心得體會是對已有知識和經(jīng)驗進(jìn)行深入思考和拓展的過程。在寫心得體會之前,我們可以先做好充分的調(diào)查和研究,為撰寫提供充足的材料和證據(jù)。以下是一些心得體會的范文,供大家參考。通過閱讀這些范文,我們可以了解到不同人在不同場合下的心得體會,從而擴寬自己的思維和視野。當(dāng)然,每個人的心得體會都是獨一無二的,我們可以借鑒他人的經(jīng)驗,但也要注重將其與自己的實際情況結(jié)合起來,形成屬于自己的心得體會。祝大家在寫心得體會時能夠有所收獲,表達(dá)出自己的獨特見解和思考!
公司職員心得體會篇一
作為一名公司職員,我自豪地加入了中國共產(chǎn)黨。這個黨的旗幟,代表著正義、公平、平等、和諧等一系列優(yōu)秀的性質(zhì)。自加入黨組織后,我更加深刻地感受到了黨組織的影響和重要性。在工作和生活中,我逐漸認(rèn)識到,作為黨員,深入親近群眾,在為人民服務(wù)的路上,我們必須始終秉持“為人民服務(wù)”的宗旨,發(fā)揮好黨員的示范作用,身體力行地做好工作和各項任務(wù),為社會和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
作為職員黨員,我們的日常工作不僅是完成各項任務(wù),更是在不斷向黨看齊,弘揚共產(chǎn)黨優(yōu)良作風(fēng)。為此,我認(rèn)為黨員的報道及時、認(rèn)真、準(zhǔn)確、公正是首先要做到的。在工作中,我們要始終把人民群眾放在心中。充分發(fā)揚同情心、關(guān)愛心,正確處理同事間的關(guān)系,積極向上,為了達(dá)成共同目標(biāo),我們要求事求實、不怕困難,堅持了不懈,不斷努力,不斷進(jìn)步,用實際行為展示黨員的優(yōu)秀品質(zhì)。
學(xué)習(xí)是黨員必做的任務(wù),黨組織每年都會組織各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動,那就是給我們黨員提供的學(xué)習(xí)機會,我們也應(yīng)當(dāng)抓住這個重要機會。定時研讀《毛澤東選集》、《鄧小平文選》等理論書籍,認(rèn)真學(xué)習(xí)中央政策,了解最新的相關(guān)政策和法規(guī),以及具體工作中的情況,要時常加強自己與行業(yè)、社會發(fā)展的接觸和相互關(guān)注,提高自己的素質(zhì)和能力。
當(dāng)然,黨員不但要學(xué)習(xí)黨的理論、政策、路線、綱領(lǐng)、章程、作風(fēng)和黨的學(xué)說,還要嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩,自覺接受黨的各項決定和安排,自覺履行黨員義務(wù)。要注重原則,依照規(guī)章制度辦事,不為個人利益放棄集體利益;要注重自我約束,杜絕把個人行為與黨的形象掛鉤。
第五段:結(jié)語。
加入黨組織是我人生中的一件慶幸之事。在黨的帶領(lǐng)下,我感受到了黨的強大,也深深感到自己的責(zé)任。作為一名職員黨員,我將深入群眾,認(rèn)真履行職責(zé),時刻牢記為人民服務(wù),時刻踐行黨的宗旨,全力做好工作,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),也為實現(xiàn)黨的使命貢獻(xiàn)一份力量。
公司職員心得體會篇二
我叫__,是__公司財務(wù)科長,從事財務(wù)工作__年,下面談一下在工作中的一點心得:
1、注重工作細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗。
2、注重工作方式方法,提高工作效率。
工作中要多思考,找到最快、最佳解決問題的途徑;要善于運用統(tǒng)籌方法,提高效率;要分清主次,條例清晰,不能胡子眉毛一把抓;要善于從紛繁瑣碎的日常事務(wù)中找到規(guī)律、把復(fù)雜事情簡單化;要注重與外部單位、本單位人員的溝通方式,有效解決工作中的問題;要快速反應(yīng),及時解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項工作,并及時匯報工作進(jìn)展情況。
3、注重信息安全,保守商業(yè)秘密。
計算機登錄、財務(wù)軟件等要設(shè)置密碼;重要文件要備份,防止數(shù)據(jù)丟失造成麻煩和損失;每年末要將本年度重要數(shù)據(jù)刻錄成光盤統(tǒng)一歸檔,要注重電子檔案的管理。
4、注重學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是工作的動力和源泉。
學(xué)習(xí)的方式有很多種,向書本學(xué),向他人學(xué),向?qū)嵺`學(xué)。學(xué)習(xí)同時也是提高工作效率的重要手段,學(xué)習(xí)的同時更要注重思考,“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則當(dāng)?!?/p>
5、注重工作總結(jié),總結(jié)有利于工作提升。
每月末書面形式做一份工作總結(jié),主要包括本月所做的日常工作、各項工作完成情況、下月工作打算、工作中的心得體會、工作中在原來的基礎(chǔ)上有何改進(jìn)和創(chuàng)新、對基地的發(fā)展有何合理化建議。古人講“一日三時,我們能做到“一月一時,工作能力就會不斷提升。
6、重視自己的工作,培養(yǎng)主人翁責(zé)任感。
一個單位的發(fā)展需要每一個人的努力,每個人的工作都同等重要。只有真切的認(rèn)識、感受到這一點,才能在工作中更加主動、積極,才能更有主人翁責(zé)任感。
7、自信從容,有效解決職責(zé)范圍內(nèi)的事情。
對職責(zé)范圍內(nèi)的事情,要多思考解決問題的辦法,遇到困難不要急躁;要自信,自信才能從容面對遇到的困難,才能有更加清晰的思路,才能想出更好的解決問題的辦法。
8、注重工作創(chuàng)新,做好服務(wù)保障工作。
財務(wù)部門作為一個重要的后勤部門除了要提高管理水平,優(yōu)化資金使用,還應(yīng)該以服務(wù)為宗旨,全心全意為機關(guān)、基層單位做好服務(wù)保障工作。作為財務(wù)工作者,要適應(yīng)新形勢的要求,克服保守思想,增強憂患意識,克服守舊觀念,強化創(chuàng)新意識。在日常工作中應(yīng)與各單位、處室多交流,讓大家明白財務(wù)工作實質(zhì)、工作流程,這樣才能配合好財務(wù)工作。
要進(jìn)一步增強事業(yè)心和責(zé)任感,不斷改進(jìn)工作,在具體的工作中大膽參與實踐,堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,今天能辦的事不拖到明天。同時嚴(yán)格要求,始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,以熱忱飽滿的精神狀態(tài),真正做好經(jīng)費保障工作。
9、注重管理創(chuàng)新,建立高效財務(wù)管理機制。
樹立成本意識和責(zé)任意識,提高經(jīng)費運用決策的科學(xué)性。財務(wù)管理是整個行政單位管理重要組成部分,需要同經(jīng)費管理、基建管理、資產(chǎn)管理等和-諧的融合在一起,才能凸現(xiàn)管理整體水平。強調(diào)各部門在行政管理中的權(quán)利與責(zé)任的同時,確定清晰的多邊業(yè)務(wù)關(guān)系。以制度界定責(zé)任,樹立“讓別人了解你的工作,我要了解別人的工作”的全局意識,形成和-諧的財務(wù)管理內(nèi)部環(huán)境。
強化預(yù)算管理功能,轉(zhuǎn)變預(yù)算觀念,把預(yù)算管理與業(yè)務(wù)管理的有機結(jié)合,提高預(yù)算執(zhí)行的剛性;充分把握財經(jīng)政策,豐富財務(wù)管理的內(nèi)容,確立經(jīng)費保障跟蹤評價機制;建立資金集中管理與監(jiān)控機制,進(jìn)行資金集約化管理。要確立一種適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的財務(wù)管理體系,為領(lǐng)導(dǎo)在全局管理上提供財務(wù)決策信息。
10、立足長遠(yuǎn),明確方向,方能成就更好的未來。
有些事情,我們不妨跳到圈外去看,站在更高的高度去看,這樣對事情的看法可能截然不同;“事事有矛盾,時時有矛盾”,眼前利益與長遠(yuǎn)利益有矛盾,事業(yè)與家庭有矛盾,可能同事之間也會有矛盾,重要的是我們?nèi)绾慰创@些矛盾,如何解決這些矛盾,對此,我的看法是“風(fēng)物長宜放眼量”。
“嚴(yán)謹(jǐn)、高效的工作,快樂幸福的生活”是我的理念,以上這幾點是我在工作中的一些心得體會,也是我努力想做到的,希望與大家共勉,期待我們每個人的進(jìn)步!
公司職員心得體會篇三
一個健康的身體是員工干好工作的基礎(chǔ),員工的健康更關(guān)乎其個人的家庭幸福!為保障員工身體健康,切實做好員工的健康監(jiān)護(hù)工作,做到“早預(yù)防、早治療”。新民市人民醫(yī)院唱響健康主旋律,開始對醫(yī)院所有在職和退休人員進(jìn)行全方面的體檢。檢查內(nèi)容有內(nèi)外科、肝腎功能,血常規(guī)、血脂血糖,糖化血紅蛋白,心電圖、彩超,肝膽脾胰甲狀腺,男性雙腎膀胱前列腺,女性乳腺盆腔和附件,還有癌坯抗原,頭胸ct等十幾個項目,可以說是非常的全面了!
此次體檢不僅給在編的職工免費體檢,也給合同制員工同樣的待遇。除此之外,還為退休職工進(jìn)行免費體檢。無論是市醫(yī)院的在職職工還是已經(jīng)退休的老職工,都深深的感動并喜悅著,感恩著醫(yī)院黨委對職工的體恤,對職工健康的關(guān)注,也體會到了工作的歸屬感和幸福感!這正是新民市人民醫(yī)院的人文關(guān)懷:用愛心溫暖關(guān)懷每一個人,不僅僅是我們的服務(wù)對象——就診患者,也包括服務(wù)于患者的我們自己——市醫(yī)院的每位醫(yī)護(hù)人員!同時也向在職與退休職工分享了醫(yī)院近年來快速發(fā)展的成果和先進(jìn)檢查設(shè)備的優(yōu)勢,真正實現(xiàn)了在自己家看病的滿足感和自豪感!這個兩年一檢的重大舉措,得到了廣大職工的擁護(hù)和贊譽,紛紛表示感謝單位給大家提供的'免費體檢,通過體檢及時了解了自己的身體狀況,能有針對性地進(jìn)行預(yù)防。
作為職工,不要將單位給予的一切都視之為理所當(dāng)然,對此我們要有一顆感恩的心,當(dāng)我們參加工作,踏進(jìn)醫(yī)院這個大家庭后,雖然為醫(yī)院做了許多工作,付出了辛苦,但是,醫(yī)院也培養(yǎng)了我們,并且給予了我們巨大的關(guān)懷,在這里我們追求著事業(yè)的成功,享受著工作帶來的樂趣,實現(xiàn)著人生的價值!
我感恩:新民市人民醫(yī)院為我創(chuàng)造了一個良好的工作、生活、學(xué)習(xí)的環(huán)境,提供了一份優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活的保障,更為我構(gòu)建了一個展現(xiàn)自我價值的平臺,讓我可以全身心地投入到工作中,感受工作的充實,生活的快樂!
