議論文是通過辯證思維和邏輯推理來表達(dá)觀點(diǎn)和論證的一種文體。正確的總結(jié)方法是將問題和解決方案進(jìn)行對比和分析。通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)并改正一些不良習(xí)慣或錯誤思維方式。
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇一
同志們:
今天，我們在這里舉行新聘任教師崗前培訓(xùn)會議，參加會議的是今年面向社會公開招聘的112名青年教師。首先，我代表區(qū)教育局對大家從近千名應(yīng)聘人員中脫穎而出，成為一名光榮的人民教師，表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎！局黨委安排舉辦這次培訓(xùn)班的主要目的就是給予我們新聘教師特別的期望與關(guān)懷，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)培訓(xùn)，引導(dǎo)青年教師快速成長。今天是個崗前培訓(xùn)，所以我想著重就崗位問題講三點(diǎn)意見：
一、要珍惜教師這個難得的崗位
為什么說這個崗位難得？首先，今年全xx區(qū)招錄小學(xué)、幼兒園教師112人，報(bào)名人數(shù)達(dá)到999人，競爭非常ji烈?；仡櫧衲甑恼锌歼^程，在座的各位可以說都是過五關(guān)斬六將，百里挑一，脫穎而出的。
一是報(bào)名資格審查關(guān)。區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組從教育局、人社局、監(jiān)察局有關(guān)部門抽調(diào)政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的負(fù)責(zé)同志，嚴(yán)格按照政策，對報(bào)名人員的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、教師資格證、身份證、戶口本等進(jìn)行認(rèn)真審核。共有1332多人提供了材料，經(jīng)審查合格的有999人。
二是筆試關(guān)。實(shí)行異地命題，由教育局、人社局、監(jiān)察局有關(guān)負(fù)責(zé)同志共同監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行命題小組保密責(zé)任制，確保試題保密性。筆試按照高考考試實(shí)施程序，考務(wù)和監(jiān)考人員分別從教育局、編辦、人社局、監(jiān)察局抽取部分中層干部、優(yōu)秀工作人員擔(dān)任，考前抽簽確定考場監(jiān)考分工。考試結(jié)束后，由領(lǐng)導(dǎo)小組直接安排教育局、人社局、監(jiān)察局部門人員聯(lián)系外地閱卷。999人參加筆試，能進(jìn)入面試的只有212人。
三是面試關(guān)。面試現(xiàn)場實(shí)行全封閉，所有用室均設(shè)有無線電屏蔽儀。評委均為異地聘請，封閉工作，所有評委的手機(jī)均由招考領(lǐng)導(dǎo)小組安排專人予以關(guān)機(jī)封存。采取半天一抽序號，半天一換課題等辦法。面試的212人，最終總成績?nèi)雵闹挥?12人。
四是政審關(guān)。由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、教育局、編辦、人社局聯(lián)合對最后確定擬聘人員進(jìn)行了全面考察，對原始證件詳細(xì)復(fù)核，嚴(yán)格把好錄用資格關(guān)。
五是體檢關(guān)。對通過政審的擬錄用人員，及時安排體檢。
整個招考工作確保了公平、公正、公開、透明，社會反響良好，未接到任何來信來訪，真正把新教師招考工作打造成了陽光工程、群眾滿意工程。
說這個崗位難得，還有一個原因：大家都很清楚，由于就業(yè)形勢的緊張，你們一離開學(xué)校，就面臨著ji烈的競爭。xx區(qū)自2000年到2015年，7年間基本沒有招考教師。隨著經(jīng)濟(jì)形勢的好轉(zhuǎn)，從2015年以來連續(xù)四年招考了383名教師。連續(xù)招考這么多，在全區(qū)事業(yè)單位中是唯一的，和周邊地區(qū)比也是多的。這充分體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府對教育的關(guān)心和重視，是落實(shí)科教興區(qū)戰(zhàn)略的重要體現(xiàn)。可以說，我們能成為一名光榮的人民教師，一是得益于自己的實(shí)力，能夠從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，說明自己的知識水平高，能力素質(zhì)好；二是受益于公平，整個招考的程序體現(xiàn)了公平、公正、公開；三是受益于區(qū)委區(qū)政府重視教育、優(yōu)先發(fā)展教育的決策。因此，每位新錄用進(jìn)來的同志都要珍惜這個難得的崗位，扎實(shí)干好工作。
二、要熱愛教師這個光榮的崗位
為什么說教師這個崗位光榮？首先，百年大計(jì)，教育為本；教育大計(jì)，教師為本。教師是太陽底下最光輝的事業(yè)。近幾年，隨著教師工資、待遇的改善，教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，教育的社會形象越來越好，教師已經(jīng)成為令人羨慕的職業(yè)。最近，全國教育工作會議召開，《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》頒布實(shí)施，諸多有利于教育與教師個人發(fā)展的.利好消息不斷出臺，展望教育發(fā)展的前景無限美好。隨著國家對教育公平的重視，對教育均衡發(fā)展的推進(jìn)，以及校舍安全工程、學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、教育資源的優(yōu)化整合、義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的完善等一系列政策的落實(shí)，學(xué)校將建設(shè)的越來越好。與教師待遇密切相關(guān)的職稱問題，今后中小學(xué)系列將逐步統(tǒng)一起來，不再有中學(xué)、小學(xué)的區(qū)別，并且也將能夠評聘正高級職務(wù)，這對于教師工資待遇的改善與專業(yè)發(fā)展是一個新的促進(jìn)。隨著各級政府的重視程度和教師地位待遇的不斷提升，必將吸引更多的優(yōu)秀青年人才參加到教師隊(duì)伍中來。教師這個職業(yè)將越來越讓整個社會尊重，讓人人羨慕。
其次，教育發(fā)展的前景越來越美好。近年來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視教育工作，始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，對教育的投入和支持力度越來越大。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)張永霞書記、鄭加貴區(qū)長多次視察指導(dǎo)教育工作。教育的投入力度不斷加大。區(qū)政府投入3000多萬元新建北京路中學(xué)，兩城中心初中投資960萬元新建綜合教學(xué)樓，暑假后將相繼交付使用。三莊鎮(zhèn)中心小學(xué)投資1500萬元，整體搬遷，開工奠基儀式已舉行。石臼街道天津路中學(xué)、日照六中、日照街道中心小學(xué)、陳疃中心小學(xué)、濤雒中心初中、濤雒棧子小學(xué)、南湖中心幼兒園、南湖下湖小學(xué)、日照街道大村小學(xué)等改造建設(shè)工程都將于近期陸續(xù)開工建設(shè)。學(xué)校辦學(xué)條件逐步改善。全區(qū)中小學(xué)新裝備學(xué)生微機(jī)461臺，教師微機(jī)387臺，多媒體設(shè)備181套，投資438萬元，新配備體育衛(wèi)生器材120萬元。農(nóng)村中小學(xué)“211”工程原定6處試點(diǎn)學(xué)校，新增6個項(xiàng)目，共計(jì)投資500萬元。各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。義務(wù)教育均衡發(fā)展，教育質(zhì)量越來越高，職業(yè)教育、學(xué)前教育等也發(fā)展良好，區(qū)職教中心順利通過了國家級重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校驗(yàn)收，并被市政府批準(zhǔn)為中等專業(yè)學(xué)校。教育系統(tǒng)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題正在逐步解決，抓基層、打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)的方法措施和機(jī)制正在逐漸形成，全區(qū)各級各類學(xué)校的面貌煥然一新。我區(qū)教育工作在全省已經(jīng)占有相當(dāng)?shù)牡匚?，先后被授予了“全省推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作先進(jìn)區(qū)”“全省素質(zhì)教育先進(jìn)單位”“xx省中職和中小學(xué)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動優(yōu)秀指導(dǎo)單位”等榮譽(yù)稱號，省教育廳齊濤廳長在一次講話中點(diǎn)名表揚(yáng)了xx區(qū)教育局一些好的做法。目前全區(qū)教育系統(tǒng)人心思干，大局穩(wěn)定，發(fā)展勢頭良好，教育在人民群眾中的滿意度不斷得到提升。
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好。我叫佟加強(qiáng)，來自密云縣新城子中學(xué)。自20xx年被評為骨干教師已四年有余，回首這四年多走過的路，雖然很艱辛，但更多的是欣喜、歷練、成熟。很榮幸有這樣的機(jī)會作為骨干教師代表向各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁匯報(bào)工作。我想用徐敬亞一首詩《既然》開始我今天的發(fā)言：“既然，前，不見岸；后，也遠(yuǎn)離了岸。既然，腳下踏著波瀾，又注定終生戀著波瀾。既然，能托起安眠的礁石，已沉入海底。既然，與彼岸尚遠(yuǎn)，隔一海蒼天，那么，便把一生交給海吧。交給前方?jīng)]有標(biāo)出的航線！”我深知，成為一名骨干教師既是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任和壓力。既然選擇了，就要“苦心志，勞筋骨”，才可以“曾所不能”。
我深知，身為骨干教師應(yīng)該是新課程改革的帶頭人和踐行者，但由于長期扎根于最偏遠(yuǎn)的'山區(qū)學(xué)校，頭腦和視野受到了一定的局限，教學(xué)理念比較陳舊，課堂教學(xué)模式也很傳統(tǒng)。為了更新教育教學(xué)理念、跟上新課改的步伐，我克服了各種困難，抓住一切學(xué)習(xí)機(jī)會，作為前進(jìn)的助力器。有時候，為了參加下午的培訓(xùn)，上午上完課顧不上吃午飯就匆匆地?cái)D上進(jìn)城的公交車；有時候，上午的培訓(xùn)結(jié)束后，帶上點(diǎn)“干糧”在車上充饑，又準(zhǔn)時的出現(xiàn)在學(xué)校下午的課堂中。有時候，學(xué)生的作業(yè)成了我包中的必需品，等車之余、培訓(xùn)間隙都成了我批閱作業(yè)的寶貴時間。但這一切的付出，我覺得是值得的。通過參加教研中心郭老師、唐老師多次組織的骨干教師交流、研討活動，讓我認(rèn)識并走近很多熱情智慧的英語老師。從他們身上，我學(xué)到了很多，感受到很多。他們對于英語教學(xué)發(fā)自心底的熱愛讓我感動，對于英語教學(xué)的永不停步的勤勉鉆研讓我敬佩，彼此之間共享智慧、交流所長的真誠又讓我倍感溫暖、愉悅。特別是20xx年4月底，在教研中心的組織下，我參加了在天津舉辦的“第七屆全國初中英語優(yōu)質(zhì)課觀摩研討”活動。參評老師們那一堂堂精彩的英語課總是那樣清晰地浮現(xiàn)在腦海中，老師們清晰的語言、獨(dú)道的教材解讀、“大雪無痕”的教學(xué)藝術(shù)無不深深震撼著我。專家們一語中地的點(diǎn)評更是解開了一直壓制心頭的迷惑，使我找到了前進(jìn)的方向。每一次活動都給了我新的啟發(fā)，這一切為我的教學(xué)注入了新的活力。大量的觀摩研討，使我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學(xué)技藝的增長。我的教育教學(xué)理念在更新，頭腦中逐步建構(gòu)起有效教學(xué)的自我審視的思維習(xí)慣和有效教學(xué)反思的行為習(xí)慣。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。課堂成了我檢驗(yàn)自己收獲的主陣地。每次培訓(xùn)、觀摩研討結(jié)束后，我都將自己的體會收獲融入我的課堂。從教材的研讀到學(xué)習(xí)目標(biāo)的確定，從教學(xué)活動的設(shè)計(jì)到學(xué)生能力的培養(yǎng)。通過課堂實(shí)踐，不斷提高自己的教學(xué)基本功。感謝密云三中、密云六中、密云七中、太師莊中學(xué)為我提供的鍛煉的舞臺。雖然每次的備課過程都讓我付出了萬分的辛苦，但學(xué)生們熱情的參與，同仁們的真誠評點(diǎn)成了我寶貴的精神財(cái)富，激發(fā)了自己不斷前進(jìn)的斗志。20xx年4月，我參加了北京市中小學(xué)優(yōu)秀德育課例的評選。將德育滲透課堂教學(xué)之中是各個學(xué)科新課標(biāo)所倡導(dǎo)的，但作為英語學(xué)科教師，這無疑是一種巨大的挑戰(zhàn)。接到通知的時候，我的教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行到有關(guān)白求恩的閱讀課。而如何挖掘教材中的德育素材，如何將德育滲透融入教學(xué)活動之中，如何針對山區(qū)學(xué)生將語言學(xué)習(xí)和德育滲透有機(jī)結(jié)合等等，這一個又一個問題困擾著我。為此，我查閱了大量的資料，認(rèn)真地研讀文本，從而確立了課堂教學(xué)的兩條主線，即語言學(xué)習(xí)和德育滲透雙線結(jié)構(gòu)、交織并進(jìn)。將語言知識學(xué)習(xí)、能力訓(xùn)練，思維的培養(yǎng)和德育滲透融為一體。通過查找、提取等閱讀策略獲取白求恩相關(guān)信息，根據(jù)其英雄事跡引領(lǐng)學(xué)生挖掘其品質(zhì)特征。在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)學(xué)生愛英雄、學(xué)英雄和爭做英雄的好品質(zhì)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束時畫龍點(diǎn)睛：并非具有壯舉的大人物被稱為英雄，身邊的普通人也可以稱為英雄。通過備課、撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)、試講和課堂實(shí)錄一遍又一遍的打磨，最終，優(yōu)秀德育課例的獲獎證書見證了我在摔打中前行的足跡。在20xx年9月至20xx年10月備戰(zhàn)基本功大賽的過程中，忘不了自學(xué)文本和三次筆試，忘不了專家5次指導(dǎo)和暑期的集中培訓(xùn)，忘不了教學(xué)設(shè)計(jì)的字斟句酌和演示文稿每個細(xì)節(jié)的完善，忘不了午夜倒床而睡和凌晨三點(diǎn)催我睜眼的鬧鈴，忘不了領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的鼓勵，更忘不了妻子的默默無聞和女兒那一句句“爸爸加油”，雖然整個備戰(zhàn)過程讓人刻骨銘心，但市級一等獎的殊榮是對我“苦心志、勞筋骨”最大的肯定。正是這樣的錘煉幫我實(shí)現(xiàn)了蛻變，增強(qiáng)了教學(xué)技能。
成績見證著自己前行的腳步。我一直堅(jiān)守在三尺講臺前，執(zhí)著地愛著這份辛勞而充實(shí)的工作，為自己能發(fā)著熒火般的光和熱而自豪著、欣尉著、幸福著。作為骨干教師，我將自己每一點(diǎn)滴的收獲和體會與老師們共同分享著。每次參加完活動后，我及時將自己的心得、收獲，通過學(xué)校教研組活動與本校老師交流研討，身先士卒，引領(lǐng)和指導(dǎo)我校英語教師共同進(jìn)步。特別是基本功展示結(jié)束后，我一邊幫著我校李金艷、郭曉華老師準(zhǔn)備青年教師基本功的展示，一邊和三中鄭伯英、朱婕老師、交大附中朱立新老師指導(dǎo)交大附中的曹艷玲和其他幾所學(xué)校共8位年輕教師撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備微格展示。指導(dǎo)他們從研讀文本到確定教學(xué)目標(biāo)，從語言表達(dá)到教學(xué)活動設(shè)計(jì)，整個過程的每一點(diǎn)滴成了我們寶貴的財(cái)富。在大家的共同的努力下，曹艷玲老師作為青年教師基本功一等獎得主的代表，在三中進(jìn)行了展示，獲得了好評。
回顧走過的路程，只感到自己走得艱辛而又沉穩(wěn)，平凡而又實(shí)在。當(dāng)然自己也在不斷反思，如何發(fā)揮優(yōu)勢、彌補(bǔ)不足，如何成為新課程改革的引領(lǐng)人，如何成為教育創(chuàng)新與教學(xué)方法改革的帶頭人？今后我將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與支持下，把今天的工作成績當(dāng)作明天工作的起點(diǎn)，一如既往，奮力爭先，不斷地從各方面提高自己，使自己無愧于“骨干教師”的光榮稱號！
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇三
尊敬的永扎主席、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、老師們、同學(xué)們：
大家好!
