就業(yè)年終工作總結(jié)（優(yōu)秀18篇）

總結(jié)可以激勵(lì)我們持續(xù)進(jìn)步，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并尋求解決方案的動(dòng)力。其次要全面回顧所學(xué)所得，梳理出事實(shí)和觀點(diǎn)的主要線索和邏輯關(guān)系。這些總結(jié)范文是我們學(xué)習(xí)和寫作的參考，希望大家能夠加以借鑒和運(yùn)用。

就業(yè)年終工作總結(jié)篇一

回顧201x—201x學(xué)年的第一學(xué)期，就業(yè)服務(wù)部在團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，本著全心全意為

同學(xué)

一、 部門介紹

（一）工作目標(biāo)：

1.協(xié)助輔導(dǎo)員開(kāi)展畢業(yè)生的各類工作，進(jìn)行畢業(yè)生信息采集以及檔案袋的發(fā)放，保持與就業(yè)委員會(huì)的關(guān)系，同濟(jì)畢業(yè)生畢業(yè)后的發(fā)展去向，協(xié)助學(xué)校開(kāi)展各類就業(yè)調(diào)查活動(dòng)，及時(shí)更新網(wǎng)站就業(yè)信息，關(guān)注招生信息，協(xié)助學(xué)校舉辦各類招聘會(huì)，分發(fā)就業(yè)?？?/p>

2.我們將貫徹執(zhí)行國(guó)家教育部和山東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室有關(guān)的法規(guī)政策，根據(jù)學(xué)校辦學(xué)方針負(fù)責(zé)擬訂本校畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃和具體實(shí)施方法。

3.維護(hù)就業(yè)管理系統(tǒng)，編報(bào)全院畢業(yè)生就業(yè)方案，及時(shí)向省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)送畢業(yè)生資源情況及就業(yè)方案。

4.開(kāi)展畢業(yè)生教育和就業(yè)指導(dǎo)：進(jìn)行輔導(dǎo)員培訓(xùn)，組織就業(yè)政策、就業(yè)信息、就業(yè)技巧等方面的講座，為畢業(yè)生就業(yè)工作提供有關(guān)指導(dǎo)和咨詢。

5.認(rèn)真處理學(xué)生、家長(zhǎng)及用人單位的來(lái)訪和來(lái)函，收集用人單位需求信息，及時(shí)向畢業(yè)生發(fā)，為廣大畢業(yè)生的就業(yè)開(kāi)辟更多的道路。

6.以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的`宗旨，以“提高大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)”為目標(biāo)，盡心盡力服務(wù)于畢業(yè)生。

（二）常規(guī)工作：

2.常規(guī)例會(huì)與開(kāi)展有關(guān)就業(yè)服務(wù)部門特色的活動(dòng)

6.在學(xué)校d樓繪制政治與公共管理學(xué)院學(xué)生會(huì)就業(yè)服務(wù)部的展板，發(fā)布

關(guān)于

二、 本學(xué)期活動(dòng)開(kāi)展：

“凱德廣場(chǎng)杯”

校園

為提升我校大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力，就業(yè)服務(wù)部特此舉辦“凱德廣場(chǎng)杯”校園營(yíng)銷大賽，為我們大學(xué)生提供一個(gè)展示才華的平臺(tái)，提高團(tuán)隊(duì)合作能力。

一、活動(dòng)主題

圓夢(mèng)就業(yè)，炫我職場(chǎng)

二、活動(dòng)時(shí)間

11月中下旬至12月中下旬

三．活動(dòng)主辦方

曲阜師范大學(xué)政治與公共與管理學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

四．活動(dòng)贊助商：日照市凱德廣場(chǎng)

五．活動(dòng)參與者：大學(xué)生人群

六．活動(dòng)內(nèi)容：

（一）初賽---營(yíng)銷方案對(duì)抗賽（10月27日）

選手自行組隊(duì)

報(bào)名

（二）復(fù)賽---營(yíng)銷模擬表現(xiàn)賽（11月22日）

由主辦方（學(xué)生會(huì)）抽簽，隨機(jī)決定兩名模擬銷售人員，并且由各小組推選一名模擬銷售人員，組成3人模擬銷售小組，進(jìn)行模擬銷售，評(píng)委扮演顧客，根據(jù)表現(xiàn)選擇晉級(jí)隊(duì)伍，復(fù)賽晉級(jí)9支隊(duì)伍。

就業(yè)年終工作總結(jié)篇二

09年，我院就業(yè)指導(dǎo)中心重新整理規(guī)劃了就業(yè)指導(dǎo)課程體系，自編《當(dāng)前就業(yè)形式分析》、《事業(yè)職業(yè)就業(yè)》、《就業(yè)指導(dǎo)》、《高效人士的7搞好習(xí)慣》等10余篇課件，結(jié)合教務(wù)部門安排的職素課，對(duì)在校生實(shí)行一切以就業(yè)為導(dǎo)向的職素教育，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)學(xué)校、認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)工作崗位；通過(guò)4個(gè)階段24個(gè)課時(shí)的就業(yè)引導(dǎo)，幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)政策，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀，幫助學(xué)生正確定位；克服好高騖遠(yuǎn)、不切實(shí)際的思想，消除灰心喪氣，萎靡不振等思想，鼓勵(lì)畢業(yè)生以積極健康的心態(tài)面對(duì)就業(yè)，幫助學(xué)生清晰定位、明確目標(biāo)、增強(qiáng)學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)能力以及就業(yè)綜合能力，全面提升了我院畢業(yè)生的競(jìng)爭(zhēng)力，提高院校整體就業(yè)水平。

（六）完善制度保障就業(yè)工作順利開(kāi)展。

就業(yè)辦自10年著手整理部門相關(guān)材料，通過(guò)09年的補(bǔ)充和完善，已經(jīng)初步建立了就業(yè)指導(dǎo)中心日常工作各項(xiàng)材料，制定了部門規(guī)章制度、部門員工崗位職責(zé)、績(jī)效考核制度，促使就業(yè)指導(dǎo)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化；搜集整理了已就業(yè)學(xué)生信息、在校學(xué)生信息、成功學(xué)子信息等并登記造冊(cè)，全面把控就業(yè)工作；建立了學(xué)生推薦材料、就業(yè)宣傳材料、專場(chǎng)招聘會(huì)材料、就業(yè)回訪材料等一系列材料、工具，進(jìn)一步健全部門檔案、材料，全面促進(jìn)就業(yè)工作規(guī)范化。日常的部門工作管理嚴(yán)格按照院校工作計(jì)劃執(zhí)行，建立工作日清制度，制定合理工作計(jì)劃，嚴(yán)格按照月度工作計(jì)劃、周工作計(jì)劃，實(shí)行就業(yè)工作月清、周清、日清制度，實(shí)現(xiàn)當(dāng)日事當(dāng)日畢；部門定期召開(kāi)總結(jié)會(huì)議，及時(shí)總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在總結(jié)中提高；積極參與集團(tuán)公司和學(xué)院提供的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)班，利用外部?jī)?yōu)質(zhì)資源，學(xué)習(xí)他人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)各種方式全面提高部門員工的工作能力；加強(qiáng)了部門聯(lián)動(dòng)，積極協(xié)調(diào)、溝通工作事宜，保障了就業(yè)工作順利開(kāi)展。

（七）做好服務(wù)配合其他部門工作。

就業(yè)指導(dǎo)中心全體員工以主人翁的責(zé)任感，以校為家，積極參與院校各項(xiàng)工作，響應(yīng)各部門號(hào)召。在春秋招生高峰期，在保證部門工作的同時(shí)，不遺余力的加入到招生大軍中，為學(xué)院的招生工作付出自己的全部力量；9月份院校迎來(lái)搬遷之喜，就業(yè)指導(dǎo)中心再次發(fā)揚(yáng)主人翁精神，奮斗在工作第一線，頂烈日、戰(zhàn)酷暑，為院校搬遷工作圓滿成功盡一份力；11月25日成功舉辦了第三屆徽派服飾論壇，與會(huì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、其他院校的同行、服裝界精英們都對(duì)這次會(huì)議的組織、召開(kāi)及會(huì)議的精神給與了高度的評(píng)價(jià)，進(jìn)一步提升了東方巴黎服裝學(xué)院在安徽服裝界的影響力。

二、工作中的不足。

三、20工作計(jì)劃。

加強(qiáng)部門之間的協(xié)作，提高服務(wù)質(zhì)量與滿意度。新的一年即將到來(lái)，讓我們振奮精神,扎實(shí)工作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)開(kāi)拓奉獻(xiàn)的企業(yè)精神，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的服務(wù)理念，在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下，在東方巴黎院務(wù)會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn),取得更輝煌的成績(jī)。

更多點(diǎn)擊：

就業(yè)辦工作總結(jié)范文區(qū)漁業(yè)工作總結(jié)范文律師事務(wù)所工作總結(jié)范文

就業(yè)年終工作總結(jié)篇三

xx年，在全社會(huì)就業(yè)矛盾突出、高校畢業(yè)生人數(shù)繼續(xù)增加、高校畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)增大的情況下，我院學(xué)生就業(yè)工作認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、政策以及一系列文件、會(huì)議精神，在就業(yè)處、大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)和學(xué)校各職能部門的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)生就業(yè)工作，以“推薦英才、服務(wù)社會(huì)”為宗旨，為大一大二同學(xué)進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的梳理、就業(yè)知識(shí)的普及，為大三同學(xué)進(jìn)行就業(yè)形式的分析，為大四同學(xué)進(jìn)行全方位就業(yè)指導(dǎo)、招聘信息的發(fā)布及就業(yè)信息的整理。全方位提高學(xué)生規(guī)劃意識(shí)和就業(yè)意識(shí)。一年來(lái)，在認(rèn)真完成了學(xué)校布置的各項(xiàng)工作的同時(shí)注重工作創(chuàng)新，積極探索就業(yè)工作的新途徑，為加強(qiáng)學(xué)生管理、營(yíng)造良好就業(yè)意識(shí)作出了積極貢獻(xiàn)。

1、基本就業(yè)情況：我院xx屆本科畢業(yè)生總?cè)藬?shù)為472人。 截止至xx年9月1日止，我院已就業(yè)人數(shù)(含繼續(xù)深造)為448人，占總?cè)藬?shù)的94.92%。其中機(jī)械制造設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化專業(yè)已就業(yè)193人，占專業(yè)總?cè)藬?shù)的99.48%;材料成型及控制工程專業(yè)已就業(yè)86人，占專業(yè)人數(shù)的96.63%;金屬材料工程專業(yè)已就業(yè)46人，占專業(yè)人數(shù)的95.83%;測(cè)控技術(shù)與儀器專業(yè)已就業(yè)77人，占專業(yè)人數(shù)的95.06%;工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)已就業(yè)46人，占專業(yè)人數(shù)76.67%。

2、畢業(yè)生就業(yè)的總體流向：在448人就業(yè)人數(shù)(含繼續(xù)深造)中，簽約就業(yè)293人，占62.08%;靈活就業(yè)92人，占19.49%;繼續(xù)深造59人，占12.50%;出國(guó)深造或工作3人，占0.64%;基層就業(yè)1人，占0.21%。

3、畢業(yè)生就業(yè)地區(qū)流向：我院簽約就業(yè)和靈活就業(yè)共385人，其中湖南省流向人數(shù)95人，占24.68%;廣東省流向人數(shù)121人，占31.43%;浙江省32人，占8.31%;其它流向人數(shù)97人，占25.19%。

1、針對(duì)大一大二大三學(xué)生，

1)全面開(kāi)展，職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)的撰寫，來(lái)全方位了解自我。并同時(shí)進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的開(kāi)展。并在校級(jí)舉辦的職業(yè)生涯規(guī)劃大賽中：獲二等獎(jiǎng)一名，三等獎(jiǎng)一名。在比賽結(jié)束后得到了老師及同學(xué)很好的評(píng)價(jià)。而在往屆獲獎(jiǎng)得主中，已有一直在為自己夢(mèng)想追逐的創(chuàng)業(yè)者。這為大一大二的學(xué)生而言樹(shù)立了一個(gè)很好的榜樣。

2)開(kāi)展寒暑假實(shí)踐活動(dòng)。為達(dá)到職業(yè)生涯規(guī)劃的目的，為更好地充實(shí)度過(guò)假期。社會(huì)實(shí)踐的開(kāi)展是至關(guān)重要的。同樣也是將剛?cè)氪髮W(xué)的新生來(lái)說(shuō)，這是個(gè)認(rèn)識(shí)大學(xué)的一個(gè)新生階段。通過(guò)這個(gè)活動(dòng)可更好地幫助同學(xué)了解當(dāng)前社會(huì)的就業(yè)環(huán)境以及就業(yè)壓力。

3)優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)告會(huì)的開(kāi)展。作為如何度過(guò)大學(xué)四年的方向標(biāo)，優(yōu)秀畢業(yè)生們從“就業(yè)、考研、入黨、大學(xué)規(guī)劃、公務(wù)員、”等方面結(jié)合自身特點(diǎn)，給大一大二同學(xué)做好了榜樣，同時(shí)也提前了解到了就業(yè)及考研等相關(guān)問(wèn)題。

4)考研就業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的開(kāi)展。為更好的延續(xù)優(yōu)秀畢業(yè)生的后續(xù)效果，更好地讓同學(xué)零距離接觸優(yōu)秀畢業(yè)生及優(yōu)秀就業(yè)者。更好地深入對(duì)大學(xué)及專業(yè)的了解?？佳芯蜆I(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)顯得尤為重要。各專業(yè)在開(kāi)展過(guò)程中，學(xué)弟學(xué)妹們踴躍的向?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐們問(wèn)及專業(yè)方面的考研及就業(yè)問(wèn)題。讓他們更深入的了解了未來(lái)的就業(yè)形勢(shì)。

2、針對(duì)xx屆畢業(yè)生

1)開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)工作，給畢業(yè)生提供就業(yè)形勢(shì)分析。認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)。并通過(guò)班主任及輔導(dǎo)員談話進(jìn)行就業(yè)輔助及心理安撫工作。

