自然界是一個(gè)獨(dú)特而復(fù)雜的系統(tǒng)，包含了無(wú)數(shù)種類(lèi)的物種和自然現(xiàn)象?？偨Y(jié)應(yīng)該有一個(gè)清晰的結(jié)構(gòu)，包括問(wèn)題的陳述、原因的分析和解決方案的提出。由于總結(jié)的方式和應(yīng)用范圍的廣泛，不同領(lǐng)域的總結(jié)也有不同的特點(diǎn)和要求。
個(gè)人隱私保密協(xié)議篇一
甲方：
乙方：
(以下，甲方和乙方單獨(dú)稱(chēng)為“一方”，共同稱(chēng)為“雙方”。)。
鑒于甲方為乙方提供健康管理服務(wù)，為了保障乙方的個(gè)人隱私，雙方遵循友好、平等、自愿的原則簽署(以下稱(chēng)“本協(xié)議”)，約定如下：
1.保密信息。
本協(xié)議中，保密信息是指乙方提供給甲方的所有與乙方隱私相關(guān)的信息資料,包括但不限于客戶(hù)信息、dna采集樣本、dna檢測(cè)報(bào)告和協(xié)議。
乙方應(yīng)以書(shū)面形式向甲方提供保密信息。如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方應(yīng)在該信息發(fā)送后15日內(nèi)以書(shū)面形式通知甲方。
下列信息不屬于保密信息：
a.乙方在正式書(shū)面通知之前已發(fā)布的信息;。
b.非甲方的過(guò)錯(cuò)，已被第三人或公眾所知曉的信息;。
c.在乙方提供給甲方之前，甲方從合法渠道已經(jīng)知道的信息;。
d.在未使用保密信息的條件下，甲方獨(dú)立發(fā)現(xiàn)的信息;。
e.乙方對(duì)信息發(fā)布沒(méi)有限制且可以公開(kāi)的信息。
2.保密責(zé)任。
b.甲方除了可以將保密信息透露給甲方工作人員、與甲方簽署類(lèi)似保密協(xié)議的合作方或合同簽約者之外，不得向任何人透露保密信息，但在下列情況發(fā)生時(shí)，甲方有權(quán)全部或部分保密信息(視情況而定)：
(a)事先獲得乙方的書(shū)面同意;。
(b)有關(guān)法律法規(guī)要求;。
(c)按照相關(guān)政府主管部門(mén)的要求;。
(d)為維護(hù)社會(huì)公眾的利益;。
(e)為維護(hù)本網(wǎng)站的合法權(quán)益。
c.甲方擁有本協(xié)議的最終解釋權(quán)。
保密信息的保密期限為永久，自甲方收到乙方提供的保密信息之日起開(kāi)始。
3.使用限制。
甲方承諾僅把保密信息用于為乙方提供相應(yīng)服務(wù)時(shí)使用;且不得用于其他目的。
甲方同意任何以軟件、數(shù)據(jù)、或數(shù)據(jù)庫(kù)形式傳送的保密信息只能用于甲方所有的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。
4.其他。
適用法律和爭(zhēng)議解決：本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄和解釋。因解釋或履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式加以解決。如果在三十天內(nèi)爭(zhēng)議仍無(wú)法得到解決，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
相互關(guān)系：本協(xié)議不表明甲方和乙方建立任何代理或合作關(guān)系。如雙方希望建立代理和合作關(guān)系，需另行簽定代理/合作伙伴協(xié)議。
生效和修改：本協(xié)議于雙方簽字后立即生效。如果乙方為未成年人，本協(xié)議應(yīng)由其監(jiān)護(hù)人代理簽署。本協(xié)議的任何條款和約定只有經(jīng)雙方簽署書(shū)面修改協(xié)議之后，方為有效。
終止：若任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，在守約方發(fā)現(xiàn)并通知違約方后三天內(nèi)，違約方?jīng)]有能夠按照守約方的合理要求進(jìn)行改正，則守約方有權(quán)終止本協(xié)議。本協(xié)議協(xié)議終止后，甲方應(yīng)將全部保密信息應(yīng)立即返還給乙方，且甲方應(yīng)向乙方提供全部未授權(quán)的保密信息使用者的名單。
本協(xié)議終止后，本協(xié)議的第2條和第3條的規(guī)定對(duì)甲方仍然有效。
本協(xié)議對(duì)甲乙雙方各自的受益者、繼承者以及指派者均有效，但是本協(xié)議所規(guī)定的甲方和乙方的各自責(zé)任不能被指派或分配給該等受益者、繼承者或指派者。
違約責(zé)任：任何一方違反本協(xié)議給另一方造成損失的，違約方應(yīng)賠償守約方的全部損失;且守約方有權(quán)采取任何公平合理的補(bǔ)救措施。
本協(xié)議的任一條款如果被有管轄權(quán)的法院認(rèn)定是無(wú)效的或不可執(zhí)行的，該條款將視為從本協(xié)議中刪除，但是雙方應(yīng)同意：(a)談判確定盡可能接近原有條款含義的公平合理的新的條款;以及(b)本協(xié)議其他條款仍然有效。
本協(xié)議包含了雙方關(guān)于本協(xié)議約定的全部事項(xiàng)的相互理解和共識(shí)，取代雙方之前任何口頭或書(shū)面協(xié)議和約定。
針對(duì)某一保密信息，乙方書(shū)面聲明放棄甲方根據(jù)本協(xié)議第2條所應(yīng)承擔(dān)的保密責(zé)任，但其他保密信息不受該書(shū)面聲明的影響。
本協(xié)議以中文書(shū)就，一式兩份，甲方和乙方各持一份，每一份具有相同的法律效力。
甲方：生物科技有限公司乙方：
日期：日期：
蓋章：蓋章：
簽字：簽字：
個(gè)人隱私保密協(xié)議篇二
乙方：
（以下，甲方和乙方單獨(dú)稱(chēng)為“一方”，共同稱(chēng)為“雙方”。）
鑒于甲方為乙方提供健康管理服務(wù)，為了保障乙方的個(gè)人隱私，雙方遵循友好、平等、自愿的原則簽署(以下稱(chēng)“本協(xié)議”)，約定如下：
1. 保密信息
1.1本協(xié)議中，保密信息是指乙方提供給甲方的所有與乙方隱私相關(guān)的信息資料,包括但不限于客戶(hù)信息、dna采集樣本、dna檢測(cè)報(bào)告和協(xié)議。
1.2乙方應(yīng)以書(shū)面形式向甲方提供保密信息。如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方應(yīng)在該信息發(fā)送后15日內(nèi)以書(shū)面形式通知甲方。
1.3 下列信息不屬于保密信息：
a. 乙方在正式書(shū)面通知之前已發(fā)布的信息；
b. 非甲方的過(guò)錯(cuò)，已被第三人或公眾所知曉的信息；
c. 在乙方提供給甲方之前，甲方從合法渠道已經(jīng)知道的信息；
d. 在未使用保密信息的條件下，甲方獨(dú)立發(fā)現(xiàn)的信息；
e. 乙方對(duì)信息發(fā)布沒(méi)有限制且可以公開(kāi)的信息。
2. 保密責(zé)任
2.1為避免泄密,雙方應(yīng)遵守:
b． 甲方除了可以將保密信息透露給甲方工作人員、與甲方簽署類(lèi)似保密協(xié)議的合作方或合同簽約者之外，不得向任何人透露保密信息，但在下列情況發(fā)生時(shí)，甲方有權(quán)全部或部分保密信息（視情況而定）：
(a) 事先獲得乙方的書(shū)面同意；
(b) 有關(guān)法律法規(guī)要求；
(c) 按照相關(guān)政府主管部門(mén)的要求；
(d) 為維護(hù)社會(huì)公眾的利益；
(e) 為維護(hù)本網(wǎng)站的合法權(quán)益。
c．甲方擁有本協(xié)議的最終解釋權(quán)。
2.2保密信息的保密期限為永久，自甲方收到乙方提供的保密信息之日起開(kāi)始。
3. 使用限制
3.1甲方承諾僅把保密信息用于為乙方提供相應(yīng)服務(wù)時(shí)使用；且不得用于
其他
目的。3.2甲方同意任何以軟件、數(shù)據(jù)、或數(shù)據(jù)庫(kù)形式傳送的保密信息只能用于甲方所有的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。
4. 其他
4.1適用法律和爭(zhēng)議解決：本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄和解釋。因解釋或履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式加以解決。如果在三十天內(nèi)爭(zhēng)議仍無(wú)法得到解決，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
4.2 相互關(guān)系：本協(xié)議不表明甲方和乙方建立任何代理或合作關(guān)系。如雙方希望建立代理和合作關(guān)系，需另行簽定代理/合作伙伴協(xié)議。
4.3 生效和修改：本協(xié)議于雙方簽字后立即生效。如果乙方為未成年人，本協(xié)議應(yīng)由其監(jiān)護(hù)人代理簽署。本協(xié)議的.任何條款和約定只有經(jīng)雙方簽署書(shū)面修改協(xié)議之后，方為有效。
4.4 終止：若任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，在守約方發(fā)現(xiàn)并通知違約方后三天內(nèi)，違約方?jīng)]有能夠按照守約方的合理要求進(jìn)行改正，則守約方有權(quán)終止本協(xié)議。本協(xié)議協(xié)議終止后，甲方應(yīng)將全部保密信息應(yīng)立即返還給乙方，且甲方應(yīng)向乙方提供全部未授權(quán)的保密信息使用者的名單。
4.5本協(xié)議終止后，本協(xié)議的第2條和第3條的規(guī)定對(duì)甲方仍然有效。
4.6 本協(xié)議對(duì)甲乙雙方各自的受益者、繼承者以及指派者均有效，但是本協(xié)議所規(guī)定的甲方和乙方的各自責(zé)任不能被指派或分配給該等受益者、繼承者或指派者。
4.7 違約責(zé)任：任何一方違反本協(xié)議給另一方造成損失的，違約方應(yīng)賠償守約方的全部損失；且守約方有權(quán)采取任何公平合理的補(bǔ)救措施。
4.8本協(xié)議的任一條款如果被有管轄權(quán)的法院認(rèn)定是無(wú)效的或不可執(zhí)行的，該條款將視為從本協(xié)議中刪除，但是雙方應(yīng)同意：（a） 談判確定盡可能接近原有條款含義的公平合理的新的條款；以及（b） 本協(xié)議其他條款仍然有效。
4.9本協(xié)議包含了雙方
關(guān)于
本協(xié)議約定的全部事項(xiàng)的相互理解和共識(shí)，取代雙方之前任何口頭或書(shū)面協(xié)議和約定。4.10針對(duì)某一保密信息，乙方書(shū)面聲明放棄甲方根據(jù)本協(xié)議第2條所應(yīng)承擔(dān)的保密責(zé)任，但其他保密信息不受該書(shū)面聲明的影響。
4.11 本協(xié)議以中文書(shū)就，一式兩份，甲方和乙方各持一份，每一份具有相同的法律效力。
甲方： 益基宏（北京）生物科技有限公司 乙方：
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本保密協(xié)議的解釋權(quán)bo-learner應(yīng)用所有。
bo-learner
2015年09月17
個(gè)人隱私保密協(xié)議篇三
為保證甲方的技術(shù)內(nèi)容在專(zhuān)利申請(qǐng)期間得到保密保護(hù)甲方的合法權(quán)益根據(jù)《專(zhuān)利事務(wù)合作協(xié)議書(shū)》的`規(guī)定經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議：
一、乙方對(duì)甲方提供的技術(shù)內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)未經(jīng)甲方允許乙方不得以任何形式將與該項(xiàng)技術(shù)內(nèi)容有關(guān)的保密信息提供給任何第三方。
二、上款所述保密信息為申請(qǐng)專(zhuān)利所涉及到的信息內(nèi)容第三方包括：
1、第三方在該科技領(lǐng)域可能是甲方的競(jìng)爭(zhēng)者,
2、第三方可能因得到該項(xiàng)信息而獲得非法利益者,
3、第三方可能因得到該項(xiàng)信息而損害甲方的合法利益或潛在合法利益者。
三、第一條所述任何形式包括直接提供文字,含中文、外文,資料、提供聲音或圖像資料、口頭傳達(dá)、暗示或因乙方主觀(guān)上的過(guò)錯(cuò)而使第三者得知。
四、乙方負(fù)責(zé)代理甲方專(zhuān)利事務(wù)的代理人及相關(guān)人員在完成有關(guān)代理工作后一年內(nèi)不得在與甲方提供的技術(shù)內(nèi)容所涉及的領(lǐng)域內(nèi)的公司任職。
五、乙方代理人及相關(guān)人員不得申請(qǐng)與所代理的甲方專(zhuān)利申請(qǐng)內(nèi)容相關(guān)的專(zhuān)利乙方不得對(duì)甲方技術(shù)內(nèi)容改進(jìn)后提供給他人或自己實(shí)施。
六、上述保密期限至保密信息被官方或申請(qǐng)人公開(kāi)以及被他人公開(kāi)之日起為止。
七、若乙方因違反本協(xié)議而給甲方造成損失甲方有權(quán)要求乙方賠償直接向法院起訴。
八、本協(xié)議為“專(zhuān)利委托代理協(xié)議”附件連同“專(zhuān)利委托代理協(xié)議”共同組成本代理協(xié)議該協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后產(chǎn)生法律效力本協(xié)議自簽訂之日起生效。
個(gè)人隱私保密協(xié)議篇四
甲方：_________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）乙方：_________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）。
為保守甲方公司財(cái)務(wù)部的秘密，維護(hù)公司的安全和利益，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，簽訂本協(xié)議：
第一條保密的內(nèi)容和范圍。
乙方在甲方財(cái)務(wù)部工作期間的下列事項(xiàng)為保密事項(xiàng)：
1、會(huì)計(jì)核算的相關(guān)數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)信息，財(cái)務(wù)上的.收支、成本、利潤(rùn)、稅負(fù)方面的數(shù)據(jù)；
2、財(cái)務(wù)管理的匯總數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)、各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析；
3、內(nèi)部審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各項(xiàng)審計(jì)問(wèn)題；
4、其他財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)信息中的秘密事項(xiàng)。
5、因履行職務(wù)行為而獲悉的其他部門(mén)不宜公開(kāi)的信息和秘密。
