安全形勢的表態(tài)發(fā)言稿(模板14篇)

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安全形勢的表態(tài)發(fā)言稿(模板14篇)
時間:2023-11-20 18:17:07     小編:ZS文王

忍耐是一種重要的品質,它能夠幫助我們克服困難和挑戰(zhàn)。提高工作效率已成為現(xiàn)代人面臨的一大挑戰(zhàn)。總結是一個全面概括和思考的過程,以下是一些總結范文供大家參考和借鑒。

安全形勢的表態(tài)發(fā)言稿篇一

各位領導、同志們:

工商行政管理部門作為市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的職能部門,在食品安全監(jiān)管中負有重要職責。我局決心在區(qū)委、區(qū)政府和省、市工商局的正確領導下,認真履行職責,強化責任目標,不斷提高食品監(jiān)管水平,確保食品市場安全工作再上新臺階。

我局將大力開展《食品安全法》的學習培訓工作,不斷提高執(zhí)法人員的食品安全法律知識,進一步增強食品法律意識和責任意識,依法行政,規(guī)范執(zhí)法。同時,我局還將利用各種靈活多樣的方式,開展《食品安全法》進商場、進超市、進城鄉(xiāng)食雜店活動,增強食品經營者的法制觀念和自律意識,為《食品安全法》的施行營造良好的社會氛圍。

首先,突出重點品種、重點地區(qū)和重點場所,分別開展乳制品市場專項執(zhí)法檢查、違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項執(zhí)法檢查、重點食品以及季節(jié)性節(jié)日性食品專項執(zhí)法檢查和農村食品市場專項執(zhí)法檢查,嚴厲打擊擾亂食品市場秩序的違法行為。其次,認真履行法定職責,強化食品市場日常規(guī)范管理。加大日常巡查力度,督辦經營者建立并執(zhí)行進貨查驗登記制度,加強對食品包裝、標志、生產日期、保質期等的監(jiān)督檢查,強化對不合格食品退市的跟蹤管理,進一步規(guī)范食品銷售行為。第三,完善并全面推進xxxxx”投訴網絡和消費維權。

“一會兩站”建設,加強對食品安全信息的匯總分析,有針對性地開展消費警示,努力將“xxxxx”執(zhí)法平臺建成工商管理部門暢通民意的平臺,及時聽取消費者呼聲,切實保障食品市場消費安全。

我局決心以貫徹落實《食品安全法》為契機,以保障食品市場消費安全為目標,進一步完善食品市場監(jiān)督管理領導機構和工作機構,并進一步建立健全食品安全長效管理機制。包括:建立健全食品市場主體準入制度,嚴把食品市場主體準入關;建立健全食品入市安全準入制度,切實把好食品質量安全進貨關;建立健全食品市場巡查制度,全面規(guī)范食品經營者的經營行為;建立健全上市食品質量安全抽檢和退市制度,嚴把食品質量安全;建立健全食品市場分類監(jiān)管制度,強化食品市場日常規(guī)范管理;建立健全食品安全預警和防范制度,切實防范食品安全突發(fā)事故的發(fā)生。

總之,有區(qū)委、區(qū)政府的正確領導,有各部門的大力支持,我們有信心、有決心認真履行好工商管理職責,開展好全區(qū)食品市場安全監(jiān)督管理工作,為保障全區(qū)人民的食品安全做出新的更大貢獻!

安全形勢的表態(tài)發(fā)言稿篇二

各位領導、各位同志:

在安全活動月開展期間,xx公司嚴格將按照安全生產月活動方案的要求,積極組織全體員工參與各項活動。認真貫徹“xxxxxxxxxx”的安全生產方針,牢固樹立“xxx”安全理念,我們依據籌建礦山的實際情況,結合公司將來發(fā)展需要開展活動,為實現(xiàn)公司科學發(fā)展、安全發(fā)展,狠抓活動重點。

一、以人為本,強化基礎,狠抓安全警示與安全教育,提高全員安全生產責任意識和素質,領導掛帥,安全知識講座將由公司副總擔任講師,任何人員不得無故不參加。安全警示充分利用公司多媒體設備,組織全員觀看礦山事故案例視頻,看后必須有自己的見解和感受,組織員工進行發(fā)言,真正敲響警鐘,警鐘長鳴。

二、隱患排查治理,認真查找當前工作中的不足,更深入、更細致檢查公司所屬xxxkv變電站和采區(qū)安全設施及安全標志,職工宿舍和辦公區(qū)的電氣設備,食堂的電器設備及設施進行檢查,抓好隱患排查治理,杜絕工傷亡事故。

三、應急演練,籌備礦山沒有生產,但我們不能松懈,緊繃安全這根弦,一切安全先行,安全第一,針對不可遇見突發(fā)事故,我們要做好一切準備,讓員工有自救能力,開展一切行之有效的.安全事故應急演練,增強大家自救能力,應對突發(fā)事件,繃緊安全生產的神經,我們誰也不敢說會一輩子不出事故,但是我們應該有把握;低級的事故不出、可以防止的事故不出,做到事故發(fā)生不慌,心中有數,安全有序撤離,是傷亡損失降到最低。

最后做到員工高高興興上班來,平平安安回家去,這是我們安全工作最好的回報。

安全形勢的表態(tài)發(fā)言稿篇三

同志們:

今天我們召開了六盤水供電局20xx年度安全生產工作會議,副局長劉寧、總工程師王瑞祥代表局班子作了工作報告,安監(jiān)科通報了20xx年度各部門安全生產目標責任書的兌現(xiàn)情況,農電局通報了20xx年各縣供電局企業(yè)安全生產目標考核結果,簽訂了20xx年安全生產目標責任書,表彰了20xx年度在安全生產工作中成績突出的安全衛(wèi)士,安全先進集體、個人。這是我局20xx年召開的第一個全局性大會,今天的表彰獎勵是全局第一次表彰獎勵,這足以表明我們班子對安全生產工作的極端重視。

回顧一年來全局在安全生產上所做的工作,總的評價是肯定的,無論從結果管理或是過程管理來看,都是這個答案。我們注重過程管理使得我局的管理水平得到了提升,管理水平的提升給我們帶來了歷史上最好的指標,回想20xx年我局所走過的歷程,成績的取得是強化安全管理的結果,真是功夫不負有心人,一份耕耘,一份收獲。

曾經,我局安全生產形勢一度非常嚴峻,接二連三的出問題,職工思想不穩(wěn)定。驅走這個陰霾,打一個漂亮的安全翻身仗是我們上上下下干部員工的急切心愿,而今,我們這個愿望實現(xiàn)了!

