觀察和思考是寫作的靈感來源，我們可以通過關(guān)注身邊的事物和思考其中的道理來提升自己的寫作能力?？梢赃x擇適合的總結(jié)方式和結(jié)構(gòu)?？偨Y(jié)可以是對經(jīng)驗和感悟的總結(jié)，也可以是對工作和學(xué)習(xí)成果的總結(jié)。
綠化工作先進個人事跡材料篇一
“細(xì)節(jié)決定成敗”，保密工作是不容許一丁點兒出錯的，接下來是小編為大家收集了關(guān)于保密工作先進個人。
供大家參考借鑒。
我是1989年到省委組織部工作的。近20年來，在部辦公室承擔(dān)機要保密工作，專門負(fù)責(zé)傳遞、整理、保存各類機密重要文電和領(lǐng)導(dǎo)批示。工作中，我始終把謹(jǐn)慎細(xì)致、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻作為自己的工作準(zhǔn)則，在部領(lǐng)導(dǎo)和辦公室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在各位同事的支持、配合下，做了一些具體工作，保證了機要工作的順利開展，我部連續(xù)多年被上級主管部門評為機要、保密工作先進單位。
去年上半年，部機關(guān)開展了保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動，去年和今年，省委、省級政府組織開展了省直機關(guān)加強效能建設(shè)活動，近期，省紀(jì)委等部門又組織開展了作風(fēng)教育月活動。通過參加這些活動，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，并結(jié)合日常工作，感受很深收獲較大。今天，結(jié)合本職工作，談?wù)剬D(zhuǎn)變作風(fēng)、加強效能，進一步做好工作的一點體會。
一是政治立場要堅定。機要工作是一項政治性、政策性很強的工作。政治立場堅定，思想作風(fēng)過硬是對機要人員的最基本要求。機要人員必須首先在政治上把握自己，堅定正確的政治方向，堅定對共產(chǎn)主義的信仰，堅定對黨和政府的信任，堅定對建設(shè)中國特色社會主義的信心，尤其在大是大非面前，要自覺做到考慮問題著眼黨的事業(yè)，開展工作牢記黨的根本宗旨，解決矛盾堅持黨的基本原則。我們每一個黨員都在一定的崗位上承擔(dān)著一定的任務(wù)，很多工作和任務(wù)看起來很普通，很平凡，但都同一個單位乃至黨的整個事業(yè)緊密聯(lián)系在一起。因此，要保持共產(chǎn)黨員的先進性，最根本的是每一個共產(chǎn)黨員都能立足本職崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績，這是黨員先進性的重要標(biāo)志。我認(rèn)為，一個人“政治立場對不對，政治品質(zhì)好不好，不是看他嘴上怎么說，而是看他實際上怎么做?！本唧w到我個人來說，我就要求自己以對組織極端負(fù)責(zé)的態(tài)度，把自己全部的精力投入到工作中去，把發(fā)揮作用的立足點落在機要保密崗位上，落在日常平凡而瑣碎的工作中，努力在本職崗位上做出應(yīng)有的貢獻，創(chuàng)造無愧于組織、無愧于黨員身份的工作業(yè)績，那么也就較好地體現(xiàn)了先進性。
二是工作責(zé)任心要強。機要保密工作雖然光榮，但工作責(zé)任異常重大，要干好、干出色并非易事。它要求機要人員忠誠于黨的機要事業(yè)，具有強烈事業(yè)心和責(zé)任感，加強督促檢查，嚴(yán)防錯、漏、誤、壓，確實做到機要保密絕對安全，密碼通信絕對暢通。
近年來，由于省委組織部本身工作量的急劇提升，加之客觀上辦公條件的限制，特別是辦公人員不足和部機關(guān)分多處辦公的影響，往往要花上比以往更多的時間來處理各類機要文電。面對這樣的工作狀況，我能始終堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不論是各類文電的處理、傳遞，還是重要事項、緊急事務(wù)的辦理，從來都是愉快接受、從來都是全力投入、從來都是兢兢業(yè)業(yè)。有突發(fā)事件的時候，只要一接到電話，哪怕是深夜，也會立即放下家里或個人的事務(wù)，馬上到辦公室處理。特別是在揭批“功”邪教組織和“非典”期間，工作量非常大，從早到晚，幾乎沒有歇息的時候，雖然苦點、累點，但在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的共同努力下，圓滿地完成了工作任務(wù)，令我感到十分充實。在部領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持下，確保了連續(xù)多年來處理中央、中組部、省委、省級政府文件、信件上萬份，受理各級領(lǐng)導(dǎo)批示幾千條無一丟失、延誤，無一錯漏、泄密，保證了上情下達和下情上報，在發(fā)揮機要工作的“紐帶”作用方面，為部機關(guān)各項工作的順利開展貢獻了自己的微薄之力。
三是工作作風(fēng)要扎實。就機要崗位來說轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能就是推動機要工作更好地為機關(guān)服務(wù)。機要工作關(guān)系到黨和國家機密安全、政令的暢通，是黨委、政府以及各單位、部門之間文件快速傳遞的中間環(huán)節(jié)和提高機關(guān)辦事效率的保證。就省委組織部的機要交換、傳遞工作來說，任務(wù)重，責(zé)任大，風(fēng)險高。經(jīng)常在節(jié)假日都需要送發(fā)和領(lǐng)取文電，每天都有大量的送發(fā)文和收文，如20xx年中送出去的文電就有1500多件，通過交換收到各廳局、市委組織部的文件1000多件。在去年的換屆期間，我嚴(yán)格按照中組部和省委的要求，認(rèn)真做好保密工作，為工作的順利進行作出了貢獻。再比如印章和。
介紹信。
管理工作，看起來平淡無奇，但在我的心中，卻有著重要的地位。因為這看似平淡無奇，恰恰最容易出現(xiàn)問題，一旦疏忽，即成大禍。因此在日常管理中我倍加小心，甚至到隔壁辦公室，我也從來要把門關(guān)好，以防萬一。每次用印時，我都嚴(yán)格按照審批程序進行，相關(guān)內(nèi)容認(rèn)真審核，按規(guī)定用印，多年來沒有出現(xiàn)過印章使用事故。
“細(xì)節(jié)決定成敗”，為避免工作出現(xiàn)差錯，我注意了以下一些細(xì)節(jié)。一是工作前做好準(zhǔn)備。每天提前做好保潔工作，確保環(huán)境整潔、物品擺放整齊;定期對辦公設(shè)備進行全面檢查，對于查出的問題若不能進行自排，則及時與維修人員聯(lián)系，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。二是工作中做好服務(wù)。對于份內(nèi)工作應(yīng)做到積極主動，確保交換件運轉(zhuǎn)準(zhǔn)確、及時。重點是強化機要文件管理。一是來文登記，突出一個“細(xì)”字。對上級發(fā)來的機要文件，對照清單逐份核對，準(zhǔn)確無誤后進行登記。為此，我做到：細(xì)查文件份數(shù)是否與清單相符，細(xì)看文件是否缺頁殘角，并對來文時間、來文機關(guān)、文號、份數(shù)、秘級、標(biāo)題都要作詳細(xì)的登記。在文件分發(fā)中突出一個“快”字。按照上級發(fā)文范圍和編號，及時準(zhǔn)確地分發(fā)，并督促受文處室人員及時領(lǐng)取。三是文件傳閱突出一個“勤”字。由于文件傳閱過程中涉及人員多，既有省委領(lǐng)導(dǎo)、部領(lǐng)導(dǎo)，也有相關(guān)處室人員，文件安全存在著一定的隱患，因此文件傳閱是機要文件管理工作的重中之重，同時也是文件管理工作中最薄弱環(huán)節(jié)。因此，我做到四“勤”。一是“腦勤”，即注意觀察部領(lǐng)導(dǎo)工作特點，力求掌握部領(lǐng)導(dǎo)的工作規(guī)律，并根據(jù)機要文件的內(nèi)容和要求，把握好傳閱文件的最佳時機。二是“手勤”，即動手記錄文件過程中的特殊情況，同時堅持把領(lǐng)導(dǎo)未閱的文件放在最顯著的位置，以便領(lǐng)導(dǎo)及時批閱。三是“腿勤”，即緊急文件當(dāng)面送呈，當(dāng)時取回，力爭每份機要文件能在一至二日內(nèi)傳閱完畢。四是“嘴勤”，即勤提醒領(lǐng)導(dǎo)及時閱文，經(jīng)常征求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對文件管理工作的意見。四是文件回收，突出一個“嚴(yán)”字。機要文件回收率達到100%已不是最高要求，而是基本要求，對此，我堅持回收時間決不動搖，嚴(yán)明回收手續(xù)決不含糊,確保文件回收率達到100%。
四是塑造遵章守紀(jì)良好形象。機要人員知密范圍廣，知密時間早，在上傳下達中有時還充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)“代言人”，必須養(yǎng)成堅持原則的習(xí)慣。我始終繃緊保密這根弦，時刻用法律、規(guī)章、條令條例來約束自己，不該看的不看，不該說的不說，不該聽的不聽，嚴(yán)格保守黨和國家的機密。同時，管住自己的言行，管好自己的“生活圈”、“交際圈”，嚴(yán)守法紀(jì)底線，保持清醒的頭腦。決不能因為考慮面子，隨意開口子。什么文件什么人能看，什么文件什么時間要收回，都遵照“保守機密，慎之又慎”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行保密工作制度，自覺維護組織部門工作人員的良好形象。
毛澤東同志曾說過：“人總是要有點精神的”。比如紅軍完成長征并奪取革命的勝利靠的是“長征精神”，女排的五連冠靠的是“女排精神”，“神舟”五號載人飛船上天憑的就是“中國航天精神”，等等。對照機要工作崗位的要求，結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，機要人員要真正做到“及時、安全、高效”，為組織工作大局提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我認(rèn)為也必須具備自己的“機要精神”，我想應(yīng)該包括三個方面。
第一，不計報酬、樂于吃苦、默默奉獻的“老黃?！本?。機要工作性質(zhì)決定了它的默默無聞，這是一項不顯山露水的事業(yè)，機要人員必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，任憑風(fēng)浪起，穩(wěn)坐。不跟風(fēng)，不攀比，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，甘做無名英雄，自覺從工作需要出發(fā)，心甘情愿地在自己的崗位上默默奉獻、辛勤工作。
第二，不計名利、心態(tài)平和、勇往直前的“馬前卒”精神。平和是一種心性的修養(yǎng)，是一種道德的修養(yǎng);平和是對人生、對社會呈現(xiàn)的一種境界，一種哲學(xué)。保持一種平和心態(tài)，是為人快樂之本。機要人員要讓自己保持r一種清凈的心態(tài)，加強學(xué)習(xí)，從作中到自己的樂趣。同時，必須時刻意識到自己的工作是全局工作的一部分，自覺克服各種消極觀念，充分發(fā)揮主觀能動性，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，爭當(dāng)貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)意圖的“馬前卒”。
第三，不計得失，忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)的“螺絲釘”精神。機器再大，沒有螺絲釘或者螺絲釘松松垮垮不行;人再有本事，沒有“螺絲釘精神”也不行。你一輩子可以動多少個地方、可以干多少種行當(dāng)，但是無論在哪里，都要有“螺絲釘精神”。一個人沒有扎實之心，心猿意馬，心浮氣躁，那還怎么有心思做事，怎么能夠做成事呢?“螺絲釘精神”是一個人有所作為、有所成就的不二法門。海爾集團總裁張瑞敏有句話：“什么叫不簡單?能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單。什么叫不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情非常認(rèn)真地做好它，就是不容易?！贝嗽捨铱淳褪菍Α奥萁z釘精神”的最好注解。也是機要人員要孜孜追求的一種境界。
我更深知，我所做的一些工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與同志們的期望相比，還有不足和差距。今后，我將虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地做好機要工作，為組織事業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
從參加工作以業(yè)，先后任林區(qū)黨委辦公室綜合科科長、黨委督查室副主任，招商局副局長，商務(wù)局副局長，木魚鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長，林區(qū)黨委組織部副部長，xx鎮(zhèn)黨委書記。無論是在機關(guān)還是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，她都兢兢業(yè)業(yè)的立足本職，扎扎實實的干好每一項工作。她曾先后被省委辦公廳表彰為“保密工作先進個人”和“督查工作先進個人”榮譽稱號，也曾被林區(qū)黨委政府表彰為“項目工作先進個人”。
xx鎮(zhèn)位于神農(nóng)架東南部，鎮(zhèn)內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，資源豐富，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人均財政貢獻率位居全區(qū)第一，是林區(qū)的口子鎮(zhèn)，在這樣一個經(jīng)濟大鎮(zhèn)擔(dān)任領(lǐng)頭雁，她付出的是心血和汗水，是熱情和奉獻!
xx年3月，她始任鎮(zhèn)黨委書記一職。上任伊始，她就深入村組，深入農(nóng)戶調(diào)查研究，全面掌握鎮(zhèn)情，了解基層干部在想什么，百姓最關(guān)心什么，最需要什么。短短幾天的時間，她就已走遍全鎮(zhèn)的所有行政村。她說：百姓最關(guān)心的，最需要的，就是我們干部應(yīng)該去做的!xx年，xx鎮(zhèn)干部在她的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展取得了較好的成績。饒書記認(rèn)真務(wù)實的工作作風(fēng)在老百姓中廣為傳唱。人們無不稱道：xx鎮(zhèn)的黨委政府一班人，真是想人民之所想，干人民之所需呀，真是老百姓的貼心人!
xx鎮(zhèn)地處林區(qū)東大門，各項工作錯綜復(fù)雜，可饒書記在一手抓大事的同時，從來沒有忘記對干部職工的關(guān)心。她經(jīng)常與同志們交心談心，了解他們的思想狀況，幫助解決他們工作和生活上的困難。在干部職工的眼中饒書記永遠(yuǎn)是那樣充滿熱情，精神煥發(fā)!她對于鎮(zhèn)婦聯(lián)工作非常重視，經(jīng)常召開鎮(zhèn)婦聯(lián)工作會議，就如何做好農(nóng)村婦聯(lián)工作，以及如何發(fā)揮農(nóng)村婦女半邊天的作用開展專題研究，對工作中存在的問題，及時進行解決。
饒書記對干部職工說的最多的一句話就是：xx鎮(zhèn)的各項工作不能只力求做得最好，而是要力求做到更好!xx年，xx鎮(zhèn)黨委政府在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，確立了“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)，工業(yè)富鎮(zhèn)，旅游興鎮(zhèn)，項目立鎮(zhèn)”的工作目標(biāo)。在饒書記的帶領(lǐng)下，全鎮(zhèn)一班人精誠團結(jié)，密切配合，扎實苦干，鎮(zhèn)內(nèi)各項工作在全林區(qū)名列前茅。全年財政收入超目標(biāo)完成任務(wù)10%，固定資產(chǎn)投資超額完成169.8%，護林防火、綜合治理、綜合目標(biāo)考核均為優(yōu)秀等次。
xx鎮(zhèn)的白羽烏雞、神農(nóng)皇藥枕、蹤峽牌杜仲茶等產(chǎn)品相繼在林區(qū)乃至全省打響了品牌。她還大力扶持龍頭企業(yè)，積極支持和配合龍興旅游開發(fā)有限責(zé)任公司在xx鎮(zhèn)的旅游開發(fā)項目。
饒書記常說：“xx鎮(zhèn)雖然是經(jīng)濟重鎮(zhèn)，但是我們必須摸索出一條符合科學(xué)發(fā)展觀的發(fā)展之路，真正造福老百姓?！?/p>
xx年全鎮(zhèn)每一點成績的取得，無不飽含著饒書記的心血，正是因為她的科學(xué)決策和英明領(lǐng)導(dǎo)，才會有xx鎮(zhèn)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的今天。
一位優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記一個永遠(yuǎn)對事業(yè)高度負(fù)責(zé)視人民利益高于一切的她始終如一以扎扎實實的工作作風(fēng)和求真務(wù)實的工作態(tài)度履行著人民賦予她的使命和職責(zé)實現(xiàn)著她為人民服務(wù)的人生追求!
