人才工作領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿大全（12篇）

藝術(shù)是一種表達(dá)情感和思想的形式，它能夠觸動(dòng)人心，讓人產(chǎn)生共鳴。在總結(jié)的語(yǔ)言上，要簡(jiǎn)明扼要，不過(guò)度展開(kāi)。總結(jié)是一種思考的結(jié)果，它能夠幫助我們更好地理解和應(yīng)用知識(shí)。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注重語(yǔ)言得體、規(guī)范，不要使用口語(yǔ)化的詞匯和表達(dá)。以下是一些經(jīng)過(guò)精心挑選的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

人才工作領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿篇一

尊敬的各位來(lái)賓，親愛(ài)的朋友們：

大家下午好！

我們的新老朋友們，致以衷心的感謝和誠(chéng)摯的祝福！祝愿大家在新的一年里，身體健康，闔家歡樂(lè)，萬(wàn)事如意，馬到功成！歲月不居，天道酬勤。20xx年，xx在xx董事長(zhǎng)為首的管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，在各個(gè)部門(mén)的共同努力下，公司整體面貌發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績(jī)；新的研發(fā)中心已經(jīng)建成，led產(chǎn)品車(chē)間已正式投入生產(chǎn)，ge和5s管理模式已全面實(shí)施并初見(jiàn)成效。我們的汗水換來(lái)了收獲，我們的拼搏換來(lái)了喜悅，我們的付出得到了回報(bào)，我們的夢(mèng)想得到了實(shí)現(xiàn)，這一切成績(jī)都凝聚著廣大員工的智慧和汗水，滲透著員工家屬對(duì)xx的關(guān)心、支持與奉獻(xiàn)。在此，我代表公司對(duì)你們的付出表示衷心的感謝！

過(guò)去的一年，我們通過(guò)每周的日清例會(huì)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，形成了我們共同的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。因?yàn)楣餐膲?mèng)想，我們成為了一家人，成為了具有遠(yuǎn)大理想的xx的一份子。一起走過(guò)，一起奮斗，領(lǐng)導(dǎo)也好，員工也好，效益不分你我；一起拼搏，一起努力，研發(fā)也好，生產(chǎn)也好，成就離不開(kāi)彼此，因?yàn)閳F(tuán)結(jié)，我們有了上一年的成功，因?yàn)樾拍?，我們必將?chuàng)造來(lái)年的精彩。xx創(chuàng)立的那一天起，我們的骨子里就流淌著永不服輸?shù)难?，我們的思想里就充滿(mǎn)著永不放棄的決心，我堅(jiān)信，xx人，敢于接受任何挑戰(zhàn)，敢于攀登任何高峰！

臺(tái)歷翻開(kāi)新的一頁(yè)，充滿(mǎn)希望的20xx年信步向我們走來(lái)，這一年，是xxx轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)十倍增長(zhǎng)的關(guān)鍵的一年！光榮和夢(mèng)想同在，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，站在這新的起點(diǎn)上，讓我們攜手并肩，滿(mǎn)懷信心，搶抓機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，以專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、專(zhuān)心的態(tài)度，創(chuàng)新、創(chuàng)意的理念創(chuàng)造出世界一流的產(chǎn)品，全力以赴，打造每個(gè)產(chǎn)品的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌?！?/p>

我堅(jiān)信，有各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，全體員工的眾志成城，我們會(huì)以更加蓬勃向上的精神狀態(tài)，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，更加昂揚(yáng)的斗志，共同鑄就xx明天的輝煌！

再次送上美好祝愿：祝大家新春快樂(lè)，幸福安康！

謝謝大家！

人才工作領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿篇二

大家好!

首先，感謝市行×××在百忙之中前來(lái)參加我行的民主生活會(huì)。民主生活會(huì)在基層黨建方面起著非常重要的作用，對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想、作風(fēng)建設(shè)，依靠自身力量解決矛盾，有效地進(jìn)行黨內(nèi)監(jiān)督，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，改進(jìn)作風(fēng)，保證黨的路線(xiàn)、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行等方面，都是至關(guān)重要的。為了開(kāi)好這次會(huì)議，我們精心準(zhǔn)備，廣泛征求了黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)和建議，在支部成員之間開(kāi)展了談心交流活動(dòng)，并召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議集中組織學(xué)習(xí)了民主生活會(huì)的學(xué)習(xí)材料，認(rèn)真分析了前一段工作中取得的成績(jī)和不足，下面我就年初以來(lái)我行的主要工作情況和本人思想情況匯報(bào)如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

上半年，我行在市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)市行年初工作會(huì)議精神，以打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代商業(yè)銀行營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)為目標(biāo)，以強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、提升服務(wù)質(zhì)量和加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、加快業(yè)務(wù)發(fā)展、提高經(jīng)營(yíng)效益為工作重點(diǎn)，牢固樹(shù)立以人為本的經(jīng)營(yíng)理念和科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，認(rèn)真推進(jìn)“雙貫標(biāo)”工作，充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性和主動(dòng)性，各項(xiàng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出快速發(fā)展的良好勢(shì)頭，成熟的經(jīng)營(yíng)理念初步形成，可持續(xù)發(fā)展的潛力初步顯現(xiàn)。

1.資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)均呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢(shì)頭，客戶(hù)群體不斷擴(kuò)大。截至6月末，我行全口徑存款余額為41245萬(wàn)元，比年初增15678萬(wàn)元，完成市行核定全年新增計(jì)劃的156.31%，人均存款余額達(dá)到1398萬(wàn)元。目前，我部的業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：一是穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體初步形成。教育、通信、財(cái)政、供電、煤炭、金融同業(yè)等一大批客戶(hù)群體得到鞏固;二是存貸款結(jié)構(gòu)趨于合理，經(jīng)營(yíng)效益不斷提高。截至六月底，我部扣除貼現(xiàn)后的存貸比為83.34%，實(shí)現(xiàn)了資金的自求平衡。三是中間業(yè)務(wù)收入大幅增長(zhǎng)，收入渠道進(jìn)一步拓寬。財(cái)務(wù)顧問(wèn)收入、委托貸款手續(xù)費(fèi)收入、代簽銀行承兌匯票手續(xù)費(fèi)收入、銀行卡收入等所占份額大幅度提高。四是電子銀行業(yè)務(wù)快速發(fā)展。自年初以來(lái)，完成貸記卡發(fā)卡量300張，交易額總量210萬(wàn)元，開(kāi)通個(gè)人網(wǎng)上銀行320戶(hù)，開(kāi)通電話(huà)銀行420戶(hù)，計(jì)劃完成情況均居全行前列。

2.深化激勵(lì)約束機(jī)制改革，建立新型收入分配機(jī)制和客戶(hù)服務(wù)機(jī)制，調(diào)動(dòng)了全體員工的工作積極性、主動(dòng)性。一是層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，細(xì)分目標(biāo)、明確責(zé)任。二是制定了績(jī)效工資考核分配辦法，全面推行績(jī)效工資買(mǎi)單分配，以業(yè)績(jī)論英雄、按貢獻(xiàn)取報(bào)酬的收入分配機(jī)制初步建立;三是推行了全員客戶(hù)經(jīng)理制度，變“在家等客戶(hù)上門(mén)”的被動(dòng)服務(wù)為“走出門(mén)去營(yíng)銷(xiāo)”的主動(dòng)服務(wù)。本著“誰(shuí)營(yíng)銷(xiāo)、誰(shuí)維護(hù)、誰(shuí)受益”的原則，對(duì)原有賬戶(hù)進(jìn)行了細(xì)分，對(duì)每個(gè)賬戶(hù)均確定了客戶(hù)經(jīng)理，對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)成立客戶(hù)經(jīng)理小組，目前在營(yíng)業(yè)部，人人關(guān)心業(yè)務(wù)，人人營(yíng)銷(xiāo)存款，員工的積極性、主動(dòng)性得到較好發(fā)揮。

3.以質(zhì)量和內(nèi)控體系貫標(biāo)為契機(jī)，加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，基礎(chǔ)管理工作得到提高。在貫標(biāo)工作中，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)，認(rèn)真完成了體系文件的學(xué)習(xí)和場(chǎng)所文件的編制工作。同時(shí)結(jié)合實(shí)際對(duì)現(xiàn)有工作流程和崗位內(nèi)控制度進(jìn)行了改進(jìn)，為下一步質(zhì)量和內(nèi)控管理體系的正式運(yùn)行打好了基礎(chǔ)。

4.注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好基層黨組織建設(shè)。一是突出基層黨組織和共產(chǎn)黨員的主體地位，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用;再是開(kāi)展各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流活動(dòng)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與加強(qiáng)黨員的先進(jìn)性教育結(jié)合起來(lái)，與行業(yè)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與發(fā)揮黨員模范示范作用結(jié)合起來(lái)。三是大力倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神和奉獻(xiàn)精神，不斷增強(qiáng)全部上下的凝聚力、向心力和整體競(jìng)爭(zhēng)力，在全部上下形成一種團(tuán)結(jié)向上、和諧信任的新型人際關(guān)系和濃厚的文化氛圍，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展注入生機(jī)和活力。

根據(jù)民主生活會(huì)的要求，在認(rèn)真聽(tīng)取各方意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，本著批評(píng)與自我批評(píng)的態(tài)度，挖掘問(wèn)題，分析原因，對(duì)本人思想進(jìn)行了深層次的剖析。

1.在理想信念和政治思想學(xué)習(xí)方面。本人十分注重加強(qiáng)主觀(guān)世界的改造，合理解決好權(quán)力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)政績(jī)觀(guān)和群眾觀(guān)問(wèn)題，在各項(xiàng)工作中處處樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和成熟的經(jīng)營(yíng)理念。通過(guò)學(xué)習(xí)、溫家寶有關(guān)講話(huà)精神和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，使自己對(duì)“三個(gè)代表”有了更深刻的認(rèn)識(shí)，更加堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念，自身的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，政策水平、理論水平、決策水平進(jìn)一步提高。

2.在黨性原則和黨性修養(yǎng)方面，牢固堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想;堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn);牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān);堅(jiān)持民主集中制，遵守黨的紀(jì)律，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

3.在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面。

在工作中堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)決反對(duì)形式主義和官僚主義，把心思用在工作上。作為“一班之長(zhǎng)”，時(shí)刻保持清醒的頭腦，特別是在建行股份制改造時(shí)期，要求自己緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮模范帶頭作用和主觀(guān)能動(dòng)作用，以高度的責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，投身到開(kāi)創(chuàng)建行大業(yè)的熱潮中來(lái)。同時(shí)，在工作中進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，要求別人做到的，自己必須首先做到，處處嚴(yán)格要求自己，以自己的實(shí)際行動(dòng)為員工作出榜樣，切實(shí)樹(shù)立在員工隊(duì)伍中的威信。

4.在堅(jiān)持群眾路線(xiàn)方面，我始終堅(jiān)持把群眾和員工的利益放在首位，為員工辦實(shí)事，解決實(shí)際問(wèn)題，盡量多地與員工交流與溝通，激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)造性，努力使員工在為建行事業(yè)奉獻(xiàn)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的輝煌。

5.在廉潔自律方面，我嚴(yán)格按《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》要求自已，克己奉公，率先垂范，大事講原則，小事講風(fēng)格，處處以一名模范共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

雖然我在工作中取得了一定的成績(jī)，但離市行黨委的要求還有一定差距，還存在著一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：

1、新業(yè)務(wù)、新知識(shí)的學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)?，F(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，各種新政策、新知識(shí)、新理論、新業(yè)務(wù)日新月異，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)改革的形勢(shì)發(fā)展的要求，才能適應(yīng)我行股份制改革的要求。

2、對(duì)職工的思想狀態(tài)關(guān)心不夠。從這次征求的意見(jiàn)和建議可以看出，在日常工作中，過(guò)多的注重了業(yè)務(wù)的發(fā)展，忽視了員工思想的變化;過(guò)多的制訂各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，忽略了對(duì)員工心理和生活的關(guān)心。今后，應(yīng)積極開(kāi)展豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)，廣泛開(kāi)展家園文化建設(shè)活動(dòng)，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)和普遍要求，密切黨群關(guān)系，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間、員工與員工之間的感情交流，不斷增強(qiáng)全部上下的凝聚力、向心力和整體競(jìng)爭(zhēng)力，在全部上下形成一種團(tuán)結(jié)向上、和諧信任的新型人際關(guān)系和濃厚的文化氛圍，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展注入生機(jī)和活力。

3、理論學(xué)習(xí)不夠深入。深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性、系統(tǒng)性不夠，往往是被動(dòng)地、膚淺地學(xué)，淺嘗輒止。對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視。存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不相關(guān)的少學(xué)或不學(xué)。有時(shí)學(xué)習(xí)的主題不突出，針對(duì)性不強(qiáng)，缺少層次。一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，做讀書(shū)筆記更少。有時(shí)學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來(lái)。

4、調(diào)查研究還需進(jìn)一步加強(qiáng)。平時(shí)大部分精力用于公關(guān)和客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)上，沒(méi)能抽出足夠的時(shí)間和精力深入群眾調(diào)查研究，一定程度上影響了決策水平的提高。今后應(yīng)多傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，多搞調(diào)查研究，多收集好的意見(jiàn)和建議，并在工作和業(yè)務(wù)發(fā)展中加以運(yùn)用。

謝謝大家!

人才工作領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿篇三

各位指導(dǎo)：

大家好!

根據(jù)區(qū)環(huán)境保護(hù)實(shí)績(jī)考核要求，我局需就治污保潔工程完成情況和環(huán)保表現(xiàn)兩個(gè)方面進(jìn)展陳述。針對(duì)年度環(huán)保工作任務(wù)，我局制定了專(zhuān)項(xiàng)，并將方案分解細(xì)化，將責(zé)任落實(shí)到相關(guān)科室?，F(xiàn)將我局有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

根據(jù)年初區(qū)委給我局安排的治污保潔工程任務(wù)有固戍污水處理廠(chǎng)配套管網(wǎng)工程和寶源路三期工程。按照任務(wù)安排，我局精心組織建立，按國(guó)家相關(guān)環(huán)保法律法規(guī)要求，在工程建立中嚴(yán)把環(huán)保關(guān)，順利完成了以上兩項(xiàng)工程任務(wù)?，F(xiàn)將工程情況做以下說(shuō)明：

1、由我局負(fù)責(zé)建立的固戍污水處理廠(chǎng)配套管網(wǎng)工程，共有黃田污水泵站、中心區(qū)2號(hào)污水泵站、中心區(qū)3號(hào)污水泵站、尖崗山污水管道、新安六路寶安大道路口截污及中心區(qū)1號(hào)污水泵站等六個(gè)子項(xiàng)工程，工程預(yù)算造價(jià)共4506萬(wàn)元，造價(jià)共3641萬(wàn)元。本系統(tǒng)工程主要建構(gòu)筑物及管線(xiàn)按滿(mǎn)足遠(yuǎn)景規(guī)模60萬(wàn)m3/d進(jìn)展設(shè)計(jì)，主要建立內(nèi)容為污水轉(zhuǎn)輸系統(tǒng)，包括污水主干管(渠)、污水干管、污水提升泵站。工程將對(duì)新安、西鄉(xiāng)和福永老城區(qū)的生活污水納入統(tǒng)一的管網(wǎng)體系進(jìn)展集中整治和節(jié)能減排，使寶安城市環(huán)境得到有效凈化和美化。經(jīng)參戰(zhàn)各方通力合作，固戍污水處理廠(chǎng)配套管網(wǎng)工程已按方案完成了20xx年市治污保潔年度任務(wù)。目前上述六個(gè)子項(xiàng)工程已全部開(kāi)工驗(yàn)收并投入使用，其中1號(hào)污水泵站、2號(hào)污水泵站、3號(hào)污水泵站、新安六路寶安大道路口截污及尖崗山污水管道等五個(gè)子項(xiàng)工程已由我局移交給管養(yǎng)單位，黃田污水泵站工程正在辦理移交手續(xù)。

2、寶源路三期(銅鼓路—固戍開(kāi)發(fā)區(qū))全長(zhǎng)3.7公里，其中南北兩段進(jìn)入固戍污水處理廠(chǎng)的污水管道及箱涵總長(zhǎng)為4232米，為固戍污水處理廠(chǎng)污水進(jìn)廠(chǎng)的唯一通道?，F(xiàn)寶源路三期市政工程南段進(jìn)入固戍污水處理廠(chǎng)的污水管道及箱涵共計(jì)1100米已于20xx年底完成并通水，固戍污水處理廠(chǎng)也已正式投入使用。北段污水管道共計(jì)3132米已于20xx年底根本鋪設(shè)完成。

根據(jù)區(qū)環(huán)保局環(huán)保表現(xiàn)指標(biāo)分工要求，我局的環(huán)境保護(hù)工作主要表如今推進(jìn)工程工程環(huán)保，結(jié)合我局自身工作特點(diǎn)，對(duì)于推進(jìn)工程工程環(huán)保，主要從節(jié)水、節(jié)能、減排和專(zhuān)項(xiàng)環(huán)保措施等方面去實(shí)現(xiàn)，并獲得了一定的成效，現(xiàn)將我局環(huán)保措施介紹如下：

對(duì)我局承擔(dān)的一些政府工程工程，我局嚴(yán)格按照區(qū)關(guān)于實(shí)現(xiàn)工程工程節(jié)水的各項(xiàng)政策要求，將節(jié)水的理念貫穿工程建立管理的全過(guò)程，將“節(jié)水三同時(shí)”的要求落實(shí)到實(shí)處：首先，在工程前期，我局嚴(yán)把設(shè)計(jì)關(guān)，將多種節(jié)水措施，節(jié)水設(shè)備、器具的使用納入工程設(shè)計(jì)中，從源頭上做好工程的節(jié)水，對(duì)市政工程建立采取雨污水分流制，有效的減輕污水處理工作量;其次，在工程施行階段，加強(qiáng)工程施工質(zhì)量控制，催促監(jiān)理單位對(duì)輸水管道安裝質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，防止因工程質(zhì)量問(wèn)題造成的水資源浪費(fèi)等現(xiàn)象發(fā)生。

我局在環(huán)保節(jié)能和循環(huán)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展方面獲得新打破，貫徹執(zhí)行有關(guān)建筑節(jié)能的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)，大力推廣建筑節(jié)能設(shè)計(jì)，積極探究政府工程開(kāi)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的有效途徑，并與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)一致后，在工程、可行性研究及初步設(shè)計(jì)階段編列出節(jié)能及環(huán)保專(zhuān)篇，作為工程前期審批內(nèi)容之一，確保建筑節(jié)能及環(huán)保目的明確、措施得當(dāng)、資金保證。通過(guò)推廣新工藝、新材料、新設(shè)備與新技術(shù)，有效地將節(jié)能環(huán)保的新科技成果應(yīng)用于我局的多項(xiàng)政府工程。目前，太陽(yáng)能光熱(電)技術(shù)、透水磚、降噪瀝青、low-e中空玻璃、節(jié)能燈具、變頻節(jié)能技術(shù)等已廣泛應(yīng)用于我局政府工程。

由于我局承擔(dān)的一些工程位于已建成區(qū)，施工建立過(guò)程中不可防止的對(duì)周?chē)纳瞽h(huán)境造成一定的影響，因此這就要求在建立過(guò)程中，要對(duì)施工產(chǎn)生的各種污染物進(jìn)展有效控制，盡量減少對(duì)環(huán)境的影響。在實(shí)際的施工中，對(duì)施工道路灑水潮濕以防止揚(yáng)塵污染，對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)運(yùn)輸土石方過(guò)程嚴(yán)加防范，以防灑漏，對(duì)出場(chǎng)車(chē)輛進(jìn)展沖洗以免污染道路。針對(duì)水環(huán)境污染，制定施工期的嚴(yán)格環(huán)保和施工設(shè)計(jì)，重視施工期消費(fèi)和臨時(shí)生活設(shè)施產(chǎn)出污染物的'處置，對(duì)消費(fèi)生活廢水、生活垃圾均經(jīng)過(guò)穩(wěn)定化處理再允許進(jìn)入城市管網(wǎng)，施工廢料、棄土按定點(diǎn)填埋。

在工程前期階段，我局通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)的方式，將負(fù)責(zé)的多項(xiàng)工程委托具備相關(guān)資質(zhì)的單位，對(duì)工程進(jìn)展環(huán)評(píng)、水土保持監(jiān)測(cè)，對(duì)相關(guān)工程編制水土保持方案并送審。同時(shí)要求設(shè)計(jì)單位在環(huán)境保護(hù)方面列出明確要求，并能結(jié)合環(huán)保做出相關(guān)的工程設(shè)計(jì)。20xx年完成了寶源路二期、三期工程、西鄉(xiāng)大道-寶安大道立交橋等工程的環(huán)評(píng)，寶源路二期、三期的水土保持監(jiān)測(cè)。

工程施工過(guò)程中針對(duì)環(huán)保采取相關(guān)控制措施，嚴(yán)格按照水土保持方案施工，并對(duì)工程進(jìn)展水保監(jiān)測(cè)，防止工程施工造成的水土流失。為減輕噪聲污染，施工中設(shè)立制止鳴笛警示牌，種植降噪綠化林帶、合理安排施工時(shí)間和運(yùn)料通道、控制路面施工質(zhì)量等措施，有效的減少工程對(duì)環(huán)境的不良影響。

回憶一年來(lái)的工作，我局雖然獲得了一定的成績(jī)，但還有部分工作需要進(jìn)展一定的改進(jìn)，在今后的工作中，我局將針對(duì)環(huán)保工作繼續(xù)努力，加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，將環(huán)保措施進(jìn)一步落在實(shí)處，更加圓滿(mǎn)完成上級(jí)交辦的環(huán)保任務(wù)。

謝謝大家!

人才工作領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿篇四

今天，我們組織大家齊聚x座談交流，這是集團(tuán)公司重組整合以來(lái)，首次大范圍、高層次召開(kāi)的青年人才工作會(huì)。召開(kāi)這次會(huì)議，主要有三方面的考慮：一是進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央和省委組織工作等一系列會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)；二是立足于企業(yè)改革發(fā)展、突圍脫困的現(xiàn)實(shí)需要，動(dòng)員全體干部員工特別是廣大青年人才立足崗位、開(kāi)拓創(chuàng)新，為企業(yè)提質(zhì)增效獻(xiàn)智、獻(xiàn)才、獻(xiàn)策、獻(xiàn)力；三是通過(guò)近百人的座談交流，傾聽(tīng)一線(xiàn)“炮火”聲音，聽(tīng)聽(tīng)大家對(duì)集團(tuán)改革發(fā)展或企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的意見(jiàn)和建議，以及各自工作生活方面的心聲或訴求，為大家營(yíng)造更好的成長(zhǎng)成才環(huán)境。

我為之動(dòng)容。想想多少個(gè)夜晚，你們沒(méi)有像城市青年那樣的都市生活，卻是在大山里看著月亮入睡，第二天起床后又邁向大山深處，這里頭的單調(diào)有誰(shuí)能懂?而正是這樣的堅(jiān)守，成就了今日的“雄鷹”！聽(tīng)了大家的發(fā)言，也讓我回想起了30多年前自己學(xué)習(xí)、工作時(shí)的美好時(shí)光。那時(shí)與今天的你們一樣，滿(mǎn)腔熱血、滿(mǎn)腔熱情，在企業(yè)、坑口、工段，在生產(chǎn)、科研、市場(chǎng)的一線(xiàn)與許許多多有著共同理想信念的老中青同事們朝夕相處、并肩奮斗。大家一起工作、一起生活、一路同行，共享陽(yáng)光、同經(jīng)風(fēng)雨，一起分享成功的喜悅，共擔(dān)前進(jìn)中的壓力。

會(huì)上，各位青年代表及新入職員工代表的發(fā)言，讓我再次感動(dòng)。我感受到了x青年一代胸懷理想、奮發(fā)進(jìn)取的蓬勃朝氣，更感受到產(chǎn)業(yè)強(qiáng)國(guó)的無(wú)限活力、激情和美好前景。x是我職業(yè)的起點(diǎn)，也成為我為之奮斗一生的事業(yè)。青年代表們對(duì)x的感情，對(duì)事業(yè)的追求，同樣激勵(lì)感染著我們這些領(lǐng)隊(duì)人，我們只有傾情付出所有的智慧與汗水才對(duì)得起忠誠(chéng)執(zhí)著的x人！我們也有充分的理由相信，x同樣能成為大家為之奮斗一生的家園。

不忘初心筑根基，紅色基因永流傳。x集團(tuán)傳承中國(guó)x業(yè)百年歷史、流淌著中華x礦公司紅色基因，為中國(guó)革命和社會(huì)主義建設(shè)作出了重大貢獻(xiàn)。產(chǎn)業(yè)強(qiáng)國(guó)成為一代代x人堅(jiān)守的初心和使命。20_年x月，省政府在《關(guān)于x及稀金屬產(chǎn)業(yè)重組整合實(shí)施方案的批復(fù)》中明確，通過(guò)對(duì)集團(tuán)公司的重組整合，賦予x集團(tuán)建立以x為龍頭的稀有金屬大產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，打造__及稀有金屬千億產(chǎn)業(yè)，成為x工業(yè)崛起的新支點(diǎn)三大使命。

集團(tuán)公司重組整合以來(lái)，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線(xiàn)，重塑發(fā)展理念，回歸經(jīng)營(yíng)本質(zhì)，提出了一系列改革發(fā)展新理念新戰(zhàn)略新要求，確定了“調(diào)整、鞏固、創(chuàng)新、提高”的工作方針，作出了“中期兩步走、長(zhǎng)期三步走”戰(zhàn)略部署。一萬(wàn)三千x人以刀刃向內(nèi)的勇氣、背水一戰(zhàn)的決心和挑戰(zhàn)不可能的擔(dān)當(dāng)，眾志成城，克難奮進(jìn)，集團(tuán)連續(xù)兩年盈利，實(shí)現(xiàn)了一些轉(zhuǎn)變，取得“中期兩步走”前兩年“止血斷流增效”階段性成果，集團(tuán)公司由此開(kāi)啟后兩年“鞏固創(chuàng)新提高”的新征程。

