報(bào)告通常起到傳遞信息、決策支持和案例分析的作用。在報(bào)告的寫作過(guò)程中,需要注意語(yǔ)法和拼寫錯(cuò)誤,以確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá)。歡迎大家閱讀這些范文,并針對(duì)自己的需要進(jìn)行取舍和參考。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇一
當(dāng)前“四風(fēng)”嚴(yán)重危害黨風(fēng)、政風(fēng)、社風(fēng)、民風(fēng)。形式主義花架子,官僚主義特殊化,享樂(lè)主義不講奉獻(xiàn),奢靡墮落搞三俗,黨員干部不能以身作則,帶頭垂范,上梁不正下梁歪,黨風(fēng)不正社風(fēng)敗。有許多事情,黑白不分,是非不明,喪失立場(chǎng)和原則,嚴(yán)重脫離群眾,失去黨性,嚴(yán)重影響黨的尊嚴(yán)和威信。習(xí)總書(shū)記強(qiáng)調(diào),堅(jiān)決反對(duì)干部群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”,以身作則帶領(lǐng)群眾把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。這是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的具體要求,也是我黨一向以來(lái)提倡的求真務(wù)實(shí)執(zhí)政之風(fēng),雖不是新提法,但是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)予以高度重視,躬身踐行。
在反對(duì)“四風(fēng)”上,我認(rèn)為有以下幾點(diǎn):
一、“反對(duì)四風(fēng)”是一場(chǎng)及時(shí)雨,應(yīng)注重教育先行。習(xí)總書(shū)記的“反對(duì)四風(fēng)”鏗鏘有力,擲地有聲,就像是下了一場(chǎng)及時(shí)雨,及時(shí)督促提醒各領(lǐng)導(dǎo)干部要持續(xù)頭腦清醒、隨時(shí)認(rèn)識(shí)自己、剖析自己。我認(rèn)為要在黨員干部中深入開(kāi)展“入黨為什么、當(dāng)官為什么、執(zhí)政為什么”的大討論活動(dòng),既要以楊善洲老一輩的典型事例進(jìn)行正面教育引導(dǎo),也要以反面例子進(jìn)行警示教育,幫忙黨員干部樹(shù)立“水能載舟、亦能覆舟”的憂患意識(shí)。個(gè)性是結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定”,抓好教育引導(dǎo)工作,使黨員干部樹(shù)立群眾至上的理念,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
二、“反對(duì)四風(fēng)”是一番決心,應(yīng)注重機(jī)制建設(shè)?!胺磳?duì)四風(fēng)”彰顯了中央對(duì)于整治當(dāng)前“四風(fēng)”的堅(jiān)定決心,壯士斷腕的真正勇氣?!胺磳?duì)四風(fēng)”本身很給力,但是總體上缺乏可靠機(jī)制,即相應(yīng)制度的約束??v觀中國(guó)五千年歷史發(fā)展,“四風(fēng)”問(wèn)題一向?yàn)槿藗兯贄?,但仍如雜草般頑強(qiáng)存在,理論上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都能明辨是非,但行動(dòng)上卻總有“失足”,缺乏制度約束是主因。
三、“反對(duì)四風(fēng)”是一記警鐘,應(yīng)注重激勵(lì)懲處。開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),時(shí)時(shí)告誡我要堅(jiān)持走好“為民務(wù)實(shí)清廉”的群眾路線,潔身自好、扎實(shí)為民,切不可因一時(shí)糊涂或懷揣僥幸心理而有所“嘗試”,切記警鐘長(zhǎng)鳴。
在開(kāi)展活動(dòng)中,緊緊圍繞局黨組安排的工作,開(kāi)展好各項(xiàng)工作,堅(jiān)持做到工作、學(xué)習(xí)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇二
一、組織機(jī)構(gòu):
1、組長(zhǎng):
2、副組長(zhǎng):
3、成員:
二、收費(fèi)及減負(fù)情況。
此項(xiàng)工作我們一直作為學(xué)校各項(xiàng)工作的重中之重,學(xué)校在收費(fèi)方面實(shí)行公開(kāi)制,并向?qū)W生及社會(huì)承諾不亂收費(fèi),公布各項(xiàng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格地按照縣物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),在收取費(fèi)用時(shí)一律打印下發(fā)收費(fèi)卡,并要求家長(zhǎng)簽名。我校沒(méi)有亂立收費(fèi)項(xiàng)目、超標(biāo)收費(fèi)、搭車收費(fèi)等現(xiàn)象,收取的各項(xiàng)費(fèi)用即時(shí)上繳縣財(cái)政局,無(wú)截留和私自挪用現(xiàn)象。學(xué)校經(jīng)費(fèi)的使用公開(kāi)、透明,政務(wù)公開(kāi)做到常規(guī)化、經(jīng)?;?,并接受教代會(huì)、職代會(huì)監(jiān)督。
在減負(fù)方面,我們也是協(xié)調(diào)各方,制定相關(guān)的制度,盡力減輕學(xué)生的心理及經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),具體表現(xiàn)在:
1、政府“兩免一補(bǔ)”及各項(xiàng)補(bǔ)助發(fā)放即時(shí)到位。
2、每學(xué)期只組織期中、期末兩次考試,試卷不管是教育局統(tǒng)一制卷還是由學(xué)校制卷,學(xué)校不向?qū)W生收取任何費(fèi)用,平時(shí)也盡量減少一些不必要的競(jìng)賽活動(dòng),盡可能地減輕學(xué)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
3、教學(xué)用書(shū)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的種類訂購(gòu),不額外訂購(gòu)學(xué)生參考用書(shū)、教輔資料等,不給學(xué)生攤派發(fā)放學(xué)習(xí)用具和書(shū)籍等。
4、沒(méi)有利用假期及雙休日亂辦班搞成建制補(bǔ)課,沒(méi)有給學(xué)生及家長(zhǎng)造成經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)。
三、師德師風(fēng)建設(shè)在增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)方面,我們嚴(yán)格按照原國(guó)家教委頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,認(rèn)真展開(kāi)師德師風(fēng)自查、互評(píng)活動(dòng),嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生,嚴(yán)禁教師惹事生非,有事不按程序,越級(jí)上訪等現(xiàn)象發(fā)生;與教職工簽訂協(xié)議書(shū),禁止參加黃、毒、賭、封建迷信等違反教師職業(yè)道德,損害師表形象的活動(dòng)。幾年來(lái),學(xué)校沒(méi)有發(fā)生上述行為,在社會(huì)、群眾中樹(shù)立了較好的形象。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇三
根據(jù)鎮(zhèn)關(guān)于開(kāi)展形式主義、官僚主義問(wèn)題集中整治工作方案,我按照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題,并對(duì)其成因進(jìn)行更深層次的剖析,以期到達(dá)自我教育、自我提態(tài)、自我完善目的。
一、存在的主要問(wèn)題。
一是理論學(xué)習(xí)不主動(dòng),自覺(jué)性不高。往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由,不能自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)光學(xué)習(xí),利用工作空閑和業(yè)余時(shí)光學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的學(xué)的多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少,常常是需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),不能高質(zhì)量完成工作。對(duì)政治思想學(xué)習(xí)不夠重視,缺乏自覺(jué)性和主動(dòng)性,尤其在理論聯(lián)系思想,結(jié)合工作實(shí)際上不到位、不緊密,導(dǎo)致出現(xiàn)了政治意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題,存在能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)就行了的畏難思想,沒(méi)有更好地從學(xué)習(xí)理論重要性、必要性的高度和深度去認(rèn)識(shí)是理論功底不夠。
二是服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)辦公室服務(wù)工作的體會(huì)的不深不透,甚至個(gè)別時(shí)候?qū)Υ龢I(yè)務(wù)工作不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急躁,態(tài)度不夠和藹,有許多工作做的還不是那么令人滿意,今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì),因?yàn)檗k公室服務(wù)是永無(wú)止境的。三是工作被動(dòng)落實(shí)多,主動(dòng)超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考、提前預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)備,尤其是在多項(xiàng)工作同時(shí)進(jìn)行,而且時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí),往往是兵來(lái)將擋,水來(lái)土施,疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。
二、整改措施和努力方向。
針對(duì)自我在工作中存在種種問(wèn)題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改善,時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評(píng),嚴(yán)格要求自我,堅(jiān)持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動(dòng);增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),不計(jì)得失,盡力盡心干好每一項(xiàng)工作,做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重,待人寬,對(duì)己嚴(yán),勇于奉獻(xiàn),正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù),持續(xù)昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),提高自我綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):一是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自我的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,進(jìn)一步解放思想,適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問(wèn)題,因此,在今后的工作中,將以學(xué)習(xí)為載體,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,以適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)村工作的需要。最后,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周圍的同志請(qǐng)教,以高度工作職責(zé)感和踏實(shí)工作作風(fēng),真正做到全心全意為人民服務(wù)。二是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí),真正提高自我的思想覺(jué)悟。首先,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),站在講政治、講正氣的高度要求自我,敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,以高度的職責(zé)感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
三是以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法,做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng),不做“老好人”,發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開(kāi)拓工作新局面。
四是要始終持續(xù)清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度的政治職責(zé)感和踏實(shí)的工作作風(fēng),淡薄名利,克已奉公,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策,做一名合格的公路事業(yè)的鋪路石。
在開(kāi)展形式主義、官僚主義問(wèn)題專項(xiàng)整治中,繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問(wèn)題,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇四
總結(jié)。
提煉實(shí)踐成果,迎接十九大勝利召開(kāi),xxxxxx組織開(kāi)展專題調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研匯報(bào)如下:
一、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定省委十項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作情況。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。xxxxx黨組主要負(fù)責(zé)人積極帶領(lǐng)班子成員,帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定省委十項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,每年都堅(jiān)持把貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定省委十項(xiàng)精神、糾正“四風(fēng)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為核心內(nèi)容,與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核、同落實(shí),年初黨組都要組織召開(kāi)專題會(huì)議研究部署工作,年中聽(tīng)取班子其他成員和鎮(zhèn)(辦)紀(jì)委負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作開(kāi)展情況和有關(guān)意見(jiàn)建議,認(rèn)真查找存在問(wèn)題,加強(qiáng)整改落實(shí)。二是注重教育預(yù)防。xxxxxx黨組每年初召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議時(shí),都要把貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”納入主要內(nèi)容,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省委省政府和省、市紀(jì)委有關(guān)要求。按照一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的要求,持續(xù)傳導(dǎo)壓力。為進(jìn)一步加大貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定省委十項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作力度和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),不斷規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,制定了《xxxx1區(qū)20xx年黨風(fēng)廉政工作監(jiān)督責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,由xxxxxx主要領(lǐng)導(dǎo)分別與xxxx鎮(zhèn)(辦)紀(jì)委書(shū)記、xxxxxxx簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的責(zé)任細(xì)化量化,落實(shí)到部門,落實(shí)到干部,保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)廉政談話制度,按廉潔自律規(guī)定,對(duì)全區(qū)紀(jì)檢干部進(jìn)行集體廉政談話,有力推動(dòng)了紀(jì)檢干部嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和持續(xù)糾正“四風(fēng)”的自覺(jué)性。三是狠抓作風(fēng)建設(shè)。始終把紀(jì)律挺在前面,持之以恒糾正“四風(fēng)”,嚴(yán)明紀(jì)律,緊盯年節(jié)假期和重要環(huán)節(jié),加大了明察暗訪力度,公布舉報(bào)電話,暢通舉報(bào)渠道。從嚴(yán)整治執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公等損害群眾利益、損害行風(fēng)形象的問(wèn)題;加大對(duì)三公經(jīng)費(fèi)支出的監(jiān)管,據(jù)統(tǒng)計(jì),20xxxx年以來(lái),在元旦、春節(jié)、清明、“五一”、端午、中秋、國(guó)慶等重要節(jié)假日期間,xxxx區(qū)紀(jì)委先后組成檢查組xxx個(gè),累計(jì)對(duì)xxxx余處場(chǎng)所進(jìn)行了監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)可疑問(wèn)題xxx,查實(shí)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題xxx起,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分xxx人。四是嚴(yán)格監(jiān)督檢查。在緊抓重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查外,還采取區(qū)、鎮(zhèn)、部門聯(lián)動(dòng),協(xié)調(diào)公安、市場(chǎng)監(jiān)管、宣傳部等部門組成多個(gè)檢查組開(kāi)展專項(xiàng)檢查,對(duì)“三公經(jīng)費(fèi)”的管理使用、公車私用、私車供養(yǎng)、特色餐館(農(nóng)家樂(lè))、娛樂(lè)餐飲場(chǎng)所及住宅小區(qū)內(nèi)的隱蔽場(chǎng)所開(kāi)展拉網(wǎng)式的排查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的,將依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅查處。
