造價(jià)合同管理(優(yōu)質(zhì)15篇)

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造價(jià)合同管理(優(yōu)質(zhì)15篇)
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合同履行過程中,應(yīng)當(dāng)遵守合同約定并盡善良信用的義務(wù)。在簽訂合同時(shí),雙方應(yīng)了解相關(guān)法律法規(guī),確保合同的合法性。請(qǐng)注意,在使用這些范例時(shí),應(yīng)遵循法律的規(guī)定和行業(yè)的慣例。

造價(jià)合同管理篇一

公路工程施工總承包存在兩個(gè)合同關(guān)系:與業(yè)主的合同關(guān)系,與承包人的合同關(guān)系??偝邪鳛槭┕す芾淼闹黧w,按與業(yè)主簽訂的合同規(guī)模、工期、造價(jià)、質(zhì)量等要求對(duì)工程全過程實(shí)施全面負(fù)責(zé),亦建立總包駐地代表對(duì)工程計(jì)量、工程變更和重要工序、成品、半成品及單項(xiàng)工程驗(yàn)收進(jìn)行初審簽認(rèn)。

公路工程施工總承包模式下合同管理主要包括:進(jìn)度與計(jì)劃控制、工程變更、計(jì)量支付、延期索賠等。圍繞這些工作內(nèi)容,總包和監(jiān)理工程師根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)制訂詳細(xì)的工作細(xì)則和程序、使合同管理工作規(guī)范化和程序化,以減少合同管理工作中的爭(zhēng)端,加快合同問題處理的速度,保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。

1.1計(jì)量支付的管理。

1.1.1計(jì)量支付的原則和方法。

1)計(jì)量與支付必須按合同文件有關(guān)規(guī)定進(jìn)行;

3)經(jīng)監(jiān)理工程師批準(zhǔn)開工并經(jīng)過檢驗(yàn)被認(rèn)為是合格的工程才能計(jì)量;

4)應(yīng)加強(qiáng)變更的管理,制訂完善的工程變更程序;

5)建立健全計(jì)量支付臺(tái)帳,防止重計(jì)、漏計(jì)。

1.1.2計(jì)量支付的程序。

備考資料。

5)計(jì)量支付臺(tái)帳。為方便計(jì)量管理,防止重計(jì)、漏計(jì),總包和承包人利用計(jì)算機(jī)計(jì)量支付軟件建立計(jì)量數(shù)據(jù)庫,記錄分部工程(包括所屬變更工程)計(jì)量臺(tái)帳。

1.2工程變更的管理。

1.2.1工程變更的處理原則。

工程變更應(yīng)以優(yōu)化設(shè)計(jì)、不降低原設(shè)計(jì)使用要求、盡量降低或少增加工程成本為原則。變更工程主要包括工程數(shù)量增減、結(jié)構(gòu)尺寸改變及新增工程項(xiàng)目等。

1.2.2變更單價(jià)的確定。

2)總承包對(duì)承包人的變更半價(jià)的確定根據(jù)施工招標(biāo)文件有關(guān)條款確定。變更做人的原則為:中標(biāo)工程量清單有相同項(xiàng)目或相近項(xiàng)目單價(jià)且估價(jià)合理,可套用此單價(jià);若清單中單價(jià)估價(jià)不合理不能套用,或既無相同項(xiàng)目亦無相近項(xiàng)目單價(jià)可套用,則承包人需編制單價(jià)分析表,由總包、監(jiān)理、承包人三方協(xié)商而定,暫不能達(dá)成一致意見時(shí),可采用暫定單價(jià)作為中期支付的依據(jù),最終變更單價(jià)的確定待結(jié)算時(shí)依據(jù)合同條款辦理。

1.2.3變更管理程序。

2)由業(yè)主或監(jiān)理提出的變更,由監(jiān)理下發(fā)變更通知,附變更工程設(shè)計(jì)圖。承包人按圖施工,并技圖紙或現(xiàn)場(chǎng)復(fù)測(cè)計(jì)算工程數(shù)量報(bào)監(jiān)理工程師審查,監(jiān)理工程師審查后按權(quán)限下達(dá)工程變更令。

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造價(jià)合同管理篇二

施工企業(yè)的投標(biāo)工作其核心是編寫投標(biāo)文件,投標(biāo)文件的主要內(nèi)容有投標(biāo)書、報(bào)價(jià)清單或概預(yù)算書、施工組織設(shè)計(jì)。這就確定了合同的三大目標(biāo)。

(1)工期:包括工程的總工期,工程開始、工程結(jié)束的具體日期以及工程中的一些主要活動(dòng)的持續(xù)時(shí)間。它在合同協(xié)議書中,在施工進(jìn)度計(jì)劃中規(guī)定。

(2)價(jià)格:包括工程總價(jià)格,各單項(xiàng)工程的價(jià)格。它們由中標(biāo)通知書,合同協(xié)議書或報(bào)價(jià)單來定義。是承包人完成工程責(zé)任所應(yīng)得的報(bào)酬。

(3)工程質(zhì)量、規(guī)模和范圍:如質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,這由圖紙、規(guī)范、合同條件、工程量表來完成。

合同管理就是要保證這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因?yàn)樵谥贫ㄟ@三大目標(biāo)時(shí),要考慮企業(yè)的承受力,考慮合同簽訂后其履行能力的可行性。因此,投標(biāo)工作是合同管理目標(biāo)的確定工作,是合同管理的基礎(chǔ)工作,它的水平高低與施工企業(yè)盈虧有直接的關(guān)系,談判合同、評(píng)審合同,都是減少合同目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)的行為。

施工項(xiàng)目管理是施工企業(yè)對(duì)一個(gè)建筑安裝產(chǎn)品的施工過程及成果進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。項(xiàng)目管理與合同管理有著密不可分的關(guān)系:

1、項(xiàng)目經(jīng)理部是依據(jù)施工合同而成立的。工程項(xiàng)目經(jīng)過投標(biāo)中標(biāo)了,才有可能成立項(xiàng)目經(jīng)理部。成立項(xiàng)目經(jīng)理部是合同管理的繼續(xù)。項(xiàng)目經(jīng)理部與企業(yè)之間簽訂的內(nèi)部承包合同是合同目標(biāo)的具體化。

2、工程項(xiàng)目管理以合同管理作為起點(diǎn),施工合同確定工程項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、價(jià)格三個(gè)目標(biāo)值,這三大目標(biāo)正是項(xiàng)目經(jīng)理部控制質(zhì)量、進(jìn)度、投資的三個(gè)方面依據(jù),是將施工合同的目標(biāo)作為項(xiàng)目實(shí)施的目的的。

備考資料。

從上述看,合同管理是工程項(xiàng)目管理的核心,工項(xiàng)目管理是圍繞著合同管理而進(jìn)行的。

索賠的內(nèi)容包括:1、根據(jù)權(quán)利而提出要求;2、有所根據(jù)而索賠的款項(xiàng);3、根據(jù)權(quán)利而提出法律上的要求。

工程索賠是在合同的履行過程中,合同一方因?qū)Ψ讲宦男泻贤驔]有全面地履行合同所設(shè)定的義務(wù)而遭受損失時(shí),向?qū)Ψ教岢龅馁r償要求成補(bǔ)償要求。在實(shí)際中,承包人也就是施工企業(yè)有哪些事項(xiàng)可以索賠呢?有三方面:第一方面是業(yè)主違約,包括:

(1)業(yè)主未按合同規(guī)定交付施工場(chǎng)地;

(3)業(yè)主未接合同規(guī)定將施工所需要的水、電、電訊線路從施工場(chǎng)外部接至約定地點(diǎn);

(6)業(yè)主沒有按合同的規(guī)定提供應(yīng)由業(yè)主提供的建筑材料、機(jī)械設(shè)備;

(8)業(yè)主未按合同規(guī)定的時(shí)間和數(shù)量支付工程款。

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造價(jià)合同管理篇三

承包人(全稱)。

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及相關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠信原則,合同雙方就_創(chuàng)意園非遺項(xiàng)目工程總承包事宜經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。

一、工程概況。

工程名稱:非遺建筑工程(2#商業(yè))工程地點(diǎn):創(chuàng)意園區(qū)內(nèi)工程承包范圍:先期結(jié)構(gòu)、

二、主要資金來源自籌。

三、主要日期

合同期限:工程完工或決算完畢。

施工工期:200天。

四、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、材質(zhì)要求。

工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):合格。

材質(zhì)要求:國標(biāo)。

五、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。

5.1適用于本工程的國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、或(和)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、或(和)工程所在地方的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

5.2遵守合同約定的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行采購、加工和施工,任何一方不得改變國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的規(guī)定。

六、發(fā)包人的義務(wù)和權(quán)利。

7.1.1提供基準(zhǔn)坐標(biāo)資料。

提供的基準(zhǔn)坐標(biāo)資料的內(nèi)容和時(shí)間:開工2天內(nèi)。

7.1.3進(jìn)場(chǎng)條件和進(jìn)場(chǎng)日期

承包人的進(jìn)場(chǎng)條件:三通一平。

承包人的進(jìn)廠日期:提供施工圖后2天

7.1.4臨時(shí)用水電等提供和節(jié)點(diǎn)鋪設(shè)發(fā)包人提供給臨時(shí)水、電及指定的電源、水源位置施工方自行接引到施工現(xiàn)場(chǎng),設(shè)備自備。

6.1負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目的審批、核準(zhǔn)或備案手續(xù),取得項(xiàng)目用地的使用權(quán),完成拆遷補(bǔ)償工作,使項(xiàng)目具備法律規(guī)定的開工條件。提供基準(zhǔn)坐標(biāo)資料。發(fā)包人以書面形式并按約定時(shí)間將工程場(chǎng)地的基準(zhǔn)坐標(biāo)資料(包括基準(zhǔn)控制點(diǎn)、基準(zhǔn)控制標(biāo)高和基準(zhǔn)坐標(biāo)控制線)提交給承包人。發(fā)包人有義務(wù)與承包人在現(xiàn)場(chǎng)交驗(yàn)。發(fā)包人提供基準(zhǔn)坐標(biāo)的內(nèi)容和時(shí)間在專用條款中約定。因發(fā)包人提供基準(zhǔn)坐標(biāo)資料的延誤,導(dǎo)致工程關(guān)鍵路徑延誤的,竣工日期相應(yīng)順延。

6.2履行合同中約定的合同價(jià)格調(diào)整、付款、竣工結(jié)算義務(wù)。

6.3有權(quán)根據(jù)合同約定,及國家法律對(duì)安全、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康等強(qiáng)制性規(guī)定,對(duì)承包人的設(shè)計(jì)、采購、施工等實(shí)施工作提出建議、修改和變更。

6.4有權(quán)根據(jù)合同約定,對(duì)因承包人原因給發(fā)包人帶來的任何損失和損害,提出賠償。

6.5發(fā)包人認(rèn)為必要時(shí),有權(quán)發(fā)出書面形式的暫停通知。該類暫停給承包人造成的費(fèi)用增加時(shí),由發(fā)包人承擔(dān)?;蛟斐晒こ剃P(guān)鍵路徑延誤的,竣工日期相應(yīng)延長(zhǎng)。

6.6履行合同中約定的其他權(quán)利和義務(wù)。

七、承包人的義務(wù)和權(quán)利。

1.1按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、工程的功能、規(guī)模、考核目標(biāo)和竣工日期,來完成采購、施工、竣工試驗(yàn)和竣工后試驗(yàn)是承包人的義務(wù)。

1.2承包人有義務(wù)按合同約定,自費(fèi)修復(fù)因承包人原因引起的設(shè)備、材料、部件、施工、竣工試驗(yàn)和竣工后試驗(yàn)存在的缺陷。坐標(biāo)復(fù)驗(yàn)和放線。承包人有義務(wù)在現(xiàn)場(chǎng)與發(fā)包人共同復(fù)驗(yàn)基準(zhǔn)坐標(biāo)資料(含基準(zhǔn)控制點(diǎn)、基準(zhǔn)控制標(biāo)高和基準(zhǔn)坐標(biāo)控制線)。承包人按發(fā)包人提供的基準(zhǔn)坐標(biāo)資料,對(duì)工程、單項(xiàng)工程、施工部位放線,并對(duì)放線的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

1.3承包人有義務(wù)按合同約定和發(fā)包人的要求,提交相關(guān)報(bào)表。報(bào)表的類別、內(nèi)容、提交時(shí)間,在專用條款中約定。。承包人在施工開工15天前或約定的其他時(shí)間內(nèi),向發(fā)包人提交總體施工組織設(shè)計(jì)。隨著施工進(jìn)展向發(fā)包人提交主要單項(xiàng)工程和主要分部分項(xiàng)工程的施工組織設(shè)計(jì)。對(duì)發(fā)包人提出的合理建議和要求,承包人自費(fèi)修改完善。

1.4承包人在開工日期3天前或約定的其他時(shí)間前,并按本專用條款中約定的發(fā)包人能夠提供的水電等臨時(shí)使用的類別,向發(fā)包人提交施工(含永久性工程物資保管)所需的臨時(shí)用水電等的品質(zhì)、正常用量、高峰用量、使用時(shí)間和節(jié)點(diǎn)位置。承包人自費(fèi)負(fù)責(zé)計(jì)量?jī)x器的購買、安裝和維護(hù)。

1.5承包人需提供所購材料的實(shí)驗(yàn)資料并自行承擔(dān)實(shí)驗(yàn)費(fèi)用。所購材料質(zhì)量檢測(cè)未達(dá)到合格要求,自行承擔(dān)退場(chǎng)及更換材料的費(fèi)用。

2承包人的投保及責(zé)任。

2.1按適用法律、行政法規(guī)規(guī)定和專用條款約定的投保類別,由承包人投保的保險(xiǎn)種類,其投保費(fèi)用包含在合同價(jià)格中。在專用條款約定由承包人投保的保險(xiǎn)種類、保險(xiǎn)范圍、投保金額、保險(xiǎn)期限和持續(xù)有效的時(shí)間等。