當(dāng)前，集團(tuán)公司正處在革故鼎新、奮力趕超的轉(zhuǎn)折時(shí)期，也正處在爬坡過(guò)坎、攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期；對(duì)各位青年同志而言，正是施展抱負(fù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有為期。完成省委省政府賦予集團(tuán)公司“三大使命”，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，需要堅(jiān)強(qiáng)有力、持續(xù)不斷的人才保障。希望在座的青年朋友們經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長(zhǎng)才干，成為x政治上堅(jiān)定可靠、能力素質(zhì)卓越、能干事善作為、成就事業(yè)的接班人。下面，我從三個(gè)方面與同志們作些交流、談些感想：

一、人才工作的重要性和集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)。

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，創(chuàng)新是第一動(dòng)力，人才是第一資源。面對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代課題，要突破傳統(tǒng)、化解困局、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，我們比以往任何時(shí)期都更加渴望人才匯聚！因此，我們務(wù)必培育好、發(fā)展好、利用好人才這個(gè)第一資源，把優(yōu)秀人才匯聚在黨旗下，形成人才輩出、人盡其才、人盡其用的生動(dòng)局面，為x高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。

人事有代謝，往來(lái)成古今。我們黨歷來(lái)高度重視年輕干部工作，培養(yǎng)接班人有比較完備的制度。早在延安時(shí)期，就提出“有計(jì)劃地培養(yǎng)大批的新干部，就是我們的戰(zhàn)斗任務(wù)”；上世紀(jì)60年代初，提出了培養(yǎng)造就千百萬(wàn)無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命事業(yè)接班人的戰(zhàn)略任務(wù)；_后，針對(duì)干部隊(duì)伍青黃不接的嚴(yán)竣形勢(shì)，提出干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化“四化”方針，為改革開(kāi)放的政治路線(xiàn)提供了組織保障，是中國(guó)政治體制改革以至整體改革的起始點(diǎn)。

青年人才是事業(yè)發(fā)展的“源頭活水”。現(xiàn)在我們常講高質(zhì)量發(fā)展，如何做到高質(zhì)量發(fā)展?人才就是助力發(fā)展的關(guān)鍵因素，這其中就有一個(gè)量變到質(zhì)變的過(guò)程。

青年人才“量”的積累方面，集團(tuán)公司黨委提出并實(shí)施了“5215”人才引進(jìn)工程，20_年以來(lái)共引進(jìn)博士研究生x人，柔性引進(jìn)博士研究生x人，自主培養(yǎng)博士研究生x人，引進(jìn)碩士研究生x人，大學(xué)本科生x人；實(shí)施了“雙百青年人才計(jì)劃”（雄鷹、春苗薪火相傳計(jì)劃），從全集團(tuán)遴選出百名80后、百名90后人才作為集團(tuán)和企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)的后備干部。計(jì)劃從20_年起，3年后有一批“雄鷹人才”進(jìn)入集團(tuán)公司所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員序列，成為擔(dān)當(dāng)企業(yè)改革發(fā)展重任的中堅(jiān)力量；3-5年后有一批“雄鷹人才”成為集團(tuán)公司所屬企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)和進(jìn)入集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子層級(jí)，成為集團(tuán)公司和企業(yè)改革發(fā)展的重要領(lǐng)導(dǎo)力量，5-8年后有部分人員能夠列為集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)的后備人選，培養(yǎng)成為引領(lǐng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的領(lǐng)軍人才。百名90后“春苗人才”，則作為“雄鷹人才”的接續(xù)梯隊(duì)，列為集團(tuán)和企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)的后備青年人才。可以說(shuō)，集團(tuán)公司未來(lái)的中高層管理人員就在你們當(dāng)中產(chǎn)生！

青年人才“質(zhì)”的提升方面，大力實(shí)施干部和人才培育工程。本著“用最優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人”的理念，先后組織近300名企業(yè)高中級(jí)干部和“雄鷹人才”到華為大學(xué)培訓(xùn)，拓展思維、啟迪智慧，進(jìn)行“頭腦風(fēng)暴”，為x帶來(lái)新一輪思想解放，在干部群眾中、在全省國(guó)資系統(tǒng)產(chǎn)生了巨大反向。通過(guò)掛職鍛煉、崗位輪換、學(xué)術(shù)論壇交流、學(xué)歷提升、訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者、出國(guó)研修、赴央企民企參觀(guān)學(xué)習(xí)等方式，為“雄鷹人才”設(shè)計(jì)了培養(yǎng)路徑。目前已選送x名“雄鷹人才”分別到集團(tuán)總部、所屬企業(yè)、省國(guó)資委、央企掛職鍛煉，選送了x名到地方政府掛職鍛煉，選送了x名到高海拔、大雪紛飛的艱苦之地—一青海玉樹(shù)江霖公司納日貢瑪探礦權(quán)地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理項(xiàng)目一線(xiàn)鍛煉。自重組整合以來(lái)，集團(tuán)共提拔中層管理人員x人，共中x人為集團(tuán)青年“雄鷹人才”，占比x%。集團(tuán)公司干部隊(duì)伍新陳代謝、干部交流的步伐正在加快，集團(tuán)人才工作正逐步實(shí)現(xiàn)從增量積累向質(zhì)量提升轉(zhuǎn)變。

兩年多來(lái)，集團(tuán)公司堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，把抓好干部人才梯隊(duì)建設(shè)擺在突出位置，著力加大青年人才引進(jìn)和年輕干部選拔培養(yǎng)力度，不斷優(yōu)化干部人才隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，人才工作取得了一定的效果。在省出資監(jiān)管企業(yè)黨委書(shū)記人才專(zhuān)項(xiàng)述職中，集團(tuán)公司人才工作被評(píng)為最高等次“好”；省委組織部對(duì)集團(tuán)公司“雙百青年人才計(jì)劃”給予了高度肯定。

十年樹(shù)木，百年樹(shù)人。山高人為峰，人才梯隊(duì)建設(shè)是戰(zhàn)略問(wèn)題，是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的保證，決定著企業(yè)在未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中究競(jìng)能走多遠(yuǎn)。集團(tuán)公司實(shí)施一系列人才工程，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，是基于干部成長(zhǎng)規(guī)律，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部更替有序、保證事業(yè)后繼有人的重要舉措和根本大計(jì)。

集團(tuán)公司各級(jí)黨組織、各單位主要負(fù)責(zé)人，要把人才建設(shè)工作作為頭號(hào)工程。堅(jiān)持動(dòng)態(tài)選才，“雄鷹人才”計(jì)劃總數(shù)控制在100人上下，要優(yōu)勝劣汰、優(yōu)進(jìn)平出，兩年一調(diào)整，每次淘汰10%左右.入選人員務(wù)必珍惜機(jī)會(huì)，不斷提高自身能力，成為真正的“雄鷹”。堅(jiān)持放眼各專(zhuān)業(yè)，多渠道、寬視野選人，變伯樂(lè)相馬為賽場(chǎng)選馬，讓真正有能力、有干勁、有激情的年輕人脫穎而出。堅(jiān)持悉心培育，生活上要關(guān)心，工作上要磨礪，多讓年輕干部到基層一線(xiàn)經(jīng)受鍛煉。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)，政治上要嚴(yán)格要求，教育引導(dǎo)年輕干部強(qiáng)化自我修煉，防微杜漸；要把關(guān)心年輕干部健康成長(zhǎng)作為義不容辭的政治責(zé)任，健全完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，落實(shí)待遇保障機(jī)制。堅(jiān)持大膽使用，對(duì)有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部，要不拘一格大膽使用，用當(dāng)其時(shí)、用其所長(zhǎng)。堅(jiān)持分級(jí)管理，建立優(yōu)秀年輕干部"成長(zhǎng)檔案"，重點(diǎn)掌握個(gè)人基本信息、教育培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲、廉潔自律等方面的情況，為發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作提供信息技術(shù)支撐。集團(tuán)公司兩級(jí)黨組織選拔使用優(yōu)秀年輕干部的人數(shù)，至20_年都要達(dá)到x%以上。

天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚(yú)躍。在座的青年要珍惜展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)，要把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與成就事業(yè)結(jié)合起來(lái)，既要仰望星空，又要腳踏實(shí)地，立足本職、立足崗位成才。希望你們像雄鷹一樣在x事業(yè)發(fā)展的藍(lán)天里展翅翱翔，也希望“春苗人才”在春風(fēng)拂煦、春雨潤(rùn)澤下苗壯成長(zhǎng)。

二、向典范學(xué)習(xí)，與榜樣同行。

榜樣，是指引我們方向的明燈，是規(guī)范我們行為的標(biāo)桿。事實(shí)表明，凡是有理想、有抱負(fù)，且干出一番事業(yè)的人，無(wú)不是經(jīng)歷一番艱苦挫折、拼搏抗?fàn)幉牌评O而出的。青年同志在學(xué)習(xí)、工作、生活中，定要好好汲取榜樣的力量。

在新一代x人當(dāng)中，也不乏學(xué)習(xí)的榜樣：有中組部團(tuán)中央第十八批、第十九批赴贛博士服務(wù)團(tuán)成員張偉博士和張?chǎng)尾┦浚麄優(yōu)榧瘓F(tuán)公司科技事業(yè)出謀劃策；還有很多工作、奮斗在生產(chǎn)、科研、市場(chǎng)一線(xiàn)的背年俊才們。見(jiàn)賢思齊，崇高的事業(yè)需要榜樣的引領(lǐng)，榜樣不僅是一面鏡子，更是一面旗幟。時(shí)代賦予了年輕人新的歷史使命。我真切地期望，x的青年一代能從榜樣產(chǎn)生的"漣漪效應(yīng)"中汲取力量，即使在寒冷的冬日，也能升騰起滾滾暖流。

三、如何成為藍(lán)天里展翅翱翔的雄鷹。

_強(qiáng)調(diào)“優(yōu)秀年輕干部要有足夠本領(lǐng)來(lái)接班”。本領(lǐng)從哪來(lái)?怎樣成長(zhǎng)為好干部?年輕干部成長(zhǎng)、練就過(guò)硬本領(lǐng)，外因是條件，內(nèi)因是關(guān)鍵，個(gè)人努力是成長(zhǎng)的內(nèi)因，也是決定性因素。

一要志存高遠(yuǎn)，爭(zhēng)當(dāng)信念堅(jiān)定的追夢(mèng)人。“優(yōu)秀年輕干部必須對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走”“優(yōu)秀年輕干部要把當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話(huà)、做老實(shí)事作為人生信條”。這是_語(yǔ)重心長(zhǎng)的囑托，是對(duì)年輕干部的政治要求。新時(shí)代的青年要毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，勇?lián)率姑Ｒ冀K把忠誠(chéng)擺在第一位，對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，這種忠誠(chéng)必須是發(fā)自?xún)?nèi)心、堅(jiān)定不移的，任何時(shí)候任何情況下都要站得穩(wěn)、靠得?。灰獔?jiān)持圍繞新時(shí)代x改革發(fā)展的新理念新戰(zhàn)略新要求，把個(gè)人的理想追求融入集團(tuán)公司改革發(fā)展的事業(yè)中，倍加珍惜先輩們用苦難和艱辛探索出的發(fā)展道路，始終堅(jiān)定"x業(yè)報(bào)國(guó)、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)國(guó)"的初心使命，堅(jiān)持戰(zhàn)略自信、產(chǎn)業(yè)自信、隊(duì)伍自信、能力自信、文化自信，敢于有夢(mèng)、勇于追夢(mèng)、勤于圓夢(mèng)，在青春實(shí)踐中體現(xiàn)信仰追求。

二要勇挑重?fù)?dān)，爭(zhēng)做責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干家。如何把握發(fā)展大局順應(yīng)大勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)重大問(wèn)題的研究，更加清醒務(wù)實(shí)地探求x高質(zhì)量發(fā)展路徑?如何以新?lián)?dāng)新作為，讓流淌著紅色血液的x書(shū)寫(xiě)新的榮光?這是必須回答好的時(shí)代之問(wèn)、責(zé)任之間、使命之問(wèn)！

在推進(jìn)集團(tuán)公司改革發(fā)展的新征程上，青年人才要勇挑重?fù)?dān)、勇克難關(guān)、勇斗風(fēng)險(xiǎn)，面對(duì)難題敢于突破、在矛盾面前敢管善管、在風(fēng)險(xiǎn)面前敢闖敢勝利、在錯(cuò)誤面前勇于改變，善于創(chuàng)新，大膽探索，切實(shí)提升解決問(wèn)題的能力和水平。不能這山望著那山高，覺(jué)得單位廟小了，崗位屈才了，三心二意、心猿意馬，這是不可能成就事業(yè)的。要用知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難的實(shí)際行動(dòng)，把自己由次要變重要，由從屬變能動(dòng)，由一般變突出，真正挑起重任，遂步成長(zhǎng)成熟。

三要勤學(xué)苦練，爭(zhēng)當(dāng)本領(lǐng)高強(qiáng)的排頭兵。古人云，擔(dān)當(dāng)大任，必先苦其心志，勞其筋骨；艱難困苦，玉汝于成；“自古堆才多磨難”，說(shuō)的都是這個(gè)道理。人生的黃金時(shí)期在青年。青年時(shí)期學(xué)識(shí)基礎(chǔ)厚不厚實(shí)，影響甚至決定自己的一生。在知識(shí)更迭周期大大縮短、信息爆炸井噴的時(shí)代，青年人才更要樹(shù)立“堅(jiān)持學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念，既向書(shū)本學(xué)，又向模范學(xué)、向榜樣學(xué)，既向廣大群眾學(xué)，又向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)掌握做好本職工作所必需的各種知識(shí)。要通過(guò)理論實(shí)踐，堅(jiān)持知行合一、真抓實(shí)干；要發(fā)揚(yáng)“甘入苦?！钡钠焚|(zhì)，多在“苦水”里泡泡，不能局限于孤芳自賞的狹小天地，不能幻想著大樹(shù)底下好乘涼；要通過(guò)多崗位歷練，主動(dòng)到基層一線(xiàn)的崗位上墩苗補(bǔ)鈣。集團(tuán)公司組織機(jī)關(guān)同志輪流掛職鍛煉，也同樣是希望機(jī)關(guān)同志把實(shí)踐基礎(chǔ)打扎實(shí)了，經(jīng)受歷練，經(jīng)受磨煉，以此增強(qiáng)承受壓力的心理素質(zhì)，增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)，使自己真正成為企業(yè)急需的行家里手、時(shí)代需要的骨干精英。

四要砥礪奮斗，爭(zhēng)做奮發(fā)有為的奮斗者。天上不會(huì)掉餡餅，幸福都是奮斗出來(lái)的，奮斗本身就是一種幸福。這是新時(shí)代的奮斗幸福觀(guān)。奮斗是青春厚重的底色。奮斗精神是企業(yè)持續(xù)發(fā)展之魂，忠誠(chéng)的奮斗者是企業(yè)的最大財(cái)富，是打造百年老店的同舟共濟(jì)者。大家走進(jìn)華為，都切身體會(huì)了華為奮斗者文化，振興x業(yè)也需要一代代x人接續(xù)奮斗。現(xiàn)在的x正處于船到中流浪更急、人到半山路更陡的關(guān)鍵時(shí)刻，我們迫切需要一批忠于實(shí)現(xiàn)企業(yè)宏偉愿景、樂(lè)于集體奮斗的奮斗者。大家都要以?shī)^斗者的心態(tài)，投身到工作中，正確對(duì)待一時(shí)的成敗得失，把順境逆境都作為人生的財(cái)富；要增強(qiáng)使命感和參與感，共創(chuàng)共享企業(yè)發(fā)展成果，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景目標(biāo)努力奮斗。

五要崇德修身，爭(zhēng)做道德風(fēng)尚的踐行者。德才兼?zhèn)?、以德為先，是我們黨選拔任用干部的一貫方針和根本原則。德為前提，做人做事第一位的是崇德修身。一個(gè)人只有明大德、守公德、嚴(yán)私德，其才方能用得其所。_要求，年輕干部要強(qiáng)化自我修煉，正心明道，防微杜漸，做到有原則、有底線(xiàn)、有規(guī)矩，要系好人生第一?？圩印Ｇ嗄晖疽颜_的道德認(rèn)知、自覺(jué)的道德養(yǎng)成、積極的道德實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，自覺(jué)弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義，積極倡導(dǎo)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，始終保持積極的人生態(tài)度、良好的道德品質(zhì)、健康的生活情趣。要弘揚(yáng)人正品真理念，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，尤其是在對(duì)待權(quán)力、地位、利益上，要有清醒頭腦和平衡心態(tài)，從嚴(yán)要求自己，強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品質(zhì)修養(yǎng)，才能行得端、走得正。未來(lái)世界誰(shuí)主沉浮?是青年！是雄鷹！同志們，人生最寶貴的年華是青年。希望大家銳意進(jìn)取、奮力拼搏，牢記產(chǎn)業(yè)強(qiáng)國(guó)初心使命，堅(jiān)定“中期兩步走、長(zhǎng)期三步走”戰(zhàn)略部署，積極踐行“回歸經(jīng)營(yíng)本質(zhì)、堅(jiān)守價(jià)值創(chuàng)造、奉行穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、追求人正品真”的價(jià)值觀(guān)，貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，以朝氣蓬勃的精神、昂揚(yáng)向上的狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，爭(zhēng)做x的追夢(mèng)人、實(shí)干家、奮斗者，奮力在推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“振興x業(yè)”的宏偉藍(lán)圖中放飛青春夢(mèng)想！

最后，我以《論語(yǔ)》中“士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)”寄語(yǔ)大家。這句話(huà)的意思是說(shuō)，作為一個(gè)以“仁”“為己任的士人君子不可以不弘毅、剛強(qiáng)而有毅力，因?yàn)槟阖?zé)任重大、道路遙遠(yuǎn)，要把踐行”“仁”作為自己的責(zé)任。新時(shí)代這個(gè)“仁”我認(rèn)為就是中國(guó)共產(chǎn)黨的初心——為人民謀福祉、為中華民族的復(fù)興奮斗、死而后已。讓我們不忘遠(yuǎn)大和美好的追求，一起努力、一起奮斗！

人才工作領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿篇五

經(jīng)省委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)同意，這次由各市委組織部人才處(科)長(zhǎng)參加的片會(huì)，是省、市兩級(jí)組織部門(mén)增設(shè)人才工作機(jī)構(gòu)后召開(kāi)的第一次會(huì)議，主要目的有兩個(gè)，一是總結(jié)交流各市人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的情況，研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期人才全省人才隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù);二是各市委組織部做人才工作的同志見(jiàn)見(jiàn)面，互相認(rèn)識(shí)一下，以便今后加強(qiáng)橫向聯(lián)系和溝通，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互促進(jìn)，不斷推動(dòng)人才工作向前發(fā)展。這次片會(huì)在沈陽(yáng)召開(kāi)，主要是考慮在中央提出新世紀(jì)新階段要建立人才工作新格局以來(lái)，沈陽(yáng)市起步快，抓落實(shí)，工作卓有成效。今天上午，向輝同志介紹了沈陽(yáng)市的主要做法和經(jīng)驗(yàn)，其他市也都交流了情況和經(jīng)驗(yàn)。聽(tīng)了以后，很受鼓舞，很受啟發(fā)，相信通過(guò)這次會(huì)議，對(duì)全省人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)將會(huì)起到積極的推動(dòng)作用。下面，受駱部長(zhǎng)、蔡部長(zhǎng)委托，結(jié)合各位交流的情況，先把去年以來(lái)全省人才工作進(jìn)展情況向大家作一簡(jiǎn)要通報(bào)，然后就今年重點(diǎn)工作和組織部門(mén)如何發(fā)揮牽頭抓總作用的問(wèn)題，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、關(guān)于去年以來(lái)全省人才工作進(jìn)展情況。

去年，是貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地重大戰(zhàn)略，推動(dòng)遼寧全面振興的開(kāi)局起步之年，也是人才工作理論創(chuàng)新、觀(guān)念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)入新紀(jì)元的標(biāo)志性一年。在理論創(chuàng)新上，中央提出了實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要思想以及人才的活力取決于環(huán)境、人才工作的活力取決于體制和機(jī)制等一系列重要論斷，為引領(lǐng)新世紀(jì)新階段人才工作躍升國(guó)家戰(zhàn)略層面提供理論支撐。在觀(guān)念創(chuàng)新上，中央提出了科學(xué)的人才觀(guān)，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)選拔使用人才，要不唯學(xué)歷，不唯職稱(chēng)，不唯資歷，不唯身份，使我們從長(zhǎng)期傳統(tǒng)的落后的陳腐觀(guān)念中解放出來(lái)，為新世紀(jì)新階段人才輩出提供了理念支撐。在機(jī)制創(chuàng)新上，與實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略相適應(yīng)，中央提出了黨管人才的重大原則，要求各地建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)牽頭抓總，有關(guān)部門(mén)各司其職、密切配合，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作新格局，為新世紀(jì)新階段開(kāi)創(chuàng)人才工作的新局面提供制度保證。在工作創(chuàng)新上，20__年12月黨中央、國(guó)務(wù)院召開(kāi)了建國(guó)以來(lái)的第一次全國(guó)人才工作會(huì)議，作出了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定;去年4月下旬，省委、省政府召開(kāi)全省人才工作會(huì)議，出臺(tái)了遼寧省人才隊(duì)伍建設(shè)的七年規(guī)劃和若干政策規(guī)定，隨后中組部、人事部在大連召開(kāi)了東北地區(qū)人才工作座談會(huì)，并以中央文件印發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)東北地區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)。在這么短的時(shí)間內(nèi)，中央和省委在人才工作上采取這些重大動(dòng)作，史無(wú)前例，構(gòu)成了全面推進(jìn)人才工作的整體部署，為新世紀(jì)新階段人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)指明了方向。一年多來(lái)，全省各地各部門(mén)按照中央和省委的部署，堅(jiān)持黨管人才原則，大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，緊密?chē)@全省工作大局，立足于培養(yǎng)和用好現(xiàn)有人才，積極引進(jìn)急需人才，取得了顯著成效。這主要表現(xiàn)在以下五新上：

第一，學(xué)習(xí)貫徹中央和省委人才工作會(huì)議和文件精神取得新成效。去年4月全省人才工作會(huì)議之后，全省14個(gè)市都召開(kāi)了規(guī)格較高的人才工作會(huì)議，省直各有關(guān)部門(mén)特別是領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位都相繼召開(kāi)了本部門(mén)、本系統(tǒng)人才工作會(huì)議或通過(guò)黨組會(huì)、機(jī)關(guān)干部大會(huì)等不同形式，及時(shí)傳達(dá)貫徹會(huì)議和文件精神，緊密結(jié)合各自的實(shí)際進(jìn)行具體安排部署。各地各部門(mén)還在廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)本地區(qū)本部門(mén)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和其他各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的需要，制定了人才工作規(guī)劃，出臺(tái)了一系列加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的政策措施。同時(shí)，加強(qiáng)人才宣傳工作，努力營(yíng)造做好人才工作的良好氛圍。去年以來(lái)全省人才宣傳工作，可以分為三個(gè)階段，一是圍繞全省人才工作會(huì)議召開(kāi)，去年4、5月份進(jìn)行了集中宣傳;二是去年7月以后，圍繞東北地區(qū)人才工作座談會(huì)進(jìn)行宣傳;三是今后4月以后，圍繞為全面振興提供人才保障進(jìn)行新的宣傳。在工作中，省委組織部配合中組部組織人民日?qǐng)?bào)、中央電視臺(tái)等中央主要新聞媒體重點(diǎn)宣傳了我省貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神的經(jīng)驗(yàn)和做法，宣傳了劉玠等一批優(yōu)秀人才代表的先進(jìn)事跡，在全國(guó)產(chǎn)生了較大反響。省委宣傳部組織省內(nèi)各級(jí)新聞媒體通過(guò)開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄和專(zhuān)題節(jié)目，不斷加大對(duì)人才工作的宣傳力度?？偟目?，全省已初步形成了重視人才工作、宣傳人才工作、研究人才工作、做好人才工作的良好社會(huì)氛圍。

第二，人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新取得新突破。各地各部門(mén)堅(jiān)持以解放思想、更新觀(guān)念為先導(dǎo)，以體制機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力，努力營(yíng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)、充分施展才干的良好環(huán)境。在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選任制度改革方面，省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部關(guān)于《進(jìn)一步做好全省組織工作，為加快遼寧老工業(yè)基地振興提供組織保證的意見(jiàn)》，在擴(kuò)大民主、完善考察、加強(qiáng)監(jiān)督、健全機(jī)制和推進(jìn)人才整體開(kāi)發(fā)等方面提出了一系列的改革措施。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等“5+1”文件精神，按照_和正確政績(jī)觀(guān)的要求，省委組織部在認(rèn)真總結(jié)幾年來(lái)年度考核工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定了《省委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核暫行辦法》及考評(píng)指標(biāo)體系，省人事廳制定下發(fā)了《遼寧省國(guó)家公務(wù)員通用考核標(biāo)準(zhǔn)》，提出各級(jí)各類(lèi)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)，并全面推行公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、任前公示、任期試用、差額考察、談話(huà)誡勉、辭職辭退等改革措施，全省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制不斷完善，為德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部脫穎而出和充分發(fā)揮作用提供了制度保證。在國(guó)有企業(yè)人事制度改革方面，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，在對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、激勵(lì)監(jiān)督等方面進(jìn)行積極探索的同時(shí)，省國(guó)資委牽頭組織省直有關(guān)部門(mén)制定了國(guó)有企業(yè)和非公有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才資質(zhì)評(píng)價(jià)體系和職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)辦法，進(jìn)一步加大企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)上崗、社會(huì)公開(kāi)招聘、人才市場(chǎng)選聘工作。在事業(yè)單位人事制度改革方面，省人事廳圍繞推行聘用制和公開(kāi)招聘，出臺(tái)了一系列配套政策，取得了顯著成效。目前，全省有25%的事業(yè)單位實(shí)行了聘用制，30%的人員與單位簽訂了聘用合同。同時(shí)，大力深化職稱(chēng)改革，全省有12萬(wàn)人通過(guò)了考試、聘任等方式取得了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，其中為66名引進(jìn)的緊缺高層次人才直接認(rèn)定了職稱(chēng)，為5676名民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和3650名農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)定了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，進(jìn)一步激發(fā)各類(lèi)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力。在建立健全人才激勵(lì)機(jī)制方面，省直有關(guān)部門(mén)制定下發(fā)一些政策性文件，進(jìn)一步完善了知識(shí)、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素參與分配的辦法，在國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)大力推行年薪制，積極試行期權(quán)、期股和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度;實(shí)行了允許專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員兼職兼薪和重獎(jiǎng)有突出貢獻(xiàn)科技人員等制度，大幅度提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才政治和生活待遇。今年春節(jié)前，省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)同志還分別走訪(fǎng)慰問(wèn)了省內(nèi)部分著名專(zhuān)家學(xué)者，各地各部門(mén)也開(kāi)展了形式多樣的走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，在全社會(huì)進(jìn)一步營(yíng)造了尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。在人才市場(chǎng)配置機(jī)制方面，大力加強(qiáng)人才市場(chǎng)的規(guī)范化管理，依靠制度創(chuàng)新吸引域外優(yōu)秀人才來(lái)遼寧工作。進(jìn)一步完善了人才市場(chǎng)信息定期發(fā)布制度，初步建立了東北三省人才工作信息互通、資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)機(jī)制，全省人才配置市場(chǎng)化、人事代理社會(huì)化、中介服務(wù)信息化、人才開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)化的人才服務(wù)體系初步形成。

