集團(tuán)公司工作匯報(bào)（熱門17篇）

閱讀是提高自己思維能力的有效途徑。寫一篇較為完美的總結(jié)，需要對過去的工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行回顧和思考。在以下總結(jié)范文中，你或許能找到自己需要的答案和啟示。

集團(tuán)公司工作匯報(bào)篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

一、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。

作為合煤公司黨委書記，我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識并提高工作能力。2017年是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),我們根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動方式,充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實(shí)際，使廣大黨員在思想上、行動上適應(yīng)公司的運(yùn)行機(jī)制，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點(diǎn)，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。

二、積極探索公司改制后如何加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)。

發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。畢業(yè)論文網(wǎng)我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機(jī)構(gòu)變更情況，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負(fù)責(zé)人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負(fù)責(zé)人，并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機(jī)電總廠等資產(chǎn)對外租賃經(jīng)營而成立獨(dú)立法人公司，按_市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。堅(jiān)持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實(shí)施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。

三、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路。

為了掌握全公司黨建工作的動態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產(chǎn)礦進(jìn)行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實(shí)際，提出了圍繞經(jīng)營目標(biāo)抓黨建，推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公司黨委工作總思路，實(shí)現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實(shí)際”到“融入經(jīng)濟(jì)”的新突破。一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)行公司、基層礦、區(qū)隊(duì)三級黨組織“一崗兩責(zé)，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。二是融入企業(yè)管理，為“同步運(yùn)行”提供保證。我們把黨建工作長效機(jī)制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風(fēng)優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。三是融入黨內(nèi)活動。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項(xiàng)工作來保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。20_年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時間過長的情況下，公司還實(shí)現(xiàn)利潤2203萬元(不含支付改制費(fèi)用)，員工年收比上年增長22.52%.

四、組織開展解放思想大討論的教育活動,促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

根據(jù)上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，黨組織活動方式有了更大改變的實(shí)際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想，員工責(zé)任意識、競爭意識普遍增強(qiáng)。

五、注重加強(qiáng)自身建設(shè)。

帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴(yán)格對照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費(fèi)的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。

六、開展黨內(nèi)扶貧幫困活動。

為切實(shí)開展好扶貧幫困活動，我們在開展扶貧幫困活動中，堅(jiān)持把扶貧幫困活動作為關(guān)愛、關(guān)心黨員的一項(xiàng)重要工作來抓，針對困難黨員的實(shí)際情況認(rèn)真選擇幫扶對象，堅(jiān)持對重病黨員的走訪，送去組織溫暖。我們制定了具體的幫扶措施，建立生活困難黨員臺賬制度，做到了精心組織，積極落實(shí)，確保了幫扶活動收到實(shí)效。去年“七一”和春節(jié)慰問困難黨員32人，發(fā)放慰問金以及慰問品共計(jì)6136元。幫助7名困難黨員申報(bào)并且領(lǐng)到了黨內(nèi)互助金，讓他們感受到了黨組織的關(guān)愛和溫暖。

七、加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)和組織觀念教育，增強(qiáng)黨員意識，提高黨員素質(zhì)。

八、組織黨員立足崗位作貢獻(xiàn)充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)員工為企業(yè)發(fā)展努力工作。

我們根據(jù)煤礦高危行業(yè)的特點(diǎn)，在黨組織中開展“黨員身邊無事故”活動，推動了全員、全過程、全方位抓安全生產(chǎn)的落實(shí)。我們結(jié)合民營企業(yè)實(shí)際，在公司最大的東礦開展了“黨旗在民營企業(yè)飄揚(yáng)，黨徽在員工中閃光”等活動，要求做到一名黨員就是一面旗幟，一個崗位就有一份奉獻(xiàn)。收到了明顯效果，起到了示范的作用。同時做到黨的活動與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與提高黨組織凝聚力相結(jié)合，與黨建工作創(chuàng)新相結(jié)合，與全面提高黨員整體素質(zhì)相結(jié)合。三礦開展了“黨員十帶頭”活動，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，產(chǎn)生了很好效果。公司員工一致反映，表現(xiàn)最突出、最優(yōu)秀的絕大多數(shù)是黨員，黨員都在重要崗位上發(fā)揮了重要作用。

十、加強(qiáng)黨的知識教育和培訓(xùn)。

公司中層以上管理人員中95%以上是黨員，黨員已成為推動企業(yè)發(fā)展的重要力量，加強(qiáng)對他們的教育管理顯得尤為重要。一年來我們積極開展業(yè)務(wù)和黨的知識學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對黨員的教育培訓(xùn)，圍繞解決部分黨員理想信念淡薄和黨員標(biāo)準(zhǔn)降低的問題，引導(dǎo)黨員時刻牢記自己是一名黨員，盡管自己在非公企業(yè)工作，但要求不能降低，黨員的學(xué)習(xí)不能變。教育黨員通過做好本職工作和不斷提高自身素質(zhì)，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

十一、建立發(fā)展黨員工作制度。

在發(fā)展黨員工作中，我們有意識地向生產(chǎn)一線傾斜，并做到“三個突出”，即突出綜合素質(zhì)，重點(diǎn)發(fā)展政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營、會管理的優(yōu)秀青年;突出崗位結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干、技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線優(yōu)秀工人;突出合理分布，特別是生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定、條件惡劣的單位發(fā)展黨員,我們根據(jù)井下第一線農(nóng)民工多的特點(diǎn)，近兩年來，突出抓好一線農(nóng)民工骨干入黨，東礦、五礦已有5名農(nóng)民工入黨，有的農(nóng)民工黨員還被評選為全國煤炭系統(tǒng)勞動模范和自治區(qū)勞動模范，使農(nóng)民工處處感受到黨組織的關(guān)懷，樹立了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。目前，規(guī)范了發(fā)展黨員工作制度，加強(qiáng)了對入黨積極分子的教育培養(yǎng)，有意識地交任務(wù)、壓擔(dān)子，變“自然成長”為“幫促成長”，使發(fā)展黨員數(shù)量與公司規(guī)模、員工人數(shù)量相適應(yīng)。還開展了“黨建帶團(tuán)建”活動，積極推薦公司的優(yōu)秀共青團(tuán)員入黨，不斷壯大員工中黨的力量。今年以來，發(fā)展新黨員13名，23名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，有14名積極分子向黨組織遞交了入黨申請書，為黨組織輸入了新鮮血液。

十二、推進(jìn)雙文明單位創(chuàng)建活動。

組織各部門做好20_年度“雙文明單位”的考核驗(yàn)收工作及表彰宣傳。結(jié)合公司改制后的實(shí)際情況，對《合煤公司雙文明單位考核評分獎勵辦法》進(jìn)行了修訂完善，并以公司文件下發(fā)執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范了新企業(yè)體制條件下精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)創(chuàng)建量化考核標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了企業(yè)兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

十三、存在問題。

一是受金融風(fēng)暴和停產(chǎn)整頓的雙重影響，去年第四季度不能按時發(fā)放工資，使黨費(fèi)不能按時交納。二是由于新公司成立后新員工比往年少，發(fā)展新黨員比上年少，沒有完成新黨員發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。三是由于長時間停產(chǎn)整頓，造成企業(yè)資金極度緊張，黨組織活動經(jīng)費(fèi)少，黨內(nèi)活動相對減少。

雖然公司黨建工作方面做了一些工作，取得了一定成績，但與上級黨組織要求，與先進(jìn)的其他企業(yè)相比，還有一定差距。今后我要更加努力學(xué)習(xí)掌握新知識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，擴(kuò)大對員工企業(yè)服務(wù)的新領(lǐng)域，繼續(xù)探索解決民營企業(yè)黨建工作的新情況新新問題，大膽實(shí)踐，把公司黨建工作做好，保障和促進(jìn)公司的健康、快速發(fā)展。

集團(tuán)公司工作匯報(bào)篇二

公司海內(nèi)外全體干部員工、科技工作者，廣大離退休老同志和家屬同志們：

在公司上下認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司會議精神，滿懷豪情奏響新的奮斗篇章的重要時刻，我們迎來了充滿機(jī)遇與希望的20年。值此，我謹(jǐn)代表公司黨委、公司向奮戰(zhàn)在海內(nèi)外各條戰(zhàn)線上的全體干部、員工和科技工作者，向廣大離退休老同志和家屬同志們，致以新年的祝福和誠摯的問候!向節(jié)日期間堅(jiān)守崗位，辛勤工作的同志們致以親切的慰問和崇高的敬意!

理系統(tǒng)又成功上線運(yùn)行，視頻會議系統(tǒng)全面投入使用。五是人力資源開發(fā)力度進(jìn)一步加大。重新聘任公司級專家50名、科技帶頭人156名。進(jìn)一步完善了管理、技術(shù)、操作人員晉升晉級機(jī)制，先后在國外蘇丹喀土穆大學(xué)，巴基斯坦伊斯蘭堡大學(xué)建立了技術(shù)和操作骨干培訓(xùn)基地。六是分離企業(yè)辦社會職能、企業(yè)改制工作和基地院區(qū)盤活取得新的進(jìn)展。按照國家和集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署和安排，平穩(wěn)有序地完成了9所普通學(xué)校、2個公安派出所的移交劃轉(zhuǎn)。七是黨建思想政治工作持續(xù)加強(qiáng)，企業(yè)文化建設(shè)不斷深化，以打造東方先鋒物探隊(duì)為重點(diǎn)的品牌建設(shè)穩(wěn)步開展。東方地球物理公司榮獲中央企業(yè)先進(jìn)集體稱號，18支優(yōu)秀基層隊(duì)和22名先進(jìn)個人分別榮獲集團(tuán)公司金、銀、銅牌。八是穩(wěn)定和再就業(yè)工作取得明顯成效，院區(qū)環(huán)境不斷改善，公司保持了內(nèi)部穩(wěn)定的局面。更令人鼓舞的是，通過廣大干部員工的團(tuán)結(jié)奮斗，公司-20年三年發(fā)展計(jì)劃提前一年基本實(shí)現(xiàn)，為早日實(shí)現(xiàn)國內(nèi)第一，國際一流地球物理公司目標(biāo)創(chuàng)造了良好的局面。

展望新的一年，我們面臨新的機(jī)遇、新的任務(wù)，國家石油戰(zhàn)略安全的嚴(yán)峻形勢，集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)油氣勘探開發(fā)持續(xù)增長的迫切期望以及國內(nèi)外市場競爭日趨激烈的局面，都給我們提出了新的更高的要求，也為實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展帶來了新的歷史性機(jī)遇。我們必須牢牢抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，始終瞄準(zhǔn)國際一流目標(biāo)，矢志找油，持續(xù)創(chuàng)新，當(dāng)好主力軍，再做新貢獻(xiàn)，為公司整體協(xié)調(diào)發(fā)展開拓更加廣闊的空間。即將到來的20年，是公司下一個三年發(fā)展計(jì)劃的開局之年，也是公司實(shí)現(xiàn)新的奮斗、新的跨越的新起點(diǎn)。

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集團(tuán)公司工作匯報(bào)篇三

工作報(bào)告是員工向上級匯報(bào)工作的書面材料。它是應(yīng)用寫作研究的風(fēng)格之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

受xx省教育廳、xx市教育局、xx縣教育局委托，20xx年6月4日―6月9日我與警官學(xué)院學(xué)生處x處長被派往xxxx州xx縣考區(qū)巡視該縣全國普通高校招生統(tǒng)一考試工作。我們對該考區(qū)的各項(xiàng)考試工作進(jìn)行了全面檢查，對考試情況進(jìn)行了全程監(jiān)督，并于20xx年6月9日圓滿完成任務(wù)?，F(xiàn)將該考區(qū)的巡視情況報(bào)告如下：

考前，xx縣教育局召開考務(wù)會議，周密部署，協(xié)調(diào)相關(guān)成員單位做好服務(wù)保障工作。州教育局書記、副縣長xxx、xx，縣人民政府辦公室副主任xx，縣教育局長xxx，副局長xxx，xxx，副書記xxx考前到考點(diǎn)檢查食品衛(wèi)生安全、監(jiān)控保密工作并親切勉勵考生，考試期間親自到考點(diǎn)巡視檢查，并全程參與考試過程的監(jiān)督檢查，成立由一中校長余永貴為考點(diǎn)主考，xxx，xxx，xxx，xxx，xx，xx為考點(diǎn)副主考，下設(shè)考點(diǎn)辦公室、考務(wù)組、保密組、宣傳組、后勤接待組等工作人員盡心盡力，盡職盡責(zé)，大家齊心協(xié)力保證了考試的順利進(jìn)行。

xx縣考區(qū)保密工作規(guī)章制度健全，工作規(guī)范，沒有發(fā)生試題失密、泄密、丟失等情況。試題存放期間，嚴(yán)格按照國家保密規(guī)定布置保密室，實(shí)行24小時值班制度，值班人員認(rèn)真履行交接班手續(xù)，并有詳細(xì)值班登記，保證了試題的存放安全?？紖^(qū)對高考試卷的領(lǐng)運(yùn)、保密、保管、分發(fā)、回收等工作都作了周密的安排，所有試題在正式開始考試之前全部完好無損，確保了試題從保密室到考場的安全。各相關(guān)部門密切配合，公安、保密、衛(wèi)生防疫、藥監(jiān)等部門共同為高考保駕護(hù)航，力?？荚嚾f無一失。

結(jié)合學(xué)生實(shí)際，xx縣一中考點(diǎn)設(shè)置文史類考場10個，理工類考場4個，藝體類考場1個，在考前認(rèn)真布置了考場，在顯著位置張貼了考生注意事項(xiàng)、考場紀(jì)律、考場安排等宣傳材料，保證全體考生可以方便了解，順利找到考場等。由于xx一中考場無標(biāo)準(zhǔn)化考場，考點(diǎn)采取各考場安排3人監(jiān)考，對考場進(jìn)行信號屏蔽?？紙鲋甘厩宄?，考場門貼和考生桌貼清晰明確，多余教室、辦公室均貼有封條。xx縣一中考點(diǎn)以人為本，考點(diǎn)的布置干凈整潔，門前設(shè)有考場安排，考務(wù)組等平面分布圖，考點(diǎn)拉有警戒線并有30多名公安警察、交警執(zhí)勤確?？键c(diǎn)安全。各考場桌椅擺放整齊、布置規(guī)范。

通過對xx一中考點(diǎn)保密室和考點(diǎn)的考前準(zhǔn)備情況巡視，我們就一些細(xì)節(jié)問題提出了整改建議，考區(qū)辦公室十分重視，立即進(jìn)行了整改。我們加強(qiáng)了考試過程中的巡視，每場考試開始半小時后，我們逐一對考場進(jìn)行巡視，重點(diǎn)檢查了考試工作的實(shí)施程序及《監(jiān)考守則》的執(zhí)行情況;試卷的安全、保密、保管工作;試卷保密室建設(shè);保密、保管人員值班守衛(wèi)情況;試卷的領(lǐng)取、拆封、分發(fā)，答卷的整理、裝訂、密封和考場紀(jì)律情況，未發(fā)現(xiàn)作弊事件。

總之，20xx年xx一中考區(qū)的考試工作領(lǐng)導(dǎo)高度重視，準(zhǔn)備充分，組織嚴(yán)密，整個考試過程嚴(yán)格遵照國家有關(guān)規(guī)定，考務(wù)工作人員盡職盡責(zé)，考試安全有序，圓滿完成了任務(wù)。

森林消防隊(duì)自2010年4月成立黨支部以來，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全隊(duì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針，現(xiàn)有人員140人，黨員18人其中三人為預(yù)備黨員，于2012年7月相繼轉(zhuǎn)為正式黨員。

我單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況。結(jié)合林業(yè)局提出的“圍繞一條主線，實(shí)施七大工程”的戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力及黨建工作科學(xué)化水平。

色生態(tài)家園，樹森林衛(wèi)士形象”為主題。森林消防隊(duì)黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動品牌確定為“工作干在前，戰(zhàn)時沖在先”通過品牌工程的開展，促進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動及各項(xiàng)工作的進(jìn)行。在思想上爭先。在工作上創(chuàng)先爭優(yōu)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實(shí)實(shí)干工作。

人；冬季充實(shí)到鍋爐房職工12人；2012年在春季卸煤3000噸；生態(tài)園翻地8畝；移植章松樹苗50株；幫扶困難職工6戶；義務(wù)獻(xiàn)工200余人次。以上工作的開展，是源于全隊(duì)上下牢固的樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

二是推動黨建品牌發(fā)展，林業(yè)局新班子成立后，確立了“一條主線七大工程”戰(zhàn)略思想，我單位緊緊圍繞林業(yè)局的中心工作繼續(xù)以“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為核心深入落實(shí)“工作干在前，戰(zhàn)時沖在先”這個品牌。牢固抓好森林防撲火工作，完善森林火災(zāi)預(yù)防、撲救、保障三大體系，繼續(xù)倡導(dǎo)“投重兵、打小火、當(dāng)日滅、立大功”的撲火理念。

在撲火戰(zhàn)斗中體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)，在近日4〃20撲火戰(zhàn)斗中特別能體現(xiàn)出我單位創(chuàng)先爭優(yōu)的特色，在撲火戰(zhàn)斗中，黨員身先士卒，以點(diǎn)帶面，在火場情況復(fù)雜，風(fēng)向不定的情況下，依然堅(jiān)持戰(zhàn)斗，正是黨員們在平常之中的模范作用，在群眾心中樹立起了共產(chǎn)黨員的標(biāo)桿形象，才在關(guān)鍵時刻帶領(lǐng)全員集體“亮劍”！僅用了7個小時就把外線明火全部撲滅。戰(zhàn)斗中黨員帶動隊(duì)員，奮不顧身，英勇無畏，充分的體現(xiàn)了“工作干在先，戰(zhàn)時沖在前”這個品牌存在的價值。

精神，今后要以黨建工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極融入到森林消防隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)來開展黨建工作。

一是堅(jiān)持圍繞“一條主線，實(shí)施七大工程”的戰(zhàn)略目標(biāo)，全方位的開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，抓承諾、踐諾，重踐行，特別要在民生建設(shè)工程中加大力度，單位現(xiàn)已成立了“二級幫扶站”，收集職工捐贈的衣物60多件套，并在積極籌措資金，幫助發(fā)展個體經(jīng)營的職工向局工會申請貸款共計(jì)2500元，加大扶持家庭經(jīng)濟(jì)增收力度，利用火險(xiǎn)等級低的時段派出人員，幫助發(fā)展食用菌養(yǎng)殖的職工擺放木耳袋。準(zhǔn)備在夏秋兩季在108外站設(shè)立采集點(diǎn)，組織職工集中采集，即確保職工安全，又能增加職工收入。成立了紅“白理事會”在職工家庭有困難時給予必要的幫助。力爭用最好的錢，辦最好的事。

二是繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)以“投重兵、打小火、當(dāng)日滅、立大功”的撲火理念，去完善森林火災(zāi)的“預(yù)防、撲救、保障”三大體系，在隊(duì)伍管理上創(chuàng)新，在戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法上創(chuàng)新，在機(jī)具改造上創(chuàng)新。

訪維穩(wěn)，防治邪教工作上，要利用板報(bào)、電視、報(bào)紙等媒體加大宣傳力度；加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，繼續(xù)開展黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建工作，提高群團(tuán)組織的建設(shè)水平。

四是加強(qiáng)單位文化建設(shè)，營造文明和諧的文化氛圍，增加職工的凝聚力向心力，在“七一”黨的生日即將到來之際，組織單位文藝骨干編排節(jié)目，以“唱紅歌，頌林海，贊企業(yè)”為主題，開展好此次活動，并且借助這次活動很好的開展一次黨性教育。

在新形勢和新任務(wù)面前，森林消防隊(duì)肩負(fù)著重要的職責(zé)和光榮的使命，我們要建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效體制，以領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭創(chuàng)新為點(diǎn)，帶動整個職工隊(duì)伍在今后的工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。以優(yōu)異的成績迎接林區(qū)開發(fā)建設(shè)60周年，為黨的十八大勝利召開獻(xiàn)禮！

尊敬的巡察組同志：

上午好，再次對巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈歡迎！

在接到上級黨委巡察通知后，xxx公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及骨干人員第一時間召開工作部署會議，傳達(dá)上級文件，層層分解任務(wù)，細(xì)化責(zé)任分工，扎實(shí)做好巡察準(zhǔn)備工作。在此，我代表xxx公司向巡察組表個態(tài)，對于巡察組的指示要求，xxx公司上下一定積極主動配合，確保巡察工作順利開展。

開展黨組織工作內(nèi)部巡察，是加強(qiáng)組織建設(shè)、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，特別是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的一項(xiàng)重大舉措。通過巡察，將有助于公司查擺問題，特別是在黨的領(lǐng)導(dǎo)、組織建設(shè)、重大決策部署、班子作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、執(zhí)行民主集中制和選人用人等方面存在的深層次問題。同時，也有助于我們更加準(zhǔn)確地理解上級的方針政策，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促使公司上下在思想上更加清醒，信念上更加堅(jiān)定，思路上更加清晰，工作上更加務(wù)實(shí)。為此，巡察期間，xxx公司將從講政治、負(fù)責(zé)任的高度，充分認(rèn)識巡察工作的重大意義，把這次巡察作為接受黨性教育、加強(qiáng)黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗(yàn)的難得機(jī)會，堅(jiān)決配合做好巡察工作。

