總結(jié)可以幫助我們更好地了解自己的優(yōu)點和長處，從而更好地發(fā)揮自己的潛力。在總結(jié)中可以適當(dāng)引用相關(guān)的數(shù)據(jù)和事實?？偨Y(jié)是一種對過去經(jīng)驗的梳理和歸納，以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，供參考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)亮點工作篇一
菲特臺風(fēng)我鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦被縣委縣政府評為嘉善縣菲特臺風(fēng)洪澇抗洪救災(zāi)先進集體。天凝社區(qū)分管衛(wèi)生工作人員王龍生被市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)評為市級城市美人師(全縣就2個名額)。
二、明年工作打算。
聚精會神，齊心合力，致力民生。以鞏固省級衛(wèi)生鎮(zhèn)和配合縣創(chuàng)建國家級慢性病示范區(qū)為載體繼續(xù)高標準抓好我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生(愛國衛(wèi)生)工作。
1.進一步加強分片監(jiān)管工作，加強環(huán)境衛(wèi)生長效管理。以日常分片巡查和季度考核為抓手，加強衛(wèi)生死角和鎮(zhèn)村重點部位巡查工作整治，全面提高我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生長效管理。
2.進一步加強衛(wèi)生村衛(wèi)生單位動態(tài)管理，爭創(chuàng)高一級衛(wèi)生衛(wèi)生村衛(wèi)生單位。每季對衛(wèi)生單位和衛(wèi)生村進行檢查指導(dǎo)，排摸轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生創(chuàng)建情況，加強對高一級衛(wèi)生村衛(wèi)生單位的創(chuàng)建。
3.進一步加強健康教育和除四害工作。落實專職講師和人員，認真組織授課工作，增加健康教育的覆蓋面，確保此項工作的長效和質(zhì)量。
4.以新農(nóng)村建設(shè)為載體，提高改廁質(zhì)量。著重指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)中的改廁質(zhì)量，加強鎮(zhèn)村聯(lián)系交流，提高衛(wèi)生廁所運營質(zhì)量。
5.以國家級慢性病示范區(qū)創(chuàng)建為抓手，推進公共衛(wèi)生工作。以縣里創(chuàng)建國家級慢性病示范區(qū)為載體，積極做好我鎮(zhèn)的相關(guān)工作，注重硬件和軟件的雙重管理，不斷創(chuàng)新工作方式方法，為我鎮(zhèn)群眾健康生活添磚加瓦。
20xx年，我鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生工作雖然取得了一定的成績，但是我們也清醒地認識到，我們所做工作與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距，還存在不少薄弱環(huán)節(jié)。但我們有信心在新的一年，以更加求真務(wù)實的工作態(tài)度和扎實的工作作風(fēng)，采取有效措施，真抓實干，開拓創(chuàng)新，發(fā)揚成績，克服不足，不斷取得新的成績。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)亮點工作篇二
xx年勞動保障站在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，在市勞動和社會保障局的精心指導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的勞動就業(yè)保障措施，努力完成勞動保障各項工作任務(wù)，從城鄉(xiāng)統(tǒng)籌公共就業(yè)服務(wù)，困難群眾就業(yè)援助，技能培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等幾個方面著手，突出亮點，培育特色，全面提升了我鎮(zhèn)就業(yè)的整體規(guī)模和質(zhì)量，為建設(shè)美麗xx創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
xx鎮(zhèn)位于湘鄉(xiāng)西部，距湘鄉(xiāng)20公里，轄24個行政村和1個居委會，總農(nóng)業(yè)人口26658人，其中勞動力資源總數(shù)為14567人，到目前為止，完成新增轉(zhuǎn)移就業(yè)368人，完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)163人。幫扶殘疾人就業(yè)43人。成功舉辦了一場招聘會，成功組織開展一次創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)，培訓(xùn)人員110人，組織開展村級勞動保障協(xié)理員培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)協(xié)理員48人次，今年扶持創(chuàng)業(yè)企業(yè)5家，其中新創(chuàng)業(yè)實體2家；召開勞動力資源信息采集百日會戰(zhàn)動員大會，幫扶2名離校高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。有力地促進我鎮(zhèn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作的健康有序發(fā)展，確保我鎮(zhèn)各項工作任務(wù)完成。
領(lǐng)導(dǎo)重視，層層抓落實。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視勞動保障工作，將其列入重要議事日程，與其他工作同步安排、同步落實、同步檢查；年初，將全年工作分解量化到24個村，并作為對村考核的重要指標；成立了由鎮(zhèn)長王學(xué)軍任組長，副鎮(zhèn)長易曉玲任副組長、勞動保障、司法、工會、綜治、派出所、安監(jiān)、民政、計生、團委、婦聯(lián)等單位為成員的就業(yè)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了xx年度統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作方案，24個村指定專人擔(dān)當(dāng)村級協(xié)理員，并制定了協(xié)理員管理辦法和培訓(xùn)制定，明確責(zé)任。形成了鎮(zhèn)、村、組一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
固本強基，突出服務(wù)平臺建設(shè)。
xx年，我們更加注重鎮(zhèn)村兩級的勞動保障服務(wù)平臺建設(shè)，進一步加強隊伍管理，提高服務(wù)能力。一是鎮(zhèn)級服務(wù)平臺進一步完善，在鎮(zhèn)政府新建的政府服務(wù)大廳設(shè)有兩個窗口，安排兩名專職人員在窗口服務(wù)群眾，政府大廳電子顯示屏全天滾動發(fā)布各類就業(yè)信息。為了進一步提升隊伍建設(shè)，黨委政府更是安排了一名選調(diào)生專職負責(zé)就業(yè)工作。同時，政府服務(wù)大廳的工作人員實行早八晚五的簽到簽退制度，確保全天工作人員在崗在位，同時縮短中午休息時間，為群眾辦事提供方便。xx年黨委政府更加注重平臺建設(shè)，為勞動保障站的窗口工作人員提供每月500元的崗位津貼。二是進一步加強村級隊伍建設(shè)，由村上的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)當(dāng)村級協(xié)理員，xx年我們分別于4月和10月份舉辦了兩期村級協(xié)理員培訓(xùn)班，進一步提升他們的政策水平和業(yè)務(wù)能力。進一步鞏固村級勞動就業(yè)服務(wù)平臺，每月定期在24個村就業(yè)信息牌發(fā)布就業(yè)信息，充分發(fā)揮了服務(wù)平臺的優(yōu)勢，新建村級協(xié)理員微信群，利用微信發(fā)布工作任務(wù)、工作進度、就業(yè)信息等。同時利用4月和9月的大走訪，積極宣傳勞動保障政策，宣講勞動保障權(quán)益，發(fā)布就業(yè)招聘信息，共發(fā)放宣傳資料3萬余份，解答勞動疑問和政策咨詢100余次。
積極服務(wù)，提高就業(yè)的穩(wěn)定性。
為更好的推進農(nóng)村勞動力就業(yè)，我鎮(zhèn)結(jié)合湘鄉(xiāng)市“春風(fēng)行動”活動，舉辦了專場招聘會，當(dāng)場吸引76人次填報就業(yè)意向表，為其實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。同時積極組織人員參加市職介中心招聘會，如315嘉亨茂女性專場招聘會、6月12日巨強微晶專場招聘會和9月25日的秋季招聘會，我們有序組織了50余人赴湘鄉(xiāng)參加招聘會，同時積極利用村級平臺和微信平臺向求職者發(fā)布各項招工信息。在積極的宣傳和服務(wù)下，xx全年完成新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)368人;城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)163人。
強培訓(xùn)，扶企業(yè)，促進本地轉(zhuǎn)移。
為了提高轄區(qū)人員的綜合素質(zhì)及創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，上半年，于6月10日舉辦一場創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)講座，邀請相關(guān)專家進行講課，吸引了110名村民參加，其中包括有創(chuàng)業(yè)意愿的9名大學(xué)畢業(yè)生。對有創(chuàng)業(yè)意向的失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民和大中專畢業(yè)生，及時提供創(chuàng)業(yè)項目信息，宣傳政府的優(yōu)惠政策，鼓勵其自主創(chuàng)業(yè)；同時在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，勞動保障站通過多方努力協(xié)調(diào)，今年扶持企業(yè)5家，包括泰富科技實業(yè)有限公司、永安碎石廠、xx液化氣站以及鑫沃科技有限公司和龍發(fā)木業(yè)，幫助解決就業(yè)崗位200余個。利用工程項目建設(shè)，擴大轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模。我鎮(zhèn)常年從事農(nóng)業(yè)的勞動力有近萬人，且大部分都處于短期就業(yè)狀態(tài)，為解決這一部分人的就業(yè)問題，我鎮(zhèn)利用正在建的xx農(nóng)貿(mào)市場工程以及企業(yè)的擴建工程等項目擴大就業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)勞動力就近靈活就業(yè)。通過村級協(xié)理員的宣傳以及政府與各企業(yè)和項目的協(xié)調(diào)，優(yōu)先解決我鎮(zhèn)上百名農(nóng)村勞動力的就業(yè)問題。其中年初引進了泰富科技實業(yè)有限公司，公司注資1200萬元，其中固定資產(chǎn)500萬，一期廠房于1月投入試生產(chǎn)，經(jīng)營冶金爐料破碎加工、提煉肝素鈉；腸衣、勞保福利手套、工作服加工、銷售以及養(yǎng)殖等，年產(chǎn)值達4000萬元，解決就業(yè)60余人。目前新的綜合辦公樓正在建設(shè)中。
針對幫扶，開通殘疾人就業(yè)直通車。
針對困難就業(yè)人員，通過收集、傳遞職業(yè)供求信息，做好職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，通過開發(fā)崗位、聯(lián)系用工招聘、組織勞務(wù)輸出等多渠道、多方式幫助轄區(qū)各類失業(yè)人員及零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)。一是加強平臺建設(shè)，健全完善殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，不斷規(guī)范殘疾人就業(yè)服務(wù)體系，基本滿足殘疾人就業(yè)服務(wù)需求，二是強化培訓(xùn)，針對殘疾人特點和勞動力市場需求，開展殘疾人崗前培訓(xùn)、定向培訓(xùn)等各類個性化培訓(xùn)，提高培訓(xùn)就業(yè)率。如我站聯(lián)合泰富科技對xx年的新入職殘疾人進行崗前培訓(xùn)，加快殘疾人崗位為適應(yīng)。在6月10日的創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)中，積極宣傳發(fā)動有創(chuàng)業(yè)意向的殘疾人參加，培訓(xùn)2名殘疾的就業(yè)困難對象。三是政府援助，在年初，勞動保障站向黨委政府提出建議，在各村配備專職衛(wèi)生管理員的同時優(yōu)先考慮殘疾人等困難人員，現(xiàn)有62名殘疾人員已上崗實現(xiàn)靈活就業(yè)。扶持泰富科技作為殘疾人就業(yè)示范點，xx年通過我鎮(zhèn)勞保站中間搭橋，成功讓我鎮(zhèn)13名身有殘疾的就業(yè)困難對象在泰富科技實現(xiàn)就業(yè)，推薦30余名殘疾人在湘鄉(xiāng)市鵬輝科技事業(yè)有限公司就業(yè)。
齊頭并進，促進各項工作全面發(fā)展。
高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶，黨委政府高度重視高校離校畢業(yè)生的就業(yè)情況，對各村的高校畢業(yè)生進行摸底和實名登記，對已就業(yè)的畢業(yè)生進行跟蹤服務(wù)，對未就業(yè)的畢業(yè)生實行推薦就業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)政策咨詢等多方位的跟蹤服務(wù)。今年我鎮(zhèn)共摸底高校畢業(yè)生13名，其中12名已實現(xiàn)就業(yè)，包括推薦幫扶就業(yè)的高校畢業(yè)兩名。扎實開展勞動力信息采集工作。于6月26日召開村常設(shè)干部會議進行安排部署和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并要求村上安排專人負責(zé)，制定并下發(fā)《xx鎮(zhèn)勞動力資源信息采集工作實施方案》，對駐村干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)各村開展信息采集工作。加強日常督查，確保各村進度，并定期向各村發(fā)布各村進度，截止9月20日，xx全部完成采集并成功導(dǎo)入17079條。開展了退休人員社會化管理。完成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金身份認證140余人次、異地退休職工認證7人次。積極保障權(quán)益受到損傷的勞動者。成了農(nóng)民工維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了成員單位的工作職責(zé)，利用發(fā)放宣傳冊、宣講法律知識等方式告知勞動者運用法律武器保障自己的合法權(quán)益，xx年共調(diào)處勞動糾紛1起。聯(lián)合司法、工會等部門積極保障勞動者的合法權(quán)益，積極幫助雙江村劉小輝追討死亡賠償款61萬元。
總之，我們的工作與上級的要求還有一定的距離，相信在市主管局的正確指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我們?nèi)竟ぷ魅藛T的努力下，xx的勞動就業(yè)工作將會上一個新臺階，xx的明天會更好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)亮點工作篇三
親愛的老師：
您好!
從小學(xué)的稚嫩，到初中的叛逆，一路走來，覺得時間過得飛快。很幸運能來到中醫(yī)藥學(xué)校，遇見我可愛的同學(xué)和最親愛的女神老師!
說實話，我第一次見到您的時候，就覺得您很美，大家都習(xí)慣叫您女神，我也不例外!
還記得，開學(xué)不久，我就犯了胃炎的`老毛病。再加上想家的心情非常強烈，我哭哭啼啼地給您打了電話。是您帶我去醫(yī)務(wù)室，陪我打點滴，也是您一直陪在我身邊，噓寒問暖，一邊用暖寶寶給我敷著，一邊關(guān)切地問我吃沒吃飯、還疼不疼，直到下課才走。當(dāng)時心里滿滿的感動一直也沒有機會說出口，只能借這個機會來表達我對您的感謝!
也記得，女神很愛我們的班集體，每次大掃除、掃雪都會下來我們一起打掃!女神也很認真，工作多的時候都是給自己發(fā)微信來提醒自己。這是那天我打點滴時無意間聽見的!我覺得有這樣的老師陪伴著我們很幸福!
雖然我們在一起的日子只有將近一學(xué)期，但我們卻一起經(jīng)歷了很多事情。您帶領(lǐng)了我們每天練習(xí)大合唱，參加了學(xué)校文藝匯演;您每天很早來檢查衛(wèi)生、晨讀，帶領(lǐng)我們勇奪流動紅旗;拔河、長跑、丟沙包、包餃子、準備班會、禮儀大賽、解剖大賽……您每一次學(xué)校活動的都陪在我們身邊和我們一起努力，為我們爭取榮譽。
教師節(jié)那天，我們也聽女神說出了自己的心里話。有太多太多的感動與歡笑我一直都記得。也希望以后每個教師節(jié)陪伴在您身邊的會是我們!