第三，鼓勵(lì)和支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作邁出新步伐。各地各單位注重靠環(huán)境吸引人才、靠事業(yè)聚集人才、靠振興造就人才，為人才資源充分涌流和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力競(jìng)相迸發(fā)提供了廣闊舞臺(tái)。一是發(fā)揮產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目對(duì)人才的匯聚效應(yīng)，為優(yōu)秀人才施展才華提供平臺(tái)。去年，省發(fā)改委牽頭組織省直有關(guān)部門(mén)依托我省爭(zhēng)取到的兩批國(guó)債項(xiàng)目和省內(nèi)各地自行安排的項(xiàng)目，實(shí)施了遼寧重大項(xiàng)目人才支持工程，對(duì)全省760多個(gè)項(xiàng)目的人才需求情況進(jìn)行了深入調(diào)查分析，并配合有關(guān)部門(mén)引進(jìn)450名國(guó)外專(zhuān)家，組織省內(nèi)上萬(wàn)名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加項(xiàng)目建設(shè)，不僅為興建這些新項(xiàng)目提供了人才保證，還集聚了一大批優(yōu)秀人才。二是加強(qiáng)科研基地建設(shè)，為人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新搭建載體。一年來(lái)，我省面向全國(guó)敞開(kāi)招收企業(yè)博士后41人，全省在站博士后達(dá)到321人，比上年增47人。在全國(guó)率先設(shè)立了民營(yíng)企業(yè)博士后科研基地，首批15家民營(yíng)企業(yè)博士后科研基地已掛牌運(yùn)行，深受民營(yíng)企業(yè)的歡迎。三是認(rèn)真組織實(shí)施重大引才聚才活動(dòng)，精心打造遼寧引才平臺(tái)。去年，我省成功舉辦了以“招才引智、振興遼寧”為主題的引進(jìn)國(guó)外專(zhuān)家項(xiàng)目洽談會(huì)暨新技術(shù)展，簽訂引才引智合同68個(gè)，引進(jìn)國(guó)外專(zhuān)家286人。組織實(shí)施了中國(guó)海外學(xué)子遼寧(大連)創(chuàng)業(yè)周活動(dòng)，500多名海外學(xué)子、30多個(gè)學(xué)子團(tuán)體和省內(nèi)外企業(yè)、科研、金融機(jī)構(gòu)代表近千人參加了創(chuàng)業(yè)周活動(dòng)，取得了較好效果。四是組織院士專(zhuān)家遼寧行活動(dòng)，初步建立了柔性引才引智長(zhǎng)效機(jī)制。省委組織部、省人事廳配合中央組織部、人事部相繼開(kāi)展了“院士專(zhuān)家遼寧行”和“高級(jí)專(zhuān)家遼寧行”活動(dòng)，期間一些院士專(zhuān)家與地方和企業(yè)簽訂了長(zhǎng)期對(duì)口支持協(xié)議。沈陽(yáng)市采取了領(lǐng)導(dǎo)與68名專(zhuān)家結(jié)對(duì)子的方式，直接向?qū)＜仪笥?jì)問(wèn)策。大連、鞍山等市也組織開(kāi)展了專(zhuān)家學(xué)者與企業(yè)對(duì)接活動(dòng)，都取得了明顯成效。去年下半年，省委組織部會(huì)同中科院沈陽(yáng)分院，在沈陽(yáng)舉辦了“東北之春”人才培養(yǎng)計(jì)劃啟動(dòng)儀式，計(jì)劃今后兩年為我省培養(yǎng)高層次、實(shí)用型人才200多名。通過(guò)上述活動(dòng)，我省一些地區(qū)和許多企業(yè)與國(guó)內(nèi)重點(diǎn)科研院所達(dá)成引才引智的長(zhǎng)期合作協(xié)議，建立起了柔性引才引智長(zhǎng)效機(jī)制。

第四，四支人才隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展。各地各部門(mén)圍繞人才資源能力建設(shè)，以高層次人才為重點(diǎn)，堅(jiān)持四支隊(duì)伍一起抓，采取各種有效措施，整體推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。一是以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。省委組織部制定了《20__-20__年全省縣級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》和《關(guān)于開(kāi)展“雙爭(zhēng)雙好”活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的意見(jiàn)》等12個(gè)配套文件，并著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)政能力，結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，開(kāi)展了大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。去年以來(lái)，全省通過(guò)市以上黨校、干校和省內(nèi)外高等院校，共培訓(xùn)縣處級(jí)以上干部2萬(wàn)人次，其中市廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部550多人次，還選送500多名干部到國(guó)(境)外進(jìn)行中長(zhǎng)期和短期培訓(xùn)。根據(jù)中央要求和省委的部署，對(duì)市廳和縣級(jí)后備干部進(jìn)行了集中調(diào)整補(bǔ)充，建立起了1000多人的市廳級(jí)后備干部隊(duì)伍和8000多人的縣處級(jí)后備干部隊(duì)伍，為不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。同時(shí)，省委著眼于推進(jìn)干部交流和配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，充分運(yùn)用這次后備干部集中考察的成果，對(duì)部分市廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，使一批德才兼?zhèn)?、年富力?qiáng)、工作表現(xiàn)比較突出、在群眾中有較高威信的優(yōu)秀中青年干部走上了市廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。二是以提高戰(zhàn)略決策能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)。去年以來(lái)，省經(jīng)委、省國(guó)資委等部門(mén)圍繞老工業(yè)基地產(chǎn)業(yè)升級(jí)和結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力培養(yǎng)熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)、具有較高經(jīng)營(yíng)管理水平的優(yōu)秀企業(yè)家。在依托我省高等院校和教育教訓(xùn)基地做好培訓(xùn)工作的同時(shí)，在全省組織實(shí)施了“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才境外培訓(xùn)工程”，選派三批重點(diǎn)骨干企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，參加國(guó)家有關(guān)部門(mén)組織的境外專(zhuān)題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)和到國(guó)外高校、跨國(guó)公司接受培訓(xùn)。同時(shí)，還采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，邀請(qǐng)國(guó)外著名企業(yè)家來(lái)遼寧講學(xué)、傳授企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。三是以提高創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。省委宣傳部下發(fā)了《遼寧省宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才培養(yǎng)工作實(shí)施意見(jiàn)》，提出用5至20__年時(shí)間培養(yǎng)300名宣傳文化系統(tǒng)各類(lèi)別的領(lǐng)軍人物和學(xué)術(shù)帶頭人。省人事廳、科技廳、科協(xié)等部門(mén)組織實(shí)施了“遼寧省高層次科技創(chuàng)造型人才培養(yǎng)工程”、“二十一世紀(jì)人才開(kāi)發(fā)培養(yǎng)國(guó)際合作工程”和“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”，緊密?chē)@我省重點(diǎn)項(xiàng)目和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過(guò)科研項(xiàng)目研發(fā)、舉辦高級(jí)研修班、出國(guó)進(jìn)修培訓(xùn)等方式，培養(yǎng)高層次領(lǐng)軍人才。去年，全省選派20__多名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才到國(guó)外深造，選拔培養(yǎng)了與一個(gè)中心、兩大基地、三大產(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的821名百千層次人選，其中入選國(guó)家級(jí)人選59人。省教育廳為充分發(fā)揮高等院校對(duì)高層次人才的培養(yǎng)、匯聚作用，啟動(dòng)了“315人才工程”，力爭(zhēng)在較短時(shí)間內(nèi)，培養(yǎng)出一批國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家學(xué)者，帶動(dòng)一批學(xué)科達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，承擔(dān)一批國(guó)家、省級(jí)重點(diǎn)培養(yǎng)科研項(xiàng)目。四是以提高技術(shù)革新和科技成果轉(zhuǎn)化能力為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。去年，省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制定了《遼寧省三年3萬(wàn)名新技師培養(yǎng)計(jì)劃》，在全省實(shí)施了技能振興行動(dòng)。在充分發(fā)揮焊接、數(shù)控機(jī)床操作等四大培訓(xùn)集團(tuán)對(duì)培養(yǎng)高技能人才重要作用的同時(shí)，采取優(yōu)勢(shì)優(yōu)補(bǔ)、壯大扶強(qiáng)的辦法，創(chuàng)建各類(lèi)高技能人才培訓(xùn)基地，大力提高培訓(xùn)水平。各地還注意充分發(fā)揮企業(yè)培養(yǎng)高技能人才的主體作用，通過(guò)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)效、觀(guān)摩研討和技能競(jìng)賽等活動(dòng)，促進(jìn)崗位成才。去年，全省技師和高級(jí)技師分別增加了11000人和800人。各地各部門(mén)采取多種形式，加大了農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)工作力度。省農(nóng)委等部門(mén)建立了農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)工作機(jī)制，實(shí)施了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”，20__年共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班3480期，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力18萬(wàn)人。省人事廳、團(tuán)省委組織實(shí)施的一村一名大學(xué)生計(jì)劃和大學(xué)生志愿者行動(dòng)計(jì)劃取得一定成效。目前全省在村大學(xué)生人數(shù)已達(dá)6674人，有1000余名大學(xué)生參加了遼西北志愿行動(dòng)。

第五，人才工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作呈現(xiàn)新局面。全省14個(gè)市都成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有11個(gè)市在市委組織部門(mén)專(zhuān)門(mén)設(shè)立了人才工作機(jī)構(gòu)，配備了精干力量。沈陽(yáng)、大連、阜新等市在縣(市、區(qū))委組織部建立了人才工作機(jī)構(gòu)或相應(yīng)充實(shí)了工作力量。其中，沈陽(yáng)市人才辦定編14人，下設(shè)三個(gè)處，縣(市、區(qū))也成立人才工作機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職干部61人，兼職干部428人。省直有關(guān)部門(mén)也高度重視人才工作力量的配備，省教育廳、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、科技廳、科協(xié)等部門(mén)都設(shè)立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，一些中直單位和高等院校也設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的人才工作機(jī)構(gòu)。人才工作的投入力度不斷加大。省、市兩級(jí)普遍設(shè)立了高層次人才開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)資金，去年全省人才工作投入比過(guò)去有明顯增加。省直部門(mén)特別是領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，認(rèn)真貫徹中央和省委關(guān)于人才工作的重大部署，積極完成各自承擔(dān)的任務(wù)，工作不等不靠，并注意通力合作，一個(gè)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門(mén)牽頭抓總，有關(guān)部門(mén)各司其職、密切配合，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作新格局初步形成。

總之，經(jīng)過(guò)各地各部門(mén)的共同努力，全省人才工作進(jìn)入了全面推進(jìn)、重點(diǎn)突破的新階段，呈現(xiàn)出較好的發(fā)展勢(shì)頭。這些成績(jī)的取得，是省委高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是各地各部門(mén)齊心協(xié)力、共同努力的結(jié)果，同時(shí)也與在座同志的辛勤工作密不可分。

在看到人才工作主流和成績(jī)的同時(shí)，我們也要看到存在的問(wèn)題。一是人才工作進(jìn)展不夠平衡。有些地方和單位，對(duì)人才工作有新思路、新舉措、新辦法，抓得有聲有色，但也有的地方和單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，抓得實(shí)，一般號(hào)召多，具體措施少，與過(guò)去相比，沒(méi)有什么進(jìn)展。有兩個(gè)市目前還沒(méi)有專(zhuān)門(mén)人才機(jī)構(gòu)，有的市雖設(shè)了機(jī)構(gòu)，但人員還沒(méi)有按編制到位，抓人才工作的力量明顯薄弱。二是工作重點(diǎn)不突出，思路不清晰，創(chuàng)新性工作比較滯后。還是老辦法、老套路，效果不明顯。三是對(duì)組織部門(mén)牽頭抓總的作用，既缺乏清醒的理性認(rèn)識(shí)，又缺乏切實(shí)可行的操作辦法，工作處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)。一些地方組織部門(mén)和其他部門(mén)仍是各自為戰(zhàn)，缺乏有效的協(xié)調(diào)和溝通，沒(méi)有形成人才工作的整體合力。四是上下溝通聯(lián)系不夠。有的市除省里要的一些情況報(bào)送外，常年不向省里反饋情況，對(duì)這些地區(qū)的情況，我們了解不夠。以上這些問(wèn)題，都有待于下一步我們認(rèn)真加以解決。

二、關(guān)于當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全省人才工作的重點(diǎn)任務(wù)。

關(guān)于今年我省人才工作的任務(wù)，省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組20__年工作要點(diǎn)已作了具體安排，請(qǐng)各地各部門(mén)結(jié)合各自的實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全省人才工作的總體思路，概括起來(lái)，就是必須圍繞一個(gè)中心、把握兩個(gè)重點(diǎn)，抓好三個(gè)環(huán)節(jié)，推進(jìn)四個(gè)建設(shè)，達(dá)到五個(gè)提高。

圍繞一個(gè)中心，就是全省人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)，要緊緊圍繞加快振興老工業(yè)基地、努力建設(shè)和諧遼寧這一中心任務(wù)來(lái)研究、來(lái)部署、來(lái)運(yùn)作，這是做好新世紀(jì)新階段人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

把握兩個(gè)重點(diǎn)，一個(gè)重點(diǎn)，就是在工作指導(dǎo)和擺布上，要以深入貫徹落實(shí)中組部、人事部召開(kāi)的東北地區(qū)人才工作座談會(huì)和中辦發(fā)[20__]22號(hào)文件精神為重點(diǎn)，按照省委有關(guān)會(huì)議和文件的要求，把中央對(duì)東北地區(qū)人才工作的若干政策措施一項(xiàng)一項(xiàng)地落到實(shí)處。從去年底開(kāi)始，中辦發(fā)[20__]22號(hào)文件精神提出的一系列措施已經(jīng)陸續(xù)出臺(tái)，比如選派干部到東北三省工作，支持東北三省人才培養(yǎng)基地建設(shè)等，我們一定要抓住這個(gè)機(jī)遇，乘勢(shì)而上，把我省人才工作提高到新的水平。另一個(gè)重點(diǎn)，就是在人才隊(duì)伍建設(shè)上，要以高層次、高技能人才為重點(diǎn)，推進(jìn)人才資源的整體開(kāi)發(fā)。高層次人才，包括中高級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀企業(yè)家、各領(lǐng)域的優(yōu)秀專(zhuān)家。加強(qiáng)高層次、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)于整個(gè)人才隊(duì)伍建設(shè)具有示范和帶動(dòng)作用。所以，我們要把“兩高”人才擺上突出位置，切實(shí)抓緊抓好。其實(shí)，以上兩個(gè)重點(diǎn)實(shí)質(zhì)上是一致的，中組部東北座談會(huì)和中央22號(hào)文件，重點(diǎn)是抓好高層次、高技能人才的培養(yǎng)使用和開(kāi)發(fā)使用，以此推動(dòng)整個(gè)人才隊(duì)伍建設(shè)。正是從這個(gè)意義上講，貫徹落實(shí)中組部座談會(huì)和中央22號(hào)文件精神，關(guān)鍵在于把高層次、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)好，而抓好高層次、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，就抓住了中央22號(hào)文件的重點(diǎn)，抓住了人才工作的重點(diǎn)。

抓好三個(gè)環(huán)節(jié)，就是在人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)上，要始終抓住培養(yǎng)、吸引和使用人才這三個(gè)環(huán)節(jié)。這三個(gè)環(huán)節(jié)是一個(gè)有機(jī)整體，其中培養(yǎng)是基礎(chǔ)，吸引是手段，使用是關(guān)鍵。遼寧是人才大省，這就要求我們?cè)谌瞬殴ぷ魃希紫纫⒆阌谂囵B(yǎng)和使用好現(xiàn)有人才，同時(shí)吸引急需的高層次人才。當(dāng)然，省內(nèi)各市工作重點(diǎn)應(yīng)該有所區(qū)別，沈陽(yáng)、大連等市，包括撫順，重點(diǎn)是把現(xiàn)有人才用好，遼西、遼北地區(qū)特別是貧困地區(qū)，在開(kāi)發(fā)好本地人才資源的同時(shí)，重點(diǎn)是吸引各類(lèi)優(yōu)秀人才。

推進(jìn)四個(gè)建設(shè)，就是要全面推進(jìn)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高技能人才四支隊(duì)伍建設(shè)。如何推進(jìn)?一會(huì)兒我還要重點(diǎn)講。

達(dá)到五個(gè)提高，就是通過(guò)圍繞一個(gè)中心、把握兩個(gè)重點(diǎn)、抓好三個(gè)環(huán)節(jié)和推進(jìn)四個(gè)建設(shè)，我省人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)要努力達(dá)到五個(gè)提高：一是要提高人才工作服務(wù)于全省工作大局的水平，真正做到以人才戰(zhàn)略支撐振興戰(zhàn)略;二是要提高人才資源能力開(kāi)發(fā)效率，真正做到大規(guī)模培訓(xùn)人才，大幅度提高人才素質(zhì);三是要提高市場(chǎng)對(duì)人才資源配置的程度，真正做到把優(yōu)秀人才優(yōu)先選配到新興產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)企業(yè);四是要提高與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取的能力，真正做到主要靠體制和機(jī)制創(chuàng)新走出一條遼寧人才工作的新路子;五是要提高綜合協(xié)調(diào)和宏觀(guān)指導(dǎo)的水平，真正把黨管人才和組織部門(mén)牽頭抓總的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

按照以上一、二、三、四、五的總體思路，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要重點(diǎn)抓好以下四項(xiàng)工作：

第一，以實(shí)施黨政領(lǐng)導(dǎo)人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)工程為重點(diǎn)，大力推進(jìn)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)。在以開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，搞好教育培訓(xùn)的同時(shí)，今年要著眼于增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力，盤(pán)活和用好全省領(lǐng)導(dǎo)人才資源，進(jìn)一步推進(jìn)黨政干部制度改革，努力形成廣納群賢、人盡其才、充滿(mǎn)活力的選人用人機(jī)制。為此，要著力抓好以下七項(xiàng)工作：

一是制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)黨政干部制度改革的若干意見(jiàn)》，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全省黨政干部制度改革進(jìn)行全面部署。前段時(shí)間，部里集中力量，在深入調(diào)查研究基礎(chǔ)上，借鑒省內(nèi)外好的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)反復(fù)研究和論證，形成若干意見(jiàn)初稿，對(duì)擴(kuò)大民主、完善考察、加強(qiáng)監(jiān)督、健全機(jī)制等方面改革都提出了明確要求，擬于5月下旬提交省委會(huì)討論，然后修改下發(fā)。

二是全面推行下一級(jí)黨政正職擬任人選和推薦人選由上一級(jí)黨委會(huì)審議表決制度。省委決定，從今年開(kāi)始，對(duì)省轄市(不含沈陽(yáng)、大連)省委、省政府工作部門(mén)和省屬本科高等院校黨政正職人選，都要經(jīng)過(guò)省委全會(huì)表決。全會(huì)閉會(huì)期間，征求省委全委會(huì)成員的意見(jiàn)。為此，我們起草了《實(shí)施意見(jiàn)》和九次全會(huì)表決辦法，在剛剛結(jié)束的省委全委會(huì)上對(duì)6位人選進(jìn)行了表決。全委會(huì)期間，各市也提出要緊緊跟進(jìn)，全面推行這項(xiàng)改革措施。

三是加大領(lǐng)導(dǎo)干部教育交流和掛職鍛煉工作的力度。著眼于20__年前全省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和屆中調(diào)整的需要，制定下發(fā)了市廳級(jí)后備干部培養(yǎng)教育和管理使用的意見(jiàn)，以實(shí)施“后備干部培養(yǎng)工程”為重點(diǎn)，著力抓好“六個(gè)一批”，即：根據(jù)中組部統(tǒng)一部署，選派一批優(yōu)秀中青年干部到中央國(guó)家機(jī)關(guān)和中央企事業(yè)單位掛職鍛煉(30人左右)，同時(shí)接收中央國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和東部發(fā)達(dá)地區(qū)到遼寧工作的干部(34人，掛職22人，交流12人);選派34名優(yōu)秀年輕干部和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到新疆對(duì)口支援;從省、市、縣三級(jí)黨政機(jī)關(guān)、高等院校、科研院所、國(guó)有企業(yè)選拔一批優(yōu)秀年輕干部到縣、鄉(xiāng)、村掛職鍛煉;選調(diào)一批優(yōu)秀中青年干部參加先進(jìn)性教育活動(dòng)督導(dǎo)組工作;繼續(xù)組織遼西北地區(qū)、省內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)和省直部門(mén)選派一批優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行對(duì)口掛職鍛煉;從省內(nèi)高等院校選調(diào)一批應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、研究生到基層培養(yǎng)鍛煉。

四是突出抓好縣(市、區(qū))黨政正職隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“一主三化”方針，加強(qiáng)發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，關(guān)鍵在于縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是黨政一把手。目前，我省縣級(jí)黨政正職隊(duì)伍總體上是好的，但也存在著不穩(wěn)定的問(wèn)題。去年省委、省政府出臺(tái)的人才工作若干政策規(guī)定，提出要擇優(yōu)提高黨政正職的職級(jí)待遇。前段時(shí)間，經(jīng)過(guò)反復(fù)研究，形成了加強(qiáng)這支隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)，對(duì)黨政完善管理體制，強(qiáng)化激勵(lì)措施等都作了明確規(guī)定，計(jì)劃在今年下半年下發(fā)推進(jìn)。

五是面向社會(huì)公開(kāi)選拔一批副廳級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。這次公選范圍是面向全國(guó)公選;公選職位是省直部門(mén)副職、省屬本科高校副職和省屬企業(yè)行政副職;為解決“高分低能”問(wèn)題，計(jì)劃采取筆試、面試、資歷評(píng)價(jià)和組織考核等方式，對(duì)應(yīng)試者德能勤績(jī)廉進(jìn)行全面考核，注重真才實(shí)學(xué)和實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)能力。因此，這次公選，準(zhǔn)備在試題內(nèi)容、面試答辯以及綜合評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行新的探索和實(shí)踐。各地也要加大公選力度，提高公選質(zhì)量，使公選成為選拔任用干部的一種重要方式。

六是研究制定符合_的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)體系和標(biāo)準(zhǔn)。這是__《決定》提出的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是中組部今年的一項(xiàng)重要工作。用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部，這是一個(gè)重要導(dǎo)向。中組部在前段試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，形成了考核評(píng)價(jià)辦法的初稿，下一步將征求各地各部門(mén)意見(jiàn)，準(zhǔn)備在年底前下發(fā)，明年各級(jí)黨委換屆時(shí)啟用。省里現(xiàn)在正在調(diào)研，根據(jù)中組部的要求，結(jié)合遼寧實(shí)際制定標(biāo)準(zhǔn)。去年已形成了考核的暫行辦法，今年要將考核指標(biāo)體系量化，看得見(jiàn)、摸得著，特別是能夠全面客觀(guān)公正地考核和評(píng)價(jià)班子和干部，引導(dǎo)干部求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，做出經(jīng)得起歷史、實(shí)踐和群眾檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。各地也要制定相應(yīng)辦法。

七是以學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》為契機(jī)，進(jìn)一步激活公務(wù)員隊(duì)伍?！豆珓?wù)員法》已經(jīng)全國(guó)人大會(huì)通過(guò)，明年正式施行。當(dāng)前，要會(huì)同人事部門(mén)搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并研究制定有關(guān)細(xì)則。同時(shí)，要做好三件事：一是要研究制定全省公務(wù)員“”培訓(xùn)規(guī)劃，積極爭(zhēng)取中央有關(guān)部門(mén)支持東北振興的培訓(xùn)項(xiàng)目，大力提高公務(wù)員素質(zhì)。二是要繼續(xù)全面推行機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。嚴(yán)格按中辦發(fā)[20__]13號(hào)文件規(guī)定的程序進(jìn)行操作。競(jìng)爭(zhēng)上崗，增加了筆試、面試兩個(gè)程序，要認(rèn)真執(zhí)行，否則就違規(guī)了。三是要研究制定機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的意見(jiàn)，把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員職務(wù)晉升和聘用中來(lái)，解決干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的問(wèn)題。

第二，以實(shí)施優(yōu)秀企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程為重點(diǎn)，大力推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)。遼寧振興的重點(diǎn)的企業(yè)，企業(yè)振興的關(guān)鍵在人才。因此，實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，要把企業(yè)人才資源優(yōu)先配置放在突出位置，充分運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制和政策杠桿，把優(yōu)秀人才優(yōu)先配置到優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)中去。今年，要重點(diǎn)做五件事：一是實(shí)施“千名企業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃”，從今年起到20__年，全省每年重點(diǎn)選拔培養(yǎng)200名左右優(yōu)秀企業(yè)家(含非公有制企業(yè))，努力打造優(yōu)秀企業(yè)家群體(由國(guó)資委牽頭)。二是制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才教育培訓(xùn)工作的意見(jiàn)，依托省內(nèi)外高等院校和其他培訓(xùn)陣地，包括境外培訓(xùn)和中央支持東北培訓(xùn)項(xiàng)目，力爭(zhēng)在3年內(nèi)，把全省骨干企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員及后備人才輪訓(xùn)一遍。三是要?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用機(jī)制。重點(diǎn)是逐步提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才市場(chǎng)化配置程度。以公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)為導(dǎo)向，通過(guò)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)上崗、社會(huì)公開(kāi)招聘、人才市場(chǎng)選聘等方式，不拘一格選拔企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。四是繼續(xù)深化國(guó)有企業(yè)分配制度，使企業(yè)各類(lèi)人才的薪酬水平與市場(chǎng)價(jià)位接軌。五是要加強(qiáng)非公有制組織人才隊(duì)伍建設(shè)。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，遼寧非公有制經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，這就要求體制外人才工作必須緊緊跟上。要按照__大提出的“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”的要求，認(rèn)真研究和解決從人才上支持非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展問(wèn)題。各地要作為一個(gè)重要課題來(lái)研究，包括體制、機(jī)制、市場(chǎng)、培訓(xùn)、政策等，目的是為加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提供人才保證。這方面好的經(jīng)驗(yàn)、做法請(qǐng)及時(shí)反饋給省里。省人事廳重點(diǎn)抓了500家民營(yíng)企業(yè)智力支持工作。