(2)在合同執(zhí)行過程中,新頒布的適用法律、法規(guī)規(guī)定的,由承包人投保的強(qiáng)制性保險(xiǎn),

2.2保險(xiǎn)單對(duì)聯(lián)合被保險(xiǎn)人提供保險(xiǎn)時(shí),保險(xiǎn)賠償對(duì)每個(gè)聯(lián)合被保險(xiǎn)人分別施用。承包人代表自己的被保險(xiǎn)人,保證其被保險(xiǎn)人遵守保險(xiǎn)單約定的條件及其賠償金額。

2.3乙方在施工期間所有由政府要求的保險(xiǎn)事項(xiàng)由施工方自行支付。期間所發(fā)生的工程事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。

3施工進(jìn)度計(jì)劃。

3.1施工進(jìn)度計(jì)劃。承包人在現(xiàn)場(chǎng)施工開工15天前提交一份包括施工進(jìn)度計(jì)劃在內(nèi)的總體施工組織設(shè)計(jì)。施工進(jìn)度計(jì)劃符合項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的時(shí)間安排,并與設(shè)計(jì)、采購、竣工試驗(yàn)進(jìn)度計(jì)劃相銜接。發(fā)包人需承包人提交的關(guān)鍵單項(xiàng)工程或(和)關(guān)鍵分部分項(xiàng)工程施工進(jìn)度計(jì)劃的,在專用條款中約定。

3.2施工開工日期延誤。根據(jù)下列約定,確定竣工日期的延長(zhǎng):

(1)因發(fā)包人原因造成承包人不能按時(shí)開工的,竣工日期相應(yīng)順延。

(2)因承包人原因不能按時(shí)開工的,需說明正當(dāng)理由,自費(fèi)采取措施及早開工,竣工日期不予延長(zhǎng)。

(3)因不可抗力造成施工開工日期延誤的,竣工日期相應(yīng)順延。

4.3誤期賠償。

因承包人原因,造成工程竣工日期延誤的,由承包人承擔(dān)誤期賠償。每日延誤的賠償金額,及按日累計(jì)的最高賠償金額在專用條款中約定。發(fā)包人有權(quán)從工程進(jìn)度款、或竣工結(jié)算款、或約定提交的履約保函中扣除賠償金額。

造價(jià)合同管理篇四

摘要:最近幾年中國的裝飾工程異軍突起,但在造價(jià)控制上也存在很多問題,本文結(jié)合了裝飾工程的特點(diǎn),分析了目前裝飾工程存在的問題,從設(shè)計(jì)審查,工程項(xiàng)目決策,裝飾人員素質(zhì),定額管理等各個(gè)方面入手,對(duì)裝飾工程的造價(jià)進(jìn)行有效控制,使裝飾工程在造價(jià)管理進(jìn)入健康的軌道。

關(guān)鍵詞:裝飾工程造價(jià)控制定額管理設(shè)計(jì)。

近年來,隨著我國綜合國力和人民生活水平的不斷提高,人們對(duì)于衣食住行有了更高的要求?!白 睂?duì)于人們的生活有了密切的影響,并且也是最能直接反映到人們的物質(zhì)生活和經(jīng)濟(jì)實(shí)力。特別是裝飾水平,人們都在朝著更高的要求發(fā)展,傳統(tǒng)的建筑裝飾風(fēng)格已經(jīng)不能滿足當(dāng)今人們的審美觀念。隨著裝飾風(fēng)格的發(fā)展,一些新、奇、特材料也應(yīng)運(yùn)而生,并伴隨著新工藝進(jìn)入到裝飾工程領(lǐng)域。這就給我們的裝飾工程帶來了很多麻煩。為了裝飾工程在造價(jià)管理上進(jìn)入正確軌道,對(duì)裝飾工程的造價(jià)控制勢(shì)在必行。

1.裝飾工程存在的問題。

1.1裝飾工程造價(jià)管理問題。

1.1.1建筑裝飾工程本身不規(guī)范。

目前,建筑裝飾標(biāo)準(zhǔn)的檔次越來越高,格調(diào)不斷翻新。但多數(shù)裝飾工程項(xiàng)目又不具備建筑主體那種特有的耐久性、實(shí)用性和安全性。而只是從建筑物的美觀與裝飾效果來考慮,甚至一些裝飾工程一意追求審美效果而出現(xiàn)裝飾設(shè)計(jì)改動(dòng)主體設(shè)計(jì)現(xiàn)象。這樣就給裝飾工程的安全使用留下了隱患,再加上有相當(dāng)一部分裝飾工程開工前沒有完整的施工圖紙,這樣就給承包商留下了亂要價(jià)的可乘之機(jī)。至于承包商自己設(shè)計(jì)自己施工的一體化企業(yè)弊端更多。目前多數(shù)裝飾施工單位具有裝飾設(shè)計(jì)資質(zhì),這樣就不可避免地導(dǎo)致在施工過程中,設(shè)計(jì)變更時(shí)有發(fā)生,難免不超支。

1.1.2、裝飾材料品種繁多、市場(chǎng)價(jià)格混亂。

加強(qiáng)裝飾市場(chǎng)材料價(jià)格的管理是造價(jià)管理的重要環(huán)節(jié)。建筑裝飾工程時(shí)代感很強(qiáng),所以裝飾工程新工藝新材料不僅發(fā)展快,而且更新?lián)Q代周期短,從材料的品種、規(guī)格、品牌、產(chǎn)地,國產(chǎn)的、進(jìn)口的名目繁多。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,由于裝飾工程千差萬別設(shè)計(jì)多種多樣,促進(jìn)了裝飾材料市場(chǎng)品種繁多。同一種材料不同產(chǎn)地不同檔次在價(jià)格上相差驚人。裝飾材料價(jià)格的昂貴,是土建磚、瓦、灰、石不可比擬的,其價(jià)格是否合理,直接影響著裝飾工程的造價(jià)。

1.2因設(shè)計(jì)深度不夠造成工程造價(jià)無法控制。

業(yè)主對(duì)裝飾設(shè)計(jì)的認(rèn)識(shí)不夠。建筑裝飾工程的專業(yè)性很強(qiáng),特別是高級(jí)裝飾,一般的設(shè)計(jì)單位、建筑公司難以勝任,需委托專業(yè)的設(shè)計(jì)公司和裝飾公司進(jìn)行設(shè)計(jì)、施工。許多業(yè)主往往按照傳統(tǒng)觀念,認(rèn)為裝修是合在土建中設(shè)計(jì)的,不必要專門設(shè)計(jì)。而現(xiàn)在的高級(jí)裝飾則需要業(yè)主掏一筆可觀的設(shè)計(jì)費(fèi),很多業(yè)主由于看不到設(shè)計(jì)的重要性,不愿意掏設(shè)計(jì)費(fèi),導(dǎo)致設(shè)計(jì)師心有余力不足。實(shí)際上一套好的裝修圖紙包括兩個(gè)核心點(diǎn),即“創(chuàng)意”及“施工圖”,真正要做好,成本也是很高的。裝飾工程設(shè)計(jì)師科班出身的不多,多數(shù)設(shè)計(jì)師是由建筑設(shè)計(jì)師、景觀設(shè)計(jì)師、美術(shù)設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)行而來,屬于半路出家。因此,裝修工程中經(jīng)常只有擴(kuò)充的施工圖,沒有細(xì)化的施工圖、節(jié)點(diǎn)圖。往往使工程成為邊設(shè)計(jì)、邊施工、邊修改的“三邊工程”,從而使造價(jià)無從控制。

1.3施工隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊。

國家培養(yǎng)正規(guī)的裝修施工管理人才也是近幾年的事情,許多施工隊(duì)伍的工人至今還沒有正規(guī)化培養(yǎng)。裝飾施工企業(yè)規(guī)?;静淮螅?duì)伍的技術(shù)、裝備和管理水平不高;更有些施工企業(yè)沒有自己的`隊(duì)伍,一旦有任務(wù),臨時(shí)拼湊街上的散兵游勇,施工質(zhì)量難以控制,還可能發(fā)生很多扯皮的現(xiàn)象。

2.裝飾工程投資失控的主要表現(xiàn)。

(1)設(shè)計(jì)片面追求豪華、高標(biāo)準(zhǔn)使投資增加。

(2)片面考慮投資,為了降低工程造價(jià),不惜影響主要裝飾功能,使建筑裝飾工程未達(dá)到預(yù)期效果。

(3)舍本逐末,雖然投資總額在投資限額之內(nèi)。

3.1.監(jiān)理工程師在建筑裝飾工程投資控制中的作用。

建筑裝飾工程的投資貫穿于整個(gè)建設(shè)過程,監(jiān)理工程師對(duì)裝飾工程的控制工作一般體現(xiàn)在設(shè)計(jì)和施工階段,而設(shè)計(jì)方案的技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較與審核、裝飾工程施工承包合同價(jià)的確定、工程變更的控制是監(jiān)理工程師控制投資的重點(diǎn).

追求裝飾工程的整體效果與細(xì)微處理的完美統(tǒng)一是裝飾工程設(shè)計(jì)的特點(diǎn)。實(shí)踐證明,成功的裝飾工程是設(shè)計(jì)、監(jiān)理及施工人員密切配合下的共同智慧和勞動(dòng)成果。對(duì)于裝飾工程來說,工程變更又是影響工程造價(jià)的主要因素之一,監(jiān)理工程師應(yīng)特別予以重視。(1)所有工程變更,應(yīng)取得設(shè)計(jì)單位的簽認(rèn)和監(jiān)理工程師簽認(rèn)。(2)維護(hù)承包商的正當(dāng)權(quán)益,及時(shí)做好隱蔽工程的計(jì)量與簽認(rèn),對(duì)實(shí)施變更引起承包商經(jīng)濟(jì)損失的情況應(yīng)給予合理的補(bǔ)償。對(duì)業(yè)主提出的工程變更,監(jiān)理工程師要認(rèn)真分析,充分研究對(duì)投資可能帶來的影響并及時(shí)將分析報(bào)告提交業(yè)主,以幫助業(yè)主最后審定是否變更,所有工程變更應(yīng)注明是設(shè)計(jì)原因、業(yè)主原因還是其它原因、以便有效地控制工程變更。(3)隨時(shí)匯總變更對(duì)投資的影響,以便掌握投資控制目標(biāo)的實(shí)施動(dòng)態(tài)。

3.3設(shè)計(jì)審核與設(shè)計(jì)費(fèi)要求。

合理控制裝飾工程,提高裝飾設(shè)計(jì)質(zhì)量。由于目前裝飾工程設(shè)計(jì)取費(fèi)一般做法是根據(jù)裝飾工程概算投資額的比例取費(fèi),因此存在投資越大,設(shè)計(jì)費(fèi)越高的傾向。因此,在簽訂設(shè)計(jì)合同時(shí),即要避免片面追求設(shè)計(jì)費(fèi)低廉,又要避免設(shè)計(jì)費(fèi)與設(shè)計(jì)質(zhì)量脫節(jié)的缺點(diǎn),建議應(yīng)根據(jù)原估算額確定設(shè)計(jì)費(fèi),同時(shí)對(duì)無特殊理由嚴(yán)重偏離投資限額的設(shè)計(jì)給予一定的罰款。

3.4對(duì)設(shè)計(jì)單位的要求。

要求設(shè)計(jì)單位出有設(shè)計(jì)深度和精度的施工圖紙。(1)應(yīng)讓設(shè)計(jì)人員按工程的功能要求盡可能細(xì)化設(shè)計(jì),給出詳細(xì)的施工圖,并參照標(biāo)準(zhǔn)圖集標(biāo)出詳細(xì)做法。無標(biāo)準(zhǔn)圖集可參照的,特別對(duì)于一些特殊的工藝作法和隱蔽項(xiàng)目,應(yīng)提供詳細(xì)的細(xì)部做法和節(jié)點(diǎn)大樣圖。(2)對(duì)工程用料,應(yīng)事先采集到樣品,并標(biāo)明品種、品牌、規(guī)格、檔次標(biāo)準(zhǔn)和顏色等。(3)確保設(shè)計(jì)圖紙的完整性以及各專業(yè)的配套、協(xié)調(diào)及施工的可能性。做好外部條件的銜接,認(rèn)真落實(shí)環(huán)保、消防等部門的要求,以減少施工階段產(chǎn)生工程變更及索賠的可能性。(4)在審查設(shè)計(jì)時(shí)若發(fā)現(xiàn)超投資現(xiàn)象,要通過替換裝飾材料、設(shè)備或降低裝修標(biāo)準(zhǔn)來修改設(shè)計(jì),從而降低工程投資。

3.5慎選施工單位,作好招標(biāo)工作。

3.5.1慎選施工單位。

在工程進(jìn)行招投標(biāo)前,首先要對(duì)所有參與投標(biāo)的單位進(jìn)行資格審核。施工企業(yè)除了有營業(yè)執(zhí)照外,應(yīng)持有當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門核發(fā)的企業(yè)資質(zhì)等級(jí)證書、裝飾工程業(yè)績(jī)及質(zhì)量評(píng)定情況。必要時(shí),對(duì)其所做過的工程進(jìn)行實(shí)地考察。

3.5.2對(duì)招標(biāo)文件的審查。

招標(biāo)文件的編寫。招標(biāo)文件應(yīng)聘請(qǐng)有裝飾工程發(fā)包經(jīng)驗(yàn)的代理公司編寫,一定要明確所招標(biāo)的項(xiàng)目或材料的數(shù)量、規(guī)格、品牌、型號(hào)、付款方式、決算方式、變更方式、驗(yàn)收方式、保修方式等;對(duì)部分不好確定價(jià)格的藝術(shù)品或設(shè)計(jì)圖紙不全的項(xiàng)目,可以給出一個(gè)統(tǒng)一暫定價(jià)格,實(shí)際施工時(shí)按實(shí)進(jìn)行決算,這樣既能避免各投標(biāo)單位出現(xiàn)投標(biāo)差異,又能切實(shí)達(dá)到質(zhì)量與價(jià)格的一致性。