在這春光燦爛、百花俏枝的勝春時節(jié)，那曲地區(qū)高級中學(xué)迎來了第二十六屆田徑運(yùn)動會。我很高興也很榮幸來參加這屆運(yùn)動會開幕。首先，我謹(jǐn)代表地區(qū)教育局向?qū)W校和全體師生們表示熱烈的祝賀，向在教學(xué)崗位上辛勤耕耘的老師們表示衷心的感謝，向參加本次盛會的嘉賓、裁判員、運(yùn)動員和大會工作人員表示親切的問候。
學(xué)校體育工作是我國教育方針的重要組成部分，是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要內(nèi)容之一，加強(qiáng)學(xué)校體育工作是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義接班人的重要途徑。體育是力量的精逐、智慧的較量，是美的展示、青春的飛揚(yáng)。這次運(yùn)動會是對學(xué)校體育工作的大檢閱，更是對學(xué)校師生精神面貌和學(xué)生綜合素質(zhì)的大檢閱，希望運(yùn)動員發(fā)揚(yáng)“更快、更高、更強(qiáng)”的奧林匹克精神，奮勇拼搏、敢于爭先、展示自強(qiáng)不息、勇攀高峰的風(fēng)采，并通過運(yùn)動會激發(fā)同學(xué)們強(qiáng)身健體的熱情，使得大家都能成為德智體美勞全面發(fā)展的社會主義新西藏建設(shè)之才。
近年來，地區(qū)高級中學(xué)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子群策群力、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，廣大教師同心同德、奮發(fā)圖強(qiáng),為我地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展培養(yǎng)了一大批合格人才，贏得了社會各界的廣泛認(rèn)可，學(xué)校初步實(shí)現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展與跨越式發(fā)展。我相信，在我地教育發(fā)展的新階段，昂揚(yáng)奮進(jìn)的地區(qū)高級中學(xué)必能開創(chuàng)出一個特色更加鮮明、管理更加規(guī)范、質(zhì)量更高、服務(wù)更優(yōu)的學(xué)校，也會成為校園文化獨(dú)具特色，文體活動豐富多彩，學(xué)風(fēng)校風(fēng)無?？杀鹊囊涣鲗W(xué)校。
最后，預(yù)祝全體運(yùn)動員取得優(yōu)異成績，預(yù)祝本屆運(yùn)動會圓滿成功，謝謝大家。
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位教師：
大家好！
我從來沒有想到作為一名教師的責(zé)任和職責(zé)都是如此的重要，我也從來沒有感覺到自己的工作也可以這樣子去完成，作為一名教師，一名教書育人的教育事業(yè)工作者，我對自己的孤陋寡聞感到非常的羞愧，我也很感謝學(xué)校給我們提供的這次寶貴的機(jī)會，讓我有機(jī)會更好的完善自己，完善自己在教學(xué)上面的缺點(diǎn)和不足，對于這次學(xué)校組織的培訓(xùn)，我也從中收獲了很多，也產(chǎn)生了很多的感受和體會。
這次的培訓(xùn)主要是為了讓我們懂得如何更好的審視自己工作當(dāng)中的問題，對自己的教學(xué)的工作進(jìn)行一定的回憶，找出自己的問題，也更好的完成自己的工作，將知識更好的帶給學(xué)生們，給他們帶來更多的知識和道理，其次就是教會了我們?nèi)绾卧谡n堂上，讓自己的學(xué)生更好的融入到課堂當(dāng)中，提高學(xué)習(xí)的積極性，提高他們在課堂上的活躍度，以及激發(fā)學(xué)生們的求知欲望，保證自己在講課的時候他們都能跟著自己的教學(xué)進(jìn)度來學(xué)習(xí)。
以前我總覺得嚴(yán)師出高徒，但是我現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)我們作為一個老師，一個人民教師，自己也要考慮到學(xué)生們的心情，在管理好學(xué)生的同時，也要照顧好學(xué)生們的情緒，多將自己的注意力放在學(xué)生的成長和發(fā)展上面，而不是只局限于學(xué)生的成績，成績并不是一個可以決定學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
對于他們做錯的地方也要及時的指出，并且監(jiān)督他們的改變，更不能只是一味的批評學(xué)生，對于學(xué)生做的好的地方以及學(xué)生的成長和進(jìn)步都要積極的去表揚(yáng)，去鼓勵他們，讓他們對自己和學(xué)習(xí)都充滿了希望。
這些都是我在此次培訓(xùn)當(dāng)中的一些感受和收獲，我也會結(jié)合自己之前的工作方式和方法，在這自己的工作當(dāng)中去慢慢的改變自己的教學(xué)方式，以后也要經(jīng)常的審視自己的做法，對自己做的不好的地方也要及時的去改正，盡力的成為一個學(xué)生喜歡，家長放心，學(xué)校贊揚(yáng)的好老師，做一個為學(xué)生們著想，將學(xué)生放在第一位的好老師。
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位專家，朋友們，你們好。
今天，我們**城市學(xué)院的師培專家代表在這里聚會——共同研討教師培訓(xùn)的新趨勢、新思路和新方法。作為參會的專家代表，我也忝列其中，深感榮幸。在此，請?jiān)试S我代表受邀參會的諸位專家，向組織籌劃本次大會的東道主——**城市學(xué)院表示衷心的感謝，同時也祝福我們**城市學(xué)院，越辦越好！
改革開放**年，我們國家發(fā)展的速度是驚人的，是令世人矚目的。然而我們的教育卻沒有和國家的發(fā)展速度步調(diào)一致，行為走在了思想的前面。我們教育的思想和行為還停留在恢復(fù)高考、中考制度之后，以筆試為中心的泥潭之中不能自拔。教育跟不上，發(fā)展就沒后勁。于是，重視教育，要讓教育與國家發(fā)展并駕齊驅(qū)的呼聲就猶如風(fēng)生水起逐浪高。近幾年，國家頻繁出臺了試圖統(tǒng)一教育思想，規(guī)范教育行為的各項(xiàng)規(guī)章制度，操作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，如《減負(fù)三十條》《新時代高校、中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》等等?？墒菍τ谶@些內(nèi)容，我們的絕大多數(shù)老師，甚至是教育管理者是漠不關(guān)心的，是一問三不知的，他們“兩耳不聞窗外事，一心提高分?jǐn)?shù)經(jīng)”，他們改革的意識還沒被喚醒，還努力工作在應(yīng)試教育的急功近利的目標(biāo)中，重復(fù)著昨天的故事。
改變教育，要從改變教師的思想行為做起。改變教師的思想行為要從評價標(biāo)準(zhǔn)的促動，社會教育觀念的轉(zhuǎn)變，行政領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的堅(jiān)強(qiáng)等方面做起，要綜合給力，才能見成效。
作為教師培訓(xùn)專家的我們，是老師中的老師，無論教授那一門課程，都要自覺地把國家最新的方針政策融入課堂，傳授給老師們以最新的教育教學(xué)理念，最新、最有效的操作方式。我們有責(zé)任，也有義務(wù)既要教書又要育人，以喚醒老師們“走神”的靈魂。要使他們懂得教育改革關(guān)乎國家、關(guān)乎每個人的前途命運(yùn)。要號召他們積極行動起來，從我做起，從小事做起，自覺把國家的大政方針化為自己的思想和行為，進(jìn)而不斷調(diào)整、充實(shí)自己的教育教學(xué)策略，以適應(yīng)教育發(fā)展的需要。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位專家，朋友們！在我們偉大的祖國飛速發(fā)展，日新月異的今天，隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能技術(shù)的不斷成熟和在教育上的應(yīng)用，教育一定要有、一定會有一個大變革，大飛躍。這是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。我們要不斷努力學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐。不斷探索教師培訓(xùn)的新趨勢、新思路和新方法，為教育事業(yè)的發(fā)展竭盡全力，做出我們的貢獻(xiàn)。
最后，預(yù)祝研討會圓滿成功，我們大家都能滿載而歸，并衷心祝福諸位在新的一年里，身心健康，萬事如意！
謝謝大家。
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇六
各位老師、同志們：
大家好。今天是全市青年英語骨干教師培訓(xùn)培訓(xùn)班開班，首先，我代表市教育局師訓(xùn)科對大家的到來表示歡迎!對進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!
今天，借此機(jī)會，講三點(diǎn)意見：
一、認(rèn)清形勢，理解政策。
二、珍惜機(jī)會，專心學(xué)習(xí)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成好此次培訓(xùn)任務(wù)。
骨干教師是基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的重要力量，在中小學(xué)教師隊(duì)伍中起著示范、帶動和輻射作用。建設(shè)一支數(shù)量足夠、結(jié)構(gòu)合理、堪稱一流的骨干教師隊(duì)伍，是全面提升教師隊(duì)伍素質(zhì)的需要，是提高中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的需要，是推動基礎(chǔ)教育又好又快發(fā)展的需要。組織市級骨干教師培養(yǎng)對象培訓(xùn)學(xué)習(xí)，是我市中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是骨干教師隊(duì)伍建設(shè)的重要手段，大家要高度重視，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成好這次培訓(xùn)任務(wù)。
一要珍惜此次學(xué)習(xí)機(jī)會，全面提高自身素質(zhì)，為真正成為一名骨干教師打好基礎(chǔ)。在座的各位老師能夠被評為市級骨干教師培養(yǎng)對象來參加培訓(xùn)，這個機(jī)會來之不易。一是你們已經(jīng)在各自工作崗位上作出了一定的貢獻(xiàn)，是基層優(yōu)秀教師的代表，得到了社會的認(rèn)可;二是本次選拔的人數(shù)并不多，大家能夠被確定為骨干教師培養(yǎng)對象說明你們是中小學(xué)教師中的佼佼者;三是針對本次培訓(xùn)，市教育局和進(jìn)修學(xué)校投入了大量的人力、物力和財(cái)力，對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)，聘請了專家，所以，你們應(yīng)該感到很榮幸、更應(yīng)該珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會，省教育廳規(guī)定，以后評選省級名師、特級教師，首先必須是省骨干教師;評選省骨干教師，必須是市級骨干教師。有了這次機(jī)會，并充分利用好這次機(jī)會，以后大家專業(yè)化發(fā)展的路子就會越走越寬廣。
二要全程參加培訓(xùn)，保質(zhì)保量完成培訓(xùn)任務(wù)。這次培訓(xùn)全程安排了5天，我們知道，大家在學(xué)校都很忙，沒有多少專門時間進(jìn)行系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，這是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會。希望大家克服困難，集中精力進(jìn)行學(xué)習(xí)，要謝絕一切與培訓(xùn)無關(guān)的交往和應(yīng)酬，專心致志地參加培訓(xùn)。各位參訓(xùn)教師還要注意轉(zhuǎn)變角色，當(dāng)好學(xué)員，服從各項(xiàng)管理。
最后，希望教師進(jìn)修學(xué)校加強(qiáng)管理，搞好服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量，創(chuàng)出品牌，創(chuàng)出特色。一是在教學(xué)方式上要遵循成人教育的規(guī)律和特點(diǎn)，實(shí)施多元、開放、互動的培訓(xùn)模式，倡導(dǎo)案例式、探究式、參與式、情景式、討論式等多種培訓(xùn)形式。要緊扣教師發(fā)展和教學(xué)實(shí)際需要，以問題為中心，案例為載體，大力開發(fā)多樣化、多層次、多序列的模塊式課程資源，科學(xué)設(shè)定和優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。要突出實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，真正落實(shí)陶行知先生所說的“教學(xué)做合一”，努力與一線教學(xué)實(shí)際貼近、貼緊、貼實(shí)。既要進(jìn)行示范課、精品課的欣賞和點(diǎn)評。提倡參訓(xùn)教師人人講、人人評。二是在專家和教師的選配上，要繼續(xù)堅(jiān)持好中選優(yōu)的原則，除本校優(yōu)秀教師外，還要繼續(xù)從我市中小學(xué)優(yōu)秀教師、名師和省內(nèi)外專家中聘請教師。要選派優(yōu)秀管理人員擔(dān)任管理任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)對教師培訓(xùn)的管理。對學(xué)習(xí)積極，成績優(yōu)異的學(xué)員要予以表彰獎勵，評選優(yōu)秀學(xué)員，在全市通報(bào)表揚(yáng);對無故不參加培訓(xùn)，不服從，不予結(jié)業(yè)，并視情節(jié)全市通報(bào)批評。三是要為參訓(xùn)教師提供優(yōu)質(zhì)生活服務(wù)，保證參訓(xùn)教師安心學(xué)習(xí)、舒心生活。進(jìn)修學(xué)校為我們準(zhǔn)備了培訓(xùn)公寓，有空調(diào)、電視、電腦，條件雖趕不上賓館，也很干凈，一人一套被褥，一人一換。吃飯免費(fèi)就餐，有不滿意的，希望大家提出來以便改進(jìn)。
另外還要特別提醒大家，安全工作尤為重要。一是注意交通安全，二是注意在培訓(xùn)期間的人身安全。加強(qiáng)安全教育，把好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保在培訓(xùn)期間不出任何紕漏，做到萬無一失，圓滿順利地完成這次培訓(xùn)任務(wù)。
祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步、工作順利，為我市教育事業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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隨著新技術(shù)和產(chǎn)業(yè)變革迭代發(fā)展，高職院校今后會較快地向?qū)１敬T博貫通發(fā)展，將來一批高職院校與應(yīng)用型本科依各自的優(yōu)勢，共同向緊缺的新型技術(shù)本科類、新型理工大學(xué)類發(fā)展。不久前，教育部教師工作司副司長*在中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會工作部署會議上提出：“要搭建‘青年教師+青年科學(xué)家+企業(yè)技術(shù)專家’雙師型職教師資人才服務(wù)平臺，培育‘工匠之師’?！边@又是新的說法和對高職院校青年教師的新要求，已經(jīng)拓寬了“雙師型教師”這個概念的范疇，和應(yīng)用型高校老師的要求已沒有區(qū)別。
所以，青年教師不成長，學(xué)校就沒有未來，這既是個人成長的需要，也是學(xué)校向前走的動力。
在高職院校，成長與發(fā)展成為什么樣的教師？
個人成長與發(fā)展的目標(biāo)很多，我認(rèn)為最重要的就是青年教師要不斷修煉自己的境界和格局，涵養(yǎng)自己的特性和氣質(zhì)。我認(rèn)為在高校里，根據(jù)不同崗位可以分為管理老師、思政老師和專業(yè)老師。無論你們在哪個崗位，都可以爭做這個領(lǐng)域的拔尖人才。像我們學(xué)校推出了打造“六個一批”人才的計(jì)劃：一批專業(yè)學(xué)科帶頭人、一批教學(xué)名師、一批高職稱、高學(xué)歷的人才、一批應(yīng)用型的技術(shù)人才和技能大師、一批黨建思政和治校管理人才和一批國際化人才。青年教師可以根據(jù)自己的特長，成為其中的“一批人才”。
成為一名高校教師，是一個值得自豪的事情，它是一個令人尊敬的職業(yè)，更是一個能自我成長與發(fā)展的職業(yè)，還是能從一個職業(yè)升華到一個事業(yè)，乃至升華到一種使命的職業(yè)。
第二重境界是把它升華為一種事業(yè)，獲得成就感；
第三重境界是進(jìn)一步升華為一種使命，獲得強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)感。
第三種：臺上玩月，還有人境界更高，那就是爬到屋頂高臺上去看月、去玩月，這是三種不同的境界與格局。
格局大了，世界就大了，擁有大格局的人，才會有大視野，活出真正的人生意義。
境界越高，格局越大，做一個高校的老師就會幸福感越充實(shí)、獲得感越充分，這也是很多教師的親身體會。
成為好教師既是時代的要求，也是每個年輕教師的夢想。怎樣成為好教師，對每個人而言都是永恒的課題。
特性與氣質(zhì)。
我校有xx年的辦學(xué)歷史，大部分專業(yè)面向先進(jìn)制造業(yè)和制造服務(wù)業(yè)。作為一個工科類高職院校，浙工院教師應(yīng)有什么樣的特性、什么樣的氣質(zhì)？我的理解是這樣的：
作為工科類院校，我們浙工院教師追求純粹、專注、匠心的特性。作為一名青年教師，無論你在管理崗位還是專業(yè)技術(shù)崗位，一定要努力成為一名研究型的教育工作者，這就需要你追求純粹，還要專注于你的工作，專注于你的研究方向，并且要有匠心精神。
作為工科類院校，我們浙工院教師追求正氣、大氣、銳氣的氣質(zhì)。正氣是一個人靈魂的底色，是一名教師應(yīng)當(dāng)具有的最基本的氣質(zhì)。青年教師還要追求大氣，努力讓自己的靈魂大氣起來。有個著名的政治學(xué)者叫帕金森，他的思想在全世界的影響很大。
他提出的帕金森定律（parkinson"slaw）被稱為二十世紀(jì)西方文化三大發(fā)現(xiàn)之一，指的是當(dāng)一個企業(yè)發(fā)展的規(guī)模越來越大、存在的時間越來越長時而產(chǎn)生的“大企業(yè)病”，其中定律x為雞毛蒜皮定律：越是雞毛蒜皮的事情越會讓人花費(fèi)很多時間討論，越是重大發(fā)展的事項(xiàng)，探討花費(fèi)的時間卻越短。浙工院要跨越發(fā)展，就一定要跨越帕金森定律現(xiàn)象。
青年教師追求大氣的氣質(zhì)，在成長發(fā)展中就不會受帕金森定律現(xiàn)象影響。青年教師更要追求銳氣。教育是艱辛的事業(yè)，教師要有銳氣、要有激情，因?yàn)闆]有激情，就教不好學(xué)生、上不好課、完不成管理工作、專業(yè)工作。有激情，我們才能在追求目標(biāo)任務(wù)中穿越荊棘，踏平坎坷，向成長與發(fā)展邁進(jìn)。
教師的境界和格局、特性和氣質(zhì)，會引導(dǎo)和塑造學(xué)生的境界和格局、特性和氣質(zhì)，會形成學(xué)校的境界和格局、特性和氣質(zhì)，會培育學(xué)校的文化與精神。青年教師追求了這兩個方面的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)其他目標(biāo)也就會更能達(dá)到。
在高職院校，青年教師如何成長與發(fā)展？
有了這些目標(biāo)，如何去實(shí)現(xiàn)它？高校青年教師應(yīng)如何成長與發(fā)展？我有三點(diǎn)體會跟大家分享。
這一點(diǎn)又可以分三個層次，學(xué)習(xí)—思考—傳授。
教師應(yīng)該把讀書學(xué)習(xí)作為自己的第二職業(yè)。青年教師如果只把高職院校的教師崗位當(dāng)成一份穩(wěn)定的職業(yè)，把學(xué)習(xí)研究“放”下了，那么等于把你的未來也“放”下了。因?yàn)楦呗氃盒Ｕ谟瓉砜缭绞降陌l(fā)展，如果你不學(xué)習(xí)、不研究，怎么跟得上？高等職業(yè)教育的變革、發(fā)展很快，所以我們的老師既要有中觀微觀的專業(yè)鉆研思維，又要有宏觀的大發(fā)展思維，還有宏觀中觀微觀結(jié)合的系統(tǒng)思維。
作為一個大學(xué)老師，要把讀書學(xué)習(xí)作為自己的第二職業(yè)，要讀經(jīng)典名著、讀理論文獻(xiàn)、讀思想文章，在閱讀中思考，了解書中的思維、方法、理論，在學(xué)習(xí)與思考中成長。前些年不少老師跟我提到，一年中都沒有看過一篇文獻(xiàn)，我說：“作為青年教師，千萬不可以，每年都要閱讀一定數(shù)量的著作、文獻(xiàn)、文章，至少一年也得看100篇專業(yè)文獻(xiàn)吧。”如果你是思政老師和輔導(dǎo)員，除了看專業(yè)文獻(xiàn)外，還要多看關(guān)于思想性的文章、著作。只有這樣，你才會成長，你才能有自己的思考。
學(xué)習(xí)與思考是一個老師對自己投入最低、回報(bào)最高的一種投資。所以我過去說過：“一個學(xué)校的大發(fā)展一定有個標(biāo)志性的現(xiàn)象，就是干部從單一行政型向研究型轉(zhuǎn)變，教師從單一教學(xué)型向教學(xué)研究型轉(zhuǎn)變。”我們過去認(rèn)為：作為老師，完成教學(xué)、完成課程就可以了，但是不搞應(yīng)用研究，課程水平能提升嗎？當(dāng)今高等職業(yè)教育領(lǐng)域發(fā)展太快，它是一個“流變”的時空，時刻都要去關(guān)注它。
過去的經(jīng)驗(yàn)在不斷迅速地褪去，我們要面對的是日新月異的改變和挑戰(zhàn)，需要我們不斷地靜下心來重新學(xué)習(xí)思考、重新梳理知識體系和認(rèn)知能力，我希望青年教師除了自己專業(yè)工作內(nèi)容以外，關(guān)注的空間更大一點(diǎn)，也要去關(guān)心宏觀的領(lǐng)域，這樣你的思維空間會廣闊。比如我每看一次習(xí)近平總書記的文章都會得到啟發(fā)，這對思維的成長一定有益處。
在教學(xué)生如何學(xué)習(xí)時，教師也會提升自己，所以稱作“教學(xué)相長”。如果自身不愛學(xué)習(xí)研究，怎么去指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)呢？教學(xué)生不只是“輸送”和“販賣”知識，我們要教學(xué)生如何學(xué)習(xí)知識。大學(xué)的優(yōu)勢在于，它不僅讓學(xué)生習(xí)得知識，更重要的是能學(xué)習(xí)到學(xué)習(xí)的方法。我們在大學(xué)所學(xué)習(xí)到的知識可能會大部分忘記、可能會過時無用，但去學(xué)習(xí)知識的過程是非常重要和讓人終生受益的，它可以保證人一生都在學(xué)習(xí)知識的過程之中，保證人的一生都可以不斷獲得新知識。
老師要研究真問題，要做真學(xué)問，要給學(xué)生們培養(yǎng)真本事。第三，老師應(yīng)該有一顆敬畏的關(guān)愛心，大學(xué)教育要關(guān)愛學(xué)生，還得敬畏學(xué)生。
青年教師在交流合作中成長與發(fā)展。青年教師一定要多交流合作，要走進(jìn)學(xué)生、走進(jìn)同行、走進(jìn)學(xué)術(shù)圈，要走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)行業(yè)、走進(jìn)社會，了解書外的看法、觀點(diǎn)、思想，在交流與合作中思考、感悟、成長，在交流與合作中思考產(chǎn)生新的看法、觀點(diǎn)、思想。
成長與發(fā)展需要知行合一，實(shí)學(xué)思維，實(shí)效標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)的最終目的最后一定是學(xué)以致用。
我們學(xué)校的校訓(xùn)是“知行合一”，做到立德、立功、立言“三不朽”的王陽明先生正是知行合一的典范，他倡導(dǎo)的是實(shí)學(xué)思想。職業(yè)教育是實(shí)學(xué)教育，職業(yè)教育的十六字箴言中就有“知行合一”，王陽明思想和中國的實(shí)學(xué)思想在日本近代大學(xué)產(chǎn)生過程中、在我國百年前大學(xué)的產(chǎn)生過程中，都被作為一個指導(dǎo)辦學(xué)的人文思想源泉，比如天津大學(xué)、上海交通大學(xué)、xx大學(xué)等等這些工科大學(xué)創(chuàng)辦時都以實(shí)學(xué)教育思想為辦學(xué)思想。
我們工科類的院校很求實(shí)，追求實(shí)心、實(shí)學(xué)、實(shí)行——實(shí)在的內(nèi)心、實(shí)際的學(xué)問、實(shí)干的行動，知行合一，實(shí)學(xué)思維，實(shí)效標(biāo)準(zhǔn)。我們堅(jiān)持“專業(yè)學(xué)科服務(wù)和文化一體化”辦學(xué)，堅(jiān)持開展政校行企研及國際合作，堅(jiān)持產(chǎn)教融合、科教融合、城校融合。我們堅(jiān)持在人才培養(yǎng)上更求實(shí)際、在科學(xué)研究上更求實(shí)用、在社會服務(wù)中更求實(shí)效、在文化建設(shè)上更求實(shí)學(xué)。
在高校中有你們的成長通道，通過努力一定會加快成長與發(fā)展。最后以一句話共勉：為了走得遠(yuǎn)，大家一起走！
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家好!