我感恩:新民市人民醫(yī)院給予我的健康福利,我將以健康的體魄、旺盛的精力、愉快的心情全身心地投入到工作中去,會更加忠誠敬業(yè),盡心盡力,為新民市人民醫(yī)院的發(fā)展騰飛貢獻(xiàn)自己的全部力量!也祝愿我們的新民市人民醫(yī)院的明天更加輝煌!
公司職員心得體會篇四
首先,我非常感謝公司給我們?nèi)w員工免費體檢,也很榮幸參與了這次體檢。這說明公司對我們員工健康的重視,反映了公司“重視健康,注重人才”的戰(zhàn)略方針。
健康是每個人生活所必須的成分,不要忽視健康。只有有了好的身體,才能更有效地完成公司下達(dá)的任務(wù)。一個人如果沒有健康的體魄,他∕她怎么可以在這個飛速發(fā)展的時代、競爭日益激烈的社會里生存和立足呢?所以,人要有一個健康的身體,才可以服務(wù)于公司及社會。
然而,健康不是可見的物質(zhì),否則你早就病入膏肓了。
千里堤壩毀于蟻穴!人的'身體猶如千里堤壩,不會一下子就毀掉,卻禁不住如蟻穴般的微小病體的侵蝕。醫(yī)學(xué)知識告訴我們,人的自我感覺并不完全可靠。生活中,不少人只在覺得有病時才去醫(yī)院就診,甚至認(rèn)為正常體檢沒有必要。這種看法顯然不對。有許多疾病早期病狀不明顯,甚至毫無感覺,待到自我感覺出現(xiàn)問題時常常已到了后期。例如當(dāng)你本能地感覺出是腫瘤或者癌癥的時候,那已經(jīng)是晚期了,那就意味著你已經(jīng)快和死神親密接觸了。
體檢的重要意義就是:了解自己的健康狀況,及時查出早期病變。做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療。
公司這次給全體員工提供的免費身體檢查,從一定意義上保證了公司的人氣和好評。
只有具備健康的體魄才是干好事業(yè)、提高生活質(zhì)量、家庭幸福美滿的根本保障。
最后,祝愿所有人都身體健康、工作順利、家庭幸福。
公司職員心得體會篇五
參加工作以來,本人在思想上嚴(yán)格要求自我,利用業(yè)余時間,不斷加強自我的思想理論學(xué)習(xí),關(guān)注時政,經(jīng)過加強學(xué)習(xí),努力提高自我的思想覺悟,提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng),拓展視野,讓自我更好的與時俱進(jìn),適應(yīng)社會和崗位發(fā)展需求。
(二)嚴(yán)于律己,真誠待人。
本年度,個人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)熱力公司的各項規(guī)章制度,認(rèn)真領(lǐng)會公司各項決議,始終與公司黨委堅持一致。在工作中,我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度工作,立足本職,團(tuán)結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從組織工作安排,在工作中能夠嚴(yán)格要求自我,同時,與同事相處真誠相待,虛心向同事們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),更好更快的促進(jìn)自我快速發(fā)展和提升。
(三)立足本職,做好工作。
目前,我的工作部門客戶服務(wù)部,主要工作資料為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表,整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務(wù)管理等,工作資料較細(xì)較雜,所以,在工作中,我不斷培養(yǎng)自我的職責(zé)心和耐心,將職責(zé)心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,要求自我能夠靜下心來,認(rèn)真處理每項工作中的細(xì)節(jié),確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯,不因我耽誤工作。
1、認(rèn)真做好電子版巡檢記錄:全年共對x塊電子版進(jìn)行巡檢,記錄各類問題x次。
2、統(tǒng)計水電周、月報表:對水電數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核查,按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作,確保每張報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
3、做好檔案管理工作。針對負(fù)責(zé)的檔案多且雜等特點,一方面?zhèn)€人認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識,參加相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn),不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面,結(jié)合檔案管理的實際情況,完善檔案管理臺帳,定期更新檔案,嚴(yán)格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯。此外,積極強化自我運用電子檔案管理的本事,充分發(fā)揮電子檔案的作用。
4、完成庫房賬目及各項內(nèi)務(wù)工作。在庫房賬目方面,堅持財務(wù)管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實;在內(nèi)務(wù)方面,按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,氛圍良好的工作環(huán)境。
公司職員心得體會篇六
作為財務(wù)人員,如果我們從“認(rèn)真”開始做起,有計劃的工作落實,“差不多”往往就是差多了!認(rèn)認(rèn)真真的一絲不茍才能萬無一失。下面小編帶來的公司財務(wù)部職員心得體會大全,希望大家喜歡!
我從畢業(yè)至今一直干出納工作已有一年多了,從一個只有書本知識而缺乏實踐經(jīng)驗的出納員逐漸成長為一個稍有點經(jīng)驗的財務(wù)人員,財務(wù)工作心得。現(xiàn)把我財務(wù)工作心得與大家交流一下。
首先,要加強學(xué)習(xí),熟悉業(yè)務(wù)流程。我們財務(wù)人員同時也是業(yè)務(wù)人員,如果不熟悉業(yè)務(wù)知識,就很難做好財務(wù)工作。所以,我們要努力學(xué)習(xí)文件制度,吃透政策,同時要多與業(yè)務(wù)人員多溝通,不斷提高業(yè)務(wù)技能,熟練掌握業(yè)務(wù)流程,為做好財務(wù)工作打下堅實基礎(chǔ)。
其次,既要沉住氣,又要一絲不茍。不要一開始干,面對著與課本不一樣的操作就急。說實在的,我剛開始就是沉不住氣,總是著急,在填寫支票時,剛開始的時候經(jīng)常的被銀行退回來,有的是因為印鑒章蓋的太重,有的就是不符合銀行的規(guī)矩,為此我一度對自己的工作能力產(chǎn)生了懷疑,不停地告誡自己要沉住氣,工作中一定要細(xì)心再細(xì)心。隨著在工作中的不斷磨礪,時間長了,工作也順手了,干工作也有勁了,工作效率也高了。
最后,要嚴(yán)于律己,清正廉潔,依法辦理業(yè)務(wù),管好錢,當(dāng)好家。干工作一定要有自己的原則,作為一名財務(wù)人員,要嚴(yán)格遵守開元汽車財務(wù)管理制度,出納人員要按照銀行的運作方式來管理資金。比如,支一筆款項,就要先看一下銀行日記帳,銀行存款有多少夠不夠,夠就支,不夠就不支;支完一筆款項,及時付賬并結(jié)出余額,做到心中有數(shù),也就不會開空頭支票了。對于不合法的票據(jù),堅持不予報銷。
同時,作為財務(wù)人員要不斷提高自己的職業(yè)道德。出納是一項特殊的職業(yè),是一個單位的管家,整天接觸的是大把大把的金錢,成千上萬的鈔票,真可謂萬貫家財手中過。沒有良好的職業(yè)道德,很難順利通過金錢關(guān)。與其他財務(wù)人員相比較,出納人員更應(yīng)嚴(yán)格地遵守。我的一位老師曾說過,要是少一分錢出納員可以補上,但多一分錢出納員從中拿了,就是貪污。雖然說的嚴(yán)重了些,但仔細(xì)琢磨其實就是這樣的,你今天拿了一分,能保證你明天就不拿一百、一千、一萬嗎?所以,我們不能見錢眼開,否則就會葬送自己美好前程。
在接下來實習(xí)的一個月里我們分成了小組,每個小組5.6個人,圍在一起做帳,這樣有利于同學(xué)交流!!按照企業(yè)會計制度要求,首先設(shè)置:總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類、負(fù)債和所有者權(quán)益類以及損益類等明細(xì)賬。仔細(xì)閱讀模擬材料,判斷資料中的經(jīng)濟業(yè)務(wù)涉及的賬戶,根據(jù)各賬戶的屬性分類,填入賬頁紙中。最后填寫各賬戶的期初余額。具體步驟如下:
一、設(shè)置賬簿。
首先按照企業(yè)會計制度要求,首先設(shè)置:總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類、負(fù)債和所有者權(quán)益類以及損益類等明細(xì)賬。其次根據(jù)下發(fā)的會計模擬資料,仔細(xì)閱讀、判斷本資料中的經(jīng)濟業(yè)務(wù)涉及哪些賬戶,其中:總賬賬戶有哪些,明細(xì)賬賬戶是哪個;而后再根據(jù)各賬戶的性質(zhì)分出其所屬的賬戶類別。再次按照上述分類,將所涉及的全部賬戶名稱,貼口取紙?zhí)盍械礁黝愘~簿中去,并把資料中所列期初余額,登記在相關(guān)賬戶借、貸方余額欄內(nèi)。最后試算平衡,要求全部賬戶借方余額合計等于全部賬戶貸方余額合計;總賬借貸方金額要與下設(shè)的相關(guān)明細(xì)賬戶借貸方余額合計數(shù)相等,試算平衡后方可進(jìn)行本期業(yè)務(wù)登記,否則不能進(jìn)行。
二、登記賬簿。
首先登記賬簿必須使用蘭黑墨水書寫,沖賬時可使用紅色墨水,但字跡要清楚,不得跳行、空頁,對發(fā)生的記賬錯誤,采用錯賬更正法予以更正,不得隨意涂改,挖補等。其次明細(xì)賬要根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆序時予以登記;第三總賬根據(jù)“記賬憑證匯總表”,我們做了10天的登記,登記完畢要與其所屬的明細(xì)帳戶核對相符。
三、結(jié)賬。
首先詳細(xì)檢查模擬資料中所列的經(jīng)濟事項,是否全部填制記賬憑證,并據(jù)此記入賬簿。有無錯記賬戶、錯記金額,如有應(yīng)及時補正。其次在保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)全部準(zhǔn)確登記入賬的基礎(chǔ)上,結(jié)出現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、總賬和各類明細(xì)賬的本期發(fā)生額與期末金額,為編制會計作好充分準(zhǔn)備。
四、編制會計報表。
首先在左上角填明編制單位、編制時間;其次根據(jù)總帳或有關(guān)明細(xì)帳資料按項目填列;還必須要使資產(chǎn)負(fù)債表要保證左方金額合計等于右方金額合計,否則重填;最后還要編制人要簽名。
會計本來就是煩瑣的工作。在這段時間里,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啟超說過:凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細(xì)心和毅力,那才會到達(dá)成功的彼岸!
