最新巡察情況的匯報范文（18篇）

通過總結(jié)，我們可以將零散的知識點和經(jīng)驗歸納整理，形成系統(tǒng)的學習成果?？偨Y(jié)不僅是對過去工作的總結(jié)，還應該包含對未來的規(guī)劃和展望。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，歡迎大家一起來借鑒。

巡察情況的匯報篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

市委：

一季度以來，在市委及市委巡察工作領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下，市委巡察辦認真學習貫徹xxx***關(guān)于巡視工作重要論述和巡視工作方針，嚴格落實***和省、市委關(guān)于巡視巡察的決策部署，強化政治擔當、堅定政治方向、堅守政治定位，深化政治巡察，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用?，F(xiàn)將一季度重點工作開展情況匯報如下：

。積極協(xié)助市委落實巡察工作主體責任，及時向市委和巡察工作領(lǐng)導小組匯報***和省委關(guān)于巡視巡察工作有關(guān)決策部署，提出具體貫徹落實意見建議。共提請召開市委常委會會議xx次、市委書記專題會議xx次、市委巡察工作領(lǐng)導小組會議xx次，傳達學習***

全面貫徹落實***和省、市委關(guān)于巡察規(guī)劃編制有關(guān)要求，深入研究、理清思路，結(jié)合我市實際，編制出臺《中共xx市委巡察工作規(guī)劃（2022—2026年）》，為xx屆市委巡察工作高質(zhì)量開展提供遵循和指導。修訂完善市委巡察工作領(lǐng)導小組、市委巡察辦、巡察組工作規(guī)則和被巡察單位配合市委巡察工作規(guī)定等制度辦法xx項，并研究制定巡察工作領(lǐng)導小組組長、常務副組長、副組長、成員職責分工，細化明確各方政治責任，為巡察工作規(guī)范開展奠定堅實基礎(chǔ)。

。加大對縣區(qū)巡察工作的指導督導，及時召開縣區(qū)巡察辦主任交流座談會，傳導壓力、凝聚共識，并對各縣區(qū)巡察工作進行調(diào)研督導。強化市縣統(tǒng)籌，加強對縣區(qū)巡察工作規(guī)劃編制的審核指導，做到省市縣巡視巡察統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、步調(diào)一致、標準統(tǒng)一。積極加強與紀檢監(jiān)察、組織、宣傳、審計、財政、政法等相關(guān)部門的協(xié)作配合，組織xx個職能部門單位召開聯(lián)席座談會，研究制定《關(guān)于推進各類監(jiān)督貫通協(xié)同的工作辦法（試行）》，建立工作機制，推動“十大監(jiān)督”領(lǐng)域統(tǒng)籌銜接、貫通融合，形成常態(tài)長效監(jiān)督合力。

緊緊圍繞市委對防范化解企業(yè)債務風險的部署要求，從紀檢監(jiān)察機構(gòu)、市委巡察辦等部門抽調(diào)x名業(yè)務骨干，組建x個巡察調(diào)研組，深入有關(guān)市屬重點國有企業(yè)，圍繞項目建設、投資融資、防范化解債務風險等方面開展巡察調(diào)研，著力發(fā)現(xiàn)問題，掌握真情、分析原因，為市委決策部署提供參考。市委常委會會議對開展xx機動巡察作出部署后，市委巡察辦在全面了解有關(guān)基本情況的基礎(chǔ)上，及時請示省委巡視辦同意，從相關(guān)部門抽調(diào)xx名業(yè)務骨干，組建機動巡察組，對xx情況開展機動巡察，著力發(fā)現(xiàn)政治偏差，督促各方責任落實。

認真協(xié)助紀檢監(jiān)察、組織部門完成xx屆市委第x輪被巡察單位整改方案審改工作，確保整改措施到位、可操作，整改責任明確、可追溯，整改時限合理、可整改。全面完成市委涉糧問題專項巡察情況反饋，對各縣區(qū)從嚴從實落實省、市委涉糧問題專項巡視巡察反饋意見整改責任提出明確要求。積極組織開展巡視巡察反饋問題整改督導，從紀檢監(jiān)察機構(gòu)、審計等部門抽調(diào)xx名精干力量，組建了x個督導組，對x個縣區(qū)及高新區(qū)，十八大以來***、省委巡視、市委巡察和審計、***環(huán)保督察反饋問題整改落實情況進行督導，確保巡視巡察反饋問題和各類監(jiān)督指出問題整改取得扎實成效。

強化巡察隊伍建設，制定出臺《中共xx市委巡察人才庫建設管理辦法》，健全充實xx屆市委巡察人才庫，儲備巡察組長、副組長人選xx人、各領(lǐng)域?qū)I(yè)巡察干部xx人。按照市委主要領(lǐng)導部署要求，及時印發(fā)工作方案，進行動員部署，分批次組織開展為期一個月的巡察干部集中教育，教育引導全市巡察干部上好“理論課”增強政治意識、練就“真本領(lǐng)”提升能力素養(yǎng)、把牢“紀律關(guān)”加強自我監(jiān)督、扛起“肩頭擔”勇于擔當作為。集中教育期間，市縣巡察機構(gòu)累計舉辦讀書班xx期、開展集中學習xx場次、交流研討xx場次。同時，扎實開展巡察業(yè)務專題培訓，舉辦專題培訓班2期，培訓干部xx多人次，實現(xiàn)對市縣巡察干部的培訓全覆蓋，使巡察干部政治能力素養(yǎng)進一步提升。

下一步，我們將堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，持續(xù)深入學習貫徹xxx***關(guān)于巡視工作重要論述，嚴格按照***和省、市委部署要求，不斷深化政治監(jiān)督，著力在強化巡察隊伍建設、推進各類監(jiān)督貫通融合、扎實做好巡察“后半篇文章”、健全完善制度機制等方面下功夫，不斷深化對新時代巡視巡察工作的規(guī)律性認識，認真研究謀劃和組織實施好xx屆市委第一輪巡察工作，堅持政治巡察定位，著力發(fā)現(xiàn)問題和推動解決問題，切實發(fā)揮好政治巡察監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，確保***和省、市委各項重大決策部署落地見效，以實際行動和優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第xx次黨代會勝利召開。

巡察情況的匯報篇二

遵循“一個反饋問題、一個整改計劃、一組工作團隊和一個對最終實施的關(guān)注”工作機制和&“實施措施、目標、制度和效果”工作要求。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2017年12月27日至2018年1月31日，市委第一巡察組對石家莊市工商聯(lián)進行了巡察。2018年4月23日，市委巡察組向工商聯(lián)黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

市工商聯(lián)黨組高度重視市委巡察組的反饋意見，把巡察整改作為重要的政治任務，周密安排部署，狠抓工作落實，整改工作取得階段性成效。

一、把整改落實作為一項重要政治任務來抓。

石家莊市工商聯(lián)黨組深刻認識到，市委開展的這次專項政治巡察，不僅是對市工商聯(lián)黨組班子和各級領(lǐng)導干部的“政治體檢”，也是對市工商聯(lián)具體工作的“把脈問診”，更是對市工商聯(lián)全面建設和事業(yè)發(fā)展的“保駕護航”。市委巡察組反饋的問題實事求是、客觀中肯，提出的意見建議具有很強的針對性、指導性和操作性，為推進市工商聯(lián)全面從嚴治黨，服務全市民營經(jīng)濟發(fā)展上水平具有十分重大意義。市工商聯(lián)黨組對巡察組反饋的意見建議誠懇接受、主動認領(lǐng)，以堅定的政治態(tài)度和強烈的使命感，真正把巡察整改工作抓緊抓實抓出成效。

一是加強組織領(lǐng)導，形成整改合力。巡察整改工作由市工商聯(lián)黨組承擔主體責任，黨組成員、常務副主席門立新同志負總責，黨組其他成員分工實施。4月23日收到巡察組反饋意見建議后，市工商聯(lián)黨組隨即召開巡察整改專題民主生活會，班子成員圍繞巡察整改內(nèi)容，嚴肅開展批評與自我批評，主動認領(lǐng)問題、深刻剖析原因、研究整改措施。會后各黨組成員分別召開分管處（室）專題整改會，具體研究落實整改辦法。機關(guān)辦公室承擔日常協(xié)調(diào)、督促、檢查工作，及時匯總、匯報工作進展情況。保證單位整改工作形成上下聯(lián)動、合力攻堅的工作格局。整改過程中，市工商聯(lián)先后專題召開5次黨組會、2次主席辦公會，分階段抓進展、盯任務拿措施、嚴標準定制度，有序推進整改工作落實。

二是制定整改方案，明確責任分工。為確保整改工作效果，市工商聯(lián)黨組成員、常務副主席門立新同志，親自帶領(lǐng)機關(guān)工作人員制定整改方案，確定整改工作的指導思想、任務目標和標準要求，按照“誰主管、誰負責”的原則區(qū)分整改任務，指定5位黨組成員分別牽頭負責，規(guī)定完成時限。4月25日，印發(fā)了《中共石家莊市工商聯(lián)黨組關(guān)于落實巡察反饋意見的整改方案》，召開巡察整改工作動員會，對整改工作進行了精心安排部署。會上，市工商聯(lián)吳相君主席對全體干部職工提出，要嚴格按著市委巡察組要求認真落實好整改工作。常務副主席門立新同志針對整改內(nèi)容，層層分解任務，逐一明確責任人，確保反饋問題整改工作件件有人抓，事事有人管。

三是聚焦整改問題，細化措施辦法。市工商聯(lián)黨組嚴格對照市委巡察組反饋意見，分門別類認真梳理出涉及“黨的領(lǐng)導、黨的建設、從嚴治黨”三個方面存在的11種類型20個具體問題，并列出清單。采取“重點問題黨組集中解決、難點問題機關(guān)合力解決、常見問題領(lǐng)導帶頭解決”的方式方法，注重把解決思想問題與解決具體問題結(jié)合起來，把顯性問題整改與隱性問題查找結(jié)合起來，把立行立改與完善長效機制結(jié)合起來，做到舉一反三，共制定出涉及學習貫徹十九大精神、日常學習教育、推進“兩學一做”常態(tài)化制度化、意識形態(tài)監(jiān)管、黨風廉政建設責任落實等方面的具體方案5個、新定制度7個、修訂完善制度32個和細化制定整改措施47項。市工商聯(lián)黨組在推進整改過程中，嚴格依照整改任務分解表實施臺賬管理、銷號推進、全程監(jiān)督，一個一個問題解決、一條一條措施落實，確保整改任務件件有回音、事事有著落。

二、整改落實的成效。

（一）黨的領(lǐng)導方面。

1.關(guān)于“學習貫徹十九大精神不到位”的問題。

（1）針對市委巡察組指出的“經(jīng)查閱黨組會議記錄和相關(guān)資料，沒有發(fā)現(xiàn)黨組就黨的十九大精神學習貫徹落實問題，進行過專題研究、專題部署；沒有發(fā)現(xiàn)針對十九大報告提出的非公有經(jīng)濟有關(guān)重要論述和構(gòu)建親清新型政商關(guān)系等，結(jié)合工作實際，組織開展調(diào)查研究活動的工作記錄；沒有發(fā)現(xiàn)對標十九大精神，創(chuàng)新群眾工作體制和方式方法的內(nèi)容或舉措”問題。4月27日，市工商聯(lián)黨組召開專題會議，針對十九大精神再學習和如何對標十九大精神做到“知行統(tǒng)一、學用結(jié)合”進行了專門研究部署。一是制定了《中共石家莊市工商聯(lián)黨組關(guān)于進一步深入學習貫徹十九大精神的方案》，集中組織機關(guān)全體干部職工再一次原原本本學習了十九大報告原文，并由黨支部負責對十九大報告中涉及非公經(jīng)濟領(lǐng)域內(nèi)容進行梳理提煉，總結(jié)出應知應會內(nèi)容下發(fā)個人，每位同志撰寫了1篇1000字以上的學習體會。二是對標十九大報告中關(guān)于非公經(jīng)濟論述內(nèi)容，結(jié)合省市開展“雙創(chuàng)雙服”活動和構(gòu)建“4+4”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)格局的決策部署，市工商聯(lián)黨組成員分頭帶隊，圍繞優(yōu)化營商環(huán)境、民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和大氣質(zhì)量改善等方面深入開展調(diào)研，完成專題調(diào)研報告3篇，出臺《石家莊市工商聯(lián)踐行親清新型政商關(guān)系的實施辦法》，新成立了石家莊電子信息產(chǎn)業(yè)商會。三是創(chuàng)新服務手段和方式，將原有的金融服務中心、人才交流服務中心、法律服務中心優(yōu)化整合成立了民營經(jīng)濟發(fā)展促進中心。從法律維權(quán)、金融服務、企業(yè)培訓、人才招聘四個方面為民營經(jīng)濟搭建服務平臺，把服務范圍拓展到全市民營企業(yè)。

2.關(guān)于“對組織推進工作的主動性、創(chuàng)新性不強”問題。

（2）針對市委巡察組指出的“2016、2017年多個總結(jié)報告內(nèi)容基本一致，工作方法和工作舉措雷同”問題。5月4日，市工商聯(lián)結(jié)合傳達全國“兩會”和全聯(lián)、省聯(lián)執(zhí)委會會議精神，集中召開全體機關(guān)黨員干部會，擺問題查原因找教訓，統(tǒng)一思想認識，明確整改措施：一是制定《石家莊市工商聯(lián)機關(guān)2018年度學習教育方案》，科學安排學習內(nèi)容、合理安排學習方式、積極營造學習氛圍，不斷提高機關(guān)工作人員“文字表達、總結(jié)經(jīng)驗、調(diào)查研究”的能力；二是制定《石家莊市工商聯(lián)關(guān)于改進工作作風的十項規(guī)定》，從制度層面約束黨員干部端正學風、改進文風，糾治工作中應付差事、敷衍了事、照搬照抄等現(xiàn)象，真正把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上；三是學習借鑒先進經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新工作方法。先后組織到上海、重慶、武漢等地考察學習3次，“走進上市企業(yè)參觀行”2次，開展“百家名企進校園”活動3次。

（3）針對市委巡察組指出的“貫徹上級要求存在‘以會議貫徹會議、以下發(fā)文件代替工作落實’，‘套用原文件較多、結(jié)合自身實際較少’”問題。為更好貫徹上級要求，5月8日，市工商聯(lián)專題召開主席辦公會決定，今后在貫徹執(zhí)行上級重大決策部署時，要緊密結(jié)合自身實際，做到有方案、有目標、有分工、有考核、有獎懲，確保上級各項方針政策得到有效貫徹與執(zhí)行。要著眼“兩個健康”發(fā)展，立足職能作用發(fā)揮，堅持謀劃工作高站位，開展工作高標準，服務工作高實效。在助力民營企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、融入京津冀協(xié)同發(fā)展、對接“一帶一路”創(chuàng)新發(fā)展上主動作為，堅持以打造“大經(jīng)貿(mào)招商”和“民營企業(yè)園區(qū)行”等系列品牌工作為抓手、以搭建平臺為支撐，有力促進全市非公經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

3.關(guān)于“謀發(fā)展爭一流的領(lǐng)導作用發(fā)揮不充分”問題。

（4）針對市委巡察組指出的“堅持‘三重一大’集體決策制度不力，存在主席辦公會“一言堂”決策，主席違規(guī)直接分管財物”問題。5月15日，市工商聯(lián)黨組召開會議，專題研究落實“三重一大”事項的具體措施：一是重點學習駐部紀檢組下發(fā)的《關(guān)于“三重一大”事項相關(guān)規(guī)定》，結(jié)合工作實際制定《落實“三重一大事項”操作辦法》。今后，對“三重一大”事項決策必須嚴格按規(guī)定程序組織實施，以會議記錄、紀要、決定、備忘錄等形式留下文字資料，存檔備查。二是修訂《黨組議事規(guī)則》和《主席辦公會議事規(guī)則》，明確區(qū)分黨組和主席辦公會議事范圍，規(guī)范會議程序和原則要求，有效杜絕“一言堂”現(xiàn)象。三是進一步修訂完善《財務管理制度》，加強預算管理，嚴格經(jīng)費審批程序，明確由常務副主席主管財務工作，秘書長分管，辦公室具體負責。

（5）針對市委巡察組指出的“對非公經(jīng)濟組織的領(lǐng)導、輻射力不足，經(jīng)初步調(diào)查了解，全市符合入會條件的規(guī)模企業(yè)2400多家，目前入會會員只有1000多家，入會率低于50％。推動商會走出去力度不夠，異地石家莊商會建設速度跟不上”問題。5月22日，市工商聯(lián)召開主席辦公會，具體研究推動商會組織建設措施：積極與市有關(guān)部門聯(lián)系，摸清我市上規(guī)模企業(yè)底數(shù)，把發(fā)展上規(guī)模企業(yè)入會任務落實到每個領(lǐng)導和部門，做到人人參與。進一步修改完善《石家莊市工商業(yè)聯(lián)合會發(fā)展規(guī)劃[2017-2021]》和《商會管理十五條》。力爭2018年底，上規(guī)模企業(yè)入會率達到60％。加快異地石家莊商會建設步伐，充分發(fā)揮?。ㄓ颍┩庥押蒙虝饔茫e極與異地石家莊籍企業(yè)家聯(lián)絡。目前，三亞市石家莊商會已于4月18日正式成立，北京市石家莊商會將于6月底前成立，上海市石家莊商會已經(jīng)開始在民政局申請登記注冊。天津、西安、煙臺等地石家莊商會正在積極籌備中，力爭年底前成立異地石家莊商會5家以上。

（6）針對市委巡察組指出的“經(jīng)座談了解，一些黨員干部工作不在狀態(tài)，責任意識不強，存在懶政怠政現(xiàn)象”問題。市工商聯(lián)黨組認真履行主體責任，注重發(fā)揮領(lǐng)導干部帶頭作用和黨員先鋒模范作用，身體力行、以上率下強化責任和擔當意識。一是扎實開展“兩學一做”學習教育活動，讓全體干部職工在政治上、思想上、作風上以黨章黨規(guī)嚴格要求自己，切實提高工作積極性、主動性。二是深入開展機關(guān)作風紀律整頓活動，要求全體干部職工要牢固樹立“四個意識”，進一步強化規(guī)矩意識和紀律觀念，自覺用規(guī)章制度約束自己，規(guī)范行為，以強烈的事業(yè)心和責任感做好工作。三是廣泛開展黨組負責人與班子成員之間、班子成員與分管處（室）人員之間、黨員與群眾之間談心談話活動，表揚先進鞭策后進，大力營造積極主動、奮發(fā)向上的良好工作氛圍，使機關(guān)各處（室）工作質(zhì)量不斷提高，工作活力不斷激發(fā)，辦事效率不斷提升。

4.關(guān)于“意識形態(tài)責任制未能落實”問題。

（7）針對市委巡察組指出的“2016年以來，黨組未就意識形態(tài)責任制進行過專題研究部署，沒有推進落實意識形態(tài)責任制、加強意識形態(tài)陣地管理等方面的制度文件，沒有建立維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、對重大問題重大事件處置等的工作方案和工作預案”問題。5月29日，市工商聯(lián)黨組專題召開研究部署落實意識形態(tài)責任會議，學習《石家莊市落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施方案》，制定《中共石家莊市工商聯(lián)黨組落實意識形態(tài)工作責任制實施細則》，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和年終績效考核。進一步落實和加強黨管意識形態(tài)的原則和要求，建立《石家莊市工商聯(lián)維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全及重大問題重大事件處置預案》。同時，將意識形態(tài)教育內(nèi)容融入到年度教育計劃中，使大家充分認清意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的尖銳性、復雜性和艱巨性，熟悉掌握意識形態(tài)工作的方式方法。

（二）黨的建設方面。

5.關(guān)于“開展黨內(nèi)政治生活不嚴肅認真”問題。

（8）針對市委巡察組指出的“‘兩學一做’學習教育不能堅持常態(tài)化制度化”問題。市工商聯(lián)黨組進行了專題整改：一是健全落實“兩學一做”常態(tài)化制度化領(lǐng)導機制，制定年度《推進“兩學一做”常態(tài)化制度化工作方案》和切實可行的落實措施，做到年初有部署、年中有活動、年底有總結(jié)。二是把“兩學一做”活動嵌入到各類學習教育實踐過程，發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，把學習教育內(nèi)容輻射到非公經(jīng)濟黨員隊伍中。三是制定日常督導檢查制度，每個月以黨小組為單位檢查1次每名黨員的學習筆記，以支部為單位抽查2名黨員的學習筆記，領(lǐng)導干部必查，確保取得實實在在效果。

（9）針對市委巡察組指出的“黨支部‘三會一課’制度執(zhí)行不到位，通過查閱支部工作手冊，支部委員會、支部大會、黨課教育活動等記錄不全”問題。6月1日，工商聯(lián)機關(guān)黨支部專門召開會議，研究部署整改工作：一是認真落實“三會一課”制度，把“三會一課”列入支部黨建工作重點責任清單，黨支部書記為第一責任人，每半年向黨組匯報1次黨建目標完成情況。二是推動落實黨支部主題黨日活動，切實把學習教育抓在經(jīng)常，把管理規(guī)范抓在日常。三是要求黨支部每月至少組織1次黨員活動，每次聚焦一個主題，每次活動一般不少于半天，全年活動不少于12次，并按要求及時做好黨支部和各黨小組會議記錄。

（10）針對市委巡察組指出的“開展民主生活會不及時、不規(guī)范，黨員相互批評缺少辣味兒”問題。市工商聯(lián)黨組高度重視，對2015-2017年民主生活會認真開展了回頭看，特別是對個人批評和自我批評進行了全面自查，對今后如何開民主生活會統(tǒng)一了認識。今后開展民主生活會一定嚴格依據(jù)《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真落實民主生活會制度，堅持高標準、嚴要求，開出“辣味兒”、開出實效。會前要廣泛聽取意見、深入談心交心，擺癥狀、挖病根，精心準備做到“照鏡子、正衣冠”；會上要認真查擺問題、深刻剖析根源、相互之間開展批評做到“紅臉出汗”；會后認真梳理問題，明確整改方向，真正做到“洗澡除塵”。

6.關(guān)于“對黨建工作重視不夠”問題。

（11）針對市委巡察組指出的“通過查閱黨組會議紀要發(fā)現(xiàn)，2016年以來，黨組對本單位黨建工作、在非公經(jīng)濟組織中建立黨組織工作，沒有進行過專題研究、專題部署，與實現(xiàn)非公經(jīng)濟組織中黨組織全覆蓋的目標要求，還有較大差距。目前，在直屬的81家商（協(xié)）會中，只有5家正式成立了基層黨組織，17家成立了臨時基層黨組織，有基層黨組織的商（協(xié)）會占總數(shù)的27％”問題。6月4日，市工商聯(lián)黨組召開加強黨建工作專題會議：一是加強對機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導，健全完善機關(guān)黨建工作制度，堅持將黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，全年專題研究部署黨建工作不少于4次，并作好會議記錄紀要。二是加強對非公黨建工作的指導，進一步理順非公經(jīng)濟商（協(xié)）會黨組織管理體系，探索研究非公商（協(xié)）會黨組織運轉(zhuǎn)機制。制定《石家莊市工商聯(lián)商（協(xié)）會黨委2018年工作計劃》，強化主體責任，扎實推動非公黨組織“兩學一做”融入日常、抓在經(jīng)常。三是密切與非公商（協(xié)）會黨組織的聯(lián)系。建立黨組成員和各處（室）負責人聯(lián)系服務商（協(xié)）會黨建工作機制，指導有黨組織的商（協(xié)）會規(guī)范開展活動，督促指導沒有黨組織的商（協(xié)）會及時建立黨的組織，多管齊下、齊抓共管，力爭2021年底前實現(xiàn)非公經(jīng)濟商（協(xié)）會基層黨組織全覆蓋。

（三）全面從嚴治黨方面。

7.關(guān)于“落實管黨治黨主體責任不到位”問題。

（12）針對市委巡察組指出的“2016年以來，市工商聯(lián)僅在市紀委函詢有關(guān)問題后，開展過1次黨風廉政建設警示教育活動”問題。6月11日，市工商聯(lián)黨組專題研究制定整改措施：一是健全黨風廉政工作機制，確保研究工作不忘廉政內(nèi)容、部署任務不忘廉政提醒、檢查考核不忘廉政事項。二是制定《中共石家莊市工商聯(lián)黨組落實全面從嚴治黨主體責任清單》，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，細化量化“兩個責任”。定期召開廉政工作會議，每季度集中開展1次黨風廉政專題教育。三是加強廉政文化建設，在單位門口安裝廉政意見箱，宣傳欄上公布舉報電話。平時利用單位微信群適時推送廉政信息，在機關(guān)辦公區(qū)走廊懸掛廉政宣傳警示牌，黨員活動室設置廉政文化書架。積極配合市紀委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀檢組抓好節(jié)假日等重要節(jié)點監(jiān)督檢查。

（13）針對市委巡察組指出的“查訪發(fā)現(xiàn)，部分領(lǐng)導班子成員不能堅持‘一崗雙責’，管黨治黨投入精力少”問題。市工商聯(lián)對此問題進行了認真自查，在自查自糾的基礎(chǔ)上，制定了整改措施：一是黨組要以堅定的政治態(tài)度，切實把履行主體責任擺在心上、以突出的責任意識，切實把落實“一崗雙責”扛在肩上、以務實的工作作風，切實把落實“中央八項規(guī)定實施細則”抓在手上。二是制定《中共石家莊市工商業(yè)聯(lián)合會黨組關(guān)于2018年黨風廉政建設責任制目標分解意見》，單位主要領(lǐng)導帶頭擔負起第一責任人的職責，其他班子成員根據(jù)工作分工，認真履行“一崗雙責”。三是建立健全廉政風險防控機制，制定《石家莊市工商聯(lián)廉政風險點排查防控措施》，對重點崗位、敏感部位人員開展經(jīng)常性廉潔教育。以釘釘子精神持續(xù)夯實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”工作基礎(chǔ)，不斷使每名黨員干部守住紀律“紅線”和規(guī)矩“底線”。

8.關(guān)于“作風建設抓的不實不細”問題。

（14）針對市委巡察組指出的“辦公室普遍存在環(huán)境凌亂問題，個別辦公室擺放多個酒瓶；個別干部在辦公室放置筆墨紙硯，工作時間練字；巡察組多次強調(diào)轉(zhuǎn)變作風問題，抽查扔發(fā)現(xiàn)有遲到早退現(xiàn)象”問題。一是針對巡察組發(fā)現(xiàn)涉及上班遲到、辦公室擺放酒瓶、辦公桌放置筆墨紙硯的3名同志，由分管領(lǐng)導進行了提醒談話；二是結(jié)合推進糾正“四風”和作風紀律專項整治活動，進一步修訂《機關(guān)工作紀律》，對“八小時內(nèi)”辦公秩序和“八小時以外”行為監(jiān)督作出嚴格規(guī)范，明確工作時間不得從事與辦公無關(guān)事項，以處（室）為單位設立考勤表，作為年底考核依據(jù)。三是集中開展一次辦公室清整和辦公環(huán)境大掃除活動，對辦公室內(nèi)物品擺放作出規(guī)范。規(guī)定處（室）領(lǐng)導要擔負起責任，每周五下班前組織1次辦公室物品清整，分管領(lǐng)導定期不定期檢查。

9.關(guān)于“網(wǎng)絡平臺在服務群眾方面存在形式主義、官僚主義”問題。

（15）針對市委巡察組指出的“巡察發(fā)現(xiàn)，單位網(wǎng)站僅有《商會動態(tài)》和《市縣新聞》2個欄目能夠保證經(jīng)常更新，但內(nèi)容以記錄領(lǐng)導活動和日常工作開展為主。其他欄目如《網(wǎng)絡問政》、《政策法規(guī)》、《項目招商》、《供求信息》等政務公開、便民服務欄目幾乎成為僵尸欄目，內(nèi)容少長期沒有更新”問題。一是市工商聯(lián)指定專人負責對《政策法規(guī)》、《項目招商》、《供求信息》等欄目進行及時更新和調(diào)整。二是進一步修訂《信息工作管理辦法》，完善信息工作責任制和建立信息工作激勵機制。三是下步將借助省聯(lián)建成的“網(wǎng)上工商聯(lián)”辦公平臺，不斷提升欄目質(zhì)量豐富網(wǎng)站內(nèi)容，真正把石家莊市工商聯(lián)網(wǎng)站建設成為服務民營企業(yè)的平臺、各級商會組織溝通的渠道、宣傳政策法規(guī)的陣地。

開展巡察整改兩個月來，市工商聯(lián)黨組切實將巡察整改放在心上、抓在手上、落實在行動上，取得了階段性成效。一是針對巡察反饋意見梳理出的20個具體問題，截止6月20日，已經(jīng)整改完成15個，基本完成5個。二是針對整改工作制定的47項具體措施，已經(jīng)落實39項，另外1項措施（完成規(guī)上企業(yè)入會率達到60％，成立5家異地石家莊商會）年底前完成，其余關(guān)于“開展經(jīng)常性警示教育、黨支部定期開展活動、實現(xiàn)非公經(jīng)濟黨組織全覆蓋”等7項措施，因要持續(xù)性工作需長期堅持。三是針對巡察組向市紀委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀檢組移交的2件問題線索，積極配合調(diào)查，談話函詢2件，了結(jié)2件。整改過程中，共有5名工作人員被問責追責，其中提醒談話3人，批評教育并向黨組會作出深刻檢查2人。

三、下步打算。

目前，整改工作還是階段性的，下步工作中，石家莊市工商聯(lián)將繼續(xù)把巡察整改工作作為一項長期的政治任務，以更加堅定的政治自覺和更加務實的工作作風，立足長遠，緊抓重點問題不放手、扭住關(guān)鍵環(huán)節(jié)不松勁，堅持把巡察整改工作向縱深推進、向?qū)嵦幱昧?、向基層延伸?/p>

一是深化整改力度，強化服務能力。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將學習宣傳貫徹十九大精神與服務企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，以創(chuàng)新的舉措服務民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展；將構(gòu)建新型“親清”政商關(guān)系與工商聯(lián)具體工作結(jié)合起來，堅持目標不變、力度不減，繼續(xù)以高標準、嚴要求推動整改任務落實。以務實的態(tài)度履行好職能，切實把整改活動輻射到非公經(jīng)濟人士隊伍中、把整改內(nèi)容折射到檢驗工作標準上、把整改效果直射到具體工作實踐里。

二是加強制度管理，強化監(jiān)督檢查。認真落實中央和省、市委《關(guān)于進一步糾正“四風”加強作風建設》的相關(guān)指示精神，從嚴落實中央八項規(guī)定精神，強力正風肅紀，加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責力度，堅決遏制“四風”反彈。以巡察整改為契機，嚴格落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任，進一步完善黨建制度體系的建立，健全作風建設的長效機制，不斷夯實單位建立“以制度監(jiān)權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”的堅實基礎(chǔ)，推進機關(guān)建設逐漸步入“管理有制度可依、工作有規(guī)范可循”的高效軌道。

三是鞏固整改成果，提升工作水平。真正把整改工作轉(zhuǎn)化為改進作風、促進工作創(chuàng)新發(fā)展的動力。把整改效果轉(zhuǎn)化到堅定非公經(jīng)濟人士理想信念、提振企業(yè)發(fā)展信心、積極參與精準扶貧、加強基層組織建設等各項工作中，圍繞市委、市政府中心工作，堅持“政治建會、團結(jié)立會、服務興會、改革強會”的發(fā)展方向，全力以赴促進非公經(jīng)濟人士健康成長和非公經(jīng)濟健康發(fā)展，推動市工商聯(lián)工作創(chuàng)造新業(yè)績、邁上新臺階！

區(qū)委4個巡察組分別對區(qū)委辦公室、區(qū)人大機關(guān)、區(qū)政府辦公室、區(qū)政協(xié)機關(guān)、區(qū)委宣傳部、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)委政法委、區(qū)委編辦、西郊街道、白花鎮(zhèn)等10個單位黨組織開展了常規(guī)巡察；區(qū)法院和區(qū)國資公司接受了省委巡視聯(lián)動巡察。2020年11月16日、17日，區(qū)委第二、第四巡察組向2個聯(lián)動巡察單位反饋了聯(lián)動巡察意見，2021年1月20日-25日，區(qū)委4個巡察組分別向10個被巡察單位反饋了常規(guī)巡察意見，指出了12個被巡察單位黨的理論路線方針政策和黨中央、省委決策部署在基層貫徹落實情況，群眾身邊腐敗問題和不正之風情況，基層黨組織領(lǐng)導班子和干部隊伍建設情況，巡察、審計、主題教育整改落實情況等四個方面存在的257個問題，其中村（社區(qū)）問題90個，并督促限期進行整改。截至目前，區(qū)委第八輪巡察和聯(lián)動巡察反饋問題已整改完成249個。12個被巡察單位黨組織巡察整改期間共召開黨（工）委（黨組）會30次、專題民主生活會12次、修訂或新制定各類制度389項；清退、追繳違規(guī)發(fā)放和補收租金等各類資金154.41萬元。

區(qū)委辦公室：聚焦問題抓整改，強化責任優(yōu)服務。針對巡察反饋的3方面11個問題，區(qū)委辦公室高度重視，將巡察整改作為重要的政治任務，及時成立巡察整改工作領(lǐng)導小組，針對反饋問題，按照“主動認領(lǐng)、領(lǐng)導帶頭、立行立改、統(tǒng)籌兼顧”的原則，認真制定整改方案，細化問題清單、任務清單、責任清單，明確牽頭領(lǐng)導、責任股室、協(xié)辦股室和整改時限。巡察整改以來，區(qū)委辦公室召開1次動員大會、2次區(qū)委辦公室室務會、4次領(lǐng)導小組會、1次巡察整改工作專題民主生活會，采取整改措施27條，修訂完善制度56項。截至目前，巡察反饋問題已全部整改完成。

區(qū)人大機關(guān)：深刻檢視問題，強化整改落實。針對巡察反饋的3方面7個問題，區(qū)人大機關(guān)高度重視，就整改工作進行全面安排部署，及時成立巡察整改工作領(lǐng)導小組，制定實施方案和整改措施，落實領(lǐng)導責任，明確責任人和整改時限，共召開巡察整改專題民主生活會1次、專題工作會4次。班子成員主動認領(lǐng)、精準施策，將巡察反饋細化成19個問題，并進行臺賬管理。進一步完善民主集中制，強化黨建引領(lǐng)作用。制定并印發(fā)了差旅費管理、車輛管理、機關(guān)請銷假等5項制度，進一步規(guī)范了相關(guān)工作。截至目前反饋的7個問題已整改完畢。

區(qū)政府辦公室黨組：緊扣問題抓整改，完善機制求實效。針對巡察反饋的4方面11類共計29個具體問題，黨組高度重視，立即成立巡察整改工作領(lǐng)導小組，召開專題會議進行安排部署，對照反饋問題研究制定整改方案，建立問題、責任、任務三張清單，分類提出64條整改措施，建立完善機制9項。截至目前，巡察組提出的4方面11類共計29個具體問題，已經(jīng)整改27個，剩余2個正在整改中。

區(qū)政協(xié)辦：強化制度建設引領(lǐng)，嚴格落實中央八項規(guī)定精神。針對巡察反饋的4大方面13個具體問題，認真分析研判，針對性制定整改措施44條，截至目前所有問題整改完成。整改期間，共召開巡察整改專題會議5次、巡察整改專題民主生活會議1次，開展黨組織書記講黨課4次，開展黨章、財務人員等專題學習會議5次，約談具體責任人7人次，通報批評2次，針對性建立完善機關(guān)規(guī)章制度40個。

區(qū)委宣傳部：自覺扛起主體責任，切實抓好整改落實。針對巡察反饋的3個方面12個問題，區(qū)委宣傳部領(lǐng)導班子高度重視，針對反饋問題，及時成立巡察整改工作領(lǐng)導小組，制定實施方案和整改措施，建立問題臺賬，落實領(lǐng)導責任，明確責任科室（單位）和整改時限。召開專題部務會2次、領(lǐng)導班子會2次，整改工作會2次，巡察整改工作專題民主生活會1次，針對反饋問題共采取整改措施38條，完善制度7項，清退款項2.92萬元。截至目前，巡察反饋問題已全部整改完成。

區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部：瞄準問題抓整改，對照制度抓落實。針對巡察反饋的4大類9個問題，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部高度重視，及時成立巡察整改工作領(lǐng)導小組，就整改工作進行全面安排部署，組織召開3次專題會議、1次巡察整改工作專題民主生活會。將巡察反饋細化成24個問題，瞄準具體問題，制定實施方案和整改措施，落實領(lǐng)導責任，明確責任人和整改時限。強化制度執(zhí)行，將紀律和規(guī)矩挺在前面，將風險防范和督察督辦統(tǒng)籌推進。建立健全正向激勵機制，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責。對照制度具體落實整改，以整改問題為契機，繼續(xù)抓好理論武裝學習，進一步建立和完善相關(guān)制度，開展談心談話5人次，清退違規(guī)資金，反饋的9個問題現(xiàn)已整改完畢。

區(qū)委政法委：堅持問題導向，狠抓整改落實。區(qū)委政法委高度重視，及時成立巡察整改工作領(lǐng)導小組，制定整改方案和整改措施，建立問題臺賬，落實領(lǐng)導責任，明確責任科室和整改時限。將巡察反饋的4個方面10個問題細化為63個具體整改項目，先后召開民主生活會、委務會4次專題研究巡察整改工作。針對反饋問題共完善考勤制度、中心組學習制度、請銷假管理辦法等10項制度，清退違規(guī)發(fā)放資金3949元，已全面完成整改事項。

區(qū)委編辦：主動認領(lǐng)問題，精準逐條施策，扎實有效推進整改工作。針對巡察反饋4方面13個問題，制定整改措施34條，截至目前，所有問題已全部完成整改。整改期間，先后召開3次室務會進行專題研究，3次干部職工大會進行安排部署，1次巡察整改專題民主生活會，組織干部職工集中學習10次，開展談心談話27人次，修訂或新建財務內(nèi)控、考勤請銷假、支部主題黨日活動等8項規(guī)章制度，清退超標準報銷差旅費和無依據(jù)發(fā)放值班補助共6240元。

西郊街道：壓實巡察整改責任，落實整改措施。針對巡察反饋的3個方面13個問題，西郊街道黨工委高度重視，及時成立巡察整改工作領(lǐng)導小組，制定實施方案和整改措施，共制定整改措施46條，建立問題臺賬，落實領(lǐng)導責任，明確責任科室和整改時限。召開專題黨工委會議2次、領(lǐng)導班子會5次，整改工作會5次，巡察整改工作專題民主生活會1次，建議完善制度11項，談話提醒4人，清退款項1.65萬元。截至目前巡察反饋問題已整改完成12個，還有1個問題未整改完成，將在2021年12月底前整改完成。

白花鎮(zhèn)黨委：深入抓好巡察反饋問題整改，切實鞏固整改成果。針對巡察反饋的4大方面13個問題，逐條逐項研究制定67條整改措施，截至目前所有問題已經(jīng)整改完成。整改期間，組織開展中心組學習3次、干部職工業(yè)務培訓2次、巡察整改專題民主生活會1次，各村級黨組織累計學習習近平總書記重要論述37次，開展主題黨日活動111次；新建和完善了制度6項；綜合運用“四種形態(tài)”批評教育4人次，提醒談話7人次；清退超標準發(fā)放資金1.5274萬元。