招標(biāo)形式。招標(biāo)形式應(yīng)盡可能采用工程量清單招標(biāo),并要求投標(biāo)單位總價(jià)原則上不突破業(yè)主的項(xiàng)目概算。參照工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范,可合理拆分或綜合一些清單項(xiàng)目,并在清單上加以特別注明。比如一些藝術(shù)性強(qiáng)的特殊工藝做法,拆分計(jì)算相當(dāng)復(fù)雜,可標(biāo)明圖號(hào),簡(jiǎn)化為單項(xiàng)進(jìn)行計(jì)算報(bào)價(jià)。

3.6做好工程結(jié)算審計(jì)工作做好工程結(jié)算工作。

工程結(jié)算中,應(yīng)仔細(xì)核查工程變更,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地檢查變更是否已按規(guī)定實(shí)施,簽證是否有效、合理。分清責(zé)任,對(duì)于施工單位自身原因發(fā)生的變更,不應(yīng)由業(yè)主承擔(dān)費(fèi)用;對(duì)施工單位未施工的項(xiàng)目,結(jié)算中應(yīng)扣減;對(duì)于業(yè)主采購或同意的材料代用,應(yīng)按新的采購價(jià)與合同和清單報(bào)價(jià)作價(jià)差調(diào)整,保證準(zhǔn)確、合理、真實(shí)地反映工程造價(jià)。

3.7嚴(yán)格把好材料關(guān)。

裝飾工程的材料種類繁多,根據(jù)其品牌、等級(jí)、規(guī)格等價(jià)格千差萬別。價(jià)格的采集和確定必須有依據(jù),在主管部門公布的信息價(jià)范圍內(nèi)的,一般要按信息價(jià)格執(zhí)行。在其范圍以外的種類、規(guī)格,如果甲方或乙方就能提供實(shí)際采購價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi)等有關(guān)票據(jù),經(jīng)調(diào)查分析確認(rèn)屬實(shí)后可以采用,為采購保管材料而發(fā)生的費(fèi)用可計(jì)人采購保管費(fèi)。有的材料采購合同約定由廠家或供應(yīng)方負(fù)責(zé)的,要防止施工單位將這部分材料計(jì)人預(yù)結(jié)算書中套用定額。

3.8加快市場(chǎng)中介組織建設(shè)和嚴(yán)格執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入制度。

工程造價(jià)計(jì)量中介組織起步較晚,多頭管理且行為規(guī)范不一。裝飾工程作為建筑業(yè)中的一個(gè)新興行業(yè),其在施工工藝技術(shù)、施工方法等上和傳統(tǒng)意義上的建筑工程有著質(zhì)的區(qū)別,傳統(tǒng)意義上的建筑工程計(jì)價(jià)人員很難準(zhǔn)確、快速的對(duì)建筑裝飾工程的造價(jià)進(jìn)行計(jì)量,建立一套獨(dú)立的、行之有效的建筑裝飾工程造價(jià)計(jì)價(jià)人員培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)上崗制度可有效的促進(jìn)整個(gè)建筑裝飾工程造價(jià)計(jì)量的整體水平的發(fā)展。

4.結(jié)語。

總之,建筑裝飾工程造價(jià)控制是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,重視監(jiān)理工程師在設(shè)計(jì)階段的投資控制作用以及在整個(gè)建設(shè)過程中正確處理經(jīng)濟(jì)與技術(shù)的關(guān)系,是將總造價(jià)控制在預(yù)期目標(biāo)內(nèi)的保障。

造價(jià)合同管理篇五

我國工程造價(jià)控制與管理中一直以來都存在一個(gè)問題,就是對(duì)工程項(xiàng)目前期準(zhǔn)備階段的造價(jià)控制不重視,只對(duì)后期具體施工階段重視。這樣做盡管也可以對(duì)工程整體造價(jià)形成一定的控制[1],但是當(dāng)問題已經(jīng)出現(xiàn)才想辦法解決,需要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力[2]。所以從工程設(shè)計(jì)階段去控制工程的造價(jià),具有重要的意義。

2工程設(shè)計(jì)的含義及階段劃分。

工程設(shè)計(jì)是指在設(shè)計(jì)任務(wù)書已經(jīng)下達(dá)后,設(shè)計(jì)者們根據(jù)任務(wù)書的經(jīng)濟(jì)要求和技術(shù)要求進(jìn)行相關(guān)設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)的內(nèi)容包括工程項(xiàng)目所需要的基本規(guī)劃、設(shè)備與技術(shù)數(shù)據(jù)、工程圖紙等。工程項(xiàng)目能否做到節(jié)省成本、能否在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,能否保證完成的質(zhì)量,能否獲得合理的效益,都與設(shè)計(jì)質(zhì)量息息相關(guān)。合理的工程設(shè)計(jì)才能保證整個(gè)工程項(xiàng)目的技術(shù)以及經(jīng)濟(jì)效益都滿足要求。

工程造價(jià)是工程項(xiàng)目造價(jià)管理的主要研究對(duì)象。工程造價(jià)包含兩個(gè)方面,一是項(xiàng)目投資費(fèi)用的總和,一是產(chǎn)品的價(jià)格。工程造價(jià)有著不同的定義在不同的階段,在項(xiàng)目投資決策階段的工程造價(jià)是指投資估算;在初步設(shè)計(jì)階段的工程造價(jià)是指設(shè)計(jì)概算;在施工圖設(shè)計(jì)階段的工程造價(jià)是指施工圖預(yù)算;在施工過程中的工程造價(jià)是指工程結(jié)算;在竣工交付階段的工程造價(jià)是指工程決算。因此,在工程項(xiàng)目中,各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)和項(xiàng)目各利益相關(guān)者都會(huì)影響到項(xiàng)目整體工程造價(jià)。

造價(jià)合同管理篇六

合同管理,指的是對(duì)于建設(shè)工程項(xiàng)目采用工程建設(shè)合同進(jìn)行管理,當(dāng)前我國的項(xiàng)目管理中,普遍采用了美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)的pmi管理體系,大家的研究重點(diǎn)放在了以質(zhì)量管理(qualitymanagement)、進(jìn)度管理(timemanagement)、費(fèi)用管理(costmanagement)為核心的目標(biāo)管理,以及以采購管理(procurementmanagement)、人力資源管理(humanresourcemanagement)、溝通管理(communicationmanagement)組成的資源管理,以及以集成管理(integrationmanagement)、范圍管理(scopemanagement)、風(fēng)險(xiǎn)管理(riskmanagement)組成的綜合管理上,談到項(xiàng)目管理,就是對(duì)于這九大問題的管理。而目前,在商品經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)――合同管理(contractmanagement),卻沒有獲得應(yīng)有的地位。我認(rèn)為,建立以合同管理為龍頭的項(xiàng)目管理體系,才是抓住了問題的本質(zhì)。對(duì)于我們這種長(zhǎng)期實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的國家,人們的法制意識(shí)與合同意識(shí)是極為淡漠的,當(dāng)前研究項(xiàng)目管理,就不得不研究合同,研究如何制定與執(zhí)行合同??梢哉f,離開合同,就沒有工程質(zhì)量,也沒有對(duì)進(jìn)度與費(fèi)用的管理,更談不上采購、人力資源、溝通、范圍、風(fēng)險(xiǎn)及綜合管理。合同管理之所以沒有列入美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)的pmi管理手冊(cè),并不是合同管理不重要,而是合同管理已經(jīng)成為了發(fā)達(dá)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的基礎(chǔ),fidic條款的每一條,都是必須落實(shí)到合同中去的,按合同文字說話早已成為美國以及其他發(fā)達(dá)國家的習(xí)慣。而我國由于商品經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá),長(zhǎng)期以來長(zhǎng)官意志、人情觀念代替了法制,在工程建設(shè)行業(yè)也沒有樹立合同的權(quán)威性。因此,建立以合同管理為核心的項(xiàng)目管理體系,是提高項(xiàng)目管理水平的必由之路。我們應(yīng)該注重對(duì)合同體系的研究,建立符合中國實(shí)際的合同管理體系。本文擬從某體育場(chǎng)建設(shè)的實(shí)例出發(fā),探討如何把體育場(chǎng)建設(shè)的合同管理結(jié)合到p3e/c軟件的使用上來,更好的以信息技術(shù)提高我們的項(xiàng)目管理水平,走出有中國特色的工程管理的道路。

一、合同管理與質(zhì)量控制、進(jìn)度控制和投資控制、安全控制的關(guān)系。

對(duì)于任何一份合同,都必須提出明確的質(zhì)量要求、進(jìn)度要求及工程款的支付辦法,這就是提出工程的目標(biāo)。如在工程承包合同中,一般必須明確提出要求施工達(dá)到的質(zhì)量等級(jí),如應(yīng)該達(dá)到長(zhǎng)城杯的要求;工程進(jìn)度的目標(biāo)是在何時(shí)完工等;工程造價(jià)控制在多少萬元內(nèi);不發(fā)生安全事故等。

在我國的監(jiān)理工程師考試的教材里,把監(jiān)理工程師對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理歸納成“三控兩管一協(xié)調(diào)”,其中“三控”指的就是質(zhì)量控制、投資控制和進(jìn)度控制,而“兩管”指的就是合同管理與信息管理?,F(xiàn)在看來,應(yīng)該改為“四控兩管一協(xié)調(diào)”,即增加對(duì)安全的控制。而合同管理是質(zhì)量、進(jìn)度、投資與安全控制所必須具備的手段。參加工程建設(shè)的各方人員,必須事先簽訂合同,明確各方的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系。無論是項(xiàng)目的業(yè)主、咨詢公司,還是設(shè)計(jì)人員、施工人員、材料設(shè)備供應(yīng)商,通過合同的聯(lián)系,從而保證了各自的利益與項(xiàng)目管理的成功緊緊聯(lián)系在一起。在商品經(jīng)濟(jì)的社會(huì)里,任何人都必須重合同講信譽(yù),只有一切從合同出發(fā),才能保證項(xiàng)目建設(shè)的取得成功。

在合同制訂前,業(yè)主一般通過招投標(biāo),尋找出價(jià)格合理、質(zhì)量?jī)?yōu)良的合作伙伴,經(jīng)過合同談判,確定合同雙方的權(quán)利與義務(wù)。而在合同的執(zhí)行過程中,雙方就必須嚴(yán)格執(zhí)行合同條款的規(guī)定,如在合同的執(zhí)行中存在矛盾,就應(yīng)該積極與對(duì)方協(xié)調(diào),力爭(zhēng)達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議,而一旦無法協(xié)調(diào)成功,就應(yīng)該通過索賠的方式,維護(hù)自己的合法權(quán)利。

作為建設(shè)業(yè)主某體育場(chǎng)建設(shè)有限公司,在工作開展的初期,應(yīng)該首先選擇好采用何種合同體系。對(duì)于某體育場(chǎng)這種大型建設(shè)項(xiàng)目來說,面臨的建設(shè)任務(wù)是極其復(fù)雜的,它不僅有設(shè)計(jì)上的國外設(shè)計(jì)單位與國內(nèi)設(shè)計(jì)單位的配合,也有新型結(jié)構(gòu)與材料在工程上的應(yīng)用問題,設(shè)計(jì)圖紙如何滿足工程進(jìn)度的需要;還有施工總承包單位是一個(gè)聯(lián)合體,兩家公司在職責(zé)上的劃分問題,以及眾多的施工分包單位和眾多的設(shè)備、材料供應(yīng)商。而體育場(chǎng)建設(shè),關(guān)系到國家奧運(yùn)戰(zhàn)略的成功,建設(shè)進(jìn)度的管理是工程成敗的關(guān)鍵,我認(rèn)為選擇p3e/c軟件作為計(jì)劃進(jìn)度管理的工具是適宜的。p3e/c軟件是美國primaver公司開發(fā)的企業(yè)級(jí)工程進(jìn)度計(jì)劃專業(yè)軟件,它具有企業(yè)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)分解(eps)、組織分解結(jié)構(gòu)(obs)、資源分解結(jié)構(gòu)(rbs)、工作分解結(jié)構(gòu)(wbs),特別適合這種復(fù)雜的大型項(xiàng)目的管理。它對(duì)于質(zhì)量安全管理,采用的是質(zhì)量控制點(diǎn)、驗(yàn)收等級(jí)及質(zhì)量監(jiān)督、安全控制4個(gè)與質(zhì)量/安全管理相關(guān)的作業(yè)分類碼。根據(jù)項(xiàng)目公司有關(guān)質(zhì)量/安全的要求加載到相關(guān)的作業(yè)(分項(xiàng)工程),以賦予這些質(zhì)量/安全檢查工作的時(shí)間屬性。對(duì)于建設(shè)投資控制,采用的是自上而下的投資分解以及自下而上的統(tǒng)計(jì)分析對(duì)比,可以極為準(zhǔn)確的管好工程費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)的投資控制目標(biāo)。我認(rèn)為,體育場(chǎng)建設(shè)應(yīng)該采用fidic的單價(jià)合同。

