，按照《xx縣落實(shí)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》相關(guān)要求，對(duì)問(wèn)題較多的在全縣范圍通報(bào)批評(píng)，扣除所在單位年度考核相應(yīng)分值，并對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。
堅(jiān)持把增強(qiáng)“三會(huì)一課”吸引力感染力作為推動(dòng)“三會(huì)一課”制度落實(shí)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程來(lái)抓，以打造“時(shí)代先鋒”黨建品牌為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合本土實(shí)際創(chuàng)新“三會(huì)一課”形式，讓“三會(huì)一課”更具時(shí)代感。
一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上好“必修課”。組織全縣各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部xxx余人，深入基層一線黨支部帶頭講黨課xxx余場(chǎng)次，采用靈活多樣、便捷有效、黨員群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，把習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略、十九大精神和上級(jí)黨組織的各項(xiàng)工作安排傳達(dá)落實(shí)到一線，有效推動(dòng)基層黨支部各項(xiàng)工作上臺(tái)階上檔次。
二是利用紅色資源上好“選修課”。依托紅西路軍安西戰(zhàn)役紀(jì)念館、紅西路軍最后一戰(zhàn)紀(jì)念塔、xx、xx等紅色文化資源，以“傳承紅色基因，當(dāng)好紅色傳人”為主題，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、情景教學(xué)、新媒體教學(xué)，創(chuàng)新實(shí)施“開(kāi)放式組織生活”，在寓情于理、情景交融中幫助黨員錘煉黨性、純潔思想、加強(qiáng)修養(yǎng)。
三是對(duì)照典型上好“警示課”。全縣各級(jí)黨組織通過(guò)組織觀看廖俊波、黃大年等先進(jìn)典型事跡影片、開(kāi)展專題交流研討、演講比賽等形式對(duì)標(biāo)先進(jìn)，積極向先進(jìn)看齊，進(jìn)一步堅(jiān)定了廣大黨員敬業(yè)修身、為民服務(wù)的信心。通過(guò)組織廣大黨員參觀檢察院“廉政教育基地”、xx干部廉政教育基地，引導(dǎo)黨員從系列違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從“課桌后”走向“講臺(tái)前”，變“念文件”為“趣味學(xué)”，變“單向灌輸”為“雙向互動(dòng)”，讓黨員有更多的“參與感”，讓“三會(huì)一課”更具吸引力。
堅(jiān)持把落實(shí)好“三會(huì)一課”作為解決黨員干部“心結(jié)”、解決支部工作疑難雜癥的“鑰匙”，在抓融合上下功夫，讓“三會(huì)一課”更接地氣，更具實(shí)效。
一是教育黨員與引領(lǐng)群眾相融合。全縣各級(jí)黨組織通過(guò)開(kāi)展“環(huán)境衛(wèi)生整治我在行動(dòng)”“喜迎十九大”等系列主題黨日活動(dòng)，讓黨員經(jīng)常參加組織生活成為習(xí)慣和自覺(jué)，切實(shí)增強(qiáng)黨員意識(shí)和對(duì)黨組織的歸屬感。注重邀請(qǐng)群眾參加“三會(huì)一課”有關(guān)活動(dòng)，向群眾宣傳大政方針、惠民政策，邀請(qǐng)群眾代表列席有關(guān)會(huì)議，征求群眾對(duì)黨支部工作和黨員的意見(jiàn)建議，有效推動(dòng)黨組織、黨員提升和改進(jìn)工作。
二是“三會(huì)一課”與中心工作相融合。全面推行“黨建+”模式，堅(jiān)持“學(xué)習(xí)一個(gè)專題，解決一個(gè)問(wèn)題，提升一項(xiàng)工作”，著力破解“三會(huì)一課”中存在的為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)、為開(kāi)會(huì)而開(kāi)會(huì)等問(wèn)題。圍繞黨建促脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境衛(wèi)生整治、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等工作，每次開(kāi)展“三會(huì)一課”前，征集支委、支部黨員對(duì)會(huì)議議題和黨課內(nèi)容的意見(jiàn)建議，有效杜絕“三會(huì)一課”與支部中心工作“兩張皮”。
三是組織生活與群眾生活相融合。通過(guò)開(kāi)展黨員志愿服務(wù)、結(jié)對(duì)幫扶、在職黨員到社區(qū)報(bào)到等活動(dòng)，組織廣大黨員在扶貧幫困、文明創(chuàng)建、帶頭致富等方面發(fā)揮先鋒模范作用，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題，讓人民群眾有更多獲得感。累計(jì)開(kāi)展“五送”志愿服務(wù)x場(chǎng)次，參與黨員x余人次。
4月份，縣委組織部對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一季度基層組織建設(shè)工作進(jìn)行了全面督查，并通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、查閱支部會(huì)議記錄、走訪農(nóng)村黨員等方式，重點(diǎn)對(duì)46個(gè)村落實(shí)“三會(huì)一課”制度情況進(jìn)行了專題調(diào)查。
通過(guò)調(diào)查了解到，今年來(lái)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把落實(shí)“三會(huì)一課”制度作為加強(qiáng)支部建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容常抓不懈，抓督查促規(guī)范，抓考核促落實(shí)，取得了較好的效果。
一是普遍實(shí)行列席制。黨委副書記、組織干事或包村干部每季度預(yù)約參加支部“三會(huì)一課”活動(dòng)，既指導(dǎo)工作，又督查落實(shí)，使村黨支部“三會(huì)一課”制度得以落實(shí)。在調(diào)查的46個(gè)村中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部參加了42個(gè)村支部的黨員大會(huì)和上黨課活動(dòng)。座談中，黨委副書記和村支部書記普遍反映，在目前情況下，列席制是推動(dòng)“三會(huì)一課”活動(dòng)按期開(kāi)展最有效的措施。
二是“三會(huì)一課”活動(dòng)逐步規(guī)范。46個(gè)村中，43個(gè)村結(jié)合冬春季培訓(xùn)召開(kāi)了一次黨員大會(huì)，開(kāi)展了總結(jié)支部工作、發(fā)展黨員、民主測(cè)評(píng)等活動(dòng)；41個(gè)村每月支委會(huì)議均在1次以上，8個(gè)村支委會(huì)議對(duì)進(jìn)一步抓好特色黨小組活動(dòng)作出了安排。除2個(gè)村黨支部和村委會(huì)記錄合記外，其余都記在黨支部會(huì)議記錄薄上。
三是強(qiáng)化對(duì)“三會(huì)一課”的考核。13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在冬春季培訓(xùn)期間，開(kāi)展了“三會(huì)一課”知識(shí)培訓(xùn)。19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在與支部簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書時(shí)，加大了對(duì)“三會(huì)一課”活動(dòng)的考核分值，對(duì)會(huì)議的內(nèi)容、數(shù)量、記錄等作出了比較明確的要求，做到平時(shí)有督查，年終有考核，并將其作為支部晉位升級(jí)的重要依據(jù)。
調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，村黨支部在落實(shí)“三會(huì)一課”制度中主要存在以下三個(gè)方面的問(wèn)題：
一是支委會(huì)議主題不突出。從參會(huì)人員來(lái)看，支委會(huì)經(jīng)常性地?cái)U(kuò)大到全體村干部，以村“兩委”會(huì)代替支委會(huì)。從會(huì)議內(nèi)容來(lái)看，大多是討論村級(jí)行政事務(wù)，很少集中研究支部工作。從會(huì)議過(guò)程來(lái)看，缺乏黨內(nèi)民主氣氛。支委會(huì)研究工作時(shí)，常常是采取支部書記拿方案，支部委員表決同意。70%的村支部會(huì)議記錄過(guò)于簡(jiǎn)略，沒(méi)有完整的研究討論記錄，3個(gè)村存在包村干部代記補(bǔ)記支委會(huì)議和黨員大會(huì)記錄現(xiàn)象。
二是黨員大會(huì)功能弱化。座談中黨員們反映，黨員大會(huì)中組織活動(dòng)主要是學(xué)習(xí)報(bào)刊文件、傳達(dá)上級(jí)精神和發(fā)展黨員，對(duì)晉位升級(jí)、“五有五能、五講五比”、設(shè)崗定責(zé)、黨員評(píng)議等支部工作研究討論得較少，體現(xiàn)不出黨員大會(huì)的特點(diǎn)。黨員大會(huì)上對(duì)黨員帶頭完成新農(nóng)村建設(shè)、整村推進(jìn)、安全維穩(wěn)、種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作安排得較多，黨員大會(huì)成了任務(wù)布置會(huì)。2個(gè)村第一季度沒(méi)有召開(kāi)黨員大會(huì)。
三是黨課質(zhì)量不高。在落實(shí)“三會(huì)一課”制度中，上黨課是最薄弱的環(huán)節(jié)。在調(diào)查的46個(gè)村支部中，第一季度只有18個(gè)村支部上了一次黨課。上課形式單調(diào)，80%的村支部黨課都是讀讀報(bào)紙念念文件，沒(méi)有抓住支部現(xiàn)狀和黨員需要去備課上課，黨員普遍反映支部黨課吸引力不強(qiáng)，效果不好。
以上問(wèn)題，主要是由于部分村黨支部對(duì)抓好“三會(huì)一課”思想認(rèn)識(shí)不夠，村支部書記黨務(wù)知識(shí)欠缺，活動(dòng)內(nèi)容與黨員隊(duì)伍實(shí)際脫節(jié)，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)督查工作滯后，整頓后進(jìn)支部措施不力，導(dǎo)致少數(shù)村支部長(zhǎng)期不開(kāi)展“三會(huì)一課”活動(dòng)。
“三會(huì)一課”制度是黨的組織生活的基本制度，也是健全村黨支部組織生活，嚴(yán)格管理農(nóng)村黨員，加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育的重要制度。針對(duì)全縣村黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度中存在的形式老套、內(nèi)容單調(diào)、吸引力不強(qiáng)等問(wèn)題，當(dāng)前需要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：
一要持之以恒地落實(shí)好列席制。做到村支部黨員大會(huì)和上黨課活動(dòng)中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、組織干事或包村干部一人必須列席，在會(huì)議記錄參會(huì)人員中注明鄉(xiāng)鎮(zhèn)參會(huì)干部姓名。列席人員圍繞會(huì)議內(nèi)容等事項(xiàng)提前要與村支委溝通，做好必要準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議有序進(jìn)行。
二要不斷豐富“三會(huì)一課”形式內(nèi)容。村支委會(huì)要多研究討論一些支部建設(shè)工作，黨員大會(huì)不要只開(kāi)成精神傳達(dá)會(huì)、工作安排會(huì)，要針對(duì)支部建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，讓黨員充分發(fā)表意見(jiàn)建議，提高黨內(nèi)民主意識(shí)。要緊緊圍繞支部當(dāng)前重點(diǎn)工作和黨員所需所求安排會(huì)議內(nèi)容，通過(guò)利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)學(xué)習(xí)、邀請(qǐng)致富能人傳授經(jīng)驗(yàn)、與聯(lián)姻結(jié)對(duì)支部開(kāi)展活動(dòng)、到田間地頭觀摩學(xué)習(xí)等豐富多樣的方式，不斷增強(qiáng)“三會(huì)一課”吸引力，使“三會(huì)一課”活動(dòng)形式更活，內(nèi)容更多，質(zhì)量更高。
三要突破難點(diǎn)均衡開(kāi)展?！叭龝?huì)一課”中黨小組會(huì)是個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要指導(dǎo)村黨支部至少抓好1個(gè)特色黨小組活動(dòng)，讓黨員活動(dòng)有榜樣有典型，讓支部活動(dòng)有亮點(diǎn)有特色。流動(dòng)黨員較多的村和后進(jìn)村黨支部“三會(huì)一課”活動(dòng)是難點(diǎn)，雖然會(huì)議難組織、意見(jiàn)難統(tǒng)一，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委不能放任不管，要督促每月召開(kāi)1次支委會(huì)，抓住黨員關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題做為黨員大會(huì)主要內(nèi)容，提高會(huì)議的針對(duì)性和實(shí)效性，逐步增強(qiáng)支部凝聚力，推進(jìn)各村黨建工作均衡開(kāi)展。
四要加大指導(dǎo)督查力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要制定一個(gè)制度，定期指導(dǎo)檢查支部“三會(huì)一課”活動(dòng)開(kāi)展情況，檢查支委會(huì)、黨小組會(huì)、黨員大會(huì)和黨課是不是按期召開(kāi)，檢查會(huì)議記錄是否規(guī)范、真實(shí)、完整，檢查會(huì)議討論決定的事項(xiàng)是否一一落實(shí)，并將其計(jì)入支部年終考核，做為評(píng)選先進(jìn)黨支部的重要依據(jù)?？h委組織部包片組工干部每年參加1-2個(gè)支部“三會(huì)一課”活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高農(nóng)村黨組織“三會(huì)一課”活動(dòng)質(zhì)量。
為嚴(yán)格黨員隊(duì)伍管理，強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，認(rèn)真貫徹落實(shí)基層黨組織“三會(huì)一課”制度，努力形成基層黨組織一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的生動(dòng)局面，不斷提高黨組織生活質(zhì)量，我縣按照上級(jí)要求，對(duì)農(nóng)提幫扶村開(kāi)展“三會(huì)一課”專項(xiàng)活動(dòng)，并取得良好成效。
