年度幼兒教師心得感悟(專業(yè)19篇)

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年度幼兒教師心得感悟(專業(yè)19篇)
時間:2023-11-20 22:59:12     小編:飛雪

感悟是一種寶貴的財富,它可以指引我們走出困惑,找到人生的方向。如何從瑣碎的生活中提煉出有意義的感悟?通過這些感悟范文,希望可以引發(fā)大家對生活和人性的思考,激發(fā)內(nèi)心的感悟和觸動。

年度幼兒教師心得感悟篇一

當我在困惑中感到度日如年時,卻發(fā)現(xiàn)周圍的老師們總能面帶微笑。愉快從容地面對著發(fā)生的一切,孩子哭了不急不躁,摟道懷里輕聲細語一番就使孩子破涕為笑,孩子哭鬧時吐了一地,從容地打掃干凈,就像對待自己孩子那樣自然親切,無私無求、后來以為干事業(yè)就要干的響當當才有理想、有抱負,此刻我頓悟了‘水落石穿,鐵棒成針’正是千千萬萬個老師點滴小事做起,默默無聞的奉獻才換來了這太陽下最神圣的職業(yè),于是我的心情豁然開朗,今后的人生又有了努力的方向。

以后的日子里我學著老教師蹲下來與孩子們說話,用耐心教導每一個孩子,生活中做孩子的母親,學習中做孩子的導師,游戲中做孩子的伙伴。

小時候我以為你很美麗,領著一群小鳥飛來飛去,小時候我以為你很神氣,說上一句話來驚天動地。長大后我就成了你才知道那間教室放飛的是希望守巢的總是你,長大后我就成了你,才知道那塊黑板,寫下的是真理,擦去的是功利,小時候我以為你很神秘,讓所有的難題成了樂趣。小時候我以為你很有力,你總喜歡把我們高高舉起。長大后我就成了你,才知道那支粉筆,畫出的是彩虹,灑下的是淚滴。長大后我就成了你,才知道那個講臺,舉起的是別人,奉獻的是自己。長大后我就成了你我就成了你’。

年度幼兒教師心得感悟篇二

自從我成為一名幼兒教師,我深刻地認識到作為一名教師的責任和義務。通過多年的教學經(jīng)驗,我逐漸形成了自己的教育理念和教學方法,并努力關注每一個孩子的成長。在這里,我想分享一些我在工作中的心得感悟。

首先,教育需要耐心和愛心。每個孩子都是獨特的,他們有著不同的個性和需求。為了幫助孩子更好地成長,我需要耐心地與他們交流,傾聽他們的需求,并給予他們適當?shù)年P愛。只有當我們付出足夠的愛心和耐心時,才能真正幫助孩子們成長。

其次,教育需要引導和啟發(fā)。孩子們天生具有好奇心和求知欲,我們教師應該充分利用這些特點,引導他們發(fā)現(xiàn)自己的興趣愛好,激發(fā)他們的創(chuàng)新思維。通過引導和啟發(fā),孩子們能夠更好地掌握知識和技能,為未來的發(fā)展打下堅實的基礎。

此外,教育需要良好的師生關系。教師不僅是孩子的教育者,也是他們的朋友和引路人。良好的師生關系能夠促進孩子們的成長,讓他們在輕松愉快的氛圍中學習,從而更好地發(fā)掘自己的潛力。

最后,教育需要不斷地學習和改進。教育是一個不斷發(fā)展和變化的過程,我們需要時刻保持更新自己的知識和技能。通過不斷地學習和反思,我們可以更好地適應孩子的需求,為他們提供更優(yōu)質(zhì)的教育。

總之,作為一名幼兒教師,我深知教育的重要性,也明白了教育的責任。我將繼續(xù)努力,為孩子們的成長貢獻自己的力量。

年度幼兒教師心得感悟篇三

在我步入幼兒教育行業(yè)的初期,我深感自己面臨的挑戰(zhàn)和責任。作為一名幼兒教師,我不僅需要專業(yè)的知識和技能,更需要關愛和耐心。這篇心得感悟?qū)奈业慕?jīng)歷出發(fā),分享成為一名優(yōu)秀的幼兒教師所需具備的心得體會。

首先,我認識到愛心的重要性。幼兒階段是孩子們成長的關鍵期,他們需要感受到來自教師的關愛和呵護。在我接觸孩子們的第一天,我盡可能地給予他們微笑和親切的問候。我發(fā)現(xiàn),孩子們的笑容和親近感是建立師生關系的基石。只有用心去愛每一個孩子,才能真正走進他們的內(nèi)心,引導他們健康成長。

其次,我深刻體會到耐心的重要性。每個孩子都是獨特的,他們有著不同的個性和需求。在處理孩子們的問題時,我始終保持冷靜和耐心,傾聽他們的聲音,理解他們的需求。我時刻牢記,每個孩子都是一顆獨特的種子,需要用特別的關愛和時間去培育。這樣的態(tài)度讓我與孩子們建立了深厚的感情,也使我能更好地引導他們成長。

此外,我也明白了如何在教育中發(fā)揮自身優(yōu)勢的重要性。作為一名擁有學前教育學位的幼兒教師,我認識到自己的專業(yè)知識和技能對于孩子們的發(fā)展具有重要意義。在引導孩子們成長的過程中,我充分利用自己的教育背景和經(jīng)驗,將理論和實踐相結合,為孩子們創(chuàng)造一個充滿樂趣和知識的成長環(huán)境。

回顧自己的成長歷程,我深感收獲頗豐。我不僅成為一名合格的幼兒教師,更成為孩子們的朋友和引路人。我明白了愛心、耐心和專業(yè)能力對于孩子們成長的重要性,也了解如何在自己的優(yōu)勢上發(fā)揮更大的作用。在未來,我將繼續(xù)努力,以更飽滿的熱情和愛心,引導孩子們健康成長,為他們的人生之路奠定堅實基礎。

在此,我要感謝那些在我成長道路上給予我?guī)椭椭С值娜耍麄兊呐惆楹凸膭钭屛矣赂业孛鎸μ魬?zhàn),不斷成長。同時,我也要感謝那些可愛的孩子們,他們帶給我無盡的快樂和感動,讓我深刻理解到幼兒教育的意義和價值。

總之,成為一名優(yōu)秀的幼兒教師需要愛心、耐心和專業(yè)能力。在未來的教育工作中,我將繼續(xù)努力,用我的愛心、耐心和專業(yè)能力,為孩子們的成長和未來創(chuàng)造更多的可能性。我堅信,只要我們用心去愛每一個孩子,用耐心去傾聽他們的聲音,用專業(yè)能力去引導他們的成長,我們就能為孩子們的未來奠定堅實的基礎,為他們的成長之路保駕護航。

年度幼兒教師心得感悟篇四

每年的師德報告總是師德培訓中不可缺少的內(nèi)容之一,今年也不例外。得知又要聽報告了,想著要和老師們擠在一個教室里坐在小凳子上幾個小時,確實最有學習價值的報告心里總擔心自己坐住,會開小差。帶著耳朵、帶著筆記奔、帶著一顆懷疑能不能堅持聽到最后的心來到了聽報告的會場,做好了能聽多少就記多少的心態(tài)準備聆聽報告了。

今天報告的主角是一位中學的班主任高金英老師,而且還有點年紀的,心又想完了,要長篇大論來了??墒沁@位老師從一開口就給了我們驚喜,說到我們心坎里去了。她用智慧幽默的解釋的“english”成了“應該累的……”是的啊,面對這些3——6歲的寶貝,說他們啥也不懂,那他們也懂很多,如騙他們和爸爸媽媽打了電話了,就來接了,他們卻問,電話里怎么沒爸爸媽媽聲音呢?那說他們很懂事吧,他們卻有的時候做出些明知錯的還是做錯錯的嚴重事來……所以面對這樣的寶貝,我們能不累嗎?更何況我們要面對的除了孩子還有家長、社會等各種壓力呢!但是,我們的高金英老師又用了個“老牛干活”的故事告訴我們累是應該的,生動確切的例子也我們聽得我們心服口服。

緊接著高金英老師又以班主任的身份向我們介紹了她的親身經(jīng)歷或者是她幫別的老師、女兒解決問題的例子也給了我們不少啟發(fā)。她講到,當孩子拿來手機被老師收掉后,隔天扔出一只鴨的事,她的解決辦法是當孩子已經(jīng)知道錯了時候就不用批評懲罰他了,而是用寬宏大量的心原諒孩子,教育他、感化他;又講到,某學生經(jīng)常遲到的事,解決辦法是了解其學生遲到的原因和解決辦法,而不是批評指責,最后原因卻是出在孩子家長身上,以至于天天打家長電話叫早,真是高招啊!……一個又一個的例子,高老師用幽默和她的智慧讓我們聽者聽的輕松又有所感悟,沒有感覺聽得累,也讓我們更明白了“管教學生是教育孩子而不是對孩子們的懲罰?!?/p>

愛心、責任心是師德師魂和核心。高老師用他的親身經(jīng)歷感動著我們,特別是對兩個有困難參加高考的孩子做的事,做的努力讓我們聽者都感動的眼睛癢癢的。就如她的學生和家長對她說的:“沒有高老師,就沒有他們的今天!”確實讓人感動。當然,高老師的報告里還有很多的經(jīng)典,要想做好老師,面對現(xiàn)在的這些孩子,我們還要不斷的更新自己的知識,不斷的創(chuàng)新才能適應孩子們的需求,也能更好的教育他們。

高金英老師的報告長達2個小時,但她用她的智慧、幽默給我們做的報告精彩,沒有說教,沒有長篇大論,用的都是讓人有所共鳴有所感悟的平淡例子講述著。所以,向這種有愛心又有智慧、幽默的教師學習,為做這樣的老師而努力!