女神，接下來的兩年時間里，我一定會嚴格要求我自己，不給您麻煩，不惹您生氣。因為，您笑起來的樣子最美。
您的學(xué)生：**。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)亮點工作篇四
全縣愛國衛(wèi)生工作將繼續(xù)圍繞縣委縣政府中心工作繼續(xù)深入實施崇明縣第五輪建設(shè)健康縣三年行動計劃不斷豐富健康促進工作的內(nèi)涵、方法和措施按照市愛衛(wèi)辦提出的工作目標、任務(wù)和要求抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點并以創(chuàng)建全國縣級文明城市和全國健康促進縣為契機鞏固發(fā)展愛國衛(wèi)生創(chuàng)建成果提升城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生水平為建設(shè)生態(tài)崇明發(fā)展作出積極貢獻。
一、全面做好全國健康促進縣建設(shè)工作。
在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮愛國衛(wèi)生工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，牽頭協(xié)調(diào)、廣泛組織動員社會各方，整合資源、多措并舉，全力做好全國健康促進縣建設(shè)各項工作。探索建立健康促進縣工作模式和長效機制，全面落實國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育項目，進一步完善促進健康的場所和公共環(huán)境建設(shè)，廣泛開展健康素養(yǎng)促進行動，切實提高本縣居民健康素養(yǎng)水平和健康素質(zhì)。
1、完成各項創(chuàng)建目標。組織協(xié)調(diào)落實相關(guān)部門，在全縣范圍內(nèi)建設(shè)促進健康的支持性環(huán)境，發(fā)揮健康社區(qū)、健康家庭、健康促進醫(yī)院、學(xué)校、機關(guān)和企業(yè)的示范和輻射作用，提高社區(qū)居民的參與程度。以全國縣級文明城市創(chuàng)建為抓手，推進無煙單位(醫(yī)院、學(xué)校、機關(guān)、企業(yè))建設(shè)。全面完成各項創(chuàng)建目標(具體指標見崇健促委〔2016〕1號文)。
2、完成驗收工作保障。按照創(chuàng)建總體要求和時間節(jié)點，推進落實“將健康融入所有政策”策略。根據(jù)職責(zé)分工，各司其職、群策群力、緊密配合的原則，會同相關(guān)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位場所完成驗收工作(6月底前)的各項保障工作。重點指導(dǎo)線路設(shè)計和點位培育，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
二、全力推進第五輪建設(shè)健康縣三年行動。
會同相關(guān)部門認真實施，進一步完善工作機制，形成部門合力，對照第五輪建設(shè)健康縣三年行動計劃總體要求和目標，加強過程督導(dǎo)工作。圍繞五個健康行動核心內(nèi)容，廣泛組織引導(dǎo)市民參與健康主題促進活動，營造全社會支持和全民參與的良好氛圍，積極推進年度各項工作任務(wù)和重點項目。
三、持續(xù)深化全民健康生活方式行動。
以全民健康生活方式推廣為核心，繼續(xù)實施健康讀本和支持性工具發(fā)放項目，組織指導(dǎo)健康促進場所規(guī)范化建設(shè)，深化健康自我管理小組內(nèi)涵建設(shè)，強化健康生活方式指導(dǎo)員能力建設(shè)。
1、發(fā)放健康讀本和實用工具。按照市愛衛(wèi)辦工作部署，繼續(xù)向全縣所有常住居民家庭免費發(fā)放以體育健身為主題的健康知識讀本和健康支持性工具。同步做好各級組織管理和宣傳科普工作，開展社會體育指導(dǎo)員知識及技能競賽。委托專業(yè)部門對發(fā)放效果進行科學(xué)評估。
2、推進健康支持性環(huán)境建設(shè)。繼續(xù)新建各類健康場所，年內(nèi)建設(shè)9個市級健康場所(包括社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、醫(yī)院、機關(guān)、餐廳、健康步道、健康主題公園、健康知識一條街)，18個縣級健康社區(qū)(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)遴選1個)，維護完善已建成的健康支持性環(huán)境，健康單位以加強規(guī)范、深化內(nèi)涵為目標，著重完善工作的過程記錄和效果評估，室外支持性環(huán)境在做好日常維護、設(shè)備保養(yǎng)和宣傳內(nèi)容更新的同時，策劃開展形式多樣的健康促進活動，營造良好健康促進氛圍，推進全民健康生活方式行動。重點加強對健康場所示范點建設(shè)的培育，指導(dǎo)和幫助場所有效推進健康建設(shè)項目，全面提高市民健康素養(yǎng)和健康促進水平。
3、深化健康自我管理小組建設(shè)。堅持“重點培育、點面結(jié)合，以點帶面”工作原則，繼續(xù)加大市民健康自我管理小組建設(shè)力度，年內(nèi)每個居村委至少有1個小組在活動，有條件的新建1個小組或新招募15人。縣級新增2個市級健康自我管理示范小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增1個縣級健康自我管理示范小組。鼓勵社區(qū)將小組活動滲透到各類社區(qū)自治組織中，結(jié)對縣康協(xié)，全縣拓展康復(fù)自我管理小組13個，積極探索健康自我管理小組發(fā)展和運行的新模式、新機制。
繼續(xù)推進健康自我管理示范小組與社區(qū)文體團隊“結(jié)伴行”活動，確保市縣級示范小組與所在社區(qū)的1支優(yōu)秀文體團隊建立結(jié)對關(guān)系，重點把他們的經(jīng)驗做法和科學(xué)評估方法引入優(yōu)秀文體團隊，發(fā)揮健康自我管理活動的輻射效應(yīng)，讓健康自我管理小組工作惠及更為廣泛的群體。
4、開展健康促進宣教活動。以愛國衛(wèi)生月、全民健康生活方式行動周和世界衛(wèi)生日、全民健身日等健康紀念日為契機，整合各類資源，充分利用社區(qū)、單位的工作平臺和宣傳陣地，組織部署開展4次以上健康促進主題活動，每次不少于100人，廣泛組織市民參與。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分依托健康大講堂活動載體，普及健康生活方式核心知識，年度內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織健康講座不少于4次，每次參與人數(shù)不少于百人;各居村委組織健康講座不少于6次，每次參與人數(shù)不少于50人。參與健康示范場所建設(shè)的單位開展2次以上健康講座(覆蓋人群不低于50%)。
四、著力推進無煙環(huán)境建設(shè)。
堅持“六位一體”公共場所控?zé)熗七M工作機制，強化各級健康促進部門的綜合協(xié)調(diào)能力，繼續(xù)拓展和深化無煙環(huán)境建設(shè)，開展形式多樣的無煙傳播，全力推動室內(nèi)全面無煙環(huán)境法規(guī)的完善和執(zhí)行，提升全縣的控?zé)熥袷囟群椭攸c場所的示范引領(lǐng)力度。
1、推進依法控?zé)煹谋O(jiān)管執(zhí)行。完善多部門聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)機制、季度例會、志愿者勸阻和執(zhí)法建議制度。各控?zé)焾?zhí)法部門確定年度工作目標，將專項執(zhí)法與日常執(zhí)法相結(jié)合，著力加大對機關(guān)、餐飲、娛樂、賓館、網(wǎng)吧、公交及車站輪渡等重點場所的執(zhí)法檢查頻度和行政處罰力度。進一步探索控?zé)焾?zhí)法檢查激勵機制，評選出優(yōu)秀執(zhí)法案例和優(yōu)秀監(jiān)督員，推薦參與市級評選。
2、提升無煙環(huán)境的建設(shè)水平。持續(xù)開展無煙環(huán)境建設(shè)和鞏固工作，以領(lǐng)導(dǎo)承諾、自愿申報為原則，鼓勵有良好控?zé)熁A(chǔ)的單位積極申報創(chuàng)建無煙單位。以全國縣級文明城市建設(shè)為抓手，繼續(xù)推進對各級機關(guān)集中辦公地的控?zé)熝膊?、排名、通報和公示制度。組織開展“無煙健康講堂”推進公務(wù)人員戒煙比賽，縣級層面1場，人數(shù)不少于300人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面1場，人數(shù)不少于100人。夯實無煙衛(wèi)生計生單位建設(shè)成果，完善控?zé)熜麄鞣諊?，補齊各類控?zé)熜麄髻Y料，并根據(jù)控?zé)煻綄?dǎo)檢查結(jié)果積極落實整改。
3、加強無煙傳播的社會宣傳。堅持日常宣傳與節(jié)點宣傳并重、社會宣傳與新聞宣傳并行。印發(fā)禁煙標識、控?zé)熜麄骱?、易拉寶等放置于公共場所，擴大宣傳覆蓋面。做好《條例》實施周年、世界無煙日、健康生活方式活動周、《條例》修訂倒計時等重要節(jié)點的策劃動員、社會關(guān)注和宣傳報道，引領(lǐng)輿論熱議、引導(dǎo)輿論支持，促進無煙社會支持氛圍的進一步形成，提高市民控?zé)熞庾R并發(fā)揮互律作用，營造良好的社會控?zé)煼諊?/p>
4、開展全方位無煙能力建設(shè)。繼續(xù)開展控?zé)熆破漳芰ㄔO(shè)，充實調(diào)整縣級和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)控?zé)熤驹刚哧犖?，加強其吸煙勸阻技巧的能力培?xùn);拓展培育呼吸內(nèi)科醫(yī)師和社區(qū)醫(yī)生隊伍，加強其戒煙服務(wù)和干預(yù)措施的能力培訓(xùn)。利用綜合性醫(yī)院試點戒煙服務(wù)等多種形式，全面提高本縣無煙能力建設(shè)，同時通過多種形式收集包括科普、課件、宣傳品、視頻、評論等控?zé)熜麄髻Y料，逐步建立本縣的控?zé)熧Y料庫。
堅持以愛國衛(wèi)生月等活動為抓手，運用有效的組織形式，廣泛發(fā)動群眾參與環(huán)境治理，促使各職能部門進一步落實轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生動態(tài)化、長效化管理措施，推動社會衛(wèi)生管理水平、城鄉(xiāng)居住環(huán)境質(zhì)量有總體提高和均衡改善，切實控制病媒生物密度及相關(guān)疾病發(fā)生。
1、推進城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動。按照市愛衛(wèi)會的統(tǒng)一部署和崇明縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動方案(2016-)要求，圍繞六大專項行動，以改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境和衛(wèi)生條件為切入點，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門完成工作方案的制定和細化，利用衛(wèi)生創(chuàng)建、愛國衛(wèi)生月、清潔城市活動等載體，完善問題發(fā)現(xiàn)和整改機制，聚焦難點加大背街小巷城中村(結(jié)合部)、農(nóng)貿(mào)市場及周邊、舊式居住區(qū)和農(nóng)村環(huán)境等重點部位的整治力度。繼續(xù)推進農(nóng)村戶廁補缺工作，鞏固農(nóng)村改廁成果。主動協(xié)調(diào)縣相關(guān)職能部門,深入城鄉(xiāng)第一線，找問題、找差距，不斷建立和完善城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制，推進和提高城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理水平。
2、強化國家衛(wèi)生鎮(zhèn)綜合管理。加強對衛(wèi)生創(chuàng)建鞏固工作的日常管理。以創(chuàng)建全國縣級文明城市為契機，完成3個復(fù)審國家衛(wèi)生鎮(zhèn)和13新創(chuàng)國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的培育、指導(dǎo)、監(jiān)督和審核推薦工作，強化問題主導(dǎo)方法，妥善解決社會衛(wèi)生頑癥問題。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，每月15日環(huán)境清潔日，集中力量在全縣開展大掃除、環(huán)境綜合整治活動，為推進衛(wèi)生創(chuàng)建工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)，帶動城鄉(xiāng)人居環(huán)境質(zhì)量的整體提升。
3、開展滅蚊為重點的病媒生物防控。完善病媒生物監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，制定科學(xué)防控方案，發(fā)揮基層愛國衛(wèi)生機構(gòu)隊伍工作優(yōu)勢，早動手、廣動員、高標準、嚴要求地治理衛(wèi)生環(huán)境，清除蚊蠅、鼠孳生環(huán)境。健全全縣防控工作網(wǎng)絡(luò)，以國家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建為契機，鼓勵吸引社會力量參與病媒生物防控工作，探索公共區(qū)域市場化服務(wù)模式。組織開展以集貿(mào)市場為核心的病媒重點防控區(qū)域試點建設(shè)，推進病媒生物防制達標集貿(mào)市場和達標小區(qū)的創(chuàng)建和鞏固，完善管理規(guī)范和技術(shù)標準，提高專業(yè)化程度和工作效果。繼續(xù)開展老式居住區(qū)公益滅蟑服務(wù)。著力推動農(nóng)村滅鼠達標示范村的創(chuàng)建。
4、堅持血吸蟲病防治鞏固監(jiān)測工作。根據(jù)國家衛(wèi)生計生委對上海市維持血吸蟲病消除狀態(tài)復(fù)核的工作建議，持續(xù)開展春季查螺和外來人口查病工作，進一步控制殘存釘螺。加強監(jiān)測能力建設(shè)，鞏固本縣消除血吸蟲病工作成果。完善血防聯(lián)控聯(lián)防機制，協(xié)調(diào)相關(guān)部門切實做好綜合防治工作。組織開展新一輪《上海市鞏固血吸蟲病消除狀態(tài)中長期規(guī)劃(2016-2025年)》工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)亮點工作篇五
按照以人為本、構(gòu)建和諧社會和建設(shè)法治政府的要求，認真總結(jié)信訪工作經(jīng)驗，深入分析新形勢下信訪工作出現(xiàn)的新情況、新問題，既要有效保護人民群眾的合法權(quán)益，又要建立良好的信訪秩序，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定。
二、工作目標。
引導(dǎo)依法上訪，解決重點信訪，減少越級上訪，控制集體上訪，服務(wù)全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定大辦，服務(wù)廣大人民群眾，完善層級管理機制，完善信訪工作聯(lián)動機制，堅持領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、公開制度，強化信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、工作措施。
根據(jù)縣委、政府的要求，我鄉(xiāng)緊緊圍繞建設(shè)“和諧、穩(wěn)定、平安鄉(xiāng)”這個大目標，正確處理好“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的關(guān)系，統(tǒng)一思想、凝聚力量、求真務(wù)實、全力推進，把鹽井鄉(xiāng)建設(shè)成為最穩(wěn)定、最安全、最和諧的平安鄉(xiāng)，讓群眾滿意。
（一）高度重視，建立健全機構(gòu)。
為切實加強對信訪維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了黨政班子一把手親自掛帥的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)組，由司法、派出所、綜治辦為主要負責(zé)部門，鄉(xiāng)直各站所、各村社鄉(xiāng)支書為成員，成立了涉及鄉(xiāng)轄各個單位都參加的信訪維穩(wěn)機構(gòu)，組成了強大的信訪維穩(wěn)組織網(wǎng)絡(luò)，從組織措施上確保不留漏洞和死角。各村社鄉(xiāng)都相應(yīng)的健全了信訪維穩(wěn)機構(gòu)，由總支書記負總責(zé)，鄉(xiāng)村兩級干部共同參與的工作格辦。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在鄉(xiāng)綜治辦，確定了專人負責(zé)辦公室的日常工作。做到了組織保障到位、人員配備到位、機構(gòu)建立到位、措施落實到位，確保我鄉(xiāng)的信訪維穩(wěn)工作有序推進。
（二）多措并舉，扎實推進全鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作。
一是扎實抓好矛盾糾紛的排查和化解。首先是從源頭上解決上訪的問題。各村社鄉(xiāng)和各個部門認真開展對所轄鄉(xiāng)域和部門涉及的矛盾糾紛的排查化解工作，每半個月天上報一次矛盾糾紛的排查化解情況。以各村社鄉(xiāng)成立的人民調(diào)解委員會和各小組建立的人民調(diào)解小組為基層的化解矛盾糾紛組織，堅持小糾紛不出組、大糾紛不出村、一般矛盾不上交的原則，切實把好基層第一道關(guān)，力求把矛盾糾紛化解在最基層。在鄉(xiāng)級，司法所切實發(fā)揮作用，接待了很多涉及各個領(lǐng)域的矛盾糾紛，堅持做好矛盾糾紛的調(diào)解；鄉(xiāng)綜治辦堅持把接待來信來訪與化解矛盾相結(jié)合，凡是能自己處理的事情，做到不推、不拖，立即就地處理，不能馬上處理的，也給來訪人一個滿意的答復(fù)，并協(xié)調(diào)所涉及的村社鄉(xiāng)或部門去辦理，做到讓來訪群眾滿意；鄉(xiāng)黨政班子領(lǐng)導(dǎo)，凡是當(dāng)天沒有值班接待日的，都積極深入下去，查訪群眾的熱點、難點問題，親自上門與群眾交心談心，了解群眾的疾苦，聯(lián)絡(luò)群眾感情，幫助群眾排憂解難，化解了很多的矛盾糾紛和熱、難點問題，減少了很多不必要的上訪行為的發(fā)生，起到了關(guān)鍵的作用。鄉(xiāng)派出所認真整頓社會治安秩序，片鄉(xiāng)民警深入下去，和鄉(xiāng)村干部一起堅持抓好矛盾糾紛的處理，查訪上訪人員的思想動態(tài)，防止越級上訪行為的發(fā)生，發(fā)揮了重要的作用。其他的各個部門也切實發(fā)揮部門的職能作用，為群眾辦實事、好事，緩解了很多的矛盾糾紛問題。全鄉(xiāng)各級各部門齊抓共管，保持了平穩(wěn)的信訪態(tài)勢。
二是落實包案責(zé)任，堅持辦案與監(jiān)控相結(jié)合。凡是縣轉(zhuǎn)辦案、自查案、接訪案，都按要求落實到包案領(lǐng)導(dǎo)，并按照縣規(guī)定的要求限期抓好案件的查訪和辦理工作，做到件件有答復(fù)、事事有回音，滿足群眾的要求。無論是小事還是大事，都一一的作了辦理和答復(fù)。幾個月以來，各包案領(lǐng)導(dǎo)切實深入實際，下訪、接訪、約訪當(dāng)事人，了解當(dāng)事人的思想動態(tài)，一手抓案件的辦理，一手抓人員的監(jiān)控，在解決問題的同時，也防止非正常上訪行為的發(fā)生。同時，措施跟上，設(shè)置監(jiān)控防線，堅持一日三報、“有事報事、無事報平安”的信息溝通制度。