我是來自舜文中學(xué)小學(xué)部的宋佳，作為一名新教師，此時此刻，我的心情既高興，又激動，感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師們給我這個機(jī)會，在這里代表全體新教師說說心里話。
今天，我們是幸運(yùn)的，因?yàn)槲覀兌冗^了一關(guān)關(guān)的選拔考試，終于實(shí)現(xiàn)了心中的夢想，成了一名光榮的人民教師;來到市中教育這片沃土，我感到榮幸而自豪，在這里有著優(yōu)秀的教師隊(duì)伍，一流的工作作風(fēng)和一項(xiàng)項(xiàng)優(yōu)異的工作業(yè)績，能夠成為市中教育的一員，對于我們來說，是一個嶄新的起點(diǎn)，心里既有對未來的憧憬，也有對自己的擔(dān)心。因?yàn)榻處熯@一職業(yè)，承載著萬千家庭的希望和夢想，這就決定了我們的工作雖然充滿艱辛，但必須默默奉獻(xiàn);因?yàn)榻處熯@一職業(yè)，需要用良心和智慧去塑造人的心靈，這就決定了我們必須不斷完善自我、提升自我，加快專業(yè)化成長。
此次培訓(xùn)，為我們新教師的快速成長搭建了平臺，它讓我們在入職之初不再迷茫，不再無助。我們深知，伴隨著培訓(xùn)，我們的從教之路才剛剛開始，要學(xué)的、要懂的，還有很多、很多。但是，我們年輕，我們擁有激情與活力，我們熱愛學(xué)習(xí)，我們會用新的理念去理解“教師”這一職業(yè)，用新的意識和新的思想去經(jīng)營“教師”這一工作，在陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的精神鼓舞下，努力做一名有目標(biāo)感、責(zé)任感、積極感、學(xué)力感和專業(yè)感的教師。
為了我們能夠順利步入教育生涯的正軌，在此，我想向全體學(xué)員發(fā)起倡議：
一、在培訓(xùn)中成長，向我區(qū)優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，認(rèn)真規(guī)劃自己的教師生涯，盡快完成由學(xué)生到教師的轉(zhuǎn)變，做到邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，在培訓(xùn)中提高，努力勝任本職工作。
二、通過培訓(xùn)，繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德修養(yǎng)，培養(yǎng)自己精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)造性的思維素質(zhì)、健康的身心素質(zhì)、科學(xué)的教育素質(zhì)和開闊的國際視野，做一名合格的教師。
三、始終保持一顆上進(jìn)心，以滿腔的熱情投入到教育事業(yè)中來，做到用愛心、耐心、細(xì)心、恒心和信心對待學(xué)生;用多傾聽、多交流、多反思、多實(shí)踐對待工作，做一名學(xué)研型教師。
“學(xué)高為師，身正是范”已不僅僅是一句口號，而將成為我們今后人生為之不斷付出努力、奮斗的事業(yè)。請領(lǐng)導(dǎo)們相信，我們將胸懷一顆愛心，用心靈去耕耘，為市中教育貢獻(xiàn)自己的青春和才智。
大家好!首先恭喜大家光榮的加入我們一中這個教師隊(duì)伍。先進(jìn)行一下簡單的自我介紹，我叫陳xxx，今天學(xué)校讓我來為大家介紹一下如何在一中生活，教學(xué)，我感到非常的榮幸。事實(shí)上，我做的并不是很好，因?yàn)檫€有很多比我厲害的、優(yōu)秀的年輕老師。所以，今天來不是給大家說教，而是和大家交流，談一下我這三年來的一些在生活上，教學(xué)上的感受以及遇到困難或挫折以后的教訓(xùn)。我從以下幾個方面說起，也希望各位兄弟姐妹們能從中感受到一些對自己有用的思想。
我想大家都應(yīng)該是各個學(xué)校的高材生，有的是研究生，有的是名牌大學(xué)畢業(yè)生，有的曾經(jīng)在學(xué)生會叱咤風(fēng)云，有的多才多藝備受青睞，有的學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，有很多的榮譽(yù)證書，但來到一中，你就是一名最普通、最平凡的新老師，所以要將大學(xué)里所到來的成就感、優(yōu)越感全部丟掉，一切從新開始，對我們每個新老師而言，現(xiàn)在的我們就如同一張白紙，里邊什么也沒有，至于白紙要畫成什么樣是我們每個人的理想，最后是什么樣就要看我們每個人的具體落實(shí)情況。另外，盡量適應(yīng)這里的生活環(huán)境和工作環(huán)境。邯鄲是一個發(fā)展中的小城市，不像西安、北京、上海那樣繁華，有些人在大城市呆久了，無形中就會對此感到厭倦，其實(shí)，我們不妨換個角度去想想，大城市固然好，但生活節(jié)奏快，而小城市就適合生活，而且，邯鄲人特別熱情、樸實(shí)。所以大家一定要先適應(yīng)這里的生活環(huán)境，所謂的工作環(huán)境應(yīng)該是占據(jù)了我們大部分的時間，所以，如果我們不能適應(yīng)這里的環(huán)境，很有可能就會被這里的環(huán)境淘汰。(現(xiàn)身說法：說說自己來邯鄲第一天的感受)。
對于生活上，我始終信奉積極樂觀的生活態(tài)度。我是一個非常樂觀的人，在很多人眼里都覺得我很輕松，很瀟灑，在一中這樣一個處處競爭、處處壓力的地方依然會有自己的一片天空，說心里話，的確很難。但什么事情都是一個心態(tài)問題，與其悲觀的對待生活，不如樂觀一些，也許事情還會有轉(zhuǎn)機(jī)。當(dāng)然，人是有感情的動物，我也一樣，也不可能一直處于一種樂觀、興奮的狀態(tài)，我也有心情很低落，很郁悶的時候，這時候我希望大家千萬不要像在大學(xué)一樣，心情一不爽就喝酒麻醉自己，或者上網(wǎng)封閉自己，要知道，我們現(xiàn)在是一名人民教師，有很多學(xué)生期待著我們?nèi)ド险n、去輔導(dǎo)、去教導(dǎo)他們。那我們該怎么辦呢?我覺得此時友情的力量是偉大的，我們可以找我們最要好的朋友去訴說，當(dāng)然，大家也可以來找我，因?yàn)?，此時，我已經(jīng)把各位當(dāng)作和我一起同吃苦、共患難的朋友了。另外，學(xué)校里經(jīng)常會組織很多活動，我們也可以積極主動的去參與一下。我就屬于這方面的積極響應(yīng)者。譬如學(xué)校組織的演講比賽、乒乓比賽、還有一些節(jié)日要求的節(jié)目，我都會積極參與，即使不行，但我想只要用心做了，肯定會得到別人的肯定。另外，我們要學(xué)會幫助別人，關(guān)心別人，現(xiàn)在我們還年輕，應(yīng)主動承擔(dān)一些諸如辦公室打掃、搬東西之類的事情，對老教師一定要倍加尊重，因?yàn)橹挥腥绱?，我們才會得到老教師無意中教給我們的經(jīng)驗(yàn)。主動出擊，以愛博愛，以笑臉迎笑臉，說得通俗一些，就是我們見到每一個老師都應(yīng)該笑著和他打招呼，也許第一次他不認(rèn)識你，第二次它可能就會注意你，第三次很有可能他就會向別人打聽你，再以后他就有可能關(guān)注你，幫助你，這對我們來說都是很難的財(cái)富。最后，我還想說一點(diǎn)本該不由我說的話題。那就是要注意節(jié)儉，我們現(xiàn)在已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)了，以前一直靠父母養(yǎng)育我們，如今我們可以自己掙工資，那就一定要給父母留點(diǎn)什么。我們知道，父母是不圖回報(bào)的，但是如果我們能在過年、過節(jié)的時候給父母買些東西，給他們寄些錢，我想父母肯定會很高興，因?yàn)樗麄冎雷约旱膬号_始懂事，開始自立。還有，要經(jīng)常給家里電話，匯報(bào)一下你在這里工作和生活情況，因?yàn)椤皟盒星Ю锬笓?dān)憂”，我從上大學(xué)開始每周都會給家里電話，讓家人知道我很健康，我很快樂。我也希望我們每個人都做一個懂得感恩的人。
對于工作而言應(yīng)該是我們來一中的重點(diǎn)，咱們工作的重點(diǎn)主要是教學(xué)、班主任還有競賽上面。我分別來說以下我在這幾個方面的感受。
1、教學(xué)上首先要求我們要備好課，尤其是第一節(jié)課，特別重要。備課的關(guān)鍵在于課前準(zhǔn)備，我們應(yīng)該翻閱大量的備課資料。對于初次上講臺的我們，最好是將所講的內(nèi)容全部寫在教案上，包括每一個知識點(diǎn)的細(xì)節(jié)分析。備課還要多搜集其他老師的講課資料，這個當(dāng)然是通過我們不斷的聽課去完成的。不單要聽老教師的課，還要聽年輕老師的課，但聽課不等于照本宣科，將人家老師的內(nèi)容方法全部照搬，我們應(yīng)該有自己的特色。要會聽課，聽老師講課的方法、思路，以及他是如何調(diào)動學(xué)生的積極性。充分的備好課后緊接著就是上課，我認(rèn)為上課的關(guān)鍵對于我們而言就是自信，從容，幽默風(fēng)趣，注意調(diào)動學(xué)生的積極性，活躍課堂氣氛，讓學(xué)生從心底喜歡我們的課。另外還要注意觀察學(xué)生的表情，倘若你在前面講的滔滔不絕、天花亂墜，自我感覺非常良好，但大部分學(xué)生在底下雙眉緊蹙，表現(xiàn)出一片迷茫的樣子，那我感覺我們應(yīng)該對此問題好好討論，爭取讓他們笑逐顏開?？缮贤炅?，但大家千萬不要以為大功告成，后面還有很多工作需要我們做。我們在課下要布置相應(yīng)的作業(yè)，適時地找科代表反饋上課情況，認(rèn)真批改作業(yè)，多去班里輔導(dǎo)，多找學(xué)生談心，贏得他們最大限度的認(rèn)可，千萬不要以成績來定位學(xué)生，一視同仁，更應(yīng)關(guān)注心理有問題、學(xué)習(xí)成績不好的同學(xué)，學(xué)生問問題，一定要耐心，即使是最簡單的問題也要耐心解答。最后，還要多做題，因?yàn)槲覀円獯饘W(xué)生的問題，首先自己得有一定的思想準(zhǔn)備，一道題你不會解答學(xué)生會理解，但是很多題都不會那學(xué)生肯定會懷疑老師的實(shí)力，所以一定要給自己多充電，這樣才會有備無患。
2、班主任工作方面，說實(shí)話，我感覺我不是一個優(yōu)秀的班主任，雖然我一直在這方面爭取，但工作上還是有一些漏洞。這也許和性別有關(guān)，男老師果斷，剛強(qiáng)，相對來說，女老師性格就稍微柔弱一些，呵呵，也許這是我為自己找的一些借口吧。但總體來說，我現(xiàn)在帶的班比以前有明顯的好轉(zhuǎn)，也許是因?yàn)橐郧皩λ麄兲?，總想著感動他們，讓他們想到為了我必須努力學(xué)習(xí)，必須為這個班爭氣，一部分同學(xué)真的被感動了，但畢竟不是全部。所以當(dāng)時我感到很難過，為此也哭過，不過，經(jīng)過一年的磨礪，我終于明白，對學(xué)生一定要有嚴(yán)有愛，把握好度。希望大家能在我身上汲取一些教訓(xùn)，好好努力，爭當(dāng)一名優(yōu)秀的班主任。當(dāng)然，我也會不斷學(xué)習(xí)，不斷努力，向優(yōu)秀班主任的方向不斷前進(jìn)。
3、競賽對我們而言可能比較陌生，但是我認(rèn)為我們有這個實(shí)力，因?yàn)槲覀儎倧拇髮W(xué)畢業(yè)，對大學(xué)的知識還比較熟悉，我想只要我們肯鉆研，不怕苦，一定會在這方面取得好成績。所以說每個人都有希望成為學(xué)校教學(xué)的一把手，關(guān)鍵就在于自己是否能把握好這個機(jī)會。
以上僅是我工作三年來的親身體會，我把這些說出來和大家一起分享，希望我所說的話會給大家的工作和生活帶來些許幫助。以后的路還很長，或許也很崎嶇，但希望我們每一個人不要忘記當(dāng)時我們要作為人民教師時所說的豪言壯語，我們要不辜負(fù)社會對我們的培養(yǎng)，不辜負(fù)父母對我們的期望，不辜負(fù)學(xué)生家長對我們的信任，爭取把我們的教育工作做的最好。最后，希望我們在座的每一位朋友都能夠成為一名出色的一中老師。
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們：
大家下午好！
首先，真心感謝為我們搭建這次難得學(xué)習(xí)交流平臺的各位領(lǐng)導(dǎo)，也非常感謝張海萍名師工作室和龍武小學(xué)給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會。論資歷，我是一個新手，在小學(xué)工作一年半，不算骨干老師，可是我非常珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會。在這短短的幾天里，專家的講座、精彩紛呈的觀摩課，讓我接受了一次身心的洗禮。我相信大家都和我一樣，收獲頗豐，不虛此行。
剛剛很多老師已經(jīng)就這幾天培訓(xùn)的內(nèi)容作了詳細(xì)的總結(jié)發(fā)言，我不想再重復(fù)，我只說我聽到的、看到的和想到的。
美國著名學(xué)者波斯納曾經(jīng)提出教師成長的公式為：教師成長=經(jīng)驗(yàn)+反思；而我國特級教師袁容說：教學(xué)成功=教學(xué)過程+教學(xué)反思。更有學(xué)者提出二十一世紀(jì)教師最重要的能力之一是教師的自我反思能力。作為聽課者，我們既是學(xué)習(xí)者，又是研究者。可是我們懶，都是思想上的巨人，行動上的矮子。
我總是以為我懂了就可以教學(xué)生了，但是沒有把課本鉆研透，沒有認(rèn)真閱讀課標(biāo)的要求，也沒有認(rèn)真寫教學(xué)反思。我，又一次做了大家的反面教材。但我在做自我批評的同時，也請大家和我一起反思：這幾天我們參加培訓(xùn)后，熱火朝天地討論對閱讀、寫作教學(xué)的看法，大家都有啟發(fā)，但不把這些想法記錄下來、不把那最重要的課程標(biāo)準(zhǔn)找出來看看、不把行動落實(shí)到位，一個假期結(jié)束，我們不就又變成思想上的巨人，行動上的矮子了嗎？那這幾天的培訓(xùn)，這幾天的辛苦，我們教師自身的進(jìn)步又在哪呢？我捫心自問。
今天能以這樣的方式與大家分享我的感受，或許有些偏激，我鼓了很大的勇氣才走上這個講臺。這是我第一次在這么多人前講話，講的都是我心里實(shí)實(shí)在在的感受。我也自私地認(rèn)為：無論哪個專家的觀點(diǎn)、無論什么新穎的教學(xué)方法，只有適合自己，適合自己的學(xué)生，才是最好的方法。
以上只代表我個人的觀點(diǎn)，不代表學(xué)校觀點(diǎn)。但是我依然感謝龍武小學(xué)給我的支持與鼓勵。這是一次培訓(xùn)，也是給我的一次教訓(xùn)，我會以此作為一筆永久的精神財(cái)富，用這次培訓(xùn)時刻警示自己改掉懶惰的毛病、改正教學(xué)觀點(diǎn)、改進(jìn)教學(xué)方法，踏踏實(shí)實(shí)搞工作、實(shí)實(shí)在在抓教學(xué)。我希望我能靠自己的努力快速長成大葫蘆，把光澤和正能量傳遞給大家，讓大家看到我的成長。
說的不對的地方，請大家批評指正。
謝謝大家！謝謝！
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師們：
大家上午好！
就像一只剛剛展開夢想翅膀的小鳥，我是那樣欣喜愉悅地投入到教師隊(duì)伍這片枝繁葉茂的大森林，懷揣著美麗的夢想，開始了自我人生的新征程。
然而夢想雖美，旅途中卻難免遇到荊棘和風(fēng)浪，對于未來，我向往而又迷茫。似乎是看透了我們這些新教師的心思，為了使我們盡快適應(yīng)教學(xué)工作，教育局和實(shí)驗(yàn)小學(xué)的各位領(lǐng)導(dǎo)、教師們特地對我們進(jìn)行了為期四個月之久的崗位培訓(xùn)。這次新教師培訓(xùn)的資料十分豐富，包括專業(yè)知識、計(jì)算機(jī)操作、班務(wù)工作指導(dǎo)等21方面的學(xué)習(xí)資料。聽了一位位優(yōu)秀的專家、教師們的精彩發(fā)言，我獲益匪淺，感受頗深。現(xiàn)將自我的心得體會總結(jié)如下：
首先，培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識。
在培訓(xùn)中，我認(rèn)識到：教師是文化的傳遞者，是孩子們的榜樣，是管理者，是父母，是“良師益友”，教師必須要了解不一樣學(xué)生的心理特點(diǎn)，以給予及時的幫忙和排解，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。其次，培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作供給了許多方法和策略。在培訓(xùn)中，幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師聯(lián)系自我的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了許多備課、上課的要點(diǎn)和方法，讓我明白，要使自我能夠有質(zhì)量有效率有本事地教好課，使學(xué)生能夠從心靈深處理解我的教學(xué)，這就需要不斷努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)此外，領(lǐng)導(dǎo)、教師們還煞費(fèi)苦心地為我們開設(shè)了語言、寫作、讀書等基本功的培訓(xùn)，讓我認(rèn)識到要想成為一名合格的教師，不僅僅要有豐富的專業(yè)知識和技能，還要有扎實(shí)的基本功，今后我必須要加強(qiáng)自我基本功的訓(xùn)練，多多向經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩們學(xué)習(xí)。
再次，培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。
對于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們，對新的生活、新的職責(zé)、新的主角多少有些膽怯，而本次培訓(xùn)中，教育局領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)指導(dǎo)教師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾都充滿對新教師的鼓勵。高爾基以往說過：“僅有滿懷自信的人，才能在任何地方都自信的沉浸在生活中，并實(shí)現(xiàn)自我的意志?！睂τ谖覀冃陆處焷碚f，有了克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。
做一名合格的教師難，做一名優(yōu)秀的教師更難，沒有前輩的指導(dǎo)更是難上加難，而此刻我們有了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，有了前輩們的指導(dǎo)，這讓我們離合格教師的目標(biāo)又近了一步。在今后漫長的教育征程上，我們將揮灑熱情，播種期望，用智慧和勇氣擔(dān)當(dāng)起時代賦予我們的職責(zé)。
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家上午好！
我叫石小偉，現(xiàn)是涪陵二中的一名物理教師。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次作為培訓(xùn)學(xué)員代表發(fā)言的機(jī)會！首先我謹(jǐn)代表全體培訓(xùn)學(xué)員，向?yàn)槲覀兠恳晃唤處煹膶I(yè)成長搭建此次培訓(xùn)平臺的區(qū)教委、中國教師研修網(wǎng)的領(lǐng)導(dǎo)以及負(fù)責(zé)培訓(xùn)的各位專家表示衷心的感謝。作為這次培訓(xùn)班的學(xué)員，我由衷的為結(jié)識眾多的優(yōu)秀老師而高興；為能與眾多的同伴共成長而欣喜。這次培訓(xùn)，雖還是第一階段，但我感受頗深、讓我受益匪淺。下面我就談?wù)剬@次培訓(xùn)的一些認(rèn)識和體會：
首先，我想先告訴大家一個秘密：我無意中加到了培訓(xùn)班級老師管理群中，我發(fā)現(xiàn)了各位領(lǐng)導(dǎo)、班級老師們個個都積極投身于這次培訓(xùn)中來，且密切關(guān)注著各位學(xué)員的學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)中遇到的各種困難，并能及時的解決。這讓我感受到我們的領(lǐng)導(dǎo)們對這次培訓(xùn)的高度重視，服務(wù)的細(xì)致周到。
聽了伍教授的講解，我懂得了怎樣去調(diào)節(jié)自己，正如伍教授說的，我們在工作中要：有恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)和追求；保持高度的自信心；經(jīng)常保持微笑；學(xué)會與別人分享喜悅；常和別人合作，并從中獲得樂趣；保持自己的一顆童心；有空找朋友聊聊；尊重弱者；注意鍛煉身體；學(xué)會休息。我們要善于調(diào)節(jié)自己的心情，在教育工作中享受快樂。其實(shí)幸福很簡單：做有意義的事，從中尋找快樂！教育是一件無比高尚的職業(yè)，我們應(yīng)該享受它！