在休息的日子里,靜閑下來,有辛而認真的閱讀了陶行知先生的幾個故事,陶行知先生的動之以情、以情育人,曉之以理、以理塑人,導之以行、以行正人博大的教育思想和求真的教育實踐,讓我學習和懂得了為人師教育孩子的許多真理和處事的態(tài)度。記得,在去年的三月份,我們?nèi)チ四暇瑓⒂^了陶行知教育實驗基地,身臨其境,收獲頗多、感觸很深。陶行知先生為我們教師樹立了光輝的形象和榜樣,不愧為是“偉大的人民教育家”。

今天在此,我想和大家一起分享其中的一個教育故事:四塊糖的故事。

一天,陶行知在校園里看到學生王友用泥巴砸自己班上的男同學,陶行知立即制止了他,并讓他放學后到校長室去。放學后,王友早早地來到校長室門口準備挨訓。這時,陶行知走過來了。他一看到王友,就掏出一塊糖果遞給他,說:“這是獎給你的,因為你按時來了,而我卻遲到了。”王友驚愕地接過糖果,目不轉(zhuǎn)睛地看著陶行知。這時,陶行知又掏出一顆糖果遞給王友,說:“這塊糖果也是獎給你的,因為當我不讓你再打人的時候,你立即就住手了,這說明你很尊重我,我應該獎勵你?!蓖跤迅@愕了,他不知道校長到底想干什么。這時,陶行知又掏出一塊糖果放到王友的手里說:“我已經(jīng)調(diào)查過了,你用泥塊砸那些男生,是因為他們不守游戲規(guī)則,欺負女生。你砸他們證明你很正直善良,并且有跟壞人作斗爭的勇氣,應該獎勵。”王友聽了非常感動,他失聲叫了起來:“校長,你打我吧,我砸的不是壞人,而是自己的同學呀!”陶行知滿意地笑了,又掏出一塊糖果遞給王友,“你能正確地認識錯誤,說:這塊糖果值得獎勵給你?,F(xiàn)在我已經(jīng)沒有糖果了,你也可以回去了?!碧招兄慕逃屚跤衙靼琢?,不管在什么時候,都要換個角度想想問題。

這個故事讓我深刻地體會到了:陶行知先生面對孩子的調(diào)皮、孩子的錯誤,采取了耐心的找出原因,巧妙的解決問題。他在處理問題的技巧上,真是讓我佩服不已呀,他既沒有板起面孔,又不用簡單粗暴的做法對待孩子或歧視孩子,而是擺出“導學者”的笑臉,在他的和藹可親的笑意中,在他溫婉的言語中,使孩子的心靈受到極大地震撼和洗滌,在感動之余,孩子認識自己的錯誤行為,及時的加以糾正!恩,好感人的一個教育故事,這才是真正的思想教育啊!學生心服、口服!這才是全心全意、真心真意、一心一意的愛學生。我想,在老師的眼里不管再調(diào)皮的孩子,只要我們敞開愛的大門,給予引導和耐心的教育,相信每一個孩子都能成功,接納每一個孩子,寬容每個孩子,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓每一個孩子都能品嘗到成功的喜悅。用愛拉進師生間的距離,用愛呵護孩子幼小的心靈,用我們的大手來溫暖小手,用我們的大手來牽著他們的小手,帶著他們一路歡歌笑語踏上人生的坦途吧!

作為一名幼師,我將永遠牢記陶行知先生的教誨,學習他“捧著一顆心來,不帶半根草去”的奉獻精神,做一個求真務實不斷創(chuàng)新,不斷閱讀、感悟,努力爭做陶子,成為新時代的教師。

翻開自己在骨干班學習期間的讀書筆記,三年前的字跡依然是那么清晰,當時的激動、新奇,包括同學們初次見面時的問候以及第一次研討時的畏縮、冷場,一幕幕都不停地在腦海中浮現(xiàn)。轉(zhuǎn)眼間,兩年過去了,筆記本也已用去了大半?,F(xiàn)在,骨干班的學習即將結束,但時間卻留給了我們數(shù)不盡美好的回憶,更重要的是透著這厚厚的筆記而顯現(xiàn)出的沉甸甸的收獲。

3月,我參加了“崇明縣幼兒園第五期骨干班”為期三年的學習活動。這次培訓活動,各級領導高度重視,為我們學員們創(chuàng)造了良好的學習機會,提供了優(yōu)越的學習條件。培訓活動形式多樣、內(nèi)容豐富而實在。有專題講座、論壇、沙龍活動、博客交流、基地帶教、心得交流、教師成長檔案等。在班主任陳勝宇老師認真細致地組織下,在基地帶教老師的傾囊相授下,我們對課堂教學的選材、設計、組織能力,自評和他評的能力都有了實實在在提高。在這里,要感謝陳勝宇老師,她的認真負責在潛移默化地影響我們、激勵著我們。也要感謝基地的帶教老師,為我們帶來了一個又一個優(yōu)秀的活動,真的辛苦了。

三年來,骨干班活動都是在輕松、積極、合作、愉快的氣氛中進行的,這樣的良好氛圍使我們的學習變得更加有趣和有效了。

一、學會觀摩活動。

作為一個一線的幼兒園老師,一個精彩的活動是最吸引她的,也只有在真實的現(xiàn)場觀摩研討中,她的成長才是最快的。因此,我們的班主任陳老師和基地的帶教老師們就為我們帶來了一個又一個精彩的優(yōu)質(zhì)的活動。

觀摩活動以往也有,很多是看過就過,缺乏思考,不懂觀課時觀什么、記什么。在這次培訓中,陳老師的點評教給我們怎么樣去看課,怎樣去有重點的記錄,讓我的思路愈加清晰起來。《青蛙和合唱團》、《尋找音樂盒》、《三只熊》、《小青蛙找老婆》等音樂活動,讓對音樂活動比較陌生,印象中感覺音樂活動只是彈琴、唱歌、游戲的我的想法徹底轉(zhuǎn)變,原來音樂活動還可以這么多元,欣賞、節(jié)奏、聽辨音……多媒體畫面和音樂多么優(yōu)美、孩子在這么美好的意境中,積極想象表達;原來音樂素材的選擇也可以這么幽默詼諧,孩子在愉悅中感受音樂的快樂。

《城市、兒童、雕像》讓人驚嘆!如何抓住身邊的素材,如何分析他的價值所在,如何選擇多媒體圖片,合理的引導和正確的提升?老師對活動的思考和各個環(huán)節(jié)要解決的問題的嚴謹把握讓我們深思,給我們很多體會!

這樣的活動很多,帶給我們沖擊和收獲。常常在觀摩時激動,在整理中思考,在實踐中收獲。

二、積極互動研討。

“我覺得,老師在活動設計時,充分考慮了孩子的年齡特點?!薄霸诃h(huán)節(jié)上……”熱烈的互動研討正在進行中。

可以說,評課是我的一個弱項,其實很多的老師怕講,怕說錯,怕語言組織不嚴謹、不流暢。我也是,也不善于講,并且常常是只能抓住細節(jié),不能提升歸納。每每看到陳勝宇老師在前面侃侃而談,引經(jīng)據(jù)典,總是很羨慕!經(jīng)過三年的觀課、評課,從不會說,慢慢逼著自己去說,這個過程是痛苦的蛻變的過程。但是,經(jīng)過這么一個過程,我自我感覺自己慢慢能說,能大膽的說,逐漸能有重點的去評課了,是我很大的一個收獲。是骨干班學習給了我這個機會去鍛煉自己,使我在業(yè)務上逐步走向成熟。

三、努力自我提高。

那次,暑假快結束時才想起這個作業(yè),于是偷懶去網(wǎng)上湊合了一篇。誰知道,陳勝宇老師偏偏看中了我這個讀書心得,讓我再好好豐富、修改,加上書籍中的插圖等。心慌的我只好說是在書店翻閱了此書籍,我沒有這本書啊!陳老師熱心地告訴我她有書,并愿意托別人帶給我,讓我細細看,細細讀,我很慚愧,也為陳老師對教育事業(yè)的認真、細致和熱誠所折服。拿到書后的我,認真閱讀,仔細思考,反復琢磨,終于有了一些自己的感悟,寫出了令人較為滿意的讀書心得。從這以后,每次的作業(yè)我總是記起陳老師的認真執(zhí)著,總會好好地完成!我想陳老師用她的個人魅力影響著我,一定也影響著更多骨干班的學員和她身邊的人。這其實也是一個很大的收獲呢!

三、做一名反思型的教師。

反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,不斷追問“我的教學有效嗎?”“我的教學能更有效嗎?”,不斷總結自己的工作得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長。

三年前我抱著希望成為骨干的愿望來到這里,今天我不能說我已經(jīng)成為骨干,但是我已經(jīng)向前跨了很大一步,我也相信這次的培訓會讓我們終身受益。

年度幼兒教師心得感悟篇五

每個人對快樂的感受是不一樣的,有的人聽到一句贊美的話感到快樂,有的人享受到一頓美餐感到快樂,有的人得到一件美麗的衣裳感到快樂,孩子能痛痛快快的玩感到快樂。無論從精神上,還是從物質(zhì)上,我認為只要能愉悅的,放松的,有好心情的,回憶起來是那么甜美的,就是快樂的。

作為一名幼兒教師,生活在一群天真活潑的孩子中間,隨時會讓你感到無比的幸福和快樂。讓我們一起走近孩子,體驗、感受孩子們帶來的幸福與快樂吧。

現(xiàn)在的孩子都是寶貝,是父母的寶貝,是爺爺奶奶的寶貝,是老師的寶貝,身為老師的我寶貝信任我、崇拜我、我愛他們喜歡他們,同時也在教育他們。

在我?guī)О嗟倪^程中我也遇到了很多難題,最難的是跟家長的溝通問題,我是一個很開朗的人可是對于只見過一面的,沒有怎么溝通過的家長我會不知道該跟他們說些什么。有一次,也是我剛開始帶班沒多長時間我們班上的一個寶貝不愿意來上幼兒園,爸爸媽媽兩個人一起來送寶貝,寶貝哭得很傷心,家人看得很難過我站在旁邊束手無策不知道要干些什么,這是院長正好進來,她看見寶寶后馬上就開始哄寶寶,還讓我們班的小朋友跟他擁抱和她一起跳舞,寶寶的情緒一下子就平穩(wěn)了下來,看見家長臉上的表情也有了一些變化。家長走后才發(fā)現(xiàn)自己身上有那么多的不足。

后來院長也跟我說明了一切,才意識到嚴厲不是對孩子的愛,要把自己改變成像水一樣柔軟,這樣孩子就會慢慢的認可我,我也在帶班的路上不斷的摸索不斷的學習。

同時也在院長的身上學習到了一些經(jīng)驗,如果在遇到這樣的事情我也知道該怎么去處理。為做一名優(yōu)秀的幼兒教師打下良好的基礎。

生活在這樣一群孩子中間,我忍不住要親親這個,逗逗那個,他們的一個親昵動作,一段天真的話語,一個奇特的想象,浸透著他們的機靈,活潑和純真,正是孩子們特有的靈性讓我們的童心永駐,讓我們的眼睛不時地一亮,讓我的心靈不時地得到愉悅,讓快樂不時地圍繞在我身邊。

