2023年縣林業(yè)局巡察報告（實用24篇）

在寫報告之前，需要進行充分的調(diào)研和數(shù)據(jù)收集，確保信息來源可靠。在撰寫報告時，可以使用圖表、數(shù)據(jù)和實例等來支持觀點。通過閱讀這些報告范文，我們可以了解到不同寫作風格和結構的表達方式。

縣林業(yè)局巡察報告篇一

神童和天才，如果沒有適當?shù)沫h(huán)境和不斷的努力，就不能成才，甚至墮落為庸人。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦中共xx鎮(zhèn)第十三屆黨員代表大會換屆工作報告。

各位代表、同志們：

今天，我們在這里召開中共xx鎮(zhèn)第十三屆黨員代表大會第五次會議，主要任務是：深入貫徹落實黨的及xx屆x中、x中全會和市委十一屆八次全會精神，回顧總結20xx年工作，研究部署20xx年深化改革任務，動員全鎮(zhèn)上下進一步解放思想、克難求進，團結拼搏、奮力攻堅，努力在深化改革中推動經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。

一、積極應對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)了穩(wěn)中有進的發(fā)展態(tài)勢。

實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行中央和省市各項規(guī)定，推進績效管理和效能監(jiān)察，工作落實機制加快完善，公費支出、用車管理、公務接待進一步規(guī)范。發(fā)展社會主義民主政治，人大積極履行職能，充分發(fā)揮了監(jiān)督作用；統(tǒng)戰(zhàn)、群團、人武、老干部等各項工作取得新的成效，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。

各位代表，同志們，回顧總結去年工作，在經(jīng)濟社會發(fā)展面臨嚴峻挑戰(zhàn)的情況下，能夠取得一定的成績，這是市委、市政府正確領導和市各職能部門關心支持的結果，是全鎮(zhèn)廣大干部群眾上下一心、團結奮斗、合力拼搏的結果。在此，我代表鎮(zhèn)黨委向為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定大局作出貢獻的同志們和鼎力支持工作的社會各界人士表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的問題和不足：一是工業(yè)經(jīng)濟總量仍然不大，質(zhì)量亟須提升，轉(zhuǎn)型升級任務還很艱巨，特別是在推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、培育新興產(chǎn)業(yè)等方面的工作亟待加強；二是大項目、好項目還不多，項目建設速度還不快，持續(xù)快速增長壓力較大；三是統(tǒng)籌鎮(zhèn)村發(fā)展步伐還不快，農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效的渠道還需要進一步拓寬；四是財政收支平衡壓力較大，民生保障改善和社會管理創(chuàng)新還需進一步加強；五是少數(shù)基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力不強，有些黨員干部平時學習不夠、宗旨意識不強，黨的群眾路線教育實踐活動成效不明顯等等。這些問題都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

二、科學研判形勢，準確把握今年工作總體目標要求。

今年黨委工作的總體要求是：全面貫徹黨的及xx屆三中、四中全會和系列講話精神，主動把握和積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持穩(wěn)中奮進工作總基調(diào)，堅持以提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，把轉(zhuǎn)方式和調(diào)結構放到更加重要的位置，以全面深化改革為動力，以保障改善民生為根本，以全面從嚴治黨為保證，突破項目招引，推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，統(tǒng)籌鎮(zhèn)村發(fā)展，抓好生態(tài)文明，保障改善民生，強化社會治理，努力在深化改革中推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。今年全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長12%；工商稅收收入增長15%、公共財政預算收入增長13%；農(nóng)民人均可支配收入增長11%。圍繞以上目標，具體抓好以下六個方面：

一是以深化改革為動力實現(xiàn)項目招引大突破。以落實泰州市委“項目大突破”會議精神為抓手，進一步選優(yōu)配強專業(yè)招商隊伍，強化能力建設，創(chuàng)新招商方式，提高工作實效，落實鎮(zhèn)主要領導ab崗招商制度，確保境內(nèi)招商工作常態(tài)化。要充分依托我鎮(zhèn)現(xiàn)有的資源稟賦、比較優(yōu)勢，準確制定工業(yè)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)定位，利用現(xiàn)有企業(yè)以商招商、靶向招商，主打蘇南、浙江等地區(qū)，積極與各工業(yè)園區(qū)對接，盡早實現(xiàn)園區(qū)共建，資源互補、產(chǎn)業(yè)鏈的上延下伸的良好效果，牢固確立招商引資“保四爭五”目標，即：確保年內(nèi)招商引資額達4個億，力爭5個億，努力實現(xiàn)億元項目新突破。強化園區(qū)載體功能完善與提升，科學制定園區(qū)控制性詳規(guī)，探索構建產(chǎn)業(yè)發(fā)展孵化基地，切實改善園區(qū)軟硬環(huán)境。不斷完善農(nóng)業(yè)政策體系為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供的良好環(huán)境，不斷擴大社會需求為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供的廣闊市場，進一步放大農(nóng)業(yè)獎補政策，積極引導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標準化、農(nóng)業(yè)經(jīng)營規(guī)?；⑴μ岣咿r(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化程度。圍繞農(nóng)副產(chǎn)品深度加工、農(nóng)副產(chǎn)品進超市、農(nóng)副產(chǎn)品與知名品牌深度融合等措施，不斷提高農(nóng)副產(chǎn)品附加值，鼓勵現(xiàn)有農(nóng)業(yè)項目做大做強，通過傳幫帶的形式影響帶動一批農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)項目建設，同時兼顧服務業(yè)項目的招引，真正形成一二三產(chǎn)齊頭并進的良好局面。

二是以深化改革為動力推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。要抓住轉(zhuǎn)方式、調(diào)結構這個關鍵，推動經(jīng)濟發(fā)展邁上新臺階。要增強科技創(chuàng)新的驅(qū)動力，抓住資金、人才和體制機制創(chuàng)新三個環(huán)節(jié)，全面提升企業(yè)科技創(chuàng)新水平，在提升企業(yè)現(xiàn)有科技創(chuàng)新能力的基礎上，引導企業(yè)與重點科研院所的合作，加快技術創(chuàng)新步伐，運用新工藝、新技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)節(jié)能降耗、產(chǎn)品上檔次，加速企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐。積極幫助企業(yè)家解放思想，走出去發(fā)現(xiàn)新的產(chǎn)業(yè)，結識新的合作伙伴，組織企業(yè)走出去參加各種招商會、洽談會，以資源、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢吸引上下游關聯(lián)產(chǎn)業(yè)，強化戰(zhàn)略合作，實現(xiàn)借力發(fā)展。認真落實國家和省市支持民營企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的政策措施，鼓勵企業(yè)建立自主研發(fā)機構，開發(fā)新型產(chǎn)品，進一步增強企業(yè)核心競爭力，重點篩選全鎮(zhèn)20家成長性企業(yè)，務實推進工業(yè)經(jīng)濟“5357工程”：即實現(xiàn)開票銷售過億元企業(yè)5家，開票銷售過5000萬企業(yè)3家，開票銷售過20xx萬企業(yè)5家，開票銷售過1000萬企業(yè)7家。要通過經(jīng)濟結構的優(yōu)化升級，給發(fā)展注入源源不斷的新動力，要以壯士斷腕的決心和勇氣，堅決淘汰落后產(chǎn)能，實現(xiàn)騰籠換鳥、鳳凰涅槃，倒逼企業(yè)實行轉(zhuǎn)型升級。同時要堅定不移地發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)代服務業(yè)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加快構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，積極培育xx經(jīng)濟發(fā)展的新業(yè)態(tài)新模式。

動規(guī)劃、建設、管理水平邁上新臺階。強化建設管理，繼續(xù)加大鎮(zhèn)、村宅基地管控力度，對不符合規(guī)劃的建房戶，堅決予以扼制，確保土地資源的有效利用。牢固樹立“經(jīng)營集鎮(zhèn)”理念，鼓勵引導農(nóng)民到集鎮(zhèn)購房居住，不斷增強集鎮(zhèn)吸引力和承載力。按照“集鎮(zhèn)新提升”的要求，進一步加大集鎮(zhèn)新區(qū)基礎設施完善和配套，強化集鎮(zhèn)日常管理工作實效，切實打造人居環(huán)境的新面貌。以村莊環(huán)境鞏固提升和長效管理為突破口，全面落實好農(nóng)村公共服務運行長效管理機制，努力建設美麗鄉(xiāng)村。大力開展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎設施建設，組織實施好國家級高標準農(nóng)業(yè)開發(fā)項目、市級標準農(nóng)田改造項目和荻塾線（xx—塾墩）通村公路路橋建設，不斷提高農(nóng)業(yè)機械化水平，不斷完善農(nóng)村公路提檔升級功能。

四是以深化改革為動力抓好生態(tài)文明建設。深入推進生態(tài)文明建設，加強水污染治理，積極引導企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、低碳技術、環(huán)保產(chǎn)業(yè)，強化節(jié)能減排倒逼機制，推動形成有利于資源節(jié)約、生態(tài)保護的生產(chǎn)方式。要做好企業(yè)的監(jiān)督工作，嚴格控制企業(yè)亂排亂放，破壞生態(tài)文明；要做好企業(yè)的監(jiān)管工作，加大招引項目的監(jiān)管力度，嚴格控制高耗能、高污染項目，從源頭上控制新污染源的產(chǎn)生。同時要利用網(wǎng)絡、廣播、有線電視等宣傳媒介，積極普及生態(tài)科學知識，加大生態(tài)文明宣傳，繁榮生態(tài)文化，在全社會樹立可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)文明觀。大力做好綠化造林和農(nóng)作物秸稈綜合利用工作，積極開展農(nóng)業(yè)機械和水稻機插秧推廣活動，促進土地適度規(guī)模經(jīng)營，提高農(nóng)作物秸稈綜合利用率。繼續(xù)鞏固國家級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，健全完善水環(huán)境長效管理體制，建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，全面啟動環(huán)保工作問責制，花大力氣、出重拳解決群眾反映強烈的大氣、水體和噪音污染，努力營造空氣清新、水質(zhì)清澈、環(huán)境清潔的生態(tài)環(huán)境。

五是以深化改革為動力切實保障民生改善。大力推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)富民，營造鼓勵腳踏實地、勤勞創(chuàng)業(yè)、實業(yè)致富的良好風尚，通過扶持初始創(chuàng)業(yè)、強化職業(yè)培訓、提供創(chuàng)業(yè)服務等途徑，引導廣大群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)，不斷增加資產(chǎn)性、經(jīng)營性、技能性收入；深化土地產(chǎn)權制度改革，完善農(nóng)村承包經(jīng)營土地確權頒證工作；繼續(xù)實施社會保障工程，統(tǒng)籌推進社會保障體系建設，強力推動企業(yè)職工養(yǎng)老保險“三年行動計劃”，努力提高養(yǎng)老保險續(xù)繳率、醫(yī)療保險參保率；扎實推進中學綜合樓工程建設，不斷完善教育設施，優(yōu)化教育布局，加強學前教育規(guī)范管理，規(guī)劃實施好新區(qū)中心幼兒園項目工程；健全人口計生工作機制，提升人口公共服務水平，做好人口出生性別比失調(diào)的均衡工作；進一步規(guī)范完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，強化食品藥品安全監(jiān)管，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平；深入實施文化建設工程，積極推進公共文化服務基礎設施和文化陣地建設，進一步配齊基層健身設施，規(guī)范日常維護管理，積極開展群眾文化活動，提高群眾文化活動質(zhì)量。

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縣林業(yè)局巡察報告篇二

根據(jù)縣委巡察工作統(tǒng)一部署，20**年4月17日至6月29日，縣委第六巡察組對林業(yè)局黨委進行了巡察。8月10日，巡察組就巡察情況向我局進行了反饋，客觀公正、實事求是地指出了我局工作中存在的問題和不足，有針對性的提出了改進意見和建議。局黨委高度重視，認真進行整改，現(xiàn)將整改情況報告如下：

（一）提高思想認識，把整改工作作為最重要的政治任務來抓。

縣委第六巡察組反饋意見后，縣林業(yè)局黨委立即召開黨委會議，對反饋的問題及意見逐項逐條逐句進行梳理分解，研究制定了整改方案，明確整改任務，細化分解整改事項，落實整改責任。同時根據(jù)巡察組要求，起草新聞稿，并公開發(fā)布；將巡察組的反饋意見轉(zhuǎn)發(fā)到各黨支部、各股室及下屬各單位。

（二）強化組織領導，切實落實好黨委整改工作的主體責任。

林業(yè)局成立了由黨委書記、局長任組長，其他班子成員為副組長，各股室股長及下屬單位負責人為成員的整改工作領導小組，具體負責整改工作。在整改工作中，局黨委堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，將整改工作與推動各項日常工作有機結合，貫穿林業(yè)工作全過程，確保取得實效。

（三）明確任務目標，有序推進整改取得實實在在的效果。

根據(jù)巡察組反饋的突出問題和整改意見，黨委以巡察組反饋的五大類問題為主干，梳理出19條具體整改措施，全局上下統(tǒng)一思想、高度重視，共同行動起來，推動整改工作扎實進行。在整改過程中，黨委一方面堅持立行立改，一方面堅持著眼長遠，在解決表面問題的同時深挖問題根源，在優(yōu)化規(guī)章制度的同時著眼建立長效機制，在解決具體問題的同時開展綜合治理，保證了整改工作取得實際效果。

（一）黨的領導弱化，黨委領導核心作用發(fā)揮不明顯。

1．黨委領導弱化。

針對以上問題，我局制定了2條整改措施，責任領導為肖明、湯能福，責任股室為局辦公室、危舊房辦公室。

（1）制定了《林業(yè)局黨委議事規(guī)則》、《林業(yè)局“三重一大”集體決策制度》，進一步明確“三重一大”事項內(nèi)容及范圍。對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用等“三重一大”事項，局辦公室收集好擬研究的議事事項，提前將議題送局黨委委員調(diào)研，以提升局黨委決策民主化、科學化水平。

（2）要求對危舊房改造項目資金支付情況進行全面疏理，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

2．黨委政治警覺性不強。

針對以上問題，我局制定了2條整改措施，責任領導為湯能福、馮杰，責任股室為局辦公室、公益林辦公室。

（3）嚴格按照江西省林業(yè)廳江西省財政廳關于印發(fā)《生態(tài)公益林補償資金管理存在問題的整改方案》的通知（贛林資發(fā)[2017]12號）文件規(guī)定，完善公益林管護機制，嚴格明確護林員不得在村兩委任職，不得外出打工等選聘原則，2018年生態(tài)公益林護林員無村兩委干部，并聘請了2位貧困戶護林員。

（4）2017年底已將江西省林業(yè)廳江西省財政廳關于印發(fā)《生態(tài)公益林補償資金管理存在問題的整改方案》的通知（贛林資發(fā)[2017]12號）轉(zhuǎn)發(fā)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，督促其完善公益林資金管理制度。

3．意識形態(tài)領域工作有待加強。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領導為肖明，責任股室為局辦公室。

（5）制定了《縣林業(yè)局黨委意識形態(tài)工作責任制》，進一步壓實意識形態(tài)工作的主體責任、第一責任、直接責任和分管責任。

（二）黨的建設薄弱，領導班子自身建設需要加強。

1．黨建工作主動性不強、重視度不夠。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領導為熊建龍，責任股室為局辦公室。

（6）制定《林業(yè)局黨委黨建工作方案》，把黨建工作和業(yè)務擺在同樣重要的位置，局黨委定期研究黨建工作，強化班子成員的黨建工作責任。

2．黨內(nèi)政治生活不夠嚴格、不規(guī)范。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領導為熊建龍，責任股室為局辦公室、工作站黨支部、林業(yè)公司黨支部。

（7）貫徹落實“三會一課”制度，保證黨務與業(yè)務不分離，做到支部黨建工作與中心業(yè)務工作一體研究、部署、落實，兩手抓、兩手硬、兩促進。在組織生活中堅持由專人負責會議記錄，專本專用、嚴肅認真、完整清晰，保證組織生活的規(guī)范。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。堅持一級抓一級、層層抓落實，全面落實基層黨建工作，增強黨委書記抓黨建的責任意識，不僅要帶頭履行管黨責任，還要帶頭執(zhí)行黨內(nèi)制度，做到以上帶下，認真開展組織生活活動，實現(xiàn)黨員學習教育立體化、全覆蓋。

3．黨建業(yè)務不熟程序不到位。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領導為熊建龍，責任股室為局辦公室、工作站黨支部。

（8）成立支部換屆領導小組，負責支部換屆事宜。配備兼職黨務干事一名，具體負責黨建工作，同時做好黨費收繳臺賬。

4．選人用人工作需要改進。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領導為肖明，責任股室為局辦公室。

建立考察文字檔案由黨委會研究決定。已撤銷局林政稽查隊免去招商辦主任、稽查隊隊長等人職務。

（三）全面從嚴治黨不力，“兩個責任”落實不到位。

1．落實全面從嚴治黨主體責任不力，工作中存在缺位現(xiàn)象。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領導為全體班子成員。

（10）認真學習中央八項規(guī)定精神，加強對領導班子成員貫徹執(zhí)行中央、省市縣委重大決策部署監(jiān)督管理。嚴格按照相關規(guī)定規(guī)范外業(yè)補助范圍，沒有文件依據(jù)的一律不再發(fā)放外業(yè)補助，加強財務管理，嚴禁借外業(yè)等名目違規(guī)自行發(fā)放補貼。

2．落實主體責任不健全。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領導為全體班子成員，責任股室為各股室及下屬各單位。

（11）強化廉政風險防控，開展談心談話，局領導和分管領導談，分管領導和分管股室負責人談，股室負責人與股室人員談。強化警示教育，組織干部職工學習典型事例、案例，從中得到警示，在大是大非面前保持頭腦清醒，在小事細節(jié)方面嚴格要求自己。強化監(jiān)督檢查，切實把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格執(zhí)行省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》。

3．敢管敢嚴力度有待加大。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領導為肖明、熊建龍，責任股室為局辦公室。

（12）嚴格執(zhí)行《林業(yè)局機關考勤與請銷假管理制度》，局班子帶頭執(zhí)行工作紀律，強化職工教育，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。通知經(jīng)常在編不在崗的人員到崗，杜絕吃空餉情況。完善年終考核辦法，公平公正公開進行考核，提高職工工作的積極性。

（四）黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

1．落實中央八項規(guī)定精神不嚴格。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領導為全體班子成員，責任股室為相關股室、單位及個人。

（13）加強財務管理，嚴禁違規(guī)發(fā)放外業(yè)下鄉(xiāng)補貼。對借公務之機公款旅游的人員進行黨內(nèi)警告處分并將非法所得上交國庫。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，厲行勤儉節(jié)約，嚴禁公款旅游、變相公款旅游。以制度建設鋪設作風“高壓線”，以廉潔自律的“緊箍咒”規(guī)范公務活動，培育林業(yè)干部職工的職業(yè)精神和職業(yè)信仰，增強憂患意識、風險意識、責任意識，引導干部職工保持高尚品格和廉潔操守，提高拒腐防變能力。

2．“四風”方面問題仍然禁而不絕。

針對以上問題，我局制定了3條整改措施，責任領導為肖明、馮杰、熊建龍，責任股室為局辦公室、林地辦、巖泉林場。

（14）根據(jù)國家林業(yè)局（林資發(fā)[2015]122號）文件規(guī)定，現(xiàn)場查驗人員應當重點核實建設項目是否符合林地保護利用規(guī)劃和使用林地的條件，是否存在未批先占林地行為，并填寫《林地現(xiàn)場查驗表》?，F(xiàn)場查驗人員要對《使用林場現(xiàn)場查驗表》的真實性負責，凡提交虛假現(xiàn)場查驗意見的，要追究有關人員和領導的行政責任。

（15）不折不扣地貫徹中央和省市縣有關要求，做到嚴格把關。堅決杜絕超標準接待現(xiàn)象，切實樹立公務接待節(jié)儉文明新形象。

（16）提倡勤儉節(jié)約之風，再次強調(diào)要嚴格按照黎府辦發(fā)[2014]35號文件執(zhí)行，制定了《林業(yè)局公務接待制度》，嚴格按制度進行公務接待。

3．財務管理亟待加強。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領導為肖明，責任股室為局財審股。

（17）加強財務管理，將本年度三公經(jīng)費數(shù)據(jù)控制在年初預算規(guī)劃內(nèi)并逐年減少，專項資金嚴格執(zhí)行專賬管理。已通知各個借款人，但至今未歸還借款。

(五)其它方面存在的問題。

1．對直接用于林業(yè)生產(chǎn)服務的工程設施審批不嚴。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領導為馮杰，責任股室為林地辦。

（18）對手續(xù)不健全的堅決不予查驗，做到誰查驗誰負責，誰發(fā)放誰負責，嚴格控制項目資金管理，做到查驗人員、項目辦、分管領導層層抓落實。2017年后堅持“先批后補”原則。

2．行政處罰選擇性執(zhí)法。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領導為馮杰，責任股室為林地辦。

（19）根據(jù)《森林法實施條例》第四十三條規(guī)定未經(jīng)縣級以上人民政府林業(yè)主管部門審核同意，擅自改變林地用途的，由縣級以上人民政府林業(yè)主管部門責令限期恢復原狀，并處非法改變用途林地每平方米10元的罰款。

（一）嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

縣林業(yè)局黨委要堅持黨的領導加強黨的建設作為首要原則，落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮黨委的領導核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把全面從嚴治黨的要求落實到黨的建設各方面各層級、貫徹于林業(yè)工作全過程。黨委將重點加強自身建設，認真學習***總書記系列重要講話精神，加強理論武裝和黨性修養(yǎng)的錘煉，切實增強政治敏感性和講紀律守規(guī)矩意識，嚴格執(zhí)行民主集中制。黨委將堅持把紀律挺在前面，加強對黨員領導干部的紀律教育和監(jiān)督，加強對執(zhí)行紀律情況的監(jiān)督執(zhí)紀，用黨章黨規(guī)黨紀約束黨員干部，把嚴明紀律體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中，堅持紀在法前、紀嚴于法，抓早抓小、動輒則咎、咎則到位，發(fā)揮紀律的治本作用。

（二）以高度的政治責任感強化“兩個責任”落實。

抓好黨風廉政建設，強化“兩個責任”，結合“兩學一做”專題教育，強化黨組織和領導干部政治意識、責任意識、大局意識。不斷推進整改工作，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，繼續(xù)抓好整改工作的協(xié)調(diào)、推動和監(jiān)督執(zhí)紀問責。

（三）鍥而不舍抓好后續(xù)整改工作。

黨委將把巡察整改作為林業(yè)改革發(fā)展的重要組成部分，同步推進后續(xù)整改工作。繼續(xù)加強組織領導和監(jiān)督檢查，高標準、高質(zhì)量、嚴要求，堅決把后續(xù)整改工作抓牢抓實。對于已經(jīng)完成的整改任務，及時組織“回頭看”，監(jiān)督檢查結果落實情況、相關制度修訂和執(zhí)行情況，確保整改要求落實到位。對于正在進行的整改任務，督促有關分管領導和股室嚴格推進整改，確保巡察組反饋意見全部整改到位。對長期整改任務，將立足當前，著眼長遠，統(tǒng)籌考慮、深入探索，長期持續(xù)深入整改，堅決防止反彈反復和邊改邊犯，持續(xù)鞏固和深化整改工作成果。

（四）始終保持懲治腐敗和反對“四風”的高壓態(tài)勢。

繼續(xù)加大懲治工作力度，堅決遏制“四風”和腐敗蔓延。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，持續(xù)加強對重要領域、關鍵崗位人員執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定情況的檢查監(jiān)督，對違紀違法人員，堅持發(fā)現(xiàn)一個、查處一個、曝光一個，充分發(fā)揮警示和震懾作用。

（五）持續(xù)完善內(nèi)控機制和管理制度建設。

將整改與完善部門管理結合起來，持續(xù)完善內(nèi)控機制，扎緊制度籬笆，堵塞管理漏洞。進一步明確黨委決策程序，切實規(guī)范一把手權力運行。以問題為導向，持續(xù)完善內(nèi)部管理等方面制度，確保制度有效管用，在提高制度執(zhí)行力上下功夫，加強對制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，對有制度不執(zhí)行或執(zhí)行不力、造成嚴重影響的，要嚴肅查處，確保制度成為“帶電的高壓線”。

縣林業(yè)局巡察報告篇三

區(qū)委巡察組于20**年8月9日至20**年10月20日對區(qū)林業(yè)局黨委開展了巡察工作，并于2019年1月15日向局黨委反饋了巡察意見，根據(jù)區(qū)委巡察辦《關于東鄉(xiāng)區(qū)林業(yè)局黨委的反饋意見》的通知要求，我局黨委進行了認真整改?，F(xiàn)將整改落實情況公開如下。

針對區(qū)委第三巡察組巡察的反饋意見，局黨委高度重視，召開專題會議，對照巡察組的反饋意見，深入查找癥結、剖析原因，認真制定整改方案，立行立改，全面抓好各項整改任務的落實。

和整改時限。黨委書記嚴格履行巡察整改第一責任人責任，班子成員主動認領任務，按照分工負責分管股、站、室的巡察整改工作，各責任部門按照整改任務分工，迅速制定和完善。

整改措施。

形成壓力層層傳導、責任層層落實的整改工作格局為問題的整改提供堅強組織保障。

(二)強化檢查促整改。集中整改期間，局黨委先后多次召開專題會議研究巡察整改工作，適時調(diào)度、定期聽取匯報來推動巡察整改工作落實。領導小組辦公室認真梳理整改情況，建立整改臺賬，及時向局黨委報告整改進度和存在的問題，采取不同的形式協(xié)調(diào)解決具體問題，切實做到整改意見件件有著落、條條有兌現(xiàn)，杜絕虛假整改、應付整改。

(三)強化機制固整改。局黨委在抓好整改的同時，倒查制度缺陷，以一個問題的整改帶動相關問題的解決，進一步建立健全規(guī)章制度，構建了管用、務實的長效機制。整改期間，健全完善7項規(guī)章制度，規(guī)范了管理，增強了約束力，促進了作風轉(zhuǎn)變，鞏固了整改成果。

（一）關于政治建設、思想建設比較薄弱整改情況。

1、學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不系統(tǒng)、不深入的問題。

整改措施：一是制定黨委中心組學習計劃，并按照學習計劃有序推進；二是采取請進來走出去的學習方式，增強學習有效性；三是加強宣傳，在局宣傳欄中解讀十九大要點，做到學懂、弄通、做實。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

2、對理論學習思想上不重視的問題。

整改措施：制定學習計劃，強化局黨委中心組學習，每季度學習不少于一次。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

3、意識形態(tài)工作抓得不實的問題。

整改措施：一是將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制;二是建立意識形態(tài)領域風險防控機制，對重大事件、重要情況、重要社情民意帶傾向性苗頭性問題進行正確引導，始終在思想上行動上與黨中央保持一致；三是完善黨委專題研究意識形態(tài)工作制度，黨委書記作為第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，適時聽取分管領導匯報意識形態(tài)工作，班子成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室意識形態(tài)工作。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

（二）關于機關黨的組織建設存在缺失整改情況。

1、黨建。

工作計劃。

部署考核不到位的問題。

整改措施：一是抓好認識提高，牢固樹立不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的思想理念，局黨委將加強黨建工作領導，把黨建工作著力點放到堅定理想信念，突出發(fā)揮黨支部和黨員的兩個作用上來；二是抓責任落實，突出主要領導是黨建工作第一責任人的思想意識，按照“一崗雙責”的要求，層層落實責任、層層傳導壓力，強化管理、統(tǒng)籌安排、定期研究；三是抓督促檢查，建立健全黨建成果考核系統(tǒng)體系，加強對基層黨支部監(jiān)管，做到黨建工作與林業(yè)工作同部署，同要求、同評比、同考核。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

2、黨建工作制度執(zhí)行不好的問題。

整改措施：一是嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真落實機關黨員學習制度，積極發(fā)揮黨委中心組在學習上的引導作用，黨委書記、支部書記帶頭上黨課，作輔導報告，切實規(guī)范落實“黨員固定活動日”活動制度，組織開展好活動；二是抓好黨員日常教育管理，規(guī)范落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度；三是按照民主生活會的程序，開展好批評和自我批評，達到臉上火辣辣，背上汗嗤嗤，心里熱乎乎的效果，幫助同志，增進團結，促進工作。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

（三）關于作風建設不實整改情況。

1、領導班子深入基層調(diào)查指導不夠的問題。

整改措施：一是制定區(qū)林業(yè)局領導干部深入基層聯(lián)系服務群眾制度，要求領導成員每年集中時間進村蹲點調(diào)查1次，蹲點時間不少2天。每季度深入基層單位不少于1次；二是加強宣傳，利用森林防火宣傳月，候鳥保護宣傳周等宣傳活動對退耕還林、天然林保險、造林補貼等林業(yè)惠農(nóng)政策宣傳到戶，提高林農(nóng)對林業(yè)政策知曉度；三是堅持以上率下，以身作則，局班子成員帶頭深入下屬單位及一線主動去發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決問題的辦法，提高領導**難題的能力，促進林業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

（四）關于全面從嚴治黨主體責任履行不夠到位整改情況。

1、黨風廉政建設主體責任意識不強的問題。

整改措施：一是加強黨委班子成員的學習教育。結合“兩學一做”常態(tài)化教育，強化黨員干部，尤其是班子成員對黨章黨規(guī)，***系列講話，黨的十九大精神及***新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容的學習，增強黨要管黨，從嚴治黨，切實履行好從嚴治黨的主體責任，切實做好黨風廉政建設；二是將黨風廉政建設責任制納入局目標考核，落實領導責任，形成由單位主要負責人負總責，班子成員分工協(xié)作，齊抓共管的責任網(wǎng)絡，將主體責任壓力層層傳導，一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設管理模式；三是加強常態(tài)化廉政談話，強化黨員干部紀律意識和規(guī)矩意識，時刻保持警惕和警醒，自覺把為民務實清廉理念落實到實際工作中。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

2、班子成員履行“一崗雙責”不到位的問題。

整改措施：一是推進第一責任人履責意識，落實全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”，與全局各股室，局屬各單位簽訂好黨風廉政建設責任狀，強化班子成員抓黨風廉政建設力度；二是建立“提前防范，主動防范”的長效工作機制，加強對重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控；三是建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研究，及時發(fā)出預警信息，提升預防力。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

（五）關于巡察發(fā)現(xiàn)的其他問題整改情況。

1、浪費國有資產(chǎn)，“智慧森林”綜合辦公系統(tǒng)和網(wǎng)站信息平臺，從未使用過，現(xiàn)已無法正常使用的問題。

整改措施：現(xiàn)在全區(qū)已推行oa系統(tǒng)辦公，“智慧森林”綜合辦公系統(tǒng)和網(wǎng)站信息平臺是根據(jù)當時項目需要而建立的，現(xiàn)已失效，如再啟用無可行性。局黨委對項目聯(lián)系人進行約談，在今后對項目建設先由有關股室做可行性報告，后提交班子會充分醞釀決定，以確保發(fā)揮資金的最大效益化。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

2、財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴。林科所工會向職工發(fā)放節(jié)日福利，先由所臨時工個人墊資購買，再通過報銷將相關費用轉(zhuǎn)給臨時工的問題。

整改措施：區(qū)林科所及時加強財務管理，嚴格按照財務制度，財經(jīng)紀律，執(zhí)行好報賬業(yè)務，不再發(fā)生類似現(xiàn)象。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

3、林科所2017公益性崗位人員存在吃空餉現(xiàn)象的問題。

整改措施：林科所對所發(fā)資金全部追回，并制定好公益性崗位管理制度，做到人員在崗在位，加強內(nèi)部管理，建立好監(jiān)管制度，杜絕今后不再有吃空餉現(xiàn)象的發(fā)生。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

1、力度不減繼續(xù)抓好整改后續(xù)工作。局黨委將以求真務實的作風和鍥而不舍的精神，繼續(xù)抓好巡察整改后續(xù)工作。對于已經(jīng)完成的整改任務，及時組織“回頭看”，監(jiān)督檢查結果落實情況、相關制度修訂和執(zhí)行情況，確保整改要求落實到位，堅決防止反彈和邊改邊犯，持續(xù)鞏固和深化整改工作成果。

2、堅決貫徹落實全面從嚴治黨要求。深入貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，落實全面從嚴治黨的新要求，緊密結合區(qū)委、區(qū)政府工作要求，進一步解放思想，深化理論學習，堅持唯實求真，強化責任擔當，提高服務效能，狠抓工作落實，持續(xù)深入地做好巡察反饋意見整改工作，擴大巡察工作效應，切實將巡察成果轉(zhuǎn)化為推動林業(yè)工作改革發(fā)展的強大動力。

3、持之以恒切實抓好作風建設。牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，結合改進干部作風、建設“五型”政府活動，對照“怕、慢、假、庸、散”查找問題，做好整改。堅持把嚴明政治紀律放在首位，從嚴紀律要求，從嚴作風建設，從嚴管理干部，從嚴權力運行，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上、政治上、行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，確保中央和省市區(qū)黨委、政府決策在全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)貫徹落實到位。

縣林業(yè)局巡察報告篇四

生命不輕言放棄，漫長的人生中，誰也不可能一帆風順，誰也難免要經(jīng)歷挫折和坎坷。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦中共xx市委辦公室黨支部黨員干部結對幫扶貧困戶活動方案。

