詩社代表大會(huì)工作報(bào)告（模板21篇）

報(bào)告的語言要通俗易懂，避免使用過于專業(yè)化的詞匯和術(shù)語。編輯和校對(duì)是寫報(bào)告過程中不可或缺的環(huán)節(jié)，以確保內(nèi)容的準(zhǔn)確和流暢度。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，希望能給大家提供一些靈感和參考。

詩社代表大會(huì)工作報(bào)告篇一

各位代表，同志們：

大家好!

經(jīng)校黨委同意，報(bào)天津市教育工會(huì)批準(zhǔn)，我校召開第五屆教職工代表大會(huì)暨第十屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，并進(jìn)行工會(huì)、教代會(huì)換屆選舉工作。這是我校教職工政治生活中的一件大事，是加強(qiáng)我校工會(huì)事業(yè)發(fā)展、加快推動(dòng)教代會(huì)制度建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，將成為我校工會(huì)、教代會(huì)發(fā)展進(jìn)程中的一個(gè)重要里程碑，影響深遠(yuǎn)，意義重大。

在校黨委、校行政的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，通過全校各級(jí)黨政工組織的共同努力，經(jīng)過兩個(gè)月的緊張準(zhǔn)備，各項(xiàng)籌備工作全部就緒，大會(huì)將于明天正式召開。下面，我代表大會(huì)主席團(tuán)向大家匯報(bào)籌備工作情況。

根據(jù)《高等教育法》、《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《高等學(xué)校教職工代表大會(huì)暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，校工會(huì)于10月25日向校黨委呈報(bào)了《關(guān)于籌備召開天津醫(yī)科大學(xué)第五屆教職工代表大會(huì)暨第十屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的請(qǐng)示》，提出了大會(huì)中心議題、會(huì)議時(shí)間、工作階段安排等。

10月30日，經(jīng)校黨委常委會(huì)研究，明確了此次大會(huì)的主要任務(wù)，即聽取審議校長(zhǎng)工作報(bào)告，審議通過學(xué)校教代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告，選舉產(chǎn)生新一屆教代會(huì)執(zhí)委會(huì)、工會(huì)委員會(huì);通過了“兩代會(huì)”籌備工作方案，對(duì)會(huì)議的各項(xiàng)籌備工作做出了明確的部署和具體要求，并成立了“兩代會(huì)”籌備工作組，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)籌備工作。

11月30日，學(xué)校正式向天津市教育工會(huì)提交了召開新一屆“兩代會(huì)”的請(qǐng)示報(bào)告，得到同意批復(fù)。

11月5日，“兩代會(huì)”籌備工作組召開會(huì)議，研究部署兩代會(huì)的各項(xiàng)籌備工作，明確各小組具體分工。11月6日，召開了全校“兩代會(huì)”籌備工作部署動(dòng)員會(huì)，對(duì)做好籌備工作提出了具體要求。

在會(huì)議籌備期間，“兩代會(huì)”籌備工作組在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層黨組織、各基層工會(huì)和相關(guān)職能部門的通力配合下，完成了以下主要工作：

一、基層工會(huì)換屆。

按照校工會(huì)的工作部署，學(xué)校各二級(jí)分會(huì)在各基層黨組織的大力支持下，認(rèn)真組織換屆工作，堅(jiān)持民主集中制的原則，配齊配強(qiáng)基層工會(huì)、教代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，截至11月份，全校22個(gè)基層單位全部進(jìn)行了工會(huì)、教代會(huì)的換屆選舉，進(jìn)一步健全完善了二級(jí)教代會(huì)組織建設(shè)，為學(xué)?！皟纱鷷?huì)”的順利召開奠定了基礎(chǔ)，也為今后一個(gè)時(shí)期基層工會(huì)、教代會(huì)開展工作提供了保障。

二、選舉代表、組建代表團(tuán)。

選好代表是開好“兩代會(huì)”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，校黨委下發(fā)了《關(guān)于籌備召開天津醫(yī)科大學(xué)第五屆教職工代表大會(huì)暨第十屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的通知》(津醫(yī)大黨發(fā)〔____〕30號(hào))?！锻ㄖ分袑?duì)代表產(chǎn)生、名額分配及相關(guān)工作提出了要求。各基層單位根據(jù)代表?xiàng)l件和分配的代表名額，按照民主程序，在充分醞釀、反復(fù)協(xié)商的基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生大會(huì)正式代表共計(jì)233名。經(jīng)第五屆教職工代表大會(huì)暨第十屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表資格審查小組審查，形成《代表資格審查報(bào)告》，“兩代會(huì)”代表結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)較高，體現(xiàn)了以教師為主體的原則，具有廣泛的代表性。為了保證大會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行，便于組織討論，提高效率，共組建八個(gè)代表團(tuán)并確定了各代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)。同時(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和一貫原則，確定列席代表30名。本次大會(huì)代表總數(shù)為263名。

經(jīng)“兩代會(huì)”籌備工作組研究，報(bào)請(qǐng)校黨委同意，第五屆教代會(huì)執(zhí)委會(huì)暨第十屆工會(huì)委員會(huì)設(shè)委員27名，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)委員7名。

“兩代會(huì)”籌備工作組于11月21日下發(fā)了《關(guān)于推薦第五屆教代會(huì)執(zhí)委暨第十屆工會(huì)委員及經(jīng)審委委員候選人的通知》，經(jīng)過各基層工會(huì)組織“兩代會(huì)”代表推薦提名，報(bào)請(qǐng)校黨委審定，確定第五屆教代會(huì)執(zhí)委會(huì)、第十屆工會(huì)委員會(huì)委員候選人建議人選31名，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員候選人建議人選7名。38名候選人結(jié)構(gòu)比較合理，整體素質(zhì)較高，民主參與、民主管理和民主監(jiān)督能力較強(qiáng)。

四、廣泛征集提案。

征集和辦理好教職工代表的提案是教代會(huì)工作的重要環(huán)節(jié)，也是切實(shí)落實(shí)教代會(huì)職權(quán)的一種有效手段。11月21日，校工會(huì)下發(fā)《關(guān)于天津醫(yī)科大學(xué)第五屆教代會(huì)提案征集工作的通知》。11月21日至30日，各代表團(tuán)組織代表廣泛征求教職工的意見和建議，并按照《天津醫(yī)科大學(xué)教職工代表大會(huì)提案工作規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定征集和提交了高質(zhì)量的提案，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。提案的征集過程進(jìn)一步把全校教職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到學(xué)校事業(yè)發(fā)展總體目標(biāo)上來，進(jìn)一步凝聚民心，匯聚民意，廣聚民智，更好地落實(shí)了教職工的知情權(quán)和參與權(quán)，充分調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

截至11月30日，共收到各代表團(tuán)提交的提案140件。

12月3日至7日，經(jīng)“兩代會(huì)”籌備工作組分類匯總，決定對(duì)86件提案進(jìn)行立案，54件提案作為建議，并形成了《提案征集工作報(bào)告》。全部提案將按照教代會(huì)提案處理工作程序進(jìn)行辦理。

各位代表，會(huì)議籌備期間，在校黨委、校行政的關(guān)心支持下，在各基層黨組織、基層工會(huì)的積極配合下，經(jīng)過全體代表的辛勤工作和共同努力，圓滿完成了“兩代會(huì)”的各項(xiàng)籌備工作。在此，我謹(jǐn)代表“兩代會(huì)”籌備工作組和校工會(huì)，向各基層黨組織、各基層工會(huì)，向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位代表以及本次會(huì)議的全體工作人員，表示衷心的感謝!

讓我們?cè)谛｜h委的領(lǐng)導(dǎo)下，以飽滿的熱情和主人翁精神，認(rèn)真履行好代表職責(zé)，圓滿完成大會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)。讓我們共同努力，積極倡導(dǎo)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的會(huì)風(fēng)，把這次會(huì)議開成一次鼓舞人心、積聚力量、開拓創(chuàng)新、催人奮進(jìn)的大會(huì)。

詩社代表大會(huì)工作報(bào)告篇二

（天津大學(xué)仁愛學(xué)院第一次學(xué)生社團(tuán)代表大會(huì)2010年12月15日）。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、代表、同學(xué)們：

大家好！我是天津大學(xué)仁愛學(xué)院第三屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席陳功。

我們今天在此召開天津大學(xué)仁愛學(xué)院第一次學(xué)生社團(tuán)代表大會(huì)，這是一次青春的盛會(huì)，是我們?nèi)w社團(tuán)人的一件大事，必將翻開仁愛學(xué)院社團(tuán)工作嶄新的一頁！

本次大會(huì)的主題是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，展望未來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體社團(tuán)人堅(jiān)定信念，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)仁愛學(xué)院社團(tuán)工作新局面，為構(gòu)建活躍、開放、和諧的仁愛校園文化貢獻(xiàn)力量！

報(bào)告共分兩部分：

一、過去一年來工作回顧和總結(jié)。

我們學(xué)院是一所年輕的大學(xué)，學(xué)生社團(tuán)從一張白紙開始，短短數(shù)年間迅速發(fā)展，如今社團(tuán)文化已深深地融入了我們的大學(xué)校園文化，成為校園中一道亮麗的風(fēng)景。目前學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)登記注冊(cè)學(xué)生社團(tuán)58個(gè)，其中校級(jí)學(xué)生社團(tuán)25個(gè)，系級(jí)學(xué)生社團(tuán)32個(gè)，社團(tuán)活躍多樣，活動(dòng)豐富多彩，在天津市同類高校中處于領(lǐng)先位置。

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下,在各會(huì)員社團(tuán)的支持配合下，秉承天津大學(xué)實(shí)事求是的校訓(xùn)，以“服務(wù)社團(tuán)、管理社團(tuán)、監(jiān)督社團(tuán)”為中心工作，遵循“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，承前啟后，開拓創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，體現(xiàn)特色，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提升為學(xué)生社團(tuán)服務(wù)的能力，扎扎實(shí)實(shí)地做了大量工作，為學(xué)校的校園文化建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。

（一）明確社聯(lián)定位，更新工作理念。

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)由全體會(huì)員社團(tuán)所組成，每個(gè)會(huì)員社團(tuán)都是社聯(lián)的一分子，社聯(lián)主席團(tuán)及相關(guān)職能部門是常設(shè)機(jī)構(gòu)，其作用是溝通師生、服務(wù)社團(tuán)。我們意識(shí)到學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展需要足夠自由的空間，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)所要做的是引導(dǎo)一個(gè)正確的方向，因此我們明確了“引導(dǎo)”和“服務(wù)”的工作理念。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)不干涉下屬各會(huì)員社團(tuán)的具體日常管理，而是采取大局部署和引導(dǎo)的方式進(jìn)行工作。在工作時(shí)我們以制度為依據(jù)，用理念來引導(dǎo)，我們認(rèn)為這才是有效的執(zhí)行方法。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)一切工作的核心是為各會(huì)員社團(tuán)的發(fā)展服務(wù)，我們努力團(tuán)結(jié)全體社團(tuán)，為社團(tuán)的發(fā)展構(gòu)建更廣闊的平臺(tái)，贏取更豐富的資源，在引導(dǎo)中實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。

（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，更好地為社團(tuán)服務(wù)。

1.加強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)是學(xué)生組織的核心，對(duì)于學(xué)生組織的發(fā)展有重要作用。我們注重增強(qiáng)主席團(tuán)、部長(zhǎng)團(tuán)的凝聚力，定期召開主席團(tuán)、部長(zhǎng)團(tuán)例會(huì)，努力打造擁有較強(qiáng)執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

2.充分發(fā)揮社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)的作用。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)是社聯(lián)主席團(tuán)、部長(zhǎng)團(tuán)成員與社團(tuán)負(fù)責(zé)人定期面對(duì)面有效溝通的平臺(tái),同時(shí)也是各社團(tuán)負(fù)責(zé)人相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。我們充分利用好這一平臺(tái)，增進(jìn)社聯(lián)主席團(tuán)部長(zhǎng)團(tuán)與各社團(tuán)的理解與溝通。

3.提供干事培訓(xùn)項(xiàng)目，為干事們提供更高的平臺(tái)。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)與天津市青年宮社團(tuán)服務(wù)部合作,為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干事提供提升自我的機(jī)會(huì),選派干事參加市青年宮組織的名家大師講座，增長(zhǎng)見識(shí)，培養(yǎng)了創(chuàng)業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面的綜合素質(zhì)，同時(shí)增進(jìn)與天津其他高校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)同學(xué)們的交流。

（三）不斷探索創(chuàng)新，完善社團(tuán)管理體系。

1、建立健全社團(tuán)管理制度，強(qiáng)化管理，規(guī)范各項(xiàng)工作。我們有針對(duì)性地不斷完善社團(tuán)管理制度，建立健全了《天津大學(xué)仁愛學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理規(guī)定》、《天津大學(xué)仁愛學(xué)院優(yōu)秀社長(zhǎng)及社團(tuán)文化節(jié)品牌社團(tuán)活動(dòng)獎(jiǎng)評(píng)比辦法》、《天津大學(xué)仁愛學(xué)院學(xué)生社團(tuán)成立注冊(cè)程序》等一系列規(guī)章制度，不斷增強(qiáng)制度的科學(xué)性和可操作性，使各項(xiàng)工作有章可循、規(guī)范有序。

2、優(yōu)化社團(tuán)管理模式，強(qiáng)化對(duì)社團(tuán)的指導(dǎo)。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)配合院團(tuán)委在我校初步建立起了院系兩級(jí)社團(tuán)管理模式。隨著我校社團(tuán)數(shù)量的增加，原有的社團(tuán)管理模式已難以為繼，我們參考兄弟院校的成功經(jīng)驗(yàn)，施行院系兩級(jí)社團(tuán)管理模式。校級(jí)學(xué)生社團(tuán)由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)直接管理，系級(jí)學(xué)生社團(tuán)交由所掛靠系的黨團(tuán)組織具體指導(dǎo)。以社團(tuán)活動(dòng)水平為標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)有院級(jí)、系級(jí)社團(tuán)升降的渠道，營(yíng)造良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍激勵(lì)社團(tuán)更好更快的發(fā)展。同時(shí)，借社團(tuán)管理模式改革的機(jī)遇，要求各社團(tuán)配齊社團(tuán)指導(dǎo)老師，目前每個(gè)社團(tuán)都有自己的指導(dǎo)老師；我們還鼓勵(lì)各社團(tuán)聘請(qǐng)校外老師，充分利用社會(huì)資源，搭建社團(tuán)和社會(huì)溝通的橋梁。

3、加強(qiáng)社團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高社團(tuán)服務(wù)能力。社團(tuán)學(xué)生干部是學(xué)生社團(tuán)的骨干，我們?cè)谏鐖F(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)會(huì)議上多次向社團(tuán)社團(tuán)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)要“以社員為核心，保障社員權(quán)益”。同時(shí)，開展“優(yōu)秀社長(zhǎng)”評(píng)比活動(dòng)，鼓勵(lì)社團(tuán)學(xué)生干部積極工作。在社團(tuán)文化節(jié)期間，授予了孫亞彪、宋旭陽、王歡歡、葛薇薇、傅佳敏、郭鴿、趙佳聰、王昊宇等8位社團(tuán)負(fù)責(zé)人2009-2010學(xué)年“優(yōu)秀社長(zhǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)。

（四）舉辦有影響力的大型活動(dòng),為社團(tuán)打造展示平臺(tái)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)遵循“常規(guī)活動(dòng)制度化、零散活動(dòng)系列化、傳統(tǒng)活動(dòng)創(chuàng)新化、大型活動(dòng)主題化”的原則，以社團(tuán)文化節(jié)等大型活動(dòng)為載體，以校園為基本空間，以文化的多學(xué)科、多領(lǐng)域的廣泛交流為基本形態(tài)，建設(shè)有時(shí)代特征、青年特點(diǎn)、仁愛特色的學(xué)生群體文化，朝著精英主流文化的大方向，打造仁愛社聯(lián)校園文化品牌，營(yíng)造健康向上的校園文化氛圍。

1.創(chuàng)辦社團(tuán)文化節(jié)。為鼓勵(lì)優(yōu)秀社團(tuán)立足校園、走出校園，打造優(yōu)秀品牌社團(tuán)，扶植新生社團(tuán)，開創(chuàng)社團(tuán)特色活動(dòng)，在院團(tuán)委的大力支持下，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合各社團(tuán)舉辦了我校首屆社團(tuán)文化節(jié)。社團(tuán)文化節(jié)是由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)整合資源、整體策劃，舉辦的集中大型社團(tuán)活動(dòng)，旨在弘揚(yáng)我校學(xué)子精神，突顯校園文化的傳承與創(chuàng)新；打造優(yōu)秀社團(tuán)文化，全面推出品牌社團(tuán)；進(jìn)一步整合社團(tuán)資源，推進(jìn)社團(tuán)合作；提升社團(tuán)活動(dòng)的文化品味。在社團(tuán)文化節(jié)期間，舉辦了社團(tuán)聯(lián)歡晚會(huì)、社團(tuán)創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽、社團(tuán)風(fēng)采秀、評(píng)選優(yōu)秀社長(zhǎng)和品牌社團(tuán)活動(dòng)獎(jiǎng)，并協(xié)調(diào)各社團(tuán)開展社團(tuán)巡禮系列活動(dòng)。在社團(tuán)巡禮中，我校各個(gè)學(xué)生社團(tuán)自主舉辦豐富多彩的、各具特色的活動(dòng)，全面體現(xiàn)了各自社團(tuán)的文化與實(shí)力，將各自社團(tuán)的特色展示給校內(nèi)外的同學(xué)們。在促進(jìn)我校校園文化發(fā)展的同時(shí)，使各社團(tuán)尋找到一條符合校園文化發(fā)展方向并能夠使社團(tuán)長(zhǎng)足發(fā)展的道路。

2.規(guī)范社團(tuán)聯(lián)合納新。社團(tuán)納新是各個(gè)社團(tuán)都極其重視的工作，關(guān)系到各學(xué)生社團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展，社團(tuán)聯(lián)合納新同時(shí)是集中展示我校社團(tuán)風(fēng)采的有利時(shí)機(jī)。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)規(guī)范了社團(tuán)納新，努力將其打造為我校的大型集體品牌活動(dòng)。在新生入學(xué)時(shí)，通過向新生發(fā)放社團(tuán)名錄，使新生了解我校各社團(tuán)。我們采取了抽簽決定納新時(shí)間和位置、有序發(fā)放桌椅、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)監(jiān)督等措施，努力規(guī)范社團(tuán)聯(lián)合納新。

（四）培育精品，弘揚(yáng)特色，進(jìn)一步推進(jìn)校園文化建設(shè)。

社團(tuán)活動(dòng)是大學(xué)校園文化的重要組成。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)按照“打造特色社團(tuán)、建設(shè)品牌活動(dòng)”的社團(tuán)文化建設(shè)思路，開展豐富多彩的社團(tuán)文化活動(dòng)，推動(dòng)校園文化活動(dòng)的繁榮。

1、打造精品社團(tuán)，推動(dòng)社團(tuán)建設(shè)。校團(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)大力支持組織機(jī)構(gòu)完善，活動(dòng)項(xiàng)目廣受同學(xué)歡迎的社團(tuán)開展工作，在指導(dǎo)上加大力度，引導(dǎo)他們?cè)谠械目蚣芟麦w現(xiàn)自己的社團(tuán)文化風(fēng)格和特有的精神風(fēng)貌，不斷創(chuàng)新，努力打造精品社團(tuán)。近年來，我校北洋之翼社團(tuán)被評(píng)為“天津市優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)”，創(chuàng)意模型社、信仰山戲劇社先后被評(píng)為“天津市優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)標(biāo)兵”，這些成績(jī)的取得成為激勵(lì)我校社團(tuán)建設(shè)工作發(fā)展的不絕動(dòng)力。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)還圍繞學(xué)校工作，大力扶持學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、公益實(shí)踐等社團(tuán)的建設(shè)，營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍和優(yōu)良的學(xué)風(fēng)校風(fēng)，鼓勵(lì)同學(xué)們結(jié)合各系專業(yè)特點(diǎn)，成立專業(yè)性學(xué)生社團(tuán)，如大學(xué)生法律協(xié)會(huì)、建工學(xué)研會(huì)等。

2、建設(shè)品牌活動(dòng)項(xiàng)目，帶動(dòng)社團(tuán)文化發(fā)展。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在社團(tuán)文化節(jié)期間開展社團(tuán)巡禮活動(dòng)，以開展社團(tuán)品牌活動(dòng)的方式來引導(dǎo)社團(tuán)深入到校園文化生活中去，促進(jìn)各社團(tuán)之間互相交流與學(xué)習(xí)，加強(qiáng)宣傳社團(tuán)活動(dòng)，逐漸形成一種良性競(jìng)爭(zhēng)、共同發(fā)展的勢(shì)態(tài)。首屆社團(tuán)文化節(jié)中社團(tuán)巡禮期間，英語社舉辦的天津市首屆十所獨(dú)立院校英語演講歌曲大賽、翥雁文學(xué)社和仁愛讀書協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦的第三屆校園讀書周、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐社承辦的第七屆“挑戰(zhàn)杯”中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽天津大學(xué)仁愛學(xué)院選拔賽、演講與口才協(xié)會(huì)舉辦的首屆脫口秀、環(huán)保愛心社舉辦的希望小學(xué)支教捐贈(zèng)愛心之旅等品牌社團(tuán)活動(dòng)項(xiàng)目在同學(xué)們之間建立了良好的影響，深受歡迎，授予了以上社團(tuán)活動(dòng)首屆社團(tuán)文化節(jié)“品牌社團(tuán)活動(dòng)獎(jiǎng)”，以鼓勵(lì)社團(tuán)建設(shè)品牌活動(dòng)項(xiàng)目，帶動(dòng)社團(tuán)發(fā)展。

3、倡導(dǎo)“百團(tuán)大戰(zhàn)”，鼓勵(lì)“百花齊放”。我們積極發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在校園文化生活中的生力軍作用，鼓勵(lì)各個(gè)社團(tuán)開展競(jìng)爭(zhēng)合作，形成百花齊放、爭(zhēng)艷校園的社團(tuán)文化氛圍。北洋之翼社團(tuán)作為我校綜合性社團(tuán)利用自身的藝術(shù)優(yōu)勢(shì)，熱心公益，積極與外校溝通聯(lián)誼，在校內(nèi)外都擁有良好的口碑；信仰山戲劇社為社員提供專業(yè)性的培訓(xùn)，打造展現(xiàn)自我的藝術(shù)舞臺(tái)；翥雁文學(xué)社以“推進(jìn)校園文化建設(shè)，提高學(xué)生文學(xué)素養(yǎng)”為目的，組織讀書交流會(huì)、征文大賽等活動(dòng)為同學(xué)們提供了一個(gè)施展文學(xué)才華的平臺(tái)；手工藝術(shù)社創(chuàng)造性的改良了景泰藍(lán)傳統(tǒng)工藝，是屬于藝術(shù)愛好者的小而精的專業(yè)性社團(tuán)。

（五）大力推進(jìn)對(duì)外交流。

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)借助天津市和學(xué)校提供的各種平臺(tái)大力推進(jìn)對(duì)外交流，與其他高校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)互相學(xué)習(xí)溝通，宣傳我校社團(tuán)文化，提升我校社團(tuán)知名度。

1.積極參加第四屆天津高校社團(tuán)發(fā)展論壇。我們社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)成員參加了市學(xué)聯(lián)和天津科技大學(xué)舉辦的第四屆天津高校社團(tuán)發(fā)展論壇。論壇為天津高校社團(tuán)人提供了交流的平臺(tái)，吸引了我市二十多所兄弟院校的學(xué)生社團(tuán)骨干積極參與，共議高校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展。通過觀看天津高校優(yōu)秀社團(tuán)風(fēng)采集錦和天津市優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)展示，我們看到了我校社團(tuán)的優(yōu)勢(shì)與不足。我們還與各兄弟院校代表圍繞社團(tuán)管理與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的定位等議題進(jìn)行了共同探討。通過論壇，我們與天津市青年宮社團(tuán)服務(wù)部和天津科技大學(xué)、北京科技大學(xué)天津?qū)W院等高校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)初步建立起了友好合作關(guān)系。

2.天津高校社團(tuán)電子論壇。在市青年宮的大力支持下，我們和天津各高校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)共同在網(wǎng)上建立了天津高校社團(tuán)論壇，目前處于試運(yùn)營(yíng)階段，論壇開設(shè)有天津大學(xué)仁愛學(xué)院專版，為我校社團(tuán)提供與外社團(tuán)溝通交流的平臺(tái)。

各位代表、同學(xué)們，這份成績(jī)的取得離不開院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，離不開團(tuán)委老師的悉心指導(dǎo)，離不開各位社團(tuán)干部的勞心勞力，離不開社團(tuán)全體成員們的踴躍參與。總結(jié)這一年來的工作，我們深切地體會(huì)到：只有以科學(xué)的理論為指導(dǎo)，才能牢牢把握正確的政治方向；只有始終服從和服務(wù)于學(xué)校的工作大局，服務(wù)社會(huì)，服務(wù)同學(xué)，才能不斷贏得廣大同學(xué)的信賴和擁護(hù)；只有不斷創(chuàng)新，以改革的精神推進(jìn)社團(tuán)的各項(xiàng)建設(shè)，不斷地與時(shí)俱進(jìn)，才能永葆生機(jī)和活力。

二、存在的不足與未來工作展望。

在面對(duì)成績(jī)的同時(shí)，我們更應(yīng)該清醒地看到社團(tuán)活動(dòng)發(fā)展及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理運(yùn)作上存在的問題和不足。以下是我們發(fā)現(xiàn)的在發(fā)展中存在的不足，需要我們?cè)谖磥淼墓ぷ髦兄攸c(diǎn)關(guān)注：

（一）我校社團(tuán)活動(dòng)中存在的問題及建議。

1.部分社團(tuán)活動(dòng)過于重視宣傳而忽略了實(shí)質(zhì)內(nèi)容。

部分社團(tuán)在活動(dòng)開展過程中過于重視宣傳形式而忽略了活動(dòng)的實(shí)質(zhì)內(nèi)容。社團(tuán)活動(dòng)的好壞與否并不是由花俏的海報(bào)與橫幅決定的，而是要看它帶給了會(huì)員們?cè)鯓拥膶?shí)際收獲。一定的宣傳是必要的，但是過于鋪張不好，不排除某些社團(tuán)活動(dòng)只有宣傳而無實(shí)際內(nèi)容，這樣違背了辦社團(tuán)的初衷。我們希望各社團(tuán)在活動(dòng)的實(shí)質(zhì)內(nèi)容上多下功夫，盡可能使用紙質(zhì)手繪海報(bào)，即環(huán)保節(jié)約又展現(xiàn)創(chuàng)意才華。我們希望在五彩繽紛的海報(bào)后面，同樣有著多姿多彩的社團(tuán)活動(dòng)。

2.部分社團(tuán)活動(dòng)缺乏特色。

由于我校社團(tuán)數(shù)量較多，加之有部分相似類型社團(tuán)，所以導(dǎo)致社團(tuán)活動(dòng)的交叉領(lǐng)域過密，造成了不必要的資源浪費(fèi)。社團(tuán)干部們要遵循社團(tuán)章程，回歸最初創(chuàng)辦社團(tuán)時(shí)的宗旨，好好思考社團(tuán)發(fā)展方向。在這里我們也提出建議：一是提倡有類似活動(dòng)項(xiàng)目的社團(tuán)或者彼此活動(dòng)內(nèi)容形成相銜接價(jià)值鏈的社團(tuán)加大彼此的合作程度，橫向或縱向合作，達(dá)到資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。像文學(xué)社與讀書協(xié)會(huì)共同舉辦讀書周就是個(gè)成功的案例。二是建議一些社團(tuán)去不斷拓展活動(dòng)的深度和廣度，進(jìn)一步細(xì)分活動(dòng)市場(chǎng)，精確目標(biāo)群體，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上去開拓一片新的天地。

3.會(huì)員利益得不到足夠保障。

盡管只是個(gè)別現(xiàn)象，但它是一個(gè)相當(dāng)重要的問題，大家共同引以為戒。據(jù)了解，有的社團(tuán)只在開學(xué)時(shí)開過會(huì)員大會(huì)，之后卻不再見有其他活動(dòng)開展，或者一個(gè)學(xué)期就只有一次活動(dòng)。一個(gè)社團(tuán)要存在和發(fā)展，就必須意識(shí)到品牌就是生命線，在此希望各個(gè)社團(tuán)能夠更加重視會(huì)員的利益，充分利用好會(huì)費(fèi)做會(huì)員所期待的活動(dòng)，取之于會(huì)員，用之于會(huì)員。校團(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)也會(huì)做定期與不定期的調(diào)查，了解各方面的意見，保障會(huì)員權(quán)利。

4.專業(yè)指導(dǎo)較缺乏，活動(dòng)專業(yè)性不強(qiáng)社團(tuán)雖然名義上都配備了指導(dǎo)老師，但一些社團(tuán)在活動(dòng)的整體規(guī)劃及實(shí)際操作上依然缺乏專業(yè)老師的指導(dǎo)，尤其是學(xué)術(shù)性社團(tuán)更加迫切的需要指導(dǎo)，單純憑借學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)，我們?nèi)鄙偕鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)，缺少對(duì)于社會(huì)實(shí)際問題的發(fā)現(xiàn)敏感及研究能力，活動(dòng)的開展只可能是閉門造車，缺少了必要的深度和廣度。我們?cè)俅谓ㄗh一些社團(tuán)聘請(qǐng)社會(huì)上的知名人士作為社團(tuán)的指導(dǎo)老師或者顧問，以此帶給社團(tuán)一個(gè)更好的發(fā)展契機(jī)，彌補(bǔ)專業(yè)性不強(qiáng)這一弱點(diǎn)。

（二）社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作中存在的問題及努力方向。

1.社聯(lián)組織還不夠健全，組織建設(shè)工作依然任重而道遠(yuǎn)。

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)由于建立時(shí)間比較短，組織依然有待進(jìn)一步完善。加強(qiáng)社聯(lián)組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)，這是實(shí)現(xiàn)服務(wù)社團(tuán)的最根本的保障。只有一個(gè)緊密團(tuán)結(jié)的組織才能夠高效有創(chuàng)造性的完成工作，使社團(tuán)建設(shè)工作順利開展。我們要構(gòu)建權(quán)責(zé)分明的職能部門，提升其自主性。完善內(nèi)部管理制度，工作要制度化規(guī)范化。主席團(tuán)部長(zhǎng)團(tuán)例會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)每月例會(huì)、各部門工作每周例會(huì)要堅(jiān)持下去。評(píng)審制度都要規(guī)范化、公開化，確保公平。要加強(qiáng)資料和活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)成果整理、歸檔。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)與社團(tuán)溝通交流。

“社聯(lián)社團(tuán)一家人”，在過去的這一年里，我們不論是和社聯(lián)同仁們還是和各社團(tuán)負(fù)責(zé)人談話都常常強(qiáng)調(diào)這點(diǎn)，我們應(yīng)該永遠(yuǎn)牢記這一點(diǎn)。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)應(yīng)該更多的從社團(tuán)的角度立場(chǎng)思考的問題，解決社團(tuán)的問題。而做到這一點(diǎn)的前提就是與各個(gè)社團(tuán)加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，更主動(dòng)、更及時(shí)、更頻繁，這樣我們也許會(huì)給彼此更多的理解與建議，互相促進(jìn)互相激勵(lì)共同進(jìn)步。我們的最終目的是一致的，那就是仁愛學(xué)院社團(tuán)活動(dòng)的蓬勃開展，校園先進(jìn)文化的大力倡導(dǎo)。在這一問題上社團(tuán)聯(lián)合會(huì)應(yīng)該負(fù)有更大的責(zé)任，今后，我們會(huì)加大社團(tuán)聯(lián)合會(huì)與各個(gè)社團(tuán)的聯(lián)系力度，深入社團(tuán)，定期召開社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)，還可以通過社聯(lián)辦公室日常值班、短信聯(lián)絡(luò)平臺(tái)、郵箱、qq群加強(qiáng)聯(lián)系與溝通，交流心得，解決問題。同時(shí)，還要吸納更多的社團(tuán)干部來社團(tuán)聯(lián)合會(huì)任職，加強(qiáng)了解，增進(jìn)互信。努力把社團(tuán)聯(lián)合會(huì)建設(shè)成“社團(tuán)之家、師生之橋”。

3.貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度、加強(qiáng)監(jiān)管力度，營(yíng)造公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

制定了好的制度，要貫徹落實(shí)才能去到應(yīng)有的效果。落實(shí)要從社團(tuán)聯(lián)合會(huì)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做起，用強(qiáng)大的執(zhí)行力去落實(shí)工作。良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境是社團(tuán)發(fā)展必不可少的條件，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)未來可采取接受會(huì)員投訴、財(cái)務(wù)監(jiān)督、活動(dòng)上報(bào)等措施，營(yíng)造更加公平的環(huán)境。在社團(tuán)評(píng)優(yōu)也務(wù)必做到公平、公正，凡事有根有據(jù)。

4.創(chuàng)造性地開展工作，為社團(tuán)提供更高的平臺(tái)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)要在已有的社團(tuán)聯(lián)合納新、社團(tuán)文化節(jié)的基礎(chǔ)上，為社團(tuán)打造更多的展示平臺(tái)。爭(zhēng)取建立我們?nèi)蕫凵鐖F(tuán)人自己的專門網(wǎng)站和期刊，為社團(tuán)提供更好更有效的宣傳平臺(tái)。還要加強(qiáng)建設(shè)外聯(lián)平臺(tái)，進(jìn)一步擴(kuò)大校際合作，加強(qiáng)校際社團(tuán)交流，需進(jìn)一步拓展外圍空間，從一個(gè)更高的層面上搭建一個(gè)更廣闊的平臺(tái)，為我們的社團(tuán)創(chuàng)造更好的發(fā)展空間。

各位代表、同學(xué)們，憶往昔崢嶸歲月我們壯志豪情，展未來光輝前景我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。我校第一次社團(tuán)代表大會(huì)的勝利召開，向全校廣大社團(tuán)學(xué)生干部和社團(tuán)成員提出了新的、更高的要求，讓我們以十七屆四中全會(huì)精神為指引，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在院團(tuán)委的指導(dǎo)下，求實(shí)拓新，銳意進(jìn)取，使社團(tuán)活動(dòng)沿著“規(guī)范化、多樣化、精品化”的軌道發(fā)展下去，一起打造天津大學(xué)仁愛學(xué)院學(xué)生社團(tuán)更燦爛的明天！

謝謝各位！

二零一零年十二月十五日。

詩社代表大會(huì)工作報(bào)告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)老師、各位代表：

我受吉林司法警官職業(yè)學(xué)院第三屆學(xué)生代表大會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

一、過去一年的工作。

2009—2010學(xué)年，吉林司法警官職業(yè)學(xué)院學(xué)生會(huì)在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下，在學(xué)生處（團(tuán)委）的指導(dǎo)和幫助下，始終堅(jiān)持“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的理念，秉承“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”的宗旨，以服務(wù)學(xué)校中心工作、全面提高大學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo)，配合學(xué)院各項(xiàng)工作，積極開展了豐富多彩的校園活動(dòng)，積極維護(hù)學(xué)生正當(dāng)權(quán)益，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。我院第三屆學(xué)生會(huì)的各個(gè)工作部門，在工作中相互配合，不斷創(chuàng)新，勇于進(jìn)取，打造了“警院之星”品牌系類活動(dòng)?；顒?dòng)涉及學(xué)習(xí)、生活等多個(gè)方面，不但豐富了校園文化生活，而且得到了廣大師生的一致好評(píng)?，F(xiàn)將過去一年的具體工作總結(jié)如下：

（一）結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)，加強(qiáng)思想政治教育，提高大學(xué)生政治素質(zhì)。在過去的2010年，我國(guó)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得了輝煌的成就，這進(jìn)一步激發(fā)了廣大青年學(xué)生的愛國(guó)熱情。我們堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦，結(jié)合時(shí)代特征，開展了形式多樣的思想政治教育活動(dòng)。

這一年，院系兩級(jí)學(xué)生會(huì)遵照學(xué)院工作部署，始終堅(jiān)持以“警風(fēng)”精神育人，強(qiáng)化“警事化”管理，不斷加強(qiáng)學(xué)生思想建設(shè)，營(yíng)造學(xué)生健康成長(zhǎng)、提高素質(zhì)、陶冶情操的良好環(huán)境和氛圍。

（二）以學(xué)生為本，切實(shí)將服務(wù)與管理延伸到大學(xué)生學(xué)習(xí)生活的各個(gè)方面。

為了拓展學(xué)生知識(shí)面，鼓勵(lì)同學(xué)們努力學(xué)習(xí)。我院學(xué)習(xí)部除做好每天的例行查課工作，還積極組織了“警院學(xué)習(xí)之星”筆記評(píng)比。結(jié)合我院學(xué)生報(bào)考公務(wù)員的實(shí)際需要，開展了“公務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)大賽”。

為了給廣大師生營(yíng)造良好的校園環(huán)境，我院生活部成立了伙食管理委員會(huì)，定期對(duì)我院伙食進(jìn)行檢查和監(jiān)督，同時(shí)加大了對(duì)教室和寢室衛(wèi)生的檢查力度，并在學(xué)生處、各系老師的支持下，定期進(jìn)行校園衛(wèi)生檢查，為我校警事化管理做出了積極貢獻(xiàn)，并成功地開展了兩次“警院內(nèi)務(wù)之星”大比拼。

為提高我院的社會(huì)知名度，宣傳部通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、報(bào)紙等多種形式，加大了我院開展的各項(xiàng)工作的宣傳力度，積極配合學(xué)生會(huì)其他部門完成各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)的宣傳工作。其中，學(xué)生會(huì)會(huì)徽征集大賽，完善了我院學(xué)生會(huì)的基礎(chǔ)建設(shè)；“警院演講之星”比賽、詩歌朗誦比賽、板報(bào)評(píng)比等活動(dòng)極大地豐富了我院學(xué)生的課余文化生活。

我院文藝部新成立的校園合唱團(tuán)，推出了“警院歌唱之星”大賽。由文藝部牽頭，我院成功地舉辦了異彩紛呈的中秋晚會(huì)。

為響應(yīng)國(guó)家教育部、國(guó)家體育總局聯(lián)合號(hào)召的全民健身計(jì)劃，我院警體部組織開展了“警院之星”羽毛球大賽、跳繩大賽、友誼拔河比賽、“陽光體育冬季長(zhǎng)跑”等活動(dòng)。一系列活動(dòng)激發(fā)了同學(xué)們參加體育鍛煉的熱情。

為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境及良好的警容形象，我院督察部依照警事化管理的規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，從警容風(fēng)紀(jì)入手，加強(qiáng)警言警紀(jì)教育，開展經(jīng)常性的檢查與評(píng)比，督促同學(xué)們不斷嚴(yán)格要求自己。在精心的組織下，圓滿完成了校門和教學(xué)樓的站崗執(zhí)勤任務(wù)。

我院秘書部開展了“警院之星”書畫大賽，積極處理學(xué)生會(huì)日常工作，協(xié)助老師完成各項(xiàng)輔助工作。其中，由秘書部制發(fā)的管理通報(bào)，較好的發(fā)揮了樞紐作用。

一年來，第三屆學(xué)生會(huì)積極加強(qiáng)院系學(xué)生會(huì)工作的協(xié)調(diào)聯(lián)系，步調(diào)一致，共同發(fā)展。

這些工作，既體現(xiàn)了學(xué)生會(huì)“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”的宗旨，也發(fā)揮了學(xué)生會(huì)的橋梁紐帶作用，促進(jìn)了我院的穩(wěn)定與和諧發(fā)展。

（三）積極投身社會(huì)實(shí)踐，無悔的青春奉獻(xiàn)社會(huì)。

社會(huì)實(shí)踐是每個(gè)青年大學(xué)生的必修課，能夠用自己所學(xué)回報(bào)社。

會(huì)，用自己的力量幫助需要幫助的人，是當(dāng)代大學(xué)生義不容辭的責(zé)任。我院各級(jí)學(xué)生會(huì)一直本著“受教育、長(zhǎng)才干、做貢獻(xiàn)”的原則，深入開展大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作。院學(xué)生會(huì)每年都組織主題鮮明的社會(huì)實(shí)踐和社會(huì)調(diào)查活動(dòng)，這些活動(dòng)促進(jìn)了我院學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力和適應(yīng)社會(huì)的本領(lǐng)的提高。一年來，我院組織了大量學(xué)生活動(dòng)，涉及領(lǐng)域廣，服務(wù)項(xiàng)目多，較好的服務(wù)了我院學(xué)生理論與實(shí)踐的提升，得到了廣大學(xué)生的一致?lián)碜o(hù)，獲得上級(jí)組織和廣大教師的肯定和獎(jiǎng)勵(lì)。

各位代表、同學(xué)們，回顧這一年的工作，我們忘不了學(xué)院黨委無微不至的關(guān)懷，學(xué)生處和團(tuán)委的精心指導(dǎo)，忘不了學(xué)院各部門對(duì)我們工作的大力支持，更忘不了廣大同學(xué)們對(duì)我們的鼓勵(lì)與支持。

我們所取得的成績(jī)，離不開歷屆學(xué)生干部的辛勤付出，離不開整個(gè)學(xué)生會(huì)系統(tǒng)的通力合作，更少不了全院學(xué)生的理解支持和積極參與。在此，我謹(jǐn)代表第三屆全體學(xué)生會(huì)成員向?qū)W院黨政和所有關(guān)心支持我們工作的朋友們表示衷心的感謝和崇高的敬意！向辛勤工作在第一線上的廣大學(xué)生干部致以最親切的問候！

二、今后工作展望。

回顧過去，我們感慨萬千。自2008年評(píng)估以來，學(xué)校的發(fā)展已進(jìn)入了一個(gè)嶄新的階段，這對(duì)學(xué)生會(huì)的工作提出了新的、更高的要求。我們要以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以吉林司法警官職業(yè)學(xué)院第四屆團(tuán)代會(huì)和學(xué)代會(huì)勝利召開為契機(jī)，認(rèn)清形勢(shì)、明確目標(biāo)、積極進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)，把“竭誠(chéng)服務(wù)同學(xué)”作為學(xué)生會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為實(shí)現(xiàn)學(xué)院更好更快發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量！

（一）重視理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化文明修養(yǎng)。

我們要充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)組織的先進(jìn)性與群眾性相統(tǒng)一的優(yōu)勢(shì)，在黨的十七大精神鼓舞下，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，靈活運(yùn)用板報(bào)、海報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具，通過開展“警院之星”系列活動(dòng)，幫助大學(xué)生樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提高同學(xué)們的政治素養(yǎng)。為和諧文明校園建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。

（二）圍繞素質(zhì)拓展，服務(wù)成才就業(yè)。

圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)，服務(wù)大學(xué)生學(xué)習(xí)成才。繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶的作用，努力在廣大學(xué)生中形成注重學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，重點(diǎn)把教室、宿舍建設(shè)成為校園優(yōu)秀文化的傳播場(chǎng)所，創(chuàng)建文明教室、優(yōu)秀寢室，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，為大學(xué)生的成長(zhǎng)成才創(chuàng)造良好的“軟環(huán)境”。推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃，促進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)的全面提升。在今后的工作中，我們要積極工作，為同學(xué)們搭建創(chuàng)造培養(yǎng)能力、提升綜合素質(zhì)的平臺(tái)。

（三）堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，強(qiáng)化自身建設(shè)。

在新的一年，我們將繼續(xù)不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)制度化管理。實(shí)施學(xué)生干部目標(biāo)管理責(zé)任制，開展學(xué)生干部任期述職，增強(qiáng)學(xué)生干部的責(zé)任感，激發(fā)學(xué)生干部隊(duì)伍的活力。完善學(xué)生干部的監(jiān)督體系，對(duì)學(xué)生會(huì)的任何工作都做到“上有指導(dǎo)，下有監(jiān)督”，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)工作的透明度。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的培訓(xùn)，從理想信念、工作方法、服務(wù)理念等各方面提高學(xué)生干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，努力打造一支政治上過硬、作風(fēng)上扎實(shí)、自律上嚴(yán)格的學(xué)生干部隊(duì)伍。

各位代表，風(fēng)好正是揚(yáng)帆時(shí)。在既飽含希望又充滿挑戰(zhàn)的新時(shí)期，我們青年一代應(yīng)當(dāng)仁不讓地肩負(fù)起歷史賦予我們振興中華、共創(chuàng)輝煌的重任，我們要在時(shí)代的召喚下，開拓進(jìn)取，奮發(fā)圖強(qiáng)。

各位代表，在吉林司法警官職業(yè)學(xué)院闊步前進(jìn)的新階段，讓我們滿懷信心、攜手共進(jìn)！在今后工作中，吉林司法警官職業(yè)學(xué)院學(xué)生會(huì)一定會(huì)在學(xué)院委領(lǐng)的正確指引下，在學(xué)生處、團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)和學(xué)院發(fā)展的新形勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)我校創(chuàng)建開放性、多學(xué)科、專業(yè)精的目標(biāo)貢獻(xiàn)力量！

最后，預(yù)祝吉林司法警官職業(yè)學(xué)院學(xué)生會(huì)蒸蒸日上！祝警院的明天更加美好！謝謝大家！

吉林司法警官職業(yè)學(xué)院學(xué)生會(huì)。

二〇一〇年十一月十四日。

詩社代表大會(huì)工作報(bào)告篇四

五年來，鄉(xiāng)黨委、政府和紀(jì)委在黨風(fēng)建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)中做了大量工作，取得一定成績(jī)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，研究和探索了一些新的情況、新問題，下面是關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表大會(huì)。

全文：

根據(jù)會(huì)議安排，我向大會(huì)報(bào)告中共**市紀(jì)律檢查委員會(huì)工作，請(qǐng)予審議，并請(qǐng)列席的同志提出意見和建議。

全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織在臺(tái)州市紀(jì)委和市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦中心、突出主業(yè)，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推進(jìn)紀(jì)檢體制改革，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作取得了新成效。

(一)強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨意識(shí)，守紀(jì)律講規(guī)矩更加自覺。積極協(xié)助市委嚴(yán)明紀(jì)律，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了系列重要講話精神，深入開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)專題集中輪訓(xùn)，大力開展學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》系列活動(dòng)，通過宣講輔導(dǎo)、專題研討、以案說紀(jì)等形式和措施，覆蓋全市所有黨組織和黨員;堅(jiān)持把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律擺在突出位置，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理干擾查辦羅新軍嚴(yán)重違法違紀(jì)案件的相關(guān)人員，召開專題警示教育大會(huì)，通報(bào)案情，整肅歪風(fēng)，凈化政治生態(tài)。加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況特別是市委、市政府重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，深入開展點(diǎn)題監(jiān)察，嚴(yán)明三改一拆、五水共治、安全環(huán)境整治、婚喪禮俗規(guī)范整治等專項(xiàng)行動(dòng)紀(jì)律，查處黨員干部34人，其中科級(jí)干部3人，確保政令暢通。

中央八項(xiàng)規(guī)定精神、村級(jí)“三資”和工程管理等八方面問題作為重點(diǎn)，積極協(xié)助市委開展巡查，共查處農(nóng)村黨員、干部246人，涉及村“兩委”主要干部71人，其中現(xiàn)任45人、原任26人，涉及村監(jiān)委主任4人;給予黨紀(jì)處分228人。移送司法機(jī)關(guān)處理35人。嚴(yán)肅查處箬橫鎮(zhèn)田后村5名原任村干部嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問題，分別給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告至留在黨內(nèi)察看不等處分;同步倒查主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，對(duì)10名責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。農(nóng)村基層巡查有關(guān)做法得到省委書記夏寶龍等領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，被省紀(jì)委全面推廣。

(六)推進(jìn)紀(jì)檢體制機(jī)制改革，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)更加深入。鞏固深化查辦反腐案件體制機(jī)制改革試點(diǎn)成果，嚴(yán)格問題線索處置、案件查辦報(bào)告等制度，依規(guī)處置問題線索234件，其中談話函詢23件、了結(jié)處理97件;16個(gè)鎮(zhèn)(街道)全部納入試點(diǎn)，自辦案件73件，同比上升161.7%。制定鎮(zhèn)(街道)紀(jì)委書記、副書記和市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組組長(zhǎng)提名考察辦法。加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)委的指導(dǎo)，制定監(jiān)督責(zé)任清單，編印規(guī)范履職工作手冊(cè)，督促落實(shí)專職專用、有效履職等要求。發(fā)揮市紀(jì)委工委監(jiān)督職能，對(duì)10個(gè)單位開展巡查，立案14件，移送司法機(jī)關(guān)處理2人。完成市紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革，設(shè)置綜合派駐紀(jì)檢組9個(gè)、單獨(dú)派駐紀(jì)檢組6個(gè)，監(jiān)督單位78家，實(shí)現(xiàn)市一級(jí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)全覆蓋。發(fā)揮市委反腐協(xié)調(diào)小組職能，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察與審判、檢察、公安、審計(jì)等機(jī)關(guān)的協(xié)作配合，健全問題線索通報(bào)、移送和案件會(huì)商等機(jī)制。

市紀(jì)委常委會(huì)堅(jiān)持嚴(yán)管就是厚愛，從自身抓起，帶頭從嚴(yán)要求，以鐵的紀(jì)律打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。堅(jiān)持黨章引領(lǐng)，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，開展“我們的團(tuán)隊(duì)”專題教育，著力在思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上跟上新要求。堅(jiān)持制度貫穿，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)紀(jì)檢組織的監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實(shí)報(bào)告工作、述職、約談等制度;重新排查委局各室及干部崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)109個(gè)，修訂完善內(nèi)部管理制度16項(xiàng)，不斷健全監(jiān)督預(yù)防措施。

過去一年市紀(jì)委取得的成績(jī)，是臺(tái)州市紀(jì)委和市委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市各級(jí)各單位密切配合和大力支持的結(jié)果，是各位黨代表、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員和干部群眾普遍關(guān)心、積極參與的結(jié)果，也是各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織和廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部辛勤工作的結(jié)果。在此，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

同時(shí)，工作中也存在不少問題。少數(shù)黨組織和黨員干部對(duì)全面從嚴(yán)治黨的重要性認(rèn)識(shí)不深，落實(shí)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的意識(shí)不強(qiáng)，措施不力，存在層層遞減現(xiàn)象;“四風(fēng)”和腐朽問題更趨隱蔽，頂風(fēng)違紀(jì)行為仍有發(fā)生;農(nóng)村涉紀(jì)信訪問題還較突出，一些侵害群眾利益問題還較嚴(yán)重;有的紀(jì)檢監(jiān)察組織轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)不夠到位，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方式有待創(chuàng)新，有的紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力素質(zhì)還不能適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，等等。對(duì)此，必須高度重視，切實(shí)加以解決。

是“十三五”發(fā)展的開局之年，也是全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵之年。決戰(zhàn)決勝“十三五”，必須全面從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。做好工作，要深入貫徹“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，聚焦全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，按照中央、省、臺(tái)州市紀(jì)委和市十三屆五次代表大會(huì)的部署，更加堅(jiān)定地把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)深化標(biāo)本兼治，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，保持嚴(yán)懲腐朽高壓態(tài)勢(shì)，推動(dòng)建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制，為打好“十三五”開局之戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。具體抓好六方面工作：

嚴(yán)明黨的紀(jì)律。協(xié)助市委繼續(xù)抓好《準(zhǔn)則》、《條例》學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，加大警示震懾力度，促使黨規(guī)黨紀(jì)刻印在心。把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首要位置，嚴(yán)明換屆紀(jì)律，嚴(yán)肅查處各行其是、陽奉陰違，政治利益與經(jīng)濟(jì)利益相互勾連等問題，帶動(dòng)各項(xiàng)紀(jì)律樹起來。把遵規(guī)守矩與崇德重禮結(jié)合起來，汲取家規(guī)家風(fēng)、鄉(xiāng)規(guī)民約精華，讓挺紀(jì)立規(guī)形成習(xí)慣和氛圍。