首先要當好一名幼兒教師,必須要擁有一顆童真、熱愛孩子熱愛工作的一份心,只有擁有了,這份心,你會得到更有益的收獲。

記得剛開始來幼兒園工作時,我什么都不會,天天圍著孩子轉(zhuǎn),而不是孩子圍著我轉(zhuǎn),但在這一年的工作中我懂得了許多以前不懂不知道的事情,也學會了怎樣處理好同事之間的關系,也學會了做孩子心目中的好老師,讓孩子更加喜歡你,記得前不久有位朋友問我,你天天帶小孩辛苦嗎?小孩哭鬧了,你怎么辦?我當時就面帶微笑的告訴她在社會上沒有什么事情是不辛苦不累的,雖然累,但是我覺得我的生活很充實很滿足,我的笑容來自于這群活潑可愛的小孩子,因為這群孩子我的笑容從沒有離開過,只有你真正付出的才會得到別人的認可與贊賞,以前每當孩子哭鬧時候,我就會特別煩特別累,甚至不想從事這份工作了,但這時我自己總會在心里默默的安慰自己說這都不是事,沒有什么是做不到的,只有什么事是你不愿意做得,時間久了孩子們熟悉了就會習慣的不管做什么才開始都會有一個適應期,這個期間過來就會慢慢習慣,并且喜歡,所以每當煩惱或者不開心的事情向你走來時,你都要學會心靈的安慰,自我安慰也是得到進步的第一步法。

孩子們一張張青春的面孔,孩子們的熱情,孩子們的愛,已經(jīng)溫暖了我的心,我清楚的知道我從事的是陽光底下最光輝的職業(yè),我所走的是一條充滿青春氣息的綠色道路,我在給孩子們的愛應該是真摯的、無私的愛,在孩子們生病需要關心的時候最需要爸爸媽媽給他們帶來關心、呵護,同時也需要老師悉心的照顧、關心著他們,我知道孩子們需要老師帶給她們美麗的笑容,同時我也知道心情不好的時候不能把這種壞的情緒給孩子們,孩子們的心靈是最純凈的海水,孩子的世界是一個充滿“真、善、美”,的童話,所以有不開心的事情,不要在孩子面前表現(xiàn)出來,要在他們面前展現(xiàn)的是一張善良充滿微笑的臉,每當我走進幼兒園都要換一個角色,不再是女兒,而是孩子們最好的朋友,孩子們最喜愛的老師。

生活對于我們每個人在世界上來說都是重復著昨天的節(jié)奏,而我要告訴生活,我愛上這群吵鬧孩子,因為這群孩子,我更加我愛上了這份幼教工作。

曾有人說過:“人最大的幸福就是有一個安樂窩?!边€記得我剛來幼兒園任教時,心想:這下"安樂窩”總算定了??蓵r隔不久,我就發(fā)現(xiàn)這個“安樂窩”并不安樂。首先從思想上的負擔,已經(jīng)一個接一個的沖我而來,因為我只是一名代課教師,所以有的幼兒家長對我不信任,眼光中不時露出失望的神情;其次,隨著時間的推移,我漸漸發(fā)現(xiàn)在工資待遇上也差距很大,僅僅是別人的幾分之一。這不能不使我感到低人一等,我感到生活得很累,很難,很壓抑。處在這樣的環(huán)境中我深深感到:要想得到別人的信任和尊重,就必須用自己的實際工作來向證明。同時更懂得:什么是“安樂窩”,帶好小朋友就是我最好的“安樂窩”。

我決心將壓力變成動力,動力變成活力,奮發(fā)向上,在幼教事業(yè)上干出一番成績來,在教育教學中創(chuàng)出一條路子來。我一邊工作一邊自學大專。給孩子“一杯水”,我必須具備“一桶水”。白天,我向身邊的老教師學習,聽他們的課;晚上,人們飯后閑聊時,我則坐在桌前學習業(yè)務知識;每逢假期遇到親朋好友,只要是同行,我就大膽地向他們請教。就這樣,我不失一切機會學習,取經(jīng),鉆研,努力把幼兒的一日活動搞好,使幼兒在學中玩,玩中學,力求最佳效果。艱辛的工作磨練塌實的意志,我時刻不停地在孩子的心靈中撒播知識的種子,在孩子平凡的生活里融入快樂和歌聲,不為自己是代課教師而泄氣,更不為薄弱的經(jīng)濟待遇而計較。這樣讓園長放心,家長稱心,孩子開心。而我對搞好幼教工作也更加有了信心。

以后的工作中,我會更加珍惜這份幼兒教師的工作,我想我會將這股奮發(fā)向上的勁頭有增無減,一如繼往,兢兢業(yè)業(yè)搞好本質(zhì)工作,不斷探索科學育兒的道路,經(jīng)常撰寫幼教經(jīng)驗,堅持加強自身素質(zhì),努力使自己在這耕耘的歲月里不斷提高,不斷進取,腳踏實地的在新的起點,新的層次上以新的姿態(tài)展示新的面貌,創(chuàng)造新的業(yè)績。

“日出而作,日落而息”這或許是農(nóng)夫的寫照。而對于教師,特別是實幼教師的寫照,那便是“日出而作,日落而不息”。進入實幼的半年以來,那一個個忙碌的身影,一個個精彩的觀摩活動,使我更懂得了“累”字的,懂得了“愛”字的結構,懂得了該怎樣去教我的孩。

二十年前,一個愛做夢的女孩,蹦蹦跳跳地來到她向往已久的地方。她喜歡唱歌,喜歡畫畫,更喜歡她的幼兒園老師。陽光明媚的午后,她總是重復著同樣的一個夢。

二十年后,女孩的夢實現(xiàn)了,她終于又回到她喜愛的地方,她依舊愛做夢,只是夢不再是兒時的簡單和滿足,教師的職業(yè),使她的夢有了更多的和心情。這個女孩,就是我。

高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。愛孩子是幼兒園教師應具備的美德,也是教師的天職,作為一名實幼的教師,當然更應該做到這一點。師愛比淵博的知識更重要。能夠得到教師的關愛,是每個孩子最起碼的心理需求,師愛對孩子的成長和進步有很大的推動作用。愛的力量是神奇的,它可以不斷地挖掘,好似泉涌。因此,我總是毫不吝惜地將我的愛播灑給每一個孩子,讓他們沐浴在愛的泉水中,愉快地學習、生活。

愛孩子就要尊重孩子的人格,每個孩子都是一個獨立的人,都有要求獨立行動、獨立自主的傾向。因此,教師必須以幼兒為本,決不能把自己的意志強加于孩子,要充分理解孩子、信任孩子、欣賞孩子,挖掘他們的閃光點,呵護他們的創(chuàng)造潛能。

一滴水就是一個海洋,一個孩子就是一個世界。孩子越小,年齡差異就越大,我常常提醒自己要面向全體幼兒,落實“兩個優(yōu)先”“兩個關注”,學會去觀察了解孩子某一年齡階段的一般特點,把握個體特點,才能在活動過程中及時解讀幼兒,調(diào)整自己的教育行為,讓活動真正適應并促進幼兒的發(fā)展。

二期課改對我們教師提出了更高的要求,二期課改的核心是讓課程適應并促進孩子的發(fā)展。課改的教材涵蓋了幼兒的基本經(jīng)驗,但不能涵蓋每個幼兒的生活經(jīng)驗。作為一名實幼的教師,我們不能依賴教材,抓住日常生活中隨時發(fā)生在幼兒身邊的有價值的事情,用整合的觀念對教材、教案進行選擇、創(chuàng)造,不斷拓展教育活動的資源。

實幼是一個示范性幼兒園,這里藏龍臥虎,人才濟濟,進入實幼,我更懂得了壓力的。不管是老教師還是中青年教師,嫻熟的教育技巧和靈活的教育機智,都使我產(chǎn)生了深深的距離感,曾經(jīng)沮喪過,曾經(jīng)煩惱過,但仔細想來,沮喪和煩惱只是多余,只有執(zhí)著的追求才能使人進步,我想,這才不失實幼人的本色。

年度幼兒教師心得感悟篇六

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我已是一名幼兒園教師的第四個年頭。回首這些年的工作經(jīng)歷,我深刻地感受到了自我成長的全過程。

一開始,我作為一名幼兒教育專業(yè)的學生,對于幼兒教育充滿了熱情和期待。當我真正走上工作崗位時,我才發(fā)現(xiàn)幼兒教育并非想象中那么簡單。我們需要照顧到每個孩子的心理需求,同時還要應對各種突發(fā)狀況。在這個過程中,我不斷地學習和成長,逐漸掌握了更多的教育技巧。

在我的教育實踐中,我注重培養(yǎng)孩子們的想象力和創(chuàng)造力。我經(jīng)常組織繪畫、音樂、舞蹈等活動,讓孩子們在歡樂的氛圍中發(fā)揮自我。我也十分注重與家長的溝通和交流,定期向家長匯報孩子們的成長和進步,讓家長感受到我們真誠的服務和專業(yè)的教育。

同時,我也深刻地認識到了作為幼兒教師的職責。我們需要保證孩子們的安全,同時還要關注他們的心理健康。我們需要耐心地回答孩子們的疑問,理解他們的需求,鼓勵他們勇敢地表達自我。在這個過程中,我學會了傾聽和理解,更加關注孩子們的個性發(fā)展。

這些年的工作經(jīng)驗讓我明白了一個道理:作為幼兒教師,我們需要持續(xù)學習和發(fā)展。我們需要不斷地提升自我的專業(yè)素養(yǎng),掌握更多的教育技巧。同時,我們還要關注孩子們的成長需求,為他們創(chuàng)造更好的教育環(huán)境。

總的來說,我的幼兒教育之路充滿了挑戰(zhàn)和收獲。在這條路上,我不斷地學習和成長,逐漸實現(xiàn)了自我的價值。我深信,在未來的日子里,我會繼續(xù)努力,為孩子們的成長貢獻自我的力量。

年度幼兒教師心得感悟篇七

教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和文明的接力手,是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優(yōu)秀的新世紀、社會主義精神文明工作者,就要不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,信息時代的教師一定要勤于學習,勇于創(chuàng)新,踏實肯干,用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀、新時期的新一代勞動者。

用自己的一言一行去為他們行為示范,用自己對學生、對事業(yè)的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠大理想,培養(yǎng)他們的社會、家庭、集體的責任感。

在講授數(shù)學課的過程中,我總是把握各種時機,教育學生奮發(fā)向上,拼搏進取。告訴他們作為學生就要學好本領,提高素質(zhì),為將來做好準備。讓學生懂得學好數(shù)學要有堅持不懈的精神,并用我自身的經(jīng)歷幫助學生明白只要刻苦努力,就能把數(shù)學學好的道理。在做好教書育人工作的同時,我抓緊一切可能的時間,刻苦鉆研業(yè)務。在知識經(jīng)濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經(jīng)常處于學習狀態(tài),人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐。

我們的路還很長,不管有多坎坷,只要你把它當作一次經(jīng)歷,一次磨練,你會為你比別人的經(jīng)歷豐富而自豪,你會為自己經(jīng)受得住磨練而驕傲。讓我們?yōu)榱嗣篮玫纳?,攜手共進。