綠化工作先進個人事跡材料篇二
本人現(xiàn)在東方市第三小學(xué)任教,小學(xué)高級教師。熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);忠于人民的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針。能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法，堅持黨的信念不動搖，思想常新，理想永存，以關(guān)心教育下一代為己任，與時俱進，無私奉獻。能積極推進素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，注重學(xué)生的全面發(fā)展。既教書又育人，處處為人師表。
工作.一是:聯(lián)系兩年參加海南省教育系統(tǒng)家長學(xué)校骨干教師的培訓(xùn).二是:積極參加市教育局,市婦聯(lián)組辦的每一次關(guān)心下一代的報告會和研討會.三是:在學(xué)校每一次的家長學(xué)校開課日充當(dāng)講師,傳授家庭教育知識,幫助家長轉(zhuǎn)變教育觀念,并開展多渠道的家庭教育知道工作,溝通學(xué)校與家庭社會的聯(lián)系，成效顯著:。
過去，我校雖然很多家長對孩子寄予很高期望，卻還是認(rèn)為把孩子交給學(xué)校，教育孩子的事就是學(xué)校的事，或者以工作忙，文化水平低為借口，對孩子的教育只是隨口“過問”一下而己。本人帶領(lǐng)學(xué)校全體教師一道，通過開展各種各樣豐富多彩的家庭教育指導(dǎo)活動，使家長們充分認(rèn)識到:作為孩子的家長肩負(fù)著教育孩子的不可推卸的責(zé)任。教育孩子不光是學(xué)校的事，更是家長自己的事。由于樹立了家長進行家庭教育的主體意識，如今絕大多數(shù)家長能主動和學(xué)校、老師聯(lián)系，不但主動關(guān)心孩子的學(xué)習(xí)情況，而且對孩子在思想上、行為習(xí)慣上、心理健康等方面的也予以了足夠的關(guān)注。家長們初步懂得了兒童生理、心理特征，科學(xué)管理教育孩子的基本方法，達到了做一個合格家長的起碼要求。在一次《你是否是一個合格家長》的問卷調(diào)查中，97.5%的家長對怎樣才是一個合格家長有比較正確的認(rèn)識和做法。家長們在一次聽完課后，深有體會地說:“家長學(xué)校的課上得生動具體，深入淺出，易學(xué)可行，使我們家長懂得了兒童生理、心理的特點，明白了做一個合格家長必須具備的素質(zhì)，學(xué)會科學(xué)管理教育孩子的知識和方法?！?/p>
我經(jīng)常對班主任說，學(xué)校的所有教育教學(xué)工作都需要家長理解和支持，各班主任要努力地讓你的家長成為你教育教學(xué)的助手。在我的引導(dǎo)和帶領(lǐng)下，每一位班主任都努力的作好家教指導(dǎo)工作，更贏來了家長對學(xué)校工作的配合支持。家長與學(xué)校、老師拉近了距離，理解了學(xué)校的工作，就避免了很多不愉快的事發(fā)生，例如一年級有兩位學(xué)生家長因一副眼鏡而起沖突，雙方帶著親戚朋友氣勢洶洶的到學(xué)校里“擺平”，由于受虧一家的家長保持清醒的頭腦，主動協(xié)助學(xué)校做親屬的工作，有效制止了流血事件的發(fā)生。
樂于助人是我校的光榮傳統(tǒng)。近幾年，我校師生為災(zāi)區(qū)人民、住院特困生、兄弟學(xué)校遭火災(zāi)、殘疾兒童捐款。離開家長的支持配合，不可能有我校學(xué)生獻愛心活動如此豐碩的成果，有的家長不但讓孩子捐款捐物，還親自為學(xué)校設(shè)置圖書角而送柜送書;有的送體育器材，還有的捐款為學(xué)校承辦大型活動?！拔逡弧遍L假，學(xué)校給學(xué)生的“勤學(xué)、自律、自理”訓(xùn)練表，在“家長的話”一欄中，80%的家長表示認(rèn)可，支持學(xué)校的工作，并給予孩子極大地關(guān)注與肯定，這樣的事例層出不窮。
一段時間，部分家長向?qū)W校指出少數(shù)教師不按時放學(xué)，作業(yè)布置過重的傾向是不恰當(dāng)?shù)?，聽說這事后，我馬上向有關(guān)教師了解情況，最后了解到確實有這些現(xiàn)象存在，這是我們工作上的疏忽。隨即馬上和班子成員一起制訂了《減“負(fù)”的幾項規(guī)定》，實施了放學(xué)時間檢查記載、學(xué)生作業(yè)量定期檢查、學(xué)生座談了解等制度，比較及時地制止了教師中的不規(guī)范教學(xué)行為。就這樣，我總是非常重視家長的意見，自始至終做一個真誠服務(wù)于家長的“服務(wù)者”。
家長學(xué)校創(chuàng)辦以來，我還非常注意抓資料積累的工作，酷愛教育事業(yè)，始終保持旺盛的工作熱情，工作一絲不茍，責(zé)任心強，在工作中堅持原則，秉公辦事，作風(fēng)深入，為人正派，在教育中做出了突出成績。更重要的一點是，在我和大家努力下，一種人人關(guān)心、支持教育的良好社會風(fēng)尚在校內(nèi)逐步形成。
綠化工作先進個人事跡材料篇三
園林工作是繁瑣和辛苦的，特別在城建工程，協(xié)調(diào)工作比較難，所以一般都是“白天路上走、晚上電話忙”，而且工資又低，甚至有些人把它看作是不體面的工作?？蔀槭裁雌x擇這項工作呢？剛剛從校門跨出的我，看見城市建設(shè)日新月異，景觀綠化整齊劃一，還聽說很能鍛煉人，這些所見所聞深深吸引了他。但更主要的是他有一顆追求上進敢于拼搏的心，他覺得職業(yè)無分高低，只要好好干，行行都會出狀元，況且能為城市建設(shè)和環(huán)境保護作貢獻。因此，下定決心開始著手園林綠化工程。
參加工作后，他充分發(fā)揮了學(xué)生時代的模范帶頭作用，勇于創(chuàng)新、敢闖敢拚的特點，在實際工作中，不怕艱苦，虛心學(xué)習(xí)，細(xì)心了解公司業(yè)務(wù)及體制，認(rèn)真專研的施工工藝流程及新材料。不久，就基本掌握了園林綠化栽植養(yǎng)護及道路鋪裝及給排水工程的相關(guān)知識和技巧，達到一定的水平。先但他不安于現(xiàn)狀，繼續(xù)向深度和廣度風(fēng)向拓展自己。白天除做好本職工作外，還經(jīng)常請教老職工老專家，使自己的`技術(shù)精益求精。晚上和節(jié)假日的業(yè)余時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識，使自己成為多面手，更好地為工作建服務(wù)。正是由于他不斷努力，精通了各個工作崗位的業(yè)務(wù)技能。
一、愛崗如家，忠誠敬業(yè)。
該同志能做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，而且兼任數(shù)職于一身，每天的時間他都安排得滿滿的。由于很多工程工期緊任務(wù)重，常常加班至深夜。雖然很辛苦，他還是樂意去做，任勞任怨。
記得在公司工作伊始時，朋友極力要求他到濟南去工作，并說你這樣的懂設(shè)計干工程的人才到他們公司工作，辦公室里搞搞設(shè)計，每月工資會大幅度的提高，而且還不會象工人那樣辛苦。當(dāng)時他是這樣說的：“我們是為了實現(xiàn)理想而打拼，不是為了犧牲理想而工作。如果單單是為了錢，那我當(dāng)初就不會選擇園林行業(yè)，既然選擇了，我就得堅持下去……”面臨著嚴(yán)峻的選擇，他還是制定長遠(yuǎn)的目標(biāo)，堅定地選擇留在所在的公司。
二、謙虛謹(jǐn)慎做事，真誠團結(jié)為人。
“生態(tài)是借貸，而不是繼承。人生是經(jīng)歷和體驗，而不是擁有和占據(jù)”，沒錯，園林人對于環(huán)保和生命在理解有“雷鋒式”的品德。記得有一次，正值農(nóng)忙時節(jié)，工人們不好找，綠化苗木栽植完成時已中午12點半，灑水車已壞，為了提高苗木成活率盡快的澆上水，他身先士卒到第一線，在距離長達100多米的戶家，憑著他平時對工作負(fù)責(zé)到底的刻苦干勁，提兩個多小時的水，終于完成最難澆灌在綠化帶，把營養(yǎng)缽及殘枝葉一一清理干凈，做到現(xiàn)場文明，表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員及淄博畢業(yè)生應(yīng)有的風(fēng)格，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚。平時，他經(jīng)常利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)為園林機械車輛、做保養(yǎng)或簡單維修工作，另外為很多大學(xué)生提供勤工儉學(xué)崗位，常幫助那些有困難的人，為希望工程、災(zāi)區(qū)等多次捐獻，表達了他對社會的一份愛心。
三、勤奮好學(xué)，勤于思考。
在工作之余，能有心探索工作中存在的問題，不斷剖析，深刻的認(rèn)知，不斷的向?qū)W術(shù)期刊投稿。使時間技能與理論不斷結(jié)合，力爭全面提升，先后報考專業(yè)及相鄰專業(yè)的資格證書，不僅增加了知識而且為今后的工作做好鋪墊。在20xx年8月由單位派遣到上海參加國際立體綠化組織高峰論壇，期間開闊了眼界，增長了不少見識，為本行業(yè)發(fā)展及專業(yè)在前沿尤其邊坡護坡新工藝及屋頂花園的阻根穿刺技術(shù)有了一定的了解和認(rèn)識。
勤于思考，調(diào)動大家積極性。能帶領(lǐng)同事及工人開展豐富的文體活動，努力營造健康、文明的氣氛。打籃球、書法等是他的強項，曾多次在書法大賽上獲獎，在他雖然取得這么好的成績，但從來也不驕傲，在單位，他很耐心地教大家書法技巧。
從學(xué)生時代一步步走過來，心態(tài)也更平和，工作上敢于面迎困難，更注重團隊精神，更好的掌握了工作和生活的協(xié)同，更快更好的融入新的角色，更好的工作，這就是他追求的價值。
綠化工作先進個人事跡材料篇四
20xx年１月xx到xx園林綠化隊工作，任綠化隊隊長，負(fù)責(zé)綠化建設(shè)及管理工作。一年多來，他精心鉆研基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，勤奮工作，愛崗敬業(yè)，在美化環(huán)境的浪潮中，勇挑重?fù)?dān)，成了一名默默奉獻的播綠人，為二站各小區(qū)創(chuàng)造了一個綠色優(yōu)美的生活環(huán)境。
xx在園林綠化工作中，及時調(diào)整工作重心，把學(xué)習(xí)任務(wù)作為推動工作前進的動力和方向，有針對性學(xué)習(xí)掌握了各種園林綠化基礎(chǔ)知識和實際操作技術(shù)，不斷地提高了自我的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。他堅持向書本學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，使他的園林綠化業(yè)務(wù)知識不斷深化；他不斷向同事學(xué)習(xí)，不懂就問，虛心向有實踐經(jīng)驗的們學(xué)習(xí)；在日常的實踐工作中，他善于把實踐和理論結(jié)合起來，充分利用自己所學(xué)的專業(yè)知識積極地開展工作，在工作中摸索經(jīng)驗，同時注意積累專業(yè)知識，不斷提高了自己綜合知識的運用能力，成了鉆研綠化專業(yè)業(yè)務(wù)的帶頭人。
綠化建設(shè)前期的準(zhǔn)備工作是提升綠化效果的關(guān)鍵。為扎實做好場地平整、給水排水、清廢回填、土壤改良、挖坑施肥等綠化建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作，xx千方百計地搞好協(xié)調(diào)關(guān)系，緊盯現(xiàn)場，為工作的順利實施提供了保障。在綠化工程的建設(shè)工作中，他帶領(lǐng)隊上工作人員從苗木驗收、工程管理、施工作業(yè)到后期的養(yǎng)護，每一個環(huán)節(jié)都分工細(xì)致、責(zé)任明確、環(huán)環(huán)相扣、協(xié)調(diào)有序，每一道工序都規(guī)范操作、科學(xué)施工、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到了種一株活一棵，種一片綠一片，栽一路綠一路。同時他還十分重視綠化工作中安全措施的實施情況，讓人們在工作中嚴(yán)格注重安全措施的實施，把握“安全是第一生產(chǎn)力”的思想，時時處處做到了安全生產(chǎn)，確保了綠化隊的工作在有限的財力、物力下，發(fā)揮了最大的效益。
從事綠化工作，苦中有樂，xx時時處處嚴(yán)格要求自己，模范遵守站里的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。在日常的工作中，一遇到了困難，他先上，不怕苦、不怕累、不攀比，從不見他因常吃苦受累而抱怨半分，且一直樂呵呵的。在綠化工程的建設(shè)工作中，他舍小家、顧大家，從沒有休息過節(jié)假日和雙休日，加班加點、披星戴月，克服天氣異常、條件艱苦等重重困難，一板一眼，一絲不茍，把園林綠化工作做精、做細(xì)、做實。
在他的帶動和領(lǐng)導(dǎo)下，綠化隊圓滿地完成了春季的栽種任務(wù)和秋季的補栽任務(wù)，共種植完成白臘、法桐、國槐、櫻花等喬木26800株，灌木2300萬株，地被植物9000多平方米。在平時的修剪、澆水及各種養(yǎng)護工作中，按照站里的工作安排，他也能積極踴躍地帶動工作人員把工作做細(xì)、做到家。同時他還組織完成了處辦公樓前節(jié)日慶典的擺花八次及會議室擺花十二次等臨時交辦的任務(wù)，為建設(shè)靚美小區(qū)增綠添彩，做出了較大貢獻。
綠化工作先進個人事跡材料篇五
李寧同志自xx年擔(dān)任黑龍江省農(nóng)場有限責(zé)任公司經(jīng)理以來,十分重視環(huán)境保護和綠化植樹造林工作,在他的帶領(lǐng)下,使農(nóng)場的自然資源管理水平不斷提高,林業(yè)管理工作步入科學(xué)軌道,植樹造林實現(xiàn)歷史性突破,荒山造林和場區(qū)綠化工作成效顯著,為加快農(nóng)場造林綠化工作做出了突出貢獻。
xx年1月，上任后，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，農(nóng)場的林業(yè)生產(chǎn)工作多年以來一直處于停滯不前的局面，他首先提出了“植樹造林，綠化家園”的口號，并多次在經(jīng)理辦公會和全場生產(chǎn)工作會議上反復(fù)強調(diào)綠化造林的重要性，督促林業(yè)主管部門制定《農(nóng)場林業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《林業(yè)管理辦法》，按照《林業(yè)管理辦法》明確基層各單位的管護責(zé)任，與各單位簽定《管護責(zé)任狀》，每年投入4.2萬元為各單位安排了專職護林員，同時各單位領(lǐng)導(dǎo)又與護林員簽定《森林管護合同》。由于制度健全，責(zé)任到人，近年來未發(fā)生偷伐、盜伐林木現(xiàn)象，使林業(yè)管理水平不斷提高。
為了鼓勵和提倡職工個人進行荒山荒地造林，在《農(nóng)場林業(yè)管理辦法》中明確規(guī)定“個人實施荒山造林農(nóng)場不收取土地使用費，造林費用由職工個人自理，承包期30年，經(jīng)營原則“'誰栽樹、誰擁有、誰管護、誰受益，'采伐時林木收益職工個人與農(nóng)場實行8：2分成”。由于辦法切合實際，得到職工群眾的一致歡迎，既有利于提高職工個人荒山造林的積極性，又提高了職工個人的經(jīng)濟效益，同時，也改善了生態(tài)環(huán)境，提高了森林覆蓋率。近三年來，農(nóng)場為職工個人造林投入資金10余萬元，實施荒山造林547.05畝，植樹50000余株。森林覆蓋率由原來的12.8%,提高到現(xiàn)在的15%,造林成活率達到93%以上,收到了良好的社會效益和生態(tài)效益。
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，提高環(huán)境質(zhì)量，改善居民生存環(huán)境，已成為新農(nóng)村場區(qū)建設(shè)進程中迫切需要解決的問題，為了建造一個綠化、美化、香化的場區(qū)環(huán)境，針對綠地少、樹種單一的狀況，在制定“十一五”林業(yè)規(guī)劃時，從落實科學(xué)發(fā)展觀的角度，按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求，實行“點線面”相結(jié)合，提出了場區(qū)綠化整體設(shè)想，即“場區(qū)逐步形成以街頭綠色景觀為點，道路兩側(cè)綠化帶為線，居民小區(qū)庭院式，廣場式為面的綠化格局。在綠化布局上，注重喬灌木，花草相結(jié)合的復(fù)層綠化模式。突出“林蔭型”綠化主體為特色，給人以主體感，空間感，層次分明的感受。xx年為改善場區(qū)綠化美化狀況，投入資金3萬余元，栽植各種綠化樹木15000株，建綠化帶2處，庭院式、廣場式景區(qū)4處，達到了綠化結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新和人居環(huán)境的更加合理，美觀與和諧，取得了明顯成效。
農(nóng)場退耕還林面積30x00畝，涉及造林職工13x人，為了認(rèn)真做好退耕還林技術(shù)服務(wù)工作，發(fā)展后續(xù)產(chǎn)業(yè)，他與林業(yè)部門的同志，經(jīng)常深入退耕戶職工家中，了解他們的思想狀況和今后打算，幫助退耕還林職工積極想辦法發(fā)展林中藥材種植，使部分退耕還林職工在林地中種植上了板藍根、沙棘、桔梗等,每年可增加收入x3萬余元。同時，為加強林木管護，防治林木病蟲害，每年春季秋季都印發(fā)管理技術(shù)資料，指導(dǎo)退耕還林戶做好林木管護工作，加強護林防火，由于管護水平不斷提高，退耕還林面積保存率達到100%。株數(shù)保存率達95%，且退耕還林內(nèi)業(yè)檔案規(guī)范齊全，在全省退耕還林“回頭看”檢查評比活動中取得了監(jiān)獄系統(tǒng)退耕還林內(nèi)業(yè)檔案建設(shè)97分的好成績。
勇于實踐，在環(huán)境保護和綠化植樹造林工作上，以落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，制定科學(xué)可行，操作性較強的一系列林業(yè)管理辦法，進一步改善轄區(qū)的生態(tài)環(huán)境和生產(chǎn)生活條件，為提高農(nóng)場林業(yè)管理水平和綠化美化家園工作做出了突出成績。
綠化工作先進個人事跡材料篇六
在二十一世紀(jì)高速度、快節(jié)奏的生活下，就業(yè)和創(chuàng)業(yè)都面臨著危機，堅持與放棄的搏斗，讓很多年輕人依然靠自己的方式活出自己出色的人生。以下就是本站小編為你精心整理的關(guān)于創(chuàng)業(yè)工作先進個人事跡材料的內(nèi)容，希望你可以喜歡哦。
張秀婷：大四學(xué)生老土證件照里掘商機月入過萬。
時隔半年，本站記者發(fā)現(xiàn)浙江一個在校大學(xué)生抓了這個“證件照”的商機，開業(yè)僅僅3個月時間，就已經(jīng)實現(xiàn)了月入過萬的夢想。
創(chuàng)業(yè)達人：張秀婷。
寧波大學(xué)的大四學(xué)生，于20xx年9月開了一家“造夢者照相館”，專門為人們拍攝美麗的證件照。截至開業(yè)前三個月的時間，已經(jīng)有上千人去拍了!
