總結美食探索，記錄下口味和心情的交織。在總結中應客觀真實地反映自己的經(jīng)歷和體會，避免夸大或虛假。了解他人的總結經(jīng)驗，可以幫助我們更好地進行自我總結。
地稅局團支部書記先進事跡篇一
加強學習，提高理論和業(yè)務素養(yǎng)。辦公室是綜合部門，對各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作，就必須首先自己用理論武裝頭腦。他認真學習“三個代表”重要思想、十六屆四中、五中全會精神。另外，他也十分重視學習業(yè)務知識，積極利用各種機會向老同志請教學習，提高自己的業(yè)務能力。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
在政治上，***同志積極擁護中國共產(chǎn)黨的領導、堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線以及國家的各項方針、政策，用“三個代表”重要思想來約束自己，在思想和行動上自覺的與黨組織保持高度一致。熱愛交通事業(yè)，不斷增強法律、法規(guī)的學習，提高自己的工作能力。
二、立足本職工作，增強團隊建設。
為豐富青年團員的業(yè)余文化生活，組織青年團員舉行棋類、撲克比賽，通過該項活動不僅豐富了生活，而且培養(yǎng)了青年團員的團隊的協(xié)作能力，使團隊的凝聚力的到了提高。加強青年團員的愛國主義教育，四月份組織團員青年到楊靖宇將軍墓前祭掃，聆聽了將軍的生平事跡，使團員青年受到了震撼。積極組織團員積極參加區(qū)里舉行的各種比賽，取得了較好的成績。
工作表現(xiàn)十分出色，贏得了領導的贊譽和同志們的一致好評。
地稅局團支部書記先進事跡篇二
科員兼團支部書記，在經(jīng)由深切的查詢拜訪和進修后，猛進思考著，只有依靠科技調(diào)整財富，安石村才會有成長，村平易近才能致富，他先后在村委會的巨細會議上一再向巨匠闡述科技致富和財富結構調(diào)整的主要性，過慣了靠天吃飯日子的村平易近認為他只是不懂事的“書癡人”在瞎起哄。
1998年12月，27歲的被高票選為安石處事處主任。一上任就率領村平易近念起了“綠色致富經(jīng)”，鼎力成長泡核桃、桃李等林果財富和茶葉財富，籌備把安石培植成為山青水秀、花果飄噴香的綠色經(jīng)濟強村。
萬事開首難，從外埠引進的桃李苗到安石村“安家”后呈現(xiàn)了“水土不服”，發(fā)展遲緩，掛果率低，果實變味。為此，猛進找來桃李種植手藝的書籍潛心鉆研，一再嘗試，最終嫁接出安石村的特色產(chǎn)物金沙李。那時因為茶葉價錢不景氣，使良多村平易近對茶葉成長失蹤去了抉擇信念，有的村平易近甚至起頭“退茶還耕”。經(jīng)由過程對市場的查詢拜訪和當真剖析，率領村兩委成員挨家挨戶地做思惟工作，并和巨匠一路研究建樹了可實現(xiàn)茶葉和林果雙增收的“茶林間種模式”。，縣委、政府提出要做年夜做強茶財富，鼎力培植高優(yōu)生態(tài)茶園。面臨這一機緣，猛進一方面到縣、鎮(zhèn)爭奪資金、項目；一方面他再次策動兩委成員給村平易近們做思惟工作和進行手藝指導，從老茶園的刷新到新茶園的種植、施肥和修剪，每一片茶園都留下他們辛勤的萍蹤。
一分墾植一分收成，安石村的林果收入達到了41萬元，人均增收35元；茶葉種植規(guī)模不竭擴年夜，現(xiàn)可采摘老茶園3000畝，高優(yōu)生態(tài)茶員3506畝，人均據(jù)有茶地2.13畝，每年畝均收入1100元；經(jīng)由過程借鑒進修，提出了“公司+農(nóng)戶+基地”的成長路子，引進了兩戶茶葉加工企業(yè)，德和茶葉有限責任公司和縣噴香竹箐茶葉有限責任公司，讓處于慘然經(jīng)營的老茶廠煥發(fā)一片朝氣，兩戶企業(yè)向國家納稅近100萬元，安石村村平易近單一項企營業(yè)工收入就達30多萬元。精心為村平易近的人，村平易近才會信賴他。一位村里的老爺爺動情地說，猛進這孩子始終沒有健忘全村長者鄉(xiāng)親，我們都相信“跟著猛進走，日子有盼頭”。
地稅局團支部書記先進事跡篇三
韓瑛，男、漢族，生于1945年9月，現(xiàn)任韓莊村黨支部書記。自任職以來，他始終用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅持把群眾的利益放在第一位，想方設法為群眾排憂解難辦實事，努力在平凡的工作崗位上默默無聞地實踐著一名黨員的人生價值。幾十年如一日，在他不斷地努力和創(chuàng)新中，韓莊村的各項工作都取得優(yōu)異的成績，韓莊村先后多次被市、縣評為“先進黨支部”、“先進集體”，在學習型黨組織建設活動中，韓瑛同志起到了組織和表率作用，具體表現(xiàn)在：
一、開展理論學習，推進學習型黨組織建設。
韓莊村黨支部在韓瑛同志的帶領下高度重視學習型黨組織的創(chuàng)建工作，把它作為加強黨建的重中之重來認識和實踐。通過集體討論創(chuàng)建計劃、學習有關學習型組織的理論，把全體黨員的思想認識統(tǒng)一起來，讓大家充分認識到創(chuàng)建學習型黨組織的重要意義。在這個目標的指引下，明確創(chuàng)建意義，端正學習態(tài)度，扎扎實實開展學習活動。韓莊村黨支部組織在韓瑛同志的積極引領下開展形式多樣的學習活動，進行一次黨員集體學習，集體對“深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，努力推進學習型黨組織建設”進行了專題學習。充分認識了建設學習型黨組織的重要意義，明確了總體要求和主要原則，掌握學習的主要內(nèi)容，探索有效方法和途徑，積極推進了學習型黨組織建設工作。
二、強化陣地建設，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)結構發(fā)展模式。
韓莊村黨支部立足實際，創(chuàng)新學習型黨組織建設載體，按照“內(nèi)抓特色產(chǎn)業(yè)，外抓勞務輸轉”的發(fā)展思路，積極引導群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，同時，充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范帶頭作用，在建立產(chǎn)業(yè)協(xié)會的基礎上成立協(xié)會黨小組，提高了黨員參與意識，發(fā)揮了黨員的作用，增強了黨組織的活力，對廣大讓人民群眾的增收致富起到了關鍵性的作用，他始終希望通過自己的努力，對群眾做到能幫盡幫，從而架起黨和人民群眾之間的橋梁。
三、堅持與時俱進學習理念，全面提升綜合能力。
1、抓好常規(guī)培訓學習工作。在學習型黨組織建設中，韓瑛同志認識到，農(nóng)村基層黨組織也需要充實和不斷提升知識和技能，才能不斷提高業(yè)務水平，利用村內(nèi)廣播和三句半等群眾易于接受的宣傳手段，加強社會公德和家庭美德建設，積極倡導文明、健康、科學的生活方式。
2、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。韓瑛同志領導村干部帶頭學習研究創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求、目標任務、工作措施及實施途徑。強調(diào)創(chuàng)先爭優(yōu)活動要與本村實際工作相結合，按照“五個好”、“五帶頭”的標準，樹立先進典型，用先進帶后進，大力挖掘和弘揚黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在崗位上盡忠職守、積極進取、做好表率、激勵后進，全力帶動和促進學習與致富雙豐收。
四、發(fā)揮先鋒模范作用，努力做好本職工作。
作為一名共產(chǎn)黨員，韓瑛同志時刻牢記全心全意為人民服務的誓言，牢固樹立了想群眾所想、急群眾所急的意識，積極為群眾排憂解難。在全黨上下開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，他積極響應號召，提出了為本村群眾解決“三難”(過河難、行路難、吃水難)的主題實踐活動，緊抓災后重建項目建設的大好機遇，韓莊大橋建成使用;積極協(xié)調(diào)幫扶單位硬化村莊主干道6條2000多米，極大地改善了群眾的生產(chǎn)生活條件，解決了群眾“行路難”的問題;為飲水困難的群眾拉上了自來水，解決了群眾“吃水難”的問題。在現(xiàn)階段開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，他發(fā)現(xiàn)村內(nèi)主干道路雖然都硬化了，方便了群眾的出行，但是，還有個別群眾愛護公共環(huán)境衛(wèi)生觀念淡薄，亂堆、亂放、亂潑、亂倒現(xiàn)象時有發(fā)生，他抓住城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和文明長廊建設的活動的有利時機，召開社員會議，推行“門前三包”，倡導低保人員打掃村莊衛(wèi)生，并適當在給予一定的補助，通過這種方式現(xiàn)在村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯的改變。他經(jīng)常說村兩委班子要辦好韓莊村的事情，關鍵在于充分發(fā)揮黨員干部的作用，必須從自己做起，率先垂范，由于韓瑛同志處處以身作則，情系群眾、嚴于律己，班子團結，成為帶領群眾致富的堅強集體。韓瑛同志一心為民，甘于奉獻，勇于開拓的精神深深感動著韓莊村的廣大黨員、群眾，在他的引領下，韓莊村的面貌發(fā)生了很大變化，同時也得到鎮(zhèn)黨委的充分肯定。
地稅局團支部書記先進事跡篇四
何非是蒸餾車間團支部書記。在團工作崗位上三年多來，他帶領蒸餾安裝車間團支部充分發(fā)揮青年主力軍和突擊隊作用，服務青年，服務企業(yè)發(fā)展大局，激發(fā)了員工創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情和干勁，增強了基層團組織的向心力和凝聚力，使該支部成為一支技術過硬、凝聚力強、能打硬仗的青年團隊，多次受到能源公司的表彰獎勵。我本人也先后被能源公司團委和廠團委評為“優(yōu)秀青年志愿者”、“優(yōu)秀師帶徒”等。
一、敬業(yè)愛廠、無私奉獻。
何非在2007年入廠后被分配到蒸餾車間蒸餾工段副操崗位。在這個枯燥的崗位上，他不怕苦，不怕累，嚴格要求自己，努力提高自己的理論水平和操作技能，通過個人的努力在2009年成為蒸餾工段主操。何非多次被車間評為“先進個人”和“崗位先鋒”，并受到公司的表彰獎勵。在干好本職工作的同時，他還積極組織好團支部活動，服務生產(chǎn)，服務青年。他多次放棄個人休息時間，帶領具有較好技術技能的員工與新職工結成幫扶對子，使他們在較短的時間能夠提高操作技能，盡早頂崗工作。
二、勤儉節(jié)約、修舊利廢。
何非在工作中積極服務能源公司發(fā)展大局，根據(jù)公司“節(jié)能、降耗、雙增雙節(jié)”的目標，他動員團員青年在工作中能修則修，不能修的盡量回收，絕不給企業(yè)多浪費一分錢。他經(jīng)常帶頭將現(xiàn)場的廢舊螺絲撿回庫房，還多次因修理廢舊閥門而受到車間的表彰。在他的帶領下，蒸餾車間的青年團員都養(yǎng)成了不隨地丟棄螺絲、見到舊螺絲就撿起來的良好習慣。
三、努力提高團員青年的政治思想素質。
1、經(jīng)常組織團員青年學習黨的路線方針政策和重要思想，開展專題討論，組織青年團課學習等,使團員青年不斷加深對黨的重要思想、精神的理解和認識，始終站在改革開放的第一線，在日常工作中發(fā)揮帶頭作用，使對黨的重要思想精神的學習貫徹不斷深入，在工作和學習中找到了實際的契合點和定位。
2、經(jīng)常舉辦團員理論學習交流會,在團員青年中宣傳團的知識和歷史,結合新形勢的發(fā)展，交流思想，暢談體會。
3、從報紙、雜志及網(wǎng)絡上摘錄國際與國內(nèi)的政治信息，提供給團員青年閱讀，并互相交流意見和觀點。
他在公司團委和廠團委的帶領下，已逐漸成長為一名合格的團員干部。
地稅局團支部書記先進事跡篇五
年近6旬的鄒莊鎮(zhèn)鄒埠村黨支部書記鄒明文，退休后不負鎮(zhèn)黨委重托，一心撲在基層黨組織建設上，一干就是10多年，將一個原先軟、懶、散的落后村，一躍變成全鎮(zhèn)各項工作一流的先進黨支部，他本人先后2次獲徐州市委、市政府“先進個人”榮譽稱號，3次獲邳州市委、市政府“先進個人”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”光榮稱號。
團結和帶領全村黨員干部心往一處想，勁往一處使，主要做好以下幾項工作：
突出抓好富民優(yōu)先工程控，增加農(nóng)民收入。圍繞豐收杯、小康杯的創(chuàng)建，積極引導村民在農(nóng)業(yè)上發(fā)展優(yōu)質高效農(nóng)業(yè)，擴大大棚蔬菜、銀杏、優(yōu)質大蒜的種植面積。先后多次帶領黨員、群眾赴壽光、沛縣等地參觀、學習路。同時，村里搞好農(nóng)業(yè)基礎設施建設，鋪路、架電、引水，為群眾調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構做好準備工作。目前，已發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖大戶10戶，建鋼架大棚1000多畝。
招商引資，發(fā)展民營企業(yè)。以解放思想，優(yōu)化投資環(huán)境為切入點，廣泛招商引資，新上投資500萬元以上企業(yè)1家。并為村里安置60余人就業(yè)，大大增加了村集體收入，為村各項事業(yè)的發(fā)展奠定了經(jīng)濟基礎。
解決子女入學難。鄒埠村原300多名小學生要到幾里外的學校去上學，孩子風里來，雨里去十分不便，群眾意見很大。為了解決這一難題。支書鄒明文同志帶領村兩委成員走家串戶做了耐心細致的群眾工作號召黨員、群眾和外出經(jīng)商戶捐款建校。此時，黨支部書記又是第一個帶頭捐款。這次，全村共捐款150萬元，新建一所教學樓，和配套設施，解決了子女上學難的問題。
建農(nóng)貿(mào)市場，方便群眾生活生產(chǎn)。鄒埠村是一個3000多人口的大村，群眾小到針頭線腦，大到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料，都要到幾里外的集市上去交易，生活、生產(chǎn)十分不便。對此，黨支部積極籌建農(nóng)貿(mào)市場，當然，每項事業(yè)的發(fā)展都需要資金，但只要是對集體和群眾有益的事，黨支部決定一出，沒有不成的事。集貿(mào)市場建成后，現(xiàn)在的鄒埠村是提籃小買不出村，四方商賈進村來，農(nóng)貿(mào)市場一片興旺。