一、指導思想。

以黨的十九大精神為引領，緊緊抓住中央實施精準扶貧的重大機遇，圍繞智力扶貧、經(jīng)濟扶貧、產(chǎn)業(yè)失貧三大重點，按照“村有掛幫單位、戶有幫扶責任人”的要求，堅持分類指導、分類施策，切實做到精準化識別、針對性扶持、動態(tài)化管理，努力促進幫扶村社經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，為全面建成小康社會奠定堅實發(fā)展基礎。

二、幫扶目標。

通過開展幫扶解困活動，進一步強化黨員、干部為民解困，為民服務的理念，進一步改進黨員、干部的思想作風和工作作風，進一步密切黨群、干群關系，進一步增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，在全鄉(xiāng)上下形成扶貧濟困的良好風尚。

三、活動安排。

成立一支黨員服務隊。利用“五一”、“七一”等重要節(jié)假日開展上門服務活動，宣傳惠民政策打掃環(huán)境衛(wèi)生等，每次活動按照黨員干部與貧困戶“一助一”或“幾助一”結對幫扶形式或采取服務隊集體開展活動的形式，責任到人，落實到位。

（一）開展黨的十九大宣講宣講，送教育到家。服務隊召開黨的十九大精神宣講會，宣傳黨的方針政策、了解群眾思想動態(tài)，在潛移默化中提高群眾的思想覺悟、融洽與群眾的感情，引導群眾通過日常衣、食、住、行、醫(yī)、教、文、衛(wèi)的變化，切實感受在中國共產(chǎn)黨的領導下，xx市的蓬勃發(fā)展和人民生活的幸福美好，真正懂得"惠在何處，惠從何來"，強化民族團結意識，進一步引導群眾感受習近平新時代中國特色社會主義思想的光芒，擁護以習近平同志為核心的黨中央。

活動時間：xx月。

（二）開展環(huán)保行動，送清潔到家。服務隊到村到戶看望慰問貧困戶，以結對形式為貧困戶打掃環(huán)境、收拾房屋。宣傳講解愛護環(huán)境重要性，將環(huán)保宣傳送入鄉(xiāng)間。

活動時間：xx月。

（三）開展項目對接，送關心到家。按照年初貧困戶脫貧計劃，服務隊到戶對接和督促項目推進情況，摸清貧困戶存在的困難、急需解決的生產(chǎn)發(fā)展項目等情況的基礎上，幫扶干部要發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，從人才、資金、技術、項目、信息、綜合協(xié)調(diào)和技能培訓等方面為貧困村、貧困戶提供扶持，保證幫扶措施和任務的落實。

活動時間：xx月。

（四）開展政策宣講，送文化到家。服務隊要緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神、各級扶貧工作會議精神，結合“兩學一做”學習教育活動和精準扶貧各項政策要求，根據(jù)每戶貧困戶情況，深入宣講貼近實際、貼近生活、貼近群眾的減輕農(nóng)民負擔、土地管理、戶籍制度改革和涉農(nóng)信訪等方面的法律法規(guī)、方針政策和支農(nóng)惠民政策，及時發(fā)放相關宣傳單。

活動時間：10月。

四、活動要求。

（一）統(tǒng)一思想，加強領導。支部書記xx為實施活動負責人，黨員領導干部要作表率，帶頭踐行黨的宗旨、帶頭參與志愿服務、帶頭聯(lián)系服務群眾，為廣大黨員干部作出示范；要加強調(diào)查研究，支持鼓勵黨員參與志愿服務。

（二）精心謀劃，抓好落實。支部要把深化黨員志愿服務活動作為開展“兩學一做”學習教育、精準扶貧工作的有效載體，精心謀劃組織，抓好督促落實，不搞形式主義，讓黨員志愿服務真正見實效，真正成為增強黨性意識、聯(lián)系服務群眾的有效手段。

（三）創(chuàng)新形式，積極參與。各幫扶黨員要積極建言獻策，創(chuàng)新活動形式，調(diào)動主動性和積極性，緊扣群眾關心的熱點、難點問題，提出個人工作的創(chuàng)新方法，在集體活動的基礎上，個人不定時到戶聯(lián)系。

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縣林業(yè)局巡察報告篇五

根據(jù)縣委巡察工作統(tǒng)一部署，20xx年4月17日至6月29日，縣委第六巡察組對林業(yè)局黨委進行了巡察。8月10日，巡察組就巡察情況向我局進行了反饋，客觀公正、實事求是地指出了我局工作中存在的問題和不足，有針對性的提出了改進意見和建議。局黨委高度重視，認真進行整改，現(xiàn)將整改情況報告如下：

（一）提高思想認識，把整改工作作為最重要的政治任務來抓。

縣委第六巡察組反饋意見后，縣林業(yè)局黨委立即召開黨委會議，對反饋的問題及意見逐項逐條逐句進行梳理分解，研究制定了整改方案，明確整改任務，細化分解整改事項，落實整改責任。同時根據(jù)巡察組要求，起草新聞稿，并公開發(fā)布；將巡察組的反饋意見轉(zhuǎn)發(fā)到各黨支部、各股室及下屬各單位。

（二）強化組織領導，切實落實好黨委整改工作的主體責任。

林業(yè)局成立了由黨委書記、局長任組長，其他班子成員為副組長，各股室股長及下屬單位負責人為成員的整改工作領導小組，具體負責整改工作。在整改工作中，局黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，將整改工作與推動各項日常工作有機結合，貫穿林業(yè)工作全過程，確保取得實效。

（三）明確任務目標，有序推進整改取得實實在在的效果。

根據(jù)巡察組反饋的突出問題和整改意見，黨委以巡察組反饋的五大類問題為主干，梳理出19條具體整改措施，全局上下統(tǒng)一思想、高度重視，共同行動起來，推動整改工作扎實進行。在整改過程中，黨委一方面堅持立行立改，一方面堅持著眼長遠，在解決表面問題的同時深挖問題根源，在優(yōu)化規(guī)章制度的同時著眼建立長效機制，在解決具體問題的同時開展綜合治理，保證了整改工作取得實際效果。

（一）黨的領導弱化，黨委領導核心作用發(fā)揮不明顯。

1．黨委領導弱化。

針對以上問題，我局制定了2條整改措施，責任領導為肖明、湯能福，責任股室為局辦公室、危舊房辦公室。

（1）制定了《林業(yè)局黨委議事規(guī)則》、《林業(yè)局“三重一大”集體決策制度》，進一步明確“三重一大”事項內(nèi)容及范圍。對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用等“三重一大”事項，局辦公室收集好擬研究的議事事項，提前將議題送局黨委委員調(diào)研，以提升局黨委決策民主化、科學化水平。

（2）要求對危舊房改造項目資金支付情況進行全面疏理，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

2．黨委政治警覺性不強。

針對以上問題，我局制定了2條整改措施，責任領導為湯能福、馮杰，責任股室為局辦公室、公益林辦公室。

（3）嚴格按照江西省林業(yè)廳江西省財政廳關于印發(fā)《生態(tài)公益林補償資金管理存在問題的整改方案》的通知（贛林資發(fā)[2017]12號）文件規(guī)定，完善公益林管護機制，嚴格明確護林員不得在村兩委任職，不得外出打工等選聘原則，2018年生態(tài)公益林護林員無村兩委干部，并聘請了2位貧困戶護林員。

（4）2017年底已將江西省林業(yè)廳江西省財政廳關于印發(fā)《生態(tài)公益林補償資金管理存在問題的整改方案》的通知（贛林資發(fā)[2017]12號）轉(zhuǎn)發(fā)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，督促其完善公益林資金管理制度。

3．意識形態(tài)領域工作有待加強。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領導為肖明，責任股室為局辦公室。

（5）制定了《縣林業(yè)局黨委意識形態(tài)工作責任制》，進一步壓實意識形態(tài)工作的主體責任、第一責任、直接責任和分管責任。

（二）黨的建設薄弱，領導班子自身建設需要加強。

1．黨建工作主動性不強、重視度不夠。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領導為熊建龍，責任股室為局辦公室。

（6）制定《林業(yè)局黨委黨建工作方案》，把黨建工作和業(yè)務擺在同樣重要的位置，局黨委定期研究黨建工作，強化班子成員的黨建工作責任。

2．黨內(nèi)政治生活不夠嚴格、不規(guī)范。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領導為熊建龍，責任股室為局辦公室、工作站黨支部、林業(yè)公司黨支部。

（7）貫徹落實“三會一課”制度，保證黨務與業(yè)務不分離，做到支部黨建工作與中心業(yè)務工作一體研究、部署、落實，兩手抓、兩手硬、兩促進。在組織生活中堅持由專人負責會議記錄，專本專用、嚴肅認真、完整清晰，保證組織生活的規(guī)范。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。堅持一級抓一級、層層抓落實，全面落實基層黨建工作，增強黨委書記抓黨建的責任意識，不僅要帶頭履行管黨責任，還要帶頭執(zhí)行黨內(nèi)制度，做到以上帶下，認真開展組織生活活動，實現(xiàn)黨員學習教育立體化、全覆蓋。

?3．黨建業(yè)務不熟程序不到位。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領導為熊建龍，責任股室為局辦公室、工作站黨支部。

??（8）成立支部換屆領導小組，負責支部換屆事宜。配備兼職黨務干事一名，具體負責黨建工作，同時做好黨費收繳臺賬。

???4．選人用人工作需要改進。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領導為肖明，責任股室為局辦公室。

??（9）堅持黨管班干部的原則，在干部任用工作中，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴格按《黨政領導干部選拔任用條例》的規(guī)定來確定作用的原則、程序、辦法、標準和條件，完善干部選拔任用程序。制定《縣林業(yè)局股級干部選拔任用制度》，嚴格按《制度》相關要求，在研究人事任免前按考察程序進行考察，并形成書面考察材料，建立考察文字檔案，由黨委會研究決定。已撤銷局林政稽查隊，免去招商辦主任、稽查隊隊長等人職務。

???（三）全面從嚴治黨不力，“兩個責任”落實不到位。

??????1．落實全面從嚴治黨主體責任不力，工作中存在缺位現(xiàn)象。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領導為全體班子成員。

??（10）認真學習中央八項規(guī)定精神，加強對領導班子成員貫徹執(zhí)行中央、省市縣委重大決策部署監(jiān)督管理。嚴格按照相關規(guī)定規(guī)范外業(yè)補助范圍，沒有文件依據(jù)的一律不再發(fā)放外業(yè)補助，加強財務管理，嚴禁借外業(yè)等名目違規(guī)自行發(fā)放補貼。

???2．落實主體責任不健全。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領導為全體班子成員，責任股室為各股室及下屬各單位。

??（11）強化廉政風險防控，開展談心談話，局領導和分管領導談，分管領導和分管股室負責人談，股室負責人與股室人員談。強化警示教育，組織干部職工學習典型事例、案例，從中得到警示，在大是大非面前保持頭腦清醒，在小事細節(jié)方面嚴格要求自己。強化監(jiān)督檢查，切實把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格執(zhí)行省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》。

????3．敢管敢嚴力度有待加大。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領導為肖明、熊建龍，責任股室為局辦公室。

???（12）嚴格執(zhí)行《林業(yè)局機關考勤與請銷假管理制度》，局班子帶頭執(zhí)行工作紀律，強化職工教育，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。通知經(jīng)常在編不在崗的人員到崗，杜絕吃空餉情況。完善年終考核辦法，公平公正公開進行考核，提高職工工作的積極性。

??（四）黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

???????1．落實中央八項規(guī)定精神不嚴格。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領導為全體班子成員，責任股室為相關股室、單位及個人。

???（13）加強財務管理，嚴禁違規(guī)發(fā)放外業(yè)下鄉(xiāng)補貼。對借公務之機公款旅游的人員進行黨內(nèi)警告處分并將非法所得上交國庫。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，厲行勤儉節(jié)約，嚴禁公款旅游、變相公款旅游。以制度建設鋪設作風“高壓線”，以廉潔自律的“緊箍咒”規(guī)范公務活動，培育林業(yè)干部職工的職業(yè)精神和職業(yè)信仰，增強憂患意識、風險意識、責任意識，引導干部職工保持高尚品格和廉潔操守，提高拒腐防變能力。

????2．“四風”方面問題仍然禁而不絕。

針對以上問題，我局制定了3條整改措施，責任領導為肖明、馮杰、熊建龍，責任股室為局辦公室、林地辦、巖泉林場。

??（14）根據(jù)國家林業(yè)局（林資發(fā)[2015]122號）文件規(guī)定，現(xiàn)場查驗人員應當重點核實建設項目是否符合林地保護利用規(guī)劃和使用林地的條件，是否存在未批先占林地行為，并填寫《林地現(xiàn)場查驗表》?，F(xiàn)場查驗人員要對《使用林場現(xiàn)場查驗表》的真實性負責，凡提交虛假現(xiàn)場查驗意見的，要追究有關人員和領導的行政責任。

???（15）不折不扣地貫徹中央和省市縣有關要求，做到嚴格把關。堅決杜絕超標準接待現(xiàn)象，切實樹立公務接待節(jié)儉文明新形象。

??（16）提倡勤儉節(jié)約之風，再次強調(diào)要嚴格按照黎府辦發(fā)[2014]35號文件執(zhí)行，制定了《林業(yè)局公務接待制度》，嚴格按制度進行公務接待。

???3．財務管理亟待加強。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領導為肖明，責任股室為局財審股。

??（17）加強財務管理，將本年度三公經(jīng)費數(shù)據(jù)控制在年初預算規(guī)劃內(nèi)并逐年減少，專項資金嚴格執(zhí)行專賬管理。已通知各個借款人，但至今未歸還借款。

???(五)其它方面存在的問題。

???1．對直接用于林業(yè)生產(chǎn)服務的工程設施審批不嚴。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領導為馮杰，責任股室為林地辦。

??（18）對手續(xù)不健全的堅決不予查驗，做到誰查驗誰負責，誰發(fā)放誰負責，嚴格控制項目資金管理，做到查驗人員、項目辦、分管領導層層抓落實。2017年后堅持“先批后補”原則。

???2．行政處罰選擇性執(zhí)法。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領導為馮杰，責任股室為林地辦。

??（19）根據(jù)《森林法實施條例》第四十三條規(guī)定未經(jīng)縣級以上人民政府林業(yè)主管部門審核同意，擅自改變林地用途的，由縣級以上人民政府林業(yè)主管部門責令限期恢復原狀，并處非法改變用途林地每平方米10元的罰款。

（一）嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

?縣林業(yè)局黨委要堅持黨的領導加強黨的建設作為首要原則，落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮黨委的領導核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把全面從嚴治黨的要求落實到黨的建設各方面各層級、貫徹于林業(yè)工作全過程。黨委將重點加強自身建設，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，加強理論武裝和黨性修養(yǎng)的錘煉，切實增強政治敏感性和講紀律守規(guī)矩意識，嚴格執(zhí)行民主集中制。黨委將堅持把紀律挺在前面，加強對黨員領導干部的紀律教育和監(jiān)督，加強對執(zhí)行紀律情況的監(jiān)督執(zhí)紀，用黨章黨規(guī)黨紀約束黨員干部，把嚴明紀律體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中，堅持紀在法前、紀嚴于法，抓早抓小、動輒則咎、咎則到位，發(fā)揮紀律的治本作用。

（二）以高度的政治責任感強化“兩個責任”落實。

抓好黨風廉政建設，強化“兩個責任”，結合“兩學一做”專題教育，強化黨組織和領導干部政治意識、責任意識、大局意識。不斷推進整改工作，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，繼續(xù)抓好整改工作的協(xié)調(diào)、推動和監(jiān)督執(zhí)紀問責。

（三）鍥而不舍抓好后續(xù)整改工作。

黨委將把巡察整改作為林業(yè)改革發(fā)展的重要組成部分，同步推進后續(xù)整改工作。繼續(xù)加強組織領導和監(jiān)督檢查，高標準、高質(zhì)量、嚴要求，堅決把后續(xù)整改工作抓牢抓實。對于已經(jīng)完成的整改任務，及時組織“回頭看”，監(jiān)督檢查結果落實情況、相關制度修訂和執(zhí)行情況，確保整改要求落實到位。對于正在進行的整改任務，督促有關分管領導和股室嚴格推進整改，確保巡察組反饋意見全部整改到位。對長期整改任務，將立足當前，著眼長遠，統(tǒng)籌考慮、深入探索，長期持續(xù)深入整改，堅決防止反彈反復和邊改邊犯，持續(xù)鞏固和深化整改工作成果。

（四）始終保持懲治腐敗和反對“四風”的高壓態(tài)勢。

繼續(xù)加大懲治工作力度，堅決遏制“四風”和腐敗蔓延。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，持續(xù)加強對重要領域、關鍵崗位人員執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定情況的檢查監(jiān)督，對違紀違法人員，堅持發(fā)現(xiàn)一個、查處一個、曝光一個，充分發(fā)揮警示和震懾作用。

（五）持續(xù)完善內(nèi)控機制和管理制度建設。

將整改與完善部門管理結合起來，持續(xù)完善內(nèi)控機制，扎緊制度籬笆，堵塞管理漏洞。進一步明確黨委決策程序，切實規(guī)范一把手權力運行。以問題為導向，持續(xù)完善內(nèi)部管理等方面制度，確保制度有效管用，在提高制度執(zhí)行力上下功夫，加強對制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，對有制度不執(zhí)行或執(zhí)行不力、造成嚴重影響的，要嚴肅查處，確保制度成為“帶電的高壓線”。

縣林業(yè)局巡察報告篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年x月x日至x月x日，市委第x巡察組對市林業(yè)局黨組進行了專項巡察。巡察組以******系列重要講話精神為鏡子、以“四個意識”為標桿、以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，突出堅持黨的領導，聚焦全面從嚴治黨，從嚴從實開展巡察監(jiān)督，順利完成巡察任務。20xx年x月x日，市委巡察組向市林業(yè)局黨組反饋了巡察意見。根據(jù)《中國******巡察工作條例》、《省委關于貫徹落實〈中國******巡察工作條例〉的實施辦法》有關規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下。

一、強化責任意識，切實把巡察整改作為重大政治任務。

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。市委巡察情況反饋會議后，局黨組立即召開會議，認真學習領會******關于巡察工作的重要講話精神，對照巡察反饋意見，深刻反思存在問題，研究部署整改落實工作。局黨組成員一致認為，巡視、巡察工作是一種十分重要的黨內(nèi)監(jiān)督形式，是黨***在新的歷史時期為加強黨內(nèi)監(jiān)督、嚴肅黨的紀律、改進黨的作風，加強黨的執(zhí)政能力建設的一項重大舉措。自市委第五巡察組巡察以來，深入開展調(diào)查研究，廣泛了解民意民情，全面加強督促檢查，不僅高質(zhì)量完成了各項巡察任務，也為我局黨的建設指明了方向。實踐證明，開展巡察工作，有助于我們正確理解黨的方針、政策；有助于我們進一步轉(zhuǎn)變作風，更好地了解和解決人民群眾“最關心、最直接、最現(xiàn)實”的問題，切實維護好群眾利益；有助于我們正視工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，促使各級黨員干部特別是領導干部思想上更加清醒，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務實。局黨組明確提出，必須把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上、落到行動上，以高度的政治責任感和強烈的使命感，把認真學習領會貫徹******系列重要講話精神，堅決落實***政治巡察工作要求，抓好巡察整改任務落實，作為重大政治任務和政治考驗，作為局黨組改進作風、推動工作的重要機遇，抓緊、抓實、抓好。

（二）強化領導，明確責任。市林業(yè)局明確局黨組是整改工作的責任主體、實施主體和落實主體，局黨組書記對巡察整改工作負總責，是第一責任人；成立了由局黨組書記xxx任組長、有關黨組成員為副組長、有關科室主要負責人為成員的巡察整改工作領導小組，統(tǒng)一領導和組織實施整改工作。從局機關黨總支、人事、財務和局辦公室抽調(diào)業(yè)務骨干，專門負責整改落實的具體工作。做到層層傳導壓力，責任落實到人，確保問題全部得到整改。

（三）制定方案，扎實整改。局黨組深入學習領會***、省委和市委巡察工作要求，認真分析研究巡察反饋意見，針對巡察指出的“局黨組管黨治黨不嚴，黨的建設缺失、落實主體責任自覺性不強，履行‘一崗雙責’不到位，傳導壓力不夠、大局意識不強，項目管理不嚴不實”等突出問題，研究制訂了《******xx市林業(yè)局黨組關于落實市委第x巡察組反饋意見的整改工作方案》，從加強組織領導、落實任務分工、明確整改期限等方面對巡察整改工作做出了安排。以問題為導向，將巡察反饋的問題進行梳理歸類，逐個細化整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標、責任單位、責任人和整改期限，強化跟蹤督辦，做到一抓到底、務求實效。同時，深刻剖析產(chǎn)生問題的深層次原因，抓好整改落實，建立長效機制，從源頭上杜絕問題的發(fā)生，營造風清氣正的林業(yè)發(fā)展環(huán)境。

（四）舉一反三，建章立制。局黨組要求各部門都要認真學習整改方案，舉一反三，自查自糾自身存在的問題。自巡察整改工作以來，我局已先后完善了7項規(guī)章制度，涉及公務用車、公務接待、黨建、財務等多個部門科室，通過建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，真正使整改的過程成為提高領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進各級領導干部作風轉(zhuǎn)變的過程，成為推動林業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的過程。

二、堅持問題導向，從嚴從實抓好整改任務的落實。

（一）關于管黨治黨不嚴，“兩個責任”落實不到位。

1、“黨組領導核心作用不突出，黨的領導弱化”整改情況。

一是今年上半年局黨組中心組開展理論學習6次，其中集中學習5次，以同志系列重要講話精神為重點，加強黨***治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略的學習，堅決貫徹***路線方針政策和決策部署；并通過對《中國******紀律處分條例》、《中國******問責條例》、《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國******廉潔自律準則》等規(guī)章制度的學習，強化政治紀律和政治規(guī)矩教育。

二是20xx年以來，局黨組已召開2次專題民主生活會，班子成員對照“四個意識”，以實事求是的態(tài)度，不遮掩問題，不回避矛盾，把自我提高、自我凈化作為開展自我批評的出發(fā)點，觸及思想挖根源，聯(lián)系實際找措施，把增進團結、共同提高作為開展批評的落腳點，坦誠相見指不足，暢所欲言助改進。

三是經(jīng)局黨組研究印發(fā)了《******xx市林業(yè)局黨組加強落實“三會一課”制度的意見》，對“三會一課”制度的落實進行了具體的細化；繼續(xù)堅持談心交心、思想?yún)R報、民主生活會、領導干部過雙重組織生活會、民主評議黨員等有效做法，確保每個黨員干部不論職務高低都能自覺參加黨的生活；結合“兩學一做”學習教育，嚴格執(zhí)行組織生活制度，每季度集中上一次黨課，每半年召開1次民主生活會，確保黨內(nèi)政治生活不流于形式。

四是堅持每周召開局長辦公會議，安排部署有關業(yè)務工作；每月召開一次黨組會議，嚴格按照“三重一大”有關要求對重大事項進行集體研究、討論、決策，形成人人建言獻策，群策群力的氛圍，集班子整體智慧，確保做到科學決策、民主決策和依法決策。

五是堅持做到黨建工作和業(yè)務工作同部署、同實施，做到兩手抓、兩手硬。完善局黨組黨建工作制度，堅持每季度召開一次黨建工作專題會議，著力研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，努力形成一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建的新局面。

2、“‘兩個責任’落實不到位，全面從嚴治黨不力”整改情況。

一是進一步增強主體責任意識，健全完善定期研究黨風廉政建設相關制度，深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性和必要性，做到有腐必反、有貪必肅，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

二是黨組書記認真履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責，認真落實“一崗雙責”要求，將黨風廉政建設納入單位年度工作規(guī)劃和目標考核體系，層層簽訂目標責任書；同時局各科室、二級機構的主要負責人認真履行黨風廉政建設“第一責任人”的責任，做到認清責任、堅守責任、擔當責任、履行好責任。

三是充分結合崗位廉政風險點，圍繞“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實。堅持做到黨組書記與班子成員談話每年不少于3次，班子副職與分管口負責同志談話每年不少于2次。

四是制定廉政談話提醒制度、黨風廉政建設約談制度和監(jiān)督檢查臺帳，明確責任落實的重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)。

五是緊盯林業(yè)廉政風險點，建立完善廉政風險防范追責倒查機制，形成責任分解，檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，確保權力規(guī)范依法運行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，對違反制度踩“紅線”、闖“雷區(qū)”者嚴懲不貸，切實改變執(zhí)紀監(jiān)督寬松軟的現(xiàn)象。提高主動發(fā)現(xiàn)案件線索和查辦案件工作能力，充分發(fā)揮信訪舉報主渠道作用，對反映黨員干部違紀違法問題線索，嚴格按程序開展調(diào)查。完善黨紀審查工作機制，建立健全集體研判、集中管理、分工負責、全程督辦的管理工作機制，確保調(diào)查和處置全面及時。

3、“基層黨組織設置不合理，黨的建設缺失”整改情況。

自巡察反饋意見以來，局黨組進一步加強黨建工作，針對局屬二級機構黨組織不健全的問題，下大力氣進行整改，采取措施健全基層黨組織。年初以來，局屬6個事業(yè)單位分別成立了黨支部，并通過支部黨員大會選舉出各支部支委成員，實行支部書記為第一責任人的黨建工作責任制。定期組織召開基層黨支部會議、規(guī)范組織生活，指導支部全面落實黨建工作任務，形成全體黨員參與基層黨建工作的新常態(tài)，以新常態(tài)促進黨組織硬起來，黨員素質(zhì)強起來，干部職工人心聚起來，強力推進基層黨支部的規(guī)范化建設。

（二）關于統(tǒng)攬林業(yè)工作站位不高，大局意識不強，不作為、亂作為問題依然存在。

1、“工作站位不高，大局意識不強”整改情況。

一是結合廊道綠化、國有林場改革、林業(yè)有害生物防治等重點工作，局黨組認真開展調(diào)查研究，聚焦突出問題，千方百計破解影響和制約林業(yè)生態(tài)建設發(fā)展的難題。

二是加強基層林業(yè)干部隊伍建設，定期組織開展基層林業(yè)干部隊伍政策理論和業(yè)務技能培訓，真正使基層部門班子硬起來，務林隊伍強起來。

三是強化基層干部隊伍廉政教育和廉政制度建設，對基層林業(yè)干部隊伍存在的違法違紀問題進行認真總結、反思，從中汲取教訓，不斷加強政治思想教育，堅決從思想上、組織上、行為上杜絕類似問題的發(fā)生，提高林業(yè)干部隊伍自我約束和自我抗風險的能力。

2、“項目管理不嚴不實，潛藏廉政風險”整改情況。

一是針對20xx年x月兩次飛機防治病蟲害項目未招標，我們認真學習貫徹《招投標法》等相關法律法規(guī)，強化依法依規(guī)招標意識，切實做到招標規(guī)模標準的工程類項目，除特殊情況經(jīng)批準外均公開招標。20xx年以來我們已嚴格按照招標有關規(guī)定，對飛機防治項目進行招標作業(yè)，對符合采購的項目一律經(jīng)過政府采購。

二制定《xx市林業(yè)局林業(yè)項目管理制度》，明確職責分工，規(guī)范項目實施程序，加大技術支持力度，加強項目中后期監(jiān)督，確保林業(yè)項目管理落到實處。在項目實施前，局紀檢監(jiān)察室提前介入，對每個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督；項目竣工后，由紀檢監(jiān)察、業(yè)務、財務部門人員組成驗收組驗收。

三是組織紀檢監(jiān)、計劃財務及局屬二級機構等相關部門，對20xx年以來市本級林業(yè)項目落實情況開展專項整治檢查，發(fā)現(xiàn)問題，已限期改正。關于xx縣龍泉村黃金梨綠色標準化種植示范項目栽植面積未達到100畝的問題，項目實施中栽植密度已由34米調(diào)整為23米，達到了100畝的用苗標準，并通過了省林業(yè)廳檢查驗收，今年春季又及時追施花前肥，加強了田間管理，市林業(yè)局并進行了跟蹤技術服務，確保項目發(fā)揮應有示范效果。關于輝縣市常村鎮(zhèn)清香核桃項目管理不力的問題，鑒于原項目管理單位河南易鳳陽農(nóng)業(yè)科技有限公司經(jīng)營困難，目前該項目正在移交常北村村委會，下一步市林技站將跟蹤服務，由村委會及時補植補造，并加強管理，以發(fā)揮好應有的示范效果。關于封丘縣20xx年***財政科技推廣樹莓項目采購苗木價格過高的問題，根據(jù)項目實施方案，樹莓苗采購的是組培苗，組培苗實際價格遠高于同期的田間繁育的根蘗苗和壓條苗。今后繼續(xù)加強對項目區(qū)的管理工作，以期發(fā)揮出應有的示范推廣效果。

3、“林業(yè)資金不謀林，擠占、滯留專項資金等問題突出”整改情況。

制定了《xx市林業(yè)局林業(yè)專項資金管理制度》，確保資金的規(guī)范使用，定期或不定期開展專項資金使用檢查審查工作，對于擠占專項資金的單位，堅持跟蹤監(jiān)督，限期改正到位。關于育林基金問題，20xx年4月份財政部已經(jīng)取消了對育林基金的征收。關于原陽等縣滯留資金6905.9萬元的問題，我局派出督導組對全市滯留資金撥付情況進行督導，目前已有4938.65萬元撥付到位，其余資金正在撥付之中。今后，將嚴格按照財政部、國家林業(yè)局關于印發(fā)《林業(yè)改革發(fā)展資金管理辦法》的通知（財農(nóng)〔20xx〕196號）要求，強化對林業(yè)專項資金的監(jiān)管，確保林業(yè)資金效益得到充分發(fā)揮。

4、

當前隱藏內(nèi)容免費查看“工作作風不扎實，工作紀律松弛”整改情況。

一是建立健全各項管理制度，堅持靠制度管人、靠制度管事，通過健全規(guī)范、談心教育、談話誡勉、考核處理等手段，杜絕在棘手問題上推諉扯皮，做到在關鍵問題、原則問題上敢于碰硬，杜絕好人主義、實用主義現(xiàn)象。

二是狠抓干部職工作風建設，著力解決黨員干部組織觀念淡薄、組織紀律渙散及作風漂浮、辦事拖拉、推諉扯皮、選擇性作為等問題。針對3個木材檢查站難以發(fā)揮其實際功效，市林業(yè)局已督促相關單位對木材檢查站原址進行變更調(diào)整，現(xiàn)已上報省林業(yè)廳主管部門等待批復，新址確立后，我局將加強監(jiān)管，確保發(fā)揮應有作用。針對牧野區(qū)滯留的林業(yè)生態(tài)圈資金13.6萬元已用于20xx年林業(yè)生態(tài)圈建設中。

三是嚴格執(zhí)行考勤制度，制作xx市林業(yè)局簽到請假（外出）考勤登記簿和人員去向明示牌，分發(fā)到機關各科室及局屬二級機構，由班子成員帶隊定期或不定期對工作人員上下班情況進行明察暗訪，將其結果運用于科室崗位目標責任制考核等工作中，使全局黨員干部深刻認識到工作紀律的至關重要性。

四是深入開展了紀律整頓活動，全局廣大干部職工紀律觀念進一步增強，進一步形成了紀律嚴明、快捷高效、風清氣正的干事環(huán)境。

5、“優(yōu)親厚友，涉嫌套取財政社保補貼資金”整改情況。

嚴格規(guī)范廉潔從政行為，開展班子成員及局屬二級機構負責人廉潔從政教育，對照《準則》、以身作則、落實好《準則》，嚴控優(yōu)親厚友、濫用職權、徇私舞弊或玩忽職守等違規(guī)違紀問題。對涉嫌套取社保補貼資金的情況，已嚴格按照市紀委的處理意見，對相關人員何長敏給予警告處分，并以此為戒、以防后效。

（三）關于執(zhí)行***八項規(guī)定精神不到位。

1、“違規(guī)發(fā)放福利補貼，涉嫌公款送禮”整改情況。

針對市委巡察組在我局巡察中發(fā)現(xiàn)個別二級機構違規(guī)購買商場購物卡發(fā)放福利問題，局黨組高度重視，已責成市林業(yè)技術推廣站上繳購物卡資金11900元，并給予市林業(yè)技術推廣站站長何長敏行政警告處分。

2、“公務接待不規(guī)范”整改情況。

制定了《xx市林業(yè)局公務接待工作制度》，嚴格控制公務接待支出、公務接待活動、公務接待規(guī)格，公務接待程序更加規(guī)范，認真做到了每次接待按標準執(zhí)行，憑公函安排，杜絕了鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生。20xx年機關公務接待費用2.32萬元，較20xx年下降了38.29％。

3、“涉嫌公款旅游”整改情況。

一是嚴控各類公差費用支出，對上級部門安排的公務外出活動，堅持因事定人的原則，對因公外出人員的工作任務、內(nèi)容嚴格把關，做到陽光、透明。二是完善了領導干部赴外地學習考察、參加會議管理辦法，明確報批和審核程序。三是對巡察組反饋的5起涉嫌公款旅游的問題，已責成相關人員退還了應由個人承擔的資金。

4、“公車運行和維護費用居高不下，‘車輪腐敗’未能杜絕”整改情況。

一是完善了xx市林業(yè)局公務用車管理制度，從車輛管理與調(diào)度、維護、用油、駕駛員管理及獎懲等方面進行了明確規(guī)定，既調(diào)動了駕駛員的積極性，又節(jié)省了公車運行和維護費用，并確保了公務車輛在有效的掌控范圍內(nèi)良好運行。20xx年機關公務用車費用17.25萬元，較20xx年下降了71.48％。針對巡察反饋意見中關于20xx年4月、5月的過路費、加油費計4728元的問題，已責成相關人員將4728元退還給局財務科。