強(qiáng)化紀(jì)律保障。立足全市工作大局，盯牢“十三五”發(fā)展任務(wù)，把落實(shí)中央、省、市各項(xiàng)決策部署作為當(dāng)前最大的政治紀(jì)律和政治任務(wù)，加強(qiáng)日常監(jiān)督和專項(xiàng)檢查，督促?gòu)V大黨員干部知責(zé)明責(zé)，履職盡責(zé)。對(duì)推諉塞責(zé)、落實(shí)不力，影響和阻礙改革發(fā)展的行為，堅(jiān)決問責(zé)，從嚴(yán)查處。

探索容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制。建立健全鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗、允許試錯(cuò)、責(zé)任豁免機(jī)制，旗幟鮮明地鼓勵(lì)改革者、支持創(chuàng)新者、寬容失誤者。對(duì)改革創(chuàng)新未能實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，但按照上級(jí)和市委有關(guān)精神決策、實(shí)施，且勤勉盡責(zé)、未牟取私利的，依紀(jì)免除相關(guān)責(zé)任，支持黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新。

細(xì)化責(zé)任清單。按照主體責(zé)任是政治責(zé)任、具體責(zé)任、直接責(zé)任的要求，完善責(zé)任清單，實(shí)行清單管理。進(jìn)一步明晰鎮(zhèn)(街道)和市級(jí)部門黨委(黨組)主體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任人”職責(zé)、班子成員“一崗雙責(zé)”的重點(diǎn)和邊界，強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任科室具體工作。緊扣崗位特點(diǎn)，督促單位機(jī)關(guān)黨委、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、下屬單位細(xì)化量化責(zé)任清單，精準(zhǔn)對(duì)表履責(zé)。切實(shí)抓住國(guó)有企業(yè)、村(社區(qū))黨組織薄弱點(diǎn)，列出責(zé)任清單，融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和村務(wù)管理全過程。

深化責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格主體責(zé)任報(bào)告制度，完善評(píng)議反饋、督促整改等機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。健全主體責(zé)任檢查考核機(jī)制，科學(xué)設(shè)定考核內(nèi)容，堅(jiān)持市領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查主體責(zé)任落實(shí)制度，強(qiáng)化主抓直管。堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，落實(shí)市領(lǐng)導(dǎo)督促指導(dǎo)分管鎮(zhèn)(街道)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)各級(jí)黨員干部督促指導(dǎo)聯(lián)系單位、聯(lián)系村加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”。深化約談提醒制度，增強(qiáng)談話針對(duì)性和剛性，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)約談提醒并簽字背書，落實(shí)好管事與管思想管作風(fēng)的有機(jī)統(tǒng)一。

強(qiáng)化責(zé)任追究。把違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性腐朽問題作為“一案雙查”重點(diǎn)，既嚴(yán)肅追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。建立健全責(zé)任追究及跟蹤落實(shí)機(jī)制，切實(shí)抓好后續(xù)處理，確保責(zé)任追究嚴(yán)肅性。

詩社代表大會(huì)工作報(bào)告篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位來賓：

大家好！今天我校迎來了第八屆教職工代表大會(huì)，大會(huì)的隆重召開是全校教職員工政治生活中的一件大事?，F(xiàn)在，我受大會(huì)主席團(tuán)委托，向大會(huì)作學(xué)校工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表予以審議，并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓多提寶貴意見。

第七屆教職工代表大會(huì)以來，我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大教職員工的大力支持下，工會(huì)工作成效顯著，為教學(xué)服務(wù)，為全校師生服務(wù)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，突出維權(quán)職能，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，在增強(qiáng)學(xué)校凝聚力，創(chuàng)建和諧平安校園等方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。工會(huì)的工作水平在不斷實(shí)踐中得以提高，得到上級(jí)的肯定和好評(píng)。這是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工共同努力的結(jié)果，在此請(qǐng)?jiān)试S我代表學(xué)校工會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同志們及各位來賓對(duì)工會(huì)工作的理解和支持表示衷心的感謝！

第一部分。

工作回顧。

一、創(chuàng)新組織管理機(jī)制，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

1、強(qiáng)化組織建設(shè)落實(shí)。二中教代會(huì)的組建，是由各級(jí)組提名，交全體教職工投票通過；在組織結(jié)構(gòu)上，既有校領(lǐng)導(dǎo)，又有一般教師，既有黨員代表，又有婦女代表，還有年輕教師代表，代表面十分廣泛。通過這種組織形式，切實(shí)做到把思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有參政議政能力的“明白人”進(jìn)教代會(huì)。

2、強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任落實(shí)。為強(qiáng)化學(xué)校工會(huì)工作職能，我們以目標(biāo)量化的方式，將現(xiàn)有中小學(xué)工會(huì)工作考評(píng)方案細(xì)化成新豐二中工會(huì)工作目標(biāo)管理三級(jí)責(zé)任狀。即：校長(zhǎng)與工會(huì)主席、工會(huì)主席與教代會(huì)、教代會(huì)與教師。同其他中心工作同布置、同考核，使學(xué)校工會(huì)工作逐步步入規(guī)范化、目標(biāo)化、科學(xué)化的軌道。

3、強(qiáng)化工會(huì)制度落實(shí)。為建立長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，我們建立了多項(xiàng)制度,初步做到了工會(huì)工作制度化、經(jīng)常化、長(zhǎng)效化。

二、充分發(fā)揮工會(huì)的民主管理和監(jiān)督作用。

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師代表廣泛征求、聽取教職工的意見建議，增強(qiáng)廣大教師的主人翁意識(shí)，做好每學(xué)年一次的提案建議征集活動(dòng)，對(duì)每一項(xiàng)提案認(rèn)真研究及時(shí)答復(fù)，落實(shí)好教師的各項(xiàng)權(quán)益。

2、導(dǎo)干部工作情況進(jìn)行評(píng)議，各項(xiàng)議案經(jīng)教代會(huì)審議通過后，才成文發(fā)布，公開實(shí)施。學(xué)校重要決策，如：方案、推先、評(píng)優(yōu)、后備干部培養(yǎng)以及制度出臺(tái)等都及時(shí)提交教代會(huì)討論審議，經(jīng)代表審議通過后公開實(shí)施，如年度考核方案每年在考核后及時(shí)征求意見建議，進(jìn)行整理和修改，避免了臨時(shí)修改等問題。

3、．認(rèn)真做好提案工作。教師代表深入到教師、家長(zhǎng)和學(xué)生中，積極征求意見和建議，結(jié)合學(xué)校工作進(jìn)行認(rèn)真分析和思考，有力地促進(jìn)了學(xué)校工作。

4、多渠道、多形式實(shí)行校務(wù)公開。我校不斷拓寬校務(wù)公開渠道和形式。利用宣傳櫥窗等公開校務(wù)；通過學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)、全體教師會(huì)議等形式公開校務(wù)；以各種通知、通報(bào)、文件、公告等形式公開校務(wù)。通過各種形式及時(shí)把學(xué)校的重大決策、規(guī)章制度、職稱評(píng)審、推優(yōu)評(píng)優(yōu)、工作考核、民主評(píng)議、財(cái)務(wù)收費(fèi)等事項(xiàng)公開公示。通過各項(xiàng)公開切實(shí)維護(hù)好教師和學(xué)生的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)了教職工的積極性和創(chuàng)造性，使學(xué)校的重大事項(xiàng)決策更加民主和科學(xué)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作和諧健康有序的發(fā)展。

三、關(guān)心教職工生活，開展送溫暖活動(dòng)，為教職工辦實(shí)事。

關(guān)心教職工生活和維護(hù)教職工的合法權(quán)益，是校工會(huì)的基本職能和重要工作。我校工會(huì)能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事。

1、在學(xué)校改革中，對(duì)涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)問題，工會(huì)及時(shí)向有關(guān)部門提出建議和意見，積極參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

2、關(guān)心教職工生活，探望病患，慰問喪事。凡是知道教職工（含離退休教師）本人，或者教師的家人患病住院的，工會(huì)干部都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，前往醫(yī)院或家中看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)，表達(dá)了學(xué)校的一片心意。遇到教職工本人或直系家屬去世，工會(huì)干部都能陪同校領(lǐng)導(dǎo)，受學(xué)校委托，前往吊唁慰問，主動(dòng)給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。

3、積極為我校困難職工申請(qǐng)救助。近年來，在上級(jí)工會(huì)的關(guān)心和支持下，學(xué)校工會(huì)多次為我校患重大疾病申請(qǐng)醫(yī)療和生活等方面的救助，力所能及地為他們解決實(shí)際困難，力度雖小，但是一定讓我校的困難教職工感受到二中大家庭的溫暖。

4、堅(jiān)持走訪慰問我校的離退休人員。在教師節(jié)或春節(jié)前后，堅(jiān)持走訪慰問退休教師，及時(shí)了解離退休教職工的生活情況，積極聽取老教師的寶貴建議，為學(xué)校的發(fā)展贏得了更多層面的理解、關(guān)心與支持。

1、安排好“三八”婦女節(jié)、教師節(jié)、元旦等節(jié)假日期間的慶祝活動(dòng)，體現(xiàn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各層面教職工的關(guān)懷。

四、積極開展“愛生，愛教，愛學(xué)校”為主題的師德建設(shè)學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1、組織全體教師學(xué)習(xí)宣傳十八大精神，學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，配合黨支部學(xué)開展黨的十八大主題宣傳教育活動(dòng)及文明辦公室評(píng)比活動(dòng)。

2、組織了”韶關(guān)教育精神：厚德篤行立己樹人”專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)促進(jìn)了我校教師師德水平的提高。

3、近期，我們還圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在今年教師節(jié)的講話精神這一目標(biāo)，通過演講比賽、征文比賽等形式。開展了“做四有教師”專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。

五、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富教職工文化生活。

學(xué)校工會(huì)積極圍繞學(xué)校工作中心，發(fā)揮工會(huì)這一群眾組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動(dòng)。通過這些活動(dòng)活躍了校園文化，創(chuàng)造了昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)了工會(huì)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性。

1、學(xué)校教工之家長(zhǎng)期堅(jiān)持組織的活動(dòng)主要有：組織全校教師排球比賽、乒乓球比賽；組織教工籃球協(xié)會(huì)活動(dòng)，組織了女教工的廣場(chǎng)舞健美操學(xué)習(xí)班。今年，我們?cè)谛＿\(yùn)會(huì)中加入了教師拔河等項(xiàng)目。

2、關(guān)心女職工的工作與生活，堅(jiān)持每年“三八”婦女節(jié)組織全體女職工通過文娛或外出休閑活動(dòng)，共同慶祝節(jié)日。

3、每年堅(jiān)持根據(jù)傳統(tǒng)節(jié)日有計(jì)劃組織教職工開展了一些有益的活動(dòng)：如教師節(jié)的慶?；顒?dòng)、重陽節(jié)的登高活動(dòng)、春節(jié)的教工子女聯(lián)誼會(huì)等。

通過開展活動(dòng)，既融洽了教職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感，又增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力，為和諧校園的創(chuàng)建起到的良好的作用。

第二部分。

1、把教師師德修養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)的提升放在學(xué)校工作的首要位置。按照上級(jí)工作要求，結(jié)合教師實(shí)際，扎實(shí)、務(wù)實(shí)地開展師德教風(fēng)及校風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開展文明教室、文明辦公室和學(xué)習(xí)科研型教研組的創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)。

2、讓教代會(huì)為學(xué)校發(fā)展起到更大作用。最大限度地發(fā)揮集體智慧，最大范圍地征求教職員工的合理化、創(chuàng)造性建議，為學(xué)校特色發(fā)展服務(wù)。

3、協(xié)助學(xué)校將人文化管理理念貫穿于各項(xiàng)工作，時(shí)刻牽掛教職員工的冷暖及生活、家庭狀況，做好扶危濟(jì)困預(yù)案。

4、開展豐富多彩，有趣味、有實(shí)效的校內(nèi)、校際活動(dòng)，增進(jìn)相互了解和干群溝通，愉悅身心、情感。

5、當(dāng)好“橋梁”和“紐帶”，維護(hù)教職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)干群關(guān)系，促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

當(dāng)然，我校工會(huì)工作還存在著一些不足，比如：維權(quán)業(yè)務(wù)能力仍需加強(qiáng)。今后我們會(huì)針對(duì)存在問題，尤其是教師的待遇問題，努力爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)我校的關(guān)心和支持，使我校教育教學(xué)水平有一個(gè)新的飛躍，為教育強(qiáng)縣鎮(zhèn)做出新豐二中應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表，各位來賓，展望未來，任重道遠(yuǎn)；憧憬未來，心潮澎湃；迎接未來，付諸行動(dòng)。學(xué)校工會(huì)將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷開拓創(chuàng)新，更好地為學(xué)校特色發(fā)展服務(wù)，為全體教職員工服務(wù)，為全校師生服務(wù)，讓工會(huì)組織真正成為教職工的避風(fēng)港，成為教職工可信賴的精神家園。

詩社代表大會(huì)工作報(bào)告篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位來賓：

大家好！今天我校迎來了第三屆教職工代表大會(huì)，全校教職工歡欣鼓舞、內(nèi)心激動(dòng)，大會(huì)的隆重召開是全校教職員工政治生活中的一件大事?，F(xiàn)在，我受大會(huì)主席團(tuán)委托，向大會(huì)作學(xué)校工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表予以審議，并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓多提寶貴意見。

二屆教職工代表大會(huì)以來，我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大教職員工的大力支持下，工會(huì)工作逐步步入正軌，為。

教學(xué)。

服務(wù)，為全校師生服務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，積極主動(dòng)地開展工作，突出維權(quán)職能，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，在增強(qiáng)學(xué)校凝聚力，創(chuàng)建和諧平安校園等方面多下工夫，多干工作。工會(huì)的工作水平在不斷實(shí)踐中得以提高，得到上級(jí)工會(huì)的肯定和好評(píng)。這是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工共同努力的結(jié)果，在此請(qǐng)?jiān)试S我代表學(xué)校工會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同志們及各位來賓對(duì)工會(huì)工作的理解和支持表示衷心的感謝！

第一部分。

工作回顧。

一、創(chuàng)新組織管理機(jī)制，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

1、強(qiáng)化組織建設(shè)落實(shí)。組建教代會(huì)，由黨支部、校委會(huì)提名，交全體教職工投票通過；在組織結(jié)構(gòu)上，既有校領(lǐng)導(dǎo)，又有一般教師，既有黨員代表，又有婦女代表，還有年輕教師代表，代表面十分廣泛。通過這種組織形式，切實(shí)做到把思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有參政議政能力的“明白人”進(jìn)教代會(huì)。

2、強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任落實(shí)。為強(qiáng)化學(xué)校工會(huì)工作職能，我們以目標(biāo)量化的方式，將現(xiàn)中小學(xué)工會(huì)工作考評(píng)方案細(xì)化成孔村小學(xué)工會(huì)工作目標(biāo)管理三級(jí)責(zé)任狀。即：校長(zhǎng)與工會(huì)主席、工會(huì)主席與教代會(huì)、教代會(huì)與教師。同其他中心工作同布置、同考核，使學(xué)校工會(huì)工作逐步步入規(guī)范化、目標(biāo)化、科學(xué)化的軌道。

3、強(qiáng)化工會(huì)制度落實(shí)。為建立長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，我們建立了多項(xiàng)制度,初步做到了工會(huì)工作制度化、經(jīng)?；㈤L(zhǎng)效化。

二、充分發(fā)揮工會(huì)的民主管理和監(jiān)督作用。

1．學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師代表廣泛征求、聽取教職工的意見建議，增強(qiáng)廣大教師的主人翁意識(shí)，做好每學(xué)年一次的提案建議征集活動(dòng)，對(duì)每一項(xiàng)提案認(rèn)真研究及時(shí)答復(fù)，落實(shí)好教師的各項(xiàng)權(quán)益。

2．學(xué)期初討論審議校長(zhǎng)和各處室計(jì)劃、規(guī)劃，學(xué)期末對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作情況進(jìn)行評(píng)議，各項(xiàng)議案經(jīng)教代會(huì)審議通過后，才成文發(fā)布，公開實(shí)施。學(xué)校重要決策，如：方案、推先、評(píng)優(yōu)、后備干部培養(yǎng)以及制度出臺(tái)等都及時(shí)提交教代會(huì)討論審議，經(jīng)代表審議通過后公開實(shí)施，如職評(píng)方案每年在職評(píng)后及時(shí)征求意見建議，進(jìn)行整理和修改，避免了臨時(shí)修改，針對(duì)人的問題。

3．認(rèn)真做好提案工作。教師代表深入到教師、家長(zhǎng)和學(xué)生中，積極征求意見和建議，結(jié)合學(xué)校工作進(jìn)行認(rèn)真分析和思考，有力地促進(jìn)了學(xué)校工作。

4、多渠道、多形式實(shí)行校務(wù)公開。我校不斷拓寬校務(wù)公開渠道和形式。利用宣傳櫥窗等公開校務(wù)；通過學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)、全體教師會(huì)議等形式公開校務(wù)；以各種通知、通報(bào)、文件、公告等形式公開校務(wù)。通過各種形式及時(shí)把學(xué)校的重大決策、規(guī)章制度、職稱評(píng)審、推優(yōu)評(píng)優(yōu)、工作考核、民主評(píng)議、財(cái)務(wù)收費(fèi)等事項(xiàng)公開公示。通過各項(xiàng)公開切實(shí)維護(hù)好教師和學(xué)生的合法權(quán)益。校務(wù)公開監(jiān)督組認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)校務(wù)公開的真實(shí)性和程序上的規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)督，保證校務(wù)公開健康有序地開展。教代會(huì)的職能作用的充分發(fā)揮，調(diào)動(dòng)了教職工的積極性和創(chuàng)造性，使學(xué)校的重大事項(xiàng)決策更加民主和科學(xué)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作和諧健康有序的發(fā)展。

三、以活動(dòng)為抓手，促成效。

1、舉行讀書沙龍活動(dòng)。

對(duì)于青年教師，一方面采取正面教育，另外一方面，我們也采取了側(cè)面引導(dǎo)的方法，將教師的注意力引導(dǎo)到學(xué)習(xí)和工作中來。由工會(huì)牽頭，舉行了以“與教育名著對(duì)話，與教育名師對(duì)話，與課堂教學(xué)對(duì)話”為主題的青年教師讀書沙龍活動(dòng)。我校工會(huì)為了豐富教職工的學(xué)習(xí)資源聚集教職工之力出點(diǎn)子，想辦法，積極向?qū)W校提建議，在共同的努力下，學(xué)校為每位教師訂閱了報(bào)刊雜志，購(gòu)置了教育教學(xué)書籍供教職工借閱。通過校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步鼓舞了教職工的斗志，增強(qiáng)全體會(huì)員的責(zé)任意識(shí)。通過開展相關(guān)的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)教師把理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐反思有機(jī)結(jié)合。隨著學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作進(jìn)入深化實(shí)施階段，工會(huì)將把營(yíng)造書香校園、構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)體作為一個(gè)重要的工作任務(wù)，使我校教職工從觀念上得以引領(lǐng)、使工會(huì)活動(dòng)落實(shí)方面加以強(qiáng)化。種種舉措，只有一個(gè)目的，那就是希望教師能在緊張的工作之余能漫步書山，遨游書海，與書為友，把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作后的休閑生活，營(yíng)造終身學(xué)習(xí)的氛圍。

2、建立起學(xué)校、家庭和社會(huì)的教育網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校定期召開家長(zhǎng)會(huì)，向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況。老師平時(shí)通過電話、家訪、校訪等形式向家長(zhǎng)了解、匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。尤其是學(xué)校開放日活動(dòng)更是有聲有色。

3、關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)向。

耐心細(xì)致地關(guān)注學(xué)生思想動(dòng)向。學(xué)校設(shè)立心理健康咨詢知心姐姐信箱，及時(shí)掌握學(xué)生心理起伏。

4．組織獨(dú)輪車訓(xùn)練隊(duì)積極訓(xùn)練。學(xué)校購(gòu)置了20架獨(dú)輪車，組成獨(dú)輪車方隊(duì)，教師精于指導(dǎo)，學(xué)生勤于練習(xí)，已精通掌握獨(dú)輪車各項(xiàng)技巧。5．組織教職工大課間展開身體鍛煉。工會(huì)組織教師開展快步走、跳繩、踢毽、打乒乓球等活動(dòng)，教師們既強(qiáng)身健體，又豐富了課余生活。

6、組織教師參加縣各類比賽。這學(xué)期，經(jīng)過全鎮(zhèn)層層選拔，我校三位教師代表孔村鎮(zhèn)參加首屆全運(yùn)會(huì)乒乓球大賽，韓敬華老師進(jìn)入決賽，勇奪亞軍。每學(xué)期還組織教師參加硬筆書法大賽，讀書富腦演講大賽等活動(dòng)，對(duì)教師基本功提升很大。

7、組織新年大聯(lián)歡。去年元旦，我們孔村小學(xué)的全體教職工舉行迎新年賽歌會(huì)?；顒?dòng)中既有精彩紛呈的節(jié)目，又穿插了趣味快板，還給在教師基本功各項(xiàng)大賽中的獲獎(jiǎng)老師進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，通過活動(dòng)提升學(xué)校形象，促進(jìn)隊(duì)伍和諧，熱愛學(xué)校大家庭，增強(qiáng)群眾凝聚力，真正發(fā)揮工會(huì)潤(rùn)滑和紐帶作用。

8、評(píng)選師德建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。近幾年，我校積極推選、組織中青年教師，參加全鎮(zhèn)的師德演講等比賽，謝勇等三人榮獲縣級(jí)師德建設(shè)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。

四、開展送溫暖活動(dòng)，為教職工辦實(shí)事。

為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，我校工會(huì)能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事。

1．探望病患。凡是知道教職工（含離退休教師）本人，或者教師的家人患病住院的，工會(huì)干部都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，前往醫(yī)院或家中看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)，表達(dá)了學(xué)校的一片心意。

2．慰問喪事。遇到教職工本人或直系家屬去世，工會(huì)干部都能陪同鎮(zhèn)教辦及校領(lǐng)導(dǎo)，或受教育辦、學(xué)校委托，前往吊唁與慰問，并主動(dòng)給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。

3．積極支持學(xué)校退協(xié)小組工作。學(xué)校退協(xié)工作歷來是我校工會(huì)工作中的一項(xiàng)重要工作。每年還邀請(qǐng)退休教師和在職教師一起暢談學(xué)校的發(fā)展前景，退休教師每次回校，工會(huì)人員總是倒上熱茶，端上水果，熱情招待。在經(jīng)費(fèi)上學(xué)校也是大力支持，每年春節(jié)前夕，工會(huì)人員總會(huì)陪同行政領(lǐng)導(dǎo)慰問部分教師，讓他們感受到學(xué)校對(duì)他們的關(guān)懷。

第二部分。

1、把教師師德修養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)的提升放在學(xué)校工作的首要位置。按照上級(jí)工作要求，結(jié)合教師實(shí)際，扎實(shí)、務(wù)實(shí)地開展師德教風(fēng)及校風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開展文明教室、文明辦公室和學(xué)習(xí)科研型教研組的創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)。

2、讓教代會(huì)為學(xué)校發(fā)展起到更大作用。最大限度地發(fā)揮集體智慧，最大范圍地征求教職員工的合理化、創(chuàng)造性建議，為學(xué)校特色發(fā)展服務(wù)。

3、協(xié)助學(xué)校將人文化管理理念貫穿于各項(xiàng)工作，時(shí)刻牽掛教職員工的冷暖及生活、家庭狀況，做好扶危濟(jì)困預(yù)案。

4、開展豐富多彩，有趣味、有實(shí)效的校內(nèi)、校際活動(dòng)，增進(jìn)相互了解和干群溝通，愉悅身心、情感。

5、當(dāng)好“橋梁”和“紐帶”，維護(hù)教職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)干群關(guān)系，促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

6、繼續(xù)做好老教協(xié)工作，探索工作方法，真正讓他們做到老有所為，老有所依，老有所樂。

當(dāng)然，我校工會(huì)工作還存在著一些不足，比如：維權(quán)業(yè)務(wù)能力仍需加強(qiáng)。今后我們會(huì)針對(duì)存在問題，尤其是教師的待遇問題，努力爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)我校的關(guān)心和支持，使我校教育教學(xué)水平有一個(gè)新的飛躍，為教育強(qiáng)鎮(zhèn)做出孔村小學(xué)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表，各位來賓，展望未來，任重道遠(yuǎn)；憧憬未來，心潮澎湃；迎接未來，付諸行動(dòng)。學(xué)校工會(huì)將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷開拓創(chuàng)新，更好地為學(xué)校特色發(fā)展服務(wù)，為全體教職員工服務(wù)，為全校師生服務(wù)，讓工會(huì)組織真正成為教職工的避風(fēng)港，成為教職工可信賴的精神家園。

詩社代表大會(huì)工作報(bào)告篇七

工會(huì)是在中國(guó)共產(chǎn)黨黨委領(lǐng)導(dǎo)下的旨在維護(hù)工人合法權(quán)益,彰顯工人階級(jí)主人翁地位,圍繞黨的中心任務(wù)開展相關(guān)工作的群眾性組織,社會(huì)團(tuán)體,同時(shí)也是聯(lián)系黨和群眾的一個(gè)橋梁和紐帶。本站小編為大家整理了一些工會(huì)代表大會(huì)。

希望對(duì)你有用!

我受七屆四次職工代表大會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)各位代表審議。

1我廠七屆四次職代會(huì)以來工作回顧。

我廠七屆四次職工代表大會(huì)以來，在廠黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廠行政的大力支持下，堅(jiān)持以黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的大局，充分發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，全面推動(dòng)全心全意依靠職工辦企業(yè)方針的落實(shí)。以建設(shè)職工之家為主線，強(qiáng)化民主管理，突出維護(hù)職能，充分發(fā)揮了職工群眾在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和文明建設(shè)中主力軍作用。圓滿地完成了七屆四次職代會(huì)確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。有利地促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作的開展，確保了企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定。

(一)堅(jiān)持民主管理，全心全意依靠職工辦企業(yè)。

1、認(rèn)真堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度。20xx年2月，召開了七屆四次職工代表大會(huì)，會(huì)上81名代表聽取、討論、審議和通過了廠長(zhǎng)工作報(bào)告、職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告，聽取了中層干部年度民主評(píng)議情況、我廠年度業(yè)績(jī)考核辦法主體方案的說明。

近年來我廠有部分職工采用突然提出辭職的方式離開企業(yè)。由于這些辭職職工大部分都是企業(yè)多年培養(yǎng)的骨干，他們的突然離開不僅給企業(yè)的工作帶來許多被動(dòng)，而且對(duì)職工的思想產(chǎn)生強(qiáng)烈沖擊。對(duì)此，廣大職工非常關(guān)注，通過各種方式表達(dá)關(guān)心和愛護(hù)企業(yè)的愿望。為了進(jìn)一步防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，完善企業(yè)管理制度，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，規(guī)范辭職行為，在保證企業(yè)利益和職工利益的前提下，制定了《關(guān)鍵崗位人員辭職規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)。此《規(guī)定》的出臺(tái)過程充分體現(xiàn)了職工廣泛參與和民主管理思想。首先，《規(guī)定》草案交由職工代表小組進(jìn)行討論，職工代表征求職工意見并提出修改建議。其二，主管部門認(rèn)真研究職工代表小組反饋的建議，對(duì)《規(guī)定》草案進(jìn)行修改，并將修改后的《規(guī)定》草案重新組織職工代表討論。其三，經(jīng)過反復(fù)征求意見，最終形成提交職工代表大會(huì)通過的《規(guī)定》草案。由于我們?cè)凇兑?guī)定》頒發(fā)前后充分相信職工，積極發(fā)動(dòng)職工，真心依靠職工。在20xx年6月6日召開的職工代表大會(huì)上對(duì)《規(guī)定》一致表決通過。

對(duì)于個(gè)別違紀(jì)并應(yīng)受到處分的職工，廠部提出初步意見，并提交職工代表組長(zhǎng)會(huì)議進(jìn)行討論，既履行了民主管理程序，又使本人和其他職工受到教育。

通過職代會(huì)民主管理的基本形式，統(tǒng)一了職工的思想，明確了奮斗目標(biāo)，鼓舞了工作干勁。使職工代表大會(huì)這一基本的民主管理制度得以貫徹落實(shí)，職工民主管理的形式得到充分體現(xiàn)。

2、做好職代會(huì)閉會(huì)期間的民主管理工作，落實(shí)職代會(huì)通過的事項(xiàng)。去年3月份作為全廠職代會(huì)精神宣傳貫徹月，各分廠、部室，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹職代會(huì)精神，大家統(tǒng)一了思想，明確了面臨的形勢(shì)和任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)全廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)打下了良好的思想基礎(chǔ)。對(duì)職代會(huì)職工代表提出的提案，都由廠長(zhǎng)親自簽批，采取分類批轉(zhuǎn)的方式，逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)和答復(fù)。20xx年雖然我廠遇到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、原材料價(jià)格大幅度上漲等諸多不利因素，全廠職工能夠上下一致、團(tuán)結(jié)一心，克服重重困難，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

3、廠務(wù)公開工作組織落實(shí)、職責(zé)明確、制度健全、程序規(guī)范。我廠始終堅(jiān)持廠務(wù)公開工作制度，為進(jìn)一步推動(dòng)廠務(wù)公開工作的深入開展，不斷規(guī)范廠務(wù)公開工作，提高廠務(wù)公開工作水平，今年七月份重新修訂下發(fā)了《廠務(wù)公開工作制度》，使廠務(wù)公開工作緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，今年全廠圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、規(guī)劃、重大技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)、聘任與解除、財(cái)務(wù)預(yù)決算、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案及考核結(jié)果、職工工資福利資金的使用、物資采購(gòu)招標(biāo)、廢舊物資處理等方面公開62項(xiàng)，增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng)造了條件，推進(jìn)了企業(yè)民主管理，密切了干群關(guān)系。

4、不斷完善平等協(xié)商和集體合同制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，按照契約的形式每季對(duì)集體合同的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，以《集體合同》條款為依據(jù)，企業(yè)及時(shí)足額繳納了養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。按要求今年為全廠職工進(jìn)行身體健康檢查，為女職工進(jìn)行專項(xiàng)健康檢查，今年五月份，組織全廠50名先進(jìn)骨干職工到海南進(jìn)行了療養(yǎng)。對(duì)有毒有害崗位職工設(shè)有專門檔案，按時(shí)發(fā)放必要的防護(hù)用品和崗位津貼。為加強(qiáng)職業(yè)安全衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，切實(shí)保護(hù)職工身體健康，成立了職業(yè)安全衛(wèi)生管理委員會(huì)。并制定了相應(yīng)的工作職責(zé)。

5、加強(qiáng)中層干部的管理，進(jìn)一步完善了中層干部民主測(cè)評(píng)和業(yè)績(jī)考核辦法，在20xx年12月對(duì)全體中層干部從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行了民主評(píng)議，并結(jié)合年終業(yè)績(jī)考核結(jié)果，對(duì)每名中層干部進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，排出了名次，對(duì)優(yōu)秀中層干部給于獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)排名較后的同志進(jìn)行誡勉談話;對(duì)受到黃牌警告的給予降級(jí)使用。通過民主評(píng)議和業(yè)績(jī)考核，激勵(lì)了中層干部在各自的崗位上盡職盡責(zé)，健功立業(yè)。同時(shí)，還對(duì)一般管理人員和服務(wù)人員進(jìn)行了述職和測(cè)評(píng)，大大地激發(fā)了他們努力工作的積極性。

(二)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，開展有益活動(dòng)，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

1、為了不斷提高職工的學(xué)習(xí)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、創(chuàng)業(yè)能力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為企業(yè)的改革發(fā)展建功立業(yè)，在去年開展每名職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策、立一功活動(dòng)及“四小”競(jìng)賽活動(dòng)的基礎(chǔ)上，為使這一工作經(jīng)常化、制度化，建立長(zhǎng)效機(jī)制，結(jié)合實(shí)際制定了《職工技術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》，建立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工關(guān)心企業(yè)的熱情，促進(jìn)了企業(yè)職工積極探索、勇于創(chuàng)新的積極性，煥發(fā)了企業(yè)職工的聰明才智，有效地調(diào)動(dòng)職工參與此項(xiàng)工作的積極性。今年完成了有實(shí)際價(jià)值的職工技術(shù)成果25項(xiàng)，使職工的聰明才智得到有效的發(fā)揮，職工技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

2、為了進(jìn)一步健全和加強(qiáng)我廠勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查隊(duì)伍，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織在安全生產(chǎn)和職工勞動(dòng)保護(hù)工作方面的作用，針對(duì)我廠實(shí)際，按三個(gè)《條例》的有關(guān)規(guī)定，成立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)組織機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查委員會(huì)由11人組成，基層4個(gè)分廠和實(shí)業(yè)公司設(shè)有勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組，有27名勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員，形成了三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)。并定期對(duì)職工勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查。為加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，切實(shí)保護(hù)職工身體健康，成立了由主管安全的副廠長(zhǎng)為主任的職業(yè)安全衛(wèi)生管理委員會(huì)，定期與安全部門進(jìn)行安全檢查，消除生產(chǎn)安全隱患，提出安全整改方案，檢查落實(shí)安全措施。還先后就煉鋼工夏季工作服的透氣性、電焊工勞保鞋等問題向行政提出改進(jìn)要求，得到支持。

3、認(rèn)真開展評(píng)先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)活動(dòng)。年度評(píng)比工作做到了組織、制度、人員三落實(shí)，我廠的評(píng)先工作已經(jīng)形成了制度化、規(guī)范化，每年都以廠部和工會(huì)聯(lián)合下達(dá)文件，成立評(píng)先小組，在本次會(huì)上將要對(duì)20xx年度榮獲省公司先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和廠標(biāo)兵、廠先進(jìn)文明職工、先進(jìn)班組和銷售獎(jiǎng)獲得者進(jìn)行表彰。這些先進(jìn)集體和個(gè)人在自己的崗位上充分發(fā)揮了他們的模范帶頭作用，為全廠樹立了良好的榜樣，激發(fā)了職工立足本崗，為企業(yè)做貢獻(xiàn)的工作熱情。

(三)加強(qiáng)職工思想教育，豐富職工文化生活，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

1、大力開展宣傳教育工作，圍繞黨的中心工作和企業(yè)的中心任務(wù)有計(jì)劃的開展了各項(xiàng)工作。認(rèn)真開展了職代會(huì)精神的宣傳貫徹，充分發(fā)揮職工代表的作用，堅(jiān)持代表述職制度，把企業(yè)全年工作的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)宣貫到每一名職工;認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論了王兆國(guó)同志《在全總十四屆六次主席團(tuán)(擴(kuò)大)會(huì)議上的講話》和《關(guān)于走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》;參加省電力工會(huì)、市總工會(huì)安排的“工會(huì)系統(tǒng)‘四五’普法考試”;組織了《紀(jì)念中華全國(guó)總工會(huì)成立80周年職工讀本》的學(xué)習(xí)，參加了《紀(jì)念全國(guó)總工會(huì)成立80周年職工知識(shí)競(jìng)賽》;購(gòu)買下發(fā)了《工會(huì)女職工工作法律法規(guī)文件匯編》，在組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，開展了《女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽》;積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)。本著“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的思想，結(jié)合實(shí)際制定了我廠“創(chuàng)爭(zhēng)”工作安排和進(jìn)度。在“創(chuàng)爭(zhēng)”工作中，做到與實(shí)際工作相結(jié)合、與職工教育培訓(xùn)相結(jié)合、與班組文化建設(shè)相結(jié)合，每一名職工還結(jié)合本崗位實(shí)際，針對(duì)自己在工作中的不足，確立了通過學(xué)習(xí)所要達(dá)到的目標(biāo)及。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

同時(shí)建立了評(píng)價(jià)、考核機(jī)制。

通過一系列宣傳教育活動(dòng)，使職工增加了理論知識(shí)，政治素質(zhì)得到了不斷提高，增強(qiáng)了愛崗敬業(yè)的精神，促進(jìn)了企業(yè)“三個(gè)文明建設(shè)”。

2、充分利用各種節(jié)日和現(xiàn)有場(chǎng)地適時(shí)地開展職工喜聞樂見的文化體育活動(dòng)，職工群眾文化生活豐富多彩。

(四)積極做好女職工工作，生活保障工作。

1、利用多種形式，加強(qiáng)對(duì)女職工思想教育和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，促進(jìn)了女職工整體素質(zhì)和依法維護(hù)意識(shí)的提高。

2、關(guān)心和愛護(hù)女職工的身體健康。為了充分體現(xiàn)企業(yè)對(duì)女職工的關(guān)心和愛護(hù)，除要求做好女職工的“五期”保護(hù)外，在十月份，對(duì)全體女工進(jìn)行了專項(xiàng)體檢;在六月份，特邀了陜西303軍醫(yī)院著名的婦科專家宋教授來廠，為全體女工進(jìn)行了保健知識(shí)講座，解答婦女保健知識(shí)咨詢。保證了她們能夠健康的學(xué)習(xí)、健康的工作和健康的生活。同時(shí)，督促有關(guān)部門將《集體合同》中涉及女工的工作得到較好的落實(shí)，現(xiàn)在全廠女職工沒有發(fā)生待崗和下崗的情況，在分配和各項(xiàng)福利待遇上與男職工享有平等權(quán)利。我們還積極培養(yǎng)推薦女職工先進(jìn)集體和人物，我廠經(jīng)營(yíng)管理部被評(píng)為省電力工會(huì)“巾幗文明崗”;周志華同志被評(píng)為“巾幗標(biāo)兵”。通過這些工作進(jìn)一步激勵(lì)了女職工的生產(chǎn)熱情，以更大的精力投入到工作中去。

3、關(guān)心職工疾苦，搞好生活保障工作。關(guān)心職工的疾苦，當(dāng)好職工的貼心人，建立了困難職工檔案，春節(jié)前對(duì)困難職工家庭進(jìn)行了慰問，對(duì)離休老干部進(jìn)行走訪、慰問。抓好職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)和送溫暖基金會(huì)的建設(shè)，及時(shí)看望和慰問生病住院的職工。對(duì)死亡職工家屬都在第一時(shí)間給予關(guān)心和慰問。

4、密切配合黨委和行政，認(rèn)真貫徹黨的政策和上級(jí)工會(huì)有關(guān)穩(wěn)定文件精神，解決職工的難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題，促進(jìn)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

(五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

1、我廠兩級(jí)工會(huì)組織始終是堅(jiān)持在各級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立開展工作，工會(huì)所轄工作得到了行政的支持和理解，全體工會(huì)干部團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、扎實(shí)工作，能夠全心全意圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作，為職工服務(wù)。

2、工會(huì)基礎(chǔ)管理工作規(guī)范，各項(xiàng)制度健全，文檔管理規(guī)范、系統(tǒng)。

3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率達(dá)到了100%，收支手續(xù)齊全，為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出一支筆審批。

4、能夠積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，按時(shí)完成上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

縱觀一年來的工作，我廠職代會(huì)，在廠黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心獨(dú)立自主地開展各項(xiàng)工作，維護(hù)了職工的合法權(quán)益，促進(jìn)了職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，確保了企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定。但是，我們必須清醒的看到不足之處。主要是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下和企業(yè)轉(zhuǎn)軌變型過程中，如何進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理工作，職工的整體素質(zhì)如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要，工會(huì)工作如何進(jìn)一步起到黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。用何方式進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)工作積極性，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作都有待在今后的工作中努力解決。

2、指導(dǎo)思想和主要任務(wù)。

指導(dǎo)思想。

20xx年是“”規(guī)劃的開局之年，我廠工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：在以為的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆五中全會(huì)以及中央對(duì)工會(huì)工作的重要指導(dǎo)精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，貫徹“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，圍繞擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力的要求，完善工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制，推進(jìn)我廠工會(huì)建設(shè)，提高職工素質(zhì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在實(shí)現(xiàn)我廠三年戰(zhàn)略規(guī)劃、構(gòu)建和諧企業(yè)中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。

20xx年職代會(huì)工作的主要任務(wù)是：全面貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神，落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，按照我廠三年戰(zhàn)略規(guī)劃，圍繞20xx年經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)，強(qiáng)化民主管理，構(gòu)建和諧文化，凝聚發(fā)展合力，動(dòng)員全廠員工為實(shí)現(xiàn)工廠上年戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)建功立業(yè)。

堅(jiān)持和發(fā)展職代會(huì)制度，實(shí)現(xiàn)員工民主權(quán)益與企業(yè)發(fā)展和諧統(tǒng)一。要以完善和發(fā)展職代會(huì)制度為核心，著力構(gòu)建民主管理、民主決策、民主監(jiān)督和協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)員工民主權(quán)益與企業(yè)發(fā)展和諧統(tǒng)一。1、發(fā)展和完善職代會(huì)制度，夯實(shí)民主管理基礎(chǔ);2、做好提案征集和立項(xiàng)落實(shí)，激發(fā)員工參政熱情;3、完善職代會(huì)評(píng)議干部工作機(jī)制，落實(shí)集團(tuán)公司文件要求;4、強(qiáng)化培訓(xùn)提升代表素質(zhì)，推動(dòng)民主管理上臺(tái)階。5、完善平等協(xié)商和集體合同制度，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。

1、提升民主管理質(zhì)量，認(rèn)真維護(hù)職工的合法權(quán)益。

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)工作的一項(xiàng)基本職能，是工會(huì)工作服從和服務(wù)于企業(yè)改革和發(fā)展大局的主要手段。企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系的變化，使工會(huì)組織在維護(hù)職工權(quán)益面臨許多新情況、新問題，維權(quán)的工作任務(wù)更加突出和繁重。在新的形勢(shì)環(huán)境下，我們的維權(quán)工作重點(diǎn)是全面貫徹《河北省企業(yè)職工代表大會(huì)條例》，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，繼續(xù)堅(jiān)持并不斷完善民主管理工作機(jī)制。

一是大力推進(jìn)和深化職工代表大會(huì)制度建設(shè)?！逗颖笔∑髽I(yè)職工代表大會(huì)條例》的頒布實(shí)施，為我們堅(jiān)持并不斷完善職代會(huì)制度提供了法律依據(jù)。各級(jí)工會(huì)要立足企業(yè)和職工全面協(xié)調(diào)發(fā)展的大局，依法維權(quán)，促進(jìn)團(tuán)結(jié)治廠、深化改革和企業(yè)穩(wěn)定。堅(jiān)持凡是在企業(yè)各項(xiàng)重大工作中涉及職工切身利益的問題經(jīng)職代會(huì)討論通過，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。深入學(xué)習(xí)《廠職工代表大會(huì)條例實(shí)施細(xì)則》，不斷發(fā)展職代會(huì)制度的適用范圍、運(yùn)行機(jī)制、操作程序、審議內(nèi)容等實(shí)質(zhì)要素，不斷完善職工代表述職、考核制度，繼續(xù)推進(jìn)專門工作小組工作的制度化、規(guī)范化;充分發(fā)揮專門小組的職能作用;要充分重視職代會(huì)提案工作，對(duì)提案征集、立案、落實(shí)、反饋全過程監(jiān)督檢查。保證職工群眾的民主權(quán)利，為創(chuàng)造和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的企業(yè)氛圍和秩序而努力。

二是認(rèn)真履行平等協(xié)商和集體合同制度。企業(yè)實(shí)行平等協(xié)商和集體合同制度是法律規(guī)定的一項(xiàng)必要工作。工會(huì)要按照平等協(xié)商和集體合同的規(guī)定，并結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展實(shí)際，及時(shí)向企業(yè)行政部門反映職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，通過充分地溝通與協(xié)商，增強(qiáng)集體合同的針對(duì)性、可操作性和嚴(yán)謹(jǐn)性。并積極推行專項(xiàng)集體合同工作，堅(jiān)持通過職代會(huì)專門工作小組和集體合同監(jiān)督檢查組織，加強(qiáng)集體合同履行情況的監(jiān)督檢查，使職工的民主權(quán)利得到尊重。

三是認(rèn)真執(zhí)行廠務(wù)公開制度。企業(yè)推行廠務(wù)公開是貫徹“三個(gè)代表”重要思想、依法治企的具體體現(xiàn)，是企業(yè)實(shí)行科學(xué)管理、民主管理的重要形式。必須結(jié)合形勢(shì)發(fā)展和企業(yè)實(shí)際，抓實(shí)事、求實(shí)效，使之向規(guī)范化、制度化、程序化發(fā)展。

四是加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和研究，依法維護(hù)。各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)工作者，要注重有關(guān)法規(guī)政策的學(xué)習(xí)和研究，特別是在企業(yè)改革改制下，增強(qiáng)依法維權(quán)的能力。

2、圍繞中心、服務(wù)大局，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程工作。

各級(jí)工會(huì)要立足和服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展的大局，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，不斷提高職工的學(xué)習(xí)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、創(chuàng)業(yè)能力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為企業(yè)的改革發(fā)展建功立業(yè)，抓好以勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)練兵、合理化建議為主要內(nèi)容的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，深入開展“一人一策一功”活動(dòng)，要在去年開展“四小”競(jìng)賽活動(dòng)的基礎(chǔ)上，廣泛地開展“職工技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”活動(dòng)，制定我廠《職工技術(shù)成果獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法實(shí)施細(xì)則》，以更好地發(fā)揮廣大職工的聰明才智，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，不斷提高職工科學(xué)文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。不斷促進(jìn)企業(yè)的科技水平、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力、職工隊(duì)伍素質(zhì)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

3、建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮群眾組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，努力做好新時(shí)期職工宣傳教育工作，要把開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)深入地開展下去。首先，要把工會(huì)創(chuàng)建成為學(xué)習(xí)型組織。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，工會(huì)工作面臨著許多新情況、新問題，工會(huì)干部只有通過不斷學(xué)習(xí)來培養(yǎng)思考的能力、認(rèn)識(shí)問題的能力、創(chuàng)新的能力、適應(yīng)挑戰(zhàn)的競(jìng)爭(zhēng)能力。其次，要為廣大職工的學(xué)習(xí)構(gòu)建平臺(tái)。要經(jīng)常組織職工開展讀書活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)、企業(yè)文化建設(shè)等，不斷加強(qiáng)職工科學(xué)理論、科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際。第三，加大宣傳力度，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。工會(huì)組織要大張旗鼓地宣傳“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，要利用好職工活動(dòng)室、板報(bào)、宣傳欄及各種文化設(shè)施，培養(yǎng)一支熱愛學(xué)習(xí)的骨干隊(duì)伍，使“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)搞的有聲有色，努力在企業(yè)的各個(gè)層面營(yíng)造一種人人關(guān)心、支持和參與“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的良好氛圍。教育和引導(dǎo)廣大職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，引導(dǎo)職工群眾愛崗敬業(yè)、自學(xué)成才，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。

今年我們要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定切實(shí)可行的“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)目標(biāo)計(jì)劃，同時(shí)，建立相應(yīng)的考核評(píng)選辦法，推動(dòng)這項(xiàng)活動(dòng)的深入開展。

4、切實(shí)做好維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，做好女職工工作。

維護(hù)社會(huì)和企業(yè)穩(wěn)定是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，工會(huì)組織肩負(fù)著不可替代的社會(huì)責(zé)任。做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作，一要是增強(qiáng)政治敏感性、確保信息暢通。把維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定提高到與黨中央、企業(yè)黨委保持一致的高度來認(rèn)識(shí)，要通過信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，及時(shí)了解、分析、反饋職工的思想動(dòng)態(tài)，力求做到防微杜漸，防患于未然。二要堅(jiān)持正確的輿論引導(dǎo)。要加大改革形勢(shì)和政策的宣傳力度，通過正確的輿論引導(dǎo)，提高職工群眾對(duì)改革和企業(yè)形勢(shì)的認(rèn)識(shí)。三要強(qiáng)化維護(hù)職能，要堅(jiān)持從國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和中央有關(guān)政策為準(zhǔn)繩。以維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定為前提，敢于和善于維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。四要把職工思想工作與解決職工實(shí)際困難結(jié)合起來。職工思想工作要努力做到有情有理，情理交融，正面引導(dǎo)，化解矛盾。要密切關(guān)注群眾的疾苦和呼聲，在國(guó)家法規(guī)和企業(yè)制度范圍內(nèi)，幫助他們解決實(shí)際困難。

做好女職工工作是工會(huì)組織一項(xiàng)重要任務(wù)。新形勢(shì)下的女職工工作要立足于維護(hù)女職工的特殊利益，為提高女職工的整體素質(zhì)、促進(jìn)女職工成才創(chuàng)造條件。我們要把切實(shí)維護(hù)女職工權(quán)益作為女職工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是不斷健全完善維護(hù)制度和機(jī)制。確保女職工的特殊權(quán)益從制度上得到保證。二是進(jìn)一步加大扶助力度，給女職工更多的關(guān)懷和扶助，切實(shí)幫助她們解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的困難。三是進(jìn)一步加大宣傳力度。只有全面提高女職工素質(zhì)，才能使女職工從根本上得到維護(hù)。要通過各種形式，廣泛開展多層次、喜聞樂見、適合女職工特點(diǎn)的活動(dòng)，教育女職工轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和能力，充分調(diào)動(dòng)她們的積極性和創(chuàng)造性。通過各種比、學(xué)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，為女職工成材鋪路搭橋。

5、全面推進(jìn)工會(huì)組織的群眾化、民主化建設(shè)。

在新形勢(shì)下做好工會(huì)工作，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，必須加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，把工會(huì)建設(shè)成為職工群眾可以信賴的職工之家。

加強(qiáng)思想建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會(huì)干部做好新時(shí)期工會(huì)工作的自覺性。各級(jí)工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解黨的十六三中、四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，站在企業(yè)改革發(fā)展的全局去認(rèn)識(shí)做好工會(huì)工作的重要性，在工作實(shí)踐中解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力增強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織的凝聚力。工會(huì)要把廣大職工對(duì)工會(huì)工作是不是支持、是不是滿意、是不是贊成作為我們的工作標(biāo)準(zhǔn)，努力克服脫離實(shí)際、脫離群眾的不良傾向，密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作方法，要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高工作效率。

加強(qiáng)組織建設(shè)，努力推進(jìn)工會(huì)組織群眾化、民主化進(jìn)程。要認(rèn)真做好會(huì)員的發(fā)展工作，凡與企業(yè)簽訂。

勞動(dòng)合同。

的并能按《工會(huì)法》認(rèn)真履行會(huì)員職責(zé)和義務(wù)的職工，都應(yīng)吸收到工會(huì)組織中來，從而壯大會(huì)員隊(duì)伍，為充分發(fā)揮其職能，從組織上得以保證。

各位代表，同志們，廠長(zhǎng)在工作報(bào)告中提出了20xx年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，對(duì)我廠的改革、發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和精神文明建設(shè)做出了全面部署，為確保這些工作任務(wù)的順利完成，實(shí)現(xiàn)全廠的奮斗目標(biāo)，各基層職工代表組和各分會(huì)組織一定要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個(gè)中心做好工作，在民主管理工作實(shí)踐中，一定要貼近職工群眾，解決職工群眾關(guān)心的問題，切實(shí)維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益，保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，為廠的改革、發(fā)展與穩(wěn)定做出新的更大貢獻(xiàn)。

受公司第五屆職代會(huì)主席團(tuán)的委托，我向大會(huì)作職代會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

一、xx年主要工作回顧。

xx年，在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會(huì)全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照年初確定的工會(huì)工作目標(biāo)，圍繞企業(yè)中心工作，深入貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，不斷推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)。團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體干部職工，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，并取得明顯成績(jī)，公司工會(huì)再次榮獲市公司“最佳工會(huì)”榮譽(yù)稱號(hào)。