一是定期召開(kāi)會(huì)議。每季度至少召開(kāi)一次黨員大會(huì)，每月至少召開(kāi)一次支部委員會(huì)、上一次黨課，黨小組會(huì)一般每月召開(kāi)一至二次。共有個(gè)省級(jí)農(nóng)提幫扶村，今年以來(lái)共召開(kāi)黨員大會(huì)21次，支部委員會(huì)57次，黨小組會(huì)議102次，上黨課20次。二是嚴(yán)格會(huì)議流程。每次會(huì)議和黨課都要做好會(huì)前準(zhǔn)備和會(huì)議記錄，完善會(huì)議程序，規(guī)范會(huì)議記錄格式，提高會(huì)議效率，每次會(huì)議都形成明確的工作安排和決議，會(huì)后及時(shí)將相關(guān)材料歸檔，提高會(huì)議和黨課的質(zhì)量。三是嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度。黨員若因事不能參加會(huì)議或黨課的，必須按相關(guān)規(guī)定程序提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，并另?yè)駮r(shí)間學(xué)習(xí)會(huì)議精神。
的瓶頸制約，通過(guò)研討，著力破解。二是結(jié)合本村特色，開(kāi)展特色活動(dòng)。三是結(jié)合人才培育，制定發(fā)展規(guī)劃。村干部多次深入群眾走訪，制定了入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察計(jì)劃。并加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村優(yōu)秀青年帶頭人進(jìn)行培訓(xùn)，制定科學(xué)完整的考察措施。9個(gè)省級(jí)農(nóng)提幫扶村根據(jù)自身特點(diǎn)，均制定了本村的發(fā)展規(guī)劃。
為推進(jìn)“三會(huì)一課”制度全面落實(shí)，我縣從制度建設(shè)抓起，建立健全黨組織生活制度體系，確保黨組織生活正?；椭贫然?，個(gè)農(nóng)提幫扶村都制定出相關(guān)配套工作制度，推行目標(biāo)管理，形成真抓實(shí)干的良好氛圍。并明確各級(jí)責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督促檢查，建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制和長(zhǎng)效的管理機(jī)制。在平時(shí)的督導(dǎo)檢查中，縣委組織部直接到村，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查看黨支部工作手冊(cè)，查看會(huì)議影像資料，走訪黨員群眾，與“兩委”干部座談等形式，現(xiàn)場(chǎng)打分。在年度考核時(shí)，加大“三會(huì)一課”制度在考核中的比重，對(duì)“三會(huì)一課”落實(shí)到位、效果明顯的支部，進(jìn)行表彰;對(duì)“三會(huì)一課”不正常、組織生活散漫、開(kāi)展效果不好的黨組織，采取及時(shí)通報(bào)和對(duì)支部書記進(jìn)行談話等措施，促進(jìn)基層黨支部組織生活制度化、規(guī)范化。
一、實(shí)行“三會(huì)一課”制度所采取的措施提高認(rèn)識(shí)、落實(shí)責(zé)任是提高“三會(huì)一課”質(zhì)量的基本點(diǎn)。黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。因此，我們從提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的高度，充分認(rèn)識(shí)到提升“三會(huì)一課”質(zhì)量增強(qiáng)支部凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力的重要性。
思想是行動(dòng)的指南，提高認(rèn)識(shí)是落實(shí)行動(dòng)的基礎(chǔ)。各級(jí)黨組織只有對(duì)“三會(huì)一課”重要性的認(rèn)識(shí)提高了，才能真正重視“三會(huì)一課”;只有落實(shí)了相關(guān)責(zé)任，“三會(huì)一課”的質(zhì)量才有可能得到提升。通過(guò)實(shí)行“三會(huì)一課”制度，努力形成黨支部、黨小組一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、齊抓共管的生動(dòng)局面。
嚴(yán)格管理、增強(qiáng)素質(zhì)是提高“三會(huì)一課”質(zhì)量的關(guān)鍵點(diǎn)。黨支部書記和黨小組長(zhǎng)的素質(zhì)決定著“三會(huì)一課”質(zhì)量。我們堅(jiān)持把增強(qiáng)基層黨務(wù)干部素質(zhì)作為龍頭工程來(lái)抓。一是建隊(duì)伍。黨支部著力把素質(zhì)好、黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、懂管理、有奉獻(xiàn)精神的黨員選拔到黨小組長(zhǎng)的崗位上來(lái)，建立一支高素質(zhì)的黨支部書記和黨小組長(zhǎng)隊(duì)伍。二是抓培訓(xùn)。通過(guò)上崗資格培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輪訓(xùn)提高支部成員、黨小組長(zhǎng)素質(zhì)。三是嚴(yán)管理。要加強(qiáng)日常管理，落實(shí)支部書記例會(huì)制度、支部書記和黨小組長(zhǎng)工作檔案制度，用制度管人，憑制度管事，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理。
完善機(jī)制、加強(qiáng)考核是提高“三會(huì)一課”質(zhì)量的著力點(diǎn)。一是根據(jù)《黨章》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合黨支部工作實(shí)際，制訂“三會(huì)一課”質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立嚴(yán)格的質(zhì)量保證機(jī)制。二是建立逐級(jí)督查制度，各級(jí)黨組織要根據(jù)各自的職責(zé)，形成融“三會(huì)一課”內(nèi)在質(zhì)量與有效監(jiān)督為一體的督查機(jī)制。三是堅(jiān)持過(guò)程性考核與效果性考核相結(jié)合，以效果性考核為主的原則，真正把著眼點(diǎn)放在促進(jìn)“三會(huì)一課”質(zhì)量提高上，形成科學(xué)的考核機(jī)制。四是對(duì)“三會(huì)一課”措施實(shí)、效果好，作用發(fā)揮好的支部，進(jìn)行必要的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，做到有為有位，形成良好的激勵(lì)機(jī)制。
立足實(shí)際、努力創(chuàng)新是提高“三會(huì)一課”質(zhì)量的突破點(diǎn)。堅(jiān)持理論和實(shí)際相結(jié)合的原則，加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下“三會(huì)一課”職能作用、活動(dòng)方式、組織管理等方面的理論研究，不斷創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢(shì)、新要求。一是創(chuàng)新組織設(shè)置。既要擴(kuò)大組織的覆蓋面，使每個(gè)黨員都有溫暖的家，又要適時(shí)調(diào)整組織設(shè)置方式，將黨小組設(shè)置功能化、特長(zhǎng)化。二是創(chuàng)新管理機(jī)制。引導(dǎo)黨員按照黨章要求，發(fā)揮黨員主體作用，實(shí)行自我管理。改變統(tǒng)得太死、管理太細(xì)的做法，彌補(bǔ)黨員流動(dòng)頻繁、組織管理難以到位的缺陷。要把黨組織對(duì)黨員的管理與黨員對(duì)黨員、群眾對(duì)黨員的民-主評(píng)議和監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，充分征求、聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)，讓黨員自始至終處于黨內(nèi)外群眾民-主監(jiān)督之下。三是創(chuàng)新教育機(jī)制。要重視更新教育內(nèi)容，及時(shí)汲取現(xiàn)代科學(xué)發(fā)展的成果，不斷增加黨員理論水平，突出現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)的教育，包括馬克思主義的基本原理和三個(gè)代表重要思想在內(nèi)的知識(shí)的教育，增強(qiáng)能力，提高素質(zhì)，永葆先進(jìn)性。同時(shí)不斷改變教育方式，建立靈活的開(kāi)放的黨員教育體系，加大投入，利用現(xiàn)有的廣播電視、報(bào)刊雜志、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等媒體拓展黨員教育的主陣地。讓黨員不受時(shí)間、不受空間、不受個(gè)體素質(zhì)差異的限制，時(shí)時(shí)都能接受到黨的教育，處處都能感受到黨的關(guān)懷。四是創(chuàng)新活動(dòng)平臺(tái)。要改變“三會(huì)一課”的固有模式，把“三會(huì)一課”的優(yōu)勢(shì)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)巧妙結(jié)合，通過(guò)形式多樣的活動(dòng)平臺(tái)，既推進(jìn)科技工作上水平，又促進(jìn)“三會(huì)一課”質(zhì)量上臺(tái)階。
二、實(shí)行“三會(huì)一課”制度所取得的成效黨支部通過(guò)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策、時(shí)事政治和科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高黨員的政治覺(jué)悟和工作水平，從而適應(yīng)新形勢(shì)，更好地完成黨的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一年來(lái)，通過(guò)“三會(huì)一課”制度，我們學(xué)習(xí)了黨的一大批理論知識(shí)，黨員素思想政治水平明顯提升。通過(guò)“三會(huì)一課”制度，黨員定期討論支部工作，按照民-主集中制的原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民-主，統(tǒng)一思想，做出決議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，使黨組織和黨員更好地接受批評(píng)和監(jiān)督。
堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，使黨員經(jīng)常受到黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育、怎樣做一個(gè)合格黨員的教育，增強(qiáng)黨員的黨性觀念，不忘自己是一個(gè)共-產(chǎn)-黨員，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，對(duì)于加強(qiáng)黨支部建設(shè)，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。
思想認(rèn)識(shí)不到位。還有個(gè)別黨務(wù)干部對(duì)三會(huì)一課制度在黨支部建設(shè)中的重要地位和作用缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，覺(jué)得黨建工作是虛的，經(jīng)濟(jì)工作是實(shí)的，“三會(huì)一課”多了，會(huì)沖淡發(fā)展的主題;“三會(huì)一課”是吃力不討好的事。
理論水平不扎實(shí)。有些黨員確實(shí)是工作的好手，但理論水平和研究能力不夠，對(duì)黨務(wù)工作不精通，還要花力氣處理好支部工作與行政工作、支部活動(dòng)與管理安排、黨務(wù)干部對(duì)“三會(huì)一課”說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要，對(duì)自留地有荒廢的現(xiàn)象。
還有部分黨務(wù)工作者創(chuàng)新能力不強(qiáng)，對(duì)新形勢(shì)下提高“三會(huì)一課”質(zhì)量的途徑、方法研究探索不夠，影響了“三會(huì)一課”的效果。
xxxx年，我們將繼續(xù)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，進(jìn)一步提升黨員干部的政治理論水平和黨性觀念，定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)議、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課，使“三會(huì)一課”制度取得更大的成效。
一是確保時(shí)間到位。各基層黨組織圍繞黨工委的中心工作，結(jié)合支部換屆選舉、黨員教育、發(fā)展黨員等工作實(shí)際，一般情況下每3個(gè)月召開(kāi)一次支部大會(huì)，每月召開(kāi)一次支委會(huì)，每月開(kāi)展一至兩次黨小組活動(dòng)，一兩個(gè)月要上一次黨課，每季度黨課最少安排一次半天時(shí)間;如遇到緊急情況，可隨時(shí)召開(kāi)支委會(huì)或組織黨課教育，如學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)重要文件或重要指示等。
二是確保人員到位。各基層組織在召開(kāi)“三會(huì)”或者上黨課都及時(shí)將會(huì)議時(shí)間、內(nèi)容和要求通過(guò)通知、告示或者借助短信、電話等信息媒介事先告知全體黨員，確保黨員出席率;同時(shí)建立健全考勤考核制度，原則上應(yīng)參加人員不得缺席，如特殊情況應(yīng)事先請(qǐng)假，但參加人員不得少于應(yīng)到數(shù)的2/3，有時(shí)候吸收黨外干部或要求入黨的積極分子列席會(huì)議。三是確保內(nèi)容到位。各基層黨組織根據(jù)工作實(shí)際和黨員思想特點(diǎn)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)開(kāi)展“三會(huì)一課”
活動(dòng)。比如機(jī)關(guān)黨組織圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍的核心，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹好形象為重點(diǎn)開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)黨日活動(dòng)，事業(yè)單位黨組織圍繞服務(wù)大局、服務(wù)群眾開(kāi)展“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”黨日活動(dòng)，社區(qū)黨組織圍繞服務(wù)群眾、凝聚人心、維護(hù)穩(wěn)定開(kāi)展“一幫一結(jié)對(duì)子”黨日活動(dòng)，“兩新”黨組織圍繞促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)科學(xué)發(fā)展開(kāi)展“我為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)獻(xiàn)良策”、創(chuàng)建“紅旗班組等黨日活動(dòng)。