二是嚴格執(zhí)行xx市林業(yè)局公務用車管理制度，全面加強了公車使用監(jiān)督管理，消除了監(jiān)管盲區(qū)，杜絕了公車私用、私車公養(yǎng)的現(xiàn)象發(fā)生。

三是按照公車改革的要求，已將借用外單位車輛6輛全部歸還車輛原單位。

（四）關于執(zhí)行組織人事政策有偏差、管理不規(guī)范。

1、“違規(guī)設立內(nèi)設機構和任命職務”整改情況。

一是對之前與省林業(yè)廳有關處室的對應聯(lián)系而設立的林改辦、退耕辦、宣傳辦等臨時機構的業(yè)務工作，納入相應科室。二是在6個事業(yè)單位中成立了黨支部，并按規(guī)定選出了新的支部和書記，基層黨支部作用得到了較好的發(fā)揮。

2、“違規(guī)返聘領導干部”整改情況。

對局屬二級機構違規(guī)返聘領導干部問題立即進行了整改，森林公安局黨委經(jīng)研究，已于20xx年9月，停止了對返聘人員的返聘薪酬的發(fā)放，并對全市森林公安機關進行了全面排查，以此為鑒，嚴防類似事件發(fā)生。

3、“干部人事管理不規(guī)范”整改情況。

一是對近年來提拔任用干部的考察程序和材料進行一次全面清理，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正完善，確保今后干部選拔任用考察程序的規(guī)范性和嚴肅性。

二是建立干部選拔任用專用記錄本，確保選人用人的每個環(huán)節(jié)都記錄在冊。

三是建立考察工作責任制，進一步加強對干部的經(jīng)常性考察了解和干部任職前考察。在考察環(huán)節(jié)，充分聽取分管領導、紀檢監(jiān)察部門意見，采取切實有效措施，多渠道多側面了解干部，切實在識準人、用好人上下功夫，防止干部考察失真失實問題。

四是認真開展混崗問題專項治理活動。積極穩(wěn)妥做好借調(diào)同志的返崗分流工作，20xx年2月，10名借調(diào)人員中的6人已返回原崗位工作，其余人員正在逐步進行工作交接，以便盡快返回原單位。關于局機關招聘4名臨時人員的問題，將完善勞務手續(xù)合法用工。

三、鞏固整改成果，為全市林業(yè)生態(tài)建設提供堅實保障。

經(jīng)過巡察整改，取得了初步成效和階段性成果。但是，局黨組清醒的認識到，全面從嚴治黨是一項長期而艱巨的任務，局黨組將以這次巡察整改為新的起點，以久久為功的韌勁和馳而不息的精神，深化落實全面從嚴治黨主體責任，強化黨員干部黨章黨規(guī)黨紀意識，不斷加強黨的建設，為全市生態(tài)文明建設提供堅強的政治保障。

（一）堅決貫徹落實***和省市關于林業(yè)工作的重大決策部署，全力推進“十三五”林業(yè)改革發(fā)展。

認真貫徹落實***和省市關于林業(yè)工作的決策部署，科學制定我市林業(yè)工作“十三五”規(guī)劃，將規(guī)劃目標、任務分解精準落實到科室、到個人、到節(jié)點，細化責任，明確任務。深入推進我市國有林場改革工作，把事關生態(tài)安全、關系職工群眾利益的事情辦好。以更加堅決的態(tài)度和更加有力的措施，加強資金使用管理，圍繞市委巡察組指出的問題和自身查找的問題，舉一反三，標本兼治，以建立健全規(guī)章制度為抓手，全面提升林業(yè)項目資金管理水平，確保林業(yè)資金安全，提高資金使用效益，全力保障我市“十三五”林業(yè)重點工作、重點工程和重點項目的實施。

（二）堅持正確用人導向和嚴格選人用人原則不動搖，切實加強林業(yè)干部隊伍建設。

堅持正確的用人導向，嚴格按照“好干部”標準，嚴肅紀律，嚴格程序，統(tǒng)籌做好機關及二級機構干部隊伍建設。完善制度，按期做好干部交流輪崗工作。從嚴管理控制借調(diào)人員，逐步消化現(xiàn)有借調(diào)人員。繼續(xù)按照有關要求落實超職數(shù)配備領導干部有關工作。

（三）持續(xù)鞏固發(fā)展巡察整改成果，推動林業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成效。

始終堅持目標不變、標準不將、勁頭不松、力度不減。以求真務實的作風和鍥而不舍的精神，繼續(xù)抓好巡察整改的后續(xù)工作。對已經(jīng)進行的各項整改工作，及時組織“回頭看”，鞏固整改成果。對尚未完成的整改事項，緊盯不放，善始善終，務求實效。對涉及長遠的整改事項，腳踏實地，一步一個腳印地向前推進。高度重視對整改成果的總結應用和發(fā)展擴大，積極探索將行之有效的整改成果轉(zhuǎn)化為制度，長期堅持并嚴格執(zhí)行，努力推動林業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成效，為林業(yè)改革發(fā)展事業(yè)保駕護航。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話xxxx；郵政信箱：xx市xx大道xx號xx市林業(yè)局辦公室；電子信箱xxxx。

20xx年x月x日。

縣林業(yè)局巡察報告篇七

區(qū)委巡察組于20xx年8月9日至20xx年10月20日對區(qū)林業(yè)局黨委開展了巡察工作，并于2019年1月15日向局黨委反饋了巡察意見，根據(jù)區(qū)委巡察辦《關于東鄉(xiāng)區(qū)林業(yè)局黨委的反饋意見》的通知要求，我局黨委進行了認真整改。現(xiàn)將整改落實情況公開如下。

針對區(qū)委第三巡察組巡察的反饋意見，局黨委高度重視，召開專題會議，對照巡察組的反饋意見，深入查找癥結、剖析原因，認真制定整改方案，立行立改，全面抓好各項整改任務的落實。

（一）強化認識抓整改。局黨委在區(qū)委第三巡察組反饋意見后，迅速召開局黨委會議，全面部署整改工作，成立了以黨委書記王小祥同志為組長的巡察整改工作領導小組。對照巡察組反饋的意見，在深入查找癥結、剖析原因的基礎上，經(jīng)過反復討論研究，制定了《東鄉(xiāng)區(qū)林業(yè)局黨委關于落實區(qū)委第三巡察組巡察反饋問題的整改方案》，逐條細化分解，明確責任領導、責任部門及責任人、整改措施和整改時限。黨委書記嚴格履行巡察整改第一責任人責任，班子成員主動認領任務，按照分工負責分管股、站、室的巡察整改工作，各責任部門按照整改任務分工，迅速制定和完善整改措施，形成壓力層層傳導、責任層層落實的整改工作格局，為問題的整改提供堅強組織保障。

(二)強化檢查促整改。集中整改期間，局黨委先后多次召開專題會議研究巡察整改工作，適時調(diào)度、定期聽取匯報來推動巡察整改工作落實。領導小組辦公室認真梳理整改情況，建立整改臺賬，及時向局黨委報告整改進度和存在的問題，采取不同的形式協(xié)調(diào)解決具體問題，切實做到整改意見件件有著落、條條有兌現(xiàn)，杜絕虛假整改、應付整改。

(三)強化機制固整改。局黨委在抓好整改的同時，倒查制度缺陷，以一個問題的整改帶動相關問題的解決，進一步建立健全規(guī)章制度，構建了管用、務實的長效機制。整改期間，健全完善7項規(guī)章制度，規(guī)范了管理，增強了約束力，促進了作風轉(zhuǎn)變，鞏固了整改成果。

（一）關于政治建設、思想建設比較薄弱整改情況。

1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不系統(tǒng)、不深入的問題。

整改措施：一是制定黨委中心組學習計劃，并按照學習計劃有序推進；二是采取請進來走出去的學習方式，增強學習有效性；三是加強宣傳，在局宣傳欄中解讀十九大要點，做到學懂、弄通、做實。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

2、對理論學習思想上不重視的問題。

整改措施：制定學習計劃，強化局黨委中心組學習，每季度學習不少于一次。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

3、意識形態(tài)工作抓得不實的問題。

整改措施：一是將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制;二是建立意識形態(tài)領域風險防控機制，對重大事件、重要情況、重要社情民意帶傾向性苗頭性問題進行正確引導，始終在思想上行動上與黨中央保持一致；三是完善黨委專題研究意識形態(tài)工作制度，黨委書記作為第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，適時聽取分管領導匯報意識形態(tài)工作，班子成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室意識形態(tài)工作。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

（二）關于機關黨的組織建設存在缺失整改情況。

1、黨建工作計劃部署考核不到位的問題。

整改措施：一是抓好認識提高，牢固樹立不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的思想理念，局黨委將加強黨建工作領導，把黨建工作著力點放到堅定理想信念，突出發(fā)揮黨支部和黨員的兩個作用上來；二是抓責任落實，突出主要領導是黨建工作第一責任人的思想意識，按照“一崗雙責”的要求，層層落實責任、層層傳導壓力，強化管理、統(tǒng)籌安排、定期研究；三是抓督促檢查，建立健全黨建成果考核系統(tǒng)體系，加強對基層黨支部監(jiān)管，做到黨建工作與林業(yè)工作同部署，同要求、同評比、同考核。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

2、黨建工作制度執(zhí)行不好的問題。

整改措施：一是嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真落實機關黨員學習制度，積極發(fā)揮黨委中心組在學習上的引導作用，黨委書記、支部書記帶頭上黨課，作輔導報告，切實規(guī)范落實“黨員固定活動日”活動制度，組織開展好活動；二是抓好黨員日常教育管理，規(guī)范落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度；三是按照民主生活會的程序，開展好批評和自我批評，達到臉上火辣辣，背上汗嗤嗤，心里熱乎乎的效果，幫助同志，增進團結，促進工作。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

（三）關于作風建設不實整改情況。

1、領導班子深入基層調(diào)查指導不夠的問題。

整改措施：一是制定區(qū)林業(yè)局領導干部深入基層聯(lián)系服務群眾制度，要求領導成員每年集中時間進村蹲點調(diào)查1次，蹲點時間不少2天。每季度深入基層單位不少于1次；二是加強宣傳，利用森林防火宣傳月，候鳥保護宣傳周等宣傳活動對退耕還林、天然林保險、造林補貼等林業(yè)惠農(nóng)政策宣傳到戶，提高林農(nóng)對林業(yè)政策知曉度；三是堅持以上率下，以身作則，局班子成員帶頭深入下屬單位及一線主動去發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決問題的辦法，提高領導破解難題的能力，促進林業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

（四）關于全面從嚴治黨主體責任履行不夠到位整改情況。

1、黨風廉政建設主體責任意識不強的問題。

整改措施：一是加強黨委班子成員的學習教育。結合“兩學一做”常態(tài)化教育，強化黨員干部，尤其是班子成員對黨章黨規(guī)，習近平系列講話，黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容的學習，增強黨要管黨，從嚴治黨，切實履行好從嚴治黨的主體責任，切實做好黨風廉政建設；二是將黨風廉政建設責任制納入局目標考核，落實領導責任，形成由單位主要負責人負總責，班子成員分工協(xié)作，齊抓共管的責任網(wǎng)絡，將主體責任壓力層層傳導，一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設管理模式；三是加強常態(tài)化廉政談話，強化黨員干部紀律意識和規(guī)矩意識，時刻保持警惕和警醒，自覺把為民務實清廉理念落實到實際工作中。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

2、班子成員履行“一崗雙責”不到位的問題。

整改措施：一是推進第一責任人履責意識，落實全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”，與全局各股室，局屬各單位簽訂好黨風廉政建設責任狀，強化班子成員抓黨風廉政建設力度；二是建立“提前防范，主動防范”的長效工作機制，加強對重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控；三是建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研究，及時發(fā)出預警信息，提升預防力。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

（五）關于巡察發(fā)現(xiàn)的其他問題整改情況。

1、浪費國有資產(chǎn)，“智慧森林”綜合辦公系統(tǒng)和網(wǎng)站信息平臺，從未使用過，現(xiàn)已無法正常使用的問題。

整改措施：現(xiàn)在全區(qū)已推行oa系統(tǒng)辦公，“智慧森林”綜合辦公系統(tǒng)和網(wǎng)站信息平臺是根據(jù)當時項目需要而建立的，現(xiàn)已失效，如再啟用無可行性。局黨委對項目聯(lián)系人進行約談，在今后對項目建設先由有關股室做可行性報告，后提交班子會充分醞釀決定，以確保發(fā)揮資金的最大效益化。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

2、財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴。林科所工會向職工發(fā)放節(jié)日福利，先由所臨時工個人墊資購買，再通過報銷將相關費用轉(zhuǎn)給臨時工的問題。

整改措施：區(qū)林科所及時加強財務管理，嚴格按照財務制度，財經(jīng)紀律，執(zhí)行好報賬業(yè)務，不再發(fā)生類似現(xiàn)象。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

3、林科所2017公益性崗位人員存在吃空餉現(xiàn)象的問題。

整改措施：林科所對所發(fā)資金全部追回，并制定好公益性崗位管理制度，做到人員在崗在位，加強內(nèi)部管理，建立好監(jiān)管制度，杜絕今后不再有吃空餉現(xiàn)象的發(fā)生。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

1、力度不減繼續(xù)抓好整改后續(xù)工作。局黨委將以求真務實的作風和鍥而不舍的精神，繼續(xù)抓好巡察整改后續(xù)工作。對于已經(jīng)完成的整改任務，及時組織“回頭看”，監(jiān)督檢查結果落實情況、相關制度修訂和執(zhí)行情況，確保整改要求落實到位，堅決防止反彈和邊改邊犯，持續(xù)鞏固和深化整改工作成果。

2、堅決貫徹落實全面從嚴治黨要求。深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，落實全面從嚴治黨的新要求，緊密結合區(qū)委、區(qū)政府工作要求，進一步解放思想，深化理論學習，堅持唯實求真，強化責任擔當，提高服務效能，狠抓工作落實，持續(xù)深入地做好巡察反饋意見整改工作，擴大巡察工作效應，切實將巡察成果轉(zhuǎn)化為推動林業(yè)工作改革發(fā)展的強大動力。

3、持之以恒切實抓好作風建設。牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，結合改進干部作風、建設“五型”政府活動，對照“怕、慢、假、庸、散”查找問題，做好整改。堅持把嚴明政治紀律放在首位，從嚴紀律要求，從嚴作風建設，從嚴管理干部，從嚴權力運行，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保中央和省市區(qū)黨委、政府決策在全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)貫徹落實到位。

縣林業(yè)局巡察報告篇八

創(chuàng)建省級森林城市是“三縣三城聯(lián)創(chuàng)”的重要內(nèi)容。從20xx年11月開始，對照《省級森林城市(城鎮(zhèn))評價量化指標》，全面啟動省級森林城市創(chuàng)建工作。積極構筑“1+x”綠化大體系，即以上塘中心城區(qū)、甌北城市新區(qū)為1個核心，聯(lián)動10個中心鎮(zhèn)綠化建設，構造全縣森林城市創(chuàng)建工作大體系，各地按照創(chuàng)森工作要求，對區(qū)域內(nèi)的主要道路出入口以及重點路段進行了全新改造;深入實施“654321”綠化工程，即在三年時間內(nèi)，投資六億元，閉合60公里沿海防護林基干林帶，完成5萬畝造林綠化，建成40公里森林綠道，實施3000畝碳匯林，建成200個綠化示范村，開放10個以上城郊森林公園。大力優(yōu)化森林宜居環(huán)境，努力營造“最美森林城，醉人桃花源”的“森林永嘉”新形象。省級森林城市創(chuàng)建工作取得了階段性成效。目前，我縣縣城建成區(qū)綠地總面積206.8公頃，公共綠地面積67.45公頃，縣城林木覆蓋率達到32.1%，人均公園綠地面積為13.43平方米/人，上塘中心城區(qū)規(guī)劃區(qū)森林覆蓋率為62.98%，已超過省級森林城市林木覆蓋率(林區(qū)縣25%)和人均公園綠地(9平方米/人)的目標，建成了鵝浦河公園，擴建改造了綠嶂山公園、中塘溪公園、嶼山公園等大型公園綠地，積極開展綠色單位、綠色小區(qū)、綠色街道建設。20xx年12月4日，順利通過了省驗收組對我縣省級森林城市的驗收，提前一年實現(xiàn)目標。

二、造林綠化任務超額完成。

積極推行植樹多季化、造林工程化、育苗市場化、基地規(guī)?；?、投資多元化、產(chǎn)業(yè)公司化的“六化”造林模式。去冬今春，全縣總計投入綠化建設資金達2億元,計劃造林綠化24853畝，實際完成28225畝，完成計劃的113.6%，與市下達的16793畝任務相比，超額完成了11431畝。其中山地造林19733畝，農(nóng)田林網(wǎng)102畝，村莊綠化1566畝，平原片林1097畝，沿海基干林帶2118畝，江河兩岸綠化88畝，城鎮(zhèn)綠化1388畝，碳匯造林2133畝。公路通道綠化率達95%、河道兩岸綠化率達90%。全縣森林覆蓋率達到為73.1%。建成省級森林城鎮(zhèn)1個，市級綠化示范村90個、森林村莊30個，省級森林村莊3個。

森林公園、森林綠道建設進展順利。全縣14個規(guī)劃建設的森林公園，已開園3個，正在施工4個，已經(jīng)立項3個，已通過規(guī)劃設計評審4個;編制并通過了《xx縣森林綠道建設規(guī)劃》，并已建成森林綠道62公里，完成任務40公里的155%。

生態(tài)公益林保護管理進一步加強，全部進行火災險投保，及時發(fā)放省級以上和市級1957.4萬元的補償資金，調(diào)動各村保護和區(qū)劃生態(tài)公益林的積極性，年內(nèi)新增省級公益林面積1.8萬畝，全縣累計公益林面積達到107.3畝，占林地總面積的33.6%，其中國家級3.9萬畝，省級94.9萬畝，市級8.5萬畝。

三、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效顯著。

黃南萬畝毛竹現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)和張溪楊桐現(xiàn)代林業(yè)精品園已通過省、市級有關專家驗收;嶺頭千畝紅豆杉精品園建設進展順利，計劃于明年申報省級驗收;嶺頭1800畝油茶基地造林項目建設已經(jīng)全面竣工，于11月初通過了省級驗收，今年立項的鶴盛嶺頭和橋下徐山共3000畝油茶基地造林項目已經(jīng)全面開始實施，計劃于今冬明春造林完畢;上光板栗現(xiàn)代功能區(qū)的板栗收儲中心已經(jīng)落成，自有循環(huán)冷儲能力由過去的200噸提高到500噸;原野園林的沿江平原林業(yè)花卉種苗觀光園區(qū)和占地130多畝的現(xiàn)代化的花卉超市和觀光園已經(jīng)建成。

四、集體林權制度改革全面完成。

林權制度改革是今年的重點工作，我局全面履行制定方案、業(yè)務指導、數(shù)據(jù)匯總的職責。嚴格對照市、縣考核指標，集中精力抓重點、抓關鍵、抓核心，現(xiàn)已基本完成市、縣林權制度改革考核指標。全縣林地確權到戶率、使用權發(fā)證率、家庭承包率分別達到91.2%、92.3%和80.8%;年內(nèi)辦理林地流轉(zhuǎn)手續(xù)8件，31宗地塊，流轉(zhuǎn)面積14871.2畝;全縣林權發(fā)證信息錄入林權地籍管理系統(tǒng)達100%，林地所有權勘界完成面積14.1萬畝;全縣林地納入地改的村834個村，已完成809個，占任務數(shù)的97%;截至11月30日，完成集體所有權林地勘界20塊宗地，面積3547.2畝;在原橋下鎮(zhèn)38個行政村范圍內(nèi)首次應用美國“快鳥”衛(wèi)片三維遙感圖像進行模擬實地林權勘界，得到了當?shù)卮甯刹亢腿罕姷恼J可，勘界試點工作已經(jīng)完成。新技術的應用基本解決了傳統(tǒng)林權勘界工作量大、調(diào)繪難、進度慢、費用高的難題。目前這項技術處于全省領先水平。

五、森林資源保護工作取得新成效。

為有效保護森林資源的安全，我們采取了切實有效的措施。一是切實加大林業(yè)綜合執(zhí)法力度。實行森林公安、林政、木材檢查等部門聯(lián)合執(zhí)法，有效打擊涉林違法行為。截至12月31日，共發(fā)生林業(yè)違法案件132起，辦結131起，正在辦理1起，其中刑事案件16起，破案15起，取保候?qū)?人，刑拘6人。為了保護野生動植物資源的可持續(xù)發(fā)展，4月9日在甌北華達廣場舉辦20xx年溫州野生動植物保護宣傳月暨“愛鳥周”宣傳活動，并于4月11號開展了以嚴厲打擊、堅決遏制野生動物及其制品網(wǎng)絡犯罪和非法貿(mào)易活動專項行動。行動中，清查整治古玩城、花鳥市場3處，清理取締小攤點2個。開展了“鐵拳二、三號”林區(qū)禁鏟毒、“綠盾護林”和檢疫執(zhí)法專項行動。二是切實控制森林病蟲害。根據(jù)執(zhí)行溫林〔20xx〕52號文件精神，分解落實森防檢疫工作任務，認真開展林業(yè)有害生物的監(jiān)測、防治和檢疫等工作，超額完成了市下達的林業(yè)有害生物防治目標管理“四率”指標。對春秋季松材線蟲病疫情進行普查，及時清理被松材線蟲侵害的枯死樹木，防止病蟲害擴散蔓延。三是切實加強苗木質(zhì)量監(jiān)管。對全縣25個育苗單位的苗木質(zhì)量、育苗面積、苗木品種等進行調(diào)查、統(tǒng)計。共統(tǒng)計育苗面積332.8畝，其中新育苗面積82.8畝?？偖a(chǎn)苗量414.99萬株，其中容器育苗128.6萬株。去冬今春造林實際用苗203.5萬株(裸根苗144.5萬株、容器苗59萬株)容器苗占29%。共抽檢26個苗批，涉及8個育苗戶，對外縣所購苗木做到每車必檢，確保了造林質(zhì)量。四是切實提升行政服務水平。林業(yè)行政審批窗口積極開展互看互學活動，積極向兄弟窗口單位學習取經(jīng)，爭創(chuàng)滿意服務窗口，截至11月30日，受理林業(yè)行政許可4857件，辦結4857件，準確率和承諾件按時辦結率均達100%，群眾滿意率保持100%。我局行政審批服務科全縣30個重點督考科室考評中排名第九，窗口人員三人次獲得了縣行政審批服務中心“服務標兵”稱號。五是切實降低森林火災發(fā)生率。我們采取了“落實重點監(jiān)控、狠抓野外火源管理，強化巡查管理、切實消除火災隱患，規(guī)范隊伍建設、強化科學撲救”等措施，嚴防森林火災的發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計，今年以來全縣共發(fā)生森林火災68起，過火面積1425公頃，受害森林面積1157.5公頃,損失林木蓄積19175平方米，森林火災發(fā)生率35次/10萬公頃(控制指標是25次/10萬公頃)，森林火災受害率6‰，與上年度相比，過火面積下降36%，森林火災受害率下降17%，森林火災發(fā)生率下降60%。六是山林糾紛得到有效調(diào)處。全年共調(diào)處縣內(nèi)山林糾紛案件11起，涉及山場面積3000多畝。共受理各類信訪件45起，辦結40起，正在辦理5起，沒有發(fā)生涉林集體上訪和越級上訪事件，為平安林區(qū)縣建設打下了基礎。

六、基礎設施建設進展順利。

正江山林場(龍灣潭森林公園)2307平方米護林房(山莊)擴建工程、3796平方米職工危舊房改造工程均已竣工，現(xiàn)正在進行附屬工程建設和驗收資料整理，年內(nèi)進行驗收;四海山林場3898平方米的職工危舊房改造工程正在內(nèi)部裝修。林區(qū)道路建設任務超額完成，年內(nèi)共立項111條514公里，已建成47條154公里，完成50公里任務的308%，其中已驗收21條62公里，待驗收26條92公里。

七、黨建和隊伍建設進一步加強。

根據(jù)縣委辦公室《關于加強和改進新形勢下機關黨建工作的實施意見》(永委辦〔20xx〕60號)要求，進一步加強了本系統(tǒng)黨的建設。認真開展“比學超越，創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動和黨組織活動，年內(nèi)邀請市委黨校老師上黨課一次，每個支部都組織教育考察活動，實行黨員生日慰問活動，使黨員體會到組織的溫暖，接收預備黨員10名，轉(zhuǎn)正1名。全面落實黨風廉政建設責任制，杜絕了違法亂紀的人和事。內(nèi)部管理進一步加強。制定完善了考期管理制度，有效制止了遲到、早退和脫崗現(xiàn)象，并實行工作考績法，防止出現(xiàn)出勤不出力的現(xiàn)象。日常工作在分線負責的基礎上，實行分片掛鉤聯(lián)系制度，做到線片交叉，點面結合，促進了全局上下緊密配合、通力協(xié)作，確保林業(yè)重點工作任務全面完成。對四個基層片區(qū)林政資源管理所的工作轄區(qū)和工作職責進行了調(diào)整，在過去履行單一的行政執(zhí)法職責的基礎上，賦予森林資源日常保護管理、林權制度改革、造林綠化等工作職能，真正成為縣林業(yè)局的派出機構。對森林公安局劃分為三個工作責任區(qū)，各自獨立辦案，以包干的形式落實工作責任制，充分調(diào)動他們的工作積極性和主動性，切實轉(zhuǎn)變森林公安威力不大、活力不足、合力不強的現(xiàn)狀。

在總結成績的同時，我們也清醒地看到當前林業(yè)改革發(fā)展中存在的困難和問題。主要表現(xiàn)為：一是造林綠化工作機制不順，進展不平衡。任務分解、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、績效考核由我們林業(yè)局負責，而實施的主體多元化，對這些平級的單位又便于進行有效的督查，導致工作上的被動。二是項目建設政策處理難，工作進展緩慢。如部分森林公園建設在征地或向村民租地時，少數(shù)村民存在漫天要價等現(xiàn)象，個別村民群眾不理解、不支持，甚至惡意阻撓工程建設，造成部分工程進度緩慢。三是林權制度改革工作任務重，為了超進度而影響了工作質(zhì)量。作為基礎工作的林權勘界，雖然試點成功，但沒有全面鋪開，制約了其他工作的順利推進。四是森林資源保護的壓力大，工作任務加重。亂砍濫伐林木、非法占用林地屢禁不止，山林糾紛不斷發(fā)生，森林火災防不勝防。五是上級主管部門下達的任務多，配套的政策和資金少，導致我們心有余而力不足，工作十分被動。

對于以上問題，我們努力在今后的工作中逐步加以解決，爭取更大的成績。

20xx年的主要工作計劃是：

一、切實搞好今冬明春造林綠化工作，進一步完善林業(yè)生態(tài)體系。

根據(jù)《xx縣人民政府辦公室關于下達今冬明春(20xx-20xx)造林綠化任務的通知》(永政辦發(fā)〔20xx〕155號)文件要求，完成今冬明春(20xx-20xx)造林綠化任務15546畝，超出市下達10910畝的4636畝;創(chuàng)建省級森林城鎮(zhèn)1個，森林村莊31個;建成森林綠道65公里，實現(xiàn)6個森林公園開園。根據(jù)《xx縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治五大專項行動實施方案》(永委辦發(fā)〔20xx〕265號)文件要求，全面實施“四邊”綠化，即鐵路邊、公路邊、山邊、河邊的綠化。加強對上年度種植苗木的養(yǎng)護管理，提高成活率，有計劃地開展林相改造，促進森林旅游業(yè)的發(fā)展。鞏固省級森林城市創(chuàng)建成果，真正為市民帶來實實在在的好處。大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，把林業(yè)資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢。

二、深化集體林權制度改革，增強林業(yè)發(fā)展活力。

全面開展林權勘界工作，做到權、證、圖一致，確保工作質(zhì)量。以些為基礎，進一步提高林權證發(fā)放率，20xx年底前，到20xx年底，全縣自留山、責任山(承包山)和統(tǒng)管山《林權證》(股權證)的發(fā)證率達到95%以上;責任山(承包山)、自留山確權到戶率(以戶為單位)達到98%以上。積極開展林權流轉(zhuǎn)和林權抵押貸款工作，提高林地經(jīng)濟效益。

三、加大綜合執(zhí)法力度，確保森林資源安全。

我縣的森林資源管理量大、面廣，政策性、法律性又強，堅持把加強資源保護放在突出位置。一是加強行政審批管理。把好林木采伐、林地征占用、木材運輸?shù)葘徟椖康男姓S可關，實行責任追究制，在源頭上堵塞漏洞。二是進一步強化森林防火工作。繼續(xù)推進“預防、撲救、保障”三大體系建設，全面加強森林消防隊伍專業(yè)化、正規(guī)化建設，開展撲火技能和撲火安全培訓，全面提升撲救和應急避險能力，真正形成召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的消防力量。深化宣傳教育，強化火源管控，抓好隱患排查，建立聯(lián)防聯(lián)控機制，堅持以人為本、安全第一、科學撲救的原則，確保不發(fā)生撲火安全事故和重大森林火災。三是加強森林病蟲害防治。20xx年我縣森防檢疫工作將圍繞松材線蟲病防控、“綠盾護林”專項行動和林業(yè)有害生物工程治理三個中心，切實加強監(jiān)測、檢疫和防治工作，全面完成“四率”指標。四是進一步加強對野生動物、古樹名木的保護。特別是珍稀、瀕危野生植物原生地保護、野生動物棲息地恢復工作。根據(jù)全省的統(tǒng)一部署，認真組織開展野生動物資源調(diào)查工作和珍稀植物栽培資源的調(diào)查。五是加強林業(yè)行政執(zhí)法。遵循“權責一致”和“統(tǒng)一、高效”的原則，在深入開展調(diào)查研究的基礎上，將森林公安、林政管理所、檢查站為主體的執(zhí)法力量進行整合，改變我縣林業(yè)行政執(zhí)法現(xiàn)狀，組建一支相對獨立、集中統(tǒng)一、行為規(guī)范、保障有力的林業(yè)綜合執(zhí)法隊伍，提高執(zhí)法效率。規(guī)范林業(yè)執(zhí)法流程，完善林業(yè)執(zhí)法制度，提高林業(yè)執(zhí)法水平，辦理一批有影響的森林刑事案件和林業(yè)行政案件，并把案件辦成經(jīng)得起審查、經(jīng)得起申訴、經(jīng)得起信訪的鐵案。

化和鞏固機關效能行風建設，改善林業(yè)工作環(huán)境，努力建設一支“勤勉、廉潔、務實、高效”的干部隊伍，切實提高林業(yè)科學發(fā)展水平。加強局機關黨的建設，按時改選局機關支部委員會，配齊配強黨支部書記，全面開展黨組織活動，切實增強黨性和黨組織活力。認真開展黨風廉政建設，努力實現(xiàn)干部干凈、辦事干練的目標。

縣林業(yè)局巡察報告篇九

根據(jù)我市管理體制，市林業(yè)局的主要職能是負責嶗山、黃島、城陽三區(qū)和膠州、即墨、平度、萊西四市建城區(qū)以外的造林綠化、森林防火、林業(yè)有害生物防控及林地、濕地、森林、陸生野生動植物等資源的保護管理工作。今年的業(yè)務職能目標共6項，均已全面完成。

(一)以國家森林城市創(chuàng)建為引領，大力推進我市林業(yè)生態(tài)建設。

20xx年是青島市創(chuàng)建國家森林城市的關鍵之年。全市堅持以森林城市創(chuàng)建為引領，大力實施四大工程建設，截至11月底，全市共完成新造林面積15.6萬畝，完成年度目標(15.3萬畝)的102%;全市約355萬適齡公民參加了義務植樹，盡責率達到93.7%。一是高質(zhì)量按時完成了大沽河綠化任務。新增造林面積7萬畝、濕地面積6萬畝，栽植喬木1007萬株、灌木829萬株，“洪暢、堤固、水清、岸綠、景美”的大沽河生態(tài)軸帶基本形成。二是繼續(xù)推進萬畝林場建設。今年在對已完成和在建項目進行全面補植完善的基礎上，突出荒山綠化，高標準規(guī)劃設計，從嚴審批把關，新建萬畝林場14處，提前一年完成30處萬畝林場的建設任務。三是高標準完成國家森林城市核驗工作，順利通過國家林業(yè)局驗收。7月，國家森林城市工作核驗組采取實地檢查、隨機抽查、走訪調(diào)研、材料調(diào)閱、聽取匯報等方式，對我市創(chuàng)建國家森林城市工作進行了考核驗收。核驗組對我市實踐生態(tài)間隔理念、重視生態(tài)保護發(fā)展、依托重大工程推進植樹增綠等創(chuàng)新做法給予了高度評價，各項創(chuàng)建指標均達到“國家森林城市”的要求。

(二)以擴大影響、有序安全為目標，加強了世園會組織協(xié)調(diào)保障工作。

我局多次協(xié)調(diào)、邀請國家林業(yè)局、中國花卉協(xié)會、省林業(yè)廳領導和業(yè)務部門負責人到會檢查指導，贏得了各級機構的支持、幫助和肯定。同時，積極發(fā)揮業(yè)務主管部門作用，加強對世園會及周邊森林資源的防火、檢驗檢疫和管護工作，檢疫喬、灌木20余萬株，花卉、盆景3.5萬余株(盆)，水生植物1.3萬余盆(筐)，地被草坪2.6萬余平方米，杜絕了檢疫性林業(yè)有害生物的傳播，確保了世園會生態(tài)環(huán)境安全。