三是加強信息溝通，健全預(yù)警預(yù)報機制。全鄉(xiāng)干部堅持每日24小時開機，隨時保持信息暢通，對關(guān)機的行為視為脫崗處理，凡是因為關(guān)機造成嚴重后果的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任；各個監(jiān)控點必須始終保持信息的通暢，遇到緊急情況必須馬上報告，采取應(yīng)急措施，實施跟蹤和監(jiān)控。駐村干部為一級設(shè)防，在信訪人的居住地范圍內(nèi)實施監(jiān)控，與信訪人零距離接觸，隨時掌握動態(tài)情況；各交通要道口設(shè)置二級設(shè)防，一旦發(fā)現(xiàn)信訪人走出本村范圍，要實施跟蹤監(jiān)控，并向上級報告；車站等地為第三級設(shè)防，對即將要外出本鄉(xiāng)的信訪人，要實施就地攔訪，勸其回家，把問題處理在當(dāng)?shù)?；對已?jīng)發(fā)現(xiàn)外出本縣的信訪人，立即采取緊急措施，動用車輛和人員，摸清信訪人去處，實施追蹤處理，直到把信訪人成功接回，把問題解決在當(dāng)?shù)亍?/p>
四是進一步明確責(zé)任，健全制度。始終堅持大接訪、大下訪、約訪工作不放松，持續(xù)深入地繼續(xù)抓好矛盾糾紛的排查化解，值班接待日工作常抓不懈。措施進一步落實，責(zé)任進一步明確。在鄉(xiāng)級，始終堅持主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、包案領(lǐng)導(dǎo)包案負責(zé)、聯(lián)系村社鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)對所聯(lián)系的村社鄉(xiāng)負責(zé)，鄉(xiāng)村干部對所監(jiān)控的人負責(zé)；在村社鄉(xiāng)，支書是本村社鄉(xiāng)的第一責(zé)任人，聯(lián)系片鄉(xiāng)的"干部是該片鄉(xiāng)的負責(zé)人，有監(jiān)控對象的干部要對所監(jiān)控的人負責(zé)，層層落實責(zé)任制，簽訂責(zé)任書，確保責(zé)任明確，跟蹤監(jiān)控到位、案件辦理到位。堅持村社鄉(xiāng)和各包案領(lǐng)導(dǎo)的一日三報制度，村、鄉(xiāng)三日一次簽字報制度，每半個月的矛盾糾紛排查化解制度，領(lǐng)導(dǎo)干部堅持持久的下訪、接訪、約訪工作制度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)亮點工作篇六
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持標本兼治和“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，建立健全“嚴打”的經(jīng)常性、連續(xù)性工作機制，嚴格按照縣綜治委的要求，充分發(fā)揮部門的職能作用，大力整頓和規(guī)范行政審批，營造公開、公平、公正的環(huán)境，進一步加強對工作人員的管理教育，全力維護社會穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧上栗創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
二、組織機構(gòu)。
局機關(guān)成立xx縣公共政務(wù)管理局“政法綜治信訪工作”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長-任組長，副局長-、-，政府采購中心主任-任副組長，局機關(guān)各科室、政府采購中心、行政服務(wù)中心各窗口為成員單位，領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室在局機關(guān)辦公室，由彭松林任辦公室主任。
三、主要任務(wù)。
一是集中開展行政審批許可事項、招標投標和政府采購的專項整治；二是嚴厲查處行政執(zhí)法人員濫用的違紀行為；三是嚴厲查處行政中的不規(guī)范行為；四是開展打破行業(yè)壟斷和地區(qū)封鎖的執(zhí)法行動；五是積極配合有關(guān)部門開展“掃黃打非”和整治周邊環(huán)境工作；六是積極配合有關(guān)部門全面開展出租房屋清理整頓工作。
要按照“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，認真受理人民群眾的來信來訪，要做到熱情接待、耐心解釋，把矛盾化解在萌芽中，采取有效措施制止集體上訪和越級上訪的事件發(fā)生。對發(fā)現(xiàn)有集體上訪和越級上訪苗頭的，要及時上報，并妥善處理。在受理群眾的來信來訪中，要講究工作方式方法，以滿腔熱情的態(tài)度，解決好群眾關(guān)心的熱點、難點問題，嚴禁推諉扯皮、辦事拖拉。要落實責(zé)任，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，出現(xiàn)重大后果和造成不良影響的要追究單位“一把手”責(zé)任。
（三）加強法制教育，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪的發(fā)生。
要有針對性地對干部職工開展法律法規(guī)教育，在集中教育的基礎(chǔ)上，要自覺學(xué)習(xí)《行政許可法》、《信訪工作條例》、《預(yù)防犯罪工作條例》以及行業(yè)法等相關(guān)法律法規(guī)，增強法制觀念，做到學(xué)法、懂法、守法和依法行政。堅持教育、制度、監(jiān)督和懲治一體的工作機制，實行打防并舉、以防為主、標本兼治的工作原則，有效預(yù)防違法犯罪的發(fā)生。
（四）做好國家安全保衛(wèi)工作。
一是開展好對廣大干部和行政執(zhí)法人員法律、國家安全、維護社會政治穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，增強法律觀念和安全防范意識。二是切實落實好安全保衛(wèi)責(zé)任制，按照《檔案法》和《保密法》等有關(guān)規(guī)定，處理好文件的收發(fā)、歸檔、傳閱等工作，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，確保無失密、泄密事故發(fā)生。三是完善社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定責(zé)任制，加強內(nèi)部安全保衛(wèi)和治安防范工作，消除不安全隱患，保證無火災(zāi)、偷盜等重大事故發(fā)生。
（五）做好民族宗教和計劃生育工作。
要認真貫徹黨的民族宗教政策，堅持“保護合法，制止非法，抵御滲透，打擊犯罪”的方針，旗幟鮮明地反對非法宗教活動，加強局內(nèi)部人員的教育管理，確保不出現(xiàn)任何人員參加非法邪教組織活動。要認真落實計劃生育政策，切實做好計劃生育工作，實行計劃生育工作“一票否決”制，確保本系統(tǒng)內(nèi)無計劃外生育。
（六）進一步加強社會治安綜合治理一票否決權(quán)制的落實力度。
社會治安綜合治理一票否決權(quán)制仍然是今年地區(qū)目標管理的重要內(nèi)容，我局要堅決執(zhí)行，并抓好各項工作的落實，對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定、造成惡劣影響和發(fā)生可防性重大案件的部門，要嚴肅追究部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，直至做出組織處理。
（七）進一步加強社會治安綜合治理的宣傳和理論工作。
加強經(jīng)常性宣傳，各科室、中心要切實按照《-縣-年政法綜治宣傳工作意見》（×政法字[-]12號）文件的要求，積極配合局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組搞好社會治安綜合治理宣傳活動。加大信息工作力度，結(jié)合年終目標考核大力表彰在社會治安綜合治理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人。要緊貼我局及本部門工作實際，加強對社會治安綜合治理理論工作的研究，總結(jié)成功經(jīng)驗，不斷研究新情況、新問題，探索綜治工作的對策和規(guī)律，增強工作的預(yù)見性和主動性，推進社會治安綜合治理的規(guī)范化和法制化建設(shè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)亮點工作篇七
一、抓實目標管理，夯實就業(yè)扶貧基礎(chǔ)。一是每年組織召開組織全縣人資社保中心工作人員參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作安排會暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會”，結(jié)合市、縣兩級對我局提出的任務(wù)要求進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作講解，并結(jié)合每年度開展的工作目標進行具體業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)；將目標任務(wù)分解到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道），實行按月提交數(shù)據(jù)、季度實施通報制度。要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）務(wù)必要保證相關(guān)工作規(guī)范、有序地開展，切實把“脫貧攻堅”做為首要努力方向。二是建立和完善貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺賬。2016年以來，為全面掌握貧困勞動力基礎(chǔ)信息，牽頭組織開展摸底調(diào)查工作，建立了搬遷戶勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺賬，并及時將全縣搬遷群眾摸底情況錄入《貴州省勞動力培訓(xùn)信息系統(tǒng)》，實行動態(tài)管理；三是組織各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）建立健全搬遷家庭“一戶一冊”“一人一檔”培訓(xùn)就業(yè)檔案，對《家庭就業(yè)臺賬》《全程服務(wù)卡》《職業(yè)培訓(xùn)卡》《就業(yè)失業(yè)情況登記表》進行歸檔管理，做到全程跟蹤服務(wù)管理。四是建立和完善就業(yè)崗位信息數(shù)據(jù)庫。廣泛收集縣內(nèi)外就業(yè)崗位信息，完善《崗位信息數(shù)據(jù)庫》并及時更新；整理適合貧困勞動力就業(yè)的崗位信息，定期發(fā)送各安置點（鎮(zhèn)、街道）根據(jù)貧困勞動力就業(yè)需求，組織貧困勞動力開展“一對一”就業(yè)推薦工作。目前已全面建立貧困勞動力數(shù)據(jù)超13萬條，各項臺帳數(shù)據(jù)做到全部錄入《貴州省勞動力培訓(xùn)就業(yè)信息系統(tǒng)》，實行縣鄉(xiāng)村三級專人管理調(diào)度，貧困勞動力的信息全部實現(xiàn)了動態(tài)跟蹤管理。
二、抓實政策扶持，幫助貧困勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一是加大政策宣傳力度。結(jié)合各類專項活動，印制宣傳資料，發(fā)放各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和易地搬遷扶貧點宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，組織專班深入園區(qū)企業(yè)開展專題政策講解和送政策服務(wù)活動。二是積極服務(wù)，落實各項扶持，引導(dǎo)和幫助貧困家庭創(chuàng)業(yè)人員申請創(chuàng)業(yè)貸款，創(chuàng)業(yè)扶持補貼等各項扶持。三是強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心建設(shè)。結(jié)合各搬遷點社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)實際設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口，并配置2名勞動力保障協(xié)管員，為搬遷群眾提供標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。2017年以來，水城縣東部農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)被認定省級農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示范園，獲得50萬元獎補資金；水城縣惠民布依繡娘農(nóng)民專業(yè)合作社、黔之英鞋服有限公司被認定為省級農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示范點，分別獲得5萬元獎補資金。2018年落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼3.34萬元，自主創(chuàng)業(yè)補貼2.55萬元，創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼15.10萬元。
三、抓實崗位開發(fā)，促進貧困勞動力充分就業(yè)。一是圍繞各園區(qū)挖掘就業(yè)崗位，優(yōu)先安置貧困勞動力，鼓勵縣內(nèi)各類經(jīng)濟實體吸納貧困勞動力就業(yè)。二是強化勞務(wù)協(xié)作，加強與對口幫扶城經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)開展勞務(wù)協(xié)作，引進外地勞務(wù)機構(gòu)，鼓勵興辦人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)公司、勞務(wù)合作社等市場主體，鼓勵各類勞務(wù)市場輸出貧困勞動力就業(yè)。2018年組織貧困勞動力培訓(xùn)后輸出到大連市就業(yè)75人。三是強化宣傳動員，發(fā)動幫扶干部、駐村干部、村組干部，通過村民大會，院壩會，走訪等形式動員貧困勞動力外出就業(yè)。2018年市下達促進貧困勞動力就業(yè)任務(wù)數(shù)為18473人，完成39555人，完成任務(wù)數(shù)的214%。四是推進農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園（點）建設(shè)，加大創(chuàng)業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)服務(wù)支持力度，鼓勵各類創(chuàng)業(yè)實體帶動貧困勞動力就業(yè)。五是加大安置點就業(yè)扶貧車間、扶貧基地等載體建設(shè)，創(chuàng)建一批扶貧車間和就業(yè)扶貧基地，提供一批彈性工作制崗位，重點促進留守勞動力居家就業(yè)。組織創(chuàng)建培育扶貧車間（基地、工廠）13家，縣級初步認定就業(yè)扶貧基地(車間）8家，其中就業(yè)扶貧示范企業(yè)3家、就業(yè)扶貧示范點5家。六是落實就業(yè)扶貧專崗，托底解決困難人群就業(yè)。對有就業(yè)意愿，但憑借自身技能條件和技能培訓(xùn)提升后仍無法實現(xiàn)就業(yè)的，通過開發(fā)保潔保綠、治安協(xié)管等公共服務(wù)崗位安置貧困勞動力就業(yè)。截至目前，已有效落實公共服務(wù)崗位安置8879名貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)增收脫貧。
四、抓實技能培訓(xùn)，提升貧困勞動力就業(yè)能力。一是整合各類培訓(xùn)資源，對技能偏低、就業(yè)困難、有就業(yè)培訓(xùn)需求的搬遷家庭勞動力，按照靈活培訓(xùn)方式，靈活培訓(xùn)課程設(shè)置、注重實際操作的定位，在安置點組織實施有針對性就業(yè)技能培訓(xùn)，并按規(guī)定及時落實職業(yè)培訓(xùn)補貼和培訓(xùn)生活補助，有效提高貧困勞動力的就業(yè)技能。二是結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點建立建立全縣師資庫，完善師資派遣制度，全面滿足貧困勞動力培訓(xùn)需求。三是結(jié)合園區(qū)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)布局，利用閑置設(shè)施設(shè)備，引進有實力的職業(yè)院校與園區(qū)企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)建職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，作為縣內(nèi)培訓(xùn)資源的有效補充，確保貧困勞動力就近培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)。結(jié)合水城經(jīng)開區(qū)企業(yè)用工特點批準新設(shè)立水城縣坤華職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，全面開展校企合作，就地實現(xiàn)貧困勞動力邊上崗邊培訓(xùn)運作模式。四是優(yōu)化調(diào)整的就業(yè)精準扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組和易地扶貧搬遷就業(yè)和社會保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作力量，組建培訓(xùn)工作專班，分片調(diào)度各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、各園區(qū)開展全員培訓(xùn)工作,負責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查、資料審核等工作，實現(xiàn)了貧困勞動力全員培訓(xùn)調(diào)度工作無盲區(qū)，培訓(xùn)開展全覆蓋。2018年，在年初安排9013人的培訓(xùn)任務(wù)基礎(chǔ)上，結(jié)合水城實際，再次增加了16000人的培訓(xùn)任務(wù)，最終完成貧困勞動力培訓(xùn)25299人次，培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)19084人，初次就業(yè)率達75.4%，培訓(xùn)帶動就業(yè)成效明顯，助推脫貧攻堅爬坡過坎，如期完成“拿下‘三段式’脫貧攻堅基本面”目標。當(dāng)年培訓(xùn)數(shù)量在全省縣級單位中排全省第一。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)亮點工作篇八
一、我們的成績：
1、多方爭取，協(xié)調(diào)關(guān)系，改善辦學(xué)條件。
爭取了一套價值3萬多元的多媒體設(shè)施；
爭取了一套價值2萬多元的運動健身器材進行安裝；添置了一部分辦公硬件設(shè)施；
初步對班級文化進行了建設(shè)；
所做的這些工作給師生創(chuàng)造一個更加舒適的辦公和教學(xué)場所。
2、加強教師隊伍建設(shè)，凝神聚力謀發(fā)展。
按周召開領(lǐng)導(dǎo)班子會，班子成員任務(wù)明確、責(zé)任心強，緊緊圍繞學(xué)校中心工作建立臺賬，撲下身子干實事。領(lǐng)導(dǎo)班子的這種樸素務(wù)實的工作態(tài)度和作風(fēng)，為學(xué)校的日常教學(xué)和長期發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
構(gòu)建良好、和諧的教師隊伍也是我校工作開展的重點，通過各種方式與途徑來增進我與教師間、班子與教師間、教師與教師間的情感，以此來激發(fā)教師的團隊精神，同心協(xié)力做好學(xué)校的各項工作。
3、多舉措開展活動，提高教師綜合素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量。
積極開展教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采用集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式。要求教師愛崗敬業(yè)、有身為人師的光榮感，安心本職工作、埋頭苦干，奉獻教育，上學(xué)年度，我校12位教師有8位受到辦事處、中心校表彰，學(xué)校被評為教學(xué)質(zhì)量先進單位。