一、思想認識。

在政治思想方面,能堅持學習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,遵守社會公德。把忠誠于人民的教育事業(yè),看成最高美德,時時激勵我,工作上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)服從領導,不打折扣,認真完成領導交給的各項工作任務,并用“學為人師,行為示范”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。在平時我經(jīng)常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。

二、學習教育階段。

學習教育活動在學校的統(tǒng)一安排下,采取相對集中學習與個人學習的方式。學習教育的主要內(nèi)容,除有關的政治理論外,重點學習《教師法》、《中共中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》等。

三、

對照檢查階段。

對照檢查階段的主要任務是認真學習,提高認識的基礎上揭示問題,找準主要矛盾。我通過教師之間的談心,加深對師德教育,并對照自己的過去,檢查自己在工作上的許多問題和不足之處,向老師們暢談,通過學校召開的師德師風的研討會,開始自查自我批評,態(tài)度誠實,也樂于接受教師們的批評,認真分析問題的原因,加以糾正,以便今后工作上的開展。

四、整改提高階段。

根據(jù)自己對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題,針對性地采取措施,建立健全有關的條款,使自己師德師風建設逐漸走上正常化,制度化的軌道。根據(jù)自己在師德師風方面突出的問題,熱點問題提出整改意見并接受教師監(jiān)督檢查,力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的改善,使師德師風整體狀況得到明顯的好轉(zhuǎn),也改善了工作,生活上的缺陷,調(diào)動了自己的積極性和主動性。

五、今后努力的方向。

1、要加強學習,切實提高自己思想境界和工作水平。

2、要從嚴治教,加強自身建設,進行。

教學。

上的改革,努力教育好我們的學生。

3、要振奮精神,以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè)。

4、要更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想,改變對學生居高臨下的態(tài)度,主動,積極地建立一種民主,平等,和諧的師生關系,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛差生和后進生。

5、要樹立4個意識。

(1)樹立“育人先做人,正人先正已”的意識,要求別人做到自己堅決要做到。

(2)樹立“學校無小事,事事都育人。教師無小節(jié),處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學生,教師的表率。

(3)牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感,緊迫感和危機感。

(4)樹立“主人翁”意識,以校為家,以教為業(yè),校興我榮,校衰我恥。

6、積極調(diào)整心態(tài),明確自身的“責,權,義”正確處理奉獻與索取,集體與個人,名利和道義之間的關系。

以上是我個人的學習心得。通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),以及對學生要有慈母般的愛心,做讓學生喜歡的好老師。

踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。選擇了教師,也就選擇了無悔的人生。將近十八年的教師生涯,我深深地認識到蠟燭事業(yè),春蠶事業(yè)的甘與苦。也深切感受到師德師風建設的重要性。教師的天職是教書育人。因此,作為一個教師必須要提高自己的道德素養(yǎng)和職業(yè)觀念。只有嚴格要求自己的人才能獲得良好的發(fā)展,并能對學生嚴格要求。做一個同事滿意,學生滿意,家長滿意的好老師。在這一學期中,本人自覺要求自己,在各方面都力爭“為人師表”。

記得有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內(nèi)心深處。要做一個合格的人民教師,還要關心學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短師生間的距離。由于我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現(xiàn)在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。

熱愛教師工作“為教育事業(yè)奮斗終身”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè),看成是教師的最高美德。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

當好一個教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。在工作中,虛心向老教師學習、請教,取長補短。大膽實踐,勇于創(chuàng)新,認真鉆研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,是取得教學效果有效方法。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自己。如:參加音樂教育學習培訓,參加教育教學培訓,學習網(wǎng)絡知識等。使自己能適應當今教育的發(fā)展,跟上課改的步伐。

在當前的形勢下,我們只有不斷地學習、學習、再學習,提高、提高、再提高。

希望作者盡情發(fā)揮自己的才氣。

年度幼兒教師心得感悟篇八

我參加縣教育局組織的幼兒教師培訓班。

放棄任何框框和本本,尊重孩子,讓他們盡情表露真性和夢想,然后教師進行觀察分析,再是順導性的教育,同時附上適當?shù)膹娭坪陀媱?,這就是自然的教育。當孩子們盡情地流露他們的本性,真的,善的,美的,于是,我們讓他們互融這種本性,這是一種巨大的能量,他能化解個別孩子的不良習性,能在一定程度上防御孩子們感染社會惡習。讓幼兒成為一個品德高尚的人,幼兒教育是起步,起步是最關鍵的。

經(jīng)過七天的學習,收獲頗多,談談自己的一點學習體會。

我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。

過去,我們是領著孩子在學習,現(xiàn)在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業(yè)務素質(zhì)很重要,現(xiàn)在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質(zhì)的人才能更適用這個崗位。所以,我給自己規(guī)定,每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領域不至于落后。

二、幼兒教師加強道德素質(zhì)的培養(yǎng)。

講到了幼兒教師道德素質(zhì)的重要性,他說“人才分四種:一是有德有才;二是有德無才;三是無才無德;四是有才無德”為什么有才無德還趕不上無才無德,那是因為有才無德的人更容易對社會造成傷害,是潛在的定時炸彈。所以幼兒園教師必須要有高尚的品德,還要有高度的責任心。如果老師沒有責任心,品質(zhì)惡劣是不能更好的照顧幼兒,培養(yǎng)不出好孩子的。才能可以培養(yǎng),而一個人的品德出了問題是很難糾正和改進的。說到品德,我又想到責任心,幼兒教師沒有責任心,是不能很好的照顧幼兒的,保教質(zhì)量就會下降,何談更好的教育?所以,這就要求我們遇事多從他人的角度考慮,以誠待人,平時照顧幼兒的時候多注意細節(jié),不讓任何潛在的危險傷害到孩子。

園長提到孩子的情感冷漠,我也很贊同。何止是孩子,我們整個社會人與人之間也是這樣。網(wǎng)絡中、電視上也不斷報道一些不可思議的事:七十歲老人在小區(qū)暈倒無人敢扶,死在小區(qū)地上;好心的摩托車司機扶起被大車撞傷后的婦女反被誣賴為肇事者;大學生兒子用刀刺死自己的親生父親等等等等。事不關己高高掛起,我們的社會公德心出了問題,所以當人家日本八級地震還有條不紊的時候,我們就已經(jīng)惶惶不可終日了。孩子對身邊的人不關心,甚至對自己親人的愛也當成理所應當,只知道享受而不知道回報。那是我們的教育出了問題,我們的幼兒園孩子就是一張白紙,這就要求我們的老師從這張白紙上畫出關心和愛的情感,讓孩子們熱愛祖國,熱愛親人、熱愛生活的心從這里起航。

作為我們幼兒園的小班班主任,我深知責任重大??傊?,經(jīng)過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識。在今后的工作和生活中我要不斷努力,為我們農(nóng)村的孩子守望,為農(nóng)村的幼兒奉獻自己的一生。

年度幼兒教師心得感悟篇九

在幼兒園里,由老師做主給表現(xiàn)好的孩子獎勵一顆小星星或者一朵小紅花,已是再尋常不過的事情了,然而,偶然的一次“意外”,卻讓我對這種獎勵方式有了新的認識。

那是一個周四的下午,我答應孩子們,如果都表現(xiàn)好就每人獎一面彩旗,好讓他們高興??珊髞硪豢床势鞗]幾面了,這可怎么辦呢?情急之下,一個想法冒了出來:今天孩子們制作了許多彩色風車,大家也很喜歡的,我何不把彩色風車、彩旗,還有上次活動后剩下的一些糖果一起作為獎品,讓孩子們自己評價該如何獎勵呢?結果,孩子們對這次別具一格的獎勵活動表現(xiàn)得異?;钴S、興奮,我每舉起一樣獎品,他們就爭著說出這個獎品應該獎給誰,為什么要獎給他,等全班都通過后我就將該獎品獎給那個孩子,然后其他孩子再說一些勉勵的話,并指出不足,希望被獎的孩子下周再爭取進步。

嘗到了一次甜頭,以后的獎勵活動我都把權力交給孩子,漸漸地,我發(fā)現(xiàn)孩子們的思維有了明顯的發(fā)展,對好多問題都有自己的想法,敢于大膽地表述出來,口頭語言的表達能力也大大提高了。最主要的是他們學會了欣賞別人的長處,也知道了自己的不足。想想以前獎勵孩子時,都是把決定權獨攬在自己身上,很容易使孩子產(chǎn)生一種慣性思維,即老師的標準就是對的,老師說誰乖誰就是好孩子,就可以獎小星星、小紅花,這其實是把孩子領進了一個誤區(qū)。所以,現(xiàn)在無論在課堂上還是在游戲活動中,我都把獎勵的權利交給孩子,讓他們自己評一評,議一議,自主決定獲什么獎、獎給誰。

把獎勵的權利交給孩子,從而使他們的語言表達能力、自我管理和控制能力都得到了提高,他們也學會了互相督促,都在不同方面、不同程度上悄悄進步了。

年度幼兒教師心得感悟篇十

我班幼兒中玉是一個很聰明的孩子,對于教師提出的問題她心里都明白,可是幾乎從來不主動舉手發(fā)言,即使教師請她,她也不愿意把自我明白的告訴大家,可是與小朋友在一齊時,又說又笑,由此看來其實她不內(nèi)向。在活動中我有意的經(jīng)常提問她,以為多提問多鼓勵她就會回答的,可是恰恰相反,還是不起作用。

遇到這樣的幼兒,經(jīng)過仔細分析,我實施了如下方法:首先搞好師幼關系,僅有建立良好的師幼關系,使幼兒心目中產(chǎn)生對教師的信任感,做幼兒的知心朋友,構成良好的教育基礎,幼兒就會喜歡教師,并愿意與教師溝通。所以在日常生活中,教師在學習、生活中多關心、體貼孩子,孩子感受到來自教師的那份愛、那份關懷,自然也會和教師溝通。

再是家園合作共同培養(yǎng),家長應當進取配合教師,進一步訓練幼兒的說話本事,在任何時候,都不要壓抑孩子天真的本性,給孩子創(chuàng)造表達表現(xiàn)的機會,提高幼兒主動表達的興趣。讓幼兒享受成功的歡樂,塑造自信。既使有一點點提高,也要給予鼓勵。

其次,正面引導幼兒,讓幼兒獲得自信心,讓幼兒在支持、鼓勵中去創(chuàng)造表現(xiàn),相信更適宜。用自我的一顆愛心,一雙慧眼,及時發(fā)現(xiàn)像尹中玉這樣帶有某種自我抑制孩子的表現(xiàn)欲。幫忙他們樹立自信心,克服膽怯心理。例如教師說:“沒什么,試一試,錯了也沒關系?!比鐚τ變赫f:“你真棒,回答的真好。”“你是這樣認為的?!焙⒆訒小敖處熤С治摇?、“我能行”的喜悅與自豪感,最終會主動的表達。還能夠用獎勵小紅花等方法激發(fā)孩子去表現(xiàn),再者孩子需要時也能夠給他一點提示。