組織勞務輸出，加大致富步伐。為加快村民致富步伐，鄒明文緊緊圍繞“富民強村”的總體目標，充分依托全村農(nóng)民外出務工從事干炒業(yè)人員較多的優(yōu)勢，大力實施興農(nóng)戰(zhàn)略，掀起新一輪外出務工高潮。為目前，全村外出務工經(jīng)商人員達1800余人，占勞動力總數(shù)的90%，他們或從事干炒業(yè)，或販賣蔬菜、水果，或承租城郊耕地，或搞建筑、跑運輸、做家政服務，平均每人每年收入2萬多元，僅個人資產(chǎn)在10萬元以上的就達500余戶，50－100萬元的戶達100多戶，目前，已有100多戶購買了私家車。
廉潔從政，取信于民。關乎村民切身利益的村務搞好政務公開，統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序。還根據(jù)村民的意見、建議的要求，緊緊抓住群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的重點、熱點、難點問題，及時調(diào)整充實公開的內(nèi)容，規(guī)定公開時間，規(guī)范和完善程序，健全配套制度，使村務公開民主管理逐步走上規(guī)范化、科學化的軌道；先后召開6次黨員和群眾代表評議大會，通報目標完成情況，接受監(jiān)督，并將黨務村務和財公開達成協(xié)議12次。同時，推進社會管理創(chuàng)新，從源頭上消除各類治安問題和矛盾糾紛滋生的土壤；加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，著力解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題；加強社會治安綜合治理基層基礎建設，夯實維護基層社會穩(wěn)定的根基。近5年來，全村沒發(fā)生一起民轉刑案件。他始終不忘公益事業(yè)的發(fā)展，新農(nóng)村建設全面達標。晴天一身土，雨天一身泥，摸黑走夜路?！边@是原鄒埠村的真實寫照。在新農(nóng)村建設中，鄒明文堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐，以增加農(nóng)民收入為核心，以改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件為突破口積極參與鄒埠村的發(fā)展與建設，在黨支部的帶領下，他們踴躍捐款修路、捐資助學，廣大黨員干部也不甘落后，有錢出錢，有力出力，全村累計捐款430萬元修筑了2.7萬平方米水泥道路，安裝了高標準路燈58盞，率先達到了“村村明、戶戶通”。同時，搞好清潔水源工程，家家吃上了甘甜的自來水，自來水入戶率達95%以上。加大農(nóng)戶衛(wèi)廁和一池三改力度，2007年新建衛(wèi)廁380座，建設沼氣池300多個，垃圾池36個，既合理利用了能源，又有效保護了村內(nèi)環(huán)境。
目前，一個環(huán)境幽雅、建筑時尚、民風淳樸的新農(nóng)村已見雛形。鄒埠村人自豪地說：“我們只所以能同城里人一樣生活在一個環(huán)境整潔衛(wèi)生、“富裕和諧的大家庭”里，這多虧了俺村有一個善操作、會管理的黨支部書記！”
作者：邳州市電視臺記者田福彰qq279796538。
地稅局團支部書記先進事跡篇六
天津市靜?？h地方稅務局現(xiàn)有35歲以下青年干部45名，占全局干部的比例為30%,其中團支部委員會成員3人，支部書記、組織委員、宣傳委員各1人，平均年齡28歲，均為本科學歷。近年來，靜?？h地稅局團支部在上級團組織的正確指導和局黨組的大力支持下，緊緊圍繞中心任務，結合稅務部門工作實際，團結帶領廣大團員青年為加快建設美麗靜海，開創(chuàng)靜海改革發(fā)展新局面做出積極貢獻，得到了社會各界的普遍好評。主要做法是：
一、加強班子建設，不斷增強團組織凝聚力。
將團建工作納入黨建考核目標，作為研究部署、考核評價各基層黨支部的重要指標，為各項團組織活動的順利開展奠定了良好的基礎。堅持“強班子，帶隊伍”的工作思路，12月，按照團縣委下發(fā)的《關于做好基層團組織換屆選舉工作的通知》（靜團字z{35號）文件要求，召開團員大會進行支部換屆選舉，選舉產(chǎn)生新一屆團支部班子，不斷加強支部建設，規(guī)范共青團組織管理，增強了團組織的凝聚力和生命力。
工作中，他們堅持定期向分管領導匯報團組織開展各項活動的計劃安排，積極爭取局黨組對共青團工作的關注與支持。不斷完善檔案管理，對團縣委下發(fā)的各類文件能夠做到分類明確，整理歸檔及時。能夠在第一時間將本單位共青團開展活動的情況向上級部門反映，報送的工作信息多次被團縣委、靜海文匯報、市局等部門采用。
二、加強思想教育，堅定青年干部理想信念。
團干部在分管領導的帶領下，經(jīng)常深入稅收一線，與青年干部促膝談心，深刻了解干部思想工作、學習和生活情況，征詢他們對干部隊伍建設的意見和建議，力所能及地幫他們解決一些實際困難。通過談心交流、問卷調(diào)查等形式，積極了解青年干部思想動態(tài)，為做好青年干部工作提供了新思路、新方法。
積極組織干部參加團縣委組織的五四青年座談會、紀念先烈、“綠色騎行”等各項活動，利用“五四”、“七一”“十一”等節(jié)慶日，以詩歌朗誦演唱會、讀書征文、演講比賽、與國旗合影等形式，開展了內(nèi)容豐富、形式多樣、青年干部喜聞樂見的紀念慶?；顒樱诨钴S青年干部文化生活的同時，加強了對青年干部關于愛國、敬業(yè)、誠信、友善等核心價值觀方面的教育。
定期開展主題團日活動，帶領青年干部學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等重要的理論知識，策劃開展關于業(yè)務知識、時事熱點、國際形勢等方面的培訓，黨的十八大勝利召開后，及時為青年干部訂購、發(fā)放了《黨的十八大精神市民讀本》，組織開展了主題團日活動，引導青年圍繞學習貫徹十八大精神開展討論，交流心得，幫助青年干部加深對十八大精神的理解。通過思想政治教育，提高了青年干部的思想政治理論水平，激發(fā)了他們開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
三、注重能力培養(yǎng)，創(chuàng)造青年干部成才環(huán)境。
靜海縣地稅局注重以業(yè)務能力為主的綜合能力培養(yǎng)，不斷加強對青年干部的培訓力度，積極制定人才培養(yǎng)管理辦法，多次召開專題會議，明確提出對取得注冊會計師、注冊稅務師、律師資格和研究生學歷的.干部給予一定獎勵，并在今后干部使用上優(yōu)先考慮，大大激發(fā)了青年干部的學習熱情，全面提高廣大青年稅務干部的綜合素質。
在干部使用上，把有發(fā)展前途的青年干部放到急、難、險、重的工作崗位上加強鍛煉，提高青年干部應付復雜局面的能力。圍繞各種評先評優(yōu)活動，積極培樹青年先進典型，隆重表彰先進集體和個人，褒揚先進、弘揚正氣，為青年干部成長樹立學習的榜樣，創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
四、開展志愿活動，培養(yǎng)青年干部服務意識。
在青年干部中大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，倡導“我參與、我奉獻、我快樂”的志愿服務理念，結合學習貫徹十八大和十八屆三中、四中全會精神，文明單位創(chuàng)建等活動，鼓勵青年干部參與稅法宣傳、入戶談心、社區(qū)服務、網(wǎng)絡文明傳播等志愿服務活動，傳承雷鋒精神，承擔社會責任。
通過志愿服務活動的開展，使青年干部牢記使命、堅定信念、積極進取、開拓創(chuàng)新，在奉獻愛心、服務社會的同時，提升了道德修養(yǎng)，修煉了思想境界，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻，靜海縣地方稅務局榮獲“-天津市優(yōu)秀青年志愿服務集體”榮譽稱號，受到了共青團天津市委員會和天津市青年志愿者協(xié)會表彰。
五、承擔社會責任，助力非公企業(yè)團建工作。
根據(jù)團縣委工作部署，地稅局團支部積極參與到區(qū)域化團建工作中來，與屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委結對共建，組織團干部、優(yōu)秀青年深入社區(qū)、廣場開展稅務知識宣傳活動。同時與轄區(qū)內(nèi)重點非公企業(yè)聯(lián)系，幫助他們建立團組織，并以服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、服務青年成長成才為目標，協(xié)助企業(yè)開展推優(yōu)入黨、文娛體育、技術比武、崗位練兵等活動，滿足青年在政治進步、文化生活、自我實現(xiàn)等方面的需求，發(fā)揮青年員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，引導青年與企業(yè)共同成長進步。提高了非公企業(yè)青年的工作積極性、增強了青年的歸屬感，吸引和留住更多的青年人才，為靜海的經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻了力量。
近年來，靜海縣地稅局團支部多次被評為天津市“五四”紅旗團支部、共青團工作先進單位；多個所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)地稅所榮獲青年文明號、新長征突擊隊榮譽稱號；多名青年干部榮獲“天津市青年服務之星”、“靜海十大杰出青年”、靜?？h青年崗位能手、新長征突擊手等榮譽稱號，青年干部在稅務工作中的生力軍作用日益凸顯。
（青農(nóng)部推報）。
地稅局團支部書記先進事跡篇七
牢固樹立大抓基層的鮮明導向，推動基層建設全面進步、全面過硬;要求深入實施精準扶貧、精準脫貧。最近，中組部、中農(nóng)辦、國務院扶貧辦對選派機關優(yōu)秀干部到黨組織軟弱渙散村和建檔立卡貧困村任第一書記工作專門作出了部署。省委、省政府歷來高度重視基層基礎工作，特別是xx年以來，我省先后選派四批共14672名優(yōu)秀干部到軟、窮、亂村任第一書記，70%以上的村發(fā)生了根本性的變化，基層組織建設和四項基礎制度建設顯著加強，為加強基層建設和社會治理探索了新路子。
一、選優(yōu)配強真抓實干助推小康。
我省是農(nóng)業(yè)大省，農(nóng)村人口多，“三農(nóng)”問題突出，經(jīng)濟落后貧困村多，部分村黨組織軟弱渙散，村務管理混亂。省委從xx年開始，選派優(yōu)秀機關干部到黨組織軟弱渙散村、貧困村、村務管理混亂村任第一書記。全省14672個村派駐了第一書記，派駐村占全省行政村總數(shù)的31.9%，著力解決軟、窮、亂村問題，加快了我省農(nóng)村全面小康社會的進程。
選派富民強村“領頭雁”，以發(fā)展凝聚人心。一是實施對口扶貧，理清發(fā)展思路。對經(jīng)濟發(fā)展嚴重滯后的貧困村，省市縣各級注重從涉農(nóng)部門、綜合部門等幫扶能力較強的單位選派第一書記，充分發(fā)揮他們視野寬、信息靈、門路多的優(yōu)勢，積極引導村“兩委”干部和群眾更新觀念，增強發(fā)展意識，理清發(fā)展思路，精心制定發(fā)展規(guī)劃，上項目、調(diào)結構，提高項目安排和資金使用精準度，扶到點上、根上，讓貧困群眾真正得到實惠。二是堅持分類施策，找準扶貧途徑。省委要求駐村第一書記明確扶貧的基本途徑，突出“轉”、“調(diào)”、“搬”，將貧困群眾轉移就業(yè)、轉為市民，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，對在深山區(qū)石山區(qū)零星居住的貧困群眾實行易地扶貧搬遷。三是堅持因地制宜，變“輸血”為“造血”。駐村第一書記按照省委要求，根據(jù)本地資源稟賦和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，積極開發(fā)資源、筑巢引鳳，實行龍頭帶動、興辦實體，創(chuàng)辦農(nóng)民合作社、專業(yè)協(xié)會，為群眾提供便捷服務，不斷延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，促進脫貧致富。省扶貧辦副巡視員吳樹蘭曾3次駐村。她第一次到商水縣巴村鎮(zhèn)尚城村駐村，幫助農(nóng)民合作發(fā)展面粉加工和中藥材種植產(chǎn)業(yè)，把貧困村建成了省扶貧開發(fā)先進村。第二次到新蔡縣孫召鎮(zhèn)大吳莊貧困村任第一書記，帶領群眾創(chuàng)辦了企業(yè)和合作社，建起了奶牛場，xx年全村年人均純收入超過5960元，比xx年2642元翻了一番。第三次她到確山縣竹溝鎮(zhèn)西王樓村任第一書記，積極打造以美麗鄉(xiāng)村生態(tài)旅游為龍頭的產(chǎn)業(yè)化扶貧體系。省委書記郭庚茂到西王樓村看望她時指出：吳樹蘭同志幾次主動申請下鄉(xiāng)到基層工作，幫助群眾脫貧致富，這種精神值得學習。中央電視臺等50多家新聞單位報道了她的先進事跡。
把群眾當家人，以真誠服務溫暖人心。第一書記把駐村當故鄉(xiāng)，把群眾當家人，心里惦記的是民情冷暖，深入農(nóng)戶訪寒問暖，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，掌握群眾需求，把村情、社情、群情摸清，用實實在在的工作成效增進群眾的信任。南陽市臥龍區(qū)王村鄉(xiāng)鄭崗村第一書記丁曉積極從有關部門爭取資金70多萬元，修學校、修村路，為貧困大學生協(xié)調(diào)助學無息貸款，并把自己示范創(chuàng)業(yè)養(yǎng)土元賺的`2萬元，用于資助困難群眾和貧困大學生，還利用自己是區(qū)法院副主任科員的專業(yè)優(yōu)勢，協(xié)調(diào)解決矛盾糾紛，受到村民信賴和贊揚。