(三)以維護生態(tài)安全為己任，大力加強森林資源管護。

1.狠抓森林防火安全。今年全市森林火災受害率為0.2‰，控制在目標要求的0.5‰范圍內(nèi)，無人員傷亡事故。一是立足于早，突出關鍵節(jié)點。20xx年春節(jié)前在8個區(qū)市召開座談會，分析形勢、研判火情、謀劃對策、落實責任;在“春節(jié)”、“清明”、“五一”、“十一”等關鍵節(jié)點加大督導和檢查力度;11月初在市級機關會議中心召開全市冬春森林防火工作會議，動員部署我市冬春森林防火工作，市政府與各區(qū)市政府簽訂森林防火責任狀;二是加強巡邏督查，及時發(fā)現(xiàn)和消除森林火災隱患。全市成立了6個森林防火督查小組，加大檢查督查力度，共開展拉網(wǎng)式檢查9次，查辦林地內(nèi)違規(guī)用火案件19起，對6名涉案人員給予刑事處罰;三是加強了世園會山林防火工作。制定專門工作預案，加強檢查督導，實施防火應急演練，派專人駐守園區(qū)加大森林防火工作力度，確保世園會圓滿順利舉行;四是加大資金投入，加強設施能力建設。按照市政府提出的“八位一體”森林防火體系建設方案，全市新修防火通道285公里、防火隔離帶510公里，增加護林檢查站瞭望哨86個，新增監(jiān)控點70個，改建森林防火指揮中心一處，采購18臺消防水車和465臺高壓水泵，在李滄、嶗山、城陽、即墨等區(qū)市共建設100處滅火用水源設施;五是加強專業(yè)人員培訓，充實森林防火隊伍。新增加防火消防專業(yè)隊員40人，管護隊員100人，組織業(yè)務培訓和實戰(zhàn)演練4次,參加人員600余人次。

2.有效防控林業(yè)有害生物。在搞好日常監(jiān)測和預測預報的基礎上，采用生物天敵防治、飛機施藥等無公害防治措施，累計飛防616架次，防控面積406萬畝;對全市114.07萬畝松林進行了普查，并對死亡的3.2萬株松樹進行了清理。加強源頭檢疫工作，共檢疫苗圃273處，檢疫苗木1672.8萬株，調(diào)運木材檢疫84.6萬立方米，核發(fā)產(chǎn)地檢疫合格證172份。

3.狠抓濕地資源保護管理。在第二次濕地資源調(diào)查的基礎上，會同國家林業(yè)局調(diào)查規(guī)劃設計院、青島大學等單位完成了《青島市濕地保護規(guī)劃》工作，為我市濕地資源保護與利用提供了科學依據(jù);開展膠州灣(膠州段)濕地保護與恢復工程，保護濕地面積1.1萬公頃，增設了濕地保護站和疫源疫病監(jiān)測中心等配套設施，唐島灣省級濕地公園獲國家林業(yè)局批復，進行國家濕地公園試點建設，區(qū)域內(nèi)保護濕地1637.6公頃。

4.做好林木種質(zhì)資源調(diào)查和古樹名木保護工作。根據(jù)前期進行的普查工作顯示，我市植物物種從以前的472種發(fā)展到目前的720余種，說明通過這些年的林業(yè)建設和廣大市民保護物種意識的提高，青島生態(tài)資源得到了極大地豐富，生物物種朝著多樣化良性發(fā)展。我局還組織力量對全市古樹名木進行統(tǒng)計，并整理成冊，加大了保護力度，傳承了社會文化。

5.狠抓林業(yè)行政執(zhí)法。全年共查辦各類林業(yè)行政案件80起，偵破或會同地方公安機關偵破刑事案件24起，目前逮捕10人，刑拘7人、取保候?qū)?人。其中，嶗山北宅、王哥莊長嶺“4.5”森林火災等案件，3名涉案人員被判處3年至1年6個月不等有期徒刑。在全市范圍內(nèi)開展了集中打擊破壞野生動物資源犯罪專項活動中，檢查飯店賓館、非法市場、商場藥店、山頭林片以及有關野生動物馴養(yǎng)繁殖經(jīng)營場所、交通物流場所等286家，沒收違法養(yǎng)殖、經(jīng)營、銷售野生動物480只，放飛野生鳥394只，救護傷病野生動物85只(頭)，銷毀網(wǎng)具300余副。

6.廣泛宣傳教育，強化林業(yè)生態(tài)安全和保護意識。圍繞“愛鳥周”、“世界濕地日”“世界野生動植物保護日”，與相關單位聯(lián)合開展了豐富多彩的科普宣傳、技術培訓、科技下鄉(xiāng)等活動。與半島都市報等媒體進行合作，做好林業(yè)相關工作的新聞宣傳。全市共出動宣傳車輛40余臺次，宣傳員180余人，展出圖板124塊，懸掛宣傳橫幅280余幅，簽訂野生動植物保護承諾書482份，接受827名群眾的法律、政策咨詢。為了保護、發(fā)展和合理利用野生鳥類資源，3月份與青島市廣播電視臺聯(lián)合舉辦了“青島市野生鳥保護電視知識競賽”，市政府有關領導和來自各區(qū)市的愛鳥護鳥工作者及志愿者現(xiàn)場觀看并參與了此次競賽，收到了良好的社會效果。

(四)穩(wěn)步推進集體林權制度改革，激發(fā)林業(yè)發(fā)展活力。

以《山東省森林資源管理條例》修改為契機，積極研究和推進森林資源有償使用制度的落實。一是積極開展林業(yè)專業(yè)合作社示范社創(chuàng)建活動。制定出臺了《青島市農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社市級示范社認定管理辦法》。二是積極探索林權機制創(chuàng)新。制定出臺了《青島市林業(yè)局關于加快林業(yè)專業(yè)合作組織發(fā)展的指導意見》，扶持、引導全市林業(yè)專業(yè)合作組織健康發(fā)展。

(五)以興林富民為宗旨，大力推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)和科技發(fā)展。

一是積極爭取國家支持，落實國家財政投資4506萬元，占年度目標(3000萬元)的150.2%。二是抓好招商引資，合同引進外資850萬美元，超額完成市政府下達的100萬美元的招商引資任務。三是加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。發(fā)展薄皮核桃、大櫻桃等經(jīng)濟林3.3萬畝，全市育苗面積穩(wěn)定在15萬畝，苗圃數(shù)量達到20xx個。同時，加大吸引社會資金投入力度，有效促進林木種苗事業(yè)發(fā)展，形成了黃島區(qū)西海岸景觀植物資源開發(fā)利用示范基地、即墨紅楓生產(chǎn)基地等一批現(xiàn)代苗木企業(yè)和生產(chǎn)示范基地。四是林木良種繁育推廣工作逐步開展。結合青島綠化實際需求，積極開展耐鹽堿樹種、優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種引種試驗及繁育工作。先后引進推廣了園蠟二號、鹽柳、中天玫瑰、檉柳、9901柳、速生國槐等一批林木良種。堅持與企業(yè)、專業(yè)村聯(lián)合，初步建成了耐鹽堿樹種引進繁育基地、優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種繁育基地等。五是推進林投產(chǎn)業(yè)發(fā)展。圓滿完成河套萬畝生態(tài)間隔林場的建設工作，與北京首大環(huán)保集團配合投資建設處理小澗西垃圾填埋場活性污泥項目也取得突破進展。實現(xiàn)投資額1.2億元人民幣，成立引進西班牙埃爾丹薩酒莊有限公司，合作建設埃爾丹薩葡萄酒莊園，在董家口港區(qū)規(guī)劃建設青島國際木材交易產(chǎn)業(yè)園已達成意向。

(六)聯(lián)系群眾辦實事，服務基層求實效。

我局共幫扶貧困村17個，建設項目9個，扶貧開發(fā)投入資金400萬元，引導社會投入資金191萬元，總受益人口4700人，促進農(nóng)民增收5370萬元。充分發(fā)揮藏南鎮(zhèn)生態(tài)優(yōu)勢，以建設萬畝林場為著力點，將萬畝林場與藏馬山鄉(xiāng)村旅游度假區(qū)開發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)(藍莓)產(chǎn)業(yè)園建設有機結合，打造出富有特色的鄉(xiāng)村生態(tài)旅游大景區(qū)格局，解決周邊1200余名農(nóng)村富余勞動力就業(yè)。

二、存在的不足。

雖然在工作中取得了一些成績，但我們也認識到，目前我市的造林綠化工作與建設美麗青島的要求相比，與廣大市民的期盼相比，仍有不小的差距。

(一)造林綠化方面與先進地區(qū)存在差距。

首先，從“量”上講，我市的森林面積僅有462萬畝，森林覆蓋率在5個計劃單列市和15個副省級城市中處于中下游，在省內(nèi)17地市中排第3位，森林面積還不夠大。其次，從“質(zhì)”上講，青島的綠化樹種比較單一，在郊區(qū)和農(nóng)村，楊樹和黑松占了70%以上，難以形成豐富多彩的景觀效果和視覺效果;而且樹木的分布不均勻，大部分在嶗山、大澤山、大小珠山等山區(qū)，其他區(qū)域相對較少。

(二)造林綠化空間縮小，成本增高。

隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，我市的造林工作也遇到了一些新的難點：一是造林用地越來越少。近年來，我市適宜造林的地方基本飽和，新造林增長空間越來越狹小，造林綠化主陣地已轉(zhuǎn)入邊緣隙地及立地條件差的荒山荒灘，工作難度越來越大。二是造林成本不斷攀升。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，各地普遍加大了造林綠化的力度，由于苗木需求量的增長，導致苗木價格不斷上漲，加之土地流轉(zhuǎn)、人工栽植和管護等，造林綠化及造林后的管護成本越來越高。

(三)資源保護力度不夠。

執(zhí)法力量薄弱，人手不足，裝備落后。森林防火責任制落實不到位，在管理上存在死角和盲區(qū)，收繳火種有漏洞、不徹底。非法獵捕和經(jīng)營鳥類等陸生野生動物現(xiàn)象時有發(fā)生。

(四)林業(yè)產(chǎn)業(yè)和科技發(fā)展滯后。

缺少大型的涉林龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)集群和知名品牌，產(chǎn)業(yè)鏈短，產(chǎn)品附加值低，市場競爭力不強。缺少專門的林業(yè)科研機構，基層科技人才缺乏，林業(yè)科技的研發(fā)和推廣使用得不到有效開展。

三、改進措施。

(一)轉(zhuǎn)變思路，提高造林綠化質(zhì)量。

隨著社會經(jīng)濟的不斷進步和發(fā)展，傳統(tǒng)的造林方式已不能滿足生態(tài)文明建設及經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，大面積增“量”的做法已不現(xiàn)實，也不符合客觀規(guī)律，必須按照科學發(fā)展觀和黨的、xx屆三中、四中全會精神及系列重要講話精神的要求，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新工作思路，在進一步拓展造林空間、繼續(xù)增“量”的同時，把工作的重心轉(zhuǎn)移到“質(zhì)”的提升上。加強科技支撐，大力推進生態(tài)提升、生態(tài)間隔、生態(tài)修復、生態(tài)保護、生態(tài)惠民五項建設，按照因地制宜、適地適樹、混交多彩原則，實施森林撫育、濕地修復等十大工程，實現(xiàn)島城林業(yè)又好又快發(fā)展。

(二)多措并舉，加強資源保護力度。

一是進一步完善森林防火基礎設施。加強森林防火快速通道和護林房、檢查站建設，實現(xiàn)重點區(qū)域撲火無障礙通行，確保森林防火人員、物資器材快速輸送，確保定點值班檢查不留隱患;突出抓好森林消防專業(yè)隊伍建設，強化裝備配置，提高撲救能力;加強森林資源管護隊伍建設，完善制度，落實責任，保障待遇，提高管護效果。并進一步嚴格督促檢查，消除安全隱患。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”要求，認真開展明查暗訪活動，全面查找火險隱患，逐一落實整改措施。二是堅持嚴格執(zhí)法。把經(jīng)常性執(zhí)法監(jiān)管和專項打擊相結合，嚴厲打擊非法用火造成森林火災的違法犯罪活動，以及非法捕獵和經(jīng)營野生動植物等違法犯罪行為。三是堅持保護優(yōu)先。通過建立和完善自然保護區(qū)、濕地公園、動物園、植物園和種質(zhì)資源庫等工程措施，有效保護野生動植物資源，維護生物多樣性。

(三)創(chuàng)新機制，推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

我局將積極探討建立生態(tài)資源監(jiān)測評價機制，努力實現(xiàn)生態(tài)資源動態(tài)監(jiān)測制度化、數(shù)字化、常態(tài)化。按照“生態(tài)優(yōu)先、產(chǎn)業(yè)支撐、文化引領”的發(fā)展思路，積極轉(zhuǎn)方式、調(diào)結構、惠民生，逐步形成木材生產(chǎn)及加工、林業(yè)機械加工制造、種苗花卉、木本糧油及特色經(jīng)濟林、森林旅游、林下種養(yǎng)、野生動物馴養(yǎng)繁育等七大主導產(chǎn)業(yè)體系，并深化提升生態(tài)間隔工程持續(xù)治理能力，鞏固萬畝林場建設成果，推動建立林業(yè)產(chǎn)業(yè)綠色增長制度，有效實現(xiàn)在龍頭示范、品牌引領上的新突破。

四、上年度市民代表提出意見建議辦理及納入決策情況。

全年共辦理人大代表建議主辦件4件、會辦件3件，政協(xié)委員提案主辦件1件、會辦件3件，面復率、滿意率均達到100%。辦理上年度市民代表意見建議3件，辦理行風在線、民生在線、網(wǎng)絡在線問政、政府信箱等市民意見建議116件，全部按期辦結。

創(chuàng)森工作順利通過國家驗收，并不代表我市林業(yè)工作告一段落，生態(tài)建設工程只有進行時，沒有完成時。發(fā)現(xiàn)新拐點，準備新起步，推進林業(yè)治理體系和治理能力的現(xiàn)代化，保護青島生態(tài)、普惠島城民生，是我們務林人光榮的歷史使命，我們將以求真務實的態(tài)度積極推進我市林業(yè)建設，打造林業(yè)品牌，為全體市民創(chuàng)造一個更加宜居幸福的生態(tài)環(huán)境，讓青島的天更藍、山更綠、水更凈。

縣林業(yè)局巡察報告篇十

我是學園林技術的，在書本上學過很多專業(yè)知識，但從未付諸實踐過，但是現(xiàn)在我真正搞園林的時候才體會到難度有多大;不過那才是我的最愛。也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走的路做準備。通過此次時間比較短暫的實習，我在林業(yè)站學到了很多東西，同時也發(fā)現(xiàn)林業(yè)站的建設和管理存在著一些問題，我認為不管是林業(yè)站還是林業(yè)局都應該采取一些措施改進單位，以下便是我這些日子以來經(jīng)過不斷思考和總結的一些建議：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的職能和任務是隨著林業(yè)改革建設的發(fā)展形勢而不斷變化和完善的。長期以來，林業(yè)站圍繞“政策宣傳、資源管護、林政執(zhí)法、生產(chǎn)組織、科技推廣和社會化服務”等方面，做了大量工作。但這些職能都是圍繞村委會和村民組來實施的。林改后，集體林權形成多元化、個體化，林業(yè)經(jīng)營走向多樣化、市場化，林業(yè)站管理的對象更直接、更廣泛，工作的內(nèi)容更細致、更復雜，林農(nóng)的要求更具體、更嚴格。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的工作將由過去的單純組織、管理為主，走向管理與服務并重，以指導、服務為主之路。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站必須要轉(zhuǎn)變觀念，面向廣大林農(nóng)，延伸、前移職能，細化、量化責任，使林業(yè)站的管理與服務，緊緊圍繞集體林家庭承包經(jīng)營這個核心，圍繞林改“四權一責”這個主線，遵從市場規(guī)律，依照法律政策，體現(xiàn)以人為本。要重點對村委會和林農(nóng)簽訂的《集體林家庭承包經(jīng)營合同》實施有效監(jiān)管，對廣大林農(nóng)科學營林進行有力指導，對千家萬戶林農(nóng)與市場經(jīng)濟對接，開展有效服務。建立新的管林、護林、營林和發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)新機制。

林業(yè)站職工隊伍的素質(zhì)直接影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)發(fā)展建設水平和林農(nóng)耕山務林成效。首要的是要提高林業(yè)站長的政治理論素質(zhì)，法規(guī)政策水平，業(yè)務管理和協(xié)調(diào)工作能力。還要通過培訓，提高林業(yè)站工作人員的政治理論、林業(yè)法規(guī)政策、專業(yè)知識、指導管理能力、新技術、新知識等政治業(yè)務素質(zhì)，不斷改進工作作風和工作方法。林業(yè)主管部門要切實加強對林業(yè)站工作的指導，將林業(yè)站管理工作納入重要工作日程，盡快充實人員，建立和加強林業(yè)站的管理機構。指導協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定林業(yè)站工作人員(也包括護林員)的錄用、考核和辭退標準，嚴格執(zhí)行競聘錄用考核的公正透明制度。盡量選擇錄用林業(yè)專業(yè)學校畢業(yè)的大中專畢業(yè)生(我們系的園林或者植保、生物專業(yè)就可以)，優(yōu)化林業(yè)站隊伍結構，強化隊伍素質(zhì)。要定性定量建立實用可行的林業(yè)站工作人員工作規(guī)范和崗位責任制，建立農(nóng)民群眾參與、社會化監(jiān)督的林業(yè)站考評新機制。

三是林權管理服務能力。為林農(nóng)承包的山林確權發(fā)證，化解林權糾紛是林業(yè)站義不容辭的責任，要主動上手，不推不靠，力求和諧推進林改;四是市場咨詢服務能力。

林業(yè)站要研究和適應林業(yè)市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，指導林農(nóng)科學利用林地資源，生產(chǎn)市場適銷對路產(chǎn)品，提高林地產(chǎn)出效益;五是林地融資服務能力。要積極幫助林農(nóng)開展林權抵押貸款，合理進行林地、林木流轉(zhuǎn)，盤活林地、林木資源，進行林業(yè)招商引資，爭取產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目和資金;六是合作經(jīng)營服務能力。林業(yè)站要圍繞林改后林業(yè)規(guī)?；?jīng)營，林農(nóng)集約化生產(chǎn)的新課題，引導林農(nóng)，通過市場手段，在農(nóng)民群眾自愿前提下，組建林農(nóng)家庭合作林場，設立專業(yè)合作社，發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會，使林業(yè)逐步走上社會化聯(lián)合發(fā)展之路。

二是要配備高素質(zhì)林業(yè)站長，切實保障林業(yè)站規(guī)范管理，高效工作;

三是林業(yè)主管部門要將林業(yè)站建設納入計劃，分期分批進行規(guī)劃和建設，爭取項目，確定標準，逐步完善。

標準林業(yè)站要做到“六有”：即有機構、有編制、有人員、有辦公場地、有必要辦公設備、有交通工具;四是林業(yè)站要建立必要的規(guī)章制度，工作規(guī)范流程和相關圖表;五是要逐步建立資源管理、林改和林權檔案、生產(chǎn)經(jīng)營和林地經(jīng)濟發(fā)展計劃的數(shù)字化管理體系。

林業(yè)站要大力開展技術推廣示范活動，運用多種形式，采取多種措施，通過多種渠道，開拓服務領域，完善服務功能。要引導林農(nóng)、科研單位、社會力量聯(lián)辦林業(yè)種植、養(yǎng)殖業(yè)等多種經(jīng)營示范基地、示范場，大力發(fā)展科技示范戶，建立公司聯(lián)基地，基地帶農(nóng)戶的林業(yè)產(chǎn)業(yè)新模式，為林農(nóng)發(fā)展“兩高一優(yōu)”(高產(chǎn)、高效、優(yōu)質(zhì))林業(yè)提供示范作用;林業(yè)站要積極支持、幫助扶持林業(yè)社會化服務體系建設，培養(yǎng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)紀人、經(jīng)紀組織、各類協(xié)會、林業(yè)合作組織，為林農(nóng)發(fā)展林地經(jīng)濟，作好各種產(chǎn)前、產(chǎn)中和市場銷售環(huán)節(jié)服務;要發(fā)揮帶頭示范作用，林業(yè)站工作人員大多都有自家承包山林，要發(fā)揮懂政策、會經(jīng)營、有技術的優(yōu)勢，首先經(jīng)營利用好自家的承包山林，在自家山林開展標準化營林和林地經(jīng)濟生產(chǎn)，為林農(nóng)做出樣子，進而帶動周邊和指導群眾實現(xiàn)共同耕山致富。要支持、扶持、發(fā)揮社會中介組織作用，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點林業(yè)村建立林業(yè)生產(chǎn)資料、林藥化肥、林業(yè)機具、林業(yè)種苗、林業(yè)實用技術指導等經(jīng)營性有償服務體系。

縣林業(yè)局巡察報告篇十一

按照市委統(tǒng)一安排，20**年2月24日至3月24日，市委第三巡察組對林業(yè)局黨委開展了專項巡察，5月15日，市委巡察組向市林業(yè)局黨委反饋了巡察意見，市林業(yè)局共收到四個方面8個問題，按照黨務公開原則和巡視工作條例有關規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改情況予以公示。

(一)領導班子深入基層調(diào)研指導工作不夠。

整改情況：一是進一步轉(zhuǎn)變工作作風，把搞好調(diào)查研究當作黨員領導干部的必修課、基本功，學會用馬克思主義的寬廣眼界，觀察、分析和解決問題;二是緊緊圍繞市委、政府和“十三五”規(guī)劃賦予我局生態(tài)文明建設和林業(yè)發(fā)展目標任務，動腦筋想辦法，為建設“綠色錫都”作出積極貢獻;三是分管領導帶頭深入一線，主動去發(fā)現(xiàn)和解決問題，特別加大對重點工作、重點項目的監(jiān)督指導;四是在造林期、防火期，組織技術人員及防火指揮員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導造林、防火工作，并在高火險期組織全體機關干部職工深入林區(qū)巡山護林;五是定期開展干部職工和基層群眾座談研討、談心談話、聽取意見，幫助解決實際困難。

(二)對林業(yè)政策及相關法律法規(guī)宣傳力度不夠。

整改情況：一是利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集天，組織力量宣傳退耕還林、能源推廣、造林補貼等涉林惠農(nóng)政策，同時協(xié)調(diào)財政部門做好惠農(nóng)資金的監(jiān)督檢查，確保涉林惠農(nóng)資金?？顚Ｓ茫皶r準確發(fā)放;二是結合每年的“植樹節(jié)”、“愛鳥周”等宣傳活動，面向社會進行林業(yè)法規(guī)宣傳，著重講解林業(yè)法律知識、預防森林火災、保護野生動植物及越冬候鳥保護等相關內(nèi)容;三是在每年重點防火期內(nèi)，利用防火宣傳車深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳森林防火知識，讓廣大群眾形成防火意識;四是全面提升宣傳隊伍的業(yè)務素養(yǎng)和工作能力，充分運用電視、報紙、林農(nóng)信息服務平臺等媒介，拓寬宣傳渠道。

(三)各科室、站、所間協(xié)調(diào)合作力度不夠。

整改情況：一是增強部門協(xié)調(diào)配合的意識，建立健全部門間協(xié)調(diào)配合制度;二是健全部門間協(xié)調(diào)配合機制，堅持用制度管權、管事、管人，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的運行機制;三是立足實際，依靠制度、規(guī)范程序和完善監(jiān)督來促進部門協(xié)調(diào)配合;四是進一步加強內(nèi)部管理，提高工作質(zhì)量，增強領導班子的凝聚力和向心力，保持團結向上的精神狀態(tài);明確各科室站所分工和職能，加強統(tǒng)籌安排和溝通協(xié)調(diào)，使林業(yè)政策變成具體的實踐行為，實現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一。

(四)落實主體責任不到位。

整改情況：一是落實好主體責任，堅持把黨建黨風廉政建設與林業(yè)業(yè)務工作同時研究、同時部署、同時落實，同時，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗;二是加強班子自身建設，樹立班子成員全局觀念和協(xié)作意識，強化黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，深化理論學習，堅定理想信念，嚴明組織紀律，充分發(fā)揚民主，保持清廉本色，切實提高領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力;三是帶頭樹立廉潔自律形象，班子成員以身作則、率先垂范，做到清政廉潔，以良好的黨風，帶政風、樹行風，切實樹立林業(yè)干部為民務實清廉形象;四是每月在干部職工大會上學習違反黨風廉政建設通報典型案例，班子成員認真落實廉政談話制度，經(jīng)常性與中層骨干談心談話。

(五)對領導班子以及干部職工警示教育力度不夠，存在注重形式和頻次而不注重效果和質(zhì)量的問題。

整改情況：一是組織開展廉政廉潔知識學習和測試，觀看廉政題材視頻《永遠在路上》《黑瞳》《知心法官》等;局黨委每月和法定節(jié)假日對系統(tǒng)開展不定期的作風檢查和督查，對發(fā)現(xiàn)的問題在全局系統(tǒng)進行通報;二是以構建拒腐防變思想道德防線為重點，加強示范教育和警示教育，把反腐教育落實到黨員干部管理工作之中，推進教育工作常態(tài)化;三是認真汲取反面典型案例的深刻教訓，以案為鏡，警鐘長鳴，筑牢干部思想道德防線;四是加強對領導班子以及干部職工的思想政治教育，加強反腐倡廉的監(jiān)督教育，利用日常工作會做到經(jīng)常性提醒，時刻保持警惕性認識;五是樹立正確的世界觀、價值觀、政績觀，堅定理想信念，進一步提高法制意識、紀律觀念以及依法行政的自覺性。

(六)對年輕干部的培養(yǎng)推薦力度不夠。

整改情況：一是堅持正確用人導向，多關心基層干部職工，統(tǒng)籌各類干部的培養(yǎng)和使用，加強干部人事工作，加大干部交流力度，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力;二是注重培訓和鍛煉，把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放在一定崗位上鍛煉，積極引導他們在實踐中提高素質(zhì)，增強技能，增長才干。

(七)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神力度不夠。

整改情況：一是切實履行黨章規(guī)定職責，使局黨委成為黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者。局黨委書記承擔起“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用，協(xié)調(diào)推進懲治和預防腐敗各項工作;二是精減會議活動，嚴格會議活動審批程序，能不開的會議果斷不開，能合并的一概合并，嚴格控制會議經(jīng)費開支，提倡開走會、開短會;三是提高工作效能，推行轉(zhuǎn)變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督;四是嚴肅工作紀律，規(guī)范日常工作，工作時間不準從事與工作無關的事務，工作日外出必須報備，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位;五是加強對大額支出事項報告報備制度的監(jiān)督管理，確保大額支出按時上報。

(八)對項目的監(jiān)督管理力度不夠。

整改情況：一是著力項目規(guī)范管理，完善項目管理工作機制。嚴格按照“科學、公正、擇優(yōu)”的原則，從項目編制申報、專家評審、計劃下達、合同落實、中期檢查、項目驗收等關鍵環(huán)節(jié)加大對項目審核把關的力度，抓好項目“源頭關”和“出口關”，確保林業(yè)項目充分發(fā)揮示范帶動效應;二是由分管領導帶隊造林科、退耕辦、能源站等部門負責人聯(lián)合對全市范圍內(nèi)的陡坡地治理項目、造林項目、森林撫育項目、能村能源項目等重點項目進行專項督察，確保工程項目進度、質(zhì)量及資金管理落到實處;三是強化林業(yè)項目和資金監(jiān)督管理，著力完善相關規(guī)章制度，重視對項目的跟蹤調(diào)研和監(jiān)督管護，加強資金使用管理，提高資金使用效益，防止違規(guī)問題發(fā)生;四是協(xié)調(diào)財政部門加強對項目資金的使用管理，確保資金安全。

下一步，為持續(xù)鞏固和深化整改成果，我們將繼續(xù)堅持問題導向，進一步明確責任、強化擔當，加強監(jiān)督、強化問責，完善制度、形成長效機制，促進生態(tài)文明健康發(fā)展：一是建立健全責任體系，細化分解職責任務，明確各部門主要領導的直接責任和分管領導的主要責任。發(fā)揮主要負責人的示范帶動作用，以上帶下，層層落實，著力解決基層群眾普遍關心的熱點難點問題，確保巡察成效落到實處;二是把整改落實與貫徹落實***總書記系列重要講話和省、州、市黨委、紀委全會精神相結合，與全面深化改革各項任務相結合，一切從群眾利益出發(fā)，堅持圍繞中心、服務大局，實現(xiàn)各項工作協(xié)調(diào)推進、互促互動;三是在開展整治工作中，按照從嚴的要求，重點抽查，確保落到實處。對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，對不正之風和突出問題進行專項治理，促使全局黨員干部作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群關系進一步密切，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。

經(jīng)過兩個月的集中整改，林業(yè)局緊緊圍繞巡察整改要求，加強黨的領導，強化黨的建設，巡察整改工作取得了初步成效和階段性成果，但全面從嚴治黨是一項長期而艱巨的任務，繼續(xù)抓好巡察整改的后續(xù)工作，鞏固發(fā)展巡察整改成果，為建設“詩意**·人文錫都”保駕護航，依然任重而道遠。局黨委將以此次巡察整改為新的起點，以“兩學一做”為抓手，以落實黨章黨紀為重，深化落實全面從嚴治黨主體責任，強化黨員干部黨章黨規(guī)黨紀意識，不斷加強黨的建設，為全市林業(yè)現(xiàn)代化建設和生態(tài)文明建設提供堅強的政治保障。

縣林業(yè)局巡察報告篇十二

區(qū)委巡視工作領導小組:。

街道黨工委重視區(qū)委第三巡視村居民組的反饋，態(tài)度端正，收據(jù)全部收到，巡視整頓作為當前重大政治任務，一次重大黨性考驗，以高度政治自覺引導巡視后半部分文章。學習深刻理解區(qū)委員會巡邏工作精神，堅定樹立四個意識，從政治、黨性高度，認真對待，深入分析反省，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保區(qū)委員會巡邏反饋意見得到扎實有效的整改。

一是統(tǒng)一思想認識，加強組織保障。收到巡視村居民組的反饋意見后，街道黨工委員會第一時間召開專題會議，全面安排整改工作，研究整改工作專題，設立白云街執(zhí)行區(qū)委員會第二監(jiān)督組巡視反饋意見整改工作領導組，街道黨工委員會書記同志擔任組長、事務所主任同志擔任常務副組長、其他黨政副組長，具體責任科室、社區(qū)負責人為成員，設立事務所、紀工委書記同志任事務所主任、事務所主任、事務所主任街道召開了實行區(qū)委第三巡察村居組巡察反饋意見改革動員會，進一步統(tǒng)一了街道上下思想認識，切實加強了改革實行的思想自覺和行動自覺。

二是明確目標措施，層層壓實責任。針對反饋意見，街道黨工委逐一討論，分析根源，反省醒來，思想上進一步提高認識，端正態(tài)度，不折不扣，全面牢牢抓住整改，形成共識，明確目標。對1個具體問題明確了負責人、負責人，各負責人與負責人社區(qū)、科室及時研究整改措施。以文件形式發(fā)布《街道執(zhí)行區(qū)委員會第二監(jiān)督組巡邏街道社區(qū)等社區(qū)反饋意見整改方案》，確立街道執(zhí)行區(qū)委員會第二監(jiān)督組巡邏反饋意見整改情況帳簿，對11個具體問題進行細分整改措施，圍繞立行立改、期限整改、制度整改的要求，明確整改時間、進度安排，實行掛圖作戰(zhàn)，確立銷售編號制度，確保整改。

三是加強監(jiān)督檢查，跟進監(jiān)督。作為街道黨政領導履行黨建責任的重要檢查，街道紀律工作委員會在3個月的整改期間內(nèi)開始了2次整改2次改革各社區(qū)的問題依次開展整改監(jiān)督工作，將整改工作放在第一位，提出要求、部署，根據(jù)反饋意見清單逐一督促執(zhí)行、銷售號碼，確保各整改任務按計劃完成。

四是重視標本兼治，建立長期機制。在整改執(zhí)行中，要明確主次，牢牢把握重點問題、重點領域和重點環(huán)節(jié)，解決相關問題，提高整改效率。堅持巡邏整頓和持續(xù)改善作風、改善工作、提高社區(qū)各建設科學化水平、統(tǒng)一推進，發(fā)揮整頓對工作的推進作用，重視解決體制機制問題，常態(tài)化、制度化整頓成果。進一步扎緊密度系統(tǒng)的籠子，確保問題不反彈，不回潮，加強不腐敗的威懾氛圍、不腐敗的制度制約、不腐敗的思想防線。

根據(jù)區(qū)委員會第二監(jiān)督組反饋的3個方面的11個問題，各責任領導、責任科、責任社區(qū)、責任人致力于加強工作責任，按照逐一整理、對賬號的要求，確保整理措施的條件有結果，條件有執(zhí)行。

(一)基層組織建設薄弱，黨建工作不扎實的問題。

1、三會一課制度落實不嚴的問題。

整改情況:街道嚴格執(zhí)行三會一課制度，會議記錄消除模仿，在今后的會議中實際完善各種會計的社區(qū)2017年發(fā)現(xiàn)了一征三議兩公開的工作記錄，規(guī)范了存檔，街道在2020年嚴格按照流程召開各會議。問題已經(jīng)整理好了。