在巡察組進(jìn)駐之前，xxx公司已對相關(guān)工作進(jìn)行了部署，專門指定人員作為聯(lián)絡(luò)對接人，負(fù)責(zé)與巡察組接洽、協(xié)調(diào)，并提前梳理巡察所需材料，全力配合做好個別談話、會議保障、調(diào)閱材料、核查信息等工作，為巡察組工作開展提供有效保障。針對巡察，xxx公司將切實(shí)提高工作站位，堅(jiān)決排除各種干擾，認(rèn)真組織、周密安排、主動配合，決不允許任何人干擾巡察工作。同時，公司上下將嚴(yán)格按照要求，堅(jiān)守工作崗位，本著對黨組織、對公司、對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是匯報(bào)工作、提供材料，既不夸大成績，也不隱瞞問題，確保巡察組全面真實(shí)掌握兩家公司情況。

xxx公司全體干部職工將把巡察工作看成是一次加強(qiáng)黨性教育、查擺工作問題、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的良好機(jī)遇，當(dāng)作是一次學(xué)習(xí)提高、補(bǔ)齊短板、整改規(guī)范的難得機(jī)會，始終樹牢四個意識、堅(jiān)定四個自信，嚴(yán)格落實(shí)上級黨委的指示要求，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅認(rèn)真分析，深入細(xì)致梳理，做到即知即改、立行立改、真改實(shí)改；對無法立即整改完成的，建立專項(xiàng)問題清單、明確責(zé)任主體，逐項(xiàng)對照檢查、限期整改落實(shí)，努力做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作真正取得實(shí)效。

最后，再次歡迎巡察組的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們巡察指導(dǎo)工作！我們將以更嚴(yán)的要求、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，確保巡察工作圓滿完成，努力推動xxx公司各項(xiàng)工作邁上新臺階，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

尊敬的巡察組同志：

上午好，再次對巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈歡迎！

在接到上級黨委巡察通知后，xxx公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及骨干人員第一時間召開工作部署會議，傳達(dá)上級文件，層層分解任務(wù)，細(xì)化責(zé)任分工，扎實(shí)做好巡察準(zhǔn)備工作。在此，我代表xxx公司向巡察組表個態(tài)，對于巡察組的指示要求，xxx公司上下一定積極主動配合，確保巡察工作順利開展。

　一是要提高政治站位，充分認(rèn)識巡察工作的重要性。

開展黨組織工作內(nèi)部巡察，是加強(qiáng)組織建設(shè)、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，特別是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的一項(xiàng)重大舉措。通過巡察，將有助于公司查擺問題，特別是在黨的領(lǐng)導(dǎo)、組織建設(shè)、重大決策部署、班子作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、執(zhí)行民主集中制和選人用人等方面存在的深層次問題。同時，也有助于我們更加準(zhǔn)確地理解上級的方針政策，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促使公司上下在思想上更加清醒，信念上更加堅(jiān)定，思路上更加清晰，工作上更加務(wù)實(shí)。為此，巡察期間，xxx公司將從講政治、負(fù)責(zé)任的高度，充分認(rèn)識巡察工作的重大意義，把這次巡察作為接受黨性教育、加強(qiáng)黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗(yàn)的難得機(jī)會，堅(jiān)決配合做好巡察工作。

在巡察組進(jìn)駐之前，xxx公司已對相關(guān)工作進(jìn)行了部署，專門指定人員作為聯(lián)絡(luò)對接人，負(fù)責(zé)與巡察組接洽、協(xié)調(diào)，并提前梳理巡察所需材料，全力配合做好個別談話、會議保障、調(diào)閱材料、核查信息等工作，為巡察組工作開展提供有效保障。針對巡察，xxx公司將切實(shí)提高工作站位，堅(jiān)決排除各種干擾，認(rèn)真組織、周密安排、主動配合，決不允許任何人干擾巡察工作。同時，公司上下將嚴(yán)格按照要求，堅(jiān)守工作崗位，本著對黨組織、對公司、對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是匯報(bào)工作、提供材料，既不夸大成績，也不隱瞞問題，確保巡察組全面真實(shí)掌握兩家公司情況。

xxx公司全體干部職工將把巡察工作看成是一次加強(qiáng)黨性教育、查擺工作問題、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的良好機(jī)遇，當(dāng)作是一次學(xué)習(xí)提高、補(bǔ)齊短板、整改規(guī)范的難得機(jī)會，始終樹牢四個意識、堅(jiān)定四個自信，嚴(yán)格落實(shí)上級黨委的指示要求，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅認(rèn)真分析，深入細(xì)致梳理，做到即知即改、立行立改、真改實(shí)改；對無法立即整改完成的，建立專項(xiàng)問題清單、明確責(zé)任主體，逐項(xiàng)對照檢查、限期整改落實(shí)，努力做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作真正取得實(shí)效。

最后，再次歡迎巡察組的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們巡察指導(dǎo)工作！我們將以更嚴(yán)的要求、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，確保巡察工作圓滿完成，努力推動xxx公司各項(xiàng)工作邁上新臺階，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

根據(jù)巡視安排，現(xiàn)將中共**縣委20xx年以來工作作一簡要匯報(bào)，不妥之處，敬請批評指正。

xxxx年以來，在區(qū)市黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委十屆十一次全體會議和自治區(qū)“兩會”精神，千方百計(jì)抓機(jī)遇爭項(xiàng)目，集中精力調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)布局趨于合理，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，各項(xiàng)工作取得了一定成績。20xx年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.3億元，同比增長18.4%;完成全社會固定資產(chǎn)投資14.1億元，同比增長29.4%;地方財(cái)政一般預(yù)算收入突破3000萬元大關(guān)，達(dá)到32__萬元，同比增長39.2%，增幅居山區(qū)9縣(區(qū))第一;城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)11177元，同比增長10.5%;農(nóng)民人均純收入3478元，同比增長14.2%。截至20xx年8月底，預(yù)計(jì)全縣實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值5.95億元，同比增長12.1%;完成固定資產(chǎn)投資9.62億元，同比增長45.2%;完成地方一般預(yù)算收入3724萬元，同比增長47.8%;城鎮(zhèn)居民可支配收入8132元，同比增長12.0%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2254元，同比增長17.5%。重點(diǎn)抓了以下工作：

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策。制定了《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會、全國“兩會”、中央經(jīng)濟(jì)工作會議、全國農(nóng)村工作會議等重要會議精神和胡錦濤、溫家寶等中央領(lǐng)導(dǎo)同志來寧視察時的重要講話、胡錦濤在慶祝中國共產(chǎn)黨成立__周年大會上的重講話精神作為重要政治任務(wù)，通過會議、領(lǐng)導(dǎo)干部大會、理論中心組、專題學(xué)習(xí)班等形式，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，先后邀請區(qū)市黨校、講師團(tuán)舉辦專題學(xué)習(xí)班共18場(次)，切實(shí)把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央的科學(xué)決策上來，把理論武裝的成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的有效措施。

二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)市黨委、政府的各項(xiàng)決策部署。對自治區(qū)黨委十屆十一次全體會議、市委二屆九次全體會議等區(qū)市黨委、政府召開的重要會議、作出的重要決策部署和區(qū)市領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，縣委都能及時傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究貫徹意見，明確責(zé)任分工，認(rèn)真抓好落實(shí)，切實(shí)把智慧和力量凝聚到區(qū)市黨委、政府的決策部署上來，把區(qū)市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定、推進(jìn)改革的實(shí)際行動。20xx年以來，縣委開展中心組理論學(xué)習(xí)53次。

三是扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。以“堅(jiān)持解放思想、搶抓歷史機(jī)遇、加快科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧**”為實(shí)踐載體，精心組織全縣346個黨組織、8855名黨員扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，使廣大黨員干部受到了一次深刻的思想教育。對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中征求到的3118條意見建議進(jìn)行集中整改，制定出臺規(guī)章制度26項(xiàng)，修訂完善83項(xiàng)。解決了企業(yè)改制、縣城供熱、社會救助保障等突出問題，為群眾辦好事實(shí)事632件。四是開展深入實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學(xué)習(xí)活動。按照自治區(qū)黨委的部署要求，以“立足新起點(diǎn)、搶抓新機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)新跨越”為主題，以“六個新”為目標(biāo)，扎實(shí)開展深入實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學(xué)習(xí)活動。

全縣累計(jì)開展集中學(xué)習(xí)438場(次)，舉辦專題講座、交流座談會145場(次)。通過召開動員會和開展中心組理論學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、交流研討、政策形勢分析、外出考察學(xué)習(xí)等多種方式，學(xué)深吃透中央政策精神、準(zhǔn)確把握區(qū)市決策部署，找準(zhǔn)自身發(fā)展差距，推動干部群眾進(jìn)一步思想解放，搶抓機(jī)遇，加快科學(xué)發(fā)展，征集到各類意見建議120余條，將很多富有建設(shè)性的意見吸納到全縣“十二五”規(guī)劃及各專項(xiàng)規(guī)劃之中，為搶抓新一輪西部大開發(fā)機(jī)遇、奮力推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

一是緊盯增加農(nóng)民收入這個核心，在扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)上取得了新成效。以增加農(nóng)民收入為核心，以創(chuàng)建寧南生態(tài)農(nóng)業(yè)示范縣為目標(biāo)，以建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)為引領(lǐng)，精心制定“十二五”農(nóng)民收入倍增計(jì)劃，強(qiáng)力推進(jìn)以種植業(yè)為主的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向“一優(yōu)三高”現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)業(yè)惠民政策。按照各項(xiàng)惠農(nóng)政策，制定實(shí)施補(bǔ)貼方案，加大宣傳力度，規(guī)范發(fā)放程序，強(qiáng)化監(jiān)督措施，保證了各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的落實(shí)。20xx年至今共發(fā)放農(nóng)作物良種補(bǔ)貼、農(nóng)業(yè)機(jī)械化補(bǔ)貼等10項(xiàng)政策補(bǔ)貼資金7388.5萬元，提高了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收。認(rèn)真實(shí)施家電下鄉(xiāng)活動，累計(jì)兌付家電、汽車摩托車2.1萬臺(輛)，補(bǔ)貼資金601萬元。

大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。精心培育發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，全縣種植花卉(景觀苗木)2萬畝、大田種植中藥材4萬畝、菊芋2萬畝。認(rèn)真實(shí)施“三個一工程”，著力建設(shè)渝河、甘渭河川道區(qū)節(jié)水高效設(shè)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶，今年新發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)0.9萬畝，完成年度計(jì)劃任務(wù)的100%，使我縣設(shè)施農(nóng)業(yè)面積累計(jì)達(dá)4.73萬畝，設(shè)施農(nóng)業(yè)在整個農(nóng)業(yè)中的比重由20xx年的19%上升到20xx年的33.6%。按照“引龍頭、建基地、帶農(nóng)戶、拓市場”的發(fā)展思路，先后引進(jìn)方圓養(yǎng)殖、五龍花卉、綠鮮果蔬等19家農(nóng)字號企業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)建成沙塘方圓現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)、神林辛平花卉果蔬、康鮮中藥材等20個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)(基地)。認(rèn)真實(shí)施中南部設(shè)施養(yǎng)殖項(xiàng)目建設(shè)，傾力打造楊河、張程等區(qū)域肉牛產(chǎn)業(yè)帶。百頭以上肉牛養(yǎng)殖場和千頭養(yǎng)豬小區(qū)分別達(dá)到20個、29個。

全縣肉牛、生豬飼養(yǎng)量達(dá)到13.1萬頭和25.83萬頭。加強(qiáng)馬鈴薯三級繁育體系建設(shè)。建成原種繁育基地1800畝，一級種薯繁育基地2.2萬畝。加快勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力培育美工、裝裱工、園藝工等新技能型勞務(wù)品牌，全縣勞務(wù)輸出每年穩(wěn)定在5萬人以上，勞務(wù)收入達(dá)到2.2億元，占農(nóng)民人均純收入近40%。統(tǒng)籌推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的方針，深入實(shí)施水電路氣房和優(yōu)美環(huán)境“六到農(nóng)家”工程，新建城關(guān)鎮(zhèn)七里、神林辛平等25個社區(qū)化新農(nóng)村莊點(diǎn)，共實(shí)施危房改造8221戶(其中漏風(fēng)漏雨戶476戶)，20xx年完成3086戶，20xx年完成3340戶，20xx年完成9__戶，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。

二是認(rèn)真實(shí)施項(xiàng)目帶動戰(zhàn)略，在爭項(xiàng)目爭資金上實(shí)現(xiàn)了新跨越。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于“保增長、保民生、保穩(wěn)定”等重大決策部署，搶抓新一輪西部大開發(fā)歷史機(jī)遇和“十二五”規(guī)劃等政策機(jī)遇，科學(xué)編制全縣“十二五”規(guī)劃，精心編制了《十二五建設(shè)項(xiàng)目儲備庫》和《西部大開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目儲備庫》，為“十二五”期間謀劃好項(xiàng)目、爭取好項(xiàng)目、建設(shè)好項(xiàng)目做好前期準(zhǔn)備。三年來，全縣在特色產(chǎn)業(yè)、廉租住房、校舍安全、道路建設(shè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面共爭取國家和自治區(qū)投資項(xiàng)目827項(xiàng)13.4億元，建成了縣污水處理廠、集中供熱廠、縣醫(yī)院、中醫(yī)院等一批重點(diǎn)民生工程。

三是以招商引資招才引智為抓手，在深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展上取得了新進(jìn)展。深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。制定了推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見，緊緊圍繞特色產(chǎn)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、商貿(mào)物流服務(wù)業(yè)等開展全民創(chuàng)業(yè)，規(guī)劃建設(shè)**六盤山(閩寧)產(chǎn)業(yè)園，積極搭建特色產(chǎn)業(yè)、文化旅游、商貿(mào)物流、農(nóng)產(chǎn)品加工、中介和經(jīng)合組織服務(wù)、勞動力轉(zhuǎn)移六大創(chuàng)業(yè)平臺，催生培育了文化城等一批創(chuàng)業(yè)園區(qū)和孵化基地。創(chuàng)造就業(yè)崗位2180個，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)4000人。加大招商引資力度。出臺《**縣招商引資工作目標(biāo)考核暫行辦法》，將招商引資任務(wù)分解到部門，創(chuàng)造了大開放、大招商的人文環(huán)境，先后引進(jìn)了六盤山國際飯店、平?jīng)鼋鹩?、武漢同鑫等企業(yè)到**投資臵業(yè)。

三年來，共引進(jìn)招商引資項(xiàng)目60個，到位資金13.93億元，其中20xx年到位資金5.79億元，是20xx年3.61億元的1.6倍。圍繞產(chǎn)業(yè)招才引智。研究制定了《**縣20xx—2015年人才發(fā)展規(guī)劃》，深入實(shí)施“六盤人家英才”培育工程，用好用活現(xiàn)有人才，積極引進(jìn)急需緊缺人才，先后面向全國聘請政府高級顧問15名，與中科院、寧夏農(nóng)墾局簽訂了科研合作協(xié)議，成立中科院寒旱所寧夏六盤山花卉工程中心暨寧夏六盤山(**)花卉研究所，幫助指導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見》，積極支持隆昊肉類、嵐鳳酒廠、四興醋廠等現(xiàn)有企業(yè)技改擴(kuò)產(chǎn)。20xx年全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值2.6億元;20xx年完成工業(yè)總產(chǎn)值3億元;全縣各類非公實(shí)體達(dá)到6723個，實(shí)現(xiàn)增加值4.25億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值的41.1%。

四是以創(chuàng)建國家園林縣城為目標(biāo)，在推進(jìn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和大縣城建設(shè)上實(shí)現(xiàn)了新突破。堅(jiān)持把推進(jìn)城鎮(zhèn)化和改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境作為事關(guān)全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)?？茖W(xué)謀劃大縣城發(fā)展思路。按照建設(shè)文化縣城的定位，以創(chuàng)建國家園林縣城為目標(biāo)，完成了第二版縣城總體規(guī)劃修編，形成南擴(kuò)西拓格局，縣城總體呈“一城四片”分布，規(guī)劃建設(shè)用地面積由3.3平方公里擴(kuò)展到8.23平方公里，形成“1+5”(即以縣城建設(shè)為中心，輻射帶動沙塘鎮(zhèn)、聯(lián)財(cái)鎮(zhèn)、楊河鄉(xiāng)等5個重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn))的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展新格局?！俺侵写濉备脑烊〉弥卮笸黄?。堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃與分片改造相結(jié)合，“城中村”改造與新建生態(tài)小區(qū)相結(jié)合，改善人居環(huán)境與創(chuàng)建國家園林縣城相結(jié)合，按照和諧拆遷、共建美好家園的要求，完成“城中村”拆遷改造1020戶24萬平方米，新建住宅樓1945套19萬平方米，其中20xx年新建住宅樓801套8.44萬平方米，20xx年新建住宅樓708套6.2萬平方米。開工建設(shè)陽光花園、龍城世家、南鳳嘉園、中央名都、星興廣場等新型商住小區(qū)。通過實(shí)施“城中村”改造和綠化、亮化、凈化工程，人居環(huán)境明顯優(yōu)化。

縣城基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。完成縣城人民路、解放街、文化街等市政主街道改造提升和觀泉街、長樂街等主干道三線下地工程，改造城市供水管網(wǎng)23.3公里、供熱管網(wǎng)37公里，投資6680萬元，建成縣城集中熱源廠1座、換熱站13座，縣城集中供熱面積達(dá)83萬平方米，集中供熱普及率達(dá)到__%。加大資金投入力度，完成既有建筑節(jié)能改造項(xiàng)目，縣城綜合服務(wù)功能明顯增強(qiáng)。加強(qiáng)保障性住房建設(shè)。20xx年以來新建廉租住房1807套，13.27平方米，總投資1.96億元。新建經(jīng)濟(jì)適用住房362套2.92萬平方米，總投資5111萬元。累計(jì)發(fā)放廉租住房補(bǔ)貼641.1萬元。

耕地保護(hù)力度，實(shí)現(xiàn)土地節(jié)約利用。全面落實(shí)耕地保護(hù)責(zé)任制，建立耕地保護(hù)長效機(jī)制和科學(xué)合理的目標(biāo)責(zé)任考核體系，落實(shí)基本農(nóng)田保護(hù)面積37.34萬畝，劃定保護(hù)區(qū)片606塊。投資67.2萬元，完成溫堡鄉(xiāng)土地開發(fā)治理項(xiàng)目，增加耕地960畝，實(shí)現(xiàn)耕地動態(tài)平衡。以節(jié)能減排為重點(diǎn)，提升環(huán)境保護(hù)水平。加大縣城飲用水源地保護(hù)和監(jiān)督力度，完成飲用水源地保護(hù)22處，城區(qū)集中飲用水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率95%。加大環(huán)境監(jiān)管和執(zhí)法力度，查處排污企業(yè)12家，限期整改16家，關(guān)停54家生產(chǎn)工藝落后、污染嚴(yán)重的馬鈴薯淀粉加工企業(yè)，有效控制污染物排放總量。

六是著力打造“紅色文化**”名片，在發(fā)展文化事業(yè)培育文化旅游產(chǎn)業(yè)上邁出了新步伐。加大文化旅游資源的開發(fā)保護(hù)力度，推動文化旅游資源優(yōu)勢向產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變。大力發(fā)展文化事業(yè)。深入實(shí)施文化信息資源共享、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書屋、農(nóng)村數(shù)字電影放映、廣播電視戶戶通五大文化惠民工程，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站5個，新建“農(nóng)家書屋”83家，實(shí)施鄧山廣播電視發(fā)射臺改造提升工程，城關(guān)、沙塘等6鄉(xiāng)鎮(zhèn)9200戶4.2萬人收看到了縣電視臺自辦節(jié)目，全縣廣播電視入戶率和節(jié)目覆蓋率均達(dá)到94.6%。著力培育文化產(chǎn)業(yè)。

制定了《關(guān)于加快發(fā)展文化事業(yè)培育文化產(chǎn)業(yè)的實(shí)施意見》，完成了建設(shè)民間文化博物館、打造文化城、創(chuàng)建文化創(chuàng)業(yè)街、出版文化**叢書、辦好民間文化節(jié)“五個一”工程，建成了六盤山文化城、博物館等一批標(biāo)志性工程，搭建了六盤山及周邊區(qū)域民間民俗文化交流展示和交易平臺。扶持培育了非遺文化發(fā)展公司、魏氏磚雕公司等文化產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)。20xx年實(shí)現(xiàn)文化產(chǎn)值1800萬元，20xx年文化產(chǎn)值達(dá)到2400萬元。加快文化旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。建成了六盤人家民俗文化廣場、文化城、珍稀(藥用)植物園等文化旅游基礎(chǔ)設(shè)施，設(shè)計(jì)開發(fā)出以“六盤人家”為品牌的10多個系列70多種文化旅游小商品，不斷挖掘和彰顯六盤山—勝利之山、休閑綠都的豐富內(nèi)涵和獨(dú)特魅力，提高“紅色文化**”的影響力。

6.1萬平方米、運(yùn)動場9萬平方米。20xx年以來，全縣高考上線率居全市前列，中考成績連續(xù)三年居全市第一?！皟苫惫ぷ?、自治區(qū)教育強(qiáng)縣順利通過國家和自治區(qū)驗(yàn)收，率先在寧南地區(qū)實(shí)現(xiàn)“普九”和“教育強(qiáng)縣”目標(biāo)。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)教育惠民政策，20xx年以來，我縣農(nóng)村義務(wù)教育階段享受“三免一補(bǔ)”政策學(xué)生15.9萬人次，免教科書和教輔資料費(fèi)689萬元(20xx年上半年除外)，補(bǔ)助公用經(jīng)費(fèi)3984萬元，營養(yǎng)早餐工程惠及全縣1.9萬名中小學(xué)生，發(fā)放生源地“信用助學(xué)貸款”2100萬元，成立了“**縣教育愛心協(xié)會”，募捐善款114萬元，救助306名貧困學(xué)生，籌集各類資金730.7萬元，資助1051名貧困學(xué)子。城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù)水平不斷提高。