在自我需求中發(fā)現(xiàn)商機。
張秀婷是個愛美愛自拍的漂亮女孩，可她自己的身份證照片也是心塞。20xx年，小張看到在杭州當(dāng)模特的朋友發(fā)了一張證件照，“超美的”，小張也就心癢癢地想去拍。但是找了寧波很多家影樓，要么沒這個業(yè)務(wù)，要么貴得離譜，要168元!
愛好攝影的小張突然在一個夜里就琢磨起這件事：要么自己去開一個?
小張一個都回答不上來，“不管了，當(dāng)我都搞懂這些，這個市場就要被人搶去了”。
每個月營業(yè)額上萬元。
說干就干。自己找店面，自己淘寶買建材，并在店面裝修的10多天時間里自學(xué)了photoshop圖片處理軟件。20xx年9月，照相館開業(yè)。
第一天，她拉了熟人來“開張”;第二天，有陌生人上門;第三天，一下子來了10多個客人……開業(yè)僅三個月，張秀婷已經(jīng)接了1000多單。
“這些客戶中有70%是女生，來自寧大、科院、服裝學(xué)院，主要都是拍畢業(yè)照。”甚至有女生從鄞州區(qū)高橋的寧波大紅鷹學(xué)院趕過來拍照。另外，她也承接結(jié)婚證照片之類的業(yè)務(wù)。這些照片，雖然都是露耳朵露額頭、或白底或藍底的呆板證件照，但卻個個看起來眼睛放光，端莊得體。
這些“美美證件照”，是怎么拍出來的呢?
“首先當(dāng)然是心機裸妝?！睘榱苏疹櫜粫瘖y的女生，小張還特意雇了一個化妝師。
第二步就是打光?！芭恼諘r的表情和燈光很重要?！边@點就得靠攝影師的引導(dǎo)了。傳統(tǒng)的“腰挺直往前看”，完全不夠用;小張會細(xì)致到告訴你應(yīng)該怎樣笑拍出來才好看。必要時，她還會拍很多張，選取其中最滿意的版本。這些，都是在傳統(tǒng)照相館里享受不到的服務(wù)。
最后一步殺手锏就是修圖，張秀婷透露，這最后一步，會根據(jù)客戶需要進行操作。
比如去掉痘痘、皺紋、色斑，還可以瘦臉、放大眼睛等等。但證件照畢竟是證件照，“如果有女生要我把她修成蛇精臉，那我要拒絕的?！?/p>
小張說，真的有女生提出這樣的要求，被她曉之以理動之以情說服了。
三步完成，一張照片，小張最開始要花1個小時才能出成品，到現(xiàn)在，她能在20分鐘里搞定取走。
這樣細(xì)致的服務(wù)，價格當(dāng)然也不會便宜。普通的證件照二三十元一張，而這樣一份證件照則需要60元一張。小張透露，她基本上每月有上萬元的營業(yè)額。
細(xì)節(jié)取勝，讓顧客物有所值。
小張表示，自己靠細(xì)節(jié)取勝，讓顧客覺得花100元拍攝一套證件照物有所值。不妨看看下面的細(xì)節(jié)：
一、顧客預(yù)約成功之后，拍攝前一晚照相館會發(fā)來提示短信，當(dāng)中包括拍攝時間和注意事項，并且還會給顧客一些溫馨建議，譬如早點睡覺或第二天一早喝杯咖啡去掉面部浮腫。
二、化妝部準(zhǔn)備了男女各一二十套衣服，在款式、體型、顏色甚至衣領(lǐng)形狀上各有不同。如果客人當(dāng)天穿的衣服并不合適，比如要照白色或藍色背景的證件照卻誤穿了淺色襯衣，化妝師便會根據(jù)客人需求和特征給出服裝搭配建議。這些建議還會考慮客人的“特殊情況”，比如脖子短的，會讓他穿沒有領(lǐng)的，不能讓他因為這些自己知道的缺點影響了他的自信、放松程度。
三、化妝師們在造型過程中會著重于客人的眼部，讓他們看起來更精神。不少客人的眼睛是一單一雙或者大小眼，這些特征經(jīng)過鏡頭放大會變得非常明顯，因此需要著重調(diào)整。一些“特殊情況”再次被考慮在內(nèi)。如一個雙耳位置靠后的男客人在以前的證件照經(jīng)歷中，很難按照要求露出雙耳。在小周的店里，他被化妝師問想如何為了露出耳朵而處理頭發(fā)，“(頭發(fā))背過去成熟一點，放下來年輕一點。”讓顧客自己選。
四、在對國外證件照的研究里，小張發(fā)現(xiàn)被拍攝者不僅容貌看起來好看，神態(tài)也更為自信樂觀，因此她要求攝影師對客人的神態(tài)有所把控。現(xiàn)在攝影師們會學(xué)習(xí)如何通過微表情來分析客人是否達到放松狀態(tài)，比如從嘴唇肌肉的放松程度，以及眼周肌肉的用力程度去看他們是真笑還是假笑。一旦發(fā)現(xiàn)客人還處于害羞或緊張中，攝影師們便會和他們聊天溝通，即使那可能只是“家在哪兒”“做什么工作”這種簡單的閑聊。為了幫助客人緩解緊張，整個拍攝區(qū)還會一直播放有節(jié)奏感的音樂。
選址有講究，生意也有淡旺季。
小張表示，可能很多人都不知道拍攝證件照生意也是有淡旺季之分的，一般而言一年有三個拍攝高峰期，一是，每年的12月份至轉(zhuǎn)年2月份是拍攝的高峰期;二是每年的5月份至7月份是一個高峰期;三是每年的9月份至10月份是一個高峰期。這三個階段基本上是學(xué)生畢業(yè)季、企業(yè)人員離職入職的高峰季，所以此時市場對于證件照的需求很大。同時由于這段時間包含很多假期，人們外出旅游、學(xué)習(xí)駕照等等也是需要大量的證件照。其余時間為淡季。小張表示，為了平衡業(yè)務(wù)量，一般在淡季的時候，自己會重點放到結(jié)婚證件照市場。因為結(jié)婚對于每個人來說都是最重大的事情之一，但是很多證件照很難讓新人滿意，而自己的服務(wù)則可以滿足新人們的需求，而且利潤并不低于私人證件照。
同時小張透露，由于對證件照需求量最大的依然是大學(xué)生，所以自己的門店就選擇在高校集中的地方。最好開在學(xué)生放學(xué)的路上，因為他們上學(xué)時間早，很多門店都沒有開門，所以往往不會注意路邊的門店，反之放學(xué)的時候，是他們放松的時候，會留意到街邊的門店，如果投資者不注意這點，很難在短時間內(nèi)打開市場。
另外，小張表示，由于現(xiàn)在的年輕人都喜歡玩微信，所以當(dāng)投資者剛開始開店的時候，不妨在客戶拍攝完之后，采取一些激勵措施，比如讓客戶將自己證件照放到朋友圈分享，可以享受一定額度的折扣，雖然少賺點利潤，但是利于門店前期宣傳。自己當(dāng)初就是利用這樣的促銷手段，快速打開市場。
鎮(zhèn)小龍：未畢業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)2年從零到千萬。
大學(xué)生“談”來生意。
批發(fā)新生用品凈賺16萬。
高高瘦瘦、戴副黑框眼鏡的鎮(zhèn)小龍，說話簡潔干脆。
他隨身攜帶的手提公文包里，一本16開記事本、4個手機是標(biāo)配。“每天都有各種談判，一天談八九場是常態(tài)，手機不多帶幾個根本不夠用?！辨?zhèn)小龍直言，目前團隊里具體事務(wù)都已交給其他人去執(zhí)行，他最主要的工作則是負(fù)責(zé)跟一些重要客戶談判。
一個團隊，創(chuàng)始人是靈魂。經(jīng)過近三年的積累，鎮(zhèn)小龍儼然成了“談判專家”。他的口才和經(jīng)營管理能力，除了受經(jīng)商家庭環(huán)境的影響外，更多得益于他從大三開始的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。
20xx年暑假，他打算通過自己的努力去賺取學(xué)費。像很多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者一樣，他決定從棉被、床單、熱水瓶等新生用品入手。別人擺小攤，他就搞批發(fā)。在七、八月里，他繞開漢正街商販，直接找到江蘇、浙江的200余個生產(chǎn)廠家，硬著頭皮談下最低價格，“除了口才外，人家最看重的是武漢百萬學(xué)生市場”。
當(dāng)時賣新生用品時，鎮(zhèn)小龍還是“光桿司令”，所有員工都得臨時請?！?輛4.2米長的卡車運貨到湖北經(jīng)濟學(xué)院倉庫，從下午4點卸貨卸到凌晨4點。我只睡一個小時，凌晨5點又得起床配貨。”鎮(zhèn)小龍回憶，當(dāng)時近20人卸貨卸了12個小時，一直沒吃飯，卸完貨所有人都累癱了，倒頭就睡。今年，部分員工成了他的合伙人。
鎮(zhèn)小龍說起生意經(jīng)頭頭是道，一些生活用品價格并不貴，拼的就是薄利多銷，要賺錢必須控制成本，進貨渠道十分關(guān)鍵。一個蚊帳，從廠家直接進貨，比從漢正街拿貨要便宜近一半。床上三件套、蚊帳等商品直接從江蘇南通那邊廠家進貨。棉衣架等小件才從漢正街進貨，運輸方便。
而宣傳、銷售、物流、記賬等所有環(huán)節(jié)的工作，全部由他一個人承擔(dān)，一個月下來，鎮(zhèn)小龍瘦了20多斤。
好在，一炮打響。在新生開學(xué)的15天內(nèi)，他做出了200多萬元的營業(yè)額，凈賺16萬元。
創(chuàng)業(yè)路上也曾兩次失敗。
初戰(zhàn)告捷，讓原本只打算小玩一把的鎮(zhèn)小龍信心倍增，他感覺，“大學(xué)校園是一個無限大的市場，就像阿里巴巴的寶庫”。
他決定大干一場，注冊成立了公司。做大學(xué)生用品市場，最重要的是把控成本，“像t恤之類簡單的服裝，我們自己采購了設(shè)備，自己設(shè)計生產(chǎn)，成本更低?！辨?zhèn)小龍談道，在今年的畢業(yè)季，他的公司幾乎“壟斷”了武漢高校的學(xué)士服租賃市場，利潤相當(dāng)可觀。
不過，創(chuàng)業(yè)路上永遠(yuǎn)不可能無波無浪。鎮(zhèn)小龍并不諱言他遇到的兩次挫敗:“去年10月，我看微信很火，也組織了一個40人的團隊加入進去，我們是武漢第一家可以查課程表的校園微信。雖然在一個半月也做到了2萬粉絲，但最后，發(fā)現(xiàn)很難用微信變現(xiàn)，于是放棄了;還有一次失敗，是做校園周邊卡，如果學(xué)生持卡消費，我公司里的產(chǎn)品一律成本價賣出，我還說服了周邊100多家商鋪參與，提供打折服務(wù)。我的想法是，黃家湖大學(xué)城有四所高校，10萬大學(xué)生，我一張卡只賺10元，也是個可觀的數(shù)目。但結(jié)果是，買卡雖然只需要20元，但學(xué)生并不愿意掏錢，他們持懷疑態(tài)度;此外，那么多商家難以管理。這個項目我虧了十幾萬元?！?/p>
成學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶頭大哥。
團隊很快達200多人。
新生用品生意告一段落后，鎮(zhèn)小龍本來計劃按部就班地安心上學(xué)，可就在這時，不少大學(xué)同學(xué)被他的行動力所感染，主動要求他牽頭，帶領(lǐng)大家創(chuàng)業(yè)。就這樣，創(chuàng)業(yè)團隊很快就發(fā)展到200多人。
可以說，他之后的所有創(chuàng)業(yè)項目都是被這200多人的期待推著前行。開學(xué)后一個月，他開發(fā)了電子產(chǎn)品銷售、服裝貿(mào)易、教育、人力資源、旅游、租車等一系列項目，但是由于經(jīng)驗匱乏，全部處于虧損狀態(tài)。
幾個月后，他又組織了40多人的研發(fā)團隊，開發(fā)了“大學(xué)盟”微信公眾賬號。通過策劃宣傳，一個月內(nèi)便吸引3萬多粉絲。
有了項目，有了網(wǎng)絡(luò)平臺，如何引爆消費?策劃活動!于是，他又組織了4所學(xué)校共120多人執(zhí)行了周邊卡項目。周邊卡只做黃家湖校區(qū)的幾所高校，一張卡在高校周邊店鋪通用打折、積分，通過此項目將之前的虧損全部彌補回來了。
在經(jīng)歷過多個項目的歷練之后，鎮(zhèn)小龍覺得校園內(nèi)的發(fā)展有很大的局限性，于是開始在校外尋找新的商業(yè)模式。
整合百家店“滾雪球”
資產(chǎn)已上千萬。
很快，他就找準(zhǔn)了方向——將商業(yè)地產(chǎn)規(guī)劃與高端資源對接。
一開始，開發(fā)商都不相信這個年輕小伙，但幾輪談判后，與其說被商業(yè)利益誘惑倒不如說被鎮(zhèn)小龍非同凡響的口才、商業(yè)模式和規(guī)劃所折服，一些老板寧愿舍棄既得收益與他合作，看中的正是這個年輕人過人的經(jīng)營頭腦。
比如，黃家湖校區(qū)里一個商業(yè)體3000多平方米，他整體中標(biāo)后先規(guī)劃咖啡館、臺球室、圖書借閱等項目，再對外招商，而不是別人租下來由別人設(shè)計做什么生意。僅此一個項目就盈利近百萬元。隨后，他又對這種模式進行復(fù)制，先后中標(biāo)五六個商業(yè)綜合體。
如果僅是傳統(tǒng)形式的招商，那仍是“一錘子買賣”。鎮(zhèn)小龍想到放棄一部分租金利潤，所有店鋪自己均按比例入股。這樣不僅將商家與自己公司捆綁在一起，還有利于他的“大高校消費聯(lián)盟”的形成，后期統(tǒng)一活動策劃時也方便管理。此間，不斷有實力雄厚的老板提供資金、資源的幫助，使得他的商業(yè)雪球越滾越大。目前，鎮(zhèn)小龍旗下自有實體店30家，參股駕校、臺球館、賓館等商業(yè)實體上百家。
鎮(zhèn)小龍感到很驕傲，短短兩年時間，自己不僅不再伸手向家里要錢，還積累下上千萬元的資產(chǎn)。談及成功秘訣，他透露了自己的做法：每做一個創(chuàng)業(yè)項目前，他都會用圖形將所有的問題標(biāo)注出來，然后權(quán)衡取舍，在這個類似于樹根的圖形上做減法。
焦作80后大學(xué)生創(chuàng)業(yè)賣山藥用微博營銷生意火爆。
他是一個26歲的農(nóng)村大學(xué)生，畢業(yè)后放棄高薪職業(yè)回到家鄉(xiāng)種植山藥，備受鄉(xiāng)鄰質(zhì)疑;他精心研究網(wǎng)絡(luò)營銷模式，帶領(lǐng)全家開起了山藥網(wǎng)店，做得有聲有色;他有一個山藥夢，希望通過推廣綠色山藥品牌幫助鄉(xiāng)鄰致富，精神可敬可佩。
他就是焦作市武陟縣西陶鎮(zhèn)張武村的“山藥哥”趙作霖，一個用雙手種植綠色山藥，借微博追求著山藥夢的年輕人。
【不可思議】放棄高薪職業(yè)投身山藥生意。
10月26日、27日，焦作市武陟縣西陶鎮(zhèn)張武村炸開了鍋。焦作市30位微博營銷高手應(yīng)“山藥哥”趙作霖的邀請，到張武村參加“山藥哥第一屆網(wǎng)絡(luò)文化山藥節(jié)”。大家一起到趙作霖的12畝山藥地里看山藥長勢，聽“山藥哥”講山藥的種植技巧，并卷起褲腿開展挖山藥比賽，最后把挖的山藥做成各種美味佳肴，共同分享收獲的喜悅。當(dāng)然來湊熱鬧的還有張武村的村民，大家對“山藥哥”的做法十分好奇，但對他的人生選擇卻多了幾分理解。
張武村曾經(jīng)是武陟縣盛產(chǎn)山藥的村莊，趙作霖的祖祖輩輩也都是種植山藥的好手。但是近年來，山藥市場行情并不好，趙作霖的父母希望讀大學(xué)的兒子畢業(yè)后能在城里找份不錯的工作，擺脫黃土地。趙作霖20xx年考入河南工程學(xué)院營銷與策劃專業(yè)，通過努力奮斗，他成為20xx級該專業(yè)最優(yōu)秀的學(xué)子，沒畢業(yè)就被某中國大型快餐公司相中，開出了月工資3000多，交納五險一金的條件。
工作了6個月，趙作霖又跳槽到了河南省某知名傳媒公司，僅僅畢業(yè)一年的他就憑借自己的實力拿到了5000元的月薪。在同學(xué)眼中，趙作霖是他們學(xué)習(xí)的榜樣，而在父母的眼中，兒子安家在大城市是早晚的事。然而，就在此時，趙作霖卻對父母提出了開山藥店的打算，不等商量，他們就否決了兒子的想法。
“因為我學(xué)的就是營銷與策劃，平時就結(jié)合著自家的情況分析山藥市場行情。我覺得老家的農(nóng)民只會種地不會賣東西，這么好的東西就是掙不了錢?！壁w作霖說，“就是因為這個情結(jié)，我決定堅持自己的想法?！壁w作霖結(jié)婚后，媳婦兒馮方把自己收趙家的彩禮錢全部交給了丈夫，自己還做起了“山藥妹”，幫助丈夫圓夢。20xx年12月，趙作霖的網(wǎng)店終于開了起來。
【風(fēng)生水起】網(wǎng)絡(luò)營銷生意火爆。