區(qū)法院黨組：強化擔當履職，踐行司法為民。針對巡察反饋的5個方面15類問題，翠屏區(qū)人民法院黨組高度重視，及時召開黨組會和巡察整改專題民主生活會，班子成員主動認領(lǐng)、精準施策，將巡察反饋細化成54個問題，并進行臺賬管理。切實加強黨組領(lǐng)導核心作用，全力推進司法體制改革，進一步完善民主集中制，強化黨建引領(lǐng)作用。修訂完善政工人事、審判管理、財務管理、綜合管理等6方面54項制度，進一步規(guī)范法院資產(chǎn)管理、干部交流、審判執(zhí)行等工作，廣泛開展廉潔談話，逗硬制度管理，嚴肅追責問責。反饋的15個問題現(xiàn)已整改完畢，提醒談話4人，誡勉談話3人，給予政務警告處分1人，提拔、交流干警34人次，補繳個人所得稅17.84萬元，清退違規(guī)發(fā)放津補貼8.1萬元。通過整改，進一步規(guī)范了司法辦案，提升了審判質(zhì)效，增強了司法為民的實際效果。

區(qū)國資公司：堅持問題導向，抓好巡察整改。針對巡察反饋的4個方面19個大項40個小項問題，區(qū)國資公司黨支部高度重視，認真分析研究，制定整改措施70條，制定和完善制度9項，召開巡察整改工作會7次，通報批評部門2個、6人，約談3名違規(guī)“掛證”人員，清退違規(guī)報銷及發(fā)放獎金、津補貼和福利費共計44.17萬元。截至目前，對照巡察反饋的40個問題，已完成整改37項，3項問題正在整改中。

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2020年6月13日至6月24日，縣委第六巡察組對縣委黨史研究室開展了巡察。9月28日，縣委第六巡察組向縣委黨史研究室反饋巡察情況。我室針對反饋的問題及時制定實施方案和整改措施，逐項分解任務清單，經(jīng)過全體干部職工共同努力，在規(guī)定期限內(nèi)完成了巡察反饋問題的整改落實，所有問題現(xiàn)已全部完成整改，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、堅決貫徹縣委部署、切實把巡察整改作為一項重要政治任務抓好。

縣委第六巡察組對縣委黨史研究室反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導性。我室高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務來抓，要求以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和自我革命的責任擔當做好整改工作，以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。

（一）強化組織領(lǐng)導。成立巡察整改工作領(lǐng)導小組，負責整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。領(lǐng)導小組辦公室設在綜合股，具體負責巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。2020年10月份以來召開巡察整改專題工作部署會1次，支部會議7次、干部職工會議8次，專題部署、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作。室領(lǐng)導多次主動向縣委巡察辦第六巡察組，縣紀委派駐一組、派駐三組匯報整改落實情況。

把整改事項落實到責任領(lǐng)導、責任股室和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。

（三）嚴格責任追究。對整改工作采取定期督查的方式，全面掌握整改工作情況；

建立了巡察整改臺賬，對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入干部年度績效考核中，對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優(yōu)資格。

二、認真對照縣委第六巡察組反饋意見，逐條逐項抓好整改落實。

經(jīng)認真對照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為3類10項14個問題。針對問題，我單位結(jié)合實際，共制定整改措施30條，現(xiàn)已全部完成整改。制定、修訂完善相關(guān)制度3項（其中修訂完善2項，新制定1項）。

（一）在貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。

1．關(guān)于“對政治理論學習的重要性缺乏足夠認識，學習流于形式，對重要會議精神不學習、不傳達”的整改情況。

一是修訂完善《鎮(zhèn)遠縣委黨史研究室全體會議工作制度》。明確議事規(guī)則，對會議的原則、研究內(nèi)容、會議組織和會議成果的落實作了進一步規(guī)定，將研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委縣政府工作部署、向縣委縣政府的重要請示、報告、黨的建設、黨風廉政建設、意識形態(tài)建設等內(nèi)容列入會議內(nèi)容，不斷提高單位工作的制度化、規(guī)范化、程序化。

組織學習了習近平總書記出席中央全面依法治國工作會議上的重要講話精神、中央組織部“關(guān)于扎實推進抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅為奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利提供堅強組織保證”有關(guān)精神、“貴州省委常委、省委秘書長吳強同志到省委黨史研究室走訪調(diào)研時重要講話精神”有關(guān)內(nèi)容，重溫了《中國共產(chǎn)黨章程》第六章黨的干部、第七章黨的紀律等。

三是領(lǐng)導帶頭學、干部跟進學。為加深對習近平新時代中國特色社會主義思想和上級黨委各項決策部署的理解，增強學習本領(lǐng)，在單位營造善于學習、勇于實踐的濃厚氛圍，教育引導廣大黨員干部在原有學習的基礎(chǔ)上取得新進步，單位主要負責人堅持認真自學做表率，每位干部堅持做好記錄，撰寫學習筆記。

2．關(guān)于“對意識形態(tài)工作重視不夠”的整改情況。

一是修訂完善《意識形態(tài)工作責任制》。將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，列入年度工作要點和計劃。明確支部書記的第一責任，領(lǐng)導班子成員的“一崗雙責”，增強履責的思想自覺和行動自覺，推動意識形態(tài)工作責任落到實處。明確干部職工會議每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次。縣委黨史研究室于2020年12月召開干部職工會議專題研究2021年意識形態(tài)工作要點。

二是加強和改進學習制度。把習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神和中央、省、州、縣委對意識形態(tài)工作的決策部署納入支委班子和干部職工理論學習的重要內(nèi)容。每年至少開展1次對本單位的形勢政策教育，每季度至少組織1次意識形態(tài)知識學習，組織開展豐富多樣的正面輿論宣傳。

三是嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)問題的，實行年度考核評優(yōu)“一票否決”。

3．關(guān)于“落實管黨治黨政治責任不到位，對干部監(jiān)管失之于管失之于軟”的整改情況。

一是加強干部日常監(jiān)督管理工作。嚴格干部考勤、工作、參加會議等的管理，每周對干部考勤、作風進行督查，對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行提醒談話，對屢次違反紀律的進行嚴肅處理。將日常監(jiān)督管理情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

二是填寫個人有關(guān)事項報告表。在巡察工作的同時，按照派駐組要求，對關(guān)鍵崗位的干部要求填寫了個人有關(guān)事項報告表。每年年初按照縣委組織部要求，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度，主要領(lǐng)導對科級以上領(lǐng)導干部報告表填寫規(guī)范性進行審核，報告表一式兩份，一份報縣委組織部、一份留檔。

三是落實“四種形態(tài)”，推動干部定期談話制度。主要負責人聯(lián)系各股室、革命遺址保護中心定期開展“雙向約談”活動，通過聽取工作匯報，了解干部思想狀況，收集干部意見建議。把握重點工作時間節(jié)點，在國慶節(jié)前夕積極開展談心談話活動，共約談干部8人次。根據(jù)派駐組要求，完善約談資料，明確活動開展前有提綱，開展中有記錄，開展后有臺賬、有簽字。

四是以學習教育傳導從嚴治黨形勢壓力。貫徹落實習近平總書記重要指示批示、黨中央各項決策部署，落實中央八項規(guī)定精神，執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準則，以上級黨委關(guān)于從嚴監(jiān)管干部的重要會議和習近平總書記系列重要講話精神作為學習綱領(lǐng)，圍繞《政務處分法》等專題學習，傳導自上而下從嚴治黨新常態(tài)，引導黨員干部把黨章黨紀內(nèi)化于心、外化于行。

4．關(guān)于“在黨的建設方面”的整改情況。

一是把黨的建設工作列入支部會議重要議事內(nèi)容，支委班子至少每季度研究一次黨建工作，研究解決問題，提出指導意見。結(jié)合縣委年度黨建工作要點，研究支部年度政治理論學習計劃，指導審核年度黨建工作計劃的制定，年終召開黨建工作述職匯報會，對黨建工作進行考核總結(jié)。

二是認真落實支部書記抓黨建職責。建立健全支部書記為第一責任人的黨建工作責任制，切實發(fā)揮黨員模范帶頭作用。支部書記邰湘梅親自上黨課，通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，通過開展“兩學一做”學習教育，觀看黃文秀專題影視教育片，努力營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。嚴格落實黨建工作“一崗雙責”制度，加強對各股室、革命遺址保護中心黨建工作的研究，將黨建工作和業(yè)務工作同部署、同落實，解決黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象。

三是支部委員帶頭學習政治理論，加強黨建業(yè)務和理論學習，提升業(yè)務素質(zhì)的能力。堅持民主集中制原則和“三會一課”制度，定期按要求召開黨支部會議、組織生活會等黨支部活動，指導支部全面落實黨建工作任務，形成全體黨員參與支部黨建工作的氛圍。目前，召開支委工作會議3次，支部學習會議4次，主題黨日3次。

認真落實好“三會一課”制度，通過開展“兩學一做”學習教育以及“鑄魂行動”平臺建設，組織學《黨章》《綱要》《準則》《條例》《習近平談治國理政》第三卷、《民法典》《政務處分法》等，學懂、弄通、悟透，學用結(jié)合，知行合一。在規(guī)范會議程序、發(fā)揚民主、提高會議質(zhì)量、抓好班子建設、抓好黨員發(fā)展教育管理、培養(yǎng)后備干部等方面下功夫。強調(diào)班子成員要勇于開展批評與自我批評，敢于諫真言、說心里話、報實情，切實提高支部班子解決自身問題的能力和領(lǐng)導單位進行全面建設的能力。

5．關(guān)于“‘不忘初心、牢記使命’主題教育開展不規(guī)范”的整改情況。

一是“送教上門”。2019年我支部共有黨員8人，其中在職5人，退休黨員3人。由于退休黨員年齡偏大，且身體有障礙（其中85歲1人，90歲1人），所以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時沒有將退休黨員老干部列入學習和評議對象。自開展巡察以來，我支部已通過網(wǎng)絡、電話形式向退休黨員傳達相關(guān)會議精神和學習內(nèi)容2次。

二是對接退休黨員所在社區(qū)的黨支部，針對退休黨員年老體衰和行動不便的實際，征求退休黨員同志的意見，轉(zhuǎn)移退休黨員同志的組織關(guān)系。

6．關(guān)于“執(zhí)行縣黨委批示精神有偏差”的整改情況。

一是嚴格執(zhí)行縣黨委指示批示精神。自開展巡察以來，我單位嚴格按照縣黨委的指示批示開展工作。

二是修訂完善《鎮(zhèn)遠縣委黨史研究室會議工作制度》和《內(nèi)控風險清單及防范措施》，杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生。

三是加強對全體干部職工的教育管理。對于執(zhí)行縣黨委指示批示有偏差的干部實行年度考核評優(yōu)評先“一票否決”。

（二）在群眾身邊腐敗問題和不正之風方面。

7．關(guān)于“貫徹落實中央八項規(guī)定精神不到位”的整改情況。

一是重溫中央八項規(guī)定精神。堅持以案育人，加強單位黨風廉政建設，定期分析研判廉政風險點，增加反腐警示教育片的播放次數(shù)。主要負責人嚴格落實“一崗雙責”責任制，切實承擔從嚴治黨主體責任。目前，重溫學習中央八項規(guī)定1次，觀看廉政警示教育片1次，分析研判廉政風險1次。

二是組織專題學習，完善制度機制。結(jié)合中共鎮(zhèn)遠縣委辦公室鎮(zhèn)遠縣人民政府辦公室出臺的《鎮(zhèn)遠縣黨政機關(guān)公務接待管理辦法（試行）》，鎮(zhèn)遠縣財政局印發(fā)的《鎮(zhèn)遠縣黨政機關(guān)差旅費管理辦法》，我單位加強對干部職工的日常教育和管理，對本單位公務接待開支等具體情況進行內(nèi)部公示，接受干部監(jiān)督，通過制度、教育、公開、懲處等方式，逐步構(gòu)建公務接待工作長效機制，持續(xù)鞏固和深化整改工作成果。

8．關(guān)于“財務審核把關(guān)不嚴、賬務不規(guī)范”的整改情況。

一是針對個別會計核算不規(guī)范、部分支出事項中存在經(jīng)費報銷要素不規(guī)范以及個別會議費附件不齊全的問題，已由當事人完善報銷要素，并做出情況說明。并聘請了專業(yè)會計人員規(guī)范賬務處理，及時把購入的辦公物資登記固定資產(chǎn)臺賬。

二是進一步修訂完善各項內(nèi)控制度。明確界定崗位風險點，制定切實可行、符合業(yè)務實際、具有可操作性的內(nèi)控管理和監(jiān)督辦法，確保內(nèi)控制度真正有效運轉(zhuǎn)。加強對書籍出版洽談等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，引入第三方（中介機構(gòu)）招標管理模式，報政府采購辦審批。

三是嚴格財經(jīng)紀律，加強對財務人員業(yè)務培訓，增強財務人員法律意識。加強與財政、銀行、紀委的聯(lián)系和溝通，及時調(diào)帳、對帳、及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。加強日常監(jiān)督，定期自查自糾。

（三）在基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面。

9．關(guān)于“黨建主體責任履行不到位，推動不力，黨建工作虛化弱化”的整改情況。

一是強化主要負責人抓黨風廉政的主責意識，修改完善《中共鎮(zhèn)遠縣委黨史研究室落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”實施辦法》，將黨風廉政建設列入干部職工議事內(nèi)容，每年定期研究履行黨風廉政建設主體責任和全面從嚴治黨責任，切實承擔起主要負責人的主體責任職責，明確履行黨風廉政建設“一崗雙責”的責任。支部班子每年至少召開2次黨風廉政建設專題會議，加強班子自身建設，落實民主生活會、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度。支部書記履行黨風廉政建設第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍，支持紀檢監(jiān)察工作，當好廉潔從政表率。認真總結(jié)年度黨風廉政建設工作，按照學習貫徹落實黨的十九大精神和全面從嚴治黨新要求，謀劃2021年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，明確黨風廉政建設目標要求和具體措施，進行責任分解、考核和追究。

二是按期組織支部換屆，選優(yōu)配強黨支部班子。一是選舉邰湘梅同志為支部書記，推動縣委黨史研究室加強黨組織建設、黨員教育管理和單位業(yè)務工作等。二是選舉黃敏同志為支部組織委員，陳富鈺同志為支部宣傳委員，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，增強黨組織戰(zhàn)斗力。

三是把嚴格落實“三會一課”制度作為從嚴治黨的有力抓手。進一步夯實責任、創(chuàng)新形式、健全機制、明確和熟悉黨支部的主要任務、支部書記的基本工作職責，要求黨支部要按照“三會一課”建立臺賬，堅持時間、人員、內(nèi)容、效果“四到位”。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化專題研討，規(guī)范會議記錄，如實對黨員參加“三會一課”情況進行寫實登記，黨員領(lǐng)導干部帶頭做表率，帶頭發(fā)揮示范表率作用，以積極主動、嚴肅認真的態(tài)度，帶動和提升所屬黨支部“三會一課”制度高質(zhì)量推行，維護黨內(nèi)組織生活制度的嚴肅性。自開展巡察以來，我支部已嚴格按照“三會一課”制度開展支部活動。

10．關(guān)于“三重一大”制度落實不到位”的整改情況。

一是對涉及重點項目、重要人事、重大資金方面的問題，既堅決執(zhí)行請示報告制度，報請上級黨委和紀委派駐組的同意，也注重聽取干部職工的意見建議，充分調(diào)動發(fā)揮干部的整體合力。

二是規(guī)范三重一大資料記錄。對于召開的每一次“三重一大”會議，嚴格按照會議記錄、簽到冊、會議紀要等資料收集歸檔。

三、持續(xù)整改鞏固成果，以釘釘子精神抓好下一步工作。

通過全面整改，縣委黨史研究室全體黨員、干部強化了“四個意識”，切實增強了落實全面從嚴治黨要求的政治自覺和行動自覺，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激勵。下一步，縣委黨史研究室將繼續(xù)認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求，確保整改成果運用到位，推動各項工作取得新成效，為我縣黨史建設提供堅強的組織和紀律保證。

（一）強化黨的領(lǐng)導，不斷提高統(tǒng)領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的能力。深入學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把同黨中央保持高度一致作為政治原則，不斷強化全面從嚴治黨主體責任落實。進一步提升學習、工作能力，增強對各項工作的前瞻性和預見性。夯實支部建設，嚴格黨內(nèi)生活，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。團結(jié)引領(lǐng)黨員、干部切實增強“四個意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向上級黨委的重大決策部署看齊。

（二）貫徹全面從嚴治黨要求，全面推進黨風廉政建設。堅持把履行管黨治黨責任作為最根本的政治責任，堅決落實全面從嚴治黨各項制度和工作機制。深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，推動全體黨員干部加強黨性鍛煉。加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅持將紀律和規(guī)矩挺在前面，學習黨章、尊崇黨章，自覺接受監(jiān)督。進一步加強作風建設，落實“兩個責任”，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督，努力實現(xiàn)干部清正、政治清明。

（三）嚴明黨的政治紀律和規(guī)矩，著力構(gòu)建長效機制。運用好縣委專項巡察成果，深入開展紀律教育，認真學習貫徹兩個《準則》、四個《條例》，教育引導黨員干部牢固樹立黨章、黨規(guī)、黨紀意識。要用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為，做到執(zhí)紀必嚴，違紀必糾，有責必問，問責必嚴。從嚴落實中央八項規(guī)定精神，強力正風肅紀，盯緊重要節(jié)點，抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責力度，堅決遏制“四風”反彈。加強作風紀律監(jiān)督檢查，堅決維護紀律和規(guī)矩的嚴肅性。修訂完善《縣委黨史研究室內(nèi)控制度》，健全作風建設長效機制，推動整改問題解決到位，落實到位。

（四）努力抓好班子帶好隊伍，為事業(yè)發(fā)展提供不竭動力。強化落實“兩個責任”，嚴格執(zhí)行民主集中制和重大事項集體討論決定制度，提高民主決策、科學決策、依法決策水平。持續(xù)強化黨性黨規(guī)教育，引導全體黨員干部自覺牢記黨規(guī)黨紀，自覺按照黨員標準規(guī)范言行，堅定理想信念，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住規(guī)矩底線。通過此次巡察，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的強勁動力，推進我縣黨史工作快速健康發(fā)展。

巡察情況的匯報篇三

20__年__月__日，區(qū)委第_巡察組對__社區(qū)推進黨風廉政建設和全面從嚴治黨等方面情況進行了巡察。__月__日，區(qū)委第_巡察組巡察__街道及所屬村社區(qū)黨組織情況反饋工作會上，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題進行了集中反饋，并提出了整改要求。針對巡察反饋的問題，__社區(qū)黨委高度重視，快速行動，夯實責任，真抓實改，經(jīng)過這一個多月的工作，取得了初步成效，現(xiàn)將黨委主要負責人組織落實了巡察反饋意見整改情況匯報如下:。

__月__日，黨委書記立即召開黨委專題會議，傳達學習了街道召開的“區(qū)委第_巡察組巡察反饋工作會議精神，以及街道下發(fā)的關(guān)于做好巡察整改工作的通知,對反饋的問題認真進行研究部署，要求各位班子成員要高度重視整改工作，抓好整改落實了。

社區(qū)成立了巡察組反饋問題整改落實了工作領(lǐng)導小組，黨委書記任組長，副書記擔任副組長，其他黨委委員擔任小組成員，辦公室設在黨建辦公室，強化對整改落實了工作的領(lǐng)導。針對反饋的三個大方面問題，進行了細化分解，黨委班子成員帶頭認領(lǐng)問題，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作，確保整改落實了。

__月__日，社區(qū)召開黨委班子巡察整改專題民主生活會，圍繞區(qū)委第_巡察組反饋的問題，結(jié)合之前的責任認領(lǐng)，以嚴肅認真的態(tài)度，對自身存在的問題進行深刻剖析，提出下一步改進措施，并對其他成員在分管工作中存在的問題提出批評建議。包社區(qū)領(lǐng)導出席生活會，指出社區(qū)黨組織及各位成員存在的問題，提出整改合理化建議。結(jié)合巡察整改生活會，制定整改落實了情況表，嚴格按照整改時限，扎實推動整改。

深刻反思區(qū)委第_巡察組反饋的問題，剖析根源，找準癥結(jié)，認真梳理分類，分為三個大方面，包括：一是在黨的領(lǐng)導方面。要深入學習領(lǐng)會貫徹十九大會議精神、十九屆四中全會精神和****系列重要講話精神，提高政治站位，增強政治敏感性;要經(jīng)常性地召開專題黨務工作會議，增強對黨支部的監(jiān)督和指導，強化黨組織的領(lǐng)導核心作用。二是在黨的建設方面，要規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，規(guī)范支部會議記錄，要加強常務知識培訓力度，黨委研究事項時，要嚴格執(zhí)行主要負責同志末位表態(tài)制度，對黨建工作抓嚴抓實抓細。三是在黨風廉政建設方面，加強兩委班子成員廉政教育，認真收看廉政教育片;認真排查崗位廉政風險點，進行防范規(guī)避廉政風險整改。對照問題清單逐項逐塊明確整改措施和責任人，列明完成情況，已建立整改落實了工作臺賬，實行掛單整改、對賬銷號，不折不扣地抓好整改落實了。

巡察情況的匯報篇四

縣政府辦：

xx年，我縣衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和市衛(wèi)生局的有力指導下，認真學習貫徹黨的“**大”和各級衛(wèi)生工作會議的精神，以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，大力推進衛(wèi)生改革，加強社區(qū)衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生、公共衛(wèi)生能力建設，加強重大傳染病的防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置。各項衛(wèi)生工作取得了新成績，現(xiàn)將我局xx年工作情況及xx年工作打算匯報如下。

（一）衛(wèi)生系統(tǒng)民生工程實施順利。

1、城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務體系建設進展順利。碧陽、洪星、漁亭、西遞衛(wèi)生院設備配置資金63萬元，已配置到位。西武社區(qū)衛(wèi)生服務站規(guī)范化建設計劃投入資金8萬，完成計劃100%（中央、省財政補助4萬設備及修繕經(jīng)費，地方財政1：1經(jīng)費配套）。購買公共衛(wèi)生服務經(jīng)費18.3萬已經(jīng)過縣衛(wèi)生局、財政局考核，全部兌現(xiàn)。

2、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實施進一步完善。xx年全縣實際參合農(nóng)民70731人，參合率達91.4%，比去年提高了1.36個百分點。全縣1—12月份住院4925人次，補償692.09萬元。其中縣以上住院1469人次，補償金額332.06萬元；縣級住院1458人次，補償金額153.42萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)住院1998人次，補償金額102.23萬元。實際補償比例為40.28%，縣級以上實際補償比例為37.91%；縣級實際補償比例為40.38%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際補償比例為50.23%。1-12月份慢性病門診補償418人次，補償金額14.10萬元。實際補償比例為27.57%。1-12月份普通門診39745人次，補償金額57.62萬元；實際補償比例為24.73%。住院分娩定額補償411人次，補償金額11.31萬元。全年補償金額10000元以上249人，最高補償1人，補償金額41062.7元。

門診統(tǒng)籌已經(jīng)定點到村衛(wèi)生室，到12月份開展普通門診即時結(jié)報的有35家。新農(nóng)合管理系統(tǒng)9月份實現(xiàn)了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點醫(yī)療機構(gòu)網(wǎng)上直報，可以在線審核、即時結(jié)報、實時監(jiān)控。12月初有51家定點村衛(wèi)生室進行了小his系統(tǒng)建設，xx年1月1日正式啟用。該系統(tǒng)的建立，進一步促進了定點醫(yī)療機構(gòu)服務的規(guī)范化，極大地提高了新農(nóng)合工作的效率。

3、完成了重大傳染病醫(yī)療救治任務。1—12月份對3名晚血患者進行醫(yī)療救治，使用資金1.5萬元；對7名貧困肺結(jié)核病人進行救治，使用經(jīng)費0.5萬元，經(jīng)費使用率100%，醫(yī)療救治資金做到?？顚Ｓ?。全縣3個vct門診1—12月份完成艾滋病自愿咨詢檢測206人，均未檢測出艾滋病病毒感染者和艾滋病病人。

4、提高婦女兒童健康水平項目順利實施。xx年免費婚前醫(yī)學檢查的任務數(shù)是210對，實際完成368對，完成率175.24%。查出疾病27人（其中男性14人，女性13人）。xx年農(nóng)村孕產(chǎn)住院分娩補助任務數(shù)是567人，到12月底兌現(xiàn)619人，兌現(xiàn)資金185700元，完成率109.17％。實施了擴大國家免疫規(guī)劃，截止12月底，全縣共完成910名兒童免費接種工作，5苗全程接種率97.2%，全面完成省市下達的任務。

（二）新增國債項目及擴大內(nèi)需項目實施順利。

新增國債項目4個，宏村中心衛(wèi)生院、美溪鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院、宏潭衛(wèi)生院建設項目各投資40萬元，已完成全部建設任務；縣人民醫(yī)院擴建項目規(guī)劃建設規(guī)模15000平方米，總投資為3750萬元，已完成工程量1650萬元、醫(yī)療設備投資520.9萬元，占計劃的57.89%。第二階段工程傳染病區(qū)、后勤保障用房已完成公開招標，現(xiàn)已進入施工階段。擴大內(nèi)需項目1個，美溪衛(wèi)生院設備配置資金21.5萬元，已配置到位。

（三）傳染病防控工作取得明顯成效。

今年重大疾病防控任務十分繁重，我們堅持抓早、抓主動，及時部署安排防控工作，甲型h1n1流感、麻疹、手足口病等疫情得到有效控制，沒有出現(xiàn)重癥和死亡病例。1—12月份共報告乙類傳染病9種98例，及時報告98例，及時報告率100%；丙類法定傳染病5種53例，及時報告53例，及時報告率100%。全年傳染病發(fā)病率為158.56/10萬。未發(fā)生甲類傳染病，完成全年傳染病預防控制目標。

1、結(jié)核病診治。全年共接診疑似肺結(jié)核病82人，免費查痰202人次，診斷肺結(jié)核病43人，按政策給予免費治療43人，其中新發(fā)涂陽38人，初治涂陰5人，完成全年新發(fā)涂陽任務100%。同時開展病人追蹤工作，1—12月份共追蹤病人29例，發(fā)現(xiàn)涂陽病人1例；密切接觸者調(diào)查37人次未發(fā)現(xiàn)涂陽結(jié)核病人。

2、艾滋病預防。一是對我縣看守所106羈押人員進行了艾滋病檢測，hiv抗體均為陰性；二是開展高危行為干預工作，共干預大型工地賓館、美容店等場所16家255人次；三是開展防艾知識和政策講座，為農(nóng)民工、社區(qū)居民、中學生講授艾滋病防治知識和有關(guān)政策。

3、手足口病防治。我縣共報告手足口病32例，報告發(fā)病率為33.6/10萬，以散發(fā)為主。為有效控制疫情蔓延，先后學習下發(fā)技術(shù)性方案，舉辦培訓班2期，發(fā)放宣傳資料10000余份，對疫點開展衛(wèi)生處置、流行病學調(diào)查32次。

4、以霍亂為重點腸道傳染病防治。一是加大了對全縣各醫(yī)療單位腸道門診的督導，重點加大了對縣人民醫(yī)院傳染病區(qū)督查力度，提出了建立門診日志、預檢分診等一系列整改意見；二是制定了各醫(yī)療單位積極開展內(nèi)、外環(huán)境疫源檢索，做到“逢疑必檢”。自5月1日起至10月31日止，全縣共監(jiān)測腹瀉病人120人次,培養(yǎng)霍亂弧菌16人次，均未檢出霍亂弧菌。全年共采集疫源水樣180份，糞便標本24份，食品120份，經(jīng)培養(yǎng)檢測，均未檢出霍亂弧菌。同時做好腹瀉病周報和檢測結(jié)果月報。

5、甲型h1n1流感防控。開展甲型h1n1流感防控業(yè)務培訓，成立相應的應急組織，加強健康教育工作，及時做好應急物資貯備，加大了疫情監(jiān)測力度，對出現(xiàn)的甲型h1n1流感疫情及時進行處置，防止疫情爆發(fā)、流行。進一步規(guī)范了醫(yī)療單位發(fā)熱門診的建設，提高了全縣甲型h1n1流感防控能力。

6、血吸蟲病防治。開展螺情監(jiān)測286404平方米，未查出釘螺，完成全年春季查螺任務的106.07%；對引進的2.1萬株苗木進行抽樣調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)攜帶釘螺。在歷史疫區(qū)開展6—65歲自然人群查病工作，共檢查800人，完成省市下達的800人的任務。對2名血凝陽性患者進行了病原學治療和病史檢查及追蹤調(diào)查。

（四）婦幼保健工作成效顯著。

完善兒童系統(tǒng)管理，加強流動人口的婦幼保健服務，建立以現(xiàn)居住地為主的婦幼保健管理模式。加強新生兒疾病篩查、聽力篩查及《出生醫(yī)學證明》辦證和管理工作。認真履行計劃生育職責，積極推行婚前保健、孕前及孕期保健、嬰幼兒保健三期保健，各項婦幼衛(wèi)生工作成效顯著。

xx年全縣產(chǎn)婦總數(shù)687人，活產(chǎn)687人，建卡率86.75%，產(chǎn)后訪視率75.11%，高危孕產(chǎn)婦篩查率為100%，住院分娩率100%，無孕產(chǎn)婦死亡。0-7歲兒童總數(shù)4697人，管理率為64.44%；0—3歲兒童總數(shù)2070人，系統(tǒng)管理率為83.4%；5歲以下兒童死亡15人，死亡率21.83‰。新生兒“兩病”（即“先天性甲狀腺減低”和“苯丙酮尿癥”）篩查率98.05％，聽力篩查率89.37%。全年共檢查婦科疾病2365人，查出369人患婦科疾病，其中檢出子宮肌瘤16人，多發(fā)性子宮肌瘤3人。各類婦科疾病均進行了及時有效的治療，處理不了的疑難病例和嚴重病例積極聯(lián)系治療醫(yī)院。

（五）衛(wèi)生監(jiān)督工作扎實推進。

食品安全專項整治活動。在元旦春節(jié)、“五一”、“六一”、“端午”、中秋、國慶期間對全縣食品生產(chǎn)加工單位開展了拉網(wǎng)式檢查，共出動執(zhí)法人員180余人次，檢查390余戶次。抽檢食用油樣品10余份，全部合格。沒收處理不合格食品10公斤左右，限期整改單位90余戶次。處罰嚴重違法單位1戶，罰款1萬元。職業(yè)病防治工作。開展“衛(wèi)監(jiān)2號行動”，對5家重點企業(yè)進行了現(xiàn)場檢查。對存在粉塵、高溫、噪音等職業(yè)病危害的企業(yè)下達了整改意見書，要求對相應崗位的工作人員開展上崗前、在崗期間和離崗時的健康監(jiān)護工作。推行公共場所衛(wèi)生信譽度量化分級管理制度工作，出動執(zhí)法人員50余人次，檢查80余戶。共評出b級單位6戶，c級單位79戶，圓滿完成了上級下達的開展40%以上的工作指標。規(guī)范醫(yī)療服務市場。對全縣村衛(wèi)生室進行了監(jiān)管檢查，共檢查80余戶次，出動執(zhí)法人員40余人次，出動車輛20余輛次。對存在問題的醫(yī)療機構(gòu)，當場提出整改意見，并下達整改意見書。對問題較大的3家村衛(wèi)生室進行了處罰，共罰款0.24萬元。對全縣2個集中式供水單位及16個農(nóng)村飲水工程項目點進行水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測工作。食品、公共場所從業(yè)人員體檢1454人，合格1438人。發(fā)放健康培訓合格證1480人、食品衛(wèi)生許可證194個，公共場所許可證101個。及時處理1起群眾舉報投訴，維護了消費者的合法權(quán)益。

（六）地方病防治工作出色。

一是完成了碘鹽監(jiān)測任務。按照省衛(wèi)生廳印發(fā)《安徽省碘缺乏病監(jiān)測方案（xx年修訂）》的通知及市血防所的要求，每月對縣鹽業(yè)公司鹽庫實行第一層次監(jiān)測,共檢測碘鹽108份，合格108份，合格率100%；4月份對我縣漁亭、宏村、西遞、美溪、碧陽等五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)第二層次居民300戶及5所中心小學食堂碘鹽實行監(jiān)測，共監(jiān)測碘鹽305份，結(jié)果均合格；對碘鹽實驗室實行質(zhì)量控制管理，碘鹽監(jiān)測質(zhì)量達到上級標準要求。二是開展病情監(jiān)測。4月份在漁亭鎮(zhèn)、宏村鎮(zhèn)、西遞鎮(zhèn)、美溪鄉(xiāng)、碧陽鎮(zhèn)設立觀察點，按照省、市文件的要求對在校8—10歲學生200名檢查甲狀腺腫，所查學生全部正常。并對上述鄉(xiāng)鎮(zhèn)8—10歲在校學生尿碘進行抽檢，共抽檢尿樣100人份，經(jīng)市血防所檢測，尿碘中位數(shù)為252ug/l，我縣尿碘結(jié)果符合國家衛(wèi)生標準。

（七）基本公共衛(wèi)生服務均等化工作逐步推進。

制定下發(fā)了《黟縣促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化實施方案》。截止目前全縣共建立居民健康檔案15927份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一制定了《中國公民健康素養(yǎng)—基本知識與技能》展板；統(tǒng)一印制了健康教育處方等健康教育宣傳材料2.57萬份；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設置了2塊以上的宣傳檔，按要求每月更換一期內(nèi)容。向全縣適齡兒童提供乙肝疫苗等預防接種服務，截至目前已完成4543人次?？h疾控中心負責指導、監(jiān)測和質(zhì)量控制，各醫(yī)療單位負責登記轄區(qū)內(nèi)傳染病發(fā)現(xiàn)、診斷、報告，建立防保組織，有院感控制、疫情登記、報告管理制度；規(guī)范使用報告卡、登記本、門診日志。發(fā)放0-36個月兒童保健服務券957人，服務1096人次，發(fā)放孕產(chǎn)婦保健服務券336人，服務452人次；65歲以上老人健康體檢666人；高血壓管理612人，2型糖尿病管理171人，重型精神病管理45人。

（八）鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理逐步步入正軌。

民生工程建設的28所村衛(wèi)生室已經(jīng)全部實行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理，其他村衛(wèi)生室工作一體化管理工作正在推進，力爭到xx年所有村衛(wèi)生室實施一體化管理。

（九）中醫(yī)藥工作取得新突破。

積極開展“以病人為中心，發(fā)展中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢”為主題管理年活動，大力推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)，推進中醫(yī)藥特色服務進農(nóng)村、進社區(qū)、進家庭工作。在11月11日黃山市衛(wèi)生局舉辦的全省中醫(yī)藥崗位練兵大比武活動黃山市賽區(qū)預賽中，黟縣中醫(yī)院取得了第三名的好成績。

（十）紅十字會的社會影響力擴大。

縣紅十字會在社會各界的大力支持下，全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國紅十字會法》，發(fā)揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，積極開展工作，努力為生活困難群眾排憂解難。

1、盡心盡力開展社會救助工作。認真貫徹落實縣委、縣政府“七?！惫ぷ?，縣紅十字會將爭取到的家庭慰問箱、鞋子、襪子等價值3.3萬余元慰問物資，分發(fā)到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，于春節(jié)前發(fā)放到困難群眾手中。8月，積極開展為臺灣“莫拉克”臺風災害募捐活動，與縣臺辦聯(lián)合向全縣發(fā)出呼吁，動員社會各界為臺灣受災地區(qū)捐款，奉獻愛心，募得資金1920元，此筆捐款當時即匯入上級紅十字會，按程序通過臺灣紅十字組織，轉(zhuǎn)往臺灣災區(qū)。繼續(xù)開展參與新農(nóng)合救助工作，共救助133名農(nóng)村五保和低?；颊呒柏毨Т蟛』颊?，救助金額200-1000元不等，計4.1萬元。繼續(xù)開展“博愛在江淮”救助活動，用該資金救助4名生活困難患者，救助金額共計4300.00元。

2、積極開展無償獻血活動。xx年全年共組織400人次參加無償獻血，獻血總量91000毫升，有效緩解了醫(yī)療用血難問題。

（十一）衛(wèi)生應急能力提升。

一是加強了應急基礎(chǔ)建設。進一步完善了《黟縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》，培訓調(diào)整了衛(wèi)生應急隊伍，更換、充實了衛(wèi)生應急物資；二是加強了應急隊伍建設。重點加大了以甲型h1n1流感、手足口病等為主的衛(wèi)生應急工作，不斷提高了衛(wèi)生應急實戰(zhàn)能力。120急救中心實行了24小時值班工作制度，做到了隨時呼救，即刻出診；三是快速有效處置傳染病疫情。4月中旬，我縣2所托幼機構(gòu)發(fā)生手足口病聚集性病例；11月下旬，碧陽鎮(zhèn)南屏潯陽飯店發(fā)生甲型h1n1流感聚集性病例，接報后，專業(yè)人員立即對疫情進行認真調(diào)查，并對疫點進行規(guī)范處置，有效控制了疫情的擴散。

（十二）認真做好黨建和黨風廉政建設工作。

局黨委認真履行職責，以提高創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標，加強黨的組織建設，積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，始終把加強黨建工作作為促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重中之重來抓，積極開展“互聯(lián)共建”活動；把握新形勢下發(fā)展黨員工作的指導思想、工作方針和工作要求，堅持把政治標準放在首位，始終把好發(fā)展黨員的質(zhì)量關(guān)，嚴格發(fā)展黨員工作程序，把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上來，在注重培養(yǎng)和教育方面取得了顯著成效，xx年衛(wèi)生系統(tǒng)共發(fā)展新黨員4名，預備黨員按期轉(zhuǎn)正2名。努力探索黨員教育管理工作的新機制，著眼于全面提高黨員隊伍素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用，不斷改進黨員教育管理的內(nèi)容和方式。堅持以人為本，在政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護黨員，幫助黨員解決實際困難，關(guān)心黨員的成長，尊重黨員的權(quán)利，保障黨員的合法權(quán)益。

堅持貫徹和落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，緊緊圍繞“推進衛(wèi)生科學發(fā)展，著力打造健康黟縣”這一主題，努力構(gòu)建具有鮮明行業(yè)特色的防腐倡廉防范體系。堅持黨風廉政建設與日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核，層層簽訂黨風廉政建設責任制目標責任書。認真落實“一崗雙責”，實行“一把手”“三個不直接分管”和末位表態(tài)制度；嚴格執(zhí)行“十一條禁令”，落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約八項要求規(guī)定，深入開展治理“小金庫”工作，認真開展廉政文化進機關(guān)活動，嚴格依法行政，規(guī)范審批程序。堅持糾建并舉、標本兼治，扎實開展“醫(yī)院管理年”和“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建工作，深入推進政務公開和院務公開，強化醫(yī)院行風建設和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域中的商業(yè)賄賂工作。全縣醫(yī)療機構(gòu)沒有發(fā)現(xiàn)收取“紅包”，“藥品回扣”、和“藥品提成”等行為。