老師們，教育無小事。一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復(fù)一日的教學(xué)生涯中領(lǐng)悟和體會到教育的真諦，開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細(xì)節(jié)。學(xué)生是具有極大可塑性的個體，是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說，“教育的真諦在于啟發(fā)自覺，在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。這才是我們教師應(yīng)該去做的。
好吧，我只簡單的舉這一個例，當(dāng)然，其他老師講的都非常好。在這第一階段的學(xué)習(xí)中我相信各位老師學(xué)員們也有更多的體會和想法，我們可以借助這個學(xué)習(xí)平臺多交流交流，我們共同充實(shí)、共同成長，讓我們這個假期有所收獲。
在這里，希望讓我們借這次培訓(xùn)的東風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)們給教師們搭建的學(xué)習(xí)、溝通和交流的平臺，為了我們自身的成長，攜起手來；為了教育的發(fā)展，學(xué)教結(jié)合。大家積極行動起來吧，全情投入學(xué)習(xí)。各自今后在工作崗位上也能不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取，為涪陵區(qū)的教育事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)！
最后，我想借用這次培訓(xùn)的研修寄語：因?qū)逃臒釔?，我們選擇了教書育人的職業(yè)；因?qū)逃聵I(yè)的追求，我們勤研善修錘煉技能。
謝謝大家！祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師假期愉快！
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的一起跟崗學(xué)習(xí)的伙伴們：
大家好！
我是來自沙頭角中學(xué)的楊麗蕓，非常榮幸能再次作為學(xué)員代表發(fā)言，和大家一起分享這次跟崗學(xué)習(xí)的收獲。時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，似乎很漫長的三周跟崗學(xué)習(xí)，眨眼間已接近尾聲。今天我們又歡聚一堂，我可以明顯感覺到大家臉上流露出的欣慰、自得和喜悅之情，看來大家都滿載而歸了。有理由相信，懷著滿腔的工作熱情，回校后我們將迅速融入到教研教改的洪流之中。接下來，我想用“感謝、感動、感悟”這六個字表達(dá)全體學(xué)員對本次學(xué)習(xí)生活的深刻感受。
首先我要說的兩個字是“感謝”。
感謝羅湖區(qū)教育局培訓(xùn)中心的付主任和翠園中學(xué)的校長，為我們提供了跟崗學(xué)習(xí)的最佳平臺，讓我們感受到名校的文化熏陶，領(lǐng)略到名師的教學(xué)風(fēng)采；讓我們學(xué)習(xí)了新的教育教學(xué)理念，開拓了教育視野，提高了教學(xué)水平。感謝翠園中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)對我們無微不至的關(guān)心與照顧，讓我們在學(xué)習(xí)的時候沒有出行的煩惱，沒有生活的顧慮，沒有任何做客的不適應(yīng)。感謝翠園中學(xué)英語科組的老師們對我們的熱心幫助，特別是王文燕老師的熱情接待……謝謝你們，沒有所有這些關(guān)懷和支持，就沒有這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的圓滿結(jié)束！
其次我要說的兩個字是“感動”。
我們?yōu)閷＜液兔麕煛T曉林老師的那份獨(dú)特魅力而感動，為馮曉林老師高尚的人格品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、對我們在專業(yè)上的傾心指導(dǎo)和在生活中的細(xì)心關(guān)懷而感動。作為工作室主持人，馮老師是翠園中學(xué)的教學(xué)骨干，在深圳市的英語界也有著不小的名氣，同時還肩負(fù)著高三教學(xué)任務(wù)……在繁重的工作壓力之下，馮老師仍然帶領(lǐng)著我們有條不紊地開展著各項(xiàng)活動。馮老師的輕松淡定和游刃有余，常常讓我們這些學(xué)員深切感受到他高效率的工作作風(fēng)和高質(zhì)量的工作效果，深切感受到我們這些所謂的“骨干”與真正名師之間的差距。從每天的計(jì)劃制定到實(shí)施再到檢查落實(shí)，馮老師事事親力親為。無論是集體備課、聽課、評課，還是教學(xué)反思、撰寫博文，甚至學(xué)員的日常生活，馮老師都給予了極大的關(guān)注和幫助。每天深夜馮老師還要到各位學(xué)員的博客上走一走，檢查督促學(xué)員的工作和學(xué)習(xí)。他的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神時時在感動著我們，也使我們不敢有絲毫懈怠。
馮老師不僅學(xué)識淵博，專業(yè)素養(yǎng)高，為人也極其熱情。在短短20天的相處中，我們從他身上學(xué)到了很多，如他對高考的深度研究，對不同題型的命題技巧，還有他對工作的認(rèn)真踏實(shí)，做人的低調(diào)實(shí)在、言談的幽默風(fēng)趣……專家和名師的這份獨(dú)特魅力，讓我們欽佩，也讓我們受益無窮。在馮老師的感召下，工作室成員之間也互相學(xué)習(xí)，互相借鑒，共同進(jìn)步。
我們也為翠園中學(xué)英語科組的老師們個性鮮明的教學(xué)風(fēng)格、對教學(xué)的鉆研精神和對學(xué)生的無私奉獻(xiàn)而感動，為翠園中學(xué)的學(xué)生旺盛的求知欲和刻苦的學(xué)習(xí)態(tài)度而感動。特別令我們感動的是王文燕老師，她不僅身兼班主任和兩個班的教學(xué)工作，還要參加工作室的所有活動，完成工作室繁多而瑣碎的任務(wù)，但是她從沒有絲毫抱怨，每天總是開開心心地忙活著，同時還以東道主的身份為我們提供那么多細(xì)致的服務(wù)。
我們還觀摩了鄒膨鮮老師的習(xí)題課，觀摩了周清老師的寫作課，觀摩了彭燦老師的研討課，觀摩了ap班的詞匯課和寫作課。我們還聽聞老師們利用課余時間給學(xué)生答疑，手拿臺燈站在教室外面兩個多小時，只為了不影響教室里安安靜靜思考的學(xué)生……發(fā)生在翠園中學(xué)里的一切，無不讓我們感動著。我們每天都能感受到思想火花的碰撞和綻放，感受到學(xué)習(xí)機(jī)會的難得和可貴，感受到自我在碰撞中的不斷成長！
最后我要說的最重要的兩個字是“感悟”。
在短短的三個星期里，我們依次進(jìn)行了校內(nèi)外、區(qū)內(nèi)外、市內(nèi)外，還有明天就要開始的省內(nèi)外等不同層面的交流活動。我們先后在翠園中學(xué)、深大附中、光明高級中學(xué)、奧斯翰學(xué)校、深圳市外語學(xué)校以及河源中學(xué)等不同類型的學(xué)校聽課、評課18節(jié)；馮老師就高考完型填空、語法填空及基礎(chǔ)寫作等專題親自做了5次講座；邀請深圳大學(xué)的雙博士后高天明教授就如何寫教科研論文給我們進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)；聘請新東方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師就高考閱讀理解進(jìn)行了專題講座；學(xué)員之間也安排了限時備課、集體備課、說課、上課、評課、高考題型的命題等活動，還有撰寫博文，更新日志，記錄教學(xué)感悟等等；參觀了深圳習(xí)習(xí)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，與公司領(lǐng)導(dǎo)就如何使有效教學(xué)與現(xiàn)代技術(shù)完美結(jié)合的話題展開了熱烈而深入的討論；還在廣二師的李華教授親自指導(dǎo)下做了相關(guān)課題的開題報(bào)告；跟崗期間，細(xì)心的馮老師還帶我們參觀了南山的荔枝園、河源的萬綠湖和蘇家圍，把我們的跟崗學(xué)習(xí)由校園課堂延伸到社會生活。
我們充分感悟到，豐富多彩的交流學(xué)習(xí)極大地促進(jìn)教師快速成長，體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)方式能讓教師更有效地成長，與來自不同地區(qū)和學(xué)校的專家、名師進(jìn)行思想智慧的碰撞交流，讓我們這些跟崗學(xué)員更幸福地成長。這種快速、有效和幸福的成長將為個人教育事業(yè)的發(fā)展奠定一個扎實(shí)的基礎(chǔ)，完全可以預(yù)期，我們從這里出發(fā)，將會走向個人教育事業(yè)的春天！
20天來的朝夕相處，讓我們這些學(xué)員建立了深厚的感情。珊冬的成熟、黃焱的樸實(shí)、文燕的熱情、曉燕的思想高度、小玲的含蓄內(nèi)秀、“柱子”的機(jī)智幽默、“qq”的深藏不露、“熊掌”的憨態(tài)可掬，你們都將永遠(yuǎn)留在大家的美好記憶中。你們的優(yōu)秀讓大家充分感悟到，每一個人身上都有著不可估量的潛能，每一個人的內(nèi)心都有著無限精彩的世界！我相信，我們合作學(xué)習(xí)之路才剛剛起航！
跟崗學(xué)習(xí)雖已結(jié)束，但我們學(xué)習(xí)過，思考過，實(shí)踐過，總結(jié)過，既有探索者的辛勤付出，也有實(shí)踐者的欣喜收獲。我們懷著責(zé)任與使命而來，帶著感謝、感動與感悟而歸，在今后的工作中，我們會把所學(xué)到的理念、知識、技能應(yīng)用到教學(xué)實(shí)踐中去，不斷改進(jìn)教育教學(xué)方法，不斷提高教育教學(xué)水平。我們承諾，一定不辜負(fù)省教育廳、廣州第二師范學(xué)院、羅湖區(qū)教育局以及翠園中學(xué)各級領(lǐng)導(dǎo)、專家、老師的期望，力爭為本地區(qū)的教育事業(yè)做出我們自己的貢獻(xiàn)。
期待我們下一次的重逢！謝謝大家！
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇十三
市委組織部副部長、市委非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨建工委書記xx。
下面，我就分管工作講九個方面的意見。
一、關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
從前段工作情況看，全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)展平穩(wěn)、態(tài)勢良好，在全省第三次匯報(bào)會上，排名第三。但是也要清醒看到，學(xué)習(xí)教育存在松勁懈怠苗頭、解決突出問題不夠、進(jìn)展不平衡、督導(dǎo)不經(jīng)常等問題。目前，按學(xué)習(xí)教育的總體安排，10月底完成第四專題的學(xué)習(xí)研討，但還有338個支部沒有進(jìn)行，有一些支部僅滿足于“學(xué)完”，而沒有達(dá)到“學(xué)好”等等。下一步，要針對這些問題，持續(xù)用力，重點(diǎn)抓好四方面工作。
一是要持續(xù)打牢“學(xué)”的基礎(chǔ)。要克服“一學(xué)了之”、敷衍塞責(zé)的思想，對前段學(xué)習(xí)的組織情況進(jìn)行回顧和梳理，重點(diǎn)看規(guī)定篇目學(xué)了沒有，看非公和社會組織黨組織的學(xué)習(xí)開展了沒有，看流動黨員、離退休干部職工黨員的學(xué)習(xí)全覆蓋了沒有，查漏補(bǔ)缺，該補(bǔ)課的要補(bǔ)課。要指導(dǎo)推動基層黨組織制定長期學(xué)經(jīng)常學(xué)的計(jì)劃安排。就當(dāng)前和今后一段時間來講，要把學(xué)好“新三篇”，即“七一”講話、習(xí)總書記在陜西的重要講話和六中全會精神作為重點(diǎn)，學(xué)深學(xué)透。
有的政策不清，以為人事調(diào)整了，書記換人了就是換屆；
有的班子不團(tuán)結(jié)，有些問題難以達(dá)成共識，影響換屆工作正常進(jìn)行。下一步，各有關(guān)縣市和部門要對未完成換屆黨組織情況逐一進(jìn)行研判，弄清原因，對癥下藥，針對性的采取措施，確保11月底前全部掛賬銷號。以上五項(xiàng)任務(wù)，是省委組織部每次點(diǎn)評排名的必考題，希望大家足夠重視，認(rèn)真落實(shí)好。
三是要抓緊做好民主生活會、專題組織生活會和民主評議黨員準(zhǔn)備工作。這幾項(xiàng)“規(guī)定動作”，也是黨內(nèi)組織生活的常規(guī)動作，總的要求是體現(xiàn)從嚴(yán)要求，突出問題導(dǎo)向，操作簡便可行，精心組織指導(dǎo)，以此為契機(jī)，樹起合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，推動黨內(nèi)政治生活嚴(yán)格起來、規(guī)范起來。
只要是發(fā)現(xiàn)了的問題，就要當(dāng)面指出來，提出整改要求，不能抹不開情面、稀泥抹光墻，要圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容、參加范圍和落實(shí)制度、整改問題等四個方面，抓好督導(dǎo)。對問題的整改，要通過“回頭看”“回馬槍”的辦法跟蹤問效，防止表態(tài)堅(jiān)決、整改乏力，督導(dǎo)過后問題依舊。同時，要加強(qiáng)對學(xué)習(xí)教育的宣傳，特別是要在省以上主流媒體上多發(fā)出渭南聲音，展示渭南動作，保持好學(xué)習(xí)教育的良好氛圍。
二、關(guān)于農(nóng)村黨建工作。
總的要求是要在鞏固中抓規(guī)范，具體抓好四方面工作：
問題的解決率，黨員群眾的認(rèn)可滿意率）。
有的第一書記單位、村上“兩頭跑”；
有的對村情不了解，對黨務(wù)基本知識不熟悉；
有的單位把選派工作當(dāng)“支差”，三天兩頭在換人等等。這些問題在省委組織部每月督查通報(bào)中都有反饋，要引起重視。各縣（市、區(qū)）要明確這次選派工作不同以往，人選條件明確，任務(wù)具體，管理嚴(yán)格，責(zé)任實(shí)在。要對第一書記干了什么有考核督促，干得怎樣有獎懲措施，防止“臺賬上見得到名字，村里見不到影子，工作上見不到點(diǎn)子”。要結(jié)合年度考核，對第一書記不能勝任、作用發(fā)揮不好、群眾滿意度不高的，該批評教育的批評教育，該換人的換人，防止把干不成事的“閑人”派下去，防止一些人把選派工作當(dāng)成“休閑”。要認(rèn)真落實(shí)市委關(guān)于第一書記的管理激勵政策，該給的工作經(jīng)費(fèi)、生活補(bǔ)助按時足額落實(shí)到位，保證他們安心無憂。年底前市委將表彰一批優(yōu)秀第一書記。
三是圍繞提升能力抓好培訓(xùn)。經(jīng)過大半年的集中整頓，全市農(nóng)村基層組織建設(shè)總體上上了一個臺階，“無人辦事”“無章理事”“無場所議事”等問題已經(jīng)基本解決。隨著硬件保障的到位，基層黨組織戰(zhàn)斗力，基層干部執(zhí)行力的提升，成為擺在我們面前的首要任務(wù)。按照省委組織部提出的“軟件提升盡力而為”的要求，借冬閑和春節(jié)前后一段時間，在全市部署開展鎮(zhèn)村干部能力提升“百日集訓(xùn)”活動，從現(xiàn)在起，分級分批對所有鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村“兩委”干部、第一書記、大學(xué)生村官進(jìn)行不少于3天的集中培訓(xùn)，同時要將貧困村黨員致富帶頭人納入培訓(xùn)對象。培訓(xùn)要緊扣提升履職能力，發(fā)揮黨員先鋒作用，增強(qiáng)“兩力”“兩率”，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，關(guān)鍵是讓培訓(xùn)對象聽得懂、記得住、用得上，防止大轟大嗡、熱熱鬧鬧、不計(jì)效果走形式。這方面，市委組織部將在市委黨校、域外培訓(xùn)基地舉辦系列示范培訓(xùn)班。
四是不斷強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)?？h（市、區(qū)）委組織部要履行好部署安排、組織實(shí)施、協(xié)調(diào)落實(shí)、督促檢查、考核考評、問責(zé)激勵的責(zé)任。尤其是在目前各項(xiàng)工作收官階段，要重點(diǎn)開展不定期檢查督導(dǎo)。最近，臨渭、華州、白水、合陽、富平等縣（區(qū)）陸續(xù)通過觀摩、培訓(xùn)、抽查等方式對各項(xiàng)工作進(jìn)行督辦考核，效果很好。12月份，市委將結(jié)合縣（市、區(qū)）委書記抓黨建述職評議工作，組織對各縣（市、區(qū)）的基層黨建工作進(jìn)行一次拉練觀摩推進(jìn)，逐縣（市、區(qū)）點(diǎn)評排名。市直各部門單位黨（工）委也要履行好主體責(zé)任，尤其對今年省市通報(bào)反饋的問題，逐一掛賬銷號，不能對問題聽之任之，放下不管。要抓好基層黨組織書記抓黨建述職評議工作，今年的述職評議工作要重點(diǎn)圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)和“基層黨組織建設(shè)提升年”活動開展情況進(jìn)行。
三、關(guān)于社區(qū)黨建工作。
這兩年以來，社區(qū)黨建圍繞“建陣地、搭平臺、提保障”下了很大功夫，取得了有目共睹的變化，得到了省委組織部和市委的肯定認(rèn)可，在全省扭轉(zhuǎn)了被動局面。在上次的全省第三次點(diǎn)評會上，排名已躍居中游。下一步，工作重點(diǎn)要回歸到社區(qū)黨組織的功能提升、作用發(fā)揮上來。要針對省上反饋的“服務(wù)平臺作用發(fā)揮不好、黨員志愿服務(wù)活動開展不實(shí)”等問題，對照全市社區(qū)基層黨建基本規(guī)范，持續(xù)抓好四方面工作。
要配強(qiáng)社區(qū)專職黨務(wù)工作者力量，加大培訓(xùn)力度，今冬明春要結(jié)合六中全會精神學(xué)習(xí)，對社區(qū)“兩委”干部進(jìn)行一次全覆蓋輪訓(xùn)。
二要全面落實(shí)社區(qū)黨組織“6+x”工作模式。去年以來，多數(shù)縣（市、區(qū)）致力于推廣“6+x”工作模式，搞得有聲有色，效果很好。但工作質(zhì)量、實(shí)際效果參差不齊。年底前，各縣（市、區(qū)）在鞏固三星、四星社區(qū)黨組織“6+x”工作模式建設(shè)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)社區(qū)“6+x”工作模式全覆蓋。
三要扎實(shí)開展志愿服務(wù)活動。年底前，要對在職黨員志愿服務(wù)活動進(jìn)行一次全面檢查，督促社區(qū)黨組織和駐區(qū)單位落實(shí)2016年度在職黨員志愿服務(wù)活動任務(wù)，并進(jìn)行年終評議，確保在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)時間、服務(wù)任務(wù)雙到位。市委組織部將把在職黨員志愿服務(wù)情況抽查結(jié)果作為下次縣（市、區(qū)）和市直部門排名的重要依據(jù)。
四要全面完成社區(qū)陣地建設(shè)任務(wù)。截止目前，全市還有26個社區(qū)未完成陣地攻堅(jiān)提升任務(wù)，其中韓城市24個、蒲城縣2個，這兩個縣（市）要以年底前確保投入使用為目標(biāo)，倒排工期，整合力量,加快工作進(jìn)度，確保社區(qū)陣地攻堅(jiān)提升任務(wù)圓滿收官。
四、關(guān)于非公企業(yè)和社會組織黨建工作。
其三，非公企業(yè)、社會組織運(yùn)轉(zhuǎn)的不穩(wěn)定，決定了“覆蓋率”是個“易碎品”，易降難升，難鞏固、難持續(xù)等等。針對這些問題，我們不能掉以輕心。年底前的工作重點(diǎn)有四項(xiàng)：
已經(jīng)達(dá)到50%的，要持續(xù)抓好鞏固工作。社會組織黨組織覆蓋率各縣（市、區(qū)）均達(dá)到60%以上，有個別縣也是緊壓60%的紅線。省上反饋的主要問題是，聯(lián)合黨組織覆蓋的社會組織數(shù)量太多，掛靠組建黨組織的占比太大，也就是組建的質(zhì)量不高。11月下旬，市委組織部將對組建情況進(jìn)行一次檢查，重點(diǎn)檢查新組建、聯(lián)合組建和掛靠組建黨組織的工作情況，對未完成組建任務(wù)和虛報(bào)組建進(jìn)度的，將在全市進(jìn)行通報(bào)，并對相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談問責(zé)。
二是更新維護(hù)好基礎(chǔ)臺賬。省上最近幾次的通報(bào)數(shù)據(jù)都是通過非公黨建信息管理系統(tǒng)后臺收集的，可以說，這個系統(tǒng)是省市監(jiān)測非公企業(yè)黨組織組建、運(yùn)轉(zhuǎn)、黨的工作覆蓋情況的重要渠道。大家一定要注意做好非公企業(yè)和社會組織黨建信息管理平臺數(shù)據(jù)的維護(hù)更新，做到隨時變動、隨時更新、隨時上報(bào)，確保省、市、縣、鎮(zhèn)四級臺賬相互印證、準(zhǔn)確無誤，11月市委組織部將按照20%的比例對臺賬信息進(jìn)行電話抽查，抽查結(jié)果通報(bào)反饋各縣（市、區(qū)）。