推進“雙基雙治雙安”，以治軟治亂穩(wěn)定人心。著力強化“雙基”。第一書記重視加強基層組織建設，針對基層黨組織軟弱渙散村存在的問題，推廣運用蘭考“六步工作法”進行集中整頓，著力培養(yǎng)“雙強”黨支部書記、“雙強”黨員和村干部，改善黨員干部隊伍的年齡和文化結構，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。不斷完善和落實基層四項基礎制度，推行“四議兩公開”工作法，暢通群眾合理表達訴求的渠道，促進村務管理的制度化、規(guī)范化。持續(xù)推進“雙治”。第一書記積極開展平安鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動，堅持德治和法治并重，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會主義核心價值觀，提高村民道德素養(yǎng)，搞好農(nóng)村治安綜合整治，推進社會治理法治化，積極化解矛盾，解決群眾反映強烈的突出問題，促進所駐村和諧穩(wěn)定。堅持著眼“雙安”。第一書記把人民安居樂業(yè)、社會安定有序作為基本目標，通過化解各種矛盾、實施綜合治理，做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，難事不出縣”。
艱辛環(huán)境錘煉干部，以優(yōu)良作風贏得人心。在農(nóng)村艱苦復雜的環(huán)境中，各級采取多種措施磨煉提升第一書記的能力。強化教育培訓。抓好第一書記駐村前教育培訓，各級專門舉辦培訓班，請涉農(nóng)部門講“三農(nóng)”問題，請組織部門講基層黨建工作，請優(yōu)秀基層黨組織書記傳授工作經(jīng)驗。強化日常培訓，通過召開座談會、組織觀摩學習、開展專題培訓等方式，幫助第一書記開闊思路、增長知識、提高能力。嚴格制度管理。各地普遍建立了“一記雙卡”制度，要求第一書記要記好駐村日記，填寫日常考勤卡、群眾意見卡，敦促其經(jīng)常走訪群眾、聽取意見，嚴守制度、辦好實事。各地積極探索創(chuàng)新管理制度。科學考評獎懲。對第一書記實行年度考核和任期考察相結合，考核內(nèi)容包括履行職責、目標完成、工作實績、群眾評議等情況，把考核結果與評先評優(yōu)、提拔使用掛鉤。廣攬人才扶貧。為聚集各方力量攻堅扶貧，我省選派駐村第一書記與干部駐村、大學生當“村官”等形式相結合，為農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊伍建設提供了人才資源。
二、民富村強作風變樣成效顯著。
我省選派優(yōu)秀干部任駐村第一書記，使軟、窮、亂村發(fā)生了根本性的變化，鞏固了基層政權、提高了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)展了農(nóng)村經(jīng)濟、提高了農(nóng)民生活水平，轉變了干部作風、密切了干群關系。
脫貧致富步伐加快。選派駐村第一書記促進了中央和省委精準扶貧、富民強村的戰(zhàn)略部署在我省農(nóng)村得到有效落實，一大批貧困村摘掉了長期貧困落后的帽子。據(jù)統(tǒng)計，xx年至xx年，僅省直派出的第一書記就為派駐村引進資金2.5億多元，引進項目138個;成立各類專業(yè)合作社104個，培養(yǎng)種植養(yǎng)殖專業(yè)戶1226戶，發(fā)展優(yōu)質經(jīng)濟作物2.3萬畝、水產(chǎn)養(yǎng)殖4618畝;改造農(nóng)田水利設施245個，打機井980眼，有力推動了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民致富。
基層基礎更加牢固。第一書記所駐的組織軟弱渙散村、管理混亂村得到有效治理，健全了村“兩委”班子，培養(yǎng)了黨員骨干，發(fā)展了新黨員，使黨組織建設步入了正常軌道，煥發(fā)了勃勃生機。截至目前，在全省派駐的2998個軟弱渙散村中，有2593個得到轉化提升;先后有944個派駐村黨支部被省、市、縣評為先進基層黨組織。
干群關系日益密切。駐村第一書記與農(nóng)民群眾同吃同住同勞動，為困難群眾排憂解難，維護群眾合法權益，打通了各級黨政機關和黨員干部聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”，架起了黨和人民群眾的“連心橋”。一是樹立了親民愛民的良好形象。南陽市內(nèi)鄉(xiāng)縣農(nóng)業(yè)局駐內(nèi)鄉(xiāng)縣瓦亭鎮(zhèn)龐集村原駐村黨支部書記周建奎，將一個人均收入不足千元、村集體債務40多萬元的省級貧困村變?yōu)槿h先進村，帶領群眾建起了130個沼氣池，爭取項目資金400多萬元，建起了1600畝煙葉基地和千畝薄殼核桃基地和千畝小麥良種基地，修路、建校、通自來水、建養(yǎng)老院、資助貧困生、建便民超市。群眾說：“原以為他只是來鍍金，沒想到干得比我們還實在?！痹诼?lián)系項目途中他不幸遭遇車禍，以身殉職，年僅40歲。二是弘揚了為民務實的優(yōu)良作風。駐村第一書記嚴于修身，心系群眾，踏實苦干，用一點一滴、實實在在的行動服務群眾。群眾普遍反映：第一書記不花村里一分錢、不吃群眾一頓飯，丟家舍業(yè)，一心一意為群眾辦好事，是真正的共產(chǎn)黨員。根據(jù)省駐村辦的問卷調(diào)查，群眾對選派第一書記工作的滿意度和支持率都在98%以上。
基層治理明顯改善。駐村第一書記促進了基層民主科學決策機制得到落實，“四議兩公開”工作法落地生根，村務管理實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，群眾參政議政的積極性明顯提高。通過堅持“德治”“法治”兩手抓，弘揚了文明新風，提高了村干部依法辦事能力，暢通了群眾合理表達訴求的渠道。省衛(wèi)計委、省交通廳等部門連續(xù)xx年選派8批優(yōu)秀干部到艾滋病重點幫扶村駐村或任第一書記，經(jīng)過持續(xù)艱辛努力，使幫扶村從疫情嚴重、經(jīng)濟貧困、人心渙散轉變成為救治救助規(guī)范、基礎設施完善、發(fā)展勢頭良好、群眾情緒穩(wěn)定的和諧村。目前，全省派駐村中已有1150個村務管理混亂村實現(xiàn)由亂到治，占派駐混亂村總數(shù)的90%。
干部素質顯著提升。第一書記在駐村實踐中，加深了對國情、省情和基層情況的了解，使機關工作與基層工作更加緊密地結合起來，提高了服務決策的能力和水平;加強了黨性修養(yǎng)，鍛煉了意志品質、砥礪了思想作風;提高了帶領群眾脫貧致富能力，歷練了膽識、增長了才干。
三、思考與建議。
一是繼續(xù)把選派村第一書記放在重要位置。目前我省有53個貧困縣，8102個貧困村，近580萬農(nóng)村貧困人口。到，如期全面建成小康社會，扶貧開發(fā)時間緊、任務重。同時，我省還有4736個黨組織軟弱渙散村、105個幫扶重點村。要實現(xiàn)治軟、治窮、治亂目標，各級黨委、政府就必須高度重視選派村第一書記工作，加強領導，周密部署，向“軟、亂、窮”村全部選派第一書記，充分發(fā)揮第一書記模范帶頭作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，深化運用“六步工作法”，區(qū)分“軟、亂、窮”不同情況，集中開展整頓工作。同時，積極探索構建鞏固先進、整頓后進、提升“大多數(shù)”的長效機制。
二是嚴格選派作風好、忠誠干凈擔當?shù)母刹俊Ｒ押么宓谝粫涍x派關，優(yōu)先從政治素質好，熱愛農(nóng)村工作，有較強工作能力，有兩年以上工作經(jīng)歷、作風扎實、甘于奉獻的干部，主要從各級機關優(yōu)秀年輕干部、后備干部，國有企業(yè)、事業(yè)單位的優(yōu)秀人員和以往因年齡原因從領導崗位上調(diào)整下來、尚未退休的干部中選派，有農(nóng)村工作經(jīng)驗或涉農(nóng)方面專業(yè)技術特長的優(yōu)先。要把好人選政治關、品行關、廉政關和能力關。要緊貼農(nóng)村需求，做到按需對接、分類幫扶，組織部門先行考察確定黨組織軟弱渙散村、經(jīng)濟落后貧困村、村務管理混亂村類型，以提高幫扶的精準性。結合選派干部自身特點和派出單位職能優(yōu)勢,因村派人、因人定村,既利用選派單位業(yè)務職能、充分發(fā)揮選派干部特長，又為所駐村提供更貼切、更專業(yè)的服務。
三是完善第一書記工作推進和保障機制。努力做到使選派的干部“下得去、待得住、干得好”。完善培訓和傳幫帶機制。各級黨委、有關部門和派出單位要加強對第一書記的培訓，搞好傳幫帶，開展崗前培訓，舉辦“三農(nóng)”、基層黨建、法律、基層治理等專題培訓，請基層領導、專家、優(yōu)秀村黨組織書記傳授知識和工作經(jīng)驗，加強思想、業(yè)務、技術跟蹤指導，幫助破解基層疑難問題。完善服務保障機制。各級黨委、政府及組織、財政、科技、農(nóng)業(yè)等部門特別是派出單位，要完善服務保障措施，搞好經(jīng)費保障，讓第一書記“有錢辦事”，劃撥專項駐村工作經(jīng)費，幫助解決資金短缺等問題?？砂呀陙砗玫拇胧?、辦法通過政策固定下來，由省市財政出一部分資金，重點用于幫扶村基礎設施建設。進一步加大各部門幫扶工作隊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，變“單打獨斗”為“團隊協(xié)同”，把新農(nóng)村建設、農(nóng)村基礎設施建設等方面的項目集中使用，向幫扶村傾斜。派出單位要做好堅強后盾，建立與所駐村黨支部聯(lián)建幫扶長效機制，為第一書記施展才能提供有力保障。完善考評獎懲機制。完善考評體系，采取個人述職基礎上的上級組織評價和群眾評議相結合的辦法，對第一書記實行年度考核和任期考察，獎優(yōu)罰劣。對優(yōu)秀駐村第一書記實行“四個優(yōu)先”，即同等條件下，第一書記在晉職晉級、職稱評定、評先評優(yōu)、提拔使用方面優(yōu)先。完善監(jiān)督檢查機制。各級黨委及組織、紀檢等部門和派出單位要加強管理監(jiān)督，將駐村第一書記工作情況列入所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨建工作監(jiān)督檢查范圍和縣(市、區(qū))委巡察工作范圍。
四是認真總結推廣我省選派村第一書記的好經(jīng)驗好做法好典型。分級組織召開省市縣三級駐村第一書記經(jīng)驗交流會，篩選省市縣三級選派駐村第一書記工作的成功經(jīng)驗。運用報刊、廣播、電視和互聯(lián)網(wǎng)等媒體，廣泛宣傳推廣駐村第一書記的好經(jīng)驗好做法，樹立先進典型，大力宣傳先進人物的感人事跡，弘揚忠誠奉獻、為民務實、敢于擔當、忍辱負重、清正廉潔的第一書記精神，凝聚扎根基層正能量，讓富民強村的“領頭雁”在遼闊中原展翅翱翔。
地稅局團支部書記先進事跡篇八
村是鄉(xiāng)的一個偏遠山村，位于鄉(xiāng)政府東南方向，坐落在海拔750米的半山腰。早在20世紀80年代，“老、少、邊、遠、窮”一直是該村的真實寫照。1986年，xx被推選為村黨支部書記，他下定決心要將村建設成為社會主義新農(nóng)村。通過近三十年的艱苦工作，村的村容面貌煥然一新，公路網(wǎng)絡基本形成，生活水平明顯提升，各項社會事業(yè)取得很大進步。
上任初期，xx意識到交通不便不僅影響著村民生產(chǎn)、生活，更嚴重制約了村的經(jīng)濟發(fā)展。要致富，先修路，于是他召集兩委班子，結合村實際，認真分析、仔細研究、統(tǒng)籌規(guī)劃。同時，多方奔走，爭取相關職能部門的支持，多渠道籌集資金，發(fā)動群眾積極投工投勞，共修建了36華里的水泥路，解決了行路難問題，村清秀的面容也得以向世人展示。
為了方便村民生產(chǎn)、生活，提高村民生活水平，xx向上爭取項目，多方求援，爭取資金支持，架設了全長8公里的供電路線，解決了全村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和生活用電問題，為全村的各項事業(yè)發(fā)展提供了電力保證；組織村民投工投勞修建一個自來水站，家家戶戶連接水管，使全村40戶、近100人飲上安全衛(wèi)生的自來水。
為引導群眾樹立衛(wèi)生、文明的生活習慣，進一步提高生活質量，真正實現(xiàn)村莊整潔、環(huán)境優(yōu)美的目標，xx多次往返于縣城與村之間，設計圖紙，訂制展板，購買苗木花卉，那輛陪伴多年的摩托車見證了他的奔波與辛苦。在村兩委干部及廣大群眾的大力配合下，在村修建文化小廣場一個，安裝太陽能路燈3盞，新建垃圾池8個，填埋場1處。清運各種垃圾1000多方，動用拖拉機35臺次，黨員干部義務出工250個，投入人力800人次。植樹500余棵，村的面貌煥然一新。
道路通了，村莊美了，環(huán)境好了，如何發(fā)展經(jīng)濟、帶領山區(qū)群眾致富成為村新的課題。xx結合本村的氣候、地理等因素，因地制宜，打算在“山”字上做文章，發(fā)展綠色旅游、特色農(nóng)家樂。村山青林秀，怪石嶙峋，景色迷人，村村通公路沿著山脈蜿蜒而上，道路兩邊風景秀麗，村中建筑依山而建，錯落有致。村內(nèi)石樂園以石奇、石多著稱，有溝就有石，在太行山區(qū)實屬罕見。初步統(tǒng)計，石樂園各類奇石10000多塊，顏色各異，奇形怪狀，千姿百態(tài)，令人流連忘返。再加上村中有抗日將領楊彥峰帶領部隊戰(zhàn)斗時的指揮部遺址，還有個光緒年間的大碾盤，有很高的旅游價值。
由于地理位置原因，村是縣地質災害村，每年主汛期，確保全村鄉(xiāng)親安全渡汛成了xx心中的頭等大事。為了整個村莊村民的安全考慮，他下決心要將全村父老鄉(xiāng)親從村整體搬遷出來。在縣鄉(xiāng)兩級的關心支持下，新址選定在七里河原和莊鄉(xiāng)政府舊址，新建包括三棟單元樓的住宅小區(qū)，解決所有村民的住房問題，徹底解決地質隱患。為此，xx帶領村兩委班子成員不分晝夜，盯在工地，嚴把進料、施工等重點環(huán)節(jié)，保證了項目正常進行。目前，樓房主體已建設完畢，預計今年年底村群眾就可以住上漂亮、安全的樓房。
今天的村已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，全村村民的新農(nóng)合參保費用全部由村委會統(tǒng)一繳納，考上重點大學的還有現(xiàn)金獎勵。該村多次被評為縣級生態(tài)文明村、優(yōu)秀黨支部，xx多次被評為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨支部書記。今年也是xx連續(xù)任職的第三十個年頭。他說，“村能有今天的變化不是我一個人的功勞，是村全體干部和村民共同努力的成果。以后不管我在不在支書的崗位上，只要村需要我，只要村民需要我，我都會盡自己最大的努力，為村的發(fā)展貢獻自己的一份力量!”