招聘動(dòng)態(tài)進(jìn)行及時(shí)更新。通過(guò)以qq為載體的機(jī)電工程學(xué)院就業(yè)系統(tǒng)，及時(shí)更新匯總畢業(yè)生基本問(wèn)題。以說(shuō)說(shuō)形式發(fā)布與就業(yè)考研的相關(guān)信息。將就業(yè)深入到人們生活中。從而更好地提高就業(yè)工作的開(kāi)展。

3)兩個(gè)月一次通過(guò)班級(jí)就業(yè)負(fù)責(zé)人，對(duì)就業(yè)人數(shù)及考研人數(shù)進(jìn)行匯總。就業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)班級(jí)就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行及時(shí)的動(dòng)態(tài)報(bào)告。

4)進(jìn)行就業(yè)及考研意向摸底，及時(shí)了解學(xué)生就業(yè)動(dòng)態(tài)。

一個(gè)高就業(yè)率的就業(yè)單位。需要有一個(gè)始終以“服務(wù)社會(huì)、推薦英才”為宗旨的團(tuán)隊(duì)，來(lái)進(jìn)行與就業(yè)相關(guān)工作的全面開(kāi)展。然而團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作首當(dāng)其沖。

1、xx年院就業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展的工作。

1)組織開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。

2)通過(guò)多渠道對(duì)招聘信息進(jìn)行及時(shí)更新。

3)進(jìn)行就業(yè)及考研意向摸底、就業(yè)協(xié)議書(shū)的匯總編輯。

4)評(píng)選優(yōu)秀畢業(yè)生。

5)統(tǒng)計(jì)求職補(bǔ)貼相關(guān)情況。

6)開(kāi)展寒假實(shí)踐、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等規(guī)劃活動(dòng)。

7)開(kāi)展優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)告會(huì)、考研就業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等活動(dòng)。

8)核對(duì)畢業(yè)生成績(jī)單、整理畢業(yè)生檔案。

9)整理證書(shū)及報(bào)到證相關(guān)文件、并發(fā)放三證。

10)在院學(xué)工辦進(jìn)行值班，作為畢業(yè)生與輔導(dǎo)員的橋梁。值班過(guò)程與指導(dǎo)老師進(jìn)行直接交流，了解相關(guān)動(dòng)態(tài)。

11)就業(yè)協(xié)會(huì)的改革與調(diào)整。

12)學(xué)院學(xué)校，相關(guān)招聘會(huì)的布置與開(kāi)展。

13)就業(yè)先進(jìn)單位年度評(píng)優(yōu)材料的搜集與匯總。

14)團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作的協(xié)助開(kāi)展。

2、就業(yè)協(xié)會(huì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作

1)對(duì)新成員進(jìn)行禮儀、辦公軟件、硬件設(shè)施使用、海報(bào)等

多方面的培訓(xùn)，來(lái)提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)。

2)組織農(nóng)家樂(lè)、籃球賽、自習(xí)、尋寶大賽等活動(dòng)來(lái)提高團(tuán)隊(duì)凝聚力及團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力。

3)綜合以往就業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)中的優(yōu)點(diǎn)及問(wèn)題，為更好的建設(shè)團(tuán)隊(duì)。建立《就業(yè)協(xié)會(huì)培養(yǎng)方案(草綱)》來(lái)更好地規(guī)范化管理，來(lái)提高團(tuán)隊(duì)的綜合影響力和“品牌”效果。

4)組織開(kāi)展一周一次的例會(huì)，并對(duì)例會(huì)制度進(jìn)行調(diào)整：將協(xié)會(huì)例會(huì)及部門例會(huì)相結(jié)合進(jìn)行。

由于工作的性質(zhì)，就業(yè)協(xié)會(huì)的換屆相對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)而言，相對(duì)比較晚。然而換屆是一重大問(wèn)題所在。整個(gè)換屆過(guò)程中缺乏相對(duì)客觀性，大多以主觀因素在換屆。希望在后期的換屆過(guò)程中，能有老師的參與。

在整個(gè)協(xié)會(huì)開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)的過(guò)程中，對(duì)委員重新定義以及培養(yǎng)方案是以往所沒(méi)有的，也是此次就業(yè)協(xié)會(huì)改革期間的一項(xiàng)重大的舉措。在整個(gè)培養(yǎng)過(guò)程中，委員方面學(xué)到了很多知識(shí)，從中收獲了不少。在培養(yǎng)中、禮儀培訓(xùn)落實(shí)的很好。但在整個(gè)培養(yǎng)方案過(guò)程中存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題所在：缺少對(duì)副部的培養(yǎng)、培養(yǎng)方案太過(guò)理想化點(diǎn)子太多但是無(wú)法都實(shí)現(xiàn)、辦公軟件培訓(xùn)沒(méi)有進(jìn)行審核就進(jìn)行培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。培養(yǎng)方案的制定還需一到兩年的時(shí)間去完善與改進(jìn)。

103辦公室的值班，一直是就業(yè)協(xié)會(huì)在工作表現(xiàn)上區(qū)別于團(tuán)委學(xué)生會(huì)的主要區(qū)分之一。通過(guò)前期的禮儀培訓(xùn)，在值班過(guò)程中得到了很好的實(shí)踐。同時(shí)也得到了學(xué)工辦輔導(dǎo)員老師的認(rèn)可。同樣在值班的過(guò)程中辦公軟件的使用也在其中得到了很好的應(yīng)用。由于值班人員與輔導(dǎo)員老師時(shí)會(huì)有時(shí)間上的錯(cuò)位，而導(dǎo)致“未值班”的現(xiàn)象發(fā)生，因此需要制作一張簽到表，通過(guò)這個(gè)平臺(tái)讓雙方都有數(shù)，同時(shí)簽到表也是對(duì)值班人員的'一種考勤方式。

優(yōu)秀畢業(yè)生的評(píng)選和求職補(bǔ)貼是往年下半年所沒(méi)有做過(guò)的事情，然而做法也同往年不同，在這方面我們還需向團(tuán)委組織部學(xué)習(xí)，在評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)這塊進(jìn)行交流。

優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)告會(huì)由于場(chǎng)地問(wèn)題，并沒(méi)有按預(yù)期的計(jì)劃進(jìn)行。雖然策劃者能很好的處理突發(fā)事件，通過(guò)視屏的錄制，團(tuán)活的形式進(jìn)行觀看。得到了很好的反響。但時(shí)間及場(chǎng)地的失策，是這次優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)告會(huì)的不足之處。值得深思。

1、禮儀培訓(xùn)。禮儀培訓(xùn)是就業(yè)協(xié)會(huì)一直未存在的，禮儀對(duì)于當(dāng)今社會(huì)變顯得更加重要。同樣作為面試與工作中的常見(jiàn)問(wèn)題，禮儀將顯得尤為重要。

2、《就業(yè)協(xié)會(huì)培養(yǎng)方案》的設(shè)立。一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否具有延續(xù)性，規(guī)范化的組織建設(shè)是必要的，這為就業(yè)協(xié)會(huì)品牌形象奠定了基礎(chǔ)。

3、“機(jī)電工程學(xué)院就業(yè)系統(tǒng)”的建立。這個(gè)以qq為載體的系統(tǒng)，通過(guò)發(fā)布日志和說(shuō)說(shuō)將就業(yè)知識(shí)平民化、日?；?。并且為尋找校友奠定基礎(chǔ)。

4、設(shè)計(jì)了“機(jī)電工程學(xué)院就業(yè)協(xié)會(huì)”會(huì)標(biāo)，這將為就業(yè)協(xié)會(huì)品牌形象的推廣與建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

回顧過(guò)去，取得的成績(jī)令人欣慰，但我們也還存在一些問(wèn)題和不足，主要體現(xiàn)在創(chuàng)造性工作還有待于加強(qiáng)、我們的工作還沒(méi)有完全發(fā)揮成效，有待我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗫偨Y(jié)、吸取教訓(xùn)、改進(jìn)完善。我們將堅(jiān)定方向、抓住機(jī)遇，以全新的姿態(tài)和嶄新的面貌，團(tuán)結(jié)一致、積極進(jìn)取，進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生工作優(yōu)勢(shì)，努力形成機(jī)電學(xué)院的自身特色，開(kāi)創(chuàng)我院就業(yè)工作的新局面。

1、深化《就業(yè)協(xié)會(huì)培養(yǎng)方案(草綱)》，將就業(yè)工作規(guī)范化，樹(shù)立就業(yè)團(tuán)隊(duì)工作品牌形象。提高團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

2、推廣《大學(xué)生禮儀》，作為就業(yè)品牌形象推廣的沖鋒槍。推廣禮儀培訓(xùn)指日可待。并為大學(xué)生禮儀更好的規(guī)范化和社會(huì)化。

3、對(duì)大一至大四學(xué)生，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)“問(wèn)卷星”。針對(duì)性的進(jìn)行與就業(yè)相關(guān)工作的問(wèn)卷調(diào)查。

4、將社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，在寒假實(shí)踐報(bào)告中選出5-8位優(yōu)秀代表，開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)交流會(huì)，共享生活和工作經(jīng)驗(yàn)。

5、進(jìn)一步將精細(xì)化工作與日常工作結(jié)合起來(lái)，細(xì)化考核細(xì)則，將過(guò)程考核具體細(xì)化并及時(shí)公布結(jié)果，促進(jìn)工作開(kāi)展。

5、開(kāi)展“機(jī)電工程學(xué)院就業(yè)協(xié)會(huì)成立10周年”主題活動(dòng)，這將是就業(yè)協(xié)會(huì)品牌形象推廣的一重要的舉措及分水嶺。.

6、深入細(xì)化畢業(yè)生電子離校工作，通過(guò)這個(gè)平臺(tái)建立團(tuán)隊(duì)細(xì)心化程度。

7、完善就業(yè)協(xié)會(huì)沖裁制工作體制，注入新鮮血液。提高就業(yè)工作戰(zhàn)斗力。

以上是機(jī)電工程學(xué)院就業(yè)協(xié)會(huì)xx年度的工作總結(jié)，希望在接下來(lái)的工作中，再接再厲，解決工作中所存在的問(wèn)題，完善就業(yè)協(xié)會(huì)體制，提升就業(yè)協(xié)會(huì)整體形象。為此，我們以“推薦英才，服務(wù)社會(huì)”為宗旨而不屑努力。

就業(yè)年終工作總結(jié)篇四

20xx年我校就業(yè)工作在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹落實(shí)校黨委工作會(huì)議精神，以拓展就業(yè)渠道、完善畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)手段為重點(diǎn)，努力做好對(duì)外輸出人才、加強(qiáng)與用人單位聯(lián)系、回訪并聽(tīng)取學(xué)生與用人單位雙方反饋意見(jiàn)，幫助畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)政策，引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立正確的`擇業(yè)觀念，降低就業(yè)期望值，積極做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備。正是在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、全校教職員工的共同努力下，今年的就業(yè)工作取得了可喜的成績(jī)。現(xiàn)就本年度工作總結(jié)如下：

一、20xx年20xx、20xx屆參加預(yù)分配學(xué)生基本情況。

20xx年20xx、20xx屆參加第三年預(yù)分配的學(xué)生共計(jì)461人，其中機(jī)電專業(yè)220人；電工電子專業(yè)31人；模具專業(yè)19人；汽修專業(yè)32人；石化專業(yè)48人；計(jì)算機(jī)專業(yè)65人；幼師專業(yè)46人。

二、20xx年就業(yè)分配情況。

全年共分配學(xué)生482人次。

（一）20xx年春季分配情況。

1、20xx年春季共分配學(xué)生114人次。參加預(yù)分配的班級(jí)有20xx機(jī)電（1）班52人、20xx模具班19人、20xx計(jì)算機(jī)（1）班28人，往屆畢業(yè)生15人。

金華包裝制品有限責(zé)任公司、新疆青松建材化工（集團(tuán)）股份有限公司等。

（二）20xx年秋季學(xué)生分配情況。

1、20xx年秋季共分配學(xué)生368人次。往屆畢業(yè)生6名，參加預(yù)分配的班級(jí)有20xx機(jī)電（2、3、4、5）班168人，20xx計(jì)算機(jī)（2）班37人，20xx電工電子31人，20xx石化班48人，20xx汽修班32人，幼師班46人。

分配的單位有：巴州眾聯(lián)公司、塔里木石油第二勘探公司、巴州建興檢測(cè)技術(shù)公司、新疆綠原糖業(yè)有限公司、新疆昆侖輪胎工程有限公司、巴州雄偉建筑安裝有限公司、英格瓷益隆紅柱石有限公司、中國(guó)石油天然氣運(yùn)輸公司一分公司、北京中石天馬科技有限公司、巴州賽瑞機(jī)械設(shè)備有限公司、新疆盛隆鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司、中糧屯河股份有限公司、新興鑄管新疆有限公司、金特鋼鐵、大慶建材、巴州華夏機(jī)電設(shè)備有限公司、九泰電氣設(shè)備有限公司、新疆四運(yùn)東風(fēng)汽車大修廠、塔里木石油運(yùn)輸公司、美頓彩鋼工程有限公司等。

三、20xx年就業(yè)預(yù)分配的特點(diǎn)。

1、20xx年學(xué)生分配去向呈現(xiàn)多面開(kāi)花。

由過(guò)去的用人單位單一、用人數(shù)量少變?yōu)榻裉斓暮献髌髽I(yè)全面、用人數(shù)量多。20xx年的用人企業(yè)就達(dá)到了30余家，最多一次接收畢業(yè)生60人。

2、20xx年新增設(shè)的模具專業(yè)畢業(yè)生第二次分配。

20xx模具專業(yè)學(xué)生共19人，分別分配至鴻運(yùn)精密模具廠蘇州分廠、西安分廠、浙江分廠、東莞分廠、重慶分廠、成都分廠，企業(yè)反饋情況良好，較上一年分配的學(xué)生來(lái)說(shuō)，上手程度較強(qiáng)。