第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方在職期間，對(duì)其所掌握的本協(xié)議第一條所列秘密事項(xiàng)應(yīng)自覺(jué)保密，不得在公司內(nèi)公開(kāi)談?wù)摶蛳驘o(wú)關(guān)人員泄露；未經(jīng)所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)無(wú)關(guān)人員調(diào)閱財(cái)務(wù)信息資料，不得對(duì)外披露或允許他人利用其所掌握的上述財(cái)務(wù)秘密。
2、乙方離職或退休后兩年內(nèi)，不得披露、利用或允許他人利用其所掌握的上述公司財(cái)務(wù)秘密，除非該項(xiàng)秘密已被公開(kāi)。
3、乙方在職期間或退休后，不得利用其所知悉和掌握的本協(xié)議第一條所列的保密事項(xiàng)在與本公司有同類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的企業(yè)中兼職或自行經(jīng)營(yíng)與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。
4、甲方有權(quán)根據(jù)公司保密需要，依法制定、實(shí)施相關(guān)保密制度和措施，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守，甲方有權(quán)監(jiān)督、檢查乙方的遵守情況。
第三條違約責(zé)任。
1、乙方違反本協(xié)議第二條第1、4項(xiàng)規(guī)定的保密義務(wù)，甲方根據(jù)情節(jié)輕重和后果大小予以行政和經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞資關(guān)系。
2、乙方違反本協(xié)議第二條第1、2項(xiàng)規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)賠償由此給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于公司為調(diào)查、追究其違約行為而支付的各種合理費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。
3、乙方違反本協(xié)議第二條第3、4項(xiàng)規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)立即停止該項(xiàng)侵權(quán)行為，致使公司財(cái)務(wù)秘密泄露的，依據(jù)本條第2項(xiàng)規(guī)定補(bǔ)償甲方所有經(jīng)濟(jì)損失。
第四條乙方在職其間因工作需要調(diào)離原崗位的，應(yīng)依新崗位的特殊要求另外簽訂保密協(xié)議，除重合部分外，并不當(dāng)然影響本協(xié)議的法律效力。第五條本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。第六條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
簽約時(shí)間：_________________。
個(gè)人隱私保密協(xié)議篇五
乙方(受聘人)：
根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方財(cái)務(wù)部門(mén)任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，本著自愿、公平及誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：(農(nóng)村山林合作協(xié)議書(shū))。
一、保密范圍：
1、甲方之技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、人力資源管理信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：
1)技術(shù)信息：是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)或制造過(guò)程中的秘密技術(shù)、非專(zhuān)利技術(shù)成果、專(zhuān)有技術(shù)，包括：產(chǎn)品方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識(shí)以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
2)經(jīng)營(yíng)信息：是指與公司經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)之經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報(bào)、計(jì)劃、方案、方法、程序、經(jīng)營(yíng)決策，包括：推銷(xiāo)計(jì)劃、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來(lái)源、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品市場(chǎng)定位、產(chǎn)品分銷(xiāo)途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶(hù)名單、合作協(xié)議、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
3)人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃，定崗定編方案，人力資源費(fèi)用預(yù)算(含人力資源費(fèi)用與成本分析)，重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議(含服務(wù)協(xié)議)，人力資源異動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對(duì)策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
4)財(cái)務(wù)信息：各項(xiàng)銷(xiāo)售費(fèi)用、利潤(rùn)數(shù)據(jù)、種類(lèi)憑證、各項(xiàng)報(bào)表包括對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表等，及公司享受的稅務(wù)政策;內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊(cè);財(cái)務(wù)制度等。
5)同時(shí)，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中，某一信息的泄露會(huì)造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：
a、影響公司發(fā)展的事項(xiàng);。
b、影響公司技術(shù)進(jìn)步的事項(xiàng);。
c、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項(xiàng);。
d、使公司在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng);。
e、使公司經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng);。
f、影響公司對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng);。
g、影響公司對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
2、乙方確認(rèn)，本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實(shí)用性及價(jià)值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識(shí)水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。
3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。
1)甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認(rèn)為能夠保守此秘密的人。
2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開(kāi)或使他人獲得這種秘密。
3)甲方在特定場(chǎng)合公開(kāi)推銷(xiāo)其產(chǎn)品，或在產(chǎn)品上市前的訂貨會(huì)上公開(kāi)展示其樣品。
4)甲方為了經(jīng)營(yíng)需要公開(kāi)組織特定的政府部門(mén)、企事業(yè)單位或不具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)的公眾人員參觀(guān)業(yè)務(wù)。
5)其他為了經(jīng)營(yíng)的需要而進(jìn)行的類(lèi)似情形的公開(kāi)。
6)對(duì)于需要具體說(shuō)明的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息等，可以由乙方另行向甲方確認(rèn)。
二、保密資料交還：
1、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、光盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但當(dāng)記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，甲方可以選擇將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、乙方承諾，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對(duì)上述資料以任何形式的載體進(jìn)行復(fù)制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。
1、鑒于乙方在甲方擔(dān)任過(guò)部門(mén)或分公司職務(wù)，在離職后，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，盡善良管理人之責(zé)，采取任何必要及合理的措施，承擔(dān)如同任職間一樣的保密義務(wù)，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，以保持其機(jī)密性，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無(wú)論乙方是否從中受益。
四、競(jìng)業(yè)禁止。
1、乙方不得直接或通過(guò)第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，故意破壞或過(guò)失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。
2、乙方不得直接或通過(guò)第三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶(hù)，或勸說(shuō)誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。
3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或?yàn)閭€(gè)人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。
4、關(guān)健崗位包括但不限于銷(xiāo)售、市場(chǎng)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)營(yíng)等人員離職的，二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)，根據(jù)約定程序離崗的，甲方給予乙方在業(yè)人員基本生活保障費(fèi)用補(bǔ)貼(最高不超過(guò)基本生活保障費(fèi)120%)。
5、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類(lèi)型：
1)與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。
2)無(wú)控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。
3)將盈利或其單個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。
4)與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等。
5)與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額人員保密協(xié)議書(shū)人員保密協(xié)議書(shū)。
五、保密期。
1、乙方在職期內(nèi);。
2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)前，將承擔(dān)保密義務(wù)，但其中競(jìng)業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。
3、乙方認(rèn)可，甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位，每月支付了“職務(wù)保密津貼”元，并將此項(xiàng)目每月所支付金額(詳見(jiàn)每月工資單該項(xiàng)目具體數(shù)額)作為乙方在職和離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)的保密費(fèi)，故在乙方離職時(shí)甲方不再另外支付保密費(fèi)。
4、經(jīng)理級(jí)以上人員辭職應(yīng)提前3個(gè)月，甲方予以設(shè)置適當(dāng)?shù)拿撁芷凇?/p>
6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對(duì)乙方的其他競(jìng)業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任。
六、違約責(zé)任。
1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。
2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本合同之保密責(zé)任義務(wù)，除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過(guò)其他合法途徑獲得的。
3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的，均應(yīng)：
1)立即停止其違約行為，并積極采取補(bǔ)救措施。
2)分別支付甲方違約金人民幣元。
3)乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失，如利益非為貨幣形式的，應(yīng)折抵為貨幣賠償給甲方。
七、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營(yíng)所在地的符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
八、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：______________。