第三，以實(shí)施高層次領(lǐng)導(dǎo)人才培養(yǎng)工程為重點(diǎn)，大力推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)做好七件事：一是今年要公開(kāi)評(píng)選200名省級(jí)優(yōu)秀專(zhuān)家，努力造就一大批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和科技研發(fā)能力的各領(lǐng)域領(lǐng)軍人才。二是積極配合國(guó)家實(shí)施的“東北地區(qū)人才培養(yǎng)特別計(jì)劃”和“高校領(lǐng)導(dǎo)赴海外培訓(xùn)項(xiàng)目”，選拔一批裝備制造、軟件技術(shù)和支柱產(chǎn)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才到國(guó)家科研機(jī)構(gòu)參與科技研發(fā)或者組團(tuán)出國(guó)培訓(xùn)。三是積極爭(zhēng)取國(guó)家優(yōu)惠政策，在省內(nèi)部分高等院校增設(shè)一些與我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整密切相關(guān)的學(xué)科和專(zhuān)業(yè)，抓緊培養(yǎng)機(jī)械、石化、冶金、電子等方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，為用中國(guó)裝備支撐中國(guó)制造，實(shí)現(xiàn)裝備制造業(yè)跨越式發(fā)展，帶動(dòng)原材料工業(yè)升級(jí)換代的提供人才保證。四是實(shí)施“院校與企業(yè)合作工程”。大連組織高校校長(zhǎng)與企業(yè)直接聯(lián)系，提供了院校與企業(yè)合作的平臺(tái)。要組織協(xié)調(diào)一些大企業(yè)與科研實(shí)力強(qiáng)的高等院校、科研院所進(jìn)行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，新建和擴(kuò)建一批重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)中心和工程技術(shù)中心，會(huì)同中科院沈陽(yáng)分院搞好“東北之春”項(xiàng)目研發(fā)，興建一批博士后流動(dòng)站和工作站。在進(jìn)一步辦好大連理工大學(xué)、東北大學(xué)2個(gè)國(guó)家級(jí)大學(xué)科技園和沈陽(yáng)、大連2個(gè)留學(xué)人員企業(yè)園的同時(shí)，力爭(zhēng)把鞍山海外學(xué)子創(chuàng)業(yè)園建成國(guó)家級(jí)企業(yè)園(鞍山要積極協(xié)作科技等部門(mén)做好工作，努力爭(zhēng)取進(jìn)入國(guó)家隊(duì))。五是編制《遼寧全面振興重大項(xiàng)目需求目錄》，搭建項(xiàng)目聚才平臺(tái)。舉辦“中國(guó)博士人才與遼寧企業(yè)項(xiàng)目對(duì)接洽談會(huì)”、“遼寧海外學(xué)子創(chuàng)業(yè)周”等活動(dòng)，吸引海內(nèi)外優(yōu)秀人才和智力，實(shí)現(xiàn)人才與產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目良性互動(dòng)、共同發(fā)展。六是組織院士專(zhuān)家遼寧行、省內(nèi)優(yōu)秀專(zhuān)家與項(xiàng)目對(duì)接等活動(dòng)，搭建柔性引智平臺(tái)。去年搞了兩批，一些市也開(kāi)展了這類(lèi)活動(dòng)，今年要繼續(xù)組織這類(lèi)活動(dòng)，完善對(duì)接機(jī)制，建立長(zhǎng)期合作。七是以聘用制和崗位管理為重點(diǎn)，加快轉(zhuǎn)換事業(yè)單位用人機(jī)制，通過(guò)競(jìng)聘上崗、公開(kāi)招聘等方式，逐步實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位由固定用人向合同用人、由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。(今年要加快事業(yè)單位改革步伐，與單位人事制度改革同步進(jìn)行。既要積極，又要穩(wěn)妥。事業(yè)單位承擔(dān)了機(jī)關(guān)和企業(yè)改革的巨大成本，現(xiàn)在事業(yè)單位本身推進(jìn)改革，難度比較大。一是要解決機(jī)制問(wèn)題，二是要解決用人問(wèn)題，也就是解決人才活力問(wèn)題)。

下面，我重點(diǎn)講一下評(píng)選省級(jí)優(yōu)秀專(zhuān)家和發(fā)揮他們作用的問(wèn)題。這是今年下半年全省人才工作的一件大事，也是各級(jí)組織部門(mén)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作?？紤]到在座的各位同志過(guò)去對(duì)評(píng)選省級(jí)優(yōu)秀專(zhuān)家和拔尖人才工作接觸不多，缺乏系統(tǒng)了解，我先把這項(xiàng)工作的有關(guān)情況作一簡(jiǎn)要介紹，然后就幾個(gè)需要重點(diǎn)把握的問(wèn)題講點(diǎn)意見(jiàn)。

評(píng)選省級(jí)優(yōu)秀專(zhuān)家和拔尖人才，是從上個(gè)世紀(jì)九十年代開(kāi)始的。1992年和1996年，省委、省政府先后評(píng)選出332名省級(jí)優(yōu)秀專(zhuān)家和青年技術(shù)拔尖人才，20__年10月，省委組織部認(rèn)真總結(jié)前兩批優(yōu)秀專(zhuān)家評(píng)選工作的經(jīng)驗(yàn)，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展，制定了《遼寧省省級(jí)優(yōu)秀專(zhuān)家評(píng)選和管理辦法》，省委、省政府辦公廳以遼委辦發(fā)[20__]38號(hào)文件將這個(gè)辦法轉(zhuǎn)發(fā)到各地各部門(mén)。省級(jí)優(yōu)秀專(zhuān)家評(píng)選辦法規(guī)定，從新世紀(jì)開(kāi)始，全省每3年評(píng)選一次省級(jí)優(yōu)秀專(zhuān)家;對(duì)評(píng)選出來(lái)的省級(jí)優(yōu)秀專(zhuān)家，由省委、省政府進(jìn)行命名表彰，并享受專(zhuān)家津貼、健康療養(yǎng)和定期體檢等待遇。根據(jù)38號(hào)文件規(guī)定，20__年評(píng)選了100名省級(jí)優(yōu)秀專(zhuān)家，省財(cái)政每年支出200萬(wàn)元用于優(yōu)秀專(zhuān)家享受的各種待遇。

今年下半年評(píng)選的是第四批省級(jí)優(yōu)秀專(zhuān)家。與三批評(píng)選工作相比，這次在以下四個(gè)方面發(fā)展了變化：

一是評(píng)選數(shù)量增加了。考慮到近幾年全省各個(gè)領(lǐng)域涌現(xiàn)出一大批高層優(yōu)秀人才，同時(shí)國(guó)家和省里評(píng)選高級(jí)專(zhuān)家項(xiàng)目也有所增加，為激勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在遼寧全面振興的實(shí)踐中奮發(fā)有為、建功立業(yè)，在全社會(huì)進(jìn)一步營(yíng)造四個(gè)尊重的濃厚氛圍，省委、省政府決定，今年評(píng)選的第四批省級(jí)優(yōu)秀專(zhuān)家的人數(shù)，由過(guò)去的100名增加到200名。這里不包括在遼寧工作和服務(wù)的兩院院士，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，兩院院士可直接列入省級(jí)優(yōu)秀專(zhuān)家名單進(jìn)行管理，享受除省級(jí)優(yōu)秀專(zhuān)家津貼以外的其他待遇。

二是評(píng)選條件有所變化。主要是原有的個(gè)別獎(jiǎng)項(xiàng)現(xiàn)在國(guó)家已不再評(píng)選，同時(shí)又增加了幾處獎(jiǎng)項(xiàng)，所以評(píng)選條件做了相應(yīng)修改，該減的減下來(lái)，該增的增進(jìn)來(lái)，使評(píng)選工作更加適應(yīng)老工業(yè)基地振興的需要，更加有利于生產(chǎn)和工作一線(xiàn)的杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔上來(lái)，列入省級(jí)優(yōu)秀專(zhuān)家隊(duì)伍。

三是推薦程序有所變化。第三批省級(jí)優(yōu)秀專(zhuān)家評(píng)選時(shí)，是按照黨的隸屬關(guān)系推薦的，也就是被推薦人選所在單位黨的錄屬關(guān)系在各市的，向所在市委組織部推薦，然后再各市委組織部報(bào)送省委組織部;被推薦人選黨的關(guān)系在省直單位的，向省委組織部推薦;被推薦人選所在單位是非公有制單位的，統(tǒng)一由省人才中心向省委組織部推薦。考慮到遼寧是中直單位比較多的省份，而且高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才大部分集聚在這些中直單位，如果仍按黨的隸屬關(guān)系推薦，一是增加市里的負(fù)擔(dān)，二是不利于同一個(gè)單位同一個(gè)系統(tǒng)人才層次的科學(xué)比較和篩選。比如，鞍鋼國(guó)有部分黨的關(guān)系劃歸省委管理，集體部分黨的關(guān)系仍在鞍山市委，按黨的隸屬關(guān)系推薦，就出現(xiàn)國(guó)有的報(bào)省委組織部，集體的報(bào)市委組織部，再由市委組織部報(bào)省委組織部的現(xiàn)象。這既不便于統(tǒng)一掌握，也不便于比較。推薦時(shí)，綜合考慮各方面情況，然后排出順序。本單位本系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，本單位最了解。所以，這次評(píng)選第四批優(yōu)秀專(zhuān)家，改為按照行政隸屬關(guān)系推薦，也就是被推薦人選所在單位行政隸屬各市的，向所在市委組織部推薦，然后由市委組織部將推薦人選列出排序后報(bào)送省委組織部;中直、省直單位的推薦人選，由中直、省直單位排序后直接報(bào)送省委組織部;非公有制組織的推薦人選，向所在市委組織部推薦，然后由市委組織部統(tǒng)一排序后報(bào)送省委組織部。

四是評(píng)選與發(fā)揮作用要緊密銜接起來(lái)。也就是省級(jí)優(yōu)秀專(zhuān)家評(píng)定后，要統(tǒng)一組織他們與遼寧振興的重點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)接，為重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)提供智力支持，也為發(fā)揮省級(jí)優(yōu)秀專(zhuān)家作用搭建平臺(tái)。去年下半年，中組部組織開(kāi)展了“院士專(zhuān)家東北行”活動(dòng)，之前我們各個(gè)市都提出了不同的項(xiàng)目，由于到遼寧專(zhuān)家院士有限，只安排了沈陽(yáng)、大連、撫順三個(gè)市。這次省級(jí)優(yōu)秀專(zhuān)家人數(shù)多，是遼寧境內(nèi)的頂尖人才，需要他們?cè)谥橇ι咸峁┦裁粗С郑?qǐng)各市在去年上報(bào)需求基礎(chǔ)上，再認(rèn)真作一研究，然后再送省委組織部?，F(xiàn)在就要著手做，省委組織部還要專(zhuān)門(mén)下發(fā)通知。

評(píng)選工作從現(xiàn)在開(kāi)始，到7月底結(jié)束，大體需要2個(gè)月時(shí)間。為了高質(zhì)量地做好這項(xiàng)工作，根據(jù)部里研究的意見(jiàn)，要注意把握好以下幾點(diǎn)：

一是要把公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇擾原則貫穿這次評(píng)選工作的全過(guò)程，切實(shí)把遼寧境內(nèi)各領(lǐng)域最優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才推薦上來(lái)，列入省級(jí)優(yōu)秀專(zhuān)家隊(duì)伍。除專(zhuān)門(mén)下發(fā)通知外，還要通過(guò)省級(jí)新聞媒體向社會(huì)公布，使各方面都了解和支持這項(xiàng)工作。

各市在這次會(huì)議后，要認(rèn)真研究，制定方案，召開(kāi)有關(guān)部門(mén)和單位參加的會(huì)議，講清評(píng)選意義、評(píng)選條件、評(píng)選程序和有關(guān)要求，提高評(píng)選工作透明度。要對(duì)推薦上來(lái)的人選進(jìn)行認(rèn)真考核，在此基礎(chǔ)上提交市委會(huì)討論確定人選。對(duì)各地各部門(mén)推薦上來(lái)的人選，省委組織部要按行業(yè)組織有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)議，在此基礎(chǔ)上提交省優(yōu)秀專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)審定。之后，在一定范圍內(nèi)對(duì)省級(jí)優(yōu)秀專(zhuān)家人選進(jìn)行公示?？傊?，要通過(guò)提高評(píng)選工作的透明度和群眾參與程度，使這次省級(jí)優(yōu)秀專(zhuān)家評(píng)選過(guò)程，成為樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的人才觀(guān)，舉賢薦能、廣納群賢的過(guò)程，成為進(jìn)一步形成創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活力得到支持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定的良好社會(huì)氛圍的過(guò)程，成為激勵(lì)廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才見(jiàn)賢思齊、奮發(fā)向上，努力在振興遼寧老工業(yè)基地的實(shí)踐中開(kāi)拓進(jìn)取、建功立業(yè)的過(guò)程。

二是嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行審查上報(bào)。各市向省委組織部推薦省級(jí)優(yōu)秀專(zhuān)家人選，不受名額限制。但這不等于不需要各市把關(guān)。不受名額限制，前提是對(duì)符合評(píng)選條件的人選，各市在推薦時(shí)沒(méi)有數(shù)量要求，凡是符合條件的都可以推薦上來(lái)。是否符合省里規(guī)定的條件，就需要市里認(rèn)真審查，不具備條件的不能推薦。同時(shí)，對(duì)具備條件的人選，各市要進(jìn)行綜合分析和評(píng)價(jià)，著重考慮人選的學(xué)識(shí)水平、實(shí)際貢獻(xiàn)和在全省乃至全國(guó)業(yè)內(nèi)認(rèn)可程度以及社會(huì)上的知明度等方面情況，然后再進(jìn)行排序上報(bào)。另外，上報(bào)材料一要準(zhǔn)確，二要齊全，三要及時(shí)。6月20日前報(bào)送省委組織部人才處。

三是要明確有關(guān)政策要求。首先是評(píng)選范圍。這次評(píng)選的省級(jí)優(yōu)秀專(zhuān)家，必須是在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。而雖然具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，但現(xiàn)在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、公檢機(jī)關(guān)工作的人員不在評(píng)選范圍。

第四，以實(shí)施高技能人才開(kāi)發(fā)工程為重點(diǎn)，大力推進(jìn)技能型人才和農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。抓住東北振興和沿海開(kāi)放的雙重機(jī)遇，加快把遼寧建成國(guó)家新型產(chǎn)業(yè)基地和經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)區(qū)域，離不開(kāi)高技能人才的重要作用。再先進(jìn)的設(shè)備也要由人去操作。產(chǎn)業(yè)升級(jí)換代，高技能人才至關(guān)重要。遼寧老工業(yè)基地形成、發(fā)展、壯大的過(guò)程中，培養(yǎng)大批高技能人才。這些年流失嚴(yán)重，目前十分緊缺。因此，要把高技能人才開(kāi)發(fā)作為人才工作的一個(gè)重點(diǎn)來(lái)抓。重點(diǎn)是做好四件事：一是加強(qiáng)培養(yǎng)。調(diào)動(dòng)政府和企業(yè)兩個(gè)積極性。全省實(shí)施了1萬(wàn)名新技師培養(yǎng)計(jì)劃，全年培養(yǎng)10萬(wàn)名中、高級(jí)技能人才。要充分發(fā)揮企業(yè)的主體作用，完善培訓(xùn)制度，建立實(shí)訓(xùn)基地，提高培訓(xùn)質(zhì)量。與國(guó)家有關(guān)部門(mén)銜接，拓寬高技能人才培訓(xùn)渠道。二是積極抓好為高技能人才發(fā)揮作用提供舞臺(tái)。今年，要組織“遼寧振興技能競(jìng)賽”，評(píng)選100名左右技能狀元，激勵(lì)高技能人才崗位成才。各地也要開(kāi)展各具特色的活動(dòng)，營(yíng)造鼓勵(lì)和支持技能人才鉆研技術(shù)、提高素質(zhì)、多作貢獻(xiàn)。三是要提高高技能人才的社會(huì)地位和待遇。制定對(duì)杰出的高級(jí)技師實(shí)行政府津貼辦法，建立技能人才工資分配、帶薪休假、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等制度。年內(nèi)評(píng)選一批貢獻(xiàn)突出、技術(shù)精湛的優(yōu)秀高技能人才。四是大力開(kāi)發(fā)農(nóng)村實(shí)用人才。一是要搞好農(nóng)村基層干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作(沈陽(yáng)、大連、朝陽(yáng))，逐步推開(kāi)。二是要繼續(xù)實(shí)施鄉(xiāng)村干部素質(zhì)建設(shè)工程，大規(guī)模培訓(xùn)鄉(xiāng)村干部。三是要實(shí)行農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”，年內(nèi)力爭(zhēng)有10萬(wàn)名農(nóng)民經(jīng)過(guò)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)工作。四是要繼續(xù)推進(jìn)一村一名大學(xué)生計(jì)劃。五是要深化“大學(xué)生志愿服務(wù)遼西北”計(jì)劃，為遼西北地區(qū)提供人才和智力支持。六是要制定出臺(tái)優(yōu)惠政策，吸引各類(lèi)人才到農(nóng)村工作。

以上是今年全省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組重點(diǎn)抓的四項(xiàng)工作，換句話(huà)說(shuō)，這是規(guī)定性動(dòng)作，各地各部門(mén)要按照省里部署認(rèn)真抓好。同時(shí)，各地各部門(mén)也要有自造性動(dòng)作。要從本地實(shí)際出發(fā)，確定重點(diǎn)工作，以此帶動(dòng)整個(gè)人才隊(duì)伍建設(shè)。

三、關(guān)于組織部門(mén)牽頭抓總問(wèn)題。

在新世紀(jì)新階段，實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，必須堅(jiān)持黨管人才的原則。這個(gè)道理很簡(jiǎn)單，實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，把人才工作提升到了國(guó)家戰(zhàn)略的層面，我們黨是執(zhí)政黨，黨的執(zhí)政方略是對(duì)國(guó)家事務(wù)實(shí)施思想領(lǐng)導(dǎo)、政治領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)，一句話(huà)，國(guó)家戰(zhàn)略性問(wèn)題，必須由執(zhí)政黨來(lái)設(shè)計(jì)和主導(dǎo)。正是從這個(gè)意義上講，堅(jiān)持黨管人才原則，是實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的必然要求。黨管人才是黨的領(lǐng)導(dǎo)視野的擴(kuò)展，是黨對(duì)人才問(wèn)題關(guān)注程度的提高，也是人才機(jī)制建設(shè)的政治保證、制度支撐。如果說(shuō)市場(chǎng)配置人才，是解決活力問(wèn)題，那么黨管人才就是解決制度和機(jī)制問(wèn)題，也就是要形成統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)調(diào)高效、統(tǒng)籌有力的人才工作機(jī)制，或者叫人才工作新格局。這是做好新形勢(shì)下人才工作的根本保證。在人才工作新格局中，中央賦予組織部門(mén)牽頭抓總的重要職能。這既是組織部門(mén)在人才工作中的定位，也是組織部門(mén)義不容辭的政治責(zé)任。應(yīng)該說(shuō)，這個(gè)職責(zé)定位，不僅是一個(gè)理論問(wèn)題，更是一個(gè)實(shí)踐問(wèn)題。如何正確理解牽頭抓總的內(nèi)涵?如何肩負(fù)起牽頭抓總的職責(zé)，明確牽頭抓總的方法和途徑，充分發(fā)揮牽頭抓總的作用?前段時(shí)間不少同志感到困惑。去年以來(lái)，中央組織部一直在研究和探索這個(gè)問(wèn)題。去年4月，中組部舉辦了由省區(qū)市黨委組織部分管副部長(zhǎng)參加的研討班，就組織部門(mén)怎樣發(fā)揮牽頭抓總作用的問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)題研討，最主要的收獲，是解決了中組部人才局的職責(zé)問(wèn)題。去年9月上旬和今年2月下旬，中組部又相繼召開(kāi)部分省市人才工作座談會(huì)和舉辦地方黨委組織部人才專(zhuān)題研討班，深入研究了牽頭抓總問(wèn)題，進(jìn)一步理清了思路，明確了任務(wù)。利用這個(gè)機(jī)會(huì)，根據(jù)中組部的要求，結(jié)合遼寧的實(shí)際，下面我就組織部牽頭抓總的內(nèi)涵、聯(lián)系、方法等問(wèn)題，講點(diǎn)不成熟的看法，與大家共同探討。

第一，正確理解組織部門(mén)牽頭抓總的內(nèi)涵和外延。對(duì)人才工作牽頭抓總，是新形勢(shì)新任務(wù)賦予組織部門(mén)的重要職責(zé)，是新世紀(jì)新階段組織系統(tǒng)推進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的光榮使命，也是黨管人才的內(nèi)在要求，反映了人才工作綜合性、社會(huì)性、系統(tǒng)性、科學(xué)性的內(nèi)在規(guī)律。在實(shí)踐中，組織部門(mén)發(fā)揮牽頭抓總作用，要堅(jiān)持“三點(diǎn)成一線(xiàn)”。一方面，要明確牽頭抓總必須在“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下”進(jìn)行，要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和各級(jí)黨委對(duì)人才工作的總體部署和具體要求，把黨管人才的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。這是組織部門(mén)牽頭抓總的根本點(diǎn)。另一方面，要明確牽頭抓總必須在促使“有關(guān)部門(mén)”更好地履行職責(zé)、更加密切配合，“社會(huì)力量”更加積極主動(dòng)地參與人才工作上下功夫，形成整體合力。這是組織部門(mén)牽頭抓總的著力點(diǎn)。再一方面，要明確牽頭抓總必須有手段、有力量作保證，也就是組織部門(mén)要有專(zhuān)門(mén)的人才工作機(jī)構(gòu)，有足夠的力量抓好這項(xiàng)工作，解決好“有人辦事、有錢(qián)辦事”的問(wèn)題，這是組織部門(mén)牽頭抓總的關(guān)鍵點(diǎn)。中組部部長(zhǎng)賀國(guó)強(qiáng)同志明確提出，各級(jí)組織部門(mén)要形成干部工作、人才工作和組織工作三個(gè)輪子一起轉(zhuǎn)的工作格局。中組部和省委反復(fù)強(qiáng)調(diào)，省轄市委組織部要設(shè)立專(zhuān)門(mén)的人才工作機(jī)構(gòu)，縣一級(jí)要有人抓這項(xiàng)工作。這要作為今年人才工作督促檢查的一項(xiàng)重要內(nèi)容。以上三點(diǎn)統(tǒng)一起來(lái)，形成一個(gè)整體，組織部門(mén)牽頭抓總作用才能發(fā)揮好。

第二，要明確組織部門(mén)牽頭抓總的具體職責(zé)。組織部門(mén)實(shí)施牽頭抓總，寬領(lǐng)域、全方位地做好人才工作，要處理好四個(gè)關(guān)系，即處理好突出重點(diǎn)與兼顧一般的關(guān)系，高層次人才與一般性人才的關(guān)系，組織部門(mén)牽頭抓總與各有關(guān)部門(mén)各司其職、密切配合的關(guān)系，務(wù)實(shí)與管虛的關(guān)系。剛才，沈陽(yáng)提出了牽頭抓總的職責(zé)是，堅(jiān)持宏觀(guān)指導(dǎo)搞協(xié)調(diào)，調(diào)查研究定政策，跟進(jìn)督查促落實(shí)、宣傳造勢(shì)把方向。阜新也提出了“八抓”的具體職責(zé)，這些都對(duì)牽頭抓總的職責(zé)進(jìn)行的成功實(shí)踐?？偨Y(jié)各地的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施組織部門(mén)牽頭抓總，就是要在工作職責(zé)上做到“四在”，即在統(tǒng)籌規(guī)劃上下功夫，在綜合協(xié)調(diào)上做文章，在服務(wù)大局上見(jiàn)成效，在拓寬空間上求突破。具體來(lái)說(shuō)，就是做到“四管”，即中央《決定》提出的管宏觀(guān)、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)。

管宏觀(guān)，就是要加強(qiáng)人才工作的宏觀(guān)指導(dǎo)，抓好人才工和的總體謀劃和宏觀(guān)管理。重點(diǎn)要把握以下五點(diǎn)：一是要圍繞中心、服務(wù)大局。要牢牢把握人才工作為實(shí)現(xiàn)遼寧老工業(yè)基地振興服務(wù)、為促進(jìn)人的全面發(fā)展服務(wù)的正確方向，制定和完善人才工作的總體思路和工作規(guī)劃。二是要加強(qiáng)信息溝通，及時(shí)掌握情況，加強(qiáng)對(duì)人才工作的分類(lèi)指導(dǎo)。三是要深入調(diào)研，及時(shí)發(fā)展和解決傾向性、根本性和全局性的問(wèn)題。四是要不斷研究和探索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，逐步建立人才資源整體開(kāi)發(fā)的宏觀(guān)調(diào)控體系。五是要加強(qiáng)人才工作宣傳，營(yíng)造人才健康成長(zhǎng)和充分發(fā)揮作用的良好環(huán)境。

管政策，就是要抓好人才工作重大政策的研究、制定、統(tǒng)籌和落實(shí)。管政策，首先要加強(qiáng)對(duì)制定政策的統(tǒng)籌和指導(dǎo)，既要與中央和省委、省政府的有關(guān)政策相銜接，不能違背中央和省里的要求，又要注意從本地區(qū)實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)。其次，要規(guī)范政策出臺(tái)程序，重大人才工作政策的出臺(tái)，應(yīng)經(jīng)過(guò)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，避免政出多門(mén)、各行其是。

管協(xié)調(diào)，就是要加強(qiáng)對(duì)人才工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合人才工作力量，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成人才工作合力。管協(xié)調(diào)，有一個(gè)工作方法的問(wèn)題，也有一個(gè)工作機(jī)制問(wèn)題，關(guān)鍵是要充分發(fā)揮各級(jí)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，按照領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)做好工作。這就要求組織部門(mén)在人才工作中找準(zhǔn)自己的位置，處理好和其他職能部門(mén)的關(guān)系，做到“牽頭不單干，抓總不包攬”。