備考資料。

我們可以把它作為eps結(jié)構(gòu)的二級(jí)結(jié)構(gòu),在此對(duì)工程投資進(jìn)行預(yù)算的第一次分配。

而這六類合同可以又分為工程項(xiàng)目,如(1)顧問合同類的法律顧問合同、工程設(shè)計(jì)顧問、工程管理顧問、財(cái)務(wù)顧問、運(yùn)管顧問等(2)勘測(cè)與設(shè)計(jì)合同類的勘察設(shè)計(jì)總包、地質(zhì)勘察與沉降觀測(cè)、精裝修設(shè)計(jì)、弱電工程二次設(shè)計(jì)、熱力工程外線設(shè)計(jì)、燃?xì)夤こ碳巴饩€設(shè)計(jì)、電力外線設(shè)計(jì)、電話外線設(shè)計(jì)、中水機(jī)房設(shè)計(jì)、田徑比賽設(shè)施設(shè)計(jì)、比賽場(chǎng)地設(shè)計(jì)、室外景觀與綠化設(shè)計(jì)、室外建筑立體照明設(shè)計(jì)(3)建安工程施工類的施工總包合同、業(yè)主指定分包的弱電工程、安全防護(hù)、保衛(wèi)設(shè)施、屋蓋鋼結(jié)構(gòu)工程、屋蓋充氣膜工程、屋蓋開啟傳動(dòng)設(shè)施、幕墻工程、精裝修工程、比賽場(chǎng)地照明工程、熱力站工程及外線、燃?xì)夤こ碳巴饩€、變配電工程及外線、電梯工程、中水站工程、基坑工程(4)建安工程監(jiān)理合同、市政工程監(jiān)理合同(5)業(yè)主指定供貨合同類的座椅供貨、防火門供貨、冷水機(jī)組供貨、空調(diào)機(jī)組及風(fēng)機(jī)盤管供貨、空調(diào)循環(huán)水設(shè)備供貨、衛(wèi)生潔具供貨、柴油發(fā)電機(jī)組供貨、電梯、扶梯供貨、變壓器供貨、高低壓柜供貨、石材、磁磚供貨(6)市政外管線及室外工程類的道路工程、雨排水管線工程、污水管線工程、建筑立體照明工程、室外景觀及綠化工程、比賽場(chǎng)地工程、田徑比賽設(shè)施工程、電話外線工程。我們可以把估算的工程款按照以上項(xiàng)目進(jìn)行再次分配。對(duì)于分配的這些工程預(yù)算我們將作為工程的控制目標(biāo),在設(shè)計(jì)階段即為工程的設(shè)計(jì)控制指標(biāo)。

需要注意的是我們的投資分解是與eps分解結(jié)構(gòu)完全一致的,這樣,在p3e/c軟件中我們就可以明確工程的實(shí)施對(duì)象,以及它們負(fù)責(zé)的內(nèi)容。把上述合同金額匯總起來,就是工程的總投資控制指標(biāo)。對(duì)于上述項(xiàng)目的再次分解,就構(gòu)成了工作分解結(jié)構(gòu)(wbs)。體育場(chǎng)建設(shè)公司的管理應(yīng)該到達(dá)這一級(jí),這樣就可以監(jiān)控工程的完成情況,便于分析投資目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而對(duì)于工作分解結(jié)構(gòu)(wbs)的投資控制,則是設(shè)計(jì)總包單位、施工總包單位所要完成的工作。第二,我們的投資分解是嚴(yán)格與合同體系相適應(yīng)的,而不是按照分部分項(xiàng)工程進(jìn)行分解的,如勘察設(shè)計(jì)合同里的建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及設(shè)備設(shè)計(jì)均為設(shè)計(jì)總包單位承擔(dān),我們就把它作為一個(gè)設(shè)計(jì)總承包項(xiàng)目處理;而精裝修設(shè)計(jì)、弱電二次設(shè)計(jì)、熱力工程外線設(shè)計(jì)、燃?xì)夤こ碳巴饩€設(shè)計(jì)、電力外線設(shè)計(jì)等是由不同的設(shè)計(jì)單位完成,因此它們也分別作為一個(gè)項(xiàng)目處理。施工也是如此,這種分解與項(xiàng)目的大小無關(guān),而是按照工程的企業(yè)組織分解結(jié)構(gòu)(obs)進(jìn)行劃分的。每一個(gè)項(xiàng)目的責(zé)任單位對(duì)應(yīng)了一個(gè)項(xiàng)目。這樣,我們就可以把對(duì)于工程項(xiàng)目的進(jìn)度管理與投資管理很好的結(jié)合起來。

對(duì)于工程的進(jìn)度管理,是按照上述分解方法,各參建項(xiàng)目分別建立自己的進(jìn)度計(jì)劃,由業(yè)主及監(jiān)理匯總,并由業(yè)主建立各項(xiàng)目之間的邏輯關(guān)系,并由此控制各參建單位的工程進(jìn)度。一般采用前推法或后推法計(jì)算工程的完成時(shí)間。通過pr組件,我們可以把工程進(jìn)展的實(shí)際執(zhí)行情況收集起來,采取每周更新的方式,實(shí)時(shí)的監(jiān)控工程進(jìn)展情況,并把工程開展中暴露的問題反映出來。并由此分析工程的進(jìn)度是否符合要求、工程費(fèi)用的控制情況、工程的質(zhì)量、安全情況,贏得值情況等,實(shí)時(shí)監(jiān)控工程的變更。對(duì)于投資控制,p3e/c是采用自上而下的預(yù)算管理與自下而上的作業(yè)費(fèi)用管理兩種方式,匯總工程的實(shí)際執(zhí)行情況,可以作平行的比較、也可以做前后多次的比較。并可以設(shè)置臨界值,由計(jì)算機(jī)自行提醒項(xiàng)目管理人員,掌握項(xiàng)目的工程實(shí)際情況。

三、合同管理中應(yīng)該注意的幾個(gè)問題。

在工程的合同管理中,還應(yīng)該注意以下的幾個(gè)問題:

2、采用單價(jià)合同。對(duì)于大型的體育場(chǎng)建設(shè),我們的設(shè)計(jì)工作往往是滯后的,而對(duì)于這種在簽合同之前沒有完整的施工圖紙的建設(shè)項(xiàng)目,希望采用總包合同的方式,把工程量沒有固定的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給施工單位的做法是行不通的。施工單位要么是高估冒報(bào),把風(fēng)險(xiǎn)因素考慮進(jìn)去;要么是采取先進(jìn)去再講價(jià)的手段,維護(hù)自己的利益。最后反過來傷害了業(yè)主的利益。而對(duì)于單價(jià)合同,是固定項(xiàng)目的單價(jià),實(shí)際測(cè)量工程完成的數(shù)量,并由監(jiān)理認(rèn)可的數(shù)量與施工單位結(jié)算。對(duì)于單價(jià)合同,工程量的控制實(shí)際上取決于設(shè)計(jì)單位的施工圖設(shè)計(jì)以及工程變更。我們?nèi)绻刂坪昧嗽O(shè)計(jì),就完全可以控制施工的最終結(jié)算。

3、工程保函的使用。國外工程施工中,十分注意工程保函的作用。保函是由銀行開出的施工單位提供的保證文件。一般在預(yù)付工程款的時(shí)候,施工單位必須提供與預(yù)付金額一致的保函,而隨著工程施工的開展,對(duì)工程量的結(jié)算逐步取代了保函的作用。因?yàn)闃I(yè)主在預(yù)付款的時(shí)候,承擔(dān)了很大的風(fēng)險(xiǎn),如果施工單位沒有實(shí)現(xiàn)其在投標(biāo)書中的承諾,而業(yè)主又沒有有力的經(jīng)濟(jì)上的制裁的話,業(yè)主將失去其控制工程的能力。采用保函就可以迫使施工承包商按照合同規(guī)定的去做,否則業(yè)主將向銀行提出提取保證金的手段,使施工承包商遭受巨大的損失。

4、注意施工索賠。工程建設(shè)中,業(yè)主與施工單位的矛盾是常有的,業(yè)主一般占有先天的有利位置。但如果施工單位的管理能力很強(qiáng)的時(shí)候,施工單位常常會(huì)因?yàn)闃I(yè)主的原因、設(shè)計(jì)的原因及其他與施工單位無關(guān)的原因提出索賠。索賠的出現(xiàn)是工程管理進(jìn)步的表現(xiàn),施工單位沒有很高的管理水平是不能取得索賠成功的。這就要求我們的業(yè)主及監(jiān)理單位,也必須具備很高的管理水平,才能在索賠面前保持清醒的頭腦,做到有利、有理、有節(jié)。

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造價(jià)合同管理篇七

1.負(fù)責(zé)工程造價(jià)管理工作,編制公司施工項(xiàng)目的預(yù)、結(jié)算文件,負(fù)責(zé)一般合同洽談和合同稿的起草工作。

2.負(fù)責(zé)招投標(biāo)書組織和編制工作,負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)價(jià),標(biāo)書施工方案審核、編撰工作。

3.負(fù)責(zé)招投標(biāo)規(guī)范化管理,制定規(guī)范化投標(biāo)材料輸入電腦,編制和分類項(xiàng)目業(yè)績(jī)。

4.負(fù)責(zé)招投標(biāo)規(guī)范化相關(guān)單位的資料輸入電腦,資料的協(xié)調(diào)、組織及聯(lián)系,協(xié)調(diào)編制和分類項(xiàng)目業(yè)績(jī)。

5.負(fù)責(zé)組織和編制投標(biāo)資格預(yù)審文件,負(fù)責(zé)投標(biāo)標(biāo)書編制和技術(shù)標(biāo)組織編撰工作。

6.負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)文件匯總和歸檔工作,檢查督促分公司投標(biāo)后上交標(biāo)書情況。負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)統(tǒng)計(jì)工作,按月、季、年度統(tǒng)計(jì)分析,按時(shí)提供公司會(huì)議需要的資料和數(shù)據(jù)。

7.負(fù)責(zé)對(duì)分公司結(jié)算工作檢查,匯總資料,報(bào)處長(zhǎng)和主管領(lǐng)導(dǎo)。

8.負(fù)責(zé)對(duì)公司上報(bào)預(yù)、結(jié)算書進(jìn)行審核,并提出審核意見報(bào)主管處長(zhǎng)審定。

9.負(fù)責(zé)與產(chǎn)品有關(guān)的要求確定,與產(chǎn)品有關(guān)要求審評(píng)。

10.負(fù)責(zé)工程信息統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)分析。

11.負(fù)責(zé)對(duì)分公司、公司的土建項(xiàng)目預(yù)、結(jié)算審核工作。負(fù)責(zé)公司土建合同初審工作,并提出意見報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)決定。

12.負(fù)責(zé)公司分包商名冊(cè)制定,對(duì)分公司分包商要定期檢查匯總,并負(fù)責(zé)編制年度分包商評(píng)審計(jì)劃和評(píng)審條件及時(shí)間安排。

13.每月檢查和匯總分公司分包項(xiàng)目。負(fù)責(zé)分包合同的初步審核和組織審評(píng)工作。

14.負(fù)責(zé)采購分包職責(zé)。

造價(jià)合同管理篇八

造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試合格者,由各省、自治區(qū)、直轄市人事(職改)部門頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制的、人事部與建設(shè)部用印的《造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書》。下面梳理了造價(jià)工程師《造價(jià)管理》考點(diǎn):工程造價(jià)管理的發(fā)展,供大家參考借鑒。

(一)代表性國家和地區(qū)的工程造價(jià)管理

1. 英國工程造價(jià)管理

英國工程造價(jià)咨詢公司在英國被稱為工料測(cè)量師行。

英國的行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)管理工程造價(jià)專業(yè)人士、編制工程造價(jià)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),發(fā)布相關(guān)造價(jià)信息及造價(jià)指標(biāo)。

英國建設(shè)主管部門的工作重點(diǎn)則是制定有關(guān)政策和法律,以全面規(guī)范工程造價(jià)咨詢行為。

2. 美國工程造價(jià)管理

美國聯(lián)邦政府沒有主管建筑業(yè)的政府部門,因而也沒有主管工程造價(jià)咨詢業(yè)的專門政府部門,工程造價(jià)咨詢業(yè)完全由行業(yè)協(xié)會(huì)管理。

美國工程造價(jià)管理具有以下特點(diǎn):

(1)完全市場(chǎng)化的工程造價(jià)管理模式。

(2)具有較完備的'法律及信譽(yù)保障體系。

(3)具有較成熟的社會(huì)化管理體系。

(4)擁有現(xiàn)代化管理手段。

3. 日本工程造價(jià)管理

工程積算制度是日本工程造價(jià)管理所采用的主要模式。

工程造價(jià)咨詢公司在日本被稱為工程積算所,主要由建筑積算師組成。

(二)發(fā)達(dá)國家和地區(qū)工程造價(jià)管理的特點(diǎn)

1. 政府的間接調(diào)控

英國,如遇非正常因素,寧可在保證使用功能的前提下降低標(biāo)準(zhǔn),也要將造價(jià)控制在額度范圍內(nèi)。

2. 有章可循的計(jì)價(jià)依據(jù)

3. 多渠道的工程造價(jià)信息

工程新聞?dòng)涗?enr)造價(jià)指標(biāo)是一個(gè)加權(quán)總指數(shù),由構(gòu)件鋼材、波特蘭水泥、木材和普通勞動(dòng)力4種個(gè)體指數(shù)組成。

enr共編制兩種造價(jià)指數(shù),一是建筑造價(jià)指數(shù),一是房屋造價(jià)指數(shù)。

這兩個(gè)指數(shù)在計(jì)算方法上基本相同,區(qū)別僅體現(xiàn)在計(jì)算總指數(shù)中的勞動(dòng)力要素不同。

enr指數(shù)資料來源于20個(gè)美國城市和2個(gè)加拿大城市

enr在每個(gè)星期四計(jì)算并發(fā)布最近的造價(jià)指數(shù)。

5. 通用的合同文本

jct是英國的主要合同體系之一,主要通用于房屋建筑工程。

“通用條件”結(jié)合。

我國工程造價(jià)管理呈現(xiàn)出國際化、信息化和專業(yè)化發(fā)展趨勢(shì)。

建筑信息建模(bim)技術(shù)的推廣應(yīng)用,將推動(dòng)工程造價(jià)管理的信息化發(fā)展。

造價(jià)合同管理篇九

造價(jià)工程師考試原則上每年舉行一次,原則上只在省會(huì)城市設(shè)立考點(diǎn)??荚嚥捎脻L動(dòng)管理,共設(shè)4個(gè)科目,單科滾動(dòng)周期為2年。下面梳理了造價(jià)工程師《造價(jià)管理》考點(diǎn):造價(jià)管理組織系統(tǒng),供大家參考借鑒。