常言道:隔行如隔山,從一個行業(yè)跨入另一個行業(yè),也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。而我從一名計劃部人員轉(zhuǎn)變?yōu)樨攧?wù)部的出納崗位,現(xiàn)就跨專業(yè)人員對財務(wù)工作的心得總結(jié)如下:
光陰如梭,今年是我在財務(wù)工作的第二年,在這一年半的時間里,從一開始對工作的盲從到后來的慢慢適應(yīng)再到現(xiàn)在對財務(wù)產(chǎn)生的興趣,我漸漸地了解了它的性質(zhì)與特點,在自己喜歡的工作天地里收獲了知識的滿足與快樂,下面與大家談?wù)勜攧?wù)工作給我?guī)淼膬r值與進(jìn)步。
做好日常財務(wù)核算是財務(wù)工作的基本職責(zé)之一。財務(wù)工作人員必須對施工過程中的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、賬簿和報表中,以備隨時查閱。我們需要對日常工作流程熟練掌握,做到條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得、審核到填制記賬憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和移交留檔都要達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映會計信息。
加強財務(wù)監(jiān)督,是加強財務(wù)管理,是財務(wù)工作的另一項基本職責(zé)。首先是對每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、合理性進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)利益不受損失,財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理的事情。其次是對項目整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點,掌握固定資產(chǎn)的新增、減少、損壞、報廢等情況,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。最后,通過對不同時期或階段的財務(wù)報表數(shù)據(jù)及財務(wù)狀況進(jìn)行評估和分析。從而做到準(zhǔn)確把握企業(yè)的經(jīng)營成果。
從接觸財務(wù)工作以來,我認(rèn)識到:要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,正確評估自己的能力和價值目標(biāo),并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整,時刻保持求知向上的心,在今后的工作中增強責(zé)任感,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,提高工作效率。積極主動把工作做到點上,落實到處,減少工作中的失誤。
時光荏苒,從06月01日加入科技社這個大家庭,轉(zhuǎn)眼間,時間已過去三個月。在這里,我遇見了一群愛崗敬業(yè)的人,也經(jīng)歷了很多暖心的事。工作中,初入公司的我,面對新環(huán)境、新同事,難免有些不適應(yīng),但科技社的每一位同事都很友好,耐心回答我的每個問題,介紹科技社的各項業(yè)務(wù)性質(zhì),讓我很快融入了這個大家庭。
在這幾個月里,我初步熟悉了科技社的業(yè)務(wù)流程及財務(wù)規(guī)章制度,日常主要工作涉及為科技社開具增值稅發(fā)票,每月初申報并交納贛科公司的各項稅費,并在空余時間熟習(xí)科技社內(nèi)控制度,協(xié)助財務(wù)科各位老師的工作?,F(xiàn)就為期三個月的財務(wù)實習(xí)工作,談一些個人看法和體會:
no.1注重工作細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗。
開具發(fā)票是一項繁瑣的事項,工作上為了避免返工,需要事先全面了解對方單位財務(wù)對發(fā)票的要求,注意發(fā)票的每項細(xì)節(jié)。在準(zhǔn)則允許的條件下,合理滿足對方單位的要求。工作雖然簡單,但將事情做完美并不容易。實習(xí)的第一個月,由于不熟悉操作,因各種原因?qū)е碌膹U票占比達(dá)到15%。在及時對工作進(jìn)行總結(jié)與歸納后,廢票占比下降到6%。
no.2注重信息安全,保守財務(wù)秘密。
財務(wù)科是單位的核心部門之一,小到職工薪酬及家庭信息,大到公司層面的利潤水平、盈利點和所處行業(yè)水平,都可以從財務(wù)數(shù)據(jù)中得到推斷。保守財務(wù)秘密是每位財務(wù)人員的基本職業(yè)道德。工作中,需加強防范信息泄露,注重電子檔案的管理。例如:計算機登錄、財務(wù)軟件等都要設(shè)置密碼,重要文件要備份,防止數(shù)據(jù)丟失造成不必要的麻煩和損失。
no.3注重學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是工作的動力和源泉。
秉持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度,是財務(wù)人的工作態(tài)度。學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。步入社會前,導(dǎo)師曾教導(dǎo)我:在基礎(chǔ)會計工作上,研究生與本科生相比無任何優(yōu)勢,主動且持續(xù)地吸收并更新知識,提高自我,構(gòu)建宏觀財務(wù)管理體系,這些才是你這三年最寶貴的財富。會計行業(yè)的準(zhǔn)入門檻不高,但要做到行業(yè)高水準(zhǔn)的人才,卻異常艱難。良好的數(shù)據(jù)觀和解讀國家制度的準(zhǔn)確性,是高級財會人員必備的職業(yè)素質(zhì)。我國的各項經(jīng)濟法規(guī)現(xiàn)處于完善階段,相關(guān)準(zhǔn)則日新月異,在這三個月的實習(xí)期,我了解了與科技社相關(guān)的財務(wù)政策的變化情況,并從理論到實際,清楚知悉了相關(guān)財務(wù)政策對科技社的賬務(wù)處理的具體影響。
no.4注重工作總結(jié),總結(jié)有利于工作提升。
財務(wù)工作日復(fù)一日、月復(fù)一月,工作具有重復(fù)性、規(guī)律性?!昂糜浶圆蝗鐮€筆頭”,做好每日的工作總結(jié)有助于次月重新溫習(xí),做到一個問題不問第二遍,并在原有的基礎(chǔ)上做出改進(jìn)和創(chuàng)新,能有效提高工作效率。古人講“一日三省”,財務(wù)人能做到“一日一省”,工作能力會有飛躍地提升。
在這期間,我學(xué)到了新知識,也提升了能力,更加清晰地認(rèn)識了自我與工作崗位。我很喜歡現(xiàn)在的工作,也很尊敬我的每一位同事,希望能繼續(xù)和兢兢業(yè)業(yè)的你們做同事,能正式加入科技社,和大家一起為科技社的明天出份力。
伴隨著“嗒嗒嗒,嗒嗒嗒”計算器的敲打聲,每天的工作也就正式開始了!殊不知,在外人眼中,財務(wù)工作是枯燥的、無聊的、乏味的,沒有天賴之音般的悅耳,也沒有詩情畫意間的景麗??墒钱?dāng)我被賦予祁門站會計一職時,我知道我的肩膀擔(dān)當(dāng)了不可推卸的責(zé)任。
一、細(xì)節(jié)決定成敗。作為一名從財會經(jīng)濟類學(xué)校畢業(yè)的新人,雖然具備一定的專業(yè)素養(yǎng),但是在實地工作中我還是遇到了很多挑戰(zhàn)。每剛開始面對眾多眼花繚亂的賬目和數(shù)字感到,時經(jīng)常感到厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。大寫數(shù)字寫錯,金額寫錯,工資報表漏填等等。愈錯愈煩,愈煩愈錯,給收費站的工作開展帶來麻煩,這時候就會感覺自己一無是處。辛然有老員工的帶領(lǐng)和鼓勵下,從細(xì)節(jié)入手,慢慢的工作便開始上手,信心便開始增強,所以財務(wù)人員應(yīng)該非常認(rèn)真、細(xì)心,做任何事都要有復(fù)核意識。
二、養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。在最初上手的那幾個月,因為自己的不嚴(yán)謹(jǐn)造成了一系列錯誤,手工發(fā)票填寫不完整,或者不正確,由于一時疏忽,就沒檢查出來,給收費站的工作造成了困擾。說明自己的專業(yè)水平還不扎實。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細(xì)心和毅力,那才會到達(dá)成功的彼岸!平時還要多看專業(yè)書,鞏固了解財務(wù)方面的相關(guān)知識,不斷提高自己的專業(yè)水平!
三、具備良好的職業(yè)道德。作為一名高速財務(wù)人,要樹立“干一行,愛一行”“行行出狀元”的職業(yè)道德意識,更是要不為利益驅(qū)使,做到誠實守信,公平公正。還要做到嚴(yán)謹(jǐn)自律,嚴(yán)格劃分公司分明,做到不占不貪,廉潔公正。
悠悠歲月的磨煉,平淡生活的熏陶。回顧這五個多月的工作,酸甜苦辣,感慨萬千,哭過,笑過……雖然整日忙碌,但是也收獲頗多。也正因為這一份工作我成長,我無悔,并光榮的成為一名高速財務(wù)人。
十一月一日,對我來說是個特殊的日子,我被委與重任,授予代理班長一職。其實我內(nèi)心有了一絲絲竊喜,終于可以不用八小時做崗?fù)ち?。以前羨慕班長每天很輕松,只需要處理一些特請而已。可是當(dāng)我正真走向這個崗位時候,才嘲笑自己的無知和愚鈍,才了解到作為班長所要擔(dān)當(dāng)?shù)闹卮筘?zé)任。
作為一班之長,要事無巨細(xì),在上班期間時時刻刻要警惕道口的情況,一有問題出現(xiàn),要及時處理和記錄,并上報,要真正做到管控道口的作用。早期的時候,特別遇到特情處理,很緊張,導(dǎo)致經(jīng)常出錯,導(dǎo)致信心不足,工作狀態(tài)不佳。后期在老班長的帶領(lǐng)下,學(xué)精專研業(yè)務(wù),處理特勤要快、準(zhǔn)、效率高。很快在業(yè)務(wù)特情處理方面得到了很大的提升。在我還是單方面的認(rèn)為班長只需要處理好道口的特情的時候。班組的微笑服務(wù)出現(xiàn)了下滑的.情況,上班期間精神狀態(tài)不佳,這時候,我才認(rèn)識到作為班長應(yīng)該及時了解班組成員微笑服務(wù)成績下滑的原因,是身體上還是精神狀態(tài)上?下班之余及時做好班組成員的心理溝通和情緒管理。做好微笑服務(wù)的培訓(xùn),將整個班組團(tuán)結(jié)起來。
我十分珍惜這次學(xué)習(xí)交流的機會,樹立自覺學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的觀念,提高我們財會從業(yè)人員的綜合素質(zhì),提高依法理財、按章辦事能力,培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),增強服務(wù)意識。