管服務(wù)，就是要通過(guò)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)職能、創(chuàng)新服務(wù)方法，不斷改善各類(lèi)人才的工作、生活條件，提高對(duì)人才的感召力、吸引力和凝聚力。管服務(wù)，主要把握好三條，一是政策支持，二是精神激勵(lì)，三是環(huán)境保障。其中最重要的是環(huán)境保障。對(duì)于人才工作來(lái)說(shuō)，事業(yè)就是感召力，環(huán)境就是吸引力，服務(wù)就是凝聚力。我們要以最好的服務(wù)來(lái)集聚最好的人才，以最優(yōu)的環(huán)境來(lái)吸引最優(yōu)的人才，以最大的誠(chéng)意來(lái)留住最需要的人才，著力營(yíng)造拴心留人的良好環(huán)境。

第三，要明確組織部門(mén)牽頭抓總的方法?？偟膩?lái)說(shuō)，就是要以各級(jí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室為依托，集聚和發(fā)揮“四個(gè)優(yōu)勢(shì)”。一是集聚職能的優(yōu)勢(shì)，把干部工作、人才工作和組織工作這三個(gè)輪子協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)好;二是集聚部門(mén)優(yōu)勢(shì)，形成人才開(kāi)發(fā)的合力;三是集聚社會(huì)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)各類(lèi)用人主體的工作聯(lián)動(dòng)，增強(qiáng)人才工作的整體活力;四是集聚區(qū)域優(yōu)勢(shì)，形成區(qū)域信息互通、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和服務(wù)貫通。我省與吉林、龍江已開(kāi)始構(gòu)建人才市場(chǎng)一體化平臺(tái)。適應(yīng)以沈陽(yáng)為中心的遼寧中部經(jīng)濟(jì)隆起帶建設(shè)，七城市人才一體化應(yīng)緊緊跟進(jìn)，為區(qū)域合作與發(fā)展提供人才保證。要初步建立“遼寧中部城市群人才資源開(kāi)發(fā)一體化”機(jī)制，努力形成遼寧中部人才資源共享。這項(xiàng)工作做大做實(shí)，為沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)隆起帶崛起和發(fā)展提供人才保證。請(qǐng)沈陽(yáng)市牽頭7個(gè)市共同研究這個(gè)問(wèn)題，省人才辦可以做些協(xié)調(diào)服務(wù)工作。同時(shí)，沿海地區(qū)、遼西北地區(qū)也要研究區(qū)域性人才開(kāi)發(fā)一體化問(wèn)題。這是從總體上說(shuō)發(fā)揮四個(gè)優(yōu)勢(shì)。具體來(lái)說(shuō)，要著力抓好以下六項(xiàng)工作：一是加強(qiáng)上下之間的信息溝通和工作交流。要建立人才工作重要信息報(bào)告制度。各地在人才工作中積累的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，工作中遇到的新情況、新問(wèn)題，出臺(tái)的重要文件，開(kāi)展的重大活動(dòng)，要及時(shí)報(bào)送省委組織人才工作處。要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)人才工作信息采集和傳遞工作。要辦好內(nèi)部刊物，發(fā)揮刊物溝通情況、交流經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)工作的重要作用(沈陽(yáng)辦了兩個(gè)刊物，一個(gè)是通訊，一個(gè)是月刊，辦得很好)，這是一個(gè)重要陣地。省里要通過(guò)《遼寧人才工作通訊》定期刊發(fā)好的經(jīng)驗(yàn)。各地有好的經(jīng)驗(yàn)、做法在報(bào)送省委組織部的同時(shí)，可以報(bào)送中組部人才局。二是要建立和完善人才工作目標(biāo)責(zé)任制。按照中央和省委的要求，要把人才工作納入各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)責(zé)任制和政績(jī)考核體系，一把手要抓第一資源。各地要制定具體考核辦法，真正把中央和省委的要求落到實(shí)處。三是要加強(qiáng)人地長(zhǎng)作基礎(chǔ)性建設(shè)。關(guān)于培訓(xùn)基地建設(shè)，從省委組織部來(lái)講，今年要在大連理工大學(xué)、遼寧大學(xué)、東北大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)、大連外國(guó)語(yǔ)學(xué)院等6所高校建立干部培訓(xùn)基地。同時(shí)，沈陽(yáng)市提出，要在沈陽(yáng)建立東北地區(qū)高技能人才培養(yǎng)基地，打造東北乃至全國(guó)高技能人才集聚中心，并已經(jīng)列入省人才規(guī)劃。同時(shí)，要在大連建立東北地區(qū)干部培訓(xùn)基地。請(qǐng)沈陽(yáng)、大連抓緊運(yùn)作，盡快形成方案，以便我們爭(zhēng)取中央有關(guān)部門(mén)的支持。其他市也要注意整合培訓(xùn)資源，加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)。關(guān)于推進(jìn)人才資源信息化建設(shè)。要建立人才工作人才資源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)、高層次人才庫(kù)。關(guān)于完善人才工作投入機(jī)制。省里已建立了人才開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)資金，各市也應(yīng)建立專(zhuān)項(xiàng)資金。同時(shí)，逐步建立健全政府、社會(huì)、用人單位和個(gè)人多元化投入機(jī)制。四是要加大調(diào)查研究和督促檢查的力度。人才工作是一項(xiàng)嶄新的事業(yè)，必須注重調(diào)查研究，及時(shí)掌握面上的情況，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好的典型，用典型推動(dòng)工作。下一步，省委組織部要建立一批全省人才工作聯(lián)系點(diǎn)，就人才工作的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行試點(diǎn)。這個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，包括各種類(lèi)型，市縣、企業(yè)、高校、科研單位等，請(qǐng)各市先推薦一兩個(gè)單位，我們?cè)俸Y選。同時(shí)，要建立人才工作督查制度。沈陽(yáng)市去年搞了一次督查，效果不錯(cuò)。大連對(duì)去年分解任務(wù)完成情況進(jìn)行了通報(bào)，起到督促和推進(jìn)作用。今年下半年適當(dāng)時(shí)候，省委組織部要統(tǒng)一組織力量進(jìn)行檢查，然后進(jìn)行評(píng)比，并把檢查評(píng)比情況進(jìn)行通報(bào)。五是高度重視和切實(shí)加強(qiáng)專(zhuān)職人才工作隊(duì)伍的建設(shè)。剛才我講了，按照中央和省委的要求，各市委組織部都要設(shè)立專(zhuān)門(mén)人才工作機(jī)構(gòu)，縣里一般要有專(zhuān)人抓，要配備素質(zhì)較高的干部做這項(xiàng)工作。人才工作，有為才有位，要在健全機(jī)構(gòu)、提高工作人員素質(zhì)上下功夫，這是今年下半年全省督查的一項(xiàng)重要內(nèi)容。已建立機(jī)構(gòu)的，抓緊按編制配備好工作人員;尚未建立機(jī)構(gòu)的，要抓緊建立。要通過(guò)舉辦專(zhuān)題研討班、到國(guó)外進(jìn)行專(zhuān)題考察學(xué)習(xí)等方式，培訓(xùn)提高人才工作干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)研究能力、實(shí)踐創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力。六是大力加強(qiáng)社會(huì)宣傳工作。對(duì)于人才工作來(lái)說(shuō)，輿論宣傳是一個(gè)重要手段。前段時(shí)間，我們會(huì)同省委宣傳部制定下發(fā)了今年全省人才工作宣傳意見(jiàn)，省級(jí)新聞單位通過(guò)開(kāi)設(shè)人才專(zhuān)刊、專(zhuān)版、專(zhuān)欄或?qū)ｎ}節(jié)目，持久深入地進(jìn)行宣傳。各地都要注意把這個(gè)工具利用好。

人才工作領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿篇六

市環(huán)境保護(hù)局：

市委、市政府今天召開(kāi)如此大規(guī)模、高規(guī)格的環(huán)保工作會(huì)議，這充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)新時(shí)期環(huán)保工作的高度重視。書(shū)記、市長(zhǎng)的重要講話(huà)從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構(gòu)建生態(tài)大冶、和諧大冶的戰(zhàn)略高度，對(duì)如何推進(jìn)我市環(huán)保工作實(shí)現(xiàn)新突破，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提出了新的要求，這對(duì)我們是極大的鼓舞和鞭策。全市環(huán)保系統(tǒng)將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的部署和要求上來(lái)，把環(huán)境保護(hù)的目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去，努力開(kāi)創(chuàng)我市環(huán)保工作新局面。

市政府下達(dá)給我市的主要污染物總量控制指標(biāo)是時(shí)期必須完成的硬指標(biāo)，我們將主要采取如下措施實(shí)現(xiàn)污染減排任務(wù)。

一是強(qiáng)化建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理控制新增污染量。把總量控制指標(biāo)落實(shí)到建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)審批和排污許可證管理中，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度和三同時(shí)制度，凡不符合環(huán)保法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策要求不符合生態(tài)功能區(qū)要求、不符合污染物排放標(biāo)準(zhǔn)和總量控制要求的項(xiàng)目，環(huán)保部門(mén)一律不予審批，新建項(xiàng)目未建成環(huán)保設(shè)施的一律不準(zhǔn)試生產(chǎn)，未通過(guò)環(huán)保驗(yàn)收的一律不準(zhǔn)投產(chǎn)，嚴(yán)把環(huán)境準(zhǔn)入關(guān)口，控制新污染源的產(chǎn)生。

二是強(qiáng)化限期治理削減污染排放量。嚴(yán)格限定各排污單位污染物的排放準(zhǔn)備總量指標(biāo)，對(duì)不能穩(wěn)定達(dá)標(biāo)或超總量排污的單位實(shí)行限期治理，治理期間嚴(yán)格限產(chǎn)限排，對(duì)逾期未完成治理任務(wù)的企業(yè)行實(shí)掛牌督辦，責(zé)令停產(chǎn)整治，對(duì)不按規(guī)定停產(chǎn)整治的，依法強(qiáng)制執(zhí)行，削減污染物排放量。

三是加快淘汰落后生產(chǎn)能力降低污染物排放量。按照市政府開(kāi)展五小企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)整治工作的要求，依法關(guān)停取締一批不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，未履行相關(guān)審批手續(xù)、污染嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈的五小企業(yè)。按照四個(gè)專(zhuān)項(xiàng)責(zé)任分工的要求，重點(diǎn)加強(qiáng)小造紙行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)整治工作，今年關(guān)停3家小造紙企業(yè)，年底前關(guān)停年生產(chǎn)規(guī)模在2萬(wàn)噸以下，污染物排放不達(dá)標(biāo)的廢紙?jiān)旒埰髽I(yè)。同時(shí)，積極配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展小水泥、小火電和城市污染處理專(zhuān)項(xiàng)工作。

一是以飲用水源安全和重點(diǎn)流域污染治理為重點(diǎn)，強(qiáng)化水污染防治。加強(qiáng)兩湖四港流域環(huán)境綜合整治，重點(diǎn)整治飲用水源保護(hù)區(qū)的'污染隱患，確保飲用水源安全。

二是以降低二氧化硫和顆粒物排放總量為重點(diǎn)，推進(jìn)大氣污染防治。重點(diǎn)治理水泥、鋼鐵、冶煉等重污染行業(yè)的二氧化硫和粉塵污染，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和技術(shù)改造升級(jí)，著力解決金湖地區(qū)的煉鋼煙塵污染問(wèn)題。

三是加強(qiáng)城區(qū)油煙和噪聲污染整治，防止油煙噪聲污染擾民，扎實(shí)開(kāi)展與飲業(yè)油煙專(zhuān)項(xiàng)整治工作，對(duì)超標(biāo)排放影響居民生產(chǎn)生活的餐飲業(yè)，限期安裝油煙凈化裝置，消除油煙污染。加大建筑施工噪聲和卡拉ok噪聲管制力度，嚴(yán)格限時(shí)作業(yè)，防止噪聲污染擾民。

四是結(jié)合社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，深入開(kāi)展環(huán)保綠色創(chuàng)建活動(dòng)，抓好農(nóng)村環(huán)境綜合整治和農(nóng)業(yè)面源污染控制，推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境保護(hù)。

五是加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)，強(qiáng)化礦產(chǎn)資源開(kāi)采開(kāi)發(fā)活動(dòng)的環(huán)境監(jiān)管，嚴(yán)格控制不合理的資源開(kāi)發(fā)活動(dòng)。六是規(guī)范危險(xiǎn)廢物和放射源安全管理對(duì)危險(xiǎn)廢物、醫(yī)療廢物、放射源的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、使用、運(yùn)輸、貯存和處置等環(huán)節(jié)實(shí)行全過(guò)程跟蹤監(jiān)管，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法，積極防范環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)環(huán)境安全。

一是按照權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有力、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的要求，認(rèn)真履行環(huán)境監(jiān)管職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)環(huán)境監(jiān)督管理制度，文明執(zhí)法、秉公執(zhí)法、公正執(zhí)法，不斷提高依法行政水平。

二是深入開(kāi)展環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，對(duì)威脅飲用水源安全的污染和隱患、建設(shè)項(xiàng)目三同時(shí)執(zhí)行不力的環(huán)境違法行為、重污染行業(yè)特別是鋼鐵、水泥、冶煉等行業(yè)的違法排污問(wèn)題進(jìn)行集中整治，對(duì)可能造成污染事故、危及人身財(cái)產(chǎn)安全的，采取臨時(shí)封堵排污口、封存污染設(shè)施、停產(chǎn)整治等非常規(guī)手段，消除環(huán)境隱患和風(fēng)險(xiǎn)，防止環(huán)境污染事故的發(fā)生。對(duì)造成環(huán)境污染事故、構(gòu)成環(huán)境犯罪的依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

三是實(shí)行24小時(shí)值班和環(huán)境違法行為有獎(jiǎng)舉報(bào)制度，加大環(huán)境稽查和處罰力度，及時(shí)制止和查處環(huán)境違法行為，堅(jiān)決糾正企業(yè)違法排污行為，對(duì)重大環(huán)境違法案件，實(shí)行掛牌督辦，公開(kāi)曝光，堅(jiān)決查處到位。

全市環(huán)保系統(tǒng)將按照思想過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、組織堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練、制度完善的標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)思想、組織、作風(fēng)、制度、隊(duì)伍五大建設(shè)，大力強(qiáng)強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和制度建設(shè)，規(guī)范行政管理，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，不斷提高和增強(qiáng)環(huán)保隊(duì)伍搶抓機(jī)遇的意識(shí)、參與綜合決策的能力、嚴(yán)格執(zhí)法的膽識(shí)，努力造就一支能夠擔(dān)當(dāng)歷史性重任的環(huán)保隊(duì)伍。

人才工作領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿篇七

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，檔案工作已經(jīng)越來(lái)越多地滲透到社會(huì)生活的各個(gè)方面，對(duì)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、促進(jìn)精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)起著越來(lái)越重要的作用。下面就是本站小編給大家整理的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)。

講話(huà)稿。

僅供參考。

同志們:。

今天,召開(kāi)全市檔案工作會(huì)議,一是傳達(dá)全國(guó)全省檔案工作會(huì)議精神，二是總結(jié)全市檔案工作情況，研究部署明年工作任務(wù)。剛才，我們表彰了全市檔案信息化建設(shè)、家庭建檔和綜合工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，我代表市檔案局向受到表彰的單位和檔案人員表示衷心的祝賀!等一會(huì)，*市長(zhǎng)還要做重要講話(huà)，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好貫徹落實(shí)。下面，根據(jù)會(huì)議的安排，我講幾個(gè)問(wèn)題。

全市檔案工作情況，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)檔案部門(mén)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委十屆七次全委會(huì)、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)和市委對(duì)檔案工作的指示精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，強(qiáng)化服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)平臺(tái)，解放思想，銳意進(jìn)取，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，依法治檔水平不斷提高，工作領(lǐng)域不斷拓寬，檔案工作服務(wù)大局、服務(wù)民生的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

一、突出重點(diǎn)，檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

根據(jù)市委深化“認(rèn)真、專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)”作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)的要求，我們針對(duì)檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)急需提高的實(shí)際，把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，按照“全員參與、培訓(xùn)提高、掌握技能、促進(jìn)工作”的原則，突出做好檔案人員培訓(xùn)工作。一是舉辦了全市歸檔文件整理專(zhuān)題培訓(xùn)班。二是開(kāi)展了歸檔文件集中整理工作。三是加強(qiáng)檔案工作的考核、檢查。

二、強(qiáng)化措施，政府信息公開(kāi)更加及時(shí)全面。

《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》規(guī)定：為保障公民依法獲取政府信息，各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)在國(guó)家檔案館設(shè)置政府信息查閱場(chǎng)所，并配備相應(yīng)的設(shè)施、設(shè)備，為公民、法人或者其他組織獲取政府信息提供便利。這既是《條例》賦予各級(jí)國(guó)家綜合檔案館的一項(xiàng)重要職能，也是檔案部門(mén)在新的歷史條件下搭建人民群眾依法獲取政府信息橋梁的政策依據(jù)。我們提請(qǐng)市委辦公廳、市政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于向市檔案館送交政府公開(kāi)信息的通知》，對(duì)各級(jí)行政機(jī)關(guān)向檔案館送交公開(kāi)信息的范圍、方式、時(shí)間等提出了要求，并將政府信息的送交和提供查閱服務(wù)工作納入檔案行政執(zhí)法檢查范圍和檔案管理工作年度考核。政府信息查詢(xún)工作的開(kāi)展，提高了政府工作的透明度，增強(qiáng)了政務(wù)公開(kāi)的針對(duì)性和實(shí)效性，保障了公民、法人和其他組織依法獲得政府信息，推動(dòng)了政府政務(wù)公開(kāi)建設(shè)。市檔案局已接收了xx多個(gè)單位xx多份紙質(zhì)、電子版公開(kāi)信息文件，并及時(shí)進(jìn)行鑒定、分類(lèi)整理編目，向社會(huì)提供利用。

三、加強(qiáng)征集，館藏結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

豐富館藏，優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)，是近年來(lái)檔案館工作的重點(diǎn)之一。今年以來(lái)，全市各級(jí)檔案館努力克服各種困難，挖掘庫(kù)房潛力，通過(guò)各種方式收集、征集各門(mén)類(lèi)檔案進(jìn)館。一是接收進(jìn)館單位檔案進(jìn)館。二是繼續(xù)做好重大活動(dòng)聲像檔案資料的征集工作。三是注重接收、征集破產(chǎn)企業(yè)、特色檔案進(jìn)館。

四、利用館藏，檔案開(kāi)發(fā)利用、宣傳工作成效顯著。

全市各級(jí)檔案部門(mén)充分利用報(bào)紙、雜志、電視、網(wǎng)絡(luò)、工作簡(jiǎn)報(bào)等形式，廣泛開(kāi)展檔案宣傳，闡述檔案與文化的關(guān)系，宣傳檔案工作的社會(huì)作用，擴(kuò)大了檔案工作的社會(huì)影響。市檔案局充分利用館藏資源，采取多種形式開(kāi)展檔案宣傳工作。

五、加強(qiáng)數(shù)字檔案館建設(shè)，檔案信息化建設(shè)。

我市繼續(xù)把檔案信息化建設(shè)做為提高檔案工作服務(wù)水平的有效手段，加大投入，檔案管理現(xiàn)代化水平進(jìn)一步提升。市檔案局積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取資金xx萬(wàn)元更新了檔案機(jī)房硬件設(shè)施，對(duì)數(shù)字檔案館系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)，大大提升了市數(shù)字檔案館的運(yùn)行能力;對(duì)市水利局等x個(gè)單位x.x萬(wàn)余條文件級(jí)目錄、xx萬(wàn)余頁(yè)全文數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查，導(dǎo)入市數(shù)字檔案館;全局人員共同參與，錄入文件級(jí)目錄xx萬(wàn)余條，完成了全部館藏檔案文件級(jí)目錄錄入工作。區(qū)縣檔案信息化建設(shè)取得新進(jìn)展。

六、依法治檔，民生檔案和經(jīng)濟(jì)科技領(lǐng)域檔案工作取得新進(jìn)展。

各級(jí)檔案行政管理部門(mén)全面推行檔案行政執(zhí)法責(zé)任制，加大了檔案執(zhí)法力度，定期進(jìn)行有針對(duì)性的檔案執(zhí)法監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)督促整改。圍繞我市今年擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng)的工作重點(diǎn)，市檔案局依法強(qiáng)化企業(yè)檔案工作，與市監(jiān)察局、市法制辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展檔案執(zhí)法檢查的通知》，積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取市人大把企業(yè)檔案工作執(zhí)法檢查列入年度執(zhí)法計(jì)劃，分別由市人大、市政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)xx家大型企業(yè)的檔案工作進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)督檢查。沂源縣針對(duì)上市企業(yè)多、檔案價(jià)值高的特點(diǎn)，立足服務(wù)，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“走出去”的方式，舉辦企業(yè)檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，并深入企業(yè)具體指導(dǎo)。

今年，全市各級(jí)檔案部門(mén)以民生檔案資源建設(shè)為重點(diǎn)，指導(dǎo)督促各涉民單位做好各門(mén)類(lèi)民生檔案的收集、整理、利用和信息化建設(shè)工作，檔案服務(wù)工作更加貼近社會(huì)、貼近民生。市檔案局全體人員以身示范，帶頭建立家庭檔案并舉辦了家庭檔案展，取得了很好的效果。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，與先進(jìn)城市相比，與科學(xué)發(fā)展的要求相比，全市檔案工作還存在一些困難和問(wèn)題。一是檔案工作發(fā)展還不夠平衡;二是檔案信息資源整合與共建共享的瓶頸尚未突破;三是檔案館庫(kù)新建、擴(kuò)建的任務(wù)還十分艱巨;四是檔案業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。對(duì)此，我們要高度重視，想方設(shè)法，千方百計(jì)加以解決，以促進(jìn)檔案事業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

同志們：

這次檔案工作會(huì)議，主要是貫徹落實(shí)全國(guó)、全省檔案工作會(huì)議和全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，總結(jié)去年檔案工作，安排部署20xx年工作任務(wù)。省檔案局曹明珍副局長(zhǎng)一會(huì)還要作重要講話(huà)，對(duì)我市檔案工作提出新的要求。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、提高熟悉，增強(qiáng)做好檔案工作的責(zé)任感。

過(guò)去的一年，全市各級(jí)檔案部門(mén)和廣大檔案工作者緊緊圍繞全市中心工作，大力強(qiáng)化檔案業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，充分發(fā)揮檔案工作的作用，積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為部門(mén)工作服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和廣大人民群眾服務(wù)，取得了顯著成績(jī)。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，檔案工作已經(jīng)越來(lái)越多地滲透到社會(huì)生活的各個(gè)方面，對(duì)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、促進(jìn)精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)起著越來(lái)越重要的作用。曾經(jīng)指出：“檔案是人們熟悉和把握客觀(guān)規(guī)律的重要依據(jù)。檔案事業(yè)是一項(xiàng)崇高的事業(yè)，是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的一個(gè)不可缺少的方面。借助檔案，我們能夠更好地了解過(guò)去，把握現(xiàn)在，預(yù)見(jiàn)未來(lái)?！备骷?jí)檔案工作者一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)講話(huà)精神，從對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)歷史、對(duì)人民負(fù)責(zé)的高度，把檔案事業(yè)作為保存社會(huì)記憶、維護(hù)黨和國(guó)家歷史真實(shí)面貌的事業(yè)，作為為現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的事業(yè)，作為惠及子孫、不斷接力的事業(yè)，進(jìn)一步提高熟悉，把檔案工作提高到一個(gè)新的水平，為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

二、服務(wù)大局，努力開(kāi)創(chuàng)檔案工作新局面。

黨的xx屆六中全會(huì)提出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)這一重大戰(zhàn)略任務(wù)，這為檔案工作如何更好地服務(wù)黨委、政府工作大局提出了新的課題。各級(jí)檔案部門(mén)要緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)這個(gè)大局來(lái)謀劃、部署工作，不斷探索創(chuàng)新，全面推動(dòng)檔案事業(yè)發(fā)展。

工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，引導(dǎo)、幫扶民營(yíng)企業(yè)不斷提高檔案治理水平;要督促各級(jí)各類(lèi)開(kāi)發(fā)區(qū)進(jìn)一步理順檔案治理體制，做好檔案的保管保護(hù)及開(kāi)發(fā)利用;要加強(qiáng)對(duì)政府投資額大、對(duì)城市建設(shè)發(fā)展影響大的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的檔案指導(dǎo)和驗(yàn)收，保證重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案的齊全完整。

二是努力為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。新農(nóng)村建設(shè)是推動(dòng)農(nóng)村生產(chǎn)生活方式深刻變革的一項(xiàng)重大歷史任務(wù)。各級(jí)檔案部門(mén)要圍繞我市大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、全面實(shí)施新農(nóng)村建設(shè)“十大行動(dòng)”、深化農(nóng)村綜合改革的部署，進(jìn)一步幫助農(nóng)村各級(jí)組織和農(nóng)民群眾建好、管好、用好檔案，不斷滿(mǎn)足農(nóng)民群眾對(duì)檔案信息日益增長(zhǎng)的需求;要圍繞“路水電氣醫(yī)學(xué)”等我市新農(nóng)村建設(shè)重點(diǎn)，積極開(kāi)展建檔和檔案信息服務(wù)工作;要深化農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織檔案和無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品建檔工作，積極探索農(nóng)科檔案信息有效利用的新方式和新途徑;要進(jìn)一步做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療建檔和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移檔案工作，抓好農(nóng)村家庭建檔試點(diǎn)，為新農(nóng)村建設(shè)提供檔案保障。

服務(wù);要充分利用各級(jí)檔案館(室)所保存的黨政機(jī)關(guān)政務(wù)檔案資源，搞好分析研究，提供歷史借鑒，總結(jié)工作規(guī)律，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、民主決策、依法決策服好務(wù);要充分發(fā)揮檔案的宣傳教育功能，開(kāi)展人民群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、受眾廣泛的各種宣傳教育活動(dòng)，大力加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義和集體主義思想教育，不斷提高全市人民的思想和道德素質(zhì);要廣泛征集具有泉城特色的文獻(xiàn)、民間藝術(shù)、民俗活動(dòng)等檔案進(jìn)館，積聚一切有利于構(gòu)建和諧社會(huì)的文化財(cái)富，使民族精神和優(yōu)秀文化得以繼續(xù)和發(fā)揚(yáng)。