認(rèn)真履行職工代表大會(huì)制度。xx年初，公司按時(shí)召開了五屆三次職代會(huì)暨xx年工作會(huì)議。職代會(huì)代表認(rèn)真審議了公司總經(jīng)理工作報(bào)告和職代會(huì)工作報(bào)告，會(huì)議還討論通過了公司年度業(yè)績(jī)考核辦法、安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)保證金制度、職工療休養(yǎng)工作管理辦法等4個(gè)管理制度。在職代會(huì)閉會(huì)期間，我們還多次召開職工代表組長(zhǎng)會(huì)議，討論通過了《安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲考核辦法》、《集體工企業(yè)年金管理辦法》、《黃州瑞華水電工程公司的組建方案的意見》等制度和管理辦法，使職工的民主權(quán)利得到進(jìn)一步落實(shí)。

職代會(huì)提案辦理工作進(jìn)一步規(guī)范。五屆三次職代會(huì)前，公司工會(huì)下發(fā)了關(guān)于提案征集的有關(guān)通知，公司職工代表結(jié)合工作實(shí)際，積極為公司的各項(xiàng)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，向公司職代會(huì)提案委員會(huì)上交提案39條。五屆職代會(huì)提案審查委員會(huì)對(duì)上交的提案進(jìn)行了認(rèn)真的辦理。對(duì)立案的6個(gè)提案按提案辦理程序研究并進(jìn)行了回復(fù)處理，對(duì)其他的33條建議案交有關(guān)部門研究處理。職代會(huì)提案辦理工作得到進(jìn)一步規(guī)范和完善。

廠務(wù)公開工作進(jìn)一步完善。xx年，公司繼續(xù)切實(shí)把廠務(wù)公開工作納入重要議事日程，充分利用局域網(wǎng)、公示欄、宣傳欄等媒體等形式，把職工關(guān)心的熱點(diǎn)、企業(yè)管理的難點(diǎn)、廉政建設(shè)的焦點(diǎn)作為公開的重點(diǎn)。在公開的內(nèi)容上將公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況、安全施工作業(yè)情況、先進(jìn)人物典型事跡、住房公積金、職工教育培訓(xùn)、扶貧捐款、干部提拔使用、吸收新黨員等情況逐一進(jìn)行了公示，廠務(wù)公開的內(nèi)容不斷豐富和充實(shí)。xx年上半年舉辦了一期廠務(wù)公開宣傳專欄，并對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)費(fèi)和電話費(fèi)進(jìn)行了公示。為加強(qiáng)廠務(wù)公開工作，對(duì)公司廠務(wù)公開網(wǎng)頁再次進(jìn)行了更新，充實(shí)了公開內(nèi)容。廠務(wù)公開工作得到進(jìn)一步完善。

(二)大力開展群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，職工隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。

xx年，工會(huì)把開展職工技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)作為工會(huì)重要工作之一，并不斷加大了工作力度，緊密結(jié)合安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等實(shí)際工作，努力營(yíng)造愛崗敬業(yè)、崗位成才的良好氛圍，積極為職工搭建崗位練兵和技術(shù)比武平臺(tái)。通過舉辦和組織職工參加技術(shù)比武活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工刻苦學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的工作熱情，職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)得到了明顯提高。

技能比武活動(dòng)成效顯著。xx年10月，公司舉辦了營(yíng)銷及窗口服務(wù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，來自公司營(yíng)業(yè)窗口的40多名職工、農(nóng)電工參加了比武活動(dòng)。堵城所余秀英等幾名同志取得了較好的成績(jī)。同時(shí)根據(jù)這次比武的成績(jī)情況，公司組隊(duì)參加了市公司組織的七彩陽光杯服務(wù)技能技術(shù)比武活動(dòng)，全體參賽隊(duì)員奮力拚搏，取得了團(tuán)體第一名，個(gè)人有3名同志分獲第二、三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。在35kv線路技能比武中，以潘中海、李紅、付雄、張江海等組成的代表隊(duì)，技高一籌，取得了團(tuán)體總分第一名及個(gè)人一等獎(jiǎng)和一個(gè)二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。通過開展技能比武活動(dòng)，在職工中營(yíng)造了學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)技術(shù)的良好氛圍，提高了職工的技能水平。

勞動(dòng)競(jìng)賽形式多樣。xx年，公司工會(huì)繼續(xù)開展了“標(biāo)桿集體”、“標(biāo)桿個(gè)人”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，并在每個(gè)季度對(duì)標(biāo)桿集體和個(gè)人的先進(jìn)事跡以宣傳欄形式進(jìn)行了展示，營(yíng)造了“樹標(biāo)桿、做標(biāo)桿、學(xué)標(biāo)桿、超標(biāo)桿”的比、學(xué)、趕、超氛圍。開展“標(biāo)桿”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)以來，得到了公司職工的積極響應(yīng)和參與，取到了明顯的激勵(lì)效果，廣大職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

xx年工會(huì)還與市場(chǎng)營(yíng)銷、安保、生產(chǎn)技術(shù)等部門組織開展了“百問百查”安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“十大星級(jí)員工”競(jìng)賽以及營(yíng)銷、調(diào)度運(yùn)行、35kv變電站等勞動(dòng)競(jìng)賽，并取得了好的成績(jī)。調(diào)度所獲得了xx年度“黃岡電網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)縣調(diào)”。

(三)深入開展創(chuàng)建一流標(biāo)桿班組活動(dòng)，班組建設(shè)整體水平進(jìn)一步提高。

強(qiáng)化班組建設(shè)的動(dòng)態(tài)管理。結(jié)合創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)的要求，公司深入開展一流班組創(chuàng)建及學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)省、市公司一流班組及學(xué)習(xí)型班組的動(dòng)態(tài)考核和管理。目前公司有省公司一流班組8個(gè)，市公司一流班組6個(gè)。工會(huì)對(duì)全部班組實(shí)行省公司一流班組管理標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施管理，為防止個(gè)別班組重創(chuàng)建輕保持，創(chuàng)建后工作出現(xiàn)松懈現(xiàn)象，工會(huì)先后兩次組織相關(guān)科室人員對(duì)全部班組進(jìn)行檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)指出，并在公司工會(huì)網(wǎng)頁上進(jìn)行通報(bào)。另外還通過春秋季安全檢查、百問百查活動(dòng)的檢查機(jī)會(huì)，對(duì)班組建設(shè)過程中存在的問題進(jìn)行督辦。去年底在市公司組織的黨群工作綜合檢查中，市公司檢查組對(duì)區(qū)公司一流班組建設(shè)工作情況給予了高度評(píng)價(jià)。

積極開展班組“雙五小”競(jìng)賽活動(dòng)。為努力改善基層站所生產(chǎn)生活條件，提高班組自主管理能力，工會(huì)及時(shí)對(duì)班組“雙五小”活動(dòng)作了部署和安排，根據(jù)“五小”工程建設(shè)要求，深入基層開展了調(diào)研和宣傳發(fā)動(dòng)工作，制定了班組“五小”工程建設(shè)設(shè)施配套計(jì)劃，并積極爭(zhēng)取行政支持，落實(shí)資金到位。投資6萬余元，為堵城、路口、火車站開發(fā)區(qū)、陶店和南湖五個(gè)農(nóng)村基層供電所小閱覽室、小食堂、小娛樂室、小衛(wèi)生間建設(shè)配備了圖書、閱覽室桌、椅、書柜和室外健身器材、電器等器材設(shè)備，全面完成了班組“五小”工程建設(shè)計(jì)劃任務(wù)，基層班組生活環(huán)境得到了改善。路口供電所和火車站供電所分別被推報(bào)市公司工會(huì)“雙五小”建設(shè)示范班組和“十大優(yōu)秀食堂”單位。

班組基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步完善?；鶎影嘟M進(jìn)一步加強(qiáng)了基礎(chǔ)資料的管理，按照實(shí)用、優(yōu)化的原則統(tǒng)一了資料的內(nèi)容，少數(shù)還試用了市公司開發(fā)的班組建設(shè)實(shí)用化智能軟件，班組資料管理進(jìn)一步優(yōu)化?；莅嘟M一庫一室進(jìn)一步規(guī)范，投入數(shù)萬元，對(duì)基層班組的安全工器具室進(jìn)行了改造，統(tǒng)一了安全工具的品種和存放，做到整齊劃一，規(guī)范管理。

(四)切實(shí)維護(hù)職工利益，和諧企業(yè)建設(shè)不斷推進(jìn)。

切實(shí)履行集體合同。近年來，公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及職工勞保福利、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)保險(xiǎn)等方面，充分聽取了職工代表的意見和建議，在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，逐步提高了職工工資和福利水平，職工工作和生活條件得到了明顯地改善;不斷完善勞動(dòng)用工制度，根據(jù)改革及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，本著優(yōu)化配置原則，合理地聘、調(diào)用職工，穩(wěn)定了勞動(dòng)關(guān)系;加強(qiáng)職工基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)制度執(zhí)行的監(jiān)督工作，在實(shí)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度中，堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，不斷加強(qiáng)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)保護(hù)制度，對(duì)職工開展了經(jīng)常性的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，不斷提高職工現(xiàn)場(chǎng)安全可控、在控能力。

不斷加強(qiáng)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)保護(hù)制度。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的主要任務(wù)是在“安全第一，預(yù)防為主”基本方針的指導(dǎo)下，積極維護(hù)職工的安全健康權(quán)益，重點(diǎn)是監(jiān)督企業(yè)切實(shí)落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，動(dòng)員廣大職工積極參與單位安全生產(chǎn)活動(dòng)。為此，工會(huì)積極發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)和特色作用，大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育和開展?fàn)巹?chuàng)安全“雙零”文化建設(shè)活動(dòng)。通過開展安全生產(chǎn)標(biāo)桿集體、標(biāo)桿個(gè)人勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，廣泛宣傳安全生產(chǎn)的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了廣大職工提高安全生產(chǎn)自我保護(hù)的意識(shí)和能力，創(chuàng)造“人人關(guān)注安全、關(guān)愛生命，人人為安全做貢獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣和氛圍。

重視和關(guān)心職工的身體健康。為保障職工勞動(dòng)安全，xx年7月，組織了全部員工(包括離退休職工)近6百人開展了身體檢查。還組織了29名一線女職工分別到西安和桂林療養(yǎng)觀光。

堅(jiān)持開展慰問及扶貧幫困活動(dòng)。工會(huì)堅(jiān)持對(duì)困難職工家庭和住院職工進(jìn)行慰問看望制度。xx年春節(jié)前，工會(huì)組織了對(duì)離退休干部職工、困難職工、農(nóng)電工、軍烈屬、遺屬160余人進(jìn)行了上門慰問;積極做好省公司困難職工送溫暖工程基金申報(bào)工作和向上級(jí)有關(guān)部門及時(shí)反映特困職工家庭的困難情況，爭(zhēng)取省、市公司的慰問金1萬多元。xx年看望住院職工27人次。在xx年迎峰渡夏高溫季節(jié)期間，工會(huì)組織了多次慰問奮戰(zhàn)在施工搶修一線職工，在有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)中開支近萬元購(gòu)買防暑降溫用品，并親自送到施工搶修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行慰問。

積極開展捐贈(zèng)活動(dòng)。xx年6月，工會(huì)和共青團(tuán)一起向黃岡市社會(huì)福利院獻(xiàn)愛心，公司組織青年志愿者到黃岡市福利院義務(wù)維修電器和線路并向福利院捐款。xx年9月，公司響應(yīng)黃岡市總工會(huì)的號(hào)召，開展了愛心助學(xué)活動(dòng)，公司全體職工捐資1.4萬元，幫助特困大學(xué)生圓了大學(xué)的夢(mèng)。xx年12月，工會(huì)組織了向遭受夏秋旱災(zāi)、蟲災(zāi)的困難群眾的“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)倡議，組織職工捐獻(xiàn)棉被、棉衣等衣物共計(jì)650余件。春節(jié)前，工會(huì)再次響應(yīng)上級(jí)號(hào)召向雪災(zāi)地區(qū)捐款3.2萬余元。

血防改水工程順利竣工。為推進(jìn)省、市公司“血防改水改廁”工程實(shí)施，盡快解決部分基層站所飲用水困難，改善基層站所生活條件和生活環(huán)境，工會(huì)積極向上級(jí)部門申請(qǐng)改水改廁資金到位，并抓緊組織落實(shí)開工。xx年，堵城、南湖供電所改水工程順利竣工。工會(huì)并將改水工程竣工資料收集整理裝訂成冊(cè)，在省、市公司工會(huì)組織的竣工驗(yàn)收中獲得好評(píng)。

(五)積極開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，企業(yè)文化建設(shè)取得新成效。

xx年春節(jié)之前，公司成功舉辦以“愛心、平安、和諧”為主題的迎新春職工文藝匯演活動(dòng)。文藝匯演晚會(huì)節(jié)目形式豐富多彩，展現(xiàn)了電力職工精湛的表演技藝和積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。工會(huì)還積極組織參加了青磚湖社區(qū)“文明家園”展演和**區(qū)慶?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)等文藝演出活動(dòng)，并獲得成功。春節(jié)之后，公司又舉辦了長(zhǎng)跑、拔河和旱地龍舟比賽職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，公司全體干部職工積極踴躍參加了體育比賽活動(dòng)，促進(jìn)了職工群眾體育活動(dòng)的蓬勃開展。公司工會(huì)作為市公司足球協(xié)會(huì)的牽頭單位，舉辦了xx年迎新春足球賽暨球隊(duì)冠名儀式，多次開展足球比賽活動(dòng)。組織職工參加了市公司“慶五一、迎奧運(yùn)”職工羽毛球、乒乓球比賽活動(dòng)。公司兩名選手分別取得羽毛球女子單打第二名和乒乓球女子單打第三名的好成績(jī)。

工會(huì)還舉辦了紀(jì)念“三八”婦女節(jié)女職工聯(lián)歡活動(dòng)，編排了安全知識(shí)答題競(jìng)賽、踩氣球、搶凳子、猜。

謎語。

和歌舞等娛樂項(xiàng)目，聯(lián)歡活動(dòng)洋溢著歡樂與喜慶，讓公司女工度過了一段美好、愉快的時(shí)光。

為提升女職工整體素質(zhì)，積極響應(yīng)開展以“提升素質(zhì)，服務(wù)企業(yè)”為主題的女職工讀書活動(dòng)，在女職工中大力倡導(dǎo)愛讀書、常讀書、渴求知識(shí)、積極進(jìn)步的文化氛圍。女工委廣泛動(dòng)員和組織全體女職工積極開展“讀一本好書、寫一篇。

讀后感。

開展一次讀書交流活動(dòng)”的“三個(gè)一”讀書活動(dòng)，公司廣大女職工積極響應(yīng)踴躍參加了讀書征文活動(dòng)，公司有6名女職工的讀后感在公司工會(huì)女職工專欄中刊用，有推薦到市公司工會(huì)網(wǎng)頁上刊登。公司工會(huì)還積極組織參加了市公司工會(huì)創(chuàng)和諧職工家庭多媒體作品評(píng)比活動(dòng)，推薦汪梅芳同志家庭《母愛跨越重洋》dv參選作品網(wǎng)上投票名列前矛。

在“六一”前，舉辦了少兒手工制作比賽活動(dòng)，豐富了公司少年兒童的課余生活;xx年重陽節(jié)，還組織了離退休職工到鄂州梁子湖秋游觀光活動(dòng)，為老同志提供了一個(gè)增進(jìn)相互交流、促進(jìn)身心健康的機(jī)會(huì)。

(六)不斷創(chuàng)新工作思路，工會(huì)組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)管理。一年來，工會(huì)緊緊結(jié)合公司年度目標(biāo)，圍繞中心工作，立足工會(huì)主要任務(wù)，在加強(qiáng)企業(yè)民主管理、完善和規(guī)范職代會(huì)提案辦理程序、加強(qiáng)班組建設(shè)、開展職工技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽和開展職工文體活動(dòng)等方面，積極創(chuàng)新活動(dòng)方式，擴(kuò)大活動(dòng)規(guī)模，提高活動(dòng)質(zhì)量，工會(huì)工作取得了新的進(jìn)展。加強(qiáng)了企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，充分利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)加大了工會(huì)信息工作力度，及時(shí)宣傳報(bào)道了工會(huì)工作動(dòng)態(tài)和企業(yè)文化建設(shè)等方面的信息。

加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是工會(huì)獨(dú)立開展工作、維護(hù)好廣大職工群眾利益的重要保證。一直以來，公司工會(huì)積極督促企業(yè)依法向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)，并加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查和資產(chǎn)管理，健全企業(yè)工會(huì)資產(chǎn)檔案，加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管，及時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，依法加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理。工會(huì)多次在上級(jí)工會(huì)開展的工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽中獲得一等獎(jiǎng)。

xx年，公司工會(huì)工作取得了一定的成績(jī)，但也存在一些困難和問題：民主管理工作程序需進(jìn)一步規(guī)范，職工參與民主管理和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的積極性、自覺性有待進(jìn)一步提高;創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組工作進(jìn)展不平衡，活動(dòng)開展不夠深入扎實(shí)，缺乏特色亮點(diǎn)。對(duì)存在的這些問題必須高度重視并著力解決。

xx年，是全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神的第一年，根據(jù)市公司七屆一次職代會(huì)暨xx年工作會(huì)議精神，廣大干部職工要認(rèn)真分析當(dāng)前面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，全面把握新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，最大限度地激發(fā)全體職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造力，推動(dòng)公司又好又快發(fā)展。xx年，公司民主管理和工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以貫徹落實(shí)黨的xx大精神為主線，以推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)為目標(biāo)，全面落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，以全面履行維護(hù)職責(zé)、更好地服務(wù)職工為重點(diǎn)，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工作的創(chuàng)新發(fā)展，增強(qiáng)公司凝聚力和職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，為開創(chuàng)公司科學(xué)發(fā)展新局面作出新貢獻(xiàn)。

xx年的工作目標(biāo)是：圍繞一個(gè)中心，即：工會(huì)工作要圍繞公司中心工作開展，全面融入到中心工作中。突破三個(gè)重點(diǎn)：即：班組建設(shè)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效、文體活動(dòng)形式上要有新突破。爭(zhēng)創(chuàng)三個(gè)目標(biāo)，即：湖北省一級(jí)達(dá)標(biāo)工會(huì)，湖北省安康杯勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位，湖北省電力公司標(biāo)桿班組;一促進(jìn)，即促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

根據(jù)上述工作目標(biāo)，xx年公司民主管理和工會(huì)工作主要從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)抓好：

(一)抓好理論學(xué)習(xí)和思想教育，把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神不斷引向深入。

黨的xx大的主題是全面建設(shè)小康社會(huì)，靈魂是科學(xué)發(fā)展觀，核心是加快推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)。xx大報(bào)告提出的一系列治黨、治國(guó)方略，事關(guān)中華民族的復(fù)興大業(yè)，體現(xiàn)了全黨全國(guó)各族人民的共同愿望和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，也賦予了我們新的使命和新的任務(wù)。全體干部職工要深入領(lǐng)會(huì)和把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，以xx大精神統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局。要深刻認(rèn)識(shí)和把握公司加快發(fā)展，對(duì)民主管理和工會(huì)工作提出的新任務(wù);深刻認(rèn)識(shí)和把握公司內(nèi)外部環(huán)境變化中，民主管理和工會(huì)工作面臨的新情況;深刻認(rèn)識(shí)和把握電力企業(yè)改革改制過程中的諸多矛盾，給民主管理和工會(huì)工作帶來的新問題，要不斷豐富和拓展民主管理和工會(huì)工作的載體和手段，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和感召力。努力做到在推進(jìn)公司發(fā)展和依法維護(hù)職工權(quán)益上有新作為，在企業(yè)核心價(jià)值體系建設(shè)和職工思想政治工作上有新進(jìn)展;在解決事關(guān)職工群眾的民生問題、確保平等共享發(fā)展成果上有新成效;在加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)上有新突破，為開創(chuàng)公司科學(xué)發(fā)展新局面做出新貢獻(xiàn)。

(二)抓好職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效，為完成xx年的各項(xiàng)重點(diǎn)工作做貢獻(xiàn)。

深化職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。圍繞這次會(huì)議確定的年度目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，以提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)和提升企業(yè)服務(wù)水平為目標(biāo)，以班組創(chuàng)新為支撐，以崗位練兵為基礎(chǔ)，組織職工廣泛深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)，形成良好的競(jìng)賽機(jī)制。積極探索和創(chuàng)新技術(shù)比武形式，優(yōu)化職工隊(duì)伍技能結(jié)構(gòu)，擴(kuò)充人才庫儲(chǔ)備，拓寬職工成才通道。擴(kuò)大職工參與面和覆蓋面，讓技術(shù)比武成為職工崗位練兵的大舞臺(tái)。今年，按照省、市公司的要求，結(jié)合電網(wǎng)安全生產(chǎn)、穩(wěn)定運(yùn)行的實(shí)際情況，積極組織開展線路維護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷及優(yōu)質(zhì)服務(wù)等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，注重實(shí)用性技術(shù)技能訓(xùn)練，突出崗位技能提升，提高職工的實(shí)際操作能力，促進(jìn)提升電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行、提高經(jīng)營(yíng)管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。積極選拔優(yōu)秀選手參加省、市公司技能比武活動(dòng)和市公司職工技術(shù)比武運(yùn)動(dòng)。xx年，要重點(diǎn)組織好參加省、市公司直流設(shè)備檢修專業(yè)、電氣試驗(yàn)專業(yè)、抄核收專業(yè)、調(diào)度值班等四大板塊的高技能比武活動(dòng)。通過積極組織參加技術(shù)比武活動(dòng)，力爭(zhēng)讓更多人才脫穎而出，進(jìn)入省、市公司人才庫，營(yíng)造崗位練兵、崗位奉獻(xiàn)的進(jìn)取氛圍，努力培養(yǎng)一批生產(chǎn)能手和營(yíng)銷能手，造就一批技術(shù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、勇于創(chuàng)新、敢于拼搏的職工人才隊(duì)伍，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。努力爭(zhēng)創(chuàng)湖北省安康杯勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位。

著力提升班組建設(shè)水平。繼續(xù)在班組開展“小建議、小設(shè)計(jì)、小改革、小創(chuàng)造、小發(fā)明”活動(dòng)，以“精細(xì)化管理”為主題，開展班組qc攻關(guān)、合理化建議活動(dòng)，引導(dǎo)職工關(guān)心企業(yè)、關(guān)愛企業(yè)，圍繞推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、提高管理水平、增加經(jīng)濟(jì)效益、降低生產(chǎn)成本獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，逐步提高科技含量，努力解決企業(yè)管理難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)問題，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。進(jìn)一步推進(jìn)一流班組和標(biāo)桿班組建設(shè)，著力解決制約班組創(chuàng)新發(fā)展的瓶頸問題。開展標(biāo)桿班組和同類型班組之間的競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高班組管理水平和自主創(chuàng)新能力，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。xx年在加強(qiáng)班組建設(shè)工作中，一是要?jiǎng)?chuàng)新班組管理機(jī)制。大力開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，建立動(dòng)態(tài)考核管理機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)一流班組、學(xué)習(xí)型班組建設(shè)，全面提高班組整體創(chuàng)建水平，嚴(yán)格按照一流班組考核標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)檢查、督導(dǎo)和調(diào)研工作，將班組建設(shè)工作與績(jī)效考核結(jié)合起來，確保班組創(chuàng)建質(zhì)量;鞏固班組“小食堂、小閱覽室、小娛樂室、小浴室、小菜園”“五小”工程建設(shè)，進(jìn)一步改善班組生活環(huán)境。二是創(chuàng)新班組激勵(lì)機(jī)制，大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型，促進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)交流，充分發(fā)揮標(biāo)桿班組的典型示范作用，力爭(zhēng)使更多的各具特色的示范班組、典型單位脫穎而出，激發(fā)企業(yè)細(xì)胞工程的生機(jī)和活力，有效提升班組的學(xué)習(xí)力、競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新力。三是在創(chuàng)建一流班組工作中，要扎扎實(shí)實(shí)地從基礎(chǔ)工作做起，加強(qiáng)班組基礎(chǔ)工作規(guī)范化、程序化、制度化管理，做到班組活動(dòng)記錄微機(jī)管理。下大力氣進(jìn)一步充實(shí)和完善班組基礎(chǔ)資料、臺(tái)帳，努力提高班組管理水平。努力使一個(gè)班組成為省公司一流標(biāo)桿班組。

(三)抓好維護(hù)職工合法權(quán)益，不斷推進(jìn)企業(yè)民主管理。

深化企業(yè)民主制度建設(shè)。以落實(shí)職工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，建立完善公司民主決策體系為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)企業(yè)民主管理?xiàng)l例，不斷推進(jìn)公司民主管理的創(chuàng)新發(fā)展。要完善民主管理網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，規(guī)范日常工作程序，不斷提高職代會(huì)質(zhì)量和職工代表參政議政能力，進(jìn)一步規(guī)范職代會(huì)流程，推行職代會(huì)議案申報(bào)制、預(yù)審制、分項(xiàng)表決制和票決制;發(fā)揮閉會(huì)期間各專門委員會(huì)作用，堅(jiān)持代表組長(zhǎng)聯(lián)系會(huì)議制度，拓寬民主管理渠道，努力使職工關(guān)心、反映強(qiáng)烈的問題逐步得到解決，從而充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工參與企業(yè)民主管理的積極性，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展。

進(jìn)一步推進(jìn)廠務(wù)公開工作。圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，不斷深化廠務(wù)公開工作。建立和完善廠務(wù)公開ipe管理認(rèn)證體系，推行廠務(wù)公開民主管理控制程序，強(qiáng)化過程控制，落實(shí)責(zé)任和內(nèi)容，真正將廠務(wù)公開工作與企業(yè)黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等制度緊密融為一體，將廠務(wù)公開工作貫穿和體現(xiàn)到企業(yè)各項(xiàng)管理工作中去。提高公司職工對(duì)廠務(wù)公開的滿意度，推動(dòng)廠務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化、程序化建設(shè)，努力保障職工對(duì)企業(yè)的改革、發(fā)展享有充分的知情權(quán)和參與權(quán)，促進(jìn)發(fā)揮企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督作用。

(四)抓好職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)建設(shè)和諧供電企業(yè)。

全面履行集體合同。認(rèn)真做好監(jiān)督履行集體合同工作，實(shí)行集體合同履約動(dòng)態(tài)管理，把職工關(guān)心的勞動(dòng)關(guān)系方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為平等協(xié)商集體合同履約的重點(diǎn)，按照省、市公司要求，全面推行1+x模式，結(jié)合實(shí)際簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)集體協(xié)議，建立利益協(xié)調(diào)機(jī)制。進(jìn)一步建立健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)防、預(yù)警機(jī)制，構(gòu)建穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系。要關(guān)注和掌握《勞動(dòng)合同法》施行后出現(xiàn)的新情況、新問題、新動(dòng)向，協(xié)調(diào)企業(yè)加強(qiáng)全員勞動(dòng)合同管理，主動(dòng)做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作，逐步理順和規(guī)范農(nóng)電工以及臨時(shí)用工人員的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)職工權(quán)益。規(guī)范崗位安全責(zé)任，提高全員安全意識(shí)和自我防護(hù)能力，確保公司安全“雙零”目標(biāo)。

積極做好困難職工幫扶工作。繼續(xù)大力實(shí)施“送溫暖”工程，切實(shí)履行好工會(huì)“第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人”的職責(zé)，深入開展職工生活狀況調(diào)查，完善困難職工檔案，建立和完善大病救助、愛心助學(xué)、特困幫扶的常態(tài)機(jī)制。積極探索新的幫扶舉措，切實(shí)做到扶貧幫困工作的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，密切工會(huì)與職工群眾的關(guān)系，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。做好高溫酷暑、嚴(yán)寒季節(jié)、重要節(jié)假日、大型工程工地的慰問工作，努力為一線職工“送清涼”、“送溫暖”、“送健康”、“送平安”，使職工切實(shí)感受到黨和企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。關(guān)心職工健康安全，認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督檢查制度，保證職工的生命健康和安全，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平的進(jìn)一步提高。三是切實(shí)關(guān)心職工生產(chǎn)生活。充分發(fā)揮工會(huì)組織自身優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)“愛心活動(dòng)”、“平安工程”常態(tài)機(jī)制建設(shè)，深入一線，關(guān)愛職工，著力解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。努力改善基層站所職工生活學(xué)習(xí)環(huán)境，建立和完善一流班組長(zhǎng)、先進(jìn)模范職工等療休養(yǎng)制度，督促年休假制度的執(zhí)行和各類保險(xiǎn)、大病救助制度的貫徹落實(shí)，努力構(gòu)建與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相配套的職工生活保障機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的切身利益。

積極關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)。在公司全體職工中開展思想動(dòng)態(tài)、和諧指數(shù)調(diào)查，根據(jù)調(diào)查情況，對(duì)公司和諧穩(wěn)定形勢(shì)進(jìn)行分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。營(yíng)造寬松和諧、拼搏進(jìn)取的工作氛圍，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。

(五)抓好職工文體活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

進(jìn)一步抓好文體活動(dòng)的普及和開展。今年是“奧運(yùn)”年，要按照“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)要求，圍繞外塑形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)要求，發(fā)揮工會(huì)組織開展群眾性文體活動(dòng)的優(yōu)勢(shì)，廣泛開展豐富多彩、職工喜聞樂見、健康有益的文體活動(dòng)，活躍職工精神文化生活，保障職工身心健康。制定文體活動(dòng)實(shí)施方案，組織實(shí)施迎奧運(yùn)系列活動(dòng)，大力開展職工思想道德教育，群眾性文化體育活動(dòng)，提高職工文明素質(zhì)，展示公司良好形象，把加強(qiáng)職工思想教育、提高綜合素質(zhì)同開展健康有益、生動(dòng)活潑的文體娛樂活動(dòng)結(jié)合起來，大力弘揚(yáng)“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，豐富職工文化生活，引導(dǎo)和激勵(lì)職工樹立自強(qiáng)不息、奮發(fā)進(jìn)取精神。

加強(qiáng)基層文體陣地建設(shè)。立足基層“職工小家”建設(shè)，加大對(duì)文化基礎(chǔ)設(shè)施的投入，逐步完善職工活動(dòng)中心、站所乒乓球室、棋牌室、閱覽室、健身房等建設(shè)，為職工群眾提供健康文明、安全規(guī)范的活動(dòng)場(chǎng)所。把“職工小家”建設(shè)成為民主管理、開展文化活動(dòng)的新陣地。依托職工文體興趣小組，以文體俱樂部、文藝小分隊(duì)為主體，促進(jìn)文體活動(dòng)的開展更具群眾性、廣泛性和自發(fā)性，從而更好地豐富職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。今年要重點(diǎn)抓好公司職工活動(dòng)中心規(guī)范化建設(shè)，努力爭(zhēng)創(chuàng)市公司“模范職工活動(dòng)中心”。

進(jìn)一步推進(jìn)女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程。重視和加強(qiáng)女職工工作，充分發(fā)揮女職工委員會(huì)的作用，廣泛開展具有女職工特色的建功立業(yè)活動(dòng)，繼續(xù)組織好女職工“巾幗建功立業(yè)”和“巾幗文明示范崗”活動(dòng)。依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。繼續(xù)開展女職工讀書活動(dòng)，在“三八”婦女節(jié)舉辦以“講奉獻(xiàn)，展風(fēng)采、促和諧”的女職工演講比賽活動(dòng)，提升女職工素質(zhì)，展示女職工風(fēng)采，為女職工在企業(yè)建設(shè)實(shí)踐中施展才華創(chuàng)造條件。

進(jìn)一步深化企業(yè)文明建設(shè)。加強(qiáng)企業(yè)文明建設(shè)，爭(zhēng)做文明職工，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，工會(huì)在總結(jié)文明家庭，文明職工建設(shè)的基礎(chǔ)上，積極開展文明庭院，文明樓棟的評(píng)選活動(dòng)，制定創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案，在年終進(jìn)行評(píng)比表彰。

(六)抓好工會(huì)達(dá)標(biāo)建設(shè)活動(dòng)，不斷提升工會(huì)工作水平。

努力創(chuàng)建湖北省一級(jí)達(dá)標(biāo)工會(huì)。以創(chuàng)建省、市公司一流標(biāo)準(zhǔn)工會(huì)為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。保證工會(huì)組織建設(shè)與職工隊(duì)伍發(fā)展壯大相適應(yīng)，工會(huì)工作機(jī)制和工作方式與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)。不斷建立健全和完善工會(huì)各項(xiàng)工作制度，規(guī)范工會(huì)運(yùn)作機(jī)制，使工會(huì)工作不斷向制度化、規(guī)范化邁進(jìn)。發(fā)揮基層工會(huì)小組和“兩長(zhǎng)五大員”作用，積極組織職工開展民主管理、加強(qiáng)一流班組、學(xué)習(xí)型班組建設(shè)、安全知識(shí)培訓(xùn)、師帶徒和文體等活動(dòng)，增強(qiáng)班組活力。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工會(huì)工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和群眾意識(shí)，堅(jiān)持深入基層、服務(wù)基層，傾心為職工解決實(shí)際困難和問題，使工會(huì)真正成為職工之家，力爭(zhēng)使公司工會(huì)通過湖北省一級(jí)達(dá)標(biāo)工會(huì)。

進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)管理工作。加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)管理工作，加強(qiáng)工會(huì)理論研究、工會(huì)信息交流和宣傳報(bào)道工作，充分利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資源，完善工會(huì)臺(tái)帳計(jì)算機(jī)管理和工會(huì)網(wǎng)站建設(shè)，大力弘揚(yáng)、宣傳報(bào)道典型先進(jìn)人物事跡和企業(yè)文明創(chuàng)建、文化建設(shè)等成果，不斷提高工會(huì)工作的信息化管理水平。進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

進(jìn)一步理順農(nóng)電工會(huì)員管理工作。三新農(nóng)電管理公司成立后，農(nóng)電工的入會(huì)及會(huì)員管理工作面臨新的問題，我們要在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索農(nóng)電工會(huì)員管理的新模式，切實(shí)做好農(nóng)電工會(huì)員管理工作，促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

各位代表，在新的一年里，我們將面臨新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)，讓我們?cè)趚x大精神的指引下，堅(jiān)持以人為本，勤奮務(wù)實(shí)，銳意創(chuàng)新，為全面完成xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出新的貢獻(xiàn)。

xx市工會(huì)第三次代表大會(huì)，是在全市上下全面推進(jìn)深化改革、依法治國(guó)各項(xiàng)要求，全力推動(dòng)xx新一輪經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展的新形勢(shì)下召開的。大會(huì)的主要任務(wù)是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十三大和十三屆三中、四中全會(huì)精神，回顧總結(jié)市工會(huì)二大以來的工作實(shí)踐和基本經(jīng)驗(yàn)，研究確定今后五年的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為xx全面建成更高水平小康社會(huì)建功立業(yè)。

現(xiàn)在，我代表市總工會(huì)二屆委員會(huì)向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。

過去五年工作回顧。

市工會(huì)第二次代表大會(huì)以來的五年，是xx工運(yùn)發(fā)展史上不平凡的五年。五年來，全市各級(jí)工會(huì)在同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，切實(shí)履行工會(huì)職能，圓滿完成了市工會(huì)第二次代表大會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。五年來，市總工會(huì)先后獲得“全國(guó)工會(huì)‘xx普法’先進(jìn)單位”、“全國(guó)工會(huì)職工法律援助維權(quán)服務(wù)示范單位”、“全國(guó)工會(huì)職工教育培訓(xùn)優(yōu)秀示范點(diǎn)”、“全國(guó)工會(huì)經(jīng)審工作先進(jìn)集體”等80多項(xiàng)市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)，用辛勤勞動(dòng)譜寫了xx工運(yùn)發(fā)展史上的新篇章。

一、準(zhǔn)確定位，在圍繞中心服務(wù)大局中建功立業(yè)。

一是職工創(chuàng)新能力進(jìn)一步增強(qiáng)。緊跟全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展步伐，組織1210個(gè)單位、30萬多名職工、300多個(gè)工程項(xiàng)目參加“建功立業(yè)、沿海開發(fā)爭(zhēng)一流”為主題的重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽活動(dòng)。開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、“節(jié)能增效”、“節(jié)能減排工人行動(dòng)”等一批群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)品牌。五年來，共有4000多個(gè)企業(yè)參與節(jié)能減排“二創(chuàng)一爭(zhēng)”競(jìng)賽，職工參與面達(dá)90%以上，節(jié)能減排成果200多項(xiàng);職工創(chuàng)新成果、小改小革、新技術(shù)開發(fā)730項(xiàng)，總結(jié)職工先進(jìn)操作法340項(xiàng)，創(chuàng)造價(jià)值約8億元，有力促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

二是職工技能水平進(jìn)一步提升。制定實(shí)施“素質(zhì)提升工程”工作規(guī)劃，累計(jì)舉辦1010個(gè)項(xiàng)目、600個(gè)工種職工職業(yè)技能競(jìng)賽，40萬多名職工參加崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)、技能競(jìng)賽、崗位創(chuàng)新、建言獻(xiàn)策等活動(dòng)，大大激發(fā)了職工“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱情，一大批行業(yè)技術(shù)帶頭人和職工優(yōu)秀科技成果脫穎而出。五年來，共有1310名職工榮獲“市技術(shù)能手”、1090名職工被授予“市行業(yè)首席員工”榮譽(yù)稱號(hào)，發(fā)給榮譽(yù)津貼，開辟了我市職工“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級(jí)、表彰”五位一體的快速成才通道。

三是職工道德修養(yǎng)進(jìn)一步加強(qiáng)。深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育和“創(chuàng)爭(zhēng)樹”主題教育活動(dòng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織市級(jí)示范點(diǎn)1100家、市級(jí)示范點(diǎn)2300家;組織開展“雙爭(zhēng)、雙創(chuàng)”等評(píng)選活動(dòng)，表彰文明班組、文明示范崗各1000個(gè)、文明職工20xx人、文明職工標(biāo)兵1000人;大力弘揚(yáng)新時(shí)代勞模精神，在各行各業(yè)選樹了一大批甘于奉獻(xiàn)、勇于開拓的先進(jìn)模范人物和先進(jìn)集體，推介平民英雄xxx、全國(guó)優(yōu)秀司法員xxx、全國(guó)優(yōu)秀法官xxx等先進(jìn)典型。五年來，共推薦評(píng)選市級(jí)以上勞動(dòng)模范290人，五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?20人、獎(jiǎng)狀190個(gè)，工人先鋒號(hào)17個(gè)，為我市跨越發(fā)展注入了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

二、維權(quán)維穩(wěn)，在促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定中展現(xiàn)作為。

一是依法維護(hù)職工民主權(quán)。深入開展和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)(園區(qū))創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)職工知情參與、協(xié)商共決、評(píng)議監(jiān)督等各項(xiàng)職權(quán)。全市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的國(guó)有、集體及控股企業(yè)全部實(shí)行職代會(huì)和廠務(wù)公開制度，百人以上建會(huì)企業(yè)職代會(huì)建制面達(dá)90%以上，百人以下建會(huì)企業(yè)建制面超過70%以上。五年來，全市獲得省級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧園區(qū)10個(gè)、和諧企業(yè)80個(gè)，市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧園區(qū)10個(gè)、和諧企業(yè)600個(gè)、和諧步行街20個(gè)。20xx年以來，市總成立市和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作指導(dǎo)分站及指導(dǎo)點(diǎn)210個(gè)、召開全市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)推進(jìn)會(huì)50次，全市在我市召開創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)20次。建立廠務(wù)公開墻、中小企業(yè)民主管理“六個(gè)一”工作法等經(jīng)驗(yàn)在全省工會(huì)民主管理創(chuàng)新實(shí)踐成果展示會(huì)上作大會(huì)交流發(fā)言。

二是依法維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)。按照在所有企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度的要求，全市推動(dòng)工資集體協(xié)商擴(kuò)面建制和提質(zhì)增效工作取得了顯著成效。20xx年，市總分別在化工、餐飲、食用菌、機(jī)械行業(yè)選擇幾個(gè)具有代表性的企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)，推行“工齡工資”制度;20xx年5月，把市移動(dòng)公司作為建立勞務(wù)派遣工工資集體協(xié)商“四方會(huì)商”機(jī)制的試點(diǎn)單位，為務(wù)工人員搭建了工資正常調(diào)增的平臺(tái)，調(diào)動(dòng)了員工工作的積極性。兩項(xiàng)工作分別獲得市工會(huì)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。五年來，全市有8000多家企業(yè)簽訂“一合同三協(xié)議”，覆蓋職工40萬余人。20xx年11月，全省行業(yè)工資集體協(xié)商蘇北現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)在我市召開;20xx年5月，在市總有力指導(dǎo)下，代表全市參加省總工會(huì)工資集體協(xié)商的專項(xiàng)考核中獲得了優(yōu)秀單位。

三是依法維護(hù)職工安康權(quán)。組織3600多家單位、30萬多名職工參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，組織高危行業(yè)和農(nóng)民工集中行業(yè)的20萬多名職工參加安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn);開展多種形式的“安全在我心中”系列活動(dòng)，定期不定期深入到高溫特殊崗位送清涼、送文藝、送法律。五年來，全市共投入“三送”慰問資金8000余萬元，全市百人以上生產(chǎn)型企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)合格率達(dá)95%以上，自上而下初步建立了以群防、群控、群治為特色的工會(huì)勞動(dòng)安全保障機(jī)制，為促進(jìn)我市安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。在化工園區(qū)推行zg3520勞動(dòng)保護(hù)新體系，此項(xiàng)工作在全省工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議上作了大會(huì)交流發(fā)言。20xx年4月，全國(guó)工會(huì)勞保二處、省市總領(lǐng)導(dǎo)在化工園區(qū)就推行zg3520勞保體系工作進(jìn)行調(diào)研，充分肯定了我市勞動(dòng)保護(hù)工作的創(chuàng)新做法。

四是依法維護(hù)職工法律權(quán)。在全市率先成立由220名專兼職律師組成的職工法律援助團(tuán)、110個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解庭，建立“訴調(diào)對(duì)接”制度;創(chuàng)新開展職工維權(quán)聽證制，參與處理職工勞動(dòng)爭(zhēng)議670件，調(diào)解成功率達(dá)98%。五年來，舉辦了360期法律講座，向農(nóng)民工贈(zèng)送了8.5萬余本法律書籍和9萬余冊(cè)《農(nóng)民工勞動(dòng)保護(hù)手冊(cè)》。開動(dòng)“千里維權(quán)大篷車”，南下、北上為xx籍務(wù)工人員開展“四同四送”、“五幫五聯(lián)”、“六個(gè)一”等維權(quán)系列活動(dòng)。

三、重辦實(shí)事，在保障服務(wù)改善民生中體現(xiàn)關(guān)懷。

一是幫扶體系逐步完善。在市委、市政府的重視支持下，將行政中心輔樓臨街面3000多平方米劃撥給職工幫扶服務(wù)中心使用，解決了職工幫扶服務(wù)機(jī)構(gòu)人員編制和配套資金等問題，真正實(shí)現(xiàn)與省、市幫扶中心辦公自動(dòng)化、信息互聯(lián)，資源共享。全市基本建成了以市級(jí)職工幫扶服務(wù)中心為骨干，18個(gè)縣區(qū)、21個(gè)系統(tǒng)服務(wù)站為支撐，56個(gè)規(guī)模企業(yè)服務(wù)點(diǎn)為基礎(chǔ)的工會(huì)惠民服務(wù)體系。積極借助和整合社會(huì)幫扶資源，聯(lián)合人社、物價(jià)、公積金管理中心等有關(guān)部門解決了患大病特困職工“醫(yī)療二次報(bào)銷”、低收入家庭享受住房公積金貸款貼息待遇等一批民生問題。

二是幫扶機(jī)制基本形成。大力開展“特困生活補(bǔ)助、就業(yè)崗位幫助、教育愛心援助、大病醫(yī)療互助、住房廉租協(xié)助、急難臨時(shí)救助”為主要內(nèi)容的“送溫暖六大幫扶行動(dòng)”，建立了全市特困職工動(dòng)態(tài)管理數(shù)據(jù)庫，開展了金秋助學(xué)、結(jié)對(duì)幫扶、一線職工療休養(yǎng)等品牌活動(dòng)，形成了幫扶資金籌集多元化、社會(huì)化目標(biāo)。五年來，各級(jí)工會(huì)共籌集各類幫扶資金1847萬元，走訪慰問困難職工、困難勞模、農(nóng)民工63270人;發(fā)放勞?！叭鹨毁N”1420萬元;發(fā)放困難家庭大學(xué)生助學(xué)金390萬元;扶持自主創(chuàng)業(yè)1370人次，組織1600余名一線職工療休養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)幫扶“春送崗位”、“夏送清涼”、“秋送助學(xué)”、“冬送溫暖”的常態(tài)化運(yùn)作機(jī)制。

三是幫扶活動(dòng)成效顯著。組織全市90個(gè)工會(huì)代表團(tuán)1660名代表開展以幫聯(lián)四大園區(qū)、促進(jìn)園區(qū)發(fā)展，幫聯(lián)規(guī)模企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)和諧，幫聯(lián)基層工會(huì)、促進(jìn)工作規(guī)范，幫聯(lián)困難職工、促進(jìn)職工富裕為主要內(nèi)容的“四幫聯(lián)四促進(jìn)”活動(dòng)，盡心竭力地幫助企業(yè)和職工排憂解難。聯(lián)合市人社等部門為下崗失業(yè)職工免費(fèi)開展職業(yè)培訓(xùn)53208人、職業(yè)介紹32100人、安置農(nóng)民工16800人。大力開展“百年三八”紀(jì)念活動(dòng)和“幸福女性、快樂工作”主題系列活動(dòng)，舉辦了以愛心助困、“兩癌”普查、單親女職工結(jié)對(duì)幫扶等為主要內(nèi)容的“關(guān)愛行動(dòng)月”系列活動(dòng)，形成了關(guān)愛服務(wù)女職工的濃郁氛圍。

四、強(qiáng)基固本，在加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

詩社代表大會(huì)工作報(bào)告篇八

各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我受通元鎮(zhèn)工會(huì)第三次代表會(huì)議暨鎮(zhèn)總工會(huì)成立大會(huì)籌備小組委托，向大會(huì)報(bào)告鎮(zhèn)工會(huì)第三次代表大會(huì)籌備情況的經(jīng)過。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定和《中共海鹽縣批轉(zhuǎn)縣總工會(huì)〈關(guān)于建立鎮(zhèn)總工會(huì)的報(bào)告〉的通知》（鹽委發(fā)[2006]38號(hào)）和《中共海鹽縣委批轉(zhuǎn)縣總工會(huì)〈關(guān)于做好鎮(zhèn)工會(huì)換屆選舉工作的報(bào)告〉的通知》（鹽委發(fā)［2006］39號(hào)）精神，本屆工會(huì)任期屆滿，同時(shí)對(duì)通元鎮(zhèn)基層工會(huì)組織狀況進(jìn)行了調(diào)查摸底，目前我鎮(zhèn)基層工會(huì)53家，職工總?cè)藬?shù)人，會(huì)員總?cè)藬?shù)人，女職工人數(shù)人，女會(huì)員人數(shù)人。50人以上的單位家，50人以下的家，涉及農(nóng)村片企業(yè)家，城鎮(zhèn)家。我鎮(zhèn)于10月下旬建立通元鎮(zhèn)工會(huì)第三次代表會(huì)議暨鎮(zhèn)總工會(huì)成立大會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。并于10月30日向縣總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委打了《關(guān)于召開通元鎮(zhèn)工會(huì)第三次代表會(huì)議暨鎮(zhèn)總工會(huì)成立大會(huì)的報(bào)告》，黨委于11月1日下發(fā)了批復(fù)。11月3日召開了全鎮(zhèn)基層工會(huì)主席會(huì)議，對(duì)鎮(zhèn)工會(huì)第三次代表會(huì)議暨鎮(zhèn)總工會(huì)成立大會(huì)有關(guān)工作進(jìn)行布置，并對(duì)工會(huì)第三次代表大會(huì)的代表名額進(jìn)行了分配。

經(jīng)過各基層黨組織、行政和工會(huì)協(xié)商提名，通過工會(huì)會(huì)。

員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生了出席本次代表大會(huì)的代表70名。我們還邀請(qǐng)了鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)出席了本次會(huì)議，邀請(qǐng)了我鎮(zhèn)一貫重視和支持我們工會(huì)工作重點(diǎn)骨干企業(yè)主、支部書記參加這次會(huì)議。

通元鎮(zhèn)工會(huì)第三次代表會(huì)議暨鎮(zhèn)總工會(huì)成立大會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組于11月6日召開全體會(huì)議，對(duì)工會(huì)第三次代表大會(huì)籌備進(jìn)展情況和各材料準(zhǔn)備情況進(jìn)行了研究、討論，并進(jìn)行了分工，并對(duì)工作報(bào)告及有關(guān)材料進(jìn)行討論修改，現(xiàn)在通元鎮(zhèn)工會(huì)第三次代表會(huì)議暨鎮(zhèn)總工會(huì)成立大會(huì)的各項(xiàng)工作準(zhǔn)備就緒，可以開會(huì)。

詩社代表大會(huì)工作報(bào)告篇九

各位代表：

大家好!

在去年職代會(huì)，共收到教職工提案12份，經(jīng)提案工作委員會(huì)審查和研究，立案3件，其他作為意見和建議處理，截至目前為止，3件提案全部得到了較為妥善的解決，解決率為100%。本次會(huì)議，提案組在10月12日發(fā)出了提案征集通知，本次提案重點(diǎn)是以教學(xué)為中心，確定提案議題為“狠抓教學(xué)中心，加快學(xué)校發(fā)展”，截止12月15日下午，共收到提案9份。提案征集結(jié)束后，由提案組進(jìn)行了登記，分類整理。經(jīng)審查，提案均符合要求，予以立案。

9份提案，就內(nèi)容來說大體上分為4類：其中涉及教師素養(yǎng)及工作責(zé)任心方面的3條，提案人3人，附議人16人;涉及教師績(jī)效考核方面的2條，提案人2人，附議人14人;涉及改善教師辦公、生活條件方面的1條，提案人1人，附議人6人;涉及建議類方面的3條，提案人3人，附議人19人。根據(jù)提案內(nèi)容，可以看出，我校教師大多能以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校的發(fā)展的大局中來，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升充滿危機(jī)感，緊迫感，這是好事，是代表們履行職責(zé)的表現(xiàn)，是代表們對(duì)學(xué)校改革、建設(shè)和發(fā)展的關(guān)心。校長(zhǎng)室對(duì)這些提案十分重視，對(duì)所有提案進(jìn)行了逐一審議，多次集體探討，對(duì)提案內(nèi)容進(jìn)行了研究，現(xiàn)予以答復(fù)。

1.強(qiáng)化教師師德修養(yǎng)，直面危機(jī)，重建精神。鼓勵(lì)教師不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)政治、修業(yè)務(wù)，練本領(lǐng)，關(guān)心教師專業(yè)成長(zhǎng)，有計(jì)劃地對(duì)中青年教師、體、音、美、藝術(shù)等教師特長(zhǎng)培訓(xùn)，通過請(qǐng)進(jìn)來，走出去的具體措施，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展，促進(jìn)教師更好地踏實(shí)工作、務(wù)實(shí)工作，用心工作。

2.教師工作量的量化依據(jù)教育局工作量量化指導(dǎo)意見，對(duì)老年教師、班主任、相關(guān)學(xué)科教師的配匹如綜合實(shí)踐、品德與社會(huì)等課程及計(jì)量上結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，來學(xué)年將予以適量均衡、適當(dāng)照顧、相對(duì)專職、科學(xué)合理，具體辦法待績(jī)效考核方案討論通過后實(shí)施。

3.關(guān)于教師辦公、生活條件的改善，總務(wù)處將近期進(jìn)行規(guī)劃，積極爭(zhēng)取資金，合理調(diào)配學(xué)校資源，目前教學(xué)樓各辦公室的電腦已經(jīng)全部配備到位。

4.關(guān)于經(jīng)費(fèi)問題。學(xué)校將抓緊落實(shí)盡快解決，崗位設(shè)計(jì)名額已于上級(jí)部門反映，以后可以考慮。

5.由于各種原因和限于條件，有些提案進(jìn)一步落實(shí)尚需時(shí)間，本次大會(huì)結(jié)束后，我們將專門召開會(huì)議，按照民主集中制的原則對(duì)代表們提出的所有問題一一進(jìn)行討論，并將在本年度中逐項(xiàng)落實(shí)。

代表們，本次教代會(huì)征集提案工作得到了代表們的高度重視，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，這表明教職工代表大會(huì)這種廣大教職工行使民主權(quán)利、參與民主管理制度已深入人心，廣大教職工代表參與民主管理的積極性大大提高。讓我們共同努力，繼續(xù)為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共謀倫小教育發(fā)展大計(jì)，為創(chuàng)辦理想的農(nóng)場(chǎng)教育、真辦教育，辦真教育而努力!