3、學(xué)生對(duì)石油行業(yè)整體工作需求不理想。

由于石油行業(yè)相較于地方企業(yè)工資漲幅不大，基本停留在原來(lái)水平，學(xué)生對(duì)石油行業(yè)的用工需求銳減。

四、需求信息收集工作，回訪并聽(tīng)取反饋意見(jiàn)，舉辦畢業(yè)生供需面試會(huì)。

（一）搜集各類需求信息，積極尋找新的合作伙伴。20xx年上半年在余副校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，就業(yè)辦人員深入到開(kāi)發(fā)區(qū)各企業(yè)，了解各企業(yè)的用人需求，為進(jìn)一步合作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）就業(yè)辦在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，加大了對(duì)用人單位的回訪力度，校領(lǐng)導(dǎo)非常重視親自帶隊(duì)并聽(tīng)取各用人單位對(duì)我校畢業(yè)生的反饋意見(jiàn)，認(rèn)真總結(jié)，嚴(yán)抓畢業(yè)生的質(zhì)量。

（三）做到不論用人單位需求多少，一律召開(kāi)學(xué)生與用人單位的見(jiàn)面會(huì)，實(shí)行真正意義上的雙向選擇。

五、制度建設(shè)和創(chuàng)新工作。

（一）與用人單位簽訂《學(xué)生安置協(xié)議書(shū)》，以學(xué)校和學(xué)生的最大利益為出發(fā)點(diǎn)，同時(shí)也要保證向企業(yè)輸送合格的人才。制度建設(shè)的完善，對(duì)學(xué)生畢業(yè)后的跟蹤服務(wù)、企業(yè)用人的穩(wěn)定性、校企合作的愉快，都發(fā)揮了很大的作用。

（二）將部分時(shí)間和精力用于對(duì)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位、邀請(qǐng)用人單位來(lái)校參觀，為技能型人才培養(yǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

（三）針對(duì)（預(yù)分配）學(xué)生制定完善的安全協(xié)議書(shū)，由學(xué)生和家長(zhǎng)分別簽訂，學(xué)校和學(xué)生各執(zhí)一份，主要是提高學(xué)生的安全意識(shí)，防患于未然，增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感。

六、拓展就業(yè)基地，建立就業(yè)“綠色通道”

1、積極尋求學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)基地，在原有的就業(yè)基地為支撐的基礎(chǔ)上，尋求新疆境內(nèi)、巴州以外的合作伙伴，例如，今年我們初步建立合作關(guān)系的中國(guó)礦產(chǎn)龍頭企業(yè)紫金礦業(yè)、亞太地區(qū)最大的紅柱石生產(chǎn)企業(yè)英格瓷翼龍紅柱石有限公司，這為學(xué)生的就業(yè)工作奠定了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。

2、積極尋求專業(yè)教師實(shí)習(xí)基地。在校長(zhǎng)工作報(bào)告中指出：要求專業(yè)教師到企業(yè)實(shí)習(xí)。我辦積極與各大企業(yè)溝通，為學(xué)校專業(yè)教師到合作企業(yè)實(shí)習(xí)的實(shí)施提前準(zhǔn)備。

20xx年4月，與招辦主任、招生辦干事一起到八一中學(xué)、塔里木墾區(qū)33團(tuán)、34團(tuán)座招生宣傳，為學(xué)校的招生工作盡微薄之力。除此之外，協(xié)助招生辦做好巴州地區(qū)、農(nóng)二師各團(tuán)場(chǎng)招生宣傳工作和迎接新生工作。

時(shí)值年終，新的一批畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)工作即將展開(kāi)，在以后的工作中，我部門將充分利用資源，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)將每一屆畢業(yè)生的就業(yè)工作提高到一個(gè)新的臺(tái)階，在嚴(yán)格要求部門每個(gè)成員努力工作的同時(shí)，不忘精誠(chéng)合作，微笑服務(wù)。只要我們同舟共濟(jì)，努力拼搏，我校的就業(yè)工作必將再上一個(gè)臺(tái)階。

就業(yè)年終工作總結(jié)篇五

20xx年xx就業(yè)指導(dǎo)中心在院各部門大力支持配合下，緊緊圍繞拓展就業(yè)市場(chǎng)、提高就業(yè)質(zhì)量、擴(kuò)大學(xué)院品牌、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心，“出口暢才能進(jìn)口旺”，就業(yè)辦在加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)方面，進(jìn)行了專題研究，特別對(duì)今年的全國(guó)就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，為順利完成全年就業(yè)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下：

20xx年全年共計(jì)安排學(xué)生就業(yè)人，占畢業(yè)人數(shù)的53.1%，按所在企業(yè)生產(chǎn)類型;外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的7.6%，內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的56.2%，自主品牌企業(yè)人數(shù)48人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的29.9%，其他企業(yè)人數(shù)9人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的6.2%;從事就業(yè)崗位來(lái)看;推薦制版崗位11人，服裝平面設(shè)計(jì)崗位84人，服裝樣衣崗位21人，qc跟單崗位23人，ie管理崗位37人，一線車工崗位132人，銷售崗位95人。

今年全國(guó)高校有611萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生，相對(duì)我院的畢業(yè)生來(lái)講，優(yōu)勢(shì)比較弱，為了更好將畢業(yè)生推薦出去，就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報(bào)紙、期刊、參與各類招聘會(huì)廣泛收集信息，另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹，深挖就業(yè)市場(chǎng)內(nèi)部資源，采集大量的崗位信息，積極聯(lián)系企業(yè)、實(shí)地考察、洽談合作，拓寬就業(yè)市場(chǎng);先后與50余家招聘企業(yè)(公司)建立合作關(guān)系，尤其是今年我們借助教育集團(tuán)公司的就業(yè)網(wǎng)平臺(tái)，幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡(jiǎn)歷，上傳簡(jiǎn)歷，推薦優(yōu)秀學(xué)員，手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職，幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職，自主就業(yè)率達(dá)31.6%;切實(shí)提高了就業(yè)工作效率。

目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開(kāi)展合作，20xx年畢業(yè)生首先將實(shí)施網(wǎng)絡(luò)就業(yè)，為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作，全?，F(xiàn)有對(duì)外宣傳欄8個(gè)，就業(yè)辦長(zhǎng)期使用其中的5個(gè)專欄，全年更換就業(yè)新聞7次，調(diào)研報(bào)告4次、專場(chǎng)招聘會(huì)報(bào)道11次、同時(shí)對(duì)就業(yè)回訪、招聘信息等相關(guān)內(nèi)容做了及時(shí)的報(bào)道，利用教育集團(tuán)網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容;營(yíng)造良好校園氛圍，增加學(xué)生對(duì)學(xué)校的歸屬感，提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學(xué)子素材，制做《東方巴黎故事》宣傳冊(cè)。

就業(yè)辦每個(gè)月對(duì)合作單位，通過(guò)上門訪問(wèn)、電話回訪、邀請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到校等多種方式，收集到就業(yè)單位對(duì)我院畢業(yè)生的評(píng)價(jià)，就業(yè)單位對(duì)我院教學(xué)、學(xué)生管理、就業(yè)工作的意見(jiàn)和建議，另外，也了解到畢業(yè)生對(duì)所學(xué)專業(yè)、課程設(shè)置、教學(xué)管理、就業(yè)服務(wù)等情況;并將回訪信息月末以就業(yè)工作報(bào)表(電子稿)的形式，及時(shí)反饋到相關(guān)部門，今年共計(jì)發(fā)送就業(yè)工作報(bào)表電子郵件9次，促進(jìn)了部門工作質(zhì)量的提高。

xx年，我院就業(yè)指導(dǎo)中心重新整理規(guī)劃了就業(yè)指導(dǎo)課程體系，自編《當(dāng)前就業(yè)形式分析》、《事業(yè)職業(yè)就業(yè)》、《就業(yè)指導(dǎo)》、《高效人士的`7搞好習(xí)慣》等10余篇課件，結(jié)合教務(wù)部門安排的職素課，對(duì)在校生實(shí)行一切以就業(yè)為導(dǎo)向的職素教育，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)學(xué)校、認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)工作崗位;通過(guò)4個(gè)階段24個(gè)課時(shí)的就業(yè)引導(dǎo)，幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)政策，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀，幫助學(xué)生正確定位;克服好高騖遠(yuǎn)、不切實(shí)際的思想，消除灰心喪氣，萎靡不振等思想，鼓勵(lì)畢業(yè)生以積極健康的心態(tài)面對(duì)就業(yè)，幫助學(xué)生清晰定位、明確目標(biāo)、增強(qiáng)學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)能力以及就業(yè)綜合能力，全面提升了我院畢業(yè)生的競(jìng)爭(zhēng)力，提高院校整體就業(yè)水平。

就業(yè)辦自xx年著手整理部門相關(guān)材料，通過(guò)09年的補(bǔ)充和完善，已經(jīng)初步建立了就業(yè)指導(dǎo)中心日常工作各項(xiàng)材料，制定了部門規(guī)章制度、部門員工崗位職責(zé)、績(jī)效考核制度，促使就業(yè)指導(dǎo)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化;搜集整理了已就業(yè)學(xué)生信息、在校學(xué)生信息、成功學(xué)子信息等并登記造冊(cè)，全面把控就業(yè)工作;建立了學(xué)生推薦材料、就業(yè)宣傳材料、專場(chǎng)招聘會(huì)材料、就業(yè)回訪材料等一系列材料、工具，進(jìn)一步健全部門檔案、材料，全面促進(jìn)就業(yè)工作規(guī)范化。日常的部門工作管理嚴(yán)格按照院校工作計(jì)劃執(zhí)行，建立工作日清制度，制定合理工作計(jì)劃，嚴(yán)格按照月度工作計(jì)劃、周工作計(jì)劃，實(shí)行就業(yè)工作月清、周清、日清制度，實(shí)現(xiàn)當(dāng)日事當(dāng)日畢;部門定期召開(kāi)總結(jié)會(huì)議，及時(shí)總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在總結(jié)中提高;積極參與集團(tuán)公司和學(xué)院提供的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)班，利用外部?jī)?yōu)質(zhì)資源，學(xué)習(xí)他人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)各種方式全面提高部門員工的工作能力;加強(qiáng)了部門聯(lián)動(dòng)，積極協(xié)調(diào)、溝通工作事宜，保障了就業(yè)工作順利開(kāi)展。

就業(yè)指導(dǎo)中心全體員工以主人翁的責(zé)任感，以校為家，積極參與院校各項(xiàng)工作，響應(yīng)各部門號(hào)召。在春秋招生高峰期，在保證部門工作的同時(shí)，不遺余力的加入到招生大軍中，為學(xué)院的招生工作付出自己的全部力量;9月份院校迎來(lái)搬遷之喜，就業(yè)指導(dǎo)中心再次發(fā)揚(yáng)主人翁精神，奮斗在工作第一線，頂烈日、戰(zhàn)酷暑，為院校搬遷工作圓滿成功盡一份力;11月25日成功舉辦了第三屆徽派服飾論壇，與會(huì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、其他院校的同行、服裝界精英們都對(duì)這次會(huì)議的組織、召開(kāi)及會(huì)議的精神給與了高度的評(píng)價(jià)，進(jìn)一步提升了東方巴黎服裝學(xué)院在安徽服裝界的影響力。

加強(qiáng)部門之間的協(xié)作，提高服務(wù)質(zhì)量與滿意度。新的一年即將到來(lái)，讓我們振奮精神,扎實(shí)工作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)開(kāi)拓奉獻(xiàn)的企業(yè)精神，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的服務(wù)理念，在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下，在東方巴黎院務(wù)會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn),取得更輝煌的成績(jī)。

就業(yè)年終工作總結(jié)篇六

20xx年，縣就業(yè)局將民生工作作為全局的重點(diǎn)工作來(lái)安排部署，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員，完善工作措施，積極落實(shí)扶持政策，全面完成民生目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將20xx年就業(yè)民生工作情況匯報(bào)如下：

1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)8465人，完成目標(biāo)任務(wù)8000人的106%；

2、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2732人，完成目標(biāo)任務(wù)2475的110%；

3、就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)610人，完成目標(biāo)任務(wù)550人的111%；

4、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在4.2%以內(nèi)；

5、建立高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地8個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)7人的114.3%；

6、促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)20人，完成目標(biāo)任務(wù)20人的100%；

7、農(nóng)村勞動(dòng)力技能提升培訓(xùn)3248人，完成目標(biāo)任務(wù)2900人的112%；

8、青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)20xx人，完成目標(biāo)任務(wù)20xx人的100%；

9、在崗培訓(xùn)4072人，完成目標(biāo)任務(wù)3700人的110%；

10、品牌培訓(xùn)250人，完成目標(biāo)任務(wù)250人的100%。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作分工。為按時(shí)序進(jìn)度完成民生目標(biāo)任務(wù)，我局成立了以黨支部書(shū)記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，股室負(fù)責(zé)人為成員的民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組，做到分工明確，責(zé)任到人。胡成波局長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)民生工程的推進(jìn)、督查、考核，潘紅衛(wèi)副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率等4項(xiàng)民生工程的落實(shí)，宋春雷副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地、促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)、青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、品牌培訓(xùn)等6項(xiàng)民生工程的落實(shí)。

（二）分解民生目標(biāo)任務(wù)，制定。分管負(fù)責(zé)人將劃分的民生工程落實(shí)到經(jīng)辦人員，制定股室月工作計(jì)劃，嚴(yán)格按計(jì)劃推進(jìn)工作。將民生目標(biāo)任務(wù)分解細(xì)化，就失業(yè)登記、職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力登記入庫(kù)等工作上報(bào)縣人社局分解下達(dá)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)），縣就業(yè)局加強(qiáng)督查督辦、定期通報(bào)完成情況。

（三）嚴(yán)格督查考核，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。按照“誰(shuí)分管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則按月考核，對(duì)未按進(jìn)度完成任務(wù)的股室實(shí)行扣分管理，納入年終績(jī)效考核，并在民生工作通報(bào)會(huì)上作出情況說(shuō)明，限期完成整改；對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）采用電話督促和不定實(shí)地督查相結(jié)合的辦法，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題，考核結(jié)果上報(bào)縣人社局納入年度績(jī)效考核。

（一）職業(yè)技能培訓(xùn)開(kāi)展難度大。

一是培訓(xùn)資源匱乏。大量年輕勞動(dòng)力務(wù)工外出，尤其是農(nóng)村，剩下的基本上是老、弱、幼、小，導(dǎo)致培訓(xùn)資源嚴(yán)重減少，每年省市下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)與實(shí)際自愿參訓(xùn)人數(shù)存在較大差距，完成任務(wù)難度較大，同時(shí)培訓(xùn)后就業(yè)率較低。

