2023年中小學五項管理心得體會(通用12篇)

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2023年中小學五項管理心得體會(通用12篇)
時間:2023-11-21 07:20:15     小編:筆塵

心得體會是在學習、工作或生活中,通過自己的親身體驗和感悟得出來的一種總結和思考,它能夠讓我們更好地認識自己、提高自己。每一次經歷都是一次寶貴的學習機會,我們應該及時總結和歸納,以便更好地改進和提升。那么,如何寫一篇有價值的心得體會呢?首先,我認為要有明確的目標和主題,確保心得體會能夠聚焦在某個具體的學習、工作或生活方面。其次,要通過細致觀察和深入思考,將自己的經驗和感悟轉化為具體的文字表達。此外,還要注意語言的簡潔、準確和生動形象,讓讀者能夠更好地理解和接受我們的心得體會。最后,不要忘記加上一些實例和案例,以豐富和具體化我們的心得體會,讓讀者能夠更加直觀地領會我們的觀點和思想。請大家共同欣賞以下的心得體會范文,相信會給您帶來一些新的啟發(fā)和思考。

中小學五項管理心得體會篇一

昨天晚上,班主任在我們的班級群里下發(fā)了學生“五項管理”應知應做問答,我和媽媽仔細進行了學習,我們重點關注了關于手機的管理規(guī)定。

隨著人們生活水平的提高和科技的進步,手機已經走進了千家萬戶,手機的功能也越來越多。這些變化使人們的生活變得越來越方便,可是,這也是一柄雙刃劍,有利也有弊。

今年的我初三了,也算是一個準畢業(yè)生了,但是手機的誘惑卻無時無刻的不在吸引著我。面對誘惑,我總是在找各種理由為自己開脫:“沒關系,不還沒有到高中嗎,到了高中與手機說再見再好好學習也不晚”,“沒關系,我只是玩一小會兒,我能控制好看手機的時間。”

可是,真的能控制得了嗎?事實是在玩手機一小時后又會玩兩個小時、三個小時,甚至一天。這樣的情況,在我和我的同學中普遍存在。

長時間的玩手機,不僅影響了我們的學習成績,還危害了我們的身體健康,導致我們在上課的時候腦子昏昏沉沉,更嚴重的是有些同學還出現了嘔吐、頸椎難受的情況。

初三是初中階段最關鍵的一年,我不能讓手機奴役了我的生活,結合學生“五項管理”中的規(guī)定,我決定與手機、也與自己做個約定。

我一定會按照管理中的規(guī)定來做,我要學會把手機當成我學習上的老師,不會的問題向它求助;在上學期間,晚上盡量不用手機,不得不用的時候,管控好時間,每晚使用手機絕不超過半小時;絕不用手機來沉迷于游戲、網絡聊天、看網絡小說;睡覺后做到“人機分離”,主動把手機交給家長保管。

我一定能遵守我與手機的約定,讓各自都好好的安靜休息,把自己調整到最佳狀態(tài),努力學習,讓自己的生活變得充實,讓自己的青春充滿活力,而不再虛度光陰,讓自己變得更加完美。

我還想呼吁我的同學們都和手機做個約定,我們一起放下手機,對我們自己的健康負責,對我們自己的青春負責,珍惜當下,努力學習。

中小學五項管理心得體會篇二

作為一名在一線工作的老師,以及一名三年級學生家長的我,當我看到教育部提出的“五項管理“清單時,不由得激動萬分,尤其是其中的”睡眠管理“,更是令人拍手叫好。

我們都知道,睡眠對于一個孩子的成長和身心發(fā)展來說,實在是太重要了。但令老師和家長苦惱的,究竟是給孩子充足的睡眠,還是讓孩子在學習上花更多的時間來獲取更好的成績。在應試教育的大環(huán)境里,絕大部分的家長都選擇了犧牲孩子的睡眠時間來換取更好的成績。當然,我也未曾幸免。我的孩子每天放學回家的書面作業(yè)大約要寫兩個小時,還有半小時的朗讀作業(yè),以及第二天新課內容的預習大約要花四十分鐘。孩子每天都要到晚上九點半左右才能完成以上作業(yè),所以每天一個小時的鋼琴練習,以及三十分鐘的課外閱讀,就很難按時按量地完成。每天看著孩子那瘦小的身軀,在書桌前一坐就是好幾個小時,每天晚上都要到十點才能睡覺,早上六點五十就起床上學。作為媽媽,打心眼兒里心疼孩子,也擔心孩子的睡眠不足會妨礙孩子的健康成長,但又無可奈何。

然而,教育部的“五項管理“就如春風般拂面而來,從手機、睡眠、讀物、作業(yè)、體質五個方面提出了具體要求,學校真正的落實,讓我身為老師身為家長,都歡欣鼓舞。其中“睡眠管理”中提出:學校上午上課時間不得早于8:20,學生不得過早來校,保障學生必要的午休時間,每天睡眠時間不少于10小時,建議每天21:20之前上床休息,做到早睡早起。這樣的“睡眠管理”既能保證學生充足的睡眠,也能培養(yǎng)良好的作息習慣。這也是從學生身心發(fā)展為出發(fā)點的。現在的花朵作為以后的國之棟梁,具備良好的心理和生理健康,是孩子們發(fā)展的根基。

教育部對于學生“睡眠管理“的要求是以人為本,立足長遠的,是在不斷地實踐中總結而來的。事情的發(fā)展不可能一蹴而就,但我堅信,我們的孩子在祖國和共產黨的關懷下,更能健康、快樂地成長、成材。

中小學五項管理心得體會篇三

5月20日,教育部召開全國中小學“五項管理”落實推進視頻會,深入學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述,認真落實2021年全國教育工作會議精神,深入解讀教育部出臺的關于加強中小學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質等“五項管理”文件精神,交流地方典型經驗,部署加大推進落實力度,確保“五項管理”全面落地見效。

要認真學習貫徹全國教育工作會議精神和全國中小學“五項管理”落實推進視頻會精神,切實抓好中小學生家庭作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質等“五項管理”。這個管理,看似小事,但都是關系學生健康成長、全面發(fā)展的大事,也是廣大家長的煩心事。

2021年3月末,我校就作業(yè)負擔、手機管理、學生體質、心理健康等內容向全體家長進行了線上的問卷調查,統(tǒng)計結果表明,家長所關心的熱點和焦點也都聚焦于部長所言。抓好了這五項,孩子們的身心健康成長將會有好的生態(tài)環(huán)境。

學校將完善作業(yè)管理,嚴格按規(guī)定控制作業(yè)總量,提高作業(yè)設計的質量,確保作業(yè)水平難度符合學生的實際,同時,結合學校已進行了五年的“學共體”課堂改革的經驗,將陸續(xù)推出基于校情和學情的“三單”(預習單、學習單、練習單)作業(yè)體系。堅決讓孩子們從機械、無效的作業(yè)中解放出來,因為,無效重復的刷題,不可能培養(yǎng)出擁有核心素養(yǎng)的孩子。

手機是現在小學生接觸最多的與世界和他人的交流工具。如何管好手機,社會上的聲音很多,去年底,教育部出臺了《關于加強中小學生手機管理工作的通知》,提出的要求是:“有限帶入校園、禁止帶入課堂”。我認為這是非常好的管理措施。我們將做好與家長的溝通,把手機管理的具體要求提前告知每個家庭、每個學生,爭取理解與支持。其實,在信息化時代,對于孩子們手機的使用也不能完全一禁了之,我們應做的是將這一工具很好的管起來,讓它既服務孩子的發(fā)展,又不傷及孩子的成長。