六盤水供電局在南網公司“強本、創(chuàng)新、領先”的戰(zhàn)略發(fā)展思路和電網公司“一條主線、二個確保、三個提高”的指導思想之下,年初,我們制定了六盤水供電局抓好安全生產管理的基本思路,響亮提出:把安全生產作為六盤水供電局強本的第一要務來抓,在干部、職工心中、腦中真正樹立起“安全第一”的根本思想;健全完善安全生產責任制及其有關規(guī)章制度;以開展“反三違”活動為突破口,建立起“立足班組,層層從嚴”的管理機制,加大對安全生產管理過程的監(jiān)控和考核力度;同時以安全性評價為依據,下功夫抓好整改工作,使六盤水供電局安全生產的管理基礎得到夯實,規(guī)章制度的執(zhí)行得到落實??梢哉f,我們20xx年的安全生產管理工作,都是在這一基本思路的指導下來開展的,在去年的安全生產工作會上,我的講話都是在向大家解說這個基本思路含意,現(xiàn)在看來,大家還是理解了,而且做得不錯。

我們提出安全生產是我局強本的第一要務,這就是要把安全生產放在突出的重要位置,在一年的工作中,我們始終堅持安全第一的思想,不斷營造“安全第一”的氛圍,如我們舉辦了安全文化講座;請電網公司侶總為我們講授安全文化知識;團委牽頭舉辦安全知識辯論競賽,工會組織職工家屬召開安全生產座談會;把科室、車間的月獎和安全生產的管理過程和結果掛勾考核,而且把獎金系數向風險大的生產一線傾斜;規(guī)定一把手必須參加每周生產會而且發(fā)言必須首先談安全管理工作;大規(guī)模地組織開展反“三違”活動,反人身事故專項活動,違章糾察活動,有計劃開展安全生產月活動等等,都是在營造安全第一的氛圍。使安全第一的思想在職工心中得到確立。充分體現(xiàn)了我們把安全生產工作為第一要務來抓的實際形動,這也是我們今年應該堅持下去的成功做法。

種態(tài)度的交鋒。要不要重罰,是認識是否到位的體現(xiàn),管理思想是否確立的問題,通過多次磨合,形成共識,使得管理者和當事人對安全生產管理工作的認識都有了提高,對其它的同志也產生了振動效應。敵人(違章、麻痹、不負責任)失敗了,重獎重罰,同違章、麻痹、不負責任作堅決的斗爭,這也是我們應當堅持的做法。

安全生產工作的起點是班組,要從班組安全管理出發(fā),安全管理工作的落腳點也必須在班組找到,班組做好了,就可以說明我們各級是到位的,局里面的管理決策就正確了,這叫立足班組,反之,答案就是否定的。這是我們所說的要立足班組,層層從嚴的意義所在,20xx年我們重點抓了班組安全活動的質量,提出了班組安全管理工作的“五個一定”(即:一定要堅持按規(guī)范、按步驟使用工作票;一定要堅持工作監(jiān)護制度;一定要把好驗電關;一定要采取措施防止人身事故;各級安全第一責任者一定要到位。)作為班組管理工作借鑒,立足班組,層層從嚴也是xx年要堅持的成功做法。

安全性評價及其整改,是我們提高整體安全生產管理水平的有效手段,我們要動態(tài)地對照標準,努力改善安全生產管理的軟件和硬件,20xx年我們開展了安全性評價工作,但要根據安全性評價提出的問題抓好整改,20xx年我們應該堅定不移地走下去!

在這里我還要就20xx年安全生產工作作如下強調;。

1、緊緊抓住對全局干部、員工進行“安全第一”的思想教育不放松。

安全生產是一個系統(tǒng)工程,需要環(huán)境氛圍,黨政工團齊抓共管才能搞好,它決不是“生口”的部分人就能夠一氣哈成的,安全生產工作中,生產人員是安全生產的先鋒隊,其它人員是堅強后盾,二者誰都不能少。這支隊伍還必須步調一致,這就要求我們要有統(tǒng)一的指導思想,這個指導思想就是“安全第一”,“安全第一”的思想已被我局大多數干部、員工所接受。但他們對這一思想重要性的認識深度卻有很大的差異,在行為表現(xiàn)上如何體現(xiàn)這一思想差異就更大了。我們有的干部、員工在自已的工作崗位上工作時,往往不能從維護我局安全生產穩(wěn)定的大局出發(fā),而是從局部、片面的立場,這樣,我們安全生產在全局范圍內就做不到心住一處想、勁住一處使,這是我們安全生產的一大隱患。

2、一層抓一層,緊緊抓住各級第一責任人的到位不放松。

副局長劉寧在作報告時提出“八個抓”,局就是要抓到車間(分局)、縣局第一責任人。車間(分局)、縣供電局企業(yè)再抓班組第一責任人,班組長還要抓好工作負責人,安全生產管理的核心內容是安全生產責任制的落實,而安全責任制落實的核心內容是各級第一責任人履行職責要到位。20xx年我們在責任到位方面采取了措施,完善了制度,也收到了一定成效,但情況并非十分理想,總有一些單位(部門)第一責任人會階段性的出現(xiàn)精力不集中在安全生產上的狀況,或者只有當你抓得緊時,他才能很好的到位,你一放松,他就對其它的事情更有興趣,20xx年要克服這樣的毛病,所以我們必須抓住第一責任人的到位不放松,保證第一責任人把精力放在安全生產工作上。如果這樣抓都達不到要求,必要時要給一些不能到位的人換崗位。

安全形勢的表態(tài)發(fā)言稿篇四

各位領導、評委、同志們,大家好!