堅持校本教研，提高課堂效率。我校在加強教學(xué)常規(guī)管理的基礎(chǔ)上，以高效課堂為載體，以課堂教學(xué)為抓手組織聽課、評課，磨課；并進行了關(guān)于“有效培養(yǎng)學(xué)生興趣，構(gòu)建高效課堂”的課題研究，有力提升教師綜合素質(zhì)。。
重視培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。我校絕大多數(shù)教師在繁重的工作任務(wù)面前，任勞任怨。一手抓差生轉(zhuǎn)化，一手抓優(yōu)生培養(yǎng)，關(guān)注學(xué)生，努力做學(xué)生學(xué)習(xí)的朋友；許多教師利用午休在校輔導(dǎo)學(xué)生，義務(wù)奉獻，教師整體集體榮譽感強；本學(xué)期，學(xué)科檢測成績突出，有科成績名列全辦前三，其中第一名，第二名，第三名。
4、抓德育工作效果顯著。
加強學(xué)生常規(guī)管理，教師身先士卒進行示范帶頭。
值周領(lǐng)導(dǎo)和教師從進校、出操、課間、離校、紀律、衛(wèi)生等學(xué)校生活的各個層面對學(xué)生、班級進行檢查、記錄，教師積極配合管理；集體活動師生全員出動；大掃除及勞動中教師帶頭示范；全方位的配合和管理使學(xué)校呈現(xiàn)出了團結(jié)緊張、嚴肅活潑、舉止言行規(guī)范文明的大好局面。利用國旗下講話、班會、晨會，強化安全衛(wèi)生教育和管理。
5、抓活動開展，豐富校園文化。
加強了制度建設(shè)，學(xué)校校委會、教師會層層通過制定并編輯了學(xué)校各項制度。
召開班主任會、家長會和表彰會，和教師、家長共同探討學(xué)校發(fā)展和學(xué)生教育的辦法。
按月開展“感恩、安全、健康、平安共建”主題活動講座。結(jié)合節(jié)慶和季節(jié)特點，因地制宜地開展慶?；蚪逃顒樱?，各班都出了“慶國慶”、安全專刊，舉行了“爭當(dāng)雙創(chuàng)小衛(wèi)士”演講活動；少隊組織開展了學(xué)生安全手抄報展示，向?qū)W生宣講健康知識；教導(dǎo)處組織了優(yōu)秀作業(yè)展評活動，培養(yǎng)學(xué)生良好的書寫習(xí)慣等等活動。
二、存在的主要問題。
從學(xué)生數(shù)來看，我們學(xué)校是江北辦規(guī)模最小的小學(xué)，辦學(xué)條件比較落后，學(xué)校硬件嚴重不足。
三、20xx年工作思路和工作重點。
1.在中心學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，開源節(jié)流、爭取資金，改善辦學(xué)條件和辦公條件。
2.以中心?！笆齻€提升”活動為契機，抓好“校風(fēng)教風(fēng)”建設(shè)工作，教育教學(xué)質(zhì)量再上臺階。
3.進一步強化班級管理。以班級為單位，著重抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。
4.營造良好的互研互學(xué)氛圍，扎實開展校本教研活動，鼓勵教師走專業(yè)成長道路，，以研促教，以研興校?；赝^去的一年，有喜悅，有淚水，有黯然失色，也有笑意盎然。學(xué)校在變化中不斷向前，也在時間的洪流中漸漸成長。相信2014年在中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下在全體教師的團結(jié)奮進和勤懇踏實下，長征小學(xué)明天一定會更好！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)亮點工作篇九
一年來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,對照黨建工作目標任務(wù),緊緊圍繞中心、服務(wù)大局,全力推進機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè),較好的履行了職責(zé),現(xiàn)將黨建工作情況匯報如下:。
一是強化黨性修養(yǎng),提供組織保障。堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，與黨中央保持高度一致，認真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神、習(xí)總書記視察山西重要講話精神以及習(xí)近年新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，恪守政治紀律和政治規(guī)矩，為更好的推動和服務(wù)區(qū)委、區(qū)政府中心工作提供堅強有力的組織保障。
二是強化主體意識,落實主體責(zé)任。加強黨組織書記是黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任意識，把黨建工作擺在突出位置，切實履行好管黨治黨的主體責(zé)任。認真貫徹落實區(qū)委組織部工作部署,制定機關(guān)黨建全年工作計劃和主題黨日活動等階段性工作安排。堅持思想建黨、制度治黨，建立支部書記問責(zé)制度，健全**系統(tǒng)黨建工作例會、述職、考核、支部書記培訓(xùn)培養(yǎng)等制度，多措并舉，確保黨建工作責(zé)任落到實處。
四是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。局黨組堅決落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求，切實擔(dān)負起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，年初及時安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，將任務(wù)進行細化分解到局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，逐級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任分工體系。組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，強化內(nèi)部監(jiān)督，嚴守“六項紀律”，落實八項規(guī)定，增強“四個意識”，把紀律挺在前面，筑牢黨員干部拒腐防變的思想底線。
五是強化工作機制，推行“黨建+”模式。針對巡察工作暴露出來的問題和不足，嚴格落實整改要求，制定和完善黨組學(xué)習(xí)制度、主題黨日制度等多項制度，實現(xiàn)了黨組學(xué)習(xí)經(jīng)?；h組議事常態(tài)化。全面推行“黨建+機關(guān)建設(shè)”、“黨建+安全穩(wěn)定”“黨建+脫貧攻堅”，效率不斷提升，成效逐步顯現(xiàn)。
一是思想建設(shè)方面。黨的思想政治理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)形式單一，雖然堅持每周至少一次全員學(xué)習(xí)大會，但學(xué)習(xí)效率不高，學(xué)得不深不夠，缺乏有效的學(xué)習(xí)監(jiān)督檢查機制。
二是黨的建設(shè)方面。個別基層黨組織負責(zé)人重業(yè)務(wù)輕黨建，“一把手”負總責(zé)不到位，把工作重心和主要精力放在了業(yè)務(wù)工作上，忽視了支部書記的責(zé)任。個別支部雖落實了固定的黨員活動陣地，但人員流動性大，支部對黨員教育管理措施不力，對黨員日常學(xué)習(xí)監(jiān)督力度不夠，黨建的龍頭帶動作用不強?；鶎狱h支部年輕黨員比例較小，黨員隊伍年齡老化尤為明顯。
三是從嚴治黨方面。落實全面從嚴治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任方面還存在一些問題，措施不夠有力，存在“老好人”思想，放松對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，紀律松弛。廉政警示教育活動和廉政文化建設(shè)做得不扎實、不深入。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研次數(shù)較少。
（一）嚴格落實“兩個責(zé)任”，切實增強“四個意識”
一要嚴格落實主體責(zé)任。始終堅持樹立“抓黨建是最大政績”的理念，堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。同時，進一步鞏固和運行黨組書記抓全局、班子成員抓科室、支部書記直接抓的工作機制。二要切實增強“四個意識”。不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動自覺地向習(xí)近平總書記看齊，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅決維護黨中央權(quán)威，維護黨的領(lǐng)導(dǎo)核心。三要嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實黨內(nèi)政治生活制度，進一步規(guī)范三會一課、黨日活動、專題民主生活會和組織生活會等黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評這個有力武器，增強黨內(nèi)政治生活的的政治性、時代性、戰(zhàn)斗性。
（二）深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以及“不忘初心，牢記使命”主題教育。
引導(dǎo)廣大黨員干部自覺做學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的模范，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。進一步解決黨員黨性意識、宗旨觀念、組織紀律和黨內(nèi)生活等方面存在的問題，保持黨員的先進性和純潔性。嚴肅黨內(nèi)組織生活，認真開展民主生活會，規(guī)范普通黨員組織生活會，落實“三會一課”制度，特別是利用每月黨日活動，結(jié)合**工作實際，開展主題實踐活動，引導(dǎo)和激勵廣大黨員進一步提振精氣神，立足崗位做貢獻，爭做“四講四有”合格黨員。
（三）加強黨員教育管理，打造文化旅游戰(zhàn)線的先鋒模范隊伍。
一是嚴把入口，在黨員發(fā)展上，要認真貫徹新《發(fā)展黨員工作細則》，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員三推薦、三公示、三票決、上級組織預(yù)審和全程記實五項制度，切實保證每個新進黨員質(zhì)量；二是強化教育，要深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，切實強化黨員干部的政治意識，讓廣大黨員干部想干事、會干事、不出事；三是打開出口，將從嚴治黨向基層支部延伸，堅決將不合格的黨員干部清除黨員干部隊伍，讓隊伍更純潔、更有力。
（四）嚴格落實“八項規(guī)定”實施細則精神，持之以恒正風(fēng)肅紀。
堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神及實施細則規(guī)定，對照省市區(qū)有關(guān)紀律規(guī)定，緊盯突出問題、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，找準工作突破口，經(jīng)常性的開展專項督查和明察暗訪，深挖細查“四風(fēng)”隱形變異和屢查屢犯、屢禁不止問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)亮點工作篇十
2009年，高塘嶺鎮(zhèn)在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠各級各部門傾力支持，團結(jié)實干，攻堅制勝，圓滿完成或超額完成各項目標任務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)亮點工作匯報。工作中，我們潛心創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新，事業(yè)發(fā)展特色鮮明、亮點凸顯。現(xiàn)簡要匯報如下：
1．經(jīng)營城市，城建融資實現(xiàn)大豐收。一是狠抓“城中村”改造。做好縣城開發(fā)“填格子”工作，完成了200多畝“城中村”土地確權(quán)征用工作，極力扭轉(zhuǎn)“城中夾鄉(xiāng)”的不協(xié)調(diào)狀況。二是成功運作白芙塘小區(qū)宅基地、公安廣場經(jīng)營性用地、城建開發(fā)公司房產(chǎn)、蓮湖農(nóng)貿(mào)市嘗下西塘街商貿(mào)地塊等土地資源，隨著歲末300農(nóng)貿(mào)市場項目重磅招商，全年城建融資達8200多萬元，文源小區(qū)、旺旺廣嘗斑馬湖用地申報取得實質(zhì)進展，共儲備經(jīng)營性用地800畝，增強了城建開發(fā)后勁。三是爭取上級支持，促成縣城電力桿線入地列入省計劃籠子，爭取資金達1億元，抓住省國土資源廳聯(lián)系我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實踐活動的契機，力爭600畝用地指標。四是創(chuàng)新和完善財稅征管舉措，分解稅收任務(wù)，健全獎勵機制，主動幫扶企業(yè)，實行月例會制，實現(xiàn)財稅收入1.8億元，超任務(wù)2000多萬元。五是招商開發(fā)逆勢而上、熱潮涌動。以聯(lián)誠國際城、麗景華庭、百合湖濱、景城苑等為代表的房地產(chǎn)項目開發(fā)勢頭強勁;以廣源家居建材市嘗農(nóng)村合作銀行、掌上明珠家具城、斌輝蔬菜基地、三湘藥材基地、全友家私、宏盛機械為代表的商貿(mào)服務(wù)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目紛紛上馬或開業(yè)、投產(chǎn)，引進了華天商務(wù)酒店、步步高連鎖超市、通程電器、廣源家居建材市嘗亞洲鄉(xiāng)村發(fā)展基金會新農(nóng)村示范鎮(zhèn)建設(shè)、金誠電子、米蘿咖啡等招商重點項目，縣委、縣政府年初部署的縣城開發(fā)“填格子”工作有力推進。
2．基地引領(lǐng)，創(chuàng)業(yè)富民形成大聲勢。一是廣源建材市場蓄勢待發(fā)。廣源家居建材市場一期13000平米308個新門面已基本建成，招商火爆完成，農(nóng)歷年底可試營業(yè)，以此為龍頭，分步租賃盤活一路之隔的蓮湖重建地閑置門面，已有6條街100多拆遷安置戶與開發(fā)商達成租賃意向，全部開發(fā)可提供就業(yè)崗位4000個，該項目是促進失地農(nóng)民就業(yè)增收的新范本，已被列入市級創(chuàng)業(yè)富民基地。二是農(nóng)業(yè)基地生機盎然。原佳村斌輝蔬菜基地已開發(fā)種植面積400余畝，完成投資900萬元，10月份投產(chǎn)以來已實現(xiàn)產(chǎn)值50余萬元?！叭嬷兴帯狈N植基地已開發(fā)400畝，47戶村民參與種藥。該村兩大基地新增就業(yè)崗位600余個，當(dāng)?shù)厝司芍涫杖肟稍黾蛹s4000元。
3．破解難題，征拆安置取得大突破。一是合力攻克遺留問題。妥善解決了高喬大道南接線、原長沙電廠、湘雅淺水灣、聯(lián)誠二期等項目區(qū)內(nèi)曠日持久、備受關(guān)注的拆遷信訪“老大難”問題。二是順利實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。按新政實施了湘江綜合樞紐工程一期和鎮(zhèn)中學(xué)擴建兩個項目。面對湘江綜合樞紐一期89畝23棟房屋的拆遷任務(wù)，在時間特別緊、壓力特別大、情況特別復(fù)雜的情況下，堅持***拆遷、協(xié)助拆遷，按期完成拆遷任務(wù)，為新政實施開好了局，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)亮點工作匯報》。
4．大干項目，擴容提質(zhì)保持大力度。實施了“六路兩校一湖”等重點工程建設(shè)(改造取忠路、洪公塘路、高裕北路北延線、高裕北路西延線、連江路、高塘嶺西街;實施實驗小學(xué)和鎮(zhèn)中學(xué)一期改擴建;完成斑馬湖西湖景區(qū)建設(shè))，上述工程均按計劃進度順利推進，總投資約1.4億元。特別是西湖建設(shè)為縣城增添了新亮點，“兩?！苯ㄔO(shè)投資規(guī)模、設(shè)計標準在全省同類學(xué)校建設(shè)中堪稱先例，省合格學(xué)校建設(shè)驗收小組對此盛贊有加。此外，投入近3000萬元完善了劉家塘、燕坡、裕農(nóng)、勝利、白芙塘等安置小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施及配套設(shè)施建設(shè)。
5．優(yōu)化環(huán)境，發(fā)展保障得到大夯實。一是扎實有力開展學(xué)習(xí)實踐活動，重點解決“經(jīng)營城市強力度、創(chuàng)業(yè)富民出新招、建設(shè)發(fā)展優(yōu)環(huán)境”三個問題。二是機關(guān)實行“三制”管理，即工作預(yù)安排制、定期例會交流制和跟蹤督查督辦制，促使干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，有效增強了各辦工作主動性、創(chuàng)造性，鎮(zhèn)機關(guān)被定為全縣“兩型”機關(guān)建設(shè)示范點。三是狠抓“雙優(yōu)”創(chuàng)建和“兩幫兩促”。建立了項目建設(shè)黨政領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部、村組干部“三位一體”的協(xié)調(diào)服務(wù)責(zé)任體系，率先出臺并實施小型工程項目招投標和施工管理的規(guī)范性文件，50萬元以下工程均交由村、社區(qū)公開招標，鎮(zhèn)紀委監(jiān)督，全鎮(zhèn)項目建設(shè)、招商開發(fā)、征拆安置的環(huán)境明顯優(yōu)化。安排100萬元作為中小企業(yè)扶持基金，黨委、政府牽頭組織4次銀企對接活動，協(xié)調(diào)金融機構(gòu)為企業(yè)貸款2550萬元，組織全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)的廠長、經(jīng)理舉辦“應(yīng)對金融危機，加快企業(yè)發(fā)展”專題論壇，聘請專家教授為企業(yè)解難支招，2009年全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值29.6億元，同比增長22.1%，安排就業(yè)崗位8880個，比上年增加200多個，金融危機背景下用工需求“不減反增”。四是狠抓宣傳報道和形象塑造工作，全年在《湖南日報》、湖南衛(wèi)視、湖南經(jīng)視、《當(dāng)代商報》、《長沙晚報》、長沙電視臺和《望城通訊》等媒體及市、縣各類工作簡報發(fā)表理論文章、政務(wù)信息和策劃新聞報道70余篇(次)，率先將此成果匯編成冊——《風(fēng)生水起新縣城——高塘嶺鎮(zhèn)2009年度對外宣傳報道成果匯編》。
2009年我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展成績得到了上級充分肯定，中央文明委授予“全國文明鎮(zhèn)”稱號，躋身全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道“十強方陣”。在市級命名表彰活動中，被評為計生工作“十佳示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，“安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，“關(guān)心下一代工作先進集體”、“殘聯(lián)工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等榮譽稱號，西塘街社區(qū)被市委市政府授予“文明***示范社區(qū)”稱號，等等。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)亮點工作篇十一
黨的十七大以來，黨中央在黨的十七大上作出了一系列推進黨的建設(shè)總體規(guī)劃實施的決定，做了大量工作，取得了新的成效。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