（十三）縣委、縣政府確定的各項中心工作圓滿完成。

認真組織實施并順利完成全縣各項重大活動(國際山地車自行車、攝影節(jié)、重大會議、重大接待等活動)的食品衛(wèi)生安全保障和醫(yī)療救護保障工作。嚴格按照信訪條例做好信訪工作，疏通信訪渠道，遏制集體上訪事件的發(fā)生，把問題處理在萌芽狀態(tài)。宣傳貫徹落實《母嬰保健法》及有關(guān)禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定的規(guī)定，按有關(guān)要求開展出生實名制登記及流動人口管理工作。建立并完善胎兒性別鑒定、終止妊藥物使用技術(shù)規(guī)范，流動人口計劃生育工作臺帳齊全，信息通報及時，全年本系統(tǒng)工作人員沒有違反計劃生育政策事件發(fā)生。強化安全管理，認真開展全縣衛(wèi)生系統(tǒng)文明創(chuàng)建活動，全面落實社會治安綜合治理各項措施。

當前，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革剛剛開始，各級黨委、政府對衛(wèi)生事業(yè)高度重視，財政支持力度不斷加大，縣委、縣政府將各項衛(wèi)生工作列入重要議事日程。衛(wèi)生事業(yè)既面臨難得的機遇，也面臨新的挑戰(zhàn)。我們必須清醒地看到面臨的嚴峻形勢：一是重大傳染病防控形勢依然嚴峻，防控任務十分艱巨；二是重點?？平ㄔO還需進一步加強，“名醫(yī)、名科、名院”建設力度不夠大，醫(yī)療專家少，特色優(yōu)勢不明顯；三是醫(yī)療服務質(zhì)量、監(jiān)督執(zhí)法、公共衛(wèi)生服務等方面還存在一些問題，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務能力依然薄弱，與群眾的期望值，與上級黨委、政府的要求還有一定差距。

xx年是改革年，是推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的攻堅年。全縣衛(wèi)生工作總的指導思想和要求是：以黨的**大和**屆四中全會精神為指針，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實國家、省、市有關(guān)衛(wèi)生工作方針政策，按照“12345”的工作思路，即：緊緊圍繞一個目標（服務好、質(zhì)量高，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務），實施“兩大工程”（衛(wèi)生基礎(chǔ)設施改貌工程、衛(wèi)生行業(yè)形象提升工程），完善“三個體系”（公共衛(wèi)生服務體系、城市社區(qū)衛(wèi)生服務體系、醫(yī)療服務保障體系），創(chuàng)建“四項機制”（工作一線機制、內(nèi)部科學管理機制、督查工作機制、目標考核機制），切實做好五項重點工作（社區(qū)衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生、婦幼衛(wèi)生、疾病控制與衛(wèi)生監(jiān)督、中醫(yī)藥），努力提高醫(yī)療服務質(zhì)量，強化醫(yī)德醫(yī)風建設，推進衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

巡察情況的匯報篇五

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，20**年9月14日至11月7日，區(qū)委第一巡察組對陳家社區(qū)黨委進行了巡察。5月20日，區(qū)委第一巡察組向陳家社區(qū)黨委反饋了巡察意見?，F(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下：

區(qū)委第一巡察組對陳家社區(qū)黨委反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導性。陳家社區(qū)黨委高度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，并要求社區(qū)全員參與，以從嚴治黨的政治自覺性和高度的責任擔當打贏整改“攻堅戰(zhàn)”，以巡察問題整改的實效推動各項工作落實。

1.加強領(lǐng)導，壓實責任。

成立由社區(qū)黨委書記為組長的落實區(qū)委第一巡察組反饋意見整改工作領(lǐng)導小組，認真落實主要負責人責任，切實增強大局意識、責任意識，社區(qū)黨委成員和工作人員切實履行職責，對整改事項對號入座、主動認領(lǐng)，緊盯不放、一抓到底，切實抓好問題整改。

2.強化督查，嚴明紀律。

社區(qū)整改工作領(lǐng)導小組加強對整改工作的督促檢查，對影響大、難度大的重點問題，及時召開會議進行專題研究，確保在規(guī)定時限內(nèi)逐一整改、一改到底。

3.著眼長遠，建章立制。

組織開展“回頭看”，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制。同時注重舉一反三，全面排查廉政風險薄弱點和工作薄弱環(huán)節(jié)，建立健全各類規(guī)章制度，切實防止類似性、重復性問題發(fā)生，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。

黨費收繳制度落實不嚴格。

一是加強對黨員的黨性觀念和組織觀念的教育，讓黨員自覺遵守黨的紀律，履行黨員義務。二是對黨員經(jīng)常進行黨費收繳的重要意義教育，使黨員認識到黨員交納黨費的意義、作用、使用范圍和管理辦法，克服思想上的模糊和認識。三是切實解決困難黨員工作和生活上的問題，主動為他們排憂解難，誠心誠意地把黨組織的關(guān)懷送到每個黨員的心中，讓黨員切實感到黨組織的溫暖。目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改，每名黨員都能按時足額交納黨費。

社區(qū)黨委議事規(guī)則執(zhí)行不嚴格。

按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡社區(qū)黨員發(fā)展、重大資金使用、重要人事安排、重大資產(chǎn)處置等“三重一大”事項，全部納入黨委會議研究。目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。

　“先鋒創(chuàng)績”積分制管理執(zhí)行不嚴格。

通過開展政治理論學習，提升對嚴肅黨內(nèi)政治生活重要性認識，真正明白積分管理制度的管理、激勵黨員等方面的重要現(xiàn)實意義。將個人申報事項量化、各項制度程序細化、評判考核標準固化，防止走形式、走過場，確保黨員積分管理取得實效。目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改，讓黨員明白黨員積分制的意義，并調(diào)動黨員參加的積極性。

黨的組織生活制度落實不嚴格。

堅持“三會一課”制度，強化理論武裝，突出思想交流。堅持組織生活會制度，認真查擺問題，逐一整改落實。認真落實談心談話制度，交流思想、消除隔閡。認真落實民主評議黨員制度，督促黨員對照黨員標準等進行黨性分析，切實用好用活批評和自我批評這個保持肌體健康的銳利武器。黨委書記全面履行黨組織的領(lǐng)導責任和主要負責人的第一責任人責任，強化日常管理、督促指導和監(jiān)督檢查，建立完善黨的組織生活臺賬，確保黨的組織生活常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。活化教育培訓形式，改變“你讀我聽”的傳統(tǒng)培訓模式，提高黨員集中培訓的質(zhì)量，吸引廣大黨員積極參加。目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改增強了黨組織活力，增強黨員之間的凝聚力。

工作作風不嚴不實。

加強理論學習，始終在政治上保持清醒堅定，強化對***總書記系列重要講話精神的學習，深刻領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，始終在思想行動上與黨中央保持高度一致。增強自省意識，對照職責要求，找準在精神狀態(tài)、思想作風和工作成效等方面存在的問題即知即改。執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，樹立良好的個人形象。目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改讓社區(qū)工作人員堅定理想信念堅持為民服務，以真情換真心，踏踏實實為群眾做實事辦好事。

黨員民主評議制度落實不到位。

加強學習，不斷提高理論水平和實踐能力。轉(zhuǎn)變作風力戒“形式主義”，嚴格黨員民主評議制度落實，讓評議觸及靈魂讓黨員從思想深處重視自己的身份，履行黨員義務，自覺服務群眾。評議時嚴格界定好、中、差比例，合理拉開評議檔次，不走形式、不搞花樣、不走過場；教育每名黨員摒棄“老好人”思想，做到真評嚴評，真正評出實底、評出壓力、評出新風正氣。目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改讓黨員明白了民主評議的意義，并提高了黨員的黨性觀念和思想政治素質(zhì)，加強了黨內(nèi)監(jiān)督。

對黨的基礎(chǔ)知識掌握不深不透。

組織社區(qū)干部開展每周一學活動，認真學習***新時代中國特色社會主義思想，在學習的過程中帶著問題學，做到真學真信真懂真用；同時要謙虛謹慎、揚長補短，把知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力弱項補上去，定期組織社區(qū)干部做好應知應會測試，及時掌握學習情況。目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改增強了黨員之間“比學”的勁頭。

“大黨委”會議落實不嚴格。

堅持每季度召開一次“大黨委”會議，同時結(jié)合各單位的實際，利用自身資源優(yōu)勢，共同開展共駐共建共享活動，活動內(nèi)容及時記錄存檔。目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改各成員單位之間更加配合社區(qū)各項工作。

社區(qū)“兩委”成員履職承諾落實不規(guī)范。

認真學習提高素質(zhì)，增強履行職責的自覺性；堅持正確的政治立場、方向和觀點，增強政治敏銳性和鑒別力，始終做到立場堅定、旗幟鮮明；牢固樹立大局意識、全局觀念，自覺把工作放在科學發(fā)展的大局來把握，不折不扣地貫徹落實好上級部門的各項工作部署，不折不扣地履行好工作職責。目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改社區(qū)工作人員更加明確自己的工作職責，在講政治、守紀律、顧大局方面更加堅守。

對黨風廉政建設工作不夠重視。

的內(nèi)容；每年組織班子成員開展一次述職述廉活動，強化班子成員廉政意識。目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改讓社區(qū)工作人員和黨員廉政自律的自覺性提高了，并形成從我做好、嚴格自律的良好風氣。

嚴格執(zhí)行財務制度，認真查找問題，分析原因。

健全完善社區(qū)財務審批、固定資產(chǎn)管理登記等制度。規(guī)范合同簽訂和票據(jù)開具，明確和統(tǒng)一合同和單據(jù)的樣式和簽字要求，嚴格按照規(guī)范程序來操作。目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改讓社區(qū)報帳員更加了解自己的工作，更加規(guī)范操作流程，杜絕問題的發(fā)生。

1加強理論學習，切實增強規(guī)矩意識。

嚴格執(zhí)行理論學習制度，健全完善黨內(nèi)組織生活制度，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。堅持依法行政、按章辦事，嚴格遵守工作紀律和各項法律規(guī)章制度，特別是針對“三重一大”和財政資金使用等相關(guān)事項。研究制定重大決策合法性審查辦法，做到堅持原則、恪守底線。嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和廉潔自律準則，厲行勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗，增強自我約束力和控制力。

2抓好黨建工作，切實增強責任意識。

進一步牢固樹立黨建工作常抓不懈的理念，強化黨組黨建主業(yè)意識，把握管黨治黨要求，落實從嚴治黨責任，主動擔責、認真履責、扎實盡責。黨委書記親自抓、負總責，班子其他成員嚴格履行“一崗雙責”，把黨建工作與所屬工作擺到同等重要位置，切實落實黨建工作部署。

3堅持持續(xù)整改，切實完善長效機制。

在整改問題的同時，認真查找深層次原因，堵塞漏洞建立解決問題的長效機制。適時組織開展“回頭看”，堅決防止問題反彈回潮；對需鞏固、強化和提升的整改任務，按照既定目標和措施，不松勁、不減壓、不撒手，一抓到底；需要長期堅持的，持之以恒，常抓不懈，緊盯不放，打好持久戰(zhàn)，形成長效化。

巡察情況的匯報篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

縣委深入學習貫徹黨***和省市黨委巡察工作會議精神，在慎終如始常態(tài)化抓好疫情防控工作的基礎(chǔ)上，始終堅持政治巡察定位，不斷規(guī)范巡察工作程序，持續(xù)強化巡察結(jié)果運用，著力提高巡察工作質(zhì)效，扎實推動縣委巡察工作向縱深發(fā)展，為統(tǒng)籌抓好疫情防控、脫貧攻堅、經(jīng)濟社會發(fā)展、全面建成小康社會提供堅強的紀律保障。現(xiàn)將工作開展情況簡要匯報如下。

（一）提高政治站位，強化政治責任，縣委巡察主體責任全面履行。一是堅持縣委統(tǒng)一領(lǐng)導?？h委堅決將巡察作為加強黨的領(lǐng)導、全面從嚴治黨的重要抓手，切實增強做好巡察工作的思想自覺和行動自覺，堅定不移深化政治巡察。在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導下，成立縣委常委、紀委書記任組長，縣委常委、組織部部長任副組長的縣委巡察工作領(lǐng)導小組，負責組織實施推進全縣巡察工作，并向縣委負責并報告工作?？h委書記自覺擔負起第一責任人責任，對重要工作親自部署、重大事項親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦。在省市每輪巡視巡察工作動員會召開后，第一時間召開“五人小組”會議，傳達巡察工作新精神、新要求。今年上半年，共召開專題縣委常委會議x次，“五人小組”會議x次，聽取巡察工作匯報，分析研判問題線索，安排新一輪縣委巡察工作任務。二是堅持加強理論學習。縣委始終將黨的政治建設擺在首位，加強理論學習，提高對巡視巡察工作在全面從嚴治黨中的地位及作用的思想認識。通過縣委常委（擴大）會議、中心組理論學習、干部夜校、干部大講堂等方式，層層傳達學習全國巡視工作會議、全國市縣巡察工作推進會精神，學習省委巡視工作動員會、市委巡察工作動員會精神，認真領(lǐng)會巡視巡察工作的新精神新要求，將會議精神貫徹到縣委的巡察工作始終。三是堅持總體謀劃布局?？h委根據(jù)全縣工作實際，科學謀劃、積極穩(wěn)妥、統(tǒng)籌推進巡察工作。制定《******某縣委巡察工作規(guī)劃（2017—2021年）》，明確在縣委換屆前，實現(xiàn)部門、單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)黨組織及其領(lǐng)導班子成員巡察全覆蓋。結(jié)合實際，制定《2020年某縣委巡察工作實施方案》《2020年某縣委巡察工作計劃和時間安排》《2020年某縣委巡察工作要點》《關(guān)于對***第x巡視組脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改落實情況開展監(jiān)督檢查的工作方案》，修訂完善《被巡察黨組織配合某縣委巡察工作辦法》和《某縣委巡察工作實施辦法》等6項制度，明確了巡察對象和內(nèi)容、巡察方式和工作程序、工作機制、服務保障、紀律和責任等，為凸顯巡察利器作用提供了堅強的制度保證。

（二）嚴格規(guī)范程序，堅持靶向發(fā)力，穩(wěn)步推進巡察工作“全覆蓋”。一是加大村級組織巡察力度。認真貫徹落實************提出的“黨組織建立到哪里，巡視巡察工作就跟進到哪里”指示要求，深入開展村級巡察工作，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。明確村級巡察工作指導思想、工作原則和總體目標，結(jié)合2020年巡察工作計劃、市委上下聯(lián)動巡察工作安排，確定基層黨建、上級重大決策部署落實、村級黨風廉政建設和反腐敗工作、鄉(xiāng)村振興、掃黑除惡、基層治理、基層黨員干部作風等方面巡察重點內(nèi)容，今年共巡察村級黨組織x個，發(fā)現(xiàn)問題x個，移交問題線索x條，辦結(jié)x條，其中立案x人，組織處理x人，了結(jié)線索x條，對村級黨組織的監(jiān)督有效加強。二是深入開展巡察“回頭看”。按照省市黨委巡察工作要求，不斷加大巡察“回頭看”工作力度，堅持全面從嚴治黨方針，突出政治巡察定位，嚴格遵循問題導向原則，對照上輪巡察中發(fā)現(xiàn)問題，逐條檢查整改落實情況，要求件件問題有整改，條條意見有落實，并對整改情況和效果進行評估，防止問題反彈和回潮。檢查整改工作的同時，“回頭看”堅持“六圍繞一加強”工作主線，對被巡察單位存在新的問題進行全面梳理、查找不足，促進整改成果發(fā)酵和轉(zhuǎn)化。通過“回頭看”，對個別單位存在的對巡察整改不重視、整改率不高、因機構(gòu)改革造成新官不理舊賬等問題進行問責和糾正，進一步放大巡察效應。今年上半年共對x個被巡察單位開展“回頭看”，對整改不到位和新發(fā)現(xiàn)的x條問題，督促及時整改。三是不斷改進巡察工作方法。全面實施精確“體檢”，探索實施“菜單式”巡察清單，根據(jù)被巡察單位不同行業(yè)，不同領(lǐng)域的特點，巡察組在進點前提前著手，理出“菜單式”檔案目錄清單，準確了解被巡察單位實際情況。創(chuàng)新談話模式，在查看原始資料、深入群眾了解情況、聽取意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)談話對象崗位、職務、工作特點制定個性化談話提綱，突出問題導向，對重點人、重點事進行深入談話，精準掌握情況。打破固定思維和貫用模式，變翻閱臺賬為實地查驗，用以檢查工作落實；變普遍談話了解為選擇重點溝通，用以掌握真實情況；變機關(guān)坐等上門為延伸深入基層聯(lián)系宣傳，用以向基層干部群眾宣傳黨的政策、傳遞巡察理念，引發(fā)觸動，形成震懾。

（三）強化巡察整改，深化成果運用，扎實做好“后半篇文章”整改。一是推進巡察整改常態(tài)化。盯住巡察整改落實，健全督查督辦機制、強化動態(tài)跟蹤管理，定期檢查整改落實工作，對敷衍塞責、拒不整改的單位責任人嚴肅問責?？h委成立***和省市黨委巡視巡察反饋意見整改指導專項組，由縣政協(xié)主要領(lǐng)導任組長，縣委常委、紀委書記和縣委常委、組織部長任副組長，整合紀檢、組織、巡察等力量，對***第x巡視組脫貧攻堅專項巡視舉一反三自查x條問題整改情況、省委第x巡視組常規(guī)巡視某縣反饋x條共性問題和x條個性問題整改情況、市委巡察園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委開展常規(guī)巡察反饋問題整改情況進行督促指導，緊盯反彈回潮隱患、整改不落實、選擇性整改的現(xiàn)象，特別是會上“照單全收”，會下敷衍了事的行為，堅決防止做選擇、打折扣、搞變通、大事化小，小事化了的“假整改”。今年上半年共開展督導檢查x次，由縣紀委書記對x個整改不力的被巡察單位黨組織負責人進行約談。二是完善巡察問題線索交辦機制。加強與紀檢、組織和有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，形成巡察成果運用的責任體系和組織網(wǎng)絡。堅持按不同性質(zhì)分別處理巡察中發(fā)現(xiàn)的重要問題和線索，針對巡察中發(fā)現(xiàn)的不涉及深層次、又易于整改的一般性問題，堅持抓早抓小，第一時間要求被巡察單位邊巡邊改。針對涉及違紀違法的問題線索，由縣紀委建立工作臺賬，實行掛賬銷號，紀委監(jiān)委分管領(lǐng)導進行督辦。涉及領(lǐng)導干部不作為、選人用人、黨組織建設、換屆紀律等方面的問題，由縣委組織部負責處置。今年上半年，全縣共開展x輪常規(guī)巡察，對。

當前隱藏內(nèi)容免費查看x個單位（部門x個，村x個）開展常規(guī)巡察，共發(fā)現(xiàn)各類問題x個，向縣紀委監(jiān)委和組織部移交各類問題線索x條（已到期線索x條，未到期線索x條），已到期線索中，辦結(jié)x件（辦結(jié)率x％），其中立案x人，組織處理x人，了結(jié)線索x條（成案率x％）。三是鞏固提升巡察成果運用水平?？h委巡察辦始終堅持緊盯民生領(lǐng)域和社會熱點，進一步暢通群眾反映問題的渠道，在巡察中收集到群眾反映的熱點難點問題，及時向縣委匯報，充分發(fā)揮巡察工作橋梁紐帶作用，為縣委科學決策提供參考借鑒。針對巡察交通、住建等職能部門發(fā)現(xiàn)群眾反映較為普遍的公交車未覆蓋到村、住宅小區(qū)基礎(chǔ)設施薄弱、商圈停車位少等問題，由縣委專題研究，制定整改方案，職能部門組織實施、立即整改，新增x條公交路線，實施x個居民小區(qū)基礎(chǔ)設施改建工程，新增x個停車位，進一步增強群眾的獲得感、幸福感。5中旬，縣委召開鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果巡視巡察問題整改專題推進會，向各部門、單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）通報近三年來全縣各級黨組織接受巡視巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題清單，督促全縣各級黨組織上下對標找問題、抓整改，對照清單自我檢視、舉一反三，不斷提升全縣各項工作科學化水平。

（四）加強巡察保障，夯實巡察基礎(chǔ)，切實推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。一是加大人才隊伍建設力度。在成立巡察辦，組建專職巡察組的同時，按照“黨性強、作風實、業(yè)務精、敢擔當”的要求，專兼職相結(jié)合，加大巡察干部人才隊伍建設，努力打造一支讓黨放心、人民信任的高素質(zhì)專業(yè)化巡察隊伍。選擇熟悉紀檢監(jiān)察、組織、人事、財務、審計、政法等專業(yè)和相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)秀干部，組建了縣委巡察人才庫x人，巡察組長庫x人，選配x名副科級巡察專員任專職副組長，每輪巡察組長、副組長一次一授權(quán)，所需人員從人才庫選配，系統(tǒng)開展業(yè)務培訓，為巡察工作提供人才保證。縣委巡察工作領(lǐng)導小組強化對巡察干部的管理，加強政治、能力、業(yè)務、紀律建設，使巡察干部做到政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬。二是加大巡察工作保障力度?？h委堅決貫徹落實***、省市黨委關(guān)于巡察工作的決策部署，加強對全縣巡察工作的組織領(lǐng)導，定期研究工作，解決突出矛盾和困難，在機構(gòu)、人員、經(jīng)費、物資等方面提供保障。優(yōu)先解決巡察機構(gòu)工作經(jīng)費、辦公室，車輛問題。巡察辦成立以來，縣財政將巡察工作專項經(jīng)費xx萬元列入財政預算，用于開展巡察工作正常支出；年初投入xx萬元配備巡察辦公設備，構(gòu)建了巡察辦公有條件、經(jīng)費有來源、隊伍有保障的工作格局。三是加大巡察信息化建設力度。狠抓巡視巡察問題線索管理系統(tǒng)建設，縣委巡察辦、各巡察組指定專人，定期錄入數(shù)據(jù)，維護信息，巡察工作領(lǐng)導小組成員定期審核，確保線索清晰、數(shù)據(jù)準確，為巡察工作決策提供參考依據(jù)。與紀委監(jiān)委同步推進內(nèi)網(wǎng)升級改造計劃，為數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)上線應用做好充分準備。嚴格按照市委巡察工作“十個一”標準，做好巡察檔案規(guī)范化建設。加大信息宣傳力度，今年以來，在省紀委監(jiān)委網(wǎng)站刊登巡察信息x篇，在市紀委監(jiān)委網(wǎng)站刊登巡察信息7片，在縣電視臺、某縣零距離等媒體刊登各類巡察公告、信息xx篇，不斷宣傳巡察工作取得的成效，提升干部群眾的知曉率。

二、存在的問題及下一步工作計劃。

當前，我縣巡察工作還存在一些問題，一是巡察隊伍整體素質(zhì)與當前巡察工作高質(zhì)量發(fā)展要求還有差距，二是從政治巡察角度發(fā)現(xiàn)、提煉問題的能力還不高，三是被巡察黨組織在整改落實方面還需要持續(xù)用力。下一步，我們將重點做好以下幾方面工作：

一是持續(xù)抓好巡察工作全覆蓋。結(jié)合機構(gòu)改革工作，及時調(diào)整巡察工作五年規(guī)劃，按照每年完成20％的目標穩(wěn)步推進巡察工作任務，確保實現(xiàn)全覆蓋。

二是持續(xù)抓好巡察問題整改。成立回訪督查組，對被巡察單位問題整改情況進行回訪督查，督促問題整改到位。進一步加大“回頭看”工作力度，每年開展x輪次“回頭看”，對以往存在問題多的被巡察單位，深入查找整改方面存在的問題，不斷放大巡察震懾效應。三是持續(xù)抓好巡察隊伍建設。進一步完善巡察“組長庫”“人才庫”建設，將全縣重要部門單位黨組織書記列入巡察“組長庫”，實行動態(tài)管理。從紀檢、組織、財政、審計、農(nóng)經(jīng)、住建等部門選配專業(yè)干部，配齊配強巡察隊伍力量，不斷激發(fā)巡察干部隊伍活力。

巡察情況的匯報篇七

一是組織黨員干部觀看廉政建設警示紀錄片，二是到革命教育基地現(xiàn)場接受教育三是做好年度廉政教育總結(jié)。

5、廉潔紀律執(zhí)行不到位，公務招待不規(guī)范。一是建立完善財務制度;二是嚴格報銷制度;三是規(guī)范接待程序。通過整改已杜絕公務招待不規(guī)范現(xiàn)象發(fā)生。

區(qū)工會的巡察整改工作取得了初步成效，下一步將繼續(xù)按照工委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動工運事業(yè)發(fā)展凝聚正能量。

(一)繼續(xù)強化整改落實。

區(qū)工會堅持抓整改落實力度不減，對區(qū)工委巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實。完善臺賬，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。

(二)建立健全長效機制。

針對區(qū)工委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學、不健全的制度，進一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。

巡察情況的匯報篇八

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，我們平?jīng)雎方值雷鳛榻衲甑募醒膊靻挝恢?，于今天開始接受區(qū)委巡察，在此對區(qū)委巡察組即將展開的辛苦工作表示感謝。區(qū)委巡察組將從黨的路線方針政策、落實科學發(fā)展觀和關(guān)注民生，“三重一大”及領(lǐng)導干部廉潔自律情況等十方面對我街道黨政領(lǐng)導班子開展巡查工作。我們?nèi)w干部必須充分認識黨風廉政建設巡察的重要性和必要性。正確認識黨風廉政巡察工作的意義，積極主動配合巡察工作。通過巡察，從制度上、源頭上預防和減少腐敗，從源頭上保護干部。

接到《2014年楊浦區(qū)巡察工作實施意見后》，我們高度重視，及時召開黨政領(lǐng)導班子專題會議，認真學習，回顧總結(jié)，研究部署，成立了領(lǐng)導班子和工作小組，做好迎接區(qū)委巡察的準備工作。

**年年以來，是平?jīng)雎方值拦钥穗y，全力推進動拆遷，維護社區(qū)穩(wěn)定，大力落實民生工程的兩年。我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，發(fā)揚四敢精神和四股勁，確保了平?jīng)鑫鲏K動拆遷一期勝利收尾，二期動拆遷成功推進，地鐵12號線市政等拆遷工作平穩(wěn)開展，確保了社區(qū)穩(wěn)定，確保了經(jīng)濟連年超額完成指標，確保了迎世博工作和社區(qū)黨建等各項工作有序良好運行。2014年街道黨風廉政建設責任制工作獲得了市黨風廉政建設責任制專項檢查組的好評。二年來還相繼榮獲了上海市助老先進集體，市優(yōu)秀僑聯(lián)組織，市優(yōu)秀商會等先進稱號，地鐵紅馬夾志愿隊和心理健康咨詢志愿隊分別榮獲市、區(qū)優(yōu)秀志愿者團隊，新版文明小區(qū)創(chuàng)建名列全區(qū)同類街道前列（37個）。截止6月7日平?jīng)鑫鲏K動拆遷簽約率達到72、3%，地鐵12號線60、5%。三個基地集體簽約獎已達25組，取得了罕見的優(yōu)秀成績。

二年多來，平?jīng)龀袚墓ぷ魅蝿?、工作壓力、工作負重前所未有。干部隊伍是承擔這一切的基礎(chǔ)。沒有一支嚴格守紀善打硬仗的干部隊伍一切都是空話。我們把隊伍建設作為一切工作的重中之重，而領(lǐng)導干部廉潔自律模范帶頭更是我們抓舊改、抓維穩(wěn)、抓世博、抓民生、抓隊伍的最大底氣。

1、發(fā)揮班子的三個作用。

充分發(fā)揮黨工委把大局、顧全局、謀大事的領(lǐng)導作用。動拆遷、維穩(wěn)、民生是平?jīng)龆甓鄟硭泄ぷ鞯闹仡^戲。尤其是2014年至今平?jīng)鑫鲏K一期動拆遷收尾和二期舊改，前后方案變化較大，任務艱巨時間緊迫，各類矛盾錯綜復雜，化解工作舉步維艱。黨工委辦事處從全區(qū)全局的高度，從最大民生的角度，從千載之機的視野深度，以主人翁的精神來把握大局。一是樹立街道也是動拆遷主角的意識，做到三個“全”，全體機關(guān)事業(yè)干部傾巢出動，全過程投入動拆遷，全力以赴加大舊改推進力度，確保一期動拆遷工作按時完成，為二期的啟動楊浦的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造前提條件；二是堅持跨前一步指揮，實地調(diào)研動拆遷存在的問題、難點和矛盾，直面每一個強遷戶，逐個談心交心，掌握第一手信息和資料，精心設計維穩(wěn)方案，主動請纓搶挑重擔，化解多年來困擾我區(qū)多個單位的120戶強遷上訪鬧防戶歷史難題。三是將黨風廉政建設和反腐敗工作融入舊改，堅持陽光全過程全方位，堅持結(jié)果公開，堅持同步監(jiān)察，堅持誠信動拆遷，有效推進平?jīng)鑫鲏K二期和12號線等近20塊地塊的動拆遷工作。我們和指揮部、動拆遷公司齊心協(xié)力，把陽光動拆遷的形象重新樹起來了，把黨和政府的誠信找回來了，把舊改民生工程讓居民認同起來了。充分展現(xiàn)了我街道黨工委班子在重大工作面前善于把大局、顧全局、謀大事的領(lǐng)導作用。

充分發(fā)揮領(lǐng)導干部關(guān)鍵時刻的身先士卒作用。在平?jīng)觯罾щy最危險和突發(fā)事件的地方，是領(lǐng)導干部率先到位的地方，是領(lǐng)導干部處變不驚，率領(lǐng)機關(guān)干部迅速為民分憂解難的時刻。今年春節(jié)小年夜下午，明園村小區(qū)大面積水管凍結(jié)，650戶居民斷水。黨工委辦事處急民所急，主要領(lǐng)導身先士卒，連續(xù)作戰(zhàn)，在一線指揮協(xié)調(diào)到次日凌晨，在房地部門的通力協(xié)助下，在最短時間內(nèi)恢復了供水，保證居民春節(jié)用水。又如，今年3月20日中午，即將動拆遷的三星居委突然大火，街道黨工委辦事處領(lǐng)導全部第一時間趕到現(xiàn)場，立即啟動應急機制，及時救災，及時安置受災居民，保證居民的正常生活，還及時為居民修好房屋，進行理賠。無論是動拆遷工作，還是維穩(wěn)工作，或是其他重要工作，領(lǐng)導干部吃苦在前，搶挑重擔在前，白天不夠夜晚干，工作日不夠雙休日干，生病硬挺撐著干。六月六日、七日，是16、17街坊拆遷醞釀期的截止日，機關(guān)全體干部每晚下塊做居民工作直至次日凌晨一點多，在指揮部動拆遷公司的共同努力下，簽約率從57%飆升至72、3%。為大多數(shù)居民實現(xiàn)了早走多得益。廣大機關(guān)干部用自己的拼搏熱烈響應班子提出的：“向我看齊跟我干”的號召。

充分發(fā)揮領(lǐng)導干部嚴格執(zhí)行各項制度的表率作用。黨工委在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制的各項規(guī)定，尤其是抓好“三重一大”制度執(zhí)行，主要領(lǐng)導親自部署，重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，黨政副職“一崗雙責”，負責部門的責任書簽訂、責任制考核、責任追究。形成了縱向到底、橫向到邊，一級抓一級，一級帶一級的責任網(wǎng)絡。還將平?jīng)鑫鲏K（二期）舊改動拆遷納入責任體系。主要領(lǐng)導公開作出黨風廉政建設承諾，黨員領(lǐng)導干部帶頭遵守各項管理制度和規(guī)定，班子成員執(zhí)行集體決策不走樣。如為進一步貫徹中央關(guān)于堅決制止各類鋪張浪費行為的通知精神，黨政領(lǐng)導帶頭壓縮各分管工作5%的預算開支。街道財力保障試點工作中領(lǐng)導帶頭堅決執(zhí)行，保證新機制順暢運行。

2、著力加強機關(guān)隊伍建設。

黨風廉政建設是隊伍建設的根本，對平?jīng)鼋值纴碚f，尤其如此。我們在黨風廉政教育中注重教育內(nèi)容的針對性，教育案例的本土貼切性、教育導向的明確性、教育目的的服務大局性、教育成果的受眾全面性、教育警示干部的實效性。

二是注重分級監(jiān)督，嚴格責任落實。主要領(lǐng)導對內(nèi)部監(jiān)督負總責，堅持一級抓一級。對街道原有的制度進行進一步修訂和完善，共建立和完善學習制度、工作守則、保密制度、辦案制度、車輛加油、保險、配置、修理、停放、駕駛員管理規(guī)定及按尾號停駛規(guī)定等20余項制度。

三是注重關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，嚴格運作程序。對易于滋生腐敗的事權(quán)、財權(quán)、人事權(quán)的監(jiān)督，進一步細化監(jiān)督。如在干部提拔考察和評優(yōu)中，全方位的聽意見。在工程建設上，實施工程必審制度。兩年來，在市場建設，老年活動室、老年助餐中心基建項目370萬的決算中，經(jīng)過審計核減60萬。今年還專門成立了辦事處主任為首，行政監(jiān)察等部門組成的清產(chǎn)核資小組，對街道固定資產(chǎn)、房屋，債權(quán)債務進行了全面清理，摸清了家底，清理了賬務。平時還進一步健全民主集中制的各項制度規(guī)定，建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度。

2、規(guī)范運用權(quán)力，突出治本清源。

黨風廉政建設需要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針。我們一抓教育清源。黨工委以每年新一輪黨風廉政責任書簽訂和述職述廉及民主生活會等為抓手深化黨風廉政教育。黨工委書記盧焱專門為機關(guān)干部作了“講黨性、重品行、做表率，推動楊浦新發(fā)展”的黨課報告，兩位主要領(lǐng)導多次召開機關(guān)干部大會開展廉政教育，黨工委副書記專門為居委會干部上了“組織的生命力和執(zhí)行力”黨風廉政教育課。還請來了區(qū)紀委秦副書記為一門式窗口工作人員上《加強窗口建設、改進服務態(tài)度、提高辦事效率、方便人民群眾》講座，紀檢監(jiān)察室還在新康居委會開設了廉政文化進弄堂的黑板報長廊，選送廉政公益公告和廉政歌曲參加全區(qū)評比。。

二抓改革治本。前些年街道屬下的農(nóng)貿(mào)市場運作中，由于體制機制等方面的原因，成為舉報信頻發(fā)地，牽制了街道大量的人力物力。黨工委辦事處痛下決心，引入社會專業(yè)公司陽普集團進行運作，人財物權(quán)全部由該公司負責。一舉解決了困擾平?jīng)龆嗄甑膯栴}。這也給了我們用改革的辦法深化街道黨風廉政建設的啟示。

三抓重點預防。今年因為世博會的因素，街道工程建設比較多。黨政班子以防為主，安排監(jiān)理審計公司提前介入工程監(jiān)理和審計，并要求監(jiān)理審計公司重細節(jié)，重環(huán)節(jié)、重過程化管理。還針對小工程監(jiān)理困難的情況，將街道的大小工程全部打包納入監(jiān)理審計。

3、規(guī)范運用權(quán)力，突出制度落實。

首先，在制度建設中以責任制為引領(lǐng)。黨工委以黨風廉政責任制為切入點，每年層層簽訂黨風廉政責任書。按照“一崗雙責”要求，帶頭把責任分解到班子每個成員，落實檢查，監(jiān)督，考核，真正形成了“一級抓一級，兩手抓兩手都要硬”的領(lǐng)導體制和工作機制。10年機關(guān)干部上交禮券、支付憑證等計人民幣1500元。拒收禮券、支付憑證15人次。機關(guān)干部的個人重大事項向組織報告25人次。

其次，在制度建設中強化檢查。10年我街道是全區(qū)實行財力保障制度的兩個街道之一。我們堅決擁護區(qū)委區(qū)政府的決定，保證了改革的轉(zhuǎn)接。同時不因為財力保障而松懈經(jīng)濟發(fā)展和管理。反而更加強了檢查。如對各科室的經(jīng)費實行預算時分級審核，使用時每筆核對，每季度通報講評制度。

再次，在制度建設中實行公開。如，兩年來居委會的經(jīng)費使用，幫困和慰問，我們實行了每月上報，必須三人簽字，必須公開，慈善募捐必須上墻的居委會資金管理和事務居務公開制度，并且實行了居委會專項工作資金制度。10年，基本消滅了居委會經(jīng)費赤字和相關(guān)的舉報。今年居委兩委班子換屆工作，街道紀工委專門召開大會突出紀律教育。

4、規(guī)范運用權(quán)力，突出動拆遷特點。

黨工委從街道舊改動動拆遷中心工作實際出發(fā)，把街道黨風廉政建設和反腐敗工作與平?jīng)鑫鲏K（二期）動拆遷工作有機結(jié)合起來。

一是強化責任。為確保西塊（二期）動拆遷按期完成，黨工委以黨風廉政責任制為切入點，建立了黨工委書記是舊改動拆遷第一責任人；處級干部包片、科級干部包塊、每個干部包組的的動拆遷層級負責制，每個干部填寫拆遷工作每日寫實本，并開展舊區(qū)改造立功競賽。

二是規(guī)范權(quán)力。黨工委建立權(quán)力運行機制，成立互相制約互為監(jiān)督的人口認定小組，救助幫困小組。先后重申了陽關(guān)拆遷操作規(guī)范，幫困救助的操作程序等相關(guān)制度，把反腐反腐倡廉滲透到拆遷工作的各關(guān)鍵環(huán)節(jié)中。

三是創(chuàng)新機制。建立第三方公信人士參與機制，組成人大代表、政協(xié)代表、法律界人士、新聞媒體人士、政風行風測評員等社區(qū)代表參加的公信評議組。參與監(jiān)督評估、聽證、裁決等動拆遷全過程，確保動拆遷過程、動拆遷結(jié)果全公開，實現(xiàn)動拆遷工作的公開、公平、公正，有效推進陽光、誠信、和諧動拆遷。

四是強化監(jiān)督。在拆遷基地，形成交叉立體的社會監(jiān)督網(wǎng)絡。形成了弄內(nèi)有監(jiān)督員，基地有監(jiān)督站，街道有公信平臺的三級監(jiān)督網(wǎng)。綜合運用各種監(jiān)督形式，切實保障群眾的批評建議權(quán)、檢舉控告權(quán)、置疑申訴權(quán)。

隨著楊浦城區(qū)建設的快速發(fā)展，平?jīng)鼋值莱蔀榕f改的主戰(zhàn)場，舊改也成為平?jīng)鼋值赖闹刂兄?。黨工委聚焦舊改中心工作，以黨風廉政責任制為龍頭，把簽訂新一輪風廉政建設責任書和動拆遷工作相融合，做到責任明，標準高、要求嚴、針對性強。強化推進動拆遷的實績考核，建立層級責任架構(gòu)。有效推進陽光拆遷工作順利進行。