2、黨員管理不規(guī)范:發(fā)展黨員不規(guī)范黨費征收不規(guī)范問題。問題已經(jīng)整理好了。

整改情況:(1)街道對今年各社區(qū)新發(fā)展的黨員嚴格按流程收集資料，進行備案(2)黨費征收明確負責人管理，按工資標準全額支付黨費，一人一人登記，確保黨費征收票據(jù)與黨員黨費征收登記表一致。(3)詳細記錄發(fā)展黨員工作的各個階段、各個程序、各個環(huán)節(jié)的情況，全過程管理、全過程監(jiān)督，確保發(fā)展黨員程序的規(guī)范(4)社區(qū)查閱會議記錄，入黨申請時間為2018年1月6日，入黨積極分子時間為2019年4月23日的黨員郭在填寫信息表時誤寫為郭，現(xiàn)在已經(jīng)變更，下一步嚴格按照黨員發(fā)展的相關程序和規(guī)定進行檢查，避免發(fā)生類似情況。(5)一是提交街道事務所黨組織的黨費和實際收納的黨費之所以有差異，是因為2018年第四季度，一部分黨員必須外出，所以提前支付了一季度的黨費，表明實際收取的黨費比提交上級黨組織的黨費多。二是2018年按基本工資支付的黨費，從2019年到現(xiàn)在按實際工資支付黨費。問題已經(jīng)整理好了。

3、缺乏監(jiān)管機制的問題。

整改情況:(1)街道黨工委員會、街道紀律工委員會對各社區(qū)監(jiān)督委員會成員進行居務監(jiān)督等事項練。(2)下一步積極推進社區(qū)監(jiān)督委員會成員履職、監(jiān)督、評議等工作的開展。問題已經(jīng)整理好了。

4、居務不能公開執(zhí)行的問題。

整改情況:各社區(qū)已設立永久信息公開欄，公布社區(qū)相關惠民政策、低保信息等，同時利用大畫面、橫幅、居民群等形式，多渠道公開確保信息流暢。問題已經(jīng)整理好了。

5、黨組織生活有償化的問題。

整改情況:各社區(qū)規(guī)范黨組織生活，規(guī)范管理，堅決抵制以物質(zhì)報酬參與組織生活的行為。問題已經(jīng)整理好了。

6、印鑒使用管理不規(guī)范的問題。

整改情況:各社區(qū)確定負責印鑒使用管理，完善登記薄，堅持一印一登記原則，確保印鑒使用規(guī)范化。問題已經(jīng)整理好了。

7.去告知卡不完整、更新不及時的問題。

整改情況:各社區(qū)已完善向通知卡干部職場信息公示，確定負責人負責信息更新。問題已經(jīng)整理好了。

(二)社區(qū)財務管理不足的問題。

8、財務開支不規(guī)范的問題。

整改情況:街道財政處對有關問題召集各社區(qū)負責人和會計負責人召開街道加強社區(qū)財務管理工作會議的同時，街道發(fā)布了《關于進一步加強社區(qū)財務管理工作的通知》，規(guī)定各社區(qū)必須嚴格執(zhí)行財務規(guī)定，堅決杜絕白條賬目，實現(xiàn)有證據(jù)、運行規(guī)范。問題已經(jīng)整理好了。

(3)民生問題關注不足的問題。

9.社區(qū)無法控制雙重違反的工作。

整改情況:(1)社區(qū)知道建設的不是鐵皮房，而是屋頂漏水的防雨棚，這種建設行為也向有關部門報告，下一步工作，加強對住宅區(qū)違反的控制力，發(fā)現(xiàn)問題，立即報告處理，堅決防止私人建設。(2)社區(qū)進行了調(diào)查驗證，將確實違反建設的問題報告事務所雙重違反集中處理整備。問題已經(jīng)整理好了。

10、惠民政策宣傳不足。

整改情況:(1)社區(qū)管轄區(qū)居民彭二麥老人居住在郵政區(qū)，但戶籍未轉(zhuǎn)移，按規(guī)定60歲養(yǎng)老保險在戶籍所在地處理，之后在社區(qū)政策宣傳下，家屬知道這種情況，將戶籍轉(zhuǎn)移到管轄區(qū)，社區(qū)立即為老人處理60歲養(yǎng)老保險業(yè)務。今后，社區(qū)將加大惠民政策的宣傳力度，確保各惠民政策落實。(2)社區(qū)管轄區(qū)居民線材廠家屬院南院在國家舊住宅區(qū)改造范圍內(nèi)，居民反映問題時對居民進行了說明，現(xiàn)在道路破壞，糞便設施老化陷落問題得到了解決。進一步提高政治站位，加強責任意識，切實維護大眾利益。(3)白云街在日后工作中堅持問題導向，對各社區(qū)進行特別審計，著力解決忽視大眾利益的突出問題，維護大眾身邊利益，對大眾反映的急需解決問題，能解決的必須及時解決，暫時無法解決的，在一定范圍內(nèi)創(chuàng)造條件，采取有效措施逐步解決。問題已經(jīng)整理好了。

11、舊住宅區(qū)無法管理的問題。

整改情況:各社區(qū)已對三無區(qū)實施一院一策組織居民設立自治委員會、功能型黨支部，積極發(fā)揮功能型黨支部和居民自治委員會的作用，規(guī)范老區(qū)管理。問題已經(jīng)整理好了。

巡視工作整改以來，整個街道(社區(qū))可以上下立即改建，對號入座，逐一改建，改建銷售號碼，確保事件執(zhí)行，事件有回復。通過巡邏改革，全街(社區(qū))黨員干部深刻感受到巡邏監(jiān)督是街道黨工委員會和各社區(qū)黨(總)支部工作的政治體檢，是對各黨員干部的真正關心和愛護。同時，使街道各工作制度更加嚴格，風格管理更加規(guī)范，黨員干部風格建設和精神狀態(tài)提高。下一步，我們將切實提高政治地位，認真把握黨工委員會和各社區(qū)黨(總)分部的各項工作。

(一)持續(xù)整改，確保整改的執(zhí)行效果。繼續(xù)嚴格比較巡邏意見，密切關注整改重點，繼續(xù)抓住整改工作，努力建立章制，建立長期機制，以嚴的精神、實的做法和長期工作，堅持不懈，確保問題不反彈，不反復出現(xiàn)。

(二)落實責任，營造清新的氛圍。

一是強化主體責任意識，按照黨風廉政建設“主體責任”和“一崗雙責”要求，自覺履行黨風廉政建設領導者、組織者、執(zhí)行者的職責。二是筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀國法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點，強化思想教育，使廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。三是扎緊制度籠子。堅持關口前移，不斷完善權力陽光運行機制、腐敗風險預警機制、職務犯罪預防機制等建設，切實扎緊制度籠子。

(三)注重實效，以整改促提升。街道黨工委及各社區(qū)黨(總)支部將繼續(xù)堅持“以巡察促工作”的原則，把整改工作與中心工作相結合，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習近平總書記重要講話精神，堅決樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，樹立主業(yè)意識，落實主體責任，進一步推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，將壓力轉(zhuǎn)化為加強街道領導班子建設、干部隊伍建設和機關作風建設的動力，實現(xiàn)“兩促進兩不誤”，著力解決白云各項事業(yè)發(fā)展中存在的突出問題，全力推進街道各項工作取得新成效。

縣林業(yè)局巡察報告篇十三

我實習的單位是丹東市林業(yè)局，位于遼寧省丹東市振興區(qū)六緯路110號。

丹東市林業(yè)局是一所國家機關事業(yè)單位，經(jīng)濟類型屬于國有經(jīng)濟，現(xiàn)在單位共有在職人員19人。實習生4人。

2、實習崗位介紹

我在丹東市林業(yè)局的一個下屬分機構鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作，主要做一些興林富民的事情。

雖然園林綠化不是我們林業(yè)站的主要目標，但是如何為廣大林農(nóng)提供最快捷、最實用、最有效、最滿意的管理與服務，是事關林農(nóng)持久保持營林造林積極性，維護林業(yè)生態(tài)安全，鞏固集體林權改革成果的長久大計，所以進行必要的植物栽植和養(yǎng)護是非常必要的。

20xx年3月至今2個多月期間，我在丹東市林業(yè)局實習。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。

從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環(huán)境。做不出成績時，會有來自各方面的壓力。在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。六個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。

“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。課本上學的理論知識用到的很少很少。我的專業(yè)是園林技術而我也工作在一家關于園藝專業(yè)的，自己所學的專業(yè)知識對自己有很大的幫助。而在其他公司實習的同學就大不一樣了。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

因為是機關單位，每周一到五得去上班，有時候業(yè)務繁忙，晚上或得加班，那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學?？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。

每日重復單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。像我就是每天就是坐著對著電腦打打字，或者跟著同事們外出去栽植養(yǎng)護樹木，統(tǒng)計樹木數(shù)量以及觀察其生長狀況等。顯得枯燥乏味。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，我們剛出來工作，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。

踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學之間的相處。

縣林業(yè)局巡察報告篇十四

于今年3月3日到4月25日由學校安排以一名實習生的身份來到地區(qū)林業(yè)局實習，在辦公室參與辦公室日常工作事務。在這短短的近兩個月的實習時間里，我體會較多，感觸頗深。

“紙得來終覺澆，絕知此事要躬行”。書本上的理論知識應用于實際操作出現(xiàn)了許多問題，才知道書本理論是是那么的蒼白。在學校兩年的課程學習里，我們所開設的課程很多，然應用到實際的卻很少，這使我認識到光靠課本知識是遠遠不夠的，必需在實際工作中努力學習、真做事才能學到為我所用的職業(yè)技能。

工作與學習雖有相通，卻也不同。在學校學習的日子里，我顯自由散漫，不想上的課就不去上，想睡懶樣的時候就8點以后起床，到了單位，換了環(huán)境，看到兢兢業(yè)業(yè)工作的"老師"們，使我意識到，生活不應是這樣一個慵懶的態(tài)度，工作也不充許一個人慵懶。于是我嚴格按照單位規(guī)章制度按時上下班，積極認真地完成領導交給我的每一項工作，即使是一件無聊的事也得認真做好。

工作無主心，但不能放松。辦公室每天所處理的事務就是收發(fā)報紙，接聽電話并做好電話記錄，打印文件，傳達消息等簡單繁瑣的小事，很多時間還無事可做。在無事可做的時候，我要耐住性子，認真體會辦公室工作，有有事做的時候不能嫌事情簡單煩鎖而不認真對待。古人說，一屋不掃何以掃天下，正是這個道理。

兩個月的實習結束了，但這兩個月的學習使我受益匪淺。首先，我熟悉了辦公室環(huán)境，了解了辦公室工作。其次，我學到了許多保貴的工作經(jīng)驗，同時也體會到了更多的人生準則。這些收獲將在以后有歲月里引導我走向人生的輝煌。

縣林業(yè)局巡察報告篇十五

根據(jù)縣委巡察工作領導小組的統(tǒng)一安排部署，經(jīng)縣委第三巡察組于2017年9月14日至24日對我鎮(zhèn)及其所屬的貧困村村開展了扶貧領域?qū)ｍ椦膊旃ぷ?，現(xiàn)將我鎮(zhèn)扶貧開發(fā)巡察出的問題整改報告如下：

一、高度重視，確保整改工作落到實處。

在接到反饋意見后，我鎮(zhèn)立即召開黨委會議商討整改落實工作。以黨的十九大精神和總書記關于脫貧攻堅重要講話精神為指導，堅決落實中央和省、市、縣脫貧攻堅工作決策部署，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，加強組織領導，細化實化整改措施，建立完善問題清單、任務清單、責任清單，既注重當下改的舉措，更要完善長久立的機制，確保整改實效。

二、反饋意見整改情況。

（一）巡查中發(fā)現(xiàn)的問題。

主要表現(xiàn)在未實行扶貧資金專戶管理。

巡察發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)扶貧專項資金由鎮(zhèn)財政所負責管理，上級包保部門幫扶資金由鎮(zhèn)經(jīng)管中心負責管理，形成多頭管理部門，給扶貧資金的管理和使用帶來風險和隱患。為此，巡察組要求落實完成建立項目資金專戶轉(zhuǎn)賬管理。

（二）整改情況。

通過縣委第三巡察組對我鎮(zhèn)扶貧領域中發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，責成鎮(zhèn)財政所統(tǒng)一規(guī)范我鎮(zhèn)扶貧領域?qū)ｍ椯Y金的管理和使用，做到立行立改，于9月30日，落實完成了全鎮(zhèn)扶貧領域?qū)ｍ椯Y金的歸戶管理。

在扶貧資金的管理上，我們嚴格按照《《縣扶貧資金項目管理實施細則（試行）》東脫貧辦【2016】18號、《縣財政專項扶貧資金（產(chǎn)業(yè)）項目管理補充規(guī)定》東脫貧辦【2016】19號文件精神，設立了扶貧項目資金專戶，實行全過程跟蹤管理，全封閉專戶運行，嚴格把握所有項目資金必須進入項目資金賬戶，然后履行審批手續(xù)后使用的規(guī)定。在項目申報、審批到資金下?lián)?、使用的各個環(huán)節(jié)，主動接受財政、紀檢監(jiān)察部門和上級主管部門的檢查、監(jiān)督，始終做到了專款專用，足額到位，無擠占、挪用、截留現(xiàn)象發(fā)生。

三、下步工作計劃。

（一）深化整改，確保如期完成整改任務。以落實縣委巡察組反饋意見整改要求為契機，高標準嚴要求推進脫貧攻堅工作，把巡察組的意見和建議落實在行動上，轉(zhuǎn)化為精準扶貧工作的成果。持續(xù)加大整改力度，按照整改方案不折不扣抓整改抓落實，做到件件有著落，事事有成效，確保按時按質(zhì)完成整改工作。

（二）建章立制，切實鞏固整改成果。以問題為導向，以整改為推手，突出制度建設，全面查漏補缺，不斷健全完善脫貧攻堅工作相關制度規(guī)范，建立完備的制度體系，標本兼治，為整改成果的長效化提供制度保障。結合開展巡察組反饋的問題和意見整改工作，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭狠抓制度執(zhí)行，強化督查、強化檢查、強化問責，讓整改成果落地生根，真正實現(xiàn)用制度管人管事。

（三）落實責任，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。全面貫徹落實總書記關于脫貧攻堅系列重要講話精神，切實把脫貧攻堅作為重要政治任務和第一民生工程來抓，提高政治定力和政治擺位。把整改工作貫穿于全鎮(zhèn)脫貧攻堅全過程，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風改進的過程，真正把巡察成果轉(zhuǎn)化為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的強大動力。

縣林業(yè)局巡察報告篇十六

尊敬的陳祥平主任、各位副主任、各位委員：

在市委、市政府的正確領導下，在人大常委會的監(jiān)督指導下，本人緊緊圍繞林業(yè)中心工作，認真履行崗位職責，圓滿完成各項工作任務，匯報如下：

一、加強學習。

一是認真學習黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，特別深入學習習近平同志關于生態(tài)文明建設的重要論述，充分認識大力推進生態(tài)文明建設的重大意義，努力推動建甌林業(yè)可持續(xù)發(fā)展;二是按照黨的群眾路線教育活動要求，深入剖析自身存在的問題，開展批評和自我批評，及時糾正缺點，更加自覺地踐行群眾路線;三是學習領會“三嚴三實”精神，積極參加市委市政府組織開展的學習活動，認真落實“三嚴三實”要求,不斷加強自身黨性修養(yǎng)，加強自律意識;四是學習貫徹市人大通過的各項決議、決定，自覺接受人大的監(jiān)督。五是認真學習林業(yè)專業(yè)知識，如營造林技術、林下種植中草藥技術等等，以更好地指導具體業(yè)務工作。

二、慎用權力。

一是完善局班子集體議事制度，堅持重大事項集體討論決定，做到重大決策、重要人事安排、重要項目安排，大額資金使用等“三重一大”事項全部由集體討論決定，保證決策的民主性、科學性、公開性;二是嚴格遵守財經(jīng)紀律，依法征收和使用林業(yè)規(guī)費，特別對林業(yè)重大項目資金，不截留、不挪用，堅決按項目方案要求使用和管理;三是認真落實中央八項規(guī)定，嚴格公務接待標準，2014年全局公務接待費用下降30%;嚴格公車使用管理，上下班沒有安排車輛接送，沒有違規(guī)使用公車;沒有違規(guī)公款出國旅游。四是廉潔自律，不參加吃請，不接受禮品，不吃拿卡要，不以權謀私。該辦的事按規(guī)定及時辦，不能辦的事堅守原則，給人家解釋不能辦的原因。同時，管好家屬及身邊的工作人員，杜絕他們利用職務便利獲取好處。

三、帶好隊伍。

一是堅持主動團結局領導班子和全體干部職工，堅持班子議事制度，不搞“一言堂”，不搞“家長制”?？茖W安排工作分工，做到班子成員分工明確，責任明確，工作目標明確。同時做到分工不分家，要求班子成員分工協(xié)作，相互補臺，并建立ab崗制度;二是加強機關效能建設和行風建設，推進行政審批“三集中、三到位”工作，簡化行政審批手續(xù)，建立和完善林業(yè)服務體系，優(yōu)化服務質(zhì)量，提高林業(yè)隊伍社會化服務意識。

三是繼續(xù)開展林業(yè)站工作擂臺賽，不斷提高基層林業(yè)隊伍戰(zhàn)斗能力。今年，對林業(yè)站以外的其它機關事業(yè)單位也開始實施工作績效考評，實行工作目標量化管理，激勵先進，鞭策后進。目前，全局風清、氣正、心齊，具有良好的干事業(yè)氛圍。四是改善基層辦公環(huán)境，提高服務質(zhì)量。分別對各林業(yè)站、森林派出所和林業(yè)檢查站進行了改造和裝飾。并下拔專項金費給林業(yè)站添置各類通用辦公設備，現(xiàn)在達到電腦人手一臺，其它設備基本齊全，能滿足正常的工作開展。

四、勤勞履職。

我市是林業(yè)大市，林業(yè)工作任務十分繁重。今年除了造林綠化、森林采伐、森林保護、林業(yè)執(zhí)法和社會化服務等常規(guī)工作任務外，林業(yè)中心工作任務也十分艱巨。如林業(yè)棚戶區(qū)改造、竹產(chǎn)業(yè)行動計劃等，都是列入南平市政府重點考核的工作。另外，林業(yè)改革歷史遺留問題較多，經(jīng)常發(fā)生群體性上訪事件，需要我出面做大量的息訪工作。作為林業(yè)局長，我絲毫不敢懈怠，每天全身心地投入到工作中，經(jīng)常深入山頭地塊，察看林業(yè)工作落實情況，經(jīng)常深入到村組，了解林農(nóng)需要什么，經(jīng)常到基層站所，關心職工生活和掌握工作動態(tài)。加班加點是工作常態(tài)。所謂勤能補拙，我始終堅持勤奮工作，十個手指彈鋼琴，在雜亂無章的工作中理清頭緒，做到思路清晰，措施得力，把握全局，重點突出。

在森林保護和管理工作中，嚴格執(zhí)行森林采伐限額制度，實行采伐蓄積量和皆伐面積雙控，鼓勵主伐皆伐改為擇伐，保持現(xiàn)有森林面積;嚴格征占用林地審批制度，加大非法占用林地查處力度。上半年已取得《使用林地同意書》10宗，批準使用面積20.7公頃，收繳森林植被恢復費145萬元;加強森林防火工作，上半年全市僅發(fā)生森林火災1起，過火面積34畝;做好重度松墨天牛防控工作，預防松材線蟲災害發(fā)生;積極開展“春網(wǎng)行動”、“春季行動”等專項打擊行動，共查處林業(yè)行政案件198起，沒收木材359立方米，罰款42.47萬元，查處人員達210人，挽回經(jīng)濟損失74.42萬元。其中立刑事案件37起，結案27起，刑拘18人，批捕13人，取保候?qū)?3人，起訴31起30人。

在林業(yè)經(jīng)濟工作中，積極實施竹產(chǎn)業(yè)行動計劃。竹林是我市優(yōu)勢資源，竹業(yè)經(jīng)濟大有潛力。今年南平市實施竹產(chǎn)業(yè)行動計劃，我們爭取了項目資金600萬元，市財政給予1：1配套后1200萬元，另繼續(xù)實施省現(xiàn)代竹業(yè)項目，爭取項目資金400萬元，今年共安排竹業(yè)項目資金1600萬元。竹產(chǎn)業(yè)行動計劃正在緊張而有序地推進，已出臺實施方案和考評辦法，完成了階段性任務，第二季度在全區(qū)評比獲得二等獎;努力推動林產(chǎn)加工轉(zhuǎn)型升級。

針對部分林產(chǎn)加工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，產(chǎn)值下降的現(xiàn)況，我?guī)ьI相關同志深入調(diào)研，并召開了多次專題會議研究對策，加大對企業(yè)的扶持力度。如東游雙羿與瑞典宜家合作，出口產(chǎn)品原材料產(chǎn)區(qū)需要進行fsc森林認證，我局立即成立工作組，全力支持，幫助企業(yè)順利通過認證，拿到了1000萬美元大額出口訂單，并且長期合作，訂單源源不斷。目前該公司每天出口菜板達成1萬片，價值35萬元;科學發(fā)展林下經(jīng)濟。

發(fā)展林下經(jīng)濟是實現(xiàn)“不砍樹、也致富”的重要途徑，今年為了推動這項工作，我?guī)ьI相關同志到基層做了專題調(diào)研，重點加大示范點建設扶持力度。向省上爭取了30萬元用于萬木林森林公園示范基地等林下經(jīng)濟示范項目建設;下半年還計劃投資300萬元，用于東峰鎮(zhèn)長溪村建設林下種植中草藥等示范項目建設。積極爭取項目資金。今年上半年已爭取到的項目資金總額達2079萬元，主要用于造林補助和扶持林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設。

在辦理人大代表議案方面，三年來辦理的人大議案17件，其中2013年主辦4件;2014年主辦8件;201x年主辦5件，均及時有效地辦結，無不滿意件。

五、開拓創(chuàng)新。

林業(yè)正處在轉(zhuǎn)型時期，舊和生產(chǎn)方式已經(jīng)不能適應新的形勢。生態(tài)文明建設給林業(yè)工作提出更高的要求，不改變、不創(chuàng)新、不突破，林業(yè)事業(yè)就無法向前推進。在工作中，我創(chuàng)新工作思路，取得了初步的成效。

在造林方面，我主張種好“第三棵樹”。以前都是種杉木和馬尾松“兩棵樹”，現(xiàn)在生態(tài)要優(yōu)先，應該大力發(fā)展鄉(xiāng)土珍貴闊葉樹種。但林改后均山到戶，林農(nóng)不愿種闊葉樹，因為經(jīng)濟效益差。年初，我經(jīng)過深入的調(diào)研，主持制定了《建甌市林業(yè)局關于加快推進重點生態(tài)區(qū)位鄉(xiāng)土珍貴闊葉樹種造林實施意見》，對城市周邊10公里范圍，高速、高鐵、國省道公路兩側，建溪、松溪、崇陽溪、南浦溪、小松溪等溪河兩岸一公里內(nèi)可視范圍，以及中小型水庫周邊一面坡等重點生態(tài)區(qū)位實施生態(tài)修復工程，采取林地租賃、合作造林等方式，營造閩楠、花櫚木、香樟等鄉(xiāng)土珍貴闊葉樹種，以提高森林生態(tài)效益和改善森林景觀。

同時，加大造林補助標準，對營造闊葉樹純林，經(jīng)驗收合格，每畝補助900元;營造針闊混交林，經(jīng)驗收合格，每畝補助600元/畝。因為措施有力，取得明顯成效，上半年已完成鄉(xiāng)土珍貴闊葉樹種造林面積5818畝，占南平市下達任務880畝的661.1%。同時，還積極配合園林城市和美麗鄉(xiāng)村建設，在城市綠化中投入苗木價值約200萬元，在郊區(qū)云際山森林公園建設中投入資金約500萬元，在小松湖頭等美麗鄉(xiāng)村建設中投入綠化資金約300萬元。在云際山等城市周邊一重山，采用去針留闊的方式營造楠木、火力楠、無患子，紅豆杉、福建山櫻花等鄉(xiāng)土珍貴樹種300畝，投入約100萬元。

在深化林業(yè)改革方面，我也積極地做一些有益的探索和實踐。針對林改后林地過度分散經(jīng)營，林業(yè)規(guī)模經(jīng)濟滯后的新問題，我組建了深化林改專家小組，積極探索實踐，率先在南平全市建成林改“四大”服務平臺，建立和完善了“兩”大機制，取得很好的成效。一是搭建林權交易平臺。去年，我局成立了林權交易中心，負責組織全市商品林林權流轉(zhuǎn)交易活動。目前，該中心已完成23筆國有林權流轉(zhuǎn)交易，流轉(zhuǎn)面積2953畝。二是搭建林權抵押貸款擔保平臺。組建綠甌農(nóng)林發(fā)展有限公司，為林農(nóng)提供林權抵押貸款擔保服務。公司自去年成立起，共辦理林權抵押擔保貸款29宗地，面積3287畝，金額458萬元;三是搭建森林資源資產(chǎn)評估平臺。

去年，成立林海森林資源資產(chǎn)評估有限公司，為林農(nóng)提供森林資產(chǎn)評估服務。從成立以來，共計接受森林資源資產(chǎn)評估167宗，評估山場面積40678畝，評估資產(chǎn)總額1.5億元;四是搭建科技綜合服務平臺。依托林技中心、種苗站等部門開展林業(yè)科技綜合服務，重點是培育林業(yè)專業(yè)合作社等林業(yè)合作經(jīng)濟組織和開展科技下鄉(xiāng)服務;五是建立森林保險機制。全市生態(tài)公益林參保面積達94.7萬畝，參保率100%;參保商品林綜合保險183.5萬畝，占省下達任務100%。六是完善林業(yè)矛盾調(diào)處機制。認真開展涉林矛盾糾紛排查，積極探索和實踐涉林矛盾糾紛多元調(diào)處機制，通過多元調(diào)處平臺，今年已調(diào)處結案林木林地權屬爭議7起，面積1466畝，有力維護了林區(qū)和諧穩(wěn)定。

六、取得實效。

通過努力工作，今年的工作任務取得了階段性成效，重點有以下三個方面：一是造林綠化任務超額完成。今年全市共完成造林綠化5.43萬畝，占任務4.21萬畝的129%。“千里綠廊”、“重點生態(tài)區(qū)位生態(tài)修復”、“森林撫育”等綠化工程項目取得實質(zhì)進展。二是森林資源總量持續(xù)加大。去年我市森林覆蓋率為79.6%，森林資源總蓄積量2932.52萬立方米。預測今年森林覆蓋率可達到79.8%，森林資源總蓄積量將超過3000萬立方米，確保能完成省上下達的“雙增長”指標;三是林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)增長。上半年全市林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值65.87億元，同比增長11.46%。其中林產(chǎn)工業(yè)總產(chǎn)值49.71億元，同比增長12.83%。

雖然，取得了一些成績，但也存在一些不足，主要有以下三點：一是學習還要加強，特別是林業(yè)專業(yè)知識的學習還不深不透。二是重點生態(tài)區(qū)位鄉(xiāng)土珍貴闊葉樹種造林力度還有待進一步加大;三是盜砍濫伐林木、亂捕濫獵野生保護動物、非法改變林地用途等破壞森林資源的行為的還時有發(fā)生，打擊破壞森林資源行為力度有待進一步加強;四是有時面對繁重和復雜的工作任務，特別是解決歷史遺留問題，雖然政策已經(jīng)十分清晰但反復做工作依然無法說服上訪群眾時，存在畏難情緒。

在今后的工作中，本人將繼續(xù)在市委、市政府的領導下，自覺接受人大監(jiān)督，增強人大意識，認真履行崗位職責，多造闊葉林，讓建甌生態(tài)更好、風景更好;進一步發(fā)揮竹林資源優(yōu)勢，培育生態(tài)竹林，按“三比一看”活動要求，推動竹產(chǎn)業(yè)做大做強做優(yōu);繼續(xù)深化林業(yè)改革，完善林業(yè)服務體系建設，探索建立森林贖買機制，促進林業(yè)健康發(fā)展;繼續(xù)踐行黨的群眾路線，按“三嚴三實”的要求，強化自律意識，以更嚴格的要求帶好林業(yè)隊伍，以更務實的工作作風抓好林業(yè)各項工作。

以上述職報告有不足之處請人大常委會組成人員及同志們提出評議意見。

縣林業(yè)局巡察報告篇十七

2013年4月15-30日，區(qū)委第一巡察組進駐金山衛(wèi)鎮(zhèn)開展巡察工作；5月30日，巡察組對巡察情況進行反饋，在肯定主要成績的同時，指出我鎮(zhèn)在“貫徹落實科學發(fā)展觀、關注民生、內(nèi)部管理、審計整改”等方面存在的問題，并提出寶貴的意見建議；6月28日，我鎮(zhèn)根據(jù)《關于對金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察情況的反饋》（金巡辦〔2013〕11號）制訂了《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關于巡察反饋中主要問題和不足的整改方案》（金山衛(wèi)委〔2013〕28號），明確整改步驟、整改內(nèi)容，落實牽頭領導、責任部門。根據(jù)《關于對2013被巡察單位開展巡察回訪的通知》（金巡辦〔2014〕1號）精神，現(xiàn)將金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察反饋問題整改落實情況、貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況和群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題的整改落實情況分別匯報如下。

第一部分巡察反饋問題整改落實情況。

區(qū)委第一巡察組在對金山衛(wèi)鎮(zhèn)的反饋意見中，共提出四個方面十二項問題和不足。因2014年2月7日原隸屬于金山衛(wèi)鎮(zhèn)的金山第二工業(yè)區(qū)升格由金山區(qū)直接管理，經(jīng)巡察組明確，其中“項目推進破解難題不夠有力、安全生產(chǎn)狀況令人堪憂、環(huán)保監(jiān)管工作力度還不夠強”等三項問題不再由我鎮(zhèn)進行整改；其余九項問題和不足已作出整改落實。

一、貫徹落實科學發(fā)展觀方面。

在貫徹落實科學發(fā)展觀方面，巡察組共指出三個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。

問題一：發(fā)展戰(zhàn)略還不夠完善。整改落實情況：

2014年初，區(qū)級層面的金山第二工業(yè)區(qū)管委會掛牌成立，由此，2001年金山衛(wèi)鎮(zhèn)聯(lián)合建政以來確定并一貫實施的“化工強鎮(zhèn)、商貿(mào)富鎮(zhèn)、文化興鎮(zhèn)、和諧建鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略到了亟待調(diào)整的時候。根據(jù)我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委政府在廣泛征求黨員干部群眾和各界人士意見的基礎上，將發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整為“新型經(jīng)濟強鎮(zhèn)、特色商貿(mào)富鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)文化興鎮(zhèn)、社會和諧建鎮(zhèn)”（簡稱“新四鎮(zhèn)”戰(zhàn)略）。以“主攻三產(chǎn)、強化一產(chǎn)、淡化二產(chǎn)”為工作方針，爭取在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)格局的根本轉(zhuǎn)變，由此帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。半年多來，新戰(zhàn)略不斷豐富完善，實施成效初顯。今年1-9月，全鎮(zhèn)屬地規(guī)模企業(yè)產(chǎn)值13.5億元，完成計劃的81.3%；固定資產(chǎn)投入3.4億元，完成計劃的75%；稅收6.3億元，完成計劃的81.9%；外資到位120萬美元，完成計劃的80%。預計今年各項主要經(jīng)濟指標可全面完成。1.新型經(jīng)濟蓄勢待發(fā)。新型經(jīng)濟在我鎮(zhèn)主要是指建立在信息技術基礎上的新經(jīng)濟模式?！靶滦徒?jīng)濟強鎮(zhèn)”最為重要的一點，就是“擁抱互聯(lián)網(wǎng)”，即把我鎮(zhèn)現(xiàn)有的經(jīng)濟模式和新經(jīng)濟模式組合起來，驅(qū)動生產(chǎn)性服務業(yè)全面發(fā)展。其中最具代表性的就是新躍物流公司的“物流匯”，目前其旗下已集聚近6000家會員企業(yè)。新躍物流的第三方交易支付牌照申請有望年內(nèi)獲批，可成為國內(nèi)銀聯(lián)之外第二家真正意義上的b2b平臺，將進一步快速推進金山衛(wèi)鎮(zhèn)新型經(jīng)濟發(fā)展；國貿(mào)城的“金山衛(wèi)購”已與“義烏購”聯(lián)手試水電商營銷模式。另外，整合第一方至第四方物流的工作也在緊鑼密鼓地推進中，一旦整合成功，將會誕生一批電商集群，形成倉儲、配送、電商、物流等一條龍業(yè)態(tài)。

