通過總結(jié)，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足?？偨Y(jié)需要簡明扼要，避免冗長的敘述。如果你需要一些總結(jié)的范例，以下是小編為大家搜集的一些總結(jié)樣本，僅供參考。
學生干部簡歷篇一
姓名：
性別：
身高：
體重：
出生日期：
證件類型：
證件號碼：
婚姻狀況：
工作年限：
所在城市：
手機/小靈通號碼：
常用郵箱：
自我評價：
具備相應的綜合管理能力，以及行政管理知識，文筆較好，適應能力強。
工作類型：實習。
行業(yè)：非盈利構(gòu)/政府教育/培訓學術(shù)/科研/藝術(shù)服務業(yè)法律。
職位：行政/后勤行政專員/助理經(jīng)理助理/秘書招聘專員/助理公務員。
地點：徐州周邊。
工資：2000以下rmb/月。
20xx年09月-20xx年07月：中國礦業(yè)大學專業(yè)：行政管理學歷：本科。
專業(yè)描述：
該專業(yè)主要培養(yǎng)掌握行政學基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專業(yè)知識，熟悉我國政府機構(gòu)管理以及各類公共管理機構(gòu)管理實踐的復合型專門人才。
核心課程:管理學基礎(chǔ)、經(jīng)濟學基礎(chǔ)、政治學基礎(chǔ)、公共組織與管理、中國政府與政治、行政學導論、行政法、公共財政學、公共政策、比較政府、公文寫作與處理、人事行政、非營利組織管理、領(lǐng)導學、地方政府管理、行政監(jiān)察學、市政管理學等。
計算機能力：熟練。
詳細描述：
通過國家計算機等級考試二級，
能操作辦公自動化軟件，
具備一定的網(wǎng)絡和硬件知識。
第一外語：英語水平：一般等級：四級。
普通話：熟練。
20xx年7月－9月，在上海凱歌娛樂有限公司網(wǎng)絡部從事網(wǎng)管工作，鍛煉了計算機和網(wǎng)絡能力以及客戶服務能力。
20xx年2月－3月，參加“扶貧中國行”大型農(nóng)村調(diào)查活動，鍛煉了調(diào)查分析能力。
20xx年7月－20xx年6月，任中國礦業(yè)大學公務員考試協(xié)會信息資源部長，鍛煉了信息收集及篩選處理能力，并提高了組織協(xié)調(diào)能力。20xx年至今，在學校參加各種征文活動并獲獎，鍛煉了寫作能力。
學生干部簡歷篇二
在求職大學生村官時，我們也需要準備一份個人簡歷，簡歷上必須具備以下信息：
一是個人基本信息方面：
“求職意向”方面：要寫出將要報考的區(qū)縣、報考的崗位信息等。{村干部個人簡歷}.
二是個人學歷、學位信息方面：
主要包括畢業(yè)以后應獲得的學歷和學位;。
還有受教育經(jīng)歷，可以從小學開始寫起，某年某月至某年某月在某學校(系、專業(yè))學習等。
三是個人經(jīng)歷方面：
主要是突出自己在“三支一扶”或者“大學生志愿服務西部計劃”、以及崗前培訓等工作中的表現(xiàn)情況。
四是擔任學生干部方面：
是否在大學期間擔任學校黨組織、團組織、學生會、班委會主要職務，介紹自己的工作經(jīng)歷、實踐鍛煉情況等，已經(jīng)就業(yè)的人員填寫在單位所擔任的職務及主要工作職責。
五是獎懲信息方面：
是否獲得過“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”“優(yōu)秀團干部”等榮譽稱號;。
是否在大學期間獲得過各項獎勵，是否在報紙、刊物上發(fā)表過文章等情況。
在扶貧幫困、支援西部、志愿者等工作中獲得的榮譽、嘉獎等情況。
大學生村官個人簡歷怎么寫_村官個人簡歷。
學生干部簡歷篇三
個人信息：
姓名：性別：
出生年月：所在地區(qū)：
學歷:專業(yè)：酒店管理。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：
描述：在校期間經(jīng)老師同學信任，有幸曾擔任班長，團支書系，院學生會部長，有較強的組織能力。
工作經(jīng)歷：
20xx年9月----20xx年濰坊雪花啤酒代理業(yè)務經(jīng)理。
20xx年2月份在項目層壓常規(guī)線上做常規(guī)組件系列。在熟練操作并完成公司的各項指標并取得領(lǐng)導認可后調(diào)到項目組工作。在項目組接觸過更多的型號組件。如：西門子。尚德天橋。在順利完成各種組件后都得到了領(lǐng)導和公司的認可。
個人能力：
在校期間學習努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領(lǐng)導都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。
個人素質(zhì)：
