人們熱衷于探索宇宙的奧秘，尋找外星生命存在的證據(jù)。如何分析和欣賞古代詩詞是我們在學習文學時面臨的挑戰(zhàn)。以下是小編為大家收集的一些寫作范文，供大家參考。
五一勞動模范事跡材料篇一
周xx，小學高級教師，從事教育工作二十年，兢兢業(yè)業(yè)，深得學生的喜愛和家長的信賴?！爸倚慕o教育，愛心給學生，誠心給家長，虛心給同事，信心留自己”是她工作的準則。
擔任年級組長，以身作則，親和力強。組內(nèi)凝聚力強，做什么事都能擰成一股繩，勁往一處使，從未出現(xiàn)過不和諧的音符。學校安排的工作，能帶領老師們積極認真地完成。圖書角和每月的黑板報辦得好，質(zhì)量高。元旦慶?；顒樱撃昙壗M舉行語文知識競猜活動，準備六百多道題，張貼在走廊上，形成一道文化長廊。組織工作安排得井然有序，讓學生過一個愉快而有意義的節(jié)日。安全方面，因為每班安排兩個巡視員，未出現(xiàn)過大的安全事件。該年級學習風氣濃，早上，傍晚早到的學生能在教室自覺地讀書看書。由于老師們敬業(yè)精神強，年級學生流失率低。
擔任班主任，能做到言傳身教，為人師表，“愛”字當頭，“責”字為重。班級管理有特色，雖然班上男生是女生的兩倍，調(diào)皮的也多。但能嚴格要求，民主管理，每個學生一個“官職”，承擔一項任務，“人人有事做，事事有人管”。每周一張考核表，從文明禮貌、課堂表現(xiàn)、課間紀律、完成作業(yè)、生活自理、講究衛(wèi)生、進餐情況這些方面進行考核，周末反饋給家長。關心每一位學生的成長，男生女生、好生后進生一視同仁，給好生確定更高的目標，從嚴要求，讓他們不斷進步。對中等生和學困生多鼓勵，多關心，經(jīng)常和家長聯(lián)系，一起協(xié)商解決辦法。關心學生的全面發(fā)展，除任教的語文學科外，數(shù)學、英語方面也會給家長一些小建議，孩子的身體、性格、興趣愛好也是她關心的`，經(jīng)常把自己教育孩子的一些經(jīng)驗告訴家長。假期里保持和家長的聯(lián)系，解學生在家表現(xiàn)，班上的學生流失率為零。
擔任語文教學，在求實的基礎上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的同時超越。讓課堂成為學生自主發(fā)展的舞臺，讓學生成為舞臺的主角，注重培養(yǎng)學生的自學能力是她的教學特色。班上雖然后進生多，但她從未放棄。借鑒“永威”經(jīng)驗，進行“日日清”和“周周清”的嘗試，取得良好的成效。語文成績從期中考試的第三上升到期末的第一名。
五一勞動模范事跡材料篇二
不敬佩，就是這名被員工們親切地稱為“破爛王”的普通黨員、節(jié)約庫負責人，已在廢舊物資回收崗位上默默奉獻了整整五年，五年來在他的帶領下，廢舊物資回收工作成績斐然，連續(xù)四年提前超額完成承包指標，并在新鋼公司開展的黨員立功競賽活動中榮立一等功，先后多次榮獲“十佳員工”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“精神文明標兵”等光榮稱號。
“我對我的選擇無怨無悔”
說到物資回收工作，已過不惑之年的***只能算是半路出家，在此之前，他一直在設備材料部黨辦擔任宣傳干事。
1998年初，設備材料部針對廢舊物資回收工作連年滑坡，考核指標難以完成的被動局面，決定對年度回收指標進行責任承包。
可招標書貼了一個星期竟無一人揭榜，此時的***陷入了沉思之中;是放棄舒適的機關工作主動承擔這份重擔，還是四平八穩(wěn)干好本職工作混到退休?經(jīng)過幾天的深思熟慮之后，他果斷地做出了承包全年***萬元的廢舊物資回收任務，由此，他的辦公桌從明亮的辦公室搬到了廢舊物資回收根據(jù)地——節(jié)約庫。
很多人對他的舉動百思不解，都說他終有一天會后悔，可他卻響亮地回答：“我對我的選擇無怨無悔”!
年紀最大，干活最多。
物資回收工作是件苦差事，工具簡陋，勞動強度大不說，光是渾身臟兮兮的工作服就招來許多白眼。
對于這些，***都沒放在心上，讓他最擔心的倒是如何完成回收任務，為了及時掌握情況。
他上任伊始就加強了廢舊物資信息收集。
一方面與各生產(chǎn)單位加強聯(lián)系，建立健全回收信息網(wǎng)絡，另一方面則利用閑暇時間，騎著輛破舊的自行車到生產(chǎn)單位轉(zhuǎn)悠，發(fā)現(xiàn)廢舊物資就及時組織員工進行回收。
沒有叉車等起重設備，他們就憑著兩塊木跳板、幾根粗繩，肩扛手抬進行作業(yè)。
每次回收，***總是第一個沖在前，干在先，和小伙子們一樣干，有時活太重，他就組織員工輪班作業(yè)，而他自己卻一直干到收工。
廢舊物資收回來后，還要分類整理入庫，庫內(nèi)起重設備沒有，完全靠手抬肩挑，磕磕碰碰的事時有發(fā)生，面對這一情況，***總是嚴格要求員工穿戴好勞保用品，提醒大家在確保完成回收任務的同時，必須做到安全第一。
嚴格把好價格關。
如果說回收工作是個力氣活，那么廢舊物資讓售工作就是個良心活了。
他們收回的物資有有色金屬、橡膠制品、各種油類等，可以稱得上五花八門、品種繁多。
但對這些物資如何分類，如何定價靠的不光是經(jīng)驗，靠的更多的'是對企業(yè)負責、對工作負責的精神。
有一次，一名個體老板想購買一批廢紫雜銅。
等看完實物后，他將***拉到一邊，悄悄地塞上一個信封，并提出以黃銅的標準來定價。
而紫銅與黃銅的價格相差一半，***斷然拒絕了他的要求，并對他說：“來做生意我們歡迎，但如果想動歪腦筋，沒門!”當這名個體老板按規(guī)定交完款，臨走時無可奈何地說了一句：“老邱這人真是個死老腦筋”。
其實，不光他有這種感受，許多碰了釘子的客戶都有同感。
在這一點上，***有他自己的看法：“這銷售價看起來似乎可緊可松，但這是一桿秤，一頭稱著公司的利益，一頭稱著自己的良心。
干那種昧著良心對企業(yè)的事，我心里不踏實!”每次讓售定價，他總是召集全班人員討論，以質(zhì)量好壞定價格，嚴格把好價格關，不讓公司受到一分一毫的損失。
當好班組的領頭雁。
目前，節(jié)約庫共有員工***人，作為年過半百的***，正是憑著一名普通黨員吃苦在前，享受在后的實際行動影響著全班同志，在他的帶領下，節(jié)約庫全體員工吃苦耐勞，以螞蟻啃骨頭的精神，憑著簡單近乎原始的起重工具將成噸的廢舊物資裝車進庫。
為使回收物資能更好地發(fā)揮作用，他還帶領員工利用回收工作間隙，積極開展修舊利廢工作，以提高廢舊物資的使用價值。
同時為杜絕人情價、關系價，他與科室負責人協(xié)商，制訂了嚴格的回收物資讓售價格審核制度，明確了定價原則，并堅持三級審批制度，把住了價格關。
廢舊物資回收工作雖然又苦又累，但他仍然不忘搞好班組業(yè)績考核工作，對違反勞動紀律和制度的同志他耐心地進行批評教育，并與業(yè)績考核掛鉤，全面做到公正、公平、公開，在他的感召和帶動下，員工們的積極性被充分調(diào)動起來，以前那種坐著等活干的現(xiàn)象沒有了，遲到、早退現(xiàn)象消失了，員工們在閑暇時也會主動深入生產(chǎn)一線，尋找廢舊物資資源。
使廢舊物資回收的渠道更多了，廢舊物資讓售額也在一年一年地增長，僅今年1～11月份，就完成廢舊物資回收量達***余噸，讓售額達到***萬元，提前***個月超額完成了全年回收任務。
幾年來，***同志正是憑著自己的一身正氣，用實際行動贏得了領導和員工們的信任，大家一致稱贊：“老***這個人過得硬”!