代表們，在報(bào)告中難免有欠缺之處，請(qǐng)?zhí)岚感〗M其他成員給予補(bǔ)正，如有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)代表們提出批評(píng)。謝謝!

詩社代表大會(huì)工作報(bào)告篇十

各位代表，同志們：

大家好!

20__年，是我院發(fā)展史上極為重要的一年，在黨的十七大和十七屆_精神的指引下，全面貫徹落實(shí)黨委九屆七次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全院黨員干部職工，齊心協(xié)力完成了醫(yī)院整體搬遷的任務(wù)，同時(shí)不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、推動(dòng)醫(yī)院管理創(chuàng)新、提高全員素質(zhì)方面又邁上一個(gè)新臺(tái)階，較好的完成了年初預(yù)定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

20__年工作情況回顧：

(一)任務(wù)完成情況。

1、全年完成住院病人收治量人次，較去年增長(zhǎng)1.01%;門診病人人次，較去年增長(zhǎng)13.01%;治愈好轉(zhuǎn)率84.35%;手術(shù)例;搶救例，成功率86.21%;病人平均住院日天，床位使用率為89.59%。病歷甲級(jí)率99.5%，合格率100%。各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成情況：基礎(chǔ)護(hù)理全年平均合格率93.5%，常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%，急救物品完好率100%，護(hù)理文書書寫合格率93%，護(hù)理人員“三基”考試合格率為90%。120出診人次，開展義診次，巡回醫(yī)療次。論文篇，開展新技術(shù)新項(xiàng)目項(xiàng)。

2、業(yè)務(wù)收入萬元，較上年增長(zhǎng)%;職工收入較上年有所增長(zhǎng)。

3、全年發(fā)生一起醫(yī)療糾紛，未出現(xiàn)醫(yī)療事故，無一例生產(chǎn)生活安全事故，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)十二年安全生產(chǎn)無事故。

4、綜合治理實(shí)現(xiàn)近幾年最好成績(jī);普法教育，依法治院取得較好成績(jī)，通過師司法局的驗(yàn)收，受到師表彰。

5、人口與計(jì)劃生育工作常抓不懈，完成了師計(jì)生委下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

(二)業(yè)務(wù)建設(shè)繼續(xù)加強(qiáng)。

1、醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本，抓醫(yī)療質(zhì)量管理、全面提高醫(yī)療服務(wù)水平是醫(yī)院的首要任務(wù)。我院堅(jiān)持門診首診負(fù)責(zé)、病區(qū)三級(jí)查房制度;嚴(yán)格傳染病管理，強(qiáng)化傳染病知識(shí)培訓(xùn)，提高全院醫(yī)務(wù)人員應(yīng)急能力;藥事委員會(huì)、病案委員會(huì)等組織認(rèn)真履行職責(zé)，定期開展督導(dǎo)檢查工作，促進(jìn)臨床合理用藥和病歷質(zhì)量的提高;與自治區(qū)腫瘤醫(yī)院和新醫(yī)大第一附屬醫(yī)院建立了協(xié)作關(guān)系。按照《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》不斷加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量的控制，每月都進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量考核，強(qiáng)化了全員醫(yī)療安全意識(shí)，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量全面提高，加強(qiáng)了醫(yī)療質(zhì)量控制的三級(jí)結(jié)構(gòu)建設(shè)。通過考核，使醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作取得了明顯的成效，醫(yī)護(hù)人員的安全意識(shí)不斷提高。

2、嚴(yán)格醫(yī)療文書質(zhì)量管理。嚴(yán)格按照醫(yī)療事故處理?xiàng)l例中的《病歷書寫基本規(guī)范》的要求，對(duì)住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進(jìn)一步的規(guī)范化要求，通過督導(dǎo)檢查，落實(shí)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，使廣大臨床醫(yī)師的病歷書寫意識(shí)和書寫質(zhì)量大為提高。通過處方點(diǎn)評(píng)的方式，提高了處方合格率。

3、積極提升急診救治能力。加強(qiáng)急診人員培訓(xùn)，增加應(yīng)急救治能力，規(guī)范了急診、接診、出診程序。

4、醫(yī)技質(zhì)量不斷提升。加強(qiáng)醫(yī)技人員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)，注重檢測(cè)結(jié)果的符合率及準(zhǔn)確率的監(jiān)測(cè)。放射、心電，b超在診斷和書寫報(bào)告的準(zhǔn)確性、規(guī)范性方面有了一定提高。新開展項(xiàng)目盡可能滿足臨床需求。

5、加強(qiáng)對(duì)護(hù)理工作的管理和監(jiān)督，改進(jìn)服務(wù)流程和服務(wù)態(tài)度。根據(jù)護(hù)理“目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)”，每月對(duì)各科病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理文書、消毒隔離、急救物品、藥品的檢查考核、評(píng)分整改。不斷規(guī)范護(hù)理文書的書寫，每月檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)分析討論整改。

6、強(qiáng)化藥劑質(zhì)量管理。醫(yī)院藥品的采購(gòu)、驗(yàn)收、供應(yīng)和保管有了顯著改進(jìn)。杜絕了假藥、劣藥、過期藥現(xiàn)象的發(fā)生，確保了患者用藥的安全、有效、經(jīng)濟(jì)和適當(dāng);藥品不良反應(yīng)監(jiān)管工作已初見成效。

7、加強(qiáng)醫(yī)院感染工作和醫(yī)療廢棄物各環(huán)節(jié)管理。積極做好甲流和手足口病的防控、宣傳工作。今年完成了兵團(tuán)衛(wèi)生局在我院開展的甲流防控演練工作。

(三)加大人才培養(yǎng)力度，注重人員培訓(xùn)，不斷提升醫(yī)療服務(wù)水平。

12次，合格率90%;完成17項(xiàng)常用護(hù)理操作的培訓(xùn)和考核，培訓(xùn)率96.5%，合格率100%。

2、積極開展外送學(xué)習(xí)。09年，共派出22人到省內(nèi)外三級(jí)醫(yī)院?？七M(jìn)修學(xué)習(xí)，派出人員參加各類短期學(xué)習(xí)班60人次。進(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)束回院的醫(yī)護(hù)人員能將學(xué)到的新知識(shí)、新技術(shù)很快應(yīng)用于臨床，積極開展工作，對(duì)提高我院的醫(yī)療技術(shù)水平，起到了推動(dòng)作用。

3、加大院內(nèi)學(xué)習(xí)力度。各科室長(zhǎng)期堅(jiān)持利用晨間交班會(huì)和每周固定的學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今年，又有33名醫(yī)務(wù)人員通過了專業(yè)技術(shù)資格考試，8名同志取得副主任醫(yī)師職稱，22名同志取得中級(jí)職稱,全院衛(wèi)技人員整體素質(zhì)明顯增強(qiáng)。

(四)新技術(shù)、新項(xiàng)目不斷開展，學(xué)科實(shí)力日益增強(qiáng)。

今年新開展了髖臼后壁骨折切開復(fù)位內(nèi)固定術(shù)、化膿性膽囊炎巨大膽囊切除術(shù)、胃鏡、結(jié)腸鏡檢查術(shù)、ct、_線關(guān)節(jié)造影檢查、經(jīng)鼻內(nèi)窺鏡鼻息肉切除術(shù)等20項(xiàng)新技術(shù)新項(xiàng)目。為鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù)，醫(yī)院制定出臺(tái)激勵(lì)制度，為醫(yī)院今后長(zhǎng)足發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

(五)加強(qiáng)硬件設(shè)施配備，全力改善就醫(yī)環(huán)境。

09年，醫(yī)院完成了萬平方米的門診綜合樓建設(shè)，并建成平方米的單身職工宿舍和平方米職工食堂，并通過多方努力終于在10月底搬入新址，醫(yī)院的硬件環(huán)境得到極大改善。

(六)加強(qiáng)制度建設(shè)，建立系統(tǒng)科學(xué)的管理制度，提高醫(yī)院管理效能。

09年，院黨委根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件精神，修訂、完善了“醫(yī)院重大問題決策程序暫行規(guī)定”等17項(xiàng)制度，加大院務(wù)公開的力度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的辦公用品、差旅費(fèi)管理并出臺(tái)相關(guān)的管理規(guī)定。

(七)大力開展精神文明建設(shè)，為醫(yī)院各項(xiàng)工作順利完成提供有力保證。

1、抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，積極開展黨員教育活動(dòng)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，提升管理和創(chuàng)新能力，形成推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力;黨政班子齊心協(xié)力，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，以良好的班風(fēng)帶動(dòng)全院職工樹立起良好的院風(fēng)，形成職工關(guān)心醫(yī)院、熱愛醫(yī)院的強(qiáng)大凝聚力;在用人、提拔、入黨、經(jīng)濟(jì)等重大問題上，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，讓上級(jí)黨組織和全院職工放心。積極開展“深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)，按要求制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)方案，收到實(shí)效。黨委重視新黨員的發(fā)展工作，開展了一期黨課培訓(xùn)班，培訓(xùn)積極分子22人。把一批有理想、敢干事的年青人吸納到黨員隊(duì)伍中來，今年共發(fā)展新黨員7人。

2.召開了六屆二次職工代表大會(huì)，發(fā)揚(yáng)民主，為職工辦實(shí)事辦好事，維護(hù)職工利益。

3.積極參與師市的各項(xiàng)文化活動(dòng)，大力開展職工文化體育活動(dòng)，豐富職工的文化生活，加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育。安全生產(chǎn)、綜合治理、計(jì)劃生育、民族團(tuán)結(jié)和老干等方面的工作都取得了較大的成績(jī)。

院黨委十分重視民族團(tuán)結(jié)工作，與托喀依鄉(xiāng)衛(wèi)生院建立了長(zhǎng)期的對(duì)口支援工作，定期派出醫(yī)護(hù)人員到托喀依鄉(xiāng)衛(wèi)生院坐診。

20__年醫(yī)院各項(xiàng)工作取得的成績(jī)，是師市黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)上下同心提振精神為創(chuàng)建三級(jí)綜合醫(yī)院而努力奮斗。

詩社代表大會(huì)工作報(bào)告篇十一

xx市工會(huì)第三次代表大會(huì)，是在全市上下全面推進(jìn)深化改革、依法治國(guó)各項(xiàng)要求，全力推動(dòng)新一輪經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展的新形勢(shì)下召開的。大會(huì)的主要任務(wù)是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十三大和十三屆三中、四中全會(huì)精神，回顧總結(jié)市工會(huì)二大以來的工作實(shí)踐和基本經(jīng)驗(yàn)，研究確定今后五年的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為全面建成更高水平小康社會(huì)建功立業(yè)。

現(xiàn)在，我代表市總工會(huì)二屆委員會(huì)向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。

過去五年工作回顧。

市工會(huì)第二次代表大會(huì)以來的五年，是工運(yùn)發(fā)展史上不平凡的五年。五年來，全市各級(jí)工會(huì)在同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，切實(shí)履行工會(huì)職能，圓滿完成了市工會(huì)第二次代表大會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。五年來，市總工會(huì)先后獲得“全國(guó)工會(huì)‘xx普法’先進(jìn)單位”、“全國(guó)工會(huì)職工法律援助維權(quán)服務(wù)示范單位”、“全國(guó)工會(huì)職工教育培訓(xùn)優(yōu)秀示范點(diǎn)”、“全國(guó)工會(huì)經(jīng)審工作先進(jìn)集體”等80多項(xiàng)市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)，用辛勤勞動(dòng)譜寫了工運(yùn)發(fā)展史上的新篇章。

一、準(zhǔn)確定位，在圍繞中心服務(wù)大局中建功立業(yè)。

一是職工創(chuàng)新能力進(jìn)一步增強(qiáng)。緊跟全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展步伐，組織1210個(gè)單位、30萬多名職工、300多個(gè)工程項(xiàng)目參加“建功立業(yè)、沿海開發(fā)爭(zhēng)一流”為主題的重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽活動(dòng)。開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、“節(jié)能增效”、“節(jié)能減排工人行動(dòng)”等一批群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)品牌。五年來，共有4000多個(gè)企業(yè)參與節(jié)能減排“二創(chuàng)一爭(zhēng)”競(jìng)賽，職工參與面達(dá)90%以上，節(jié)能減排成果200多項(xiàng);職工創(chuàng)新成果、小改小革、新技術(shù)開發(fā)730項(xiàng)，總結(jié)職工先進(jìn)操作法340項(xiàng)，創(chuàng)造價(jià)值約8億元，有力促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

二是職工技能水平進(jìn)一步提升。制定實(shí)施“素質(zhì)提升工程”工作規(guī)劃，累計(jì)舉辦1010個(gè)項(xiàng)目、600個(gè)工種職工職業(yè)技能競(jìng)賽，40萬多名職工參加崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)、技能競(jìng)賽、崗位創(chuàng)新、建言獻(xiàn)策等活動(dòng)，大大激發(fā)了職工“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱情，一大批行業(yè)技術(shù)帶頭人和職工優(yōu)秀科技成果脫穎而出。五年來，共有1310名職工榮獲“市技術(shù)能手”、1090名職工被授予“市行業(yè)首席員工”榮譽(yù)稱號(hào)，發(fā)給榮譽(yù)津貼，開辟了我市職工“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級(jí)、表彰”五位一體的快速成才通道。

三是職工道德修養(yǎng)進(jìn)一步加強(qiáng)。深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育和“創(chuàng)爭(zhēng)樹”主題教育活動(dòng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織市級(jí)示范點(diǎn)1100家、市級(jí)示范點(diǎn)2300家;組織開展“雙爭(zhēng)、雙創(chuàng)”等評(píng)選活動(dòng)，表彰文明班組、文明示范崗各1000個(gè)、文明職工20xx人、文明職工標(biāo)兵1000人;大力弘揚(yáng)新時(shí)代勞模精神，在各行各業(yè)選樹了一大批甘于奉獻(xiàn)、勇于開拓的先進(jìn)模范人物和先進(jìn)集體，推介平民英雄、全國(guó)優(yōu)秀司法員、全國(guó)優(yōu)秀法官等先進(jìn)典型。五年來，共推薦評(píng)選市級(jí)以上勞動(dòng)模范290人，五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?20人、獎(jiǎng)狀190個(gè)，工人先鋒號(hào)17個(gè)，為我市跨越發(fā)展注入了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

二、維權(quán)維穩(wěn)，在促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定中展現(xiàn)作為。

一是依法維護(hù)職工民主權(quán)。深入開展和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)(園區(qū))創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)職工知情參與、協(xié)商共決、評(píng)議監(jiān)督等各項(xiàng)職權(quán)。全市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的國(guó)有、集體及控股企業(yè)全部實(shí)行職代會(huì)和廠務(wù)公開制度，百人以上建會(huì)企業(yè)職代會(huì)建制面達(dá)90%以上，百人以下建會(huì)企業(yè)建制面超過70%以上。五年來，全市獲得省級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧園區(qū)10個(gè)、和諧企業(yè)80個(gè)，市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧園區(qū)10個(gè)、和諧企業(yè)600個(gè)、和諧步行街20個(gè)。20xx年以來，市總成立市和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作指導(dǎo)分站及指導(dǎo)點(diǎn)210個(gè)、召開全市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)推進(jìn)會(huì)50次，全市在我市召開創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)20次。建立廠務(wù)公開墻、中小企業(yè)民主管理“六個(gè)一”工作法等經(jīng)驗(yàn)在全省工會(huì)民主管理創(chuàng)新實(shí)踐成果展示會(huì)上作大會(huì)交流發(fā)言。

二是依法維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)。按照在所有企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度的要求，全市推動(dòng)工資集體協(xié)商擴(kuò)面建制和提質(zhì)增效工作取得了顯著成效。20xx年，市總分別在化工、餐飲、食用菌、機(jī)械行業(yè)選擇幾個(gè)具有代表性的企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)，推行“工齡工資”制度;20xx年5月，把市移動(dòng)公司作為建立勞務(wù)派遣工工資集體協(xié)商“四方會(huì)商”機(jī)制的試點(diǎn)單位，為務(wù)工人員搭建了工資正常調(diào)增的平臺(tái)，調(diào)動(dòng)了員工工作的積極性。兩項(xiàng)工作分別獲得市工會(huì)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。五年來，全市有8000多家企業(yè)簽訂“一合同三協(xié)議”，覆蓋職工40萬余人。20xx年11月，全省行業(yè)工資集體協(xié)商蘇北現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)在我市召開;20xx年5月，在市總有力指導(dǎo)下，代表全市參加省總工會(huì)工資集體協(xié)商的專項(xiàng)考核中獲得了優(yōu)秀單位。

三是依法維護(hù)職工安康權(quán)。組織3600多家單位、30萬多名職工參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，組織高危行業(yè)和農(nóng)民工集中行業(yè)的20萬多名職工參加安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn);開展多種形式的“安全在我心中”系列活動(dòng)，定期不定期深入到高溫特殊崗位送清涼、送文藝、送法律。五年來，全市共投入“三送”慰問資金8000余萬元，全市百人以上生產(chǎn)型企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)合格率達(dá)95%以上，自上而下初步建立了以群防、群控、群治為特色的工會(huì)勞動(dòng)安全保障機(jī)制，為促進(jìn)我市安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。在化工園區(qū)推行zg3520勞動(dòng)保護(hù)新體系，此項(xiàng)工作在全省工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議上作了大會(huì)交流發(fā)言。20xx年4月，全國(guó)工會(huì)勞保二處、省市總領(lǐng)導(dǎo)在化工園區(qū)就推行zg3520勞保體系工作進(jìn)行調(diào)研，充分肯定了我市勞動(dòng)保護(hù)工作的創(chuàng)新做法。

四是依法維護(hù)職工法律權(quán)。在全市率先成立由220名專兼職律師組成的職工法律援助團(tuán)、110個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解庭，建立“訴調(diào)對(duì)接”制度;創(chuàng)新開展職工維權(quán)聽證制，參與處理職工勞動(dòng)爭(zhēng)議670件，調(diào)解成功率達(dá)98%。五年來，舉辦了360期法律講座，向農(nóng)民工贈(zèng)送了8.5萬余本法律書籍和9萬余冊(cè)《農(nóng)民工勞動(dòng)保護(hù)手冊(cè)》。開動(dòng)“千里維權(quán)大篷車”，南下、北上為籍務(wù)工人員開展“四同四送”、“五幫五聯(lián)”、“六個(gè)一”等維權(quán)系列活動(dòng)。

三、重辦實(shí)事，在保障服務(wù)改善民生中體現(xiàn)關(guān)懷。

一是幫扶體系逐步完善。在市委、市政府的重視支持下，將行政中心輔樓臨街面3000多平方米劃撥給職工幫扶服務(wù)中心使用，解決了職工幫扶服務(wù)機(jī)構(gòu)人員編制和配套資金等問題，真正實(shí)現(xiàn)與省、市幫扶中心辦公自動(dòng)化、信息互聯(lián)，資源共享。全市基本建成了以市級(jí)職工幫扶服務(wù)中心為骨干，18個(gè)縣區(qū)、21個(gè)系統(tǒng)服務(wù)站為支撐，56個(gè)規(guī)模企業(yè)服務(wù)點(diǎn)為基礎(chǔ)的工會(huì)惠民服務(wù)體系。積極借助和整合社會(huì)幫扶資源，聯(lián)合人社、物價(jià)、公積金管理中心等有關(guān)部門解決了患大病特困職工“醫(yī)療二次報(bào)銷”、低收入家庭享受住房公積金貸款貼息待遇等一批民生問題。

二是幫扶機(jī)制基本形成。大力開展“特困生活補(bǔ)助、就業(yè)崗位幫助、教育愛心援助、大病醫(yī)療互助、住房廉租協(xié)助、急難臨時(shí)救助”為主要內(nèi)容的“送溫暖六大幫扶行動(dòng)”，建立了全市特困職工動(dòng)態(tài)管理數(shù)據(jù)庫，開展了金秋助學(xué)、結(jié)對(duì)幫扶、一線職工療休養(yǎng)等品牌活動(dòng)，形成了幫扶資金籌集多元化、社會(huì)化目標(biāo)。五年來，各級(jí)工會(huì)共籌集各類幫扶資金1847萬元，走訪慰問困難職工、困難勞模、農(nóng)民工63270人;發(fā)放勞?！叭鹨毁N”1420萬元;發(fā)放困難家庭大學(xué)生助學(xué)金390萬元;扶持自主創(chuàng)業(yè)1370人次，組織1600余名一線職工療休養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)幫扶“春送崗位”、“夏送清涼”、“秋送助學(xué)”、“冬送溫暖”的常態(tài)化運(yùn)作機(jī)制。

三是幫扶活動(dòng)成效顯著。組織全市90個(gè)工會(huì)代表團(tuán)1660名代表開展以幫聯(lián)四大園區(qū)、促進(jìn)園區(qū)發(fā)展，幫聯(lián)規(guī)模企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)和諧，幫聯(lián)基層工會(huì)、促進(jìn)工作規(guī)范，幫聯(lián)困難職工、促進(jìn)職工富裕為主要內(nèi)容的“四幫聯(lián)四促進(jìn)”活動(dòng)，盡心竭力地幫助企業(yè)和職工排憂解難。聯(lián)合市人社等部門為下崗失業(yè)職工免費(fèi)開展職業(yè)培訓(xùn)53208人、職業(yè)介紹32100人、安置農(nóng)民工16800人。大力開展“百年三八”紀(jì)念活動(dòng)和“幸福女性、快樂工作”主題系列活動(dòng)，舉辦了以愛心助困、“兩癌”普查、單親女職工結(jié)對(duì)幫扶等為主要內(nèi)容的“關(guān)愛行動(dòng)月”系列活動(dòng)，形成了關(guān)愛服務(wù)女職工的濃郁氛圍。

四、強(qiáng)基固本，在加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

一是工會(huì)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變有力。扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，研究確定了加強(qiáng)“六型工會(huì)”建設(shè)的活動(dòng)載體，著力開展“五治”作風(fēng)整頓、“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論、“三嚴(yán)三實(shí)”大家談、工會(huì)干部聯(lián)系基層、“面心實(shí)”服務(wù)職工等一系列行之有效的活動(dòng)，認(rèn)真制定并落實(shí)了針對(duì)21項(xiàng)四風(fēng)問題的整改方案和專項(xiàng)治理行動(dòng)，形成了強(qiáng)化工會(huì)機(jī)關(guān)運(yùn)行和改進(jìn)工作作風(fēng)的33項(xiàng)配套管理制度，有效提高了全會(huì)黨員干部思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，改善了黨群干群關(guān)系，讓職工群眾切實(shí)感受到了工會(huì)是“職工之家”，工會(huì)干部是最可信賴的“娘家人”。

二是基層組織基礎(chǔ)夯實(shí)有力。著力開展基層工會(huì)組織建設(shè)“推進(jìn)年”、“提升年”、“攻堅(jiān)年”和“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”等工會(huì)組建攻堅(jiān)計(jì)劃和集中建會(huì)行動(dòng)，合力推進(jìn)工會(huì)組建工作，截止20xx年底全市共建立工會(huì)組織11130家，發(fā)展會(huì)員29.1萬人，基本實(shí)現(xiàn)了“哪里有職工、哪里就有工會(huì)組織”的目標(biāo)。加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，聯(lián)合市委組織部在非公企業(yè)中開展“支部書記和工會(huì)干部”培訓(xùn)活動(dòng)，累計(jì)舉辦各類培訓(xùn)班776期，培訓(xùn)各級(jí)專兼職工會(huì)干部720xx人次。組織全市工會(huì)干部建立聯(lián)系企業(yè)制度，引導(dǎo)廣大工會(huì)干部自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難多的企業(yè)去，到困難職工多的地方去，扎扎實(shí)實(shí)地為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。積極開展會(huì)員代表“評(píng)議”活動(dòng)，職工之家合格率達(dá)97.8%、會(huì)員評(píng)家滿意率達(dá)98.5%以上。

三是黨政重視支持優(yōu)化有力。提請(qǐng)市委印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下工會(huì)工作的意見》，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、完善工資集體協(xié)商制度等全局性工作納入了xx市“”發(fā)展規(guī)劃，《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》等涉及職工權(quán)益的政策法規(guī)列入了人大檢查、政協(xié)視察范圍，會(huì)同市委組織部下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔配備的通知》，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府重視、各方支持、工會(huì)主動(dòng)的工作格局。在全市新一輪機(jī)構(gòu)改革中向市委提交了工會(huì)組織設(shè)置和工會(huì)干部編制的建議，受到了市委的高度重視和肯定，各縣區(qū)和市直各部門都配備了專兼職工會(huì)主席，其中縣區(qū)和市直部門有163名工會(huì)主席由同級(jí)黨政副職兼任，市教育、水利、衛(wèi)計(jì)委等30個(gè)系統(tǒng)(科級(jí)單位)配備了專職工會(huì)主席，職工人數(shù)200人以上的企、事業(yè)單位按照同級(jí)黨政副職配備了工會(huì)主席和專職工會(huì)干部，并按文件要求享受職級(jí)待遇，為工會(huì)工作開展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

四是其他各項(xiàng)工作保障有力。五年來，積極完成市委市政府下達(dá)的服務(wù)企業(yè)、秸稈禁燒、環(huán)境整治、幫村幫戶等中心工作，服務(wù)大局的能力進(jìn)一步增強(qiáng);切實(shí)加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，女職工特殊權(quán)益和身心健康得到切實(shí)保障;加大經(jīng)費(fèi)收繳力度，完善稅務(wù)代收、財(cái)政代扣、工會(huì)自收“三管齊下”工作機(jī)制，努力提高基層工會(huì)財(cái)務(wù)建設(shè)水平;加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督檢查，全面推行工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查規(guī)范化建設(shè)工作，依法監(jiān)督和保障工會(huì)資產(chǎn)保值增值，較好地實(shí)現(xiàn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用的良性循環(huán);工運(yùn)研究、信訪接待、信息統(tǒng)計(jì)等工作，也在服務(wù)全局工作中實(shí)現(xiàn)了同步發(fā)展。

各位代表、同志們，過去的五年，我們?nèi)〉昧肆钊诵老驳某煽?jī)。成績(jī)的取得，是市委和上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是市人大、市政府、市政協(xié)和社會(huì)各界重視支持的結(jié)果，是全市廣大職工、工會(huì)干部共同努力的結(jié)果。在此，我代表市總工會(huì)第二屆委員會(huì)，向長(zhǎng)期關(guān)心支持我市工會(huì)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界表示衷心的感謝!向全市廣大工會(huì)干部職工、工會(huì)的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志致以崇高的敬意!

過去五年的工作實(shí)踐，使我們深刻體會(huì)到，做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作，必須做到五個(gè)“堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是做好工會(huì)工作的根本保證;二是堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工為全面建成小康社會(huì)建功立業(yè)，是工會(huì)工作健康發(fā)展的基本主題;三是堅(jiān)持建立規(guī)范有序、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系，是工會(huì)工作的重要職責(zé);四是堅(jiān)持不斷提高職工素質(zhì)，創(chuàng)新方式方法，是工會(huì)工作持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉;五是堅(jiān)持輿論宣傳，整合社會(huì)資源，形成工作合力，是工會(huì)工作的有效抓手。這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，在今后我們做好新形勢(shì)下工會(huì)工作中必須堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)。

五年的努力，為今后的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。但也要清醒地看到，我們的工作與黨的要求和職工群眾的期待還有一定的差距，主要是：一些基層工會(huì)組織的作用發(fā)揮還不夠充分，服務(wù)職工、維護(hù)職工權(quán)益的能力和水平還需進(jìn)一步提高，工會(huì)干部聯(lián)系職工群眾、開拓創(chuàng)新意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)等。對(duì)這些問題，我們必須高度重視，在今后的工作中采取有效措施，切實(shí)加以解決。

今后五年，是工會(huì)組織大有作為的五年。等中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次對(duì)落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針和加強(qiáng)工會(huì)工作發(fā)表重要講話、作出重要批示，為工會(huì)指明了努力方向、提供了政治保障。市委、市政府認(rèn)真落實(shí)全面深化改革、推進(jìn)依法治國(guó)戰(zhàn)略部署，明確了新一輪發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局，助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的切入點(diǎn)更加清晰。當(dāng)前，隨著改革進(jìn)入深水區(qū)，經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，工會(huì)如何進(jìn)一步完善組織體制、運(yùn)行機(jī)制，需要破解很多新課題;工會(huì)如何應(yīng)對(duì)職工群體的多元化訴求，肩負(fù)很多新任務(wù);工會(huì)組織如何落實(shí)依法履職、依法維權(quán)，面臨著很多新挑戰(zhàn)。我們必須堅(jiān)持在市委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，順應(yīng)形勢(shì)要求，解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、敢于爭(zhēng)先，推動(dòng)工運(yùn)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，確保工會(huì)工作始終走在全市前列。

面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，今后五年全市工會(huì)工作的總體要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十三大和十三屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，緊緊圍繞全面深化改革、推進(jìn)依法治市、建設(shè)幸福這一中心任務(wù)，集中抓好“凝聚職工智慧力量、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益、助推社會(huì)民生改善、提高自身建設(shè)水平”六大重點(diǎn)工作任務(wù)，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀激發(fā)和凝聚全市職工力量，為全面建成更高水平小康社會(huì)而努力奮斗。

落實(shí)這一總體要求，今后五年的工作目標(biāo)是：

——多形式開展職工勞動(dòng)競(jìng)賽。廣泛開展勞動(dòng)立功競(jìng)賽，全市組織重大民生類參賽工程500項(xiàng)以上，參賽職工總數(shù)達(dá)50萬人次;培育選樹勞模先進(jìn)典型300名以上，培育選樹各級(jí)首席員工800名以上，培育建立勞模創(chuàng)新工作室300個(gè)以上。

——多途徑提高職工綜合素質(zhì)。大力開展職工技能比武，舉辦累計(jì)800個(gè)以上工種的職業(yè)技能競(jìng)賽，職工參賽總數(shù)達(dá)30萬人次，推動(dòng)10000人次職工晉升一個(gè)技術(shù)等級(jí);開展“創(chuàng)爭(zhēng)樹”主題教育活動(dòng)，覆蓋面達(dá)90%以上;建成市級(jí)以上職工書屋示范點(diǎn)300個(gè)。

——多方位幫扶服務(wù)困難職工。全市各級(jí)工會(huì)組織幫扶困難職工1萬人次以上，籌措發(fā)放困難幫扶資金10000萬元以上，發(fā)放勞?！叭鹨毁N”1500萬元，發(fā)放金秋助學(xué)資金5000萬元，協(xié)助20xx0人次失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，資助1500人次困難職工自主創(chuàng)業(yè)。

——多角度依法維護(hù)職工權(quán)益。切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，籌措專項(xiàng)資金300萬元用于困難職工法律援助，舉辦普法培訓(xùn)、宣傳咨詢活動(dòng)300場(chǎng)次，辦理職工法律援助案件1000件以上，參與涉及侵害職工權(quán)益調(diào)解或仲裁案件1000件以上，職工來訪信訪辦結(jié)率達(dá)95%。

——多渠道構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。積極開展工資集體協(xié)商，簽訂各類工資集體合同或?qū)ｍ?xiàng)協(xié)議超過6000份，覆蓋企業(yè)8000家，覆蓋職工60萬人;積極開展和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，市級(jí)以上勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)總數(shù)占建會(huì)企業(yè)70%以上;進(jìn)一步健全職代會(huì)等民主管理制度，職工150人以上企業(yè)廠務(wù)公開民主管理建制率達(dá)95%，女職工專項(xiàng)合同、勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同同步簽訂率達(dá)98%，百人以上生產(chǎn)型企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)合格工會(huì)達(dá)95%。

——多領(lǐng)域加強(qiáng)基層組織建設(shè)。新建獨(dú)立基層工會(huì)5000家以上，發(fā)展會(huì)員20萬人以上;培訓(xùn)工會(huì)干部10000人次以上，新任工會(huì)主席基本輪訓(xùn)一遍;推薦表彰市以上模范職工之家300家、市級(jí)模范職工之家600家。

為確保實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，全會(huì)上下要做好六個(gè)方面工作：

一、建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)，把凝聚職工智慧力量作為第一優(yōu)勢(shì)。

一要切實(shí)領(lǐng)會(huì)系列重要講話精神實(shí)質(zhì)。關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，涵蓋了我國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題、工會(huì)工作的政治方向和中心任務(wù)、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)等各個(gè)方面，是我國(guó)工運(yùn)事業(yè)不斷發(fā)展的前進(jìn)方向。全會(huì)上下要把系列重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，通過班子帶頭學(xué)、專題學(xué)習(xí)會(huì)、集中輔導(dǎo)班等形式，在全市職工和工會(huì)干部中進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢?要密切聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用，找準(zhǔn)服務(wù)改革發(fā)展大局中的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)、落腳點(diǎn)，落實(shí)黨對(duì)工會(huì)工作的要求，回應(yīng)職工群眾的期待，依法破解工會(huì)工作面臨的突出矛盾和問題，不斷創(chuàng)造和積累新常態(tài)下做好工會(huì)工作的方法和經(jīng)驗(yàn)。

二要著力提升工會(huì)工作法治化的能力和水平。組織廣大工會(huì)干部學(xué)習(xí)《憲法》和勞動(dòng)法律法規(guī)，開展廣場(chǎng)咨詢、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等一批普法活動(dòng)，舉辦“我與法治”全市職工演講比賽，引導(dǎo)工會(huì)干部用好用實(shí)法律賦予的權(quán)利，提高工會(huì)組織依法決策、執(zhí)行、監(jiān)督的水平，使工會(huì)工作依法合規(guī)、有序推進(jìn)。加強(qiáng)源頭參與，通過召開政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議等渠道，參與涉及職工權(quán)益相關(guān)法律法規(guī)的制定、修改工作。強(qiáng)化監(jiān)督檢查，依法履行好工會(huì)組織勞動(dòng)法律監(jiān)督職責(zé)，加大對(duì)涉及職工切實(shí)利益的勞動(dòng)合同、工資收入、社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件等法律法規(guī)貫徹實(shí)施情況的監(jiān)督力度，推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作常態(tài)化、制度化。

三要引導(dǎo)職工自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。針對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的職工思想狀態(tài)、職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況，大力開展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)職工群眾的思想引導(dǎo)，引導(dǎo)廣大職工不斷增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信。聯(lián)合有關(guān)部門開展文明職工、文明班組、五一文明崗評(píng)選活動(dòng)，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)精神和職工文化建設(shè)，成為職工群眾的自覺追求。運(yùn)用傳統(tǒng)主流媒體和新興宣傳媒介相結(jié)合的方式，重點(diǎn)宣傳我市各行各業(yè)的一線職工、技術(shù)藍(lán)領(lǐng)和勞模先進(jìn)，積極組織開展職工文化成果展演、職工健身活動(dòng)月、職工讀書月等群眾性文體活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工增進(jìn)對(duì)實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的強(qiáng)烈共識(shí)。

二、建設(shè)創(chuàng)新型工會(huì)，把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)。

一要進(jìn)一步掀起職工崗位建功立業(yè)熱潮。組織全市職工開展立足崗位創(chuàng)新立功競(jìng)賽，積極探索在外資、民營(yíng)企業(yè)等非公經(jīng)濟(jì)開展競(jìng)賽的形式和載體，為廣大職工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展搭建舞臺(tái)。深化“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，放大“職工首席制”品牌效應(yīng)，推進(jìn)班組建設(shè)規(guī)范化、制度化，組織節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，建設(shè)職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍，在生態(tài)文明建設(shè)中勇?lián)厝巍?/p>

二要進(jìn)一步掀起職工職業(yè)技能創(chuàng)新熱潮。深入開展合理化建議、技術(shù)革新、節(jié)能減排、發(fā)明創(chuàng)造等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，選樹培育“創(chuàng)新能手”、“創(chuàng)新示范崗”，增強(qiáng)職工創(chuàng)新創(chuàng)造能力。充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，有效整合工會(huì)和社會(huì)教育培訓(xùn)資源，開展職工技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)和職工在職學(xué)歷教育，推動(dòng)企業(yè)健全完善技能人才培訓(xùn)、考核、激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀職工人才競(jìng)相涌現(xiàn)，為改革發(fā)展提供人才支撐。

三要進(jìn)一步掀起弘揚(yáng)社會(huì)文明新風(fēng)熱潮。廣泛開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育活動(dòng)，用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想、改革創(chuàng)新時(shí)代精神、社會(huì)主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚，進(jìn)一步深化社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育。加強(qiáng)基層職工文化體育陣地建設(shè)，重點(diǎn)打造一批企業(yè)工會(huì)職工文體活動(dòng)陣地品牌，不斷滿足職工群眾的精神文化需求。加大對(duì)工人階級(jí)和勞模先進(jìn)的宣傳力度，注重對(duì)勞模的培育選樹和管理服務(wù)，用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和先進(jìn)事跡感召職工群眾、引領(lǐng)社會(huì)新風(fēng)。

三、建設(shè)法治型工會(huì)，把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為第一責(zé)任。

一要重抓工會(huì)源頭參與宏觀維權(quán)機(jī)制。堅(jiān)持運(yùn)用法制思維和法治方式履行職責(zé)，積極代表廣大職工參政議政，參與就業(yè)、分配、社保、醫(yī)療、衛(wèi)生、住房、教育等涉及職工切實(shí)利益的政策制定。堅(jiān)持與政府、勞動(dòng)關(guān)系三方單位的定期溝通聯(lián)系制度，積極配合人大執(zhí)法檢查、政府監(jiān)察、政協(xié)視察活動(dòng)，依法督促企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》和江蘇省“一辦法二條例”等法律法規(guī)，在全面推進(jìn)依法治國(guó)中發(fā)揮工會(huì)組織作用。

二要重抓推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建機(jī)制。貫徹落實(shí)中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》(20xx年3月)，把和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要載體，建立健全創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任制，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)在廣大企業(yè)特別是非公有制企業(yè)和中小企業(yè)的覆蓋面，推動(dòng)區(qū)域性創(chuàng)建活動(dòng)由工業(yè)園區(qū)向企業(yè)比較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))拓展，努力形成全方位、多層次的創(chuàng)建局面。同時(shí)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定定期申報(bào)創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)單位，不斷推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)深入開展。

三要重抓民主管理工資集體協(xié)商機(jī)制。進(jìn)一步健全以職代會(huì)為基本形式，以廠務(wù)公開、集體協(xié)商、職工董事監(jiān)事制度為重要形式的基層民主管理制度體系，堅(jiān)持凡涉及企業(yè)職工切身利益的勞動(dòng)規(guī)章、改革方案，都必須由工會(huì)代表職工與企業(yè)行政協(xié)商共決;要以《**市企業(yè)工資集體協(xié)商暫行辦法》(連政規(guī)發(fā)《20xx》1號(hào))為抓手，依托市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，進(jìn)一步鞏固黨政主導(dǎo)推進(jìn)工資集體協(xié)商的工作格局，發(fā)揮工資協(xié)商納入黨政考核體系的機(jī)制作用，健全協(xié)商制度，規(guī)范協(xié)商流程，深化協(xié)商內(nèi)容，建好協(xié)商隊(duì)伍，不斷推動(dòng)工資集體協(xié)商工作向科學(xué)化、制度化、實(shí)效化發(fā)展。

四、建設(shè)務(wù)實(shí)型工會(huì)，把依法維護(hù)職工權(quán)益作為第一職責(zé)。

一要強(qiáng)化職工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處。大力推動(dòng)《江蘇省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》的貫徹落實(shí)，健全完善調(diào)解、仲裁、訴訟一體化處理機(jī)制，做好職工信訪、工會(huì)維穩(wěn)和防范抵御工作，最大限度把不和諧因素化解在萌芽狀態(tài)。積極協(xié)助黨政依法調(diào)處突發(fā)性、群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議，深化部門間、異地間維權(quán)服務(wù)等創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)放大我市“千里維權(quán)大篷車”品牌效應(yīng)，緊抓一批嚴(yán)重侵犯職工權(quán)益的典型案件，提供及時(shí)法律援助，推動(dòng)我市工會(huì)法律援助工作繼續(xù)走在全市前列。

二要強(qiáng)化職工勞動(dòng)安全健康。認(rèn)真組織實(shí)施職工安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)工程，深化“安全在我心中”安全文化系列活動(dòng)，推動(dòng)“1+3”安全監(jiān)控工作體系逐步向中小企業(yè)和商貿(mào)服務(wù)業(yè)推廣。大力開展“安康杯”競(jìng)賽和“勞動(dòng)保護(hù)合格、示范工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同基本全覆蓋，同時(shí)，要聯(lián)合市城管局在城區(qū)建立“安康驛站”，為全市環(huán)衛(wèi)職工提供日常休息場(chǎng)所。進(jìn)一步加大勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查力度，做好常態(tài)化的安全隱患排查、整改工作，促進(jìn)我市安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

三要強(qiáng)化女職工特殊權(quán)益保護(hù)。進(jìn)一步完善具有女職工特色的工作機(jī)制，重抓女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同的簽訂履約工作，深入推進(jìn)“關(guān)愛行動(dòng)月”、女職工健康行等特色活動(dòng)，重點(diǎn)關(guān)注單親困難女職工、病殘女職工和外來女職工群體的現(xiàn)實(shí)問題，讓女職工組織成為女職工信賴的“娘家人”和“貼心人”。

五、建設(shè)服務(wù)型工會(huì)，把助推社會(huì)民生改善作為第一追求。

一要拓寬社會(huì)保障覆蓋面。加強(qiáng)與物價(jià)、民政、財(cái)政、住建等部門的協(xié)作配合，積極參與推進(jìn)對(duì)困難職工的惠民價(jià)格政策落實(shí)、對(duì)困難職工家庭的社會(huì)救助等工作，推動(dòng)農(nóng)民工依法享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和廉租房、保障性住房等社會(huì)保障待遇，建立完善農(nóng)民工工資支付的欠薪報(bào)告制度、工資保證金制度和專項(xiàng)檢查制度，依法保障農(nóng)民工群體權(quán)益。

二要拓寬普惠服務(wù)覆蓋面。加強(qiáng)開發(fā)園區(qū)及規(guī)模以上企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等幫扶服務(wù)窗口的規(guī)范化建設(shè)，著力解決困難職工、困難勞模和農(nóng)民工在生活、就業(yè)、看病、住房、子女上學(xué)等方面的實(shí)際困難。重點(diǎn)拓展一線職工療休養(yǎng)、單身職工交友聯(lián)誼系列活動(dòng)等普惠服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)一步充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)職工服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)范圍，逐步形成集“困難幫扶、權(quán)益維護(hù)、生活服務(wù)、人文關(guān)懷”為一體的幫扶服務(wù)體系，加快實(shí)現(xiàn)由幫扶困難職工的特惠服務(wù)向服務(wù)會(huì)員職工的普惠服務(wù)轉(zhuǎn)變。

三要拓寬促進(jìn)就業(yè)覆蓋面。堅(jiān)持把職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持作為工會(huì)促進(jìn)再就業(yè)的工作重點(diǎn)，以城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、困難職工家庭高校畢業(yè)生和新生代農(nóng)民工為主要對(duì)象，突出對(duì)有志創(chuàng)業(yè)的困難群體給予政策、資金、技能等方面的及時(shí)跟蹤服務(wù)，進(jìn)一步形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)援助“三位一體”的工會(huì)扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的工作機(jī)制。

六、建設(shè)活力型工會(huì)，把提高自身能力水平作為第一目標(biāo)。

一要加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)黨建帶工建工作，深入開展“三公開四統(tǒng)籌“活動(dòng)，重抓各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))、建筑項(xiàng)目、物流快遞、餐飲住宿、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社組織等重點(diǎn)領(lǐng)域農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)，大力推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)，確保工會(huì)組建率和職工入會(huì)率穩(wěn)步攀升。建立完善產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織體系，推動(dòng)解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、經(jīng)費(fèi)保障等問題，推動(dòng)選好配強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍，完善社會(huì)化工會(huì)工作者選聘使用機(jī)制，加大對(duì)基層工會(huì)干部的培訓(xùn)力度，為工會(huì)工作發(fā)展提供保障。

二要加強(qiáng)工會(huì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，健全完善聯(lián)系基層、服務(wù)職工的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步正文風(fēng)、改會(huì)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，鞏固運(yùn)用好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果;堅(jiān)持職工主體地位，尊重基層首創(chuàng)精神，積極創(chuàng)新工會(huì)工作的思路、載體和手段，綜合利用政策引導(dǎo)、分類指導(dǎo)、典型帶動(dòng)、表彰激勵(lì)等方式，激發(fā)工會(huì)組織創(chuàng)造活力，總結(jié)推廣基層工會(huì)的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)提升全市工會(huì)工作的整體水平。

三要加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)保障建設(shè)。繼續(xù)完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳辦法，推進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)2%全額代收，促進(jìn)基層工會(huì)以獨(dú)立建賬為主要內(nèi)容的財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè);加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督審查力度，認(rèn)真落實(shí)全總辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》(總工辦發(fā)[20xx]23號(hào))精神，嚴(yán)格執(zhí)行《通知》中明確的“三個(gè)不準(zhǔn)”，控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理支出和工會(huì)資產(chǎn)保值增值;積極做好加強(qiáng)維穩(wěn)和防范抵御工作，深化工會(huì)黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，加快工會(huì)信息化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展步伐，為工會(huì)工作可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

各位代表、同志們，新的形勢(shì)賦予我們新的使命，新的目標(biāo)引領(lǐng)我們奔向新的征程。讓我們?cè)谑形褪锌偣?huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，圍繞中心、服務(wù)大局，勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，在全面深化改革、推進(jìn)依法治市中實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市職工為全面建成更高水平小康社會(huì)而努力奮斗!