地稅局團支部書記先進事跡篇九
一、加強團建、增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
本人2002年擔任*團支部書記，任職期間，在市局機關團工委、局領導的正確領導下，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，以四個一流為目標，不斷加強團員青年的思想政治教育，保持團員青年隊伍的先進性，不斷加強團組織的制度建設，使團支部的工作機制越來越健全，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯的加強，隊伍素質得到明顯提高，在全省新征管法考試中成績突出，團員青年參加國稅系統(tǒng)執(zhí)法資格考試和nit考試，全部通過，在三能手一點子競賽活動中，我局9人次榜上有名，全部是團員青年，其中還有2人次在全國征管法考試中進行前十名；我支部還積極培養(yǎng)2名符合條件的優(yōu)秀分子入黨。
二、大膽開拓、積極創(chuàng)新，投身稅收中心工作。
本人任書記以來，大膽開拓、積極創(chuàng)新，為了提高窗口的服務質量，我局支部積極創(chuàng)新，率先推行了青年服務標兵評選活動，根據(jù)個人工作業(yè)績和納稅人的反映情況評選出每季度服務標兵，這一活動的開展有效調(diào)動窗口人員的工作熱情，促進辦稅廳整體服務質量的提高；為了加強團員青年的自身學習，我支部充分利用局域網(wǎng)資源，幾個團員青年充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，聯(lián)合開發(fā)了網(wǎng)上政治、業(yè)務學習周周測軟件，利用該軟件，稅工只要輕點鼠標，坐在自己的位置上，就可以自主從試題庫中選取考題，既克服了考試漏題的弊病，又可以進行即時評卷，青年稅工的學習積極性大為提高；針對窗口開票稅額屢創(chuàng)新高的情況，我支部組織青年稅工對窗口代開發(fā)票利弊進行深入的調(diào)研，根據(jù)新征管法規(guī)定，大膽提出規(guī)范窗口開票的意見，得到市級領導的充分重視，協(xié)助市局出臺了《窗口代開普通發(fā)票管理辦法》，規(guī)范了代開行為。該辦法出臺后，個體工商業(yè)戶上門登記和領用發(fā)票數(shù)量直線上升，有效地加強了稅收的源頭管理，由于效果顯著，目前這一做法已在全省推廣應用；2003年稅收宣傳月期間，我局支部主動承擔了稅收宣傳月全部工作，與市地稅直屬局支部聯(lián)合在莆田華僑師范學院舉辦“誠信杯”健美操比賽，此項比賽獲稅務系統(tǒng)創(chuàng)新項目獎。
三、積極推進人才工程，培養(yǎng)全面發(fā)展的國稅青年隊伍。
隨著依法治稅和稅收信息化的不斷推進，對稅工尤其是年輕稅工的業(yè)務、知識層次提出了更高的要求。為適應發(fā)展需要，我支部把人才工程作為團工作的重點。首先，把業(yè)務素質擺在首位，一年來共組織團員青年參加了稅收執(zhí)法資格、新《征管法》實施細則、中國稅收征管信息系統(tǒng)、全國計算機應用技術等4個系列的業(yè)務培訓，在稅收執(zhí)法資格考試和稅收信息技術考試中，共青團員的合格率達到100%。在加強稅收業(yè)務培訓的同時積極培養(yǎng)電腦、英語、法律方面的人才。積極選送人員參加市總工會舉辦的計算機運用競賽活動，我支部一團員代表獲得了第四名的好成績。
四、發(fā)揮開風氣之先優(yōu)勢，做推進精神文明建設的先鋒。
五、發(fā)展助手和后備軍作用，竭誠為群眾辦好事、辦實事。
除此之外，本人還積極帶領團員青年參與各種社會活動，每年植樹節(jié)期間，組織全體團員前往山參加義務植樹造林活動；四月份稅收宣傳月期間，組織青年干部在步行街設立了稅法咨詢臺，刷新了城區(qū)街道的稅收宣傳標語，把依法誠信納稅、共建小康社會的主題思想輸送到千家萬戶；積極響應上級局的號召，每年兩次組織青年稅工開展扶貧濟困和獻愛心活動，分別向辦事處兩貧困學生送去慰問金和慰問品。
地稅局團支部書記先進事跡篇十
xxxx年11月8日，雖然冷風襲襲，但依舊陽光明媚。我有幸參加了“xxxx年青年馬克思主義者培養(yǎng)工程團支部書記專題培訓”的開班儀式，那之后便開始了課程的培訓。我慶幸自己是團支部書記，更慶幸能夠參加這次培訓，讓思想不夠成熟，性格不夠穩(wěn)重的我，學到了很多，明白了很多。
開班儀式由校團委書記xxxx老師主持，校黨委書記鄭書記發(fā)言，各學院的黨總支書記也都參加了，這讓我們這些參加培訓的團支部書記感到了學校對于這次培訓的重視。儀式上對這次培訓的目的，管理制度，成果驗收以及課程安排做了系統(tǒng)的講述。因時間等諸多因素，開班儀式后就開始了第一次課程。由校團委書記王老師主持講解的“建立健全黨建帶團建工作機制，女里將團的建設納入黨的將設整體格局”即學習貫徹黨的十七屆四中全會精神。十七大是今年9月15日召開的，身為團支部書記，對于國家最新時政是較為關注的，但由于學習任務繁重，對會議的內(nèi)容并沒有非常細致地閱讀過。這次王書記就“黨建帶團建的方向，工作機制，以及扎實推進我校的基層組織建設和基層工作試點工作”等幾個方面作了非常具體的講解，并帶領我們學習貫徹十七大精神，將團件的方向方法以及具體實施的一些情況以幻燈片的形式展示給我們。讓我們從不太明確到深刻理解黨對團建工作的重視。我們是最基層的團建單位，也是未來給黨建輸入新鮮血液的后備力量，更應從根抓起，他是做好工作，開展好團建工作，才能向組織靠攏。王書記還強調(diào)團支部書記是班級政治核心人物，對黨對團的了解更要深刻，要起到帶頭作用，將黨對任命群眾的關愛及各種政策的下達作詳細的講解，并帶領團員積極配合并深入學習黨團知識理論，深化并身體力行地開展活動，做好團建工作。
形勢，新動向，開創(chuàng)未來!
“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”是學校里舉辦的非常好的活動，大一的時候僅僅知道，卻沒有參加過，沒有自信，也對職業(yè)感到迷茫，然而心中是很想了解這是個什么樣的大賽。這次課程里卻切實體會了田向陽老師向我們講述的“大學學習與職業(yè)生涯規(guī)劃”。大學生現(xiàn)狀“忙”“盲”“?！保鎸ΜF(xiàn)在嚴峻的就業(yè)形勢，大學生所受的壓力越來越大，雖然在大學校園里，學習環(huán)境好，資源豐富，然而大學生畢業(yè)后還是那般無措。在這個知識大爆炸的時代，學習也不再只單純地聽老師講課，學習的效率以及知識的創(chuàng)新更應該受關注，這就是田老師提出的“最優(yōu)化學習”。找到最適合的方法，永遠的學習與創(chuàng)新，從認識自我，認識職業(yè)，確定職業(yè)目標，實施策略——分解目標到評估與反饋，田老師以他職業(yè)技能主任的專業(yè)知識給我們上了精彩生動的一課。讓出在迷茫與困惑的我們突然看到光亮，一份適合自己的職業(yè)，一份由自己根據(jù)自己的實際情況及興趣，并精心準備，為之努力的職業(yè)才能讓我們更好地生存下去，更好地體現(xiàn)自我價值。“興趣就是天賦，天賦就是興趣。一個人不在于能活多久，而在于你能留下多少東西?！崩铋_復老師這樣說，那么為自己做份職業(yè)生涯規(guī)劃表就變得相當重要，因為只有在崗位上努力奮斗的人才能真正留下些什么!
理論知識總要用實踐來證明。
以及實踐就要靠我們合理利用時間和資源。我們學校的圖書館資源相當豐富，大可以好好利用，將知識轉化為自己的東西。在做調(diào)查時，我發(fā)現(xiàn)了一些問題，調(diào)查的一些同學并不關心我們的實質目的，僅僅敷衍了事，有些同學更是尷尬的不知所措，說是沒看過什么書，沒啥可介紹的。當然大多數(shù)同學還是愿意給我們介紹他們喜愛的書籍。我希望以后可以策劃組織一項活動，動員全體學生參與讀書活動，看書，品書，論書，以書會友，以書來開展實踐，學以致用。
社會實踐是遠遠不夠的。培訓的課程可以結束，而我們的學習卻是永無止境的。我們要成為青年馬克思主義者的信念是不會改變的，在平時的學習工作中，更要秉承這個信念，堅定不移地走下去。作為班級團支部書記，學習和工作同樣重要，合理地安排，同步發(fā)展才能更好地體現(xiàn)自己的領導，組織，學習能力。對于在班級工作中出現(xiàn)的問題，我將不會再以個人有限的能力去搞突破，而是會動員全班團員，解決并開展好活動。對于自身，我會更注重思想的提高，品德的修養(yǎng)以及人格的健全，只有自己達到黨和團的要求，才能在班級里樹立好得榜樣，才更有說服力?；叵氪笠灰荒陙淼墓ぷ鳎腋傻糜行┏粤?，但取得了成績，也得到了老師和同學的認可?！瓣P注時政，關注民生，關注大學生自己的成長”，開展的活動都是有益于同學了解社會，關注社會動向的，和班委一起打理班級事務。我熱愛團支部，熱愛我的工作，我也努力做好工作。以后的生活學習中，我會更加認真學習黨的理論知識，多與其他支部書記做思想，工作心得交流，汲取別人好的經(jīng)驗，建立友好的合作關系。我也會堅定成為青年馬克思主義者的信念，用自己的實際行動證明自己得決心。
能夠親身參加這次培訓，聽到許多權威老師的教誨和知識的傳授，我感到榮幸，同時也很感激。我知道學校和老師對我們得期望，我感覺到了身上擔子得沉重，辦好團建，搞好基層工作需要努力，需要毅力，需要才能?！奥仿湫捱h兮”，年輕的我們要走的路還很長，要學習的東西還很多，“心在最高處，根在最深處”，社會關注我們的成長，我們的學習和工作，老師為我們指導，我們要堅定地走下去，踏實地做好工作，相信我們會更靠近組織，靠近同學。
我將以最飽滿的精神，最高昂的斗志，最虔誠的忠誠投身到學習與工作中，熱愛并努力當好團支部書記，做好團建工作!
地稅局團支部書記先進事跡篇十一
****同志，男，現(xiàn)年***歲，中共黨員，本科學歷，現(xiàn)為市人民醫(yī)院團委副書記、綜合黨支部委員。該同志自參加工作以來，不斷堅持黨的理論知識的學習，加強自身黨性修養(yǎng)和鍛煉，時刻以飽滿的熱情、積極投身共青團工作中。他大力加強青年業(yè)務、理論知識，文體活動等各種陣地建設，取得了出色成績，增強了團組織的凝聚力和號召力。該同志先后獲得“***市創(chuàng)建工作先進個人”、“***市優(yōu)秀基層團干部”等榮譽稱號。
一、堅持理論武裝，強化思想建設。
***同志按照院黨委的工作計劃，組織醫(yī)院廣大團員青年認真學習“三個代表”重要思想、十六大精神，使廣大團員青進一步轉變觀念，更新思維，圍繞“一切以病人為中心”，創(chuàng)造性地開展工作。他積極探索新世紀醫(yī)院共青團工作新思路，努力構筑全院廣大團員青年的精神支柱；廣泛宣傳“三個代表”重要思想，認真學習政治理論、法律和業(yè)務知識，促進了團干和團員青年政治理論和業(yè)務等素質的全面提高。通過宣傳櫥窗及黑板報，以及采取舉辦演講比賽、知識競賽和各種培訓班等途徑，在全院青年群眾中激發(fā)了學習熱潮。
二、加強組織建設，建立健全制度。
在醫(yī)院團委的領導下，***同志立足于團員青年工作與生活實際，不斷更新和強化服務手段，主動為青年團員搭建服務平臺，把醫(yī)院青年當中蘊藏的潛力和熱情激發(fā)出來，將他們的聰明才智發(fā)揮出來。他深入開展對醫(yī)院青年群體狀況的調(diào)研，注重把握醫(yī)院青年自身特點和青年中產(chǎn)生的熱點現(xiàn)象。提高對醫(yī)院青年群體和熱點現(xiàn)象的客觀分析和科學判斷的能力，做到及時、生動、深刻。在大力深化工作調(diào)研時，注重把握和遵循青年工作規(guī)律，設計完善的調(diào)研方案及內(nèi)容，同時具有詳細客觀的總結，并能夠對今后醫(yī)院及共青團工作的開展有所幫助。
三、開展志愿活動，增強奉獻意識。
***同志緊緊圍繞提高青年思想道德素質，弘揚文明新風，以增強團員意識教育活動為載體，動員廣大團員青年服務社會；他利用本單位的醫(yī)療優(yōu)勢，深入社會、鄉(xiāng)村、敬老院等，定期組織義診，并持之以恒地開展了助老幫困等“獻愛心”活動，提高了廣大人民群眾的健康意識和生活質量，他所做的工作深受群眾和社會各界的好評。他積極組織與市聾啞語訓幼兒園結對，共建“愛心基地”，及時為聾啞兒童提供一些力所能及的幫助，為向聾啞事業(yè)奉獻的特訓學校教師進行健康體檢和其他關愛活動；激勵了醫(yī)院越來越多的青年醫(yī)護人員加入到關愛弱勢群體、奉獻社會的這個活動中來，以此促進醫(yī)院青年醫(yī)護人員個人修養(yǎng)、道德素質和業(yè)務能力等方面的不斷提高。
四、積極開展創(chuàng)建，推進醫(yī)院工作。
在院黨委的指導下，***同志配合院團委書記，根據(jù)爭創(chuàng)要求和評選條件制訂了具體工作細則，有計劃有步驟地開展爭創(chuàng)工作。他鼓勵支持團員青年參加爭創(chuàng)活動，并積極協(xié)助手術室、感染病區(qū)、icu三個科室申報“市青年文明號”創(chuàng)建工作；推薦了四名同志參加“市十大杰出青年”的評選；通過樹立典型促進了醫(yī)院團員青年積極投身立足本職、鉆研業(yè)務、文明行醫(yī)、爭當先進的浪潮中。
五、加強陣地建設，作好“推優(yōu)”工作。
在院團委書記的領導下，***同志主動配合，按照黨團共建、齊抓共管的原則建立健全推優(yōu)制度，不斷完善推優(yōu)機制，規(guī)范工作程序，建立推優(yōu)檔案，將“推優(yōu)入黨”和培育優(yōu)秀團員工作有機結合起來，切實加強全院團員青年進行先進性教育和黨的基本理論、基本知識教育，在全院團員青年中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)政治素質好、業(yè)務能力強、醫(yī)德醫(yī)風好的同志，引導他們積極向黨組織靠攏，確保了“推優(yōu)入黨”工作走上規(guī)范化、正常化的軌道。幾年來我院共有近20名優(yōu)秀團員青年光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
六、積極開展活動，推動文化建設。
作為一名共青團的干部，***同志能夠緊緊圍繞創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”為載體，積極組織開展一些寓教于事、寓教于賽、寓教于樂的活動，如棋牌比賽、籃球比賽、乒乓球比賽、慶五一歌詠比賽、慶五四活動、迎七一觀看教育電影、中秋晚會等，通過活動的開展，豐富了廣大團員青年的文化生活，陶冶了他們的思想情操，滿足了團員青年的業(yè)余文化生活需求，提升了他們的精神境界，從而增強了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也有力地促進了醫(yī)院文化建設，為創(chuàng)建“和諧社會”盡一份力量。
地稅局團支部書記先進事跡篇十二
5月12日中午，悶熱的天氣，農(nóng)村的群眾照常忙著大春作物的備耕。和往常一樣，從縣鄉(xiāng)政府開完村支部書記會的縣正坐上兒子的摩托車趕回村里，準備向村民傳達相關會議精神。