2.特色商貿(mào)轉(zhuǎn)型升級。金山衛(wèi)鎮(zhèn)現(xiàn)有的“一城（金山國際貿(mào)易城）一市（金山車市）一中心（易家中心）”是最主要的商貿(mào)實體。如何在各種商業(yè)綜合體競爭頗為激烈的金山新城區(qū)塊錯位發(fā)展、借力發(fā)展，實現(xiàn)銷售最大化，是我們今年和今后工作的重點。國貿(mào)城二期“香港城”和進口商品直銷中心有望明年1月試運營；今年10月1日正式開業(yè)的易家中心，國慶假期7日的總銷售額就達1537.3萬元。我們的努力目標是：第三產(chǎn)業(yè)的商品交易額做到全區(qū)第一，并爭取總份額占到全區(qū)50%以上。3.產(chǎn)業(yè)文化突破傳統(tǒng)。今年3月，我鎮(zhèn)成立了金山衛(wèi)文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，明確以產(chǎn)業(yè)化方式整體推進汽車文化、航空文化和“衛(wèi)”文化等精品項目，提振全鎮(zhèn)發(fā)展的軟實力。金山衛(wèi)鎮(zhèn)有千年古剎萬壽寺、查山古文化遺址、強豐生態(tài)農(nóng)莊等旅游資源，如何在原有基礎上做通做活“古城新鎮(zhèn)”之旅，目前正在重點突破以下幾個方面的工作：一是立足歷史遺跡，打造軍事教育基地；二是發(fā)揮資源優(yōu)勢，豐富衛(wèi)衙抗倭文化；三是以飛行嘉年華為抓手，建設航空航天創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園；四是以國際汽車博覽園的形式形成汽車后服務產(chǎn)業(yè)和旅游。

4.社會和諧普惠百姓?！靶滤逆?zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略中，前三個鎮(zhèn)歸根到底都是為第四個鎮(zhèn)“社會和諧建鎮(zhèn)”服務的。如何將改革發(fā)展的成果更多的惠及廣大農(nóng)村社區(qū)群眾一直是我們思考和探索的課題。今年以來，我們以“三農(nóng)”工作為切入口，取得了初步成效：500萬工程今年可望有5個村得到實現(xiàn)，并基本實現(xiàn)無300萬以下可支配收入的村，為今后全面實施農(nóng)齡分配和新農(nóng)村建設打下堅實基礎；兩個大型農(nóng)民集居區(qū)建設已完成初步規(guī)劃；“兩個六點半”群眾工作法不斷深入，在教育實踐活動的實施中黨群關系進一步密切。

問題二：資金瓶頸問題仍未得到有效突破。整改落實情況：今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視資金問題，通過盤活存量資產(chǎn)、合理控制舉債規(guī)模等方式多渠道籌措資金，以緩解資金緊張的局面。

1.加大資產(chǎn)盤活、挖掘資源潛力。對政府原有倉儲用途等房地產(chǎn)進行重新評估，將有證的資產(chǎn)進行轉(zhuǎn)讓、租賃；依法收回政府資產(chǎn)，用于特色招商，增加鎮(zhèn)的經(jīng)濟實力；有效運作村鎮(zhèn)公司，實施穩(wěn)健的多元化投融資經(jīng)營戰(zhàn)略，不斷拓展投融資覆蓋面，增強村級經(jīng)濟實力。

2.合理控制舉債規(guī)模，健全償債機制。確定舉債規(guī)模，明確債務資金用途，健全債務動態(tài)監(jiān)管和風險預警，切實做好政府性債務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，密切關注債務到期日和變動情況。同時，根據(jù)財力情況盡可能增加償債基金的規(guī)模，爭取2014年達到政府性債務總額的5%，2015年后確保每年不少于7.5%。同時，各鎮(zhèn)屬公司的集體資金由財政所牽頭統(tǒng)籌使用，以加快資金的周轉(zhuǎn)，實現(xiàn)效益最大化。

3.加快與二工區(qū)債權債務的結算。我鎮(zhèn)債權總額中最主要的一塊是二工區(qū)動遷安置房差價、鎮(zhèn)保資金、基礎設施補償費、土地補償款等。目前我鎮(zhèn)與二工區(qū)已初步達成共識，分別成立債權債務清理工作小組，落實專人逐項對接核算，制訂還款方案。雙方初步商定在2-3年內(nèi)完成已發(fā)生的債權債務清理結算工作，同時做到新帳不欠。

問題三：協(xié)調(diào)經(jīng)濟發(fā)展與社會管理的能力不強。整改落實情況：

社會和諧穩(wěn)定、百姓安居樂業(yè)是我們所有工作的出發(fā)點和落腳點。為此黨委政府一手抓經(jīng)濟發(fā)展、一手抓社會管理，促進社會管理和經(jīng)濟社會同步發(fā)展。

1.加快教育設施建設。2014年7月我鎮(zhèn)完成學府小學建設，9月1日正式啟用。學校共可設置20個教學班，由徐匯區(qū)東二小學承辦，通過引入徐匯教育的管理經(jīng)驗以及導師團隊等方式，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射作用，惠及我鎮(zhèn)的學生。同時，我鎮(zhèn)關愛外來人員隨遷子女的教育，今年學府幼兒園、學府小學共接納外來務工人員子女344人，占比53%；民辦查山小學共有405名學生，全部為外來人員隨遷子女。另外，金衛(wèi)中學遷建工作已啟動，各項準備工作正有序推進。

2.提升社區(qū)管理水平。一是以問題需求為導向，推進小區(qū)項目建設。將修繕直管公房列入實事項目，完成5600平方米修繕工作。完善物業(yè)設施，完成臨江新村、錢富小區(qū)雨污管道分流改造。增設技防設施，在四個小區(qū)加裝電子圍欄1.3萬米、監(jiān)控探頭532個，減少小區(qū)偷盜事件發(fā)生。改善靜態(tài)交通，拓寬小區(qū)道路，共計增加停車位619個。開展違法建筑整治，拆除小區(qū)內(nèi)各類違法建筑457平方米。健全物業(yè)服務獎懲機制，出臺關于對物業(yè)服務企業(yè)獎勵的文件。二是開展特色社區(qū)活動，推動小區(qū)全面發(fā)展。加大對動遷小區(qū)、外來人口集聚小區(qū)資源整合，實施村（居）聯(lián)動共同管理。開展“十佳文明樓組”等評選活動，形成新型鄰里關系。舉辦社區(qū)日活動，培育小區(qū)文體團隊，提高居民群眾的綜合素質(zhì)和文明修養(yǎng)。

3.引入第三方力量維穩(wěn)。在創(chuàng)新開展領導干部聯(lián)系信訪人、周三領導干部下村（居）接訪等做法的同時，我鎮(zhèn)還成立了“老娘舅屋里廂”信訪調(diào)解協(xié)會。在領導干部接訪時，“老娘舅”、村民代表、黨代表等共同接訪，一起做好信訪解釋化解工作。同時吸收外來人員中的優(yōu)秀成員擔任小區(qū)“志愿者”，對外來人員的教育管理起到一定效果。

二、關注民生方面。

在關注民生方面，區(qū)委第一巡察組共指出一個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。

問題：動遷安置工作推進力度還不夠。整改落實情況：

1.加快安置房建設。今年4月，f地塊上的3.5kv高壓線正式入地，施工已全面展開，年內(nèi)可完成80%的住宅結構，2015年底可完成交房。g地塊掛牌前所有手續(xù)已完成，目前項目設計、勘察、環(huán)評等前期工作已提前介入。

2.加快人口審核。今年1-10月份，我鎮(zhèn)共完成安置房選房43套，辦理進戶38戶。同時，嚴格把關，進一步加大安置人口審核工作力度，今年已完成人口審核170戶。3.加快矛盾調(diào)處。加大宣傳力度，規(guī)范工作流程，引導合理選房，做好應安置未安置動遷戶的解釋工作。有計劃化解決信訪中涉及安置方面的矛盾，盡快解決歷史遺留問題。今年以來，共解決歷史遺留安置問題29件。

三、內(nèi)部管理方面。

在內(nèi)部管理方面，區(qū)委第一巡察組共指出三個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。

問題一：運行機制還未理順。整改落實情況：

二工區(qū)單列后成立了二工區(qū)管委會黨組，近期成立了二工區(qū)發(fā)展公司黨委，但二工區(qū)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的黨建和社會管理工作依然明確由金山衛(wèi)鎮(zhèn)屬地化管理。為此，今年以來，我鎮(zhèn)積極與二工區(qū)對接溝通，共同為區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展努力。

問題二：人事管理不夠合理。整改落實情況：

1.完善非編人員管理政策。嚴格執(zhí)行《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關于機關、事業(yè)單位非編人員工資管理的若干規(guī)定》、《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關于加強機關、事業(yè)單位非編人員管理的若干規(guī)定》的要求。在此基礎上，為進一步規(guī)范操作，今年明確了非編人員進入辦法，不斷完善對非編人員的管理和考核。2.強化非編人員動態(tài)管理。及時掌握機關、事業(yè)、鎮(zhèn)屬單位人員變動情況并進行備案，建立半年一次對各單位人員變動情況核查的報告制度。

3.加大干部崗位交流力度。對鎮(zhèn)管干部崗位任職年限進行梳理。對任職滿5年的，按照崗位需求，進行適當交流，今年共交流4人。此外，參與區(qū)鎮(zhèn)兩級干部交流，我鎮(zhèn)交流到區(qū)級機關2名，區(qū)級機關交流到我鎮(zhèn)2名。

問題三：安全、環(huán)保等專業(yè)人才隊伍建設還顯不夠。整改落實情況:。

二工區(qū)單列后，我鎮(zhèn)的安全環(huán)保壓力有所減輕，但安全環(huán)保工作依然形勢嚴峻，需持之以恒、常抓不懈。

1.配強專業(yè)人才隊伍。我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)事務所目前已配備安全監(jiān)管人員10名，其中注冊安全工程師3名。

2.注重安環(huán)人員培訓。今年以來共開展各類安全生產(chǎn)及特種設備持證上崗培訓6期，其中安全管理人員和企業(yè)負責人33人，?；瘡臉I(yè)人員52人，特種設備電工、電焊工等150人，特種作業(yè)人員256人；開展農(nóng)民工、班組長、全員安全生產(chǎn)培訓2000余人，進一步提升了安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、事故多發(fā)易發(fā)群體的防范。

四、審計整改方面。

在審計整改方面，區(qū)委第一巡察組共指出兩個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。問題一：經(jīng)濟小區(qū)為申辦企業(yè)墊資驗資仍未有效整改。整改落實情況：

我鎮(zhèn)努力尋求規(guī)避墊資驗資與促進2個經(jīng)濟小區(qū)發(fā)展間的平衡點，逐年縮減墊資金額，達到不墊資。康城經(jīng)濟小區(qū)2013年為申辦企業(yè)墊資驗資金額3600萬元，經(jīng)過規(guī)范，2014年已無墊資情況；金衛(wèi)經(jīng)濟小區(qū)2013年為申辦企業(yè)墊資驗資金額5500萬元，2014年1-2月墊資1850萬元，經(jīng)過規(guī)范，已不再墊資。

問題二：安置房建造成本與安置價的差額未在財務賬戶上如實反映。

整改落實情況：

我鎮(zhèn)安置房建設成本與安置戶供應價的差額約為8.6億元。隨著二工區(qū)的單列，安置房建設成本的清算已提到議事日程。目前，第四輪三年環(huán)保行動計劃一公里范圍內(nèi)（二工區(qū)承擔部分）動遷戶安置房建造成本已初步明確，爭取逐年回籠差額資金。二至三公里范圍內(nèi)（我鎮(zhèn)承擔部分）動遷戶安置房建造成本考慮到發(fā)展融資的需要，仍只能掛賬反映。

第二部分貫徹落實中央八項規(guī)定情況。

根據(jù)中央《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和本市、本區(qū)《實施辦法》文件的精神，金山衛(wèi)鎮(zhèn)高度重視，以群眾路線教育實踐活動為主線，以黨建項目為抓手，轉(zhuǎn)變作風、厲行節(jié)約、深入群眾，努力修復魚水之情，密切黨群關系，以作風轉(zhuǎn)變新成效促進改革發(fā)展新突破。

1．及時開展“八項規(guī)定”學習，提高思想認識。一是及時傳達上級精神?！鞍隧椧?guī)定”出臺后，黨委、政府高度重視，及時組織黨委中心組專題學習，研究制定貫徹落實措施，并在全鎮(zhèn)性會議上進行傳達。二是開展經(jīng)常性教育。通過組織學習、談心座談、監(jiān)督檢查等方式深入開展黨風廉政教育和理想信念教育、法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育等，引導干部職工真正做到為民、務實、清廉。三是抓好重大節(jié)日預警。高度重視節(jié)日期間各單位執(zhí)行“八項規(guī)定”等規(guī)章制度的情況，如在中秋前夕，召開金山衛(wèi)鎮(zhèn)廉政責任制與問責工作推進會，強調(diào)廉潔過節(jié)，有效遏制公款吃喝、送禮等不良作風。

2．完善各項制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。一是整治文山會海。下發(fā)《關于精簡會議的提示》；嚴格實行會議預報制度，嚴控會議規(guī)模，提高會議實效。文件要求簡潔扼要，下行文要有指導性和可操作性，上行文做到不多頭報告；減少紙質(zhì)類簡報。今年以來會議數(shù)量同比下降21%，文件壓縮17.2%。二是加強財務管理。全面啟動財政單一賬戶、公務卡制度，優(yōu)化財政資源配置，有效提高財政資金使用效益。嚴控“三公”經(jīng)費。公務接待必須提前申報、堅持工作餐，嚴禁借各種名義公款請吃；基層單位建立“一戶一表”，每月進行“八項規(guī)定”情況自查，防止突擊花錢。今年以來“三公經(jīng)費”同比減少55.18%。

3．創(chuàng)新為民服務工作載體，密切黨群干群關系。一是群眾工作延伸到“兩個六點半”。推進茶館和廣場陣地標準化建設，從組織、引導、教育和服務四方面下功夫，解決矛盾于無形之中，黨群干群關系進一步提升。二是群眾問題解決在“老娘舅屋里廂”。“老娘舅”工作漸漸深入人心，在農(nóng)村社區(qū)的積極作用也在日漸發(fā)揮和完善。協(xié)會成立一周年來，共走訪家庭935戶，參與矛盾排查127件，矛盾調(diào)處210件，收集群眾意見、建議174條。三是群眾滿意度在“365”天中提升。以教育實踐活動和金山區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)為契機，深化“陽光365”品牌，在受理中心實施窗口文明滿意工程。

4．領導發(fā)揮表率，帶頭落實有效貫徹規(guī)定。一是帶頭查擺問題。領導班子照鏡子、正衣冠，對自身存在的“八項規(guī)定”問題進行再檢查再分析，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。二是帶頭執(zhí)行規(guī)定。領導干部切實做到以身作則，公務接待堅持吃工作餐，不借調(diào)研之名到基層吃喝。三是帶頭深入基層。連續(xù)兩年由黨委主要領導帶隊，對全鎮(zhèn)各村（居）、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位逐一開展工作調(diào)研，給予具體指導，解決實際問題。完善領導班子聯(lián)系基層制度，定期走訪；建立領導下訪制度，變被動為主動，暢通干群溝通渠道，收集民情民意。5．強化監(jiān)督檢查，確保執(zhí)行規(guī)定落到實處。一是加強“一崗雙責”制度和問責制度。加強領導對分管部門與單位的監(jiān)督和指導，做到一級抓一級、一級對一級負責。紀委認真履行監(jiān)督職能，抓好廉潔自律工作。嚴格執(zhí)行有錯與無為問責制、首問責任制，進一步改進工作作風，今年對1家被反映單位進行問責。二是加大監(jiān)督范圍。對于受理服務中心、衛(wèi)生服務中心等窗口單位進行重點督查，提高服務滿意度；通過村（居）務監(jiān)督委員會、監(jiān)察站、理財小組等形式，把村（居）委會的三重一大、工程項目、扶貧幫困等納入可監(jiān)督范圍之內(nèi)，杜絕腐敗的產(chǎn)生，將不正之風遏制在搖籃中。三是強化監(jiān)督工作力度。一方面，對照“八項規(guī)定”和相關法規(guī)制度進行全面自查；另一方面，采取明察暗訪、專項督查、突擊檢查等多種方式強化監(jiān)督檢查。及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。

第三部分群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的。

突出問題整改落實情況。

突出問題的整改是取得整個群眾路線教育實踐活動工作成果的關鍵。做好問題整改工作，對于落實為民務實清廉，進一步推進黨的群眾路線教育實踐活動，確?；顒訉嵭Ь哂兄匾默F(xiàn)實意義。在教育實踐活動中，共召開征求意見座談會58個，個別訪談1086人次，收集到“四風”及各類社情民意252條，通過整理分類后共確定為74條，目前已辦結34條，正在辦理并需長期堅持40條。

一、需要整改的突出問題。

經(jīng)過廣泛征求意見、深入剖析梳理匯總后，我鎮(zhèn)在群眾路線教育實踐活動中突出問題表現(xiàn)在四個方面：一是班子自身建設和科學決策方面的突出問題；二是開拓創(chuàng)新，破解發(fā)展難題方面的突出問題；三是轉(zhuǎn)變“四風”，提升工作效能方面的突出問題；四是關系群眾切身利益和聯(lián)系群眾“最后一公里”方面的突出問題。

二、整改落實情況。

問題一：班子自身建設方面的突出問題。整改落實情況：

一是制訂《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨委中心組學習計劃》，提高鎮(zhèn)黨委中心組學習的針對性和實效性，提高領導班子科學決策水平和解決學用結合不夠緊密的問題。二是修訂完善《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨政班子議事規(guī)則》，堅持重大決策、政策公開透明原則，政府重要文件下發(fā)前先向基層單位廣泛征求意見，同時請法律顧問參與文件的審核，解決工作實際與群眾需求契合度不高、決策實施效果不佳等問題。三是修訂完善《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨委督促檢查工作制度》。對班子集體決策事項、重點任務實施落實情況，進行跟蹤落實、督促檢查，確保各項決策部署落到實處。問題二：破解發(fā)展難題方面的突出問題。整改落實情況：

一是加快安置房建設速度。參與全區(qū)146.3萬平方米動遷安置房項目建設任務，目前已經(jīng)完成《金山衛(wèi)鎮(zhèn)動遷安置工作三年行動計劃》調(diào)研論證工作及初稿的撰寫。今年底確保完成100戶安置工作，2016年底前完成過渡在外安置戶的安置。二是加快轉(zhuǎn)變重速度、重數(shù)量的發(fā)展觀。提出了“新四鎮(zhèn)”戰(zhàn)略目標，明確“三二一”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針；加大轉(zhuǎn)型力度，研究制定關于加強我鎮(zhèn)村域工業(yè)企業(yè)分類管理的實施意見，支持104區(qū)域和保留區(qū)域企業(yè)發(fā)展，推動198區(qū)域近期減量化企業(yè)加快減量。

問題三：轉(zhuǎn)變“四風”，提升工作效能方面的突出問題。整改落實情況：

一是認真開展專項整治工作。認真完成中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組提出的“7+4+10”專項整治要求、市委3項和區(qū)委3項重點專項整治任務，并結合我鎮(zhèn)實際確定2項專項整治任務。制定《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動專項整治方案》，在明確的20項專項整治任務中，已經(jīng)整改了13項，還有7項正在有序推進或需長期堅持。二是以制度建設保證黨的作風不斷優(yōu)化。進一步完善考核制度，工作決策制度和每月工作總結、計劃申報制度，健全大聯(lián)動和“12345”市民服務熱線制度，探索建立城市管理聯(lián)動工作制度、建立健全專項活動長效制度，修訂《黨政干部聯(lián)系基層單位制度》等。

問題四：關系群眾切身利益和聯(lián)系群眾“最后一公里”方面的突出問題。

整改落實情況：

一是搭建聯(lián)系群眾“最后一公里”的平臺。我鎮(zhèn)積極探索群眾工作新途徑，形成了“兩個六點半”群眾工作法，目前已經(jīng)成為有效溝通、解決矛盾糾紛、傳達政策方針、收集意見建議、評議村務工作、開展文化活動的有力抓手，在全區(qū)推廣，在全市乃至全國諸多媒體宣傳。“和諧6+1”村居聯(lián)動工作法也是群眾到哪里，基層黨員干部就把服務工作做到哪里，真心實意為群眾辦實事、解難事、做好事的真實寫照，得到群眾的支持和擁護。二是即知即改，鋪就惠民“最后一公里”道路。鎮(zhèn)黨委對前期征求到的意見和建議，梳理匯總出100多條即知即改內(nèi)容，列出問題整改清單，并明確了責任領導、職能部門和整改時間，采取每周匯報制度，有效督促問題的整改，切切實實為群眾解決了一些“急、難、愁”的問題。活動期間共完成了85項即知即改工作。三是上下聯(lián)動，合力解決群眾切身利益的問題。我鎮(zhèn)將群眾反映強烈、但因多方原因一時難以解決的復雜問題，通過上下聯(lián)動的方式共同解決。對“下”的聯(lián)動上，將征求收集到的意見和建議進行分類匯總，明確責任部門，部門協(xié)作、村鎮(zhèn)協(xié)調(diào)，切實將整改措施落到實處。目前已落實的40項，正在推進的20項。對“上”聯(lián)動上，納入全區(qū)上下聯(lián)動解決的10項工作，鎮(zhèn)黨委主動作為，積極與上級相關部門對接，共商解決方案，目前推進順利。

總之，通過半年的集中整改和十個月的持續(xù)整改，區(qū)委第一巡察組對金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察反饋的九個問題基本得以整改。同時，鎮(zhèn)黨委政府能有效貫徹落實中央“八項規(guī)定”的要求，對群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題能及時做到整改?！柏瀼厝罕娐肪€沒有休止符，作風建設永遠在路上”，我鎮(zhèn)將以更昂揚的精神、更務實的作風、更扎實的工作，為建設一個更加風清氣正、繁榮和諧的古城新鎮(zhèn)做出更大更積極的貢獻！

縣林業(yè)局巡察報告篇十八

各位領導、同志們：

20xx年，我局全體班子成員團結一致，共識共干，一心一意謀求林業(yè)又快又好發(fā)展，較好的履行了職責?，F(xiàn)將一年來，我局領導班子及我個人履職情況述職如下：

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的大力幫助和指導下，我市林業(yè)工作以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，以建設生態(tài)文明為總抓手，[蓮山課~件]圍繞打造綠色瑞昌和促進經(jīng)濟發(fā)展的目標，將林業(yè)建設與農(nóng)民增收、改善生態(tài)、打造和諧林區(qū)結合起來，堅持業(yè)務和黨建工作同謀劃、同部署，取得了明顯成效，獲得了上級好評。20xx年3月份，榮獲九江市林業(yè)局目標管理三等獎;5月份，榮獲“全省森林防火平安縣”稱號;7月份，局黨委被市委評為先進基層黨組織;9月份，榮獲九江市森林防火目標管理二等獎;10月份，榮獲“全省城鎮(zhèn)綠化先進縣”稱號;20xx年2月，榮獲九江市“20xx年度全市林業(yè)工作目標考核二等獎”。

(一)以夯實生態(tài)基礎為重點，扎實推進造林綠化工作。20xx年，我市繼續(xù)實施了造林綠化“一大四小”工程，共完成新造林面積4.19萬畝，占省下達任務數(shù)的147.5%，其中山上造林2.64萬畝，山下造林1.55萬畝。經(jīng)省林業(yè)廳驗收，全市2010年造林綠化合格率達96%，成活率達90%，特別是通道綠化成活率達95%，高于全省平均水平，位居全省前列。造林綠化“一大四小”工程在九江市綜合排名第二。

一是領導重視，盡早啟動。市委、市政府高度重視造林綠化“一大四小”工程建設，將造林綠化“一大四小”工程，作為策應鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設的一項重要工作來抓，擺上重要議事日程。工程實施過程中，市委書記、市長親自部署工作，親自檢查調(diào)度，多次深入林區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研。在領導的高度重視下，我市造林綠化“一大四小”工程建設做到了早組織、早啟動、早落實。二是嚴格操作，注重質(zhì)量。重點把好“三關”。

即：把好苗木質(zhì)量關，抽調(diào)專門人員負責苗木驗收工作，堅決不使用不合格苗木，確保了苗木質(zhì)量。把好苗木栽植關，堅持科學栽植，切實把握好苗木栽植深度，對不符合要求的全部返工，并由林業(yè)部門派出技術人員擔任工程監(jiān)理，全程跟蹤，指導服務栽植工作，確保綠化工程按照標準要求進行施工。把好檢查驗收關，造林結束后，及時組織技術人員進行檢查，對栽植質(zhì)量差和漏栽地塊全面進行返工，同時要求相關部門及責任人做好后期養(yǎng)護管理，確保造林成活率。

三是政府引導，市場運作。堅持政府引導與市場運作相結合，積極創(chuàng)新體制機制，激發(fā)造林活力，促進林業(yè)規(guī)模化發(fā)展。積極開展政策宣傳，引導和鼓勵農(nóng)戶將林地流轉(zhuǎn)給企業(yè)和大戶造林，通過“公司+農(nóng)戶+基地”方式，解決企業(yè)和造林大戶用地難問題，形成了政府獲稅收、企業(yè)有利潤、農(nóng)民增收入、林業(yè)得生態(tài)的共贏新機制。對政府投資的造林綠化項目，堅持通過市場運作、實行工程整體招標的方式，鼓勵企業(yè)承包經(jīng)營，嚴格工程建設質(zhì)量，帶動和提升造林綠化水平。四是培育典型，打造精品。

20xx年，全市造林綠化“一大四小”工程建設圍繞“抓重點、出亮點、創(chuàng)特色”，不斷培育綠化典型，打造了一批綠化亮點，提升了我市工程建設水平。一是重點抓好通道綠化。按照“樹典型、建亮點、抓示范、造精品”的要求，全面推進通道綠化精品路段建設，重點打造了316國道瑞昌段、省道瑞南線、縣道立肇線立新橋至高豐鎮(zhèn)路段、城區(qū)至立新橋段和城區(qū)潯陽東路等五條通道。二是重點抓好“兩園”綠化。實施了人民公園改造工程，栽植杜英、樟樹等綠化大苗5000余株。全面做好了工業(yè)園區(qū)的綠化工作，共栽植樟樹2.3萬株。三是重點抓好森林防火隔離帶建設。全市新建森林防火隔離帶58條，5182畝。

(二)以維護生態(tài)安全為重點，認真做好森林防火工作。蓮山~課件以森林防火隔離帶建設為總抓手，完善防控措施，有效防止了森林火災的發(fā)生。今年以來，我市未發(fā)生森林火災，森林防火形勢良好。

一是強化森林防火基礎設施建設。2010年，全市完成森林防火隔離帶58條5182畝，其中全墾54條4989畝，全割4條193畝。森林防火隔離帶宜林地段全部栽植防火樹種，形成生物防火林帶，共計栽植油茶、光皮樹、濕地松等樹木4798畝。

二是健全四級森林防火網(wǎng)絡。健全“四級聯(lián)防”防火體系，市級建立了一支40人森林消防專業(yè)隊，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場組建了一支30人森林消防半專業(yè)隊，每個村建立了一支20人護林聯(lián)防隊，并成立了“三防”協(xié)會，每個組落實了1名森林防火巡邏員，形成了“四位一體”的森林防火隊伍體系，加強了撲救力量。

三是建立森林火險預警機制。重點防火期內(nèi)，市森林防火指揮部及時確定防火戒嚴期，發(fā)布戒嚴令，市森林防火指揮部辦公室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)防火值班室在防火期內(nèi)實行24小時值班和領導帶班制，市森林消防隊和鄉(xiāng)鎮(zhèn)半專業(yè)森林消防隊全部到崗在位，一旦發(fā)生森林火災，能迅速出動，實施撲救。

四是加大野外火源管理力度。建立野外用火許可證制度，需野外用火的，必須報林業(yè)站審批，重點防火期內(nèi)的生產(chǎn)性用火由市防火辦審批。元宵、清明節(jié)等森林防火高發(fā)時期，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組織護林員進山巡查，在重點區(qū)域、重要地段、墳山墓區(qū)、林區(qū)主要進出道口設立臨時火源檢查站，加派流動巡查人員，落實巡護責任，進行重點監(jiān)控，對進入林區(qū)的火種和燃燒物品一律收繳，做到見煙就查，違章就糾，把火源堵在山下林外。

(三)以強化資源管理為重點，全面加大林政管理力度。認真落實“嚴管林”措施，減少木材消耗，促進森林資源恢復性增長。一是強化源頭管理，嚴格控制木材采伐。實行了“二個減少20%”措施，即當年向省林業(yè)廳申報采伐指標比上年度減少20%，當年度實際采伐木材比省林業(yè)廳下達指標減少20%。2010年，我們還取消了碼頭、黃金、夏畈、肇陳、白楊、武蛟、湓城7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的木材采伐指標，明確今后木材采伐指標重點保證全市重大項目的建設需要，其它一切采伐從嚴從緊，力爭三年內(nèi)取消木材采伐指標。

20xx年，我市實際采伐木材7800立方米。二是開展封山育林。制定了封山育林方案，決定從2010年起對全市64萬畝公益林實行全面封禁，并利用5-10時間對全市70萬畝商品林實行輪封。2010年，我們?nèi)孀龊昧?3.4萬畝公益林和10萬畝商品林的封山工作。三是強化林地管理，規(guī)范林地使用。實行林地限額管理和征(占)用林地審核、審批制度，全年共辦理林地征占用738.327畝，收取森林植被恢復費289.2478萬元。

(四)以堅持依法治林為重點，提升林業(yè)執(zhí)法管理水平。牢固樹立依法治林意識，做到規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法。一是開展林業(yè)嚴打活動。整合森林公安和林業(yè)行政執(zhí)法力量，嚴厲打擊涉林違法行為，出動執(zhí)法人員90多人次，車輛30余輛次，全年共受理查處各類森林案件286起，處理各類違法犯罪人員306人，其中刑事案件21起，破案20起(其中1起轉(zhuǎn)林政處罰)，追獲逃犯3人，刑事拘留4人，逮捕4人，移送起訴22起23人;治安案件3起，行政拘留4人;林業(yè)行政案件262起，林業(yè)行政處罰279人。

二是規(guī)范林業(yè)行政審批。進一步規(guī)范了林業(yè)行政審批工作，所有行政許可項目全部進入市行政服務中心辦理，方便了群眾辦事。三是規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為。嚴格按照“依法、廉潔、文明”的要求，堅持做到未經(jīng)允許不進入外資企業(yè)進行檢查，不以檢查為由向當事人收取檢查費用，不索取和無償占用當事人商品和物品，不對相對人故意刁難或打擊報復，杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生。

(五)以夯實林業(yè)基礎為重點，全面做好爭資爭項工作。堅持把招商引資作為跟進市委、市政府工業(yè)強市戰(zhàn)略部署的重要舉措，堅持任務不打折，力度不放松，狠抓思路創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，千方百計想招商。2010年，先后成功引進日本高秀株式會社投資10億日元在我市建立九江高秀園藝有限公司，南京萬春苗木公司投資1000萬元建立林業(yè)基地。工作中，我局一是強化招商保障。成立招商小分隊，明確了專門的招商工作人員，對招商引資所需的經(jīng)費重點保障。二是廣泛收集招商信息。動員全局干部職工利用各種關系廣泛收集信息，深入摸排線索，多渠道聯(lián)系客商。三是積極爭取林業(yè)工程項目。按照班子成員分工，分口落實責任，跑“部”進“廳”，積極爭取上級林業(yè)工程項目，爭取項目4個，完成林業(yè)項目爭資2000萬元。

(六)以樹立部門形象為重點，切實做好單位自身建設。堅持“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，加強林業(yè)干部職工思想政治教育，強化作風建設和制度建設，提升了隊伍管理水平，維護了部門的良好形象。一是深入開展了創(chuàng)業(yè)服務年活動。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，我局以“爭得瑞昌應有地位，決戰(zhàn)工業(yè)300億”為總抓手，以服務創(chuàng)業(yè)、興林富民為目標，在全局范圍內(nèi)開展了創(chuàng)業(yè)服務年活動?；顒舆^程中，我局積極為企業(yè)和林農(nóng)服務，增強了干部職工全心全意為人民服務的意識和立足本職、爭創(chuàng)一流、積極參與創(chuàng)業(yè)服務年活動的熱情，改進了機關作風。二是扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動自6月下旬開展以來，局兩級黨組織和全體黨員干部圍繞“做強一大四小，優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，促進林區(qū)和諧，爭當服務先鋒”這一實踐載體，認真履行承諾，黨組織努力做到“五個好”，黨員干部爭當“五帶頭”，在“比、學、趕、超”中爭當先鋒，取得了階段性成效，提升了黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進了全局各項工作。三是加大了黨建工作力度。開展困難黨員走訪活動，發(fā)放慰問金5000余元，送去了黨的溫暖。做好黨員管理工作，完善了黨員信息管理平臺，實現(xiàn)了黨員動態(tài)管理，發(fā)展黨員3名，收繳黨費1萬余元。20xx年7月，林業(yè)局黨委被市委評為先進基層黨組織。

承蒙組織厚愛，我于20xx年7月被安排到林業(yè)局擔任局長一職，近五年來，在市委、市政府的正確領導下，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，躬身實踐“三個代表”重要思想，認真落實科學發(fā)展觀，堅持依法行政、依規(guī)辦事，做到把工作當事業(yè)去追求，忠實履行職責，團結帶領局黨組一班人，依靠全局干部職工，不斷增強推進我市林業(yè)又好又快發(fā)展的緊迫感和使命感，扎實開展工作，林業(yè)建設取得了新的成績。