二是群眾參訓(xùn)積極性不高。不少人存在“培訓(xùn)耽誤時(shí)間，不如打點(diǎn)零工掙現(xiàn)錢”的'思維定勢(shì)，加上培訓(xùn)期間自負(fù)生活、住宿等開(kāi)銷的影響，造成參訓(xùn)人員難以安心長(zhǎng)時(shí)間培訓(xùn)，致使培訓(xùn)效果難達(dá)預(yù)期。

三是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資力量薄弱。培訓(xùn)方式單一，其授教能力和水平難以讓參訓(xùn)者技能得到明顯提升，加上舉辦的多是一些短、簡(jiǎn)、快項(xiàng)目和專業(yè)，參訓(xùn)人員要真正掌握和學(xué)精一門技能存在難度。四是培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)低。一般技能培訓(xùn)時(shí)間為16-30天，某些項(xiàng)目培訓(xùn)時(shí)間更長(zhǎng)，如焊工培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)達(dá)50天。一般培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在1000-1800元之間，如駕駛培訓(xùn)費(fèi)用一般在5000元以上，而培訓(xùn)補(bǔ)貼僅1500元（駕駛c照取得營(yíng)運(yùn)許可證以后才能申報(bào)補(bǔ)貼），補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低是導(dǎo)致參培人員積極性不高的重要原因。

（二）小額信貸難。

一是由于地方財(cái)政困難，擔(dān)?；鹱⑷氩患皶r(shí)、注入金額不足，小貸工作不能按時(shí)正常啟動(dòng)，不能有效發(fā)揮小額貸款扶持創(chuàng)業(yè)的作用。

二是缺乏抵押物和擔(dān)保人支持。資金不足是剛走出校門的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的首要難題，無(wú)抵押物，以及出于對(duì)擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的考慮，大多數(shù)人不愿意提供擔(dān)保，致使創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生資金籌措壓力大。

（三）回鄉(xiāng)大學(xué)生少。我縣屬于國(guó)家級(jí)貧困縣，經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，縣域內(nèi)入駐的大型企業(yè)較少，工資、福利待遇方面與中東部地區(qū)相比差距較大，大多數(shù)大學(xué)生畢業(yè)后不愿意回到家鄉(xiāng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，加之由于土地調(diào)整、資金籌集、入園畢業(yè)生較少等諸多因素，高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)進(jìn)展緩慢，也造成了我縣高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)較少。

（一）扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。以就業(yè)困難對(duì)象、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點(diǎn)，積極為勞動(dòng)者和用人單位搭建供需平臺(tái)，計(jì)劃全年開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“達(dá)芙妮招募”等各類招聘活動(dòng)20場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)供求雙方有效對(duì)接，努力完成達(dá)芙妮招募任務(wù)。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。

一是加強(qiáng)培訓(xùn)政策宣傳。通過(guò)電視媒體、電子顯示屏、報(bào)刊、門戶網(wǎng)站、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）就業(yè)和社保中心（站）、各類招聘活動(dòng)大力宣傳職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的目的、意義和培訓(xùn)優(yōu)惠政策，及時(shí)公布培訓(xùn)科目、時(shí)間、地點(diǎn)，做到宣傳全域無(wú)縫覆蓋、激發(fā)群眾的培訓(xùn)熱情，引導(dǎo)群眾自覺(jué)參與到培訓(xùn)中來(lái)。

二是培訓(xùn)工作積極為縣域產(chǎn)業(yè)服務(wù)。將培訓(xùn)重點(diǎn)向白酒工業(yè)、機(jī)械制造、清潔能源、鄉(xiāng)村旅游、商貿(mào)服務(wù)等縣域產(chǎn)業(yè)所急需的管理類、技術(shù)類、服務(wù)類人才培訓(xùn)方面傾斜，推動(dòng)培訓(xùn)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良性互動(dòng)。三是加強(qiáng)在崗培訓(xùn)。根據(jù)各用工單位需求，大力開(kāi)展崗前技能培訓(xùn)，解決企業(yè)用工難問(wèn)題。

（三）加強(qiáng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。

一是大力組織異地轉(zhuǎn)移就業(yè)，加強(qiáng)與10個(gè)勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處和25個(gè)的信息溝通和工作配合，探索“培訓(xùn)+輸出+維權(quán)”的運(yùn)作模式，提高勞務(wù)輸出的組織化程度。

二是積極引導(dǎo)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，發(fā)揮我縣招商引資企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目吸納就業(yè)的作用，拓展就近轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。計(jì)劃20xx年勞務(wù)輸出35萬(wàn)人，勞務(wù)創(chuàng)收28億元，引導(dǎo)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)1200人。

（四）進(jìn)一步抓好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。大力組織高校畢業(yè)生通過(guò)8個(gè)實(shí)習(xí)基地參加實(shí)習(xí)，引導(dǎo)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極落實(shí)高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，通過(guò)門戶網(wǎng)站、電視等媒體發(fā)布就業(yè)信息，提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等公共服務(wù)，幫助更多大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

就業(yè)年終工作總結(jié)篇七

1、制定我校大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育規(guī)劃，加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育的師資和教材建設(shè)，在全校開(kāi)設(shè)職業(yè)發(fā)展教育課程。

2、建設(shè)學(xué)生遠(yuǎn)程絡(luò)視頻系統(tǒng)和學(xué)生模擬招聘室。

3、進(jìn)一步自主開(kāi)發(fā)、完善畢業(yè)生信息服務(wù)網(wǎng)站和就業(yè)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生檔案管理的信息化。

5、加強(qiáng)對(duì)各學(xué)院就業(yè)情況的調(diào)研，充分發(fā)揮畢業(yè)班輔導(dǎo)員的作用，建立畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)程的反饋機(jī)制。

6、精心組織xx屆畢業(yè)生文明離校工作，開(kāi)展以“思憶感恩奮斗”為主題的畢業(yè)生文明離校系列活動(dòng)及畢業(yè)典禮。

1、加大與社會(huì)各方面的廣泛合作，利用多種形式與1000家用人單位保持合作關(guān)系，建設(shè)100個(gè)就業(yè)實(shí)習(xí)基地，300家用人單位來(lái)我校召開(kāi)專場(chǎng)招聘會(huì)。

2、成立上海理工大學(xué)學(xué)生就業(yè)促進(jìn)會(huì)，并邀請(qǐng)全國(guó)百家名企來(lái)校參加xx年就業(yè)促進(jìn)會(huì)年會(huì)暨就業(yè)工作研討會(huì)，同時(shí)舉辦xx屆畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)。

3、積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)，開(kāi)拓長(zhǎng)三角地區(qū)和內(nèi)地的就業(yè)市場(chǎng)，做好西部志愿者回上海后的就業(yè)服務(wù)工作。

4、繼續(xù)加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)無(wú)形市場(chǎng)即網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)的建設(shè)，豐富我校就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)站功能，并及時(shí)更新的相關(guān)內(nèi)容。

1、選拔優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，建立優(yōu)秀學(xué)生信息庫(kù)和風(fēng)采錄，積極利用各方面資源，整合力量，主動(dòng)出擊，向世界知名企業(yè)推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。

2、進(jìn)一步做好大學(xué)生申請(qǐng)科技創(chuàng)業(yè)基金的組織、宣傳及動(dòng)員工作，繼續(xù)開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。

3、學(xué)院要組織力量加強(qiáng)對(duì)考研學(xué)生和專升本學(xué)生的輔導(dǎo)，提高我校學(xué)生的升學(xué)率。

4、圍繞百年校慶，組織學(xué)生訪談百名我校知名校友，編輯出版《一流大學(xué)生培養(yǎng)工作新探——上海理工大學(xué)百名校友風(fēng)采錄》，展示校友風(fēng)采，打造上理品牌。

就業(yè)年終工作總結(jié)篇八

東方巴黎就業(yè)指導(dǎo)中心在院各部門大力支持配合下，緊緊圍繞拓展就業(yè)市場(chǎng)、提高就業(yè)質(zhì)量、擴(kuò)大學(xué)院品牌、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心，“出口暢才能進(jìn)口旺”，就業(yè)辦在加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)方面，進(jìn)行了專題研究，特別對(duì)今年的全國(guó)就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，為順利完成全年就業(yè)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、20工作成績(jī)與不足。

（一）基本情況匯報(bào)。

年全年共計(jì)安排學(xué)生就業(yè)人，占畢業(yè)人數(shù)的53．1%，按所在企業(yè)生產(chǎn)類型；外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的7.6%，內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的56.2%，自主品牌企業(yè)人數(shù)48人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的29.9%，其他企業(yè)人數(shù)9人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的6.2%；從事就業(yè)崗位來(lái)看；推薦制版崗位11人，服裝平面設(shè)計(jì)崗位84人，服裝樣衣崗位21人，qc跟單崗位23人，ie管理崗位37人，一線車工崗位132人，銷售崗位95人。

（二）利用多種渠道，開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)。

今年全國(guó)高校有611萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生，相對(duì)我院的畢業(yè)生來(lái)講，優(yōu)勢(shì)比較弱，為了更好將畢業(yè)生推薦出去，就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報(bào)紙、期刊、參與各類招聘會(huì)廣泛收集信息，另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹，深挖就業(yè)市場(chǎng)內(nèi)部資源，采集大量的崗位信息，積極聯(lián)系企業(yè)、實(shí)地考察、洽談合作，拓寬就業(yè)市場(chǎng)；先后與50余家招聘企業(yè)（公司）建立合作關(guān)系，尤其是今年我們借助教育集團(tuán)公司的就業(yè)網(wǎng)平臺(tái)，幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡(jiǎn)歷，上傳簡(jiǎn)歷，推薦優(yōu)秀學(xué)員，手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職，幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職，自主就業(yè)率達(dá)31.6%；切實(shí)提高了就業(yè)工作效率。

目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開(kāi)展合作，2011年畢業(yè)生首先將實(shí)施網(wǎng)絡(luò)就業(yè)，為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

（三）集中優(yōu)勢(shì)全面報(bào)道就業(yè)情況。

就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作，全?，F(xiàn)有對(duì)外宣傳欄8個(gè)，就業(yè)辦長(zhǎng)期使用其中的5個(gè)專欄，全年更換就業(yè)新聞7次，調(diào)研報(bào)告4次、專場(chǎng)招聘會(huì)報(bào)道11次、同時(shí)對(duì)就業(yè)回訪、招聘信息等相關(guān)內(nèi)容做了及時(shí)的報(bào)道，利用教育集團(tuán)網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容；營(yíng)造良好校園氛圍，增加學(xué)生對(duì)學(xué)校的歸屬感，提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學(xué)子素材，制做《東方巴黎故事》宣傳冊(cè)。

（四）及時(shí)反饋促進(jìn)教學(xué)管理的。

就業(yè)辦每個(gè)月對(duì)合作單位，通過(guò)上門訪問(wèn)、電話回訪、邀請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到校等多種方式，收集到就業(yè)單位對(duì)我院畢業(yè)生的評(píng)價(jià)，就業(yè)單位對(duì)我院教學(xué)、學(xué)生管理、就業(yè)工作的意見(jiàn)和建議，另外，也了解到畢業(yè)生對(duì)所學(xué)專業(yè)、課程設(shè)置、教學(xué)管理、就業(yè)服務(wù)等情況；并將回訪信息月末以就業(yè)工作報(bào)表（電子稿）的形式，及時(shí)反饋到相關(guān)部門，今年共計(jì)發(fā)送就業(yè)工作報(bào)表電子郵件9次，促進(jìn)了部門工作質(zhì)量的提高。

就業(yè)年終工作總結(jié)篇九

點(diǎn)示范縣和全國(guó)城村夫力資本培植基地縣。開(kāi)江縣是勞務(wù)輸出年夜縣，經(jīng)由過(guò)程我局積極向省就業(yè)局申報(bào)爭(zhēng)奪，省就業(yè)局抉擇確定開(kāi)江縣為全省兩個(gè)“全國(guó)勞務(wù)輸出工作重點(diǎn)示范縣”之一及全國(guó)城村夫力資本培植基地縣，并擬定在開(kāi)江召開(kāi)全省的勞務(wù)輸出示范現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，省就業(yè)局確定開(kāi)江縣為北京市“家政處事、保安”的對(duì)口勞務(wù)輸出基地縣，今年，我縣同北京燕山保安處事總公司、北京市家政處事總公司等單元實(shí)現(xiàn)了對(duì)口勞務(wù)輸出合作，對(duì)口勞務(wù)輸出157人，并以此為契機(jī)，切實(shí)打造開(kāi)江勞務(wù)輸出品牌。

（六）強(qiáng)化基金征繳打點(diǎn)。

進(jìn)一步強(qiáng)化了失蹤業(yè)保險(xiǎn)基金的征繳，做好了清欠工作，簽定繳費(fèi)和談，建好基金打點(diǎn)臺(tái)帳，嚴(yán)酷把關(guān)發(fā)放，杜絕了隱瞞、冒領(lǐng)失蹤業(yè)金的現(xiàn)象。今朝我局已完成失蹤業(yè)保險(xiǎn)基金征繳621萬(wàn)元，發(fā)放7.2萬(wàn)元。

（七）落實(shí)矯捷就業(yè)人員社保津貼。為鼓舞激勵(lì)更多的下崗失蹤業(yè)人員自謀職業(yè)和經(jīng)由過(guò)程多種矯捷就業(yè)形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，繼去年實(shí)施矯捷就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)津貼以來(lái)，我局今年繼續(xù)積極啟動(dòng)實(shí)施這項(xiàng)津貼，制訂了《開(kāi)江縣矯捷就業(yè)人員社保津貼實(shí)施法子》，成立了率領(lǐng)小組，強(qiáng)化組織率領(lǐng)和工作法子，落實(shí)工作責(zé)任，增派工作人員到政務(wù)處事年夜廳打點(diǎn)證件和打點(diǎn)津貼手續(xù)，切實(shí)做到了津貼對(duì)象的不錯(cuò)不漏，確保了社保津貼工作圓滿成功，今年，我縣已為3953名矯捷就業(yè)的下崗職工發(fā)放矯捷就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)津貼496萬(wàn)元。