四是努力為人民群眾服務(wù)。構(gòu)建和諧社會(huì)，必須以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，著力發(fā)展社會(huì)事業(yè)。檔案事業(yè)作為社會(huì)事業(yè)的一個(gè)有機(jī)組成部分，必須積極做好與人民群眾切身利益密切相關(guān)領(lǐng)域的工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家將出臺(tái)的《政府信息公開(kāi)條例》的有關(guān)規(guī)定，圍繞推行政務(wù)公開(kāi)、便利人民群眾生活和參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)，進(jìn)一步深化已公開(kāi)現(xiàn)行文件利用工作;要堅(jiān)持對(duì)特困職工、殘疾人等弱勢(shì)群體提供檔案利用減、免費(fèi)優(yōu)惠服務(wù)，使他們通過(guò)檔案工作感受到黨和政府的關(guān)懷;要抓好全市養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保障檔案的建檔、治理與利用工作，進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)檔案工作和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移檔案工作，為維護(hù)、保障勞動(dòng)者非凡是農(nóng)民工合法權(quán)益服好務(wù)。

三、強(qiáng)化措施，進(jìn)一步提高檔案工作水平。

檔案部門(mén)要在新形勢(shì)下有新的作為，必須加強(qiáng)自身建設(shè)。各級(jí)各部門(mén)要著眼于提高檔案服務(wù)能力，下大氣力加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)建設(shè)。

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為檔案事業(yè)的發(fā)展提供有力保證。檔案工作是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的不可缺少的一個(gè)方面。各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步重視和加強(qiáng)檔案工作，真正把檔案工作列入議事日程，對(duì)檔案工作給予更多的支持和幫助，切實(shí)解決好檔案事業(yè)發(fā)展中的重大問(wèn)題，為檔案事業(yè)加快發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。非凡是對(duì)檔案法制建設(shè)、檔案資源建設(shè)、檔案館功能建設(shè)、檔案信息化建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)等事關(guān)檔案事業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題，分管領(lǐng)導(dǎo)要親自過(guò)問(wèn)、親自督促檢查落實(shí)。要切實(shí)重視檔案系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，重視檔案干部的培養(yǎng)、選拔和使用，搞好教育培訓(xùn)，努力建設(shè)一流的檔案人才隊(duì)伍。要在思想、工作和生活上關(guān)心愛(ài)護(hù)檔案干部，幫助他們解除后顧之憂(yōu)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

電子政務(wù)和辦公自動(dòng)化建設(shè)的整體規(guī)劃，努力做到檔案信息化與本地區(qū)本部門(mén)信息化同步規(guī)劃、同步建設(shè)，保證同步發(fā)展。各級(jí)檔案部門(mén)要樹(shù)立以信息化推動(dòng)檔案治理現(xiàn)代化的思想，大力推進(jìn)檔案信息化建設(shè)，廣泛采用現(xiàn)代信息技術(shù)改善檔案工作手段，改造傳統(tǒng)檔案工作流程，創(chuàng)新檔案服務(wù)方式，提高檔案服務(wù)效率。

三要抓好檔案資源建設(shè)，豐富優(yōu)化館藏。檔案資源建設(shè)是檔案工作的立業(yè)之本，是開(kāi)發(fā)利用檔案信息資源的前提。近年來(lái)，我市通過(guò)開(kāi)展“城市記憶工程”、建立特色檔案、跟蹤收集重大活動(dòng)資料等多種形式和途徑，不斷擴(kuò)大收集領(lǐng)域、拓展征集地域，收集到了一大批有益于優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)、豐富館藏內(nèi)容的檔案資料，提高了檔案工作滿(mǎn)足社會(huì)各界需求的能力。各級(jí)檔案部門(mén)要認(rèn)真總結(jié)這些好做法和好經(jīng)驗(yàn)，不斷在新的工作實(shí)踐中加以完善和創(chuàng)新，堅(jiān)持不懈地抓好檔案資源建設(shè)，使我們的館藏檔案能夠更全面、更真實(shí)、更直觀(guān)地記錄和反映當(dāng)今時(shí)代的變遷和發(fā)展，使我們的檔案工作與現(xiàn)實(shí)生活結(jié)合得更加緊密，開(kāi)展得更加生氣勃勃。

四要做好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，提高規(guī)范化治理水平。各級(jí)檔案部門(mén)要根據(jù)國(guó)家發(fā)布的各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好檔案整理編目、保管保護(hù)、編研利用等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作。各級(jí)檔案局要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)的監(jiān)督和指導(dǎo)，開(kāi)展好檔案治理年度考核工作，重點(diǎn)檢查檔案的收集整理、安全保管和有效利用等問(wèn)題，進(jìn)一步促進(jìn)各單位規(guī)范檔案工作。

同志們，新時(shí)期的檔案工作任重而道遠(yuǎn)，光榮而艱巨。希望大家堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，進(jìn)一步振奮精神，搶抓機(jī)遇，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)全市檔案事業(yè)發(fā)展的新局面，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

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人才工作領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿篇八

同志們：

創(chuàng)建省級(jí)文明城市工作是我市一項(xiàng)重點(diǎn)工作，、市政府對(duì)這項(xiàng)工作高度重視，召開(kāi)了高規(guī)格的動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行部署，成立了由xx書(shū)記任主任的市創(chuàng)城委。全市動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后，各區(qū)（市）市直各部門(mén)都采取了積極的行動(dòng)，目前距6月底的省測(cè)評(píng)驗(yàn)收僅剩半年時(shí)間，可以說(shuō)時(shí)間緊、任務(wù)重，今天我們召開(kāi)這次市創(chuàng)城辦全體人員會(huì)議，主要目的就是進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、鼓足干勁，動(dòng)員創(chuàng)城辦全體同志迅速行動(dòng)起來(lái)，積極投身到創(chuàng)建省級(jí)文明城市的各項(xiàng)工作中來(lái)。

大家知道，文明城市榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)是一塊“含金量”很高的獎(jiǎng)牌，是對(duì)一個(gè)城市經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)發(fā)展的綜合性評(píng)價(jià)。因此，每個(gè)城市都高度重視文明城市創(chuàng)建工作。2015年以來(lái)，xx、市政府在每一輪創(chuàng)城工作中都傾注了大量精力，在、市政府的高度重視和大力支持下，在全市人民的共同努力下，我市在歷次測(cè)評(píng)中都取得了很好的成績(jī)，這使得我們對(duì)2015年拿下省級(jí)文明城市這塊牌子充滿(mǎn)了信心。只要全市上下齊心協(xié)力、真抓實(shí)干，特別是我們創(chuàng)城辦的全體同志們高度重視，精心組織，恪盡職守，相信我們就能夠在新一輪的省級(jí)測(cè)評(píng)中取得優(yōu)異的成績(jī)。我作為創(chuàng)城辦的主任，以后會(huì)有更多的時(shí)間和大家在一起共同工作，共同努力。今天，借此機(jī)會(huì)，提出幾點(diǎn)要求，與大家共勉。

一、提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感

創(chuàng)城辦在全市創(chuàng)建省級(jí)文明城市工作大局中承擔(dān)著承上啟下、協(xié)調(diào)參謀的重要職責(zé)，發(fā)揮著舉足輕重的作用。作為創(chuàng)城辦的每個(gè)同志，都肩負(fù)著非常重要的使命和責(zé)任。創(chuàng)城辦的工作任務(wù)非常具體、非常繁雜，需要大家在思想上、認(rèn)識(shí)上引起高度重視，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的做好創(chuàng)城工作。省級(jí)文明城市是一項(xiàng)綜合性的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，拿到這塊“金牌”固然是好事，更重要的是，要以“創(chuàng)城”工作為契機(jī)，努力推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、城市環(huán)境改善和市民素質(zhì)提升。創(chuàng)建文明城市，能不能達(dá)到預(yù)期的效果，不僅要靠全市各級(jí)、各部門(mén)的共同努力，更要靠創(chuàng)城辦全體同志做大量深入細(xì)致、非常辛苦的努力。希望大家切實(shí)拿出干好本職工作的重視程度來(lái)重視創(chuàng)城工作、投入創(chuàng)城工作。這樣，我們城市建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平的提升，都有我們的努力在內(nèi)?？梢哉f(shuō)，從事創(chuàng)城工作不僅是我們的責(zé)任，也是一種榮譽(yù)和光榮。所以希望大家一定要充分認(rèn)清肩負(fù)的責(zé)任，堅(jiān)定“創(chuàng)則必成”的決心，克服“畏難發(fā)愁”的情緒，鼓足“志在必得”的士氣，以高度負(fù)責(zé)的精神，真抓實(shí)干，合力攻堅(jiān)，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)，堅(jiān)決打贏創(chuàng)建省級(jí)文明城市這場(chǎng)硬仗。

二、積極行動(dòng)，健全機(jī)制，確保各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)扎實(shí)推進(jìn)

從現(xiàn)在開(kāi)始，創(chuàng)城辦的秘書(shū)組、行政組、創(chuàng)建活動(dòng)組、新聞宣傳組、督查組等所有同志都要與原單位工作脫鉤，專(zhuān)心致志到創(chuàng)城辦集中辦公了。創(chuàng)城辦的同志們，都是從各部門(mén)、各單位抽調(diào)的精兵強(qiáng)將，組織抽調(diào)我們到創(chuàng)城辦，不僅是對(duì)我們的信任，更是對(duì)大家以往工作的高度肯定。在創(chuàng)城辦工作，也為大家提供了一個(gè)展示自己才華，體現(xiàn)自身價(jià)值的良好平臺(tái)。所以說(shuō)，大家一定要積極行動(dòng)起來(lái)，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，迅速行動(dòng)，爭(zhēng)分奪秒，全力推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。當(dāng)前，我們要重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面的工作。

（一）要認(rèn)真學(xué)習(xí)、吃透精神。創(chuàng)城辦的同志，要首先成為創(chuàng)城工作的行家里手，要認(rèn)真研究領(lǐng)會(huì)省、市有關(guān)創(chuàng)城工作的各項(xiàng)文件規(guī)定，尤其是要把省級(jí)文明城市測(cè)評(píng)體系中的各種指標(biāo)要求爛熟于胸，切實(shí)做到心中有數(shù)。省里最新的測(cè)評(píng)體系預(yù)計(jì)很快就要出臺(tái)，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，努力做到六個(gè)明確。一是要明確測(cè)評(píng)項(xiàng)目、指標(biāo)名稱(chēng)、測(cè)評(píng)內(nèi)容、測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任單位。二是要明確測(cè)評(píng)方法，測(cè)評(píng)工作應(yīng)遵循的操作流程，指標(biāo)數(shù)據(jù)搜集的時(shí)間要求。三是要明確材料審核的責(zé)任分工、測(cè)評(píng)內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)要求、備審材料的時(shí)間要求、數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)口徑。四是要明確實(shí)地考察的范圍以及考察結(jié)果的記錄判定標(biāo)準(zhǔn)和方法。五是要明確調(diào)查問(wèn)卷的發(fā)放數(shù)量、發(fā)放形式和發(fā)放對(duì)象以及問(wèn)卷回收的要求與統(tǒng)計(jì)處理方式等。六是要明確測(cè)評(píng)涉及到的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)、相關(guān)計(jì)算方法。此外，就創(chuàng)城辦內(nèi)部工作任務(wù)來(lái)講，檔案整理工作任務(wù)十分繁重。要按照《測(cè)評(píng)體系》的要求，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成任務(wù)時(shí)限，一絲不茍地抓好各類(lèi)檔案的歸納、收集、整理工作。

（二）要明確職責(zé)分工。創(chuàng)城辦各個(gè)工作組的主要職責(zé)已經(jīng)明確。秘書(shū)組負(fù)責(zé)起草各種會(huì)議及日常綜合材料；編發(fā)創(chuàng)城工作簡(jiǎn)報(bào)；制定創(chuàng)城工作規(guī)劃、收集創(chuàng)城過(guò)程中形成的各種文件資料，分類(lèi)整理，歸檔立卷。行政組負(fù)責(zé)創(chuàng)城委辦公室經(jīng)費(fèi)及車(chē)輛管理，做好后勤保障工作；協(xié)調(diào)接待上級(jí)調(diào)研、檢查，搞好會(huì)議會(huì)務(wù)工作；制作創(chuàng)城工作宣傳牌。創(chuàng)建活動(dòng)組負(fù)責(zé)完成宣傳部、市文明辦在創(chuàng)城工作責(zé)任分工的各項(xiàng)任務(wù)；負(fù)責(zé)督促各創(chuàng)建區(qū)、市直有關(guān)部門(mén)提供測(cè)評(píng)材料；負(fù)責(zé)搞好文明城市創(chuàng)建和未成年人思想道德建設(shè)工作測(cè)評(píng)材料審核、匯總、整理、建檔、記錄工作，以備檢查驗(yàn)收。新聞宣傳組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)創(chuàng)城工作宣傳報(bào)道、營(yíng)造創(chuàng)建活動(dòng)氛圍；協(xié)調(diào)創(chuàng)城工作的輿-論宣傳和對(duì)上、對(duì)外宣傳。督查組負(fù)責(zé)全市創(chuàng)城工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查、調(diào)度和考核；接處熱線(xiàn)電話(huà)；制定督查方案，建立督查問(wèn)題反饋解決機(jī)制，匯總各種問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)。創(chuàng)城辦內(nèi)部要進(jìn)一步健全機(jī)制、明晰責(zé)任、細(xì)化任務(wù)，各個(gè)工作組要進(jìn)一步把各項(xiàng)任務(wù)明確到各位成員，做到定任務(wù)、定進(jìn)度、定責(zé)任、定措施、定人員，實(shí)打?qū)嵉赝苿?dòng)工作，真正把創(chuàng)城工作“想在深處”、“抓在細(xì)處”、“落在實(shí)處”。

（三）要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。創(chuàng)城辦要建立起聯(lián)席會(huì)議制度、督導(dǎo)檢查制度和專(zhuān)項(xiàng)督辦制度，根據(jù)創(chuàng)建工作重點(diǎn)任務(wù)分工，進(jìn)行定期視察、專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)督查，實(shí)行一月一調(diào)度，及時(shí)了解和掌握工作進(jìn)展情況，加強(qiáng)對(duì)具體項(xiàng)目的督促、檢查和指導(dǎo)。對(duì)需要整改的問(wèn)題要建立臺(tái)賬，明確整改的責(zé)任人和完成時(shí)限，促進(jìn)問(wèn)題的解決。要建立工作通報(bào)制度，檢查結(jié)果通過(guò)媒體、簡(jiǎn)報(bào)等進(jìn)行公開(kāi)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力、工作進(jìn)展快、成效大的，要大力宣傳表?yè)P(yáng)；對(duì)措施不力、進(jìn)展遲緩、工作不到位的，要進(jìn)行約談、及時(shí)督促改正。要適時(shí)協(xié)調(diào)組織人大代表、政協(xié)委員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查、視察和質(zhì)詢(xún)。要充分發(fā)揮好廣大市民的監(jiān)督作用，對(duì)市民關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題要限期整改，限時(shí)解決。督導(dǎo)組在督導(dǎo)檢查中要敢于硬碰硬，督促各責(zé)任部門(mén)落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)要注意結(jié)合督促檢查，發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問(wèn)題，提出新措施，確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。一切有效的可用的措施、辦法、手段，都要調(diào)動(dòng)起來(lái)，推動(dòng)“創(chuàng)城”工作順利開(kāi)展、扎實(shí)推進(jìn)。

（四）要強(qiáng)化宣傳營(yíng)造濃厚氛圍。創(chuàng)建省級(jí)文明城市工作，需要全社會(huì)的積極配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，需要全體市民的踴躍參與、廣泛響應(yīng)。市民積極參與、大力支持是創(chuàng)城工作最大的動(dòng)力和源泉。要長(zhǎng)期開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的集中宣傳活動(dòng)，讓市民群眾了解什么是“創(chuàng)城”、為什么“創(chuàng)城”、怎樣去“創(chuàng)城”，充分認(rèn)識(shí)到文明城市創(chuàng)建是“德政工程”，不僅要提高市民對(duì)創(chuàng)城工作的知曉率，更要提高市民參與“創(chuàng)城”的積極性和主動(dòng)性。要充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳引導(dǎo)作用，搞好宣傳策劃，加大宣傳力度和密度，大力宣傳創(chuàng)建文明城市工作的重要意義、任務(wù)要求、進(jìn)展情況，及時(shí)報(bào)道實(shí)踐中創(chuàng)造的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，形成創(chuàng)建文明城市的強(qiáng)大宣傳聲勢(shì)。要發(fā)揮好輿-論監(jiān)督作用，辦好曝光臺(tái)，加大對(duì)不良現(xiàn)象、不文明行為的公開(kāi)曝光力度，跟蹤報(bào)道整改情況。要通過(guò)各種宣傳形式、利用各種宣傳陣地，全方位地宣傳文明城市創(chuàng)建活動(dòng)，提高文明城市創(chuàng)建知曉率、支持率、參與率，形成人人參與創(chuàng)建、全民支持創(chuàng)建的熱潮。

三、嚴(yán)格要求，以只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投身創(chuàng)建工作之中

一是要集中精力。市創(chuàng)城辦全體同志要加壓奮進(jìn)。大家都是來(lái)自全市各個(gè)部門(mén)和單位的骨干力量，不僅代表自己，還代表著單位的形象，在創(chuàng)城工作中，還代表著、市政府的形象。大家在工作中，一定要集中精力，主動(dòng)工作。從現(xiàn)在開(kāi)始，所有同志都要與原單位工作脫鉤，專(zhuān)心致志到創(chuàng)城辦集中辦公，要確創(chuàng)城辦在人員、時(shí)間、精力上有保障。二是要嚴(yán)格管理。辦公室的各位副主任、組長(zhǎng)，對(duì)辦公室各組要切實(shí)加強(qiáng)管理。要加強(qiáng)人員調(diào)度，各組的工作任務(wù)要細(xì)化明確，人人都要各負(fù)其責(zé)。要靠制度管理，各位組長(zhǎng)要切切實(shí)實(shí)負(fù)起責(zé)任，同志們干的好、干的差的要做到心中有數(shù)。好的要提出表?yè)P(yáng)，差的要及時(shí)批評(píng)。確實(shí)不能勝任的，要退回原單位，并向單位說(shuō)明情況。我們迎查攻堅(jiān)，就這么幾個(gè)月的時(shí)間，一定要充分發(fā)揮每個(gè)同志的才干，通過(guò)創(chuàng)建工作，使同志們能力素質(zhì)有提升。三是要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。創(chuàng)城工作本身任務(wù)重、工作量大，比較瑣碎，需要我們嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致工作，哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，就有可能影響到全市創(chuàng)建工作的大局。所以，全體同志都要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待所有的工作任務(wù)，一絲不茍地把工作做深做細(xì)。四是要主動(dòng)負(fù)責(zé)。創(chuàng)城工作如果沒(méi)有大家共同的責(zé)任感，我們就會(huì)一事無(wú)成。所以，大家要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)配合，主動(dòng)負(fù)責(zé)。無(wú)論是份內(nèi)的事，還是全局的事，大家都要互相配合，互相提醒，要主動(dòng)的承擔(dān)。

總之，我們的創(chuàng)城工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，希望大家要盡心盡力，把所有的工作扎實(shí)推進(jìn)到位，今后的工作將會(huì)非常辛苦，需要大家真正付出心血和汗水，犧牲節(jié)假日、工作加班加點(diǎn)會(huì)成為常有的事，在此我提前向大家表示感謝。創(chuàng)城工作結(jié)束后，我們將提請(qǐng)、市政府進(jìn)行總結(jié)和表彰。希望同志們?cè)诮窈髱讉€(gè)月的工作中務(wù)必堅(jiān)定信心，以毫不懈怠、奮發(fā)有為、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的激昂斗志，全身心投入到創(chuàng)建迎查工作中，為我市創(chuàng)建省級(jí)文明城市作出重要貢獻(xiàn)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事、同學(xué)們：大家好！

很榮幸在這樣一個(gè)春意盎然的日子里，作為我校創(chuàng)城先進(jìn)代表發(fā)言。 在第四屆全國(guó)文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位和未成年人思想道德建設(shè)工作評(píng)選中，石河子獲得全國(guó)文明城市稱(chēng)號(hào)，作為此次活動(dòng)的參與者，我們尤為自豪。因?yàn)樗姓宫F(xiàn)了我們石河子人精神文明建設(shè)的豐碩成果，展示了我們石河子人的文明素質(zhì)和良好形象。

回顧2015年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)文明城市工作的重大意義和深遠(yuǎn)影響，因此對(duì)此項(xiàng)工作十分重視，并把這項(xiàng)工作擺上了學(xué)校工作的重要議事日程上。學(xué)校利用升旗儀式、班會(huì)、國(guó)旗下講話(huà)、校園廣播、校園標(biāo)語(yǔ)、宣傳櫥窗，班級(jí)墻報(bào)等宣傳形式，讓廣大師生，能充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建文明城市工作的重要性、必要性，并積極參與到創(chuàng)建文明城市活動(dòng)中來(lái)，了解并熟記創(chuàng)城知識(shí)做文明師生，同時(shí)又把這些知識(shí)帶入家庭、社區(qū)，用自己的實(shí)際行動(dòng)影響他人。在創(chuàng)城期間，全體師生積極響應(yīng)學(xué)校號(hào)召，全力配合師市創(chuàng)城辦的工作。所有教師不僅要認(rèn)真完成本職工作，還要牢記文明宣傳手冊(cè)，身體力行，處處為學(xué)生做榜樣。大部份教師加入到志愿者活動(dòng)中來(lái)，利用休息時(shí)間走上街頭擔(dān)任文明交通疏導(dǎo)員，引導(dǎo)市民文明出行;并在學(xué)校附近的路車(chē)站擔(dān)任文明乘車(chē)督導(dǎo)員，引導(dǎo)學(xué)生在上下學(xué)時(shí)間文明乘車(chē)，總之學(xué)校全體師生全情投入，竭盡全力為創(chuàng)城做貢獻(xiàn)。

雖然我們獲得了“精神文明城市”的殊榮，但是我們沒(méi)有有絲毫的懈怠。本學(xué)期伊始我校又開(kāi)展了學(xué)雷鋒活動(dòng)，學(xué)校號(hào)召全體同學(xué)在做好自己事的基礎(chǔ)上，從身邊的小事做起，從身邊的人幫起，同學(xué)們積極響應(yīng)號(hào)召不僅在校園內(nèi)掀起了互幫互助的熱潮，還把愛(ài)心送到了路車(chē)站，養(yǎng)老院。學(xué)校首次開(kāi)展了愛(ài)心義賣(mài)活動(dòng)，讓同學(xué)們既鍛煉了能力，又奉獻(xiàn)了愛(ài)心，成功的為“愛(ài)心一元捐活動(dòng)”畫(huà)上了圓滿(mǎn)的句號(hào)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，無(wú)疑都是精神文明的體現(xiàn)。讓我們趁著成功創(chuàng)建精神文明城市的好時(shí)機(jī)，向全國(guó)衛(wèi)生城市邁進(jìn)。用我們的勤勞和汗水，用我們的愛(ài)心和智慧，為打造 “天藍(lán)、地綠、街凈、路暢、水清、城美”的石河子而努力吧！謝謝大家。

王樂(lè)菲 2015-4-6

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，、市政府召開(kāi)全市創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作推進(jìn)會(huì)，動(dòng)員全市上下立即行動(dòng)起來(lái)，迅速掀起創(chuàng)建熱潮，全面提升創(chuàng)建工作水平。等一下，陳書(shū)記將作重要講話(huà)，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。根據(jù)會(huì)議安排，我簡(jiǎn)要總結(jié)前一階段我市爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市工作的主要情況，并就下一步的工作作安排部署。

一、肯定成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市的信心

去年以來(lái)，在、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市上下緊緊圍繞創(chuàng)建全國(guó)文明城市目標(biāo)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新工作舉措，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建文明城市活動(dòng)，取得了階段性成果。在全國(guó)城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)中，我市位列全國(guó)地級(jí)提名資格城市第8位，首次躍進(jìn)全國(guó)前10位，比歷史成績(jī)整整向前邁進(jìn)43位；未成年人思想道德建設(shè)測(cè)評(píng)居全省地級(jí)市第1名。我市的爭(zhēng)創(chuàng)文明城市工作得到中央和省文明辦的高度肯定。

一是創(chuàng)城工作機(jī)制不斷健全。、市政府對(duì)創(chuàng)建全國(guó)文明城市高度重視，將其擺上重要位置，先后召開(kāi)高規(guī)格的動(dòng)員部署會(huì)和分析推進(jìn)會(huì)，進(jìn)行專(zhuān)題研究，全力推進(jìn)落實(shí)。陳書(shū)記、吳多次強(qiáng)調(diào)要集中精力，攻堅(jiān)克難，力爭(zhēng)2015年進(jìn)入全國(guó)文明城市行列。為推動(dòng)創(chuàng)城工作，成立創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組，陳書(shū)記、吳親任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，親自指導(dǎo)創(chuàng)城工作。還建立創(chuàng)城工作指揮部，12位市領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任總指揮、副總指揮，指揮部下設(shè)辦公室，從市住建局、城-管執(zhí)法局等抽調(diào)7名干部集中辦公，初步形成“、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮部協(xié)調(diào)牽頭，市區(qū)兩級(jí)上下聯(lián)動(dòng)、各職能部門(mén)齊抓共管、廣大市民積極參與”的工作運(yùn)行機(jī)制。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年12位市領(lǐng)導(dǎo)先后帶領(lǐng)指揮部9個(gè)協(xié)調(diào)組、6個(gè)整治組和7個(gè)督查組，開(kāi)展督查46次，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)辦公協(xié)調(diào)，有效解決市場(chǎng)、交通、市容市貌、公共設(shè)施等問(wèn)題160多件，有力推動(dòng)整治整改工作，促進(jìn)創(chuàng)城活動(dòng)不斷深入。