四是確保效果到位。為高質(zhì)量地開(kāi)展好“三會(huì)一課”活動(dòng)，各基層黨組織著力抓好三個(gè)環(huán)節(jié)：即活動(dòng)前要加強(qiáng)溝通，充分確定會(huì)議的內(nèi)容和方法，并通知黨員做好準(zhǔn)備;活動(dòng)中充分發(fā)揚(yáng)民-主，努力做到暢所欲言，各抒己見(jiàn)，力求把議題議深議透，并形成統(tǒng)一的意見(jiàn);活動(dòng)后要落實(shí)責(zé)任，及時(shí)督促和檢查議定內(nèi)容。比如各基層黨組織在開(kāi)展黨課教育前要制定出黨課教育計(jì)劃，寫出詳細(xì)的講課提綱或講義。課上講課人員努力回答黨員思想上、工作中遇到的問(wèn)題和最關(guān)心的問(wèn)題，解開(kāi)他們的思想扣子，做到有的放矢、講其所需、解其所惑，切實(shí)做到每上一次黨課，弄清一兩個(gè)基本觀點(diǎn)，使大家提高一次認(rèn)識(shí)、接受一次教育。同時(shí)，根據(jù)新的形勢(shì)、新的任務(wù)和黨員思想新的變化，充實(shí)新的內(nèi)容，以豐富講課的內(nèi)容，拓寬講課的路子，提高講課的質(zhì)量。
只有落實(shí)了相關(guān)責(zé)任，“三會(huì)一課”的質(zhì)量才有可能得到提升。通過(guò)實(shí)行“三會(huì)一課”制度，努力形成黨支部、黨小組一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、齊抓共管的生動(dòng)局面。
（二）嚴(yán)格管理、增強(qiáng)素質(zhì)是提高“三會(huì)一課”質(zhì)量的關(guān)鍵點(diǎn)。黨支部書記和黨小組長(zhǎng)的素質(zhì)決定著“三會(huì)一課”質(zhì)量。我們堅(jiān)持把增強(qiáng)基層黨務(wù)干部素質(zhì)作為龍頭工程來(lái)抓。一是建隊(duì)伍。黨支部著力把素質(zhì)好、黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、懂管理、有奉獻(xiàn)精神的黨員選拔到黨小組長(zhǎng)的崗位上來(lái)，建立一支高素質(zhì)的黨支部書記和黨小組長(zhǎng)隊(duì)伍。二是抓培訓(xùn)。通過(guò)上崗資格培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輪訓(xùn)提高支部成員、黨小組長(zhǎng)素質(zhì)。三是嚴(yán)管理。要加強(qiáng)日常管理，落實(shí)支部書記例會(huì)制度、支部書記和黨小組長(zhǎng)工作檔案制度，用制度管人，憑制度管事，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理。
（三）完善機(jī)制、加強(qiáng)考核是提高“三會(huì)一課”質(zhì)量的著力點(diǎn)。一是根據(jù)《黨章》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合黨支部工作實(shí)際，制訂“三會(huì)一課”質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立嚴(yán)格的質(zhì)量保證機(jī)制。二是建立逐級(jí)督查制度，各級(jí)黨組織要根據(jù)各自的職責(zé)，形成融“三會(huì)一課”內(nèi)在質(zhì)量與有效監(jiān)督為一體的督查機(jī)制。三是堅(jiān)持過(guò)程性考核與效果性考核相結(jié)合，以效果性考核為主的原則，真正把著眼點(diǎn)放在促進(jìn)“三會(huì)一課”質(zhì)量提高上，形成科學(xué)的考核機(jī)制。四是對(duì)“三會(huì)一課”措施實(shí)、效果好，作用發(fā)揮好的支部，進(jìn)行必要的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，做到有為有位，形成良好的激勵(lì)機(jī)制。
（四）立足實(shí)際、努力創(chuàng)新是提高“三會(huì)一課”質(zhì)量的突破點(diǎn)。堅(jiān)持理論和實(shí)際相結(jié)合的原則，加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下“三會(huì)一課”職能作用、活動(dòng)方式、組織管理等方面的理論研究，不斷創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢(shì)、新要求。一是創(chuàng)新組織設(shè)置。既要擴(kuò)大組織的覆蓋面，使每個(gè)黨員都有溫暖的家，又要適時(shí)調(diào)整組織設(shè)置方式，將黨小組設(shè)置功能化、特長(zhǎng)化。二是創(chuàng)新管理機(jī)制。引導(dǎo)黨員按照黨章要求，發(fā)揮黨員主體作用，實(shí)行自我管理。改變統(tǒng)得太死、管理太細(xì)的做法，彌補(bǔ)黨員流動(dòng)頻繁、組織管理難以到位的缺陷。要把黨組織對(duì)黨員的管理與黨員對(duì)黨員、群眾對(duì)黨員的民~主評(píng)議和監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，充分征求、聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)，讓黨員自始至終處于黨內(nèi)外群眾民~主監(jiān)督之下。三是創(chuàng)新教育機(jī)制。要重視更新教育內(nèi)容，及時(shí)汲取現(xiàn)代科學(xué)發(fā)展的成果，不斷增加黨員理論水平，突出現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)的教育，包括馬克思主義的基本原理和三個(gè)代表重要思想在內(nèi)的知識(shí)的教育，增強(qiáng)能力，提高素質(zhì)，永葆先進(jìn)性。同時(shí)不斷改變教育方式，建立靈活的開(kāi)放的黨員教育體系，加大投入，利用現(xiàn)有的廣播電視、報(bào)刊雜志、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等媒體拓展黨員教育的主陣地。讓黨員不受時(shí)間、不受空間、不受個(gè)體素質(zhì)差異的限制，時(shí)時(shí)都能接受到黨的教育，處處都能感受到黨的關(guān)懷。四是創(chuàng)新活動(dòng)平臺(tái)。要改變“三會(huì)一課”的固有模式，把“三會(huì)一課”的優(yōu)勢(shì)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)巧妙結(jié)合，通過(guò)形式多樣的活動(dòng)平臺(tái)，既推進(jìn)科技工作上水平，又促進(jìn)“三會(huì)一課”質(zhì)量上臺(tái)階。
黨支部通過(guò)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策、時(shí)事政治和科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高黨員的政治覺(jué)悟和工作水平，從而適應(yīng)新形勢(shì)，更好地完成黨的各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來(lái)，通過(guò)“三會(huì)一課”制度，我們學(xué)習(xí)了黨的一大批理論知識(shí)，黨員素思想政治水平明顯提升。
通過(guò)“三會(huì)一課”制度，黨員定期討論支部工作，按照民~主集中制的原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民~主，統(tǒng)一思想，做出決議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，使黨組織和黨員更好地接受批評(píng)和監(jiān)督。
堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，使黨員經(jīng)常受到黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育、怎樣做一個(gè)合格黨員的教育，增強(qiáng)黨員的黨性觀念，不忘自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，對(duì)于加強(qiáng)黨支部建設(shè)，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。
理論水平不扎實(shí)。有些黨員確實(shí)是工作的好手，但理論水平和研究能力不夠，對(duì)黨務(wù)工作不精通，還要花力氣處理好支部工作與行政工作、支部活動(dòng)與管理安排、黨務(wù)干部對(duì)“三會(huì)一課”說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要，對(duì)自留地有荒廢的現(xiàn)象。還有部分黨務(wù)工作者創(chuàng)新能力不強(qiáng)，對(duì)新形勢(shì)下提高“三會(huì)一課”質(zhì)量的途徑、方法研究探索不夠，影響了“三會(huì)一課”的效果。
x年，我們將繼續(xù)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，進(jìn)一步提升黨員干部的政治理論水平和黨性觀念，定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)議、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課，使“三會(huì)一課”制度取得更大的成效。
“三會(huì)一課”制度是黨的基層支部長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)黨員教育的重要制度，院系三會(huì)一課工作總結(jié)。xxxx年，我們重視和堅(jiān)持這一行之有效的制度，不斷加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，提升黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一、實(shí)行“三會(huì)一課”制度所采取的措施提高認(rèn)識(shí)、落實(shí)責(zé)任是提高“三會(huì)一課”質(zhì)量的基本點(diǎn)。黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。因此，我們從提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的高度，充分認(rèn)識(shí)到提升“三會(huì)一課”質(zhì)量增強(qiáng)支部凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力的重要性。
思想是行動(dòng)的指南，提高認(rèn)識(shí)是落實(shí)行動(dòng)的基礎(chǔ)。各級(jí)黨組織只有對(duì)“三會(huì)一課”重要性的認(rèn)識(shí)提高了，才能真正重視“三會(huì)一課”;只有落實(shí)了相關(guān)責(zé)任，“三會(huì)一課”的質(zhì)量才有可能得到提升。通過(guò)實(shí)行“三會(huì)一課”制度，努力形成黨支部、黨小組一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、齊抓共管的生動(dòng)局面。
嚴(yán)格管理、增強(qiáng)素質(zhì)是提高“三會(huì)一課”質(zhì)量的關(guān)鍵點(diǎn)。黨支部書記和黨小組長(zhǎng)的素質(zhì)決定著“三會(huì)一課”質(zhì)量。我們堅(jiān)持把增強(qiáng)基層黨務(wù)干部素質(zhì)作為龍頭工程來(lái)抓。一是建隊(duì)伍。黨支部著力把素質(zhì)好、黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、懂管理、有奉獻(xiàn)精神的黨員選拔到黨小組長(zhǎng)的崗位上來(lái)，建立一支高素質(zhì)的黨支部書記和黨小組長(zhǎng)隊(duì)伍。二是抓培訓(xùn)。通過(guò)上崗資格培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輪訓(xùn)提高支部成員、黨小組長(zhǎng)素質(zhì)。三是嚴(yán)管理。要加強(qiáng)日常管理，落實(shí)支部書記例會(huì)制度、支部書記和黨小組長(zhǎng)工作檔案制度，用制度管人，憑制度管事，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理。
完善機(jī)制、加強(qiáng)考核是提高“三會(huì)一課”質(zhì)量的著力點(diǎn)。一是根據(jù)《黨章》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合黨支部工作實(shí)際，制訂“三會(huì)一課”質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立嚴(yán)格的質(zhì)量保證機(jī)制。二是建立逐級(jí)督查制度，各級(jí)黨組織要根據(jù)各自的職責(zé)，形成融“三會(huì)一課”內(nèi)在質(zhì)量與有效監(jiān)督為一體的督查機(jī)制。三是堅(jiān)持過(guò)程性考核與效果性考核相結(jié)合，以效果性考核為主的原則，真正把著眼點(diǎn)放在促進(jìn)“三會(huì)一課”質(zhì)量提高上，形成科學(xué)的考核機(jī)制。四是對(duì)“三會(huì)一課”措施實(shí)、效果好，作用發(fā)揮好的支部，進(jìn)行必要的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，做到有為有位，形成良好的激勵(lì)機(jī)制。