（一）再就業(yè)資金投入有待加年夜。今朝的再就業(yè)資金投入很是有限，還不能知足開(kāi)展下崗職工和農(nóng)人工就業(yè)處事和培訓(xùn)工作的需要。

（二）失蹤業(yè)保險(xiǎn)征繳難。

個(gè)體單元熟悉不到位，繳費(fèi)意識(shí)陋劣，短期行為凸起。缺乏強(qiáng)有力的征繳獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，征繳、清欠、擴(kuò)面工作十分困難，需要加年夜征收力度。工作人員少，使命重。

（三）失蹤業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)不美觀念有待改變。一部門下崗職工和農(nóng)人工不愿意走削發(fā)門就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，對(duì)政府供給的免費(fèi)培訓(xùn)和免費(fèi)職介無(wú)樂(lè)趣，開(kāi)拓意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

（四）是無(wú)辦公場(chǎng)所。我局的辦公年夜樓多年前就是d級(jí)危房，經(jīng)“5.12”地震后成為嚴(yán)重危房，現(xiàn)已經(jīng)拆除，我局無(wú)辦公場(chǎng)地，無(wú)法正常辦公。

（一）強(qiáng)化就業(yè)處事。一是抓好充實(shí)就業(yè)社區(qū)和充實(shí)就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建樹(shù)工作；二是做好企業(yè)認(rèn)定工作；三是加速推進(jìn)小額擔(dān)保貸款工作。

（二）強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)。定單定向，先培訓(xùn)再輸出，繼續(xù)堅(jiān)持送培訓(xùn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及田間院壩，進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，切實(shí)輔佐有創(chuàng)業(yè)愿望的創(chuàng)業(yè)者盡快實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，積極帶動(dòng)就業(yè)。

（三）強(qiáng)化示范縣建樹(shù)。進(jìn)一步做好全國(guó)勞務(wù)輸出重點(diǎn)示范縣和全國(guó)城村夫才資本市場(chǎng)培植基地縣的申報(bào)建樹(shù)工作，爭(zhēng)奪國(guó)家立項(xiàng)。

（四）強(qiáng)化勞務(wù)輸出。一是進(jìn)一步做好因世界金融危機(jī)影響造成的返鄉(xiāng)平易近工的轉(zhuǎn)移就業(yè)的后續(xù)工作。二是繼續(xù)與沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)家地域成立不變的勞務(wù)輸出合作關(guān)系。三是強(qiáng)化勞務(wù)輸出基地培植，乘我縣申報(bào)“全國(guó)勞務(wù)輸出重點(diǎn)示范縣”之機(jī)，進(jìn)一步抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，壯年夜我縣勞務(wù)財(cái)富，切實(shí)讓我縣成為北京市家政處事、保安等勞務(wù)的對(duì)口輸出基地，進(jìn)一步打造勞務(wù)輸出品牌。

（五）強(qiáng)化收集培植。進(jìn)一步鼎力培植縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)就業(yè)處事收集，鼎力培植三級(jí)就業(yè)信息收集和人才資本數(shù)據(jù)庫(kù)。

（六）重建局辦公樓。積極協(xié)調(diào)各級(jí)財(cái)政和上級(jí)有關(guān)部門，爭(zhēng)奪辦公樓的重建資金，盡快重建局辦公年夜樓，以解決我局無(wú)辦公場(chǎng)所的孔殷問(wèn)題。

就業(yè)年終工作總結(jié)篇十

20xx年在學(xué)校黨支部、校委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在學(xué)校各科室的通力協(xié)作和幫助下，我們按照學(xué)校的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力提高思想自覺(jué)性，不斷提高工作水平和效能；進(jìn)一步解放思想，更新觀念，開(kāi)拓進(jìn)取，全體科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作共同努力，較好完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。今年招生人數(shù)1080人；完成了自治區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)辦公室下達(dá)給我校的貧困村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作任務(wù)450人，（大石山區(qū)250人，非大石山區(qū)200人）；頂崗實(shí)習(xí)安置率100%，畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)98%?，F(xiàn)將一年的科室工作總結(jié)如下：

生源是辦學(xué)的基本條件，招生是硬指標(biāo)，它直接關(guān)系到學(xué)校的生存與發(fā)展。由于種種原因，招生出現(xiàn)了諸多的不利因素，招生市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，生源之爭(zhēng)已達(dá)到了白熱化程度，招生形勢(shì)非常嚴(yán)峻。為了搞好招生工作，完成招生任務(wù)，我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“四千”精神，不畏艱難，克服了重重困難，想盡辦法招生。從招生方案的修訂、招生簡(jiǎn)章的精心制作，招生對(duì)策、招生的宣傳發(fā)動(dòng)，組織生源、新生入學(xué)到錄取審批等都做了大量的、卓有成效的工作。重點(diǎn)做了以下幾方面工作：

1、繼續(xù)成立招生工作組，分工落實(shí)，確保招生工作的順利實(shí)施：根據(jù)今年的招生方案，抽調(diào)部分責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、社會(huì)關(guān)系多、有招生能力的教職工組成招生工作組，任務(wù)到人，分片負(fù)責(zé)，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力，為完成招生工作任務(wù)提供了有力的保證。

2、廣泛宣傳，擴(kuò)大知名度：我們精心制作了20xx年的招生簡(jiǎn)章，在全區(qū)14個(gè)市教育局出版的招生指南上刊登；在廣西日?qǐng)?bào)上刊登學(xué)校的招生信息；今年我們共印制發(fā)放招生簡(jiǎn)章、宣傳資料近10萬(wàn)份；制作招生宣傳展版3個(gè)；我們還利用社會(huì)招生人士、學(xué)校網(wǎng)站、電話、短信、電視廣告、通過(guò)郵政郵寄學(xué)校招生簡(jiǎn)章資料等方式和手段宣傳學(xué)校，進(jìn)行了多渠道、多形式的宣傳，有利地促進(jìn)了招生工作；使考生及家長(zhǎng)能夠多方面、全方位對(duì)學(xué)校有更全面的了解。這些措施對(duì)于宣傳學(xué)校，擴(kuò)大學(xué)校的知名度，吸引和擴(kuò)大生源起到了重要的作用。

3、與時(shí)俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新。今年招生我校沒(méi)有制定出臺(tái)招生優(yōu)惠政策，加之校園面積小、硬件設(shè)施不足，與校園面積大、硬件設(shè)施好、有各種吸引人的招生優(yōu)惠條件辦法的中職學(xué)校對(duì)比，我們的競(jìng)爭(zhēng)處于劣勢(shì)。為此我們揚(yáng)長(zhǎng)避短大膽創(chuàng)新：

（2）對(duì)校企合作訂單培養(yǎng)，企業(yè)資助學(xué)費(fèi)的宣傳；

（3）扶貧資助政策宣傳；

（4）采用就業(yè)典型事例促招生的宣傳方式，使招生宣傳更具特色，更具感染力和說(shuō)服力。我們把近幾年畢業(yè)生的'就業(yè)情況按姓名、生源地、畢業(yè)中學(xué)、就讀專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、就業(yè)單位，工資收入等內(nèi)容制成表格資料，分發(fā)到初三班主任、學(xué)生、家長(zhǎng)手上進(jìn)行宣傳。通過(guò)形式多樣的宣傳吸引了不少學(xué)生報(bào)讀。其中良慶鎮(zhèn)中、劉圩中學(xué)、金陵中學(xué)、隆安一中等各有20—50人報(bào)讀我校，一所中學(xué)里有十或十幾個(gè)學(xué)生報(bào)讀我校的就更多了，收到了很好的效果。

4、發(fā)揚(yáng)“四千精神”深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村，積極組織生源。積極與各級(jí)教育局招生辦聯(lián)系，營(yíng)造和諧的招生環(huán)境，堅(jiān)持深入各地，加強(qiáng)對(duì)中學(xué)的直接宣傳，與初三班主任座談、到班上向?qū)W生宣講，利用家長(zhǎng)會(huì)進(jìn)行宣傳，組織學(xué)生來(lái)校參觀等。招生組成員不畏酷暑、日曬雨淋，經(jīng)常早出晚歸，犧牲許多休息時(shí)間，接待各中學(xué)老師組織學(xué)生來(lái)校參觀考察48批次共569人。深入中學(xué)及鄉(xiāng)村共350多個(gè)（不完全統(tǒng)計(jì)）。

5、認(rèn)真做好考生和家長(zhǎng)的接待工作：學(xué)校招生辦公室是一個(gè)對(duì)外聯(lián)系和接待的窗口，服務(wù)質(zhì)量的好壞會(huì)影響學(xué)校的聲譽(yù)，影響到學(xué)校招生工作的成敗。我們要求全體招生工作人員統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)的教育，在解惑答疑咨詢方面做到熱情、耐心，有問(wèn)必答，有信必回。待人接物方面做到熱心、細(xì)致、周到、快捷，確保招生工作的順利開(kāi)展，20xx年共計(jì)接待2800多名學(xué)生及家長(zhǎng)。

（一）頂崗實(shí)習(xí)、就業(yè)推薦安置工作扎實(shí)有效，就業(yè)渠道暢通。

我們?cè)鷮?shí)實(shí)做好畢業(yè)生的就業(yè)推薦安置工作，為了讓畢業(yè)生能順利實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，我們主要做了以下工作：

1、堅(jiān)持不懈抓好畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。除了常規(guī)教學(xué)對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)外，在每次用人單位來(lái)校招聘前，我們都另給學(xué)生上課組織培訓(xùn)。今年利用課余時(shí)間對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)共36次（場(chǎng)），利用企業(yè)人事經(jīng)理、老總來(lái)校招聘學(xué)生的機(jī)會(huì)給學(xué)生做職業(yè)生涯規(guī)劃、職場(chǎng)與創(chuàng)業(yè)講座5次，對(duì)學(xué)生進(jìn)行艱苦奮斗、吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)的教育指導(dǎo)、就業(yè)觀念的指導(dǎo)、求職技巧的指導(dǎo)、創(chuàng)造與創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)；如何樹(shù)立自信，學(xué)會(huì)做人的指導(dǎo)；教育幫助畢業(yè)生樹(shù)立“先就業(yè)，后擇業(yè)，再創(chuàng)業(yè)”的觀念，以增強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，取得了良好的效果，畢業(yè)生參加招聘面試考核的成功率較高，普遍受到來(lái)校招聘單位的一致稱贊和好評(píng)。

2、進(jìn)行人才需求調(diào)研，密切校企聯(lián)系，構(gòu)建就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，拓展就業(yè)渠道。實(shí)施走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)的就業(yè)原則，為了給畢業(yè)生創(chuàng)造更多更好的就業(yè)機(jī)會(huì)，提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)推薦服務(wù)。今年分期分批共派出23人次到區(qū)內(nèi)外對(duì)企業(yè)進(jìn)行深入細(xì)致的考察，全方位的了解企業(yè)；派出7人次參加區(qū)內(nèi)外人力資源和社會(huì)保障局舉辦的校企合作對(duì)接會(huì)，利用參會(huì)機(jī)會(huì)更加廣泛的接觸了解企業(yè)，與實(shí)力雄厚、發(fā)展前景好、員工福利待遇好的新企業(yè)建立合作關(guān)系；全年在校內(nèi)先后舉辦了28次企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，參加應(yīng)聘面試的學(xué)生共1239人次。給畢業(yè)生提供了更多更好的頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)選擇機(jī)會(huì)，成效突出。20xx級(jí)857名畢業(yè)生順利上崗就業(yè)共842人，就業(yè)率98%；20xx級(jí)20個(gè)專業(yè)共883名學(xué)生完成校內(nèi)的學(xué)習(xí)任務(wù)后，經(jīng)過(guò)學(xué)校推薦安排和自找單位已基本到區(qū)內(nèi)外企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。

3、抓好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)與管理，提高實(shí)習(xí)、就業(yè)質(zhì)量。學(xué)生上崗實(shí)習(xí)和就業(yè)后，我們注意做好跟蹤服務(wù)與管理，不定期的進(jìn)行跟蹤調(diào)查與回訪，了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、能力、遇到的問(wèn)題與困難等情況，關(guān)心、鼓勵(lì)、幫助學(xué)生，為他們解決問(wèn)題和困難，使大多數(shù)畢業(yè)生工作安心、愉快、思想穩(wěn)定、實(shí)習(xí)就業(yè)穩(wěn)定率達(dá)82%。學(xué)生們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧戏e極努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮自身的才智，一些畢業(yè)生在較短時(shí)間內(nèi)通過(guò)競(jìng)聘走上了基層管理崗位、文職和技術(shù)崗位，或被企業(yè)當(dāng)作儲(chǔ)備干部培養(yǎng)。實(shí)習(xí)生、畢業(yè)生普遍受到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的好評(píng)，企業(yè)滿意率達(dá)95%。

（二）積極推進(jìn)訂單培養(yǎng)，資源共享，校企合作辦學(xué)。

根據(jù)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，我們積極探索多種有效的校企合作模式，主動(dòng)與企業(yè)聯(lián)系對(duì)接，尋找合作伙伴，與多家企業(yè)洽談合作事宜，從合作的模式、形式到合作協(xié)議的內(nèi)容條款等進(jìn)行反復(fù)多次的溝通、交流與談判，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，將企業(yè)各方面信息傳遞給校領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)的決策作好鋪墊。今年在我們的努力下，在原有基礎(chǔ)上，今年又增加了與東莞市都市麗人實(shí)業(yè)有限公司的合作，簽訂了合作辦學(xué)協(xié)議，在20xx級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)開(kāi)設(shè)冠名班，舉行了隆重的校企合作揭牌儀式和冠名班開(kāi)班儀式。目前還有三家企業(yè)正在洽談中，力爭(zhēng)盡快簽訂合作協(xié)議。實(shí)現(xiàn)學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)的緊密對(duì)接和三贏，將校企合作辦學(xué)由淺入深引向深入作出了積極的努力。