分析小學生睡眠不足的原因,一是學習任務多,二是精神壓力大,根本的原因是學業(yè)負擔重所引發(fā)。在小學階段,學生應保持十小時的睡眠,因為小學生正處在生長發(fā)育旺盛時期,器官組織尚未成熟,生理機能還不完善,容易產生疲勞,每天應有更多的睡眠時間,才能滿足身體健康的需要。長期睡眠不足,會對孩子的健康,身高,智力等產生影響,所以小學生要保持充足的睡眠。解決睡眠不足的辦法還是得學校和家庭從減負、減壓的源頭去努力。

有道是:腹有詩書氣自華。八達是省級書香學校,每一個班級都有小小的圖書館,學校的開架式圖書館——多寶閣是孩子們最喜歡留連的地方。新的學年,我們將推出更多內容豐富,適合兒童閱讀的精美圖書置于書架,組織豐富多彩的校本、班本讀書活動,讓每一個孩子,能在書香中幸福成長。

健康的體質是鍛煉出來的。八達小學將在開足開齊體育課的基礎上,開設豐富多彩的校本體育課程,引導所有孩子都能極積極參與到他們喜歡的體育鍛煉中來,著力保障孩子們每天校內1個小時體育活動時間,讓他們養(yǎng)成終身鍛煉的好習慣。我相信,學校真正做到了“五育并舉”,定能培養(yǎng)出德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

要充分認識實施“五項管理”的重要意義,“五項管理”是小切口、大改革,以小見方向、以小見責任、以小見情懷,是全面貫徹黨的教育方針、落實立德樹人根本任務重要載體和具體行動,從不同方面體現著、貫穿著正確的育人方向。做好“五項管理”,促進學生健康成長,是教育系統(tǒng)的重大責任,也是解決廣大家長急難愁盼的有力舉措,要把“五項管理”作為黨史學習教育中為民辦實事的重要內容。

要準確把握“五項管理”核心要義。管理目標要明確,要抓住工作重點,明確主攻方向,堅持效果導向。職責分工要清晰,要把管理責任進一步壓實,切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。工作方法要得當,要堅持“剛性約束”和“柔性管理”相結合,提高工作精準化精細化水平。

扎實做好“五項管理”實施工作,做到全覆蓋、齊步走、抓督察、常態(tài)化,在本學期各地各?!拔屙椆芾怼币柯涞?,形成落實“五項管理”的濃厚氛圍,年底要取得明顯成效。將“五項管理”納入縣域義務教育質量評價范圍,納入今年教育督導“一號工程”,確保有關要求落實到位,為學生身心健康成長提供有力保障。要把行之有效的工作做法制度化,形成長效機制,做到持之以恒、久久為功。

昨天晚上,班主任在我們的班級群里下發(fā)了學生“五項管理”應知應做問答,我和媽媽仔細進行了學習,我們重點關注了關于手機的管理規(guī)定。

隨著人們生活水平的提高和科技的進步,手機已經走進了千家萬戶,手機的功能也越來越多。這些變化使人們的生活變得越來越方便,可是,這也是一柄雙刃劍,有利也有弊。

今年的我初三了,也算是一個準畢業(yè)生了,但是手機的誘惑卻無時無刻的不在吸引著我。面對誘惑,我總是在找各種理由為自己開脫:“沒關系,不還沒有到高中嗎,到了高中與手機說再見再好好學習也不晚”,“沒關系,我只是玩一小會兒,我能控制好看手機的時間。”

可是,真的能控制得了嗎?事實是在玩手機一小時后又會玩兩個小時、三個小時,甚至一天。這樣的情況,在我和我的同學中普遍存在。

長時間的玩手機,不僅影響了我們的學習成績,還危害了我們的身體健康,導致我們在上課的時候腦子昏昏沉沉,更嚴重的是有些同學還出現了嘔吐、頸椎難受的情況。

初三是初中階段最關鍵的一年,我不能讓手機奴役了我的生活,結合學生“五項管理”中的規(guī)定,我決定與手機、也與自己做個約定。

我一定會按照管理中的規(guī)定來做,我要學會把手機當成我學習上的老師,不會的問題向它求助;在上學期間,晚上盡量不用手機,不得不用的時候,管控好時間,每晚使用手機絕不超過半小時;絕不用手機來沉迷于游戲、網絡聊天、看網絡小說;睡覺后做到“人機分離”,主動把手機交給家長保管。

我一定能遵守我與手機的約定,讓各自都好好的安靜休息,把自己調整到最佳狀態(tài),努力學習,讓自己的生活變得充實,讓自己的青春充滿活力,而不再虛度光陰,讓自己變得更加完美。

我還想呼吁我的同學們都和手機做個約定,我們一起放下手機,對我們自己的健康負責,對我們自己的青春負責,珍惜當下,努力學習。

能過“五項管理”的學習,我想說的是:我們應該學會自主管理,努力學習,爭做新時代的五好學生。想必很多同學都會好奇什么是五好學生?讓我們一起來聽一聽:

我們要會聽課、認真聽課,課堂上的效率提高了,我們的作業(yè)也就輕松了。認真完成的同時我們還可以減少寫作業(yè)的時間何樂而不為呢?我們要養(yǎng)成良好的寫作業(yè)習慣,規(guī)范我們的書寫,學會認真審題,提高學習效率。要鍛煉獨立完成作業(yè)的能力,不讓父母為我們的學習操心,杜絕不交作業(yè)和抄襲現象。

手機對于我們來說是把雙刃劍,要科學理性對待并合理使用手機。在我們遇到不會的問題或者課外知識的時候我們可以適當運用手機,它可以幫助我們了解到未知的知識,但是我們同時也要知道手機的危害,它會影響我們的視力,也會導致注意力不集中。我們更應該時刻記住,不要把手機帶到校園里,這也是為我們的安全考慮。

我們應該合理的安排自己的作息時間,早睡早起,每天保證自己十個小時的睡眠,努力學習的同時也要注意自己的身體健康。

在學習之余我們也要充實自己的課余生活,看看圖書、讀物、報紙新聞,不看暴力、消極、低俗讀物。認真做到綠色閱讀,經典閱讀,豐富閱讀,經常在同學之間交流你的感悟我認為這遠比玩手機、打游戲有意義的多。

每天按時做眼操,按時上課間操,體育課上積極運動,同時在校外也要保證每天進行1小時的體育活動,比如可以跳繩、跑步。

同學們!我們是一顆還未成型的小樹苗,好的習慣從現在養(yǎng)成會讓我們受益一生,從現在開始讓我們努力成為一名新時代的五好少年吧!