詩社代表大會(huì)工作報(bào)告篇十二

第二次黨代會(huì)以來的六年，是極不平凡的六年。在省委、省政府、省直機(jī)關(guān)工委和省衛(wèi)生廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，省衛(wèi)生廳系統(tǒng)各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹黨的xx大、xx大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，充分發(fā)揮各單位黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，齊心協(xié)力，頑強(qiáng)拼搏，團(tuán)結(jié)奮斗，開拓創(chuàng)新，積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的發(fā)展環(huán)境，努力克服改革發(fā)展中的各種困難，經(jīng)受住了突如其來的5.12抗震救災(zāi)、應(yīng)對(duì)問題奶粉醫(yī)療救治、甲型h1n1流感防控、玉樹地震醫(yī)療救援等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的嚴(yán)峻考驗(yàn)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展，保持了各單位的安定和諧，黨的建設(shè)取得了明顯成績(jī)。

思想建設(shè)有新成果。六年來，廳系統(tǒng)各級(jí)黨組織立足衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際，解放思想，開拓創(chuàng)新，緊扣衛(wèi)生改革與發(fā)展的主題，堅(jiān)持把黨的工作落實(shí)到衛(wèi)生工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)思想建設(shè)。各單位黨組織堅(jiān)持不懈地抓好理論武裝，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，保證學(xué)習(xí)資料，嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，扎實(shí)開展思想教育和理論學(xué)習(xí)，取得了明顯成效。近年來，在廳系統(tǒng)全體黨員中先后開展了黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)等理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，開展了“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建和諧單位，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)、“塑造白衣天使美好形象，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題教育活動(dòng)，舉辦了專題理論學(xué)習(xí)班，廣泛開展了解放思想大討論活動(dòng)，取得了良好的學(xué)習(xí)效果。20xx年10月到20xx年2月，結(jié)合“抓改革、練本領(lǐng)，提供人民滿意的健康服務(wù)”的主題，組織開展了廳系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，扎實(shí)有效地完成了各項(xiàng)工作，達(dá)到了思想認(rèn)識(shí)顯著提高、突出問題得到解決、體制機(jī)制更加完善、科學(xué)發(fā)展有效推進(jìn)的目的，提升了各單位科學(xué)發(fā)展的水平，使廳系統(tǒng)黨組織、黨員經(jīng)受了一次深刻的思想洗禮和黨性錘煉，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，打下了重要的思想基礎(chǔ)，為推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展和各項(xiàng)工作提供了重要保證。

組織建設(shè)有新突破。省衛(wèi)生廳系統(tǒng)堅(jiān)持將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置，夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)，激活黨的組織細(xì)胞，努力增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是堅(jiān)持民主集中制原則，建設(shè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)班子。近年來，省衛(wèi)生廳把貫徹民主集中制原則作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要保證。發(fā)揚(yáng)民主、集體決策的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，制定重要衛(wèi)生政策、重大項(xiàng)目實(shí)施、人事任免、資金分配等事項(xiàng)，全部提交會(huì)議集體研究決定，群策群力，提高決策的科學(xué)性和針對(duì)性。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持帶頭執(zhí)行集體決定，互相支持，互通情況，互相諒解，以誠(chéng)相待，充分發(fā)揮了班子的整體效能，形成了謀大事、議大事、干大事的融洽局面，省衛(wèi)生廳系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)進(jìn)取、朝氣蓬勃、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔勤政的好現(xiàn)象，有力地發(fā)揮了政治保證和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，群眾滿意度較高。二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，建設(shè)優(yōu)秀的衛(wèi)生干部隊(duì)伍。堅(jiān)持從保證衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的高度，大力推進(jìn)干部人事制度改革，倡導(dǎo)正確的用人導(dǎo)向，提高選人用人質(zhì)量，增強(qiáng)選人用人決策的科學(xué)性。20xx年根據(jù)《干部任用條例》等“5+1”黨內(nèi)法規(guī)文件和《中共xx省委關(guān)于執(zhí)行〈黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例〉實(shí)施辦法》等精神，制定了《xx省衛(wèi)生廳和直屬單位縣(處)、科級(jí)干部選拔任用辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了干部選拔任用程序，健全了干部選拔任用工作機(jī)制，形成了富有生機(jī)活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制。競(jìng)爭(zhēng)上崗成為干部選拔任用、職位輪換的基本方式,干部任免票決制及民主推薦、民主評(píng)議制度不斷完善。一大批年富力強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)、有所作為的中青年干部走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，激發(fā)了廣大干部工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有力地推動(dòng)了衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。三是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。通過加強(qiáng)黨員干部管理教育，認(rèn)真落實(shí)組織生活制度，廣泛開展“雙優(yōu)一文明”創(chuàng)建活動(dòng)，基層黨組織不斷健全，黨員隊(duì)伍不斷壯大，涌現(xiàn)出了一大批特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀基層黨組織和愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀黨員隊(duì)伍，在推動(dòng)全省衛(wèi)生改革與發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。在開展“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生”工作中建立了臨時(shí)黨支部制度，實(shí)施了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)機(jī)制，積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地促進(jìn)了支農(nóng)工作。在支援玉樹地震醫(yī)療救援的艱苦工作中，前線臨時(shí)黨總支成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心,廣大共產(chǎn)黨員克服高原缺氧、饑餓疲勞等困難，身先士卒,沖鋒在前,頑強(qiáng)奮戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)互助，全力以赴，發(fā)揮了模范帶頭作用。在黨組織、黨員的感召和帶動(dòng)下，先后有20多人在抗震救災(zāi)前線遞交了入黨申請(qǐng)書。省第二、三人民醫(yī)院、省武山療養(yǎng)院、兩當(dāng)療養(yǎng)院、和政療養(yǎng)院等單位黨組織關(guān)系陸續(xù)轉(zhuǎn)入省衛(wèi)生廳直接管理。20xx年末，廳系統(tǒng)共有黨員3367名，同比增加49.18%，廳系統(tǒng)黨組織注入了新鮮血液。四是堅(jiān)持黨管人才的原則，大力開展“人才建設(shè)年”活動(dòng)，積極實(shí)施衛(wèi)生人才戰(zhàn)略，人才隊(duì)伍建設(shè)初具規(guī)模。目前全省衛(wèi)生系統(tǒng)擁有5個(gè)省級(jí)臨床醫(yī)學(xué)中心、73個(gè)重點(diǎn)學(xué)科以及126名領(lǐng)軍人才，絕大部分集中在廳直單位，成為我省最主要的衛(wèi)生技術(shù)骨干隊(duì)伍。通過開展群眾性崗位練兵和技能比武活動(dòng)，建立衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)機(jī)制，衛(wèi)生人才素質(zhì)不斷提高。

作風(fēng)建設(shè)有新氣象。六年來，廳系統(tǒng)認(rèn)真組織開展了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓和黨性教育活動(dòng)，作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。在開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真傾聽群眾意見，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)整改，取得了明顯效果。通過開展先進(jìn)性教育和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)，認(rèn)真解決思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的突出問題，廳系統(tǒng)的黨員干部群眾受到了深刻的黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)教育，弘揚(yáng)了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)，達(dá)到了端正黨風(fēng)、樹立形象、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。

今年上半年，省衛(wèi)生廳開展了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，通過與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，與落實(shí)醫(yī)改任務(wù)、努力為群眾辦實(shí)事相結(jié)合，與機(jī)關(guān)效能建設(shè)和崗位練兵活動(dòng)相結(jié)合，努力推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)見實(shí)效。省衛(wèi)生廳制定了《政務(wù)公開管理辦法》，公開辦事程序和項(xiàng)目、資金分配情況，提高工作效率和透明度;制定了《省衛(wèi)生廳加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》，將成熟的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)確定下來。同時(shí)公開承諾：爭(zhēng)取讓辦事的人一次辦成，如果屬于省衛(wèi)生廳具體經(jīng)辦人員解釋或告知不清等原因需第三次辦理，工作人員必須上門服務(wù)。在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)方面，通過狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度、處方權(quán)管理(監(jiān)護(hù)、限制、停止)制度、警示教育片制度、有獎(jiǎng)舉報(bào)制度、醫(yī)療事故月分析會(huì)制度、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員不良業(yè)績(jī)記錄制度等22項(xiàng)制度落實(shí)，開展衛(wèi)生行業(yè)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，大力表彰醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)典型，行業(yè)作風(fēng)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

制度建設(shè)有新成果。為貫徹落實(shí)省直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的意見》和《xx省直屬機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施辦法》，進(jìn)一步做好黨的工作，加強(qiáng)黨的建設(shè)，省衛(wèi)生廳成立了黨建工作目標(biāo)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施了《xx省衛(wèi)生廳直屬單位黨建工作目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施辦法》和考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，有力地推動(dòng)了廳系統(tǒng)黨建各項(xiàng)工作。

省衛(wèi)生廳積極鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件精神，制定了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)的意見和流動(dòng)黨員管理辦法等制度，開展了黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)規(guī)章制度征集評(píng)選活動(dòng)，總結(jié)交流和推動(dòng)廳系統(tǒng)黨的長(zhǎng)效機(jī)制和制度建設(shè)，先后共有13個(gè)單位報(bào)送黨建工作制度成果83份。廳直單位黨委分別進(jìn)行了通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并將擇優(yōu)評(píng)選的制度成果匯編成冊(cè)，印發(fā)到各單位學(xué)習(xí)交流，修訂完善，貫徹落實(shí)，推動(dòng)了廳系統(tǒng)黨建工作的規(guī)范化、制度化和長(zhǎng)效化。

黨風(fēng)廉政建設(shè)有新推進(jìn)。

省衛(wèi)生廳系統(tǒng)各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委和省紀(jì)委工作部署，緊緊圍繞衛(wèi)生中心工作，以學(xué)習(xí)貫徹中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和省委《實(shí)施意見》為主線，突出重點(diǎn)，聯(lián)系實(shí)際，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，較好地履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《實(shí)施綱要》，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。定期組織黨員干部學(xué)習(xí)中央和省委、省政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)方針、政策和部署，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論和法規(guī)，在全系統(tǒng)扎實(shí)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照各自分工，在抓好各自分管的業(yè)務(wù)工作的同時(shí),對(duì)分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行督促檢查，形成了齊抓共管、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的局面。二是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，促進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。堅(jiān)持“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，抓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的落實(shí);成立了省衛(wèi)生廳貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定了《xx省衛(wèi)生廳黨組貫徹落實(shí)實(shí)施綱要實(shí)施方案》，明確了衛(wèi)生系統(tǒng)懲防體系建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作原則、工作步驟，提出了建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)。按照《xx省衛(wèi)生廳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作任務(wù)分解表》具體內(nèi)容，狠抓工作任務(wù)的落實(shí);通過建立和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和報(bào)告制度，推動(dòng)各項(xiàng)制度的落實(shí);抓好廳系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，選好配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察崗位干部，積極支持他們開展工作。三是完善制度，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。每年同廳直屬各單位黨政一把手簽訂《xx省衛(wèi)生廳直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，年底按照《xx省衛(wèi)生廳黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，對(duì)廳機(jī)關(guān)和直屬單位縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行責(zé)任制情況進(jìn)行考核檢查，全面落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制。四是結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。將查辦案件的重點(diǎn)放在帶有衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)的案件上，加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作，及時(shí)解決信訪突出問題。加強(qiáng)辦案責(zé)任制，提高辦案質(zhì)量和辦結(jié)率。五是深入推進(jìn)糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作，全面加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。20xx年在衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展了治理商業(yè)賄賂活動(dòng)。以樹立醫(yī)院整體形象和加強(qiáng)職工素質(zhì)教育為目的，制定完善了各項(xiàng)行風(fēng)教育制度和配套措施，開展了形式多樣的行風(fēng)教育活動(dòng)。積極推進(jìn)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)的制度創(chuàng)新，建立了防范監(jiān)控機(jī)制，完善了醫(yī)療信息和藥品服務(wù)價(jià)格公示制度，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行醫(yī)用藥行為。通過參加“政風(fēng)、行風(fēng)熱線”等活動(dòng)，構(gòu)建誠(chéng)信和諧的醫(yī)患關(guān)系。積極開展創(chuàng)建“示范醫(yī)院”活動(dòng)，加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，狠剎行業(yè)不正之風(fēng)。

精神文明建設(shè)有新進(jìn)展。廳直各單位黨組織始終堅(jiān)持大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了省衛(wèi)生廳《文明單位建設(shè)管理辦法》，先后開展了向衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)人物黎秀芳、幕容肖、王亞麗、岳中?、李麗、楊碎勝等學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織了抗震救災(zāi)事跡報(bào)告會(huì)，推動(dòng)精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展，廳系統(tǒng)各單位發(fā)展更加健康、環(huán)境更加優(yōu)美、秩序更加優(yōu)良，服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)，精神文明創(chuàng)建工作取得了顯著成效，涌現(xiàn)出一批文明單位、文明機(jī)關(guān)、文明處(科)室。20xx年底省衛(wèi)生廳機(jī)關(guān)榮獲省直機(jī)關(guān)工委授予的“文明機(jī)關(guān)”稱號(hào)，20xx年底又獲得省級(jí)文明單位，省腫瘤醫(yī)院榮獲全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位。目前，全系統(tǒng)有4家單位跨入省級(jí)以上文明單位行列，廳級(jí)文明單位、處(科)室達(dá)15個(gè)，全國(guó)青年文明號(hào)集體9個(gè)，省級(jí)青年文明號(hào)34個(gè)。廳系統(tǒng)努力開展支援災(zāi)區(qū)和扶貧幫困等各項(xiàng)活動(dòng)，在5.12抗震救災(zāi)獻(xiàn)愛心活動(dòng)中，廳系統(tǒng)廣大黨員干部和群眾踴躍捐獻(xiàn)，省級(jí)衛(wèi)生系統(tǒng)共有1.1萬名職工捐款128萬元;捐助衣物2萬多件(套)。共有2493名共產(chǎn)黨員繳納特殊黨費(fèi)57.3萬元,體現(xiàn)了廳系統(tǒng)廣大干部職工“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)和愛國(guó)精神。積極組織廣大干部職工向?qū)诜鲐汓c(diǎn)--渭源縣秦祁鄉(xiāng)武家山村困難群眾開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐助活動(dòng)，先后捐款18萬多元、衣物4600多件，幫助山區(qū)困難群眾解決了生產(chǎn)生活困難。認(rèn)真組織干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和普法讀本，開展法制教育活動(dòng),全面開展“四五”、“五五”普法工作，廣大干部職工的法律意識(shí)和法制觀念得到增強(qiáng)，依法行政、依法辦事的水平和能力得到提升。各單位注重發(fā)揮工、青、婦等群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。廳系統(tǒng)工會(huì)積極開展創(chuàng)建“模范職工之家”活動(dòng)，各級(jí)團(tuán)組織充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，積極開展崗位技能競(jìng)賽等形式多樣、健康有益的青年活動(dòng)。20xx年，省衛(wèi)生廳團(tuán)委被團(tuán)中央、衛(wèi)生部授予全國(guó)“號(hào)手創(chuàng)建活動(dòng)”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，各單位團(tuán)組織先后多次獲得省直機(jī)關(guān)先進(jìn)團(tuán)組織稱號(hào)。廳婦委會(huì)深入開展“巾幗建功”等活動(dòng)，婦女健康權(quán)益得到了較好的維護(hù)。

詩社代表大會(huì)工作報(bào)告篇十三

各位代表、同志們：

受公司第五屆職代會(huì)主席團(tuán)的委托，我向大會(huì)作職代會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

一、__年主要工作回顧。

__年，在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會(huì)全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照年初確定的工會(huì)工作目標(biāo)，圍繞企業(yè)中心工作，深入貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，不斷推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)。團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體干部職工，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，并取得明顯成績(jī)，公司工會(huì)再次榮獲市公司“最佳工會(huì)”榮譽(yù)稱號(hào)。

認(rèn)真履行職工代表大會(huì)制度。__年初，公司按時(shí)召開了五屆三次職代會(huì)暨_(dá)_年工作會(huì)議。職代會(huì)代表認(rèn)真審議了公司總經(jīng)理工作報(bào)告和職代會(huì)工作報(bào)告，會(huì)議還討論通過了公司年度業(yè)績(jī)考核辦法、安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)保證金制度、職工療休養(yǎng)工作管理辦法等4個(gè)管理制度。在職代會(huì)閉會(huì)期間，我們還多次召開職工代表組長(zhǎng)會(huì)議，討論通過了《安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲考核辦法》、《集體工企業(yè)年金管理辦法》、《黃州瑞華水電工程公司的組建方案的意見》等制度和管理辦法，使職工的民主權(quán)利得到進(jìn)一步落實(shí)。

職代會(huì)提案辦理工作進(jìn)一步規(guī)范。五屆三次職代會(huì)前，公司工會(huì)下發(fā)了關(guān)于提案征集的有關(guān)通知，公司職工代表結(jié)合工作實(shí)際，積極為公司的各項(xiàng)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，向公司職代會(huì)提案委員會(huì)上交提案39條。五屆職代會(huì)提案審查委員會(huì)對(duì)上交的提案進(jìn)行了認(rèn)真的辦理。對(duì)立案的6個(gè)提案按提案辦理程序研究并進(jìn)行了回復(fù)處理，對(duì)其他的33條建議案交有關(guān)部門研究處理。職代會(huì)提案辦理工作得到進(jìn)一步規(guī)范和完善。

廠務(wù)公開工作進(jìn)一步完善。__年，公司繼續(xù)切實(shí)把廠務(wù)公開工作納入重要議事日程，充分利用局域網(wǎng)、公示欄、宣傳欄等媒體等形式，把職工關(guān)心的熱點(diǎn)、企業(yè)管理的難點(diǎn)、廉政建設(shè)的焦點(diǎn)作為公開的重點(diǎn)。在公開的內(nèi)容上將公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況、安全施工作業(yè)情況、先進(jìn)人物典型事跡、住房公積金、職工教育培訓(xùn)、扶貧捐款、干部提拔使用、吸收新黨員等情況逐一進(jìn)行了公示，廠務(wù)公開的內(nèi)容不斷豐富和充實(shí)。__年上半年舉辦了一期廠務(wù)公開宣傳專欄，并對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)費(fèi)和電話費(fèi)進(jìn)行了公示。為加強(qiáng)廠務(wù)公開工作，對(duì)公司廠務(wù)公開網(wǎng)頁再次進(jìn)行了更新，充實(shí)了公開內(nèi)容。廠務(wù)公開工作得到進(jìn)一步完善。

(二)大力開展群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，職工隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。

__年，工會(huì)把開展職工技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)作為工會(huì)重要工作之一，并不斷加大了工作力度，緊密結(jié)合安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等實(shí)際工作，努力營(yíng)造愛崗敬業(yè)、崗位成才的良好氛圍，積極為職工搭建崗位練兵和技術(shù)比武平臺(tái)。通過舉辦和組織職工參加技術(shù)比武活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工刻苦學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的工作熱情，職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)得到了明顯提高。

技能比武活動(dòng)成效顯著。__年10月，公司舉辦了營(yíng)銷及窗口服務(wù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，來自公司營(yíng)業(yè)窗口的40多名職工、農(nóng)電工參加了比武活動(dòng)。堵城所余秀英等幾名同志取得了較好的成績(jī)。同時(shí)根據(jù)這次比武的成績(jī)情況，公司組隊(duì)參加了市公司組織的七彩陽光杯服務(wù)技能技術(shù)比武活動(dòng)，全體參賽隊(duì)員奮力拚搏，取得了團(tuán)體第一名，個(gè)人有3名同志分獲第二、三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。在35kv線路技能比武中，以潘中海、李紅、付雄、張江海等組成的代表隊(duì)，技高一籌，取得了團(tuán)體總分第一名及個(gè)人一等獎(jiǎng)和一個(gè)二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。通過開展技能比武活動(dòng)，在職工中營(yíng)造了學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)技術(shù)的良好氛圍，提高了職工的技能水平。

勞動(dòng)競(jìng)賽形式多樣。__年，公司工會(huì)繼續(xù)開展了“標(biāo)桿集體”、“標(biāo)桿個(gè)人”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，并在每個(gè)季度對(duì)標(biāo)桿集體和個(gè)人的先進(jìn)事跡以宣傳欄形式進(jìn)行了展示，營(yíng)造了“樹標(biāo)桿、做標(biāo)桿、學(xué)標(biāo)桿、超標(biāo)桿”的比、學(xué)、趕、超氛圍。開展“標(biāo)桿”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)以來，得到了公司職工的積極響應(yīng)和參與，取到了明顯的激勵(lì)效果，廣大職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

__年工會(huì)還與市場(chǎng)營(yíng)銷、安保、生產(chǎn)技術(shù)等部門組織開展了“百問百查”安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“十大星級(jí)員工”競(jìng)賽以及營(yíng)銷、調(diào)度運(yùn)行、35kv變電站等勞動(dòng)競(jìng)賽，并取得了好的成績(jī)。調(diào)度所獲得了__年度“黃岡電網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)縣調(diào)”。

(三)深入開展創(chuàng)建一流標(biāo)桿班組活動(dòng)，班組建設(shè)整體水平進(jìn)一步提高。

強(qiáng)化班組建設(shè)的動(dòng)態(tài)管理。結(jié)合創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)的要求，公司深入開展一流班組創(chuàng)建及學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)省、市公司一流班組及學(xué)習(xí)型班組的動(dòng)態(tài)考核和管理。目前公司有省公司一流班組8個(gè)，市公司一流班組6個(gè)。工會(huì)對(duì)全部班組實(shí)行省公司一流班組管理標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施管理，為防止個(gè)別班組重創(chuàng)建輕保持，創(chuàng)建后工作出現(xiàn)松懈現(xiàn)象，工會(huì)先后兩次組織相關(guān)科室人員對(duì)全部班組進(jìn)行檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)指出，并在公司工會(huì)網(wǎng)頁上進(jìn)行通報(bào)。另外還通過春秋季安全檢查、百問百查活動(dòng)的檢查機(jī)會(huì)，對(duì)班組建設(shè)過程中存在的問題進(jìn)行督辦。去年底在市公司組織的黨群工作綜合檢查中，市公司檢查組對(duì)區(qū)公司一流班組建設(shè)工作情況給予了高度評(píng)價(jià)。

積極開展班組“雙五小”競(jìng)賽活動(dòng)。為努力改善基層站所生產(chǎn)生活條件，提高班組自主管理能力，工會(huì)及時(shí)對(duì)班組“雙五小”活動(dòng)作了部署和安排，根據(jù)“五小”工程建設(shè)要求，深入基層開展了調(diào)研和宣傳發(fā)動(dòng)工作，制定了班組“五小”工程建設(shè)設(shè)施配套計(jì)劃，并積極爭(zhēng)取行政支持，落實(shí)資金到位。投資6萬余元，為堵城、路口、火車站開發(fā)區(qū)、陶店和南湖五個(gè)農(nóng)村基層供電所小閱覽室、小食堂、小娛樂室、小衛(wèi)生間建設(shè)配備了圖書、閱覽室桌、椅、書柜和室外健身器材、電器等器材設(shè)備，全面完成了班組“五小”工程建設(shè)計(jì)劃任務(wù)，基層班組生活環(huán)境得到了改善。路口供電所和火車站供電所分別被推報(bào)市公司工會(huì)“雙五小”建設(shè)示范班組和“十大優(yōu)秀食堂”單位。

班組基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步完善。基層班組進(jìn)一步加強(qiáng)了基礎(chǔ)資料的管理，按照實(shí)用、優(yōu)化的原則統(tǒng)一了資料的內(nèi)容，少數(shù)還試用了市公司開發(fā)的班組建設(shè)實(shí)用化智能軟件，班組資料管理進(jìn)一步優(yōu)化。基屋班組一庫一室進(jìn)一步規(guī)范，投入數(shù)萬元，對(duì)基層班組的安全工器具室進(jìn)行了改造，統(tǒng)一了安全工具的品種和存放，做到整齊劃一，規(guī)范管理。

(四)切實(shí)維護(hù)職工利益，和諧企業(yè)建設(shè)不斷推進(jìn)。

切實(shí)履行集體合同。近年來，公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及職工勞保福利、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)保險(xiǎn)等方面，充分聽取了職工代表的意見和建議，在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，逐步提高了職工工資和福利水平，職工工作和生活條件得到了明顯地改善;不斷完善勞動(dòng)用工制度，根據(jù)改革及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，本著優(yōu)化配置原則，合理地聘、調(diào)用職工，穩(wěn)定了勞動(dòng)關(guān)系;加強(qiáng)職工基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)制度執(zhí)行的監(jiān)督工作，在實(shí)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度中，堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，不斷加強(qiáng)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)保護(hù)制度，對(duì)職工開展了經(jīng)常性的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，不斷提高職工現(xiàn)場(chǎng)安全可控、在控能力。

不斷加強(qiáng)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)保護(hù)制度。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的主要任務(wù)是在“安全第一，預(yù)防為主”基本方針的指導(dǎo)下，積極維護(hù)職工的安全健康權(quán)益，重點(diǎn)是監(jiān)督企業(yè)切實(shí)落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，動(dòng)員廣大職工積極參與單位安全生產(chǎn)活動(dòng)。為此，工會(huì)積極發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)和特色作用，大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育和開展?fàn)巹?chuàng)安全“雙零”文化建設(shè)活動(dòng)。通過開展安全生產(chǎn)標(biāo)桿集體、標(biāo)桿個(gè)人勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，廣泛宣傳安全生產(chǎn)的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了廣大職工提高安全生產(chǎn)自我保護(hù)的意識(shí)和能力，創(chuàng)造“人人關(guān)注安全、關(guān)愛生命，人人為安全做貢獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣和氛圍。

重視和關(guān)心職工的身體健康。為保障職工勞動(dòng)安全，__年7月，組織了全部員工(包括離退休職工)近6百人開展了身體檢查。還組織了29名一線女職工分別到西安和桂林療養(yǎng)觀光。

堅(jiān)持開展慰問及扶貧幫困活動(dòng)。工會(huì)堅(jiān)持對(duì)困難職工家庭和住院職工進(jìn)行慰問看望制度。__年春節(jié)前，工會(huì)組織了對(duì)離退休干部職工、困難職工、農(nóng)電工、軍烈屬、遺屬160余人進(jìn)行了上門慰問;積極做好省公司困難職工送溫暖工程基金申報(bào)工作和向上級(jí)有關(guān)部門及時(shí)反映特困職工家庭的困難情況，爭(zhēng)取省、市公司的慰問金1萬多元。__年看望住院職工27人次。在__年迎峰渡夏高溫季節(jié)期間，工會(huì)組織了多次慰問奮戰(zhàn)在施工搶修一線職工，在有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)中開支近萬元購(gòu)買防暑降溫用品，并親自送到施工搶修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行慰問。

積極開展捐贈(zèng)活動(dòng)。__年6月，工會(huì)和共青團(tuán)一起向黃岡市社會(huì)福利院獻(xiàn)愛心，公司組織青年志愿者到黃岡市福利院義務(wù)維修電器和線路并向福利院捐款。__年9月，公司響應(yīng)黃岡市總工會(huì)的號(hào)召，開展了愛心助學(xué)活動(dòng)，公司全體職工捐資1.4萬元，幫助特困大學(xué)生圓了大學(xué)的夢(mèng)。__年12月，工會(huì)組織了向遭受夏秋旱災(zāi)、蟲災(zāi)的困難群眾的“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)倡議，組織職工捐獻(xiàn)棉被、棉衣等衣物共計(jì)650余件。春節(jié)前，工會(huì)再次響應(yīng)上級(jí)號(hào)召向雪災(zāi)地區(qū)捐款3.2萬余元。

血防改水工程順利竣工。為推進(jìn)省、市公司“血防改水改廁”工程實(shí)施，盡快解決部分基層站所飲用水困難，改善基層站所生活條件和生活環(huán)境，工會(huì)積極向上級(jí)部門申請(qǐng)改水改廁資金到位，并抓緊組織落實(shí)開工。__年，堵城、南湖供電所改水工程順利竣工。工會(huì)并將改水工程竣工資料收集整理裝訂成冊(cè)，在省、市公司工會(huì)組織的竣工驗(yàn)收中獲得好評(píng)。

(五)積極開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，企業(yè)文化建設(shè)取得新成效。

__年春節(jié)之前，公司成功舉辦以“愛心、平安、和諧”為主題的迎新春職工文藝匯演活動(dòng)。文藝匯演晚會(huì)節(jié)目形式豐富多彩，展現(xiàn)了電力職工精湛的表演技藝和積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。工會(huì)還積極組織參加了青磚湖社區(qū)“文明家園”展演和__區(qū)慶?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)等文藝演出活動(dòng)，并獲得成功。春節(jié)之后，公司又舉辦了長(zhǎng)跑、拔河和旱地龍舟比賽職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，公司全體干部職工積極踴躍參加了體育比賽活動(dòng)，促進(jìn)了職工群眾體育活動(dòng)的蓬勃開展。公司工會(huì)作為市公司足球協(xié)會(huì)的牽頭單位，舉辦了__年迎新春足球賽暨球隊(duì)冠名儀式，多次開展足球比賽活動(dòng)。組織職工參加了市公司“慶五一、迎奧運(yùn)”職工羽毛球、乒乓球比賽活動(dòng)。公司兩名選手分別取得羽毛球女子單打第二名和乒乓球女子單打第三名的好成績(jī)。

工會(huì)還舉辦了紀(jì)念“三八”婦女節(jié)女職工聯(lián)歡活動(dòng)，編排了安全知識(shí)答題競(jìng)賽、踩氣球、搶凳子、猜謎語和歌舞等娛樂項(xiàng)目，聯(lián)歡活動(dòng)洋溢著歡樂與喜慶，讓公司女工度過了一段美好、愉快的時(shí)光。

為提升女職工整體素質(zhì)，積極響應(yīng)開展以“提升素質(zhì)，服務(wù)企業(yè)”為主題的女職工讀書活動(dòng)，在女職工中大力倡導(dǎo)愛讀書、常讀書、渴求知識(shí)、積極進(jìn)步的文化氛圍。女工委廣泛動(dòng)員和組織全體女職工積極開展“讀一本好書、寫一篇讀后感、開展一次讀書交流活動(dòng)”的“三個(gè)一”讀書活動(dòng)，公司廣大女職工積極響應(yīng)踴躍參加了讀書征文活動(dòng)，公司有6名女職工的讀后感在公司工會(huì)女職工專欄中刊用，有推薦到市公司工會(huì)網(wǎng)頁上刊登。公司工會(huì)還積極組織參加了市公司工會(huì)創(chuàng)和諧職工家庭多媒體作品評(píng)比活動(dòng)，推薦汪梅芳同志家庭《母愛跨越重洋》dv參選作品網(wǎng)上投票名列前矛。

在“六一”前，舉辦了少兒手工制作比賽活動(dòng)，豐富了公司少年兒童的課余生活;__年重陽節(jié)，還組織了離退休職工到鄂州梁子湖秋游觀光活動(dòng)，為老同志提供了一個(gè)增進(jìn)相互交流、促進(jìn)身心健康的機(jī)會(huì)。

(六)不斷創(chuàng)新工作思路，工會(huì)組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)管理。一年來，工會(huì)緊緊結(jié)合公司年度目標(biāo)，圍繞中心工作，立足工會(huì)主要任務(wù)，在加強(qiáng)企業(yè)民主管理、完善和規(guī)范職代會(huì)提案辦理程序、加強(qiáng)班組建設(shè)、開展職工技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽和開展職工文體活動(dòng)等方面，積極創(chuàng)新活動(dòng)方式，擴(kuò)大活動(dòng)規(guī)模，提高活動(dòng)質(zhì)量，工會(huì)工作取得了新的進(jìn)展。加強(qiáng)了企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，充分利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)加大了工會(huì)信息工作力度，及時(shí)宣傳報(bào)道了工會(huì)工作動(dòng)態(tài)和企業(yè)文化建設(shè)等方面的信息。

加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是工會(huì)獨(dú)立開展工作、維護(hù)好廣大職工群眾利益的重要保證。一直以來，公司工會(huì)積極督促企業(yè)依法向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)，并加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查和資產(chǎn)管理，健全企業(yè)工會(huì)資產(chǎn)檔案，加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管，及時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，依法加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理。工會(huì)多次在上級(jí)工會(huì)開展的工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽中獲得一等獎(jiǎng)。

__年，公司工會(huì)工作取得了一定的成績(jī)，但也存在一些困難和問題：民主管理工作程序需進(jìn)一步規(guī)范，職工參與民主管理和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的積極性、自覺性有待進(jìn)一步提高;創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組工作進(jìn)展不平衡，活動(dòng)開展不夠深入扎實(shí)，缺乏特色亮點(diǎn)。對(duì)存在的這些問題必須高度重視并著力解決。

二、__年工會(huì)的主要工作。

__年，是全面貫徹落實(shí)黨的__大精神的第一年，根據(jù)市公司七屆一次職代會(huì)暨_(dá)_年工作會(huì)議精神，廣大干部職工要認(rèn)真分析當(dāng)前面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，全面把握新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，最大限度地激發(fā)全體職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造力，推動(dòng)公司又好又快發(fā)展。__年，公司民主管理和工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以貫徹落實(shí)黨的__大精神為主線，以推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)為目標(biāo)，全面落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，以全面履行維護(hù)職責(zé)、更好地服務(wù)職工為重點(diǎn)，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工作的創(chuàng)新發(fā)展，增強(qiáng)公司凝聚力和職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，為開創(chuàng)公司科學(xué)發(fā)展新局面作出新貢獻(xiàn)。

__年的工作目標(biāo)是：圍繞一個(gè)中心，即：工會(huì)工作要圍繞公司中心工作開展，全面融入到中心工作中。突破三個(gè)重點(diǎn)：即：班組建設(shè)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效、文體活動(dòng)形式上要有新突破。爭(zhēng)創(chuàng)三個(gè)目標(biāo)，即：湖北省一級(jí)達(dá)標(biāo)工會(huì)，湖北省安康杯勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位，湖北省電力公司標(biāo)桿班組;一促進(jìn)，即促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

根據(jù)上述工作目標(biāo)，__年公司民主管理和工會(huì)工作主要從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)抓好：

(一)抓好理論學(xué)習(xí)和思想教育，把學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神不斷引向深入。

黨的__大的主題是全面建設(shè)小康社會(huì)，靈魂是科學(xué)發(fā)展觀，核心是加快推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)。__大報(bào)告提出的一系列治黨、治國(guó)方略，事關(guān)中華民族的復(fù)興大業(yè)，體現(xiàn)了全黨全國(guó)各族人民的共同愿望和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，也賦予了我們新的使命和新的任務(wù)。全體干部職工要深入領(lǐng)會(huì)和把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，以__大精神統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局。要深刻認(rèn)識(shí)和把握公司加快發(fā)展，對(duì)民主管理和工會(huì)工作提出的新任務(wù);深刻認(rèn)識(shí)和把握公司內(nèi)外部環(huán)境變化中，民主管理和工會(huì)工作面臨的新情況;深刻認(rèn)識(shí)和把握電力企業(yè)改革改制過程中的諸多矛盾，給民主管理和工會(huì)工作帶來的新問題，要不斷豐富和拓展民主管理和工會(huì)工作的載體和手段，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和感召力。努力做到在推進(jìn)公司發(fā)展和依法維護(hù)職工權(quán)益上有新作為，在企業(yè)核心價(jià)值體系建設(shè)和職工思想政治工作上有新進(jìn)展;在解決事關(guān)職工群眾的民生問題、確保平等共享發(fā)展成果上有新成效;在加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)上有新突破，為開創(chuàng)公司科學(xué)發(fā)展新局面做出新貢獻(xiàn)。

(二)抓好職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效，為完成__年的各項(xiàng)重點(diǎn)工作做貢獻(xiàn)。

深化職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。圍繞這次會(huì)議確定的年度目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，以提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)和提升企業(yè)服務(wù)水平為目標(biāo)，以班組創(chuàng)新為支撐，以崗位練兵為基礎(chǔ)，組織職工廣泛深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)，形成良好的競(jìng)賽機(jī)制。積極探索和創(chuàng)新技術(shù)比武形式，優(yōu)化職工隊(duì)伍技能結(jié)構(gòu)，擴(kuò)充人才庫儲(chǔ)備，拓寬職工成才通道。擴(kuò)大職工參與面和覆蓋面，讓技術(shù)比武成為職工崗位練兵的大舞臺(tái)。今年，按照省、市公司的要求，結(jié)合電網(wǎng)安全生產(chǎn)、穩(wěn)定運(yùn)行的實(shí)際情況，積極組織開展線路維護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷及優(yōu)質(zhì)服務(wù)等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，注重實(shí)用性技術(shù)技能訓(xùn)練，突出崗位技能提升，提高職工的實(shí)際操作能力，促進(jìn)提升電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行、提高經(jīng)營(yíng)管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。積極選拔優(yōu)秀選手參加省、市公司技能比武活動(dòng)和市公司職工技術(shù)比武運(yùn)動(dòng)。__年，要重點(diǎn)組織好參加省、市公司直流設(shè)備檢修專業(yè)、電氣試驗(yàn)專業(yè)、抄核收專業(yè)、調(diào)度值班等四大板塊的高技能比武活動(dòng)。通過積極組織參加技術(shù)比武活動(dòng)，力爭(zhēng)讓更多人才脫穎而出，進(jìn)入省、市公司人才庫，營(yíng)造崗位練兵、崗位奉獻(xiàn)的進(jìn)取氛圍，努力培養(yǎng)一批生產(chǎn)能手和營(yíng)銷能手，造就一批技術(shù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、勇于創(chuàng)新、敢于拼搏的職工人才隊(duì)伍，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。努力爭(zhēng)創(chuàng)湖北省安康杯勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位。

著力提升班組建設(shè)水平。繼續(xù)在班組開展“小建議、小設(shè)計(jì)、小改革、小創(chuàng)造、小發(fā)明”活動(dòng)，以“精細(xì)化管理”為主題，開展班組qc攻關(guān)、合理化建議活動(dòng)，引導(dǎo)職工關(guān)心企業(yè)、關(guān)愛企業(yè)，圍繞推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、提高管理水平、增加經(jīng)濟(jì)效益、降低生產(chǎn)成本獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，逐步提高科技含量，努力解決企業(yè)管理難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)問題，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。進(jìn)一步推進(jìn)一流班組和標(biāo)桿班組建設(shè)，著力解決制約班組創(chuàng)新發(fā)展的瓶頸問題。開展標(biāo)桿班組和同類型班組之間的競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高班組管理水平和自主創(chuàng)新能力，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。__年在加強(qiáng)班組建設(shè)工作中，一是要?jiǎng)?chuàng)新班組管理機(jī)制。大力開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，建立動(dòng)態(tài)考核管理機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)一流班組、學(xué)習(xí)型班組建設(shè)，全面提高班組整體創(chuàng)建水平，嚴(yán)格按照一流班組考核標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)檢查、督導(dǎo)和調(diào)研工作，將班組建設(shè)工作與績(jī)效考核結(jié)合起來，確保班組創(chuàng)建質(zhì)量;鞏固班組“小食堂、小閱覽室、小娛樂室、小浴室、小菜園”“五小”工程建設(shè)，進(jìn)一步改善班組生活環(huán)境。二是創(chuàng)新班組激勵(lì)機(jī)制，大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型，促進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)交流，充分發(fā)揮標(biāo)桿班組的典型示范作用，力爭(zhēng)使更多的各具特色的示范班組、典型單位脫穎而出，激發(fā)企業(yè)細(xì)胞工程的生機(jī)和活力，有效提升班組的學(xué)習(xí)力、競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新力。三是在創(chuàng)建一流班組工作中，要扎扎實(shí)實(shí)地從基礎(chǔ)工作做起，加強(qiáng)班組基礎(chǔ)工作規(guī)范化、程序化、制度化管理，做到班組活動(dòng)記錄微機(jī)管理。下大力氣進(jìn)一步充實(shí)和完善班組基礎(chǔ)資料、臺(tái)帳，努力提高班組管理水平。努力使一個(gè)班組成為省公司一流標(biāo)桿班組。

(三)抓好維護(hù)職工合法權(quán)益，不斷推進(jìn)企業(yè)民主管理。

深化企業(yè)民主制度建設(shè)。以落實(shí)職工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，建立完善公司民主決策體系為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)企業(yè)民主管理?xiàng)l例，不斷推進(jìn)公司民主管理的創(chuàng)新發(fā)展。要完善民主管理網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，規(guī)范日常工作程序，不斷提高職代會(huì)質(zhì)量和職工代表參政議政能力，進(jìn)一步規(guī)范職代會(huì)流程，推行職代會(huì)議案申報(bào)制、預(yù)審制、分項(xiàng)表決制和票決制;發(fā)揮閉會(huì)期間各專門委員會(huì)作用，堅(jiān)持代表組長(zhǎng)聯(lián)系會(huì)議制度，拓寬民主管理渠道，努力使職工關(guān)心、反映強(qiáng)烈的問題逐步得到解決，從而充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工參與企業(yè)民主管理的積極性，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展。

進(jìn)一步推進(jìn)廠務(wù)公開工作。圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，不斷深化廠務(wù)公開工作。建立和完善廠務(wù)公開ipe管理認(rèn)證體系，推行廠務(wù)公開民主管理控制程序，強(qiáng)化過程控制，落實(shí)責(zé)任和內(nèi)容，真正將廠務(wù)公開工作與企業(yè)黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等制度緊密融為一體，將廠務(wù)公開工作貫穿和體現(xiàn)到企業(yè)各項(xiàng)管理工作中去。提高公司職工對(duì)廠務(wù)公開的滿意度，推動(dòng)廠務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化、程序化建設(shè)，努力保障職工對(duì)企業(yè)的改革、發(fā)展享有充分的知情權(quán)和參與權(quán)，促進(jìn)發(fā)揮企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督作用。

(四)抓好職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)建設(shè)和諧供電企業(yè)。

全面履行集體合同。認(rèn)真做好監(jiān)督履行集體合同工作，實(shí)行集體合同履約動(dòng)態(tài)管理，把職工關(guān)心的勞動(dòng)關(guān)系方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為平等協(xié)商集體合同履約的重點(diǎn)，按照省、市公司要求，全面推行1+_模式，結(jié)合實(shí)際簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)集體協(xié)議，建立利益協(xié)調(diào)機(jī)制。進(jìn)一步建立健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)防、預(yù)警機(jī)制，構(gòu)建穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系。要關(guān)注和掌握《勞動(dòng)合同法》施行后出現(xiàn)的新情況、新問題、新動(dòng)向，協(xié)調(diào)企業(yè)加強(qiáng)全員勞動(dòng)合同管理，主動(dòng)做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作，逐步理順和規(guī)范農(nóng)電工以及臨時(shí)用工人員的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)職工權(quán)益。規(guī)范崗位安全責(zé)任，提高全員安全意識(shí)和自我防護(hù)能力，確保公司安全“雙零”目標(biāo)。

積極做好困難職工幫扶工作。繼續(xù)大力實(shí)施“送溫暖”工程，切實(shí)履行好工會(huì)“第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人”的職責(zé)，深入開展職工生活狀況調(diào)查，完善困難職工檔案，建立和完善大病救助、愛心助學(xué)、特困幫扶的常態(tài)機(jī)制。積極探索新的幫扶舉措，切實(shí)做到扶貧幫困工作的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，密切工會(huì)與職工群眾的關(guān)系，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。做好高溫酷暑、嚴(yán)寒季節(jié)、重要節(jié)假日、大型工程工地的慰問工作，努力為一線職工“送清涼”、“送溫暖”、“送健康”、“送平安”，使職工切實(shí)感受到黨和企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。關(guān)心職工健康安全，認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督檢查制度，保證職工的生命健康和安全，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平的進(jìn)一步提高。三是切實(shí)關(guān)心職工生產(chǎn)生活。充分發(fā)揮工會(huì)組織自身優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)“愛心活動(dòng)”、“平安工程”常態(tài)機(jī)制建設(shè)，深入一線，關(guān)愛職工，著力解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。努力改善基層站所職工生活學(xué)習(xí)環(huán)境，建立和完善一流班組長(zhǎng)、先進(jìn)模范職工等療休養(yǎng)制度，督促年休假制度的執(zhí)行和各類保險(xiǎn)、大病救助制度的貫徹落實(shí)，努力構(gòu)建與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相配套的職工生活保障機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的切身利益。

積極關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)。在公司全體職工中開展思想動(dòng)態(tài)、和諧指數(shù)調(diào)查，根據(jù)調(diào)查情況，對(duì)公司和諧穩(wěn)定形勢(shì)進(jìn)行分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。營(yíng)造寬松和諧、拼搏進(jìn)取的工作氛圍，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。

(五)抓好職工文體活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

進(jìn)一步抓好文體活動(dòng)的普及和開展。今年是“奧運(yùn)”年，要按照“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)要求，圍繞外塑形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)要求，發(fā)揮工會(huì)組織開展群眾性文體活動(dòng)的優(yōu)勢(shì)，廣泛開展豐富多彩、職工喜聞樂見、健康有益的文體活動(dòng)，活躍職工精神文化生活，保障職工身心健康。制定文體活動(dòng)實(shí)施方案，組織實(shí)施迎奧運(yùn)系列活動(dòng)，大力開展職工思想道德教育，群眾性文化體育活動(dòng)，提高職工文明素質(zhì)，展示公司良好形象，把加強(qiáng)職工思想教育、提高綜合素質(zhì)同開展健康有益、生動(dòng)活潑的文體娛樂活動(dòng)結(jié)合起來，大力弘揚(yáng)“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，豐富職工文化生活，引導(dǎo)和激勵(lì)職工樹立自強(qiáng)不息、奮發(fā)進(jìn)取精神。

加強(qiáng)基層文體陣地建設(shè)。立足基層“職工小家”建設(shè)，加大對(duì)文化基礎(chǔ)設(shè)施的投入，逐步完善職工活動(dòng)中心、站所乒乓球室、棋牌室、閱覽室、健身房等建設(shè)，為職工群眾提供健康文明、安全規(guī)范的活動(dòng)場(chǎng)所。把“職工小家”建設(shè)成為民主管理、開展文化活動(dòng)的新陣地。依托職工文體興趣小組，以文體俱樂部、文藝小分隊(duì)為主體，促進(jìn)文體活動(dòng)的開展更具群眾性、廣泛性和自發(fā)性，從而更好地豐富職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。今年要重點(diǎn)抓好公司職工活動(dòng)中心規(guī)范化建設(shè)，努力爭(zhēng)創(chuàng)市公司“模范職工活動(dòng)中心”。

進(jìn)一步推進(jìn)女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程。重視和加強(qiáng)女職工工作，充分發(fā)揮女職工委員會(huì)的作用，廣泛開展具有女職工特色的建功立業(yè)活動(dòng)，繼續(xù)組織好女職工“巾幗建功立業(yè)”和“巾幗文明示范崗”活動(dòng)。依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。繼續(xù)開展女職工讀書活動(dòng)，在“三八”婦女節(jié)舉辦以“講奉獻(xiàn)，展風(fēng)采、促和諧”的女職工演講比賽活動(dòng)，提升女職工素質(zhì)，展示女職工風(fēng)采，為女職工在企業(yè)建設(shè)實(shí)踐中施展才華創(chuàng)造條件。

進(jìn)一步深化企業(yè)文明建設(shè)。加強(qiáng)企業(yè)文明建設(shè)，爭(zhēng)做文明職工，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，工會(huì)在總結(jié)文明家庭，文明職工建設(shè)的基礎(chǔ)上，積極開展文明庭院，文明樓棟的評(píng)選活動(dòng)，制定創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案，在年終進(jìn)行評(píng)比表彰。

(六)抓好工會(huì)達(dá)標(biāo)建設(shè)活動(dòng)，不斷提升工會(huì)工作水平。

努力創(chuàng)建湖北省一級(jí)達(dá)標(biāo)工會(huì)。以創(chuàng)建省、市公司一流標(biāo)準(zhǔn)工會(huì)為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。保證工會(huì)組織建設(shè)與職工隊(duì)伍發(fā)展壯大相適應(yīng)，工會(huì)工作機(jī)制和工作方式與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)。不斷建立健全和完善工會(huì)各項(xiàng)工作制度，規(guī)范工會(huì)運(yùn)作機(jī)制，使工會(huì)工作不斷向制度化、規(guī)范化邁進(jìn)。發(fā)揮基層工會(huì)小組和“兩長(zhǎng)五大員”作用，積極組織職工開展民主管理、加強(qiáng)一流班組、學(xué)習(xí)型班組建設(shè)、安全知識(shí)培訓(xùn)、師帶徒和文體等活動(dòng)，增強(qiáng)班組活力。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工會(huì)工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和群眾意識(shí)，堅(jiān)持深入基層、服務(wù)基層，傾心為職工解決實(shí)際困難和問題，使工會(huì)真正成為職工之家，力爭(zhēng)使公司工會(huì)通過湖北省一級(jí)達(dá)標(biāo)工會(huì)。

進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)管理工作。加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)管理工作，加強(qiáng)工會(huì)理論研究、工會(huì)信息交流和宣傳報(bào)道工作，充分利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資源，完善工會(huì)臺(tái)帳計(jì)算機(jī)管理和工會(huì)網(wǎng)站建設(shè)，大力弘揚(yáng)、宣傳報(bào)道典型先進(jìn)人物事跡和企業(yè)文明創(chuàng)建、文化建設(shè)等成果，不斷提高工會(huì)工作的信息化管理水平。進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

進(jìn)一步理順農(nóng)電工會(huì)員管理工作。三新農(nóng)電管理公司成立后，農(nóng)電工的入會(huì)及會(huì)員管理工作面臨新的問題，我們要在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索農(nóng)電工會(huì)員管理的新模式，切實(shí)做好農(nóng)電工會(huì)員管理工作，促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

各位代表，在新的一年里，我們將面臨新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)，讓我們?cè)赺_大精神的指引下，堅(jiān)持以人為本，勤奮務(wù)實(shí)，銳意創(chuàng)新，為全面完成__年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出新的貢獻(xiàn)。

詩社代表大會(huì)工作報(bào)告篇十四

各位代表、同志們：

根據(jù)工作實(shí)際和集團(tuán)要求，子公司職工代表大會(huì)統(tǒng)一召開。下面，我代表分子公司向大會(huì)作報(bào)告，請(qǐng)審議。

一、加快調(diào)整，持續(xù)攻堅(jiān)，企業(yè)“五化”建設(shè)在應(yīng)對(duì)危機(jī)中開創(chuàng)了新局面。

年初以來，面對(duì)全球金融危機(jī)沖擊、煤炭市場(chǎng)滑坡、體制改革和機(jī)制調(diào)整等復(fù)雜工作局面，我們?cè)邶埫杭瘓F(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照上次職代會(huì)的部署，以科學(xué)發(fā)展觀的態(tài)度，冷靜審視國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)走勢(shì)，以“三個(gè)不變”的原則，沉著應(yīng)對(duì)，合力攻堅(jiān)，企業(yè)整體形勢(shì)發(fā)生深刻變化，多項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)出新水平，多領(lǐng)域工作取得新突破。主要標(biāo)志是：

1、生產(chǎn)與準(zhǔn)備同步發(fā)展，單產(chǎn)單進(jìn)實(shí)現(xiàn)歷史性突破。預(yù)計(jì)全年生產(chǎn)原煤1250萬噸，同比增產(chǎn)40萬噸;完成總進(jìn)尺33.5萬米，同比超掘1.7萬米，其中開拓進(jìn)尺6萬米，同比超掘4320米。大井單產(chǎn)1.45萬噸、單進(jìn)94.2米，同比分別提高1000噸和4米。

2、經(jīng)營(yíng)與管理同步加強(qiáng)，精煤戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)標(biāo)志性突破。入洗原煤1183.5萬噸，同比增加89萬噸;精煤產(chǎn)率40.19%，同比提高0.65個(gè)百分點(diǎn)。銷售商品煤870萬噸，同比增加37.8萬噸，其中精煤銷量475萬噸，同比增加38萬噸;精煤收入達(dá)到41.5億元，占商品煤總收入的77%。分公司可實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入62.7億元，盈利2.7億元;七煤公司可實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入20.2億元，虧損1837萬元。

3、事故與隱患同步減少，質(zhì)量達(dá)標(biāo)實(shí)現(xiàn)整體性突破。安全隱患、事故起數(shù)和工傷人數(shù)大幅下降，消滅了2人以上事故，百萬噸死亡率控制在龍煤要求標(biāo)準(zhǔn)以下，礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平明顯提高。

4、工資與福利同步提高，社會(huì)貢獻(xiàn)實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性突破。職工年人均收入26508元，同比增加2268元;其中采掘工達(dá)到36516元，同比增加2412元?！拔咫U(xiǎn)一金”、取暖費(fèi)、廉租房建設(shè)等福利性支出8.7億元，同比增加3.3億元。全年上繳稅金12.5億元，同比增加3億元。

5、資源與項(xiàng)目同步推進(jìn)，持續(xù)發(fā)展實(shí)現(xiàn)階段性突破。西部區(qū)深部資源勘探已開始打鉆，向陽立井、鐵東矸石電廠項(xiàng)目核準(zhǔn)取得重大進(jìn)展，瓦斯發(fā)電初具產(chǎn)業(yè)規(guī)模，資源擴(kuò)充和循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展邁出新步伐。

主要工作是：

(一)提升裝備抓調(diào)整，生產(chǎn)高效化建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。堅(jiān)持從“采煤做強(qiáng)、掘進(jìn)做大”著手，做精主業(yè)，推進(jìn)生產(chǎn)高效化建設(shè)。積極推進(jìn)技術(shù)裝備升級(jí)，投入3.2億元，購(gòu)置各類生產(chǎn)設(shè)備2081臺(tái)套，大井采掘機(jī)械化程度達(dá)到77.3%和77%，同比分別提高11.8和1個(gè)百分點(diǎn)。推廣先進(jìn)適用技術(shù)工藝，急傾斜煤層上綜采、極薄煤層上機(jī)采和硬巖綜掘工藝取得重大突破，綜采和極薄煤層機(jī)采面分別達(dá)到5個(gè)、8個(gè)，綜掘和連續(xù)化運(yùn)輸掘進(jìn)面分別達(dá)到5個(gè)、30個(gè);采用走向長(zhǎng)壁仰斜分段開采工藝淘汰了花垛、條帶等落后采煤方式;探索大傾角巷道護(hù)幫、高應(yīng)力煤層采后備技術(shù)取得新成效;直屬井機(jī)采、液壓鉆車應(yīng)用實(shí)現(xiàn)零的'突破;鋼鐵化配套支護(hù)、“四錨”聯(lián)合支護(hù)、中深孔爆破、二運(yùn)裝車等技術(shù)應(yīng)用面進(jìn)一步擴(kuò)大，微震監(jiān)測(cè)預(yù)防沖擊地壓技術(shù)效果明顯。

加快安全高效區(qū)隊(duì)建設(shè)，全年有330個(gè)隊(duì)次達(dá)到安全高效采掘隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)，新興41031、新建40031、新強(qiáng)45062采煤隊(duì)年產(chǎn)量突破40萬噸，新立44001等8支采煤隊(duì)單產(chǎn)突破2.5萬噸;新建00802、新興10503和新強(qiáng)50001、50008折合進(jìn)尺達(dá)到xx米，龍湖70302等9支掘進(jìn)隊(duì)單進(jìn)突破150米。大井采掘工作面由年初的59個(gè)和202個(gè)，分別減至55個(gè)和181個(gè)。加大正規(guī)循環(huán)作業(yè)和生產(chǎn)組織力度，12個(gè)礦全部完成產(chǎn)量考核計(jì)劃，新建、新興、新強(qiáng)、龍湖、桃山、新立、勝利、向陽、新富、建設(shè)等10個(gè)礦完成目標(biāo)計(jì)劃;新建礦產(chǎn)煤205萬噸，總產(chǎn)量居各礦之首;新興礦產(chǎn)煤191萬噸，超計(jì)劃26萬噸，超產(chǎn)量名列第一。

著力推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)，加快接續(xù)準(zhǔn)備，嚴(yán)格礦井三量、萬噸掘進(jìn)率考核，對(duì)重點(diǎn)工程、極薄煤層巷道、大傾角巷道護(hù)幫、巷道補(bǔ)噴進(jìn)行補(bǔ)貼，全年極薄煤層巷道進(jìn)尺達(dá)到1萬米，完成補(bǔ)欠工程3.2萬米、大傾角巷道護(hù)幫2萬米、巷道補(bǔ)噴2.5萬米。加快水平延深，新興三水平副立井、新鐵二水平副立井礦建工程提前完工，龍湖二水平矸石立井和回風(fēng)立井開始鑿井。加快新區(qū)準(zhǔn)備，桃山七采等9個(gè)新區(qū)建設(shè)進(jìn)展順利，新強(qiáng)一采形成首采面，新鐵六采主體工程完工。加快系統(tǒng)改造和資源勘探，完成新四礦10對(duì)增能井和7對(duì)接續(xù)井改造、辦證工作，新增儲(chǔ)量900萬噸，提高產(chǎn)能60萬噸/年;大力推進(jìn)西部礦井后部層組、新強(qiáng)礦深部、龍湖礦地質(zhì)復(fù)雜采區(qū)資源勘探，施工鉆孔16個(gè)、打鉆5260米。