政府在工程造價(jià)管理中既是宏觀管理主體,也是政府投資項(xiàng)目的微觀管理主體。從宏觀管理的角度,政府對(duì)工程造價(jià)管理有一個(gè)嚴(yán)密的組織系統(tǒng),設(shè)置了多層管理機(jī)構(gòu),規(guī)定了管理權(quán)限和職責(zé)范圍。

(1)國務(wù)院建設(shè)主管部門造價(jià)管理機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是:

1)組織制定工程造價(jià)管理有關(guān)法規(guī)、制度并組織貫徹實(shí)施;

2)組織制定全國統(tǒng)一經(jīng)濟(jì)定額和制訂、修訂本部門經(jīng)濟(jì)定額;

3)監(jiān)督指導(dǎo)全國統(tǒng)一經(jīng)濟(jì)定額和本部門經(jīng)濟(jì)定額的實(shí)施;

4)制定和負(fù)責(zé)全國工程造價(jià)咨詢企業(yè)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及其資質(zhì)管理工作;

5)制定全國工程造價(jià)管理專業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。

(2)國務(wù)院其他部門的.工程造價(jià)管理機(jī)構(gòu)。包括:水利、水電、電力、石油、石化、機(jī)械、冶金、鐵路、煤炭、建材、林業(yè)、軍隊(duì)、有色、核工業(yè)、公路等行業(yè)的造價(jià)管理機(jī)構(gòu)。主要是修訂、編制和解釋相應(yīng)的工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)定額,有的還擔(dān)負(fù)本行業(yè)大型或重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的概算審批、概算調(diào)整等職責(zé)。

(3)省、自治區(qū)、直轄市工程造價(jià)管理部門。主要職責(zé)是修編、解釋當(dāng)?shù)囟~、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)價(jià)制度等。此外,還有審核國家投資工程的標(biāo)底、結(jié)算、處理合同糾紛等職責(zé)。

企事業(yè)單位對(duì)工程造價(jià)的管理,屬微觀管理的范疇。設(shè)計(jì)單位、工程造價(jià)咨詢企業(yè)等按照業(yè)主或委托方的意圖,在可行性研究和規(guī)劃設(shè)計(jì)階段合理確定和有效控制建設(shè)工程造價(jià),通過限額設(shè)計(jì)等手段實(shí)現(xiàn)設(shè)定的造價(jià)管理目標(biāo);在招標(biāo)投標(biāo)工作中編制招標(biāo)文件、標(biāo)底,參加評(píng)標(biāo)、合同談判等工作;在項(xiàng)目實(shí)施階段,通過對(duì)設(shè)計(jì)變更、工期、索賠和結(jié)算等管理進(jìn)行造價(jià)控制。

工程承包企業(yè)設(shè)有自己專門的職能機(jī)構(gòu)參與企業(yè)的投標(biāo)決策,并通過對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查研究,利用過去積累的經(jīng)驗(yàn),研究報(bào)價(jià)策略,提出報(bào)價(jià);在施工過程中,進(jìn)行工程造價(jià)的動(dòng)態(tài)管理,注意各種調(diào)價(jià)因素的發(fā)生和工程價(jià)款的結(jié)算,避免收益的流失,以促進(jìn)企業(yè)盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

中國建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)是經(jīng)建設(shè)部和民政部批準(zhǔn)成立的,代表我國建設(shè)工程造價(jià)管理的全國性行業(yè)協(xié)會(huì),是亞太區(qū)測(cè)量師協(xié)會(huì)(paqs)和國際工程造價(jià)聯(lián)合會(huì)(icec)等相關(guān)國際組織的正式成員。

為了增強(qiáng)對(duì)各地工程造價(jià)咨詢工作和造價(jià)工程師的行業(yè)管理,近些年來,先后成立了各省、自治區(qū)、直轄市所屬的地方工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)。全國性造價(jià)管理協(xié)會(huì)與地方造價(jià)管理協(xié)會(huì)是平等、協(xié)商、相互支持的關(guān)系,地方協(xié)會(huì)接受全國性協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),共同促進(jìn)全國工程造價(jià)行業(yè)管理水平的整體提升。

造價(jià)合同管理篇十

為了加強(qiáng)事務(wù)所員工隊(duì)伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì),獲取事務(wù)所可持續(xù)發(fā)展所必需的優(yōu)秀人才,特制定本規(guī)定。

事務(wù)所招聘員工應(yīng)以用人所長(zhǎng)、容人之短、追求業(yè)績(jī)、鼓勵(lì)進(jìn)步為宗旨;以面向社會(huì)、公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用為原則,從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核。

(1)、人力資源部每年根據(jù)事務(wù)所經(jīng)營班子對(duì)未來一年的業(yè)務(wù)發(fā)展預(yù)測(cè),統(tǒng)籌規(guī)劃各部門本年度人員編制。

(2)、各部門在事務(wù)所崗位編制的整體規(guī)劃下,根據(jù)本部門人員現(xiàn)狀況,由部門負(fù)責(zé)人在業(yè)務(wù)忙季到來之前一個(gè)月報(bào)人力資源部,由人力資源部統(tǒng)一組織招聘。

(3)、在業(yè)務(wù)淡季事務(wù)所嚴(yán)格控制新增人員,特殊部門需求的特殊人員,可根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)增加。

人力資源部根據(jù)招聘需求,制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃應(yīng)主要包括人員需求、信息發(fā)布時(shí)間和渠道、選拔方案及時(shí)間安排、招聘費(fèi)用預(yù)算、招聘工作時(shí)間表等內(nèi)容,報(bào)事務(wù)所主任會(huì)計(jì)師批準(zhǔn)。

招聘廣告應(yīng)具有如下內(nèi)容:事務(wù)所的基本情況、應(yīng)聘人員的基本條件及報(bào)名方式、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名需附帶的證件、材料、聯(lián)系人以及其他注意事項(xiàng)。

面試為主,有特殊專業(yè)要求(如應(yīng)聘國際業(yè)務(wù)部門等對(duì)外語能力要求較高的部門時(shí)),除了采取筆試外,還得加試口試,題目由用人部門的部門負(fù)責(zé)人擬定。

初試一般由人力資源部負(fù)責(zé)主持,向參加初試的應(yīng)聘人員介紹公司的背景,公司的員工待遇;并了解應(yīng)聘人員的基本情況,包括學(xué)歷、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等,對(duì)初試合格的人員情況予以記錄。

復(fù)試由主管副總主持,人力資源部負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的引導(dǎo)工作。

事務(wù)所招聘的主要渠道有:網(wǎng)上招聘、員工推薦、刊登報(bào)紙廣告等。

2、原則上初試和復(fù)試工作應(yīng)在二個(gè)工作日內(nèi)完成。確因面試工作量大的,可由用人部門主管副總和人力資源部協(xié)商確定間隔天數(shù),但最長(zhǎng)不超過兩周。

3、人力資源部必須在復(fù)試后三個(gè)工作日通知已被錄用的應(yīng)聘人員,并確定報(bào)到日期。

1、所有應(yīng)聘人員均應(yīng)身體健康,復(fù)試合格后須先由綜合業(yè)務(wù)部組織進(jìn)行體檢,至少包含以下內(nèi)容(肝功化驗(yàn)結(jié)果,心、肺功能等),身體健康者方可錄用。

2、事務(wù)所接收的應(yīng)屆畢業(yè)生原則上應(yīng)至少是本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)(其他專業(yè)確實(shí)優(yōu)秀的,應(yīng)事先報(bào)經(jīng)主任會(huì)計(jì)師同意)。

3、非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘普通員工級(jí)別的,應(yīng)至少有一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先。

4、應(yīng)聘項(xiàng)目經(jīng)理以上級(jí)別的,應(yīng)至少有二年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先。

5、工作經(jīng)驗(yàn)豐富,在行業(yè)內(nèi)卓有成績(jī)的,條件可適當(dāng)放寬。

6、應(yīng)聘國際業(yè)務(wù)部等對(duì)外語要求較高的人員,英語程度至少在國家6級(jí)以上且聽說讀寫流利。

7、事務(wù)所員工推薦的應(yīng)聘人員不得到推薦人所在的部門工作。

2、在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的,經(jīng)其所在部門負(fù)責(zé)人提請(qǐng),并經(jīng)事務(wù)所主任造價(jià)師批準(zhǔn),可予以提前轉(zhuǎn)正。

4、特別優(yōu)秀人員經(jīng)主任造價(jià)師批準(zhǔn)可不經(jīng)過試用期。

1、試用期滿后,由員工本人提出書面轉(zhuǎn)正申請(qǐng),經(jīng)其所在部門負(fù)責(zé)人寫出書面轉(zhuǎn)正意見,人力資源部寫出書面鑒定后,報(bào)事務(wù)所主任造價(jià)師批準(zhǔn),予以轉(zhuǎn)為事務(wù)所正式員工。

2、有執(zhí)業(yè)資格的員工,應(yīng)在轉(zhuǎn)正后一個(gè)月內(nèi)將執(zhí)業(yè)關(guān)系轉(zhuǎn)入事務(wù)所,由事務(wù)所統(tǒng)一管理。

第九條、本條例經(jīng)事務(wù)所主任造價(jià)師批準(zhǔn)后執(zhí)行,以后修改亦同。

第一條為進(jìn)一步規(guī)范本公司人事管理制度,保護(hù)公司和員工的合法權(quán)益,結(jié)合我公司實(shí)際情況,特制定本制度。

第二條凡公司正式員工、臨時(shí)員工應(yīng)與公司簽訂勞動(dòng)合同。調(diào)入員工試用期為3個(gè)月,試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月。試用期內(nèi)不簽勞動(dòng)合同,期滿轉(zhuǎn)為正式員工后應(yīng)依據(jù)本規(guī)定與公司簽訂勞動(dòng)合同。

2.公司臨時(shí)員工勞動(dòng)合同年限由公司視實(shí)際情況具體確定。

本制度生效后,已經(jīng)與公司簽訂了勞動(dòng)合同的員工需要重新統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,時(shí)間為每年七月一日,重新簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí),原勞動(dòng)合同廢止;新員工于試用期滿轉(zhuǎn)正后即與公司簽訂。

第五條勞動(dòng)合同應(yīng)以書面形式訂立,并具備以下條款:

1.由公司解除勞動(dòng)合同的,須提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)合同對(duì)方當(dāng)事人。

2.員工提出解除勞動(dòng)合同的,須按下列時(shí)間提前向公司總經(jīng)理遞交書面辭職申請(qǐng):

業(yè)務(wù)助理級(jí)及一般行政員工,提前一個(gè)月遞交辭職申請(qǐng)。

項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)員工及行政經(jīng)理,提前二個(gè)月遞交辭職申請(qǐng)。

1.公司正式員工,從到公司日起,均享受法定養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)社會(huì)統(tǒng)籌及提取住房公積金待遇。

2.臨時(shí)員工和實(shí)習(xí)員工可于工作日享受公司工作餐,其他方面的福利待遇可由公司總經(jīng)理根據(jù)情況特批。

1.經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由公司解除勞動(dòng)合同的,公司應(yīng)根據(jù)員工在本公司工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.員工患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事公司另行安排的工作而解除勞動(dòng)合同的,公司應(yīng)按其在本公司的工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時(shí)還應(yīng)發(fā)給不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之百。

3.員工不勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由公司解除勞動(dòng)合同的,公司應(yīng)按其在本公司工作的年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。

第九條員工違反公司管理規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)公司造成損失的,應(yīng)賠償公司下列損失:

第十條新員工到公司上班前,應(yīng)在行政管理人員的陪同下,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目由公司劃定,費(fèi)用由公司承擔(dān)。體檢結(jié)果出來后,行政管理部陪同人員應(yīng)在上面簽字,當(dāng)確定各項(xiàng)體檢結(jié)果符合公司要求后,由行政管理部通知其上班,進(jìn)入試用期。

第十一條公司與員工正式解除勞動(dòng)合同前,員工必須嚴(yán)格履行工作移交手續(xù),在工作移交表上必須經(jīng)所在部門、財(cái)務(wù)部、質(zhì)量監(jiān)管部、行政管理部、公司總經(jīng)理簽字,確認(rèn)其完成或者正在進(jìn)行中的工作的資料檔案及待辦事項(xiàng)已經(jīng)移交完畢,方可正式辦理調(diào)轉(zhuǎn)事宜。

為規(guī)范事務(wù)所人事管理,使事務(wù)所的管理工作有章可循,為事務(wù)所可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ),特制定本辦法。

第一條、加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè),建立“優(yōu)勝劣汰”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,建立一支“能吃苦、會(huì)戰(zhàn)斗”的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,是事務(wù)所健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展的基礎(chǔ)。

第二條、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),應(yīng)本著公正、公平、公開和對(duì)員工負(fù)責(zé)的基本原則,使每位員工都能得到相同的待遇和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第三條、“優(yōu)勝劣汰”競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,包括對(duì)由于各種原因已經(jīng)不適合在事務(wù)所繼續(xù)工作的員工的辭退、開除等。

第四條、辭退、開除員工,事務(wù)所應(yīng)采取十分慎重的措施,在廣泛征求各方面意見,獲取可靠的證據(jù)基礎(chǔ)上,按照事務(wù)所規(guī)定的程序嚴(yán)格執(zhí)行。

2、無故曠工累計(jì)超過3天的,事務(wù)所將予以開除處理;

4、故意向外界泄露事務(wù)所或客戶商業(yè)秘密的員工,事務(wù)所一經(jīng)查實(shí),將予以開除處理;

5、嚴(yán)重或?qū)掖芜`反事務(wù)所各項(xiàng)規(guī)章制度,經(jīng)批評(píng)教育仍無悔改表現(xiàn)的,事務(wù)所可根據(jù)有關(guān)規(guī)定作出予以開除的處理。