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定省委十項(xiàng)規(guī)定精神,糾正“四風(fēng)”取得的成效和主要經(jīng)驗(yàn)。
220xxx年以來(lái),xxx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局按照省委、省紀(jì)委和市紀(jì)委有關(guān)部署要求,不斷強(qiáng)化黨組主體責(zé)任,狠抓措施落實(shí),貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,糾正“四風(fēng)”取得了明顯的成效。
一是抓節(jié)點(diǎn)。廉不廉,看過(guò)年,潔不潔,看過(guò)節(jié)。年節(jié)已經(jīng)成為考驗(yàn)黨員干部是否廉潔的試金石。習(xí)近平總書(shū)記曾指出“以重要節(jié)點(diǎn)抓黨風(fēng)”?!胺旯?jié)必令”成為中國(guó)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)一種慣常舉措。但是還有部分黨員干部于人情禮儀之外的利益,借傳統(tǒng)節(jié)日之機(jī)以各種名譽(yù)用公款搞吃喝、送禮、旅游,節(jié)日期間也就成了腐敗行為和不正之風(fēng)的易發(fā)期和高發(fā)期。針對(duì)這一現(xiàn)象,xxx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局將節(jié)點(diǎn)作為重點(diǎn)線,加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度,一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)的抓,通過(guò)節(jié)前發(fā)出信號(hào),嚴(yán)明紀(jì)律要求,節(jié)中抓檢查、緊盯違紀(jì)問(wèn)題,節(jié)后嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、加強(qiáng)通報(bào)曝光等措施,狠殺節(jié)日不正之風(fēng),形成了高壓勢(shì)態(tài),有力促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)。
二是抓執(zhí)紀(jì)。據(jù)統(tǒng)計(jì),20xxx年至今,開(kāi)發(fā)區(qū)共發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題線索xxx個(gè),立案xx件,黨紀(jì)政紀(jì)處分xxx人。對(duì)于查處的典型問(wèn)題,堅(jiān)持在當(dāng)?shù)孛襟w上點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光,印發(fā)通報(bào)xxx期,通報(bào)典型案例xxx起。比如,20xx年xx月,在開(kāi)展“四風(fēng)”專項(xiàng)整治工作中,嚴(yán)肅查處通報(bào)了xxx鎮(zhèn)xxx村村干部xxxxx為其女兒考試大學(xué),在農(nóng)村異地違規(guī)操辦升學(xué)宴的頂風(fēng)違紀(jì)案件。
3員,充分利用他們監(jiān)督面廣、不怕得罪人的優(yōu)勢(shì),更好的開(kāi)展監(jiān)督工作;開(kāi)通“xxxxxx平臺(tái)”,把“舉報(bào)渠道”搬進(jìn)微信,為群眾舉報(bào)提供便利。截止目前,共收到微信舉報(bào)xxx,辦結(jié)xxxx件。
四是抓警示教育。20xxx年xx月,xxx區(qū)紀(jì)委按照“吸引人、教育人”的創(chuàng)作思路,努力探索運(yùn)用案例式、模擬式、警示式等時(shí)尚前沿的藝術(shù)形式,全方位、多層次的推進(jìn)廉政宣傳教育工作,敢于揭短亮丑、敢于直面問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以后及時(shí)去解決問(wèn)題、破解問(wèn)題。通過(guò)區(qū)內(nèi)發(fā)生的十余個(gè)違紀(jì)違法的真實(shí)案例,高度提煉和藝術(shù)加工,精心打造黨風(fēng)廉政警示教育體驗(yàn)演劇作品《回歸》,深刻剖析區(qū)內(nèi)建設(shè)領(lǐng)域、民生領(lǐng)域的一些案例發(fā)生的原因,用身邊事教育身邊人,早打“預(yù)防針”、早敲“警示鐘”,使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),警示教育演劇《回歸》,受教育人數(shù)上萬(wàn)人。
三、當(dāng)前“四風(fēng)”問(wèn)題的表現(xiàn)及原因。
一是有的黨員干部學(xué)風(fēng)不正,對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,不相關(guān)的不學(xué),學(xué)習(xí)上不能靜下心來(lái),不夠深入,常借口“工作忙”而怠于學(xué)習(xí),無(wú)法對(duì)黨的最新理論成果和環(huán)保業(yè)務(wù)有更深的認(rèn)知。二是有的黨員干部精神狀態(tài)不佳,工作積極性不高,對(duì)布置的工作拖拉、懈怠,工作中缺乏創(chuàng)新精神,協(xié)調(diào)組織能力和群眾工作能力都亟待提高。三是有的領(lǐng)導(dǎo)干部重業(yè)務(wù)、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象沒(méi)有得到徹底糾正,責(zé)任落實(shí)有薄弱環(huán)節(jié)。
四、深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的工作措施及意見(jiàn)建議一是落實(shí)主體責(zé)任,抓好整改落實(shí)。要切實(shí)落實(shí)黨委(黨組)的主體責(zé)任,堅(jiān)持黨政齊抓共管,領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,主要針對(duì)征求意見(jiàn)過(guò)程中收集到的群眾反映的、民主生活會(huì)等查找到的突出問(wèn)題,制定整改方案,落實(shí)整改措施。自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。二是強(qiáng)化宣傳教育,增強(qiáng)自律意識(shí)。充分利用新聞媒體、網(wǎng)站、宣傳欄、電子顯示屏、廉政短信等多種形式,加大宣傳教育力度,營(yíng)造清廉氛圍,引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)抵制不正之風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己、率先垂范,帶頭反對(duì)“四風(fēng)”,抓好班子、帶好隊(duì)伍,加強(qiáng)對(duì)本單位工作人員的教育和約束,防止各種違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生,確保風(fēng)清氣正。三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查,進(jìn)行專項(xiàng)整治。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,盯緊重要節(jié)點(diǎn)易發(fā)的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題,切實(shí)加大對(duì)制度執(zhí)行情況的專項(xiàng)整治檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)督促整改,對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題,依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處,確保各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇五
本文目錄。
根據(jù)縣委安排,作為縣委教育工委專職副書(shū)記、教育局黨委副書(shū)記的我,近期就以整治"四風(fēng)"問(wèn)題為專題,深入各學(xué)校,局機(jī)關(guān)職工,通過(guò)個(gè)別訪談、座談,進(jìn)行了調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下。
調(diào)研活動(dòng)中,通過(guò)個(gè)別訪談,我匯總梳理出群眾對(duì)"四風(fēng)"方面反映最突出問(wèn)題主要有:
(一)形式主義方面,最突出的是追求形式、不重實(shí)效,圖虛名、務(wù)虛功、工作不抓落實(shí)。1、文山會(huì)海,公文旅行。以文件貫徹文件,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,文件越發(fā)越多,實(shí)際問(wèn)題解決不了。2、調(diào)查研究浮光掠影。即使下基層,也是下級(jí)人員跟著一大堆,聽(tīng)不到群眾的真話,調(diào)查不深,研究不透,走馬觀花。3、弄虛作假,作風(fēng)浮夸。為追求政績(jī)、企求升遷,熱衷于搞"形象工程"、"參觀工程",造成大量人力、物力和財(cái)力的浪費(fèi)。4、對(duì)待工作消極應(yīng)付,得過(guò)且過(guò),平時(shí)不注重基礎(chǔ)工作,喜歡做表面文章,對(duì)工作任務(wù)、措施辦法寫在紙上、喊在嘴上、表態(tài)在會(huì)上,缺少切實(shí)可行的實(shí)施步驟和高度的負(fù)責(zé)精神。
(二)官僚主義方面,最不滿意的是辦事推諉扯皮多,效率低下,不作為、不負(fù)責(zé)任。1、高高在上,脫離群眾。2、作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴,官架子十足。不把自己當(dāng)公仆,只當(dāng)自己是"主人",對(duì)群眾頤指氣使,喜歡拍腦袋決策,搞強(qiáng)迫命令,甚至濫用職權(quán)欺壓群眾。3、有的搞好人主義,不敢碰硬,遇到問(wèn)題繞道走,處理問(wèn)題失原則,寧可誤事,不愿意得罪人。
(三)享樂(lè)主義方面,反映最多的是一些領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀、貪圖安逸,缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。
聚風(fēng)建設(shè)、集中解決"四風(fēng)"問(wèn)題,要以貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn),突出解決實(shí)際問(wèn)題,使黨員干部思想進(jìn)一步提高,作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切,為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹(shù)立。
一是要大力弘揚(yáng)率先發(fā)展、激情干事的思想作風(fēng)。加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)教育。引導(dǎo)和督促?gòu)V大黨員干部牢固樹(shù)立權(quán)力就是責(zé)任、干部就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的意識(shí),心系群眾、主動(dòng)服務(wù),切實(shí)增強(qiáng)率先發(fā)展的責(zé)任感和使命感,把全部心思凝聚到工作上來(lái),一心一意謀發(fā)展,聚精會(huì)神干事業(yè)。
二是要大力弘揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的服務(wù)作風(fēng)。全面提高干部的執(zhí)行力。按照《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》,加大對(duì)失職干部的責(zé)任追究力度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)庸懶散干部的調(diào)整和處理。加大對(duì)中央"八項(xiàng)規(guī)定"執(zhí)行力度,對(duì)違反"八項(xiàng)規(guī)定"的工作人員嚴(yán)肅處理。
三是要大力弘揚(yáng)政通人和、風(fēng)清氣正的自律作風(fēng)。進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議、改進(jìn)文風(fēng),大力整治文風(fēng)會(huì)風(fēng),嚴(yán)格控制發(fā)文、會(huì)議的數(shù)量和范圍。嚴(yán)格會(huì)議審批制度,從嚴(yán)控制召開(kāi)各類會(huì)議,提倡少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)、合并開(kāi)會(huì),精簡(jiǎn)會(huì)議議程,減少與會(huì)人員,縮短會(huì)議時(shí)間。完善"三公"管理機(jī)制。
四是要建立健全干部人事制度。推進(jìn)干部人事制度改革,健全和完善干部考察、評(píng)價(jià)、監(jiān)督、激勵(lì)的科學(xué)機(jī)制,從制度上防止個(gè)別干部"帶病上崗"和"帶病提職",堅(jiān)持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人,建立公開(kāi)、公正和嚴(yán)格的選人用人制度,把好領(lǐng)導(dǎo)干部入口關(guān)。充分發(fā)揚(yáng)民主,走群眾路線,繼續(xù)完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議制度,擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部。
崗位職責(zé)。
規(guī)范,制定切實(shí)可行的以實(shí)績(jī)?yōu)楹诵?,包括德、能、勤、?jī)、廉各個(gè)方面在內(nèi)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),形成一個(gè)既有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,又有利于防止和糾正用人上的不正之風(fēng)的科學(xué)機(jī)制。
五是要建立健全監(jiān)督制約機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)規(guī)定,把各級(jí)"一把手"和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部作為監(jiān)督管理重點(diǎn),經(jīng)常檢查他們用權(quán)和廉潔自律情況。創(chuàng)新監(jiān)督方式方法,自覺(jué)把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督與法紀(jì)監(jiān)督等結(jié)合起來(lái),形成全方位、多層次的監(jiān)督合力,確保改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定真正落到實(shí)處。
返回目錄。
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大和縣委辦關(guān)于開(kāi)展集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知精神,把專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、人民群眾得實(shí)惠的重要步驟來(lái)抓。我辦以“改四風(fēng)、興農(nóng)業(yè)、惠百姓”為主題,以“查找問(wèn)題、剖析根源、整改解決”為出發(fā)點(diǎn),開(kāi)展集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng),促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、服務(wù)群眾能力進(jìn)一步提高?,F(xiàn)將“解決四風(fēng)”調(diào)研情況匯報(bào)如下:
為確保調(diào)研活動(dòng)落到實(shí)處,此次專題調(diào)研活動(dòng)主要采取召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談、上門走訪、現(xiàn)場(chǎng)考察等方式進(jìn)行。7月中下旬,我辦領(lǐng)導(dǎo)成員赴開(kāi)展“四風(fēng)”調(diào)研活動(dòng),座談會(huì)上,參會(huì)人員就我辦改進(jìn)的“四風(fēng)”及貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定情提出了很好建議,就工作中存在的不足、“四風(fēng)”方面存在問(wèn)題及改進(jìn)措施、想法進(jìn)行了交流探討;對(duì)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目建議提出了很好的意見(jiàn)。
通過(guò)廣泛聽(tīng)取民意、集中民智、深入研究問(wèn)題、認(rèn)真整改落實(shí),更好地解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和清正廉潔形象,提高科學(xué)決策、民主決策的能力。努力促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收;改善發(fā)展和生存環(huán)境,促進(jìn)民生和諧,維護(hù)和發(fā)展人民群眾的利益。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng),養(yǎng)成學(xué)以致用的作風(fēng);加強(qiáng)思想修養(yǎng),養(yǎng)成高調(diào)做事、低調(diào)做人的作風(fēng);加強(qiáng)道德修養(yǎng),養(yǎng)成清正廉潔的作風(fēng)。二是致力強(qiáng)化干部觀念,必須堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、密切聯(lián)系人民群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、做好事。三是致力完善監(jiān)管機(jī)制,必須不斷完善黨員干部監(jiān)督管理機(jī)制,立規(guī)矩、建制度,從源頭上防治作風(fēng)不正、不實(shí)、不廉的問(wèn)題,教育廣大黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律觀念,只有做到紀(jì)律嚴(yán)明,才能步調(diào)一致地前進(jìn)。