黨建工作創(chuàng)新是一個永恒的主題，是時代發(fā)展的需要，必須重在建設(shè)，立足于長遠，著眼于長效，不斷積極尋找新的歷史條件下做好各項工作的方法和途徑。
一、圍繞經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新黨建工作。黨建工作的創(chuàng)新，不是形式上的花拳繡腿，也不是口號上的豪言壯語。黨建工作創(chuàng)新的出發(fā)點和落腳點必須定位在為經(jīng)濟發(fā)展提供強大的推動力上。圍繞服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局進行創(chuàng)新。黨的建設(shè)和組織工作必須堅持圍繞黨的中心工作，立足服務(wù)大局來開展。創(chuàng)新作為一種工作手段，應(yīng)始終體現(xiàn)與中心工作相結(jié)合的要求，始終定位在為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強組織保證上，牢固樹立全局觀念、服務(wù)意識，找準黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的結(jié)合點，使黨的先進性和黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力體現(xiàn)在團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾全面建設(shè)小康社會的實踐中。因此，在黨建工作中，必須堅決抵制與克服形式主義的“花架子”，把創(chuàng)新之根深深扎在加快經(jīng)濟發(fā)展上來，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作最佳結(jié)合。
二、圍繞學(xué)習(xí)、借鑒創(chuàng)新黨建工作。創(chuàng)新，是繼承中的升華。有的單位在基層黨建工作中創(chuàng)造出了許多鮮活的經(jīng)驗和做法，學(xué)習(xí)先進、趕超先進，是搞好創(chuàng)新的有效途徑。學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，借鑒好的做法，必須與自己的實際結(jié)合起來，有針對性的進行充實、改進、完善。
三、圍繞破解當(dāng)前的熱點難點問題創(chuàng)新黨建工作。隨著改革的不斷深入，基層組織建設(shè)工作遇到了矛盾和問題,創(chuàng)新工作應(yīng)圍繞破解這些問題來進行。解決問題的過程，就是創(chuàng)新的過程，就是提升基層黨建工作水平的過程。積極探索創(chuàng)新基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點機制、黨建目標管理責(zé)任機制、督導(dǎo)檢查機制……以有效的制度和規(guī)定促進基層黨建工作。
四、圍繞改進工作方法創(chuàng)新黨建工作?？茖W(xué)有效的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，是推動黨建工作扎實開展、取得實效的重要保證。在領(lǐng)導(dǎo)機制上，應(yīng)按照建立健全決策目標、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督“三個體系”的要求，改進和完善黨組織抓黨建工作的目標責(zé)任、措施辦法，形成齊抓共管的工作格局和常抓不懈的工作機制。進一步堅持、完善和落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、工作督查、考核獎懲、責(zé)任追究等制度，加大指導(dǎo)力度，強化督促檢查，確保各項任務(wù)的落實。
五、圍繞相關(guān)政策創(chuàng)新黨建工作。認真把握好上情，及時掌握下情，是實現(xiàn)基層黨建工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)。創(chuàng)新是一種有規(guī)律的實踐活動。抓創(chuàng)新，就是把上級的政策與自己單位的實際結(jié)合起來，研究制定出具有特色、亮點的東西。抓創(chuàng)新，要堅持政策原則，不能游離政策之外去標新立異；要堅持實事求是的原則，不能脫離實際。因此，抓好基層黨建工作的創(chuàng)新必須認真學(xué)習(xí)、研究和領(lǐng)會上級的政策、精神，認真分析、了解和把握新形勢下基層黨組織和黨員隊伍的新變化，把上情和下情有機結(jié)合起來，反映符合黨建工作發(fā)展的要求。抓好點的突破，實現(xiàn)面的開花，不斷推進基層黨建工作的創(chuàng)新。抓重點，在工作上突破。沒有創(chuàng)新，就沒有突破，就沒有發(fā)展。圍繞黨建工作的重點、難點問題，塑造獨特的文化理念，用理念滲透人，用理念陶冶人，努力形成自己的特色。抓調(diào)研，在工作思路上突破。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)，調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。要大興調(diào)研之風(fēng)，努力構(gòu)建完善的調(diào)查研究機制，通過調(diào)研出思路，出對策，出成果，形成共識。抓典型，在整體工作上突破。抓典型，就是采取以點帶面的方法，通過樹立先進的典型，推動黨建工作全面展開，促進整體工作水平。抓規(guī)范，在工作機制上突破。黨建工作要突破，必須以高效的工作機制為保證。要努力創(chuàng)新機制，防止和克服工作的隨意性和盲目性，促進黨建工作的制度化、程序化規(guī)范化。
2019年12月31日，xx縣委書記傅國平參加xx市基層黨建工作述職，讓我們來看看xx縣的基層黨建工作有哪些特色和亮點。
從嚴從緊抓實主題教育。按照“規(guī)定動作”不走樣，“自選動作”有特色的思路，扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，組織集中學(xué)習(xí)11次，開展交流研討3次，檢視班子問題64項，制定整改措施136條。創(chuàng)新主題教育形式，精心策劃創(chuàng)作“彭總精神宣講活動”，開展活動138場次觀眾達10000余人次，成為主題教育的特色欄目，受到省委指導(dǎo)組和省委組織部的充分肯定。明確駐村幫扶工作隊隊長第一書記為村級主題教育指導(dǎo)員，組織開展“八個一”活動，農(nóng)村黨員主題教育實現(xiàn)全覆蓋，做法得到省委組織部推介。
創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)做實黨建領(lǐng)航，深入推進黨建領(lǐng)航工程，用務(wù)實的工作業(yè)績作為檢驗黨建工作成效的重要標尺。大力開展“抓黨建促發(fā)展”行動，有效凝結(jié)了發(fā)展合力，助推我縣成功進入全國縣域經(jīng)濟和縣域綜合發(fā)展百強縣(排名第91位);深入開展“把黨旗插在項目上”主題活動，探究在垃圾焚燒發(fā)電項目成立臨時黨支部，采取“縣級領(lǐng)導(dǎo)包村縣直部門包組黨員干部包戶”的方式做好群眾工作，有力地確保了垃圾發(fā)電項目順利開工;全面推行“基層黨建+社會管理”工程，實施網(wǎng)格管理，組建黨員網(wǎng)格，發(fā)揮基層黨員引領(lǐng)作用，實現(xiàn)了“小事不出村大事不出鄉(xiāng)”的目標。創(chuàng)新實施黨建引領(lǐng)社區(qū)管理，成立功能型社區(qū)黨支部，處理民生事項矛盾糾紛能力顯著增強。經(jīng)驗做法得到[人民日報][湖南衛(wèi)視]等國省主流媒體推介。
不折不扣抓實問題整改。針對去年黨建工作存在的問題，逐一制定整改方案，認真組織整改。牢牢扛起主體責(zé)任，召開縣委常委會現(xiàn)場推進會鉆研黨建工作25次，解決具體問題52個。深入踐行“四責(zé)四諾”，嚴肅執(zhí)紀問責(zé)，查處不作為緩作為案件65件65人。抓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門書記黨建述職工作，對排名最后兩位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行組織調(diào)整。高質(zhì)量推進“五化”建設(shè)，新建改擴建村級服務(wù)陣地49個，全縣321個行政村服務(wù)陣地全部達標。整頓軟弱渙散村(社區(qū))黨組織25個，打造基層黨建示范點400個，創(chuàng)建市級“五星”黨支部101個。大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，成功申報7個中央扶持壯大村集體經(jīng)濟項目村。
對標對表落實重點任務(wù)。根據(jù)省市“1+5”文件精神，出臺縣委貫徹實施辦法。著力加強隊伍建設(shè)，深入開展政治考察，全面完成公開比選。著力強化人才培育，引進高層次專業(yè)人才69人，選派科技特派員(專家)115人。著力強化基層保障，村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費不低于25萬元，村級書記基本酬勞達到3000元/月。著力抓黨建促脫貧攻堅，實行“一周一調(diào)度一月一通報一季一考核一季一獎懲”制度，大幅調(diào)整駐村幫扶隊員和結(jié)對幫扶責(zé)任人，實現(xiàn)盡銳出戰(zhàn)。全面落實“雙月四清零”行動，著力提升精準扶貧工作質(zhì)量。
××社區(qū)以黨的十八大十九大精神為指導(dǎo)，以“凝聚各方力量，共創(chuàng)文明和諧社區(qū)”這個主題，堅持以人為本，努力提升社區(qū)服務(wù)水平。在街道黨工委，辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在共建單位的大力支持幫助下，充分發(fā)揮社區(qū)工作者的主觀能動性，較好地完成了各項目標任務(wù)，現(xiàn)將一年來的如下：
社區(qū)黨總支建立健全社區(qū)黨員學(xué)習(xí)機制，堅持“三會一課”制度，把每月二十五、二十六日作為學(xué)習(xí)日，開展了系列的學(xué)習(xí)活動。下半年，社區(qū)黨總支把深入學(xué)習(xí)十九大會議精神作為一項重要的任務(wù)來抓，組織了多種形式的集中學(xué)習(xí)和專題小組討論，并結(jié)合身身實際，把黨員服務(wù)群眾融入到貫徹落實黨的十九大精神中去，開展了“學(xué)習(xí)貫徹十九大，我為社區(qū)獻一計”活動，在各支部召開座談會，廣泛征求意見、建議，通過座談交流、討論等多種形式，營造社區(qū)黨員學(xué)習(xí)的氛圍，提高廣大社區(qū)黨員的綜合素質(zhì)和參政議政的積極性，增強廣大社區(qū)黨員服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾的主動性。并努力創(chuàng)新活動載體，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。如今年4月，社區(qū)黨總支在黨員活動站成立成立了“黨員義工信用銀行”，積極探索黨員義工社會化運作模式，社區(qū)黨員本著“奉獻、服務(wù)、互助、和諧”的精神，利用業(yè)余時間，根據(jù)自身特長和專業(yè)特點，無償為居民提供幫助和服務(wù)。我們以“有困難找黨員義工，有時間做黨員義工”為口號，認領(lǐng)治安巡邏崗、為老助殘崗、矛盾調(diào)解崗、扶貧幫困崗、政策宣傳崗、法律援助崗等二十多個服務(wù)崗位，江南大廈、市總工會職校、商業(yè)幼兒園、第一幼兒園等多家共建單位的黨員積極參與這項活動，成為了信用銀行的儲戶，用自身的特長和優(yōu)勢服務(wù)社區(qū)居民，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;在黨員奉獻日，聯(lián)合共建單位的黨員開展上街便民服務(wù)活動。
今年，我們在原有的“六六群眾工作制”的基礎(chǔ)上進一步暢通民意訴求渠道、整合服務(wù)資源，積極探索“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”的管理服務(wù)模式，以為民、惠民、便民為宗旨，以建立健全為民服務(wù)的長效機制為目的，針對各種人群的不同需要，采用不同的服務(wù)方式。一是對老年人的服務(wù)。我們聯(lián)系了理發(fā)店與孤寡老人結(jié)對，上門為老人免費理發(fā);聯(lián)系衛(wèi)生院醫(yī)生為老人免費測量血壓和進行健康咨詢。邀請專業(yè)醫(yī)生給老人進行健康知識講座。認真做好老年卡的登記、發(fā)放等工作;對社區(qū)內(nèi)的孤寡、空巢老人實行親情化關(guān)愛，春節(jié)期間慰問看望獨居、空巢老人15戶。二是對社區(qū)弱勢群體的服務(wù)。開展為特困職工、特困殘疾人、低保戶、三無人員、優(yōu)撫對象，二勞釋放人員等送溫暖、獻愛心活動。例如今年的二勞釋放人員，社區(qū)幫他聯(lián)系了保潔員的工作，并送給他電鈑煲、米、油，讓他燃起了重新生活的勇氣。在下崗失業(yè)人員的管理中，及時掌握就業(yè)動態(tài)，做到各類人員底子清、情況明。還利用招工信息櫥窗，每星期為下崗失業(yè)人員提供招聘信息，并利用周邊中介機構(gòu)的信息網(wǎng)絡(luò)，為下崗工人牽線搭橋送崗上門。耐心啟發(fā)下崗人員改變就業(yè)觀念，鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，為160位4050靈活就業(yè)人員發(fā)放保險費補貼。在助殘日，社區(qū)干部與衛(wèi)生院醫(yī)生上門免費為殘疾人體檢，送醫(yī)送藥等。三是對社區(qū)育齡婦女的服務(wù)。繼續(xù)深化計劃生育網(wǎng)格管理模式，進一步深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程，對轄區(qū)內(nèi)的育齡婦女進行分類指導(dǎo)，針對不同人群開展不同服務(wù)并建立跟蹤隨訪制度，今年為14位四項節(jié)育手術(shù)對象，上門訪視、慰問，了解手術(shù)后身體情況;對25位產(chǎn)前產(chǎn)后育齡婦女上門隨訪，產(chǎn)后宣傳知情選擇;對使用避孕套的育齡婦女，每月上門送藥具，及時了解使用效果;對新婚及待孕對象隨時了解生育信息，并做好隨訪記錄。為育齡婦女上門發(fā)放宣傳服務(wù)資料1000余份，并開展對流動人口計劃生育管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，對外來流動人口育齡婦女發(fā)放了生殖健康優(yōu)惠卡;組織育齡婦女進行計生知識培訓(xùn)等。四是為普通居民的服務(wù)。為286位參加合作醫(yī)療的人員發(fā)放體檢通知，邀請了醫(yī)院的醫(yī)生開展衛(wèi)生健康知識講座12余次。五是做好轄區(qū)內(nèi)個體工商戶的服務(wù)。共發(fā)放勞動年檢通知160份。及時為轄區(qū)內(nèi)的個體工商戶做好稅收催辦、三證辦理、國稅代收、調(diào)稅通知等服務(wù)工作。
今年我們鞏固全國文明城市的創(chuàng)建成果，發(fā)動多方力量，積極開展各項環(huán)境衛(wèi)生整治工作，如今年8月份，區(qū)公安分局的黨員志愿者一起參與了衛(wèi)生死角的整治活動。進一步加強衛(wèi)生知識、保健知識的宣傳教育，對各樓道進行長效管理，對突出問題進行重點治理。結(jié)合網(wǎng)格化管理，由樓道長、小組長分片、分段對自己所在樓院周圍的環(huán)境進行宣傳、督促，并將清除沿街亂張貼，形成每日清理、每日宣傳的良好風(fēng)氣。社區(qū)全年共舉辦各類健康知識講座12期，出黑板報12期。通過宣傳教育，提高了居民的健康意識。嚴格制止和清理“三亂”現(xiàn)象，努力為居民群眾創(chuàng)造一個亮麗、整潔的居住環(huán)境。
按照創(chuàng)建“平安社區(qū)”的總體思路，圍繞構(gòu)建和諧社會的具體要求，加強社區(qū)綜合治理工作。一是健全群防群治隊伍。充分發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的作用，加強社區(qū)巡邏值班，堅持白天離退休黨員義務(wù)巡邏，晚上在職黨員義務(wù)巡邏。二是加強治安防范知識的宣傳和教育，舉辦各種講座12期。三是積極做好社區(qū)穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮社區(qū)“老娘舅”工作室的作用，及時調(diào)處居民矛盾和來信來訪工作，今年共摸排各類矛盾糾紛30件，均得到及時有效的解決。四是加強對社區(qū)歸正人員的幫教轉(zhuǎn)化，年初與8位歸正人員簽訂幫教協(xié)議書，采用思想上教育幫助，生活上關(guān)心照顧的人性化教育管理，社區(qū)刑事發(fā)案率比去年明顯下降。社區(qū)把“創(chuàng)建無毒社區(qū)”工作列入平時的工作日程中，制定創(chuàng)建計劃，建立了社區(qū)禁毒組織。
我們充分發(fā)揮社區(qū)舞蹈隊、腰鼓隊、老年大學(xué)藝術(shù)團聯(lián)等社區(qū)文藝組織的作用，聯(lián)合共建單位，為社區(qū)居民表演喜聞樂見、寓教于樂的節(jié)目，春節(jié)與老年大學(xué)學(xué)員聯(lián)合舉辦迎春聯(lián)歡會，元宵節(jié)與好又多聯(lián)合舉辦“元宵燈謎會”，“三八”節(jié)開展的趣味運動會，暑期舉辦老少同樂書畫筆會等等，積極參與街道、區(qū)、市里組織的各類文藝及科普知識的宣傳活動。如12月份，在華庭街購物中心的支持下，社區(qū)文藝隊與市老齡委的公益文化演出隊在華庭廣場為社區(qū)老年人獻上了一場精彩的文藝演出;市第一幼兒園、市體育局派出選手參加了街道組織的十八大微宣講演講比賽等形成了以社區(qū)居民為主、轄區(qū)單位共同參與的濃厚的社區(qū)文化氛圍。
今年，我們繼續(xù)深化“關(guān)愛型”特色社區(qū)的創(chuàng)建，結(jié)合南湖區(qū)開展的“網(wǎng)格化管理，組團式服務(wù)”活動，發(fā)動社區(qū)廣大黨員、群眾及共建單位的成員，共同創(chuàng)建關(guān)愛型社區(qū)。把解決下崗職工再就業(yè)、孤寡老人起居、特困生入學(xué)、殘疾人生活等問題作為開展社區(qū)關(guān)愛活動的主要內(nèi)容，大力開展“結(jié)對助學(xué)”、“結(jié)對助殘”、“結(jié)對幫困”、“結(jié)對助老”等活動。今年，我們用“關(guān)愛基金”共慰問了4戶因病致貧的家庭，送出關(guān)愛慰問金2700元。南湖區(qū)消防中隊結(jié)對社區(qū)孤寡老人楊松云，經(jīng)常上門慰問、看望，幫助老人做些力所能及的事，還與社區(qū)的一位困難學(xué)生毛英杰結(jié)對，從生活、學(xué)習(xí)上處處關(guān)心、關(guān)愛她。市體育局今年也與社區(qū)的兩戶困難黨員吳阿汝、高錦民結(jié)成了對子，年前送去了慰問品。好又多百貨有限公司與社區(qū)6戶困難家庭結(jié)對，送去了慰問品，并多次為社區(qū)的失業(yè)人員按排合適的崗位，使他們感受到黨和政府的溫暖。
我們本著共建共駐、資源共享的原則，在“共建美好家園、共創(chuàng)文明社區(qū)、共管社區(qū)事務(wù)、共享社區(qū)資源”的思路下，依托共建單位的力量，有力地促進了社區(qū)各項工作的順利開展。今年共建單位贊助社區(qū)共建活動經(jīng)費33500元，為改善社區(qū)的辦公設(shè)施、有效服務(wù)居民、開展各項活動提供了資金保障。另一方面，社區(qū)共建單位積極主動參與社區(qū)開展的各項活動：環(huán)境衛(wèi)生的整治、各類文藝會演、城鄉(xiāng)文化交流及便民商圈的創(chuàng)建、十八大精神微宣講比賽等等都有共建單位的大力支持和積極參與，從而有力地推動了社區(qū)各項創(chuàng)建工作的開展。
一年來，社區(qū)在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在共建單位的共同努力下，為居民辦了一些好事、實事，取得了一些成績，也獲得了一些榮譽,見證了社區(qū)結(jié)對共建工作帶來的成果，但離領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有一定的差距，在新的一年里我們將不斷開拓創(chuàng)新，為建設(shè)和諧文明社區(qū)而努力。