五一勞動模范事跡材料篇三
在重慶的各條主干道上，在大大小小的建筑工地之間，每天都有一道道橘黃色的靚麗風景線穿行其中，那是中冶建工混凝土攪拌運輸車在運送商用混凝土。靚麗的風景線中，有一個極平凡而又極閃亮的星，那是張紹勇駕駛的103號混凝土攪拌運輸車。
“愛車模范”與他的車
張紹勇于2007年進入混凝土公司，他首先駕駛的是自編號25號攪拌運輸車。25號車是自2000年混凝土公司成立開始就為公司服役的老車。使用了近7年的25號車，車輛老化，設備隱患較大，車輛清潔差。到崗接到25號車后，張紹勇堅持每天早到一點、多檢查一下、多清潔一下，減少設備隱患，提升設備清潔靚麗度。對待混凝土攪拌運輸車，張紹勇勤查細看，防患未然。常年的駕駛生涯，讓張紹勇積累了許多保養(yǎng)車輛的好經(jīng)驗，他養(yǎng)成了每次出車返回攪拌機樓裝載混凝土就繞車輛轉(zhuǎn)一圈的習慣，仔細檢查車輛，看車是否漏油、滴水，輪胎胎壓是否正常，聽罐體運轉(zhuǎn)是否有異響，摸輪轂等部位溫度是否正?！?5號老車在張紹勇的精心調(diào)理下煥發(fā)了新的活力。調(diào)整到43號、86號、103號車時，他總能提升所駕車輛的車況與運載效率，設備的完好率、利用率，單方油耗、單方綜合運輸成本總能在同比環(huán)比中排在第一。
“車子是公司的臉面，也是我自己的臉面，整潔的儀表是必須的?！薄肮捃囀俏覀児ぷ鞯墓ぞ撸拖駪?zhàn)士的槍，不愛惜保養(yǎng)好，臨時出故障，影響工作效率不說，還有嚴重的安全隱患。愛車、護車、懂車，是我們駕駛員的基本素質(zhì)?！睆埥B勇說。
嫻熟的技能、對設備的愛護，讓他所操作的設備每季度都被評為公司的紅旗設備，年年被評為公司的標兵設備?！皭圮嚹７丁备峭聜兯徒o張紹勇的“雅號”。
“我是黨員我是兵”
張紹勇始終牢記自己是一名黨員，是一名退伍軍人，用他自己的話來說“我是一名黨員，就應該帶頭;我是一個兵，服從是天職。”張紹勇堅決服從安排，堅決按操作規(guī)程作業(yè)。來到混凝土公司工作8年，張紹勇從未因為超速、違章而受過一次處罰;在每年公司定期查詢gps系統(tǒng)中，也沒有一次超速記錄。有新工地需要供應混凝土，江北站總是讓張紹勇負責運送新工地的第一趟混凝土，他會詳細記錄運輸路線上道路交通存在的各種安全隱患以及施工現(xiàn)場的注意事項，并將所羅列的事項一一講給其他同事聽。路況變化，需要臨時改變運輸線路，張紹勇也會及時向站上反饋道路情況，及時匯報現(xiàn)場信息。
記得有次深夜，泵送現(xiàn)場混凝土輸送管道堵管，若不及時處理將會出現(xiàn)斷樁的嚴重事故，而現(xiàn)場工地地處偏遠無法及時與站點聯(lián)系，是張紹勇及時送回了現(xiàn)場信息幫助技術(shù)員及時處理了堵管問題，避免了斷樁事故。這只是張紹勇為公司避免許多損失中的一件事。
“生命沒有后悔藥，違章的后果必然是自己受罪、家人流淚、企業(yè)受累。”張紹勇行車至今已安全行駛超過百萬公里，真正體現(xiàn)了軍旅風范和共產(chǎn)黨員的本色。
履職盡職 盡職盡力
“履職盡職、盡職盡力”是張紹勇對待工作的標準和規(guī)范?！盀槠髽I(yè)工作，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展是我的本職。公司發(fā)展，我們都榮耀;企業(yè)衰敗了，最終吃虧的是我們員工?！睆埥B勇說。
面對表揚和榮譽，張紹勇總是說：作為一名駕駛員，安全的前提下提高運量，是自己的本份。問及張紹勇是什么支持他在平凡的駕駛崗位上一干就是8年，他也僅僅用“履職盡職、盡職盡力”簡單的8個字作答。這是一名普通員工對自己的“八字禪”。
今年3月，剛做完腎結(jié)石排石手術(shù)的張紹勇，擴張尿道排石的醫(yī)療管還未取出，因工作繁忙，不顧領導、同事的多次勸阻，堅持回到工作崗位。他說：“公司忙，我躺在病床上著急，加上身體也恢復了，還是坐在駕駛室里踏實?！本瓦@樣，張紹勇又繼續(xù)奮戰(zhàn)在攪拌站與施工現(xiàn)場間。
從農(nóng)民工到城市主人翁
張紹勇是一名“農(nóng)民合同工”，他一直為自己的農(nóng)民身份而驕傲，他時常說“要感謝黨和政府的政策，現(xiàn)在的政策好，讓我們農(nóng)合工體會到了主人翁的地位”。張紹勇作為國有企業(yè)中冶建工的一員，他不僅感受到了城市主人翁的地位，還充分發(fā)揮了主人翁精神，力求更多更快更好地為重慶市政民生工程做貢獻。2009年至2014年，作為一名混凝土攪拌運輸車駕駛員，其混凝土運輸車數(shù)，運輸混凝土量始終位列公司前茅。六年中，他三次榮膺運量冠軍，兩次獲得運輸亞軍。2014年全年運送混凝土2598車，運送混凝土14000多立方米。六年來，他立足駕駛員崗位，已運輸混凝土100000立方米，為重慶市保障性安居工程康莊美地、民心佳園、城西佳園、康居西城、和韻佳園，重慶魚洞長江大橋、嘉悅大橋、菜園壩長江大橋、嘉陵江紅巖村大橋，重慶輕軌一、二、三、五、六、十號線、環(huán)線等重點市政民心工程提供了優(yōu)質(zhì)混凝土，確保了施工進度，充分發(fā)揚了城市主人翁精神，為重慶市的建設作出了巨大的貢獻。
平凡工作鑄就非凡人生
通過立足本職發(fā)揮好主人翁作用，立足本職發(fā)揮黨員先鋒模范作用，立足本職協(xié)助班長開展各項工作，立足藍天環(huán)保做好環(huán)保衛(wèi)士，張紹勇受到公司以及上級的充分肯定。2012年，張紹勇榮獲“重慶市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。時任重慶市委常委、常務副市長的馬正其，在重慶市國資系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰大會上講話時說：“中冶建工集團混凝土公司攪拌運輸車駕駛員張紹勇同志，連續(xù)獲得混凝土運量冠軍，三年累計安全行駛33萬公里，運輸混凝土5萬立方米，以一名普通的共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，支持了全市的基礎設施建設，以張紹勇同志為代表的這樣一批人，是推動國有企業(yè)蓬勃發(fā)展的有功之臣，他們是國有企業(yè)黨組織先進性的體現(xiàn)者，他們的事跡令人感佩、催人奮進”。
2015年4月榮獲全國勞動模范稱號的張紹勇，現(xiàn)在依然堅守在自己平凡的工作崗位上，依然將自己視為一名普通的勞動者，崇尚勤奮勞動和誠實勞動，相信勞動能改變自己的命運。通過勞動，他得到了領導的贊揚，同事的尊重，社會的肯定;通過勞動，他證明了自己的價值。對勞動他心存感激，是勞動托起了張紹勇和像張紹勇一樣的廣大勞動者的中國夢，是勞動讓張紹勇在他的本職工作中、在他平凡的工作中鑄就了不平凡的人生。
五一勞動模范事跡材料篇四
2003年，田野同志擔任中國十九冶總經(jīng)理后，以極大的勇氣和決心解決企業(yè)歷史遺留問題，通過集中統(tǒng)一管理，建章立制，破釜沉舟進行機構(gòu)、人事和分配制度改革，主輔分離、實施一江八點的“大營銷”戰(zhàn)略，很快將一個人員大量窩工、虧損4500多萬元、拖欠職工工資1662萬元、欠繳職工“三金”2850萬元、具有700多戶困難職工家庭的特困企業(yè)帶出了困境。2005年，中國十九冶實現(xiàn)利潤532.8萬元，償還歷史舊帳6809萬元，上繳國家稅金7176.3萬元，首次扭虧為贏。
砥礪前行，一心一意謀發(fā)展
器大者聲必閎，志高者意必遠。
2006年以來，田野同志帶領班子成員制定了中國十九冶“二五”、“三五”兩個五年規(guī)劃，引領企業(yè)步入跨越式發(fā)展的快車道。通過實施“雙精管理”、“人才強企”、“科技發(fā)展”、“北上東進”、“西部市場核心”和“西部鐵軍”品牌六大發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進企業(yè)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力提升企業(yè)核心競爭力。企業(yè)由2003年營業(yè)收入不足10億元、虧損4500多萬元，發(fā)展成為2014年營業(yè)收入和市場簽約雙超百億元、利潤超2億元、具有冶建和房建總承包雙特級資質(zhì)的創(chuàng)新型施工總承包企業(yè)集團。
目前，中國十九冶形成了“以成都為中心、9個區(qū)域分公司、3個國際工程分公司為據(jù)點，向全國輻射，向海外發(fā)展”的市場格局;承建了世界一流、亞洲首條百米長軌——攀鋼萬能軋機生產(chǎn)線、創(chuàng)造中國高爐建設多項第一的邯鋼2000m3高爐推移、三次刷新世界紀錄的武鋼3200m3高爐、榮獲魯班獎的東汽漢旺生產(chǎn)基地災后易地重建等無數(shù)精品工程，獲國家、省部級獎200多項;擁有中高級職稱1095人、全國冶金行業(yè)和工程建設高級專家及優(yōu)秀項目經(jīng)理近100名、建造師等各類注冊職業(yè)資格人員790人、高技能人才1280余人、中華技能大獎獲得者1人、享受國務院政府特殊津貼2人、全國技術(shù)能手9人;獲得有效專利321項(其中發(fā)明專利52項)，通過省部級科技成果鑒定46項，取得國家級工法6項，主參編國家、行業(yè)、地方標準10項，承攬國家級科研任務1項;形成了文化與品牌“雙核”驅(qū)動模式的“西部鐵軍”企業(yè)文化品牌;通過開展學習實踐科學發(fā)展觀、黨的群眾路線教育實踐、查找“十大思想病”、整治“庸懶散浮拖”等活動，加強了黨組織建設、領導班子建設和黨風廉政建設。中國十九冶黨委多次被評為“中央企業(yè)先進黨組織”、“中冶集團四好領導班子”。
構(gòu)建和諧，凝心聚力促發(fā)展
在抓好發(fā)展的同時，田野同志牢記黨的宗旨，努力構(gòu)建和諧勞動關系，為維護和促進企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展做出了積極貢獻。
