擁有一個合理的計劃可以幫助我們避免臨時抱佛腳，減少緊急情況的發(fā)生。在制定計劃時，盡量考慮到不同情況和突發(fā)事件的可能性，并預(yù)留一定的緩沖時間。通過參考這些計劃范文，你可以學(xué)習(xí)到一些實用的寫作技巧和表達方法。
醫(yī)療衛(wèi)生工作計劃篇一
（一）提高認識，精心組織。要從保障人民群眾身體健康和生命安全的大局出發(fā)，充分認識到打擊非法行醫(yī)、規(guī)范醫(yī)療行為的重要性和緊迫性，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強工作責(zé)任感和緊迫感，將打擊和規(guī)范作為一項重點工作任務(wù)來抓，進一步強化醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督，確保監(jiān)督檢查工作取得實效。
（二）突出重點，狠抓落實。圍繞工作重點，采取疏堵結(jié)合的方式，著力解決全縣醫(yī)療市場存在的突出問題、群眾關(guān)注的熱點問題以及社會危害嚴(yán)重的問題。要進一步落實工作責(zé)任，做到橫向到邊，縱向到底，責(zé)任到人，工作重心進一步向基層傾斜，實現(xiàn)監(jiān)督重心下移，確保監(jiān)督檢查到位、各項整改措施到位、案件查處到位，努力實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督的總體目標(biāo)。
（三）加大力度，嚴(yán)格執(zhí)法。要嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定，公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法，不斷加大執(zhí)法力度，特別要做好對重點問題、重點環(huán)節(jié)的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，依法嚴(yán)肅處理有關(guān)單位和責(zé)任人員。
（四）加強宣傳，營造氛圍。要充分發(fā)揮媒體正確輿論導(dǎo)向作用，大力宣傳、普及衛(wèi)生法律法規(guī)知識，嚴(yán)厲打擊虛假違法醫(yī)療廣告，嚴(yán)肅查處利用廣播、電視、報紙和印刷傳單等形式發(fā)布虛假醫(yī)療廣告，夸大宣傳欺騙患者的行為。要充分發(fā)揮一級哨點單位（鎮(zhèn)衛(wèi)生院）和二級哨點單位（村衛(wèi)生室）打擊非法行醫(yī)監(jiān)測哨點的作用，帶動各鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室把打擊非法行醫(yī)的觸角延伸到各行政村。建立舉報受理制度，動員全社會力量共同監(jiān)督，營造強大的輿論聲勢和工作氛圍，增強人民群眾依法就醫(yī)意識和自我保護能力。
醫(yī)療衛(wèi)生工作計劃篇二
根據(jù)20xx年的經(jīng)營形式，對20xx年做如下打算：
圍繞以上指標(biāo)分解確定相應(yīng)營銷渠道負責(zé)人，將指標(biāo)細分到每人、每月、每周，實行量化管理、按月考核機制。建立獎勵機制，對完成指標(biāo)的個人及負責(zé)人予以重獎。
1、繼續(xù)平面媒體的廣告投放：選擇合肥晚報、新安晚報組合投放，根據(jù)閱讀群體制定投放計劃組合。合肥晚報以除皺和美體項目為主、新安晚報以顏面項目及活動推廣為主。
具體方式為：合肥晚報每周二、四半通欄固定時間投放。以除皺項目為主，美體廣告采用入會體驗方式按季節(jié)投放推廣。新安晚報以顏面部項目為主，夾以活動推廣廣告，不固定時間投放。嚴(yán)格審核媒體價格，嚴(yán)格控制報媒廣告費用。
3、強化關(guān)系營銷。目前我院術(shù)中、術(shù)后資源的開發(fā)與利用相對比較薄弱，需花大力氣、多途徑整改。
（1）轉(zhuǎn)變醫(yī)護人員傳統(tǒng)重醫(yī)療輕銷售的固有觀念，在保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的`前提下，積極的多途徑的對顧客展開銷售行為。
（2）提高醫(yī)護整體服務(wù)質(zhì)量，把高質(zhì)優(yōu)效的服務(wù)貫穿到醫(yī)療活動中去。以朋友的心態(tài)接待顧客、以親人的心態(tài)完成治療。
（3）加強醫(yī)護人員銷售技巧的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，通過不間斷的銷售技能培訓(xùn)、護士與咨詢?nèi)藛T的換崗培訓(xùn)等提高醫(yī)護人員的銷售技巧。
4、積極開展市場營銷、全員營銷。建立行之有效的合作方案，要求全院全體員工針對目標(biāo)人群集中的美容院、美發(fā)會所、娛樂場所等，積極深入其中挖掘客戶資源。力爭使每人都能擔(dān)指標(biāo)、每人都能出業(yè)績。
5、進一步拓寬媒體。目前我們選擇的媒體比較單一，應(yīng)拓寬媒體投放形式，以吸引更多的消費群體，增加門診經(jīng)濟收入。擬開展廣播和公交車的媒體考察并做相應(yīng)投放準(zhǔn)備。大學(xué)生及上班族是顏面部的重要消費群體，擬在這個群體中選擇推廣方式――dm直投雜志。
6、變化活動推廣方式。在原有活動方式的基礎(chǔ)上增加入會體驗、戶外推廣、評比活動、竟猜活動、學(xué)術(shù)會議等形式，聯(lián)合各相關(guān)單位共同舉辦，促成門診企業(yè)形象及項目推廣目標(biāo)，達到權(quán)威性與專家性的有機統(tǒng)一，增加可信度，以達到更多的吸引消費者。
1、通過制定規(guī)范化的日常工作流程制度來保障醫(yī)院的正規(guī)化和規(guī)范化運轉(zhuǎn)，使日常工作有據(jù)可循，避免打亂仗、亂打仗的混亂局面，同時緩解術(shù)前術(shù)后間可能出現(xiàn)的矛盾及問題。營造咨詢與醫(yī)療間的活躍氛圍。
2、通過建立完善的部門分工和明確的個人崗位職責(zé)使各部門、各個人各施其職、各盡其責(zé)。特別是要明確中高層管理人員的崗位職責(zé)、強化量化考核機制，對考核不合格者堅決停職停崗。
3、從上至下逐步實行競爭上崗機制。對有能力的員工可破格任用，對無能力的人堅決實行待崗、下崗。
1、積極引進高質(zhì)量、高素質(zhì)的各部門人才，對各部門現(xiàn)有員工進行針對性、系統(tǒng)性培訓(xùn)，同時制定培訓(xùn)計劃和編寫培訓(xùn)課件，突出思維。
2、著重加強咨詢師隊伍建設(shè)，通過外請高資歷咨詢老師培訓(xùn)、內(nèi)部自我學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗等多途徑來努力提高咨詢師的咨詢能力及技巧。
3、按星級飯店標(biāo)準(zhǔn)，強化全體員工的接待素質(zhì)及基本禮儀，從而提高醫(yī)院整體形象。
4、采取多項員工福利措施，建立更加良好的人員激勵機制，全面調(diào)動員工的工作積極性和對企業(yè)的忠誠度，最大限度的開發(fā)各人的工作潛能。
以上總結(jié)計劃將是一個承前啟后的綱領(lǐng)性文件?？偨Y(jié)過去更是為了激發(fā)未來，在新的一年里隨著以上計劃的逐步實施，希望各部門、各個人按照11年計劃認真、切實、高效的完成自身工作指標(biāo)，努力拿下年400萬的銷售業(yè)績。
醫(yī)療衛(wèi)生工作計劃篇三
進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作，嚴(yán)厲打擊損害人民群眾切身利益的違法違規(guī)行為，整頓和規(guī)范醫(yī)療秩序，凈化醫(yī)療市場環(huán)境，建立健全長效機制，不斷提高人民群眾對醫(yī)療服務(wù)的滿意度，切實保護人民群眾健康權(quán)益，維護社會和諧穩(wěn)定。
醫(yī)療衛(wèi)生工作計劃篇四
1、樹立全心全意為病人服務(wù)的理念，進一步改善護理服務(wù)態(tài)度，構(gòu)建和諧的護患關(guān)系。
2、發(fā)放各種護理工作滿意度調(diào)查問卷，每季度一次。
3、在征求住院病人意見、出院病醫(yī)學(xué)，收集整理人反饋（或電話詢問），本科室醫(yī)生及護士認同的基礎(chǔ)上，通過科室的季考核、年評價推薦，年終評選并獎勵“護理服務(wù)標(biāo)兵”。
4、“5.12國際護士節(jié)”與工會合作舉辦“護理藝術(shù)節(jié)”，以豐富護士業(yè)余文化生活。
二、護理工作方面。
1、從“三基三嚴(yán)”入手，強化基礎(chǔ)護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量。
2、抓住護士交接班、護理查房、病例討論等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以保證危重、疑難病人的護理質(zhì)量。
3、加強?？谱o理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高臨床護士的實際工作能力，培訓(xùn)?？谱o理骨干。
4、加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運、交接、壓瘡等，建立并完善護理流程及管理評價程序。
5、進一步探索護理垂直管理及護理單元管理工作。
6、落實三級護理質(zhì)量評價，全年護理部質(zhì)控組評價6～7次。
7、加強護理安全管理，建立并暢通護理不安全事件的上報及處理渠道。年終對表現(xiàn)突出科室予以獎勵。
三、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面。
1、組織全院護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及講座6-7次。
2、對畢業(yè)5年內(nèi)護士分層次進行操作技能培訓(xùn)。
醫(yī)療衛(wèi)生工作計劃篇五
加大投入力度，建立健全疾病預(yù)防控制、婦幼保健、衛(wèi)生應(yīng)急、計劃生育等專業(yè)公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。著力實施國家重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目和11類基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，健全工作規(guī)范和評價體系，大力推進全民健康生活方式，提升健康指標(biāo)，到20xx年，人均期望壽命達到75歲。
1、加強疾病預(yù)防控制。加大疾病預(yù)防控制機構(gòu)設(shè)施設(shè)備配置和更新力度，逐年配置重大疾病防治、食品風(fēng)險監(jiān)測、職業(yè)病防治設(shè)施設(shè)備。到20xx年縣疾病預(yù)防控制機構(gòu)的a類檢測設(shè)備達標(biāo)率90%以上，a類檢驗項目開展率達到85％以上，有效提升疾病預(yù)防控制能力和水平；加強鼠疫防控，推進肝炎防治，實施包蟲病綜合防控規(guī)劃，落實現(xiàn)代結(jié)核病控制策略和艾滋病“四免一關(guān)懷”政策。全面建立“政府保覆蓋、衛(wèi)生保質(zhì)量”的免疫規(guī)劃工作機制，到20xx年，免疫規(guī)劃接種率達到93%以上，傳染病發(fā)病率較20xx年下降2%；到20xx年，免疫規(guī)劃接種率達95%以上，傳染病發(fā)病率較20xx年下降5%。
2、提升婦幼衛(wèi)生保健水平，確保母嬰安全。按照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（20xx版）》落實孕產(chǎn)婦及0—6歲兒童健康管理項目；依法開展助產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)入、管理與指導(dǎo)，健全孕產(chǎn)婦急救綠色通道，提高住院分娩率，到20xx年農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達到70%，到20xx年農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達到90%以上；加強產(chǎn)兒科建設(shè)，降低孕產(chǎn)婦和新生兒死亡率，到20xx年嬰兒死亡率控制到12‰以內(nèi)，20xx年嬰兒死亡率控制到10‰以內(nèi)；強力推進預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播綜合服務(wù)和補服葉酸預(yù)防出生缺陷常規(guī)工作；健全婦幼衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)，加強婦幼衛(wèi)生與區(qū)域衛(wèi)生信息平臺之間的互聯(lián)互通。
醫(yī)療衛(wèi)生工作計劃篇六
為了認真貫徹落實上級衛(wèi)生部門關(guān)于承擔(dān)與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對口支援、培訓(xùn)、協(xié)作等任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合我院及基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的實際情況，制訂本工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
堅持和貫徹以農(nóng)村為重點、預(yù)防為主的衛(wèi)生工作方針，積極推薦農(nóng)村醫(yī)療救助工作，實施農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，加快農(nóng)村衛(wèi)生建設(shè)和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。
二、建立對口支援。
建立對口支援閭井、茶埠、西寨衛(wèi)生院的工作制度，逐步提高衛(wèi)生院的醫(yī)療技術(shù)水平、管理水平、醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)以及綜合服務(wù)能力，推進農(nóng)村合作醫(yī)療建設(shè)，滿足廣大農(nóng)民的基本醫(yī)療服務(wù)需求。
三、支援內(nèi)容。
1、提供服務(wù)：按照縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排，派出醫(yī)務(wù)人員以掛職或下基層鍛煉等方式在閭井、茶埠、西寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院直接向當(dāng)?shù)剞r(nóng)民提供醫(yī)療服務(wù)，或者在組織巡回醫(yī)療時作為必到服務(wù)點，也可根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的需求開展專家門診、手術(shù)指導(dǎo)、專題講座、查房、會診等服務(wù)。