東方今報記者來到“山藥哥”家時，看到一家人都在院子里忙活，“山藥哥”正在跟焦作市某知名商家的經(jīng)理侯先生談生意?！斑@兩天發(fā)貨供不應(yīng)求，天天忙到半夜?！薄吧剿幐纭备嬖V記者，他10月1日開始預(yù)售，10月20日開始挖山藥，一個多星期的時間，他已經(jīng)賣出去了4000多斤山藥。“這都得益于網(wǎng)絡(luò)營銷模式呀?！薄吧剿幐纭备吲d地說。
“在我眼中，這些山藥都是寶貝。但是要將山藥變成‘金條，如何銷售非常關(guān)鍵。”為了找到更大的銷售平臺，“山藥哥”花費大量心血研究各種網(wǎng)絡(luò)社交工具的特點?！拔⒉┑霓D(zhuǎn)發(fā)功能特別強大，可以用來推廣產(chǎn)品;淘寶是個比較成熟的交易平臺，可以在這里進行買賣;而微信的私密性比較強，可以通過微信為客戶做后期的服務(wù)?！?/p>
據(jù)“山藥哥”介紹，現(xiàn)在武陟縣大部分種植山藥的農(nóng)戶還停留在傳統(tǒng)的營銷模式中?！八麄円话惆焉剿幣l(fā)給商販，自己還會拉些山藥上城里零售，這些方式都是比較落后的，農(nóng)戶并沒有多大的經(jīng)濟效益。為了多掙錢，很多農(nóng)戶搶在中秋節(jié)前把還未成熟的山藥挖出來賣，還有不少農(nóng)戶依靠多撒肥料來提高產(chǎn)量?！薄吧剿幐纭闭f，“這樣整個山藥市場都陷入了一個非常被動的局面，山藥的價格越壓越低，好多人都種不下去了?！?/p>
“山藥哥”堅信生態(tài)食品是一個發(fā)展趨勢，所以，他遵守農(nóng)作物的生長規(guī)律，在霜降前后才挖山藥，并且提倡給山藥上農(nóng)家肥。“現(xiàn)在市場上零售的山藥一般是每斤8元到10元，而我賣的價格是每斤12。8元到16。8元，由于口感好，營養(yǎng)豐富，回頭客非常多，山藥供不應(yīng)求。”
除了產(chǎn)品好、營銷渠道廣，“山藥哥”還有一個做生意的絕招，那就是搞好服務(wù)。記者在現(xiàn)場看到，“山藥哥”和“山藥妹”在每箱山藥里都放了一雙橡膠手套，一個削皮刀，一份山藥食譜還有一張愛心卡片。記者發(fā)現(xiàn)這些愛心卡片都是“山藥妹”馮方親手寫的，卡片上對顧客如何食用山藥進行了溫馨的提示。“這些東西我在其他商店里都沒見過，就在他家看到了?！?/p>
來談生意的侯先生說，“我在網(wǎng)上看到大家對‘山藥哥的評價不錯，就過來看看情況，合適的話我們會展開合作。”侯先生說。
【令人稱贊】“山藥哥”期待致富鄉(xiāng)鄰。
“山藥哥”有個山藥夢，那就是健康大眾，致富藥農(nóng)。
今年10月份，“山藥哥”牽頭成立了“七倍懷藥種植專業(yè)合作社”，已經(jīng)有三家農(nóng)戶加入到了他的合作社，山藥種植規(guī)模達到了40多畝?！奥犂先藗冋f，我們這里的山藥，藥性是其他地方的七倍，我們便取名為‘七倍懷藥?！薄吧剿幐纭弊院赖卣f，“我希望我們山藥農(nóng)戶的收入也能提高，為此我組織成立了這個合作社。我打算帶領(lǐng)其他鄉(xiāng)親一起種植綠色的山藥，然后共同開辟多種方式的銷售渠道，共同致富?！?/p>
成立合作社、擴大生產(chǎn)規(guī)模后，“山藥哥”還準(zhǔn)備對山藥進行簡單的加工?！氨热缈梢詫⑸剿幠コ煞刍蛘呒庸こ缮剿幤?，這樣的話產(chǎn)品可以儲存更長的時間?！蓖瑫r，他還希望能夠和一些大的商家進行合作，使山藥的銷售渠道更加穩(wěn)定和多元化。
“山藥哥”的想法和做法贏得了不少同行的贊譽，村里人對這個小伙子也都豎起了大拇指，父母更是直接給他“打工”，就連丈母娘也親自上陣，幫助小兩口經(jīng)營網(wǎng)店。這一切，都使“山藥哥”對未來充滿了信心，他堅信只要堅持下去，自己的夢想早晚會變成現(xiàn)實。
綠化工作先進個人事跡材料篇七
xxx縣地稅局位于城區(qū)北部，地處xx路旁，總占地面積5576.1平方米。xx年機關(guān)綜合大樓落成啟用后，先后投入170多萬元，對整個庭院的綠化進行總體規(guī)劃。綠化面積達2118.9平方米，種植各類樹木綠籬1.3萬余株（棵）、樹種達50多種。xx、xx年先后在院建成籃球場、排球場和一塊休閑、鍛煉場地，供休閑和鍛煉之用。地稅局大院連續(xù)幾年被評為我縣綠化先進單位和模范單位的稱號。主要事跡如下：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全。地稅局黨組高度重視綠化工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國土綠化的方針和法律、法規(guī)，并將其綠化工作納入了重要議事日程，局長親自提出要求，親自督導(dǎo)抓落實；嚴(yán)格實行了領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)的綠化目標(biāo)責(zé)任制；成立了以局第二把手為主任的院綠化委員會，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)院內(nèi)的綠化工作，定期召開會議，研究部署工作，確保了綠化工作深入健康的發(fā)展。
2、制度健全，責(zé)任到位。制定了《機關(guān)綠化管理標(biāo)準(zhǔn)》，《機關(guān)綠化管理制度》等規(guī)章制度，制定了綠化工作流程圖，并結(jié)合機關(guān)規(guī)范化建設(shè)，將責(zé)任措施和要求，層層分解到每個科室部門，加強經(jīng)常性監(jiān)督檢查，促進綠化工作管理規(guī)范有序。
轉(zhuǎn)變觀念，實行社會化管理。局機關(guān)積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理模式，將原有的機關(guān)綠化機關(guān)管理模式改為涉及綠化周邊家屬共同參與管理的原則，改變了機關(guān)單獨管理的模式，管理效率和工作質(zhì)量有了明顯提高。
幾年來，地稅局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)高度重視綠化工作，在“全員參與，僮監(jiān)督，足額保障”方面狠下功夫，加大人員、技術(shù)、資金投入力度，確保綠化工作有充足的物質(zhì)保障和技術(shù)保障。
1、全員參與，局機關(guān)每年積極響應(yīng)中央和省級的號召，參與組織每年3·12植樹造林活動，并形成制度堅持下來。每次植樹活動中，機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部能以身作則，召集全系統(tǒng)的職工參加，并且實行義務(wù)植樹登記制度，保證每年義務(wù)植樹盡責(zé)率達98%以上，成活率達95%以上。
2、準(zhǔn)時監(jiān)督，機關(guān)檢查組會及時檢查樹木、花劃的成活率及養(yǎng)護情況。在檢查過程中，對養(yǎng)護不好、植樹方法不正、質(zhì)量不合格的問題及時糾正，如遇到棘手的綠化問題，機關(guān)綠化辦會請林業(yè)局綠化辦專家現(xiàn)場指導(dǎo)，解決棘手綠化問題，提高大家的栽植、養(yǎng)護水平，保證樹木花草的成活率。
3、足額保障，局機關(guān)每年都會拿出一部分錢綠化機關(guān)大院，并且逐年遞增，在規(guī)劃設(shè)計上融入先進理念，在院加強建設(shè)休閑場所和鍛煉場地，極大地改善了機關(guān)的工作和生活環(huán)境。
4、積極做好除害防害工作。每年初夏、初秋集中進行兩次滅蠅、滅蚊、滅蟻活動，建立外來有害生物預(yù)警機制。多年來，人未發(fā)生因“四”引起的疾病，對機關(guān)家屬樓生活垃圾實行袋裝化管理，定點、定時、定人進行清運，實現(xiàn)生活垃圾日產(chǎn)日清。
通過幾年的植樹活動和大院綠化建設(shè)，大院覆蓋率達到99%，綠化率達到38%，沒有綠化死角，形成了自然和諧、美觀、四季有綠化的景觀，真正使大院達到“綠的海洋”。
在綠化工作中我們注重加強宣傳教育，依法治綠的觀念深入人心，讓大家自覺養(yǎng)成植樹、護樹、種綠、護綠地的習(xí)慣，勇于同破壞林地、破壞環(huán)境的現(xiàn)象作斗爭。
通過幾年不斷的努力，地稅局大院四季如春，呈“綠的海洋”。我們相信，地稅局綠化工作逐漸成熟，綠化制度逐漸完善，地稅局將會以更加美麗，文明的形象展現(xiàn)在縣人民面前，作一個學(xué)習(xí)綠化模范單位的標(biāo)兵。
綠化工作先進個人事跡材料篇八
園林綠化工作先進個人事跡材料園林綠化工作先進個人事跡材料1園林綠化工作先進個人事跡材料，男，市人，出生，下面是小編為大家整理的,供大家參考。
園林綠化工作先進個人事跡材料，男，市人，出生，畢業(yè)于學(xué)院，中共黨員，現(xiàn)任處長。該同志從事工作十年來，常年奮戰(zhàn)在綠化工作的第一線，不畏艱辛，全心投入，為創(chuàng)建和諧優(yōu)美的綠色軍營做出了突出貢獻。xx年，榮獲獎。
勤奮鉆研，當(dāng)好營區(qū)綠化的設(shè)計師。多年來，同志始終立足提高保障力的高度來認(rèn)識營區(qū)綠化工作。一方面，他注重理論知識和實踐經(jīng)驗的積累，通過博覽綠化叢書、請教地方園林專家，掌握適合地質(zhì)、氣候特征的各種樹木、花草的生長規(guī)律和綠化效果，打牢綠化技術(shù)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。另一方面，他堅持把創(chuàng)建一流營房與建設(shè)一流生態(tài)營區(qū)捆在一起抓，會同地方園林、規(guī)劃專家實地考察、反復(fù)論證，精心設(shè)計了、、等所有新建、改造營區(qū)的綠化總體規(guī)劃，為建設(shè)環(huán)境優(yōu)美的綠色營區(qū)做了大量扎實有效的基礎(chǔ)性工作。
身先士卒，爭做播撒綠色的領(lǐng)頭雁。在長期的工作實踐中，同志充分認(rèn)識到：營區(qū)綠化工作需要官兵長期不懈的努力，一朝一夕、一人一力不可能出成效。為此，他經(jīng)常利用各種集訓(xùn)、下部隊蹲點等機會，積極向基層官兵宣傳綠化工作的重要意義，傳授植樹育苗技術(shù)，指導(dǎo)部隊制定營區(qū)綠化規(guī)劃。十多年來，他走遍了基層營區(qū)的每一個角落，掌握了部隊營區(qū)環(huán)境條件和綠化現(xiàn)狀的第一手資料，摸索并推廣了一套適合部隊林木種植的栽培方法。去年在指導(dǎo)爭創(chuàng)綠色營區(qū)活動2中，為解決部隊綠化面積大、樹種花草品種多、澆水困難的問題，他在一呆就是十來天，手把手地指導(dǎo)官兵因地制宜建起了一套自動噴灌系統(tǒng)。為確保種植成活率，每一棵樹、每一片草坪，他都要親自到現(xiàn)場查看埋土是否密實，施肥是否得當(dāng)，樹種是否搭設(shè)了遮陽棚，用實際行動在部隊掀起了人人參與綠化的熱潮。
注重效益，當(dāng)好綠化工作的紅管家。面對部隊綠化資金緊缺、技術(shù)力量薄弱的現(xiàn)狀，同志知難而進，積極配合基層單位爭取地方政府支持，發(fā)動官兵自力更生培育樹木。近年來，在他的推動下，共爭取地方綠化經(jīng)費近百萬元；在利用空閑地、開發(fā)荒坡地畝作為三圃基地，并定期舉力綠化技術(shù)骨干培訓(xùn)班，僅此一項每年就節(jié)省苗木購置、養(yǎng)護費用數(shù)十萬元。同時，他和財務(wù)部門的同志一道，加強每項綠化經(jīng)費管理，做到事先預(yù)算，嚴(yán)格把關(guān)，力求少花錢多辦事，把有限的經(jīng)費用在刀刃上。
科學(xué)管理，當(dāng)好綠色營區(qū)的守護神。為確保綠化質(zhì)量和美化效果，同志把建立綠化管理長效機制作為突破口，在綠化委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，建立了干部任期綠化目標(biāo)責(zé)任制，在部隊層層簽定綠化責(zé)任書，把綠化工作與單位全面建設(shè)評比、與單位領(lǐng)導(dǎo)考核掛鉤，做到綠化管理責(zé)任到人。制定了《綠化承包管理實施辦法》，實行包栽、包活、包管理，定任務(wù)、定責(zé)任、定人的三包四定管理制度，明顯提高了營區(qū)綠化管理3效益。如今，全部隊營區(qū)綠化覆蓋率達70%以上。被全國綠化委員會評為全國綠化模范單位，、先后被總部、湖南省政府評為綠色營區(qū)和園林式單位。
綠化工作先進個人事跡材料篇九
我于年月踏出校門來到建設(shè)公司。初到公司，我被分配到分公司卉豐園林綠化公司工作。我努力學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，多了解樹木、綠化的有關(guān)情況。在此期間，我隨同事們?nèi)ネ猸h(huán)線苗圃基地熟悉了解苗木品種及規(guī)格，向有經(jīng)驗的師傅請教苗木統(tǒng)計及養(yǎng)護的方法，并做好記錄，回來后向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。工作中，我按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項任務(wù)，并在自己任務(wù)少的時候主動幫助其他同事。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷照顧下，我更加要求進步，向組織上遞交了入黨申請書，表明了自己入黨的決心。
從思想上要求進步又帶動了我在行動上更加努力的工作。在后來的工作中，我積極主動，在調(diào)查宗地權(quán)屬的工作中，我盡自己最大努力，每天工作日程排得滿滿的，上午去各個區(qū)處調(diào)查宗地權(quán)屬，做好記錄;利用中午的時間打好表格;下午再去其他公司打印圖冊，任務(wù)多的時候就要加班加點。在這一段工作中，我感到非常的充實，對自己能為公司盡一份力而高興，也感到自己人生價值在工作中的實現(xiàn)。
為了使公司的業(yè)務(wù)進展加快，我利用婦女節(jié)女同志活動、看電影的時間，去為公司對鐵路沿線的投標(biāo)工作籌購標(biāo)書、競標(biāo)資料以及現(xiàn)場圖紙。又利用三月八日下午女同志放假的時間參加了投標(biāo)的答疑會，并把聽到的信息帶給公司領(lǐng)導(dǎo)。雖然我沒有看到電影，也沒有放假，但是我覺得自己做的事情很有意義，在忙碌中體會到了自身的價值。
在公司春節(jié)放長假期間，由于公司業(yè)務(wù)的需要，必須具備《安全生產(chǎn)許可證》，而《安全生產(chǎn)許可證》的頒發(fā)必須具備安全考核成績合格的安全員。于是我為了公司的利益，放棄了若干天的休假時間，代表公司人員參加了長達一周的安全員課程培訓(xùn)。在課上，我認(rèn)真聽講，記好筆記。課后，我把記好的筆記和相關(guān)資料帶給公司同志們，并一頁一頁地為他們畫出考試的重點難點。最終，不僅自己順利通過了考試，還幫助同事們一并通過了考試，為公司贏得了時間，創(chuàng)造了機會。
在卉豐公司工作期間，我先后兩次赴靜海參加那里西青區(qū)勞動和社會保障局連續(xù)若干天的會議活動。為使公司領(lǐng)取勞動保障政策水平等級證書，我參加了那里的培訓(xùn)，并通過了等級考試，為公司順利拿到了該項證書;而在勞動和社會保障局進行年檢之際，我再一次到靜海參加了會議，了解到年檢需要準(zhǔn)備的資料和應(yīng)該注意的事項，并且在回到公司后積極準(zhǔn)備各項有關(guān)材料，按時將其報送到指定地點。