2013的工作思路。
2013年，××社區(qū)將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實工作，不斷創(chuàng)新，堅持以民生為重點，“圍繞一個目標，爭創(chuàng)一個特色，抓好四項工作”的思路，立足社區(qū)，在鞏固中提高，在提高中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，把發(fā)展作為振興社區(qū)的第一要務(wù)。
圍繞一個目標：就是圍繞把瓶山社區(qū)建設(shè)成為“生活便利，環(huán)境優(yōu)美，社會穩(wěn)定，文化繁榮，人際關(guān)系和諧”的新型社區(qū)。
爭創(chuàng)一個特色：就是深化“關(guān)愛型”特色社區(qū)的創(chuàng)建，通過創(chuàng)建使社區(qū)下崗職工、孤寡老人、特困學(xué)生、殘疾人等弱勢群體的生活問題得到關(guān)注，讓他們得到更多人的關(guān)心和關(guān)愛。
抓好四項工作：一是抓好社區(qū)黨建工作向多層面拓展延伸。探索社區(qū)黨員教育管理小型化模式，探討和解決年輕黨員的學(xué)習(xí)問題，繼續(xù)深化黨員民生實事承諾制，精心設(shè)計黨員活動載體，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是抓好社區(qū)服務(wù)工作向優(yōu)化服務(wù)方面拓展延伸。發(fā)揮一居一品特色，充分利用和開發(fā)轄區(qū)單位的資源，建立“資源共享”型的為民服務(wù)新體系，打響社區(qū)服務(wù)品牌，把社區(qū)建設(shè)成為居民日常生活的陽光家園、服務(wù)群眾的愛心家園、安居樂業(yè)的康樂家園。三是抓好社會穩(wěn)定長效管理。健全和完善“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”的工作機制，信訪實行社區(qū)代理負責(zé)制，把不穩(wěn)定因素和苗頭穩(wěn)控在社區(qū)，化解在社區(qū)。四是抓好民生工程,圍繞社區(qū)居民關(guān)心的問題，抓重點、解難點、出亮點，把群眾的冷暖時刻掛在心上，真正成為群眾信得過、靠得住、離不開、最親近、最貼心的人，多為群眾辦實事好事。
新的思路己經(jīng)明確，工作目標己經(jīng)確定，下一步關(guān)鍵在于落實。我們相信有街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)，有轄區(qū)共建單位和社區(qū)廣大黨員、居民群眾的積極參與、配合和支持，通過××社區(qū)全體工作人員的努力，我們一定會使2013年的工作再上一個新的臺階。
加強黨的建設(shè)，這是國有企業(yè)的“根”和“魂”。黨建工作要能夠緊跟時代的脈搏，把握住群眾的訴求，時時處處體現(xiàn)群眾的期盼愿望。
寧夏水投集團黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，堅持問題導(dǎo)向，將黨建工作融入供水、融入工程、融入基層、融入內(nèi)部管理，不斷創(chuàng)新黨建工作模式，豐富活動載體，將黨建工作的創(chuàng)新點轉(zhuǎn)化為具體工作的亮點。集團公司黨建工作受到寧夏國有資本運營集團有限公司黨委的好評，多次被自治區(qū)有關(guān)部門評為先進基層黨組織。
創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式，切實解決“兩張皮”現(xiàn)象。
寧夏水投集團黨委書記、董事長楊國告訴記者，創(chuàng)新是時代的主題，也是一個國家、一個民族、一個政黨發(fā)展永恒的主題。進入21世紀，基層黨組織所處的環(huán)境、擔(dān)負的任務(wù)、工作的條件以及自身狀況都發(fā)生了重大變化，黨的建設(shè)新的偉大工程對基層黨組織提出了新的要求。要保持黨的生機和活力，“必須適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的要求，在創(chuàng)新上大膽實踐，推動黨的基層組織在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中完善。”
每年年初，寧夏水投集團逐級召開黨建工作會議，安排部署全年工作，層層簽訂黨建責(zé)任書，以不斷健全的責(zé)任體系推動黨建工作扎實開展，確保黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實、同檢查、同考核。
集團黨委堅持組織建設(shè)與企業(yè)發(fā)展同步進行的原則，及時建立健全各級黨組織，確保生產(chǎn)經(jīng)營開展到哪里，黨的組織就建設(shè)在哪里。目前集團黨委下屬3個黨委，6個黨總支，60個黨支部，黨員692名，其中在職黨員556名，離退休黨員136名。為進一步規(guī)范組織建設(shè)，各級黨組織相繼出臺完善黨建工作制度123個，初步建立起了完善的企業(yè)黨建制度體系，實現(xiàn)了黨建工作規(guī)范化、制度化，提高了基層黨建工作的針對性和實效性。
為進一步規(guī)范基層黨的建設(shè)，集團黨委采取“抓兩頭帶中間”的方式，通過反復(fù)深入的調(diào)研檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時幫助解決問題，讓好的更好，差的迎頭趕上，中間部分的有明顯起色。上半年，集團黨委對基層黨建工作進行兩輪考核，主要負責(zé)同志開展或陪同調(diào)研12次（平均每月2次），全覆蓋檢查2輪，不定期抽查6次。在調(diào)研和檢查的過程中，集團黨委注重發(fā)現(xiàn)問題，歸納整理，并通過網(wǎng)絡(luò)將規(guī)范做法進行分享?！敖鼛啄辏覀儗h建工作相對弱的公司‘建檔立卡’，加大調(diào)研檢查頻次，反復(fù)耐心培訓(xùn)，采取‘上門幫扶’的方式幫助規(guī)范工作，直至‘銷號’?！睏顕f。
寧夏水投集團黨委副書記郝建志向記者介紹說：“近年來，集團黨委加強機構(gòu)、人員、經(jīng)費的保障，著力解決一些基層黨支部工作弱化、虛化、邊緣化問題；確?；鶎狱h組織有人干事、有錢辦事、有能力干成事?！?/p>
“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，這是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’?！睏顕蛴浾呓榻B說，從目前責(zé)任落實來看，寧夏水投各級黨組織負責(zé)人對黨建工作重視程度進一步提高，抓黨建工作的積極性和主動性進一步提高，將黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營有機融合，切實解決了黨建和生產(chǎn)經(jīng)營‘兩張皮’的現(xiàn)象?！?/p>
創(chuàng)新工作機制，時時處處體現(xiàn)群眾的期盼愿望。
寧夏水投集團堅持“工作思路抓創(chuàng)新、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點工作抓特色”的原則，突出重點、完善制度、規(guī)范流程、夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)新載體，不斷提升黨建工作質(zhì)量和水平，促進企業(yè)更高質(zhì)量、更高效率、更可持續(xù)發(fā)展。
在楊國看來，時代的不同，黨建工作的重心也會發(fā)生轉(zhuǎn)移，但唯一不變的是，黨建工作要始終服務(wù)人民群眾。“這就要求，黨建工作能夠緊跟時代的脈搏，把握住群眾的訴求，時時處處體現(xiàn)群眾的愿望，更好地將黨建工作的創(chuàng)新點，轉(zhuǎn)化為具體工作的亮點?！?/p>
根據(jù)這一思路，寧夏水投集團及基層黨組織，在“創(chuàng)新”上大膽實踐，把黨建工作目標和中心工作緊密融合，努力將黨建工作的創(chuàng)新和亮點轉(zhuǎn)化為具體工作的亮點。六盤山水務(wù)公司堅持經(jīng)營、黨群工作同時發(fā)力，促進生產(chǎn)經(jīng)營工作和服務(wù)能力不斷提升，得到了固原市委、政府及相關(guān)部門的一致好評。被自治區(qū)民委評為民族團結(jié)模范集體，獲得固原市“五一勞動獎?wù)隆睒s譽稱號。中寧水務(wù)公司做精做細水務(wù)一體化工作，在污水處理業(yè)務(wù)上大膽探索，積累了大量寶貴經(jīng)驗，成為區(qū)內(nèi)的標桿，公司被評為中衛(wèi)市級“文明單位”。
郝建志介紹說，集團對基層的黨建工作加大考核力度，黨建工作在綜合考核中占比由過去的9%提高到25%。集團黨委還將對黨建工作開展不力，造成負面影響的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員進行問責(zé)。
創(chuàng)新反腐機制，為集團健康持續(xù)發(fā)展保駕護航。
郝建志告訴記者，寧夏水投集團各級黨組織、紀檢監(jiān)察組織切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，層層傳導(dǎo)壓力，明確各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的具體工作和責(zé)任，確?！耙粛忞p責(zé)”有效落實，形成一級抓一級、層層抓落實的格局。通過制定并落實《黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實施辦法》等12項制度，加強責(zé)任落實和對權(quán)力的監(jiān)督，進一步規(guī)范工作流程。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強事前監(jiān)督，全年對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況，企業(yè)負責(zé)人履職待遇業(yè)務(wù)支出情況，貫徹落實“八項規(guī)定”精神進行2輪全覆蓋“回頭看”檢查。開展廉政風(fēng)險點排查防控工作，針對每個工作崗位進行無死角排查，全集團共查出廉政風(fēng)險點1522個，制定防控措施1820條。
據(jù)郝建志介紹，今年以來，太陽山水務(wù)公司注重基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨支部每月向黨總支匯報黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，形成了上級不定期抽查和下級定期匯報的聯(lián)動機制。長城水務(wù)公司紀檢人員參與項目招標、物資采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)履行監(jiān)督職能20余次，開展4次廉政警示教育，主動排查廉政風(fēng)險點297個，制定防控措施350余條，為生產(chǎn)經(jīng)營提供了廉政保障。
創(chuàng)新活動載體，增強黨建工作的吸引力凝聚力。
郝建志說，水投集團本著有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，要求各級黨組織加強黨建陣地建設(shè)。重點突出陣地建設(shè)的黨性、政治性和服務(wù)功能，使黨建陣地成為干群議事中心、教育培訓(xùn)中心、便民服務(wù)中心和文化宣傳中心，使廣大黨員學(xué)習(xí)有場所、活動有陣地、施展有舞臺。
據(jù)了解，水投集團各基層黨組織充分利用“五一”“五四”“十一”等節(jié)日，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作開展各類活動，廣泛開展“新時代、新氣象、新作為”“我與改革開放共成長”“迎大慶·曬曬咱的好日子”等主題宣傳和文化活動。同時，進一步抓好星級服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升服務(wù)能力。寧東水務(wù)公司建設(shè)企業(yè)文化宣傳長廊和觀景平臺移動式展板，既宣傳了公司，又打造了特色鮮明的企業(yè)文化。
創(chuàng)新選培措施，為可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
集團黨委堅持正確用人導(dǎo)向，遵循“德才兼?zhèn)?，以德為先”的總體標準，嚴格落實“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國有企業(yè)選人用人標準，不斷加強管理人員的培養(yǎng)、考核和選拔工作。
水投十年的實踐證明，只有始終堅持黨管干部、黨管人才原則，秉持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，切實把‘靠得住、能干事、善合作’的干部選拔配備到企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，使越來越多的優(yōu)秀人才脫穎而出，打造一個朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、務(wù)實勤勉、群眾信賴的領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)一批忠誠于黨、忠于企業(yè)的高素質(zhì)管理人才，鑄就一支業(yè)務(wù)精、品德好、綜合素養(yǎng)高的員工隊伍，才能形成合力，共同推動集團蓬勃發(fā)展。
“今年以來，采煤二區(qū)黨支部嚴格圍繞礦黨委的中心工作，創(chuàng)造性地開展基層區(qū)隊黨建工作。總結(jié)起來，具體的有五大亮點。
一是，黨支部建黨風(fēng)廉潔抓得嚴。我區(qū)支部一班人識大體，顧大局，帶頭遵守各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行黨風(fēng)責(zé)任制，勤政務(wù)實。在思想上、政治上、組織上堅持與上級黨支部保持高度一致，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，重視黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作。堅持區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，工作原則性強，廉潔自律、工作高度負責(zé)的基層優(yōu)秀黨支部。做到清正廉明，無違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生。密切聯(lián)系群眾，干群關(guān)系融洽，民主管理好，堅持原則，做到重大問題集體研究決定，不搞一言堂。認真搞好區(qū)務(wù)公開，明細員工的評分計分工作，每月及時公布評分情況，及時聽取員工意見，提高了員工的工作積極性，保證了班組員工的合理的勞動收入。從新制定了制度匯編和管理規(guī)定，黨支部班子成員，努力為員工辦實事、好事，為職工解決實際問題，穩(wěn)定了員工隊伍，增強了隊黨支部的戰(zhàn)斗力。二是，黨員思想政治工作成績突出。一季度全體黨員自覺學(xué)習(xí)黨的理論知識，和職代會精神，學(xué)習(xí)走在前，善于做好群眾的思想工作，今年以來，我們黨支部強化黨的宣傳教育工作力度，黨員在黨支部工作，安全生產(chǎn)、爭創(chuàng)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、先進的人和事，都及時進行正面的宣傳引導(dǎo)教育，提高了黨支部在員工群眾中知名度和透明度。
三是安全工作成績突出。一季度以來，支部黨員以開展主題實踐活動貫穿全年為突破口，全區(qū)實現(xiàn)了黨員身邊無三違，無工傷，無事故，無違紀行為，安全生產(chǎn)無事故，元月份實現(xiàn)開門紅93333噸，2月份75000噸、3月份70000多噸，累計原煤產(chǎn)量23萬余噸，全區(qū)零工傷，零三違，零事故。
質(zhì)量等工作任務(wù)。他們以技術(shù)強、業(yè)務(wù)精、安全責(zé)任區(qū)無事故，個人素質(zhì)提升快，發(fā)揮先鋒模范抬頭作用，取得了不俗的成績從而增強了黨員員工的自豪感和安全生產(chǎn)工作的積極性和創(chuàng)造性，有力地促進了我區(qū)安全生產(chǎn)和員工隊伍的精氣神。
**區(qū)總工會今年以來，**區(qū)總工會圍繞中心工作，創(chuàng)新思路，努力實現(xiàn)工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，在“職工之家”建設(shè)方面亮點頻現(xiàn)，上個月，全總領(lǐng)導(dǎo)到**進行了“職工之家”建設(shè)工作調(diào)研，并對我區(qū)“職工之家”建設(shè)取得的成績給與了充分肯定?，F(xiàn)將主要做法簡要匯報如下：一、通過“四個到位”，為“職工之家”建設(shè)提供全方位服務(wù)一是標準規(guī)范到位。為實現(xiàn)建“家”工作的有效開展，并便于對基層考核，區(qū)總工會制訂了《**區(qū)職工之家建設(shè)標準》，并且明確了“會、站、家”一體化高標準建“家”思路，使職工之家真正實現(xiàn)“會、站、家”一站式運轉(zhuǎn)，把職工之家真正打造成聯(lián)系職工、凝聚職工、服務(wù)職工的“家”。二是經(jīng)費到位。區(qū)總工會把經(jīng)費保障作為建“家”的重要基礎(chǔ)，健全了基層工作量化考核辦法，并將考核結(jié)果與基層工作經(jīng)費掛鉤，通過考核讓在建家工作中成績突出的基層工會獲得更多的工作經(jīng)費，實現(xiàn)工作經(jīng)費的高效利用。三是典型示范到位。按照“十有六規(guī)范”的標準，對已建會企業(yè)進行規(guī)范，在此基礎(chǔ)上開展職工之家建設(shè)，并且每位黨工建指導(dǎo)員至少選樹一個典型。截止到到目前已選樹典型6家。為充分發(fā)揮典型示范效應(yīng)，讓基層工會學(xué)有榜樣，今年以來，區(qū)總工會先后組織了“兩新”黨工建指導(dǎo)員和企業(yè)工會干部對江蘇金彭和徐州金旭源家具有限公司職工之家進行了觀摩學(xué)習(xí)和座談，讓黨工建指導(dǎo)員和基層工會干部對建“家”明確的方向。四是服務(wù)下沉到位。針對在建“家”中遇到的問題，區(qū)總班子成員分頭，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)進行調(diào)研，對建“家”中存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)、及時解決，從而形成班子成員直接抓、工作人員具體抓的工作格局。二、依托黨工共建，助推“職工之家”建設(shè)提質(zhì)增效首先，發(fā)揮組織優(yōu)勢，推動建“家”順利開展。依托黨工共建，發(fā)揮黨建的帶動作用，將工建工作納入黨建的工作范圍，把建“家”作為黨建活動的一部分，進行同安排、同布置、同調(diào)度，確保建“家”工作的有效開展。其次，定期召開工作調(diào)度會，推動建“家”有序推進。按照**區(qū)黨工建指導(dǎo)員工作制度，每周一調(diào)度，每月一匯報，定期召開座談會，交流建“家”的經(jīng)驗，取長補短；分析工作中遇到的問題，提出切實可行的解決辦法，以推動建“家”工作順利進行。然后，提高建“家”工作考核的比重，確保建“家”取得成效。通過提高建”家”工作的考核比重，讓基層工會和黨工建指導(dǎo)員在思想更加重視建“職工之家”建設(shè)工作，在平時的工作中更加關(guān)注建“職工之家”建設(shè)，形成區(qū)總工會、基層工會、黨工建指導(dǎo)員同心協(xié)力、步調(diào)一致推動建“職工之家”建設(shè)，有效地提高了建“家”的工作成效。下一步重點工作安排一、大力弘揚工匠精神，激勵職工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)一是充分利央視《匠心智造》攝制組再次走進金彭車業(yè)，全方位深度記錄金彭的“匠心”和“智造”的有利時機，利用網(wǎng)站、微信、短信等平臺全方位、多角度宣傳工匠精神，讓工匠精神深入企業(yè)、深入職工。二是深入實施素質(zhì)提升工程，提升職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，通過評選時代工匠，開展技能培訓(xùn)、推廣先進技術(shù)操作法、優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，實現(xiàn)技術(shù)進步、技能提升。三是深化建功立業(yè)勞動競賽，匯聚發(fā)展正能量。圍繞推動全區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展，以“工人先鋒號”創(chuàng)建為平臺，廣泛開展各類勞動競賽；加強勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，做好勞模的傳、幫、帶作用，切實提高職工創(chuàng)新能力。二、以幸福企業(yè)創(chuàng)建為載體，維護社會和諧穩(wěn)定一是強化維權(quán)提升能力。重點完善和落實職工代表大會制度、集體協(xié)商、職工監(jiān)事制度、廠務(wù)公開和民主協(xié)商制度，強化工會法律服務(wù)和勞動爭議調(diào)解職能。二是聚焦民主管理，推動和諧社會創(chuàng)建。繼續(xù)深入開展勞動關(guān)系和諧幸福企業(yè)創(chuàng)建，建立健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度體系。三是扎實推進信息化平臺建設(shè)，做優(yōu)做實工會服務(wù)品牌。大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+職工之家”的運行方式，做好網(wǎng)上服務(wù)職工工作，實現(xiàn)會員服務(wù)線上線下聯(lián)動，線上線下同步發(fā)展。三、深入開展會員評家，努力提升建“家”水平一是提高對會員評家思想認識。大力宣傳會員評家的意義，糾正部分會員認為評家是虛架子、走過場的錯誤想法，克服會員厭煩、應(yīng)付的心理，激活職工的參與意識，為會員評家奠定了思想基礎(chǔ)。
二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建立以會員代表大會為基礎(chǔ)建立了工會主席任組長，工會委員、分會員代表參加的工作小組。評家工作小組負責(zé)制訂評家方案、宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、組織評議、匯總統(tǒng)計、反饋上報、書面報告等工作。