一是要強化政治意識。財務(wù)工作具有政策性強、涉及面廣、管理要求高的特點,這就要求我們要從講政治的高度認(rèn)真對待各項工作,增強政治敏銳性,提高法規(guī)政策的理解能力和宣傳解釋能力。大家要利用學(xué)習(xí)到的財經(jīng)政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制度,促進(jìn)本單位的財務(wù)管理工作,提高貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)法規(guī)政策的自覺性。
二是要強化責(zé)任意識。財務(wù)管理,職責(zé)重大。參加這次培訓(xùn)的同志,都是各單位分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員。從大處講,大家承擔(dān)著管理好本單位人防建設(shè)資金和資產(chǎn)的責(zé)任,各項工作目標(biāo)的實施要依靠財務(wù)管理來實現(xiàn)。從小處說,每一筆資金的流向、每一個單據(jù)的報銷,都牽扯著本單位干部職工的切身利益。所以,財務(wù)管理工作不是簡單的工作、而是政策性強、細(xì)致繁雜的工作,不是可有可無,而是非常重要的工作。在座的每一位同志,都是全辦工作不可缺少的“管家”,是領(lǐng)導(dǎo)決策不可缺少的參謀和助手。這個“管家”當(dāng)?shù)梅Q職不稱職,參謀作用到位不到位,都對我們?nèi)k的工作產(chǎn)生極大的影響。
三是要強化學(xué)習(xí)意識。當(dāng)今社會是學(xué)習(xí)型社會,市場經(jīng)濟改革帶來的新情況、新問題不斷出現(xiàn),希望大家以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機,樹立起學(xué)無止境的思想和契而不舍、學(xué)以致用的精神,不斷更新知識結(jié)構(gòu),拓寬知識面,開拓創(chuàng)新,以適應(yīng)新形勢下開展工作的需要,進(jìn)一步提高當(dāng)家理財?shù)哪芰Α?/p>
四是要強化效益意識。財務(wù)部門是各單位理財?shù)膱?zhí)行部門,履行單位經(jīng)費收支與監(jiān)管的職責(zé)。加強經(jīng)費管理,提高經(jīng)費、物資使用效益是財務(wù)部門的主要職責(zé)。沒有錢,干不了事;用不好錢,干不成事;管不好錢,就可能要出事。財務(wù)管理就是要做好生財、聚財、用財、管財?shù)墓ぷ鳌σ婪ɡ碡敚弦?guī)用錢,各單位分管財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員一定要在思想上予以重視,并貫徹于工作的始終。
五是要強化節(jié)儉意識。全辦人員必須牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想,本著對國家對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,把錢真正花在人防事業(yè)上,做到少花錢、多辦事,確保各項開支合理合法。要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,嚴(yán)格程序,最大限度地壓縮經(jīng)費支出。要制定并落實好機關(guān)和直屬單位日常節(jié)約的各項制度,從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙等小事抓起,全方位厲行節(jié)約。
六是要強化法紀(jì)意識。財經(jīng)紀(jì)律歷來是一條“高壓線”,作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)或分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),必須了解和掌握基本的、必備的財經(jīng)法紀(jì)知識。要學(xué)習(xí)掌握財經(jīng)法規(guī)、制度,了解與我們?nèi)朔澜ㄔO(shè)、事業(yè)發(fā)展和行政管理密切相關(guān)的國家財政審計政策,熟悉并掌握相關(guān)的財務(wù)管理情況。通過財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要明確法紀(jì)意識,要了解清楚哪些事情應(yīng)該做,哪些事情可以做,哪些事情絕對不能做。要進(jìn)一步強化依法理財、規(guī)范管理觀念,切實履行各項經(jīng)濟責(zé)任,確保本單位會計工作合法合規(guī)和會計資料的真實、完整。要加強自我約束、自我管理和自我防范,嚴(yán)格規(guī)范自身的從政行為和經(jīng)濟活動,帶頭嚴(yán)格遵守各項財經(jīng)紀(jì)律。
來到g218項目已經(jīng)兩個月有余了,我在這里融入了項目的生活中,也進(jìn)入了項目的忙碌工作中,更重要的是這里的兩個多月的工作是我畢業(yè)以來非常重要的職業(yè)生涯經(jīng)歷的開始,對我未來的發(fā)展有著深刻的影響。
剛來到項目,我是跟隨王軍師傅學(xué)習(xí)出納工作,沒事時看看記賬憑證。第一個月,因為我對項目的工作生活無法分開,不知道如何安排自己的生活和工作,心態(tài)比較浮躁,自己也變得放松起來,不知到如何學(xué)習(xí)出納會計工作,自己只是天天跟著王軍師傅出去跑銀行、買菜以及辦其他事。從第二個月開始,我在李春雷師傅的勸說下開始靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)項目會計,每天認(rèn)真查看記賬憑證,從第二遍開始我慢慢對項目會計有了自己的理解和認(rèn)識,也懂得了如何著手學(xué)習(xí)領(lǐng)悟項目會計。就這樣,我開始了自己學(xué)習(xí)項目會計的計劃,從記賬憑證學(xué)會項目會計記賬的方法、規(guī)律,待實踐操作時,再進(jìn)一步學(xué)會領(lǐng)悟如何在金算盤里進(jìn)行實際賬務(wù)操作。
總之,以上是我在項目兩個多月以來的大概工作經(jīng)歷。我覺得一名新員工不管你在哪里工作學(xué)習(xí),第一自己必須讓內(nèi)心靜下來,不要等著領(lǐng)導(dǎo)、師傅給自己安排事情,第二是自己必須主動找事,多接觸和工作有關(guān)的業(yè)務(wù),待理解了工作的本質(zhì)范圍、方向及規(guī)律后就可以自己主動去學(xué)習(xí)領(lǐng)悟工作了,第三是自己必須有個學(xué)習(xí)計劃以勉勵自己盡快學(xué)會會計工作實務(wù)。因此,從第二個月開始,我每周給自己一個學(xué)習(xí)任務(wù),并盡量去完成,不完成就不休息放松。就這樣我很快融入了項目的工作生活中。
對于這兩個多月的工作經(jīng)歷,是我未來職業(yè)生涯的一筆重要財富,它告誡我作為進(jìn)入職場的員工,要想取得良好的工作成績,必須自己積極主動學(xué)習(xí),不斷的挖掘自己的潛力,不斷給自己設(shè)定目標(biāo)以催促自己前進(jìn)。
不知不覺我已經(jīng)從事財務(wù)工作10年了,雖然一直在從事出納工作,但是也感覺經(jīng)歷了很多很多,現(xiàn)在回過頭想一想,有很多話想說。下面就談一談從事財務(wù)工作這些年的體會。
體會最大的一點就是“千萬莫伸手,伸手必被捉”。剛開始干這一行的時候,心里還難免有點邪念:當(dāng)了“財神爺”,內(nèi)當(dāng)家,可能有油水撈。但沒過多久便發(fā)現(xiàn),這種事情千萬干不得。貪污、挪用、受賄都是違法行為,一旦違了法,將會面臨無盡的苦果。不僅毀了自己,還會連累家人。只有心無邪念,為人正派,才能做到財務(wù)工作不偏不離。才能保持一顆平常的心。所以,這是一個財會人員首先應(yīng)具備的道德品質(zhì)。
其次,從事財務(wù)工作的人員應(yīng)有奉獻(xiàn)精神。財務(wù)、財會及后勤工作那是十分繁瑣和復(fù)雜的,有時,千頭萬緒,很難理清,有時,工作量特別大,加班加點都是家常便飯,要干很久才能做完。沒有奉獻(xiàn)精神,沒有心理準(zhǔn)備和承受能力,都不可能把工作干好,要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了,這樣的財務(wù)人員很多。所以,要干一行,愛一行,多講奉獻(xiàn),盡量不提或少提條件,只有這樣的心態(tài),才能把財務(wù)工作持之以恒地干好。還記得北疆公司有個老會計說選擇財務(wù)工作就是選擇了一種生活方式,我覺她說得很對,我就對比我自己干財務(wù)工作前后的生活簡直可以用天壤之別來形容,如果沒有吃苦和奉獻(xiàn)的精神,真實沒法把財務(wù)工作堅持下去。
再次,要吃得苦,受得委屈。財務(wù)工作,大都和錢打交道,來不得半點馬虎。為了確保不出差錯,那就得踏踏實實的做事,做到細(xì)心點,再細(xì)心點。有時在造工資表時,算兩遍還不放心,還要再算一兩遍,就怕把別人的工資造錯,因為如果算錯了不但給別人帶來麻煩,還影響到會計賬務(wù)出錯,同時還影響工資收入臺賬的正確,等等,好多都受影響所以,有時看似一項簡單的工作,而實際上要付出多倍的精力。有很多沒干財務(wù)的人,包括領(lǐng)導(dǎo)就不能理解,說這么簡單的工作你為啥干了這么長時間,當(dāng)時就覺得特別委屈,其實我覺得財務(wù)工作正確才是硬標(biāo)準(zhǔn),沒有正確再快也沒用。再者,職工對財務(wù)工作是比較敏感的,財務(wù)做好了,大家覺得是應(yīng)該的,一旦搞錯了,那個流言蜚語多的是。因為財務(wù)工作很多是不直接面對職工的,所以,你做了些什么,他們很多都不知道。所以說,要吃得苦,受得委屈。
另外,財務(wù)人員要當(dāng)好項目經(jīng)理的參謀和助手作用。項目要搞建設(shè)、要盈利,需要財務(wù)人員的出謀劃策。哪些項目可以開支經(jīng)費,開支多少,如何開源節(jié)流,如何發(fā)揮資金的最大使用效益,都應(yīng)經(jīng)常向項目經(jīng)理匯報清楚。同時,有些單據(jù)不能報銷;有些經(jīng)費處理方式違背了會計法的規(guī)定;項目經(jīng)理有時也難免出現(xiàn)偏差,等等。這就要求作為財務(wù)人員,要學(xué)好會計法,用好會計法,守好會計法,嚴(yán)格依法辦事。不為領(lǐng)導(dǎo)所左右,做一個敢說真話的參謀和助手。
最后,財務(wù)人員要活到老,學(xué)到老,創(chuàng)造性地開展工作。項目財務(wù)工作十多年來,已發(fā)生了很大的變化。九十年代,是用手工記賬,沒有電腦,也沒有財務(wù)軟件,工作顯得有些蠻笨,但相比而言,又覺得比較單純和簡單。進(jìn)入新世紀(jì),各種財務(wù)軟件陸續(xù)推出,各種會計報表大都使用軟件,財務(wù)人員基本都人手一臺電腦,有的甚至兩臺。財務(wù)工作的事項越來越多,越來越細(xì)。所以,感覺工作壓力特別大。這就需要財務(wù)人員一是加強學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會文件精神,做到成竹在胸;二是認(rèn)真思考工作方法,做到熟能生巧,巧能生精,逐漸形成一套比較完善的財務(wù)工作體系和方法;三是經(jīng)常總結(jié)自己的工作,經(jīng)?;仡^看,溫故知新,推陳出新,創(chuàng)造性、創(chuàng)新性地開展工作。能夠做到以上三點,一定能成為一個不錯的財務(wù)工作人員!