富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。
自我激勵，學習認真，有很好的自學能力。
有很好的團隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責任感。
學生干部簡歷篇四
民族：漢。
身高：163cm。
體重：55kg。
政治面貌：團員。
出生年月：1984.07.25。
貫籍：貴州安順。
畢業(yè)時間：20xx。
學歷：大專。
學制：三年制。
專業(yè)：煤炭深加工與利用。
畢業(yè)學校：六盤水職業(yè)技術(shù)學院。
聯(lián)系地址：六盤水職業(yè)技術(shù)學院工業(yè)系煤炭深加工與利用班。
英語水平：一般。
計算機水平：一級b。
善長：市場營銷.管理。
愛好特長：喜歡看管理書籍，善于營銷。
證書：
計算機水平：一級b證書編號：13295301716071。
普通話證書：三級甲等編號：gzlps1081102082。
獎勵情況。
曾獲六盤水職業(yè)技術(shù)學院07至年度丙等獎學金。
自我介紹。
自我評定。
本人綜合素質(zhì)較高，上進心強，具有良好職業(yè)道德，具有較強的自學能力，具有很強的組織和協(xié)調(diào)能力，很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
學生干部簡歷篇五
姓名：
性別：
所在地區(qū)：
學歷:。
專業(yè)：
婚姻狀況：
聯(lián)系電話：
描述：在校期間經(jīng)老師同學信任，有幸曾擔任班長，團支書系，院學生會部長，有較強的組織能力。
20xx年9月----20xx年濰坊雪花啤酒代理業(yè)務經(jīng)理。
20xx年2月份在項目層壓常規(guī)線上做常規(guī)組件系列。在熟練操作并完成公司的各項指標并取得領(lǐng)導認可后調(diào)到項目組工作。在項目組接觸過更多的型號組件。如：西門子。尚德天橋。在順利完成各種組件后都得到了領(lǐng)導和公司的認可。
在校期間學習努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領(lǐng)導都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。
富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。
自我激勵，學習認真，有很好的自學能力。
有很好的團隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責任感。
學生干部簡歷篇六
姓名：
出生日期：
年齡：
性別：
籍貫：
學歷：
專業(yè)：
主修：
愛好：看書、足球、組織活動。
畢業(yè)學校：重慶信息工程專修學院。
大學職務：05---06校學生會體育干事06—07校學生會體育部長。
我的生活信條：尺有所短，寸有所長（每個人都有自己擅長的一面）。
個人簡介：我性格開朗，辦事認真負責，愛好廣泛，喜歡體育鍛煉。在我的學生生涯里，從小學開始一直擔任學生干部，先后得過優(yōu)秀干部，三好學生等榮譽。并在03年代表漢中市參加青少年足球賽，獲得第二名，因此獲得國家二級運動員。05年考入重慶信息工程專修學院。在大學這個展示個人能力的環(huán)境里，我更是如魚得水，在搞好學習的同時，積極參加社會實踐，參與學?；顒樱?年時間不斷的充實自我，改善自我，才使我今天有信心向貴公司遞上這份簡歷。
學生干部簡歷篇七
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
婚姻狀況：已婚。
身高：170cm。
體重：65kg。
戶籍：四川樂山現(xiàn)。
所在地：四川樂山。
畢業(yè)學校：西昌空軍司機訓練大隊。
學歷：高中。
專業(yè)名稱：駕駛員。
畢業(yè)年份：95年。
聯(lián)系方式。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：房地產(chǎn)。
職位名稱：駕駛員;。
工作地區(qū)：四川樂山;。
待遇要求：3500元/月不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：普通話標準。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷。
培訓經(jīng)歷：時間培訓機構(gòu)證書工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價：革命軍人一塊磚!那里需要那里搬!
發(fā)展方向：希望貴公司能給我創(chuàng)造一個發(fā)揮潛力的平臺，我會用實際行動來表現(xiàn)我自己。
其他要求：革命軍人一塊磚!那里需要那里搬!