在公司老同志的帶領(lǐng)下，我參與了規(guī)劃局的項目——“天津展覽館”的前期籌備工作。這是市級的重點項目，我有幸參與其中是領(lǐng)導(dǎo)給我的一次難得學(xué)習(xí)機會。我珍惜這次機會，配合好規(guī)劃局和規(guī)劃局為這個項目臨時組建的.展覽館籌備處，并且做好規(guī)劃局與展覽館籌備處的溝通與協(xié)調(diào)。在連續(xù)幾周的奔走中，我們已取得了《項目選址意見書》，為下一步的順利進行打下了良好的基礎(chǔ)。
在總公司成立“職工代表大會”的一段時間里，我榮幸地被選為工會學(xué)習(xí)委員，負(fù)責(zé)青年職工的學(xué)習(xí)工作。在工會成立后的各項活動中，我在工會主席及其他委員的帶領(lǐng)下，為大家做好服務(wù)工作，并擬寫各項活動記錄及工會會議紀(jì)要。
20xx年公司為了強化管理進行了一次大規(guī)模的改革，包括機構(gòu)改革、人員改革、工薪改革三個方面。我有幸參與此次改革任務(wù)，和同事一起幫助領(lǐng)導(dǎo)整理改革草案、理清改革文件、傳達改革精神、發(fā)放改革后崗位職責(zé)、組織改革會議的召開和會議中的各項服務(wù)、擬寫職代會紀(jì)要與改革會議簡報……在改革進行中，我們每天加班加點，不辭辛勞，只求企業(yè)發(fā)展、職工富裕。
公司改革后，我踏上了新的崗位，由卉豐公司調(diào)到了總公司——建設(shè)工程技術(shù)開發(fā)公司，從事經(jīng)營計劃部統(tǒng)計工作并兼任三家公司的出納。雖然財務(wù)工作對于我來說是陌生的，但是我愿意去學(xué)習(xí)，也愿意去干。我在財務(wù)部長的指導(dǎo)下設(shè)計報表、建立各公司基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計各項費用，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于管理方面的知識。在設(shè)計報表初期，我遇到不少障礙、碰到不少難題。經(jīng)濟指標(biāo)如何向下分解、費用如何向下分?jǐn)偂⒅笜?biāo)項目如何分配、臺帳的數(shù)據(jù)與上報來的數(shù)據(jù)不相符……這一系列的問題使我難以想出一個有效的處理方法。通過財務(wù)部長的幫助，漸漸地，我產(chǎn)生了思路，想到了解決的辦法。
在我兼任出納初期，財務(wù)部人員少，任務(wù)重，幾乎每天都要去各戶銀行、稅務(wù)局，還要向各管理機關(guān)報送報表及數(shù)據(jù)，回來后又要記帳、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，時間是如此寶貴，有時連喝水、吃飯都顧不上。
公司新設(shè)立經(jīng)營計劃部，我作為計劃部的成員，在部長的指導(dǎo)下先后擬寫了多項審批程序與管理規(guī)定，并依據(jù)這些制度認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，參與審核了多個分項工程。
我負(fù)責(zé)統(tǒng)計各公司每月的指標(biāo)完成情況，并在網(wǎng)上填報統(tǒng)計表，每年參加統(tǒng)計局在靜海的會議，時刻掌握各公司的經(jīng)營收入、費用支出及建設(shè)項目的工程進度情況，及時進行指標(biāo)完成情況的反饋。
公司改革后，為了強化管理，實行對中層干部的考核。我隨領(lǐng)導(dǎo)干部的指導(dǎo)，根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對各項資料進行細(xì)致整理分析，核對其任務(wù)指標(biāo)完成情況，廣泛收集員工意見，實行考核數(shù)據(jù)共享，將結(jié)果及時反饋，使公司各管理層清楚地認(rèn)識到需要改進的地方。
綠化工作先進個人事跡材料篇十
xxx員工自20xx年擔(dān)任黑龍江省xx農(nóng)場有限責(zé)任公司經(jīng)理以來，十分重視環(huán)境保護和綠化植樹造林工作，在他的帶領(lǐng)下，使xx農(nóng)場的自然資源管理水平不斷提高，林業(yè)管理工作步入科學(xué)軌道，植樹造林實現(xiàn)歷史性突破，荒山造林和場區(qū)綠化工作成效顯著，為加快農(nóng)場造林綠化工作做出了突出貢獻。
20xx年1月，xx上任后，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，xx農(nóng)場的林業(yè)生產(chǎn)工作多年以來一直處于停滯不前的局面，他首先提出了“植樹造林，綠化家園”的口號，并多次在經(jīng)理辦公會和全場生產(chǎn)工作會議上反復(fù)強調(diào)綠化造林的重要性，督促林業(yè)主管部門制定《xx農(nóng)場林業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《林業(yè)管理辦法》，按照《林業(yè)管理辦法》明確基層各單位的管護責(zé)任，與各單位簽定《管護責(zé)任狀》，每年投入4.2萬元為各單位安排了專職護林員，同時各單位領(lǐng)導(dǎo)又與護林員簽定《森林管護合同》。由于制度健全，責(zé)任到人，近年來未發(fā)生偷伐、盜伐林木現(xiàn)象，使林業(yè)管理水平不斷提高。
為了鼓勵和提倡職工個人進行荒山荒地造林，在《xx農(nóng)場林業(yè)管理辦法》中明確規(guī)定“個人實施荒山造林農(nóng)場不收取土地使用費，造林費用由職工個人自理，承包期30年，經(jīng)營原則“誰栽樹、誰擁有、誰管護、誰受益，采伐時林木收益職工個人與農(nóng)場實行8：2分成”。由于辦法切合實際，得到職工群眾的一致歡迎，既有利于提高職工個人荒山造林的積極性，又提高了職工個人的經(jīng)濟效益，同時，也改善了生態(tài)環(huán)境，提高了森林覆蓋率。近三年來，農(nóng)場為職工個人造林投入資金10余萬元，實施荒山造林547.05畝，植樹50000余株。森林覆蓋率由原來的12.8%，提高到現(xiàn)在的15%，造林成活率達到93%以上，收到了良好的社會效益和生態(tài)效益。
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，提高環(huán)境質(zhì)量，改善居民生存環(huán)境，已成為新農(nóng)村場區(qū)建設(shè)進程中迫切需要解決的問題，為了建造一個綠化、美化、香化的場區(qū)環(huán)境，xx員工針對綠地少、樹種單一的狀況，在制定“十一五”林業(yè)規(guī)劃時，從落實科學(xué)發(fā)展觀的角度，按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求，實行“點線面”相結(jié)合，提出了場區(qū)綠化整體設(shè)想，即“場區(qū)逐步形成以街頭綠色景觀為點，道路兩側(cè)綠化帶為線，居民小區(qū)庭院式，廣場式為面的綠化格局。在綠化布局上，注重喬灌木，花草相結(jié)合的復(fù)層綠化模式。突出“林蔭型”綠化主體為特色，給人以主體感，空間感，層次分明的感受。2006年為改善場區(qū)綠化美化狀況，投入資金3萬余元，栽植各種綠化樹木15000株，建綠化帶2處，庭院式、廣場式景區(qū)4處，達到了綠化結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新和人居環(huán)境的更加合理，美觀與和諧，取得了明顯成效。
綠化工作先進個人事跡材料篇十一
程文同志是洛河司法所所長，負(fù)責(zé)鎮(zhèn)司法、綜治、信訪工作，自從事信訪工作以來，她從“保穩(wěn)定，促發(fā)展”的高度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《信訪條例》，做到身懷民心，執(zhí)政為民，利為民所謀，緊緊圍繞百姓關(guān)心的熱點難點問題，踏踏實實地開展信訪工作，解決百姓的實際困難和問題，為營造洛河鎮(zhèn)穩(wěn)定的社會環(huán)境，促進區(qū)域經(jīng)濟平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展做出了貢獻。
當(dāng)前，隨著洛河鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展以及胡圩村土地征用、朝陽東路延伸等工程項目的建設(shè)，各種利益沖突時有發(fā)生，形成許多不穩(wěn)定因素。信訪工作任務(wù)重、覆蓋面大，成為鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)極度關(guān)心和重視的熱點問題，在這種情況下，程娟同志堅持把信訪工作當(dāng)作大事來抓，每季度堅持召開一次信訪工作例會，做到部署全局，堅持領(lǐng)導(dǎo)首問，層層落實責(zé)任制，對上訪人員反映的問題進行研究，給予及時處理，形成了全鎮(zhèn)抓信訪，人人參與信訪工作的新局面。
信訪工作是維穩(wěn)的前哨，是經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)。程文同志作為此項業(yè)務(wù)的具體實施者，深深地了解到新形勢下的信訪工作，呈現(xiàn)出多樣性和復(fù)雜性，所反映的都是共性的利益要求。信訪作為橋梁和紐帶，是傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，密切聯(lián)系群眾的窗口。及時了解民情，準(zhǔn)確反映民意是信訪部門義不容辭的責(zé)任。了解群眾在想什么，盼什么，歡迎什么，反對什么，了解群眾迫切需要解決的問題是什么，急群眾之所急，做群眾之所盼，高度重視和維護人民群眾最現(xiàn)實、最直接的利益，都是信訪工作最具體的工作內(nèi)容。因此，牢固的堅持宗旨，認(rèn)真履行職能成了程娟同志做好信訪工作的思想基礎(chǔ)。針對群眾反映的熱點、難點問題，她堅持以人為本的工作方法，在宣傳教育、引導(dǎo)的同時尊重、理解、關(guān)心上訪人，在信訪接待工作中能夠平等待人，以理服人，以情感人，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，千方百計為群眾排憂解難。信訪工作說到底就是群眾工作，每天面對的就是群眾，以什么心態(tài)去面對，以什么樣的感情去處理矛盾，這是每個信訪干部必須直面的問題。作為一名女同志，在做信訪工作堅持講政策，講法治的同時，程娟同志講的更多的是對群眾的感情。她認(rèn)為講感情就是尊重群眾意愿，對人民群眾傾心關(guān)切，站在群眾立場維護群眾利益。大多數(shù)信訪的群眾都是弱勢群體，反映的問題處理難度都很大，就更要我們帶著深厚的感情去面對信訪群眾，千方百計幫助他們解決實際困難。采取群眾樂于接受或能夠理解的方法及時化解矛盾。從另一個角度講，信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，只有帶著深厚感情做好信訪工作，群眾才能從我們一點一滴的的工作中，真切體會到黨和政府的溫暖，黨和政府在群眾中威信就會越來越高，就會形成強大的凝聚力，就能更好地加促進發(fā)展。例如在實際的接訪過程中，會遇到很多老大難的問題，光靠執(zhí)行政策講法律是根本行不通也無法說服老百姓的，程娟同志就不厭其煩的地對那些重復(fù)訪的群眾進行耐心的勸服、教育，告訴他們換位思考，將心比心，不能因為個人的一點私利就否定政府的工作以及黨對農(nóng)民群眾的關(guān)心。經(jīng)過以理育人、以情服人，十分有效地遏制了多起上訪隱患，為保一方平安作出了較大的貢獻。
在做好信訪接待工作的同時，程文同志還注重抓信訪各項機制的健全。建立健全了信訪隱患排查機制，爭取超前做好信訪預(yù)案，把握主動性，變單一處理為綜合治理。對苗頭性，傾向性的社會現(xiàn)象，早介入、早化解，做到信訪不出鎮(zhèn)。對一些集體訪、重復(fù)訪及群體性的事件等突出問題，結(jié)合實際，研究制定實施方案，成立處理領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要負(fù)責(zé)人一手抓到底，一套班子聯(lián)動，一個方案應(yīng)對，對每一件信訪案件認(rèn)真梳理核查，實行“四定”，即定領(lǐng)導(dǎo)、定專人、定方案、定時限，逐一處理落實。同時做到問題不查清不放過，問題不解決不放過，有關(guān)措施不落實不放過。xx年，洛河鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)一起群眾到省以上機關(guān)集體上訪和越級上訪事件，共接待來訪170余人次，辦理信訪案件6起，有力地維護了一方穩(wěn)定。
從事信訪工作二年多，程文同志體會到，新時期信訪工作應(yīng)著重體現(xiàn)在：一要在增強為民意識、實踐黨的宗旨上作表率。要始終牢記黨的宗旨，立足本職，盡心盡責(zé)，心系群眾，勇挑重?fù)?dān)，從自身做起，從信訪工作的每一件具體事情做起，扎扎實實幫助群眾解決實際問題，實實在在為群眾謀利益。二要在勤奮學(xué)習(xí)、提高能力上作表率。有了為民之心，還必須有為民、富民、安民之能，這個能力來自于學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為一項緊迫的任務(wù)，不斷充實自己，提高自己的業(yè)務(wù)能力。成績只代表過去，程娟同志決心在今后的接訪工作中，繼續(xù)把群眾的利益放在第一，認(rèn)真聽取群眾的呼聲，準(zhǔn)確反映群眾要求，當(dāng)好群眾同政府的橋梁，更好地為人民服務(wù)。
綠化工作先進個人事跡材料篇十二
女漢族1983年9月出生2019年1月至2019年3月在新疆教育學(xué)院教育科學(xué)分院擔(dān)任政治輔導(dǎo)員工作并負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)工作2019年3月至今在新疆教育學(xué)院思政部擔(dān)任政治輔導(dǎo)員、就業(yè)聯(lián)絡(luò)員及分團委書記、學(xué)生支部書記等工作。自2019年工作以來我十分關(guān)注大學(xué)生就業(yè)問題在安排校園文化活動以及學(xué)生日常教育中時刻將就業(yè)工作滲透其中。
一、積極參與《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程教學(xué)活動，指導(dǎo)大學(xué)生形成正確的就業(yè)看法，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀，幫助大學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃。自2019年3月以來，一直擔(dān)任學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)課任課教師，針對不同年級、不同專業(yè)的特點，認(rèn)真?zhèn)湔n，為同學(xué)們提供及時的就業(yè)政策和信息。
二、注重加強思政部學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識教育。