“地震了，趕快回村里看看。”意識到災難發(fā)生的縣第一時間。
沒有想到家人和自己的安危，冒著不斷發(fā)生的余震，他叫兒子和他立即分頭行動，回村里各組去依次查看災情，幫助群眾疏散。
紅砂村位于縣鄉(xiāng)西北部，基礎設施較為落后，是該鄉(xiāng)較為偏遠的一個行政村，群眾住址十分散落，平時走完整個村莊快者也得一整天。地震讓通訊網(wǎng)絡也隨之中斷，擔心群眾安危的縣心急如焚。每走到一戶，得知村民都安全，縣的心就會松一口氣，安排好群眾的安全聚集后，他才匆匆離開趕往另一戶群眾家中。
“楊書記你辛苦了，你來看我們給我們增添了重建家園的勇氣和和信心?！奔t砂村5組的王海全家住海拔1600米，屬該村最高處，縣來到他家時已是5月13日凌晨。
5月13日早上，基本走完全村后，縣拖著疲憊的身體回到家中?！澳愕侥睦锶チ?，地震后一個影子都沒看到你，你知道我們有多擔心嗎？”看到丈夫回來，妻子郭明英既氣忿又才放下了心。
沒來得及細細過問自家災情，縣換上一身衣服，又匆匆離開了……。
一方有難，八方支援。震后，帳篷、大米、面包、礦泉水、棉被等救災物資源源不斷地從全國各地運來。怎樣把這些凝聚著黨委、政府和全國人民對災區(qū)群眾關心、關愛的物資盡快發(fā)送到紅砂村受災群眾手里成了縣首先考慮的問題。
“把救災物資從鄉(xiāng)政府統(tǒng)一拉到紅砂，運費我給！”一趟、兩趟，一批，兩批……為了讓受災的五保孤老(來源：好范文http:///）和困難群眾少走一點路，縣自己掏腰包出運費請貨車，將所分配的救災物資直接拉進了村里，及時發(fā)放到了群眾手中。在他的帶動下，該村會計和每個組的組長也紛紛慷慨解囊支持工作。
“好書記啊，我們?nèi)叶几兄x他?！奔t砂村5組村民駱定根雙目失明，妻子長期患病，兒子在外務工時受傷腳上打了鋼針，救災物質物資一到，縣就將分給駱家的東西送上了門?！坝星逵停忻薇弧麄€冬天我們不冷不餓，全靠楊書記關心?！币惶崞鹂h書記，駱定根一家就萬分感激。
災后重建——。
滿腔熱忱寫忠誠。
去年10月，隨著雨季結束，全村88戶重建戶開始新修房屋。沙石、水泥、磚、鋼筋……每天都有大量的建材往山上運。而已經(jīng)過地震破壞，再加上夏天雨水的洗刷，原本就不暢的村道變得更加凹凸不平，多處保坎垮塌，嚴重威脅到過往運輸建材車輛的安全，影響著災后重建的進度。
“必須把路修好！黨員、干部先上！”在縣的帶領下，全村黨員、干部和群眾投工投勞300多個，維修?？病⑽ｋU地段6處，平整村道近5公里，解決了重建材料運輸問題。在此期間，縣還掏出了800元錢購買一些材料。
“全村有389戶1442人受災，其中重災戶達90戶336人，88戶334人要重修房子，299戶1106人需要維修加固，2戶2人安置到唐家敬老院……”說起全村災后重建的情況，縣如數(shù)家珍。
“這條墻縫就是楊書記幫補的……”紅砂3組受災村民楊崇順指著自己房里已經(jīng)補好的一條裂縫說。
“沒有楊書記我修得起啥子房子喲！”紅砂村5組的胡尚紅指著自己的新房，話語里透著對縣的感激。胡尚紅的老房子在紅砂村5組，是本村最偏遠的一個組，如果在那里重建房屋，建材的運輸必須靠人背馬馱，修建成本很高；而到其他交通條件較好的組重建，胡尚紅又無法自己落實宅基地。縣了解到這一情況后，主動幫助胡尚紅到紅砂村1組聯(lián)系并解決了宅基地?！跋笪壹疫@樣的，還有胡建林、李文學、李文朝、劉代珍……總共8戶。如果不是楊書記，我們可能還睡在棚棚里頭。”胡尚紅說。
“我今年已經(jīng)60歲了，當了20多年的村支書，我這生最大的愿望就是多做事實，讓村民都得到實惠?！庇浾卟稍L縣時，他一邊說著，一邊拿著鄉(xiāng)親們的身份證往山上走去，“有幾個小伙子剛修完房子，說要出去打工，我要把剛領到的第二代身份證給他們送去?！?/p>
腰腿患有風濕病的縣在去年地震后，病情進一步加重了，他走幾步歇幾步，瘦小的背影漸漸遠去……他用十足的干勁，充分表現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員在鮮紅的黨旗下那無聲的忠誠。
地稅局團支部書記先進事跡篇十三
走進xx縣xx鎮(zhèn)xx村，新農(nóng)村建設的濃厚氣息迎面撲來，農(nóng)民富了，村莊亮了，路面寬了，村集體壯大了……，說道楊王村的變化，村里的群眾無不對村黨總支書記xxx交口稱贊。
2005年，他當選為村委會黨總支書記，2006年被選為鎮(zhèn)第xx屆人大代表。當他被選為村黨支部書記時，其妻子并不知情，在聽說他當選的消息，氣得差點暈了過去。在他妻子的心中，丈夫外出跑跑車子，每年收入總在10萬元左右，自家的小日子過得紅紅火火，可現(xiàn)在當上村委會干部，每周就只能領幾百元的津貼，怎么能讓丈夫去上任呢？這不是自討苦吃了嗎？可是他想，自己是個共產(chǎn)黨員，就必須有奉獻精神，只能舍小家顧大家。他毅然背起背包走馬上任。到村委會后，他感到肩上的擔子更重了。他深知，既然上級組織和群眾信任，就必須對組織和群眾有個交待。
整合班子凝聚民心。
理事情上，能否做到公開、公平、公正。他始終堅持以大局為重，做到不利于團結的事不干，不利于團結的話不說，把團結作為凝聚力量的前提，堅信團結出戰(zhàn)斗力，日常生活工作中盡力維護班子團結，遇到事情都會征求每個支委成員以及群眾代表的意見和看法。不搞一言堂或個人說了算，對于村內(nèi)重大事項的決策，和群眾關心的重大事情，堅持做到辦事公正，處事公平，要事公開，贏得了黨員和群眾的理解和支持。為了搞好支部團結他多次在不同的場合，強調(diào)要求黨員干部注意發(fā)揮好組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在工作難以推動時，黨員要帶個頭；在涉及切實利益時，黨員要讓一讓；在急難險重面前，黨員要走在前頭。他是這么說的，也是這么做的，給大家起到了表率作用。
辦實事贏得民心。
“人民選我當代表，我當代表為人民”，xxx帶領村兩委班子想民之所想，急民之所急，把一件一件實事辦在村民的心坎上。針對xx村耕地條件差、群眾生產(chǎn)不方便的問題，2006年，他積極向上級爭取到本村土地整理項目，對全村13個村民組的3000多畝土地進行土地平整。原先群眾對此不理解，認為這是在浪費農(nóng)時，在經(jīng)過召開群眾座談會，解釋宣傳國家政策，講清土地整理的好處后，群眾紛紛由不愿搞轉變?yōu)橹鲃右蟾?。在土地整理過程中，他嚴格把關項目質量，對橋梁道路涵閘配套設施要求高標準建設。
xx村內(nèi)有一條xx河，全長約3公里，連接著xx村和xx居委會，因經(jīng)久不用致使河上漂浮聚焦著各種生活垃圾，群眾對此意見很大。他抓住土地整理時機，計劃將xx河徹底整治一條清水長廊、老百姓的景觀河。目前已對河道進行了清理疏通改道，整體下挖了將近2米，并將污泥清運出來，徹底解決了底泥的污染，同時，對邊坡也進行了硬化護砌，河道兩邊分別鋪設了寬5米的石子路?，F(xiàn)在，他正在為河道兩邊栽上景觀樹。展望xx河，曾經(jīng)又臟又臭的河道，已變成了xx村群眾休閑娛樂的新去處。
在短短的5年中，他帶領村兩委班子，多方籌集資金，投資70多萬元興挖整修大小塘壩30多口，投資80多萬元興修水泥路約5公里、砂石路10多公里，投資53萬元重建了村辦公室、村衛(wèi)生室、人口學校大門樓和圍墻等設施，使xx村的面貌煥然一新，黨員群眾對此交口稱贊。
謀發(fā)展號召民心。
杷、銀杏、雪松等苗木花卉。這個項目每年就可解決50多人的勞動用工問題。
近年來，許多城里人在雙休日喜歡上山下鄉(xiāng)休閑。一些偏遠山村的村民也趁機辦起農(nóng)家樂。xxx對此也特感興趣，認為本村開辦農(nóng)家樂倒是一條讓村民盡快致富的路子。他決定率先示范，于2006年開起了農(nóng)家樂，辦起了“xx垂釣中心”。農(nóng)家樂產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，同時也帶動了村里各類土特產(chǎn)、蔬菜、家雞蛋等的銷售。
扶危困感動民心。
外三名五保戶到鎮(zhèn)敬老院居住，臨走時還自掏腰包每人給了50元。在這幾年中，每年他和村里都要拿出3000多元對困難群眾進行慰問。
在xxx走過的每一個地方都留下了晶瑩的汗水和閃光的足跡，正是他這種情系百姓，甘當士卒，踏踏實實，潛心為民的精神，贏得了黨員和群眾的信賴，取得了今天這樣輝煌的成就。
地稅局團支部書記先進事跡篇十四
楊大翠，女，土家族，大學本科學歷，1965年3月出生，1985年參加工作，1999年至今，在發(fā)票管理崗位上工作。
堅守11年，發(fā)票窗口“紅管家”的無悔情懷。
在發(fā)票管理崗位上，一呆就是11年。期間，服務大廳的人員走了一岔又一茬，換了一班又一班，而她依然如一棵常青樹，翠綠著濃蔭。就這樣，一路走過春，走過夏，走過日月星辰，用一腔赤誠情懷，在這個發(fā)票管理崗位上無悔堅守。她，就是建始縣地稅局辦稅服務廳發(fā)票管理崗位上的楊大翠。
楊大翠今年45歲，成熟，親和，穩(wěn)重，大方，這是她給人留下的最大，也是最好的印象。
在11年的發(fā)票管理工作當中，她經(jīng)歷過創(chuàng)始之初的苦與累，經(jīng)歷過納稅人的誤解與宣泄，經(jīng)歷過各種誘惑的張牙舞爪。而她面對這一切，只有一個信念，那就是：累也不必說，苦也不必說。她只堅持用熱忱，用原則，塑造一個鐵骨柔情的我。同事們給她送了一個親切地雅稱：“紅管家”。
“紅管家”是什么意思？對楊大翠來說，那就是用一顆紅彤彤的、大公無私的心，守好發(fā)票管理的防線。
誘惑之手，扳不倒她那柔弱的身軀。
發(fā)票是稅源控管和計稅的重要依據(jù)，以票控稅是管稅的重要手段。
所以，發(fā)票管理就像是一把算盤，需要三下五除二精打細算，不折不扣計算清楚，不讓一點零星稅源流失。這樣才能挖掘稅收潛力，管住稅收，增加財政收入。楊大翠就在這樣重要的崗位上，撥打著算盤。
算盤是否打的準，打的精，雖然政策、制度很嚴格、很規(guī)范，但常說上有政策下有對策，制度是人制定的，哪有沒空隙的？所以不光要看手指在撥動的時候是緊是松，更要看胸膛內(nèi)那顆跳動的心是否公私分明。
楊大翠走上這個崗位后，哪能懈?。克恍囊灰獍凑照咿k事，遵照制度執(zhí)行。不偏不倚，心正德正，將發(fā)票管理崗位經(jīng)營得猶如自己的家，井然有序。
任何事情都不是想象的那么一往無前，總是在前進中曲折而行。楊大翠面臨的第一關就是誘惑。稍有不慎，就有“濕鞋”，并掉進河里的危險。
當誘惑的九陰白骨爪第一次伸向她的時候，她就學會了九陽神功，用政策的降龍十八掌，將其推卸得干干凈凈。
那是2000年，服務大廳剛建立一年。一天早上，有位姓向的餐飲業(yè)老板走進辦稅服務廳，來到發(fā)票管理窗口前。見四周沒人，就趴下身子輕輕地對楊大翠嘀咕到，看是否幫忙降低點稅率，如果能夠幫這個忙。如果能幫上，以后她個人在餐館就餐，只象征性的收點錢。
楊大翠楞了一下，看了他一眼，笑了笑。沒表態(tài)。老實說，當時楊大翠心里確實猶豫了一下，畢竟這是第一次讓她感到她的崗位居然這么重要。但馬上蕩起的圈圈猶豫的漣漪就平靜了下來，她知道，這塊蕩起在心湖的石頭，是塊罪惡的石頭。
她再次望了向老板一眼，沒有答應，而是開始跟他說道理，講政策。向老板見她如此堅定，再也不敢深說，豎了下大拇指就離開了。
還有一次，楊大翠晚飯后在街上散步，遇到了一位納稅人，當時在縣城是餐飲行業(yè)的龍頭老大，生意做的很紅火，發(fā)票需求量也相應很大。
他和楊大翠說了幾句閑話后，就慢慢奔入正題，他說他女兒馬上要去香港兜一圈兒，問楊大翠有沒有什么要帶的。楊大翠說沒有。該納稅人順勢說她脖子上差一條鉆石項鏈，幫她帶一根回來，不要一分錢，白給。
天上不會掉餡餅。楊大翠意識到事情不會那么簡單，他咋會平白無故給她一條鉆石項鏈呢？一定與發(fā)票有關，果然，又閑扯了一會兒后，該納稅人終于露出真實的來意，他想楊大翠幫忙將稅率按照最低稅率給他結算稅收。楊大翠照樣用政策法規(guī)，回應了他的要求。
這樣的事情還有很多很多，常常是兵來將擋、水來土淹，無一例外被擊退。楊大翠用她柔弱的身軀和她那剛直不阿的正義和正直，撐起了一方發(fā)票管理的晴朗天空。
病痛折磨，阻不斷她那敬業(yè)的精魂。
辦稅服務廳建立之初，發(fā)票管理崗位上就是楊大翠一人，代開、發(fā)售、繳銷等三個人的工作量都壓在她一個人身上。當時領取發(fā)票的納稅戶有400余戶，平均一天就要服務40多人次的納稅人。
是退還是進？楊大翠選擇了進。面對繁重的工作量，她常用“既來之，則安之”來安慰自己。
如何安？兩個字：敬業(yè)！不管是加班加點，還是體力不支，她都沒有放棄過。
一天晚上，她正準備睡覺，感到腹部一陣劇痛，經(jīng)檢查，她患上了膽結石。醫(yī)生說是長期受累所致。她知道，有可能是自己經(jīng)常加班加點，沒有好好休息，導致如此病痛。沒有辦法，疼痛難忍，只得手術。
做了膽囊切除手術后，醫(yī)生一再強調(diào)至少要在家休息20天才能上班，可是，她只休息了一個星期就一頭扎進工作當中，不舍晝夜。
領導勸她，她說，不用擔心，身體已痊愈；同事勸她，她說，在家呆著空的很，工作著才快樂；家人勸她，她說，局里實在是抽不出來人了，再不上班，不僅耽誤了納稅人的生意，更耽誤了稅收的收取。
其實，她知道，崗位離不開她，她也離不開崗位。還是一個人做三個人的工作量，還是要加班。
一天下午，到了下班時間，可大廳還有15名納稅人在等著。她不能讓納稅人再跑路。她沒有下班，而是一邊耐心地回答納稅人咨詢的問題，一邊不停地審票、填表、在微機模塊里繳銷，發(fā)新票、做臺帳。直到晚上7點多鐘辦理完后，她才拖著疲憊的身體回家。
家里還等著她回家做飯呢。當時，楊大翠的丈夫下崗后正在忙著做點小生意，孩子馬上又要參加高考，都沒時間，都無暇照顧家。楊大翠自然就要擔負起做飯、洗衣、拖地等家里的所有家務事。
那天，她做完飯，發(fā)覺自己頭重腳輕，身體極為不適，自己就扶著墻，坐在沙發(fā)上等著愛人回家吃飯。她愛人一進門，發(fā)現(xiàn)她臉色蒼白，汗珠直冒，才知道她頭暈了半天，不知所云了。
就是靠這樣的敬業(yè)精神，她成了同事眼中的榜樣，也得到了納稅人的一致?lián)泶鳌?009年，獲得了第二屆“全省地稅系統(tǒng)百佳納稅服務明星”的光榮稱號。
一只茶杯，保溫的不僅僅是杯熱茶。
“我曾經(jīng)流下過委屈的淚水，也飽含過感動的熱淚?！睏畲蟠?。
總結。
自己11年的發(fā)票管理工作，如是說。
說到委屈，她也有。那2007年3月的一天，她正在整理發(fā)票，一個熟悉的身影站在了她的窗口前。他要辦理5萬元的發(fā)票。她抬頭一看，是經(jīng)常來辦理業(yè)務的餐飲業(yè)老板老吳。
老吳咨詢了幾個問題，楊大翠用習慣性的聲調(diào)給他作了解答?？墒抢蠀菦]聽清楚，她又提高了嗓門再次說了一遍，然后埋頭幫老吳開取發(fā)票。開完發(fā)票，發(fā)現(xiàn)老吳悄沒聲息坐在大廳沙發(fā)上。
她喊了聲拿發(fā)票，老吳依然不理睬，再喊，老吳立即起身走到她的窗口前，臉色十分不好。說：“我們都是幾個熟人，解釋就解釋，你吼啥吼?。俊边@一問，讓楊大翠丈二和尚摸不著頭腦。吼？啥時候吼過你呀？老吳說：“先前，我咨詢你問題的時候，你那么大嗓門，不耐煩就直說嘛！”