學生干部簡歷篇八
尊敬的黨支部：
我志愿加入中國共產(chǎn)黨;。
中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，為共產(chǎn)主義而奮斗，這是任何力量也動搖不了我的終生的信念和追求。
我生在新中國，長在紅旗下。中國共產(chǎn)黨把我從一個不懂事的孩子培養(yǎng)成為一名大學教師。近三十年來，黨組織對我孜孜不倦的教育，使我認識到，沒有共產(chǎn)黨，就沒有社會主義的中國。中國人民從1840年鴉片戰(zhàn)爭起，受盡了帝國主義的凌辱和苦難。歷史證明，我們的國家因為有了共產(chǎn)黨，人民才有出路。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導全國各族人民，在毛澤東思想指引下，經(jīng)過長期的反對帝國主義、封建主義、官僚資本主義的革命斗爭，取得了新民主主義革命的勝利，建立了人民民主專政的中華人民共和國。建國以后，順利地進行了社會主義改造，完成了從新民主主義到社會主義的過渡，確立了社會主義制度，發(fā)展了社會主義的經(jīng)濟、政治和文化。雖然在社會主義建設道路探索過程中遭受一定的挫折，但中國共產(chǎn)黨不愧是經(jīng)過馬列主義、毛澤東思想長期培育，在成功和失敗的反復鍛煉中成長起來的工人階級先鋒隊。在中國共產(chǎn)黨內(nèi)集合了中國工人階級和中國人民的優(yōu)秀分子，即使遭受了““””的嚴重傷害，我們黨的隊伍的主流仍然是純潔和強有力的。
特別是十一屆三中全會以來，以鄧小平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人，總結(jié)建國以來正反兩方面的經(jīng)驗，解放思想，實事求是，實現(xiàn)全黨工作中心向經(jīng)濟建設的轉(zhuǎn)移，實行改革開放，開辟了社會主義事業(yè)發(fā)展的新時期，逐步形成了建設有中國特色社會主義的路線、方針、政策，闡明了在中國建設社會主義、鞏固和發(fā)展社會主義的基本問題，創(chuàng)立了鄧小平理論。以*澤民同志為核心的黨中央高舉鄧小平理論的偉大旗幟，領(lǐng)導全國各族人民艱苦奮斗，取得了社會主義現(xiàn)代化建設舉世矚目的偉大成就，并從帝國主義手中收回了香港和澳門。我國的國民經(jīng)濟高速發(fā)展，國防力量迅速加強，國際地位日益提高，人民生活不斷改善。我國已由半封建半殖民地、貧窮落后的舊中國變?yōu)槌醪椒睒s昌盛的社會主義國家。黨領(lǐng)導人民在二十世紀寫下了光輝的篇章，也一定能在二十一世紀寫下新的光輝篇章。
通過學習黨的xx大報告和新黨章以及*澤民同志關(guān)于“xxxx”的重要思想，使我更加心明眼亮，明確了今后努力方向，增強了為黨的事業(yè)而奮斗的決心。我志愿加入中國共產(chǎn)黨，是要在黨組織內(nèi)，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”的重要思想，學習黨的基本路線和基本知識，學習現(xiàn)代先進科學、文化和專業(yè)知識，不斷提高自己的思想政治覺悟和綜合素質(zhì)，努力做好教學、科研工作，為科教興省、興國多作奉獻。我要用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，全心全意為人民服務，不謀求任何個人私利，百折不撓地執(zhí)行黨的決定，維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，嚴守黨的紀律，保守黨的機密，對黨忠誠老實，言行一致，密切聯(lián)系群眾，在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，隨時為保衛(wèi)黨和人民的利益，英勇斗爭，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終生。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
學生干部簡歷篇九
一些求職者自身條件求職可能不會一帆風順，于是就在個人簡歷上做文章，將個人簡歷不斷潤色，增光添彩。比如說求職者的工作經(jīng)驗不是很豐富，就在個人簡歷上編造出自己在一些不錯的用人單位上工作過，或者求職者的學歷不是很高，就在個人簡歷上吹噓自己在學校里獲得過什么獎勵。這種在個人簡歷上胡編亂造的求職信息在個人簡歷中是一個大忌，招聘官閱人無數(shù)是謊言就會被看穿，最后只會讓招聘官對這種個人簡歷十分反感。個人簡歷需要以誠信為本，不然就失去了個人簡歷本來的`意義。
偶爾有些求職者向用人單位投遞潤色過度的個人簡歷，收到了面試邀請，對于這種情況求職者可謂是欣喜萬分。不過不要高興得太早，過度潤色的個人簡歷只會讓求職者在面試中露出馬腳。在面試中招聘官一定會按照個人簡歷提問求職者一些問題，面對提問求職者一定破綻百出，這時候招聘官也就知道求職者的個人簡歷并非句句屬實了。
基本信息。
?個人相片。
姓名：
性別：
男
?
民族：
漢族。
1991年4月23日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
177cm。
體重：
65kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學校：
三江學院。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
電氣自動化?電氣工程及其自動化。
畢業(yè)年份：
2014年。
工作經(jīng)驗：
二年以上。
最高職稱：
高級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
通信技術(shù)。
能源/電力/電氣技術(shù)。
廣播/影視/媒體。
職位名稱：
電氣專業(yè)相關(guān)的行業(yè);。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-廈門市,福建-福州市,江蘇;。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
?技能專長。
語言能力：
英語四級;普通話標準。
電腦水平：
熟練掌握word、excel等office辦公軟件；
?教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
2010年9月-2014年7月。
三江學院。
本科。
2004年9月-2005年7月。
福州陽光國際學校。
初中。
2005年9月-2010年7月。
莆田四中。
高中。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
莆田寶田寶馬。
時間范圍：
2014年2月-2014年5月。
公司性質(zhì)：
外商獨資．外企辦事處。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔任職位：
工作描述：
接待客戶，檢查車輛。
離職原因：
實習結(jié)束。
所在公司：
蘇寧電器。
時間范圍：
2014年7月-2015年2月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔任職位：
銷售人員-銷售代表。
工作描述：
負責銷售空調(diào)。
離職原因：
家里原因。
所在公司：
莆田雷騰激光設備服務有限公司。
時間范圍：
2015年3月-2016年3月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：
客服及技術(shù)支持。
工作描述：
設備配件出售維護。
離職原因：
?