1、牢固樹立職位意識，踏實做好各項工作。在其位就要謀其職、當好家、干好事，作為林業(yè)局長，我主要從三個方面做了積極的努力。一是切實強化職位意識。牢記黨的宗旨，本著對黨負責、對人民負責、為人民辦事、讓人民滿意的態(tài)度，做到兢兢業(yè)業(yè)對待每一項工作，認認真真辦好每一件實事。二是努力適應職位要求。近年來，國家越來越重視生態(tài)建設，生態(tài)文明已上升為國家戰(zhàn)略，新形勢下對林業(yè)工作提出了更高要求，我深感責任更大、擔子更重。為此，堅持學習，調(diào)研先行，擠時間學習科學理論、業(yè)務知識、政策法規(guī)等，在學中干，在干中學。深入基層調(diào)查研究，理清工作思路，強化了主動謀事、力求發(fā)展的意識。三是認真履行職位職能。堅持從嚴治局，加強管理，狠抓機關效能建設，帶好班子和隊伍，努力打造為民務實型機關。

2、牢固樹立發(fā)展意識，把握林業(yè)發(fā)展機遇。我市三分之二的國土面積為林區(qū)，三分之二的農(nóng)業(yè)人口生活在林區(qū)，但林業(yè)所產(chǎn)出的經(jīng)濟價值占全市國民生產(chǎn)總值的比重卻不足三分之一，林業(yè)蘊藏著巨大的發(fā)展?jié)摿?。擔任林業(yè)局長，正值林改，多年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，使我充分認識到林改使林業(yè)迎來了難得的歷史發(fā)展機遇，林業(yè)要發(fā)展，必須走社會化路子，推進林業(yè)集約化經(jīng)營，為此，我堅持創(chuàng)新思路，積極探索推進林業(yè)發(fā)展的新機制、新辦法，引進公司和大戶參與造林綠化，有效破解了我市林業(yè)在改革發(fā)展過程中所面臨的困難，加速了我市現(xiàn)代林業(yè)建設步伐。五年來，我大力開展林業(yè)招商引資活動，先后到上海、福建、湖南等地招商，聯(lián)系客商，引進了多家公司來我市投資建立工業(yè)原料林基地。

與此同時，我還注重培育本地造林大戶，通過政策鼓勵，吸引老板投資林業(yè)，承包荒山荒灘造林，建立林業(yè)基地。截止目前，我市參與林業(yè)建設的公司和大戶達40余家，其中1000畝以上的造林公司和大戶有9家，特別是江西省豐林公司建設光皮樹基地達3萬余畝，300畝以上1000畝以下的企業(yè)和大戶有29家。為幫助有意參與造林的社會主體解決起動資金問題，我多次與金融部門協(xié)商，得到了金融部門的支持，建立了林業(yè)與金融部門的協(xié)作平臺，開展了林業(yè)小額貸款業(yè)務，為林業(yè)快速發(fā)展注入了強大的推動力。

3、牢固樹立務實意識，全力抓好林業(yè)工作。為加快林業(yè)發(fā)展，推進生態(tài)文明建設，我積極調(diào)整思路，著力把握工作中的重點，難點，注重實干、追求實效，全力以赴抓林業(yè)增效、林農(nóng)增收、林區(qū)發(fā)展。一抓造林綠化，夯實林業(yè)生態(tài)基礎。擔任林業(yè)局長以來，我緊緊圍繞建設“生態(tài)瑞昌、綠色瑞昌”目標，以平原綠化和造林綠化“一大四小”工程建設為重點，加快造林綠化步伐，取得了良好的生態(tài)建設成效。20xx年以來，全市累計完成新造林面積15.36萬畝。造林綠化呈現(xiàn)成活率高、完成任務好、生態(tài)效果顯著的良好態(tài)勢。

二抓森林防火，維護林業(yè)生態(tài)安全。我高度重視森林防火工作，狠抓森林防火措施落實和森林防火基礎設施建設，在市領導的大力支持下，實施了森林防火隔離帶建設工程，組建了市森林消防大隊，以市政府名義制定下了發(fā)《關于實施進一步強化森林防火長效機制暫行規(guī)定》，森林防火硬件軟件措施得到了進一步加強，使我市森林防火工作實現(xiàn)了由后進走向先進的大轉(zhuǎn)變。三抓林政管理。工作中，我始終堅持一手抓造林，一手抓管林，嚴格執(zhí)行各項林政管理措施，減少木材采伐，加強流通管理，加大對破壞森林資源行為的打擊力度，促進了森林資源的穩(wěn)定增長。到20xx年度，全市森林覆蓋率達59.9%，比20xx年上升了5.9個百分點。

4、牢固樹立廉潔意識，切實做到廉潔從政。作為一名領導干部，必須過好“權力關”，身先士卒，率先垂范，只有這樣才能夠挺直腰桿說話，堂堂正正做人。我積極履行“一把手”的廉政職責，擔任局長以來，在廉潔自律方面，遵守中央、省、市制止奢侈浪費的有關規(guī)定。沒有違反領導干部廉潔自律從業(yè)規(guī)定的行為，不為家屬、子女和身邊工作人員謀取不正當利益，不以權謀私，不搞特權。

在落實廉政監(jiān)督制度方面，認真帶頭執(zhí)行領導干部個人大事報告、收入申報、禮品登記等制度，配偶子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)的行為。自己經(jīng)常以先進人物為榜樣，樹立起自身的廉潔形象;以反面典型為教材，反復教育和警示自己要經(jīng)得住考驗，在金錢、物質(zhì)、榮譽面前，保持冷靜，不動聲色，不為所誘，做廉潔自律的表率。

一年來，在市委、市政府的領導下，在我局全體班子成員和干部職工的支持理解下，取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：一是政治理論學習缺乏系統(tǒng)性，政策水平有待提高，特別是對新形勢下出現(xiàn)的一些新情況、新問題，超前研究還不夠，預防辦法還不多;二是林業(yè)生態(tài)建設特別是造林綠化“一大四小”工程建設任務重、壓力大、要求高、檢查多，工作中有時有急躁情緒，批評人沒有注意方式方法，無意中傷害了同事的感情;三是平時多忙于工作，對各項規(guī)章制度的落實檢查督促不夠，以致個別人員執(zhí)行規(guī)章制度有偏差。

針對存在的問題，在今后工作中，我將努力做好整改工作，加大學習力度，注重個人修養(yǎng)，踐行“清白做人，干凈做事”的人生準則，做到勤政務實，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，帶領全局干部職工謀求我市林業(yè)發(fā)展，開創(chuàng)瑞昌林業(yè)發(fā)展新局面。

以上述職，敬請領導、同志們批評指正。

謝謝大家!

縣林業(yè)局巡察報告篇十九

報

材

料

中共山西汾河焦煤公司三交河煤礦委員會。

二〇一〇年六月。

弘揚“忠誠、自尊、進取”企業(yè)精神構建“安全、高效、發(fā)展”新型礦井。

我礦黨委下設基層黨支部27個，黨小組7個，目前共有黨員216人（包括10名預備黨員）?，F(xiàn)有處級干部9人，其中本科學歷6人，專科學歷2人，中專學歷1人；科級干部（含副總）27人，其中本科學歷10人，?？茖W歷14人，中專學歷2人，高中1人；一般管理人員57人，其中本科學歷6人，?？茖W歷24人，中專學歷18人，高中及以下9人。

一、以“三好”隊伍建設為突破，把干部隊伍思想統(tǒng)一到“凝心聚力，共謀發(fā)展”上來。

（一）四好班子建設持續(xù)深入。

今年以來，我們認真貫徹落實山西焦煤、霍州煤電、汾河焦煤公司各級會議精神和領導指示。凡是上級主要會議內(nèi)容，我礦均以簡報形式轉(zhuǎn)發(fā)，每月利用中心組學習時間組織班子成員學習，并根據(jù)要求召開會議，專項落實，切實做到了上級指令在我礦不折不扣的貫徹執(zhí)行。同時堅持“職責明確、相互配合、定期溝通”的班子建設理念。分管領導各負其責，管住了分管的科室，把住了分管的關口。班子成員相互配合，凡是利于礦井發(fā)展的事情不推諉、不扯皮，遇事商量辦，共同解決困難。每月至少溝通一次思想，不讓矛盾擴大化，不讓隔閡長久化。從而達到了氣順勁足的班子建設成效。在歷次的職工評議中，我礦班子滿意率均居前列。

（二）干部作風建設持續(xù)開展。

要求）。通過召開干部勤政廉政整頓專題會議、自糾自查、集中學習、撰寫承諾保證書等多項措施，全礦各級領導干部凈化了思想、提升了理念、開闊了思路、轉(zhuǎn)變了作風，改善了在職工群眾中的形象。

（三）人才隊伍建設持續(xù)加強。

圍繞集團公司開展的圓夢工程，我們按照“一線職工走技術精湛之路，基層隊干走勞模奉獻之路，各級干部走管理卓越之路”的“三條路”成才模式，引導廣大干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和職業(yè)目標。同時，我們組織新分配大中專畢業(yè)生舉辦座談會、聯(lián)誼會、新老技術員結對子等活動，并要求老技術員幫助新分配大中專畢業(yè)生結合個人工作實際，客觀分析今后的個人職業(yè)生涯，工作目標，制定職業(yè)規(guī)劃設計。在老帶新的幫扶下，目前我礦大中專畢業(yè)生思想穩(wěn)定，各類技術人才人心思進，礦井人才儲備循環(huán)機制初步形成。

二、以“整章建制、完善標準、落實責任”為重點，把黨員思想集中到礦井安全生產(chǎn)上來。

重點對《黨支部書記工作手冊》、《黨員工作手冊》、《黨建質(zhì)量標準化考核表》等表、卡、冊以及各項制度規(guī)定進行了修訂完善，并組織政工人員，編寫了以黨章、黨史、組織程序、組織原則為主要內(nèi)容的《黨支部書記應知應會手冊》，使基層支部書記開展黨建工作有章可循。同時，按照黨建質(zhì)量標準化制度規(guī)定，以“月總結、月安排、月考核、月講評”為要求，大力開展爭創(chuàng)“四強”組織，爭當“四優(yōu)”黨員的競賽活動，全面推動了“雙示范”工作向高質(zhì)量、高標準方向邁進。

（二）基礎工作進展順利。

一是精心組織了基層黨支部換屆選舉工作，按照換屆選舉的方針、原則以及相關要求，四月份對全礦27個黨支部書記進行了換屆選舉，為礦黨委召開首屆黨代會提供了組織保障。二是強化檔案管理工作，開展了檔案治理專項行動，重點是建立健全各項規(guī)章制度，完善檔案取用管理制度，并成立了礦井保密委員會，出臺下發(fā)了《三交河煤礦保密工作制度》，明確了涉密崗位人員、載體和各種文件、會議記錄、圖紙資料的密級，有效加快了我礦檔案工作規(guī)范化進程。

敬的巡視組各位領導：

首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領導班子建設和各項工作起到很好的推動作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點內(nèi)容和有關要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報：

一、基本情況和主要做法：

(一)認真落實科學發(fā)展觀，經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展烏魯木齊高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國務院批準的全國53個國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設用地11.3帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領導下，在科技廳的關心支持下，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關于“烏昌經(jīng)濟一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標，以加快北區(qū)建設為重點，以強化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強化內(nèi)部管理為基礎，加強執(zhí)政能力建設，切實維護人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)進入了蓬勃發(fā)展的新階段。

2012年，高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長22.9%;財政收入3.835億元，年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長37.37%。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當于“九五”時期的5.76倍;工業(yè)增加值相當于“九五”時期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當于“九五”時期的6.28倍;外貿(mào)出口相當于“九五”時期的13.17倍;財政收入相當于“九五”時期的4.43倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實力大幅躍升的5年。

(二)貫徹民-主集中制，領導班子自身建設得到進一步加強。

近年來，高新區(qū)黨工委管委會班子始終把貫徹和執(zhí)行民-主集中制作為加強自身建設的一項重要任務來抓，從抓學習、抓規(guī)范、抓落實、抓監(jiān)督入手，以身作則，率先垂范，不斷提高領導班子貫徹執(zhí)行民-主集中制的水帄，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是以思想教育為先導，著力提高思想政治素質(zhì)。兩委班子堅持把思想政治建設放在班子建設的首位，以每月一次中心組學習為主要載體，深入開展對黨章、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、中央十六屆五中全會精神以及自治區(qū)黨委、烏魯木齊市委有關重大部署決定的學習教育活動。通過學習，兩委領導提高了執(zhí)政能力與決策水帄，進一步明確了高新區(qū)的發(fā)展思路和目標，增強了加快發(fā)展的緊迫意識、責任意識、大局意識和創(chuàng)新意識;二是以科學決策為目標，提高貫徹民-主集中制的水帄。堅持決策前深入調(diào)查研究，掌握真實情況和第一手資料。對涉及技術性、理論性的問題還組織專家、學者進行分析論證，作出評估，最后召開兩委聯(lián)席會充分討論，進行表決。凡沒有經(jīng)過調(diào)查研究，沒有經(jīng)過論證，沒有經(jīng)過咨詢的，都不能做出決策。對于上級黨委、政府的重大決策和重要工作部署，通過召開大會、印發(fā)文件、網(wǎng)上發(fā)布等途徑及時向黨員干部傳達，保障黨員干部的民-主權利，增強黨員干部的責任意識。同時，通過健全來信來訪、信息反愧領導接待日等工作制度，以及設立專線電話、電子信箱、民-主意見箱等多種形式，保證基層黨組織和廣大黨員的意見或建議能及時反映上來;三是以制度建設為根本，著力健全制度，推進民-主集中制建設的規(guī)范化。堅持“集體領導、民-主集中、個別醞釀、會議決定”的議事程序，制定了《高新區(qū)兩委聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《高新區(qū)黨工委定期召開聽取重點工作匯報會議制度》和《督查工作制度》、《中心組學習制度》等規(guī)章制度。對大額資金使用、重大項目建設，及對干部的培養(yǎng)、選拔、考察、考核等事項堅持會議集體研究決定。召開兩委會一般要有一半以上班子成員參加，討論重大問題時必須有三分之二以上班子成員參加。黨政一把手充分發(fā)揚民-主，議事決策時堅持“末位表態(tài)”;四是以強化監(jiān)督為保證，著力完善機制，確保民-主集中制落到實處。堅持民-主生活會、黨組織生活會、領導干部述職述廉制度，主動上門征求群眾意見，班子成員互相理解、互相尊重、互相支持、互相協(xié)作。如在去年的先進性教育活動中，為保證班子民-主生活會的質(zhì)量，會前，我們向機關各局辦、各支部、有關駐區(qū)單位和企業(yè)廣泛征求意見，經(jīng)梳理歸納后，原原本本地反饋給本人。然后根據(jù)征求的意見，班子成員認真查找自身存在的問題，做好發(fā)言準備。黨工委書記、管委會主任還分別找每位班子成員進行了個別談心，做好會前的思想溝通工作。開會時，充分運用“三講”的經(jīng)驗和做法，班子成員結合自己一年來的工作、思想、黨性黨風方面的情況，查缺點、找不足、比差距、促提高，積極開展批評與自我批評，民-主生活會達到了統(tǒng)一思想、振奮精神、加強團結的目的。會后，切實抓好整改。針對個人查擺出的問題，班子每個成員都聯(lián)系實際制定整改措施，明確解決問題、改進工作的責任和時限。通過以上措施的實施，進一步加部隊后勤匯報材料定執(zhí)勤點的流動船艇，堅持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊明水期幾乎晝夜航行在江上，學習條件極為不便。大隊破例給他們船配備相關科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領大家靠科技助航，圓滿完成上級交給的運輸任務?？偨Y的頂推船隊操作要領及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。

去年，于懷吉被軍區(qū)樹為學雷鋒學習成才標兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們千方百計的為基層科技創(chuàng)新提供人財物保障。現(xiàn)型多數(shù)船艇通信設備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設置的，光品牌型號就有20多種，訓練一名報務兵至少需要大半年的時間。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報務訓練機的構想。要研制這套設備，至少需要13萬元。對于個人搞技術革新一下子拿出這么多錢，在大隊歷史上是從未有過的。大隊領導先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費;遇到技術難題，又主動聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術革新項目的研制成功。研制后的報務訓練模擬機，僅用3個月即可完成對各種船艇報務兵的培訓任務。近年來，該大隊每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元，做到了項目立起來，資金就跟上去。

二是賦予任務。實踐中，我們堅持開展科技創(chuàng)新活動，努力在解決重點和難點問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓練實踐性很強，受氣候影響，船艇一年中要有半年時間“錨冬”，駕駛員的訓練大都要經(jīng)過2個明水期。由于義務兵服役期縮短，以往“一年學習、二年跟船、三年操舵”的訓練模式已無法適應任務要求。去年初，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運學院合作，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應性訓練，又能搞操作訓練;既能練在仿真的界江水系中進行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復雜條件下的駕駛技術，又能練機艙典型故障的排除能力和船艇遇險及發(fā)生事故時的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術課題，又能練船艇編隊、隊形變換、登陸等戰(zhàn)術課目，實現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實船實艇訓練和新兵當年入伍、當年操艇的目標。總部專家稱其為“船艇訓練的一場革命”。

今年，該系統(tǒng)獲軍隊科技進步一等獎。在此基礎上，他們還研制、充實了機電兵、報務員、槍帆兵模擬訓練器材，建成了船艇模擬訓練中心，機電兵、報務員的訓練時間由原來的8個月均縮短為3個月，結束了槍帆兵訓練只能在陸地上進行的歷史。綜合模擬訓練中心的應用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進了大隊戰(zhàn)術綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術背景下演示了4個訓練科目，這在建隊史上是第一次?？偤箢I導機關的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進教育手段和加強伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術革新和開發(fā)管理軟件的實踐，培養(yǎng)了一大批技術創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。

幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進泵組合式葉輪、噴水推進泵軸承技術改造等50多項技術革新成果，其中4項獲軍隊科技進步獎。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會上，省軍區(qū)共展示9項成果，大隊占4項。通過廣泛開展裝備技術革新活動，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費30多萬元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊召開了電化。

教學。

觀摩現(xiàn)場會。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營院、庫房以及重點目標均實現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗在省軍區(qū)推廣，大隊連續(xù)多年被總后評為船艇部隊管理正規(guī)化先進單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。

三是搞好激勵。陸軍船艇部隊在全軍是個“少數(shù)民族”，在我們省軍區(qū)也只有2家。由于專業(yè)性比較強，大隊干部橫向交流機會少，縱向提拔路徑窄，干部骨干老化的問題比較突出，學習熱情在一定程度上受到了影響。為此，大隊黨委專門制定《人才培養(yǎng)激勵機制》，明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬元作為獎勵基金，重獎有突出貢獻的尖子人才，并把人才培養(yǎng)與立功受獎、晉職晉銜晉級結合起來。近年來，先后有23名干部被破格提拔使用，有85名干部立功受獎。為防止因干部老化造成人才流失問題，建議上級采取超常手段保留。大隊原通信參謀鄧國忠是軍區(qū)學雷鋒標兵，因年齡偏大發(fā)展受限，為了保留他，大隊黨委根據(jù)其特長將其改為技術員。原裝備處長楊奇志，一直負責裝備管理和技術革新工作，為了留住這個難得的科技帶頭人才，大隊黨委在沒有編制的情況下，報請上級把他改為工程師。近年來，大隊共設法保留干部骨干176人，使他們在不同崗位上發(fā)揮了重要作用，成為科技創(chuàng)新的中堅力量。他們還注意發(fā)揮領導影響和帶頭作用，堅持領導與部隊一樣參加高科技學習，一樣分擔研究課題，一樣接受檢查講評，不搞“掛名”工程。

尊敬的張組長和各位巡視組領導，同志們:。

大家好！

首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時，感謝各位領導一直以來對我局工作的關心、支持和幫助。

這次市委巡視組來我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對環(huán)境保護工作的高度重視，體現(xiàn)了市領導對我局干部職工的關心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進我局更好的完成各項工作任務、實現(xiàn)年度目標，進一步推進我局的全面建設。同時，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風貌的大好機會。因此，我代表局黨組和領導班子表個態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領導班子成員將全力配合巡視組的工作。局機關各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。

下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：

一、基本情況。

（一）機構編制沿革。

（二）管理體制。

3.雙重管理。四個區(qū)、縣（市）設環(huán)保局，雙重領導，以地方為主。

（三）三年來的主要工作成效。

二、近三年來主要工作情況。

近三年來，局黨組始終堅持以服務群眾為宗旨，以各項主。

題實踐活動為載體，抓好班子建設，提高黨員干部隊伍素質(zhì)，加強機構能力建設。堅持圍繞中心、服務大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設作為實施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進生態(tài)文明建設的主載體、主抓手，切實加大生態(tài)建設和環(huán)境保護力度，取得了明顯成效。

（一）強班子，不斷提高班子整體能力水平1.抓學習，提高班子成員政策理論水平。一直以來，局領導班子成員高度重視理論學習，始終堅持集中學習與個人自學相結合。三年來，局黨組認真落實黨組理論學習中心組學習制度，黨組理論學習中心組學習做到?年初有計劃、月初有安排、學中有記錄、學后有成效?，每年集中學習都在12次以上。認真學習了鄧小平理論、?三個代表?重要思想、黨的十七大、十七屆三、四中全會、中紀委十七次、十七屆三、四、五次全會、全國和省、市?兩會?精神以及科學發(fā)展觀有關理論。根據(jù)形勢發(fā)展，每年都開展法律等專題學習。為提高學習效果，每次專題學習前，將學習內(nèi)容提前通知中心組成員，并安排一至兩名成員作重點發(fā)言準備，提高了學習效果。為滿足班子成員個人自學的需要，局還征訂了《高管信息》、《內(nèi)部參考》、《瞭望》等刊物，供大家自學時參閱，使班子成員能及時了解掌握前沿信息和第一手資料。通過學習，有效提高領導班子的政策理論水平和廉潔自律意識，不斷增強班子貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

縣林業(yè)局巡察報告篇二十

尊敬的各位領導，各位代表、各位委員、同志們：

xx年5月以來，局黨組始終堅持“服從大局、服務大局，做好局部支持全局”的工作理念，全力貫徹，認真落實市委、市政府的重大決策部署，為推進“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略、打造獨具**特色經(jīng)濟“小巨人”盡職盡責。

(一)妥善調(diào)解矛盾糾紛，維護林區(qū)社會穩(wěn)定。正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，把維護林區(qū)穩(wěn)定作為工作重中之重，建立“一把手”負總責、分管領導負全責的工作責任制，落實一崗雙責，建立局長信訪接待日制度，探索“林業(yè)部門牽頭、縣鄉(xiāng)政府主導、利益雙方參與、多協(xié)調(diào)少裁決”的跨縣山林糾紛調(diào)處新機制，xx年5月以來成功調(diào)處了跨縣重點、熱點、難點山林權屬糾紛5起，維護了林區(qū)社會穩(wěn)定。

(二)認真履行工作職責，做好龍虎山申遺工作。為全面貫徹落實市委、市政府決策部署，制定下發(fā)了《關于配合龍虎山申報世界自然遺產(chǎn)環(huán)境綜合整治工作方案》，成立了由局長任組長、3名班子成員任副組長的工作機構。加強了與省廳的對接，完成了4個林業(yè)觀測站的選址、設計，投入16萬元啟動了站房建設;爭取了省廳一批儀器設備;督促、協(xié)調(diào)、指導了龍虎山大道、206國道、鷹東連接線等公路沿線山體植被恢復和景觀綠化工作。目前，各項工作正在有條不紊進行。

(三)形成合力抓點示范，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)和新農(nóng)村建設。一是積極協(xié)助市領導開展掛點督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)“7+2”工作，切實為基層解決實際問題，促進了掛點鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。二是派出了副局長為組長的工作組進駐濱江鄉(xiāng)里童村小組和羅家村小組開展新農(nóng)村建設示范點工作，安排幫扶資金7萬余元，落實造林綠化項目1個。工作組常年蹲在村里，理思路、搞規(guī)劃、籌資金、抓項目、做實事，出色地完成了各項工作任務。xx年度再次被授予新農(nóng)村建設先進幫扶單位。

(四)積極爭取林地計劃，支持“四大一新”建設。針對“林地定額管理”的新情況，制定了“積極爭取，確保重點，落實責任，跟蹤服務，限時辦結”的工作機制，建立了重點工程用地“月調(diào)度”制度，確保了龍崗新城、夏埠新區(qū)、龍虎山大道延伸等重點工程用地。xx年5月以來，爭取省林業(yè)廳追加計劃外林地指標1950畝，共審核審批征占用林地項目41個，有力地支持了“四大一新”重點工程項目建設。

(五)加強服務窗口建設，優(yōu)化林業(yè)政務環(huán)境。始終把窗口作為服務大局、服務客商的重要平臺，優(yōu)化辦事程序，提升服務水平，提高辦事效率，實行“一個窗口對外，一站式服務”，啟動網(wǎng)上辦證業(yè)務，受到社會各界人士和服務對象的好評，xx年再次被市政府授予行政服務中心最佳服務窗口，并榮獲省林業(yè)廳授予的全省林業(yè)系統(tǒng)辦證先進單位。

(六)力行職責狠抓落實，推動聯(lián)建共創(chuàng)工作。新一輪聯(lián)建共創(chuàng)開展以來，局主要領導任路段長，分管領導具體抓，并挑選了三位責任心強的干部，在包干路段落實門前“三包”責任。不管刮風下雨，還是節(jié)假日，都堅持在路上巡查履責，在日檢查月考評中，連續(xù)3個月位列市政協(xié)片區(qū)的前10名，受到市迎創(chuàng)領導小組的通報表揚。

二、強化依法行政、科學理政、從嚴治政的履職意識，努力開創(chuàng)全市林業(yè)工作新局面xx年5月以來，局黨組致力于抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點、強管理、重服務、促發(fā)展，忠實履行職責，積極創(chuàng)新方法，各項工作取得了長足的進步。

(一)造林綠化“一大四小”工程順利推進。實施造林綠化“一大四小”工程建設以來，舉全局之力，創(chuàng)新機制，自我加壓，打造亮點，全力抓好工程建設，實行班子成員包片、技術人員包點，做到了參謀策劃到位、組織協(xié)調(diào)到位、技術培訓到位、技術指導到位、質(zhì)量督查到位，嚴把整地、苗木、栽植“三關”，全市呈現(xiàn)出前所未有的造林綠化喜人局面。

4月中旬經(jīng)省檢查組的檢查考評，我市造林綠化“一大四小”工程建設在全省綜合排位第五，造林綠化面積占省政府下達任務的135.7%，增幅在全省排名第三，楊樹調(diào)苗畝均株數(shù)在全省排名第二。同時，省檢查組對我市造林綠化“一大四小”工程建設亮點多、機制活、成活率高、農(nóng)田林網(wǎng)有特色等方面給予了高度評價。

(二)森林防火工作扎實有效。制定出臺了《關于進一步明確森林防火領導責任制的通知》，全面落實了森林防火工作責任，建立健全了森林防火年度目標管理制度，明確規(guī)范了森林火災撲救程序及責任追究辦法。加強了專業(yè)消防隊建設，添置了一批森林防火設備，研發(fā)了全省領先的森林防火指揮地理信息系統(tǒng)，開展了森林火災保險試點工作，森林防火工作日趨制度化、規(guī)范化、科學化。xx年我市森林防火工作第四次榮獲全省森林防火目標考核二等獎。

(三)災后重建成效明顯。一是因地制宜科學編制了《**市林業(yè)災后重建規(guī)劃》，為爭取災后重建資金奠定了扎實基礎。二是為減少火災和病蟲害隱患，減輕林農(nóng)損失，積極爭取省林業(yè)廳追加木材采伐計劃6.04萬立方米，依法全面清理受災林木，保護了林農(nóng)利益。三是開展科技救災，編發(fā)林業(yè)災后重建技術資料2.9萬份，先后組織4次送科技下鄉(xiāng)活動，在主要竹產(chǎn)區(qū)實施毛竹災后竹腔(竹蔸)施肥工作，推廣雪壓毛竹復壯、筍竹林災后復壯等實用技術，使雨雪冰凍災害損失降到最低限度。四是爭取救災經(jīng)費717萬元。

(四)林業(yè)產(chǎn)業(yè)進一步壯大。一是積極打造特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地,高效雷竹產(chǎn)業(yè)、高產(chǎn)油茶產(chǎn)業(yè)、苗木花卉產(chǎn)業(yè)、天師板栗產(chǎn)業(yè)等四大產(chǎn)業(yè)基地已形成規(guī)模，在全省有較大影響。二是加大了對龍頭企業(yè)的培植和扶持力度，為一批規(guī)模以上涉林企業(yè)爭取了貸款貼息資金300多萬元。三是積極做好親商安商工作，局班子成員掛點服務企業(yè)，跟蹤服務，切實幫助解決企業(yè)發(fā)展中遇到的難題。xx年實現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值17.5億元，比上年增長23%。

(五)森林資源保護規(guī)范有序。

一是深化林業(yè)產(chǎn)權制度配套改革。積極爭取國家林業(yè)局將貴溪市列為全國森林采伐管理改革試點縣，探索“十二五”期間森林采伐管理的新機制、新模式、新體系。

二是加強自然保護區(qū)建設。貴溪陽際峰自然保護區(qū)晉升國家級自然保護區(qū)科考工作全面完成，并通過了國家林業(yè)局評審;完成了龍虎山中華秋沙鴨自然保護區(qū)晉升省級自然保護區(qū)總體規(guī)劃編制，科考工作基本結束。

三是強化有害生物防治。下發(fā)了《防控危險性林業(yè)有害生物入侵告知書》，加大了有害生物測報預防除治工作力度，有效地維護了我市森林資源安全。目前，我市是全省沒有發(fā)生重大森林病蟲危害的三個設區(qū)市之一。

四是開展林業(yè)綜合執(zhí)法工作。xx年共查處各類林業(yè)案件1350余起，無一例行政申訴、行政復議案件，被市政府法制辦授予案卷評比二等獎，林業(yè)行政綜合執(zhí)法工作走在全省的前列，受到了省林業(yè)廳的好評。

(六)爭項引資工作成績顯著。建立了“強化領導，落實責任，跟蹤問效”的爭資爭項工作機制，xx年，在退耕還林、長防林、血防林、生態(tài)公益林、災后重建、森林防火、“一大四小”等方面，共爭取上級資金6500萬元，比上年翻一番，取得歷史性突破，xx年力爭達到1億元左右。

三、強化鍛煉黨性、端正黨風、嚴肅黨紀的政治觀念，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

一年多來，局黨組狠抓班子自身建設、干部隊伍建設、機關作風建設、黨風廉政建設，班子凝聚力明顯增強，干部素質(zhì)明顯提高，機關作風明顯改進，廉政建設明顯加強。

(一)班子自身建設進一步提高。堅持集體領導下的分工負責制，班子成員分工明確，各司其職，相互配合，思想上求共識，感情上求共融，工作上求共進，形成了心齊、風正、氣順、勁足、實干的良好氛圍。堅持維護班子團結，班子成員十分珍惜共事的緣分，十分注重平時的交心通氣，大事講原則，小事講謙讓，急事一起上，難事聯(lián)手干，執(zhí)行力、操作力得到提高。堅持民主集中制原則，在林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、專項資金使用、干部選拔任用、機關內(nèi)部建設等重大問題的決策上，堅持集體討論，民主科學決策，做到公開、公正、公平。

(二)干部隊伍素質(zhì)進一步提升。一是加強干部隊伍的培養(yǎng)，通過選派干部參加市委、市政府中心工作，到鄉(xiāng)村、林場、涉林企業(yè)一線實踐，鍛煉了一批年輕干部;通過民主推薦、競爭上崗的方式，選拔了一批科級干部。二是建立中層干部年度述職考評制度，增強了干部的責任意識和履職意識。三是加強機關黨的建設，建立健全機關黨建工作長效機制，致力于機關黨的工作融入中心、服務大局，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，我局被市直機關工委列為黨建示范點、黨務公開試點單位，連續(xù)多年被評為基層黨組織目標管理先進單位。

(三)機關作風和效能建設進一步加強。深入開展了民主評議政風行風工作、機關效能年活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動，建立健全了《服務承諾制》、《政務公開制》、《行政審批事項限時辦結制》、《政風行風建設監(jiān)管機制》、《解決損害群眾利益突出問題而著眼治本的預防機制》等長效工作機制，減少了30%行政許可、審批項目，營造了“公開、公正、透明”的政務環(huán)境，密切了黨群干群關系，樹立了機關新形象。

(四)黨風廉政建設進一步推進。一是落實黨風廉政建設責任。局黨組制定下發(fā)了《關于對黨風廉政建設有關工作實行責任分工的決定》，對局領導班子成員及相關科室提出了廉政建設的責任要求，明確了責任領導和責任科室，并簽訂了黨風廉政建設責任書。二是加強黨風廉政教育。局黨組以腐敗案例、涉林犯罪案例為反面教材，組織開展一系列黨風廉政建設警示教育，警示班子成員加強廉潔自律。三是加強林業(yè)工程項目資金監(jiān)督管理。先后3次組織開展了林業(yè)重點工程項目檢查和林業(yè)執(zhí)法檢查，保證了工程安全、資金安全、干部安全。

(五)自覺接受監(jiān)督意識進一步增強。林業(yè)事業(yè)的發(fā)展離不開人大、政協(xié)的監(jiān)督和指導，更離不開人大、政協(xié)的關心和支持。在日常工作中，我們十分注重增強依法行政意識、接受監(jiān)督意識，重要工作爭取人大、政協(xié)支持，邀請市人大、市政協(xié)領導視察指導工作，聘請人大代表、政協(xié)委員擔任局政風行風監(jiān)督員，認真辦理人大代表意見、政協(xié)委員提案，有效地推動了林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。

xx年以來，在市委、市政府的正確領導和省林業(yè)廳的關心支持下，市林業(yè)局黨組服從服務大局，盡心盡力履職，取得了一定的成績，先后榮獲全省林業(yè)系統(tǒng)目標管理考核先進單位，全省森林防火責任目標考核二等獎，全省林業(yè)系統(tǒng)社會治安綜合治理先進單位，全省松材線蟲病防控先進單位，全省森林公安“三基”工程建設先進單位;市委、市政府授予的市級文明單位，市政府授予的行政服務中心最佳服務窗口，全市新農(nóng)村建設先進幫扶單位、區(qū)社會治安綜合治理目標管理先進單位、和諧平安單位等榮譽稱號。

但是，在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我們的工作中也存在著一些不足：一是造林綠化“一大四小”工程建設任重道遠，工作有待努力;二是亂砍濫伐林木、亂征濫占林地、亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物的現(xiàn)象時有發(fā)生，森林資源管理有待加強;三是林權制度改革之后出現(xiàn)一些新問題，配套改革有待深化;四是林業(yè)經(jīng)濟總量偏小，林業(yè)增長方式有待改進。

回顧xx年以來的工作，我們之所以在工作任務重、責任壓力大的情況下，圓滿完成各項工作目標任務，并在一些方面有創(chuàng)新、有發(fā)展，得益于市委、市政府的正確領導，得益于市人大、市政協(xié)的關心厚愛，得益于省林業(yè)廳的悉心指導，得益于社會各界對林業(yè)的幫助支持，得益于全市林業(yè)系統(tǒng)干部職工的團結奮斗。今后，我們將以此次述職考評為契機，站在新的起點上，繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以開拓創(chuàng)新的精神、昂揚向上的斗志、忠實履職的意識、求真務實的作風，團結帶領全市林業(yè)系統(tǒng)干部職工齊心協(xié)力、眾志成城，努力開創(chuàng)**林業(yè)改革和發(fā)展的新局面。

縣林業(yè)局巡察報告篇二十一

xxxx年度，按照局黨組的分工安排，主要負責局同步小康創(chuàng)建工作，扶貧工作、工會工作。局的中心工作按黨組臨時的安排開展。

xxxx年以來，在州委州政府和局黨組的領導下，積極參加政治學習，認真學習貫徹黨的十八大報告，十八屆三中全會精神，學習貫徹省第十一次黨代會，省委十一屆四次全會和州第六次黨代會，州委六屆五次全會精神。注意廉潔自律，遵守中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和州委八項規(guī)定，認真履行職責，較好地完成了各項工作?，F(xiàn)簡要總結如下：

一、圍繞局中心工作，全面推進同步小康創(chuàng)建工作。

1、建立健全了局同步小康創(chuàng)建工作領導小組及辦公室，并正常開展工作.