2、衛(wèi)生管理：派出醫(yī)務(wù)人員負責(zé)幫助幫扶衛(wèi)生院完善各項工作制度和業(yè)務(wù)管理規(guī)范，業(yè)務(wù)院長以及醫(yī)務(wù)人辦、護理部負責(zé)人定期到衛(wèi)生院指導(dǎo)醫(yī)療護理質(zhì)量管理，逐步提高衛(wèi)生院的管理水平。
3、培訓(xùn)人員：派出人員要加強對常見病、多發(fā)病和傳染病等重點疾病的防治工作指導(dǎo)。同時結(jié)合我院的中醫(yī)?？铺厣€定期派出骨傷科和康復(fù)科的?？萍夹g(shù)人中員指導(dǎo)、幫助被幫扶衛(wèi)生院逐步發(fā)展中醫(yī)骨傷專科和康復(fù)科，開拓新業(yè)務(wù)、推廣新技術(shù)，加強農(nóng)村中醫(yī)建設(shè)。
5、經(jīng)費和設(shè)備支持；鑒于我院自身經(jīng)濟困難，只能提供很少的經(jīng)費和設(shè)備支持，在我院力所能及的范圍內(nèi)，主要是在人力資源一支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設(shè)。
醫(yī)療衛(wèi)生工作計劃篇七
思想政治工作是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，為進一步加強我院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，我院圍繞今年在縣直機關(guān)中開展的“保持黨員先進性教育活動”為契機，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，以點帶面，在全院干部職工中廣泛開展政治思想學(xué)習(xí)教育。在實踐中，堅持支部中心學(xué)習(xí)制度，加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)；在學(xué)習(xí)方法上，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，撰寫讀書筆記、心得體會和座談討論相結(jié)合，廣泛征求社會各界方方面面的意見，注重理論聯(lián)系實際，增強學(xué)習(xí)的時效性和針對性，以實際行動踐行“三個代表”重要思想。3月11日，醫(yī)院18名黨員在院黨支部書記、院長的帶領(lǐng)下，深入到駐點村xx村進行義診、送醫(yī)送藥、訪貧問苦，此次活動為當(dāng)?shù)乩习傩账腿ベ浰庂浛罴s3000余元，就診人數(shù)達300多人次，受到了老百姓的熱烈歡迎及交口贊譽。醫(yī)院結(jié)合今年計劃生育工作的嚴(yán)峻形勢，積極響應(yīng)縣委、縣政府“”的號召，以講政治、顧大局的飽滿熱情認真履行計生兼職單位工作職責(zé)，確保完成計劃生育年度考核工作任務(wù)。在繼續(xù)加強學(xué)習(xí)法律法規(guī)上，結(jié)合“四五”普法，學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)德規(guī)范》、《獻血法》等衛(wèi)生法律法規(guī)，把職業(yè)道德教育與^v^《關(guān)于加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的意見》及醫(yī)療機構(gòu)和人員的“八不準(zhǔn)”等內(nèi)容結(jié)合起來，促進了職工服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變，堅定了“為民、務(wù)實、清廉”的自覺性，加深了醫(yī)患關(guān)系溝通和贏得了人民群眾的信賴。根據(jù)醫(yī)院形勢發(fā)展需要，提高醫(yī)療服務(wù)，促進醫(yī)療技術(shù)進步，我們科學(xué)地提出了醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)，牢固樹立管理意識，提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，xx年6月，我們健全完善修訂了規(guī)范性可操作性強的《x人民醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制》制度，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。全院干部職工忠于職守、愛崗敬業(yè)得到加強；扶危濟困、博愛助人的人道主義精神得到了進一步弘揚，今年為有特殊困難的同志解決實際共捐資47770元，體現(xiàn)了中華民族“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德。
為提高醫(yī)院診療水平，最大限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求，加強傳染病的治療安全隔離措施，改善就醫(yī)環(huán)境，我院興建了一幢占地730平方米，建筑面積1230平方米的標(biāo)準(zhǔn)傳染病房大樓。目前，該大樓土建工程已完工，正在裝修之中，預(yù)計年底可投入使用。投入資金160萬元，完成了醫(yī)院南大門、綜合大樓等項目工程的征地26000平方米，該項目的立項、報建工作正在進行，爭取明春工程能夠順利實施。繼續(xù)推行醫(yī)療設(shè)備及藥品招標(biāo)采購，集中采購，以降低成本，通過公開、公平、公正的原則，購進質(zhì)優(yōu)價廉的設(shè)備，達到節(jié)約資金的目的，又促進了廉政建設(shè)。根據(jù)醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展需要，不斷加大對醫(yī)療器械設(shè)備的投入，年內(nèi)醫(yī)院先后投資資金30萬元購置了除顫起博器一臺、心電監(jiān)護儀一臺，集資、籌資320萬元購進德國西門子螺旋ct機一臺，并均投入使用，使得醫(yī)院的診療水平上了一個新臺階。
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院各項管理工作的核心內(nèi)容，是醫(yī)院的生命線，也是管理成效的關(guān)鍵所在。為此，我們根據(jù)省衛(wèi)生廳有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)定制定了醫(yī)療質(zhì)量管理的原則：以病人為中心，以質(zhì)量為核心?；A(chǔ)環(huán)節(jié)、終末質(zhì)量并重，自我控制與全面監(jiān)督并舉，建立個人、科室、醫(yī)院三級質(zhì)控。醫(yī)教股和護理部將提高醫(yī)療質(zhì)量建在“三基三嚴(yán)”基礎(chǔ)上，對全院醫(yī)生、護士進行了基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能的考核和測評，有效地使醫(yī)務(wù)人員在臨床中嚴(yán)格執(zhí)行基本規(guī)章制度和各項技術(shù)操作規(guī)程。將科主任定為科室第一負責(zé)人，要求嚴(yán)把科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量、手術(shù)質(zhì)量、護理質(zhì)量、病歷書寫質(zhì)量、各種檢查、檢驗質(zhì)量、醫(yī)學(xué)影像質(zhì)量等質(zhì)量關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決及時防范，使醫(yī)療質(zhì)量管理更趨科學(xué)化、專業(yè)化。同時不斷加強對醫(yī)技人員繼續(xù)培訓(xùn)工作，繼續(xù)選送各類醫(yī)技人員到省級或?qū)诜鲐歺x市醫(yī)療單位進修學(xué)習(xí)，并在院內(nèi)多次舉辦醫(yī)療學(xué)術(shù)講座。通過學(xué)習(xí)，使醫(yī)院全體醫(yī)技人員不斷更新新理念、新技術(shù)，并很好地應(yīng)用于臨床，為提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量起到了促進作用，較好地調(diào)動了全體人員學(xué)習(xí)的自覺性和積極性，在院內(nèi)形成一股“學(xué)、趕、幫”的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。從而大大提高了我院醫(yī)技人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和診療水平，為提高人民群眾的健康水平和生命質(zhì)量作出了積極的貢獻。取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
今年1—11月份業(yè)務(wù)總收入963萬元，其中醫(yī)療收入548萬元，藥品收入415萬元。接收進修實習(xí)生25人。全年總診病人145300人次，其中門診139630人次，急診5670人次，搶救危重病人625人次，搶救成功例數(shù)594人次，死亡31人數(shù)，搶救成功率95%；住院總?cè)藬?shù)2565人次，出院人數(shù)2525人次，治愈病人2308人次，好轉(zhuǎn)164人次，未治愈人數(shù)43人次，死亡人數(shù)10人(其中24小時內(nèi)2人)，搶救危重病人236人次，搶救成功率97%，診斷符合率94%，全院開放病床200張，病房周轉(zhuǎn)次數(shù)12次，搶救心腦血管病人83人次，外科住院病人723人次(手術(shù)265例)，婦產(chǎn)科住院病人1265人次(手術(shù)323例)，放射科檢查5091人次，b超檢查4536人次，檢驗科檢查2436人次，ct檢查2160人次，胃鏡檢查186人次，腦電圖檢查243人次，心電圖檢查1843人次，理療科診療163人次，口腔科診療324人次，五官科診療3643人次，眼科復(fù)明術(shù)124人次，派出干部到掛鉤點及醫(yī)生下鄉(xiāng)計劃生育382人次，完成高考、兵檢1632人次，完成有關(guān)單位健康體檢625人次。我們承接了xx年良好的發(fā)展勢頭，圓滿完成了xx年上級和人民交予的各項工作任務(wù)，為xx年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
1、經(jīng)濟基礎(chǔ)較薄弱，資金短缺，地方財政投入有限，成為制約發(fā)展的瓶頸。
2、管理信息化的進程不夠平衡，制度不夠完善健全。
3、高級拔尖專業(yè)技術(shù)人才少，缺乏學(xué)科帶頭人。
4、行風(fēng)建設(shè)還不夠到位，缺乏監(jiān)督力度。
5、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和醫(yī)療設(shè)備配套需進一步完善、更新，以適應(yīng)新的科學(xué)發(fā)展需要。
1、以社會需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標(biāo)準(zhǔn)，扎實抓好醫(yī)院建設(shè)，不斷增強綜合實力和競爭力。
2、爭取省、市和對口扶貧的支持，多方籌措資金，解決制約醫(yī)院發(fā)展的瓶頸問題。
3、加大行風(fēng)整頓力度，融入醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控全過程，塑造自身形象和品牌，營造溫馨、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境。
4、繼續(xù)加強對醫(yī)技人員培訓(xùn)教育、人才引進，完善醫(yī)療設(shè)備配套、提高設(shè)備利用率。
5、預(yù)投入資金興建醫(yī)院南大門、南面綜合大樓、影相樓、供應(yīng)室、“120”急救中心、污水處理系統(tǒng)以及老病房改造。
6、預(yù)投入資金完善icu病房建設(shè)。
醫(yī)療衛(wèi)生工作計劃篇八
按照《__省衛(wèi)生和計劃生育委員會轉(zhuǎn)發(fā)國家計生委、國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于印發(fā)進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃的通知》(_衛(wèi)醫(yī)管發(fā)【20__】5號)文件精神及要求，我市衛(wèi)生局要求各醫(yī)療機構(gòu)結(jié)合工作實際，弘揚“不畏艱苦、甘于奉獻、救死扶傷、大愛無疆”的行業(yè)精神，堅持以病人為中心，以改善人民群眾看病就醫(yī)感受為出發(fā)點，以解決人民群眾看病就醫(yī)突出問題為切入點，通過深化改革、創(chuàng)新思路方法，改善醫(yī)療服務(wù)環(huán)境、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程、保障醫(yī)療質(zhì)量安全、加強醫(yī)患溝通協(xié)調(diào)、建立健全機制、運用信息技術(shù)等措施，落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革目標(biāo)要求，適應(yīng)人民群眾醫(yī)療服務(wù)需求，為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強組織管理，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
為進一步貫徹落實醫(yī)療服務(wù)行動計劃實施方案，我市衛(wèi)生局成立了以局領(lǐng)導(dǎo)為組長的改善醫(yī)療服務(wù)行動的領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了行動方案，逐條明確分工，為各醫(yī)療機構(gòu)改善醫(yī)療服務(wù)提供了組織保障。
二、提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療環(huán)境安全。
1、各醫(yī)療機構(gòu)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理的各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)。
2、加強院內(nèi)科室能力建設(shè)，做到專業(yè)設(shè)置、人員配備合理，搶救設(shè)備設(shè)施齊備、完好。