近日,通過學習教育部出臺的關于加強中小學生作業(yè),睡眠、手機、讀物、體質等‘五項管理’文件精神我深受觸動。其中的“體質管理”更是令我感受頗多。

骨生長質量差、力量耐力不足、肥胖近視高發(fā)……我國青少年體質在經過20多年的持續(xù)下滑之后開始止跌回升,但問題仍然嚴峻,小眼鏡、小胖墩、等情況突出,困擾著青少年健康成長。作為一線教師與新手班主任的我發(fā)現有的孩子才一年級就早早的帶上眼睛,體質弱,一到流感高發(fā)季節(jié),孩子們紛紛“中招“,看到這難免不讓人揪心。

前幾天與家長們溝通中了解到大部分家庭開始重視孩子的體質鍛煉,慢慢引導孩子進行校外的體育鍛煉,且形式多樣,有“親子夜跑”、“散步”、“周末陽光體育訓練’等等。

作為一名一線教師,作為一名班主任,我將做到家校協(xié)同形成合力,共同做好中小學生體質管理。相信不久的將來,孩子們身體素質會越來越好。

之前學習五項管理中的心態(tài)管理、目標管理和時間管理,受益匪淺,做任何事情,心態(tài)最為重要。積極的心態(tài)決定了成功的85%。如果一個人的能力再強,但是態(tài)度不端正,思想不積極,那么只會給自己帶來負面的影響。積極的心態(tài)包括八個關鍵因素:認真、快、堅守承諾、保證完成任務、樂觀、自信、愛與奉獻和絕不找借口。從一早來到工作崗位,就要帶著積極的心態(tài),這樣才能發(fā)揮出最佳水平。其次就是目標管理。目標是成功的方向,只有制定了明確的目標,才有奮勇向前的動力。才有成功的可能。再一個就是時間管理。工作的時間,就算再有計劃、再有目標,但是,如果沒有一個時間去衡量、去管理、那么一切也只是紙上談兵。今天學習了學習管理,對自己同樣很受用,來到點石,真的很感慨,六年前如果自己能有這樣一套完整的學習理念的話,就不會是現在的樣子,不過為時不晚,活到老學到老,人生當中學習是無止境的。

無論是在工作中還是在生活中,我們要時刻抱著一種學習的心態(tài),將學習養(yǎng)成一種習慣。每天1%的努力學習,那么一年就是365%的收獲。水滴石穿不是水滴有多大的力量,而是一種堅持的力量,每天進步一點點,那么時間長了,就會有質的飛躍。就像我們現在每天填寫的點石日記,每天的工作計劃,每天的任務目標,每天的進步,每天的反省,真實的反映了我們一天的工作狀態(tài),做什么事情預則立不預則廢,根據每天的任務目標,自己要采取相應的行動去執(zhí)行,在執(zhí)行的過程中我們學到了什么,或者從別人身上學到了什么,而且還有那些自己沒有做到,為什么沒有做到,反省自己,反省過后還要制定相應的工作方法去彌補去改正,從而達到自己預期的目的。對于學習,我們始終要保持一種持續(xù)的學習,像以前的一些成功人士,他們的學歷并不是很高,包括李劍老師也一樣,高中畢業(yè)之后出來銀行工作,學歷不高,但是他們有一種持續(xù)學習的精神,一定是這樣的。李劍老師現在一直在不斷的學習,一年至少要讀200本書籍,所以他成功了。那么,與李劍老師相比的我們呢,就自愧不如,要不然說這就是差距,人的付出努力與收獲是成正比的。

歌德說過,讀一本好書就像在和一個高尚的人說話,我們每天認真填寫點石日記,其實就是一種學習,習慣一旦養(yǎng)成,我們也會逐漸變成一個優(yōu)秀的人,當我們所有的積累達到一定量的時候,就會有質的飛躍,若干年后,當我們再翻到我們當年寫的日志的時候,發(fā)現持續(xù)的學習真的是一種力量,這是一種很難得的學習力!所以學習是無止境的。在點石,在君河灣,我要樹立堅定的信念,不斷去學習。上次,跟張主管的一番談話,真的讓我茅塞頓悟,學習不能僅僅局限在置業(yè)顧問這個小圈子里,在管理方面要多用心學習,甚至還可以再拓寬,學習策劃方面的東西,原來自己的眼光真是太短淺了,只要用心去學習,沒有什么事情是辦不到的。其實我們在羨慕別人的光環(huán)的時候,并沒有看到他們在背后付出了常人難以付出的代價,所以,從今往后,我要對自己高要求、高標準,用心不斷的學習,加強自己的學習能力,朝著自己的夢想前進!

中小學五項管理心得體會篇四

在過去的幾年里,中小學教育已經成為了最受關注的話題之一。走進一所中小學,就能夠感受到這種關注所帶來的種種挑戰(zhàn)。為了有效地應對這些挑戰(zhàn),中小學管理者們一直在尋找更好的方法來管理學校。五項管理是其中一個廣泛使用的管理方法。在這篇文章中,我將會分享我的心得體會,討論中小學五項管理的重要性,以及如何運用這些管理原則來有效地管理學校。

段落二:目標規(guī)劃。

五項管理中的第一個原則是目標規(guī)劃。中小學管理者們應該能夠制定出一套清晰的、具體的以及可以實現的目標計劃。這可以幫助學校確定正確的方向,同時為學校的發(fā)展注入新的動力。我個人經歷中,目標規(guī)劃對學校的成功至關重要。學校可以借助目標規(guī)劃來確定未來要達成的目標,制定能夠幫助學校實現這些目標的策略。在我們學校,我們設定了一系列可以衡量學生學業(yè)成功的目標,并貫徹實施。目標規(guī)劃使得學校得以妥善處理學生和家長之間的關系,同時也保證了學生的學業(yè)水平能夠不斷提高。

段落三:組織。

五項管理法的第二項原則涉及到組織。在中小學環(huán)境中,組織意味著管理者們必須能夠優(yōu)化學校整體的運作效率。一個良好的組織結構可以幫助中小學管理者們分配職責和權力,使得學校的各項工作能夠得到更優(yōu)化的管理。當中小學管理者們設置良好的組織體系時,學校就能夠實現更高效的工作,比如學生管理、課程評估及員工升遷等方面。無論是在責任分配,還是在績效評估方面,優(yōu)秀的組織體系都可以讓學校獲得更好的成果。

段落四:激勵。

五項管理法的第三項原則是激勵。學校管理者必須設法鼓勵員工的創(chuàng)造性,以實現學生學業(yè)成就的提高。中小學行政管理者們可以使用合理的獎勵機制,比如課堂優(yōu)勝獎、公益志愿獎勵、學生競賽獎勵等,來激勵員工在工作中發(fā)揮最大的創(chuàng)造力。在我們學校,我們采取了豐富的獎勵策略,以便能夠激勵學生和教師為學校做出最大的貢獻。這種獎勵機制也讓學校行政管理者們更容易推行一系列的計劃和方案,同時所有的師生也具有了更強的參與性。

段落五:控制機制。

五項管理的第四項原則是控制機制。所有的中小學行政管理者都應該能夠制定出一個監(jiān)管機制,以其為基礎來確保學校運作的正常。本質上講,這就是一種內部審計體系,能夠用來評估學校各項工作的有效性。這些控制機制可以確保學校各個方面都得到妥善管理、控制和評估。在我們學校,我們設立了一系列控制機制,如學生管理體系監(jiān)控,和教學計劃監(jiān)管,以確保學校的各個方面都能保持在良好的水平上。

段落六:信任。

五項管理法的最后一個原則是信任。交付學校的管理者們必須信任學校內部所有的員工,以便獲得最佳的成果。其中包括實現目標、完成任務以及在工作中為學生帶來最好的幫助。學校管理者應該支持員工,鼓勵他們去成就更好的事情。在我們學校,我們相信以激勵和信任為基礎的組織環(huán)境可以建立一種不斷追求學業(yè)成就的文化,使得教育工作者可以全心全意地為學生服務。