代表人(簽字)：____________。
簽訂地點(diǎn)：__________________。
個(gè)人隱私保密協(xié)議篇六
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，按自愿、平等、互信、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條：商業(yè)保密范圍。
1、公司重大決策中的秘密事項(xiàng)；
2、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)則、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策；
3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見(jiàn)書(shū)及可行性報(bào)告，主要會(huì)議記錄；
4、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及給類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
5、公司尚未公開(kāi)的企劃方案、預(yù)算；
6、公司職員人事檔案、工資等資料；
7、公司出資開(kāi)發(fā)、研制、購(gòu)買(mǎi)的軟件；
8、公司設(shè)計(jì)方案、圖紙、報(bào)價(jià)表、效果圖、客戶(hù)資料；
9、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)，如管理流程、行政、人力資源及各部門(mén)管理資料及工作手冊(cè)。
1、公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況；
2、財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況；
3、客戶(hù)資料情況、合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略；
4、材料設(shè)備采購(gòu)方式、采購(gòu)價(jià)、采購(gòu)渠道、采購(gòu)合同、分包商資料情況；
5、項(xiàng)目成本核算、經(jīng)營(yíng)成本、勞動(dòng)力成本、機(jī)構(gòu)成本、管理成本；
6、合同及分包商合同、協(xié)議；
7、在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的保密行為；
8、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的保密事項(xiàng)。
第三條：不泄露、不使用商業(yè)秘密。
乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止之后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，決不公開(kāi)發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。
第四條：限制競(jìng)爭(zhēng)性行為。
乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用，決不對(duì)甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供（無(wú)論直接的或者間接的）咨詢(xún)性、顧問(wèn)性服務(wù)，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。
第五條：蓄謀惡意損壞行為。
鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會(huì)掌握甲方更多、保密等級(jí)更高的商業(yè)秘密。乙方承諾：無(wú)論在甲方手聘用期間或者聘用結(jié)束（無(wú)論因何原因而結(jié)束）后，無(wú)論出自任何原因，乙方到工商、稅務(wù)、勞動(dòng)等相關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報(bào)等發(fā)泄私憤的`行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽(yù)及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔(dān)。
第六條：聘用期終止后的義務(wù)。
1、當(dāng)聘用期無(wú)論由于何種原因終止時(shí)，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包括有職位開(kāi)發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標(biāo)程序、模型、樣品以及任何其它材料，并辦妥相關(guān)手續(xù)。
2、乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴(yán)密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密一直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
第七條：法律責(zé)任。
1、乙方違反第六條第二款，其法律責(zé)任（包括民事、行政、刑事責(zé)任）由乙方個(gè)人承擔(dān)，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。
2、乙方利用甲方無(wú)形資產(chǎn)獲取的利益，甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權(quán)利。
3、乙方違反本協(xié)議的義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求賠償，并保留訴訟的權(quán)利。
4、乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)向甲方一次性支付其年收入三十倍的違約金。
5、乙方違反本協(xié)議造成甲方商業(yè)信譽(yù)、商業(yè)營(yíng)業(yè)上損害，違約金不足以彌補(bǔ)甲方所承受損失時(shí)，乙方應(yīng)賠償不足部分的損失。造成重大損失的，有權(quán)追究其刑事責(zé)任。
第八條：附則。
本協(xié)議是《員工合同》中不可分割的一部分，與《員工合同》同時(shí)生效。
代表（簽字）：________________。
個(gè)人隱私保密協(xié)議篇七
法定代表人：_________。
乙方（員工）：_________。
身份證號(hào)碼：_________。
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議：
一、保密的內(nèi)容和范圍。
甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：
1、技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。
2、經(jīng)營(yíng)信息：經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等。
3、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
4、乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。
對(duì)甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：
1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密；
2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；
4、為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或活動(dòng)；在勞動(dòng)合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)甲方單位；在勞動(dòng)合同終止后_________年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或單位。
6、不得為自己利益使用或計(jì)劃使用；
10、在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識(shí)，以致商業(yè)秘密沒(méi)有喪失價(jià)值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。
三、保密期限。
甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開(kāi)始，至上述商業(yè)秘密公開(kāi)或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。
四、違約責(zé)任。
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：
2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除），具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：
（1）損失賠償額為甲方因乙方的'違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開(kāi)發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷(xiāo)售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤(rùn)減少金額等。
（2）依照（1）款計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)最新保密協(xié)議書(shū)范本最新保密協(xié)議書(shū)范本。
（3）甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用，由乙方承擔(dān)；
（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
3、乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方可依據(jù)我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理最新保密協(xié)議書(shū)范本。
五、爭(zhēng)議的解決方法。
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利提起訴訟的法院為：_________法院。
六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意，協(xié)議的部分修改或部分無(wú)效并不影響其他部分的效力最新保密協(xié)議書(shū)范本合同范本。
七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
八、本協(xié)議簽訂地為：_________。
九、雙方確認(rèn)，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)閱讀過(guò)本保密協(xié)議，并確認(rèn)對(duì)本協(xié)議中各條款的理解無(wú)異議。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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個(gè)人隱私保密協(xié)議篇八
根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和相關(guān)法律法規(guī)，本人作為保密要害部門(mén)、部位的負(fù)責(zé)人，了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任，莊重承諾：
1、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本單位的保密制度，履行保密義務(wù)，資源接受保密審查，對(duì)工作職責(zé)范圍內(nèi)的_負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、不提供虛假個(gè)人信息，不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息，不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密。
3、結(jié)合本部門(mén)、部位的實(shí)際，制定具體的保密管理制度和措施，未經(jīng)單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)工作的文章、著述。
4、與所屬保密要害部門(mén)、部位涉密人員簽訂保密承諾書(shū)，建立崗位責(zé)任制，把保密責(zé)任落實(shí)到人。
5、有計(jì)劃地組織本部門(mén)、部位工作人員進(jìn)行保密教育、培訓(xùn)，增強(qiáng)所屬工作人員保密意識(shí)，掌握必備的保密知識(shí)和技能。
6、對(duì)所屬保密要害部門(mén)、部位涉密人員辭職、調(diào)動(dòng)、因私出國(guó)(境)申請(qǐng)?zhí)岢鲆庖?jiàn)。
7、對(duì)所屬保密要害部門(mén)、部位涉密人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。
8、定期對(duì)保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查，及時(shí)消除泄密隱患。
9、自己或所屬保密要害部門(mén)、部位涉密人員發(fā)生泄密事件時(shí)，積極采取補(bǔ)救措施并及時(shí)向所在機(jī)關(guān)、單位報(bào)告，決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定、泄露國(guó)家秘密時(shí)，立即予以制止，并及時(shí)報(bào)告。
10、離崗時(shí)，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書(shū)。違反上述承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。本《保密責(zé)任書(shū)》一式四份，簽字方各執(zhí)一份，存檔一份，上報(bào)一份。自雙方簽字之日起生效。
承諾部門(mén)、部位名稱(chēng)：石嘴山市發(fā)展和改革委員會(huì)承諾部門(mén)、部位主要負(fù)責(zé)人簽字：
日期：年月日
中共市委保密委員會(huì)主任簽字：
日期：年月日
個(gè)人隱私保密協(xié)議篇九
保密協(xié)議，是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書(shū)面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。那么個(gè)人的保密。
協(xié)議書(shū)。
該怎么簽訂呢？下面本站小編給大家?guī)?lái)保密協(xié)議書(shū)個(gè)人范文篇，供大家參考!