從學(xué)生時代步入財務(wù)工作已兩年有余,回顧這兩年歷程,總結(jié)工作方面的經(jīng)驗和體會,我認(rèn)為做財務(wù)首先必須要做到以下幾點:眼大、心細(xì)、手勤。這也是做好財務(wù)的三大寶典。
所謂眼大,就是不為金錢所動,要有博大的胸懷,堅強的意志,淡泊的心境。財務(wù)人員經(jīng)常要與金錢打交道,如果不擺正心態(tài),就容易犯錯誤。所謂:淡泊以明志,寧靜以致遠(yuǎn),沒有一顆淡泊名利的心態(tài),就容易被金錢所誘惑。在日常的工作中,要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,公私分明,哪怕是一分錢也決不能占為己有。俗話說,有一,可能就有二。可能就因為這一次挪用或占有幾百元,而發(fā)展成以后的幾百萬元,從而走向犯罪的深淵。
所謂心細(xì),就是要有高度的責(zé)任感,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神,這是一個財務(wù)人員所必須具備的品質(zhì),這是為工作負(fù)責(zé),也是為自己負(fù)責(zé)。在平時的工作中,一定要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真,細(xì)心的工作態(tài)度。當(dāng)然,人非圣賢,孰能無過,我們必須要盡自己最大努力做到認(rèn)真,細(xì)心,一絲不茍。
所謂手勤,這也是一個財務(wù)人員必須具備的素質(zhì)。現(xiàn)金和銀行存款必須做到日清月結(jié),每天都要盤點、核對,這聽起來似乎比較麻煩,做起來更麻煩,但必須這樣做。因為假如我們一旦出現(xiàn)失誤,就能立即發(fā)現(xiàn),通過回憶找出原因,還能有機會來彌補,如果時間過得久一點,可能就會忘記,即使發(fā)現(xiàn)錯誤,也失去了彌補的最佳時機。就拿每天的現(xiàn)金盤點來說,如果盤點時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金多或是少了,我們可以及時核對賬本,想一想今天的工作內(nèi)容,是否付錢的時候給別人多付了,或是少付了,或是其它原因,能很快找出原由。如果我們圖省事,少了這道手續(xù),時間久了發(fā)現(xiàn)錯誤,也難以找出原因,即使找出原因也可能失去補救的機會。作為會計,更應(yīng)勤記賬,勤查賬。每天做的帳,要及時登記并完善其附件內(nèi)容,每天的應(yīng)付、應(yīng)收賬款都應(yīng)根據(jù)收付款情況及時更新,不斷為領(lǐng)導(dǎo)提供新的、準(zhǔn)確的信息。這樣領(lǐng)導(dǎo)對于資金的安排才能做到心中有數(shù),才能為合理運用資金做出正確的決策。
因此,我認(rèn)為,作為一個財務(wù)人員,在工作中務(wù)必做到眼大、心細(xì)、手勤,這是我們干好財務(wù)工作最起碼的要求。
公司職員心得體會篇七
辭去20__年,迎來了20__年。過去的工作給了我很多的體會,讓我在財務(wù)工作上有新的成長點,也幫助我重新正視自己的工作。面對新一年里的工作,我也對過去的20__年的工作做下面一個總結(jié):
一、敬業(yè)工作,重視職業(yè)道德。
在財務(wù)工作中,我特別的敬業(yè),努力的把公司的財務(wù)收支管理好,盡其力量攻克財務(wù)難關(guān),做好公司所有的財務(wù)報表,認(rèn)真核對每次的財務(wù)收支。我也努力去想新的方法做財務(wù)工作,尊重法律,嚴(yán)格管理公司的財務(wù),把資金給管理好。每次采購后的票據(jù),我都會收集好并做好登記,在集中整理財務(wù)資料的時候,也就方便了我進(jìn)行賬單的核對,也能理順很多的思路,不至于在做財務(wù)的時候出現(xiàn)不必要的錯誤。
二、重視日常的財務(wù)管理。
日常的財務(wù)是很雜碎的,所以我格外的重視這一方面的工作,所有的財務(wù)工作,我都會記錄在冊,不憑空出現(xiàn)不合規(guī)矩的賬單。在日常中,不管是采購辦公用品,還是維修設(shè)備產(chǎn)生的費用,我都會詳細(xì)的進(jìn)行登記,嚴(yán)格的去管理每一處的費用,做到所有的收支都有依據(jù),不造成資金的浪費。我每周都會整理一遍財務(wù)報表,找出工作中的漏洞,及時補救,讓財務(wù)工作得到有效的運轉(zhuǎn)。
三、努力學(xué)習(xí)財務(wù)知識。
過去一年,我依舊在繼續(xù)學(xué)習(xí)財務(wù)的知識,學(xué)習(xí)會計,從各方面去增加對財務(wù)的認(rèn)識和了解,以此去幫助自己完善財務(wù)工作。我買了一些會計書籍放在辦公桌上,空閑或者有需要的時候,都會去閱覽,一點點的把理論知識補充完整。在這樣的學(xué)習(xí)下,我對管理財務(wù)逐漸形成了自己的一套方法,管理財務(wù)也變得簡單的多,讓我對這工作了解更深入,也就提高了我的能力,面對各類的財務(wù)問題,我也都可以去找到方法進(jìn)行解決處理。不斷的學(xué)習(xí)致使我可以勝任好財務(wù)工作,做好一個財務(wù)人員,幫助公司管理龐大的財務(wù)系統(tǒng)。
我知道新的一年到來,我要付出的也更多,我想過去自己所做的工作,讓我積累足夠的經(jīng)驗,在以后,我也一定可以做的比過去工作還好。我也會更加注重自身能力方面的提高,讓自己有能力去處理更多財務(wù)的事情,為公司的建設(shè)更好的財務(wù)系統(tǒng),以此去管理公司資金。
公司職員心得體會篇八
第一段:介紹軍訓(xùn)的背景和目的(200字)。
在某公司為期一周的職員軍訓(xùn)活動結(jié)束后,我深受激勵和提升。軍訓(xùn)是為了增強員工的集體榮譽感、紀(jì)律性和團(tuán)隊合作能力,以及鍛煉身體和心理素質(zhì)。通過軍訓(xùn),我們職員深入體驗到了軍人的訓(xùn)練方式,感受到了軍隊紀(jì)律帶來的巨大力量。
第二段:強調(diào)個人成長與發(fā)展(200字)。
在軍訓(xùn)期間,我親身感受到了個人成長的能力。通過反復(fù)的體能訓(xùn)練,我的體力得到了明顯提升。在戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練中,我學(xué)會了與他人緊密協(xié)作、克服困難并迅速做出決策。此外,我認(rèn)識到自己在工作中也需要保持高效率和耐心,以及與團(tuán)隊成員合作解決問題的能力。這些能力在公司的工作中極為重要,我相信我可以將這些經(jīng)驗應(yīng)用于日常工作中,以提升個人的工作表現(xiàn)。
第三段:團(tuán)隊合作的重要性(200字)。
軍訓(xùn)使我更加深刻地認(rèn)識到團(tuán)隊合作的重要性。團(tuán)隊合作是人們共同追求目標(biāo)時的一個必備條件。在軍訓(xùn)中,我們經(jīng)常進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè),通過團(tuán)隊合作解決各種問題。我們刻意培養(yǎng)了溝通能力和傾聽他人意見的習(xí)慣,以及培養(yǎng)了互相支持和關(guān)心的情感。這些團(tuán)隊合作的實踐和經(jīng)驗將有助于我們在公司里更好地協(xié)作和提高工作效率。
第四段:紀(jì)律的重要性(200字)。
軍訓(xùn)的一大收獲是我對紀(jì)律的重要性有了更深入的理解。在軍隊中,每個人都必須遵守一系列嚴(yán)格的規(guī)章制度,這是確保軍隊順利進(jìn)行和保護(hù)每個人安全的關(guān)鍵。在軍訓(xùn)中,我們職員也被要求遵守紀(jì)律,如早起、守時、做自己分內(nèi)的事情等。而這些紀(jì)律的要求和培養(yǎng),在公司中同樣會引發(fā)優(yōu)質(zhì)的工作態(tài)度和優(yōu)質(zhì)的工作結(jié)果。所以,我決心在工作和生活中更加嚴(yán)格遵守紀(jì)律,以達(dá)到更高的效率和更好的結(jié)果。
第五段:軍訓(xùn)的評價和總結(jié)(200字)。
從軍訓(xùn)中,我受益良多。通過軍訓(xùn),我不僅提升了個人的身體素質(zhì)和心理承受能力,還加深了對團(tuán)隊合作和紀(jì)律的認(rèn)識。我深知這種收獲將對我的工作和生活產(chǎn)生持久影響,并使我成為更好的員工和人。我對公司軍訓(xùn)的安排表示感謝,期待將來公司能繼續(xù)舉辦此類活動,以促進(jìn)團(tuán)隊合作和個人成長。
總結(jié):通過公司職員軍訓(xùn),我們深刻認(rèn)識到了團(tuán)隊合作和紀(jì)律的重要性,并提升了個人的身體素質(zhì)和心理承受能力。軍訓(xùn)不僅是鍛煉身體,還是一種讓我們更好地融入團(tuán)隊,改進(jìn)自己的機會。軍訓(xùn)給我們帶來的技能和經(jīng)驗將在公司工作中展現(xiàn)出巨大的效果,并對我們個人的成長產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我們期待公司能繼續(xù)開展類似的軍訓(xùn)活動,進(jìn)一步推動員工的個人成長和團(tuán)隊合作。
公司職員心得體會篇九
第一段:介紹軍訓(xùn)背景和目的(150字)。
軍訓(xùn)作為一種訓(xùn)練和鍛煉的方式,不僅僅局限于軍隊,也廣泛應(yīng)用于企事業(yè)單位。為了增強員工的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作精神和應(yīng)急能力,許多公司選擇開展軍訓(xùn)活動。公司職員軍訓(xùn)是一種集身體和心理訓(xùn)練于一體的綜合性訓(xùn)練活動,通過集體訓(xùn)練來提升公司職員的綜合素質(zhì)和工作能力。
第二段:軍訓(xùn)中的體能訓(xùn)練和心理訓(xùn)練(300字)。
公司職員軍訓(xùn)是以體能訓(xùn)練為基礎(chǔ),結(jié)合心理訓(xùn)練來提高員工的整體素質(zhì)。體能訓(xùn)練包括長跑、俯臥撐、引體向上等項目,通過不斷的訓(xùn)練來增強身體的耐力、力量和協(xié)調(diào)性。而心理訓(xùn)練則包括軍事技能學(xué)習(xí)、團(tuán)隊合作、挑戰(zhàn)極限等環(huán)節(jié),通過培養(yǎng)員工的意志品質(zhì)和應(yīng)對壓力的能力,提高其應(yīng)對工作壓力的能力,加強自信心和團(tuán)隊合作精神。
第三段:軍訓(xùn)帶來的收獲和體會(300字)。
參加公司職員軍訓(xùn)的過程中,我們不僅僅在體力上得到鍛煉,更重要的是在心理上得到了成長。通過一定時間的集訓(xùn),我們發(fā)現(xiàn)自己意志力的巨大潛能,并學(xué)會如何應(yīng)對各種困難和壓力。此外,軍訓(xùn)強調(diào)團(tuán)隊的力量,每個人都需要團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力完成任務(wù)。這種團(tuán)隊合作的精神對我們工作中的合作也起到了很大的推動作用。
第四段:軍訓(xùn)對工作帶來的影響(300字)。
公司職員軍訓(xùn)給我們帶來了許多對工作有益的影響。首先,我們變得更加紀(jì)律嚴(yán)明,工作中的時間安排和任務(wù)執(zhí)行更加有條不紊。其次,軍訓(xùn)讓我們認(rèn)識到團(tuán)隊合作的重要性,不再只是個人英勇,而是與同事們一起協(xié)作完成任務(wù)。此外,軍訓(xùn)也提高了我們的應(yīng)變能力和抗壓能力,面對工作中的各種問題,我們能夠保持冷靜、沉著地解決。
第五段:總結(jié)軍訓(xùn)對個人和團(tuán)隊的重要性(150字)。
綜上所述,公司職員軍訓(xùn)對個人和團(tuán)隊來說都是一次寶貴的鍛煉機會。通過軍訓(xùn),我們不僅能夠提升個人素質(zhì),更能夠培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神和應(yīng)對壓力的能力,使整個團(tuán)隊更加高效、紀(jì)律嚴(yán)明。因此,公司職員軍訓(xùn)不僅是一種鍛煉方式,更是一種推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有效手段。我們應(yīng)該珍惜這次機會,將軍訓(xùn)的經(jīng)驗和體會運用到日常工作中,不斷提升自我,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
公司職員心得體會篇十