2、積極與合作企業(yè)聯(lián)系，為我校20xx年迎新晚會(huì)拉贊助，共拉到贊助款46200元，為我校的校園文化建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。

招生方面：

今年的招生工作任務(wù)雖然完成了，但招生人數(shù)與20xx、20xx年比有所下滑，存在一些問(wèn)題，如：

1、專業(yè)發(fā)展不協(xié)調(diào)，有些專業(yè)招生人數(shù)明顯減少，如電子、制冷、營(yíng)銷、電會(huì)、物流等專業(yè)，個(gè)別專業(yè)甚至連開(kāi)班都很勉強(qiáng)，如商務(wù)英語(yǔ)與文秘專業(yè)只招了25人。

2、招生力度仍不夠大、招生渠道拓展不夠?qū)挘?/p>

3、招生政策有待完善；

4、招生工作組人員責(zé)任心、招生能力與業(yè)務(wù)水平有待提高，一些同志的招生業(yè)務(wù)仍欠佳，特別是對(duì)學(xué)校的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)、特色、各實(shí)訓(xùn)室的作用功能等介紹不出來(lái)（教務(wù)科負(fù)責(zé)的實(shí)訓(xùn)室解說(shuō)詞至今一直沒(méi)做出來(lái)）。

實(shí)習(xí)就業(yè)方面：

3、這些年我校的畢業(yè)生就業(yè)率一直都高，但就業(yè)含金量和穩(wěn)定性有待進(jìn)一步提高，在保持高就業(yè)率的同時(shí)，更應(yīng)注重就業(yè)的質(zhì)量。

4、學(xué)生立足本土實(shí)習(xí)就業(yè)的人數(shù)比較少，這除了與本地工資收入水平較低有關(guān)外，也與我們拓展區(qū)內(nèi)就業(yè)渠道不夠有關(guān)。

就業(yè)年終工作總結(jié)篇十一

我校就業(yè)工作始終堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通和聯(lián)系，改革與創(chuàng)新學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作，主動(dòng)走向市場(chǎng)，努力拓寬就業(yè)渠道，今年較好完成了畢業(yè)生就業(yè)工作。

另外我校著眼社會(huì)對(duì)人才的需求，加強(qiáng)與行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系，走產(chǎn)教結(jié)合的路子，促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。多年來(lái)我校與富士康集團(tuán)、廣州萬(wàn)寶集團(tuán)、tcl集團(tuán)、美的集團(tuán)、長(zhǎng)城計(jì)算機(jī)集團(tuán)、海吉星物流管理公司、東莞康佳電子有限公司、陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)、佳能珠海有限公司、凱迪海運(yùn)有限公司、梅州博敏電子有限公司、梅縣線藝廠等幾十多家大中型企業(yè)和幼教集團(tuán)簽訂穩(wěn)定的實(shí)習(xí)、就業(yè)協(xié)作關(guān)系。各種形式的校企合作，不僅為專業(yè)建設(shè)帶來(lái)先進(jìn)的理念，使學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)更貼近用人單位的需求，同時(shí)也拓寬了畢業(yè)生的就業(yè)渠道，是提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量的有力保障。

今年我校就業(yè)率達(dá)到99%，96%以上學(xué)生對(duì)就業(yè)崗位感到滿意，接著我們將繼續(xù)做好學(xué)生就業(yè)跟蹤服務(wù)工作，努力把就業(yè)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

更多相關(guān)優(yōu)秀文章推薦：

就業(yè)年終工作總結(jié)篇十二

20xx年，我院畢業(yè)生就業(yè)工作在上級(jí)主管部門的統(tǒng)一指導(dǎo)下，在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注下，在各系部及相關(guān)部門的大力支持配合下，克服種種困難，各項(xiàng)工作進(jìn)行順利，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)?，F(xiàn)將我院20xx年就業(yè)工作簡(jiǎn)述如下：

一、畢業(yè)生基本情況。

1、基本數(shù)據(jù)。

我院20xx屆畢業(yè)生共有6個(gè)專業(yè)284人。xx專業(yè)165人、xx專業(yè)75人、xx專業(yè)3人，xx專業(yè)11人、xx專業(yè)10人、xx專業(yè)20人。截止到20xx年10月16日我院20xx年畢業(yè)生簽訂協(xié)議并落實(shí)就業(yè)單位的266人，簽約率為93.66%。

2、就業(yè)去向分布情況。

我院20xx屆畢業(yè)生分布主要在xx省，共有200人，占就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的70.42%;xx省地區(qū)共接收我院畢業(yè)生人37人，占13.02%，其他省市地區(qū)共11人，占3.87%。從就業(yè)單位來(lái)看，我學(xué)院畢業(yè)生主要進(jìn)入各xx單位工作，共有170人，占59.86%;進(jìn)入xx公司共64人，占22.53%。

1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)重視就業(yè)工作，各部門的積極配合與協(xié)助。

學(xué)院以黨總支書(shū)記為主導(dǎo)，成立了以學(xué)工干事，畢業(yè)班輔導(dǎo)員組成的畢業(yè)生就業(yè)工作小組。工作小組分工明細(xì)，責(zé)任到人。主管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)工干事、輔導(dǎo)員根據(jù)不同時(shí)期學(xué)生的就業(yè)情況及思想變化，組織召開(kāi)就業(yè)工作推進(jìn)會(huì)議，開(kāi)展就業(yè)動(dòng)員會(huì)。

3、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，努力為畢業(yè)生排憂解難。

首先，學(xué)院積極配合學(xué)校招生就業(yè)處工作，積極組織學(xué)生參加招就處的各種招聘工作，特別是針對(duì)鐵路相關(guān)單位和企業(yè)開(kāi)展專場(chǎng)招聘工作，讓學(xué)生更加了解企業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量。其次是建立校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)。隨時(shí)將一些就業(yè)信息發(fā)布出去，讓學(xué)生第一時(shí)間獲取就業(yè)信息，同時(shí)，利用這個(gè)交流平臺(tái)，把平時(shí)不愿意表露思想的學(xué)生的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，讓他們以文字的形式表達(dá)出來(lái)，積極與學(xué)生交流，幫他們解決他們?cè)诰蜆I(yè)工程中遇到的困難。

4、積極跟蹤畢業(yè)后學(xué)生就業(yè)情況。

就業(yè)不但要做好“售前”服務(wù)，同時(shí)還要做好“售后”服務(wù)。我們本著學(xué)生在校是我們的學(xué)生，要為他們服務(wù)，畢業(yè)后仍然是我們學(xué)生、校友，也要為他們服務(wù)好。畢業(yè)生畢業(yè)后，很多學(xué)生涉及到改派、辦理戶口、組織關(guān)系等事宜時(shí)，每每找到我們，無(wú)論是誰(shuí)肯定會(huì)及時(shí)的放棄手中的工作，為他們做以耐心的解答。此外我們還對(duì)在畢業(yè)時(shí)還沒(méi)有就業(yè)單位的學(xué)生進(jìn)行了跟蹤調(diào)查，一一對(duì)他們落實(shí)就業(yè)工作。

三、存在的不足。

1、學(xué)生就業(yè)期望值較高。由于我院近兩年學(xué)生就業(yè)火爆而且多數(shù)專業(yè)都能進(jìn)鐵路單位，有相當(dāng)多的畢業(yè)生采取了觀望的態(tài)度，特別是鐵路單位沒(méi)來(lái)招聘或者沒(méi)有關(guān)閉招聘口之前，不想去任何單位應(yīng)聘。由于不能很好地把握自身的就業(yè)定位，從而錯(cuò)過(guò)了很好的就業(yè)機(jī)會(huì)。

2、女生就業(yè)存在困難。由于學(xué)校的專業(yè)的特殊性，對(duì)女生外在要求較高，女生就業(yè)比男生遇到的困難加重。

3、就業(yè)指導(dǎo)工作尚缺乏系統(tǒng)性，個(gè)別指導(dǎo)的廣泛性不夠，就業(yè)指導(dǎo)工作的水平有待進(jìn)一步提高。

就業(yè)年終工作總結(jié)篇十三

今年以來(lái)，人社所深入學(xué)習(xí)踐行群眾路線，切實(shí)履行自己的工作職責(zé)，以“保障民生，服務(wù)發(fā)展”為主題，以“創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)水平”為抓手，緊緊圍繞市、鎮(zhèn)、下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，圓滿的完成了上半年的工作任務(wù)，簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

1、平臺(tái)服務(wù)建設(shè)。作為一個(gè)窗口單位，按照市局“六到位”的要求，人社大廳內(nèi)健全了目標(biāo)責(zé)任、跟蹤服務(wù)、全程代理等工作機(jī)制，實(shí)行政策咨詢、社會(huì)化管理、技術(shù)培訓(xùn)、求職登記一站式服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“機(jī)構(gòu)、人員、服務(wù)、場(chǎng)地、工作、制度”六到位。

2、農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)和轉(zhuǎn)移情況。為了提供群眾就業(yè)滿意度，今年以來(lái)，利用集會(huì)人員密集的好時(shí)機(jī)，多次開(kāi)展了“送崗位、送政策”宣傳服務(wù)活動(dòng)，對(duì)本鎮(zhèn)內(nèi)就業(yè)情況實(shí)名登記，電話回訪就業(yè)滿意度。截至六月份，根據(jù)市局的就業(yè)實(shí)名制錄入通報(bào)，全鎮(zhèn)新增就業(yè)360人，已經(jīng)完成年度任務(wù)的80%，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移1280人，完成任務(wù)的70%；就業(yè)培訓(xùn)651人，完成任務(wù)的110%。按照時(shí)間和要求各項(xiàng)數(shù)據(jù)高質(zhì)量的完成了上半年就業(yè)實(shí)名制錄入任務(wù)。

3、3—6月份開(kāi)展了對(duì)張汪鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)離退休及遺屬老人健康指紋即虹膜認(rèn)證，特別是對(duì)行動(dòng)不便的老人親自上門服務(wù)，解決了行動(dòng)不便的老人為認(rèn)證犯愁的難題。我們的工作人員每到一戶，均與老人面對(duì)面交流，了解他們的生活狀況，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，發(fā)給老人們《為民服務(wù)連心卡》，不僅滿足老人的需求，更貼近了老人的心，使老人們真正感受到來(lái)自黨和政府的`關(guān)愛(ài)和社會(huì)的溫暖。

4、今年1月份，在全所同志的共同努力下，對(duì)1954年出生的老人全面完成提前續(xù)保，及時(shí)讓老人享受到養(yǎng)老金待遇，同時(shí)對(duì)重度殘疾的老人申辦了提前5年領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。

5、6月份完成了參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員信息采集和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保數(shù)據(jù)整理和社?？ㄐ畔⒉杉ぷ?，便于年底參保人員持卡繳費(fèi)和年底結(jié)算。

6、深入農(nóng)戶、傾聽(tīng)呼聲。通過(guò)“戶戶到”面對(duì)面交流，真正感受到了群眾的喜怒哀樂(lè)，了解群眾最關(guān)心、最迫切的現(xiàn)實(shí)需求；把實(shí)踐作為學(xué)習(xí)的課堂，拜群眾為師，從群眾生活中汲取智慧和營(yíng)養(yǎng)，不斷促進(jìn)了工作作風(fēng)。

1、8月底前完成新農(nóng)合參保人員的數(shù)據(jù)整理和信息采集等相關(guān)工作。

2、9月底前完成城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保續(xù)費(fèi)任務(wù)。

3、完成市委、市政府下發(fā)的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和培，就業(yè)實(shí)名錄入任務(wù)，做好電話回項(xiàng)招聘活動(dòng)，把崗位信息直接送村進(jìn)戶到人，搭建起貧困勞動(dòng)者和企業(yè)間橋梁，促進(jìn)貧困勞動(dòng)者有序轉(zhuǎn)移和穩(wěn)定就業(yè)。4月27日，通過(guò)xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，副縣長(zhǎng)張金全率領(lǐng)縣人社局和xx鎮(zhèn)、桃?guī)X鄉(xiāng)、全軍鄉(xiāng)相關(guān)人員外出務(wù)工集散地——蘇州市吳江區(qū)盛澤鎮(zhèn)召開(kāi)扶貧勞務(wù)協(xié)調(diào)對(duì)接會(huì)，宣傳扶貧政策、開(kāi)展了醫(yī)保知識(shí)講座，送去了溫暖、加深了感情。成立了我縣第一個(gè)駐外勞務(wù)協(xié)作基地。截止目前已組織各類精準(zhǔn)對(duì)接招聘會(huì)5場(chǎng)，提供就業(yè)崗位100多個(gè)，貧困勞動(dòng)者縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)523人，縣內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)332人。

二、抓技能培訓(xùn)，促進(jìn)貧困勞動(dòng)者技能脫貧。

不斷強(qiáng)化貧困勞動(dòng)者自身“造血功能”，對(duì)我鎮(zhèn)貧困勞動(dòng)者技能培訓(xùn)需求充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，靈活安排，分層培訓(xùn)。今年聯(lián)合x(chóng)x技師學(xué)院共舉辦了貧困勞動(dòng)者技能脫貧培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)貧困勞動(dòng)者283人，發(fā)放生活補(bǔ)助8、87萬(wàn)元。

三、抓政策落實(shí)，激勵(lì)企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)者就業(yè)。

積極開(kāi)展就業(yè)扶貧基地、就業(yè)扶貧車間、輔助性兜底崗位申報(bào)認(rèn)定工作，讓就業(yè)脫貧補(bǔ)貼政策迅速落地。今年以來(lái)全鎮(zhèn)認(rèn)定就業(yè)扶貧車間11家、吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)68人，發(fā)放就業(yè)扶貧基地（車間）補(bǔ)貼資金10、88萬(wàn)元；開(kāi)發(fā)輔助性就業(yè)崗位56個(gè)，吸納就業(yè)54人，發(fā)放補(bǔ)貼7、68萬(wàn)元；已申報(bào)縣外務(wù)工貧困勞動(dòng)者交通補(bǔ)貼374人，18、7萬(wàn)元；已申報(bào)縣內(nèi)靈活就業(yè)補(bǔ)貼157人，12萬(wàn)元。

