計劃是為了達成特定目標而經(jīng)過思考和安排的一系列行動步驟。制定計劃時，可以參考一些成功的案例和經(jīng)驗，借鑒他人的方法和思路。通過以下計劃范文的學習，我們可以提高自己的計劃制定和管理能力。
司法所工作總結(jié)和來年工作計劃篇一
xx司法所嚴格按照上級要求，切實做到矯正、幫教對象“一人一檔”、檔案齊全。要求每位在矯對象每周進行電話匯報和每月到司法所進行當面匯報，就其一個月以來的各方面情況提交書面總結(jié)，并適時的對社區(qū)矯正人員進行檢查核查，以加強教育管理，做好心理輔導，此外，每月組織在矯人員開展公益勞動或集中學習，確保矯正、幫教對象不脫管不漏管，不再重新犯罪。今年我所社區(qū)矯正對象2人，期滿解除2人，未發(fā)生重新犯罪和脫管、漏管情況。
刑滿釋放人員的管理采取分職業(yè)、分年齡、分村的幫教方式，確保安置幫教工作真正落到實處。目前，我鄉(xiāng)共有刑滿釋放人員23人，分布在轄區(qū)9個村，各村安置幫教工作領(lǐng)導小組在鄉(xiāng)司法所的協(xié)調(diào)下，有序的開展對刑釋解教人員的教育和就業(yè)安置工作，有效的預防了重新犯罪。
司法所工作總結(jié)和來年工作計劃篇二
時光似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼進入公司已經(jīng)有將__年的時間，在公司領(lǐng)導的強有力的領(lǐng)導以及關(guān)心支持下，個人在__年度取得了不小的進步。
一、年度工作情況。
1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度。
我于__年8月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，更快更好地完成工作任務。
2、熟悉了解工作流程。
作為設計師助理，我的職責是幫助設計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔，為設計師簽單做好充分準備。經(jīng)過一段時期的磨合，我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作，在設計師的指導帶領(lǐng)下，不僅懂得了許多專業(yè)方面的知識，也懂得了許多做人處事的道理。
二、存在的不足以及改進措施。
__年已經(jīng)隨風逝去，回想自己在公司將近半年的工作，工作量并不是很大，閃光點幾乎是不存在，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:。
1、缺乏溝通，不能充分利用資源。
在工作的過程中，由于專業(yè)知識不夠扎實，又存在一定惰性，遇事考慮不夠周全、不夠細致，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的工作效能。
2、缺乏計劃性。
在工作過程中，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，領(lǐng)導不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。
3、專業(yè)面狹窄。
作為一個現(xiàn)代化人才，他應該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對其它專業(yè)的基本認識都沒有，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才。
三、__年目標計劃。
1.加強自身學習，結(jié)合實際，多從細節(jié)考慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù)，結(jié)合實際更好的開展考勤工作。
2、積極向同事學習，虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作能力。
3、克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
司法所工作總結(jié)和來年工作計劃篇三
時間在我們的忙碌中被消耗，盡管青春被揮霍，但我卻以收獲了成長，收獲了未來。回顧20__年，在領(lǐng)導明確且正確的指揮下，我朝著目標的方向級的前進。一路上，我對自身制定了更高的工作目標，更明確的前進計劃。在工作中積極嚴謹自我的業(yè)務和服務，給客戶們帶來了較好的服務體會，并收獲了更多的銷售成績。
一、工作的服務。
想要促成工作，就要和顧客進行銷售，要溝通。但在溝通之前，又必須要讓客戶愿意花費時間來與你溝通，并在持續(xù)維持溝通，給銷售創(chuàng)造機會。而我們的服務，就是串聯(lián)這一切的鑰匙!好的服務能創(chuàng)造好的交流開端，在服務中的滿意也能讓客戶更愿意維持這段關(guān)系，并讓的我們有機會促成銷售。
當然，不僅僅是面對新客戶，銷售工作的從頭到尾都離不開服務。在完成新客戶開發(fā)后，對于老客戶的鞏固和維持也是十分重要的，維系客戶關(guān)系，積極服務取得客戶的信賴，這些都能幫助銷售的工作完成的更好。
二、自我的工作和改進。
在工作中，我嚴格遵守公司的規(guī)定，在自己負責方向積極展開新客戶的開發(fā)。并通過不斷的擴展和完善，形成了較好的銷售路線。
此外，我還自身的知識和能力進行了鞏固和完善，努力分析了我們的產(chǎn)品和業(yè)務，并與市面上同類型產(chǎn)品對比，分辨優(yōu)勢和不足。并努力的去收集了客戶的資料，擴展了工作范圍。在這一年的工作和學習中，我在業(yè)務方面的能力有了極大的提高，并擴展了自身的事業(yè)，完善了能力的學習，讓自我的工作得到了有效的改進。
三、下一步計劃。
這一年的工作中，盡管我提升了銷售的成績，較好的完成了自己的目標，但在工作的細節(jié)中仍有許多的問題和缺陷。
第一，要更加重視老客戶的維護，鞏固自身客戶群，擴展銷售路線。
第二，要更加深入的對市場學習和跟進，緊抓市場變化，對自身的銷售方式和目標進行調(diào)整。
第三，加強團隊間的溝通，分享技巧，維持隊伍整體強化。
這一年來，我一直努力的改進自身的工作，而在下一年里，我在加強自己的同時也更要對自身的情況進行鞏固，保證在工作中能更好更圓滿的的鞏固自身業(yè)務，提高客戶體會，讓工作有更大的提升。
司法所工作總結(jié)和來年工作計劃篇四
靜靜守侯歲月，默默努力工作201x年就要過去了，在深圳xx公司人力資源部這個優(yōu)秀的團隊里，經(jīng)過公司領(lǐng)導指導和同事的幫助，我學到了很多，也成長了很多201x年，我的主要工作是負責培訓管理現(xiàn)將本年度的。
工作總結(jié)。
如下：
1、組織實施新員工入職培訓：2月至12月，新員工入職培訓共組織實施了41期，參培員工726人，平均每期參加18人，入職培訓。
規(guī)章制度。
質(zhì)量管理安全環(huán)保教育三門課程覆蓋率為100%。
2、零售終端員工培訓：2月至12月培訓共實施20場，培訓人數(shù)為548人，重點內(nèi)容是店鋪日常管理、服務禮儀和銷售技巧、店鋪貨品陳列基本技巧等，采取案例分析、優(yōu)秀員工交流及聘請外培授課等形式培訓，受到參培員工的普遍肯定,取得較好的培訓效果。
2、圓滿完成中層管理系列培訓的組織今年3月起，共組織中層管理人員培訓16個場次，其中計劃內(nèi)培訓12場，新增培訓4場，培訓總時長超過70個學，培訓計劃達成率98.76%，綜合滿意度超過90%，得到公司的參培人員普遍好評。主要培訓課程《企業(yè)管理與領(lǐng)導力》、《公司部門團隊建設》、《iso14001管理》、《企業(yè)績效管理》。
3、培訓體系相關(guān)制度的落實及完善工作；進行201x年度培訓計劃安排表的編制，并嚴格按培訓計劃和制度執(zhí)行了各項培訓流程，并進一步完善了《培訓審批制度》、《培訓組織實施流程》、《外訓審批流程》，建立了公司相關(guān)培訓臺賬。