二是“講文明樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)持續(xù)深化。我們堅(jiān)持以“迎接，講文明樹(shù)新風(fēng)”為主線(xiàn)，深化“做文明有禮漳州人”系列活動(dòng)，組織開(kāi)展“學(xué)雷鋒十大行動(dòng)”、“萬(wàn)名機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)幫扶困難群眾”、“市道德模范事跡報(bào)告巡講巡演”、公益廣告巡回展、“文明餐桌行動(dòng)”、“交通安全文明出行”等主題活動(dòng)，推進(jìn)文明單位道德講堂建設(shè)，促進(jìn)了公民養(yǎng)成好習(xí)慣，聚集了社會(huì)正能量，提升了社會(huì)文明程度。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市機(jī)關(guān)單位建立3000支學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)伍，2萬(wàn)多名機(jī)關(guān)干部，深入農(nóng)村、社區(qū)、公園、車(chē)站等幫助清理衛(wèi)生死角、勸導(dǎo)不文明行為、結(jié)對(duì)幫扶困難群眾，為群眾做了大量實(shí)事好事；涌現(xiàn)了吳碧霞、康清泉、李瑞河、賴(lài)水順等一批中國(guó)好人和踐行福建精神十大人物等先進(jìn)典型，中宣部、中央文明辦在我市舉辦學(xué)習(xí)雷鋒在行動(dòng)·全國(guó)道德模范與身邊好人現(xiàn)場(chǎng)交流活動(dòng)，央視《新聞聯(lián)播》進(jìn)行專(zhuān)題報(bào)道，有效擴(kuò)大了漳州創(chuàng)城工作的對(duì)外影響，逐步形成了講文明樹(shù)新風(fēng)的良好社會(huì)氛圍。

三是生態(tài)美麗漳州初見(jiàn)雛形。按照建設(shè)“田園都市，生態(tài)之城”發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持以生態(tài)文明引領(lǐng)城市文明，在建設(shè)?“水城、綠城、歷史文化名城”上下功夫，實(shí)施城市綠化項(xiàng)目、綜合體建設(shè)、觀(guān)景風(fēng)貌整治、道路綜合交通、污水和垃圾處理設(shè)施建設(shè)等城市建設(shè)戰(zhàn)役107個(gè)項(xiàng)目，完成投資達(dá)128億元，完成年計(jì)劃142%。漳州火車(chē)站站前廣場(chǎng)、九龍江大橋、中心城區(qū)內(nèi)河引水工程、林語(yǔ)堂文化園蕉園觀(guān)光棧道帶、迎賓路改造工程、芝山公園等一批項(xiàng)目相繼建成并投入使用；市重競(jìng)技館、市老體中心等省運(yùn)會(huì)比賽場(chǎng)館開(kāi)工建設(shè)，九龍江西溪江濱20公里綠道全線(xiàn)貫通，碧湖生態(tài)公園、北濕地公園、市區(qū)內(nèi)河整治、蒲姜嶺垃圾焚燒發(fā)電廠(chǎng)、漳州古城等重大項(xiàng)目超時(shí)序推進(jìn)，市區(qū)新增、改造綠地面積96萬(wàn)平方米，基本實(shí)現(xiàn)“步行300米見(jiàn)綠、1000米達(dá)園”的綠化藍(lán)圖，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治走在全省前列，“以綠為韻”的城市風(fēng)貌正逐步形成。

四是環(huán)境綜合整治扎實(shí)有效。我們制訂印發(fā)《漳州市2012—2015年度新一輪創(chuàng)建文明城市工作六類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)整治項(xiàng)目分解表》，下達(dá)《漳州市創(chuàng)建全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系部門(mén)責(zé)任書(shū)》，全面啟動(dòng)“市容市貌、交通秩序、公共衛(wèi)生、集貿(mào)市場(chǎng)、公共設(shè)施和文化市場(chǎng)”等六項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治，分別成立六個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整治工作組，通過(guò)制定專(zhuān)項(xiàng)整治實(shí)施工作方案，建立環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)、門(mén)前三包責(zé)任制、崗位責(zé)任制、掛鉤負(fù)責(zé)制、聯(lián)席會(huì)工作制等，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格整治、嚴(yán)格考評(píng)。還建立創(chuàng)城督查、整改、反饋、通報(bào)制度，及時(shí)促劣褒優(yōu)，有力推動(dòng)整治工作深入開(kāi)展，有效提高城市管理整體水平，市容環(huán)境得到明顯改善。

五是志愿服務(wù)工作深入人心。我們堅(jiān)持把志愿服務(wù)作為創(chuàng)城工作的重要內(nèi)容，組織開(kāi)展以“關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體”為重點(diǎn)的“關(guān)愛(ài)他人”志愿服務(wù)活動(dòng)，以建設(shè)“田園都市，生態(tài)之城”和“家園清潔行動(dòng)”為重點(diǎn)的“關(guān)愛(ài)自然”志愿服務(wù)活動(dòng)，以“文明交通勸導(dǎo)”為重點(diǎn)的關(guān)愛(ài)社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)，取得顯著成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市約有18.6萬(wàn)名志愿者，參與各種志愿服務(wù)活動(dòng)200多萬(wàn)人次，推動(dòng)我市志愿服務(wù)的`廣泛開(kāi)展，群裕、官園社區(qū)被定為全國(guó)志愿服務(wù)聯(lián)絡(luò)站，我市“三關(guān)愛(ài)”志愿服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)在全省視頻會(huì)議做典型介紹。

六是創(chuàng)城工作氛圍日益濃厚。為全面動(dòng)員干部群眾參與創(chuàng)城工作，我們先后舉辦以“創(chuàng)建全國(guó)文明城市”為主題的社區(qū)文化節(jié)、知識(shí)競(jìng)賽、“亮點(diǎn)隨手拍”拍客大賽等活動(dòng)，營(yíng)造濃厚氛圍；在新聞媒體開(kāi)辟了“創(chuàng)建文明城市，提高市民素質(zhì)”、“人與城市”、“文明創(chuàng)建你我他”等專(zhuān)題專(zhuān)欄，及時(shí)報(bào)道創(chuàng)建工作動(dòng)態(tài)，刊播文明小常識(shí)和公益廣告，解答市民各類(lèi)熱點(diǎn)問(wèn)題；還在城區(qū)300多個(gè)電梯訊頻、300多輛公交車(chē)視頻播放創(chuàng)城宣傳，并在出租車(chē)、沿街店鋪、社區(qū)廣告欄、公交候車(chē)亭等，運(yùn)用led宣傳屏，播放創(chuàng)城宣傳廣告，推進(jìn)創(chuàng)城工作進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)商店，營(yíng)造了濃厚社會(huì)氛圍。同時(shí)，還按照全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系標(biāo)準(zhǔn)，組織3次全市性的模擬測(cè)評(píng)，提高市民的知曉率、參與率。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒認(rèn)識(shí)到，對(duì)照全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系要求，目前，我市還存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是基礎(chǔ)設(shè)施仍然比較滯后，“三館一中心”、社區(qū)文化活動(dòng)場(chǎng)所等文化設(shè)施建設(shè)還需加快推進(jìn)，市政公共設(shè)施也還不夠完善，公交車(chē)輛數(shù)量偏少，公共交通分擔(dān)率較低，無(wú)障礙設(shè)施建設(shè)還需加強(qiáng)；二是市容市貌仍需改善，交通、市場(chǎng)、工地和五小行業(yè)等專(zhuān)項(xiàng)整治及改造提升的任務(wù)還相當(dāng)繁重，城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部臟亂差問(wèn)題還比較突出，城市整體形象有待提高；三是市民文明素質(zhì)不高，不文明交通行為、隨處亂倒垃圾仍然屢見(jiàn)不鮮，群眾創(chuàng)城參與意識(shí)和知曉率還需提高；四是主題活動(dòng)還需不斷深化，如學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮、公益廣告宣傳、道德講堂、文明餐桌、道德領(lǐng)域整治等各類(lèi)活動(dòng)，還需要各部門(mén)高度重視，全力推進(jìn)。這些問(wèn)題必須引起高度重視，迅速采取有力措施，集中精力加以解決。

今年是全面貫徹落實(shí)黨的精神的開(kāi)局之年，也是新一輪全國(guó)文明城市創(chuàng)建承前啟后的關(guān)鍵一年。做好今年創(chuàng)建工作具有十分重要的意義。各級(jí)各部門(mén)一定要從貫徹落實(shí)黨的精神的高度，從推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的高度，從加快田園都市、生態(tài)之城建設(shè)的高度，總結(jié)做法經(jīng)驗(yàn)，分析問(wèn)題挑戰(zhàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)城工作的責(zé)任感、緊迫感，齊心協(xié)力、密切配合，強(qiáng)化措施，加大力度，全力推進(jìn)全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作。

二、明確任務(wù)，狠抓落實(shí)，提高創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作水平

1、著力貫徹落實(shí)黨的精神，進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。要以學(xué)習(xí)貫徹精神為指引，以構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)，不斷深化公民思想道德建設(shè)，全面提高公民道德素質(zhì)和社會(huì)文明程度。要突出抓好社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，扎實(shí)推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)，在全社會(huì)大力倡導(dǎo)富強(qiáng)、民-主、文明、和-諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)。要廣泛開(kāi)展“講文明樹(shù)新風(fēng)”主題活動(dòng)，著重圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)、社會(huì)道德行為規(guī)范、生態(tài)文明建設(shè)和與人民群眾生活關(guān)系密切的交通、食品安全等主題，做好公益廣告制作刊播工作，確保版面時(shí)段，確保作品質(zhì)量，逐漸形成長(zhǎng)效機(jī)制；要在全社會(huì)大興文明禮儀、讀書(shū)學(xué)習(xí)、勤儉節(jié)約之風(fēng)，繼續(xù)開(kāi)展文明交通、文明引導(dǎo)、文明餐桌和文明傳播四項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)良好社會(huì)風(fēng)尚形成。要精心組織?“道德模范”推薦評(píng)選活動(dòng)，深入開(kāi)展“我推薦、我評(píng)議身邊好人”活動(dòng)，積極組織推薦參與全國(guó)全省第四屆“道德模范”評(píng)選活動(dòng)，力爭(zhēng)在全市發(fā)現(xiàn)挖掘樹(shù)立培養(yǎng)1-2個(gè)全國(guó)道德模范，2-3個(gè)全省道德模范，組織評(píng)選表彰市第三屆道德模范，并在城鄉(xiāng)重要公共場(chǎng)所宣傳道德模范典型，促進(jìn)社會(huì)文明程度和道德水平進(jìn)一步提高。要全面推進(jìn)道德講堂建設(shè)，進(jìn)一步完善市級(jí)以上文明單位道德講堂建設(shè)，堅(jiān)持以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等“四德”為重點(diǎn)，突出“善”、“誠(chéng)”、“孝”、“強(qiáng)”，以“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”為主要形式，把黨的精神、文明禮儀、文明交通、經(jīng)典誦讀和道德領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)教育納入講課重要內(nèi)容，建立一大批高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的道德講堂，把道德講堂建成提升市民道德修養(yǎng)的活動(dòng)場(chǎng)所；要深入開(kāi)展道德領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)教育和治理，認(rèn)真總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持在食品行業(yè)、窗口行業(yè)和公共場(chǎng)所三個(gè)領(lǐng)域，著重抓好“宣傳教育、評(píng)議監(jiān)督、示范引導(dǎo)、依法依規(guī)治理”四個(gè)環(huán)節(jié)，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政、法律、輿-論監(jiān)督等手段，發(fā)揮公安、工商、質(zhì)檢、經(jīng)貿(mào)、食品安全等部門(mén)職能作用和新聞媒體的輿-論監(jiān)督作用，組織協(xié)調(diào)人大代表、政協(xié)委員、道德模范和市民代表組成道德評(píng)議會(huì)，深入食品行業(yè)、窗口單位和公共場(chǎng)所明察暗訪(fǎng)，認(rèn)真解決誠(chéng)信“缺失”、職業(yè)道德“失律”、公德“失范”的問(wèn)題，不斷推動(dòng)全社會(huì)提高整體道德水平。

2、著力加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)城市服務(wù)功能。繼續(xù)按照“田園都市，生態(tài)之城”發(fā)展定位，圍繞“城市讓生活更美好”目標(biāo)，深化拓展城市建設(shè)領(lǐng)域和內(nèi)涵，著力建設(shè)市容市貌整潔、基礎(chǔ)設(shè)施完善、生態(tài)環(huán)境優(yōu)良、城市特色突出、百姓宜業(yè)宜居的城市。要加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極推進(jìn)碧湖生態(tài)公園、水仙花公園、荔枝海公園、漳江親水平臺(tái)等項(xiàng)目建設(shè)，提升城市景觀(guān)風(fēng)貌；大力實(shí)施“聯(lián)想科技、奧體中心、碧湖萬(wàn)達(dá)、明發(fā)商貿(mào)”等項(xiàng)目建設(shè)，壯大城市綜合體總量；重點(diǎn)打通芝山南路、北環(huán)城路龍文段等“斷頭路”，突破中心城市擁堵的幾個(gè)交通節(jié)點(diǎn)，開(kāi)工建設(shè)一批城市過(guò)街天橋，增強(qiáng)城市綜合交通水平；組織實(shí)施西環(huán)城路、西迎賓路、漳華路等主干道花化彩化改造，實(shí)施城市主干道夜景提升工程，提高城市美譽(yù)度。要優(yōu)化市政設(shè)施建設(shè)，按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，新增和改造一批垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站、一批果皮箱、一批不符合國(guó)家創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)的老公廁；發(fā)展城市公交，增加公交車(chē)數(shù)量，確保今年150臺(tái)新能源公交車(chē)投入運(yùn)作，力爭(zhēng)使城區(qū)萬(wàn)人擁有公共汽車(chē)數(shù)量達(dá)8標(biāo)臺(tái)，公共交通分擔(dān)率達(dá)15%，安裝出租車(chē)自動(dòng)打票機(jī)及gps系統(tǒng)；加強(qiáng)人行道、井蓋井座、路燈、座椅、報(bào)欄、公交站臺(tái)（牌）、護(hù)欄等設(shè)施整改，確保各種市政設(shè)施完好率達(dá)100%；加強(qiáng)市區(qū)主要道路、公共場(chǎng)所周邊環(huán)網(wǎng)柜、箱式變、公共電話(huà)亭、郵箱等設(shè)施的日常管理維護(hù)、保持完好美觀(guān)。要強(qiáng)化市區(qū)文化場(chǎng)館建設(shè)，積極推進(jìn)市級(jí)圖書(shū)館、博物館、規(guī)劃展示館、藝術(shù)中心等“三館一中心”建設(shè)，加快重競(jìng)技館和老體活動(dòng)中心施工進(jìn)度，力爭(zhēng)到2015年市級(jí)檔案館到達(dá)國(guó)家一級(jí)館標(biāo)準(zhǔn)，薌城檔案館達(dá)國(guó)家二級(jí)館，龍文新建檔案館，薌城、龍文所屬各區(qū)文化館達(dá)標(biāo)，市區(qū)城市主流院線(xiàn)電影銀幕達(dá)到15塊以上，不斷提升城市文化品位。

3、著力加強(qiáng)環(huán)境綜合整治，進(jìn)一步提高城市整體形象。繼續(xù)推進(jìn)“交通秩序、市場(chǎng)秩序、建筑工地、公共衛(wèi)生場(chǎng)所、城市綠化（亮化）、戶(hù)外廣告、社區(qū)（城中村）、城鄉(xiāng)結(jié)合部”等專(zhuān)項(xiàng)整治工作。堅(jiān)持推行城市網(wǎng)格化管理，建立市直機(jī)關(guān)單位與社區(qū)掛鉤制度，把市、區(qū)兩級(jí)機(jī)關(guān)單位創(chuàng)城責(zé)任細(xì)化到社區(qū)的每個(gè)網(wǎng)格，把整治責(zé)任分解到每一方塊，使每個(gè)干部都有自己的創(chuàng)城責(zé)任和任務(wù)，創(chuàng)城實(shí)績(jī)與干部的年終績(jī)效考評(píng)相掛鉤。要強(qiáng)化“門(mén)前三包”責(zé)任制。凡在市區(qū)范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)、學(xué)校、企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶(hù)和居民住戶(hù)，均實(shí)行責(zé)任范圍內(nèi)的包環(huán)境衛(wèi)生、包容貌秩序、包綠化管理的維護(hù)，及時(shí)勸阻和制止違反“門(mén)前三包”的人和事，納入文明行業(yè)、文明單位的考評(píng)內(nèi)容。要強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生整治。整治市區(qū)主干道沿街店戶(hù)外廣告招牌，分批拆除市區(qū)主要路口重要節(jié)點(diǎn)，影響市容市貌的墻體、樓頂、跨街等廣告設(shè)施，打造一批市容市貌示范路、樣榜路；綜合治理重點(diǎn)路段、重要節(jié)點(diǎn)和重點(diǎn)區(qū)域的流動(dòng)攤點(diǎn)、占道經(jīng)營(yíng)、亂張貼散發(fā)小廣告等問(wèn)題；廣泛開(kāi)展“垃圾不落地、漳州更美麗”活動(dòng)，培養(yǎng)市民良好的衛(wèi)生習(xí)慣。要強(qiáng)化“五小行業(yè)”整治。切實(shí)整治中小餐館和“五小店”無(wú)證經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，從業(yè)人員健康合格證和培訓(xùn)證持證要達(dá)到85%，中小餐館和“五小店”消毒率要達(dá)90%以上，餐飲單位量化率（標(biāo)志）要達(dá)95%以上。要強(qiáng)化建筑工地整治。建設(shè)業(yè)主與建筑施工單位簽訂文明安全施工責(zé)任書(shū)，開(kāi)展創(chuàng)建文明工地活動(dòng)，確保建筑工地圍檔設(shè)置規(guī)范、醒目標(biāo)志提示牌、工地凈車(chē)出場(chǎng)、建筑材料堆放有序，有門(mén)衛(wèi)制度和值勤記錄，工地依法依規(guī)實(shí)安全施工。要強(qiáng)化農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)整治。按照國(guó)家制定的《農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改造規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》，提升改造市區(qū)范圍內(nèi)的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，配套辦公設(shè)施、服務(wù)設(shè)施、治安設(shè)施及檢測(cè)設(shè)施，使農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的出入口通道、衛(wèi)生設(shè)施、給排水設(shè)施、供電設(shè)施、通風(fēng)設(shè)施、消防設(shè)施及停車(chē)場(chǎng)所等達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，提升農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的硬件整體水平。要強(qiáng)化交通秩序整治。扎實(shí)推進(jìn)交通安全三年整治計(jì)劃，盡快制訂出臺(tái)電動(dòng)車(chē)管理辦法，以提升主干道機(jī)動(dòng)車(chē)守法率、非機(jī)動(dòng)車(chē)守法率、行人守法率、規(guī)范化停車(chē)率為目標(biāo)，降低違法停車(chē)率，抓好市區(qū)主干道路口、路段交通秩序整治，落實(shí)主干道勤務(wù)、規(guī)范執(zhí)法，加強(qiáng)路面執(zhí)法巡查，提高管事率；開(kāi)展交通安全文明出行主題宣傳教育，提高市民文明交通素質(zhì)。

4、著力抓好未成年人思想道德建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)未成年人健康成長(zhǎng)。未成年人思想道德建設(shè)是創(chuàng)建文明城市的重要內(nèi)容，也是創(chuàng)建全國(guó)文明城市的前置條件。要深化拓展“做一個(gè)有道德的人”主題活動(dòng)，集中抓好第二屆美德少年評(píng)選表彰、“美麗家園、美麗生活”宣傳教育，“網(wǎng)上祭英烈”、“做一個(gè)有道德的人”網(wǎng)上簽名寄語(yǔ)、“向國(guó)旗敬禮”等系列活動(dòng)，組織美德少年風(fēng)采網(wǎng)上宣傳展示活動(dòng)，舉辦“童心向黨”歌詠展演活動(dòng)等；要積極探索文明單位共建支持鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮項(xiàng)目建設(shè)的模式途徑，推動(dòng)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)少年宮建設(shè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋；要發(fā)揮市未成年人心理健康輔導(dǎo)站的指導(dǎo)輻射作用，推動(dòng)縣（市、區(qū)）建設(shè)未成年人心理健康輔導(dǎo)分站，建立社區(qū)未成年人心理健康輔導(dǎo)站（點(diǎn)）；要進(jìn)一步凈化社會(huì)環(huán)境，深入開(kāi)展打擊互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)多媒體淫穢色情和低俗之風(fēng)，打擊網(wǎng)吧接待未成年人行為等，重點(diǎn)突出整頓圖書(shū)、音像等文化市場(chǎng)，取締“黑網(wǎng)吧”，凈化熒屏聲頻，整治校園周邊環(huán)境等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，為孩子們健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好社會(huì)文化環(huán)境。

5、著力深化志愿服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步引領(lǐng)良好社會(huì)風(fēng)尚。社會(huì)志愿服務(wù)的廣度和深度是衡量一個(gè)城市文明程度的重要標(biāo)尺。要堅(jiān)持把志愿服務(wù)工作納入文明城市和文明單位測(cè)評(píng)，納入市級(jí)財(cái)政預(yù)算和單位年度支出計(jì)劃，納入文明市民公約、村規(guī)民約、職業(yè)規(guī)范和學(xué)生守則，進(jìn)一步規(guī)范志愿者登記注冊(cè)、組織培訓(xùn)工作，建立全市性的志愿服務(wù)對(duì)接需求和活動(dòng)記錄、星級(jí)認(rèn)定的管理平臺(tái)；要深化?“學(xué)雷鋒-志愿服務(wù)在行動(dòng)”主題活動(dòng)，大力傳播“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，在公共場(chǎng)所、社區(qū)、樓院設(shè)置與環(huán)境相融合的志愿服務(wù)公益廣告，做好志愿服務(wù)宣傳，在全社會(huì)叫響做志愿者、積德行善；要扎實(shí)開(kāi)展關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)社會(huì)、關(guān)愛(ài)自然“三關(guān)愛(ài)”志愿服務(wù)活動(dòng)，重點(diǎn)組織好關(guān)愛(ài)老幼弱殘和關(guān)愛(ài)山川河流兩大志愿服務(wù)行動(dòng)；要組織好車(chē)站、交通路口和風(fēng)景旅游區(qū)等重點(diǎn)場(chǎng)所的志愿服務(wù)，倡導(dǎo)“快樂(lè)志愿、隨手公益”、“人人都是志愿者”的理念，引領(lǐng)志愿服務(wù)成為一種社會(huì)風(fēng)尚、生活方式；要抓好“三支志愿隊(duì)伍”建設(shè)，即各級(jí)黨組織要成立以黨員為主體的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)，各級(jí)文明單位要成立以員工為主體的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)，全市各住宅小區(qū)的物業(yè)公司要成立以公司員工為主體的社區(qū)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)，支持幫助各類(lèi)社會(huì)志愿組織開(kāi)展活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)志愿服務(wù)工作參與人員由青年人為主向全社會(huì)共同參與轉(zhuǎn)變，活動(dòng)時(shí)間由階段性為主向經(jīng)常性轉(zhuǎn)變，管理方式由松散型為主向組織規(guī)范化轉(zhuǎn)變。

6、著力加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化城市文明細(xì)胞。社區(qū)是城市的細(xì)胞，創(chuàng)建文明城市必須首先優(yōu)化文明細(xì)胞。要堅(jiān)持把社區(qū)建設(shè)作為創(chuàng)建文明城市的第一載體，以提升市民道德修養(yǎng)為目標(biāo)，改善社區(qū)工作條件，完善社區(qū)服務(wù)功能，創(chuàng)新社區(qū)管理機(jī)制，發(fā)動(dòng)社區(qū)群眾積極參與創(chuàng)建，不斷推進(jìn)創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作向縱深發(fā)展。要加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)，街道要建有綜合多功能的室內(nèi)文化活動(dòng)場(chǎng)，每個(gè)社區(qū)建有治保會(huì)、調(diào)委會(huì)及警務(wù)室，物防、技防、人防、消防水平符合要求，建有公益性電子閱覽室、家長(zhǎng)學(xué)?；蚣彝ソ逃笇?dǎo)中心、未成年人活動(dòng)場(chǎng)所及心理輔導(dǎo)站、志愿服務(wù)站及公益性宣傳公告欄；要扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)物業(yè)工作，新建居民小區(qū)依法實(shí)施物業(yè)管理，舊居民小區(qū)分階段進(jìn)行設(shè)施改造和推行物業(yè)管理，切實(shí)提高社區(qū)管理服務(wù)水平；要以評(píng)選文明家庭、文明市民為載體，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，提高社區(qū)先進(jìn)面；要完善社區(qū)服務(wù)配套，建立健全社區(qū)行政、衛(wèi)生、文化“三個(gè)服務(wù)中心”體系，推動(dòng)社區(qū)建設(shè)、管理、服務(wù)水平的提高，真正把社區(qū)建設(shè)成為美麗的花園、文明的樂(lè)園、和-諧的家園。

7、著力建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)城工作落實(shí)。創(chuàng)建文明城市關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在機(jī)制，關(guān)鍵在落實(shí)。要健全完善點(diǎn)評(píng)機(jī)制，市創(chuàng)城指揮部各工作組及薌城、龍文兩區(qū)要堅(jiān)持每?jī)芍苌钊雱?chuàng)城一線(xiàn)督查一次，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層現(xiàn)場(chǎng)辦公協(xié)調(diào)，帶頭點(diǎn)評(píng)，及時(shí)點(diǎn)評(píng)、明確整治整改內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)建工作。要健全完善掛鉤機(jī)制，制訂印發(fā)《漳州市市直機(jī)關(guān)聯(lián)系掛鉤社區(qū)創(chuàng)建任務(wù)責(zé)任制》，市直機(jī)單位與社區(qū)掛鉤，以網(wǎng)格化管理為基礎(chǔ)，直接掛到每一方塊，做到責(zé)任單位明確、責(zé)任區(qū)域明確、目標(biāo)任務(wù)明確，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)整治工作；同時(shí)，教育、衛(wèi)生、文化、公安、城-管、住建、工商、交通等主要職能部門(mén)要分別成立專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，開(kāi)展各項(xiàng)整治活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)整治工作深入開(kāi)展。要健全完善監(jiān)督機(jī)制，按照“屬地管理”和“誰(shuí)牽頭、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化效能監(jiān)督，工作主體和責(zé)任主體是牽頭單位的，則對(duì)牽頭單位和部門(mén)予以問(wèn)責(zé)；牽頭單位指導(dǎo)協(xié)調(diào)不力，責(zé)任單位落實(shí)不力，則對(duì)牽頭部門(mén)和責(zé)任單位一并予以問(wèn)責(zé)；同時(shí)，經(jīng)常組織新聞媒體、人大代表、政協(xié)委員等督查視察活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)、建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建工作的各類(lèi)問(wèn)題，及時(shí)整改工作，促進(jìn)落實(shí)。要健全完善宣傳機(jī)制，組織策劃“尋找漳州文明使者”、“漳州城市名片”、“文明之歌”等主題評(píng)選活動(dòng)，高密度高強(qiáng)度開(kāi)展創(chuàng)城宣傳活動(dòng)；充分發(fā)揮報(bào)紙、電視、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等主流媒體作用，積極利用各類(lèi)櫥窗、版面、墻體標(biāo)語(yǔ)及手機(jī)短信、led電子屏、宣傳彩頁(yè)等宣傳載體，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全市輿-論宣傳力量，廣泛深入、持久開(kāi)展創(chuàng)城宣傳，提高群眾對(duì)創(chuàng)建工作的知曉率、參與率、支持率，努力形成濃厚創(chuàng)建氛圍。要健全完善保障機(jī)制。根據(jù)創(chuàng)建工作需要，各級(jí)各部門(mén)各單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立機(jī)構(gòu)，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，并切實(shí)把創(chuàng)城工作經(jīng)費(fèi)、未成年思想道德建設(shè)經(jīng)費(fèi)、志愿服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算，在人力、物力、財(cái)力上，為創(chuàng)建工作提供各種保障支持，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處、取得成效。