(二)綜合治理抓現(xiàn)場(chǎng)，本質(zhì)安全礦井建設(shè)得到新加強(qiáng)。堅(jiān)持從落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理和“三基”建設(shè)入手，打牢安全生產(chǎn)根基。突出安全重點(diǎn)。把瓦斯抽放作為防范重大事故的治本之策強(qiáng)力推進(jìn)，全年施工鉆場(chǎng)715個(gè)，抽放瓦斯6820萬米3，抽放率達(dá)到40.5%，瓦斯超限次數(shù)同比下降34%。通過加大投入、完善裝備、提高標(biāo)準(zhǔn)等手段，推進(jìn)通風(fēng)、監(jiān)測(cè)和防塵系統(tǒng)改造，完成改造工程15項(xiàng)、降阻工程1.8萬米，更換主扇23臺(tái)，新增防塵管路18.4萬米、防塵設(shè)施1120處，礦井“一通三防”系統(tǒng)更加穩(wěn)定可靠。通過嚴(yán)格執(zhí)行“總經(jīng)理令”、瓦檢員“一崗雙責(zé)”、綜合防突措施、瓦斯監(jiān)測(cè)、局部通風(fēng)和防塵管理等制度，加強(qiáng)采掘工作面瓦斯煤塵管理，礦井防范重大事故基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。

強(qiáng)化綜合治理。持續(xù)開展百日安全會(huì)戰(zhàn)和專項(xiàng)治理會(huì)戰(zhàn)，強(qiáng)化井下重點(diǎn)部位、薄弱環(huán)節(jié)、邊遠(yuǎn)末梢和地面車輛運(yùn)輸、森林防火、煤氣儲(chǔ)運(yùn)隱患排查，加大隱患掛牌督辦、閉合整改和責(zé)任追查力度，全年開展安全檢查400礦次，查出隱患1680條，追查隱患和事故41次，處罰責(zé)任人320人，安全檢查覆蓋面、隱患整改率全部達(dá)到100%。堅(jiān)持“現(xiàn)場(chǎng)管理三到位”原則，嚴(yán)格落實(shí)干部安全包保和下井帶班、入井寫實(shí)制度，全面加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)指揮、安全監(jiān)管和技術(shù)指導(dǎo)，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全把握程度明顯提高。堅(jiān)持“自下而上抓安全”理念，明確小班安全主體責(zé)任，推廣小班“三零”安全目標(biāo)管理，開展小班安全質(zhì)量評(píng)估，提高安全基金匹配工資，一線職工“自我保安”意識(shí)明顯增強(qiáng)，“三違”現(xiàn)象明顯減少。

夯實(shí)安全基礎(chǔ)。加大安全投入力度，全年投入安全費(fèi)用3.7億元，新增安全設(shè)備3580臺(tái)套，礦井安全裝備水平顯著提高。加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度，把達(dá)標(biāo)重點(diǎn)放在采掘工作面、小運(yùn)輸、機(jī)電設(shè)備和零散工種兌規(guī)作業(yè)上，放在生產(chǎn)過程中的動(dòng)態(tài)管理和新四礦質(zhì)量提升上，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)整體水平再上新臺(tái)階。加大安全教育培訓(xùn)力度，建成東部三級(jí)安全培訓(xùn)中心，開展班段長(zhǎng)中專學(xué)歷教育，推進(jìn)“必知必會(huì)”培訓(xùn)向崗位關(guān)聯(lián)知識(shí)延伸、向閑散工種拓展，全年完成各類培訓(xùn)30456人次，干部職工自主保安、團(tuán)隊(duì)聯(lián)保意識(shí)和崗位操作技能明顯增強(qiáng)。

(三)開源節(jié)流抓管理，企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量有了新提高。堅(jiān)持從“選煤做精、管理做細(xì)”著手，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。大力推動(dòng)精煤戰(zhàn)略升級(jí)。把改造選煤工藝、提高精煤產(chǎn)量產(chǎn)率作為創(chuàng)效的根本，投入5000萬元改造鐵選廠、龍選廠，六個(gè)洗煤廠重介工藝改造全部完成，選煤工藝水平、洗選加工效率、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性全部達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，年度精煤產(chǎn)率首次突破40%，精煤銷量比重達(dá)到54.6%，并獲得全省產(chǎn)品質(zhì)量保障功勛企業(yè)榮譽(yù)。桃選廠、七洗廠、鐵選廠、新選廠、龍選廠、富選廠科學(xué)配比出精煤，運(yùn)輸部加強(qiáng)協(xié)調(diào)保發(fā)運(yùn)，為推動(dòng)精煤戰(zhàn)略升級(jí)，保證企業(yè)資金流做出了突出貢獻(xiàn)。把強(qiáng)化煤質(zhì)管理、打造質(zhì)量品牌作為創(chuàng)效的基礎(chǔ)，加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的優(yōu)劣煤層搭配開采、煤巖分裝分運(yùn)、撿矸篩分，加強(qiáng)洗選過程中的科學(xué)配比、單項(xiàng)指標(biāo)考核，商品煤灰分同比下降1.1個(gè)百分點(diǎn)，拉動(dòng)電煤提質(zhì)增收1078萬元。

深入開展增收節(jié)支活動(dòng)。嚴(yán)格控制成本費(fèi)用支出，加強(qiáng)盈虧成本雙向考核，強(qiáng)化成本預(yù)算控制，重點(diǎn)加強(qiáng)材料采購(gòu)、物資配送、合理利庫、修舊利廢、躲峰調(diào)負(fù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管，重點(diǎn)控制辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)等非生產(chǎn)性費(fèi)用支出，全年噸煤成本完成345.87元，同比降低2.31元，其中材料費(fèi)同比降低17.46元/噸、電費(fèi)同比降低1.58元/噸。嚴(yán)格執(zhí)行貨幣收支兩條線管理辦法和資金支出預(yù)算制，加強(qiáng)資源補(bǔ)償費(fèi)、交通建設(shè)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)等稅費(fèi)協(xié)調(diào)和銀行倒貸，節(jié)約資金6900余萬元。全年節(jié)支34787萬元，比龍煤計(jì)劃多節(jié)支7750萬元，分子公司41個(gè)獨(dú)立核算單位，全部完成全年盈虧考核計(jì)劃。

持續(xù)規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)秩序。加大專項(xiàng)審計(jì)力度，開展“財(cái)經(jīng)紀(jì)律、清理小金庫、工資管理”三項(xiàng)監(jiān)查，糾正不規(guī)范問題52條，罰款707萬元;加大用工管理力度，規(guī)范勞動(dòng)定員、合同簽訂、工傷社保管理;加強(qiáng)法律訴訟管理，避免和減少經(jīng)濟(jì)損失4160萬元。推進(jìn)成本核算體系下延，制定“井區(qū)成本核算管理辦法”、“目標(biāo)成本管理制度”，推廣新興礦井區(qū)核算電算化、井區(qū)材料管理微機(jī)化經(jīng)驗(yàn)，井區(qū)成本核算體系初步建立。

(四)深化改革謀發(fā)展，企業(yè)多元發(fā)展邁出新步伐。積極推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。把爭(zhēng)取資源、建設(shè)新井作為可持續(xù)發(fā)展的根本任務(wù)來抓，投資1.8億元的西部區(qū)深部資源勘探項(xiàng)目，已通過省財(cái)政廳、國(guó)土資源廳審查和省長(zhǎng)簽發(fā)，并已開始啟動(dòng)，預(yù)計(jì)可增加資源2.5億噸;向陽立井項(xiàng)目獲得國(guó)家發(fā)改委的批復(fù)核準(zhǔn)，明年可動(dòng)工建設(shè);七峰區(qū)西部資源詳查接近尾聲，30萬噸礦井項(xiàng)目前期工作開始啟動(dòng);困擾企業(yè)多年的后備資源不足、礦井接續(xù)不上的堅(jiān)冰正在逐步破解。把推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)作為可持續(xù)發(fā)展的重要舉措來推進(jìn)，鐵東矸石電廠項(xiàng)目通過環(huán)評(píng)，上報(bào)國(guó)家發(fā)改委審批，明年可破土動(dòng)工;煤氣廠焦?fàn)t改造一期工程動(dòng)工，改造后將成為七煤公司支柱企業(yè);建材公司6000萬塊空心磚、60萬噸粉煤灰水泥項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作有序推進(jìn);藍(lán)天公司三座電站并網(wǎng)發(fā)電，利用瓦斯680萬米3，發(fā)電2300萬度，盈利400萬元;三和公司瓦斯抽放管生產(chǎn)線年末完成安裝;投資3600萬元，推進(jìn)七洗、新選、鐵選、富選、熱電廠變頻改造和桃山、新興、東風(fēng)礦井水處理廠建設(shè)，清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排工作再上新臺(tái)階。

詩社代表大會(huì)工作報(bào)告篇十五

根據(jù)工作實(shí)際和龍煤集團(tuán)要求，七臺(tái)河分子公司職工代表大會(huì)統(tǒng)一召開。下面，我代表分子公司向大會(huì)作報(bào)告，請(qǐng)審議。

加快調(diào)整，持續(xù)攻堅(jiān)，企業(yè)“五化”建設(shè)在應(yīng)對(duì)危機(jī)中開創(chuàng)了新局面。

初以來，面對(duì)全球金融危機(jī)沖擊、煤炭市場(chǎng)滑坡、體制改革和機(jī)制調(diào)整等復(fù)雜工作局面，我們?cè)邶埫杭瘓F(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照上次職代會(huì)的部署，以科學(xué)發(fā)展觀的態(tài)度，冷靜審視國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)走勢(shì)，以“三個(gè)不變”的原則，沉著應(yīng)對(duì)，合力攻堅(jiān)，企業(yè)整體形勢(shì)發(fā)生深刻變化，多項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)出新水平，多領(lǐng)域工作取得新突破。主要標(biāo)志是：

1、生產(chǎn)與準(zhǔn)備同步發(fā)展，單產(chǎn)單進(jìn)實(shí)現(xiàn)歷史性突破。預(yù)計(jì)全生產(chǎn)原煤1250萬噸，同比增產(chǎn)40萬噸;完成總進(jìn)尺33.5萬米，同比超掘1.7萬米，其中開拓進(jìn)尺6萬米，同比超掘4320米。大井單產(chǎn)1.45萬噸、單進(jìn)94.2米，同比分別提高1000噸和4米。

2、經(jīng)營(yíng)與管理同步加強(qiáng)，精煤戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)標(biāo)志性突破。入洗原煤1183.5萬噸，同比增加89萬噸;精煤產(chǎn)率40.19%，同比提高0.65個(gè)百分點(diǎn)。銷售商品煤870萬噸，同比增加37.8萬噸，其中精煤銷量475萬噸，同比增加38萬噸;精煤收入達(dá)到41.5億元，占商品煤總收入的77%。分公司可實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入62.7億元，盈利2.7億元;七煤公司可實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入20.2億元，虧損1837萬元。

3、事故與隱患同步減少，質(zhì)量達(dá)標(biāo)實(shí)現(xiàn)整體性突破。安全隱患、事故起數(shù)和工傷人數(shù)大幅下降，消滅了2人以上事故，百萬噸死亡率控制在龍煤要求標(biāo)準(zhǔn)以下，礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平明顯提高。

4、工資與福利同步提高，社會(huì)貢獻(xiàn)實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性突破。職工人均收入26508元，同比增加2268元;其中采掘工達(dá)到36516元，同比增加2412元?！拔咫U(xiǎn)一金”、取暖費(fèi)、廉租房建設(shè)等福利性支出8.7億元，同比增加3.3億元。全上繳稅金12.5億元，同比增加3億元。

5、資源與項(xiàng)目同步推進(jìn)，持續(xù)發(fā)展實(shí)現(xiàn)階段性突破。西部區(qū)深部資源勘探已開始打鉆，向陽立井、鐵東矸石電廠項(xiàng)目核準(zhǔn)取得重大進(jìn)展，瓦斯發(fā)電初具產(chǎn)業(yè)規(guī)模，資源擴(kuò)充和循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展邁出新步伐。

主要工作是：

(一)提升裝備抓調(diào)整，生產(chǎn)高效化建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。堅(jiān)持從“采煤做強(qiáng)、掘進(jìn)做大”著手，做精主業(yè)，推進(jìn)生產(chǎn)高效化建設(shè)。積極推進(jìn)技術(shù)裝備升級(jí)，投入3.2億元，購(gòu)置各類生產(chǎn)設(shè)備2081臺(tái)套，大井采掘機(jī)械化程度達(dá)到77.3%和77%，同比分別提高11.8和1個(gè)百分點(diǎn)。推廣先進(jìn)適用技術(shù)工藝，急傾斜煤層上綜采、極薄煤層上機(jī)采和硬巖綜掘工藝取得重大突破，綜采和極薄煤層機(jī)采面分別達(dá)到5個(gè)、8個(gè)，綜掘和連續(xù)化運(yùn)輸掘進(jìn)面分別達(dá)到5個(gè)、30個(gè);采用走向長(zhǎng)壁仰斜分段開采工藝淘汰了花垛、條帶等落后采煤方式;探索大傾角巷道護(hù)幫、高應(yīng)力煤層采后備技術(shù)取得新成效;直屬井機(jī)采、液壓鉆車應(yīng)用實(shí)現(xiàn)零的突破;鋼鐵化配套支護(hù)、“四錨”聯(lián)合支護(hù)、中深孔爆破、二運(yùn)裝車等技術(shù)應(yīng)用面進(jìn)一步擴(kuò)大，微震監(jiān)測(cè)預(yù)防沖擊地壓技術(shù)效果明顯。

加快安全高效區(qū)隊(duì)建設(shè)，全有330個(gè)隊(duì)次達(dá)到安全高效采掘隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)，新興41031、新建40031、新強(qiáng)45062采煤隊(duì)產(chǎn)量突破40萬噸，新立44001等8支采煤隊(duì)單產(chǎn)突破2.5萬噸;新建00802、新興10503和新強(qiáng)50001、50008折合進(jìn)尺達(dá)到xx米，龍湖70302等9支掘進(jìn)隊(duì)單進(jìn)突破150米。大井采掘工作面由初的59個(gè)和202個(gè)，分別減至55個(gè)和181個(gè)。加大正規(guī)循環(huán)作業(yè)和生產(chǎn)組織力度，12個(gè)礦全部完成產(chǎn)量考核計(jì)劃，新建、新興、新強(qiáng)、龍湖、桃山、新立、勝利、向陽、新富、建設(shè)等10個(gè)礦完成目標(biāo)計(jì)劃;新建礦產(chǎn)煤205萬噸，總產(chǎn)量居各礦之首;新興礦產(chǎn)煤191萬噸，超計(jì)劃26萬噸，超產(chǎn)量名列第一。

著力推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)，加快接續(xù)準(zhǔn)備，嚴(yán)格礦井三量、萬噸掘進(jìn)率考核，對(duì)重點(diǎn)工程、極薄煤層巷道、大傾角巷道護(hù)幫、巷道補(bǔ)噴進(jìn)行補(bǔ)貼，全極薄煤層巷道進(jìn)尺達(dá)到1萬米，完成補(bǔ)欠工程3.2萬米、大傾角巷道護(hù)幫2萬米、巷道補(bǔ)噴2.5萬米。加快水平延深，新興三水平副立井、新鐵二水平副立井礦建工程提前完工，龍湖二水平矸石立井和回風(fēng)立井開始鑿井。加快新區(qū)準(zhǔn)備，桃山七采等9個(gè)新區(qū)建設(shè)進(jìn)展順利，新強(qiáng)一采形成首采面，新鐵六采主體工程完工。加快系統(tǒng)改造和資源勘探，完成新四礦10對(duì)增能井和7對(duì)接續(xù)井改造、辦證工作，新增儲(chǔ)量900萬噸，提高產(chǎn)能60萬噸/;大力推進(jìn)西部礦井后部層組、新強(qiáng)礦深部、龍湖礦地質(zhì)復(fù)雜采區(qū)資源勘探，施工鉆孔16個(gè)、打鉆5260米。

(二)綜合治理抓現(xiàn)場(chǎng)，本質(zhì)安全礦井建設(shè)得到新加強(qiáng)。堅(jiān)持從落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理和“三基”建設(shè)入手，打牢安全生產(chǎn)根基。突出安全重點(diǎn)。把瓦斯抽放作為防范重大事故的治本之策強(qiáng)力推進(jìn)，全施工鉆場(chǎng)715個(gè)，抽放瓦斯6820萬米3，抽放率達(dá)到40.5%，瓦斯超限次數(shù)同比下降34%。通過加大投入、完善裝備、提高標(biāo)準(zhǔn)等手段，推進(jìn)通風(fēng)、監(jiān)測(cè)和防塵系統(tǒng)改造，完成改造工程15項(xiàng)、降阻工程1.8萬米，更換主扇23臺(tái)，新增防塵管路18.4萬米、防塵設(shè)施1120處，礦井“一通三防”系統(tǒng)更加穩(wěn)定可靠。通過嚴(yán)格執(zhí)行“總經(jīng)理令”、瓦檢員“一崗雙責(zé)”、綜合防突措施、瓦斯監(jiān)測(cè)、局部通風(fēng)和防塵管理等制度，加強(qiáng)采掘工作面瓦斯煤塵管理，礦井防范重大事故基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。

強(qiáng)化綜合治理。持續(xù)開展百日安全會(huì)戰(zhàn)和專項(xiàng)治理會(huì)戰(zhàn)，強(qiáng)化井下重點(diǎn)部位、薄弱環(huán)節(jié)、邊遠(yuǎn)末梢和地面車輛運(yùn)輸、森林防火、煤氣儲(chǔ)運(yùn)隱患排查，加大隱患掛牌督辦、閉合整改和責(zé)任追查力度，全開展安全檢查400礦次，查出隱患1680條，追查隱患和事故41次，處罰責(zé)任人320人，安全檢查覆蓋面、隱患整改率全部達(dá)到100%。堅(jiān)持“現(xiàn)場(chǎng)管理三到位”原則，嚴(yán)格落實(shí)干部安全包保和下井帶班、入井寫實(shí)制度，全面加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)指揮、安全監(jiān)管和技術(shù)指導(dǎo)，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全把握程度明顯提高。堅(jiān)持“自下而上抓安全”理念，明確小班安全主體責(zé)任，推廣小班“三零”安全目標(biāo)管理，開展小班安全質(zhì)量評(píng)估，提高安全基金匹配工資，一線職工“自我保安”意識(shí)明顯增強(qiáng)，“三違”現(xiàn)象明顯減少。

夯實(shí)安全基礎(chǔ)。加大安全投入力度，全投入安全費(fèi)用3.7億元，新增安全設(shè)備3580臺(tái)套，礦井安全裝備水平顯著提高。加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度，把達(dá)標(biāo)重點(diǎn)放在采掘工作面、小運(yùn)輸、機(jī)電設(shè)備和零散工種兌規(guī)作業(yè)上，放在生產(chǎn)過程中的動(dòng)態(tài)管理和新四礦質(zhì)量提升上，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)整體水平再上新臺(tái)階。加大安全教育培訓(xùn)力度，建成東部三級(jí)安全培訓(xùn)中心，開展班段長(zhǎng)中專學(xué)歷教育，推進(jìn)“必知必會(huì)”培訓(xùn)向崗位關(guān)聯(lián)知識(shí)延伸、向閑散工種拓展，全完成各類培訓(xùn)30456人次，干部職工自主保安、團(tuán)隊(duì)聯(lián)保意識(shí)和崗位操作技能明顯增強(qiáng)。

(三)開源節(jié)流抓管理，企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量有了新提高。堅(jiān)持從“選煤做精、管理做細(xì)”著手，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。大力推動(dòng)精煤戰(zhàn)略升級(jí)。把改造選煤工藝、提高精煤產(chǎn)量產(chǎn)率作為創(chuàng)效的根本，投入5000萬元改造鐵選廠、龍選廠，六個(gè)洗煤廠重介工藝改造全部完成，選煤工藝水平、洗選加工效率、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性全部達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，度精煤產(chǎn)率首次突破40%，精煤銷量比重達(dá)到54.6%，并獲得全省產(chǎn)品質(zhì)量保障功勛企業(yè)榮譽(yù)。桃選廠、七洗廠、鐵選廠、新選廠、龍選廠、富選廠科學(xué)配比出精煤，運(yùn)輸部加強(qiáng)協(xié)調(diào)保發(fā)運(yùn)，為推動(dòng)精煤戰(zhàn)略升級(jí)，保證企業(yè)資金流做出了突出貢獻(xiàn)。把強(qiáng)化煤質(zhì)管理、打造質(zhì)量品牌作為創(chuàng)效的基礎(chǔ)，加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的優(yōu)劣煤層搭配開采、煤巖分裝分運(yùn)、撿矸篩分，加強(qiáng)洗選過程中的科學(xué)配比、單項(xiàng)指標(biāo)考核，商品煤灰分同比下降1.1個(gè)百分點(diǎn)，拉動(dòng)電煤提質(zhì)增收1078萬元。

深入開展增收節(jié)支活動(dòng)。嚴(yán)格控制成本費(fèi)用支出，加強(qiáng)盈虧成本雙向考核，強(qiáng)化成本預(yù)算控制，重點(diǎn)加強(qiáng)材料采購(gòu)、物資配送、合理利庫、修舊利廢、躲峰調(diào)負(fù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管，重點(diǎn)控制辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)等非生產(chǎn)性費(fèi)用支出，全噸煤成本完成345.87元，同比降低2.31元，其中材料費(fèi)同比降低17.46元/噸、電費(fèi)同比降低1.58元/噸。嚴(yán)格執(zhí)行貨幣收支兩條線管理辦法和資金支出預(yù)算制，加強(qiáng)資源補(bǔ)償費(fèi)、交通建設(shè)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)等稅費(fèi)協(xié)調(diào)和銀行倒貸，節(jié)約資金6900余萬元。全節(jié)支34787萬元，比龍煤計(jì)劃多節(jié)支7750萬元，分子公司41個(gè)獨(dú)立核算單位，全部完成全盈虧考核計(jì)劃。

持續(xù)規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)秩序。加大專項(xiàng)審計(jì)力度，開展“財(cái)經(jīng)紀(jì)律、清理小金庫、工資管理”三項(xiàng)監(jiān)查，糾正不規(guī)范問題52條，罰款707萬元;加大用工管理力度，規(guī)范勞動(dòng)定員、合同簽訂、工傷社保管理;加強(qiáng)法律訴訟管理，避免和減少經(jīng)濟(jì)損失4160萬元。推進(jìn)成本核算體系下延，制定“井區(qū)成本核算管理辦法”、“目標(biāo)成本管理制度”，推廣新興礦井區(qū)核算電算化、井區(qū)材料管理微機(jī)化經(jīng)驗(yàn)，井區(qū)成本核算體系初步建立。

(四)深化改革謀發(fā)展，企業(yè)多元發(fā)展邁出新步伐。積極推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。把爭(zhēng)取資源、建設(shè)新井作為可持續(xù)發(fā)展的根本任務(wù)來抓，投資1.8億元的西部區(qū)深部資源勘探項(xiàng)目，已通過省財(cái)政廳、國(guó)土資源廳審查和省長(zhǎng)簽發(fā)，并已開始啟動(dòng)，預(yù)計(jì)可增加資源2.5億噸;向陽立井項(xiàng)目獲得國(guó)家發(fā)改委的批復(fù)核準(zhǔn)，明可動(dòng)工建設(shè);七峰區(qū)西部資源詳查接近尾聲，30萬噸礦井項(xiàng)目前期工作開始啟動(dòng);困擾企業(yè)多的后備資源不足、礦井接續(xù)不上的堅(jiān)冰正在逐步破解。把推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)作為可持續(xù)發(fā)展的重要舉措來推進(jìn)，鐵東矸石電廠項(xiàng)目通過環(huán)評(píng)，上報(bào)國(guó)家發(fā)改委審批，明可破土動(dòng)工;煤氣廠焦?fàn)t改造一期工程動(dòng)工，改造后將成為七煤公司支柱企業(yè);建材公司6000萬塊空心磚、60萬噸粉煤灰水泥項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作有序推進(jìn);藍(lán)天公司三座電站并網(wǎng)發(fā)電，利用瓦斯680萬米3，發(fā)電2300萬度，盈利400萬元;三和公司瓦斯抽放管生產(chǎn)線末完成安裝;投資3600萬元，推進(jìn)七洗、新選、鐵選、富選、熱電廠變頻改造和桃山、新興、東風(fēng)礦井水處理廠建設(shè)，清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排工作再上新臺(tái)階。

穩(wěn)妥推進(jìn)體制改革。按照龍煤股改上市的總體部署，先后完成機(jī)械制造、地質(zhì)勘探、設(shè)計(jì)院的剝離，分子公司的分立和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院的移交。七煤公司獨(dú)立運(yùn)營(yíng)后，面對(duì)困難，不等不靠，自立自強(qiáng)，立足企業(yè)實(shí)際，科學(xué)謀劃思路，緊緊抓住“打造服務(wù)品牌、推進(jìn)扭虧增盈、加快項(xiàng)目建設(shè)”三件大事，有序開展各項(xiàng)工作，服務(wù)體系迅速形成，市場(chǎng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，整體形勢(shì)加速發(fā)展。

(五)以人為本惠民生，和諧礦區(qū)建設(shè)取得新成效。大力實(shí)施惠民利民工程。深入開展扶貧救助和“金秋助學(xué)”活動(dòng)，下?lián)芊鲐毧?150萬元、扶貧糧500噸，幫扶924名困難職工脫貧，資助1332名困難職工子女上大學(xué)。持續(xù)提高職工收入和福利待遇，全員收入同比增長(zhǎng)10%，組織1100余名勞模及一線骨干外出療養(yǎng)，為379名一線農(nóng)民工辦理了城鎮(zhèn)戶口，為4689名“五七工”、家屬工申報(bào)了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。努力改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境，完成161棟住宅樓平改坡改造、6戶住宅供熱分戶改造，完成熱網(wǎng)大修5450米，新建道路4萬米2，完成綠化面積2036畝，職工保健餐標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高，洗浴條件進(jìn)一步改善。特別是經(jīng)過我們積極爭(zhēng)取，建筑面積11萬米2的棚戶區(qū)改造工程開始運(yùn)作，420戶廉租房建成移交使用。上屆職代會(huì)確定的“三個(gè)不變、兩個(gè)爭(zhēng)取”目標(biāo)全部完成，承諾的十件好事全部?jī)冬F(xiàn)。

努力營(yíng)造良好發(fā)展氛圍。扎實(shí)開展“信訪積案化解”活動(dòng)，積極推進(jìn)民主管理，深化企務(wù)公開，廣泛開展職工代表視察、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)。強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)糾風(fēng)和效能監(jiān)察，嚴(yán)厲查處違紀(jì)違法案件，企業(yè)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，安全文化、管理文化、服務(wù)文化等特色文化起步上路，扎實(shí)推進(jìn)。積極開展向國(guó)慶60周獻(xiàn)禮、慶祝第二屆礦工節(jié)、選樹“三愛三立”典型、創(chuàng)建“三優(yōu)”文明礦區(qū)等精神文明活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力、向心力。各級(jí)工團(tuán)組織、武裝保衛(wèi)、礦山救護(hù)、生活后勤等部門圍繞企業(yè)中心工作，積極開展崗位練兵、技術(shù)比武和青文明崗、平安礦區(qū)等活動(dòng)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

回顧一來的工作，倍感艱辛、令人欣慰。這一，是在煤炭市場(chǎng)好轉(zhuǎn)以來面臨的困難和壓力最大的一，也是我們?cè)谖C(jī)中搶抓機(jī)遇、在困境中經(jīng)受考驗(yàn)的一。這一，是我們企業(yè)改革力度最大、安全形勢(shì)最好、生產(chǎn)力發(fā)展速度最快、職工收入最高的一，也是破解資源瓶頸、改善民生工作成效十分顯著的一。這一，整體工作加快發(fā)展，各條戰(zhàn)線都取得了優(yōu)異成績(jī)。應(yīng)該說，公司上下企盼發(fā)展的愿望、拼搏進(jìn)取的精神、奮發(fā)向上的激情從來沒有像今天這樣高漲;破解資源“瓶頸”的成就、精煤戰(zhàn)略的成果、改善民生的.成效從來沒有像今天這樣明顯;推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的思路、和諧發(fā)展的目標(biāo)、以人為本的理念從來沒有像今天這樣突出。

回顧一來的實(shí)踐，使我們更加深切地體會(huì)到：必須把安全生產(chǎn)作為壓倒一切的頭等大事，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈;必須把發(fā)展生產(chǎn)力作為重中之重的核心任務(wù)，提升科技含量，推進(jìn)安全高效;必須把精煤戰(zhàn)略作為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的第一法寶，培育精煤品牌，搶占市場(chǎng)份額;必須把隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)發(fā)展的根本保證，提升整體素質(zhì)，錘煉過硬作風(fēng)。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，也要清醒看到存在的問題：雖然安全形勢(shì)有所好轉(zhuǎn)，但安全把握程度還不高，零星事故沒有得到有效控制;雖然資源爭(zhēng)取有了突破，但落實(shí)解決需要時(shí)間，礦井大小接續(xù)還較為緊張，單產(chǎn)單進(jìn)在全煤行業(yè)內(nèi)還比較低;雖然經(jīng)營(yíng)形勢(shì)保持平穩(wěn)，但效益來源主要靠煤炭主業(yè)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、管理粗放問題沒有根本解決;雖然職工收入持續(xù)提高，但與行業(yè)平均水平還有較大差距，生活欠賬比較多，影響礦區(qū)穩(wěn)定的因素還仍然存在。我們今后的任務(wù)就是要高度重視并認(rèn)真解決這些問題。

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詩社代表大會(huì)工作報(bào)告篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在全黨、全國(guó)人民正在深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,全面開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，積極以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的第xx屆五中全會(huì)的召開之際，我們隆重地召開中國(guó)共產(chǎn)黨金塔縣建設(shè)局第一次黨員大會(huì)，這是建設(shè)局全體黨員政治生活中的一件大事。這次大會(huì)的召開，自始至終得到了金塔縣委和縣委組織部的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助，充分體現(xiàn)了各級(jí)黨委對(duì)金塔建設(shè)局黨建工作的重視、支持和寄予的殷切希望，在此，我代表建設(shè)局全體黨員表示衷心的感謝!

這次代表大會(huì)的主要任務(wù)是：回顧和總結(jié)近年來建設(shè)局黨建工作，研究提出今后一段時(shí)期黨委工作的基本思路和工作目標(biāo);選舉產(chǎn)生中國(guó)共產(chǎn)黨金塔縣建設(shè)局第一屆委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì);進(jìn)一步動(dòng)員全局廣大黨員干部職工，緊緊圍繞新一輪城市總體規(guī)劃，振奮精神，拼搏進(jìn)取，不斷開創(chuàng)規(guī)劃建設(shè)改革發(fā)展的新局面。

下面，我受黨委委托，向大會(huì)做工作報(bào)告。請(qǐng)代表們審議。

四年來主要工作回顧。

xx年以來，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，局黨總支堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，全面加強(qiáng)了建設(shè)系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系，全縣建設(shè)事業(yè)在改革中得到了不斷的發(fā)展，局機(jī)關(guān)的黨建工作，為全縣建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，提供了有力的思想和政治保證,并在以下幾方面取得了實(shí)效：

(一)黨建工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。在過去的幾年里，局機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全縣建設(shè)事業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，狠抓了機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，不斷提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量，機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作和自身建設(shè)得到了明顯加強(qiáng)。幾年來，按照縣直機(jī)關(guān)工委的.統(tǒng)一部署，先后在局系統(tǒng)開展了“三學(xué)”、“三講”和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)教活動(dòng)。每年在重大節(jié)日期間，還組織廣大干部職工開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)。從至xx年，曾次組織評(píng)選先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動(dòng)，有個(gè)黨組織、名共產(chǎn)黨員和名黨務(wù)工作者，受到了縣直機(jī)關(guān)工委的表彰。黨總支還評(píng)選表彰了個(gè)先進(jìn)黨組織、名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。從19至xx年，黨總支堅(jiān)決響應(yīng)縣委和政府的號(hào)召，從人民的利益出發(fā)，先后為救災(zāi)、扶貧等共組織次捐款活動(dòng)，共捐款元，為災(zāi)區(qū)人民和貧困農(nóng)民獻(xiàn)上了一份愛心。

建設(shè)局黨的組織建設(shè)是隨著金塔建設(shè)事業(yè)的發(fā)展而建立的，從年設(shè)立金塔縣建設(shè)局黨支部，到年改為金塔縣黨總支，年設(shè)立金塔縣建設(shè)局黨總支，黨員人數(shù)由最初的人發(fā)展到黨總支成立時(shí)的人，直至xx年4月設(shè)立金塔縣建設(shè)局黨委，建設(shè)局黨的組織和黨員隊(duì)伍不斷得到發(fā)展壯大。止xx年8月，全局共有干部職工人，黨委下設(shè)8個(gè)基層支部，共有黨員86人，是規(guī)劃建設(shè)管理的一支中堅(jiān)力量。

1、抓學(xué)習(xí)，促進(jìn)了理論水平的提高。深入開展了以“三個(gè)代表”為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過集中學(xué)習(xí)、專題研討，思想交流、競(jìng)賽強(qiáng)化、整改提高，黨員的思想作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，職工反映強(qiáng)烈的一些問題有的已經(jīng)得到解決，有的正在創(chuàng)造條件積極解決。從完善制度入手，進(jìn)一步強(qiáng)化了中心組學(xué)習(xí)，針對(duì)建設(shè)行業(yè)技術(shù)密集的特點(diǎn)，高度重視了員工素質(zhì)的提高。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)了黨的組織建設(shè)。始終把黨的基層組織作為黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，作為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。幾年來，我們根據(jù)《黨章》和《條例》的規(guī)定，按照“五個(gè)好”黨支部的要求，建立健全了黨的各基層組織，使各單位黨的基層組織能正常開展黨的工作。局系統(tǒng)廣大共產(chǎn)黨員在各個(gè)不同的工作崗位上，充分發(fā)揮先鋒模范作用，以實(shí)際行動(dòng)保持了黨的先進(jìn)性。不斷提高全系統(tǒng)各級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。從年至xx年共發(fā)展黨員名，現(xiàn)在全局系統(tǒng)黨員總數(shù)已達(dá)名。形成一支認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)路線方針，為建設(shè)事業(yè)努力奉獻(xiàn)的骨干力量。

(三)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)顯著改善。黨總支堅(jiān)持黨管干部，黨委管班子的原則，建立了一支堅(jiān)強(qiáng)有力的建設(shè)骨干隊(duì)伍。一是加大中層干部隊(duì)伍管理考核。實(shí)行嚴(yán)格的德、能、勤、績(jī)跟蹤考評(píng)，有名年輕同志走上了管理崗位。二是加大溝通協(xié)調(diào)力度，增強(qiáng)班子整體功能。黨總支加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在紀(jì)律、制度面前嚴(yán)于律已，勤政廉潔，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度、例會(huì)制度、民主生活會(huì)制度，由于班子成員都能自覺進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，正確履行職責(zé)，極力維護(hù)單位和廣大職工合法權(quán)益，班子整體合力和中層管理能力得到顯著提升。

(四)建設(shè)行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)水平不斷提高。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，總支通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和法規(guī)學(xué)習(xí)，建立和健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，每年都與各單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確和細(xì)化班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政責(zé)任所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。強(qiáng)化對(duì)班子成員和全局中層的監(jiān)督約束機(jī)制，堅(jiān)持了黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾制，建立了領(lǐng)導(dǎo)廉政檔案，完善和落實(shí)了民主管理和政務(wù)公開的措施，利用民主生活會(huì)批評(píng)和自我批評(píng)、職工大會(huì)民主評(píng)議的辦法，把領(lǐng)導(dǎo)干部置于群眾監(jiān)督之下，有效制止了各類不良傾向的發(fā)生。在行風(fēng)建設(shè)上，堅(jiān)持以“服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，全面開展了行業(yè)作風(fēng)整頓和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，向社會(huì)公開了8項(xiàng)服務(wù)承諾和市政設(shè)施故障報(bào)修、服務(wù)投訴電話，設(shè)立舉報(bào)箱2個(gè)，在每年的全縣行風(fēng)評(píng)議中，建設(shè)系統(tǒng)各單位沒有一個(gè)在3名以后，真正做到了讓群眾滿意，讓政府放心，樹立了建設(shè)行業(yè)的良好形象。

(五)精神文明建設(shè)成效顯著。黨的十四屆六中全會(huì)以來，按照縣、委政府的工作部署，始終堅(jiān)持把精神文明建設(shè)擺在突出位置，緊密結(jié)合建設(shè)系統(tǒng)的實(shí)際，加大了精神文明建設(shè)工作力度，全縣建設(shè)系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)不斷深化，“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)深入開展，推行社會(huì)服務(wù)承諾制工作健康發(fā)展，對(duì)先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)持續(xù)深入，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，工作質(zhì)量和工作水平不斷改進(jìn)，行業(yè)風(fēng)氣有了明顯好轉(zhuǎn)，建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，取得了顯著成效，為建設(shè)系統(tǒng)的改革、發(fā)展提供了思想保證和精神動(dòng)力。通過在建設(shè)系統(tǒng)，特別是在窗口行業(yè)和單位，組織廣大職工深入開展以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，“講文明、樹新風(fēng)”、規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽等活動(dòng)，在建設(shè)系統(tǒng)較好的樹立了建設(shè)行業(yè)的良好形象。幾年來，經(jīng)過建設(shè)系統(tǒng)各單位和廣大建設(shè)職工的共同努力，建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作受到了上級(jí)主管部門和廣大人民群眾的認(rèn)可。自1998年以來，先后榮獲縣委、政府“縣級(jí)文明單位”、“模范文明單位”、“社會(huì)治安綜合治理模范單位”，xx年被地委、行署命名為“地級(jí)文明單位”。下屬單位全部獲得了“縣級(jí)文明單位”和“模范文明單位”稱號(hào)。

(六)思想政治工作不斷深化。幾年來，我們一直把思想政治工作作為黨的工作的一大法寶，不斷的加強(qiáng)深化，在機(jī)關(guān)建立了思想政治工作責(zé)任制，努力做到層層落實(shí)，人人負(fù)責(zé)，通過開展思想政治理論教育活動(dòng)，進(jìn)一步堅(jiān)定建設(shè)系統(tǒng)廣大職工建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的信心，激發(fā)投身改革、建功立業(yè)的積極性，把熱愛社會(huì)主義、熱愛祖國(guó)、熱愛金塔、熱愛崗位結(jié)合起來，起到了弘揚(yáng)正氣，樹立建設(shè)行業(yè)新形象的積極效果。

2、抓黨建，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨支部建設(shè)。一是加強(qiáng)了基層黨支部組織建設(shè)，結(jié)合黨委的成立，強(qiáng)化了對(duì)基層個(gè)支部班子的建設(shè)，調(diào)整充實(shí)了支部班子，明確了支部工作職責(zé)，黨委積極聯(lián)系和親臨各基層組織學(xué)習(xí)并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)支部建設(shè)工作，使各黨支部的基層組織管理進(jìn)一步得到了加強(qiáng)。二是逐步理順了黨員組織關(guān)系，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育工作，將長(zhǎng)期在建設(shè)系統(tǒng)工作的名黨員轉(zhuǎn)入建設(shè)局黨委，將長(zhǎng)期在建設(shè)系統(tǒng)外工作名黨員轉(zhuǎn)出建設(shè)局黨委，同時(shí)，按照黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀，制定了黨員發(fā)展計(jì)劃，并積極發(fā)展新黨員1名。三是規(guī)范了黨費(fèi)管理工作，按規(guī)定及時(shí)收繳了黨員黨費(fèi)。

3、抓班子，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。建立健全了黨建工作的各項(xiàng)制度。結(jié)合單位實(shí)際，在原有黨務(wù)制度的基礎(chǔ)上,xx年又補(bǔ)充完善了《干部管理監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度》、和《干部職工領(lǐng)導(dǎo)年度考核辦法》，進(jìn)一步推進(jìn)了決策的科學(xué)化民主化，從制度和程序上規(guī)范了決策行為。狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)基層黨組織和全體黨員的充分發(fā)揮先鋒模范作用，廣泛開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)和“一崗雙責(zé)”活動(dòng)，確保了年度各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。

4、抓黨風(fēng)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部防腐倡廉的自覺性。一是狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部廉政教育，結(jié)合“兩個(gè)務(wù)必”學(xué)教活動(dòng)的開展，在全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部中全面開展了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》兩個(gè)條例的學(xué)習(xí)和專題紀(jì)律教育活動(dòng)，黨員參學(xué)率達(dá)100。二是建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)工作機(jī)制，按照四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求和建設(shè)行業(yè)八不準(zhǔn)的規(guī)定，黨委和支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確和細(xì)化了班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)所擔(dān)負(fù)的任務(wù)，明確了源頭工作目標(biāo)。三是繼續(xù)加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持教育在前，防范在先，各單位積極開展警示教育，努力增強(qiáng)了拒腐防變的能力，引導(dǎo)廣大干部職工自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，有效促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

5、堅(jiān)持“兩手抓”,整體推動(dòng)精神文明建設(shè)。一是狠抓了職工的“三德”教育，系統(tǒng)各黨支部在堅(jiān)持抓好職工政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，認(rèn)真抓了公民道德實(shí)施綱要的學(xué)習(xí)，使干部職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德道德規(guī)范真正落實(shí)到每個(gè)黨員干部的學(xué)習(xí)、工作日常生活之中。二是組織開展了以《建筑法》、《招投標(biāo)法》、《建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》為基本內(nèi)容的法律法規(guī)學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，提高了系統(tǒng)內(nèi)干部職工依法行政，依法治建水平。三是努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，切實(shí)解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。局下屬單位為42戶困難戶減免水費(fèi)1620元，系統(tǒng)干部職工共為困難戶捐款3201元，解決了城鄉(xiāng)部分困難戶的實(shí)際問題。四是加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作。認(rèn)真貫徹市縣關(guān)于社會(huì)治安綜合治理精神，把社會(huì)治安綜合治理納入年度目標(biāo)責(zé)任制，采取調(diào)查摸底、宣傳教育、層層落實(shí)責(zé)任制的辦法，注重并加強(qiáng)了禁毒工作和青少年管理教育工作及矛盾糾紛排查處理，使系統(tǒng)達(dá)到了無吸毒販毒、無刑事案件、無安全事故、無違法亂紀(jì)的“四無”要求，確保了一方平安。在流動(dòng)暫住人口管理方面，制定了流動(dòng)暫住人口管理辦法，各建筑企業(yè)加強(qiáng)了流動(dòng)暫住人口管理，建立了流動(dòng)暫住人口管理制度和管理網(wǎng)絡(luò)，使外來務(wù)工人員來有登記，走有注銷，未出現(xiàn)影響社會(huì)治安的問題。通過考核,下屬單位社會(huì)治安綜合治理合格率在95以上，局機(jī)關(guān)被評(píng)為社會(huì)治安綜合治理優(yōu)秀單位。

6、創(chuàng)建結(jié)合，積極開展黨性實(shí)踐活動(dòng)。局黨委結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，開展了“樹行業(yè)新風(fēng)，讓人民滿意”、“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”和三優(yōu)一滿意(優(yōu)良作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，優(yōu)美環(huán)境，讓人民滿意)黨性實(shí)踐活動(dòng);局機(jī)關(guān)在單位內(nèi)部各股室(站、隊(duì)、室)開展“愛崗奉獻(xiàn)，服務(wù)人民”和“模范服務(wù)窗口”等創(chuàng)建活動(dòng)，建筑施工企業(yè)開展了“精品工程”、“重合同、守信用”和“四個(gè)第一”為內(nèi)容的黨性實(shí)踐活動(dòng)，(質(zhì)量第一、安全第一、信譽(yù)第一、效益第一)在全體黨員中開展了做“三個(gè)表率”(執(zhí)行政策，服務(wù)基層，推動(dòng)改革)“當(dāng)兩個(gè)骨干”(項(xiàng)目建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù))創(chuàng)一個(gè)示范(黨員示范崗)的黨性實(shí)踐活動(dòng)。例如金泰建業(yè)黨支部，以實(shí)踐“三個(gè)代表”思想興企業(yè)，圍繞中心謀發(fā)展，堅(jiān)持想員工所想，急員工所急，解員工所難的作風(fēng)，努力關(guān)心員工生活，以實(shí)際行動(dòng)踐行“三個(gè)代表”，實(shí)行雙項(xiàng)管理，對(duì)內(nèi)部管理制度、員工工資待遇、勞動(dòng)定額等內(nèi)部分配管理辦法進(jìn)行大膽改革，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，競(jìng)爭(zhēng)上崗，圍生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展“三優(yōu)一文明”，六查六比等考評(píng)活動(dòng)，工程質(zhì)量安全管理水平明顯提高，同時(shí)公司黨支部，還確定了“做強(qiáng)做精建筑業(yè)，大膽涉足生態(tài)農(nóng)業(yè)為主，多業(yè)并舉，全面發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念”為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展注入了活力，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益全面提高。

詩社代表大會(huì)工作報(bào)告篇十七

袁居才。

（2011年9月日）。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

在省高管中心黨委、工會(huì)和寧通處黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體工會(huì)會(huì)員的共同努力下，我處第一屆工會(huì)委員會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞高速公路事業(yè)發(fā)展的中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)四項(xiàng)基本職能，深化民主管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)文化建設(shè)，維護(hù)職工群眾利益，在推動(dòng)我處管理升級(jí)轉(zhuǎn)型、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和諧中做出了積極貢獻(xiàn)。概括。

總結(jié)。

主要有以下四個(gè)方面：

工作的透明性和民主決策的科學(xué)性。通過每月召開行政工作例會(huì)，傳達(dá)貫徹高管中心有關(guān)會(huì)議和文件精神，分析當(dāng)前工作存在不足，著力解決基層亟待解決的問題和困難，深入部署各項(xiàng)階段工作，切實(shí)做到了工作例會(huì)召開時(shí)間及時(shí)、解決問題有效、總結(jié)工作簡(jiǎn)練、部署任務(wù)具體、強(qiáng)調(diào)要求明確，為深化落實(shí)各項(xiàng)工作產(chǎn)生了重要作用。同時(shí)，對(duì)涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)、單位運(yùn)營(yíng)管理的重要決策以及安全生產(chǎn)的重要措施，處工會(huì)均通過廣泛征求群眾意見，向管理處積極提供有效工作建議，保障了管理處決策議事機(jī)制的健康運(yùn)行，在單位內(nèi)部營(yíng)造了氣順心齊、和諧團(tuán)結(jié)的生動(dòng)局面。

工作。

三是堅(jiān)持以服務(wù)職工群眾為核心，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)和諧發(fā)展。我處工會(huì)工作從構(gòu)建完善工作機(jī)制入手，建立了下訪聯(lián)絡(luò)機(jī)制，班子成員每月開展一至兩次的基層調(diào)研活動(dòng)，處機(jī)關(guān)職能部門每月深入基層召開不少于兩次的職工群眾座談會(huì)，著力解決實(shí)際問題。建立了政務(wù)公示機(jī)制，對(duì)涉及職工切身利益的事，做到集體商討、公平公開、陽光透明、科學(xué)決策，特別是通過會(huì)議紀(jì)要這一載體，及時(shí)將上級(jí)管理意圖與工作部署公布于眾，增進(jìn)職工群眾與單位管理的有力互動(dòng)與良好結(jié)合。建立了訴求表達(dá)機(jī)制，疏通職工群眾的訴求表達(dá)渠道，搭建溝通對(duì)話平臺(tái)，讓職工群眾話有處說、怨有處訴、難有處解、事有處辦。建立了幫扶救助機(jī)制，持續(xù)開展“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，物質(zhì)幫扶與人文關(guān)懷相結(jié)合，對(duì)家庭困難職工重點(diǎn)幫助、對(duì)身患重癥職工重點(diǎn)關(guān)心，增強(qiáng)單位集體凝聚力。建立了教育引導(dǎo)機(jī)制，深入開展職工思想政治教育，高度重視心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，培育職工理性平和、積極向上的社會(huì)心態(tài)，推動(dòng)了突出問題及時(shí)妥善解決。通過系列工作機(jī)制的構(gòu)建完善，加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)和推進(jìn)基層單位民主管理，營(yíng)造了政令暢通高效、管理務(wù)實(shí)穩(wěn)健、群眾工作和諧有序的良好局面。

先后組織開展了以“安全生產(chǎn)、生命至上”為主題的“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽和“監(jiān)控法”推廣活動(dòng)，并在全線以“安全生產(chǎn)1000天”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)為主抓手，積極開展職工安全生產(chǎn)教育、安全技能培訓(xùn)和勞動(dòng)安全保護(hù)等工作，深入推進(jìn)了全處安全工作穩(wěn)健有序進(jìn)行，全處安全態(tài)勢(shì)始終保持平穩(wěn)。深入開展“工人先鋒號(hào)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一流”為目標(biāo)，充分發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)和激勵(lì)作用，進(jìn)一步增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感，最大限度地激發(fā)了職工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。在點(diǎn)上傾心打造“亮點(diǎn)工程”，服務(wù)區(qū)開展“平安文明服務(wù)區(qū)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，大力推廣“四熱工作法”，為社會(huì)公眾出行提供“溫馨港灣”；在線上全面推行“您好工程”、“溫馨服務(wù)”，全體收費(fèi)職工以優(yōu)良的服務(wù)品質(zhì)、嫻熟的服務(wù)技能，充分展現(xiàn)了高速公路文明窗口形象；在面上，大力倡導(dǎo)“通暢工程”，共創(chuàng)百里文明平安大道，營(yíng)造良好運(yùn)營(yíng)管理秩序，整治交通安全環(huán)境成效顯著。

通高速公路服務(wù)區(qū)金秋美食文化節(jié)”、“寧通杯”職工書畫攝影展、“慶祝建黨九十周年”、“紀(jì)念改革開放三十周年”、“慶祝控股公司成立十周年”主題征文演講比賽，以及“心中的頌歌獻(xiàn)給黨”紅歌演唱會(huì)、職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、迎新春文娛會(huì)等職工喜聞樂見、寓教于樂的文體活動(dòng)，通過活躍職工業(yè)務(wù)文化生活，不斷陶冶了職工思想情操，提升了職工文化素質(zhì)。

三是形成了社會(huì)廣泛贊譽(yù)的寧通式服務(wù)品牌。立足于服務(wù)江蘇“兩個(gè)率先”和高速公路發(fā)展大局，處工會(huì)先后在全處組織開展了開展“五比五看五爭(zhēng)”綜合競(jìng)賽活動(dòng)、“遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)”主題教育、“規(guī)范管理迎國(guó)檢、微笑服務(wù)迎世博”專題實(shí)踐活動(dòng)以及“歡慶華誕六十載，我與祖國(guó)共奮進(jìn)”效能提升競(jìng)賽活動(dòng)，積極響應(yīng)控股公司組織開展的“暢行高速路、溫馨在江蘇”主題實(shí)踐活動(dòng)，正確引導(dǎo)廣大職工自覺參與、主動(dòng)融入、提高能力、展示形象，為社會(huì)公眾提供了快捷安全和優(yōu)質(zhì)高效的出行環(huán)境。2008年以來，我處職工以實(shí)際行動(dòng)，先后完成了兩屆控股系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)、一屆中心運(yùn)動(dòng)會(huì)配套服務(wù)工作，以及除冰掃雪抗災(zāi)任務(wù)、汶川地震救援保暢任務(wù)、奧運(yùn)火炬通行和“環(huán)滬護(hù)城河”世博安全保障任務(wù)，全國(guó)公路規(guī)范化管理迎檢任務(wù)，等等，充分展示了寧通高速公路優(yōu)良形象，“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，全處各基層單位創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率100%。

三、

打造溫馨工程，構(gòu)建和諧紐帶，服務(wù)基層群眾。

一是增加投入，保障職工健康安全。2004年至今，我處利用現(xiàn)有政策條件切實(shí)維護(hù)職工的身體健康，累計(jì)投入經(jīng)費(fèi)？？萬元，為每位職工辦理了人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療補(bǔ)償保險(xiǎn)，職工收益率100%，共計(jì)？？名職工得到合理賠付、賠付金額達(dá)？？萬元，有效減輕了職工因患病帶來的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。進(jìn)一步規(guī)范職工食堂安全衛(wèi)生管理，近年來相繼為職工食堂更新了炊具餐具、空調(diào)冰箱等設(shè)施設(shè)備，并加大了食堂伙食貼補(bǔ)和食品安全衛(wèi)生監(jiān)督力度，保證職工吃的安全舒心。2004年以來，我處累計(jì)投入經(jīng)費(fèi)？？萬元，每年度為全體職工組織一次健康體檢，每年度為收費(fèi)崗位進(jìn)行兩次集中維保，每年夏天發(fā)放清涼飲料和防暑降溫藥品，每年冬天發(fā)放駐站防寒物品，并開展職工防病治病身體健康知識(shí)教育，保證了職工身體健康安全。