2003年以來，在他的努力下，中國十九冶順利完成了公安、教育的移交;穩(wěn)妥解決了離退休人員社會化管理、軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定、大集體職工超齡參保、教師調(diào)整待遇等社會問題;償還歷史舊賬5934萬元;投入1500萬元對攀枝花12800多戶十九冶職工家庭進行煤氣、電網(wǎng)改造;投入1366萬元改建和新建了15個離退休管理站、24處活動中心;投入700多萬從根本上改變了十九冶攀枝花江北生活區(qū)的生活環(huán)境;先后建成攀枝花東風新村、東風景秀、棗子坪新村、中冶金沙等經(jīng)濟適用房小區(qū)，解決了三千多戶職工家庭住房困難問題;走訪慰問離退休老干部、老黨員、困難黨員、困難勞模、困難職工送慰問金600多萬元;開展困難幫扶、寒窗助學、送溫暖等活動共計500多萬元。
為豐富職工的文化生活，先后舉辦了“中國十九冶，輝煌四十年”慶祝活動、“中冶實久從這里開始”文藝晚會、中國十九冶實現(xiàn)“雙百億”慶?；顒?、第十三、十四屆職工運動會等文體活動，增強了職工對企業(yè)的認同感和歸屬感。
2011年，中國十九冶被評為全國模范勞動關系和諧企業(yè)，田野同志受到習近平等黨和國家領導人的親切接見。
勇?lián)熑危蔑@央企新風范
鐵肩擔道義，盡顯央企風范。
中國十九冶先后經(jīng)歷了汶川大地震、攀枝花8.30地震以及越南“5.14”暴力事件的嚴峻考驗。在大災大難面前，中國十九冶職工在田野同志的帶領下，用團結(jié)和勇敢擎起了西部鐵軍大旗，用關愛和堅強擔起了央企責任，用鐵骨和柔情譜寫了生命壯歌。
在災后重建中，中國十九冶承擔的總價超過13億元的東汽、都江堰崇義立交橋等災后重建工程，受到中央、省市、中冶集團領導的肯定和贊揚。中國十九冶都江堰療養(yǎng)院和工業(yè)開發(fā)分公司被中華全國總工會授予“抗震救災重建家園工人先鋒號”，都江堰療養(yǎng)院黨總支被評為“中央企業(yè)2008年度抗震救災先進黨組織”。2010年12月，田野同志被四川省委、省政府評為四川省汶川地震災后恢復重建先進個人。
在成都二環(huán)高速路項目建設中，田野同志親自主持召開48次現(xiàn)場例會，組織優(yōu)勢資源，科技創(chuàng)新、科學組織，晝夜拼搶，在8個標段中創(chuàng)造了16個第一，僅用十個月完成任務。
越南“5.14”暴力反華事件發(fā)生后，田野同志第一時間赴越南看望身處險境的職工，不畏懼，不慌亂，有序組織職工撤回中國。為了履行合同約定，踐行對總包業(yè)主的承諾，有序組織人員及時復工，維護了中國企業(yè)在國際上的良好形象。
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。未來，中國十九冶將在田野同志的帶領下，以巨人的步伐，意氣風發(fā)，昂首闊步于實現(xiàn)一個又一個夢想的新征途，譜寫更加壯美的新篇章。
五一勞動模范事跡材料篇五
出生于x年12月女漢族x縣水洛鎮(zhèn)人中共黨員。x年7月中專畢業(yè)先后在x縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、婦聯(lián)工作。x年7月至今任x縣婦聯(lián)主席。x市第二屆、第三屆人大代表。先后獲得甘肅省巾幗建功標兵、甘肅省婦聯(lián)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進個人x市巾幗建功標兵x縣“三八紅旗手”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、x縣先進工作者等榮譽。
初夏時節(jié)，來到x鎮(zhèn)x村婦女獺兔養(yǎng)殖場里，在帶領下，走進獺兔圈舍，仔細一看，獺兔已經(jīng)產(chǎn)下一窩又一窩幼崽?？粗@些出生不久的獺兔幼崽，正在忙活的臉上不由地露出了喜悅的笑容。
早在一月前，養(yǎng)殖場已經(jīng)出欄了500只獺兔。介紹說，一只獺兔的純收入約30元。照這樣計算，這一欄純收入至少1.5萬元。談起今年的收入，說，全沾了縣婦聯(lián)實施的婦女小額貸款的光。
去年開春，養(yǎng)殖獺兔的資金非常緊缺。聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民行動開始后，一筆5萬元的婦女小額貸款解決了她養(yǎng)殖獺兔缺少資金的難題。
婦女占農(nóng)村勞動力的65%。因此，農(nóng)村婦女是x縣致富奔小康的生力軍。而x縣又是一個貧困縣，致富資金的缺乏嚴重制約全縣婦女增收致富。近年來，省上實施了扶持婦女創(chuàng)業(yè)的小額貸款項目。怎樣才能擴大貸款規(guī)模，讓更多的農(nóng)村婦女實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)意愿?心里一直思考著這個問題。
去年，全省“雙聯(lián)”行動開展之后，省民政廳在x縣調(diào)研工作時，她抓住這個機會，建議省民政廳為x縣婦女小額貸款籌措擔保資金。她的建議得到采納，省民政廳為x縣婦女小額貸款籌措了足額的擔保資金，從而擴大了貸款規(guī)模，讓更多像x鎮(zhèn)x村一樣的農(nóng)家女借助貸款創(chuàng)業(yè)致富。這一“借雞生蛋”的做法不僅解決了婦女創(chuàng)業(yè)缺錢的難題，也為全省“雙聯(lián)”行動幫村富民探索了新機制，在去年武山縣召開的全省“雙聯(lián)”現(xiàn)場會上向全省推廣。
在爭取下，x縣去年發(fā)放婦女小額貸款4000多戶1.7億元;其中“雙聯(lián)”戶705戶，獲得貸款2654萬元。抓住婦女創(chuàng)業(yè)的小額貸款項目，x縣扶持發(fā)展產(chǎn)業(yè)大戶1483戶，農(nóng)民人均純收入x年比x年增長了35%。
x鄉(xiāng)x村是x縣婦聯(lián)的“雙聯(lián)”聯(lián)系村。到村里走訪，經(jīng)過x小學門口時，小學生三三兩兩到校外抬水。上前打聽得知，學校里停電，抽不到井水，只好到校外找水。
這一情景讓惦記在心。她積極向省婦聯(lián)爭取校園安全飲水項目，在x小學建成了校園安全飲水工程。而今，校園里有了水房，安裝了凈水設備。
夏天到了，小學生再也不為喝水發(fā)愁了。課間時分，他們紛紛跑到水房里洗手、喝水，而且喝上了凈化的純凈水。
看似小小的一個飲水工程，讓x小學的師生很為高興。學校里的劉老師以這個工程的建成投用為主題，安排學生寫了一篇。
作文。
翻開一名學生的作文，里面寫著：“現(xiàn)在即使停了電，我們再也不怕沒有水喝這個工程給我們x小學的師生送來了幸福水大家心里別提多高興!”
x小學不僅吃上了安全的純凈水，而且村里還新添了不少體育器材。多方銜接和聯(lián)絡，為x村爭取了籃球架、健身器等價值3.2萬元的體育器材，安裝在村文化廣場里，讓村民在茶余飯后高高興興地健身鍛煉。
近年來，爭取各類項目7個150萬元。實施的“大地之愛·母親水窖”工程，解決了3500多名婦女兒童的飲水困難。援建單親母親安居房12戶。今年，她又銜接該縣民政、住建等部門，為x鎮(zhèn)x村特困單親母親柳玉香家實施了危房改造工程;為柳玉香建成了60平方米的新房、洗澡間、暖棚，安裝了太陽能熱水器，使這位單親母親的家境煥然一新。
“六一”兒童節(jié)那天，來到了腳下的鄭河小學，當她出現(xiàn)在二年級教室門口的時候，一位名叫小女孩跑出來，親昵地拉著她的手。
今年8歲的，生活在單親家庭里，享受不到母愛。了解到這個情況，主動結(jié)為“代理媽媽”，經(jīng)常來到家里，送上“代理媽媽”的一片愛心。
今年“六一”，給帶來了書包、鉛筆盒、
字典。
還給家里給了200元錢并和一起度過了兒童節(jié)。
x縣是一個勞務輸出大縣。全縣留守兒童1.35萬人。在全社會關愛留守兒童的大環(huán)境下，x縣婦聯(lián)從2017年開始，啟動實施了留守兒童之家建設試點工作，積極爭取項目，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道社區(qū)建成了一所留守兒童之家。在留守兒童之家，開設了維權(quán)點、心理咨詢室、留守流動兒童風采展示臺，建成了讀書角，開通了親情電話，購置了文體器材等設施。省婦聯(lián)還統(tǒng)一配送了總價值40萬元的電腦、電視機、dvd、電鋼琴，使留守兒童之家成了留守兒童的樂園。
還倡導全縣中小學校教師與留守兒童結(jié)對“代理媽媽”“代理家長”，給予留守兒童親情關懷，讓他們倍感溫暖。目前，全縣共結(jié)成“代理家長”幫扶對子1200對。x縣留守兒童工作走在了全省、全市前列。一小、三小、x小學、x鄉(xiāng)中心小學榮獲“x市留守兒童之家”榮譽稱號，x縣x小學榮獲“全國基層示范兒童之家”榮譽稱號。
五一勞動模范事跡材料篇六
中新網(wǎng)寧波4月9日電(記者 林波)“直到周醫(yī)生的丈夫回到她身邊，夫妻倆開始正常上下班，我才‘退休’。”盡管為浙江省寧波市醫(yī)護人員提供出行服務的“愛心車隊”已于近日“下線”，但全國勞模、夏慧星文明車隊隊長夏慧星仍堅持接送寧波市醫(yī)療中心李惠利醫(yī)院東部院區(qū)主任醫(yī)師周麗上下班。
從2月初至今，夏慧星的這份特別守護已堅持了兩個月。
4月9日，周麗告訴記者，他和丈夫董縐縐都是寧波市醫(yī)療中心李惠利醫(yī)院東部院區(qū)的醫(yī)生，不會開車的她平時都搭丈夫的車一起上下班，“董縐縐去馳援武漢，寧波的公共交通也暫時停運，所以我遇到了交通問題?！?/p>