隨著我國高等教育規(guī)模的逐漸擴大和大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)的激增,傳統(tǒng)的就業(yè)思維模式已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境了,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)已經(jīng)成為高等院校就業(yè)工作的一個新的思路。在日常工作中，通過講座、政策宣傳等方式加強學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識教育，2019年5月請思政部2019級畢業(yè)生楊延海(現(xiàn)在烏魯木齊辦房產(chǎn)中介公司)回校與同學(xué)們暢談創(chuàng)業(yè)心得，2019年思政部2019級漢法律文秘班的“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽作品獲得自治區(qū)三等獎的好成績。
三、學(xué)習(xí)提高，形成對當(dāng)前就業(yè)形勢及就業(yè)指導(dǎo)工作的正確認(rèn)識，樹立服務(wù)角色意識，為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)全方位的服務(wù)。
1、不斷加強自身的學(xué)習(xí)，及時掌握國家就業(yè)形勢、就業(yè)政策的變化。一方面，通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙等途徑第一時間掌握最新就業(yè)動態(tài)，并通過思政部就業(yè)信息欄傳達給學(xué)生;另一方面，積極參加培訓(xùn)，提升自身理論水平，2019年先后參加大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)初級培訓(xùn)、中級培訓(xùn)，參加了《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程教學(xué)改革研討會。
2、廣泛搜集需求信息，為畢業(yè)生簽約提供信息依據(jù)。指導(dǎo)思政部學(xué)生會信息部設(shè)立思政部就業(yè)信息欄，包含自學(xué)考試、資格證書報考指南、公務(wù)員報名技巧與信息、最新招聘信息等版塊，為同學(xué)們提供全面的服務(wù)和幫助;成立思政部班級qq群，及時發(fā)布求職信息，目前已建立有07漢法、08漢法、08維法、09漢法、10漢法等8個班級qq群，同時加入了由05漢法學(xué)生創(chuàng)立的新疆教育學(xué)院公務(wù)員群，一方面為在校學(xué)生提供就業(yè)信息，另一方面與已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生加強聯(lián)系，了解學(xué)生就業(yè)狀況。
3、根據(jù)思政部學(xué)生專業(yè)特點，有針對性的開展就業(yè)指導(dǎo)工作。思政部學(xué)生專業(yè)有法律文秘和思想政治教育兩個方向，我根據(jù)不同專業(yè)特點及專業(yè)方向有針對性開展就業(yè)指導(dǎo)工作。如對法律文秘專業(yè)學(xué)生進行公務(wù)員報考動員、介紹公務(wù)員報考技巧，并承擔(dān)著《秘書學(xué)概論》教學(xué)課程，鼓勵同學(xué)們做好秘書職業(yè)生涯規(guī)劃等;對思想政治教育專業(yè)學(xué)生，重點開展教學(xué)技能訓(xùn)練等。
四、開展豐富多彩的校園文化活動，提升大學(xué)生的實踐操作能力。
1、開展專題講座，增強大學(xué)生就業(yè)意識。2019年先后聘請專業(yè)人員開展了4次講座活動。有05級畢業(yè)生譚飛健做“我的公務(wù)員生活”、07級畢業(yè)生楊延海做“我的創(chuàng)業(yè)人生”、自考辦陳婷老師做“自考報考指南”、自治區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)中心張慧老師做“公務(wù)員申論考試公開課”。
2、積極聯(lián)系社會實踐，促進學(xué)生校園生活與社會接軌。我協(xié)助分院領(lǐng)導(dǎo)開展見習(xí)基地聯(lián)絡(luò)與建設(shè)工作，先后與中級人民法院、新大地社區(qū)等負(fù)責(zé)人聯(lián)系，成立了專業(yè)見習(xí)基地，指導(dǎo)思政部法制社團外聯(lián)部與見習(xí)基地聯(lián)系，2019年建立專業(yè)實習(xí)基地5個，專業(yè)見習(xí)基地10個，為廣大在校學(xué)生和畢業(yè)生提供了有效的鍛煉機會和就業(yè)機會。
3、開展豐富多彩的校園文化活動，提高大學(xué)生綜合素質(zhì)，提升就業(yè)競爭力。思政部學(xué)生會組織機構(gòu)完善，制度健全，培養(yǎng)鍛煉了廣大學(xué)生干部的組織溝通能力，另一方面，通過指導(dǎo)廣大學(xué)生開展各項文體活動，增強了思政部學(xué)生實踐操作能力。
五、認(rèn)真貫徹落實有關(guān)政策規(guī)定，并根據(jù)思政部?？飘厴I(yè)生實際特點，除指導(dǎo)學(xué)生積極參與企事業(yè)就業(yè)競爭，還強調(diào)抓好實施畢業(yè)生就業(yè)中的其他幾種形式如專升本、特崗選聘、公務(wù)員考試以及自主創(chuàng)業(yè)等其他就業(yè)渠道，引導(dǎo)畢業(yè)生立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，積極面向基層就業(yè)，實現(xiàn)了面向基層就業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)穩(wěn)步增長的目標(biāo)。20xx年思政部1名畢業(yè)生專升本考試合格，43名非師范專業(yè)學(xué)生成功申請教師資格證，59名畢業(yè)生中17人參加西部計劃并被錄取，2名同學(xué)擔(dān)任著大學(xué)生村官，7名同學(xué)通過自治區(qū)公務(wù)員考試，2名通過了特警考試。
六、積極配合學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)工作，按時上報各項材料，做好畢業(yè)生就業(yè)方案設(shè)計工作。在做就業(yè)方案設(shè)計工作中，實事求是，克服困難，通過電話、qq、郵件、傳真等方式，與畢業(yè)生聯(lián)絡(luò)，完成了就業(yè)材料匯總上報工作。
20xx年思政部就業(yè)工作成績顯著，2019年7月畢業(yè)兩個班級：08級漢法律文秘普通專科班27人、08級維法律文秘普通?？瓢?2人。2019年底統(tǒng)計總就業(yè)率達到92%。
綠化工作先進個人事跡材料篇十三
現(xiàn)任供暖公司所所長。參加工作以來，他兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、扎實進取，在平凡的崗位上實踐著自己的人生價值，充分體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的先進性。
在任供暖二所所長期間，該所先后獲得“xx市青年文明號”、“xx省文明窗口”等榮譽稱號。本人也先后榮獲“xx市勞動模范”、“五一獎?wù)隆钡葮s譽稱號。這些榮譽的取得都凝聚著他的心血與汗水，他的堅韌與奮進。
從1998年到2019年，多次被委以重任，先后到三個問題供暖所擔(dān)任所長。面對艱巨的工作任務(wù)，他沒有抱怨與退縮，而是奮發(fā)圖強、勇往直前，帶領(lǐng)員工把問題供暖所變?yōu)橄冗M供暖所,為企業(yè)做出了突出的貢獻。
供暖二所原來是一個熱點鍋爐房。由于管網(wǎng)老化、“三修”不到位等諸多原因，二所的供暖質(zhì)量一直不理想，用戶投訴多、意見大，供暖期里所內(nèi)員工的工作繁重，工作情緒低落。在這樣的情況下，頂著巨大的壓力承擔(dān)起所長的重任。到任后，他首先詳細(xì)了解所內(nèi)具體情況并制定了切實可行的整改方案，隨后立即組織人員展開緊張的維修工作。當(dāng)時正值嚴(yán)寒期，室外氣溫都在零下20多度，甚至零下30幾度。帶領(lǐng)員工們冒著嚴(yán)寒、頂著風(fēng)雪，夜以繼日地奔波于供暖維修一線，白天搶修保供暖，晚上檢查所有外網(wǎng)和井室，逐一查找漏點，從而有效地降低了失水量，改善了供暖效果。同時，他通過加強管網(wǎng)調(diào)節(jié)工作使供熱趨于均衡。由于方法得當(dāng)、維修細(xì)致，二所的供暖質(zhì)量逐日好轉(zhuǎn)。
在領(lǐng)導(dǎo)下，供暖二所的全體員工經(jīng)過三個月的連續(xù)奮戰(zhàn)與協(xié)同努力，使所轄區(qū)域的供暖質(zhì)量達標(biāo)，服務(wù)質(zhì)量提升。社區(qū)和用戶為表達感謝之情給他們送來錦旗和感謝信，他們的工作得到了廣大用戶的滿意與認(rèn)可。
無怨無悔地堅守在自己的工作崗位上。從春到冬，他總是第一個上班、最后一個下班，早來晚走已經(jīng)成為他的工作習(xí)慣。認(rèn)為，作為一名黨員、一名所長就應(yīng)該多付出，這樣才能發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，才能以身作則帶領(lǐng)團隊進步。
超前管理。數(shù)年來，他一直堅持在“三修”中早動手，應(yīng)修盡修。供暖期間，他就對所內(nèi)存在的問題做到了心中有數(shù)。供暖期還沒結(jié)束時，新一年的“三修”計劃草案就已經(jīng)提前被他制定出來。供暖一結(jié)束，兵不卸甲、不等不靠，帶領(lǐng)員工們利用現(xiàn)有材料積極主動地展開對鍋爐、外網(wǎng)和熱用戶的維修工作。為了搶時間，外網(wǎng)井室的檢修、上煤除渣系統(tǒng)的檢修與保養(yǎng)、鍋爐爐灰的沖洗等工作都已提早完成。十分重視夏季“三修”工作。他始終堅信“付出必有回報”，夏季“三修”的扎實細(xì)致，必然會帶來冬季供暖期的運行穩(wěn)定與供熱質(zhì)量的良好。因此，他要求大家齊心協(xié)力、一心一意把“三修”工作做好、做細(xì)、做實。
在工作中，善于用人并能夠充分調(diào)動員工的積極性。郭家一期供暖所是二公司最大的供暖所，當(dāng)時存在著失水量大、環(huán)境差、收費率較低等諸多問題。在調(diào)到郭家一期供暖所擔(dān)任所長后，重新選出班組骨干，針對每個人的長處安排“三修”任務(wù)，分工明確、責(zé)任落實到位。他根據(jù)不同時期、不同任務(wù)，帶領(lǐng)員工穿插作業(yè)，細(xì)心掌握員工的心理，靈活指揮各項工作，既保證了工作效率又提高了職工的工作熱情。經(jīng)過大家的齊心協(xié)力，“三修”工作的付出很快得到了回報：郭家一期供暖所的冬季供暖運行穩(wěn)定，設(shè)備維修量減少，失水量降低，供熱質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量也得到了明顯提高。
利用工作之余帶領(lǐng)員工美化環(huán)境，共建溫馨的職工之家。他認(rèn)為，良好的工作環(huán)境有利于員工更好的工作，良好的工作環(huán)境能使工人有更好的精神面貌，讓他們帶著更多的熱情投入到工作中。因此，格外注重班組建設(shè)。
工們都可以吃上自己親手種植的蔬菜，心里分外高興。在多年的工作中，一直堅持認(rèn)為，良好的工作環(huán)境需要長期保持。夏季“三修”時，每天施工后郭家熱源所的員工都會把施工現(xiàn)場清理干凈，同時打掃一遍鍋爐房。在冬季運行中，他劃分了環(huán)保責(zé)任區(qū)，要求每個運行班都要保持所內(nèi)衛(wèi)生。
郭家熱源所整潔的工作環(huán)境不僅深受員工們的贊揚,同時也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。今年供暖初期，市供暖辦江書記來到該所時曾說：“到目前為止，我去過的鍋爐房中還沒有這么干凈的”。
郭家熱源所自2019年改建至今已經(jīng)運行了六個年頭。在這六年中，管理下的郭家熱源所供熱運行平穩(wěn)，設(shè)備運轉(zhuǎn)穩(wěn)定，供熱質(zhì)量良好，用戶服務(wù)周到，得到了百姓的一致好評，為公司贏得了良好的口碑與信譽，同時也為沈城的供熱穩(wěn)定做出了自己的一份貢獻。
綠化工作先進個人事跡材料篇十四
在聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民活動開展以來，作為人社局黨支部書記，他始終將聯(lián)系村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作為“雙聯(lián)”活動的主要任務(wù)來抓，深入村社農(nóng)戶家中、田間地頭，積極溝通交流，立足長遠(yuǎn)，著眼當(dāng)前，理清思路，找準(zhǔn)發(fā)展路子，制定重點項目幫扶計劃和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，積極引導(dǎo)農(nóng)戶發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)，為農(nóng)戶脫貧致富鋪下了致富路，在輸血的同時他還不忘造血，積極組織全局44名干部與上壩村44戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，為干部群眾搭建起了“連心橋”，幫助解決發(fā)展難題和實際困難，他就是高臺縣人社局黨支部書記王興潮同志。
自“雙聯(lián)”活動開展以來，他首先組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“雙聯(lián)”行動精神，進一步明確目標(biāo)任務(wù)，領(lǐng)會精神實質(zhì)，把“雙聯(lián)”行動同全局工作緊密結(jié)合起來，擺上了重要議事日程，動員和組織全體黨員干部深入上壩村開展調(diào)查研究，全面了解村上的基本情況、經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r、基礎(chǔ)設(shè)施狀況、社會事業(yè)狀況，梳理出制約上壩村經(jīng)濟發(fā)展緩慢、集體經(jīng)濟薄弱等突出問題，上壩村共有耕地面積2824畝，為了引導(dǎo)該村農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)，王書記結(jié)合本村發(fā)展實際，因地施策，制定了聯(lián)系幫扶行動方案，細(xì)化了幫扶工作計劃，確定了幫扶措施，建立了幫扶對象基礎(chǔ)臺賬，為他們脫貧致富理清了發(fā)展思路，找準(zhǔn)了發(fā)展路子，支持和幫助他們提高了自我發(fā)展能力和脫貧致富能力。