甲方：
乙方：身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》規(guī)定，為了保守國(guó)家秘密，維護(hù)國(guó)-家-安-全和利益，確保黨政機(jī)關(guān)文件資料不予外泄，特簽訂如下保密協(xié)議：
1、乙方必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及配套法律法規(guī)，按章辦事。
2、嚴(yán)禁復(fù)制絕密、機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密資料，復(fù)制秘密級(jí)文件資料必須嚴(yán)格執(zhí)行負(fù)責(zé)人審批制度，對(duì)資料打印復(fù)印份數(shù)要準(zhǔn)確無(wú)誤，并嚴(yán)格履行保密手續(xù)。
3、不得擅自將私人u盤(pán)等其他移動(dòng)介質(zhì)帶入文印室，不得復(fù)制、摘抄或私自留存一切文件資料，不準(zhǔn)私自將一切文件資料帶出文印室。
4、不得在私人交往和通信、通訊中泄露資料秘密;不得在公共場(chǎng)所談?wù)撚嘘P(guān)秘密資料內(nèi)容。
5、國(guó)-家-機(jī)-密根據(jù)工作需要，限于一定范圍的人員接觸，乙方需做到對(duì)復(fù)印內(nèi)容不翻、不漏、不問(wèn)、不記。打印復(fù)印涉密文件資料，應(yīng)維護(hù)文件資料安全，防止文件資料泄密、遺失。
6、不得將家屬、朋友等非工作人員帶入文印室，不得打聽(tīng)、刺探國(guó)家秘密和工作秘密。
7、不得讓非文印室工作人員操作辦公設(shè)備及翻閱相關(guān)文件。
8、乙方離崗離職后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行保密義務(wù)，不得違反規(guī)定就業(yè)，不得以任何方式泄露國(guó)家秘密。
9、違反本協(xié)議，故意或者過(guò)失泄露國(guó)家秘密或有關(guān)重要資料內(nèi)容的，將給予當(dāng)事人一定的行政處分或經(jīng)濟(jì)處分，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
法人代表(或授權(quán)人)簽字：
簽訂日期：年月日
簽訂日期：年月日
甲方(蓋章)：乙方簽字：
甲方：公司。
乙方(受聘人)：
根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方財(cái)務(wù)部門(mén)任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，本著自愿、公平及誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：(農(nóng)村山林合作協(xié)議書(shū))。
一、保密范圍：
1、甲方之技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、人力資源管理信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：
1)技術(shù)信息：是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)或制造過(guò)程中的秘密技術(shù)、非專(zhuān)利技術(shù)成果、專(zhuān)有技術(shù)，包括：產(chǎn)品方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識(shí)以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
2)經(jīng)營(yíng)信息：是指與公司經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)之經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報(bào)、計(jì)劃、方案、方法、程序、經(jīng)營(yíng)決策，包括：推銷(xiāo)計(jì)劃、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來(lái)源、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品市場(chǎng)定位、產(chǎn)品分銷(xiāo)途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶(hù)名單、合作協(xié)議、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
3)人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃，定崗定編方案，人力資源費(fèi)用預(yù)算(含人力資源費(fèi)用與成本分析)，重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源。
合同。
協(xié)議(含服務(wù)協(xié)議)，人力資源異動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對(duì)策等，及相關(guān)人力資源政策制度流程規(guī)則等內(nèi)容。
4)財(cái)務(wù)信息：各項(xiàng)銷(xiāo)售費(fèi)用、利潤(rùn)數(shù)據(jù)、種類(lèi)憑證、各項(xiàng)報(bào)表包括對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表等，及公司享受的稅務(wù)政策;內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊(cè);財(cái)務(wù)制度等。
5)同時(shí)，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中，某一信息的泄露會(huì)造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：
a、影響公司發(fā)展的事項(xiàng);。
b、影響公司技術(shù)進(jìn)步的事項(xiàng);。
c、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項(xiàng);。
d、使公司在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng);。
e、使公司經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng);。
f、影響公司對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng);。
g、影響公司對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
2、乙方確認(rèn)，本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實(shí)用性及價(jià)值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識(shí)水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。
3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。
1)甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認(rèn)為能夠保守此秘密的人。
2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開(kāi)或使他人獲得這種秘密。
3)甲方在特定場(chǎng)合公開(kāi)推銷(xiāo)其產(chǎn)品，或在產(chǎn)品上市前的訂貨會(huì)上公開(kāi)展示其樣品。
4)甲方為了經(jīng)營(yíng)需要公開(kāi)組織特定的政府部門(mén)、企事業(yè)單位或不具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)的公眾人員參觀(guān)業(yè)務(wù)。
5)其他為了經(jīng)營(yíng)的需要而進(jìn)行的類(lèi)似情形的公開(kāi)。
6)對(duì)于需要具體說(shuō)明的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息等，可以由乙方另行向甲方確認(rèn)。
二、保密資料交還：
1、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、光盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但當(dāng)記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，甲方可以選擇將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、乙方承諾，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對(duì)上述資料以任何形式的載體進(jìn)行復(fù)制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。
1、鑒于乙方在甲方擔(dān)任過(guò)部門(mén)或分公司職務(wù)，在離職后，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，盡善良管理人之責(zé)，采取任何必要及合理的措施，承擔(dān)如同任職間一樣的保密義務(wù)，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，以保持其機(jī)密性，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無(wú)論乙方是否從中受益。
四、競(jìng)業(yè)禁止。
1、乙方不得直接或通過(guò)第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，故意破壞或過(guò)失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。
2、乙方不得直接或通過(guò)第三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶(hù)，或勸說(shuō)誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。
3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或?yàn)閭€(gè)人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。
4、關(guān)健崗位包括但不限于銷(xiāo)售、市場(chǎng)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)營(yíng)等人員離職的，二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)，根據(jù)約定程序離崗的，甲方給予乙方在業(yè)人員基本生活保障費(fèi)用補(bǔ)貼(最高不超過(guò)基本生活保障費(fèi)120%)。
5、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類(lèi)型：
1)與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。
2)無(wú)控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。
3)將盈利或其單個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。
4)與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等。
5)與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額人員保密協(xié)議書(shū)人員保密協(xié)議書(shū)。
五、保密期。
1、乙方在職期內(nèi);。
2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)前，將承擔(dān)保密義務(wù)，但其中競(jìng)業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。
3、乙方認(rèn)可，甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位，每月支付了“職務(wù)保密津貼”元，并將此項(xiàng)目每月所支付金額(詳見(jiàn)每月工資單該項(xiàng)目具體數(shù)額)作為乙方在職和離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)的保密費(fèi)，故在乙方離職時(shí)甲方不再另外支付保密費(fèi)。