結語。

中小學香港教育的成功離不開行政管理人員、教員和學生的共同努力。五項管理原則為管理者們提供了一個有效的框架,以便他們能夠更好的管理學校、調整工作以及提高學生成績。是否能夠成功地實現五項管理依賴于這個體系本身的管理策略以及組織自身師生的積極參與。但是無論如何,這些原則都可以幫助中小學管理者最大化其工作的效果。

中小學五項管理心得體會篇五

5月20日,教育部召開全國中小學“五項管理”落實推進視頻會,深入學習貫徹***總書記關于教育的重要論述,認真落實2021年全國教育工作會議精神,深入解讀教育部出臺的關于加強中小學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質等“五項管理”文件精神,交流地方典型經驗,部署加大推進落實力度,確保“五項管理”全面落地見效。

要認真學習貫徹全國教育工作會議精神和全國中小學“五項管理”落實推進視頻會精神,切實抓好中小學生家庭作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質等“五項管理”。這個管理,看似小事,但都是關系學生健康成長、全面發(fā)展的大事,也是廣大家長的煩心事。

2021年3月末,我校就作業(yè)負擔、手機管理、學生體質、心理健康等內容向全體家長進行了線上的問卷調查,統(tǒng)計結果表明,家長所關心的熱點和焦點也都聚焦于部長所言。抓好了這五項,孩子們的身心健康成長將會有好的生態(tài)環(huán)境。

學校將完善作業(yè)管理,嚴格按規(guī)定控制作業(yè)總量,提高作業(yè)設計的質量,確保作業(yè)水平難度符合學生的實際,同時,結合學校已進行了五年的“學共體”課堂改革的經驗,將陸續(xù)推出基于校情和學情的“三單”(預習單、學習單、練習單)作業(yè)體系。堅決讓孩子們從機械、無效的作業(yè)中解放出來,因為,無效重復的刷題,不可能培養(yǎng)出擁有核心素養(yǎng)的孩子。

手機是現在小學生接觸最多的與世界和他人的交流工具。如何管好手機,社會上的聲音很多,去年底,教育部出臺了《關于加強中小學生手機管理工作的通知》,提出的要求是:“有限帶入校園、禁止帶入課堂”。我認為這是非常好的管理措施。我們將做好與家長的溝通,把手機管理的具體要求提前告知每個家庭、每個學生,爭取理解與支持。其實,在信息化時代,對于孩子們手機的使用也不能完全一禁了之,我們應做的是將這一工具很好的管起來,讓它既服務孩子的發(fā)展,又不傷及孩子的成長。

分析小學生睡眠不足的原因,一是學習任務多,二是精神壓力大,根本的原因是學業(yè)負擔重所引發(fā)。在小學階段,學生應保持十小時的睡眠,因為小學生正處在生長發(fā)育旺盛時期,器官組織尚未成熟,生理機能還不完善,容易產生疲勞,每天應有更多的睡眠時間,才能滿足身體健康的需要。長期睡眠不足,會對孩子的健康,身高,智力等產生影響,所以小學生要保持充足的睡眠。解決睡眠不足的辦法還是得學校和家庭從減負、減壓的源頭去努力。

有道是:腹有詩書氣自華。八達是省級書香學校,每一個班級都有小小的圖書館,學校的開架式圖書館——多寶閣是孩子們最喜歡留連的地方。新的學年,我們將推出更多內容豐富,適合兒童閱讀的精美圖書置于書架,組織豐富多彩的校本、班本讀書活動,讓每一個孩子,能在書香中幸福成長。

健康的體質是鍛煉出來的。八達小學將在開足開齊體育課的基礎上,開設豐富多彩的校本體育課程,引導所有孩子都能極積極參與到他們喜歡的體育鍛煉中來,著力保障孩子們每天校內1個小時體育活動時間,讓他們養(yǎng)成終身鍛煉的好習慣。我相信,學校真正做到了“五育并舉”,定能培養(yǎng)出德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

要充分認識實施“五項管理”的重要意義,“五項管理”是小切口、大改革,以小見方向、以小見責任、以小見情懷,是全面貫徹黨的教育方針、落實立德樹人根本任務重要載體和具體行動,從不同方面體現著、貫穿著正確的育人方向。做好“五項管理”,促進學生健康成長,是教育系統(tǒng)的重大責任,也是解決廣大家長急難愁盼的有力舉措,要把“五項管理”作為黨史學習教育中為民辦實事的重要內容。

要準確把握“五項管理”核心要義。管理目標要明確,要抓住工作重點,明確主攻方向,堅持效果導向。職責分工要清晰,要把管理責任進一步壓實,切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。工作方法要得當,要堅持“剛性約束”和“柔性管理”相結合,提高工作精準化精細化水平。

扎實做好“五項管理”實施工作,做到全覆蓋、齊步走、抓督察、常態(tài)化,在本學期各地各?!拔屙椆芾怼币柯涞?,形成落實“五項管理”的濃厚氛圍,年底要取得明顯成效。將“五項管理”納入縣域義務教育質量評價范圍,納入今年教育督導“一號工程”,確保有關要求落實到位,為學生身心健康成長提供有力保障。要把行之有效的工作做法制度化,形成長效機制,做到持之以恒、久久為功。

中小學五項管理心得體會篇六

20xx年開年以來,為了促進中小學生身心健康全面發(fā)展,國家教育部辦公廳做出了關于加強中小學生的“手機““睡眠““讀物““作業(yè)““體質“這五項工作管理的通知,向全國中小學校給出了明確方向與實施細則,下面,我就“五項管理”談談自己個人的一些心得體會與想法。

我國從改革開放初期,用短短的幾十年,向世界證明著我們中國的努力與實力,在那個沒有明亮電燈,沒有電話,沒有手機,沒有電視的年代,珍藏著我們小時候美好的回憶,那時候的我們,物質雖苦,但心卻是甜的,因為沒有電視,沒有手機游戲,然后基本都能在9點到十點左右按時上床休息,早上六七點,準時起床,按時上學,規(guī)律的作息時間,放松的游戲,給與了那時候的我們一個抗風抗雨,身強力壯的體質。如今,我們的生活如同蜂蜜一般甜,科技正快速發(fā)展著,但我們的孩子,由于在溫室中被我們的家長呵護著,有手機、電視與游戲陪伴著的童年,放學回家,家長們都擔心孩子因為玩而影響了學習,會管孩子的,基本都會幫孩子找更多的資料與練習,不會管孩子的`,放任孩子玩游戲,很多孩子不是做作業(yè)到十點甚至十一點,就是玩游戲入迷到深夜,每天拖著身心疲憊的身體,進行第二天的學習中,沒有充足而有效的睡眠時間,日復一日,天長日久,孩子們的童年,在惡性循環(huán)中成長。

因為手機,我們的孩子近視的年齡越來越?。挥捎陔娨暸c游戲,我們的孩子睡眠時間越來越晚;沒有規(guī)范的有益身心健康的閱讀書本,導致從網絡及一些不健康的書本中中毒而影響了正確的人生觀與世界觀;唯分數論讓老師與家長害怕孩子們輸在起跑線上,似乎每個孩子只有多做作業(yè)才能不被落后。強大的壓力,壓迫著孩子們不能喘氣,我們反思,這樣的教育,我們的孩子,真的快樂而幸福嗎?“五項管理”的出臺與落實,如同鋤頭鐮刀和肥料、陽光,從根本上幫助孩子們松土,施肥,去除雜草,讓孩子們這一顆顆小苗,真正陽光健康,茁壯成長。

中小學五項管理心得體會篇七

為進一步做好中小學生"作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質”五項管理,從根本上減輕中小學生過重課業(yè)負擔,營造有利于學生身心健康成長的環(huán)境,我們必須拿出切實可行的舉措。結合學習,下面就其讀物管理談談我的一些心得體會.