1、顧全局，當主角，全員緊急動員。

黨工委牢固樹立街道是舊改工作的主角意識，要求機關(guān)事業(yè)干部爭當拆遷工作的宣傳員、聯(lián)絡員、傳遞員、信息員、促簽員。保證每天下午和夜晚到基地推進拆遷。同志們進戶聽民聲，耐心釋民惑，真心解民憂。一是講清政策聽訴求，維護好動拆遷居民群眾合法權(quán)益。班子成員不分晝夜分片分塊深入到拆遷基地、居民家庭，加大對西塊（二期）實行“拆一還一、托底保障、市場評估、多元安置”的舊改動拆遷新政策的宣傳力度，協(xié)助動拆遷公司更有針對性地做好宣傳工作，讓動拆遷新政策真正做到家喻戶曉，深入人心，基本消除了以前動拆遷帶來的陰影。并耐心聽取動拆遷居民訴求，把解決思想問題同解決實際問題相結(jié)合，爭取群眾的信任、理解和支持。二是結(jié)果公開講誠信。將動拆遷工作的所有方案所有政策所有環(huán)節(jié)向居民徹底公開，尤其是每家每戶的人口認定住房面積，房屋評估，補償價，獎勵，安置結(jié)果全部公開上墻，并且鄭重承諾政策前后一致。兩個月的艱苦努力，陽光動拆遷的形象已經(jīng)重新回來了。三是真誠服務解民憂。黨工委提出“四個到家”即：政策宣傳到家、排模情況到家、真誠服務到家、傾力相助到家。對有的已簽約，尚未拿到貨幣補償款的無力預付購房定金的困難居民，街道及時雪中送炭，墊付定金。充分體現(xiàn)了黨和政府的愛民形象。四是是坦誠交流釋民惑。黨工委實行領(lǐng)導“包案”責任制，對動拆遷、強遷工作給于積極引導。妥善處理動拆遷推進中突發(fā)矛盾，重點做好動拆遷上訪、集訪矛盾的化解，控制了群體事件的發(fā)生。同時對于霍山路51弄等居民對房屋評估價的置疑做了大量的工作。

2、選精兵，調(diào)強將，構(gòu)筑聯(lián)建平臺。

經(jīng)驗；探討難題傳遞信息；監(jiān)督反饋建言鼓勁的三個渠道。并在陽光拆遷中和指揮部、拆遷公司一起創(chuàng)辦《新家園》報7期，強有力地推進了拆遷工作。還一起制定了“拆遷獎期”的獎勵辦法，不僅使黨風廉政建設責任制落實在推進工作上，也推動了廣大居民群眾在獎期內(nèi)“簽約搬遷”。

3、明責任，懷深情，全力推進拆遷。

對于堅持追求個人利益最大化、影響舊改進程的動拆遷戶，班子主要領(lǐng)導始終不放棄、不泄氣，帶著維穩(wěn)工作的同志繼續(xù)上門做工作，宣傳陽光到底政策，在政策允許范圍內(nèi)，千方百計協(xié)調(diào)解決他們的實際困難，力爭不使他們走到被強遷的地步，把化解工作做到強遷前的最后一刻。牽頭房地、法制、公安、城管等部門召開協(xié)調(diào)會、聽證會。對于已經(jīng)搬遷市郊的居民，街道領(lǐng)導在五一等假日多次到周浦等地探望慰問，并且?guī)椭⒅驹刚呓M織，為他們安居新居提供了方便，得到居民們的一致好評，贊揚楊浦政府有情有義。表示一定要用自己切身感受動員老鄰居早日配合拆遷。

這兩年，我們的主戰(zhàn)場是動拆遷和穩(wěn)定。雖然，區(qū)委區(qū)政府十分理解我們，上級各職能部門也十分關(guān)心我們。但是，街道的工作千頭萬緒，老村街道的工作更為沉重。我們始終堅持不拖楊浦后腿，不給楊浦抹黑的想法，迎世博工作，經(jīng)濟工作，民生工作，穩(wěn)定工作等，全體機關(guān)事業(yè)干部都盡心竭力而為之。

1、突出重點抓好世博工作。

一是超前思維制定計劃，掌握了迎博工作主動權(quán)。圍繞“文明世博，讓社區(qū)更和諧”的主題，實施六個百日行動，提升“六個度”，進一步保基點、揩污點、解難點、顯亮點、抓特點、營造聚合點，切實改善市容環(huán)境、提高市民素質(zhì)、營造社會氛圍，投入宣傳經(jīng)費30多萬，制作世博文化墻9座，世博宣傳版面、廣告486塊，出版世博知識讀本1萬冊，發(fā)放世博環(huán)保袋、交通卡外套等11000多只，以各種文藝形式、便民服務形式等等載體開展世博活動使社區(qū)文明程度明顯提高，讓人民群眾在共建共享中共同提升。

二是注重發(fā)動全民參與，贏得群眾廣泛支持。率先征集世博文明語400條，開展世博文明之星評比。創(chuàng)造了在老城區(qū)消滅黑色廣告的奇跡，磯多家主要媒體進行了專題報道。還有效堅持了每周四的清潔家園，清潔樓組，清潔小區(qū)的社區(qū)“三清日”長效機制，堅持不斷兩年半志愿者隊伍每天在地鐵4號線值班，新建倡導文明啄木鳥志愿隊，發(fā)揮黨風測評員、督察員、志愿者等骨干隊伍的世博示范引領(lǐng)作用。創(chuàng)建37個新版市區(qū)級文明小區(qū)。

三是切實加大硬件投入，建設一街一景等重點工程。統(tǒng)一重點道路的店招店牌，重鋪人行道彩色道板，聚焦黃浦江沿岸秦皇島世博水門至東方漁人碼頭區(qū)域和平?jīng)雎芬粭l街，打造亮點。組建30名市容協(xié)管員隊分片劃塊固守，建立30支黑色廣告志愿者清除隊，努力形成平?jīng)錾鐓^(qū)老而不破，舊而不臟，拆而不亂，富有平?jīng)隼铣菂^(qū)地域風貌特色的社區(qū)環(huán)境。

四是突出窗口建設，開展“八個度”競賽。加強政風行風建設，開展測評互查活動。全面提高窗口服務質(zhì)量，服務環(huán)境，服務功能。并且探索對社會窗口的世博工作的指導協(xié)調(diào)和檢查。

2、勤政為民辦好實事。

一是傾力為民，建設三個“中心”。兩年中，我們用于民生的財政支出4553萬元。從上海街道層面來說，我們街道辦事處辦公樓是最破舊的，但我街道的三個服務中心，有的已達到上海市一流水平，有的名列我區(qū)前列。

二是真情為民，度身打造愛民工程。街道老齡化較嚴重，老年人口達21%。我們度身打造關(guān)愛老人工程，形成了老年服務系列化，率全市之先建立社區(qū)老人活動中心，二個助餐中心，老人心理慰藉志愿隊，為老人提供助浴、看病、洗衣被等日常起居困難等“十助”服務。

三是解民急難，體現(xiàn)責任政府形象。在平?jīng)龅貐^(qū)有幾塊動拆遷停滯基地。房子破舊不堪，地面崎嶇不平，垃圾遍地，電線水管煤氣嚴重老化，外來人口群居，各種事故隱患潛伏。去年秋季，一把火燒毀丁太和居委的五間房屋，20多戶居民受損。同年大雪壓癱停滯9年的鹽山街一戶老人的房子。這些地方，許多部門都因其是動拆遷地塊疏忽管理。老百姓的居住環(huán)境“水深火熱”。街道黨工委辦事處克服困難，投入資金，協(xié)調(diào)各方，建立了動拆遷停滯基地的保障機制和問責機制，加強了停滯基地居委會，保證了居民的正常生活。

巡察情況的匯報篇九

情況報告是向上級機關(guān)反映臨時情況或事故的報告。情況報告一般由四部分組成：標題、主要發(fā)送機關(guān)、正文和簽名。實事求是，實事求是，分析有根據(jù)，細節(jié)得當，是寫好形勢報告的關(guān)鍵。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

同志們：

今天的匯報點評會，既是落實了省國資委黨委巡察集團公司黨委反饋意見整改落實了情況的匯報會，也是集團公司加速加力推動下一步整改工作的動員會。

首先，簡要通報一下集團公司黨委巡察整改工作進展情況。集團公司巡察整改目前大致經(jīng)歷了四個階段，即：反饋意見的傳達學習階段，整改方案的研究制定階段，整改方案的具體落實了階段，高質(zhì)量推進整改工作階段。

在反饋意見的傳達學習階段：

_月_日，集團公司召開黨委會，傳達學習了省國資委黨委巡察反饋意見;_月_日，向各直屬黨組織印發(fā)了反饋意見;_月_日，在公司電視臺，以新聞稿的方式公布了反饋的原則意見，接受干部群眾監(jiān)督。

在整改方案的研究制定階段：

_月_日至_日，集團公司黨委對照省國資委黨委巡察反饋指出的_方面_項問題，先后召開三次會議，對巡察整改方案予以研究，_月_日，集團公司黨委印發(fā)了“落實了省國資委黨委巡察反饋意見的整改方案”，明確了_個問題_項舉措。

在整改方案的具體落實了階段：

_月_日，集團公司黨委召開了整改工作動員會。_月_日集團公司黨委下發(fā)了“各二級單位落實了巡察整改方案”的通知，_月_日前各單位、部室主動認領(lǐng)問題、形成了各自的整改方案及“三清單”。

_月_日，集團公司紀委下發(fā)了《_集團紀委關(guān)于督促推動落實了巡察整改任務的工作方案》。_月_日至_日，開展了第一輪督導檢查，并下發(fā)了“督導檢查情況通報”。_月_日至_日，開展了第二輪督導檢查。

在高質(zhì)量推進整改階段：

_月_日，集團公司黨委召開了高質(zhì)量推進巡察整改工作會，對集團公司巡察整改工作再安排再部署，同時下發(fā)了《關(guān)于高質(zhì)量推進巡察整改工作的通知》，明確了巡察整改“四大措施”：安排開展_個專項治理，修訂完善_方面規(guī)章制度，抓好_項事關(guān)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和改革發(fā)展的重點事，運用“四必談、六督查”推進整改，為集團公司巡察整改走深走實提供了堅強支撐。_月_日，集團公司黨委召開了巡察整改專題民主生活會，領(lǐng)導班子及成員分別進行了對照檢查。省國資委黨委書記、主任馮志君等領(lǐng)導蒞臨指導。

剛才，王萬軍同志對紀委督促和推動巡察整改工作提出了要求，_家單位作了專題匯報，從匯報情況看，大家都作了充分的準備，緊緊圍繞會議主題，撰寫匯報材料，問題認領(lǐng)全面，采取措施具體，整改工作扎實，達到了舉一反三、引領(lǐng)示范的目的，收到了提升境界、團結(jié)鼓勁、凝心聚力的效果。用五句話來概括，就是“認領(lǐng)問題態(tài)度誠懇，“四個意識”更加牢固，整改措施切實可行，下步打算謀劃較好，整改成果值得期待”。但是也存在一些問題，一是整改工作標本兼職、鞏固提升上還不夠;二是整改工作的舉措還不夠具體、缺乏可操作性;三是極個別單位對巡察整改工作的認識還不到位。希望涉及部門及單位高度重視，以講政治敢擔當態(tài)度，抓實抓細整改任務，將問題整改徹底。

為使集團公司巡察整改工作取得更為扎實的成效，切實將省國資委黨委巡察反饋的問題整改落實了到位，促進企業(yè)守正創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展，下面，我講六點意見：

要緊緊圍繞_個專項治理推進巡察整改工作，以重點問題解決帶動全面整改，黨委工作部、紀委、企業(yè)與規(guī)劃部、改革與政策部、財務部、安全環(huán)保部、工程管理部、法律事務部、勞動與工資部等_個牽頭部門，要掛圖作戰(zhàn)、倒排工期，真查實改，堅持刀刃向內(nèi)，勇于自我革命，把存在的問題找出來，把發(fā)現(xiàn)的問題解決掉，決不能做表面文章，為了整改而整改，造成新的日常工作與巡察整改“兩張皮”現(xiàn)象;要“咬定青山不放松”，做到問題不解決、決不收兵，整改不到位、決不松勁，抓住問題的癥結(jié)要害，明確主攻方向，一件不落、一招不讓地堅決整改，在規(guī)定時間內(nèi)改徹底、改到位，確保巡察整改任務落實了落地。

要重點完善建立_方面管理制度，既抓好“當下改”，又注重“長久立”。要以建立現(xiàn)代企業(yè)制度體系為目標，以夯實基礎(chǔ)管理、提升內(nèi)控水平為導向，針對巡察反饋意見指出的制度建設滯后等問題，加強集團公司層面、二級單位層面的規(guī)章制度建設，形成相互街接、相互制衡、相互監(jiān)督的工作機制;要堅持標本兼治，深刻反思問題產(chǎn)生的根源，針對存在的問題，既在治標上想辦法，又在治本上下功夫，切實建立健全長效機制，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效的制度體系;要強化制度執(zhí)行、維護制度權(quán)威、保障制度效力，堅決杜絕“只管建制度，不管執(zhí)行”“有制度不執(zhí)行”的現(xiàn)象，不斷提升企業(yè)治理水平和治理能力。

要突出抓好_項事關(guān)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和改革發(fā)展的重大項目、重點工程、重要工作，把推進重點工作和落實了省委十一屆十次全會精神結(jié)合起來，和落實了省國資國企改革各項工作任務結(jié)合起來，和當前正在做的業(yè)務工作結(jié)合起來，和開展“六定”工作結(jié)合起來，加強工作調(diào)研、加強溝通協(xié)調(diào)、加強發(fā)展謀劃，切實抓好資本運作、推進“三大項目”建設、深化企業(yè)改革、理順管理體系，以更嚴的要求、更高的標準、過硬的舉措，貫徹落實了好省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，推進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

要對照集團公司巡察整改工作方案中明確的_個問題_項舉措，具備銷號條件的，堅持“一個問題，一個銷號報告”或者“一項整改措施一個整改報告”的原則，按照“反饋問題、整改措施、整改成效”的模版，撰寫《_集團黨委巡察整改問題銷號報告》，履行審批程序后予以銷號;要加強動態(tài)銷號工作管理，針對巡察整改方案中的整改問題，整改舉措全部落實了到位的，按照“問題”進行銷號;一個問題包含幾項整改舉措的，落實了一個舉措，銷號一個舉措;要對照集團公司和本單位制定的巡察整改“三清單”，完善問題整改工作相關(guān)印證資料，確保每一項問題整改到位、每一項舉措落實了到位。

要緊盯“_”這一總?cè)蝿?，進一步加大對整改工作的督查催辦力度，切實增強巡察整改的壓力和動力，確保整改工作分秒必爭、一刻不松、逐一銷號，_月底前全部銷號;要加強監(jiān)督檢查，督促推動各部門、各有關(guān)單位“對賬、交賬、銷賬”，確保巡察整改工作不折不扣地落到實處，堅決杜絕“文字整改”“紙面整改”“數(shù)字整改”“虛假整改”;集團公司黨委巡察整改工作領(lǐng)導組辦公室要敢于動真碰硬，要建立巡察整改工作臺賬，對整改效果不理想的單位要責令“回爐”“補課”，嚴格考核;各單位要適時開展整改情況自查，確保各項舉措付諸實踐、落到實處，所有問題都得到有效整治。

要以xx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領(lǐng)會貫徹xxxx關(guān)于巡視整改的重要講話精神，始終保持政治清醒，切實擔負政治責任，充分發(fā)揮黨委示范帶頭作用，自覺肩負起全面從嚴治黨的主體責任，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實了“兩個維護”，堅持問題導向，以整改落實了破解發(fā)展短板，切實解決自身問題，圓滿完成巡察整改工作任務。

同志們，集團公司巡察整改工作時間已經(jīng)過去三分之二，巡察整改工作已十分緊迫，我們要以釘釘子的精神和時不我待的緊迫感，緊盯巡察整改問題清單，真正做到思想到位、措施到位、落實了到位，切實抓好巡察整改各項工作的落實了，圓滿完成巡察整改任務。

市委巡察整改專項督查組：

2015年以來，我縣高度重視省市巡視巡察反饋意見整改落實工作，持續(xù)深入推進問題整改，持續(xù)狠抓成果運用轉(zhuǎn)化，持續(xù)促進全縣政治生態(tài)修復和經(jīng)濟社會健康發(fā)展?，F(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

一、履職盡責，把整改工作作為重要政治任務來抓。

為了扎實做好省市巡視巡察反饋意見整改落實工作，我縣制定下發(fā)了《中共封丘縣委關(guān)于印發(fā)市委第二巡察組反饋意見整改落實方案的通知》，認真對照市委第二巡察組提出的5個方面問題和5個方面意見建議，梳理出專項治理、專項督查、專題整改三大類，41項整改任務；制定下發(fā)《中共封丘縣委關(guān)于印發(fā)省委第六巡視組反饋意見整改落實方案的通知》，對照省委第六巡視組向新鄉(xiāng)市反饋的意見建議10大類，梳理形成我縣52項整改任務，202條整改措施。按照省、市整改落實工作要求，明確整改措施、責任領(lǐng)導、牽頭單位、配合單位和完成時限，按照“誰主管、誰負責”的原則，確保整改工作不留盲區(qū)，不留死角。迅速形成了“主要領(lǐng)導負總責、分管常委親自抓、牽頭單位具體抓、多級聯(lián)動抓落實”的整改責任聯(lián)動機制，強力推進整改落實工作。

（一）專項治理事項(共6項）。

1.開展民生領(lǐng)域貪腐問題專項治理。重點解決財政下?lián)艿纳绫?、教育、衛(wèi)生、水利、扶貧、農(nóng)村危房改造等專項資金基層貪污、挪用等問題。

整改情況：一是強化組織領(lǐng)導。2016年3月，成立了涉農(nóng)領(lǐng)域腐敗問題專項治理工作領(lǐng)導小組及辦公室，專門召開了全縣涉農(nóng)領(lǐng)域腐敗問題專項治理工作會議，制定下發(fā)了《封丘縣開展涉農(nóng)領(lǐng)域腐敗問題專項治理“利劍行動”實施方案》，指導全縣的專項治理工作。二是開展專項整治活動。2016年以來的兩年時間內(nèi)，持續(xù)開展了涉農(nóng)領(lǐng)域腐敗問題專項治理“利劍行動”、侵害群眾利益問題專項治理“亮劍行動”、侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項整治活動，震懾教育作用明顯。2015年12月，查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗突出問題26個，處理26人，其中黨政紀處分25人、組織處理1人；2016年，查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題83個，黨政紀處分125人，組織處理1人，移送司法機關(guān)13人，下發(fā)通報并公開曝光16期；2017年，共查處侵害群眾利益問題27個，處理64人，其中黨政紀處分61人、組織處理3人，移送司法機關(guān)3人，下發(fā)通報并公開曝光13期。三是構(gòu)建長效機制。建立健全了《封丘縣嚴格專項資金審計及支付制度》、《封丘縣扶貧項目管理辦法》等制度和辦法，對民生領(lǐng)域資金使用進行嚴格管理，及時予以公開，接受群眾監(jiān)督，杜絕暗箱操作。四是加強業(yè)務培訓。對民生領(lǐng)域資金使用單位財會人員，開展集中培訓2次，進一步提高了業(yè)務技能和遵守財經(jīng)紀律的意識，事前防范效果明顯。

2.開展公務用車問題專項治理。重點解決公務用車超編制，違反規(guī)定換車、借車和公車費用畸高等問題。

整改情況：一是積極推進公車改革。2016年6月份、9月份舉行“一般公務用車取消”車輛拍賣會，拍出車輛103輛，拍賣所得252.45萬元全部上繳縣財政；車改后，我縣保留一般公務用車90輛、一般執(zhí)法執(zhí)勤車輛148輛。二是探索公車監(jiān)管機制。出臺了《封丘縣公務用車服務平臺車輛使用管理辦法（試行）》《封丘縣縣直機關(guān)公務用車監(jiān)督舉報線索處理辦法》，對公務用車實行標識化管理，車身張貼統(tǒng)一化標識和監(jiān)督舉報電話。三是充分發(fā)揮公務用車服務平臺作用。公車服務保障平臺認真做好保留公務用車維護、更新、調(diào)換等工作；及時監(jiān)測維護平臺保留車輛，對使用年限較長、維修率偏高、耗油量大、車況不允許繼續(xù)行使的車輛及時提出更換申請，杜絕“帶病作業(yè)”；制定了《車輛值班制度》、《油料管理制度》、《車管工作“四個嚴禁”》等5項制度，嚴格管理公務用車。四是嚴查違規(guī)違紀問題。2015年12月以來，共查處違反公車使用規(guī)定問題25個，處理47人，其中黨政紀處分23人、組織處理24人，印發(fā)通報14期。

3.開展城市環(huán)境專項治理。重點解決私搭亂建、占道經(jīng)營、城市交通秩序混亂、項目施工現(xiàn)場不規(guī)范等問題。

整改情況：2016年以來，常態(tài)化推進專項治理，進一步規(guī)范城市環(huán)境秩序。一是開展私搭亂建專項治理。2017年，對照違法建筑臺賬下達《限期拆除通知書》27份，強制拆除14處，建筑面積1700平方米。二是開展占道專項治理。實行專人專班，對市容環(huán)境進行網(wǎng)格化管理。2017年共取締占道經(jīng)營流動攤點980余處，縣城區(qū)占道經(jīng)營情況明顯好轉(zhuǎn)。三是開展交通秩序管理整治活動。切實加強道路管控和指揮疏導，維護交通秩序。2017年，對468名酒后駕駛者實施一次性扣12分處罰；整治機動車亂停亂放2萬輛次；在主要交通路口安裝16處電子警察，抓拍違法信息1.1萬條；在黃池路南段、文化路南段、封荊路與封曹路交叉口以及兩個浮橋附近均安裝限高桿，確保大貨車、渣土車禁行，形成了交通秩序嚴管態(tài)勢。

4.開展公款吃喝和領(lǐng)導干部大操大辦婚喪喜慶事宜問題專項治理。重點解決個別領(lǐng)導干部公款吃喝、大操大辦、公車私用等問題。

整改情況：一是強化監(jiān)督檢查。緊盯“四風”新形式、新動向，抓住元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶等“四風”問題易發(fā)多發(fā)重要節(jié)點，定期不定期派出檢查組，進行全覆蓋式監(jiān)督檢查，對查實的違規(guī)違紀問題，做到一案雙查。2015年12月以來，查處違規(guī)公款吃喝問題9起、處理14人，其中黨政紀處分13人、組織處理1人，印發(fā)通報4期；查處違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜問題11起，處理19人，其中黨政紀處分9人、組織處理10人，印發(fā)通報6期。二是健全規(guī)章制度。2016年以來，出臺了《關(guān)于嚴禁機關(guān)工作人員影響公務和形象飲酒行為的暫行規(guī)定》《關(guān)于規(guī)范全縣黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的辦法》《關(guān)于進一步做好黨風廉政建設的通知》等文件，進一步規(guī)范全縣黨員干部操辦婚喪喜慶事宜，并向社會公布了監(jiān)督舉報電話，廣泛收集問題線索。

5.開展干部人事檔案管理專項治理。解決因干部檔案材料收集、轉(zhuǎn)遞和歸檔不及時，造成檔案材料內(nèi)容不完整。并對干部檔案中部分材料來源、真實性的鑒別和審核不嚴等問題。

整改情況：一是認真貫徹落實中央、省、市委關(guān)于從嚴管理干部檔案的有關(guān)精神，開展專項治理，集中解決了檔案管理中的突出問題。二是嚴格按照上級干部檔案材料收集歸檔規(guī)定，進一步完善干部人事檔案內(nèi)容。

6.開展信訪積案化解專項治理。重點解決信訪積案，特別是重復上訪、越級上訪等案件問題，加大問責和違法上訪打擊力度，切實消除和減少信訪問題發(fā)生。

整改情況：一是開展矛盾糾紛大排查。2015年以來，在每月定期排查的基礎(chǔ)上，進行集中大排查12次，排查出矛盾糾紛655起（次），化解率達到90%以上，切實把問題化解在基層，人員穩(wěn)控在當?shù)亍＝鼉赡陙淼闹匾獣r間節(jié)點，特別是黨的十九大期間全縣社會大局穩(wěn)定，沒有發(fā)生來自我縣的干擾。二是開展積案化解活動。2015年以來，先后開展了“疑難信訪案件集中化解活動”、“信訪積案百日攻堅活動”和“三年以上信訪老戶集中化解活動”，切實化解了一大批信訪積案，消除了一批信訪老戶。目前，成功化解信訪積案37起，結(jié)案率100%。三是嚴厲處置非訪行為和不作為行為。2015年12月份以來，依法對2名長期纏訪鬧訪、以訪牟利的非訪人員采取了刑事拘留，對28名纏訪鬧訪人員進行了治安拘留，我縣的依法信訪秩序逐年好轉(zhuǎn)。2017年，對11名信訪工作相關(guān)責任人進行了責任追究。其中，1人誡勉談話，4人停職檢查，2人行政記大過，2人黨內(nèi)嚴重警告處分，1人全縣通報批評。

（二）專項督查事項(共2項）。

1.開展落實“兩個責任”專項督查。重點解決認識模糊，權(quán)責不明，監(jiān)督不力，執(zhí)紀失之于寬、失之于軟等問題。

整改情況：一是層層壓實責任。認真落實《中共封丘縣委全面從嚴治黨主體責任清單》《中共封丘縣紀委全面從嚴治黨監(jiān)督責任清單》和《關(guān)于加強各級紀委對同級黨委班子成員監(jiān)督工作的暫行辦法》?？h委書記與各位縣委常委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位一把手簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書，同時督促鄉(xiāng)、村兩級逐級簽訂。二是開展督導檢查。專門成立督導組，每半年開展一次“兩個責任”督導，向被督導單位及時反饋問題；每年終開展“兩個責任”落實情況檢查考核，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門落實“兩個責任”情況進行全面考核。三是嚴格追責問責。按照“一案雙查”的要求，嚴格實行責任追究，以動真促真動，倒逼“兩個責任”落實。2015年12月以來，共查處黨風廉政建設責任追究問題50起，處理56人，其中黨政紀處分17人、組織處理39人；查處領(lǐng)導干部問責案件68起，處理112人，其中黨政紀處分101人、組織處理11人。

2.開展機關(guān)作風建設專項督查。重點解決不敢擔當，懶政怠政、為官不為，工作標準不高、紀律渙散，缺乏進取精神等問題。

整改情況：一是開展學習教育。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，加大廉政教育力度，縱深推進全面從嚴治黨，建設“忠誠、干凈、擔當”干部隊伍。二是嚴肅處理懶政怠政、為官不為。印發(fā)了《封丘縣紀律作風大整頓活動實施方案》，集中治理“不作為、慢作為、亂作為、吃拿卡要、違規(guī)攤派費用”等懶政怠政、為官不為問題。2015年12月，查處問題39個，處理44人，其中黨政紀處分40人、組織處理4人。2016年，查處問題131個，處理236人，其中黨政紀處分153人、組織處理83人；2017年，查處問題39個，處理38人，其中黨政紀處分9人、組織處理29人，下發(fā)通報9期。三是常態(tài)化監(jiān)督檢查。專門抽調(diào)人員，對全縣各單位作風建設情況開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、及時通報。

（三）專題整改事項（共33項）。

1.縣委辦公室牽頭的整改事項（共2項）。

（1）關(guān)于黨委落實主體責任缺位，認識不深，權(quán)責不明，監(jiān)督不力，層層傳導壓力不夠的問題。

整改情況：一是制定完善清單。研究出臺了《中共封丘縣委履行全面從嚴治黨主體責任清單》，明確細化了黨委（黨組）領(lǐng)導班子、主要負責人、其他班子成員的主體責任。梳理縣委（黨組）主體責任30條，責任邊界更加清晰具體。二是狠抓以案促改。堅持常態(tài)化落實和推進以案促改工作，全面從嚴治黨壓力傳導延伸到基層神經(jīng)末梢。結(jié)合近幾年典型違法違紀案件，制定下發(fā)了《封丘縣以案促改案例匯編》《封丘縣運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”堅持標本兼治推進以案促改對照檢查資料匯編》和《封丘縣農(nóng)村黨員干部違紀違法案例匯編》，2017年12月中旬，專門召開了警示教育千人大會，充分利用縣委原常委、縣政府原常務副縣長李恒林，縣住建局原黨組副書記、副局長、縣房屋征收補償安置原中心主任院東明典型案件，開展深刻警示教育，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位相應跟進開展，以案促改工作在全縣范圍內(nèi)全面鋪開，持續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。三是強化事前防范。2017年，先后組織干部參加全市廉政清風大講堂活動3次，到省市縣廉政教育基地參觀學習36批次，接受警示教育1500余人；針對李恒林、院東明和7起被嚴厲查處的農(nóng)村干部典型案例，組織全縣副科級以上干部和609個行政村的黨支部書記，集中觀看《獵與被獵》《豈因趨利忘初心》等警示教育片。四是加強廉政約談。結(jié)合以案促改工作，縣委對各單位黨政“一把手”進行了廉政談話,縣紀委對新調(diào)整的鄉(xiāng)科級干部進行了任前廉政談話，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位相應跟進，“兩個責任”壓力穿透到全縣基層股室站所和農(nóng)村黨支部。五是馳而不息糾“四風”。建立縣委大督查、紀委監(jiān)督檢查、群眾舉報相結(jié)合的監(jiān)督檢查常態(tài)化機制。縣委督查組，利用節(jié)假日、重要時間節(jié)點等對各級黨政機關(guān)進行明察暗訪?？h紀委建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委互查、縣直單位紀檢組輪查等制度機制，重點在元旦、春節(jié)、五一、“9.3閱兵”、中秋、國慶等重要節(jié)日進行集中檢查。暢通舉報渠道，完善信訪、12380舉報電話、互聯(lián)網(wǎng)“三位一體”群眾舉報網(wǎng)絡，開設“清風封丘”舉報專區(qū)，公布黨風政風問題監(jiān)督舉報電話，使“四風”無處遁形。2017年，查處違反中央八項規(guī)定精神問題16起，處理24人，其中黨政紀處分18人、組織處理6人，有效防止了“四風”問題反彈。六是“零容忍”懲治腐敗。全力領(lǐng)導和支持紀檢監(jiān)察機關(guān)查處腐敗問題，巡察利劍作用得以充分發(fā)揮。2017年，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)共立案214件，給予黨政紀處分214人，其中處理科級干部15人，震懾作用明顯。七是加強自身建設。封丘縣委在堅持統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方中，帶頭加強思想建設，牢記黨的宗旨，強化理想信念，增強“四個意識”。帶頭嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，不斷增強遵守黨的紀律規(guī)矩特別是政治紀律、政治規(guī)矩的自覺性和主動性。主動及時按照規(guī)定向市委請示報告有關(guān)工作、進行有關(guān)事項報備。嚴肅黨內(nèi)政治生活，2017年8月份，按照省委巡視組和市委的要求，高質(zhì)量召開了專題民主生活會，認真開展批評和自我批評；班子成員帶頭落實雙重組織生活會制度，認真參加所在黨支部的組織生活。嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，注重管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和干部群眾監(jiān)督，認真履行管黨治黨責任。

（2）關(guān)于貫徹執(zhí)行民主集中制不力，在“三重一大”問題研究決策中，存在民主與集中“雙不夠”的問題。

整改情況：封丘縣委堅持執(zhí)行民主集中制，嚴肅開展黨內(nèi)政治生活。健全完善了《中共封丘縣委常委會議事決策規(guī)則》、《縣委常委會委員職責清單》等制度，修訂縣委常委分工，規(guī)范議事決策程序。黨政班子聯(lián)席會、四大班子會、縣委常委會和黨委口的工作推進會議都嚴格做到依照規(guī)則召開。2017年召開2次全會、49次常委會、9次黨政聯(lián)席會、13次四大班子會對重大事項進行集體研究決策。如“123344”發(fā)展戰(zhàn)略、“八項工程”建設、“走千村、進萬戶、訪民情”活動的謀劃實施等都是在縣四大班子聯(lián)席會議上征求意見建議，并廣泛征求兩代表一委員意見建議的基礎(chǔ)上，再經(jīng)縣委常委會集體研究討論做出決策的；堅持和完善縣委集體領(lǐng)導下的常委分工負責制，堅持重大問題先由常委召開小組會議討論并引入專家咨詢、聽證、風險評估等機制，充分調(diào)動班子成員的積極性和決策科學性；深入實施四大班子合力推進工作機制，所有重點工作分解到四大班子每位成員，并明確工作時限，實現(xiàn)了千斤重擔大家挑、人人肩上有指標，民主議事范圍不斷擴大，干事勁頭空前高漲。

2.縣政府辦公室牽頭的整改事項（共18項)。

（1）關(guān)于違規(guī)向企業(yè)返還、出借資金問題。

整改情況：一是已取消出臺的使用土地出讓金對企業(yè)進行獎勵的政策，沒有發(fā)生向企業(yè)返還資金的現(xiàn)象。二是2016年初我縣將土地出讓金列入預算，嚴格按照相關(guān)規(guī)定管理和使用。三是建投公司加大對出借資金企業(yè)的催繳力度，已對9家企業(yè)進行起訴，另外一家企業(yè)因有工程款尚未結(jié)算，商議由工程款扣除借款。起訴的9家企業(yè)中，5家已下達民事調(diào)解書，要求欠款企業(yè)按照民事調(diào)解書上的日期歸還欠款；3家企業(yè)已下達民事判決書，下一步將依法申請強制執(zhí)行；1家企業(yè)已起訴并開庭審理，尚未下達判決書。截至2017年底，收回借款335萬元。

（2）關(guān)于未按規(guī)定對往來款項進行清理，掛賬數(shù)額較大問題。

整改情況：關(guān)于預算外“暫付款”方面：一是加大“暫付款”催收力度，對欠款單位逐個下達催款通知書。二是嚴格控制新增借款，2015年以來沒有發(fā)生新增借出款項。三是2015、2016、2017年，每年采取對欠款單位下發(fā)催款通知書等方式對借出款項逐筆進行清理，分門別類，有序清收。2015年清收36萬元，2016年清收1305萬元，截至2017年底清收514萬元。四是在日常工作中持續(xù)整改，確保借出款項逐年減少。

關(guān)于預算內(nèi)“暫付款”方面：一是由市財政局扣款“普九”化債資金419萬元，基金會、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、世行二期等三項資金累計358萬元，已于2015年12月全部進行清理。二是對于超財力形成的3631萬元“暫付款”已于2015年10月份列支。三是對于其他能收回的，如代付糧食風險金利息、股金、國債轉(zhuǎn)貸利息、供銷社、病害豬無害化管理資金等形成的“暫付款”264萬元，已于2015年12月份進行清理。四是對于單位借款形成的“暫付款”（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)），已于2015年12月份向相關(guān)單位下達了催款通知書。五是對黃河灘區(qū)居民遷建周轉(zhuǎn)金等應予列支的項目，已于2016年12月份報經(jīng)縣政府同意進行賬務處理。其中消防隊火災事故借款22萬元、力新電力公司借款40萬元已于2016年歸還。

（3）關(guān)于財政收支不實、資金滯留較多問題。

整改情況：財政收支不實方面：對2014年的累計結(jié)存應繳未繳預算收入1.59億元，我們按照均衡入庫的原則，已于2016年2月底完成入庫。今后堅決按照有關(guān)規(guī)定確保非稅收入及時均衡入庫。

資金滯留較多方面：一是加強對財政專戶的管理。自2016年起，專項資金直接下達到單位或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實行額度管理，除上級明文要求外，不再對財政專戶進行實撥資金；對長期結(jié)余資金和長期未實施的項目，根據(jù)《國務院辦公廳關(guān)于進一步做好盤活財政存量資金工作的通知》文件要求進行盤活。二是積極盤活存量資金。2015年共收回存量資金1.12億元，已安排使用3360萬元，剩余7826萬元全部編入2016年部門預算管理。截至2016年底上述存量資金已全部列支。今后，將按照國辦發(fā)〔2014〕70號文件和財預〔2015〕15號文件要求，進一步持續(xù)做好盤活財政存量資金及統(tǒng)籌使用工作。2016年盤活存量資金1.2億元，2017年盤活存量1.03億元，統(tǒng)籌用于我縣城市基礎(chǔ)設施、公路建設、重大水利工程等急需支出的重點項目。三是加強對科技資金管理使用的整改。根據(jù)縣域內(nèi)企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展需求，合理安排科技支出，2017年年初預算安排648萬元；2015年以來，制定出臺《封丘縣縣級財政科技計劃項目資金暫行管理辦法》《封丘縣深化財政科技計劃管理改革方案》《封丘縣縣級財政科技計劃項目管理暫行辦法》《封丘縣科技創(chuàng)新獎勵資金暫行管理辦法》等一系列文件，保證了科技計劃項目管理的公開、公正，為提高科技計劃資金使用效率提供了有力的制度保障。

（4）關(guān)于臨時預算、超預算支出多問題。

整改情況：一是2016年起按新預算法要求，扎實推進財政預算管理體制改革，全面編制我縣財政預算和部門預算，提請縣人大審議批復后遵照執(zhí)行。2017年繼續(xù)深化預算管理體制改革，進一步細化和規(guī)范預算編制，政府預算和部門預算已于2017年年初提請封丘縣十四屆人大一次會議審議通過。根據(jù)上級要求，我縣已安排布置編制2018年預算和2018-2020年中期財政規(guī)劃。二是堅持“無預算不支出”和“先有預算后有支出”，除用于當年預算執(zhí)行中的自然災害等突發(fā)事件處理增加的支出以及其他難以預見的開支外，不追加經(jīng)費性質(zhì)的支出，嚴格控制對稅務部門的撥款，堅決杜絕超預算支出現(xiàn)象發(fā)生。

（5）關(guān)于會計基礎(chǔ)工作薄弱，信息不真實問題。

整改情況：一是針對會計基礎(chǔ)培訓方面，2016年4月份以來，舉辦會計基礎(chǔ)培訓2次，全縣會計基礎(chǔ)工作水平進一步提升。二是針對會計基礎(chǔ)工作監(jiān)督檢查方面，制定出臺《封丘縣會計信息基礎(chǔ)工作監(jiān)督檢查實施方案》，相關(guān)工作按節(jié)點有序推進；成立2個檢查小組，在全縣財政系統(tǒng)范圍內(nèi)開展財政資金安全檢查活動，對全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了會計基礎(chǔ)情況、三公經(jīng)費情況、資金安全情況等方面的檢查。三是加強對財政資金的動態(tài)監(jiān)控，重點對“三公經(jīng)費”實時監(jiān)控。

（6）關(guān)于李莊鎮(zhèn)遷建項目存在廉政風險，項目招投標不規(guī)范，投標企業(yè)存在圍標、串標現(xiàn)象。

整改情況：一是加強交易程序規(guī)范化、制度化管理，重新修訂《開評標室管理制度》、《門禁登記制度》、《專家抽取管理制度》，購置新的評標專家抽取系統(tǒng)終端，實行了省內(nèi)多地區(qū)抽取，避免同一地區(qū)專家相互串通，評審專家在兩道門禁內(nèi)獨立評標，不受外界干擾，確保進場項目公開、公平、公正交易。二是設立項目交易電子化監(jiān)督平臺，在開評標區(qū)域安裝多路高清電子眼，對交易活動實行無縫隙全程監(jiān)控，率先在開標區(qū)域公開評審現(xiàn)場評審畫面。增強了交易過程的透明度。三是逐步實現(xiàn)交易流程統(tǒng)一、交易文件統(tǒng)一、交易運行維護平臺統(tǒng)一、交易監(jiān)控平臺統(tǒng)一，實現(xiàn)與省、市平臺無縫對接，有效防止圍標、串標現(xiàn)象的發(fā)生。