立足實(shí)際、努力創(chuàng)新是提高“三會(huì)一課”質(zhì)量的突破點(diǎn)。堅(jiān)持理論和實(shí)際相結(jié)合的原則，加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下“三會(huì)一課”職能作用、活動(dòng)方式、組織管理等方面的理論研究，不斷創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢(shì)、新要求。一是創(chuàng)新組織設(shè)置。既要擴(kuò)大組織的覆蓋面，使每個(gè)黨員都有溫暖的家，又要適時(shí)調(diào)整組織設(shè)置方式，將黨小組設(shè)置功能化、特長(zhǎng)化。二是創(chuàng)新管理機(jī)制。引導(dǎo)黨員按照黨章要求，發(fā)揮黨員主體作用，實(shí)行自我管理。改變統(tǒng)得太死、管理太細(xì)的做法，彌補(bǔ)黨員流動(dòng)頻繁、組織管理難以到位的缺陷。要把黨組織對(duì)黨員的管理與黨員對(duì)黨員、群眾對(duì)黨員的民-主評(píng)議和監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，充分征求、聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)，讓黨員自始至終處于黨內(nèi)外群眾民-主監(jiān)督之下。三是創(chuàng)新教育機(jī)制。要重視更新教育內(nèi)容，及時(shí)汲取現(xiàn)代科學(xué)發(fā)展的成果，不斷增加黨員理論水平，突出現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)的教育，包括馬克思主義的基本原理和三個(gè)代表重要思想在內(nèi)的知識(shí)的教育，增強(qiáng)能力，提高素質(zhì)，永葆先進(jìn)性。同時(shí)不斷改變教育方式，建立靈活的開(kāi)放的黨員教育體系，加大投入，利用現(xiàn)有的廣播電視、報(bào)刊雜志、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等媒體拓展黨員教育的主陣地。讓黨員不受時(shí)間、不受空間、不受個(gè)體素質(zhì)差異的限制，時(shí)時(shí)都能接受到黨的教育，處處都能感受到黨的關(guān)懷。四是創(chuàng)新活動(dòng)平臺(tái)。要改變“三會(huì)一課”的固有模式，把“三會(huì)一課”的優(yōu)勢(shì)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)巧妙結(jié)合，通過(guò)形式多樣的活動(dòng)平臺(tái)，既推進(jìn)科技工作上水平，又促進(jìn)“三會(huì)一課”質(zhì)量上臺(tái)階。
二、實(shí)行“三會(huì)一課”制度所取得的成效黨支部通過(guò)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策、時(shí)事政治和科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高黨員的政治覺(jué)悟和工作水平，從而適應(yīng)新形勢(shì)，更好地完成黨的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一年來(lái)，通過(guò)“三會(huì)一課”制度，我們學(xué)習(xí)了黨的一大批理論知識(shí)，黨員素思想政治水平明顯提升。通過(guò)“三會(huì)一課”制度，黨員定期討論支部工作，按照民-主集中制的原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民-主，統(tǒng)一思想，做出決議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，使黨組織和黨員更好地接受批評(píng)和監(jiān)督。
堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，使黨員經(jīng)常受到黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育、怎樣做一個(gè)合格黨員的教育，增強(qiáng)黨員的黨性觀念，不忘自己是一個(gè)共-產(chǎn)-黨員，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，對(duì)于加強(qiáng)黨支部建設(shè)，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。
思想認(rèn)識(shí)不到位。還有個(gè)別黨務(wù)干部對(duì)三會(huì)一課制度在黨支部建設(shè)中的重要地位和作用缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，覺(jué)得黨建工作是虛的，經(jīng)濟(jì)工作是實(shí)的，“三會(huì)一課”多了，會(huì)沖淡發(fā)展的主題;“三會(huì)一課”是吃力不討好的事。
理論水平不扎實(shí)。有些黨員確實(shí)是工作的好手，但理論水平和研究能力不夠，對(duì)黨務(wù)工作不精通，還要花力氣處理好支部工作與行政工作、支部活動(dòng)與管理安排、黨務(wù)干部對(duì)“三會(huì)一課”說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要，對(duì)自留地有荒廢的現(xiàn)象。
還有部分黨務(wù)工作者創(chuàng)新能力不強(qiáng)，對(duì)新形勢(shì)下提高“三會(huì)一課”質(zhì)量的途徑、方法研究探索不夠，影響了“三會(huì)一課”的效果。
xxxx年，我們將繼續(xù)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，進(jìn)一步提升黨員干部的政治理論水平和黨性觀念，定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)議、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課，使“三會(huì)一課”制度取得更大的成效。
1、黨組會(huì)議參加的成員是本局黨組成員。
2、黨組會(huì)議應(yīng)在其成員超過(guò)半數(shù)的情況下召開(kāi)，由黨組書記主持，會(huì)議人員不得無(wú)故缺席。
3、黨組會(huì)議一般每季度召開(kāi)一次，遇特殊情況可臨時(shí)召開(kāi)，并指定專人作好記錄。
4、凡涉及貫徹黨的路線方針和政策及重大工作事項(xiàng)，由黨組會(huì)議研究決策，交本局(辦)下屬機(jī)構(gòu)執(zhí)行。黨組會(huì)議還負(fù)責(zé)權(quán)力范圍內(nèi)的人事任免、申報(bào)、調(diào)配等。
支部委員會(huì)每月召開(kāi)一次會(huì)議，如遇緊急事，隨時(shí)召開(kāi)。支委會(huì)議內(nèi)容包括:組織支委學(xué)習(xí)文件和上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神;研究貫徹上級(jí)黨組織決議的具體意見(jiàn);研究和制定本支部黨建工作規(guī)劃;支委過(guò)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng);總結(jié)前段工作，布置下段工作;研究入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、綜合考察情況。支部委員會(huì)要注意遵守規(guī)定的程序，事前讓委員知曉會(huì)議議題，有所準(zhǔn)備。對(duì)會(huì)議決議的執(zhí)行情況要注意檢查督促。
支部每季度召開(kāi)一次全體黨員大會(huì)。會(huì)議內(nèi)容包括:傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議指示;制訂本支部貫徹落實(shí)的計(jì)劃、措施;聽(tīng)取和討論支委會(huì)的工作報(bào)告;討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正;討論決定對(duì)黨員的表彰和處分;選舉支部委員和出席上級(jí)黨代會(huì)的代表;評(píng)選優(yōu)秀黨員。
黨課應(yīng)結(jié)合本局的實(shí)際和黨員的思想狀況有針對(duì)性地進(jìn)行。在一般情況下，一兩個(gè)月要上一次黨課。學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)馬列主義理論、毛澤東思想、“三個(gè)代表”思想和科學(xué)發(fā)展觀。
三會(huì)一課開(kāi)展情況集合報(bào)告篇十三
**省水利廳直屬機(jī)關(guān)黨委下屬18個(gè)基層黨委，2個(gè)黨總支。196個(gè)黨支部，現(xiàn)有黨員3124人，其中在職黨員2054人，離退休黨員1070人。
自黨的**大以來(lái)，在深化和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，廳直各單位黨組織按照**大精神和《黨章》的要求，通過(guò)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，不斷加強(qiáng)和深化基層黨組織建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展基層黨支部目標(biāo)管理和黨員隊(duì)伍目標(biāo)管理工作，堅(jiān)持基層黨支部的按期換屆選舉，不斷加強(qiáng)基層黨支部的各項(xiàng)制度建設(shè)，從而保證了基層黨建工作的正常開(kāi)展，特別是機(jī)構(gòu)改革之后，廳機(jī)關(guān)和基層黨組織建設(shè)出現(xiàn)了新氣象，發(fā)生了新變化，黨員隊(duì)伍精神面貌煥然一新。我們?cè)谡{(diào)研中普遍感受到基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、廳機(jī)關(guān)各黨支部對(duì)黨的工作、精神文明建設(shè)、思想政治工作等過(guò)去認(rèn)為是“虛”的觀念有所轉(zhuǎn)變，認(rèn)識(shí)有所提高。但是，一些基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)支部對(duì)新時(shí)期黨的工作體制、工作內(nèi)容、工作方法和作用有著不同的理解，表現(xiàn)出不同的看法，體現(xiàn)在工作實(shí)績(jī)和效果上也不盡相同，特別是對(duì)在新形勢(shì)下組織生活的內(nèi)容形式，黨員在工作中發(fā)揮先鋒帶頭作用上比較迷茫，一些亟待解決的問(wèn)題不容忽視?，F(xiàn)將我們調(diào)研中發(fā)現(xiàn)存在的主要問(wèn)題、原因分析、解決的措施等報(bào)告如下：
一是在思想認(rèn)識(shí)上，還存在著“重業(yè)務(wù)，輕黨務(wù)”現(xiàn)象。我們?cè)谡{(diào)研中發(fā)現(xiàn)，個(gè)別單位黨組織、廳機(jī)關(guān)有的業(yè)務(wù)處（室），對(duì)黨的工作重視不夠，一定程度上存在重行政業(yè)務(wù)、輕黨建工作，特別是一些行政領(lǐng)導(dǎo)和部分支部書記，認(rèn)為我們是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)單位，工作中心是業(yè)務(wù)為主，黨建工作是支流，不是主體，忽視支部書記的責(zé)任，對(duì)支部建設(shè)和黨員管理不熱心，疏于過(guò)問(wèn)，致使有的黨員長(zhǎng)期不過(guò)組織生活，不按時(shí)交納黨費(fèi)，個(gè)別黨支部形同虛設(shè)，黨員教育管理放任自流。
二是組織生活內(nèi)容、形式呆板，與黨員的要求脫節(jié)?，F(xiàn)在組織生活內(nèi)容太單一，以讀報(bào)紙、學(xué)文件為主，讓人感覺(jué)枯燥。組織生活的形式太單調(diào)，坐在機(jī)關(guān)會(huì)議室集中學(xué)習(xí)，開(kāi)會(huì)讀報(bào)，讓人乏味。既使學(xué)習(xí)，也顯得內(nèi)容空洞，不結(jié)合實(shí)際，讀書讀“封皮”，看報(bào)看“標(biāo)題”。組織生活的時(shí)間經(jīng)常因?yàn)楣ぷ髅蛉藛T出差不易集中，造成學(xué)習(xí)時(shí)間不固定，有空就學(xué)學(xué)，沒(méi)空就不學(xué)習(xí)。甚至以學(xué)理論、開(kāi)大會(huì)代替組織生活學(xué)習(xí)，對(duì)黨內(nèi)學(xué)習(xí)不感興趣的黨員常以各種理由逃避學(xué)習(xí)。
三是思想政治工作薄弱，人與人之間關(guān)系冷淡?，F(xiàn)在有的單位黨的思想政治工作淡化，人與人關(guān)系冷漠。領(lǐng)導(dǎo)干部或黨支部書記忙于事務(wù)性工作，完成業(yè)務(wù)工作目標(biāo)，抓工作中主要矛盾，解決主要問(wèn)題，這無(wú)疑是對(duì)的，但忽視做人的思想政治工作。不開(kāi)展經(jīng)常性的談心交心活動(dòng)，不深入了解所屬職工黨員的思想情緒，不善于化解同志間思想、工作矛盾，不關(guān)心職工黨員生活疾苦，干部與干部之間，黨員與黨員之間很少開(kāi)展談心交心活動(dòng)，甚至當(dāng)職工或黨員主動(dòng)要求與領(lǐng)導(dǎo)“擺談”一下，領(lǐng)導(dǎo)都以工作忙或沒(méi)有時(shí)間推掉，事實(shí)上造成了領(lǐng)導(dǎo)干部與職工之間關(guān)系冷漠、心思不一的局面。
四是明哲保身，怕得罪人的思想抬頭。有的黨員或領(lǐng)導(dǎo)干部，他們對(duì)待工作、處理事務(wù)變得圓滑和世故，工作當(dāng)“老好人”，處事當(dāng)“好好先生”，面對(duì)工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，不敢揭露和糾正，害怕同違的原則和紀(jì)律的不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)。在民主生活會(huì)和組織生活中，他們盡可能保持沉默，如非要表態(tài)，或說(shuō)不了解情況或發(fā)表模棱兩可的意見(jiàn)，批評(píng)與自我批評(píng)很難開(kāi)展起來(lái)。
五是黨支部作用發(fā)揮不盡人意。有極少數(shù)黨員，有些還是領(lǐng)導(dǎo)干部，平時(shí)不太注意自身形象，黨性修養(yǎng)和自身要求較差，在群眾中威信不是很高，影響力和號(hào)召力不夠，這對(duì)黨支部工作的開(kāi)展帶來(lái)一些不好的影響，黨支部不敢大膽管理，支部書記說(shuō)話的“底氣不足”，弱化了黨支部作用的發(fā)揮。
六是黨支部的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)缺少必要的保證?，F(xiàn)在一些基層單位黨支部想組織黨員開(kāi)展一些積極健康的活動(dòng)，或看望生病住院的老黨員，獎(jiǎng)勵(lì)工作成績(jī)突出的黨員，但苦于經(jīng)費(fèi)無(wú)法保證和落實(shí)，留存的50%黨費(fèi)除訂一些報(bào)刊雜志外，顯得非常有限，許多想法、思路都“落空”了。
七是一些基層單位，特別是生產(chǎn)一線的支部書記有職無(wú)權(quán)。支部工作如果沒(méi)有行政負(fù)責(zé)人同意，就無(wú)法開(kāi)展或開(kāi)展非常困難。這在業(yè)務(wù)廳（局）或自收自支的水管單位表現(xiàn)比較突出，特別是遇有其它工作相沖突時(shí)，就往往以犧牲支部工作為代價(jià)，黨政一肩挑的情況較好些。
八是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不突出，黨員個(gè)人素質(zhì)有待提高?，F(xiàn)基層單位黨員年齡老化，文化層次較低，業(yè)務(wù)能力較弱。特別是綜合能力欠缺，面對(duì)一些復(fù)雜情況、交叉知識(shí)，顯得有些束手無(wú)策。如把這些放在具體崗位上，帶到實(shí)際工作中去，作用發(fā)揮就不明顯、不突出了。
上述存在的八種現(xiàn)象雖然不是我們工作中的主流，更不是本質(zhì)，但的確是目前一些基層單位和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)存在的客觀事實(shí)。如果不認(rèn)真研究加以解決，就會(huì)削弱黨的事業(yè)，消磨我們意志，阻礙水利改革和發(fā)展的進(jìn)程。要從根本上解決這些問(wèn)題，還要從分析產(chǎn)生這些問(wèn)題的具體原因入手。