緊密結(jié)合工作實(shí)際,邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊改進(jìn),把學(xué)習(xí)教育與查擺問(wèn)題相結(jié)合,有針對(duì)性地糾正黨員、干部存在的輕視思想、敷衍態(tài)度和擔(dān)心情緒,深入查找“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題。要把學(xué)習(xí)教育與解決突出問(wèn)題結(jié)合起來(lái),對(duì)查找出來(lái)的“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題,立馬改正。黨員干部要從自己做起,從群眾感受最直觀、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題改起。
我辦開(kāi)展“解決四風(fēng)”調(diào)研活動(dòng)為群眾搭建了一個(gè)表達(dá)訴求的良好平臺(tái)。從發(fā)展到穩(wěn)定大局,切實(shí)增強(qiáng)解決“四風(fēng)”問(wèn)題的自覺(jué)性、主動(dòng)性。讓群眾感受到活動(dòng)帶來(lái)的新變化,以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng),凝聚黨心民心,真正地深入到群眾中去,了解群眾,更好的發(fā)揮生活上關(guān)心、思想上引領(lǐng)、全方位服務(wù)的作用。
返回目錄。
按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開(kāi)展集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知》指示要求,我鄉(xiāng)組成專題調(diào)研組,深入各村,通過(guò)座談交流、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式開(kāi)展調(diào)研活動(dòng),廣泛聽(tīng)取了黨員干部群眾的意見(jiàn)建議,深入查找在“四風(fēng)”方面的問(wèn)題和不足。
調(diào)研中,黨員干部群眾普遍認(rèn)為,我鄉(xiāng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“若干規(guī)定”情況總體非常好,黨風(fēng)、民風(fēng)日益好轉(zhuǎn),經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成績(jī)斐然,“五好”幸福利村建設(shè)步伐加快。但也還存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在四個(gè)方面:
1.公仆意識(shí)較淡薄。少數(shù)干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任心,深入基層、深入群眾不夠,解決群眾關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題不夠好,沒(méi)有切實(shí)做到換位思考,沒(méi)有做到想群眾之所想,急群眾之所急。下村往往是“身下心不下”,深入基層真正傾聽(tīng)群眾呼聲較少,關(guān)心群眾疾苦不夠,作用僅僅停留在傳傳話、送送信、填填表上,充其量只是個(gè)“通信員”、“聯(lián)絡(luò)員”。
2.極少數(shù)黨員干部對(duì)落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、改進(jìn)工作作風(fēng)的新形勢(shì)、新要求了解深度不夠,存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),認(rèn)為只是“一陣風(fēng)”,沒(méi)有作好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。極個(gè)別黨員干部存在僥幸心理,在落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和抓作風(fēng)建設(shè)時(shí)搞“變通”,認(rèn)為只要不撞到槍口上就行,自我約束力不強(qiáng)。
3.干部作風(fēng)不扎實(shí)。少數(shù)干部進(jìn)取心不強(qiáng),對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作認(rèn)識(shí)不到位,沒(méi)有明確自身工作職責(zé),工作中心不突出,常常是“胡子眉毛一把抓”,缺乏活力、干勁,工作不深入,工作效率不高。再加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境較艱苦,一些干部無(wú)心工作,千方百計(jì)找門路、跑調(diào)動(dòng),對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作往往敷衍了事,“做一天和尚撞一天鐘”而在進(jìn)城無(wú)望后往往不思上進(jìn),消極怠工。
4.基層干部工資待遇偏低。社會(huì)物價(jià)不斷上漲,基層干部工資待遇普遍偏低,壓力大。以買房為例,一個(gè)地區(qū)的月平均工資額,應(yīng)該是這個(gè)地區(qū)的平均房?jī)r(jià)(每平方米),xx縣平均房?jī)r(jià)每平在x元以上,而基層干部,扣掉這扣掉那,一個(gè)月僅有兩千多一點(diǎn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資待遇低不僅影響工作積極性,。
黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,以及工作、生活中存在的以上問(wèn)題,究其原因,主要有四個(gè)方面。
一是思想認(rèn)識(shí)不夠深刻,心態(tài)不夠平衡。極少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部官本位思想嚴(yán)重,存在特權(quán)思想,認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)干部,與普通黨員、一般干部要有所區(qū)別,在享受等方面要高別人一等,否則,還不如不當(dāng)官。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部盲目攀比思想嚴(yán)重,喜歡與同行比權(quán)利,與商人比錢財(cái),與群眾比自由,追求花架子、大場(chǎng)面、圖享樂(lè)。僥幸心理仍然存在,有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為現(xiàn)在生活水平提高了,吃喝玩樂(lè)很正常,只要不把公家錢財(cái)拿回家,吃點(diǎn)喝點(diǎn)玩點(diǎn)不算什么。另外,有的認(rèn)為中央執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”只是一陣風(fēng),狠剎“四風(fēng)”也是口頭上喊喊,只要不做過(guò)頭,“對(duì)策”到位,就不會(huì)出問(wèn)題。
二是考核體系不夠科學(xué),評(píng)價(jià)較難定性??己藰?biāo)準(zhǔn)看顯績(jī)多,潛績(jī)少,比較注重考核一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)指標(biāo),以及專項(xiàng)工作(活動(dòng))外在形式,而對(duì)于潛績(jī)比較忽視,對(duì)采取的工作方法和舉措等不夠重視,容易導(dǎo)致發(fā)生干得好不如說(shuō)得好,做得實(shí)不如“秀”得好的形式主義現(xiàn)象。考核標(biāo)準(zhǔn)定性多,定量少,評(píng)價(jià)干部時(shí),一般只有德、能、勤、績(jī)、廉等五項(xiàng)籠統(tǒng)指標(biāo),特別是德、廉兩項(xiàng),缺乏具體評(píng)價(jià)內(nèi)容,存在隨意性。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)共性多、個(gè)性少,不管哪個(gè)層級(jí)干部,都是圍繞德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行考評(píng),缺乏體現(xiàn)不同崗位、不同層次、不同地域要求的各具特點(diǎn)的考核標(biāo)準(zhǔn),很難把“四風(fēng)”問(wèn)題在不同層級(jí)干部身上的體現(xiàn)考準(zhǔn)、考實(shí)。
三是管理制度不夠健全,監(jiān)督不夠到位。為加強(qiáng)干部管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”作出具體要求,但是,對(duì)干部作風(fēng)中存在的“四風(fēng)”問(wèn)題、“吃、拿、卡、要”問(wèn)題、“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題等,沒(méi)有建立科學(xué)的、操作性的管理制度,使得有些問(wèn)題難治理、難定性。同時(shí),相關(guān)部門在監(jiān)督執(zhí)行有關(guān)制度時(shí),存在缺位現(xiàn)象,有時(shí)礙于情面,聽(tīng)之任之,未能較好地正風(fēng)肅紀(jì)。
四是激勵(lì)機(jī)制不夠完善,獎(jiǎng)懲不夠力度。干部考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用不夠,對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、狠剎“四風(fēng)”,并作出表率的單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,未能從政治上、工作上、生活上給予實(shí)質(zhì)性獎(jiǎng)勵(lì)。同樣,對(duì)在執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”打擦邊球,“四風(fēng)”問(wèn)題中小錯(cuò)不斷的單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,缺乏剛性的懲戒舉措,使得有些單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生了“守紀(jì)就是吃虧”、“小問(wèn)題沒(méi)關(guān)系”等不良思想和僥幸心理。
1.完善制度建設(shè),構(gòu)建科學(xué)體系。結(jié)合自身實(shí)際,對(duì)有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行梳理,細(xì)化貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的具體辦法,確保轉(zhuǎn)變作風(fēng)有章可循。要進(jìn)一步健全完善堅(jiān)持群眾路線的制度規(guī)范,明確在制定政策措施、擬制。
工作計(jì)劃。
決定重大事項(xiàng)時(shí),必須充分調(diào)查研究,廣泛聽(tīng)取人民群眾的意見(jiàn)。針對(duì)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)臃腫人浮干事的現(xiàn)象,要推行機(jī)構(gòu)改革,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)減員增效,針對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員不足,呈現(xiàn)一崗多職,人才缺乏的現(xiàn)象,要多渠道吸納年輕化知識(shí)化專業(yè)化人才加入基層干部隊(duì)伍中。在干部選用上,要通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗等形式,讓人才脫穎而出,把那些真正“想干事會(huì)干事干成事”的人放到主要崗位上,予以重任。要實(shí)施“職酬并用”制度,將符合晉升條件且能晉升的干部按照規(guī)定加薪,將符合晉升條件但由于沒(méi)有職位而無(wú)法晉升職務(wù)的干部,可以采用為其加薪增酬等辦法,以保持激發(fā)干部的積極性。
2.牢牢把握監(jiān)督問(wèn)責(zé)。一要增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。將監(jiān)督執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓,堅(jiān)決防止走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義。組織部門要把落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容。審計(jì)部門要加強(qiáng)對(duì)各地、各部門經(jīng)費(fèi)使用情況的審查。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的作用,積極回應(yīng)群眾對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題的反映。二要嚴(yán)肅實(shí)施問(wèn)責(zé)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違反八項(xiàng)規(guī)定的問(wèn)題,要迅速介入、準(zhǔn)確核查;對(duì)經(jīng)核查屬實(shí)的,要根據(jù)情節(jié)給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分,涉嫌違法的要及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理,決不姑息。
3.強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),既要教育干部,也要教育群眾。開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育,通過(guò)組織開(kāi)展系列的教育培訓(xùn)活動(dòng),大力提升一切為了群眾、真心服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)。堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去的群眾路線,把群眾的實(shí)踐作為工作的動(dòng)力源泉。同時(shí),也要對(duì)群眾開(kāi)展展全民“三觀”(法制觀、道德觀、義務(wù)觀)教育,在大力提高群眾物質(zhì)文化水平的同時(shí),著力提高他們的思想道德素質(zhì)。
4.深刻自省,找準(zhǔn)問(wèn)題,對(duì)照自查。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于正視問(wèn)題,緊密聯(lián)系實(shí)際,對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定深入查找自身在聯(lián)系群眾、調(diào)查研究、會(huì)風(fēng)文風(fēng)等方面存在的問(wèn)題和不足,不僅要自己查,還要拓寬渠道、開(kāi)門納諫,通過(guò)多種方式真正把問(wèn)題找準(zhǔn)找透。二要深入剖析,切實(shí)整改。對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題要著重從規(guī)律上找原因,對(duì)反復(fù)發(fā)生的問(wèn)題要著重從制度上找原因,對(duì)長(zhǎng)期存在的問(wèn)題要著重從主觀上找原因,抓住問(wèn)題實(shí)質(zhì),找準(zhǔn)思想根源,有針對(duì)性地制定整改措施。對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題,既要有長(zhǎng)期規(guī)劃,持之以恒地抓下去;又要立足當(dāng)前,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題適時(shí)開(kāi)展專項(xiàng)治理,集中力量解決。
“四風(fēng)”問(wèn)題的解決對(duì)全黨、全社會(huì)來(lái)講都有重要的、全局性的意義。我鄉(xiāng)黨員干部樹(shù)信心、表決心,以開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,進(jìn)一步弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),做到艱苦奮斗、厲行節(jié)約,求真務(wù)實(shí)、一心為民,謙虛謹(jǐn)慎、以人為本,為偉大中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇六
省紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室:
根據(jù)省紀(jì)委辦公廳《關(guān)于深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、糾正四風(fēng)工作開(kāi)展調(diào)研的通知》的要求,現(xiàn)將省環(huán)境保護(hù)廳調(diào)研情況報(bào)告如下:
一、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、糾正四風(fēng)工作情況。
反中央八項(xiàng)規(guī)定人員3人,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分3人,通報(bào)曝光1人,起到了警示教育作用。
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,糾正四風(fēng)取得的成效和主要經(jīng)驗(yàn)。
度的政治責(zé)任感,迅速采取措施,以抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重大節(jié)假日為突破口,以領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范為行動(dòng)標(biāo)桿,通過(guò)出臺(tái)相關(guān)制度規(guī)定、深入開(kāi)展自查自糾、強(qiáng)化工作措施落實(shí)和明查暗訪強(qiáng)化監(jiān)督檢查等措施,取得了良好效果,在全廳營(yíng)造了風(fēng)清氣正良好氛圍。三是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系日益完善。能夠緊盯廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)做好防范工作,督促?gòu)d屬處室、單位厘清崗位職責(zé),查找腐敗問(wèn)題易發(fā)環(huán)節(jié),對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分析研判,制定措施,有效預(yù)防腐敗問(wèn)題的發(fā)生。四是作風(fēng)建設(shè)持續(xù)改進(jìn)。通過(guò)對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩,對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)提醒糾正和整改,突出問(wèn)題得到明顯遏制,有力推動(dòng)了工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