楊大翠這才明白過來，馬上解釋，并一再道歉?？衫蠀蔷褪遣宦?，就固執(zhí)地認為她是故意的，還要將她告到局里的監(jiān)察室。這下，委屈的淚水刷的一下流了下來。后來在同事的勸說下，才平復了老吳的心情。
這是個教訓，為什么老吳要誤解呢？原來，大廳的窗口柜臺上面隔一層玻璃，納稅人有時確實聽不見里面說話，雖然有傳音器，但有時候人一多，難免也會聽不到。
為此，楊大翠就向局里提出了建議，看是否能把這層玻璃拆掉，與納稅人零距離接觸更體現(xiàn)服務的理念。很塊，局里就采納了她的建議，現(xiàn)在走進服務大廳，再也看不到那層厚厚的玻璃墻了。
一次委屈換來一次服務的革新，值！每每說起這件事情，楊大翠洋溢著自豪的笑容。
說到感動，這是楊大翠沒有想到的。一次過年前夕，她剛辦理完業(yè)務準備下班，看到納稅人老王走進大廳來到她的窗口前，手里提著一個小紙盒。
他將紙盒放在柜臺上，說：“小楊，我給一個保溫杯，你放心，我不是要你給我辦事，你也不要認為我在給你行賄。大冷天的，我每次來辦理業(yè)務都發(fā)現(xiàn)你泡的茶沒時間喝，到最后都變涼了，你很辛苦，我只希望你喝口熱茶，你一定要收下?！币环檎嬉馇械脑捳Z，讓楊大翠流下了感動的淚水。
這個保溫杯，楊大翠收下了。她說，這是她11年發(fā)票管理工作中收的納稅人唯一一件禮物。這件禮物是一種激勵，更是一種溫暖。為了這份溫暖地激勵，她將無怨無悔的繼續(xù)工作在此崗位上，發(fā)出她應有的一份光、一份熱。
地稅局團支部書記先進事跡篇十五
按照縣委的總體部署，重點辦黨支部自x月x日啟動黨的群眾路線教育實踐活動以來，認真貫徹落實中央、省委、市委和縣委要求，在以xx書記為組長的縣委第六督導組的精心指導下，扎實推進學習教育、聽取意見、查擺問題、邊查邊改等工作。近期，經(jīng)過群眾提、自我找、上級點、團體議等方式，我辦黨支部對照“三嚴三實”要求和焦裕祿精神，針對領導班子“四風”問題和作風之弊、行為之垢，進行了深刻分析檢查，明確今后進一步改善作風的整改方向和具體措施。現(xiàn)就對照檢查情景報告如下：
一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定精神情景。
自成立以來，重點辦黨支部始終自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央堅持高度一致，以黨章為準繩，忠于祖國、忠于人民，強化政治意識和大局意識，堅定不移地貫徹落實中央、省委、市委和縣委的重大決策部署，工作取得了必須成效，但也存在一些不足：
(一)遵守黨的政治紀律方面。
重點辦班子總體較好，政治立場堅定，黨性覺悟較高，組織原則性較強，但也存在政治上不夠敏感等問題。如對社會上一些損害黨的形象和威信的言行不能進行駁斥，缺乏維護自我政黨的政治職責和擔當，沒有旗幟鮮明地站出來批評和抵制;對社會上的一些錯誤思想和偏激言論的警覺性不夠，不能及時制止。
(二)貫徹中央八項規(guī)定方面。
堅決擁護并執(zhí)行中央八項規(guī)定，總體還好，但也存在調(diào)查研究不細致等問題，下鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解掌握情景不全面、不深入、為基層群眾異常是拆遷戶解決切身利益問題仍顯不夠，如因鐵路施工建設影響當?shù)厝罕娚a(chǎn)生活及施工爆破導致紅線外民房受損等問題;“三公”消費在八項規(guī)定出臺后有所下降，但仍有下降空間等等。
二、“四風”方面存在的突出問題。
為切實找準“四風”問題，重點辦黨支部經(jīng)過書面發(fā)函、集中座談、個別訪談、接訪聽訴、進村入戶、實地調(diào)研等各種方式，廣泛征求了各個層面的多方意見和提議，經(jīng)梳理歸納在“四風”方面的問題有6條。雖然重點辦班子多年來進取履職、扎實工作，在加強作風建設上也總體較好，但對照理論夢想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進這四面鏡子，對照“三嚴三實”要求和焦裕祿精神，在“四風”方面仍然存在一些不足和問題。
(一)形式主義方面。
主要表此刻學風不夠扎實。習慣以文件貫徹文件、以會議落實工作，學習時緊時松。單位工作分解職責不夠明確，跟蹤推進力度不夠，有時存在效率不高現(xiàn)象;理論學習次數(shù)不少、記錄較多、效果不高，主要表此刻每次都以集中開會學習方式，沒有改善學習方式，創(chuàng)新學習資料，經(jīng)過走出去或請進來，提高學習的吸引力和效果;工作安排每年大同小異、變化不大、針對性不夠強、創(chuàng)新性不夠，實效性不高。工作總結、報告、方案存在模塊化現(xiàn)象;征地拆遷工作有時缺少跟蹤督導，工作時緊時松，對制約拆遷推進的關鍵問題、難點問題解決、落實還不夠，進展還不夠快。
(二)官僚主義方面。
主要表此刻傾聽基層意見不夠、深入一線調(diào)研不夠、關心職工不夠等問題。雖然領導班子按照縣里要求，經(jīng)常深入基層、深入一線、深入群眾，但仍存在聯(lián)系基層和本單位職工不夠緊密、管理不夠大膽、隊伍建設抓得不夠緊、對鐵路沿線鄉(xiāng)村拆遷工作管理不嚴等問題，具體表現(xiàn)為“五多五少”：在工作上要求較多、較高，生活上關心相對較少;下任務壓擔子較多，教方法、出點子和激勵相對較少;關心大家的身體健康較多，與干職工“拉家?！苯恍南鄬^少;工作中看結果效果較多，分析原因條件相對較少;有的干職工工作量偏多，有的相對較少。如秘書股長期存在人手少、工作量大、任務繁雜等困難，業(yè)務股又存在搞拆遷又兼管資金撥付等困難。作為領導班子，要切實履行好職能，合理調(diào)配好隊伍和車輛，規(guī)范人財物管理，科學民主決策，優(yōu)化各項工作。
(三)享樂主義方面。
主要表此刻安于現(xiàn)狀、進取不夠。近年來經(jīng)過大家的努力，單位工作在很多方面都取得了必須成績，工作基礎也上了一個臺階，班子取得了一些榮譽，班子成員也獲得了一些榮譽，工作中逐漸有自滿思想，創(chuàng)新力度漸弱，享樂主義思想有所抬頭。具體表此刻隨著工作時間的不斷增長，工作活力、工作勁頭有所衰退，有松懈想法;擔當精神不夠，吃苦精神削減，自滿思想萌發(fā)，小滿即安;進取創(chuàng)新精神不足，思想解放的力度不大，推進工作中存在思維定勢和慣性做法依靠，有時還會滿足于“將就將就過去了”等現(xiàn)象，工作精細化水平還有待提高。比如在老贛龍站前廣場拆遷安置戶土地證辦理等一些歷史遺留問題的處理上，存在敢擔當、愿負責的勇氣和膽識不夠的問題，有回避思想，致使問題久拖不決，部分群眾有意見。
(四)奢靡之風方面。
具體表此刻整治鋪張浪費力度不夠。由于贛龍鐵路擴能工程建設的需要，干部職工下鄉(xiāng)較多，外來辦理業(yè)務人員不少，公務用車油費修理費、公務接待餐費、辦公用品支出仍不少。雖已嚴格控制標準，厲行節(jié)儉，但仍存在問題和不足：如來客較多時會超出“四菜一湯”標準，有時其它陪餐人員較多。單位2部辦公用車的油費、修理費在保證公務需要的基礎上，仍需合理控制支出。辦公資源浪費行為仍然存在，辦公時間有些辦公室燈火長明，空調(diào)長開。在辦公用品方面，偶爾會出現(xiàn)文件資料重復超量印刷，用水用電不節(jié)儉等浪費現(xiàn)象，今后要進一步厲行節(jié)儉。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
針對查擺出來的“四風”問題，本辦經(jīng)過深刻剖析，充分認識到這些問題只是癥狀，病根還是在黨員領導干部的思想靈魂深處和單位管理制度層面。拋開客觀因素，從主觀方面深挖思想根源、剖析制度病灶，原因梳理如下：
抓到群眾心坎上，才能切實擔當起振興會昌發(fā)展的歷史職責。
是人民給的，必須全心全意為人民服務”的工作誓言，這說明在世界觀、人生觀、價值觀等方面不一樣程度地出現(xiàn)了偏差，容易為享樂主義的滋生供給思想土壤，要堅決糾正。
有的出現(xiàn)了偏差。思想出現(xiàn)了偏差，行動自然偏離正常軌道。
(四)制度約束不夠。奢靡之風的實質是物欲膨脹的結果之一。奢靡之風問題的存在，證明重點辦班子成員還沒有完全在思想深處徹底革除拜金主義、享樂主義的影響。重點辦的奢靡之風主要表此刻八項規(guī)定出臺前鋪張浪費整治不力。由于鐵路建設需要，來客較多，也因領導干部熱情好客心理影響，重點辦的招待費必須時期內(nèi)確實較高，在用餐用車管理上沒有有效的管理制度和方法約束，執(zhí)行又往往不嚴。八項規(guī)定出臺后，縣里也采取了各項有效措施，單位根據(jù)實際情景，大力整治公款吃喝、公車私用、公物私占等問題及行為，取得了必須成效。領導班子成員率先垂范，以身作則，在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省委、市委、縣委若干規(guī)定上對自身要求應當說是嚴格的，但在公務接待中會有擔心接待標準下降會影響上下級關系的心理;也還存在在“小節(jié)”上對自身要求不夠的行為和現(xiàn)象。
四、今后努力的方向和整改措施。
(一)今后努力的方向。
堅持從領導帶頭做起，發(fā)揮好的示范帶頭作用，弘揚蘇區(qū)精神和焦裕祿精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對查擺出的“四風”方面問題即知即改、立行立改，以實際效果取信于民，以作風轉變推進各項工作的有效開展。
1.抓好常態(tài)學習與調(diào)查研究，培養(yǎng)創(chuàng)新本事。一是持之以恒抓好理論學習，打牢思想基礎。要時刻打牢馬克思主義理論功底，堅持終身學習。要把中國革命歷史、馬克思主義經(jīng)典著作、中國特色社會主義理論體系、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、先進典型等，原原本本學、逐字逐句學、反反復復學，異常是要緊密結合重點辦實際，深入學習黨的十八大和十八屆三中全會精神及總書記系列講話精神，努力掌握主要資料和精神實質，切實領會新觀點、新論述、新要求，時刻堅持政治上的堅定和思想上的清醒，真正用先進理論武裝頭腦，指導實踐，切實把學習成果轉化為推進我縣重點項目建設快速發(fā)展的思路和舉措;二是要結合本職工作，優(yōu)化學習方式與資料，加強調(diào)研與思考。要在全體黨員干部中牢固樹立活到老學到老的思想，創(chuàng)造條件采取“走出去引進來”的方式，優(yōu)化學習資料，提高學習的針對性和實效性，引導大家廣泛學習各方面新知識，強化大家實地調(diào)研。堅持每周下基層調(diào)研制度，提高學以致用水平。培養(yǎng)創(chuàng)新思維，增強創(chuàng)新本事，努力實現(xiàn)本事的不斷提升，開拓進取，與時俱進，為鐵路建設服務好，為推動我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出應有的貢獻。
2.主動了解群眾的訴求，增強工作的預見性。樹立正確的政績觀和群眾觀，不斷改善群眾工作方法，進一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。一是主動深入群眾了解訴求。針對這次活動中梳理出來的民生突出問題異常是關系到鐵路沿線群眾的生產(chǎn)生活問題，要根據(jù)原先建立的問題臺賬和整改措施，及時落實整改時限。要真正撲下身子，深入基層了解單位業(yè)務開展情景及當?shù)厝罕娂部?，努力在群眾反映前，切實把問題解決好，不能解決的耐心跟群眾解釋好，有效減少來信來訪數(shù)量，切實改善作風;二是多辦為民之事。無論在縣城中心城區(qū)拆遷，還是三送，無論是鐵路拆遷，還是辦公用品，要牢記為民務實清廉的總要求，始終堅持把群眾利益放在首位，把團體利益放在首位，摒棄個人主義思想，領導干部要帶好頭，緊緊圍繞群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題多辦暖民心、穩(wěn)民心、得民心的好事實事，如關心掛點村教育事業(yè)、群眾就醫(yī)難、因病致殘致貧等民生突出問題，關心單位干部職工思想和工作生活等問題，讓群眾深切地感受到黨的關愛和溫暖，感受到黨員領導干部作風的轉變。
3.規(guī)范規(guī)章制度，民主決策，提升整體形象。一是抓好機關制度建設。科學制定績效考核和日常管理制度，杜絕干好干壞一個樣、干與不干差不多的現(xiàn)象，有效激發(fā)大家的工作進取性;二是領導干部要堅持講黨性、重品行、作表率。增強廉潔從政意識，做到工作上進取有為，生活上勤儉節(jié)儉、行為上穩(wěn)重大氣，班子成員間要互相尊重、互相支持、互相理解、互相監(jiān)督，切實珍惜和維護班子的團結和諧。班子成員與分管股室和職工要經(jīng)常性談心交心，構成提醒與相互提醒、批評與自我批評的良好氛圍。要堅持民主集中制原則，多征求大家的意見和提議，做到民主決策、科學決策。班子成員在部署工作后要主動過問工作進展情景，做好傳幫帶工作，主動解決工作中遇到的難題，努力構成領導帶頭抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局;三是要加強“三公”經(jīng)費管理，規(guī)范用車管理和后勤保障等。領導干部要從自身做起，帶頭嚴格控制好公車使用和“三公”經(jīng)費的消費支出等，嚴格遵守執(zhí)行好“三公”經(jīng)費的有關規(guī)章制度的具體標準和細化措施，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。必要時，要定期通報單位主要支出情景，提高干職工的知曉度。
(二)整改措施。
為確保重點辦黨支部在加強作風建設上取得實效，擬制定具體措施，落實相關職責，健全工作機制。
1.扎實開展專項整治。為集中解決一批群眾反映強烈的民生突出問題，自今年6月起至12月底，分時段、有計劃地開展系列專項整治活動。主要是：控制“三公”開支問題專項治理;黨員干部“慵、懶、散”問題專項治理;切實解決侵害群眾利益問題專項治理。
2.著力解決民生問題。著力幫忙掛點村群眾解決一些尖銳的鄰里矛盾糾紛問題、修復硬化白埠村上角黃泥塘村組道路的出入路問題、新建垃圾池問題以及關愛留守兒童和留守老人等問題，兌現(xiàn)服務承諾。切實解決贛龍鐵路征地拆遷后的遺留問題，維護社會穩(wěn)定。
3.切實抓好建章立制。堅持立足當前、著眼長遠，按照科學管用、簡便易行的原則，努力用好的制度來有效管理人、財、物，鞏固作風建設成果：一是梳理已有制度。根據(jù)反對“四風”要求，對已有制度進行全面梳理，行之有效、群眾認可的繼續(xù)堅持并抓好落實，對不適應新形勢、新任務、新要求的抓緊修改完善;二是進一步健全財務管理制度和信訪工作機制。
4.及時公布整改情景。堅持開門整改，重點辦領導班子整改方案討論經(jīng)過后，按規(guī)定在必須范圍內(nèi)公布。
地稅局團支部書記先進事跡篇十六