我演講的題目是《安全管理與執(zhí)行力》。

在中國古典名著《三國演義》中,有兩個故事家喻戶曉。故事之一是著名的赤壁大戰(zhàn)關羽華容道放曹操,故事之二是失街亭諸葛亮揮淚斬馬謖。兩個故事引人入勝,讓人回味無窮。在這兩個事件中,既有同工之妙,又有不同的處理結果。兩個故事的主人公關羽和馬謖,均在請戰(zhàn)前向軍師諸葛亮立了軍令狀,但事后諸葛亮卻采取了不同的處理方式,一個嚴格執(zhí)行軍令,一個礙于人情置軍令于一旁,放關羽一馬。我們無從考證以聰明智慧著稱的孔明先生在對待軍令為何處理態(tài)度截然不同,是他看在主公劉皇叔的情面法外開恩、網開一面,還是因為在對待處理關羽的前車之鑒后嚴格執(zhí)法、亡羊補牢。但有一點結論可以得出,那就是諸葛亮對軍令狀的處理執(zhí)行力存在問題。作為帶兵作戰(zhàn)的將領,如果在執(zhí)行力上存在偏袒,那將影響主帥的威信,影響命令的執(zhí)行,影響全軍的斗志,以至于造成無法彌補的后果,結局是關羽被東吳所擒,劉備被東吳火燒連營就是一個最終教訓。

“以人為本,安全第一”是電力企業(yè)必須堅持的方針和信守的規(guī)則。如果在“以人為本,安全第一”這張軍令狀執(zhí)行力上存在偏袒,那將會給員工、企業(yè)和社會造成巨大的傷害,最終必會釀成嚴重苦果。借古論今,電力企業(yè)開展生產經營活動,除了要具備安全生產條件,創(chuàng)建安全生產環(huán)境外,其活動過程中的執(zhí)行力猶為重要。今年全國安全生產月活動的主題是:“以人為本,安全第一”。以人為本,就是維護職工群眾的根本利益,要把保護職工群眾的生命和健康作為安全管理工作的出發(fā)點和落腳點。安全第一,就是要把保護職工群眾的生命、健康放在第一位。不管從客觀上看,還是主觀上來說,安全管理涉及的主要因素是人。安全管理制度規(guī)定制定是人,安全違章操作是人,安全監(jiān)督管理是人,安全管理活動本身就是人的活動。企業(yè)安全生產的關鍵在于改善人的行為方式,為最大限度的減少人的不安全行為,營造良好的安全生產環(huán)境秩序。因此,作為活動主體的人,在對待安全管理的執(zhí)行力的好壞將直接影響其活動結果和成效。

安全管理是電力企業(yè)管理規(guī)范中一個必不可少的內容。如何根據人的不安全行為,物的不安全狀態(tài),作業(yè)環(huán)境的不安全因素進行相應的安全控制,是安全決策層、管理層和執(zhí)行層都必須思考的問題。但不管是決策層、管理層、還是執(zhí)行層,在對待安全規(guī)程規(guī)定上采取的執(zhí)行力度將直接影響安全工作的順利開展。我認為,安全管理工作要做到萬無一失、有效控制,求真務實尤為重要,求真務實十分迫切,而安全生產工作的求真務實具體體現(xiàn)是在各級組織及人員對待安全工作的執(zhí)行力上。執(zhí)行力的人性化管理只有表現(xiàn)在以下幾個方面,才能真正體現(xiàn)以人為本的宗旨。

一是誠信管理。安全管理需要誠信。何為誠信?許慎在《說文》中說:“誠,信也”,“信,誠也”,二者在本意上是相通的。誠的基本含義就是誠實不欺,即不自欺,也不欺人,包含著真誠于自己和誠實地對待他人的雙重規(guī)定。而信的基本含義是信守諾言,說到做到。誠信,既是一種個人的內在品質,又是主客體互動關系中的行為規(guī)范。中華民族素來守信重諾,上至王者的“君無戲言”,下至黎民百姓的“言必信,行必果”。安全管理貴在誠信。這包含兩個方面的意思。一方面要誠信待民,安全管理不能弄虛作假,欺上瞞下,大事化小,小事化了,表里不一,應付上級,應付檢查。另一方面要科學管理,實事求是,規(guī)范安全控制,構建安全屏障,營造安全氛圍,提高隊伍的組織觀念、紀律素質和誠信素質。

二是責任管理。勇于承擔責任無論在我們企業(yè)還是整個社會都是一種稀缺的品格資源,因為稀缺,所以格外有價值。然而在評論、譏諷、戲說、調侃各類成敗弊病時,似乎全然沒有自己的責任,這是一種悲哀。社會需要勇于承擔責任的領袖和民眾,用戶需要勇于承擔責任的企業(yè),企業(yè)需要勇于承擔責任的員工。近年來,國網公司出臺并頒布實施了一系列的規(guī)程、規(guī)定,對系統(tǒng)安全工作的職權、責任和義務進行了科學的規(guī)范。進一步要求各級決策層、管理層和執(zhí)行層都要勇于承擔各自的安全責任,認清各自肩負的安全重任。

蟻穴。安全管理必須從小處著手,安全管理的執(zhí)行力應覆蓋到生產的全過程。每一條規(guī)程、規(guī)定要不折不扣的執(zhí)行,要作到細實管理,小題大做,從預防異常和未遂抓起,常抓不懈,才能抓出實效。安全源于精細,事故出自隨意。安全管理,嚴字當頭,嚴格要求,嚴格管理。實踐表明,安全管理,一嚴百實,一松百空。

安全形勢的表態(tài)發(fā)言稿篇五

各位領導和同志們:

新年好!一元復始,萬象更新。我們伴隨著公司快速發(fā)展的春潮,帶著公司生產經營工作再創(chuàng)歷史新高的豐碩成果,送走了20xx年的匆匆腳步;又滿懷勝利的喜悅,帶著“抓住機遇,推進轉型,迎接挑戰(zhàn),再攀登新高峰”的必勝信心,迎來了新的一年--20xx。下面,我代表公司安全監(jiān)督部作表態(tài)發(fā)言。

1、少數單位的領導安全責任落實不夠,現(xiàn)場安全標準不高,安全投入差距較大;

2、有的員工自我防范安全意識不高,違章違紀現(xiàn)象時有存在;

3、有的單位對勞務單位和勞務人員,以包代管、控制不嚴,安全管理有失控;