4、完成公司培訓資料制作及管理工作。制作、完善陳列ppt共8次；完善改進銷售技巧ppt共9次；制作團隊項目（拓展）培訓ppt共18次；制作完善管理ppt共8次；制作完善營銷活動ppt共4次；制作完善內(nèi)訓師ppt、word、excel共6次；制作其它方案、文件共8次。制作資料主要用于內(nèi)部及移動、商家培訓，并發(fā)送相關(guān)人員使用。大區(qū)、運營非統(tǒng)一資料支持平均6.6次/月，全年共75次左右。
1、提高自身專業(yè)水平，通過自學練習、參加培訓、向同事學習、
自我總結(jié)。
反思等方式，盡快提高自己的專業(yè)水平，使自己能夠熟練運用培訓工具和講授培訓基本課程。
2、提高自己的宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力，根據(jù)個人kpi和年度培訓計劃，合理分配自己的時間，將計劃于完成情況自查細化到每月每周，有預見性的開展自己的工作。
3、積極維護并拓展與內(nèi)部培訓師、外部培訓機構(gòu)、相關(guān)部門、高校的聯(lián)系網(wǎng)絡，拓展培訓資源渠道。
4、進一步推進培訓相關(guān)流程的規(guī)范化、合理化，不斷改進工作方法和流程，建立各項臺賬，并時時更新，定期對面試臺賬進行整理，從而提高工作效率和分析能力。
本年度通過組織各項培訓，聽取了許多課程，也查閱了許多資料，加深了自己對集團的了解，提高了對管理學知識與技巧的認識，開拓了視野；通過參加英語口語培訓，提高了自己的英語口語交流水平；通過從事各項工作并與領(lǐng)導、同事間的交流，提高了自己的專業(yè)技能水平、溝通、辦事技巧和工作效率。
司法所工作總結(jié)和來年工作計劃篇五
1、司法所建設：加大投入，推進司法所、調(diào)解中心建設規(guī)范化，利用司法所現(xiàn)有辦公條件在完善硬件工作的同時，組織開展司法所“回頭看”活動，進一步建立健全工作制度，著力提高軟件建設的質(zhì)量，加強隊伍建設，促進業(yè)務和學習培訓的規(guī)范化，提高信息報送的數(shù)量和質(zhì)量，使司法所規(guī)范化建設再上臺階。
2、人民調(diào)解工作：一是強力促進“調(diào)處中心”實體建設，健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡，主動完善“三調(diào)聯(lián)動”工作機制;二是推進矛盾糾紛“網(wǎng)格化”排查調(diào)處和糾紛信息預警工作，努力做到“第一時間發(fā)現(xiàn)糾紛，第一時間報告信息，第一時間介入調(diào)處。三是以社區(qū)人民調(diào)解工作為主線，以調(diào)處中心為平臺，以提高綜合調(diào)解能力為目標，規(guī)范鎮(zhèn)村兩級人民調(diào)解工作室建設為重點，狠抓“組織、制度、工作、場所、經(jīng)費、報酬”六落實，加強調(diào)解員培訓工作，著力提高對重大矛盾糾紛的處置能力。四是認真落實排查調(diào)處分析報告制度，認真落實每月分析報告制度，適時開展社會矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動，努力做到矛盾糾紛調(diào)處及時不拖案，不壓案，調(diào)解程序協(xié)議規(guī)范化，案卷歸案及時，矛盾糾紛調(diào)處成功率達到95%以上。
3、進一步做好社區(qū)矯正工作：一是強化監(jiān)督管理，規(guī)范執(zhí)法行為。堅持依法、規(guī)范、科學、文明管理，實行人性化管理和嚴格的制度管理相結(jié)合，嚴格執(zhí)行矯正對象定期匯報思想等報告制度、遷居、外出經(jīng)商、公益勞動、請銷假等制度;二是強化日常監(jiān)管，堅持定期分析排查制度化，做好風險評估工作隊，實施分類管理，分類施教，因人施教。三是繼續(xù)開展三大監(jiān)管措施，確保社區(qū)矯正秩序的穩(wěn)定，確保不留死角、不留隱患。四是通過嚴格管理和學習教育兩個手段來提升司法所工作者的能力和水平，以適應社區(qū)矯正工作盡其所有的要求。
4、扎實做好刑釋解教人員安置幫教工作，安置幫教工作要按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責規(guī)范化”的要求，圍繞預防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪為目標，認真落實銜接、安置、幫教等各項工作措施，強化基本信息核實，做到摸清底數(shù)，建檔造冊，分類管理，主動探索研討預防和減少重新犯罪的工作機制，完善安置幫教工作制度，二是抓好“預防刑釋解教人員重新違法犯罪定期分析制度”和“安置幫教工作信息報告制度”的落實。要及時與公、檢、法等有關(guān)單位聯(lián)系溝通，及時掌握刑釋解教人員重新違法犯罪情況。三是進一步做好安置幫教對象的排查工作，確保刑釋解教人員100%銜接。
5、法制宣傳教育方面：一是按照“七五”普法規(guī)劃確定的指標任務進一步完善法制宣傳教育工作考核評議制度，建立健全法制聯(lián)絡員、普法講師團、普法志愿者等隊伍建設，主動指導實施好鎮(zhèn)“七五”普法規(guī)劃的全面落實。二是切實抓好領(lǐng)導干部、公務員和行政執(zhí)法人員、企事業(yè)單位經(jīng)營和管理人員，青少年和流動人口等重點對象的普法工作，爭取樹立典范，做到以點帶面。三是充分發(fā)揮微信等媒體作用，加大法制宣傳陣地建設，主動營造“七五”普法的濃厚氛圍。
6、法律援助和法律服務工作：一是按規(guī)定應援盡援、應援優(yōu)援;二是當好政府和農(nóng)民依法行政、依法辦事的法律顧問;三是加大法律援助功能和作用以及程序的宣傳力度，擴大知曉率，提升知曉度。
7、主動完成縣司法局和鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項工作指標任務。
在我們的工作中，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，基層基礎工作不夠均衡，社區(qū)矯正、安置幫教工作思路還需拓展，新形勢下矛盾糾紛化解還需要不停地探索。各項工作還要不斷開拓進取、與時俱進、求真務實，打造人民群眾心中值得信任的司法所，充分發(fā)揮職能，譜寫xx司法行政工作新篇章。
司法所工作總結(jié)和來年工作計劃篇六
(一)強力推進人民調(diào)解工作。今年以來，截至目前，調(diào)處因婚姻家庭、贍養(yǎng)問題、勞動報酬、山林土地等引發(fā)的矛盾糾紛157件，成功率100%，涉及金額高達93萬元，完滿完成目標任務的103%，上報人民調(diào)解案例2篇，上報分析研判報告12篇。做到了矛盾不上交，不發(fā)生群體性事件。無越級非訪、集訪、鬧訪事件的發(fā)生。并利用3、6、9趕場及平時下鄉(xiāng)工作時間接待群眾800余人次，為群眾解決實際困難40余件。
(二)深入細致開展安置幫教工作和社區(qū)矯正工作。累計接收社區(qū)矯正對象25人，滿期解除矯正19人，收監(jiān)執(zhí)行2人，現(xiàn)有在冊刑釋解教人員4人，今年以來，無脫管、漏管人員，因人而異確定幫教小組，制定幫教計劃，對社區(qū)服刑人員中有黑惡勢力犯罪前科的高危人員進行動態(tài)化、常態(tài)化管控。全年走訪社區(qū)矯正對象137人次，個別談話70人次;組織參加公益勞動13次，為全鄉(xiāng)社會治安綜合治理開展奠定了堅實的基礎。
(三)扎實開展法律援助等民生工作。全年完成來訪法律咨詢161件，完成縣法律援助中心下達的任務指標數(shù)的107.3%。積極聯(lián)系法律顧問提供法律服務8次，完成縣局年初下達任務，同時在每個村均建立“指尖上的法律顧問微信群”，實現(xiàn)“零距離”為群眾提供法律服務。為推進我鄉(xiāng)法律援助工作奠定了良好的基礎。