3、要求一定要規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作，有效預(yù)防和控制院內(nèi)感染，為患者提供清潔衛(wèi)生的醫(yī)療環(huán)境。
4、定期召開安全工作會議，同時定期做安全檢查，積極整改落實質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)的問題，做好提高安全工作。
三、改進服務(wù)流程，改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī)。
1、各醫(yī)療機構(gòu)對本院服務(wù)流程進行優(yōu)化，簡化環(huán)節(jié)，讓功能科室布局更加合理，方便患者就醫(yī)。
2、執(zhí)行“一醫(yī)一患一室”診查制度，在門診診室、治療室、多人病房設(shè)置私密性保護設(shè)施，不在住院患者床頭卡寫入院診斷，除監(jiān)護病房外，杜絕男、女患者同室現(xiàn)象。
3、為病人提供清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境和便民服務(wù)措施，有便民門診，有候診椅，有飲水設(shè)施。
四、提高服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，增進醫(yī)患溝通。
1、醫(yī)護人員自覺維護病人的權(quán)利，充分尊重。
醫(yī)療衛(wèi)生工作計劃篇九
[論文摘要]在整個服刑人員民事權(quán)利體系中，人身權(quán)利備受關(guān)注，不僅因為其范圍廣泛、內(nèi)容復(fù)雜，主要與服刑人員的生活現(xiàn)實密切相關(guān)，但由于其身份特殊，服刑人員的人身權(quán)利明顯窄于一般公民，本文主要從服刑人員享有的人身權(quán)利的特點、范圍、缺損和救濟等相關(guān)方面來分析，力求從務(wù)實的角度，展現(xiàn)服刑人員的人身權(quán)利。
自浙江省舟山市的鄭雪梨提出通過人工授精為判決為死刑(并未生效)的丈夫?qū)崿F(xiàn)生育權(quán)(憲法權(quán)利)以來，國內(nèi)先后發(fā)生了多起有關(guān)服刑人員人身權(quán)利的爭議，參與者遍及社會各個領(lǐng)域，越來越引起社會的關(guān)注，那么服刑人員的人身權(quán)利有什么特點呢?其權(quán)利范圍有多大及其怎樣行使?我們應(yīng)如何保障服刑人員的人身權(quán)利呢?這是在理論和實踐中都需要探討的問題。
1^v^服刑人員的人身權(quán)利的特點。
現(xiàn)在刑罰理論的折中主義(改造與懲罰相結(jié)合，傳統(tǒng)的報應(yīng)刑或教育刑理論在世界各國已經(jīng)遭摒棄)已經(jīng)得到各國的普遍接受，但是目前西方各國的刑事司法體制仍然是以促使罪犯早日復(fù)歸社會為基礎(chǔ)建立的，因此對于罪犯的人身權(quán)利仍然存在著比較嚴(yán)重的放縱現(xiàn)象，如一些北歐國家的^v^就規(guī)定罪犯在服刑期間可以定期請來^v^居住，其理由是刑罰并未剝奪罪犯性生活的權(quán)利。這樣做的后果就是，由于對罪犯的處遇過分“人道化”，賦予其過分的人身權(quán)利，造成北歐國家重新犯罪率普遍高達70％-90％。雖然不能說人道和教育刑理論必然導(dǎo)致罪犯自由過分寬泛，但是由于它逐漸背離刑罰的最初目的，因而必然由于過分從所謂的人道和教育出發(fā)關(guān)注罪犯個體，所以造成了對罪犯人身權(quán)利問題的處理出現(xiàn)了矯枉過正的趨勢。只有正確了解了服刑人員人身權(quán)利的特點，才會盡量避免出現(xiàn)上述問題。眾所周知，罪犯的人身權(quán)利是具有普遍性的，因為他們依然是公民，理應(yīng)享有除被刑罰依法剝奪的自由以外的，一般公民所具有的人身權(quán)利，從國外立法來看，如美國聯(lián)邦最高法院曾指出：“憲法與美國的^v^之間并無鐵壁隔耳?！睆奈覈⒎▉砜?，《憲法》第33條、《民法通則》第10條、《^v^法》第7條等都有相應(yīng)的規(guī)定。但是，服刑人員畢竟不是普通公民，他們由于實施了危害社會的犯罪行為而受到刑罰處罰，而刑罰本身就意味著罪犯權(quán)利的剝奪和限制，因此這就決定了罪犯的人身權(quán)利在具有一般公民的人身權(quán)利的普遍性的同時，還具有它的特殊性。這種特殊性主要包括兩方面的內(nèi)容：一是罪犯享有的人身權(quán)利的范圍與一般公民相比具有特殊性，二是罪犯在行使其應(yīng)有的人身權(quán)利時，其行使內(nèi)容和方式受到制約，與一般公民相比也具有特殊性。
服刑人員人身權(quán)利范圍的特殊性。
其實這個問題并不復(fù)雜，因為這個的前提是錯誤的。法律沒有明文規(guī)定剝奪并不意味著法律就沒有禁止。我們可以說，^v^本身就代表著“禁止”。在這里，^v^并不只是一個地理概念，它還代表著一個符號、一個范圍。刑罰剝奪限制罪犯的人身權(quán)利本身就內(nèi)在地包含在^v^范圍內(nèi)所剝奪和限制的一切活動。懲罰是最基本的，那么由懲罰所必然導(dǎo)致的痛苦也是最基本的。剝奪限制罪犯的自由是一個手段而非最終目的，他要通過一些中間環(huán)節(jié)使罪犯感受到痛苦，這些中間環(huán)節(jié)就包括著罪犯失去理所當(dāng)然包含于刑罰剝奪限制罪犯的自由的范圍之內(nèi)，對于罪犯這些人身權(quán)利的剝奪限制本身就屬于刑罰的固有懲罰范圍之內(nèi)，或者說，這就是罪犯享有人身權(quán)利范圍的限度。
服刑人員行使人身權(quán)利方式的特殊性。
服刑人員因其犯罪行為而被判處刑罰，因此其部分人身權(quán)利被剝奪限制，而對于被剝奪限制的部分人身權(quán)利，^v^為了維持正常的監(jiān)管秩序以及懲罰改造罪犯，在罪犯行使其合法人身權(quán)利時，對于其行使權(quán)利的方式也要進行一定的限制，“毫無疑問犯人的權(quán)利要求受到雙重限制，一方面他們對別人干下壞事，這個事實限制了他們；另一方面^v^的行政管理要求嚴(yán)格約束行動，這個事實也限制了他們?！?見《美國矯正政策與實踐》)。這種限制是必要的，是基于正確執(zhí)行刑罰，懲罰和改造罪犯，預(yù)防和減少犯罪的發(fā)生，建立良好的監(jiān)管秩序而規(guī)定的，這種限制是一種法定的、理性的保護。按照我國《民法通則》規(guī)定，16～18歲或者18歲以上公民都可以在符合條件時具有完全的民事行為能力。對于^v^內(nèi)的服刑人員除了受到民法上類似的限制(年齡)外，其行使人身權(quán)利還要受一些特殊因素的限制。
行為自由的限制。
對于在^v^內(nèi)的服刑人員來說，他們的行動被限制在^v^內(nèi)，即使他們具有完全的民事行為能力，也不可能親自行使法律賦予他們的一切人身權(quán)利。一般來說，罪犯親自行使人身權(quán)利只能在^v^范圍內(nèi)進行，如果超出^v^活動的范圍就應(yīng)由其委托人代為行使。具體來說，罪犯的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等人身權(quán)利受到法律的保護，他們可以按照自己的意愿自主行使權(quán)利。如生命健康權(quán)、姓名權(quán)、名譽權(quán)、婚姻自、發(fā)明權(quán)、專利權(quán)等人格權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)在^v^內(nèi)罪犯本人可以自己行使。而對于其留置于^v^外社會上的財產(chǎn)所有權(quán)等物權(quán)、債權(quán)、繼承權(quán)等，法律雖然同樣賦予保護，但是罪犯一般只能委托人代為行使。人身權(quán)利的基本特點之一就是人身權(quán)利既可以由民事主體親自實現(xiàn)，也可以委托他人代為實現(xiàn)。罪犯在^v^內(nèi)其人身自由受到限制，必然要通過委托人代為行使部分人身權(quán)利。制度產(chǎn)生的原因之一就在于可以擴張民事主體從事民事活動的范圍，這正好可以彌補罪犯充分行使其人身權(quán)利時的不足。罪犯人身自由被限制的狀態(tài)并不否定其應(yīng)享有的人身權(quán)利，只是決定了相當(dāng)一部分權(quán)利的行使要通過的形式進行。這也是刑罰對罪犯行使人身權(quán)利的方式的限制。
有關(guān)法律、法規(guī)的限制。
雖然服刑人員的合法權(quán)利應(yīng)當(dāng)受到保護，但是符合法律、法規(guī)的規(guī)定是罪犯行使其人身權(quán)利的前提，以財產(chǎn)權(quán)為例，按照法律規(guī)定，罪犯除了被附加判處罰金或沒收財產(chǎn)以外，其合法的財產(chǎn)權(quán)利受法律保護，任何人不得非法占有其合法財產(chǎn)或妨礙其自由處置其財產(chǎn)。另外，為了維護正常的監(jiān)管秩序，法律法規(guī)明確規(guī)定了對罪犯行使其財產(chǎn)權(quán)利的限制，《^v^法》第十八條規(guī)定：“罪犯收監(jiān)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格檢查其人身和所攜帶的物品。非生活必需品，由^v^代為保管或者征得罪犯同意退回家屬，違禁品予以沒收。”第四十九條規(guī)定：“罪犯收受物品或錢款，應(yīng)當(dāng)經(jīng)批準(zhǔn)、檢查。”
總之，現(xiàn)行的法律法規(guī)對罪犯行使其人身權(quán)利的范圍以及方式都做了一定的限制，這種限制有利于對罪犯的懲罰改造，也有利于保證^v^的正常秩序和安全，是必要的。
2我國立法中關(guān)于服刑人員人身權(quán)利的范圍。
2004年《憲法修正案》把尊重和保護人權(quán)莊嚴(yán)地寫進了憲法，而司法部在2004年頒布了《^v^服刑人員行為規(guī)范》，將“罪犯”改稱“服刑人員”，說明在我國進入人權(quán)時代時^v^并未脫節(jié)，保障罪犯人權(quán)已經(jīng)成為重要的^v^工作。人身權(quán)利則是人權(quán)應(yīng)有之意。服刑人員，即是共同意義上的在^v^服刑的服刑人員，其身份仍然是公民，這一認識就意味著，服刑人員必須存在一定的人身權(quán)利和與民事有關(guān)的一些利益，這些人身權(quán)利和利益，是服刑人員生存的保證和根據(jù)。但是，服刑人員由于負有履行一定的刑事強制義務(wù)，對于民法為一般公民設(shè)定的權(quán)利和相關(guān)的利益，需要經(jīng)過刑事強制義務(wù)修正后，才能適用于服刑人員。那么，公民的人身權(quán)利及其相關(guān)利益的范圍是什么呢?民法學(xué)者根據(jù)自身的認識有不同的見解，按照傳統(tǒng)的成文法觀點，主要有人身權(quán)、物權(quán)(德國民法典看法，我國采用的此概念)、債權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、婚姻家庭權(quán)以及繼承權(quán)、會員權(quán)等，這些權(quán)利是權(quán)利集合，其又由很多下位權(quán)利組成。比如：人身權(quán)又可細分為人格權(quán)和身份權(quán)，前者又可分為姓名權(quán)、肖像權(quán)、隱私權(quán)、名譽權(quán)等。由于我國政府歷來非常注重對罪犯的人身權(quán)利的保護，在《中國改造罪犯的現(xiàn)狀》白皮書中指出：“罪犯享有財產(chǎn)、繼承等方面的人身權(quán)利。罪犯入獄前的合法財產(chǎn)，依然受到保護，罪犯有行使收益、處分的權(quán)利。罪犯依法享有繼承權(quán)。罪犯在服刑期間的發(fā)明權(quán)、著作權(quán)，均受到法律保護。罪犯有提出離婚的權(quán)和不同意離婚的答辯權(quán)。”從我國目前的立法情況來看，罪犯享有的人身權(quán)利，只有少數(shù)幾種被法律明文規(guī)定加以撤銷或剝奪。主要包括我國《民法通則》第十八條第三款的規(guī)定：“監(jiān)護人不履行監(jiān)護職責(zé)或侵害被監(jiān)護人合法利益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任；給被監(jiān)護人造成財產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。人民法院可以根據(jù)有關(guān)人員或者單位的申請，撤銷監(jiān)護人的資格?！北热纾驑?gòu)成遺棄罪或虐待罪而被判處刑罰的罪犯，人民法院可以撤銷其對被遺棄者或受虐待者的監(jiān)護權(quán)。還有我國《繼承法》第七條規(guī)定：“繼承人有下列行為之一的，喪失繼承權(quán)：(一)故意殺害被繼承人的；(二)為爭奪遺產(chǎn)而殺害其他繼承人的……”如果罪犯因上述原因而犯罪的，不僅受到刑罰處罰還喪失其繼承權(quán)；另外，目前我國的^v^部門仍在適用^v^1982年2月18日下發(fā)的《^v^、^v^隊管教工作細則》對于在押罪犯服刑期間的部分人身權(quán)利，如結(jié)婚權(quán)、著作權(quán)等，進行一定程度的限制。我國目前現(xiàn)有的法律法規(guī)，以法律條文的形式明文剝奪或限制罪犯的人身權(quán)利的內(nèi)容并不多見，可以說，至少在國家立法的層次上，我國的罪犯享有的人身權(quán)利具有廣泛性。
3我國服刑人員人身權(quán)利的缺損和救濟。
如前所述，服刑人員在立法上享有的人身權(quán)利是比較廣泛的，由于篇幅的關(guān)系，我們不可能一一列舉加以詳談，在這里，本人就從最基本的幾個方面入手。談?wù)勗谒痉▽嵺`中，最熱點的幾個具體的權(quán)利及其救濟。對監(jiān)管管理人員和對罪犯的調(diào)查結(jié)果顯示，現(xiàn)實生活中罪犯人身權(quán)存在著較為嚴(yán)重的缺損。罪犯人身權(quán)缺損的主要原因在于：一是罪犯實施了危害社會的行為，喪失了社會的同情，社會上普遍認為，罪犯應(yīng)該承受比其他人更多的肉體痛苦。二是從罪犯本身來說，在其經(jīng)受了犯罪追訴與刑事審判以后，自信心往往受到極大挫傷，權(quán)利意識明顯下降。三是罪犯權(quán)利的內(nèi)容有一部分是處于不定狀態(tài)的，有些權(quán)利的享有是附條件的，有時取決于對特殊義務(wù)的履行。比如，在獄內(nèi)違紀(jì)違規(guī)會受到相應(yīng)的禁閉處罰，或造成管束升級，使其進入嚴(yán)管狀態(tài)，其人身強制程度明顯加重。
服刑人員健康權(quán)的問題。
存在超時、超體力勞動的現(xiàn)象。