4、有的施工現(xiàn)場對施工前的危害辨識不充分、風險評價不準確,方案(措施)缺乏針對性,體系運行記錄不完善等等。

20xx年是“十一五”開局的第2年,是公司實現(xiàn)20xx年“四項指標”翻番的關鍵性一年。再攀新高峰、再創(chuàng)新目標,給我們提出了更高的要求,我們要進一步反思和汲取去年安全生產管理工作上的經驗和教訓,振奮精神、踏實工作,努力實現(xiàn)公司07年安全生產和環(huán)境管理目標。為此,要做好以下工作:

1、要提高認識、明確目標、堅定信心。07年公司安全和環(huán)境管理的指導思想是:預防為主、綜合治理、教育先行、重處違章。管理目標是:五項為零、四項達標、兩項受控。我們要貫徹執(zhí)行上述指導思想和目標,認真落實07年1號文件的各項規(guī)定,進一步增強安全工作的責任感、使命感、緊迫感、危機感,正確處理好安全與進度、安全與效益、安全與經營、安全與公司生存發(fā)展的關系,落實安全生產責任制,履行有效的安全監(jiān)督,堅持季度考核排序,確保實現(xiàn)安全、環(huán)境管理目標。開展安全專項治理,抓好分包、勞務管理,強化安全監(jiān)督檢查,提升安全管理水平,為公司經濟蓬勃發(fā)展和企業(yè)做強、做大而努力奮斗。

2、加強安全系統(tǒng)隊伍建設,強化安全管理部門的管理責任。首先,要加強安全隊伍建設,把握安全工作的定位,在落實上狠下功夫,各級安全部門要堅持原則、堅持標準、堅持職業(yè)道德規(guī)范、秉公執(zhí)法,逐漸建立一只讓領導放心、職工滿意的專業(yè)隊伍。其次,要加強預測預控,認真做好危險源辨識、風險評估和應急預案的管理工作,把各項安全措施抓實抓細抓具體,增強安全工作的前瞻性。第三,要認真履行職責,嚴格考核制度,加強協(xié)調溝通,增強防范能力,要抓好安全工作績效考核,淘汰不稱職、考核不合格的人員,提高公司安全執(zhí)行力的整體水平,建一支懂業(yè)務、懂技術、懂管理、責任心強、敢抓敢管、嚴格執(zhí)法的安全隊伍。

3、抓好職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的運行,提高體系運行績效。要嚴格遵守國家的法律法規(guī),認真貫徹公司安全環(huán)境方針,以員工安全為關注的焦點,堅持按程序文件辦事,嚴格執(zhí)行施工程序和操作規(guī)程,堅持領導帶頭、群眾參與、持續(xù)改進等各項管理原則,既要抓好控制策劃,又要堅持持續(xù)改進,防止和杜絕不符合項的重復發(fā)生。

4、加強安全培訓和教育。要堅持開展安全思想教育、安全知識教育、安全技能教育和違章糾正教育,把安全生產教育落到實處,深入到每位員工心中.真正做到“預防為主,綜合治理;教育先行,重處違章”,杜絕違章指揮和違章作業(yè),杜絕和減少傷亡事故的發(fā)生,使安全教育真正成每位員工的保護傘。重點是要切實做好對各分包單位和勞務人員的教育、培訓、考核工作。

5、繼續(xù)開展“安全行為零容忍”、“安全帽三星”管理工作,加大現(xiàn)場安全監(jiān)管力度,重點抓好分包和勞務管理。把民工安全培訓、教育作為今年安全管理重點和關注點,項目管理層和專業(yè)保障層都要建立民工培訓、考核制度,納入公司重點監(jiān)管范圍,對分包單位和勞務人員繼續(xù)抓好源頭管理,對安全業(yè)績差、個人素質低的單位和個人,及時清理出施工現(xiàn)場。

6、深入現(xiàn)場,主動為基層單位做好服務。我們將經常會同工程、技術、設材等部門,加強對安全文明施工、施工組織設計和專項施工方案(措施)、特種設備等方面跟蹤管理,履行部門職責,做好為基層、為施工現(xiàn)場一線服務等工作。

前路漫漫,任重而道遠。在新的形勢和任務面前,在公司新的發(fā)展階段,盡管面臨的困難和壓力還很大,我們要抓住機遇,推進轉型,迎接挑戰(zhàn),必須做到“安全生產不松勁,強化管理上水平”,為完成公司07年的各項任務,實現(xiàn)公司08年翻番的目標,實現(xiàn)走在全國建筑業(yè)前列的目標,快馬加鞭,百尺竿頭,更進一步。從現(xiàn)在起,就要以新的精神、新的姿態(tài),扎扎實實地做好今年的安全工作,為確保全年公司安全生產工作受控、環(huán)境管理達標,而不懈努力、做出我們新的貢獻!

安全形勢的表態(tài)發(fā)言稿篇六

在安全活動月開展期間,xx公司嚴格將按照安全生產月活動方案的要求,積極組織全體員工參與各項活動。認真貫徹“xxxxxxxxxx”的安全生產方針,牢固樹立“xxxxxxxxxxx”安全理念,我們依據籌建礦山的實際情況,結合公司將來發(fā)展需要開展活動,為實現(xiàn)公司科學發(fā)展、安全發(fā)展,狠抓活動重點。

一、以人為本,強化基礎,狠抓安全警示與安全教育,提高全員安全生產責任意識和素質,領導掛帥,安全知識講座將由公司副總擔任講師,任何人員不得無故不參加。安全警示充分利用公司多媒體設備,組織全員觀看礦山事故案例視頻,看后必須有自己的見解和感受,組織員工進行發(fā)言,真正敲響警鐘,警鐘長鳴。

二、隱患排查治理,認真查找當前工作中的不足,更深入、更細致檢查公司所屬xxxkv變電站和采區(qū)安全設施及安全標志,職工宿舍和辦公區(qū)的電氣設備,食堂的電器設備及設施進行檢查,抓好隱患排查治理,杜絕工傷亡事故。

全生產的神經,我們誰也不敢說會一輩子不出事故,但是我們應該有把握;低級的事故不出、可以防止的事故不出,做到事故發(fā)生不慌,心中有數,安全有序撤離,是傷亡損失降到最低。

最后做到員工高高興興上班來,平平安安回家去,這是我們安全工作最好的回報。

安全形勢的表態(tài)發(fā)言稿篇七

各位領導:

下午好!