(四)拓寬渠道，開展法治宣傳工作。一是積極開展“七五”普法中期自查，年初制定普法計劃，嚴格按照普法要求，以“12.4”國家憲法日為統(tǒng)攬，結(jié)合三八婦女節(jié)、三月法治宣傳月、“6.26國際禁毒日”等重要時間節(jié)點和掃黑除惡專項斗爭工作，采取走村入戶、院壩會、戶長會、群眾會、微信群宣傳等形式，聯(lián)合宰羊派出所、鄉(xiāng)綜治、民政、安辦等站所集中開展法治宣傳。今年，集中開展法治宣傳活動20次，制作簡報21篇，發(fā)放普法宣傳資料11000余份，張貼宣傳標語、通告等100余張，受教育群眾達15000余人次。為xx社會經(jīng)濟發(fā)展營造良好的法治環(huán)境，營造了濃厚的法治氛圍。二是因地制宜打造法治文化陣地，營造濃厚法治氛圍。目前，xx鄉(xiāng)已經(jīng)完成“美哉環(huán)線”法治文化陣地建設工作。
(五)深入開展掃黑除惡專項斗爭工作。
1.按照縣司法局《關(guān)于加強人民調(diào)解組織參與“掃黑除惡”專項斗爭的實施方案》的通知要求，將“矛盾糾紛排查化解”和“掃黑除惡”專項斗爭有機融合，按時報送《石棉縣矛盾糾紛涉黑涉惡線索摸排處理臺賬》，目前暫無掃黑除惡線索提供。
2.按照縣司法局《關(guān)于深化涉黑涉惡線索摸排工作的通知》和《關(guān)于進一步強化社區(qū)服刑人員管控措施的通知》要求，堅持“接收一名社區(qū)服刑人員，摸排一次涉黑涉惡線索”，結(jié)合日常工作，開展?jié)L動式、清單式排查，確保涉黑涉惡線索摸排人員全覆蓋、監(jiān)管環(huán)節(jié)全覆蓋、工作過程全覆蓋。將掃黑除惡融入矯正入矯、走訪、集中教育、個別談話等矯正工作中，將有犯罪前科、不服從監(jiān)管、受過警告和治安處罰等人員列為重點監(jiān)管對象，重點摸排，重點管控。通過摸排，按照相關(guān)規(guī)定，將2名社區(qū)服刑人員進行收監(jiān)執(zhí)行。
3.組織機構(gòu)建設。一是成立鄉(xiāng)掃黑除惡專項斗爭工作領(lǐng)導小組，由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長擔任組長，其余班子成員、各村支部書記、相關(guān)站所負責同志擔任成員。二是及時制定xx鄉(xiāng)掃黑除惡專項斗爭工作實施方案，明確工作內(nèi)容，細化工作措施，層層傳導壓力，壓實工作責任。三是建立健全相關(guān)制度，制定線索摸排、移交、處理等工作制度等，為掃黑除惡專項斗爭和維護穩(wěn)定工作提供組織保障。
4.深入摸排線索。一是結(jié)合入戶走訪、召開戶長會、黨員大會、群眾代表會議等摸排黑惡勢力違法犯罪線索，鼓勵群眾積極參與線索舉報。二是強化特殊人群管控，深入開展線索摸排收集工作。落實各項監(jiān)管措施，組織對刑滿釋放人員、社區(qū)服刑人員、吸毒人員進行核查，通過個別談話、走訪談話等方式，鼓勵特殊人員檢舉揭發(fā)涉黑涉惡線索。三是主動對接行業(yè)主管部門、上級政法部門進一步加大黑惡勢力違法犯罪線索的排查、收集和上報工作。四是組織網(wǎng)格員、人民調(diào)解員每半月開展一次涉黑涉惡線索專項排查，建立多層次、多渠道、全覆蓋的涉黑涉惡線索排查網(wǎng)絡。
5.加強宣傳力度。一是在鄉(xiāng)主要路口、人流密集地區(qū)懸掛“掃黑除惡”宣傳條幅標語9條，在各村、組張貼《關(guān)于舉報黑惡勢力線索的通告》《關(guān)于掃黑除惡專項斗爭中深入開展“八類”社會亂象整治的通告》200余張，依托座談會、壩壩會、村民代表會、黨課、典型案例警示教育、農(nóng)民夜校等方式開展掃黑除惡政策宣傳宣講80余次，突出掃黑除惡宣傳教育，大力宣傳掃除黑惡勢力的信心和決心。二是結(jié)合日常工作下鄉(xiāng)入戶、集中宣傳活動向干部群眾宣傳掃黑除惡專項斗爭的重要意義及相關(guān)法規(guī)，共發(fā)放掃黑除惡各類宣傳資料8000余份。三是在各村公示舉報電話，設立線索舉報箱7個，全面暢通舉報渠道，營造濃厚掃黑除惡氛圍。
6.保持高壓態(tài)勢。一是以“吃、拿、卡、要、占、騙、串、挑”八種社會亂象為重點，對全鄉(xiāng)學校、駐鄉(xiāng)企事業(yè)單位、網(wǎng)吧等行業(yè)、領(lǐng)域制定專項行動方案，全年對涉及行業(yè)領(lǐng)域進行專項檢查8次。加強特殊人群管理，對17名刑滿釋放人員、38名涉毒人員落實管控措施，確保社會穩(wěn)定。二是扎實開展專項整治。加強對美哉環(huán)線的整治，深入開展“打黃打非”、盜竊破壞項整“三電”設施專治，非法安裝使用電視接收機設施、傳銷和“黑網(wǎng)吧”等專項整治，建立長效工作機制。
(六)保質(zhì)保量，按時完成司法所規(guī)范化建設。按照《司法所外觀及室內(nèi)標識規(guī)范》和《四川省公共法律服務工作站(室)建設規(guī)范》要求，積極開展司法所規(guī)范化建設工作，全面完成xx司法所、xx鄉(xiāng)公共法律服務工作站及所轄六個村公共法律服務工作室的建設工作，并于2020年11月通過縣司法局檢查，現(xiàn)階段等待省廳統(tǒng)一檢查驗收。
司法所工作總結(jié)和來年工作計劃篇七
二、積極組織參加、完成機關(guān)工會組織、布置的各項活動和任務。
3、組織觀看了中央電視臺心連心藝術(shù)團在津演出;。
4、參加了機關(guān)工會對工會小組長的培訓;。
7、協(xié)助本院黨支部完成機關(guān)黨委組織的參觀、聯(lián)誼等活動;。
8、參加并完成了機關(guān)工會的其他活動和任務，參加各種學習。
三、組織本小組會員進行各種生動活潑的活動。
6、對失去親人的職工進行慰問活動，體現(xiàn)了大家庭的溫暖;。
8、合理、有意義地使用了基層工會小組文化活動專項經(jīng)費。
司法所工作總結(jié)和來年工作計劃篇八
xxxx年以來，在市委市政府堅強領(lǐng)導下，市政府辦瞄準打造全市政府系統(tǒng)“首位單位”“窗口示范”目標，聚焦“三大建設任務”“三大攻堅戰(zhàn)”等中心工作，全面提升“三服務”質(zhì)效，圓滿完成了各項工作任務，取得“雙督促雙比拼”成果xx項，榮獲“省政務信息報送工作先進單位”等省級表彰x項、“x市政府系統(tǒng)辦公室公文處理先進單位”等x市級表彰x項、“兩個率先”“全域旅游發(fā)展”先進集體等x市級表彰xx項。
（一）凝心聚力抓黨建。把黨要管黨作為黨組班子“第一責任”，嚴格落實黨建“一崗雙責”。一是黨組書記親自抓。注重發(fā)揮黨組書記“頭雁”作用，堅持把從嚴管黨治黨融入機關(guān)日常工作統(tǒng)籌推動，做到重要工作親自部署、親自過問、親自處置，始終以對黨高度負責的態(tài)度站在黨建工作“最前沿”。二是班子成員協(xié)同抓。注重發(fā)揮班子成員“排頭兵”作用，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，積極參與“三會一課”“主題黨日”“雙報到”等組織生活，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告、“三重一大”事項集體決策等制度，班子成員全年參加組織生活xxx余人次，在機關(guān)內(nèi)部形成了上行下效的良好氛圍。
（二）創(chuàng)新方式強學習。堅持把政治合格作為干部“第一標準”，突出理論學習創(chuàng)新，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。一是緊扣主線“常態(tài)學”。以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神等重要理論為指引，持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實中心組學習和機關(guān)工作例會制度，全年召開黨組會和機關(guān)工作例會xx次，理論學習議題達到xx余個。二是豐富載體“分層學”。推廣“網(wǎng)上學”，常態(tài)開展“蓉城先鋒·黨員e家”“學習強國”等網(wǎng)絡學習。倡導“坐下講”，組織開展“黨課開講啦·x先鋒”等活動，班子成員積極深入支部講黨課。積極“走出去”，創(chuàng)新開展“改革創(chuàng)新·奮勇爭先”慶“七·一”主題黨日等活動。三是融入大局“實踐學”。積極參與全市“三創(chuàng)建一復審”活動，助力我市成功創(chuàng)建第六屆全國文明城市，完成食品安全示范城市預驗收，順利通過國家衛(wèi)生城市省級復審。組隊參加“愛x·迎大運”x市第七屆全民健身運動會，獲五人制足球“機關(guān)組第二名”“體育道德風尚獎”等榮譽。