由于存在行政、事業(yè)、企業(yè)等單位的性質(zhì)、工作對(duì)象、目標(biāo)任務(wù)不同，單位風(fēng)氣不同，經(jīng)濟(jì)條件不同，所以產(chǎn)生的矛盾和問(wèn)題也不同，表現(xiàn)出各自不同特點(diǎn)，原因也是多方面的。分析起來(lái)，有以下幾點(diǎn)：
主觀主義和片面性本質(zhì)上都是強(qiáng)調(diào)一方面的重要，無(wú)限夸大其作用。我們只要一說(shuō)到黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)，就以“經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”、“一切為了經(jīng)濟(jì)發(fā)展”沖淡“兩手抓”、“兩手硬”相互促進(jìn)、相互聯(lián)系的作用。誠(chéng)然，水利部門是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)廳，工作的重心是發(fā)展水利，為**經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展提供基礎(chǔ)保證和水源支持。但是不懂得、不認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑是相互統(tǒng)一、相互制約的關(guān)系，忽視黨的建設(shè)，輕視精神文明作用，發(fā)展下去必然造成“一手硬”、“一手軟”。這好比彈鋼琴，必須十個(gè)指頭全部調(diào)動(dòng)起來(lái)。如果僅用一個(gè)指頭，就不能彈出一首和弦的聲音，合奏出一曲動(dòng)人的樂(lè)章。
（二）從個(gè)人的思想意識(shí)看，是拜金主義、觀念保守在作崇。
一些人受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境影響，“金錢主義”、“唯我主義”、“價(jià)值主義”思想影響較深，視關(guān)心群眾、熱心基層、心系職工為組織上的事、別人的事。其心中想得更多的是跑關(guān)系、搭階梯、跑上層。這種人無(wú)所謂群眾評(píng)價(jià)，領(lǐng)導(dǎo)的好惡才是最重要的，把個(gè)人價(jià)值、成長(zhǎng)進(jìn)步押在領(lǐng)導(dǎo)上。二是思想觀念保守，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)的思想根深蒂固。面對(duì)單位的落后和職工困難，不認(rèn)真分析存在的原因，提出可行的改革發(fā)展思路，主動(dòng)求變，撲下身子抓落實(shí)，而是寄希望于上級(jí)單位扶持、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給項(xiàng)目、給資金，思想和觀念還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代。
（三）從工作作風(fēng)看，文山會(huì)海還有市場(chǎng)。
個(gè)別單位和部門還熱衷于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下高度集中的管理體制，在工作安排上沿襲一些老作法。各種會(huì)議、通知、檢查層出不窮，使基層單位忙于應(yīng)付，疲于奔命。特別是機(jī)構(gòu)改革之后，在人員減少、工作量增加的情況下，這種情況表現(xiàn)更為突出。例如，有時(shí)候，上級(jí)單位幾家部門通知開(kāi)會(huì)，都要主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)參加，基層單位黨務(wù)干部大多數(shù)是兼職，一天之內(nèi)，既有人事會(huì)議，又有黨建開(kāi)會(huì)，還有紀(jì)檢例會(huì)，不知怎樣參加為好，搞得下面干部不知云云，無(wú)所事從。還有些基層單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)，整天忙于應(yīng)酬，往往以工作忙為由，不參加或少參加黨的組織生活和支部學(xué)習(xí)，對(duì)他們?cè)跈C(jī)制上又缺乏一些必要的監(jiān)督，在基層已不是個(gè)別現(xiàn)象。
（四）從組織生活內(nèi)容看，形式和內(nèi)容太按部就班，缺乏與時(shí)俱進(jìn)。
現(xiàn)在組織生活的內(nèi)容、形式基本上是一個(gè)模式，集中學(xué)習(xí)，無(wú)所收益。但從我廳系統(tǒng)情況看，還有一些不相同的地方。一是水管單位由于點(diǎn)多、站廣、工作分散、黨員不容易集中。加之每年的保灌和防汛，歲修任務(wù)重，水費(fèi)征收困難，人員分散在各個(gè)站段，在組織生活的內(nèi)容、形式、時(shí)間上就不容易固定；二是科研院、學(xué)校由于人員相對(duì)集中，工作性質(zhì)較為單一，在組織生活的內(nèi)容、形式、時(shí)間上相對(duì)得到的保證條件好些。但是，組織生活的內(nèi)容空洞、形式較為單一，應(yīng)付成分很重，針對(duì)性不強(qiáng)，解決問(wèn)題的方式、方法不多。三是企業(yè)、經(jīng)濟(jì)實(shí)體單位，工作性質(zhì)的分散（黨員骨干經(jīng)常派駐到工地）流動(dòng)黨員多，突擊任務(wù)重，經(jīng)濟(jì)壓力大（找工程，完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)）的特點(diǎn)突出，在組織生活內(nèi)容、形式、時(shí)間上顯得很弱，經(jīng)常因?yàn)楣ぷ髅_淡學(xué)習(xí)。同時(shí)，企業(yè)黨員和職工對(duì)政治學(xué)習(xí)不是很感興趣。四是行政機(jī)關(guān)、帶行政的職能局由于工作性質(zhì)明確，辦公地點(diǎn)集中，人員固定，文化素質(zhì)較高。黨組織的各項(xiàng)工作有專門機(jī)構(gòu)，專（兼）職人員抓，主客觀條件較好。因而，在組織生活的內(nèi)容、形式、時(shí)間上有一定規(guī)范和制度。但在廳機(jī)關(guān)的一些專業(yè)處（室），雖然配備了黨支部書記，但大多數(shù)是行政處長(zhǎng)兼任，處長(zhǎng)忙于業(yè)務(wù)，經(jīng)常出差在外，客觀上也造成支部工作脫節(jié)，組織生活時(shí)間無(wú)法保證或經(jīng)常性做得不夠。
（五）機(jī)關(guān)思想政治工作基本上流于形式。
一是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中因擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人多，職務(wù)級(jí)別高的人也多，誰(shuí)管誰(shuí)、誰(shuí)教育誰(shuí)的問(wèn)題沒(méi)有真正解決。加上機(jī)關(guān)干部強(qiáng)調(diào)工作忙，學(xué)風(fēng)不濃的問(wèn)題普遍存在。導(dǎo)致一些干部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性差，理論水平不高；二是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，其趨利性和利益的多元化、競(jìng)爭(zhēng)性日益顯露，以及思想政治工作無(wú)法以物質(zhì)形式衡量、鑒定的特點(diǎn)，使一些部門忽視或輕視思想政治工作；三是“一手硬、一手軟”或多或少在思想上存在，有的一味埋頭抓經(jīng)濟(jì)，搞業(yè)務(wù)，以為“一俊”可遮“百丑”；有的視思想政治工作為“陪襯”、“裝飾”，做思想政治工作應(yīng)付，很少投入真情；四是有的做思想政治工作針對(duì)性不強(qiáng)，方法手段簡(jiǎn)單化。有的機(jī)關(guān)對(duì)干部職工教育少，引導(dǎo)少，幫助少，管理少，沒(méi)有做好釋疑解惑、理順情緒、凝聚人心的工作，黨的思想政治工作的優(yōu)勢(shì)沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。致使一些干部理想信念動(dòng)搖，組織紀(jì)律觀念淡薄，宗旨意識(shí)淡化，造成有的干部貪圖享樂(lè)，吃喝玩耍過(guò)度；有的搞小團(tuán)體主義，稱兄道弟講哥們義氣，不珍惜同志緣份，不注重團(tuán)結(jié)，把感情上的親疏好惡，轉(zhuǎn)移成為工作上的支持或否定。
上述種種原因，歸結(jié)起來(lái)，還是部分黨員和黨員干部黨性差，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，為人民服務(wù)的觀念淡薄，思想錯(cuò)位等造成的，它嚴(yán)重侵蝕黨的機(jī)體，造成黨組織生活的不正常，影響干群、黨群關(guān)系，制約單位和行業(yè)的發(fā)展，必須下大力氣、花大功夫進(jìn)行解決。
針對(duì)存在的問(wèn)題，我們要按照黨的**精神，在思想作風(fēng)、組織建設(shè)、機(jī)制上采取有力措施，真正創(chuàng)新黨的組織生活內(nèi)容、形式，把黨支部作用和黨員作用體現(xiàn)出來(lái)。
（一）對(duì)組織生活的內(nèi)容、形式、時(shí)間的改進(jìn)意見(jiàn)。
在調(diào)研與座談中，大多數(shù)黨員認(rèn)為，在建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，不能再滿足于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代條件下傳統(tǒng)組織生活。從內(nèi)容到形式，在從時(shí)間到機(jī)制，都必須創(chuàng)新和改進(jìn)，有的放矢抓工作。要結(jié)合新時(shí)代、新內(nèi)容、新任務(wù)、新特點(diǎn)，采取既靈活又多變的形式，增加組織生活的吸引力、創(chuàng)造力。這樣，黨支部的工作才富有生機(jī)和活力。
一是要根據(jù)我廳工作實(shí)際。水管單位人員分散、點(diǎn)多面廣，站、段、廠大多建在條件艱苦、交通不便的地方，人員不容易集中。廳機(jī)關(guān)和直屬有帶行政職能的單位、科研院（校）事業(yè)單位人員又相對(duì)集中。黨員的教育管理、組織生活必須根據(jù)這些特點(diǎn)，采取分類指導(dǎo)的方法，有目的性、針對(duì)性抓好這些內(nèi)容，才能取得事半功倍的效果。
二是組織生活的內(nèi)容現(xiàn)在太單一，以讀報(bào)紙、學(xué)文件為主，顯得枯燥無(wú)味，應(yīng)該切實(shí)加以改進(jìn)。把學(xué)習(xí)文件、了解上級(jí)精神與學(xué)現(xiàn)代知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、計(jì)算機(jī)知識(shí)等結(jié)合起來(lái)，增加組織生活內(nèi)容的廣泛性。
三是在組織生活的形式上要勇于創(chuàng)新、大膽創(chuàng)新?？梢圆扇∝S富多彩的形式，比如采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的形式，請(qǐng)專家教授講大課的形式，到愛(ài)國(guó)主義基地、相關(guān)單位黨建工作開(kāi)展較好的支部相互走動(dòng)學(xué)習(xí)，確定專題，組織宣講，相互交流，共同提高，參觀學(xué)習(xí)，自我教育，談心交心，融化感情，進(jìn)行座談，征求意見(jiàn)，完善機(jī)制，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等多種形式，這樣，支部工作顯得形式靈活，相互交流學(xué)習(xí)，更具有吸引力。
四是在組織生活的時(shí)間安排上，一年不能少于12次。但可以根據(jù)工作需要，統(tǒng)籌安排。原則上要保證每月一次，遇特殊情況，可以集中學(xué)習(xí)，也可以采取小集中、以會(huì)代訓(xùn)的形式學(xué)習(xí)，特別是對(duì)分散流動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)，要集中一些時(shí)間，相對(duì)固定學(xué)習(xí)，否則，無(wú)法保證這部分黨員的組織學(xué)習(xí)。
（二）黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮要與時(shí)俱進(jìn)。
在這次專題調(diào)研活動(dòng)中，我們感受到基層單位黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮是明顯的，黨員隊(duì)伍總體是好的，在工作、生產(chǎn)中體現(xiàn)的作用是突出的。特別是在危難之際、關(guān)鍵時(shí)刻往往經(jīng)受得住考驗(yàn)，起到突出帶頭作用。如玉溪河管理處橫山廟電站黨支部在黨員目標(biāo)管理與考核競(jìng)賽中提出“一個(gè)黨員就是一面旗幟”的口號(hào)，阿壩州水文分局黨支部在黨員隊(duì)伍建設(shè)中提出“一個(gè)黨員就是一顆釘子”的口號(hào)，人民渠一處進(jìn)水口電站根據(jù)黨員分散的情況，提出黨員分片包干責(zé)任制的口號(hào)，這些都為黨員如何在實(shí)際工作崗位上起到先鋒帶頭作用做出了好的樣子。黨員的整體形象群眾反映較好，在直屬單位、廳機(jī)關(guān)往往起到骨干領(lǐng)頭的作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)：每年工作評(píng)比表彰中，先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范等各種先進(jìn)突出人物、黨員人數(shù)就占90%以上。
1黨支部作用發(fā)揮要與時(shí)代要求相符合。
一是黨支部作用發(fā)揮好壞，戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在支委一班人自身作用的體現(xiàn)，核心又在支部書記垂范作用、率先作用，或者說(shuō)是人格力量。這次我們?cè)诨鶎诱{(diào)研，凡是在抗洪搶險(xiǎn)中，勇救落水兒童、獻(xiàn)愛(ài)心、關(guān)心兒童老人，身先士卒，好人好事涌現(xiàn)不斷，風(fēng)氣正、作風(fēng)好的，大多數(shù)是黨支部工作開(kāi)展有序、黨員教育管理好的支部。
二是一些基層單位，特別是水管單位的一些站、段、廠、所，存在一些“老大難”問(wèn)題，人員矛盾多，多年解決不了，影響工作生產(chǎn)上不去。但是只要配好支部書記，支部書記自身過(guò)硬，帶領(lǐng)支委一班人模范開(kāi)展工作，就會(huì)改變單位或站段的面貌，工作學(xué)習(xí)就有聲有色，從后進(jìn)變?yōu)橄冗M(jìn)。這說(shuō)明黨支部書記在單位、基層中的“團(tuán)聚”作用、向心作用十分重要。
三是黨支部的堡壘作用還表現(xiàn)在支部書記的政治理論水平要提高，要教育好別人，首先是自己知識(shí)能力要提高，既要以情，還要以理，把關(guān)心黨員的生活學(xué)習(xí)放在首位，才能打動(dòng)人、感染人。同時(shí)，作為支部書記，自身的廉潔清正，才能帶動(dòng)和影響支部的其它黨員。
四是支部書記要敢于向不良傾向作斗爭(zhēng)，要拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，積極開(kāi)展思想斗爭(zhēng)，要堅(jiān)持講政治、講正氣、講正義，不能當(dāng)“老好人”、“和事佬”。