為了使安全質量標準化建設工作扎實穩(wěn)步推進,確保收好尾,開好頭,我們決心做好以下工作:

安全質量標準化建設是使企業(yè)人、機、環(huán)始終保持在最好的安全狀態(tài)下運行,降低事故率,從而達到企業(yè)效益的最大化。安全生產是一切工作的落腳點,我們堅持“零死亡”目標不動搖,按照高起點、高目標、高質量、高效率、高效益的“五高”要求,在全工區(qū)進行形式任務宣傳教育工作,重點放在關鍵環(huán)節(jié)、關鍵人員上,對排查出的隱患制定穩(wěn)妥有效的整改措施,并責任到人。我們將認真深刻領會安全質量標準化建設工作的重要意義,提高認識,更新觀念,全面落實安全質量標準化工作。

1、全員參與,全面達標。通過統(tǒng)一思想,提高認識教育,促使安裝六工區(qū)每個干部職工都為安全質量標準化建設工作添磚加瓦,全員參與,保證安六安全質量標準化考核達到一級標準。

2、認真抓好職工培訓工作,努力提高職工的專業(yè)技能和安全生產技能以及安全管理水平。

3、開展安全質量標準化勞動競賽活動,正面激勵和引導廣大職工上標準崗、干標準活。

4、持續(xù)開展和改進安全大檢查、安全隱患排查工作,借鑒其他單位好的做法和經驗,促進我工區(qū)安全質量標準化建設工作穩(wěn)步提升。

5、堅持干部帶班制度,做到每班至少有一名領導跟班,并注重帶班效果和帶班效率。

6、加強干部作風建設,從自身做起,要求職工去做的,管理人員、技術人員要首先帶頭做到。

7、做好職工思想工作,及時了解職工的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時化解,把矛盾化解在當班之前,使職工不帶思想包袱上崗。

安全質量標準化建設工作,對標先進我們有壓力,同時我們有信心,有壓力就有動力,我們將奮勇直追、迎頭趕上。

我的發(fā)言完畢!請各位領導批評指正!

謝謝大家!

安全形勢的表態(tài)發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領導、同志們:

作為生產建設單位,在認真聽取和學習了ew7·9事故經過后,我們配電公司認真吸取本次事故教訓,舉一反三,進行了認真細致的整改,我們愿以這次會議為契機,繼續(xù)深入查擺工作中存在的缺點和不足,不斷提升生產水平和事故防范能力,確保全年安全生產目標的實現(xiàn)。我本人也借助這次會議的機會,結合配電公司生產工作實際與大家一同交流探討安全生產這個話題,懇請大家?guī)椭u指正。

一、深刻吸取事故教訓,確保安全穩(wěn)定局面。

繼公司7月23日召開會議,傳達ew7·9事故和近期國網公司幾起事故案例,并部署當前安全生產工作后,配電公司迅速行動,停工兩天,于7月24日召開全體職工大會,傳達7·9事故經過及公司有關安全生產的相關規(guī)定和部署,工作負責人和部分職工代表進行了表態(tài)發(fā)言,并于當日下午組織全體員工參觀了公司安全警示展室。引導教育員工樹立正確的安全觀,生產觀,樹立大局意識、危機意識和隱患意識,每位員工都要寫“安全生產保證書”,同時組織開展大討論活動,從以往的事故中吸取教訓,認真細致的查擺我們工作中的不足,通過這次活動,職工從思想深處真正的進行了認真的反思,認識到了以往習慣性違章行為的危害,從思想上牢固樹立了安全防線。

二、圍繞發(fā)展實際推動安全生產工作再上新臺階。

rrt經理在初《致全體職工及家屬的一封信》中,有這樣一句話讓我一直牢記在心,那就是“安全關乎社會、關乎企業(yè)、關乎每一個。安全是金,平安是福,事故則是傷,是痛”。作為企業(yè)的一個細胞,我認為,我們每一個基層單位,每一位員工,無論什么樣的.崗位都要承擔起安全這個,徹底消除麻痹大意的思想,為企業(yè)的發(fā)展盡心竭力,才能確保企業(yè)的長治久安,才能確保我們每一位員工和家庭的福祉。為此,我和我們配電公司堅決作到以下幾點。

一是狠抓教育培訓,提高安全素質。開展經常性的安全知識培訓和技能培訓,在不斷提高全體員工業(yè)務技能的同時,把扎實的安全理論基礎知識傳授到入腦入心,作到理論與實際相結合,在促進職工個體素質提升的同時促進企業(yè)素質的全面提升。

二是強化現(xiàn)場管理,夯實安全基礎。在施工作業(yè)過程中堅決執(zhí)行安全規(guī)程的相關規(guī)定,安監(jiān)人員下現(xiàn)場,工程建設堅持安全與質量、與速度并重的原則,徹底杜絕習慣性違章、野蠻施工、野蠻作業(yè)的現(xiàn)象。

三是結合生產實際,管理方法。配電公司承擔市區(qū)全部10kv線路安裝、維修、維護任務,作業(yè)面多,工作量大,相對事故隱患較多,必須在加強管理上下功夫,我們將在以后的生產實際工作中,不斷總結和提煉科學的管理方法和手段,在保證工程質量和效率的前提下,確保安全局面可控在控。

四是提升防范能力,落實保障機制。我們常說“不發(fā)現(xiàn)問題才是最大的問題”,在今后的工作中,我們工作的重點將在隱患的整改落實上下功夫,開展經常性的安全檢查,既要查設備,更要查思想,切實提高隱患的防控、管控能力,確保常態(tài)機制的落實。

安全形勢的表態(tài)發(fā)言稿篇九

根據會議安排我就社區(qū)安全生產工作做如下表態(tài)發(fā)言:

一、著力加強組織領導,不斷筑牢監(jiān)管體系。以社區(qū)為第一責任人建立安全生產領導小組,以“安全重于泰山,治理迫在眉睫”的工作態(tài)度,將安全生產工作作為重中之重來抓,落實各項措施,開展安全生產隱患排查與治理活動。與轄區(qū)內單位、門店簽訂責任書,制定應急預案,將安全責任落實到具體單位、具體人員、具體崗位,筑牢監(jiān)管體系。