經(jīng)費(fèi)累計(jì)慰問困難職工180余人次。此外，大力提倡“一方有難八方支援”的無私友愛精神，有針對(duì)性地組織號(hào)召為困難職工捐款，今年組織全處干部職工為葛市站困難職工郭兵同志愛心捐款？？萬元。2009年，通過對(duì)外加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，對(duì)內(nèi)開展政策宣傳，完成了358名職工住房補(bǔ)貼政策審批和全額發(fā)放工作。處工會(huì)通過打造“溫馨工程”開展“溫馨關(guān)愛”活動(dòng)，溫暖了全處職工，倡導(dǎo)了良好風(fēng)氣，構(gòu)建了和諧紐帶，增強(qiáng)了核心凝聚力。

三是統(tǒng)籌兼顧，合理安排工會(huì)活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)中心關(guān)于職工榮譽(yù)療休養(yǎng)工作部署，做到公開透明、統(tǒng)籌兼顧、合理編排、適當(dāng)照顧，2004年以來先后安排了？？名職工參加了中心榮譽(yù)療休養(yǎng)活動(dòng)，提升了全體職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作激情和集體榮譽(yù)感。高度重視并切實(shí)退休職工生活，每年均組織召開退休職工座談會(huì)，聽取建議，暢談感受，進(jìn)行慰問。切實(shí)維護(hù)好女性職工合法權(quán)益，認(rèn)真貫徹女職工勞動(dòng)保護(hù)等法律法規(guī)，保證女性職工特殊假期的落實(shí)，職工體檢時(shí)增加女性專項(xiàng)體檢項(xiàng)目，組織開展“女愛女性、共筑健康”等知識(shí)講座等等，收到了廣大女性職工的好評(píng)。

四、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范實(shí)施管理，依法維護(hù)權(quán)益。

況出現(xiàn)了新的情況。處工會(huì)以思想政治工作為抓手，廣泛開展談心、交友活動(dòng)，及時(shí)掌握職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題和思想傾向，排憂解難、穩(wěn)定情緒，鼓舞士氣，增強(qiáng)職工的機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育工作，組織開展了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的知識(shí)競(jìng)賽，科學(xué)引導(dǎo)職工自覺規(guī)范勞動(dòng)行為，幫助職工樹立正確的利益觀、價(jià)值觀，自覺處理好個(gè)人利益和單位利益的關(guān)系，防止過分重視經(jīng)濟(jì)利益、不求貢獻(xiàn)的不良傾向，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系提供了正確的思想導(dǎo)向。

（二）堅(jiān)持依法規(guī)范，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系管理。結(jié)合單位實(shí)際，處工會(huì)積極參與和監(jiān)督管理處人力資源管理工作，協(xié)助制定出臺(tái)了《寧通處請(qǐng)銷假管理暫行規(guī)定》及覆蓋全崗位的崗位績(jī)效考核各類規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系管理、職工收入分配、福利社會(huì)保障和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面進(jìn)行了明確，從而確保了職工的合法勞動(dòng)權(quán)益受到有效保護(hù)，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系法治化、規(guī)范化、精細(xì)化和民主化管理，實(shí)現(xiàn)了單位與職工互利共贏的和諧局面。同時(shí)，針對(duì)我處勞動(dòng)用工性質(zhì)多元的現(xiàn)狀，督促處人力資源管理部門依法加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，及時(shí)簽訂勞動(dòng)（聘用）合同、勞務(wù)派遣協(xié)議，及時(shí)辦理各類社會(huì)統(tǒng)籌、及時(shí)完善各類用工手續(xù)，切實(shí)維護(hù)了職工合法權(quán)益。

制及協(xié)調(diào)機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的切身利益。在各基層單位建立了暢通有效的溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制、信息反饋機(jī)制和民主監(jiān)督機(jī)制，鼓勵(lì)職工為單位發(fā)展建言獻(xiàn)策。進(jìn)一步加強(qiáng)了基層管理人員的作風(fēng)建設(shè)，提高法律政策的理解執(zhí)行能力和解疑釋惑水平，從小處著手，細(xì)處著眼，關(guān)心職工生活，把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。通過靈活多樣、務(wù)實(shí)可行地思想教育疏導(dǎo)和權(quán)益保障機(jī)制，有效維護(hù)了廣大職工的切身利益和單位的和諧穩(wěn)定。近年來，我單位沒有發(fā)生一起因保障職工合法權(quán)益不當(dāng)而引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，為構(gòu)建和諧高速公路提供了有力保障。

同志們，回顧這七年的工作，我們深深體會(huì)到，只有真正融入單位中心工作，服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)廣大職工，工會(huì)組織才能得到黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和廣大職工群眾的擁護(hù)和認(rèn)可；只有與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，工會(huì)工作才能充滿生機(jī)和活力；只有充分依靠職工，工作重心下移，工會(huì)工作才能形成聲勢(shì)、擴(kuò)大影響，才能有深度和廣度；只有結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)效，把經(jīng)營(yíng)管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為工會(huì)工作的著力點(diǎn)，工會(huì)工作才能充分發(fā)揮作用。

求；對(duì)重大問題的參與和對(duì)基層的指導(dǎo)服務(wù)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；工會(huì)的活力建設(shè)也有待于進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新。以上問題，需要我們高度重視，在今后工作中認(rèn)認(rèn)真真地加以解決。

同志們，回顧過去，我們深深地感到，這些年來工會(huì)工作所取得的工作成績(jī)，完全得益于中心黨委、工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完全得益于處黨支部、行政的大力支持，完全得益于全處干部職工的共同努力和共同參與。在此，我謹(jǐn)代表寧通處第一屆工會(huì)委員會(huì)向你們表示誠(chéng)摯的謝意！展望未來，我們熱切的希望，新一屆工會(huì)委員會(huì)在中心黨委、工會(huì)和處黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步提升工作水平，完善工作機(jī)制，服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，服務(wù)職工群眾，服務(wù)發(fā)展大局，為奮力開創(chuàng)寧通處事業(yè)發(fā)展新局面再作新的更大貢獻(xiàn)！

報(bào)告完畢，謝謝大家。

詩社代表大會(huì)工作報(bào)告篇十八

尊敬的各位代表，同志們：

大家好！沐浴著明媚的陽光，伴隨著收獲的喜悅，唐百大集團(tuán)第七屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)隆重召開了，這次大會(huì)的主要任務(wù)是：認(rèn)真總結(jié)上屆會(huì)員代表大會(huì)以來的工作，選舉產(chǎn)生集團(tuán)第七屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)審委員會(huì)，確定今后五年的主要工作任務(wù)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展、健康發(fā)展、和諧發(fā)展?，F(xiàn)在，我代表集團(tuán)第六屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表予以審議。

—20xx年，是企業(yè)快速發(fā)展的五年，是充滿喜悅和收獲的五年，五年的時(shí)間，員工人數(shù)由人增至人，銷售收入由17.5億元增至40億元，利潤(rùn)由2806萬元增至1.15億元，員工人均增資元，五年來，兩級(jí)工會(huì)在集團(tuán)黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的企業(yè)精神，緊密圍繞企業(yè)的中心，全力支持配合行政工作，帶領(lǐng)全體員工凝心聚力、鼓舞士氣，積極投身于企業(yè)發(fā)展建設(shè)中，認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，全面完成了第六屆工會(huì)工作任務(wù)，得到了集團(tuán)和上級(jí)工會(huì)的肯定。五年中先后獲得省、市工會(huì)工作先進(jìn)單位、省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)工會(huì)工作先進(jìn)單位、全國(guó)總工會(huì)模范職工之家等榮譽(yù)稱號(hào)。

（一）履行基本職責(zé)，維護(hù)職工權(quán)益，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

職工參與企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督是工會(huì)的職責(zé)，是維護(hù)職工權(quán)益的具體體現(xiàn)。五年來，兩級(jí)工會(huì)組織從關(guān)心企業(yè)，建設(shè)企業(yè)、發(fā)展企業(yè)的大局出發(fā)，上下聯(lián)動(dòng)，多種形式地組織職工參與企業(yè)民主化管理，維護(hù)了職工的合法權(quán)益，建立了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。一是按期召開職代會(huì)，讓職工充分行使參與權(quán)、建議權(quán)、表決權(quán)。每年的職代會(huì)，工會(huì)都廣泛征求代表意見，征集提案，聽取合理化建議。五年來，共收到職工代表提案300多條，這些提案涉及企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、職工福利等多個(gè)方面，集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)都非常重視，不但召開專題會(huì)議認(rèn)真討論和研究，而且在職代會(huì)上做現(xiàn)場(chǎng)解答，會(huì)后責(zé)成有關(guān)部門落實(shí)。二是充分發(fā)揮職工代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)和持股理事會(huì)的作用。繼上屆職代會(huì)后，工會(huì)先后16次召開職工代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)和持股理事會(huì)會(huì)議，商討和表決企業(yè)“新建網(wǎng)點(diǎn)”、“分紅派息”、“調(diào)整工資”等重大事項(xiàng)，充分行使民主權(quán)利。日常工作中，我們還不定期的組織員工開展提合理化建議活動(dòng)，特別是組織的安全、衛(wèi)生服務(wù)和杜絕不文明行為的專項(xiàng)合理化建議及整改建議效果顯著。三是建立了集體合同制度和工資集體協(xié)商制度，進(jìn)行了工資集體協(xié)商。工資集體協(xié)商是近年來國(guó)家推出的工資決策機(jī)制和決策方式的重大改革，是促進(jìn)企業(yè)職工工資增長(zhǎng)的新舉措。為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)指示精神，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，工會(huì)積極爭(zhēng)取集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，扎實(shí)推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，建立了集體合同制度和工資集體協(xié)商制度，根據(jù)總裁提議建立了視企業(yè)效益情況每年適度調(diào)整職工工資的長(zhǎng)效工資增長(zhǎng)機(jī)制，進(jìn)行了工資集體協(xié)商，職企雙方簽訂了工資集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議，4季度，金融危機(jī)大爆發(fā)后，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)率先承諾不裁員、不降薪，并主動(dòng)給員工加薪，充分體現(xiàn)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)懷，當(dāng)年經(jīng)濟(jì)效益不僅沒有下滑，還有了很大提升，實(shí)現(xiàn)了“職企共贏”，促進(jìn)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)效益的快速發(fā)展。

（二）實(shí)施送溫暖工程，關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧工會(huì)之家。

大樓兩級(jí)工會(huì)干部，認(rèn)真堅(jiān)持為黨政分憂、為職工解難的指導(dǎo)思想，全心全意為職工服務(wù)。一是搞好工會(huì)小家建設(shè)，各分會(huì)最大限度地?cái)D出空閑場(chǎng)地開辦了員工餐廳、休息室，精心布置小家園地。積極向上、內(nèi)容豐富、形式新穎的小家園地，搭建了展示員工風(fēng)采、崇尚文明、激勵(lì)員工的良好平臺(tái)。二是建立建全了困難職工檔案，對(duì)困難職工做到了心中有數(shù)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起“第一知情人”和“第一求助人”的責(zé)任。每逢節(jié)假日，兩級(jí)工會(huì)干部都抽時(shí)間走訪慰問，對(duì)臨時(shí)出現(xiàn)的緊急情況的職工，根據(jù)具體情況隨時(shí)予以救助。三是先后開展了“四幫四送”，“金秋助學(xué)”等項(xiàng)幫扶活動(dòng)，工會(huì)兩級(jí)干部都與困難職工結(jié)成了對(duì)子，進(jìn)行一對(duì)一幫扶，先后幫助8名特困和單親家庭子女完成了學(xué)業(yè)。今年年初，為進(jìn)一步加大對(duì)困難職工的幫扶力度，在解總的提議和帶領(lǐng)下，集團(tuán)成立了“扶貧幫困基金管理委員會(huì)”，截止20xx年8月30日，已收到全體中層以上干部捐款47.95萬元，先后看望了急、重、和特困員工23人。企業(yè)的溫暖，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、員工的愛心，使身患重病的工友們無不為之感動(dòng)，增強(qiáng)了他們戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心。正像他們給解總的表揚(yáng)信中所說：在這樣的企業(yè)我感到很溫暖，我一定戰(zhàn)勝病魔，努力工作，為企業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。五年來，工會(huì)兩級(jí)干部走訪慰問困難職工600多人次，發(fā)放困難補(bǔ)助11.2萬元，為困難職工子女籌集金秋助學(xué)捐款3.4萬元。為楊立常等三名特困職工子女解決了就業(yè)問題。四是按照上級(jí)要求組織參加了職工重大疾病醫(yī)療互助活動(dòng)，今年年初，按照市總的要求，我們組織參加了全市職工重大疾病醫(yī)療互助活動(dòng)，受到了職工的廣泛關(guān)注和大力支持，在職工中弘揚(yáng)了“我為人人，人人為我”的道德風(fēng)尚，幫助患重大疾病的職工減輕了醫(yī)療負(fù)擔(dān)，為企業(yè)職工再添一條醫(yī)療保障線。

五是持續(xù)辦好職工儲(chǔ)蓄型補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。這是集團(tuán)自1995年以來為職工辦的一件大事，符合條件的員工在個(gè)人交費(fèi)的基礎(chǔ)上，企業(yè)補(bǔ)貼30計(jì)入個(gè)人儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)賬戶，員工退休時(shí)連本帶息一起返還，作為補(bǔ)貼用于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充。截止目前，企業(yè)已為員工補(bǔ)貼123.18萬元。

（三）充分發(fā)揮女職工作用，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

企業(yè)員工中，女職工占全員總數(shù)的70以上，她們的作用在企業(yè)的發(fā)展中至關(guān)重要。為充分調(diào)動(dòng)她們工作的積極性，發(fā)揮她們的聰明才智，維護(hù)她們的特殊利益，工會(huì)一方面認(rèn)真做好女工自尊、自重、自強(qiáng)、自立、自愛教育，堅(jiān)持以“巾幗建功立業(yè)”活動(dòng)為載體，先后組織開展了“爭(zhēng)當(dāng)新唐山卓越女性，爭(zhēng)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展一流業(yè)績(jī)”，“爭(zhēng)當(dāng)巾幗建功之星”，“爭(zhēng)當(dāng)巾幗和諧之星”等項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)了女職工提升素質(zhì)、追求卓越、奉獻(xiàn)社會(huì)的積極性，在全市“雙爭(zhēng)”競(jìng)賽中，作為唯一的企業(yè)代表在競(jìng)賽大會(huì)發(fā)了言，擴(kuò)大了企業(yè)影響力。五年來，先后有黃金周大福等7個(gè)班組被上級(jí)婦聯(lián)組織評(píng)為“巾幗建功明星崗”，鞋帽分公司皮鞋一部被中華婦女聯(lián)合會(huì)評(píng)為“三八紅旗集體”，為集團(tuán)爭(zhēng)了光。另一方面，我們還關(guān)心、關(guān)注女職工的身體健康，精心組織每年一次的女職工婦科病普查，早發(fā)現(xiàn)、早治療、先后有180多名女職工由于早期發(fā)現(xiàn)病癥，得到了及時(shí)有效地治療（說明）。集團(tuán)工會(huì)還按照上級(jí)工會(huì)的要求，在女職工中開展了安康團(tuán)體互助保險(xiǎn)活動(dòng)，緩解了病重女職工的醫(yī)療費(fèi)壓力。五年來共為4856人次代辦保險(xiǎn)，已有8人受益，收到賠付金額9萬元。針對(duì)女職工的生理特點(diǎn)，我們還先后3次聘請(qǐng)婦科專家進(jìn)行健康講座，體現(xiàn)了對(duì)女職工的特殊關(guān)愛。

（四）發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，弘揚(yáng)企業(yè)文化。

自己身邊的感人故事和企業(yè)的輝煌成就談感受、談變化、談發(fā)展、談未來，激勵(lì)和煥發(fā)工作的熱情及大樓人自強(qiáng)不息、勇攀高峰的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)精神，與此同時(shí)，精心組織豐富多彩的職工文化藝術(shù)節(jié)、春節(jié)晚會(huì)和形式多樣的文體活動(dòng)。員工們?cè)谟鋹傊刑找鼻椴?，在集體活動(dòng)中增進(jìn)友誼，在競(jìng)技中凝聚力量，放松了身心，積蓄了后勁。我們還利用各種契機(jī)展示企業(yè)文化建設(shè)和員工風(fēng)采，積極參加上級(jí)組織的各種活動(dòng)，運(yùn)動(dòng)會(huì)上項(xiàng)項(xiàng)爭(zhēng)先，演講、歌詠比賽次次拿獎(jiǎng)，展示了大樓人的精神風(fēng)貌，為企業(yè)爭(zhēng)了光。

各基層分會(huì)在認(rèn)真落實(shí)“規(guī)范動(dòng)作”的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新“自選動(dòng)作”如組織集體生日會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、拓展訓(xùn)練等，豐富了員工生活，形成了生動(dòng)活潑的工作局面。

（五）轉(zhuǎn)變活動(dòng)方式，實(shí)現(xiàn)全員準(zhǔn)會(huì)員管理。

隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，工會(huì)活動(dòng)出現(xiàn)兩大難題：一是外圍網(wǎng)點(diǎn)分散，無法組織全員活動(dòng)，二是協(xié)銷員人數(shù)多，不讓其參加活動(dòng)缺乏歸屬感和集團(tuán)榮譽(yù)感，讓其參加活動(dòng)沒有資金來源。面對(duì)此問題，我們一方面轉(zhuǎn)變和調(diào)整活動(dòng)方式，采取集中組織和自行組織相結(jié)合的方法，同時(shí)加大了外圍網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)費(fèi)下?lián)茴~度。另一方面組織協(xié)銷員全員入會(huì)，會(huì)費(fèi)基層全留，人人可以參加活動(dòng)，增加了活動(dòng)的覆蓋面，實(shí)現(xiàn)了協(xié)銷員準(zhǔn)會(huì)員管理的創(chuàng)新，受到上級(jí)工會(huì)和協(xié)銷員的高度認(rèn)可。

豐收伴隨著艱辛，成功凝聚著汗水，五年來的工作成績(jī)離不開集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持，工會(huì)干部的努力和全體員工的付出，在此，我代表工會(huì)向關(guān)心、支持工會(huì)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！

未來的五年，將是唐百大集團(tuán)加快發(fā)展及其關(guān)鍵的時(shí)期，既面臨良好的機(jī)遇，也面臨前所未有的沖擊與挑戰(zhàn)。兩級(jí)工會(huì)組織要緊緊抓住加快發(fā)展這一要?jiǎng)?wù)，振奮精神，銳意進(jìn)取，把廣大員工的積極性充分調(diào)動(dòng)起來，投身企業(yè)建設(shè)、企業(yè)發(fā)展，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

（一）以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為核心，激發(fā)員工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，在企業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)。

1、深入開展以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)的“做企業(yè)科學(xué)發(fā)展先鋒”活動(dòng)。要在繼續(xù)抓好勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵的基礎(chǔ)上，開展“效益對(duì)標(biāo)賽”和“營(yíng)銷對(duì)標(biāo)賽”。明確制定本崗位先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)（銷售標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，工作標(biāo)準(zhǔn)等），對(duì)標(biāo)商品銷售、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、節(jié)約費(fèi)用、溫馨服務(wù)、業(yè)務(wù)一流、顧客滿意等，開展比、學(xué)、趕、超競(jìng)賽。

2、繼續(xù)深化“職工先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。要在已創(chuàng)建“職工先鋒號(hào)”的基礎(chǔ)上再下功夫，發(fā)揮職工的聰明才智，繼續(xù)堅(jiān)持班前學(xué)理論，上崗練技能，倡導(dǎo)職工樹立“以能力求地位、以貢獻(xiàn)謀發(fā)展”的價(jià)值取向，把業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，選樹各類能手和評(píng)選星級(jí)營(yíng)業(yè)員結(jié)合起來，以職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升保證工作效率和服務(wù)水平的提高，把“職工先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)推向新的高度。

3、大力弘揚(yáng)新時(shí)代勞模精神。兩級(jí)工會(huì)要以學(xué)習(xí)張雪松為契機(jī)，大力弘揚(yáng)勞模品格，廣泛宣傳勞模精神，用勞模精神激勵(lì)職工愛崗敬業(yè)，營(yíng)造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好氛圍。

4、進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。充分發(fā)揮工會(huì)“大12下一頁。

最后，小編希望文章對(duì)您有所幫助，如果有不周到的地方請(qǐng)多諒解，更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關(guān)注。謝謝支持！

詩社代表大會(huì)工作報(bào)告篇十九

這是一篇關(guān)于。

的范文，可以提供大家借鑒！

2019年召開的威海市第十三次婦女代表大會(huì)確定了今后五年的婦女工作目標(biāo)任務(wù)；2019年相繼召開的全省、全市群團(tuán)工作會(huì)議就當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作做了全面部署；區(qū)黨工委、管委圍繞建設(shè)藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)、高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)提出了今后一個(gè)時(shí)期要進(jìn)一步加快體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)人才、技術(shù)、資本、項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)聚集，大力發(fā)展特色高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，培育優(yōu)勢(shì)自主創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群，提升自主創(chuàng)新能力，將我區(qū)建成原始創(chuàng)新形態(tài)明顯、自主創(chuàng)新力量雄厚、產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局完善、科研實(shí)力穩(wěn)增、生態(tài)環(huán)境良好的國(guó)家“創(chuàng)新型科技園區(qū)”的目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)要求，推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，是包括廣大婦女在內(nèi)的全區(qū)人民的共同心愿，是現(xiàn)階段我區(qū)婦女運(yùn)動(dòng)的奮斗主題，是全區(qū)各級(jí)婦女組織和廣大婦女的神圣使命。

今后五年全區(qū)婦女工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹落實(shí)黨的中國(guó)共產(chǎn)黨中央委員會(huì)第十七次全國(guó)人民代表大會(huì)精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)婦女運(yùn)動(dòng)全局，圍繞區(qū)黨工委、管委中心工作，充分發(fā)揮各級(jí)婦女組織的職能和優(yōu)勢(shì)作用，堅(jiān)持服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)婦女，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大婦女強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、營(yíng)造創(chuàng)新氛圍、推進(jìn)創(chuàng)新實(shí)踐，調(diào)動(dòng)整合社會(huì)各方資源，增強(qiáng)服務(wù)能力、拓展服務(wù)手段、提高服務(wù)水平，努力把廣大婦女群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，實(shí)現(xiàn)全區(qū)婦女運(yùn)動(dòng)又好又快發(fā)展。

今后五年全區(qū)婦女工作的主要任務(wù)是：緊緊圍繞全區(qū)黨政工作大局和威海市婦女第十三次代表大會(huì)提出的婦女工作目標(biāo)任務(wù)，積極實(shí)施“巾幗創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”、“巾幗文明促和諧”、“巾幗維權(quán)促穩(wěn)定”、“巾幗成才強(qiáng)素質(zhì)”、“婦聯(lián)組織強(qiáng)基固本”“五大工程”，以城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、建功成才、權(quán)益保障為重點(diǎn)，推行巾幗學(xué)習(xí)、巾幗參與、巾幗關(guān)愛“三大行動(dòng)”，建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型婦聯(lián)組織，不斷擴(kuò)大婦女工作的組織覆蓋、工作覆蓋和活動(dòng)覆蓋，進(jìn)一步夯實(shí)關(guān)系婦女長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基層和基礎(chǔ)工作，動(dòng)員和組織全區(qū)廣大婦女不斷開創(chuàng)婦女工作的新局面，為加快建設(shè)創(chuàng)新型科技園區(qū)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第一，圍繞實(shí)施“巾幗創(chuàng)業(yè)促發(fā)展工程”，整體推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女、不同區(qū)域婦女、不同群體婦女共同發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。各級(jí)婦女組織要圍繞不同時(shí)期全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，把眼光放遠(yuǎn)、把思路放寬、把思維放活，進(jìn)一步深化“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”競(jìng)賽，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展中奮發(fā)有為。一要引導(dǎo)農(nóng)村婦女積極參與“巾幗示范村”創(chuàng)建，實(shí)施“巾幗星火創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)”，幫助婦女增收致富和農(nóng)村婦女勞力轉(zhuǎn)移、推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二要大力實(shí)施“巾幗創(chuàng)業(yè)促發(fā)展工程”，加強(qiáng)與職能部門的溝通協(xié)作，積極整合社會(huì)資源，為城鄉(xiāng)婦女參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件、提供服務(wù)。三要進(jìn)一步深化“村在綠中”活動(dòng)，組織婦女綠化美化家園、建設(shè)生態(tài)文明的新農(nóng)村。四要深入開展好“巾幗文明崗”、“巾幗建功標(biāo)兵”等“巾幗建功”競(jìng)賽活動(dòng)，開展好女企業(yè)家聯(lián)誼、女科技工作者交流、女職工勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，鼓勵(lì)女企業(yè)家為婦女創(chuàng)業(yè)當(dāng)好表率，鼓勵(lì)女科技工作者在科技自主創(chuàng)新中貢獻(xiàn)智慧，鼓勵(lì)女職工在本職崗位上建功立業(yè)、在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中勇挑重?fù)?dān)、在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中多做貢獻(xiàn)。

第二，圍繞實(shí)施“巾幗文明促和諧工程”，進(jìn)一步構(gòu)筑起廣大婦女謀平等、促發(fā)展、創(chuàng)和諧的強(qiáng)大精神支柱。各級(jí)婦女組織要堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化最新成果教育婦女，用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚婦女，用民族精神和時(shí)代精神鼓舞婦女，用抗震救災(zāi)精神和威海精神鼓舞婦女，用“崇尚學(xué)習(xí)、追求卓越、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗”的高區(qū)理念引導(dǎo)婦女。要以家庭和社區(qū)為主陣地，以各種群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體，倡導(dǎo)先進(jìn)文化，培育文明風(fēng)尚，大力推動(dòng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)。廣大婦女要積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，自覺提高家庭生活質(zhì)量，以家庭和諧促進(jìn)社會(huì)和諧，在文明城市、文明單位、文明街鎮(zhèn)、文明村居、文明家庭創(chuàng)建中發(fā)揮積極作用。一要深入實(shí)施“威?；鹁娼韼缴鐓^(qū)服務(wù)工程”。各街鎮(zhèn)和社區(qū)婦女組織要在巾幗社區(qū)服務(wù)中唱好“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的主旋律，找準(zhǔn)“共商共建、同創(chuàng)同享、互助互動(dòng)、便民利民”的切入點(diǎn)，把握“自我服務(wù)、彼此勉勵(lì)、共同發(fā)展”的落腳點(diǎn)，采取經(jīng)常性服務(wù)與主題性服務(wù)相結(jié)合、上門專業(yè)服務(wù)與窗口信息服務(wù)相結(jié)合、求助服務(wù)與互助服務(wù)相結(jié)合、專業(yè)服務(wù)與公益服務(wù)相結(jié)合的服務(wù)方式，不斷提高服務(wù)水平。巾幗社區(qū)服務(wù)工作者要努力做好社區(qū)婦女群眾的信任者、社區(qū)創(chuàng)建工作的促進(jìn)者、社區(qū)服務(wù)工作的志愿者、社區(qū)科學(xué)文化的傳播者、社區(qū)綠色生活的行動(dòng)者、社區(qū)文明新風(fēng)的倡導(dǎo)者。二要繼續(xù)辦好“威?；鹁娼韼搅鲃?dòng)講堂”。要繼續(xù)按照選題求“準(zhǔn)”、講師求“優(yōu)”、內(nèi)容求“實(shí)”、方式求“活”的原則，為廣大婦女講授就業(yè)創(chuàng)業(yè)、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技、道德修養(yǎng)、文明禮儀、衛(wèi)生保健、家庭教育、婚姻家庭、心理疏導(dǎo)、家庭理財(cái)?shù)戎R(shí)，引導(dǎo)廣大女性全面提升素質(zhì)，努力在投身經(jīng)濟(jì)發(fā)展中把握機(jī)遇，在創(chuàng)業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，在創(chuàng)新實(shí)踐中展示巾幗風(fēng)采，在傳承文明、引領(lǐng)新風(fēng)、促進(jìn)社會(huì)和諧中發(fā)揮作用。三要繼續(xù)大力實(shí)施“巾幗愛心系列行動(dòng)”。繼續(xù)關(guān)注貧困母親、革命老媽媽、孤貧、流動(dòng)、農(nóng)村留守兒童、下崗失業(yè)婦女、進(jìn)城務(wù)工婦女以及經(jīng)濟(jì)困難家庭的生存與發(fā)展，幫助她們排憂解難，共享社會(huì)發(fā)展成果。四要進(jìn)一步加強(qiáng)巾幗文明隊(duì)建設(shè)。不斷提高巾幗文明隊(duì)創(chuàng)建質(zhì)量和水平，努力把巾幗文明隊(duì)建設(shè)成為黨的方針政策、科學(xué)知識(shí)、文明新風(fēng)的宣傳隊(duì)，文體娛樂、美化環(huán)境、文明生活的先導(dǎo)隊(duì)，幫助婦女發(fā)展生產(chǎn)、科技服務(wù)、扶貧助困的服務(wù)隊(duì)；五要大力開展特色家庭創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。開展“平安和諧家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“環(huán)保家庭”以及“和睦好夫妻、互敬好婆媳、孝順好兒女、教子好父母、友愛好鄰居”五個(gè)好家庭成員等評(píng)選活動(dòng)，帶動(dòng)更多婦女、更多家庭參與文明創(chuàng)建活動(dòng)。開展“節(jié)能減排進(jìn)家庭”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大婦女和家庭樹立節(jié)約環(huán)保意識(shí)，建立文明健康、簡(jiǎn)約環(huán)保的生活方式。

第三，圍繞實(shí)施“巾幗維權(quán)促穩(wěn)定工程”，積極為改革發(fā)展、民生改善、社會(huì)穩(wěn)定建言獻(xiàn)策出力。各級(jí)婦女組織要充分發(fā)揮職能作用，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好所代表群眾的根本利益作為開展婦女工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力維護(hù)婦女權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。一要進(jìn)一步加大婦女法制宣傳教育力度。進(jìn)一步促進(jìn)男女平等基本國(guó)策的落實(shí)，代表婦女參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理，不斷拓展領(lǐng)域、主動(dòng)作為，推動(dòng)?jì)D女、兒童發(fā)展綱要的實(shí)施，提高廣大婦女的民主法制意識(shí)和依法辦事能力，逐步構(gòu)筑起多層面互動(dòng)、多機(jī)構(gòu)參與、多程序協(xié)作的社會(huì)化維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，不斷提高婦女組織的維權(quán)能力和水平。二要進(jìn)一步推動(dòng)?jì)D女最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題的解決。深入研究婦女兒童發(fā)展與維權(quán)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，建立健全婦女利益表達(dá)機(jī)制、輿情反饋機(jī)制、維權(quán)預(yù)警機(jī)制和信訪工作機(jī)制。注重搭建促進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，做好女農(nóng)民工、下崗失業(yè)女工和農(nóng)村女勞力轉(zhuǎn)移的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)；注重深化家庭教育、做好兒童工作，努力營(yíng)造兒童健康成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境。三要進(jìn)一步提升女性群體作為意識(shí)。廣大女干部要帶頭增強(qiáng)女性群體意識(shí)和公民意識(shí)、民主意識(shí)、參政意識(shí)，影響帶動(dòng)廣大婦女正確處理個(gè)人與集體、局部與整體、眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，關(guān)心國(guó)家大事，關(guān)心社會(huì)變革，積極追求新知識(shí)、掌握新技術(shù)、增強(qiáng)新本領(lǐng)，通過積極的“作為”贏得更高的“地位”。

第四，圍繞實(shí)施“巾幗成才強(qiáng)素質(zhì)工程”，引導(dǎo)婦女在奉獻(xiàn)社會(huì)中提升自己的人生價(jià)值。要緊密結(jié)合保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、加快推進(jìn)創(chuàng)新型科技園區(qū)建設(shè)的實(shí)踐，科學(xué)謀劃婦女工作，培養(yǎng)能形成品牌、形成特色、形成亮點(diǎn)的典型，教育引導(dǎo)廣大婦女努力提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)發(fā)展能力，使婦女活動(dòng)更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求、更加富有時(shí)代特征、更加適合婦女素質(zhì)提升的需求。一要在農(nóng)村培養(yǎng)女能人。重點(diǎn)開展“雙培雙帶”活動(dòng)，把女能人培養(yǎng)成婦代會(huì)干部，把婦代會(huì)干部培養(yǎng)成致富帶頭人。二要在社區(qū)壯大巾幗志愿者隊(duì)伍。鼓勵(lì)支持婦女并帶動(dòng)家庭成員積極參與教育、文化、就業(yè)、社會(huì)保障、人口、計(jì)劃生育、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)，參與社區(qū)建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步。三要在城鄉(xiāng)家庭倡導(dǎo)生態(tài)文明。積極宣傳生態(tài)文明知識(shí)，倡導(dǎo)廣大婦女從自身做起、從小事做起、從家庭做起，節(jié)約資源、綠化環(huán)境、減少污染、促進(jìn)人與自然和諧發(fā)展。四要在廣大婦女中開展文化教育活動(dòng)。積極整合社會(huì)資源，發(fā)展多形式的婦女教育培訓(xùn)陣地，積極打造具有威?；鹁嫣厣慕韼轿幕?、家庭文化品牌，充分發(fā)揮典型的示范教育和輻射帶動(dòng)作用，利用“三八”節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日開展豐富多彩的活動(dòng)，讓更多的文化成果惠及婦女群眾。五是要在學(xué)校加強(qiáng)家長(zhǎng)素質(zhì)建設(shè)。不斷壯大和利用好家庭教育專家團(tuán)、專兼職工作者和服務(wù)志愿者隊(duì)伍，進(jìn)一步完善“威?；鹁婕彝ソ逃蓖ㄜ嚒保拇蛟旒议L(zhǎng)學(xué)校建設(shè)創(chuàng)新載體，擦亮家庭教育社會(huì)支持的宣傳窗口，開設(shè)家庭教育知識(shí)流動(dòng)講堂，活躍家庭教育志愿服務(wù)互動(dòng)平臺(tái)，營(yíng)造人人關(guān)心、重視、支持家庭教育的輿論氛圍。

第五，實(shí)施“婦聯(lián)組織強(qiáng)基固本工程”，努力構(gòu)建基礎(chǔ)穩(wěn)固、組織健全、工作活躍、作用顯著的婦女組織體系和工作體系。一要進(jìn)一步加強(qiáng)婦女組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)變化和社會(huì)群體分布的新情況，按照“鞏固、延伸、拓展、提高”的原則，積極探索多種組織設(shè)置形式，鞏固發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居（社區(qū)）婦女組織，健全機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦女組織，推動(dòng)在新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中建立婦女組織，加強(qiáng)同工會(huì)女工委等團(tuán)體會(huì)員的聯(lián)系與合作，最大限度地把各階層、各領(lǐng)域的婦女團(tuán)結(jié)凝聚起來，不斷擴(kuò)大婦女的組織覆蓋、活動(dòng)覆蓋和工作覆蓋。二要進(jìn)一步加強(qiáng)婦女干部隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)婦女干部要充分發(fā)揮婦女組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，到基層去、到婦女群眾中去，真正了解婦女群眾的所想所憂所怨所盼，做婦女群眾的知心人，要講黨性、重品行、做表率，懂大局、辦實(shí)事、求實(shí)效，努力提高服務(wù)大局的能力、團(tuán)結(jié)凝聚的能力、維護(hù)權(quán)益的能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力、開拓創(chuàng)新的能力。三要注重調(diào)動(dòng)基層?jì)D女工作者的積極性和創(chuàng)造性。各級(jí)婦女組織要注重組織基層?jì)D女干部學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí)和社會(huì)管理、經(jīng)濟(jì)、法律、科技等方面的知識(shí)，為基層?jì)D女工作者的工作、生活和成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造良好的條件。廣大基層?jì)D女工作者要始終保持積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上、干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)，不斷提高思想境界和工作標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)婦女的能力和水平。四要進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)婦女工作。認(rèn)真落實(shí)婦聯(lián)執(zhí)委工作制和婦女代表聯(lián)系制，為執(zhí)委和代表開展工作搭建平臺(tái)；創(chuàng)新婦女工作載體，推動(dòng)形成以品牌工作為龍頭、重點(diǎn)工作為支撐、常項(xiàng)工作為基礎(chǔ)，層次分明、梯次推進(jìn)的婦女工作格局；強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新，建立健全社會(huì)化的維權(quán)機(jī)制、市場(chǎng)化的服務(wù)機(jī)制、經(jīng)?；膸头鰸?jì)困機(jī)制等長(zhǎng)效工作機(jī)制；努力推進(jìn)婦女兒童活動(dòng)陣地、婦女文化宣傳平臺(tái)和基層?jì)D女組織經(jīng)費(fèi)基地、“婦女之家”的建設(shè)與管理，為婦女工作不斷注入活力。

各位代表、同志們，回顧過去，我們深感充實(shí)和自豪；展望未來，責(zé)任重大、使命光榮。需要各級(jí)婦聯(lián)組織、廣大婦聯(lián)干部和各位執(zhí)委團(tuán)結(jié)奮斗、不懈努力。我們一定要備加珍惜各級(jí)黨委政府重視婦女兒童工作的大好機(jī)遇，備加珍惜婦聯(lián)工作的大好形勢(shì)，以更加旺盛的熱情、更加進(jìn)取的精神、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)婦女工作新局面，為加快建設(shè)創(chuàng)新型科技園區(qū)和建設(shè)創(chuàng)新、開放、宜居、幸福的現(xiàn)代化新威海，做出新的更大的貢獻(xiàn)，努力譜寫出我區(qū)婦女運(yùn)動(dòng)更加華美壯麗的新篇章！

詩社代表大會(huì)工作報(bào)告篇二十

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我代表中國(guó)共產(chǎn)黨阿拉善左旗第十二屆委員會(huì)向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)審議，并請(qǐng)列席會(huì)議的同志提出意見和建議。

一、20xx年工作回顧。

20xx年是我旗發(fā)展極不平凡的一年，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，全旗上下在盟委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的、xx屆二中、三中全會(huì)精神，全面落實(shí)自治區(qū)“8337”發(fā)展思路和盟委行署各項(xiàng)決策部署，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)旗”主題，堅(jiān)持穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、惠民生，凝心聚力、攻堅(jiān)克難，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展新成效。

——經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)中向好。積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大帶來的不利影響，全力以赴保增長(zhǎng)、促發(fā)展，較好地完成了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。全旗地區(qū)生產(chǎn)總值完成155億元，增長(zhǎng)10%;財(cái)政收入完成28.5億元，增長(zhǎng)10.5%;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資完成133億元，增長(zhǎng)30.1%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到26629元，增長(zhǎng)9.6%;農(nóng)牧民人均純收入達(dá)到11122元，增長(zhǎng)13.1%;城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)控制在3.5%以內(nèi);單位生產(chǎn)總值能耗下降3.4%;安全生產(chǎn)和污染物減排指標(biāo)控制在上級(jí)下達(dá)目標(biāo)之內(nèi)。

——產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化初見成效。井灌區(qū)地下水“采補(bǔ)平衡”工作扎實(shí)推進(jìn)，沙蔥人工種植開始起步，蓯蓉、鎖陽產(chǎn)業(yè)鏈條逐步延伸，駱駝、白絨山羊等優(yōu)勢(shì)畜種產(chǎn)業(yè)開發(fā)取得積極進(jìn)展，一批重大產(chǎn)業(yè)化龍頭項(xiàng)目落地，為農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)牧民增收奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐加快。11個(gè)重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目進(jìn)展順利，銀星、晟輝等風(fēng)電、光電項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電，慶華、金石鎂業(yè)投資過百億項(xiàng)目一期工程建成投產(chǎn)，雙翼陶瓷、阿拉善空天飛行器、哈倫熱電聯(lián)產(chǎn)等項(xiàng)目開工建設(shè)，填補(bǔ)了自治區(qū)新型煤化工和高端裝備制造業(yè)的空白，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新型化、新型產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、支柱產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展方面邁出了新步伐。第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。大漠奇石文化產(chǎn)業(yè)園開工建設(shè)，太西物流園、巴彥浩特物流園、創(chuàng)業(yè)園暨孵化基地等項(xiàng)目順利推進(jìn)。成功承辦了中國(guó)越野汽車?yán)惏⒆笃於钨愂禄顒?dòng)，舉辦了20xx阿拉善玉·奇石文化旅游節(jié)、越野e族阿拉善英雄會(huì)和第二屆阿拉善駱駝那達(dá)慕大會(huì)，并將阿左旗確定為越野e族永久舉辦地，有力帶動(dòng)了旅游商貿(mào)、餐飲住宿、汽車維修等服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。全面落實(shí)自治區(qū)關(guān)于促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策措施，金融保險(xiǎn)、電子商務(wù)、物流配送等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展，全社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)10%，旅游業(yè)收入增長(zhǎng)19.5%，第三產(chǎn)業(yè)增加值占gdp比重提高至19.1%。

——發(fā)展環(huán)境持續(xù)改善。巴彥浩特及沿線蘇木鎮(zhèn)飲水安全工程建成通水，通勤機(jī)場(chǎng)正式通航，科泊爾灘蓄滯洪區(qū)成功蓄水，騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)與中衛(wèi)市“水煤合作”穩(wěn)步推進(jìn)，哈蘇一級(jí)公路實(shí)現(xiàn)單幅通車，張查高速公路進(jìn)展順利，“水困行難”瓶頸得到了有效緩解。統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)，投資29.72億元實(shí)施了舊城區(qū)改造、綠化景觀、街景改造、定遠(yuǎn)營(yíng)古城恢復(fù)、巴彥浩特城區(qū)電纜入地改造等工程，阿左旗被命名為“自治區(qū)園林縣城”。完成了巴彥浩特開閉站至金諾、至騰格里2個(gè)220千伏輸電線路工程。實(shí)施了草原生態(tài)補(bǔ)獎(jiǎng)、公益林生態(tài)效益補(bǔ)償、飛播造林、人工造林等項(xiàng)目，生態(tài)環(huán)境明顯改善，阿左旗被列為國(guó)家沙化土地封禁保護(hù)試點(diǎn)旗縣。

——社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步。全年投入民生資金9.4億元，占公共財(cái)政預(yù)算總支出的55%。實(shí)施了巴彥浩特地區(qū)公交車免費(fèi)乘坐、老年人手機(jī)免費(fèi)發(fā)放、貧困殘疾人危房改造、保障性住房、社會(huì)保障提標(biāo)擴(kuò)面、放心糧油工程等為民辦實(shí)事項(xiàng)目，受到了社會(huì)的廣泛好評(píng)和群眾的普遍歡迎。啟動(dòng)新一輪社會(huì)扶貧結(jié)對(duì)幫扶工作，實(shí)施了整村推進(jìn)、互助資金、連片開發(fā)等扶貧項(xiàng)目，為低收入農(nóng)牧民發(fā)放冬季取暖財(cái)政補(bǔ)助。積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程，開展了人才儲(chǔ)備、城鎮(zhèn)退役士兵安置、事業(yè)單位招聘等工作。加大教育投入力度，更新改造了中小學(xué)教學(xué)配套設(shè)施，全國(guó)首個(gè)校園數(shù)字影院實(shí)驗(yàn)區(qū)落戶我旗。著力改善基層衛(wèi)生院條件，嘎查村醫(yī)生工資補(bǔ)助資金全面落實(shí)。實(shí)施住宅小區(qū)節(jié)能改造工程和戶戶通電、通廣播電視工程，進(jìn)一步提高了城鄉(xiāng)居民生活質(zhì)量。

——社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。全面推行社區(qū)網(wǎng)格化管理模式，開展“精品社區(qū)”和“數(shù)字化社區(qū)”創(chuàng)建。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪和包案制度，實(shí)施重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，排查化解了一批疑難復(fù)雜信訪案件。“平安阿左旗”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，建成應(yīng)急指揮視頻監(jiān)控系統(tǒng)，社會(huì)治安防控體系建設(shè)成效明顯。切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)和食品藥品安全監(jiān)管。廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，連續(xù)三年順利通過了自治區(qū)文明城市測(cè)評(píng)，巴潤(rùn)別立鎮(zhèn)、溫都爾勒?qǐng)D鎮(zhèn)被評(píng)為全區(qū)文明村鎮(zhèn)。積極支持國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)，國(guó)防動(dòng)員和后備力量建設(shè)不斷加強(qiáng)。全面貫徹黨的民族宗教政策，認(rèn)真落實(shí)“三級(jí)網(wǎng)絡(luò)兩級(jí)責(zé)任制”，進(jìn)一步鞏固了各民族共同繁榮發(fā)展的大好局面。

——黨的建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。思想政治建設(shè)不斷深化。依托旗委中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂和基層大講堂，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的、xx屆二中、三中全會(huì)和系列重要講話精神，舉辦理論宣講活動(dòng)115場(chǎng)次，旗委講師團(tuán)、南環(huán)街道辦分別獲得自治區(qū)級(jí)基層大講堂建設(shè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和示范講堂榮譽(yù)稱號(hào)。干部隊(duì)伍素質(zhì)全面提升。深入推進(jìn)干部素質(zhì)提升工程，通過一線鍛煉、上掛下派、輪崗交流、嚴(yán)格監(jiān)督管理、請(qǐng)進(jìn)來與走出去培訓(xùn)等方式，培訓(xùn)副科級(jí)干部及后備干部4500人(次)，提升了干部才干修養(yǎng)。進(jìn)一步完善干部選拔任用“十公開”制度，選任10名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和10名大學(xué)生村官、社區(qū)民生志愿者等人員到基層任職?；鶎咏M織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。深入推廣“532”、“456”工作法，啟動(dòng)新一輪“千百工程”，開展“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)，繼續(xù)推進(jìn)北疆基層黨建長(zhǎng)廊建設(shè)，基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。黨風(fēng)廉政建設(shè)成效顯著。深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，大力推行“制度科技”工作模式。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)黨委、盟委相關(guān)配套規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制定出臺(tái)了27項(xiàng)具體措施。深入開展“整建樹”專項(xiàng)活動(dòng)，為開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)奠定了良好基礎(chǔ)。全旗接待費(fèi)用同比下降29%，公務(wù)車輛購(gòu)置費(fèi)同比下降38.6%，清理騰退辦公用房1.98萬平方米。旗委領(lǐng)導(dǎo)核心作用充分發(fā)揮。加強(qiáng)會(huì)自身建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制，建立健全四大班子聯(lián)席會(huì)議制度，支持人大及其會(huì)依法履行職責(zé)，支持政協(xié)圍繞團(tuán)結(jié)和民主兩大主題參政議政，群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用得到充分發(fā)揮。

同志們，我們?nèi)〉眠@些成績(jī)，是盟委、行署正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持的結(jié)果，是歷屆黨委、政府和全旗廣大干部群眾繼往開來、努力奮斗的結(jié)果，也是離退休老同志建言獻(xiàn)策、各族各界朋友鼎力相助的結(jié)果。在此，我代表旗委向一年來辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的黨員和干部群眾，向所有關(guān)心支持阿左旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同志們、朋友們表示衷心的感謝!