其他信息。
自我評價：
做事認真，好學。
?
學生干部簡歷篇十
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。下面我們來看一份轉(zhuǎn)業(yè)干部個人簡歷！
林先生，男，1970年7月生，湖南常德人，大學本科學歷，1988年8月入伍，1990年10月入黨，原空軍上?；厮玖畈總刹焯幷隣I職參謀，工程師，空軍少校軍銜。2004年因部隊精簡整編確定轉(zhuǎn)業(yè)，按照有關(guān)政策安置到上海落戶。
學歷教育：
解放軍理工大學氣象學院計算機硬件維修班進修(1995);上海電視臺非線性編輯影視制作班進修(2001);中級程序員培訓(2001);在復旦大學進修“管理學”、“市場營銷學”，“會計學”等課程。
大學畢業(yè)時為英語國家四級水平;2000年通過全軍專業(yè)技術(shù)職稱英語水平考試。能看懂英文報紙和電腦類技術(shù)說明書，能進行簡單對話。
從事網(wǎng)絡管理和電腦維護十年，能用多種計算機語言編寫應用軟件，對辦公自動化設備的使用、管理、維修很熟悉。網(wǎng)頁制作很熟練，曾為多個單位制作主頁。利用電腦進行聲像后期制作較熟練。
新聞寫作。曾在《解放軍報》等報刊發(fā)表文章，曾獲新聞報道三等獎。
小號吹奏、游泳、足球。
根據(jù)本人的工作經(jīng)歷和特長，愿意到機關(guān)從事行政管理、后勤保障、政治思想等工作。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：139****0927
email: xxx@
入伍十八年，長期在軍級機關(guān)工作，既懂機關(guān)參謀業(yè)務又有科室領(lǐng)導經(jīng)驗。在每個崗位都能嚴格要求自己，認真履行崗位職責，較好地完成了領(lǐng)導交給的各項任務，政治上堅定純潔，多次受到表彰。
善于組織協(xié)調(diào)。在基層和機關(guān)工作過較長時間，積累了許多管理工作經(jīng)驗，機關(guān)工作程序熟練，培養(yǎng)了較強的分析判斷能力、運籌謀劃能力、表達溝通能力、人際協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力、團隊合作能力和指揮決斷能力。擔任科室主任期間，多次組織重大軍事行動的裝備保障工作，成功地協(xié)調(diào)組織過大型技術(shù)交流會議。擔任偵察處參謀期間，對當面敵情特別是對臺灣的政治、軍事、社會情況較熟悉，圓滿完成了在重大軍事演習和上海要地防空作戰(zhàn)以及上海“apec”會議等活動中的'情報保障工作。
擅長文字寫作。善于總結(jié)工作經(jīng)驗，親自擬定或參與起草的十幾篇經(jīng)驗、研討材料被上級轉(zhuǎn)發(fā)，曾在《解放軍報》、《空軍報》、《中國氣象報》、《新聞晨報》等多種軍內(nèi)外報紙以及從總部到軍區(qū)的各級專業(yè)刊物發(fā)表新聞報道、經(jīng)驗總結(jié)和學術(shù)論文。兩項科研成果分別獲空軍科技進步二、三等獎。注重學習提高。有很強的革命事業(yè)心和工作責任感，做到干一行，愛一行，鉆一行。堅持學習不輟，注意吸收新知識新技術(shù)，堅持業(yè)務訓練，曾獲得上海市第一批計算機技術(shù)中級證書，對計算機維護維修較熟練，同時具有多種計算機語言和數(shù)據(jù)庫的編程能力，為長征醫(yī)院編寫的“病歷查詢系統(tǒng)”和為楊浦長白街道武裝部編寫的“兵役登記軟件”都已經(jīng)投入業(yè)務使用。對制作網(wǎng)頁有較深的研究，曾為多個單位制作主頁，能做網(wǎng)上論壇和查詢系統(tǒng)，為第二軍醫(yī)大學制作的“在線教室”也投入業(yè)務使用。
生活樂觀開朗。具有良好的個人修養(yǎng)，為人忠誠，作風正派，謙虛謹慎，胸懷袒蕩，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志。既有原則性又有靈活性，具有軍人特有的精神風貌和優(yōu)良品質(zhì)，群眾基礎(chǔ)好。
學生干部簡歷篇十一
第一輪篩選出的簡歷，西門子看什么呢？謝經(jīng)理說，看求職者的專業(yè)、有無工作經(jīng)驗、公司有沒有適合的職位提供給他。
他透露，西門子對工作經(jīng)驗的要求是彈性的，有時在招聘啟事上要求應聘者有5年工作經(jīng)驗，但只要其他方面合格，有兩三年相關(guān)經(jīng)驗也可以。
兩輪的選擇，兩三百份簡歷就只剩下100份了。對這100名求職者，公司開始進行面試。面試后，公司只錄取兩三人。