經(jīng)常性加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳教育,使黨員、干部增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),把黨章黨規(guī)黨紀(jì)印在心上,形成尊崇黨章、遵守黨紀(jì)的良好習(xí)慣。要運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的四種形態(tài),切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,紅臉出汗要成為常態(tài),黨紀(jì)處分、組織處理要經(jīng)常使用,堅(jiān)決遏制腐敗發(fā)生。二是必須強(qiáng)化監(jiān)督。認(rèn)真履行職責(zé),堅(jiān)守職責(zé)擔(dān)當(dāng),發(fā)揮好監(jiān)督作用,堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,以嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律、嚴(yán)的要求,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作,進(jìn)一步強(qiáng)化自我監(jiān)督,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,接受社會(huì)監(jiān)督。把主要精力放到嚴(yán)明紀(jì)律、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、懲治腐敗上來(lái)。三是必須深化教育。各級(jí)黨組織要把認(rèn)真貫徹廉潔自律準(zhǔn)則作為改進(jìn)作風(fēng)的重要抓手,結(jié)合廉政文化建設(shè)教育活動(dòng),通過(guò)專題講座、上黨課、警示教育等形式,認(rèn)真組織黨員干部開(kāi)展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行教育和從政道德教育,引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)培養(yǎng)高尚道德情操,自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣。大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,不斷汲取家規(guī)家風(fēng)和民約中的精華,發(fā)揮德治禮序、崇德重禮的教化作用,以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心,增強(qiáng)黨員干部廉潔自律、廉潔從政意識(shí),筑牢思想道德防線。四是必須嚴(yán)格追責(zé)。加大問(wèn)責(zé)力度,緊盯重要節(jié)點(diǎn),看住關(guān)鍵少數(shù),密切關(guān)注四風(fēng)問(wèn)題改頭換面、轉(zhuǎn)入地下的新動(dòng)向新表現(xiàn)。堅(jiān)決防止上有政策、下有對(duì)策、無(wú)視制度規(guī)定的行為,對(duì)履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不到位的要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),以問(wèn)責(zé)常態(tài)化倒逼責(zé)任落實(shí)。五是必須切實(shí)擔(dān)當(dāng)。有責(zé)任就要擔(dān)當(dāng),失責(zé)就要追究,沒(méi)有問(wèn)責(zé)就難有擔(dān)當(dāng),各級(jí)黨組織要深化對(duì)主體責(zé)任內(nèi)涵的認(rèn)識(shí),牢固樹(shù)立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職的觀念,認(rèn)真肩負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任。主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任,班子成員要認(rèn)真履行一崗雙責(zé),對(duì)分內(nèi)的事要管到位、嚴(yán)到份,切實(shí)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、
當(dāng)前四風(fēng)問(wèn)題的表現(xiàn)及原因。
一是有的黨員干部學(xué)風(fēng)不正,對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,不相關(guān)的不學(xué),學(xué)習(xí)上不能靜下心來(lái),不夠深入,常借口工作忙而怠于學(xué)習(xí),無(wú)法對(duì)黨的最新理論成果和環(huán)保業(yè)務(wù)有更深的認(rèn)知。二是有的黨員干部精神狀態(tài)不佳,工作積極性不高,對(duì)布置的工作拖拉、懈怠,工作中缺乏創(chuàng)新精神,協(xié)調(diào)組織能力和群眾工作能力都亟待提高。三是有的領(lǐng)導(dǎo)干部重業(yè)務(wù)、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象沒(méi)有得到徹底糾正,責(zé)任落實(shí)有薄弱環(huán)節(jié)。
四、深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的工作措施及意見(jiàn)建議。
幸心理。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇七
根據(jù)縣委辦《關(guān)于開(kāi)展集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知》要求和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議精神,局黨組高度重視,立即對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行傳達(dá)部署。近期,組織開(kāi)展了集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題的專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞活動(dòng)主題,結(jié)合各自分管的工作,深入基層、深入企業(yè)、深入群眾,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式開(kāi)展調(diào)研工作。
一、開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)基本情況。
我局成立了專門開(kāi)展集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題調(diào)研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng),其他班子成員為活動(dòng)小組成員,負(fù)責(zé)此次調(diào)研活動(dòng)的具體事項(xiàng)。
調(diào)研活動(dòng)中,局黨組通過(guò)組織全局黨員、干部、職工共30余人召開(kāi)座談會(huì),領(lǐng)導(dǎo)班子成員分赴有關(guān)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、物業(yè)小區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行個(gè)別訪談、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式,圍繞開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題為主題,結(jié)合房管工作和人民群眾需求的實(shí)際,廣泛聽(tīng)取和征求企業(yè)、客商、人民群眾的意見(jiàn)和建議。同時(shí),面向社會(huì)公布開(kāi)展“四風(fēng)”調(diào)研征求意見(jiàn)專用信箱、電子信箱,暢通群眾反映意見(jiàn)建議的渠道。此次調(diào)研活動(dòng)是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,是進(jìn)一步改進(jìn)黨的作風(fēng),達(dá)到自我完善,自我提高的一項(xiàng)重要途徑,對(duì)于增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展有著良好的促進(jìn)作用。
二、開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)反映的突出問(wèn)題。
通過(guò)采取各種形式調(diào)研,共收到意見(jiàn)和建議7條,認(rèn)真梳理匯總出具體意見(jiàn)和建議5條。反映的突出問(wèn)題如下:
(一)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定存在的問(wèn)題:
1、思想認(rèn)識(shí)有偏差。調(diào)研過(guò)程中,少數(shù)人認(rèn)為現(xiàn)在有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的執(zhí)行有“不以為然”的態(tài)度,思想上總認(rèn)為“八項(xiàng)規(guī)定”之類的制度、條例等東西,都是些軟的虛的玩藝兒,當(dāng)不得飯吃,值不了錢用。只有經(jīng)濟(jì)搞上去了,財(cái)政收入多了,袋子里鼓起來(lái)了,才是硬道理,真本事。因此,對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”的實(shí)施,在客觀意識(shí)上有不屑一顧,不以為然的態(tài)度,在主觀意識(shí)上存在走過(guò)場(chǎng)、“一陣風(fēng)”思想,思想認(rèn)識(shí)有偏差,在一定程度上影響了“八項(xiàng)規(guī)定”的執(zhí)行。
2、執(zhí)行力度不夠?!鞍隧?xiàng)規(guī)定”實(shí)施以來(lái),雖然局內(nèi)部制定了更完善的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持以制度管人、管權(quán)、管事,但是在具體落實(shí)中,有的干部執(zhí)行力度不夠,或者說(shuō)不能完全執(zhí)行到位,在強(qiáng)化為民服務(wù)宗旨、改進(jìn)工作作風(fēng)上有所松懈,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),上下班紀(jì)律松弛,個(gè)別人員存在遲到早退現(xiàn)象,作風(fēng)督查力度不夠,抱有僥幸心理,導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量、辦事效率不高。
(二)“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題及具體表現(xiàn)。
通過(guò)調(diào)研,群眾反映“四風(fēng)”方面最普遍存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在:一是形式主義方面注重追求形式,不重實(shí)效,工作落實(shí)不到位,調(diào)查研究不深入,研究不透,只走過(guò)場(chǎng),群眾的實(shí)際困難難以解決,在貫徹落實(shí)政策方面執(zhí)行力度不夠。二是官僚主義方面存在有時(shí)辦事推諉、拖拉,不能急群眾之所急,想群眾之所想,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),水平不高,辦事效率低下,缺乏視群眾為朋友、為親人意識(shí),有的做老好人主義,不敢碰硬,遇到問(wèn)題繞道走,不敢得罪人。三是在追求享樂(lè)主義和奢靡中,有的領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀,缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神,放松自身要求,勤儉意識(shí)不強(qiáng),認(rèn)為浪費(fèi)一點(diǎn)不要緊,花的都是公家錢。這些所作所為都與黨的宗旨背道而弛,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先要筑牢拒腐防變的道德防線,要敢于亮短揭丑。也有多數(shù)群眾認(rèn)為,一直以來(lái),各級(jí)黨組織在貫徹執(zhí)行群眾路線中總體形勢(shì)較好,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠深入一線,率先垂范,身先士卒,帶頭作表率,以優(yōu)良作風(fēng)樹(shù)立了榜樣,發(fā)揮了黨員先鋒模范作用,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
三、解決“四風(fēng)”問(wèn)題,改進(jìn)作風(fēng)的意見(jiàn)和建議。
1、多形式、多渠道聽(tīng)取意見(jiàn)。通過(guò)深入群眾,傾聽(tīng)群眾的呼聲,激發(fā)群眾的熱情,形成社會(huì)關(guān)注的問(wèn)題。黨員干部作風(fēng)怎么樣,要解決什么樣的問(wèn)題,群眾看著最清楚,最有發(fā)言權(quán),堅(jiān)持開(kāi)門搞活動(dòng),通過(guò)座談會(huì)、下基層調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)等形式、廣泛征求意見(jiàn),進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件和會(huì)議,走到群眾中去。
集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告2、實(shí)事求是找問(wèn)題。“四風(fēng)”問(wèn)題有著種.種的表現(xiàn),通過(guò)對(duì)照,自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,查找不足與差距,本著實(shí)事求是的態(tài)度,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。
3、勇于正視存在的問(wèn)題。嚴(yán)格自己、亮出問(wèn)題,從維護(hù)黨和人民的利益出發(fā),多從主觀上找原因,少講客觀上的理由。
4、有寬廣的胸襟,能接受他人的意見(jiàn)。對(duì)于他人的批評(píng),不能有敵對(duì)的思想,有些情況下是不容易看到自己的問(wèn)題,而旁觀者能清楚的發(fā)現(xiàn),仔細(xì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題出在哪里,可以少走很多彎路。
四、開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)和建議。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,如何開(kāi)展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),要以貫徹落實(shí)中央關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾的要求為出發(fā)點(diǎn),著力解決群眾最關(guān)心的一些實(shí)際問(wèn)題,結(jié)合我局工作實(shí)際,主要提出以下意見(jiàn):
1、著力改善住房保障民生工程。積極貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、縣保障性住房政策,扎實(shí)推進(jìn)保障性住房建設(shè),為城鎮(zhèn)中低收入家庭和社會(huì)所關(guān)注的一些弱勢(shì)群體切實(shí)解決住房困難問(wèn)題,建立公開(kāi)、公平、公正的分配制度,努力實(shí)現(xiàn)人人“住有所居”,為社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。
2、加大小區(qū)物業(yè)管理。小區(qū)物業(yè)管理涉及千家萬(wàn)戶,需要全社會(huì)共同參與,共同支持,一方面要加大物業(yè)服務(wù)企業(yè)的監(jiān)督指導(dǎo),規(guī)范物業(yè)管理服務(wù)流程,建立物業(yè)管理綜合協(xié)調(diào)機(jī)制,明確部門職責(zé),聯(lián)動(dòng)做好部門工作,進(jìn)一步提升城市管理水平。另一方面需要廣大人民群眾的積極參與,樹(shù)立維權(quán)意識(shí),共同維護(hù)小區(qū)良好的生活秩序,營(yíng)造優(yōu)美、和諧的生活環(huán)境。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高駕馭房地產(chǎn)管理服務(wù)水平。加強(qiáng)干部職工的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)本職工作業(yè)務(wù),同時(shí)還要全面熟悉其他房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí),做到政策了如指掌,業(yè)務(wù)操作自如,進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)流程,全面提高為群眾辦事的服務(wù)能力和水平。
五、對(duì)“建設(shè)中國(guó)最美鄉(xiāng)村、打造中國(guó)旅游第一縣的建議和意見(jiàn)。
結(jié)合我局工作實(shí)際,主要圍繞如何做好重點(diǎn)項(xiàng)目房屋征收和規(guī)范小區(qū)物業(yè)管理方面開(kāi)展工作。
1、扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目房屋征收工作。項(xiàng)目建設(shè)是加快城鎮(zhèn)化發(fā)展的基礎(chǔ),為使全縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn),我局根據(jù)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)際情況,借助國(guó)務(wù)院《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》施行之契機(jī),加大《條例》的宣傳力度,營(yíng)造良好的征收氛圍。嚴(yán)格房屋征收實(shí)施,制定切實(shí)可行的征收補(bǔ)償方案,縣政府要加大和完善“領(lǐng)導(dǎo)掛帥,全縣聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制,分解任務(wù),落實(shí)責(zé)任,全面推動(dòng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目房屋征收工作順利推進(jìn)。
2、在物業(yè)管理上下功夫。小區(qū)管理是一個(gè)系統(tǒng)工程。復(fù)雜、量大、面廣,創(chuàng)建旅游強(qiáng)縣、提升小區(qū)管理水平、提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,勢(shì)在必行。在認(rèn)真履行《物業(yè)管理?xiàng)l例》賦予的職責(zé)外,把部門管理職能落實(shí)到位,確實(shí)履行聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,確保聯(lián)動(dòng)工作效率,建議將部門工作納入縣級(jí)考核,使壓力變動(dòng)力、動(dòng)力變效果。為充分調(diào)動(dòng)業(yè)主委員會(huì)和服務(wù)企業(yè)的工作積極性,建議財(cái)政給予適當(dāng)?shù)馁Y金補(bǔ)助支持,改變目前業(yè)主委員會(huì)工作無(wú)人管的困局和物業(yè)服務(wù)企業(yè)工作積極性不高,外地企業(yè)進(jìn)駐難的現(xiàn)實(shí)。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇八