高爾基說過:“書籍是人類進步的階梯。”臧克家說過:“讀過一本好書,就像交過一個益友。”蘆笛小學是書香校園,群文閱讀是學校的一大特色。學生接觸的讀物多了,對讀物的管理也要跟上。

讀物管理,就是要治理以往課外讀物進校園過程中產生的亂相,營造良好的閱讀氛圍,促進學生成長。學校要明確自己的職責范圍,學校被賦予課外讀物推薦權,同時,也要履行其他渠道進校園課外讀物的管理責任。學校教師作為讀物管理的主體,在進行讀物管理時,要注意:

一是心中有規(guī)矩。認真學習《xx市中小學“五個管理”負面清單(試行)》,對照讀物管理的要求,逐條自查,絕對不能觸碰"嚴禁學校強制或變相強制學生購買課外讀物”“不得以年級、班級或家長委員會名義組織學生統(tǒng)一購買課外讀物”“教師不得向學生推薦進校園課外讀物推薦目錄以外的課外讀物”等紅線。

二是善推薦。以語文教研組為主體,參照《教育部推薦中小學課外閱讀書目》、新教育推薦閱讀書目,結合實際制定適合本校學生閱讀能力的`推薦書目,向學生推薦閱讀經典類和前沿類的優(yōu)秀讀物。引導家長、學生選用正規(guī)讀物,不要選購和使用盜版讀物或者與社會主義核心價值觀相違背的讀物。

三是重流動。學校每一個班級都有圖書角,班級要積極組織學生開展圖書漂流活動。學校圖書館、閱覽室要完善圖書借還登記管理制度,積極與語文教師配合,根據語文教師推薦的閱讀主題,按時、分層、有序地向全校學生開放,提高圖書的流通率。

中小學五項管理心得體會篇八

有幸參加了三寬家長學校組織的—寒假教師培訓,培訓重點講解了雙減政策和應對之策,學習后,收獲還是很大的。

從應試教育到素質教育,再到雙減,中國教育又迎來了偉大的變革。那么什么是雙減政策呢?一是減輕學生過重的作業(yè)負擔,二是提升學校課后服務水平。其中以“全面規(guī)范校外培訓行為”為主要抓手正在緊鑼密鼓地進行中,在全國進行“雙減”政策推廣。政策中還提到要保證學生的睡眠時間,學生在校的學習時間也有不同學段的限制。這樣,既可以避免上學高峰期而產生的交通堵塞,也可以避免學生家校往返途中產生的安全問題。

這樣來看雙減需要一個寬松的外部環(huán)境生態(tài)系統(tǒng),需要形成合力才能減輕負擔,才能提高老師自身的專業(yè)本領,也對老師提出了更高的要求。

“雙減”的前提是課堂增效,課堂增效的起點是教師對課標、教材研讀、把握、執(zhí)行,教師要做課標忠實執(zhí)行者,教材創(chuàng)造性解讀、使用者。腦中有“綱”(課程改革綱要)、胸中有“標”(課標)、腹中有“書”(教材二次消化適合學情解讀)、目中有“人”、心中有“法”、手中有“技”。教師要有“不是教教材,而是用教材教,用課標教”的`意識。關注從學科教學意識到課程意識轉變,關注校本課程開發(fā)與實施,關注學校整體課程體系建構與推進。

教師要通力協(xié)作,建立積極的相互依賴的關系,雙方成為“雙減”的合作者。與同課教師一道深度參與備課,發(fā)揮群體大腦智慧,集智備課。與班級任課教師一道共同制定學習規(guī)則,培養(yǎng)學生的內在秩序感,共同助力學生習慣養(yǎng)成。同時與本班課任教師合作,借助班級作業(yè)協(xié)調員,控制作業(yè)總時長,徹底減輕學生過重作業(yè)負擔。

教師要充當課堂的組織者、學習的點燃者、困惑的點撥者、生命的點化者。故教師與學生課內外相處時要學會溝通、學會表達、學會換位思考。

“雙減”要求教師放手、放權,要求學生學會自律、自控,學會自主學習、個性化學習。要讓學生潛意識跳出固定型思維走向成長型思維,這就要求教師要感染、熏陶、培養(yǎng)“明生”??梢姌嫿ㄐ滦蛶熒P系顯得多么重要!

“雙減”,減的是負擔,增加的是老師自身的專業(yè)本領。要傾聽教育外部的聲音,不要自我設限,讓思維發(fā)散,讓認知升級,構建新的思維模型,未來的學校將是一個學習綜合體,有多元化的服務平臺共同興辦教育、參與教育改革。在“雙減”政策推行的過程中,校外培訓機構會逐步融匯于校內課后服務市場。

作為一線教師,我們應該看到:大多數的學校既沒有課外服務的專業(yè)師資,又沒有課后服務中的專業(yè)課程,遠比不上校外培訓機構在這方面的成熟度和專業(yè)發(fā)展水平。因而,學校校內課后服務的推行勢必會與校外培訓機構共同攜手,促進教育未來的發(fā)展。

“雙減”政策,給我們老師帶來了新的挑戰(zhàn),只有更新觀念,改進教法,加強家校聯系,才能更好的完成教育教學任務。

中小學五項管理心得體會篇九

為進一步規(guī)范學校辦學行為,促進學生身心健康進展,依據關于降實中小學生“作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質健康”等五項治理的文件精神,結合我校實際,制定以學科組為龍頭、以班級為主體、以家長為主導三位一體的“五項治理”實施方案,制定了《xx小學降實“五項治理”告家長書》,家校共同降實各項治理規(guī)定,實現家校育人的目標,齊心協(xié)力助力學生健康成長。下面是我對五項治理學習的一些心得體會.

(一)學校相關規(guī)定。

1.注重作業(yè)設計。學校各年級組、各學科組依據學段特點優(yōu)化作業(yè)結構,精選作業(yè)內容,做到分層、分類布置作業(yè),鼓舞教師創(chuàng)新作業(yè)類型。語文學科組制定的作業(yè)治理方案是利用每周一、三、五下午寫字課時光(15分鐘)指導學生書寫生字詞,既達到練字目的又可以牢記生字詞,而背誦、默寫教學大綱必背必默的內容會作為家庭作業(yè)布置,時光十五分鐘左右。數學學科組的要求是向40分鐘要效益,每節(jié)課的講解時光不超過30分鐘,每節(jié)新課必須預留10-15分鐘的課堂練習時光,對于學習能力強的孩子,適當做一些拓展、探索性練習。英語學科的課堂上主要讓學生掌握語法、會拼讀單詞等,利用每周二、四下午寫字課的時光(15分鐘)指導學生規(guī)范書寫單詞,利用晚上的時光舉行復習、背誦等。