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的問題和面臨的困難。主要表現(xiàn)在：一是受當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和市場(chǎng)環(huán)境影響，經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，企業(yè)利潤(rùn)大幅下滑，財(cái)政增收難度增大;二是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量不高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，第三產(chǎn)業(yè)占比較小，資源綜合利用水平不高，發(fā)展方式比較粗放;三是城鎮(zhèn)化質(zhì)量不高，城鄉(xiāng)居民增收渠道不寬，城鄉(xiāng)公共服務(wù)不均衡;四是生態(tài)建設(shè)與保護(hù)任務(wù)艱巨，發(fā)展與生態(tài)保護(hù)之間的矛盾依然存在;五是部分基層黨組織作用發(fā)揮不夠，部分黨員干部宗旨意識(shí)不強(qiáng)，“四風(fēng)”問題不同程度存在。對(duì)這些困難問題，我們必須高度重視，采取有力舉措，切實(shí)加以解決。

在清醒認(rèn)識(shí)困難和挑戰(zhàn)的同時(shí)，我們也面臨著十分難得的發(fā)展機(jī)遇和有利條件。一是國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)趨穩(wěn)向好，xx屆三中全會(huì)召開后各項(xiàng)改革將陸續(xù)實(shí)施，中央繼續(xù)實(shí)行積極的財(cái)政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)保障性安居工程、重大基礎(chǔ)設(shè)施、“三農(nóng)三牧”、小微企業(yè)等領(lǐng)域的財(cái)政投入和金融支持，為我旗經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。二是自治區(qū)實(shí)施“五大基地”建設(shè)，大力推進(jìn)“六大工程”，為我們加快發(fā)展帶來了新的機(jī)遇。三是盟委行署提出要打好綠色、沿邊、旅游三張牌、實(shí)現(xiàn)“十個(gè)突破”，大力發(fā)展沙生植物產(chǎn)業(yè)化、新型工業(yè)化、特色旅游業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)和加快推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化等一系列重大舉措，為我們發(fā)展增添了動(dòng)力和活力。四是我旗園區(qū)建設(shè)已初具規(guī)模，一批重大項(xiàng)目陸續(xù)建成投產(chǎn)，“水困行難”瓶頸取得重大突破，這些都為我們下一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。只要我們鎖定目標(biāo)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，順勢(shì)而為，乘勢(shì)而上，就一定能夠開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新局面。

二、20xx年主要工作。

20xx年是全面貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神、全面深化改革的開局之年，也是完成“”規(guī)劃目標(biāo)和謀劃“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年。我們一定要按照中央、自治區(qū)和盟委行署的部署要求，緊密結(jié)合旗情實(shí)際，團(tuán)結(jié)拼搏，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，全力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。

20xx年全旗工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實(shí)黨的、xx屆二中、三中全會(huì)和系列重要講話特別是在內(nèi)蒙古視察期間的重要講話精神，貫徹落實(shí)自治區(qū)“8337”發(fā)展思路和自治區(qū)黨委九屆十次全委會(huì)暨全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、自治區(qū)“兩會(huì)”、盟委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新，著力穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，著力抓好“三農(nóng)三牧”工作，著力做強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)，著力壯大第三產(chǎn)業(yè)，著力統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，著力保障改善民生，著力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，全面提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平，不斷開創(chuàng)阿左旗科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)旗、和諧幸福新局面。

今年全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)10%，全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)25%，公共財(cái)政預(yù)算收入增長(zhǎng)-17.6%，社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)10%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng)10%，農(nóng)牧民人均純收入增長(zhǎng)12%，各項(xiàng)約束性指標(biāo)控制在上級(jí)下達(dá)指標(biāo)以內(nèi)。

實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)和要求，做好今年各項(xiàng)工作，我們必須堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展不動(dòng)搖，必須堅(jiān)持民生改善不懈怠，必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧不放松，正確把握和處理好“穩(wěn)”與“改”、“快”與“好”、“近”與“遠(yuǎn)”的關(guān)系，重點(diǎn)抓好以下八個(gè)方面的工作。

(一)以擴(kuò)大投資為重點(diǎn)，著力穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。投資是拉動(dòng)我旗經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng)的主要?jiǎng)恿?，要把抓固定資產(chǎn)投資作為經(jīng)濟(jì)工作的首要任務(wù)，抓緊抓實(shí)，千方百計(jì)擴(kuò)大投資規(guī)模。一要抓好項(xiàng)目這個(gè)載體。組織實(shí)施好今年確定的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)事業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、城市建設(shè)等74個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，確保全年固定資產(chǎn)投資目標(biāo)圓滿完成。要準(zhǔn)確把握政策導(dǎo)向，抓好項(xiàng)目前期工作，積極主動(dòng)與上級(jí)有關(guān)部門對(duì)接，爭(zhēng)取更多的項(xiàng)目批復(fù)和更多的資金投入。扎實(shí)做好項(xiàng)目庫建設(shè)，策劃儲(chǔ)備一批具有良好發(fā)展前景的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，始終保持重大項(xiàng)目投資的連續(xù)性。二要抓好招商引資這個(gè)關(guān)鍵。圍繞現(xiàn)代煤化工、新能源新材料、現(xiàn)代裝備制造、農(nóng)畜產(chǎn)品精深加工、文化旅游、物流、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域開展招商工作，積極承接發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，謀劃、新上一批支撐產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和結(jié)構(gòu)調(diào)整的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，推動(dòng)招商引資工作實(shí)現(xiàn)新突破。三要抓好協(xié)調(diào)服務(wù)這個(gè)保障。要落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持調(diào)度制度，建立綠色通道，強(qiáng)化日常督查，加大考核力度，全力保障重點(diǎn)項(xiàng)目順利實(shí)施。要切實(shí)提高行政效能，各級(jí)各部門要強(qiáng)化大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)園區(qū)、服務(wù)企業(yè)作為加快發(fā)展的頭等大事，加強(qiáng)溝通、密切協(xié)作，形成推動(dòng)發(fā)展的整體合力。要規(guī)范收費(fèi)項(xiàng)目，用好用足扶持企業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位，為項(xiàng)目建設(shè)創(chuàng)造良好條件。要加強(qiáng)銀地、銀企合作，完善規(guī)范信貸平臺(tái)，擴(kuò)大現(xiàn)有金融機(jī)構(gòu)融資規(guī)模，多渠道解決項(xiàng)目融資難的問題。

(二)以促進(jìn)農(nóng)牧民增收為重點(diǎn)，著力抓好“三農(nóng)三牧”工作。要穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)業(yè)“三三制”發(fā)展模式示范，積極調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌解決好農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)節(jié)水、農(nóng)區(qū)繁榮的問題。要把沙生植物產(chǎn)業(yè)化作為解決“三農(nóng)三牧”工作的重要突破口強(qiáng)力推進(jìn)。在鞏固家庭承包經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上，大力推進(jìn)土地、草牧場(chǎng)經(jīng)營(yíng)權(quán)向新型經(jīng)營(yíng)主體流轉(zhuǎn)，積極開展家庭農(nóng)牧場(chǎng)試點(diǎn)。實(shí)施好百萬畝梭梭蓯蓉產(chǎn)業(yè)基地工程，推行“企業(yè)+基地+種植戶”和“市場(chǎng)+專業(yè)合作社+農(nóng)牧戶”的發(fā)展模式，推進(jìn)沙蔥、蓯蓉、鎖陽、沙地葡萄等沙生植物產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，不斷增加農(nóng)牧民財(cái)產(chǎn)性收入和經(jīng)營(yíng)性收入。支持宏魁、沙舟紅、圣牧高科、慶華、東嵐、萬銘等農(nóng)牧業(yè)龍頭企業(yè)規(guī)模經(jīng)營(yíng)，加快開發(fā)有機(jī)沙蔥、蓯蓉鎖陽系列產(chǎn)品、駝羊絨制品等一批食品、保健品和輕紡制品，打造具有原產(chǎn)地特色的品牌。要大力推進(jìn)“菜籃子”工程，解決居民“吃菜貴”的問題。

(三)以園區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，著力做強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)。按照自治區(qū)“五大基地”建設(shè)的要求，充分發(fā)揮我旗資源比較優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)潛力，圍繞促進(jìn)存量延伸升級(jí)、增量多元發(fā)展，在做大做強(qiáng)原有優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，加快發(fā)展清潔能源、現(xiàn)代煤化工、有色金屬加工和高端裝備制造業(yè)，著力提高產(chǎn)業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。要加強(qiáng)園區(qū)建設(shè)。加快騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)污水處理、固廢處理、綠化亮化等工程建設(shè)，多措并舉保障開發(fā)區(qū)供水。加快敖倫布拉格產(chǎn)業(yè)園區(qū)道路、供水、供電、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。盡快完成巴彥浩特環(huán)保工業(yè)園區(qū)規(guī)劃修編，加大巴彥諾日公—吉蘭泰石材加工園區(qū)道路和供電建設(shè)力度。要推進(jìn)重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)。抓好慶華1000噸碳纖維、源通600萬平米高強(qiáng)韌納米微晶耐磨板、雙翼陶瓷產(chǎn)業(yè)園二期等新建項(xiàng)目的實(shí)施。大力推進(jìn)金石鎂業(yè)20萬噸高品質(zhì)鎂合金、阿拉善空天飛行器、巴彥浩特2×33萬千瓦熱電聯(lián)產(chǎn)等續(xù)建項(xiàng)目建設(shè)。積極做好國(guó)能年產(chǎn)40億立方米煤制天然氣、凱航國(guó)際航空產(chǎn)業(yè)園、隨心航空飛行器產(chǎn)業(yè)基地、神華敖倫布拉格2×33萬千瓦自備電廠等項(xiàng)目的前期工作，力爭(zhēng)早日開工建設(shè)。加快推進(jìn)太西煤、寧發(fā)等煤礦技改工程，實(shí)施好煤礦采空區(qū)治理和地質(zhì)環(huán)境災(zāi)害綜合治理工程，積極促使停產(chǎn)企業(yè)復(fù)產(chǎn)和產(chǎn)能不足企業(yè)的達(dá)產(chǎn)。

(四)以特色旅游業(yè)和現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，著力壯大第三產(chǎn)業(yè)。盡快制定出臺(tái)促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策措施，改造提升商貿(mào)、餐飲等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)，加快發(fā)展旅游休閑、倉(cāng)儲(chǔ)物流、金融保險(xiǎn)、電子商務(wù)、家政服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，大力支持奇石、玉雕、民族手工藝加工等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全力做強(qiáng)第三產(chǎn)業(yè)這塊“短板”。在旅游業(yè)發(fā)展上，要抓住通勤機(jī)場(chǎng)通航的有利機(jī)遇，加大景區(qū)、景點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施投入，完善天鵝湖、月亮湖、通湖、敖倫布拉格等景區(qū)旅游服務(wù)功能，做好福因寺國(guó)家4a級(jí)景區(qū)申報(bào)工作，加快推進(jìn)廣宗寺旅游景區(qū)合作開發(fā)。加強(qiáng)同周邊地區(qū)跨區(qū)域合作，開發(fā)一批觀光旅游、休閑度假、探險(xiǎn)體驗(yàn)項(xiàng)目，共同打造旅游黃金通道和精品旅游線路。繼續(xù)辦好阿拉善玉·奇石文化旅游節(jié)、越野e族阿拉善英雄會(huì)、駱駝那達(dá)慕三大品牌節(jié)慶活動(dòng)。加快推進(jìn)阿拉善大漠奇石文化產(chǎn)業(yè)園、越野e族大本營(yíng)、越野車博物館和越野培訓(xùn)學(xué)院建設(shè)。圍繞“吃住行游購(gòu)?qiáng)省绷?，加?qiáng)旅游公共服務(wù)和配套設(shè)施建設(shè)，規(guī)范旅游市場(chǎng)秩序，注重旅游人才培養(yǎng)，全面提升旅游業(yè)發(fā)展水平。在物流業(yè)發(fā)展上，力爭(zhēng)使巴彥浩特物流園、太西物流園建成投用，騰格里物流園、敖倫布拉格煤炭物流園、吉蘭泰和烏力吉物流園等項(xiàng)目開工建設(shè)，使物流業(yè)成為拉動(dòng)服務(wù)業(yè)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。在發(fā)展口岸經(jīng)濟(jì)上，要按照建成向北開放的重要橋頭堡和充滿活力的沿邊經(jīng)濟(jì)帶的目標(biāo)，積極融入新絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)，全力以赴推動(dòng)烏力吉口岸開通，爭(zhēng)取由申報(bào)轉(zhuǎn)入建設(shè)階段，并在敖倫布拉格產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)中蒙經(jīng)濟(jì)合作區(qū)。

(五)以推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化為重點(diǎn)，著力統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。要把推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化作為解決“三農(nóng)三牧”問題、推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化、實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的重要載體來抓，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。要加快推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。堅(jiān)持“以人為本、優(yōu)化布局、生態(tài)文明、文化傳承”的原則，以巴彥浩特為重點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好宗別立、巴彥諾日公、嘉爾嘎勒賽漢等蘇木鎮(zhèn)的改造，加強(qiáng)交通干線村鎮(zhèn)整治，打造一批規(guī)模適度、功能完善、環(huán)境優(yōu)美、宜居宜業(yè)宜游的特色城鎮(zhèn)。要在總體規(guī)劃指導(dǎo)下，做好巴彥浩特城市設(shè)計(jì)，實(shí)施好園林綠化、西城區(qū)綜合改造、土爾扈特北路街景改造、城市公園二期、營(yíng)盤山周邊環(huán)境綜合整治、城市棚戶區(qū)改造、定遠(yuǎn)營(yíng)保護(hù)二期等重點(diǎn)市政工程，繼續(xù)加強(qiáng)城市路網(wǎng)建設(shè)，完善集中供熱、供水、排污等基礎(chǔ)設(shè)施。要有序推進(jìn)城鄉(xiāng)均等化發(fā)展。按照城鄉(xiāng)一體化發(fā)展要求，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家“全面放開建制鎮(zhèn)和小城市落戶條件”、“推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化”等政策措施，加快戶籍、教育、醫(yī)療、社會(huì)保障等制度改革。統(tǒng)籌做好推進(jìn)城鎮(zhèn)化和守邊護(hù)邊工作，制定出臺(tái)相關(guān)政策，鼓勵(lì),散居農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移進(jìn)城。按照自治區(qū)提出社會(huì)保障“十個(gè)全覆蓋”的目標(biāo)要求，切實(shí)加強(qiáng)新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)，抓好農(nóng)村牧區(qū)公路、水利、電網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化。積極引進(jìn)綠色環(huán)保、拉動(dòng)就業(yè)的實(shí)體經(jīng)濟(jì)，努力實(shí)現(xiàn)以產(chǎn)興城、以城帶鄉(xiāng)、以城富民。要不斷提升城市管理水平。堅(jiān)持建管并舉，整合城市管理職能，加快培養(yǎng)一批城市管理人才，鼓勵(lì)民間資本參與城市公用設(shè)施投資運(yùn)營(yíng)，逐步推行城市精細(xì)化管理。深入推進(jìn)文明城市建設(shè)，加強(qiáng)居民文明意識(shí)教育，引導(dǎo)居民參與城市管理，形成共建共管共享的新格局。

(六)以破解“水困行難”瓶頸為重點(diǎn)，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。破解“水困”方面，要盤活水資源，做足水文章，扎實(shí)推進(jìn)井灌區(qū)地下水“采補(bǔ)平衡”，積極爭(zhēng)取國(guó)家給予黃河引水項(xiàng)目支持，促成科泊爾海蓄滯洪區(qū)工程立項(xiàng)審批，從根本上破解“水困”瓶頸。積極推進(jìn)騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)與中衛(wèi)市“水煤合作”和敖倫布拉格產(chǎn)業(yè)園區(qū)引水、烏力吉口岸水源地建設(shè)工作，切實(shí)提高水資源對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障能力。破解“行難”方面，要啟動(dòng)巴彥浩特通勤機(jī)場(chǎng)升格支線機(jī)場(chǎng)工作，全力保障張查高速、哈圖呼都格—蘇海圖、巴彥諾日公—蘇海圖一級(jí)公路建設(shè)和京新高速阿左旗段順利實(shí)施，扎實(shí)做好巴彥浩特—民勤三級(jí)公路及農(nóng)村公路建設(shè)。積極配合做好烏蘭敖包—中衛(wèi)鐵路、烏蘭敖包—青銅峽鐵路、烏力吉—巴彥浩特—中衛(wèi)鐵路、長(zhǎng)中線與銀川—中衛(wèi)高速公路連接線、騰格里—溫都爾勒?qǐng)D公路連接線等項(xiàng)目前期工作，構(gòu)筑北開南連、東西貫通的交通網(wǎng)絡(luò)。生態(tài)建設(shè)方面，要按照“保護(hù)與建設(shè)并重、以保護(hù)為主”的方針，結(jié)合公益林生態(tài)效益補(bǔ)償、草原生態(tài)補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)政策的實(shí)施，做好項(xiàng)目區(qū)封禁保護(hù)、沙漠綠化鎖邊、人工造林等工作。重點(diǎn)在城鎮(zhèn)周邊、村落廠礦、公路沿線、旅游景區(qū)開展綠化造林，在騰格里沙漠東緣、烏蘭布和沙漠西南緣、黃河西岸以及邊界蘇木鎮(zhèn)進(jìn)行飛播造林，努力將我旗建成北方重要的生態(tài)安全屏障。

(七)以實(shí)施重大民生工程為重點(diǎn)，著力保障改善民生。要把保障和改善民生作為發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把新增財(cái)力和停建樓堂館所、壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)省下來的資金更多投向民生領(lǐng)域，認(rèn)真做好盟、旗為民辦實(shí)事項(xiàng)目。要打好扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。按照率先在全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)脫貧的目標(biāo)，加大扶貧攻堅(jiān)力度，科學(xué)謀劃一批有利于脫貧致富的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，從根本上解決農(nóng)牧民增收和農(nóng)牧區(qū)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的問題。繼續(xù)堅(jiān)持各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系貧困嘎查村和結(jié)對(duì)幫扶制度，推進(jìn)規(guī)劃、項(xiàng)目、干部“三到村三到戶”幫扶舉措，抓好各方面資金的整合和統(tǒng)籌使用，集中將資金使用在脫貧項(xiàng)目上，確保3700名貧困人口年內(nèi)穩(wěn)步脫貧。要抓好創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。切實(shí)轉(zhuǎn)變勞動(dòng)者擇業(yè)觀念，加大就業(yè)和創(chuàng)業(yè)支持力度，通過建設(shè)創(chuàng)業(yè)園暨孵化基地、開發(fā)公益崗位等措施，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、退役軍人、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員和轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民就業(yè)工作。要辦好人民滿意教育。繼續(xù)實(shí)施中小學(xué)教育教學(xué)多功能設(shè)施建設(shè)和幼兒園新建、改擴(kuò)建工程，加強(qiáng)校長(zhǎng)和師資隊(duì)伍建設(shè)，使教育資源更均衡，教育效果更優(yōu)質(zhì)，人才發(fā)展更優(yōu)秀。要推進(jìn)政府向社會(huì)購(gòu)買公共服務(wù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于政府向社會(huì)力量購(gòu)買公共服務(wù)的指導(dǎo)意見》，研究制定具體政策措施，積極穩(wěn)妥推進(jìn)政府向社會(huì)力量購(gòu)買教育、就業(yè)、社保、養(yǎng)老、住房保障、醫(yī)療衛(wèi)生、文化體育、殘疾人服務(wù)等基本公共服務(wù)，加快改善城鄉(xiāng)公共服務(wù)不均衡狀況，讓更多老百姓享受更好的公共服務(wù)，構(gòu)建多層次、多方式的公共服務(wù)供給體系。要完善社會(huì)保障體系。進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋范圍，提高保障標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、殘疾人服務(wù)設(shè)施建設(shè)，完善五保供養(yǎng)、醫(yī)療救助等保障機(jī)制。穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，做好基層衛(wèi)生院新建、改擴(kuò)建工程，啟動(dòng)阿左旗中蒙醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目。要推進(jìn)百姓安居工程。加大保障性住房建設(shè)力度，加快推進(jìn)城市棚戶區(qū)、貧困殘疾人危房改造，繼續(xù)實(shí)施公租房建設(shè)，做好既有居住建筑供熱計(jì)量及節(jié)能改造工程，進(jìn)一步完善保障房準(zhǔn)入、使用、退出機(jī)制，實(shí)現(xiàn)公共資源公平善用。要推進(jìn)文化惠民工程。加強(qiáng)城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施和基層文化陣地建設(shè)，實(shí)行公共文化設(shè)施向公眾免費(fèi)開放，廣泛開展群眾性文化活動(dòng)，不斷豐富群眾精神文化生活。

(八)以加強(qiáng)社會(huì)治理為重點(diǎn)，著力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。要深入推進(jìn)“平安阿左旗”建設(shè)。強(qiáng)化社會(huì)治安防控機(jī)制，在抓好嚴(yán)打整治和重點(diǎn)區(qū)域?qū)ｍ?xiàng)整治的同時(shí)，科學(xué)整合防控資源，進(jìn)一步健全完善專群結(jié)合、群防群治的社會(huì)治安長(zhǎng)效機(jī)制。深入開展普法依法治理工作。高度重視信訪維穩(wěn)工作，全面落實(shí)重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，建立健全矛盾化解聯(lián)動(dòng)機(jī)制，發(fā)揮黨員之家和人大代表聯(lián)絡(luò)站的作用，進(jìn)一步暢通民意訴求渠道，教育引導(dǎo)群眾遇事找法，解決問題靠法，不斷促進(jìn)信訪工作步入良性軌道。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情管控，積極引導(dǎo)網(wǎng)上主流思想，營(yíng)造良好的輿論氛圍。要全力抓好安全生產(chǎn)工作。始終把安全生產(chǎn)作為一條不可逾越的紅線，健全完善“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，對(duì)工礦危化企業(yè)、道路交通、消防、食品藥品等事故易發(fā)、多發(fā)的行業(yè)要加大排查力度，堅(jiān)決防止重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。要著力構(gòu)建北疆安全屏障。全面貫徹落實(shí)黨的民族宗教政策，不斷鞏固和發(fā)展各族人民和睦相處、和諧發(fā)展的良好局面。深入開展雙擁共建活動(dòng)，統(tǒng)籌處理和服務(wù)好國(guó)防建設(shè)與維護(hù)群眾利益的關(guān)系，配合做好第二炮兵部隊(duì)入駐工作，最大限度地維護(hù)好群眾利益，實(shí)現(xiàn)軍地發(fā)展互促共贏。

三、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全面提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

形勢(shì)的發(fā)展、事業(yè)的開拓、人民的期待，必須堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨。我們要以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，全面提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為推進(jìn)深化改革、加快科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

(一)堅(jiān)持理論武裝，以先進(jìn)的理念引領(lǐng)發(fā)展。要圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的、xx屆三中全會(huì)及系列重要講話特別是在內(nèi)蒙古視察期間的重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委九屆十次全委會(huì)暨全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、自治區(qū)“兩會(huì)”和盟委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)28項(xiàng)具體規(guī)定和盟委配套規(guī)定，緊密結(jié)合全旗工作實(shí)際，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路，推進(jìn)工作的措施，引領(lǐng)發(fā)展的能力。進(jìn)一步完善旗委中心組學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂、居民大講堂和干部教育培訓(xùn)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部思想理論水平。要廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，大力宣傳模范人物和先進(jìn)典型，教育引導(dǎo)黨員干部做社會(huì)主義道德的示范者、誠(chéng)信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者。

(二)堅(jiān)持改革創(chuàng)新，以改革的成果驅(qū)動(dòng)發(fā)展。黨的xx屆三中全會(huì)對(duì)深化改革進(jìn)行了全面部署，我們一定要吃透精神，精準(zhǔn)把握各項(xiàng)改革舉措，搶抓中央、自治區(qū)進(jìn)行改革頂層設(shè)計(jì)的機(jī)遇，爭(zhēng)取將阿左旗發(fā)展亟需的平臺(tái)、政策、資金、項(xiàng)目列進(jìn)計(jì)劃，為改革發(fā)展贏得先機(jī)。要積極對(duì)接中央、自治區(qū)和盟委出臺(tái)的一系列改革配套方案，緊密聯(lián)系實(shí)際，研究謀劃好我旗相關(guān)領(lǐng)域改革的思路措施，加快形成有利于推進(jìn)改革發(fā)展的體制機(jī)制。要加快推進(jìn)構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新格局、支持非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、培育多元農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體、創(chuàng)新投融資機(jī)制等方面的工作，切實(shí)做好行政審批、財(cái)稅體制、礦產(chǎn)資源市場(chǎng)化配置等方面的改革。

(三)堅(jiān)持圍繞核心，以強(qiáng)大的合力推進(jìn)發(fā)展。充分發(fā)揮旗委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，集中精力抓好全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題。健全重大事項(xiàng)集體決策制度，完善班子成員定期溝通制度，支持人大、政府、政協(xié)依法依章履行職能，努力營(yíng)造四大班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、分工負(fù)責(zé)、密切協(xié)作的良好氛圍。加強(qiáng)黨對(duì)人民武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教工作，全面做好工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)工作，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展凝聚智慧和力量。

(四)堅(jiān)持固本強(qiáng)基，以一流的隊(duì)伍推動(dòng)發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，嚴(yán)格把好“政治關(guān)”，真正把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的優(yōu)秀干部選拔出來。要加大少數(shù)民族干部、婦女干部、黨外干部的培養(yǎng)和使用。加強(qiáng)各級(jí)黨組織書記的配備和管理，建立蘇木鎮(zhèn)、街道黨(工)委書記后備庫，充實(shí)蘇木鎮(zhèn)、街道后備干部隊(duì)伍。認(rèn)真落實(shí)《阿左旗關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的實(shí)施意見》，完善基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。全面推行黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾“456”工作法和嘎查村民主管理“532”工作法，繼續(xù)深化嘎查村“五個(gè)一”幫聯(lián)晉級(jí)活動(dòng)和新一輪“千百工程”。穩(wěn)步推進(jìn)“兩新”組織黨建工作，不斷擴(kuò)大覆蓋面。扎實(shí)開展“和諧社區(qū)推進(jìn)年”活動(dòng)，創(chuàng)建一批特色社區(qū)和精品社區(qū)。

(五)堅(jiān)持清正廉潔，以良好的作風(fēng)服務(wù)發(fā)展。進(jìn)一步建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推行“三公”經(jīng)費(fèi)支出常態(tài)化監(jiān)管，加大案件查處力度，促進(jìn)干部清正、政府清廉、政治清明。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要勤政務(wù)實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，職責(zé)范圍的工作必須積極主動(dòng)去抓，落到自己身上的任務(wù)必須盡心竭力完成，遇到問題矛盾必須敢于面對(duì)，積極解決;一定要鍥而不舍，持之以恒，看準(zhǔn)了的事情，定下來的工作，要以“釘釘子”的精神和踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，緊盯不放，一抓到底，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí);一定要心存敬畏，嚴(yán)于律己，帶頭遵守黨的紀(jì)律，帶頭執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，以實(shí)際行動(dòng)和良好形象為干部群眾作出表率。

(六)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，以教育實(shí)踐活動(dòng)的成效促進(jìn)發(fā)展。在全黨開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨的作出的一項(xiàng)重大部署。全區(qū)第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)1月24日正式啟動(dòng)，近期旗委將召開專題會(huì)議進(jìn)行安排部署。全旗各級(jí)黨組織一定要提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，按照旗委的總體部署和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，牢牢把握為民務(wù)實(shí)清廉主題，以“四大行動(dòng)”、“六大工程”為載體，扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)各環(huán)節(jié)各步驟的工作，著力解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織是本地區(qū)本部門開展教育實(shí)踐活動(dòng)的責(zé)任主體，務(wù)必高度重視，把活動(dòng)擺上重要議事日程。旗委要盡快成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，抓緊制定活動(dòng)方案，為召開動(dòng)員大會(huì)做好前期準(zhǔn)備工作。要做好分類指導(dǎo)。第二批教育實(shí)踐活動(dòng)面廣量大、層級(jí)較多，必須分類、分層、分級(jí)指導(dǎo)。要針對(duì)不同層級(jí)、不同領(lǐng)域、不同對(duì)象的情況，找準(zhǔn)需要解決的突出問題，提出有差異化的目標(biāo)要求，明確具體任務(wù)和推進(jìn)措施。要堅(jiān)持統(tǒng)一部署、梯次展開、壓茬進(jìn)行，確保“規(guī)定動(dòng)作”不走樣，“自選動(dòng)作”有特色。要注重宣傳引導(dǎo)。充分利用各種媒體，廣泛宣傳活動(dòng)進(jìn)展和實(shí)際成效。及時(shí)發(fā)現(xiàn)活動(dòng)中涌現(xiàn)的典型，總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法，用輿論的力量推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作。要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。把開展活動(dòng)同做好當(dāng)前工作和重點(diǎn)任務(wù)緊密結(jié)合起來，擺布好時(shí)間和精力，統(tǒng)籌好資源和力量，使活動(dòng)每個(gè)環(huán)節(jié)、每項(xiàng)措施都為中心服務(wù)，切實(shí)做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，以教育實(shí)踐活動(dòng)的成效推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

各位代表、同志們，做好今年的工作意義重大，任務(wù)艱巨。讓我們?cè)诿宋⑿惺鸬恼_領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神，和衷共濟(jì)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，為率先全面建成小康社會(huì)而努力奮斗!

詩社代表大會(huì)工作報(bào)告篇二十一

各位代表、同志們：

第一部分：總體工作回顧。

20__年是鐵路實(shí)行新的管理體制和生產(chǎn)力布局重大調(diào)整的第一年，在路局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)處的精心指導(dǎo)下，通過全段干部職工的共同努力，我們較好的完成了20__年工作，確保了運(yùn)輸安全生產(chǎn)，兌現(xiàn)了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，保持了相對(duì)穩(wěn)定，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展。

一、強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理，安全保持相對(duì)穩(wěn)定。

經(jīng)過10個(gè)月的探索實(shí)踐，我們初步建立起適應(yīng)新體制要求的安全管理體系，現(xiàn)實(shí)安全得到有效控制。

一是健全安全管理機(jī)制。我們按照路局下發(fā)的《安全管理機(jī)制》，結(jié)合我段實(shí)際進(jìn)行了細(xì)化，建立了以安全責(zé)任、安全信息、安全控制、安全考核、安全保證機(jī)制為主要內(nèi)容的19項(xiàng)安全管理制度。強(qiáng)化對(duì)車間的考核，制定了《牡丹江工務(wù)段安全經(jīng)營(yíng)考核辦法》，使我段的安全基礎(chǔ)建設(shè)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。

二是深入開展安全專項(xiàng)整治活動(dòng)。在全段范圍內(nèi)開展了施工安全、行車設(shè)備、消防安全、勞動(dòng)安全等十個(gè)方面的專項(xiàng)整治，全年共整治問題182件，保證了人身安全和設(shè)備運(yùn)行安全，真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)有序可控。

三是規(guī)范安全信息管理。重新修訂安全信息管理辦法，實(shí)行信息24小時(shí)提報(bào)制度，從信息收集、分析、利用、考核等環(huán)節(jié)入手，保證信息真實(shí)性和實(shí)效性。加強(qiáng)對(duì)重要信息的通報(bào)和跟蹤，逐條落實(shí)責(zé)任人和責(zé)任部門，使安全問題件件有回音，件件有著落，為安全管理和控制提供了有力依據(jù)。四是健全完善應(yīng)急故障處理。從段、車間分兩級(jí)對(duì)應(yīng)急搶險(xiǎn)預(yù)案進(jìn)行了細(xì)化和完善，制定了《牡丹江工務(wù)段“110”故障處理辦法》，全面規(guī)范故障搶修組織機(jī)構(gòu)、處理程序以及人員、材料配置，為故障處理的指揮、處理及跟蹤調(diào)查提供有力的保障。此外，段還為各領(lǐng)工區(qū)配備了30部專用手機(jī)，暢通了作業(yè)和搶修通訊。去年，我們成功戰(zhàn)勝了虎峰“4.20”雪害，出動(dòng)50余次為水害及配合施工照明，受到路局表揚(yáng)。經(jīng)過全段干部職工共同拼搏，20__年全段共發(fā)生責(zé)任一般b類事故5件，較20__年有較大幅度下降，實(shí)現(xiàn)了安全年。

二、狠抓設(shè)備整治，設(shè)備質(zhì)量不斷提高。

按照專項(xiàng)整治要求，針對(duì)段安全生產(chǎn)中存在的問題和隱患，我們對(duì)重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行了專項(xiàng)整治。一是對(duì)道口供電設(shè)備進(jìn)行整治。認(rèn)真對(duì)道口供電設(shè)備進(jìn)行巡視和檢查，杜絕因非生產(chǎn)用電造成過負(fù)荷影響道口正常供電。結(jié)合電力線路停電檢修作業(yè)，對(duì)88處道口供電設(shè)備進(jìn)行了精簡(jiǎn)細(xì)修，更換了不良電纜12條，并把高、低壓保險(xiǎn)全部進(jìn)行了更換，使道口供電設(shè)備全部達(dá)標(biāo)。二是對(duì)管內(nèi)217座行車變壓器臺(tái)進(jìn)行整治。按照《行車變壓器臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)》，將行車變壓器臺(tái)的立瓶、隔離開關(guān)、跌落開關(guān)、避雷器全部更換為硅橡膠絕緣產(chǎn)品，更換了不合格的變臺(tái)二次開關(guān)箱和空氣開關(guān)，各部連接全部采用線夾或線鼻子，接地線、接地體全部加裝了絕緣護(hù)套，為行車安全供電提供了保證。

三是對(duì)備用電源進(jìn)行整治。

我們自籌資金為下城子、楊木、古城鎮(zhèn)、山河、青山、二龍、通天屯、東崗、互助、水庫十個(gè)站增設(shè)了地方電源，并對(duì)勃利、七臺(tái)河站的備用電源進(jìn)行了改造，使其具有真正意義上的兩路電源。此外，我們還對(duì)部分車站的兩路電源進(jìn)行改造，達(dá)到信號(hào)機(jī)械室主用電源必須由專供變壓器供電，備用電源由專供電纜供電的目的。四是對(duì)樹害、水害進(jìn)行整治。組織各車間對(duì)管內(nèi)樹害進(jìn)行重點(diǎn)整治，砍伐侵限樹木2萬余棵，貫通線路更換高壓絕緣導(dǎo)線15萬米。對(duì)水害區(qū)段采取加固、打拉線等措施進(jìn)行整治，對(duì)水害重點(diǎn)區(qū)段進(jìn)行電力線路移設(shè)，架空線路改電纜線路1200米，保證了汛期行車供電安全。五是對(duì)條件線進(jìn)行整治。利用維修“天窗”，對(duì)一面坡—林口間的條件線進(jìn)行整治，尤其是對(duì)條件線引下線和過引線進(jìn)行了加強(qiáng)處理，收到了較好的效果。

四、狠抓職工教育，職工素質(zhì)有所提高。

五、干部雙定職工輪崗穩(wěn)妥操作，職工隊(duì)伍保持基本穩(wěn)定。

認(rèn)真落實(shí)“信訪工作一把手”工程，重大問題集體決策，一些重點(diǎn)問題得到較好解決。

一是認(rèn)真組織好干部“雙定”。按照路局下發(fā)的《站段科室、車間定編指導(dǎo)意見》要求，我們嚴(yán)把任職資格審查關(guān)，嚴(yán)把組織考察關(guān)，嚴(yán)把監(jiān)督關(guān)。從測(cè)評(píng)、算標(biāo)、到綜合核分全部由紀(jì)委參加，保證了全過程的公開透明。本著“精兵進(jìn)科室，強(qiáng)將進(jìn)車間”的原則，我們把管理能力強(qiáng)、理論功底深的干部選配到科室，把技術(shù)素質(zhì)高、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)做經(jīng)驗(yàn)豐富的干部充實(shí)到車間重要崗位。

二是認(rèn)真組織好職工輪崗培訓(xùn)。本著加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)力管理，全面提升職工隊(duì)伍素質(zhì)的指導(dǎo)思想，我們認(rèn)真組織了職工輪崗培訓(xùn)工作，多次召開黨委會(huì)和黨政聯(lián)席會(huì)議，對(duì)競(jìng)聘過程中遇到的疑難問題進(jìn)行集體研究、認(rèn)真解答，對(duì)實(shí)施方案反復(fù)研究并經(jīng)職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論通過。為了能使各車間公平、公正地有效實(shí)施，班子成員分頭帶領(lǐng)相關(guān)人員組織考試，采取現(xiàn)場(chǎng)抽題、全程攝像等手段，確保了競(jìng)聘的公開、公平、公正，保證我段的輪崗培訓(xùn)工作得到了順利實(shí)施。三是堅(jiān)持“一把手”工程，著力解決穩(wěn)定問題。認(rèn)真落實(shí)新的《信訪條例》，注意運(yùn)用法律的依據(jù)和觀點(diǎn)、以規(guī)范的程序和手段，立足當(dāng)前，抓住根本，集中解決積案。從關(guān)心愛護(hù)上訪職工角度出發(fā)，經(jīng)常對(duì)矛盾做適時(shí)引導(dǎo)，不使矛盾累積和激化，確保了工務(wù)段生產(chǎn)生活秩序的持續(xù)穩(wěn)定。

六、改善職工生產(chǎn)生活條件，精神文明建設(shè)取得成效。

認(rèn)真落實(shí)“實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾根本利益”的要求，努力提高職工生活水平，20__年，全段職工平均年收入達(dá)到16813元，較上年增長(zhǎng)17.7%，是近年來增幅較大的一年。積極為職工辦好事、辦實(shí)事，大力實(shí)施“三不讓”工程。對(duì)我段20名特重困職工分別由領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行負(fù)責(zé)包保，積極為職工排憂解難。制定完善了“送溫暖”工程管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范了職工困難補(bǔ)助的條件和標(biāo)準(zhǔn)、職工做出突出貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)等。20__年段各級(jí)組織和個(gè)人先后對(duì)90多名困難職工進(jìn)行走訪慰問和困難補(bǔ)助，累計(jì)資助金額達(dá)10萬余元。先后組織24名各級(jí)勞模、職工健康療養(yǎng)。建立了段辦公局域網(wǎng)，方便了生產(chǎn)，提高了工作效率。加大對(duì)車間小淋浴和小食堂的建設(shè)力度，先后投資10萬元為車間購(gòu)置了10臺(tái)太陽能熱水器、23臺(tái)電視機(jī)、16臺(tái)洗衣機(jī)、2臺(tái)消毒柜、2臺(tái)冰箱等設(shè)備，極大方便和改善了職工生活。充分尊重職工民主權(quán)利，在重大決策出臺(tái)過程中充分聽取職工代表意見，關(guān)心職工群眾、依靠職工群眾，激發(fā)了職工群眾愛崗敬業(yè)的積極性。開展多種形式的思想教育活動(dòng)，激發(fā)和凝聚了全員謀發(fā)展、共同?？缭降膬?nèi)在合力。

這些成績(jī)的取得，是全段各級(jí)組織和廣大干部職工共同努力拼搏的結(jié)果，是廣大離退休老同志和職工家屬關(guān)心支持的結(jié)果。在此，我代表段向一年來為工務(wù)段發(fā)展付出努力、做出貢獻(xiàn)的所有同志表示衷心的感謝！

回顧過去一年的工作，雖然我們做了一些工作，但還存在著許多問題，特別是我們發(fā)生了。一是安全基礎(chǔ)管理薄弱，危及運(yùn)輸安全的隱患和問題大量存在，安全基礎(chǔ)需要進(jìn)一步強(qiáng)化。二是經(jīng)營(yíng)管理漏洞較大，收入流失、成本浪費(fèi)等問題還比較突出。三是部分干部職工“安全第一”思想存在移位、淡化問題，干部作風(fēng)不實(shí)，表率作用不突出。四是施工中還存在著大量安全隱患，存在組織不細(xì)，措施不力，現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)人員不管用等問題。這些問題都需要我們?cè)谛碌囊荒曛姓J(rèn)真加以解決。

第二部分：20__年工作任務(wù)。

20__年是實(shí)現(xiàn)“十一五”鐵路大發(fā)展的開局之年，我們要緊緊圍繞全國(guó)鐵路工作會(huì)議確定的重點(diǎn)工作，在路局的領(lǐng)導(dǎo)下，努力適應(yīng)新的管理體制，帶領(lǐng)全段廣大干部職工完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。20__年工作思路是：“安全管理夯基礎(chǔ)，專業(yè)管理上水平，經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效有突破，干部隊(duì)伍強(qiáng)作風(fēng)，教育培訓(xùn)求實(shí)效，班組自管嚴(yán)考核，綜合服務(wù)同邁進(jìn)”，以良好的精神風(fēng)貌和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)實(shí)現(xiàn)工務(wù)安全管理規(guī)范、有序、高效，確保安全穩(wěn)定。具體奮斗目標(biāo)是：消滅行車a類責(zé)任事故，消滅責(zé)任人身輕傷以上事故，消滅責(zé)任火災(zāi)、爆炸事故，行車b類責(zé)任事故不超標(biāo)；信訪穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)“三零”目標(biāo)；圍繞實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，我們要做好以下七項(xiàng)工作：

一、安全管理夯基礎(chǔ)。

堅(jiān)持以規(guī)范安全管理為主線，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，確保運(yùn)輸安全形勢(shì)穩(wěn)定。一是繼續(xù)規(guī)范安全管理。深入落實(shí)全路、全局運(yùn)輸安全工作會(huì)議精神，加大規(guī)范安全管理工作力度，健全完善安全管理機(jī)制，堅(jiān)持每月對(duì)車間進(jìn)行安全評(píng)估檢查，下大力氣夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作，提高車間的自管能力。二是繼續(xù)強(qiáng)化施工作業(yè)控制。20__年繼續(xù)實(shí)施段班子成員包保施工方案，所有方案、電報(bào)、段管施工必保安排包保干部參加，確保全年各項(xiàng)施工作業(yè)一人不傷、一事不出。三是繼續(xù)強(qiáng)化應(yīng)急故障處理。積極開展應(yīng)急搶修處理演練，提高段110和車間故障搶修隊(duì)成員的技術(shù)業(yè)務(wù)能力和應(yīng)急處理能力，堅(jiān)決消滅有影響的故障。四是繼續(xù)實(shí)行信息24小時(shí)上報(bào)制度。提升信息質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)信息的分析和利用，針對(duì)不同季節(jié)結(jié)合我段實(shí)際制定預(yù)防措施，對(duì)各類安全隱患超前予想予測(cè)予控，特別是加強(qiáng)對(duì)非正常情況下的安全控制。

二、專業(yè)管理上水平。

落實(shí)專業(yè)部門主體責(zé)任，大力開展安全專項(xiàng)整治和重點(diǎn)攻關(guān)，確保取得實(shí)效。一是加強(qiáng)專業(yè)基礎(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)化管理。認(rèn)真制定并完善各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等專業(yè)基礎(chǔ)工作，堅(jiān)決做到有章可循、有法可依，本著誰發(fā)文誰督辦一抓到底的精神，狠抓貫徹實(shí)施，下大力氣解決技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不完善、不學(xué)習(xí)、不執(zhí)行的問題，專業(yè)干部切實(shí)擔(dān)負(fù)起專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)管理的責(zé)任。二是加快推進(jìn)修制改革。積極探索工務(wù)系統(tǒng)修制新思路，電力推行集中檢、集中修、集中驗(yàn)，達(dá)到電力檢修安全、優(yōu)質(zhì)、高效的目的。給水實(shí)行重點(diǎn)修和一般修，繼續(xù)對(duì)揚(yáng)水量小的給水所實(shí)行專業(yè)化管理的家庭承包。三是加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全和技術(shù)監(jiān)督。各專業(yè)干部必須把工作重心下移到生產(chǎn)第一線，重點(diǎn)落在施工現(xiàn)場(chǎng)，強(qiáng)化過程管理，加強(qiáng)日常檢查指導(dǎo)，對(duì)關(guān)鍵時(shí)間、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施覆蓋控制。堅(jiān)持在作業(yè)層發(fā)現(xiàn)問題，在管理層找原因，嚴(yán)肅主管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門的責(zé)任，一級(jí)保一級(jí)，一級(jí)為一級(jí)負(fù)責(zé)。同時(shí)要建立內(nèi)部考核機(jī)制，對(duì)專業(yè)管理人員工作落實(shí)和質(zhì)量情況進(jìn)行考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。四是加強(qiáng)專項(xiàng)整治力度。要認(rèn)真吸取20__年“12.2”事故教訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行巡檢作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)出的突出問題和嚴(yán)重隱患要制定具體整治措施，明確整治目標(biāo)、要求和完成時(shí)限。充分發(fā)揮出“問題庫”的有效作用，圍繞施工安全、行車設(shè)備、消防安全、勞動(dòng)安全等重點(diǎn)內(nèi)容開展專項(xiàng)整治，切實(shí)提高專項(xiàng)整治的質(zhì)量。

三、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效有突破。

20__年經(jīng)營(yíng)管理要真正體現(xiàn)財(cái)務(wù)指導(dǎo)生產(chǎn)原則，從嚴(yán)管理、從嚴(yán)控制、從嚴(yán)約束，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平。一是從嚴(yán)實(shí)施全面預(yù)算管理。進(jìn)一步提高預(yù)算編制的科學(xué)性，加強(qiáng)預(yù)算的平衡與銜接，成本計(jì)劃分劈要科學(xué)、合理、真實(shí)，保證各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)相互匹配。維護(hù)全面預(yù)算管理的嚴(yán)肅性，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行。在設(shè)備改造、安全生產(chǎn)、房屋改革等方面有計(jì)劃進(jìn)行投入，達(dá)到有可操作性、真解決問題、真有效果的目的。二是從嚴(yán)強(qiáng)化成本控制。優(yōu)化成本支出結(jié)構(gòu)，大力壓縮消耗性支出和非生產(chǎn)性支出。對(duì)影響成本的主、客因素進(jìn)行深入細(xì)致的分析，抓住控制成本應(yīng)努力的方向，全面壓縮成本。深入挖掘生產(chǎn)中的節(jié)支潛力，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員包保責(zé)任制，把經(jīng)營(yíng)指標(biāo)承包到人，嚴(yán)格控制大戶、大項(xiàng)支出。要在物資采購(gòu)環(huán)節(jié)上繼續(xù)實(shí)行集體審定、專業(yè)把關(guān)、動(dòng)態(tài)管理的陽光采購(gòu)政策，增強(qiáng)透明度，保證產(chǎn)品質(zhì)量，堅(jiān)決堵住材料濫用、濫進(jìn)、濫購(gòu)的漏洞。繼續(xù)開展修舊利廢和雙增雙節(jié)活動(dòng)，利用“峰谷平”電差合理開泵達(dá)到節(jié)電目的等各種有效措施，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)全年修舊利廢計(jì)劃、節(jié)支計(jì)劃和成本控制目標(biāo)。三是從嚴(yán)收入管理。要以工務(wù)收入系統(tǒng)全局爭(zhēng)一流的工作目標(biāo)來嚴(yán)格要求，積極做好工務(wù)費(fèi)收入政策的研究工作，有針對(duì)性地組織好工務(wù)費(fèi)收入。細(xì)化工務(wù)費(fèi)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目，研究獎(jiǎng)罰辦法，整頓收費(fèi)秩序，徹底打破人情工務(wù)、福利工務(wù)。繼續(xù)開展“三查一剎”活動(dòng)，積極與公檢法強(qiáng)力配合加大竊水竊電打擊力度，加大對(duì)拒交拖欠戶的增繳力度，不斷攀升清欠工務(wù)費(fèi)成果的新高。認(rèn)真推行“三指標(biāo)考核機(jī)制”，轉(zhuǎn)變承包思路，創(chuàng)新收支兩條線管理模式。同時(shí)還要進(jìn)一步加強(qiáng)收款員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德培訓(xùn)，全面展現(xiàn)工務(wù)窗口行業(yè)的精神文明。

四、干部隊(duì)伍強(qiáng)作風(fēng)。

圍繞適應(yīng)新體制要求，努力建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作用好的干部隊(duì)伍。

一是要對(duì)干部工作質(zhì)量從嚴(yán)抓。要嚴(yán)格按照崗位負(fù)責(zé)、專業(yè)負(fù)責(zé)制、逐級(jí)負(fù)責(zé)制的原則，解決好每個(gè)干部“負(fù)什么責(zé)，怎么負(fù)責(zé)，負(fù)不了責(zé)怎么辦”的問題，堅(jiān)決打擊“假信息、要信息”的現(xiàn)象，通過工作效果來檢驗(yàn)素質(zhì)和能力，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)干部抓安全生產(chǎn)的壓力和動(dòng)力。

二是要對(duì)干部的工作實(shí)效從嚴(yán)查。堅(jiān)持從嚴(yán)管理，嚴(yán)格紀(jì)律要求，加強(qiáng)考核獎(jiǎng)懲，要求干部說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，抓工作決不能蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花、軟弱無力。要實(shí)打?qū)嵉厣钊胱鳂I(yè)現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，徹底圍剿“不負(fù)責(zé)任的官僚主義、不敢碰硬的好人主義、不解決問題的形式主義”，把“嚴(yán)是愛、松是害”的思想貫穿安全管理的全過程。對(duì)素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí)、形象不佳的干部堅(jiān)決進(jìn)行調(diào)整。

三是要對(duì)干部考核從嚴(yán)管。要加大干部安全逐級(jí)負(fù)責(zé)考核力度，明確規(guī)定發(fā)生什么性質(zhì)的安全問題，受到何種考核和處分。包保干部要與車間考核聯(lián)掛，促使全段各級(jí)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部盡職盡責(zé)。要逐步建立完善以業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)為主導(dǎo)的干部選任機(jī)制，以能力建設(shè)為核心的干部培訓(xùn)機(jī)制，以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)的干部動(dòng)態(tài)考核機(jī)制，徹底解決平雍、排尾干部能上能下的問題。

五、教育培訓(xùn)求實(shí)效。

以職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)為重點(diǎn)，突出抓好關(guān)鍵崗位職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)作演練。一是考試嚴(yán)格化。推行“無能便無位，強(qiáng)段先強(qiáng)人”的策略，建立完善《職工輪崗培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制》，堅(jiān)持抓好日常考核，讓?shí)徤系娜擞袎毫?，崗下的人有希望，做到職工素質(zhì)與待遇掛鉤，激發(fā)職工內(nèi)在積極性，通過“嚴(yán)肅考風(fēng)，以考促學(xué)，憑能上崗”的方法全面提升干部職工隊(duì)伍素質(zhì)。二是培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)化。以職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)為重點(diǎn)，突出現(xiàn)場(chǎng)安全和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，結(jié)合工務(wù)段以往發(fā)生的典型事故進(jìn)行深入分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高全員的應(yīng)急能力。同時(shí)要充分發(fā)揮出車間兼職教師的作用，加大培訓(xùn)力度，充分利用好現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的教學(xué)空間時(shí)刻收集現(xiàn)實(shí)安全教學(xué)素材。在適當(dāng)時(shí)機(jī)可以請(qǐng)電務(wù)段的“專家”講解與工務(wù)設(shè)備相聯(lián)系的電務(wù)設(shè)備，全方位的提高我們現(xiàn)場(chǎng)解決安全生產(chǎn)疑難雜癥的能力。三是競(jìng)賽等級(jí)化。20__年段將根據(jù)崗位實(shí)際工作情況，開展以段四大工種為主的技能競(jìng)賽活動(dòng)，選定車間級(jí)、段級(jí)的技術(shù)業(yè)務(wù)尖子，在一次性獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上確定等級(jí)職工。此外，段將對(duì)必要的教學(xué)建設(shè)給以支持，籌備建設(shè)變配電微機(jī)保護(hù)教學(xué)模擬演練基地，研制、開發(fā)、引進(jìn)有關(guān)給水、電力等多媒體教學(xué)課件，讓職工在喜聞樂見、易于接受的現(xiàn)代化教學(xué)的趣味中提高專業(yè)水平。

六、班組自管嚴(yán)考核。

按照站段—車間—班組三級(jí)管理的要求，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)班組的考核，優(yōu)化工班長(zhǎng)隊(duì)伍，提高班組的自控能力。一是要提高對(duì)自管型班組的認(rèn)識(shí)。無論是車間黨政還是工區(qū)班組長(zhǎng)都要切實(shí)增強(qiáng)安全管理的自覺性和主動(dòng)性，消除等待和依賴思想，明確每一個(gè)崗位的職責(zé)，切實(shí)解決安全管理干部的責(zé)、權(quán)、利問題。深入開展好“目標(biāo)自我訂，問題自我糾，矛盾自我化，現(xiàn)場(chǎng)自我控”的班組創(chuàng)建活動(dòng)。二是要提高車間班組的管理力量和技術(shù)力量。針對(duì)我段點(diǎn)多線長(zhǎng)、班組分散的特點(diǎn)，不斷完善班組管理制度，加強(qiáng)自控型班組建設(shè)，優(yōu)化工班長(zhǎng)隊(duì)伍，提高工長(zhǎng)自身能力，激發(fā)出基層自我管理的活力，從源頭筑牢安全防線。三是要提高對(duì)班組的檢查考核質(zhì)量。重新細(xì)化段對(duì)車間、車間對(duì)班組的考核辦法，精簡(jiǎn)班組表簿冊(cè)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)車間第一管理者的考核、專業(yè)技術(shù)人員的考核和班組長(zhǎng)的考核，突出與現(xiàn)實(shí)安全相關(guān)的重點(diǎn)，以形成對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)節(jié)的持續(xù)有效約束。

七、綜合服務(wù)同邁進(jìn)。

始終依靠干部職工群策群力建設(shè)企業(yè)，凝聚力量快速推進(jìn)工務(wù)段跨越式發(fā)展。

一是要解決好職工關(guān)心的焦點(diǎn)問題，促進(jìn)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。收入分配是干部職工十分關(guān)心的問題，事關(guān)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，全段各部門要認(rèn)真抓好調(diào)研，結(jié)合本部門、車間的特點(diǎn)科學(xué)推行工效掛鉤方案，適當(dāng)提高干部職工收入，激發(fā)職工保安全增效益的干勁。堅(jiān)持全心全意依靠職工建設(shè)企業(yè)，充分尊重職工的主人翁地位，保障職工的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督權(quán)。充分發(fā)揮職工代表參政議政作用，認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開制度，增強(qiáng)決策的透明度，把各項(xiàng)工作置于職工群眾的監(jiān)督之下。

二是要解決好職工生活問題，促進(jìn)職工生活、作業(yè)環(huán)境的改善。全段各級(jí)組織、各級(jí)干部要關(guān)心職工生活，集中解決職工在生產(chǎn)生活中遇到的各種問題，努力改善職工作業(yè)環(huán)境。深入開展“三項(xiàng)工程”，兌現(xiàn)“三不讓”承諾，主動(dòng)深入到職工中去，及時(shí)掌握弱勢(shì)群體的困難，落實(shí)保障措施，做好幫助救濟(jì)工作，盡最大努力給予支持和幫助，使他們安心、舒心、順心地工作，充分調(diào)動(dòng)廣大職工為跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量的積極性。

三是要切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，促進(jìn)工務(wù)企業(yè)文化建設(shè)。鐵路的改革必然會(huì)使新舊矛盾顯露，職工思想比較活躍，加強(qiáng)思想政治工作對(duì)確保隊(duì)伍穩(wěn)定，激發(fā)職工工作熱情十分重要。全段各級(jí)干部要及時(shí)掌握職工動(dòng)態(tài)有針對(duì)性地做好思想工作，大力支持黨支部“安全屏障”工程，注重加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，加大安全典型的培養(yǎng)、選樹和宣傳力度，深入剖析安全生產(chǎn)中的典型事跡、典型事例，深入挖掘經(jīng)驗(yàn)做法，大力培養(yǎng)、選樹一批立得住、叫的響、過的硬的安全典型，廣泛宣傳他們的事跡和做法，弘揚(yáng)履職盡責(zé)保安全的精神，形成典型的轟動(dòng)效益和帶動(dòng)作用。

各位代表、同志們，新體制給我們帶來了新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，我們一定要認(rèn)清形勢(shì)、明確目標(biāo)、堅(jiān)定信心、乘勢(shì)而上，以苦干實(shí)干拼命干的精神為工務(wù)事業(yè)再立新功，為哈局跨越式發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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