三是建立健全會員評家的激勵和約束機制。建立會員評家相關(guān)的考核、激勵及約束機制，根據(jù)評議的結(jié)果設(shè)立相應(yīng)的獎懲措施與辦法。
今年四月份，區(qū)委區(qū)政府對2016年度全區(qū)83家單位進行的績效考核中，區(qū)總工會被確定為優(yōu)等次，是全區(qū)群團部門中唯一一家；“百千萬”大走訪工作、文明城市創(chuàng)建中擔(dān)任“片長”工作都受到區(qū)委區(qū)政府的表彰和獎勵。
工會因職工而生，盡職責(zé)而立。過去五年，是工會全力改革銳意創(chuàng)新的五年，是在全省工作大局中作用有力彰顯的五年，也是工會影響力和美譽度不斷提升的五年。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在省委和全國總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省政府及有關(guān)方面的大力支持下，全省各級工會組織高舉旗幟、服務(wù)大局，竭誠履職、改革創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)作為，各項工作取得了顯著進步。
大力加強思想政治引領(lǐng)，廣泛開展群眾性建功立業(yè)活動，積極推進制度機制建設(shè)，扎實做好城市困難職工解困脫困，全面推進工會改革創(chuàng)新，堅決壓實管黨治黨責(zé)任……翻閱河南省總工會第十四次代表大會以來的成績單，一項項具體活動，一個個有力措施，一組組閃亮數(shù)字，無不彰顯著全省各級工會組織忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工的使命擔(dān)當(dāng);無不記錄著廣大工會干部真抓實干、勇于創(chuàng)新，全力做好各項工作的生動實踐;無不轉(zhuǎn)化為全省職工群眾“聽黨話、跟黨走”的行動和滿滿的幸福感與獲得感。
1.思想政治引領(lǐng)。
【五年回眸】。
新時代孕育新思想，新思想指導(dǎo)新實踐。
五年來，各級工會高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，落實總書記“承擔(dān)起引導(dǎo)群眾聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)”的指示，豐富載體，激發(fā)力量，廣大職工團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)更加牢固。
【亮點擷英】。
以“中國夢·勞動美”為主題，組織千名勞模工匠大宣講、萬場演出下基層等活動，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十八大、十九大精神在基層落地生根，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，不斷夯實共同奮斗的思想基礎(chǔ)。
充分發(fā)揮工會輿論陣地作用，打造新媒體矩陣，組建核心評論員隊伍，省總微信公眾號入選全國最具影響力工會新媒體和河南政務(wù)微信影響力新銳力量。
成功舉辦紀念省總成立90周年活動，建成河南工運史館。
講好職工故事，評選職工職業(yè)道德“雙十佳”，30多名大工匠被央視“新聞聯(lián)播”等媒體集中宣傳報道。
廣泛開展讀書活動，建好萬家職工書屋，豐富和活躍了職工精神文化生活，廣大職工的思想文化素養(yǎng)得到新提升。
2.服務(wù)大局。
【五年回眸】。
圍繞中心、服務(wù)大局，是工會工作的重要使命擔(dān)當(dāng)。
五年來，各級工會落實總書記“圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心、發(fā)展這個第一要務(wù)”的指示，廣泛開展群眾性建功立業(yè)活動，組織廣大職工拼搏奉獻、創(chuàng)先爭優(yōu)，工人階級主力軍作用更加彰顯。
【亮點擷英】。
聚焦打好“四張牌”、推進“三區(qū)一群”建設(shè)、打贏“三大攻堅戰(zhàn)”，開展“四個千萬”活動，舉辦職工技術(shù)運動會，實施職工素質(zhì)提升工程，推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，著力打造“技能豫軍”。
大力培育誠實守信、精益求精的工匠精神，在全國率先制定出臺《中原大工匠選樹管理辦法》，實施萬名大工匠培養(yǎng)選樹計劃，命名各級工匠2230名。
開展爭創(chuàng)“六型班組”活動，加強勞模工匠創(chuàng)新工作室建設(shè)，創(chuàng)建各級工作室3050家。
做好勞模評選和管理服務(wù)工作，五年來評選表彰省以上勞模1322名，一大批先進集體和個人榮獲全國和省五一勞動獎、工人先鋒號。
大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，組織勞模事跡集中宣講，建設(shè)勞模廣場、勞模一條街、工匠技能人才“星光大道”。
實施勞模、五一勞動獎獲得者助力脫貧攻堅“6+1”行動，全省建立勞模產(chǎn)業(yè)扶貧基地(項目)2354個。
深化勞模關(guān)愛工程，聯(lián)合新華保險河南分公司，向全省5萬名市級以上勞模、五一勞動獎?wù)芦@得者贈送50億元的人身意外保險，《人民日報》、新華社等100多家中央、省市主流媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體刊發(fā)報道200多篇次，持續(xù)關(guān)注勞模關(guān)愛“河南現(xiàn)象”。
3.工會維權(quán)。
【五年回眸】。
維權(quán)服務(wù)是工會組織的天職和工會工作的生命線。
五年來，各級工會落實總書記“堅決履行維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)”的指示，旗幟鮮明維護職工合法權(quán)益，積極推進制度機制建設(shè)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，工會維權(quán)成效更加顯著。
【亮點擷英】。
每年定期開展大調(diào)研，經(jīng)濟新常態(tài)、產(chǎn)能過剩行業(yè)職工生產(chǎn)生活狀況等調(diào)查報告得到省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
推行工會法律顧問制度，組建法律援助和志愿者團隊，推廣“兩書”制度，開辟職工維權(quán)“綠色通道”，建立工會勞動法律監(jiān)督組織和基層調(diào)解組織36萬個，形成多元高效的勞動爭議處理格局。
深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，覆蓋企業(yè)15萬多家。推動出臺《河南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，全省19.5萬家企業(yè)建立集體協(xié)商制度，覆蓋職工1580萬人。
深化企事業(yè)單位民主管理，全省18.2萬家已建會企事業(yè)單位建立職代會制度、17.9萬家建立廠務(wù)公開制度，建制率分別比五年前提高1.5和3.8個百分點。
推動出臺《河南省女職工勞動保護特別規(guī)定》，做好全面二孩政策下女職工權(quán)益維護工作，我省做法入選全國依法維護婦女兒童權(quán)益十大案例。
拓展“安康杯”競賽，覆蓋職工900萬人，同比增長20%;為500萬高危行業(yè)職工建立職業(yè)健康檔案，同比增長近10倍，得到國務(wù)院安委會高度評價。
4.工會幫扶。
【五年回眸】。
工會幫扶工作是工會組織履行職能、維護職工切身利益的具體體現(xiàn)。
五年來，各級工會落實總書記“把竭誠為職工群眾服務(wù)作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點”的指示，主動融入全省脫貧攻堅大局，高度關(guān)注困難職工解困脫困問題，推動工會幫扶工作精準化、常態(tài)化、長效化。
【亮點擷英】。
出臺《河南省工會困難職工解困脫困工作實施方案》，與民政部門實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，切實做好城市困難職工群體解困脫困工作，經(jīng)過精準識別、精準幫扶，累計完成困難職工脫困解困34萬戶。
籌集送溫暖資金8.4億元，慰問困難企業(yè)5.3萬家、困難職工132.8萬戶，幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)20.6萬人次?；I集金秋助學(xué)資金4.6億元，資助困難學(xué)生19萬余人次。
對口援疆工作不斷推進。開展工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助系列活動，舉辦招聘洽談會2260余場次，提供免費就業(yè)服務(wù)近100萬人次。
縣級以上工會創(chuàng)辦技能培訓(xùn)和就業(yè)再就業(yè)基地600余家，籌集資金7706萬元，開展技能培訓(xùn)66.2萬人次。
探索完善工會借(貸)款促就業(yè)模式，累計發(fā)放小額借(貸)款1.7億元，帶動7萬人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。實現(xiàn)幫扶工作網(wǎng)上網(wǎng)下相結(jié)合，工會幫扶服務(wù)水平大幅提升。
5.改革創(chuàng)新。
【五年回眸】。
基層工會是工會工作的基礎(chǔ)和重心。
五年來，各級工會落實總書記“群團改革是全面深化改革的重要任務(wù)”的指示，全面推進工會改革創(chuàng)新，不斷夯實基層基礎(chǔ)，工會組織和工會工作有效覆蓋持續(xù)擴大、活力明顯增強。
【亮點擷英】。
切實增“三性”、去“四化”，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)人員構(gòu)成，改革機關(guān)機構(gòu)設(shè)置，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工會組織形式，市以上工會配備兼掛職副主席49名，不斷增強廣泛性和代表性。
堅持重心下移、力量下傾、資源下沉，推動形成職責(zé)清晰、運轉(zhuǎn)高效、面向基層、服務(wù)便捷的工會工作新架構(gòu)，服務(wù)基層效能不斷提升。
大力實施“固本強基”和“凝聚力”工程，加強“小三級”工會建設(shè)，五年來新組建工會1.1萬家，新發(fā)展會員161萬人。全省基層工會組織達20.5萬家，工會會員1778萬人，分別比五年前增長5.7和10個百分點。
廣泛開展“雙亮雙強”“會員評家”“基層工會規(guī)范化建設(shè)”等活動，五年來全省創(chuàng)建全國模范職工之家217家，全國模范職工小家206家;省級模范職工之家512家，省級模范職工小家515家。
探索建立“河南職工網(wǎng)·工會會員卡”職工服務(wù)平臺，采集會員信息1191萬人，發(fā)放會員卡435萬張，累計簽約優(yōu)惠商家13780家，組織優(yōu)惠活動6262場次，開創(chuàng)了獨具河南特色的“互聯(lián)網(wǎng)+”普惠服務(wù)職工新模式，河南經(jīng)驗得到全國總工會總結(jié)推廣，新華社、《人民日報》、中央電視臺等主流媒體集中關(guān)注報道。
6.黨的建設(shè)。
【五年回眸】。
全面加強黨的建設(shè)是做好工會工作的政治保障。
五年來，各級工會落實總書記關(guān)于全面從嚴治黨的要求，堅決壓實管黨治黨責(zé)任，工會黨建保障更加有力。
【亮點擷英】。
扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，提升廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)和群眾觀念。
規(guī)范基層黨組織建設(shè)，形成黨組、機關(guān)黨委、黨支部、黨員“四位一體”的機關(guān)黨建工作機制，健全完善全面從嚴治黨、密切聯(lián)系職工群眾等制度40多項，推動形成常態(tài)化、長效化的工作制度機制。
加強工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化“一崗雙責(zé)”，積極配合省委專項巡視，扎實做好反饋意見整改，堅持以案促改，在工會系統(tǒng)形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。
嚴格依法依規(guī)管理、使用工會經(jīng)費和資產(chǎn)，積極構(gòu)建經(jīng)審監(jiān)督體系，織密制度籠子。
抓好省總定點扶貧工作，加快幫扶村精準脫貧步伐。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果，推動黨員干部深入基層一線，不斷增強服務(wù)意識、提升工作實效。
省總成功爭創(chuàng)省級文明單位標兵。
黨建工作特色亮點先進典型材料。
黨的基層組織建設(shè)年活動開展以來，縣政府辦公室按照圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作的思路及“有組織、有陣地、有活動”的要求，在黨員中深入開展了雙學(xué)、雙比、雙促進，黨員之家建設(shè)，黨建宣傳欄建設(shè)和制度建設(shè)與完善等十項活動，保證了活動開展的有聲有色。縣政府辦公室還通過“強化學(xué)習(xí)，筑牢素質(zhì)基礎(chǔ)，強化制度，筑牢工作基礎(chǔ)；強化意識，筑牢思想基礎(chǔ)；強化廉政教育，筑牢作風(fēng)基礎(chǔ)?！钡人膫€強化活動把堅持黨建工作與政務(wù)服務(wù)、機關(guān)效能、工作創(chuàng)新、創(chuàng)建和諧機關(guān)等實際工作相結(jié)合，確保了黨的基層組織建設(shè)年活動在縣政府辦公室的開展。
求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)自己的事情，牢固樹立執(zhí)政為民的思想。三是通過學(xué)習(xí)構(gòu)建社會主義和諧社會的理論，深刻理解構(gòu)建和諧社會的歷史背景、重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、基本特征、重要原則和主要任務(wù)，增強構(gòu)建和諧社會的自覺性和堅定性。四是認真組織學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀教育內(nèi)容，牢記“八榮八恥”嚴守職業(yè)道德。五是認真學(xué)習(xí)我縣“十一五”規(guī)劃綱要，了解掌握規(guī)劃的指導(dǎo)思想、發(fā)展目標和主要任務(wù)。六是組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識、法律知識、崗位技能知識等其它社會知識，提高黨員干部的綜合素質(zhì)和為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的本領(lǐng)。七是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系我縣經(jīng)濟發(fā)展實際、工作崗位實際、黨員干部思想實際組織學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化到為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的成果。八是注意把握創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)活動的廣泛性、深入性、層次性。以黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，帶動和組織好辦公室干部、職工的學(xué)習(xí)教育，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。
上充分發(fā)表，不在背后議論，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。班子成員自覺維護黨組的權(quán)威，凡黨組討論決定的事情，都能帶頭執(zhí)行、帶頭落實，服從大局。堅持民主生活會制度，不斷提高民主生活會質(zhì)量，在民主生活會前，普遍征求黨員、群眾的意見，民主生活會上班子成員談心談心，自動查找工作上和生活中的不足，積極開展品評與自我品評，增強了凝聚力、戰(zhàn)斗力。一年來領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間談心100余次，實時正確地掌握職工思想和事情情況，有針對性地做好思想政治工作，實時化解思想上、工作上、生活中出現(xiàn)的新情況和新問題，糾正事情中的失誤，引導(dǎo)和促進全體職工高昂向上、勤勞工作、相互支持、團結(jié)友好的良好氛圍。政府辦公室認真落實各項規(guī)章制度，堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)。
圍繞我縣加快產(chǎn)業(yè)建設(shè)、項目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、庫區(qū)建設(shè)活動，在辦公室黨員、干部、職工中開展“我為四大建設(shè)做實事”競賽活動。各支部要結(jié)合本支部各崗位工作職能，組織黨員、干部、職工在各自崗位上為我市“四大建設(shè)”想事、干事、成事。提高工作效率，確保服務(wù)質(zhì)量。辦公室以紀律作風(fēng)建設(shè)為突破口，鞏固機關(guān)紀律作風(fēng)整頓的成果，進一步解決了工作中存在的職責(zé)不清、推諉扯皮、效率不高、服務(wù)不好等衙門作風(fēng)，加強工作紀律，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，為“四{基層黨建工作亮點}.