2.規(guī)范作業(yè)布置。嚴格操縱書面作業(yè)總量,堅持一、二年級不布置書面家庭作業(yè),三至六年級每天書面家庭作業(yè)不超過1小時,同一班的老師在布置作業(yè)之前必須先通氣,每科家庭作業(yè)操縱在20分鐘以內。周末作業(yè)以體育鍛煉、勞動實踐、課外閱讀為主。

3.嚴肅作業(yè)批改。依據學校教學工作指南要求,任課教師對布置的學生作業(yè)做到全批全改,學校教導處不定期抽查老師的作業(yè)批改情況,不給家長布置作業(yè)或要求家長批改作業(yè)。

(二)給家長的建議。

1.培養(yǎng)孩子學習自覺性。家長與孩子一起制定學習計劃,并嚴格按照計劃執(zhí)行,培養(yǎng)孩子按時做作業(yè)的習慣,不拖沓,獨立完成作業(yè)。

2.減輕額外負擔。家長不要依據自己的愛好、推斷給孩子大量報課外輔導班、興趣班,加重孩子學習負擔,造成校內減負校外增負的惡性循環(huán),而且占用孩子歇息時光,增加孩子的身體和心理負擔。

(一)學校相關規(guī)定。

1.降實課程標準。學校按照國家《體育與健康》課程標準,開腳開好體育課,嚴格降實1--2年級每周4課時,3--6年級每周安排3課時,不以任何理由擠占體育與健康課程和學生校園體育活動。體育課堂要嚴格降實“健康知識+基本運動技能+專項運動技能”的體育教學模式,確保指導運動技能符合要求,運動量達到要求。

2.開展體育活動。學校每年秋季學期開展一次田徑運動會、班級籃球賽,春季學期開展一次民族體育運動會、班級籃球賽,六一、建隊日等節(jié)日開展跳繩競賽、拔河競賽,端午節(jié)進行旱地龍舟競賽,以賽促練,提高全校學生的身體素養(yǎng)。

3.大力進展校園特色體育項目,加強專項體育人才培養(yǎng)。每天統(tǒng)一安排50分鐘的陽光體育大課間活動。保證學生每天在校體育鍛煉時光不少于1小時;培養(yǎng)學生掌握1-2項運動技能,形成良好的體育鍛煉習慣,切實提高體質健康水平,引導學生朝著每天鍛煉一小時,幸福生活一輩子的目標努力。

4.綜合防控近視。學校保障每天上、下午各做1次眼保健操,定期組織孩子舉行眼力檢查,嚴格降實《綜合防控兒童青少年近視實施方案》要求,完善中小學生眼力監(jiān)測機制。定期協(xié)同醫(yī)院對學生眼力舉行全覆蓋篩查,舉行體質健康測試,建立學生體質健康檔案,及時將學生的體質健康測試結果和健康體檢結果反饋家長,家校合力協(xié)同育人。

(二)給家長的`建議。

1.培養(yǎng)孩子運動自覺性。每天在家運動半小時以上,養(yǎng)成每天運動的好習慣。建議開展親子體育鍛煉活動,營造愉悅的家庭氛圍。

2.引導孩子進展體育鍛煉能力。鼓舞孩子挑選適合自己的體育運動項目,同時要告知孩子在體育活動中既要克服困難,更要量力而行,鍛煉與訓練時要注意運動安全,運動前要做好預備活動,以免造成運動損傷。

3.提醒孩子科學用眼。家長配合學校,指導孩子養(yǎng)成良好的讀寫習慣。保障書房燈光、桌椅高度符合讀寫和身高要求,保持“一尺、一拳、一寸”的讀寫姿勢,減少學生使用電子產品的時光,預防近視。

(一)學校相關規(guī)定。

1.加強科學睡眠教育。學校通過健康課程、主題班會、科普知識講解等多種途徑,大力普及科學睡眠知識,廣泛宣傳充腳睡眠對于小學生健康成長的重要性,提高學校教師思想認識,教育學生養(yǎng)成良好睡眠衛(wèi)生習慣。

2.統(tǒng)籌學校作息時光。嚴格按照學校作息時光到校,不得要求學生提前到校參加統(tǒng)一的教育教學活動,合理安排課間歇息和上課時光,確保學生達到規(guī)定睡眠時光要求。

3.保障學生睡眠時光。確保學生充腳睡眠時光,保證孩子每天睡眠時光達到10小時,在校午托學生每天保證1小時的午休時光,每晚就寢時光普通不晚于21:20。

4.教師關注學生上課精神狀態(tài),睡眠不腳的,及時提醒學生并與家長溝通。

(二)給家長的建議。

1.幫助孩子制訂作息時光表。催促孩子養(yǎng)成自主治理、規(guī)律作息、按時就寢的好習慣。建議家長以身作則,不熬夜,養(yǎng)成良好的睡眠習慣。

2.請對孩子的睡眠環(huán)境(亮度、溫度、濕度、噪音等)做一次全面檢查,有問題及時整改,確保孩子身心放松、按時肅靜就寢。

(一)學校相關規(guī)定。

1.學校禁止任何人以任何形式進校銷售課外讀物,禁止任何人強制或變相強制學生購買課外讀物。

2.學校嚴格按照《中小學生課外讀物進校園治理方法》的規(guī)定采購課外讀物,建立學校圖書室、午間閱讀室、班級圖書角全天候開放,提升孩子的閱讀素質。堅定禁止問題讀物(存在十二條負面清單現象的讀物)進入校園。

3.分年級、分時段舉辦親子閱讀分享會、親子經典誦讀競賽、紅色故事會、我給你推舉一本書、讀名著品經典、讀書征文競賽、書香伴我成長演講競賽等活動,促使學生養(yǎng)成勤閱讀常思量的好習慣。

(二)給家長的建議。

1.家長應在正規(guī)渠道購買課外讀物,給學生購買課外讀物時請注意翻看內容,購買符合孩子身心進展、內容積極向上的書籍。

2.課余時光多帶孩子去書店、圖書館。鼓舞孩子積極參加學校和班級進行的讀書活動,假期里多去書店和圖書館,培養(yǎng)孩子從小愛讀書、勤讀書、讀好書的習慣。

3.設立親子閱讀時光。每天抽出一定時光,和孩子一起讀書,分享讀書成果,互相提問討論,營造家庭讀書氛圍,培養(yǎng)良好的思維習慣,為孩子平生愛讀書打下基礎。

4.鼓舞孩子參加各級各類讀書、征文等活動,在活動中展示風采,樹立自信,感受讀書帶來的收獲與樂趣。

(一)學校相關規(guī)定。

1.學生不得將個人手機(含電話手表)帶入校園。如家長要與孩子聯系,可通過班主任、科任老師舉行聯系,校內有公用電話供學生使用。教師以身作則,上課期間不能打電話,盡量不帶手機入課堂,帶入課堂的手機只能輔助教學用。

2.以國旗下講話、告家長書、公眾號等形式對學生舉行專題教育,每個班都要以“遠離游戲,合理使用手機”為主題開展主題班會,讓每一個孩子明白沉溺游戲的危害,每個孩子簽訂承諾書,并讓家長監(jiān)督。

3.學校不用手機布置作業(yè),不要求學生利用手機完成作業(yè)。

(二)給家長的建議。

1.關注孩子心理健康。創(chuàng)設良好的家庭氛圍,多跟孩子交流,鼓舞孩子每天做一些力所能及的家務,幸免孩子因陪伴和情感的缺失而沉迷手機和網絡,在對孩子手機治理問題上,應該“疏堵”結合,切忌浮現“打、罵、摔”等粗暴行為,防止極端事件發(fā)生。

2.家長們以身作則,言傳身教??茖W合理使用手機,盡量不在孩子面前玩手機,切忌自身沉溺于手機和網絡,要給孩子樹立一個良好的模范。

3.學生在家時,家長要嚴格操縱學生居家上網、玩手機時光,建議一天不超過一小時。請家長加強對手機(含電話手表)的治理,及時發(fā)覺、制止、矯正孩子沉迷網絡、沉迷游戲等問題。

4.孩子確實需要使用手機時,請給孩子約定好使用手機的時光,并在家長監(jiān)督下使用。

我相信,在教育部辦公廳的文件的指導下、學校老師的共同努力下、家長全力配合下,以“五項治理”為準繩,我們一定會在立德樹人的教育之路上收獲滿園芬芳!