二、著力加強專項整治,加大隱患排查治理力度。在社區(qū)轄區(qū)內進行安全隱患拉網式排查,做到不留死角,不漏隱患。做好重大隱患排查上報和治理工作,對轄區(qū)內危險化學品、道路交通、煙花爆竹等領域開展安全生產專項整治活動。對發(fā)現(xiàn)的隱患問題,能立即整改的堅持現(xiàn)場立即整改,對現(xiàn)場無法整改的,確定責任人和整改措施,做到限期整改,監(jiān)督整改。

三、著力加強宣傳教育,提高群眾安全意識。多方式、多渠道深入開展安全生產宣傳活動,做到宣傳和整治相結合,提高群眾安全生產的意識和自覺性。主要做到以下幾點:

1、強化安全生產法治宣傳教育。做好以《安全生產法》為主要內容的安全生產法律法規(guī)、方針政策普及和宣傳活動。結合典型事故案例,采取送資料上門,重點對象上門走訪等措施,提高企業(yè)員工、門店老板的安全生產法律意識,提高從業(yè)人員的自防自救能力。

2、組織開展好“安全生產月”集中教育宣傳活動。充分利用開展“安全生產月”的契機,制定切實可行的“安全生產月”活動方案,廣泛宣傳安全生產工作的重要性,宣傳防火、逃生自救等消防安全知識,提高廣大群眾的安全意識和預防自救能力。

3、加強安全生產宣傳陣地建設。以“安全發(fā)展、預防為主”為主題,利用學習宣傳欄、電子顯示屏等多種形式開展宣傳教育,營造良好的安全生產氛圍。

四、著力加強應急管理工作,完善應急工作制度。在發(fā)生突發(fā)性安全事故后,社區(qū)書記及時組織人員趕赴現(xiàn)場開展救援行動。并做好事發(fā)地區(qū)治安秩序,交通秩序、人員疏散和群眾生活安置、情緒穩(wěn)定等各項工作,盡全力防止事態(tài)進一步擴大,并及時將現(xiàn)場狀況反饋給上級部門。

安全生產工作是一項長期性的工作,重在落實。我社區(qū)將繼續(xù)把安全生產工作抓實、抓細、抓出成效,真正做到防患于未然,創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的生產生活環(huán)境!

安全形勢的表態(tài)發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領導、同志們:

大家好,20xx年春運工作即將開始,春運旅客運輸關乎千家萬戶,同時也是對我司全面工作的檢驗。我們將按照‘安全第一、和諧有序、優(yōu)質便捷’的原則,加強組織領導,全面落實運輸組織、安全管理、應急保障等制度和措施,確保人民群眾出行放心、舒心。會上各位領導已對今年春運工作做出了詳細周密的部署,同時也提出了新的要求。會后我們一定按照會議的要求迅速抓好落實,把會議內容傳達到每個干部、職工和經營者當中,把這次會議的精神落實到實際行動當中,體現(xiàn)在日常管理中,貫穿于服務工作的始終。在此我代表商運司山陽公司做以下幾點表態(tài)發(fā)言:

一、我司嚴格執(zhí)行上級的有關文件規(guī)定,特別是嚴格執(zhí)行春運票價規(guī)定,堅決杜絕春運期間私自哄抬票價現(xiàn)象發(fā)生。我司已成立春運工作領導小組, 具體工作已經責任到人。

二、嚴格源頭管理,把事故隱患消滅在萌芽之中。堅決杜絕營運手續(xù)不全的車輛出站,嚴格執(zhí)行車輛先例檢、再報班、后出站制度,加大車輛日常檢查力度,堅決杜絕技術狀況不合格和超員車輛出站。春運期間公司安排專人上路流動檢查,對超員客車一律先分流并從重處罰。繼續(xù)加強車載gps監(jiān)控,隨時掌握車輛運行動態(tài),堅決杜絕超速現(xiàn)象發(fā)生。

三、加大對旅客攜帶行李物品的安全檢查力度,禁止攜帶三品進站乘車。

四、充分發(fā)揮車站設備設施的功能,切實按照公司化三高三化、六統(tǒng)一服務規(guī)范要求,為旅客提供全方位的優(yōu)質服務,讓每一位旅客走的了,走的好,走的及時,走的舒心。

五、嚴密組織,確保春運工作忙而不亂,井然有序。嚴格運營秩序管理,實行封閉流程管理,做到人流、物流有序流動。制定客流高峰期應急預案,加強客流高峰期應急管理,必要時立即啟動應急預案,確保各項工作順利進行。

六、隨時掌握天氣狀況,我司已制定了惡劣天氣應急預案,如遇惡劣天氣,立即啟動應急預案,并按照上級各部門的安排布置,該停的立即停運,并密切注意本單位車輛動態(tài),嚴禁私自運行,確保旅客生命財產安全。

各位駕駛員朋友我們應該從思想上充分認識到春運安全工作重要性、沒有安全保障就不會獲得經營效益,我們應該相互配合,共同把好安全關,確保20xx年春運工作的圓滿完成。最后祝愿各位領導、同志們、駕駛員朋友在新的一年身體健康、工作順利。

謝謝大家!

安全形勢的表態(tài)發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位

領導

、同志們:

作為生產建設單位,在認真聽取和學習了ew7?9事故經過后,我們配電公司認真吸取本次事故教訓,舉一反三,進行了認真細致的整改,我們愿以這次會議為契機,繼續(xù)深入查擺工作中存在的缺點和不足,不斷提升安全生產水平和事故防范能力,確保全年安全生產目標的實現(xiàn)。我本人也借助這次會議的機會,結合配電公司生產工作實際與大家一同交流探討安全生產這個話題,懇請大家?guī)椭u指正。

繼公司7月23日召開會議,傳達ew7?9事故和近期國

公司幾起事故案例,并部署當前安全生產工作后,配電公司迅速行動,停工兩天,于7月24日召開全體職工大會,傳達7?9事故經過及公司有關安全生產的相關規(guī)定和部署,工作負責人和部分職工代表進行了表態(tài)發(fā)言,并于當日下午組織全體員工參觀了公司安全警示教育展室。引導教育員工樹立正確的安全觀,生產觀,樹立大局意識、危機意識和隱患意識,每位員工都要寫“安全生產