（三）建強組織筑堡壘。把規(guī)范運行作為支部工作“第一要務”，扎實推進全面從嚴治黨向支部延伸。一是強化組織領(lǐng)導。年初下發(fā)機關(guān)黨建工作責任、問題、任務“三張清單”，召開黨組會研究部署從嚴管黨治黨議題xx個，形成領(lǐng)導班子成員下支部、建支部、抓落實的良好格局。二是夯實支部基礎。按期完成機關(guān)第一、第二和退休支部換屆工作。認真抓好“三會一課”“固定黨日”“雙報到”等組織生活，規(guī)范收繳黨員黨費，全年上繳黨費xxxxx元。開展新冠防疫愛心捐款，xx名黨員干部累計捐款xxxxx元。三是全心服務群眾。班子成員帶頭深入基層走訪xx余次，參加“壩壩會”、見面會x次，協(xié)調(diào)解決群眾實際問題xxx余個，辦理群眾來信xxx件，切實將服務為民承諾落實到行動和效果上。
（一）新冠疫情防控中顯擔當。牽頭成立市疫情防控指揮部辦公室，相繼抽調(diào)x名班子成員和xx名機關(guān)干部入駐指揮部，實行全天候不間斷戰(zhàn)備值守；健全完善綜合協(xié)調(diào)、復工復產(chǎn)等xx個工作組，協(xié)調(diào)籌集口罩xx萬只、醫(yī)用防護服xxxx套、醫(yī)用防護手套xx.x萬雙，協(xié)助調(diào)撥財政資金xxxx余萬，全力保障防控物資需求。撰寫綜合文稿xx余篇，籌備各類會議xxx余次，上報信息xxx余條，精心服務指揮部高效運轉(zhuǎn)。組織機關(guān)干部xxx余人次下沉社區(qū)一線，配合做好人員排查、物資保障、市場整頓、復工復產(chǎn)等工作，協(xié)調(diào)解決基層訴求xxx余件，先進事跡受到《x黨建》《組工信息》等信息平臺刊載。
（二）違建清查整治中善作為。牽頭組建市違建別墅清查整治x個專項工作組，協(xié)助制定“一策一案”處置方案xxx份，籌辦違建別墅清查整治工作專題會議xx次，協(xié)調(diào)市政府領(lǐng)導赴重點難點項目現(xiàn)場開展督導xx次，撰寫向國家自然資源部、省、x市政府等專題報告xx份，《x市人民政府關(guān)于違建別墅清理整治專項行動推進情況的報告》獲x市政府主要領(lǐng)導肯定性批示。強化與省、x市工作聯(lián)動，承辦上級督導調(diào)研活動xx次，積極爭取資金支持、完善風險防控，為清查整治工作提供了重要保障。
（三）債務風險化解中創(chuàng)實績。牽頭組建市防范化解政府債務化解工作專班，籌辦政府性債務專題會議xx次，制定下發(fā)《x市政府性債務管理委員會工作規(guī)則》《進一步加強政府債務和融資管理的通知》《政府性債務風險應急處置預案》等制度規(guī)范，《研究財政收支管理工作的專報》獲市委主要領(lǐng)導肯定性批示。協(xié)調(diào)市領(lǐng)導對接省、x市金融機構(gòu)和國有平臺公司余次，參與籌辦市屬國企與金融機構(gòu)合作推介會x場，xxxxx市金融合作推介會得到新華社、經(jīng)濟日報等xx家主流媒體正面報道，有效贏得金融機構(gòu)政策支持。
（四）國資國企改革中優(yōu)服務。參與組建市深化國有企業(yè)改革領(lǐng)導小組和都投集團，全力做好國資國企改革綜合服務工作，制定下發(fā)《關(guān)于支持國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展做大做強做優(yōu)的意見》等政策性文件，從制度層面保障了市屬國有企業(yè)高質(zhì)量改革。《關(guān)于亞丹市長調(diào)研都投集團相關(guān)情況專報》《關(guān)于研究向x市及相關(guān)平臺公司爭取支持的專報》獲市委主要領(lǐng)導肯定性批示。
（五）經(jīng)濟企穩(wěn)回暖中添動力。深度參與“送政策、幫企業(yè)、送服務、解難題”活動，組織研究產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設、重大項目促建等專項課題xx余次，收集解決問題xxx余個。協(xié)調(diào)市政府領(lǐng)導帶隊招商xx批次、參加網(wǎng)絡直播推介會暨項目簽約儀式等投資促進活動xx余場，對接在談高能級企業(yè)xxx余家。協(xié)助舉辦雙遺馬拉松健康跑、x首屆夏季熊貓冰雪節(jié)等重大節(jié)會活動，助力赴x等地旅游營銷宣傳，全力促進消費逆勢回補。
（一）服務發(fā)展當好“勤務員”。一是辦好文。堅持“零錯漏”要求，高效做好公文運轉(zhuǎn)，妥善處理來文來電，規(guī)范管理涉密文件，全年無錯漏和泄密情況發(fā)生。嚴把文件審核、編號、打印、裝訂和用印關(guān)，著力提升市級部門辦文質(zhì)量，全年制發(fā)各類文件xxx件，在x市政府公文質(zhì)量測評中位列區(qū)（市）縣前x名。二是辦好會。堅持“零失誤”標準，認真做好市政府全體會、常務會、黨組會、市長辦公會、市長專題會、民主生活會等重要會議服務保障工作，全年編印會議紀要xx余期，會務保障工作得到市政府領(lǐng)導一致好評。三是辦好事。堅持“零延誤”態(tài)度，積極做好政府信息公開工作，全年公開政府信息xxx條，妥善辦理政府信息公開申請xx件、行政復議x件、行政訴訟xx件。牽頭做好全市政府系統(tǒng)一體化協(xié)同辦公平臺建設，平臺使用數(shù)和使用占比分別位列x市第x位和第x位。
（二）服務決策當好“參謀員”。一是精準調(diào)查研究。爭當“智囊團”，聚焦“兩個統(tǒng)籌”、消費復蘇、踐行“西控”戰(zhàn)略、建設公園城市等領(lǐng)域，形成調(diào)研文章xx篇，編發(fā)《調(diào)研專報》x期，獲省委《調(diào)查與決策》刊載x篇、x市委《先鋒》刊載x篇、《x研究》采用x篇。二是精心代擬文稿。爭當“思想庫”，堅持“身在兵位，胸為帥謀”，全年代擬市政府綜合文稿近xxx篇，《關(guān)于xxxx中國會展業(yè)年會暨中國城市會展業(yè)競爭力指數(shù)發(fā)布會舉辦情況的報告》獲x市政府分管領(lǐng)導肯定性批示，《關(guān)于調(diào)研督導青城山旅游裝備產(chǎn)業(yè)功能區(qū)相關(guān)情況的報告》等xx份專報獲市四套班子主要領(lǐng)導肯定性批示。三是精確報送信息。爭當“左右手”，倡導“全員辦信息”，全年編發(fā)《都江政訊》xx期，上報政務信息xxx條，省政府辦公廳采用xx條，首次被省政府辦公廳列為信息直報點即被評為先進單位；x市政府辦公廳采用xxx條，完成目標xxx%，?？捎脁篇，同比增長xxx%，連續(xù)x年獲x市政務信息工作先進單位。
（三）服務落實當好“督導員”。一是圍繞全局督大事。推行“全程跟蹤、精準督辦、定期通報、銷號管理”全過程督辦，構(gòu)建“x+x”政務督查工作體系，全年辦理x市領(lǐng)導批示件xxx余件；落實市委主要領(lǐng)導批示xx件，向市委主要領(lǐng)導報送專報xx期，獲肯定性批示x條；梳理市政府主要領(lǐng)導批示xxx余件，立項督辦xx件；報送《政務督查專報》x期，印發(fā)《政務督查通報》xx期、《市政府領(lǐng)導批示通知單》xxx期，有效保障市委市政府決策部署落到實處。二是緊扣重點督難事。盯牢重點經(jīng)濟指標、項目招引促建、違建清查整治等工作，創(chuàng)新建立“政務督辦提示+督查事項告知”、交辦催辦退辦“三協(xié)同”、“分線聯(lián)系協(xié)調(diào)+分線督查督辦”等工作機制，制發(fā)《政務督辦提示單》《督查事項通知單》《工作專報》近xxx件，開展分線督查督辦xxx件次，有效促進重點工作加快推進。三是關(guān)注民生督實事。精細化推進建議提案辦理，按時辦復x市政府辦公廳交辦建議x件、提案x件，辦理態(tài)度和質(zhì)量滿意率均達xxx%。按時辦復市本級人大代表建議xxx件，市政協(xié)提案xxx件，相關(guān)工作受到市人大、市政協(xié)主要領(lǐng)導肯定性批示。