在全黨深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),是黨的十八大作出的重大部署。中央教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議召開(kāi)后,安徽省委立即進(jìn)行動(dòng)員部署,精心組織安排。我們堅(jiān)持以學(xué)為先,堅(jiān)持開(kāi)門搞活動(dòng),堅(jiān)持邊學(xué)邊改,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。總的講,我省教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)進(jìn)展有序,實(shí)現(xiàn)了良好開(kāi)局,取得了初步成效。
在學(xué)習(xí)教育中,我們把黨的群眾路線教育作為重點(diǎn),透過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)交流和走訪調(diào)研,更加深刻地認(rèn)識(shí)到,只有堅(jiān)定不移貫徹黨的群眾路線,才能從根本上解決“四風(fēng)”問(wèn)題,我們黨才具有強(qiáng)大持久的生命力,黨的執(zhí)政地位才能安如泰山、堅(jiān)如磐石。正如習(xí)近平總書(shū)記所指出的,群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。我們務(wù)必把黨的群眾路線作為做好一切工作的根本遵循。
當(dāng)前“四風(fēng)”嚴(yán)重危害黨風(fēng)、政風(fēng)、社風(fēng)、民風(fēng)。形式主義花架子,官僚主義特殊化,享樂(lè)主義不講奉獻(xiàn),奢靡墮落搞三俗,黨團(tuán)員干部不能以身作則,帶頭垂范,上梁不正下梁歪,黨風(fēng)不正社風(fēng)敗。有許多事情,黑白不分,是非不明,喪失立場(chǎng)和原則,嚴(yán)重脫離群眾,失去黨性,嚴(yán)重影響黨的尊嚴(yán)和威信。近日,習(xí)近平總書(shū)記在同全國(guó)勞動(dòng)模范代表座談時(shí)強(qiáng)調(diào),堅(jiān)決反對(duì)干部群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”,以身作則帶領(lǐng)群眾把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。這是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的具體要求,也是我黨一向以來(lái)提倡的求真務(wù)實(shí)執(zhí)政之風(fēng),雖不是新提法,但是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)予以高度重視,躬身踐行。
一、“反對(duì)四風(fēng)”是一場(chǎng)及時(shí)雨,應(yīng)注重教育先行。習(xí)總書(shū)記的“反對(duì)四風(fēng)”鏗鏘有力,擲地有聲,就像是下了一場(chǎng)及時(shí)雨,及時(shí)督促提醒各領(lǐng)導(dǎo)干部要持續(xù)頭腦清醒、隨時(shí)認(rèn)識(shí)自己、剖析自己。我認(rèn)為要在黨員干部中深入開(kāi)展“入黨為什么、當(dāng)官為什么、執(zhí)政為什么”的大討論活動(dòng),既要以老一輩的典型事例進(jìn)行正面教育引導(dǎo),也要以反面例子進(jìn)行警示教育,幫忙黨員干部樹(shù)立“水能載舟、亦能覆舟”的憂患意識(shí)。個(gè)性是結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定”,抓好教育引導(dǎo)工作,使黨員干部樹(shù)立群眾至上的理念,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
二、“反對(duì)四風(fēng)”是一番決心,應(yīng)注重機(jī)制建設(shè)?!胺磳?duì)四風(fēng)”彰顯了中央對(duì)于整治當(dāng)前“四風(fēng)”的堅(jiān)定決心,壯士斷腕的真正勇氣。“反對(duì)四風(fēng)”本身很給力,但是總體上缺乏可靠機(jī)制,即相應(yīng)制度的約束??v觀中國(guó)五千年歷史發(fā)展,“四風(fēng)”問(wèn)題一向?yàn)槿藗兯贄?,但仍如雜草般頑強(qiáng)存在,理論上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都能明辨是非,但行動(dòng)上卻總有“失足”,缺乏制度約束是主因。一方面及時(shí)總結(jié)各地活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,在原有基礎(chǔ)上創(chuàng)新制度,建立密切聯(lián)系服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制,并嚴(yán)加管理,“四風(fēng)”就有可能被逐漸遏制。另一方面,繼續(xù)堅(jiān)持過(guò)去好的做法。
如“三送”工作中的公開(kāi)承諾、民情家訪、激勵(lì)獎(jiǎng)懲等工作機(jī)制,愛(ài)心服務(wù)站、民情日記、臺(tái)賬等工作載體,能夠充分借鑒應(yīng)用。
三、“反對(duì)四風(fēng)”是一記警鐘,應(yīng)注重激勵(lì)懲處。習(xí)總書(shū)記這番講話就是一記警鐘,時(shí)時(shí)敲響在領(lǐng)導(dǎo)干部們身邊,時(shí)時(shí)告誡干部要堅(jiān)持走好“為民務(wù)實(shí)清廉”的群眾路線,潔身自好、扎實(shí)為民,切不可因一時(shí)糊涂或懷揣僥幸心理而有所“嘗試”,切記警鐘長(zhǎng)鳴。而“反對(duì)四風(fēng)”就應(yīng)把是否推動(dòng)發(fā)展上水平、是否讓群眾得實(shí)惠等作為考核的硬指標(biāo)。首先,要用好提拔使用干部“指揮棒”。把善做群眾工作、業(yè)績(jī)優(yōu)良、群眾評(píng)價(jià)高的干部作為重點(diǎn)提拔使用對(duì)象。要樹(shù)立憑業(yè)績(jī)用干部、憑群眾公認(rèn)用干部導(dǎo)向。其次,要強(qiáng)化督查調(diào)度。建立健全有效的職責(zé)追究制度,將目標(biāo)職責(zé)落實(shí)狀況作為各級(jí)黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)及其相關(guān)職責(zé)人實(shí)績(jī)考核的重要資料。經(jīng)常性開(kāi)展督查調(diào)度工作,強(qiáng)調(diào)抓“一把手”、“一把手”抓,著力構(gòu)成人人負(fù)責(zé)、層層負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)緊扣的落實(shí)機(jī)制,最終將工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇九
四風(fēng)問(wèn)題是當(dāng)前人民群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題。它不僅僅損害了百姓的利益,破壞了黨的形象,還給許多優(yōu)秀的黨員同志抹黑,極不利于社會(huì)的長(zhǎng)治久安和國(guó)家的和平、安定發(fā)展,人民的安居樂(lè)業(yè)!這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)主要任務(wù)就是要集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這四風(fēng)問(wèn)題,并提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求,在全黨大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、大興為民務(wù)實(shí)清廉之風(fēng)。
按照豐臺(tái)街道和南開(kāi)西里黨組織的具體要求,我個(gè)人在近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記重要講話、關(guān)于批評(píng)和自我批評(píng)的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)社區(qū)基層組織在‘四風(fēng)’方面存在的突出問(wèn)題、堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)等課程,在這個(gè)月參加了豐臺(tái)街道組織的張莉書(shū)記講黨課的活動(dòng)之后,我對(duì)自己平時(shí)的實(shí)際工作和思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了認(rèn)真思考和深刻剖析,尤其檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活方面,對(duì)照四風(fēng)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了反思,找到了差距,認(rèn)識(shí)到了不足,并確定了整改措施。
一、對(duì)照“四風(fēng)”方面檢查存在的主要問(wèn)題。
(一)形式主義方面。
1、學(xué)習(xí)流于形式。雖然也能按要求開(kāi)展學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)資料不全面、不深入,缺乏針對(duì)性,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。2、工作方法簡(jiǎn)單。工作思路不寬、不活,很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩,只安于表面,認(rèn)為以往的經(jīng)驗(yàn)就是對(duì)的,就是正確的,認(rèn)為把自己分內(nèi)的事情做好就能夠了。對(duì)一些不屬于自己分內(nèi)的事情,滿足于完成任務(wù),沒(méi)有認(rèn)真了解調(diào)查研究是否理解透了工作的資料和要點(diǎn),沒(méi)有認(rèn)真研究工作資料不同方面的區(qū)別,以及貼合自身特點(diǎn)的工作方式,缺乏創(chuàng)新意識(shí)。
(二)官僚主義方面。
群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄,具體表現(xiàn)為四化入戶工作做的還不夠細(xì)不夠勤。
(三)享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面。
雖然一向秉承著厲行節(jié)約、艱苦奮斗的工作作風(fēng),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,但也存在著安于現(xiàn)狀,防微杜漸意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)象。尤其在個(gè)人生活中,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)不足,防享樂(lè)奢靡之壩不牢,大手大腳花錢,還經(jīng)常成為月光族,雖然有收入較低的因素,但更主要的是不懂節(jié)流,缺乏節(jié)約意識(shí),務(wù)必引起警惕!
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源。
我堅(jiān)信中國(guó)特色社會(huì)主義,但應(yīng)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)的許多新?tīng)顩r新問(wèn)題,有時(shí)出現(xiàn)一些認(rèn)識(shí)模糊,政治上的定力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在工作上主動(dòng)性還不夠強(qiáng),不能時(shí)時(shí)刻刻持續(xù)充滿斗志、昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài),沒(méi)有很好的運(yùn)用科學(xué)的發(fā)展觀,有效促進(jìn)和創(chuàng)新自身的工作,沒(méi)有在思想的深處自覺(jué)構(gòu)成為民辦事、為民服務(wù)的意識(shí),從而在行動(dòng)上表現(xiàn)為行動(dòng)較慢、態(tài)度模糊、認(rèn)識(shí)不清。
生活中的方方面面長(zhǎng)期受到父母關(guān)愛(ài)維護(hù),因此自身的動(dòng)手潛力和實(shí)踐潛力差了些,艱苦奮斗的意識(shí)弱了些。參加工作三年以來(lái),領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诠ぷ魃疃喾矫鏌o(wú)微不至的關(guān)心、照顧自己,使得自我要求必須程度上有所放松,忽視了工作的用心性、主動(dòng)性,工作和生活中艱苦奮斗的意識(shí)有待加強(qiáng)。
三、對(duì)照檢查今后改善措施和努力方向。
切實(shí)增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感和職責(zé)感,用心主動(dòng)向黨組織靠攏。自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想以及黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持記錄學(xué)習(xí)筆記,撰寫思想?yún)R報(bào)。
在自身所從事的社會(huì)工作中多為領(lǐng)導(dǎo)提出有價(jià)值的意見(jiàn)推薦,不斷完善和提高自己,嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期許,腳踏實(shí)地投入到工作中去,努力提高工作潛力。
總之,我在今后的工作中,要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以實(shí)際行動(dòng),切實(shí)抓好本職工作,真正使自己工作得到提高,爭(zhēng)取早日加入黨組織。
以上是我個(gè)人淺薄的認(rèn)識(shí)和自我剖析,不足之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正!
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十
按照銀監(jiān)會(huì)系統(tǒng)工作安排,自2月份起,新鄉(xiāng)銀監(jiān)分局延津監(jiān)管辦事處對(duì)照中央和省、及銀監(jiān)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)系列講?話?精神,圍繞新鄉(xiāng)銀監(jiān)分局紀(jì)委相關(guān)工作部署,結(jié)合辦事處實(shí)際,認(rèn)真檢查審視,逐一查漏補(bǔ)缺,開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題整治“回頭看”工作。
一是深刻領(lǐng)悟精髓,學(xué)習(xí)系統(tǒng)全面。按照有關(guān)開(kāi)展學(xué)習(xí)的規(guī)定,延津監(jiān)管辦事處認(rèn)真開(kāi)展專題學(xué)習(xí)活動(dòng),采取集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合的形式,組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省委關(guān)于聚焦“四風(fēng)”和開(kāi)好專題生活會(huì)的各項(xiàng)要求及規(guī)定。學(xué)習(xí)中,辦事處開(kāi)展學(xué)習(xí)交流會(huì)2次,圍繞以上學(xué)習(xí)篇目,精心組織討論,黨員干部真正領(lǐng)悟精髓、把握要旨,真正打開(kāi)了心結(jié)、掌握了方法、堅(jiān)定了信心、強(qiáng)化了自覺(jué)。辦事處全部4名黨員,在學(xué)習(xí)中進(jìn)行了認(rèn)真的自我反思,查找找自己的差距,明確了存在的不足。
二是認(rèn)真查擺問(wèn)題,多方聚焦成像。在組織征求意見(jiàn)的過(guò)程中,辦事處始終堅(jiān)持要改就要從最直觀、最突出、群眾反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題改起,要查就要查出問(wèn)題,要改就要改出變化,在實(shí)際操作過(guò)程中,也切實(shí)做到了密切聯(lián)系實(shí)際,征求各方面的意見(jiàn)和建議,多方面聚焦成像。按照三嚴(yán)三實(shí)要求、對(duì)照焦裕祿精神和中央教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室提出的37種表現(xiàn),邀請(qǐng)服務(wù)對(duì)象和群眾代表6人,現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),征求意見(jiàn)建議。會(huì)上,辦事處成員分別圍繞會(huì)議主題,聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題,對(duì)照“焦裕祿精神”、“三嚴(yán)三實(shí)”要求,就自身存在問(wèn)題分別進(jìn)行查擺發(fā)言。與會(huì)人員對(duì)查擺四風(fēng)方面突出問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
三是深入談心交心,確保談開(kāi)談透。圍繞征求意見(jiàn)和查擺的問(wèn)題,按照“五必談”、“三輪溝通”、“七要七不準(zhǔn)”的要求,開(kāi)展了全體員工之間的談心談話活動(dòng)。談心活動(dòng)既肯定成績(jī),又指出存在的問(wèn)題和不足,既開(kāi)展自我批評(píng),又敢于批評(píng),努力做到“談開(kāi)談透”。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng),員工之間既相互提出了意見(jiàn)建議,又向別人學(xué)習(xí)相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,既從思想上、黨性上找差距,又從實(shí)際出發(fā)談思路,明確整改方向,真正把自己放在了學(xué)習(xí)者和傾聽(tīng)者的位置,確保把問(wèn)題找準(zhǔn)找全,達(dá)到了溝通思想、促進(jìn)了解、化解矛盾、增進(jìn)友誼的目的,既使每位員工都清醒的認(rèn)識(shí)到了自身還有很多不足需要不斷完善和學(xué)習(xí)提高,樹(shù)立了思想自覺(jué)和行為自覺(jué),也進(jìn)一步提高了群眾路線觀念、宗旨意識(shí)和廉潔意識(shí),實(shí)現(xiàn)了溝通思想、交換意見(jiàn),達(dá)成共識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目標(biāo)。