4、經(jīng)理級(jí)以上人員辭職應(yīng)提前3個(gè)月，甲方予以設(shè)置適當(dāng)?shù)拿撁芷凇?/p>
6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對(duì)乙方的其他競(jìng)業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任。
六、違約責(zé)任。
1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。
2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本合同之保密責(zé)任義務(wù)，除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過(guò)其他合法途徑獲得的。
3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的，均應(yīng)：
1)立即停止其違約行為，并積極采取補(bǔ)救措施。
2)分別支付甲方違約金人民幣元。
3)乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失，如利益非為貨幣形式的，應(yīng)折抵為貨幣賠償給甲方。
七、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營(yíng)所在地的符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
八、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：______________。
代表人(簽字)：____________。
簽訂地點(diǎn)：__________________。
甲方：_________。
乙方：_________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶(hù)財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：
1.保密范圍。
甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密;。
甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);。
甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;。
甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;。
甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;。
甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;。
甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書(shū)、圖片、電腦軟件;。
甲方所有客戶(hù)的資料及報(bào)價(jià)等任何信息;。
銷(xiāo)售合同、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
2.權(quán)利和義務(wù)。
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;。
乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。(經(jīng)公司同意的除外)。
乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專(zhuān)業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專(zhuān)有產(chǎn)品技術(shù)或銷(xiāo)售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開(kāi)甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專(zhuān)業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得自用或給他人利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶(hù)資源參與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。
甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3.違約責(zé)任。
乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;。
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)支付20萬(wàn)元的違約金;。
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)足額賠償甲方全部損失;。
4.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。
5.協(xié)議期限。
聘用合同期內(nèi);以及解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
甲方(蓋章)：______________。
代表人(簽字)：____________。
簽訂地點(diǎn)：__________________。
個(gè)人隱私保密協(xié)議篇十
甲方：
性別：
身份證件號(hào)碼：
戶(hù)籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
乙方：
性別：
身份證件號(hào)碼：
戶(hù)籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
簽訂此協(xié)議是為了保護(hù)雙方的合法權(quán)益及個(gè)人隱密。________________與________________達(dá)成協(xié)議保護(hù)________________________________信息。協(xié)議雙方同意向?qū)Ψ秸故靖髯缘哪承┆?dú)享信息資源，以達(dá)到雙方預(yù)期的收益。同時(shí)也更進(jìn)一步達(dá)成協(xié)議此類(lèi)信息必須被保護(hù)以及確保其機(jī)密性。
本合同所指?jìng)€(gè)人秘密指任何信息，數(shù)據(jù)，知識(shí)，無(wú)論是口述的，書(shū)面的或記錄在任何媒體介質(zhì)上的因與其他方合作而泄露或被得知的未被公眾所知的信息。
個(gè)人機(jī)密不包括如下內(nèi)容：
（1）不因違約方泄露而被社會(huì)大眾所知的信息；
（2）不經(jīng)一方泄露而被另一方所得知的信息；
（4）公共領(lǐng)域內(nèi)的信息；
（6）在法律程序調(diào)查或政府機(jī)關(guān)合法的需求，執(zhí)法過(guò)程中泄露的，在此范圍內(nèi)。此情況下泄密方將盡最大努力及時(shí)地勸說(shuō)另一方去揭發(fā)事實(shí)真相。
2、雙方應(yīng)遵守的原則。
（1）防止機(jī)密信息在未授權(quán)情況下被使用及泄密；
（2）未經(jīng)對(duì)方書(shū)面許可的情況下不得泄露任何機(jī)密信息；
此協(xié)議將依據(jù)________________法律制訂。如任何此協(xié)議中的條款被宣布無(wú)效或無(wú)強(qiáng)制性，那么此條款將視為與此協(xié)議相分離，其他部分將繼續(xù)全面生效。
3、爭(zhēng)議解決。
如雙方在與此協(xié)議有關(guān)的款項(xiàng)上有任何異議，將向由____________________委員會(huì)所指定的相關(guān)的單個(gè)_____者遞交其分歧書(shū)。此_____將由________________實(shí)行。________________也將與____________________委員會(huì)的條款相一致。此_____中所做的任何裁決將是最終裁決，將制約雙方。任何一方將有權(quán)向權(quán)威法律機(jī)構(gòu)以_____形式遞交此裁決。此_____所需費(fèi)用，包括但不僅僅限定于法定的雙方所付的費(fèi)用，將向失去_____權(quán)的一方征收。按_____者所做的裁決。如果_____者的裁決不符，雙方將支付其各自的合理的費(fèi)用及其它裁決所需的費(fèi)用，將平均支付罰款。
4、保密期限。
此協(xié)議中的條款自本協(xié)議簽署之日起至_____________________內(nèi)有效，除非經(jīng)雙方書(shū)面形式的許可更改，廢除或融合到另外的協(xié)議中去。
此協(xié)議復(fù)印件具有與原件相同的法律效力。
甲方（簽名）：
______年___月___日。
乙方（簽名）：
______年___月___日。
個(gè)人隱私保密協(xié)議篇十一
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機(jī)密，乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實(shí)行保密制，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)保密義務(wù)，負(fù)有保密職責(zé)。
二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機(jī)密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機(jī)密泄露情景者，應(yīng)及時(shí)向甲方人事部負(fù)責(zé)人報(bào)告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大。
三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機(jī)密，不得在公共場(chǎng)合談?wù)摴緳C(jī)密，不得經(jīng)過(guò)其他方式向第三方傳遞公司機(jī)密信息。
四、乙方不得與公司人事部門(mén)以外的第三方討論、傳播、散布、比對(duì)薪資。
五、無(wú)論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自我曾在公司就職的公司機(jī)密文件資料及工作待遇情景。
六、違約職責(zé)約定：
1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約職責(zé)，一次向甲方支付違約金人民幣500元，并賠償所以給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約職責(zé)所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。
2、在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動(dòng)離職處理，或者視情景給予降薪、降職甚至作出開(kāi)除的處分決定。
七、爭(zhēng)議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，能夠由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提交甲方所在地勞動(dòng)仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動(dòng)合同》一致。
甲方(蓋章)：__________乙方(蓋章)：__________。
法定代表人：____________簽名：__________________。
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個(gè)人隱私保密協(xié)議篇十二
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
地址：
法定代表人：
以下將上述雙方合稱(chēng)為“雙方”，單稱(chēng)為“一方”。
以下所稱(chēng)“接收方”指：保密信息的獲得方；以下所稱(chēng)“提供方”指：保密信息的來(lái)源方。
鑒于：
為了雙方的共同利益，雙方擬就項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本項(xiàng)目”）進(jìn)行合作。
在本項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中，雙方需要向?qū)Ψ教峁┡c自身以及本項(xiàng)目有關(guān)的信息資料，且雙方都認(rèn)為有必要對(duì)提供的信息資料予以有效保護(hù)。為此，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下保密協(xié)議：