記者來到聯(lián)邦快遞公司采訪，負責人力資源管理的亞太區(qū)副總裁陳嘉良以其多年的工作經(jīng)驗坦言：“簡歷不能太夸張，也不能太平淡。”
他拿出一份多達60頁的簡歷，記者仔細翻看：簡歷一開頭就寫得“火辣辣”的，對公司如何仰慕，如何關(guān)注該公司。翻了3頁了，求職者還在“表態(tài)”，沒說一句自己究竟有何德何能何愿。
“這樣的簡歷并不少，恐怕求職者都沒想清楚要說些什么。最有耐心的人讀了也會生厭啊，何況是極講效率和務實的跨國公司！”
陳嘉良先生說，簡歷和求職信最好一張紙，不要翻頁。要回答好3個問題：
一是為什么申請這份工作；
二是為什么說你適合這個工作；
三是未來你怎樣為公司作貢獻。
陳先生說，簡歷中，要費一些心思突出自己與別人的不同。有的學生花很大工夫羅列課程表，強調(diào)自己涉獵廣泛，興趣多多，無所不通，但效果并不好，因為幾乎所有的人都在這樣做。相反，有的人只寫他成長過程中的一個故事或一段經(jīng)歷，隱含了他與眾不同的性格和才能，使招聘者感到好奇，就留給他一個面試的機會。陳先生邊說邊把一批被淘汰的簡歷放進一個大文件盒里。他告訴記者，有些求職者將是他們保持聯(lián)系的對象。
學生干部簡歷篇十二
姓名：楊先生。
目前所在：白云區(qū)。
年齡：25。
戶口所在：湛江。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：168cm。
體重：56kg。
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：模具工程師。
工作年限：
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：1500～1999元。
希望工作地區(qū)：廣州，廣東省，不限。
工作經(jīng)歷。
1、**公司。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：儲備干部。
工作描述：
離職原因：
2、**公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：模具工。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中山火炬職業(yè)技術(shù)學院。
最高學歷：大專。
獲得證書及證書編號：數(shù)控銑工0919110000305171。
專業(yè)一：模具設計與制造。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它語言能力：粵語良好、國語優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
能熟練的操作office辦公軟件，能夠熟練的操作pro/e，cad,cam等繪圖加工軟件。并獲得pro/e，cad的.初級證書。
自我評價。
本人能夠吃苦耐勞，有責任心，善于團隊合作，有較強的組織能力，同時自律嚴謹。希望能得到貴單位的招聘。
學生干部簡歷篇十三
簡歷成“雙”
你納悶了，要把一份簡歷做得盡善盡美已實屬不易，干嘛還要費這個勁兒，準備兩套簡歷？
要知道除了那些打著小圓點、頂著黑體標題、印著各種字體的傳統(tǒng)簡歷之外，現(xiàn)在越來越多的公司采取的作法是：求職者若能提供一份可供檢索的簡歷自是最好，否則，就把傳統(tǒng)的簡歷用掃描的方法存進公司的數(shù)據(jù)庫。
人事部門希望能簡化招聘工作，所以，眼下許多公司都已安裝了電子簡歷搜索系統(tǒng)。公司將你的簡歷掃進數(shù)據(jù)庫，以純文本的形式存放在那里。以后若出現(xiàn)職位空缺，公司就會采用關(guān)鍵字（詞）來搜尋在技能和經(jīng)驗方面符合要求的候選人。
那么，一份可供檢索的簡歷和一份傳統(tǒng)的簡歷之間有什么區(qū)別呢？主要區(qū)別就在于：前者應盡可能的簡單、樸素。我們也知道，你花了那么多時間才選定了合適的版面風格，辛辛苦苦地把所有內(nèi)容壓縮到一張紙上。然而，對于一份可供檢索的簡歷而言，這種格式的編排根本就是無謂的。
想讓你的簡歷多些機會獲得主考官（還有電腦）的青睞嗎？以下是幾點建議：
多用名詞，少用動詞。
可能你已聽人說過：在簡歷中要盡可能多用行為動詞，但是就可檢索性而言，則還是名詞管用。記?。耗愕娜蝿站褪嵌殉鲆贿B串的關(guān)鍵字（詞）來！
如何用術(shù)語要心中有數(shù)。
要投合那些執(zhí)行搜索工作的人的心意。他們肯定會采用一些專業(yè)術(shù)語和內(nèi)行行話作關(guān)鍵字（詞），所以，你也得這么做。這些詞匯在你那一行的招聘海報上常?？梢哉业健?/p>