四是落實(shí)邊查邊改,措施落實(shí)到位。辦事處在廣泛聽(tīng)取干部職工意見(jiàn)建議、認(rèn)真查擺“四風(fēng)”問(wèn)題的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改,對(duì)干部職工反映最直接、最迫切、最現(xiàn)實(shí)的突出問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改,或研究提出了整改思路和目標(biāo)。圍繞加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、改進(jìn)銀行業(yè)監(jiān)管工作作風(fēng)、完善人事考勤考核管理、加強(qiáng)廉政建設(shè)等方面制定了整改時(shí)間表,明確整改目標(biāo)、整改內(nèi)容、整改措施和整改責(zé)任人。邊學(xué)邊查邊改取得了良好的效果,表現(xiàn)為完善了辦事處學(xué)習(xí)制度、工作例會(huì)制度,倡導(dǎo)學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),強(qiáng)化工作落實(shí)、工作督察,促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作的開(kāi)展;將征集到的意見(jiàn)建議分解到領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能崗位,認(rèn)真分析、有針對(duì)性地提出整改的意見(jiàn)和措施,切實(shí)幫助銀行業(yè)及金融消費(fèi)者解決實(shí)際問(wèn)題。能夠及時(shí)改正的要及時(shí)改正,不能很快落實(shí)的也要提出分步實(shí)施的意見(jiàn)措施。
通過(guò)開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題整治“回頭看”工作,辦事處全體黨員干部思想進(jìn)一步提高,作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,關(guān)系進(jìn)一步密切,為民務(wù)實(shí)清廉、合規(guī)依法監(jiān)管形象進(jìn)一步樹(shù)立,實(shí)踐活動(dòng)取得了應(yīng)有的成效。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十一
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,全面落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣委有關(guān)規(guī)定的要求,切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,根據(jù)x辦字〔2013〕xx號(hào)文件精神,我局結(jié)合環(huán)保工作實(shí)際,集中開(kāi)展了解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題的專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)。
一、調(diào)研基本情況。
我局成立以一把手為組長(zhǎng),副職領(lǐng)導(dǎo)為成員的“四風(fēng)”問(wèn)題調(diào)研組,分5組深入基層進(jìn)行調(diào)研,采取個(gè)人訪談、召開(kāi)座談會(huì)、征求意見(jiàn)等方式,以解決“四風(fēng)”問(wèn)題為主題,結(jié)合駐地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾需求以及生態(tài)環(huán)境保護(hù)的實(shí)際,并有重點(diǎn)聽(tīng)取基層干部、農(nóng)民工、離退休老干部、企事業(yè)管理人員等基層干部群眾的意見(jiàn)。同時(shí),面向全社會(huì)系統(tǒng)公布征求意見(jiàn)專用信箱、電子郵箱等,廣泛收集群眾的意見(jiàn)建議。在深入的調(diào)研和廣泛征求的意見(jiàn)中,對(duì)我局貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、國(guó)家生態(tài)創(chuàng)建工作、服務(wù)大局等工作給予了較高評(píng)價(jià)的同時(shí)也指出了我局當(dāng)前存在的一些問(wèn)題。
二、調(diào)研收集的問(wèn)題。
(一)好的一面:一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市縣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行到位;二是不存在“四風(fēng)”問(wèn)題;三是xx創(chuàng)5a工作扎實(shí);四是圍繞“一個(gè)最美,兩個(gè)第一”目標(biāo),立足崗位實(shí)際,發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),環(huán)保工作措施和方法有力、有效;五是國(guó)家生態(tài)縣創(chuàng)建工作中狠抓工作落實(shí),生態(tài)保護(hù)成效明顯。
(二)不好的一面:一是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好。理論聯(lián)系實(shí)際不夠;二是廣泛聯(lián)系基層,深入了解民情民意還顯得不夠。傾聽(tīng)群眾呼聲少,掌握基層實(shí)情不夠,對(duì)基層關(guān)心少;三是自身能力水平有待進(jìn)一步提高。環(huán)境監(jiān)測(cè)能力很薄弱,對(duì)一些應(yīng)急監(jiān)測(cè)基本難以保障。四是宣傳力度不大,宣傳形式不夠多,當(dāng)前環(huán)境保護(hù)相關(guān)宣傳形式比較單一,僅限于拉橫幅、刷標(biāo)語(yǔ)、發(fā)短信、上電視、登報(bào)刊等,這些老一套的宣傳手段沒(méi)有新鮮感,吸引不了人民群眾的注意力,往往效果不是很好。
三、下一步打算。
針對(duì)好的一面,我們要戒驕戒躁,繼續(xù)保持,爭(zhēng)取更進(jìn)一步。對(duì)不好的一面我們將分析原因逐步整改,主要從以下幾點(diǎn)進(jìn)行:一是以“從我做起、向我看齊“主題教育為契機(jī),通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、嚴(yán)查違法違紀(jì)、活用制度管理等,促使學(xué)習(xí)及自身能力更進(jìn)一步,“八項(xiàng)規(guī)定”全面落實(shí);二是緊密聯(lián)系實(shí)際,以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、訪民情、辦實(shí)事、切實(shí)維護(hù)和保障群眾利益”主題活動(dòng)為抓手,做到深入了解民意,集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題;三是以“建設(shè)中國(guó)最美鄉(xiāng)村,打造中國(guó)旅游第一縣和中國(guó)有機(jī)茶第一縣”目標(biāo)為載體,深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。雖然我局近期組織了xx名黨員分x個(gè)密切黨群關(guān)系的工作組,對(duì)全縣xx個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道、園區(qū))和xxx余戶企業(yè)進(jìn)行分片聯(lián)系,開(kāi)展掛鉤服務(wù),進(jìn)行面對(duì)面的溝通,切實(shí)解決群眾關(guān)心的環(huán)境問(wèn)題,維護(hù)群眾的環(huán)境權(quán)益,服務(wù)企業(yè)發(fā)展,幫扶企業(yè)加強(qiáng)支部建設(shè)等工作,但是我們認(rèn)為這還不夠,我們要堅(jiān)持,要進(jìn)一步深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十二
我局成立以一把手為組長(zhǎng),副職領(lǐng)導(dǎo)為成員的“四風(fēng)”問(wèn)題調(diào)研組,分5組深入基層進(jìn)行調(diào)研,采取個(gè)人訪談、召開(kāi)座談會(huì)、征求意見(jiàn)等方式,以解決“四風(fēng)”問(wèn)題為主題,結(jié)合駐地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾需求以及生態(tài)環(huán)境保護(hù)的實(shí)際,并有重點(diǎn)聽(tīng)取基層干部、農(nóng)民工、離退休老干部、企事業(yè)管理人員等基層干部群眾的意見(jiàn)。同時(shí),面向全社會(huì)系統(tǒng)公布征求意見(jiàn)專用信箱、電子郵箱等,廣泛收集群眾的意見(jiàn)建議。在深入的調(diào)研和廣泛征求的意見(jiàn)中,對(duì)我局貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、國(guó)家生態(tài)創(chuàng)建工作、服務(wù)大局等工作給予了較高評(píng)價(jià)的同時(shí)也指出了我局當(dāng)前存在的一些問(wèn)題。
二、調(diào)研收集的問(wèn)題。
(一)好的一面:一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市縣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行到位;二是不存在“四風(fēng)”問(wèn)題;三是__創(chuàng)5a工作扎實(shí);四是圍繞“一個(gè)最美,兩個(gè)第一”目標(biāo),立足崗位實(shí)際,發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),環(huán)保工作措施和方法有力、有效;五是國(guó)家生態(tài)縣創(chuàng)建工作中狠抓工作落實(shí),生態(tài)保護(hù)成效明顯。
(二)不好的一面:一是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好。理論聯(lián)系實(shí)際不夠;二是廣泛聯(lián)系基層,深入了解民情民意還顯得不夠。傾聽(tīng)群眾呼聲少,掌握基層實(shí)情不夠,對(duì)基層關(guān)心少;三是自身能力水平有待進(jìn)一步提高。環(huán)境監(jiān)測(cè)能力很薄弱,對(duì)一些應(yīng)急監(jiān)測(cè)基本難以保障。四是宣傳力度不大,宣傳形式不夠多,當(dāng)前環(huán)境保護(hù)相關(guān)宣傳形式比較單一,僅限于拉橫幅、刷標(biāo)語(yǔ)、發(fā)短信、上電視、登報(bào)刊等,這些老一套的宣傳手段沒(méi)有新鮮感,吸引不了人民群眾的注意力,往往效果不是很好。
三、下一步打算。
針對(duì)好的一面,我們要戒驕戒躁,繼續(xù)保持,爭(zhēng)取更進(jìn)一步。對(duì)不好的一面我們將分析原因逐步整改,主要從以下幾點(diǎn)進(jìn)行:一是以“從我做起、向我看齊“主題教育為契機(jī),通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、嚴(yán)查違法違紀(jì)、活用制度管理等,促使學(xué)習(xí)及自身能力更進(jìn)一步,“八項(xiàng)規(guī)定”全面落實(shí);二是緊密聯(lián)系實(shí)際,以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、訪民情、辦實(shí)事、切實(shí)維護(hù)和保障群眾利益”主題活動(dòng)為抓手,做到深入了解民意,集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題;三是以“建設(shè)中國(guó)最美鄉(xiāng)村,打造中國(guó)旅游第一縣和中國(guó)有機(jī)茶第一縣”目標(biāo)為載體,深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。雖然我局近期組織了__名黨員分_個(gè)密切黨群關(guān)系的工作組,對(duì)全縣__個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道、園區(qū))和___余戶企業(yè)進(jìn)行分片聯(lián)系,開(kāi)展掛鉤服務(wù),進(jìn)行面對(duì)面的溝通,切實(shí)解決群眾關(guān)心的環(huán)境問(wèn)題,維護(hù)群眾的環(huán)境權(quán)益,服務(wù)企業(yè)發(fā)展,幫扶企業(yè)加強(qiáng)支部建設(shè)等工作,但是我們認(rèn)為這還不夠,我們要堅(jiān)持,要進(jìn)一步深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十三
4月27日,省紀(jì)委對(duì)5起“四風(fēng)”新動(dòng)向、新表現(xiàn)典型問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)曝光,這5起問(wèn)題是:
上饒縣國(guó)土資源局原局長(zhǎng)黃式卿違規(guī)收受“紅包”等問(wèn)題。20__年、20__年春節(jié)期間,黃式卿違規(guī)收受14名下屬“紅包”共計(jì)49000元。20__年1月,黃式卿生病住院期間,違規(guī)收受6名單位同事及企業(yè)老板“紅包”共計(jì)10400元(20__年4月,黃式卿已將10400元“紅包”款退還)。20__年8月,黃式卿操辦父親喪事期間,違規(guī)收受6名局班子成員禮金共計(jì)3000元。20__年1月14日,經(jīng)上饒縣紀(jì)委會(huì)研究決定并報(bào)縣委會(huì)批準(zhǔn),給予其留黨察看一年處分;20__年3月9日,上饒市國(guó)土資源局局長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定,給予其撤銷上饒縣國(guó)土資源局局長(zhǎng)職務(wù)處分;有關(guān)違紀(jì)款收繳財(cái)政。
崇義縣國(guó)投公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理劉宇違規(guī)公款吃喝問(wèn)題。20__年1月12日晚,崇義縣國(guó)投公司在內(nèi)部食堂違規(guī)公款聚餐,劉宇和在家的公司班子成員以及相關(guān)工作人員共11人參加,共花費(fèi)3581.5元。20__年12月7日,經(jīng)崇義縣紀(jì)委研究決定并報(bào)縣委會(huì)批準(zhǔn),給予劉宇黨內(nèi)警告處分,有關(guān)餐費(fèi)由參加聚餐人員個(gè)人承擔(dān)。
江西省陶瓷公司景德鎮(zhèn)市曙光瓷廠黨委書(shū)記羅來(lái)源公車私用問(wèn)題。20__年12月19日,羅來(lái)源將出現(xiàn)故障的公車交由其子去維修,從20__年1月25日車輛修好起至2月22日,該公車一直由其子使用。20__年2月29日,經(jīng)江西省陶瓷公司紀(jì)委研究決定,給予羅來(lái)源黨內(nèi)警告處分,并將其子使用該公車所產(chǎn)生的費(fèi)用3000元收繳財(cái)政。
青山湖區(qū)上海路小學(xué)校長(zhǎng)張和峰組織教師公款國(guó)內(nèi)旅游問(wèn)題。20__年4月8日、22日及5月20日,上海路小學(xué)分三批次組織44位學(xué)校教師到北京、湖南張家界學(xué)習(xí)考察,期間組織教師游覽了長(zhǎng)城、張家界等景區(qū),共花費(fèi)49027元。20__年2月4日,經(jīng)青山湖區(qū)紀(jì)委會(huì)研究決定,給予張和峰黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,相關(guān)費(fèi)用由參加旅游人員個(gè)人承擔(dān)。
樟樹(shù)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長(zhǎng)黎柏華違規(guī)發(fā)放節(jié)假福利問(wèn)題。20__年1月至20__年6月,樟樹(shù)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局在每年端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日期間,以單位店面租金收入違規(guī)發(fā)放節(jié)日福利共計(jì)440400元,黎柏華本人違規(guī)領(lǐng)取42400元。20__年1月11日,經(jīng)樟樹(shù)市紀(jì)委會(huì)研究決定并報(bào)樟樹(shù)市委會(huì)批準(zhǔn),給予黎柏華黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,有關(guān)違紀(jì)款收繳財(cái)政。
省紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),糾正“四風(fēng)”是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,必須在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持,絲毫不能松懈。各級(jí)黨委要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,強(qiáng)化日常管理監(jiān)督,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài),使黨員干部時(shí)時(shí)處處感受到紀(jì)律的約束,自覺(jué)抵制“四風(fēng)”。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要拿出堅(jiān)持和深化的新招數(shù),緊盯重點(diǎn)對(duì)象和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),警惕“四風(fēng)”問(wèn)題新動(dòng)向、新表現(xiàn),保持力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松,堅(jiān)決防止反彈。對(duì)問(wèn)題突出、屢禁不止的,實(shí)行“一案雙查”,嚴(yán)肅追究所在單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十四
糾正“四風(fēng)”是我們黨始終堅(jiān)持的重要任務(wù)之一。自黨的十八屆三中全會(huì)提出糾正“四風(fēng)”以來(lái),各級(jí)黨組織和廣大黨員干部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央決策部署,在推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得了顯著成效的同時(shí),也深刻總結(jié)了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段:執(zhí)法必嚴(yán),力度不能松。
糾正“四風(fēng)”是推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要一環(huán)。作為黨員干部,首先要自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和規(guī)定。黨中央提出的“四風(fēng)”:形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),既是黨中央對(duì)廣大黨員干部的一種要求,更是對(duì)全黨的一種警示。在糾正“四風(fēng)”過(guò)程中,要堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí),從自身學(xué)起,帶頭糾正,不能搞權(quán)力尋租和任性妄為。只有自己做到了,才能發(fā)揮好自己的模范帶頭作用。
第三段:思想解放,自省自律。
解決“四風(fēng)”問(wèn)題,要從根本上解決思想觀念的問(wèn)題。形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”的表現(xiàn)形式多種多樣,其中最重要的是根植于干部的思想之中。而克服這種思想問(wèn)題,離不開(kāi)黨員干部的自覺(jué)自律。只有經(jīng)常深入反思自己的工作和思維方式,關(guān)注群眾疾苦,才能真正解決這些問(wèn)題。同時(shí),加強(qiáng)組織監(jiān)督和民主監(jiān)督也是非常必要的,讓黨員干部時(shí)刻保持清醒的頭腦和正確的價(jià)值觀。