第一條保密信息的范圍及內(nèi)容。
1、“保密信息”是指信息提供方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的如下信息，包括但不限于：
（1）發(fā)展規(guī)劃策略、市場(chǎng)計(jì)劃、商務(wù)信息、商業(yè)機(jī)密等；
（3）財(cái)務(wù)信息、開(kāi)戶(hù)銀行資料、組織架構(gòu)、股東資料、內(nèi)部管理制度等；
（5）未決訴訟、資產(chǎn)狀況、內(nèi)部人力資源及潛在的勞動(dòng)人事糾葛；
2、雙方確認(rèn)并承諾，提供給對(duì)方保密信息均系通過(guò)合法手段獲得，不會(huì)給接收方帶來(lái)任何法律上的責(zé)任和義務(wù)；提供方提供的保密信息如涉及侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他權(quán)利，接收方不對(duì)此侵權(quán)行為承擔(dān)責(zé)任。
第二條保密義務(wù)。
1、雙方在獲得對(duì)方的保密信息以后，如同對(duì)待自己的保密信息一樣，對(duì)取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全。保密信息的合法使用包括接收方的雇員、董事以及股東單位。
2、未經(jīng)對(duì)方事先書(shū)面許可，一方不得以任何方式（包括但不限于口頭、書(shū)面，或者使用電子文檔、音像資料、磁盤(pán)/光盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)）向任何與本項(xiàng)目合作利益外的第三方提供保密信息。
3、雙方保證保密信息僅用于與本項(xiàng)目有關(guān)的用途或目的。為推進(jìn)本項(xiàng)目需要，接收方（包括接收方的雇員、董事、股東單位）可將保密信息傳遞給其認(rèn)為合適的有關(guān)意向合作方等，以期加快實(shí)現(xiàn)合作目的；雙方確認(rèn)，該等信息傳遞行為不構(gòu)成接收方對(duì)保密義務(wù)的違反。
4、為推進(jìn)本項(xiàng)目，如果一方需要有關(guān)中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司或顧問(wèn)單位協(xié)助工作，各方應(yīng)向其提示保密信息的保密性和應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)，并應(yīng)要求上述人員或單位對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下信息予以保密。
第三條豁免條款。
1、本協(xié)議關(guān)于對(duì)保密信息的保護(hù)不適用于以下情形：
（1）在簽署本協(xié)議之時(shí)或之前，對(duì)方已獲得保密信息；
（2）保密信息在披露給對(duì)方之前，已經(jīng)公開(kāi)或能從公開(kāi)領(lǐng)域獲得；
（3）保密信息是一方通過(guò)合法渠道從其他第三方獲得；
（4）非一方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致保密信息公開(kāi)；
（5）在本協(xié)議約定的保密義務(wù)未被違反前，保密信息已經(jīng)公開(kāi)或能從公開(kāi)領(lǐng)域獲得；
（6）保密信息是一方或其關(guān)聯(lián)或附屬方獨(dú)立開(kāi)發(fā)；
（8）由于不可抗力因素，導(dǎo)致雙方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議確定的保密義務(wù)時(shí)，甲乙雙方相互不承擔(dān)違約責(zé)任；在不可抗力影響消除后的合理時(shí)間內(nèi)，一方或雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本協(xié)議。
第四條保密責(zé)任的終止。
1、本協(xié)議項(xiàng)下的保密期限自取得保密信息之日起至下列日期（以先到者為準(zhǔn)）為止：
（1）雙方關(guān)于本項(xiàng)目的合作終止之日；
（2）本協(xié)議簽訂滿(mǎn)壹年之日。
第五條違約責(zé)任。
如合同任何一方未履行本協(xié)議項(xiàng)下的條款，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)因違約方的違約行為給守約方帶來(lái)的全部損失。
第六條爭(zhēng)議解決。
本協(xié)議受中國(guó)法律管轄并按照中國(guó)的法律進(jìn)行解釋。由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭(zhēng)議，如雙方無(wú)法協(xié)商解決，任何一方均可向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第七條其他。
本協(xié)議自雙方蓋章及授權(quán)代表簽名之日起生效，正本一式貳份，甲乙雙方各持壹份，具有同等效力。
甲方（章）：
法定代表人或簽約代表（簽字）：
乙方：
法定代表人或簽約代表（簽字）：
個(gè)人隱私保密協(xié)議篇十三
本人，原在________x公司管理中心從事工作，已于年月日因原因提出離職申請(qǐng)，本人對(duì)以下內(nèi)容予以承諾：
1.本人同意與________公司解除勞動(dòng)合同，并配合人事管理部門(mén)辦理相關(guān)退保手續(xù)。
2.未辦理離職手續(xù)期間，不擅自離職，并按照正常工作時(shí)間打卡。如自行離職，公司可以不辦理相關(guān)手續(xù)，并賠償因異常離職給公司造成的損失。
3.本人在公司期間的所有工資、加班費(fèi)、福利、各類(lèi)保險(xiǎn)以及涉及解除合同的各類(lèi)違約金均已全部結(jié)算清楚。
4.凡因我個(gè)人原因所產(chǎn)生的一切債權(quán)債務(wù)或其他糾紛與公司無(wú)關(guān)，概由本人承擔(dān)。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關(guān)活動(dòng)，如有違背由個(gè)人承擔(dān)一切后果。
5.離職前將公司配發(fā)的任何財(cái)產(chǎn)，包括辦公用品移交給相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。
6.將本人負(fù)責(zé)的所有工作事項(xiàng)及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做交接及詳細(xì)說(shuō)明，并歸還所借公司的全部證件文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等。同時(shí)，也不以任何方式和理由再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人，且不利用該述信息為個(gè)人、其他公司或組織謀取利益。
7.為便于日后工作有效銜接，本人承諾在離職后半年內(nèi)留存有效聯(lián)系方式，在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需提供協(xié)助的，本人愿意盡力協(xié)助。
8.離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的商業(yè)秘密，絕不泄露。維護(hù)公司的聲譽(yù)，不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對(duì)公司有攻擊性的輿論。
9.工作相關(guān)事物與公司交接清楚，且公司的經(jīng)濟(jì)往來(lái)也結(jié)算清楚的情況下，自簽字之日起，將不會(huì)以各種理由再向公司提出任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償要求，無(wú)任何糾紛。
本人對(duì)上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。
承諾人簽字：
身份證號(hào)碼：
個(gè)人隱私保密協(xié)議篇十四
隨著科技的不斷發(fā)展，我們的個(gè)人隱私越來(lái)越容易被泄露，保護(hù)個(gè)人隱私成為了每個(gè)人都應(yīng)該意識(shí)到的重要問(wèn)題。作為一個(gè)普通人，我也有著自己的個(gè)人隱私，如何保護(hù)個(gè)人隱私，讓自己的信息不被外界所侵犯，是我過(guò)去幾年來(lái)一直在思考和實(shí)踐的一個(gè)問(wèn)題。在這里，我想分享自己的一些心得體會(huì)。
第一段：了解個(gè)人隱私的基本概念和識(shí)別方式。
個(gè)人隱私是指?jìng)€(gè)人在日常生活中得以保護(hù)的基本權(quán)利，包括個(gè)人身份、社會(huì)關(guān)系、通訊內(nèi)容、個(gè)人財(cái)產(chǎn)和健康情況等信息。不同的隱私信息對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)都是非常重要的，因此，我們需要了解識(shí)別基本隱私信息的方式，從而可以更有效地保護(hù)自己的隱私和安全。
第二段：避免在公共場(chǎng)合泄露個(gè)人信息。
在公共場(chǎng)所，我們需要特別注意不要泄露自己的個(gè)人隱私信息。例如，不要在地鐵、公交等公共交通工具上大聲談?wù)撟约旱膫€(gè)人信息，不要在公共wifi等不安全網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行重要交易，避免在人群中使用手機(jī)或者電腦，否則我們的個(gè)人信息很容易被別人竊取和利用。
第三段：保持安全的在線(xiàn)行為。
個(gè)人生活中離不開(kāi)各種在線(xiàn)平臺(tái)，這些平臺(tái)可以提供豐富的服務(wù)和便利，但同時(shí)也會(huì)帶來(lái)一些風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。在進(jìn)行在線(xiàn)操作時(shí)，我們需要始終保持警惕，避免輕信陌生人的請(qǐng)求、防范郵箱詐騙、密碼安全等，這些都是保護(hù)個(gè)人隱私非常重要的措施。
第四段：合理使用第三方應(yīng)用和平臺(tái)。
隨著智能手機(jī)和移動(dòng)設(shè)備的普及，我們的隱私信息被收集和分析的機(jī)會(huì)也愈發(fā)增多。為了更好的保護(hù)個(gè)人隱私，我們需要合理使用第三方應(yīng)用和平臺(tái)。在使用App或者瀏覽網(wǎng)站時(shí)，通常會(huì)要求用戶(hù)授權(quán)訪(fǎng)問(wèn)各種權(quán)限，如通訊錄、照片、定位、日歷等，我們需要仔細(xì)閱讀權(quán)限請(qǐng)求的內(nèi)容，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)和必要性，合理授權(quán)或者拒絕。
第五段：行動(dòng)起來(lái)保護(hù)個(gè)人隱私。
保護(hù)個(gè)人隱私需要我們行動(dòng)起來(lái)，采取積極的措施和方法。例如，加強(qiáng)個(gè)人密碼安全、定期更新隱私設(shè)置、不輕易公開(kāi)個(gè)人信息等措施都是非常重要的。除此之外，也可以更多地了解隱私保護(hù)知識(shí)，積極參與社區(qū)和平臺(tái)的隱私保護(hù)活動(dòng)，從而幫助自己和他人更好地進(jìn)行隱私保護(hù)。
總之，保護(hù)個(gè)人隱私是每個(gè)人都需要意識(shí)到的重要問(wèn)題。通過(guò)了解隱私概念、識(shí)別方式、避免信息泄露、保持安全的在線(xiàn)行為、合理使用第三方應(yīng)用和平臺(tái)、行動(dòng)起來(lái)保護(hù)個(gè)人隱私等多方面的措施，我們可以更好地保護(hù)自己的個(gè)人隱私和安全。
個(gè)人隱私保密協(xié)議篇十五
本協(xié)議書(shū)由以下雙方于年月日簽署并生效。
甲方(接受方)：_______________________。
乙方(提供方，設(shè)計(jì)師或設(shè)計(jì)公司)：_______________________。
鑒于。
乙方擁有創(chuàng)意設(shè)計(jì)、概念、構(gòu)思以及乙方認(rèn)為應(yīng)該保密的信息，由于需要將這些信息商業(yè)化并應(yīng)用于相應(yīng)委托項(xiàng)目，乙方將這些非公開(kāi)的、保密的、專(zhuān)業(yè)的信息以書(shū)面或電子文件形式提供給甲方審閱，甲方接受這些信息并承諾履行保密義務(wù);雙方愿以本協(xié)議規(guī)定對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。
為此雙方達(dá)成協(xié)議如下。
第一條定義。