注意版面整潔。
什么線、欄、表、點、圖、斜體字……一概不要用，什么也不要用！
切勿采用怪異的字體。
通篇均采用標準12號字體。如果可能的話，應采用無襯線字體風格，例如瑞士體、日內(nèi)瓦體等等。
干凈利落為妙。
如果采用郵寄的方式，切勿采用折疊、訂書針或諸如此類的作法，那只會把你的簡歷弄得一團糟。選用最純粹的白紙打印，文本文件在接受檢索時，花里胡哨的背景和色彩只會壞事。
激光打印，確保清晰易讀。
打印時請用激光打印機。不宜手寫，更不應潦草。
該占的空間還是得占。
你的個人資料、家庭地址、電話號碼等等應逐條分行單列。如果這么做一張紙不夠用，那就用兩張紙好了。你雖然不是在寫書，但是，在你調(diào)整了字體和行間距以后，若還想把所有的內(nèi)容都擠在一張紙上，那也未免太教條了。
確保萬無一失。
在每頁紙的頂部都署上你的名字。
不要小看了空白部分。
盡管這份可供檢索的簡歷聽起來簡直就是天底下最乏味的文件，但這也并不是說，你就半點修飾工作都不要做了。眉頭詞部分要用大寫字母，不要用粗體字；空白部分怎么安排，也可動動腦筋、花點心思。
學生干部簡歷篇十四
調(diào)查顯示，今年計劃招聘畢業(yè)生最多的五大行業(yè)分別是計算機、電子技術(shù)、快速消費品、生物制藥和房地產(chǎn)，提供職位38600至39500個。蘇寧電器計劃在全國招聘畢業(yè)生1000人，11家保險企業(yè)中有5家有意招聘2006應屆畢業(yè)生，每家企業(yè)的需求都超過了100名。
在調(diào)查中出現(xiàn)的一個比較有意思的現(xiàn)象是，雖然今年的五大行業(yè)成為熱門，但在應屆畢業(yè)生的心中，占據(jù)前五位的行業(yè)卻與大熱門并不完全吻合，這些行業(yè)分別是通訊電信、金融證券、計算機、互聯(lián)網(wǎng)和貿(mào)易，在計算機和電子技術(shù)行業(yè)，企業(yè)招聘畢業(yè)生主要為技術(shù)研發(fā)和技術(shù)應用，由于知識和技術(shù)的升級更新，行業(yè)分工進一步細化，企業(yè)對畢業(yè)生的知識專業(yè)度要求很高。比如intel計劃全國招聘500人，從事研發(fā)類和生產(chǎn)類職能工作，主要考慮碩士以上應屆畢業(yè)生。
金融證券人才一直是人才市場的熱門，20上海交通大學一畢業(yè)生進入外資銀行，首年收入30萬元創(chuàng)下應屆畢業(yè)生最高年薪紀錄。但是“進銀行太難了”，金融證券行業(yè)的企業(yè)歷年來很少招聘大學畢業(yè)生，目前該行業(yè)主要急缺業(yè)務人員和高層次的經(jīng)營管理人才，前者要求有豐富的人脈資源和社會閱歷，企業(yè)多從社會公開招聘，后者要求英語嫻熟，信息化和金融知識集于一身并了解行業(yè)的國際規(guī)則。即便企業(yè)招聘應屆畢業(yè)生，作為人才儲備通常一家企業(yè)只招聘兩三名。
更為尷尬的是，因需求旺盛而躋身五大熱門行業(yè)的快速消費品和批發(fā)零售行業(yè)在“畢業(yè)生愿意從事的行業(yè)”排名中僅排名第15和第24位，生物制藥行業(yè)位列第19位，愿意在保險業(yè)工作的學生僅有721人，列倒數(shù)第三。
多數(shù)畢業(yè)生不愛干銷售。
在此次的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)最缺銷售人才，提供空缺職位達29680至30350個，而在所有行業(yè)中，批發(fā)零售、保險、生物制藥和房地產(chǎn)行業(yè)最缺銷售人才。調(diào)查分析表明，很多畢業(yè)生認為銷售工作要看人臉色，剛畢業(yè)沒有社會關(guān)系和銷售渠道，銷售業(yè)績做不好，往往累得半死還賺不到錢。也有學生認為，做銷售技術(shù)含量低，不穩(wěn)定也不體面。有意思的是不少學生愿意從事外貿(mào)工作，認為它和一般銷售不同，不僅收入可以較快提高，還可以接觸到國際公司，對自己的職業(yè)發(fā)展很有利。最倒霉的可能要屬生物制藥行業(yè)，由于行業(yè)競爭激烈，人員流動率高，很多跨國企業(yè)都想招聘大學畢業(yè)生，培養(yǎng)和儲備銷售人才。生物制藥的銷售必須具備一定的醫(yī)學藥理知識，但是很多醫(yī)學院的畢業(yè)生表示寧愿在小醫(yī)院拿低工資，也不想到跨國公司任醫(yī)藥代表。
對此業(yè)內(nèi)人士分析說，加入wto后中國服務業(yè)需要一大批兼具專業(yè)知識和技能的營銷人才，他們是市場和收入的保證，一個汽車高級銷售經(jīng)理的年薪約50萬元，優(yōu)秀的保險業(yè)務代表年薪可達百萬元，但這樣的人才往往有價無市，企業(yè)苦尋而難得。