四、抓驛站建設(shè)，不斷完善就業(yè)脫貧載體。

緊密結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，采用“村級(jí)文化樂(lè)園+龍頭企業(yè)+扶貧車間”模式建設(shè)村級(jí)就業(yè)扶貧驛站，通過(guò)整合資源、疊加政策、優(yōu)化服務(wù)，為我鎮(zhèn)的廣大扶貧企業(yè)和貧困勞動(dòng)者提供政策咨詢、崗位信息、技能培訓(xùn)、直接就業(yè)等服務(wù)，輻射帶動(dòng)全鎮(zhèn)的貧困人口脫貧致富。截止目前全鎮(zhèn)已建成標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)扶貧驛站1家，一般功能性扶貧驛站10個(gè)，全年直接帶動(dòng)貧困戶就業(yè)68人，實(shí)現(xiàn)了增收，并每人每月給予200元補(bǔ)貼。扶貧驛站達(dá)到了村村全覆蓋。

五、抓隊(duì)伍建設(shè)，提高基層平臺(tái)服務(wù)群眾能力。

隊(duì)伍與機(jī)構(gòu)建設(shè)是決定基層勞動(dòng)就業(yè)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。健全各項(xiàng)制度，全面推進(jìn)管理規(guī)范化，堅(jiān)持以制度管人、管事；夯實(shí)工作基礎(chǔ)，推進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為轄區(qū)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)；落實(shí)責(zé)任，實(shí)行量化考評(píng)。認(rèn)真落實(shí)“首問(wèn)首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制”，就業(yè)工作做到“零投訴”、“零舉報(bào)”，保障了本地社會(huì)穩(wěn)定。

六、抓創(chuàng)業(yè)擔(dān)保，催動(dòng)全鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)熱潮。

充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款在推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新、就業(yè)脫貧、產(chǎn)業(yè)脫貧中的作用，堅(jiān)持“收放并舉、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、助推脫貧”的原則，20xx年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申報(bào)超額完成1100萬(wàn)元任務(wù)；快捷貸申報(bào)超額完成700萬(wàn)元任務(wù)，共帶動(dòng)40戶貧困戶分紅。累計(jì)幫助20多人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，直接帶動(dòng)30多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。20xx年在做好申報(bào)發(fā)放的同時(shí)，對(duì)20xx年投放的1600萬(wàn)創(chuàng)業(yè)貸款，為了形成“貸得出、收得回、效果好”的良好運(yùn)行局面，我們加大清收力度，廣泛宣傳，通過(guò)網(wǎng)路、手機(jī)短息平臺(tái)、發(fā)放宣傳資料、廣泛開(kāi)展誠(chéng)信教育等等活動(dòng)，取得了驕人的成績(jī)，今年xx鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款回收率100%，無(wú)一例拖欠貸款。

xx鎮(zhèn)20xx年就業(yè)工作，取得一定成績(jī)的同時(shí)，也存在人力缺乏、工作開(kāi)展不夠主動(dòng)等問(wèn)題，下一步，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步配齊配強(qiáng)工作隊(duì)伍，給予人力、物力、財(cái)力保證，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，爭(zhēng)取就業(yè)工作再上新臺(tái)階。

就業(yè)年終工作總結(jié)篇十四

20xx年，在全社會(huì)就業(yè)矛盾突出、高校畢業(yè)生人數(shù)繼續(xù)增加、高校畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)增大的情況下，學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、政策以及一系列文件、會(huì)議精神，在上級(jí)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全校教職員工的共同努力下，畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)，校招生與就業(yè)處還被評(píng)為“廣東省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”。

一、我校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)基本情況2、畢業(yè)生就業(yè)的總體流向：

普教職教系統(tǒng)就業(yè)1923人，占52.54%；企業(yè)單位就業(yè)1291人，占35.27%；黨政及事業(yè)單位就業(yè)235人，占6.42%；升學(xué)深造人數(shù)為128人，占3.50%；高校就業(yè)72人，占1.97%；部隊(duì)就業(yè)人數(shù)為10人。

二、我校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的主要措施

“雙困”畢業(yè)生給予優(yōu)先推薦。

1、加大保障力度，建構(gòu)全員參與就業(yè)工作長(zhǎng)效機(jī)制。與目前國(guó)內(nèi)及省內(nèi)同類院校的就業(yè)工作保障情況相比、與學(xué)生就業(yè)工作的需要相比，我校就業(yè)工作的保障力度仍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。除了努力按國(guó)家及省廳有關(guān)文件要求認(rèn)真落實(shí)“三到位”外，也要逐步建立學(xué)生就業(yè)工作的考核評(píng)價(jià)制度，就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制等。要增強(qiáng)就業(yè)工作“一把手”工程的實(shí)效性，真正落實(shí)“三個(gè)適度掛鉤”要求，不斷推動(dòng)全員參與就業(yè)工作長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)和完善。

2、強(qiáng)化市場(chǎng)導(dǎo)向，增強(qiáng)人才培養(yǎng)與就業(yè)市場(chǎng)的適配度。通過(guò)就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研反饋及相關(guān)數(shù)據(jù)分析結(jié)果表明，當(dāng)前我校畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)力仍需進(jìn)一步提高。學(xué)校要全面研判經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型需要，建立和完善就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制、全員參與就業(yè)工作機(jī)制，以推動(dòng)各專業(yè)的教育教學(xué)改革；配合學(xué)校的轉(zhuǎn)型升格，各專業(yè)教學(xué)也要結(jié)合社會(huì)需求和專業(yè)特點(diǎn)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，下大力氣培養(yǎng)適銷對(duì)路的應(yīng)用型人才；同時(shí)要全面加強(qiáng)實(shí)習(xí)、就業(yè)基地的建設(shè)，適當(dāng)延長(zhǎng)及科學(xué)安排專業(yè)見(jiàn)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)間，充分利用頂崗實(shí)習(xí)等活動(dòng)，強(qiáng)化就業(yè)技能培訓(xùn)，提高學(xué)生實(shí)踐操作能力；結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，以各種競(jìng)賽為載體，建設(shè)優(yōu)質(zhì)的學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)平臺(tái)，推動(dòng)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí)，全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。

就業(yè)年終工作總結(jié)篇十五

一年來(lái)，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計(jì)解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達(dá)的4人的'目標(biāo)任務(wù)，居民就業(yè)率達(dá)到90%以上。主要做法和成效簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

本社區(qū)充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開(kāi)展，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作制度，由居委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開(kāi)會(huì)議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問(wèn)題。

1、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法，切實(shí)解決居民就業(yè)問(wèn)題。

2、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時(shí)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)，及早解決。

3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚(yú)場(chǎng)、游泳場(chǎng)、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門，吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬?，并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴(kuò)大青年就業(yè)門路。

一年來(lái)，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化建設(shè)：

1、完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個(gè)一”要求；

2、對(duì)有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃；

3、重新修訂獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度，由居委會(huì)給予資助學(xué)費(fèi)，鼓勵(lì)青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識(shí)技能，為將來(lái)就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

就業(yè)年終工作總結(jié)篇十六

自20xx年6月至今，我一直在北京動(dòng)漫學(xué)院全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)院的就業(yè)指導(dǎo)工作，年終就業(yè)工作總結(jié)?；仡欉@三年多的就業(yè)經(jīng)歷。真的是感慨萬(wàn)千！剛要踏入教育行業(yè)做就業(yè)老師之前，我暗想就業(yè)老師的工作還是很好做的。不就是給學(xué)員在網(wǎng)上發(fā)發(fā)簡(jiǎn)歷和講就業(yè)指導(dǎo)課嘛。但是當(dāng)我做就業(yè)老師一職的那一刻起，我的思想完全的轉(zhuǎn)變了。那時(shí)每天都拜訪十幾家用人單位，接待我的企業(yè)代表對(duì)我的來(lái)訪態(tài)度非常冷漠，甚至吃閉門羹。幾天過(guò)去，我深深感受到就業(yè)工作的苦衷，體會(huì)到我們的學(xué)生自己去找工作時(shí)面臨的困難和心里壓力。在這三年多的就業(yè)工作中，我一直努力的確保完成校區(qū)就業(yè)率達(dá)到90%以上。例如，今年的就業(yè)率比往年有明顯的提升。平均就業(yè)率達(dá)到了98.2%.這個(gè)數(shù)字我還是比較欣慰的。接下來(lái)說(shuō)下我這幾年的就業(yè)工作流程、要點(diǎn)及心得。

"繃緊弦，找機(jī)會(huì)"。

對(duì)現(xiàn)在就業(yè)市場(chǎng)非常嚴(yán)峻的形式下，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性，自己逐漸認(rèn)識(shí)到如果抓不好學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題，將直接影響我校的辦學(xué)和未來(lái)的發(fā)展。在提高認(rèn)識(shí)后，我時(shí)刻繃緊就業(yè)指導(dǎo)這根弦，利用一切可以找到的機(jī)會(huì)和專業(yè)資源來(lái)推薦學(xué)生就業(yè)。08年，我得知一位校友在完美時(shí)空公司做人力資源工作，于是我就給他發(fā)了一份電子郵件，介紹了我校的畢業(yè)生，沒(méi)想到，連續(xù)3年，北京比較大的游戲公司在我校接收了幾十名畢業(yè)生。"繃緊弦，找機(jī)會(huì)"，機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人。

"真關(guān)愛(ài)，找對(duì)策"。

放下教師的架子，像對(duì)待朋友那樣對(duì)待自己的學(xué)生。現(xiàn)代的大學(xué)生多數(shù)是獨(dú)生子女，他們有著充分代表這個(gè)時(shí)代的個(gè)性，他們經(jīng)常表現(xiàn)得非常獨(dú)立，卻特別需要他人的朋友式的關(guān)心，他們經(jīng)常表現(xiàn)得很有主見(jiàn)，而在關(guān)鍵時(shí)刻又格外需要外來(lái)的幫助。所以去和他們交朋友，盡量在平時(shí)就和他們形成親密平等的師生關(guān)系，取得他們的信任，這樣才好幫助他們分析自我，分析機(jī)遇，把握發(fā)展與未來(lái)，工作總結(jié)《年終就業(yè)工作總結(jié)》。對(duì)待學(xué)生應(yīng)當(dāng)是朋友式的，建議式的而不是說(shuō)教命令式的，更不能是麻木不仁完成任務(wù)式的。

我特別關(guān)注企業(yè)招聘時(shí)的面試題，有專業(yè)方面的和能力方面的，把每次同學(xué)們成功與失敗的經(jīng)驗(yàn)都留下來(lái)，傳授給下幾屆的學(xué)生們。有一次央視動(dòng)畫企業(yè)來(lái)招聘，經(jīng)過(guò)面試后，有近半數(shù)的同學(xué)簽約了，但是，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)奇怪現(xiàn)象，班級(jí)成績(jī)排名前10名的學(xué)生都落選了。難道央視企業(yè)不要好學(xué)生嗎?后來(lái)我了解到，央企招聘面試題是德國(guó)總部委托香港咨詢公司出的題，非常專業(yè)。其中有一道3人動(dòng)手組裝小汽車的能力和團(tuán)隊(duì)精神測(cè)試題，把我們所謂的好學(xué)生全部給淘汰了。這也說(shuō)明企業(yè)對(duì)人員的要求不緊緊是技能達(dá)標(biāo)。更重要的是個(gè)人綜合素質(zhì)。我上課一直和學(xué)員說(shuō)的一段話："任創(chuàng)意天馬行空，以智慧展現(xiàn)技術(shù)?？繄F(tuán)隊(duì)銳意進(jìn)取，用作品詮釋經(jīng)典。人不可以沒(méi)有技術(shù)，但它并不是成功之本。而比技術(shù)更重要的是：品德，責(zé)任，理想，精神。我把這次失敗教訓(xùn)講給下幾屆的學(xué)生們，避免這樣的事再次發(fā)生。有的企業(yè)拿張紙有500道算數(shù)題，五分鐘內(nèi)看誰(shuí)算得快?還有更多是專業(yè)方面的測(cè)試。"真關(guān)愛(ài)，找對(duì)策"，把成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)都傳下來(lái)。

"靠團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)佳績(jī)"。

學(xué)生的就業(yè)不僅是學(xué)生和有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)教師的事，也是我們?nèi)w教師的事。專業(yè)教師是學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的引導(dǎo)者，對(duì)學(xué)生就業(yè)起到"領(lǐng)航和護(hù)航"作用。專業(yè)教師對(duì)本行業(yè)現(xiàn)狀有深入的了解，通過(guò)掌握學(xué)生就業(yè)崗位的動(dòng)態(tài)變化，來(lái)調(diào)整教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，使學(xué)生盡可能縮短崗位適應(yīng)期。

對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)，雖然他們已經(jīng)成年，但由于沒(méi)有什么生活閱歷，對(duì)于很多工作中的問(wèn)題和矛盾不能正確去把握。這就可能使我們的學(xué)生失去更多的發(fā)展機(jī)會(huì)甚至面臨"失業(yè)"，這些都是我們所不愿意看到的，因?yàn)槔蠋煹淖畲蟮尿湴潦强匆?jiàn)自己的學(xué)生超過(guò)自己。對(duì)于學(xué)校而言，自己的學(xué)生在工作單位茁壯成長(zhǎng)既是對(duì)學(xué)校各方面工作的肯定，也會(huì)為學(xué)校的發(fā)展提供更大的空間?？梢哉f(shuō)就業(yè)工作在告訴學(xué)校"企業(yè)需要什么樣的人才"，為學(xué)校的人才培養(yǎng)指明方向。這就是我最大的體會(huì)。

總之我會(huì)一直努力為學(xué)員就業(yè)和用人單位搭建綠色通道，架起學(xué)員和社會(huì)之間的橋梁。以服務(wù)學(xué)員，服務(wù)中心，服務(wù)用人企業(yè)為宗旨，體現(xiàn)到就業(yè)工作就是幫助每個(gè)匯眾學(xué)員做到學(xué)以致用、人盡其才。讓我們來(lái)共勉-桃李不言，下自成蹊！