年度幼兒教師心得感悟篇十一

我是黑龍江省教育學院xx級學前教育五班的一名學生,我在哈工大幼兒園實習!在實習期間,我受益匪淺!通過這次實習真是讓我明白了很多,只有理論是不夠的,也得有實踐,但是光實踐也是不夠的,要理論實踐相結合。俗話說:真是萬事開頭難。在工作的初期,我感到了很大的困難。剛剛走出學校,可以說毫無工作經(jīng)驗。面對新接手的工作,面對那么多的孩子,我覺得毫無頭緒,不知工作應該從哪里下手,站在旁邊看著老教師們,輕松的帶著寶寶開展各種活動。于是,我努力學習,努力嘗試自己獨立帶班。經(jīng)過幾次之后,我的緊張的心理才逐漸退去。這還是工作的第一步。新教師面臨的最大問題是不熟悉教材,也不知道應該怎么上課。對此我的心里十分著急,生怕因為上得不好而影響了幼兒對知識的掌握以及對我上課的興趣。所以,我每次都認真的備課,查閱資料把自己的教案寫好。

聽課是提高自身教學能力的一個好方法,新教師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要對象是一些工作經(jīng)驗豐富的教師。這期間我聽了許多節(jié)課,我的收獲很大,逐步掌握了一些上課的技巧。

經(jīng)過這次實習,雖然我的主要工作是教學,可我覺得在實習中,我做得更多的是保育,也許是因為我在學前班。在教學上,我上過幾個活動。在這些活動時,我看到了自己的一些不足,如:1我們語言不夠優(yōu)美,不夠吸引小朋友,表情、動作不豐富,不夠感染小朋友,可能是因為自己放不開,沒有做到適度的夸張。2評價語言過少,太寬泛,不豐富,不具有針對性。3沒有照顧到每個孩子,由于不太了解班上的幼兒,因而沒有很好的做到因材施教。4對于幼兒的意外答案和突發(fā)行為和語言,不能迅速地靈活地應答和處理。以上4點是我自己反思后總結才出來的,在組織活動時做得不夠的地方。我們同學之間在一起交流的時候,他們說自己也有這些不足,我也問過老師,得出結論是大部分都是因為我們是新手老師造成的。慢慢的磨練會讓我們這些不足得到改進。

我做的好的方面或者是說基本令自己滿意的方面在于:1.對于教學活動態(tài)度認真,備課和準備充分。2.虛心地請教和接受指導老師的建議與指導。3.每個活動都能完整地完成,沒有出現(xiàn)沒有組織完的活動。4.組織活動時教態(tài)比較自然,語言清楚,聲音和語速適度。5.在組織活動過程中盡量做到以幼兒的興趣為主,在設計和準備教案、教具時,也以這個為出發(fā)點。6.大部分活動都能達到活動目標,讓幼兒有所收獲和進步。這幾點也是自己反思后總結的,效度和信度較高。

在保育方面,這幾周我做了很多從來沒有做過的事情,也學會不少。比如說:哄他們睡覺、隔毛巾、梳頭發(fā)等等。我們同學聊天時說到,我們是提前體驗做媽媽的生活,為以后做準備。像這些瑣碎的生活常規(guī)事情,每天都要做,我覺得可以訓練一個人的耐心、忍耐性、恒心、細心等等,對于人的性格培養(yǎng)確實有幫助。

不足在于:還不夠細心,沒有完全做到根據(jù)每個幼兒的特點進行保育,最主要的原因是是與幼兒相處時間短,對幼兒了解不夠。在組織半日活動的時間里,我組織過5個上午半日活動。上午半日活動是指從早晨7點30幼兒來園到中午12點30幼兒午睡,包括兩個教學活動和兩餐一點還有日常生活常規(guī)活動。在組織幼兒半日活動中,我發(fā)現(xiàn)要讓幼兒都做到守紀律,做到按時按量按質(zhì)完成活動任務很難。老師要照顧到每個幼兒也很難,特別是幼兒人數(shù)比較多的班級。

我覺得實習期間我最大的優(yōu)點就是熱情和隨機應變。我們作為實習生,本身就應該抱著學習的態(tài)度,誠懇的向班上的老師學習經(jīng)驗。實習工作應該要熱情,不能等事兒做,要找事兒做。孩子有什么小“糾紛”,老師需要搭把手的地方,我都能幫上忙,工作也算主動。

每個孩子都有自己的內(nèi)心世界,他們好比一把把鎖,老師就是開啟那把鎖的主人。真正走進孩子的世界,去發(fā)現(xiàn)他們,改變他們,教育他們,這個世界就是天才的世界只有不好的老師,沒有不好的孩子。幼教本來就是一門需要具有愛心的專業(yè)。面對一個個天真的孩子,我們更應該用母親般的心去呵護他們。短暫的實習,我更加堅定了自己的選擇。。

經(jīng)歷了實習生活,讓我初嘗了身為一名幼兒教師的酸甜苦辣?;仡櫤秃⒆觽円黄鹱哌^的日子,不禁想起自己的學生時代,也深感如今的孩子比我們過去多了一份頑皮,一份靈活,一份大膽。孩子的能力一代比一代強,要求也越來越高。因此,要想在孩子中樹立起好老師的形象,還需要走一段不尋常的摸索之路。實習期間最大的不足就是實際經(jīng)驗的缺乏,畢竟在班上試教和在幼兒園給孩子上課是大有不同的。我都有把實習期間遇到的一些問題記下來,這次回學校,可以好好問問我們的老師,看看怎么養(yǎng)能做到最好。

年度幼兒教師心得感悟篇十二

大學畢業(yè)后,經(jīng)過幾年的努力,我終于帶著滿腔的熱情和兒時的夢想,懷揣著一顆激動的心,微笑著走進了孩子們中間,成為一名普通的幼兒教師,因此,也經(jīng)歷著從被教到教的角色轉(zhuǎn)換。進入幼兒園后,一切都要重新開始,我不斷地接受著新的刺激和迎接著新的挑戰(zhàn)。

初為人師,首先給我眼前一亮的是幼兒。在幼兒園里,每天面對著一個個可愛的孩子,我是既激動又興奮。剛開始,我對幼兒的組織能力和教學是十分陌生的,感到無從下手。于是,我向其他老師學習,聽他們的課,學習觀摩。有不懂的地方我就多問、多聽、多看。作為新老師,需要學習的還很多很多,我知道由一位新教師成長為一位成熟教師需要不斷地努力,不斷地探索,不斷地學習??粗⒆觽兲煺娴拿婵?,從而激發(fā)了我更加想要學習的欲望。從那一刻起,我內(nèi)心萌發(fā)了一個念頭,它就是我一定要更加努力,成為一名優(yōu)秀的教師。我知道,每位教師身上都有不同的亮點,我要學習他們的長處,增加自己的知識存貯量,用知識來武裝自己。

初來這個幼兒園時,每位老師的熱情和熱心感動了我,從而讓我很快的融入這個大集體。來到這個幼兒園已經(jīng)一個多月了,校園的心理環(huán)境和活躍的氛圍感染了我,影響了我??吹矫课焕蠋煂τ變合駥ψ约杭业暮⒆右粯涌创艺娴氖呛芨袆樱苄牢?。

看著孩子們一個個純真的面孔,游戲時盡情發(fā)揮的樣子,我不住地問自己:“這是在做什么?”“那是什么?”在需找答案的過程中,也不斷地獲得新的發(fā)現(xiàn)與驚喜。我完全沉迷于其中,心奮不已。

初為人師,我不懂的太多,但我想懂得更多,這就需要我不斷的學習,不斷的提升自己。我相信,在今后的幼教之路上,當我遇到不解之謎時,一定會有新的靈光閃現(xiàn),我也將會努力使自己做的更好、更優(yōu)秀。

年度幼兒教師心得感悟篇十三

玩游戲是孩子們最感興趣的事情。為什么?因為我們每天和他們約定安排好一種活動。如:周一:搭積木,周二:捏橡皮泥,周三:折紙……在這每天都變化著的活動中,孩子們不同的機能得到了鍛煉和提高。

今天的桌面游戲是折紙時間,有的孩子已乖乖地拿過紙開始折著啄木鳥、房子等??墒怯袔讉€調(diào)皮的男孩子就忍不住了,他們折出飛機開始在教室中飛翔、遨游。于是教室里開始熱鬧起來啦,騷動也開始。這時,我看見平時不太說話的琪琪正在認真地折青蛙,這可是以前小朋友很少有人會折的。我馬上請琪琪到前面來:“今天,老師想請琪琪來做小老師,教小朋友折青蛙。你們想不想學?”“想!”在一片響亮地想字聲中,小朋友趕快坐好,手里拿著折紙,在期待的眼神中,開始了小老師的教學。

雖然孩子的教學不可能如同老師般的清晰,需要老師在一旁幫忙??墒切±蠋熃痰猛度?,下面的學生也很認真得學,沒想到一遍下來,居然有半數(shù)的孩子學會了。然后我再請這部分學會的孩子做小老師,教旁邊不會的小朋友。就這樣,孩子們成功地學會了折青蛙。“老師,我下次也教小朋友折電話,當小老師,好不好?”丁丁這個平時不善言辭的孩子居然主動請纓,真讓我驚奇。而同時其他的幾個孩子也紛紛說:“老師,我會折衣服……。下次我來教大家折,好不好?”……沒想到,孩子們的熱情這么高?!靶校院笪覀兠看味颊堃粋€小朋友做小老師,不過小老師教得本領必須是以前我們小朋友不會的,誰有新本領,就請誰做老師。”

就這樣,每周一次的折紙變成了孩子切磋折紙能力的時間。幾周時間下來,發(fā)現(xiàn)這招還真奏效,折紙本領大了,秩序有序,朋友間的交流不但多了,同時幼兒的語言交往能力也得到了提高。

過去,我們每天的教學活動內(nèi)容是通過寫在小黑板上或是以書面形式告訴家長,讓家長了解孩子在幼兒園學的什么,回到家再幫助幼兒進行回憶復習,這種狀況幼兒完全是處于一種被動狀態(tài),幼兒始終處于被檢查的狀態(tài)。久而久之,讓幼兒感覺即使在幼兒園沒有學好也不要緊,回家家長還會幫我學的。這樣如果形成習慣,幼兒就會養(yǎng)成對學習持無所謂的態(tài)度。為此,我們在工作中與家長共同研究了新的辦法:那就是啟發(fā)鼓勵孩子回到家里當一名小老師,由孩子來向家長講解在幼兒園所學的東西,家長還可以故意提一些問題,來考驗孩子的反應能力,和對所學知識的理解能力。我們還通過讓幼兒討論:怎樣做一名合格的小老師,把家長教會。孩子們通過討論,得出了當好合格老師,首先自己得先把要教給家長的知識學會,才能教會家長。