由于大部分公共交通暫停運營，2月6日起，在寧波市公路運輸中心的組織下，專門為寧波全市醫(yī)護人員提供出行服務的“愛心車隊”火線組建成立，共有17個品牌出租車隊，2支網(wǎng)約車車隊，208輛出租車、網(wǎng)約車參加。
夏慧星便是首批報名的出租車駕駛員。
“面對疫情，我也會害怕，但不能因為害怕而退縮?！?月6日報名后，夏慧星回到家中提出讓妻子去兒子家住幾天，“這一個月里，我就自己買菜做飯，獨自生活。”
“第一次打電話預約車輛便遇到了夏師傅。”周麗表示，在了解到她的丈夫去馳援武漢后，夏慧星便提出結(jié)對接送她，“夏師傅特別熱情，和我說有事或外出都可以給他打電話。”
于是，早上7時，夏慧星便在周麗的小區(qū)接她上班;16時30分，他又在醫(yī)院停車場接她下班。而其余的時間，他保持待命狀態(tài)，有接送任務便會立馬出車，“多的時候一天有10余趟，少的時候就2趟。”
“她的丈夫去馳援武漢，是真正的英雄，但像周醫(yī)生一樣堅守崗位的醫(yī)務人員同樣也值得欽佩?！毕幕坌翘钩?，為抗疫一線工作人員服務是他作為一名出租車駕駛員應有的擔當。
“感謝夏師傅的接送，也感謝他的耐心等待?！敝茺惐硎?，有時候遇到門診病人較多時，夏慧星從不打電話催促，選擇默默在停車場等待，“一次門診病人較多，結(jié)束時已經(jīng)晚上6時，夏師傅就在停車場等了2小時?！?/p>
3月26日，隨著疫情防控趨于穩(wěn)定，“愛心車隊”正式“下線”。在50天的時間內(nèi)，“愛心車隊”的“逆行者”勇往直前，24小時日夜在線，一共為2776次醫(yī)護人員提供了緊急出行服務，得到了廣大醫(yī)護人員的一致好評和社會的廣泛贊譽，為寧波這座大愛之城增添一抹亮色。
盡管愛心接送活動結(jié)束了，但夏慧星卻仍堅守著這個接送任務，“等她丈夫回到她身邊才會結(jié)束接送。”
“其實董縐縐已經(jīng)于4月初回來，在象山休養(yǎng)，但夏師傅怕我出行不便，仍然堅持接送我上下班。”周麗表示，這份“情”她也曾想在物質(zhì)上以示感謝，但都被夏慧星拒絕了，“夏師傅是免費接送我們醫(yī)務人員，曾想給夏師傅一些金錢上的補償，但下車后錢被他毫不猶豫地‘扔’了出來?！?/p>
以夏慧星名字命名的“夏慧星文明車隊”于2006年5月成立，十多年來，他帶領隊員行駛在甬城大街小巷，奉獻愛心。
每年除夕，他們堅守火車站免費接送最后一班火車到甬旅客;每年春天，他們積極投入寧波市盲人旅游節(jié)公益活動，陪伴盲人“觸摸”春天;每年重陽節(jié)，他們帶著敬老院里的老人們?nèi)タ纯葱聦幉ā⒐涔湫罗r(nóng)村;每年春運時節(jié)，他們起早貪黑奔赴機場、火車站，迎來送往每一位新老寧波人……從事出租汽車駕駛員行業(yè)的20余年來，夏慧星和他的車隊堅持“一路行車一路愛”。
五一勞動模范事跡材料篇七
這里的大漠，因為有一灣會唱歌的沙子，浩瀚沙海盡顯春風不渡的蒼涼回味，也不乏波濤洶涌的生命動感。
xx，以其“神得絕妙，奇的獨特”很早就聞名于世。
而由過去一個不毛之地，發(fā)展成為今日繁華的聞名遐邇的旅游景區(qū)，卻經(jīng)歷了一次破繭成蝶的艱難蛻變過程。
如今每到旅游旺季，xx從早到晚，車輛川流不息，游客熙熙攘攘，呈現(xiàn)出一派繁榮興旺的強勁發(fā)展勢頭。
在這熙來攘往的熱鬧背后，在景區(qū)不斷發(fā)展壯大的過程中，是xx人默默的、年復一年的艱辛付出。
他們把汗水潑灑在浩瀚的大漠，如今，青春之花在沙海中綻放出了異彩。
“這里的沙子會唱歌”。
而作為xx景區(qū)公務接待的工作者們，她們在平凡的工作崗位上，從心里唱出一曲曲樸實無華的奉獻之歌。
她從xx旅游景區(qū)一名普通的餐廳服務員，成長為營銷接待部的優(yōu)秀管理人員。
在領導眼中，她年輕有朝氣、思路開闊、辦事果斷、敢想敢干;在同事眼中，她時時身處工作一線，是真心實意替公司、替每一位同事著想的好同志。
她就是xx景區(qū)營銷接待部經(jīng)理、旗級勞動模范魏xx。
“為人和干工作要保持良好的心態(tài)，才能在人生的道路上腳踏實地、勇往直前”
魏xx于2002年4月來到xx。
那時候的xx景區(qū)，還處于起步階段，景區(qū)服務中心只有幾個大小不等的蒙古包。
一來到xx，她被分配在餐飲部做服務員。
“那時宿舍是一些小的蒙古包，還沒有現(xiàn)在的職工宿舍，也就是那一年，景區(qū)建起了第一棟職工宿舍。
那時感覺風沙特別大，油路、停車場這些都沒有”剛來時的情景，魏xx依然記憶猶新“和現(xiàn)在比，簡直是兩重天。
但那時想，這也很不錯了，這里肯定會發(fā)展的”
“你好，xx游客中心小魏”。
這句簡潔悅耳的服務語言，對于眾多接待單位負責人、協(xié)議客戶再熟悉不過了，也是許多游客開始xx快樂之旅的第一聲問候。
言為心聲，游客開啟的是歡樂之旅，“這就要求我們的問候親切自然，有一個積極平和的心態(tài)很重要”魏xx說。
自從調(diào)到營銷接待部后，她就開始日復一日的，在聽到電話鈴聲后第一時間拿起話筒，隨口說出這句問候語。
到現(xiàn)在重復了多少遍，她自己都數(shù)不清楚。
但她說：“下一個接聽的電話才是第一次!”
魏xx來到xx工作后，很快就調(diào)到了營銷接待部，并一步一步走上了這個部門的負責人崗位。
在這9年時間里，她用汗水、辛勞、勤奮贏得了客戶和公司領導、廣大員工的認可。
她常常這樣來鞭策自己：“雖然我們做的工作很平凡，重復性強，但對于客人來說，也許都是第一次”。
這樸實的語言，透露出了她一絲不茍的工作精神和xx“游客至上”的服務理念。
彼此交流，相互理解，營造和諧工作環(huán)境，是在工作中保持良好心態(tài)的重要基礎。
接待部成立之初，只有4名工作人員。
魏xx從呼市學習回來以后，就直接接手管理這一塊兒工作，時任公司總經(jīng)理李明克帶著她。
起初她還不知道該怎樣著手管理，工作細節(jié)要求也不太明確，常常要根據(jù)領導布置的任務，自己進行摸索。
但領導看重的是她的親和力以及對待工作的全身心投入。
“那時客流量少，旺季又短，基本是四月份來了以后，過了‘五·一’和‘十·一’就沒什么事可做了，所以經(jīng)驗積累的并不多，有什么問題都是下班以后自己抓緊時間找到，再去研究、總結(jié)和學習。
好多時候都是覺得有些問題，回去以后再慢慢想解決辦法，再去避免以后發(fā)生。
缺乏應變能力。
”說起起步時的狀況，魏xx很坦誠“后來，加強了相互之間的交流，把一些心得和遇到的問題以及解決的辦法都大家分享，以這種方式展開學習，更主要的是營造一種和諧的工作氛圍?！?/p>
一般來說，酒店住宿餐飲的預定歸前臺管。
xx景區(qū)在接待質(zhì)量不斷提高的過程中發(fā)現(xiàn)，這樣給預定增加了一道手續(xù)，為了給游客提供方便快捷的“一站式”服務，后來就把酒店預定工作也歸到接待部。
慢慢的，包括合同和咨詢也都加了進來，就發(fā)展成了“營銷接待部”。
工作任務加重了，景區(qū)的游客數(shù)量也在不斷增加，魏xx從細節(jié)入手，很快總結(jié)歸納出了電話接聽、預定接洽、導游服務等一系列服務細則，并開展了操作規(guī)程的相應管理。
制度建立起來了，魏xx依然身處一線，她帶頭嚴格執(zhí)行，并在工作中積極營造和諧歡快的工作氛圍，讓每位工作人員在緊張的接待服務中保持良好的心態(tài)，為高質(zhì)量完成任務創(chuàng)造條件。
經(jīng)過后來的慢慢發(fā)展，營銷接待部不斷壯大，人員配備要求也不斷提高。
“大概到06年，我感覺在管理上能夠很好的上手了，好多事情自己能夠獨自去處理，在這之前一直是個學習的過程。
”魏xx說“好多工作中的小事情都能考慮得更加周全，旅游接待以及餐廳的事情等，自己感覺不再盲目，也就不再等領導來安排，來督促?！?/p>
公司總經(jīng)理王xx說：魏xx在工作中之所以能夠保持一個良好的心態(tài)，是因為她有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。
也正是有了這樣的心態(tài)，她不斷地學習鉆研，業(yè)務水平高，工作質(zhì)量優(yōu)，創(chuàng)新效果好。
不管在哪個崗位，她都能立足本職，顧全大局，維護企業(yè)利益。
她認真對待每一項工作，盡職盡責，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，她所在的部門也是一個團結(jié)協(xié)調(diào)、拼搏進取的部門，為xx旅游景區(qū)服務窗口增了光、添了彩，為xx景區(qū)發(fā)展做出了貢獻。
“我的崗位公司提供，我的薪水來自游客，只有不完美的服務，沒有挑剔的客人”
簡單的事情只要重復做，就是不簡單;把平凡的事情做好，就是不平凡。
2003年初，前期培訓結(jié)束后，魏xx開始做營銷接待工作。
第一次接待，領著游客上沙山，她的心跳得咚咚的，“那時的狀態(tài)就像一個機器人，死記硬背幾段解說詞，到了地方就說，說完就走，完全不懂得和客人溝通。
”回憶起第一次當導游時的情景，魏xx邊笑邊說“后來才慢慢變得自然了，開始和游客有細微的交流，客人騎完駱駝，就問問感覺。
再到后來，就有了貼心、自然的溝通?！?/p>
隨著景區(qū)建設力度的加大，xx基礎設施不斷進步，配套服務項目日益齊全，旅游的行、游、住、吃、購、娛六大功能日臻完善。
游客也一天比一天多，接待任務越來越重。
起初接待部人手緊缺，有時一天要上五次沙。
遇上風季，沙子打吹在臉上，生疼生疼，臉也曬黑了。
剛送回一批客人，又有游客來了，她們依然熱情服務。
等到送走最后一批客人下了沙，職工食堂早已關門，買些方便面和零食充饑，是家常便飯。
隨著發(fā)展，xx景區(qū)在罕臺川東岸的高梁上建起了大型停車場和游客中心，營銷接待部搬進游客中心辦公。
在魏xx的記憶中，2005年旅游人數(shù)增加急劇，因為有了長假。
那時一天往往要接待五、六批游客，任務很重，就像打仗似的，從沙上回來，累得連飯也不想吃，就想睡。
但大家都盡心盡責，沒有一個有偷懶的心理。