華陰和潼關(guān)相對建設(shè)水平不高。下一步，各縣（市、區(qū)）要逐條對照園區(qū)“五位一體”建設(shè)指標(biāo)，完成的縣（市、區(qū)）要提升質(zhì)量，沒有完成的要扎實(shí)推進(jìn)，12月底前園區(qū)黨群服務(wù)中心要實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)、窗口式辦公和黨建工作規(guī)范化一體化。
對掛靠建立黨組織的，要將黨員納入所掛靠黨組織管理，參加組織活動，發(fā)揮黨員作用，實(shí)現(xiàn)從形式上掛靠到真正發(fā)揮作用的轉(zhuǎn)變。年底前，各縣（市、區(qū)）、各有關(guān)單位要對非公企業(yè)和社會組織黨組織負(fù)責(zé)人、黨建工作指導(dǎo)員和出資人全覆蓋培訓(xùn)，這是今年省市的既定任務(wù)，必須全面完成。
五、關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建是我市基層黨建工作的短板。相比較非公企業(yè)、社會組織黨建，機(jī)關(guān)黨建是速效劑，一抓就見效，但一松手易渙散、難持續(xù)。從省、市明察暗訪反饋的問題看，我市各級機(jī)關(guān)黨建不同程度的存在淡化、虛化、弱化、邊緣化、機(jī)關(guān)化、娛樂化等問題。下一步，要對標(biāo)問題，從四方面抓好整改：
黨委（黨組）成員要結(jié)合各自分工，對基層黨建聯(lián)系點(diǎn)加強(qiáng)指導(dǎo)，規(guī)范工作開展。市、縣機(jī)關(guān)工委要加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，年底前對各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行一次考評，對存在問題進(jìn)行整改推進(jìn)。
二是落實(shí)要常態(tài)。機(jī)關(guān)黨建工作可以說不缺乏制度，缺的是制度的執(zhí)行和落實(shí)。中組部安排的7+1重點(diǎn)工作，其中一項(xiàng)就是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育不嚴(yán)不實(shí)的問題，剛剛閉幕的十八屆六中全會，審議通過了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，強(qiáng)調(diào)“新形勢下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，重點(diǎn)是各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部”。抓制度的貫徹落實(shí)，關(guān)鍵是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。今后對機(jī)關(guān)黨建的督導(dǎo)，首要的是看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活制度落實(shí)的怎么樣，黨費(fèi)按時足額交納了沒有，雙重組織生活過得怎樣，帶頭講黨課了沒有等等。要結(jié)合貫徹六中全會精神，把目前“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度堅(jiān)持下去，規(guī)范起來。
三是活動要創(chuàng)新。要順應(yīng)機(jī)關(guān)黨員思想、工作、生活方式的變化，與時俱進(jìn)地創(chuàng)新黨建活動，注重抓好“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺建設(shè)，積極探索運(yùn)用微博、微信公眾平臺，推行線上線下、實(shí)體組織與網(wǎng)絡(luò)支部相結(jié)合的黨員教育管理模式，賦予黨建工作新的生命力。
四是保障要到位。機(jī)關(guān)黨建之所以會“弱化”，保障不足是主要原因之一。目前，市委組織部聯(lián)合市編辦就市直部門單位黨委書記、副書記的設(shè)置情況進(jìn)行調(diào)研，形成意見，提交市委研究后下發(fā)執(zhí)行。各縣各部門要參照落實(shí)機(jī)關(guān)黨組織的工作機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、經(jīng)費(fèi)、黨務(wù)干部培訓(xùn)等問題。這里需要強(qiáng)調(diào)的是：機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的能力素質(zhì)提升問題，要引起重視。要嚴(yán)把黨務(wù)干部的選配任職資格關(guān)?，F(xiàn)在有少數(shù)單位，把機(jī)關(guān)里不愿干事的“閑人”或新入職的年輕人，先讓在黨建崗位上適應(yīng)，給黨建工作造成了很多被動，甚至失誤?，F(xiàn)在正在查糾的黨費(fèi)收繳不規(guī)范、基層組織不按期換屆、違法違規(guī)黨員清理不及時等問題，都多多少少與黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不精、把關(guān)不嚴(yán)有關(guān)。黨務(wù)干部是黨建工程的“施工隊(duì)”、“監(jiān)理員”，這支隊(duì)伍的素質(zhì)直接決定著黨建工作的質(zhì)量和水平?；鶎狱h建工作必須要讓熱愛黨務(wù)、熟悉黨務(wù)的“內(nèi)行”來干。
六、關(guān)于國有企業(yè)黨建工作。
國有企業(yè)在市縣的數(shù)量占比不大，容易被忽視。與其他領(lǐng)域的黨建工作相比，國有企業(yè)黨建是基礎(chǔ)最弱、問題最多、短板突出的一塊。下一步，重點(diǎn)抓好三點(diǎn)：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。剛剛結(jié)束的全國國有企業(yè)黨建工作會議上，習(xí)近平總書記的重要講話，要加強(qiáng)對會議精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實(shí)增強(qiáng)抓好國企黨建的責(zé)任感和自覺性?？h（市、區(qū)）組織部門要加強(qiáng)對國企黨建工作的調(diào)研、檢查和指導(dǎo)，進(jìn)一步明晰并夯實(shí)國有資產(chǎn)管理部門黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)責(zé)任，不斷完善黨委（黨組）抓、書記抓、各有關(guān)部門抓，一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。
要找準(zhǔn)癥結(jié)，深入分析問題存在的根源和危害，深挖細(xì)究、不留余地、不留后手；
要對標(biāo)市委組織部印發(fā)的《國有企業(yè)基層黨建工作規(guī)范》，對癥下藥，制定整改計(jì)劃，明確整改時限，推動改進(jìn)提高。這里強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：第一，要重點(diǎn)解決改制國有企業(yè)黨組織的“爛尾”問題，這是目前國企黨建的一個“棘手”問題，今后企業(yè)改制結(jié)束后，要及時對黨組織進(jìn)行重新設(shè)置、黨員組織關(guān)系進(jìn)行重新調(diào)整，確保改制后的企業(yè)黨組織不癱瘓、黨員不流散。第二，今后，國有企業(yè)設(shè)立、合并、分立、改制時，要向組織部門報(bào)批黨組織的設(shè)置、人員配備、隸屬關(guān)系方案。
年底前要開展黨組織書記抓黨建工作述職評議，并形成長效機(jī)制。
七、關(guān)于學(xué)校黨建工作。
主要抓好三方面工作：
一是學(xué)好文件，領(lǐng)會好中央精神。6月份，中組部、教育部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》，這是推動全面從嚴(yán)治黨向?qū)W校領(lǐng)域延伸的重要舉措。當(dāng)前，要通過多種形式宣講、學(xué)習(xí)領(lǐng)會《意見》精神，明確意義、任務(wù)、要求等，增強(qiáng)工作的指導(dǎo)性。年底前，由市教育局黨組牽頭負(fù)責(zé)，對全市中小學(xué)校黨建工作進(jìn)行深入調(diào)研，摸清底子、搞清問題、提出對策，形成我市加強(qiáng)中小學(xué)校黨建工作的意見。對于渭南職業(yè)技術(shù)學(xué)院、渭南技師學(xué)院，要按照全國高校黨建工作會議精神，結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)工作。
二是理順體制，健全機(jī)制。中央明確了“中小學(xué)黨建，各級黨委是主體責(zé)任，組織部門是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)責(zé)任，教育部門黨組織擔(dān)負(fù)直接責(zé)任”。要針對目前各地中小學(xué)校黨建工作隸屬管理主體不明、形式不一的問題，對照中央要求，盡快理順，將中小學(xué)校黨組織關(guān)系調(diào)整為隸屬于市、縣教育部門黨組織，所在鎮(zhèn)（辦）、村（社區(qū)）黨組織負(fù)責(zé)做好協(xié)助管理。
三是配強(qiáng)力量，規(guī)范工作。要推行黨組織書記、校長“一肩挑”，辦學(xué)規(guī)模大、黨員人數(shù)多的學(xué)校，要配備專職副書記，每年要對學(xué)校黨組織書記和黨務(wù)干部輪訓(xùn)一遍，建好黨組織活動陣地，落實(shí)好“三會一課”等基本制度，將黨建工作經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。要把學(xué)校黨建工作的指導(dǎo)、督促和檢查，一并納入教育督導(dǎo)內(nèi)容，與教育教學(xué)業(yè)務(wù)同部署、同落實(shí)、同考評。
八、關(guān)于遠(yuǎn)程教育工作。
強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：
一要充分發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的作用。六月份全省電信站點(diǎn)升級改版以來，由于接收信號不穩(wěn)定，個別縣（市、區(qū)）多次出現(xiàn)“零點(diǎn)擊”的情況，韓城、潼關(guān)個別月“零點(diǎn)擊”率甚至達(dá)到8%，受到省遠(yuǎn)程辦的提醒。省上將把點(diǎn)擊情況納入下次全省排名項(xiàng)目。從現(xiàn)在開始，各縣（市、區(qū)）要高度重視，首要任務(wù)是消除“零點(diǎn)擊”，恢復(fù)工作常態(tài)。最近，省、市先后開通了“陜西先鋒”、“渭南先鋒”微信公眾平臺。這是擴(kuò)大組織工作影響力，延伸黨員干部教育的新平臺。截止10月28日，我市對“陜西先鋒”的關(guān)注量大約在1萬5千人左右，對“渭南先鋒”的關(guān)注量大概在2萬人左右，總的看，目前人氣還不夠旺，活躍度不夠高，覆蓋不夠廣。要進(jìn)一步加大宣傳推進(jìn)力度，把全市27萬黨員，上千名黨務(wù)干部的存量轉(zhuǎn)化為關(guān)注微信公眾號的流量。要做好平臺的利用關(guān)注，加大信息報(bào)送，把全市黨建工作好的經(jīng)驗(yàn)、做法及時宣傳出去，在全省放大“渭南聲音”。要穩(wěn)妥推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”云平臺建設(shè)。合陽的試點(diǎn)工作要積極快步進(jìn)行，為全市面上積累經(jīng)驗(yàn)，各縣（市、區(qū)）要積極做好黨建基礎(chǔ)信息錄入工作，確保平臺高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效率運(yùn)行、高質(zhì)量服務(wù)。
二要創(chuàng)新教學(xué)資源開發(fā)工作。目前，黨建微視頻《標(biāo)桿》系列片完成16部，華州、華陰、韓城、潼關(guān)、大荔要加快拍攝進(jìn)度。韓城市今年省批選題4部,至目前全部未完成報(bào)送,要盡快組織力量,不要拖全市后腿。
九、關(guān)于干部信息工作。
專項(xiàng)審核政策理解不準(zhǔn)，執(zhí)行政策不夠嚴(yán)格；
招工、轉(zhuǎn)干、公務(wù)員登記、干部任免等重要材料缺失；
家庭成員信息空白；
干部任免表審批機(jī)關(guān)意見無任職文號等。希望各縣（市、區(qū)）在后邊兩個月要對干部人事檔案專項(xiàng)審核開展一次“回頭看”。以后，各縣（市、區(qū)）、各單位在報(bào)送提拔干部檔案時，先做好自查，檔案不合格的，市委組織部不予接收不審查，并在全市范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。第二，嚴(yán)格干部人事檔案管理。最近中組部通報(bào)了楊棟梁等5起干部人事檔案造假典型案例。這個文件已轉(zhuǎn)發(fā)，請認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，舉一反三,查缺補(bǔ)漏,建立健全從嚴(yán)管檔的長效機(jī)制。第三，大組工網(wǎng)后期建設(shè)工作。8月份，省上對我市工作進(jìn)行了現(xiàn)場測評后反饋，各縣（市、區(qū)）在物理安全防護(hù)上存在一些問題。這些問題的整改，請縣（市、區(qū)）委組織部積極配合縣（市、區(qū)）委機(jī)要局，盡快落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保所有設(shè)備于11月30日前采購安裝到位。
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
中央辦公廳印發(fā)《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》，明確從x月x日起全面實(shí)施公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度。對此，市委高度重視，要求組織部門抓緊做好前期工作。前段時間，各級各部門在市委組織部指導(dǎo)下，做了打了基礎(chǔ)工作，摸清了底數(shù)。市委常委會聽取了專題匯報(bào)，并研究部署了下段實(shí)施工作。下面，我講三個方面意見。
一、提高政治站位，深刻領(lǐng)會職務(wù)與職級并行總體要求。
公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的一項(xiàng)重大決策，習(xí)近平總書記多次主持中央政治局常委會議、中央深改組會議，審議職務(wù)與職級并行制度有關(guān)文件，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持黨管干部原則，搭建科學(xué)管理平臺，形成具有中國特色的公務(wù)員激勵保障機(jī)制。我們要深刻領(lǐng)會做好職務(wù)與職級并行工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
實(shí)施工作要堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時代黨的組織路線，堅(jiān)持黨管干部原則，落實(shí)新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，切實(shí)加強(qiáng)黨對公務(wù)員隊(duì)伍的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要把實(shí)施工作作為深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要實(shí)踐，作為增強(qiáng)“四個意識”、做到“兩個維護(hù)”的重要檢驗(yàn)，作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，切實(shí)把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿實(shí)施工作的各個方面。
從定位上看，職級是公務(wù)員的等級序列，是與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并行的晉升通道，職級序列建立后，不再設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，公務(wù)員的發(fā)展就是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級兩條通道。從功能上看，職級是確定工資、醫(yī)療等生活待遇的重要依據(jù)。不擔(dān)任或者不提升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，也可以通過職級晉升，提高生活待遇。從職級與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的關(guān)系看，職級不具有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職級公務(wù)員依據(jù)隸屬關(guān)系接受領(lǐng)導(dǎo)指揮，不作為該機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員管理。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級可以相互轉(zhuǎn)任、兼任，符合條件的可以晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或職級。我們要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級公務(wù)員的不同管理要求，不能受慣性思維影響，把職級等同于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)去管理，也不能簡單地把兩條通道割裂開來，影響并行制度的激勵效果。
職務(wù)與職級并行制度是重要的干部人事政策，要正確把握制度的改革初衷，把黨的十八大以來中央關(guān)于干部人事政策的新要求落實(shí)到實(shí)施工作中，嚴(yán)格把握職級晉升人選的政治素質(zhì)、工作實(shí)績、紀(jì)律作風(fēng)等要求，不搞降低標(biāo)準(zhǔn)、降格以求，不搞簡單的平衡照顧、論資排輩，不搞“大水漫灌”、人人有份，不搞“時間久、自然有”。要把職級職數(shù)作為激勵公務(wù)員的重要資源，樹立鮮明的用人導(dǎo)向，真正讓優(yōu)秀的優(yōu)先、能干的能上、有為的有位。對不合格、不適宜的要及時調(diào)整，實(shí)行職級能上能下。
二、把握政策內(nèi)涵，準(zhǔn)確執(zhí)行職務(wù)與職級并行相關(guān)規(guī)定。
為推行職務(wù)與職級并行制度，中央下發(fā)了實(shí)施方案等x個規(guī)定，省上出臺了實(shí)施方案和答復(fù)意見，我市也結(jié)合實(shí)際出臺了實(shí)施方案，這些政策文件是做好實(shí)施工作的操作指南。大家要全面掌握，嚴(yán)格執(zhí)行。重點(diǎn)要準(zhǔn)確把握以下三個方面：
開展職級套轉(zhuǎn)是職務(wù)與職級并行制度順利入軌的基礎(chǔ)，各單位要嚴(yán)格審核納入套轉(zhuǎn)范圍人員的編制、身份等情況，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行套轉(zhuǎn)審批。原有的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員要根據(jù)職務(wù)層次對應(yīng)的職級全部進(jìn)行套轉(zhuǎn)，實(shí)行“應(yīng)套盡套”。為了承接縣以下機(jī)關(guān)職級并行制度的改革成果，縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中已經(jīng)晉升的職級高于所任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，按照縣以下機(jī)關(guān)職級進(jìn)行套轉(zhuǎn)。廳局級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員不套轉(zhuǎn)職級，其對應(yīng)的最低職級也不占相應(yīng)的職數(shù)，達(dá)到晉升年限后，在有職數(shù)空缺的前提下，可以直接晉升上一職級。為了與新修訂的公務(wù)員法保持銜接，原有非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和縣以下機(jī)關(guān)職級套轉(zhuǎn)審批時間統(tǒng)一為xxxx年x月x日。需要指出的是，在今年x月x日以后，達(dá)到國家規(guī)定退休年齡尚未辦理退休手續(xù)的或已經(jīng)退休的公務(wù)員按規(guī)定套轉(zhuǎn)職級，但不參加職級晉升。