五是要堅(jiān)持黨管干部和民主集中制的原則，充分發(fā)揮支委一班人的集體智慧作用。支部書記要做到有職有權(quán)，特別是要有監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)。上級(jí)黨組織要充分尊重支部書記的建議權(quán)、評(píng)議權(quán)，使支部書記正確履行職責(zé)，真正做到“黨委管帽子，行政管票子”。
2黨員作用發(fā)揮既要教育又要引導(dǎo)。
一是支部組織生活，黨小組生活會(huì)要開(kāi)展經(jīng)常的思想教育，黨員、群眾交心活動(dòng)，隨時(shí)提醒自己是黨員，不能放松對(duì)自己的要求，忘掉黨員身份，在工作、學(xué)習(xí)上體現(xiàn)黨員與時(shí)俱進(jìn)、不斷進(jìn)取的思想作風(fēng)。
二是要提倡黨員“吃苦在前、享受在后”的精神。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，一味只講奉獻(xiàn)，只講付出是不合時(shí)宜的。但處處講利益、講享受也是片面的，要把二者有機(jī)結(jié)合，把精神和物質(zhì)有機(jī)統(tǒng)一，樹立“大家”有了，“小家”才有的觀念。
三是基層黨員的個(gè)人素質(zhì)要提高。現(xiàn)基層站段一些黨員年齡老化，文化層次較低，結(jié)構(gòu)也不盡合理。今后發(fā)展黨員工作要注意年齡、文化、業(yè)務(wù)能力綜合因素，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候要壓壓擔(dān)子，給予一些必要考驗(yàn)，保證黨員的個(gè)人質(zhì)量。
四是黨員干部教育管理、監(jiān)督要同步跟上。一方面，黨組織要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的民主生活、思想作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)的管理，協(xié)助行政負(fù)責(zé)人抓好領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)；另一方面，黨組織還要參與干部的考核、考查、民主評(píng)議、獎(jiǎng)懲等工作，對(duì)干部使用、提拔提出意見(jiàn)或建議，做到既管黨員干部思想作風(fēng)，又參與行政干部民主管理，“黨風(fēng)監(jiān)督、黨管干部”不能流于形式。
五是要大力弘揚(yáng)正氣，樹立先進(jìn)典型。對(duì)于先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，要定期組織人員進(jìn)行挖掘整理，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行宣講，以身邊事教育身邊人，掀起在廳直系統(tǒng)“學(xué)先進(jìn)，比先進(jìn)，趕先進(jìn)”的良好風(fēng)氣。
六是要用人，首先要關(guān)心人。這次我們?cè)谡{(diào)研工作中，專訪了廳屬單位24名黨務(wù)專職干部，他們反映在工作中遇到的困難，許多實(shí)際問(wèn)題無(wú)法解決，如黨務(wù)干部待遇問(wèn)題、職稱問(wèn)題無(wú)法解決，黨務(wù)干部很少交流使用，至使相當(dāng)部分的專職黨務(wù)干部不是很安心黨務(wù)工作。急切盼望交流到業(yè)務(wù)處（室）去工作。這從某種意義上表明黨務(wù)干部工作既辛苦又清苦。要做好基層黨務(wù)工作，搞好組織建設(shè)，必須考慮在政治待遇、生活待遇、工作待遇上留人，以情感留人，以事業(yè)留人。否則，素質(zhì)高的干部不愿意交流到黨群部門工作，既使在這個(gè)崗位，工作也不積極、熱心。
廳直機(jī)關(guān)黨委在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，狠抓基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。今年，廳直機(jī)關(guān)黨委出臺(tái)了《黨支部建設(shè)目標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》2個(gè)；《黨員隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》2個(gè)；《離退休干部黨支部、黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》等三個(gè)文件，對(duì)我廳直屬機(jī)關(guān)基層黨建工作分類指導(dǎo)，更具可操作性、針對(duì)性。我們將認(rèn)真執(zhí)行上述文件，并督促檢查，這將大大促進(jìn)我廳直屬機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)。
綜上所述，我們調(diào)研組感受到這次專題黨建工作調(diào)研收獲很大，基本摸清了基層黨組織和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀。我們要按照**提出的加強(qiáng)黨建工作的方針任務(wù)，結(jié)合行業(yè)實(shí)際，改進(jìn)黨的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)，增強(qiáng)全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、緊迫意識(shí)，有針對(duì)性開(kāi)展基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)黨建工作不斷邁上新臺(tái)階。
三會(huì)一課開(kāi)展情況集合報(bào)告篇十四
每名黨員都有兩個(gè)“生日”，一個(gè)是自然屬性，昭示著“生命的開(kāi)始”，一個(gè)是政治屬性，代表著“初心與使命”，不能因?yàn)樽叩锰h(yuǎn)，而忘記為什么出發(fā)，對(duì)于黨員來(lái)說(shuō)，不忘初心、牢記使命方能艱苦奮斗，永葆本色，入黨是黨員政治生命里最光榮、最神圣的日子。5月24日，南京市浦口區(qū)橋林街道周營(yíng)村黨總支通過(guò)開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)，為黨員過(guò)“政治生日”，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、自豪感和歸屬感，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
開(kāi)展一次談心談話。
活動(dòng)在開(kāi)展談心談話中拉開(kāi)序幕，了解黨員在工作、生活中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題，聽(tīng)取黨員對(duì)新一屆村“兩委”成員在今后工作中的意見(jiàn)和建議。
重溫一次入黨誓詞。
“我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)……”與會(huì)黨員佩戴黨徽，舉起右手、握緊拳頭，莊嚴(yán)宣誓，認(rèn)真回顧申請(qǐng)入黨時(shí)的思想激情和奮斗追求，回顧入黨宣誓時(shí)的莊嚴(yán)承諾和堅(jiān)定決心。
開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí)。
周營(yíng)村黨總支書記帶領(lǐng)與會(huì)黨員共同學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，并提出要牢牢把握開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求，學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局。
贈(zèng)送一張“政治生日”賀卡。
由周營(yíng)村黨總支書記向現(xiàn)場(chǎng)過(guò)“政治生日”的黨員頒發(fā)“政治生日”賀卡與紅色書籍，搭建起黨組織與黨員之間的“連心橋”，一張張“政治生日”卡，火紅的生日卡封面，還有熱情洋溢的政治生日賀詞，溫暖了每位黨員的“紅心”。沒(méi)有到場(chǎng)過(guò)“政治生日”的黨員通過(guò)發(fā)送“政治生日”短信的形式，向他們送上了美好祝福。
講述一次紅色故事。
活動(dòng)最后，現(xiàn)場(chǎng)的幾位老黨員在林山鄉(xiāng)史館內(nèi)給大家分享了一些紅色故事。通過(guò)講述革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代里的紅色故事，追溯紅色記憶，傳承革命精神，引導(dǎo)廣大黨員從黨的非凡歷程中汲取奮進(jìn)力量，強(qiáng)化對(duì)信仰的凝視和初心的打量，讓“政治生日”活動(dòng)飽含情感“活起來(lái)、動(dòng)起來(lái)”。
100年初心不改，始終堅(jiān)持信仰、堅(jiān)守本色；100年矢志不渝，堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走；100年不懈奮斗，永葆初心使命、爭(zhēng)做先鋒表率。此次黨員過(guò)“政治生日”活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員的身份意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，參會(huì)人員紛紛表示，通過(guò)集體過(guò)“政治生日”，黨員們真切地感受到組織的溫暖，感受到有一種無(wú)形的力量始終激勵(lì)、鞭策自己，今后將繼續(xù)把初心使命轉(zhuǎn)化為行動(dòng)自覺(jué)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三會(huì)一課開(kāi)展情況集合報(bào)告篇十五
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家****的方針、政策和《保密法》的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)保密行政管理，推進(jìn)依法治密工作的全面開(kāi)展，根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好全市****檢查的通知》（景保發(fā)[20**]2號(hào)），我局依照****檢查考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)將我局自查情況報(bào)告如下：
****涉及黨和國(guó)家的安全，關(guān)系到交通工作任務(wù)的順利完成，因此，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市保密局的指導(dǎo)下，在抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，始終把新形勢(shì)下****放在重要位置抓緊抓好，常抓不懈。并針對(duì)人事變動(dòng)，及時(shí)對(duì)單位****領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及人員進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)。明確一把手負(fù)總責(zé)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人具體落實(shí)****，做到層層落實(shí)保密責(zé)任，做到機(jī)構(gòu)、責(zé)任、措施、人員四到位。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時(shí)期****的重要保障。近年來(lái)，我局注重****制度建設(shè)，結(jié)合交通工作實(shí)際，不斷修訂完善了相關(guān)的****制度。先后制訂了《檔案庫(kù)房管理制度》、《檔案庫(kù)房保密制度》、《檔案管理人員職責(zé)》、《**市交通局檔案查閱須知》、《國(guó)家工作人員保密需知》等相關(guān)制度，對(duì)保密范圍、保密職責(zé)、泄密處罰等內(nèi)容做了詳細(xì)的規(guī)定，使****有了制度保障。并在各涉密部門、部位張貼以上制度，在工作中嚴(yán)格按制度辦事，確保了****有序進(jìn)行。
為了使干部職工了解****的重要性和必要性，提高保密意識(shí)，我局結(jié)合實(shí)際，采取多渠道、多形式加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是保密干部及重點(diǎn)涉密人員的保密法制宣傳教育。不定期組織《保密法》、《國(guó)家工作人員保密需知》等有關(guān)保密知識(shí)的學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)的有關(guān)保密方針、政策，學(xué)習(xí)典型案例，使大家了解保密規(guī)定，明白失密對(duì)國(guó)家和工作造成的損失。此外，局機(jī)關(guān)涉密人員參加了市保密局舉辦的涉密人員上崗培訓(xùn)，并持證上崗。通過(guò)宣傳教育，使全局干部職工提高了對(duì)新時(shí)期****重要性、緊迫性、艱巨性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了做好****的責(zé)任心，做到了不該說(shuō)的機(jī)密絕對(duì)不說(shuō)、不該問(wèn)的機(jī)密絕對(duì)不問(wèn)、不該看的機(jī)密絕對(duì)不看、不該記錄的機(jī)密絕對(duì)不記錄，為做好我局的****打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（一）加大投入，嚴(yán)格管理保密要害部門和部位。
****需要必要的人力和物力保障才能有效運(yùn)轉(zhuǎn)。為使****扎扎實(shí)實(shí)，我局加大資金投入，配備機(jī)器設(shè)備、保密工具等支持****。我局根據(jù)涉密程度和標(biāo)準(zhǔn)要求，已確定了保密要害部門和部位，并嚴(yán)格按照《**省保密要害部門、部位保密管理辦法》加強(qiáng)管理。要害部門是我局存放機(jī)要文件的辦公室，要害部位是涉及地形圖紙及招投標(biāo)文件的基本建設(shè)管理股，這些要害部門部位均按要求達(dá)到了鐵門、鐵窗、鐵柜，領(lǐng)取文件有專人負(fù)責(zé)，打印文件均按要求進(jìn)行登記，銷毀文件均能及時(shí)用碎紙機(jī)清理銷毀，并規(guī)范了各種檔案管理，保證了文件資料的安全。
（二）加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和管理工作。
加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)防護(hù)措施，全局所有計(jì)算機(jī)都設(shè)有防火墻，做到文件專用電腦不上網(wǎng)，上網(wǎng)電腦不存儲(chǔ)文件，保證文件資料安全運(yùn)行。并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定，嚴(yán)禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)中制作、存儲(chǔ)、傳遞和使用涉密文件、信息以及機(jī)關(guān)內(nèi)部資料。任何個(gè)人不得將帶有保密信息內(nèi)容資料的軟盤、u盤、錄音筆、移動(dòng)硬盤等存儲(chǔ)介質(zhì)借予他人使用。
（三）做好政府信息公開(kāi)工作的保密審查工作。
我局政府信息公開(kāi)工作中，通過(guò)三個(gè)步驟嚴(yán)格做好信息的保密審查工作：