同志們，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市的任務(wù)艱巨，形勢(shì)緊迫。希望各級(jí)各部門(mén)進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，以志在必得的信念、攻堅(jiān)克難的勇氣、連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，從具體事情抓起，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題去解決，一個(gè)層面一個(gè)層面去拓展，全力推動(dòng)文明城市創(chuàng)建工作上新水平，為爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市，建設(shè)美麗漳州、文明漳州、幸福漳州做出新的更大貢獻(xiàn)。

人才工作領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿篇九

為確保西寧市創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作的圓滿(mǎn)完成，我校按照市教育局統(tǒng)一部暑，在全校廣泛深入地開(kāi)展了創(chuàng)建全國(guó)文明城市，構(gòu)建和-諧校園的活動(dòng)?，F(xiàn)就開(kāi)展創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)。

我校高度重視創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，書(shū)記、副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各處室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，依照《西寧市教育局創(chuàng)建全國(guó)文明城市20xx年創(chuàng)建活動(dòng)方案》(寧教[20xx]37號(hào))文件精神，明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，加大宣傳力度，近兩年學(xué)校投資40余萬(wàn)元加強(qiáng)校園文化建設(shè)，利用校園廣播站、晨會(huì)、黑板報(bào)、宣傳欄、橫幅等形式，廣泛宣傳創(chuàng)建文明城市的`意義，營(yíng)造良好的輿-論氛圍，學(xué)校每班出了一期相關(guān)內(nèi)容的黑板報(bào)，制作了2塊展板，2塊黑板報(bào)，2塊宣傳欄，3條橫幅，公益廣告累計(jì)達(dá)30多平米，上報(bào)簡(jiǎn)報(bào)10余次，并且在校園樓道內(nèi)張貼了50余條文明用語(yǔ)。根據(jù)我校工作計(jì)劃安排對(duì)學(xué)校創(chuàng)城工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查，保證創(chuàng)城工作順利推進(jìn)。

二、廣泛開(kāi)展專(zhuān)題教育實(shí)踐活動(dòng)。

結(jié)合創(chuàng)建全國(guó)文明城市要求，根據(jù)教師職業(yè)特點(diǎn)，我校以“師德教育與踐行活動(dòng)”為重點(diǎn)，結(jié)合學(xué)?！叭L(fēng)”建設(shè)，出臺(tái)了《西寧市第二十二中學(xué)創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作的實(shí)施方案》，組織開(kāi)展形式各異的活動(dòng)。

通過(guò)“四個(gè)一”教育活動(dòng)(一學(xué)年一次班級(jí)文化建設(shè)主題活動(dòng)、一個(gè)月一次主題班會(huì)、一個(gè)月一次主題黑板報(bào)、一周一個(gè)國(guó)旗下主題發(fā)言)，進(jìn)一步提高了師生創(chuàng)城意識(shí)和能力?！傲鶄€(gè)結(jié)合“(結(jié)合創(chuàng)建校園文化示范校的活動(dòng)，結(jié)合行為習(xí)慣養(yǎng)成教育主題活動(dòng)年，結(jié)合教師職業(yè)幸福服務(wù)年活動(dòng)，結(jié)合黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，結(jié)合社區(qū)合作單位共建活動(dòng)，結(jié)合校安工程和環(huán)境建設(shè)活動(dòng))，倡導(dǎo)教師“修師德，樹(shù)師風(fēng)，鑄師魂，精學(xué)業(yè)”，樹(shù)立教師良好的社會(huì)形象。

三、構(gòu)建合諧校園，廣泛深入開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng)。

(一)在師生中積極倡導(dǎo)“講究公德、崇尚文明、樹(shù)立新風(fēng)”。我校通過(guò)開(kāi)展志愿“踐行文明，共建合諧社會(huì)”建校勞動(dòng)，利用建衛(wèi)日，深入學(xué)校附近社區(qū)、街頭等開(kāi)展志愿服務(wù)和多種形式的活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建文明城市氛圍。

(二)學(xué)校向?qū)W生和家長(zhǎng)發(fā)放共創(chuàng)文明城市宣傳資料，并及時(shí)收集家長(zhǎng)回執(zhí)單，了解學(xué)生和家長(zhǎng)學(xué)習(xí)閱讀情況，以不斷完善的“學(xué)校、社會(huì)、家庭”三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大文明素養(yǎng)建設(shè)的影響范圍，產(chǎn)生“教師以文明引導(dǎo)學(xué)生，學(xué)生以文明影響家庭，家庭以文明影響社會(huì)”的良性互動(dòng)效應(yīng)。

(三)通過(guò)各類(lèi)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在師生中大力倡導(dǎo)并自覺(jué)遵守愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善與社會(huì)基本道德規(guī)范，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生“文明、自律、勤奮、創(chuàng)新”和“愛(ài)家、愛(ài)班、愛(ài)校、愛(ài)國(guó)”的社會(huì)主義道德觀(guān)。同時(shí)，要求學(xué)生“在校做文明好學(xué)生，在社會(huì)做文明好市民，在家做文明好孩子”;要求老師“在校做好老師，在社會(huì)做好公民，在家庭做好成員”。

(四)開(kāi)展辦文明禮儀系列活動(dòng)。在師生中大力倡導(dǎo)和學(xué)習(xí)“文明舉止”、“文明儀表”、“文明用語(yǔ)”、“文明行走”，普及文明禮儀知識(shí)，日常行為規(guī)范教育緊密結(jié)合起來(lái)，培養(yǎng)師生培養(yǎng)崇尚禮儀、文明禮貌的高尚情操，做到儀表美、語(yǔ)言美、情感美、行為美。

(五)廣泛開(kāi)展“生態(tài)文明·從我做起”、“遵守交通法規(guī)，爭(zhēng)做文明學(xué)生，為暢通交通做貢獻(xiàn)”等活動(dòng)，不斷加大創(chuàng)建全國(guó)文明城市宣傳教育力度。還利用黑板報(bào)、校園廣播、多媒體等廣泛開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)。

(六)展示文明學(xué)生風(fēng)采。我校廣泛開(kāi)展評(píng)選“十星”(孝敬之星、公德之星、文明之星、勤學(xué)之星、讀書(shū)之星、誠(chéng)實(shí)之星、守紀(jì)之星、勞動(dòng)之星、環(huán)保之星、節(jié)約之星)活動(dòng)，并設(shè)立“文明監(jiān)督崗”，在學(xué)校門(mén)口進(jìn)行禮儀示范，推動(dòng)學(xué)校講文明、懂禮貌良好校風(fēng)的普遍形成。

(七)加強(qiáng)對(duì)弱勢(shì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)。在玉樹(shù)發(fā)生地震后，提前購(gòu)置好學(xué)習(xí)用品、課本等，主動(dòng)接收玉樹(shù)學(xué)生來(lái)寧學(xué)習(xí)，總計(jì)達(dá)30人，并且安置好住校學(xué)生，安排年輕教師值班，切實(shí)做好玉樹(shù)學(xué)生管理工作，關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)，對(duì)他們開(kāi)展有針對(duì)性的教育，用精神和物質(zhì)的真心關(guān)愛(ài)，激勵(lì)他們生活和學(xué)習(xí)的信心，使他們充分感受到社會(huì)的溫暖，在此項(xiàng)活動(dòng)中資金投入已達(dá)6萬(wàn)余元。

(八)開(kāi)展校園衛(wèi)生環(huán)境整治活動(dòng)。我校按照創(chuàng)建工作專(zhuān)項(xiàng)目標(biāo)要求，大力整治校園“四亂”(亂扔、亂吐、亂擺、亂畫(huà))，堅(jiān)持“每日一小掃，每月一大掃”，確保校園衛(wèi)生環(huán)境無(wú)死角、無(wú)盲區(qū)，創(chuàng)造優(yōu)美整潔的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

(九)全校通過(guò)抗震救災(zāi)和賑災(zāi)捐獻(xiàn)活動(dòng)，大力開(kāi)展愛(ài)心教育和感恩教育。全校師生向地震重災(zāi)區(qū)捐款近3萬(wàn)元，使廣大師生受到了一次深刻的傳承中華民族扶危濟(jì)困、無(wú)私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)一致的傳統(tǒng)美德教育。

通過(guò)以上活動(dòng)全校創(chuàng)建全國(guó)文明城市知曉率達(dá)到100%，參與率達(dá)100%。

四、加強(qiáng)未成年思想道德建設(shè)。

(一)注重養(yǎng)成教育，尤其是培養(yǎng)養(yǎng)成文明禮儀的習(xí)慣更是我們的長(zhǎng)期重點(diǎn)工作之一。引導(dǎo)學(xué)生明禮儀、重言行，學(xué)會(huì)正確處理人與人、人與社會(huì)、人與自然等基本關(guān)系，使未成年思想道德建設(shè)上了一個(gè)新臺(tái)階。

(二)積極開(kāi)展法制教育，開(kāi)展“珍愛(ài)生命，拒絕毒品”、“文明交通伴我行”等主題活動(dòng)。學(xué)校圍繞主題活動(dòng)，向?qū)W生強(qiáng)化遵守交通法規(guī)的意識(shí)和法制意識(shí)。樹(shù)立法制觀(guān)念，做到知法、懂法、守法，堅(jiān)決制止學(xué)生進(jìn)入不宜進(jìn)入的各類(lèi)場(chǎng)所。

五、加強(qiáng)體育鍛煉、確保在校學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)。

廣泛開(kāi)展形式多樣的陽(yáng)光體育鍛煉，鍛煉強(qiáng)健體魄，錘煉頑強(qiáng)意志，學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作，健康茁壯成長(zhǎng)，并大力宣傳陽(yáng)光體育，確保了社會(huì)知曉率。

在今后的創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作中，我們將認(rèn)真總結(jié)前期工作的成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)所有目標(biāo)再次進(jìn)行梳理，找出差距，增添措施，確保各項(xiàng)指標(biāo)全面達(dá)標(biāo)，以高質(zhì)量的完成創(chuàng)城工作。

人才工作領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：

今天是第xx個(gè)全國(guó)“安全生產(chǎn)月”咨詢(xún)?nèi)?，這次活動(dòng)的主題是xx，目的是進(jìn)一步推動(dòng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全知識(shí)的宣傳普及，提高全員安全意識(shí)和安全素質(zhì)，預(yù)防和減少各類(lèi)事故的發(fā)生。

一是樹(shù)立“以人為本、安全發(fā)展”構(gòu)建和諧礦區(qū)的新理念。安全生產(chǎn)工作事關(guān)公司和職工生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)基本建設(shè)全面發(fā)展。在深入貫徹國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，把“安全發(fā)展”的理念更加深入人心，讓安全文化進(jìn)各施工單位每個(gè)角落，促進(jìn)我公司基本建設(shè)快速發(fā)展。各部門(mén)、各單位的領(lǐng)導(dǎo)，要進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)，樹(shù)立“以人為本、安全第一”的責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好安全建設(shè)工作，堅(jiān)決防止事故的發(fā)生，真正擔(dān)負(fù)起“綜合治理，保障平安”的責(zé)任。

二是把宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，增強(qiáng)全體員工意識(shí)與開(kāi)展安全專(zhuān)項(xiàng)整治有機(jī)結(jié)合起來(lái)。要以“預(yù)防為主、加強(qiáng)監(jiān)管、落實(shí)責(zé)任”為重點(diǎn)。公司安全職能部門(mén)要指導(dǎo)監(jiān)督到位；監(jiān)理單位要監(jiān)控管理到位；施工單位要整改落實(shí)到位，進(jìn)一步提升安全建設(shè)總體水平。當(dāng)前，整治工作要突出“查隱患、堵漏洞、促整改”，要突出重點(diǎn)部位，不定時(shí)、不定點(diǎn)的進(jìn)行安全檢查。各隱患單位要加大安全整改力度進(jìn)行整改，下大力氣消除隱患。

三是統(tǒng)一部署，密切配合，確?！鞍踩a(chǎn)月活動(dòng)”取得成效。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，在全礦范圍內(nèi)集中組織開(kāi)展“雨季三防”、防治水、防治瓦斯和巷道支護(hù)質(zhì)量等開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，充分發(fā)揮各職能部門(mén)和監(jiān)理人員的'作用，加大檢查和執(zhí)法力度，力求做到全面徹底，不留死角。以排查整改本單位安全隱患及文明生產(chǎn)、建設(shè)安全文化、落實(shí)安全責(zé)任、改善安全生產(chǎn)環(huán)境、實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全為目標(biāo)，組織好本單位“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，營(yíng)造安全氛圍各部門(mén)各施工單位按照公司的總體部署，要認(rèn)真組織好“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)。要全員發(fā)動(dòng)、全員參與、精心組織、務(wù)求實(shí)效，在全礦掀起一個(gè)宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)的新高潮，為我公司安全建設(shè)和和諧礦區(qū)創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

祝全公司員工幸福安康，端午節(jié)快樂(lè)，謝謝大家！

人才工作領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

一年一度的春運(yùn)工作即將開(kāi)始，這是全市交通行業(yè)的一件大事，也是公路客運(yùn)的一件大事，客運(yùn)總站是我市公路客運(yùn)服務(wù)行業(yè)主要力量之一，承擔(dān)一大部分的公路長(zhǎng)途客運(yùn)工作，“春運(yùn)”工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)既是艱巨的任務(wù)，又是對(duì)我們工作的全面檢驗(yàn)，也是我們義不容辭的.責(zé)任。今天我們客運(yùn)總站全體班子成員參加了這個(gè)非常重要的會(huì)議，聆聽(tīng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)春運(yùn)工作的安排，會(huì)后我們一定要按照會(huì)議的要求，認(rèn)真貫徹、精心組織、合理布置、周密協(xié)調(diào)，把這次會(huì)議的精神落實(shí)到行動(dòng)上，體現(xiàn)在管理中，貫穿于服務(wù)工作的始終，扎扎實(shí)實(shí)、安安全全地把春運(yùn)工作做好。為此我們要做到：

一、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)文件規(guī)定，成立春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制訂措施、落實(shí)制度、明確職責(zé)，責(zé)任到人，全站上下，全力以赴，保證和服務(wù)于春運(yùn)工作。

二、嚴(yán)格落實(shí)“三關(guān)一監(jiān)督”的安全管理方針。

嚴(yán)格管理，杜絕營(yíng)運(yùn)手續(xù)不全的車(chē)輛進(jìn)站，嚴(yán)格檢驗(yàn)，絕對(duì)禁止技術(shù)狀況不合格和超員車(chē)輛出站，嚴(yán)格檢查，無(wú)客運(yùn)從業(yè)資格證的駕駛員嚴(yán)禁駕駛客車(chē)出站。嚴(yán)格監(jiān)督，充分發(fā)揮東、西安全檢查站的作用，中途安檢，超員客車(chē)一律就地分流，保證安全。

三、嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)旅客攜帶行李物品的安全檢查制度，確?！叭U(xiǎn)品”、違禁物品不放進(jìn)站，不帶上車(chē)。

四、充分發(fā)揮站務(wù)設(shè)備設(shè)施的功能，為旅客提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓每一位旅客走的好，走的了，走的及時(shí)，走的舒心，不滯留一名旅客。

五、嚴(yán)密組織、嚴(yán)格責(zé)任，確保春運(yùn)工作忙而不亂，井然有序。嚴(yán)格運(yùn)營(yíng)秩序管理，合理配置站務(wù)人員崗位，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅處理工作不負(fù)責(zé)任，工作不到位的職工，加強(qiáng)節(jié)日值班和應(yīng)急處理工作，發(fā)生相應(yīng)情況，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，確保旅客有車(chē)乘，不滯留。

六、隨時(shí)掌握天氣狀況，及時(shí)采取相應(yīng)措施，保證各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

人才工作領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿篇十二

同志們：

這次檔案工作會(huì)議，主要是貫徹落實(shí)全國(guó)、全省檔案工作會(huì)議和全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，總結(jié)去年檔案工作，安排部署20xx年工作任務(wù)。省檔案局曹明珍副局長(zhǎng)一會(huì)還要作重要講話(huà)，對(duì)我市檔案工作提出新的要求。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、提高熟悉，增強(qiáng)做好檔案工作的責(zé)任感。

過(guò)去的一年，全市各級(jí)檔案部門(mén)和廣大檔案工作者緊緊圍繞全市中心工作，大力強(qiáng)化檔案業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，充分發(fā)揮檔案工作的作用，積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為部門(mén)工作服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和廣大人民群眾服務(wù)，取得了顯著成績(jī)。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，檔案工作已經(jīng)越來(lái)越多地滲透到社會(huì)生活的各個(gè)方面，對(duì)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、促進(jìn)精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)起著越來(lái)越重要的作用。曾經(jīng)指出：“檔案是人們熟悉和把握客觀(guān)規(guī)律的重要依據(jù)。檔案事業(yè)是一項(xiàng)崇高的事業(yè)，是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的一個(gè)不可缺少的方面。借助檔案，我們能夠更好地了解過(guò)去，把握現(xiàn)在，預(yù)見(jiàn)未來(lái)。”各級(jí)檔案工作者一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)講話(huà)精神，從對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)歷史、對(duì)人民負(fù)責(zé)的高度，把檔案事業(yè)作為保存社會(huì)記憶、維護(hù)黨和國(guó)家歷史真實(shí)面貌的事業(yè)，作為為現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的事業(yè)，作為惠及子孫、不斷接力的事業(yè)，進(jìn)一步提高熟悉，把檔案工作提高到一個(gè)新的水平，為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

二、服務(wù)大局，努力開(kāi)創(chuàng)檔案工作新局面。

黨的xx屆六中全會(huì)提出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)這一重大戰(zhàn)略任務(wù)，這為檔案工作如何更好地服務(wù)黨委、政府工作大局提出了新的課題。各級(jí)檔案部門(mén)要緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)這個(gè)大局來(lái)謀劃、部署工作，不斷探索創(chuàng)新，全面推動(dòng)檔案事業(yè)發(fā)展。

工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，引導(dǎo)、幫扶民營(yíng)企業(yè)不斷提高檔案治理水平;要督促各級(jí)各類(lèi)開(kāi)發(fā)區(qū)進(jìn)一步理順檔案治理體制，做好檔案的保管保護(hù)及開(kāi)發(fā)利用;要加強(qiáng)對(duì)政府投資額大、對(duì)城市建設(shè)發(fā)展影響大的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的檔案指導(dǎo)和驗(yàn)收，保證重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案的齊全完整。

二是努力為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。新農(nóng)村建設(shè)是推動(dòng)農(nóng)村生產(chǎn)生活方式深刻變革的一項(xiàng)重大歷史任務(wù)。各級(jí)檔案部門(mén)要圍繞我市大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、全面實(shí)施新農(nóng)村建設(shè)“十大行動(dòng)”、深化農(nóng)村綜合改革的部署，進(jìn)一步幫助農(nóng)村各級(jí)組織和農(nóng)民群眾建好、管好、用好檔案，不斷滿(mǎn)足農(nóng)民群眾對(duì)檔案信息日益增長(zhǎng)的需求;要圍繞“路水電氣醫(yī)學(xué)”等我市新農(nóng)村建設(shè)重點(diǎn)，積極開(kāi)展建檔和檔案信息服務(wù)工作;要深化農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織檔案和無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品建檔工作，積極探索農(nóng)科檔案信息有效利用的新方式和新途徑;要進(jìn)一步做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療建檔和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移檔案工作，抓好農(nóng)村家庭建檔試點(diǎn)，為新農(nóng)村建設(shè)提供檔案保障。

服務(wù);要充分利用各級(jí)檔案館(室)所保存的黨政機(jī)關(guān)政務(wù)檔案資源，搞好分析研究，提供歷史借鑒，總結(jié)工作規(guī)律，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、民主決策、依法決策服好務(wù);要充分發(fā)揮檔案的宣傳教育功能，開(kāi)展人民群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、受眾廣泛的各種宣傳教育活動(dòng)，大力加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義和集體主義思想教育，不斷提高全市人民的思想和道德素質(zhì);要廣泛征集具有泉城特色的文獻(xiàn)、民間藝術(shù)、民俗活動(dòng)等檔案進(jìn)館，積聚一切有利于構(gòu)建和諧社會(huì)的文化財(cái)富，使民族精神和優(yōu)秀文化得以繼續(xù)和發(fā)揚(yáng)。

四是努力為人民群眾服務(wù)。構(gòu)建和諧社會(huì)，必須以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，著力發(fā)展社會(huì)事業(yè)。檔案事業(yè)作為社會(huì)事業(yè)的一個(gè)有機(jī)組成部分，必須積極做好與人民群眾切身利益密切相關(guān)領(lǐng)域的工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家將出臺(tái)的《政府信息公開(kāi)條例》的有關(guān)規(guī)定，圍繞推行政務(wù)公開(kāi)、便利人民群眾生活和參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)，進(jìn)一步深化已公開(kāi)現(xiàn)行文件利用工作;要堅(jiān)持對(duì)特困職工、殘疾人等弱勢(shì)群體提供檔案利用減、免費(fèi)優(yōu)惠服務(wù)，使他們通過(guò)檔案工作感受到黨和政府的關(guān)懷;要抓好全市養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保障檔案的建檔、治理與利用工作，進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)檔案工作和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移檔案工作，為維護(hù)、保障勞動(dòng)者非凡是農(nóng)民工合法權(quán)益服好務(wù)。

三、強(qiáng)化措施，進(jìn)一步提高檔案工作水平。

檔案部門(mén)要在新形勢(shì)下有新的作為，必須加強(qiáng)自身建設(shè)。各級(jí)各部門(mén)要著眼于提高檔案服務(wù)能力，下大氣力加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)建設(shè)。

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為檔案事業(yè)的發(fā)展提供有力保證。檔案工作是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的不可缺少的一個(gè)方面。各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步重視和加強(qiáng)檔案工作，真正把檔案工作列入議事日程，對(duì)檔案工作給予更多的支持和幫助，切實(shí)解決好檔案事業(yè)發(fā)展中的重大問(wèn)題，為檔案事業(yè)加快發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。非凡是對(duì)檔案法制建設(shè)、檔案資源建設(shè)、檔案館功能建設(shè)、檔案信息化建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)等事關(guān)檔案事業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題，分管領(lǐng)導(dǎo)要親自過(guò)問(wèn)、親自督促檢查落實(shí)。要切實(shí)重視檔案系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，重視檔案干部的培養(yǎng)、選拔和使用，搞好教育培訓(xùn)，努力建設(shè)一流的檔案人才隊(duì)伍。要在思想、工作和生活上關(guān)心愛(ài)護(hù)檔案干部，幫助他們解除后顧之憂(yōu)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

電子政務(wù)和辦公自動(dòng)化建設(shè)的整體規(guī)劃，努力做到檔案信息化與本地區(qū)本部門(mén)信息化同步規(guī)劃、同步建設(shè)，保證同步發(fā)展。各級(jí)檔案部門(mén)要樹(shù)立以信息化推動(dòng)檔案治理現(xiàn)代化的思想，大力推進(jìn)檔案信息化建設(shè)，廣泛采用現(xiàn)代信息技術(shù)改善檔案工作手段，改造傳統(tǒng)檔案工作流程，創(chuàng)新檔案服務(wù)方式，提高檔案服務(wù)效率。

三要抓好檔案資源建設(shè)，豐富優(yōu)化館藏。檔案資源建設(shè)是檔案工作的立業(yè)之本，是開(kāi)發(fā)利用檔案信息資源的前提。近年來(lái)，我市通過(guò)開(kāi)展“城市記憶工程”、建立特色檔案、跟蹤收集重大活動(dòng)資料等多種形式和途徑，不斷擴(kuò)大收集領(lǐng)域、拓展征集地域，收集到了一大批有益于優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)、豐富館藏內(nèi)容的檔案資料，提高了檔案工作滿(mǎn)足社會(huì)各界需求的能力。各級(jí)檔案部門(mén)要認(rèn)真總結(jié)這些好做法和好經(jīng)驗(yàn)，不斷在新的工作實(shí)踐中加以完善和創(chuàng)新，堅(jiān)持不懈地抓好檔案資源建設(shè)，使我們的館藏檔案能夠更全面、更真實(shí)、更直觀(guān)地記錄和反映當(dāng)今時(shí)代的變遷和發(fā)展，使我們的檔案工作與現(xiàn)實(shí)生活結(jié)合得更加緊密，開(kāi)展得更加生氣勃勃。

四要做好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，提高規(guī)范化治理水平。各級(jí)檔案部門(mén)要根據(jù)國(guó)家發(fā)布的各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好檔案整理編目、保管保護(hù)、編研利用等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作。各級(jí)檔案局要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)的監(jiān)督和指導(dǎo)，開(kāi)展好檔案治理年度考核工作，重點(diǎn)檢查檔案的收集整理、安全保管和有效利用等問(wèn)題，進(jìn)一步促進(jìn)各單位規(guī)范檔案工作。

同志們，新時(shí)期的檔案工作任重而道遠(yuǎn)，光榮而艱巨。希望大家堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，進(jìn)一步振奮精神，搶抓機(jī)遇，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)全市檔案事業(yè)發(fā)展的新局面，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

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