職級晉升是實(shí)施工作的核心環(huán)節(jié)，事關(guān)制度改革的成效。把增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”作為職級晉升的首要標(biāo)準(zhǔn)，凡是政治上不合格的，一律不能列為晉升人選。在職級職數(shù)范圍內(nèi)晉升，沒有職數(shù)空缺的，不能啟動職級晉升程序。職級晉升沒有破格提拔的概念，只能逐級晉升，不能越級晉升，不能突破最低任職年限晉升。達(dá)到相應(yīng)職級的任職年限，只是達(dá)到了晉升的基本資格，不是“到點(diǎn)必晉”。職級晉升總體上參照干部選拔任用程序，《實(shí)施方案》對各級各類機(jī)關(guān)公務(wù)員職級晉升的具體步驟和相關(guān)要求進(jìn)行了明確，各單位要嚴(yán)格執(zhí)行。除按照規(guī)定可以適當(dāng)簡化程序的情形外，其余的要嚴(yán)格遵循晉升程序，該推薦的要推薦，該考察的要考察，該公示的要公示，該開會研究的要開會研究，必要的程序不能減。單位黨委（黨組）要根據(jù)職級設(shè)置和職數(shù)空缺情況，綜合分析研判干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，注重不同層級的總體平衡，提出合理的晉升方案，既立足當(dāng)前，解決好符合晉升條件公務(wù)員的職級待遇，又著眼長遠(yuǎn)，注重公務(wù)員隊(duì)伍的梯次配備和持續(xù)激勵，增強(qiáng)職級職數(shù)使用的科學(xué)性。
兌現(xiàn)待遇是并行制度落地見效的“最后一公里”，大家都比較關(guān)注。公務(wù)員晉升職級，不享受相應(yīng)職務(wù)層次的政治待遇、工作待遇，而享受生活待遇。按照有關(guān)規(guī)定，與職級掛鉤的生活待遇包括工資、醫(yī)療、交通補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)等。工資待遇方面，將出臺基本工資、津貼補(bǔ)貼具體執(zhí)行辦法，讓公務(wù)員隨著職級晉升相應(yīng)提高工資水平。相關(guān)的工資政策，中央、省委將進(jìn)一步明確。醫(yī)療、交通補(bǔ)貼等待遇主要參照現(xiàn)行政策做法，由相關(guān)職能部門結(jié)合實(shí)際明確。各地要嚴(yán)格執(zhí)行職級待遇政策，既要把該兌現(xiàn)的各項(xiàng)生活待遇落實(shí)好，又不能違規(guī)擴(kuò)大范圍。
三、強(qiáng)化組織保障，有力有序推進(jìn)職務(wù)與職級并行工作。
推行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，政治性、政策性強(qiáng)，牽涉面、影響面大，務(wù)必把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩、加強(qiáng)思想引導(dǎo)，確保實(shí)施工作平穩(wěn)有序進(jìn)行，真正把政策的含金量轉(zhuǎn)化為干部的獲得感。
市委成立了xx書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確市委組織部、市委編辦、市人社局相關(guān)人員為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位既要各司其職，又要協(xié)作配合，形成合力。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)調(diào)度指導(dǎo)，及時掌握情況，對實(shí)施過程中出現(xiàn)的新情況新問題要加強(qiáng)調(diào)查研究，及時予以解決。各單位黨委（黨組）要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，履行主體責(zé)任，切實(shí)抓好組織實(shí)施工作。要以嚴(yán)格的責(zé)任機(jī)制、清晰的思路措施、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，有力有效推進(jìn)全市實(shí)施工作。
職務(wù)與職級并行涉及公務(wù)員切身利益，不僅廣大公務(wù)員非常關(guān)注，社會各界也十分關(guān)注。要把政策宣傳、思想引導(dǎo)工作貫穿始終，講清楚職務(wù)與職級并行制度推行的是擇優(yōu)比選機(jī)制，不是片面的普惠機(jī)制，樹立的是實(shí)干實(shí)績導(dǎo)向，不是簡單的資歷年限導(dǎo)向，切實(shí)防止和糾正思想認(rèn)識上的偏差，防止和消除過高心理預(yù)期。及時回應(yīng)關(guān)心關(guān)切，讓廣大公務(wù)員理解、支持和擁護(hù)改革。要加強(qiáng)輿情監(jiān)測，注重與宣傳、網(wǎng)信部門溝通，正確引導(dǎo)社會輿論，避免引起炒作。
各單位要嚴(yán)格執(zhí)行政策，對實(shí)施范圍、職級職數(shù)設(shè)置、職級晉升條件等規(guī)定，不得隨意突破，不得自行其是。組織、編制等職能部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，共同把好政策關(guān)，不得隨意“開口子”、打“擦邊球”、搞“土政策”。在實(shí)施中遇到的復(fù)雜情況和重大問題，要及時請示匯報(bào)。要強(qiáng)化保密紀(jì)律，有關(guān)政策宣傳堅(jiān)持內(nèi)外有別，有關(guān)政策規(guī)定作為工作秘密內(nèi)部掌握，不得隨意對外宣傳，不得上傳互聯(lián)網(wǎng)。要強(qiáng)化責(zé)任追究，對違反規(guī)定的要及時糾正，并嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
同志們，推行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度是一項(xiàng)重要政治任務(wù)，我們要緊緊圍繞貫徹中央、省委、市委的部署和要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)，確保公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實(shí)施工作順利推進(jìn)，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍、推動xx轉(zhuǎn)型發(fā)展、追趕超越作出應(yīng)有貢獻(xiàn)！
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇十五
各位老師，同志們：
在新學(xué)期馬上就要開始的時候，教育局組織了這次政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，很及時，也很有必要。希望大家珍惜機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)。下面我就全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況和教育工作，談兩點(diǎn)意見。
一、認(rèn)清形勢，進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展信心。
今年來，我市積極應(yīng)對國際金融危機(jī)導(dǎo)致復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省”總戰(zhàn)略和“標(biāo)本兼治、保穩(wěn)促調(diào)”工作方針，以“市場開拓年”、“企業(yè)服務(wù)年”、“項(xiàng)目推進(jìn)年”和“綜合改革年”活動為載體，保增長、促轉(zhuǎn)型、爭項(xiàng)目、抓改革、惠民生、謀穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)社會保持平穩(wěn)健康發(fā)展。今年上半年，全市實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值230.2億元，同比增長8%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入7534元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入約16503元，分別同比增長8.7%和6.8%。1—7月，全市完成財(cái)政一般預(yù)算收入44.6億元，其中地方預(yù)算收入23.7億元，分別同比增長6.1%和6.4%。7月底，全市金融機(jī)構(gòu)存款余額1231.4億元，貸款余額838.1億元，分別比年初增加183.8億元和130.9億元。
一是市場運(yùn)行實(shí)現(xiàn)持續(xù)繁榮。面對國內(nèi)外市場需求減弱的嚴(yán)峻形勢，主動出擊，大力開拓國內(nèi)市場和國際新興市場，全面啟動“**市場萬里行”，成功舉辦義博會迪拜展、江蘇南通展示展銷會、黑龍江尚志貿(mào)易對接會、深圳貿(mào)易對接會等活動，有力地促進(jìn)了市場回暖復(fù)蘇、逆勢上揚(yáng)。1-7月，**市場實(shí)現(xiàn)成交額254億元，同比增長12.4%；中國小商品城成交額達(dá)到179億元，同比增長7.6%。廣大經(jīng)營戶預(yù)期普遍向好，加強(qiáng)了新產(chǎn)品開發(fā)，市場內(nèi)80%以上的商位有新產(chǎn)品上市。扎實(shí)推進(jìn)“買全球、賣全球”，進(jìn)口商品館新增加16個國家和地區(qū)的1.3萬多種境外商品。認(rèn)真落實(shí)“征3退3”等各項(xiàng)外貿(mào)促進(jìn)政策，外貿(mào)形勢有所好轉(zhuǎn)，從3月份開始，外貿(mào)出口穩(wěn)步回升。3—7月，平均月出口集裝箱量達(dá)4.9萬標(biāo)箱。其中，4月29日出口集裝箱3810標(biāo)箱，創(chuàng)單日出口歷史新高。入境外商明顯增加，到7月底，新增駐義外商機(jī)構(gòu)312家。會展業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，2009文博會成效明顯，森博會升格為國家級展會，中國旅游商品博覽會落戶**，世界僑商大會正在積極籌辦。全力推進(jìn)“**港”建設(shè)，建立了“海鐵聯(lián)運(yùn)”通關(guān)新模式，通過省內(nèi)首個縣市級現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃的評審，**海關(guān)掛牌成立。金融服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，深圳發(fā)展銀行、建設(shè)銀行等由支行升格為分行。
二是工業(yè)轉(zhuǎn)型升級穩(wěn)步推進(jìn)。作為經(jīng)濟(jì)對外依存度較高的區(qū)域，**企業(yè)與國際市場聯(lián)系非常緊密，受到國際金融危機(jī)的沖擊較為明顯，面臨的挑戰(zhàn)壓力也更為艱巨。一季度，我市工業(yè)總產(chǎn)值同比下降2.3%，但從三月份開始，環(huán)比出現(xiàn)恢復(fù)性增長。3月份，工業(yè)用電量達(dá)到2月份的2.14倍，比去年同期增長51.9%，4月份以來基本保持穩(wěn)定態(tài)勢。1-7月全市規(guī)模以上工業(yè)完成總產(chǎn)值253.1億元，增速略高于去年同期，在全省十六強(qiáng)縣中位居第三；規(guī)模以上工業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售產(chǎn)值244億元，同比增長0.3%，產(chǎn)銷率為96.4%。金融危機(jī)猶如一場特殊的“考試”，促使廣大企業(yè)在危機(jī)面前統(tǒng)一思想、達(dá)成共識，加快了轉(zhuǎn)型升級步伐。優(yōu)質(zhì)企業(yè)紛紛加大技改投入，如我市華鼎集團(tuán)投資26億元開工建設(shè)新項(xiàng)目，無縫服裝行業(yè)建立了首家省級區(qū)域科技創(chuàng)新服務(wù)中心，投入近1000萬元的浙大**玩具創(chuàng)新中心也在**落戶。新產(chǎn)品開發(fā)步伐也明顯加快，規(guī)模企業(yè)新產(chǎn)品產(chǎn)值12.8億元，同比增長23.5%。這當(dāng)中，我們始終做到黨政有為，一方面加大幫扶力度，加快為企業(yè)辦理歷史遺留工業(yè)用房“兩證”，積極搭建政銀企合作平臺，進(jìn)一步落實(shí)稅費(fèi)優(yōu)惠政策，有效緩解企業(yè)融資難問題；另一方面著力促轉(zhuǎn)型，通過召開促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級千企大會，出臺加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級政策，加大財(cái)政專項(xiàng)資金撥付，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)著力實(shí)施轉(zhuǎn)型升級。
[nextpage]三是發(fā)展后勁得到逐步增強(qiáng)。積極搶抓國家擴(kuò)大投資、建設(shè)成本下降的有利時機(jī)，狠抓項(xiàng)目工作。今年全市新建續(xù)建項(xiàng)目共98項(xiàng)，總投資257億元，年內(nèi)計(jì)劃投資74.4億元，預(yù)計(jì)帶動社會投資超過200億元。1-7月，全市共完成限額以上投資66.7億元，同比增長6.3%；有11個項(xiàng)目被列為中央投資計(jì)劃，爭取中央投資3121萬元、省投資460萬元。不斷深化改革，深入開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革，著力推進(jìn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，新增農(nóng)用地流轉(zhuǎn)6000畝。積極探索農(nóng)村集體土地管理新機(jī)制，在2個村（端頭村和留雅村）開展了集體權(quán)屬處置試點(diǎn)。大力探索舊村改造新模式，分別實(shí)施了生產(chǎn)生活用房分離和多層與高層相結(jié)合試點(diǎn)，全市31個試點(diǎn)村建設(shè)相繼啟動。扎實(shí)推進(jìn)擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)改革，賦予鎮(zhèn)街57項(xiàng)縣級管理權(quán)限，并進(jìn)一步賦予佛堂鎮(zhèn)55項(xiàng)縣級經(jīng)濟(jì)社會管理權(quán)限。深化國有資產(chǎn)管理體制改革，組建成立四大國有企業(yè)管理集團(tuán)。全面推開市級機(jī)關(guān)內(nèi)部行政許可職能歸并改革，共梳理出涉及44個單位的880項(xiàng)審批事項(xiàng)。金融體制改革實(shí)現(xiàn)新突破，成立了首家小額貸款公司。**法院成為全國唯一開展專利審判試點(diǎn)工作的基層法院。全力推進(jìn)商貿(mào)體制改革，積極爭取設(shè)立“中國**國際商貿(mào)試驗(yàn)區(qū)”。
四是社會民生保持穩(wěn)定和諧。以辦好十方面實(shí)事為抓手，全市共確定2009年十大民生實(shí)事工作39項(xiàng)任務(wù)。強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，組織號召企業(yè)不裁員、不減員，新開設(shè)15個高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，積極促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬**醫(yī)院籌建工作順利，**市中心醫(yī)院成功開展與溫州醫(yī)學(xué)院、上海長征醫(yī)院的跨區(qū)域院校合作。高度重視完善應(yīng)急預(yù)案工作，全力做好甲型h1n1流感防控工作。平安建設(shè)取得新突破，**首次被命名為平安縣市，**集團(tuán)被評為全國社會治安綜合治理先進(jìn)集體。全力維護(hù)社會穩(wěn)定，嚴(yán)密防范各類敵對破壞活動，積極開展治安復(fù)雜區(qū)域、“兩搶”犯罪、嚴(yán)重交通違法行為等集中整治，社會總體保持穩(wěn)定。深化大接訪活動，有效化解了一批事關(guān)群眾切身利益的疑難信訪問題。部署開展安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動”和“四加一”集中整治工作，安全生產(chǎn)態(tài)勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
總的來看，我市經(jīng)濟(jì)正處于企穩(wěn)回暖的關(guān)鍵時期。積極變化的指標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)了我們戰(zhàn)勝困難、走出困境的信心。我們相信，在全市上下的共同努力下，通過扎實(shí)工作、搶抓機(jī)遇，加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，完全有可能在前幾個月高位運(yùn)行的基礎(chǔ)上，繼續(xù)取得新的突破，開啟**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新征程。下一步，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)省委全會和全省經(jīng)濟(jì)工作會議精神，對金融危機(jī)可能導(dǎo)致的進(jìn)一步影響作充分的準(zhǔn)備，牢牢把握應(yīng)對挑戰(zhàn)的主動權(quán)。
下半年，我們將重點(diǎn)抓好以下七個方面工作：一是繼續(xù)深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。認(rèn)真做好整改落實(shí)，建立健全鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果的長效機(jī)制，高起點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)開展好第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。二是著力拓展國內(nèi)外市場。全力實(shí)施“**市場萬里行”活動，集中精力辦好義博會、森博會、旅游商品博覽會和首屆世界僑商大會，做強(qiáng)做大進(jìn)口商品館，著力提升市場軟實(shí)力。三是加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級。著力推進(jìn)科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，切實(shí)抓好科研院校**虛擬研究院、浙大**技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、工商學(xué)院**創(chuàng)業(yè)園、浙大創(chuàng)業(yè)育成中心等示范性項(xiàng)目建設(shè)，加快推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級。四是全面抓好項(xiàng)目工作。加快“**港”和國際商務(wù)平臺建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)中央商務(wù)區(qū)、文化中心、博覽中心、佛堂古鎮(zhèn)保護(hù)開發(fā)利用等重點(diǎn)工程建設(shè)，努力培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。五是積極推動新社區(qū)建設(shè)。逐步推廣高層多層結(jié)合、生產(chǎn)生活用房分離、“零增地”空心村該改造等舊村改造新模式，著力提升村莊整治水平，積極推動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)再上新臺階。六是不斷深化各項(xiàng)改革。不斷深化資源要素市場化配置改革和行政管理體制改革，積極推進(jìn)擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)改革和行政許可職能歸并改革，大力推進(jìn)商貿(mào)體制改革。七是全力促進(jìn)民生和諧。圍繞十方面民生實(shí)事，扎實(shí)解決好涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。圍繞重點(diǎn)敏感時期的安全管理，加強(qiáng)社會治安綜合治理、信訪基層基礎(chǔ)工作、安全生產(chǎn)大檢查大整治、甲型h1n1流感防控等工作。