通過近三個學期的實驗,孩子們都有了進步,能回家當小老師的幼兒,由原來的不足五分之一,到現(xiàn)在有四分之三的幼兒都能回家把當天所學的知識教給家長。我們還對合格的小老師進行了表彰,強化了幼兒當一名小老師的愿望。孩子們在課堂上學習的積極性主動性比原來有了很大的進步。同時幼兒在各方面都有了新的表現(xiàn)。促進了幼兒各方面的發(fā)展。

1、提高了幼兒的自信心。

每一個孩子都有閃光點,當孩子有了點滴的成績時,我們都給予表揚鼓勵,幫助幼兒建立自信心,讓他們知道:無論做什么事情,我能行!我是最棒的!所以,孩子們在課堂上,敢于舉手,大膽發(fā)言,敢于講明自己的想法,即使講錯了,也要明明白白?;丶野鸭议L教會了,孩子們有了非常高的成就感。

2、發(fā)展了幼兒的口語表達能力。

通過幼兒積極地回答問題和回家給家長上課,發(fā)展了幼兒的口語表達能力,幼兒剛開始時,回答問題語言不完整,經(jīng)常是說一半,掉一半,語言表達不清楚?,F(xiàn)在,由于每天回到家要給家長講在幼兒園學的東西,孩子們有了很多講話的機會,鍛煉了幼兒的講話能力,發(fā)展了幼兒的口語表達能力。

3、提高了幼兒學習的主動性。

通過我們的啟發(fā)引導,提高了幼兒學習的主動性。幼兒知道要想回家教會家長,就要在幼兒園把該學的東西學會。所以,孩子們在學習時,都非常認真、自覺。課后,有的小朋友忘了,也能主動問問老師或是其他的小朋友,直到學會。還有的小朋友,把在家里或者其它地方學到的東西帶到幼兒園來,教給小朋友。如:鑫鑫小朋友,把自己創(chuàng)造的“拍著籃球跳動,讓球從跨下跳到身后,然后轉(zhuǎn)身再接著拍球”的方法教給小朋友。又如在班里的團體球操排練過程中,小朋友主動加入到動作的編排中來,主動展示自己創(chuàng)造的拍球花樣。

4、改善了家園之間的關系。

家園默契的配合,使孩子們有了很大的進步,有的家長反應,過去孩子回家很少說在幼兒園的情況,現(xiàn)在也能給我們說了,孩子的說話能力有明顯的進步。我們老師感覺到了孩子們一雙雙求知的眼神,所以也加倍的工作,鉆研新的適合孩子的教學方法,與家長一起共同教育好我們的孩子。

我班調(diào)皮大王吳艷楠每逢操作活動不是在教室里跑來跑去的就是跟其他的小朋友逗,不管如何教育都無濟于事。

一次游戲活動,我發(fā)現(xiàn)她正在有聲有色的扮演著老師這個角色,便靈機一動走了過去說:“吳老師,你在上課啊?”她不好意思的點了點頭。我接著又說:“吳老師,我有事去了你就來教小朋友好嗎?”她又不好意思的點了點頭。于是我走到活動室后面坐了下來,悄悄的觀察著她。只見她帶著小朋友們玩“變變變”的游戲,剛開始小朋友們還聽她的.話,可一會兒活動室里就亂了起來,有的小朋友在講話,有的小朋友這兒跑跑那兒竄竄……活動室里亂成一團。吳艷楠臉漲得通紅,生氣的說:“不許吵了!不許吵了!”可孩子們玩的正開心沒有孩子聽她的話。我見時機成熟就走了出來示意孩子們停止吵鬧,繼續(xù)玩游戲。我悄悄的問吳艷楠:“做小老師開嗎?”她想都沒想就說:“不開心,他們不聽我的話!”我又問道:“你平時上課聽老師的話了嗎?”她被我問的不好意思了,小聲的說:“沒有,我以后不這樣了?!蔽艺f:“咱們拉勾,以后你做一個好孩子好嗎?”她使勁的點了點頭。

由這件事我體會到:有時在教育幼兒的過程中也需要“角色反串”,它能增進相互間的理解、信任與尊重,使教育收到意想不到的效果。

年度幼兒教師心得感悟篇十四

5月8日,園本教研活動在育賢一幼舉行,通過觀摩她們的教研活動,通過聆聽專家的精彩點評,又讓我對園本教研的內(nèi)涵有了更加深刻的認識,更啟發(fā)了我對教研活動組織的一些深入思考。

首先,育賢一幼的教研活動組織形式給了我一些啟示,可以選擇適當時機加強園內(nèi)教研組之間的交流,達到互相借鑒、互相學習的目的。一般情況下,幼兒園中的教研組都是按照帶班規(guī)律組建的,開展活動時,只是限于本組內(nèi)成員和業(yè)務領導,兩組教師一起活動的機會幾乎沒有。她們邀請其它兩組的教研組長參與本次活動,給了她們很大的啟發(fā),教研組長的機智應變能力、幽默的語言組織和融洽的教研氛圍,都給兩位教研組長和我們觀摩者留下了深刻的印象。另外,教研活動中,教研組長采用了不同的發(fā)言討論形式,也使得活動更加豐富和充實。一是大家一起探討,每位成員發(fā)表建議;二是分組討論交流,以年齡段為單位發(fā)表見解。這種形式調(diào)動起了每位成員參與的積極性,避免了只有個別教師發(fā)言的機會。

其次,她讓我認識到了放手讓大家工作,培養(yǎng)教研組長獨立工作能力的重要性。本次活動,全部是由教研組長在組織和引領,業(yè)務主任只是作為參與者在旁聽,教研組長充分發(fā)揮了她的主觀能動性,也有機會展示了她的特長和智慧。而我們卻很少給教研組長這樣的鍛煉機會,特別是這種公開活動,更是不放心。反思一下,其實每位教師都有自己長處,能力和潛力都有可挖掘之處,只是我們沒有給她們機會罷了。下一步,我們的自主教研一定扎實開展起來,充分發(fā)揮教研組長的作用,鍛煉她們的能力。

最后,就是方明老師進一步明確了園本教研的概念,一定要立足本園實際,搞出自己的特色,這一點育賢一幼結合自己的辦園特色和課題研究給我們做了很好的展示。她們本次教研活動研究的“科學區(qū)操作材料的投放問題”啟發(fā)我們,不管哪個區(qū)域,材料的投放都應注意做到遵循幼兒興趣,有目的、有計劃重點的投放。董旭花教授運用皮亞杰的“同化”與“順應”理論向我們闡釋了“區(qū)域游戲”和“區(qū)域認知”的區(qū)分,啟發(fā)我們不管什么活動,只要“同化”大于“順應”就是游戲;“順應”大于“同化”就是認知。在這種理念的指引下,構建好我們的游戲和認知活動,促進孩子們的健康成長。

專家的參與使得活動更加豐富生動,具有高度,更增添了我們邀請“客座專家”進校園的理念和信念,下一步,我們的教研活動開展也會更加生動和有創(chuàng)意,更加注重樸實性、自然性和實效性,通過園本教研,促進教師們的專業(yè)化成長。

年度幼兒教師心得感悟篇十五

隨著社會進步和教育改革的不斷深化,幼兒教育也迎來了新的歷史機遇和發(fā)展。作為幼兒教師,我們肩負著培養(yǎng)未來人才的重任,更需要不斷更新自己的教育理念和教育方式。在實踐中,我結合個人的經(jīng)驗和體會,對幼兒教師工作有了新的感悟和體會。下面我將分別從實踐的重要性、幼兒發(fā)展的個體差異、創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)、家園合作的重要性和情感管理五個方面進行闡述。

首先,實踐的重要性。在幼兒教師這個職業(yè)中,實踐是最重要的一環(huán)。在實踐中,我們能夠更加貼近幼兒,了解他們的發(fā)展需求和個體差異。在實踐中,我們可以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,并不斷完善和提高教育教學的效果。實踐讓理論得到了檢驗和印證,從而使我們逐漸形成了自己的教育理念和方法論。

其次,幼兒發(fā)展的個體差異。每個幼兒都是獨一無二的個體,他們各自具有不同的天賦、興趣和能力。作為幼兒教師,我們要關注每個幼兒的個體差異,尊重他們的多樣性,并根據(jù)他們的特點進行差異化教育。只有真正了解每個幼兒的需求,才能夠針對性地進行教育,滿足他們的成長發(fā)展。

第三,創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)。在現(xiàn)代社會,創(chuàng)造力被認為是未來發(fā)展的核心競爭力之一。幼兒教師要注重培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造性思維。在教育過程中,我們要給予幼兒足夠的空間和機會進行探索、實驗和嘗試。我們還要注重培養(yǎng)幼兒的問題解決能力和創(chuàng)新能力,鼓勵他們提出自己的想法和觀點,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新能力。

第四,家園合作的重要性。家庭是幼兒最早、最重要的教育環(huán)境。幼兒教師要與家長進行積極有效的溝通與合作,共同關注幼兒的成長和發(fā)展。家園合作能夠增強教育的連續(xù)性和穩(wěn)定性,構建起一個有利于幼兒全面發(fā)展的教育支持體系。只有家庭和幼兒園密切合作,才能夠為幼兒提供良好的成長環(huán)境和支持。

最后,情感管理的重要性。幼兒處于生理和心理發(fā)展的關鍵期,他們的情感體驗和情緒管理能力尚未完全成熟。幼兒教師要注重引導和培養(yǎng)幼兒良好的情感經(jīng)驗,培養(yǎng)他們積極向上的情感態(tài)度和情緒管理能力。我們需要傾聽和理解幼兒的情感需求,通過關懷和支持幫助他們建立積極健康的情感識別和表達能力。

通過對幼兒教師工作的新的感悟和體會的總結,我更加深刻地認識到幼兒教育的重要性和意義。作為幼兒教師,我們要注重實踐,尊重幼兒的個體差異,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造性思維,與家庭積極合作,關注情感管理,不斷提升自身的教育教學能力。我們要以責任和愛心擔當起幼兒教育的使命,為幼兒的健康成長和全面發(fā)展貢獻自己的力量。