校園招聘耗資不小畢業(yè)生們未必買賬。
調(diào)查顯示，參加校園招聘會、瀏覽工作網(wǎng)站和搜索目標企業(yè)是畢業(yè)生獲取招聘信息最常用的三大渠道，但是畢業(yè)生對在校舉行企業(yè)招聘會的態(tài)度冷熱不一，即使是跨國的、知名的大企業(yè)，學生也未必捧場。
按計算，如果一家企業(yè)在上海、北京和廣州分別舉辦兩場招聘會，計劃招聘100名學生，那么僅就海報、宣傳頁、橫幅和展架等制作和分發(fā)，加上招聘會場租、差旅等成本就超過10萬元，大概用于每個候選人的費用不低于1000元，而之后的筆試面試等費用也不少。
盡管企業(yè)耗資不菲，但是招聘會冷場現(xiàn)象還是時有發(fā)生，其中不乏一些財富500強企業(yè)。學生表示招聘會企業(yè)“作秀”成分明顯大于招聘實質(zhì)，此外由于不少企業(yè)在招聘會前已通過網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)信息，接收了學生簡歷，并已擬訂筆試或面試名單，一些學生覺得聽不聽企業(yè)介紹不影響求職效果。
簡歷說大話最難過“海選”
企業(yè)篩選簡歷主要考慮“專業(yè)是否對口”，其次考慮“實習經(jīng)驗是否對口”，再次是“學校知名度”。企業(yè)認為，學生簡歷普遍內(nèi)容冗長，無關(guān)聯(lián)信息較多。套用時下流行的詞匯，畢業(yè)生的簡歷先要經(jīng)過“海選”，長篇幅的簡歷很難過得了這一關(guān)。此外，如果簡歷中出現(xiàn)拼寫、語法錯誤和措辭不當，把企業(yè)、收件人和職位名寫錯，將直接導致應聘的學生失去下一輪的機會。
調(diào)查顯示，企業(yè)面試的目的首先是“在簡歷基礎(chǔ)上，進一步了解和評估候選人的專業(yè)能力”，其次是“確認簡歷中的信息是否屬實”，再次“判斷候選人是否和企業(yè)文化相符合”。一些畢業(yè)生對信息真實的重要性認識不足。許多企業(yè)表示，畢業(yè)生在面試中最大的失誤是夸大自己的能力，與簡歷反映出的個人專長和素質(zhì)不符合，此外候選人的答非所問、穿戴不當和遲到也是面試中不能容忍的失誤。
編輯：swg。
學生干部簡歷篇十五
相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生可以參考制作簡歷。
姓名。
性別。
男
民族。
漢族。
身高。
體重。
政治面貌。
團員。
貫籍。
畢業(yè)學校。
學歷。
大專。
學制。
三年。
專業(yè)。
聯(lián)系電話。
手機。
qq。
愛好愛好及能力。
個人愛好：籃球、寫作、唱歌.下棋,善于社交等。
熟悉的軟件。
掌握word、excel、等辦公軟件的應用。
有一定的autocad，pro/e等繪圖專業(yè)軟件基礎(chǔ)！
所學課程。
求職意向。
機械電子五金模具行業(yè)技術(shù)與管理崗位機電與模具工程設計員數(shù)控機械技術(shù)員。
相關(guān)證書。
計算機一級證書.數(shù)控操作證書和三維設計證書。
個人教育及獎勵情況。
獲得機電工程系第三屆機械制圖大賽三等獎。
獲得學院“紅五月”歌唱大賽三等獎。
被評為優(yōu)秀學生干部。
獲得機電工程系演講比賽優(yōu)秀獎。
學習及實踐經(jīng)歷。
時間。
地區(qū)、學?；騿挝?。
專業(yè)。
207――年9月。
廣叢汽配城。
汽配銷售。
――207月。
學院實習中心實習數(shù)控車削.銑削.電氣控制.電焊等技能。
數(shù)控機械加工。
2009年8――1月。
電子有限公司。
（技術(shù)員）本人在職期間，負責本車間的電子機械儀器維修與技術(shù)指導及反饋，確保產(chǎn)線的正常生產(chǎn)運行，對工作的適應能力強！
204月~2010年10月。
汽車減震器有限。
性數(shù)控技術(shù)員）我在職期間，工作認真積極。負責使用數(shù)控機床對各種汽車減震器零部件的機加工，在保證質(zhì)量和速度的前提下及時地完成工作！得到領(lǐng)導的夸獎！
自我評價。
本人性格謙虛、自律、無不良嗜好，善于接受新事物新知識，有較強的數(shù)字概念和質(zhì)量觀念，適應能力強，對工作積極主動，認真負責，具有熱情的工作態(tài)度，相信自己可以把自己的工作做好，真摯地希望貴單位給我一個機會！
學生干部簡歷篇十六