就業(yè)年終工作總結(jié)篇十七

xx年?yáng)|方巴黎就業(yè)指導(dǎo)中心在院各部門大力支持配合下，緊緊圍繞拓展就業(yè)市場(chǎng)、提高就業(yè)質(zhì)量、擴(kuò)大學(xué)院品牌、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心，“出口暢才能進(jìn)口旺”，就業(yè)辦在加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)方面，進(jìn)行了專題研究，特別對(duì)今年的全國(guó)就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，為順利完成全年就業(yè)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下：

(一)基本情況匯報(bào)xx年全年共計(jì)安排學(xué)生就業(yè)人，占畢業(yè)人數(shù)的xxx%，按所在企業(yè)生產(chǎn)類型;外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)xxx人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的xxx%，內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)xxx人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的xxx%，自主品牌企業(yè)人數(shù)xxx人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的xxx%，其他企業(yè)人數(shù)xxx人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的xxx%;從事就業(yè)崗位來(lái)看;推薦制版崗位xxx人，服裝平面設(shè)計(jì)崗位xxx人，服裝樣衣崗位xxx人，qc跟單崗位xxx人，ie管理崗位xxx人，一線車工崗位xxx人，銷售崗位xxx人。

(二)利用多種渠道，開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)今年全國(guó)高校有xxx萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生，相對(duì)我院的畢業(yè)生來(lái)講，優(yōu)勢(shì)比較弱，為了更好將畢業(yè)生推薦出去，就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報(bào)紙、期刊、參與各類招聘會(huì)廣泛收集信息，另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹，深挖就業(yè)市場(chǎng)內(nèi)部資源，采集大量的崗位信息，積極聯(lián)系企業(yè)、實(shí)地考察、洽談合作，拓寬就業(yè)市場(chǎng);先后與xxx余家招聘企業(yè)(公司)建立合作關(guān)系，尤其是今年我們借助教育集團(tuán)公司的就業(yè)網(wǎng)平臺(tái)，幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡(jiǎn)歷，上傳簡(jiǎn)歷，推薦優(yōu)秀學(xué)員，手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職，幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職，自主就業(yè)率達(dá)xxx%;切實(shí)提高了就業(yè)工作效率。

目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開(kāi)展合作，xx年畢業(yè)生首先將實(shí)施網(wǎng)絡(luò)就業(yè)，為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

(三)集中優(yōu)勢(shì)全面報(bào)道就業(yè)情況就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作，全?，F(xiàn)有對(duì)外宣傳欄xxx個(gè)，就業(yè)辦長(zhǎng)期使用其中的xxx個(gè)專欄，全年更換就業(yè)新聞xxx次，調(diào)研報(bào)告xxx次、專場(chǎng)招聘會(huì)報(bào)道xxx次、同時(shí)對(duì)就業(yè)回訪、招聘信息等做了及時(shí)的報(bào)道，利用教育集團(tuán)網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容;營(yíng)造良好校園氛圍，增加學(xué)生對(duì)學(xué)校的歸屬感，提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學(xué)子素材，制做《東方巴黎故事》宣傳冊(cè)。

(四)及時(shí)反饋促進(jìn)教學(xué)管理的就業(yè)辦每個(gè)月對(duì)合作單位，通過(guò)上門訪問(wèn)、電話回訪、邀請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到校等多種方式，收集到就業(yè)單位對(duì)我院畢業(yè)生的評(píng)價(jià)，就業(yè)單位對(duì)我院教學(xué)、學(xué)生管理、就業(yè)工作的意見(jiàn)和建議，另外，也了解到畢業(yè)生對(duì)所學(xué)專業(yè)、課程設(shè)置、教學(xué)管理、就業(yè)服務(wù)等情況;并將回訪信息月末以就業(yè)工作報(bào)表(電子稿)的形式，及時(shí)反饋到相關(guān)部門，今年共計(jì)發(fā)送就業(yè)工作報(bào)表xxx次，促進(jìn)了部門工作質(zhì)量的提高。

(五)實(shí)施就業(yè)教育加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)xx年，我院就業(yè)指導(dǎo)中心重新整理規(guī)劃了就業(yè)指導(dǎo)課程體系，自編《當(dāng)前就業(yè)形式分析》、《事業(yè)職業(yè)就業(yè)》、《就業(yè)指導(dǎo)》、《高效人士的7搞好習(xí)慣》等xxx余篇課件，結(jié)合教務(wù)部門安排的職素課，對(duì)在校生實(shí)行一切以就業(yè)為導(dǎo)向的職素教育，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)學(xué)校、認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)工作崗位;通過(guò)xxx個(gè)階段xxx個(gè)課時(shí)的就業(yè)引導(dǎo)，幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)政策，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀，幫助學(xué)生正確定位;克服好高騖遠(yuǎn)、不切實(shí)際的思想，消除灰心喪氣，萎靡不振等思想，鼓勵(lì)畢業(yè)生以積極健康的心態(tài)面對(duì)就業(yè)，幫助學(xué)生清晰定位、明確目標(biāo)、增強(qiáng)學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)能力以及就業(yè)綜合能力，全面提升了我院畢業(yè)生的競(jìng)爭(zhēng)力，提高院校整體就業(yè)水平。

(六)完善制度保障就業(yè)工作順利開(kāi)展就業(yè)辦自xx年著手整理部門相關(guān)材料，通過(guò)xx年的補(bǔ)充和完善，已經(jīng)初步建立了就業(yè)指導(dǎo)中心日常工作各項(xiàng)材料，制定了部門規(guī)章制度、部門員工崗位職責(zé)、績(jī)效考核制度，促使就業(yè)指導(dǎo)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化;搜集整理了已就業(yè)學(xué)生信息、在校學(xué)生信息、成功學(xué)子信息等并登記造冊(cè)，全面把控就業(yè)工作;建立了學(xué)生推薦材料、就業(yè)宣傳材料、專場(chǎng)招聘會(huì)材料、就業(yè)回訪材料等一系列材料、工具，進(jìn)一步健全部門檔案、材料，全面促進(jìn)就業(yè)工作規(guī)范化。日常的部門工作管理嚴(yán)格按照院校工作計(jì)劃執(zhí)行，建立工作日清制度，制定合理工作計(jì)劃，嚴(yán)格按照月度工作計(jì)劃、周工作計(jì)劃，實(shí)行就業(yè)工作月清、周清、日清制度，實(shí)現(xiàn)當(dāng)日事當(dāng)日畢;部門定期召開(kāi)總結(jié)會(huì)議，及時(shí)總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在總結(jié)中提高;積極參與集團(tuán)公司和學(xué)院提供的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)班，利用外部?jī)?yōu)質(zhì)資源，學(xué)習(xí)他人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)各種方式全面提高部門員工的工作能力;加強(qiáng)了部門聯(lián)動(dòng)，積極協(xié)調(diào)、溝通工作事宜，保障了就業(yè)工作順利開(kāi)展。

(七)做好服務(wù)配合其他部門工作就業(yè)指導(dǎo)中心全體員工以主人翁的責(zé)任感，以校為家，積極參與院校各項(xiàng)工作，響應(yīng)各部門號(hào)召。在春秋招生高峰期，在保證部門工作的同時(shí)，不遺余力的加入到招生大軍中，為學(xué)院的招生工作付出自己的全部力量;xx月份院校迎來(lái)搬遷之喜，就業(yè)指導(dǎo)中心再次發(fā)揚(yáng)主人翁精神，奮斗在工作第一線，頂烈日、戰(zhàn)酷暑，為院校搬遷工作圓滿成功盡一份力;xx月xx日成功舉辦了第xxx屆徽派服飾論壇，與會(huì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、其他院校的同行、服裝界精英們都對(duì)這次會(huì)議的xxx、召開(kāi)及會(huì)議的精神給與了高度的評(píng)價(jià)，進(jìn)一步提升了東方巴黎服裝學(xué)院在安徽服裝界的影響力。

就業(yè)崗位有所萎縮我院全體員工在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下各部門的積極配合下群策、群力就業(yè)辦交了一份合格的答卷但是工作中還存在一些不足;三、xx年工作計(jì)劃加強(qiáng)部門之間的協(xié)作提高服務(wù)質(zhì)量與滿意度。新的一年即將到來(lái)讓我們振奮精神,扎實(shí)工作發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)開(kāi)拓奉獻(xiàn)的企業(yè)精神與時(shí)俱進(jìn)進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的服務(wù)理念在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下在東方巴黎院務(wù)會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下為構(gòu)建和諧社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn),取得更輝煌的成績(jī)。

就業(yè)年終工作總結(jié)篇十八

這半年是我走出校園進(jìn)入社會(huì)從學(xué)生到工作人員的順利過(guò)渡。半年多了每個(gè)月每個(gè)月20號(hào)左右都機(jī)械性的在寫那兩個(gè)報(bào)表，感覺(jué)有些乏味，除此之外只要沒(méi)有其他的事我都會(huì)和工程部的同事一起去工地，按照平時(shí)看過(guò)的規(guī)范要求檢查平時(shí)施工過(guò)程的規(guī)范性，其中鋼筋的連接方式、焊接質(zhì)量不符合規(guī)范要求，混凝土施工縫的鑿毛不合格，頂板和腹板的拉鉤筋質(zhì)量和數(shù)量不符合圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求等問(wèn)題經(jīng)常出現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題我都會(huì)及時(shí)的向現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)員和負(fù)責(zé)人說(shuō)，有時(shí)候他們也會(huì)反感，后來(lái)我聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)改變?cè)瓉?lái)的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)換一種方式給他們說(shuō)，他們也就欣然的接受了，當(dāng)然問(wèn)題如果嚴(yán)重一點(diǎn)的話是必須給我們領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的。

八月底由于工程施工需要，項(xiàng)目部派我們?nèi)V西學(xué)習(xí)掛籃施工，由于之前準(zhǔn)備不充分對(duì)掛籃了解很少，到那邊的施工現(xiàn)場(chǎng)后只跟著那邊的技術(shù)員學(xué)到了關(guān)鍵部位施工時(shí)應(yīng)注意的一些問(wèn)題，其他的'細(xì)節(jié)還是不懂。十二月份競(jìng)爭(zhēng)崗位時(shí)我憑借之前看過(guò)的掛籃施工方案里的技術(shù)要點(diǎn)競(jìng)聘到了昆明岸的掛籃技術(shù)員的崗位，這是一個(gè)機(jī)會(huì)也是一個(gè)挑戰(zhàn)，機(jī)會(huì)是通過(guò)這次施工我可以對(duì)掛籃施工技術(shù)深刻掌握，挑戰(zhàn)是我只會(huì)紙上談兵，真正施工中的一些技術(shù)問(wèn)題我還是不太懂，幸運(yùn)的是我們有沈師傅，不懂的地方我可以請(qǐng)教他。通過(guò)對(duì)兩岸掛籃0#塊模板的拆除和安裝施工比較，我知道了兩位老師傅不同施工方案的用意。我努力的從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，再結(jié)合老師傅和同事們的指導(dǎo)換角度思考融為自己所用。

在這幾個(gè)月的工作中我發(fā)現(xiàn)了自身存在的幾個(gè)問(wèn)題：

1、工作粗心大意。

我現(xiàn)在在安質(zhì)部，我們部門的工作量其實(shí)挺重的，領(lǐng)導(dǎo)考慮到我們剛畢業(yè)能力有限給我的任務(wù)很少，但平時(shí)大大咧咧習(xí)慣了，做事時(shí)粗心大意，丟三落四，每月的報(bào)表寫完后不檢查就直接上交或者是走馬觀花的檢查一遍，報(bào)表內(nèi)容里面的錯(cuò)別字、表達(dá)方式不正確、圖片內(nèi)容不能準(zhǔn)確的表達(dá)平時(shí)施工情況等一些問(wèn)題都檢查不出來(lái)就上交了，每次杜總都要花費(fèi)好長(zhǎng)時(shí)間來(lái)耐心的修改。從小到現(xiàn)在馬虎粗心給我?guī)?lái)的困難和困惑實(shí)在太多了，在接下來(lái)的一年里我會(huì)下決心慢慢改變的。

2、圖紙識(shí)別能力不夠。

半年了，每次去工地都是檢查平時(shí)施工中很常見(jiàn)的一些問(wèn)題，忽略了對(duì)圖紙的理解。十二月份綁扎5#墩帽梁鋼筋的時(shí)候工人遇到了困難，一個(gè)工人問(wèn)我鋼筋具體咋綁，那時(shí)我蒙了，后來(lái)葉師傅來(lái)才解了圍，回到項(xiàng)目部我問(wèn)工程部的同事時(shí)他們雖然不能完全看懂那帽梁的圖紙但最起碼一部分鋼筋是咋擺放的給我講了出來(lái)，那時(shí)我才知道我們有差距了，想當(dāng)工程師連圖紙不看不懂咋能行呢，后來(lái)去工地的時(shí)我經(jīng)常會(huì)拿著圖紙看著已經(jīng)綁扎好的鋼筋一一對(duì)號(hào)去看，我就不信我比工程部的差。

由于現(xiàn)場(chǎng)施工部位較多，再加上現(xiàn)在我要參與掛籃施工，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的一些質(zhì)量問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，但只要稍有空我就會(huì)去每個(gè)施工部位檢查一遍。平常出現(xiàn)的一些問(wèn)題我現(xiàn)在差不多知道如何處理，但有些問(wèn)題我還是看不出來(lái)，不能及時(shí)通知現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員處理，望以后報(bào)檢的時(shí)候杜總帶上我。

參加工作時(shí)間不長(zhǎng)，我的目的有兩個(gè)：把我們部門領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)保質(zhì)保量做完，盡可能的多學(xué)一些現(xiàn)場(chǎng)的施工技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)。半年了沒(méi)看過(guò)書(shū)，大學(xué)學(xué)的知識(shí)現(xiàn)在差不多都忘了，這次從家里來(lái)時(shí)會(huì)帶上一些專業(yè)課的書(shū)，在閑暇之余看看，將理論深入實(shí)踐，同時(shí)也是為即將面臨的職稱評(píng)定做準(zhǔn)備。接下來(lái)的一年我會(huì)不斷努力，比上一年優(yōu)秀，多為我?guī)煾负投趴偡謸?dān)一些工作，我相信xx年將會(huì)是我茁壯成長(zhǎng)的一年。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/13381764.html】