年度幼兒教師心得感悟篇十六

我是一名普通的幼兒教師,從事幼兒教育整整十七個年頭,回憶起過去的一幕幕,思緒萬千。憑著自己愛唱、愛跳、活潑開朗的個性,似乎與孩子很有緣分,因而我毫不猶豫地選擇了這一職業(yè)。踏上工作以來,每天我與孩子們享受著春天里的溫暖;夏天里的熱情;秋天里的收獲;冬天里的美麗。我慶幸自己走進了幼教這塊神奇的襖土,我的青春、我的夢想、我的追求、我的歡樂和痛苦都化作春霖秋霜,深深與這片襖土融乳在一起,任我在其中自由翱翔、辛勤耕耘、欣慰收獲。

一、提高自身素質(zhì),成為一名專業(yè)化的幼兒教師。

在幼兒教育這片襖土中,我先后經(jīng)歷了“一期課改”到現(xiàn)在的“二期課改”,作為幼兒教師,不僅要做好蠟燭照亮幼兒,更要不斷充電積極進取。為了提高自身專業(yè)化水平,我抓住一切學習的機會。__年我積極報名參加華師大??瓢嗟膶W習,經(jīng)過三年的努力,20__年12月合格畢業(yè),在此學習的過程中使自己對幼兒理論的研究有了新的認識。工作中我發(fā)現(xiàn)自己的教育行為還存在許多不足,__年3月我參加了“幼兒教師教育行為研究”培訓班的學習,在學習期間,我聆聽了幼兒教育研究專家對優(yōu)秀教師的行為要求具備的條件,還有幸觀摩了應彩云和邵黎柳兩位特級教師的活動,在他們的身上發(fā)現(xiàn)對孩子的愛不是掛在嘴邊的一句口頭禪,愛是通過腳踏實地的辛勤勞動去實現(xiàn)的。愛通過鉆研與奉獻來詮釋的。

在與孩子的相處中,我用自己的行動來證明自己的成長?,F(xiàn)代教育是一個信息化時代的教育,為了使自己能較快接受新的幼教信息,我利用休息的時間進行電腦培訓班的學習,20__年和20__年的暑假,作為教師的我本該可以適當休息,可我一頭扎進了教師進修的電腦房進行了信息技術、powerpoint的學習,經(jīng)過自己的努力,均得到較好的成績。為了使自己能運用多媒體的教學手段,20__年9月又參加了英特爾未來教育的電腦制作的培訓,在實踐中學以致用,生動有趣的多媒體教學手段深深吸引了幼兒,在這片襖土中幼兒愿意獲取知識比獲得知識更重要。為幼兒奠定終生發(fā)展的基石。如今是競爭時代,沒有競爭就沒有發(fā)展,20__年1月,我又報名參加上海電大本科班的學習,為了提高教師專業(yè)化水平,我選擇了教育管理這一專業(yè),隨著年齡的增長,在學習中出現(xiàn)不少困惑,記憶力差、知識能力薄弱等現(xiàn)象,這些人為的因素都能克服,現(xiàn)在即將完成兩年的學業(yè),爭取在三年內(nèi)合格畢業(yè)。知識就是力量,作為一個即將步入中年教師的我,只有樹立終生學習的教育理念,才能使自己的能力更成熟、更完美,成為一名專業(yè)化的幼兒教師。

二、撥灑全身愛心,成為孩子們永遠的朋友。

教育因愛而生,所以教師是太陽底下最輝煌的事業(yè),教育因愛而成,所以在我的眼里每個孩子都能成材。作為幼兒教師的我我知道肩上膽子的重量,也明白教師愛的付出是多么的深沉和無價。17年來,每天我面對著一群孩子可愛的小臉、稚嫩的聲音,用心探索著那一雙雙亮眼,在與孩子的相處中,師德標準一直以來緊緊銘記在心,對于班上的孩子我從不偏愛,面對淘氣孩子的無理取鬧,我則傾注更多的愛心,在別人眼里是那么的頭疼,可在我的感染下孩子變得那么懂事。記得20__年的大班,班上有個叫楊佳的男孩子,性格特殊、脾氣古怪,在家是小皇帝,什么都得聽他的才能罷休,這個孩子的動作發(fā)展較薄弱,有一次在做早操時不認真批評了他,沒想到孩子竟用嘴撕破自己的衣服來表示自己的反抗,我被當時的情景呆住了,這可是我工作以來從沒碰到有這樣行為的孩子,于是我調(diào)整自己的心態(tài),阻止孩子行為的的發(fā)展,決定用尊重來撥動孩子的心靈。在一日活動中多觀察孩子,尋找孩子身上的閃光點,發(fā)現(xiàn)他是個愛動腦、富有創(chuàng)造、有個性的男孩,當孩子在活動是遇到困難時,馬上幫助孩子樹立自信,發(fā)揮他的長處,漸漸的孩子變得合群了、明道理了,直到畢業(yè)孩子再沒有出現(xiàn)破壞性行為。正是自己用愛改變了孩子,使我發(fā)現(xiàn)我的愛是無價的。

在這個班上還有叫金小青的女孩子,家境十分困難,面對孩子我義不容辭地獻出自己的愛心,一次夜護導,沒人來領她,于是我把她帶回家,讓她吃上可口的菜和飯,看著孩子美美地吃著心里不由得一陣酸楚,她需要的是母愛般的老師,兒童節(jié)這天,我從朋友那兒帶來了一條新的連衣裙給她穿上,對于一個從沒穿過連衣裙的女孩子是多么幸福啊。在電風扇底下不停地轉(zhuǎn)呀轉(zhuǎn),還連續(xù)穿了好幾天,其余的孩子在老師愛的感染下,也經(jīng)常帶一些小禮物送給她,使她感受到集體的溫暖。望著孩子們幸福的笑臉,一切煩悶和憂愁剎那間煙消云散。20__年9月我接的是小班,班內(nèi)有個叫秦軍軍的男孩子,由于孩子的爸爸媽媽都是聾啞,因而對孩子的發(fā)展形成了障礙,孩子剛入園時,聽不懂老師的提問。對于知識經(jīng)驗的積累更是顯得缺乏,這種出生與家庭環(huán)境特殊的孩子我也是第一次碰到,既然孩子來到我的身邊,必須讓他與別的孩子同步發(fā)展,對于孩子后天環(huán)境的不足,我利用幼兒在園的時間加以補償,每當自由活動和自主游戲的時間,如果孩子在學習活動中出現(xiàn)的困惑,我總是把孩子拉到身邊,特別是數(shù)數(shù)活動,通過一次次講解直到孩子理解為止,現(xiàn)在孩子能與同伴積極參加游戲活動,變得活潑健康。對于學習上出現(xiàn)困難的孩子,教師的積極引導和耐心等待傳道出嚴師之愛,這些只是記錄了我教育生涯中點點滴滴。記得有位哲人說過:沒有愛的教育,就箱沒有水的池塘。愛似力量、如春風、像陽光、滋潤著幼苗們的茁壯成長。幼苗們的成長也證實了我的愛是多么的無價,我將自己的愛繼續(xù)灑下去,原我永遠成為孩子們的朋友。

年度幼兒教師心得感悟篇十七

12月1日至10日,我有幸參加了國培計劃(20__)--幼兒園骨干教師培訓項目的學習,首先,我要感謝領導給了我這樣一個難得的學習機會,讓我能夠有幸親耳聆聽多位專家教授的精彩講座,再一次感受到思想火花的碰撞,能夠與來自6個省市的50位同行姐妹們一起學習探究、交流研討,真的就像重新走入校園傾聽老師的教誨一樣,使我對自己的教育人生有了更多新的認識。

在這短短的10天的學習時間里,我好象從里到外受到了一次洗禮,是對心靈的震撼和思想理念的轉(zhuǎn)變,但感覺又都是幸福而充實的,因為每一天都能聽到權威專家不同課程的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞,眾多的疑問在專家、教授那里得到了解決,每一天都有豐碩的收獲。十天里我就像一塊干燥的海綿拼命地吸收著知識的養(yǎng)分,想把這些理念和知識帶回去和大家分享。

一、在專家的課堂中學習到的:

本次培訓的主要課程有:《當代學前教育的變革與幼兒教師的專業(yè)發(fā)展》,《音樂教學游戲化與學習品質(zhì)培養(yǎng)》,《追尋快樂的足跡――幼兒教師心理素質(zhì)及優(yōu)化途徑》,《落實〈綱要〉精神提升教育質(zhì)量》,《尊重規(guī)律科學實踐――提升幼兒園課程領導力的共同行動》,《做一個專業(yè)的幼兒教師》,《語言教育觀與幼兒園語言教育變革》,《基于問題的幼兒教育行動研究》,《幼兒園科學探索活動基本要素與問題》,《游戲精神關照下的幼兒園區(qū)域活動》,《幼兒心理健康與教育》,《“幼兒教師專業(yè)成長”――課例研究工作坊》等。專家們獨到的見解引領著我反思自己的教育行為,更新著我的教育理念。許多困擾我很久的問題在聽了講座以后豁然開朗,在聽講座的過程中,我感到自己根深蒂固的一些認識受到了沖擊,時時激發(fā)我的求知欲望和創(chuàng)新意識。其中有幾位專家的課給我留下了深刻的印象:

孫遠杰教授讓我了解了什么叫“幼兒教育的行動研究”,他以行動研究原理為重點,結合實際,巧妙的利用案例對教育行動研究的原理、層次、過程等問題進行了詳細的解說,他要求我們在教學工作中積極參與研究,在研究中反思,在研究中成長,從而提高自己的專業(yè)素質(zhì)。其實在平時的教育工作中,隱含著許多的問題值得研究,但這隱含教育本質(zhì)的問題卻往往被我們忽略掉了,聽了這個講座,我反思了自己的思維習慣,使我認識到:如果想讓自己的勞動從單調(diào)變得有趣的話,就走上從事一些研究這條幸福的道路上來。

馮曉霞教授的《質(zhì)量-幼兒園生命之本〈做一個專業(yè)的幼兒教師〉》的講座,使我再一次認識了幼兒的發(fā)展規(guī)律、重新認識了什么是科學的幼兒發(fā)展觀、專業(yè)化教師的的職責所在、怎樣做專業(yè)化的幼兒教師。她從如何理解幼兒園教育質(zhì)量入手,深刻分析了哪些因素是決定幼兒園教育質(zhì)量的重要因素,其中師生關系、教師的態(tài)度與行為、學習活動安排是關鍵。學前兒童教育既要順應兒童的自然發(fā)展規(guī)律,又要將兒童的發(fā)展納入合乎社會要求的軌道,專業(yè)化的教師要了解兒童的興趣和發(fā)展的需要,把握兒童發(fā)展的程序和規(guī)律。使我認識到自己以前的做法與幼兒發(fā)展規(guī)律的背離,之所以迎合家長是因為自己理論知識的缺乏,理論支持力量的不足。教師只有做到專業(yè)化才會令人信服,才會經(jīng)受住外來力量的沖擊,才會有堅持的力量,才會受到尊重。我將從現(xiàn)在做起,堅持尊重幼兒的原則,堅持以幼兒為本、以幼兒發(fā)展為本,不再偏離。