(2)、事務(wù)所辭退合同期未滿的正式員工,將按勞動(dòng)合同中的相應(yīng)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

(3)、事務(wù)所辭退合同期滿的正式員工,將不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

(4)、凡是被事務(wù)所開除的員工,事務(wù)所將不給于任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1、事務(wù)所在辭退或開除員工前,由擬被辭退或開除員工所在的部門負(fù)責(zé)人與其談話,聽取員工個(gè)人意見,并將談話結(jié)果告知人力資源部。

2、人力資源部將擬辭退或開除員工的情況,及時(shí)向事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告,并根據(jù)事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)的要求和有關(guān)的規(guī)定,進(jìn)行必要的調(diào)查和了解。

3、人力資源部將調(diào)查結(jié)果以書面的形式向事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),并履行辭退、開除員工的必要手續(xù)。

4、辭退或開除員工的決定經(jīng)事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,人力資源部應(yīng)至少提前一周向被辭退或開除的員工發(fā)出“辭退(開除)通知單”(通知單樣式附后),正式通知擬被辭退或開除的員工。

5、被辭退或開除的員工有權(quán)向人力資源部或主任會(huì)計(jì)師申訴,人力資源部應(yīng)認(rèn)真聽取申訴員工的意見并進(jìn)行書面紀(jì)錄,且在3日內(nèi)給以申訴人答復(fù)。

第九條、凡被事務(wù)所開除的員工,事務(wù)所在3年內(nèi)不再錄用。

1、員工應(yīng)于辭職前一個(gè)月向其主管部門負(fù)責(zé)人提出辭職請(qǐng)求;

4、辭職員工寫出書面辭職申請(qǐng)同時(shí)到人力資源部領(lǐng)取《離職申請(qǐng)表》,經(jīng)相關(guān)各部。

5、事務(wù)所可通過人力資源部出具辭職人員在事務(wù)所的工作履歷和績(jī)效證明。

員工辭職時(shí),其部門負(fù)責(zé)人要與辭職人進(jìn)行談話;如有必要,可請(qǐng)人力資源部協(xié)助,并記錄離職談話清單,經(jīng)員工和談話經(jīng)理共同簽字,存入員工個(gè)人檔案。

3、事務(wù)所價(jià)值在30元以上的辦公用品;包括事務(wù)所為個(gè)人配置的手機(jī)、筆記本電腦等;

第十四條、員工個(gè)人人事關(guān)系、檔案、黨團(tuán)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等應(yīng)從員工離開事務(wù)所之日起3個(gè)月內(nèi)調(diào)離事務(wù)所。

第十五條、離職人員不能親自辦理離職手續(xù)時(shí),應(yīng)寄回有關(guān)物品,或請(qǐng)人代理交接工作。

第十六條、被事務(wù)所辭退、開除處理的員工,也必須辦理離職手續(xù)。

離職員工領(lǐng)取工資,享受福利待遇的截止日為正式離職日期或以部門負(fù)責(zé)人

簽認(rèn)定的停薪日期為準(zhǔn)。以各種理由請(qǐng)假一段時(shí)間后提出辭職,認(rèn)定停薪日期為請(qǐng)假開始日期。

3、事務(wù)所對(duì)在合同期內(nèi)被辭退的員工按勞動(dòng)合同中約定的相應(yīng)條款予以補(bǔ)償;

(3)、勞動(dòng)合同期未滿而提出辭職的員工,按勞動(dòng)合同中約定的相應(yīng)條款對(duì)事務(wù)所。

(4)、如應(yīng)扣除費(fèi)用大于支付給員工的費(fèi)用,則應(yīng)在收回全部費(fèi)用后才予辦理手續(xù)。

第十九條、事務(wù)所員工的離職工作以保密方式處理,保持工作連貫、順利進(jìn)行。

為加強(qiáng)紀(jì)律,建立良好的工作秩序,維護(hù)職工的合法權(quán)益,按照《勞動(dòng)法》和參照利安達(dá)總部的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本制度。

第一條公司員工考勤工作由綜合業(yè)務(wù)部承擔(dān),對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

第二條凡因私請(qǐng)假,應(yīng)事先向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,得到批準(zhǔn)后方可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)離開公司工作崗位,否則以缺勤計(jì)算。

第三條除國家規(guī)定的節(jié)假日外,公司工作時(shí)間為每周星期一至星期五,冬季:早8時(shí)30分至下午4點(diǎn)30分,夏季:早8時(shí)至下午5點(diǎn)。(午休時(shí)間一個(gè)半小時(shí)除外)。冬季時(shí)間為十一月一日至下年三月三十一日。

第四條員工應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的工作時(shí)間上班下班。凡上班時(shí)間未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)崗位的,按遲到計(jì);凡未到下班時(shí)間擅自離開崗位的,按早退計(jì)。

4.上班時(shí)間擅自離開辦公室達(dá)一小時(shí)以上者,缺勤時(shí)間按曠工論。

第六條病假。凡因病必須治療和休養(yǎng)的,可憑市級(jí)以上醫(yī)院出具的證明申請(qǐng)病假。工作時(shí)間到醫(yī)院就診,憑掛號(hào)單視就診時(shí)間長(zhǎng)短計(jì)病假。

第七條事假。凡因私事必須本人辦理的,可申請(qǐng)事假。

第八條工傷假。員工因公負(fù)傷,必須治療和休養(yǎng)的,可給予工傷假,直至痊愈。

第九條探親假。凡公司正式員工,可享受以下探親假:

1.員工探望配偶(夫妻兩地分居者,工休日不能團(tuán)聚的),每年給予探親假一次,假期30天(不包括路途時(shí)間)。

2.未婚員工與父母分居,工休日不能團(tuán)聚的,每年可享受探親假一次,假期20天;兩年探親一次者,假期為45天;已婚員工探望父母4年一次,假期20天;新招收未婚員工,從報(bào)到之日起滿一年后開始享受探親假(不包括路途時(shí)間)。

3.員工如因工作需要不休探親假的,個(gè)人提出書面申請(qǐng)按休假天數(shù)每天補(bǔ)助20元。

公司正式員工辦理本人結(jié)婚事宜,可享受婚假,假期3天。晚婚增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天。對(duì)方在外地需到外地結(jié)婚者,公司可酌情給予路程假。

1.女員工生育后可享受產(chǎn)假90天。男員工配偶生育,可申請(qǐng)休假15天護(hù)理配偶,難產(chǎn)增加15天,多胞胎每子增加15天。

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,領(lǐng)得《獨(dú)生子女父母光榮證》的女員工憑該證經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)增休產(chǎn)假3個(gè)月。晚育女員工增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天。

2.女員工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)者,可根據(jù)醫(yī)生意見享受產(chǎn)假15至30天;懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)者,給予產(chǎn)假42天。

3.產(chǎn)假期滿仍需繼續(xù)休養(yǎng)者,可憑醫(yī)院證明申請(qǐng)病假。

4.員工施行絕育手術(shù)或女員工作人工流產(chǎn)手術(shù),可憑醫(yī)院證明休病假。

有不滿一周歲嬰兒的女員工,每個(gè)工作日給予兩次哺乳時(shí)間,每次不超過一小時(shí)。多胞胎生育的,每多哺乳一個(gè)嬰兒每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。

員工需離職處理直系親屬(父、母、子、女、夫、妻)及同住的岳父母、公婆的喪事時(shí),可請(qǐng)喪假3天。

員工到外地結(jié)婚、奔喪、探親,可根據(jù)實(shí)際需要給予路程假,路程假不計(jì)入事假。

1.凡入公司滿一年的在崗正式員工均可享受年休假二天,以后所齡每增加一年即年休假增加1天。如:

2.年休假天數(shù)不包括政府法定節(jié)日,年休假不能跨年度累計(jì)使用,原則上也不能分開使用。

3.員工如申請(qǐng)年休假,應(yīng)至少提前兩周提出,以便公司合理安排工作。

4.員工如因工作需要,不休年休假的可以此抵扣事假、病假;不抵扣而又因工作需要未休年休假的,可按照假期天數(shù)每天補(bǔ)助20元。

(1)員工在本年度內(nèi),累計(jì)事假在15天以上,或累計(jì)病假在30天以上者;

公司正式員工參加公認(rèn)職稱考試,一次考試可申請(qǐng)考試假3天。

員工參加對(duì)公司發(fā)展有重大積極影響的考試,其休假時(shí)間由公司另行安排。

第十七條因公出差者,出差時(shí)間包括休息日的,休息日的出差補(bǔ)助按2倍計(jì)發(fā)。

第十八條請(qǐng)假者應(yīng)至少提前1天向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,請(qǐng)假者應(yīng)填寫請(qǐng)假單,經(jīng)批準(zhǔn)后,委托(或由主管領(lǐng)導(dǎo)指定)他人代理工作,并辦理有關(guān)交接手續(xù)以后,方可離職。因重病、急事不能提前請(qǐng)假者,可委托他人代為辦理請(qǐng)假或事后辦理補(bǔ)假手續(xù)。

第十九條凡請(qǐng)病假、工傷假者,均須憑區(qū)級(jí)以上就診醫(yī)院醫(yī)師診斷書,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假。病假、工傷假需延長(zhǎng)休養(yǎng)期,產(chǎn)假期滿需繼續(xù)休養(yǎng)的,均須憑就診醫(yī)院證明申請(qǐng)續(xù)假。

第二十條請(qǐng)假期滿因故不能正常上班者,可提前申請(qǐng)續(xù)假,續(xù)假手續(xù)與請(qǐng)假手續(xù)相同。當(dāng)事人在外地需續(xù)假時(shí),可采用電話方式聯(lián)絡(luò),于返回后立即補(bǔ)辦續(xù)假手續(xù)。

部門經(jīng)理以上職務(wù)者請(qǐng)假由公司總經(jīng)理直接審批并通知綜合管理部。

任何人無權(quán)超越本規(guī)定的職權(quán)范圍批準(zhǔn)員工以各種名義的請(qǐng)假,否則應(yīng)追究當(dāng)事人的責(zé)任。

第二十三條請(qǐng)假理由不真實(shí),故意弄虛作假者,一經(jīng)查出即以曠工論處。

第二十四條節(jié)日加班(元旦、春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié))按勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)算工資。

第二十五條因工作需要,經(jīng)批準(zhǔn)全脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的員工,

7天以下的,(含7天)按工資總額全額照發(fā);超過7天,(不含7天)只享受基本工資的90%。

第二十六條符合規(guī)定時(shí)間內(nèi)的工傷假、年休假、探親假、婚假、奔喪假者,原則上扣發(fā)綜合獎(jiǎng)金,其它工資照常發(fā)放。

第二十七條每月病假超過5天者,扣發(fā)其請(qǐng)假超過天數(shù)應(yīng)發(fā)基本工資的30%;(例如:月工資1000元,請(qǐng)假10天,計(jì)算方法:10天-5天=5天,1000元/22天=45.45元,45.45元*5天*50%=113.63元1000元-113.63=886.36元)請(qǐng)病假超過1個(gè)月,按基本工資70%計(jì)發(fā)工資;超過2個(gè)月,按基本工資60%計(jì)發(fā)工資;請(qǐng)病假超過3個(gè)月,按基本工資50%計(jì)發(fā)工資;請(qǐng)病假超過4個(gè)月,按基本工資40%計(jì)發(fā)工資;請(qǐng)病假超過5個(gè)月,按基本工資30%計(jì)發(fā)工資;請(qǐng)病假超過6個(gè)月的長(zhǎng)期病假者作為自動(dòng)解除聘用合同處理。(以上病假1-5個(gè)月的均扣發(fā)綜合獎(jiǎng)金)。

第二十八條每月事假超過1天,扣發(fā)其請(qǐng)假超過天數(shù)應(yīng)發(fā)工資的80%;(例如:月工資1000元/22天=45.45元,請(qǐng)假2天超過1天,計(jì)算方法扣發(fā):45.45元*1天*80%=36.36元,應(yīng)發(fā)1000元-36.36元=963.64元。每月事假超過7天,扣發(fā)應(yīng)發(fā)工資的100%和當(dāng)月獎(jiǎng)金。

第二十九條休正常產(chǎn)假,除綜合獎(jiǎng)金、基本工資正常發(fā)放。超過應(yīng)休產(chǎn)假視具體情況,按曠工、病假、事假處理。

第三十條當(dāng)月遲到、早退累計(jì)超過3次者,視同事假超過1天處理;當(dāng)月遲到、早退累計(jì)超過7次者,視同事假超過2天處理。

第三十一條曠工半日以上者,扣發(fā)全月應(yīng)發(fā)工資的20%,并扣發(fā)當(dāng)月的全部綜合獎(jiǎng)金,累計(jì)曠工達(dá)3天者,解聘除名。

第三十二條被公安局拘留者,視情節(jié)嚴(yán)重程度酌情發(fā)放生活費(fèi)。

第三十四條本規(guī)定適用于本所正式員工和聘用的長(zhǎng)期(半年以上)在本公司工作并領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的其他人員。

1、根據(jù)公司管理需要,員工自進(jìn)入公司試用第一天起,需要在綜合管理部建立基礎(chǔ)信息檔案,應(yīng)及時(shí)提供真實(shí)的個(gè)人基礎(chǔ)信息資料,包括個(gè)人履歷、聯(lián)系方式、家庭住址、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、執(zhí)業(yè)資格證復(fù)印件、職稱證復(fù)印件等資料。

2、員工基礎(chǔ)信息發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)通知綜合管理部進(jìn)行信息更新,并提供新的資料。

3、每六個(gè)月綜合管理部將對(duì)基礎(chǔ)信息檔案進(jìn)行重新確認(rèn)。

2、員工離所后,應(yīng)及時(shí)將人事檔案調(diào)出,未能及時(shí)調(diào)出產(chǎn)生的存檔費(fèi)用由本人負(fù)擔(dān);