加快城鄉(xiāng)基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，完成縣中醫(yī)院新建、縣醫(yī)院遷建和11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴(kuò)建工程，城鄉(xiāng)醫(yī)院總建筑面積達(dá)到1.4萬平方米，建成140個標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室，極大地改善了城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生條件;全面實(shí)施10類43項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)和婦幼衛(wèi)生“四免一救助”項(xiàng)目。三年來，共為農(nóng)民報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用8828.4萬元。修訂完善食品安全事故應(yīng)急預(yù)案，建立和完善應(yīng)對食品安全事故的快速反應(yīng)機(jī)制和程序，嚴(yán)把食品、食品添加劑及相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營和餐飲服務(wù)許可，不斷加強(qiáng)后續(xù)監(jiān)管和執(zhí)法檢查，食品安全得到有效保障。扎實(shí)開展“人口和計(jì)劃生育星級鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”創(chuàng)建活動，深入推進(jìn)少生快富工程，創(chuàng)建自治區(qū)級少生快富示范點(diǎn)15個194戶，兌現(xiàn)各種獎勵資金781.84萬元，全縣人口自然增長率控制在9.06‰以內(nèi)，人口出生率為13.87‰。深入推進(jìn)社會保障體系建設(shè)。全面啟動新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)，健全完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療體系，積極實(shí)施城鄉(xiāng)醫(yī)療、五保供養(yǎng)、孤兒養(yǎng)育等七項(xiàng)救助制度。三年共計(jì)發(fā)放各類救助金1.6億元，城鄉(xiāng)低保金__78萬元。統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施。

20xx年以來，全縣建設(shè)鄉(xiāng)村油路、砂礫路49條423公里，新建20個行政村客運(yùn)招呼站，行政村道路通暢率達(dá)81%以上，解決了14.8萬人的出行難問題。完成農(nóng)村自來水“百村千戶”入戶改造工程14處，解決了9920戶4.7萬人的飲水安全問題，全縣15.5萬農(nóng)村人口吃上了放心安全的自來水，農(nóng)村飲水安全覆蓋率和自來水入戶率分別達(dá)到92.8%和84.7%，居于全區(qū)乃至全國前列。完成無電地區(qū)電網(wǎng)建設(shè)、農(nóng)網(wǎng)低壓進(jìn)戶和縣城電視數(shù)字化整體平移工程。加大以生態(tài)移民為重點(diǎn)的扶貧攻堅(jiān)工程。認(rèn)真開展貧困村基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)村能源等扶貧開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)。三年來，區(qū)市36個幫扶單位累計(jì)投入扶貧資金1600萬元，實(shí)施整村推進(jìn)扶貧項(xiàng)目33項(xiàng)，在農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培育、社會事業(yè)等方面為群眾辦好事實(shí)事630件，受益群眾15.6萬人。

團(tuán)結(jié)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的民族宗教政策和民族制度，制定了進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作的意見，深入開展民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建活動，推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)教育進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)宗教場所。依法加強(qiáng)民族宗教事務(wù)管理，嚴(yán)厲打擊非法宗教滲透活動，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。扎實(shí)推進(jìn)“平安**”建設(shè)。深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作，認(rèn)真做好刑釋解教人員安臵幫教工作，深入推進(jìn)“法律七進(jìn)”活動，圓滿完成“五五”普法工作，啟動“六五”普法工作;扎實(shí)開展“百日矛盾糾紛大排查大調(diào)處”和“大走訪”親民愛民實(shí)踐活動。全縣建立警務(wù)聯(lián)系點(diǎn)112個，黨員綜治責(zé)任區(qū)3628個，全縣矛盾糾紛調(diào)解成功率89%，群眾來信來訪辦結(jié)率92%。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)和安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全完善各類應(yīng)急預(yù)案，扎實(shí)推進(jìn)“平安**”建設(shè)。

四、以“凝心聚力增合力黨群共富促發(fā)展”為實(shí)踐載體，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。

一是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。分行業(yè)制定了“五好”紅旗黨組織和“五好”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊貼中心任務(wù)、緊貼各自實(shí)際、緊貼本職工作，引導(dǎo)基層黨組織和黨員干部在設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)一線、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線、服務(wù)人民群眾一線充分發(fā)揮模范帶頭作用。建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)責(zé)任落實(shí)、考核評價、觀摩評比、選樹表彰“四項(xiàng)”機(jī)制，扎實(shí)開展公開承諾、加強(qiáng)服務(wù)行業(yè)和窗口單位作風(fēng)建設(shè)、開展志愿服務(wù)行動“三項(xiàng)”重點(diǎn)工作，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、基層黨組織書記接訪群眾等制度，深入開展公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議等工作。全縣培育選樹先進(jìn)基層黨組織38個，產(chǎn)業(yè)型黨支部12個，黨員創(chuàng)業(yè)帶頭人46名，黨員致富示范戶386個，在全縣上下形成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好局面。結(jié)合慶祝建黨__周年，組織開展以“歌頌黨、創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀、促發(fā)展”為主題的22項(xiàng)系列活動，進(jìn)一步凝聚建設(shè)和諧秀美新**的強(qiáng)大合力。二是全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)干部任用條例、深化干部人事制度改革綱要及干部監(jiān)督“四項(xiàng)制度”，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，全面推行會和全委會選拔任用干部票決制，積極推進(jìn)干部人事制度改革。加大干部交流調(diào)整和治庸治懶治散力度，注重提拔長期在設(shè)施農(nóng)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和基層一線默默無聞、踏實(shí)工作、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀干部，對長期在一線工作的92名干部進(jìn)行交流輪崗，對6名不勝任現(xiàn)職干部進(jìn)行了組織調(diào)整，縣委全委會票決干部5次17人，縣委會票決干部7次51人。研究制定了競爭性選拔干部工作實(shí)施辦法，加大競爭性選拔干部力度，公開選拔15名領(lǐng)導(dǎo)干部，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。積極拓寬干部培養(yǎng)鍛煉渠道，先后選派125名干部到國家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、區(qū)市黨校和香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)，選派15名干部到農(nóng)業(yè)示范園區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)掛職鍛煉。

三是狠抓基層黨組織建設(shè)。深入實(shí)施“凝心聚力”工程、進(jìn)一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，在全縣基層黨組織中設(shè)臵功能黨小組1368個，組建黨群共富聯(lián)合體318個，覆蓋黨員3000多名，帶動農(nóng)戶1.3萬戶，初步解決了農(nóng)村致富項(xiàng)目少和部分農(nóng)民群眾增收慢、融資難、技術(shù)缺等突出問題。認(rèn)真組織實(shí)施黨員致富“十百千萬”、“三培促雙帶”等黨建載體活動。成立了教育、商務(wù)供銷、社會組織黨工委等23個黨組織，向61家非公企業(yè)和社會組織選派黨建工作指導(dǎo)員40名，進(jìn)一步理順了黨組織隸屬關(guān)系，擴(kuò)大了黨組織覆蓋面。組織優(yōu)秀年輕村干部參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考錄工作，公開選拔配備52名村干部助理，依法圓滿完成118個村“兩委”換屆工作。全面加強(qiáng)基層陣地建設(shè)，建成“六統(tǒng)一”村級組織活動場所122座，實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化村級組織活動場所全覆蓋。

四是扎實(shí)做好縣鄉(xiāng)黨委換屆工作。認(rèn)真做好縣鄉(xiāng)黨委換屆準(zhǔn)備工作，深入學(xué)習(xí)貫徹中央及區(qū)、市黨委關(guān)于換屆工作的一系列政策要求，及時成立了縣鄉(xiāng)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了換屆工作方案，印發(fā)了《**縣縣鄉(xiāng)黨委換屆工作實(shí)施方案》等文件，召開了縣鄉(xiāng)黨委換屆工作會議，舉辦了換屆工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，同時，采取制作宣傳牌、在縣電視臺開設(shè)專題欄目、印發(fā)《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例選編》等形式，多形式、多渠道宣傳換屆紀(jì)律要求，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先，著力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在換屆工作中思想不散、秩序不亂、工作不斷。目前已完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆兩次請示的批復(fù)和換屆考察等工作，13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成了新一屆黨代表選舉工作。五是切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

深入開展“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”、“雙學(xué)五比五看”等主題教育活動，全面推行“一線工作法”，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、規(guī)范行政行為，提高行政效能，優(yōu)化投資環(huán)境，對個別部門和機(jī)關(guān)干部辦事效率低下、辦事推諉等突出問題進(jìn)行了責(zé)任追究和處理。制定了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)嚴(yán)肅工作紀(jì)律的十二項(xiàng)規(guī)定》。建立健全目標(biāo)管理考核體系，對全縣年初確定的重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作，分解落實(shí)到四套班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門負(fù)責(zé)人身上，在全縣上下營造時不我待、奮勇爭先、激情創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。

一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、“三書兩報(bào)告”制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)分級報(bào)告制度，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，強(qiáng)化督促檢查，確保責(zé)任制的全面落實(shí)。制定了下發(fā)了《**縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)分工》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)分解為17大項(xiàng)114小項(xiàng)，由13名縣級領(lǐng)導(dǎo)、28個牽頭部門(單位)和37個協(xié)辦單位共同抓落實(shí)。深入開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”和“學(xué)廉政準(zhǔn)則，促廉潔從政”等主題教育活動，扎實(shí)開展廉政文化“六進(jìn)”活動。三年來，累計(jì)發(fā)放廉政文化宣傳資料4.1萬余份，編發(fā)《貫徹廉政準(zhǔn)則及領(lǐng)導(dǎo)講話》和《廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)讀本》8000余冊，制作廉政電視節(jié)目40余期，編排優(yōu)秀廉政文化文藝節(jié)目演出6場次。二是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。深入開展公務(wù)用車和“小金庫”專項(xiàng)治理工作，嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)用車定編管理、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)保險(xiǎn)等制度，嚴(yán)禁公車私駕私用，規(guī)范了公務(wù)車輛管理使用。

認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，三年來，對28名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任離任審計(jì);對國債、扶貧、救災(zāi)、社保等資金使用情況進(jìn)行檢查。加大懲治腐敗工作力度。共辦理立案案件12件，結(jié)案12件，有力維護(hù)了黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。三是加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理。全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理和黨員干部勤廉承諾制，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理全覆蓋。結(jié)合“反腐倡廉制度執(zhí)行年”活動的開展，繼續(xù)清理、完善反腐倡廉制度，共清理反腐倡廉制度766項(xiàng)，切實(shí)做到用制度管權(quán)、管事、管人。四是切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。創(chuàng)新開展“民生維權(quán)服務(wù)熱線”工作，全面推行“三個單位接訪，一個平臺批轉(zhuǎn)，多個部門辦理，紀(jì)委監(jiān)察局協(xié)調(diào)督辦”的工作模式，增設(shè)“民生互動”專欄和“連心橋“欄目，拓展投訴渠道，擴(kuò)大影響力，廣泛受理群眾有關(guān)民生方面的投訴舉報(bào)。截止目前，共受理群眾投訴舉報(bào)479件，辦結(jié)462件,有效解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

堅(jiān)持把模范貫徹執(zhí)行民主集中制作為加強(qiáng)班子自身建設(shè)的關(guān)鍵，充分發(fā)揮縣委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，集中精力謀全局、議大事，把方向、出思路。支持人大、政府、政協(xié)和“法檢兩院”獨(dú)立負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)一致地開展工作，加強(qiáng)和改進(jìn)對工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等人民團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，對全縣重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排等，堅(jiān)持做到會集體研究確定，充分聽取班子成員建議，注重征求人大、政府、政協(xié)班子的意見，在班子中營造了“一心一意謀發(fā)展、腳踏實(shí)地干事業(yè)、聚精會神搞建設(shè)”的濃厚氛圍;定期向人大、政協(xié)和老干部通報(bào)工作情況，邀請黨代表列席縣委會、全委會,廣泛聽取各方面的意見、建議，立足實(shí)際，科學(xué)決策，不斷增強(qiáng)凝聚力和公信力。

三年來，我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了一定成效，在總結(jié)肯定成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到，我們還存在著不少困難和問題，突出表現(xiàn)在：一是縣域特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培育剛剛起步，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、組織化程度還很低，產(chǎn)業(yè)鏈條短，市場化體系不完善，科技支撐和引領(lǐng)作用不強(qiáng)。二是縣域經(jīng)濟(jì)總量小，缺乏大項(xiàng)目的支撐和帶動。三是工業(yè)企業(yè)規(guī)模小，融資難、科技含量低，自我發(fā)展能力不強(qiáng)。四是文化旅游產(chǎn)業(yè)的培育尚處初始階段，文化事業(yè)的發(fā)展和文化產(chǎn)業(yè)的培育還未形成與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的工作機(jī)制。五是農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還需加強(qiáng)，縣城和中心鎮(zhèn)的輻射帶動作用還不強(qiáng)。六是部分干部干事創(chuàng)業(yè)的思想還不夠解放，敢于爭先、爭創(chuàng)一流的勁頭還不高等問題。今后，我們將在區(qū)市黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和區(qū)市黨委、政府的各項(xiàng)決策部署，以本次巡視工作為新的起點(diǎn)，更加注重思想解放，更加注重項(xiàng)目建設(shè)，更加注重改善民生，更加注重和諧穩(wěn)定，奮力推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。

尊敬的xx書記、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

首先，我代表xx公司對巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx表示熱烈歡迎！下面，就公司巡視工作準(zhǔn)備情況、年度重點(diǎn)工作完成及下一步工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報(bào)：

（一）貫徹國家路線方針政策及上級公司工作部署的情況。

遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家路線方針政策，認(rèn)真落實(shí)股份公司、集團(tuán)公司決策和工作部署。一是利用黨工委會、中心組學(xué)習(xí)會等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司會議決議、文件精神等，提高認(rèn)識；二是結(jié)合班子成員職責(zé)分工，由主要負(fù)責(zé)人或其他負(fù)責(zé)人牽頭辦理，明確責(zé)任；三是結(jié)合公司實(shí)際，制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)、完成時限等，確保取得實(shí)效；四是加強(qiáng)制度體系建設(shè)，制定《xx公司管理制度實(shí)施細(xì)則》叢書，為更加規(guī)范高效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他管理工作，構(gòu)建長效機(jī)制。

（二）執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”民主決策情況。

1、在公司管理中，對于無制度明確規(guī)定及相對復(fù)雜事項(xiàng)，公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢，經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會的形式進(jìn)行集中研討，少數(shù)服從多數(shù)，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。

2、嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作的事項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司“三重一大”決策程序，并結(jié)合公司實(shí)際，明確了超過5萬元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究、報(bào)告執(zhí)行董事批準(zhǔn)，重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會研究等，確保重大事項(xiàng)決策程序符合規(guī)定。

（三）依法從業(yè)、履行職能情況。

1、收費(fèi)管理。嚴(yán)格落實(shí)國家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理?xiàng)l例、高速公路收費(fèi)業(yè)務(wù)操作規(guī)程及集團(tuán)公司、省高管局相關(guān)規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作，因迎“國檢”及etc全國聯(lián)網(wǎng)工作等影響，目前處于停滯狀態(tài)；堅(jiān)持按章收費(fèi)，應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征，嚴(yán)厲打擊各類偷逃通行費(fèi)行為，維護(hù)高速公路收費(fèi)權(quán)益，保證通行費(fèi)顆粒歸倉。2015年，共計(jì)堵漏增收536車次，挽回通行費(fèi)損失3.5萬余元；堅(jiān)持文明執(zhí)收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織開展“微笑服務(wù)、溫馨高速”創(chuàng)建活動，且取得良好效果，新蔡磚店收費(fèi)站獲得了共青團(tuán)河南省委“青年文明號”、正陽岳城收費(fèi)站獲得了2014年度河南省“優(yōu)秀收費(fèi)站”稱號，樹立了中鐵交通服務(wù)品牌。

存在問題：由于國家經(jīng)濟(jì)增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因，造成公司通行費(fèi)收入增速下浮較大，2015年前三季度累計(jì)完成通行費(fèi)收入14394.17萬元，占年度預(yù)算20871萬元的68.96%，相對于75%的年初預(yù)期目標(biāo)有較大差距，完成年度收入預(yù)算目標(biāo)困難較大。

2、安全養(yǎng)護(hù)管理。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司及地方安全主管部門要求，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作，2015年公司無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生；養(yǎng)護(hù)招標(biāo)工作，嚴(yán)格按照項(xiàng)目招標(biāo)要求及文件精神，正在對前期不規(guī)范事項(xiàng)進(jìn)行全面整改、完善；嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司節(jié)能減排工作部署，公司前三季度節(jié)能指標(biāo)較去年同期均有所下降；按照合同要求做好養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目及專項(xiàng)工程計(jì)量及結(jié)算工作，施工期間安排養(yǎng)護(hù)人員旁站監(jiān)督；嚴(yán)格落實(shí)河南省高管局道路養(yǎng)護(hù)文件要求及集團(tuán)公司批復(fù)的養(yǎng)護(hù)預(yù)算，認(rèn)真開展日常養(yǎng)護(hù)及專項(xiàng)養(yǎng)護(hù)等，截止目前已修復(fù)橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補(bǔ)16000m2。

是結(jié)合國家公路“三亂”治理文件要求，認(rèn)真開展廉潔從業(yè)教育及稽查，并為每臺路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀，確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法；二是加強(qiáng)道路安全巡查，規(guī)定每班對路段全線巡邏二次、每天六次，及時發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開展調(diào)查，并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺賬，維護(hù)了路產(chǎn)權(quán)益；三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降17.64%，已結(jié)案66起，收回路產(chǎn)損失45.4636萬元，4起正在處理過程中。

存在的問題：由于公司路產(chǎn)管理人員無執(zhí)法權(quán)，地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理，造成超載超限治理工作困難較大。

（四）執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的情況。

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，且主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與分管單位都簽訂了責(zé)任書，明確了各崗位廉政目標(biāo)及責(zé)任追究等事項(xiàng)，營造了黨風(fēng)廉政齊抓共管的良好氛圍。

切實(shí)改進(jìn)會風(fēng)、文風(fēng)、調(diào)研方式等，為各級干部樹立榜樣；三是對“四風(fēng)”問題，堅(jiān)持長期抓、經(jīng)常抓，特別是節(jié)假日期間，嚴(yán)禁公款吃喝、旅游和參與高消費(fèi)娛樂等違規(guī)違紀(jì)，并加強(qiáng)了對公務(wù)用車使用的監(jiān)管，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車等行為。經(jīng)過檢查，2015年各級領(lǐng)導(dǎo)干部無違反中央八項(xiàng)規(guī)定的違規(guī)違紀(jì)。3、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況。結(jié)合公司運(yùn)營管理風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際情況，在黨工委認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，確定了財(cái)務(wù)、養(yǎng)護(hù)、路產(chǎn)管理、收費(fèi)特情車處置、路政執(zhí)法等為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)，并建立長效機(jī)制，制定了收費(fèi)（路政）稽查管理實(shí)施細(xì)則，把權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度的籠子”。2015年，針對防控重點(diǎn)開展收費(fèi)及路政專項(xiàng)稽查45次，下發(fā)稽查通報(bào)18次。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律的違規(guī)違紀(jì)行為。

（五）加強(qiáng)干部選拔、管理與教育情況。

1、干部選拔。公司本著“公平、公正”的干部選拔原則，今年對重要崗位人員實(shí)行公開競聘制度，提前發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、報(bào)名條件、競聘程序等相關(guān)內(nèi)容；嚴(yán)格落實(shí)筆試、面試紀(jì)律要求，辦公室負(fù)責(zé)考務(wù)工作，紀(jì)工委全程參與監(jiān)督，確保干部競聘的嚴(yán)肅性；結(jié)合競聘人員最終成績，按照重要人事任免的任用程序召開黨工委會，研究確定擬任職人員等相關(guān)事宜。2、干部任前考察。制定了《xx公司管理干部任職廉政談話實(shí)施細(xì)則》及《xx公司黨風(fēng)廉政簽字背書實(shí)施細(xì)則》，對擬任職管理干部由干部管理部組織任前考察、公示、經(jīng)紀(jì)。

集團(tuán)公司工作匯報(bào)篇四

按照會議通知要求，下面我把##礦業(yè)集團(tuán)公司今年以來黨建思想政治工作的主要情況，向省委企業(yè)工委和兄弟單位辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡要匯報(bào)。

今年以來，我##礦業(yè)集團(tuán)公司黨委緊緊圍繞企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局和提高經(jīng)濟(jì)效益這個中心，以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想為主線，以開展黨的十六大精神集中教育和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為動力，以促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高為目的，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)、深化和完善了黨建思想政治工作“1444”工程（圍繞一個中心，突出四項(xiàng)建設(shè)，抓好四項(xiàng)工作，發(fā)揮四個作用），公司黨委部署的各項(xiàng)工作都有了新起色、新進(jìn)展，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的精神動力、智力支持和組織保證。最為顯著的是，全公司黨建思想政治工作的創(chuàng)新精神和實(shí)效性明顯增強(qiáng)，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的成果更加突出，全面開創(chuàng)了各項(xiàng)工作的新局面。概括起來主要有以下幾個特點(diǎn)：

1、安排部署的早。從去年12月初，我們就著手研究2003年黨委工作要點(diǎn)，先后多次征求了集團(tuán)公司黨去部門和基層礦處級單位黨委的意見，公司黨委于去年12月23日召開黨委常委會議專門進(jìn)行了研究，討論通過后，以黨委一號文的形式進(jìn)行了下發(fā)。1月25日召開了公司黨委四屆十三次全委（擴(kuò)大）會議，對全年黨建思想政治工作的指導(dǎo)思想、總的思路、主要工作，進(jìn)行了全面細(xì)致地安排和部署，為做好全年黨建思想政治工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、重點(diǎn)突出。繼續(xù)圍繞加強(qiáng)黨的自身建設(shè)和發(fā)揮政治核心作用這兩件大事，進(jìn)一步加強(qiáng)、深化和完善了“1444”工程。提出了強(qiáng)化核心、服務(wù)中心、凝聚人心的總要求和“八個一”的工作思路。總的思路是：堅(jiān)持一個指導(dǎo)，即以黨的十六大精神和鄧小平理論為指導(dǎo)；貫穿一條主線，即實(shí)踐和落實(shí)“三個代表”的重要思想；按照一個方針，即黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針；體現(xiàn)一種精神，即與時俱進(jìn)的開拓創(chuàng)新精神；抓好一個關(guān)鍵，即領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)；夯實(shí)一個基礎(chǔ)，即基層組織建設(shè)；深化一項(xiàng)活動，即創(chuàng)先爭優(yōu)活動；注重一個效果，即促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)效益的提高。工作中，突出加強(qiáng)了思想理論建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和群眾工作這四項(xiàng)重點(diǎn)工作，較好地發(fā)揮了黨委政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和職工群眾主人翁作用這四個作用。