（一）從嚴履責。一是層層壓實責任。年初制定下發(fā)《xxxx年度市政府辦領(lǐng)導班子黨風廉政建設主體責任清單》，提出x個方面xx項舉措，全面夯實黨風廉政建設“一崗雙責”。二是強化警示教育。集中組織觀看《越界》等警示教育片x部，通報典型案例x次，積極開展“巡回課堂”等警示教育活動，做到了警鐘長鳴。三是堅持立行立改。主動認領(lǐng)、扎實推進巡視審計整改工作，牽頭完成省委九巡整改任務x項、省委二巡整改任務x項，協(xié)助完成省審計廳經(jīng)責審計整改任務x項。
（二）從嚴執(zhí)紀。一是做實日常監(jiān)督。定期聽取班子成員履行黨風廉政建設主體責任情況匯報，班子成員與干部職工開展廉政談話、個別談話xxx余人次。支持派駐紀檢組開展日常紀律監(jiān)督，全年誡勉談話x人。二是嚴格后勤管理。牢固樹立“過緊日子”思想，嚴管嚴控“三公”經(jīng)費，嚴格公車日常管理，機關(guān)后勤保障規(guī)范有力。三是深化作風建設。持之以恒落實中央八項規(guī)定，切實做好政府系統(tǒng)精文簡會、基層減負工作，政府會議數(shù)量較同期保持下降，制發(fā)公文同比減少xx.x%，市政府領(lǐng)導擔任主要負責人的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)由xx個精減至xx個。
（三）從嚴監(jiān)督。一方面，充分發(fā)揚民主。嚴格落實民主集中制，全年召開黨組會xx次，涉及黨風廉政建設相關(guān)議題xx余項，“三重一大”事項xx余項，均由黨組集體討論決定。二方面，健全長效機制。針對市政府“三重一大”事項決策程序不規(guī)范等問題，組織修訂《進一步加強財政預算管理的實施意見》等xx項制度規(guī)范，正加快出臺市政府“三重一大”決策事項清單。修訂完善機關(guān)《請假休假管理制度》《加班值班管理制度》等制度，有效扎緊了制度的籠子。
xxxx年，市政府辦將始終瞄準打造全市政府系統(tǒng)“首位單位”“窗口示范”目標，主動融入市委確定的新時代高質(zhì)量發(fā)展“十一項起步工程”和市政府xxxx年經(jīng)濟社會發(fā)展“十大行動”等中心工作，不斷提升“三服務”質(zhì)效，為做好高質(zhì)量發(fā)展攻堅年各項工作貢獻力量。
一、聚焦“優(yōu)服務”，進一步提高以文輔政水平。全面激活市政府發(fā)展研究中心效能，聚焦x旅游消費中心建設、美麗宜居公園城市建設、“三大產(chǎn)業(yè)功能區(qū)”建設、政府債務紓解等領(lǐng)域，探索建立智庫機構(gòu)，深入開展調(diào)查研究，及時向市委市政府提供科學有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。堅持“鞍前不越位，馬后不掉隊”理念，準確把握方向、深入調(diào)查研究、力求精益求精，全力做好綜合文稿代擬工作。搶抓被省政府辦公廳列為信息直報點的機遇，深化“全員辦信息”，切實強化信息研判和綜合加工，準確及時總結(jié)整理各領(lǐng)域新亮點、新經(jīng)驗、新問題，不斷提升政務信息精準度、時效性和實用性，助推信息報送工作再上新臺階。高效做好公文運轉(zhuǎn)，妥善處理來文來電，規(guī)范管理涉密文件；嚴把文件審核、編號、打印、裝訂和用印關(guān)，嚴格執(zhí)行落實公文處理相關(guān)條例辦法，著力提升市級部門辦文質(zhì)量。認真做好市政府全體會、常務會、黨組會、市長辦公會、市長專題會、民主生活會等重要會議議題收集初審、會務籌備和紀要編印等工作，進一步提升會議服務保障質(zhì)效。積極做好政府信息公開工作、全市政府系統(tǒng)一體化協(xié)同辦公平臺建設和機關(guān)后勤保障等工作，切實擔當好市政府的堅強前哨和鞏固后院。
二、聚焦“強執(zhí)行”，進一步提升服務大局質(zhì)效。深化“全程跟蹤、精準督辦、定期通報、銷號管理”全過程督辦，完善“x+x”政務督查工作體系，全力做好x市領(lǐng)導批示件、市委主要領(lǐng)導批示件和市政府主要領(lǐng)導批示件督查督辦，有效保障市委市政府決策部署落到實處。盯牢重點經(jīng)濟指標、項目招引促建、違建清查整治等工作，持續(xù)強化“政務督辦提示+督查事項告知”、交辦催辦退辦“三協(xié)同”、“分線聯(lián)系協(xié)調(diào)+分線督查督辦”等工作機制，有效促進全市重點工作加快推進。圍繞“辦結(jié)率”“滿意度”雙提高目標，精細化推進建議提案辦理，按時辦復x市政府辦公廳交辦和市本級建議件、提案件，確保群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題得到化解，有效提升政府公信力。
三、聚焦“塑形象”，進一步改進機關(guān)工作作風。全面落實從嚴管黨治黨主體責任，深入貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，全面加強機關(guān)黨委及下轄黨支部標準化規(guī)范化建設，全力提升政治功能和組織力。認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”，層層壓實責任、嚴格清單管理，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委省政府、x市委市政府和x市委市政府有關(guān)規(guī)定及實施細則，將目標責任書簽訂、廉政宣傳、談心談話等具體工作全部落到實處，著力營造風清氣正的工作氛圍。緊扣隊伍建設需求，精心組織開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，突出干部隊伍的教育培訓、管理監(jiān)督、考核評價，著力打造忠誠擔當?shù)囊涣鞲刹筷犖?，營造履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為“三服務”工作順利開展提供堅強的組織保障。
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司法所工作總結(jié)和來年工作計劃篇九
（一）做優(yōu)柑橘產(chǎn)業(yè)，打造產(chǎn)業(yè)高地。一是抓基礎設施配套。進一步完善大坡山、深溝子、范山、大石碑等x個丑柑示范基地的基礎設施配套，修建產(chǎn)業(yè)路x.x公里，修建x個產(chǎn)業(yè)觀景平臺，新增太陽能滅蟲燈xx盞，鋪設誘蟲板xx萬張，配備割草機xxx臺等，促進丑柑示范基地建設。二是抓技術(shù)支撐。xxxx年，全鄉(xiāng)成立了x個鄉(xiāng)柑橘綜合服務站和x個柑橘綜合服務室，為種植戶提供有機投入品銷售，種植技術(shù)服務、市場信息查詢等服務；依托縣農(nóng)業(yè)局培訓平臺，多種形式促進種植大戶向職業(yè)經(jīng)理人和職業(yè)農(nóng)民轉(zhuǎn)變，今年來，開展技術(shù)培訓xx次，培訓xxxx余人次，新培育職業(yè)經(jīng)理人xx人，新型職業(yè)農(nóng)民xx人。三是抓品質(zhì)提升。按照縣委、政府三萬畝耕地質(zhì)量提升計劃，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)實施土壤改良xxxx余畝，嚴格按照標準，施用有機肥，實施生物防控和物理防控，獲得國內(nèi)標準有機轉(zhuǎn)換認證證書和歐盟標準有機轉(zhuǎn)換認證證書（xxxx-xxxx年度），有機認證面積xxxx余畝。四是抓品牌營銷。加強與《商業(yè)周刊》中文版、南方周末等欄目的信息聯(lián)系，依托縣委宣傳部和縣電視臺對長秋山丑柑品牌的宣傳，深化與本來生活網(wǎng)電商平臺的合作銷售，擴大長秋山丑柑的知名度，提升品牌效應。