魏xx深有感觸地說“我剛來時就感覺到這里有一種精神，就是領導和員工一同為公司出力，都努力要把自己的工作干好，我也是這樣融入這個集體的?！?/p>
2004年7月，xx來xx視察。
魏xx跟隨領導接待，許多接待細節(jié)的安排，讓她學到不少東西，給魏xx很大啟發(fā)，更增強了自信，成為她進步征程中的一個里程碑。
她在景區(qū)領導的帶領下，按照預先制定的接待方案，提前布置。
領導在河槽騎駱駝，她就到索道等著。
然后安排沙襪預留、沙板應該空幾條道、接板、照相的人員都安排好。
這次接待圓滿結(jié)束后，她把這次的接待規(guī)定為日常接待標準流程，加以推廣。
從此凡是到xx游覽的客人，都能享受到高規(guī)格的服務。
“對于我們的工作來說，表面看是多次重復;但對游客來說是第一次，來到xx，也許對有的游客來說是一輩子一次，他們的期望很大，所以我們必須提供力所能及的最好的服務。
”魏xx這樣說“我的崗位公司提供，我的薪水來自游客，只有不完美的服務，沒有挑剔的客人”
景區(qū)接待工作，細節(jié)決定成敗。
在xx的接待工作中，細節(jié)性的東西很多，比如說接待游客要考慮當天的天氣，游客的具體情況，來做好相應的準備。
天氣不好，就得提前把雨傘準備好;天氣過熱，就提前準備好草帽和水;游客想滑沙，天熱的話就需要準備手套，等等。
對于重要的客人，就要提前準備好車位、綠色通道，上沙道后需要的沙襪、駱駝的預留，還有現(xiàn)在的小火車的提前準備，這些都是根據(jù)游客行程進行的安排，還包括每一點上的工作人員布置，和提前的檢查落實安排。
說到細節(jié)，魏xx頭頭是道。
營銷接待部大多是剛畢業(yè)的女大學生，上沙沒幾天就曬黑了，但她們領著游客上沙，從不圍得太嚴，她們說：“這樣給人家的感覺不好。”
分管這個部的公司副總經(jīng)理劉偉東說，營銷接待部屬于公司的窗口單位之一，主要職責是負責游客中心的經(jīng)營接待服務工作和景區(qū)部分對外宣傳工作，工作內(nèi)容較為繁雜，涉及到與接待單位和公司各接待部門的溝通工作。
為了更好的為廣大游客服務，體現(xiàn)xx高品質(zhì)的服務，營銷接待部的工作人員，在魏xx的帶領下，積極貫徹落實公司的規(guī)章制度和服務理念，制定出了一整套完善的、行之有效的接待服務流程，盡可能的滿足游客不同的需求，從點滴入手，從細微上下功夫，讓游客真正感受到xx人熱心、耐心、誠心、細心、用心的“五心”服務。
“學習使我不斷進步，同時認識到我們肩負的責任和使命有多么重”
2002年10月份，游客少了，景區(qū)好多工作人員開始放假。
魏xx被調(diào)回了東勝的公司總部。
那一次，是她到xx工作以來的第一次集中時間學習。
在這之前，魏xx學習過酒店管理，曾去北京、大連等地實習過，這部分知識對后來的工作有很大的幫助。
但旅游行業(yè)需要專業(yè)知識和專業(yè)技能，魏xx深深感到自己知識的不足，她積極擠時間，認真學習旅游方面的知識。
2003年3月份，景區(qū)成立了接待部，公司組織魏xx和同事們到呼和浩特，進行了為期一個月的學習培訓。
那次學習的大多是管理性的東西。
從呼市回來以后，又進行了人員的補充，招聘了好多新人，她開始涉足管理工作。
同年7月，公司委派魏xx到澳門旅游學院進行了25天的'專業(yè)學習，開闊了視野，學會了管理上的多元思維。
到如今，她留的學習資料，還常常帶在手上，時時翻看。
世上無難事，只怕有心人。
魏xx和員工認真學習其他景區(qū)的資料，邊學習邊摸索。
通過對景區(qū)的了解和沙漠的概況進行整理，有了最初的導游詞。
接著開始補充接待部的工作內(nèi)容。
那時候，市接待辦和旗接待辦剛成立，魏xx積極和他們聯(lián)系，互相研究完善接待流程。
那段經(jīng)歷，令魏xx刻骨銘心：“一個部門成立了，沒有可參照的，就是找到了一些資料，但資料并不都適應。
領導帶過你，你出了錯，領導就會訓你，自己心里覺得過不去。
那時還哭過，我這個人臉皮薄，不能讓別人說。
有時候弄不好，心里就自責，也哭。
不過哭了就長記性，痛定思痛，這才有了今天?！弊鰹橐幻糜尉皡^(qū)接待管理人員，由于其崗位特殊，她深知自己的一言一行都為其他人員所關注，自己的任何一點不慎，都將會給景區(qū)造成不良影響。
要做一名合格的景區(qū)導游，必須有豐富的知識儲備，因此，她把很大精力都集中在員工的培訓學習上，她說：“因為有相當一部分人是新來的，如何保證在工作中不出錯，或者說是減少錯誤的發(fā)生，這是很重要的，這只有準備的充分了，才有臨場的應變能力?！?/p>
做好旅游景區(qū)接待工作，提前給游客安排周全至關重要，這對新員工來說是個很大的考驗。
經(jīng)多年摸索，xx景區(qū)接待的管理資料準備得相對完善，包括對服務的禮節(jié)禮貌、服務用語、接待工作流程以及貴賓接待廳的工作流程、接待電話的工作流程等等。
對于新來的員工，把這一整套學習培訓后，才能成為合格的員工。
她們要求必須做到標準服務，努力做到超值服務。
可以說，xx旅游接待流程是在不斷摸索、完善、實踐中總結(jié)出來的，但隨著景區(qū)的發(fā)展，各項內(nèi)容也需要不斷更新。
記者采訪時，她們正著手修訂一個新的導游詞。
這里的員工說：我們每個月都有培訓計劃，前期培訓，后期總結(jié)，總結(jié)完又有新的東西，所以又要培訓，我們是正真的“學習型組織”。
在家庭中，她特別孝順。
在公司，她以自己的愛溫暖著每一位員工，員工都把她當成知心大姐。
做為一名xx景區(qū)一個十分重要部門的負責人，魏xx不僅在公司內(nèi)部有良好的人際關系，而且與客戶以及其他利益相關部門也保持著良好的關系。
她深深的意識到，自己是xx景區(qū)服務窗口的形象代表，在與客戶或其他部門交往的時候，代表的是景區(qū)的形象。
部門負責人每天都要面對上司與屬下，上通下達。
做得好與不好，除了業(yè)務水平之外，在管理藝術(shù)與人際關系上，也是大有學問。
針對本部門人員以今年新招聘大學生為主的現(xiàn)狀，為了盡快提高他們的工作能力，她為本部門制定了全面的培訓計劃并認真執(zhí)行。
在旅游旺季，她全天候職守在工作崗位，確保了接待工作的順利進行。
對于新到崗人員，她從業(yè)務上手把手教授，在生活上給予細致入微的關心，在部門人員的眼里，她是部門負責人，更是一個貼心的大姐姐。
魏xx同志工作中鐵面無私，生活中卻是一盆火。
無論是領導、同事，還是家人、街坊，誰提起都是嘖嘖稱贊。
這么多年，魏xx以她的熱情和無私，溫暖著他認識或不認識的人。
她用自己的愛關心著家里的每一個人，自己舍不得穿舍不得吃，把自己省下來的錢給家人買東西，無論是公婆還是親戚。
她以自己的愛溫暖著每一位員工，與他們談心，解決生活中、工作中的困難，部門的員工都把她當成自己的知心人。
每個月，她都要組織員工寫自己的帶團總結(jié)報告，互相學習交流，督促自己反省，不斷成長。
魏xx說：“我們接待部14個正式工，6個實習生。
我們算xx的小部門，但是我們的凝聚力最強，我們最團結(jié)。
其實，愛心很大程度上就是感恩之心。
魏xx一開始在餐廳工作，幾乎不怎樣說話。
調(diào)到這個部門以后，現(xiàn)在性格變得偏向于外向，說起話來娓娓動聽，不緊不慢。
以前不知道輕重緩急，現(xiàn)在知道哪些是重要的，心智也成熟了。
魏xx說：“是xx鍛煉了我，從對這個行業(yè)特別陌生，到漸漸有所認識，現(xiàn)在能做好這個工作，以及能有很好的社會人際關系，這都是我的收獲，我向來都心存感恩。”
付出就有回報。
這里的沙子，也許是因為人們寄予了許多渴望，它才不甘寂寞，放聲歌唱。
魏xx用自己的行動，在xx，放飛著一個普通女孩子的青春夢想。
五一勞動模范事跡材料篇八
的先進事跡，他們的個人奮斗精神，為自己未來的。
工作。
增添一份燃燒的薪火。我們的祖國發(fā)展至今已有幾十年的時光在社會各界人員的共同努力下才擁有我們?nèi)缃窈椭C美好的新生活；而這一切都是無數(shù)的勞動者們用自己辛勤的努力才創(chuàng)建出我們?nèi)缃襁@個富足美好充滿新時代社會主義的和平生活。
各行各業(yè)都有自己的先進勞動模范，他們通過曠日持久的努力，不斷的打磨個人技藝，將自己所處領域的技能掌握熟練，最終應用于自己的個人工作之中，使得整體的工作效率與工作質(zhì)量都大大的提高。因此我們一定要努力向勞模們這種不畏艱難險阻，沉下心來琢磨研究的精神學習。以勞模為自己的榜樣，發(fā)揮出只爭朝夕的奮斗精神，一起共同投身于實現(xiàn)中華民族偉大復興的宏偉事業(yè)之中。
身為一名普通人，我們的個人工作可能非常的渺小，但正是有無數(shù)渺小的工作崗位，才能造就我們?nèi)缃裥轮袊鴱姶髮嵙Φ母?。讓我們一起弘揚勞模精神，尊重我們的勞動創(chuàng)造，在今后的各個工作中，不斷發(fā)揮出自己的主觀能動性，去積極研究學習，不斷讓自己的工作效果取得最好的效果。向自己身邊的勞動模范學習，以他們?yōu)榘駱?，積極學習進取，為未來美好生活，打下堅實的基礎！
五一勞動模范事跡材料篇九
盧邊芳：“我就愛給自己‘找麻煩’”
“干一行，愛一行?！边@是廣東省總工會女職工創(chuàng)新工作室?guī)ь^人、深圳市五一勞動獎章獲得者、深圳國瓷永豐源瓷業(yè)有限公司花紙部副部長盧邊芳時常掛在嘴邊的話。
從業(yè)19年來，她研發(fā)新畫面、配方2萬個，參與完成國家任務4項、國宴任務13 項，2019年更是突破專色38色次印刷(正常專色印刷2-12色次)，革新2022年北京冬奧會吉祥物因顏色太多陶瓷無法實現(xiàn)的技術(shù)。
2001年她從老家河南來到深圳，從最初的基層花紙收紙員，到半自動機長，再到公司花紙部副部長，盧邊芳不斷鉆研技術(shù)、提升技能。今年，盧邊芳被廣東省總工會推選為廣東省先進女職工個人，并擬授予廣東省五一勞動獎章。
時不時給自己找點麻煩