《聯(lián)合國囚犯待遇最低限度標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則》第7條規(guī)定：“^v^勞動不得具有折磨性質(zhì)，服刑囚犯都必須工作，但以醫(yī)官斷定其身心俱宜為限?！钡?5條規(guī)定：“囚犯每日及每周最高工作時數(shù)由法律或行政規(guī)則規(guī)定，但應(yīng)考慮到當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)雇用自由工人的規(guī)則或習(xí)慣?！蔽覈禴v^法》第71條規(guī)定：“^v^對罪犯的勞動時間，參照國家有關(guān)勞動工時的規(guī)定執(zhí)行；在季節(jié)性生產(chǎn)等特殊情況下，可以調(diào)整勞動時間。罪犯有在法定節(jié)假日和休息日休息的權(quán)利?！彼痉ú縯995年制定了《關(guān)于罪犯勞動工時的規(guī)定》，對罪犯勞動時間作出了具體規(guī)定。罪犯勞動時間應(yīng)為6天，每天勞動8小時；^v^除了保證罪犯每周休息一天外，在元旦、春節(jié)等按照相關(guān)規(guī)定安排休假；^v^生產(chǎn)部門要延長勞動時間，必須提前擬訂加班計劃，經(jīng)^v^獄政等管理部門審核，得到^v^長批準(zhǔn)方可實施，事后安排罪犯補休，不能安排補休的，根據(jù)延長罪犯勞動時間的長短，支付一定數(shù)量的加班費。總體說來，我國^v^中，罪犯勞動時間多數(shù)不超過8小時，但也有例外。因為我國正處于社會主義初級階段，經(jīng)濟發(fā)展水平還比較低，導(dǎo)致了國家撥給^v^的經(jīng)費不太充足。^v^想要解決經(jīng)費不足的困境，必須自力更生，在一定程度上實行“以監(jiān)養(yǎng)監(jiān)”的政策，使得某些^v^的工作重心產(chǎn)生了偏離，對罪犯的勞動時間沒有按照規(guī)定來執(zhí)行，對罪犯的勞動定額規(guī)定偏高，以各種名義延長罪犯的勞動時間。
重病罪犯、精神病人罪犯不能完全得到有效醫(yī)療。
《聯(lián)合國囚犯待遇最低限度標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則》第12條規(guī)定：“每一監(jiān)所最少應(yīng)有一位合格醫(yī)官，他應(yīng)有若干精神病學(xué)知識。醫(yī)務(wù)室應(yīng)與社區(qū)或國家一般行政部門建立密切聯(lián)系。其中應(yīng)有精神病部門，以便診斷精神失常狀況，適當(dāng)時并予以治療；需要?？浦委煹那舴福瑧?yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)往專門院所或平民醫(yī)院，如監(jiān)所有醫(yī)院的設(shè)備，其設(shè)備、陳設(shè)、藥品供應(yīng)都應(yīng)符合患病囚犯的醫(yī)藥照顧和治療的需要，并應(yīng)當(dāng)有曾受適當(dāng)訓(xùn)練的工作人員?！焙芏鄧彝ㄟ^設(shè)置醫(yī)療^v^來關(guān)押患有精神病和其他嚴(yán)重疾病的罪犯。設(shè)置醫(yī)療^v^對于患有嚴(yán)重疾病罪犯的有效、及時治療；對于解決^v^中的醫(yī)療設(shè)施不足、醫(yī)療技術(shù)匱乏和醫(yī)務(wù)人員缺乏的困難；對于對患病罪犯的有效監(jiān)管都有著非常重要的意義。而我國目前沒有設(shè)置醫(yī)療^v^，使患病罪犯的治療、監(jiān)管得不到有效的保證。保外就醫(yī)是監(jiān)禁刑社會化的一種行刑方式。在我國保外就醫(yī)主要是根據(jù)罪犯的受刑能力所采取的刑罰變通做法。保外就醫(yī)的適用對象適用于患有嚴(yán)重疾病的有期徒刑罪犯和拘役罪犯。但在實踐中，保外就醫(yī)程序設(shè)計不合理，不便操作。《刑事訴訟法》第214條規(guī)定，罪犯患有嚴(yán)重疾病可以保外就醫(yī)。1990年司法部、最高人民檢察院、^v^聯(lián)合頒發(fā)《罪犯保外就醫(yī)執(zhí)行辦法》將保外就醫(yī)的法定條件確定為：身患嚴(yán)重疾病短期內(nèi)有死亡危險的；患嚴(yán)重疾病短期內(nèi)有死亡危險的中慢性疾病長期醫(yī)治無效；身體殘疾生活難以自理的。對以上保外就醫(yī)的規(guī)定沒有與之相配套的執(zhí)行程序。^v^和^v^門基于對社會安全的考慮，對保外就醫(yī)的適用非常謹慎，因此程序運作有時在半年以上，以致患病罪犯貽誤救治。我國^v^法律制度中應(yīng)增加對服刑人員就寢床位的規(guī)定，明確規(guī)定服刑人員監(jiān)舍衛(wèi)生設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)地規(guī)定^v^醫(yī)生的職責(zé)，建立^v^的精神病醫(yī)生制度。
服刑人員結(jié)婚權(quán)的問題。
在以前，^v^門是不允許服刑犯人結(jié)婚的。1982年，^v^頒布的《^v^^v^隊管教工作細則》規(guī)定：“犯人在關(guān)押或保外就醫(yī)、監(jiān)外執(zhí)行期間，不準(zhǔn)結(jié)婚。”這也是我國歷來的法律法規(guī)中對未婚服刑人員結(jié)婚作出的禁止性規(guī)定。但是，我國現(xiàn)行的《婚姻法》以及2003年的《婚姻登記管理條例》都沒有禁止服刑人員結(jié)婚的規(guī)定。2003年2月19日，^v^向甘肅省公安廳下發(fā)了公監(jiān)管[2003]28號文件，該文件的主要內(nèi)容是：結(jié)婚是公民的一項人身權(quán)利，監(jiān)所服刑人員服刑期間如申請結(jié)婚，應(yīng)當(dāng)允許其辦理結(jié)婚手續(xù)，但應(yīng)保證監(jiān)管安全。具體事宜由當(dāng)?shù)孛裾块T辦理。這一文件的出臺，修正了^v^1982年的規(guī)定，由反對服刑人員結(jié)婚變?yōu)橥獠糠址倘藛T結(jié)婚。民政部2004年3月29日頒布的《關(guān)于貫徹執(zhí)行(婚姻登記條例)若干問題的意見》(民函[2004]76號)，規(guī)定了“服刑人員婚姻登記應(yīng)親自到婚姻登記機關(guān)提出申請并出具有效的身份證件”。上述兩份法律文件都明確規(guī)定了服刑人員有結(jié)婚的權(quán)利，但是服刑人員結(jié)婚有其特殊性：首先，服刑人員結(jié)婚權(quán)的不完整性。服刑人員在履行完法定的結(jié)婚登記手續(xù)后，仍然要回到^v^，不能和普通公民那樣舉行結(jié)婚儀式、與其配偶同居和生育等。有的^v^現(xiàn)行的“特優(yōu)會見”不是服刑人員結(jié)婚后必然可以享受的待遇。當(dāng)然目前服刑人員提出結(jié)婚申請的主要有為未婚生子女入學(xué)考慮、監(jiān)所外的女方強烈要求結(jié)婚兩種情況。其次，服刑人員結(jié)婚的非自主性。服刑人員結(jié)婚要事先向^v^申請，只有通過^v^的審查并由^v^作出專門安排后，服刑人員才能參加結(jié)婚登記。最后，服刑人員結(jié)婚的有條件性。服刑人員結(jié)婚必須親自到婚姻登記部門辦理婚姻登記手續(xù)，而服刑人員出監(jiān)是有嚴(yán)格的限制條件的。只有在確定服刑人員沒有社會危險性或者社會危害性很小的前提下，才可能允許服刑人員出監(jiān)辦理結(jié)婚登記手續(xù)。實踐中有這樣的問題，作為服刑人員，人身自由依法被剝奪，他們履行登記結(jié)婚以及履行婚姻義務(wù)或?qū)崿F(xiàn)婚姻權(quán)利，在客觀上已無法通過自己的行為去實現(xiàn)，要實現(xiàn)這一權(quán)利，民政部門的婚姻登記機關(guān)就要為服刑人員結(jié)婚登記提供便利，到犯人監(jiān)管場所現(xiàn)場辦公。但從行政程序上講，這種特殊照顧并不是民政部門的義務(wù)范圍。同樣，此前已有的監(jiān)管人員陪同服刑人員去登記結(jié)婚，但監(jiān)管方也并無這一義務(wù)。為方便服刑人員實現(xiàn)結(jié)婚權(quán)，可以考慮出臺更加“人性化”的措施，比如日本的服刑人員提出結(jié)婚申請后可以委托登記，不必親自到婚姻登記部門，我們認為，解決服刑人員結(jié)婚難題的對策之一就是改革婚姻登記辦法，在特殊情況下可以委托登記結(jié)婚。但是我國《婚姻法》規(guī)定當(dāng)事人必須親自到婚姻登記部門辦理婚姻登記手續(xù)，如果允許服刑人員委托登記結(jié)婚的話，必須修改《婚姻法》，而對于修改《婚姻法》這樣的基本法律，不論在法律修改程序上還是在具體內(nèi)容上無疑是一件難事。因此，巫昌禎教授建議，服刑人員結(jié)婚的程序如結(jié)婚登記等事項的具體操作，應(yīng)當(dāng)由^v^管理機關(guān)與民政部門協(xié)調(diào)后，制定出具體的實施辦法。讓服刑人員可以更快地回歸社會。如果在對待服刑人員結(jié)婚問題上，有關(guān)部門能盡快拿出切實可行的意見，保障那些想結(jié)婚的服刑人員實現(xiàn)自己的權(quán)利，對于更好地改造罪犯，使他們將來很快地融入社會，無疑將起到積極的作用。
服刑人員同居權(quán)的問題。
前幾年，我國不少^v^推出了“特優(yōu)會見”、“親情會見”、“夫妻房”等“特殊政策”或“優(yōu)惠待遇”來滿足服刑人員及其配偶的同居需要，以穩(wěn)定和鞏固服刑人員的婚姻和家庭。可是當(dāng)具體操作時出現(xiàn)一些違法犯罪、破壞監(jiān)管秩序的行為以及“錢權(quán)交易”的腐敗現(xiàn)象，在社會上引起廣泛爭議和媒體的炒作時，有些^v^就停止了“特優(yōu)會見”。反對的人認為，同居權(quán)是否可看做是犯人的權(quán)利。如果是犯人的權(quán)利，同居權(quán)就應(yīng)該平等地賦予給每一位服刑的犯人。但前提必須是平等的，同居權(quán)不能專屬于某些犯人，不能成為極少數(shù)人的“特權(quán)”。然而，這樣的“權(quán)利”對于在押犯來說，卻有違刑罰的目的。徒刑類刑罰是以通過限制犯人的人身自由來實現(xiàn)的。雖然法律沒有規(guī)定在押犯一定不能享有“同居會見權(quán)”，但作為在押犯，他已經(jīng)失去了行使“與配偶同居權(quán)”的可能。所謂“皮之不存，毛將焉附”，人身自由都沒有了，還談何同居權(quán)?另外，^v^為服刑人員提供與配偶“同居”方便的權(quán)利沒有法律依據(jù)；^v^如何挑選允許與配偶同居的服刑人員；根據(jù)法律，懷孕的女性服刑人員不能在^v^中服刑，女犯跟配偶同居，如果懷孕了怎么辦。贊成的人認為，對已婚犯人要求感情和生理交流的權(quán)利，法律沒有權(quán)利剝奪。按照現(xiàn)代司法理念，一個人因自己違法被關(guān)進^v^，他只是法律意義上的“罪人”，因而，除了法律規(guī)定必須強制剝奪的那一部分權(quán)利之外，作為人的基本權(quán)利，其中包括情感交流，生理需要，是不能被剝奪的，相反，由于服刑人員所處的特殊環(huán)境，他們的基本權(quán)利在某些方面更應(yīng)該得到理解、同情和尊重。我們認為，服刑人員服刑期間與其配偶的同居權(quán)雖然受到了很大的限制，但事實上法律并未剝奪服刑人員的同居權(quán)。司法部應(yīng)盡快制定明確具體的行政規(guī)章等規(guī)范性文件，各省^v^管理局及各個^v^都要制定相應(yīng)的操作性規(guī)定或制度，把“特優(yōu)會見”措施規(guī)范化、制度化，明確服刑人員能夠與配偶同居的條件、要求、紀(jì)律和費用，把握好“遴選”機制，并且作為“獄務(wù)公開”的一項內(nèi)容，接受全體服刑人員和社會的監(jiān)督。為了避免女犯因同居導(dǎo)致懷孕進而逃避法律制裁，^v^可以要求獲得同居會見的女犯簽訂有關(guān)協(xié)議，保證其在同居會見期間避免懷孕。在思想上統(tǒng)一、理論上成熟以及實踐中不斷完善后，有必要在《^v^法》中確認“特優(yōu)會見”措施，進一步完善和規(guī)范，從而有利于保障服刑人員的“同居權(quán)”。
醫(yī)療衛(wèi)生工作計劃篇十
1、嚴(yán)格醫(yī)療機構(gòu)審批程序。嚴(yán)格執(zhí)行《市醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》，按設(shè)置規(guī)劃做好醫(yī)療機構(gòu)準(zhǔn)入工作。認真開展醫(yī)療機構(gòu)年度校驗工作。
2、加強醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入管理，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入管理相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范，把好醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入關(guān)。加大醫(yī)療服務(wù)要素準(zhǔn)入監(jiān)督力度，各機構(gòu)要嚴(yán)格按級別、類別規(guī)范開展醫(yī)療業(yè)務(wù)。
醫(yī)療衛(wèi)生工作計劃篇十一
以三級中醫(yī)院為標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)實施標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化管理，在認真貫徹基本醫(yī)療制度，基本診療規(guī)范、常規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的前提下，重點加強醫(yī)療質(zhì)量、病歷書寫質(zhì)量和醫(yī)療安全管理，確保醫(yī)院各項工作獲得新突破，綜合實力及可持續(xù)發(fā)展能力得到大增強，使群眾的就醫(yī)質(zhì)量和就醫(yī)環(huán)境取得大提高。
醫(yī)療衛(wèi)生工作計劃篇十二
1、各醫(yī)療機構(gòu)對本院服務(wù)流程進行優(yōu)化，簡化環(huán)節(jié)，讓功能科室布局更加合理，方便患者就醫(yī)。
2、執(zhí)行“一醫(yī)一患一室”診查制度，在門診診室、治療室、多人病房設(shè)置私密性保護設(shè)施，不在住院患者床頭卡寫入院診斷，除監(jiān)護病房外，杜絕男、女患者同室現(xiàn)象。
3、為病人提供清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境和便民服務(wù)措施，有便民門診，有候診椅，有飲水設(shè)施。
醫(yī)療衛(wèi)生工作計劃篇十三
1、醫(yī)院成立醫(yī)療廢物管理組織，履行職責(zé)確保對醫(yī)療廢物的安全管理。
2、建立培訓(xùn)制度，對全院醫(yī)務(wù)人員以及從事醫(yī)療廢物分類收集、運送、處置等工作人員和管理人員，進行相關(guān)法律和專業(yè)技術(shù)、安全防護以及緊急處理等知識的培訓(xùn)玻育。
3、醫(yī)療單元須做到定位收集、存放使用后的醫(yī)療廢物。禁止在非收集、非暫時貯存地點傾倒、堆放醫(yī)療廢物。
4、醫(yī)療廢物實施分類管理。全院統(tǒng)一規(guī)定醫(yī)療廢物使用黃色有標(biāo)識塑料袋盛裝、生活垃圾使用黑色塑料袋盛裝，禁止將醫(yī)療廢物混入其它廢物和生活垃圾中。