3、人事檔案管理應(yīng)由專人負(fù)責(zé),認(rèn)真做好人事檔案材料的整理,送交前的妥善保管。

4、人事檔案管理人員應(yīng)及時(shí)將人事檔案送存人才中心。

造價(jià)合同管理篇十一

委托人名稱(甲方):

受委托人名稱(乙方):會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

甲方委托乙方對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì),經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守。

一、委托審計(jì)項(xiàng)目情況。

(一)工程項(xiàng)目名稱:貴州師范大學(xué)工程。

二、委托審計(jì)的范圍和要求。

(一)審計(jì)范圍。

1、檢查標(biāo)底及投標(biāo)預(yù)算的編制質(zhì)量;。

2、檢查施工,采購合同訂立是否規(guī)范;。

3、檢查甲方確定的材料,設(shè)備采購價(jià)格是否合理;。

4、檢查施工,采購合同的執(zhí)行情況;。

5、檢查項(xiàng)目批復(fù)概算,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)內(nèi)容實(shí)施的情況;。

6、檢查設(shè)計(jì)修改,設(shè)計(jì)變更是否合規(guī),合理,是否符合有關(guān)程序及對(duì)工程造價(jià)的影響;。

7、檢查工程款支付情況;。

8、檢查過程資料形成的合規(guī)性。

(二)審計(jì)要求。

2、對(duì)超出招,投標(biāo)書外的工程量,工程項(xiàng)目,報(bào)價(jià)等作出書面意見;。

3、對(duì)已形成資料的合規(guī)性,合理性,完整性作出評(píng)價(jià);。

4、提供《竣工結(jié)算審計(jì)報(bào)告》一式六份。

三、審計(jì)時(shí)間。

提供《竣工結(jié)算審計(jì)報(bào)告》時(shí)間:自"委托協(xié)議書"生效之日起20天內(nèi)完成。

四、雙方責(zé)任。

(一)甲方的責(zé)任:相關(guān)建設(shè)管理部門,監(jiān)理單位對(duì)資料的真實(shí)性,完整性負(fù)責(zé):提供原件。

(二)乙方的責(zé)任:對(duì)出具的《竣工結(jié)算審計(jì)報(bào)告》的真實(shí)性,合法性負(fù)責(zé)。

五、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及付費(fèi)方式。

(一)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

1、基本審計(jì)費(fèi)按送審工程造價(jià)的xx0/00計(jì)取;。

2、審減部分審計(jì)費(fèi)按審減金額的x%計(jì)取。

(二)付費(fèi)方式。

提供《竣工結(jié)算審計(jì)報(bào)告》后一周內(nèi),一次性結(jié)算。

六、其他。

本協(xié)議一式捌份,甲方伍份,乙方貳份,報(bào)送教育廳審計(jì)處備案一份,自甲乙雙方簽章后即生效。

七、未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方:貴州師范大學(xué)乙方:

負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)人:

聯(lián)系人:聯(lián)系人:

地址:地址:

電話:電話:

協(xié)議簽訂日期200x年月日

造價(jià)合同管理篇十二

甲方茲有??市建設(shè)國家園林城市綠化工程一標(biāo)段委托乙方為期編制該工程投標(biāo)報(bào)價(jià)的商務(wù)標(biāo),為明確雙方權(quán)利、義務(wù)、特議定如下條款,以資共同遵守。

一、委托的范圍:

二、甲方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。

1、負(fù)責(zé)提供下列資料:

(1)相關(guān)圖紙及補(bǔ)充圖紙等;。

(2)招標(biāo)文件及招標(biāo)答疑;。

(3)按合同元寶及時(shí)足額付給乙方咨詢服務(wù)。

三、乙方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。

1、根據(jù)甲方提供的有效資料等,遵循實(shí)事求是、客觀公正的原則開展工程造價(jià)服務(wù),以維護(hù)雙方的合法。

2、對(duì)所出具的咨詢結(jié)論真實(shí)性負(fù)責(zé),且其準(zhǔn)確率應(yīng)保證在正常允許范圍內(nèi)。

3、負(fù)責(zé)與有關(guān)各方進(jìn)行聯(lián)系、核對(duì)和解釋。

4、保守機(jī)密,不得擅自與有利害的人員接觸或透露有關(guān)情況。

5、不得遺失甲方認(rèn)為必須返還的資料。

6、在約定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),按合同規(guī)定收取咨詢服務(wù)費(fèi)。

四、合同實(shí)施期限:

甲方負(fù)責(zé)在20xx年11月10日前提供全部資料,乙方負(fù)責(zé)在20xx年11月26日前完成咨詢業(yè)務(wù)。如因資料不齊或甲方其它原因影響的時(shí)間則順延。

五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及付款方式:

甲方在乙方正式提供咨詢依據(jù)省物價(jià)局工程造價(jià)咨詢服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按該工程控制價(jià)的千分之二計(jì)取咨詢服務(wù)費(fèi),并以轉(zhuǎn)賬的形式一次性支付。

六、違約責(zé)任:

因違約所造成的一切損失由違約方負(fù)責(zé),且賠償金額不少于咨詢服務(wù)費(fèi)的20%(不少于10%,不高于60%)。

七、爭(zhēng)議的解決辦法:

本合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,甲、乙雙方同意提起訴訟(仲裁)。

八、未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決,本合同自簽訂之日想生效,至合同內(nèi)容履行完畢,款項(xiàng)付清之日終止。

九、其他需要說明的事項(xiàng):無。

十、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

委托方法人代表:工程有限公司(公章)。

甲方法定代表人:

受托方法人代表:

乙方法定代表人:

單位資格證章:

(簽字或蓋章)___程造價(jià)師事務(wù)所有限責(zé)任公司(公章)(簽字或蓋章)。

日期:

造價(jià)合同管理篇十三

1.【單選】項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)費(fèi)用效益分析采用對(duì)未來經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)濟(jì)費(fèi)用流量進(jìn)行折現(xiàn)。

a.社會(huì)折現(xiàn)率。

b.影子價(jià)格體系。

c.基準(zhǔn)收益率。

d.市場(chǎng)利率。

2.【單選】財(cái)務(wù)效益和費(fèi)用的估算應(yīng)遵守“有無對(duì)比”的原則,其基本目的是()。

a.要求財(cái)務(wù)效益和費(fèi)用的識(shí)別和估算在總體上與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收制度相適應(yīng)。

b.避免高估或低估項(xiàng)目的凈效益。

c.真正體現(xiàn)項(xiàng)目投資的凈效益。

d.明確相關(guān)政策和其他依據(jù)、選取適宜的方法。

3.【單選】下列財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)中,屬于融資后盈利能力分析的指標(biāo)是()。

a.項(xiàng)目總投資收益率。

b.項(xiàng)目投資回收期。

c.項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值。

d.項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率。

1.【答案】a。

【解析】經(jīng)濟(jì)費(fèi)用效益分析應(yīng)采用以影子價(jià)格體系為基礎(chǔ)的預(yù)測(cè)價(jià)格,不考慮價(jià)格總水平變動(dòng)因素。項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)費(fèi)用效益分析采用社會(huì)折現(xiàn)率對(duì)未來經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)濟(jì)費(fèi)用流量進(jìn)行折現(xiàn)。

2.【答案】c。

【解析】財(cái)務(wù)效益和費(fèi)用的估算應(yīng)遵守“有無對(duì)比”的原則。在識(shí)別項(xiàng)目的效益和費(fèi)用時(shí),須注意只有“有無對(duì)比”的差額部分才是由于項(xiàng)目建設(shè)增加的效益和費(fèi)用,這樣才能真正體現(xiàn)項(xiàng)目投資的凈效益。

3.【答案】a。

【解析】項(xiàng)目投資回收期、項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值、項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率都是根據(jù)項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)現(xiàn)金流量表計(jì)算的數(shù)據(jù),屬于融資前盈利能力分析的指標(biāo)。項(xiàng)目總投資收益率是根據(jù)利潤與利潤分配表編制的,屬于融資后盈利能力分析的靜態(tài)分析報(bào)表。

10.2016造價(jià)工程師考前試題及答案【選擇題】。

造價(jià)合同管理篇十四

1.發(fā)生人工費(fèi)索賠時(shí)能按計(jì)日工費(fèi)計(jì)算的是()。

a.增加工作內(nèi)容的人工費(fèi)b.停工損失費(fèi)。

c.工作效率降低所引起的損失費(fèi)d.機(jī)上工作人員的工資。

2.當(dāng)索賠事件持續(xù)進(jìn)行時(shí),承包方應(yīng)()。

a.視影響程度,不定期地提出中間索賠報(bào)告。

b.在事件終了后,一次性提出索賠報(bào)告。

d.階段性提出索賠報(bào)告,索賠事件終止后14天內(nèi),向工程師提供索賠的有關(guān)資料。

3.將承包工程的內(nèi)容分解成不同的控制界面,以業(yè)主驗(yàn)收控制界面作為支付工程價(jià)款的`前提條件。此結(jié)算方法是()。

a.分段結(jié)算b.竣工后一次結(jié)算c.目標(biāo)結(jié)款方式d.其他方式結(jié)算。

4.根據(jù)《建設(shè)工程施工合同(示范文本)》規(guī)定,發(fā)包方收到承包方遞交的竣工結(jié)算報(bào)告及結(jié)算資料后,應(yīng)在()天內(nèi)給予確認(rèn)或提出修改意見。

a.7b.14c.28d.56。

5.根據(jù)《建設(shè)工程施工合同(示范文本)》規(guī)定,工程進(jìn)度款支付內(nèi)容包括合同中規(guī)定的()。

a.初始收入b.初始收入加因合同變更構(gòu)成的收入。

c.初始收入加因合同變更、索賠、獎(jiǎng)勵(lì)等構(gòu)成的收入。

d.初始收入加因合同變更、索賠、獎(jiǎng)勵(lì)等構(gòu)成的收入減應(yīng)扣回的預(yù)付款。

6.在投資偏差分析時(shí),其結(jié)果更能顯示規(guī)律性、對(duì)投控制工作在較大范圍內(nèi)具有指導(dǎo)作用的是()偏差。

a.累計(jì)b.絕對(duì)c.相對(duì)d.細(xì)微。

7.在投資偏差分析時(shí),需對(duì)偏差產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析,其中地基變化屬于()原因。

a.客觀b.業(yè)主c.設(shè)計(jì)d.施工。

8.用表格法進(jìn)行投資偏差分析時(shí),已完工程量乘以計(jì)劃單價(jià)得到的是()投資。

a.擬完工程計(jì)劃b.已完工程計(jì)劃。

c.擬完工程實(shí)際d.已完工程實(shí)際。

9.通常所說的建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收,是指()驗(yàn)收。

a.工程整體b.單項(xiàng)工程c.單位工程d.分部工程。

10.按照財(cái)務(wù)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,新增固定資產(chǎn)價(jià)值的計(jì)算對(duì)象為()。

a.分部工程b.單位工程c.單項(xiàng)工程d.建設(shè)項(xiàng)目。

11.下列費(fèi)用中,應(yīng)列入建筑安裝工程人工費(fèi)中的是()。

a.生產(chǎn)職工教育經(jīng)費(fèi)b.生產(chǎn)工人勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)。

c.生產(chǎn)工人退休工資d.生產(chǎn)工人輔助工資。

e.生產(chǎn)工人福利費(fèi)。

12.下列費(fèi)用中可計(jì)入國產(chǎn)非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備原價(jià)的是()。

a.材料費(fèi)(包括輔助材料費(fèi))b.非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備設(shè)計(jì)費(fèi)。

c.設(shè)備運(yùn)雜費(fèi)d.廢品損失費(fèi)。

e.利潤:稅金。

13.我國現(xiàn)行建筑安裝工程費(fèi)中,財(cái)務(wù)費(fèi)包括()。

a.技術(shù)開發(fā)費(fèi)b.短期貸款利息凈支出。

c.匯兌凈損失d.金融機(jī)構(gòu)手續(xù)費(fèi)。

e.企業(yè)籌集資金發(fā)生的財(cái)務(wù)費(fèi)用。

14.按我國現(xiàn)行投資構(gòu)成,下列費(fèi)用中,與項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的其他費(fèi)用是()。

a.建設(shè)單位管理費(fèi)b.生產(chǎn)準(zhǔn)備費(fèi)。

c.辦公和生活家具購置費(fèi)d.工程承包費(fèi)。

e.引進(jìn)技術(shù)和進(jìn)口設(shè)備其他費(fèi)用。

15.工程建設(shè)定額按照其制定、頒布和貫徹使用來看,統(tǒng)一性表現(xiàn)為統(tǒng)一的()。

a.程序b.原則c.水平d.用途e.要求。

16.與國家指導(dǎo)的招投標(biāo)價(jià)格的形成相比,國家調(diào)控投標(biāo)價(jià)格的形成有如下幾個(gè)特征:()。

a.計(jì)劃形成b.自發(fā)形成c.國家調(diào)節(jié)d.自發(fā)調(diào)節(jié)e.自發(fā)波動(dòng)。

17.影響建筑材料預(yù)算價(jià)格變動(dòng)的因素包括()。

a.定額材料消耗量b.材料生產(chǎn)成本。

c.運(yùn)輸距離d.市場(chǎng)供求。

e.材料供應(yīng)體制。

18.工程量清單中的工程量計(jì)算規(guī)則,按專業(yè)劃分有()工程。

a.建筑工程、安裝b.衛(wèi)生c.裝飾裝修d.園林綠化e.市政。

19.下列關(guān)于工程量清單計(jì)價(jià)辦法的說法正確的有()。

a.此方法是一種獨(dú)立的計(jì)價(jià)模式b.此方法是一種市場(chǎng)定價(jià)模式。

c.此方法常稱為工程量清單招標(biāo)。

d.此方法包括編制招標(biāo)標(biāo)底、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同價(jià)款的確定與調(diào)整和辦理工程結(jié)算。

e.此方法包括工程量清單格式編制、利用工程量清單編制報(bào)價(jià)和評(píng)標(biāo)定標(biāo)。

20.工程造價(jià)指數(shù)一般按()不同分類。

a.所反映的現(xiàn)象范圍b.所反映的現(xiàn)象性質(zhì)。

c.采用的基期d.編制的方法。

e.綜合程度。

1.a2.123.c4.c5.d6.a7.a8.b9.a10.c。

造價(jià)合同管理篇十五

1、下列關(guān)于美國建筑業(yè)的說法中,錯(cuò)誤的是( ?)。

a. 建筑工程私人投資工程占到整個(gè)建筑業(yè)投資總額的一半多

b. 美國聯(lián)邦政府設(shè)有主管建筑業(yè)的政府部門

c. 工程造價(jià)咨詢業(yè)完全由行業(yè)協(xié)會(huì)管理

d. 工程造價(jià)咨詢業(yè)涉及多個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)