柯慶賢，現(xiàn)年49歲，1960年10月生?，F(xiàn)任貴定縣云霧鎮(zhèn)平伐村黨支部書記。平伐村轄20個村民小組，共1025戶4385人，耕地面積2835.25畝，主要居住有漢、布、苗等民族，全村有黨支部1個，黨員90人。作為鎮(zhèn)政府所在地，平伐村區(qū)位優(yōu)勢明顯，是本村及周邊地區(qū)農(nóng)村商品的集散地和云霧貢茶、云霧大米等名優(yōu)農(nóng)特產(chǎn)品的交易地，經(jīng)濟發(fā)展較快。近年來，為營造一個良好的發(fā)展環(huán)境，在他的引領下，以推動生產(chǎn)發(fā)展為目標，服務群眾為根本，完善機制為保障，建強黨員隊伍為基礎，與時俱進、開拓創(chuàng)新，逐步走出了一條抓穩(wěn)定、構和諧、促發(fā)展的路子，有效地增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。2004年，被黔南州委、黔南州人民政府評為黔南州“助民增收先進集體”；2008年，被縣委評為“五好”基層黨組織；2010年，被州委評為“五好”、“四新”、“三落實”農(nóng)村基層黨組織黨建示范點。2010年7月被省委評為“五好”基層黨組織。
一、堅定信念，帶頭致富。
較高威信，在村各項工作中能夠調(diào)動黨員、群眾的積極性，搞好村級各項工作，在2010測評中，黨員干部群眾滿意度達95%。
在他的帶領下，全村上下堅定了“調(diào)產(chǎn)業(yè)結構、促農(nóng)戶增收”的信念。為了讓“185工程”在本村落到實處，帶領廣大群眾增收致富，他組織協(xié)調(diào)好本村土地流轉工作，目前平伐村已順利完成土地流轉600多畝，并成功引進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目，在2010解決了當?shù)?200人次的勞動力就業(yè)問題，為推動云霧鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，促進農(nóng)民增收致富做出了一定貢獻。2010年全村人均純收入4555元，居全鎮(zhèn)之首。
二、化解群眾矛盾，促進平安和諧。
帶著為平伐村安定和諧作貢獻的一腔熱血，他從1986年開始投入到調(diào)解工作中，二十多年如一日，始終將化解群眾矛盾糾紛，幫助群眾排憂解難為己任。平伐村是云霧鎮(zhèn)政府駐地、集鎮(zhèn)中心，外來人口多，流動性大，人員關系也錯綜復雜，民事矛盾糾紛也較多較雜，人民調(diào)解工作的好壞，直接關系到云霧鎮(zhèn)貢茶之鄉(xiāng)的形象，影響到基層社會的穩(wěn)定。當?shù)厝罕娬f：“村干部威望高，就因為調(diào)解矛盾糾紛的水平高?！笨聭c賢就是這樣一位調(diào)解業(yè)務精，群眾威望高的優(yōu)秀人民調(diào)解員。
件，實現(xiàn)了“小事不出組，大事不出村，糾紛調(diào)處在家門口”的目標。這其中，作為平伐村人民調(diào)解委員會主任的柯慶賢同志功不可沒。
他多年來一直奮戰(zhàn)在人民調(diào)解工作第一線，熱心于人民調(diào)解工作，成功調(diào)解了無數(shù)起矛盾糾紛，化解多起民轉刑案件,受到人民群眾和各級領導的好評。由于工作突出，先后多次被縣、鎮(zhèn)評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進個人。曾被黔南日報記者采訪并刊登，專門報道了平伐村調(diào)解委民事糾紛事跡，2010年，被州委評為優(yōu)秀人民調(diào)解員，平伐村人民調(diào)解委員會也被州委評為優(yōu)秀人民調(diào)解委員會。
三、常抓黨員隊伍建設，狠抓基礎設施建設。
在任平伐村支部書記四年多來，他帶領支部一班人，拓寬工作思路、創(chuàng)新工作方法，不斷加強村黨組織和黨員隊伍建設，為全村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收提供了強有力的組織保障。一是加強村兩委班子建設。2010年末村兩委換屆以來，制定了村黨支部民主議事、民主決策、聯(lián)系和服務群眾等一系列制度，以深入開展“作風建設年”和“四幫四促”活動為契機，全村黨員干部作風得到明顯好轉，干群關系進一步密切。二是加強黨員隊伍建設。在他的帶領下，平伐村村支委成員與致富能人開展了結對幫扶活動，同時采取“請進來、走出去”的方式，大力實施“雙培”工程，把黨員培養(yǎng)成致富能人，把致富能人培養(yǎng)成黨員，黨員的“雙帶”能力得到明顯增強。近三年來，發(fā)展了12名致富能人入黨，80％的黨員成為致富能人。此外他還注重加強黨員的教育培訓工作，認真組織開展黨的基層組織建設年活動，利用遠程教育設備定期組織黨員學習黨在農(nóng)村的方針政策和農(nóng)村實用技術，黨員素質得到明顯提高。
抓好黨員隊伍建設是全村工作順利開展的保障，搞好基礎設施建設是全村工作的落腳點。在2010全州上下如火如荼地開展落實村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補項目之際，他不甘落后，通過向上積極爭取，平伐村共爭取到93.3萬元的財政獎補項目。他在工作中身先垂范，帶領本村人民搞好村級公益事業(yè)建設，積極改善基礎設施。2010平伐村新建排污水溝9610米，硬化村內(nèi)通組道路2960米，新建（維修、改建）文體廣場（籃球場）3個，村組道路和連戶道路硬化率達90%。
他的成績多次得到上級黨委政府的肯定，獲得的榮譽枚不勝舉，但他并沒有滿足于現(xiàn)狀，他深知隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，在新形勢下新問題不斷出現(xiàn)，各項工作仍然需要與時俱進，仍然需要勤勤懇懇，更加努力地為群眾辦好實事，更加及時地為群眾解決好難事，為平伐村的穩(wěn)定、和諧，為云霧鎮(zhèn)經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快、更好更快發(fā)展作出更多貢獻。
地稅局團支部書記先進事跡篇十七
＊局長上任伊始，就在全局提出了以制度治局的新理念。在全局開展了以可量化崗責、可考核績效，可激勵工作為中心的“機關工作上水平”活動。他親自主持帶領局內(nèi)一班人修訂、規(guī)范了15項機關工作制度，嚴明各項考核制度的獎懲，印制成《機關規(guī)范化管理考核手冊》，下發(fā)到每一名干部手中。同時研制開發(fā)了“機關規(guī)范化管理考核系統(tǒng)”，在局域網(wǎng)內(nèi)對全體干部的制度執(zhí)行情況進行考核監(jiān)督。機關工作上水平活動的實施，得到了省、市局領導的一致好評，在全局建立起了一整套適合機關實際的工作運行機制，使各項工作有章可循，有法可依，形成了靠制度管人治事的工作機制。
二、開拓創(chuàng)新。
今年年初，局內(nèi)確定了在省局征管軟件基礎上，開發(fā)利用辦公局域網(wǎng)對納稅人乃至稅務人員進行最直接、有效的監(jiān)控、考核和管理的“電子監(jiān)控系統(tǒng)”的構想。2月份，＊局長帶領區(qū)局稅政、征管、辦公室及微機管理人員專程到濟南市歷城區(qū)地稅局進行了為期3天的觀摩學習。3月份，區(qū)局先后投資15萬元購買了區(qū)域電子地圖和mapinfo地理資訊系統(tǒng)，抽調(diào)全局業(yè)務骨干，與電腦公司人員成立了聯(lián)合研發(fā)小組，＊局長親自擔任組長指揮坐陣，提需求、找漏洞、解難題、壓擔子，經(jīng)過三個月的研制開發(fā)，5月底，《＊區(qū)地稅局稅收征管及行政管理監(jiān)控系統(tǒng)》主體研發(fā)工程告捷，＊＊區(qū)地稅局在全省率先建成了稅收監(jiān)控系統(tǒng)并于6月1日投入試運行。在系統(tǒng)研發(fā)過程中，得到了各級領導的大力支持和關注，省委常委、常務副省長，省地稅局局長，市委領導、以及市地稅局＊＊局長等領導先后蒞臨區(qū)局進行觀摩指導，并對該系統(tǒng)的研發(fā)給予了高度地肯定，＊日報頭版頭條對此也做了專門報道。稅源監(jiān)控及行政管理監(jiān)控系統(tǒng)的運行，大大提高了工作效率，實現(xiàn)了稅源監(jiān)控率100%的目標。8月份＊＊區(qū)地稅局的征期申報率達97.37%,稅款入庫率達到99.31％，“兩率”創(chuàng)歷史新高，稅款首次突破億元大關。
三、勤業(yè)敬業(yè)。
在開發(fā)研制電子稅源監(jiān)控系統(tǒng)100多個的日日夜夜里，＊局長沒有休過一個星期天和節(jié)假日，他與研發(fā)小組成員反復鉆征管流程，攻難關、解難題，提出軟件需求，經(jīng)常一干就是深夜。由于系統(tǒng)需要大量的底層數(shù)據(jù)和圖片信息，他又親自組織管理股的同志們分組分工，錄入數(shù)據(jù)信息，深入納稅戶實地拍攝圖片資料，在他的組織帶領下，全局30多名基層同志在一不到一個月的時間里，將＊＊區(qū)近千戶重點行業(yè)納稅人的數(shù)據(jù)、圖片次料全部錄入完畢，為系統(tǒng)的順利研發(fā)打下了良好的基礎。
四、以人為本。
＊局長在他上任后的第一年，就在全局推行了“嚴格管理與愛心工程”。即在對稅收征管工作及班子隊伍建設進行嚴格管理的同時，更多地關注全體干部職工的生活，為基層解決實際困難，努力為大家創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。在此基礎上，今年年初，他又提出了“陽光管理”的嶄新理念，創(chuàng)造性地在全局推行了陽光管理工程。緊扣陽光“溫暖、透明、曝曬”的特點，以人為本，送陽光般的溫暖；民主、公開，讓稅務工作象陽光般的透明；用制度監(jiān)督管理人，讓陽光曝曬每個人的言行。在他的關注下，局內(nèi)先后為職工解決水、電、暖氣、有線電視接收等問題，為每名同志訂閱了《視聽之友》報，先后投資2萬多元在家屬院內(nèi)安裝了10套大型室外健身器材；投次8000多元為43戶職工連接了寬帶網(wǎng)，投次3萬元維修、添置了28臺大中型飲水機，解除了干部職工的后顧之憂，使大家全身心地投入到稅收征收工作中去。
地稅局團支部書記先進事跡篇十八
在黨的群眾路線教育實踐活動如火如荼開展的過程中，**鎮(zhèn)黨委政府始終堅持“榜樣就是力量，哪里有榜樣，哪里就有新氣象”的理念，注重發(fā)現(xiàn)并運用群眾看得見，摸得著的身邊典型事例來教育人、鼓舞人、感化人和帶動人。**鎮(zhèn)葉村村黨支部書記**就是這樣典型，她以踐行“為民務實清廉”的實際行動展示了一個女共產(chǎn)黨員的風采。
**鎮(zhèn)葉。
村村支部書記**是一名從普通農(nóng)村婦女成長起來的黨員，是**鎮(zhèn)唯一一名女村支部書記。19年的黨齡考驗，并先后獲得“麗水市創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行之星”、“麗水市十佳美德村干部”等榮譽。她在**鎮(zhèn)微型黨課演講中獲得過二等獎、她組織全村在全縣率先開展“人人爭優(yōu)秀、戶戶當明星”明星評選活動。她的事跡在**無人不知、無人不曉。她常以“少不勤學老時悔，閑不預備忙時悔”自勉。在她的帶領下，**鎮(zhèn)葉村村正行走在全面建成小康社會的康莊大道上。
勤顧家十年如一日照顧八口之家。
**的丈夫有一個雙耳失聰?shù)母绺?，長年體弱多病，無穩(wěn)定的經(jīng)濟來源，生活難自理。哥哥的妻子在十幾年前與其離婚，留下一子一女，當時，女兒4歲，兒子也僅僅十歲出頭。從那時起，**就主動承擔起了照顧哥哥一家生活的重擔，算上公公婆婆和兒子，家庭條件并不好的**與其丈夫一起撐起了這個八口之家。丈夫是客車司機，每日外出載客，只留下她一人照顧家中的老幼病殘。每年到了農(nóng)忙時節(jié)，賴書記常常要背著小兒子，帶上侄子侄女去田地里干活，既要抓緊完成手上的農(nóng)活，又得照看三個小孩子。到了吃飯的時間，疲憊的她還要趕著回家中給公婆和哥哥做飯。這樣的事情每年都在重復，堅持十多年。當開學時期臨近，三個孩子正為背上新書包高興的時候，**與其丈夫卻為孩子們的學費著急；當夜幕降臨，鄰里的村民們正在話家常的時候，**常常是在為一家老小清洗衣服，她總想著，只有晚上把這些家務做好，才不會耽擱做農(nóng)活的工夫。
十幾年來，**背負著比普通婦女承重許多的擔子，但她卻毫無怨言。有人會問她：“你那侄子是你哥哥的前妻改嫁的時候帶過來的，跟你們家毫無血緣關系，何必這么操勞呢，你這么做值得嗎？”**總是笑著回答：“我從他兩歲時開始照顧他，他就是我的兒子，我不照顧誰照顧??！”類似的對話重復了十余年，如今，這個沒有血緣關系的侄子已經(jīng)長大成人，并且有了自己的事業(yè)，在村里搭建起了土雞養(yǎng)殖基地。眼見著當年的幾個小孩子都成家立業(yè)了，原本的八口之家發(fā)展成為了十一口之家，村民們紛紛豎起大拇指，稱贊**了不起，同時也為她感到高興。而她卻總是謙虛地說：“其實我只是做了身為妻子、母親的分內(nèi)事而已，孩子有本事那是他們自己肯努力?！?/p>
善謀劃村里各項事業(yè)蒸蒸日上。
2008年，“好妻子”“好母親”**被選為**鎮(zhèn)葉村村支部書記，開啟了她成為“女強人”的新旅程。
剛上任時，村集體經(jīng)濟年收入僅3萬余元。2013年，葉村村的集體經(jīng)濟收入已超過17萬元，比2008年翻了5倍多。
**介紹，這些年來，村里收入的增長主要集中在兩塊。一塊是原生態(tài)山茶油，一塊是服飾來料加工。
在**的積極號召下，葉村村組織農(nóng)戶成立山茶油專業(yè)合作社，將山茶油的種植、生產(chǎn)、銷售進行專業(yè)化改造，同時每年在村文化禮堂舉辦山茶油開榨節(jié)活動來宣傳山茶油。通過大家的共同努力，山油茶價格從2008年的每斤8元上升到35元，成為惠及全村民眾的支柱產(chǎn)業(yè)，增加了農(nóng)民收入。葉村村的“文泰山茶油”還榮獲2013年中國國際高端健康食用油博覽會“金獎”，“回龍寨紅花山茶油”榮獲2013年浙江農(nóng)業(yè)博覽會“優(yōu)質獎”。
**以“群眾得實惠”作為衡量自身工作成效的唯一標尺。當善于發(fā)現(xiàn)、關心群眾的她了解到村民增收致富難等問題時，便開始多方聯(lián)系，想法設法幫助村民增收致富。2010年，在村兩委無資金的情況下，她自己掏出3萬元錢用于聯(lián)系市場、購買平車、租廠房等，從義烏引進服飾來料加工項目，幫助近30位婦女實現(xiàn)了家門口就業(yè)，即促進了群眾增收，又促進了村風民風轉變。
強調(diào)解保障各項工作順利開展。