大建設(shè)”提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正樹立起了機關(guān)的良好形象。
根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各科室領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。一是增強班子配置。多次召開黨組會，研究黨風(fēng)廉政配置事情，實時學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政配置的有關(guān)劃定，前進向?qū)О嘧映蓡T堅持“兩手抓”的自覺性。二是向?qū)Х止っ鞔_，責(zé)任落實。領(lǐng)導(dǎo)成員在工作中能自覺的將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入行政管理，在部署業(yè)務(wù)工作時，部署黨風(fēng)廉政工作，在檢查工作時，檢查黨風(fēng)廉政工作。三是堅持年頭有部署，年中有推動，年末有檢查考核的工作制度。辦公室黨組認真貫徹紀委會議精神，并針對政府辦公室的出現(xiàn)的新情況，研究提出了貫徹實施意見，擬訂了縣政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)要點。召開了政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，政府辦公室工作人員深刻認識到增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期性和復(fù)雜，增強了抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和自動性；準確認識到了辦公室的現(xiàn)狀，準確認識到了形勢，做到了胸有定見。政府辦公室，組織黨員干部采取多種形式學(xué)習(xí)、宣傳《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)，教育黨員自覺接受教育、監(jiān)督，自覺遵守和執(zhí)行各項制度規(guī)定，不斷提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。
10月29日，xx社區(qū)管委會開展了五大員宣講活動，此次活動充分發(fā)揮了社區(qū)“五大員”隊伍的積極作用，使宣講工作深入群眾，深入人心，為構(gòu)建和諧社會營造出良好的社會氛圍，這是推動我社區(qū)又好又快發(fā)展的強大精神動力。
對于此次宣講，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部親自抓，親自制定宣講安排并認真組織實施。社區(qū)“五大員”也高度重視，主動承擔(dān)起了宣講任務(wù)，并結(jié)合受眾實際，認真?zhèn)湔n。通過努力，我社區(qū)在以下幾方面做到了創(chuàng)新：
一是在宣講內(nèi)容上形成互動。我社區(qū)采取菜單式宣講，將群眾關(guān)注的重點問題進行分類整理，列出條目。由群眾根據(jù)自身需要選擇，使宣講工作更加貼近群眾，更有利于黨的方針政策入腦、入心，充分發(fā)揮宣講工作解疑釋惑的作用。
二是在宣講形式上堅持互動。打破“我講你聽”的傳統(tǒng)模式，堅持把灌輸與交流統(tǒng)一起來，這種形式，增強了宣講的吸引力，受到了廣大群眾的普遍歡迎。
三是宣講工作與改進工作互動。宣講員每次宣講都攜帶統(tǒng)一印制的《宣講意見反饋表》和信封等，收集群眾對宣講員的滿意程度和對社區(qū)、街鄉(xiāng)的意見和建議。工作人員對群眾反饋意見及時進行匯集和梳理，督促有關(guān)部門對群眾反映的問題給予滿意答復(fù)和妥善處理。
四是新聞宣傳與改進工作互動。為推動有關(guān)部門更好地解決群眾反映的問題，社區(qū)開辟了“心系百姓辦實事”、“熱愛社區(qū)”等專欄，對一些重大項目建設(shè)情況和重點問題的解決情況進行跟蹤報道，有力地促進了各部門不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，認真做好本職工作，增強為群眾辦實事、辦好事的自覺性。
通過開展互動式宣講，我社區(qū)進一步凝聚了人心，鼓舞了士氣，化解了矛盾，以穩(wěn)定促和諧,有力地促進了各項工作的深入開展。
在抓好經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，堅持把社區(qū)黨建放在十分重要的位置，以服務(wù)群眾為切入點，在為民服務(wù)中增強黨組織的凝聚力，不斷更新工作思路，拓展黨建發(fā)展新思路、新領(lǐng)域，在特色工作中尋找亮點，以社區(qū)黨建促進和諧社區(qū)創(chuàng)建。
一是創(chuàng)新社區(qū)管理方式，讓黨建“活”起來。建立黨員交流微信、qq群，一頭連著社區(qū)黨組織，一頭連著每名黨員，做到黨員學(xué)習(xí)交流零距離。通過微信、qq群，不僅可以讓廣大黨員第一時間掌握各項方針政策以及社區(qū)各項工作的動態(tài)，同時社區(qū)可以及時征集和聽取每名黨員對社區(qū)各項工作的合理化建議，傳遞正能量信息，提高為民服務(wù)的能力和水平。
二是創(chuàng)新推進基礎(chǔ)建設(shè)，讓服務(wù)“優(yōu)”起來。打造全新服務(wù)空間。在社區(qū)服務(wù)大廳設(shè)置規(guī)范式、“一站式”便民服務(wù)窗口，提供勞動保障、計劃生育、民政、社保、咨詢等多項服務(wù)。推行“首問負責(zé)制”“一站式”辦結(jié)模式，拉近群眾最后一公里。社區(qū)工作人員對居民提出的問題進行耐心細致的解答；大廳公示欄將最新的相關(guān)政策予以公開。社區(qū)將辦事程序、辦事所需資料在大廳公開明示，讓來辦事的居民群眾一目了然。社區(qū)工作人員帶證上崗“亮身份”，公開接受社會和居民群眾的監(jiān)督，實現(xiàn)服務(wù)行為規(guī)范化。
三是創(chuàng)新開展文體活動，讓居民“樂”起來。以滿足群眾日益增長的精神文化需求為導(dǎo)向，創(chuàng)造獨居特色的社區(qū)文化，組織黨員開展文體活動、開展黨員便民服務(wù)日活動等，豐富社區(qū)干部職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)大家的工作熱情，營造團結(jié)友善的社區(qū)氛圍，弘揚社會正氣，推動社區(qū)文化建設(shè)。
一、以黨建工作為龍頭，加強社區(qū)黨組織建設(shè)。
2、建立黨員服務(wù)體系。社區(qū)成立了黨員志愿者服務(wù)隊，加強了黨員工作室建設(shè)，積極關(guān)注居民的“大事、小事、家務(wù)事”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記”活動，認真解決社區(qū)居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。。在汶川發(fā)生8級地震后，我們立即組織社區(qū)工作者、黨員、轄區(qū)居民、單位踴躍捐款，獻愛心，共募集現(xiàn)金元，其中組織黨員交納特殊黨費元，幫助他們重建家園。
4、狠抓黨員教育管理。一是社區(qū)堅持每月一次黨組織生活學(xué)習(xí)，通過組織學(xué)習(xí)《黨章》、十八大講話原文、“八榮八恥”社會主義榮辱觀、觀看電教片等內(nèi)容進一步提高社區(qū)黨員的思想覺悟。二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養(yǎng)積極分子3人，預(yù)備黨員4人，轉(zhuǎn)正3人，為社區(qū)黨組織增加了新鮮活力。
1、社區(qū)各黨支部在組織生活會上傳唱紅色歌曲，《毛主席的話兒記心上》、《我為祖國獻石油》、《草原上升起不落的太陽》一首首見證記錄了中國革命和社會主義建設(shè)歷程的紅色經(jīng)典歌曲，在社區(qū)唱響。社區(qū)還組織廣大居民群眾參與傳唱活動，為建黨87周年獻上了一份特殊的禮物。
2、加強社區(qū)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)。今年社區(qū)建立了黨建網(wǎng)絡(luò)平臺，進一步創(chuàng)新思路，做到網(wǎng)站內(nèi)容與社區(qū)工作同步。方便社區(qū)居民辦事，幫助外出流動黨員了解社區(qū)動態(tài)。
20xx年，新民街社區(qū)將繼續(xù)以十八大精神為指導(dǎo)，在黨員管理服務(wù)上下功夫，進一步深化在職黨員進社區(qū)活動，放大社區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺效映，努力打造特色社區(qū)。
一是進一步深化在職黨員進社區(qū)、“共筑共建”工作。積極探索在職黨員在社區(qū)開展活動的有效機制和監(jiān)督考評機制。合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社區(qū)，為社區(qū)居民提供經(jīng)常性服務(wù)，努力將在職黨員活動經(jīng)?；?、制度化。
二是進一步放大社區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺為居民提供方便服務(wù)的效映，通過各種渠道向社區(qū)居民、單位宣傳社區(qū)網(wǎng)站，不斷豐富社區(qū)網(wǎng)站內(nèi)容，增加一些讓社區(qū)居民感興趣、樂于參與的內(nèi)空，切實將社區(qū)網(wǎng)站做好。
三是積極探索社區(qū)黨員的服務(wù)管理。強化社區(qū)黨員活動室為社區(qū)黨員、居民服務(wù)的力度，的組織體系，形成黨委-支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作新鏈條。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)亮點工作篇十二
全鎮(zhèn)9個村共投入資金5000多萬元，新鋪水泥路25.5公里，瀝青路3.7公里，鋪設(shè)路沿59900米，鋪面包磚79600平米，硬化街巷79000平米;拆除戶外廁所59處，新建公廁17座，其中水沖式無害化公廁4座，衛(wèi)生公廁13座，改造戶內(nèi)衛(wèi)生廁所105戶;綠化道路、街巷8公里，栽種松樹、杏樹、金葉榆等樹種16150株;5個村新修、整修地下污水、雨水管道20000多米;各村新安裝太陽能路燈336盞，特別是機場路口到恒岳重工2公里路全段亮化;美化墻體立面13.1萬平米，新裝文化墻33塊600多平米，新建街頭公園等微景觀3處。通過環(huán)境提升工程的實施，鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件得到進一步改善，村莊面貌發(fā)生明顯變化，讓村民實實在在體驗到了正在實施的鄉(xiāng)村振興的偉大成果，群眾的幸福感、獲得感得到極大提升。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)亮點工作篇十三
今年上半年大北社區(qū)在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)兩委班子的支持下，圍繞“建設(shè)平安和諧社區(qū)”的理念做好綜治工作。社區(qū)結(jié)合當(dāng)前實際以“完善平安網(wǎng)格、加強矛盾化解、堅持義務(wù)巡邏、打造門禁系統(tǒng)、整治非法群租”為工作重心，實現(xiàn)“穩(wěn)定壓倒一起、平安終于泰山”的轄區(qū)雛形。
大北社區(qū)平安網(wǎng)格實現(xiàn)新突破。年初我社區(qū)把平安網(wǎng)格創(chuàng)建工作同加強社區(qū)組織建設(shè)相結(jié)合，創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式，豐富組織工作方式，充分發(fā)揮黨員、群團骨干的先鋒模范作用，引領(lǐng)群眾廣泛參與社區(qū)管理和服務(wù)。利用社區(qū)社會組織積極宣傳打造社區(qū)平安組織建設(shè)，讓小區(qū)居民更多的參與到打造轄區(qū)平安氛圍的工作中來。
15年大北社區(qū)積極發(fā)揮基層網(wǎng)格力量，調(diào)動小區(qū)樓道長、人民調(diào)解員、普法宣傳員、治安義務(wù)巡邏隊、社區(qū)和事佬等隊伍積極參與到平安建設(shè)工作中來，一起發(fā)揮宣傳作用，形成以點帶片，以人帶群的平安建設(shè)氛圍。
況通報會，落實各項治安防范措施，提高防控和打擊違法犯罪的能力。與此同時社區(qū)平安組織網(wǎng)絡(luò)、工作機制向物業(yè)延伸，實現(xiàn)警務(wù)室、社區(qū)、物業(yè)三方聯(lián)合管控的理念，維護轄區(qū)平安創(chuàng)建。
大北社區(qū)義務(wù)巡邏進入新常態(tài)。15年社區(qū)進一步夯實網(wǎng)格基礎(chǔ)，聯(lián)合警務(wù)室一起積極發(fā)揮各小區(qū)物業(yè)和樓道長隊伍力量，帶領(lǐng)社區(qū)義務(wù)巡邏隊每天對轄區(qū)各小區(qū)進行巡邏，及時排查重點治安問題，以及突出急需解決問題。充分發(fā)揮警民-聯(lián)動的力量，做到定期巡查、及時通報、限期改正。
社區(qū)充分發(fā)揮義務(wù)巡邏隊的作用，加強社區(qū)治安防范網(wǎng)絡(luò)，有力地解決了以往社區(qū)綜治工作站管理中出現(xiàn)的人手不足、力量分散、信息不通等問題，為民情收集、分析、解決、反饋、通報做出快速反應(yīng)。從而社區(qū)充分掌握群眾基層動態(tài)，及時排查處置矛盾糾紛，并把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，維護了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。
2015年社區(qū)根據(jù)網(wǎng)格基礎(chǔ)進一步壯大社區(qū)義務(wù)巡邏隊力量。其中由社區(qū)老黨員、樓道長、社區(qū)矯正人員組成的新鮮血液進一步的充實了義務(wù)巡邏隊人員的組成。到目前為止，義務(wù)巡邏隊成員已經(jīng)達到了79名。義務(wù)巡邏隊每天分成兩隊，上午，下午在轄區(qū)巡邏，每周一三五晚上由社區(qū)帶隊，警務(wù)室和物業(yè)安保人員參加，穿戴巡邏裝備對轄區(qū)進行全面巡邏，夜間社區(qū)義務(wù)巡邏隊巡防和凌晨小區(qū)保安隊伍巡防制度，確保社區(qū)24小時網(wǎng)格化巡防全覆蓋。
（三）矛盾化解尋求新平臺。
15年社區(qū)將借助“12348”法律援助熱線平臺的資源，圍繞民生領(lǐng)域擴大援助覆蓋面，進一步鞏固深化法律援助便民服務(wù)措施。同時，我們社區(qū)援助站將繼續(xù)積極推進“信息四公開”工作，即機構(gòu)地址電話公開、法律援助條件公開、審批流程公開、投訴方式公開，確保群眾獲得無差別的法律援助，夯實公正廉潔執(zhí)法工作基礎(chǔ)。
（四）門禁系統(tǒng)創(chuàng)建新典型。 今年四季風(fēng)景苑已經(jīng)正式啟用門禁系統(tǒng)，實行實名辦卡制度，一人一卡的管理方式，打造封閉式管理的住宅區(qū)。社區(qū)、警務(wù)室積極與物業(yè)公司共同配合、協(xié)調(diào)管理，按時在所負責(zé)的區(qū)域內(nèi)進行巡查，禁止收破爛人員和流動攤販進入，尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記，發(fā)現(xiàn)問題及時與社區(qū)和民警聯(lián)系解決。與此同時門禁系統(tǒng)的建設(shè)更進一步遏制了群租房的擴大，截至今年4月四季風(fēng)景苑已經(jīng)有30套群租房退出小區(qū)，改為整租。為物業(yè)對小區(qū)管理提供更有效的便利。
目前，大北轄內(nèi)四季風(fēng)景苑小區(qū)已經(jīng)開啟門禁系統(tǒng)升級工作，小區(qū)將調(diào)整為全封閉式管理模式，增強居民的
安全
感。15年社區(qū)將在轄區(qū)范圍內(nèi)全面推進門禁系統(tǒng)的改造升級工作，爭取盡可能多的提升改善小區(qū)的居住品質(zhì)。15年社區(qū)將在轄區(qū)范圍內(nèi)全面推進門禁系統(tǒng)的改造升級工作，爭取盡可能多的提升改善小區(qū)的居住品質(zhì)。
（五）整治群租打造新亮點。
1、穩(wěn)步推進，擴大覆蓋：按照“先試點，后推開”的思路，通過“納管一批、裝修一批、規(guī)范一批、宣傳一批”，以點帶面、循序漸進地推進出租房管理工作。社區(qū)在文匯苑小區(qū)先期試點的基礎(chǔ)上，進一步總結(jié)分析、完善提升，結(jié)合市、區(qū)有關(guān)意見，制定具體的實施方案。社區(qū)流動人口出租房工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照應(yīng)管盡管的要求，及時掌控信息，加強宣傳引導(dǎo)，確保出租房在合約到期后能夠自覺申報納管，參照統(tǒng)一標準進行裝修，驗收通過后即交付承租。社區(qū)流動人口出租房工作領(lǐng)導(dǎo)小組報備街道，并跟進落實建檔、推介和評定等相關(guān)工作，社區(qū)流動人口出租房工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強工作指導(dǎo)和典型宣傳，落實出租房的納管率、規(guī)范率、承租率、星級率的日?？荚u和監(jiān)管。
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