參考答案:b

2、在香港,眾多測(cè)量師事務(wù)所、專業(yè)人士之間相互聯(lián)系和溝通的紐帶是( ?)。

a. 測(cè)量師協(xié)會(huì)

b. 工程積算所

c. 建筑標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)

d. 專業(yè)學(xué)會(huì)

參考答案:d

3、下列關(guān)于英國工程造價(jià)管理的說法中,錯(cuò)誤的是( ?)。

a. 英國工程造價(jià)咨詢公司在英國被稱為工料測(cè)量師行

b. 英國建設(shè)主管部門的工作重點(diǎn)則是制定有關(guān)政策和法律,以全面規(guī)范工程造價(jià)咨行為

c. 政府投資工程和私人投資工程分別采用不同的工程造價(jià)管理方法

d. 英國工程造價(jià)咨詢行業(yè)的制度、規(guī)定和規(guī)范體系還需要完善

參考答案:d

4、我國工程造價(jià)管理的專業(yè)化體現(xiàn)在( ?)。

a. 我國政府和企業(yè)在海外投資和經(jīng)營的工程項(xiàng)目也在不斷增加

b. &全國各地及各專業(yè)工程造價(jià)管理機(jī)構(gòu)逐步建立了工程造價(jià)信息平臺(tái)

c. 工程造價(jià)咨詢企業(yè)應(yīng)向更加適合自身特長(zhǎng)的專業(yè)方向發(fā)展

d. 工程造價(jià)管理的數(shù)據(jù)庫、知識(shí)庫尚未建立和完善

參考答案:c

5、“小政府、大社會(huì)”描述的是( ?)的行業(yè)管理模式。

a. 英國

b. 美國

c. 中國

d. 馬來西亞

參考答案:b

6、關(guān)于日本工程造價(jià)管理的說法中,錯(cuò)誤的是( ?)。

a. 日本工程造價(jià)管理的主要模式是工程積算制

b. 工程造價(jià)咨詢行業(yè)由日本政府建設(shè)主管部門進(jìn)行業(yè)務(wù)管理

參考答案:b,d

7、下列描述體現(xiàn)了美國工程造價(jià)管理特點(diǎn)的是( ?)。

b. 對(duì)合同的管理十分嚴(yán)格

c. 美國的工程造價(jià)咨詢業(yè)主要依靠政府和行業(yè)協(xié)會(huì)的共同管理與監(jiān)督

d. 信息技術(shù)的.廣泛應(yīng)用e. 制定有關(guān)政策和法律,以全面規(guī)范工程造價(jià)咨詢行為

參考答案:a,b,c,d

8、發(fā)達(dá)國家和地區(qū)計(jì)算和控制工程造價(jià)的主要依據(jù)有( ?)。

a. 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

b. 造價(jià)估算標(biāo)準(zhǔn)

c. 工程量計(jì)算規(guī)則

d. 標(biāo)準(zhǔn)定額

e. 經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)

參考答案:a,c,e

9、發(fā)達(dá)國家對(duì)私人投資工程只進(jìn)行政策引導(dǎo)和信息指導(dǎo),體現(xiàn)了政府對(duì)造價(jià)的( ?)。

a. 宏觀管理

b. 微觀管理

c. 直接管理

d. 間接管理

e. 綜合指導(dǎo)

參考答案:a,d

10、下列表述中,體現(xiàn)發(fā)達(dá)國家和地區(qū)工程造價(jià)管理特點(diǎn)的是( ?)。

a. 在美國除特定情況,所有的政府投資工程都要進(jìn)行公開招標(biāo)

b. 英國工程量的測(cè)算方法和標(biāo)準(zhǔn)都是由專業(yè)學(xué)會(huì)或協(xié)會(huì)進(jìn)行負(fù)責(zé)

c. 美國的建筑造價(jià)指數(shù)一般由一些咨詢機(jī)構(gòu)和新聞媒介來編制

d. 發(fā)達(dá)國家和地區(qū)都將嚴(yán)格按合同規(guī)定辦事作為一項(xiàng)通用的準(zhǔn)則來執(zhí)行

e. 我國逐步建立了一套與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的定額管理體系

參考答案:a,b,c,d

11下列關(guān)于承諾的說法錯(cuò)誤的是( ?)。

a. 承諾是受要約人同意要約的意思

b. 承諾應(yīng)當(dāng)以行為或通知的方式作出

c. 承諾通知自發(fā)給要約人時(shí)生效

d. 要約人對(duì)要約的內(nèi)容作出實(shí)質(zhì)性變更的為新要約

參考答案:c

12關(guān)于違約責(zé)任特點(diǎn)的說法中,錯(cuò)誤的是( ?)。

a. 以有效合同為前提

b. 以違反合同義務(wù)為要件

c. 可由當(dāng)事人在法定范圍內(nèi)約定

d. 一種刑事賠償責(zé)任

參考答案:d

13在簽訂合同時(shí),下列情形中不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任的是( ?)。

a. 商業(yè)秘密被盜但未造成損失

b. 假借訂立合同進(jìn)行惡意磋商

c. 故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實(shí)

d. 違背誠實(shí)信用原則提供虛假情況

參考答案:a

14與限制民事行為能力人訂立的合同在( ?)情形下訂立的合同是有效的。

a. 經(jīng)過其法定代理人追認(rèn)的合同

b. 限制民事行為能力人在正常情況下簽定的合同

c. 純獲利益的合同

d. 與限制民事行為能力人的年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)而訂立的合同

參考答案:b

15關(guān)于合同訂立要約程序說法錯(cuò)誤的是( ?)。

a. 要經(jīng)過要約和承諾兩個(gè)階段

b. 具體內(nèi)容確定

c. 要約以締結(jié)合同為目并具備合同的主要條款

d. 要約邀請(qǐng)是合同成立過程中的必經(jīng)過程

參考答案:d

16經(jīng)營者的權(quán)利有( ?)。

a. 自主制定屬于市場(chǎng)調(diào)節(jié)的價(jià)格

b. 在政府指導(dǎo)價(jià)規(guī)定的幅度內(nèi)制定價(jià)格

c. 制定新產(chǎn)品的試銷價(jià)格

d. 檢舉、控告侵犯其依法自主定價(jià)權(quán)利的行為

e. 以低于成本的價(jià)格處理商品

參考答案:a,b,c,d

17對(duì)當(dāng)事人依據(jù)無效合同或者被撤銷的合同而取得的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處理的方法,正確的是( ?)。

a. 返還財(cái)產(chǎn)或折價(jià)補(bǔ)償

b. 賠償損失

c. 無人認(rèn)領(lǐng)歸當(dāng)事人所有

d. 收歸國家所有

e. 返還集體、第三人

參考答案:a,b,d,e

18當(dāng)重要商品和服務(wù)價(jià)格顯著上漲時(shí),政府可以對(duì)部分價(jià)格采取( ?)措施。

a. 增加商品數(shù)量或加大服務(wù)力度

b. 規(guī)定限價(jià)

c. 限定差價(jià)率或者利潤率

d. 實(shí)行提價(jià)申報(bào)制度

e. 調(diào)價(jià)備案

參考答案:b,c,d,e

19下列關(guān)于要約的描述不成立的是( ?)。

a. 要約人受到拒絕要約的通知

b. 要約人依法撤銷要約

c. 受要約人在承諾期限屆滿時(shí)未作出承諾

d. 受要約人對(duì)要約的內(nèi)容作出實(shí)質(zhì)性變更

e. 受要約人收到承諾一方已履行合同

參考答案:a,b,c,d

20履行債務(wù)的當(dāng)事人在證明對(duì)方( ?)時(shí)可中止合約。

a. 經(jīng)營危機(jī)

b. 經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化

c. 轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、抽逃資金

d. 沒有商業(yè)信譽(yù)

e. 可能喪失履行債務(wù)能力

參考答案:b,c,d,e

21在項(xiàng)目法人責(zé)任制中,項(xiàng)目董事會(huì)的職權(quán)之一是負(fù)責(zé)()

參考答案:d

系統(tǒng)解析:考點(diǎn):第四章工程項(xiàng)目管理第一節(jié)工程項(xiàng)目管理概述,建設(shè)項(xiàng)目法人責(zé)任制與建設(shè)工程監(jiān)理制。

思路:建設(shè)項(xiàng)目董事會(huì)的職權(quán)有:負(fù)責(zé)籌措建設(shè)資金;審核、上報(bào)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)和概算文件;審核、上報(bào)年度投資計(jì)劃并落實(shí)年度資金;提出項(xiàng)目開工報(bào)告;研究解決建設(shè)過程中出現(xiàn)的重大問題;負(fù)責(zé)提出項(xiàng)目竣工驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告;審定償還債務(wù)計(jì)劃和生產(chǎn)經(jīng)營方針,并負(fù)責(zé)按時(shí)償還債務(wù);聘任或解聘項(xiàng)目總經(jīng)理,并根據(jù)總經(jīng)理的提名,聘任或解聘其他高級(jí)管理人員。

易錯(cuò):考生可能經(jīng)常將項(xiàng)目董事會(huì)的職權(quán)與項(xiàng)目總經(jīng)理的職權(quán)混淆。

拓展:在該知識(shí)點(diǎn)中項(xiàng)目董事會(huì)的職權(quán)與項(xiàng)目總經(jīng)理的職權(quán)是歷年經(jīng)??己说膬?nèi)容,此外還要關(guān)注項(xiàng)目法人的設(shè)立和項(xiàng)目法人的組織形式的有關(guān)內(nèi)容。

22()是投資主體為達(dá)到預(yù)期收益的資金墊付行為。

a. 動(dòng)態(tài)投資b. 靜態(tài)投資c. 固定資產(chǎn)投資d. 建設(shè)項(xiàng)目總投資

參考答案:c

23生產(chǎn)性建設(shè)項(xiàng)目的總投資包括( ?)兩部分。

參考答案:c

24建設(shè)工程項(xiàng)目總造價(jià)是指項(xiàng)目總投資中的( ?)。

參考答案:d

25如果初步設(shè)計(jì)提出的總概算超過可行性研究報(bào)告總投資的( ?)以上或其他主要指標(biāo)需要變更時(shí),應(yīng)說明原因和汁算依據(jù),并重新向原審批單位報(bào)批可行性研究報(bào)告。

a. 3% b. 5% c. 8% d. 10%

參考答案:d

26預(yù)算造價(jià)是在( ? )階段編制的。

a. 技術(shù)設(shè)計(jì)b. 初步設(shè)計(jì)c. 施工圖設(shè)計(jì)d. 招投標(biāo)

參考答案:c

27工程的多次計(jì)價(jià)有各不相同的計(jì)價(jià)依據(jù),每次計(jì)價(jià)的精確度要求也各不相同,由此決定了( ?)。

參考答案:d

28建設(shè)項(xiàng)目( ?)是指項(xiàng)目總投資中的固定資產(chǎn)投資總額。

a. 合同價(jià) b. 結(jié)算價(jià) c. 預(yù)算造價(jià) d. 總造價(jià)

參考答案:d

29建設(shè)工程造價(jià)有兩種含義,從業(yè)主的角度可以理解為()。

參考答案:a

30工程造價(jià)具有多次性計(jì)價(jià)特征,其中各階段與造價(jià)對(duì)應(yīng)關(guān)系正確的是( ?)。

參考答案:a,c,d

31由于影響造價(jià)的因素多,決定了計(jì)價(jià)依據(jù)的復(fù)雜性。計(jì)價(jià)依據(jù)主要可分為( ?)。

參考答案:a,b,c,d

32國外工程造價(jià)管理的特點(diǎn)有( ?)。

參考答案:a, b, d

33由工程項(xiàng)目的特點(diǎn)決定,工程計(jì)價(jià)的特征包括( ?)。

參考答案:b,c,d,e

34所謂工程造價(jià)的合理確定,就是在建設(shè)程序的各個(gè)階段,合理地確定( ?)、承包合同價(jià)。

a. 投資估算 b. 竣工決算價(jià) c. 預(yù)算造價(jià) d. 結(jié)算價(jià) e. 修正概算

參考答案:a,b,c,d

35概算造價(jià)一般可分為( ?)。

參考答案:a,c,e

36靜態(tài)投資包括( ?)。

參考答案:a,b,d,e

37工程造價(jià)的有效控制,就是在優(yōu)化建設(shè)方案、設(shè)計(jì)方案的基礎(chǔ)上,采用一定的方法和措施對(duì)造價(jià)進(jìn)行控制,下列說法正確的是( ?)。

參考答案:a,c,d

38分析發(fā)達(dá)國家工程造價(jià)管理,其特點(diǎn)主要體現(xiàn)在( ?)。

參考答案:b,c,d,e

39我國的固定資產(chǎn)投資包括( ?)。

參考答案:a,b,c,e

40建設(shè)工程造價(jià)的計(jì)價(jià)特征有( ? )。

參考答案:a,c,d

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