2、按照州委小康辦的安排，進行了局同步小康創(chuàng)建目標任務分解、細化工作。

3、在全局共同努力下，從著力加強生態(tài)文明建設，大力爭取上級項目支持，加強聯(lián)系駐村幫扶及小城鎮(zhèn)建設幫扶等工作上全面推進同步小康創(chuàng)建工作。

二、圍繞“四幫四促”，結合聯(lián)鄉(xiāng)職責，努力開展扶貧工作和小城鎮(zhèn)建設幫扶工作。

按照州委的部署，本人聯(lián)系興仁縣屯腳鎮(zhèn)并掛任副書記，主要開展了對局的駐村幫扶點鯉魚村的幫扶工作：

1、開展送溫暖活動，為鯉魚村困難黨員和群眾在過年前送去現(xiàn)金和物資，讓他們過上溫飽的節(jié)日。

2、積極協(xié)調(diào)有關部門，并配合鎮(zhèn)、村干部進行基礎設施建設，主要進行鯉魚村通村公路和串戶道路新建和硬化工作的協(xié)調(diào)配合。

3、加強鎮(zhèn)村森林防火隊伍建設和設施建設及森防培訓，配備了防火服，滅火彈，滅火機等。

4、協(xié)調(diào)興義市運輸公司免費為鯉魚村農(nóng)民青年培訓烹飪技術，牽引他們的就業(yè)之路。

5、以林業(yè)工程支持鯉魚村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，協(xié)調(diào)3279畝用材林和經(jīng)果林，投資129.7萬元，其中經(jīng)果林投資73萬元，主要是日本甜柿，用于打造生態(tài)旅游環(huán)境。

6、協(xié)調(diào)州級植被恢復工程20萬元支持屯腳小城鎮(zhèn)建設綠化工程。

7、積極開展“法律七進”工作，普及法律知識，提高人民群眾知法、懂法、用法的意識。

8、提請局黨組研究解決2萬元，用以改善村支兩委辦公條件。

9、配合進行了村支部黨建工作、村支兩委換屆選舉工作。

10、按照州政府小城鎮(zhèn)建設幫扶部署，局黨組按排本人聯(lián)系冊亨縣秧壩鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設幫扶工作。一是制定了幫扶計劃和實施方案。二是協(xié)調(diào)了州級植被恢復費30萬元支持秧壩鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設綠化工程。

三、圍繞林業(yè)產(chǎn)業(yè)，開展專項扶貧培訓工作。

1、經(jīng)州政府幫助協(xié)調(diào)，我局爭取到國家林業(yè)局的專項培訓項目，投資50余萬元，在四川青神縣中國竹藝城由國際竹藤中心為我州舉辦了為期2個月的竹編藝術培訓班，我州五縣市17名農(nóng)民學員參加了培訓。

2、由于學員的努力，學習取得了優(yōu)良的成績，國家林業(yè)局計資司會同國際竹藤中心決定于10月底專程組織專家到我州舉辦了一期全州的林業(yè)扶貧專項培訓班，并向我局授予了“國際竹藤中心竹編培訓示范點”的牌匾。這期培訓，對我州今后竹產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，尤其是竹編產(chǎn)業(yè)和旅游產(chǎn)品的開發(fā)，對于實現(xiàn)農(nóng)民增收，脫貧致富，加速實現(xiàn)同步小康，都將是極大的促進。

四、進行了工會改選，健全了工會機構，職工文體活動和相關工作正常開展，豐富了職工精神文化生活。

五、注意廉潔自律，遵紀守法。

1、遵守廉潔自律各項規(guī)定，無公車私用情況，無公款請吃行為。上下班用私車，有時開會、辦公事等也用私車。

2、如實上報個人收入，家庭人員各方面情況，無違紀違法情況。

3、遵守黨紀國法，遵守工作紀律，無隨意上下班情況，不參加歌廳、酒吧、洗浴等休閑娛樂場所活動。

六、存在問題。

自己雖然較好的完成了各項工作任務，但經(jīng)過認真梳理，還是存在一些問題：

一是同步小康工作信息報送不及時，不主動。

二是同步小康工作資料檔案不夠規(guī)范。

三是統(tǒng)計監(jiān)測工作還不夠完善，監(jiān)測體系尚未完全形成。

四是深入調(diào)研不夠，聯(lián)鄉(xiāng)幫扶工作有待深入和加強，工作方式有待進一步改進。

七、下步工作改進。

針對存在的問題，在今后工作中將從以下方面加強和改進：

1、加強同步小康辦工作，明確專人、落實責任，加強信息報送工作力度，強化檔案管理工作，理順統(tǒng)計監(jiān)測渠道。

2、深入基層、深入群眾調(diào)研，走訪了解鎮(zhèn)情、村情、民情民意，針對性地解決實際問題。

3、不斷改進工作方式方法，以務實的精神促進和推動各項工作。

縣林業(yè)局巡察報告篇二十二

各位領導：

20xx年，在旗委、政府的高度重視和正確領導下，在人大常委會的監(jiān)督和評議下，我個人盡職盡責的主持林業(yè)局全盤工作，與領導班子成員密切配合，分工協(xié)作，圓滿完成了上級下達的各項建設任務。下面，我將一年來個人的思想、學習和工作情況述職如下：

一、一年來個人工作、學習和思想情況。

一年來，我始終把理論知識學習和專業(yè)技能培訓擺在了首要位置。一是為了改變觀念，解放思想，我本人平時一直堅持學習有關報刊、文件，堅持寫和工作日記。通過學習，我個人的政治敏銳性和鑒別力不斷提高，政治立場和理想信念進一步堅定。

二是身體力行黨的宗旨，結合“執(zhí)政為民、優(yōu)化環(huán)境、加快發(fā)展”培訓教育活動和正在開展的林業(yè)行業(yè)“加強執(zhí)政能力建設、再創(chuàng)林業(yè)新輝煌”大學習大討論活動的實施，我個人也進行了一次大學習、大教育和大討論，收到了良好效果，個人全心全意為人民服務的意識明顯增強。

三是堅持和健全民主集中制，與班子成員經(jīng)常交流思想認識、發(fā)揚民主、相互監(jiān)督，同時開展了自我批評，實行了有效的監(jiān)督，落實了班子議事制度，進一步推動了決策民主化、科學化。邊工作，邊深入基層開展調(diào)查研究，掌握了第一手資料，了解了全旗森林分布的區(qū)域和狀況，深刻剖析了我旗林業(yè)發(fā)展面臨的問題和機遇，撰寫了《烏拉特后旗天保工程現(xiàn)狀和發(fā)展思路》和《我旗生態(tài)環(huán)境存在問題和治理對策》等調(diào)研報告和。

二、20xx年林業(yè)工作開展情況。

今年，上級部門給我旗下達的總任務為17萬畝，其中還林任務為1萬畝，天保飛播造林3萬畝，封育10萬畝、采種基地3萬畝。全旗共完成生態(tài)建設面積19.25萬畝，造林成活率達90%以上。其中完成還林1.05萬畝;完成飛播造林3萬畝、封育11.2萬畝;完成采種基地建設4萬畝。完成新育苗210畝，四旁植樹10萬株，義務植樹13萬株。在全年的工作中，我不斷拓寬工作思路，強化工作措施，創(chuàng)造性地開展各項林業(yè)工作，主要“培植了三大亮點，實施了四大工程，強化了四項措施，突出了六項重點工作”2016最新林業(yè)局述職報告2016最新林業(yè)局述職報告。

(一)培植了三大亮點。

1、啟動實施了固察公路(后旗段)綠色通道綠化工程。我們大膽實踐，提出了把固察公路綠化工程作為展示后旗經(jīng)濟發(fā)展的“窗口工程”，作為干旱地區(qū)困難立地造林的“示范工程”，力爭用2年的時間把固察公路建成一條綠色風景線。今年，我們采取了換土、工程隊造林撫育、圍欄保護和購買水車等多種措施，共栽植各類樹木20.32萬株，其中垂榆3200株，榆樹5萬株，楊柴15萬株，共完成固察公路通道綠化造林25公里，折合造林面積700畝，成活率達到90%以上。

2、首次開展了陰山山地造林試驗。為配合旗府搬遷，綠化美化新旗址，同時探索陰山山地造林的新途徑。我們提出了在巴音寶力格鎮(zhèn)北山坡開展山地造林試驗的思路，經(jīng)與有關領導和專家規(guī)劃論證，從去年冬天開始整地，率先在全市搞山地造林試驗，共栽植各類樹苗5萬株，其中榆樹2萬株，蒙古扁桃3萬株，應用了多種抗旱保水的新產(chǎn)品和新技術，完成陰山山地造林300畝，成活率達92%，試驗工作受到自治區(qū)和市林業(yè)局有關領導的肯定和好評。

3、繼續(xù)大力推廣人工接種肉蓯蓉技術。我們通過開展科技下鄉(xiāng)活動和組織農(nóng)牧民參觀人工接種肉蓯蓉基地等形式，，大大激發(fā)了農(nóng)牧民接種肉蓯蓉的積極性，免費提供種子紙50萬張，共完成人工接種肉蓯蓉6000畝，使全旗人工種植肉蓯蓉面積累計達到了1萬畝。

(二)實施了四大工程。

1、實施了退耕還林工程。我們將退耕還林工程列為春季造林的主要工作，超前準備，精心組織技術人員，經(jīng)過實地踏查設計，科學編制實施方案和作業(yè)設計，共完成還林1.05萬畝，成活率達到90%以上。

2、實施了梭梭林鼠害治理工程。在去年防治的基礎上，在任務不足的情況下，我們對鼠害嚴重的大哈拉扎嘎、西尼烏素、前達門嘎查和飛播區(qū)等林業(yè)重點建設區(qū)進行防治。從4月10日開始組織各蘇木職工、牧民和邊防部隊等600多人，歷時10天，共完成了防治面積30萬畝，其中化學防治25萬畝，生物防治5萬畝，防治效果達到95%以上。共投放餌料胡蘿卜12萬斤，肉毒素350公斤。

3、全面開展了天保工程公益林建設。今年在任務不明確的情況下，我們按照去年的飛播封育任務量進行了準備工作。通過到實地查看后，將飛播和封育的任務全部分解到了蘇木鎮(zhèn)，落實到了地塊。從7月14日開始，用7天的時間完成飛機播種造林3萬畝，共用楊柴、花棒、紫蒿、沙拐棗種子2.4萬斤，同時，通過招標，組織施工隊用2個月時間完成了10萬畝的封育任務。

4、啟動實施了種苗工程2016最新林業(yè)局述職報告工作報告。經(jīng)國家林業(yè)局批準，我旗下半年正啟動實施了梭梭采種基地林木種苗建設項目，已完成圍欄封育建設4萬畝。該項目建成后，每年可提供優(yōu)良梭梭種子6萬公斤，為全旗林業(yè)生態(tài)建設提供堅實的種源保障。

(三)強化了四項措施。

1、加強組織領導，落實責任。一是把今年的林業(yè)生產(chǎn)任務全部分解到各蘇木鎮(zhèn)，列入實績考核目標內(nèi)容，層層簽訂了責任狀，落實了責任制。二是在春季造林開始前，落實了春季造林和封育任務。三是今年，旗委、政府“兩辦”開展了林業(yè)生態(tài)建設督查2次，有力地促進了林業(yè)生產(chǎn)。

縣林業(yè)局巡察報告篇二十三

根據(jù)要求，現(xiàn)將20**年市林業(yè)局領導班子工作及黨風廉政建設等有關工作情況報告如下：

20**年是林業(yè)十二五建設的關鍵一年。我局在市委、市政府的領導下，認真學習貫徹黨的xx大精神，進一步落實省、市委關于推進生態(tài)文明建設的各項任務，以建設森林寧波為中心，以彰顯森林為民為根本，以弘揚森林文化為引領，進一步促進造林綠化、森林保護和林特產(chǎn)業(yè)的全面、持續(xù)和科學發(fā)展，為寧波經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極的努力。

全市共完成造林更新8萬畝，其中完成沿?；闪謳г炝?0公里、4712畝，完成計劃的1倍多;生物防火林帶造林152公里，完成計劃的101%;珍貴樹種造林8371畝，完成計劃的209%;開展中幼林撫育4.8萬畝，完成計劃的120%;重點造林項目均超額完成年度目標。

一是森林系列創(chuàng)建深入推進。按照市委、市政府"六個加快"行動目標要求，繼續(xù)積極推進森林城鎮(zhèn)、森林村莊的創(chuàng)建工作。全年全市"森林寧波"建設投入資金達到19.3億元。xx市創(chuàng)建省級森林城市和慈溪周巷、鄞州姜山等5個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的森林城鎮(zhèn)創(chuàng)建已通過省級驗收，36個村申報創(chuàng)建省級森林村莊，10個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)和180個村申報創(chuàng)建市級森林城鎮(zhèn)和森林村莊。鎮(zhèn)海啟動了省級森林城市創(chuàng)建工作。

二是平原綠化成績顯著。20xx年計劃平原造林4.5萬畝，實際完成4.8萬余畝，完成計劃的107%。截止目前，我市平原林木覆蓋率已接近18%，提前3年基本完成省目標。積極開展"珍貴樹種進千村行動"，累計贈送珍貴樹種苗木36萬株，580個村開展了這項活動，關聯(lián)農(nóng)戶1.6萬戶，植樹58萬株。啟動開展了"綠動千里海塘、助推藍色經(jīng)濟"青少年參與海塘防護林建設活動。全市各地還以不同形式、不同載體開展了"庭院綠化"、"美麗村莊建設"等活動，有力地推動了平原綠化的深入開展。

三是四邊綠化取得初步成績。按照省委、省政府要求，召開動員會議，明確責任，落實任務，強化督查，積極推進四邊綠化工作。完成森林通道612公里、15342畝，其中公路鐵路沿線綠化297公里、10041畝，河道綠化270.8公里、5301畝;完成通道沿線林相改造14200畝;完成省、市、縣(區(qū))三級森林村莊建設244個。在四邊綠化過程中，注重發(fā)展鄉(xiāng)土樹種、珍貴樹種、闊葉樹種和彩葉樹種，實現(xiàn)了綠化、美化、景化、價值化的協(xié)調(diào)和結合。

四是生態(tài)公益林建設持續(xù)推進。繼續(xù)擴大市級生態(tài)公益林建設面積，新增公益林建設面積16萬畝。生態(tài)公益林補償標準提高到每畝25元，大中型水庫公益林每畝補償30元，中心城區(qū)重要飲用水水源涵養(yǎng)林補償標準達到每畝35元。全市公益林補助資金賬戶管理平臺已完成前期建設工作，可接入進行系統(tǒng)試運行。

一是森林消防保持較好態(tài)勢。全市全年共發(fā)生森林火災6起，受害森林面積332畝，受害率0.06‰，火災發(fā)生數(shù)和受害森林面積同比分別下降70%和73.4%。開展"落責任"行動，強化《xx市森林消防工作職責》落實、督查和考核，有力地提升了森林消防工作的執(zhí)行力。開展"廣宣傳"行動，舉行了"3.19關注森林消防"活動，春防期間通過各種主流媒體進行宣傳，張掛(書寫)宣傳標語15萬條，發(fā)送短信47萬次，發(fā)放公開信17萬封，有力地提升了森林消防工作的感召力。開展"控火源"行動，建立激勵機制，堅持四定原則，強化巡查護林隊伍常態(tài)化管理;清明等重點時段增設卡點、發(fā)布禁火令，增加巡查人員，進行了2個批次的人工增雨作業(yè)，降低了局部火險等級，有力地提升了森林消防工作的防控力。開展"強應急"行動，健全預案，強化對專業(yè)撲火隊伍的培訓，全市共舉辦培訓56次，進行森林撲火演練52次，有力地提升了森林消防的應急處置能力。開展"攻堅強基"行動，完成了"生物防火林帶營建技術研究與示范"項目，全面推進"引水上山"工程，全市完成玻璃鋼蓄水池144只，305噸，混凝土蓄水池9座，790噸，鋪設管網(wǎng)8000多米，安裝森林消防栓57個，增設便攜式組合消防泵29臺，森林消防裝備得到加強。繼續(xù)抓好林業(yè)政策性保險，全市森林參保面積383.9萬畝，占全市森林面積的61.1%;生態(tài)公益林投保覆蓋面達到100%。

二是森林有害生物防治取得新成效。松材線蟲病防治除個別地方出現(xiàn)反彈現(xiàn)象外，全市發(fā)病面積和病死樹數(shù)量分別比去年同期下降22.9%和21.8%。積極做好病死木清理工作，全市115支專業(yè)隊伍，累計投入用工4.9萬人次，清理面積8.39萬畝，清理病死樹8.74萬株，清理下山病疫木、采伐遺留木及火燒木等1.9萬噸，全市病死樹清理覆蓋率達到100%。下山的疫木全部進入定點加工企業(yè)，并按要求及時完成加工或熏蒸處理。組織開展春季防治和免疫預防工作，全市注射免疫制劑85.25萬瓶，對區(qū)位地段重要的68.3萬株松樹實施了預防注射。同時配套使用其他防治手段，全市累計噴粉10噸，外掛誘捕器1000套，釋放腫腿蜂、花絨寄甲等天敵50萬頭，施放滅蟲藥包3000枚，全市春季累計防治面積達15萬畝。同時，組織開展了重點造林工程林木種苗檢疫檢查、進出境林木種苗檢疫監(jiān)管服務、林木種苗春季產(chǎn)地檢疫及調(diào)運檢疫，部署開展了"綠盾護林一號"檢疫執(zhí)法專項行動。健全林業(yè)有害生物監(jiān)測網(wǎng)絡體系，抓好林業(yè)有害生物監(jiān)測預警工作。

三是林政管理工作穩(wěn)步開展。組織開展保護四明山森林生態(tài)專項行動，對四xx區(qū)毀林開墾種花木情況進行了全面調(diào)查，并根據(jù)實際情況，向市政府提出了切實加強四明山森林資源保護，維護生態(tài)安全的具體措施、目標，全面啟動四xx區(qū)域生態(tài)修復。加強森林公安隊伍建設。開展"三訪三評"，進一步深化"大走訪"活動，及時排查化解涉林矛盾糾紛。積極創(chuàng)建"平安林區(qū)"，強化對平安林區(qū)創(chuàng)建單位的指導、督查，慈溪、奉化平安林區(qū)創(chuàng)建已通過省廳初步驗收。相繼組織開展了"鐵拳二號"禁種鏟毒專項行動和"鐵拳三號"嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪專項行動，鏟除毒品原植罌粟3206株，查處各類案件194起，其中刑事案件27起。開展了以"弘揚生態(tài)文化，共享自然之美"為主題的野生動物保護宣傳月暨"愛鳥周"活動，救護野生動物55只，其中國家一類保護動物2只，國家二類保護動物13只。督促、指導做好縣級林地保護利用規(guī)劃的修編，全市縣級林地保護利用規(guī)劃修編落界工作已全部上報省廳，業(yè)內(nèi)編制工作正在進行。啟動開展了古樹名木普查，外業(yè)調(diào)查已基本結束，全市現(xiàn)存古樹名木6867棵。嚴格林地征占用審批管理和林木采伐管理，辦理林地征占用218.67畝，組織開展了對縣(市)、區(qū)林地征占用項目的檢查;，采伐蓄積9.79萬立方米，占計劃的32%。做好木材運輸管理工作，維護正常的木材流通秩序。

竹、茶、果、花卉4大林特主導產(chǎn)業(yè)盡管不同程度遭受不利氣候影響，但仍取得較好收成。全市茶葉總產(chǎn)量19014噸，產(chǎn)值7.2億元，同比分別增長5.2%和16.5%，其中名優(yōu)茶產(chǎn)量2055噸，產(chǎn)值5.3億元，同比分別增長6.8%和21%。竹筍產(chǎn)量15.1萬噸，同比減6.8%，產(chǎn)值7.4億元，同比增21.3%，水煮筍加工收購春筍3.88萬噸，產(chǎn)量125.7萬罐，同比分別下降21.3%和23.8%，為歷史最低。柑桔、葡萄、桃、楊梅等水果產(chǎn)量64.53萬噸，同比增1%，產(chǎn)值27.86億元，同比持平。全市林業(yè)總產(chǎn)值約320億元，同比增5%。

一是林業(yè)會展經(jīng)濟成效顯著。第六屆中國寧波國際茶文化節(jié)取得預期成果。茶藝大賽暨茶藝師職業(yè)技能資格賽、首屆東亞茶經(jīng)濟茶文化論壇、"海上禪、茶、樂"茶會等活動深受市民歡迎。宣傳了明州仙茗品牌，加強了海峽兩岸經(jīng)貿(mào)合作交流，首次邀請了全國茶葉采購商走進寧波，引進了全國性茶業(yè)會議落戶寧波。展示展銷現(xiàn)場成交達543萬元，意向合同6000多萬元，21個項目簽約，投資額7.3億元，實現(xiàn)明州仙茗采購意向合同額3000萬元。第六屆中國寧波國際茶文化節(jié)獲第九屆中國會展之星大獎。

組織企業(yè)、大戶積極參加各類展示展銷活動，相繼參加了第五屆森林產(chǎn)品博覽會、"浙江筍竹產(chǎn)品華北行"活動、第二屆浙江省鮮花展示展銷會、20xx浙江省、靜岡縣綠茶博覽會和20xx北京國際茶業(yè)展等展會和博覽活動，有多個參展企業(yè)的幾十個產(chǎn)品獲得展會的金獎和優(yōu)質(zhì)獎等獎項，收到了弘揚寧波林特產(chǎn)業(yè)品牌、宣傳形象、開拓市場的成效。

二是林特產(chǎn)業(yè)化發(fā)展良好。抓好產(chǎn)業(yè)基地及標準化認定工作。全市6個示范區(qū)、16個精品園林特類現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)項目，建設面積2.5萬畝，總投資1.4億元，已全面進入施工階段;創(chuàng)建省級林業(yè)標準化示范區(qū)4個，6項市級地方標準完成修訂。推進市級竹產(chǎn)業(yè)工業(yè)園建設，首批總投資為7.54億元的6個入園項目，已完成項目審批開工建設;完成竹林道建設82.8公里，毛竹fsc認證已通過法國bv預審，成為我市第一片認證森林;第一家竹加工院士工作站掛牌成立。完成柑桔(水果)優(yōu)化改良項目59個、6155畝。完成茶園良種化改造2046畝，茶廠改造22家，新建茶葉加工包裝中心2家，新增市內(nèi)外明州仙茗專賣店27家，新創(chuàng)建省級標準化名茶廠4家。全市"百佳精品果園"總面積1萬余畝，占全市水果總面積超過1%。

三是可食林產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管進一步加強。根據(jù)省市安排，7-10月在全市開展了食品安全大整治百日行動。認真組織對鮮筍、茶葉和山地水果的投入品檢測工作，檢測合格率達到96%以上。對500多家林特業(yè)生產(chǎn)主體進行了培訓、約談、簽訂承諾書，并建立了管理檔案。同時對全市各地開展大整治百日行動進行了專項督查。

四是林業(yè)規(guī)?；?jīng)營有所提高。按照《浙江省集體林權改革驗收辦法》，組織開展了集體林權制度主體改革的查漏補缺和自查工作。新增林地流轉(zhuǎn)面積4.95萬畝，全市林地流轉(zhuǎn)面積累計達到68.82萬畝，全市流轉(zhuǎn)面積在500畝以上的大戶已有69家，林業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營水平進一步提高。林權抵押貸款取得突破性增長，中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社、上海浦發(fā)銀行和招商銀行根據(jù)各地各行實際，開發(fā)了多種符合林業(yè)發(fā)展特點和林農(nóng)需求的金融產(chǎn)品、信貸方式，新增林權抵押貸款2.71億元，全市累計達到3.14億元。

(四)森林生態(tài)理念取得新共識。

一是精心組織義務植樹活動。在新年上班第一天和植樹節(jié)期間，市委、市政府主要領導兩次帶領市四套班子領導、機關干部、武警官兵、師生等參加義務植樹活動，起到了表率、引領和推動作用。全市各地均組織了各種形式的義務植樹活動、認(村主任述職述廉報告)種認養(yǎng)認管活動，全市293.5萬人參加義務植樹活動，全民義務植樹盡責率達到88.1%。新建義務植樹基地45個、面積15178畝。

二是開展多種形式宣傳活動。結合義務植樹、珍貴樹種進千村、森林消防宣傳日大型廣場活動、茶文化節(jié)、古樹名木保護等林業(yè)中心工作，開展有重點、有特色、全方位的宣傳報道工作，在《寧波日報》、《浙江林業(yè)》、《寧波晚報》等市級以上媒體發(fā)稿近200篇，5次在寧波電視臺《看看看》做專題欄目，組織參加寧波電臺陽光熱線主題活動，有效宣傳了森林科普知識，宣傳了我市林業(yè)工作的方針政策、工作舉措和主要成就，進一步激發(fā)了全社會"關注森林"、熱愛森林的熱忱。

縣林業(yè)局巡察報告篇二十四

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣林業(yè)局領導班子認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹落實十六屆四中全會和縣委九屆四次全會精神，緊緊抓住加快林業(yè)發(fā)展的歷史機遇，緊緊圍繞縣委、縣政府下達的各項責任目標，團結帶領全局干部職工廣泛宣傳，科學規(guī)劃，狠抓落實，精心組織全縣廣大干部群眾開展了扎扎實實的造林綠化活動，取得了明顯的成效，為實現(xiàn)林業(yè)跨越式發(fā)展和經(jīng)濟強縣的宏偉目標做出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年來的工作述職如下。

縣政府下達我局20xx年度責任目標21項我們根據(jù)目標，結合實際，進一步細化、量化，分解落實到股室，到人員，經(jīng)過不懈努力，完成人工新造林6.05萬畝，通道綠化95.5公里，大田育苗4985畝，容器育苗1030萬袋，四旁及義務植樹330萬株，森林防火、林政管理，林業(yè)案件查處等各項工作都圓滿完成了各項目標任務，其中人工造林、通道綠化、大田育苗、容器育苗、四旁及義務植樹、固定資產(chǎn)投資、引進國內(nèi)資金等7項指標，超額完成了任務，使全縣林業(yè)建設再上新臺階。

(一)、植樹造林成效顯著。

按照突出重點，轉(zhuǎn)換機制，打造精品的總體要求，全面推進植樹造林各項工作，造林的規(guī)模、質(zhì)量和效益進一步提高。受到盛市充分肯定，被河南省綠化委員會授予“河南省造林綠化先進縣”榮譽稱號，全市秋冬季林業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場會議在我縣召開。

1、“三大”綠化工程進一步完善提高。

快速通道綠化涉及的大營鎮(zhèn)和張灣鄉(xiāng)按照“一溝一坡一樹種”的構思和“組團式”栽植原則，對前兩年已綠化的進行全面補植補造，共補栽樹木1.7萬株，累計綠化里程12.06公里，折合綠化面積3860畝。

高速公路綠化，沿線各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對去年已綠化的每側30米的綠化帶進行全面普查，對斷檔缺壟的進行補植補造，共補栽樹木3.5萬株，總綠化里程44.5公里，折合綠化面積14500畝。

沿黃灘涂綠化工程完成了5000畝的新造林任務，總綠化面積達到1.6萬畝，建成了高標準大規(guī)模的速生林基地。

2、退耕還林工程扎實穩(wěn)步推進。

認真宣傳貫徹《退耕還林條例》，下大力氣抓好歷年造林的補植補造。耐心做好群眾的思想工作，積極消化超計劃退耕任務，保證了社會穩(wěn)定。完成當年退耕還林4.5萬畝的任務，其中，退耕地還林5000畝，宜林荒山荒地造林4萬畝。工程實施中，精心打造精品工程，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，培育后續(xù)產(chǎn)業(yè)，認真搞好政策兌現(xiàn)，加強檔案管理，深入細致地做好信訪穩(wěn)定工作，取得了顯著的成效。

3、通道綠化卓有成效。

對歷年通道綠化成活保存情況進行了全面普查，并組織群眾對成活保存率達不到95%的進行補植。并對新建、改建道路統(tǒng)一規(guī)劃，不留空檔，全部綠化。同時在綠化樹種和綠化模式上都較往年有新的突破，全面提升了綠化的質(zhì)量和水平。

4、景區(qū)綠化不斷完善提高。

進一步抓好了高陽山、宮前-店子生態(tài)旅游線等景區(qū)的綠化工作，全面完成了各景區(qū)的補植補造任務。綠化中，堅持突出特色，不斷提升品位和檔次，進一步促進生態(tài)旅游業(yè)健康發(fā)展。

5、全民義務植樹活動扎實有效。

今年春季和秋冬季縣直單位先后在高速公路大延洼下潮、宮前小寺坡及高陽山景區(qū)建立了4處義務植樹基地，綠化面積3568畝，栽植苗木68.3萬株。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也結合荒山造林、通道綠化等重點工程建設，扎扎實實地開展了春季和秋冬季義務植樹活動。在義務植樹組織形式上，除了組織縣直單位干部職工義務植樹外，團縣委、婦聯(lián)、宗教局還組織廣大團員、婦女、宗教界人士在高陽山景區(qū)專門建設了“青年防護林”、“巾幗建功林”、“宗教愛國林”等紀念林，觀音堂等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還動員學校、基督教會等社會各界力量參與義務植樹活動，進一步增強了全社會的愛林護林意識。同時，建立了市、縣、鄉(xiāng)三級領導綠化點63處，36877畝，起到了良好的示范帶動作用。

6、認真開展林業(yè)育苗。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣苗圃都堅持“部署抓早，面積抓實，機制抓活，品種抓優(yōu)”的原則，圍繞退耕還林、通道綠化等重點工程建設，認真組織林業(yè)育苗生產(chǎn)，優(yōu)化育苗樹種、品種結構，提高科技含量。同時狠抓留床苗的管理，培育壯苗，提高了育苗的綜合效益。

(二)、森林資源保護力度不斷加大。

繼續(xù)堅持一手抓森林資源培育，一手抓森林資源保護，兩手抓，兩手硬的方針，不斷加大森林資源保護力度，鞏固造林綠化成果。

1、天然林保護工程進一步加強。

一是認真搞好封山育林建設。嚴格按照要求，科學規(guī)劃，精心施工，高標準完成了8000畝封山育林任務。二是認真抓好森林資源管護。縣森林公安分局相繼開展了“天保二號”和“綠色風暴”林業(yè)嚴打活動，共偵破林業(yè)刑事案件10起，抓獲犯罪嫌疑人14名，其中逮捕5人，起訴8人，依法判刑4起8人，挽回經(jīng)濟損失30余萬元。三是加強對護林員的管理?？h天保辦同全縣111名護林人員簽訂目標責任書，落實責任，明確任務。并對全縣89名集體護林員進行了集中培訓。同時對護林員的出勤情況進行檢查，對違反規(guī)定的護林員進行了處理。

2、林政資源管理力度不斷加大。

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