保證書

”,同時組織開展大討論活動,從以往的事故中吸取教訓,認真細致的查擺我們工作中的不足,通過這次活動,職工從

思想

深處真正的進行了認真的反思,認識到了以往習慣性違章行為的危害,從

思想

上牢固樹立了安全防線。

rrt經理在初《致全體職工及家屬的一封信》中,有這樣一句話讓我一直牢記在心,那就是“安全關乎社會、關乎企業(yè)、關乎每一個家庭。安全是金,平安是福,事故則是傷,是痛”。作為企業(yè)的一個細胞,我認為,我們每一個基層單位,每一位員工,無論什么樣的崗位都要承擔起安全這個責任,徹底消除麻痹大意的

思想

,為企業(yè)的發(fā)展盡心竭力,才能確保企業(yè)的長治久安,才能確保我們每一位員工和家庭的福祉。為此,我和我們配電公司堅決作到以下幾點。

(1)狠抓教育培訓,提高安全素質。開展經常性的安全知識培訓和技能培訓,在不斷提高全體員工業(yè)務技能的同時,把扎實的安全理論基礎知識傳授到入腦入心,作到理論與實際相結合,在促進職工個體素質提升的'同時促進企業(yè)素質的全面提升。

(2)強化現(xiàn)場管理,夯實安全基礎。在施工作業(yè)過程中堅決執(zhí)行安全規(guī)程的相關規(guī)定,堅持安監(jiān)人員下現(xiàn)場制度,工程建設堅持安全與質量、與速度并重的原則,徹底杜絕習慣性違章、野蠻施工、野蠻作業(yè)的現(xiàn)象。

(3)結合生產實際,創(chuàng)新管理方法。配電公司承擔市區(qū)全部10kv線路安裝、維修、維護任務,作業(yè)面多,工作量大,相對事故隱患較多,必須在加強管理上下功夫,我們將在以后的生產實際工作中,不斷

總結

和提煉科學的管理方法和手段,在保證工程質量和效率的前提下,確保安全局面可控在控。

(4)提升防范能力,落實保障機制。我們常說“不發(fā)現(xiàn)問題才是最大的問題”,在今后的工作中,我們工作的重點將在隱患的整改落實上下功夫,開展經常性的安全檢查,既要查設備,更要查

思想

,切實提高隱患的防控、管控能力,確保常態(tài)機制的落實。

尊敬的各位

領導

,同志們,多年來配電公司的發(fā)展得到了公司全體干部員工的大力支持和幫助,今年,我公司又承擔了市區(qū)摘轉供工程任務,這既是公司對我們的關愛和信任,對于我們來說更是責任是使命,我們一定會以安全為保障,以高質量的工程、精優(yōu)的業(yè)績?yōu)榛貓?,為保持公司的安全生產局面和可持續(xù)發(fā)展能力作出我們應有的貢獻。

安全形勢的表態(tài)發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

剛才聆聽了張書記的講話,我們經濟發(fā)展服務中心全體人員,深受鞭策,備受鼓舞。張書記為街道的經濟發(fā)展描繪了宏偉藍圖,我們都感到很激動,同時,也深感肩上責任重大。今年來我們經濟發(fā)展服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下按照區(qū)委、區(qū)政府“三年”活動整體要求,以“選商聚智”、服務企業(yè)為重要抓手,牢牢把握當前發(fā)展機遇,不斷提高自身服務水平,努力推動街道經濟又好又快發(fā)展。上半年,街道稅收、引進內資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好,絕大部分經濟指標均時間過半任務過半。指標的完成有我們經濟部門的努力,但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區(qū)每一位人員的努力付出。為了順利實現(xiàn)全年工作目標,做好下半年工作,在此,我謹代表經濟發(fā)展中心全體人員作如下表態(tài)發(fā)言:

一、明晰思路,認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則,不斷深化危機意識、競爭意識,全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去,到有意向的重點區(qū)域上門招商,溝通洽談建立友誼,尋求合作。另一方面主動請進來,注重尋求招商信息,充分挖掘轄區(qū)企業(yè)、招商顧問單位的招商信息,對有投資意向的客商,積極主動聯(lián)系,邀請他們前來實地考察洽談,努力使投資意向變?yōu)楹献黜椖?,使客商源變?yōu)橥顿Y源。

二、抓住重心,措施再強化。把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓,確保各項工作落到實處。針對街道經濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢,認真分析,積極探索,提出合理化意見和建議。做好對轄區(qū)內的產業(yè)進行謀劃布局,發(fā)掘區(qū)域優(yōu)勢產業(yè)、特色經濟,為街道經濟可持續(xù)發(fā)展打下扎實基礎。

三、加強執(zhí)行,責任再落實。按照街道制定的有關規(guī)章制度,認真履行職責,加強執(zhí)行力度,提高工作的主動性、創(chuàng)造性。對照全年工作目標任務,明責任、抓進度,把責任落實到人、落實到位。

四、提升服務,實效再提高。不斷提升服務水平,積極為客商、為企業(yè)提供優(yōu)質高效地服務,營造良好地投資軟環(huán)境。對重點項目、重點企業(yè),采取定人、定時、定目標,采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續(xù)的保姆式服務,以使引進企業(yè)“進來有信心、留下有發(fā)展”,提高工作實效。

各位領導,同志們:我們堅信,有街道黨工委、辦事處的堅強領導,通過大家的共同努力,做優(yōu)秀,正卓越,一定能順利完成全年各項經濟指標,為街道經濟發(fā)展做出更大的貢獻!

我的發(fā)言完了,謝謝大家!