侯莉敏教授主持的的幼兒教師專業(yè)成長――課例工作坊,更是給我?guī)砹诵闹堑膯⒌稀K屛覀兘嚯x的觀摩名師是怎么樣組織教師開展教研工作的;當課例展示完后,執(zhí)教的教師進行反思,其他的工作坊成員圍繞活動進行討論,為執(zhí)教者提供幫助,讓他在每次的活動中找到全新的定位,挖掘進一步提高的空間,而觀察員則從教育科學的角度全程記錄教學活動,并結合客觀數(shù)據(jù)和相關理論,對教學活動作了科學、深入的研究分析,給執(zhí)教者堤出相關的建議和意見,這為我今后組織教研活動提供了教研模式。

跟隨虞永平教授重新解讀《綱要》,理解《綱要》的核心精神,知道幼兒園課程的特征:適宜性,生活性,經(jīng)驗性。他深厚的學術功底深深的吸引了我,在與學員互動的時間,我連忙將自己平時工作中的教育困惑提了出來,虞永平教授也耐心的進行了解答。許卓婭教授風趣幽默輕松活潑的講座帶來了音樂游戲化的全新視角與體驗,她向我們介紹了團體律動游戲設計和教學實施流程,還在現(xiàn)場與我們進行了游戲互動。覃軍副教授為了幫我們拾尋幼兒園美術教育的核心理念而聲嘶力竭,何媛副教授與莫秀峰副教授則讓我感受到,她們雖然年輕充滿朝氣卻是那樣的博學。同時還學習了教師研究學習團隊的組建及開展教師沙龍,進行了素質(zhì)拓展訓練,參觀了三所幼兒園,現(xiàn)場觀摩了名師的案例教學等等。

這次培訓,我不光學到了先進的觀念,還學到了一些操作性很強的技能:幼兒教育行動研究記錄表的制作;幼兒園觀察研究方法與技術;課題研究的基本步驟;幼兒園教育活動設計的問題與思路;如何設計一個促進幼兒心理健康的活動;如何開展園本教研,如何利用園本教研促進幼兒教師專業(yè)成長;幼兒心理健康的指標等等。

二、在與同行的交流中感悟到的:

培訓中我的收獲還來自同班的學員們。這次來到廣西師大培訓的老師們,來自云南、貴州、廣西、海南、湖南、湖北等地,她們讓我領略了各地的幼兒教師風采,當專家的問題拋出來,學員們在幾秒鐘之內(nèi)就能做出回應,引經(jīng)據(jù)典侃侃而談,而且發(fā)言緊扣主題,層層推進,邏輯性很強,隨口說出的話就像我經(jīng)過深思熟慮寫出的文章一樣有條理,她們對幼兒園指導綱要,工作規(guī)程更是爛熟于胸,對幼教界前輩們的觀點和理念也非常熟悉。這些在我腦海中僅僅是我國幼兒教育并不太發(fā)達的地方,老師們的專業(yè)素質(zhì)一點也不差,那么像上海,南京,江蘇等幼教發(fā)展前沿地區(qū)的老師會有多么專業(yè),我自己和她們的差距有又多么大呢?她們扎實的專業(yè)素養(yǎng),深厚的理論知識,敬業(yè)精神又讓我感動,在教育沙龍,講到教師成長的問題時,有個園長提出這樣的觀點:每個教師的成長都要一定的時間,這個我們可以等待,但是孩子的成長卻是不可待的,怎樣才能加速老師的成長,讓每個孩子受益,這個是我一直在研究的問題。當講到怎樣提高理論素養(yǎng)這個問題的時候,有個老師這樣告訴我們:她的方法就是讀書――記錄――實踐――反思。當討論到怎樣做一位好老師時,有位老師這樣談到:心中始終裝著孩子,腦中永遠盛滿童趣,讓幼兒在游戲中學習的老師就是一位好老師。這些言論,這些做法,無一不是以幼兒的成長為中心,深深地感動著我,每一天的討論都能讓我感受到思想火花的碰撞,都讓我不斷地提醒自己:作為一名老師,我做地遠遠不夠,真的該認真學習,不然一定會被時代所拋棄。

三、心動后的行動。

有人總結:“培訓就是――培訓時心動,培訓后激動,回去后一動不動”,這個可能是許多培訓的真實寫照,但是這次的國培我相信會是個例外?;貋硪院?,我將就湖北省正在開展的“課內(nèi)比教學,課外訪萬家”的活動,著重以下幾個方面向園領導和教師們反饋到學到的理念和知識,結合我園實際,針對我園的薄弱環(huán)節(jié):早期閱讀活動,基于課程整合的科學活動,音樂教學游戲化,游戲區(qū)域活動做四個詳細的報告。報告中我會結合學到的理念分析我園以上四方面工作開展不好的原因,包括各種主觀原因和客觀原因,試著列舉能解決這些問題的詳細措施和策略。

國培,讓我收獲了快樂,收獲了知識,收獲了希望。培訓結束了,新的工作開始了,作為一名教師,此次培訓中我深刻認識到,在新的時代和新的教育背景下,只有進一步更新教育觀念,改進教學方法、教學行為和教學手段,擴大知識面,完善知識結構,從實踐中學習,在反思中進步,提高專業(yè)化水平才是我們成長的途徑和最大的收獲。

年度幼兒教師心得感悟篇十八

提起幼兒教師,多數(shù)人會想到一群耐心、關愛和愛心滿滿的教育者。然而,作為一名從事這個職業(yè)多年的幼兒教師,我最近又有了一些新的感悟和心得體會。在接觸和陪伴孩子們的過程中,我體會到了如何更好地培養(yǎng)孩子的興趣,激發(fā)他們的學習動力,傳授積極的價值觀以及如何建立良好的師生關系。接下來,我將分享這些體會及心得。

首先,培養(yǎng)孩子的興趣是教學中的一大挑戰(zhàn)。幼兒的興趣是多變的,但是只有對學習充滿興趣,才會有更好的學習效果。因此,作為幼兒教師,我們需要重視孩子的興趣,并且盡可能地將教學內(nèi)容與他們的興趣結合起來。例如,在學習英語時,我發(fā)現(xiàn)很多孩子對動畫片、童謠等有很大的興趣,于是我就將這些內(nèi)容融入到課堂中,利用這些媒介來激發(fā)他們的學習動力。通過這樣的方式,我發(fā)現(xiàn)孩子們對學習的積極性明顯增加了,他們更愿意參與到課堂活動中,也取得了更好的學習成績。

其次,傳授積極的價值觀也是幼兒教師的重要任務之一。在孩子成長的過程中,他們需要引導和教育,培養(yǎng)正確的價值觀。作為幼兒教師,我們要注重教育孩子們積極的人生態(tài)度,培養(yǎng)他們樂觀、向上的性格。例如,在課堂上,我總是鼓勵孩子們相互關心、互相幫助,培養(yǎng)他們的友善意識。同時,我還注重培養(yǎng)孩子們的責任感和公德心,在日常生活中要求他們尊重他人,關心社會。通過這樣的教育方式,我發(fā)現(xiàn)孩子們的行為規(guī)范得到了很大的提高,他們也開始對待學習和生活積極向上,這不僅對他們的成長有著積極的影響,也對整個社會有著重要的價值。

另外,建立良好的師生關系也是教育過程中至關重要的一環(huán)。作為幼兒教師,我們不僅要是孩子們的老師,更要成為他們的朋友和傾訴對象。在與孩子的互動中,我經(jīng)常聽取他們的意見和建議,鼓勵他們表達自己的想法。我會傾聽他們的困惑和問題,并給予他們鼓勵和幫助。通過這樣的方式,我發(fā)現(xiàn)孩子們更加信任我,愿意更加積極地與我溝通,這為我們建立了更加穩(wěn)固的師生關系。在這種關系的基礎上,我也更容易了解孩子們的需求和問題,更有針對性地對他們進行教育。

最后,作為幼兒教師,還要及時反思自己的教育方法和教學效果。通過反思,我意識到即使做得再好,也不代表所有孩子都能接受和理解。因此,我不斷調(diào)整我的教學策略和方法,尋找更適合孩子們的教學方式。同時,我也與家長保持著緊密的溝通,了解孩子在家庭環(huán)境中的情況,以便更好地幫助他們成長。

總而言之,作為一名幼兒教師,我在接觸和陪伴孩子們的過程中,不斷地體會和感悟。通過培養(yǎng)孩子的興趣,傳授積極的價值觀,建立良好的師生關系以及反思教學方式,我發(fā)現(xiàn)我可以更好地教育和引導孩子們。這些經(jīng)驗和體會或許只是冰山一角,但它們已經(jīng)成為我教育工作中的寶貴財富,并將繼續(xù)影響我未來的教育道路。

年度幼兒教師心得感悟篇十九

全國組織工作會議突出全面從嚴治這條主線,緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,圍繞樹立和貫徹五大發(fā)展理念,強化責任擔當,對下一步的組工工作進行了安排部署。廣大黨員干部應自覺在學習工作中認真學習領悟貫徹全國組織部長會議精神,以飽滿的熱情投入到全心全意為人民服務的偉大事業(yè)中去。

要做好學習領悟貫徹好會議精神,重點在三個方面上下工夫,做到抓經(jīng)常教育、抓日常監(jiān)督、抓人才培養(yǎng)。

抓經(jīng)常教育。廣大黨員要自覺用黨章和黨規(guī)黨紀規(guī)范自己的言行,用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦,深刻領會黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。通過“兩學一做”、“三會一課”等多種形式深入學習,更好地堅定理想信念,增強“四個”意識,把“三嚴三實”自覺落實到修身律己、干事創(chuàng)業(yè)各個方面。

抓日常監(jiān)督。貫徹全面從嚴治黨要求,加強對干部日常管理監(jiān)督,扯袖子、咬耳朵的工作,組織部門要多做,黨委書記、組織部長要多做,防患于未然。要堅持基層黨組織政治功能和服務功能相統(tǒng)一,把從嚴治黨要求向基層延伸,全面提升基層黨建工作水平。

抓人才培養(yǎng)。組工工作的落實關鍵在于人,人才培養(yǎng)至關重要。各級組織部門要充分發(fā)揮職能職責,堅持正確的用人導向,堅持科學的干部考察選拔任用方式,全面考察干部實績,形成“能者上、庸者下、劣者汰”的良好競爭形態(tài),選出班子隊伍。

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