二、盡職盡責(zé)，努力爭當(dāng)教書育人的表率。
近年來，我市教育發(fā)展形勢喜人，并結(jié)下了累累碩果。**先后被列為全國解決流動人口子女入學(xué)問題實(shí)驗(yàn)縣、信息技術(shù)教育實(shí)驗(yàn)區(qū)、社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)區(qū)、藝術(shù)教育實(shí)驗(yàn)縣，并在去年高標(biāo)準(zhǔn)通過了全國區(qū)域教育均衡發(fā)展特色示范市中期評估和國家級體育衛(wèi)生專項(xiàng)督導(dǎo)。這些成績的取得，是與你們的辛勤工作分不開的，傾注了全市廣大教職員工的大量心血。在此，我謹(jǐn)代表市委、市政府向你們以及全市廣大教職員工表示親切的慰問和衷心的感謝！
我們在肯定成績的同時，也要清醒地看到，隨著**經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，特別是隨著國際商貿(mào)名城建設(shè)目標(biāo)的提出，我們的教育事業(yè)也需要不斷加快發(fā)展、不斷創(chuàng)新提升，特別在教育質(zhì)量上、內(nèi)涵上要形成新的優(yōu)勢。你們作為全市教師隊(duì)伍的骨干，更加需要承擔(dān)起全市教育發(fā)展大業(yè)的重任，扎實(shí)工作，做好表率。在這里，我向大家提四點(diǎn)要求：
[nextpage]一要做愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的表率。教師是一份崇高的職業(yè)，受人尊重、令人敬佩。有人說，教育是最大的善事，最大的德政工程。當(dāng)你們選擇從教的時候，其實(shí)也就選擇了崇高、選擇了奉獻(xiàn)。因此，首先要做到愛崗敬業(yè)，保持忠于黨、忠于人民的崇高情懷，樹立堅(jiān)定的職業(yè)信念，滿腔熱情地投身到教育事業(yè)。同時，更要保持冷靜清醒，做到淡泊名利、志存高遠(yuǎn)，自覺堅(jiān)持社會主義核心價值體系，帶頭實(shí)踐社會主義榮辱觀。可以說，這既是考驗(yàn)，更是責(zé)任。要不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng)，樹立高尚的道德情操和精神追求，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師。
二要做刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)的表率。知識、品行、修為都來源于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是增長知識、提升境界的前提，學(xué)習(xí)是立身之本。古話說“業(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨?！保ǔ鲎蕴?韓愈《進(jìn)學(xué)解》）。作為教師隊(duì)伍的骨干，要更加勤于學(xué)習(xí)、勤于思考，要懂得更多、知得更廣，只有這樣，**教育事業(yè)的基礎(chǔ)才會更牢固。另外，我們現(xiàn)在的社會是瞬息萬變的社會，各種思潮加快碰撞，多種文化快速交融，這對教師的學(xué)習(xí)和思考提出了更高的要求。大家不僅要學(xué)習(xí)各類理論、業(yè)務(wù)、法律等知識，而且要多深入社會進(jìn)行實(shí)踐和思考，把準(zhǔn)發(fā)展脈搏，掌握社會動態(tài)，使教育更具針對性，做到有的放矢。
三要做解放思想、改革創(chuàng)新的表率。只有思想大解放，才能促進(jìn)大發(fā)展。在去年，我市開展了“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動，有效破除了發(fā)展上的思想障礙，為后來迎接全新挑戰(zhàn)、促進(jìn)長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。教師隊(duì)伍也一樣，需要不斷解放思想，積極創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，努力掃除一切不合時宜的思想束縛，加快形成有利于教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新思想、新觀念。同時，要爭當(dāng)改革創(chuàng)新的表率，立足本職崗位，加快推進(jìn)教育管理機(jī)制、學(xué)校發(fā)展機(jī)制和辦學(xué)體制等各項(xiàng)改革，著力破除制約教育發(fā)展的長期性、深層次矛盾，不斷增強(qiáng)教育活力。
四要做以人為本、關(guān)愛學(xué)生的表率。科學(xué)發(fā)展觀，核心是以人為本。這里，一方面要關(guān)愛每一名學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的成長進(jìn)步，以真情、真心、真誠教育和影響學(xué)生，努力成為學(xué)生的楷模和良師，成為學(xué)生健康成長的指導(dǎo)和引路人。另一方面，要特別注重學(xué)校的安全保障，切實(shí)做好安全生產(chǎn)、食品藥品安全、甲型h1n1流感等疾病防控等各項(xiàng)工作，確保不留死角、不留隱患，通過悉心管好孩子，讓家長放心、讓社會放心。其實(shí)從另外一個角度來說，這也是對廣大家庭的支持，更是對**發(fā)展的支持。
同志們，教育決定著未來，決定著命運(yùn)，決定著**的興衰。希望大家切實(shí)提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，勤奮工作，開拓進(jìn)取，爭取在今后的工作中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，努力為建設(shè)國際商貿(mào)名城貢獻(xiàn)自己最大的力量！
最后，祝大家身體健康，工作順利，闔家幸福！
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
隨著新技術(shù)和產(chǎn)業(yè)變革迭代發(fā)展，高職院校今后會較快地向?qū)１敬T博貫通發(fā)展，將來一批高職院校與應(yīng)用型本科依各自的優(yōu)勢，共同向緊缺的新型技術(shù)本科類、新型理工大學(xué)類發(fā)展。不久前，教育部教師工作司副司長*在中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會工作部署會議上提出：“要搭建‘青年教師+青年科學(xué)家+企業(yè)技術(shù)專家’雙師型職教師資人才服務(wù)平臺，培育‘工匠之師’。”這又是新的說法和對高職院校青年教師的新要求，已經(jīng)拓寬了“雙師型教師”這個概念的范疇，和應(yīng)用型高校老師的要求已沒有區(qū)別。
所以，青年教師不成長，學(xué)校就沒有未來，這既是個人成長的需要，也是學(xué)校向前走的動力。
在高職院校，成長與發(fā)展成為什么樣的教師？
個人成長與發(fā)展的目標(biāo)很多，我認(rèn)為最重要的就是青年教師要不斷修煉自己的境界和格局，涵養(yǎng)自己的特性和氣質(zhì)。我認(rèn)為在高校里，根據(jù)不同崗位可以分為管理老師、思政老師和專業(yè)老師。無論你們在哪個崗位，都可以爭做這個領(lǐng)域的拔尖人才。像我們學(xué)校推出了打造“六個一批”人才的計(jì)劃：一批專業(yè)學(xué)科帶頭人、一批教學(xué)名師、一批高職稱、高學(xué)歷的人才、一批應(yīng)用型的技術(shù)人才和技能大師、一批黨建思政和治校管理人才和一批國際化人才。青年教師可以根據(jù)自己的特長，成為其中的“一批人才”。
境界與格局。
成為一名高校教師，是一個值得自豪的事情，它是一個令人尊敬的職業(yè)，更是一個能自我成長與發(fā)展的職業(yè)，還是能從一個職業(yè)升華到一個事業(yè)，乃至升華到一種使命的職業(yè)。
第二重境界是把它升華為一種事業(yè)，獲得成就感；
第三重境界是進(jìn)一步升華為一種使命，獲得強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)感。
第三種：臺上玩月，還有人境界更高，那就是爬到屋頂高臺上去看月、去玩月，這是三種不同的境界與格局。
格局大了，世界就大了，擁有大格局的人，才會有大視野，活出真正的人生意義。
境界越高，格局越大，做一個高校的老師就會幸福感越充實(shí)、獲得感越充分，這也是很多教師的親身體會。
成為好教師既是時代的要求，也是每個年輕教師的夢想。怎樣成為好教師，對每個人而言都是永恒的課題。
特性與氣質(zhì)。
我校有xx年的辦學(xué)歷史，大部分專業(yè)面向先進(jìn)制造業(yè)和制造服務(wù)業(yè)。作為一個工科類高職院校，浙工院教師應(yīng)有什么樣的特性、什么樣的氣質(zhì)？我的理解是這樣的：
作為工科類院校，我們浙工院教師追求純粹、專注、匠心的特性。作為一名青年教師，無論你在管理崗位還是專業(yè)技術(shù)崗位，一定要努力成為一名研究型的教育工作者，這就需要你追求純粹，還要專注于你的工作，專注于你的研究方向，并且要有匠心精神。
作為工科類院校，我們浙工院教師追求正氣、大氣、銳氣的氣質(zhì)。正氣是一個人靈魂的底色，是一名教師應(yīng)當(dāng)具有的最基本的氣質(zhì)。青年教師還要追求大氣，努力讓自己的靈魂大氣起來。有個著名的政治學(xué)者叫帕金森，他的思想在全世界的影響很大。
他提出的帕金森定律（parkinson"slaw）被稱為二十世紀(jì)西方文化三大發(fā)現(xiàn)之一，指的是當(dāng)一個企業(yè)發(fā)展的規(guī)模越來越大、存在的時間越來越長時而產(chǎn)生的“大企業(yè)病”，其中定律x為雞毛蒜皮定律：越是雞毛蒜皮的事情越會讓人花費(fèi)很多時間討論，越是重大發(fā)展的事項(xiàng)，探討花費(fèi)的時間卻越短。浙工院要跨越發(fā)展，就一定要跨越帕金森定律現(xiàn)象。
青年教師追求大氣的氣質(zhì)，在成長發(fā)展中就不會受帕金森定律現(xiàn)象影響。青年教師更要追求銳氣。教育是艱辛的事業(yè)，教師要有銳氣、要有激情，因?yàn)闆]有激情，就教不好學(xué)生、上不好課、完不成管理工作、專業(yè)工作。有激情，我們才能在追求目標(biāo)任務(wù)中穿越荊棘，踏平坎坷，向成長與發(fā)展邁進(jìn)。
教師的境界和格局、特性和氣質(zhì)，會引導(dǎo)和塑造學(xué)生的境界和格局、特性和氣質(zhì)，會形成學(xué)校的境界和格局、特性和氣質(zhì)，會培育學(xué)校的文化與精神。青年教師追求了這兩個方面的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)其他目標(biāo)也就會更能達(dá)到。
在高職院校，青年教師如何成長與發(fā)展？
有了這些目標(biāo)，如何去實(shí)現(xiàn)它？高校青年教師應(yīng)如何成長與發(fā)展？我有三點(diǎn)體會跟大家分享。
這一點(diǎn)又可以分三個層次，學(xué)習(xí)—思考—傳授。
教師應(yīng)該把讀書學(xué)習(xí)作為自己的第二職業(yè)。青年教師如果只把高職院校的教師崗位當(dāng)成一份穩(wěn)定的職業(yè)，把學(xué)習(xí)研究“放”下了，那么等于把你的未來也“放”下了。因?yàn)楦呗氃盒Ｕ谟瓉砜缭绞降陌l(fā)展，如果你不學(xué)習(xí)、不研究，怎么跟得上？高等職業(yè)教育的變革、發(fā)展很快，所以我們的老師既要有中觀微觀的專業(yè)鉆研思維，又要有宏觀的大發(fā)展思維，還有宏觀中觀微觀結(jié)合的系統(tǒng)思維。
作為一個大學(xué)老師，要把讀書學(xué)習(xí)作為自己的第二職業(yè)，要讀經(jīng)典名著、讀理論文獻(xiàn)、讀思想文章，在閱讀中思考，了解書中的思維、方法、理論，在學(xué)習(xí)與思考中成長。前些年不少老師跟我提到，一年中都沒有看過一篇文獻(xiàn)，我說：“作為青年教師，千萬不可以，每年都要閱讀一定數(shù)量的著作、文獻(xiàn)、文章，至少一年也得看100篇專業(yè)文獻(xiàn)吧?！比绻闶撬颊蠋熀洼o導(dǎo)員，除了看專業(yè)文獻(xiàn)外，還要多看關(guān)于思想性的文章、著作。只有這樣，你才會成長，你才能有自己的思考。
學(xué)習(xí)與思考是一個老師對自己投入最低、回報(bào)最高的一種投資。所以我過去說過：“一個學(xué)校的大發(fā)展一定有個標(biāo)志性的現(xiàn)象，就是干部從單一行政型向研究型轉(zhuǎn)變，教師從單一教學(xué)型向教學(xué)研究型轉(zhuǎn)變?！蔽覀冞^去認(rèn)為：作為老師，完成教學(xué)、完成課程就可以了，但是不搞應(yīng)用研究，課程水平能提升嗎？當(dāng)今高等職業(yè)教育領(lǐng)域發(fā)展太快，它是一個“流變”的時空，時刻都要去關(guān)注它。
過去的經(jīng)驗(yàn)在不斷迅速地褪去，我們要面對的是日新月異的改變和挑戰(zhàn)，需要我們不斷地靜下心來重新學(xué)習(xí)思考、重新梳理知識體系和認(rèn)知能力，我希望青年教師除了自己專業(yè)工作內(nèi)容以外，關(guān)注的空間更大一點(diǎn)，也要去關(guān)心宏觀的領(lǐng)域，這樣你的思維空間會廣闊。比如我每看一次習(xí)近平總書記的文章都會得到啟發(fā)，這對思維的成長一定有益處。
在教學(xué)生如何學(xué)習(xí)時，教師也會提升自己，所以稱作“教學(xué)相長”。如果自身不愛學(xué)習(xí)研究，怎么去指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)呢？教學(xué)生不只是“輸送”和“販賣”知識，我們要教學(xué)生如何學(xué)習(xí)知識。大學(xué)的優(yōu)勢在于，它不僅讓學(xué)生習(xí)得知識，更重要的是能學(xué)習(xí)到學(xué)習(xí)的方法。我們在大學(xué)所學(xué)習(xí)到的知識可能會大部分忘記、可能會過時無用，但去學(xué)習(xí)知識的過程是非常重要和讓人終生受益的，它可以保證人一生都在學(xué)習(xí)知識的過程之中，保證人的一生都可以不斷獲得新知識。
老師要研究真問題，要做真學(xué)問，要給學(xué)生們培養(yǎng)真本事。第三，老師應(yīng)該有一顆敬畏的關(guān)愛心，大學(xué)教育要關(guān)愛學(xué)生，還得敬畏學(xué)生。
青年教師在交流合作中成長與發(fā)展。青年教師一定要多交流合作，要走進(jìn)學(xué)生、走進(jìn)同行、走進(jìn)學(xué)術(shù)圈，要走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)行業(yè)、走進(jìn)社會，了解書外的看法、觀點(diǎn)、思想，在交流與合作中思考、感悟、成長，在交流與合作中思考產(chǎn)生新的看法、觀點(diǎn)、思想。
青年教師一定要多交流合作，要走進(jìn)學(xué)生、走進(jìn)同行、走進(jìn)學(xué)術(shù)圈，要走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)行業(yè)、走進(jìn)社會，了解書外的看法、觀點(diǎn)、思想，在交流與合作中思考、感悟、成長，在交流與合作中思考產(chǎn)生新的看法、觀點(diǎn)、思想。
成長與發(fā)展需要知行合一，實(shí)學(xué)思維，實(shí)效標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)的最終目的最后一定是學(xué)以致用。
我們學(xué)校的校訓(xùn)是“知行合一”，做到立德、立功、立言“三不朽”的王陽明先生正是知行合一的典范，他倡導(dǎo)的是實(shí)學(xué)思想。職業(yè)教育是實(shí)學(xué)教育，職業(yè)教育的十六字箴言中就有“知行合一”，王陽明思想和中國的實(shí)學(xué)思想在日本近代大學(xué)產(chǎn)生過程中、在我國百年前大學(xué)的產(chǎn)生過程中，都被作為一個指導(dǎo)辦學(xué)的人文思想源泉，比如天津大學(xué)、上海交通大學(xué)、xx大學(xué)等等這些工科大學(xué)創(chuàng)辦時都以實(shí)學(xué)教育思想為辦學(xué)思想。
我們工科類的院校很求實(shí)，追求實(shí)心、實(shí)學(xué)、實(shí)行——實(shí)在的內(nèi)心、實(shí)際的學(xué)問、實(shí)干的行動，知行合一，實(shí)學(xué)思維，實(shí)效標(biāo)準(zhǔn)。我們堅(jiān)持“專業(yè)學(xué)科服務(wù)和文化一體化”辦學(xué)，堅(jiān)持開展政校行企研及國際合作，堅(jiān)持產(chǎn)教融合、科教融合、城校融合。我們堅(jiān)持在人才培養(yǎng)上更求實(shí)際、在科學(xué)研究上更求實(shí)用、在社會服務(wù)中更求實(shí)效、在文化建設(shè)上更求實(shí)學(xué)。
在高校中有你們的成長通道，通過努力一定會加快成長與發(fā)展。最后以一句話共勉：為了走得遠(yuǎn)，大家一起走！
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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二、突出工作重點(diǎn)，完善配套機(jī)制，注重工作實(shí)效，創(chuàng)造性開展新時代文明實(shí)踐工作。
去年5月份×?xí)h后，市文明辦印制了一批《市新時代文明實(shí)踐中心建設(shè)工作手冊》，重點(diǎn)抓好了新時代文明實(shí)踐中心、所、站的三級全覆蓋和陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，從統(tǒng)計(jì)數(shù)字看，全市×個縣市區(qū)、×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和×個行政村（社區(qū)），除了23需要拆遷的社區(qū)外，均已完成建設(shè)任務(wù)。有些地方已經(jīng)取得了良好成效，在去年7月份的洪澇災(zāi)害和多次的新冠肺炎疫情防控中，動員群眾積極開展救援救助，組織志愿者協(xié)助基層開展核酸檢測、卡點(diǎn)值守、生活物資保障等方面，發(fā)揮了重要作用。
一、以此次培訓(xùn)為契機(jī)，進(jìn)一步提高對新時代文明實(shí)踐工作的認(rèn)識，明白目標(biāo)任務(wù)，探索方法規(guī)律，抓好工作落實(shí)去年以來，中宣部全面總結(jié)了三年來新時代文明實(shí)踐中心建設(shè)工作所取得的成果和經(jīng)驗(yàn)，對下步工作提出了明確要求。中央辦公廳、省文明委和市文明委都再次印發(fā)文件，進(jìn)行安排部署。昨天，省委宣傳部思想道德建設(shè)處×處長又專題進(jìn)行了輔導(dǎo)。在這里，我想強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，新時代文明實(shí)踐工作是黨中央對基層宣傳思想和精神文明建設(shè)工作作出的重要部署，是推進(jìn)基層社會治理現(xiàn)代化，開展群眾工作的一種創(chuàng)新，已經(jīng)納入了《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》和《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，納入意識形態(tài)責(zé)任制考核，而不是一陣風(fēng)，更不是在某個文化場館掛個牌子、掛個制度就完成了。
個行政村（社區(qū)），除了23需要拆遷的社區(qū)外，均已完成建設(shè)任務(wù)。有些地方已經(jīng)取得了良好成效，在去年7月份的洪澇災(zāi)害和多次的新冠肺炎疫情防控中，動員群眾積極開展救援救助，組織志愿者協(xié)助基層開展核酸檢測、卡點(diǎn)值守、生活物資保障等方面，發(fā)揮了重要作用。比如，×市在上個月街道接到省文明辦的通知后，僅用了4個小時就為上海市募集了×多箱食品，昨天葛處長專門提出表揚(yáng)。這說明，通過新時代文明實(shí)踐工作，×市已經(jīng)充分地把群眾發(fā)動了起來，把資源整合了起來，所以才形成了這么突出的成果。近期，市文明辦將會正式印發(fā)《×市新時代文明實(shí)進(jìn)機(jī)構(gòu)星級評定辦法》和具體的《考核細(xì)則》，從陣地建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)制建設(shè)、資源整合、媒體宣傳、群眾評價等8個方面，對新時代文明實(shí)踐中心、所、站的工作成效進(jìn)行檢查打分，分類排隊(duì)，通過分?jǐn)?shù)把各個地方的工作成效進(jìn)行考核展示。希望各個縣（市、區(qū)）及各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦，積極消化這兩天來的學(xué)習(xí)成果，進(jìn)一步抓好新時代文明實(shí)踐的工作機(jī)制建設(shè)、項(xiàng)目策劃實(shí)施等關(guān)鍵要素的落實(shí)，及時地完成成果轉(zhuǎn)化。今年、省文明辦要舉辦首屆志愿服務(wù)項(xiàng)目大賽，我市也將舉辦第三屆項(xiàng)目大賽，各縣（市、區(qū)）要加強(qiáng)指導(dǎo)，組織本地志愿服務(wù)組織認(rèn)真準(zhǔn)備，爭取在省市大賽中多拿獎、拿大獎。需要指出的是，新時代文明實(shí)踐內(nèi)容廣泛，沒有固定模式，各地要突出結(jié)果導(dǎo)向，認(rèn)真了解群眾需求，創(chuàng)新方式方法開展工作?？梢院彤?dāng)前我市正在開展的農(nóng)村人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等工作結(jié)合起來，爭取工作成效最大化。