3、注重了創(chuàng)新。今年以來公司黨委把創(chuàng)新活動作為一項(xiàng)貫穿全年的主要工作和機(jī)制創(chuàng)新的重要措施，以此為總抓手，積極探索與時俱進(jìn)、常抓常新的工作機(jī)制，獨(dú)具特色、富有創(chuàng)作性的方式方法，主題鮮明、富有實(shí)效性的活動載體，從而有力地推動了礦區(qū)黨的工作全面加強(qiáng)、全面發(fā)展、全面提高。特別是在干部選拔任用上提出了“五個不提拔”；在基層組織建設(shè)上提出了“六個都”的要求；在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，探索建立了領(lǐng)導(dǎo)督察制、辦案骨干統(tǒng)一調(diào)度使用制、案件快查快結(jié)制、辦案獎勵制等為主體的“八項(xiàng)查案工作新機(jī)制”；在思想政治工作上構(gòu)建起了以目標(biāo)責(zé)任制、自主決策機(jī)制、運(yùn)行考評機(jī)制、激勵保障機(jī)制為主要內(nèi)容的思想政治工作新機(jī)制，創(chuàng)造性地把思想政治工作目標(biāo)納入了行政領(lǐng)導(dǎo)的年薪制考核；在民主生活上，探索出了“六個三”的新機(jī)制，等等。從而使黨建思想政治工作步入了良性發(fā)展的軌道。

4、效果明顯。工作中，我們堅(jiān)持把促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營的成果作為檢驗(yàn)黨的工作成效的主要標(biāo)準(zhǔn)，有力地促進(jìn)和保證了企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定。今年以來，黨建思想政治工作、工團(tuán)工作都取得了很大成績。最主要表現(xiàn)在黨工團(tuán)組織自身建設(shè)有新加強(qiáng)，政治優(yōu)勢和作用有新發(fā)揮。從而使全公司黨建思想政治工作形成了上下聯(lián)動抓精品、干出特色樹典型、競相竟?fàn)巹?chuàng)新優(yōu)勢的生動局面。從而使全公司繼續(xù)保持了政通人和、人心思上、穩(wěn)定發(fā)展、全面振興的良好局面和發(fā)展態(tài)勢。特別是春節(jié)和“兩會”期間全公司實(shí)現(xiàn)了“三無”，即生產(chǎn)無事故、治安無案件、群眾無上訪。4月18日，省煤炭工業(yè)局長王寶山同志來肥礦檢查指導(dǎo)工作時，對我們今年以來企業(yè)安全生產(chǎn)、改革法者黨建工作都給予了高度評價，指出：“##礦區(qū)各項(xiàng)工作都勢頭很好，形勢喜人”。

二、深入扎實(shí)地開展了十六大精神集中教育活動。

今年以來，全公司各級黨組織以學(xué)習(xí)宣傳貫徹十六大精神為主線，做了大量深入細(xì)致、扎實(shí)有效的工作。特別是認(rèn)真按照省委企業(yè)工委的通知要求，利用近三個月的時間深入扎實(shí)地開展了十六大精神集中教育活動，并著力在抓認(rèn)識、造聲勢、定措施、借動力上下功夫。

自安排部署。使各級黨組著廣大干部進(jìn)一步明確了活動的指導(dǎo)思想、目的要求、主要內(nèi)容和方法步驟，為確?；顒淤|(zhì)量，圓滿完成集中教育的各項(xiàng)任務(wù)，公司黨委還提出了要與開展“三講”、“三個代表”集中教育活動一樣重視、一樣認(rèn)真、一樣嚴(yán)格“三個一樣”的總體要求，進(jìn)一步統(tǒng)一了全公司廣大干部職工的思想。

二是造聲勢，形成了宣傳學(xué)習(xí)十六大精神的濃厚。

氛圍。開動一切選產(chǎn)理論工具，利用一切有效形式和載體，廣泛深入地宣傳十六大精神。在宣傳的形式上，我們采取了點(diǎn)面結(jié)合的方式方法，一方面，充分利用集團(tuán)公司和各基層單位的有線電視、廣播、礦工報(bào)、宣傳欄、因特網(wǎng)等輿論工具和載體，以及職工班前班后會、政治學(xué)習(xí)日、黨團(tuán)活動日等有效途徑，廣泛深入地宣傳十六大的重大意義和主要精神。另一方面，從集團(tuán)公司黨群部門抽調(diào)了10名理論骨干組成了十六大精神宣講團(tuán)，列出專題，分赴全公司22個基層單位，進(jìn)行了十六大精神巡回宣講。在宣講的內(nèi)容上，我們突出了“一個主題”、“一個精髓”、“一個要務(wù)”、“一個目標(biāo)”和“一個關(guān)鍵”的宣講，使全公司廣大黨員干部群眾對十六大精神有力一個較為系統(tǒng)的認(rèn)識和把握，從而在全公司營造了宣傳學(xué)習(xí)十六大精神的濃厚氛圍，形成了強(qiáng)大的輿論宣傳聲勢，掀起了宣傳學(xué)習(xí)十六大精神的熱潮。

三是定措施，確保十六大精神集中教育活動扎實(shí)開展。公司黨委提出了“三集中四統(tǒng)一”的要求，采取了“四個結(jié)合”的方法，抓住了“四個環(huán)節(jié)”，突出了“兩個重點(diǎn)、一個關(guān)鍵”?！叭小?，就是集中人員、集中精力、集中時間?！八慕y(tǒng)一”，就是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一要求?！八膫€結(jié)合”，就是堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)相結(jié)合，通讀江總書記的報(bào)告和重點(diǎn)輔導(dǎo)相結(jié)合，討論和交流相結(jié)合，理論和實(shí)際相結(jié)合。“四個環(huán)節(jié)”，就是抓好自學(xué)、輔導(dǎo)、交流和考試?！皟蓚€重點(diǎn)”，就是重點(diǎn)學(xué)習(xí)江澤民同志的報(bào)告和新黨章?！耙粋€關(guān)鍵”，就是突出抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，以此來帶動全黨和廣大職工群眾的學(xué)習(xí)。為確保教育活動質(zhì)量，建了并認(rèn)真落實(shí)了集中教育考勤制度、請銷假制度、缺補(bǔ)課制度、學(xué)習(xí)筆記觀摩制度、學(xué)習(xí)體會交流制度和督促檢查考核制度等一些列規(guī)章制度，做到了人員落實(shí)、時間落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)、責(zé)任落實(shí)，確保了集中學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)的效果。在組織學(xué)習(xí)上，普遍采取和利用了黨委中心組學(xué)習(xí)、集體自學(xué)、以會代訓(xùn)、宣講輔導(dǎo)、電視講座、上大黨課、辦短訓(xùn)班和黨團(tuán)活動、班前班后會、政治學(xué)習(xí)日等有效形式和途徑，分層次組織領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員和職工群眾通讀了十六大報(bào)告和新黨章。公司黨委和絕大多數(shù)單位都舉辦了十六大精神報(bào)告會，組織了宣講團(tuán)，召開了多種形式的座談會、討論會。全公司共召開了各級、各單位、各種類型的學(xué)習(xí)座談會116次，參加座談的黨員、干部和職工達(dá)5200多人次；共舉辦礦處級以上中心組學(xué)習(xí)35次；舉辦黨員、科級以上干部和職工群眾等各類人員學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座和報(bào)告會66場次，參加輔導(dǎo)的黨員28600多人次；共有2200多名副科級以上干部撰寫了學(xué)習(xí)體會文章。今年2月27日，我們還召開了全公司學(xué)習(xí)貫徹十六大精神體會交流會，有10名同志交流了學(xué)習(xí)情況，談了認(rèn)識和體會，并就今后如何深入學(xué)習(xí)十六大精神神進(jìn)行了探討交流和安排部署，會上還對全公司評選出的129篇優(yōu)秀學(xué)習(xí)體會文章進(jìn)行了表彰獎勵。

四是借動力，狠抓“兩會”期間的安全和穩(wěn)定，全部實(shí)現(xiàn)了首季開門紅。我們以迎接十六大的召開為動力，進(jìn)一步加大了宣傳發(fā)動和思想教育的力度，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，狠抓安全和穩(wěn)定，做到了教育與工作“兩促進(jìn)、雙豐收”，實(shí)現(xiàn)了首季開門紅。特別是在全國、全省“兩會”期間，進(jìn)一步加大了安全生產(chǎn)力度。突出在“四個重點(diǎn)、三個薄弱”上狠抓了預(yù)防，繼續(xù)狠抓了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和責(zé)任制的落實(shí)。積極開展了矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查工作，對排查出的問題，都落實(shí)了責(zé)任制，得到了很好的解決。進(jìn)一步加強(qiáng)了治安保衛(wèi)和信訪工作。公司有關(guān)部門深入基層，幫助重點(diǎn)單位研究措施，做重點(diǎn)人物的工作，同時各單位在思想上高度重視，工作上深嚴(yán)細(xì)實(shí)，責(zé)任落實(shí)到人，確保實(shí)現(xiàn)了“三五”的目標(biāo)要求，保證了全國、全省“兩會”期間礦區(qū)的安全和穩(wěn)定。

三、正在認(rèn)真扎實(shí)地開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。

泰安市被確定為全國唯一的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動綜合試點(diǎn)單位以后，集團(tuán)公司黨委以高度的政治責(zé)任感和敏銳性，審時度勢，積極主動、超前地安排部署本單位教育活動，把開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動作為全公司各級黨組織的一項(xiàng)最重要的政治任務(wù)，在全市動員部署前就提前做了大量前期準(zhǔn)備工作，成立了以董事長、黨委書記梁興泰同志為組長的教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)了41名同志組成了強(qiáng)有力的工班子，深入開展了調(diào)研摸底活動，并提出要舉全公司之力爭取搞成全市“點(diǎn)中之點(diǎn)”。3月29日全市動員大會召開后，緊接著召開了全公司動員大會，迅速全面展開工作。全公司黨員先進(jìn)性教育活動共分兩批壓茬進(jìn)行。目前，全公司第一批（兩級機(jī)關(guān)）教育活動已進(jìn)入學(xué)校培訓(xùn)階段，第二批也已全面鋪開。從集團(tuán)公司機(jī)關(guān)到各基層單位都營造了濃厚的活動氛圍，初步掀起了活動熱潮。由于黨委重視，抓得緊，準(zhǔn)備充分，組織嚴(yán)密，要求嚴(yán)，安排細(xì)，行動早，受到了中央蹲點(diǎn)組和省企業(yè)指導(dǎo)組、泰安市為試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的高度贊揚(yáng)。

一是突出了一個“早”字，堅(jiān)持未教先學(xué)。公司黨委堅(jiān)持未教先學(xué)，一方面深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，深刻理解“三個代表”重要思想；一方面，廣泛深入地開展了向礦區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員賈傳河同志學(xué)習(xí)的活動。賈傳河同志是曹莊礦井下輔助區(qū)隊(duì)的黨支部書記，身患絕癥，直到病危仍堅(jiān)守崗位，戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線，事跡十分感人。目前在公司廣大共產(chǎn)黨員中掀起了向賈傳河同志學(xué)習(xí)的熱潮。通過未教先學(xué)，學(xué)理論、學(xué)先鋒、學(xué)先摸，為開展好保持黨員先進(jìn)性教育活動奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

二是突出了一個“硬”字，要起一把手必須親自抓。集團(tuán)公司但把開展黨員先進(jìn)性教育活動作為一項(xiàng)最重要的政治任務(wù)。集團(tuán)公司黨委和各礦處級單位黨委都成立了以黨委書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，組成了強(qiáng)有力的工作班子，集中辦公。目前全公司抽調(diào)了382名同志，集中全力抓這項(xiàng)工作。特別是集團(tuán)公司447個基層黨支部，保證了每個黨支部都派進(jìn)一個指導(dǎo)員。明確了各級黨組織的主要負(fù)責(zé)人是本級本單位教育活動的第一責(zé)任者。集團(tuán)公司和各基層單位還都專門編印了活動簡報(bào)，集團(tuán)公司活動簡報(bào)目前已經(jīng)編發(fā)了33起，印發(fā)到各基層黨支部，并在廣播、電視、礦工報(bào)、因特網(wǎng)站（http://認(rèn)證，標(biāo)志著該測試中心已經(jīng)具備了對外開展試驗(yàn)檢測業(yè)務(wù)的能力。在科技成果申報(bào)方面，公司完成了江蘇省工程技術(shù)研究中心、“常州市領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”項(xiàng)目申報(bào)、完成了“高鐵用防脫型定位線夾”、“高鐵用防脫型管帽”實(shí)用新型專利和發(fā)明專利的申報(bào)。公司研發(fā)中心、測試中心已經(jīng)逐步成為開展高科技含量業(yè)務(wù)、生產(chǎn)高附加值產(chǎn)品的孵化器平臺。科技創(chuàng)新取得的成果使公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步完善，為公司進(jìn)一步開拓新業(yè)務(wù)，挖掘新的盈利增長點(diǎn)，提升綜合實(shí)力奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

近年來，公司緊扣“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促工作”這一中心目標(biāo)，注重以學(xué)習(xí)為抓手、以制度為保障、以促進(jìn)工作為標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作。下面，我代表公司黨組織對今年黨建工作進(jìn)行匯報(bào)，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

2風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育、三嚴(yán)三實(shí)教育活動為抓手，深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，從狠抓思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等四個方面開展黨課學(xué)習(xí)、交流研討，保證黨委中心組每月一次專題學(xué)習(xí)會，全體黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部人人參與堅(jiān)持學(xué)有所得，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持上黨課、學(xué)新知，與廣大黨員干部共同交流，共同學(xué)習(xí)，共同提高。在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的同時，公司組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參觀常州烈士陵園，學(xué)習(xí)黨史，緬懷先烈，進(jìn)行愛國主義教育。

3教育取得實(shí)效。

公司黨組織嚴(yán)格遵守從嚴(yán)治黨、黨要管黨的政治規(guī)矩，按照集團(tuán)公司黨委要求嚴(yán)肅發(fā)展黨員，目前黨組織關(guān)系歸屬公司管理的黨員共計(jì)22名，擁有黨組織兩個，設(shè)立黨支部一個，下一步公司黨組織將結(jié)合實(shí)際設(shè)立車間黨支部。

公司黨組織主要從四個方面保證政治核心作用的發(fā)揮。一是負(fù)責(zé)健全和完善規(guī)章制度，保證、監(jiān)督黨和國家的方針、政策及上級精神在本企業(yè)中貫徹執(zhí)行。二是確保企業(yè)的改革創(chuàng)新發(fā)展，做好對企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策的情況進(jìn)行監(jiān)督，把事關(guān)黨和國家的路線方針政策落到實(shí)處。三是圍繞企業(yè)中心工作加強(qiáng)班子成員自身素質(zhì)建設(shè)，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子處理實(shí)際問題能力。四是創(chuàng)建良好的企業(yè)文化氛圍，為全體員工營造干事業(yè)、謀發(fā)展的良好環(huán)境。

廣大黨員主要從六個方面充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，一是堅(jiān)定理想信念；二是牢記全心全意為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的宗旨；三是堅(jiān)持先人后己，先公后私；四是吃苦在前，享受在后；五是敢于同不良風(fēng)氣作斗爭；六是堅(jiān)持學(xué)習(xí)不松勁，做到學(xué)以致用。公司中心黨組保證廣大黨員沖鋒在生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展第一線。

結(jié)合公司實(shí)際情況，黨委設(shè)立書記一名、副書記一名，黨委分管工會、共青團(tuán)組織，黨群機(jī)構(gòu)不設(shè)置專職工作人員，由綜合辦公室負(fù)責(zé)日常工作。

二、干部隊(duì)伍人才建設(shè)情況。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以提高發(fā)展能力、凝聚發(fā)展力量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點(diǎn)，圍繞“做強(qiáng)、做專、做優(yōu)”軌道交通器材，著力提高干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)、廉政建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制原則，切實(shí)增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的整體合力,形成了同心同德、共謀發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，為推進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想、政治和組織保障。

1．班子基本情況。

公司現(xiàn)有公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員5人，總經(jīng)理1人（兼任黨委書記），副總經(jīng)理3人，總會計(jì)師1人，工會主席1人（兼任），總工程師1人（兼任）。研究生學(xué)歷1人，本科學(xué)歷4人；中共正式黨員4人，預(yù)備黨員1人。

2.干部人才隊(duì)伍建設(shè)情況。

公司現(xiàn)有中層領(lǐng)導(dǎo)干部31人，其中研究生學(xué)歷1人，本科學(xué)歷13人，取得中級職稱2人，中層干部平均年齡33歲。公司在干部隊(duì)伍培養(yǎng)方面，堅(jiān)持公司自培和社會引進(jìn)相結(jié)合，做到兩手抓兩手硬，從而保證干部人才隊(duì)伍忠誠穩(wěn)定。

3.人才隊(duì)伍建設(shè)意見建議。

5廠企業(yè)的實(shí)際情況，擴(kuò)大工廠企業(yè)吸納專業(yè)對口高層次人才的集團(tuán)公司編制規(guī)模，為留住人才，形成人才梯隊(duì)創(chuàng)造良好條件。另一方面，公司正處于高速發(fā)展期，人員流動率大，轉(zhuǎn)型升級、改革創(chuàng)新都需要大量高學(xué)歷、高技能性人才進(jìn)入公司，希望公司能夠在引進(jìn)人才數(shù)量上給予傾斜。

（2）本單位“十三五”人才規(guī)劃建設(shè)已經(jīng)初步成型，未來公司要形成以“高鐵、地鐵、檢測業(yè)務(wù)”為三大主線的發(fā)展道路，人才規(guī)劃建設(shè)緊緊圍繞這一主線，大力推進(jìn)“五化”（智能化、自動化、信息化、數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化）建設(shè)，夯實(shí)高精尖人才儲備基礎(chǔ)，將高端人才比例提高至60%以上。用人才推動公司轉(zhuǎn)型升級，未來公司利用資源、設(shè)備、技術(shù)、市場優(yōu)勢，充分整合上下游產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)集成化設(shè)計(jì)、規(guī)?；a(chǎn)，使公司成為集科技中心、研發(fā)中心、檢測中心、控制中心為一體的高科技創(chuàng)富企業(yè)。另外，公司班子要進(jìn)一步充實(shí)，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司黨委要求，配齊紀(jì)檢、監(jiān)察班子成員，加強(qiáng)職能機(jī)構(gòu)建設(shè)，持續(xù)完善公司治理機(jī)構(gòu)和提升管理效能。同時，強(qiáng)化對各類人才的培養(yǎng)、愛護(hù)和尊重，嚴(yán)把人員入口關(guān)，用好自有人才，吸引社會人才，更加注重科技創(chuàng)新、設(shè)計(jì)研發(fā)人才的大力引進(jìn)和培養(yǎng)。

2016年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生接收方面，希望公司給予我們更大的用人自主權(quán)，加大機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、電氣自動化、工業(yè)設(shè)計(jì)等專業(yè)人才的引進(jìn)力度。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

（一）“三重一大”決策制度落實(shí)情況。

根據(jù)公司開展的自查自糾專項(xiàng)治理活動效果來看，“三重一大”集體決策制度在黨委的監(jiān)督下得到了充分的執(zhí)行。

1.重大事項(xiàng)決策方面。公司制定了經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管理、設(shè)備使用、物資管理、安全生產(chǎn)費(fèi)用管理、薪酬管理、行政工作管理等相關(guān)制度。

2.重要干部任免方面。干部提拔通過內(nèi)部競聘和班子成員集體表決通過，任職候選人在公示期內(nèi)接受全體員工的監(jiān)督考察，能夠最大程度保證選拔任免過程的公平、公正、公開。

3.重要項(xiàng)目安排方面。公司制定了招投標(biāo)管理、物資采購管理、合同管理、外協(xié)合作廠家管理等制度。項(xiàng)目運(yùn)行接受公司內(nèi)部審計(jì)和外部監(jiān)督。

4.大額度資金使用方面。公司制定了財(cái)務(wù)管理辦法、預(yù)算管理辦法等相關(guān)制度。

公司經(jīng)營管理決策有制度流程可依，重大事項(xiàng)處理能落實(shí)民主集中制原則。公司通過各項(xiàng)管理制度，堅(jiān)持反復(fù)醞釀，必須集體會議討論、研究、民主表決，并有會議記錄及紀(jì)要。

7“三重一大”集體決策制度作為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)根本性制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，有效地避免了在重大問題的研究決策上個人說了算的現(xiàn)象。

二是強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制半年自查和全年檢查中，公司黨組織把是否認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”制度作為對班子成員和領(lǐng)導(dǎo)班子考核的一項(xiàng)重要依據(jù)，納入考核體系，促進(jìn)了“三重一大”決策制度的貫徹落實(shí)。

三是強(qiáng)化民主決策。公司黨組織在“三重一大”事項(xiàng)決策前進(jìn)行充分醞釀?wù)撟C；在討論“三重一大”事項(xiàng)過程中，公司黨組織充分發(fā)揚(yáng)民主，并嚴(yán)格執(zhí)行決策程序形成決策：首先與會人員充分發(fā)表意見，當(dāng)意見比較一致時進(jìn)行表決，按照贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)人數(shù)半數(shù)的原則，形成最終決定；當(dāng)意見不一致時暫緩表決，經(jīng)過再次溝通、討論形成統(tǒng)一意見后，再進(jìn)行表決；如遇突發(fā)事件或特殊情況等原因，不能及時討論決定的事項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行電話溝通臨機(jī)處置，事后及時在班子會上通報(bào)。