第四段:以身作則,引領(lǐng)風(fēng)尚。
作為黨員干部,我們要以身作則,成為學(xué)習(xí)糾正“四風(fēng)”的榜樣。要從自己做起,從家庭做起,從周圍的同事朋友做起,傳遞正確的價(jià)值觀,引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚。只有我們黨員干部自己筑起了思想防線,形成了一支風(fēng)清氣正的隊(duì)伍,才能為全社會(huì)樹(shù)立良好的榜樣,推動(dòng)社會(huì)文明的進(jìn)步。
第五段:持續(xù)改革,不斷提高。
糾正“四風(fēng)”是一個(gè)長(zhǎng)期性和系統(tǒng)性的工作。我們要持續(xù)改革,不斷提高。首先,要加強(qiáng)制度建設(shè),建立健全監(jiān)督體系,確保黨員干部的權(quán)力受制約、監(jiān)督無(wú)禁區(qū)。其次,要加強(qiáng)黨員干部的培訓(xùn)教育,提高他們的綜合素質(zhì)和能力水平。再次,要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育,深入開(kāi)展主題教育活動(dòng),讓糾正“四風(fēng)”成為一種社會(huì)共識(shí)和行動(dòng)自覺(jué)。
結(jié)論:
糾正“四風(fēng)”是我們黨的重要任務(wù),也是全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容。通過(guò)執(zhí)法必嚴(yán)、思想解放、以身作則和持續(xù)改革等方面的努力,我們一定能夠逐步糾正“四風(fēng)”的問(wèn)題。讓黨員干部始終保持清正廉潔的作風(fēng),確保黨旗永遠(yuǎn)高高飄揚(yáng)。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十五
2.調(diào)研形式?個(gè)別走訪、座談、公布意見(jiàn)箱和聯(lián)系電話。
3.調(diào)研對(duì)象?項(xiàng)目區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管農(nóng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)辦人員、項(xiàng)目點(diǎn)村干部及群眾代表、施工單位、農(nóng)民專業(yè)合作社理事及成員代表等。
4.調(diào)研內(nèi)容:
《通知》明確的五個(gè)方面內(nèi)容和農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目實(shí)施情況。
二、主要問(wèn)題和建議?在調(diào)研中,基層普遍反映,農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)比較務(wù)實(shí),肯基層聯(lián)系密切,能充分尊重基層意見(jiàn),項(xiàng)目管理和工程質(zhì)量都有很大的進(jìn)步,群眾得到了很大的實(shí)惠。但是,還存在一些不足,主要是以下方面:
1.項(xiàng)目管理還需要進(jìn)一步加強(qiáng),尤其項(xiàng)目整改、項(xiàng)目審計(jì)、資金撥付工作進(jìn)度緩慢。
2.土地治理項(xiàng)目點(diǎn)多面廣不集中,沒(méi)有形成規(guī)模效益。
3.產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目計(jì)劃資金多,但實(shí)際批復(fù)下來(lái)的資金不多,難以滿足經(jīng)營(yíng)需要。
4.基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組在項(xiàng)目質(zhì)量管理中的話語(yǔ)權(quán)不足。
5.有機(jī)茶基地建設(shè)投入比較大,尤其是人工工資太高。
三、
改進(jìn)措施和辦法?集中解決四風(fēng)問(wèn)題,目的就是要密切聯(lián)系群眾,做到勤政為民,就必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入基層深入一線,傾聽(tīng)基層的聲音,踏踏實(shí)實(shí)為群眾多辦實(shí)事多辦好事。
委十個(gè)嚴(yán)禁,切實(shí)強(qiáng)化干部職工廉政意識(shí)和道德水平,自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng),勤儉節(jié)約,艱苦奮斗,守住思想“防線”,道德“底線”,紀(jì)律“紅線”,做一名合格的黨員干部。
2.狠抓目標(biāo)管理,促進(jìn)工作規(guī)范化。一是抓好權(quán)力公開(kāi)運(yùn)行,公開(kāi)工作流程。強(qiáng)化農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)制度執(zhí)行,將項(xiàng)目立項(xiàng)、工程招投標(biāo)、項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督和資金使用管理都置于紀(jì)檢監(jiān)督和群眾監(jiān)督的陽(yáng)光之下,形成項(xiàng)目管理公開(kāi)、資金使用透明的工作機(jī)制,確保國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目資金發(fā)揮最大效益。二是完善考核制度,強(qiáng)化責(zé)任追究。根據(jù)我縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核辦法和市農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)績(jī)效考評(píng)辦法,將任務(wù)具體分解到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和責(zé)任人,實(shí)行“雙百分”考核。引入末位淘汰機(jī)制,狠抓工作落實(shí),提高工作執(zhí)行力,確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成。三是嚴(yán)格制度執(zhí)行,依法依規(guī)辦事。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)各項(xiàng)規(guī)章制度,不立人情項(xiàng)目,不搞暗箱操作,按規(guī)矩辦事。
美鄉(xiāng)村,打造中國(guó)有機(jī)茶第一縣”戰(zhàn)略,我辦將積極向省農(nóng)開(kāi)辦爭(zhēng)取農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)生態(tài)縣政策,按照贛南農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)發(fā)展模式,將中低產(chǎn)田改造資金用于扶持有機(jī)茶產(chǎn)業(yè),發(fā)展壯大我縣茶產(chǎn)業(yè),帶動(dòng)群眾增收。
4.完善項(xiàng)目管理,發(fā)揮基層積極性。一是在項(xiàng)目選擇上,建立競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)發(fā)機(jī)制,通過(guò)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重視程度、群眾參與程度、自籌資金能力、規(guī)劃是否科學(xué)等方面進(jìn)行比較,從中擇優(yōu)選定項(xiàng)目區(qū);二是在項(xiàng)目規(guī)劃中,堅(jiān)持因地制宜、科學(xué)合理的原則,實(shí)現(xiàn)中長(zhǎng)期與各年度、整體與局部的有機(jī)結(jié)合。年度項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí),充分征求當(dāng)?shù)厝罕娨庖?jiàn),最大限度地體現(xiàn)民意,滿足群眾生產(chǎn)需要;三是在項(xiàng)目實(shí)施中,嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目公示制、工程招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制和財(cái)政資金縣級(jí)報(bào)帳制,細(xì)化工作措施、細(xì)化施工規(guī)程、細(xì)化監(jiān)督檢查,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。同時(shí),引入村民代表旁站監(jiān)理制度。由項(xiàng)目點(diǎn)所在村組選派一名公道正派的村民代表,經(jīng)開(kāi)發(fā)辦工作人員、技術(shù)人員和監(jiān)理工作人員培訓(xùn)后,對(duì)項(xiàng)目施工質(zhì)量和工藝進(jìn)行監(jiān)管,保障項(xiàng)目工程質(zhì)量。四是在過(guò)程驗(yàn)收中,嚴(yán)肅驗(yàn)收程序和辦法。由農(nóng)開(kāi)辦、財(cái)政、審計(jì)、紀(jì)檢和項(xiàng)目區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部共同成立項(xiàng)目驗(yàn)收組,對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行驗(yàn)收。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會(huì)派人捉尺測(cè)量,開(kāi)發(fā)辦和施工方派人監(jiān)督測(cè)量并記錄相關(guān)數(shù)據(jù),并對(duì)測(cè)量數(shù)據(jù)現(xiàn)場(chǎng)簽字。外業(yè)測(cè)量結(jié)束后,驗(yàn)收人員對(duì)工程質(zhì)量、外觀等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議,決定項(xiàng)目是否可以驗(yàn)收。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十六
黨的報(bào)告明確指出,要“以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù),加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)?!鞭r(nóng)村基層黨組織是領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)農(nóng)民的堅(jiān)強(qiáng)堡壘,農(nóng)村黨員是帶領(lǐng)農(nóng)民全面建成小康社會(huì)的骨干力量。近年來(lái),涼州區(qū)深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線,加快推進(jìn)農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織建設(shè),有效提升基層黨組織建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化水平,切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)群眾的能力。
一、主要做法和成效
-
司、四壩鎮(zhèn)特色蔬菜產(chǎn)銷協(xié)會(huì)、發(fā)放鎮(zhèn)天子午蔬菜產(chǎn)銷協(xié)會(huì)、羊下壩鎮(zhèn)五溝村日光溫室產(chǎn)業(yè)等91個(gè)“產(chǎn)業(yè)型”黨組織,有效解決了農(nóng)戶在生產(chǎn)、加工、營(yíng)銷、物流、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)的困難,激發(fā)了黨員群眾致富帶富的積極性。
-
基礎(chǔ),激發(fā)了黨員隊(duì)伍整體活力。三是實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理,堅(jiān)持流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬月報(bào)告制,對(duì)農(nóng)村2356名流動(dòng)黨員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)掌握其工作、生活情況。
3、突出功能實(shí)用,加強(qiáng)服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)。近年來(lái),涼州區(qū)把服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)作為夯實(shí)農(nóng)村基層黨建工作基礎(chǔ)的有力抓手,多方整合資源,規(guī)范有序運(yùn)作,通過(guò)抓好建、管、用三個(gè)環(huán)節(jié),不斷提高村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化水平,使全區(qū)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所面貌得到不斷改善,農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政形象不斷提升。特別是從2012年以來(lái),涼州區(qū)把修建村社區(qū)綜合服務(wù)中心和新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),創(chuàng)新思路,加大投入,高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格修建村社區(qū)服務(wù)中心,建筑風(fēng)格與所在社區(qū)住宅樓融為一體,增強(qiáng)了村級(jí)組織為民服務(wù)的能力和水平。同時(shí),根據(jù)各村具體情況合理布局農(nóng)家超市、流動(dòng)黨員管理服務(wù)室、物業(yè)管理辦公室、會(huì)議室、遠(yuǎn)程教育播放學(xué)習(xí)室、黨員活動(dòng)室等功能性活動(dòng)室。2015年以來(lái),全區(qū)新建26個(gè)農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心和232個(gè)村級(jí)陣地,維修村級(jí)陣地82個(gè),共投入資金達(dá)6700多萬(wàn)元。
-
整頓措施落到實(shí)處。突出問(wèn)題導(dǎo)向,建立經(jīng)常性整頓機(jī)制,先后針對(duì)不同問(wèn)題確定兩批軟弱渙散黨組織,進(jìn)行了專項(xiàng)整頓。按照建立一套問(wèn)題臺(tái)賬、制定一個(gè)詳實(shí)方案、派駐一個(gè)得力工作組和開(kāi)展一個(gè)月蹲點(diǎn)整頓的要求,對(duì)整頓工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和掛牌銷號(hào),對(duì)未落實(shí)的措施和未整改的問(wèn)題,緊盯包抓聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、幫扶部門和工作組,督促限時(shí)辦結(jié),力求取得群眾滿意的實(shí)效。
-
-
干部通過(guò)上門服務(wù)、代理服務(wù)等方式,提供高效便捷服務(wù),解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題。
6、突出群眾滿意,逐步完善服務(wù)考核評(píng)價(jià)方式。一是認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作。針對(duì)不同領(lǐng)域、不同行業(yè),組織黨員群眾對(duì)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)情況作出評(píng)價(jià)、提出意見(jiàn),把群眾評(píng)議與年度考核、民主評(píng)議黨員、行風(fēng)評(píng)議等工作相銜接,推動(dòng)群眾評(píng)議工作常態(tài)化、制度化。二是注重考核評(píng)議結(jié)果運(yùn)用。定期對(duì)黨員黨性進(jìn)行分析評(píng)議。深入開(kāi)展“雙述雙評(píng)”工作,堅(jiān)持把服務(wù)黨員群眾情況作為述職的重要內(nèi)容,把服務(wù)成效作為黨員干部考核獎(jiǎng)懲、選拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù),切實(shí)發(fā)揮評(píng)議的導(dǎo)向性作用。三是享受年薪待遇,穩(wěn)定村干部隊(duì)伍。制定出臺(tái)了《涼州區(qū)優(yōu)秀村干部享受年薪待遇選拔考核管理辦法》,根據(jù)工作實(shí)績(jī)每年擇優(yōu)選拔部分優(yōu)秀村干部享受1.2萬(wàn)元年薪待遇和養(yǎng)老保險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。有效地調(diào)動(dòng)了村級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心和動(dòng)力。從2015年以來(lái),全區(qū)累計(jì)選拔190名重點(diǎn)工作業(yè)績(jī)突出的村干部享受1.2萬(wàn)元年薪待遇,其中36名村干部年薪增長(zhǎng)至1.32萬(wàn)元,給予23人1萬(wàn)元養(yǎng)老保險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。
二、農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織建設(shè)存在問(wèn)題及原因
-
員干部還存在“官本位”思想,以及重管理、輕服務(wù)的傳統(tǒng)意識(shí),為民服務(wù)理念尚未真正樹(shù)立起來(lái)。
2、聯(lián)系服務(wù)群眾的載體仍需創(chuàng)新。當(dāng)前我區(qū)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作靠制度推行,存在被動(dòng)執(zhí)行上級(jí)安排的問(wèn)題,認(rèn)為聯(lián)系基層就是下基層,服務(wù)群眾就是送錢送物、單向“輸血”,引導(dǎo)群眾改變觀念,提高“造血”本領(lǐng)不到位。聯(lián)系服務(wù)群眾的'自主創(chuàng)新和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),盡管部分黨員干部天天走訪入戶,但推動(dòng)中心工作任務(wù)依然吃力,對(duì)群眾的困難了解不夠,只圖“硬塞”政策,沒(méi)有及時(shí)根據(jù)形勢(shì)變化對(duì)工作職能和服務(wù)職責(zé)進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新,致使服務(wù)途徑和服務(wù)方式明顯滯后于群眾的主觀意愿和客觀需要,群眾提出的新問(wèn)題往往得不到及時(shí)有效的解決,干群矛盾依然不同程度的存在。
3、服務(wù)保障能力不足。開(kāi)展農(nóng)村黨建工作的財(cái)政支持仍顯不足,村級(jí)黨組織帶領(lǐng)群眾致富的資金、項(xiàng)目?jī)A斜不夠。農(nóng)村黨員隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)老化、學(xué)歷層次偏低現(xiàn)象比較突出,村級(jí)組織“造血”功能弱、信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不明顯等現(xiàn)狀也制約著村級(jí)黨組織服務(wù)能力的提升。村級(jí)陣地建設(shè)不平衡,全區(qū)仍有66個(gè)危舊房村級(jí)陣地,影響村級(jí)組織正常開(kāi)展工作,給群眾辦理事務(wù)帶來(lái)不便。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的建議