中小學五項管理心得體會篇十

五項管理的概念出自李踐所著的《高績效人士的五項管理》。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關于五項管理。

范文吧。

之前學習五項管理中的心態(tài)管理、目標管理和時間管理,受益匪淺,做任何事情,心態(tài)最為重要。積極的心態(tài)決定了成功的85%。如果一個人的能力再強,但是態(tài)度不端正,思想不積極,那么只會給自己帶來負面的影響。積極的心態(tài)包括八個關鍵因素:認真、快、堅守承諾、保證完成任務、樂觀、自信、愛與奉獻和絕不找借口。從一早來到工作崗位,就要帶著積極的心態(tài),這樣才能發(fā)揮出最佳水平。其次就是目標管理。目標是成功的方向,只有制定了明確的目標,才有奮勇向前的動力。才有成功的可能。再一個就是時間管理。工作的時間,就算再有計劃、再有目標,但是,如果沒有一個時間去衡量、去管理、那么一切也只是紙上談兵。今天學習了學習管理,對自己同樣很受用,來到點石,真的很感慨,六年前如果自己能有這樣一套完整的學習理念的話,就不會是現在的樣子,不過為時不晚,活到老學到老,人生當中學習是無止境的。

無論是在工作中還是在生活中,我們要時刻抱著一種學習的心態(tài),將學習養(yǎng)成一種習慣。每天1%的努力學習,那么一年就是365%的收獲。水滴石穿不是水滴有多大的力量,而是一種堅持的力量,每天進步一點點,那么時間長了,就會有質的飛躍。就像我們現在每天填寫的點石。

日記。

每天的。

工作計劃。

每天的任務目標每天的進步每天的反省真實的反映了我們一天的工作狀態(tài)做什么事情預則立不預則廢根據每天的任務目標自己要采取相應的行動去執(zhí)行在執(zhí)行的過程中我們學到了什么或者從別人身上學到了什么而且還有那些自己沒有做到為什么沒有做到反省自己反省過后還要制定相應的工作方法去彌補去改正從而達到自己預期的目的。對于學習我們始終要保持一種持續(xù)的學習像以前的一些成功人士他們的學歷并不是很高包括李劍老師也一樣高中畢業(yè)之后出來銀行工作學歷不高但是他們有一種持續(xù)學習的精神一定是這樣的。李劍老師現在一直在不斷的學習一年至少要讀200本書籍所以他成功了。那么與李劍老師相比的我們呢就自愧不如要不然說這就是差距人的付出努力與收獲是成正比的。

歌德說過,讀一本好書就像在和一個高尚的人說話,我們每天認真填寫點石日記,其實就是一種學習,習慣一旦養(yǎng)成,我們也會逐漸變成一個優(yōu)秀的人,當我們所有的積累達到一定量的時候,就會有質的飛躍,若干年后,當我們再翻到我們當年寫的日志的時候,發(fā)現持續(xù)的學習真的是一種力量,這是一種很難得的學習力!所以學習是無止境的。在點石,在君河灣,我要樹立堅定的信念,不斷去學習。上次,跟張主管的一番談話,真的讓我茅塞頓悟,學習不能僅僅局限在置業(yè)顧問這個小圈子里,在管理方面要多用心學習,甚至還可以再拓寬,學習策劃方面的東西,原來自己的眼光真是太短淺了,只要用心去學習,沒有什么事情是辦不到的。其實我們在羨慕別人的光環(huán)的時候,并沒有看到他們在背后付出了常人難以付出的代價,所以,從今往后,我要對自己高要求、高標準,用心不斷的學習,加強自己的學習能力,朝著自己的夢想前進!

該篇文章主要是教導我們從心態(tài)、目標、時間、學習和行動五個方面來調整來調整自己心態(tài),改善行為,養(yǎng)成高效習慣,從而逐步提高自己,實現自己的目標。

心態(tài)管理方面最終目標是要求我們以一種積極樂觀的心態(tài)去面對我們的工作,一個好的心態(tài)會促使我們工作、個人均朝良性發(fā)展,否則以一種低迷的態(tài)度去工作,心態(tài)不好,工作期間遇到點困難就抱怨,如果以這樣心態(tài)去工作只會影響工作完成質量、及時性。尤其是我們通信行業(yè),一個良好的心態(tài)能成為你工作開展和技能提升的強大助力。在我們的日常工作中,我們會遇到各種各樣的不可預知的困難,如果我們不能以一種良好的心態(tài)去面對去解決這些困難,那我們就會被困難擊倒,反之當我解決問題了之后,會發(fā)現原來這些困難其實就是毛毛雨了,同時我們個人也獲得了成長。

目標管理方面要求我們要有一短期目標和一長期目標,只有有了目標我們才有動力,才知道努力的方向。通過逐步實現一個個短期目標,最后達到我們的預期目標。結合我們目前的實際情況來說,短期目標可以說是將公司指標分解到部門,部門指標在分解到區(qū)域,這時就需要我們各個區(qū)域共同努力,實現我們區(qū)域的小指標,從而使部門達到指標,最后實現公司預期的目標。

時間管理方面:通過此篇的學習使我認知到了時間管理的重要性,只有我們將問題的優(yōu)先順序梳理清楚,做一個行之有效的計劃,并按時的完成計劃中的每一步,這樣才能將我們的時間利用最大化。目前我們在項目實施中經常會遇到各種各樣的問題,尤其是督導、pm之類的,因負責項目多,打交道的客戶多,因此問題也多、雜、亂,如果我們不能學會將問題梳理,分清輕重緩急,設定好問題處理的優(yōu)先順序,那最終結果是我們越做越累,可是問題卻越做越多,而且領導和客戶還不滿意。

學習方面:對于通信行業(yè)來說,學習主要是兩方面的一個是技術方面,一個是管理方面。因通信行業(yè)的特殊性,技術不斷的更新換代,這就要求我們需要不斷的學習,提升自己,否則注定自己會慢慢的被技術所淘汰;同時也要注意在管理和協(xié)調方面注意提升自己,牢記一個好的學習習慣好的心態(tài)可以使自己受用一生的。

行動管理方面:個人理解其實這方面主要體現在我們的執(zhí)行力上,一旦我們有了目標,我們就應該立即制定一個行之有效的計劃,并按照計劃去實施,朝著這個目標去努力,不應該瞻前顧后,顧慮過多,最后導致計劃擱淺,目標延后,機會白白失去?!白圆蝗缙鸲小卑?,紙上談兵,終不如實際操作,在操作過程中不管的完善自己的計劃,完善自己的步驟,這樣我們才能一步步的走向成功,否則一切都是空談。

做好當下的每件事,認真完成既定的工作和目標,用積極的心態(tài)幫助自己獲得成功。一句話,做好工作,從“心”開始!