時不時給自己找點“麻煩”，增加挑戰(zhàn)，似乎成了她工作的常態(tài)。在任半自動機長期間，一有休息時間她就到公司曬版部、磨料室、包裝部、打樣室去幫忙、學習，長此以往一個人就能掌握并獨立完成4個部門任意技術(shù)工作。
透過她研制出的浮雕白工藝，更可以看得出這位市級勞模的堅持和執(zhí)著。2015年，為慶祝西藏自治區(qū)成立50周年，中央人民政府任命中央美院設計學院院長劉波設計系列瓷器禮品贈送給西藏人民。國瓷永豐源作為生產(chǎn)廠家，盧邊芳就是這項“國家任務”的工藝負責人。劉波對這套瓷器提出了嚴格要求，除了底部露白，其他部分做單金，單金加凸臺能體現(xiàn)浮雕的效果。盧邊芳就針對要求從更高工藝層面再提出多種優(yōu)化方案，最終設計敲定為浮雕金加浮雕白。
在陶瓷印刷行業(yè)，浮雕金其實是相對平常的生產(chǎn)工藝，而浮雕白卻是整個陶瓷花紙界一直未能攻克的難題。浮雕白如何實現(xiàn)，面對這樣一道難題，盧邊芳便一頭扎進了實驗室。第一次添加顏色，失敗;第二次使用新材料，失敗;第三次，第四次……終于，四天后成功研制出滿意的浮雕效果——浮雕白烤完后能讓視覺呈現(xiàn)出球面體，解決了外高上膠過不去的問題，彌補了行業(yè)浮雕白的不足，更是圓滿完成此次任務。
不斷創(chuàng)新技術(shù)、帶領團隊共同進步
2016年，盧邊芳緊急受命接手了杭州g20峰會夫人宴用瓷項目，產(chǎn)品由中央美院的黃春茂主導設計，主題以杭州西湖水的顏色為基調(diào)，加上中國傳統(tǒng)國畫加形意的福祿壽。新的挑戰(zhàn)來了，傳統(tǒng)裝飾工藝很難完美地展現(xiàn)這套作品的意境。
盧邊芳便根據(jù)自己多年的積累、總結(jié)，將色釉分離技術(shù)、釉中金技術(shù)、浮雕金技術(shù)、釉中彩技術(shù)多個行業(yè)現(xiàn)金技術(shù)和創(chuàng)新技術(shù)結(jié)合運用。其中，“夫人瓷”使用的鎂質(zhì)強化瓷本身具有高白度、高透光度的特點，而鎂質(zhì)強化瓷釉下顏色技術(shù)運用，把新的色釉分離技術(shù)運用到鎂質(zhì)強化瓷上，將市面上普遍的畫面美感度較差的鎂質(zhì)強化瓷白胎加花紙的單一裝飾手法進行改進，從而使陶瓷畫面更加潤澤和靈動。同時，也解決了行業(yè)釉下暈色的難題，瓷器釉上“西湖藍” 色澤更加明快、立體逼真、健康環(huán)保。盧邊芳調(diào)制的藍色被行業(yè)稱為“夫人藍”，近兩年來一直是陶瓷行業(yè)的爆款色，甚至影響到服裝、包裝等其他行業(yè)，為國家增加稅收近兩千萬，為企業(yè)新增就業(yè)人數(shù)350人。
作為技術(shù)帶頭人的盧邊芳還帶領團隊共同發(fā)明、改進創(chuàng)新，研發(fā)出新金屬色，浮雕假金新工藝、解決了電光膏色差異問題。獨創(chuàng)的釉中金裝飾技術(shù)，使只能烤760度-810度的陶瓷金溫度上升至900度以上，大大提高陶瓷金的耐磨性和抗氧化性。
在不斷提升技能、帶領團隊共同進步的同時，盧邊芳已成功培養(yǎng)出一名初級配色師，兩名助理配色師。此外，利用周末、節(jié)假日時間她還義務為留守兒童、在校學生、社區(qū)義工、四點半課堂學生傳播陶瓷文化，已授課達200多課時。她用行動弘揚勞模精神，彰顯時代內(nèi)涵，為傳承中華文化貢獻著自己的一份力量。
五一勞動模范事跡材料篇十
20多年始終奮戰(zhàn)在農(nóng)業(yè)第一線,扎根大地、辛勤耕耘，在平凡的工作崗位上，用實際行動詮釋了自己的情懷和夢想，為了大地豐收，甘愿用汗水熱灑沃土。
19xx年，××，畢業(yè)于××農(nóng)業(yè)學校，被分配到自然條件較艱苦偏僻的日光農(nóng)技站工作，作為一名基層農(nóng)技員，看到生產(chǎn)技術(shù)落后、糧食產(chǎn)量偏低，自己暗下決心，要把自己所學的農(nóng)業(yè)新知識技術(shù)傳授給農(nóng)民，引導鄉(xiāng)親們學科技、用科技、依靠科技致富。
日光鄉(xiāng)是個半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人少田多，大多數(shù)數(shù)屬于山高水冷的冷漿田，深泥田，單產(chǎn)不高，1990年在縣局業(yè)務部門指導下，在糧專資金帶動下，改造中低產(chǎn)深泥田、推廣壟畦栽培技術(shù)，在中低產(chǎn)田改造中，堅持和農(nóng)民同吃、同注同勞動，白天抓示范，晚上搞培訓，在技術(shù)操作上，從嚴把好整畦、播種、栽插和施肥關，通過推廣優(yōu)良品種，使昔日中低產(chǎn)田畝產(chǎn)不足400斤提高到平均畝產(chǎn)600斤，技術(shù)推廣項目實施取得較好效益；19xx年，為了推廣水稻“兩秧”，作為一項新技術(shù)，在全鄉(xiāng)推廣我主動請纓，在鄉(xiāng)培訓班上，怕群眾不成功、受損失，我向鄉(xiāng)領導和村干部、群眾鄭重承諾，如果技術(shù)不成功，我愿拿出兩個月工資來賠償群眾種子損失，并下到村組搞培訓，觀看“兩秧”音響資料，對技術(shù)要點、難點進行咨詢解答，全鄉(xiāng)當年推廣早稻兩秧xx畝，占早稻80%，技術(shù)推廣提高了糧食單產(chǎn)，政府認可，群眾滿意，97年被評為鄉(xiāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
日光育種區(qū),有的農(nóng)戶為了眼前利益,私自育種現(xiàn)象嚴重,我作為一名農(nóng)技人員,為了育種產(chǎn)業(yè)發(fā)展,及時和農(nóng)民們進行溝通,與縣種子部門一起,簽訂育種收購合同;全面禁止了私自育種現(xiàn)象,及時做好了政府的參謀。育種面積由原來xx畝擴大到4000畝，當年育種大豐收，種子價格也賣得很適中，讓農(nóng)民們得到了實惠。育種、油菜的栽培配套模式，過去多屬于白菜型油菜品種，單產(chǎn)不高，1998年，全面推廣“甘藍型”雙低油菜新品種，提高了產(chǎn)量和油質(zhì)。油菜生產(chǎn)獲得了拾金花獎”。
20xx年，在局指導下，抓好了水稻病蟲害綜合防治工作，取得了較好的成績，被市農(nóng)業(yè)局評為先進個人，20xx年至今，在縣局安排下，在石橋鎮(zhèn)萬畝水稻高產(chǎn)栽培；石橋鎮(zhèn)綠色大米生產(chǎn)基地；石橋鎮(zhèn)萬畝水稻病蟲害綜防，在這些項目實施中，我能積極參與，項目實施取消了較好的社會效益和經(jīng)濟效益；深受盛市、縣領導的考察好評。
大力開展送技術(shù)到村，技術(shù)指導到田間，以促進糧食穩(wěn)定增產(chǎn)和農(nóng)民持續(xù)增收為工作目標。經(jīng)常下到村組開展測土配方施取土，全鎮(zhèn)取土樣品90個，對于20xx年冰凍災害，舉辦培訓班下村指導果農(nóng)災后進行補救，剪枝、施肥；及時發(fā)放技術(shù)資料到村組。本著“實際、實用、實效”原則，給群眾面對面講解防凍技術(shù)，推廣有機肥、綠色水稻栽培技術(shù)，測土配方施肥技術(shù)、化工除草、病蟲害綜防技術(shù)，農(nóng)藥施用技術(shù)。根據(jù)不同農(nóng)事季節(jié)，不定期下村解答農(nóng)戶農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的疑難問題。在20xx年工作中，全鎮(zhèn)災后生產(chǎn)補救，香蔥栽培種植，農(nóng)業(yè)污染源調(diào)查都取了較好的成績。
一份耕耘，一份收獲。二十多年的農(nóng)技推廣，無私奉獻精神，受到縣鎮(zhèn)領導好評，群眾滿意，20xx年被局評為農(nóng)業(yè)工作先進個人,20xx年被評為××縣勞動模范。
五一勞動模范事跡材料篇十一
xxx，女，漢族，中專文化，生于1957年7月，1976年12月參加工作，1999年2月調(diào)入開江縣機保局，先后擔任機保局統(tǒng)籌股股長、稽征一股股長。
曾在開江縣化工廠工作，此間，無論是廠領導還是普通職工都對其贊譽有加，進入機保局工作以來，幾年如一日，默默工作，只講奉獻，不求索取。為推進全縣機保工作，實現(xiàn)“三個百分之百”（機關事業(yè)單位及其職工參保率、保險費征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放率三個百分之百）的總體目標付出了心血，做出了貢獻。
1999年2月，剛剛調(diào)入縣機保局，被分配到統(tǒng)籌股工作，適逢機保局正在進行離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放試點，她還來不及熟悉情況，就投入到了緊張的工作之中，起早摸黑，加班加點地與各單位核對離退休人員名單和養(yǎng)老金標準，與郵政、銀行、信用社聯(lián)系發(fā)放事宜。為了保證工作進度，常常放棄星期天，犧牲節(jié)假日。xx年3月，為了解決經(jīng)費自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農(nóng)機站職工的參保問題，已是統(tǒng)籌股股長的她積極爭取縣衛(wèi)生局、畜牧局、農(nóng)機局的支持配合，在局領導的帶領下，與股室成員一道逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣傳政策，逐個單位甚至逐人地去動員，一個月內(nèi)，所聯(lián)系的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個經(jīng)費自籌單位的355名職工（其中離退休職工72名）全部參保，為實現(xiàn)社保自救，進而實現(xiàn)全縣機關事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標做出了貢獻。為了征收保險費，再遠的單位也必定親自前往，再大的委屈也能忍受?！耙磺袨榱斯ぷ鳎磺兄粸楣ぷ鳌?，這是她常掛在嘴邊的話。xx年底，由于財政體制改革，全縣六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險費比較嚴重，為扭轉(zhuǎn)這一局面，xx年起，她花大力氣，下狠功夫，針對重點、難點單位，運用“泡蘑菇”的辦法，給幾所醫(yī)院的領導講清了政策，贏得了理解和支持，與他們分別簽訂了按月繳納的協(xié)議，為實現(xiàn)保險費征繳率百分之百打好了基礎。同時，為了保證機保工作的順利開展，在局內(nèi)辦公經(jīng)費相對吃緊的情況下，多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費用。