（7）關(guān)于李莊鎮(zhèn)灘區(qū)遷建管理局違規(guī)向中標企業(yè)出借資金5000萬元，涉嫌利益輸送問題。

整改情況:一是李莊鎮(zhèn)灘區(qū)遷建管理局向中標人借出的建設資金5000萬元，已從企業(yè)工程進度款扣除。中標企業(yè)借款時，該企業(yè)已實際完成工程量9000萬元，按照合同約定應支付進度款7200萬元，考慮到增加本地稅收，雙方一直協(xié)商企業(yè)所得稅繳納地點事宜，不能開具發(fā)票，影響了進度款的正常支付，而工地施工的材料款及民工工資又急需撥付，為加快工程施工進度，按省定時間節(jié)點完成遷建任務，按暫借款方式付給承包人工程款5000萬元。支付工程進度款時已扣除該筆所借款項。二是制定并嚴格實施了《封丘縣李莊鎮(zhèn)黃河灘區(qū)居民遷建工程建設管理局財務管理制度》，進一步規(guī)范了遷建工程財務管理。三是邀請縣財政、審計等部門專業(yè)人員對工程管理人員和財務人員進行業(yè)務指導和培訓，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和服務能力，確保更好服務遷建工作。

（8）審計范圍沒有全覆蓋問題。

整改情況：一是被審計對象項目庫已建成。包含縣四大班子在內(nèi)的全縣601個預算執(zhí)行單位，按照2015年底資金收支規(guī)模分行業(yè)、分部門確定審計頻次，以達到審計單位的全覆蓋。二是開展了對重點資金、重大項目、重要領(lǐng)域的專項審計和審計調(diào)查，把基本醫(yī)療保險基金和醫(yī)療救助資金審計、城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計、生態(tài)環(huán)境保護政策措施執(zhí)行情況審計調(diào)查、精準扶貧政策落實情況審計等列入審計項目計劃進行重點審計。目前達到了對全縣重點資金、重大項目及重要領(lǐng)域的專項審計全覆蓋。三是制定了審計項目信息共享辦法。審計部門利用每周二集中進行業(yè)務學習，強化溝通交流，消除審計盲點，節(jié)省審計成本。

（9）審計內(nèi)容不完整問題。

整改情況：一是強化了專項資金全程監(jiān)督。按照中央省市關(guān)于財政專項資金有關(guān)管理規(guī)定，切實加強專項資金審計的事前、事中、事后全程監(jiān)督，嚴格做到“資金流到哪里，審計監(jiān)督就跟到哪里”，并要求審計部門在審計報告中予以披露，落實好上級審計機關(guān)“一審雙報告”要求。二是強化對審計人員問責。開展“審計質(zhì)量提升年”活動。制定審計監(jiān)督的權(quán)責清單，并嚴格依照《國家審計準則》及有關(guān)法律法規(guī)關(guān)于審計責任的有關(guān)規(guī)定,對審計項目質(zhì)量問題堅決嚴肅追究相關(guān)審計人員責任，決不姑息，切實把好審計工作質(zhì)量關(guān)。三是健全完善了《審計機關(guān)審計項目質(zhì)量控制辦法》、《審計保密工作制度》等10余項工作制度，實現(xiàn)了審計工作制度化、規(guī)范化。

（10）審計處罰不到位問題。

整改情況：一是積極正確履行審計職責。深入學習貫徹落實《審計法》、《審計法實施條例》、《財政違法行為處罰處分條例》關(guān)于審計處理處罰的有關(guān)規(guī)定，積極正確履行審計監(jiān)督職責，規(guī)范了審計處理處罰行為。二是不斷加大審計案件的移送力度。依照《行政執(zhí)法機關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》相關(guān)要求，強化案件移送工作。2015年以來，共向紀檢監(jiān)察及有關(guān)部門移送案件線索16起，其中，2015年6起；2016年8起；2017年元至8月2起。通過不斷加大案件線索移送力度，審計震懾作用明顯增強。三是強化審計整改工作問責機制。審計項目實施時，把以往審計決定執(zhí)行和審計問題整改情況列為主要審計目標，寫入項目審計實施方案，進行重點關(guān)注。同時嚴格落實《封丘縣關(guān)于進一步加強審計整改工作的意見》精神，在審計報告、審計決定送達有關(guān)單位90日內(nèi)，及時檢查和了解問題的整改落實情況，并要求被審計單位以書面形式報送整改報告。對于未及時整改或者整改不到位問題，按照相關(guān)規(guī)定嚴肅追究有關(guān)人員責任，確保審計發(fā)現(xiàn)問題得以全面整改。

（11）土地整理方面，涉嫌借用資質(zhì)投標，多個標段違規(guī)追加投資問題。

整改情況：一是通過設立舉報箱、查閱資料等多種方式，對施工單位涉嫌借用資質(zhì)招投標問題，進行調(diào)查摸底，發(fā)現(xiàn)部分標段結(jié)算時存在委托農(nóng)民工去財政部門辦理相關(guān)手續(xù)，但工程款全部轉(zhuǎn)入中標單位。為此，2016年3月，對查實的施工單位進行了嚴厲通報批評。二是針對多個標段存在違規(guī)追加投資情況。經(jīng)調(diào)查，在項目區(qū)部分村委會的強烈要求下，結(jié)合項目區(qū)的實際情況，經(jīng)市主管部門批復后，對部分標段進行了工程變更，增加了工程款。為杜絕此類情況再次發(fā)生，規(guī)定各標段嚴格按照合同價進行施工，不準增加投資。三是嚴格落實有關(guān)文件規(guī)定，強化人員管理和督促檢查，確保反饋問題得以長效解決。

（12）扶貧開發(fā)方面，扶貧資金使用監(jiān)管不力，信息造假套取資金問題。

整改情況：一是抽調(diào)相關(guān)人員，先后深入5個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）8個行政村，重點對2013、2014年封丘縣“雨露計劃”扶貧培訓項目進行詳實的調(diào)查核實，責令培訓基地書面報告培訓情況。二是在審核中發(fā)現(xiàn)部分參培學員，檔案填寫內(nèi)容不全，針對在此問題，已下發(fā)整改責任書，限期予以整改。三是針對封丘縣勞務建設職業(yè)技能培訓學校19人培訓時間不足，8人名字是親屬所用，教師、職工下鄉(xiāng)補助過高的問題，對23400元違規(guī)資金已追繳完畢。同時將該校列入黑名單，取消該單位雨露計劃培訓資格。四是健全完善有關(guān)培訓制度，結(jié)合省扶貧辦出臺的培訓辦法，制定下發(fā)了《封丘縣扶貧資金管理辦法》，增加鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級審核環(huán)節(jié)，村級全程參與培訓，控制項目預決算費用，確保項目實施高質(zhì)量推進。

（13）保障房建設分配把關(guān)不嚴問題。

整改情況：一是加強政策宣傳。在陽光小區(qū)、幸福小區(qū)、范莊社區(qū)等三個保障房小區(qū)內(nèi)懸掛橫幅50余幅、每個小區(qū)的門崗處及服務中心均設有舉報信箱，公開三個小區(qū)的監(jiān)督及舉報電話。同時在電視臺、政府網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)保障房政策公告，引導群眾準守法律法規(guī)，打擊保障房違規(guī)對外轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)借等行為。二是完善手續(xù)。嚴格做到調(diào)查人、審批人背書簽字，環(huán)環(huán)相扣。三是建立輪候保障家庭信息數(shù)據(jù)。結(jié)合縣財政、民政、工商、稅務等相關(guān)單位，做到輪候家庭信息詳實，目前，已錄入正在保障及輪候?qū)ο?494戶家庭信息，定期對外公示，確保保障房分配公開透明、公平、公正。四是開展自查自糾，處理了40戶違規(guī)轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)借的保障對象，嚴格按照《封丘縣公共租賃住房管理暫行辦法》的規(guī)定，取消其配租資格。五是嚴格項目建設程序。所有保障房建設項目全部進入公共資源交易中心公開招標，做到事事公開、件件透明，確保保障性住房安居工程建設有序推進。

（14）一些重要崗位腐敗案件時有發(fā)生問題。

整改情況：一是多措并舉抓教育。通過召開廉政教育大會、通報曝光典型案例、開展以案促改活動等多種形式，加強對全縣黨員干部尤其是重要崗位領(lǐng)導干部的教育。二是傳導壓力抓責任。通過層層簽訂黨風廉政建設責任書、層層制定主體責任清單等方式，層層分解了責任，傳導了壓力。三是問題導向抓巡察。緊扣“六大紀律”，亮出巡察監(jiān)督“利劍”，始終堅持問題導向，運用舉報信箱、舉報電話、信訪接待等多種方式方法發(fā)現(xiàn)問題，通過政治巡察對被巡察部門進行全面“體檢”，形成了有力震懾。四是關(guān)口前移抓預防。針對教育、政法、勞動保障等重點領(lǐng)域違紀多發(fā)高發(fā)情況，縣紀委向分管該領(lǐng)域的領(lǐng)導干部發(fā)送廉政談話提示函8份，督促其切實落實主體責任，加大對分管領(lǐng)域的監(jiān)管力度，查找崗位風險，建章立制，及時堵塞漏洞。2016年，共對131個懶政怠政、為官不為問題進行了查處，處理236人，其中黨政紀處分153人、組織處理83人；2017年以來，共查處違反工作紀律問題39個，處理38人，其中黨政紀處分9人、組織處理29人。2017年以來在“清風封丘”微信平臺上對典型違紀具體案例曝光26期。2017年8月，對教育、衛(wèi)生、政法、農(nóng)林牧水、勞動保障、公安等9個領(lǐng)域分管領(lǐng)導下發(fā)廉政提示函，并對其整改情況進行監(jiān)督。

（15）機關(guān)事業(yè)單位存在違規(guī)進人問題。

整改情況：一是加強進人管理、嚴把進人關(guān)口。嚴格按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）執(zhí)行，事業(yè)單位新聘用工作人員除國家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級任命以及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，面向社會公開招聘。二是縣人社局、縣編辦聯(lián)合對個別單位違規(guī)安排領(lǐng)導干部和職工親屬到下屬單位上班情況進行了調(diào)查，對違規(guī)進入單位工作的人員進行清退。三是經(jīng)縣編委會研究，印發(fā)了《封丘縣機關(guān)事業(yè)單位編制使用程序的規(guī)定》，強化機構(gòu)編制管理，規(guī)范辦事程序。

（16）編制核定、管理不科學問題。

整改情況：一是加強機構(gòu)編制審核，嚴格入編手續(xù)，目前未出現(xiàn)新增超編人員。二是在實際工作中，堅持在編制限額內(nèi)進行動態(tài)調(diào)整，合理核定編制。三是積極引導縣直機關(guān)人員向鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流，解決編制比例失衡問題，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作開展。四是加強計生人員管理，做到了“只出不進”，逐步消化超編人員。五是對事業(yè)人員工資套改行政機關(guān)工資標準的情況進行核查、梳理，針對具體情況逐步糾正和規(guī)范。六是成立調(diào)查組，對城關(guān)鎮(zhèn)編外用人和教體局借調(diào)中小學教師情況進行了調(diào)查摸底，責成其進行梳理，分門別類拿出整改措施，該清退的清退、該返回原單位的返回，并將整改結(jié)果及時報縣人社局、縣編辦。城關(guān)鎮(zhèn)已印發(fā)文件，通過實行政府購買服務的形式，對編外的自籌人員進行了分流；縣教體局申請，在有空編的前提下，為一部分借調(diào)人員理順了人事編制手續(xù)，同時向?qū)W校分流了一部分借調(diào)人員。

（17）機關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)動不規(guī)范問題。

整改情況：此項工作是經(jīng)常性工作，今后將嚴格按照有關(guān)規(guī)定，規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動和審批手續(xù)，嚴格控制各單位臨時借調(diào)人員，嚴格控制從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)調(diào)入或借調(diào)人員到縣級機關(guān)工作。

（18）超規(guī)格配備領(lǐng)導干部，使機構(gòu)空轉(zhuǎn)問題。

整改情況：一是經(jīng)縣編委會研究，印發(fā)了《關(guān)于明確封丘縣法學會等機構(gòu)規(guī)格的通知》（封編字〔2016〕1號），明確法學會等單位的機構(gòu)規(guī)格。二是為長壽辦等5家單位選配了工作人員，目前機構(gòu)均已正常運行開展工作。三是縣機關(guān)事務管理局的領(lǐng)導班子全部配備到位且辦理了入編手續(xù)，進行了事業(yè)單位法人登記，并開設了獨立賬戶，目前縣機關(guān)事務管理局的各項工作正在有序開展。

3、縣紀委牽頭的整改事項（共7項）。

（1）關(guān)于監(jiān)督乏力問題。

整改情況：一是嚴格落實“兩個責任”。每年初，通過逐級簽訂黨風廉政建設責任書及制定主體責任清單等方式，層層分解了責任、傳導了壓力；通過層層制定主體責任清單、監(jiān)督責任清單，確保了主體責任任務明確、履責有依、問責有據(jù)，確保了監(jiān)督責任有支撐、有權(quán)威。每年上半年結(jié)束，協(xié)助縣委開展“兩個責任”半年督導，對全縣落實“兩個責任”情況進行半年督導，向各單位黨委（黨組）發(fā)送《督導發(fā)現(xiàn)問題反饋函》；每年年終，協(xié)助縣委開展“兩個責任”落實情況檢查考核，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門落實“兩個責任”情況進行全面考核；2016年12月30日，召開了2016年度落實全面從嚴治黨主體責任述責述廉會議，對落后單位進行了現(xiàn)場質(zhì)詢，并由參會人員當場進行了民意測評。二是大力開展監(jiān)督檢查。緊盯元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶等“四風”問題易發(fā)多發(fā)節(jié)點，在節(jié)中抽調(diào)人大代表、政協(xié)委員、黨風政風監(jiān)督員以及稅務、公安、工商等部門的人員組成檢查組，在全縣進行全覆蓋式明察暗訪。2015年12月以來，共出動300余人次，開展明察暗訪活動20次，發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神問題60個，處理106人。三是及時進行通報曝光。堅持查辦案件和通報曝光兩手抓，在印發(fā)黨內(nèi)通報的同時，充分發(fā)揮“清風封丘”微信公眾號的作用，及時將查處的典型問題進行通報曝光，起到了“查處一件，教育一片”的效果。2015年12月以來，共通報曝光侵害群眾利益問題28批次，通報問題46個，通報132人次；共通報曝光違反中央八項規(guī)定精神問題29批次，通報問題42個，通報76人次。

（2）關(guān)于執(zhí)紀松軟問題。

整改情況：一是嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神。把違反中央八項規(guī)定精神行為列入紀律審查的重點，盯住重要時間節(jié)點，采取有效形式，加大明察暗訪力度，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴肅查處，對典型案例公開曝光，形成警示威懾。2015年12月以來，我縣共查處違反中央八項規(guī)定精神問題60個，處理106人，其中黨政紀處分64人、組織處理42人。二是嚴肅查處侵害群眾利益問題。2015年12月，查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗突出問題26個，處理26人，其中黨政紀處分25人、組織處理1人。2016年，先后在全縣開展了涉農(nóng)領(lǐng)域腐敗問題專項治理“利劍行動”、整治侵害群眾利益問題“亮劍”行動和侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項整治。共查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題83個，處理126人，移送司法機關(guān)13人。2017年，先后在全縣開展了基層基礎(chǔ)強化年活動、脫貧攻堅戰(zhàn)中兩個“專項”和兩項“整治”工作，共查處侵害群眾利益問題27個，處理64人，其中黨政紀處分61人、組織處理3人，移送司法機關(guān)3人。三是大力加強作風建設。堅持把作風建設放在突出位置，以強化思想教育引導、優(yōu)化服務環(huán)境、加強督促檢查、嚴肅過錯問責為主線，大力整治干部作風建設方面的突出問題。2015年12月，查處懶政怠政、為官不為問題39個，處理44人，其中黨政紀處分40人、組織處理4人。2016年，開展了作風建設年活動，在活動中共對131個懶政怠政、為官不為問題進行了查處，處理236人，其中黨政紀處分153人、組織處理83人；2017年以來，共查處違反工作紀律問題39個，處理38人，其中黨政紀處分9人、組織處理29人，下發(fā)通報9期。四是實行紀律審查工作協(xié)作區(qū)制度和紀律審查工作責任制。引入案件倒查、錯案追究機制，嚴格按照“二十四字”方針規(guī)范案件管理。

（3）關(guān)于紀檢隊伍素質(zhì)不高問題。

整改情況：一是按照市委要求深化監(jiān)察體制改革，機構(gòu)職能和定位進一步明確，監(jiān)督執(zhí)紀和問責能力進一步加強。二是2016年3月份，下發(fā)了《關(guān)于舉辦封丘縣紀檢監(jiān)察干部專題培訓班的通知》，2016年4月、5月分兩批組織36名縣紀委監(jiān)察局干部、22名縣直單位紀檢組長和11名新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，參加了在河南紀檢監(jiān)察宣教基地舉辦的紀檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務培訓班。2017年3月份，由縣紀委班子成員分別授課，開展了為期一周的紀律審查業(yè)務專題培訓，紀檢監(jiān)察干部的工作能力和水平不斷提高。三是建立健全各項管理制度，加強對紀檢監(jiān)察干部的內(nèi)部監(jiān)督，特別是八小時以外的監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，切實解決“燈下黑”問題，堅決杜絕辦關(guān)系案、人情案、金錢案。

（4）關(guān)于“三公”經(jīng)費支出管理不嚴問題。

整改情況：一是嚴格執(zhí)行制度。嚴格按照《新鄉(xiāng)市“公務灶”制度實施細則（試行）》文件精神，全縣有公務灶的單位，全部嚴格實施公務灶管理制度，實行臺賬管理。二是加大查處力度。2015年12月以來，共開展明察暗訪活動20次，共查處各類違反中央八項規(guī)定精神問題60起，處理106人。三是強化監(jiān)督檢查。2015年12月以來，共查處違規(guī)公款旅游問題1個，處理5人，其中黨政紀處分5人；共查處違規(guī)發(fā)放津補貼、福利問題10個，處理16人，其中黨政紀處分10人、組織處理6人；共查處違規(guī)公款吃喝問題9起，處理14人，其中黨政紀處分13人、組織處理1人，印發(fā)通報4期。2016年1月份，縣紀檢監(jiān)察部門采取隨機抽查和重點檢查相結(jié)合的辦法，對全縣各單位“三公”經(jīng)費支出情況進行了檢查，對“三公”經(jīng)費超支的單位，及時提出了整改意見。

（5）關(guān)于存在違規(guī)攤派費用現(xiàn)象的問題。

整改情況：通過向社會公布舉報電話、黨風政風監(jiān)督舉報網(wǎng)站、“清風封丘”微信公眾號等方式，廣泛搜集涉企違規(guī)亂收費等問題線索。對涉企違規(guī)亂收費等問題，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，追究相關(guān)當事人責任的同時，并追究有關(guān)單位的“兩個責任”。2017年11月，下發(fā)了《封丘縣紀律作風大整頓活動實施方案》，集中治理違規(guī)攤派費用等問題，在活動中共查處各類紀律作風問題22個，處理21人，印發(fā)通報5期。

（6）關(guān)于領(lǐng)導干部監(jiān)管體系不健全，致使部分重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生的問題。

整改情況：一是制定下發(fā)了落實“兩個責任”清單，嚴格落實“兩個責任”報告簽字背書，各職能部門做到了充分履職、各負其責、齊抓共管，形成了抓黨風廉政建設的強大合力。二是扎實開展黨性黨風黨紀教育活動，筑牢拒腐防變的思想防線，同時以縣廉政教育中心為依托，進一步加強了廉政文化陣地建設，最大限度發(fā)揮了警示和廉政教育的作用。三是在全縣黨政機關(guān)中開展“學《黨章》《準則》《條例》，談理想信念擔當”訪談活動，縣紀委監(jiān)察局班子成員分赴部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位開展以學《準則》《條例》為主要內(nèi)容的廉政教育訪談活動。

（7）關(guān)于農(nóng)村基層黨風廉政建設環(huán)節(jié)薄弱問題。

整改情況：一是制定下發(fā)了《封丘縣黨風政風監(jiān)督工作要點》等相關(guān)文件，強化對各級黨委（黨組）主體責任和紀委（紀檢組）監(jiān)督責任落實情況監(jiān)督，將責任壓力逐級傳導到全縣所有農(nóng)村黨支部。二是加強對基層黨員干部的培訓教育，對全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨員干部開展廉政黨課活動，提高了基層黨員干部的廉潔意識。三是進一步做好基層黨風政風監(jiān)督工作，圍繞落實“五項監(jiān)督、查究并舉”機制，把基層四項基礎(chǔ)制度建設擺在突出位置，選配了基層黨風政風監(jiān)督員，做好基層黨風政風監(jiān)督工作。四是加強基層基礎(chǔ)建設，出臺了《封丘縣2017年村務公開民主管理實施方案》、《封丘縣農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務與資產(chǎn)資源管理實施辦法（試行）》；制定了縣委主體責任清單、縣紀委監(jiān)督責任清單，建立完善了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、領(lǐng)導班子成員、站所負責人、包村干部主體責任清單和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委監(jiān)督責任清單，建立完善了縣直單位主體責任、監(jiān)督責任、班子成員個人、股所責任清單；積極探索鄉(xiāng)村小微權(quán)力監(jiān)管模式，2017年9月，《河南日報》民生民情板塊專題刊登《封丘縣王村鄉(xiāng)小城村規(guī)范村級權(quán)力運行的探索》，對封丘縣在規(guī)范小微權(quán)力方面的典型做法進行了報道。

4．縣委組織部牽頭的整改事項（共6項）。

（1）關(guān)于干部調(diào)整缺乏系統(tǒng)性問題。

整改情況：一是在今后的干部調(diào)整中，將縣、鄉(xiāng)干部調(diào)整配備作為“一盤棋”進行統(tǒng)籌考慮，對空缺職位及時進行補充。二是對空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長進行提拔補位，2017年11月已全部配備到位。三是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)空缺的其他副職，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)長等干部的調(diào)整和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，進行缺職補位，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子成員學歷、年齡、性別、來源等結(jié)構(gòu)進行了優(yōu)化。

（2）關(guān)于干部交流激勵機制不健全問題。

整改情況：一是認真貫徹落實《公務員法》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導干部交流工作規(guī)定》和《中共新鄉(xiāng)市委組織部關(guān)于進一步推進干部輪崗交流工作的意見》等法規(guī)。二是健全交流激勵機制，鼓勵縣直單位干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，暢通縣、鄉(xiāng)干部交流渠道。2017年分別從縣直單位選派了24名40歲以下新提拔年輕副科級干部和45名優(yōu)秀年輕干部到黃河灘區(qū)遷建一線實踐鍛煉。三是推進縣直單位干部有序交流輪崗，提升干事創(chuàng)業(yè)熱情。

（3）關(guān)于干部監(jiān)督缺位，組織部門安排領(lǐng)導干部離任審計不全面不及時，有的縣直單位近20年沒有安排領(lǐng)導干部離任審計問題。

整改情況：一是認真落實中央《黨政主要領(lǐng)導干部和國有企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》、《河南省經(jīng)濟責任審計結(jié)果運用辦法》和市委、市政府《關(guān)于進一步做好黨政領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計和企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計工作的意見》規(guī)定，年初及時向?qū)徲嬀窒掳l(fā)任中經(jīng)濟責任審計委托書，3至5年內(nèi)對全縣所有單位審計一遍，實現(xiàn)任中審計工作全覆蓋。二是結(jié)合《年度財政收支審計計劃》，下發(fā)了2016年、2017年《黨政領(lǐng)導干部任中經(jīng)濟責任審計委托書》，共對12名縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手進行了任中經(jīng)濟責任審計。三是結(jié)合干部調(diào)整情況，及時安排離任審計，做到凡離必審。

(4)對基層存在的“干部兼職”、“帶病上崗”、“帶病提拔”現(xiàn)象沒有進行有效監(jiān)督和及時糾正問題。

整改情況：一是按照《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部日常監(jiān)督管理的通知》要求，加強基層黨員干部的日常監(jiān)管，定期督查基層黨員干部的考勤制度執(zhí)行情況，督促各單位加強對本單位干部在崗情況，工作狀態(tài)等問題的清查清理，認真整改。二是開展黨政領(lǐng)導干部“帶病提拔”“帶病在崗”倒查工作，根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》規(guī)定和中央巡視“回頭看”和中組部選人用人檢查組反饋意見，對十八大（2012年11月）以來受到撤銷黨內(nèi)職務或行政職務以上處分的“帶病提拔”的黨政領(lǐng)導干部進行集中倒查，目前，我縣領(lǐng)導干部不存在“帶病提拔”情況。三是針對“某初中教務主任不履行請假手續(xù)，長達13個月不上班，先提拔為校長，后受到黨內(nèi)警告處分”問題，已按照干部管理權(quán)限交由縣教體局進行了調(diào)查處理。

（5）干部日常監(jiān)管不到位，沒有履行干部檔案“凡提必查”、個人有關(guān)事項報告“凡提必核”程序，2013年以來新提拔的干部，均未核實個人有關(guān)事項。

整改情況：一是認真貫徹落實中央、省、市委組織部關(guān)于從嚴管理干部檔案的有關(guān)精神，嚴格執(zhí)行“凡提必查”，在對有關(guān)人員進行考察期間，由考察組和組織部干部監(jiān)督室聯(lián)合對被考察對象進行了認真審查。二是中共中央辦公廳、國務院辦公廳在2010年5月修訂印發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，要求副處級以上領(lǐng)導干部每年如實向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，中組部2014年1月印發(fā)《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告抽查核實辦法（試行）》，明確了抽查核實的對象范圍是縣處級以上領(lǐng)導干部，對鄉(xiāng)科級干部沒有作出明確規(guī)定。我縣參照上級組織部門的做法，把填寫個人有關(guān)事項報告延伸到了鄉(xiāng)科級新提拔干部，要求填寫有關(guān)事項報告表。

（6）關(guān)于超職數(shù)干部未完全消化問題。

整改情況：一是對原來超職數(shù)配備的4名干部，按照省委組織部規(guī)定的時限，于2016年12月底前完成消化。目前已全部消化。二是對縣政府機構(gòu)改革新超配的14名干部，已經(jīng)消化12人，剩余2人，結(jié)合干部調(diào)整、公務員職務與職級并行制度的實施，再予以消化。三是今后嚴格按照機構(gòu)編制方案規(guī)定的機構(gòu)規(guī)格和職數(shù)設置配備干部，杜絕超機構(gòu)規(guī)格、超職數(shù)配備干部問題的發(fā)生。

（1）把全面從嚴治黨、加強黨內(nèi)監(jiān)督、凈化政治生態(tài)作為重要內(nèi)容納入“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動問題。

整改情況：制定下發(fā)了《封丘縣關(guān)于進一步深化“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的通知》，將貫徹落實全面從嚴治黨要求、履行“兩個責任”等情況納入“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動大督查范圍，對于督查中發(fā)現(xiàn)的落實全面從嚴治黨責任不力等問題，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅追究其責任，讓追責問責成為新常態(tài)，充分發(fā)揮震懾警示效應，切實提振全縣廣大黨員干部精氣神，錘煉嚴實作風。2017年，經(jīng)過明察暗訪，查處違反工作紀律問題17個，處理17人，其中黨政紀處分5人、組織處理12人，有效推動了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

（2）干部普遍反映文山會?，F(xiàn)象嚴重，基層干部疲于應付各類會議，根本沒有時間推動具體工作。

整改情況：2017年，在脫貧攻堅、灘區(qū)遷建、省市規(guī)定動作和有關(guān)活動開展密集鋪排的情況下，嚴格控制發(fā)文，持續(xù)減少文數(shù)，以縣委、縣政府名義下發(fā)170號文件，比去年減少5個文號，在2016年度全市黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件工作評比中，取得先進位次；以縣委名義組織召開大中型會議36次，精簡壓縮會議10多次，文風會風切實得以精簡和改進，全縣干部干事氛圍風清氣爽。

（3）規(guī)范權(quán)力運行防范廉潔風險問題。

巡察情況的匯報篇十

xx年xx月x日至x月x日，省委第x巡察組對我單位黨委開展了進駐巡察。x月x日召開了巡察整改問題反饋會，共發(fā)現(xiàn)我單位問題x項，現(xiàn)將兩個月來整改落實情況匯報如下：

一是統(tǒng)一認識，推進整改有力度。高度重視。公司黨委成立了由黨委書記任組長、總經(jīng)理任副組長、黨委委員為成員的巡察整改工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌部署和安排整改工作。巡察反饋后，公司黨委高度重視、精細組織，反復加強了與的溝通，根據(jù)整改進度和發(fā)展的新情況及時修改和完善了巡察組反饋意見整改工作舉措。在集團巡察辦的正確領(lǐng)導和大力支持下，印發(fā)了《x公司黨委關(guān)于落實省委第x巡察組反饋意見整改工作方案》和《整改工作清單》，要求了各部門對照清單，按照時間表、路線圖和責任領(lǐng)導、責任部門和責任人的要求，制定了詳細的整改舉措，限時完成，確保整改工作整體有序推進;強化調(diào)度。為全面了解掌握巡察整改進度，實行了周報制度，制定了巡察整改工作周報表，各部門每周匯報一次巡察進展情況;建立了巡察整改工作定期匯報制度，要求各部門和各分公司把巡察整改工作進展情況作為匯報的重要內(nèi)容，并對后期整改工作的開展進行部署;施行了整改工作臺賬制度。

二是抓住要點，推進整改有強度。緊盯關(guān)鍵少數(shù)。把公司領(lǐng)導班子、中層管理者作為重點對象，對巡察反饋指出的問題，進行分類指導，屬于決策部署等問題由公司黨委班子認領(lǐng)、屬于執(zhí)行監(jiān)管等問題由中層管理者認領(lǐng);緊盯重要問題。對巡察反饋指出的問題，進行了深入的分析研究，把領(lǐng)導班子建設、黨建責任缺失、基層組織渙散、選人用人不嚴、內(nèi)控管理松懈等方面存在的問題作為重點來抓，融入到日常管理，以勇于直視正視問題的勇氣、刀刃向內(nèi)自我革命的精神，推進巡察整改落到實處。

三是強化效果，推進整改有深度。突出立行立改。建立健全對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，做到不漏一個問題、不留一個死角。按照輕重緩急和客觀實際，凡是能立即整改落實的，立說立改，迅速整改到位。對條件暫時不具備的，積極創(chuàng)造條件爭取早日整改;需要長期努力逐步解決的，制定“路線圖”，分期逐步解決，確保問題條條有整改、件件有落實、事事有回音;完善長效機制。立足當前，著眼長遠，從完善規(guī)章制度入手，對公司現(xiàn)行的制度進行了全面的梳理，該廢止的廢止、該完善的完善、該修訂的修訂和該制定的制定，構(gòu)建適應形勢變化、滿足未來需求、利于長遠發(fā)展的制度保障體系。強化責任落實。把整改落實情況作為履行黨建責任的重要檢驗標準，作為綜合考核的重要內(nèi)容，與機關(guān)部門、各分公司和各項目部年度考核掛鉤，與干部年終評先評優(yōu)掛鉤，對進展緩慢的及時督促糾正，確保在規(guī)定時限內(nèi)，整改到位，對工作措施不力甚至推諉扯皮的，嚴肅追究責任。

巡察及整改期間，共發(fā)現(xiàn)我單位問題x項，截至目前，巡察指出的問題已整改落實x個，可在x月底前完成整改項目x項，需要長期整改x項。

關(guān)于黨的領(lǐng)導方面，巡察組指出問題x個，現(xiàn)已整改x個，具體整改落實情況如下：

1.貫徹落實民主集中制不夠好，黨委班子存在不團結(jié)問題。

2.黨委工作比較被動，沒有主動抓大事、謀全局。黨委會多以主題教育、發(fā)展黨員、創(chuàng)先評優(yōu)等日常工作為主，較少研究管黨治黨、班子建設、公司發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、綜合治理等重大問題。

整改落實情況：逐步完善《x公司“三重一大”決策制度實施細則》，規(guī)范黨委會議題提交程序，明確黨委參與公司重大問題的研究，從制度上保證黨組織在公司領(lǐng)導的核心地位。

3.公司黨委對群團工作重視不夠。

整改落實情況：一是召開了黨委會對群團工作進行了多次研究討論;二是制定了《健全和完善團組織實施方案》，正積極與上級溝通，組織團委換屆;三是積極開展群團工作，先后組織了募捐活動、慶祝建國70周年合唱、演講活動等。

4.對黨的領(lǐng)導認識不夠到位，存在以黨政聯(lián)席會、總經(jīng)理辦公會替代黨委會現(xiàn)象。

整改落實情況：一是xx年x月前，因黨委機構(gòu)不健全，書記和委員缺位，存在以黨政聯(lián)席會、總經(jīng)理辦公會替代黨委會現(xiàn)象。xx年x月以后，公司黨委書記到位，選舉產(chǎn)生了黨委委員，此類現(xiàn)象已經(jīng)消除。

5.落實黨建主體責任不夠主動，未召開會議研究年度黨建工作，黨建工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不緊，存在“兩張皮”現(xiàn)象。

整改落實情況：一是認真落實黨委主體責任，制定黨委成員黨建工作責任清單，對照工作清單和要求促使黨委成員夯實黨建主體責任;二是找準黨建工作載體，開展“黨建+”活動，促進黨建工作與中心工作的融合。

6.中心組學習形式單一，多以讀報紙、學文件、看視頻的方式進行，聯(lián)系實際比較少，存在形式主義問題。

整改落實情況：一是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，召開了“不忘初心、牢記使命”專題教育讀書班。二是黨委成員原原本本學習了《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述匯編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《黨章》等，結(jié)合自己的思想工作、學習感悟等實際進行了思考，開展了集中學習研討發(fā)言。三是加強了基層調(diào)研。公司黨委委員結(jié)合自己的分管工作，開展了x次調(diào)研，征求了基層一線意見和建議，并召開了專題研討學習會。

7.落實“三會一課”制度不夠好，缺課少會且質(zhì)量不高，有的支部資料缺失嚴重。

整改落實情況：一是下發(fā)了各類會議記錄規(guī)范模板，組織了黨支部書記和黨務干事參加公文寫作與培訓，進一步規(guī)范和統(tǒng)一基層黨支部會議記錄。

8.組織生活會前未按要求廣泛征求意見、查找問題，批評和自我批評“辛味”辣味”不足，沒有起到“紅臉”“出汗”的作用。

整改落實情況：一是要求各支部制訂組織生活會方案，明確具體工作內(nèi)容和要求，認真做好會前準備工作，公司黨委辦公室對各支部會前準備情況、材料剖析情況進行審核，對程序不到位及班子剖析材料和個人對照檢查材料存在問題的，責令督促整改逐個審查后召開;二是嚴格落實領(lǐng)導干部雙重組織生活會制度，黨委班子成員加強了對所在黨支部工作督促指導，提高組織生活會的質(zhì)量。

9.20xx年前，公司黨委未對意識形態(tài)工作進行研究、部署;對陣地建設重視不夠。

10.公司黨委未將黨風廉政建設納入黨委工作總體布局，未納入領(lǐng)導班子目標管理范圍，未按要求召開黨風廉政建設專題會議。

整改落實情況：一是印發(fā)《x公司黨委關(guān)于印發(fā)20xx年黨建工作要點的通知》將黨風廉政建設納入黨委工作總體布局;黨委會專題研究討論了《黨風廉政建設工作報告》，召開專題會議聽取上半年黨風廉政建設工作報告，分析形勢，研究部署下半年的工作，討論通過20xx年黨風廉政建設和反腐敗任務分工。二是落實目標責任，年初，黨委書記與領(lǐng)導班子、各部門負責人、各分公司黨務負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》;落實“一崗雙責”，已將黨風廉政建設工作列入對考核評分表中。

一是強化問題意識，持續(xù)抓好問題整改。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，防止問題反彈;對還沒有完全徹底解決的問題，嚴格按照整改方案，加強督促檢查，確保按時整改到位;對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改任務，務求取得實效。

二是鞏固整改成果，建立長效制度機制。把鞏固整改落實成果與轉(zhuǎn)換思想大討論實踐成果轉(zhuǎn)化相結(jié)合，持續(xù)深化，并建立長效機制。對公司現(xiàn)有制度進行一次清理，推動制度建設廢、改、立工作，以制度建設的成效固化巡察反饋問題整改成果。

三是深化整改成效，推進事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。始終把巡察整改工作與貫徹落實省委工作部署結(jié)合起來，與學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記視察x講話精神結(jié)合起來，進一步理清思路、完善措施、健全制度，找準方向，著力推進公司改革發(fā)展。

巡察情況的匯報篇十一

市委巡察辦：

??根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，市委第一巡察組于20xx年12月26日至1月25日對原市國土局黨組開展了政治巡察，并于20xx年6月20日反饋了巡察意見。為認真落實市委第一巡察組巡察反饋意見，及時抓好問題整改工作，我局立即召開黨組會議研究部署，多次召開專題會議研究推進，整改工作取得了一定成效?，F(xiàn)將整改落實情況報告如下：

??（一）提高政治站位，加強整改組織領(lǐng)導。巡察情況反饋會后，局黨組立即召開黨組會議，對巡察整改工作迅速部署并提出要求，細化分解具體整改任務，明確責任領(lǐng)導、責任單位和整改期限。黨組書記全面壓實第一責任，明確提出要提高政治站位，把落實巡察反饋意見作為當前重要的政治任務，緊抓不放，班子成員、各分管領(lǐng)導嚴格落實“一崗雙責”，對照問題層層分解整改任務，落實整改責任，各科室負責同志全面負責本部門的整改落實工作，思想認識集中統(tǒng)一到局黨組決策部署上來，統(tǒng)一到巡察整改精神上來，層層傳遞壓力，實施臺賬管理、銷號推進。

??（二）全程跟蹤督導，確保整改取得實效。局黨組每半月針對整改工作進行一次調(diào)度，對巡察組的反饋意見實行分類施治、明確專人、限時改進、定期督查。對復雜問題，主要領(lǐng)導親自掛帥，對短期難以解決的問題，認真分析原因，研究解決方案，列出整改時限，分期分批解決；對能夠立即整改的問題，迅速整改，確保取得扎實成效。

??（三）注重總結(jié)經(jīng)驗，建立管用長效機制。在抓好整改、解決問題的同時，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，深化成果運用，舉一反三，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正讓整改成為促進工作發(fā)展的過程，促進干部作風轉(zhuǎn)變的過程，促進履行管黨治黨責任落實、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的過程，努力使我局各項工作再上新臺階。