1、要提高基層黨員干部的服務(wù)意識(shí)。要將思想認(rèn)識(shí)統(tǒng) - 7
-
一到“服務(wù)”這一核心要求上,牢固樹(shù)立服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的意識(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)惠民政策,幫助群眾解決實(shí)際困難,推動(dòng)基層社會(huì)管理創(chuàng)新,主動(dòng)化解社會(huì)矛盾,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。牢牢牽住群眾利益這個(gè)“牛鼻子”, 把以人為本、執(zhí)政為民作為檢驗(yàn)一切工作的最高標(biāo)準(zhǔn),深入研究新形勢(shì)下群眾工作的規(guī)律和特點(diǎn),不斷增強(qiáng)新形勢(shì)下服務(wù)群眾工作能力,使各項(xiàng)工作更加符合人民群眾的意愿和要求。進(jìn)一步健全完善關(guān)懷服務(wù)、素質(zhì)提升、互助服務(wù)等制度機(jī)制,保障農(nóng)村黨員民主權(quán)力,使廣大農(nóng)村黨員真切感受到黨組織關(guān)愛(ài)和溫暖,更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
2、要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)載體,健全服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。一是發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)。充分利用“三農(nóng)”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、“12371”黨員咨詢服務(wù)熱線、紅色短信平臺(tái),健全遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、黨建網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)服務(wù)陣地,不斷增強(qiáng)服務(wù)功能。二是創(chuàng)新服務(wù)載體。搭建公共服務(wù)平臺(tái),進(jìn)一步健全完善鄉(xiāng)、村、組服務(wù)平臺(tái),逐步延伸服務(wù)平臺(tái)到戶。建設(shè)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政服務(wù)平臺(tái),推行熱線上門服務(wù),公示鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室以及各部門的辦公電話,方便群眾求助。三是進(jìn)一步擴(kuò)大聯(lián)系規(guī)模。建立完善領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)、干部包村和黨員干部結(jié)對(duì)聯(lián)戶等制度,堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)接訪、建立聯(lián)系點(diǎn)、列席基層重大會(huì)議,同時(shí),推行民情聯(lián)系卡制度,形成經(jīng)常性、互動(dòng)式溝通聯(lián)系機(jī)制。
-
素質(zhì)農(nóng)村黨務(wù)工作者隊(duì)伍,鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部到農(nóng)村掛職任職,大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官黨組織書(shū)記,充實(shí)工作力量。抓好農(nóng)村后備人才隊(duì)伍建設(shè),形成梯次培養(yǎng)使用機(jī)制。加強(qiáng)教育培訓(xùn),堅(jiān)持嚴(yán)格管理,提高群眾工作能力;加大考核激勵(lì)力度,統(tǒng)籌解決農(nóng)村黨組織書(shū)記干事動(dòng)力和創(chuàng)業(yè)環(huán)境問(wèn)題,通過(guò)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、逐步提高待遇、定期走訪慰問(wèn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位定向考錄等方式,激勵(lì)村干部干事創(chuàng)業(yè)。二要加大工作投入。不斷加大財(cái)政支持力度,將黨建工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,積極探索建立財(cái)政投入為主、社會(huì)各方支持、農(nóng)村黨組織自我補(bǔ)充的多元化基層經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,切實(shí)解決好農(nóng)村黨組織活動(dòng)有經(jīng)費(fèi)、有場(chǎng)地的問(wèn)題,確保村干部報(bào)酬待遇增長(zhǎng)幅度與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng);推動(dòng)各類資源向農(nóng)村傾斜、重心向農(nóng)村下移,為農(nóng)村開(kāi)展工作創(chuàng)造必要的條件;加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),拓展村級(jí)陣地服務(wù)功能,保證有人管事、有錢辦事、有場(chǎng)所議事,推進(jìn)農(nóng)村服務(wù)型黨組織建設(shè)深入發(fā)展;從政策、項(xiàng)目、資金等方面給予支持,發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì),“輸血”與“造血”并重,努力實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村。
- 9
-
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十七
按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開(kāi)展集中解決四風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知》指示要求,我鄉(xiāng)組成專題調(diào)研組,深入各村,通過(guò)座談交流、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式開(kāi)展調(diào)研活動(dòng),廣泛聽(tīng)取了黨員干部群眾的意見(jiàn)建議,深入查找在四風(fēng)方面的問(wèn)題和不足。
一、四風(fēng)的具體表現(xiàn)。
調(diào)研中,黨員干部群眾普遍認(rèn)為,我鄉(xiāng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委若干規(guī)定情況總體非常好,黨風(fēng)、民風(fēng)日益好轉(zhuǎn),經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成績(jī)斐然,五好幸福利村建設(shè)步伐加快。但也還存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在四個(gè)方面:
1.公仆意識(shí)較淡薄。少數(shù)干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任心,深入基層、深入群眾不夠,解決群眾關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題不夠好,沒(méi)有切實(shí)做到換位思考,沒(méi)有做到想群眾之所想,急群眾之所急。下村往往是身下心不下,深入基層真正傾聽(tīng)群眾呼聲較少,關(guān)心群眾疾苦不夠,作用僅僅停留在傳傳話、送送信、填填表上,充其量只是個(gè)通信員、聯(lián)絡(luò)員。
2.極少數(shù)黨員干部對(duì)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、改進(jìn)工作作風(fēng)的新形勢(shì)、新要求了解深度不夠,存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),認(rèn)為只是一陣風(fēng),沒(méi)有作好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。極個(gè)別黨員干部存在僥幸心理,在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和抓作風(fēng)建設(shè)時(shí)搞變通,認(rèn)為只要不撞到槍口上就行,自我約束力不強(qiáng)。3.干部作風(fēng)不扎實(shí)。少數(shù)干部進(jìn)取心不強(qiáng),對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作認(rèn)識(shí)不到位,沒(méi)有明確自身工作職責(zé),工作中心不突出,常常是胡子眉毛一把抓,缺乏活力、干勁,工作不深入,工作效率不高。再加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境較艱苦,一些干部無(wú)心工作,千方百計(jì)找門路、跑調(diào)動(dòng),對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作往往敷衍了事,做一天和尚撞一天鐘而在進(jìn)城無(wú)望后往往不思上進(jìn),消極怠工。
4.基層干部工資待遇偏低。社會(huì)物價(jià)不斷上漲,基層干部工資待遇普遍偏低,壓力大。以買房為例,一個(gè)地區(qū)的月平均工資額,應(yīng)該是這個(gè)地區(qū)的平均房?jī)r(jià)(每平方米),于都縣平均房?jī)r(jià)每平在4000元以上,而基層干部,扣掉這扣掉那,一個(gè)月僅有兩千多一點(diǎn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資待遇低不僅影響工作積極性。
二、四風(fēng)的產(chǎn)生原因。
黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,以及工作、生活中存在的以上問(wèn)題,究其原因,主要有四個(gè)方面。
一是思想認(rèn)識(shí)不夠深刻,心態(tài)不夠平衡。極少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部官本位思想嚴(yán)重,存在特權(quán)思想,認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)干部,與普通黨員、一般干部要有所區(qū)別,在享受等方面要高別人一等,否則,還不如不當(dāng)官。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部盲目攀比思想嚴(yán)重,喜歡與同行比權(quán)利,與商人比錢財(cái),與群眾比自由,追求花架子、大場(chǎng)面、圖享樂(lè)。僥幸心理仍然存在,有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為現(xiàn)在生活水平提高了,吃喝玩樂(lè)很正常,只要不把公家錢財(cái)拿回家,吃點(diǎn)喝點(diǎn)玩點(diǎn)不算什么。另外,有的認(rèn)為中央執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定只是一陣風(fēng),狠剎四風(fēng)也是口頭上喊喊,只要不做過(guò)頭,對(duì)策到位,就不會(huì)出問(wèn)題。
二是考核體系不夠科學(xué),評(píng)價(jià)較難定性??己藰?biāo)準(zhǔn)看顯績(jī)多,潛績(jī)少,比較注重考核一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)指標(biāo),以及專項(xiàng)工作(活動(dòng))外在形式,而對(duì)于潛績(jī)比較忽視,對(duì)采取的工作方法和舉措等不夠重視,容易導(dǎo)致發(fā)生干得好不如說(shuō)得好,做得實(shí)不如秀得好的形式主義現(xiàn)象。考核標(biāo)準(zhǔn)定性多,定量少,評(píng)價(jià)干部時(shí),一般只有德、能、勤、績(jī)、廉等五項(xiàng)籠統(tǒng)指標(biāo),特別是德、廉兩項(xiàng),缺乏具體評(píng)價(jià)內(nèi)容,存在隨意性。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)共性多、個(gè)性少,不管哪個(gè)層級(jí)干部,都是圍繞德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行考評(píng),缺乏體現(xiàn)不同崗位、不同層次、不同地域要求的各具特點(diǎn)的考核標(biāo)準(zhǔn),很難把四風(fēng)問(wèn)題在不同層級(jí)干部身上的體現(xiàn)考準(zhǔn)、考實(shí)。三是管理制度不夠健全,監(jiān)督不夠到位。為加強(qiáng)干部管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定作出具體要求,但是,對(duì)干部作風(fēng)中存在的四風(fēng)問(wèn)題、吃、拿、卡、要問(wèn)題、不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題等,沒(méi)有建立科學(xué)的、操作性的管理制度,使得有些問(wèn)題難治理、難定性。同時(shí),相關(guān)部門在監(jiān)督執(zhí)行有關(guān)制度時(shí),存在缺位現(xiàn)象,有時(shí)礙于情面,聽(tīng)之任之,未能較好地正風(fēng)肅紀(jì)。四是激勵(lì)機(jī)制不夠完善,獎(jiǎng)懲不夠力度。干部考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用不夠,對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、狠剎四風(fēng),并作出表率的單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,未能從政治上、工作上、生活上給予實(shí)質(zhì)性獎(jiǎng)勵(lì)。同樣,對(duì)在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定打擦邊球,四風(fēng)問(wèn)題中小錯(cuò)不斷的單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,缺乏剛性的懲戒舉措,使得有些單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生了守紀(jì)就是吃虧、小問(wèn)題沒(méi)關(guān)系等不良思想和僥幸心理。
三、
解決四風(fēng)的建議。
1.完善制度建設(shè),構(gòu)建科學(xué)體系。結(jié)合自身實(shí)際,對(duì)有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行梳理,細(xì)化貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的具體辦法,確保轉(zhuǎn)變作風(fēng)有章可循。要進(jìn)一步健全完善堅(jiān)持群眾路線的制度規(guī)范,明確在制定政策措施、擬制工作計(jì)劃、決定重大事項(xiàng)時(shí),必須充分調(diào)查研究,廣泛聽(tīng)取人民群眾的意見(jiàn)。針對(duì)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)臃腫、人浮干事的現(xiàn)象,要推行機(jī)構(gòu)改革,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)減員增效,針對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員不足,呈現(xiàn)一崗多職,人才缺乏的現(xiàn)象,要多渠道吸納年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化人才加入基層干部隊(duì)伍中。在干部選用上,要通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗等形式,讓人才脫穎而出,把那些真正想干事、會(huì)干事、干成事的人放到主要崗位上,予以重任。要實(shí)施職酬并用制度,將符合晉升條件且能晉升的干部按照規(guī)定加薪,將符合晉升條件但由于沒(méi)有職位而無(wú)法晉升職務(wù)的干部,可以采用為其加薪、增酬等辦法,以保持、激發(fā)干部的積極性。
2.牢牢把握監(jiān)督問(wèn)責(zé)。一要增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。將監(jiān)督執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓,堅(jiān)決防止走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義。組織部門要把落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容。審計(jì)部門要加強(qiáng)對(duì)各地、各部門經(jīng)費(fèi)使用情況的審查。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的作用,積極回應(yīng)群眾對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題的反映。二要嚴(yán)肅實(shí)施問(wèn)責(zé)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違反八項(xiàng)規(guī)定的問(wèn)題,要迅速介入、準(zhǔn)確核查;對(duì)經(jīng)核查屬實(shí)的,要根據(jù)情節(jié)給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分,涉嫌違法的要及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理,決不姑息。
3.強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),既要教育干部,也要教育群眾。開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育,通過(guò)組織開(kāi)展系列的教育培訓(xùn)活動(dòng),大力提升一切為了群眾、真心服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)。堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去的群眾路線,把群眾的實(shí)踐作為工作的動(dòng)力源泉。同時(shí),也要對(duì)群眾開(kāi)展展全民三觀(法制觀、道德觀、義務(wù)觀)教育,在大力提高群眾物質(zhì)文化水平的同時(shí),著力提高他們的思想道德素質(zhì)。
【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/13865567.html】