作為一名職員,在公司中工作多年,我深深體會到了個人成長與公司發(fā)展之間的緊密聯(lián)系。在這個快節(jié)奏的工作環(huán)境中,我們必須不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng),才能在競爭激烈的市場中保持競爭力。因此,總結(jié)和分享我們的心得體會對于自己和他人的成長都非常重要。通過這篇文章,我想分享一些在公司工作中所得到的心得體會,并希望能夠給讀者帶來一些啟發(fā)和思考。
在公司中,有效的溝通是一個非常重要的因素。無論是與同事還是上級進(jìn)行溝通,清晰明了地表達(dá)意圖和觀點是成功完成任務(wù)的關(guān)鍵。我曾經(jīng)遇到過一個項目,在開發(fā)階段沒有進(jìn)行充分的溝通和討論,結(jié)果導(dǎo)致了后續(xù)工作的重復(fù)和延誤。從那以后,我認(rèn)識到在開始項目之前,必須與團(tuán)隊成員明確溝通和協(xié)商,以確保每個人都了解任務(wù)的目標(biāo)和要求。這種有效的溝通不僅能夠明確任務(wù),還能在工作中建立起良好的人際關(guān)系。
在公司中,團(tuán)隊合作和協(xié)作能力是一個職員必備的素質(zhì)。我曾經(jīng)參與過一個跨部門的合作項目,需要與其他團(tuán)隊緊密配合。在這個項目中,我學(xué)會了尊重他人的意見和角度,并努力尋找共同點以達(dá)成共識。通過團(tuán)隊合作,我們能夠更好地利用各自的優(yōu)勢,并更快地解決問題。因此,我認(rèn)為團(tuán)隊合作和協(xié)作能力對于公司的成功發(fā)展非常重要。每個人都應(yīng)該了解并尊重各個團(tuán)隊成員的角色和貢獻(xiàn),同時也要主動提出自己的建議和想法。
在現(xiàn)代職場中,專業(yè)技能和持續(xù)學(xué)習(xí)是公司職員必須具備的核心能力。隨著科技的不斷進(jìn)步和市場的變化,我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識,以保持競爭力。我曾經(jīng)參與過一個業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程,其中有關(guān)于最新技術(shù)和市場趨勢的內(nèi)容。通過這個培訓(xùn),我掌握了新的工具和技巧,提高了自己在公司的工作效率。因此,我鼓勵公司的職員們積極參與各類培訓(xùn)和進(jìn)修課程,不斷提升自己的專業(yè)能力,以應(yīng)對變化多端的職場挑戰(zhàn)。
第五段:個人成長和公司發(fā)展相互促進(jìn)的結(jié)論(200字)。
總結(jié)而言,公司職員心得體會對于個人成長和公司發(fā)展都至關(guān)重要。通過有效的溝通,團(tuán)隊合作和協(xié)作,以及持續(xù)學(xué)習(xí)和提升專業(yè)技能,我們可以更好地適應(yīng)職場的變化,并為公司的成功做出貢獻(xiàn)。我相信,每個職員都應(yīng)該意識到自己的重要性和責(zé)任,不斷總結(jié)和反思自己的工作經(jīng)驗,并與他人分享。只有通過不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn),我們才能在公司中迎接更大的挑戰(zhàn),實現(xiàn)個人的價值和公司的發(fā)展。
公司職員心得體會篇十一
首先,作為一位公司的新職員,我深深地感受到了加入一個公司所需要的決心和勇氣。在剛進(jìn)入公司的時候,感覺自己有點拘束,不知道在這個新環(huán)境中應(yīng)該如何表現(xiàn)自己。但是很快,我就發(fā)現(xiàn)了一個讓我非常感動的事情:公司里的每一個人都非常友善和包容。無論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,甚至是保安和清潔工人,都非常熱情地向我打招呼和介紹自己。這讓我感受到了一種真正的團(tuán)隊精神,我深深地感激這個團(tuán)隊對我的歡迎和支持。
其次,作為一位新手,我必須要學(xué)會如何適應(yīng)公司的工作環(huán)境和工作方式。這對于剛進(jìn)入公司的新職員來說是非常重要的。在工作中,我學(xué)會了如何與同事和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,如何更好地理解領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望,并且如何在工作中盡力達(dá)到這些要求和期望。這些技能對于我的工作和職業(yè)發(fā)展是非常有益的。
再次,新進(jìn)職員必須學(xué)會如何應(yīng)對工作中的各種困難和挑戰(zhàn)。在工作中,我遇到了各種各樣的問題,有些甚至讓我感到很困惑。但是,我意識到這些困難和挑戰(zhàn)是我成長和進(jìn)步的機會,因此我學(xué)會了如何面對這些問題并挑戰(zhàn)自己。最終,我成功地克服了這些困難和挑戰(zhàn),并取得了不小的進(jìn)步。
此外,作為一位新職員,我意識到了自己的專業(yè)素養(yǎng)非常重要。在公司中,我學(xué)到了很多專業(yè)知識和技能,有些是我之前從未聽過的。通過不斷的學(xué)習(xí)和掌握這些知識和技能,我成功地提高了自己的工作效率和能力,并向公司和客戶提供了更好的服務(wù)。
最后,我認(rèn)為最重要的是,作為一名新進(jìn)職員,我們需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的能力。在公司中,每天都會面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇,僅僅依靠過去的經(jīng)驗是不夠的。因此,我們必須保持謙虛和開放的心態(tài),尋找新的學(xué)習(xí)和提高的機會,并堅定地追求自己的人生目標(biāo)和夢想。
總之,作為一位公司的新職員,我認(rèn)為加入公司是我職業(yè)生涯中的重要一步。通過與公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事和其他員工密切合作,我學(xué)到了很多東西,并從中汲取了無限的能量和動力。我相信,在公司的努力和支持下,我一定可以實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo),并取得更大的成就。
公司職員心得體會篇十二
作為一名公司職員,我深刻體會到工作中的苦與樂。每天早上,當(dāng)清晨的陽光透過窗戶灑在辦公桌上,我滿懷期待地開始新的一天。工作中,我可以充分發(fā)揮自己的才華和智慧,與同事們一起合作解決問題,提升團(tuán)隊的績效。在這個過程中,我感到快樂和滿足。然而,工作也伴隨著壓力和挑戰(zhàn)。日復(fù)一日的繁忙,使我時常感到疲憊和焦慮。但正是這些苦與樂相互交織,讓我更加珍惜這份工作。
第二段:團(tuán)隊合作的重要性。
在公司的工作中,團(tuán)隊合作的重要性顯而易見。團(tuán)隊的力量是無窮的,只有我們緊密合作,才能共同完成任務(wù)。通過互相支持和幫助,我們能夠充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢,提高工作效率和質(zhì)量。我深深感受到,只有團(tuán)結(jié)一致,我們才能面對挑戰(zhàn),取得成功。而在實踐中,我也意識到,團(tuán)隊合作需要大家的信任和尊重,只有充分發(fā)揚個人的主動性和積極性,才能使團(tuán)隊更加協(xié)調(diào)高效。
第三段:主動學(xué)習(xí)的重要性。
工作中,我們面對的是一個不斷發(fā)展變化的環(huán)境。唯有緊跟潮流,不斷學(xué)習(xí)和充實自己,才能在這個競爭激烈的時代立于不敗之地。我深切體會到主動學(xué)習(xí)的重要性。通過學(xué)習(xí)新知識、新技能,我能夠跟上時代的步伐,適應(yīng)工作需要的改變。同時,主動學(xué)習(xí)也幫助我提高個人的專業(yè)能力和競爭力,使我在職場更加自信和有競爭力。
第四段:良好的溝通能力。
在公司的工作中,良好的溝通能力是至關(guān)重要的。通過與同事的交流和溝通,我們能夠更好地理解彼此的需求和問題,并及時采取措施解決。良好的溝通能力還有助于建立良好的工作關(guān)系,促進(jìn)團(tuán)隊的凝聚力。在我的工作中,我努力提高自己的溝通能力,通過坦誠地表達(dá)自己的想法和意見,與同事們保持良好的溝通協(xié)調(diào),達(dá)到工作目標(biāo)。
第五段:工作與生活的平衡。
工作是重要的,但生活也同樣重要。與工作相比,家庭、健康和個人發(fā)展同樣需要我們花費時間和精力去關(guān)注和照顧。我深知,只有保持良好的工作與生活的平衡,才能真正享受到生活的幸福和滿足。因此,我努力讓工作和生活相互融合,堅持工作期間高效率的工作,同時也不忘享受生活帶來的快樂和放松。這種平衡讓我更加充實和幸福,也使我在工作中更有動力和激情。
總結(jié):作為一名公司職員,我深刻體會到工作的苦與樂。工作中的團(tuán)隊合作、主動學(xué)習(xí)、良好的溝通能力以及工作與生活的平衡都是我一直努力奮斗的方向。在這個不斷變化的社會中,只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能適應(yīng)時代的發(fā)展。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能在競爭中立于不敗之地。只有保持工作與生活的平衡,我們才能真正享受生活的幸福和滿足。這些心得體會將繼續(xù)指引著我不斷成長和進(jìn)步。
公司職員心得體會篇十三
本人__年6月就職于凱瑞食神府總經(jīng)理助理,上任一月有余?,F(xiàn)在,我向本次會議報告過去一個多月的工作,對今后的工作提出建議,請予審議,并請各位同志提出意見。
凱瑞工程改造以來的一個月,是很不平凡的一個月。工程改造完畢初期,效益增長放慢;店內(nèi)矛盾十分突出。全店上下在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),頑強拼搏,戰(zhàn)勝種種困難,凱瑞的發(fā)展取得公認(rèn)的成就。同時,我們勝利實現(xiàn)五年目標(biāo),開始向下一個三年目標(biāo)邁進(jìn)。一個月來,經(jīng)濟效益保持良好發(fā)展勢頭,向三高一貴戰(zhàn)略性調(diào)整邁出重要步伐。
在質(zhì)檢方面,酒店規(guī)章制度進(jìn)一步調(diào)整和完善。調(diào)整步伐加快,控制力明顯增強。在發(fā)展經(jīng)濟、擴大凱瑞品牌方面發(fā)揮了重要作用。
在客戶方面,拜訪客戶工作全面展開在三樓。服務(wù)高質(zhì)量化程度進(jìn)一步提高,服務(wù)中的主動性作用明顯增強。菜品改革不斷深化??驮词袌黾涌彀l(fā)展。有效溝通和營銷方式不斷拓展。
在工程方面,對工程掃尾進(jìn)行專項整治。
在廣告方面,全店先后開展了聲勢浩大的全員發(fā)店報行動。對外開放向廣度和深度擴展。近十天內(nèi),客流量提高700余人次。營業(yè)額提高十萬有余。實施“走出去”戰(zhàn)略,對外宣傳合作不斷擴大。經(jīng)過長期的的艱苦努力,我店于昨日終于掛上門面廣告,標(biāo)志著對外開放進(jìn)入新階段。建店一年來,我們信守承諾,履行義務(wù),行使權(quán)利,贏得較好聲譽,促進(jìn)了客戶群的增長。
一個月來,菜品創(chuàng)新能力明顯增強,昨日的廚師大比武,促進(jìn)了凱瑞菜品的蓬勃發(fā)展。
公司職員心得體會篇十四
___年3月1日我正式從酒店銷售部調(diào)往行政部工作,雖然時間不長,但在接手工作后,在總經(jīng)理的正確指導(dǎo)和細(xì)心幫助下,工作逐漸走上正軌。從對酒店行政工作的不熟悉到漸漸熟悉和清晰,不僅學(xué)到了很多,也體會到了很多,現(xiàn)就最近幾個月的工作情況做個自我總結(jié):
一、人事方面。
一是利用酒店電子屏全天滾動播出招聘信息,
二是利用酒店外的噴繪廣告全年招聘,
三是利用網(wǎng)絡(luò)平臺在京山各門戶網(wǎng)站上公布招聘信息,
四是利用酒店員工現(xiàn)有的人脈資源進(jìn)行宣傳招聘,多渠道、全方位地為酒店儲備人力。
二、企業(yè)文化建設(shè)方面。
為了更好的對外宣傳酒店,提升酒店的知名度和美譽度,春節(jié)之后,有安排有計劃地開始籌備酒店網(wǎng)站事宜,大到整個頁面的合理設(shè)計及內(nèi)容規(guī)劃,小到酒店所有資料的收集整理,工作在一步步中完成并實施。最終實現(xiàn)網(wǎng)站內(nèi)容與員工天地欄內(nèi)容同步更新,不僅向所有員工展示了酒店的文化建設(shè),也為員工提供了一個表揚好人好事的發(fā)布平臺,真正使員工在一種文化的潛移默化中接受共同的價值觀念。