??（一）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導方面存在的問題。

??1.存在問題：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深不透。存在學習“應景化”、學用“兩張皮”問題，班子成員對自身要求不嚴、標準不高，理論與實踐結(jié)合脫節(jié)。對待補充與改造耕地問題重視不夠，沒有充分理解習近平總書記“要堅決防止耕地占補平衡中出現(xiàn)的補充數(shù)量不到位，補充質(zhì)量不到位問題，堅決防止占多補少、占優(yōu)補劣、占水田補旱地的現(xiàn)象”的重要指示精神，造成此類問題久拖未決，至今仍有不符合要求的耕地28.76公頃；組織學習貫徹習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神不到位，雖制定了貫徹落實的措施，但措施不具體不全面，且缺少跟蹤落實；政治理論學習效果打折扣，抽查副科級以上干部33人，19人說不清“三個推進”、“四個短板”等內(nèi)容，占比59.1%。

??整改措施：一是認真貫徹落實黨的十九大關(guān)于自然資源管理的新理念、新任務、新部署、新要求，引導黨員帶著問題學習、圍繞工作鉆研，著力在“學懂、弄通、做實”上下功夫，做到學深悟透、融會貫通。局黨組進一步堅持中心組學習和集中學習的長效機制，制發(fā)20xx年學習計劃和中心組學習計劃，其中內(nèi)容涵蓋習近平新時代中國特色社會主義思想專題學習不少于10次。增強政治學習的實效性，推動由會議集中學習為主向多種學習方式并舉轉(zhuǎn)變，采取定頻次、定主題、定責任、計劃報備、活動紀實制度的方式抓實政治學習，按照年初制定學習計劃嚴格執(zhí)行，豐富學習內(nèi)容。二是認真學習領(lǐng)會習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神，結(jié)合部門實際情況精準定位，進一步細化貫徹落實措施，壓實責任，安排專人督察、督辦，確保講話精神落實到位。三是引導全體黨員干部進一步牢固樹立“三個推進”、“四個短板”,自覺踐行“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。四是針對巡察組提出的“不符合要求的耕地28.76公頃問題”，為落實102線昌圖繞城工程項目補充耕地，2015年昌圖縣政府承諾改造水田0.4263公頃;為落實鐵嶺至本溪高速公路(鐵嶺段)項目補充耕地，2015年西豐縣政府承諾提升等級28.33公頃。在兩縣政府沒有完成項目建設的情況下，經(jīng)征求省廳同意，我局于20xx年9月19日，向省廳提交了《關(guān)于申請核銷部分補充耕地指標履行補改結(jié)合承諾的請示》(鐵國土資發(fā)[20xx]147號)，申請省廳在補充耕地儲備庫中核減0.4263公頃水田和42499.5公斤糧食產(chǎn)能指標，以完成承諾任務。目前，省廳已向自然資源部提出核減指標申請，待部審核同意后予以核減，即可完成整改任務。

??2.存在問題：貫徹執(zhí)行土地管理重大決策部署措施落實不到位。存在欠繳土地出讓金問題，2015年至20xx年，土地儲備中心共掛牌出讓土地25宗，其中有兩宗欠繳土地出讓金；執(zhí)行國家高標準基本農(nóng)田建設專項政策資金預算不嚴格，“土地出讓金欠繳”和“土地閑置”等方面的問題反復發(fā)生，而且對問題的防范缺乏有力措施，成效不明顯。

??整改措施：一是對2宗欠繳土地出讓金問題，巡察時已收到兩家公司繳納的部分出讓金價款，對于剩余欠繳金額，我局已向用地企業(yè)下達《出讓金催繳通知書》，下一步將嚴格按照法律程序進行追繳。二是針對土地出讓金欠繳反復發(fā)生，我局已到本溪等地學習，今后出讓土地一律實行凈地出讓，出讓金一次性全額收取，堅決杜絕拖欠出讓金的情況發(fā)生。針對土地閑置問題，為了減少閑置土地的發(fā)生、市政府近期制定了《鐵嶺市人民政府辦公室關(guān)于進一步規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)土地出讓管理的通知》，將對我市出讓行為進一步規(guī)范，從根本上減少閑置土地的發(fā)生。同時我局今年制發(fā)了《鐵嶺市自然資源局關(guān)于落實自然資源部約談我市土地批而未供、閑置土地問題整改暨土地批而未供、閑置土地雙下降績效考核任務實施方案的通知》，要求各縣區(qū)按照實施方案對批而未供按照屬地化處置原則及實施方案要求嚴格抓落實。市局多次召開會議，加強部署，要求各地建表冊、上圖歸檔，加快推進整改工作。6月初成立4個督導組深入各地實地核查，并與各地簽訂整改任務書，要求各地按照自然資源部要求，年底前完成15%的處置目標。三是對西豐縣存在專項政策資金預算不嚴格問題，目前已經(jīng)與西豐局溝通，要求西豐局立即做出具體整改。

??3.存在問題：黨的領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不充分。貫徹落實民主集中制不嚴格，主要領(lǐng)導未嚴格執(zhí)行末位表態(tài)制度等問題時有發(fā)生；“三重一大”議事不規(guī)范。截至巡察結(jié)束，未能提供黨組議事規(guī)則；落實意識形態(tài)工作責任制不到位。執(zhí)行意識形態(tài)工作制度走過場，缺少網(wǎng)絡負面輿情的發(fā)現(xiàn)和處置能力。2015年以來，市國土局黨組共召開101次黨組會，僅研究意識形態(tài)工作5次；對統(tǒng)戰(zhàn)群團工作的領(lǐng)導弱化。對貫徹落實中央群團工作會議精神的重視程度不夠。20xx年，23次黨組會均未研究部署統(tǒng)戰(zhàn)群團工作。統(tǒng)戰(zhàn)群團組織不健全，工會主席代管婦女工作，婦女工作經(jīng)費未單獨列支，開展婦女工作需占用工會經(jīng)費。

??整改措施：一是進一步完善民主決策防控機制。為更好地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，不斷完善局黨組議事決策制度，切實提高局黨組議事決策水平和領(lǐng)導科學發(fā)展能力，制定了《中共鐵嶺市自然資源局黨組議事決策規(guī)則》，規(guī)范了議事決策的程序，加強決策和議定事項的落實，提高會議質(zhì)量和效率；二是嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，會議記錄中對“三重一大”事項研究討論全過程進行及時、完整的記錄。進一步完善“三重一大”事項依法民主科學決策機制，實現(xiàn)決策的科學化、民主化、規(guī)范化；三是加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導，認真履行意識形態(tài)工作責任制，針對四個意識不強、黨管意識形態(tài)不到位等存在問題研究制定《落實意識形態(tài)工作責任制實施細則》，進一步加強和改進意識形態(tài)工作。在民主生活會中每名班子成員均認真查找意識形態(tài)方面問題，制定改進措施。四是充分認識群團工作的重要意義，加強對局統(tǒng)戰(zhàn)群團工作的領(lǐng)導，20xx年已建立全局第一屆工會委員會、第一屆經(jīng)費審查委員會和第一屆女職工委員會。

??（二）在落實新時代黨的建設基本要求方面存在的問題。

??1.存在問題：黨內(nèi)政治生活不夠嚴實。民主生活會質(zhì)量不高。領(lǐng)導班子對照檢查材料主題不突出，有的甚至文不對題，有的班子成員的對照檢查材料照搬照抄，內(nèi)容空洞，與崗位結(jié)合不緊密，有的班子成員用批評的方式體現(xiàn)表揚的意圖，用成績掩蓋問題，對存在的問題和缺點往往是三言兩語輕描淡寫，存在好人思想；“雙重組織生活”落實不到位，有的班子成員很少參加所在支部活動；中心組學習存在不嚴不實的問題。存在學習記錄日期不一致和學習人數(shù)虛報的問題；多數(shù)領(lǐng)導干部個人學習筆記字數(shù)不達標，個別領(lǐng)導干部筆記字跡不統(tǒng)一，甚至不提交學習筆記，且未能提供2015年班子成員個人學習筆記。

??整改措施：一是充分認識民主生活會的重要意義，嚴格落實“雙重組織生活”制度，把準“查擺、批評、整改”三個環(huán)節(jié)，運用批評和自我批評的武器糾正缺點、修正錯誤，切忌形式主義、切實達到“紅臉、出汗、排毒”的效果。自我批評敢于正視問題、勇于揭短亮丑，相互批評堅持實事求是、真刀真槍。查擺出的問題深挖病源、立行立改，排出任務書、繪制時間表、明確責任人。二是局黨組進一步堅持中心組學習的長效機制，落實落細20xx年中心組學習計劃。三是領(lǐng)導干部發(fā)揮表率作用，認真開展學習活動并按時提交學習筆記。

??2.存在問題：基層黨建工作相對薄弱。“三會一課”制度落實不到位，有的年度“三會一課”記錄缺內(nèi)容、少次數(shù)。支委會作用弱化，普遍存在重形式，輕實效的問題，有的支部存在未開展支委會議的問題。黨支部記錄不規(guī)范，一些支部會議記錄存在補記、漏記、少記、涂改等現(xiàn)象，甚至召開黨員大會僅用一句話記錄；黨費交納不規(guī)范，機關(guān)二支部、高新分局支部和經(jīng)營性用地中心存在按季度交納黨費現(xiàn)象，各支部普遍存在黨費登記簿未簽字或簽字不全的問題，13個支部中的六個支部2016年度黨費登記簿簽字不全。

??整改措施：一是積極落實創(chuàng)建規(guī)范化黨支部工作，組織各黨支部對照6個方面33項標準開展規(guī)范化建設自查自評，列出問題清單，提出整改措施和進度時限，不斷提高“三會一課”的質(zhì)量，建立健全活動臺帳，對組織生活制度不全、執(zhí)行制度不規(guī)范的支部告誡、限期整改，逐一補齊短板。對基層黨支部政治學習紀實、學習筆記定期組織檢查，做好逐一指導，強化監(jiān)督。二是嚴格按照黨章和《遼寧省黨費工作細則》要求，以黨支部為單位，對每名黨員黨費繳納情況進行一次全面檢查。列出問題清單，整改臺賬，明確責任對象，做到邊查邊改、立行立改。強化制度約束，嚴格執(zhí)行《鐵嶺市黨費收繳、管理和使用規(guī)定》，組織黨員在每月第一周周五黨員活動日當天主動繳納黨費，黨員按《黨章》規(guī)定足額繳納黨費，黨支部及時填寫《中國共產(chǎn)黨黨員黨費證》《中國共產(chǎn)黨黨員黨費收繳簿》。嚴格督查檢查。建立黨費季度督查通報制度，定期對各黨支部黨費收繳工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

??3.存在問題：干部隊伍管理混亂。干部群眾對選人用人問題反映較多。通過測評發(fā)現(xiàn)，單位貫徹執(zhí)行干部任用條例和有關(guān)法規(guī)情況、匡正選人用人風氣和整治干部選拔任用工作不正之風三項好評率較低；違反機構(gòu)編制管理的相關(guān)規(guī)定，國土局“三定方案”內(nèi)設機構(gòu)職數(shù)為13個，增設職數(shù)6個，部分科級領(lǐng)導干部崗位調(diào)整后，編制仍在原單位；機關(guān)從事業(yè)單位抽調(diào)多名同志到機關(guān)各科室工作，2016年，國土局對開展的“事業(yè)單位干部借調(diào)機關(guān)工作”問題專項整治工作推進不力，直至今日仍未清退完畢；不動產(chǎn)中心存在“有編制的不干活，臨時工在一線”的人浮于事的亂象?！芭R時工”待遇與責任不對等，崗位廉政風險較大；崗位空缺問題突出。土地增減掛鉤辦公室和康法地方煤礦管理辦公室自2012年成立至今，始終未任命一把手。

??整改措施：一是嚴格執(zhí)行選人用人標準，認真學習干部任用條例,充分尊重民意，平時多了解干部情況，作為干部任用的重要依據(jù)。二是通過本次機構(gòu)改革，超職數(shù)干部全部消化解決，現(xiàn)已沒有超職數(shù)配備干部情況。市自然資源局嚴格按照市政府“三定方案”設置內(nèi)設機構(gòu)和核定職數(shù)。三是針對市局機關(guān)工作人員不足、工作繁重的情況，通過與市委編辦溝通，中心成立行政審批服務科，為市局提供服務保障，解決人員不足問題。四是不動產(chǎn)登記中心重新調(diào)整內(nèi)設機構(gòu)，定崗定責定職能，雙向選擇，競聘上崗。根據(jù)放管服改革要求，為提高審批工作效率，抽調(diào)窗口業(yè)務骨干人員成立審批小組，其余業(yè)務老同志充實到質(zhì)檢崗位，避免編外用工人員與在編人員混在一起，產(chǎn)生人浮于事現(xiàn)象。按照省里有關(guān)精神，積極向市財政部門申請，努力增加一線窗口工作人員福利待遇。不斷完善登記大廳管理各項規(guī)章制度，加強窗口人員崗位廉政風險教育。五是機構(gòu)改革后土地增減掛鉤辦公室與征地服務處合并為建設用地服務科；康法地方煤礦管理辦公室與礦業(yè)權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓管理辦公室合并為地質(zhì)勘查與礦產(chǎn)資源保護服務科，崗位空缺問題已解決。

??（三）在全面從嚴治黨方面存在的問題。

??1.存在問題：違反中央八項規(guī)定精神問題屢有發(fā)生。在中央三令五申強調(diào)厲行節(jié)約反對浪費、全面推進公務用車制度改革的大環(huán)境下，班子成員沒有真正擔負起領(lǐng)導者、執(zhí)行者、推動者、監(jiān)督者的職責，甚至違反公車管理使用的相關(guān)規(guī)定，時任主要負責同志因此受到黨紀處分；存在濫發(fā)津補貼問題。窗口部門違反規(guī)定發(fā)放一站式補助，且隨意制定補助標準。20xx年4月，國土局行政審批辦公室在沒有相關(guān)規(guī)定支持的情況下，因不動產(chǎn)和高新局補助費標準高，以全局補助費標準保持一致為由，隨意將補助費提高到500元，土地監(jiān)察支隊20xx年11月仍繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的副縣級電話補助費，且存在超范圍發(fā)放信訪補助的現(xiàn)象。

??整改措施：一是為了規(guī)范公務車管理和使用，杜絕違規(guī)情況，制定了《鐵嶺市自然資源局公務用車管理暫行規(guī)定》（鐵自然資辦發(fā)[20xx]19號）。二是針對濫發(fā)津補貼問題，在巡察組巡察我局之前，窗口部門已經(jīng)于20xx年三月停止發(fā)放。市國土局和土地監(jiān)察支隊已退還明令取消的副縣級電話補助費。

??2.存在問題：重點領(lǐng)域腐敗問題仍然多發(fā)。市國土系統(tǒng)2015年至20xx年連續(xù)三年出現(xiàn)違紀違法問題，人數(shù)分別為3人、6人、9人，新發(fā)生的各類違紀違法問題數(shù)量呈逐年上升趨勢；關(guān)鍵崗位廉潔風險較大，執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴格，腐敗問題突出，不收斂不收手現(xiàn)象仍然存在，國土系統(tǒng)2015至20xx連續(xù)三年均發(fā)生挪用公款的刑事案件；對已被查處的腐敗案件警示教育力度不夠。開展黨風廉政建設不嚴不實，對腐敗問題不自省，對違紀違法現(xiàn)象仍有發(fā)生的問題重視不夠。

??整改措施：一是加強重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，形成風險臺賬，對重點領(lǐng)域、重點人員及時約談、及早提醒，將問題解決在苗頭，消滅在萌芽。加強行政審批平臺建設，讓權(quán)力在陽光下運行。加強政治監(jiān)督，提高反腐倡廉的思想意識。二是嚴格財經(jīng)紀律，加強對財務人員業(yè)務培訓，增強財務人員法律意識。加強與財政、審計、銀行的聯(lián)系和溝通，及時調(diào)帳、對帳、及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。加強日常監(jiān)督，開展財務審計，定期自查自糾。三是嚴格落實警示教育專題民主生活會紀委領(lǐng)導講話精神和實施方案的各項內(nèi)容，堅持以案育人，加強機關(guān)黨風廉政建設，定期分析研判廉政風險點，增加反腐警示教育片的播放次數(shù)。黨組成員嚴格落實“一崗雙責”責任制，切實承擔從嚴治黨主體責任。

??3.存在問題：財務管理不規(guī)范問題突出。往來賬長期掛賬未及時清理且數(shù)額過大。存在國有資產(chǎn)損失的風險；存在挪用項目資金問題。2012年1月，擅自將土地整理項目資金出借調(diào)兵山市；未按照規(guī)定保管會計資料，致使原始憑證無法找到；執(zhí)行預算和財政制度不嚴格，市土地開發(fā)整治管理中心作為業(yè)主的土地整理項目超支超撥，截至巡察結(jié)束，仍未收回。

??整改措施：一是針對往來賬長期掛賬未及時清理且數(shù)額過大問題，落實相關(guān)部門與人員進行溝通催還，制定具體催繳辦法。二是針對挪用項目資金問題，繼續(xù)進行催還，具體情況形成報告報市政府，溝通市財政局進行扣款。三是針對超支超撥問題，將從兩方面進行整改，一方面是待西豐縣柏榆鄉(xiāng)鹿鳴村高標準基本農(nóng)田建設項目工程決算完畢支付工程尾款時，從應支付給昌圖縣昌盛建筑工程有限責任公司的工程尾款中扣除超撥款。另一方面是待承擔其他項目時計提業(yè)主管理費返還超撥款。

??下一步，市自然資源局黨組將深入貫徹落實上級決策部署，旗幟鮮明講政治，進一步嚴格黨內(nèi)政治生活，推動黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，繼續(xù)圍繞市委巡察反饋意見，深入抓整改、抓推進、抓落實。一是繼續(xù)抓好整改工作，確保件件有著落。堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，對已基本完成的整改任務，繼續(xù)鞏固整改成果。對列出整改時限的任務，持續(xù)跟蹤推進，確保按時完成整改，取得實效。二是注重建章立制，構(gòu)建管用的長效機制。在抓好整改的同時，注重治本，注重預防，建立健全相關(guān)制度規(guī)范。注重運用好巡察成果找差距、補短板，推動改革，促進發(fā)展。三是強化管黨治黨的政治擔當，持之以恒推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。進一步提高政治站位，落實黨組政治責任，進一步嚴明黨的紀律和政治規(guī)矩，持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實。四是不斷加強對財務的監(jiān)督管理，邀請審計事務所定期對財務進行審計。五是加強日常督促檢查，堅持不懈推進“四風”問題整治，不斷鞏固和擴大整改落實工作成果。

巡察情況的匯報篇十二

堅持責任擔當，強力推進巡察整改工作市婦聯(lián)黨組把巡察整改作為重大政治任務來抓，堅持把整改工作主體責任扛在肩上、抓在手上，對整改工作全面負責，以高度的思想自覺正視問題，以強烈的緊迫意識改正問題，抓好各項整改任務的落實。豆花問答網(wǎng)小編整理了巡察整改情況工作匯報，歡迎查閱。

(一)根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年xx月9日至xx月xx日，市委第四巡察組對市婦聯(lián)進行了巡察。

20xx年x月xx日，市委第四巡察組向市婦聯(lián)黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、堅持責任擔當，強力推進巡察整改工作市婦聯(lián)黨組把巡察整改作為重大政治任務來抓，堅持把整改工作主體責任扛在肩上、抓在手上，對整改工作全面負責，以高度的思想自覺正視問題，以強烈的緊迫意識改正問題，抓好各項整改任務的落實。

(一)壓實整改責任市委巡察組反饋意見后，市婦聯(lián)第一時間召開會議，對市委巡察組反饋的問題意見進行全面深入傳達，要求以高標準、嚴舉措抓好整改。迅速成立了由黨組書記、主席任組長，黨組成員、副主席及婦兒委辦主任為成員的巡察整改工作領(lǐng)導小組，負責巡察整改工作的組織協(xié)調(diào)、督促檢查。黨組書記認真履行第一責任人的責任，以身作則，以上率下，帶領(lǐng)班子成員一起，認真履行“一崗雙責”，迅速安排并帶頭整改，逐級夯實責任，推進整改落實。從婦聯(lián)機關(guān)到下屬單位，從黨組成員到干部職工，層層傳導壓力，形成上下聯(lián)動、責任明確、共同整改的良好局面。

(二)抓實責任分解對照市委巡察組提交的問題清單，先后x次召開黨組會議，研究制定了《市婦聯(lián)關(guān)于落實市委巡察組反饋意見的整改方案》，圍繞巡察反饋的3大類x個問題，提出x條整改措施。根據(jù)巡察“問題清單”，全會上下深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措;把整改任務分解細化，落實到責任領(lǐng)導、責任部室和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。

(三)強化督促檢查嚴格按照時間節(jié)點，全力推進整改。黨組不定期聽取整改工作匯報，了解整改情況，研究解決問題，督查督辦整改任務落實，堅決做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休。堅持全面整改與專項整改相結(jié)合，認真開展國有資產(chǎn)租賃管理的專項巡察整改;堅持問題整改與建章立制相結(jié)合，從體制、機制上尋求堵塞漏洞、完善提升的治本之策，推動管黨治黨走向嚴緊硬，共制定或完善各種制度辦法x項。目前整改工作如期完成階段性任務，達到了預期成效。

二、堅持問題導向，確保巡察整改工作落到實處。

(一)黨的領(lǐng)導方面一是完善和落實黨建工作責任制。堅持黨建工作和業(yè)務工作統(tǒng)籌謀劃、同步推進、同步落實，從思想和行動上解決好重業(yè)務輕黨建的問題。健全黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、黨組書記負總責、分管領(lǐng)導各負其責、部室和下屬單位負責人“一崗雙責”，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作領(lǐng)導體制和工作機制。切實加強對機關(guān)黨總支的領(lǐng)導，及時按程序增補機關(guān)黨總支書記。

二是壓緊壓實“兩個責任”。黨組專門研究、部署推進黨風廉政建設工作，專題召開黨風廉政建設工作會議，傳達學xxx省市紀委全會精神，部署20xx年市婦聯(lián)黨風廉政建設重點任務。黨組書記與分管領(lǐng)導，分管領(lǐng)導與相關(guān)部室及下屬單位負責人層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，明確責任內(nèi)容，實施責任追查，實現(xiàn)壓力層層傳導、責任逐級落實。全面開展廉政風險點排查防控工作，圍繞人、財、物運行，全面排查出崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、重點項目四類風險點x個，其中一級風險點2個，二級風險點x個，三級風險點7個，并建立健全了防控措施。制定并落實《談心談話制度》，及時進行提醒、關(guān)愛談話等，做到防微杜漸。大力支持派駐紀檢監(jiān)察組工作，落實工作聯(lián)系制度要求。

三是完善議事決策機制。修訂《xx市婦聯(lián)黨組議事規(guī)則》，對議事規(guī)則進行完善細化，明確議事范圍，嚴格議事程序，操作性得到有效加強。制定《xx市婦聯(lián)“三重一大”議事制度》，對“三重一大”事項進行梳理明確，凡是“三重一大”事項均須上黨組會集體討論決定。

(二)黨的建設方面一是持續(xù)強化黨員思想政治建設。持續(xù)深入開展黨的十九大精神的學習研討，在全市婦聯(lián)系統(tǒng)啟動黨的十九大精神、憲法巾幗大宣講創(chuàng)意視頻征集展示活動。修訂《xx市婦聯(lián)黨組理論學習中心組學習制度》，制定20xx年學習計劃并認真落實。開展“解放思想、追趕超越，推動高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動，從婦女事業(yè)發(fā)展所需、婦女群眾所盼等問題入手，確立一批重點調(diào)研課題，組織市婦聯(lián)機關(guān)干部和各縣(市)區(qū)婦聯(lián)主席赴xx區(qū)、xx區(qū)婦聯(lián)學習考察、對標找差。結(jié)合實際，通過開展理論學習、談心交流、實地考察、愛國電影觀影等形式多樣的活動，努力使黨建工作富有實效。制定《xx市婦聯(lián)加強機關(guān)黨員教育管理若干規(guī)定》，切實加強黨員隊伍建設，積極打造“江海玫瑰巾幗先鋒”黨建品牌。

二是切實加強黨風廉政教育宣傳。落實“一把手”上廉政黨課制度，組織黨員觀看警示教育片，不斷強化黨員紀律規(guī)矩意識和廉潔自律的自覺性。開展學憲法學黨章、監(jiān)察法知識有獎競答等學法知紀系列活動。結(jié)合家庭工作和廉政教育特點，舉辦市第十三屆家庭文化節(jié)暨五好家庭、最美家庭揭曉會，“文明風尚潤萬家”家庭美德故事征集等，倡導廉潔、文明、向上的家庭風尚。用好“xx婦聯(lián)”微信，在“12–9”“5–10”等重要時間節(jié)點開展宣傳，營造濃厚的反腐倡廉氛圍。

三是嚴格落實機關(guān)黨建工作制度。制定《xx市婦聯(lián)黨的組織生活制度》，進一步明確黨的組織生活的具體要求，規(guī)范“三會一課”制度，將各支部“三會一課”開展情況作為支部星級評定的重要內(nèi)容，每位黨員參加組織活動的情況作為黨員民主評議的重要內(nèi)容和依據(jù)。20xx年x月，機關(guān)支部和下屬單位支部均召開了組織生活會，并按程序開展民主評議黨員活動。定期召開黨組民主生活會，會前面向市各相關(guān)部門和縣(市)區(qū)婦聯(lián)，廣泛征集建議意見，班子成員間進行了談心談話，為民主生活會的召開做好準備。會上嚴肅開展批評和自我批評，做到講真話，講實話，敞開思想。會后加強整改，切實提高民主生活會質(zhì)量。堅持標準，嚴格程序，嚴肅紀律，確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導、有計劃地進行。加強對入黨申請人的考察，選派正式黨員做聯(lián)系人，經(jīng)常開展有針對性的思想工作。經(jīng)過群眾推薦、公示、支部討論等程序，新確立建黨積極分子候選人1名。進一步規(guī)范工作記事，做到全程留痕，記載詳實。

(三)全面從嚴治黨以及黨風廉政建設和反腐敗工作方面。

一是完善規(guī)章制度，規(guī)范財務管理。修訂《市婦聯(lián)公務接待管理制度》，建立事前申請、審批，事后審核、報支的規(guī)范流程，對未審批、超標準、超范圍、超規(guī)格接待一律不予報銷;制定《市婦聯(lián)會議管理制度》，對會議經(jīng)費實行會前預算、審批的管理辦法，會議費開支分類別實行綜合定額控制，形成規(guī)范會議管理的長效機制;制定《市婦聯(lián)物資采購領(lǐng)用管理規(guī)定》，加強對采購、領(lǐng)用、保管等全過程管理，做到采購專人負責，領(lǐng)用登記在冊，定期盤點檢查;優(yōu)化內(nèi)外線電話組合，取消6部外線電話，有效實現(xiàn)最大節(jié)約;按照“一出車、一申請、一登記”的要求，規(guī)范公務用車管理;強化培訓管理，實行年初報計劃、培訓前報預算、培訓后報結(jié)算的全程管理模式，嚴格培訓管理，嚴控培訓經(jīng)費;及時整改規(guī)范服務項目委托，從提高效率出發(fā)，采取詢價比價的方式確定委托單位和委托價格，并報黨組會集體研究通過后實施;切實加強對原始憑證、附件資料和會計檔案的規(guī)范管理。

二是加強指導、管理和監(jiān)督，促進下屬事業(yè)單位發(fā)展。強化《市婦聯(lián)關(guān)于進一步加強下屬幼兒園財務監(jiān)督管理的通知》的執(zhí)行，及時記賬，并于每季度工作例會上由財務總賬對下屬幼兒園的財務狀況進行分析，及時指出問題，進行整改落實。指導和督促下屬單位建立完善“三重一大”報告、財務管理、物資采購租賃等制度，從制度源頭上把牢關(guān)口。各下屬單位高度重視巡察反饋問題，加強幼兒園伙食管理，建立膳食委員會，嚴格按照《xx市中小學食堂伙食費管理暫行辦法》核算成本;加強后勤管理，規(guī)范收費行為，20xx年新學期開始不再收取代收費。

三、

堅持馳而不息，鞏固和深化整改結(jié)果。

下一步，市婦聯(lián)黨組將繼續(xù)認真落實市委巡察組要求，鞏固整改成果，建立長效機制，抓常抓嚴抓實，以巡察整改成效促進婦女兒童各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

(一)強化政治擔當，落實兩個責任。把落實全面從嚴治黨主體責任作為發(fā)揮領(lǐng)導核心作用的首要任務，全面加強婦聯(lián)系統(tǒng)黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，切實把責任真正扛在肩上、落到實處。黨組書記認真履行第一責任人的職責，班子成員不折不扣履行好“一崗雙責”，真正做到一級抓一級，不落空，不松懈。認真落實監(jiān)督責任，全力支持配合派駐紀檢監(jiān)察組工作，把紀律和規(guī)矩挺在前面，認真把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強化“兩個責任”壓力傳導，營造全市婦聯(lián)系統(tǒng)風清氣正的良好政治生態(tài)。

(二)深化后續(xù)整改，建立長效機制。堅持目標不變，力度不減，以求真務實的作風和鍥而不舍的精神，持續(xù)推進整改。強化督促監(jiān)管，對已經(jīng)完成的整改事項，組織“回頭看”，鞏固整改成果;對尚未完成或需要持續(xù)整改的事項，緊盯不放，件件落實;對后續(xù)整改中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，舉一反三、立行立改。結(jié)合新形勢新要求，持續(xù)完善各項制度，堅持一手立規(guī)矩、定制度，一手抓整改、促落實，強化制度執(zhí)行力，以制度管權(quán)管人管事，促進婦聯(lián)機關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督更加制度化規(guī)范化。

(三)鞏固整改成果，推進婦兒事業(yè)發(fā)展。把巡察整改與推動婦聯(lián)組織的改革緊密結(jié)合，把此次巡察整改作為推進全市婦女兒童事業(yè)發(fā)展的重要契機和動力，運用好巡察整改成果，繼續(xù)引領(lǐng)婦女群眾聽黨話、跟黨走，發(fā)揮好婦女在社會生活和家庭生活、在弘揚中華民族家庭美德、樹立良好家風方面的兩個獨特作用。進一步加大改革創(chuàng)新力度，增強婦聯(lián)組織的廣泛性和代表性，拓展組織覆蓋、夯實基層基礎(chǔ)。密切聯(lián)系服務廣大婦女群眾，切實為婦女兒童辦好事辦實事解難事，維護婦女兒童合法權(quán)益，進一步凝聚“半邊天”力量，落實“一個龍頭三個先鋒”的新使命，為xx追趕超越、高質(zhì)量發(fā)展添動力、聚活力。

市委巡察辦:。

根據(jù)市委巡察工作的統(tǒng)一部署，市委第三巡察組于20xx年10月16日至11月20日對我局進行了巡察。20xx年4月26日，市委第三巡察組向我局反饋了巡察意見，指出我局在加強黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作等四個方面存在著10個問題，并明確提出了整改工作要求。針對反饋存在的問題，局黨組高度重視，成立了領(lǐng)導小組和工作專班，制定了工作方案，細化了整改措施，明確了責任分工，按時按要求完成了整改任務。截止目前，10個問題已全部整改并申請銷號，清退資金1.884萬元，追責問責17人，建立和完善規(guī)章制度10項。根據(jù)要求，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。

(一)在堅持黨的領(lǐng)導方面。

問題1:結(jié)合主責研學不夠。

整改措施及結(jié)果:一是進一步完善黨組中心組學習會議制度，制定20xx年度中心組學習計劃，將習近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想列為重要內(nèi)容，1-8月共開展黨組中心組學習8次;二是進一步發(fā)揮“一月一分析、一月一研判”工業(yè)經(jīng)濟運行工作機制的作用，每月召開工業(yè)經(jīng)濟運行例會，及時。

總結(jié)。

工業(yè)經(jīng)濟運行中的特點、經(jīng)驗和做法，研判工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展形勢;三是建立“一季一調(diào)度”的工作機制，市政府每季度開展一次工業(yè)經(jīng)濟運行調(diào)度;四是建立和完善了工業(yè)企業(yè)運行監(jiān)測平臺，不斷擴大重點企業(yè)的覆蓋面，及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況及全市規(guī)模企業(yè)發(fā)展趨勢;五是建立局領(lǐng)導班子成員聯(lián)系縣市區(qū)和高新區(qū)的工作制度，開展專題調(diào)研活動。1-7月，全市規(guī)模以上工業(yè)增加值增速9.6%，超年度目標1.6個百分點，全省排名第5位。

問題2:推進企業(yè)改制不力。

整改措施及結(jié)果:一是進一步加大改制工作推進力度，召開專題黨組會議，研究確定加快推進油脂化工廠改制進程的具體措施;二是進一步加大協(xié)調(diào)對接力度，通過與市棚改辦的溝通，啟動了拆遷補償款資金兌付;三是進一步統(tǒng)一涉改人員思想，做好原油脂化工廠五位職工代表的思想工作，完成對拆遷戶周永清剩余的房屋產(chǎn)權(quán)認定，著力解決好企業(yè)改制職工遺留的養(yǎng)老和醫(yī)療保險問題，推動企業(yè)改制全面完成。截止目前，已完成油脂化工廠房屋征收估價預估，涉及職工的拆遷補償款已撥付到位。

問題3:落實脫貧攻堅戰(zhàn)略部署乏力。

整改措施及結(jié)果:一是強化工作部署，全面落實精準扶貧工作要求，局黨組每季度聽取一次精準扶貧工作情況匯報，主要負責人每月調(diào)研和督辦精準扶貧工作不少于2次，結(jié)對幫扶干部全年走訪結(jié)對幫扶貧困戶不少于4次;二是注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全力支持貫青村發(fā)展豪豬產(chǎn)業(yè)，并積極爭取縣鎮(zhèn)兩級對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的項目資金，通過發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，加強基礎(chǔ)設施建設，改善村級生產(chǎn)生活條件，不斷拓展貧困群眾新的增收點;三是強化監(jiān)督指導，組織財務工作專班對產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金的使用情況進行了一次全面清查，督促工作隊嚴格執(zhí)行產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金使用管理規(guī)定，并建立產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金使用情況年度專項檢查工作機制，堅決防范各類問題的發(fā)生。截止目前，主要負責同志調(diào)研精準扶貧點6次，結(jié)合支部主題黨日活動全體干部職工走訪了結(jié)對貧困戶;貫青村豪豬養(yǎng)殖基地已建設完成，年底可實現(xiàn)收益。

問題4:黨組議事決策不規(guī)范。

整改措施及結(jié)果:一是修訂工作制度，結(jié)合機構(gòu)改革，修訂完善了市經(jīng)信局“三重一大”管理制度，出臺了《市經(jīng)信局黨組議事規(guī)則》，并堅決抓好貫徹執(zhí)行;二是規(guī)范工作流程，按照制度和規(guī)則的要求，堅決落實黨組會議一把手末位表態(tài)，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，進一步強化規(guī)范化管理水平;三是明確工作職責，明確由人事科長負責黨組會議記錄，由機關(guān)紀檢聯(lián)絡員負責“三重一大”事項制度執(zhí)行監(jiān)督，進一步規(guī)范黨組會議記錄，確保重大事項報告到位。截至目前，已報告“三重一大”事項8項，涉及分工調(diào)整、人事任免、重大資金使用等多個項目。

(二)在加強黨的建設方面。

問題5:黨員教育沒有入腦入心。

整改措施及結(jié)果:一是建強黨建載體，進一步明確黨支部書記作為支部主題黨日活動第一責任人責任，明確各支部委員職責分工，認真組織開展支部主題黨日活動，制定領(lǐng)導干部和黨組織負責人講黨課計劃，確?！叭龝徽n”要求落實到位。二是建優(yōu)學xxx臺，精心組織開展經(jīng)信大講堂活動，將習近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想作為重要內(nèi)容列入學習范圍，全年活動開展不少于6次;發(fā)揮學習強國平臺、湖北省干部在線學xxx臺的作用，督促黨員干部完成在線學習任務;辦好學習體會公開欄，組織黨員干部認真撰寫學習。

心得體會。

展示好學習成果。三是切實加強監(jiān)督黨組每季度聽取一次支部主題黨日活動開展情況報告建立學習情況通報機制對未參加學習活動又沒有任何說明的、未按要求撰寫學習體會的人員進行通報。20xx年以來已開展支部主題黨日活動8期經(jīng)信大講堂活動2期每名干部職工撰寫學習心得3篇學習強國、湖北省干部在線學習、法宣在線等學xxx臺均達到要求;結(jié)合開展第20個黨風廉政建設宣傳教育月活動我們組織干部職工參觀了咸寧監(jiān)獄等廉政教育基地收看了警示教育片一系列的宣傳教育活動進一步筑牢了干部職工的廉政防線。

問題6:黨內(nèi)組織生活不規(guī)范。

整改措施及結(jié)果:一是規(guī)范民主生活會。修訂完善《市經(jīng)信局民主生活會制度》，高度重視民主生活會的召開，認真制定民主生活會方案，堅持把握高質(zhì)量開好民主生活會的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，鞏固和運用好民主生活會的成果，針對查擺出來的問題，舉一反三、建立長效機制，形成抓好班子、帶好隊伍、推動工作的好機制、好做法。二是開實組織生活會。加強黨組對支部組織生活會的組織領(lǐng)導，會前進行專題安排部署，提出明確要求;會中派員參加，進行現(xiàn)場指導;會后開展督導活動，查閱支部組織生活會的相關(guān)資料臺賬，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時，進一步壓緊壓實黨支部書記作為組織生活會第一責任人的責任，并督辦落實好各支部委員的責任分工。三是完善民主評議。加強對支部民主評議黨員工作的指導，督促黨支部制定好民主評議活動方案，并認真抓好實施;認真把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴格按照民主評議的要求，做好過程管理;運用好民主評議成果，選樹優(yōu)秀黨員典型，組織開展學習活動，形成比學趕超的創(chuàng)優(yōu)氛圍。

(三)在落實全面從嚴治黨責任方面。

問題7:黨組主體責任壓得不實。

整改措施及結(jié)果:一是壓實黨組主體責任。黨組每季度聽取一次黨風廉政建設情況匯報，系統(tǒng)深入研判黨風廉政建設面臨的形勢和任務，分析存在的問題，制定切實可行的工作措施。二是排查廉政風險點。每年度對局機關(guān)的廉政風險點進行全面排查，列出風險點清單，制定防范措施，明確責任主體和監(jiān)督主體，防范化解各類風險。三是強化機關(guān)財務管理。堅持重大資金使用黨組研究決定，落實政府采購制度和“三重一大”報告制度，堅持財務“一支筆”審批，規(guī)范機關(guān)財務管理;對機關(guān)及二級單位財務賬戶進行全面清理，加強對財務各賬戶的嚴格管理，調(diào)整財務人員，加強內(nèi)部審計，倒逼財務管理進一步規(guī)范。20xx年5月，我們委托普華立信會計有限公司對我局及所屬單位財務20xx年收支情況進行專項審計，并召開專題黨組會議，對審計發(fā)現(xiàn)的四個方面問題提出了整改意見，目前全部問題已整改到位。