保密信息：指乙方向甲方提供的，屬于乙方所有或?qū)Ｓ械脑谛畔⑤d體上明確標(biāo)示“保密”的材料和信息。需保密材料包括但不限于：創(chuàng)意方案、設(shè)計(jì)圖紙、策劃文稿、技術(shù)資料、價(jià)格、成本等非公開(kāi)的、保密的或?qū)I(yè)的信息和數(shù)據(jù)。
第二條本次提供的信息和計(jì)劃提供的信息。
本次提供的信息包括以下內(nèi)容：
1._______________________。
2._______________________。
3._______________________。
乙方計(jì)劃向甲方提供的信息內(nèi)容和日期
____年___月___日提交。
____年___月___日提交。
第三條雙方之間的所有聯(lián)絡(luò)均可通過(guò)項(xiàng)目聯(lián)系人進(jìn)行，項(xiàng)目聯(lián)系人承擔(dān)以下責(zé)任：
1._______________________；
2._______________________；
3._______________________。
任何一方如更改項(xiàng)目聯(lián)系人、地址或其他聯(lián)系方式，應(yīng)提前7天通知另一方。
第四條甲乙任何一方在本協(xié)議約定的交付時(shí)間內(nèi)，按照對(duì)方提供的地址，以特快專(zhuān)遞、掛號(hào)信件或電子郵件送達(dá)創(chuàng)意信息或交付設(shè)計(jì)方案之后，接收方應(yīng)在本協(xié)議約定的交付時(shí)間起三十天內(nèi)給予回復(fù)，接收方如不回復(fù)則表示默認(rèn)收到。
第五條甲方在接受保密信息后，必須承擔(dān)以下義務(wù)：
4.若甲方或有關(guān)人員違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。
第六條乙方向甲方披露保密信息并不構(gòu)成乙方向甲方轉(zhuǎn)讓或授予甲方享有乙方對(duì)其秘密信息或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有的利益。
第七條本協(xié)議接受中國(guó)法律管轄并按中國(guó)法律解釋。對(duì)因本協(xié)議項(xiàng)下各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，如無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決，則應(yīng)申請(qǐng)仲裁解決。
第八條本保密協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽署之日起生效，且在雙方合作期間和合作結(jié)束完成之后兩年內(nèi)持續(xù)有效。
本協(xié)議一式二份，具有同等效力，雙方各持一份。
個(gè)人隱私保密協(xié)議篇十六
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會(huì)使用到協(xié)議書(shū)，簽訂協(xié)議書(shū)可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議書(shū)感到非?？鄲腊桑韵率切【帋痛蠹艺淼膫€(gè)人之間保密協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方：
性別：
身份證件號(hào)碼：
戶(hù)籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
乙方：
性別：
身份證件號(hào)碼：
戶(hù)籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
簽訂此協(xié)議是為了保護(hù)雙方的合法權(quán)益及個(gè)人隱密。________________與________________達(dá)成協(xié)議保護(hù)________________________________信息。協(xié)議雙方同意向?qū)Ψ秸故靖髯缘哪承┆?dú)享信息資源，以達(dá)到雙方預(yù)期的收益。同時(shí)也更進(jìn)一步達(dá)成協(xié)議此類(lèi)信息必須被保護(hù)以及確保其機(jī)密性。
1、個(gè)人機(jī)密
本合同所指?jìng)€(gè)人秘密指任何信息，數(shù)據(jù)，知識(shí)，無(wú)論是口述的，書(shū)面的或記錄在任何媒體介質(zhì)上的因與其他方合作而泄露或被得知的未被公眾所知的信息。
個(gè)人機(jī)密不包括如下內(nèi)容：
（1）不因違約方泄露而被社會(huì)大眾所知的信息；
（2）不經(jīng)一方泄露而被另一方所得知的信息；
（4）公共領(lǐng)域內(nèi)的信息；
（6）在法律程序調(diào)查或政府機(jī)關(guān)合法的.需求，執(zhí)法過(guò)程中泄露的，在此范圍內(nèi)。此情況下泄密方將盡最大努力及時(shí)地勸說(shuō)另一方去揭發(fā)事實(shí)真相。
2、雙方應(yīng)遵守的原則
（1）防止機(jī)密信息在未授權(quán)情況下被使用及泄密；
（2）未經(jīng)對(duì)方書(shū)面許可的情況下不得泄露任何機(jī)密信息；
此協(xié)議將依據(jù)________________法律制訂。如任何此協(xié)議中的條款被宣布無(wú)效或無(wú)強(qiáng)制性，那么此條款將視為與此協(xié)議相分離，其他部分將繼續(xù)全面生效。
3、爭(zhēng)議解決
如雙方在與此協(xié)議有關(guān)的款項(xiàng)上有任何異議，將向由_______________仲裁委員會(huì)所指定的相關(guān)的單個(gè)仲裁者遞交其分歧書(shū)。此仲裁將由________________實(shí)行。________________也將與_______________仲裁委員會(huì)的條款相一致。此仲裁中所做的任何裁決將是最終裁決，將制約雙方。任何一方將有權(quán)向權(quán)威法律機(jī)構(gòu)以判決書(shū)形式遞交此裁決。此仲裁所需費(fèi)用，包括但不僅僅限定于法定的雙方所付的費(fèi)用，將向失去仲裁權(quán)的一方征收。按仲裁者所做的裁決。如果仲裁者的裁決不符，雙方將支付其各自的合理的費(fèi)用及其它裁決所需的費(fèi)用，將平均支付罰款。
4、保密期限
此協(xié)議中的條款自本協(xié)議簽署之日起至_____________________內(nèi)有效，除非經(jīng)雙方書(shū)面形式的許可更改，廢除或融合到另外的協(xié)議中去。
此協(xié)議復(fù)印件具有與原件相同的法律效力。
甲方（簽名）：
______年___月___日
乙方（簽名）：
______年___月___日
個(gè)人隱私保密協(xié)議篇十七
隨著數(shù)字化和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，我們的個(gè)人信息安全問(wèn)題越來(lái)越受到關(guān)注。尤其是在今天這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，我們需要對(duì)個(gè)人隱私保護(hù)有足夠的認(rèn)識(shí)和重視。在我日常生活和工作中，我也積累了一些個(gè)人隱私保密的心得和體會(huì)。本文將圍繞個(gè)人隱私保護(hù)，通過(guò)五段式的層次結(jié)構(gòu)分別介紹我對(duì)于個(gè)人隱私的保護(hù)方法和體驗(yàn)。
一、強(qiáng)化個(gè)人信息保密意識(shí)。
首先，要想好好保護(hù)自己的個(gè)人隱私信息，必須要強(qiáng)化保密意識(shí)。特別是在現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代，我們的個(gè)人信息隨處可見(jiàn)，只有學(xué)會(huì)保護(hù)自己的信息，才能有效避免被各種不法分子利用。我們應(yīng)該合理使用個(gè)人賬號(hào)密碼、保持警惕、不隨便泄漏個(gè)人信息。我們?cè)谏暇W(wǎng)時(shí)，還要避免訪(fǎng)問(wèn)那些騙取個(gè)人信息的網(wǎng)站，不要下載有安全隱患的App，保持警覺(jué)的上網(wǎng)態(tài)度。
二、利用個(gè)人防盜技術(shù)。
我們還可以在保護(hù)個(gè)人隱私方面，使用一些防盜技術(shù)，如安裝安全軟件、打開(kāi)防盜功能等等。我們可以在手機(jī)和電腦上安裝專(zhuān)業(yè)的安全軟件，幫助我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)漏洞及時(shí)修復(fù)。此外，在手機(jī)上開(kāi)啟指紋識(shí)別或密碼鎖，防止他人開(kāi)啟手機(jī)查看個(gè)人隱私。在電腦上，我們也可以使用各類(lèi)系統(tǒng)級(jí)別的加密防盜軟件，確保自己的個(gè)人信息安全。
三、定期更改密碼。
為了防止密碼泄露帶來(lái)的隱患，我們需要經(jīng)常更改自己的密碼。同時(shí)，我們也應(yīng)該將密碼保持不同，避免使用相同的密碼。如果我們的密碼已經(jīng)泄露，那么我們就得及時(shí)更改密碼，保證我們的個(gè)人信息不會(huì)被盜用甚至濫用。而且，我們還要定期維護(hù)自己的密碼，確保密碼的復(fù)雜性，提高破解的難度，保障我們的個(gè)人信息安全。
四、常備備份工具。
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，我們的手機(jī)、電腦等設(shè)備也越來(lái)越多，越來(lái)越多的個(gè)人隱私信息也存在這些設(shè)備中。因此，備份至關(guān)重要。在備份時(shí)，我們應(yīng)該使用專(zhuān)業(yè)、可靠的備份軟件，確保我們的每一次備份都是清晰透明的。如果我們的設(shè)備出現(xiàn)故障或被丟失，我們可以通過(guò)備份數(shù)據(jù)，避免信息的間斷或一個(gè)重要信息的丟失。
五、保密措施不可松懈。
個(gè)人隱私保護(hù)不是一次性的工作，而是一個(gè)長(zhǎng)期跟進(jìn)的過(guò)程。無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)，我們都不能放松警惕。我們必須保持對(duì)于個(gè)人信息泄露隱患的敏感性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能存在的安全隱患，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人隱私保密的措施。同時(shí)，我們也需要更加學(xué)習(xí)掌握信息安全方面的保護(hù)知識(shí)，提升我們的安全防護(hù)能力，做到讓個(gè)人隱私保護(hù)成為我們的一種基本習(xí)慣。
總之，隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，我們對(duì)于個(gè)人隱私的保密已經(jīng)不可忽視。這需要我們?cè)诠ぷ骱腿粘Ｉ钪卸家⒁獗Ｃ?，?yán)格履行各種保密措施和規(guī)定。希望通過(guò)這篇文章，可以給大家一些有益的個(gè)人隱私保護(hù)方法和思路。保護(hù)好個(gè)人隱私，才能更好地保證我們自身的權(quán)益和利益。
個(gè)人隱私保密協(xié)議篇十八
乙方（員工）：男/女，身份證編號(hào)：
前言：同工同酬是一個(gè)理想的薪資狀態(tài)，但事實(shí)上在企業(yè)中技術(shù)職能、管理職能、勞動(dòng)強(qiáng)度及個(gè)人能力等不可能完全相同，不可能出現(xiàn)“與別人同樣的勞動(dòng)工作量”，這樣收入也就有所差別。如果收入公開(kāi)，職員中很多人習(xí)慣以已之長(zhǎng)比彼之短，而產(chǎn)生內(nèi)部隔閡，造成職員間的相互攀比及心理上的不平衡，最終影響了整體職員的工作積極性。鑒于此，公司實(shí)行職員間工資保密制度。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議條款：
一、甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密。
二、雙方同意，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得有意無(wú)意打聽(tīng)他人的工資福利待遇，不得炫耀或泄露自己的工資待遇，不得評(píng)論他人薪資等情況；非本人原因知悉他人情況者，應(yīng)及時(shí)向甲方舉報(bào)；同等甲方也不得以任何借口、任何形式泄露乙方工資。
三、乙方承諾，雙方自解除勞動(dòng)合同后半年內(nèi)，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)守信原則，乙方仍然不得向甲方公司就職人員及其有關(guān)同事、好友坦露自己曾在公司就職的工作待遇情況，違者永不錄用。
四、雙方同意，薪資知情人員（總經(jīng)理、人力資源人員、財(cái)務(wù)人員）等，非經(jīng)核準(zhǔn)外，不得私自外泄任何人薪資，如有泄漏薪資，造成傳播、比對(duì)等后果者，予以開(kāi)除處理。