**是**鎮(zhèn)葉村村的人民調(diào)解員，她以“群眾得實惠”為己任的她，耐心細致地化解矛盾糾紛，一次不行就兩次，直到矛盾雙方都能心平氣和的去解決問題為止，從她做村支書以來，鄉(xiāng)風得到了明顯的提高。
2013年全縣在開展三改一拆大行動，**被委托與鎮(zhèn)里的相關工作人員一道負責本村的三改一拆工作。全村要拆房屋12間，面積1250平方，任務重，難度大，加之葉村很多違法建筑的房主都外出打工去了，家里人都找不到，拆除工作很難開展。為了說服外出務工的村民回村配合工作，**多次來到外出務工人員父母家中，從大局出發(fā)對其父母動之以情、曉之以理，讓其父母做子女的思想工作，早日拆違。在拆除工作中，**運用她豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，廣泛宣傳拆違工作對葉村村可持續(xù)發(fā)展的重要作用，并做好相關法律法規(guī)的解釋說明工作。為使工作任務順利完成，她不計較個人得失，經(jīng)常放棄周末休息時間工作。由于**的宣傳、解釋工作深入到位，使得拆遷工作由原來的最難、最落后的葉村村變成先進村，受到鎮(zhèn)黨委政府的好評。
地稅局團支部書記先進事跡篇十九
今年65歲的王大奎自1997年擔任社區(qū)黨支部書記以來，在基層這條線上已經(jīng)奮斗了整整15年，這15年以來，他積極響應上級號召，服從上級黨委、政府的領導，始終牢記肩上重任，廉潔奉公，勤政為民。他團結和帶領全村干部群眾積極推進社會主義新農(nóng)村建設，村組集體經(jīng)濟不斷壯大，農(nóng)民收入大幅度增加，社會和諧穩(wěn)定，各項事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的局面。去年8月，邢臺市委組織部長李中華來到到該村調(diào)研時，稱贊他“社會穩(wěn)定、基層黨建、計劃生育”三個“搞得好”。
馬屯社區(qū)黨支部全體成員充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷開拓進取，不斷轉變觀念，各項工作成績顯著，連續(xù)被上級授予“平安建設示范村”、“先進黨支部”、“清河縣新農(nóng)社區(qū)建設先進社區(qū)”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號。這些成績的取得，與王大奎勤政為民，帶領村民勤勞致富是分不開的。
勤政為民，帶領村民勤勞致富。
上世紀九十年代以前，馬屯社區(qū)是個一窮二白的典型落后村，村里沒人任何像樣的產(chǎn)業(yè)。王大奎同志出任村主要干部后，始終咬定“發(fā)展是硬道理”不放松，大力發(fā)展村中產(chǎn)業(yè)。90年代中期，羊絨產(chǎn)業(yè)開始在全縣有所發(fā)展，國際羊絨交易會也確定了在清河召開，為抓住這一難得的發(fā)展機遇，王大奎在上級鎮(zhèn)黨委、政府支持指導下，率領村中一大批年輕人四處奔波，加班加點認真學習和鉆研羊絨生產(chǎn)技術，為解決村民資金不足問題，田書記主動聯(lián)系農(nóng)村信用社幫其解決貸款，最終通過努力，馬屯社區(qū)第一批共28臺梳絨機在各戶安裝了下來，此后不斷發(fā)展，在今后的近十年中羊絨都是全社區(qū)的主導產(chǎn)業(yè)之一，大大提高了村民的收入。
農(nóng)村的發(fā)展離不開產(chǎn)業(yè)的多元化、規(guī)?；?。在田書記的積極動員下，社區(qū)幾個不成規(guī)模的小產(chǎn)業(yè)結成互助小組，大家一起生產(chǎn)、銷售。一起共享信息資源。目前馬屯村全村有6個村民小組，共1718人，421戶，黨支部共有黨員66人，為充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，王大奎身體力行帶領全村黨員干部聯(lián)系客戶，提供場地，對村民其進行傳、幫、帶和提供信息支持，走出了一條完整的產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子。最終社區(qū)形成了運輸、羊絨、汽車配件、建筑等四大產(chǎn)業(yè)，目前馬屯社區(qū)人均收入7400元，比全縣平均水平高千元以上。
加強綜治工作，維護社會穩(wěn)定。
王大奎緊緊依靠群眾，實施民主管理，堅持黨務、村務公開，設立了專門的黨務、村務公開欄，實行民主評議制度。為了進一步規(guī)范民主管理，制定了經(jīng)過村民代表大會表決通過的《馬屯社區(qū)村民自治章程》，保證了村民的決策權、選舉權、監(jiān)督權和知情權，真正表達了群眾的意志和利益。該章程規(guī)定凡是涉及全體村民利益的村務，一律交付村民代表大會決議。一般村務按少數(shù)服從多數(shù)的原則辦，重大村務沒有80％的人同意就不能通過。整個村務活動充分體現(xiàn)了村民的自治原則，村民個個心情舒暢，安居樂業(yè)。村中的建設用地的使用問題就是一個鮮明的例子。
根據(jù)縣城的總體規(guī)劃，馬屯社區(qū)南部的建設用地被規(guī)劃成了工業(yè)用地，很多與馬屯村相類似的城中村都將村中的多余建設用地賣了出去，雖然當時取得了較可觀的經(jīng)濟價值，可對于整個社區(qū)的長遠發(fā)展是沒有好處的。在大事面前，田書記堅持按村民自治章程辦事，在積極聽取民意之后，田書記想到了一個萬全之策：南部的建設用地不出售，由企業(yè)租用，每年付租金，隨著經(jīng)濟形勢的發(fā)展，逐步調(diào)整租金額度，最終這個方法在村民代表大會生全票通過，所產(chǎn)生的經(jīng)濟價值也都轉變成了村民的福利，目前每人每年都能在村中領取價值千元以上的福利?，F(xiàn)在所有的村民都在為是馬屯社區(qū)的村民而感到驕傲。
嚴抓計生工作，促進社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
人口與計劃生育工作是一項政策性強、涉及廣大群眾切身利益的社會系統(tǒng)工作，是一項具有顯著社會效益的公益性事業(yè)，實行計劃生育是我國的一項基本國策，是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的需要，也是適應新形勢、解決新矛盾、穩(wěn)定低生育水平的需要。同時，人口計生工作也是基層最難的一項工作，被形象的稱之為“天下第一難”，王大奎帶領村干部緊緊圍繞計生管理目標，迎難而上，積極開展“計劃生育”工作。
隨著人民生活水平的不斷提高，王大奎在工作實踐中意識到過去那種就計劃生育抓計劃生育的管理模式已經(jīng)很難適應新時期計劃生育的新要求了，必須緊緊圍繞新時期“保穩(wěn)定、惠民生、強服務、促和諧”的人口計生工作方針，以滿足群眾需求為服務方向，以贏得群眾滿意為服務標準，以宣傳教育為先導，注重科學創(chuàng)新，突出服務民生，把人口計生工作重心由穩(wěn)定低生育水平向全人口服務、生命全過程提升，王大奎認真學習新時期下的計生工作要求，開拓思路，研究方法，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為廣大村民服務，使得村里的計劃生育工作始終走在前列，馬屯村先后被王賢莊鎮(zhèn)被評為計劃生育先進集體，王大奎個人也被評為鄉(xiāng)計劃生育先進個人。
村支書就是黨組織在農(nóng)村的旗手，是黨在農(nóng)村各項工作政策、路線的執(zhí)行者。王大奎作為村支書，認真踐行黨全心全意為人民服務的宗旨，爭做社會主義新農(nóng)村建設的優(yōu)秀公仆。如今的馬屯村，在王大奎的帶領下，村風淳、民風正、社會和諧、村民安樂，處處洋溢著歡樂和諧的氛圍。
地稅局團支部書記先進事跡篇二十
xx，男，1975年出生，1993年加入.....。多年來，他時時處處以黨員的標準嚴格要求自我，在工作崗位上嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，不斷發(fā)揮著...員的先鋒模范作用，不斷以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績，贏得了廣大干部群眾的普遍好評。
一、強化學習，提升素質。
同志十分重視學習，把“人到老，學不了”作為自我的口頭禪，把學習作為自我每一天的一項常規(guī)工作來做，做到勤于學、善于學，經(jīng)常學、努力學，用理論不斷充實自我的頭腦，努力提高為人民服務的本領。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀教育讀本；二是深入學習黨的十八大、十八屆三中全會精神和省黨代會精神；三是進取學習國家政策、法規(guī)及各種規(guī)章制度，學習黨的基本知識、社會主義市場經(jīng)濟知識、科學文化及本職業(yè)務知識。在參加團體組織的學習的同時，他把團體組織學習與個人自學有機結合，做到每一天學習1小時，每月熟讀1本書。他進取認真刻苦的學習態(tài)度在全鄉(xiāng)干部職工中樹立了學習的榜樣，在他的帶動下，全鄉(xiāng)廣大干部逐步構成了愛好學習的良好習慣，為建設學習型組織、學習型機關起到了較好的帶動作用。
二、嚴格要求，勤奮工作。
其他責罰措施，然后與群眾簽訂了門前《三包管理職責書》，確定了目標，量化了任務，做到了整治職責明確，整治資料清楚，全面解決城鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生、綠化管護、占道經(jīng)營、車輛停放、建筑垃圾堆放等突出問題，全面提升城鎮(zhèn)管理的質量，使城鎮(zhèn)面貌逐年上臺階、年年上水平。目前，僧固鄉(xiāng)城鎮(zhèn)功能不斷完善，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌環(huán)境優(yōu)雅，人民生活幸福和諧。，按照“節(jié)儉土地，科學規(guī)劃”的總體要求和“統(tǒng)一規(guī)劃，成熟一個，啟動一個，建成一個”的基本原則，僧固鄉(xiāng)決定啟動和諧社區(qū)建設。和諧社區(qū)一期以甘泉村整體搬遷為主，共占地130畝，建筑面積10萬平方米。為做好甘泉村整體搬遷的群眾工作，他不顧白天晚上，星期天節(jié)假日，堅持工作在一線，和群眾應對面講道理、擺事實，掰開揉碎講利害關系，最終摸清了村情民意，做通了群眾工作，讓群眾看到了甘泉村整村搬遷的意義和實惠，增強了大局意識和職責意識，順利推動了工作開展。
全心全意為人民服務是我黨的一貫宗旨，作為一名在基層工作上的...員，長期以來他都恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。他明白作為一名新時期的...員自我所做的這些努力，離優(yōu)秀...員的標準和要求還遠遠不夠，為此，在今后的學習、生活和工作中，他會更進一步加強學習，嚴于律己，時刻牢記黨的教導，繼續(xù)加倍努力，提高自我的思想政治覺悟和業(yè)務水平，為成為一名名副其實的優(yōu)秀...員而不懈努力奮斗。
地稅局團支部書記先進事跡篇二十一
xx，男，1956年11月出生，1982年7月加入.....，起擔任黨支部書記。來，同志牢牢堅持“群眾利益無小事”的宗旨，不斷開拓創(chuàng)新，團結和帶領村兩委班子致力于加快的發(fā)展，取得了異常突出的成績。個人曾多次被縣委評為“優(yōu)秀黨支部書記”、“優(yōu)秀...員”的稱號，所帶領的黨支部被市委評為“先進基層黨組織”，多次被評為“五個好黨支部”。主要事跡如下：
一、抓領導班子建設，增強支部成員凝聚力。
同志常講，村黨支部有沒有戰(zhàn)斗力，村干部在群眾心里有沒有威信，關鍵在于支部一班人能否搞好團結，在處理事情上，能否做到公開、公平、公正。為了搞好支部團結，他始終堅持以大局為重，做到不利于團結的事不干，不利于團結的話不說，尤其是走上村黨支部書記后，他更是把團結作為凝聚力量的前提，堅信團結出戰(zhàn)斗力，團結出政績，日常生活工作中盡力維護班子團結，遇到事情都會征求每個支委成員以及群眾代表的意見和看法，不搞一言堂，對于村內(nèi)重大事項的決策和群眾關心的重大事情，堅持做到辦事公正，處事公平，要事公開。他進取運用四議兩公開工作法使得村里村務、財務、黨務制度及村里的重大事務得到了及時的公開，增加了工作透明度，消除了隔閡和疑慮，贏得了群眾的理解和支持。其次，他高度重視黨員發(fā)展工作，不斷為黨組織增添新鮮血液。為確保發(fā)展新黨員的質量，多次派人到外邊調(diào)查發(fā)展對象的基本情景和以往表現(xiàn)情景，注重把貼合條件的年輕致富能手發(fā)展成為黨員。再次，進取推進“三項制度”建設，不管天晴下雨、風吹雨打，除了下村辦事、調(diào)解糾紛、到鄉(xiāng)里開會以外，你都會在村室發(fā)現(xiàn)他忙碌著為群眾辦實事的身影，在與群眾交談了解中，不難發(fā)現(xiàn)，他的臉上時刻堅持微笑，沒有一絲一毫的不耐煩。
二、抓新農(nóng)村建設，解決村民實際問題。
首先為解決群眾農(nóng)耕困難，他進取聯(lián)系上級有關部門對村里的職責田進行了綜合開發(fā)并修了水泥路5000多米，精建了42眼水井，地下管線30000多米，4臺農(nóng)業(yè)專用變壓器，惠及全村村民。結合本村實際情景，緊緊圍繞“農(nóng)民跟著產(chǎn)業(yè)走、產(chǎn)業(yè)跟著龍頭走、龍頭跟著市場走”的戰(zhàn)略部署，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整步伐，在“千方百計增收入、千方百計謀出路”上動足腦筋、使足勁，全力推進社會主義新農(nóng)村建設。
三、抓就業(yè)促發(fā)展，解決村民就業(yè)問題。
同志經(jīng)常說，“帶領群眾致富，是我做為支部書記的職責?！彼沁@樣說的，也是這樣做的，幾年來，他始終將發(fā)展村里經(jīng)濟做為自我的一項重要職責。村規(guī)模小、人口少、經(jīng)濟基礎較差，要想發(fā)展必須引進資金，而引進資金的前提條件是要有一個良好的投資環(huán)境，所以他帶領班子成員從土地開發(fā)入手，進取聯(lián)系有關部門為村修了路，他們相繼引進塑料顆粒生產(chǎn)廠等大型企業(yè)，并組建了建筑裝修施工合作社，不但大大地提高了村民的經(jīng)濟收入，也為村經(jīng)濟發(fā)展注入了活力，村經(jīng)濟正逐步走向良性發(fā)展的軌道。
四、抓森林工程建設，保護生態(tài)環(huán)境。
為了保護環(huán)境，加大植樹造林工程，這是功在當代、利在子孫的大事，也是貫徹科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，為進取響應此號召，在鄉(xiāng)黨委的英明決策下，近幾年共植樹三萬余株，已經(jīng)初步構成了綠色林網(wǎng)，也切實的保護了生態(tài)環(huán)境。
同志在基層黨支部書記的崗位上辛勤地耕耘著，他贏得了群眾和上級領導的好評，被評為優(yōu)秀...員，應對榮譽，總是謙虛而誠懇的說，“群眾選我當書記是對我的信任，我感到自我職責重大，僅有將建設的更加完美才能不辜負群眾的期望?！?/p>
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