大家好!我是來自金湖波公司的張亮!很高興能和大家聚在一起,來共同學習五項管理,并通過學習來提升自己工作和生活的質量!下面我來和大家分享一下自己的學習心得:

五項管理分別是:目標、時間、學習、心態(tài)、行動。

先來說說目標:大家都知道一個目標要想實現必須經過堅持不懈的努力,但只要努力就夠了嗎?來做個假設,假如我們在坐的各位是房地產公司的老總,制定今年目標是住房銷量增加20%,那么影響20%達成的因素有哪些呢?有國家政策的調控、房產市場的行情、市場的定位是否準確、激勵措施是否到位!如果這些因素我們都沒有考慮,那么目標很有可能失敗。也就是說目標的制定階段和努力實施階段同樣重要。如果我們能根據自己的實際情況和當時的環(huán)境來制定目標,充分考慮目標實施過程中可能遇到的困難和問題,并做出相應的計劃和策略,結合恰當的人才激勵措施。我想這時目標達成的可能性會變的很大。加上我們大家的團結一致,實現目標也不是什么難事.

有了好的目標,還要學會合理的安排時間!特別是現在我們湖波集團正是發(fā)展的好時機,要做的工作有很多。怎樣讓時間更好的為我們所用?首先安排安自己的的工作順序:把自己每天要做的事情列出來,分成三個等級—急需要辦理的、重要的、不重要的,急需要辦理的優(yōu)先來做,重要的事情認真做,不重要的事情做壓縮處理或不做。這樣主次分明,做起事來也就有條理多了。其次,不要把時間安排的太滿,留有一個到兩個小時的機動時間,以預防可能出現的突發(fā)事件。另外,在緊張的工作之余,學會適當的放松——做么勞逸結合。因為一個人只有在最佳狀態(tài)的時候才會思維敏捷、工作高效。這樣無形中也節(jié)約了時間。

做為一個新時代的湖波人,要把學習當做自己的伙伴,形影不離。新人員要向老人員學習,老人員也要通過學習來保持自己的先進性。當然,這個學習是有針對性的,針對那些我們缺少的、有待提高的來學習!比如說:管理人員應重點學習組織管理和心態(tài)管理來提高自己的管理水平,技術人員重點學習業(yè)務技術和要全規(guī)范來擔高自己的保障水平。如果自己的工作作得足夠好了,也可以跨部門或跨行業(yè)學習,通過學習來提升自己的價值。隨著公司規(guī)模和業(yè)務的拓展,一專多能的開拓型人才將更具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

最后就看行動了!做好計劃后馬上行動,遇到問題馬上去處理,當天的工作當天完是是我對自己的要求,因為我深深的知道:有個好的目標不去實現永遠都是空想!制定好計劃不去執(zhí)行永遠完成不了,有問題不去處理只會使事情越變越糟。而積極的行動會讓復雜的事情變得簡單,日事日畢會讓我們離目標更近!

我們是一群有目標,有理想的湖波人,我們要用自己實際的行動來建設心目中美好的湖波!

中小學五項管理心得體會篇十一

經過三天的上海封閉培訓學習《五項管理》,我感到受益匪淺。我深刻體會到,做為一名公司的管理者,應該如何在工作中應用五項管理去把工作做好。

五項管理包括心態(tài)管理,目標管理,時間管理,學習管理,行動管理。這五個方面缺一不可。我覺得尤其心態(tài)管理最為重要。積極的心態(tài)決定了成功的85%。如果一個人的能力再強,但是態(tài)度不端正,思想不積極,那么只會給員工帶來負面的影響。積極的心態(tài)包括八個關鍵因素:認真、快、堅守承諾、保證完成任務、樂觀、自信、愛與奉獻和絕不找借口。從一早來到工作崗位,就要帶著積極的心態(tài),這樣才能發(fā)揮出最佳水平。其次就是目標管理。目標是成功的方向,只有制定了明確的目標,才有奮勇向前的動力。才有成功的可能。我剛開始到這個崗位的時候,因為沒有明確的目標,每天的工作都是一團糟,很多問題不知道該如何下手、如何去做。后來,我每天上班之前,都把一天要做的工作寫下來,并且寫上我想要什么樣的結果,這樣一來,不僅省去了很多無用功,也大大提高了我工作的效率。

再一個就是時間管理。工作的時間,就算再有計劃、再有目標,但是,如果沒有一個時間去衡量、去管理、那么一切也只是紙上談兵。比如說:我們班組制定每周每人必須完成各自管轄設備三項整改目標,然后。再分輕重緩急。用明確的數字去表明每件事情重要的次序,然后寫上需要的達成的時間。這樣一項一項的去做,將最佳的工作時間用于做最重要的事,這樣才能獲得最高的價值。

學習是競爭力。一個企業(yè)、一個班組,只有不斷的學習,才有創(chuàng)新力,有了創(chuàng)新力,才有競爭力。學習的目的是為了指導實際的工作。所以只有養(yǎng)成了好的學習習慣,從平時的工作中不斷的學習經驗,在工作的失誤中去學習反省、總結經驗、加以改進。我想這樣,我的工作一定可以做好。

學習了《五項管理》之后,對我的影響很大,也對我的工作起到了很大的指導作用。在日后的工作中,我要時刻運用進去,并養(yǎng)成習慣。從現在做起,從每天的工作做起,我相信,我一定會為方大的發(fā)展做出貢獻。

中小學五項管理心得體會篇十二

昨天班主任給我們講了學生“五項管理”的具體內容,并讓我們回家和家長一起學習。我回到家和媽媽一起學習,我們重點看了“對孩子的課外讀物家長怎樣做?”

我的課外閱讀量較少,理解能力較差,所以語文的閱讀理解一直給我“拖后腿”。毛澤東主席說過“飯可以一日不吃,覺可以一日不睡,書不可以一日不讀”;高爾基說過:“書籍是人類進步的階梯”;朱熹也曾說過:“讀書有三到,謂心到,眼到,口到?!?/p>

現在社會是信息時代,如果一個人不讀書,就不能了解社會,跟不上時代的步伐,終被世界所拋棄。讀課外書的好處非常多:能讓我們增長知識、開闊視野,了解這個奇妙的大千世界;讀書給了我們快樂,給了我們光彩,增長我們的才干;讀書,會讓我們進步;讀過一本好書,就像交了一個益友;讀書越多,精神就越富?!幸痪湓捳f得好——讀書破萬卷,下筆如有神,也就是說,好書讀得多,寫出的東西也就好,所以一定要多讀書,讀好書。

讀完課外書后,我們會收獲到很多:讀完書,我們會懂得一個道理;讀完書,會積累到許多好詞、佳句和好段。在平時的作文中就可以運用?!皩懽魑牟蝗鐝淖x書始”,就是這個道理。讀完書后,我們的心情就會愉悅起來,讀完書后,還會覺得頭腦輕松,思想也會活躍??偠灾?,讀書的好處數不勝數。

俗話說“讀書百遍,其義自見”我們要多讀書,讀好書,好讀書。以后我要多多看書,豐富自己的精神世界。

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