5、加強醫(yī)療廢物的院內(nèi)交接管理。各醫(yī)療單元的醫(yī)療廢物袋必須使用有醫(yī)療廢物標(biāo)識的黃色垃圾袋，指派專人每日與垃圾運送人員進行交接，并做好記錄。登記資料至少保存3年。
6、垃圾運送人中每天從醫(yī)療廢物產(chǎn)生地點，將分類包裝的醫(yī)療廢物按照規(guī)定的時間和路線送至內(nèi)部指定的暫時貯存地點。
7、醫(yī)院設(shè)有醒目標(biāo)志區(qū)分的生活垃圾區(qū)、醫(yī)療廢物貯存區(qū)，并在醫(yī)療廢物貯存區(qū)進出口加鎖由專人管理，嚴(yán)禁拾撿垃圾。生活垃圾區(qū)，醫(yī)療廢物貯存區(qū)每日定時搬運、定時清洗、定期消毒、保持清潔。
8、每日收集的醫(yī)療廢物交由衛(wèi)生局指定人員集中處理，并做好交接登記。
9、發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故時，工作人員應(yīng)遵照“應(yīng)急預(yù)案”采取相應(yīng)緊急處理措施，并按規(guī)定的時限上報主管部門。
10、嚴(yán)禁任何個人或單位私自轉(zhuǎn)賣醫(yī)療廢物。如有發(fā)生或有人舉報，一經(jīng)查實將予嚴(yán)厲的處罰。
ddd鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
20__年12月30日。
醫(yī)療衛(wèi)生工作計劃篇十四
通過實施城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作，幫助受援醫(yī)院提高服務(wù)能力和水平，改善和加強管理。通過三年的建設(shè)發(fā)展和對口支援，使受援醫(yī)院的管理水平、學(xué)科建設(shè)、服務(wù)能力顯著提升，并持續(xù)改進和提高。
二、支援內(nèi)容。
(一)根據(jù)上級文件要求，我們每次需要向受援衛(wèi)生院派遣3名支援人員，原則上以中級職稱為主，根據(jù)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院特色，駐守受援醫(yī)院開展臨床診療、教學(xué)培訓(xùn)、重點學(xué)科建設(shè)等技術(shù)援助活動。
(二)根據(jù)受援地區(qū)需求，支援醫(yī)院不定期派出專家到受援醫(yī)院進行專題講座、教學(xué)查房、手術(shù)示教、危重病例搶救等。
(三)與受援醫(yī)院建立疑難重癥會診、轉(zhuǎn)診綠色通道，免費接收受援醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員到支援醫(yī)院接受住院醫(yī)師、?？漆t(yī)師培訓(xùn)或進修學(xué)習(xí)。
(四)按照醫(yī)療技術(shù)分類分級管理的規(guī)定，幫助受援醫(yī)院開展適宜技術(shù)和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，結(jié)合實際拓展服務(wù)范圍。
三、具體實施措施。
(一)在確保支援工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性的前提下，醫(yī)務(wù)人員3個月輪換一次，中途不可換人。輪換人員于各季度首個周一為交接日。為合理搭配資源，醫(yī)院將各個科室下鄉(xiāng)進行了排序，希望各科室嚴(yán)格按照順序派遣人員完成下鄉(xiāng)任務(wù)。
(二)如科室有人員進修、休假或者其他因素導(dǎo)致不能下鄉(xiāng)的情況，可提前向醫(yī)務(wù)部申請后延。由醫(yī)務(wù)部核實情況后決定該科室是自動后延還是調(diào)至最后一批。在所有科室輪轉(zhuǎn)完成前每個科室只可申請后延一次。
(三)如有個別醫(yī)務(wù)人員涉及到晉升職稱需要下鄉(xiāng)的，可向醫(yī)務(wù)部提出申請，由醫(yī)務(wù)部和申請人及下批下鄉(xiāng)科室溝通后優(yōu)先安排需要晉升人員下鄉(xiāng)。
(四)凡是由意外事件導(dǎo)致下鄉(xiāng)順序或人員改變的，由醫(yī)務(wù)部在本月的質(zhì)控動態(tài)上進行公布，請各科室留意質(zhì)控動態(tài)以便及時安排本科下鄉(xiāng)工作。
(五)支援人員派駐期間由受援醫(yī)院統(tǒng)一管理，并參與受援醫(yī)院的相關(guān)業(yè)務(wù)和管理工作，參與當(dāng)?shù)亓x診、突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治等工作。
(六)所有下鄉(xiāng)人員在下鄉(xiāng)期間不擔(dān)負本科任何工作，科室不得以任何理由將其從下鄉(xiāng)單位調(diào)回，如有特殊原因，由科室主任或個人向醫(yī)務(wù)部提出申請，醫(yī)務(wù)部上報領(lǐng)導(dǎo)審批后再行決定。一旦發(fā)現(xiàn)科室擅自將下鄉(xiāng)人員調(diào)回科室工作，或個人無故回科工作的將給予下鄉(xiāng)個人及科室每工作日40元的處罰。
(七)下鄉(xiāng)人員需要請假并低于3天的，先向受援醫(yī)院負責(zé)人請假，待批準(zhǔn)后電話通知醫(yī)務(wù)部備案;需請假3天以上的待受援醫(yī)院負責(zé)人批準(zhǔn)后，書面向醫(yī)務(wù)部主任說明原因。
四、下鄉(xiāng)考核及獎懲措施。
(一)所有派遣人員在下鄉(xiāng)期間除日常工作外，必須完成其教學(xué)、查房、考勤等考核任務(wù)。(具體內(nèi)容見附表)。
(二)教學(xué)任務(wù)每兩周一次，授課時間嚴(yán)格按照兩周一次進行，下鄉(xiāng)結(jié)束時授課低于四次者，或每次授課時間間隔低于一周者均視為不合格;查房任務(wù)每周一次，下鄉(xiāng)結(jié)束時查房低于8次者視為不合格;所有派遣人員在下鄉(xiāng)期間必須每天填寫考勤表，簡單記錄當(dāng)日工作情況，考勤率低于80%視為不合格。
(三)以上三項考核一項未完成扣除一個月的下鄉(xiāng)補助;兩項任務(wù)未完成的扣除兩月下鄉(xiāng)補助，并通知受援醫(yī)院不予給其填寫《醫(yī)生到農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)鑒定表》，三項任務(wù)均未完成的，扣除兩月下鄉(xiāng)補助，不予填寫《醫(yī)生到農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)鑒定表》，安排其重新下鄉(xiāng)進行考核并對其所在科室進行500元的處罰。
(四)在下鄉(xiāng)期間，下鄉(xiāng)人員的每月考勤將由醫(yī)務(wù)部上報，拿院平均獎。下鄉(xiāng)結(jié)束后(或下鄉(xiāng)結(jié)束前一周)將任務(wù)考核表及下鄉(xiāng)總結(jié)交至醫(yī)務(wù)部，由醫(yī)務(wù)部審核完成后給予下鄉(xiāng)補助，并通知當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院填寫《醫(yī)生到農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)鑒定表》。
(五)前往__下鄉(xiāng)的個人補助按照每月22天，每天20元，共三個月進行發(fā)放。
(六)凡是派遣人員下鄉(xiāng)的科室醫(yī)院將給予每科每人1000元的科室獎勵，并與年終績效掛鉤。無特殊原因拒不派遣下鄉(xiāng)人員的科室將給予每科20__元的處罰。
醫(yī)療衛(wèi)生工作計劃篇十五
市衛(wèi)生局成立**會醫(yī)療衛(wèi)生保障領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)全市**會醫(yī)療衛(wèi)生保障的協(xié)調(diào)指揮工作，領(lǐng)導(dǎo)小組為臨時協(xié)調(diào)機構(gòu)，下設(shè)辦公室負責(zé)日常事務(wù)，**會和殘奧會結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組工作自動終止，我市的衛(wèi)生保障工作轉(zhuǎn)入常態(tài)管理。組長：何一天副組長：張樂鳴、王仁元、干愛玲、鄒鳴飛、胡建華。成員：許伯強、高巍、周學(xué)群、胡農(nóng)、章國平、李冠偉、蔣建偉。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由市衛(wèi)生局應(yīng)急辦牽頭負責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)衛(wèi)生監(jiān)督組、傳染病防控組、醫(yī)療救治組、應(yīng)急協(xié)調(diào)組、物質(zhì)保障組和監(jiān)察組。衛(wèi)生監(jiān)督組由衛(wèi)生監(jiān)督處牽頭，傳染病防控組由疾控處和婦社處牽頭，醫(yī)療救治組由醫(yī)政與中醫(yī)處牽頭，應(yīng)急協(xié)調(diào)組由應(yīng)急辦牽頭、物資保障組由規(guī)財處牽頭，監(jiān)察組由監(jiān)察室牽頭。
（二）各工作小組職責(zé)。
1、辦公室職責(zé):負責(zé)**相關(guān)的醫(yī)療衛(wèi)生保障工作的日常組織協(xié)調(diào)和預(yù)案制定工作。
2、衛(wèi)生監(jiān)督組職責(zé)：負責(zé)全市**相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督工作。
3、醫(yī)療救治組職責(zé)：負責(zé)全市**相關(guān)的醫(yī)療救治工作。
4、傳染病防控組職責(zé)：負責(zé)全市**相關(guān)的傳染病防治工作。
5、應(yīng)急協(xié)調(diào)組職責(zé)：負責(zé)全市**相關(guān)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置及反恐和預(yù)案起草工作。
6、物資保障組職責(zé)：負責(zé)協(xié)調(diào)**相關(guān)的醫(yī)療衛(wèi)生保障工作的物資和經(jīng)費的保障。
7、監(jiān)察組職責(zé)：負責(zé)監(jiān)察**相關(guān)的醫(yī)療衛(wèi)生保障工作相關(guān)職責(zé)的落實執(zhí)行情況。
（一）市衛(wèi)生監(jiān)督所。
負責(zé)**相關(guān)的食品、飲用水、餐飲衛(wèi)生的監(jiān)督和管理，指導(dǎo)、督查**火炬?zhèn)鬟f經(jīng)過的5個區(qū)（市）的食品、飲用水、餐飲衛(wèi)生監(jiān)督工作。
本站[]。
（二）市疾病預(yù)防控制中心。
負責(zé)**相關(guān)的傳染病防控和實驗室檢測工作，指導(dǎo)、督查**火炬?zhèn)鬟f經(jīng)過的5個區(qū)（市）的傳染病防控和實驗室檢測工作。
（三）市急救中心。
負責(zé)與**相關(guān)的各類醫(yī)療急救工作。
（四）解放軍第一一三醫(yī)院。
負責(zé)與**相關(guān)的核應(yīng)急醫(yī)學(xué)救援。
（五）市第一醫(yī)院。
負責(zé)與**相關(guān)的化學(xué)中毒醫(yī)學(xué)救援工作和外籍（地區(qū)）人員的醫(yī)療救治工作。
（六）李惠利醫(yī)院。
負責(zé)與**相關(guān)的群體性傷亡事件的醫(yī)療救援工作。
（七）市中心血站。
負責(zé)與**相關(guān)醫(yī)療救援的血液保障工作。
（八）市級應(yīng)急后備醫(yī)院。
市第二醫(yī)院、寧大附屬醫(yī)院、市婦兒醫(yī)院、市中醫(yī)院、市傳染病醫(yī)院、市康寧醫(yī)院。
三、市級衛(wèi)生應(yīng)急機動隊和物資儲備。
（一）市級衛(wèi)生應(yīng)急機動隊。
1、市級2支公共衛(wèi)生應(yīng)急機動隊和5支醫(yī)療救援機動隊在實施**會醫(yī)療衛(wèi)生保障期間處于待命狀態(tài)。
2、市級醫(yī)療救援機動隊救護車必須攜帶外傷（包括槍傷和爆炸）、燒傷和中毒救治的常用器械和藥品。
3、市疾病預(yù)防控制中心和市衛(wèi)生監(jiān)督所的現(xiàn)場檢測車必須配好設(shè)備和試劑待命。
4、市疾病預(yù)防控制中心應(yīng)急機動隊做好生物恐怖的應(yīng)對準(zhǔn)備。
（二）應(yīng)急物資儲備。
各地各單位做好相關(guān)的搶救、解毒、消殺藥品、器械和防護用品的儲備。
五、信息報告。
突發(fā)公共衛(wèi)生事件和相關(guān)信息、傳染病疫情依據(jù)現(xiàn)有有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，與**有關(guān)事件信息報告要求如下：
（一）事件報告單位。
各縣（市）、區(qū)衛(wèi)生局，各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等為責(zé)任報告單位。
（二）報告事件的界定。
1、我市參加**火炬?zhèn)鬟f人員或所居住、活動場所發(fā)生的傳染病疫情、各類中毒事故和人員傷病事件。
2、我市發(fā)生的與**會外籍（地區(qū)）運動員、游客有關(guān)的傳染病疫情、各類中毒事故和人員傷病事件。
（三）報告方式、時限與程序。
3、各級衛(wèi)生行政部門在接到相關(guān)信息的報告并經(jīng)核實后應(yīng)立即書面報告同級人民政府。
六、事件處置。
（一）突發(fā)傳染病疫情的現(xiàn)場處置。
1、責(zé)任單位：市疾病預(yù)防控制中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所、市急救中心；
2、定點醫(yī)院：市傳染病醫(yī)院；
3、現(xiàn)場處置程序：
（1）積極組織救治病人，隔離傳染源；（2）追蹤密切接觸者，根據(jù)需要分別進行隔離、留驗、醫(yī)學(xué)觀察和健康隨訪；（3）根據(jù)疫情規(guī)模和危害程度，確定疫點、劃分疫區(qū)；（4）采取消殺滅等衛(wèi)生處理方法，切斷傳播途徑；（5）根據(jù)疾病的特點，采取預(yù)防接種或預(yù)防服藥，宣傳教育等方法保護易感人群。
（二）中毒事故的現(xiàn)場處置。
1、責(zé)任單位：市衛(wèi)生監(jiān)督所。
醫(yī)療衛(wèi)生工作計劃篇十六