同時,企業(yè)文化也是一種管理理念,在酒店內(nèi)部構(gòu)建和諧的企業(yè)文化,一方面,可以借用企業(yè)文化作為管理工具,激發(fā)員工的積極性;在舉辦的迎“三八”員工卡拉ok比賽中,員工都積極踴躍的報名,大展自己的歌喉,不僅豐富了酒店全體員工的精神生活和業(yè)余生活,更加促進(jìn)了員工的音樂素養(yǎng)。另一方面,優(yōu)化員工工作的“軟”環(huán)境,既可以用和睦的“軟”環(huán)境吸引并感化員工。酒店于__年4月25日—5月4日開展了“踏青?運動?休閑”?為主題的外出春游活動,組織酒店全體員工分四批去宜昌山峽人家游玩。在此次春游活動過程中,使員工們?nèi)硇牡耐度氲酱笞匀坏膽驯е?,豐富了員工的文化生活,增強了團(tuán)隊意識和團(tuán)隊凝聚力。
三、培訓(xùn)方面。
培訓(xùn)是一種富有遠(yuǎn)見的投資,它不像廚師做出一道菜一樣能立馬產(chǎn)生效益,它需要持續(xù)不斷地努力。行政部在春節(jié)之后,著手加強對酒店員工的培訓(xùn)力度。由行政部組織培訓(xùn)和各部門內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合的模式開展。新員工入職打破以前的傳統(tǒng)培訓(xùn)方法,采用幻燈片+講解的教學(xué)方法進(jìn)行,課堂氣氛活躍,收效明顯,員工反映良好。針對酒店現(xiàn)有的管理問題,行政部有針對性地搜集培訓(xùn)資料,定期組織酒店管理層人員參加每周五的《職業(yè)經(jīng)理人管理實務(wù)》培訓(xùn)課程。通過培訓(xùn),旨在全面提升所有從業(yè)人員的服務(wù)意識、服務(wù)技巧和管理人員的.管理水平。
四、檔案管理方面。
酒店的各種檔案資料都是酒店寶貴的資源和財富。隨著酒店經(jīng)營的發(fā)展,檔案資料的數(shù)量和種類也越來越多。行政部將所有資料統(tǒng)一歸類,然后再進(jìn)行細(xì)分,將該健全的紙質(zhì)檔案資料分類別、分部門、分在職和不在職的人員分別入袋,做到一人一袋,便于有記錄即可查可找。同時,將各種規(guī)章制度,各部門的培訓(xùn)資料做到紙質(zhì)與電子檔同步,做到資料永久不遺失,永久存檔。除此以外,結(jié)合工作實際,健立健全了一些與工作息息相關(guān)的規(guī)章制度,例如:各部門節(jié)能降耗管理制度、酒店例會管理制度、酒店突發(fā)事件緊急預(yù)案等等。切實做到將制度服務(wù)于工作。
五、考勤管理方面。
俗話說,沒有規(guī)矩不成方圓。從酒店開始實行指紋打卡以后,各部門從上至下,上到總經(jīng)理,下到基層服務(wù)員都認(rèn)真執(zhí)行和遵守考勤規(guī)章制度,并將集團(tuán)公司下發(fā)的考勤制度與員工工資真正掛鉤。從而實行了員工上下班考勤管理更加規(guī)范和制度化。針對考勤時的特殊異常情況,如指紋打卡機出現(xiàn)故障時,由行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督并抽查部門考勤情況,真正做到人人自覺遵守上下班紀(jì)律。
六、績效考核方面。
一是由部門負(fù)責(zé)人評選出的優(yōu)秀資深員工,共計13人,
二是由部門員工評選出的季度優(yōu)秀員工,共計14人,
三是由自己報名參加技能比賽產(chǎn)生出的優(yōu)秀員工16人,并對優(yōu)秀員工給予了一定的薪資補貼或者物資獎勵。雖說薪酬補貼和物資獎勵不是的途徑,但是有一種讓人感覺受重視、受公平待遇的魅力,也將成為員工今后職級晉升的優(yōu)先考核條件之一,激勵效果就由此而生。
七、員工管理方面。
酒店是一個服務(wù)性的行業(yè),員工流動性大。有些員工自己也認(rèn)為自己在酒店不知道能不能做長做久,有些想法平時想說沒有機會說出來。行政部上半年從兩個方面,加強員工的管理工作。
一是從行動方面管理,行政部結(jié)合公司的實際情況,組織各部門正式員工開展簽定勞動合同書的簽定儀式,切實維護(hù)用人單位和勞動者的合法權(quán)益,讓員工從此安安心心、踏踏實實的工作。
二是從思想方面管理,組織一批老員工座談會和住宿員工的座談會,進(jìn)一步了解酒店員工的思想動態(tài),營造酒店良好的企業(yè)文化與人文關(guān)懷,促進(jìn)管理人員與員工之間的溝通,達(dá)到相互理解,增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。切實做到關(guān)心員工、愛護(hù)員工,充分調(diào)動員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,增強公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
八、個人在工作中存在的不足之處。
1、深入員工,跟員工溝通的較少。
2、行政工作事多面廣,有時考慮問題不夠周全,處理問題不夠細(xì)致,組織能力欠缺。
3、人力資源的儲備不夠。
4、員工活動組織較少,培訓(xùn)系統(tǒng)不夠健全。
公司職員心得體會篇十五
作為一名公司職員黨員,我在工作和生活中始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的方針,遵守職業(yè)道德,現(xiàn)就此與大家分享我的體會和感悟。
第二段:加強學(xué)習(xí)。
“殷勤做事,懶惰做人”,只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步。我利用業(yè)余時間,通過各種途徑及時學(xué)習(xí)了黨的最新方針政策和工作指引,了解了國家政策法規(guī)以及行業(yè)動態(tài),不斷提升專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。在工作和社交中,我能夠清楚地表達(dá)自己的思想和觀點,用理性的言語對待任何問題,保持了一個黨員應(yīng)有的應(yīng)有的思想敏銳和高尚情操。
第三段:激發(fā)工作動力。
作為一名有信仰、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員,我時刻認(rèn)識到自己的責(zé)任和使命,將這種使命感轉(zhuǎn)化為實干精神和較強的工作動力。在工作中,始終牢記“服務(wù)客戶,服務(wù)企業(yè),服務(wù)社會”的宗旨,盡職盡責(zé),努力為企業(yè)贏得口碑和信譽。同時,我也在倡導(dǎo)同事和朋友們積極參與社團(tuán)組織、義工活動,用自己的力量回報社會,激發(fā)大家的愛國情懷和奉獻(xiàn)精神,為企業(yè)營造自豪、自信和向心力強的文化氛圍。
第四段:保持清正廉潔。
對黨員來說,“廉潔從業(yè)、清正廉潔”更是一個永恒的話題。在公司工作中,我始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、重效益的原則,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范和公司各項規(guī)章制度,保證工作出色完成的同時做到誠實守信、公正廉潔。在面對各種考驗與誘惑時,時刻保持一顆堅定的“紅心”和彰顯黨員標(biāo)志的“光輝”,用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,爭取繼續(xù)做一名清正廉潔的好職員、好黨員。
第五段:結(jié)尾。
“偉大的事業(yè)不是靠天才和英雄做成的,而是由每一個中國人民為她努力地積累和貢獻(xiàn)?!边@是習(xí)近平總書記的名言,也是我們黨員的宣言。作為一名公司職員黨員,我將不懈地發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用,為實現(xiàn)新時代中國特色社會主義的宏偉目標(biāo)而奮斗前行!
公司職員心得體會篇十六
作為一名新進(jìn)公司職員,最初的幾個月對我來說是充滿了新鮮感和學(xué)習(xí)的時期。在面試中,我對自己有了一定的了解,然而真正融入公司卻是一個完全不同的挑戰(zhàn)。剛開始的時候,我感覺到自己處處不懂,無法適應(yīng)工作節(jié)奏和公司文化。然而,通過不斷努力學(xué)習(xí)和與同事的交流,我漸漸適應(yīng)了這個新環(huán)境。我學(xué)到了如何與團(tuán)隊協(xié)作以及如何有效溝通。
第二段:提升專業(yè)技能。
進(jìn)入公司之后,我明白到專業(yè)技能的重要性。每天的工作不斷地提醒著我要不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。通過課程培訓(xùn)、項目經(jīng)驗和與老師、經(jīng)驗豐富的同事的學(xué)習(xí)交流,我不斷提升了自己的專業(yè)技能。與此同時,我也意識到了自己的不足和需要進(jìn)一步加強的地方。在公司中,自我學(xué)習(xí)和持續(xù)進(jìn)修是職員們必備的素質(zhì)。只有持續(xù)學(xué)習(xí),才能適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和公司的需要。
第三段:團(tuán)隊合作與領(lǐng)導(dǎo)能力。
在組織中,團(tuán)隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力總是處于高度重視的位置。作為一個公司職員,我深知一個人的力量是有限的,只有與團(tuán)隊緊密合作,才能更好地完成工作任務(wù)。此外,學(xué)習(xí)如何成為一個好的領(lǐng)導(dǎo)者也是非常重要的。通過工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流和觀察,我學(xué)到了如何在團(tuán)隊中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,如何激勵團(tuán)隊成員,以及如何處理沖突。這些經(jīng)驗不僅幫助我更好地與同事溝通和協(xié)作,也提高了我的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第四段:工作與生活的平衡與管理。
工作是公司職員主要的精力投入,然而我也明白工作并不應(yīng)該成為生活的全部。在工作的過程中,我學(xué)會了如何平衡工作與生活,如何有效地管理時間。過去的我總是為工作付出太多的時間和精力,因而忽略了其他重要的事情。然而,現(xiàn)在我學(xué)會了如何設(shè)置優(yōu)先級,合理規(guī)劃時間,使工作與生活更好地協(xié)調(diào)。
第五段:成長與未來發(fā)展。
作為公司職員,我認(rèn)識到工作不僅僅是為了獲得報酬,更是為了實現(xiàn)個人成長和發(fā)展。我參與了公司的培訓(xùn)課程,拓寬了知識面,提升了職業(yè)技能。同時,公司也提供了升職和晉升的機會,以激勵員工不斷進(jìn)步。在公司的成長過程中,我不僅學(xué)到了專業(yè)技能,還鍛煉了溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問題的能力。我對未來充滿信心,希望能在公司取得更大的發(fā)展。
總結(jié):作為公司職員的心得體會,不僅是對自己成長過程的總結(jié),也是對公司文化的認(rèn)識和對工作的思考。通過不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,我逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境,提升了專業(yè)技能,學(xué)會了團(tuán)隊合作與領(lǐng)導(dǎo)能力,并學(xué)會了平衡工作與生活。我相信,未來的發(fā)展與成長需要持續(xù)努力和學(xué)習(xí),我將繼續(xù)努力,為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
公司職員心得體會篇十七
作為一名剛加入公司的新職員,我深深感受到了入職的種種心情。一方面,期待著踏入新環(huán)境,認(rèn)識新同事,融入新的團(tuán)隊;另一方面,也有些緊張,擔(dān)憂自己是否能擔(dān)起新的職責(zé),是否能快速適應(yīng)新的工作流程。在這幾周的工作中,雖然還是有不少懵懂和不適應(yīng),但也有了一些值得分享的思考和心得體會。
第二段:逐漸適應(yīng)公司和團(tuán)隊的文化。
剛進(jìn)入一個新的公司,要適應(yīng)不同的公司文化和工作環(huán)境還需要時間。而在公司的文化和團(tuán)隊氛圍中,我認(rèn)識到“同理心”、“尊重”、“協(xié)作”是非常重要而基礎(chǔ)的文化。這不僅能夠讓自己更好地融入公司文化,更能夠使得團(tuán)隊成員之間的交流更加密切,從而提升工作效率。