(四)在黨風廉政建設和反腐敗工作方面。

問題8:作風建設抓而不緊。

整改措施及結(jié)果:一方面注重開展調(diào)研活動，制定調(diào)研工作方案，主動深入各縣市區(qū)和重點企業(yè)開展調(diào)研，全面摸清我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展底數(shù)，并采取積極措施，不斷催生新的經(jīng)濟增長點。截止目前，全市新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)66家，位居全省前列。另一方面注重提升調(diào)研質(zhì)量，明確要求各業(yè)務科室要圍繞傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級、工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)科技創(chuàng)新等方面開展專題調(diào)查研究，全年撰寫調(diào)研報告不少于2篇;同時，堅持辦好《咸寧工業(yè)和信息化》簡報，及時向市委市政府報送工業(yè)經(jīng)濟運行分析等能夠反應當前工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展形勢的材料，當好全市工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的參謀。截止目前，共編印《咸寧工業(yè)和信息化》8期，其中《工業(yè)增加值率調(diào)整對我市的影響及對策建議》等3期專題調(diào)研報告，及時準確反映了我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀。

問題9:財務管理混亂。

整改措施及結(jié)果:一是查原因，對相關(guān)問題認真進行清理，查明原因，明確整改責任人，提出整改要求，對需要補充材料的補齊報銷憑證，對需要清退的堅決清退，共清退違規(guī)報銷16筆，清退資金1.884萬元。二是抓問責，對違規(guī)出借公款和違規(guī)報銷的當事人，按照干部管理權(quán)限，進行追責問責，共問責17人，其中工作約談8人，通報批評9人。三是建機制，進一步完善財務管理制度，嚴格審核財務報銷票據(jù)，加強對機關(guān)和二級單位的財務監(jiān)管，同時，舉一反三、引以為戒，進一步嚴格財務管理中關(guān)于借用公款的相關(guān)規(guī)定。

問題10:廉政疏于防范。

整改措施及結(jié)果:一方面核查問題票據(jù)，對反饋有問題的財務票據(jù)進行全面核查，清退違規(guī)報銷的電話費和差旅費5筆2016元，并對當事人進行追責問責;另一方面建立長效機制，加強財務管理，嚴格按規(guī)定審核財務報銷票據(jù)，完善內(nèi)部審計機制，加強自查自糾，按規(guī)定注銷相關(guān)賬戶，杜絕違規(guī)行為發(fā)生。

二、工作亮點及成效。

巡察反饋意見下達后，局黨組高度重視，凝聚起“落實整改是首要任務”的共識，領(lǐng)導班子以上率下，專班人員履責擔當，一項一項地整改，一個一個地攻堅，扎實有效地完成了整改工作任務。整個整改工作展現(xiàn)了經(jīng)信系統(tǒng)的擔當，也取得了一定地成效。

(一)整改工作的亮點和特點。

一是態(tài)度堅決，行動迅速。收到巡察組反饋意見后，局黨組迅速組建工作專班，做到組織領(lǐng)導到位;召開黨組專題會議進行研究部署，做到動員到位;細化整改責任，做到了責任壓實到位。二是細化分工，責任明確。緊緊圍繞巡察組反饋意見和整改工作要求，針對四個方面10個問題進行了細化分解，做到整改內(nèi)容明確、完成時間明確、責任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。三是以上率下，突出重點。局黨組要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，黨組書記定期組織召開黨組會議，研究部署巡察整改任務，聽取整改工作進展情況匯報，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，班子成員各負其責，集中時間和力量確保認領(lǐng)的問題整改到位，形成了一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。

四是統(tǒng)籌兼顧，相互促進。局黨組始終堅持整改反饋問題與落實巡察組工作建議相結(jié)合，對能夠立即解決的立行立改，對需要一定時間解決的確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效;始終堅持整改落實與市委市政府工作部署結(jié)合，確保全年各項目標完成，實現(xiàn)了工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)增長。五是建章立制，注重長效。針對巡察組反饋的問題，及時制定完善了相關(guān)規(guī)章制度，在抓好整改、解決問題的同時，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制，鞏固好、堅持好整改成果，促進全局干部作風轉(zhuǎn)變，切實把巡察成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的強大動力。

一是“兩個責任”壓緊壓實。局黨組以身作則，以上率下，牢固樹立了管黨治黨信念，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任的政治責任，做到了真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。尤其是針對巡察反饋的問題做到了該批評的批評，該約談的約談，使紀律規(guī)矩在經(jīng)信系統(tǒng)落地生根、愈來愈嚴。二是黨建業(yè)務相得益彰。通過解決“結(jié)合主責研學不夠”“黨員教育沒有入腦入心”“黨內(nèi)組織生活不規(guī)范”等問題，進一步樹牢了“抓好黨建是最大政績”的思想，局黨組將黨建工作和業(yè)務工作統(tǒng)籌謀化、協(xié)調(diào)推進、同步落實，既使黨建工作上臺階，又讓業(yè)務工作顯成效。1-7月，全市規(guī)模以上工業(yè)增加值增長9.6%，全省排名第五位;工業(yè)投資增長14.1%，全省排名第四位;工業(yè)技改投資增長34.3%，全省排名第三位。三是財經(jīng)紀律嚴守不逾。通過批評和問責，達到了警示教育的目的，進一步增強了干部職工財經(jīng)紀律觀念，經(jīng)費開支審批關(guān)更加嚴格，采購程序更加規(guī)范，有效防范了廉政風險地發(fā)生。

四是干部隊伍比學趕超。通過做實支部主體黨日、經(jīng)信大講堂等學習載體，勇?lián)?、高標準、嚴要求、重實效已成為?jīng)信隊伍作風建設的主線;按照“月度重點、季度述職、年終考評”的工作機制，開展季度述職2次，工業(yè)規(guī)劃與技術(shù)改造科、工業(yè)經(jīng)濟運行科分別被評選為第一、二季度的領(lǐng)航科室，全局上下形成了風清氣正、敢于擔當、立足本職、奮發(fā)有為的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

三、對巡察工作的意見和建議。

巡察的目的在于推動工作開展，雖然我們按照巡察整改的要求，10個問題已經(jīng)申請銷號，但是整改工作只有進行時沒有完成時，確保我們建立的各項規(guī)章制度取得實效更為重要，請巡察組繼續(xù)加強對我局的督導指導，推動各項規(guī)章制度落地落實，更好地為咸寧工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

思路很嚴謹。

巡察情況的匯報篇十三

總結(jié)。

匯報根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，2020年8月28日至2020年10月31日，區(qū)委第七巡查組我單位進行了巡察監(jiān)督。今年1月，區(qū)委巡查組反饋了巡察意見。按照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《巡察工作實施細則》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況進行總結(jié)匯報。

一、針對巡察反饋意見中的第一個問題。區(qū)委重點工作落實情況方面存在的問題的整改進展情況。

1.政治站位不高，執(zhí)行區(qū)委重點工作不堅決、不徹底問題的整改情況。

題做到心中有數(shù)，并通過吹哨報到、街巷物業(yè)響應處置街巷環(huán)境問題等方式，進一步改善街巷環(huán)境。

（2）針對接訴即辦工作“未訴先辦”意識不強的問題，已完成整改并建立長效機制。街道認真落實接訴即辦“新十條”工作要求，進一步完善街道接訴即辦工作機制。堅持以群眾滿意為目標，牢固樹立為民服務意識，腳步向前，主動治理。街道及各社區(qū)進一步強化四級分類管理：疫情類訴求一級2小時辦、二級響應24小時辦、水電氣熱問題立即辦、日常問題3天辦，難點問題商量著辦；加強分析研判，每日會商，專題調(diào)度。完善科長直接辦案機制和內(nèi)部審核機制，加強質(zhì)量把控，提升直接見面率，主動溝通、見面辦理，強化與居民的溝通意識。目前，街道四級分類辦案機制已全部覆蓋35個社區(qū)，科長辦案率已達到100%。

2.落實全面從嚴治黨“兩個責任”不到位的整改情況。

（1）針對主題學習流于形式問題，已完成整改。街道黨群工作辦公室按照區(qū)委組織部要求，召開工委直屬黨組織書記工作部署會，要求各級黨組織每月至少組織學習1次，并做好學習記錄。嚴格落實“三會一課”等黨的日常組織生活制度，通過講黨課、專題討論、座談交流等多種形式，將理論學習融入日常、做在經(jīng)常。通過學習，使全體黨員干部的政治思想得到進一步提升，持續(xù)深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識，下一步將繼續(xù)豐富學習內(nèi)容，深化學習效果，做到融會貫通。

（2）針對紀檢干部“三轉(zhuǎn)”不到位問題，已完成整改并建立長效機制。街道紀工委（監(jiān)察組）認真落實區(qū)紀委監(jiān)委要求，按照“四統(tǒng)一”要求，落實社區(qū)監(jiān)督組集中辦公，做到社區(qū)紀檢委員專職專責。用好社區(qū)監(jiān)督組隊伍，加強社區(qū)走訪，督促規(guī)范社區(qū)各項工作開展，嚴格落實監(jiān)督責任，做到“抓早抓小”。加強社區(qū)紀檢專員隊伍建設，強化綜合業(yè)務能力培訓，提高履職能力。嚴格落實清單工作，按時完成平臺填報更新。

二、針對巡察反饋意見中的第二個問題，社區(qū)黨組織建設情況方面存在的問題的整改進展情況：

1.社區(qū)黨組織建設薄弱，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯的整改情況。

（1）針對社區(qū)班子配備不齊問題，部分整改完成，并將結(jié)合市區(qū)換屆工作持續(xù)推進。街道社區(qū)建設辦公室于2020年12月按照相關(guān)工作要求及程序，完成為3個社區(qū)聘任3名社區(qū)服務站副站長。下一步街道工委將結(jié)合市區(qū)換屆工作相關(guān)要求，對其余空缺崗位統(tǒng)籌調(diào)整配齊班子。目前街道已啟動社區(qū)“兩委”換屆選舉工作準備工作，梳理社工總數(shù)、每個社區(qū)班子情況，離退人員情況，開展離退人員意向摸底談話，并著手開展社區(qū)規(guī)模調(diào)整，選優(yōu)配強兩委班子，為提升基層社會治理能力和水平提供有力支撐。

黨組織抓具體責任。二是指導各社區(qū)充分發(fā)揮黨建工作協(xié)調(diào)委員會的平臺作用，組織開展好黨建協(xié)調(diào)委員會活動，落實全體會議制度、四個雙向機制，搭建好黨建引領(lǐng)基層社會治理的平臺，開展共治共享活動。三是積極推進“黨建引領(lǐng)、社區(qū)治理”，創(chuàng)新城市基層黨建工作機制。深化黨建引領(lǐng)社區(qū)物業(yè)服務企業(yè)參與試點工作，提升物業(yè)公司參與社區(qū)治理水平，切實解決物業(yè)管理等社區(qū)治理難題，打通服務群眾“最后一公里”。通過充分統(tǒng)籌利用地區(qū)資源，切實把轄區(qū)各級各類單位組織動員起來，發(fā)揮各單位的優(yōu)勢和特長，打通基層黨建與基層治理的關(guān)節(jié)，運用社會力量支撐志愿服務活動，形成街道社區(qū)、“兩新”組織工作合力。

2.執(zhí)行黨章不嚴格，對社區(qū)黨員教育管理寬松軟的整改情況。

（1）針對社區(qū)黨費收支管理不嚴格問題，已完成整改并建立長效機制。一是開展基層黨組織黨費使用管理情況專項檢查，對落實黨費使用管理制度不嚴的社區(qū)督促其限期整改。對黨費的使用進行再培訓，加強對社區(qū)黨費使用的日常管理的監(jiān)督指導，確保經(jīng)費使用嚴格依規(guī)。二是指導社區(qū)進一步加強黨員黨費政策教育，將教育提醒經(jīng)?；?，切實增強黨員自覺繳納黨費意識。

到人，切實做好發(fā)展黨員工作備案，動態(tài)掌握發(fā)展黨員工作進展情況。規(guī)范從嚴治黨新常態(tài)下的發(fā)展黨員工作，保證新發(fā)展的黨員質(zhì)量。

3.支部換屆選舉把關(guān)不嚴，程序不合規(guī)整改情況。

針對此項問題，已完成整改。一是組織社區(qū)“兩委”換屆“回頭看”，排查社區(qū)黨組織建設存在的問題和薄弱點，制定整改措施。二是組織各基層黨組織對《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》進行學習，要求各基層黨組織要嚴格落實《支部工作條例》，進一步規(guī)范黨支部工作，切實加強黨的基層組織體系建設，提升組織力。

4.執(zhí)行民主集中制不嚴格，會議記錄不規(guī)范整改情況。

針對此項問題，已完成整改并建立長效機制。一是突出監(jiān)督重點，加大對社區(qū)“一把手”末位表態(tài)制度落實情況、兩委會會議記錄規(guī)范性的監(jiān)督檢查。二是堅持用好基層黨建述職評議考核等方式方法，突出組織力評價標準，層層壓實基層黨建工作責任，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。三是規(guī)范社區(qū)會議記錄，繼續(xù)制作下發(fā)統(tǒng)一的居委會會議記錄本，明確要求會議記錄必須完整，記錄人、出席人、議題、日期各要素齊全、清晰、準確。并采用自查、互查等方式開展會議記錄檢查。

三、

針對巡察反饋意見中的第三個問題，社區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作情況方面存在的問題的整改進展情況：

1.社區(qū)賬外資金和收取押金管理不規(guī)范，社區(qū)監(jiān)督組監(jiān)督不到位的整改情況。

針對此項問題，已完成整改并建立長效機制。一是街道紀工委（監(jiān)察組）加強對社區(qū)監(jiān)督組培訓力度，堅持問題導向，以履職能力短板為重點，有針對性地提升業(yè)務知識和實際工作能力。二是社區(qū)監(jiān)督組定期對社區(qū)公益金賬本、辦公經(jīng)費記賬本，黨組織活動經(jīng)費記賬本進行監(jiān)督檢查。并通過列席有關(guān)會議、個別談話和查閱會議記錄、信息資料等方式，督促社區(qū)黨委切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，嚴格按制度規(guī)矩辦事，在監(jiān)督下履責。三是定期組織社工學習并開展警示教育，強化對社工的宣傳教育，筑牢思想道德防線。

2.組織活動發(fā)放物品不規(guī)范的整改情況。

（1）針對發(fā)放物品超范圍問題，已完成整改。街道各部門進一步規(guī)范社區(qū)物品發(fā)放辦法，完善物品發(fā)放流程、臺帳。同時對是否按照區(qū)級下發(fā)單位的要求，準確發(fā)放，精準發(fā)放，加強監(jiān)督檢查，杜絕擅自更改范圍。

（2）針對資金使用超標準問題，已完成整改。對社區(qū)書記和財務相關(guān)負責人進行培訓，要求各社區(qū)嚴格執(zhí)行《關(guān)于社區(qū)公益金使用標準的規(guī)定》，加強審批把關(guān)，配合財務做好審核監(jiān)督工作。

（3）針對領(lǐng)取物品簽字不規(guī)范，已完成整改。召開社區(qū)書記、副書記工作會，再次重申物品發(fā)放規(guī)定和經(jīng)費批單填寫標準。同時在審批環(huán)節(jié)，要加強對資金使用的審核把關(guān)，對不符合填報要求的審批事項不予審批；在領(lǐng)取環(huán)節(jié)，要求使用街道社區(qū)紀檢組設計的統(tǒng)一的《發(fā)放物品領(lǐng)用表》，嚴禁無簽字、代替簽字、重復領(lǐng)取等現(xiàn)象發(fā)生。

3.合同簽訂不規(guī)范的整改情況。

針對此項問題，已完成整改。一是加強社區(qū)對黨建活動經(jīng)費制度的培訓力度，再次重申辦事處簽訂合同的相關(guān)要求并組織社區(qū)書記和財務負責人進行集體學習，確保經(jīng)費使用嚴格依規(guī)。二是加強對資金使用的審核把關(guān)，嚴格落實《黨建活動經(jīng)費使用管理辦法（試行）》等制度，相關(guān)科室做好合同簽訂的審核工作，嚴格操作程序。三是強化日常管理，對合同的履行進行監(jiān)督。

針對此項問題，已完成整改。要求街道各部門要認真履職，加強部門對發(fā)放給社區(qū)的專項補貼的監(jiān)管力度，后續(xù)加大對社區(qū)的補貼使用情況的檢查力度，對發(fā)現(xiàn)問題的社區(qū)及時通報并監(jiān)督其整改，堅決杜絕社區(qū)專項補貼再分配等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

5.社區(qū)資金使用不規(guī)范的整改情況。

（1）針對資金使用范圍界定不清問題，已完成整改。組織社區(qū)書記、社區(qū)財務負責人集體學習《公益事業(yè)專項補助資金使用管理辦法》，《社區(qū)居委會財務管理制度》。教育社區(qū)書記、主任和財務人員嚴格遵守支出范圍，不越位，不越線。同時加強審批管理，配合財務和紀檢做好公益金支出的審核監(jiān)督工作。

（2）針對資金審核把關(guān)不嚴問題，已完成整改。一是組織社區(qū)書記和財務人員對《社區(qū)居委會財務管理制度》、《市財政局關(guān)于政府采購集中采購的目錄及標準》和《西城區(qū)預算單位公務卡強制結(jié)算目錄》進行培訓，再次強調(diào)嚴格按照相關(guān)標準和要求執(zhí)行。二是加強對資金使用的審核把關(guān)，嚴格落實《黨建活動經(jīng)費使用管理辦法（試行）》及公益金使用，強化日常管理，嚴格操作程序，定期檢查，杜絕項目拆分、項目合并一張批單和其他不符合財務標準的問題出現(xiàn)。

（3）針對黨組織服務群眾項目未達到良好效果問題，已完成整改。街道工委加強對黨組織服務群眾經(jīng)費的跟蹤監(jiān)管，將社區(qū)黨組織服務群眾經(jīng)費管理使用情況納入社區(qū)黨組織書記抓基層黨建述職評議考核和基層黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”的重要內(nèi)容。進一步規(guī)范社區(qū)黨組織服務群眾經(jīng)費使用的監(jiān)督與檢查，提升基層黨組織直接服務群眾的能力水平。

四、針對巡察反饋意見中的第四個問題，社區(qū)干部作風情況方面存在的整改進展情況：

1.針對社區(qū)工作人員日常管理不嚴格的整改情況。

針對此項問題，已完成整改。組織社區(qū)書記主任及考勤員召開專題會議，要求各社區(qū)嚴格按照社工考勤制度逐級審批休假，休假天數(shù)須與實際出勤天數(shù)吻合，請假須按規(guī)定附有證明材料。同時更換社區(qū)考勤表，由以前的每月報出勤天數(shù)改為按日歷畫出勤。

2.針對社工工作不深入，工作作風不扎實的整改情況。

靠群眾，切實增強履職盡責上的主動服務意識。進一步完善居務公開制度，要求居委會利用會議、宣傳欄等各類平臺對公益金、辦公經(jīng)費使用情況進行公示，并對社區(qū)開展的各類便民利民服務項目加大宣傳力度，提升服務水平。

（2）針對責任心不強問題，已完成整改。嚴格落實經(jīng)費公示規(guī)定，將社區(qū)黨組織服務群眾經(jīng)費、黨建經(jīng)費使用情況納入社區(qū)黨組織書記抓基層黨建述職評議考核考評內(nèi)容，及時向社區(qū)黨員進行公示。加強社區(qū)固定資產(chǎn)管理，完善相關(guān)制度。追究舞蹈服、碎紙機管理人員和社區(qū)書記主任的責任，視情節(jié)輕重，按照社工管理制度進行相應的處理。

（3）針對工作作風不實問題，已完成整改。一是加強學習，組織社區(qū)兩委班子認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《中紀委：形式主義和官僚主義的10種表現(xiàn)》等，引導干部堅定理想信念，筑牢思想防線。二是挺紀在前，切實加強自身建設。采取社區(qū)例會進一步強調(diào)作風效能建設，強化工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，要求社區(qū)工作人員要以巡察整改為抓手，找差距，補短板，嚴格遵守工作紀律，保持良好的精神風貌踏實工作，營造風清氣正的社區(qū)工作氛圍。三是加強作風監(jiān)督檢查，社區(qū)督導組不定期對街道、社區(qū)工作紀律、工作狀態(tài)進行檢查，發(fā)現(xiàn)一起糾正一起，確保整改長效落實。

以上是區(qū)委第七巡查組對所轄15個社區(qū)巡察反饋意見的整改情況通報。歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見，請及時向我們反饋。

巡察情況的匯報篇十四

現(xiàn)將政法委組織人事工作相關(guān)情況匯報如下：

我委組織(人事)部門由*****分管，組織人事部門辦公室設在政治處，設有主任1名，機關(guān)內(nèi)設機構(gòu)為5個科室，行政編制人員10人，行政工勤1人，鎖定事業(yè)編制10人，2017年以來，在縣委、縣政府關(guān)心和支持下，我委領(lǐng)導班子不斷加強，領(lǐng)導班子配備實職正科領(lǐng)導3名，現(xiàn)有實職正科3名，其中常務副書記1名(正科)、副書記2名(正科)，正科級組織員1名，副主任科員3名，股級干部3人，二線人員3人。

(一)貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》情況。

(二)堅持正確的選人用人標準，選好用好干部和管理人員，提供組織保障情況。

嚴格把好選人用人關(guān)。重點發(fā)揮黨委領(lǐng)導和把關(guān)作用，落實黨委在選人用人上的主體責任，特別是第一責任人的責任。嚴格考察考核，堅持雙向思維，既看優(yōu)點、又看缺點，既看人崗是否相適、又看和班子整體能否相融，注重核查檔案，拓寬發(fā)現(xiàn)問題的渠道，增加任前考察深度，切實防止蒙混過關(guān)，對考察人選廉潔自律情況嚴格把關(guān)，并作出結(jié)論性評價。

(三)嚴格組織人事紀律，整治選人用人上的不正之風情況。

緊密結(jié)合干部工作實際，把加強黨的領(lǐng)導和充分發(fā)揚民主結(jié)合起來，始終把民主推薦作為選拔任用干部的一個重要環(huán)節(jié)來抓，充分體現(xiàn)走群眾路線和群眾公認的原則。完善工作機制，推進干部工作公開，在選拔任用干部時，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，始終堅持德才兼?zhèn)錁藴蕡猿帧叭罕姽J，注重實績”的原則，堅持在正常情況下得不到多數(shù)群眾擁護的不予提拔，政績不突出的不予重用。在確定考察對象時，把群眾推薦的結(jié)果作為評價干部的重要依據(jù)，真正使政績突出、群眾公認的干部得到提拔重用。嚴明組織人事紀律，對違反組織人事紀律的堅決不放過，對跑官要官、拉票賄選、說情打招呼的決不姑息，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

(四)部門黨建工作和基層組織建設情況。

一是常務副書記切實履行抓黨建第一責任人的責任，在謀劃黨建工作思路、安排黨建重要工作、設計重大活動載體、協(xié)調(diào)解決重點難點問題、加強黨建制度建設、建立黨建工作考核機制方面有新舉措、新作為。班子成員抓好分工范圍的黨建工作，切實履行好“一崗雙責”。二是強化基層組織建設。落實黨建責任制，強化黨要管黨的意識。著力抓好支部黨建工作的分類指導，積極探索新形式下支部的組織工作運行機制，統(tǒng)籌抓好支部黨建工作，推進服務型黨組織建設，確保支部建設只能加強，不能消弱。

組織人事工作中還有不少薄弱之處：

我們將以這次巡察為契機，采取切實有效措施，進一步把深化干部人事制度改革，把增加干部隊伍活力作為一項戰(zhàn)略性任務來抓。一是以完善干部選任機制為重點，進一步提高干部選任科學化水平。在積極引入競爭機制的同時，加大選拔任用優(yōu)秀年輕干部、婦女干部工作力度:二是以增強考核工作全面性、準確性和強化考核結(jié)果運用為重點，進一步提高干部考評科學化水平，加大調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部力度:三是以加強干部從嚴管理為重點，進一步提高干部管理科學化水平，努力形成一種干部“能上能下”充滿生機與活力的用人機制:四是以加大干部工作信息公開力度為重點，進步提高干部工作的公開透明度。為優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長創(chuàng)造更加良好的環(huán)境和條件。建立一支朝氣遂勃，奮發(fā)有為的領(lǐng)導干部隊伍，為推進我縣政法工作提供組織保障。

巡察情況的匯報篇十五

(****年*月**日)按照巡察工作要求，現(xiàn)將我局黨委20xx年以來有關(guān)工作情況匯報如下。

(一)基本情況。

(黨組織情況，單位機構(gòu)編制和職責等)。

(二)20xx年以來主要工作20xx年以來，x黨委(黨組)堅持以黨的十八大、十九大精神為指引，在縣委的堅強領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部群眾，扎實推進政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設以及奪取反腐敗斗爭勝利取得了明顯成效。一是牢牢把握政治方向，加強黨的領(lǐng)導。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上、行動上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學習領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導實踐，建設xx。貫徹落實上級黨委決策方面二是牢固樹立正確的政績觀，顯著增強了黨的建設。抓好黨建是最大政績。民主集中制方面基層黨組織建設方面三是持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，全面從嚴治黨。狠抓從嚴治黨主體責任落實，嚴肅查處違紀違法案件，用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”努力推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強干部隊伍作風建設，認真落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，深入開展機關(guān)作風整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等專項行動，促進了黨風政風和社會風氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，落實“好干部五條標準”，堅持xx的選人用人導向，領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。加強基層黨建工作，扎實開展xx。

(一)在黨的政治建設方面存在的問題。一是政治意識不夠強。主要表現(xiàn)在對黨員干部的教育不足、管理不嚴格，出于保護干部的心態(tài)，對于一些黨員干部在防范化解重大風險、脫貧攻堅、信訪穩(wěn)定、xx發(fā)展中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標”進行了處理，沒有給予嚴厲的懲處，導致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺;個別基層黨組織大局意識不夠強，對自己有利的堅決執(zhí)行，對自己不利的口頭上要求的多，落實上打折扣。政治理論學習不夠，對黨的最新理論成果和上級文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與xx實際結(jié)合的不夠緊密;學習方式方法有待進一步改進，學習針對性不夠強，課堂學習、理論學習多，案例學習、對標學習、靶向?qū)W習較少，學習效果不明顯，沒有更好的指導工作實踐。二是班子凝聚力和執(zhí)行力不夠，黨委領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不夠充分。個別局班子成員大局意識不強，存在本位主義，想問題、辦事情，有時從局部利益出發(fā)，給全局整體工作的推進造成了一定影響。例如對于熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，提前預判、超前謀劃做的不夠，有的等到上級開了會、發(fā)了文件，才深入研究落實。x黨委(黨組)班子成員常年在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點工作上，沒有拿出足夠的時間和精力，站在大局的角度思考全局工作，逆勢趕超的致勝招數(shù)不多。三是貫徹落實黨的十九大精神和黨中央重大決策部署有差距，有打折扣的現(xiàn)象。

(二)在黨的思想建設方面存在的問題。一是理想信念還不夠堅定。x黨委(黨組)班子成員大體上能夠做到理想信念堅定，但對全市黨員干部教育管理沒有做到持之以恒，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中。有的黨員對共產(chǎn)主義信仰和中國特色社會主義信念不夠堅定，對當前社會問題的解決和黨的最終奮斗目標的實現(xiàn)信心不足。有的黨員存在對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感有所下降，大局意識、服務意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的黨員宗旨意識淡化，關(guān)注個人得失多，考慮全局和關(guān)心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗少。有的黨員思想消極，不思進取，對理論學習不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實用主義，安于現(xiàn)狀，無所作為。二是意識形態(tài)工作抓得不夠扎實。隨著網(wǎng)絡化、信息化的不斷發(fā)展，黨委領(lǐng)導意識形態(tài)工作要求更加嚴格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導，牢記“黨管意識形態(tài)”的政治責任，但有時還存在著對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠，對互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應用不充分，不善于運用網(wǎng)絡了解民意、開展工作;部分基層領(lǐng)導思想認識上有偏差，基層責任制落實還不到位;基層宣傳思想文化隊伍力量薄弱，缺乏文化人才。

(三)在黨的組織建設方面存在的問題。一是嚴格黨內(nèi)政治生活有欠缺，執(zhí)行民主集中制不到位。對黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴，黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題，沒有形成全局上下“一盤棋”的格局。局黨委有時在決策和工作安排前，缺乏充分溝通，為追求時間和效率，存在小范圍議事決定的現(xiàn)象。例如對基層黨內(nèi)生活指導性不夠，有的基層黨組織在執(zhí)行“民主集中制”過程中，存在“集中”有余，而“民主”不足，或者過度民主，議而不決、決而不行等現(xiàn)象，影響了整體戰(zhàn)斗力。二是重業(yè)務輕黨建，黨建工作不夠到位。局黨委思考政務工作時間多，思考將黨建與行政工作有機結(jié)合時間少，黨建工作特色不明顯。對基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書記、一把手抓主業(yè)的意識仍然不強，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，而把黨建工作當作“軟任務”，甚至當“甩手掌柜”。有的黨支部對落實組織生活認識不足、重視不夠，“三會一課”“支部主題黨日”等活動落實不到位。一些黨組織對自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高，作用發(fā)揮不明顯，對黨建抓什么、怎么抓、達到什么目的心中沒數(shù)，在職工群眾中影響力較弱。三是重形式輕實效，基層黨建不夠牢固。有的班子成員執(zhí)行局班子黨員領(lǐng)導聯(lián)系基層黨組織制度不夠，深入學?；鶎狱h組織了解不多，研究推動解決實際問題不多。例如一些基層黨組織缺乏“融合”意識，不能結(jié)合中心任務和發(fā)展大局開展黨建工作，在帶動發(fā)展和服務發(fā)展方面，思路不寬，辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅中，個別黨組織作用發(fā)揮不明顯，對群眾增收的意義不大。有的黨支部開展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時代特點，不考慮黨員需求，吸引力不大;一些黨員參加黨組織生活的意識淡化，沒有把自己擺進去，有的甚至根本不把黨組織生活當回事。一些基層黨組織服務群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問，對群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多，解決實際問題、謀劃長遠發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少，服務群眾作用發(fā)揮不明顯。黨支部能力不足，為民辦事謀利思路不活、辦法不多，引領(lǐng)示范作用不強，與群眾的期盼還有一定的差距，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分。四是重感情、輕原則，人事管理不夠規(guī)范。選人用人存在隨意性，視野不夠?qū)挘囵B(yǎng)力度不夠，考察評價不夠，程序操作不夠規(guī)范。日常了解干部的手段單一，在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對干部日常表現(xiàn)掌握不及時的問題。干部“下”的渠道不寬，雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進行了一定的嘗試，但干部“下”的有效辦法缺乏，對于工作平庸、無功無過和求穩(wěn)守攤的，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標準和依據(jù)。這些問題的存在，主要是考慮自身的實際困難多些，而忽視了黨管干部、黨管人才的相關(guān)政策要求，也是自身統(tǒng)籌工作時不周全，求真務實作風不扎實造成的。

(四)在黨的作風建設方面存在的問題。一是落實中央八項規(guī)定精神還需進一步加強。調(diào)查研究不細不實，個別黨員干部“經(jīng)典調(diào)研路線”去的多，問題多、困難大的地方去的少。會議多、文件多仍然沒有徹底解決，雖然我們堅持能合并召開的會議合并召開，能精簡的文件不重復發(fā)文，但又擔心上級督導檢查，在一定程度上存在重復開會、重復發(fā)文現(xiàn)象。存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。二是糾正“四風”還需進一步加強。對形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠，對光說不干等形式主義，以及不切實際、不擔責任等官僚主義，監(jiān)督檢查的力度還不夠大，具體案例也不多。個別班子成員習慣坐在機關(guān)辦公室看材料、聽匯報、批文件，對基層教師、群眾的現(xiàn)實困難問題關(guān)心不夠，有時甚至進行推諉。公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦、辦公用房超標、違規(guī)發(fā)放津貼補貼等享樂主義和奢靡之風沒有杜絕。在公務接待中，礙于情面、表熱情，講排場、超標準接待現(xiàn)象偶有發(fā)生。個別部門衙門作風仍然嚴重，對群眾和市場主體的訴求漠不關(guān)心，“門好進、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在。精準發(fā)現(xiàn)問題的手段不夠多，查處的方式方法還不夠靈活，“走地下”“搞變通”等隱性變異“四風”問題還不同程度地存在，例如其原因是局班子成員宗旨意識不強，服務群眾意識不高，機關(guān)化作風嚴重，是“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”意識不夠。

(五)在黨的紀律建設方面存在的問題。一是有“老好人”思想，局黨委對某些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在監(jiān)督不到位的問題。對干部監(jiān)督手段不多，來自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，信息來源窄、途徑少，監(jiān)督滯后，特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責任落實不到位，部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領(lǐng)導不想管、不敢管，對干部存在的小毛病、小問題沒有及時咬耳扯袖，對干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴管就是厚愛的思想認識不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。二是“微腐敗”治理還需弛而不息地加強。近幾年，我們持續(xù)加大典型案件的查處力度，通過從一般干部到處級干部的查處，警示作用明顯，震懾作用較大。但一些“微腐敗”問題還時有發(fā)生，如，個別干部利用職權(quán)損公肥私，在處理問題上隨意性較大，處事不公、優(yōu)親厚友，等等。此外，還有。三是精準踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”還有欠缺。雖然出臺了“四種談話”實施辦法，明確了談話范圍和責任主體，但是在實際操作中，約談提醒缺乏針對性，對存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入，致使談話有時流于形式，沒有起到應有的防范和遏制作用。黨紀和政務處分沒有在大會上公開通報，結(jié)合實際開展違紀違法案件警示教育不夠。在已經(jīng)查處的案件中，還存在著“兩多兩少”現(xiàn)象，即通報批評、提醒談話用的多，紀律處分和組織處理相對較少;一般干部處理的多，xx級干部處理的較少。

(六)在全面奪取反腐敗斗爭方面存在的問題。一是“兩個責任”落實還不夠到位。盡管x黨委(黨組)每年都召開多次會議，對主體責任、監(jiān)督責任反復強調(diào)部署，也出臺了關(guān)于落實“兩個責任”的實施意見，明確措施，強力推進，逐級傳導壓力，有效促進了“兩個責任”的落實，但客觀上仍然存在壓力傳導層層遞減現(xiàn)象，呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點?；鶎觽€別領(lǐng)導班子成員履行“一崗雙責”不到位,對分管領(lǐng)域的工作抓得緊，對黨風廉政建設用心不足、過問少，抓黨風廉政建設不深入、不扎實，缺乏行之有效的盯辦落實和監(jiān)督檢查。對履行“兩個責任”不到位的領(lǐng)導干部問責追究的力度還不夠大，問責手段大多以通報批評、責令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，給予紀律處分的占比不高。在基層一些單位“微腐敗”現(xiàn)象還時有發(fā)生，這從側(cè)面反映出有關(guān)黨組織沒有把主體責任有效傳達到基層。在落實黨內(nèi)監(jiān)督責任上，黨委和紀檢組發(fā)力不夠均衡，對照黨內(nèi)監(jiān)督條例衡量，黨的工作部門職能監(jiān)督還偏軟，個別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式。以上幾方面問題，通過深刻剖析，主要是我們在政治站位上與中央、省市還存在一定差距，在思想認識上還不夠精準，在行動上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔當精神。

針對自查自糾特別是巡察中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動認領(lǐng)，堅持問題導向，深刻剖析原因，細化整改方案，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的要求、最嚴厲的紀律，堅持立改立行，抓好整改落實，堅決把問題解決到位。

(一)加強黨的全面領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨的核心作用。

要強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決貫徹執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，切實增強執(zhí)行力，堅決服從于各級黨委的決策部署，抓好組織落實，做到令行禁止。嚴格落實“三重一大”規(guī)定，嚴格按制度規(guī)矩辦事，嚴格執(zhí)行集體決策制度，堅決杜絕一言堂。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實做到真學、真信、真懂、真用。扎實開展“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育，著力解決好世界觀人生觀價值觀這個“總開關(guān)”問題，補足精神之“鈣”。持續(xù)加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權(quán)力觀得失觀，擔當起“在黨憂黨”責任。不斷增強抓落實的水平，將中央和省委市委和縣委重要決策部署與xx發(fā)展實際相結(jié)合，逐條逐項細化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實。著力增強黨委中心組理論學習的針對性實效性，充分把學習的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，切實提升黨委領(lǐng)導能力和水平。持續(xù)加強黨對意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導，切實增強各級領(lǐng)導干部對新媒體的認知程度和運用能力，提高網(wǎng)絡輿情的敏銳性和應急處理能力。

(二)加強黨的建設，構(gòu)筑教育發(fā)展堅強堡壘。

1.扎實推進基層黨組織“五化”建設。扎實推進支部建設標準化，按要求設立支部，配備班子，發(fā)展黨員，落實經(jīng)費保障，確保工作需要。扎實推進組織生活正?；?，抓實“三會一課”紀實管理，召開好組織生活會，開展好民主評議黨員和“亮身份、樹形象、作表率”主題活動，開展好主題黨日教育。扎實推進管理服務精細化，抓好黨員積分管理、黨員教育培訓、組織關(guān)系管理、黨費收繳管理，開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，打造黨建品牌特色。扎實推進工作制度體系化，抓好黨建工作責任制度和述職評議考核制度。扎實推進陣地建設規(guī)范化，抓好基本設施、統(tǒng)一標識、黨務公開欄等建設。

2.不斷加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過程，把綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔當意識強的干部選拔到領(lǐng)導崗位上來，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導班子，切實發(fā)揮班子整體效能。推動干部輪崗交流、能上能下，探索建立干部合理流動、調(diào)整退出的常態(tài)化機制。建立健全容錯糾錯機制，鼓勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。加強干部教育培訓，加強能力建設，打造發(fā)展型干部隊伍。

3.著力解決基層黨組織軟弱渙散問題。對班子不團結(jié)、內(nèi)耗嚴重、整體戰(zhàn)斗力不強的，采取思想教育、談心談話、組織整頓等措施，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。優(yōu)配強班子，切實把政治素質(zhì)好、工作思路清、致富本領(lǐng)強、具體情況熟、群眾威信高的黨員推選進入班子。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與xx發(fā)展和為民服務融合的新辦法、新途徑。

4.全面加強對基層黨組織的指導考核。健全xx班子黨員領(lǐng)導聯(lián)系基層黨組織制度，強化班子成員黨建責任。健全黨建督查制度，定期開展專項督查，執(zhí)行督查通報、問責制度，指出存在問題，落實整改要求。完善述職考核制度，每年底對xx黨委管轄的支部書記進行述職考評，考核結(jié)果實行得分排名，作為班子年度考核的重要依據(jù)，切實督促基層黨組織負責人提升履職能力。

(三)全面從嚴治黨，持之以恒正風肅紀。

1.堅持“兩個責任”不放松。層層壓實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”。認真貫徹“三重一大”事項集體決策，加強重點領(lǐng)域、重點事項和重點對象的監(jiān)督。緊盯“一把手”這個“關(guān)鍵少數(shù)”，加強對黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督。嚴明“六項紀律”，堅決落實好中央八項規(guī)定、省委市委九項規(guī)定及區(qū)委十項規(guī)定，堅決落實好“三嚴三實”的要求，切實營造風清氣正的教育生態(tài)。深入推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化。