在具體工作中，他把干部駐村蹲點工作同局業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，把44名干部分成六組，分批分期駐村蹲點為聯(lián)系戶“把脈問診”“傳經(jīng)送寶”，他要求干部白天同聯(lián)系農(nóng)戶到田間地頭開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，晚上與他們面對面地交流，了解聯(lián)系農(nóng)戶家里的經(jīng)濟發(fā)展情況，交流對今后經(jīng)濟發(fā)展的意見，在一線捕捉信息、掌握資料。通過駐村蹲點，與聯(lián)系農(nóng)戶交心談心，使干部了解了群眾的意愿和訴求，感受到了群眾的疾苦，在與群眾同勞動、幫助解決實際困難的過程中，也增近了與群眾的感情，密切了黨群關(guān)系。一年來，共召開座談會25期，進行各類社情民意訪談38次，排查矛盾糾紛7期，調(diào)處化解2期，破解處理困難問題1個。
要想富，發(fā)展思路是關(guān)鍵。在開展“聯(lián)村聯(lián)社、為民富民”行動中，他深刻地認(rèn)識到要富農(nóng)民口袋，必須先富他們的腦袋，他要求干部在開展工作時，用自己講得出、群眾能聽懂、政策不走樣的話語，耐心細(xì)致、深入淺出地向群眾宣講黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和縣委、縣政府關(guān)于加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重大決策部署及縣委1號文件精神和縣委、縣政府的發(fā)展定位和未來的發(fā)展方向，并結(jié)合單位工作實際，為他們帶去了就業(yè)信息、外出務(wù)工常識，社會保險知識等，使各項政策方針深入人心、家喻戶曉，切實幫助群眾解疑釋惑、加深了對黨的政策的理解，增強了群眾脫貧致富的信心，也提高了群眾的致富能力和法律意識。止目前，為上壩村幫扶群眾送去了肉雞養(yǎng)殖、肉牛養(yǎng)殖、設(shè)施葡萄種植、瓦工培訓(xùn)等農(nóng)村實用技術(shù)光盤44套，農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)教材、農(nóng)民工進城務(wù)工培訓(xùn)讀本等各44套，全縣企業(yè)用工信息、各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策、法律維權(quán)常識、社會保險基本常識等政策法規(guī)知識宣傳資料500多份。
為了進一步加強村級班子建設(shè)，切實加大黨建示范點的提升力度，幫助村“兩委”班子提高工作創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力、凝聚群眾能力、致富帶頭能力和維護穩(wěn)定能力。去年以來，他積極與縣上各部門協(xié)調(diào)溝通，硬化體育文化廣場一處1000平米，協(xié)調(diào)價值20萬元的體育器材10臺件;大力引導(dǎo)發(fā)展牲畜業(yè)，建成養(yǎng)殖小區(qū)一個，現(xiàn)有奶肉牛養(yǎng)殖1200頭，羊4000只，雞6000只;積極向交通局爭取通村道路村村通項目資金，并向招商引資企業(yè)聯(lián)系協(xié)商，投入水泥70噸，硬化村社道路一條3.2公里;同時，他及時抓住小額擔(dān)保貸款培訓(xùn)的有利時機，協(xié)調(diào)全村有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)戶進行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并為他們提供小額貸款，扶持其自主創(chuàng)業(yè)。三社農(nóng)戶鄭錄通過培訓(xùn)貸款，投資30萬元承包五社移動塔附近場地1500平方米，修建圈舍28間，養(yǎng)羊300只;八社農(nóng)戶李杰通過扶持開起了電焊鋪，開展車輛和機電維修服務(wù)，踏上了創(chuàng)業(yè)致富之路。通過積極培育致富帶頭人，充分發(fā)揮了黨組織在新農(nóng)村建設(shè)和帶領(lǐng)群眾增收致富促進作用。至目前，已開展設(shè)施葡萄種植技術(shù)培訓(xùn)班2場次200多人，開展siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班1期30人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款100萬元，培養(yǎng)致富帶頭人24人。
在駐村入戶開展工作中，他嚴(yán)格要求干部按照“三結(jié)合兩防止”的工作要求，真心實意地?fù)湎律碜?、沉下心，為群眾辦實事、解難事，不搞形式主義，不走過場。嚴(yán)格自律，嚴(yán)格要求，自備生活用品，吃住在村上，自食其力，不給群眾添麻煩、增負(fù)擔(dān)。要求干部的同時，他也是這樣要求自己的，按照安排，他也聯(lián)系上壩村四村貧困村民許國會一家，許國會家有5口人，有耕地14畝，母親和妻子黨年多病，為此他及時與許國會溝通，引導(dǎo)許國會立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，通過算賬對比，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加高效經(jīng)濟作物面積，種植制種玉米10畝，以提高土地經(jīng)濟收入。并建議許國會積極開展勞務(wù)經(jīng)濟，提供勞務(wù)信息，幫助其兩個子女外出務(wù)工，增加家庭經(jīng)濟收入，同時幫助許國會擬定了一份脫貧計劃，爭取一年打基礎(chǔ)，三年變樣子，五年成為富裕戶。切實在增收致富上為許國會找準(zhǔn)了一條發(fā)展路子，謀劃了一個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和幫助許國會提高了自我發(fā)展能力和脫貧致富能力和信心。
農(nóng)村是一片廣闊的天空，惠農(nóng)政策的宣傳、為民富民目標(biāo)的實現(xiàn)還需要我們來完成，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，他自覺任重而道遠(yuǎn)，一刻也不放松，以聯(lián)村聯(lián)戶為載體，以為民富民為目的，把依靠群眾、服務(wù)群眾貫穿始終，時刻關(guān)心著群眾的疾苦，任勞任怨，真抓實干，務(wù)求實效，切實為聯(lián)系戶辦一些看得見、摸得著的實事、好事，促進群眾奔上致富路，密切黨群關(guān)系、促進社會和諧而努力著。
綠化工作先進個人事跡材料篇十五
男中共正式黨員××單位××科科長。自今年7月份第二批先進性教育活動以來他狠抓自身學(xué)習(xí)并把學(xué)習(xí)和工作緊密結(jié)合起來愛崗敬業(yè)勤奮工作追求上進努力鉆研在先進性教育活動中取得了優(yōu)異的成績。
在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中堅持把學(xué)習(xí)貫徹于始終，做到先學(xué)一步，多學(xué)一遍，深學(xué)一點。他認(rèn)真學(xué)習(xí)了同志2019年1月14日《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話》等有關(guān)論著，著重學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》中17個篇目的文章，對每篇文章都能掌握其精神實質(zhì)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合自身的思想、工作實際，做到邊學(xué)邊思：想一想入黨為了什么?如何進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念;想一想現(xiàn)在應(yīng)該做什么?如何進一步做好新時期社保工作;想一想今后應(yīng)該怎么做?如何做到有所為有所不為，切實履行一名共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的職責(zé)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻思考后，撰寫了5篇高質(zhì)量的心得體會。他是這樣想的，也是這樣做的，作為一名共產(chǎn)黨員，先進性在他的實際行動中得到了具體的體現(xiàn)。為了克服工學(xué)矛盾，他做到雙休日將一大半的時間用在學(xué)習(xí)上，7月份由于工作繁忙，他把學(xué)習(xí)安排到晚上。為此，他忽略了很多，他兒子明年準(zhǔn)備高考，愛人因病休息，但他常常學(xué)習(xí)到深夜。在社保處支部學(xué)習(xí)檢查驗收中，他的工作得到了充分肯定。
以身作則，率先垂范是共產(chǎn)黨員先進性的具體體現(xiàn)，這種表率作用在身上得到了充分體現(xiàn)。他深知××科的工作很煩，也深知這項工作的苦和累，更深知自己肩上擔(dān)子的份量，科室人員工作在窗口的第一線，他們的一舉一動、一言一行，直接影響××部門乃至×部門的形象。熱情、認(rèn)真、耐心、細(xì)致地對待每一位顧客也就成了時時對自己和科室全體人員的告勉。他知道，要使科室的工作不拖全單位的后退，單單依靠一個人的力量是不行的，必須聚集全科室的力量。
自由職業(yè)者、個體工商戶和解除勞動關(guān)系職工的養(yǎng)老保險繳費，涉及千家萬戶，抓好這近3萬人的個體繳費人員的開票結(jié)算工作，是×單位的頭等大事。為了做好這項工作，他除明確兩名專職開票員常年在結(jié)算大廳負(fù)責(zé)開票結(jié)算外，收費旺季還增加一名同志幫助開票。每到每年的6、7月份，社會保險結(jié)算大廳里繳費窗口臺前常常被圍起了一道人墻，有時還排起了長隊，樓上辦公桌上的電話經(jīng)常鈴聲不斷。只要一上班就被困在這“圈子”里，面對著接蹤而來的改制、破產(chǎn)企業(yè)和個體繳費人員，他一面辦理著參保企業(yè)欠費查詢、基數(shù)申報和業(yè)務(wù)結(jié)算，一面組織、安排好前臺窗口的工作，確保繳費、結(jié)算工作有序進行。
除認(rèn)真細(xì)致地組織、安排好科室工作外，還以身作則，用自己的一言一行影響科室人員，他十分注意發(fā)揮年青人好學(xué)向上的作用，也十分注意發(fā)現(xiàn)年青人潛在的缺點。他們科有一名年青的同志感到工作很吃力，經(jīng)常出現(xiàn)差錯，利用閑暇時間，與他交心談心，了解其思想動態(tài)，為他個別輔導(dǎo)，并用不同時代的先進典型張思德、焦裕祿、牛玉儒等事跡深入淺出地向他闡述共產(chǎn)黨員先進性的內(nèi)涵，通過多次的精心輔導(dǎo)，這位年青同志深有感觸地說：“以前，我總認(rèn)為自己年紀(jì)青，出點差錯是理所當(dāng)然的，是×科長不厭其煩的輔導(dǎo)，使我在思想上有了一個新的認(rèn)識，我明白了敬業(yè)、奉獻是不分年齡的，作為一名年青的同志，工作更應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)、樂于奉獻?！?/p>
“用”上。本著“方便職工參保繳費”的宗旨，傾心致力于進一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程的研究，他按照侯小山職工的建議，在實際調(diào)查的基礎(chǔ)上，為社保處制定了一冊“社會保險參保繳費指南”，既貼近實際，又具有可操作性，切實方便了參保企業(yè)和參保職工。
在第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，堅持做到邊學(xué)邊改，把共產(chǎn)黨員先進性教育活動與提高服務(wù)質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度、提高工作效率緊密結(jié)合起來。為了在先進性教育活動中廣泛聽取參保企業(yè)和參保職工的意見和建議，他在“社保網(wǎng)”上增設(shè)了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”專欄，這樣，既方便了社會各界了解社保處先進性教育活動情況，又方便了廣大參保職工咨詢社保政策、查詢待遇標(biāo)準(zhǔn)、問詢各項規(guī)定、征詢各種建議，并通過“先進性教育互動式交流窗口”直接與支部交流體會和意見。
作為社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的工作人員，作為一員普通黨員，一方面為廣大參保職工做了大量的實事，辦了許多好事，深受職工的擁護和愛戴;另一方面，他立足本職，創(chuàng)造性地開展工作，知難而進，愛崗敬業(yè)，全心全意的為參保企業(yè)和參保職工服務(wù)，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的先進性，體現(xiàn)了與時俱進的時代精神，體現(xiàn)了實踐“三個代表”重要思想的決心和信心。
綠化工作先進個人事跡材料篇十六
強基固本摸底子，找準(zhǔn)窮根謀發(fā)展。
帶領(lǐng)8個村民小組，524戶2455人，在耕地面積1460畝和12.5平方公里的地域中頑強拼搏。在精準(zhǔn)扶貧再次摸底排查時，仍還有因缺乏勞力、長期患病、自然災(zāi)害等因素導(dǎo)致153戶597貧困，使他銘記心間，時刻促使他多次向上級不停地跑項目、找項目、求發(fā)展。
瞄準(zhǔn)班子建設(shè)不放松，為脫貧攻堅奠定堅實基礎(chǔ)。
作為村支書的他，根據(jù)村情組情。他首先認(rèn)為要得火車快，全靠車頭帶的道理。重點從村“三委”班子、駐村幫扶隊伍建設(shè)抓起，強化村級班子的執(zhí)政能力入手，不斷提升為民辦事能力，為推進扶貧攻堅奠定了堅實基礎(chǔ);二是扎實以“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)教育為根本，以“兩學(xué)一做”為主線，有力促進“三委”班子轉(zhuǎn)變服務(wù)能力;三是努力強化黨員隊伍建設(shè)，對無職黨員均設(shè)崗定責(zé)，極大地提高了黨員的服務(wù)意識;四是從致富帶頭人，引導(dǎo)黨員致富帶頭人通過領(lǐng)辦、帶動貧困戶種植峰糖李和養(yǎng)牛專業(yè)合作社，帶動貧困戶發(fā)展，從而嚴(yán)格了各項規(guī)章制度，有效地加強了駐村幫扶工作隊管理幫扶到位。
狠抓機遇求發(fā)展，努力為民謀福祉。
在帶領(lǐng)全村“村支兩委”一班人的同時，有效地推進了產(chǎn)業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟的發(fā)展。一是培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)促增收，穩(wěn)步發(fā)展畜牧養(yǎng)殖主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。成立了柏寨村村畜牧養(yǎng)殖業(yè)協(xié)會，吸收會員40余戶，占全村貧困戶數(shù)的26.14%，峰糖李種植1700余畝。在加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度的同時，柏寨村流轉(zhuǎn)土地_余畝，用于村養(yǎng)殖合作社發(fā)展青貯飼料;二是加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)惠民生。加快村組路、田院硬化、村路燈建設(shè)。以前，農(nóng)村飲水安全、農(nóng)田灌溉等問題一直是困擾桃鋒村民的大問題，支書上任以來也一直在為村里水的問題盡心盡力。通過彭支書積極聯(lián)系鄉(xiāng)賢以及幫扶單位，現(xiàn)在這兩個問題都基本得到了解決，其中柏寨村打鼓已建設(shè)完成并投入使用，現(xiàn)該水圳建設(shè)質(zhì)量安全可靠、徑流量大，解決了300多畝農(nóng)田多年來因水圳殘舊、漏水而造成糧食減產(chǎn)的難題;柏寨村民自來水工程也即將建設(shè)完成，把水管直接鋪設(shè)到貧困戶家里，能解決困繞農(nóng)戶多戶村民多年來安全飲水的難題，這些惠民項目得到了村民的交口稱贊。此外還有桃鋒村道路燈、環(huán)衛(wèi)等基礎(chǔ)設(shè)施都實實在在為村民的生活帶來了非常大的改善。