第三段:建立自己的工作方法。
在日常工作中,每個人都會有自己的習(xí)慣和工作方法。對于新職員來說,嘗試建立并發(fā)展自己的工作方法也是一個比較重要的點。嘗試在工作中不停地優(yōu)化自己的流程,同時也結(jié)合團(tuán)隊的多樣性,去學(xué)習(xí)和接受其他同事的工作方法,這樣也能夠更好地交流和溝通,互相提高,達(dá)到共同的目標(biāo)。
第四段:不斷的學(xué)習(xí)和尋找機會發(fā)揮。
作為新職員,不斷的學(xué)習(xí)是必須的。這不僅僅是指公司和行業(yè)上的知識,還包括與團(tuán)隊合作和技術(shù)能力方面的提高和學(xué)習(xí)。同時,在工作中也有很多機會尋找到發(fā)揮個人能力的機會,因此及時抓住這些機會也是非常關(guān)鍵的。
第五段:總結(jié)和展望。
入職一段時間后,通過自己的思考和經(jīng)驗積累,我發(fā)現(xiàn)適應(yīng)新環(huán)境需要一個過程,而充分發(fā)揮自身能力可以讓自己更好地融入公司和團(tuán)隊,同時通過不斷學(xué)習(xí)和尋找機會也能讓自己更快地成長。
總之,在現(xiàn)在的工作中,我認(rèn)為能夠充分理解好公司和團(tuán)隊文化,并逐漸融入其中,學(xué)習(xí)和發(fā)揮自己的優(yōu)勢更為重要,這也是自己在將來工作中的努力方向。
公司職員心得體會篇十八
作為一名公司職員,我的初衷是通過工作實現(xiàn)自己的人生價值并為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在入職之初,我對自己有著較高的期望和目標(biāo),希望能夠在這個大家庭中獲得成長和提升。
第二段:初入職場的挑戰(zhàn)與機遇。
剛?cè)肼殨r,面臨的最大挑戰(zhàn)就是適應(yīng)新環(huán)境與新工作。新的工作內(nèi)容和工作方式都與以往有很大的不同,我感到有些不適應(yīng)。然而,公司提供的培訓(xùn)和支持幫助我盡快適應(yīng),并且逐漸理解了企業(yè)文化和組織架構(gòu),這些都為我的發(fā)展和晉升提供了機遇。
第三段:工作中的成長與收獲。
在工作中,我遇到了各種各樣的挑戰(zhàn)和困難,這些經(jīng)歷讓我成長了許多。我學(xué)會了與不同類型的人合作,鍛煉了自己的團(tuán)隊合作能力。同時,我也提高了自己的溝通和解決問題的能力。在解決各種工作難題時,我充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和思維能力,尋找最佳解決方案。這些收獲讓我更加自信和成熟。
第四段:與同事相處的感悟。
公司是一個大家庭,同事之間的相互支持和合作是工作順利進(jìn)行的重要因素。在與同事相處的過程中,我深刻體會到團(tuán)隊的力量。團(tuán)隊合作不僅可以減輕個人的負(fù)擔(dān),還能夠從不同的角度出發(fā),幫助找到最佳解決方案。此外,與同事共同奮斗的過程也增強了我與他們的情感連結(jié),我們成為了彼此的朋友和親人。
第五段:對未來發(fā)展的展望與期待。
通過這段時間的工作經(jīng)歷,我對未來發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識和期待。我明白了只有不斷努力學(xué)習(xí)和提升自己的能力,才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。我希望能夠繼續(xù)從工作中獲得成長和提升,同時也希望能夠為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信通過持續(xù)努力和積極進(jìn)取,我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)并取得更大的成功。
總結(jié):作為一名公司職員,入職的初衷與目標(biāo)是為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在工作中經(jīng)歷了種種挑戰(zhàn)與困難后,我不斷成長并獲得了自信和智慧。與同事們的合作讓我深刻感受到團(tuán)隊的力量,同時也增強了我們之間的情感連結(jié)。展望未來,我會持續(xù)努力學(xué)習(xí),提升能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
公司職員心得體會篇十九
作為一名公司職員,我在工作的過程中積累了一些寶貴的經(jīng)驗和心得體會。在這篇文章中,我將分享我的五個主要體會,希望對其他職員有所幫助。
首先,對自己的定位和職責(zé)要有清晰的認(rèn)識。在公司中,每個人都有自己的定位和角色。要成為一名優(yōu)秀的職員,首先要明確自己的職責(zé)范圍,并全力以赴地完成工作任務(wù)。清晰的定位可以讓我更加專注于自己的本職工作,而不是被其他瑣碎的事情所干擾。同時,也要樹立正確的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,做到誠信守信,以提升自己的形象和信譽。
其次,與同事之間建立良好的合作關(guān)系是非常重要的。在公司中,同事之間的配合和相互協(xié)作是成功的關(guān)鍵。我深感到有些時候,工作中的問題可以通過與同事們的交流和協(xié)商找到更好的解決方法。通過和同事們合作,我也了解到有與自己不同的思維方式和工作習(xí)慣,這也給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和靈感。因此,我鼓勵大家要主動與同事們建立友好的關(guān)系,在工作中互相學(xué)習(xí)、互相支持,形成一個團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊。
第三,要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。在不斷變化的社會和工作環(huán)境中,只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和需求。對于職員來說,只有具備了更多的技能和知識,才能更好地勝任工作,并在職業(yè)生涯中獲得更多的機會。我個人經(jīng)歷了一些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,我發(fā)現(xiàn)這些經(jīng)歷不僅讓我獲得了更多的知識,更重要的是提升了我自己的自信心和能力。因此,我建議職員們要盡可能地接觸不同的學(xué)習(xí)機會,提升自己的綜合素質(zhì)。
第四,注重時間管理和工作效率。作為公司職員,我們經(jīng)常需要面對大量的工作任務(wù)和壓力。要做好工作,我們需要合理安排時間,提高工作效率。對我來說,做到時間精確調(diào)配是非常重要的。合理的時間安排可以幫助我更好地掌控工作進(jìn)度,減少拖延和緊急情況的發(fā)生,從而提高工作效率。同時,要學(xué)會科學(xué)地分配工作任務(wù),合理安排優(yōu)先級,確保重要的任務(wù)得到優(yōu)先處理。另外,也要學(xué)會合理利用碎片時間,提高工作效率,避免時間的浪費。
最后,要時刻保持積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng)。在公司工作中,我逐漸認(rèn)識到職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)對于一個人的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。我積極參加公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),了解和熟悉公司的規(guī)章制度,并努力將其融入到日常工作中。在工作中,我時刻保持對工作的熱情和積極的態(tài)度,認(rèn)真完成每一個任務(wù)。同時,在工作中也會遇到一些困難和挫折,這時我會積極尋求幫助,不斷反思自己,提升自身的能力。
總而言之,作為一名職員,我從工作中得到了很多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。對自身的定位和職責(zé)要有清晰的認(rèn)識,與同事們建立良好的合作關(guān)系,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,注重時間管理和工作效率,保持積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng),這些都是我認(rèn)為非常重要的。我相信,只有不斷總結(jié)和提升自己,我們才能在公司中不斷發(fā)展,取得更好的成績。
公司職員心得體會篇二十
我還記得當(dāng)初第一次走進(jìn)公司的那一刻,緊張又興奮的心情,畢竟這是我辛辛苦苦找到的第一份工作。我來到公司后很快就適應(yīng)了工作氛圍,公司的同事們熱情友好,給了我很大的幫助和支持。在剛開始的時候,我積極學(xué)習(xí)工作技能,與同事們相互交流,不斷進(jìn)步。在這個過程中,我明白了在公司工作的重要性,要求自己不僅要勝任崗位,還要與團(tuán)隊密切合作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第二段:工作中的挑戰(zhàn)與成長。
隨著時間的推移,我逐漸面臨更多的挑戰(zhàn)。公司的業(yè)務(wù)逐漸擴大,工作量也越來越大。我需要在繁忙的工作中保持高效率和準(zhǔn)確性。在這個過程中,我養(yǎng)成了良好的時間管理習(xí)慣,合理安排工作和休息時間。與此同時,我也積極參加公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提升自己的技能和知識水平。通過這些努力,我漸漸成長為一名經(jīng)驗豐富、能夠獨立完成任務(wù)的職員。
第三段:團(tuán)隊協(xié)作的重要性。
在公司中,團(tuán)隊協(xié)作是至關(guān)重要的。我發(fā)現(xiàn)只有與同事們保持良好的溝通和合作,才能將工作做到更好、更高效。我和團(tuán)隊成員之間形成了緊密的聯(lián)系,相互幫助、共同進(jìn)步。在面對困難的時候,我們互相鼓勵、同舟共濟。通過這樣的團(tuán)隊協(xié)作,我們不僅提高了工作效率,還帶來了更多的工作滿足感。團(tuán)隊的成就感讓我更加珍惜公司的文化和精神,也讓我更加深刻地體會到團(tuán)隊協(xié)作的重要性。
第四段:與領(lǐng)導(dǎo)的互動與學(xué)習(xí)。
與領(lǐng)導(dǎo)的互動是我在公司工作中最重要的一部分。通過與領(lǐng)導(dǎo)的交流和指導(dǎo),我了解到許多我以前不曾接觸過的工作內(nèi)容和方法。領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)知識和經(jīng)驗為我提供了很大的啟示,讓我可以更好地應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)。此外,領(lǐng)導(dǎo)也給予了我很大的鼓勵和賞識,讓我更加積極進(jìn)取和努力工作。與領(lǐng)導(dǎo)的互動使我不斷學(xué)習(xí)和成長,也讓我更加懂得如何應(yīng)用所學(xué)知識來服務(wù)公司。
第五段:對公司文化的理解和認(rèn)同。
在與同事、領(lǐng)導(dǎo)的互動中,我深刻感受到公司文化的重要性。公司注重以人為本,營造了良好的工作氛圍。大家都樂于分享經(jīng)驗和知識,相互支持,共同進(jìn)步。公司推崇的價值觀也深深地影響了我,我對公司的使命和愿景有了更深入的認(rèn)識和理解。在我看來,公司文化是公司發(fā)展的重要支撐,也是員工個人成長的重要條件。因此,我愿意繼續(xù)為公司貢獻(xiàn)我的力量,并努力發(fā)揚公司的文化精神。
總結(jié):在公司職員的工作中,我不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識和技能,也領(lǐng)悟到了許多人生的道理。在良好的工作環(huán)境中,我不斷成長和進(jìn)步,同時也對公司的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。我相信,只要我們始終保持積極的心態(tài)和學(xué)習(xí)的心情,不斷與團(tuán)隊合作和領(lǐng)導(dǎo)互動,就能在職場中取得更大的成就。
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