按照《xx省衛(wèi)生和計劃生育委員會轉(zhuǎn)發(fā)國家計生委、國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于印發(fā)進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃的通知》（x衛(wèi)醫(yī)管發(fā)【20xx】5號）文件精神及要求，我市衛(wèi)生局要求各醫(yī)療機構(gòu)結(jié)合工作實際，弘揚“不畏艱苦、甘于奉獻、救死扶傷、大愛無疆”的行業(yè)精神，堅持以病人為中心，以改善人民群眾看病就醫(yī)感受為出發(fā)點，以解決人民群眾看病就醫(yī)突出問題為切入點，通過深化改革、創(chuàng)新思路方法，改善醫(yī)療服務(wù)環(huán)境、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程、保障醫(yī)療質(zhì)量安全、加強醫(yī)患溝通協(xié)調(diào)、建立健全機制、運用信息技術(shù)等措施，落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革目標(biāo)要求，適應(yīng)人民群眾醫(yī)療服務(wù)需求，為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
醫(yī)療衛(wèi)生工作計劃篇十七
落實各項惠民政策，藥品實行零差價，真正使老百姓少花錢、看好病，大病不出縣。
20xx年，我們將以改革創(chuàng)新的意識、求真務(wù)實的精神、腳踏實地的作風(fēng)，為全縣人民提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，為我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新活力。
醫(yī)療衛(wèi)生工作計劃篇十八
1、各醫(yī)療機構(gòu)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理的各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)。
2、加強院內(nèi)科室能力建設(shè)，做到專業(yè)設(shè)置、人員配備合理，搶救設(shè)備設(shè)施齊備、完好。
3、要求一定要規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作，有效預(yù)防和控制院內(nèi)感染，為患者提供清潔衛(wèi)生的醫(yī)療環(huán)境。
4、定期召開安全工作會議，同時定期做安全檢查，積極整改落實質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)的問題，做好提高安全工作。
醫(yī)療衛(wèi)生工作計劃篇十九
它是山西省關(guān)押重刑犯的^v^之一，原判死緩和無期徒刑的重刑犯占罪犯總數(shù)的80%以上。然而近幾年來，卻有一些正值壯年、身體健康的罪犯堂而皇之、名正言順地走出了^v^的重重壁壘。
2004年5月，一封舉報信揭開了這其中的驚人黑幕――。
全國一號案件：
^v^風(fēng)暴驟起震蕩山西。
2004年5月，在最高人民檢察院在全國開展的“減刑、假釋、保外就醫(yī)”專項檢查活動中，關(guān)于山西臨汾^v^干警違法辦理保外就醫(yī)的舉報材料像雪片一樣飛到了山西省人民檢察院，最高人民檢察院也轉(zhuǎn)來了相同內(nèi)容的材料。舉報的內(nèi)容非常明確：以臨汾^v^的政委、黨委書記王勇民為首的干警收受賄賂，將沒有疾病的原判死緩、無期徒刑的罪犯保外就醫(yī)。
舉報材料中反映的情況，引起了山西省人民檢察院監(jiān)所檢察處的高度重視，該處決定利用專項檢查之機，對臨汾^v^保外就醫(yī)的罪犯進行全面復(fù)查，秘密收集證據(jù)，尋找案件突破口。
6月21日，由省人民檢察院監(jiān)所處組成的初查小組，以指導(dǎo)“減刑、假釋、保外就醫(yī)”專項檢查工作的名義進駐臨汾^v^，調(diào)取了該^v^2002年以來全部保外就醫(yī)罪犯的檔案資料進行審查。經(jīng)過5天通宵達旦的緊張工作，發(fā)現(xiàn)了諸多疑點，初查小組當(dāng)即封存了相關(guān)檔案資料。
6月27日，在初查小組的嚴(yán)密組織和全程監(jiān)控下，臨汾市人民檢察院和臨汾^v^聯(lián)合對8名曾被保外就醫(yī)的罪犯的疾病進行了異地復(fù)檢，結(jié)果令人十分震驚：在8名罪犯中有5人不符合保外就醫(yī)條件，其中兩人竟然沒有任何疾病――罪犯張勇，35歲，原判死緩，2003年1月以肝硬化（失代償期）被保外一年，2003年12月以同樣的疾病被續(xù)保一年，經(jīng)復(fù)檢僅為高血脂，無任何保外疾??；罪犯高喜生，26歲，原判死緩，2003年1月以肝腎綜合癥被保外一年，經(jīng)復(fù)檢無任何疾病。
罪犯的復(fù)檢結(jié)果和偵查工作的初查結(jié)果，暴露出臨汾^v^在罪犯保外就醫(yī)工作中存在著大量的違法犯罪事實。7月30日，鑒于該案有犯罪事實存在，犯罪嫌疑人尚無確定的情況，經(jīng)山西省人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，監(jiān)所檢察處果斷以事立案進行偵查，并從全省監(jiān)所檢察部門抽調(diào)人員組成了“7?30”專案組。
專案組確定了“通過審訊、調(diào)查，獲取涉案干警犯罪證據(jù)”的偵查思路和“圍繞^v^醫(yī)務(wù)部門、獄政部門和分管領(lǐng)導(dǎo)三個環(huán)節(jié)盡快確定犯罪嫌疑人”的偵查方向，制定了具體的偵查計劃，在對5名為罪犯違法保外就醫(yī)的^v^干警、醫(yī)務(wù)人員和6名與案件有關(guān)的服刑人員異地秘密關(guān)押后，偵查工作全面展開。案件首先在罪犯的親屬和服刑人員陳某、呂某身上打開了缺口，證實了他們曾向臨汾^v^政委王勇民、監(jiān)區(qū)醫(yī)院院長申小紅及其前任張偉、獄政科科長趙衛(wèi)東、山西省109醫(yī)院醫(yī)務(wù)科主任閆寶山等人送禮行賄的事實。涉嫌暫予監(jiān)外執(zhí)行的犯罪嫌疑人浮出了水面。
接著，通過對保外就醫(yī)罪犯原始病歷的司法鑒定、大量書證物證的收集固定和犯罪嫌疑人的突破，王勇民、申小紅、趙衛(wèi)東、張偉、閆寶山收受賄賂后捏造事實，偽造材料，違法為張勇、高喜生等6名罪犯辦理保外就醫(yī)的犯罪事實大白于天下。
至此，山西省有史以來最大的一起^v^干警利用職權(quán)、收受賄賂，違法為不符合條件的罪犯辦理保外就醫(yī)的犯罪窩案全線告破。此案被最高人民檢察院列為全國“減刑、假釋、保外就醫(yī)”專項檢查活動中的一號案件。
當(dāng)代天方夜譚：
健康重刑犯制造保外就醫(yī)“奇跡”
張勇，祖籍山西霍州，1993年因盜竊罪被北京市人民法院判處死緩，后改為無期徒刑。
幾年的^v^生活，張勇已度日如年，一想到還要在鐵窗下度過漫漫余生，他更是痛不欲生。張勇知道要走出高墻的唯一辦法就是保外就醫(yī)，但他當(dāng)時只有20多歲，又沒有任何疾病，這種想法無異于天方夜譚，但他和他的家人卻決心不擇一切手段創(chuàng)造人間“奇跡”。他們運作的第一步是在1999年通過關(guān)系把張勇從北京二監(jiān)調(diào)到了臨汾^v^，這樣做的目的就是為了辦理保外就醫(yī)。
調(diào)到臨汾^v^后不久，張勇就求之若渴地打聽別人“獲?！钡某晒γ卦E，并請手眼通天、和臨汾^v^的很多領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系非同一般的“大油”呂有來指點迷津。呂有來雖然覺得他這是異想天開，還是給他出謀劃策，讓他在獄政部門、監(jiān)區(qū)醫(yī)院和分管保外就醫(yī)的副政委王勇民身上“下工夫”。
計劃分內(nèi)外兩步，同時進行。張勇負責(zé)“內(nèi)部”，要做的工作是裝病和買通獄政科科長趙衛(wèi)東。運作的任務(wù)是疏通關(guān)系、打通關(guān)節(jié)，和張勇里應(yīng)外合。見過大世面、能說會道的二姐夫楊某某和三姐張某某受命擔(dān)當(dāng)此任。
不久，楊某某通過他在臨汾的戰(zhàn)友和時任臨汾^v^副政委的王勇民拉上了關(guān)系。2000年年初，楊某某和張某某在臨汾市區(qū)的一家高檔酒店宴請了王勇民全家。在推杯換盞、酒酣耳熱之時，張某某小心地投石問路：小弟張勇患有重病，是否能辦理保外就醫(yī)？見王勇民笑而不答，楊某某不失時機地送上了5000元的“見面禮”。
此后，楊某某和張某某成了王勇民家的?？?，請客吃飯、贈送禮物這些老套路在王勇民身上很見效果，楊某某隨便地稱王勇民為“老王”，張某某和王勇民的妻子更是“親如姐妹”。從2000年10月到2004年1月間，楊某某先后以向王勇民的女兒考上大學(xué)表示祝賀、向王勇民在保定學(xué)習(xí)表示心意等方式，送給王勇民15000元。
為了攻下時任臨汾^v^監(jiān)區(qū)醫(yī)院院長張偉這個山頭，張某某除了請張偉夫妻吃飯外，還在2000年11月親自背著一個消毒柜送到張偉家中，令張偉一家大為感動。臨走時，張某某還把5000元放在張偉家的茶幾上。
接著，張某某又大展金錢外交才能，通過閆某認識了臨汾市人民醫(yī)院的護士長田某，通過請客送禮，臨汾醫(yī)院的一些大夫也跟著她的指揮棒跳起了“華爾茲”。
而在高墻內(nèi)的張勇也是積極行動，2000年6、7月間，呂有來把他作為“在北京的哥們”介紹給了獄政科科長趙衛(wèi)東，張勇在連聲說“希望您多多關(guān)照”的時候，悄悄把一張3000元的存折塞到了趙衛(wèi)東的手中。
2000年9月，張勇突然“病情嚴(yán)重”，住進了監(jiān)區(qū)醫(yī)院。在醫(yī)院里他偷偷服用了其“干姐”田某（即上文提到的護士長）送來的“專用藥品”，之后臉色變得蠟黃，還伴有輕微浮腫的癥狀。張勇的裝病使得這場戲演得越來越逼真。
錢送到了，接下來就該收錢的人“^v^”了……。
神話變成現(xiàn)實：
^v^干警敢把重刑犯送出高墻。
2000年10月，在時任分管副政委王勇民的明確授意下，張勇被張偉“特別關(guān)照”地送到臨汾市人民醫(yī)院進行保外就醫(yī)的疾病鑒定，無奈一紙“輕度脂肪肝”的診斷結(jié)論給了這些“熱心人”當(dāng)頭一棒。張偉向王勇民匯報后王勇民指示：過幾天再去查一查。但第二次檢查的結(jié)果仍不“盡如人意”。
關(guān)鍵時刻，張某某出面宴請張偉了，席間張偉告訴張某某：必須達到“肝硬化失代償期”才能保外就醫(yī)。
有了張偉的熱心指點，張某某茅塞頓開，在她和田某的一番“運籌帷幄”下，臨汾市人民醫(yī)院在對張勇第三次鑒定時開出了張勇“肝硬化并腹水、胸水”的診斷意見書，這樣，張勇的“病情”便在一個月內(nèi)由“輕度脂肪肝”成功地“惡化”成了“肝硬化并胸水、腹水”。
此后王勇民授意張偉盡快提出張勇的保外就醫(yī)申請。2000年11月20日，張偉主持召開會議通過了臨汾^v^監(jiān)區(qū)醫(yī)院關(guān)于張勇保外就醫(yī)的合議，為了彌補張勇不符合保外就醫(yī)刑期條件的不足，張偉指使他人偽造了張勇病危的虛假材料，為張勇下發(fā)了“隨時有生命危險”的病危通知書。
2000年11月22日，王勇民主持召開了張勇保外就醫(yī)合議會，會上參會人員心照不宣。在明知張勇不符合保外的條件下，由王勇民決定，通過了張勇的保外就醫(yī)并呈報山西省^v^管理局。山西省^v^管理局審查后未予批準(zhǔn)，并要求帶張勇到山西省109醫(yī)院進行復(fù)查鑒定。
一聽說張勇的呈報被“打”了下來，而且要到109醫(yī)院重新鑒定，楊某某急忙來找張偉，張偉急人之所急，立即給他的大學(xué)同學(xué)、109醫(yī)院醫(yī)務(wù)科主任閆寶山打電話，“我有一個朋友要到你那里鑒定，你給關(guān)照一下”。楊某某則火速趕到太原，在閆寶山的辦公室里送給了閆1萬元。
2001年1月3日，張勇到109醫(yī)院進行疾病鑒定。在特診科與傳染科會診后做出的病情結(jié)論不符合保外就醫(yī)條件的情況下，閆寶山于2001年1月21日組織召開了張勇的疾病鑒定會，安排已經(jīng)退休并且不具備鑒定資格的人員參加會議。在與會人員意見不一致的情況下，閆寶山偽造了兩名鑒定醫(yī)生的簽名，為張勇出具了符合保外就醫(yī)疾病的診斷建議書。
2001年2月26日，王勇民指示趙衛(wèi)東：張勇的保外就醫(yī)不用合議了，直接上報省^v^管理局，并在張勇保外就醫(yī)呈報審批表上親筆簽署了“經(jīng)合議，同意保外就醫(yī)一年”的意見。張偉在明知張勇的刑期條件和疾病條件均不符合保外就醫(yī)條件且未經(jīng)合議的情況下，簽字同意了這一呈報意見。山西省^v^管理局審查后，以條件不符再次退回。
2001年11月，已升任臨汾^v^政委的王勇民，在明知張勇的刑期仍不符合保外就醫(yī)條件的情況下，安排時任臨汾^v^監(jiān)區(qū)醫(yī)院院長的申小紅和趙衛(wèi)東重新呈報張勇的保外就醫(yī)。申小紅即安排監(jiān)區(qū)醫(yī)院大夫閆某填寫了張勇的保外就醫(yī)審批表。趙衛(wèi)東在明知張勇的刑期仍不符合保外就醫(yī)條件且無新的疾病鑒定資料的情況下，提交^v^于2001年11月15日召開了張勇保外就醫(yī)合議會，之后張勇的保外就醫(yī)第三次被呈報到山西省^v^管理局，仍被以刑期條件不符退回。
2002年11月14日，在沒有張勇任何病歷資料的情況下，在政委王勇民的再次催促下，臨汾^v^開會合議了張勇的保外就醫(yī)。申小紅在明知張勇不符合保外就醫(yī)條件的情況下，在會上明確提出張勇的病情符合保外就醫(yī)第五條。趙衛(wèi)東在心知肚明的情況下簽字同意了合議結(jié)果，使合議通過了張勇的保外就醫(yī)。2002年12月25日，申小紅安排閆某依據(jù)時任臨汾^v^檢察室主任張某拿來的未經(jīng)合議的一份由臨汾市人民醫(yī)院于2002年12月4日出具的診斷證明書，填寫了張勇的保外就醫(yī)審批表，向山西省^v^管理局作了呈報。2003年1月15日張勇被批準(zhǔn)保外就醫(yī)一年。
就這樣，在王勇民、申小紅、趙衛(wèi)東、張偉、閆寶山鍥而不舍的共同努力下，歷時兩年時間，前后四次呈報，“隨時有生命危險”的張勇終于氣宇軒昂地邁出了臨汾^v^的大門。
鬧劇不停上演：
保外就醫(yī)權(quán)力成為獄警的“搖錢樹”
保外就醫(yī)是一種監(jiān)外執(zhí)行刑罰的法律制度，是對在服刑期間確有嚴(yán)重疾病的罪犯經(jīng)批準(zhǔn)取保在監(jiān)所外醫(yī)治的一種臨時性措施。保外就醫(yī)的適用，有非常嚴(yán)格的手續(xù)規(guī)定：必須由省級人民政府指定的醫(yī)院開具診斷證明，要依照法律規(guī)定的程序?qū)徟?/p>
在臨汾^v^，提請和呈報保外就醫(yī)的權(quán)力被任意“出租”，成為^v^腐敗的一大資源。當(dāng)^v^干警的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲的時候，他們就會耐不住清貧、守不住防線，金錢、人情就成了他們與服刑罪犯之間的劑，他們“靠山吃山”，將眼睛盯住罪犯，將貪婪的手伸了出來。
于是，上到^v^政委,下到監(jiān)區(qū)醫(yī)院院長,在金錢和人情的驅(qū)使下，不惜違反規(guī)定、放棄原則、失職瀆職，為重刑犯逃脫監(jiān)管而親自奔走呼號，他們配合之默契,手段之大膽，堪稱奇跡。