心系群眾，他不辭辛勞。農(nóng)村工作面廣，頭緒多，處理問題要合情合理合法，費勁勞神，處理不好還會得罪人。自從當(dāng)選村支書以來，他始終堅持群眾利益無小事，想問題，辦事情，做決策，時時刻刻把群眾利益放在首位。
上下聯(lián)動謀發(fā)展，整體推進打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
為全力推動精準(zhǔn)扶貧工作扎實開展，組建了以包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村委會班子成員為主體的工作隊，分別按照“單位到村、干部到戶、責(zé)任到人、措施到位”的要求，確保每戶貧困戶有1名干部幫扶。一是涌現(xiàn)出了縣統(tǒng)計局工作隊多次對幫扶戶進行走訪，并建好走訪檔案。算好時間帳、經(jīng)濟帳，“一戶一策”找準(zhǔn)脫貧致富的路徑，制定年度目標(biāo)、階段計劃和幫扶措施。對因病、因?qū)W、因災(zāi)致貧的重點貧困戶,開展一對一、點對點的結(jié)對幫扶。在廣泛調(diào)研過程中，重點了解該村基本情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)戶致貧原因和期盼解決問題，為精準(zhǔn)幫扶想法子、找路子，出點子;五是培育富民產(chǎn)業(yè)作為精準(zhǔn)扶貧之策，采取引進社會力量幫扶、建立農(nóng)民合作組織、破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展融資難題等舉措，幫助農(nóng)民拓寬致富門路，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門將互助基金，引導(dǎo)農(nóng)戶自身發(fā)展農(nóng)戶通過入股企業(yè)分紅的方式，帶動發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)奔騰在脫貧攻堅的道路上，有一位敢于擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜孀优Ｂ暑I(lǐng)群眾不斷脫貧奔小康。
同志在領(lǐng)著村民抓經(jīng)濟建設(shè)的同時，時刻不放松對干部群眾的思想教育，把黨員干部隊伍建設(shè)始終作為一件大事認(rèn)真抓好。首要的是堅持理想信念、宗旨意識教育，解決為什么當(dāng)干部、為誰當(dāng)干部的問題，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。在村委會上，他經(jīng)常說：“我們共產(chǎn)黨人的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為人民謀利益，這個問題什么時候都不能忘記，要想自己富，別當(dāng)村干部，當(dāng)干部就不能怕吃虧，怕吃虧就不能當(dāng)干部?！彼沁@樣說的，也是這樣做的，理想信念教育靠正確灌輸，集體學(xué)習(xí)，個別談心，他不喜歡開會點名批評人，人都有自尊心，都要表揚的一面，要啟發(fā)自覺，在教育問題上，“支書”要給干部帶好頭，干部要給群眾帶好頭，言行一致，才有凝聚力、號召力，既要讓干部群眾暢所欲言，反映民意，又要敢于集中，重大問題堅持集體決定，程序是兩委提出意見，召開黨員會通報，召開村民代表會決定，最后再召開村民大會，這樣，既保證了黨組織的核心地位，又體現(xiàn)村民自治。
制度建設(shè)是長遠(yuǎn)性的工作，村在學(xué)習(xí)、工作、會議、行為規(guī)范等方面都有制度，保證每項工作都有章可循，他們制定了村規(guī)民約，簡易可行，加強宣傳教育，通過教育把遵守制度變成大家的自覺行動，認(rèn)識到了就不感到約束，也就養(yǎng)成了好的習(xí)慣。
在幾十年的工作中，感覺到，村黨支部是團結(jié)的，是一個堅強的堡壘。村干部隊伍幾十年保持先進性，保持良好作風(fēng)，保持一種干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)，不計名利的奉獻精神，為村經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的組織保證。文物質(zhì)富裕，精神更要富裕，村以遠(yuǎn)程教育、廣播、標(biāo)語、漫畫等手段對全村干部群眾進行思想教育，使他們吃飽、穿好、精神更好，為了讓村民每天生活都愉悅充實，村里投資興建了老年活動中心，文化大院，訂閱各種報刊雜志，活躍群眾文化生活。
綠化工作先進個人事跡材料篇十七
從參加工作以業(yè)，先后任林區(qū)黨委辦公室綜合科科長、黨委督查室副主任，招商局副局長，商務(wù)局副局長，木魚鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長，林區(qū)黨委組織部副部長，xx鎮(zhèn)黨委書記。無論是在機關(guān)還是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，她都兢兢業(yè)業(yè)的立足本職，扎扎實實的干好每一項工作。她曾先后被省委辦公廳表彰為“保密工作先進個人”和“督查工作先進個人”榮譽稱號，也曾被林區(qū)黨委政府表彰為“項目工作先進個人”。
xx鎮(zhèn)位于神農(nóng)架東南部，鎮(zhèn)內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，資源豐富，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人均財政貢獻率位居全區(qū)第一，是林區(qū)的口子鎮(zhèn)，在這樣一個經(jīng)濟大鎮(zhèn)擔(dān)任領(lǐng)頭雁，她付出的是心血和汗水，是熱情和奉獻!
xx年3月，她始任鎮(zhèn)黨委書記一職。上任伊始，她就深入村組，深入農(nóng)戶調(diào)查研究，全面掌握鎮(zhèn)情，了解基層干部在想什么，百姓最關(guān)心什么，最需要什么。短短幾天的時間，她就已走遍全鎮(zhèn)的所有行政村。她說：百姓最關(guān)心的，最需要的，就是我們干部應(yīng)該去做的!xx年，xx鎮(zhèn)干部在她的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展取得了較好的成績。饒書記認(rèn)真務(wù)實的工作作風(fēng)在老百姓中廣為傳唱。人們無不稱道：xx鎮(zhèn)的黨委政府一班人，真是想人民之所想，干人民之所需呀，真是老百姓的貼心人!
xx鎮(zhèn)地處林區(qū)東大門，各項工作錯綜復(fù)雜，可饒書記在一手抓大事的同時，從來沒有忘記對干部職工的關(guān)心。她經(jīng)常與同志們交心談心，了解他們的思想狀況，幫助解決他們工作和生活上的困難。在干部職工的眼中饒書記永遠(yuǎn)是那樣充滿熱情，精神煥發(fā)!她對于鎮(zhèn)婦聯(lián)工作非常重視，經(jīng)常召開鎮(zhèn)婦聯(lián)工作會議，就如何做好農(nóng)村婦聯(lián)工作，以及如何發(fā)揮農(nóng)村婦女半邊天的作用開展專題研究，對工作中存在的問題，及時進行解決。
饒書記對干部職工說的最多的一句話就是：xx鎮(zhèn)的各項工作不能只力求做得最好，而是要力求做到更好!xx年，xx鎮(zhèn)黨委政府在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，確立了“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)，工業(yè)富鎮(zhèn)，旅游興鎮(zhèn)，項目立鎮(zhèn)”的工作目標(biāo)。在饒書記的帶領(lǐng)下，全鎮(zhèn)一班人精誠團結(jié)，密切配合，扎實苦干，鎮(zhèn)內(nèi)各項工作在全林區(qū)名列前茅。全年財政收入超目標(biāo)完成任務(wù)10%，固定資產(chǎn)投資超額完成169.8%，護林防火、綜合治理、綜合目標(biāo)考核均為優(yōu)秀等次。
xx鎮(zhèn)的白羽烏雞、神農(nóng)皇藥枕、蹤峽牌杜仲茶等產(chǎn)品相繼在林區(qū)乃至全省打響了品牌。她還大力扶持龍頭企業(yè)，積極支持和配合龍興旅游開發(fā)有限責(zé)任公司在xx鎮(zhèn)的旅游開發(fā)項目。
饒書記常說：“xx鎮(zhèn)雖然是經(jīng)濟重鎮(zhèn)，但是我們必須摸索出一條符合科學(xué)發(fā)展觀的發(fā)展之路，真正造福老百姓。”
xx年全鎮(zhèn)每一點成績的取得，無不飽含著饒書記的心血，正是因為她的科學(xué)決策和英明領(lǐng)導(dǎo)，才會有xx鎮(zhèn)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的今天。
一位優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記一個永遠(yuǎn)對事業(yè)高度負(fù)責(zé)視人民利益高于一切的她始終如一以扎扎實實的工作作風(fēng)和求真務(wù)實的工作態(tài)度履行著人民賦予她的使命和職責(zé)實現(xiàn)著她為人民服務(wù)的人生追求!
綠化工作先進個人事跡材料篇十八
今年68歲，在推動老齡事業(yè)發(fā)展中做出突出貢獻，具有一定社會影響力。不久前，被評為老齡工作先進個人其主要事跡有：
該同志退休8年來，一直為老年人鼓與呼，每年都要在新聞媒體上發(fā)表幾十篇關(guān)于老同志的文章。2019年被聘請為*市老科協(xié)特約記者。三年來寫宣傳老科協(xié)的文章150多篇，平均每年50多篇。2019年在全國省市新聞單位和內(nèi)部刊物上發(fā)表文章103篇。2019年被評為*日報優(yōu)秀通訊員，在全市評定的55個優(yōu)秀通訊員鐘退休的極少。2019年參加湖南省舉辦的老齡科學(xué)論文賽上，上萬字的論文《淺談老有所養(yǎng)及其對策》一文榮獲二等獎，*市金獎。2019年因事跡突出被評為*市"最受尊敬的老年人"（全市本站僅評選10個），榮獲將被一個和獎金。退休8年來兩次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中被推選為發(fā)言代表。
業(yè)余跑新聞46年，在全國報刊雜志和廣播電視上發(fā)表文章5000多篇，平均每年100多篇，曾多次獲獎，1998年在全國征文大賽中獲"全國百佳明星作者獎"，在人民大會堂領(lǐng)獎，并被選為發(fā)言代表代表（*市只有他一個人），為增添了光彩。更難能可貴的是退休8年來，繼續(xù)寫文章，數(shù)量和質(zhì)量都很好，對老年人的報道日益增多，如今宣傳老年人的文章不多，像這樣熱心寫老年人文章的人為數(shù)不多。因為老年人不在位了，退休了沒有權(quán)，沒有錢，要寫許多義務(wù)稿，他不計回報，一如既往地為老同志鼓與呼，確實難得。
近2019年來，擔(dān)任石鼓區(qū)青山接到健身輔導(dǎo)站顧問，熱心為老年人服務(wù)。發(fā)動群眾交錢購物買錄音機，交電費等，他管理帳目，分文不差。他堅持天天為大家開錄音機。組織健身隊伍參加石鼓區(qū)和*市的比賽。這支健身隊伍堅持了25年，非常正規(guī)，編了《新編通背拳健身法》一書，成為可普及教育讀本，是編者之一。這個青山接到健身輔導(dǎo)站曾被評為"湖南省全民健身先進輔導(dǎo)站"。其先進事跡曾在中央電視臺體育頻道"康樂年華"欄目播出。為宣傳"通背拳"和健身輔導(dǎo)站寫了不少文章，在全市宣傳一個體育項目的文章為之不多，可宣傳"通背拳"的文章達幾十篇，可見宣傳力度之大。
市老齡委員會人手少，寫文章的筆桿子缺乏，他們借用老同志的力量為其服務(wù)。從2019年在全省獲得老齡科學(xué)論文二等獎以來，市老齡委邀請他寫文章，包括調(diào)查報告，計劃，總結(jié)，先進材料，匯報材料，綜合材料等，有時候材料要得急，他連夜加班，夜以繼日在寫材料，從來不誤時，總是提前把材料趕寫出來。做到市老齡辦有求必應(yīng)，并保證質(zhì)量。還為老齡辦寫了一些新聞報道稿，對宣傳老齡工作起到了一定的作用。
蒸湘區(qū)聘請他當(dāng)老齡委顧問，是看到他膽子大，與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)接觸多，會寫作，會表達。他當(dāng)顧問是名副其實，經(jīng)常為老齡工作獻計獻策，并找區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系支持老齡工作。為區(qū)老齡委起草一些文章，寫表揚文章。紀(jì)念來當(dāng)顧問盡職盡責(zé)，積極主動。把蘇眼井詩詞協(xié)會常務(wù)副會長五年時間，組織老年人寫詩詞，自己不僅學(xué)習(xí)詩詞，而且還寫了不少詩詞，還為宣傳詩詞協(xié)會寫了不少文章。五年時間他出主意，想辦法，讓詩詞進工廠，進社區(qū)，進學(xué)校，做了許多有益的工作。他擔(dān)任《雁峰新韻》一書的編委。他寫的詩詞《贊勞模申甲球》，《民歡物暢歌盛世》，《登回雁閣》受到稱贊。他寫的散文《申甲球的詩詞情結(jié)》和《讓詩詞充滿活力》，生動活潑，既富有詩意，又充滿哲理，趣味性濃。五年時間，十個寫期的總結(jié)，都用詩歌寫成，一般一個寫期100句詩，體現(xiàn)詩詞寫會的特點，寫詩詞，用詩詞，結(jié)合實際，學(xué)以致用，用這種詩詞作總結(jié)是個創(chuàng)新。他負(fù)責(zé)學(xué)院考勤和組織教學(xué)，有板有眼，安排很好，多次受到大家的贊揚。
1982年開始，他被選為棟長，一直連選連任，至今已有26年，群眾說：這個棟長是終身制，你不搬走棟長都是你當(dāng)?shù)?。原因是他很熱心，樂于為居民排憂解難。如水電問題是大家很關(guān)心的問題，如遇電線被盜，水管漏水，都是棟長主動請供電所，請自來水公司的同志前來解決;有時居民家起火，他帶頭提水及時撲滅;有的樓上漏水影響樓下，矛盾發(fā)生后他前去解決，還有衛(wèi)生，安全等管理問題都要負(fù)責(zé)任，讓居民住的舒服。他當(dāng)牛角巷居委會委員，經(jīng)常反映社區(qū)新情民意，在牛角巷改造工程中，當(dāng)義務(wù)質(zhì)量監(jiān)督員。今年8月20日被推選為居民代表參加了視為書記張主持的座談會，張書記很滿意。
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