工作中，總是待人熱情，以幫助別人為最大快樂。倡導并身體力行使用文明用語，對前來辦事的群眾“讓一個座、遞一杯茶，問一聲好”，對年邁體弱的離退休職工，接上樓，扶下梯，送出門，被無數(shù)參保職工親切地稱為“湯姐”。
xx年底進行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)事業(yè)單位改革，全縣分流了170余名人員，做好該類人員的續(xù)保工作不但涉及到他們的切身利益，也能有效消除矛盾，維護社會穩(wěn)定。于此，她一方面查文件、找政策，給局領導出謀劃策，一方面積極主動地與分流人員取得聯(lián)系，了解他們的情況，掌握他們的思想動態(tài)，給他們理思路，出點子。同時，利用縣人大代表的身份，以議案、提案形式為分流人員呼吁，積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的支持和理解。截止xx年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分流人員，大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補繳了分流以前的保險費，完善了手續(xù)。分流以后，部分人員轉(zhuǎn)入社保，部分人員以個人身份繼續(xù)在機保局參保，取得了劃解矛盾于無形，維護穩(wěn)定于未然的良好效果。
要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水，憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以她的實際行動在機保工作平凡的崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)了自己的人生價值，展示了新世紀職業(yè)女性的勃勃生機和嶄新風貌，無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量獻給了機保事業(yè)。
在美麗的渤海之濱秦皇島，有一座全市最大的流通企業(yè)——秦皇島市海陽農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場。這里曾經(jīng)是一片廢墟地，是黨的改革開放的好政策使它生存、發(fā)展、壯大。它的建設與管理者就是全國勞動模范、河北省第十屆人大代表、秦皇島市人大常委會委員，曾獲全國五一勞動獎章，并榮獲農(nóng)業(yè)部第四屆、第五屆全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家，省委、省政府、市委、市政府授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”及“農(nóng)村優(yōu)秀實用人才”等榮譽稱號。
五一勞動模范事跡材料篇十二
秦世俊，中航工業(yè)哈飛數(shù)控車間數(shù)控銑工，他是哈飛全員創(chuàng)新中涌現(xiàn)出的`先進人物的杰出代表。
參加工作來，他實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、小改小革685項，創(chuàng)經(jīng)濟效益488萬元，首創(chuàng)的“逆向思維、反向采點加工腹板法”等20多種新型加工方法已納入產(chǎn)品工藝規(guī)程中。近3年來，他改進40多種零件加工方法，自制夾具50多種，更新程序150多條，完成多個技術(shù)創(chuàng)新(攻關)項目。秦世俊的主要技能特長是鏜削加工高精度細長孔;車削細長軸類零件;銑削材料較軟的大型薄壁零件及高硬度、高耐磨度、高光潔度類零件。
秦世俊先后榮獲黑龍江省五一勞動獎章、全國青年崗位能手、全國技術(shù)能手、哈爾濱市勞動模范、黑龍江省勞動模范、中航工業(yè)首席技能專家、全國五一勞動獎章等40余項榮譽。20xx年，他又當選為全國“最美職工”和全國勞動模范。
五一勞動模范事跡材料篇十三
xxx同學是個熱愛勞動、勤儉樸實的孩子。他平常在家主動參與勞動，幫助父母干活。晚上吃飯時，他幫父母擺好碗筷，給父母盛飯。飯后幫助父母擦桌子，倒垃圾。到周六日，他幫助家長擦地、掃地、擦窗臺，外出購物時還主動幫助父母拎東西。到了假期，每天堅持幫助父母干家務活。
每次到姥姥家，他都主動幫助大人干活。飯后，幫助姥姥、姥爺清理桌子和地面。吃飯時，讓太爺先吃，做到敬重老人。一次過年，父母外出拜年，家里經(jīng)過聚會變得亂糟糟的，他主動整理了起來。他清潔了地面，整理了垃圾，將家里的桌椅、沙發(fā)等歸到原位?？粗粋€亂糟糟的屋子變成一個干干凈凈的屋子，剛才的臟和累都拋到九霄云外去了。他始終都是這樣，努力幫助父母做家務，盡量使家里的環(huán)境干凈整齊。
在外出時，他幫助父母拿東西，盡自己所能，盡可能拿較重的東西，盡量為父母減輕負擔，讓父母不過度勞累。買東西時，他總是為父母著想，盡量不亂花錢，盡力幫父母減輕一些經(jīng)濟負擔。他勤儉節(jié)約，不攀比，不擺闊，不與他人進行物質(zhì)方面的.競爭。
在學校，他主動參與勞動，幫助老師打掃教室。新的校舍、新的教室，須要大家共同愛惜。做值日時，他總是搶最重最累的活兒干。做大掃除時，他趴在地上擦地磚，一點一點的、一塊一塊的用力擦，將地磚擦得锃亮。擦地磚是一件很費體力的勞動，擦一會兒就累得不行。同學們紛紛回家了，他還留下來幫助老師做最終的收尾工作，用墩布墩地，用掃帚掃地，把桌椅搬回原位?？粗樕辖龅暮顾?，老師問他累不累，他忠厚地笑笑說，不累！現(xiàn)在同學們能在寬敞整齊的教室中安心讀書，與他的功勞密不行分。在學習上，他自主、獨立，不用家長和老師操勞，有良好的學習習慣，數(shù)學成果尤為突出。在生活中，他敬重長輩，見人問好，講文明，有禮貌。周六日時，他常常去探望長輩。與長輩溝通時，恭尊敬敬，仔細溝通，不與長輩犟嘴，做到文明禮貌，與長輩和諧相處。他主動參與社會實踐活動，給社區(qū)老人做花燈，不僅懂得了一些手工技巧，也學會了關愛老人，理解老人。
五一勞動模范事跡材料篇十四
xxx，女，44歲，共產(chǎn)黨黨員，白云鄉(xiāng)紅云村婦聯(lián)主任。她出生在武隆縣白云鄉(xiāng)一個偏僻的小村，家庭出身非常貧困。
多年來，他始終懷著對黨、對人民無比熱愛的赤誠之心，熱心于社會公益慈善事業(yè)，盡心竭力地為人民群眾做好事辦實事，通過自身捐款、社會籌款等多種途徑融資，為貧困家庭和社會公益事業(yè)提供資金援助，為黨分憂、為困難群體解難，在百姓心中樹立了崇高的形象。受到政府和社會各界的廣泛贊譽。xxxx年在水泥廠被評為優(yōu)秀工作者。xxxx年，xxxx年，xxxx年被白云鄉(xiāng)評為優(yōu)秀黨員。
他想他人之所想，急他人之所急，關注社會弱勢群體，傾其所有奉獻自己的愛心，想方設法幫助那些需要幫助的人，十幾年如一日。他不光積極奉獻自己的愛心，還多方呼吁和社會各界人士加入到慈善事業(yè)中來，共同回報社會，為那些需要幫助的人提供援助之手。
xxx不僅僅助學，關心公益事業(yè)，還長期的照顧身邊的'老人。他全身心地投入到敬老愛幼的公益事業(yè)中，身體力行，為敬老公益事業(yè)捐款、捐物。此外，他還積極組織社會各界人士，通過多種渠道募集善款，救助貧困老人。
他無私奉獻、不圖名不圖利的大愛情懷、十幾年如一日堅持為群眾辦實事做好事的先進事跡感染了很多人，她常說大愛無邊。讓我用自己的一絲微薄之力，為社會做出力所能及的貢獻。
五一勞動模范事跡材料篇十五