（二）狠抓基層治理，推進共建共治。一是創(chuàng)新新村黨建網(wǎng)格管理。以長秋新村網(wǎng)格分區(qū)管理模式為載體，成立長秋新村黨總支，下設第一、第二、第三、第四黨支部，實現(xiàn)新村區(qū)域組織全覆蓋，增強黨組織領(lǐng)導核心地位，促進新村管理服務上臺階。二是建立健全群防群治體系。推廣“十戶聯(lián)防”機制，組建x支“紅袖套”治安巡邏隊伍，加強“紅袖套”日常巡邏，全年治安巡邏xxx余人次；以鄉(xiāng)網(wǎng)格化中心為平臺，整合鄉(xiāng)、村、組干部資源和部門信息資源，全年收集群眾意見建議xx余條，解決群眾反映的問題xxx余件，化解矛盾糾紛xx余起，做到社情民意在“格”中掌握，社會管理在“格”中加強，便民服務在“格”中開展，矛盾糾紛在“格”中化解，切實增強網(wǎng)格化管理實效。三是做優(yōu)做實群眾宣傳引導工作。注重新村群眾主體作用發(fā)揮，引導群眾自主參與新村的管理工作，依托長秋新村黨群活動服務中心，開展群眾喜聞樂見的文體活動，豐富新村居民業(yè)余生活；開展農(nóng)村垃圾分類、門前“五包”活動，讓新村居民自主維護好、管理好院落樓棟環(huán)境衛(wèi)生，提升人居生活環(huán)境。
（三）注重民生民利，提升幸福指數(shù)。一是抓人居環(huán)境改善。扎實推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，持續(xù)推進環(huán)境垃圾清運服務外包工作，完成xx戶散居農(nóng)戶院落治理工作；對上爭取政策幫扶解決高韓村x、x、x隊xx戶群眾生活用水困難問題。二是抓扶貧開發(fā)工作。抓好高韓村扶貧開發(fā)工作和x戶精準扶貧戶幫扶工作，指導高韓村圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、群眾文化生活、困難群眾幫扶等方面開展扶貧項目建設，確保扶貧工作落到實處。高韓村xxxx年開展產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓x期，外出參觀學習6次，培訓人次xxx人次，預計農(nóng)民人均純收入將同比增長xx%。三是抓就業(yè)促增收。依托柑橘產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，培育農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、新型職業(yè)農(nóng)民、電子商務店主，通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)實現(xiàn)增收；與縣就業(yè)局聯(lián)合開展“送溫暖、送崗位”活動，提供用工崗位信息xxx余個，為xx人辦理就失業(yè)登記證，協(xié)助辦理失業(yè)金。四是抓社會保障。xxxx年，%，成功簽訂城鄉(xiāng)醫(yī)療保險銀行代扣協(xié)議xxxx人；全年新增低保x戶、五保x戶，清退低保x戶、五保x戶，為低保、五保、優(yōu)撫對象、殘疾人購買基本醫(yī)療保險xxx份，辦理醫(yī)療救助x戶、補充醫(yī)療救助x戶、救助金額共計xxxxx元，“陽光圓夢”助學x人，救助資金xxxx元；完成“婦女x保險”xxx人，婦查xxxx余人次，發(fā)放國家、省獎勵扶助金xx余萬元，評選縣級文明家庭戶x戶，創(chuàng)建全省衛(wèi)生文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。五是抓安全穩(wěn)定。創(chuàng)新社會管理工作機制，對重點信訪案件、重點領(lǐng)域?qū)嵭蓄I(lǐng)導包案、“一崗雙責”制。今年來，排查地質(zhì)災害、交通安全、食品安全隱患xx起，處置xx起，扎實開展全省安全社區(qū)創(chuàng)建工作；領(lǐng)導接訪xx次，干部下訪xxxx余人次；接待群眾來訪xx件，調(diào)解矛盾糾紛x件次，受理信訪件x件，辦結(jié)x件，辦結(jié)率xxx%。六是抓文化惠民。在長秋新村成功舉辦春節(jié)鬧元宵晚會、慶“端午”包粽子大賽、走基層文化惠民等系列文化活動，豐富群眾精神文化生活，構(gòu)建新村和諧。全年共開展百姓故事會xx場，道德講堂xx場，組織大型文化惠民活動x次，市縣“送文化下鄉(xiāng)”x場。
（四）加強黨的建設，夯實基層基礎。一是加強黨建示范點建設。制定黨建品牌“xxx”工程實施方案，以古佛村黨總支創(chuàng)建省級黨建示范點為契機，發(fā)揮古佛村柑橘合作社黨支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用，推動全鄉(xiāng)黨建品牌“xxx”工程實施。二是加強基層組織建設。圍繞服務型黨組織建設和“三分類三升級”工作，進一步完善黨組織設置，實行“x+x”黨建網(wǎng)格管理體系，實現(xiàn)黨組織全覆蓋；扎實開展開源村后進黨組織提檔升級，選派第一書記進行工作指導；扎實開展黨組織“三清單”工作（職責清單、任務清單、問題清單），嚴格查找問題，采取措施整改問題、確保工作落到實處。三是加強黨員干部隊伍建設。組織村“兩委”干部外出學習6次，增長視野、拓寬思路；更新村級后備干部信息xx人，選拔了x名同志擔任村支部副書記，壯大基層服務力量；嚴把黨員入口關(guān)，注重黨員發(fā)展質(zhì)量，xxxx年新發(fā)展黨員x人，其中大專學歷以上x人，新轉(zhuǎn)正黨員x人。
（五）圍繞作風建設，增強紀律保障。一是抓班子聚合力。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，以踐行“三嚴三實”為主題，切實抓好三個專題會召開，深入剖析自身問題，落實整改措施，凝聚合力建強班子，進一步推進作風轉(zhuǎn)變。黨委班子及成員查找“不嚴不實”問題xx個，整改到位xx個，落實整改措施xx條。二是抓紀律轉(zhuǎn)作風。以服務群眾、新村管理、促進發(fā)展為檢驗標準，把“庸懶散浮拖”治理常態(tài)化、制度化，以“爭當三個典范”為抓手，深化鄉(xiāng)、村干部駐村包組機制，及時解決群眾訴求。全年，鄉(xiāng)紀委開展作風督查x次，查辦案件x件。三是抓責任促政風。認真落實“兩個責任”，把黨風廉政建設融入到各項工作同步推進、同步落實，強化責任追究，嚴格問責，從源頭上預防違紀違法行為的發(fā)生，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
（一）全面加強黨的建設，夯實基層黨建基礎。一是認真貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，將全會精神與基層組織建設相結(jié)合，以縣委“xxxx”黨建品牌創(chuàng)建為統(tǒng)攬，實施黨建品牌“xxx”工程，創(chuàng)建長秋新村市級黨建示范點和開源村縣級黨建示范點，全面提升全鄉(xiāng)黨建工作水平。二是深化“三嚴三實”工作，進一步增強干部工作作風，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設，打造一支想干事、會干事、能干事的干部隊伍。三是深入開展黨員承諾踐諾活動和干部駐村包組工作，進一步深化黨群關(guān)系，實現(xiàn)聯(lián)系群眾全覆蓋，強化問題整改，促進鄉(xiāng)村兩級黨組織和廣大黨員干部進一步增強群眾工作能力和水平，為長秋各項工作高效推進奠定堅實基礎。