“左手拇指骨折畸形愈合、功能障礙”的原判死緩的罪犯楊高峰，被夸大升級成了“左手功能基本失去”，1994年被批準(zhǔn)保外就醫(yī)一年。從1996年1月到2000年3月，在隨后的五次續(xù)保中，楊高峰也是一路暢通無阻。
原判死緩的罪犯高喜生在臨汾^v^是公認的腰包鼓、關(guān)系廣的人物，在他的號子里，擺放著影碟機和飲水機，可謂是渴了就喝、煩了就看，好不悠哉！無任何疾病的高喜生被申小紅安排患上了“肝腎綜合癥”，而在合議會議上趙衛(wèi)東更是故意歪曲事實，將當(dāng)時已滿26歲的高喜生說成是少年犯，2003年1月，高喜生被批準(zhǔn)保外一年。
2003年12月，原判無期徒刑的罪犯張鵬經(jīng)109醫(yī)院診斷，結(jié)論為“早期肝硬化”，在合議會上，趙衛(wèi)東、申小紅明知109醫(yī)院的這一診斷建議書是張鵬疾病的最新診斷證明，且不符合保外就醫(yī)的條件，仍故意隱瞞事實，采用2003年11月28日臨汾市人民醫(yī)院的診斷證明，通過了對張鵬的保外就醫(yī)并呈報省^v^管理局。2004年4月，張鵬被保外就醫(yī)后脫逃在外，至今未被抓獲。
在臨汾^v^，某些來頭大的犯人私下里被稱為“關(guān)系犯”，因貪污罪被判14年有期徒刑的張明德就是這樣的“關(guān)系犯”。王勇民受人之托，安排申小紅關(guān)照張的保外就醫(yī)。2001年7月，張明德在臨汾市人民醫(yī)院的診斷結(jié)果是“肥厚性心肌病”，不符合保外就醫(yī)的條件，但申小紅安排田某在未帶張明德到醫(yī)院檢查的情況下，找到給張看病的醫(yī)生，在原來的診斷書上加上“心功能二級，老年性肺氣腫”兩句，并讓田某在填寫罪犯保外就醫(yī)申請表時，捏造事實，夸大張明德的病情為“有心臟病無法活動，生活自理困難”。同年9月，張明德被批準(zhǔn)保外就醫(yī)一年。
2005年9月21日，山西省原平市人民法院公開開庭審理了王勇民、申小紅、趙衛(wèi)東、張偉、閆寶山暫予監(jiān)外執(zhí)行案、受賄案。
10月24日，原平市人民法院審理認定，該案事實清楚，證據(jù)確鑿充分，依法以暫予監(jiān)外執(zhí)行罪、分別判處王勇民有期徒刑四年六個月，申小紅有期徒刑五年，趙衛(wèi)東有期徒刑四年六個月，張偉有期徒刑三年六個月，閆寶山有期徒刑一年六個月。
12月30日，山西省忻州市中級人民法院作出二審裁定：駁回上述判刑人員的上訴，維持原判。
醫(yī)療衛(wèi)生工作計劃篇二十
xx年是是全面推進依法治國方略的開局之年，全面深化改革的關(guān)鍵之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，xx區(qū)衛(wèi)生計生工作思路是：圍繞區(qū)委區(qū)政府“123456”的戰(zhàn)略部署，遵照《xx年xx市衛(wèi)生計生工作要點》和區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，突出創(chuàng)新驅(qū)動，狠抓改革攻堅，重在落實推進。全年重點抓好七大工程，完成好“十二五”規(guī)劃目標(biāo)，謀劃好“十三五”發(fā)展任務(wù)，進一步提升龍崗衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展水平，夯實建設(shè)龍崗“健康之區(qū)”的基石。
通過對衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施進行修繕、改造和提升，建設(shè)一批重大醫(yī)療基建項目；科學(xué)規(guī)劃布局，多方爭取衛(wèi)生資源；創(chuàng)新機制路徑，提高衛(wèi)生資源使用效率與效益，加快提升醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施與資源配置水平，實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生資源增量提質(zhì)。重點做好以下19項工作。
（一）加大政府投入，對衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施進行修繕、改造和提升，著重加快一批重大醫(yī)療基建項目，包括：
1.完成區(qū)三院（原橫崗人民醫(yī)院）改擴建工程地下室工程。（區(qū)委區(qū)政府主要工作）。
2.推進區(qū)骨科醫(yī)院新建工程，完成區(qū)骨科醫(yī)院新建工程的施工招標(biāo)。（區(qū)委區(qū)政府主要工作）。
3.區(qū)中醫(yī)院增開病床150張。（區(qū)委區(qū)政府主要工作）。
4.區(qū)人民醫(yī)院門診樓改造工程開工建設(shè)。
5.推進龍崗中心醫(yī)院內(nèi)兒科樓修繕工程，完成施工招標(biāo)。
6.完成區(qū)四院（原南灣人民醫(yī)院）原址重建工程設(shè)計招標(biāo)和過渡用房改造工程開工建設(shè)。
7.啟動區(qū)二院（原布吉人民醫(yī)院）業(yè)務(wù)用房改造立項。
8.啟動區(qū)中醫(yī)院特需病房（國際部）改造。
9.推動坪地醫(yī)院二期用地整備工作。
10.開展區(qū)慢性病防治院精神病人日間照料中心前期工作。
（二）科學(xué)規(guī)劃布局，多方爭取衛(wèi)生資源。
11.加大對醫(yī)療設(shè)備的投入，安排不少于1億元資金更新公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療設(shè)備。（區(qū)政府民生實事）。
12.結(jié)合區(qū)政府及市衛(wèi)計委要求，完成《xx區(qū)衛(wèi)生事業(yè)“十三五”規(guī)劃》編制工作。
13.積極向市衛(wèi)計委爭取將在坂田片區(qū)規(guī)劃的原市腫瘤醫(yī)院調(diào)整為綜合醫(yī)院，力爭改變坂田片區(qū)無規(guī)劃公立綜合性醫(yī)院的局面。
14.加大引入社會辦醫(yī)力度，完善配套支持政策，提請區(qū)政府出臺《xx區(qū)鼓勵社會資本舉辦二級醫(yī)院的指導(dǎo)意見》。
（三）創(chuàng)新機制路徑，提高衛(wèi)生資源使用效率與效益。
15.建成覆蓋醫(yī)院、社康和公共衛(wèi)生機構(gòu)的區(qū)域衛(wèi)生信息化系統(tǒng)，實現(xiàn)醫(yī)院、公共衛(wèi)生機構(gòu)、社康中心的信息互通和資源共享。（區(qū)委區(qū)政府主要工作）。
16.全面推進預(yù)約診療服務(wù)，全區(qū)二級以上醫(yī)院預(yù)約放號量超150萬，預(yù)約服務(wù)量超30萬人次，預(yù)約率達20%以上。（區(qū)政府民生實事）。
17.穩(wěn)步推開“先診療后付費”模式，新增區(qū)人民醫(yī)院和坪地人民醫(yī)院實施“先診療后付費”模式。（區(qū)政府民生實事）。
18.聯(lián)合區(qū)政府采購中心，加強設(shè)備采購資源統(tǒng)籌；完善管理機制，加強設(shè)備采購的事前評估、規(guī)范采購與事后跟蹤問效。
19.探索在龍崗中心醫(yī)院建設(shè)區(qū)影像集中閱片中心，解決基層醫(yī)院閱片人員缺乏問題，提高閱片質(zhì)量。
認真貫徹落實市政府“打造國際醫(yī)療中心”的.戰(zhàn)略部署，以醫(yī)療衛(wèi)生“三名工程”建設(shè)為抓手，以ppp模式為驅(qū)動，大力培育和引進高端醫(yī)療服務(wù)資源，積極建設(shè)名醫(yī)（名科）、名院、名診所，提升高端醫(yī)療技術(shù)與服務(wù)水平。重點做好以下7項工作。
20.深入推進“三名工程”，大力引進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源。（區(qū)委區(qū)政府主要工作）。
21.積極推進康奈爾大學(xué)、紐約長老會醫(yī)院、萊蒙順澤集團利用計生服務(wù)中心大樓舉辦國際醫(yī)療中心項目，探索建立高端影像中心、開辦國際醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育項目，年內(nèi)試運營。（區(qū)委區(qū)政府主要工作）。
22.與南方醫(yī)院簽訂“南方醫(yī)院深圳消化病診療中心”合作協(xié)議并推進建設(shè)。
23.積極推進伯明翰大學(xué)、皇家伊麗莎白醫(yī)院、廣州裕恒公司與中心醫(yī)院合作項目，力爭簽訂合作協(xié)議。
24.力爭龍崗中心醫(yī)院耳鼻咽喉科醫(yī)院加掛xx市耳鼻咽喉科醫(yī)院牌子;推動與香港大學(xué)牙學(xué)院合作。
25.推進區(qū)中醫(yī)院與北京中醫(yī)藥大學(xué)東直門醫(yī)院合作深化；力爭將區(qū)中醫(yī)院納入廣州中醫(yī)藥大學(xué)與墨爾本大學(xué)生命健康學(xué)院深圳特色學(xué)院體系內(nèi)；在區(qū)中醫(yī)院設(shè)立院士工作站。
26.推進區(qū)婦幼保健院與華大基因聯(lián)合建設(shè)華大基因深圳臨床醫(yī)學(xué)檢測中心、楊煥明院士工作站、轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)中心及xx市醫(yī)學(xué)重點實驗室。
以重點學(xué)科建設(shè)為平臺，以高層次人才引進培養(yǎng)為核心，大力開展醫(yī)學(xué)學(xué)科和人才隊伍建設(shè)，著力打造一批優(yōu)勢學(xué)科群體，著力構(gòu)筑“醫(yī)學(xué)高地”，為衛(wèi)生事業(yè)更好更快發(fā)展提供強有力的技術(shù)支撐。重點做好以下8項工作。
（一）統(tǒng)籌規(guī)劃，推進醫(yī)學(xué)學(xué)科科學(xué)布局、錯位發(fā)展、形成梯次，將xx年打造為我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生“學(xué)科建設(shè)年”。
27.推進各醫(yī)院創(chuàng)等級醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院、非直屬附屬醫(yī)院工作。
28.借助市級重點學(xué)科開展結(jié)對共建、學(xué)科植入，建設(shè)與區(qū)內(nèi)20個專科的學(xué)科聯(lián)盟。（區(qū)委區(qū)政府主要工作）。
29.加強重點培育學(xué)科（實驗室）、特色學(xué)科建設(shè)，開展區(qū)級醫(yī)學(xué)學(xué)科評估，遴選重點培育學(xué)科（實驗室）和區(qū)級特色學(xué)科，局、院兩級設(shè)立學(xué)科建設(shè)專項經(jīng)費給予重點資助。
30.廣泛開展科研協(xié)作項目，力爭課題、基金、成果數(shù)進一步提升。
31.出臺《xx區(qū)醫(yī)學(xué)重點學(xué)科五年建設(shè)規(guī)劃》、《xx區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)科建設(shè)管理辦法》。
（二）創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)與管理機制，完善績效考核，打造一支精干的學(xué)科帶頭人隊伍，加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。
32.出臺《xx區(qū)公立醫(yī)院臨床（醫(yī)技）科室主任選拔任用考核指導(dǎo)意見》，嚴(yán)格對科室主任的任職條件、業(yè)績考核要求；完成各醫(yī)院學(xué)科評估與科室主任換屆。
33.出臺《xx區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才柔性引才辦法》，采用成立名醫(yī)工作室等形式多渠道柔性引才，吸引一批省市級名醫(yī)、高層次人才加盟領(lǐng)銜，培養(yǎng)學(xué)科創(chuàng)新團隊和人才梯隊；積極引進高端、高層次和中青年技術(shù)骨干。
34.委托復(fù)旦大學(xué)舉辦第二期“xx區(qū)醫(yī)學(xué)學(xué)科管理提高班”（培養(yǎng)不少于100名學(xué)科帶頭人及職能科室管理骨干的后備人才）。
認真貫徹“預(yù)防為主”的衛(wèi)生工作方針，進一步夯實網(wǎng)底，積極創(chuàng)新方式，豐富服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，力求為全區(qū)廣大人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的公共衛(wèi)生服務(wù)和基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)，筑牢人民群眾的“健康屏障”。重點做好以下14項工作。
35.創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進單位，大力推廣中醫(yī)適宜技術(shù)在社康中心的應(yīng)用。（區(qū)委區(qū)政府主要工作）。
36.做好急救工作，深入開展醫(yī)療急救技能培訓(xùn)和考核工作。（區(qū)委區(qū)政府主要工作）。
37.做好疾控工作，進一步健全重大傳染病聯(lián)防聯(lián)控機制。（區(qū)委區(qū)政府主要工作）。
38.落實社區(qū)老年人衛(wèi)生保健優(yōu)待政策，社康中心為戶籍和持有居住證的65歲以上老年人提供1次免費體檢。（區(qū)政府民生實事）。
39.落實醫(yī)院專家定期下社康坐診工作，提升社康中心診療水平。（市、區(qū)政府民生實事）。
40.提高社區(qū)健康指標(biāo)自助檢測點覆蓋面，xx年增加25家（累計建成58家），提供身高、體重、腰圍、血壓等測量，做到疾病早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療。（區(qū)政府民生實事）。
41.進一步理順局機關(guān)與區(qū)社管中心之間、區(qū)社管中心與舉辦醫(yī)院之間的管理機制，建立科學(xué)高效的社康管理機制。
42.繼續(xù)推進社康中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，抓好社康中心基本設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化配置項目市投資補助資金項目的落實。
醫(yī)療衛(wèi)生工作計劃篇二十一
計劃的內(nèi)容遠比形式來的重要。不需要華麗的詞藻，簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。下面是小編給大家整理的醫(yī)療衛(wèi)生工作計劃，希望大家喜歡!