四是監(jiān)督檢查，狠抓責(zé)任追究。公司“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究不斷強(qiáng)化，明確因決策失誤造成損失必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。公司黨組織制定了監(jiān)督制度，明確了監(jiān)督主體、監(jiān)督職責(zé)和程序，責(zé)任追究及和糾錯制度已建立并嚴(yán)格執(zhí)行。同時，公司設(shè)置了意見箱和舉報(bào)電話，接受廣大職工群眾的監(jiān)督，提高監(jiān)督效果。

（二）信訪及查辦案件情況及效能監(jiān)察情況。

公司成立至今嚴(yán)格遵守地方法律法規(guī)，利用意見箱長期收集職工意見建議，定期召開總經(jīng)理座談會，對于員工提出的各種問題，第一時間立項(xiàng)開會討論解決，至今公司未發(fā)生一起員工糾紛導(dǎo)致的信訪案件。由于公司成立時間短，尚未建立效能監(jiān)察組織，公司近期準(zhǔn)備著手建立監(jiān)察組織，并開展相應(yīng)工作。

（三）組織建設(shè)情況。

公司現(xiàn)有員工341人，歸屬集團(tuán)公司編制48人（包括今年新引進(jìn)大學(xué)生）。公司嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金等“五險(xiǎn)一金”國家社會保障制度，并將體檢、交通補(bǔ)貼、餐貼、住房補(bǔ)貼、“金秋助學(xué)”、困難補(bǔ)助等作為每年的固定福利項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施；公司將培訓(xùn)作為一項(xiàng)特殊的福利，同時也是作為企業(yè)最有價值的一項(xiàng)投資，堅(jiān)持長期重點(diǎn)投入，針對崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)幾個課題實(shí)施常態(tài)化、廣覆蓋培訓(xùn)。今年截止目前已經(jīng)開展各類培訓(xùn)217人次。公司員工隊(duì)伍整體穩(wěn)定，關(guān)鍵人才流失率小于10%。

（四）開展反腐倡廉宣傳教育情況。

9觀看反腐教育宣傳片，并利用公司宣傳欄、公司網(wǎng)站等媒介持續(xù)加大宣傳力度，傳播廉政文化，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識。

（五）開展企檢共建情況。

為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)廉潔從業(yè)意識,使每個干部職工樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，提高遵紀(jì)守法的自覺性，在工作中自覺抵御“四風(fēng)”侵蝕，公司與常州市武進(jìn)區(qū)檢察院積極開展檢企共建活動，于3月21日組織部分副部長以上干部、黨員職工同區(qū)檢察院一起到常州市中級人民法院觀看審判,現(xiàn)場接受廉政警示教育,親身感受違法犯罪的苦果。

企檢共建活動給黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上了生動的一課，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部明白，當(dāng)面臨各種誘惑和考驗(yàn)的時候，一定要吸取教訓(xùn)，守住紅線，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，使手中的權(quán)利成為為企業(yè)創(chuàng)效益、謀發(fā)展的工具，成為自己事業(yè)上臺階的基石。

公司黨組織成立以來在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了部分成績，也存在一系列問題。請馮書記、各位領(lǐng)導(dǎo)能夠在今后的工作中多抽出時間給我們基層單位多指導(dǎo)。

謝謝大家！

集團(tuán)公司工作匯報(bào)篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

集團(tuán)就專門安排時間、召開這次安全工作會議，我感到，很及時、很必要，也很重要，不但敲響了警鐘、上緊了發(fā)條，也給我們拉了袖子、提了醒，對我們x子公司來說，也是一次紅紅臉、出出汗的過程，是一種鞭策，更是一種激勵。2020年，對于我們子公司來說，應(yīng)該是反思的一年、整改的一年，自x月份因環(huán)保問題曝光，無安全許可證，給集團(tuán)公司造成了巨大經(jīng)濟(jì)損失。雖然，全年沒有發(fā)生安全環(huán)保事故，但不是“平穩(wěn)”，是“太平穩(wěn)”，這是被動的、消極的、低級的，不是主動的、積極的、防范的，我們負(fù)有不可推卸的責(zé)任。在此，我也代表我們x子公司向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)作個檢討。目前，已通過了專家、安監(jiān)局、環(huán)保局的現(xiàn)場驗(yàn)收，取得了竣工驗(yàn)收報(bào)告，安全許可證已進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，等待現(xiàn)場驗(yàn)收。

2020年對集團(tuán)公司來說是機(jī)遇之年、跨越之年；對我們子公司來說是挑戰(zhàn)之年、奮進(jìn)之年，不管是從大的方面，還是小的方面，政治意識、敏感意識、緊迫意識都很強(qiáng)，安全工作容不得有半點(diǎn)疏忽、容不得有半點(diǎn)懈怠，我們感到，抓好安全工作是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，必須抓緊、抓實(shí)、抓細(xì)、抓牢。近期，集團(tuán)公司專門就安全工作進(jìn)行了部署和強(qiáng)調(diào)，我們專題組織召開會議，進(jìn)行學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)達(dá)、開展討論交流，形成一致共識。我們有三條切身體會：一是安全工作不是中心，影響中心。安全工作出了問題，不是減分，是零分。我們子公司因?yàn)榄h(huán)保的問題曝光，停產(chǎn)大半年，就是個教訓(xùn)。二是安全工作無句號，天天都是零起點(diǎn)。抓安全不是某個階段、某個時期，或是某項(xiàng)具體任務(wù)，這是一個長期性的、經(jīng)常性的、持續(xù)性的工作，必須要天天抓、時時盯、處處防、人人管。三是安全工作無小事，一點(diǎn)問題都不能出。有些工作出了錯漏，或許還能補(bǔ)救。安全工作只有一個方向，出了問題沒有后悔藥。

關(guān)于下步的安全工作，我們將牢固樹立“生命至上、安全為天”理念，堅(jiān)持安全發(fā)展、改革創(chuàng)新、依法生產(chǎn)、源頭防范、系統(tǒng)治理的基本原則，建立健全安全生產(chǎn)管理體系，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；繼續(xù)加大安全投入，突出災(zāi)害預(yù)防治理和裝備提升，扎實(shí)推進(jìn)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，強(qiáng)化班組安全管理；依靠科技進(jìn)步，不斷提升安全管理水平，做到“四個杜絕”，即：杜絕重傷及以上傷亡事故、杜絕較大及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故和重大涉險(xiǎn)責(zé)任事故、杜絕較大及以上火災(zāi)事故、杜絕環(huán)境污染事故，促進(jìn)公司健康安全發(fā)展。具體匯報(bào)六個方面：

一是繃緊安全之“弦”。加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，采取會議強(qiáng)調(diào)、警示教育、參觀見學(xué)等方式，強(qiáng)化各級抓安全、守安全、保安全的意識，重點(diǎn)解決好思想松懈麻痹、僥幸心里作怪、入心入腦不夠等問題，引導(dǎo)大家站在公司發(fā)展全局的政治高度，站在把生命安全放在首位的第一要求，充分認(rèn)識做好安全生產(chǎn)工作的極端重要性，充分認(rèn)清當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性和長期性，進(jìn)一步增強(qiáng)安全管理工作的責(zé)任感和緊迫感。

二是明確安全之“責(zé)”。健全和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，齊抓共管，失職追責(zé)”和“三必管”要求，一級抓一級，一級管一級，一級對一級負(fù)責(zé)，完善從管理人員到所有從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任清單，明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，并與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤；落實(shí)外協(xié)單位安全責(zé)任，與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看方職責(zé)，并落實(shí)統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理職責(zé)。定期開展企業(yè)安全主體責(zé)任落實(shí)自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，有效推進(jìn)公司安全主體責(zé)任的落實(shí)。

三是用好安全之“法”。扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，按照《集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步加快實(shí)施雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)工作的通知》要求，加快組織實(shí)施，在運(yùn)行過程中要查漏補(bǔ)缺、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。完善安全風(fēng)險(xiǎn)評估管理制度，制定風(fēng)險(xiǎn)管控措施，定期對生產(chǎn)系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行全方位、全過程評估，有效提升公司風(fēng)險(xiǎn)管控能力。在開展雙重預(yù)防機(jī)制基礎(chǔ)上，將風(fēng)險(xiǎn)評估工作作為一項(xiàng)重要培訓(xùn)內(nèi)容，使職工掌握基礎(chǔ)的評估方法，實(shí)現(xiàn)崗位動態(tài)評估，及時將評估結(jié)果進(jìn)行公示，提高職工作業(yè)的安全性。

四是防范安全之“患”。突出重點(diǎn)部位、重點(diǎn)時段和重點(diǎn)危險(xiǎn)源的安全管控，加強(qiáng)“兩重點(diǎn)，一重大”危險(xiǎn)化工工藝及重大危險(xiǎn)源監(jiān)管，加大對危險(xiǎn)化學(xué)品關(guān)鍵生產(chǎn)裝置、安全設(shè)施、儲存區(qū)域、裝卸區(qū)域等的日常監(jiān)管力度，加強(qiáng)八大特殊作業(yè)及檢維修作業(yè)的管理，嚴(yán)把票證辦理審批關(guān)，監(jiān)督檢查安全措施落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施。重大節(jié)假日期間，所有特殊作業(yè)升級管理。要切實(shí)抓好春節(jié)前后、“兩會”期間、汛期、中秋、國慶雙節(jié)等重要時段的安全管理和生產(chǎn)安全。

五是聚焦安全之“標(biāo)”。全面對照《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)》，以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級達(dá)標(biāo)為目標(biāo)，將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作與安全風(fēng)險(xiǎn)辨識、評估、管控以及隱患排查治理工作有機(jī)結(jié)合起來，在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系的創(chuàng)建、運(yùn)行過程中開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識、評估、管控和隱患排查治理。今年，爭取通過二級企業(yè)達(dá)標(biāo)評審。

六是預(yù)警安全之“案”。進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案，健全應(yīng)急管理體系，充實(shí)應(yīng)急管理內(nèi)容，把方案定實(shí)、崗位定實(shí)、人員定實(shí)，經(jīng)常組織應(yīng)急演練，及時補(bǔ)充完善要素，提高應(yīng)急預(yù)案的針對性、可操作性。加強(qiáng)應(yīng)急救援和醫(yī)療急救隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化應(yīng)急救援隊(duì)伍和醫(yī)療急救隊(duì)伍日常訓(xùn)練，提高實(shí)戰(zhàn)能力和現(xiàn)場處置能力，確保隨時拉得出、保得上、能兜底。

2020年已近尾聲，我們將深刻吸取教訓(xùn)、認(rèn)真反思整改，更實(shí)、更緊、更細(xì)、更密的刻在腦中、裝在心里、扛在肩上、落實(shí)在點(diǎn)滴處、細(xì)節(jié)處，落實(shí)在具體行動上，不懈怠、不疏忽、不麻痹、不僥幸，確保安全工作順利過關(guān)。

集團(tuán)公司工作匯報(bào)篇六

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，以高度的政治自覺開展黨的十九大和省第十一次黨代會精神宣貫，落實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)和“三會一課”制度，開展各層級專題學(xué)習(xí)研討；堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，修訂完善黨委會議事規(guī)則和“三重一大決策制度”，全年召開黨委會研究重大議題**項(xiàng)；堅(jiān)持黨管干部人才原則，全年提拔交流中層管理人員**人次；完成“十三五”人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和“一市兩場”人力資源儲備規(guī)劃；堅(jiān)持黨對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，廣泛開展群團(tuán)活動，全年共有5名一線員工、**個qc小組、**個班組、**個青年集體、*名團(tuán)員青年獲得省部級以上榮譽(yù)；堅(jiān)持以社會主義核心價值觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，出臺人本文化理念。

二、完善制度強(qiáng)基固本，切實(shí)建強(qiáng)基層政治堡壘突出黨建責(zé)任落實(shí)，完善黨建工作責(zé)任考核體系；突出基層工作質(zhì)量提升，制定主題黨日制度，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化；突出黨務(wù)人員素質(zhì)提高，持續(xù)開展黨組織書記和黨務(wù)干部專題培訓(xùn)；突出黨建品牌創(chuàng)建，大力開展先鋒創(chuàng)建工程，推出示范集體12個，示范黨員12人；突出抓黨建促扶貧，研究制定瓦吉村扶貧規(guī)劃，確立專項(xiàng)資金；堅(jiān)持把黨建工作與脫貧攻堅(jiān)深度對接，組織6批次黨員、投入94.開展扶貧支教等主題活動。

三、落實(shí)管黨治黨責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入集團(tuán)公司建設(shè)發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局；強(qiáng)化廉潔學(xué)習(xí)教育，持續(xù)開展《準(zhǔn)則》《條例》學(xué)習(xí)；強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神，開展作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)和專項(xiàng)整治，認(rèn)真查辦群眾反映問題和案件線索。

存在的問題和不足。

對照中央省委全面從嚴(yán)治黨要求，特別是對照省委巡視反饋問題意見，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不夠有力的問題，在集團(tuán)公司各級黨組織中不同程度存在。突出表現(xiàn)在：

1黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用不夠充分2基層組織較為薄弱。

3各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)與中央全面從嚴(yán)治黨的要求不相適應(yīng)。

面對巡視反映出的黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)各類問題，集團(tuán)公司黨委直面挑戰(zhàn)，以從零始、再出發(fā)的決心，列出問題、任務(wù)、責(zé)任三個清單共計(jì)57個整改項(xiàng)目，深刻剖析原因，嚴(yán)肅加以整改，切實(shí)以整改推動全面從嚴(yán)治黨落地落實(shí)。

1鮮明抓好黨建就是最大政績導(dǎo)向，將黨建工作實(shí)績以10%權(quán)重與績效考核掛鉤。

2增配專職黨務(wù)工作人員23名，出臺兼職黨務(wù)工作人員激勵措施。

3健全黨建工作機(jī)制體系，已建立完善制度12項(xiàng)。

4嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)重新設(shè)置基層黨組織25個，印制8類基層工作手冊。

中國特色社會主義進(jìn)入新時代，集團(tuán)公司各級黨組織和全體黨員干部一定要有新氣象新作為。各級黨組織和全體黨員干部一定要站在堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)執(zhí)政地位的高度，深刻領(lǐng)會黨的十九大關(guān)于堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨的決策部署，深刻認(rèn)識集團(tuán)公司改革發(fā)展和黨建工作面臨的新形勢、新要求和新任務(wù)，堅(jiān)持不忘初心、牢記使命，切實(shí)發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，著力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢。

2018年工作思路和安排。

2018年集團(tuán)公司黨委的工作思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞省第十一次黨代會和省委十一屆二次全會決策部署，全面落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)健全制度機(jī)制，推動集團(tuán)公司黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)全面過硬，為打造國家級國際航空樞紐和加快推進(jìn)成都天府國際機(jī)場建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

按照上述思路，重點(diǎn)抓好以下6個方面工作。

一、著力加強(qiáng)政治建設(shè)，堅(jiān)定維護(hù)以____同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

突出領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)。

全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨建政治責(zé)任，班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”

認(rèn)真執(zhí)行黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，深入基層開展黨的建設(shè)督導(dǎo)檢查工作。

堅(jiān)持定期研判黨建工作重大問題，推動全面從嚴(yán)治黨抓常抓長，嚴(yán)實(shí)深細(xì)，取得成效。

二、著力加強(qiáng)思想建設(shè)，堅(jiān)定用____新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。

按照學(xué)懂弄通做實(shí)的要求，分層分類深入學(xué)習(xí)，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)決維護(hù)________在黨中央和全黨核心地位的政治自覺、思想自覺、行動自覺。

認(rèn)真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決信念不堅(jiān)定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)不力等突出問題，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，教育引導(dǎo)廣大黨員悟初心、守初心、踐初心，更加自覺地在推動集團(tuán)公司發(fā)展中建功立業(yè)不懈奮斗。

三、著力加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，以提升組織力為重點(diǎn)推進(jìn)基層黨建全面進(jìn)步全面過硬。

完善黨建工作體系。

突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，著力在生產(chǎn)一線吸收發(fā)展優(yōu)秀青年員工。

強(qiáng)化黨建工作保障。

四、著力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，為事業(yè)發(fā)展提供干部人才智力支撐。

堅(jiān)持黨對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

啟動“人文機(jī)場”建設(shè)的策劃實(shí)施。

繼續(xù)優(yōu)化空港報(bào)辦報(bào)品質(zhì)，與團(tuán)委聯(lián)合創(chuàng)辦空港報(bào)青春版圍繞航空樞紐和天府機(jī)場建設(shè)開展宣傳報(bào)道，回應(yīng)社會關(guān)切在全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)的同時：

要統(tǒng)籌抓好精準(zhǔn)扶貧工作，履行好國企政治社會責(zé)任，確保越西縣新鄉(xiāng)鄉(xiāng)瓦吉村2018年順利實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧，為實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會第一個奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

要認(rèn)真落實(shí)離退休人員政治生活待遇，加強(qiáng)離退休黨組織黨建工作，發(fā)揮老同志作用，共建和諧企業(yè)。

同志們，2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，也是集團(tuán)公司深入推進(jìn)成都機(jī)場樞紐建設(shè)和成都天府國際機(jī)場建設(shè)的關(guān)鍵一年，做好今年的工作意義重大。新時代呼喚新氣象新作為，讓我們堅(jiān)持以____新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把智慧和力量凝聚到黨的十九大和省十一屆二次全會確定的目標(biāo)任務(wù)上來，不忘初心、牢記使命，以時不我待只爭朝夕的精神投入工作，為開創(chuàng)新時代集團(tuán)公司新的征程、實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)砥礪奮斗！

集團(tuán)公司工作匯報(bào)篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天，國家局安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化核準(zhǔn)組蒞臨我煤礦集團(tuán)公司檢查和指導(dǎo)工作，充分體現(xiàn)了對我們集團(tuán)公司的關(guān)心和重視，也是對我們質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的鞭策和推進(jìn)。在此，我代表集團(tuán)公司黨政和全體員工對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

集團(tuán)公司工作匯報(bào)篇八

根據(jù)教育局的統(tǒng)一安排，我校從9月1日至9月30日以來，圍繞“重質(zhì)量，共享美好生活”的活動主題展開了一系列活動。本次活動在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和老師們的積極參與下取得了圓滿成功?，F(xiàn)將我校活動開展情況總結(jié)如下:。

一、精心組織，全面動員。

為了組織好“質(zhì)量月”活動，學(xué)校根據(jù)上級精神，把9月1日至9月8日定為宣傳發(fā)動階段。召開了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議，研討制定了“質(zhì)量月”活動實(shí)施方案，9月11日下午召集全體教師討論通過了本次活動實(shí)施方案，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，吃透文件精神，激發(fā)了全體教師參與興趣。

二、加強(qiáng)組織與領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒臃桨傅膶?shí)施。

活動開始，為確保我校“質(zhì)量月”的順利展開，我校成立了以校長為組長，以其他行政成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了校長負(fù)總責(zé)、教師全員參與的活動體系。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自參與并嚴(yán)格監(jiān)督活動的整過程，確保了各項(xiàng)活動順利進(jìn)行，圓滿完成了“質(zhì)量月”的各項(xiàng)任務(wù)。

三、主要開展的活動及效果。

(一)、借助多種載體，大力開展質(zhì)量宣傳活動。

學(xué)校利用校園廣播，宣傳櫥窗等平臺，以懸掛橫幅、印發(fā)張貼質(zhì)量宣傳資料等形式，向廣大師生宣傳國家、省對質(zhì)量工作的決策、部署和要求。通過掛標(biāo)語、講座等形式大力宣傳“質(zhì)量月”，向廣大師生和群眾重視質(zhì)量的重要性，大力營造人人關(guān)心、重視質(zhì)量的校園氛圍。

(二)、豐富多種形式，開展質(zhì)量主題教育。

1、利用周會課，舉辦一次“全民重質(zhì)量，共筑中國夢”專題講座。

2、舉行了一次“重質(zhì)量，共享美好生活”征文比賽。

3、針對學(xué)生身邊的質(zhì)量安全，學(xué)校組織安全檢查小組對學(xué)校小賣部的食品安全進(jìn)行了檢查，有效地防范了不安全的食品進(jìn)入校園。

4、對學(xué)校的在建工程，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保在校學(xué)生的人生安全。

5、教學(xué)中，圍繞“打造高效課堂，提高教育質(zhì)量”的主題開展了一次教學(xué)大練兵。

教學(xué)大練兵活動中，在學(xué)?？傮w部署下，全體教師積極參與，認(rèn)識準(zhǔn)備，各部門各負(fù)其責(zé)。首先是以集體備課小組為單位確定了各學(xué)段不同學(xué)科的課堂教學(xué)研究主題：一二年級語文教學(xué)為如何有效的進(jìn)行低年級識字教學(xué);三四年級為閱讀教學(xué)的指導(dǎo);一二年級的數(shù)學(xué)教學(xué)則為學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育，三四年級為如何構(gòu)建學(xué)生自主探究學(xué)習(xí)的課堂。做到了教學(xué)有目標(biāo)，研究有主題。

根據(jù)學(xué)校安排各學(xué)科確定了研究主題后，認(rèn)真組織教師開展了集體備課，在備課中，教師們討論教材、討論教法、研究學(xué)法、專研教法。教師們都能充分發(fā)表個人意見，執(zhí)教者圍繞主題精心策劃課堂教學(xué)。整個活動中無論是老教師還是青年教師都是以嚴(yán)肅的態(tài)度對待這次活動，本著學(xué)習(xí)提高的心態(tài)面對備課，體現(xiàn)了我校教師真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。

為更進(jìn)一步重視本次活動的開展，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)身先示范，打前陣，以積極認(rèn)真的態(tài)度率先開展課堂教學(xué)大練兵，引起了教師對本次活動的更加重視，使得這次活動更加順利進(jìn)行。