黨政領(lǐng)導干部選拔任用是關(guān)系到一個地方、一個時段的發(fā)展，也是社會各界特別關(guān)注的政事。因此選好領(lǐng)導班子，配好領(lǐng)導干部至關(guān)重要，《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法》等四項監(jiān)督制度的頒布實施，為進一步提高干部選拔任用工作的科學化、規(guī)范化、制度化，把選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍，有重要的現(xiàn)實和指導意義。四項監(jiān)督制度頒布實施后，鎮(zhèn)委政府高度重視，組織了中心組和機關(guān)干部學習，本人也自學了相關(guān)知識，有以下心得體會。
一、執(zhí)行“四項監(jiān)督制度”要注重結(jié)合實際。
制度是建立在特定社會現(xiàn)實狀況基礎(chǔ)上相對穩(wěn)定的行為規(guī)范，它能夠約束行為主體使之符合某種要求，以達到維護社會秩序的目的。完整有效的制度它具有強制性、無例外性，人人必須遵守執(zhí)行。實施機制就是要有科學有力的手段措施保證制度能夠有效落實。因此，貫徹落實“四項監(jiān)督制度”，應該是一項系統(tǒng)工程，與廣大黨員和各級領(lǐng)導干部對“制度”本身的尊重程度、信仰程度和執(zhí)行力度有關(guān)，與干部工作的標準、考核、選拔使用等其他環(huán)節(jié)有關(guān)。我們不能就監(jiān)督制度抓監(jiān)督制度，要站在干部人事制度改革的大局中來認識和執(zhí)行這“四項監(jiān)督制度”。要與擴大社會主義民主，更好地保障人民權(quán)益和社會公平正義相結(jié)合;與堅持以人為本，貫徹落實科學發(fā)展觀的第一要義相結(jié)合;與黨的十七屆四中全會提出的新時期干部人事制度改革總體布局和中央新近出臺的《改革規(guī)劃綱要》等其他法規(guī)制度相結(jié)合。
二、抓好“四項監(jiān)督制度”重在貫徹落實。
作為具體從事干部人事工作的部門，要圍繞機關(guān)干部的職責，一要當好領(lǐng)導的參謀助手。不僅要自覺執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)定，同時也有責任有義務為領(lǐng)導執(zhí)行政策出公道正派的主意、當讓組織和群眾放心的參謀。二要做制度規(guī)定的堅定執(zhí)行者。任何一項制度的生命力和戰(zhàn)斗力，不僅取決于是否具有很強的科學性和可行性，更重要的還在于執(zhí)行，在于落到實實在在的工作中。作為組織人事部門在干部任用工作中，必須堅持遵守制度、執(zhí)行制度、始終懷著“四心”。一是公道之心，這既是事業(yè)需要、也是崗位需要。沒有公心，就不能對政策和干部負責，公心，就是要圍繞工作大局，要敢于堅持原則，嚴格遵守干部工作的各項政策規(guī)定紀律。選好人用好人;客觀公正、全面準確地對待每個干部的實際表現(xiàn);二是仁愛之心。就是在政策規(guī)定允許范圍內(nèi)，盡最大可能照顧到每個干部的切身利益，更好地調(diào)動好每個干部的干事創(chuàng)業(yè)積極性，這一點從本質(zhì)上講，與公心是一致的。三是謙遜之心。組織人事部門是人事政策的執(zhí)行者，應平易近人，不能高高在上，要深入基層了解實情，要始終保持清醒頭腦，時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度，平等平和地對待每位同志。四是畏懼之心。必須堅定不移，堅持原則，堅守底線，堅持不懈。要始終做到不該說的堅決不說，不該去的地方堅決不去，不該拿的堅決不拿，不該做的事堅決不做，確保自身清廉，才能選好干部，用好政策。
三、堅持“四項監(jiān)督制度”輿論先行。
近年來，雖然已經(jīng)重視宣傳干部工作，但是，與形勢發(fā)展的要求、與黨員干部的期待、與貫徹落實“四項監(jiān)督制度”相比還有一定差距。比如，“一報兩評議”和《離任檢查辦法》的實行，如果我們平時不注重對干部選拔任用工作政策法規(guī)的執(zhí)行情況、深化干部人事制度改革的做法，以及對新任用人選的原因、表現(xiàn)等進行廣泛宣傳，參加評議的人就不了解實際情況，他就有可能憑印象，甚至是道聽途說的消息來評判，這必然會影響到評議質(zhì)量。因此，我們要通過報紙、網(wǎng)站、會議、培訓班等多種渠道，對干部工作的政策規(guī)定、主要做法、成效等，廣而告之，這樣才能增加社會知情度，提高認可度，增強公信度。才有能更好地執(zhí)行好政策，選好用好干部。從而提高干部隊伍素質(zhì)。
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