（二）全面促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水平。一是在完善服務鏈條上做文章。依托“一站兩室”和電商平臺，為種植戶提供有機投入品銷售，種植技術(shù)服務、市場信息查詢等服務，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)服務閉合式鏈條。二是在做強經(jīng)營主體上下功夫。引導鼓勵有意愿、有條件的種植大戶、職業(yè)經(jīng)理人注冊成立家庭農(nóng)場，xxxx年新注冊家庭農(nóng)場達x家以上，培育職業(yè)經(jīng)理人xx人，培育新型職業(yè)農(nóng)民xx人。同時，積極發(fā)揮長秋鄉(xiāng)果品協(xié)會引領(lǐng)作用，引導家庭農(nóng)場、專合組織、種植大戶等新型經(jīng)營主體抱團發(fā)展、共生共榮。三是在提升產(chǎn)業(yè)品牌上謀突破。深入實施“區(qū)域品牌+企業(yè)品牌”雙輪驅(qū)動，強化“x丑柑”區(qū)域公共品牌培育，加快x個柑橘示范基地建設，實施準有機產(chǎn)品認證工作，深化村企合作，加強長秋山“丑柑”品牌宣傳，不斷提升品牌知名度和影響力。
（三）全面強化基層治理，提升農(nóng)村自治水平。一是完善新村治理機制，按照“一核多元”自治機制，以問題為導向、以群眾為主體、以網(wǎng)格為抓手、以法治為遵循、以機制為保障，不斷強化長秋新村基層治理，實現(xiàn)新村自我管理、自我服務、自我發(fā)展。二是強化村級自治，健全三務公開制度，定時定點將村務、黨務、財務情況進行公開公示；嚴格執(zhí)行民主決策、民主監(jiān)督制度，充分發(fā)揮議事會、監(jiān)事會基層治理作用。三是完善防控體系，以“平安長秋”建設為抓手，建立完整的維護社會治安的防控體系，加強治安巡邏隊建設、強化“紅袖套”治安巡邏；做實網(wǎng)格化管理臺賬系統(tǒng)，排查收集各類信息與問題，落實網(wǎng)格管理服務公示制度；加大力度排查化解矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，發(fā)揮“五老”調(diào)解組織作用，及時化解矛盾糾紛。
（四）全面注重民生服務，建設美麗幸福新村。一是排危解困“安民”，大力推進地質(zhì)災害戶的房屋改造，改善群眾居住條件，實施“四改五通”工程，解決群眾用氣、用水等民生問題，提高群眾生活質(zhì)量。二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)“富民”，扎實開展“蒲創(chuàng)薈”工作，重點做好新村群眾就業(yè)和農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，有針對性的開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。三是特色文化“樂民”，按照“一村一品、一季一風”思路，加強村老體協(xié)建設，組建文藝表演隊伍，培育有特色的文藝節(jié)目，辦好文化惠民、走基層、道德講堂、百姓故事會等文化活動，豐富群眾精神文化生活。
特此報告。
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司法所工作總結(jié)和來年工作計劃篇十
20xx年，鄉(xiāng)司法所在縣司法局和鄉(xiāng)黨委、政府正確領(lǐng)導下，根據(jù)縣司法局20xx年度工作總要求和主要目標及鄉(xiāng)黨委、政府年初三級干部工作會議精神，我所深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實開展司法行政工作，為促進鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定，作出了積極貢獻。一年來，各項工作均取得了一定的成績?，F(xiàn)將我所一年來的工作總結(jié)如下：
一、人民調(diào)解工作。
我鄉(xiāng)20個人民調(diào)解委員會及時有效地調(diào)解鄉(xiāng)各類矛盾糾紛，真正起到“有糾紛去調(diào)解、有上訪找司法”的作用，使人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解有機結(jié)合。今年鄉(xiāng)政府舉辦了兩次鄉(xiāng)、村人民調(diào)解委員會調(diào)解員培訓班。
今年鄉(xiāng)共發(fā)生各類糾紛912起，調(diào)解成功891起（其中鄉(xiāng)調(diào)解委員會調(diào)解成功49起、村調(diào)解成功842起）。由于全鄉(xiāng)142名調(diào)解人員的思想穩(wěn)定，斗志飽滿，各項工作有了明顯的成效，廣大調(diào)解人員遇到糾紛不推不拖不上交，盡心盡職做工作。今年各類糾紛調(diào)解率達100%，調(diào)解成功率達97.6%，沒有一起糾紛因調(diào)解不及時或不合法引起民轉(zhuǎn)刑和民轉(zhuǎn)非案件，較好地發(fā)揮了在社會治安綜合治理第一道防線的作用，為皮拉力鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定做出了積極的努力。
二、安置幫教工作方面。
為切實加大安置幫教工作的力度，努力消除各種重新違法犯罪隱患，我所核實摸清了全鄉(xiāng)五年內(nèi)刑釋解教人員回歸社會的基本情況，對重點對象進行監(jiān)控，并定期上報，匯總有關(guān)情況。安置幫教工作做到了“五個及時”：及時造冊建檔，對其在監(jiān)、所的表現(xiàn)情況，家庭狀況作了詳細的記錄；及時家訪，釋解人員回家后，村幫教領(lǐng)導小組隨即指派幫教人員到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態(tài)，動員其家人共同做好思想轉(zhuǎn)化工作；及時簽訂幫教責任書，進一步明確幫教雙方的權(quán)利與義務；及時進行法制教育，通過開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法；及時制定和落實幫教措施，根據(jù)各人的不同情況，制定幫扶計劃，落實幫扶措施，使他們能夠自食其力，成為對社會有用之人。
納入并享受農(nóng)村低保的6名。除此之外，通過鄉(xiāng)黨委、人民政府給12人解決了每人200公斤的煤，給13人發(fā)放了每人一袋面粉，給8人解決了每人一袋化肥，使他們能夠感覺到黨和政府對于他們改過自新的關(guān)懷和溫暖。今年我鄉(xiāng)刑釋解教人員重新犯罪率為零。
三、社區(qū)矯正工作。
目前我鄉(xiāng)正在接收的社區(qū)矯正的人員共計19名（其中：男性18名、女性1名），目前沒有一名矯正對象重新違法犯罪的，在家庭中、社會上表現(xiàn)良好，受到家屬和鄰居的認可和好評。
一方面認真開展了日常管理工作。在完成矯正對象銜接工作的基礎上，對現(xiàn)有矯正對象再次進行摸底調(diào)查。對矯正對象按犯罪性質(zhì)、矯正期限及刑罰的不同，分別進行談話了解，了解他們的社會背景和家庭情況，詳細記錄每個矯正對象目前的思想狀況，掌握第一手資料。建立了健全的規(guī)章制度。一是社區(qū)矯正報到制度，矯正對象在收到生效法律文書7日內(nèi)到司法所報到，辦理各項矯正手續(xù)，填寫《社區(qū)矯正保證書》。二是工作例會制度，鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導小組每月召開一次例會，通報社區(qū)矯正工作開展情況和矯正對象思想動態(tài)，提高下一階段工作思想。三是社區(qū)矯正管理制度，要求矯正對象嚴格實行請銷假制度，每月定期參加公益勞動。四是考核獎懲制度，每月對矯正對象的學習情況、公益情況進行考核。
司法所工作總結(jié)和來年工作計劃篇十一
一、人民調(diào)解和維穩(wěn)：繼續(xù)搞好公調(diào)、勞調(diào)、訪調(diào)、庭調(diào)、訴調(diào)對接，全方位搞好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。二是不斷提升人民調(diào)解員隊伍整體素質(zhì)。定期開展社區(qū)(村)人民調(diào)解員集中學習培訓和交流，提高調(diào)解員從事調(diào)解工作的能力和水平，不斷規(guī)范調(diào)解程序、文書，全面提高人民調(diào)解工作成效，進一步推動人民調(diào)解法的貫徹實施，全面提高人民調(diào)解工作質(zhì)量和水平。