一是辦公室主任嚴(yán)格審核，初步篩選應(yīng)當(dāng)公開(kāi)或不予公開(kāi)的內(nèi)容；
二是將擬公開(kāi)的信息報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核；
最后，經(jīng)局長(zhǎng)審定后簽發(fā)。經(jīng)過(guò)層層審定，我局目前在網(wǎng)站上公布的信息都達(dá)到發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有出現(xiàn)公開(kāi)涉密信息的情況。
（四）做好會(huì)議****。
凡傳達(dá)秘密文件，我們都按文件規(guī)定和上級(jí)指示辦理，不擅自擴(kuò)大傳達(dá)范圍。
嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)人會(huì)場(chǎng)，對(duì)需要列席會(huì)議的人員，將名單呈報(bào)主管會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)同志審定。會(huì)議期間復(fù)制的秘密文件，統(tǒng)一編號(hào)登記分發(fā)。發(fā)給與會(huì)人員的文件，局領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上都反復(fù)強(qiáng)調(diào)必須妥為保管，不得遺失，不得以任何形式對(duì)外泄露會(huì)議秘密內(nèi)容。每逢重大節(jié)假日，局領(lǐng)導(dǎo)還在會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào)做好****，局保密領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)全局各科室及下屬單位進(jìn)行保密安全檢查，做到萬(wàn)無(wú)一失。
（五）加強(qiáng)對(duì)機(jī)要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。
起草文件過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，我們都集中進(jìn)行燒毀或用保密碎紙機(jī)進(jìn)行碎紙銷毀。加強(qiáng)送閱、傳閱文件****，文件檔案有專人負(fù)責(zé)，文件登記、傳閱都按照程序進(jìn)行，對(duì)呈送領(lǐng)導(dǎo)指示的文件進(jìn)行登記，領(lǐng)導(dǎo)批示后,退還辦文部門，堅(jiān)決杜絕領(lǐng)導(dǎo)之間橫向傳批文件和直接將文件交承辦單位辦理。并規(guī)定文件不準(zhǔn)帶入家中及公共場(chǎng)所，屬于國(guó)家秘密的文件一般不得復(fù)印、摘抄，個(gè)人不得保管。向外借閱文件、檔案均由主任批準(zhǔn)，做到了上繳文件齊全，沒(méi)有出現(xiàn)丟失文件及過(guò)失泄密現(xiàn)象。
我局****在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，工作開(kāi)展比較順利，雖然從未發(fā)生過(guò)失密、泄密事件，但通過(guò)自查，也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和不足：
一是****的宣傳教育力度需要不斷加大。
近年開(kāi)展****的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)干部職工的保密教育，提高提高保密人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高干部職工的保密意識(shí)十分重要。需要不斷加強(qiáng)宣傳、教育力度，增強(qiáng)保密意識(shí)，提高做好****的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
二是****制度還需進(jìn)一步完善。
還要制定出更完善、更結(jié)合實(shí)際的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保信息安全。
在今后的工作中，我們將加大工作力度，針對(duì)存在的不足制訂改進(jìn)措施，抓緊保密法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，做好涉密人員的保密培訓(xùn)工作，進(jìn)一步配備必要的保密安全設(shè)施，加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)****的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工作。不斷堵塞管理漏洞，有力地推動(dòng)單位****向依法管理、依法治密邁進(jìn)，保障交通事業(yè)的健康發(fā)展。
三會(huì)一課開(kāi)展情況集合報(bào)告篇十六
根據(jù)《**市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開(kāi)保密審查工作的通知》要求，我縣高度重視，立即組織各有關(guān)部門對(duì)政府信息公開(kāi)保密審查工作進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將自查情景簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。我縣一向?qū)⒄畔⒐_(kāi)保密審查工作作為一項(xiàng)重要工作，及時(shí)研究部署。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)該工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)(兼政務(wù)中心主任)為組長(zhǎng)，縣政府辦主任、監(jiān)察局局長(zhǎng)、政務(wù)中心常務(wù)副主任為副組長(zhǎng)，各有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的縣政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)辦公室(設(shè)在政務(wù)中心)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。根據(jù)人員職務(wù)變動(dòng)和工作需要，及時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)組成員進(jìn)行調(diào)整，確保領(lǐng)導(dǎo)組織發(fā)揮實(shí)實(shí)在在的作用，基本構(gòu)成了主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)、有關(guān)部門專人實(shí)施的工作格局，確保了“涉密信息不公開(kāi)，公開(kāi)信息不涉密”。
府信息公開(kāi)條例》和《安徽省政府信息公布保密審查暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)維護(hù)穩(wěn)定、政法、信訪、民族宗教、國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全等涉密信息進(jìn)行嚴(yán)格控制。組織經(jīng)辦人員參加有關(guān)部門舉辦的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)各單位領(lǐng)導(dǎo)，異常是經(jīng)辦人員的保密意識(shí)。充分利用市廣播電視臺(tái)、政務(wù)網(wǎng)站等媒體以及參與保密法法制宣傳展覽等形式，多渠道加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)涉密人員和保密干部的保密法制宣傳教育，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大機(jī)關(guān)干部的保密意識(shí)，提高了業(yè)務(wù)本事。
(三)督促檢查到位。進(jìn)取開(kāi)展對(duì)全縣政府信息公開(kāi)保密審查工作的例行監(jiān)督檢查，要求各單位定期開(kāi)展信息安全工作自查，并及時(shí)將自查情景上報(bào)縣政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。經(jīng)常對(duì)各單位信息安全保密情景進(jìn)行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要求及時(shí)整改，并報(bào)整改結(jié)果。要求各單位在每臺(tái)辦公電腦上張貼“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密，移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)不混插混用”的提示語(yǔ)，提高每位工作人員的保密意識(shí)。對(duì)于從后臺(tái)系統(tǒng)登錄上傳，并在縣政務(wù)網(wǎng)站發(fā)布的文件資料，原則上由各上報(bào)單位自行審查，縣信息中心進(jìn)行再次把關(guān)，確保門戶網(wǎng)站所發(fā)布信息不涉密。截止目前，我縣在政府信息公開(kāi)發(fā)布平臺(tái)上未發(fā)現(xiàn)涉密信息。
在本次檢查中，雖未發(fā)現(xiàn)涉密的公開(kāi)信息，但也存在個(gè)別單位信息發(fā)布人對(duì)涉密信息的認(rèn)識(shí)不夠清晰、保密意識(shí)仍不夠強(qiáng);少數(shù)單位對(duì)信息公開(kāi)審核不夠規(guī)范等問(wèn)題，必須引起我們的高度重視。下一步，我們將著力從以下三個(gè)方面努力：
一是繼續(xù)加大****的宣教力度。以宣傳教育為主導(dǎo)，強(qiáng)化各單位、各有關(guān)職責(zé)人的保密意識(shí)。每年組織一至兩次專題培訓(xùn)，著重加強(qiáng)對(duì)政府信息公開(kāi)指南和目錄編制、政府信息公開(kāi)申請(qǐng)程序，公開(kāi)和不能公開(kāi)的政府信息界定等方面知識(shí)的教育。進(jìn)一步深化相關(guān)經(jīng)辦人員對(duì)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》基本資料以及相關(guān)配套措施的理解和把握，進(jìn)而增強(qiáng)他們做好保密審查工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，全面提高做好信息公開(kāi)工作的本事和水平。
二是繼續(xù)完善****的制度保障。針對(duì)信息發(fā)布中存在的不規(guī)范問(wèn)題，要求各單位進(jìn)一步對(duì)上網(wǎng)信息進(jìn)行嚴(yán)格審查、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患。健全完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制，將政府信息公開(kāi)保密審查程序與公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序、信息發(fā)布程序有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)保密審查與政府信息公開(kāi)工作有機(jī)結(jié)合。堅(jiān)持“先審查、后公開(kāi)”和“一事一審”原則，對(duì)擬公開(kāi)政府信息進(jìn)行嚴(yán)格的保密審查，嚴(yán)格禁止未經(jīng)審查和批準(zhǔn)的政府信息對(duì)外公開(kāi)。要求各有關(guān)單位健全完善溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，對(duì)是否涉密不明確的事項(xiàng)，報(bào)請(qǐng)關(guān)保密行政管理部門確定;涉及業(yè)務(wù)工作，征求業(yè)務(wù)主管部門意見(jiàn);涉及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定的重大擬公開(kāi)事項(xiàng)，應(yīng)多方征求意見(jiàn)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào);對(duì)密碼電報(bào)、標(biāo)有秘級(jí)的文件等屬于國(guó)家秘密且尚未解密的政府信息，一律不得公開(kāi)。健全完善職責(zé)追究制度。對(duì)違反保密法和政府信息公開(kāi)條例規(guī)定的相關(guān)人員依法追究職責(zé)。
三是繼續(xù)加強(qiáng)****的督促檢查。為了確保保密審查管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對(duì)信息公開(kāi)發(fā)布平臺(tái)各單位發(fā)布信息情景、計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實(shí)情景、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用情景以及涉密計(jì)算機(jī)、涉密網(wǎng)絡(luò)采取管理和防范措施的落實(shí)情景進(jìn)行定期檢查。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向有關(guān)部門反饋，要求縣保密局加強(qiáng)對(duì)其進(jìn)行強(qiáng)化指導(dǎo)，并督促其及時(shí)整改到位。
三會(huì)一課開(kāi)展情況集合報(bào)告篇十七
20-年上半年，局黨委在廳直機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初印發(fā)的《省交通工程監(jiān)管局20-年黨建工作要點(diǎn)》要求，圍繞我局中心工作，以全面從嚴(yán)治黨為抓手，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮局黨委中心組龍頭帶動(dòng)作用，重點(diǎn)聚焦習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)總書記對(duì)交通運(yùn)輸工作作出的系列重要部署，每月開(kāi)展黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)會(huì)，強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。充分激發(fā)全體黨員理論學(xué)習(xí)熱情，圍繞中央、浙江省委和交通運(yùn)輸系統(tǒng)重要會(huì)議精神，每月制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，設(shè)立“固定學(xué)習(xí)日”，完善黨員活動(dòng)室，采取“組織導(dǎo)學(xué)、專家講學(xué)、集體研學(xué)、業(yè)余自學(xué)”等多種形式開(kāi)展專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，在提升廣大黨員理論素養(yǎng)的同時(shí)，加強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)豐富學(xué)習(xí)載體。開(kāi)展“兩學(xué)一做”、“三嚴(yán)三實(shí)”等各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，使黨性教育入腦入心，使教育成果見(jiàn)行見(jiàn)效。組織全省質(zhì)監(jiān)行業(yè)政治理論學(xué)習(xí)會(huì)、支部書記上微型黨課、全體黨員撰寫學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想體會(huì)等活動(dòng)讓支部書記領(lǐng)學(xué)，黨員互學(xué)，深化了對(duì)全體黨員加強(qiáng)黨紀(jì)、黨規(guī)、黨章、黨史、黨性教育，同時(shí)引導(dǎo)廣大黨員和各基層組織在“深學(xué)”、“實(shí)做”上下工夫，將學(xué)習(xí)教育活動(dòng)融入實(shí)際業(yè)務(wù)工作中，以學(xué)習(xí)教育之力推動(dòng)交通質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)提升之功。