三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合、形成工作合力。
市衛(wèi)健委積極調(diào)動全市醫(yī)院，堅(jiān)持開展“大醫(yī)獻(xiàn)愛心健康中原行”等志愿服務(wù)活動，市應(yīng)急管理局對藍(lán)天救援隊(duì)、應(yīng)急救援協(xié)會等社會志愿服務(wù)組織實(shí)施資金和裝備支持，建立鄉(xiāng)級兼職救援隊(duì)×支×人，有力地推進(jìn)了我市應(yīng)急志愿服務(wù)體系建設(shè)。
下一步，我們要按照省文明委的統(tǒng)一安排，著重做好“志愿服務(wù)鄉(xiāng)村行”、“三下鄉(xiāng)”、科普志愿服務(wù)、應(yīng)急志愿服務(wù)等重點(diǎn)工作，回頭將進(jìn)行專題安排。各縣（市、區(qū)）文明辦和新時代文明實(shí)踐中心，要積極發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，主動溝通協(xié)調(diào)，用好新時代文明實(shí)踐聯(lián)席會議制度這個平臺，進(jìn)一步整合資源，用好黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)伍。同時，還要高度重視社會志愿服務(wù)組織這支重要力量，匯聚各方優(yōu)勢，打造“一呼百應(yīng)”的工作機(jī)制，畫好中華民族偉大復(fù)興同心圓，為“二十大”勝利召開作出新的更大的貢獻(xiàn)！
在全市教師骨干培訓(xùn)會上的講話篇十八
企業(yè)文化作為軟實(shí)力，是企業(yè)發(fā)展到一定階段的核心力量，是引領(lǐng)企業(yè)不斷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神旗幟。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼氖形瘯浽?022年全市企業(yè)文化論壇上的演講稿，希望大家喜歡。
同志們：
今天，市總工會、市社科聯(lián)、市企業(yè)文化研究會在這里共同舉辦企業(yè)文化論壇，在此，我代表市委對本次論壇的召開表示熱烈的祝賀。多年來，市總工會、社科聯(lián)、企業(yè)文化研究會一直致力于企業(yè)文化的研究，不斷總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，探討思路對策，對推進(jìn)我市企業(yè)文化建設(shè)，服務(wù)“壯腰工程”作出了積極的貢獻(xiàn)。省總工會對本次論壇十分重視，省總黨組成員、副主席*同志親臨指導(dǎo)，并發(fā)表了重要講話，這充分體現(xiàn)了省總對我市工作的關(guān)心和支持，讓我們用熱烈的掌聲歡迎*副主席的到來。
本次論壇以“提升企業(yè)文化軟實(shí)力、推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”為主題，契合*跨越發(fā)展的大勢。大家匯聚一堂，交流企業(yè)文化建設(shè)的做法和經(jīng)驗(yàn)，研討企業(yè)文化建設(shè)的形勢和任務(wù)，對于推動企業(yè)文化創(chuàng)新，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展，將產(chǎn)生積極的影響。借此機(jī)會，我結(jié)合我市企業(yè)實(shí)際，就提升企業(yè)文化軟實(shí)力，推動文化繁榮，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，談三點(diǎn)看法。
一、統(tǒng)一思想，高度重視企業(yè)文化建設(shè)。
文化是民族的血脈，是人民的精神家園，是綜合國力競爭的內(nèi)在要求。提升企業(yè)核心競爭力，必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。對此，我們必須有清醒的認(rèn)識。
(一)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，是建設(shè)文化強(qiáng)國的應(yīng)有之義。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)，也是重要的文化陣地，既要做先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，又要做先進(jìn)文化的創(chuàng)造者和實(shí)踐者，一流的企業(yè)必須要有一流的文化做支撐。企業(yè)文化是社會主義文化的重要組成部分，要求我們自覺將企業(yè)文化建設(shè)融入社會主義先進(jìn)文化建設(shè)之中，貫穿社會主義文化強(qiáng)國建設(shè)全過程，充分發(fā)揮企業(yè)文化的重要作用，為推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，早日建成文化強(qiáng)國增加動力、增添活力。
(二)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，是實(shí)施壯腰工程、加快*振興的現(xiàn)實(shí)需要。壯腰工程的核心和關(guān)鍵是壯工業(yè)。實(shí)施壯腰工程，精神是導(dǎo)向，文化是靈魂。把握*基本市情和發(fā)展階段，工業(yè)短板是突出問題，工業(yè)興市是當(dāng)務(wù)之急，迫切需要培育和發(fā)展一大批具有較強(qiáng)競爭力的大企業(yè)，打一場大辦工業(yè)、辦大工業(yè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)。當(dāng)前，受國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力的影響，我市企業(yè)發(fā)展面臨一些困難和問題，影響了企業(yè)文化的發(fā)展，而企業(yè)文化發(fā)展不充分，又影響了企業(yè)的長足進(jìn)步。面對新形勢新任務(wù)新要求，我們必須充分認(rèn)識到，要推動企業(yè)加快發(fā)展，壯大我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)，為壯腰工程保駕護(hù)航，就必須從加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)入手，走文化強(qiáng)企之路，全方位提升文化凝聚力。只有大力建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化，才能更好地營造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的文化氛圍，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供精神動力、智力支持和人才保證;才能更好地用實(shí)施壯腰工程、加快*振興的宏偉目標(biāo)凝聚廣泛共識，為打造*經(jīng)濟(jì)增長“第四極”而共同奮斗。
(三)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，是打造企業(yè)軟實(shí)力，提升企業(yè)硬發(fā)展的必然要求。企業(yè)文化作為軟實(shí)力，是企業(yè)發(fā)展到一定階段的核心力量，是引領(lǐng)企業(yè)不斷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神旗幟?！叭髌髽I(yè)靠生產(chǎn)，二流企業(yè)靠營銷，一流企業(yè)靠文化”，這句話生動說明，企業(yè)發(fā)展要抓生產(chǎn)，要抓市場，更要抓企業(yè)文化建設(shè)，以及通過企業(yè)文化培育企業(yè)精神和核心價值觀。當(dāng)今時代，企業(yè)管理已經(jīng)由經(jīng)驗(yàn)管理、制度管理過渡到文化管理階段，現(xiàn)代企業(yè)競爭已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)樽罡邔哟蔚奈幕偁?。一家企業(yè)要保持長期繁榮發(fā)展，就必須把企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性任務(wù)來抓，以先進(jìn)企業(yè)文化作為動力和支撐，在提升企業(yè)硬發(fā)展和核心競爭力上獲得成功。實(shí)踐證明，凡是能夠持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展的企業(yè)，無不是高度重視企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)，無不是企業(yè)文化建設(shè)成績突出的企業(yè)。因此，我們必須把握時代進(jìn)步和社會發(fā)展的要求，大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展打造軟實(shí)力、提升硬發(fā)展。
二、真抓實(shí)干，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)深入開展。
建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化必須按照體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的總要求開展工作，不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)向縱深發(fā)展。
(一)構(gòu)筑精神高地，指引企業(yè)文化建設(shè)前進(jìn)方向?！八枷胗卸噙h(yuǎn)，就能走多遠(yuǎn)”。用企業(yè)精神、核心價值觀凝心聚力，鞏固廣大職工團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，是保證企業(yè)文化建設(shè)始終朝著正確方向前進(jìn)的前提和基礎(chǔ)。在我國社會主義制度下，無論何種企業(yè)，只有以社會主義核心價值體系建設(shè)為抓手，以人為本，提煉出符合職工切身利益和合理訴求、符合人情人性人心、有社會現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)的文化價值觀，建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化才不會成為紙上談兵。為此，我們必須將社會主義核心價值體系融入企業(yè)文化建設(shè)全過程，在企業(yè)形成統(tǒng)一的指導(dǎo)思想和共同的理想信念。要始終把增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和職工歸屬感作為永恒主題，始終把建設(shè)企業(yè)與職工利益共同體、事業(yè)共同體和命運(yùn)共同體作為最終目標(biāo)，始終把調(diào)動企業(yè)和職工“兩個積極性”作為內(nèi)在動力，牢固樹立以職工為本、以企業(yè)為根，企業(yè)與職工休戚相關(guān)、榮辱與共、和諧共贏的基本理念，促進(jìn)職工全面發(fā)展，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
(二)完善制度體系，確保企業(yè)文化建設(shè)規(guī)范有序?！盁o以規(guī)矩、不成方圓”。將文化理念寓于制度之中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理制度化、人性化、柔性化，是推動企業(yè)文化規(guī)范有序發(fā)展的基本保障。要著眼于促進(jìn)職工和企業(yè)和諧發(fā)展，同現(xiàn)代企業(yè)管理理論有機(jī)結(jié)合，著力健全完善企業(yè)價值體系、制度體系、運(yùn)行體系、標(biāo)識體系、保障體系、評價體系，有效構(gòu)建具有和諧特色的企業(yè)管理體系。要將文化建設(shè)與制度建設(shè)相結(jié)合，以制度約束促進(jìn)以文化人，著力建設(shè)全體職工能夠認(rèn)同和遵守的理想信念、職業(yè)道德和法制意識等方面的體制規(guī)范，使企業(yè)文化深深植根于廣大職工心中，內(nèi)化為源源不竭的精神動力;著力健全領(lǐng)導(dǎo)體制、運(yùn)行機(jī)制、活動方式、工作指導(dǎo)、載體支持和考核評價等長效機(jī)制，使企業(yè)文化融入企業(yè)運(yùn)行的全過程，貫穿管理、生產(chǎn)、營銷等各環(huán)節(jié);著力完善企業(yè)文化帶動服務(wù)文化、安全文化、學(xué)習(xí)文化等專業(yè)文化建設(shè)的良性工作機(jī)制，努力形成互相支持、交相輝映的發(fā)展態(tài)勢，讓文化之花結(jié)出文明之果。
(三)實(shí)施品牌戰(zhàn)略，激活企業(yè)文化建設(shè)倍增效應(yīng)。“要成為一流的企業(yè)，關(guān)鍵是要培育一流的自主品牌”。品牌是企業(yè)形象，是企業(yè)實(shí)力的象征。品牌以其背后蘊(yùn)含的深厚文化道德底蘊(yùn)，贏得了市場的認(rèn)可，主導(dǎo)著企業(yè)的發(fā)展方向，因而也是企業(yè)文化外在的最集中體現(xiàn)。當(dāng)前，企業(yè)競爭早已從最初的產(chǎn)品競爭進(jìn)入到品牌競爭時代，要提高企業(yè)核心競爭力，贏得未來的競爭，必須大力實(shí)施品牌戰(zhàn)略，同時將文化元素注入品牌建設(shè)之中，以文化闖市場，努力打造一批自主知名品牌。要善于挖掘品牌資源，努力在企業(yè)經(jīng)營管理、產(chǎn)品生產(chǎn)服務(wù)、文化創(chuàng)作傳播的全過程、各領(lǐng)域、各方面，甚至在企業(yè)名稱本身上，積極探索、深入挖掘、全方位建設(shè)品牌。要加強(qiáng)企業(yè)品牌信譽(yù)管理，堅(jiān)持誠信經(jīng)營的企業(yè)道德，樹立、維護(hù)企業(yè)良好的社會形象，為創(chuàng)建知名品牌打好基礎(chǔ)。同時，要有效利用國家的法律法規(guī)保護(hù)自己的智力勞動成果，采取專利、商標(biāo)等多種形式，擴(kuò)大對企業(yè)無形資產(chǎn)的保護(hù)，為企業(yè)創(chuàng)造最大的市場價值。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，努力提高企業(yè)文化建設(shè)水平。
企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，必須從大局出發(fā)，從實(shí)際出發(fā)，健全領(lǐng)導(dǎo)體制，完善活動方式，提高工作實(shí)效。
(一)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。組織領(lǐng)導(dǎo)是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的根本保證。黨委、政府要把企業(yè)文化建設(shè)列入重要議事日程，作為全局工作的一部分，與各項(xiàng)工作統(tǒng)一部署，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)推動和政策支持。各有關(guān)部門、群團(tuán)組織要著力在統(tǒng)籌規(guī)劃、加強(qiáng)引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)上下功夫，努力形成上下聯(lián)動、左右互動、齊抓共管的良好局面。新聞單位、主流媒體要發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，大力宣傳企業(yè)文化的重要意義、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型案例，廣泛凝聚社會共識。高校、科研院所、企業(yè)文化研究組織要經(jīng)常深入企業(yè)，開展調(diào)查研究、指導(dǎo)服務(wù)、聯(lián)合攻關(guān)，推動企業(yè)文化基礎(chǔ)理論研究，推動研究成果成功轉(zhuǎn)化。企業(yè)黨組織要認(rèn)真履行文化建設(shè)的職責(zé)，科學(xué)設(shè)置文化機(jī)構(gòu)，安排專兼職人員負(fù)責(zé)，注意調(diào)動企業(yè)黨團(tuán)組織和群眾社團(tuán)的積極性，形成一支素養(yǎng)好、能力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理的企業(yè)文化工作者隊(duì)伍。
(二)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。人才隊(duì)伍是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的中堅(jiān)力量。黨委、政府要將文化建設(shè)納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)內(nèi)容，按照“政府組織指導(dǎo)、企業(yè)需求主導(dǎo)、社會輿論倡導(dǎo)、典型示范引導(dǎo)”的原則，科學(xué)制定各類培訓(xùn)計(jì)劃，充分利用各級培訓(xùn)資源，拓寬內(nèi)外培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新有效培訓(xùn)手段，全面提高企業(yè)管理人員的文化自覺力。企業(yè)要注重提高職工思想道德素質(zhì)，開展個人品德、社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育;要加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提升專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和水平;要強(qiáng)化心理健康輔導(dǎo)，塑造職工健全人格。
(三)加強(qiáng)文化陣地建設(shè)。文化陣地是企業(yè)文化的宣傳平臺和傳播渠道。有關(guān)部門和企業(yè)要創(chuàng)新形式、多措并舉，努力把企業(yè)文化建設(shè)與黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想政治工作等有機(jī)結(jié)合起來，打造文化載體，完善傳播渠道，形成相互促進(jìn)的發(fā)展局面，大力營造健康向上的文化氛圍。要廣泛開展文明單位、工人先鋒號、青年文明號、巾幗文明示范崗等創(chuàng)建活動，增強(qiáng)員工的歸屬感和榮譽(yù)感。要充分整合企業(yè)文化和職工文化建設(shè)載體，利用各種文化設(shè)施，發(fā)揮各種業(yè)余文化組織的作用，開展豐富多彩、職工喜聞樂見、健康向上的業(yè)余文體活動，提高職工文化素養(yǎng)。利用報(bào)紙、雜志、文化墻、文化手冊、手機(jī)報(bào)等陣地，廣泛開展文化傳播活動。大力選樹先進(jìn)典型，宣傳模范先進(jìn)事跡，激勵廣大職工在企業(yè)改革發(fā)展中建功立業(yè)。
同志們，建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化意義重大、使命光榮。讓我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投入工作、扎實(shí)工作，努力建設(shè)一流的文化，打造一流的企業(yè)，為服務(wù)“壯腰工程”，推進(jìn)*跨越發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
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