總之，通過此次質(zhì)量月活動，我校師生重質(zhì)量、追求高質(zhì)量的意識更強(qiáng)了。

一、提高思想統(tǒng)一認(rèn)識。

在學(xué)校進(jìn)行“教學(xué)質(zhì)量月”活動的動員會后，教研組負(fù)責(zé)人高度重視，首先組織全組老師開會,決定要有創(chuàng)造性地完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，要將“教學(xué)質(zhì)量月”的活動要求與學(xué)校的教學(xué)管理規(guī)范統(tǒng)一起來，要將“課堂教學(xué)和教學(xué)評價”的主題落實(shí)到實(shí)處，并召開了組長會議，要求利用一次集體備課時間專門研究如何完成“教學(xué)質(zhì)量月”活動的任務(wù)。

二、交流經(jīng)驗(yàn)，共同提高。

在“教學(xué)質(zhì)量月”的活動中，除了我們上研究課的教師精心準(zhǔn)備之外，備課組也充分發(fā)揮了集體智慧，體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)合作的精神風(fēng)貌，每一次都能想辦法調(diào)課，聽課人數(shù)多，盡量每節(jié)課都評議和交流，達(dá)到了共同學(xué)習(xí)、共同研究和共同提高的目的?！敖虒W(xué)質(zhì)量月”活動期間，“班級輪流、人人參與、進(jìn)度統(tǒng)一、中心備課”式的有序進(jìn)行，這對教學(xué)規(guī)范管理是極大促進(jìn)，這對教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高是極大推動。

三、認(rèn)真教學(xué)，勇于創(chuàng)新。

如在教學(xué)上一味講細(xì)、講全，就難以達(dá)到共振之效果。因此，我在教學(xué)中注意恰當(dāng)?shù)亟o學(xué)生思維的時空，延遲判斷，讓學(xué)生思，讓學(xué)生說，讓學(xué)生做，這是十分重要的。跟蹤教改中出現(xiàn)的各種情況注意優(yōu)化方法。每一節(jié)課，我都根據(jù)反饋的情況，做好課后反思、總結(jié)，寫好課后得失談。還有對學(xué)生加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)。根據(jù)各自的具體情況幫助每個學(xué)習(xí)困難生完善學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，使他們理解、配合教改實(shí)驗(yàn)，形成良好的學(xué)習(xí)理念，使他們既知道該做學(xué)習(xí)，又知道怎樣做能品嘗到學(xué)習(xí)成績提高的喜悅，給他們“指點(diǎn)迷津”，減少學(xué)習(xí)的盲目性。具體做法是通過面談、面改作業(yè)、面改試卷進(jìn)行指導(dǎo)，進(jìn)行學(xué)習(xí)方法，心得交流。

集團(tuán)公司工作匯報(bào)篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年上半年以來，面對資金緊缺的嚴(yán)峻的形勢，在局財(cái)務(wù)部和公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)務(wù)部全體工作人員，緊緊圍繞公司及部門全年各項(xiàng)工作目標(biāo)，按照公司年初工作會議認(rèn)真踐行“價值管理”理念，以精細(xì)化管理為主題、以資金管理為中心、以風(fēng)險(xiǎn)管理為主線的要求，統(tǒng)一思想，提振信心，增強(qiáng)服務(wù)意識，全面履行職責(zé)，努力完成階段性各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)對半年工作總結(jié)如下。

（一）認(rèn)真做好財(cái)務(wù)的日常工作。

半年我們按照公司統(tǒng)一部署，完成年度的結(jié)賬、過賬工作，做好日常財(cái)務(wù)賬務(wù)處理工作，季度做好公司財(cái)務(wù)分析工作以及公司月度財(cái)務(wù)快報(bào)、清欠報(bào)表、季報(bào)和年度報(bào)表工作，每月向公司總經(jīng)理、總會計(jì)師填報(bào)《財(cái)務(wù)部工作月報(bào)》等主要指標(biāo)情況，建立會計(jì)檔案室，對公司直管已完工項(xiàng)目進(jìn)行會計(jì)檔案清理，及時將檔案運(yùn)回公司總部歸檔管理。每月末對公司各部門職工備用金進(jìn)行催報(bào)，基本完成備用金的清理工作。

（二）做好企業(yè)費(fèi)用預(yù)算管理。

財(cái)務(wù)部及時組織編制公司機(jī)關(guān)年度費(fèi)用預(yù)算并分解到部門和具體責(zé)任人，對各個分公司費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，按人頭建立費(fèi)用預(yù)算實(shí)際發(fā)生臺賬，每季度及時向各個部門反饋費(fèi)用使用情況并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。每季度末公司總部及分公司進(jìn)行預(yù)算分析并形成分析報(bào)告，做好事中費(fèi)用控制和總結(jié)。

（三）做好公司資金的調(diào)度工作。

進(jìn)一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項(xiàng)目經(jīng)理部賬戶跟進(jìn)管理工作。建立全公司銀行賬戶臺賬，及時掌控各賬戶資金情況。通過每月鐵路項(xiàng)目資金收支計(jì)劃預(yù)算，嚴(yán)格控制鐵路項(xiàng)目資金使用按公司審批意見執(zhí)行，加強(qiáng)對鐵路項(xiàng)目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監(jiān)督力度，落實(shí)資金計(jì)劃和公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況。

每月末對本月資金集中情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯報(bào)，定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進(jìn)行檢查。合理布局存量資金結(jié)構(gòu)，提高存量資金的綜合效益，減少在途資金占用，盡量用銀行承兌等保理業(yè)務(wù)方式支付，減少或延遲現(xiàn)金流出。積極與上級對接借款和緩繳上繳款項(xiàng)，有效緩解公司資金壓力，為公司對接市場提供有力的資金保證。

（四）財(cái)務(wù)管理制度修訂工作。

按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)完善經(jīng)濟(jì)合同臺賬，財(cái)務(wù)往來臺賬、項(xiàng)目管理臺賬、營銷費(fèi)用臺賬和資金和承兌匯票、保證金類臺賬等四類臺賬。進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。加強(qiáng)對合同額、營業(yè)額、利潤、現(xiàn)金流量和應(yīng)收款項(xiàng)指標(biāo)財(cái)務(wù)信息的搜集、分析、評價，對照財(cái)務(wù)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值、歷史值、同行值、預(yù)算值等，及時發(fā)出預(yù)警信號。通過完善財(cái)務(wù)管理手冊來完善內(nèi)部控制制度，有效進(jìn)行，防止、發(fā)現(xiàn)、糾正各方面的偏差與弊端。四是完善公司直管項(xiàng)目財(cái)務(wù)收支審批程序。

我們會加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員跨專業(yè)知識的學(xué)習(xí)了解，尤其是要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員商務(wù)合約方面專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，便于在今后的項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理中更好地溝通和配合，有效地發(fā)揮財(cái)務(wù)在項(xiàng)目管理中的作用。

信息化技術(shù)對財(cái)務(wù)安全管控支撐作用尚未充分體現(xiàn)。財(cái)務(wù)安全管控與“大云物智移”等新技術(shù)的融合應(yīng)用尚有明顯不足，xx重點(diǎn)研究的自動轉(zhuǎn)資等工具平臺的支撐作用尚未彰顯，特別是風(fēng)險(xiǎn)防控的自動化、智能化水平還有待提高。

下一步，將重點(diǎn)從以下幾個方面強(qiáng)化財(cái)務(wù)部工作，做好資金的籌備和安全管理。

提升項(xiàng)目儲備質(zhì)量管控，協(xié)同優(yōu)化安全生產(chǎn)項(xiàng)目相關(guān)資料，確保合法、合規(guī)、合理，力爭“早排序、早出庫”。

開展“單據(jù)傳遞及時性”專項(xiàng)治理工作，部署上線系統(tǒng)提醒和控制功能，避免因關(guān)注不到位、處理不及時影響資金結(jié)算。

以上是我的工作匯報(bào)，不足之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

集團(tuán)公司工作匯報(bào)篇十

機(jī)場集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨支部自成立以來，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體黨員干部以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為各項(xiàng)工作的順利開展提供了組織保障。現(xiàn)將工作匯報(bào)如下:。

一、加強(qiáng)思想建設(shè)，不斷提高黨員干部思想政治素質(zhì)。

行。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。針對支部所轄單位多、工種不一、工作繁雜、難以集中的實(shí)際情況，認(rèn)真籌劃，抓好組織生活制度的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活的各項(xiàng)要求，加強(qiáng)對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理和培養(yǎng)，要求每位黨員在工作中始終做到帶頭學(xué)習(xí)講黨性，帶頭實(shí)干謀發(fā)展，帶頭創(chuàng)新建佳績，帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)，帶頭自律樹形象。二是做好新黨員培養(yǎng)和發(fā)展計(jì)劃。遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的方針，對積極向黨靠攏并遞交入黨申請書的同志予以肯定和鼓勵，了解他們的思想工作情況，適時給予幫助指導(dǎo);注意對入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，適時交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們在工作中得到鍛煉，以期在思想上和組織上早日入黨。三是注重對工會分會和團(tuán)支部工作的指導(dǎo)。定期聽取工會反饋信息和團(tuán)支部工作網(wǎng)匯報(bào)，掌握支部所屬員工、團(tuán)員青年的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的情況;特別是在內(nèi)部用工制度改革期間，隨時與工會分會和團(tuán)支部溝通，宣傳內(nèi)部用工制度改革精神，及時了解大家的意見及建議，為內(nèi)部用工制網(wǎng)度改革提供了有力的支持。

三、

加強(qiáng)廉政從業(yè)教育，提高拒腐防變意識。

強(qiáng)廉政從業(yè)教育有著積極的現(xiàn)實(shí)意義。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。要求三個部門的黨小組組織黨員逐條逐款地學(xué)習(xí)《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，對法規(guī)提出的新規(guī)定、新要求、新措施要重點(diǎn)學(xué)習(xí)，切實(shí)把握，做到熟知熟記，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的責(zé)任感和自覺性。二是健全和完善制度，規(guī)范廉政行為。對于市場開發(fā)、招標(biāo)管理、合同簽訂、資金籌集、工程建設(shè)等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極推進(jìn)相關(guān)管理制度的建設(shè)和完善，增強(qiáng)制度的可操作性和執(zhí)行力，用制度約束行為，確保黨員干部隊(duì)伍能干事、干成事、不出事。

四、存在的主要問題。

一是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用仍需加強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用有待提高;二是支部集中組織學(xué)習(xí)需要加強(qiáng)，黨員干部帶頭學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)意識有待提高。

五、20xx年工作思路。

子建設(shè)成為民主、團(tuán)結(jié)、和諧、務(wù)實(shí)、高效的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力;繼續(xù)圍繞集團(tuán)公司黨委的總體要求，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力打造政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊(duì)伍;認(rèn)真落實(shí)好“三會一課”等黨組織制度，確保支部工作規(guī)范化、制度化。三是進(jìn)一步加強(qiáng)廉政從業(yè)教育。強(qiáng)化法律法規(guī)和廉政制度、規(guī)章教育，使黨員干部進(jìn)一步提高廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變的思想防線，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和地位觀，增強(qiáng)抵御各種誘惑的自覺性，時刻保持清醒的頭腦，做到恪盡操守，清正廉潔。四是進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)章制度的落實(shí)。按照“行為規(guī)范、運(yùn)作協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的指導(dǎo)思想，抓規(guī)范、重創(chuàng)新，力爭在市場經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的制度完善和制度落實(shí)上取得更大突破。五是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。認(rèn)真。

總結(jié)。

20xx年度機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，完善制度措施，促使機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效能進(jìn)一步提升;積極倡導(dǎo)“從大局著眼，從小事做起”的良好工作作風(fēng)，樹立“急一線所急”的服務(wù)意識和全局意識，充分發(fā)揮職能部門在促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展中的作用。

集團(tuán)公司工作匯報(bào)篇十一

3月份以來，我班組及時召開堵漏增收專項(xiàng)會議，并及時傳達(dá)公司相關(guān)文件精神，并加大宣傳力度，鼓勵大家在多收費(fèi)、收好費(fèi)的同時加大對一些特殊車型的核查力度，吃透文件精神，做好工作記錄，在工作中認(rèn)真、細(xì)致的做好該項(xiàng)工作。

為了能夠在工作中切實(shí)做好堵漏增收工作，我班在日常工作中嚴(yán)查各類偷逃通行費(fèi)，制止沖秤、壓邊、走s，使用假行駛證、懸空軸等偷逃漏通行費(fèi)的行為。

一、嚴(yán)格制止并糾正各類企圖利用不正常進(jìn)道達(dá)到漏交通行費(fèi)的車輛

回了我們的通行費(fèi)流失。

二、對特情車做到認(rèn)真查驗(yàn)

對于持軍車臨牌的車輛，我班嚴(yán)格要求收費(fèi)員驗(yàn)明臨牌真?zhèn)魏蠛藢囆?、行駛路線及使用有效期限，并嚴(yán)查三證一單，對于證件不全或不能出示其證件的此類車輛必須合理解釋后按章收費(fèi)；果品車做到一車一查，雙人核查，嚴(yán)格執(zhí)行綠色通道的相關(guān)免費(fèi)政策，對于載裝不足80%,以及各類深加工產(chǎn)品一律按章收費(fèi)；工作中，我班要求收費(fèi)員要認(rèn)真觀察，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，面對陜a7t打頭的有過逃費(fèi)經(jīng)歷的車輛，做到預(yù)防為主，見到后提前伸手示意停車，并利用提醒前車交費(fèi)后慢速度過桿通行等方法防止此類車輛闖站逃費(fèi)。

在我們的日常工作中，有的載貨類車輛滿車裝載果品或蔬菜，但在車輛未懸掛車牌的情況下，我班要求收費(fèi)員必須嚴(yán)格查驗(yàn)其行駛證，并認(rèn)真核對，手動輸入車牌，必須確認(rèn)車輛不屬于農(nóng)用車，且果品（蔬菜）確屬免費(fèi)范圍內(nèi)才能做好記錄并上報(bào)監(jiān)控放行，對待不能正常出示車輛行駛證且不懸掛車牌的車輛，我們在做好政策解釋工作后均按章收取通行費(fèi)，以防錯放車輛，造成工作失誤。

三、有重點(diǎn)的查驗(yàn)車輛，達(dá)到事半功倍的工作效率

斷車型，不應(yīng)回回查，次次查，司機(jī)反感的同時，也降低了我們售票速度。就拿大量以前收10元的微型面包車來說，如五菱以及長安之星等，由于以前核查不嚴(yán)，此類車輛在日常收費(fèi)中均按一型車收費(fèi)，因此在查驗(yàn)的過程中，司機(jī)很不配合，甚至出言不遜，為了避免與司乘之間的不必要摩擦，要求我班組成員，在核查過程中做到文明服務(wù)，耐心解釋，只要核查一輛面包車，便將其記錄下來，班后匯總，經(jīng)過將近半個月的查驗(yàn)，我班組成員在不同程度上已經(jīng)掌握了查驗(yàn)的方式方法，從而避免了查證引發(fā)的矛盾，并提高了工作效率。

以上就是我班在堵漏增收活動中所做的一些工作以及發(fā)現(xiàn)的問題和總結(jié)的一些相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，以后還會更加努力，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率。

征費(fèi)二班

2012年3月28日

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一、以業(yè)務(wù)培訓(xùn)為契機(jī)，扎實(shí)提高收費(fèi)人員堵漏增收政策水平。 1、理論培訓(xùn)。2017年開年之初，收費(fèi)站結(jié)合全年通行費(fèi)征收計(jì)劃和收費(fèi)形勢，組織堵漏增收專題培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“巴南公司稽查手冊”、“收費(fèi)公路管理?xiàng)l例”、“關(guān)于進(jìn)一步完善和落實(shí)鮮活農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸綠色通道政策的通知”等相關(guān)文件。

2、業(yè)務(wù)操作。光學(xué)理論文件不進(jìn)行操作實(shí)踐，是毫無意義的。要求每一個收費(fèi)人員必須將堵漏增收政策和文件熟記于心。并能迅速將政策內(nèi)容運(yùn)用到堵漏增收實(shí)際工作中去，切實(shí)達(dá)到堵漏增收目的，提高實(shí)征率。

3、規(guī)范收費(fèi)流程。堵漏增收工作最關(guān)鍵的是抓好日常管理，既要防止內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、流程執(zhí)行不嚴(yán)造成的人為漏逃通行費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生，也要防止部分車主通過各種手段惡意偷逃通行費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。收費(fèi)站對內(nèi)主抓日常收費(fèi)流程操作規(guī)范的執(zhí)行，并將規(guī)范操作收費(fèi)流程納入到量化考核中去，嚴(yán)防人為漏增。同時，加強(qiáng)收費(fèi)人員思想教育，樹立通行費(fèi)征收“顆粒歸倉”的意識，確?！皯?yīng)征不免、應(yīng)免不征”政策的執(zhí)行。

《集團(tuán)公司所堵漏增收情況匯報(bào)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。

集團(tuán)公司工作匯報(bào)篇十二

(播放“姐妹們的聚會”音樂。主持人跳舞上場----)。

齊：謝謝~謝謝!非常高興能夠和大家準(zhǔn)時相約在“大連五佳國際貿(mào)易有限公司20xx年”的年會現(xiàn)場!

鄭：尊貴的先生們、高雅的女士們、

孫：漂亮的小姐們、五佳的所有同事們!大家。

合：下午好!!!

朱：非常高興也非常榮幸能夠擔(dān)當(dāng)今天的主持人，我是佳臣!

趙：佳崇!

齊：佳琪!

鄭：佳正!

孫：佳寧!

趙：我們是---。

合：快樂五佳!吔~~~~~(擺出個造型)放彩花~~·。

趙：是的!但是今天有一種就是我啊、佳臣啊還有佳正不想出現(xiàn)的感覺。

男孩都說：對啊對啊，

朱：就是一開場就是《姐妹們的聚會》嗎，好像和我們沒有太大關(guān)系—。

齊：恩，其實(shí)今天在場的大多數(shù)都是這個女人，這個非常女人的女人--才適合的地方嗎。

鄭：哪里有啊?今天明明是男人多嗎，不信你們聽聽現(xiàn)場男人們掌聲?男人們在哪里??

怎么樣??(所有男孩驚訝狀----)。

趙：等-等-等-等那剛剛你提到的那個什么非常女人的女人才適合的地方，(小藝：啊，對啊)那好像是為佳寧量身定做的吔(佳寧甜美的行古代禮)，跟你沒什么關(guān)系—(大家笑)。

齊：it?sme!

趙：哦，你是女人，可是你是女人中的男人!(齊推趙，大家笑)。

朱：沒錯。那今天我們也非常榮幸的邀請到了幾位非常漂亮的女嘉賓。讓我們一起來認(rèn)識一下~~她們是：來自蒙牛公司************(男主持交叉報(bào)出)。

孫：也就是我們護(hù)花使者們~~~。

齊：恩，沒錯。他們是蒙牛公司****(主持人交叉報(bào)出)。

趙：蒙牛公司******掌聲歡迎~。

鄭：蒙牛公司******歡迎您~。

孫：蒙牛公司*******掌聲歡迎~。

朱：蒙牛公司*******感謝您的光臨~~。

趙：其實(shí)20xx年可真是不同尋常的一年啊~。

孫：是啊，大家看哈，這一年我們有鮮花、有淚水、有風(fēng)和日麗、有驚濤駭浪~·。

鄭：但是我覺得通過我們杜總和何總的精明領(lǐng)導(dǎo)還有我們整個五佳全體同仁的不懈努力，我們好像戰(zhàn)勝了一切吔~~(在一邊說，娘娘腔的說~)。

趙齊孫朱合：對我們征服了全世界!!(造型)(掌聲-----)。

鄭：吔!(跑過來做了個很不搭配的造型說：)(大家很不耐煩看著他---)。

齊：好啦，那既然我們的戰(zhàn)績?nèi)绱说妮x煌，我們今天就應(yīng)該放下所有的包袱、盡情的happy!

朱：沒錯!那么下面就讓我們請上來一位來自內(nèi)蒙古大草原的小伙子。

孫：帶我們走進(jìn)大草原~~~~~(音樂起，演員上)。

4、舞蹈《好運(yùn)來》嘉賓主持上。

5、小品《傻子上學(xué)》。

齊：感謝演員，其實(shí)20xx年真可稱之為悲喜交集的一年~~~。

趙：是啊，這喜呢，讓人笑的合不上嘴。這悲啊，可真叫人痛苦欲絕啊!

朱：哎?我先說喜事吧：

趙齊：(一起看著他)恩，你說····。

喜事讓人真自豪，奧運(yùn)家門比賽瞧，健兒賽場展才能，為國爭光真英雄。

神七飛天奔月球，航天驕子太空游，華夏子孫最驕傲，航天事業(yè)蓋了帽。

齊：你還一套一套的呢?有才(豎指)!大家說他總結(jié)的怎么樣?(掌聲)那別的呢?

趙：(朱剛要開口說)哎?佳藝，你先別夸他，還有我呢?切~這點(diǎn)東西好像誰不會似的~去去去去一邊兒去!(一邊說一邊把他從齊身邊推開---)。

齊：哪其他的咱們就讓他說?(和觀眾互動)好的，那你來說!

朱：好!大家聽好!(剛要開口說—想了想不對勁----猶豫樣子)。

那…那..我又不想說了,我一說怕把大家都說哭了…。

齊:你就別賣官司了,快說吧!在這大喜的日子,大家怎么能哭呢?