一、指導(dǎo)思想：
二、工作目標(biāo)：
1、切實抓好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，努力提高學(xué)生的健康水平，促進學(xué)生。
養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
2、用心開展傳染病的防治宣傳教育工作，切實抓好學(xué)校衛(wèi)生工作。
3、大力開展好常見病的防治工作，促使學(xué)生健康的成長。
三、落實措施：
1、堅持衛(wèi)生檢查制度，每一天檢查與抽查相結(jié)合。繼續(xù)貫徹落實“三個一”措施，即“一日三次巡查(環(huán)境衛(wèi)生)，一周一次大檢查，一月一次評比，使我校衛(wèi)生工作落到實處。
2、各辦公室要經(jīng)常持續(xù)衛(wèi)生清潔，每一天三小掃，每周一大掃(包括衛(wèi)生包干區(qū))。
3、抓好學(xué)生的衛(wèi)生常識保健與宣傳教育，用心開展多種形式的健康教育活動，保證學(xué)生健康教育知識知曉率、行為構(gòu)成率達100%以上。用心宣傳衛(wèi)生知識，及時表揚衛(wèi)生工作中的好人好事。提高學(xué)生的衛(wèi)生安全意識。學(xué)生的學(xué)習(xí)活動主要是透過課堂進行的。因此，課堂教學(xué)中的衛(wèi)生保健(主要是指學(xué)生的用腦和用眼衛(wèi)生)工作在學(xué)校衛(wèi)生保健工作中占有重要的地位。因此，校醫(yī)要督促教師注意學(xué)生用腦和用眼衛(wèi)生，不要拖堂，每一天堅持兩次做好眼睛保健操，要求穴位準(zhǔn)確，抓好質(zhì)量，加大檢查力度。
4、做好春季傳染病宣傳預(yù)防工作。個性對師生突發(fā)事件做好妥善處理，如有需要及時送醫(yī)院治療。
四、具體要求：
環(huán)境衛(wèi)生：
(一)教室內(nèi)外衛(wèi)生。
1、教室及相應(yīng)走廊地面持續(xù)整潔，無紙屑、無雜物。
2、課桌椅排放整齊，學(xué)生外出上課或活動，椅子要塞至課桌下方，課桌上無東西，課桌內(nèi)學(xué)習(xí)用品擺放有序。
3、各班教室內(nèi)及走廊墻上宣傳字畫表面無明顯積塵，陽臺欄桿及內(nèi)側(cè)表面無鞋印、球印、無積塵。
(二)辦公室以及各專用教室內(nèi)外衛(wèi)生：
1、地面干凈，無紙屑、無雜物。
2、辦公室內(nèi)桌椅整齊，離開辦公室時，辦公桌上教師用品和學(xué)生的作業(yè)本擺放整齊。
3、物品柜上無積塵，無雜物。
4、衛(wèi)生工具擺放有序，垃圾袋裝化，并天天清理。
學(xué)生個人衛(wèi)生：
嚴(yán)格要求學(xué)生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。
三每：每一天洗臉、脖子、耳朵，每一天洗腳，每一天早晚刷牙，飯后漱口。
六勤：勤換內(nèi)衣，勤剪指甲，勤洗發(fā)，勤洗澡，勤洗手，勤刷鞋。
眼保健操：
1、聽準(zhǔn)音樂，按時作操。
2、坐姿端正，穴位準(zhǔn)確。
一、定點醫(yī)院的醫(yī)保管理人員培訓(xùn)。
找準(zhǔn)加強定點醫(yī)院管理的切入點，配備專兼職醫(yī)保管理人員,確定一名院領(lǐng)導(dǎo)分管醫(yī)保工作,充分發(fā)揮其紐帶和橋梁作用,不斷完善費用管理與結(jié)算方式.實行年度考評和平時稽查制度,不斷促進定點醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和規(guī)范管理。
二、是搭建醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)平臺。
20__年4月1日按市委.市政府的統(tǒng)一安排,全縣正式啟動實施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，到目前為止參保率達50%，參保人數(shù)達38275人，完成市委.市政府下達目標(biāo)任務(wù)37900人的101%,征收基金99.5萬元。到現(xiàn)在的醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)不斷完善,及時建立醫(yī)保病人的就醫(yī)情況、治療情況、費用控制情況等,增強了動態(tài)管理，方便參保人員就醫(yī)及醫(yī)保部門的管理。
三、下階段工作建議。
為了加強“兩定”管理，與21家定點醫(yī)院，57家藥店簽定了服務(wù)協(xié)議，并不斷完善協(xié)議，細化量化協(xié)議內(nèi)容。但是醫(yī)院作為一個獨立的經(jīng)濟主體,追求利益化,對醫(yī)保費用控制要求抵觸較大，所以導(dǎo)致費用增長過快，關(guān)于定點醫(yī)院費用增長過快的管理措施：
一是要嚴(yán)格管理，確保醫(yī)保費用收支平衡。
對入院、住院、轉(zhuǎn)院、費用結(jié)算、審核實行定期與不定期核查、監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理;嚴(yán)格醫(yī)保基金支付的審核、審批程序，確?；鸬陌踩褂谩?/p>
二是要深化、強化醫(yī)保定點醫(yī)院準(zhǔn)入制度。
擴大總量,優(yōu)化結(jié)構(gòu),促進充分競爭,降低醫(yī)療服務(wù)成本,方便參保人員就醫(yī)選擇,以協(xié)議為依據(jù),規(guī)范醫(yī)療服務(wù)和管理。建立更加合理的費用分擔(dān)機制,調(diào)整和完善醫(yī)保結(jié)算管理辦法,改變醫(yī)保為第三方買單而產(chǎn)生的醫(yī)患均追求利益化的問題。
三是要完善社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)和基層醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)保定點單位建設(shè)。
引導(dǎo)患者增加社區(qū)醫(yī)療、基層醫(yī)保的利用率。將社區(qū)醫(yī)療服務(wù)納入醫(yī)療保險的首診,建立雙向轉(zhuǎn)診制度,分流大型醫(yī)療機構(gòu)的小病就診壓力,避免醫(yī)療資源的浪費,降低和減少醫(yī)療費用。
四是要建立預(yù)警機制。
改變“被動、滯后”的管理水平,構(gòu)建和完善網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督系統(tǒng),以信息化智能化的方式實施動態(tài)全程監(jiān)控.同時加大到定點醫(yī)院病房巡查的工作力度,對疑點費用和高費進行現(xiàn)場審核分析,對違規(guī)行為加大處罰力度，規(guī)范醫(yī)療行為。
五是要加大宣傳和社會監(jiān)督。
廣泛宣傳醫(yī)保政策,免費發(fā)放宣傳手冊到參保群眾手中，讓社會各界了解黨和政府的惠民政策，讓參保人員了解醫(yī)保的各項政策和就醫(yī)規(guī)定，強化患者的自我保護意識,讓病人也成為醫(yī)院的監(jiān)督者。同時定期對各定點醫(yī)院進行稽核審核,并把結(jié)果公布社會,強調(diào)“誠信醫(yī)療”,建立獎懲機制，鼓勵舉報投訴,拓寬社會監(jiān)督的渠道,做到以上這些，才能更加有效地控制醫(yī)保費用。
1、加強醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)。
以三級中醫(yī)院為標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)實施標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化管理，在認真貫徹基本醫(yī)療制度，基本診療規(guī)范、常規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的前提下，重點加強醫(yī)療質(zhì)量、病歷書寫質(zhì)量和醫(yī)療安全管理，確保醫(yī)院各項工作獲得新突破，綜合實力及可持續(xù)發(fā)展能力得到大增強，使群眾的就醫(yī)質(zhì)量和就醫(yī)環(huán)境取得大提高。
2、加強重點學(xué)科建設(shè)。
抓好學(xué)科配套設(shè)置和學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，以骨傷科、心病科、腦病科、肛腸科為龍頭，帶動全院學(xué)科快速發(fā)展，并積極申報省市級及重點?？平ㄔO(shè)項目，打造醫(yī)院核心競爭力，推進醫(yī)院醫(yī)療水平取得新發(fā)展。
3、加強人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新。
有計劃地培養(yǎng)引進人才，提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平;積極開展新技術(shù)、新項目，使中醫(yī)適宜技術(shù)在臨床盡快展開，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，帶動醫(yī)院持續(xù)快速健康發(fā)展。
4、提高運營效率，加快醫(yī)院發(fā)展。
積極抓好開源節(jié)流，嚴(yán)格控制運行成本，并努力爭取國家項目建設(shè)資助，保障醫(yī)院快速發(fā)展;完善醫(yī)院信息化管理系統(tǒng)，實施完善信息化，加強電子病歷建設(shè)，提高全院人員工作效率，為患者提供更多、更快、更好的服務(wù)。
5、優(yōu)化醫(yī)院服務(wù)，辦群眾滿意醫(yī)院。
加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和精神文明建設(shè)，改善醫(yī)患關(guān)系，為患者提供廉潔、高效、便捷的服務(wù)模式;加強新農(nóng)合管理，完善報免程序，強化環(huán)節(jié)監(jiān)管，保障資金安全、合理使用，確保參合農(nóng)民受益;實行惠民工程，繼續(xù)開展扶貧病房，發(fā)放“扶貧優(yōu)惠卡”，對貧困患者進行“一減四免”，緩解看病貴問題。
6、積極推進公立醫(yī)院改革。
落實各項惠民政策，藥品實行零差價，真正使老百姓少花錢、看好病，大病不出縣。
20__年，我們將以改革創(chuàng)新的意識、求真務(wù)實的精神、腳踏實地的作風(fēng)，為全縣人民提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，為我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新活力。
為全面貫徹實施國家教委、衛(wèi)生部頒發(fā)的《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》精神，切實搞好學(xué)校衛(wèi)生工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，確保學(xué)生身心健康發(fā)展，結(jié)合我校實際狀況，制訂以下計劃：
一、完善管理機制，突出管理職能。
成立學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：，成員：……，政教處、大隊部、負責(zé)衛(wèi)生線老師及總務(wù)科有關(guān)人員等發(fā)揮主要職能。定期召開衛(wèi)生工作會議，進一步搞好學(xué)校衛(wèi)生工作。
二、主要工作。
1、制訂并落實衛(wèi)生工作計劃、健康教育計劃、學(xué)校防近措施、《學(xué)校衛(wèi)生管理制度》等。
2、透過多種形式開展衛(wèi)生知識宣傳。利用黑板報、宣傳窗、電視臺、國旗下講話、班隊活動課等陣地進行衛(wèi)生知識宣傳，按規(guī)定開設(shè)衛(wèi)生健康教育課。
3、實行衛(wèi)生崗位職責(zé)制，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生，營造健康優(yōu)美的育人環(huán)境。
(1)、劃分衛(wèi)生包干區(qū)，職責(zé)落實到班級，并按“三項競賽”要求完成衛(wèi)生工作，持續(xù)校園環(huán)境整潔美觀，教室窗明幾凈。教育學(xué)生自覺遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。
(2)、辦公室、專用教室衛(wèi)生職責(zé)落實到人和班級，要求做到整潔美觀。
(3)、搞好食堂、小店衛(wèi)生。要求嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生管理制度，做到物品擺放整齊，貼合衛(wèi)生要求。餐具每餐消毒，購買食品新鮮，營養(yǎng)搭配合理，杜絕“三無”食品，杜絕食物中毒事件。工作人員要按規(guī)定體檢和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到持證上崗。衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)定期檢查食堂、小店衛(wèi)生狀況，并理解衛(wèi)生防疫部門的衛(wèi)生監(jiān)督和監(jiān)測管理。
(4)、繼續(xù)做好滅“四害”工作，做到專人負責(zé)，經(jīng)費到位，措施落實。
(5)、衛(wèi)生檢查辦法：紅領(lǐng)巾值日崗每周抽查3次以上;行政值周老師、政教處、值周老師、值周班級每周檢查2次以上，檢查方式，采用定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式，每周公布檢查結(jié)果，發(fā)放競賽優(yōu)勝標(biāo)志。
(6)、班級的衛(wèi)生工作狀況作為班主任考核、評比先進班級等依據(jù)之一。
4、綠化校園，美化環(huán)境。要教育學(xué)生愛護花草樹木，愛護公共財物，愛護花壇等風(fēng)景建筑設(shè)施。
5、開展紅領(lǐng)巾衛(wèi)生街活動，組織學(xué)生經(jīng)常打掃“共建街”。
6、學(xué)齡期(6—11歲)學(xué)生要注意加強視力保護，預(yù)防齲齒，防止各種慢性傳染病的發(fā)生;青春期(12—18歲)要培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)，建立正確的世界觀，還要注意營養(yǎng)，加強體格鍛煉，保證青少年的身心健康。
7、開展衛(wèi)生保健活動，衛(wèi)生知識宣傳活動，做好學(xué)生預(yù)防接種及師生常見病的防治工作。教育學(xué)生注意用眼衛(wèi)生，認真做好眼保健操和廣播操;加強個人衛(wèi)生教育，進行個人衛(wèi)生習(xí)慣抽查，以養(yǎng)成講衛(wèi)生光榮，不衛(wèi)生恥辱的新風(fēng)尚。對學(xué)生進行一次健康體檢，建立健康檔案。做好青春期衛(wèi)生知識宣教，開展衛(wèi)生知識專題講座。
一、精神文明方面。
1.樹立全心全意為病人服務(wù)的理念，進一步改善護理服務(wù)態(tài)度，構(gòu)建和諧的護患關(guān)系。
2.發(fā)放各種護理工作滿意度調(diào)查問卷，每季度一次。
3.在征求住院病人意見、出院病醫(yī)學(xué)，收集整理人反饋(或電話詢問)，本科室醫(yī)生及護士認同的基礎(chǔ)上，通過科室的季考核、年評價推薦，年終評選并獎勵“護理服務(wù)標(biāo)兵”。
4.“5.12國際護士節(jié)”與工會合作舉辦“護理藝術(shù)節(jié)”，以豐富護士業(yè)余文化生活。
二、護理工作方面。
1.從“三基三嚴(yán)”入手，強化基礎(chǔ)護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量。
2.抓住護士交接班、護理查房、病例討論等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以保證危重、疑難病人的護理質(zhì)量。
3.加強?？谱o理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高臨床護士的實際工作能力，培訓(xùn)專科護理骨干。
4.加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運、交接、壓瘡等，建立并完善護理流程及管理評價程序。
5.進一步探索護理垂直管理及護理單元管理工作。
6.落實三級護理質(zhì)量評價，全年護理部質(zhì)控組評價6～7次。
7.加強護理安全管理，建立并暢通護理不安全事件的上報及處理渠道。年終對表現(xiàn)突出科室予以獎勵。
三、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面。
1.組織全院護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及講座6-7次。
2.對畢業(yè)5年內(nèi)護士分層次進行操作技能培訓(xùn)。
醫(yī)療衛(wèi)生工作計劃篇二十二
加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和精神文明建設(shè)，改善醫(yī)患關(guān)系，為患者提供廉潔、高效、便捷的服務(wù)模式；加強新農(nóng)合管理，完善報免程序，強化環(huán)節(jié)監(jiān)管，保障資金安全、合理使用，確保參合農(nóng)民受益；實行惠民工程，繼續(xù)開展扶貧病房，發(fā)放“扶貧優(yōu)惠卡”，對貧困患者進行“一減四免”，緩解看病貴問題。
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