安全形勢的表態(tài)發(fā)言稿篇十三

各位領導、同志們:

很榮幸由我代表四分部作安全雙崗生產的表態(tài)發(fā)言。回顧過去、展望未來、在新的工程項目上,我們四分部團支部將繼續(xù)按照公司團委、三段團委等各級領導的要求,緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針開展安全工作。作為公司所屬項目的一名青年,為落實公司團委強化團員青年在企業(yè)安全生產中的責任意識,發(fā)揮團員青年在安全生產工作中的生力軍和突擊隊作用,我謹代表四分部做安全生產雙崗表態(tài)發(fā)言。

第一,認識“雙崗”的任務。我將積極參加并組織項目部有關安全生產活動,匯同項目安質部門一起對項目部職工、民工進行安全業(yè)務知識培訓和教育?!半p崗”有權組織崗員在施工現(xiàn)場巡查,對不安全行為有權予以制止,對不安全現(xiàn)象有建議停止作業(yè)和向項目部有關部門報告的權利,對事故隱患有提出處理建議的權力。協(xié)助安質部門及有關部門分析了解安全生產動態(tài),主動提出有利于安全生產的合理化建議。

第二,明確“雙崗”的職責。我將按照項目部的安排,負責施工現(xiàn)場的安全生產監(jiān)督工作。如發(fā)現(xiàn)有不安全施工現(xiàn)象和不安全隱患應立即采取措施進行處理,處理不了的,要及時向現(xiàn)場帶班人員和項目部有關部門報告。協(xié)助項目部做好青年的思想工作,經常開展安全意識教育,分析安全形勢,積極提出安全生產的合理化建議。積極參加安全知識培訓和安全知識競賽等活動,不斷提高安全監(jiān)督水平。

我愿做工作積極主動、責任心強,敢抓敢管、敢于查處一切違章違法行為的優(yōu)秀團員青年中的一名。

企業(yè)安全,青年有責,不計報酬,盡職盡責。發(fā)揮團員青年在企業(yè)安全生產中的生力軍作用,強化施工技術和現(xiàn)場管理兩大領域安全管控能力,為企業(yè)安全管理工作貢獻力量。

我們堅信,同時我們也有信心,在新的一年里,在公司和三段黨委的領導下,做好我四分部的安全生產工作,并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們干好西康二線的工作目標,不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法,提高管理水平,切實加強現(xiàn)場安全的管理和監(jiān)督,實現(xiàn)公司生產安全平穩(wěn)運行,為四分部全面騰飛做出應有的貢獻,謝謝大家。

安全形勢的表態(tài)發(fā)言稿篇十四

大家好!我叫付歷納,來自自動化處維修二段,我今天的演講題目是《安全記于心,環(huán)保立于行》。今天,關于安全、保護是多么的重要,我想,從許多領導人的講話到廣大職工的呼吁,從在座諸位緊鎖的雙眉再到我們這次演講的主題,已經為這樣一個問題作了最好的說明。

“千里之堤,潰于蟻穴”,些許的麻痹大意,都可能帶來嚴重的不良后果。安全生產不僅關系到公司的生存和發(fā)展,更關系至生命財產安全和家庭幸福美滿。

安全,不是一個物體,要描繪出來也很難,但安全確是存在,存在于你我的身邊,充滿在我們的生活中。我們離不開安全,我們需要安全,而安全也需要我們。

以20xx年為例,我廠共發(fā)生安全事故79起,其中死亡事故2起,重傷事故6起,輕傷事故71起,也就是說,在我們身邊每4天半就有1起安全事故,這么一組沉重的數據,讓我們不寒而栗。血淋淋的事實就發(fā)生在我們的身邊,離我們是那么的近??吹轿覀冇H愛的工友在血泊中垂死掙扎,工友們,你想到的是什么?安全牽動著我們每個人!突然間,我想說,“我要,安全!”

強調安全不是例行公事,這些強調再強調的安全規(guī)則只要不被“充耳不聞”,就能防患于未然,達到“我要安全”而不是“要我安全”。安全是一種觀念,只要我們意識中時刻想著安全,想著一個人牽掛著許多人的心,想著家中翹盼你歸來的家人,我們就應懂得保護和珍愛自己。安全是一種行為,進入油站范圍區(qū)內必須禁止吸煙,嚴禁打手機,高空作業(yè)必須正確使用安全帶。工作中沒有絕對的安全環(huán)境,只有相對可靠的措施。安全是一種習慣。提高安全意識,不要等事故之后;每天工作開始的時候就把安全放在第一,多留點心,不要心存僥幸,養(yǎng)成良好的安全習慣,每個環(huán)節(jié)做好安全措施,就把安全掌握在自己的手中。

朋友們,請伸出你的右手,放在你左側胸膛那顆跳動的心臟上,自問:“安全你今天忽視了嗎?”你應該能夠感受得到,它不僅僅是一句口頭上的話,而是一份份真實的親人牽掛,一個個美滿的家庭幸福,一串串稚氣的童聲笑語。因為你的生命不僅僅是你一個人的,在你的肩膀上面還挑著泰山一樣的責任,你的背影后面還凝聚著大海一樣的深情。時時學會提醒自己,安全不是商品,可以任你隨意挑選,更不是美麗的裝飾物,可以隨你任意擺設,它是一塊警示牌,是一道閃電,是一匕刺向你心臟的矛,是一根隨時可以點燃的導火線。誰輕視它,痛苦就會在誰面前隨時出現(xiàn)。莫道生命千金,忽視安全等于零。為了你親人的幸福,為了你美好的明天,讓安全與我們共同攜手并肩,一起創(chuàng)造和諧、美好的未來。

讓我們與安全為友,心相連,手相牽,從我做起,嚴禁違章,只要你時刻敲響安全警鐘,你生命的天宇就會晴空萬里陽光燦爛。

工友們,不知你是否注意到,在我們的廠區(qū)里多了這樣一些人,身穿環(huán)衛(wèi)服,手拿清潔工具,不停的游走在主干路上,這就是我們可敬可愛的環(huán)衛(wèi)工人,掃路車、灑水車不時開過我們身邊。廠區(qū)環(huán)境得到了較大的改善。整潔的環(huán)境也給我們帶來美麗的心情,美麗的心情創(chuàng)造了喜人的效益。但不可否認,提高的同時,我們仍舊存在著不足,個別車間仍有冒黃煙、揚塵現(xiàn)象,公司的各項硬件設施已幾近完備,所需的是我們付諸于實際行動。從個人做起,從小事做起,有人說過:“只要每個人都能前進一小步,社會就會前進一大步”。同理,每一名職工都在環(huán)保工作上前進一小步,公司的環(huán)保建設也將會前進一大步。

工友們,請記?。喊踩浻谛?,環(huán)保立于行,6s融于常。齊手并進,讓我們共創(chuàng)九江新輝煌。

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