2.堅持“懲防并舉”不松懈。嚴格落實黨風廉政建設x黨委(黨組)主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。嚴格貫徹落實準則和條例，實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是充分運用談話、函詢等第一種形態(tài)，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神，做到抓常、抓細、抓長，堅決防止“四風”反彈回潮。繼續(xù)深入加大對等群眾關(guān)注的焦點、熱點問題，開展專項治理活動，嚴厲查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，持續(xù)開展黨風黨紀教育、警示教育和崗位廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線，加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，推動黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。

(四)不斷總結(jié)，改革創(chuàng)新，建立長效機制。

緊跟中央和省委、市委和縣委全面深化改革的戰(zhàn)略部署，堅持問題導向，認真謀劃實施一批符合實際、切實管用的改革舉措。圍繞人才選拔和使用、xx、信訪穩(wěn)定等重點領(lǐng)域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強的長效果機制，推動全局平穩(wěn)有序發(fā)展。以上匯報不妥之處，請各位領(lǐng)導批評指正。

巡察情況的匯報篇十六

省委巡視組在對我縣工作進行了為期一個月的全面巡視后，在肯定我縣經(jīng)濟社會發(fā)展工作的同時，中肯地指出了工作中存在的問題和不足，提出了3個方面9類問題的意見建議?？h委對巡視組的反饋意見高度重視，專門召開會議進行研究討論，并制定了整改方案，明確整改任務，細化分解整改事項，落實整改責任，狠抓整改措施的落實。在整改工作中，堅持以科學發(fā)展觀為指導，將整改工作與推動各項日常工作有機結(jié)合，將整改工作貫穿全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程，取得了較好的整改效果。

一是理清思路，鎖定目標，形成了加快發(fā)展的強大共識。緊扣巡視組提出的意見和建議，縣委常委會從有利于玉山“十二五”乃至更長時期的發(fā)展發(fā)力，審時度勢，深刻反思，全面分析玉山經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的困難和問題，更加清晰地看到了玉山的后發(fā)優(yōu)勢和潛在發(fā)展后勁，繼承和發(fā)揚歷屆縣委好的工作思路上，一屆接著一屆干，在縣第十二次黨代會上鮮明地提出了“奮力躋身全省發(fā)展第一方陣，早日把玉山建成全省經(jīng)濟強縣和全國旅游名城”的奮斗目標和“強化創(chuàng)新創(chuàng)造、進位趕超、綠色崛起三種工作理念;突出工業(yè)園區(qū)、旅游城市、農(nóng)業(yè)農(nóng)村三大發(fā)展重點;強化項目帶動、科教興縣、統(tǒng)籌發(fā)展三大戰(zhàn)略支撐”的發(fā)展思路。這一奮斗目標和發(fā)展思路，符合省第十三次黨代會“建設富裕和諧秀美江西”和市第三次黨代會“建設宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化區(qū)域中心城市”的精神，符合玉山縣情，得到了全縣上下的廣泛認同，成為廣大干部群眾的共同認識，激發(fā)了60萬干群干事創(chuàng)業(yè)的*與活力。

?二是凝聚人心，真抓實干，形成了加快發(fā)展的強大合力。

三是整治懈怠，轉(zhuǎn)變作風，形成了加快發(fā)展的務實作風。

大力整治干部隊伍精神懈怠現(xiàn)象，切實轉(zhuǎn)變干部作風。由縣紀委、縣委組織部、縣公安局、縣電視臺組成聯(lián)合督查組，通過明察暗訪、赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走讀”督查等系列作風督查活動，先后查出1名科級領(lǐng)導干部和12名財政、供電等單位股級干部、村組干部上班期間打麻將、上下班遲到早退等情況;縣紀委、縣委組織部對違紀人員做出了嚴肅處理，共免職副科級干部1人，其他干部免職11人，警醒了全縣黨員干部，大大扭轉(zhuǎn)了“庸、懶、散”等懈怠作風，干部作風明顯改觀，干部用心想事、用心謀事、用心干事，深入基層、深入群眾、深入實際，思干、思進、思發(fā)展、思跨越蔚然成風，全縣上下已經(jīng)形成你追我趕、競相發(fā)展、勇爭一流的良好氛圍。

?在整改工作中，我們始終把堅持加快發(fā)展、科學發(fā)展作為重點，大力實施工業(yè)化核心戰(zhàn)略和大開放主戰(zhàn)略，堅持以項目為依托，以招商引資為手段，以改善環(huán)境為支撐，加大對外開放步伐，推進全縣三大支柱產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。20xx年，實現(xiàn)生產(chǎn)總值82億元，增長13.5%;財政總收入完成10.1億元，增長29.98%，其中一般預算收入完成7.22億元，增長37.88%;全社會固定資產(chǎn)投資55億元，增長35.2%;城鄉(xiāng)居民儲蓄存款64億元，增長17.95%;社會消費品零售總額32.6億元，增長19.7%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入15102元，增長12%;農(nóng)民人均純收入6912元，增長15.02%;工業(yè)園區(qū)主營業(yè)務收入145億，增長43.6%;規(guī)模以上工業(yè)增加值32.6億，增長14%;獲得了省政府工業(yè)崛起獎、省產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟“十百千億工程突出貢獻”獎、省利用外資先進單位及全市工業(yè)巡查第三名。

?把工業(yè)園區(qū)建設作為工業(yè)發(fā)展的主平臺，舉全縣之力強攻工業(yè)。不斷創(chuàng)新園區(qū)發(fā)展體制，把園區(qū)建設作為“一把手”工程，由縣委副書記任園區(qū)黨工委書記、副縣長任管委會主任，通過授權(quán)、委托和設置派駐機構(gòu)等形式推進各職能管理部門向園區(qū)集中，高位推動園區(qū)發(fā)展。搶抓機遇對園區(qū)進行修編擴容，園區(qū)規(guī)劃總面積由11.8平方公里擴展到30平方公里。大力度推進園區(qū)建設，全年拓園1.23平方公里，新征土地1850畝;園區(qū)土地清理收回土地700多畝，追繳相關(guān)費用7000多萬。大力推進重大項目建設，對所有入園項目實行嚴格的聯(lián)審制度，規(guī)定新入園企業(yè)必須固定資產(chǎn)投資達5000萬元以上、畝均固投達80萬元、畝年均納稅達8萬元以上。創(chuàng)新招商方式，選派了16名鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職到溫州掛職招商，招商引資工作不斷升溫。共簽約5000萬元以上項目31個，其中億元項目7個，合同利用縣外資金30億元。其中浙江致遠集團投資12.8億元興建的年產(chǎn)10萬噸電解銅項目和浙江聚美高分子材料公司投資8億元興建的年產(chǎn)5萬噸壓克力生產(chǎn)線項目，建成達產(chǎn)達標后年可實現(xiàn)主營業(yè)務收入70多億元，上交稅收6億元以上。這些項目的建成，可為明年我縣的經(jīng)濟發(fā)展積蓄強有力的后勁。培育壯大三大支柱產(chǎn)業(yè)。換屆以來，我們在新型建材、有色金屬、機電汽配支柱產(chǎn)業(yè)上下苦功。大力調(diào)整新型建材產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，成功引進大型國企—中國建材南方水泥、江西省碳酸鈣行業(yè)龍頭—煒達輕鈣廠和水泥深加工企業(yè)躍達新型建材等10多家大型建材企業(yè)，提高產(chǎn)業(yè)市場競爭力。積極鼓勵做大做強機電汽配產(chǎn)業(yè)，成功引進了投資達20億元年產(chǎn)1000萬只汽車輪轂和2000萬只摩托車輪轂的昂大項目。同時，傳統(tǒng)軸承產(chǎn)業(yè)也煥發(fā)青春。20xx年，全縣軸承產(chǎn)業(yè)產(chǎn)量、稅利總額分別占全省總量的92%以上。著力打造規(guī)?；?、專業(yè)化、集約化有色金屬加工產(chǎn)業(yè)，采取上臺階獎勵、增長幅度獎勵、技改貼息、創(chuàng)新補助、規(guī)費減免等手段，重點培育富旺銅業(yè)、華瑞銅業(yè)等一批具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)做大做強，大力支持其關(guān)聯(lián)配套企業(yè)發(fā)展，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，形成產(chǎn)業(yè)群。2011年，我縣新型建材、機電汽配、有色金屬三大支柱產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展態(tài)勢。全年有色金屬實現(xiàn)主營業(yè)務收入59.49億元，增長81.96%;新型建材產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務收入28.64億元，增長42.8%;機電汽配產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務收入5.77億元，增長43.05%。強化項目服務保障，通過落實“一對一”幫扶機制、“*”服務機制、“一站式”辦結(jié)機制、“一單清”收費機制，破除門戶之見，沖破利益束縛，大大優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。以推進昂大項目落戶為突破，建立了重大項目建設督查調(diào)度制度，掀起了園區(qū)項目大建設的熱潮。目前，園區(qū)杜馬機械、萬佳豪鞋材、建華實業(yè)、天美華等一批企業(yè)已建成投入試生產(chǎn)，昂大公司、巖端銅業(yè)、藍寶新材料、新光源節(jié)能、上安機電、正大機電、華建橡膠、瑞祥織帶等一大批企業(yè)正在加快建設。20xx年開工建設31家企業(yè)中有9家是“當年建設，當年完工，當年投產(chǎn)”，園區(qū)投資環(huán)境美譽度明顯上升。

?把城市建設和旅游發(fā)展有機融合，加快了打造旅游名城步伐。以整改為契機，在縣十二次黨代會上，我們提出了要把玉山打造成“全國旅游名城”的目標，努力建成三清山重要的依托城市。按照這個工作思路，針對城市建設過程中存在的一些亟需解決的問題，我們以超前的思路、超常的舉措、超凡的速度，全力打造宜居、宜業(yè)、宜游玉山。一是科學合理布局，彰顯城市特色。明確城市發(fā)展定位，邀請了同濟大學規(guī)劃設計研究院專家對縣城總體規(guī)劃進行修編，對各片區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃進行了完善，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)規(guī)劃全覆蓋。重點完成了七里街冰溪河“一河兩岸”旅游綜合體的修建性詳規(guī)。二是注重完善功能，提升城市品質(zhì)。以最快速度推進了玉清大道、懷玉二路、博士大道東拓、玉京北路、玉虹路等項目建設進程，實現(xiàn)了全面通車，拓展了城東、城北新的發(fā)展空間。實施了湖塘沿改造工程、城東水廠改造建設等一系列工程;完成了人民大道、金山大道、黃家駟路路面提升改造工程;對縣城進行了綠化、亮化、美化。推進了中醫(yī)院搬遷、博物館、東門市場等功能性項目建設，帶動了人流、物流、信息流、資金流。三是破解拆遷難題，加速城區(qū)改造。完成了城建項目涉及的土地征用和農(nóng)民房屋搬遷任務;利用一個月的時間開展了玉清大道、博士大道東拓、玉虹路等88戶原拆遷遺留房屋的拆除工作;拆除了解放中路區(qū)塊86戶危房;完成了七里街棚戶區(qū)424戶搬遷工作。一年來，共征用城市建設用地623畝，搬遷房屋13.88萬平方米，創(chuàng)造了征地、搬遷房屋的佳話。四是創(chuàng)新管理機制，提升管理水平。啟動了“三城”同創(chuàng)活動，開展了衛(wèi)生死角、車輛停放、占道經(jīng)營、“牛皮癬”、學校周邊環(huán)境等專項大整治，創(chuàng)建全國文明、衛(wèi)生、園林“三城”工作取得了階段性成果。目前，縣城主次干道和里弄小巷衛(wèi)生環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)，車輛通行、停放規(guī)范有序，城市占道經(jīng)營、店外店現(xiàn)象得到有效遏制，市容環(huán)境和城市秩序明顯好轉(zhuǎn)，縣城面貌大為改觀。

?把農(nóng)業(yè)農(nóng)村作為經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎(chǔ)，促進了城鄉(xiāng)共同繁榮。在舉全縣之力強攻工業(yè)的同時，我們始終沒有降低對“三農(nóng)”工作的重視程度、支持力度和投資強度。進一步加快基礎(chǔ)設施建設。整合資金1.6億元，推進了全縣164個水利項目建設。投資911萬元實施了下塘鄉(xiāng)土地治理項目，改造中低產(chǎn)田項目3個，治理面積0.77萬畝，其中園田化0.1萬畝。投資4651萬元對總長27.37公里的新東線、新仙線和飛青線三條農(nóng)村道路進行了改造。進一步提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。完成“一大四小”工程造林3.75萬畝，建成“一村一品”示范村14個。全縣具有法人資格的農(nóng)業(yè)企業(yè)家達130余家，從事產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的個體工商戶410余家，被認定為農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的有43家，年實現(xiàn)產(chǎn)值18.2億元，銷售收入16.7億元。進一步推進新農(nóng)村建設。投資3200萬元，完成了通村主干道62公里，村內(nèi)主干道93公里，村內(nèi)其它道路98公里;投資860萬元，完成了5950戶村(居)民飲水改造;投資485萬元，完成了5520戶村(居)民改廁工程;投資590萬元，完成了農(nóng)村舊房改造6010平方米。同時，推進了重點示范鎮(zhèn)建設，打造了一批新農(nóng)村示范點。進一步培育鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟。大力核減鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政水份，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟做實做優(yōu)做強。目前，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入完成5.5億元，占全縣財政總收入的54.5%，其中過5000萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到2個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政平均增幅達23.9%。

?在整改過程中，我們始終堅持把改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷加大民生投入，讓改革開放的成果更多惠及廣大人民群眾。

?一是把教育當作的民生來抓。出臺了教育“1+3”文件，從制度上為教育事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了條件。投入3500萬元用于校安工程建設，啟動了37個危房改造項目，拆除危房近5.6萬平方米，維修危房10000平方米，新建校舍面積達15000平方米。首次在玉山二中推行“三制”改革，設立了全縣“高考貢獻獎”和玉山一中“教育發(fā)展基金”，進一步激發(fā)了教育活力。大力開展了在編不在崗教師的清理工作，實施了千名教師招聘計劃，保障了教師隊伍健康發(fā)展。針對縣城學校大班額問題，在城東和城北分別規(guī)劃建設初級中學和端明小學。逸夫、瑾山、冰溪、明德等縣城小學擴容提升工程有序推進。

?二是把民生當作的事業(yè)來抓。堅持百姓為天，事業(yè)為重。全面落實了8個方面82項民生工程，各項考核指標均提前或超額完成全年任務，人民群眾幸福指數(shù)進一步提升。進一步加強人口和計劃生育工作，狠抓社會撫養(yǎng)費征收、“兩非”案件、非訴案件、黨員干部職工和名人富人違反生育政策清理等工作重點，共立案查處黨員干部職工違法生育案件40余件，查處名人富人違法生育案件22件。順利接受了“全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進縣”的考評驗收，通過了省計生委對縣級計生工作的年度考核。

?三是把和諧穩(wěn)定當作“一號工程”來抓。在全縣范圍內(nèi)開展“查不足，找問題，解矛盾，保穩(wěn)定”主題活動，排查各類矛盾糾紛案件1578件，著力解決了一批影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的突出問題和群眾反映的熱點、難點、焦點問題。認真落實領(lǐng)導包案責任制，健全領(lǐng)導信訪接待日制度，結(jié)合“百日大會戰(zhàn)”活動梳理確定了100個重點信訪案件，實行縣領(lǐng)導包案負責，目前化解率達90%，其中市聯(lián)席辦交給我縣的24件重點案件，已經(jīng)妥處23起，有效避免了信訪積案的產(chǎn)生。嚴格落實安全生產(chǎn)責任，安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。加強社會治安綜合治理工作，加大違法犯罪行為的打擊力度，社會治安保持穩(wěn)定。去年，我縣公眾安全感位列全市排名第一，在全省排名位列第16名。

抓好整改，推進工作，關(guān)鍵在各級帶頭人。整改過程中，我們緊緊抓住黨的執(zhí)政能力建設這一主線，順利完成縣、鄉(xiāng)、村三級換屆選舉工作，不斷增強了各級黨組織和黨員隊伍的生機和活力。

?進一步加強領(lǐng)導班子建設?？h委的核心領(lǐng)導作用得到充分發(fā)揮，政府抓落實的執(zhí)行力、操作力、破解難題的能力得到進一步提高，*依法監(jiān)督、政協(xié)參政議政的成效更加明顯，形成了“一個聲音決策、幾套班子落實”的良好工作局面，發(fā)揮出了班子應有合力，也為推進玉山又好又快發(fā)展提供了堅強保證。

?進一步深化干部人事制度改革。樹立選人用人“重德才”的導向，公開選拔了8名科級領(lǐng)導干部、“公開遴選”了16名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職和1名縣工業(yè)園區(qū)副主任，變“伯樂相馬”為“疆場*”。樹立選人用人“重實績”的導向，始終把實績作為干部職務升降的重要依據(jù)，數(shù)十名在“百日大會戰(zhàn)”活動中表現(xiàn)突出、在干部考核中公認優(yōu)秀的先進個人都得到了提拔重用。樹立選人用人“重基層”的導向，關(guān)心愛護基層一線干部，干部選拔任用向基層一線傾斜。調(diào)整使用了一大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆待安排的干部，在服務園區(qū)發(fā)展、化解社會矛盾、加快城市征遷等方面都取得很好成績，社會反響良好。

?進一步創(chuàng)新“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動載體。開展了“千名干部下基層、聯(lián)戶幫困促和諧”、全縣窗口單位和服務行業(yè)“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提升了服務群眾的水平。創(chuàng)新社區(qū)黨建工作新機制，社區(qū)工作活力進一步提高。采取“三個一”措施，實行縣領(lǐng)導掛點幫扶19個后進村，促進了后進村轉(zhuǎn)化提高。

?進一步加強黨風廉政建設。開展縣委權(quán)力公開透明運行試點工作，并大力向基層推廣延伸。深入推進政務公開、廠務公開、村務公開和公共企事業(yè)單位預辦事公開，基層黨務公開有序推進，使權(quán)力運行更加科學規(guī)范、更加公開透明。加大*查處力度，紀檢監(jiān)察機關(guān)受理群眾來信來訪148件(次)、立案43起，黨紀政紀處分21人。

?以上是我縣針對省委巡視組提出的意見進行的階段性整改工作，雖然取得了一些成績，但距離上級組織的要求和群眾的企盼還有一些差距。今后，我們將認真貫徹落實省第十三次黨代會精神，以更深的認識、更高的標準、更嚴的要求、更大的力度，力促全縣經(jīng)濟社會發(fā)展邁上新臺階，為奮力躋身全省發(fā)展第一方陣、早日建成全省經(jīng)濟強縣和全國旅游名城而貢獻全部力量。

巡察情況的匯報篇十七

根據(jù)《****區(qū)（江海區(qū)）黨委巡察工作實施方案》的工作部署，經(jīng)區(qū)黨委巡察工作領(lǐng)導小組同意，決定對我校進行巡察，充分體現(xiàn)了區(qū)委對我校工作的高度重視，體現(xiàn)了上級領(lǐng)導對我校教職工的關(guān)心。巡察組的到來，必將有力地幫助我校更好地理清工作思路、促進我校更好地完成各項工作任務，進一步推動我校的健康發(fā)展。下面，就我?；厩闆r和近三年來工作向巡察組作匯報：

**********中學創(chuàng)辦于1957年，坐落于美麗的西江河畔，與辛亥革命先驅(qū)、被國人譽為“國叔”的陳少白故居毗鄰。

建校初**中學為民辦初級中學，后經(jīng)**鎮(zhèn)多次爭取，1969年經(jīng)管轄政府**縣同意，成立了**高級中學，設有2個。

教學。

班，學生65人，教職工14人。隨著學校不斷的發(fā)展壯大，至今已有64個教學班，其中高中30個,初中34個。在校學生3248人，其中高中1592人，初中1656人。在編教職工224人，其中專任教師217人；正高級教師1人，高級教師51人，具有碩士研究生學歷22人。學校分設初中部和高中部兩個教學區(qū)，占地75.8畝。

砥礪奮進六十載，一代代外中人接力傳承，奮發(fā)向上，追求卓越，先后榮獲“全國教育科學規(guī)劃教育部‘十五’規(guī)劃課題中小學優(yōu)質(zhì)學校形成機制研究科研示范?！薄皣壹壡嗌倌牦w育俱樂部”“廣東省體育傳統(tǒng)項目學?！薄皬V東省中小學校本培訓示范學?！薄皬V東省心理健康教育科研實驗基地”“廣東省提升500所普通高中辦學水平項目學?！钡葮s譽。2012年通過省高中教學水平評估驗收。

1**中學教學質(zhì)量在保持了一定的平穩(wěn)上升勢頭后，逐步走上了加速前行的快車道。高考成績逐年提升，2016年迅猛攀升，本科上線人數(shù)達到178人，增幅達47.1%；2017年，繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭，本科上線人數(shù)突破200人大關(guān)，達到203人，本科升學率達到47.3%。2016年、2017年連續(xù)兩年獲得**市高中階段教育質(zhì)量先進學校一等獎。初中以推進“五個一工程”全面落實素質(zhì)教育，教學質(zhì)量位居江海區(qū)前茅，近年更是大幅提升，2017年初中教學質(zhì)量獲江門市初中階段協(xié)同教育質(zhì)量先進學校一等獎。

今天的**中學以創(chuàng)建“特色教育”為核心目標，全面實施**中學“三大發(fā)展戰(zhàn)略”——“名牌戰(zhàn)略”、“特色教育戰(zhàn)略”、“科研強校戰(zhàn)略”，提升學校的辦學品位，實現(xiàn)“超越教育”的辦學理念。

學校黨組織于2014年4月被上級黨委批準成立黨總支，有正式黨員106名，其中在職黨員86名，占全校教職工總?cè)藬?shù)的38.4％；離退休黨員20名，占離退休教職工總數(shù)的28.2％。2016年12月，學校黨總支在外海街道黨工委的幫助下，進行了換屆選舉，產(chǎn)生了新一屆支委成員，書記***，副書記***，委員**********。在**街道黨工委以及上級黨委的堅強領(lǐng)導下，學校黨總支堅持高舉鄧小平理論偉大旗幟和認真學習貫徹習近平同志重要講話精神，認真貫徹黨的十八屆五中、六中全會及十九大精神，以“三嚴三實”教育和“兩學一做”教育的開展，進一步加強領(lǐng)導班子和黨員干部的組織建設，切實提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極推進學?？焖侔l(fā)展，學校黨總支2014年和2015年被評為先進基層黨組織。

二、學校黨建工作的主要舉措。

（一）抓核心，加強領(lǐng)導團隊的建設。

2學校黨總支十分重視中層以上干部的教育和培養(yǎng)，把加強團隊建設作為深化學校內(nèi)部管理的核心工作。2016年8月區(qū)教育局對全區(qū)中層以上領(lǐng)導進行了調(diào)整，我校領(lǐng)導班子和中層領(lǐng)導也進行了較大調(diào)整；2016年12月，在外海黨工委的指導下，學校黨總支委也舉行了換屆。新組建的領(lǐng)導團隊，主要抓了以下工作：一是通過調(diào)查研究，把情況吃透，把問題找準，把思路理清，盡快進入角色；二是要開好頭，起好步，認真貫徹民主集中制原則；三是要不斷加強學習，更新教育思想和教育觀念，用最新教育理念教育人；四是要不斷增強自身業(yè)務素質(zhì)，用過硬的教學能力影響人，提高領(lǐng)導藝術(shù)水平；五是要用科學、親和力的管理凝聚人，全面提升領(lǐng)導團隊的素質(zhì)；努力營造一支德才兼?zhèn)?、奮發(fā)有為、政治強、業(yè)務精、作風好、紀律嚴的團隊。

（二）抓基礎(chǔ)，加強黨員隊伍建設。

學校黨總支高度重視并大力加強黨員隊伍建設，主要做好三個方面的工作：

3校足球場舉行了大型義賣活動，義賣善款共計30491.3元，將全部捐給困難學生，本次活動為江門市區(qū)學校首次舉辦。（4）上好黨員示范課。2016學年上學期已開設了93節(jié)示范課，供全校教師觀摩學習。本學期，江海區(qū)教育局開展了以“一師一優(yōu)課、一課一名師”為主題的曬課活動，給我校布置了132節(jié)，在校黨總支的帶領(lǐng)下，黨員同志帶頭，積極領(lǐng)任務，作為促進教師專業(yè)成長的重要載體和構(gòu)建“高效課堂”的重要抓手，黨員教師分年級分學科集體備課、磨課和曬課，掀起了“課課用資源、人人曬優(yōu)課”的活動高潮，活動的開展，使學校黨員教師振奮了精神，煥發(fā)了熱情，激發(fā)了干勁，增強了黨員同志的大局意識、責任意識和先進模范意識。

2.把黨員隊伍管理好。學校黨總支在加強對黨員教育、努力提高黨員思想政治素質(zhì)的同時，不斷加強對黨員隊伍的管理，堅持完善黨員的組織生活制度，堅持開好黨政工聯(lián)席會、教代會，堅持開展好民主生活會和民主評議黨員活動。

3.把黨員隊伍發(fā)展好。在發(fā)展黨員工作中，學校黨總支嚴格按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”和成熟一個發(fā)展一個的方針，強化發(fā)展黨員的程序—談話、培訓、座談評議、思想?yún)R報、組織考察，嚴把黨員“入口關(guān)”，提高黨員發(fā)展工作質(zhì)量，保證把優(yōu)秀教師及時吸收到黨的隊伍中來。吸收了兩位中共預備黨員：陳志劍、陳悅錦兩位老師，其中陳志劍參加2016年8月中層領(lǐng)導崗位競聘進入了領(lǐng)導團隊，陳悅錦老師多次擔任年級組長；還確立了兩位入黨積極分子，上報外海街道黨工委。

(三)抓保障，加強黨風廉政建設。

嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，進一步規(guī)范辦學行為，采取了校長把關(guān)，中層干。

4部、年級組長、教研組長定期學習的辦法，抓源頭、抓苗頭，使學校始終處于依法依規(guī)辦學的正常程序中，切實杜絕各類違規(guī)收費，切實杜絕私人征訂教輔資料的行為，切實杜絕有償家教現(xiàn)象等。

在加強黨風廉政建設方面，黨總支切實抓住了三個環(huán)節(jié)：

1.加強制度建設，完善監(jiān)督機制。加強對權(quán)力的監(jiān)督，提高領(lǐng)導班子集體領(lǐng)導工作效能，規(guī)范學校重大決策、重要項目安排、大額度資金使用工作，認真落實省、市、區(qū)有關(guān)財務政策，認真推行黨務、校務公開制度。

2.加強黨紀法規(guī)教育，嚴守思想道德防線。通過組織黨員干部學習黨紀國法和上級文件來增強法制意識，通過開展專題學習和黨課教育來警示自己,結(jié)合民主評議活動、師德師風建設等活動，認真組織黨員干部，重學黨章，重溫誓詞，嚴格自律，警鐘長鳴。

3.做好民主評議，彰顯先進性。把黨員干部置于群眾的監(jiān)督之中，定期對黨員干部的德、能、勤、績、廉進行民主測評，對評議為優(yōu)秀黨員同志進行表彰。通過此類活動，增強黨員的黨紀觀念，增強黨員反腐倡廉的自覺性，努力做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實。

（四）忠誠黨的教育，努力辦人民滿意的教育。

5能讀好一本書，五是能練就一項終身受益的體育項目），切實有效地全面提升學生綜合素養(yǎng)。

三、

（一）強化德育工作，不斷提高德育工作的整體效果。

1．抓德育隊伍建設，始終堅持德育首位原則。組建德育管理隊伍（支部、工會、政教處）和強有力的德育實施隊伍（政教處、班主任、科任教師）。堅持周一班主任例會，進行教育理論、政策法規(guī)學習、班級管理常規(guī)培訓，并對階段工作進行小結(jié)，對下階段工作進行安排，表揚先進，樹立榜樣，提升校園正能量。

2．不斷完善了層級管理制度。繼續(xù)健全和完善學校德育工作，做好班主任培訓工作；形成社會、學校、家庭、三結(jié)合教育網(wǎng)。定期召開了年級大會，及時做好預防教育和養(yǎng)成教育。

3、認真做好防流、控流工作。對學生進行思想教育工作，防止學生非正常流動。繼續(xù)落實《外海中學學生管理制度》，做到無學生無故曠課；對未到校學生班主任必須家訪（電訪），曠課2天必須上報級組長，曠課3天必須上報政教處。

4、加強幫教，實現(xiàn)同步管理作用。學校針對“待進生”的不同情況制定具體的幫教計劃和工作方法，確立幫教人員。班主任保持與家長聯(lián)系，通過教師家訪或家長校訪多種形式加強溝通，使學校、年級組、班級的要求及時與家長溝通，達到家校同步。辦好家長學校，明確父母或監(jiān)護人的責任，指導家長開展家庭教育工作，達到家庭教育與學校教育的同步。

5．深入開展了“愛國、愛自己、愛父母”主題教育。每學年安排新。

6高。

一、新初一在學校志學園接受“愛國、愛鄉(xiāng)”教育，還要求學生從自己身邊的感人事跡出發(fā)，用實際行動詮釋愛國與責任的根本內(nèi)涵。精選愛國主義影片組織學生觀看，并鼓勵學生撰寫觀后感，評選出優(yōu)秀作品參加學校影評活動；培養(yǎng)學生的愛國熱情。結(jié)合各種節(jié)日，開展了系列參觀實踐活動。

6.深入開展“陽光體育”運動，相繼完善各種社團。我校認真貫徹落實《學生體質(zhì)健康標準》和《學校體育工作條例》，全面落實“健康第一”的理念，認真上好“兩操”“兩課”保證學生每天鍛煉1小時，不斷提高了學生體質(zhì)和健康水平。完善了十幾個學生社團（書法、美術(shù)、合唱、誦讀），利用課外活動定期開展活動，使學生綜合素質(zhì)得到有力提升。

7.加強安全教育，建立平安校園。

（2）利用櫥窗、班會、國旗下講話、法治紀律教育周、平安月教育、主題班會、專題黑板報、張貼安全標語、懸掛安全橫福、家長會、給家長一封信等多種途徑和方法對學生進行安全教育。（3）強化上午、下午放學校門口的監(jiān)管。學校定期、不定期地進行食品衛(wèi)生、用電、防火、防盜、防煤氣中毒等安全隱患排查工作。由于安全工作落在實處，結(jié)合實際，安全教育達到了預期的目標，沒有重大安全責任事故發(fā)生。

（二）落實精細化管理，全面提高教育質(zhì)量。

1、堅持不懈地做好教學常規(guī)工作。

（1）認真做好中考、高考和高二學業(yè)水平考試備考工作。為確保完成市、7區(qū)、校的各項教學質(zhì)量指標，明確各大考試的目標。教學處不定期進行各類教研調(diào)查，使備考工作落到實處，保證中考、高考和高二學業(yè)水平考試的質(zhì)量。

（2）深入課堂聽課、調(diào)研。每學期教導處不定期地、有側(cè)重地開展隨堂聽課和教學調(diào)研等工作。

2、開展多項教研活動。

（1）推薦市學科中心備課組成員。按照市教研室的要求推薦了學科中心備課組成員。安排了市、區(qū)高考備考聽課、調(diào)研課；安排了區(qū)中考備考聽課、調(diào)研課。

（2）成功舉辦“**中學”教育教學開放日活動，吸引了280多名市內(nèi)外的教師到校聽課學習。

3、重視校青年教師培訓工作。教導處與校團委每年舉辦“校青年教師論壇”，給青年教師創(chuàng)設了一個展示才華和交流的平臺。

近三年來，我校先后有150多篇教育教改論文在國家、省、市、區(qū)的各類刊物上發(fā)表。有200多位老師參加各類教學競賽，有158人次榮獲省、市、區(qū)獎項；有一千多學生參加國家、省、市、區(qū)、街道各類比賽并獲獎。各學科組根據(jù)學科特點還編寫了《悠悠鄉(xiāng)情》、《陶藝之美》、《江海英賢》等17本校本教材，探索出了一條具有外中特色的新課程改革實驗之路。

8象。

（四）、樹立服務意識，做好后勤保障。做好后勤服務，是教育教學順利開展的有力保障。近年主要工作完成情況：

1、完成宿舍樓的工程建設，讓學生住進新宿舍。

2、完成**市場。

三、四樓教師宿舍改造，完成高中部教師辦公室和高中美術(shù)生訓練室改造。

3.完成**樓、初中部主樓廁所改造。

4、完成學校圍墻以及擋土墻的改造工程。

5、完成全校課室多媒體平臺的更新改造。

6、完成了學校用電增容的改造。

四、存在不足。

（一）理想信念方面。

一是憂患意識還不足。部分同志沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設、組織建設等工作，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識還不夠深入，對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難缺乏正確認識。二是政治敏銳性還不高。對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。三是大局意識還不強。存在一定的本位主義思想，考慮本單位利益較多，考慮全局利益較少，致使出現(xiàn)貫徹落實上級精神不到位現(xiàn)象。

（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面。

9民主還不充分。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、內(nèi)容單調(diào)，存在文件傳達多，系統(tǒng)教育少的情況；在倡導發(fā)揚民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時，存在不聞不問，對一些基本的決策程序，議事規(guī)則還不很清楚。三是參與討論還不主動。個別同志全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在學校工作會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。

（三）作風方面。

一是對作風建設的長期性、艱巨性、復雜性還認識不足。二是聯(lián)系服務教職工不深入，多于電話指示、文件指導，不深入了解情況，不主動為開展工作創(chuàng)造條件、出點子，加之個別部門內(nèi)部分工不明確，導致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應付。對干部的關(guān)心和培養(yǎng)還不夠，關(guān)心關(guān)愛少，交心談心少，凝聚力還不夠強。

（四）擔當作為方面。

一是班子成員之間存在合作共事意識還不夠強，存在主導和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合，相互支持還不夠，過于強調(diào)分管，對于不分管事務有“事不關(guān)己”的思想。二是部分班子成員推進工作時存在思想觀念陳舊，還不太適應新常態(tài)的問題。

（五）組織生活方面。

10爾參加，也不會影響大局。二是落實制度還欠規(guī)范，表率作用還不明顯。有的黨員領(lǐng)導干部習慣于把行政職務帶進黨內(nèi)生活，習慣于在組織生活會上作指示、提要求，忽視了制度執(zhí)行的嚴肅性和規(guī)范性，對支部如何開展活動和組織生活指導不夠。

（六）落實全面從嚴治黨主體責任方面。

校黨總支部認真履行黨要管黨、從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，建立了“一把手負總責，分管領(lǐng)導具體負責，黨委委員一崗雙責”的責任體系，一級抓一級，層層抓落實的條塊相結(jié)合的管理模式。通過開展“兩學一做”學習教育，扎實開展黨員組織關(guān)系集中排查、黨組織建設、黨員日常管理教育等，推動了學校各項工作邁上新臺階。但也還存在一些問題：一是管黨治黨意識還有待增強，班子成員中還存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象，部分成員對業(yè)務工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是考責評責體系還有待完善，雖然將黨建工作考核納入了綜合目標考核體系，但還欠缺具體明晰的相關(guān)制度和條例，所占權(quán)重較小，對抓黨建工作的激勵作用還不明顯。三是有時習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，對如何開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力還不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。有時存在“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。

***************中學2017年12月6日。

巡察情況的匯報篇十八

20xx年8月14日至9月20日，奎文區(qū)委第一巡察組對包括我社區(qū)在內(nèi)的梨園街道所轄社區(qū)黨組織開展了巡察。20xx年5月20日，區(qū)委第一巡察組向包括我社區(qū)在內(nèi)的梨園街道所轄社區(qū)黨組織反饋了巡察情況，并提出了整改意見和建議。社區(qū)黨委對此高度重視，召開了反思會議，研究制定了整改方案，快速行動、真抓實改，并取得了明顯成效，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

突出抓好組織領(lǐng)導、方案制定、整改落實三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把學習教育、整改落實貫穿始終。一是端正整改態(tài)度，強化組織領(lǐng)導。社區(qū)黨委第一時間針對巡察問題召開黨委會議，逐條梳理、深入剖析，研究制定整改方案。二是細化分解任務，推進整改進度。制定社區(qū)整改方案，細化分解任務，推進整改進度。三是建立整改臺賬，抓好整改落實。對反饋的意見，逐條研究，對照問題清單，認真分析原因，逐項排查整改找準問題癥結(jié)，確保改出成效。

（一）學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入、不扎實問題的整改情況。

對相關(guān)黨員進行批評教育，并針對自身問題形成自我整改報告。進一步強化社區(qū)全體黨員的學習主動性、自覺性，緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等開展多樣化學習。

（二）談心談話制度落實問題的整改情況。

高度重視、不走過場，確保談話內(nèi)容真實有效，黨務干部做好會議記錄。結(jié)合巡察問題，利用支部生活日等時間，對黨員進行談心談話。

（三）“三會一課”制度落實問題的整改情況。

嚴格“三會一課”制度，簽到表真實有效，保留活動照片，做好會議記錄。創(chuàng)新活動形式。建立黨員學習微信群，利用燈塔黨建在線載體進行自學，為身體不適的老黨員上門送學，主題黨日參加志愿服務活動。

（四）關(guān)于強化工作作風的推進情況。

一是進一步嚴謹工作作風，扎實推進社區(qū)工作，二是結(jié)合每月陽光議事日等，做好日常三務公開張貼。到先進社區(qū)進行參觀學習，通過學習進一步開拓思路，扎實做好社區(qū)“一窗受理”等工作。

（五）關(guān)于組織生活制度落實不嚴格的整改情況。

一是嚴格落實組織生活會制度。二是實事求是，記錄真實有效，簽到人員與評議表相符，發(fā)言材料嚴禁抄襲，黨員現(xiàn)場發(fā)言，黨務干部做好記錄。

（六）關(guān)于社區(qū)黨委會議記錄問題的整改情況。

嚴格、規(guī)范做好會議記錄，明確文字會議記錄人員，分類整理，做好記錄。

（七）“先鋒創(chuàng)績”積分制管理執(zhí)行問題的整改情況。

嚴格執(zhí)行積分制管理申報，調(diào)整“先鋒創(chuàng)績”積分制，由半年調(diào)整為每季度申報、認定、公示。

（八）黨員管理問題的整改情況。

嚴格黨員學習管理，建立健全黨員學習管理制度。黨支部書記對長期不參加組織生活的黨員進行約談，組織黨員主題黨日開展多樣化志愿服務活動。

（九）黨建工作深入掌握的整改情況。

黨組織書記壓實黨建工作責任，對黨建工作及時傳達、學習。集體研究，提前做好黨建工作計劃。定期召開黨建工作專題會議。

（十）黨風廉政建設推進情況。

社區(qū)領(lǐng)導重點抓落實，每季度召開黨風廉政建設會議，定期對“兩委”成員進行黨風廉政教育。

（十一）財務問題整改情況。

嚴格落實財務制度，嚴謹記賬流程，使用正規(guī)的表格，詳細記錄，及時入固定資產(chǎn)賬目。

櫻南社區(qū)黨委將以此次巡察整改為契機，按照全面從嚴治黨的要求，抓好基層黨建工作，履行從嚴治黨主體責任，認真落實上級決策部署，立行立改、始終堅持地抓好區(qū)委第一巡察組反饋意見的整改落實。

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