(三)強(qiáng)化成效督導(dǎo)。黨委每季度督查黨支部每月學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)情況及黨支部工作記事簿記錄情況，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)報(bào)局黨委會(huì)審議并通報(bào)。開(kāi)展了上半年支部黨員學(xué)習(xí)教育工作總結(jié)，對(duì)存在的短板及時(shí)落實(shí)整改，對(duì)整改結(jié)果開(kāi)展復(fù)查。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)教育工作的監(jiān)督考核力度，優(yōu)化了學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高了學(xué)習(xí)教育實(shí)效。
(一)規(guī)范組織建設(shè)。黨員是黨組織的細(xì)胞，是黨聯(lián)系群眾的紐帶，嚴(yán)格把好入黨關(guān)、教育關(guān)、日常管理關(guān)。對(duì)全體黨員的黨團(tuán)檔案開(kāi)展查缺補(bǔ)漏工作并補(bǔ)齊資料，各支部按照發(fā)展黨員計(jì)劃發(fā)展入黨積極分子，壯大黨員干部隊(duì)伍。落實(shí)黨費(fèi)收繳制度，確保上繳黨費(fèi)按期到戶。
(二)突出組織優(yōu)勢(shì)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，規(guī)范黨員學(xué)習(xí)管理。各支部年初制定年度黨建目標(biāo)計(jì)劃，每月制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開(kāi)展“三會(huì)一課”，在每周“支部學(xué)習(xí)日”集中學(xué)習(xí)黨章黨情和中央省委省廳重要會(huì)議及文件精神。同時(shí)，對(duì)各支部黨內(nèi)政治生活情況進(jìn)行跟蹤檢查，嚴(yán)格學(xué)習(xí)教育痕跡化管理，做好黨支部工作記事簿記錄工作，使組織生活凝心聚力。
(三)激發(fā)組織活力。為構(gòu)建“自愿共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn)、共同提高”的黨建促業(yè)務(wù)、黨建促發(fā)展的工作新格局，7月份與國(guó)家鐵路局工程質(zhì)量監(jiān)督中心在建黨97周年之際開(kāi)展共建聯(lián)學(xué)活動(dòng)，使業(yè)務(wù)工作和黨建工作互促互進(jìn)，推動(dòng)了地方鐵路城際軌道建設(shè)工程質(zhì)量安全的新成效、新發(fā)展。
(四)深化群團(tuán)關(guān)系。以共青團(tuán)和工會(huì)活動(dòng)為載體，積極辦好工會(huì)“合格職工之家”、職工書屋，成功舉辦“三八”節(jié)交流、省交通質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)第十屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、美麗杭州手機(jī)隨手拍攝影等活動(dòng)，維護(hù)全體職工的合法權(quán)益，創(chuàng)造溫馨和諧的工作環(huán)境，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織在黨和群眾之間的橋梁和紐帶作用，促進(jìn)了工作效率的提升，增強(qiáng)了全體職工的“主人翁”意識(shí)。
(一)推進(jìn)支部制度規(guī)范化。根據(jù)局《20-年黨建工作要點(diǎn)》文件要求，落實(shí)主體責(zé)任制，任務(wù)分解到各黨支部，堅(jiān)持局黨委抓支部、支部抓落實(shí)的工作格局，嚴(yán)格執(zhí)行支部書記“一崗雙責(zé)”制度，形成下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)黨建工作合力。落實(shí)黨員固定活動(dòng)日、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度，切實(shí)把從嚴(yán)要求落實(shí)到支部“最后一公里”，增強(qiáng)組織生活儀式感和時(shí)效性。
(二)推進(jìn)組織活動(dòng)規(guī)范化。根據(jù)省直機(jī)關(guān)工委全面推行黨支部主題黨日活動(dòng)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度工作要求，局黨委編撰了《黨支部主題黨日活動(dòng)口袋手冊(cè)》，進(jìn)一步明確黨日活動(dòng)的意義、活動(dòng)方式、活動(dòng)要求、工作流程，促進(jìn)黨支部活動(dòng)陣地標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。根據(jù)局黨委黨建工作要求，各支部每月召開(kāi)支委會(huì)落實(shí)工作任務(wù)和學(xué)習(xí)要求，圍繞“兩學(xué)一做”深入學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)，貫徹中央、省委和省廳重大決策部署，通過(guò)明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，細(xì)化任務(wù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，實(shí)行“一月一提示，一季一督查、半年一匯報(bào)”制度，把學(xué)習(xí)、工作抓緊抓好，抓出成效，通過(guò)學(xué)習(xí)型黨組織的成果轉(zhuǎn)化推動(dòng)本職工作。
(三)推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化規(guī)范化。以活動(dòng)為載體，強(qiáng)化制度執(zhí)行和成果轉(zhuǎn)化，在開(kāi)展活動(dòng)中落實(shí)黨建制度，在狠抓制度執(zhí)行力的過(guò)程中，抓好黨建活動(dòng)，服務(wù)基層發(fā)展。以開(kāi)展大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實(shí)活動(dòng)為契機(jī)，各支部真正學(xué)進(jìn)去、沉下去，提高政治站位，注重工作實(shí)效，組織“不忘初心牢記使命”主題教育，開(kāi)展“向習(xí)近平總書記看齊”專題黨課活動(dòng)，全體黨員干部撰寫習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、推進(jìn)“最多跑一次”改革等專題學(xué)習(xí)體會(huì)61篇，撰寫率達(dá)100%。
(一)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。年初對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作作總體部署，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，具體責(zé)任落實(shí)到各支部及各業(yè)務(wù)處室，明確處室主要負(fù)責(zé)人為廉政建設(shè)第一責(zé)任人，由局領(lǐng)導(dǎo)班子與各處室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)約談提醒書》，要求處室負(fù)責(zé)人對(duì)部門違規(guī)違紀(jì)責(zé)任作出書面承諾。同時(shí)，與各市質(zhì)監(jiān)站(局)簽訂年度工作目標(biāo)責(zé)任書，將廉政建設(shè)和反腐倡廉列入年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，形成各部門各司其職，各地各盡其職的工作格局。
(二)深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。完善權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，將“簡(jiǎn)政放權(quán)”落到實(shí)處。全面梳理權(quán)力清單，簡(jiǎn)政放權(quán)、重心下移，省級(jí)質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)僅保留權(quán)力事項(xiàng)14項(xiàng)(含行政處罰6類)，精簡(jiǎn)率達(dá)到58.3%，大大降低了企業(yè)辦理事項(xiàng)的工作負(fù)擔(dān)。同時(shí)，在細(xì)化梳理工作的基礎(chǔ)上，印發(fā)了《浙江省交通建設(shè)工程監(jiān)督管理局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》，對(duì)各處室公務(wù)工作的具體流程和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了再一次梳理完善。
(三)強(qiáng)化日常監(jiān)督管理。落實(shí)日常紀(jì)律抽查通報(bào)制度，將日常紀(jì)律抽查通報(bào)作為職工年終績(jī)效考核依據(jù)。上半年，由6個(gè)處室牽頭進(jìn)行24次明查暗訪，著力從源頭上遏制“四風(fēng)”問(wèn)題，大力提振干部精氣神。規(guī)范經(jīng)費(fèi)和公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用房管理，嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、因公出國(guó)培訓(xùn)考察費(fèi)等使用標(biāo)準(zhǔn)，抓好員工作息用餐管理，將防微杜漸的日常管理做在紀(jì)律處分的前面。在元旦、春節(jié)和端午等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)向全體黨員干部下發(fā)廉政警示通知，加大對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況的督查力度。
20-年下半年黨建工作計(jì)劃：
以八八戰(zhàn)略實(shí)施15周年為抓手，以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為核心，以“不忘初心、牢記使命”為主題，制定支部學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，尤其是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，做到真正領(lǐng)會(huì)思想實(shí)質(zhì)。明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排、學(xué)習(xí)方式，以“三會(huì)一課”、“固定學(xué)習(xí)日”為依托，在集中學(xué)習(xí)黨章、研學(xué)黨規(guī)黨情、落實(shí)組織生活、開(kāi)展民主議事、實(shí)行民主公開(kāi)等規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)講形勢(shì)、專家講理論、先進(jìn)講事跡、黨員講體會(huì)等活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作雙促進(jìn)。
堅(jiān)持一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，強(qiáng)化支部書記“一崗雙責(zé)”，按照“領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)、組織生活嚴(yán)、基礎(chǔ)工作實(shí)、黨員隊(duì)伍優(yōu)、作用發(fā)揮好、群眾評(píng)價(jià)高”的標(biāo)準(zhǔn)，深化星級(jí)評(píng)定，組織開(kāi)展“先鋒支部”創(chuàng)建活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等基本制度，制定《黨支部工作手冊(cè)》，促進(jìn)基層組織“工作規(guī)范化、活動(dòng)制度化、陣地標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)常態(tài)化”。在黨委下發(fā)的黨建工作通知中明確當(dāng)月支部黨建工作重點(diǎn)和工作要求，推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
根據(jù)“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大抓落實(shí)”的要求，大興調(diào)查研究之風(fēng)，落實(shí)支部走基層工作。各黨支部根據(jù)制定的走基層結(jié)對(duì)幫扶方案，積極開(kāi)展形式多樣的結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，完成蘭溪青珠山村結(jié)對(duì)幫扶項(xiàng)目調(diào)研工作。通過(guò)上門走訪、共同研討，了解扶貧村低收入農(nóng)戶現(xiàn)狀，在政策咨詢、資源共享、搭建平臺(tái)等方面，主動(dòng)幫扶困難群眾和困難黨員，提升他們的自我發(fā)展能力;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層幫扶聯(lián)系點(diǎn)、黨建聯(lián)系點(diǎn)、工程項(xiàng)目聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)工作;加強(qiáng)在職黨員進(jìn)社區(qū)日常管理，組織黨員開(kāi)展各類志愿服務(wù)活動(dòng)，不斷提升黨員志愿服務(wù)的專業(yè)化、精準(zhǔn)化水平;赴交通建設(shè)工程現(xiàn)場(chǎng)高溫慰問(wèn)一線產(chǎn)業(yè)工人等，讓一線工人體會(huì)黨的溫暖。通過(guò)各項(xiàng)幫扶和慰問(wèn)工作，著力發(fā)揮黨支部在建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、幫扶脫貧攻堅(jiān)、服務(wù)基層一線中的引導(dǎo)作用。
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