朱:哎呀，是他說不出來~~(拉拉佳藝)。

趙：誰說的呀!那好吧!今天是快樂的日子,大家千萬不要流淚,我開始了~~。

斷了交通大動脈,汶川大地已裂縫,整個地球都在動,瞬間大地已發(fā)怒,萬人走上黃泉路,。

美國次貸釀危機(jī),銀行倒閉創(chuàng)新低,金融風(fēng)暴刮全球,企業(yè)虧損成主流，

媒體揭開大秘密，三鹿乳業(yè)傷元?dú)猓D時乳業(yè)風(fēng)暴起，所有名牌都在里，

不法奶站摻了假，企業(yè)險(xiǎn)些被拖垮!哎~~~~~~·。

齊：佳崇，停，停，?！?.今天趕上你倆的賽詩會了-----。

6、《前世今生》。

朱：感謝演員，佳藝，不知道你發(fā)沒發(fā)現(xiàn)哈~今年我們年會的節(jié)目和往年有很大差別哦~。

齊：對對對，剛才還想和你說呢，其實(shí)就在晚會剛剛開始前，在后臺就看到每個區(qū)域的演員們裝扮的非常的專業(yè)~不論是舞蹈還是小品，都顯得非常有檔次!

鄭：你知道為什么嗎?

合：為什么?

鄭：因?yàn)樗麄兏冻隽藒~~~就是因?yàn)?--------。

趙：(搶過話來說)是的是的!在臨近年會的那段時間，我們每個區(qū)域的演員們，幾乎拋下了所有的休息時間來準(zhǔn)備節(jié)目。就是為了在這個舞臺留下最最精彩的那一瞬間!

怎樣做才能即不影響市場上的正常工作，還不耽誤年會的精彩亮相呢?

朱：真是苦了我們的經(jīng)理們了~~。

鄭：嘿。有意思，你還別說。還真沒見過~~~。

趙：那么下面這個節(jié)目呢?可以說真是體現(xiàn)了我們五佳公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神!

孫：這話怎么講?

趙：因?yàn)檫@個節(jié)目是由企劃部、高端部、銷售部、巡查部、低溫部、沙河口區(qū)以及中山區(qū)共同完成的!

朱：哇，好大的工程啊~!

鄭：你以為呢?光這個節(jié)目給導(dǎo)演忙活壞了~~~你說組織人就得老費(fèi)勁了!

齊：是啊。其實(shí)在這里真的要重點(diǎn)提一下我們的沙河口區(qū)和中山區(qū)。

鄭：來，我們的沙河口區(qū)在哪里??(互動)。

齊：我們的中山區(qū)的聲音呢??(互動)。

孫：好!下面就讓我們共同來欣賞這個重量級的節(jié)目————《前世今生》!

合：掌聲響起來~~~。

7、歌曲聯(lián)唱(鄭曉波直接上場)。

8、現(xiàn)代舞《superfive》。

朱：我們青年人充滿了朝氣、充滿了熱情。

鄭：我們青年人對未來充滿了幻想，充滿了期待。

9、領(lǐng)導(dǎo)送祝福環(huán)節(jié)(小藝)。

10、歌伴舞《江山》嘉賓主持。

抽獎(三等獎3位)。

集團(tuán)公司工作匯報(bào)篇十三

***黨委在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨務(wù)公開工作，切實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，不斷健全黨務(wù)工作運(yùn)行機(jī)制。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真研究部署，積極創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，各項(xiàng)黨務(wù)公開工作扎實(shí)推進(jìn)穩(wěn)步進(jìn)行，并取得了階段性成果！

一、統(tǒng)一思想，讓黨務(wù)公開的必要性深入人心。

黨務(wù)公開工作是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容和舉措，是落實(shí)廣大黨員和群眾民主管理、民主監(jiān)督權(quán)力的有效形式，必須統(tǒng)一思想，加強(qiáng)認(rèn)識，才能順利有效地推進(jìn)。為確保黨務(wù)公開工作的順利推進(jìn)，成立了以黨委書記***任組長、董事長***、總經(jīng)理***、工會主席***為副組長的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司黨委的黨務(wù)公開工作，并根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的意見》制定了《*****集團(tuán)公司黨務(wù)公開實(shí)施意見》對黨務(wù)公開的適用范圍、內(nèi)容、方式、程序、時限及制度保障方面作了詳細(xì)規(guī)定。

公司黨委進(jìn)行了廣泛進(jìn)行動員部署，經(jīng)過不斷的宣傳和發(fā)動統(tǒng)一了廣大黨員的思想，提高了他們的思想認(rèn)識，使廣大干部、黨員充分認(rèn)識到：開展黨務(wù)公開工作，有利于加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力，有利于推動公司創(chuàng)先爭優(yōu)各項(xiàng)活動的順利開展，有利于強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，積極有效地預(yù)防腐敗，促進(jìn)黨內(nèi)民主和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，還有利于進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，為集團(tuán)公司順利實(shí)現(xiàn)*****這一宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障！

二、完善制度，為黨務(wù)公開提供長遠(yuǎn)的制度保障。

公司黨委采取有效措施，建立健全了監(jiān)督保障機(jī)制，對黨務(wù)公開工作實(shí)行了長效管理。參考和依據(jù)一些黨務(wù)公開做的比較好的黨組織所實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)章制度，我們重點(diǎn)建立并落實(shí)了以下六項(xiàng)制度：

（一）黨務(wù)預(yù)公開制度。在決定或辦理與職工利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)時，在作出決定或辦理前將方案公布，充分聽取廣大職工意見并進(jìn)行必要的調(diào)整，并在調(diào)整后及時公開。

（二）黨務(wù)公開監(jiān)督員制度。聘請一名黨務(wù)公開監(jiān)督員，充分發(fā)揮好黨務(wù)公開監(jiān)督員的作用，廣泛聽取黨員、群眾建議，加以認(rèn)真研究和整改，提高黨務(wù)公開工作水平。（每個基層支部各聘請一名監(jiān)督員，每個月底向公司黨委進(jìn)行信息回饋，每半年進(jìn)行一次考核評審，優(yōu)秀監(jiān)督員將獲得一定獎勵）

（三）實(shí)名舉報(bào)反饋制度。黨內(nèi)署真實(shí)姓名舉報(bào)的材料，應(yīng)優(yōu)先受理，并視情況將處理結(jié)果告知舉報(bào)的黨員干部，聽取其意見。

（四）黨員服務(wù)承諾制度。明確黨員服務(wù)承諾的具體事項(xiàng)、

服務(wù)承諾的完成時限等，接受群眾監(jiān)督，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。

（五）黨務(wù)公開資料歸檔制度。黨支部建立臺帳，將公開工作的文件、會議記錄、領(lǐng)導(dǎo)批示、公開的內(nèi)容、社會監(jiān)督意見及處理反饋等資料及時歸檔備查。

三、立足實(shí)際，將黨務(wù)公開工作真正做到實(shí)處。

黨務(wù)公開工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須要有計(jì)劃、系統(tǒng)地開展，我公司黨委在推行黨務(wù)公開過程中著重注意和把握了以下關(guān)鍵內(nèi)容：

（一）積極推進(jìn)，穩(wěn)妥執(zhí)行。開展黨務(wù)公開是一項(xiàng)全新的工作，是一個不斷探索的過程，為了使這項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，我們本著積極穩(wěn)妥、結(jié)合勞動保障工作實(shí)際的原則，做到既大力推進(jìn)，大膽創(chuàng)新，又科學(xué)安排，規(guī)范操作，有序推進(jìn)。

（二）結(jié)合企務(wù)公開協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。黨務(wù)公開和企務(wù)公開是有機(jī)統(tǒng)一、密不可分的整體。開展黨務(wù)公開的過程中，我們注意結(jié)合企務(wù)公開的內(nèi)容、形式，科學(xué)選擇黨務(wù)公開的有關(guān)內(nèi)容，突出黨務(wù)公開應(yīng)有的特點(diǎn)；積極借鑒、總結(jié)企務(wù)公開的工作機(jī)制，并在此基礎(chǔ)上加以完善，使黨務(wù)公開在高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)上運(yùn)作。在推行黨務(wù)公開過程中，對企務(wù)公開中重大決策事項(xiàng)在黨務(wù)公開中必須體現(xiàn)；注意防止黨務(wù)公開大包大攬，削弱企務(wù)公開應(yīng)有的作用；將兩者有機(jī)結(jié)合，達(dá)到相輔相成、相得益彰，互動推進(jìn)、互為促進(jìn)的效果。

（三）精心組織、分段實(shí)施。我公司黨務(wù)公開工作的實(shí)施步驟和工作要點(diǎn)都比較明確，對這項(xiàng)工作的`實(shí)施步驟 和工作重點(diǎn)安排都早有準(zhǔn)備，制定了詳實(shí)、具體、操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，做到早安排、早行動、早見效。

四、具體內(nèi)容，為黨務(wù)公開提供執(zhí)行的可行性。

為了充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，密切黨群關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，今年以來，集團(tuán)公司黨委認(rèn)真地開展了黨務(wù)公開工作，通過設(shè)立黨務(wù)公開欄,對以下內(nèi)容進(jìn)行了公開：

《集團(tuán)公司黨務(wù)公開匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。

集團(tuán)公司工作匯報(bào)篇十四

全公司的電氣運(yùn)行人員，（包括變電所、江鑫鋼鐵廠、管業(yè)、焦化廠、江興、油脂廠等）；

（一）第一階段內(nèi)容：

第四節(jié)課：變壓器的相關(guān)知識：變壓器的作用、簡單原理、結(jié)構(gòu)、操作注意事項(xiàng)；

第五節(jié)課：斷路器和隔離開關(guān)的相關(guān)知識；

第六節(jié)課：電壓互感器、電流互感器、母線、避雷器等一次設(shè)備的相關(guān)知識；

第十四節(jié)課：單一線路的事故處理及注意事項(xiàng)；并舉例說明；

第十五節(jié)課：變壓器的事故處理及注意事項(xiàng)；并舉例說明；

第十六節(jié)課：母線及系統(tǒng)的事故處理及注意事項(xiàng)；并舉例說明；

（二）、第二階段內(nèi)容：對第一階段的培訓(xùn)內(nèi)容加深學(xué)習(xí)并做部分詳細(xì)補(bǔ)充；

第二節(jié)課：變壓器的知識：原理、基本結(jié)構(gòu)和各部件的作用；

第三節(jié)課：變壓器運(yùn)行方式的變更；巡視重點(diǎn)及溫度的監(jiān)視情況；變壓器的操作注意事項(xiàng)；

第四節(jié)課：變壓器并列條件及并列操作的注意事項(xiàng)，變壓器所配置的保護(hù)及事故處理；

第五節(jié)課：pt、ct的知識：原理、基本結(jié)構(gòu)和各部件的作用；

第六節(jié)課：pt、ct的有關(guān)技術(shù)知識：運(yùn)行時的規(guī)定、運(yùn)行注意問題、操作注意問題、異常及處理。

第七節(jié)課：斷路器和隔離開關(guān)的知識：原理、基本結(jié)構(gòu)和各部件的作用；

第八節(jié)課：斷路器和隔離開關(guān)的有關(guān)技術(shù)知識：運(yùn)行時的規(guī)定、運(yùn)行注意問題、操作注意問題、異常及處理。

第十節(jié)課：直流系統(tǒng)的作用及直流接地的查找，二次設(shè)備的基礎(chǔ)知識；

第十一節(jié)課：設(shè)備的復(fù)雜倒閘操作：倒母線或運(yùn)行方式大的倒換；舉例說明；

第十二節(jié)課：設(shè)備的復(fù)雜倒閘操作：倒母線或運(yùn)行方式大的倒換；舉例說明；

第十三節(jié)課：復(fù)雜點(diǎn)的事故處理：舉例說明并補(bǔ)充上次講課內(nèi)容；

第十四節(jié)課：系統(tǒng)異常的處理：系統(tǒng)接地、系統(tǒng)參數(shù)不正常（電壓高或低于規(guī)定值、頻率高或低于規(guī)定值）

第十五節(jié)課：各設(shè)備所設(shè)保護(hù)及保護(hù)范圍，二次回路的基礎(chǔ)知識；

第十六節(jié)課：爭取廣大職工的意見復(fù)習(xí)以上學(xué)習(xí)內(nèi)容和補(bǔ)充職工提出的內(nèi)容。

集團(tuán)公司工作匯報(bào)篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)大家好：

歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨焦家金礦檢查指導(dǎo)工作，現(xiàn)將焦家金礦近期安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)如下：

一、省政府安全生產(chǎn)會議及集團(tuán)公司文件落實(shí)情況

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府2011年12月15日冬季安全生產(chǎn)電視會議及集團(tuán)公司關(guān)于做好元旦、春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知精神，焦家金礦于12月26日召開了安全生產(chǎn)工作會議，會議上礦長董金奎傳達(dá)了省政府12月15日召開的冬季安全生產(chǎn)電視電話會議精神，傳達(dá)了集團(tuán)公司關(guān)于做好元旦、春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知精神，要求全礦廣大干部職工要把安全生產(chǎn)工作提高到政治的高度上來，按照省政府會議及集團(tuán)公司通知精神開展好各項(xiàng)工作，尤其是各單位一把手要承擔(dān)起本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保節(jié)前節(jié)后的安全生產(chǎn)工作。

二、認(rèn)真組織了節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查

2011年12月中旬，我們組織了全礦年終安全生產(chǎn)大檢查，共查出事故隱患35處，全部下達(dá)了整改通知書限期整改，到12月31日已全部整改完畢；共查出“三違”現(xiàn)象21處，合計(jì)罰款8000元，有30個采掘地點(diǎn)文明生產(chǎn)好或現(xiàn)場管理好給與了獎勵，共計(jì)獎勵9600元。

近期，我們又制定了安全檢查工作計(jì)劃和安全檢查表，計(jì)劃從元月10日開始，組織開展春節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查，對采掘頂幫、通風(fēng)防塵、提升運(yùn)輸、無軌設(shè)備、安全用電、消防安全、爆破器材等等進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，認(rèn)真組織整改，堅(jiān)決將隱患消滅在節(jié)前，不帶著隱患過節(jié)，不讓隱患拖到節(jié)后再整改，切實(shí)讓干部職工度過一個歡樂、祥和的春節(jié)。

三、組織開展了溜井漏斗改造活動

為認(rèn)真貫徹落實(shí)王建華董事長在焦家金礦安全生產(chǎn)現(xiàn)場會上的講話精神，針對我礦部分溜井漏斗仍然采用木質(zhì)漏斗并且采用抬杠式放礦，作業(yè)人員習(xí)慣性站在礦車上放礦，出礦巷狹窄不規(guī)整、安全間隙過小等狀況，我們對三個礦區(qū)井下所有在用的溜井漏斗進(jìn)行了排查、統(tǒng)計(jì)，制定了整改方案和計(jì)劃，并正在陸續(xù)實(shí)施。一是將部分礦石特別粘的木漏斗炸掉，將出礦巷重新劈幫壓頂并施工裝卸硐室，改用鏟運(yùn)機(jī)裝車出礦；二是將部分漏斗墻、漏斗體不牢固并且采用抬杠式放礦的木漏斗炸掉，改成鋼制、壓桿式或者電動閘門式放礦，使作業(yè)人員放礦時可以不正面對著漏斗；三是將采場礦量特別大的漏斗，逐步改成振動式漏斗，開?？刂瓢粹o距漏斗的水平距離不得小于5米。

四、積極開展安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)

為貫徹落實(shí)國家安監(jiān)總局關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)金屬非金屬地 2

下礦山安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)的通知和煙臺市政府安委會辦公室關(guān)于印發(fā)煙臺市金屬非金屬地下礦山安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)工作方案的通知及建設(shè)規(guī)范的具體要求，結(jié)合我礦實(shí)際情況，我們制定了焦家金礦安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)實(shí)施方案。按照“一改、二建、三完善”工作思路，改造壓風(fēng)自救系統(tǒng)；建設(shè)緊急避險(xiǎn)和供水施救系統(tǒng)；完善監(jiān)測監(jiān)控、人員定位和通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)。

進(jìn)入四季度以來，我們積極申報(bào)材料計(jì)劃，積極抽調(diào)鉗工、焊工、電工和零工組成專門突擊隊(duì)，積極克服提升任務(wù)重放料緊張，積極克服井下巷道卡車、鏟運(yùn)機(jī)、電機(jī)車來往頻繁等各種不利因素，加班加點(diǎn)，倒排工期突擊進(jìn)行建設(shè)、安裝、改造施工。同時，我們多次召開專題協(xié)調(diào)會，礦長及安全總監(jiān)親自參加，督促方案設(shè)計(jì)和工程進(jìn)展情況，以確保設(shè)計(jì)的完整性、可靠性，確保計(jì)劃內(nèi)的工程在年底前完工、交工，確保已實(shí)施的工程質(zhì)量完好、優(yōu)良。截止到12月31日，寺莊礦區(qū)-220m、-250m中段，焦家礦區(qū)-270m、-330m中段，望兒山礦區(qū)-430m、-470m中段的壓風(fēng)自救系統(tǒng)和供水施救系統(tǒng)已完工；焦家礦區(qū)和望兒山礦區(qū)的監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)已完工；焦家礦區(qū)-390m一分巷的避災(zāi)硐室掘砌工程已開工。除避災(zāi)硐室外，計(jì)劃內(nèi)的一期工程都已完工，具備了階段性驗(yàn)收條件。

五、繼續(xù)開展有軌主運(yùn)輸巷道標(biāo)準(zhǔn)化整改工作

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為實(shí)現(xiàn)“十二五”期間“一線生產(chǎn)環(huán)境再來一次脫胎換骨的變化”的目標(biāo)，根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于開展有軌主運(yùn)輸巷道標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)活動的通知要求，我礦確定將焦家礦區(qū)-330米中段、寺莊礦區(qū)-220米中段、望兒山礦區(qū)-430米中段等三條有軌主運(yùn)輸巷道列為今年達(dá)標(biāo)整改范圍。目前，這三條大巷已整改完畢并通過了驗(yàn)收。

整改期間，我們分別編制了施工組織方案，明確了施工要求及安全、考核措施，落實(shí)了具體責(zé)任，堅(jiān)持“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求”的原則，指定各礦區(qū)至少一名副主任專門靠上抓，調(diào)動一切可以調(diào)動的人力、物力，并實(shí)行倒排工期法，每個班次都提前制定必須完成的工程量，積極克服提升緊張、運(yùn)輸沖突、物料供應(yīng)不及時等困難，參加整改的鉗工、焊工、電工、零工等經(jīng)常加班加點(diǎn)，有時還發(fā)動后勤管理人員參加義務(wù)勞動，幫助清理底板、清挖水溝。目前，這三條大巷的軌道鋪設(shè)、管道架設(shè)、電纜敷設(shè)、照明燈具、人行道、水溝、安全標(biāo)志等等都有了明顯改觀。

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集團(tuán)公司工作匯報(bào)篇十六

20xx年是集團(tuán)扭虧脫困，打贏經(jīng)濟(jì)下行阻擊戰(zhàn)的關(guān)鍵年，集團(tuán)各級女職委要緊緊圍繞集團(tuán)二屆一次職代會暨20xx年工作會議精神提出的“保安全、保生存、保穩(wěn)定”任務(wù)目標(biāo)，團(tuán)結(jié)動員集團(tuán)廣大女職工凝聚力量、真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新，破難闖關(guān)，全面提高集團(tuán)女職工整體素質(zhì)；大力開展“感恩型企業(yè)”創(chuàng)建活動，著力打造感恩型企業(yè)品牌；創(chuàng)新安全協(xié)管方式、方法，積極營造協(xié)管活動親情化氛圍，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)；切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工在推動企業(yè)安全穩(wěn)定健康有序發(fā)展中建功立業(yè)。

20xx年，集團(tuán)工會女職委要圍繞集團(tuán)工會工作的總體要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工統(tǒng)一思想，凝聚力量，在推動企業(yè)安全穩(wěn)定健康有序發(fā)展中建功立業(yè)。

一要主動適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新常態(tài)，自覺強(qiáng)化責(zé)任意識、提升履職能力、弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)。針對當(dāng)前形勢，在全集團(tuán)女職工中扎實(shí)開展“思想闖關(guān)聚合力、眾志成城戰(zhàn)危機(jī)”主題教育活動，深入基層單位、區(qū)隊(duì)車間，與職工面對面講形勢，傳遞壓力，鼓舞士氣，堅(jiān)定信心，引導(dǎo)廣大女職工正確認(rèn)識集團(tuán)當(dāng)前形勢的嚴(yán)峻性、任務(wù)的艱巨性，同時也要做到順利時不盲目樂觀，困難時不悲觀失望，對集團(tuán)發(fā)展要抱有堅(jiān)定信心，為企業(yè)“御寒”蓄力。

二要加大女職工干部培訓(xùn)力度，拓寬女職工再就業(yè)渠道。針對當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，各級女工組織要在穩(wěn)定隊(duì)伍、凝聚力量、構(gòu)建和諧上下大工夫，加強(qiáng)女職工干部隊(duì)伍培訓(xùn)，提高女職工工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，探索女職工再就業(yè)幫扶新途徑，改進(jìn)培訓(xùn)方式方法，通過開展家政服務(wù)、烹飪技術(shù)、電子維修、社區(qū)管理等多種職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容，幫助廣大女職工轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高生存技能，使廣大女職工從不同行業(yè)實(shí)現(xiàn)自身價值提升。

三要注重發(fā)揮女職工在節(jié)支降耗、節(jié)能減排工作中的“半邊天”作用。要圍繞集團(tuán)節(jié)能降耗、增收節(jié)支要求，引導(dǎo)廣大女職工樹立資源憂患意識、危機(jī)意識和節(jié)約意識，提高節(jié)能降耗的自覺性和主動性，積極開展?fàn)巹?chuàng)“節(jié)支降耗巾幗班組”、爭做“節(jié)能減排家庭示范戶”、奉行“節(jié)能降耗從小事做起”理念，鼓勵和引導(dǎo)女職工想方設(shè)法進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)改造、“五小”創(chuàng)新、修舊利廢、提合理化建議，為集團(tuán)可持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮“半邊天”作用。