五、乙方工資組成部分中“職務(wù)津貼”由甲方總經(jīng)理單獨(dú)發(fā)放，乙方必須嚴(yán)格保密并遵守甲方“職務(wù)冿貼”的發(fā)放形式，不得宣揚(yáng)透露，也不得打聽(tīng)他人有無(wú)“津貼”及“津貼”多少。
六、雙方同意如下違約責(zé)任條款，同意責(zé)任條款泊法律效力。
1)乙方如違反本協(xié)議（一、二、四）條款，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金20xx元，甲方可從乙方的工資報(bào)酬中扣除，并且甲方有權(quán)單方解除與乙方的勞動(dòng)合同；乙方的違約行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失或承擔(dān)其它賠償責(zé)任。
2)違反本協(xié)議第五條款，甲方按取消津貼處理。
七、本協(xié)議中的任一條款如果無(wú)效，不影響其他任何條款的效力。
八、雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱其內(nèi)容，經(jīng)充分協(xié)商，并完全了解各條款法律含義。
九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各存一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方（加手印）：
公司代表人：
日期：20xx年月日日期：20xx年月日
個(gè)人隱私保密協(xié)議篇十九
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《---勞動(dòng)合同條例》和《---有限公司保密制度》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
3.甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;。
4.甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果。
2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專(zhuān)利技術(shù);。
3.乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;。
4.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
(三)雙方的權(quán)利和義務(wù)。
6.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;。
7.甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼。
(四)保密期限。
1.勞動(dòng)合同期內(nèi);。
2.甲方的專(zhuān)利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);。
(五)脫密期限。
3.勞動(dòng)合同解除或期滿(mǎn)終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
(六)保密津貼。
2.保密津貼每月____日與工資同時(shí)發(fā)放;。
3.乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。
(七)違約責(zé)任。
(八)其他。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)。
法定代表人簽名簽名。
個(gè)人隱私保密協(xié)議篇二十
甲方：
乙方：
鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，擬定下列條款共同遵守：
第一條：雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，甲方提供正常的工作條件。
第二條：本協(xié)議保密內(nèi)容包括但不限于工程項(xiàng)目、客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、計(jì)算機(jī)程序、成本、合同、交易相對(duì)人資料、會(huì)議內(nèi)容、資料、公司決議等。
第三條：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
第四條：除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第五條：乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、顧問(wèn)等。乙方在離職之后兩年內(nèi)不得從事同類(lèi)產(chǎn)品或者同類(lèi)企業(yè)服務(wù)。
第六條：乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息或信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤(pán)、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
第七條：保密期限：勞動(dòng)合同終止__年內(nèi)。
第八條：脫密期限。
3、勞動(dòng)合同解除或期滿(mǎn)終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
第九條：侵權(quán)責(zé)任。
甲乙雙方約定：
1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職，一次性向甲方支付違約金__元。
2、如果因?yàn)橐曳角翱钏Q(chēng)的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：
1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失;。
3)甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi);。
4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，通過(guò)司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。
第十條：爭(zhēng)議解決。
因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;若協(xié)商不成，任何一方均可以在甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
第十一條：其他事項(xiàng)。
1、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。
2、本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議為其不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
3、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十二條：生效。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
個(gè)人隱私保密協(xié)議篇二十一
地址：_______________________。
電話(huà)：_______________________。
電話(huà)：_______________________。
身份證號(hào)：_______________________。
鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，特制定以下條款共同遵守：
一、保密信息，保密信息包括但不限于以下條款：
1：甲方未向社會(huì)公眾公開(kāi)的市場(chǎng)以及銷(xiāo)售計(jì)劃、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、行業(yè)分析、發(fā)展規(guī)劃、非公開(kāi)的財(cái)政信息、資本運(yùn)作情況、規(guī)章制度、合同文本、會(huì)議紀(jì)要、客戶(hù)及雇員資料。
2：所有甲方認(rèn)為有保密必要或者甲方內(nèi)部使用(不管是否屬于甲方獨(dú)家所有或甲方內(nèi)部開(kāi)發(fā))的信息。
3：保密信息不包括公開(kāi)信息或行業(yè)一般信息，以及在其他同類(lèi)公司工作乙方也一樣可以獲得的常規(guī)知識(shí)。
二、乙方的保密義務(wù)：
乙方應(yīng)對(duì)保守甲方商業(yè)機(jī)密負(fù)有絕對(duì)的義務(wù)，并遵守下列各項(xiàng)：
(一)：乙方作為綜合行政部應(yīng)對(duì)甲方的以下信息做到絕對(duì)的保密：
1：各種公章證件、合同、人事資料、薪酬情況、招聘網(wǎng)站的賬號(hào)密碼、辦公室鑰匙等與工作有關(guān)的核心物品。
2：各種規(guī)章制度、會(huì)議記錄、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料。
3：各種票據(jù)、大型辦公用品的采購(gòu)合同及領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)委托代保管的物品、資料和重要信息。
(二)：乙方不得將甲方公司機(jī)密透漏給第三方，確實(shí)因業(yè)務(wù)需要，須事先征得甲方的許可。
(三)：不得利用甲方商業(yè)機(jī)密進(jìn)行其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
(四)：不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
(五)：未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)，不得以甲方名義從事與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
(六)：對(duì)于甲方要求返回的資料，在服務(wù)結(jié)束后乙方應(yīng)如數(shù)返回，未經(jīng)允許不得復(fù)印。
(七)：不得因自己的行為而使甲方遭受損失或聲譽(yù)上遭受詆毀。
(八)：主動(dòng)防止泄露甲方公司機(jī)密，如發(fā)生公司機(jī)密泄露，應(yīng)立即告訴甲方，并采取補(bǔ)救措施。
(九)：不得以甲方公司機(jī)密作為謀職手段和發(fā)展途徑。
(十)：事前未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得利用甲方公司機(jī)密進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)。
(十一)：乙方承諾在甲方工作期間，不從事第二職業(yè)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在甲方同類(lèi)企業(yè)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。
(十二)：乙方保證在離開(kāi)甲方之日起不得以甲方的任何資源作為籌碼進(jìn)入到甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同行業(yè)企業(yè)任職或服務(wù)。
三：違約責(zé)任。
1：乙方如違反本協(xié)議，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)乙方予以立即辭退并依法追償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失直至追究刑事責(zé)任的權(quán)利。
2：由于乙方泄露批露甲方商業(yè)機(jī)密或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償。
3：甲方有證據(jù)證明乙方泄露甲方機(jī)密或利用甲方機(jī)密謀取私利時(shí)，有權(quán)給予乙方處罰和處分，有權(quán)拒付工資和各種費(fèi)用，并終止雙方簽訂的有關(guān)合同，同時(shí)甲方依法追究乙方法律責(zé)任。
4：因本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方均可提起訴訟。
5：本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)在嚴(yán)格保護(hù)甲方公司秘密的前提下協(xié)商解決。
6：本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
乙方已閱讀并理解以上條款，接受以上條款的約束，并簽署此文件。
日期：____年___月___日
日期：____年___月___日
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