xxx是農(nóng)民出身，他對農(nóng)村有深厚的感情。從生產(chǎn)隊長、村長到企業(yè)負責人，每個角色他都干得有聲有色，得到了廣大村民和領導的認可。1992年初，他以鎮(zhèn)人大代表的名義建議，在205、102國道交匯處建一處批發(fā)市場，馬上得到鎮(zhèn)人大主席團的認可，通過多方協(xié)調(diào)，最終得到市、縣領導高度重視，這個市場終于建起來了，而且鎮(zhèn)黨委、政府把他作為人選調(diào)往海陽農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場任總經(jīng)理。市場建設初期一無資金，二無設備，只有一塊閑置的土地，在這種環(huán)境下，他憑著多年來在企業(yè)界的信譽，借來了施工用的鋼材和玻璃鋼瓦，憑著干啥就要干好啥的信念整整21天沒回過一趟家，指導一群創(chuàng)業(yè)者在43天的時間里，在一片廢墟上，建起了占地40畝地的批發(fā)市場。建場初期沒有經(jīng)驗，他就協(xié)調(diào)方方面面關系學習別人的成功經(jīng)驗，把買賣顧客當做上帝，多方為來場群眾著想。從最初商戶、百姓不樂意來市場經(jīng)營，很快得到人民群眾的認可。他憑著高度的敬業(yè)精神和卓越的管理才能，把全部身心和精力都獻給了他熱愛的這份事業(yè)，帶領當時僅有的8個農(nóng)民，白手起家、艱苦創(chuàng)業(yè)，克服重重困難，一干就是17年！終于使市場像滾雪球般發(fā)展壯大起來。一年一個臺階一年邁出一大步，經(jīng)濟效益連年遞增，市場總收入實現(xiàn)了1788萬元，交易額達到了38.6億元。市場被農(nóng)業(yè)部授予“菜籃子工程農(nóng)業(yè)部定點鮮活農(nóng)產(chǎn)品中心批發(fā)市場”、“全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”，被國家統(tǒng)計局、商務部、中國商業(yè)聯(lián)合會授予“全國二十大農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)交易市場”，被農(nóng)業(yè)部鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局等幾部委授予“全國優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開拓創(chuàng)新獎”，被省委、省政府授予“河北省精神文明單位”。17年的建設，17年的發(fā)展，帶來了17年的輝煌17年來，市場經(jīng)歷了一次搬遷五次擴建，占地從原來的40畝，發(fā)展到221畝，員工增加到140人，總資產(chǎn)達到5000多萬元。依托市場，一手托兩家，一邊是農(nóng)民，擔負著幫助農(nóng)民銷售農(nóng)產(chǎn)品、調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的重任，一邊是市民，他擔負著穩(wěn)定市場、平抑物價、豐富市民菜籃子的重任。如今市場已成為全市最大的菜籃子、米袋子、肉類批發(fā)集散地，擔負著全市280多萬人民及各大休療單位的糧油肉蛋菜等農(nóng)副產(chǎn)品的供應任務。
眾所周知，海陽農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場每天要面對的是來自全國各地成千上萬的客戶，這些客戶基本上都是來自于社會的最底層，這些人絕大多數(shù)是農(nóng)民，還有下崗沒工作的，那么管理好這些客戶，讓他們在市場遵紀守法地經(jīng)營靠什么？體會是市場必須有一個寬松的環(huán)境，給農(nóng)民和客戶創(chuàng)造一個好的交易空間，讓農(nóng)民真正體會到到市場如到家一樣的感覺，如果這些做到了，農(nóng)民愿意來，那市場就會越做越大，越做越強。市場17年的發(fā)展中，發(fā)生了很多事，在處理這些事中，堅持這樣一個原則：對客商，用制度來約束，用法律來保障，用服務來感化。
保護客戶利益是海陽市場長期以來的服務宗旨，市場的職工人人都是市場的110，對待每位客戶都要有求必應，有難必幫。98年，就制定出了凡是在市場經(jīng)營的客戶，貨物丟失的、車輛被損事件，證據(jù)確鑿的，市場都先賠付后解決，這條承諾，話既說出去了，就要算數(shù)。這些年給印象最深的就是圍場兩名賣土豆的客戶，因為做生意互相妒忌，一位客戶夜間把另一位客戶大汽車的四個輪胎用刀子割開口子，當客戶舉報后，經(jīng)過市場調(diào)查，在沒有破案的情況下，執(zhí)行對外的承諾，花費3900元買了四個輪胎給予賠償，這一舉動在市場引起強烈的反映，輪胎是有價的，但市場與客戶的感情是無價的，市場的信譽更是無價的，而且它給市場帶來的社會效益更是無法估量的，市場的信譽在廣大客戶中一下子扎下了根。
千方百計讓客戶滿意在市場始終是探討和追求的目標。在市場管理中，市場與客戶簽定了上千份的商品租賃合同，其中這幾年受大氣候的影響，物價上漲波動很大，但為了信守對外的承諾，寧可市場受損失，物價雖然漲了，但市場對待原來租賃的客戶仍維持原合同價格不變，不僅如此，在招標時，市場總是公開招標，先講招標事項，承諾后再招標，不管任何攤位全是招標管理。由于信守承諾，一視同仁，15年來沒有發(fā)生一起客戶因招標向上級部門反映市場如何、對市場工作不滿等。
對客戶還有條不成文的保護規(guī)定，就是對特殊的困難戶、半路出了車禍的客戶到市場來賣貨，市場一律給予減收直至免收管理費，讓他們感受到政府的關懷。xx年7月28日，撫寧縣深河鄉(xiāng)上不老村村民劉振國來市場賣茄子，本人有病，家屬開手扶拖拉機來市場賣菜，5個小時過去，一車菜一點都沒賣，在下邊檢查工作發(fā)現(xiàn)后由市場收購。之后讓他在村里開來特困戶證明信，免去他500元的管理費。多年來，全國各地的客商都知道海陽市場講誠信，當春節(jié)鮮菜緊俏時，只要打一個電話過去，山東棗莊、曹縣、齊河、金鄉(xiāng)、廣東茂名、海南等地的公司，需要什么蔬菜就發(fā)什么菜，從不講先打款后發(fā)貨等事項，這可是完全憑信任。
對客戶如此，對職工也是一樣，市場職工來自方方面面，但不管來自哪方面，只要違反了制度，就按照9000認證的規(guī)定逐條的、不折不扣地執(zhí)行，可以說建場以來，沒有一例職工違紀不是按照制度規(guī)定而特殊處理的，廣大職工心服口服，體現(xiàn)了制度的嚴肅性，同時對職工還規(guī)定，任何職工不準拿、要客戶的商品，這些年來在海陽市場沒有一起執(zhí)行政策不公、處理事情不滿遭到客戶及職工投訴的事件，沒有一個職工敢從客戶那拿、要客戶商品的，這就是在管理方面講誠實守信看到的成果。
每個人都在用自己的青春書寫著歷史，英雄人物的歷史多為濃墨重彩，普通百姓的歷史一般輕描淡寫。然而英雄畢竟少數(shù)，真正推動社會前進的主要力量還是那些甘于寂寞，幾年如一日在平凡的工作崗位上奉獻的大多數(shù)人。他們雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的榮譽，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的職業(yè)精神，xx區(qū)動物疫病預防控制中心就是其中的一員。
于xx年8月從事畜牧獸醫(yī)工作，xx年畢業(yè)于中國農(nóng)業(yè)大學。在從事獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)工作中，他干一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、干在前，充分起到了模范帶頭作用。曾先后獲得被xx市總工會授予xx年“五一”勞動獎章xx區(qū)動物疫控中心技能比武先進個人等榮譽。
自從事畜牧獸醫(yī)工作以來，一直戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線，長期在基層從事動物防疫、診療等工作。在他8年的工作經(jīng)歷中，始終保持甘為人梯的品質(zhì)，全心全意為人民服務和忠實履行崗位職責的觀念，持之以恒的奉獻精神以及傾入踐行“8337”發(fā)展思路、服務“三農(nóng)”科技下鄉(xiāng)工作的滿腔熱情。在他參與制作〈農(nóng)牧林新天地〉節(jié)目中，他通過電波向全市農(nóng)牧民朋友傳達科學養(yǎng)畜和疾病防控知識；為了方便全市農(nóng)牧民，在節(jié)目之余他還開通手機熱線，24小時全天候為農(nóng)牧民服務，大大方便了農(nóng)牧民，同時也給農(nóng)牧民提供了及時有效的技術(shù)信息。
深知要想更好的為農(nóng)牧民服務，自己必須不斷地刻苦學習，他是這樣說的也是這樣作的。多年來他堅持不斷學習，經(jīng)常查閱科技資料，掌握了新的科技知識。他經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，進行科技調(diào)研，了解并掌握了大量的第一手資料，為農(nóng)牧民生產(chǎn)提供了技術(shù)保障和支撐。他充分認識動物防疫、疾病防治工作為全市農(nóng)牧民送科技的重要意義，在科技下鄉(xiāng)活動中不怕臟，不怕累，對農(nóng)牧民提出的生產(chǎn)中疑難問題耐心解答。幾年來，在參加的科技下鄉(xiāng)活動中，始終堅持全心全意服務“三農(nóng)”的宗旨，根據(jù)多年全市動物疫情及疾病流行情況，他先后參與診斷并控制了困擾畜牧業(yè)發(fā)展、危害性較大的豬高致病性藍耳病、水腫病等疫情疫病，大大減少了牲畜的發(fā)病率，提高了成活率。
工作之余，積極探索基層黨建工作，認真鉆研黨的路線方針政策，大膽創(chuàng)新工作方式方法，勤于動腦，能夠做到理論聯(lián)系實際。他時刻以一名黨員標準嚴格要求自己，嚴于律己、寬以待人，踏踏實實做事。他同xx區(qū)動物疫病預防控制中心領導班子成員一起帶領全體干部職工大膽創(chuàng)新，勇于實踐，經(jīng)過幾年的不懈努力，基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強。
工作中，十分注重為發(fā)展而服務的理念，他經(jīng)常深入工作一線，走村入戶了解民情民意，解決農(nóng)牧民生產(chǎn)生活中存在的實際困難。在努力做好防疫工作的同時，他刻苦鉆研業(yè)務知識和相關的法律法規(guī)，不斷提高自己的專業(yè)技能。用自己不懈的努力，用實際行動不斷實踐科學發(fā)展觀，體現(xiàn)了一名黨務工作者的高尚品格和人生價值。
無論是在工作、生活還是學習中，都能以身作則，為同事作表率。真正意義上做到了辦事不推諉，遇難不回避，不貪不占，不損害集體利益，清正廉潔。堅持做到了清清白白做人，干干凈凈做事，他作為一名普通的基層防疫員，沒有什么驚天動地的事跡，但他持之以恒、堅持不懈，所做的每一件事卻閃爍著不平凡的光芒！
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