四要深入實(shí)施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程。要廣泛開展體現(xiàn)女職工特色的崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽等活動，以班組建設(shè)為載體，大力開展?fàn)巹?chuàng)巾幗“文明示范崗、創(chuàng)新示范崗、安全示范崗、管理示范崗、服務(wù)示范崗”為內(nèi)容的“五崗”創(chuàng)建活動，支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，引領(lǐng)女職工積極參加不同層次的職工技能大賽，激發(fā)廣大女職工投身“企業(yè)發(fā)展職工富裕”積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)崗位建功立業(yè)。

各級工會女職工組織要以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹中國婦女第十一屆全國代表大會通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《企業(yè)工會工作條例》、《勞動法》、《工會法》和《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，將黨的十八大精神與中國婦女十一大提出的各項(xiàng)任務(wù)緊密結(jié)合起來，創(chuàng)新思路、強(qiáng)化措施，在新的起點(diǎn)上，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)女職工工作自身建設(shè)，從而更好地為維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益起到積極作用。

一要強(qiáng)化源頭參與，有效履行職責(zé)。認(rèn)真貫徹落實(shí)女職工權(quán)益保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)，提高女職工代表在各個層面和管理機(jī)構(gòu)中的比例，拓展女職工參政、議政的渠道，密切關(guān)注新形勢下涉及女職工切身利益的問題，了解表達(dá)女職工愿望，反映女職工呼聲，切實(shí)為她們排憂解難。處理好女職工來信來訪，做到件件有回音，事事有落實(shí)。

二要健全維權(quán)機(jī)制，加大源頭參與。各級女職工組織要進(jìn)一步加強(qiáng)對《女職工專項(xiàng)集體合同》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》簽約、履約監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)厲查處侵害女職工勞動權(quán)益案件，大力宣傳普及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)，廣泛開展群眾性女職工勞動安全隱患自查活動，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，扎扎實(shí)實(shí)為女職工做好事、辦實(shí)事、解難事，讓女職工真正感受到工會是“職工之家”，工會女工干部是最可信賴的“娘家人”。

三要深化女職工“關(guān)愛行動”。各級女職工委員會要繼續(xù)開展好女職工關(guān)愛行動、姐妹獻(xiàn)愛心、結(jié)對幫扶等系列活動，進(jìn)一步重視關(guān)心關(guān)注女職工的身心健康，開展好婦科疾病普查普治工作，提高女職工的健康保護(hù)意識，切實(shí)維護(hù)女職工的健康權(quán)益，對在檔困難女職工特別是單親困難女職工要力爭實(shí)現(xiàn)幫扶的全覆蓋、無遺漏。

20xx年，要大力開展“感恩型企業(yè)”創(chuàng)建活動，凝聚職工力量，深入開展“五個一”感恩系列教育活動，豐富職工感恩企業(yè)活動載體，著力打造感恩型企業(yè)品牌，努力把感恩精神傳遞出去，張揚(yáng)開來，匯聚推動企業(yè)和諧發(fā)展的正能量，為促進(jìn)企業(yè)渡危解困發(fā)揮重要作用。

一是積極倡導(dǎo)踐行“感恩、善念、包容、快樂”感恩理念，要進(jìn)一步引導(dǎo)職工牢固樹立識恩知恩、感恩報(bào)恩意識。要通過組織開展誦讀感恩理念、合唱感恩歌曲和感恩事跡報(bào)告會、感恩故事會、感恩論壇等形式，加強(qiáng)感恩理念學(xué)習(xí)，著力培育職工健康心理和健全人格，增強(qiáng)人與人相互感恩的和諧力量，提升職工快樂工作、快樂生活幸福指數(shù)，使集團(tuán)廣大職工深刻領(lǐng)會感恩是做人之本，善念是為人之道，包容是和諧之要，快樂是人生的最高境界，以此改變集團(tuán)廣大職工思維方式和行為習(xí)慣，引導(dǎo)職工樹立正確價值導(dǎo)向。

二要全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)感恩職工、職工感恩企業(yè)、企業(yè)感恩社會、人與人相互感恩、人與自然和諧相處“五位一體”建設(shè)，豐富感恩文化活動載體，健全完善領(lǐng)導(dǎo)感恩職工辦實(shí)事的長效機(jī)制，解難事的實(shí)現(xiàn)途徑，提升職工幸福指數(shù)，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。

三要加大對“最美感恩之星”宣傳力度，積極營造濃厚輿論氛圍。在開展評選“最美感恩之星”活動基礎(chǔ)上，通過組織開展事跡巡回報(bào)告會，舉辦“感恩”大型牌版展，大力宣傳“最美感恩之星”的先進(jìn)事跡，做到家喻戶曉，影響和帶動廣大職工家屬識恩、知恩、感恩、報(bào)恩人人敬業(yè)愛崗的良好局面，為集團(tuán)第四屆“最美感恩之星”評選工作營造濃厚輿論氛圍。

四要深入開展“感恩型企業(yè)”創(chuàng)建活動，著力打造感恩型企業(yè)文化品牌。要組織開展以“感恩文化”為主題的系列活動，結(jié)合實(shí)際，制定本單位的感恩文化活動方案，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，大力開展愛企愛崗教育、形勢任務(wù)教育，積極倡導(dǎo)“工作是美麗的，工作著是快樂的”理念，開展每天做一件感恩小事，每周寫一條感恩心語，每月唱一首感恩歌曲，每季讀一本感恩書籍活動，通過不同感恩活動載體，教育廣大職工一定要將個人的前途命運(yùn)與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來，最大限度地調(diào)動職工熱情、激發(fā)職工智慧，著力打造“感恩型企業(yè)”文化品牌。

五要深入開展“和諧家庭”創(chuàng)建活動，把感恩和諧理念融入到職工家庭。要以建設(shè)和諧家庭為主題，大力宣傳“感恩孝賢之星“、“安全幸福家庭“先進(jìn)典型事跡，通過進(jìn)行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，塑造女職工熱愛“小家”、感恩“大家”的價值觀，創(chuàng)造平等和睦、健康向上的家庭環(huán)境，帶動更多的家庭成為文明家庭、愛心家庭、平安家庭、幸福家庭，引領(lǐng)廣大女職工通過立足家庭和諧，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，在促進(jìn)集團(tuán)和諧健康發(fā)展中發(fā)揮獨(dú)特作用。

六要持續(xù)做好“最美感恩之星”評選工作，努力把感恩精神傳遞出去，張揚(yáng)開來，發(fā)揮感恩先進(jìn)典型引路作用。各單位女職工組織要認(rèn)真做好集團(tuán)第四屆“最美感恩之星”評選的宣傳工作，積極培養(yǎng)、推薦感恩先進(jìn)典型，總結(jié)優(yōu)秀先進(jìn)典型事跡，通過開展評選“最美感恩之星”活動，用感恩典型啟發(fā)人、感恩精神激勵人、有效樹立企業(yè)形象，引導(dǎo)集團(tuán)廣大職工以更加振奮的精神狀態(tài)、更加強(qiáng)烈的時代感、責(zé)任感和使命感，珍惜崗位，熱愛工作，盡職盡責(zé)，忠誠企業(yè)，為集團(tuán)保安全保生存保穩(wěn)定同舟共濟(jì)、共同擔(dān)當(dāng)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”匯聚推動企業(yè)和諧發(fā)展的正能量。

集團(tuán)各級女工協(xié)管組織要持續(xù)深化“情系安全”教育活動，創(chuàng)新安全幫教新途徑、新方法，增強(qiáng)安全教育針對性，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。

一要圍繞集團(tuán)“安全生產(chǎn)月”、“百日安全競賽”節(jié)假日等重要時段，大力開展豐富多彩的安全主題教育活動，確?；顒娱_展效果。通過開展安全教育報(bào)告會、演講會、知識競賽、安全文藝晚會、溫馨安全囑語等協(xié)管服務(wù)活動，加大協(xié)管服務(wù)覆蓋面，把豐富多彩的活動與親切感人的安全囑語和排查安全薄弱人員結(jié)合起來，增強(qiáng)安全教育的針對性，使一線職工深深感受到女職工的安全囑托與關(guān)愛，提高活動效果。

二要大力開展協(xié)管員與班組長、農(nóng)民工“結(jié)安全對子”活動，強(qiáng)力構(gòu)建區(qū)隊(duì)、家庭、職工“三位一體”安全幫教體系，積極組織協(xié)管組長、協(xié)管員與班組成員、農(nóng)民工開展“結(jié)安全對子”活動，在走訪談心的同時，要對職工當(dāng)前需要掌握的安全形勢任務(wù)、安全目標(biāo)和安全技能等知識進(jìn)行耐心幫教，每月進(jìn)行一次安全剖析式檢查，并將檢查結(jié)果及時反饋本單位安檢科，有力杜絕隱患發(fā)生；積極簽訂幫教合同，實(shí)施家屬幫、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)幫、協(xié)管員幫，從而提升幫教對象的安全技能和業(yè)務(wù)技能，構(gòu)建區(qū)隊(duì)、家庭、職工“三位一體”的安全教育體系，促進(jìn)女職工安全協(xié)管工作新水平。

三要健全協(xié)管工作運(yùn)行機(jī)制，科學(xué)提升協(xié)管工作管理水平。各協(xié)管組織要不斷完善協(xié)管工作運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格考核細(xì)則，及時兌現(xiàn)獎勵，有效調(diào)動廣大女工協(xié)管工作積極性。

四要充分發(fā)揮家庭親情教育主導(dǎo)作用，鼓勵廣大職工家屬協(xié)管員著重做好一線職工八小時以外的思想動態(tài)的掌握工作，積極參與安全協(xié)管合理化建議活動，增強(qiáng)廣大職工家屬歸屬感、責(zé)任感和主人翁意識，使集團(tuán)廣大女職工、家屬協(xié)助黨政工團(tuán)齊抓共管安全生產(chǎn)，人人為安全操心出力，個個為安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在安全生產(chǎn)中發(fā)揮特殊作用。

五要開展豐富多彩的“情系安全”系列教育活動。在安全教育的方法上，要廣泛運(yùn)用直觀啟發(fā)、心理反饋、現(xiàn)身說教等有效途徑進(jìn)行教育，通過舉辦安全教育報(bào)告會、安全演講、安全知識競賽、安全演出等，不斷創(chuàng)新、豐富、活躍安全教育形式，增強(qiáng)安全親情教育的實(shí)效性，筑牢安全親情防線，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)力量！

集團(tuán)公司工作匯報(bào)篇十七

20xx年，黨委工作指導(dǎo)思想是：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，落實(shí)冀中能源黨委工作會精神，圍繞質(zhì)量效益，突出管理提升，爭創(chuàng)11535黨建名牌，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，凝心聚力，唱響主題，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

20xx年，我們要聚精會神地抓好以下六個方面的工作。

一、深入貫徹黨的十八大精神，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展推動力。

學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好十八大精神，是各級黨組織當(dāng)前和今后一個時期首要的政治任務(wù)，要學(xué)透精神，把握實(shí)質(zhì)，統(tǒng)一思想，融入實(shí)際，增強(qiáng)企業(yè)的推動力。一要創(chuàng)新載體，在宣傳貫徹上下功夫。各級黨組織要進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳載體和宣傳手段，利用?？瘜?、電視網(wǎng)絡(luò)等多種形式宣傳十八大精神，使之家喻戶曉，人人皆知，入腦入心。廣大黨員干部要以高度的政治自覺性，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭宣講，帶頭貫徹落實(shí)，奮力開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展新局面。二要深入學(xué)習(xí)，在領(lǐng)會精神上下功夫。各級黨組織要制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，做到以學(xué)習(xí)促生產(chǎn)促工作。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持先學(xué)一步，學(xué)深一步、學(xué)精一步，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，通過原原本本學(xué)習(xí)十八大報(bào)告和黨章，深刻領(lǐng)會十八大提出的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，破除一切妨礙科學(xué)發(fā)展的思想桎梏和觀念束縛。三要學(xué)以致用，在推動發(fā)展上下功夫。堅(jiān)持“五個結(jié)合”，做到“五個到位”：學(xué)習(xí)貫徹十八大精神要與實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，切實(shí)把“十三五”規(guī)劃目標(biāo)落實(shí)到位；與“管理提升年”主題活動相結(jié)合，切實(shí)把提升管理各項(xiàng)措施落實(shí)到位；與完成全年任務(wù)目標(biāo)相結(jié)合，切實(shí)把提質(zhì)增效舉措落實(shí)到位；與提升11535黨建品牌相結(jié)合，切實(shí)把黨建工作任務(wù)落實(shí)到位；與轉(zhuǎn)變思想觀念相結(jié)合，切實(shí)把服務(wù)發(fā)展的職能落實(shí)到位。用十八大精神統(tǒng)一思想、凝聚力量，推動發(fā)展。

二、圍繞質(zhì)量效益中心，增強(qiáng)黨建工作引領(lǐng)力。

一要深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。企業(yè)越是艱難困苦的時候，越是形勢復(fù)雜的時候，越是檢驗(yàn)一個班子，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)大局意識、責(zé)任意識和覺悟水平的時候。逆境中更能看到黨組織真正的戰(zhàn)斗力，看到干部隊(duì)伍的`真正本事。要深入開展“四好班子”創(chuàng)建活動，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子中要大力開展“責(zé)任、能力、作風(fēng)”建設(shè)。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識。工作中要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)做到不辱使命，不負(fù)重托。進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè)。切實(shí)緊跟企業(yè)發(fā)展形勢，加強(qiáng)政治理論、專業(yè)技術(shù)和現(xiàn)代管理知識的學(xué)習(xí)，不斷提高駕馭企業(yè)改革發(fā)展、處理各種復(fù)雜問題的能力。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真開展“六查六看”，即：一查精神狀態(tài)，看工作勁頭足不足；二查工作作風(fēng)，看執(zhí)行力是否到位；三查團(tuán)結(jié)情況，看團(tuán)隊(duì)是否真誠配合；四查工作能力，看是否勝任本崗位工作；五查工作程序，看能否堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定制度；六查工作效能，看工作效率高低、任務(wù)能否完成。要按照“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動考核辦法，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎懲，對較差的班子采取組織措施。抓好各級黨組織改選換屆。按照上級黨組織的要求，自下而上，統(tǒng)籌安排，確保年底前完成。

二要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。按照“引得進(jìn)、留得住、用得好”的原則，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。抓好優(yōu)秀人才的引進(jìn)。特別要作好煤礦主體專業(yè)和其他緊缺人才的引進(jìn)工作。抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)。采取內(nèi)外培訓(xùn)等多種形式，對生產(chǎn)骨干和專業(yè)人才進(jìn)行繼續(xù)教育，促進(jìn)現(xiàn)有各類專業(yè)人才快速、健康成長。抓好專業(yè)人才的考核。對“德、能、勤、績、廉”五個方面進(jìn)行考核評定，真正讓能干事的人有機(jī)會、會干事的人有舞臺、干成大事的人有崗位，不讓老實(shí)人吃虧，不讓鉆營者得利，形成職務(wù)能上能下、待遇能高能低的開放型動態(tài)管理機(jī)制。同時，要繼續(xù)加大競聘上崗工作力度，真正把優(yōu)秀人才選拔到企業(yè)所需的重要崗位上來。

三要全面加強(qiáng)黨建管理工作。全面推行黨員“七權(quán)七責(zé)”，按照崗位實(shí)際，對黨員的基本要求進(jìn)行細(xì)化、具體化、標(biāo)準(zhǔn)化，形成長效機(jī)制。進(jìn)一步完善黨建工作績效考核評價體系，定期對基層黨建工作進(jìn)行考核評價。開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建。制定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部實(shí)施辦法，做好考評驗(yàn)收工作。深入開展黨員“創(chuàng)優(yōu)爭星”競賽活動，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

三、圍繞質(zhì)量效益中心，增強(qiáng)宣傳思想工作凝聚力。

深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建。開展學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨員創(chuàng)建活動。規(guī)范163456學(xué)習(xí)機(jī)制的運(yùn)行，開設(shè)“井礦大講堂”，開展優(yōu)秀案例征集，強(qiáng)化學(xué)習(xí)考核評比，力爭到年底使40%以上的基層黨組織達(dá)到先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)，努力把“163456”學(xué)習(xí)機(jī)制打造成“井礦特色、冀中領(lǐng)先”的學(xué)習(xí)品牌。開展“管理提升年”主題教育。要制定主題教育方案，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，對照管理提升，查找不足，破解管理難點(diǎn)，切實(shí)使管理理念、管理方法、管理流程、管理效果得到提升。開展“管理提升、奪旗爭星”主題實(shí)踐活動，每季度組織一次評選，激發(fā)干部職工敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新、為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的熱情。開展“三項(xiàng)”教育活動。抓好艱苦奮斗、形勢任務(wù)、安全生產(chǎn)三項(xiàng)教育，強(qiáng)化輿論宣傳，創(chuàng)新形式載體，突出引導(dǎo)疏導(dǎo)，凝心聚力，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)。開展新聞競賽活動。圍繞主旋律，打好主動仗，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展鼓勁造勢，力求內(nèi)外宣工作再有新突破。

四、圍繞質(zhì)量效益中心，增強(qiáng)企業(yè)文化軟實(shí)力。

大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。大力宣貫“聚合”、“和興”文化，突出日常滲透，抓好行為養(yǎng)成，切實(shí)讓企業(yè)文化理念內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。深入推進(jìn)礦廠文化落地，各單位要按照“一礦一特色，一廠一品味”的建設(shè)思路，增強(qiáng)主動性，選好切入點(diǎn)，抓好落地工作，做好考核測評。各單位要利用研討會、演講比賽、環(huán)境刷新等形式，持續(xù)不斷地對職工進(jìn)行教育熏陶，引導(dǎo)職工認(rèn)知、認(rèn)同感，以文化力提升企業(yè)核心競爭力。下力量打造精細(xì)化管理平臺，推動管理升級，提升管理水平。深入推進(jìn)精神文明建設(shè)。要以集團(tuán)公司《“十三五”精神文明規(guī)劃》為指導(dǎo)，積極探索新形式、新內(nèi)容、新機(jī)制，增強(qiáng)創(chuàng)建實(shí)效。要大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，選樹先進(jìn)典型，大力營造崇德向善、見賢思齊的濃厚氛圍。要開展好“文明單位、文明區(qū)隊(duì)、文明班組、文明員工”評比表彰，不斷提升精神文明創(chuàng)建水平。進(jìn)一步做好政研會工作，注重研究成果轉(zhuǎn)化，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

五、圍繞質(zhì)量效益中心，增強(qiáng)廉政建設(shè)保障力。

加強(qiáng)監(jiān)督檢查。圍繞集團(tuán)公司中心任務(wù)，重點(diǎn)對“三重一大”決策制度執(zhí)行落實(shí)、作風(fēng)建設(shè)、內(nèi)部管控、項(xiàng)目建設(shè)等進(jìn)行多層次、全方位的監(jiān)督檢查，確保集團(tuán)公司各項(xiàng)重大決策部署落到實(shí)處。加強(qiáng)反腐倡廉教育。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，大力開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、法規(guī)制度、案例警示等教育，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線。大力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，在管人管事管錢管物等關(guān)鍵崗位開展“廉潔示范崗”創(chuàng)建活動；鞏固現(xiàn)有成果，建設(shè)一批廉潔文化陣地，發(fā)揮潛移默化的教育作用。深化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)。重點(diǎn)圍繞高風(fēng)險(xiǎn)權(quán)力運(yùn)行主要環(huán)節(jié)，繼續(xù)完善記錄備案，建立問責(zé)糾錯制度，創(chuàng)建“制度+科技”監(jiān)察平臺，提高監(jiān)控水平。推進(jìn)黨務(wù)公開，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開工作的制度化、透明化、規(guī)范化、常態(tài)化。加大紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新力度。實(shí)施兩項(xiàng)創(chuàng)新、深化三項(xiàng)成果。構(gòu)建效能監(jiān)察和股份制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律管控機(jī)制，這兩項(xiàng)創(chuàng)新要抓點(diǎn)帶面，逐步推開。深化黨風(fēng)廉政建設(shè)“五查”機(jī)制、工程項(xiàng)目建設(shè)“五監(jiān)督”、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)“六力”建設(shè)。要切實(shí)把供應(yīng)、財(cái)務(wù)、招投標(biāo)作為全年反腐敗工作的重點(diǎn)領(lǐng)域，強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)察力度，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化水平。

六、圍繞質(zhì)量效益中心，增強(qiáng)和諧發(fā)展向心力。

各級黨組織要堅(jiān)持以人為本的理念，把關(guān)心群眾切身利益，增加職工收入，提高職工家屬幸福指數(shù)作為的工作重點(diǎn)，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。各級工會組織要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、有為型、活力型、和諧型“六型工會”為目標(biāo)，打造特色工會、品牌工會。創(chuàng)設(shè)“段家樓工會論壇”。抓好勞動競賽、練兵比武工作。開展“安康杯”、群監(jiān)、女工家屬安全協(xié)管、職工代表安全巡視活動。發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室引領(lǐng)作用。抓好群眾工作室、模范職工之家、星級工會考核評比。加強(qiáng)班組建設(shè)，加大班組長培訓(xùn)力度，提升班組管理水平。探索送溫暖和幫扶工作新途徑、新方法。發(fā)揮俱樂部、圖書館、文化活動中心、文體協(xié)會的作用，豐富群眾文化生活。各級團(tuán)組織要加強(qiáng)自身建設(shè)，圍繞中心，抓好青年文明號、青年突擊隊(duì)、青年安監(jiān)崗工作，開展好“管理提升、青年先行”主題教育實(shí)踐等活動。信訪穩(wěn)定工作、綜合治理、人口計(jì)生、老干部等部門，要創(chuàng)造性地開展工作，努力為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造平安和諧的內(nèi)部環(huán)境。

同志們，空談?wù)`業(yè)，實(shí)干興企。讓我們在省國資委和冀中能源集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，乘著黨的十八大強(qiáng)勁東風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，團(tuán)結(jié)一致，萬眾一心，勇于擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難，拼搏進(jìn)取，為全面完成20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)，為開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面而努力奮斗！

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