二、法治宣傳：一是進一步完善法治建設普法的臺賬資料，迎接上級各部門的考核驗收，同時做好“七五”普法的實施工作，并做好相關(guān)資料迎接年度考核。二是組織各社區(qū)認真開展好“每月一法”宣傳活動和大型法治宣傳活動。三是進一步開展好“法律六進”活動，不斷提高法治宣傳教育活動的實效性，鞏固“七五”普法成果。四是加強對重點對象重點人群的法治教育，不斷提高全街道干部及群眾的學法守法用法意識。
三、社區(qū)矯正：一是繼續(xù)做好社區(qū)矯正日常監(jiān)管和重要時期的安全穩(wěn)定工作，繼續(xù)嚴格落實日常監(jiān)管制度。二是按省廳要求完成系統(tǒng)信息錄入，及時處理系統(tǒng)中的異常，做到不扣分。三是落實刑釋人員全面走訪工作，以便更好開展安置幫教工作。
四、法律服務：發(fā)揮好公共法律服務站的作用，特別是對符合條件的百姓，及時提供法律援助，協(xié)助辦理公證、司法鑒定和法律咨詢。
五、完成xx區(qū)司法局交辦的各項中心工作(志愿點建設工作已完成16個)及繼續(xù)做好我所規(guī)范化建設。
司法所工作總結(jié)和來年工作計劃篇十二
貫徹落實省、市、縣關(guān)于推進公共法律服務體系建設的相關(guān)要求，努力提升法律服務水平，安裝視頻實現(xiàn)網(wǎng)絡咨詢，消除公共法律服務群眾最后一公里。落實最多跑一次政策，在鎮(zhèn)社會服務管理中心設置“公共法律服務”窗口，落實窗口值班人員，擺放《公共法律服務產(chǎn)品目錄》，提供綜合性、“一站式”服務。服務內(nèi)容涵蓋法律援助、12348法律咨詢熱線、民間糾紛調(diào)解、法治宣傳教育等方面。今年來，共受理各類法律咨詢12起，引導民間糾紛調(diào)解8起，真正發(fā)揮了法律惠民作用。
鎮(zhèn)村兩級公共法律服務工作聯(lián)動。做好“一村一法律顧問”工作，認真開展法律問題面對面解答咨詢活動。在各行政村設置“公共法律公告欄”，公示各項服務渠道，分發(fā)公共法律服務名片和12348、法律援助、民間糾紛調(diào)解宣傳冊，努力擴大公共法律服務知曉面。
司法所工作總結(jié)和來年工作計劃篇十三
我所將法治日、法治周、法治月與每月一法的宣傳有機結(jié)合，進行常態(tài)化法治宣傳。
3月15日，湖南銳和律師事務所攜手廣廈新村社區(qū)服務中心為該社區(qū)群眾舉辦了一場3·15公益法律咨詢活動。xx路街道白沙花園社區(qū)于2020年3月15日上午在星宇v立方前坪開展了以“攜手共治暢享消費”為主題的“3。15”國際消費者權(quán)益日宣傳活動。
4月，一是我所根據(jù)區(qū)局的要求開展了“2020年國家安全教育日”宣傳活動。二是結(jié)合法律六進的要求，重點對學生進行了新憲法宣傳活動。利用學校每周一次的班會，與學校溝通協(xié)接后，制定了“爭當守法小公民”每月一次的法治宣傳教育方案。三是充分發(fā)揮了法治公園、法治長廊的陣地作用，在潛移默化中引導群眾感受到濃厚的法治氛圍，并且因地制宜的開展一些法治宣傳和法律服務，我街道廣廈新村社區(qū)經(jīng)常性的在法治公園開展一些寓教于樂的群眾性文藝節(jié)目。
5月，我所在新開管委會蓮花山小區(qū)組織開展了“學習新憲法?做守法公民”為主題的憲法宣傳暨農(nóng)村法治宣傳月活動。5月11日利用母親節(jié)的契機在白沙花園社區(qū)舉辦了“增強法治觀念，構(gòu)建幸福家庭”的維護婦女權(quán)益的普法活動。
6月5日，環(huán)境保護日當天我所通過互聯(lián)網(wǎng)在各社區(qū)微信群中以推送普法視頻的形式進行了《環(huán)保法》、《大氣污染法》等相關(guān)法律宣傳。6月12日，我所在xx路街道會議室召開《憲法》、《監(jiān)察法》專題學習研討會，以此來增強街道干部的守法的意識。
司法所工作總結(jié)和來年工作計劃篇十四
時間飛逝，不覺之間一學期的時光遠去，我們新的一屆大學生事務中心主持院系各部門的工作已接近一學年。在這一學年中我們以“為學生服務”為宗旨，堅持務實高效的工作作風，主要開展了以下幾個方面的工作。
一：組建干事隊伍，加強工作管理。
為了更有效地的進行新學年的工作，在新學年我們大學生事務中心各部門進行了納新活動。納新結(jié)束后，為了培養(yǎng)學生干部的服務意識，責任感意識，加強學生干部的工作能力和個人素養(yǎng)，幫助每一位學生干部對待每一項工作。我們大學生事務中心組織了學生干部交流培訓會，各部門優(yōu)秀干事經(jīng)驗報告會。
除此外，為了有效監(jiān)督新學生干部的工作質(zhì)量，督促學生干部恪盡職守。我們大學生事務中心還定期對各部門的工作開展情況進行考核，并主持召開相關(guān)會議進行交流與討論。以此來總結(jié)階段性的工作成績和解決出現(xiàn)的問題。更好地優(yōu)化各部門之間的協(xié)調(diào)合作，改善不足，為下一步工作提供借鑒。
二：新生入學的溫馨提示。
從學習、生活、理財、交際等方面對xx級新生進行溫馨提示，讓他們初步了解大學生活，使他們認真的思考和規(guī)劃自己的大學生活，提前做好步入社會前的經(jīng)驗積累。為此，我們舉辦了“大學，我們成功的起跑線”為主題的演講比賽，新老干事交流討論大學學習生活的經(jīng)驗。
三：增強各部門的合作。
為了增強辦事效率，提高工作積極性，事務中心各部門部長及干事定期召開工作交流會議。了解彼此的工作，交流工作經(jīng)驗，對于事務中心面臨的工作難點，重點進行討論與工作部署。不斷強化基礎工作的管理，明確中心部門的的職責。以搞好宿舍英寢，宿舍衛(wèi)生，班級學風建設等工作為中心，各部門進行工作匯報。進行工作比拼，并建立工作清單表，每月進行評比并評出優(yōu)秀部門。各部門之間取長補短互相提高，在分工的同時加強團結(jié)。架起與學生的溝通橋梁，集思廣益解決存在的問題。全面做好學生的課堂考勤，上課紀律，宿舍紀律等方面的工作。
四：緊抓學風建設。
學習是學生的天職，搞好學風建設關(guān)乎院系的建設。我們努力為學生創(chuàng)建良好的學習環(huán)境。為此，在晚自習期間，事務中心紀檢部安排相關(guān)干事進行督導和檢查。保證課堂的的紀律，創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。另外，針對新生對大學課程的不了解，我們大學生事務中心相關(guān)人員進班對xx級新生進行學習方面的溝通與輔導。與任課老師探索性的教學與學習方法，以此來充分調(diào)動學生自主學習的積極性。加深與任課教師的溝通，形成良好的學風互動。務實高效的為學生解決學習中遇到的困難和困惑。利用校園文化和校園環(huán)境進行學風建設工作。
五：加強事務中心內(nèi)部管理。
所謂無規(guī)矩不成方圓，建立并且建全各種工作制度對于一個部門的管理是必需的。本學期的首要工作是建全并充分利用干事考核制度，讓我部的工作更加有秩序。事務中心所有成員必須遵守紀律，起到模范帶頭作用。本學年上半學期，事務中心將延續(xù)以往的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴以律己。全面做好內(nèi)部建設工作，朝著透明化，嚴明化，效率化的方向發(fā)展。不斷健全規(guī)章制度。為院系的持續(xù)健康發(fā)展打好基礎。
六：開設學生會公務欄。
為加強學生會工作的透明度，讓更多的同學了解學生會的工作，使之積極地配合，促進學生會工作更好的開展，我們在宣傳欄中開辟專欄，及時公布近期學生會各部的工作內(nèi)容，讓全體同學監(jiān)督，以促使學生會各項工作的改進和完善。
七：做好辦公用品的統(tǒng)計工作。
為了確落實學生會物品數(shù)量，便于學生會辦公室今后的管理和使用我們將會對學生會的物品進行清點和記錄，并根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果制作學生會物品清點登記表。
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